Trabajos director en ValenciaCrear alertas

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe y Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Ingresos salario fijo+variable sin techo mínimo de 33.000 euros anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

ASESOR EXPERTO EN SOLUCIONES ASEGURADORAS (Agente de Seguros Exclusivo Autónomo) Si eres una persona con perfil emprendedor este proceso te interesa. Buscamos personas con ganas de crecer profesional y económicamente, con mentalidad empresarial y capacidad de autogestionarse su tiempo. Que esperamos de ti: - Que estés en posesión de titulación académica igual o superior a bachillerato. - Que tengas experiencia comercial de al menos 2 años en la búsqueda, creación y gestión de cartera de clientes. - Que seas una persona proactiva, resolutiva y con mentalidad empresarial. - Que conozcas bien el territorio donde vas a desarrollar tu actividad. Además, si tienes alguno de los siguientes aspectos, lo valoraremos muy positivamente: - Vives en Valencia o Castellón desde hace mas de dos años. - Tienes una red de contactos o cartera de clientes muy amplia. - Te encanta trabajar por objetivos. Que podemos ofrecerte: - Sistema retributivo basado en altas comisiones por venta y por renovación de cartera, si tu cartera crece tus ingresos también, así de fácil. - Sistema de subvenciones por venta para que aumentes más todavía tus ingresos. - Plan formativo continuo para que puedas consolidarte como experto en el sector. - Apoyo institucional y de marca con todas nuestras herramientas digitales que te permitirán trabajar de forma ágil y efectiva. - Flexibilidad en el horario y tiempo de trabajo para que lo adaptes a tus necesidades personales. - Apoyo continuo de tu Director de Agencias para que te sienta arropado desde el primer día y que te ayudará a desarrollar tu actividad con éxito. - Un amplio porfolio de productos para que tus oportunidades de ventas sean las máximas posibles. - Continuas campañas e incentivos comerciales para que tu ilusión crezca. Si te gusta la idea de formar parte de nuestro equipo de agentes, estamos deseando conocerte. ¡Esperamos verte pronto!

Desede Panda Hospitality buscamos un/a Director cualificado para dirigir el servicio de nuestro restaurante. Responsabilidades: Gestionar y coordinar el equipo de sala Supervisar la experiencia del cliente Recibir y guiar a los comensales Asesorar sobre la carta y vinos Resolver incidencias y garantizar satisfacción del cliente ** Requisitos:** Experiencia mínima de 3-4 años como jefe de sala Dominio de inglés Conocimientos de protocolo de servicio Habilidades de liderazgo y comunicación ** Condiciones:** Contrato indefinido Jornada completa Salario competitivo según experiencia Posibilidad de desarrollo profesional Si crees que encajas en la oferta no dudes en contactar con nosotros!

¿Quiénes somos? TECH es la mayor universidad digital del mundo. Con un impresionante catálogo de más de 14.000 programas académicos disponibles en 11 idiomas, se posiciona como líder en empleabilidad, con una tasa de inserción laboral del 99%. Está reconocida oficialmente en diversos países a nivel mundial como México, Costa Rica, Tanzania, Marruecos, Andorra, España entre otros. Gracias a su enfoque internacional, TECH tiene presencia en más de 150 países y ha sido reconocida en dos ocasiones por el Financial Times como una de las 250 compañías con mayor crecimiento en Europa en los últimos años. Esto le ha permitido convertirse en la universidad oficial de la NBA, ofreciendo programas exclusivos impartidos por destacados directivos, entrenadores y exjugadores de la principal liga de baloncesto del mundo. Por otro lado, la prestigiosa revista Forbes la ha distinguido como la "mejor universidad digital del mundo", destacando su innovadora metodología de aprendizaje, el Relearning, así como la implementación del Método del Caso de Harvard. Además, cuenta con un claustro docente ivy league, al nivel de Harvard o Stanford. Sus más de 6.000 profesores trabajan en las mejores compañías, organizaciones e instituciones del mundo. Las mayores multinacionales (Amazon, Apple, Google, Nike…), los mejores hospitales (Clínica Mayo, MD. Anderson…) o las mejores instituciones deportivas (Boston Celtics, Dallas Cowboys…) prestan a sus mejores profesionales para dirigir los programas académicos de TECH. La calidad de su infraestructura digital y su alto estándar educativo han sido reconocidos por Google con el estatus de Google Partner Premier, una distinción reservada únicamente al 3% de las mayores instituciones digitales. TECH también es considerada la Universidad mejor valorada por sus alumnos, con una valoración media de 4,9 sobre 5 en más de 25.000 valoraciones públicas en los principales portales internacionales. ¿Qué competencias buscamos en ti para este puesto? - Al menos dos años de experiencia comercial de éxito, si es posible liderando equipos comerciales. - INDISPENSABLE: Nivel alto en idioma Alemán e Inglés. - Muy valorable nivel avanzado en Hindi, Italiano, Alemán, Francés, Árabe, Hindi o Portugués. - Que tengas disposición de cambio de lugar de residencia, esto es muy importante. - Titulación grado, FP o superior. ¿En qué funciones y competencia serás formado durante este tiempo? - Actividad de venta propia y gestión del equipo a cargo. - Liderar la puesta en marcha y desarrollo posterior de un departamento de ventas. - Desarrollo y control del procedimiento del funcionamiento interno del departamento. - Participación en la selección y formación del equipo de comerciales. - Perseguir el cumplimiento de objetivos y el desarrollo del área que te será asignada. - Control de los principales KPI de la actividad. ¿Qué ofrecemos? - Contrato laboral indefinido. - Salario fijo y variable sin techo desde 33K euros brutos anuales. El límite lo pones tú. TECH es la entidad que mejor retribuye a su personal comercial de alto rendimiento. - Formarás parte de una multinacional en plena expansión, con alta necesidad de contratación y de fidelización del talento, donde podrás desarrollar una carrera profesional a largo plazo. - Formación en las últimas técnicas de telemarketing. - Horario de lunes a jueves de 9h-18h y los viernes de 9h-17h, 100% presencial. - Plan de carrera de alto mando en el departamento comercial. - Buen ambiente laboral y seguimiento de tu trayectoria. - Estabilidad y toda una trayectoria comercial sin fecha de fin en la compañía.

Desde GRUPO A MESA PUESTA buscamos un DIRECTOR/A para nuestros locales de Valencia de la marca ZAZÚ. Entre las principales funciones: · Definir la visión a largo plazo de la empresa y desarrollar una estrategia para alcanzar esa meta. · Supervisar todas las operaciones diarias de los tres locales para asegurar de que se están ejecutando de forma apropiada. Revision de horarios, costes, porcentajes, etc. · Liderar a los jefes de sala de los diferentes locales, asegurándose de que trabajen de manera colaborativa para alcanzar los objetivos generales de la organización. · Construir y liderar un equipo sólido. · Asegurarse de que haya una administración eficiente de los recursos financieros de la organización tanto en materia de personal como de compras, etc. para que la empresa consiga los objetivos establecidos. · Garantizar el cumplimiento de todos los protocolos, regulaciones etc. por parte de todo el personal de los restaurantes. · Trabaja para maximizar el valor de la empresa para la gerencia a largo plazo. · Evalúa constantemente el desempeño de la empresa y realiza ajustes estratégicos según sea necesario para adaptarse a cambios en el mercado o en el entorno empresarial. Requisitos: · Experiencia de al menos 3 años en un puesto similar en cadenas de restauración. · Dirección y gestión de equipos. · Valorable estudios relacionados con hostelería. Se ofrece: · Contratación estable · Salario competitivo: fijo + incentivos · Horario flexible

Desde Personal 7 estamos en búsqueda de un Responsable de Turno en una empresa de alimentación. Funciones: Verificar el cumplimiento de las planificaciones y planes de producción de su turno en tiempo, calidad y coste. Impulsar acciones orientadas a la eficiencia continua, la proactividad y la velocidad en la ejecución. Colaborar con el Director de Producción en la elaboración de la Asignación de Turnos y Plan de Polivalencias de la sección. Asegurar la correcta coordinación del equipo de su turno tanto a nivel interno como con el resto de turnos, áreas o clientes. Fomentar el compromiso, implicación y satisfacción de las personas de la sección. Implementar acciones de mejora de los indicadores de Calidad. Cumplir con los registros relacionados con la calidad y la productividad del turno. Requisitos: Experiencia previa en puestos similares de Responsable de Turno de empresa de alimentación de, al menos, 2 años. Experiencia similar en la resolución de problemas eléctricos, mecánicos, automatismos industriales, instalaciones frigoríficas en líneas de producción. Formación Profesional de Grado Medio. Conocimientos en software GMAO/CMMS para realizar un correcto mantenimiento preventivo y realizar reportes. Dotes de liderazgo en un gran equipo multidisciplinar. Conocimiento del sistema APPCC y de su seguimiento. Persona con competencias resolutivas, iniciativa con responsabilidad autónoma.

Desde Personal 7 estamos buscando un 2º encargado, que empezaría como apoyo del encargado y del director de producción hasta que adquiera experiencia y pueda ejercer solo las funciones de un encargado. Esta empresa se dedica al sector de los frutos cítricos en Silla. El almacén tiene mucha maquinaria nueva, el perfil debe tener conocimientos de ordenador. Buscamos un perfil que sepa tratar con el personal, sepa dar órdenes y trasmitir, que tenga capacidad de liderazgo y sobre todo trabajo en equipo Estas son algunas de las funciones que debería realizar: - Poner las máquinas en marcha antes de que llegue el personal - Administrar y evaluar el desempeño de los trabajadores. - Distribuir el trabajo entre los trabajadores. - Resolver los problemas que surjan o se planteen. - Coordinar todas las actividades diarias, garantizar la calidad del servicio.