Administrativo/a Polivalente -Tardes - Grupo CRIT - Barcelona

CRIT Martorell selecciona para una empresa del sector retail/supermercado, ubicada en Masquefa, a mozos/as de almacén con carné de carretilla. ¿QUÉ FUNCIONES DESARROLLARÁS? • Preparación de pedidos y carga/descarga de mercancía., • Manejo de carretilla elevadora y transpaleta eléctrica., • Cumplimiento de normas de seguridad y prevención de riesgos. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato inicial 1 MES por ETT + ampliaciones en función del desempeño, • Contrato a jornada completa de 40h semanales, de lunes a domingo, • TURNO PARTIDO, de 10:30h a 19h, • Salario: 9,54 Euros Brutos/hora, 1553 bruto/mes., • Experiencia mínima de 1 año como preparador/a de pedidos ó mozo/a de almacén, • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo en Masquefa (coche/moto), • Formación específica en manejo de carretilla y equipos de almacén.

CRIT Martorell selecciona para una empresa del sector climatización, ubicada en Esparreguera, a operarios/as de producción. Funciones: • Trabajo en línea de producción, • Manipulación y ensamblaje de piezas, • Control visual y verificación de calidad, • Envasado, embalaje y paletizado de producto, • Mantenimiento del orden y limpieza del puesto, • Cumplimiento de normas de seguridad y producción ¿QUE OFRECEMOS? • Horario: Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, según necesidades de producción, • Contratos por ETT renovables, • Salario: 12,46b/h, 1900 bruto/mes, • Experiencia previa como operario/a, • Persona responsable, dinámica y con capacidad de trabajo en equipo, • Disponibilidad inmediata, • Vehículo propio para acceder al centro de trabajo

¿Tienes experiencia en la gestión de clientes de manera telefónica o chat / email? ¿Has trabajado en call centers gestionando y asesorando clientes? ¡Si buscas una nueva oportunidad laboral en una empresa del primer nivel, esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit estamos en búsqueda de ++Gestores/as de atención al cliente con catalán++ para un importante empresa de Banca. Estamos seleccionando personas con excelentes dotes de Atención al Cliente y experiencia en empresas de banca ++Funciones;++ • Atender llamadas entrantes de clientes del sector bancario., • Ofrecer información clara y concisa sobre productos y servicios financieros., • Resolver incidencias y consultas de manera eficaz y profesional., • Identificar oportunidades de ventas cruzadas al brindar un servicio excepcional., • Actualizar y mantener registros precisos en el sistema de CRM. ++Condiciones:++ • Contrato a través de ETT., • Formación a cargo de la empresa., • Horario: jornada de 39 horas semanales con disponibilidad de trabajar sábado y domingo., • Salario 9.71 € brutos, según convenio., • Experiencia en Call Center específicamente en banca., • Catalán bilingüe., • Orientación a resultados y capacidad para resolver problemas., • Buen uso de herramientas informáticas y agilidad., • Disponibilidad de trabajar de Lunes a Domingos., • Valorable titulación en áreas relacionadas con finanzas o negocios. Si estás interesado en la oferta, ¡Apúntate! ¡No pierdas esta gran oportunidad de crecer junto a una empresa líder en su sector! ¡Trabajemos juntos!

¿Te gustaría desarrollarte en una cadena de chocolatería lider en su sector? ¿Te gusta el trato con el cliente? ¡Esta oferta es para ti! Desde Grupo Crit ETT líder en RRHH, buscamos incorporar para una importante cadena de chocolatería de Barcelona, ++Dependientes/as de Tienda++. Buscamos personas que quieran aprender sobre el sector, que tengan buen carácter y calidez en el trato al cliente, que le guste el mundo de los dulces y el asesoramiento de productos de alta calidad. ++Principales responsabilidades:++ • Atención al cliente, • Asesoramiento en productos de chocolates y bombones, • Realizar visitas guiadas dentro de la tienda e información general al cliente., • Ordenar y organizar el género que llega a la tienda, • Mantener la tienda en buenas condiciones de orden y limpieza ++Ofrecemos:++ • Contrato inicial de 3 meses por ETT y luego pasar a plantilla de manera efectiva, • Jornada de 30 h semanales en horario entre semana y fines de semana (horarios a convenir en función de tu disponibilidad horaria), • Pertenecer a una empresa líder en su sector, con formaciones a su cuenta, • Salario 10,77€ bruto hora + pluses en caso que correspondan, • Tiendas ubicadas en el centro de Barcelona, muy buenas conexiones de transporte, • Inglés avanzado (nivel suficiente para hacer visitas guiadas), • Frances avanzado valorable, • Castellano nativo y buen entendimiento de catalán (bilingue), • Experiencia en atención al cliente en retail o en tienda, • Buenas dotes de comunicación y excelente orientación al servicio, • Disponibilidad horaria de 25h a 30h semanales ¡Si cumples con los requisitos, esta es tu oferta! ¡TRABAJEMOS JUNTOS!

Descripción del puesto En Serunion, empresa de restauración colectiva con más de 30 años de experiencia en el sector, estamos en busca del mejor talento para incorporarse a nuestros equipos. Si tienes experiencia y buscas una oportunidad para demostrar tus habilidades y conocimiento, ¡esta oferta es perfecta para ti! Buscamos un/a Administrativo/a para incorporar dentro del área de Administración de Personal en el equipo de Recursos Humanos ubicado en Cornellà de Llobregat (Barcelona). La persona incorporada dará apoyo al Departamento en las siguientes funciones: • Gestión y seguimiento de comunicaciones oficiales recibidas a través de organismos públicos, asegurando su correcta tramitación y archivo digital., • Revisión, control y organización de documentación laboral y administrativa del Área de Recursos Humanos., • Recepción, clasificación y distribución de notificaciones procedentes de la Seguridad Social, Agencia Tributaria y otros organismos oficiales a las distintas delegaciones de la compañía, • Actualización y mantenimiento de bases de datos de empleados y documentación asociada (certificado de delitos sexuales, devoluciones de nómina, embargos, etc., • Seguimiento y control de expedientes garantizando la correcta gestión documental y el cumplimiento de plazos., • Apoyo administrativo transversal para Administración de Personal en sus procesos mensuales. Ofrecemos: · Contrato por sustitución de baja de IT de larga duración. · Incorporación inmediata a un equipo dinámico y comprometido, donde podrás trabajar en un ambiente colaborativo y motivador. · Salario según convenio 21.106 euros b/a · La posibilidad de formar parte de una empresa que se esfuerza por la excelencia en el sector de la restauración colectiva. · Teletrabajo (2 días a la semana), jornada flexible de entrada y salida (entre 7.30/9.30 - 16.30/18.30), plan de formación interna y beneficios especiales para la plantilla. En Serunion queremos construir un equipo diverso y comprometido, donde todas las personas tengan la oportunidad de desarrollar su potencial y contribuir al éxito de nuestra empresa. Valoramos y respetamos la diversidad, y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades en el acceso al empleo y en el desarrollo profesional. ++Queremos que tu experiencia sea ágil, clara y humana. Algunas fases del proceso de selección pueden apoyarse en herramientas de Inteligencia Artificial (IA) con revisión y decisión humana. A lo largo del proceso, podrías recibir un mensaje por WhatsApp con un enlace para realizar tu entrevista virtual de forma rápida y sencilla con DANI, nuestro/a asistente virtual generado con IA.++ ++¡Estate atento/a y prepárate para dar el siguiente paso en tu camino laboral con Serunion!++ Requisitos del puesto • Formación Grado Medio o Superior en administración y finanzas, gestión administrativa y/o similar., • Experiencia en elaboración, compilación y tratamiento de información mediante herramientas Microsoft Office, especialmente Excel., • Acostumbrado a trabajar con gestión documental, • La persona debe ser organizada con experiencia en tratamiento de datos

Importante empresa de logística y reparto selecciona un/a Auxiliar Administrativo/a de PRL para incorporarse de manera inmediata a su equipo central. Buscamos un perfil Junior, dinámico, con muchas ganas de aprender y desarrollarse en un entorno colaborativo y profesional. Tu misión principal será dar apoyo directo a las tareas diarias del Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, asegurando la correcta gestión documental y el cumplimiento de los procedimientos internos. Funciones principales • Gestión de EPIs: Control, registro y entrega de Equipos de Protección Individual., • Formación: Gestión y apoyo en las formaciones iniciales de PRL específicas para cada puesto de trabajo., • Gestión de Accidentes: Soporte administrativo en la tramitación y gestión de accidentes laborales., • Coordinación (CAE): Apoyo en la Coordinación de Actividades Empresariales., • Vigilancia de la Salud: Apoyo en la gestión, citación y seguimiento de los reconocimientos médicos de la plantilla., • Soporte general: Otras tareas administrativas complementarias propias del departamento de PRL. Requisitos mínimos • Formación: Bachillerato o Ciclo Formativo de Grado Superior (FPII)., • Experiencia: No es necesaria experiencia previa (recibirás formación continua a cargo de la empresa)., • Edad: Mayor de 18 años., • Herramientas informáticas: Manejo fluido de herramientas ofimáticas básicas (Microsoft Excel, Word y Outlook)., • Idiomas: Castellano nativo o bilingüe. Requisitos valorables • Conocimientos o nivel intermedio de Inglés., • Excelentes habilidades de comunicación y empatía., • Capacidad de organización y destreza para gestionar múltiples tareas simultáneamente. ¿Qué ofrecemos? • Contrato: Contrato indefinido desde el primer día., • Jornada a convenir: Posibilidad de realizar jornada parcial de 30 horas o jornada completa de 40 horas semanales., • Horario flexible (Lunes a Viernes): Entrada flexible entre las 08:00h y las 10:00h, y salida entre las 17:00h y las 19:00h (según la jornada pactada)., • Modalidad: Trabajo 100% presencial., • Desarrollo: Incorporación a un equipo humano comprometido y colaborativo, con formación continua a cargo de la empresa y posibilidades reales de crecimiento., • Excelente ambiente laboral.

Tenemos una nueva oportunidad laboral para ti: una importante empresa especializada en el sector energético situada en Barcelona, busca de un Administrativo/a para formar parte del departamento de Gas Natural . Si lo que has leído encaja con tus expectativas laborales, debes saber que el perfil que se incorpore desempeñara las siguientes funciones: • Formarás parte del equipo técnico de Gas Natural, contribuyendo directamente a la correcta gestión y experiencia de nuestros clientes., • Dar soporte técnico y resolver consultas y reclamaciones relacionadas con gas natural., • Revisar la facturación de clientes y proveedores., • Gestionar los procesos de contratación con las distribuidoras., • Colaborar estrechamente con el departamento de Atención al Cliente., • Controlar y hacer seguimiento de los procesos internos de facturación., • Elaborar reporting y análisis de KPIs para la mejora continua del servicio. Requisitos: • Formación en de GS o carrera en Administración o similar, • Experiencia previa mínima en el sector administrativo o realizando funciones similares a la vacante., • Valoraremos muy positivamente si has tenido contacto con el sector gasista (transportista, distribuidora o comercializadora), pero lo que más nos importa es tu actitud., • Idiomas: castellano y catalán nativos, • Buscamos una persona dinámica, proacitva y orientada a resultados Condiciones: • Contrato ETT 3 meses + paso a plantilla de empresa., • Jornada completa de 40hs semanales de lunes a jueves de 9h a 18.30hs y viernes de 9h a 15hs, • Salario por hora trabajada de 11.72€ brutos (aprox. 1875€ brutos al mes), • Incorporación inmediata.

HR Generalist / Técnico de Recursos Humanos ¿Quiénes somos? Somos una empresa de muebles 100% e-commerce en pleno crecimiento, con varias marcas propias — entre ellas, MueblesenOferta.es — con presencia en toda España. Estamos en un momento clave de nuestra historia: creciendo rápido, incorporando nuevos perfiles constantemente y construyendo la estructura que nos permita llegar mucho más lejos. Necesitamos a alguien que cuide a las personas que hacen posible todo esto. ¿Qué buscamos? Un perfil de HR Generalist con experiencia sólida que se convierta en el referente de personas de la empresa. Alguien que no solo gestione procesos administrativos, sino que ayude a construir una cultura sólida, atraiga talento y haga que el equipo crezca junto con la empresa. ¿Qué harás? Selección y incorporación: • Gestionar el proceso completo de selección — publicación de ofertas, criba de CVs, coordinación de entrevistas y cierre de candidaturas., • Diseñar e implantar un proceso de onboarding que garantice una incorporación excelente para cada nueva persona., • Colaborar con los responsables de cada área para definir los perfiles que necesitan. Gestión de personas: • Ser el punto de contacto para cualquier consulta o necesidad del equipo en materia laboral., • Gestionar vacaciones, permisos, bajas y cualquier incidencia administrativa de personal., • Coordinar con la gestoría externa la gestión de nóminas y contratos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral — control de fichaje, prevención de riesgos, etc. Desarrollo y cultura: • Coordinar los planes de formación del equipo., • Implantar un sistema de evaluación de desempeño y planes de desarrollo individual., • Trabajar activamente en la cultura de empresa — transmitir y reforzar los valores en el día a día., • Detectar y gestionar situaciones de clima laboral antes de que se conviertan en problemas. Estrategia de personas: • Proponer mejoras en la política retributiva para asegurar que los salarios son competitivos., • Apoyar al CEO en decisiones relacionadas con el equipo — reorganizaciones, promociones, salidas., • Reportar métricas de personas — rotación, tiempo de selección, clima laboral. ¿Qué necesitamos que tengas? • Estudios relacionados, • Mínimo 3-5 años de experiencia como HR Generalist o Técnico de RRHH., • Experiencia gestionando el ciclo completo de selección de forma autónoma., • Conocimiento de la normativa laboral española — contratos, nóminas, convenios., • Experiencia trabajando con equipos distribuidos en varias ubicaciones., • Perfil proactivo, con iniciativa y capacidad de trabajar con autonomía., • Excelentes habilidades de comunicación y mucha discreción., • Español nativo o nivel avanzado. ¿Qué valoramos adicionalmente? • Experiencia en empresas de e-commerce, retail o logística., • Conocimiento de herramientas de RRHH, • Experiencia implantando sistemas de evaluación de desempeño., • Inglés o francés — de cara a nuestra expansión internacional., • Haber trabajado en empresas en fase de crecimiento acelerado. ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una empresa en pleno crecimiento con mucho recorrido por delante., • Un rol con autonomía real — serás la persona de referencia de RRHH en la empresa., • Posibilidades reales de crecimiento interno — cuando la empresa llegue a 150-200 personas, este rol evoluciona a Director/a de Personas., • Contrato indefinido., • Salario: 24.000€ – 32.000€ brutos anuales según experiencia y perfil., • Variable por objetivos., • Modelo híbrido — presencial en Barcelona o Madrid con flexibilidad., • Acceso a plataforma de formación continua para todo el equipo. Si te apasiona trabajar con personas, construir cultura y quieres crecer con una empresa que está rompiendo moldes, aplica en la oferta!

Honest Greens es una marca de restauración innovadora y en plena expansión, con una misión clara: mejorar la sociedad a través de la comida real. Creemos que comer sano debe ser sencillo, accesible y delicioso. Por eso, creamos experiencias gastronómicas que combinan sabor, salud y sostenibilidad, integrando tecnología y nuevas tendencias para ayudar a las personas a cuidarse y vivir mejor. Venimos a cambiar las reglas del sector. Apostamos por una cocina real, saludable y sabrosa, y por personas auténticas, con ganas de sumar y crecer dentro de un entorno dinámico y comprometido. Si buscas un lugar donde ser tú mismo, aprender cada día y trabajar en equipo, en Honest Greens tienes tu sitio. Responsabilidades • Liderar y gestionar todos los aspectos operativos del restaurante para asegurar la excelencia en el servicio, la calidad de la comida y el rendimiento del equipo., • Supervisar la planificación de turnos, horarios y gestión del personal, asegurando una cobertura y eficiencia óptimas., • Gestionar los procesos administrativos del personal: contratación, onboarding, firma de contratos, entrega de uniformes, formación y seguimiento del rendimiento (formato 1:1)., • Gestionar las tareas operativas y financieras diarias, incluyendo manejo de caja, conciliación de ventas, propinas, gestión de usuarios del TPV y resolución de incidencias (cancelaciones de pedidos, actualización de productos, corrección de errores, etc.)., • Realizar reuniones informativas antes y después del servicio, coordinar la posición del equipo durante los turnos y asegurar un flujo de servicio fluido., • Mantener los estándares de calidad a través de catas de comida, programas de cliente misterioso, feedback de clientes y auditorías de servicio., • Monitorizar los KPIs, métricas de productividad e informes operativos para identificar oportunidades de mejora., • Asegurar el cumplimiento de todas las licencias, certificaciones, normativas de salud y seguridad, y protocolos de seguridad alimentaria., • Supervisar los procedimientos de apertura, cambio de turno y cierre, incluyendo listas de control de limpieza, mantenimiento de equipos y seguridad alimentaria (registros de temperatura, rotación de stock, etc.)., • Coordinar el mantenimiento y las reparaciones, incluyendo sistemas informáticos, cámaras de seguridad y equipos de cocina., • Actuar como enlace clave de comunicación entre el restaurante y la oficina central, asegurando un flujo de información eficiente., • Fomentar una cultura laboral positiva alineada con los valores de Honest Greens, incluyendo la organización de actividades culturales y de team-building. Requisitos • Más de 1 año de experiencia gestionando restaurantes de alto volumen o en operaciones de hostelería., • Fuertes habilidades de liderazgo con capacidad para desarrollar, inspirar y retener talento., • Experiencia gestionando P&L, presupuestos y KPIs operativos., • Sólido conocimiento de seguridad alimentaria, normativas sanitarias y estándares de cumplimiento., • Dominio de herramientas y sistemas operativos (TPV, Quicksight, Notion, etc.)., • Excelentes habilidades organizativas, de resolución de problemas y toma de decisiones., • Capacidad para prosperar en un entorno dinámico y de ritmo rápido., • Buenas habilidades de comunicación en español; el inglés es un plus., • Pasión por la hostelería, el desarrollo de personas y la creación de experiencias excepcionales para los clientes. Qué ofrecemos • Contrato: indefinido, • Jornada: 40h semanales, • Salario atractivo Beneficios • Comida diaria gratuita en nuestros restaurantes, • 50% de descuento en nuestros restaurantes, • Eventos corporativos increíbles, • Oportunidades de crecimiento interno, • Equipo internacional, de mente abierta y único

En Tusclasesparticulares, buscamos un/a profesor/a o auxiliar administraivo para dar clases particulares de matemáticas a estudiantes. ¿Cuál será tu función? • Impartir clases de matemáticas adaptadas a las necesidades y nivel de cada estudiante., • Explicar de forma clara y sencilla conceptos matemáticos., • Diseñar estrategias de enseñanza personalizadas. ¿Qué te ofrecemos? • Flexibilidad horaria., • Trabajo 100% remoto: Da clases desde cualquier lugar con conexión a Internet., • Salario competitivo: Entre 15€ y 30€/hora., • Oportunidad de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? • Conocimientos sólidos de matemáticas., • Habilidades comunicativas y paciencia para explicar conceptos de manera clara y efectiva., • No es necesario tener experiencia previa, pero se valorará formación en matemáticas, educación o áreas afines.

Disponemos de 4 plazas de auxiliar administrativo para cubrir diversos puestos de trabajo en los departamentos de atención al cliente, administración y ventas, de nuestra empresa, en nuestras oficinas de Barcelona. Si quieres formar parte de una plantilla joven y con ganas de crecer, inscribete y podrás optar a una plaza en el área de ventas, marketing, administración o atención al cliente, según el perfil de los candidatos. Se valorará experiencia pero no es imprescindible, ya que ofrecemos formación gratuita. Posibilidad de contrato indefinido, y crecimiento laboral. Documentación en regla.

Somos una consultoría especializada en soluciones energéticas sostenibles, estamos buscando un/a secretari/o altamente organizada/ o y proactiva para apoyar a nuestro equipo. Serás una pieza clave en la gestión administrativa y en la comunicación diaria con nuestros clientes y colaboradores. Responsabilidades: • Gestión de agendas y coordinación de reuniones para el equipo directivo., • Atención y filtrado de llamadas telefónicas, correos electrónicos y correspondencia., • Organización y mantenimiento de archivos físicos y digitales., • Preparación de informes, presentaciones y documentos requeridos por el equipo., • Seguimiento y control de citas con clientes y proveedores., • Apoyo en tareas administrativas relacionadas con proyectos energéticos., • Supervisión del correcto funcionamiento de la oficina (suministros, correspondencia, etc.).