Trabajos personal para nueva apertura en TorrenteCrear alertas

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Se busca personal para nueva apertura en Torrente. Se busca personal tanto de sala como de cocina. El local abre de Lunes a Domingo, de 8 a 00, así que hay posibilidades de varios horarios. Se valorará vivir en Torrente y experiencia en hostelería tanto en cocina como en sala. El restaurante será de cocina tradicional de tapas españolas y fusión.

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Con motivo de la próxima apertura del nuevo local de Beverly en el centro de Valencia, nos encontramos en proceso de selección de personal para formar el equipo que dará vida a este nuevo local. Buscamos profesionales con experiencia, motivación y vocación de servicio, que deseen unirse a una empresa en crecimiento y participar desde el inicio en la construcción de un entorno de trabajo positivo y de calidad. Actualmente estamos en búsqueda de: 1. Camareros/as • Atención al cliente en barra y en sala, garantizando un servicio cercano y profesional., • Gestión de pedidos y servicio de desayunos, menús y productos de cafetería., • Mantenimiento de la limpieza, el orden y la adecuada presentación en sala., • Requisitos: experiencia en hostelería, don de gentes, rapidez y orientación al cliente. 2. Cocineros/as • Elaboración y presentación de desayunos, menús y platos sencillos de cafetería., • Gestión de productos, control de stock e higiene alimentaria., • Cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad en cocina., • Requisitos: experiencia previa en cocina, capacidad de organización, trabajo en equipo y compromiso con la excelencia. Ofrecemos: • Oportunidad de incorporarse a un proyecto desde su inicio., • Contrato estable, con posibilidad de jornada completa o parcial., • Ambiente laboral profesional y colaborativo., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.

Buscamos personal para nuestra nueva apertura en Valencia Franquicia líder en estimulación acuática y masaje infantil busca técnica para llevar a cabo sesiones del Método Splash con bebés (Estimulación Acuática + Masaje infantil) en nuestro nuevo centro de Valencia Se requiere: • Trato agradable, • Proactividad, • Predisposición hacia la venta y orientación a la consecución de objetivos, • Actitud positiva Imprescindible tener titulación reglada relacionada con la educación o sanitaria: • Fisioterapia, • Terapia Ocupacional Se ofrece: • Formación a cargo de la empresa, • Aprendizaje y formación en la franquicia número uno de su sector a nivel nacional e internacional., • Posibilidad de crecimiento en la franquicia líder en su sector

¿Te apetece hacer carrera con nosotros? Buscamos encargado de Restaurantes para nueva apertura en el centro de valencia. Un encargado de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión de un restaurante. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: Gestión de personal: Contratar, capacitar y supervisar al personal del restaurante, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. Operaciones diarias: Supervisar las operaciones diarias del restaurante, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. Atención al cliente: Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el restaurante para los clientes. Gestión financiera: Administrar el presupuesto del restaurante y controlar los costos operativos. Supervisar la facturación y el proceso de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento del restaurante y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. Cumplimiento normativo: Deben ser líderes efectivos, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administran eficientemente los recursos del restaurante.