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Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Buscamos a comerciales senior con experiencia vendiendo que quieran ganar de 5-10k al mes, con sueldo fijo, con un sistema de ventas 100% validado, en remoto y con leads calientes infinitos. Nosotros: Clibel.com, la agencia #1 para centros de estética no invasiva en España. Más de 250 centros. Medio millón de euros generados para nuestros centros cada mes. Más de 6 horas de testimonios en vídeo. El podcast más grande del sector de la estética en España. Las marcas más referentes ya son clientes nuestros. Llevamos casi media década haciendo esto, y buscamos a comerciales senior para escalar más rápido. Tú: Un comercial senior de verdad. Alguien que ya ha cerrado ventas de alto valor, que sabe llevar una reunión y que cuando se sienta delante de una propietaria de negocio, cierra. Qué vas a hacer (y qué NO vas a hacer): Vas a vender el servicio líder del sector de la estética en España. Un servicio que, literalmente, no tiene competencia: traemos clientes a la puerta del centro, el centro no tiene que hacer nada, y le garantizamos resultados por contrato. Y lo único que haces tú es cerrar la reunión en caliente. Nada más. • No hablas con tráfico frío. Cero llamadas a puerta fría. Cero perseguir a nadie., • No tienes que setear ni agendar. De generar y cualificar los leads se encarga otro equipo., • Solo entras a reuniones que ya están programadas, con leads calientes que han pedido información, que ya saben quiénes somos y que llegan con la tarjeta en la boca. Tú coges la reunión, explicas cómo funciona y cierras. Con la cantidad de prueba que tenemos detrás, esto se vende prácticamente solo cuando lo explicas bien. Es por eso que de media un comercial en clibel.com gana de 5-10k/mes. Para quién NO es esto: Closer sin experiencia que acaba de salir de una "formación de ventas". Si eres esta persona, no apliques ;) La oferta es muy buena por lo tanto solo aceptamos a comerciales top que YA ESTÉN vendiendo de forma consistente durante tiempo. Qué te llevas: • Flexibilidad (tienes opción de venir presencial a nuestras oficinas en Barcelona si quieres), • Formación pagada por la empresa, invertimos +100.000€/año en formacion para el equipo., • Reuniones 1:1 de training diarias con Managers que han hecho meses de +400k€, • Variable potente para poder hacer +10k/mes consistentemente, • Sistema comprobado, tu solo entras a reuniones y lees palabras con tonalidad y cierras, • La marca más importante del sector detrás de ti. PD: Yes. lo que lees es real, por lo tanto los mejores comerciales de habla hispana también lo están viendo... se va a llenar rápido (te lo digo por experiencia) Si esto es algo que te interesa, escribeme directamente a whatsapp: 1) Donde has trabajado 2) Cuanto has venido en € y % de cierre Escribeme un whatsapp al: +34 675 91 33 35, link: https://wa.me/34675913335 Un saludo, Marti Tribo

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos. Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?, • ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando closers experimentados capaces de convertir leads cualificados en clientes satisfecho y operaciones cerradas. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Ticket alto: nuestras operaciones superan los 100.000 € con comisiones muy interesantes, • Leads cualificados de personas interesadas en invertir (no es prospección en frío), • Producto diferencial con seguridad jurídica, rentabilidades reales y apoyo legal, • Formación y soporte del equipo, • Herramientas y materiales comerciales listos para usar, • Flexibilidad: trabaja desde donde quieras., • Comisiones altas. Tú capacidad de venta se ve reflejada., • Fijo de 1.000 Euros a partir de finalizar la formación ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia demostrable como closer en productos de alto valor (ideal si vienes de real estate, banca privada, inversión o seguros), • Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a 19:00 o 15:00 a 21:00, • Exclusividad full time, • Mentalidad de hunter y orientación a resultados, • Capacidad de emitir factura como autónomo o empresa, • Capacidad de generar también tus propios leads a través de R.R.S.S., • Compromiso, ética profesional y pasión por el cliente Si sabes cerrar ventas, te encantan los retos y quieres escalar tus ingresos sin límites, este es tu momento. Aplica ahora o escríbenos directamente para concertar una entrevista. Gold Waves Group – Inversiones inmobiliarias con visión global.

🚀 Software Engineer (C / Go) ¿Te motiva trabajar con C y Go en sistemas de alto rendimiento? ¿Te gusta construir componentes que procesan datos, con impacto real y tecnología moderna? En Q-tech estamos buscando un/a Software Engineer para un proyecto internacional que combina Big Data, plataformas distribuidas y analítica avanzada. Aquí vienes a diseñar, construir y desplegar piezas clave de una plataforma que mueve miles de millones de eventos diarios, con un enfoque muy fuerte en privacidad, escalabilidad y rendimiento. 💡 Qué harás • Desarrollar servicios en C y Go dentro de una plataforma de datos distribuida y de alta disponibilidad., • Participar en todo el ciclo: diseño, codificación, testing, despliegue y monitorización., • Colaborar con equipos de Platform, API y Data para evolucionar funcionalidades críticas., • Trabajar con ingenieros de otros países (sí, habrá alguna reunión fuera del horario estándar, pero nada loco)., • Asegurar calidad junto al equipo de QA y documentar lo que construyas. 🧠 Qué buscamos • Experiencia sólida programando en C y/o Go., • Conocimiento fuerte de estructuras de datos, algoritmos y programación multihilo., • Bases sólidas en OOP y buenas prácticas de ingeniería., • Capacidad para comunicarte con equipos distribuidos., • Ganas de aprender, aportar y crecer. ⭐ Por qué este proyecto es especial Basado en la información pública del sector en el que opera el cliente • Tecnología de verdad: sistemas que procesan datos en tiempo real, integrando señales del mundo físico y digital., • Escala global: la plataforma se usa en varios mercados internacionales y maneja volúmenes de datos enormes., • Privacidad como pilar: modelos de identidad sin cookies, anonimización avanzada y cumplimiento estricto de estándares., • Innovación continua: trabajarás en un entorno donde se experimenta, se mide y se mejora constantemente., • Respaldo sólido: el proyecto forma parte de un ecosistema tecnológico adquirido por un gigante global, con visión a largo plazo. 💼 Condiciones • Salario: 60-70K, • Modelo: remoto casi al 100%, con visitas puntuales a Zaragoza., • Equipo internacional (inglés imprescindible), entorno técnico exigente y mucha autonomía.

Investment Associate ¿Qué buscamos? • Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría, • Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; capacidad de construir modelos desde cero, • Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales, • Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión, • Bilingüe español/inglés, • Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes, • Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. La posición reporta directamente al CFO. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. El rigor técnico es innegociable. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Esa dualidad no es excepcional en este rol: es la norma. La posición es 100% presencial, con desplazamientos periódicos a otras localizaciones para trabajo operativo sobre el terreno. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿Te interesa? La empresa trabaja con Top of Minds para cubrir esta vacante.

¿Quieres ayudar a escalar un producto real con miles de usuarios? Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app móvil, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos varios perfiles con experiencia que vengan a unirse a uno de los equipos que tenemos, este equipo estará formado tanto por gente que ya lleva un tiempo en la empresa como por perfiles nuevos (ayudaremos a los equipos más grandes de la empresa, operaciones, logística, customer experience, producto). Qué buscamos Un perfil con experiencia, con background sólido en software, experiencia desarrollando un producto y que sepa trabajar en equipo. Debe sentirse cómodo haciendo código, diseñando arquitectura escalable, tomando decisiones técnicas, identificando procesos que se pueden automatizar, pero también ayudando al resto del equipo técnico y pensando si la solución que se ha propuesto para un problema es la mejor para el momento concreto. Queremos ser pragmáticos e intentar buscar soluciones sencillas a problemas complejos, saber separar en fases soluciones y ser capaces de entregar valor a nuestros clientes y compañeros de forma constante. Responsabilidades principales • Hacer la tecnología correcta y de forma robusta., • Participar en las decisiones de arquitectura de la parte del stack más ligada a operaciones: ERP (gestión de flota, cobros, etc), automatizaciones, flujos de datos, integraciones con Stripe/Hubspot/etc., • Trabajar mano a mano con QA/Product Managers/Diseño., • Diseñar y ejecutar roadmap técnico con fiabilidad, escalabilidad y calidad., • Ayudar y proponer mejorar prácticas y procesos: CI/CD, estándares, documentación, monitoring, seguridad. Se valora gente que tenga criterio y pueda separar lo urgente de lo importante., • Tener pensamiento crítico y tomar decisiones técnicas. Requisitos • Saber pensar en soluciones de producto, ponerse en la piel de nuestros usuarios, etc., • Tener criterio y saber comunicar soluciones o problemas que te encuentres., • Experiencia en producto digital y entornos con operaciones complejas., • Experiencia con React Native, • Experiencia en equipos de más de 10 personas., • Experiencia construyendo sistemas que son "fuente de la verdad" operativos., • Sistemas distribuidos, APIs, bases de datos, integraciones con terceros (proveedores de datos) Algunas tecnologías que usamos o queremos usar: • TypeScript, BullMQ, socket.io, React, React Native, • MongoDB, Redis, PostgreSQL/MySQL, • Statsig (feature flags), S3 Qué ofrecemos: • Salario acorde a la responsabilidad del puesto., • Contrato remoto o modelo híbrido con oficina en Madrid centro., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 1. Reunión con nuestro Head of Engineering Momento de profundizar en la parte técnica y conocer tu background. 1. Quizá te pediremos ver algo de código que hayas hecho o te mandaremos una prueba técnica. Si tienes alguna prueba que hayas hecho recientemente también nos vale., 2. Charla con nuestro CTO

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master para facilitar el proceso Scrum y apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile dentro de nuestro entorno de entrega. El puesto trabaja en coordinación con el Product Owner y el equipo de desarrollo para garantizar una comunicación eficaz, la colaboración y la mejora continua. Funciones: • Facilitar la reunión diaria (Daily Stand-up) para garantizar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso., • Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten a la productividad y al avance del equipo., • Proporcionar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum., • Colaborar con el Product Owner para apoyar la gestión y priorización del backlog., • Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprint (Sprint Planning) para definir el trabajo de los próximos ciclos., • Fomentar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y con las distintas partes interesadas (stakeholders)., • Supervisar el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos., • Dirigir retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de acciones correctivas., • Participar en reuniones y debates relevantes aportando orientación sobre las prácticas Scrum., • Impulsar la implicación del equipo y las dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega. Requisitos mínimos del puesto: • Sólidos conocimientos de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum., • Experiencia demostrada como Scrum Master o en funciones similares dentro de entornos Agile., • Capacidad demostrada para facilitar y guiar prácticas y ceremonias Agile., • Habilidad para identificar y resolver impedimentos que afecten al progreso del equipo., • Conocimientos generales de procesos y metodologías de desarrollo de software., • Experiencia en apoyo a la gestión del backlog de producto y a las actividades de planificación de sprint., • Familiaridad con las prácticas relacionadas con Scrum y con entornos de entrega de software., • Inglés alto. Valorables: • Certificaciones relevantes como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM)., • Francés. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid. Híbrido con 3 días en remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. 😉 Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

Asesor Financiero: Gestión 360º y Crecimiento Sin Techo (zonas Horta Sur & Ribera Alta y Baja) 📌 ¿Sientes que has tocado techo en la banca tradicional? ¿Buscas un proyecto donde tu cartera de clientes sea realmente tuya y tu remuneración no se vea limitada? Estamos seleccionando un Asesor Financiero para integrarse en un equipo de alto rendimiento especializado en el área metropolitana de Valencia, Horta Sud, Ribera Alta y Ribera Baixa. 🌍 Buscamos a un profesional con ADN emprendedor que quiera evolucionar del modelo de "empleado de banca" al de "Consultor Patrimonial 360º", respaldado por un equipo humano con la misma mentalidad, y una de las marcas más sólidas y solventes del mercado europeo. ¿Qué ofrecemos? 🤝 ◾ Libertad y Autonomía: trabaja de forma independiente, gestionando tu agenda y modelo de trabajo con total libertad. Sin imposiciones horarias ni presiones comerciales externas; nuestro foco es exclusivamente la productividad y la excelencia en el servicio al cliente. ◾ Modelo 360º: Acceso a una plataforma integral de servicios financieros (inversión, ahorro, financiación y protección) para dar una respuesta real a las necesidades de las familias. ◾ Sin Techos Económicos: Un sistema retributivo vinculado directamente a tus resultados y a la gestión de tu cartera. ◾ Respaldo de Marca: Formación continua de alto nivel y soporte técnico de una entidad líder, manteniendo tu independencia. ¿Qué perfil buscamos? 📢 ◾ Experiencia: Profesionales con bagaje en banca, venta B2C, comercial, gestión de patrimonios o sector seguros/financiero. ◾ Sin experiencia: si tienes experiencia comercial, habilidades negociadores, actitud y ambición queremos conocerte! ◾ Visión de Negocio: Personas que entiendan el asesoramiento como una carrera de fondo basada en la confianza a largo plazo. ◾ Capacidad Relacional: Buscamos a alguien con una red de contactos activa y capacidad para generar nuevas oportunidades en la zona (Valencia y comarcas de la Ribera/Horta). ◾ Certificación: Se valorará positivamente estar en posesión de la certificación MIFID II. ¿Por qué este proyecto? 🎯 Aquí no vendemos productos; diseñamos estrategias de vida. Para que todo tu trabajo y esfuerzo se vea recompensado ahora y en el futuro. Si buscas un equipo donde se valore tu criterio profesional, donde tengas apoyo constante pero sin las limitaciones de la banca convencional, este es tu sitio. ¿Hablamos? Mantendremos absoluta confidencialidad durante todo el proceso. Si quieres dar el salto hacia un modelo financiero más humano, rentable y libre, envíanos tu perfil para agendar una reunión personal.

Sobre Eugen Eugen es una startup del sector InsurTech dedicada al desarrollo de soluciones B2B SaaS para las principales empresas aseguradoras del mercado. ¿Quiénes somos? Eugen se fundó en 2011 como empresa independiente. Actualmente somos un equipo de unas 40 personas que trabajan al unísono con el objetivo de conseguir crear las mejores soluciones del sector asegurador. Estamos en pleno desarrollo del equipo habiendo multiplicado por dos la plantilla en el último año y desarrollando nuevos productos que darán mucho que hablar en 2027 a nivel internacional.. Cultura de empresa • Lo más importante no es ni el código ni el producto, son las personas, • Somos autocríticos, siempre se puede hacer mejor, • Comunicación como pilar fundamental del trabajo, • Confía en ti mismo, lo que aportas es importante para nosotros, • Somos dinámicos por encima de todo, el cambio es parte de nuestro día a día, • Realizamos integración continua CI/CD en todos nuestro proyectos Tu rol Como Senior Backend Developer trabajarás con otros Desarrolladores, con el Project Manager, con el Dev Team Leader y/o CTO. • Entenderás los requisitos de negocio previamente especificados por el Project Manager, • Serás capaz de estimar el tiempo necesario para desarrollar esos requisitos, • Desarrollarás los requisitos comentados previamente, • Te implicarás en el cumplimiento de la planificación acordada por el equipo, • Acordarás y propondrás soluciones técnicas con el equipo de desarrollo del que formas parte, • Ayudarás a asentar el uso correcto de la arquitectura DDD a los miembros del equipo, • Analizaras detalladamente el código realizado por los miembros del equipo, • Entenderás la comunicación entre los microservicios del proyecto, • Formarás parte del producto que estás desarrollando, • Trabajamos con metodologías ágiles, esperamos que te sientas cómodo/a con ello ¿Qué esperamos de ti? • Experiencia en el desarrollo backend en PHP (5 años mínimo)., • La experiencia en el uso de frameworks como Laravel/Symfony (5 años mínimo), • Experiencia en el desarrollo de microservicios (5 años mínimo); deseable conocimiento en DDD, Clean Arquitecture (no excluyente), • Conocimiento y uso de metodología TDD y framework PHPUnit (5 años mínimo), • Conocimiento en el uso de GIT, Pull Requests (5 años mínimo), • Desarrollo de código eficiente, reutilizable y fácil de entender, • Capacidad de comunicación escrita y oral (fluidez, claridad, precisión), • Responsabilizarse del producto a nivel técnico, de su comportamiento y estabilidad, • Identificar posibles desviaciones en las entregas de los sprints y anticiparse a ellas, • Proactividad, tener capacidad analítica, • Proponer soluciones técnicas innovadoras, • Estar en la vanguardia tecnológica relacionada con tu trabajo diario, • Ingles nivel B2 Beneficios • ¡100% Remoto!, • 23 días de vacaciones laborales por año, elegibles por el trabajador libremente (siempre con sentido común) también tu día de cumpleaños y 24 ó 31 de diciembre a elegir, • Horario flexible, • 8 semanas de jornada reducida en verano (8:00-15:00), • Retribución flexible: cheque restaurante, guardería, seguro de salud, ayuda al transporte, • Presupuesto individual para formación, • Clases de inglés, • Aprendizaje continuo entre los miembros de Eugen, • Seminarios quincenales en los que el equipo muestra nuevas tecnologías, procedimientos…, • Salario según valía de candidato/a 36k - 42k ¿Cómo participar del proceso? Explícanos en tu carta de presentación: ¿Quién eres? Formación, experiencia, tu visión del proceso de desarrollo, aspiraciones ¿Qué te interesa de la posición y la empresa? Describe tu experiencia en puestos parecidos Describe el puesto ideal que te gustaría ocupar y cómo debería sería la empresa en la que desarrollarlo ¿Cómo será el proceso de selección? Revisión de las candidaturas Reunión con Recursos Humanos Test de conocimiento (pair porgramming 1-2 horas) Reunión con Dev Team Leader/CTO

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler: sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog.😉 ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Senior Genesys Cloud PROYECTO: Proyecto OpenBank FUNCIONES: • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx, métricas, duración)., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. Requisitos: • 4 años de experiencia como mínimo., • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging., • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Muy valorable son conocimiento y/o experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework para el perfil de desarrollo y experiencia en el uso de las APIs de reporting, métricas y BBDD de Genesys Cloud para la extracción de datos de estas., • Proactividad, buena comunicación y actitud colaborativa., • Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. HORARIO: De 08:00 a 17:00. En Agosto intensiva de 08:00 a 15:00. Modalidad: es prácticamente remoto, pero muy puntualmente hay alguna reunión, una vez al mes o cada dos meses en Plaza de Santa Barbara 2, Madrid 📃Contrato indefinido 💵 Sueldo bruto / año 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año 🍴 Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). 🎓 Formación continua: 🧑 🎓 Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) 🏡 Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). 🏆 Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia 🚀 Estabilidad y carrera profesional. 👨 💼 ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

Jornada de apoximadamente 14 horas Sobre Emocional En emocional.com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33% . Sobre el trabajo Buscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales. 1. Servicio de atención psicológica en Orduña Ubicación: Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña Martes de 9:00 a 13:30 h (4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar. Miércoles de 9:30 a 13:30 h (4 horas). Viernes de 15:00 a 18:30 h (3,5 horas). Dedicación: 12 horas semanales. Funciones: Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día. Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos. Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia. Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada. Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional. Requisitos: Titulación universitaria en Psicología. Colegiación obligatoria. Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores. Euskera B2 o equivalente. 1. Servicio de apoyo a personas cuidadoras Ubicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales. Funciones: Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias. Apoyo psicológico individual y grupal. Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia. Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar. Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo. Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos. Registro y seguimiento de la actividad. Requisitos: Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente. Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias. Euskera C1 o equivalente. Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. Buscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: laura@emocional.com pedro@emocional.com belen@emocional.com carla@emocional.com Asunto del email: “Vizcaya – Mayores ”

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Seguimiento y supervisión de obras industriales. Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos. Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto. Control de planificación, avance y calidad de obra. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Revisión de documentación técnica y planos. Elaboración de reportes de avance y actas de reunión. Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una empresa referente del sector. Salario competitivo. Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala. Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra. Nivel de inglés intermedio. Dispones de permiso de conducir. Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo. Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

¿Te motiva construir negocio desde cero y ver el impacto de tu trabajo desde el primer día? Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL – FACILITY SERVICES (SERVICIOS DE LIMPIEZA) para empresa del sector servicios en fase de crecimiento , con ubicación en la zona de PUERTO DE SAGUNTO . ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Este rol no va de “hacer llamadas”. Va de activar el mercado en una zona con potencial y convertir oportunidades en contratos recurrentes . Tu reto será: Abrir y desarrollar negocio en Puerto de Sagunto y alrededores, con criterio y foco en impacto . Llevar el ciclo comercial completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre, con autonomía . Construir una cartera sólida y escalable, basada en relaciones de confianza y contratos rentables . Lo estarás haciendo bien si: Generas pipeline real (oportunidades cualificadas) . Cierras contratos que se sostienen en el tiempo ✅. Te conviertes en quien conoce el terreno: clientes, decisores y puntos de entrada en la zona ️. Tras el cierre, acompañarás el arranque del servicio y después volverás a tu foco principal: seguir desarrollando negocio ⚙️➡️. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Experiencia comercial B2B vendiendo servicios. Haber hecho captación y negociación real: abrir puertas, reunirte, proponer y cerrar ️✍️. Carné de conducir y vehículo propio . Disponibilidad para moverte por la zona . Eres la persona ideal si te motiva construir desde cero, eres constante, disfrutas el contacto con personas, sabes gestionar el “no”, priorizas calidad frente a cantidad y comunicas con claridad para generar confianza y cierre ✨. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Proyecto estable en empresa en crecimiento. Autonomía para gestionar tu territorio y tu actividad comercial . Cercanía con Dirección, acelerando decisiones y aprendizaje ⚡. Aprendizaje completo del negocio (venta + arranque operativo) . Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto. Participación en el ecosistema empresarial local y networking . Salario fijo: 25.000€ – 35.000€ brutos anuales. Variable adicional en función de objetivos. La banda salarial se determinará en función de la experiencia y seniority del perfil: Perfil junior: desde 25.000€ b/a (fijos). Perfil intermedio: entorno a 30.000€ b/a (fijos). Perfil senior: hasta 35.000€ b/a (fijos). Buscamos a alguien que quiera apostar por un proyecto con ambición y crecer con él . Si te encaja, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto .

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Seguimiento y supervisión de obras industriales., • Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos., • Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto., • Control de planificación, avance y calidad de obra., • Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad., • Revisión de documentación técnica y planos., • Elaboración de reportes de avance y actas de reunión., • Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una empresa referente del sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo., • Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala., • Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… • Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra., • Nivel de inglés intermedio., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo., • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de. Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo. Elaboración de reportes de avance y actas de reunión.

Formar parte del equipo de un hotel emblemático de la zona, trabajar en un equipo de grandes profesionales acostumbrado a altos estándares de calidad. Gracias a su magnífico entorno y a sus versátiles espacios de reunión, Montsant es un lugar ideal para celebrar reuniones y eventos sociales o c

Gold Waves Group, firma especializada en inversiones inmobiliarias en mercados emergentes como República Dominicana, Georgia o Paraguay, está buscando. Indispensable disponibilidad L-V de 10:00-11:00 (reunión diaria) y posibilidad de tener consultorias a través de zoom o bien de horario 11:00 a

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Buscamos a comerciales senior con experiencia vendiendo que quieran ganar de 5-10k al mes, con sueldo fijo, con un sistema de ventas 100% validado, en remoto y con leads calientes infinitos. Nosotros: Clibel.com, la agencia #1 para centros de estética no invasiva en España. Más de 250 centros. Medio millón de euros generados para nuestros centros cada mes. Más de 6 horas de testimonios en vídeo. El podcast más grande del sector de la estética en España. Las marcas más referentes ya son clientes nuestros. Llevamos casi media década haciendo esto, y buscamos a comerciales senior para escalar más rápido. Tú: Un comercial senior de verdad. Alguien que ya ha cerrado ventas de alto valor, que sabe llevar una reunión y que cuando se sienta delante de una propietaria de negocio, cierra. Qué vas a hacer (y qué NO vas a hacer): Vas a vender el servicio líder del sector de la estética en España. Un servicio que, literalmente, no tiene competencia: traemos clientes a la puerta del centro, el centro no tiene que hacer nada, y le garantizamos resultados por contrato. Y lo único que haces tú es cerrar la reunión en caliente. Nada más. • No hablas con tráfico frío. Cero llamadas a puerta fría. Cero perseguir a nadie., • No tienes que setear ni agendar. De generar y cualificar los leads se encarga otro equipo., • Solo entras a reuniones que ya están programadas, con leads calientes que han pedido información, que ya saben quiénes somos y que llegan con la tarjeta en la boca. Tú coges la reunión, explicas cómo funciona y cierras. Con la cantidad de prueba que tenemos detrás, esto se vende prácticamente solo cuando lo explicas bien. Es por eso que de media un comercial en clibel.com gana de 5-10k/mes. Para quién NO es esto: Closer sin experiencia que acaba de salir de una "formación de ventas". Si eres esta persona, no apliques ;) La oferta es muy buena por lo tanto solo aceptamos a comerciales top que YA ESTÉN vendiendo de forma consistente durante tiempo. Qué te llevas: • Flexibilidad (tienes opción de venir presencial a nuestras oficinas en Barcelona si quieres), • Formación pagada por la empresa, invertimos +100.000€/año en formacion para el equipo., • Reuniones 1:1 de training diarias con Managers que han hecho meses de +400k€, • Variable potente para poder hacer +10k/mes consistentemente, • Sistema comprobado, tu solo entras a reuniones y lees palabras con tonalidad y cierras, • La marca más importante del sector detrás de ti. PD: Yes. lo que lees es real, por lo tanto los mejores comerciales de habla hispana también lo están viendo... se va a llenar rápido (te lo digo por experiencia) Si esto es algo que te interesa, escribeme directamente a whatsapp: 1) Donde has trabajado 2) Cuanto has venido en € y % de cierre Escribeme un whatsapp al: +34 675 91 33 35, link: https://wa.me/34675913335 Un saludo, Marti Tribo

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En PROCESIA buscamos incorporar varios profesionales en Consultoría Técnica especializados en gestión de identidades y ciberseguridad para participar en proyectos tecnológicos donde el reto no es “mantener las luces encendidas”, sino construir plataformas robustas, seguras y bien diseñadas desde el principio: Sí, hablamos de OpenIAM. Buscamos personas técnicas, sí. Pero también personas con criterio, curiosidad y ganas de construir cosas bien hechas. Las que preguntan “¿y si lo hacemos mejor?” en lugar de “¿siempre se hizo así?”. Pero ¿Qué buscamos? Buscamos personas que disfruten analizando, diseñando, implementando y evolucionando soluciones tecnológicas complejas. Gente cómoda tanto entendiendo arquitectura como entrando al detalle técnico cuando toca: • Titulación universitaria en Ingeniería o Formación Profesional técnica equivalente reconocida en España., • Mínimo 4 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 2 años trabajando en proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con plataformas IAM., • Experiencia práctica con OpenIAM., • Capacidad de análisis técnico, diseño y resolución de incidencias complejas., • Conocimiento de entornos de identidad, accesos y operación de soluciones de seguridad. Y si además has participado en proyectos para la Administración de Justicia o en fases de arquitectura y diseño… tendrás mucho terreno ganado. ¿Cuál será tu día a día? Participarás en proyectos donde la identidad digital es crítica, colaborando con equipos especializados y trabajando sobre soluciones que requieren análisis, precisión técnica y visión de conjunto: • Analizar requisitos técnicos y funcionales relacionados con IAM y ciberseguridad., • Diseñar e implementar soluciones sobre plataformas OpenIAM., • Participar en tareas de desarrollo, configuración y operación técnica., • Colaborar en arquitecturas de identidad y gestión de accesos., • Resolver incidencias complejas y optimizar procesos existentes., • Documentar soluciones y participar en la mejora continua del servicio., • Trabajar junto a equipos multidisciplinares en proyectos de alta relevancia tecnológica. Traducido: habrá retos técnicos interesantes, decisiones importantes y alguna reunión que podría haber sido un email. Somos honestos. ¿Qué ofrecemos? Un entorno donde puedas evolucionar técnicamente sin convertir tu calendario en una colección de incendios urgentes: • Contrato indefinido desde el inicio., • Proyecto estable, sólido y con visión a largo plazo., • Modalidad remota y flexibilidad horaria real., • Jornada intensiva todos los viernes y durante el verano., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos estratégicos de ciberseguridad e identidad digital., • Plan de carrera adaptado a tu evolución técnica y profesional., • Seguro médico completo sin copagos., • Cultura colaborativa y participativa basada en Management 3.0., • Equipos cercanos donde compartir conocimiento no es “opcional”., • Nochebuena y Fin de Año libres., • Café y té en oficina para afrontar deployments, incidencias y reuniones de arquitectura con dignidad.

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Ejecutivo/a de Cuentas — Soluciones B2B en Maquetas.tech Hay una empresa en España que fabrica maquetas arquitectónicas interactivas para algunas de las marcas más exigentes del país. Combina fabricación física de alta precisión con apps comerciales, contenido 3D y tecnología interactiva. Trabaja con Metrovacesa, Neinor, Aedas, Formula 1, Cepsa, Amazon y Plenitude. Esa empresa es Maquetas.tech. Y está a punto de cambiar su forma de vender. Hemos pasado el último año construyendo un sistema comercial nuevo desde cero: CRM, automatización, inteligencia artificial aplicada a prospección y cotización, y una app propia que permite configurar y presentar una propuesta completa en 10 minutos de reunión con el cliente. Ahora necesitamos a la persona que lo opere —y que lo ayude a evolucionar. Qué buscamos Buscamos perfil B2B. Alguien que sepa abrir relaciones de valor con decisores —directores de marketing, comerciales, de negocio o de comunicación— y que entienda que vender bien es ayudar al cliente a configurar la solución que más impacto le genera, no rebajar precio para cerrar. No es imprescindible que vengas de un sector concreto. Nos importa más que estés acostumbrado/a a aprenderte un inventario, dominar un portfolio de producto con profundidad y argumentarlo con criterio. Si has vendido soluciones configurables —no commodity— a varios interlocutores y con ciclos largos, vas a encontrar reglas conocidas. Tres cosas que valoramos especialmente → Capacidad de abrir relaciones de valor. No outreach masivo. Conversaciones de calidad con personas con decisión. → Uso y desarrollo con IA. No solo usarla: contribuir a inventar nuevos casos de uso. Claude, copilotos comerciales y prospección asistida forman parte de tu día a día. → Construir estrategia, no solo ejecutar. Aportar criterio sobre qué cuentas priorizar, qué argumentarios funcionan y cómo evoluciona el playbook. Qué vas a hacer Vas a recibir una cartera B2B en sectores de alto valor y vas a hacerla crecer. Más cuentas activas, más pedidos por cuenta, menos churn, mejor ticket medio. Vas a prospectar con método (Apollo, secuencias automatizadas, argumentarios generados con IA) y vas a cerrar con criterio (propuestas profesionales en minutos, no en días). Serás la primera persona del nuevo equipo comercial. Lo que construyas aquí definirá cómo crece la compañía. Qué ofrecemos 24.000 € brutos fijos + hasta 25% de variable por cumplimiento de KPIs. Remoto, con viajes puntuales. Un sistema comercial que funciona de verdad. Un producto que impresiona cuando lo enseñas. Y un plan de onboarding que incluye formación de producto, entrenamiento en herramientas y acompañamiento externo durante los primeros meses. Si te resuena esto, escríbenos. No buscamos un CV perfecto. Buscamos a alguien con hambre, criterio estratégico y curiosidad tecnológica. www.maquetas.tech #empleo #ventas #B2B #IA #comercial #estrategia #proptech

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Buscamos un Sales Development Representative (SDR) para una compañía B2B Tech/SaaS en pleno crecimiento (posición 100% remota). Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. Estamos ayudando a nuestro cliente a incorporar un perfil con experiencia en prospección, cualificación profunda y generación de pipeline de calidad. Responsabilidades del rol: Identificar pains y cualificar cold leads antes de agendar con los AEs. Gestionar warm leads de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje y cerrar reuniones. Trabajar de manera simultánea en 2–4 proyectos, cada uno con su propio ICP, buyer persona y pitch específico. Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de transferirla a los equipos de AEs. Requisitos que buscamos: 1–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B tech, SaaS o agencia. Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, HubSpot, Pipedrive o Clientify. Capacidad para investigar cuentas, entender contexto y personalizar outreach a perfiles directivos y C-Level. Español nativo; inglés profesional comoplus. Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos. Se valora experiencia creando activos de venta B2B como lead magnets. Lo que ofrece la compañía: Trabajo 100% remoto, flexibilidad y cultura orientada a resultados. Interacción directa con equipos directivos y fundadores de empresas de IA, IT y medios. Formación 1-to-1 en herramientas como Clay o Instantly. Salario de 30.000 euros brutos como máximo y bonus. 100% remoto. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

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Buscamos un Sales Development Representative (SDR) para una compañía B2B Tech/SaaS en pleno crecimiento (posición 100% remota). Estamos ayudando a nuestro cliente a incorporar un perfil con experiencia en prospección, cualificación profunda y generación de pipeline de calidad. Responsabilidades del rol: • Identificar pains y cualificar cold leads antes de agendar con los AEs., • Gestionar warm leads de forma ágil vía email o LinkedIn, validar encaje y cerrar reuniones., • Trabajar de manera simultánea en 2–4 proyectos, cada uno con su propio ICP, buyer persona y pitch específico., • Asegurar que cada reunión cumple criterios mínimos de calidad antes de transferirla a los equipos de AEs. Requisitos que buscamos: • 1–3 años de experiencia como SDR/BDR en entornos B2B tech, SaaS o agencia., • Conocimiento de herramientas como Apollo, Lusha, HubSpot, Pipedrive o Clientify., • Capacidad para investigar cuentas, entender contexto y personalizar outreach a perfiles directivos y C-Level., • Español nativo; inglés profesional como plus., • Perfil organizado, autónomo y orientado a objetivos., • Se valora experiencia creando activos de venta B2B como lead magnets. Lo que ofrece la compañía: • Trabajo 100% remoto, flexibilidad y cultura orientada a resultados., • Interacción directa con equipos directivos y fundadores de empresas de IA, IT y medios., • Formación 1-to-1 en herramientas como Clay o Instantly., • Salario de 30.000 euros brutos como máximo y bonus., • 100% remoto.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? Seguimiento y supervisión de obras industriales. Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos. Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto. Control de planificación, avance y calidad de obra. Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad. Revisión de documentación técnica y planos. Elaboración de reportes de avance y actas de reunión. Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporación estable en una empresa referente del sector. Salario competitivo. Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo. Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala. Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar. Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra. Nivel de inglés intermedio. Dispones de permiso de conducir. Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo. Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

Desde Paul Marlex, estamos colaborando con un grupo internacional multidisciplinar especializado en consultoría, ingeniería y gestión de proyectos, en la búsqueda de un/a Junior Site Manager / Project Manager de Obra para incorporarse a su equipo en Alzira (Valencia). Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Si te apasiona formar parte de proyectos técnicos en un entorno dinámico y colaborativo… ¡te estamos buscando! ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Seguimiento y supervisión de obras industriales., • Coordinación diaria con contratistas, cliente y equipos técnicos., • Apoyo al Project Manager en la gestión global del proyecto., • Control de planificación, avance y calidad de obra., • Supervisión del cumplimiento de normativa y seguridad., • Revisión de documentación técnica y planos., • Elaboración de reportes de avance y actas de reunión., • Soporte en la coordinación técnica entre arquitectura, estructura e instalaciones. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable en una empresa referente del sector., • Salario competitivo., • Contrato indefinido y desarrollo profesional dentro del grupo., • Participación en proyectos industriales internacionales de gran escala., • Excelente ambiente laboral. Eres el candidato/a ideal si… • Tienes formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería Industrial, Ingeniería Civil o similar., • Tienes entre 1 y 5 años de experiencia en supervisión de obra., • Nivel de inglés intermedio., • Dispones de permiso de conducir., • Eres una persona con capacidad de organización y de trabajo en equipo. xbhjioe, • Te consideras una persona flexible, resolutiva y con iniciativa.

¿Te motiva construir negocio desde cero y ver el impacto de tu trabajo desde el primer día?Desde la división RAS RECRUITING especializada en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu nuevo proyecto profesional. Actualmente, estamos reclutando un/a COMERCIAL – FACILITY SERVICES (SERVICIOS DE LIMPIEZA) para empresa del sector servicios en fase de crecimiento, con ubicación en la zona de PUERTO DE SAGUNTO .¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES?Este rol no va de "hacer llamadas". Va de activar el mercado en una zona con potencial y convertir oportunidades en contratos recurrentes .Tu reto será:Abrir y desarrollar negocio en Puerto de Sagunto y alrededores, con criterio y foco en impacto .Llevar el ciclo comercial completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre, con autonomía .Construir una cartera sólida y escalable, basada en relaciones de confianza y contratos rentables .Lo estarás haciendo bien si:Generas pipeline real (oportunidades cualificadas) .Cierras contratos que se sostienen en el tiempo .Te conviertes en quien conoce el terreno: clientes, decisores y puntos de entrada en la zona .Tras el cierre, acompañarás el arranque del servicio y después volverás a tu foco principal: seguir desarrollando negocio .¿QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia comercial B2B vendiendo servicios.Haber hecho captación y negociación real: abrir puertas, reunirte, proponer y cerrar .Carné de conducir y vehículo propio .Disponibilidad para moverte por la zona .Eres la persona ideal si te motiva construir desde cero, eres constante, disfrutas el contacto con personas, sabes gestionar el "no", priorizas calidad frente a cantidad y comunicas con claridad para generar confianza y cierre .¿QUÉ TE OFRECEMOS?Proyecto estable en empresa en crecimiento.Autonomía para gestionar tu territorio y tu actividad comercial .Cercanía con Dirección, acelerando decisiones y aprendizaje .Aprendizaje completo del negocio (venta + arranque operativo) .Posibilidad de crecimiento dentro del proyecto.Participación en el ecosistema empresarial local y networking .Salario fijo: 25.000€ – 35.000€ brutos anuales.Variable adicional en función de objetivos.La banda salarial se determinará en función de la experiencia y seniority del perfil:Perfil junior: desde 25.000€ b/a (fijos).Perfil intermedio: entorno a 30.000€ b/a (fijos).Perfil senior: hasta 35.000€ b/a (fijos).Buscamos a alguien que quiera apostar por un proyecto con ambición y crecer con él .Si te encaja, envíanos tu CV y cuéntanos brevemente qué te motiva de este reto .

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Desde Davidson buscamos un/a Scrum Master para facilitar el proceso Scrum y apoyar la aplicación de los principios y prácticas Agile dentro de nuestro entorno de entrega. El puesto trabaja en coordinación con el Product Owner y el equipo de desarrollo para garantizar una comunicación eficaz, la colaboración y la mejora continua. Funciones: • Facilitar la reunión diaria (Daily Stand-up) para garantizar la alineación del equipo y el seguimiento del progreso., • Identificar y eliminar obstáculos o impedimentos que afecten a la productividad y al avance del equipo., • Proporcionar orientación sobre los principios Agile y las prácticas Scrum., • Colaborar con el Product Owner para apoyar la gestión y priorización del backlog., • Organizar y facilitar las reuniones de planificación de sprint (Sprint Planning) para definir el trabajo de los próximos ciclos., • Fomentar la colaboración y la comunicación dentro del equipo y con las distintas partes interesadas (stakeholders)., • Supervisar el cumplimiento de las prácticas Scrum y contribuir a la mejora continua de los procesos., • Dirigir retrospectivas para identificar áreas de mejora y apoyar la implementación de acciones correctivas., • Participar en reuniones y debates relevantes aportando orientación sobre las prácticas Scrum., • Impulsar la implicación del equipo y las dinámicas de mejora continua dentro del contexto de entrega. Requisitos mínimos del puesto: • Sólidos conocimientos de los principios Agile y del marco de trabajo Scrum., • Experiencia demostrada como Scrum Master o en funciones similares dentro de entornos Agile., • Capacidad demostrada para facilitar y guiar prácticas y ceremonias Agile., • Habilidad para identificar y resolver impedimentos que afecten al progreso del equipo., • Conocimientos generales de procesos y metodologías de desarrollo de software., • Experiencia en apoyo a la gestión del backlog de producto y a las actividades de planificación de sprint., • Familiaridad con las prácticas relacionadas con Scrum y con entornos de entrega de software., • Inglés alto. Valorables: • Certificaciones relevantes como Certified Scrum Master (CSM) o Professional Scrum Master (PSM)., • Francés. ¿Qué ofrecemos? • Ubicación Madrid. Híbrido con 3 días en remoto., • Contratación indefinida., • Posición estable., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. xkdbapo Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta!

Experteer Overview En Devoteam Spain buscas un Key Account Manager con ADN 100% hunter para impulsar la expansión en la Comunidad Valenciana. Liderarás la captación de nuevas cuentas corporativas y la gestión de oportunidades a lo largo del ciclo de ventas. Trabajarás de forma cercana con clientes para entender sus necesidades y diseñar soluciones de valor. El rol combina prospección, venta consultiva y gestión de cuentas en un entorno de crecimiento continuo. Una oportunidad para impactar en un negocio en expansión con enfoque en cliente y resultados. Compensaciones / Beneficios • Generación de pipeline a través de prospección en la Comunidad Valenciana • Gestión del ciclo de ventas completo: contacto, reunión, propuesta, negociación y cierre • Venta consultiva basada en pain points y soluciones a medida • Análisis del territorio y sectores clave para dirigir esfuerzos de captación • Uso y registro en CRM de la actividad comercial, funnel y forecast Responsabilidades • Mentalidad hunter con pasión por captar nuevo negocio • Experiencia mínima de 5 años en puestos comerciales B2B en IT • Red de contactos local o conocimiento del tejido empresarial de la zona valorado • Habilidades de comunicación: interlocución con perfiles C-Level, Directores de Compras o Gerentes • Movilidad para desplazamientos por la Comunidad Valenciana • Inglés mínimo B2 o superior Requisitos principales • Paquete Retributivo Atractivo • Flexibilidad: modelo híbrido • Seguro médico privado • Tarjeta restaurante • Tarjeta transporte • Planes de formación continua

Descripción del empleo¿Te apasiona el contacto con el cliente, la negociación y abrir nuevas puertas? En Devoteam Spain estamos buscando un Key Account Manager con un ADN 100% Hunter. Tu misión principal será liderar la expansión de nuestra cuota de mercado en la Comunidad Valenciana, identificando y captando activamente nuevas cuentas corporativas.Buscamos a alguien con aptitud, alta energía, resiliencia y una habilidad innata para detectar necesidades de negocio donde otros solo ven un "no".Principales Responsabilidades- Generación de Pipeline: Prospección activa de mercado e identificación de nuevas oportunidades de negocio en el tejido empresarial de la Comunidad Valenciana.- Ciclo de Venta Completo: Desde el contacto en frío (cold calling/mailing, redes profesionales) y la reunión inicial, hasta la presentación de propuestas, negociación y cierre del acuerdo.- Venta Consultiva: Entender los puntos de dolor (pain points) de los clientes potenciales y diseñar soluciones a medida que aporten valor real a sus negocios.- Estrategia Territorial: Analizar el mercado de la zona (sectores clave como el industrial, logístico, agroalimentario o tecnológico de la región) para enfocar los esfuerzos de captación de forma inteligente.- Uso de CRM: Registro exhaustivo de la actividad comercial, seguimiento del embudo de ventas y previsiones de cierre (forecasting) en el CRM.Requisitos- Mentalidad Hunter: Pasión demostrable por la captación de nuevo negocio. Disfrutas con el reto de abrir cuentas desde cero.- Experiencia: Mínimo 5 años en puestos comerciales B2B en el sector IT.- Red de Contactos: Se valorará muy positivamente contar con una red de contactos previa o conocimiento profundo del tejido empresarial local (Horta de Valencia, eje industrial de Castellón, tejido empresarial de Alicante, etc.).- Habilidades de Comunicación: Capacidad de interlocución con perfiles C-Level, Directores de Compras o Gerentes. Excelente oratoria y poder de persuasión.- Movilidad: Disponibilidad para desplazarse por la Comunidad Valenciana para visitar a clientes potenciales.- Inglés nivel B2 o superior.Qué Ofrecemos- Paquete Retributivo Atractivo.- Flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que permite conciliar la vida laboral y personal.- Crecimiento Profesional: Oportunidades reales de desarrollo y plan de carrera a largo plazo en una empresa en plena expansión.- Retribución flexible: Seguro médico privado, tarjeta restaurante, tarjeta transporte y planes de formación continua.#J-18808-Ljbffr

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Senior Genesys Cloud PROYECTO : Proyecto OpenBank FUNCIONES: Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud. Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros). Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx, métricas, duración). Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect. Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. Requisitos: 4 años de experiencia como mínimo. Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging. Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks. Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java. Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios. Buen nivel de inglés (oral y escrito). Muy valorable son conocimiento y/o experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework para el perfil de desarrollo y experiencia en el uso de las APIs de reporting, métricas y BBDD de Genesys Cloud para la extracción de datos de estas. Proactividad, buena comunicación y actitud colaborativa. Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. HORARIO: De 08:00 a 17:00. En Agosto intensiva de 08:00 a 15:00. Modalidad: es prácticamente remoto, pero muy puntualmente hay alguna reunión, una vez al mes o cada dos meses en Plaza de Santa Barbara 2, Madrid Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional Desarrollador/a Senior Genesys Cloud PROYECTO : Proyecto OpenBank FUNCIONES: • Diseñar e implementar integraciones con APIs de Genesys Cloud., • Conectar Genesys con Chatbots/Voicebots (Bots de terceros)., • Capturar y exponer datos clave (intents, resúmenesx, métricas, duración)., • Configurar y optimizar flujos en Genesys Architect., • Colaborar en el diseño de la arquitectura de integración. Requisitos: • 4 años de experiencia como mínimo., • Experiencia sólida en Genesys Cloud CX, Web Messaging y Open Messaging., • Conocimiento de REST APIs, JSON, OAuth2, Webhooks, Audiohooks., • Conocimientos de JavaScript/TypeScript, Python o Java., • Experiencia con arquitecturas de integración y microservicios., • Buen nivel de inglés (oral y escrito)., • Muy valorable son conocimiento y/o experiencia con Genesys Cloud Embeddable Framework para el perfil de desarrollo y experiencia en el uso de las APIs de reporting, métricas y BBDD de Genesys Cloud para la extracción de datos de estas., • Proactividad, buena comunicación y actitud colaborativa., • Orientación a resultados y resolución de problemas complejos. HORARIO: De 08:00 a 17:00. En Agosto intensiva de 08:00 a 15:00. Modalidad: es prácticamente remoto, pero muy puntualmente hay alguna reunión, una vez al mes o cada dos meses en Plaza de Santa Barbara 2, Madrid Contrato indefinido Sueldo bruto / año 30.000b/a - 40.000b/a Ventajas Ioon: ✈️ 23 días laborables de vacaciones al año Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico). Formación continua: Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable) Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia Estabilidad y carrera profesional. ➕ 1️⃣ Plan de compensación de referencias internas. **En Ioon Technologies, cumplimos con nuestro plan de igualdad, garantizando igualdad de trabajo y de oportunidades entre mujeres y hombres en el acceso al empleo y las condiciones laborales.

¡Capitole sigue creciendo y queremos hacerlo contigo! Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Estamos buscando un/a Technical Business Analyst para sumarse a un equipo de producto que construye y evoluciona una plataforma de servicios transversales en el corazón de una compañía tecnológica líder en la transformación digital del sector de gestión de recursos — agua, energía y medioambiente a escala global. Lo que vas a hacer en tu día a día: • Análisis funcional como función principal — toma de requerimientos con cliente, detección de necesidades y planificación de backlog ítems bien definidos, con el tamaño justo para caber en un sprint y aportar valor real., • Diseño conceptual de soluciones — no solo recoges requisitos: propones cómo debería funcionar el sistema, pensando siempre en producto y escalabilidad., • Redacción de casos de uso y documentación funcional — con claridad, sin ambigüedad, para que desarrollo no tenga que adivinar nada., • Elaboración y ejecución de planes de pruebas — eres el primero en asegurarte de que lo que se entrega funciona como se diseñó., • Formación a usuarios finales — explicas el producto de forma que tenga sentido para quien lo usa, no para quien lo construyó., • Coordinación entre áreas — gestionas la interrelación entre equipos de negocio y tecnología, y participas en la composición de propuestas para nuevos proyectos., • Uso de IA generativa como acelerador — si ya usas herramientas como ChatGPT, NotebookLM o GitHub Copilot para agilizar tu trabajo de análisis, aquí lo vas a poder explotar al máximo. Buscamos a alguien que: • Tenga +5 años de experiencia en análisis funcional en proyectos de desarrollo de software., • Solido conocimiento en UML, casos de uso y diagramas de secuencia — que sean su lenguaje natural, no algo que repasan antes de una reunión., • Tenga experiencia en análisis y modelado de datos y bases de datos relacionales/SQL., • Haya trabajado con metodología Scrum y entienda el ciclo de vida del desarrollo ágil., • Tenga base técnica suficiente para hablar con un equipo de desarrollo: conocimientos de Java u otro lenguaje de programación y patrones de diseño de software., • Sea capaz de hacer buenas preguntas y traducir respuestas complejas en requisitos accionables. Ubicación: Alicante (Aunque la vacante es full-remote). Idiomas: Ingles B2 (Valorable). ¿Por qué CAPITOLE? • Presupuesto individual de formación de 1.200€, • Paquete de retribución flexible, • Grandes descuentos en centros deportivos, • Seguro médico privado gratuito, • Revisiones mensuales con tu equipo para recibir feedback continuo, • Team buildings — no te puedes perder la Pool Party ni nuestra cena de Navidad, • Club Capitole: descuentos en marcas internacionales para empleados ¿Aún no nos conoces? ¡Descúbrenos! ¡No dudes en enviarnos tu perfil; estamos deseando conocerte! xqysrnh Capitole | Empowering people, unlocking technology innovation Power your business forward with technology innovation in Software, Data & AI, Cybersecurity, and QA, designed for digital success.

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa? En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos . Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: • Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan)., • Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas., • Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente., • IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: • Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€)., • Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo., • Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto., • Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): • Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente., • Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto., • Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. • NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ⚠️ ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: • ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?, • ¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?, • ¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

¿Tienes una red de contactos en empresas y sientes que estás dejando dinero sobre la mesa?Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. En Nucleo Studio no buscamos empleados, buscamos Partners Estratégicos . Somos un equipo de ingeniería y desarrollo que soluciona lo que otros no saben (o no quieren) arreglar. Si tú tienes la capacidad de abrir la puerta de un negocio, nosotros tenemos la tecnología para cerrarla y facturar. LO QUE VENDEMOS (Tu catálogo de soluciones): No te limitamos. Vendemos soluciones a problemas reales que las empresas sufren a diario: Rescate Digital: Auditoría y arreglo de proyectos fallidos o mal ejecutados (Kit Digital, webs abandonadas, CRMs que no funcionan). Desarrollo Web & E-commerce: Desde aterrizajes corporativos hasta plataformas de venta complejas. Sistemas a Medida: Implementación de CRMs y software de gestión adaptado al cliente. IA & Automatización: Chatbots inteligentes y flujos de trabajo (Make/n8n) que ahorran miles de euros en horas de personal. SISTEMA DE COMISIONES Y TRANSPARENCIA TOTAL (Lo que te interesa): Sabemos que tu trabajo es valioso y la confianza es lo primero. Por eso hemos diseñado un proceso de cobro blindado para ti: Comisión Directa: Entre el 15% y el 20% del valor total del proyecto (Tickets desde 1.000€ hasta +10.000€). Cartera de Recurrencia: Te llevas un porcentaje mensual por cada cliente que mantenga su servidor, mantenimiento o soporte con nosotros. Construye tu propio sueldo base a largo plazo. Trazabilidad Garantizada (CRM de Partners): Tendrás acceso a un panel compartido donde verás cada uno de tus leads, el estado del presupuesto y el momento exacto del cobro. Sin "letras pequeñas" ni saltos de contacto. Pago en 24 Horas: En Nucleo Studio liquidamos tu comisión de forma inmediata una vez que el cliente realiza el ingreso del hito correspondiente. Si el cliente paga, tú cobras. ¿CÓMO TRABAJAMOS? (Proceso Ágil): Tú Prospectas: Identificas la necesidad en el cliente. Nosotros Cerramos: Si el proyecto requiere complejidad técnica, nuestra ingeniería entra en la reunión para realizar la demo y defender el presupuesto. Tú Cobras: Sin preocuparte de la ejecución técnica ni del soporte post-venta. Nosotros nos encargamos de que el cliente esté satisfecho. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Comerciales freelance, agentes de seguros, consultores de marketing o perfiles B2B que ya tengan relación con dueños de negocio y quieran una vía de ingresos extra de alto impacto. No buscamos técnicos, buscamos cerradores. NUCLEO STUDIO | Ingeniería de soluciones. Tu oportunidad, nuestro motor. ATENCIÓN: No nos envíes un CV genérico En Nucleo Studio valoramos la capacidad de comunicación por encima de los títulos. Si eres un buen comercial, no necesitas un PDF para demostrarlo. Queremos socios que sepan abrir puertas. ¿Cómo aplicar? Escríbenos un mensaje directo o una breve propuesta respondiendo a estas 3 preguntas: ¿A qué sector o nicho de empresas atacarías primero con nuestras soluciones?¿Qué es lo que más te motiva de vender soluciones de tecnología e IA?¿Cómo le explicarías a un cliente que su web actual "no sirve" sin que se sienta ofendido? xhfqzwm Si tu mensaje nos convence, agendaremos una breve llamada para explicarte el sistema de comisiones y cómo empezar a trabajar esta misma semana.

Investment Associate ¿Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión Bilingüe español/inglés Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿

Investment Associate ¿Mínimo 4 años de experiencia, con al menos 2 en consultoría Nivel avanzado de modelización financiera en Excel; Dominio de PowerPoint para construir presentaciones ejecutivas con nivel de acabado apto para audiencias institucionales Experiencia en reporting a bancos, fondos institucionales o comités de inversión Bilingüe español/inglés Perfil autónomo, hands-on y con carácter: capaz de gestionar interlocutores exigentes Experiencia en real estate es un plus, no un requisito Una promotora y constructora española con décadas de historia en el segmento residencial de alto standing refuerza su equipo de inversión. La organización trabaja con fondos institucionales internacionales y gestiona proyectos de gran envergadura. Busca un Investment Associate que combine rigor analítico con capacidad de interlocución al más alto nivel. Sobre la empresa La empresa es una promotora y constructora española con décadas de trayectoria en el sector residencial de máxima calidad, con presencia en varias comunidades autónomas y una cartera de activos de volumen significativo. Ha promovido y construido miles de unidades a lo largo de su historia, siempre enfocada en el cliente más exigente. La estabilidad del equipo es notable al tener una media de antigüedad alta, lo que habla de cultura, criterio y exigencia compartida. En los últimos años la empresa ha acelerado su actividad a través de proyectos residenciales de gran formato en colaboración con socios financieros institucionales. Es una organización horizontal y ágil, en donde cada persona tiene visibilidad directa sobre el negocio y las decisiones se toman cerca del producto. Vacante: Investment Associate El equipo de inversión gestiona la relación con fondos institucionales, la estructura financiera de los proyectos y el reporting a socios estratégicos. Es un equipo pequeño liderado por la CFO, por lo que el Investment Associate llega a reforzar el dossier de inversión y análisis. El núcleo del trabajo es la modelización financiera. El o la Investment Associate construye modelos de valoración y proyecciones de cash flow para los proyectos de la empresa, a menudo desde cero y con un nivel de detalle que permite defenderlos ante comités de inversión y lenders. Se esperan modelos sólidos en Excel, bien estructurados y listos para ser presentados a interlocutores muy exigentes. La dimensión de investor relations es igualmente fundamental: Debe reparar el material para bancos, fondos y socios estratégicos, construir presentaciones ejecutivas y participar en la defensa de planes de negocio. El día a día puede pasar desde un análisis técnico hasta una reunión con interlocutores institucionales de primer nivel. Es una empresa con cultura exigente, ritmo propio y una tradición de largo plazo, por ende,los estándares son altos y la autonomía es real. La Investment Associate que encaja aquí disfruta tanto del trabajo estratégico como de bajarse al barro, no necesita que le digan lo que hay que hacer y sabe moverse con soltura entre lo técnico y lo relacional. ¿

Estoy buscando a un/a Business Developer (Perfil Hunter) para incorporarse a una tecnológica líder en soluciones de IA en Madrid. Si te motiva la tecnología que resuelve problemas reales y eres capaz de liderar una venta compleja de principio a fin, este reto es para ti. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. ¿De qué va el rol? Buscamos a una persona curiosa y con "olfato" comercial. Aquí no hay departamentos de preventa ni leads masticados; serás el dueño del ciclo de venta 360º. Tu éxito dependerá de tu capacidad para investigar el mercado, entender los datos del cliente y proponer soluciones de IA que generen un impacto directo en su negocio. Tus funciones detalladas: • Cazar con estrategia: Realizarás prospección basada en la investigación cualitativa. Abrirás puertas en sectores como Retail, Salud y Hospitality identificando oportunidades de eficiencia., • Liderar el Discovery: Realizarás diagnósticos profundos mediante preguntas inteligentes para detectar necesidades que el cliente aún no ha verbalizado., • Defensa del Proyecto: Presentarás y defenderás propuestas técnicas de IA y analítica predictiva. Debes sentirte cómodo explicando cómo el dato optimiza la cuenta de resultados., • Gestión de Tiempos: Controlarás ciclos de venta de media/larga duración (6 meses), asegurando avances reales en cada reunión y gestionando la relación con decisores clave., • Apertura Internacional: Participarás en la expansión a mercados europeos y de LATAM, gestionando propuestas y reuniones íntegramente en inglés. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia: 3-5 años vendiendo software o consultoría tecnológica., • Hambre y Proactividad: Perfil que prefiera "salir a la calle" y generar sus propias oportunidades en lugar de esperar al Inbound., • Conocimiento en IA: Capacidad de hablar de modelos de datos e inteligencia artificial a nivel de estrategia de negocio., • Inglés: Nivel C1 real para defensa de proyectos., • Actitud: Buscamos a alguien honesto, autónomo y que quiera un proyecto estable donde echar raíces. Lo que te ofrecemos: • Remuneración: 36.000€ fijo + 15% de variable (vinculado a captación y facturación)., • Modelo de trabajo: Híbrido en Madrid (2 días de teletrabajo)., • Impacto: Formarás parte de un equipo de expertos donde tu proactividad se premia y tu voz tiene peso directo en la estrategia. xcskxlj Si te interesa o crees que encajas, aplica.

Hay dos tipos de proyectos tecnológicos: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. • Los que generan reuniones eternas, excels imposibles y frases como “esto en preproducción funcionaba”., • Y luego están los proyectos que realmente transforman organizaciones, donde la tecnología tiene impacto, los equipos trabajan con criterio y las decisiones importan. En PROCESIA preferimos claramente los segundos. Por eso buscamos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto especializado/a en gestión de identidades y ciberseguridad para liderar iniciativas vinculadas a plataformas OpenIAM en entornos de alta exigencia tecnológica. Spoiler : sí, vas a coordinar equipos. Pero no esperamos que seas terapeuta, mago ni adivino del backlog. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar a profesional con experiencia real liderando proyectos TI y capacidad para coordinar iniciativas complejas relacionadas con plataformas de identidad y accesos. Alguien que se sienta cómodo tomando decisiones, organizando equipos y gestionando proyectos donde la palabra “criticidad” aparece más de una vez por reunión. Necesitamos que aportes: • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o equivalente homologado en España., • Más de 5 años de experiencia en proyectos TI., • Al menos 3 años gestionando o coordinando proyectos de consultoría de ciberseguridad relacionados con IAM., • Experiencia trabajando con OpenIAM., • Capacidad de planificación, coordinación y supervisión técnica y funcional., • Buen nivel de interlocución con cliente y equipos multidisciplinares. Y si además has trabajado en proyectos para la Administración de Justicia… probablemente ya sabes sobrevivir a cualquier comité de seguimiento. ¿Cuál será tu día a día? Tu misión será conseguir que proyectos complejos avancen con orden, calidad y visión estratégica. Sin dramas innecesarios. Sin apagar fuegos a diario. O al menos no todos los días... Entre otras cosas, te encargarás de: • Liderar proyectos relacionados con identidad digital y gestión de accesos., • Coordinar equipos técnicos especializados en ciberseguridad., • Planificar recursos, hitos y prioridades., • Supervisar entregables y garantizar calidad del servicio., • Gestionar la relación con cliente y stakeholders., • Detectar riesgos antes de que se conviertan en “urgencias para ayer”., • Participar en iniciativas tecnológicas con impacto real en organismos estratégicos. Buscamos una persona resolutiva, organizada y con criterio técnico. ¿Qué ofrecemos? Lo importante: un proyecto sólido, estable y por supuesto, técnicamente interesante. Lo todavía más importante: trabajar en un entorno donde puedas crecer sin tener que sacrificar tu vida personal en cada entrega. En PROCESIA encontrarás: • Contrato indefinido desde el primer día., • Flexibilidad horaria y conciliación real., • Modelo híbrido/remoto con autonomía y confianza., • Jornada intensiva los viernes y durante tres meses en verano., • Seguro médico completo sin copagos., • Formación continua, certificaciones y clases de inglés., • Participación en proyectos punteros de ciberseguridad e identidad digital., • Cultura colaborativa basada en Management 3.0., • Ambiente cercano, profesional y con cero interés por el micromanagement., • Nochebuena y Fin de Año libres porque hay cosas más importantes que los correos pendientes. xcskxlj Si has leído hasta aquí, definitivamente queremos conocerte.

Jornada de apoximadamente 14 horasEs esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación.Sobre EmocionalEn somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas.Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional.Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%.Sobre el trabajoBuscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales.1. Servicio de atención psicológica en OrduñaUbicación: Residencia y Centro de Día Municipal de OrduñaMartes de 9:00 a 13:30 h(4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar.Miércoles de 9:30 a 13:30 h(4 horas).Viernes de 15:00 a 18:30 h(3,5 horas).Dedicación: 12 horas semanales.Funciones:Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día.Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos.Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia.Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada.Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas.Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional.Requisitos:Titulación universitaria en Psicología.Colegiación obligatoria.Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores.Euskera B2 o equivalente.2. Servicio de apoyo a personas cuidadorasUbicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango.Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales.Funciones:Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias.Apoyo psicológico individual y grupal.Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia.Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar.Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo.Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos.Registro y seguimiento de la actividad.Requisitos:Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente.Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias.Euskera C1 o equivalente.Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. xqysrnhBuscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados.Cómo postularLas personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a:Asunto del email: "Vizcaya – Mayores "

Jornada de apoximadamente 14 horas Sobre Emocional En emocional.Com somos un centro de psicología y formación que combina lo mejor de la tecnología con lo mejor de las personas. Ayudamos a más de 200 empresas y a más de 20.000 personas cada día a mejorar su salud mental y emocional. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad acreditada igual o superior al 33%. Sobre el trabajo Buscamos una persona para cubrir dos servicios públicos de atención psicológica, con una dedicación total aproximada de 14 horas semanales. 1. Servicio de atención psicológica en Orduña Ubicación: Residencia y Centro de Día Municipal de Orduña - Martes de 9:00 a 13:30 h (4,5 horas), adelantando la entrada media hora para preparar la reunión interdisciplinar. - Miércoles de 9:30 a 13:30 h (4 horas). - Viernes de 15:00 a 18:30 h (3,5 horas). Dedicación: 12 horas semanales. Funciones: - Atención psicológica a las personas usuarias de la residencia y del centro de día. - Valoraciones psicológicas, elaboración de informes y seguimiento de casos. - Intervención individual en procesos de adaptación, duelo, ansiedad, depresión, alteraciones de conducta o conflictos de convivencia. - Participación en el equipo interdisciplinar y en los Planes de Atención Individualizada. - Diseño y seguimiento de actividades de prevención, mantenimiento y mejora de las capacidades cognitivas. - Orientación a las familias y coordinación con el equipo profesional. Requisitos: - Titulación universitaria en Psicología. - Colegiación obligatoria. - Al menos un año de experiencia, durante los últimos cinco años, en atención psicológica en centros residenciales para personas mayores. - Euskera B2 o equivalente. 2. Servicio de apoyo a personas cuidadoras Ubicación: La base del servicio se encuentra en Durango, con posibles desplazamientos a los municipios de la Mancomunidad de la Merindad de Durango. Dedicación: 125 horas anuales, aproximadamente 2 horas semanales. Funciones: - Información, orientación y asesoramiento a personas cuidadoras y familias. - Apoyo psicológico individual y grupal. - Formación en habilidades de cuidado, autocuidado y manejo de situaciones relacionadas con la dependencia. - Intervención en situaciones de crisis o conflicto familiar. - Desarrollo de acciones de sensibilización, formación y apoyo. - Coordinación con servicios sociales, sanitarios y otros recursos. - Registro y seguimiento de la actividad. Requisitos: - Titulación superior o grado en Psicología, Psicopedagogía o equivalente. - Al menos dos años de experiencia en intervención comunitaria con personas dependientes y/o sus familias. - Euskera C1 o equivalente. - Disponibilidad para asumir la dedicación indicada y realizar los desplazamientos necesarios. Buscamos una persona que pueda cubrir ambos servicios y que cumpla los requisitos señalados. Cómo postular Las personas interesadas deberán enviar su CV, titulación, certificado de Euskera C1 y documentación acreditativa de experiencia a: - laura@emocional.com - pedro@emocional.com - belen@emocional.com - carla@emocional.com Asunto del email: “Vizcaya – Mayores ”