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🚀 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para continuar creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: • IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare., • Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial., • Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities., • I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas. Trabajamos con un enfoque en innovación, impacto real y soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios y procesos. Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. Creamos impacto a través de la innovación y las personas, participando en proyectos que ayudan a las organizaciones a crecer, evolucionar y transformarse. 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Especialista GRC para formar parte de un equipo dinámico dentro del sector Travel & Hospitality, enfocado en Seguridad & Fraude. En este rol, aportarás tu experiencia en la implantación de controles avanzados y marcos de cumplimiento, siendo una pieza clave para asegurar la resiliencia y protección de los activos de información de la compañía. El trabajo puede realizarse 100% en remoto desde España. No se requiere presencialidad, pero valoraremos positivamente si resides en Mallorca. 🎯 Tu misión Como Especialista GRC, tu misión será liderar y dar soporte a los procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento de Seguridad de la Información, actuando como interfaz técnico entre las áreas de IT, Ciberseguridad y Negocio, y garantizando la alineación con los estándares internacionales y normativas vigentes. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Definición y análisis de los requisitos de Seguridad de la Información corporativos para IT y Negocio., • Colaboración estrecha con los equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles de Seguridad., • Soporte y liderazgo técnico en procesos estratégicos de Gobierno corporativo y Cumplimiento normativo., • Actuar como interfaz técnica clave con el área de Protección de Datos., • Definición, análisis y seguimiento de KPIs y OKRs relativos a Seguridad de la Información., • Colaboración activa en el Plan Director de Seguridad, así como en el diseño y ejecución del SGSI., • Estrategia y definición efectiva de los planes de Continuidad de Negocio (CN)., • Participación efectiva dentro del Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditoría técnica del cumplimiento de las políticas y procedimientos internos del SGSI., • Auditoría de procesos, productos y servicios tanto técnicos como de la línea de Negocio., • Aportar una participación crítica, constructiva y transversal en las áreas de GRC y Ciberseguridad. 🧩 Requisitos • Experiencia: Trayectoria sólida y demostrable en el análisis e implantación de estándares y certificaciones de ciberseguridad (ISO 27001, NIST, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS, etc.)., • Conocimientos Técnicos: Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, así como de sus respectivos mecanismos de seguridad., • Gestión: Experiencia previa en la gestión y liderazgo de proyectos de seguridad., • Habilidades Blandas: Excelentes habilidades comunicativas, asertividad, proactividad y un alto nivel de autonomía., • Idiomas: Nivel de inglés B2 o superior (comprobable). 🌟 Muy valorado (Plus) • Certificaciones de prestigio en el sector como CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Formación base: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones y/o Máster especializado en Ciberseguridad., • Experiencia previa en sectores de alta transaccionalidad como Travel & Hospitality (Turismo y Hoteles)., • Experiencia práctica ejecutando auditorías de primera y segunda parte., • Conocimiento práctico y experiencia directa en labores de operaciones de ciberseguridad., • Familiaridad o conocimientos de trabajo bajo metodologías ágiles (Scrum/Agile). 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estratégico e internacional, con alto impacto en negocio., • Contrato indefinido y modalidad de trabajo flexible (Remoto con opción a Híbrido si estás en Mallorca)., • Horario flexible y día libre por tu cumpleaños. 🎂, • Programa de reconocimiento 3 C’s (Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente)., • Plan de carrera, formación continua y seguro médico., • Plan de retribución flexible (guardería, transporte, idiomas)., • Eventos y team buildings: afterworks, barbacoas y cenas de Navidad/Verano. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN, apostamos por una tecnología responsable (Green IT) y promovemos iniciativas de impacto social, como nuestro Día Solidario anual, dentro de un entorno donde las personas puedan desarrollarse y crecer. La igualdad de oportunidades es uno de nuestros pilares. 📩 ¿Te interesa? ¡Aplica ahora y forma parte de K-LAGAN! ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

🚨 Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. 🚀 Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España 🇪🇸 En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. 🔎 Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador 💡 ¿Qué ofrecemos? 🔹 Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas 🔹 Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo 🔹 Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial 🔹 Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes 🔹 Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Desde Agap2 buscamos incorporar al equipo un perfil especializado en sistemas e infraestructura para trabajar dentro de un equipo consolidado que participa en la gestión y administración de la infraestructura IT. Tus principales funciones serán: • Definir y analizar los requisitos corporativos de Seguridad de la Información para áreas IT y de Negocio., • Colaborar con equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación de controles de seguridad., • Liderar y dar soporte a procesos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Actuar como interlocutor técnico con el área de Protección de Datos., • Definir, analizar y realizar seguimiento de KPIs y OKRs relacionados con Seguridad de la Información., • Participar en la definición y ejecución del Plan Director de Seguridad y del SGSI., • Definir estrategias y planes efectivos de Continuidad de Negocio., • Participar activamente en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditar el cumplimiento de políticas y procedimientos del SGSI., • Realizar auditorías de procesos, productos y servicios tanto técnicos como de negocio., • Colaborar de forma transversal en iniciativas de GRC y Ciberseguridad. Este puesto de trabajo está hecho para ti sí…: • Deseable Inglés B2 o superior., • Conocimientos y experiencia sólida y demostrable en estándares/certificaciones NIST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA, ENS …, • Habilidad comunicativa, asertividad, proactividad y autonomía., • Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, y de sus mecanismos de seguridad., • Certificaciones CISA, CISM, CISSP o similares., • Experiencia en la gestión de proyectos Trabajar con nosotros te aportará: • Participar en proyectos desafiantes en un entorno dinámico., • Posición estable con plan de carrera dentro de la empresa., • Tendrás contratación indefinida desde el primer momento., • Dispondrás de retribución flexible y ticket restaurant entre otros beneficios. Si te interesa la oportunidad y conocer todos los detalles, no dudes en aplicar al puesto para que podamos contactarte y hablar mejor sobre la posición, darte todos los detalles y resolver cualquier duda que te pueda surgir. Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

Multinational FMCG company requires a leader to manage the operations of its manufacturing site in Valencia, with more than 180 employees. Reporting to the Group Operations Director, this role will take full responsibility for the day‑to‑day performance of a fully integrated production facility. The position provides leadership across all operational areas, including manufacturing, engineering, health & safety, logistics, and regulatory compliance. A central objective is to uphold a safe, efficient, and high‑quality production environment that meets both internal standards and industry regulations. Main Responsibilities • Own the plant’s P&L, ensuring operational performance meets budget expectations and broader business goals., • Lead the development of budgets, forecasts, and production schedules, while coordinating closely with customer supply chain teams., • Guarantee that products are delivered on time and consistently meet defined quality requirements., • Champion initiatives focused on cost optimization, continuous improvement, and a strong culture of safety., • Oversee maintenance activities and material‑handling operations., • Manage capital expenditure plans and drive key operational projects., • Monitor performance metrics to support long‑term strategic objectives., • Cultivate a collaborative, transparent, and positive work environment across all teams. Candidate Profile • Bachelor’s degree in Industrial Engineering; postgraduate studies in operations or industrial fields will be considered a strong plus., • Minimum of 8 years’ experience leading operations in manufacturing settings within food production industry., • Experience leading important transformations in manufacturing plants is a must., • Solid knowledge of production processes and a strong orientation toward continuous process improvement., • Proactive, solutions‑driven mindset with the ability to handle conflict constructively and encourage innovative problem-solving., • Strategic thinker with the agility to operate effectively in rapidly evolving environments., • Demonstrated leadership skills with the ability to guide and inspire teams., • Full professional proficiency in English.

En IDP seguimos creciendo! Y por ello necesitamos incorporar un/a Técnico/a de Ejecución de Obra (DEO) para nuestro equipo actual en Madrid. ¿Te gustan los retos? ¡Si es así, te estamos buscando! ¿QUIÉNES SOMOS? El Grupo IDP (IDP, Indutec, Ecointegral, IDP Data Center, Ibertel), perteneciente a Bureau Veritas, es el primer grupo de servicios de ingeniería especialista BIM en España, con presencia en mercados internacionales, y con sólidas capacidades y credenciales en verticales de actividad clave para el sector privado (industria, logística, retail, energía, data center, medioambiente e infraestructuras), aportando valor diferencial e innovador en todo el ciclo de vida de los proyectos. FUNCIONES: • Supervisión a pie de obra de la correcta ejecución de las obras asignadas, principalmente de edificación industrial., • Seguimiento de la normativa técnica y legal aplicable., • Vigilancia a la hora de respetar los diseños planificados en proyecto. Comunicación y resolución de incidencias., • Control de los plazos de ejecución, así como de la rentabilidad en la ejecución de la obra., • Colaboración activa en caso de modificación al proyecto., • Asegurar el cumplimiento de las especificaciones y requerimientos de los proyectos, así como los compromisos contraídos con cliente., • Gestión y coordinación de industriales., • Realización de asumes de obra., • Garantizar los estándares de calidad de IDP Ingeniería. UBICACIÓN: Madrid y alrededores. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Salario competitivo en función al perfil., • Participar en un reto que te hará crecer profesional y personalmente., • Formar parte de un equipo joven, multidisciplinar y con muchas ganas., • Estar pendientes de tu adaptación y ofrecerte nuevos retos para mantenerte motivado/a., • Queremos que crezcas y tengas proyección profesional., • Acceso a plataforma de formación de manera ilimitada., • Retribución flexible a tu medida (Ticket restaurante, Ticket transporte, Ticket Guardería, Seguro Médico privado y Clases de Inglés)., • Medidas de atención especial: matrimonio, nacimiento, recomendación empleados/as..., • Todos los jueves desayuno saludable en la oficina., • El día del empleado/a una vez al año para que disfrutes de tus compañeros/as con actividades de Team Building. Si quieres formar parte de una compañía innovadora en continuo crecimiento y formar parte de un gran equipo multidisciplinar, envíanos tu CV actualizado. IDP vela por los principios de no discriminación, de igualdad de oportunidades y de trato entre hombres y mujeres. ¡Te estamos esperando!

Desde HAYS queremos presentarte una nueva oportunidad profesional para incorporarte a uno de nuestros clientes, una compañía especializada en proyectos eléctricos en fase de crecimiento, con presencia en Valencia y expansión a nivel nacional. En esta ocasión, buscamos un/a Director/a de instalaciones (en obra), que actúe como nexo entre la compañía y sus clientes en proyectos de distribución eléctrica. ¿Cuáles serán tus funciones? • Actuar como intermediario entre la empresa y la constructora cliente durante la ejecución de obra., • Recopilación de datos técnicos en obra., • Traslado de la información al equipo de ingeniería para el desarrollo del proyecto., • Realización de visitas de seguimiento para asegurar que la ejecución se ajusta al proyecto definido., • Supervisión del cumplimiento de las normas de seguridad y salud en obra. ¿Qué necesitamos por tu parte para poder avanzar? • Ingeniería Eléctrica., • Máster en PRL (mínimo 200h), • Experiencia mínima de 2 años en obras eléctricas, especialmente en redes de distribución. ¿Qué beneficios y condiciones tendrás? • Proyecto estable con posibilidad de desarrollo en una empresa en expansión., • Zona de trabajo: Valencia provincia, con proyección a nivel nacional., • Vehículo de empresa., • Dietas cuando sean necesarias., • Horario intensivo de mañana en la mayoría de los casos (según cliente/proyecto)., • Banda salarial en torno a 36.000 € brutos anuales, en función del perfil aportado. ¿TE SUENA BIEN? Si crees que tu perfil encaja con esta oportunidad, ¡no dudes en aplicar! Estaremos encantados de darte más detalles y acompañarte en el proceso.

¿Buscas un nuevo reto profesional dentro del sector construcción? ¿Te motiva participar en la dirección de Obra de Urbanizaciones? ¿Te gustaría participar en proyectos de urbanismo, obra civil, obras hidráulicas y medioambiente? Si la respuesta es sí. ¡Esta puede ser tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una empresa referente de Ingeniería Civil y Consultoría Técnica, que se encuentra en la búsqueda de un/a Director de Obra para reforzar su equipo con sede en Madrid. ¿Cuál será tu misión en la empresa? · Direcciones de Obra dentro del ámbito de la comunidad de Madrid. · Gestión con compañías de suministros para negociar condiciones y conexiones de las redes. · Realizar Mediciones de Obra. · Realizar un seguimiento riguroso de las Certificaciones · Llevar un control y seguimiento de la ejecución de las obras · Asegurar que se cumplen los estándares de calidad de la empresa ¿Qué te podemos ofrecer? · Incorporación estable en una compañía líder. · Buen ambiente profesional · Participación en proyectos estable con gran visión de largo recorrido · Retribución en torno a 45.000€ - 50.000€ en base a la experiencia aportada · Flexibilidad horaria · Vehículo de empresa ¿Qué necesitamos de ti? · Valorable Ingeniería Técnica de Obras Públicas, Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos Canales y Puertos o similar. · Experiencia de al menos 5 años en un rol similar. · Conocimiento en Programas: AutoCAD, Presto, programas de Cálculo de Redes · Carnet de Conducir

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portofolio cuenta con más de 280 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Precisamos incorporar un/a Comercial de Expansión junior en nuestras oficinas de Madrid o Barcelona. ¿De qué serás responsable? • Definir junto con el Director de Expansión la estrategia de expansión de la compañía en mercados internacionales., • Trabajar con los diferentes modelos de expansión de la compañía (franquicias, contratos de gestión, contratos de alquiler y compraventa)., • Identificar hoteles independientes que busquen externalizar su gestión de una manera profesionalizada., • Identificar hoteles que quieran cambiar de operador., • Identificar hoteles en venta., • Contacto con propietarios de hoteles, promotores e inversores para la negociación de las oportunidades de negocio., • Captar inversores interesados en la compra y el alquiler de hoteles., • Coordinar los procesos legales, técnicos y de viabilidad con los departamentos internos para la apertura de los nuevos hoteles de la cadena. ¿Qué buscamos? • Conocimiento del sector hotelero, • Formación en Real Estate o similar, • Nivel alto de francés, • Disponibilidad para realizar desplazamientos según las necesidades de los proyectos. Persona con capacidad de comunicación, coordinación de equipos internos, gestión de proyectos y orientada a objetivos ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda, etc.), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. ¿Te interesa formar parte del crecimiento de Eurostars Hotel Company, empresa líder en el sector hotelero? Buscamos personas con ganas de aprender y desarrollarse en el área de Expansión. Si estás empezando tu carrera profesional y te motiva el mundo de los negocios y la hotelería, esta puede ser tu oportunidad. ¿Conoces a alguien que encaje con este perfil? ¡Comparte esta oferta!

Empresa MetaQare Global Holdings Descripción del puesto MetaQare selecciona a los 100 médicos especialistas más reconocidos e influyentes de España — incluyendo jefes de servicio, médicos adjuntos senior, jefes de sección, directores médicos y líderes de opinión clínica — para formar parte del programa internacional Authors of Clinical AI (ACAI). ACAI es una iniciativa internacional de colaboración médica de alto nivel, en la que médicos con amplia experiencia aportan su razonamiento clínico, conocimiento basado en guías y práctica asistencial real para desarrollar modelos de inteligencia artificial clínica explicable, trazable y basada en la evidencia. No se trata de un puesto laboral tradicional, sino de una colaboración profesional de alto valor, orientada a médicos con trayectoria consolidada que buscan impacto duradero, liderazgo intelectual y proyección internacional. Los participantes actúan como Clinical AI Authors, contribuyendo directamente a la construcción de una inteligencia clínica médica ética, transparente y verificable. Su rol como Clinical AI Author Como Clinical AI Author, desempeñará un rol experto de carácter científico y estratégico, que incluye: • Participación en la definición, estructuración y validación de modelos de decisión clínica en su especialidad., • Aportación de conocimiento clínico estructurado conforme a guías clínicas nacionales (SNS, sociedades científicas) e internacionales, y a los principios de la medicina basada en la evidencia., • Análisis de casos clínicos anonimizados y participación en procesos de revisión por pares de nivel senior., • Colaboración estrecha con los equipos médicos, científicos y tecnológicos de MetaQare., • Garantía de la coherencia clínica, trazabilidad del razonamiento médico e integridad ética de los modelos., • Actualización continua de los modelos conforme a nuevas evidencias, guías y estándares asistenciales. ¿Qué significa ser Author of Clinical AI? • Su experiencia médica se transforma en un modelo clínico digital que refleja su proceso de razonamiento y toma de decisiones., • Su criterio clínico respalda diagnósticos, decisiones terapéuticas y rutas asistenciales, de forma explicable y auditable., • Percibe royalties vinculados al uso clínico validado del modelo desarrollado con su participación., • Su nombre forma parte del grupo de 100 médicos pioneros que están definiendo la IA clínica en España., • Contribuye a crear un legado clínico duradero, transferible más allá de centros, instituciones y generaciones. Perfil requerido (claramente orientado a seniority) • Licenciatura/Grado en Medicina y habilitación para el ejercicio profesional en España., • Especialidad médica reconocida vía MIR u homologación equivalente., • Mínimo 5 años de ejercicio clínico autónomo tras la obtención de la especialidad,, • preferiblemente en posiciones de responsabilidad: jefe de servicio, adjunto senior, jefe de sección, coordinador clínico o director médico., • Sólido razonamiento clínico basado en la evidencia., • Reconocimiento como referente en su especialidad., • Interés real en innovación médica, IA clínica y sistemas de apoyo a la decisión., • Capacidad para colaborar como consultor médico independiente., • Buen nivel de español; el inglés es valorable. Especialidades de interés Buscamos médicos especialistas senior, entre otros, en: Cardiología · Oncología · Dermatología · Aparato Digestivo · Ginecología · Neurología · Endocrinología · Pediatría · Alergología e Inmunología · Neumología · Medicina Interna · Psiquiatría · Reumatología · Traumatología y Ortopedia · Cirugía · Urología (otras especialidades serán valoradas) Qué ofrece MetaQare • Participación en la primera red internacional de inteligencia clínica desarrollada por médicos., • Acompañamiento científico, ético, regulatorio y tecnológico integral., • Contrato de autor con modelo de royalties a largo plazo., • Visibilidad internacional a través del Global Medical Innovation Panel., • Participación activa en la creación de una IA clínica explicable, responsable y liderada por médicos. Sobre MetaQare MetaQare nace con una misión clara: preservar y multiplicar el conocimiento clínico a través del tiempo, las instituciones y las fronteras. Por primera vez, la experiencia médica puede escalarse digitalmente sin comprometer el rigor científico, la ética ni la transparencia. Los médicos que se incorporan a ACAI no trabajan para la IA: la definen. Proceso de candidatura Envíe su CV junto con una breve descripción de su especialidad y cargo actual a través de LinkedIn Recruiter. Las candidaturas son evaluadas de forma continua por el Clinical Committee de MetaQare. Más información: _ Contacto: authors@metaqare.com

Importante y consolidada Empresa con destacada posición en su mercado y presencia a nivel nacional, reconocida imagen de marca y servicio de calidad, enmarcada en el sector de los bienes de equipo destinados a ahorro y eficiencia energética a nivel industrial y terciario para instalaciones de climatización, calefacción y ventilación principalmente, precisa incorporar en su delegación de Madrid: INGENIERO/A DE PRESCRIPCIÓN En dependencia del director de Delegación, se responsabilizará del mantenimiento y desarrollo de la cartera de clientes de la Empresa fundamentalmente en el canal de la prescripción: visitas a prescriptores, ingenierías, arquitecturas, etc., asesoramiento técnico, elaboración y defensa de ofertas técnico-económicas, etc. PERFIL: • Titulación Técnica de Ingeniería Industrial, Ingeniería de Construcción o similar., • Experiencia en puestos similares al descrito preferentemente desarrollada en sectores de actividad relacionados con el mencionado: climatización-HVAC, calefacción, ventilación, instalaciones para construcción, equipamiento térmico, ingenierías del sector o similar. No se descartará la procedencia de otros sectores., • Conocimientos de informática a nivel de usuario. SE OFRECE: • Incorporación en Empresa líder con reconocida imagen de marca y amplia consolidación en su mercado., • Puesto de carácter indefinido., • Interesante paquete salarial negociable en función de la valía aportada., • Flexibilidad horaria y de organización., • Formación inicial y continua a cargo de la Empresa. En la entrevista inicial se ampliará la información.

🔎 Buscamos Subdirector/a de Hotel – Proyecto de apertura 5 Gran Lujo en Valencia* En THE BANK HOTEL, nuevo hotel boutique 5 Gran Lujo en el centro de Valencia*, estamos buscando un/a Subdirector/a de Hotel que acompañe al Director/a General en la gestión integral del establecimiento y en el desarrollo de este emocionante proyecto de apertura. Si tienes experiencia en hoteles de lujo, liderazgo de equipos y gestión operativa, esta puede ser una gran oportunidad para seguir creciendo profesionalmente en una cadena hotelera en expansión. 🏨 ¿Cuál será tu misión? Apoyar a la Dirección General en la gestión global del hotel, garantizando la excelencia operativa, una experiencia excepcional para nuestros huéspedes y el cumplimiento de los objetivos económicos y de calidad propios de un hotel 5 Gran Lujo* y y con la filosofía boutique de la cadena. 📌 Principales responsabilidades • Supervisión de la operativa diaria de los departamentos (Recepción, Pisos, F&B, Mantenimiento, Eventos, etc.)., • Garantizar los estándares de calidad y servicio de lujo., • Participar en el seguimiento del presupuesto y análisis de KPIs (RevPAR, ADR, GOP, satisfacción del cliente)., • Liderar, motivar y desarrollar a los equipos del hotel., • Supervisar la experiencia del huésped y gestionar incidencias de alto nivel., • Colaborar en acciones de posicionamiento comercial y captación de clientes premium., • Sustituir al Director/a General en su ausencia. 👤 Perfil que buscamos • Grado en Turismo, ADE, Dirección Hotelera o similar., • Experiencia mínima de 5 años en el sector hotelero., • Al menos 2 años como Subdirector/a, Jefe/a de Operaciones o posición similar en hoteles 4 superior o 5**., • Nivel alto de inglés (otros idiomas valorables)., • Muy valorable experiencia en hoteles boutique o de lujo. ✨ Qué ofrecemos • Incorporación a un proyecto de apertura de hotel 5 Gran Lujo*., • Integrarte en una cadena boutique en expansión en Valencia., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia., • Plan de desarrollo profesional dentro del grupo. 📩 Si te interesa el proyecto o conoces a alguien que pueda encajar, no dudes en compartir o enviarme un mensaje directo. #hotelmanagement #hospitalityjobs #luxuryhospitality #valencia #hoteljobs #direcciónhotelera

Desde Manpower Professional buscamos un/a Director de Planta (H/M/X) para incorporarse a una importante compañía de la industria alimentaria. La persona seleccionada tendrá un rol clave liderando una planta industrial en pleno entorno exigente, asegurando el equilibrio entre producción, calidad y eficiencia operativa. Tendrá las siguientes funciones principales: • Dirección integral de la planta industrial y sus diferentes áreas con una gestión de hasta 150 personas divididas en departamentos como producción, calidad o mantenimiento., • Cumplimiento de los objetivos de producción y facturación., • Control y mejora de estándares de calidad, seguridad y eficiencia operativa., • Impulso de iniciativas de mejora continua y optimización de procesos. ¿Qué buscamos? • Formación en Ingeniería (valorable)., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en entornos industriales con gestión de equipos., • Conocimientos en calidad y producción., • Deseable experiencia en sector alimentación., • Se valorará conocimiento en Lean Manufacturing o mejora continua., • Capacidad de liderazgo, toma de decisiones y adaptabilidad. ¿Qué podemos ofrecer? • Incorporación a un proyecto estable y en crecimiento en una empresa líder., • Vehículo de empresa., • Sistema de retribución flexible.

La empresa es una destacada multinacional, líder global en el desarrollo de soluciones de ingeniería especializada y sistemas de impermeabilización de alta tecnología para grandes infraestructuras críticas (como obras hidráulicas, túneles, canales y presas). Con una sólida reputación internacional, la compañía destaca por su capacidad de innovación y por la ejecución de proyectos de extrema complejidad técnica en todo el mundo, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico, multicultural y de alto impacto sectorial. Misión del Puesto En dependencia directa o indirecta de la estructura global, la posición tiene como objetivo principal planificar, ejecutar y asegurar el correcto control integral de los proyectos específicos asignados por la sede central, proporcionando un soporte operativo e inmediato a la Dirección de Operaciones para garantizar el éxito en tiempo, calidad y coste. Funciones Detalladas de la Posición 1. Gestión Técnica y Planificación: • Revisar minuciosamente la documentación técnica proporcionada tanto por el Departamento de Ingeniería interno como por el cliente para el correcto desarrollo del proyecto asignado., • Coordinar de manera continua con los representantes designados del Departamento de Ingeniería para la recepción y validación de los entregables del proyecto., • Elaborar, actualizar y hacer seguimiento del cronograma detallado de ejecución de las obras bajo su responsabilidad. 1. Gestión Financiera y Control de Costes: • Preparar el presupuesto del proyecto y la previsión de flujo de caja (cash flow)., • Garantizar la monitorización constante, el forecasting (proyecciones) y el control estricto de los costes directos asociados a la obra., • Gestionar de forma proactiva las órdenes de cambio (change orders) y detectar potenciales oportunidades comerciales vinculadas al alcance del proyecto. 1. Coordinación Operativa y Recursos: • Coordinar y supervisar todas las actividades preliminares requeridas antes del inicio de la prestación de servicios en el terreno., • Gestionar y optimizar los requisitos de recursos necesarios para la ejecución (materiales, equipos especializados y asignación de personal)., • Supervisar de cerca el progreso de los trabajos específicos, preparando las valoraciones del proyecto., • Redactar y emitir informes mensuales de progreso de los servicios para la Dirección de Operaciones, así como el informe final de cierre del proyecto. 1. Procesos, Calidad y HSEQ (Seguridad y Salud): • Asegurar el cumplimiento estricto de los procedimientos operativos de la compañía y desarrollar nuevos procedimientos inherentes al rol según sea necesario., • Asistir activamente a las reuniones del Departamento de Operaciones., • Garantizar el estricto cumplimiento del Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo (PRL)., • Participar activamente en las formaciones, simulacros y entrenamientos organizados para la prevención de accidentes y desastres., • Velar por el uso correcto de los recursos y el cuidado/mantenimiento de los equipos asignados, reportando de inmediato cualquier evento o situación que pueda suponer un riesgo para la seguridad propia o de los compañeros. Perfil Requerido Para tener éxito en esta posición, se requiere cumplir rigurosamente con los siguientes puntos: • Formación Académica: Titulación universitaria oficial en Ingeniería Civil (Grado, Licenciatura o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos)., • Experiencia Laboral: al menos 3 años de experiencia profesional demostrable gestionando proyectos complejos de ingeniería y construcción de gran escala, específicamente en el mercado geográfico de España., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a nivel nacional según las necesidades de los diferentes proyectos y obras en ejecución., • Competencias Lingüísticas (Nivel Avanzado/Fluido):, • Español: Nativo., • Inglés: Fluido (capacidad para reportar a sede internacional y negociar)., • Portugués (Valorable): Fluido (capacidad de comunicación y gestión de proyectos/equipos)., • Habilidades Clave: Liderazgo de equipos, orientación a resultados, alta capacidad analítica para el control presupuestario y resolución de problemas en entornos de alta presión.

⚙️En artica+i, empresa con 30 años de experiencia en la definición, desarrollo y ejecución de soluciones para la Industria Alimentaria, en los ámbitos de la Ingeniería y la Consultoría Técnica, buscamos incorporar para nuestro equipo en Madrid a un/a DIRECTOR/A DE EJECUCIÓN para proyectos industriales. 🏭 Misión: Gestionar y dirigir los proyectos que se le encomienden, garantizando el correcto desarrollo de los mismos en términos de coste, calidad y plazo, así como la completa satisfacción del cliente. Para ello, se encargará de: Funciones: • Gestionar y planificar los trabajos y contratas de los proyectos y las obras., • Dirigir a pie de obra la ejecución de proyectos, a nivel técnico, económico y administrativo. Coordinar la planificación de los trabajos. Realizar el seguimiento in situ de la correcta ejecución de la obra, así como del cumplimiento de los requisitos impuestos a los materiales y servicios que prestan los proveedores., • Dar soporte técnico al director facultativo con objeto de optimizar los proyectos y ofertas contratadas y cumplir la normativa vigente en las materias afectadas., • Gestionar modificaciones y resolver incidencias., • Supervisar las obras con el cliente, con objeto de analizar desviaciones que modifiquen los plazos o ratios de trabajo. Hacer las actas de replanteo y todas aquellas necesarias como consecuencia de las reuniones mantenidas con el Cliente, la D.F. o los interlocutores de estos., • Elaborar las certificaciones parciales y finales, identificando posibles desviaciones. Aprobar las facturas de los proveedores y subcontratas. Requisitos: • Titulación de Grado en Arquitectura o Ingeniería Industrial + Ms Habilitante., • Conocimientos en dirección de ejecución de proyectos industriales, • Manejo de presupuestos y pliegos de condiciones, • Herramientas: Conocimientos de informática a nivel usuario. Dominio en el manejo de tecnologías CAD, BIM, Presto y Arquímedes, • Idiomas: Nivel medio de inglés (B2) Valorados muy positivamente: • Conocimientos en procesos de industrias alimentarias, • Manejo de software de gestión de proyectos, • Conocimientos en dirección de ejecución de estructuras y cimentaciones, • Nivel medio de inglés (B2), • Experiencia profesional: mínima de 5 años como Jefe de Obra o como Ingeniero/a - Director/a de Ejecución de proyectos del sector industrial. Otros: • Carné de conducir., • Disposición para trabajar en obra en proyectos ubicados en la Madrid y comunidades autónomas colindantes Ofrecemos: • Apuesta por carrera profesional a largo plazo., • Ambiente multicultural y multidisciplinar., • Salario competitivo

¿Te interesaría seguir desarrollándote como Especialista Senior en GRC y Ciberseguridad en una empresa Multinacional líder en el sector de tecnologías de comunicaciones para el transporte aéreo? Desde Oxigent Technologies seleccionamos un/a Sr. GRC & Cybersecurity Specialist para formar parte de un nuevo equipo estratégico de nuestro cliente. Te integrarás en un entorno dinámico y en pleno crecimiento, asumiendo un rol clave y transversal en las áreas de Gobierno, Riesgo, Cumplimiento y Ciberseguridad. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Definir y analizar los requisitos de Seguridad de la Información corporativos para las áreas de IT y Negocio., • Colaborar estrechamente con los equipos de IT y Ciberseguridad en la implantación efectiva de controles de seguridad., • Soportar y liderar los procesos de Gobierno y Cumplimiento normativo dentro de la organización., • Actuar como interfaz técnico y nexo de unión con el área de Protección de Datos., • Definir, analizar y hacer seguimiento de KPIs y OKRs relativos a la Seguridad de la Información., • Colaborar activamente en la ejecución del Plan Director de Seguridad y del SGSI (Sistema de Gestión de Seguridad de la Información)., • Diseñar la estrategia y definir de manera efectiva los planes de Continuidad de Negocio., • Participar de forma efectiva en el Marco de Gestión de Riesgos Corporativo., • Auditar el cumplimiento de las políticas y procedimientos del SGSI, así como procesos, productos y servicios técnicos y de Negocio (auditorías de primera y segunda parte)., • Aportar una visión crítica, constructiva y transversal al equipo de GRC y Ciberseguridad. Para ello, ¿qué vas a necesitar? • Experiencia sólida y demostrable en marcos, estándares y certificaciones internacionales y nacionales: NIST, ISO 27001, PCI-DSS, NIS2, DORA y ENS., • Certificaciones profesionales de referencia en el sector: CISA, CISM, CISSP o similares., • Conocimiento amplio y práctico de herramientas, sistemas y tecnologías IT, así como de sus mecanismos de seguridad., • Experiencia demostrable en la gestión de proyectos., • Excelentes habilidades de comunicación, asertividad, proactividad y un alto nivel de autonomía., • Formarás parte de un equipo internacional, por lo que un nivel de inglés B2 o superior es un requisito indispensable. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación indefinida a través de Oxigent., • Salario acorde a la experiencia aportada (hasta 50.000 € brutos al año), • Horario flexible de entrada y salida., • Modalidad de trabajo en remoto 100%., • Cheque Formación para desarrollarte en las áreas profesionales que más te interesen., • Seguro médico privado., • Retribución flexible aplicable a seguro médico, restaurante, transporte, guardería y formación., • Aplicación de acceso a gimnasios y actividades deportivas en toda España con descuentos. ¡Y muchos otros beneficios! ¡Únete al equipo de Oxigent! Empresa comprometida con la sostenibilidad y la igualdad de oportunidades, donde el talento y la tecnología no entienden de género.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: _ Síguenos en LinkedIn: _ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: _ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

Genia Bioenergy es uno de los actores de referencia en Biogas y Biometano en España, su actividad se centra en desarrollar modelos de economía circular, la descarbonización y la sostenibilidad ambiental. Está formada por un equipo de profesionales con un profundo conocimiento tecnológico y experiencia única en toda la cadena de valor que demanda el sector de la Bioenergía, el Biogas y Biometano. Genia Bioenergy es el primer IPP integrado de Biometano de España y Portugal, con un modelo B2O (Build to Own). Con cartera de proyectos propios y plataformas participadas con terceros. Buscamos incorporar un perfil de Jefe de producción electromecánico construcción que dependerá del Director de Construcción. Misión del puesto: Planificar, coordinar y supervisar la ejecución de los trabajos electromecánicos en obra, asegurando su correcta realización conforme al proyecto, la planificación general, los estándares de calidad, la normativa de seguridad y los plazos establecidos. Punto de referencia en obra para todos los asuntos relacionados con el montaje y suministro electromecánico (equipos, tuberías, electricidad e instrumentación). Requisitos Formación académica en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o formación técnica similar. Experiencia mínima de 10 años en ejecución de instalaciones electromecánicas en obra. Experiencia en proyectos industriales (plantas de proceso, energía, depuradoras, etc.). Experiencia contrastada en coordinación de subcontratas electromecánicas. Experiencia en precomisionado, comisionado y puesta en marcha de instalaciones. Formación complementaria (valorable) • Gestión de proyectos., • Seguridad y Salud en el Trabajo., • Gestión de la calidad y medioambiental., • Conocimiento de normativa ATEX, PED, BT/MT, instrumentación y control., • Experiencia en gestión de modificaciones y claims electromecánicos., • Visión global de obra, no limitada a una única disciplina.

Director/a de Growth & Client Operations Sobre Flake Agency Flake Agency es una agencia especializada en influencer marketing para el sector financiero y fintech. Trabajamos con fintechs, bancos, brokers, plataformas de inversión y compañías B2B que quieren crecer a través de creadores de contenido, divulgadores financieros y campañas de influencia orientadas a confianza, conversión y autoridad de marca. En los últimos años hemos crecido de forma muy rápida, trabajando con clientes líderes en España, Italia y otros mercados europeos. Ahora estamos en una fase clave: escalar de forma sostenible sin morir de éxito. Buscamos a una persona senior que quiera ayudarnos a construir esa siguiente etapa. ¿Qué buscamos? No buscamos simplemente a alguien que “gestione operaciones” ni a una persona que solo supervise campañas. Buscamos a alguien capaz de conectar crecimiento comercial, calidad de delivery, coordinación de managers, retención de clientes, upselling, procesos internos y rentabilidad. Responsabilidades principales • Growth, ventas y revenue, • Profesionalizar el pipeline comercial junto al equipo de Business Development., • Mejorar la cualificación de leads, discovery calls, seguimiento comercial y ratios de cierre., • Ayudar a convertir oportunidades puntuales en relaciones recurrentes, planes anuales o cuentas estratégicas., • Diseñar junto al CEO una estrategia de crecimiento por tipo de cliente, país y vertical., • Detectar oportunidades de upselling, cross-selling y expansión dentro de clientes actuales., • Mejorar el uso de HubSpot, forecast, seguimiento de propuestas y motivos de pérdida., • Client Success y cuentas, • Identificar clientes con alto potencial de crecimiento y clientes con riesgo de churn., • Profesionalizar el proceso de onboarding de nuevos clientes., • Mejorar el handoff entre ventas y equipo de campañas., • Asegurar que las expectativas comerciales vendidas son coherentes con la ejecución real., • Convertir aprendizajes de campaña en casos de éxito, testimonios y oportunidades comerciales., • Operaciones y delivery, • Trabajar con el equipo de managers para mejorar la calidad, orden y rentabilidad operativa de las campañas., • Ayudar a definir estándares, procesos y criterios de escalación., • Detectar cuellos de botella en campañas, revisiones, aprobaciones, reporting y coordinación interna., • Mejorar la coordinación entre Business Development, Account Managers, Assistants, Talent y Dirección., • Colaborar con el área de sistemas/procesos para implementar mejoras, guías, automatizaciones y reporting., • Liderazgo y estructura, • Ayudar a elevar el nivel de autonomía, accountability y criterio del equipo., • Acompañar a managers senior y perfiles en crecimiento en su evolución profesional., • Diseñar junto al CEO una estructura más escalable para los próximos 12-24 meses., • Participar en decisiones sobre roles, responsabilidades, carga de trabajo y estándares internos., • Ayudar a construir una cultura de exigencia, transparencia, ownership y mejora continua. Qué buscamos Una persona senior, hands-on y con mentalidad de operador/a. Alguien que haya trabajado en una agencia, consultora, startup B2B, scaleup, empresa de servicios profesionales o negocio con fuerte componente comercial y operativo. Nos interesa especialmente experiencia en alguno de estos entornos: • Agencia de marketing, influencer marketing, performance, social media, branded content o PR., • Consultora boutique B2B., • Startup o scaleup B2B con venta consultiva., • Empresa de servicios con equipos de account management, client success o project delivery., • Negocio B2B2C con red de partners, talento, creators, afiliados o prescriptores. Requisitos deseados • 6+ años de experiencia en roles de growth, operaciones, client services, account direction, business development, revenue operations o dirección de unidades de negocio., • Experiencia coordinando equipos o liderando managers., • Capacidad para analizar un negocio con números: revenue, margen, forecast, retención, carga operativa y rentabilidad por cliente., • Experiencia mejorando procesos comerciales u operativos., • Capacidad para trabajar cerca del CEO y convertir visión estratégica en ejecución real., • Mentalidad hands-on: buscamos a alguien senior, pero que no tenga miedo a meterse en el detalle cuando sea necesario., • Inglés profesional. Se valorará experiencia internacional o en mercados europeos. Esta oferta no es para ti si: • Buscas un rol puramente estratégico sin entrar en la ejecución., • Vienes de estructuras muy corporativas y necesitas grandes equipos para avanzar., • Solo quieres gestionar campañas, pero no construir sistema., • No te sientes cómodo/a trabajando en una empresa en crecimiento, donde todavía hay cosas por optimizar., • Prefieres estabilidad y procesos ya cerrados antes que ownership y construcción. Compensación • Salario fijo competitivo según experiencia, • Bonus variable por objetivos de crecimiento, rentabilidad, retención, upselling y mejora operativa., • Posibilidad de estudiar un esquema de phantom shares o bonus de largo plazo tras un periodo inicial y en función del impacto demostrado. Queremos conocer no solo qué has hecho, sino cómo piensas, cómo estructuras problemas y cómo ayudarías a construir la siguiente fase de Flake.

Se precisa un/a Supervisor/a Operacional de Colectividades, responsable de servicios integrales de cocina y cafetería para algún o algunos de los centros sanitarios ubicados en Valencia o cercanías. Gestionar las operaciones, equipo y cuenta de explotación del centro/s asignados para conseguir los resultados esperados según el presupuesto, cumpliendo en todo momento con las Normas, Procedimientos y Políticas de ARAMARK, y manteniendo la calidad y la satisfacción del cliente, así como promoviendo los valores y la imagen de ARAMARK. Todo ello bajo la supervisión y apoyo del Director/a Regional. Funciones: ✔️Gestión de las cuentas de explotación del centro como control de costes, análisis de los KPI, escandallos, pedidos, albaranes, facturación. Elaborar y negociar el presupuesto del servicio, controlando los costes y los ingresos. ✔️Gestión de personas: selección del personal, gestión del equipo de trabajo, velar por las necesidades de formación del personal, negociación y gestión de conflictos e incidencias ✔️Gestión del servicio: atención al cliente ✔️Definir el servicio junto con el cliente, teniendo en cuenta sus necesidades y expectativas; atender a peticiones específicas del cliente, control del coste, producción, valoración nutricional de menús. ✔️Contratar y organizar el transporte y la logística necesarios para el servicio. ✔️Supervisar el montaje, la calidad y la presentación de los alimentos y bebidas, cumpliendo con las normas sanitarias y de higiene. ✔️Mantener un estrecho contacto con el cliente, anticipándose a sus necesidades y ofreciendo un buen servicio. Se requiere: ✔️Experiencia en supervisión de todos los servicios de una cafetería / restaurante dentro de hospitales, residencias, o colegios, o comedores laborales. También valoramos experiencia en supervisión de restauración organizada. 🔺Vehículo propio imprescindible 🔺Formación: Grado en Nutrición Humana y dietética, o Hostelería o ADE. Se valorará disponer de certificado de discapacidad superior el 33% Aramark valorará la idoneidad de las candidaturas inscritas para el puesto en función de la experiencia y las capacidades que aporta la persona que participa en el proceso de selección, garantizando así la equidad y la igualdad de oportunidades profesionales.

¡En la UFV te estamos buscando! Queremos construir una comunidad universitaria con personas capaces de promover la transformación de la sociedad y la cultura. En el Vicerrectorado de Investigación queremos cubrir la posición de director de la Oficina de Transferencia del Conocimiento. Las funciones a desempeñar serían: • Identificar y difundir entre los profesores convocatorias de investigación con financiación externa en programas regionales, nacionales e internacionales., • En particular impulsar los proyectos europeos de investigación, identificar convocatorias, creación de consorcios etc., • Promover la solicitud de proyectos y ayudar en la preparación de propuestas de investigación a los grupos investigadores de la UFV., • Gestión de las concesiones durante toda la vida del proyecto hasta su justificación final científica y económica., • Integrar los procesos de la OTC en los sistemas informáticos de gestión de investigación., • Compilación de datos de investigación para los informes internos y externos en los que se requieran., • Promover y gestionar patentes y protección de resultados de investigación., • Promover la acción de la Unidad de Transferencia e Impacto Social de las Humanidades, • Promover la difusión de la cultura científica a través de la Unidad de Cultura Científica dependiente de la OTC. Elaborar las memorias de actividad investigadora. Promover eventos de difusión de la cultura científica., • Participar y representar a la OTC de la UFV en los foros específicos de Red OT Se requiere: • Tener experiencia en gestión de investigación en un puesto similar., • Formación de grado o licenciatura, preferiblemente en Ingeniería., • Formación específica en el área de TIC- Inteligencia Artificial., • Disponibilidad a tiempo completo., • Nivel B2 de inglés como mínimo., • Manejo habitual de Office: MS-Word, Excel y PPoint., • Alta capacidad de trabajo, planificación y liderazgo de equipos. Te ofrecemos: • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Modelo híbrido de trabajo., • Enseñanza gratuita o bonificada para el personal e hijos. ¡Te esperamos para seguir creciendo contigo!

Buscamos un líder excepcional para transformar y gestionar la estrategia de Seguridad y Salud de una de las mayores compañías de servicios del país. En un entorno de alto volumen de capital humano, tu misión será trascender el cumplimiento legal para construir una cultura de bienestar integral y "accidentabilidad cero". En dependencia del Director de RRHH seleccionamos un/a Director/a de Prevención de Riesgos Laborales en nuestras oficinas centrales en Madrid ¿Cómo será tu día a día? • Liderazgo Estratégico: Diseñar e implantar el Plan Estratégico de PRL a nivel nacional, alineado con los objetivos de negocio., • Gestión Médica y Técnica: Supervisar la Vigilancia de la Salud y las tres disciplinas técnicas, asegurando una integración real entre la medicina del trabajo y la prevención técnica., • Gestión de Equipos: Liderar y coordinar al equipo de técnicos y personal sanitario distribuido geográficamente., • Interlocución Institucional: Representar a la compañía ante la Inspección de Trabajo, Servicios de Prevención Ajenos y Comités de Seguridad y Salud., • Análisis de Datos: Monitorización de KPIs de siniestralidad y absentismo, proponiendo medidas correctoras basadas en datos. ¿Qué encontrarás en Grupo EULEN? • Contrato indefinido. Un proyecto a largo plazo, en una organización en constante crecimiento, • Salario competitivo y plan de compensación flexible con ahorro tributario en comida, transporte, guardería, seguro médico y jubilación. Seguro de vida, • Flexibilidad para la conciliación: jornada completa de lunes a jueves e intensiva los viernes y en verano. Sabemos que tu vida personal es importante para ti y, por ello, ofrecemos un horario flexible que te permita disfrutar de un ambiente saludable que fomente tu rendimiento y desarrollo., • 26 días laborales de vacaciones al año., • Estabilidad laboral en un proyecto con futuro dentro de la organización, • Desarrollo profesional y formación continuada en conocimientos técnicos y competencias a través de nuestra Universidad corporativa. Ponemos a tu disposición el acceso a nuestra plataforma para que puedas escoger tu aprendizaje dentro de un amplio catálogo autoformativo, • Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social, • Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr), • Ventajas de formar parte del Club EULEN ¿Qué puedes aportarnos? Para tener éxito en este puesto, es imprescindible contar con la doble vertiente técnica y sanitaria: • Formación Médica: Licenciatura/Grado en Medicina con la especialidad en Medicina del Trabajo., • Formación Técnica: Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales (con las 3 especialidades) o Máster Universitario en PRL., • Experiencia: Más de 5 años en departamentos de PRL, y en posiciones de dirección o gerencia, • Habilidades Soft: Gran capacidad de negociación, visión sistémica, liderazgo transformador y resiliencia. ¿Aceptas el reto? Si eres un profesional que cree que la salud laboral es el motor de la productividad y cuentas con la dualidad médica-técnica necesaria, queremos conocerte. En Grupo EULEN nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la igualdad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!

Quieres formar parte del equipo de Serveo? Si quieres que cada día sea diferente, enfrentándote a nuevos desafíos y formando parte de un equipo que te permita desarrollar todas tus capacidades, ¡sigue leyendo! En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de transporte, salud, industria, facility management y energía ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Sonreímos al cambio y afrontamos juntos cada nuevo reto, impulsando la excelencia de nuestros servicios y fomentando el crecimiento de nuestros equipos en un extraordinario ambiente de trabajo. ¡Orgullosos/as de ser reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Forbes 2023 y por Actualidad Económica (El Mundo) como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España 2024! ¿Qué buscamos? Desde la dirección Social de Serveo estamos buscando un/a Director/a de Residencia y Centro de día, quien será el responsable de liderar la gestión integral de los contratos, garantizando la calidad asistencial, el bienestar de las personas usuarias, la coordinación de los equipos y el cumplimiento de los objetivos operativos, económicos y normativos de los centros. Funciones: • Dirigir la actividad diaria del centro, asegurando el correcto funcionamiento de todos los servicios., • Liderar y coordinar al equipo multidisciplinar: atención directa, sanitario, administrativo, mantenimiento y servicios generales., • Garantizar una atención centrada en la persona, velando por el bienestar y calidad de vida de residentes y usuarios/as., • Supervisar la ocupación, organización operativa y recursos del centro., • Gestionar el presupuesto, costes y seguimiento económico del servicio., • Mantener una relación cercana con familias, usuarios/as, administraciones y organismos externos., • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente, estándares de calidad y protocolos internos., • Impulsar acciones de mejora continua, clima laboral y desarrollo del equipo., • Representar al centro ante inspecciones, auditorías y entidades colaboradoras. Formación: • Titulación universitaria requerida según normativa vigente para la dirección de centros sociosanitarios., • Valorable formación complementaria en Dirección de Centros, Gerontología, Gestión Sanitaria, o similares. Experiencia • Experiencia previa en dirección o gestión de residencias, centros de día o servicios sociosanitarios., • Experiencia liderando equipos multidisciplinares. Conocimientos: • Conocimientos en gestión económica y operativa de centros., • Conocimiento de normativa aplicable al sector sociosanitario., • Valorable experiencia en trato con administración pública, inspecciones y conciertos. Habilidades • Perfil actitud proactiva, innovación, colaboración, organización, flexibilidad y polivalencia. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido: te ofrecemos un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios de infraestructuras., • Paquete retributivo competitivo: Retribución total altamente competitiva en el sector, compuesta por una retribución fija más una retribución variable, • Desarrollo y proyección profesional: a través de la participación en proyectos transversales, formación y movilidad interna., • Excepcional ambiente de trabajo, en el que te sentirás como ‘en familia’ desde el primer día. En Serveo impulsamos una forma de trabajar que deja de lado las jerarquías y empodera a cada persona para ser líder en su día a día. Despierta tu talento. Impulsa tu futuro. Supérate con nosotros. ¡Conócenos más entrando en: _!

Position Title: Academic DirectorPurpose of the Role At ACIL, learning is built through the design-thinking process, where students create real solutions that make an impact. The Academic Director leads this vision by guiding teachers and students to develop the six core skills: Purpose, Self-Awareness, Adaptation, Empathy, Collaboration, and Agency. You will help turn classrooms into spaces where ideas become real products, not just presentations. You will shape the culture of the school, support student pathways to graduation, and ensure every part of the experience reflects curiosity, belonging, and real-world impact. Core Responsibilities • Lead and coach teachers to implement the design-thinking process in all learning experiences., • Ensure all student projects result in real impact products, not only presentations or awareness campaigns., • Oversee academic counseling and design personalized graduation plans aligned with requirements., • Manage dual enrollment with Arizona State University and ensure accurate academic records., • Implement and monitor SEL to develop the six core skills., • Observe, evaluate, and coach facilitators to improve learning outcomes., • Develop partnerships with external organizations to provide real-world, credit-bearing experiences., • Lead student behavior support, including interventions, plans, and parent communication., • Supervise the academic team, including facilitators, operations, and support staff., • Oversee admissions alignment with academic goals in collaboration with the operations team., • Ensure execution of the school calendar, events, and student programs., • Manage MAP, ACT, and SAT testing, including scheduling, training, and data analysis., • Participate in student leadership structures, including the Student Board., • Lead parent communication and community engagement. Requirements • Proven experience in school leadership roles such as Assistant Principal, Principal, or Academic Director., • Strong background in instructional coaching and developing educators., • Solid understanding of the American education system, including graduation requirements, transcripts, and college pathways., • Degree in Education, Educational Leadership, or a related field., • Relevant certifications or credentials in education or school leadership., • Experience working with curriculum design, student assessment, and academic planning., • Ability to lead teams and drive student outcomes., • Strong communication skills with students, families, and staff.

Sobre Emocional 💜 En Emocional.com desarrollamos proyectos de alto impacto social en colaboración con administraciones públicas, orientados a la prevención, la atención especializada, la intervención comunitaria y el acompañamiento a personas en diferentes contextos sociales. Sobre el puesto Buscamos 1 Coordinador/a general para formar parte del equipo técnico del Campus Social de Verano 2026, dirigido a un máximo de 100 niños y niñas de 3 a 12 años en Valencia. Además buscamos incorporaar a un equipo de 10 monitores/as con título de Monitor/a de Ocio y Tiempo Libre y/o formación en Animación Sociocultural. La misión del proyecto es contribuir al desarrollo personal y social de las niñas y niños participantes, creando un espacio seguro de aprendizaje, participación, integración y socialización que fomente la convivencia y apoye a las familias tras las consecuencias derivadas de la DANA, especialmente en zonas de alta vulnerabilidad. Responsabilidades clave: Para el/la Coordinador/a General: • Organización interna y externa del servicio., • Coordinación con la persona responsable del contrato designada por el Ayuntamiento., • Supervisión de las funciones relativas a la seguridad e higiene del Campus. Para los/las Monitores/as: • Desarrollo y dinamización del programa lúdico-educativo (juegos, dinámicas de grupo, actividades de tiempo libre, deportivas y culturales)., • Atención y apoyo en las necesidades básicas de alimentación (esmorzar y comida)., • Atención directa y cuidado de los grupos (con un máximo de 13 menores por grupo). Requisitos: Comunes para todos los puestos: • Certificado negativo de delitos de naturaleza sexual (requisito indispensable antes del inicio de la prestación)., • Capacidad para garantizar la atención a las personas usuarias en valenciano (tanto de forma oral como escrita). Específicos para Coordinador/a General: • Titulación de ciclo formativo de grado superior y/o titulación universitaria relacionada con el ámbito sociocultural y educativo. Específicos para Monitores/as: • Título de monitor o monitora de ocio y tiempo libre y/o formación en animación sociocultural. Se valorará: Para el perfil de Coordinador/a General: • Contar con la formación correspondiente al curso de director/a y/o coordinador/a de tiempo libre., • Experiencia acreditable en la ejecución de programas de naturaleza similar al objeto del contrato. Para el perfil de Monitores/as: • Experiencia acreditable en la ejecución de programas de naturaleza similar al objeto del contrato. Condiciones: • Duración del servicio: Del 23 de junio al 31 de julio de 2026 (los días 24 de junio y 30 de julio son festivos)., • Horario de mañanas., • Modalidad presencial., • Participación en un proyecto con alto impacto social y comunitario., • Remuneración competitiva según convenio. Cómo aplicar: Envía tu CV + titulación requerida + certificado negativo de delitos sexuales + vida laboral y certificados de empresa (para acreditar tu experiencia) a: marta.iglesias@emocional.com, marta@emocional.com, laura@emocional.com y amaia.emocional.com ¡ Te esperamos!

Misión: Dirigir, organizar y coordinar los recursos materiales y de mano de obra necesarios en el proceso de producción asignados a su ámbito de competencia, de acuerdo con el plan de fabricación y la normativa de seguridad y salud de las personas, siguiendo los estándares de calidad y seguridad de los productos y procesos de producción, proponiendo las mejoras oportunas. Funciones: • Organizar y coordinar los recursos materiales y humanos para llevar a cabo los programas diarios y semanales de producción y supervisar su cumplimiento, asegurando su eficiencia y la satisfacción de la demanda comercial, en coordinación con su superior., • Implantar y ejecutar las acciones de la Sección en relación con la calidad, productividad, costes y seguridad, y directrices y políticas de mejora continua fomentando la participación en su ámbito, así como colaborar en la consecución de los objetivos de la Planta., • Controlar los indicadores de resultados de la Sección, así como las existencias de materias primas, materias auxiliares y productos en curso, adoptando las medidas oportunas., • Supervisar el cumplimiento de los protocolos de trazabilidad de los productos gestionados., • Establecer, implantar y exigir las actividades propias de Organización, Orden y Limpieza en su Sección, supervisando el adecuado estado de instalaciones y equipos de la sección., • Asegurar el correcto empleo de los sistemas de administración y gestión de su Sección., • Implantar metodología TPM y dar continuidad a la misma. Pilar de Mantenimiento Autónomo., • Asegurar la integración entre los pilares fundamentales de TPM, potenciando la cultura de realización de labores de mantenimiento autónomo y colaborar en la realización de manuales., • Gestionar a su equipo asegurando su coordinación, capacitación, motivación y alineamiento con los objetivos y valores de la Compañía., • Asumir las funciones de gestión y coordinación de la Jefatura de Operaciones designadas por el Jefe de Operaciones y/o director Industrial. Requisitos: • Formación universitaria en Ingeniería, Ciencia y Tecnología de los Alimentos, Veterinaria, o similar, • Conocimientos en Seguridad y Prevención., • Conocimientos en Mejora Continua (TPM, Lean Manufacturing, etc), • Capacidad para liderar personas., • Alto conocimiento del Sistema TPM, pilar Mantenimiento Avanzado., • 2-3 años de experiencia gestionando equipos en el área de producción, • Nivel avanzado de inglés, • Nivel avanzado de Paquete Office En Sigma, impulsamos la diversidad, igualdad y la inclusión en todas sus dimensiones: género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, entre otros. Por ello acogemos y celebramos las diferencias individuales, reconociendo el valor único de cada persona. Por lo tanto a esta oferta de trabajo puede acceder cualquier persona que cumpla con el perfil profesional requerido.

Descripción del Puesto: Director de Planta Ubicación: Comunidad de Madrid Departamento: Operaciones Reporta a: Director General de Operaciones Objetivo del Puesto Dar soporte directo al Director General de Operaciones en la gestión integral de la planta y la cadena de suministro, asegurando la correcta ejecución de la estrategia operativa en el día a día. Garantizar la coordinación entre áreas (producción, ingeniería, fabricación, mejora continua, entre otros) impulsando la eficiencia y el cumplimiento de los objetivos de servicio, coste y calidad. Principales Funciones 1) Soporte en la ejecución de la estrategia operativa • Traducir los planes estratégicos definidos por dirección en acciones operativas concretas., • Hacer seguimiento de KPIs operativos y proponer acciones correctivas., • Asegurar la alineación entre las diferentes áreas operativas. 2) Coordinación de operaciones de planta • Supervisar el funcionamiento diario de producción, elaboración y mantenimiento., • Detectar ineficiencias operativas y promover mejoras., • Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad, seguridad y productividad. 4) Impulso de mejora continua • Liderar o participar en proyectos de mejora (Lean, automatización, digitalización)., • Analizar procesos y proponer optimizaciones de coste y eficiencia., • Colaborar en la estandarización de procesos operativos. 5) Gestión transversal y coordinación de equipos • Actuar como nexo entre dirección y mandos intermedios., • Asegurar la correcta comunicación entre áreas., • Apoyar en la gestión y desarrollo de talento operativo. 6) Control operativo y soporte financiero • Analizar costes operativos y detectar desviaciones., • Participar en la elaboración y seguimiento del presupuesto., • Elaborar reportes para dirección. 7) Soporte en gestión de crisis operativas • Participar en la resolución de incidencias críticas de planta., • Coordinar acciones rápidas ante problemas de servicio o producción. Requisitos Titulación: Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Química o similar. Experiencia mínima: 8 años o más en entorno industrial, sector cosmético, en áreas de operaciones o mejora continua. Habilidades técnicas: Conocimiento en operaciones industriales, planificación y mejora de procesos. Idiomas: Nivel alto de inglés. Conocimientos técnicos • Gestión operativa de planta industrial, • Planificación de la producción (S&OP, MRP), • Logística y distribución, • Lean Manufacturing y mejora continua, • Control de KPI operativos (OEE, OTIF, productividad, mermas), • Control de costes y análisis de desviaciones, • ERP (SAP o similar), • Normativas de calidad (ISO, GMP) Competencias Clave • Orientación a resultados, • Pensamiento analítico, • Capacidad de ejecución, • Comunicación transversal, • Resolución de problemas, • Liderazgo, • Capacidad de planificación y organización, • Adaptabilidad

ALUCOIL®, es una multinacional española, con sede en Miranda de Ebro (Burgos), especializada en la fabricación de materiales avanzados tecnológicamente para los sectores de la edificación, el transporte y la industria, busca incorporar un/a Supply Chain Manager. En dependencia del Director Industrial y Financiero sus principales funciones serán: 1. Planificación compras: • Búsqueda, selección, homologación y evaluación proveedores, • Negociación contratos: precios, plazos y condiciones, • Previsión necesidades abastecimiento y garantizar suministros, • Asegurando los recursos necesarios para el cumplimiento de plazos de entrega y anticipando incidencias en la cadena de suministro 1. Gestión de inventario: • Definir niveles óptimos de stock, • Optimización recursos evitando roturas de stock y exceso de inventario, • Control inventario diario y realización inventarios físicos mensuales 1. Logística y distribución: • Organizar transporte y almacenamiento, • Optimizar tiempos de entrega y costes logísticos 1. Análisis y Reporting: Analizar datos de demanda, producción, compras y stock para identificar desviaciones e ineficiencias, elaborando KPIs y reporting para la toma de decisiones y promoviendo la mejora continua de los procesos de planificación, aprovisionamiento y logística. Requisitos: • Imprescindible Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de al menos 5 años en supply chain, compras o logística. Se valorará tener experiencia previa en planificación de la producción., • Experiencia previa en entornos industriales y procesos de fabricación., • Imprescindible manejo de ERP, Excel avanzado y capacidad de análisis de datos., • Nivel C1 de inglés., • Capacidad analítica y habilidades de negociación. Incorpórate a un grupo industrial líder en el sector del aluminio donde poder crecer a nivel personal y profesional.

Somos THE BOOST SOCIETY, creador de espacios de vida para estudiantes, pasantes, estudiantes trabajadores, jóvenes trabajadores y trabajadores en transición de vida. ¿Concretamente? Creado en 2014 y adquirido en 2019 por AXA, somos líderes en el mercado de la gestión residencial privada para estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia, con nuestras dos marcas “KLEY”, dedicada a los estudiantes y “Hife” dedicada a los jóvenes profesionales y profesionales en transición de vida. El grupo también está presente en España con sus residencias para estudiantes “KLEY” y “Campus”. The Boost Society acoge actualmente a 10.000 estudiantes y jóvenes trabajadores en Francia y España, y su objetivo es acoger a 20.000 para 2030. “Boost your life” Nuestras residencias son lugares de vida energizantes e innovadores. Gracias a apartamentos completamente equipados con todas las comodidades, una amplia gama de servicios y múltiples eventos, creamos una comunidad vibrante y permitimos que cada uno se desarrolle plenamente. En pleno auge con cerca de 40 residencias abiertas en Francia y España, ¡buscamos nuevos talentos para sumarse a la aventura! Tu (futuro) equipo ¡Simpático, naturalmente! Abierto a los demás y al mundo, por supuesto. Te unes a un equipo joven y dinámico cuya misión es mejorar la vida de los estudiantes. Misión global Ayudar al director de la residencia con la gestión de la residencia y de los estudiantes. Actividades principales COMERCIAL • Gestión de contactos telefónicos., • Recibir llamadas entrantes y recopilar datos de clientes, • Asesorar al cliente en la elección de su estudio., • Darle seguimiento a los potenciales clientes (prospectos), • Asegurar el seguimiento administrativo de los prospectos., • Llenar la base de datos de clientes, • Seguimiento de los expedientes de arrendamiento, • Envío de contratos y correos electrónicos MARKETING • Análisis de la competencia y construcción de un discurso de venta., • Seguimiento de la actividad de la residencia en redes sociales OPERACIONAL • Realización de visitas, check-ins y check-outs, • Gestión de la recepción de la residencia: préstamo de material, atención a los residentes. Eres el interlocutor principal para los residentes. EVENTOS • Participar en la planificación y al seguimiento del presupuesto de eventos de la residencia., • Proponer y realizar la puesta en marcha de nuevas actividades y nuevos servicios para los residentes (clases de cocina, talleres, noches temáticas, etc.) Conocimientos • Experiencia: experiencia similar, idealmente en el área de hostelería, • Se valorará conocimiento en gestión de arrendamientos., • El Office Pack y, en general, las herramientas informáticas Perfil Lo importante no son tus diplomas, eres tú. Eres apasionado/a, dinámico/a y sobre todo te sientes cómodo/a en las relaciones con los demás. ¿Sucede algo inesperado? Mucho mejor: eres adaptable. Con nosotros, tu curiosidad no es un defecto. Al contrario, te permite poder hacer propuestas que nos ayuden a sorprender a los estudiantes con cada vez más ideas originales. El pequeño extra: tener conocimientos en gestión de arrendamientos. Lo imprescindible: ¡hablas inglés con fluidez! Tu día a día en KLEY ? • Seminario anual y actividades de team building, • Ventaja de alojamiento: cada año, disfruta tú y tus seres queridos de 8 noches gratuitas + descuentos en tus estancias en todas las residencias KLEY, Hife y Campus en Francia y en España. ¡Así de simple!, • Prima por recomendación: cada vez que reclutamos nuevos talentos gracias a tus recomendaciones, recibes una recompensa. Normal., • Movilidad interna, en Francia y en España., • En tu residencia, te acogemos en un espacio de trabajo con un diseño estimulante y vibrante, que prioriza el bienestar y la creatividad., • Aparcamiento: disfruta de una plaza de aparcamiento segura, según tu residencia., • Formación continua: ¿Necesitas un “boost”? Tenemos todo lo que necesitas y mucho más. Condiciones • Contrato: Contrato indefinido – 40 horas semanales en horarios de tarde., • Toma de posición: marzo, • Remuneración: 17 500 € al año +un componente variable que representa el 10% de la remuneración bruta anual, condicionado a la consecución de objetivos - Según convenio de hostelería de Valencia, • Ubicación de la posición: Residencia Kley Valencia

🚀 ¿Buscas emprender con el respaldo de una marca consolidada? En Avenir Reformas, red de franquicias en plena expansión en España, buscamos emprendedores con visión de negocio para desarrollar su propia actividad dentro de nuestro modelo probado. ⚠️Esta es una oportunidad de emprendimiento, no un puesto asalariado. Perfil: • Mentalidad emprendedora y orientación a resultados, • Habilidades comerciales y desarrollo de negocio, • Capacidad de gestión y liderazgo, • Autonomía y ambición de crecimiento Qué ofrecemos: ✔ Modelo de negocio probado y rentable ✔ Acompañamiento integral desde el inicio ✔ Formación continua (comercial, gestión, marketing) ✔ Generación de oportunidades comerciales cualificadas ✔ Crecimiento en un sector en fuerte expansión 🌍 Únete a una red internacional y desarrolla tu propio negocio con el respaldo de una marca sólida. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

About the Company Our client is a leading international organization operating in a highly resilient and innovation-driven industry. Present across multiple regions and markets, the company is undergoing an ambitious transformation journey focused on accelerating growth, strengthening commercial excellence capabilities, and enhancing customer and channel experiences. This newly created position offers a unique opportunity to shape and drive one of the company’s most strategic global initiatives. The Mission The Director of Transformation, Commercial Growth will lead a global portfolio of strategic growth initiatives designed to accelerate revenue performance, improve commercial effectiveness, and drive omnichannel transformation. This role sits at the intersection of strategy and execution. We are not looking for a pure strategist or a traditional PMO profile. We are looking for someone capable of challenging the business, shaping direction, and personally driving implementation. Working closely with senior commercial leaders across multiple regions, this person will translate growth ambitions into structured transformation programs with clear governance, measurable KPIs and disciplined execution. Key Responsibilities Transformation Portfolio Leadership • Lead a global portfolio of commercial transformation initiatives across multiple international regions, • Translate business strategy into actionable roadmaps and measurable implementation plans, • Drive governance structures, milestone management and performance tracking, • Ensure disciplined execution and proactive course correction when needed, • Coordinate cross-functional teams and external partners in highly matrixed environments Commercial Excellence & Growth • Lead initiatives related to Pricing Excellence and Revenue Growth Management (RGM), • Identify growth opportunities across markets, customer segments and channels, • Support go-to-market optimization and commercial effectiveness initiatives, • Partner with business leaders to shape long-term growth strategies CRM & Omnichannel Transformation • Drive transformation programs involving CRM, sales enablement and digital capabilities, • Support omnichannel integration across commercial ecosystems and customer journeys, • Ensure alignment between business objectives and transformation execution Stakeholder Leadership • Act as a trusted partner to senior leadership teams, • Influence stakeholders across Sales, Marketing, Finance, Digital and Operations, • Drive alignment without relying on formal authority, • Challenge existing ways of working and introduce best practices What We Are Looking For Required Background • 10+ years of experience in commercial transformation, commercial excellence, revenue growth management or strategic program leadership, • Strong experience leading complex transformation initiatives in multinational environments, • Demonstrated track record translating strategy into execution, • Experience driving multi-country programs and influencing cross-functional stakeholders, • Strong exposure to B2B environments and complex channel ecosystems, • Experience operating successfully in highly matrixed organizations, • Fluent English Ideal Experience We would be especially interested in professionals coming from: • Commercial Transformation, • Commercial Excellence, • Revenue Growth Management, • Pricing Excellence, • CRM Transformation, • Omnichannel or Digital Commercial Transformation, • Enterprise Transformation programs Potential backgrounds may include: • Commercial transformation consulting environments, • Industrial, manufacturing, consumer durables or B2B organizations, • Global organizations with complex stakeholder ecosystems

WHO WE ARE: Eltiempo.es (eltiempo.es) With over 11 million unique users per month, eltiempo.es is the leading digital platform for weather information in Spain, offering forecasts for more than 25,000 Spanish locations and 500,000 worldwide, and providing access to weather information anytime and anywhere through its website and mobile applications. Its leadership is due to the reliability and accuracy of its data from international and national sources, as well as its geolocation service and constant updating of its forecasts and content available in 9 languages. In addition to 14-day hourly forecasts, weather alerts, and its extensive offering of weather maps, Eltiempo.es provides information on air quality indices, pollen levels, and flu activity. Within its geographical coverage, Eltiempo.es offers specific information for ski resorts, beaches, coasts, coastal points, and other points of interest such as golf courses or airports. 📣 WANT TO LEARN MORE? Read about us here! (spoiler alert… we are the home of Eltiempo -https://www.eltiempo.es/ )📍 WHY WE NEED YOU? Position Overview: Drive revenue growth for ElTiempo.es in Barcelona by cultivating strategic partnerships with top advertisers and media agencies. Act as a consultant to solve client business needs through tailored advertising solutions. Key Responsibilities: • Sales Strategy: Execute a robust business pipeline and long-term account plans for sustained regional growth., • Revenue Growth: Exceed sales targets by identifying new opportunities within existing and potential accounts., • Account Management: Foster lasting relationships with key stakeholders; deliver strategic 360° solutions to meet marketing objectives., • Collaboration: Partner with the sales organization to unify market approaches and share best practices., • Industry Expertise: Maintain deep knowledge of product suites and emerging digital media trends., • Presentations: Deliver expert-level presentations to diverse client groups., • Reporting: Provide the Commercial Director with accurate sales forecasts and activity updates. Qualifications: • 5+ years in Digital Media Sales in Barcelona with a proven track record of revenue success., • Comprehensive understanding of the local advertising landscape., • Exceptional communication, presentation, and relationship-building skills., • Goal-oriented mindset with a drive to over-achieve targets., • Strong digital business acumen and passion for industry innovation., • Professional fluency in Spanish and English; Catalan proficiency is an asset.

About Us HBX Group is the world’s leading technology partner in travel, connecting and empowering global brands in accommodation, transport, activities, and payments. With a network of 300,000 hotels and 60,000 high-value clients across 140 markets, we combine tech, data, and people to deliver exceptional solutions.. Job Summary We are seeking a highly strategic and driven Transformation Manager to support the evolution of our key sales business function, Sourcing. In this role, you will work closely with the Sourcing Transformation and Office Director and the Sourcing Leadership Team to define and execute a global strategy, drive transformation initiatives, and enhance operational effectiveness. You will play a pivotal role in shaping the roadmap, managing strategic initiatives, and enabling the scaling of key sourcing-related products, while promoting innovation, efficiency, and data-driven decision-making across the organization. This role operates in a highly dynamic and evolving business environment, requiring continuous problem-solving, adaptability, and strategic clarity. You will be expected to translate complex topics into clear recommendations, influence senior stakeholders, and challenge traditional approaches to drive meaningful change. Job Responsibilities • Support the definition and execution of the global Sourcing strategy, including vision, ambition, and roadmap., • Contribute to the design and governance of the strategic initiative portfolio, tracking progress, risks, and dependencies., • Drive the development and scaling of sourcing-related products (e.g., Civitfun, Roiback, Carnect, Holiday Taxis), ensuring seamless operational integration., • Coordinate transformation activities and performance reporting, delivering clear, actionable insights for leadership., • Support the planning and execution of the Sourcing strategic agenda, including leadership meetings, committees, and governance forums., • Prepare high-quality materials for business reviews, including MBRs, QBRs, and senior management presentations., • Promote a culture of innovation, continuous improvement, and AI acceleration to drive revenue growth and efficiency., • Lead and coordinate cross-functional projects, ensuring delivery within scope, time, and budget., • Engage and influence senior stakeholders, aligning priorities and driving decision-making in complex environments. Skillset Required • Strong strategic thinking with the ability to translate business priorities into actionable plans., • Advanced analytical and conceptual problem-solving skills, with a data-driven approach to decision-making., • Excellent communication and presentation skills, with the ability to simplify complex topics for senior audiences., • Proven stakeholder management and influencing capabilities in fast-paced, ambiguous environments., • Solid project management skills, including planning, execution, and delivery of cross-functional initiatives., • Strong financial acumen, including budgeting, business case development, and performance analysis., • Results-oriented mindset with a focus on delivering measurable impact., • Ability to foster collaboration, innovation, and continuous improvement., • Strong interpersonal skills and adaptability across different stakeholders and contexts., • Advanced English is a MUST Experience & Qualifications • Minimum of 4 years’ experience in strategy, transformation, or project management roles within a global organization or top-tier consulting firm., • Background in TravelTech, Product, Technology environments, or commercial transformation initiatives., • Demonstrated experience in organizational transformation and operating model design., • Proven track record of delivering high-impact strategic projects., • Master’s degree in Engineering, Business Administration, or a related field. At HBX Group, we believe that diversity drives innovation and makes travel a force for good. We're committed to creating an inclusive workplace where everyone feels valued and respected, embracing different backgrounds, perspectives and talents. Join us and be part of a team where diversity and equal opportunities really do make a difference.

Fundación Yaran busca un/a Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) con experiencia y motivación para apoyar el diseño, la implementación, la coordinación y el seguimiento de programas financiados por donantes que apoyan a poblaciones vulnerables. El puesto trabaja en estrecha colaboración con la Dirección de Programas y con actores externos para garantizar una ejecución de alta calidad, el cumplimiento de los requisitos de los donantes, la protección/salvaguarda y un impacto medible. Para conocer todos los detalles sobre responsabilidades, requisitos y competencias, consulte la descripción del puesto adjunta en nuestra última publicación de LinkedIn o en el link: https://bit.ly/4rOXsVT Cómo postularse: Las personas interesadas deberán enviar el siguiente documento por correo electrónico: • Currículum Vitae (CV) Enviar las solicitudes a: adminn@yaranfoundation.org Asunto del correo (obligatorio): Solicitud - Responsable de Gestión de Proyectos (PMO) Requisitos de nombrado de archivos (obligatorio): • Nombre del archivo del CV: CV-PMO-NombreCompleto, • Formato del archivo: PDF Fecha límite de solicitud: 28 de febrero de 2026 Solo se contactará a las personas preseleccionadas. Protección de datos e igualdad de oportunidades Los datos personales se tratarán de conformidad con la normativa vigente en materia de protección de datos y se utilizarán exclusivamente con fines de selección de personal. La Fundación Yaran es una entidad que ofrece igualdad de oportunidades y anima a postularse a todas las personas cualificadas, independientemente de su género, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad. Yaran Foundation is seeking a skilled and motivated Project Management Officer (PMO) to support the design, implementation, coordination, and monitoring of donor-funded programmes supporting vulnerable populations. The role works closely with the Director of Programs and external stakeholders to ensure high-quality delivery, donor compliance, safeguarding, and measurable impact. Please refer to the attached Job Description for full details on responsibilities, qualifications, and competenciesin our latest LinkedIn post or at the link: https://bit.ly/4rOXsVT How to Apply Interested candidates should submit of the following document by email: • Curriculum Vitae (CV) Send applications to: adminn@yaranfoundation.org Email subject (mandatory): Application - Project Management Officer (PMO) File naming requirements (mandatory): • CV file name: CV-PMO-YourFullName, • File format: PDF file Application deadline: 28 February 2026 Only shortlisted candidates will be contacted. Data Protection & Equal Opportunity Personal data will be processed in accordance with applicable data protection regulations and used solely for recruitment purposes. Yaran Foundation is an equal opportunity employer and encourages applications from all qualified candidates regardless of gender, nationality, ethnicity, religion, or disability

Seleccionamos un/a Executive Assistant, con ciertas funciones de office management. Funciones Desempeñadas · Gestión de agenda · Organización de viajes, reuniones y gestión de reservas · Gestión de documentación, informes y presentaciones en PPT. · Comunicaciones internas y externas · Otras tareas de soporte relativas al puesto. Perfil Buscado · Inglés C1, preferiblemente bilingüe · Buen manejo de paquete office · Experiencia como realizando funciones de office management. · Preferiblemente que viva zona norte de Madrid Se Ofrece · Contrato fijo · Salario 1.500 € netos mensuales. · Horario 10 a 18 h de lunes a viernes Requisitos Inglés C1

AVATR, a premium intelligent electric vehicle brand, is seeking a [Job Title] to join our Europe Overseas Business Development Team at our Madrid subsidiary. Together with the team, you will support AVATR’s expansion in the Spanish market across business development, sales, marketing, aftersales, and network operations. What you will do: • Lead the overall network development strategy and execution for AVATR in Spain, supporting the brand’s long-term network development objectives;, • Establish and continuously optimize network development processes, standards, and governance systems in Spain, covering network development, facility development, network management, and dealer support policies;, • Lead dealer network development, including investor sourcing, dealer evaluation, commercial negotiation, admission approval processes, and agreement execution;, • Lead the development of AVATR’s retail identity and facility standard system in Spain, including differentiated implementation strategies for different market tiers;, • Lead dealer facility development projects, including dealership openings, relocations, expansions, downsizing, renovations, and SI upgrade initiatives, and coordinate internal approval and resource alignment;, • Build and manage supplier resources related to dealer development in Spain, including design agencies, construction companies, furniture suppliers, fixture suppliers, and material vendors;, • Lead the management of various dealer-related commercial policies, including policy development, implementation, budget management, and reimbursement processes;, • Establish and manage dealer network governance mechanisms, including operational risk management, corrective action management, shareholder changes, entity changes, facility changes, and dealer termination management;, • Lead dealer-related events and programs, including but not limited to dealer conferences, recruitment events, annual meetings, business visits, and brand activities;, • Support future strategic projects based on organizational needs, including but not limited to direct retail store development, construction, and operational preparation initiatives. What you will bring: • Bachelor’s degree or above;, • Minimum 8 years of experience in automotive dealer network, strong knowledge of full-scope network development functions, including network planning, dealer development, facility development, dealer support policies, and network governance;, • Strong understanding of the Spanish automotive dealer landscape and major dealer groups;, • Experience with premium, luxury, EV, or international automotive brands is highly preferred;, • Strong strategic planning, negotiation, and complex project management capability;, • Willingness to travel extensively across Spain;, • Availability to travel to China or other European countires for business activities, auto shows, and related projects based on organizational needs;, • Fluent in Spanish and English.

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Art Director to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Operations team, you will play a key role to ensure the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. 🔎About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking 💼 Main Responsibilities: We are looking to bring on board a versatile Art Director with strong business acumen to lead the creative quality within the Marketing & Sales area. You will be successful in this role if you are someone who can manage, conceptualize, and ensure that the creative output consistently meets the client’s needs and expectations. Reporting to the Creativity Manager, your main responsibilities will include: • Act as the first creative quality filter before client delivery: validate that the output meets the visual standard, brand consistency, and brief requirements. On strategic projects, work in close coordination with the Creativity Manager., • Participate in strategic phases: enrich briefs, propose concepts, and define the visual language for each project., • Act as a key point of contact with account teams and end clients on strategic projects (international B2B environment)., • Provide structured feedback to the creative team and elevate the overall quality of deliverables., • Work in tandem with the Creativity Manager and the design team. 🎓 Background & Skills: • Solid track record as a generalist AD: digital, print, video, and branding., • Experience supervising creative teams and reviewing deliverables with a focus on brand consistency, technical quality, and brief compliance., • Ability to read a brief from the client’s business perspective: understanding KPIs, margins, and production scalability., • Strong judgment to prioritize and push back when quality or business needs require it., • Hands-on experience integrating AI tools into the creative workflow (reference generation, moodboards, adaptation automation)., • English C1 (ability to communicate with international clients)., • Based in Barcelona. ➡️ What we offer: • Flexible hybrid work model (remote + in-office) 🏠🏢, • Positive, inclusive, and collaborative team culture 🤝, • A well-located, modern office space with natural surroundings 🌿, • All Friday’s journey ends at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural environment with colleagues from around the globe 🌍, • Free language training with native-speaking instructors 💬, • Access to a range of wellness and team-building activities 🎾, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more 🏷️, • Opportunities for personal and professional growth 🚀

Oleares is a real estate development company committed to delivering high-quality residential projects across Spain. As we scale our pipeline — Build-to-Sell and Rentals, across Barcelona and Valencia — we are looking for a National Sales Director to lead all sales activities at national level. ───────────────────────────── The Mission ───────────────────────────── • Full national sales operation across all projects, • Sales strategy design and execution per project, • End-to-end pipeline management — pricing, pace, and targets, • Broker networks, agency relationships, and internal sales team, • Off-plan sales and presales target achievement, • Close coordination with marketing, management, and finance, • Direct reporting to senior management and board ───────────────────────────── 🔹 Who We’re Looking For ───────────────────────────── • 10+ years of senior residential real estate sales experience in Spain, • Proven track record in new-build and off-plan sales and strategies, • Deep experience managing broker networks and agency relationships, • Strong command of pipeline, pricing, and sales execution, • Strong business and financial acumen, • Spanish mother tongue | Very high level of business English, • Based in Barcelona or Valencia area ───────────────────────────── 🔹 Who You Are ───────────────────────────── You think at enterprise level and execute with precision. You lead teams, understand and influence clients and brokers, and drive results across multiple high-quality projects simultaneously. You thrive where accountability is real and performance is measured. ───────────────────────────── If this sounds like you, we’d love to connect Via Linked in and email info@oleares.es #RealEstate #SalesDirector #ResidentialDevelopment #Spain #Barcelona #Valencia #Hiring #Oleares

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Compras con experiencia en la gestión y supervisión de planes de compras para proyectos relacionados con la industria (obras civiles, estructuras de acero, mecánica, electricidad e I&C) para unirse al equipo de Metals & Minerals en nuestras oficinas de Bilbao o Madrid y participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico. En este puesto, serás responsable de gestionar todas las solicitudes de presupuesto del proyecto, desde la fase de diseño hasta la realización del pedido. Buscamos a una persona con experiencia en procesos de adquisición, y se valorará que tenga buenos conocimientos de control y garantía de calidad y logística. Colaborará con el cliente y con equipos multifuncionales para ejecutar el plan de compras del proyecto a tiempo, garantizando el alcance del mismo (recopilar documentos para solicitudes de presupuesto, preparar documentos de solicitud de propuestas, apoyar al cliente durante las fases de licitación, etc.). Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si tienes... • Grado en Ingeniería., • Experiencia previa de más de 10 años en Procurement para contratos EPC y/o haber participado en equipos PMC o EPCM., • Experiencia trabajando en proyectos técnicamente complejos en el sector del acero, sector minero o infraestructuras., • Experiencia con MS Office, UNIFIER y/o Aconex., • Visión comercial., • Habilidades de negociación con proveedores internacionales., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Informar al director/a de compras sobre el progreso del plan de compras del proyecto., • Ayudar al cliente, al equipo de gestión de contratos y a los/as directores/as del proyecto durante el proceso de adquisición., • Coordinar los equipos de ingeniería, construcción, control de costes y programación para garantizar la correcta definición de los paquetes de adquisición del proyecto., • Garantizar el cumplimiento de las políticas, estrategias genéricas y procedimientos del cliente para la ejecución de los suministros del proyecto., • Apoyar al cliente durante todo el ciclo de licitación., • Recopilar y garantizar la gestión de la documentación de las solicitudes de presupuesto. Asegurarse de que todos los documentos técnicos y comerciales estén disponibles y actualizados según la madurez del proyecto., • Contribuir a garantizar los KPI de adquisiciones., • Comunicación con los proveedores., • Apoyo a la planificación. Colaborar con el equipo de planificación para ajustar los calendarios según la disponibilidad real de las solicitudes., • Identificar los riesgos potenciales para el proyecto de forma temprana y desarrollar planes de tratamiento adecuados, informando rápidamente al director de compras, a la dirección del proyecto y al comité directivo correspondiente., • Otras funciones inherentes al puesto y/o designadas por el/la director/a de compras y la dirección del proyecto PMC. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Descripción de la empresa Mundilite es una empresa comprometida con la innovación y la excelencia en el diseño y fabricación de productos para el hogar. Con una reputación consolidada en el mercado, ofrecemos soluciones de alta calidad que combinan funcionalidad y estética. Nuestro objetivo es proporcionar productos que mejoren el confort y el bienestar de nuestros clientes, trabajando siempre con un enfoque en la sostenibilidad y la mejora continua. Descripción del puesto Como Director Nacional de Ventas, serás responsable de liderar y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos comerciales de la empresa. Tus responsabilidades incluirán la gestión de equipos de ventas, el desarrollo de planes de negocio, la supervisión del cumplimiento de presupuestos, y la gestión de relaciones clave con los clientes. Este es un puesto a tiempo completo en un formato híbrido, con sede en Cheste, que combina días de trabajo presencial con otros remotos. Requisitos • Experiencia en planificación de negocios y elaboración de estrategias efectivas., • Habilidades sólidas en la gestión de cuentas y en el desarrollo de relaciones a largo plazo con clientes clave., • Conocimientos en ventas y técnicas de negociación para alcanzar y superar los objetivos establecidos., • Capacidad de liderar y motivar equipos de ventas para maximizar el rendimiento y la productividad., • Experiencia previa en la gestión y optimización de presupuestos para garantizar la rentabilidad organizativa., • Se valorarán habilidades adicionales como pensamiento estratégico, excelentes capacidades de comunicación y experiencia en el sector del diseño o fabricación. FUNCIONES: Desarrollar negocio mediante prospección activa de nuevos clientes (enfoque en venta directa B2B) Gestionar el ciclo completo de venta: Identificación de necesidades Elaboración de propuestas Negociación y cierre Fidelizar y desarrollar la cartera de clientes existente Diseñar e implementar la estrategia comercial nacional Representar a la empresa en ferias y eventos del sector Realizar seguimiento de actividad comercial y reporting en CRM BUSCAMOS Persona con experiencia mínima de 5 años en ventas B2B Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de desarrollo de negocio Capacidad analítica y visión estratégica Excelentes habilidades de comunicación y negociación Organización, perseverancia y proactividad Disponibilidad para viajes profesionales (70%) SE OFRECE Contrato indefinido a jornada completa Incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento Posición clave con alto nivel de autonomía y responsabilidad Paquete retributivo competitivo: Salario fijo + variable ligado a objetivos Beneficios: Vehículo de empresa Tarjeta de gastos Teléfono móvil y ordenador portátil Formación continua

Buscamos un perfil resolutivo para liderar la puesta en marcha operativa de una marca de suplementación en pleno lanzamiento. Serás la pieza clave entre la visión estratégica de los fundadores y la ejecución del día a día. • Responsabilidades principales Poner en marcha los canales de venta Ejecutar el plan de marketing: coordinar campañas, gestionar agencias o freelances y asegurar que la marca tiene presencia y tracción. Convertir los números en decisiones: ventas, márgenes, conversión — seguirlos de cerca y actuar en consecuencia. Ser el pegamento de la empresa: conectar producto, marketing, ventas y atención al cliente para que todo funcione como un solo equipo. • Perfil que buscamos Conocimiento del sector de suplementación, nutrición deportiva o bienestar (muy valorado) Actitud proactiva, autonomía y ganas de construir algo desde cero Presencial en Valencia • Lo que ofrecemos Entorno de trabajo flexible, dinámico y con total autonomía en tu área Producto propio con alto potencial de crecimiento en un mercado en expansión Equipo pequeño, comprometido y con cultura de alto rendimiento Si crees que puedes encajar ¡No dudes en inscribirte!

QLM Search is partnering with a leading specialist Ingredients group with a Sales Director (Europe) hire in a specialist B2B Ingredient category. The business is a fast growth leader in providing niche ingredient solutions to Food Groups. This is an individual contributor/director level position managing an existing book of €multi-million sales. They require a proven Sales Director with a focus on Europe to create and drive the customer strategy to maximise sales growth. Reporting the VP of the region (based in the USA) they value someone who has a development / commercial mindset and with this in mind, it is critical that the successful candidate has an understanding of working and building relationship with complex food groups from a B2B Ingredients background (ideally candidates will have experience in B2B ingredients specific to Food safety & preservation) The ideal candidate will enjoy working in an entrepreneurial, stand alone, growth environment, where they have the autonomy to build world class partnerships with their customer base. You MUST have built your career with either a B2B Food Ingredients business, or a Flavor house, where they honed their skills in a combination of both business development and key account management within the B2B Food Ingredients category, specifically in B2B Ingredients for food safety/preservation in the bakery and meat category.

Desde Adsearch buscamos un/a Chief Executive Officer (CEO) para una compañía tecnológica del sector público en España. Reportando al Socio Director Europeo del Grupo, el CEO será responsable de mantener y hacer crecer una cartera existente de clientes del sector público a largo plazo, al tiempo que lidera el desarrollo comercial de la compañía - incluyendo la captación de nuevos clientes, la estrategia de licitaciones y la expansión de servicios dentro del mercado de la administración sanitaria española. Responsabilidades principales: • Gestión de Relaciones con Clientes, • Actuar como principal responsable ejecutivo de la relación con clientes clave del ámbito sanitario público, garantizando altos niveles de satisfacción, retención y renovación de contratos., • Desarrollar y fortalecer alianzas estratégicas con stakeholders en consejerías de salud y entidades de gestión sanitaria pública., • Anticipar las necesidades de los clientes e identificar de forma proactiva oportunidades para ampliar la presencia de la compañía en cuentas existentes., • Construcción y Supervisión de la Función Comercial, • Liderar a un Director Comercial que será responsable de la ejecución comercial diaria — incluyendo gestión del pipeline, presentación de licitaciones y captación de nuevos clientes., • Definir la estructura, objetivos y recursos de la nueva función comercial, proporcionando liderazgo continuo, coaching y seguimiento al Director Comercial., • Establecer la estrategia comercial global y la dirección go-to-market para el sector sanitario público en España, alineándola con los objetivos de crecimiento de la compañía y del Grupo., • Mantener supervisión ejecutiva de toda la actividad de licitaciones y contratación pública, aprovechando la experiencia propia en este ámbito para definir estrategia, revisar propuestas clave y facilitar el acceso a niveles senior., • Utilizar su red de contactos y seniority para apoyar al Director Comercial en la consecución de cuentas estratégicas, actuando como sponsor ejecutivo en oportunidades de alto valor o complejidad., • Liderazgo Estratégico y Operativo, • Definir e implementar la estrategia a largo plazo de la compañía en colaboración con el equipo de gestión del portafolio del Grupo., • Supervisar el rendimiento financiero, presupuestos y asignación de recursos para asegurar una rentabilidad sostenible., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo directivo y al conjunto de la organización, fomentando una cultura de alto rendimiento., • Gestionar riesgos operativos, contractuales y de mercado, respondiendo con agilidad a cambios en el entorno competitivo o regulatorio., • Desarrollo de Producto y Servicios, • Colaborar con los equipos de producto y tecnología para asegurar que la solución de software se mantiene competitiva, conforme a la normativa y alineada con las necesidades cambiantes del sector sanitario público., • Apoyar la comercialización de soluciones existentes y nuevas, incluyendo estrategia de precios y posicionamiento en el mercado., • Gobierno Corporativo y Cumplimiento, • Garantizar el cumplimiento de la legislación societaria española, normativa laboral y regulaciones aplicables a la contratación pública tecnológica y protección de datos (incluido GDPR)., • Actuar como principal representante de la compañía ante instituciones públicas, organismos reguladores y actores del sector. Requisitos: • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Informática, Ingeniería o campo relacionado. Se valorará MBA u otro posgrado equivalente., • Mínimo de 8-10 años de experiencia en posiciones de liderazgo senior en empresas de software o tecnología, con responsabilidad directa sobre P&L., • Experiencia demostrada en el mercado tecnológico del sector público en España — especialmente en venta, gestión o entrega de soluciones para administraciones públicas o entidades financiadas por el gobierno., • Sólido conocimiento de los procesos de licitación pública en España y de la Ley de Contratos del Sector Público (LCSP); capacidad para actuar con credibilidad a nivel estratégico en entornos de contratación pública, incluso si la ejecución diaria recae en el equipo comercial., • La experiencia previa en el sector sanitario público español será una ventaja significativa. BS: 100.000 B/A - 120.000 B/A + Variable

**IMPRESCINDIBLES: • Inglés, español y portugués, • Residencia en Valencia, • +10 años en desarrollo de negocio B2B industrial, • Experiencia en seguridad industrial / automatización / intralogística Desde LHH Recruitment Solutions, buscamos un/a Sales Director Iberia para una compañía tecnológica internacional especializada en soluciones industriales inteligentes para entornos logísticos, automatización y seguridad industrial. La persona seleccionada será responsable del desarrollo y consolidación del negocio en Iberia (España y Portugal), impulsando el crecimiento comercial mediante el desarrollo de red de partners, la captación de nuevos clientes y la gestión de oportunidades estratégicas en entornos B2B industriales. La posición tendrá además un papel clave en el posicionamiento estratégico de Iberia como hub para futuras oportunidades de desarrollo en Latinoamérica. Descripción de las funciones • Desarrollar y consolidar el negocio de la compañía en el mercado ibérico (España y Portugal)., • Impulsar el crecimiento de facturación mediante captación de nuevos clientes y desarrollo de negocio con partners y clientes existentes., • Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, partners y concesionarios, garantizando una cobertura comercial sólida en el territorio., • Desarrollar y gestionar la pipeline comercial, coordinando oportunidades y negociaciones junto con los equipos internos., • Liderar negociaciones complejas y proyectos de venta consultiva en entornos industriales y tecnológicos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y reforzar el posicionamiento estratégico de la compañía en Iberia., • Analizar mercado, competencia y evolución del negocio para definir acciones comerciales y prioridades estratégicas., • Coordinarse con diferentes stakeholders internos y externos para asegurar el correcto desarrollo de proyectos y oportunidades comerciales. Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de desarrollo de negocio, dirección comercial o similares en entornos B2B industriales y tecnológicos., • Experiencia imprescindible en compañías especializadas en seguridad industrial, automatización industrial, intralogística o soluciones tecnológicas., • Formación universitaria en Ingeniería o similares. Valorable MBA o máster en Dirección Comercial, Marketing o Comercio Internacional., • Nivel alto de inglés, español y portugués (imprescindible)., • Residencia en Valencia., • Disponibilidad para viajar de forma habitual., • Experiencia en gestión y desarrollo de redes de partners, distribuidores o canales indirectos., • Experiencia en venta consultiva y gestión de negociaciones complejas., • Conocimiento de soluciones tecnológicas y aplicaciones industriales., • Perfil con visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para desarrollar negocio en mercados internacionales., • Capacidad de liderazgo, networking y coordinación de stakeholders. Características y condiciones del puesto • Proyecto estratégico dentro de una compañía tecnológica internacional en crecimiento., • Posición con autonomía y responsabilidad directa sobre el desarrollo del mercado ibérico., • Participación en proyectos internacionales y desarrollo de negocio en mercados estratégicos., • Paquete retributivo compuesto por fijo entre 60.000 € y 90.000 € + coche de empresa, tarjeta de gastos y herramientas necesarias para el desarrollo de la posición. Si cuentas con experiencia en desarrollo de negocio internacional dentro de entornos tecnológicos e industriales y buscas un proyecto con impacto estratégico, estaremos encantados de conocerte.

Desde Acercanza Consulting estamos buscando un Asistente/a Ejecutivo/a al Comité de Dirección para una empresa situada en Valencia. Contrato: Indefinido y directamente con la empresa. Jornada completa L-J de 09:00 a 18:00. V de 09:00 a 15:00. Salario: A negociar Teletrabajo: No Experiencia mínima de 7 años. Sobre la empresa: Centro tecnológico privado sin ánimo de lucro con sede en España (fundado en 1994). Se especializa en desarrollar proyectos de I+D+i, consultoría y servicios de ensayo para mejorar la sostenibilidad y eficiencia en envases, embalajes, logística y transporte. Descripción del puesto: Buscamos incorporar un/a Asistente/a Ejecutivo/a al Comité de Dirección con el objetivo de apoyar de forma eficaz y eficiente las tareas y responsabilidades de dicho Comité. El Comité de Dirección está formado por el Director General y los/as directores/as de los distintos departamentos del Centro y sus principales responsabilidades son la coordinación, decisión ejecutiva y el seguimiento de la gestión del Centro. Buscamos una persona altamente organizada, profesional y proactiva, con capacidad para gestionar información confidencial, coordinar múltiples tareas simultáneamente y ofrecer un soporte administrativo de alto nivel. El/la candidato/a trabajará en un entorno dinámico y exigente, colaborando estrechamente con diferentes directores/as para asegurar la fluidez en los procesos internos y facilitar la toma de decisiones de la alta dirección. Funciones y responsabilidades: Asistencia a reuniones, redacción y seguimiento de las actas correspondientes Preparación de información y dossiers previos a reuniones, seguimiento de acuerdos y tareas Preparación y coordinación de reuniones y salas con entidades externas y personal interno, gestionando coffee break y catering Elaboración y preparación de presentaciones e informes para el Comité de Dirección. Gestión documental: elaboración, archivo y custodia de documentación confidencial Comunicación interna y externa: filtro de llamadas, correos y contactos con stakeholders Coordinación e interlocución con distintos departamentos para facilitar el cumplimiento de objetivos del Comité de Dirección. Soporte a las personas que conforman el Comité de dirección en asuntos específicos. Requisitos: Inglés B2 Mínimo (comprensión, redacción y nivel oral). Carnet de conducir y vehículo propio Formación de Grado Universitario o máster Beneficios laborales: Teléfono móvil Plan de conciliación laboral y familiar Si estas interesado, apúntate!!

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Video Art Director – Freelance to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Operations team, you will play a key role to ensure the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. 🔎About the role: Dedication: Part-time Location: Europe Zone Project’s Lenght: Temporal Work model: Teleworking 💼 Main Responsibilities: We are looking for a Video Art Director specialized in audiovisual content to collaborate with us on one of our internal projects. A professional who can lead the creative direction of video, ensure brand consistency, and act as the creative authority during production. Reporting to the Creativity Manger, your main responsibilities will include: • Direct the conceptual and visual aspects of video productions: moodboards, storyboards, look and feel., • Review audiovisual deliverables before client delivery, ensuring brand consistency and creative quality., • Collaborate with the editing team and the Creativity Manager on B2B marketing projects., • Adapt the visual language to the tone and needs of each client. 🎓 Background & Skills: • Solid experience in art direction applied to video (not editing)., • Knowledge of formats for social media and digital marketing., • Proficiency in Adobe Creative Suite (Premiere, After Effects, Photoshop, Illustrator)., • Strong brand sensitivity and ability to adapt the visual language to each client., • Availability within European working hours (coordination with a team based in Barcelona)., • Modality: freelance, project-based collaboration., • Hands-on experience with generative AI tools applied to video production (Runway, Sora, Midjourney, or similar). Nice to have • Experience in an agency environment with tech or FMCG clients. 🌍 Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. Interested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

En DKV Seguros, compañía líder en salud y referente en bienestar, buscamos incorporar un/a Gestor/a Desarrollo de Negocio Directo en el área sucursal y dependiendo del Director de la Sucursal. El centro de trabajo será: Barcelona. La persona seleccionada realizará las siguientes funciones: 1- Prospección, venta y seguimiento de oportunidades de negocio, de acuerdo al sistema definido para Venta Directa en Oficinas y la estrategia del canal para alcanzar los objetivos establecidos 2- Gestiones de fidelización de clientes impactando en los indicadores de negocio como la satisfacción, índices de retención. 3- Participa e impulsa la estrategia del canal de Venta Directa en Oficinas. Requisitos: 1.Titulación: Ciclo Formativo Grado Superior o FPII. 2.Ofimática: Nivel usuario (Excel, Word, Power Point) 1. Idiomas: Valorable nivel medio/alto de inglés ¿Por qué DKV? En DKV apostamos por un talento diverso, inclusivo y sin fronteras, donde tu desarrollo profesional y tu bienestar importan. Si quieres tener la oportunidad de tener una relación laboral en una de las mejores empresas para trabajar, contar con • Retribución competitiva (fijo + variable), • Amplio paquete de beneficios sociales, • Entorno innovador y en transformación (IA, negocio), • Oportunidades reales de crecimiento Si te motiva impactar en el negocio, trabajar con datos y liderar la transformación en salud… ¡Queremos conocerte! #CrecerJuntos

SOLQUIMIA INDUSTRIAL está revolucionando el mercado de gases técnicos con un enfoque innovador que combina ecología, ergonomía y rendimiento. Como parte de nuestra expansión, buscamos un TECNICO COMERCIAL, para la provincia de Valencia Su función será apoyar el crecimiento de nuestras soluciones de gases embotellados, ligeras e innovadoras. Su misión Reportando directamente al Director de Ventas, será responsable del desarrollo integral de su territorio de ventas. Tus principales responsabilidades: Organizar y programar visitas a clientes Prospectar (por teléfono y en persona en zonas industriales) Identificar nuevas oportunidades y desarrollar tu cartera de clientes Preparar y negociar propuestas de venta Cerrar ventas y asegurar el seguimiento de los clientes Actualizar la información en los sistemas CRM y ERP (Microsoft) Informar sobre el mercado (precios, competencia, tendencias) Participar en reuniones semanales con la dirección Este puesto requiere trabajo de campo y desplazamientos locales de hasta 4 días semanales. Tu perfil entre 3 y 5 años de experiencia en un entorno industrial gran interés en la prospección y el desarrollo de negocio Autonomía, compromiso y orientación a resultados Excelentes habilidades interpersonales y capacidad para trabajar en equipo Dominio de herramientas informáticas (CRM, ERP) Se valorará el conocimiento de gases industriales o del sector de la soldadura. Más allá de las habilidades técnicas, las habilidades interpersonales son un criterio clave: buscamos una persona comprometida, responsable y con un fuerte espíritu de equipo, capaz de comprometerse a largo plazo con el proyecto de la empresa. ¿Por qué unirte a nosotros? Una empresa ambiciosa y en rápido crecimiento. Un producto innovador y distintivo (más ligero, seguro y ergonómico). Un puesto con oportunidades de ascenso basadas en tu desempeño y la evolución del sector. Teletrabajo. Condiciones Contrato indefinido: incorporación inmediata. Salario fijo + remuneración variable según perfil y desempeño. • Coche de empresa, ordenador portátil y teléfono móvil.