Trabajos comercial joven en TorrenteCrear alertas

Diseñar y pilotar el sistema de planificación y gestión operativa de la producción, asegurando que en todo momento exista un plan maestro fiable, que los recursos (personas, máquinas, materiales) estén dimensionados correctamente frente a la demanda, y que los Shift Responsible puedan ejecutar el turno con estándares claros, métricas visibles y capacidad de mejora continua. Este rol es el puente entre la estrategia de la compañía y la ejecución diaria en planta. Planificación: • Plan Maestro de Producción: Elaborar y mantener el plan maestro junto al Plant Manager (semanal, mensual y a 12 meses vista), integrando la demanda prevista, la capacidad disponible y las restricciones operativas reales de cada área (Mecánica, Carrocería, Línea Final, Limpieza, Fotografía)., • S&OP (Sales & Operations Planning): Coordinar con Comercial la previsión de entrada de vehículos y traducirla en necesidades de capacidad productiva, adelantando los cuellos de botella con suficiente antelación., • Planificación de capacidad vs. demanda: Dimensionar correctamente los recursos humanos (turnos, horas extras, ETTs) y de maquinaria frente a la carga prevista, evitando tanto la saturación como el infrautilizado., • Gestión del backlog de producción: Priorizar el pool de vehículos en función de promesas de entrega, antigüedad, rentabilidad y restricciones técnicas, manteniendo el lead time objetivo definido por la compañía., • Planificación de mantenimiento: Coordinar con Mantenimiento las paradas programadas, minimizando el impacto en el throughput y anticipando el efecto en el plan maestro., • Roadmap de proyectos de mejora: Desarrollar cronogramas de proyectos (Kaizen, A3, inversiones) con hitos, recursos asignados y KPIs de éxito, asegurando ejecución en plazo y con el impacto previsto. Responsabilidades operativas: • Definir, documentar y actualizar los estándares de trabajo (SOP) de todas las áreas productivas., • Liderar proyectos de mejora continua (Kaizen, A3, 5S) identificando cuellos de botella y eliminando desperdicios., • Supervisar KPIs de producción (throughput, lead time, tasa de defectos, OEE) e implementar acciones correctivas ante desviaciones., • Gestionar el presupuesto operativo y hacer seguimiento del gasto real vs. planificado., • Desarrollar las capacidades de los Shift Responsible mediante coaching, formación y feedback estructurado., • Coordinar con Calidad, Mantenimiento, Logística, RRHH e IT para garantizar la continuidad del flujo de valor., • Liderar la implantación de gestión visual en planta (obeya, Kanban, andon)., • Participar en gemba walks con el Plant Manager para identificar problemas en origen y proponer soluciones basadas en datos., • Velar por el cumplimiento de normativas de seguridad, higiene y código ético de la compañía., • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial , Ingeniería de Organización Industrial o equivalente., • 2-3 años de experiencia en gestión de operaciones, producción o mejora de procesos en entorno industrial, con responsabilidad sobre resultados y equipos., • Dominio de metodologías Lean : Kaizen, 5S, A3, Kanban, SMED y Visual Management., • Manejo de KPIs de producción y herramientas de gestión de proyectos (Jira, Asana o similares)., • Nivel de inglés B2 o superior (lectura técnica e interacción con proveedores internacionales)., • Perfil analítico y orientado a datos: capacidad para leer un proceso productivo, detectar el problema real —no el síntoma— y estructurar soluciones., • Liderazgo de influencia : habilidad para movilizar equipos técnicos y mandos sin necesitar autoridad formal., • Mentalidad Lean genuina: ir al gemba, hacer visible el problema y entender que el rol del mando es servir al equipo. Proyecto y desarrollo profesional • Rol estratégico con impacto directo en la capacidad productiva de la compañía. Nuestra Planta esta en crecimiento., • Entorno de mejora continua real, donde tus ideas se implementan y sus resultados son medibles., • Plan de desarrollo y formación continua en metodologías Lean y gestión de operaciones. Condiciones y entorno • Contrato indefinido en una compañía en pleno crecimiento., • Ubicación: Valencia Massanassa ., • Ambiente de trabajo dinámico, con autonomía operativa y toma de decisiones reales desde el primer día, • Equipo joven, multidisciplinar y con cultura de transparencia y datos. #J-18808-Ljbffr

Valencia, España | Contrato indefinido | 50.000 – 60.000 € + variable | ¿Eres de las personas que no solo buscan crecer profesionalmente, sino también generar impacto real?Estamos buscando un/a Chief Commercial Officer (CCO) para una compañía en plena expansión, donde la tecnología, la sostenibilidad y el propósito se dan la mano. Sobre la compañíaSe trata de una startup tecnológica con un modelo de negocio centrado en la transformación digital de los procesos medioambientales y de gestión sostenible. Su plataforma SaaS utiliza inteligencia artificial, analítica de datos y sistemas de trazabilidad avanzada para ayudar a las empresas a tomar decisiones basadas en evidencias, optimizando recursos y reduciendo su huella ecológica.La compañía opera en el cruce entre GreenTech, data y estrategia de impacto, desarrollando soluciones digitales que convierten los residuos, consumos o ineficiencias en información accionable, medible y rentable. Su enfoque es claro: usar la tecnología para generar valor económico, social y ambiental, impulsando la transición hacia modelos empresariales circulares y más responsables.Con un equipo joven, ambicioso y multidisciplinar, la empresa se encuentra en una fase de expansión nacional e internacional, consolidando una posición de liderazgo en un sector en plena ebullición. Tu misiónConstruir y escalar el área comercial desde la base, impulsando crecimiento sostenible y resultados medibles. Serás la persona encargada de estructurar el modelo de ventas, definir la estrategia go-to-market y profesionalizar el pipeline, con un enfoque data-driven y colaborativo. Qué harásDiseñar y ejecutar la estrategia comercial integral, segmentando mercados y desarrollando propuestas de valor diferenciales.Implementar una cultura de gestión por objetivos (OKRs y KPIs) con foco en crecimiento rentable.Liderar y desarrollar al equipo comercial, fomentando autonomía, foco y compromiso.Analizar métricas clave de rendimiento: previsiones, ratios de conversión, ticket medio y eficiencia del funnel.Integrar herramientas CRM, automatización y analítica para decisiones basadas en datos.Colaborar con marketing y dirección para alinear posicionamiento, narrativa y estrategia de fidelización.Aptitudes y conocimientos deseados: Qué buscamos en ti5-8 años de experiencia liderando áreas comerciales o de desarrollo de negocio, idealmente en entornos tecnológicos o de alto crecimiento.Capacidad para combinar estrategia y ejecución con naturalidad.Liderazgo inspirador, orientado a resultados y desarrollo de talento.Afinidad por la tecnología, la sostenibilidad y los modelos de impacto positivo.Mentalidad analítica, orientación al ROI y habilidad para estructurar procesos de venta complejos.Nivel alto de inglés y visión global.

¡Unete a ATRIO FOODS si te interesa crecer y disfrutar de la creciente actividad del sector agroalimentario!Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad?ATRIO FOODS, es un joven grupo agroalimentario con fabricas de conservas y V gama que está en un importante proceso de expansión en el mercado nacional, que tiene como ejes centrales de su actividad la tradición familiar, la experiencia y la calidad, y que quiere incorporar en sus oficinas enAlicanteoMurciao Madrid unKAM Alimentacióncon experiencia en el sector retail de grandes cuentas y dominio de Francés.La misión bajo la dependencia y supervisión del Director General será la de ejecutar la estrategia de venta en cuentas clave de la empresa El Candel, Atrio Foods, a través de los diferentes canales en los que está presente. Las principales responsabilidades asociadas a este puesto son las que se enumeran a continuación:Cumplir los objetivos de volumen de ventas y valor neto definidos por la dirección.Trabajar en estrecha colaboración con el equipo de fábrica para alcanzar los objetivos.Ejecutar estrategias comerciales orientadas a aumentar la cuota de mercado y expandir la presencia de la marca, así como la MDD.Mantener y fortalecer las relaciones con los clientes.Realizar un seguimiento continuo del desempeño comercial.Identificar áreas de mejora y proponer acciones correctivas.Analizar el rendimiento de las ventas y realizar ajustes según sea necesario.Asegurar la satisfacción del cliente a través de un servicio de alta calidad.Gestionar las cuentas claves a nivel central y en los puntos de venta.Negociar términos y condiciones comerciales, contratos y acuerdos con clientes.Requisitos:Licenciado Económicas, Química, Comercial con grado o titulación afín al puesto.Mínimo 3 años desarrollando las funciones del puesto, en sector relacionado (Alimentación, Horeca, etc).Nivel alto de inglés y Francés.Orientación al cliente, con visitas y promociones constantes a clientes, enfocado a la venta proactiva y estudio de nuevas soluciones y productos.CompetenciasPersona proactiva, orientada al desarrollo del valor e identidad del producto.Capacidad analítica para entender la estructura de mercado y clasificar clientes en función de su tipo.Conocimientos de las políticas de venta y gestión de cuenta de clientes.BeneficiosIncorporación a una empresa joven en pleno crecimiento y posibilidades de desarrollo profesional.Contrato indefinido. xhfqzwm Retribución 30k€ a 40k€ según perfil profesional+Vb+vehículo de empresaPlan de desarrollo profesional en la Compañía.

¿Te apasiona el mundo de las ventas consultivas y buscas un entorno donde cada contrato contribuya a un mundo más seguro? ¿Quieres proyectar tu carrera en el sector B2B, gestionando relaciones de confianza con empresas y aportando soluciones de alto valor técnico? En OCA Global, buscamos un/a Consultor/a Comercial B2B para unirse a nuestro equipo de Valencia - Castellón. Aquí no solo venderás servicios; te convertirás en un aliado estratégico para que las empresas operen con los más altos estándares de calidad y seguridad. Si tienes ambición, mentalidad emprendedora y quieres aprender de los mejores en una estructura plana y ágil, ¡este es tu sitio!. ¿Cuál será tu misión como Consultor/a Comercial B2B? - Detectarás oportunidades y generarás impacto: Aprenderás a identificar necesidades reales en el mercado industrial, proponiendo soluciones de certificación y auditoría que garantizan la seguridad de todos. - Impulsarás el crecimiento con propósito: Captarás y fidelizarás cuentas estratégicas, entendiendo que tu trabajo ayuda a que "nada quede al azar". - Asesorarás con excelencia técnica: Te formarás para ser la persona de confianza de tus clientes, guiándoles en el cumplimiento de normativas clave del sector. - Liderarás el ciclo comercial completo: Desde la prospección y la visita técnica hasta el cierre y seguimiento, con autonomía para proponer y decidir. - Colaborarás en un entorno de "Rock & Roll": Trabajarás mano a mano con equipos operativos para asegurar que nuestras propuestas superen las expectativas del cliente. ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? Para triunfar como Comercial B2B, no necesitamos que lo sepas todo, pero sí que tengas las herramientas adecuadas para crecer con nosotros: - Actitud y pasión por las ventas: Buscamos personas proactivas, con iniciativa y esa chispa comercial necesaria para abrir puertas. - Formación de base técnica o comercial: Grado o FP Superior en Ingeniería, ADE, Comercio o áreas industriales. Lo importante es tu capacidad para entender entornos técnicos complejos. - Habilidades de comunicación: Capacidad para conectar con interlocutores de alto nivel en empresas, transmitiendo confianza y profesionalidad. - Organización: Necesitarás ser metódico/a para gestionar tu cartera y tus objetivos de forma eficiente. - Valorable experiencia en Sector Industrial o Servicios Técnicos: Si conoces el sector industrial (o sectores técnicos específicos como elevación/ascensores, instalaciones o mantenimiento), será ideal para conectar rápidamente con las necesidades normativas de los clientes. Si provienes de otro sector B2B con sólida capacidad de captación, ¡también queremos conocerte! ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? En OCA Global te ofrecemos un proyecto real de vida, no solo un empleo. Formarás parte de la alternativa joven y fresca que está revolucionando el sector: - Crecimiento real: Plan de carrera diseñado para que pases de junior a perfil estratégico en poco tiempo. - Formación continua: Acceso a nuestro Campus OCA y aprendizaje diario de la mano de expertos líderes. - Cultura de proximidad: Relación horizontal con el management y un equipo joven que celebra tus éxitos. - ️ Equilibrio y Bienestar: - Horario optimizado: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h. - Tiempo para ti: Jornada intensiva en Julio y Agosto y vísperas de festivos, con el 24 y 31 de diciembre libres. - Beneficios que suman: Retribución flexible (Ticket restaurante, transporte, seguro médico, guardería) y descuentos exclusivos en OCA Benefits. ¿Quiénes somos? Somos un grupo internacional líder en inspección, ensayos y certificación. Nuestro propósito es garantizar la confianza en la vida cotidiana de las personas. Somos una empresa familiar, no burocratizada, donde tu voz se escucha desde el primer día. ¿Estás listo/a para el reto? Inscríbete y hablemos de tu futuro. #LI-YC1