Personal para nueva apertura jobs in ValenciaCreate job alerts

Buscamos personal para nuestra nueva apertura en Valencia Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en nuestro centro de Palma de Mallorca. Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: • Fisioterapia, • Terapia Ocupacional Se ofrece: • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector

¿Eres ambicioso/a, proactivo/a y buscas una oportunidad para crecer profesionalmente? ¡Estamos buscando a 3 perfiles para unirse a nuestro equipo de ventas directas para su posterior dirección de las nuevas aperturas de oficina en Valencia! ¿Qué buscamos? - Habilidad para trabajar por objetivos y superarlos. - Actitud positiva, perseverancia y orientación al éxito. - Ganas de aprender y desarrollarse personal y profesionalmente. ¿Qué ofrecemos? - Crecimiento profesional: Oportunidades claras de desarrollo dentro de la empresa. - Capacitación constante: Te proporcionaremos todas las herramientas y conocimientos necesarios para destacar. • Trabajar con un equipo que impulsa tu éxito., • Flexibilidad y autonomía: Gestiona tu tiempo y recursos para maximizar tus resultados. Valoramos a nuestro equipo y apostamos por el talento interno. Creemos en premiar el esfuerzo, la dedicación y el compromiso.

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos encargado de Restaurantes para nueva apertura en el centro de valencia. Un encargado de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.

Descripción de puesto de trabajo Heureca Foods es una compañía de restauración con sede en Valencia y con presencia en toda la Comunidad Valenciana. Nacimos dispuestos a aportar el máximo valor a nuestros clientes apostando por la profesionalización de la restauración colectiva en espacios educativos y deportivos. Buscamos un Area Manager con pasión por la restauración, el cliente y la gestión, que quiera unirse a nuestro equipo y contribuir al crecimiento de nuestra organización. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Realizar el seguimiento del cumplimiento de los objetivos de venta y operacionales de los diferentes puntos de venta., • Idear e implementar planes de acción para alcanzar los objetivos., • Planificar, organizar, liderar y evaluar a los equipos a su cargo, influyendo sobre estos para que trabajen con entusiasmo en la consecución de objetivos por el bien común de la organización, garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos, • Gestión de personal (contrataciones, bajas, renovaciones contractuales, variables de nómina, vacaciones, promoción interna...), • Realizar auditorías de calidad y producto, así como hacer seguimiento de las incidencias de las mismas., • Gestionar las incidencias por averías y hacer un seguimiento de las mismas hasta su reparación., • Realizar auditorías administrativas para comprobar que los procedimientos de manejo de efectivo y pagos se cumplen correctamente., • Revisar y supervisar la gestión del stock y costes., • Garantizar que los establecimientos cuentan con los materiales de promoción necesarios para las distintas campañas de venta., • Coordinar las aperturas de los futuros puntos de venta., • Gestión y negociación con proveedores. ¿Qué te hará triunfar en Heureca Foods? • Tener vocación por la restauración, el cliente y la gestión. Que te apasione lo que haces., • Indispensable, experiencia previa mínima de 3 años como Area Manager o desarrollando funciones de gestión similares., • Tener experiencia en sala o cocina es valorable., • Tener conocimiento sólido de las operaciones de un restaurante, incluida la gestión del inventario, el control de costes, la elaboración de horarios y la estandarización de procesos, entre otros., • Tener experiencia previa en gestión de equipos (liderazgo, formación, motivación) así como habilidades de comunicación efectivas y capacidad de resolución de conflictos., • Tener dominio del paquete Office, especialmente de Excel., • Haber trabajado con softwares de gestión, control de stock, motores de reservas y control de personal. Se valorá en especial tener dominio de: Holded, G-Stock, Sésame, Ágora o Cover Manager., • Tu capacidad para organizarte, trabajar de forma independiente, tolerar la presión, gestionar el estrés, tener iniciativa y orientación al cliente, • Perseguir la calidad en tu trabajo, tanto en el producto, como en el servicio, la formación y las personas del equipo., • Tener pensamiento crítico, ser curioso, querer innovar y tener ganas de aprender., • Contar con disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Tener conocimientos básicos de higiene alimentaria y normativas de seguridad., • Carisma y empatía., • Indispensable tener carnet de conducir y vehículo propio. Ofrecemos • Desarrollo profesional: Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo agradable: Formar parte de un equipo comprometido, joven y apasionado por ofrecer experiencias culinarias excepcionales., • Teletrabajo., • Flexibilidad para la realización de jornada laboral., • Formación continua., • Entorno en constante cambio con nuevos retos a diario que te harán crecer como persona y profesional., • Remuneración competitiva: 28.000€- 30.000€ ¡Si te apasiona la restauración y estás listo para liderar y marcar la diferencia en el sector, esperamos tu candidatura!