De oficina técnica en jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

¿CONOCES M3I CONTROLS? M3l Controls, S.L. es una empresa del Grupo Eiffage Energía encargada de ofrecer soluciones innovadoras de gestión, ingeniería, instalación, programación, mantenimiento y reparación de todo tipo de aparatos de regulación destinados a instalaciones mecánicas HVAC para todo tipo de entornos empresariales. Nos encontramos en plena búsqueda de un/a INTEGRADOR/A DE SISTEMAS DE AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL DE EDIFICIOS EN BARCELONA. ¿Cuáles serán tus funciones? -Apoyo en la elaboración de estudios técnicos y económicos de instalaciones. -Apoyo en la preparación de presupuestos y mediciones. -Apoyo en la gestión documental de proyectos técnicos. -Revisión básica de planos y documentación técnica. -Apoyo en la elaboración de memorias técnicas y ofertas. -Apoyo en el seguimiento técnico de proyectos junto al responsable de estudios. -Organización y preparación de documentación técnica y entregables. -Coordinación básica con los departamentos técnicos y de producción. ¿Qué buscamos en nuestro/a técnico/a? • Formación técnica o universitaria en:, • Instalaciones térmicas, • Electricidad o automatización, • Ingeniería técnica o similar, • Eficiencia energética, • Conocimientos básicos en:, • Interpretación de planos, • Documentación técnica, • Herramientas informáticas y ofimática, • Capacidad de organización y trabajo en equipo. Requisitos deseables: • Experiencia en oficina técnica o prácticas en proyectos., • Experiencia en elaboración de presupuestos o mediciones., • Formación o prácticas en instalaciones HVAC o sistemas de control., • Experiencia en preparación o gestión de documentación técnica., • Manejo básico de AutoCAD o software similar., • Conocimientos en sistemas BMS o automatización., • Manejo avanzado de Excel., • Conocimientos básicos de normativa de instalaciones. Se valorará: • Inglés conversacional C1-C2, • Navision, • Experiencia en funciones descritas del puesto de trabajo Se ofrece: • Puesto de trabajo en empresa líder en el sector., • Proyección interna para poder obtener mayor responsabilidad y gestión de equipos, • Jornada hibrida y flexible, • Posibilidad de trabajar en diversos sectores y unidades de negocio., • Participación en las campañas TIM: posibilidad de adquirir participaciones de Eiffage. (Ref.: 2026 176)

¿Qué buscamos? Despacho en expansión con oficinas en Barcelona y Madrid. Empresas clientes de distintos sectores, tanto españolas como internacionales. Importancia en el ámbito de nuestros clientes las entidades de crédito al consumo. Varios departamentos de litigación y asesoramiento. Áreas de trabajo: Derecho bancario (especialmente centrado en crédito al consumo/ revolving ), defensa de entidades bancarias y fijación de estrategias en materia de litigación en crédito al consumo (usura, transparencia, abusividad, etc.). Funciones del puesto: • Gestión de equipo de abogados y paralegales del departamento., • Soporte en la elaboración de estrategias de defensa en el ámbito civil y procesal de entidades financieras., • Llevanza de procesos judiciales y asistencia a vistas., • Reportes mensuales y reuniones con el cliente., • Comunicación directa con el cliente ( consultas, estrategias…) ¿Qué te hace destacar? Requisitos • Residencia actual en Barcelona ., • Imprescindible experiencia mínima demostrable entre 5-6 años en materias relacionadas con el puesto., • Experiencia en gestión de equipos., • Buen manejo de herramientas Office y bases de datos jurídicas., • Persona rigurosa, organizada, responsable, con elevada capacidad técnica y de análisis, visión empresarial, estudiosa, capacidad de trabajo en equipo, capacidad de gestión de volumen y de estrés. ¿Qué te ofrecemos? Condiciones: • Contrato indefinido con periodo de prueba., • Presencialidad inicial en la oficina de Barcelona . ( a posteriori 2 días de teletrabajo), • Horario de lunes a jueves de 9 a 14h y de 15:30h a 19h. viernes de 9 a 15h., • Condiciones económicas según perfil., • Incorporación inmediata.

BUSCAMOS UN/A TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A DE ARQUITECTURA QUE QUIERA HACER HISTORIA. En el Grupo PMP estamos transformando el sector de la construcción con una visión innovadora, sostenible y eficiente. Diseñamos y fabricamos viviendas industrializadas que cambian la forma de construir y mejoran la forma de habitar. Y solo con talento comprometido, organizado y con ambición podemos seguir impulsando esta transformación. Estamos buscando un/a Técnico/a administrativo/a de arquitectura para incorporarse a nuestro Departamento de Arquitectura. Serás una pieza clave en el soporte administrativo y documental de los proyectos, acompañando todo el ciclo de vida de la obra dentro de un entorno industrializado y altamente profesionalizado. ¿Qué harás? Formando parte del Departamento de Arquitectura, y en coordinación con los diferentes equipos técnicos, darás soporte en todas las gestiones administrativas y burocráticas necesarias para el correcto desarrollo de los proyectos • Gestionarás trámites con ayuntamientos y organismos públicos., • Te encargarás de la recopilación, control y seguimiento de la documentación de obra durante todo el proceso constructivo., • Gestionarás solicitudes de provisionales de obra, ocupaciones de vía pública y cortes de calle., • Elaborarás presupuestos., • Darás soporte en tareas de control de calidad y otras gestiones propias del departamento., • Colaborarás de forma transversal con obra, oficina técnica y otros departamentos. Buscamos perfiles con: • Estudios relacionados con el puesto, arquitectura técnica o formaciones similares orientadas a la construcción., • Experiencia mínima de 2 años en el sector de la construcción., • Competencias: persona organizada, responsable, resolutiva, comunicativa y con capacidad para generar un buen ambiente de trabajo., • Experiencia previa elaborando presupuestos. Valoraremos también: • Experiencia en tareas administrativas vinculadas a departamentos de arquitectura., • Experiencia previa en una posición similar., • Conocimientos de Allplan y AutoCAD. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, con desarrollo profesional y formación continua., • Incorporación a una empresa referente en construcción industrializada., • Puesto presencial en Barcelona, a jornada completa., • Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidades. Y aún más… Formarás parte de un equipo joven, comprometido y altamente especializado, en un entorno colaborativo y cercano. Participarás en proyectos técnicamente avanzados y con impacto real, con oportunidades claras de crecimiento dentro de la organización. Además, disfrutarás de vacaciones garantizadas: cerramos en agosto, por Navidad y en los principales puentes estatales. Estamos construyendo más que viviendas. Estamos construyendo una nueva manera de entender el sector. ¿Te unes a este cambio? Envíanos tu CV y únete al reto. Puedes consultar esta y otras oportunidades en: pretaportercasas.com/job-openings

📢 ¡Estamos contratando! Supervisor/a de Sistemas PCI – Chubb Fire & Security En Chubb, uno de los principales proveedores mundiales de soluciones de protección contra incendios y seguridad, llevamos más de 200 años protegiendo lo que más importa. Como parte de APi Group, creemos que cualquier persona puede convertirse en líder y crecer dentro de una cultura basada en la seguridad, la excelencia y la colaboración. 🧯 Sobre el puesto Buscamos un/a Supervisor/a de Sistemas PCI para coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento, garantizar el cumplimiento de la normativa vigente (RIPCI) y asegurar la máxima calidad en el servicio. Serás clave en la seguridad de nuestros clientes y en el desarrollo técnico del equipo. **Responsabilidades principales • Planificar, coordinar y supervisar las actividades de mantenimiento y reparación de sistemas PCI., • Liderar y organizar el equipo técnico, asegurando plazos y estándares., • Garantizar el cumplimiento normativo (RIPCI, PRL) y de políticas internas., • Optimizar recursos, materiales y tiempos de trabajo., • Asesorar a clientes, gestionar incidencias y asegurar su satisfacción., • Validar informes técnicos y documentación asociada., • Asegurar el cumplimiento de normas QEHS y estándares del grupo., • Impulsar la formación técnica y actualización normativa del equipo. ** Requisitos Formación requerida: • Ingeniería técnica o CFGS en electrónica, electricidad o similar., • Formación en normativa RIPCI., • PRL nivel intermedio (≥300 h)., • Mín. 3 años en instalación/mantenimiento de sistemas PCI., • Normativa RIPCI y PRL., • Sistemas PCI (instalación, programación, mantenimiento)., • Gestión de equipos y planificación., • Microsoft Office y herramientas de gestión. ** Condiciones del puesto • Jornada completa, horario oficina., • Puede requerir guardias o desplazamientos puntuales., • Alta responsabilidad sobre equipos y datos técnicos. ✨ ¿Quieres unirte a un equipo líder en seguridad? Si cuentas con experiencia en PCI, habilidades de liderazgo y te motiva un entorno exigente y profesional, ¡nos encantará conocerte! 📩 Envía tu candidatura y forma parte de Chubb.

Seleccionamos Security Solutions Architect para nuestra oficina en Barcelona, será responsable principalmente de asesorar al cliente y trabajar con equipos internos para crear estrategias, diseños transformacionales y la visión arquitectónica de soluciones complejas que respondan a las necesidades del cliente. Trabaja directamente con clientes a distintos niveles organizativos, así como con expertos internos en la materia. Una parte sustancial del tiempo se dedica a la venta activa o al apoyo del proceso comercial en colaboración con Client Managers. Este rol contribuye al proceso de preventa trabajando en diseñar la mejor solución para el cliente, además de construir y desarrollar excelentes relaciones con stakeholders nuevos y existentes. Responsabilidades • Definir el alcance y documentar soluciones y servicios de Ciberseguridad que cumplan con los requisitos del cliente., • Trabajar junto a Client Managers para apoyar el proceso comercial, posicionar soluciones tecnológicas y cerrar acuerdos., • Contribuir al desarrollo de arquitecturas de soluciones complejas en áreas específicas de negocio, infraestructura o funciones., • Identificar y evaluar arquitecturas alternativas y los compromisos entre coste, rendimiento y escalabilidad., • Apoyar programas o proyectos de cambio mediante la preparación de planes técnicos y la aplicación de principios de diseño que cumplan con los estándares de arquitectura empresarial y de soluciones., • Ser responsable de comprender los requisitos del cliente, recopilar datos, realizar análisis y resolver problemas., • Monitorizar el entorno externo para recopilar información sobre tecnologías emergentes., • Crear informes y hojas de ruta tecnológicas, compartiendo conocimientos y perspectivas con otros equipos., • Diseñar componentes utilizando técnicas de modelado adecuadas siguiendo arquitecturas, estándares de diseño, patrones y metodologías acordadas., • Crear múltiples vistas de diseño para abordar las preocupaciones de los distintos stakeholders y cubrir requisitos funcionales y no funcionales, incluyendo pruebas de concepto (POC)., • Revisar, verificar y mejorar los propios diseños en relación con las especificaciones., • Realizar recomendaciones para el desarrollo de nuevos servicios go‑to‑market y aportar conocimiento sobre sectores relevantes., • Operar tanto en niveles técnicos dentro de la arquitectura empresarial como a lo largo de la cadena de valor para desarrollar soluciones holísticas e integradas., • Trabajar colaborativamente con equipos comerciales, especialmente Client Managers, para cerrar acuerdos con éxito., • Colaborar con equipos internos para asegurar que el alcance del trabajo y las propuestas estén correctamente gestionadas y monitorizadas., • Mantener experiencia como especialista en el dominio de tecnologías o soluciones de Seguridad., • Proporcionar coaching y mentoring a arquitectos de soluciones con menos experiencia. Conocimientos y Competencias • Comprensión de los conceptos técnicos de soluciones de Seguridad y capacidad para proporcionar asesoramiento técnico a clientes., • Conocimiento avanzado de integraciones de servicios multivendor y diseños de software, sistemas operativos e infraestructuras de seguridad., • Conocimiento profundo de competidores y capacidad para aplicar estrategias comerciales exitosas frente a ellos., • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, junto con sólidas habilidades interpersonales para construir relaciones de trabajo efectivas con stakeholders internos y externos., • Capacidad para desarrollar y aprovechar conocimientos avanzados de arquitecturas de referencia., • Capacidad para mantenerse actualizado sobre tendencias y desarrollos en dominios tecnológicos., • Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales como ventas, producto, entrega, etc. Formación Académica y Certificaciones • Grado universitario o equivalente en informática, ingeniería, negocios o un campo relacionado., • Certificación técnica o comercial en productos de seguridad (Cisco, Check Point, Palo Alto Networks, Proofpoint, Crowdstrike, F5, Zscaler, TrendMicro, etc)., • Certificación y conocimiento práctico de metodologías de Arquitectura Empresarial Experiencia Requerida • Experiencia sólida en ventas en entornos tecnológicos o de servicios, especialmente en soluciones de Seguridad., • Conocimiento sólido de Secure AI, Secure Cloud, Secure IoT/OT, Secure Workplace, Secure Applications y Security Operations., • Experiencia técnica avanzada en TI u operaciones dentro de un entorno de servicios tecnológicos a gran escala (preferiblemente multinacional) en seguridad., • Experiencia avanzada en gestión de proyectos o programas (preferida, no esencial)., • Experiencia avanzada en interacción con clientes y consultoría, incluyendo evaluación de necesidades y gestión del cambio., • Experiencia avanzada integrando soluciones de proyectos con el dominio de negocio, preocupaciones empresariales, estándares de la industria, patrones establecidos y mejores prácticas., • Experiencia avanzada trabajando en entornos de desarrollo ágil., • Experiencia avanzada en el desarrollo, venta y entrega de soluciones técnicas ¿Qué puedes esperar tú de nosotros? • Formarás parte de una compañía en desarrollo y crecimiento, donde la tecnología y la innovación se unen a través de las personas que la conformamos., • Compartirás proyectos con gurús de las tecnologías más punteras, ¿qué hay mejor que aprender y compartir conocimiento con los mejores?, • Si ya estás certificado, mejor que mejor para poner en juego todo lo que hayas aprendido. Si no lo estás, te invitamos a hacerlo desde el momento en que entres en la compañía y el límite lo pones tú., • Disfrutarás de un ambiente de trabajo genial. Y además, la experiencia en NTT Data te ofrece: • Contamos con 26 días laborables de vacaciones al año y además el día de tu cumpleaños., • Dispondrás de una tarjeta Multibeneficio pagada por la empresa en la que podrás elegir en qué invertir ese dinero...como por ejemplo ticket comida para poder comer fuera cuando no tengas ganas de cocinar, en el gimnasio, en el seguro médico, guardería, ticket transporte... Únete a nuestro equipo global en expansión y acelera el crecimiento de tu carrera con NTT Data. ¡Envíanos tu candidatura!

¿QUIÉN SOMOS? Sateliot, con sede en Barcelona, es la compañía líder en constelaciones 5G NTN. Somos el primer operador de telecomunicaciones satelitales que proporciona conectividad global y continua para el Internet de las Cosas (IoT) y comunicaciones directas al dispositivo (Direct-to-Device) bajo el estándar 3GPP. Con hitos recientes como la inauguración en 2025 del primer Centro de Desarrollo de Satélites 5G de Europa en Barcelona y el desarrollo de nuestra Generación 2 (Tritó), estamos transformando el espacio en una celda adicional de la red móvil global. MISIÓN Responsable de la arquitectura de negocio y operaciones en defensa, traduciendo la necesidad geopolítica y operativa militar en requisitos técnicos verificables junto con un roadmap realista del proyecto. Su objetivo es apoyar la integración de la tecnología de Sateliot en la arquitectura de defensa nacional e internacional (OTAN/UE). Conocimientos Imprescindibles • Experto en la gestión integral del Planeamiento de la Defensa Nacional, garantizando la trazabilidad estratégica desde la definición del objetivo hasta la fase de adjudicación y ejecución contractual., • Amplio Conocimiento en Geopolítica: Visión estratégica del panorama geopolítico espacial, con capacidad para evaluar el impacto de la competencia entre potencias en la cadena de suministro y en la independencia tecnológica de la organización., • Mercado Global de Defensa: Conocimiento profundo de los presupuestos ordinarios y extraordinarios, fondos (EDF, SAFE, NIF) o programas PESCO entre otros., • Ecosistema Nacional e Internacional: Interlocución fluida con DGAM, EMAD, organismos OTAN (NCI Agency) y agencias de la UE (EUSPA / EDA)., • Liderazgo en Estrategia Dual-Use: Transformación de capacidades comerciales en soluciones de soberanía tecnológica y resiliencia para Defensa., • Idiomas: Inglés C1 ( se valorarán positivamente otros idiomas ). Activos Estratégicos Esenciales • Ingeniería de Requisitos de Misión: Capacidad de convertir un "necesito comunicar mis sensores en el Sahel" en un documento de requisitos técnicos para arquitectura satelital, segmento terreno y protocolos de operación., • Interoperabilidad y Arquitectura C4ISR: Integración de la constelación en la Nube de Combate y entornos multi-dominio bajo estándares STANAG. Garantía de interoperabilidad con sistemas de mando y control nacionales e internacionales. Consolidación del segmento espacial como nodo crítico para la superioridad de información., • Compliance y Seguridad Industrial: Dominio de los protocolos de la Oficina Nacional de Seguridad para la protección de información clasificada (Nacional, OTAN y UE)., • Licitación Estratégica: LCSP (Ley de Contratos del Sector Público) aplicada a Defensa, sabiendo navegar los procedimientos negociados y de urgencia., • Habilitación de Seguridad: Haber poseído habilitación de seguridad personal grado RESERVADO / SECRETO Ejes de Especialización y Ecosistemas de Procedencia 1. Valor Añadido de Carrera Militar: Especialista en Doctrina y Planeamiento de la Defensa • Perfil: Oficial Superior (OF-3 a OF-5) con especialización técnica en Sistemas de Información, Telecomunicaciones (TIC) o Ciberespacio., • Destinos Clave: Experiencia en órganos centrales como el EMAD o la DGAM., • Trayectoria Híbrida: Experiencia previa exitosa en el sector privado, demostrando agilidad en la toma de decisiones comerciales, gestión de rentabilidad y ritmos de negocio competitivos. 2. Perfil Inteligencia Nacional • Entornos CNI ,CCN, ONS o unidades de inteligencia de señales (SIGINT), garantizando inmediatez operativa en entornos de alta confidencialidad. 3. Perfil Gran Industria (Tier 1 / Prime Contractors) • Procedencia: Experiencia consolidada en Contratistas Principales o integradores de sistemas SATCOM., • Expertiz: Dominio del ciclo de vida completo del programa, desde la fase de captura y licitación (Bid Management) hasta la entrega operativa y el soporte al ciclo de vida (Program Management)., • Hitos Demostrables: Historial probado de adjudicaciones exitosas y, fundamentalmente, de cumplimiento en la ejecución de programas complejos de defensa, asegurando el cumplimiento de hitos técnicos y financieros. 4. Soft Skills • Capacidad de interlocución multinivel: Traducción de necesidades operativas de alto mando en especificaciones técnicas para equipos de desarrollo., • Prospectiva y Vigilancia Tecnológica: Identificación de tendencias disruptivas en el sector (New Space, Cloud de Combate) para su anticipación en los requisitos oficiales de los programas de defensa., • Orientación a Objetivos de Largo Plazo: Capacidad para liderar procesos de captura de alta complejidad y extensos ciclos de decisión, manteniendo el dinamismo operativo para la consecución de hitos intermedios. ¿QUÉ ENCONTRARÁS TRABAJANDO EN SATELIOT? Formarás parte de una de las startups con mayor crecimiento en España y proyección global, adentrándote en el desafiante mundo del New Space y las telecomunicaciones. Nuestra cultura se basa en la apertura y la diversidad, acogiendo el talento multicultural, el respeto mutuo y el intercambio de ideas. También estamos comprometidos con un estilo de vida saludable, ayudando a nuestro equipo a conciliar su vida personal y profesional, y facilitando instalaciones que promuevan hábitos sanos. Somos un equipo ambicioso con grandes metas, que busca personas genuinamente apasionadas por su trabajo y que tengan el deseo de seguir aprendiendo y mejorando, tanto a nivel personal como profesional.

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos un/a AI Engineer especializado en Cognigy para participar en proyectos de automatización conversacional (voz/chat) e integración de la plataforma con sistemas corporativos. Responsabilidades • Configurar y desarrollar agentes conversacionales en Cognigy (Flows, Endpoints, Slots, Handover)., • Integrar Cognigy con sistemas corporativos mediante REST APIs, Webhooks o conectores., • Implementar extensiones personalizadas (JavaScript/TypeScript)., • Integrar canales: Teams, Twilio, WhatsApp, Webchat, Genesys, NICE, etc., • Configurar soluciones de Voice AI (STT/TTS) cuando aplique., • Ejecutar pruebas, debugging, revisión de logs y ajustes de comportamiento., • Preparar despliegues entre entornos (dev–pre–prod)., • Documentar diseños, integraciones, dependencias y consideraciones técnicas., • Acompañar al equipo de negocio/cliente en aclaraciones técnicas y workshops. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa con Cognigy en entornos reales., • Experiencia integrando sistemas mediante APIs REST., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript (nivel suficiente para extensiones, lógica y adapters)., • Experiencia en proyectos de chatbots, voicebots o contact center AI., • Capacidad de interlocución técnica con cliente y con arquitectura., • Nivel de inglés suficiente para documentación. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días. 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira?

Somos una empresa constructora especializada en edificación residencial, con más de 50 años de experiencia en el sector, y buscamos incorporar una persona para dar soporte directo al responsable del Departamento de Postventa en nuestras oficinas centrales. Se trata de una posición de apoyo, con un componente importante de trato con clientes y seguimiento de incidencias. El perfil ideal es una persona con estudios preferiblemente de arquitectura técnica. Se requiere experiencia preferiblemente en la postventa en construcción, una actitud proactiva, capacidad de organización, habilidades sociales y una cierta actitud comercial, ya que será habitual el contacto directo con clientes. La atención al detalle, el trato personal y la capacidad de resolución son fundamentales. Funciones principales: • Asistencia directa al responsable del departamento., • Elaboración y gestión de documentación administrativa y técnica del área postventa., • Preparación y actualización periódica de reportings del departamento., • Trato directo con industriales y personal de obra., • Seguimiento de incidencias y coordinación postventa., • Atención telefónica y presencial a clientes y proveedores., • Estudios de arquitectura técnica., • Experiencia en las tareas de postventas de construcción de edificios preferiblemente de viviendas., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel y Word, imprescindibles para la elaboración de documentación y reportes., • Buena capacidad de comunicación, empatía y orientación al cliente., • Actitud comercial para atender clientes y gestionar situaciones con tacto y eficacia., • Persona resolutiva, organizada, proactiva y con buena actitud., • Residencia cercana al centro de Barcelona., • Jornada laboral: de lunes a jueves de 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Viernes por la tarde libre., • Posibilidad de flexibilidad horaria., • Salario según perfil y experiencia: entre 35.000 € y 40.000 € brutos anuales., • Incorporación a una empresa sólida y consolidada, con más de 50 años de trayectoria en el sector de la construcción residencial., • Buen ambiente laboral y entorno de trabajo estable., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Formación continua a cargo de la empresa, tanto en herramientas como en procesos internos., • Oficinas centrales en zona céntrica y bien comunicada de Barcelona.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a Arquitecto/a Senior especializado/a en Ansible y en el ecosistema de automatización de Red Hat para liderar el diseño, evolución y gobierno de plataformas de automatización en entornos empresariales complejos. Este rol no está orientado únicamente a la ejecución técnica, sino a la definición de arquitectura, estándares, escalabilidad y modelo operativo. La persona seleccionada será referente técnico, liderará equipos y participará en la definición estratégica de la automatización dentro de organizaciones de gran tamaño. Responsabilidades • Diseño de arquitecturas de automatización basadas en Ansible y Red Hat Automation Platform., • Definición de estándares, buenas prácticas y modelo de gobierno de la automatización., • Diseño de frameworks de automatización basados en playbooks, roles y colecciones reutilizables., • Desarrollo de playbooks bajo principios de idempotencia, modularidad y versionado., • Orquestación de automatizaciones multi-entorno (on-premise, híbrido, cloud)., • Integración de la automatización en pipelines CI/CD., • Liderazgo técnico de equipos de automatización., • Gestión de proyectos técnicos de automatización end-to-end., • Elaboración de propuestas técnicas y soporte en procesos de preventa., • Definición de roadmap evolutivo de la plataforma de automatización. Requisitos imprescindibles • +5 años de experiencia en entornos de automatización empresarial., • +5 años trabajando con Ansible (incluyendo Ansible Automation Platform / Tower)., • Experiencia demostrable diseñando arquitecturas de automatización., • Experiencia liderando equipos técnicos., • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos., • Experiencia en desarrollo estructurado de playbooks y roles reutilizables., • Conocimiento sólido en entornos DevOps., • Experiencia con Terraform, Git, GitHub o GitHub Actions, CI/CD., • Capacidad de diseñar soluciones escalables, resilientes y gobernadas., • Disposición a certificarse en tecnologías Red Hat u otras relevantes. Se valorará • Certificaciones Red Hat (RHCE, RHCA, Ansible Automation)., • Experiencia en entornos cloud (Azure, AWS, híbridos)., • Experiencia en integración con herramientas ITSM., • Experiencia en diseño de modelos de gobierno técnico y automatización corporativa. UBICACION: Modelo de teletrabajo híbrido y flexible en nuestra oficina de Barcelona o Madrid. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

CUATRECASAS, firma de abogados internacional con marcada implantación en España, Portugal y América Latina, cuenta con un equipo multidisciplinar y diverso de más de 1900 profesionales en 26 oficinas con 29 nacionalidades de 12 países, que cubren todas las disciplinas del derecho de empresa y trabajan en colaboración constante, compartiendo retos y aunando esfuerzos para superar siempre las expectativas de nuestros clientes. Con las personas siempre en el centro, en Cuatrecasas incorporamos profesionales del más alto potencial, valorando la diversidad y apostando por la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona, con independencia de su origen, sexo, raza, color, características genéticas, lengua, religión o convicciones, opiniones políticas o de cualquier otro tipo, nacimiento, discapacidad, edad u orientación e identidad sexual, sienta que puede desarrollarse profesionalmente en un ambiente de confianza y seguridad. Únete a nosotros y forma parte de un gran equipo, plenamente cohesionado y con pasión por lo que hace. Súmate a un proyecto profesional lleno de desafíos y oportunidades, en un excelente ambiente de trabajo y un entorno tan global y heterogéneo como innovador. En Cuatrecasas buscamos un abogado/a con 3 - 6 años de experiencia en el área de Finance especializado toda clase de operaciones de financiación (corporativa y de adquisiciones, estructurada y de proyectos, financiación inmobiliaria) así como el diseño de estructuras de financiación y refinanciación de deuda para unirse a nuestro equipo en la oficina de Barcelona. La preferencia de ubicación es Barcelona; sin embargo, dada la naturaleza de la práctica como grupo único nacional, existe flexibilidad para trabajar en cualquiera de las sedes donde la Firma tenga presencia en España si resulta más conveniente para el candidato. Será valorable experiencia previa en despacho de características similares al nuestro o con amplio conocimiento del mercado en esta práctica. La persona que se incorpore se integrará de forma activa al equipo y colaborará en todo tipo de asuntos de asesoramiento en esta materia. Sus responsabilidades comprenderán, entre otras, la gestión o participación en asuntos según la estrategia definida con socios o asociados senior (análisis en profundidad, contacto con cliente, representación, redacción de informes y documentación técnica), colaboración activa con abogados y abogadas de mayor seniority. REQUISITOS: • Buena trayectoria académica., • De 3 a 6 años de experiencia como abogado/a en dicha materia y ámbito de especialidad., • Excelente nivel de inglés., • Dinamismo, visión a largo plazo, capacidad resolutiva y de trabajo en equipo., • Pasión y compromiso con el ejercicio de la abogacía., • Perfil internacional en constante evolución y aprendizaje, capaz de trabajar en un entorno flexible, colaborativo, 3.0 y multidisciplinar., • Profesional capaz de generar y compartir nuevos conocimientos, demostrando sensibilidad a las necesidades de negocio y en búsqueda continua de la eficiencia y la excelencia.

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Project Engineer en una empresa líder dedicada al sector de las energías renovables, trabajando en un entorno dinámico donde podrás gestionar proyectos de monitorización (SCADA) para plantas fotovoltaicas y eólicas a nivel internacional? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Project Engineer para participar en un proyecto de desarrollo y despliegue de soluciones de control y monitorización ubicado en Barcelona. En el caso de ser la persona seleccionada, tu misión será liderar la parte técnica de las fases del proyecto, desde la ingeniería inicial hasta la puesta en marcha final, asegurando la correcta adquisición de datos en planta. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Diseño de ingeniería: Definir la arquitectura de red y diagramas unifilares (Autocad), determinando cómo se interconectan los equipos de monitorización con los activos de planta., • Gestión de hardware: Configurar parámetros de red (IPs, LAN) y coordinar con cuadristas la fabricación de racks y armarios para su envío a planta., • Puesta en marcha (Commissioning): Cargar archivos de configuración y asegurar la lectura de datos mediante protocolos de comunicación, principalmente Modbus., • Configuración SCADA: Colaborar con el equipo interno para la configuración de la plataforma de control, garantizando que el cliente reciba los datos demandados., • Soporte al Project Manager: Participar en reuniones técnicas y llamadas con clientes internacionales durante las fases iniciales del proyecto., • Pruebas y Tests: Realizar test de interacción con planta de forma remota y presencial cuando sea necesario. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Formación técnica: Grado en Ingeniería (Industrial, Telecomunicaciones), Física, Matemáticas o FP con un sólido background técnico., • Experiencia: Entre 1 y 2 años en posiciones similares; se valorará positivamente la experiencia en programación de PLC y diseño eléctrico., • Conocimientos técnicos: Perfil con gran conocimiento técnico en protocolos de comunicación, MODBUS, Autocad, Diagramas Unifilares y SCADA., • Idiomas: Nivel de inglés fluido (B2-C1) para interlocución con clientes y redacción de informes técnicos., • Habilidades: Persona metódica, con gran capacidad de adaptación y orientación al trabajo en equipo bajo presión., • Movilidad: Predisposición para viajar puntualmente (Europa) para realizar puestas en marcha en las plantas. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (entre 28.000 - 32.000 euros brutos anuales)., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes y durante los meses de verano., • Modelo de trabajo Híbrido (3 dias oficina, 2 dias remoto), • Cheque Formación para tu desarrollo profesional en las áreas que más te interesen., • Seguro médico privado y sistema de Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería)., • Acceso a aplicación de gimnasios y actividades deportivas con descuentos., • ¡Y muchos otros beneficios!

REINVENTA – REDEFINE – REVOLUCIONA LA INDUSTRIA Únete a uno de los equipos más vanguardistas de Accenture – el equipo de Industria X. Nuestra misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes. En otras palabras, ponemos nuestro ingenio, el poder de los datos y nuestras capacidades tecnológicas y digitales al servicio de nuestros clientes para que obtengan una mayor productividad, favorecer que sigan creciendo, ayudarles a alcanzar sus compromisos de sostenibilidad y mantenerse competitivos. ¿Cómo lo hacemos? Ayudándoles a redefinir cómo se diseñan y fabrican, obtienen y suministran, fabrican, mantienen y renuevan sus productos. Aplicando tecnologías emergentes como el Cloud, inteligencia artificial, el big data, la realidad extendida, blockchain o el internet de las cosas para cambiar la forma de hacer las cosas… y las cosas que se hacen. Colaborando con el ecosistema empresarial para innovar, co-crear y alcanzar los mejores resultados para la industria. ¿Te unes al reto? Estamos buscando un Técnico Soporte Oasys Dando soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas. Experiencia, conocimientos y aptitudes necesarias para llevarlo a cabo: • Diagnóstico, resolución y documentación de incidencias en remoto (90% de las ocasiones) y en campo (10% de las ocasiones), en colaboración con los equipos de producción y mantenimiento de los clientes, y siempre con el apoyo de los equipos de desarrollo de proyectos y los arquitectos de software de la compañía., • Mantenimiento preventivo y correctivo, planificando y ejecutando intervenciones técnicas para evitar paradas no deseadas en las fábricas, poniendo siempre el foco en la minimización del impacto a producción., • Colaboración con el equipo de ingeniería, aportando feedback desde la perspectiva de Soporte y proponiendo/ejecutando mejoras y evolutivos en los sistemas., • Visitas técnicas a fábricas para resolución de incidencias (puntualmente), ejecución de inspecciones preventivas periódicas y posibilidad de asistir ocasionalmente a reuniones de carácter técnico-económico., • Colaboración activa en la integración de las nuevas tecnologías a la operativa del departamento y posibles implantaciones directamente clientes (IA, GenIA, Machine learning, Business Analitycs, etc…). Requisitos: • De 1 a 3 años de experiencia en el soporte técnico a clientes en sistemas de automatización industrial PLC, SCADA, MES, resolviendo incidencias técnicas y asegurando el correcto funcionamiento de los sistemas., • Ciclo formativo grado superior o ingeniería técnica relacionados con la industria (automatización industrial, electricidad-electrónica-mecatrónica, robótica y sistemas de gestión industriales), • Inglés intermedio, • Experiencia en el diagnóstico y resolución de problemas en remoto y en campo, así como en el mantenimiento preventivo y correctivo., • Muy valorable la capacidad de comunicación hacía cualquier dirección y distintos niveles (conversaciones con operario de producción, técnicos de mantenimiento, director de ingeniería…)., • Orientación 100% a cliente, focalizando la minimización del impacto de las incidencias en la producción de los clientes., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para acudir a planta para la realización de asistencias técnicas o inspecciones preventivas, el 90% de las veces programado con antelación., • Abierto ha realizar colaboraciones puntuales con el equipo de proyectos., • Disponibilidad para realizar guardias., • Residencia o disponibilidad de reubicarse en Barcelona. Qué te ofrecemos a cambio: Si te unes a nuestro equipo tendrás la oportunidad de rediseñar toda la cadena de valor, de principio a fin, desde la ingeniería hasta la fabricación. Podrás ver cómo tu trabajo genera un impacto directo y positivo en la productividad, crecimiento y sostenibilidad de nuestros clientes. Como integrante del equipo de Industria X, aprenderás algo nuevo cada día. La variedad de oportunidades y proyectos en los que trabajamos te permitirán desarrollar todo potencial, afrontar nuevos retos y crecer profesionalmente todos los días. Beneficios • Seguro médico, de vida y de accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horarios, días libres, vacaciones...), • Itinerario de formación individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados para la diversidad, • Otros beneficios: oficina de Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Da paso al cambio - ¡Inscríbete! About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. About Accenture Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities. Visit us at ___ Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y crees que el área de Procesal puede ser tu sector, te animamos a descubrir más: • Gestión de procedimiento judiciales y concursales, principalmente bancarios y conflictos entre empresas y apoyo a todo el departamento en los conflictos judiciales y extrajudiciales, negociaciones, arbitraje, etc. ¿Podría encajar tu perfil? Buscamos… • Graduado en Derecho, doble grado Derecho y ADE, Derecho y relaciones laborales, Derecho y economía o similar, • Se valorará positivamente un nivel alto de inglés, oral y escrito., • Buen manejo de herramientas informáticas y base de datos jurídicas., • Se valorará la experiencia en la gestión de pleitos en masa contra entidades financieras ¿Cuentas con las siguientes competencias? • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales. 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. 📅 Posibilidad de continuación tras el período de prácticas. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

En Knight Frank nos apasiona el sector inmobiliario, pero se necesita algo más que pasión para convertirnos en la agencia y consultora inmobiliaria privada más exitosa del mundo. Con una herencia de 126 años, formamos parte de una potencia inmobiliaria global que abarca 380 oficinas y más de 16.000 personas. Empleamos a personas extraordinarias, por lo que nuestros clientes tienen todo el derecho a esperar un servicio excelente. Además, nuestra oficina de Barcelona destaca por ofrecer un entorno emprendedor y dinámico, con una clara orientación al crecimiento y a la expansión del negocio en Cataluña. Actualmente buscamos un perfil de consultor para participar en la comercialización y gestión integral de activos inmobiliarios del sector industrial y logístico en Cataluña, colaborando de forma activa tanto en operaciones de arrendamiento como en procesos de inversión y desinversión. El rol incluye la captación y gestión de nuevos mandatos, así como el apoyo a las iniciativas de Leasing y Capital Markets que Knight Frank desarrolla en el área de Barcelona y su entorno. La persona seleccionada se incorporará al equipo líder del mercado industrial y logístico, compuesto por once profesionales que gestionan 400.000 m² de superficie logística a través de 16 mandatos de comercialización exclusiva y co-exclusiva para los principales propietarios institucionales del sector. Además de su sólida actividad en Leasing, el equipo es referente y líder en Capital Markets, habiendo registrado más de € 3.000 millones en volumen transaccionado en los últimos cinco años. Leasing • Desarrollo y gestión de relaciones comerciales, identificando necesidades de clientes y presentando soluciones de arrendamiento a medida., • Coordinación y ejecución de mandatos de comercialización, incluyendo la definición de la estrategia, la planificación de acciones y el seguimiento periódico con la propiedad., • Preparación de materiales comerciales, como dosieres, presentaciones e informes técnicos adaptados a cada activo., • Análisis de activos logísticos e industriales para optimizar su posicionamiento en el mercado y maximizar la captación de demanda., • Negociación y cierre de contratos de arrendamiento, asegurando la correcta estructuración de las operaciones., • Prospección e identificación de oportunidades de negocio para reforzar la actividad de Leasing dentro de la división de Logística. Capital Markets • Evaluación financiera y estratégica de activos y portfolios, incluyendo análisis de mercado, revisión de fundamentales logísticos y elaboración de modelos preliminares de valoración (underwriting)., • Diseño y coordinación de procesos de compraventa, asegurando una gestión rigurosa de todas las fases: preparación de documentación, estructuración del proceso y seguimiento con inversores nacionales e internacionales., • Elaboración de Investment Memorandums, informes financieros y documentación de soporte, garantizando la calidad, coherencia y precisión de toda la información facilitada al mercado., • Gestión y estructuración de data rooms, supervisando la organización y consistencia del material técnico, legal y financiero requerido en procesos de inversión y desinversión., • Asesoramiento directo a propietarios e inversores institucionales, aportando análisis de valor, visión estratégica y recomendaciones basadas en tendencias del mercado logístico., • Participación activa en procesos de due diligence, coordinando a las distintas áreas implicadas (técnica, legal, financiera) y asegurando la adecuada ejecución del proceso., • Identificación y originación de oportunidades de inversión, fortaleciendo el posicionamiento de Knight Frank en el mercado de Capital Markets dentro del sector industrial y logístico., • Negociación y cierre de transacciones, asegurando el correcto alineamiento de intereses y la consecución de los objetivos estratégicos de cada operación. Requisitos • Experiencia mínima de 2 años en Real Estate (preferible en el sector industrial y logístico)., • Titulación: Administración y Dirección de Empresas, Empresariales, Derecho, Ingeniería Técnica, etc., • Perfil comercial sólido, con excelentes habilidades de comunicación, negociación y relación con clientes institucionales, • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente, solvencia para trabajar bajo presión, cumpliendo con deadlines exigentes y manteniendo altos estándares de calidad en la preparación y ejecución de material., • Dinamismo, alto nivel de compromiso y gran orientación a resultados., • Permiso de conducir (B1) y disponibilidad para viajar., • Catalán y Castellano a nivel fluido., • Nivel alto de inglés (C1).

¿Por qué RCD? RCD es un despacho de abogados global, dinámico e innovador, referente en el asesoramiento jurídico integral. Cuenta con más de 20 áreas de especialización legales y sectoriales y un equipo formado por 50 socios/as y 400 profesionales en España, con oficinas en Barcelona, Madrid, Valencia y Sevilla. Asimismo, el despacho tiene una potente vocación internacional, y opera en más de 30 ciudades clave de todo el mundo a través del grupo DWF. En RCD apostamos por el crecimiento y desarrollo de quienes forman parte de nuestro equipo, en un entorno que fomenta el talento, la formación continua y la asunción de nuevos retos. Creemos en un equipo diverso y enriquecedor, donde cada persona tiene la oportunidad de aprender, crecer y consolidar su carrera, con acceso a oportunidades de especialización y promoción. Objetivo del puesto: En dependencia directa del Socio del Departamento de Derecho Laboral, su responsabilidad principal será realizar el asesoramiento diario en materia Laboral y de Seguridad Social, encauzando y anticipándose a las necesidades específicas de los clientes. Funciones y responsabilidades principales: • Asesoramiento en todos los aspectos del Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social: negociación colectiva, defensa jurídica, reestructuraciones empresariales, inspecciones de trabajo y Seguridad Social, contratación laboral, planes de incentivos para directivos y trabajadores, extinción de contratos, asesoramiento laboral continuado, Seguridad Social y sistemas de revisión., • Gestión del área laboral: coordinación de los equipos a cargo, asignación y supervisión de las cargas de trabajo y aseguramiento de la calidad técnica. Responsable de la planificación, seguimiento y control económico de los proyectos laborales, garantizando la rentabilidad, el cumplimiento de plazos y la correcta facturación, así como la interlocución con clientes y otras áreas de la firma., • En materia corporativa: Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y Máster de Acceso a la Abogacía, • Experiencia 7- 9 años, • Valorable formación complementaria en materia de Derecho Laboral., • Inglés: alto, • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint. Competencias profesionales: • Gestión de equipos, • Habilidades de negociación, • Habilidades comerciales, • Visión estratégica ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y los viernes jornada intensiva., • Modalidad de trabajo híbrida (entre dos y tres días de teletrabajo a la semana)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional., • Salario negociable en función de la experiencia del candidato/a., • Beneficio de empresa (retribución flexible a la carta)., • Acceso al plan formativo interno., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Si consideras que RCD encaja con lo que estás buscando y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! Conoce más sobre nuestra firma en ___

Desarrollador Android – Formación en Ingeniería Inversa Estoy colaborando con una empresa internacional que busca Desarrolladores Android interesados en impulsar su carrera como Ingenieros en Reversa. Una vez que te unas al equipo, tendrás acceso a formación especializada directamente proporcionada por el cliente. 👉 Requisito principal: al menos 3 años de experiencia en desarrollo Android. 📍 Ubicación del puesto: Lisboa (Portugal) o Barcelona (España) 📄 Tipo de contrato: Permanente 🏢 Modelo de trabajo: Híbrido (2-3 días por semana en la oficina) 🗣 Idioma de trabajo: Inglés Lo que ofrecemos: ✨ Acceso a formación técnica continua con el equipo del cliente 🌍 Entorno internacional, innovador y colaborativo 🚀 Oportunidades de crecimiento técnico y profesional 💰 Paquete salarial competitivo + beneficios 📦 Apoyo a la reubicación ¿Interesado/a? 🚀 ¡Envía tu candidatura y únete a un equipo que apuesta por la innovación, el aprendizaje y la evolución profesional!

Empresa especializada en la ejecución de obras y reformas para clientes del sector terciario e industrial. Desarrollamos proyectos principalmente en grandes edificios: oficinas, instalaciones industriales y espacios corporativos. Desde nuestras oficinas y almacén en Cornellà de Llobregat, gestionamos proyectos en toda Cataluña. Debido al crecimiento de la compañía, buscamos incorporar un/a Jefe/a de Obra / Técnico de Obra que reportará directamente al Responsable de la División de Obras. ¿Cuál será tu función? Como Jefe/a de Obra participarás en la gestión integral de proyectos de reforma y adecuación de espacios, combinando trabajo técnico en oficina con seguimiento directo en obra. Tus principales responsabilidades serán: • Elaboración de presupuestos y estudios técnicos de obra., • Solicitud, análisis y negociación de ofertas de subcontratas e industriales., • Planificación, coordinación y seguimiento de obras., • Relación con clientes, dirección facultativa y proveedores., • Control de certificaciones y cierre económico de obra. Sobre el puesto Buscamos una persona organizada, con capacidad de coordinación de industriales y con interés por desarrollarse en la gestión técnica de obras en entornos terciarios e industriales. Si te interesa participar en proyectos de reforma en grandes edificios y formar parte de un equipo técnico consolidado, nos encantará conocerte. Qué ofrecemos • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Incorporación estable a largo plazo dentro del equipo técnico de la empresa, • Incorporación a una empresa consolidada y en crecimiento., • Salario: 35.000 – 38.000 € brutos/año según experiencia., • Vehículo de empresa para desplazamientos a obra., • Horario estable:, • Lunes a jueves: 08:00 – 17:30, • Viernes: 08:00 – 14:00, • Formación continua y desarrollo profesional., • Smartphone, equipo informático y paquete Office profesional. El perfil que buscamos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión o seguimiento de obras., • Manejo avanzado de AutoCAD y Excel., • Carnet de conducir B vigente en España., • Se valorará experiencia en obras de reforma en edificios terciarios, oficinas o entornos industriales., • Residencia en Barcelona o área metropolitana, con acceso a Cornellà de Llobregat.

Importante empresa multinacional, del sector materiales de la construcción, precisa incorporar para su filial en España: Sales Engineering Manager. Será la persona responsable de planificar y dirigir la venta a grandes proyectos mediante un equipo propio, combinando la gestión del equipo comercial con la gestión de una cartera de proyectos estratégicos bajo su responsabilidad y dependencia directa. Será responsable de: • Coordinar al equipo comercial para la visita, demostración y prescripción de las soluciones de la compañía., • Gestionar directamente los proyectos de mayor impacto estratégico para la compañía., • Gestionar, coordinar y desarrollar al equipo comercial vinculado a grandes proyectos., • Coordinar el equipo de oficina técnica para dar soporte en obra. Funciones: • Soporte Técnico-Comercial: dar apoyo técnico al equipo comercial y a clientes en proyectos de venta directa, directamente en obra., • Análisis de Proyectos: analizar las necesidades técnicas del cliente y proponer soluciones adecuadas, cumpliendo normativa y estándares de calidad., • Documentación Técnica: supervisar cálculos, memorias técnicas, prescripciones y documentación necesaria para ofertas y proyectos., • Identificar oportunidades comerciales directamente en obra, interactuando con instaladores, técnicos, jefes de obra y proyectistas., • Seguimiento técnico de los proyectos. Perfil: • Formación técnica de Grado en Ingeniería Civil, Edificación o similar., • Imprescindible experiencia previa liderando equipos en obra, como Jefe de Obra, Project Manager o similar., • Nivel alto de inglés.

¡En Ayesa crecemos contigo! En Ayesa no esperamos al futuro, lo lideramos. A través de nuestros proyectos de ingeniería lo hacemos posible, convirtiendo retos en oportunidades, conceptos en soluciones y visión en impacto real. Paso a paso nos acercamos a un futuro mejor. Con tu pasión, talento y determinación, seguiremos transformando el presente y construyendo el futuro. Ayesa, Making It Happen. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la ingeniería y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos ampliar nuestro equipo con un/a Director de obra para desarrollar los contratos de dirección de obra y de asistencia técnica de obras hidráulicas en nuestra oficina de Barcelona. ¡Anímate a dar el salto!¡Te estamos esperando! ¿Qué vas a hacer? • Coordinarás y liderarás al equipo de dirección de obra y/o supervisión asegurando la correcta ejecución de los trabajos de obra, • Tendrás interlocución directa con el cliente y llevarás el seguimiento de cumplimiento técnico y económico del contrato., • Gestionarás el presupuesto, el plazo y la calidad de las obras., • Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad, normativa y plazos., • Mantener la relación con los clientes, coordinando equipos multidisciplinares y desarrollo del negocio. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a perfil senior, con visión global, liderazgo y capacidad de interlocución Requisitos imprescindibles: • Experiencia sólida y acreditada de al menos 15 años en direcciones de obra y/o asistencias técnicas y/o supervisiones de obras hidráulicas (plantas de tratamiento de agua-potabilizadoras, desaladoras, depuradoras, etc.-, conducciones, estaciones de bombeo, etc.)., • Experiencia en planificación y programación de obra., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipos y toma de decisiones en obra., • Formación universitaria en ingeniería civil, industrial o equivalente. Te Ofrecemos Un Camino Lleno De Aventuras • ¡Llega hasta donde tú quieras. Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con profesionales top del sector., • Porque lo importante eres tú: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible. Contamos con: seguro médico, ticket restaurant, guardería y transporte., • Plan Bienestar: descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡mucho más!, • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir o la fotografía? Todo tiene cabida., • Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo. Contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas, • Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. Únete a la multinacional española de servicios de tecnología e ingeniería referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Schedule Manager para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Tienes mínimo de 10 años de experiencia progresiva en planificación y programación de proyectos dentro de entornos EPC/EPCM de gran escala como minería, energía, petróleo y gas, infraestructura, etc., • Dominio experto de Primavera P6 con sólido manejo de MS Project y herramientas de reporte como Power BI; se valora altamente el conocimiento de sistemas integrados como SAP, EcoSys o Deltek Cobra., • Experiencia liderando equipos multidisciplinarios de planificación en megaproyectos superiores a 500 millones de USD, con responsabilidad total sobre cronogramas maestros, cronogramas detallados, curvas de avance e histogramas de recursos., • Experiencia en análisis forense de cronogramas, simulaciones Monte Carlo, análisis de ruta crítica y planificación ajustada al riesgo., • Capacidad demostrada para desarrollar, auditar y optimizar cronogramas integrados (ingeniería, compras, construcción, puesta en marcha) utilizando metodologías como CPM, EVM y Lean Construction., • Conocimiento profundo de normas y marcos internacionales, incluyendo PMI, AACEI, ISO 21500 y modelos contractuales como FIDIC, NEC o EPC Llave en Mano., • Disposición para viajar o reubicarse temporalmente en sitios de proyecto, incluyendo ubicaciones remotas o de alta demanda, según lo requieran las fases del proyecto., • Capacidad para tomar decisiones críticas bajo presión, anticipar riesgos del cronograma y alinear los esfuerzos de planificación con los objetivos del cliente y del proyecto., • Capacidad para transmitir escenarios complejos a la alta dirección, clientes y contratistas con claridad y enfoque en soluciones., • Experiencia en la gestión de disputas relacionadas con la planificación, reclamaciones y cambios contractuales con una sólida base técnica y legal., • Capacidad comprobada para formar y potenciar a planificadores junior y senior, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Experiencia trabajando en entornos multiculturales y en múltiples zonas horarias, con prioridades cambiantes y presión constante de entrega., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Desarrollar, actualizar y mejorar el Plan de Gestión de Programación, los procedimientos, plantillas y documentos relacionados, asegurando que cumplan con las necesidades del proyecto y los requisitos de la Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) del Cliente., • Coordinar con el Gerente de Construcción y el Gerente de Programación de la PMO del Cliente., • Apoyar el proceso de toma de decisiones de la PMO del Cliente., • Identificar riesgos y desviaciones en el cronograma, proponiendo estrategias de mitigación para minimizar los impactos en los plazos., • Desarrollar, monitorear y ajustar (según sea necesario) los indicadores clave de desempeño (KPIs) para el control del cronograma., • Liderar talleres de revisión del cronograma del PMC con los Gerentes de Construcción y otras partes interesadas., • Implementar y mejorar herramientas de control como la Gestión del Valor Ganado (EVM) y otras metodologías de seguimiento del desempeño., • Liderar sesiones de planificación y revisión con los contratistas OEM, subcontratistas y proveedores para asegurar la alineación con los hitos del proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las normas y regulaciones aplicables en la planificación y gestión del cronograma del proyecto. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Pineda Consultants Group es una consultoría internacional de Arquitectura e Ingeniería. Lideramos proyectos en el sector industrial y logístico, principalmente en España, Francia, Bélgica, Alemania e Italia. Buscamos un/a Arquitecto/a - Ingeniero/a experto en Costes para integrarse a nuestro equipo de trabajo en Barcelona. Se responsabilizará de planificar, estimar y controlar los costes de los proyectos arquitectónicos y de ingeniería de la empresa, desde la fase conceptual hasta la ejecución. Colaborará estrechamente con arquitectos, ingenieros y coordinadores de proyecto para asegurar la viabilidad económica y financiera de cada obra, garantizando precisión, transparencia y eficiencia en la gestión de recursos. Responsabilidades principales: • Elaborar presupuestos, estimaciones y análisis de costes para proyectos en distintas etapas (conceptual, ejecutivo, licitación y construcción)., • Desarrollar y mantener bases de datos de costes unitarios, precios de materiales, mano de obra y equipos actualizados., • Analizar planos y especificaciones técnicas para identificar partidas y alcances de obra., • Realizar comparativos de propuestas y cotizaciones de contratistas o proveedores., • Apoyar la planificación económica de proyectos y elaboración de flujos de inversión., • Colaborar con arquitectos e ingenieros para optimizar costes sin comprometer calidad, funcionalidad ni diseño., • Monitorear desviaciones de costes durante la ejecución y emitir reportes de control presupuestario., • Preparar informes técnicos–financieros para la dirección o los clientes., • Participar en la gestión de licitaciones y elaboración de documentación económica para concursos o propuestas., • Apoyar la implementación de metodologías BIM 5D y vinculación de modelos con estimaciones. Perfil y requisitos • Formación en Ingeniería Superior o Técnica (Civil, Industrial o Caminos) o Arquitectura Superior o Técnica., • Experiencia de más de 5 años en control de costes, presupuestos o planificación económica de obras, preferiblemente en empresa constructora., • Se valorará positivamente que tenga experiencia en constructora (oficina técnica, departamentos de ofertas, gestión de obras)., • Dominio de inglés profesional, valorándose conocimiento de otros idiomas., • Dominio de software de presupuestos y control de obra (Presto, TCQ, MS Project, Excel avanzado, etc.)., • Conocimiento de catálogos de conceptos y normativas., • Capacidad de lectura e interpretación de planos de arquitectura, estructura y MEP., • Deseable experiencia en BIM 5D y herramientas de vinculación con Revit o Navisworks., • Análisis numérico y pensamiento crítico., • Organización, precisión y atención al detalle., • Comunicación efectiva y capacidad de trabajo en equipo. Se ofrece • Contrato a jornada completa, con remuneración acorde al perfil y experiencia., • Participación activa desde el inicio en proyectos de referencia en el sector., • Crecimiento profesional en un entorno multidisciplinar e internacional., • Ambiente colaborativo, joven, dinámico y en expansión, que busca potenciar el talento y la mejora continua. En Pineda Consultants Group creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización, y garantizamos un proceso de selección sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En CAD & BIM SERVICES somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente estamos seleccionando un Jefe de Oficina Técnica para diferentes proyectos por la zona de Barcelona. Principales funciones: • Revisión técnica integral del proyecto y resolución de incidencias., • Elaboración de mediciones, presupuestos, análisis de costes y certificaciones., • Planificación y seguimiento técnico de obra., • Coordinación con el jefe de obra, dirección facultativa, cliente y subcontratas., • Control y gestión de documentación técnica y normativa., • Propuesta de soluciones técnicas y optimización de procesos., • Verificación de calidad, cumplimiento normativo y estándares de seguridad. Requisitos mínimos: • Ingeniero Industrial (mecánica, electricidad o energía) o Ingeniero Técnico Industrial., • Valorable máster en gestión de proyectos, dirección de obras, instalaciones o eficiencia energética., • Experiencia mínima de 6 - 10 años en proyectos de instalaciones, especialmente climatización (HVAC)., • Al menos 5 años de experiencia en funciones de jefatura de oficina técnica, responsable técnico o puesto equivalente., • Experiencia en obras de climatización y HVAC (instalaciones en edificios complejos: hospitales, aeropuertos, centros comerciales, edificios públicos, etc., • Control de costos, certificaciones, mediciones y producción., • Planificación de obra., • Conocimientos en normativa RITE, CTE, REBT y normativa especifica en de AENA., • Manejo de AutoCAD, presto, MS project, paquete office., • Deseable Revit MEP. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Si estas pensando en un cambio profesional y te parece interesante comenzar en una empresa puntera en el sector de la ingeniería, ¡Te estamos esperando!

Haier HVAC Europe es un proveedor líder de soluciones de calefacción, ventilación y aire acondicionado en todo el continente. En pleno proceso de expansión del segmento industrial, buscamos un/a Ingeniero/a de Prescripción Industrial para liderar el crecimiento y posicionamiento de nuestra marca en la zona centro. En este rol estratégico, serás la figura clave para abrir y consolidar el mercado industrial. Tu objetivo será introducir las soluciones de alta eficiencia de Haier en los pliegos de condiciones de grandes proyectos, colaborando estrechamente con las principales ingenierías, consultoras y promotoras de la región. Responsabilidades del Puesto • Liderar la estrategia de prescripción para proyectos industriales y de gran terciario en Barcelona, zona centro y alrededor., • Asegurar la inclusión de los sistemas de Haier en las memorias técnicas y proyectos desde la fase de diseño., • Actuar como consultor técnico de confianza para ingenierías, consultores y grandes instaladoras industriales., • Supervisar el ciclo de vida de los proyectos adjudicados, garantizando la coordinación entre los departamentos técnicos y comerciales., • Realizar presentaciones técnicas y cálculos de proyectos utilizando herramientas avanzadas de simulación y diseño. Habilidades y Cualificaciones • Mínimo de 5 años en prescripción técnica, preferiblemente en el sector HVAC industrial., • Experiencia sólida en soluciones de climatización industrial, sistemas de caudal variable (VRF), enfriadoras y uso de AutoCAD., • Valorable conocimiento en energía fotovoltaica y eficiencia energética aplicada a la industria., • Ideal nivel de inglés para comunicación técnica y corporativa. Compensación y Beneficios • Salario competitivo y plan de Retribución Flexible (Restaurantes, Transporte y Guarderías)., • Coche de empresa e iPhone 16 desde el primer día., • Seguro médico privado y snacks/bebidas en la oficina., • Viernes de jornada intensiva y modelo de trabajo híbrido., • Proyecto de crecimiento real en una multinacional en plena expansión industrial. Descuentos exclusivos en productos Haier. Haier Europe is an Equal Opportunity Employer. Employment decisions are made without regard to race, color, religion, national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, disability, or other characteristics protected by law.

Desde Sahún Talent Search ofrecemos la oportunidad de incorporarte en una empresa constructora con clientes tanto públicos como privados, especializada en proyectos de viviendas unifamiliares, promociones, hoteles, oficinas, centros deportivos, restaurantes, naves industriales, fachadas, cubiertas, reformas en viviendas, etc. precisa de un Técnico de Estudios Senior, para gestionar la oficina técnica. La persona seleccionada se responsabilizará del análisis técnico-económico de proyectos, preparación de licitaciones y optimización de costes, trabajando en coordinación con producción y dirección técnica. Y sus funciones principales serán: • Elaboración de presupuestos y estudios económicos de obras., • Preparación de ofertas técnicas y económicas para licitaciones públicas y privadas., • Mediciones, descomposición de partidas y análisis de precios., • Análisis de proyectos, planos y documentación técnica., • Solicitud y comparativo de ofertas a proveedores y subcontratas., • Propuestas de mejoras técnicas y económicas., • Apoyo al departamento de producción durante la fase de ejecución. Requisitos mínimos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación, Ingeniería Civil o similar., • Experiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Estudios en constructora., • Dominio de Presto (imprescindible)., • Conocimientos de AutoCAD, Excel y entorno Office., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Valorable experiencia en licitaciones públicas.

Asesor/a Comercial y Técnico/a para fachadas ¿Quiénes somos? Somos Rockpanel, parte del Grupo ROCKWOOL, uno de los principales actores internacionales en la industria de la construcción, con más de 10.000 empleados. Rockpanel produce y comercializa materiales de fachada de alta calidad y sostenibles para la construcción, y es una marca muy reconocida entre arquitectos, contratistas y distribuidores de materiales de construcción en toda Europa. Rockpanel tiene su sede en los Países Bajos y está presente en 14 países europeos. La sostenibilidad está en el centro de nuestra estrategia. ROCKWOOL fue una de las primeras empresas en comprometerse de forma activa con el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y está comprometida con 11 de ellos, incluido el ODS 14, “Vida submarina”. A través de nuestra colaboración con la One Ocean Foundation y el patrocinio del equipo Denmark SailGP, contribuimos a sensibilizar sobre los retos relacionados con la salud de los océanos y a acelerar las soluciones para protegerlos. En ROCKWOOL no solo fabricamos materiales: construimos un mañana mejor. Ubicación: Barcelona (presencia en oficina obligatoria cuando no se está de viaje con clientes). Se puede trabajar 1 día a la semana desde casa, según la política de teletrabajo. Tu futuro equipo Reportarás al Rockpanel Business Unit Director LATIN Europe, con base en París, y serás el nexo entre Rockpanel (más de 100 empleados) y ROCKWOOL España (más de 35 empleados). Tu rol Como Asesor/a Comercial y Técnico/a, desempeñarás un papel clave en la aceleración del crecimiento de Rockpanel en España, proporcionando un sólido soporte técnico y comercial a la empresa local. Esta posición, de nueva creación (la primera posición Rockpanel en España), está enfocada en un crecimiento acelerado, con un foco inicial en oportunidades de proyectos en las zonas de Barcelona y Madrid. Serás el “linking pin” entre Rockpanel y Rockwool España, garantizando la alineación continua con los diferentes interlocutores de ventas, servicios técnicos, marketing y aplicación & desarrollo. Traduciendo las necesidades del mercado local, la legislación y los requisitos de los distintos agentes en soluciones adecuadas, ayudarás a optimizar las especificaciones y a impulsar el éxito de los proyectos. Mediante una implicación activa en el mercado, tu experiencia técnica y tu capacidad para crear relaciones, reforzarás la posición de Rockpanel tanto internamente como, sobre todo, entre arquitectos, consultores y otros decisores clave. Principales responsabilidades • Actuar como enlace entre la OPCO local de Rockwool (España) y la organización Rockpanel., • Apoyar a los Area Sales Managers y a los Specification Sales Managers en la consecución de los objetivos de facturación mediante asesoramiento técnico y especificaciones optimizadas., • Gestionar y alinear los requisitos técnicos locales, la legislación y las normas con los equipos técnicos y de marketing de ROCKWOOL España y Rockpanel., • Desarrollar y realizar presentaciones técnicas y formaciones para clientes y equipos internos., • Construir relaciones sólidas con arquitectos, consultores, autoridades y otros actores clave en la cadena de decisión de los proyectos, siempre en estrecha colaboración con los compañeros de venta de Rockwool España., • Identificar oportunidades en el segmento OEM y gestionar las especificaciones junto con Rockwool España., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para detectar oportunidades de crecimiento en fachadas, edificios de gran altura y soluciones de seguridad contra incendios., • Sólida experiencia técnica combinada con mentalidad comercial y capacidad para apoyar el crecimiento del negocio., • Formación superior (FP Grado Superior / Grado / Máster) y al menos 3 años de experiencia en el sector de la construcción o de fachadas., • Alto dominio de sistemas CRM, con capacidad para estructurar pipelines de proyectos, gestionar datos de stakeholders y apoyar procesos de venta y especificación basados en datos., • Experiencia demostrada trabajando en organizaciones matriciales y gestionando la alineación entre equipos transversales., • Conocimiento profundo de normas y reglamentaciones locales, así como de entornos de venta basados en proyectos. Trabajarás en un equipo dinámico e internacional, donde las ideas valientes se transforman en impacto real. Combinamos la fuerza y alcance de la marca global ROCKWOOL con la agilidad y creatividad de Rockpanel en expansión por Europa. Te ofrecemos la libertad de ser uno de los motores de nuestra hoja de ruta de crecimiento en España, con la sostenibilidad como eje central de todo lo que hacemos. Trabajarás en la intersección entre requisitos técnicos, especificaciones y ejecución, rodeado de personas curiosas y orientadas a la acción. Condiciones (resumen): • Paquete retributivo competitivo, alineado con el mercado., • 30 días laborables de vacaciones., • Entorno de trabajo seguro y saludable., • Ticket restaurante de 6,5 €/día., • 14º mes (paga extra) y paga de Navidad., • Bonus de empresa., • Regalos para hijos/as y recién nacidos., • Oficina en el centro de la ciudad (Barcelona)., • Seguro de salud adicional subvencionado por la empresa., • Formación continua y apoyo al desarrollo personal y profesional. Queremos que todas las personas se sientan valoradas, respetadas, incluidas y escuchadas. En ROCKWOOL empleamos a 79 nacionalidades distintas en todo el mundo y estamos comprometidos con ofrecer igualdad de oportunidades, promover la diversidad y combatir cualquier forma de discriminación entre nuestros empleados. ¿Te interesa? Envía tu CV en inglés antes del 28 de febrero de 2026. Join today. Rock the future!

Únete a HMY y forma parte de un equipo líder en la creación de espacios de retail! Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail 📍 Ubicación: Barcelona ¿Tienes experiencia en montaje de espacios comerciales y buscas un nuevo reto profesional? En HMY, estamos buscando un/a Supervisor/a de Montaje de Espacios de Retail para liderar la instalación de espacios comerciales para grandes marcas del sector. ¡Esta es tu oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante crecimiento! 🔧 Tus funciones principales: • Supervisar los montajes, controlando el desarrollo de los trabajos y los equipos de montaje, y actuando como enlace entre los departamentos de la empresa y el cliente., • Participar en prototipos, visitar talleres exteriores, y proponer mejoras de productos y anclajes., • Colaborar en la organización del montaje (planning, pedidos, tiempos, etc.)., • Mejorar la información y los dossieres, proporcionando feedback de los montajes a la Oficina Técnica Comercial., • Formar en tienda sobre producto y sistema de trabajo., • Evaluar encargados y asegurar la calidad de los trabajos., • Supervisar la productividad, el ritmo y el avance del trabajo de los equipos., • Garantizar la seguridad en obra., • Realizar el seguimiento de remates y entregas, proporcionando soluciones en obra., • Actuar como contacto de referencia para el cliente, siendo la "cara" visible de la empresa. 📚 Requisitos: • Formación Técnica., • Experiencia previa en gestión de instalaciones comerciales o de obra, valorando la especialidad en Carpintería., • Capacidad analítica y resolución de problemas., • Habilidad para trabajar en equipo., • Conocimientos de ofimática a nivel usuario., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para viajar. 🎁 Lo que ofrecemos: • Rango salarial competitivo: según experiencia, • Vehículo de empresa para facilitar tus desplazamientos, • Dietas cubiertas durante tus viajes, • Plan de retribución flexible, para que puedas adaptar tu salario a tus necesidades (seguro médico, tarjeta comida, formación, entre otros). ¡Esperamos tu candidatura! #HMY #Empleo #Montaje #Retail #Barcelona

Buscamos Técnico/a de Estudios de Instalaciones 📍 Barcelona | 🏢 ROIG Construccions | Jornada completa En ROIG Construccions, empresa constructora con más de 40 años de trayectoria y en constante crecimiento, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Estudios de Instalaciones para reforzar nuestro equipo técnico y participar en la preparación de ofertas y proyectos de edificación de alto nivel. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Analizar, estudiar y preparar ofertas de instalaciones para proyectos públicos y privados, aportando soluciones técnicas optimizadas y propuestas de valor que contribuyan a la competitividad y éxito de los proyectos de la empresa. 🛠️ ¿Qué harás en tu día a día? • Estudiar licitaciones y pliegos técnicos de instalaciones, tanto en el ámbito público como privado., • Elaborar ofertas técnicas y económicas y participar en su defensa ante cliente., • Analizar proyectos y proponer mejoras técnicas y optimizaciones de valor., • Redactar memorias técnicas de instalaciones., • Colaborar en la planificación de la ejecución de las instalaciones en obra., • Coordinarse con los equipos de estudios, obra y oficina técnica. 👤 ¿Qué buscamos? • Formación técnica o grado relacionado con Ingeniería Técnica Industrial o similar., • Experiencia valorable de 3 a 5 años en estudios de instalaciones o roles similares., • Conocimientos sólidos de instalaciones técnicas y del sector industrial., • Manejo de Presto y Microsoft Project a nivel medio/avanzado., • Conocimientos de AutoCAD y herramientas Office., • Capacidad analítica, organización y orientación a resultados., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido en una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de edificación relevantes y técnicamente exigentes., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Buen ambiente de trabajo y participación en proyectos de alto nivel técnico., • Horario: Lunes a jueves de 8:00 a 17:45 / Viernes intensivo de 8:00 a 14:00, • ⏰ Jornada intensiva en julio y agosto., • 1 día de teletrabajo 📩 ¿Te interesa el proyecto? Inscríbete en la oferta o envíanos tu CV a

COMSA Service forma parte de la de la unidad de negocio de mantenimiento y servicios del grupo empresarial COMSA Corporación, llevando a cabo mantenimientos integrales y específicos de edificios, infraestructuras e industrias. En COMSA Service estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y apostamos por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal. Buscamos un/a Técnico/a de Estudios para realizar la estimación y preparar la documentación necesaria para presentar las licitaciones asignadas, conforme a las directrices del Organismo Público o Privado que presenta la licitación, para conseguir la adjudicación de los mismos. • Estudio de pliego de condiciones., • Redacción de Ofertas, memorias y presupuestos., • Pequeños estudios y proyectos térmicos (electricidad y clima)., • Visita a los clientes para la valoración de trabajos. Ofrecemos un proyecto estable, para que te puedas seguir desarrollando profesionalmente con nosotros. Horario: jornada completa Beneficios sociales Formación continua. ¿Qué buscamos? Talento y entusiasmo para formar parte de un equipo comprometido con la empresa y con vocación de servicio al cliente. Personas responsables, con capacidad de adaptación y trabajo en equipo, que quieran desarrollar su carrera en una compañía sólida y con futuro. Requisitos: • Ingeniería industrial eléctrica o similar., • Experiencia previa en oficina técnica., • Nivel de catalan: nativo/alto

¡En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a QA/QC Manager de obra industrial para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia 📋Funciones: • Elaboración de Planes de Calidad, • Planes de ensayos, • Elaboración de PPI, • Control documental de la calidad del proyecto, revisión y aprobación de certificados de calidad, certificados de colada, declaraciones de prestaciones, DITE, ETA’s, • Seguimiento del plan de ensayos en coordinación con el laboratorio externa (planificación, organización y seguimiento), control de terraplenes, estructuras de hormigón armado, estructuras metálicas, estructuras prefabricadas de hormigón, asfaltado, estanqueidades., • Control de lotes de hormigón (criterios de aceptación), trazabilidad de hormigón, pernos y armaduras pasivas., • Control de tratamientos anticorrosivos e ignífugos de estructuras metálicas., • Control de los sistemas de protecciones pasivas contra incendios., • Elaboración de Dossier de Calidad, • Seguimiento de No Conformidades y desviaciones de obra., • Seguimiento de Plan de Vigilancia Ambiental y del Plan de gestión de residuos y la documentación derivada de estos (Contratos de tratamiento, Hojas de seguimiento, Documentos de Identificación, etc.). 🚦Requisitos: • Arquitectura Técnica/Ingeniería de la Edificación/ Ingeniería Civil / Ingeniería industrial con experiencia en construcción o CFGS de rama de construcción. ✅¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Job Description Ubicación: Barcelona (cobertura zona Levante y Nororiental de España) Empresa: ROCKWOOL Peninsular ROCKWOOL es líder mundial en soluciones de lana de roca para el sector de la construcción e industria. Nuestro propósito es mejorar la vida de las personas transformando la roca en soluciones que contribuyan a la seguridad, la eficiencia energética y la sostenibilidad de edificios e instalaciones. En ROCKWOOL Peninsular seguimos creciendo en el segmento de HVAC y Protección contra Incendios, y buscamos un/a: Key Account Manager (KAM) HVAC & Fire Protection para desarrollar y consolidar nuestro negocio en la zona de Levante y Nororiental, con base en Barcelona. Misión del puesto Serás responsable del desarrollo del negocio de HVAC y Protección Fuego en España para tu zona, gestionando las actividades de prescripción y coordinación con ventas, y adaptando la propuesta de ROCKWOOL a las necesidades del mercado y de nuestros clientes. Contribuirás al plan de negocio del segmento HVAC/FP, definiendo e implementando planes de acción para alcanzar los objetivos de ventas, margen y crecimiento establecidos. Principales responsabilidades Desarrollo de negocio • Comprender en profundidad las necesidades actuales y futuras de especificadores, contratistas e instaladores en HVAC/FP, centralizando su comunicación con ROCKWOOL y poniendo en marcha acciones para alcanzar el crecimiento esperado., • Prospectar nuevos clientes y oportunidades de negocio en la zona asignada., • Desarrollar y adaptar la gama de productos HVAC/FP, teniendo en cuenta las soluciones disponibles en otras unidades del Grupo ROCKWOOL., • Establecer y consolidar una red de contactos a lo largo de toda la cadena de valor en HVAC y Protección Fuego: prescriptores, ingenierías, contratistas, instaladores y otros influenciadores., • Mantener relaciones con interlocutores de distintos niveles dentro de las organizaciones cliente (dirección, gestión de proyectos, dirección de obra, mantenimiento, etc.) y conectarlos con los departamentos internos de ROCKWOOL cuando sea necesario., • Actuar como responsable del negocio en tu zona, gestionando el desarrollo de la prescripción y coordinación con ventas, e implementando indicadores de seguimiento (ventas, margen, mix producto/cliente)., • Pronosticar volúmenes de venta basándote en tendencias de mercado y en los planes de acción definidos., • Proponer ofertas técnicas y comerciales completas que aseguren un alto ratio de conversión., • Coordinar activamente con el resto del equipo ROCKWOOL para asegurar sinergias entre HVAC/FP y otros departamentos., • Alinear a todos los participantes internos (Atención al Cliente, Logística, Marketing, Producción, Finanzas, etc.) en torno al desarrollo del segmento HVAC/FP, aprovechando todas las capacidades internas para desarrollar y satisfacer a los clientes. Formación y experiencia • Valorable Titulación técnica en Ingeniería, carrera técnica, y/o Escuela de Negocios., • 5 años de experiencia en venta o prescripción en el sector de la construcción, valorándose de forma muy especial la experiencia en el segmento HVAC y/o Protección contra Incendios., • Inglés hablado y escrito a nivel profesional., • Manejo de herramientas informáticas a nivel de oficina., • Valorable experiencia en gestión de proyectos, gestión empresarial y uso de CRM. Competencias claves • Fuerte orientación al desarrollo de negocio y a resultados., • Excelentes habilidades interpersonales, de comunicación oral y escrita., • Capacidad para trabajar en equipo y en entornos matriciales, coordinando múltiples interlocutores., • Buena organización, iniciativa y gestión eficaz de prioridades., • Capacidad para dominar el rendimiento de ventas, entendiendo el entorno, las técnicas de venta y las habilidades de negociación. Incorporación mediante un contrato de trabajo indefinido a tiempo completo. Condiciones económicas competitivas, adaptadas a tu experiencia y contribución. Plan de incentivos por objetivos. 2 pagas extras. 30 días laborales de vacaciones Un entorno de trabajo seguro y comprometido con el bienestar de las personas. Posibilidad de contratar seguro médico subvencionado por la empresa Ordenador portátil, tarjeta de crédito, teléfono móvil, tablet y coche de empresa de uso mixto. Un marco profesional estable, con foco en tu desarrollo tanto profesional como personal ¿Qué hace único nuestro lugar de trabajo? • Sostenibilidad y responsabilidad – todos ayudamos a crear un mundo mejor, • Cultura colaborativa – la innovación florece cuando trabajamos juntos, • Crecimiento profesional y estabilidad – ofrecemos oportunidades de desarrollo, respaldadas por casi 90 años de historia Si estás buscando un lugar de trabajo inclusivo y comprensivo con amplias oportunidades de crecer y desarrollarse, te invitamos a que presentes tu candidatura adjuntando tu CV así como cualquier otro documento adicional que desees incluir. Join today. Rock the future!

Desde LHH, División de Ingeniería, vamos a seleccionar al/la Delegado/a Comercial de Cataluña, para importante empresa industrial. Nuestro cliente es un grupo empresarial, que fabrica y comercializa un producto hidráulico muy técnico, destinado a varios sectores: industria, agricultura, construcción, etc. Con presencia en más de 50 países en el mundo. MISIÓN: Consolidar las relaciones comerciales con los clientes actuales, así como identificar y captar nuevas oportunidades de negocio, garantizando el incremento de las ventas y el posicionamiento estratégico en el mercado. FUNCIONES: Gestión Comercial y Ventas: • Identificar y captar nuevos clientes, así como mantener y fortalecer relaciones con clientes actuales para fomentar la fidelización., • Presentar y asesorar sobre el porfolio de productos y soluciones técnicas, • Elaborar y negociar ofertas comerciales, cotizaciones y contratos., • Investigar y analizar el mercado para detectar oportunidades y tendencias., • Desarrollar estrategias comerciales para mejorar la presencia de la empresa en diferentes regiones o sectores., • Trabajar con los departamentos de Oficina Técnica y Customer Service para garantizar la satisfacción del cliente., • Gestionar la documentación comercial y administrativa necesaria. REQUISITOS: • Formación Técnica, a nivel de Ingeniería o de FP Superior en; Mecánica, Mecatrónica, Programación de la Producción en Fabricación Mecánica, o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en Ventas en Cataluña, de producto técnico en empresa industrial., • Catalán bilingüe (¡indispensable!)., • Conocimientos Informáticos:, • MS Office (Excel, Word): nivel avanzado., • Navision: nivel usuario (Valorable)., • Competencias:, • Proactividad y orientación a resultados., • Habilidades interpersonales y capacidad para construir relaciones sólidas con los clientes., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a diferentes situaciones y clientes., • Acostumbrado/a al reporting y al análisis y tratamiento de la información., • Negociación con clientes. SE OFRECE: • Contrato indefinido., • Proyección profesional en empresa muy consolidada y líder en su sector a nivel Europeo., • Modalidad de trabajo Home Office., • Coche de empresa., • Móvil y ordenador portátil., • Remuneración según valía (Fijo + Variable)., • Posibilidad de adhesión a la póliza de seguro de salud de empresa. Si te identificas con lo que has leído y buscas un nuevo reto profesional en el mundo de las Ventas para la zona de Cataluña, inscríbete a la oferta y me pondré en contacto contigo para conocerte.

En Lognext llevamos más de 18 años acompañando a empresas y equipos para identificar e implementar la tecnología necesaria que les permita avanzar. Hacemos nuestros sus retos y objetivos, acercándonos a su realidad para ofrecer las mejores soluciones. Por ello, ser NEXTER significa que tu carrera y tu talento adquieren un propósito para ti y para quienes te rodean, permitiéndote construir lo que más te importa y alcanzar tu siguiente nivel. Buscamos un/a Project Manager para unirse al equipo de una multinacional líder en el sector telco ubicada en Barcelona. 👥 Rol y responsabilidades: • Asegurar la viabilidad técnica del proyecto y la disponibilidad de los recursos necesarios para la entrega a tiempo y con la calidad esperada de los servicios., • Interlocución con cliente, proveedores y responsables de los distintos departamentos internos. Elaboración de informes de seguimiento y coordinación de reuniones., • Desarrollar un plan de proyecto y asegurar su cumplimiento coordinando a todos los implicados., • Gestión de órdenes de trabajo en las herramientas corporativas., • Identificar riesgos, desviaciones y proponer planes de mitigación., • Gestionar y reportar los eventuales cambios en alcance, planificación y costes., • Generar, publicar y mantener toda la documentación necesaria, adaptada a las necesidades y expectativas de los receptores. 🎯 Requerimientos: • Proactividad, empuje, orientación a cliente y a objetivos marcados., • Capacidad de planificación y visión global. Disciplina en el control de actividades, proyectos y tareas., • Liderazgo. Capacidad para tomar decisiones, iniciativa y anticipación., • Orden, rigor y claridad en el mantenimiento de documentación, interna y externa., • Orientación a cliente y capacidad de comunicación efectiva., • Capacidad de trabajar bajo presión en momentos complejos de los proyectos y adaptación al cambio., • Amplio nivel de conocimiento técnico, para definir exactamente el grado de complejidad técnica que demanda el cliente, y para mantener coherencia técnica en las comunicaciones con cliente:, • Tecnologías de Acceso : FTTH, accesos dedicados, 4G, • Networking, redes MPLS VPN, routing Internet, • VoIP, • Ciberseguridad 🌍 Condiciones y beneficios del puesto 📜 Tipo de contrato: indefinido. 💼 Modalidad de trabajo: 4 días a la semana presenciales en la oficina del cliente. ⭐️ Ubicación: Barcelona. 💰 Salario: competitivo y negociable según experiencia. 💰 Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte público, guardería, tickets restaurante). 🎓 Presupuesto anual para certificaciones profesionales. 🚀 ¿Estás preparado/a para tu NEXT LEVEL? En Lognext estamos comprometidos con la igualdad entre mujeres y hombres, contando con un Plan de Igualdad registrado y publicado. También creemos que la multiculturalidad es una fuente de valores, experiencias y conocimientos que aportan valor a nuestros proyectos. Trabajamos cada día para crear entornos en los que las personas sean tratadas con respeto y dignidad, independientemente de su raza, religión o creencias, origen étnico, discapacidad, edad, nacionalidad, estado civil, orientación sexual o género.

Business Manager (H/M) – ¡Conviértete en protagonista de tu éxito con Coengi! 📍 Ubicación: Barcelona 📄 Contrato: Indefinido ¿Quiénes somos? Coengi es mucho más que una empresa de consultoría en ingeniería: somos un acelerador de talento al servicio de proyectos técnicos ambiciosos e innovadores. En pleno crecimiento, estamos construyendo una aventura colectiva impulsada por la excelencia de nuestros ingenieros y la audacia de nuestros Business Managers. Nuestro ADN: Espíritu emprendedor Crecimiento rápido Ambiciones europeas Cultura del resultado y de la meritocracia Coengi hoy: Más de 50 colaboradores en Bélgica (objetivo: 60 a finales de 2025) Oficina en Bruselas y Barcelona, con nuevas aperturas en camino (¡Stay tuned!) Crecimiento orgánico sólido y estructurado Modelo basado en la experiencia técnica, la transparencia y el rendimiento Tu papel en Coengi Como Business Manager, liderarás tu propia Business Unit de principio a fin. Serás un intraemprendedor, responsable de tu desarrollo comercial, del reclutamiento de tu equipo y del seguimiento de su desempeño. Tus principales responsabilidades: Desarrollo comercial • Prospección en frío (llamadas, LinkedIn, ferias, networking), • Identificación de oportunidades estratégicas, • Negociación y cierre de contratos Reclutamiento • Identificar y atraer los mejores talentos en ingeniería, • Construir un equipo sólido y de alto rendimiento Gestión • Acompañar a tus consultores en su desarrollo profesional, • Supervisar la satisfacción del cliente y la rentabilidad de tu BU ¡Tu progreso será tan rápido como tus resultados! Perfil que buscamos • Titulación en escuela de negocios o ingeniería (Grado + Máster), • Con o sin experiencia, tienes una clara orientación al desarrollo comercial B2B, • Buscamos un perfil junior con potencial de crecimiento, motivado por aprender y asumir responsabilidades progresivamente O también podría corresponder a una persona con experiencia de 1 a 3 años, idealmente en consultoría de ingeniería., • Te gusta convencer, construir y liderar, • Eres resiliente, ambicioso/a y no te asustan los desafíos, • Piensas en términos de rentabilidad, crecimiento e impacto, • Buscas un puesto donde tu esfuerzo determine directamente tu evolución y tu remuneración, • Carné de conducir obligatorio ¿Por qué unirte a nosotros? Meritocracia: tu evolución no tiene techo – depende 100 % de tus resultados Crecimiento rápido: estás llegando en el mejor momento para asumir un rol clave Coaching personalizado: acompañamiento por perfiles senior desde el primer día Remuneración atractiva: salario fijo + variable sin límite Beneficios: vales de comida, seguro médico, teletrabajo, formación continua Ambiente exigente, colaborativo y positivo Nuestro proceso de selección • Entrevista telefónica para conocer tu proyecto profesional, • Entrevista con un Business Manager, • Entrevista final con la dirección Rápido, claro y eficiente. En Coengi, ¡avanzamos! ¿Quieres crear tu propio negocio estando acompañado, reconocido y desafiado? ¡Postúlate ahora y construyamos juntos el futuro de la ingeniería en Europa!

En Martí y Palà, S.A., empresa instaladora integral con amplia trayectoria en el sector, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Delineante – Auxiliar de Oficina Técnica para reforzar nuestro departamento técnico. Nuestra empresa desarrolla todo tipo de instalaciones en edificios y proyectos de obra, por lo que buscamos una persona con ganas de aprender y crecer dentro de un entorno técnico dinámico. Funciones principales • Elaboración y modificación de planos de instalaciones en AutoCAD., • Preparación y valoración de presupuestos de instalaciones., • Uso intensivo de Excel para análisis de costes y comparativas de precios., • Tramitación documental de instalaciones (boletines, certificados, documentación técnica, etc.)., • Apoyo técnico a los ingenieros responsables de obra., • Contacto con proveedores e industriales para consultas técnicas y solicitud de ofertas., • Apoyo general en tareas de oficina técnica. Perfil que buscamos • Persona joven sin experiencia., • Formación en Delineación, Proyectos de Edificación, Instalaciones o similar., • Buen manejo de AutoCAD y Excel., • Interés por utilizar herramientas de inteligencia artificial en el trabajo., • Buscamos una persona espabilada, con iniciativa y con capacidad de aprender por sí misma. Ofrecemos • Incorporación a una empresa familiar consolidada en el sector de las instalaciones., • 26.000€ Bruto Anual, • Participación en proyectos reales de obra desde oficina técnica., • Aprendizaje continuo trabajando junto a ingenieros y técnicos., • Contrato estable y posibilidades de crecimiento profesional. 📍 Ubicación: Barcelona • Si te interesa la posición o conoces a alguien que pueda encajar, puedes enviarnos tu CV o escribirnos por mensaje directo.

Tu nueva empresa Formarás parte de una de las Top 10 firmas de servicios profesionales a nivel mundial, con presencia en más de 100 países y una red de 40.000 empleados. En España, te integrarás en un equipo de más de 800 profesionales repartidos en 8 oficinas. Tu nuevo puesto Como Consultor/a Senior Contable y Tax Compliance en el equipo de Outsourcing, tus funciones principales serán: • Gestión e interlocución directa con una cartera de clientes nacional e internacional., • Confección, análisis y revisión de contabilidades, incluyendo reporting y previsiones de tesorería., • Preparación de obligaciones fiscales recurrentes (IVA, IRPF, IS) y trámites censales., • Elaboración de Cuentas Anuales, Libros Oficiales y obtención de certificados digitales., • Impulso de la automatización y mejora de procesos internos de contabilización., • Formación y tutorización de los perfiles con menor experiencia del equipo. Qué necesitarás para encajar con el puesto • Grado en ADE, Economía o titulaciones similares (valorándose positivamente los estudios de postgrado)., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en asesoría de empresas o departamentos de outsourcing., • Sólidos conocimientos en contabilidad y dominio de la fiscalidad de empresa., • Nivel avanzado de inglés (mínimo B2), con capacidad para trabajar en entornos internacionales., • Dominio de Sage Despachos y nivel alto de Excel., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidades para la formación de perfiles junior. Qué obtendrás a cambio • Modelo híbrido de trabajo y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Jornada intensiva los viernes, 9 semanas de jornada de verano y tarde libre el día de tu cumpleaños., • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales de diversos sectores., • Plan de formación técnica y competencial personalizado con evaluación anual de desempeño., • Oportunidades reales de desarrollo de carrera y asunción de nuevos retos a largo plazo., • Ambiente joven y dinámico con clubs deportivos y actividades de equipo fuera de la oficina., • Paquete de retribución flexible, beneficios sociales y descuentos exclusivos en plataformas de gimnasios y transporte., • Participación en iniciativas de impacto social y ambiental con diferentes asociaciones.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Personas, concretamente dentro del equipo de Talento y Cultura, buscamos un/a HR Business Partner. Tu misión será: Asegurarás la conexión entre el área de Personas y las de negocio, aportando un acompañamiento cercano y práctico en todas las dimensiones de la gestión de personas. Tu posición será clave para impulsar el talento, la formación, el liderazgo y la cultura, garantizando que los equipos cuenten con el soporte necesario para alcanzar sus objetivos y avanzar en la transformación cultural. ¿Qué harás como HR Business Partner en RACC? • Asegurarás la correcta implementación y seguimiento de las políticas de RR.HH como:, • Gestionar el proceso completo de contratación laboral, la acogida y el seguimiento de los empleados., • Identificar el talento de tu unidad y participar en la gestión del desempeño y el potencial., • Llevar a cabo procesos de selección tanto internos como externos., • Gestionar las promociones, degradaciones y desvinculaciones, así como realizar entrevistas de salida., • Detectar las necesidades de formación y colaborarás en su planificación., • Gestión cambios organizativos y actualizarás organigramas y DPT’s., • Asegurar la equidad interna y externa en propuestas salariales, gratificaciones y nuevas incorporaciones, teniendo en cuenta el rating de talento., • Acompañarás a las unidades desde la proximidad, respondiendo dudas, gestionando conflictos, resolviendo consultas y detectando el clima laboral en talleres, bases y autoescuela., • Desarrollarás las habilidades de liderazgo de los mandos de tus unidades, acompañándolos en su gestión diaria y en su evolución profesional., • Reportarás la implementación de herramientas y procesos de desarrollo, proponiendo mejoras que ayuden al negocio y a las personas., • Difundirás los mensajes corporativos y recogerás feedback de tus equipos para impulsar un clima saludable y alineado con la cultura RACC. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será necesario que cuentes con titulación universitaria en Psicología, con tal de poder acompañar a las unidades desde una base sólida en comportamiento y gestión de personas., • Será valorable tener estudios superiores en RRLL., • Se requerirá una experiencia profesional mínimo de 3 años como HRBP en entornos similares, ya que este recorrido te permitirá abordar con solvencia los procesos de talento, selección, desempeño y acompañamiento a mandos., • Será importante que domines Microsoft Office, puesto que en el día a día trabajarás con datos, indicadores y presentaciones que requieren precisión y solvencia técnica., • Deberás mostrar una clara orientación a resultados y al cliente interno, ya que tu rol será acompañar a las unidades desde la proximidad, aportando soluciones que impulsen el negocio., • Necesitarás capacidad analítica para interpretar KPI’s tanto de negocio como de RR.HH., y así tomar decisiones informadas y fundamentadas., • Será esencial que tengas gran orientación a las personas, con capacidad para detectar dificultades, gestionar conflictos y ofrecer respuestas equilibradas que aporten estabilidad y confianza a los equipos. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

¿Por qué Bové Montero y Asociados? Con más de 45 años de experiencia, somos una de las principales Firmas nacionales de Auditoría, Asesoramiento Contable, Fiscal, Laboral y en Innovación. Estamos presentes en Barcelona, Madrid, Palma de Mallorca, Valencia y Sevilla, representando a HLB International, grupo líder mundial de firmas de servicios con más de 46.755 profesionales en 170 países. Actualmente buscamos incorporar un/a Técnico/a de Nóminas y Laboral para unirse a nuestro equipo. En este rol, te encargarás del asesoramiento laboral diario a clientes y de la gestión de sus obligaciones laborales, en coordinación con el resto del equipo. Funciones principales • Gestión íntegra de todo el proceso de nóminas de una cartera de clientes asignada, manteniendo una relación directa con el cliente desde el primer día., • Tramitación administrativa laboral (altas, bajas, contratos, Delt@, Contrat@, SILTRA…) ., • Procesos mensuales de nóminas., • Cálculo y aplicaciones de embargos a nóminas, gestión de IT´s, etc., • Gestión de vencimientos y prórrogas., • Elaboración de finiquitos y extinciones contractuales., • Distintos trámites y gestiones administrativas ante la Seguridad Social: inscripción de empresas, autónomos, empleados de hogar., • Elaboración de impuestos mensuales, trimestrales y anuales (111, 216, 190, 296) ., • Trámites con las Comunidades Autónomas: apertura de centros de trabajo., • Asesoramiento a clientes en resolución de consultasen materia laboral: a nivel contractual, de bonificaciones, aplicación de diferentes convenios colectivos., • Intervención en procesos de Expedientes de Regulación de Empleo. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Economía o similares., • Experiencia de 3 - 5 años como técnico de nóminas, preferiblemente en asesoría., • Imprescindible nivel medio-alto en inglés y valorable otros idiomas., • Conocimiento del paquete MS Office., • Valorable experiencia con A3 Innuva y/o SAGE. Competencias profesionales • Proactividad e iniciativa, • Creatividad, • Polivalencia y adaptabilidad, • Capacidad de trabajo y superación ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y viernes intensiva., • Horario flexible., • Modalidad presencial con 1 día de teletrabajo a la semana., • Formación técnica continua, con acceso a formación en idiomas., • Plan de carrera a tu medida con oportunidades reales de crecimiento., • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina., • Salario competitivo acorde valía del/la candidato/a., • Acceso a Cobee, nuestra plataforma de retribución flexible, bienestar y promociones. Buscamos personas, capaces de adaptarse a nuestros equipos multiculturales, con ganas de fomentar su crecimiento profesional y con capacidad para trabajar en equipo, personas analíticas y orientadas al negocio. Personas con competencias lingüísticas para poder comunicar profesionalmente, en diferentes idiomas europeos. Si este es tu perfil profesional ¡Te estamos esperando!

En Bureau Veritas seguimos creciendo y buscamos incorporar a un/a Técnico/a Experto/a con sólida experiencia en la Directiva PED 2014/68/UE y en procesos de soldadura. Si buscas un nuevo reto en una compañía internacional de referencia en inspección, certificación y ensayos, ¡esta oportunidad es para ti! Funciones: • Aplicar la Directiva PED 2014/68/UE en el diseño, fabricación e inspección de equipos a presión y componentes., • Supervisar y validar procesos de soldadura, asegurando el cumplimiento de normativa y estándares de calidad., • Elaborar, revisar y mantener documentación técnica., • Dar soporte técnico a oficina técnica, producción y calidad en temas relacionados con PED y soldadura., • Participar en auditorías internas y externas relacionadas con calidad y normativa PED Requisitos: • Experiencia mínima de 3 años trabajando con la Directiva PED 2014/68/UE, preferiblemente en el ámbito de Organismo Notificado., • Conocimientos avanzados de soldadura y formación acreditada en la materia., • Nivel de inglés fluido (mínimo B2)., • Disponibilidad para viajes internacionales puntuales. Qué ofrecemos: • Incorporación a una empresa global líder en su sector., • Entorno profesional dinámico, innovador y en constante crecimiento., • Formación continua y posibilidades de desarrollo., • Condiciones competitivas y acordes a la experiencia aportada. Si te apasiona la calidad, la seguridad industrial y la excelencia técnica, y quieres ser parte de un equipo que marca la diferencia, ¡te queremos conocer! *En Bureau Veritas ofrecemos igualdad de oportunidades. Ningún/a candidato/a o empleado/a recibirá un trato menos favorable debido a su género, estado civil, orientación sexual, color, raza, origen étnico, religión, discapacidad o edad.En Bureau Veritas tenemos un estricto Código Ético que asegura la diversidad e inclusión y la igualdad de oportunidades.

En ICA-Grupo buscamos incorporar un/a ingeniero/a con experiencia para oficina técnica, orientado/a a proyectos de instalaciones, dirección de obra y legalizaciones. El puesto es presencial en Barcelona, con proyectos principalmente en Barcelona y provincia. Responsabilidades • Elaboración de proyectos de instalaciones (climatización/HVAC, electricidad BT, PCI y otras según proyecto)., • Gestión de licencias ambientales, legalizaciones y documentación técnica (memorias, planos, cálculos, certificados y trámites con administración)., • Auditorías técnicas y apoyo en diagnóstico/soluciones de instalaciones., • Dirección técnica y seguimiento de obra/instalaciones: coordinación con industriales, control de ejecución y cierre de proyecto., • Interlocución técnica con cliente en visitas y reuniones. Requisitos • Titulación en Ingeniería (técnica/superior/grado: industrial, eléctrica, mecánica o similar)., • Experiencia mínima recomendada: 3 años en proyectos de instalaciones y/o legalizaciones/licencias., • Dominio de AutoCAD (imprescindible). Conocimientos básicos de BIM, valorables., • Conocimiento práctico de normativa y procesos habituales de tramitación en España., • Idiomas: castellano imprescindible. Catalán valorable. Inglés valorable. Se valorará • Experiencia en dirección de obra/instalaciones y coordinación de industriales., • Experiencia en actividades, licencias ambientales y legalizaciones., • Curiosidad y uso básico de herramientas de IA para apoyar tareas de oficina (redacción y mejora de textos, correos, resúmenes de normativa y actas). Qué ofrecemos • Proyectos completos y variados, con recorrido técnico de inicio a fin., • Equipo con experiencia en ingeniería y arquitectura., • Jornada completa y estabilidad., • Horario intensivo en verano., • Los viernes jornada intensiva hasta las 15:00h, • Oficina en Barcelona (ático con vistas a Sagrada Familia)., • Formación continua (técnica y herramientas)., • Salario según experiencia: a partir de 35.000 € brutos/año (revisable según perfil).

🚀 Técnico/a de Gestión Laboral Impulsa tu carrera en CIB Partners | Departamento de Compliance Laboral En CIB Partners seguimos creciendo y queremos incorporar a nuestro Departamento Laboral un/a Técnico/a de Gestión y Asesoramiento Laboral con 2–3 años de experiencia, que busque consolidarse profesionalmente en un despacho boutique, especializado y con fuerte proyección. Si te motiva trabajar con autonomía, rigor técnico y contacto directo con clientes nacionales e internacionales, sigue leyendo 👇 🌍 ¿Quiénes somos? CIB Partners es un despacho boutique especializado, con un enfoque claro en la calidad técnica, el trato cercano y el acompañamiento continuo a nuestros clientes. Trabajamos con empresas en distintas fases de crecimiento —desde start-ups hasta grupos consolidados— y ofrecemos un entorno profesional donde el aprendizaje es constante, real y aplicado al día a día. Aquí no vienes a “pasar nóminas”: vienes a convertirte en un referente técnico en el ámbito laboral. 🎯 ¿Cuál será tu rol? En coordinación directa con el manager del área de Compliance Laboral, gestionarás una cartera de clientes propia, con autonomía y responsabilidad técnica. Tus principales funciones serán: • Gestión completa de nóminas y seguros sociales., • Altas, bajas y variaciones de datos en Seguridad Social., • Confección, revisión y registro de contratos de trabajo., • Interpretación y correcta aplicación de Convenios Colectivos., • Control del cumplimiento de la normativa laboral vigente., • Contacto directo y asesoramiento continuo a clientes., • Resolución de incidencias laborales del día a día con criterio técnico. Trabajarás con clientes de sectores diversos, lo que te permitirá ampliar rápidamente tu visión y experiencia profesional. 👤 ¿A quién buscamos? Buscamos un perfil técnico, resolutivo y comprometido, con ganas de aportar y seguir creciendo. Requisitos clave: • 🎓 Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • 🧾 Experiencia de 2 a 3 años en asesoría laboral o despacho profesional., • 💻 Dominio de A3Nom u otros programas de gestión laboral., • 🗣️ Buenas habilidades comunicativas (oral y escrita)., • 🌍 Idiomas: español, catalán e inglés., • 🧠 Capacidad analítica, orientación a soluciones y trabajo en equipo. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina (Barcelona centro) + 2 días de teletrabajo., • Trabajo con compañías nacionales e internacionales., • Participación en proyectos laborales de empresas en todas sus fases (start-up, scale-up, crecimiento)., • Excelente ambiente de trabajo, joven y colaborativo., • Entorno profesional exigente pero cercano, donde se reconoce el trabajo bien hecho., • Retribución: Rango de 29.000 a 33.000 euros brutos anuales, según candidato. 💡 ¿Por qué CIB Partners? Porque aquí tendrás: • Autonomía real en tu trabajo., • Contacto directo con el cliente., • Crecimiento técnico continuo., • Un equipo que confía en ti y te acompaña., • Un despacho en expansión donde tu papel importa. Si buscas estabilidad, aprendizaje y proyección en un entorno profesional de alto nivel… queremos conocerte.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un Ingeniero/a de Instalaciones Mecánicas para ampliar nuestro equipo actual. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿Quiénes somos? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras). Como parte de Bureau Veritas, líder global en inspección, certificación y pruebas, aportamos soluciones de alta calidad que garantizan el cumplimiento normativo y la excelencia técnica. Nuestro enfoque innovador nos permite generar valor diferencial en todo el ciclo de vida de los activos, desde la fase de diseño hasta la operación y mantenimiento, aplicando tecnología de gemelos digitales para optimizar procesos y mejorar la eficiencia. FUNCIONES PRINCIPALES: • Desarrollo de proyectos de instalaciones mecánicas en el ámbito industrial (logístico, farmacéutico, alimentario, etc.) y edificación no residencial, en todas sus fases., • Redacción de proyectos básicos y ejecutivos., • Elaboración de memorias y presupuestos., • Comprobación, revisión y aprobación de planos., • Justificación de las propuestas llevadas a cabo., • Tramitación de expedientes con la administración., • Gestión de la aprobación de los proyectos ante los organismos oficiales y Entidades Colaboradoras. EXPERIENCIAS DESEADAS: Experiencia mínima de al menos 3 años realizando funciones similares. CONOCIMIENTOS REQUERIDOS: • Diseño de instalaciones mecánicas y PCI., • Software: Dmelect, HAP., • Valorable conocimiento BIM. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building., • Incorporación inicial en modelo presencial para adaptarte a la compañía, y posteriormente posibilidad de solicitud de modelo híbrido. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

En Arghos, empresa de Ingeniería y Consultoría del Grupo Aernnova, seguimos ampliando nuestro equipo y buscamos un/a Supervisor/a de Instrumentación y Control para participar en proyectos de uno de nuestros principales clientes del sector Oil & Gas. 📍 Ubicación del proyecto: Sines, Portugal (Presencial) 📄 Tipo de contrato: España (Necesario empadronamiento en España) Si te apasionan los proyectos industriales internacionales y quieres formar parte de un equipo técnico altamente especializado, esta oportunidad puede ser para ti. 🚀 🛠 Tus responsabilidades • Asegurar que los trabajos de instrumentación se ejecutan según IFC drawings y estándares de calidad., • Participar en tests y verificaciones conforme al Inspection & Test Plan., • Supervisar que el contratista cumpla prioridades, planificación y recursos., • Actuar como enlace técnico entre ingeniería y contratista., • Garantizar cumplimiento de procedimientos de trabajo y HSE. 🎓 Requisitos indispensables • +7 años de experiencia en proyectos de del sector industrial, idealmente en Oil & Gas, elaborando documentación de ingeniería de I&C en oficina técnica y supervisión en campo., • Experiencia en Oil & Gas o industrias de proceso. 💡 Se valorará • Experiencia en labores de inspección/supervisión de la disciplina eléctrica., • Conocimientos de MS Office, MicroStation, Smart Plant Instrumentation (Intools), AVEVA Engineering y MS Project., • Conocimientos en el idioma portugués. 🚀 Te ofrecemos • Paquete de compensación competitivo 💰, • Estabilidad profesional con un contrato laboral indefinido a tiempo completo., • Participar en proyectos internacionales desafiantes., • Integrarte en un equipo técnico profesional y colaborativo 👷 ♂️👷 ♀️ Si te motiva trabajar en proyectos complejos, en un entorno internacional y aportar tu experiencia en instrumentación y control, ¡aplica ya, queremos conocerte! 🙌 📩 Si conoces a alguien que encaje en este perfil, no dudes en compartir esta vacante. ¡Agradecemos tu apoyo! ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

MLRO / Compliance Builder📍 Barcelona · 🏢 Híbrido (2–3 días/semana en oficina) Sobre BNKA En BNKA construimos infraestructura financiera para personas internacionalmente móviles: quienes gestionan su vida económica entre distintas jurisdicciones, envían dinero a casa de forma recurrente o necesitan herramientas financieras que funcionen igual de bien en Barcelona que en Bogotá o Lima. Somos un equipo pequeño, con tecnología en producción y usuarios internacionales. Operamos con partners regulados en distintas jurisdicciones y usamos tecnología —incluyendo inteligencia artificial— para mejorar procesos complejos y escalar con control. El reto A medida que ampliamos operaciones internacionales, queremos fortalecer nuestra función de compliance. No buscamos a alguien que solo gestione documentación. Buscamos a alguien que entienda cómo construir sistemas de control que escalen: automatización, herramientas internas, coordinación multi-jurisdicción y colaboración real con ingeniería. Dónde trabajarás • Base en Barcelona, con modelo híbrido (presencialidad regular)., • Entorno de alto ownership: equipo pequeño, decisiones rápidas, impacto directo., • Trabajo diario codo a codo con ingeniería y operaciones: aquí compliance y engineering hablan el mismo idioma. Lo que harás • Supervisar procesos AML/KYC y transaction monitoring., • Coordinar obligaciones de cumplimiento entre las jurisdicciones donde opera el grupo., • Colaborar con ingeniería para mejorar herramientas internas de monitoreo y control (automatización, workflows, alertas)., • Mantener políticas internas, registros de riesgo y documentación de auditoría., • Apoyar la evolución de la infraestructura de compliance conforme crece la empresa. Lo que buscamos • 3–5 años de experiencia en compliance, AML o risk en fintech o pagos., • Comodidad real trabajando con equipos técnicos (documentación técnica, specs, prioridades compartidas)., • Mentalidad builder: si algo se puede automatizar, lo automatizas., • Español e inglés fluidos., • Residencia en Barcelona o disponibilidad para trabajar presencialmente de forma regular. Se valora especialmente (plus) • Experiencia con herramientas de transaction monitoring tipo ComplyAdvantage, Sardine o Salv., • Experiencia con proveedores de KYC automatizado / verificación de identidad., • Coordinación de compliance en más de una jurisdicción., • Gestión de alertas/casos en plataformas de case management., • Familiaridad con SAR, Travel Rule, reporting regulatorio y/o automatización de controles. Compensation: • €40,000 annual compensation (or equivalent), • Flexible compensation structure Please apply through LinkedIn and include brief answers to the questions below: • In which city in Spain do you currently live, and what is your residency status?, • How many years of AML/KYC experience do you have in regulated financial services?, • Have you worked with SEPBLAC obligations or Ley 10/2010 compliance?, • Have you ever built or redesigned a compliance process or AML control framework? Briefly explain., • If you could automate one AML process today, which one would it be and how would you approach it? Cómo aplicar Si tu perfil encaja, envía tu candidatura a través de LinkedIn. Las preguntas de screening forman parte del proceso inicial de evaluación.

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas., • Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia., • Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad., • Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): • Gestión integral del portafolio de productos., • Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada)., • Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio., • Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio., • Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM., • Colaboración con SCM en la planificación de demanda., • Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: • Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades., • Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: • Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: • Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia., • Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes)., • Visitas y presentaciones a clientes clave., • Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos., • Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: • Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID., • Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar, • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: • Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware., • Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas., • Visión a largo plazo y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

🌱 Técnico/a de Talento y Desarrollo de Recursos Humanos | Barcelona Desde Retail Talent Group, consultora boutique especializada en Retail y Consumo, buscamos para LAIE, empresa B Corp referente en retail cultural con más de 35 tiendas a nivel nacional, un/a Técnico/a de Talento y Desarrollo para incorporarse a su departamento de Recursos Humanos. El equipo de RRHH está formado por 4 personas (2 perfiles de área laboral y 2 de desarrollo), y trabaja de forma muy transversal con toda la organización, con una clara orientación a personas, cultura y mejora continua. 🎯 La misión La persona que se incorpore tendrá un papel clave en el desarrollo del talento, la experiencia del empleado y la profesionalización de los procesos de RRHH, acompañando a la organización en su evolución y crecimiento, siempre desde una mirada humana, exigente e innovadora. Trabajará de forma muy cercana con la Dirección de RRHH, los distintos responsables de departamento y el Comité de Dirección, actuando como figura de referencia interna para personas, procesos y cultura. 🧩 Responsabilidades Selección y Atracción de Talento • Gestionar procesos de selección end to end. (plataforma Teamtailor):, • Análisis y descripción de los perfiles, búsqueda de canales, publicación de vacantes, screening, realización de entrevistas, coordinación con managers y seguimiento de candidatos., • Liderar y dar seguimiento a proyectos de desarrollo de talento: mapa de talento, planes de carrera, liderazgo, promociones internas, planes de mejora, sucesión, mentoring, etc., • Detectar necesidades de formación y desarrollo de la plantilla, diseñando e implementando planes de formación técnica y de soft skills. Experiencia del Empleado y Cultura • Impulsar iniciativas de employee experience y compromiso., • Trabajar activamente en la definición y vivencia de los valores y la cultura corporativa., • Ser un punto de referencia confiable y cercano para el cliente interno de la empresa, en cuestiones relacionadas con su desarrollo profesional., • Dar soporte a iniciativas de engagement, comunicaciones internas y programas de desarrollo de RRHH., • Contribuir al establecimiento en la compañía de una cultura transparente, colaborativa y centrada en las personas., • Trabajar de forma continuada la comunicación y plan de acción de los valores de la compañía, • Gestión y coordinación de eventos y teambuildings para potenciar el sentido de pertenencia y la conexión entre personas., • Clima Laboral Evaluación, indicadores y análisis • Dar soporte a los procesos de Evaluación del Rendimiento y establecimiento de objetivos profesionales, incluyendo el diseño de nuevas metodologías, análisis de resultados y planes de mejora., • Acompañar en los procesos de feedback, reuniones de seguimiento y demás solicitudes de los managers, así como darles soporte para mejorar resultados individuales y de equipo., • Participar en acciones de Comunicación Interna vinculadas a talento, cultura y desarrollo organizacional., • Acompañar situaciones sensibles y gestión de conflictos., • Actuar como referente relacional y de confianza para la organización., • Participar en proyectos estratégicos del área de Personas. 👤 Perfil que buscamos • Formación en Psicología, ADE o similar., • Muy valorable máster o postgrado en Recursos Humanos o Desarrollo de Talento, • Experiencia previa en áreas de Talento y Desarrollo / People & Culture., • Conocimiento actualizado de tendencias en RRHH, digitalización e IA., • Conocimientos avanzados de Office (especialmente Excel), • Idiomas: Imprescindible nivel alto o nativo tanto hablado como escrito de catalán y castellano, • Perfil muy humano, empático y cercano, con exigencia profesional., • Autonomía, iniciativa y proactividad., • Comunicación efectiva verbal y escrita para interactuar con colectivos diversos y a todos los niveles., • Orientación al cliente interno, • Confidencialidad y ética., • Atención al detalle y visión global., • Habilidades en gestión del cambio., • Capacidad organizativa 🎁 Qué ofrece LAIE • Salario fijo + % variable en función de objetivos, • Horario flexible y 1 día a la semana de teletrabajo (modelo híbrido), combinando días presenciales en las oficinas del centro de Barcelona, con vistas espectaculares., • Incorporación a un equipo estable, dinámico y colaborativo., • Retribución flexible con opciones de restaurante, transporte, seguro médico, guardería y formación vinculada al puesto., • Acceso a una app de bienestar integral (médicos, psicólogos, nutricionistas, entrenadores personales, asesores legales, veterinarios, etc.) de forma gratuita., • Fruta, café, infusiones y chocolate ilimitados y gratuitos en la oficina., • 30% de descuento en productos de sus tiendas y cafetería., • Cursos y actividades culturales gratuitas dentro de su programación interna. 🌿 Por qué este proyecto Una oportunidad ideal para profesionales de RRHH que buscan: • Impactar de verdad en las personas, • Construir procesos y cultura, • Trabajar en un entorno ético y con propósito, • Colaborar estrechamente con dirección y negocio

Empresa referente en el sector de la iluminación decorativa Misión: Traducir los diseños y requerimientos de proyectos en productos físicos cuyas especificaciones técnicas y planos puedan traspasarse al departamento de producción y/o compras, adecuándose al calendario de desarrollo y a las condiciones de costes y calidad requeridas. Funciones y responsabilidades: • Desarrollar nuevo producto estándar de catálogo para los distintos mercados., • Implementar reingenierías de producto en base a mejoras de coste, novedades tecnológicas, cambios de componentes o proveedores, etc., • Desarrollar producto para ejecuciones especiales. Realizar dibujos de aprobación para el cliente., • Diseñar en 3D las piezas y los ensamblajes. Dibujar los planos en 2D., • Montar maquetas y prototipos funcionales para su evaluación, pruebas, etc., • Elaborar, ampliar, estandarizar y mantener el repositorio de documentación técnica de las familias asignadas., • Identificar innovaciones tecnológicas de los proveedores y competidores para captar las ventajas competitivas que puedan aportar., • Aplicar y asegurar la estandarización de componentes entre las diferentes líneas de productos., • Visitar a los proveedores para resolver incidencias, proponer cambios o controles de calidad, etc., • Encargar componentes y piezas prototipo a los distintos proveedores., • Asistir a ferias del sector para identificar tendencias, novedades, puntos fuertes y débiles de los competidores, así como encontrar proveedores y/o componentes que puedan resultar de interés., • Comunicarse con los proveedores asiáticos y la oficina en China para asegurar los cumplimientos de calidad y requisitos durante la fase de desarrollo de producto., • Colaborar en el cumplimiento de los plazos en las primeras producciones., • Velar por el cumplimiento de los estándares de calidad y plazos establecidos en todos los proyectos., • Realizar formaciones de producto para los departamentos de producción, atención al cliente, y comercial. Preparar las presentaciones necesarias para ello. Se requiere: • Formación: Ingeniería Técnica (Mecánica, Eléctrica, Mecatrónica, Diseño Industrial…)., • Experiencia: Mínima de 5 años en el cargo, preferentemente en el sector iluminación decorativa., • Idiomas: Inglés (fluido)., • IT: Office, AutoCAD, SolidWorks, Suite Adobe., • Competencias: Capacidad de trabajar de forma ordenada, precisa y rápida. Autonomía, iniciativa y toma de decisiones. Trabajo en equipo. Flexibilidad y adaptación al cambio, entorno dinámico. Capacidad de trabajar en varios proyectos a la vez. Habilidades comunicativas. Proactividad e inquietud. Resistencia a la adversidad. Se ofrece: • Incorporación inmediata., • Contrato indefinido., • Horario. Lunes-jueves de 8’00h – 16’45h. lunes-jueves, 8’00h-14’00h viernes, • Salario acorde al perfil y experiencia aportada.

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Te contamos a continuación todos los beneficios y qué funciones y proyectos podrás desarrollar en nuestro área de auditoría: Buscamos un perfil con experiencia en auditoría que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y posibilidad de tener un peso importante en una oficina pequeña, pero con contacto con oficinas más grandes: • Responsable de la planificación, organización, supervisión y finalización del trabajo de campo en empresas de diferentes sectores., • Revisión de las cuentas anuales de la empresa., • Realización de diferentes reportes al grupo. ¿Podría encajar tu perfil?: • Grados en ADE, contabilidad, finanzas dobles licenciaturas de Derecho y ADE o similar., • Nivel alto de inglés demostrable (B2 en adelante), • Experiencia previa de 2 años en el sector de la auditoría Competencias valorables: • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Interés y capacidad de realizar trabajos distintos a los de auditoría, en un entorno multidisciplinar., • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋 ♀️🙋 ♂️ Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Estamos buscando un/a Ingeniero/a de SolidWorks para incorporarse al área técnica de una empresa del sector industrial. ¿Cuáles serán tus funciones? • Elaborar y finalizar los planos de fabricación de una cámara 3D compuesta por un bastidor en aluminio y una cubierta plástica., • Completar la industrialización del prototipo actual, asegurando que toda la documentación esté lista para producción., • Diseñar en SolidWorks y preparar los archivos exportables a AutoCAD para su posterior entrega al taller mecánico., • Asegurar que los diseños cumplen requisitos de fabricación, tolerancias y criterios mecánicos., • Colaborar con un equipo técnico reducido en un entorno autónomo y orientado a objetivos., • Participar en sesiones técnicas para entender las necesidades y garantizar entregables de calidad., • En caso de buen desempeño, continuar con un proyecto técnico posterior de mayor alcance. ¿Qué perfil buscamos? • Profesional con experiencia sólida en SolidWorks, capaz de generar planos de fabricación completos y precisos., • Conocimientos de mecánica (preferiblemente ciclo formativo o perfil similar)., • Capacidad para preparar documentación válida para taller y entender procesos productivos., • Experiencia en entornos industriales o mecánicos (automoción valorable, no imprescindible)., • Perfil autónomo, proactivo y orientado a fechas de entrega., • Se valorarán conocimientos en impresión 3D y uso de otros programas CAD (ej. FreeCAD u otros). ¿Qué ofrecemos? • Contrato freelance con incorporación inmediata., • Proyecto de 1 a 3 meses, con posibilidad de trabajar en media jornada o jornada completa., • Continuidad opcional en un proyecto posterior., • Modalidad: Cataluña., • Horario flexible dentro del marco de oficina (9:00–18:00)., • Una única entrevista en remoto. Buscamos perfiles apasionados por el diseño mecánico y con ganas de asumir un reto técnico real con impacto en fabricación. Si encajas, inscríbete para que podamos contarte más.