Trabajos de oficina técnica en en BarakaldoCrear alertas

Bilbao · Presencial · Jornada completa / coordinación del proyecto Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Valoramos positivamente la discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos profesionales para participar en un servicio de información, orientación y acompañamiento a jóvenes en procesos de emancipación, movilidad y retorno en Bilbao, concretamente en la oficina de Otxarkoaga. El proyecto tiene como objetivo acompañar a jóvenes de 16 a 34 años en su proceso de emancipación, facilitando información, orientación y apoyo en ámbitos como vivienda, empleo, formación, movilidad, retorno, inclusión social y recursos comunitarios. Perfiles que buscamos Técnico/a de intervención social a jornada completa, con formación vinculada al ámbito social, educativo o comunitario. Coordinador/a o responsable del Plan de Acción, con experiencia en gestión y coordinación de servicios o proyectos dirigidos a juventud. Tu día a día Atenderás, informarás y orientarás a jóvenes de 16 a 34 años. Realizarás acompañamiento individualizado en procesos de emancipación. Detectarás necesidades vinculadas a vivienda, empleo, formación, movilidad, retorno e inclusión social. Diseñarás y dinamizarás actividades, talleres o acciones grupales. Harás seguimiento de casos y registro de intervenciones. Te coordinarás con recursos municipales, comunitarios y entidades del territorio. Participarás en reuniones de coordinación y seguimiento del proyecto. Elaborarás informes, memorias, registros y documentación técnica vinculada al servicio. Requisitos • Euskera B2 / PL2 o equivalente., • Técnico/a de intervención social: mínimo 2 años de experiencia en trabajos de información, asesoramiento y acompañamiento a población joven de 16 a 34 años., • Coordinador/a / responsable del Plan de Acción: mínimo 2 años de experiencia en gestión y coordinación de servicios dirigidos a juventud. Valorable experiencia con jóvenes en situación de vulnerabilidad, diversidad cultural, contexto migrante o riesgo de exclusión social. Valorable conocimiento de recursos de Bilbao, Bizkaia y red comunitaria. Jornada Técnico/a: jornada completa presencial en Otxarkoaga, Bilbao. Coordinación: dedicación vinculada al seguimiento, gestión técnica y coordinación del proyecto. Inicio condicionado a la adjudicación del servicio. Cómo postular Envía tu CV, titulación, acreditación de euskera y documentación acreditativa de experiencia a: carlota.martin@emocional.com pedro@emocional.com monica@emocional.com Con el asunto: “Emancipación juvenil – Bilbao”

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

Erandio (Bizkaia) | Tamoin (Grupo GTM) | Contrato indefinido Sobre la posición Tamoin, empresa integrada en Grupo GTM, es una compañía especializada en servicios industriales, ingeniería, mantenimiento, montaje y ejecución de proyectos para clientes de referencia en sectores como energía, Oil & Gas, industria, infraestructuras y servicios técnicos especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D+i Industrial para reforzar el área de ingeniería e innovación en la delegación norte, con centro de trabajo en Erandio, y contribuir al desarrollo de proyectos técnicos de alto valor añadido en entornos industriales complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, definición, gestión y justificación de proyectos de innovación, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, operaciones, desarrollo de negocio, centros tecnológicos y organismos públicos. Funciones principales La persona incorporada tendrá un papel clave en el impulso de iniciativas de I+D+i vinculadas a la mejora de procesos industriales, eficiencia operativa, digitalización, sostenibilidad, nuevas tecnologías aplicadas y desarrollo de soluciones técnicas para clientes industriales. Entre sus principales responsabilidades estarán: Participar en la identificación de oportunidades de I+D+i dentro de los proyectos industriales de Tamoin. Apoyar la definición técnica de nuevos proyectos de innovación, desde la fase conceptual hasta su planificación y ejecución. Elaborar memorias técnicas, informes justificativos, documentación de proyecto y entregables asociados a programas de financiación. Coordinar y dar soporte al control de costes, recursos, hitos, riesgos y planificación de proyectos de I+D+i. Liderar o apoyar la gestión de subvenciones, ayudas públicas, deducciones fiscales y programas de financiación regionales, nacionales o europeos. Colaborar con equipos de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos. Realizar seguimiento de proyectos, preparación de reportes, indicadores de avance y documentación de cierre. Mantener interlocución con administraciones, consultoras especializadas, centros tecnológicos, universidades, proveedores y socios industriales. Detectar tendencias tecnológicas aplicables a los sectores industrial, medioambiente, energético y Oil & Gas. Contribuir a la mejora continua de procesos internos de innovación, gestión documental y sistematización de proyectos. Requisitos Buscamos una persona con formación técnica, preferiblemente Dr./Dra., visión de proyecto, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera desarrollarse en una empresa industrial consolidada y participar en proyectos de innovación con aplicación real en campo. Formación Requisitos mínimos: Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Energética o titulaciones técnicas similares. Se valorará especialmente: Máster en Ingeniería Industrial, Tecnología Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Energías Renovables, Gestión de Proyectos, Innovación o áreas afines. Doctorado en Ingeniería, Física, Química o similar Formación complementaria en gestión de I+D+i. Conocimientos en sistemas de gestión de la innovación o certificación de proyectos de I+D+i. Experiencia Requisitos recomendados: Experiencia mínima de 2 a 5 años en ingeniería, gestión de proyectos industriales, I+D+i, oficina técnica, consultoría tecnológica o gestión de ayudas públicas. Experiencia en sectores industriales, energéticos, Oil & Gas, renovables, construcción industrial, mantenimiento, ingeniería o fabricación. Experiencia en elaboración de memorias técnicas, documentación de proyectos, control económico y seguimiento de hitos. Experiencia en proyectos con financiación pública, subvenciones, deducciones fiscales por I+D+i o programas de innovación será muy valorada. También se valorarán candidaturas con menor experiencia si aportan alta motivación, sólida base técnica y capacidad de aprendizaje. Conocimientos clave Procesos industriales, generación y uso de H2, generación de combustibles sintéticos renovables, tecnologías de descarbonización. Gestión de proyectos técnicos: planificación, control de costes, recursos, riesgos y entregables. Elaboración de documentación técnica y económica. Programas de ayudas públicas a la innovación: Hazitek, CDTI, Horizon Europe, PERTE, programas autonómicos, nacionales o europeos. Deducciones fiscales por I+D+i y procesos de certificación técnica. Herramientas de planificación y gestión: MS Project, Excel o similares. Conocimientos de digitalización industrial, Industria 4.0, eficiencia energética, sostenibilidad, mantenimiento predictivo, automatización o tecnologías aplicadas a entornos industriales. Inglés técnico, especialmente para lectura y redacción de documentación técnica. Competencias Organización y orientación a resultados Rigor técnico y atención al detalle Capacidad analítica y de síntesis Comunicación efectiva Trabajo en equipo y autonomía Equipo de selección Tamoin

1. Acerca del empleo ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Project Manager (Offshore Wind), • Vizcaya (País Vasco), • Colaboramos con una empresa industrial líder, tanto a nivel nacional como internacional, especializada en ingeniería, diseño y ejecución de grandes proyectos para los sectores de Oil & Gas (offshore-subsea ) y Offshore Win d. La compañía destaca por su alta capacidad tecnológica en la fabricación de estructuras y componentes críticos de gran tonelaje para la gran industria. 1. Misión Reportando directamente al CEO, la misión principal del puesto será liderar la gestión integral de proyectos desde su fase inicial de licitación. El candidato/a asumirá la máxima responsabilidad en la elaboración, análisis y defensa de ofertas técnico-económicas comple jas, garantizando la viabilidad técnica en los procesos de fabricación, producción de calderería pesada y estructuras metáli cas, asegurando el cumplimiento de la normativa, la optimización de los procedimientos de taller y la rentabilidad del proyecto. 1. Responsabilidades • Gestión de Ofertas Técnico-Económicas: Liderar la preparación, revisión analítica y entrega de propuestas comerciales y técnicas complejas, garantizando el encaje con los requerimientos del cliente de la gran industria., • Componente de Fabricación y Producción: Evaluar y validar la viabilidad constructiva de los proyectos en los talleres de calderería pesada y montaje de grandes estructuras, asegurando la optimización de costes de fabricación., • Revisión de Planos y Procesos: Analizar exhaustivamente la documentación técnica, especificaciones de soldadura/materiales y planos de ingeniería para definir las secuencias productivas y los procedimientos adecuados de fabricación., • Estrategia Comercial y de Pricing: Analizar los términos contractuales, estimación de costes de materiales/horas de taller y estrategias de precios para asegurar la máxima competitividad y margen en cada licitación., • Coordinación Transversal (Cross-Functional): Actuar como nexo de unión clave entre la oficina técnica, el equipo de producción/taller, compras y el cliente final para alinear la solución técnica con los recursos operativos., • Liderazgo en HSE y Calidad: Supervisar la implementación de las políticas de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente (HSE) en la fase de diseño del proyecto y ofertas, participando activamente en revisiones de gestión., • Reporte y Mejora Continua: Monitorizar el pipeline de ofertas, identificar riesgos de fabricación y oportunidades de mejora en los procesos, reportando directamente de forma regular al CEO. 1. Requisitos (H/M/D) • Grado Universitario en Ingeniería (Mecánica, Industrial o sector afin)., • Mínimo de 5 años de experiencia demostrable en posiciones de Project Management u Ofertas dentro del sector de la calderería pesada, grandes estructuras metálicas, bienes de equipo, Ingeniería EPC., • Valorable experiencia sólida en la cadena de valor de los sectores Oil & Gas (offshore/subsea) y/o Eólica Marina (Offshore Wind)., • Alta capacidad para la lectura e interpretación de planos constructivos, comprensión de procesos metalúrgicos/soldadura y estandarización de procedimientos industriales., • Fuertes dotes analíticas para digerir información técnica compleja, mentalidad orientada a costes/estrategia de ventas y excelente capacidad de comunicación y negociación con clientes internacionales., • Idiomas: Dominio fluido (competencia profesional completa) de Inglés y Español. xbhjioe, • Flexibilidad para viajar de forma frecuente según las necesidades de los proyectos y clientes.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar". En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. En atmira seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SQL / PL/SQL Senior Analyst con experiencia en desarrollo, optimización y tratamiento masivo de datos para participar en un proyecto tecnológico dentro del sector financiero. Buscamos una persona con perfil técnico, autónoma y con capacidad para trabajar sobre procesos de datos complejos, optimización de consultas y desarrollo en entornos SQL/Oracle. ¿Qué harás? Participarás en tareas de análisis, desarrollo y mantenimiento de procesos basados en SQL/PL-SQL, trabajando con grandes volúmenes de información y colaborando con equipos técnicos en un entorno Agile. Entre tus funciones estarán: • Desarrollo y mantenimiento de procesos en PL/SQL., • Tratamiento masivo de datos., • Optimización de consultas y transacciones., • Análisis de rendimiento mediante planes de ejecución., • Uso y revisión de índices, HINTS y estrategias de optimización., • Construcción y mantenimiento de modelos de datos., • Automatización de procesos mediante Shell Script en UNIX., • Trabajo con repositorios Git y herramientas Agile como Jira. Nos gustaría que aportaras: • Entre 4 y 6 años de experiencia en entornos SQL / PL-SQL., • Experiencia sólida programando en PL/SQL., • Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos., • Conocimiento en optimización de queries y transacciones., • Manejo de planes de ejecución, índices y HINTS., • Experiencia en construcción o mantenimiento de modelos de datos., • Conocimientos de UNIX a nivel usuario., • Experiencia desarrollando o manteniendo Shell Scripts., • Uso habitual de Git., • Experiencia trabajando con Jira y metodologías Agile. Valoraremos positivamente • Experiencia previa en sector financiero, banca o seguros., • Conocimiento de herramientas de IA aplicadas al desarrollo de software., • Capacidad de análisis, autonomía técnica y orientación a calidad., • Experiencia en entornos críticos o con procesos batch. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. Horario flexible. Jornada intensiva viernes, julio y agosto. Vacaciones: 23 días. Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ: deportes, aventura, planes por la ciudad... ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarls. Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado... En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! xbhjioe ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolución funcional y técnica de una plataforma CRM y Marketing ya implantada. La persona seleccionada será responsable de evaluar la arquitectura actual, definir la estrategia de evolución de las distintas soluciones y diseñar nuevas capacidades alineadas con las necesidades de negocio y las mejores prácticas de Salesforce. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Responsabilidades principales • Evaluar la arquitectura y el modelo de datos existente en el ecosistema Salesforce, identificando oportunidades de optimización y evolución., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables que integren de forma eficiente Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud, Core CRM y Marketing Cloud Personalization., • Definir y liderar la evolución de la plataforma, incorporando nuevas capacidades de negocio y funcionalidades incluidas en las releases de Salesforce., • Diseñar modelos de datos multiplataforma y multicloud que permitan una visión unificada del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos del cliente para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles., • Actuar como referente de arquitectura y mejores prácticas dentro del ecosistema Salesforce., • Acompañar al cliente en la adopción y evolución de la plataforma, asesorando sobre nuevas capacidades, casos de uso y roadmap de crecimiento., • Promover el conocimiento de las soluciones Salesforce dentro de la organización, ejerciendo un rol de evangelización tecnológica y facilitando la toma de decisiones. Hard Skills • Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto Salesforce en proyectos de transformación CRM y Marketing., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos e integraciones., • Experiencia sólida en Salesforce Data Cloud, especialmente en modelado de datos, unificación de perfiles y diseño de arquitecturas CDP., • Amplios conocimientos de Salesforce Core CRM (Service Cloud)., • Se valorará especialmente experiencia en integraciones con plataformas CTI., • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)., • Experiencia en diseño de modelos de datos complejos, arquitecturas multiplataforma y entornos multicloud., • Capacidad para definir arquitecturas escalables y liderar la evolución tecnológica de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills • Excelente capacidad consultiva y de interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Capacidad para actuar como asesor estratégico del cliente, ayudándole a maximizar el valor de la plataforma., • Perfil evangelizador, capaz de impulsar la adopción tecnológica y fomentar las mejores prácticas dentro de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para liderar conversaciones de arquitectura y facilitar la toma de decisiones técnicas y funcionales. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolución funcional y técnica de una plataforma CRM y Marketing ya implantada. La persona seleccionada será responsable de evaluar la arquitectura actual, definir la estrategia de evolución de las distintas soluciones y diseñar nuevas capacidades alineadas con las necesidades de negocio y las mejores prácticas de Salesforce. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Responsabilidades principales • Evaluar la arquitectura y el modelo de datos existente en el ecosistema Salesforce, identificando oportunidades de optimización y evolución., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables que integren de forma eficiente Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud, Core CRM y Marketing Cloud Personalization., • Definir y liderar la evolución de la plataforma, incorporando nuevas capacidades de negocio y funcionalidades incluidas en las releases de Salesforce., • Diseñar modelos de datos multiplataforma y multicloud que permitan una visión unificada del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos del cliente para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles., • Actuar como referente de arquitectura y mejores prácticas dentro del ecosistema Salesforce., • Acompañar al cliente en la adopción y evolución de la plataforma, asesorando sobre nuevas capacidades, casos de uso y roadmap de crecimiento., • Promover el conocimiento de las soluciones Salesforce dentro de la organización, ejerciendo un rol de evangelización tecnológica y facilitando la toma de decisiones. Hard Skills • Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto Salesforce en proyectos de transformación CRM y Marketing., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos e integraciones., • Experiencia sólida en Salesforce Data Cloud, especialmente en modelado de datos, unificación de perfiles y diseño de arquitecturas CDP., • Amplios conocimientos de Salesforce Core CRM (Service Cloud)., • Se valorará especialmente experiencia en integraciones con plataformas CTI., • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)., • Experiencia en diseño de modelos de datos complejos, arquitecturas multiplataforma y entornos multicloud., • Capacidad para definir arquitecturas escalables y liderar la evolución tecnológica de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills • Excelente capacidad consultiva y de interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Capacidad para actuar como asesor estratégico del cliente, ayudándole a maximizar el valor de la plataforma., • Perfil evangelizador, capaz de impulsar la adopción tecnológica y fomentar las mejores prácticas dentro de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para liderar conversaciones de arquitectura y facilitar la toma de decisiones técnicas y funcionales. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

📍 Erandio (Bizkaia) | 🏢 Tamoin (Grupo GTM) | 📄 Contrato indefinido 📌 Sobre la posición Tamoin, empresa integrada en Grupo GTM, es una compañía especializada en servicios industriales, ingeniería, mantenimiento, montaje y ejecución de proyectos para clientes de referencia en sectores como energía, Oil & Gas, industria, infraestructuras y servicios técnicos especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D+i Industrial para reforzar el área de ingeniería e innovación en la delegación norte, con centro de trabajo en Erandio, y contribuir al desarrollo de proyectos técnicos de alto valor añadido en entornos industriales complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, definición, gestión y justificación de proyectos de innovación, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, operaciones, desarrollo de negocio, centros tecnológicos y organismos públicos. 🚀 Funciones principales La persona incorporada tendrá un papel clave en el impulso de iniciativas de I+D+i vinculadas a la mejora de procesos industriales, eficiencia operativa, digitalización, sostenibilidad, nuevas tecnologías aplicadas y desarrollo de soluciones técnicas para clientes industriales. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Participar en la identificación de oportunidades de I+D+i dentro de los proyectos industriales de Tamoin., • Apoyar la definición técnica de nuevos proyectos de innovación, desde la fase conceptual hasta su planificación y ejecución., • Elaborar memorias técnicas, informes justificativos, documentación de proyecto y entregables asociados a programas de financiación., • Coordinar y dar soporte al control de costes, recursos, hitos, riesgos y planificación de proyectos de I+D+i., • Liderar o apoyar la gestión de subvenciones, ayudas públicas, deducciones fiscales y programas de financiación regionales, nacionales o europeos., • Colaborar con equipos de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos., • Realizar seguimiento de proyectos, preparación de reportes, indicadores de avance y documentación de cierre., • Mantener interlocución con administraciones, consultoras especializadas, centros tecnológicos, universidades, proveedores y socios industriales., • Detectar tendencias tecnológicas aplicables a los sectores industrial, medioambiente, energético y Oil & Gas., • Contribuir a la mejora continua de procesos internos de innovación, gestión documental y sistematización de proyectos. 🎯 Requisitos Buscamos una persona con formación técnica, preferiblemente Dr./Dra., visión de proyecto, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera desarrollarse en una empresa industrial consolidada y participar en proyectos de innovación con aplicación real en campo. Formación Requisitos mínimos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Energética o titulaciones técnicas similares. Se valorará especialmente: • Máster en Ingeniería Industrial, Tecnología Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Energías Renovables, Gestión de Proyectos, Innovación o áreas afines., • Doctorado en Ingeniería, Física, Química o similar, • Formación complementaria en gestión de I+D+i., • Conocimientos en sistemas de gestión de la innovación o certificación de proyectos de I+D+i. Experiencia Requisitos recomendados: • Experiencia mínima de 2 a 5 años en ingeniería, gestión de proyectos industriales, I+D+i, oficina técnica, consultoría tecnológica o gestión de ayudas públicas., • Experiencia en sectores industriales, energéticos, Oil & Gas, renovables, construcción industrial, mantenimiento, ingeniería o fabricación., • Experiencia en elaboración de memorias técnicas, documentación de proyectos, control económico y seguimiento de hitos., • Experiencia en proyectos con financiación pública, subvenciones, deducciones fiscales por I+D+i o programas de innovación será muy valorada. También se valorarán candidaturas con menor experiencia si aportan alta motivación, sólida base técnica y capacidad de aprendizaje. Conocimientos clave • Procesos industriales, generación y uso de H2, generación de combustibles sintéticos renovables, tecnologías de descarbonización., • Gestión de proyectos técnicos: planificación, control de costes, recursos, riesgos y entregables., • Elaboración de documentación técnica y económica., • Programas de ayudas públicas a la innovación: Hazitek, CDTI, Horizon Europe, PERTE, programas autonómicos, nacionales o europeos., • Deducciones fiscales por I+D+i y procesos de certificación técnica., • Herramientas de planificación y gestión: MS Project, Excel o similares., • Conocimientos de digitalización industrial, Industria 4.0, eficiencia energética, sostenibilidad, mantenimiento predictivo, automatización o tecnologías aplicadas a entornos industriales., • Inglés técnico, especialmente para lectura y redacción de documentación técnica. 💡 Competencias • Organización y orientación a resultados, • Rigor técnico y atención al detalle, • Capacidad analítica y de síntesis, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y autonomía Equipo de selección Tamoin

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Desde Elecnor, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para el departamento de Oficina técnica, para el desarrollo de proyectos de prefabricados de hormigón, en nuestra oficina de Bilbao o Valladolid.

Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de carácter

📍 Erandio (Bizkaia) | 🏢 Tamoin (Grupo GTM) | 📄 Contrato indefinido 📌 Sobre la posición Tamoin, empresa integrada en Grupo GTM, es una compañía especializada en servicios industriales, ingeniería, mantenimiento, montaje y ejecución de proyectos para clientes de referencia en sectores como energía, Oil & Gas, industria, infraestructuras y servicios técnicos especializados. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de I+D+i Industrial para reforzar el área de ingeniería e innovación en la delegación norte, con centro de trabajo en Erandio, y contribuir al desarrollo de proyectos técnicos de alto valor añadido en entornos industriales complejos. La persona seleccionada participará en la identificación, definición, gestión y justificación de proyectos de innovación, trabajando de forma transversal con equipos técnicos, operaciones, desarrollo de negocio, centros tecnológicos y organismos públicos. 🚀 Funciones principales La persona incorporada tendrá un papel clave en el impulso de iniciativas de I+D+i vinculadas a la mejora de procesos industriales, eficiencia operativa, digitalización, sostenibilidad, nuevas tecnologías aplicadas y desarrollo de soluciones técnicas para clientes industriales. Entre sus principales responsabilidades estarán: • Participar en la identificación de oportunidades de I+D+i dentro de los proyectos industriales de Tamoin., • Apoyar la definición técnica de nuevos proyectos de innovación, desde la fase conceptual hasta su planificación y ejecución., • Elaborar memorias técnicas, informes justificativos, documentación de proyecto y entregables asociados a programas de financiación., • Coordinar y dar soporte al control de costes, recursos, hitos, riesgos y planificación de proyectos de I+D+i., • Liderar o apoyar la gestión de subvenciones, ayudas públicas, deducciones fiscales y programas de financiación regionales, nacionales o europeos., • Colaborar con equipos de ingeniería para asegurar la viabilidad técnica y económica de los proyectos., • Realizar seguimiento de proyectos, preparación de reportes, indicadores de avance y documentación de cierre., • Mantener interlocución con administraciones, consultoras especializadas, centros tecnológicos, universidades, proveedores y socios industriales., • Detectar tendencias tecnológicas aplicables a los sectores industrial, medioambiente, energético y Oil & Gas., • Contribuir a la mejora continua de procesos internos de innovación, gestión documental y sistematización de proyectos. 🎯 Requisitos Buscamos una persona con formación técnica, preferiblemente Dr./Dra., visión de proyecto, capacidad analítica y orientación a resultados, que quiera desarrollarse en una empresa industrial consolidada y participar en proyectos de innovación con aplicación real en campo. Formación Requisitos mínimos: • Grado o Máster en Ingeniería Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Ingeniería de Organización Industrial, Ingeniería Energética o titulaciones técnicas similares. Se valorará especialmente: • Máster en Ingeniería Industrial, Tecnología Industrial, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Química, Energías Renovables, Gestión de Proyectos, Innovación o áreas afines., • Doctorado en Ingeniería, Física, Química o similar, • Formación complementaria en gestión de I+D+i., • Conocimientos en sistemas de gestión de la innovación o certificación de proyectos de I+D+i. Experiencia Requisitos recomendados: • Experiencia mínima de 2 a 5 años en ingeniería, gestión de proyectos industriales, I+D+i, oficina técnica, consultoría tecnológica o gestión de ayudas públicas., • Experiencia en sectores industriales, energéticos, Oil & Gas, renovables, construcción industrial, mantenimiento, ingeniería o fabricación., • Experiencia en elaboración de memorias técnicas, documentación de proyectos, control económico y seguimiento de hitos., • Experiencia en proyectos con financiación pública, subvenciones, deducciones fiscales por I+D+i o programas de innovación será muy valorada. También se valorarán candidaturas con menor experiencia si aportan alta motivación, sólida base técnica y capacidad de aprendizaje. Conocimientos clave • Procesos industriales, generación y uso de H2, generación de combustibles sintéticos renovables, tecnologías de descarbonización., • Gestión de proyectos técnicos: planificación, control de costes, recursos, riesgos y entregables., • Elaboración de documentación técnica y económica., • Programas de ayudas públicas a la innovación: Hazitek, CDTI, Horizon Europe, PERTE, programas autonómicos, nacionales o europeos., • Deducciones fiscales por I+D+i y procesos de certificación técnica., • Herramientas de planificación y gestión: MS Project, Excel o similares., • Conocimientos de digitalización industrial, Industria 4.0, eficiencia energética, sostenibilidad, mantenimiento predictivo, automatización o tecnologías aplicadas a entornos industriales., • Inglés técnico, especialmente para lectura y redacción de documentación técnica. 💡 Competencias • Organización y orientación a resultados, • Rigor técnico y atención al detalle, • Capacidad analítica y de síntesis, • Comunicación efectiva, • Trabajo en equipo y autonomía Equipo de selección Tamoin

En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, buscamos profesores colaboradores externos para impartir clases online. Buscamos profesionales con experiencia en su área técnica y pasión por compartir conocimiento. Las colaboraciones son puntuales y compaginables con tu empleo actual, en formato 100 % online. Estas colaboraciones son flexibles y duraderas, pensadas para expertos que quieran aportar su visión práctica y participar en proyectos formativos de calidad. El candidato ideal tiene que ser experto en Autodesk Tandem. Además, tiene que ser muy pedagógico y tener un enfoque 100% práctico. La metodología docente en EDITECA es la siguiente: • El profesor graba vídeos en su casa u oficina bajo nuestra metodología., • Los alumnos visualizan los vídeos en nuestro campus que son eminentemente prácticos., • Los alumnos realizan un examen tipo test y un proyecto sobre lo visto en la asignatura., • El profesor contesta dudas y corrige el proyecto en base a una rúbrica hecha a medida. El modelo de colaboración es el siguiente. EDITECA suscribe un contrato de prestación de servicios. Los pagos se articulan de la siguiente manera: Pagos únicos: • Por grabación de videos, • Por propuesta de examen tipo test y planteamiento de la pregunta sobre la que realizar el proyecto final. Pagos recurrentes: • Por corrección de proyectos con atención al foro de la asignatura. Se abona mediante una nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena o factura si eres autónomo.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad y los avances a nivel nacional e internacional. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Inteligencia Artificial con experiencia en diseño de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, Llama.para incorporarse a nuestra área de ATM (Air Traffic Management) en San Fernando de Henares, Madrid con modalidad de trabajo híbrido. 💡 ¿Qué harás? • Diseño de prompts para modelos de lenguaje, diseño de agentes especializados y otras funciones asociadas., • 2 días a la semana en oficina en San Fernando de Henares (Madrid), el resto de días teletrabajo. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Tiempo de experiencia laboral mínimo: 5 años. ✅ Titulación: Grado o Master Tecnológico (Informática, Ingenierías, Matemáticas) Titulación superior en informática, telecomunicaciones, ingeniería de software, física o matemáticas, o cualquier otra ingeniería relevante. Valoramos especialmente perfiles con formación avanzada (máster o doctorado) en áreas relacionadas con inteligencia artificial o ciencia de datos. Experiencia en: ✅ Diseño avanzado de prompts para modelos de lenguaje. Conocimiento profundo de modelos como: GPT, Claude, Gemini, LLama. ✅ Técnicas avanzadas de prompting, para automatizar tareas complejas: Chain-of-thought prompting Few-shot prompting. ✅ Experiencia aplicando IA para automatizar o mejorar procesos como: Generación automática de código Generación de test cases Generación de documentación técnica Análisis de requisitos Revisión automática de código Generación de scripts de testing Valorable: 🔝Conocimiento de herramientas modernas de desarrollo asistido por IA como GitHub Copilot. 🔝Orquestación de agentes y herramientas de IA. Diseño de agentes especializados para tareas concretas del ciclo de desarrollo. 🔝Conocimiento de frameworks como: LangChain, LlamaIndex, Semantic Kernel, AutoGen, CrewAI Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Organización del trabajo adaptada al modelo híbrido., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA GROUP es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

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CTécnico/a SAT – Ozono y Ultravioleta (UV) | Tratamiento de Agua Acerca del empleo En Longking EnTech Europe buscamos incorporar un/a Técnico/a SAT especializado/a en equipos de ozono y ultravioleta (UV) para reforzar nuestro equipo técnico de postventa y soporte en sistemas industriales de tratamiento de agua. La posición está orientada a una persona con experiencia técnica en tratamiento de agua, mantenimiento electromecánico, puesta en marcha o servicio técnico, valorándose especialmente la experiencia directa con generadores de ozono, sistemas UV, instrumentación, cuadros eléctricos y equipos asociados a EDAR, ETAP o instalaciones industriales de agua. El puesto combina trabajo técnico desde nuestra base en Madrid / Villaviciosa de Odón —preparación de intervenciones, revisión documental, diagnóstico, coordinación de repuestos y soporte técnico— con intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes cuando sea necesario. No se trata de un puesto de desplazamiento continuo ni con guardias. Funciones principales • Dar soporte técnico a equipos de ozono y ultravioleta (UV) aplicados al tratamiento de agua., • Preparar intervenciones técnicas: revisión de documentación, análisis previo de averías, identificación de repuestos, herramientas y materiales necesarios., • Realizar mantenimiento preventivo y correctivo de equipos electromecánicos, cuadros eléctricos, sensores, sistemas de control e instrumentación., • Diagnosticar averías eléctricas, mecánicas, neumáticas e hidráulicas en instalaciones de cliente o desde base técnica., • Apoyar en puestas en marcha, pruebas funcionales, FAT/SAT, revisiones técnicas y mejoras de instalaciones existentes., • Revisar señales, alarmas, parámetros de operación, comunicación con PLC/HMI e instrumentación de proceso., • Elaborar informes técnicos claros y trazables: avería detectada, mediciones realizadas, causa probable, acciones ejecutadas, repuestos recomendados y conclusiones., • Coordinarse con ingeniería, postventa y repuestos para asegurar una respuesta técnica ordenada al cliente., • Cumplir los procedimientos de seguridad aplicables en instalaciones industriales, especialmente en equipos de ozono, UV y sistemas eléctricos. Requisitos • Formación Profesional de Grado Superior en Electricidad, Electromecánica, Mecatrónica, Mantenimiento Industrial o similar., • Experiencia en servicio técnico, mantenimiento industrial, puesta en marcha o asistencia técnica de equipos electromecánicos., • Conocimientos en electricidad industrial, interpretación de esquemas eléctricos y diagnóstico con multímetro., • Experiencia en mantenimiento o revisión de cuadros eléctricos, sensores, motores, actuadores o instrumentación., • Carnet de conducir en vigor., • Disponibilidad para realizar intervenciones puntuales o planificadas en instalaciones de clientes., • Capacidad para documentar correctamente los trabajos realizados y comunicarse de forma profesional con clientes. Se valorará especialmente • Experiencia directa con generadores de ozono, sistemas de inyección/difusión, destructores de ozono, analizadores de ozono o detectores ambientales., • Experiencia con sistemas de desinfección UV, lámparas, balastos, mangas de cuarzo, sensores UV, limpieza automática o módulos en canal abierto/cámara cerrada., • Experiencia en EDAR, ETAP, reutilización, agua industrial, acuicultura, agua de proceso o instalaciones de tratamiento de agua., • Conocimientos de PLC/HMI, variadores de frecuencia, señales 4–20 mA, Modbus/Profinet u otros sistemas de comunicación industrial., • Inglés técnico para lectura de manuales, planos y documentación de fabricante., • Experiencia en elaboración de informes técnicos de intervención. Qué ofrecemos • Incorporación a una empresa especializada en tecnologías de ozono y ultravioleta (UV) para tratamiento de agua., • Trabajo técnico variado, combinando electricidad, mecánica, instrumentación, diagnóstico, documentación y soporte a cliente., • Formación interna en producto, operación y mantenimiento de equipos de ozono y UV., • Puesto principalmente presencial en base técnica/oficina, con intervenciones en cliente cuando sea necesario., • Apoyo de ingeniería y servicio postventa estructurado., • Participación en instalaciones con FAT/SAT, commissioning, repuestos, mantenimiento preventivo y soporte remoto., • Sin guardias., • Proyecto estable y desarrollo técnico real dentro de una empresa especializada en soluciones industriales de tratamiento de agua. Información adicional • Ubicación base: Madrid / Villaviciosa de Odón., • Trabajo presencial., • Intervenciones en cliente puntuales o planificadas., • No es un puesto de desplazamiento continuo., • Jornada completa., • Permiso de trabajo para España.

En JAKALA ayudamos a las organizaciones a crecer combinando datos, inteligencia artificial, tecnología y negocio. Contamos con más de 3.400 profesionales en 21 países que trabajan cada día para transformar la información en decisiones y las decisiones en resultados. Buscamos un/a Solution Architect con amplia experiencia en el ecosistema Salesforce para liderar la evolución funcional y técnica de una plataforma CRM y Marketing ya implantada. La persona seleccionada será responsable de evaluar la arquitectura actual, definir la estrategia de evolución de las distintas soluciones y diseñar nuevas capacidades alineadas con las necesidades de negocio y las mejores prácticas de Salesforce. Además del liderazgo técnico, buscamos un perfil con una fuerte orientación consultiva, capaz de acompañar al cliente en la adopción de la plataforma, identificar oportunidades de mejora y actuar como referente tecnológico y funcional dentro de la organización. Sobre el área Este rol se engloba dentro del área de Marketing Automation. Nuestro equipo ayuda a los clientes a crear experiencias más relevantes y personalizadas, tanto en entornos B2C como B2B, a través de CRM, automatización y personalización omnicanal. Diseñamos y activamos journeys, campañas, activos y comunicaciones que conectan datos, tecnología y experiencia de cliente para generar impacto real en negocio. Trabajamos con algunos de los principales stacks tecnológicos del mercado, destacando Salesforce, Adobe y plataformas especializadas como Braze. Ubicación Oficina de JAKALA en Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona. Si solo te planteas la opción 100% remoto, también estamos abiertos a esta modalidad. Será necesaria disponibilidad para viajar a Irún aproximadamente una vez al mes, con estancias de 2-3 días, especialmente durante la fase inicial del proyecto, donde el cliente valora una mayor presencialidad y cercanía del equipo. Responsabilidades principales • Evaluar la arquitectura y el modelo de datos existente en el ecosistema Salesforce, identificando oportunidades de optimización y evolución., • Diseñar arquitecturas funcionales y técnicas escalables que integren de forma eficiente Salesforce Marketing Cloud, Data Cloud, Core CRM y Marketing Cloud Personalization., • Definir y liderar la evolución de la plataforma, incorporando nuevas capacidades de negocio y funcionalidades incluidas en las releases de Salesforce., • Diseñar modelos de datos multiplataforma y multicloud que permitan una visión unificada del cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos del cliente para transformar necesidades de negocio en soluciones tecnológicas sostenibles., • Actuar como referente de arquitectura y mejores prácticas dentro del ecosistema Salesforce., • Acompañar al cliente en la adopción y evolución de la plataforma, asesorando sobre nuevas capacidades, casos de uso y roadmap de crecimiento., • Promover el conocimiento de las soluciones Salesforce dentro de la organización, ejerciendo un rol de evangelización tecnológica y facilitando la toma de decisiones. Hard Skills • Experiencia demostrable como Solution Architect o Arquitecto Salesforce en proyectos de transformación CRM y Marketing., • Conocimiento avanzado de Salesforce Marketing Cloud, incluyendo arquitectura de datos e integraciones., • Experiencia sólida en Salesforce Data Cloud, especialmente en modelado de datos, unificación de perfiles y diseño de arquitecturas CDP., • Amplios conocimientos de Salesforce Core CRM (Service Cloud)., • Se valorará especialmente experiencia en integraciones con plataformas CTI., • Experiencia en Marketing Cloud Personalization (Interaction Studio)., • Experiencia en diseño de modelos de datos complejos, arquitecturas multiplataforma y entornos multicloud., • Capacidad para definir arquitecturas escalables y liderar la evolución tecnológica de plataformas Salesforce ya implantadas. Soft Skills • Excelente capacidad consultiva y de interlocución con perfiles de negocio y tecnología., • Habilidades de comunicación para explicar conceptos complejos de forma clara y adaptada a diferentes audiencias., • Capacidad para actuar como asesor estratégico del cliente, ayudándole a maximizar el valor de la plataforma., • Perfil evangelizador, capaz de impulsar la adopción tecnológica y fomentar las mejores prácticas dentro de la organización., • Proactividad, autonomía y orientación a resultados., • Capacidad para liderar conversaciones de arquitectura y facilitar la toma de decisiones técnicas y funcionales. Salario JAKALA cuenta con bandas salariales objetivas y alineadas con criterios de equidad interna y transparencia retributiva. La banda salarial asociada a esta posición se compartirá desde la primera conversación con Talent Acquisition para garantizar un proceso transparente e informado. ¿Qué ofrecemos? • Career paths que te permitirán evolucionar tanto desde la especialización técnica como desde la gestión y liderazgo de personas., • Apostamos por la promoción interna y ofrecemos oportunidades reales de crecimiento profesional, movilidad y progresión., • Modelo híbrido de trabajo (2 días presenciales por semana) o modalidad remota., • 28 días laborables de vacaciones al año., • Flexibilidad horaria., • 3 semanas de full remote al año., • Jornada intensiva durante julio y agosto., • Seguro médico privado., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • Acceso a certificaciones, formaciones y programas de desarrollo interno. We are JAKALA En JAKALA Iberia somos más de 450 profesionales repartidos entre nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón y Pamplona, además de nuestro equipo en remoto. Trabajamos con algunas de las compañías más importantes de sectores como banca, retail, gran consumo, energía, telecomunicaciones y travel, ayudándolas a afrontar sus retos de negocio mediante estrategias basadas en datos e inteligencia artificial. Somos una compañía líder en Europa en Data & AI, pero nuestro verdadero valor reside en las personas que forman parte de ella. Fomentamos una cultura abierta, diversa y orientada al aprendizaje continuo, donde cada profesional aporta una perspectiva única y tiene la oportunidad de generar un impacto real. Creemos en el crecimiento profesional, la colaboración entre equipos y el impacto de la tecnología en el negocio. Together to get there. ¿Te unes a nosotros?

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas Sobre el puesto: En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Funciones Principales: • Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere., • Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía., • Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles., • Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: • FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada., • Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle., • Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención., • Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil., • Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? Buscamos profesionales que tengan experiencia en el área de certificación o consultoría de proyectos I+D+i para unirse a nuestro equipo donde: · Tendrás la oportunidad de participar en la evaluación y certificación de proyectos de todos los sectores. · Contarás con la ayuda de un panel de expertos, que forman parte de nuestra red profesional · Formarás parte de un equipo multidisciplinar líder en el mercado. Con experiencia en: · Análisis y gestión de la documentación técnica y económica para los procesos de certificación de proyectos de I+D+i. · Revisión de Informes Técnicos · Contacto con clientes y resolución de No Conformidades · Gestión de informes motivados · Se valorará también experiencia en la certificación de proyectos para la Bonificación en la cotización a la Seguridad Social del Personal Investigador (RD475/2014) Valoramos positivamente las candidaturas con certificado de discapacidad.

Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra.

Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra.

En Editeca, escuela online especializada en formación BIM, buscamos profesores colaboradores externos para impartir clases online. Buscamos profesionales con experiencia en su área técnica y pasión por compartir conocimiento. Las colaboraciones son puntuales y compaginables con tu empleo actual, en formato 100 % online. Estas colaboraciones son flexibles y duraderas, pensadas para expertos que quieran aportar su visión práctica y participar en proyectos formativos de calidad. El candidato tiene que ser experto en Revit familias industriales. La metodología docente en EDITECA es la siguiente: • El profesor graba vídeos en su casa u oficina bajo nuestra metodología., • Los alumnos visualizan los vídeos en nuestro campus que son eminentemente prácticos., • Los alumnos realizan un examen tipo test y un proyecto sobre lo visto en la asignatura., • El profesor contesta dudas y corrige el proyecto en base a una rúbrica hecha a medida. El modelo de colaboración es el siguiente. EDITECA suscribe un contrato de prestación de servicios. Los pagos se articulan de la siguiente manera: Pagos únicos: • Por grabación de videos, • Por propuesta de examen tipo test y planteamiento de la pregunta sobre la que realizar el proyecto final. Pagos recurrentes: • Por corrección de proyectos con atención al foro de la asignatura. Se abona mediante una nota de colaboración (clave F) si eres trabajador por cuenta ajena o factura si eres autónomo.

Descripción de la empresa Tamoin empresa referente en la prestación de servicios industriales de ingeniería, operaciones, mantenimiento y proyectos en sectores como Industria, Energía, Generación e Infraestructuras. Con más de 60 años de trayectoria, aportamos soluciones técnicas integrales gracias a un equipo multidisciplinar comprometido con la calidad, la seguridad y la innovación. Misión del puesto Incorporamos un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar el área de Oficina Técnica y dar soporte directo a proyectos del sector industrial y de generación de energía, combinando trabajo en oficina y participación en obra. El objetivo principal será apoyar técnicamente al área, elaborar ofertas y acompañar la ejecución de proyectos asegurando calidad, seguridad, control económico y satisfacción del cliente. Funciones principales Trabajo en Oficina Técnica (Erandio): • Elaboración de ofertas de Servicios para el Sector Industrial., • Seguimiento de proyectos desde oficina que no requieran presencia en obra. Participación en Proyectos desde Obra (con disponibilidad para viajar): • Trato directo con el cliente durante la ejecución de los trabajos., • Coordinación y distribución del personal MOD., • Planificación de personal, herramientas y medios., • Coordinación con RRHH, Sistemas, Logística, Planificación y otras áreas corporativas., • Gestión de Calidad, PRL y Medio Ambiente en obra, con apoyo de departamentos corporativos., • Seguimiento y control económico y de plazos. Requisitos del perfil Formación académica: • Ingeniería Industrial (mínimo Grado Universitario). Experiencia: • Experiencia previa en Oficina Técnica: preparación de ofertas, control de costes, relación con proveedores., • Experiencia en proyectos industriales, gestión de proyectos y/o gestión de personal., • Muy valorable experiencia en Generación de Energía., • Muy valorable experiencia en sector hydro. Conocimientos específicos: • Conocimientos alineados con experiencia previa en Oficina Técnica y proyectos industriales., • Conocimiento en revisión de turbinas, especialmente en centrales hidroeléctricas. Competencias clave: • Disponibilidad para viajar., • Buen trato con el cliente., • Gestión de personas., • Organización y planificación., • Implicación en planta y orientación al proyecto. Ofrecemos • Incorporación en un grupo industrial referente con presencia nacional., • Participación en proyectos del sector industrial y energético., • Rol mixto oficina–obra con alto contenido técnico y de gestión., • Contrato: indefinido Equipo de Selección

Técnico/a de Soporte SAT (Oficina y Campo) - LLORSA Carretillas Sobre el puesto: En LLORSA Carretillas buscamos un perfil técnico híbrido/intermedio para incorporarse a nuestra estructura de operaciones en Madrid. Este rol está diseñado para profesionales senior del sector electromecánico que deseen evolucionar hacia funciones de gestión, soporte técnico experto y control de calidad, combinando el trabajo de oficina con auditorías en la calle. Funciones Principales: • Soporte Técnico Especializado: Asistencia de segundo nivel a nuestro equipo de técnicos electromecánicos de campo, resolviendo diagnósticos complejos en remoto o de manera presencial si la avería lo requiere., • Aseguramiento de Calidad SAT: Supervisión del servicio a pie de calle, garantizando que los mantenimientos preventivos y correctivos cumplan rigurosamente con los estándares de la compañía., • Auditorías Operativas: Revisiones periódicas en campo del trabajo ejecutado, calibración/estado de las herramientas de diagnóstico y mantenimiento/orden de los vehículos taller móviles., • Optimización y Liderazgo: Coordinación de reuniones grupales enfocadas a la mejora continua de procesos del taller y a mantener la motivación del equipo técnico. Requisitos mínimos del perfil: • FP Grado Superior en Mantenimiento Electromecánico, Automoción, Mecatrónica o similar., • Experiencia demostrable como técnico de campo en carretillas elevadoras, plataformas elevadoras o maquinaria industrial pesada., • Capacidad de liderazgo, dotes de comunicación y alta orientación a la calidad y el detalle., • Carnet de conducir B indispensable (Movilidad en Madrid y alrededores). Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en empresa líder en soluciones de manutención., • Vehículo de empresa, herramientas de auditoría, teléfono y ordenador portátil., • Plan de carrera hacia la gestión técnica operativa.

Desde Elecnor, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para el departamento de Oficina técnica, para el desarrollo de proyectos de prefabricados de hormigón, en nuestra oficina de Bilbao o Valladolid.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solici

Desde Elecnor, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para el departamento de Oficina técnica, para el desarrollo de proyectos de prefabricados de hormigón, en nuestra oficina de Bilbao o Valladolid.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solici

Estamos en búsqueda de un/a Delineante de Oficina Técnica con experiencia en ingeniería y diseño mecánico industrial , para formar parte de nuestro equipo en Bilbao en modalidad presencial en España. Participar en el desarrollo de planos de fabricación, diseño de equipos y documentació

Estamos en búsqueda de un/a Delineante de Oficina Técnica con experiencia en ingeniería y diseño mecánico industrial , para formar parte de nuestro equipo en Bilbao en modalidad presencial en España. Participar en el desarrollo de planos de fabricación, diseño de equipos y documentació

Desde Elecnor, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para el departamento de Oficina técnica, para el desarrollo de proyectos de prefabricados de hormigón, en nuestra oficina de Bilbao o Valladolid.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solici

¿Buscas un proyecto estable y de desarrollo profesional? Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. JEFE/A DE OBRA (CIVIL + EDIFICACIÓN). ZONA: CANTABRIA Y PAÍS VASCO. Desde Hays estamos en búsqueda de un/a Jefe/a de Obra con experiencia en Obra Civil como en Edificación para incorporarse a una compañía constructora consolidada, con proyectos en País Vasco y Cantabria. Funciones • Gestión integral de obras (técnica y económica) desde su inicio hasta la entrega., • Planificación, seguimiento y control de la ejecución de los proyectos., • Coordinación de equipos propios (aprox. 6-7 personas) y supervisión de equipos indirectos (hasta 100 profesionales según obra)., • Control y gestión de subcontratas y gremios., • Elaboración y seguimiento de mediciones, certificaciones y control de costes., • Supervisión de la documentación de obra y cumplimiento de normativa., • Coordinación con oficina técnica, cliente y dirección facultativa., • Seguimiento de plazos, calidad y seguridad en obra. Requisitos • Experiencia consolidada como Jefe/a de Obra tanto en obra civil como en edificación., • Conocimiento y experiencia en obra pública (imprescindible) y privada., • Capacidad para gestionar proyectos de distinta tipología de forma simultánea o alterna., • Formación técnica, valorándose Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos., • Perfil senior, con sólida trayectoria en gestión integral de proyectos., • Disponibilidad para trabajar en el ámbito geográfico País Vasco y Cantabria (radio Santander–Donostia)., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. Se ofrece • Contrato indefinido en empresa estable con proyectos relevantes y visión a largo plazo., • Salario en función de experiencia. xbhjioe, • Entorno profesional con autonomía y responsabilidad en la gestión de obra.

Desde Elecnor, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a para el departamento de Oficina técnica, para el desarrollo de proyectos de prefabricados de hormigón, en nuestra oficina de Bilbao o Valladolid.Compruebe a continuación si tiene lo necesario para esta oportunidad y, si es así, envíe su solici

Actualmente nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Oficina Técnica con conocimientos en producción de calderería y que realizará las siguientes funciones:.

Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y orientada al detalle. Estamos en búsqueda de un/a Delineante de Oficina Técnica con experiencia en ingeniería y diseño mecánico industrial , para formar parte de nuestro equipo en Bilbao en modalidad presencial en España. Coordinart

Dormont Manufacturing Co busca incorporar un Técnico/a de Oficina Técnica para un importante proyecto de edificación en Bilbao. Se requieren al menos cuatro años de experiencia en Oficina Técnica, especialmente en edificación residencial y movilidad geográfica.

TAMOIN busca un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para apoyar proyectos en el sector industrial y de generación de energía. Se trabajará en oficina y en obra, elaborando ofertas y asegurando la calidad y satisfacción del cliente.

Descripción de la oferta /h3 pDesde bEIA21 /b, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a bIngeniero/a de Procesos Senior /b para incorporarse de forma bindefinida /b a nuestra Oficina Técnica ubicada en bBilba

TECSA Empresa Constructora busca un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo, con un enfoque en la planificación y análisis topográfico.

Estamos en búsqueda de un/a Delineante de Oficina Técnica con experiencia en ingeniería y diseño mecánico industrial , para formar parte de nuestro equipo en Bilbao en modalidad presencial en España. Participar en el desarrollo de planos de fabricación, diseño de equipos y documentación té

Desde bEIA21 /b, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a bIngeniero/a de Procesos Senior /bpara incorporarse de forma bindefinida /b a nuestra Oficina Técnica ubicada en bBilbao /b.

Padel Galis busca un/a Responsable de Oficina Técnica y Desarrollo de Producto en Bilbao.

TECSA, Empresa Constructora perteneciente al Grupo Dragados (ACS), con amplia y consolidada trayectoria precisa incorporar un/a Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía para una obra ferroviaria en Bermeo. Experiencia de 5 años como Jefe/a de Oficina Técnica/Topografía en ejecución de obras de car

Descripción de la ofertaDesde EIA21, empresa de ingeniería industrial con más de 40 años de experiencia en la prestación de servicios para el sector, buscamos un/a Ingeniero/a de Procesos Senior para incorporarse de forma indefinida a nuestra Oficina Técnica ubicada en Bilbao.

TAMOIN busca un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para reforzar su área y dar soporte en proyectos del sector industrial y generación de energía. El rol incluirá trabajo en oficina y participación en obra, contribuyendo en la elaboración de ofertas y asegurando la calidad y control económico.

Somos una empresa tecnológica especializada en el desarrollo y fabricación de soluciones de iluminación de alto valor añadido y buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Oficina Técnica para integrarse en nuestro equipo de desarrollo de producto. Experiencia en oficina técnica, industrializació

Desde nuestra división de Ingeniería y Construcción en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Ingeniero/a Oficina Técnica con experiencia en el sector climatización para unirse a una gran empresa líder del sector con sede en Vitoria. Experienci

El trabajo es presencial en Bilbao, con horario de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y 15:00 a 17:00, y jornada intensiva los viernes y en verano. El puesto implica elaborar y actualizar planos técnicos, apoyar en proyectos de mantenimiento y coordinar con la oficina técnica. Se requiere experiencia

The Adecco Group busca un/a Gestor/a / Coordinador/a de Zona para su Oficina Técnica en Bilbao.