Director jobs in MálagaCreate job alerts

Málaga, Madrid, San Sebastián y Asturias.

We are looking for a senior, strategic and well-connected leader to define and lead Innova IRV's AI and Data agenda, combining executive ownership of strategy, governance and innovation delivery with the ability to build strong partnerships across industry, research and both national and European digital ecosystem. As Director of AI & Data, you will define and execute Innova IRV's strategy for Artificial Intelligence and data, translating emerging technologies into a coherent portfolio of innovation projects, adoption and business opportunities. You will provide senior leadership across AI and data initiatives, establish priorities and governance, oversee the progression of use cases from discovery and experimentation to operational deployment, and ensure alignment with the Foundation's institutional objectives and the needs of industry and public administrations. The role combines strategic leadership, technical judgement, portfolio and stakeholder management, team development and external representation, with a strong focus on measurable impact, responsible adoption and national and European collaboration. • Define, own and periodically refresh Innova IRV's AI and Data strategy, translating institutional priorities and market needs into a clear multi-year roadmap, investment priorities and measurable outcomes., • Establish and lead portfolio governance for AI and data initiatives, prioritising use cases, resources and partnerships according to strategic value, feasibility, risks assessment, scalability and expected impact., • Set principles and decision frameworks for responsible AI, data governance, model evaluation, security, privacy and regulatory compliance, ensuring that innovation can move safely from concept notes to real projects and finally to the market., • Provide executive-level advice to Innova IRV leadership and key partners on AI and data opportunities, technology choices, strategic relations at national and European level, build/buy/partner decisions and the organisational implications of adoption., • Build and lead a high-value ecosystem around AI and data-intensive technologies, engaging universities, research institutions, technology companies, startups, SMEs, large enterprises, public bodies and investors to originate projects, partnerships and adoption opportunities., • Identify and develop strategic partnerships integrating AI platform providers, cloud and data companies, research organisations and industrial partners, creating sustained collaboration around joint projects, technology adoption, capability building and market opportunities., • Strengthen Málaga, Andalusia and the Iberian Peninsula as a European hub for applied AI and data innovation, leveraging regional capabilities in Generative AI, cybersecurity, microelectronics, advanced communications, digital health, Industry 4.0 and other data-intensive sectors., • Develop and support a pipeline of AI and data initiatives across national and European research and innovation programmes, connecting companies and research groups to funding, technology partners, computing and data infrastructures, pilot environments and routes to market., • Identify and develop high-impact use cases involving large language models (LLMs), retrieval-augmented generation (RAG), AI agents, multimodal AI, advanced analytics and large-scale data processing, helping organisations move from experimentation to operational deployment., • Coordinate the definition and delivery of AI and data innovation projects with clear technical, business and societal impact, including objectives, partners, work plans, budgets, KPIs, risks, governance and exploitation pathways., • Provide senior technical direction across state of the arts, technology watch and forecast solution architecture, data foundations, model selection, evaluation, MLOps/LLMOps, cloud/edge deployment and integration, working with internal and external specialists rather than acting as the day‑to‑day technical implementer., • Drive the transition from pilots to scalable services and repeatable offerings, including business cases, adoption plans, KPIs, operating models, risk controls and exploitation/commercialisation pathways., • Build, lead and develop a multidisciplinary AI and data capability framework, defining roles, ways of working, priorities and quality standards across internal teams, external experts and project partners., • Promote and coordinate education and training initiatives to address skills gaps in Generative AI, data engineering, machine learning, AI governance and the industrial adoption of data-driven technologies., • Foster collaboration between academic institutions and industry to design programmes that combine technical skills, entrepreneurship and practical experience with real datasets, AI models and industrial use cases., • Define and implement Innova IRV's Generative AI and Data Innovation strategy in alignment with the Foundation's institutional goals, European digital priorities and the needs of industry and public administrations., • Represent Innova IRV Foundation in national and European AI, data and digital innovation networks, programme forums, working groups and external stakeholder events., • Advise public and private organisations on strategic decisions related to Generative AI, data exploitation and digital transformation, producing technical reports, roadmaps and position papers with technological, regulatory and economic relevance., • Develop executive dashboards and portfolio reporting that make progress, risks, investment needs and realised impact visible to Innova IRV leadership and relevant governance bodies., • Promote the visibility and impact of Innova IRV's AI and data capabilities through communications, demonstrators, workshops, events and active participation in technology and innovation conferences., • Lead and participate in related standardisation activities at national and European levels., • 7+ years of experience in technology innovation, digital transformation, innovation ecosystem management, strategic partnerships, technology transfer or related activities, with demonstrable exposure to Artificial Intelligence and/or data-intensive projects., • Demonstrated ability to lead multi-stakeholder ecosystems involving academia, technology providers, industry, public bodies, startups and investors, and to convert relationships into concrete funding programmes, projects and strategic partnerships., • Proven track record in leading or developing R&D&I projects and funding proposals within European or national programmes such as Horizon Europe, Digital Europe, EuroHPC, EIT, Interreg, CDTI or equivalent., • Excellent executive communication, negotiation, portfolio and leadership skills, with the ability to translate between technical teams, business stakeholders, senior management and public institutions., • Proven experience leading multidisciplinary teams or complex matrixed programmes, setting priorities and coordinating technical, business and institutional stakeholders., • Ability to evaluate AI and data opportunities at both strategic and technical levels, challenge assumptions, make prioritisation decisions and communicate trade-offs to executive and non-technical audiences., • Strong command of English and Spanish, • University degree in Computer Science, Telecommunications Engineering, Data Science, Artificial Intelligence, Mathematics, Industrial Engineering or a related technical field; Master's or PhD preferred., • Hands-on or project-level understanding of modern Generative AI architectures and applications, including LLMs, RAG, AI agents, vector databases, model evaluation and API-based integration., • Experience with large-scale data environments, including data lakes or lakehouses, ETL/ELT pipelines, distributed processing, cloud platforms, data spaces, APIs and data governance., • Experience supporting companies or startups in the adoption and commercialisation of AI, analytics or data-platform solutions, including pilots, acceleration, mentoring or investment facilitation. Experience taking AI, analytics or data-platform solutions from pilot to operational deployment and commercialisation, including adoption planning, scaling, acceleration, mentoring or investment facilitation., • Proven experience and Deep knowledge of the European AI and data regulatory and policy landscape, including the EU AI Act, GDPR, Data Act, Data Governance Act and European Data Spaces initiatives., • Experience in cross-border R&D&I collaboration and participation in European technology networks or consortia. Familiarity with MLOps, cloud/edge deployment, cybersecurity or high-performance computing is a plus., • A leadership role at the intersection of Generative AI, data and industrial innovation, with the opportunity to shape high-impact initiatives from strategy to deployment., • The opportunity to build and shape a multidisciplinary AI and data capability and influence the Foundation's long-term technology and innovation agenda., • Integration into a national and European network of leading universities, research centres, technology companies, startups, public bodies and innovators working in AI and data., • The institutional backing of Innova IRV Foundation and access to its network of technology partners, public bodies and industry players in Andalusia, Spain and Europe., • A dynamic, technology-driven work environment at Innova IRV's innovation hub in Málaga, combining executive leadership, applied innovation, ecosystem development and international collaboration., • Competitive compensation package aligned with the candidate's experience and the director-level scope of responsibility. Innova IRV Foundation is a centre for technological innovation applied to industry, promoting and developing knowledge transfer activities to generate value in the market. With a strong presence in Málaga and a growing both national and international footprint, Innova IRV works at the intersection of research, technology providers, companies, startups and public bodies, supporting the development and deployment of solutions across areas such as Artificial Intelligence, Cybersecurity, Advanced Communications, Microelectronics, and Applied Technologies including energy, digital health, Agritech, Industry 4.0, dual use systems, defense and aerospace systems. #J-18808-Ljbffr

Haskoning is a global leader in the design and engineering of Mission Critical Facilities, particularly in the data center industry. Our dedicated MCF Data Centre team collaborates with top data center providers across Europe, Africa, Asia, and the UK to create innovative and sustainable solutions. As digital technologies continue to drive global growth, we are expanding our team and offer exciting opportunities for experienced professionals to join us in key locations such as the Netherlands, Germany, Poland, the Kingdom of Saudi Arabia, Spain, Switzerland, the UK, and South Africa. As a Senior Project Manager within our Mission Critical Facilities Data Centres team, you are responsible for leading complex, large scale data centre projects from early feasibility through design and delivery. You act as the client’s single point of contact, manage multidisciplinary teams and ensure that projects are delivered in line with technical, commercial and quality objectives within an international context. Your main responsibilities include: • Leading and managing complex data centre projects throughout the full project life cycle, from initiation to completion;, • Coordinating and directing multidisciplinary design and engineering teams to ensure integrated and high quality project outcomes;, • Managing all project controls including planning, cost control, risk management, contract management and reporting;, • Acting as the primary interface for clients and key stakeholders, ensuring clear communication and trusted advisory support;, • Identifying risks and opportunities, and proactively steering projects to achieve optimal value for clients and Haskoning. Haskoning is a worldwide independent engineering, project management and consultancy firm which integrates 140 years of engineering expertise with digital technologies and software solutions. Our 6,000 colleagues are working from offices in more than 25 countries across the world. Through our mission Enhancing Society Together, we take responsibility for having a positive impact on the world. As our new Senior Project Manager (MCF/ Data Centres) you will become part of the team Mission Critical Facilities. Our global Mission Critical Facilities (MCF) team provides a multidisciplinary package of consultancy services for our datacenter clients. We provide strategic, tactical, and operational advice to our clients, including colocation datacentres, internet service providers, and telecom companies. Our team consists of colleagues with all kinds of different expertise. For example, electrical engineering, mechanical engineering, construction, civil, structure, building, architecture, fire safety, control engineering, and security technology. Together we use our knowledge and expertise to develop integrated designs for Data Centres. Curious about our work? Here you will find examples of some our projects. You will join a leading market and work with a dedicated and passionate team ranked as one of the best Data Centre design & engineering teams globally. As a Senior Project Manager (MCF/ Data Centres), we seek an entrepreneurial, results-driven individual with a proactive, positive, and flexible problem-solving attitude. Qualifications as a professional project manager, along with certifications such as IPMA or Prince, are desirable. Your impressive track record in managing medium to large-scale projects has cultivated a robust international network within relevant industries. A global mindset and willingness to undertake short-, medium-, and long-term assignments underscore the importance of an international CV. In this role, excellent interpersonal and communication skills are crucial for seamless adaptation to international and culturally diverse environments, allowing you to effectively mentor and coach other staff. Building and maintaining a trusted advisor status at the director level with clients is essential. As an entrepreneurial leader with a strong business acumen, you possess a clear market focus, prioritize client relationships, and recognize profitability and revenue potential in business opportunities. Additionally, your awareness of international standards and commitment to health, safety, and sustainability position you as an active promoter of these principles in your projects. Besides that, you have: • A background from a Technical University (civil, mechanical, electrical);, • Over 6 years of experience in the management of multidisciplinary design and engineering and construction projects, preferably in the datacentres or other relevant sectors;, • Affinity with digital and automated design and engineering process (BIM360, CDE);, • Excellent knowledge of the English language;, • Previous employment by a design and engineering company, which would be an advantage. AtHaskoning, we believe that the well‑being of our employees is essential to our shared success.That’swhy we offer a comprehensive benefits package designed to support both your professional development and personal well‑being. What we offer: • A solid foundation:A permanent contract with a competitive base salary (€ 58,000 - € 95,000 p/a) and personal allowance; Bonusses based on company profit might be applicable;, • Work-life balance: 23 vacation days (based on full-time employment);, • Development opportunities:A wide range of training and development programs, including tailored learning paths, learning weeks, and various knowledge-sharing groups;, • Informal and inclusive culture:A welcoming and open environment where people come first, diversity is embraced, team spirit is high, and everyone is approachable. And with voluntary social and sports activities, and employee networks such as Pride and Young Haskoning;, • A dynamic workplacein the vibrant city centre of Málaga, including a laptop and company cell phone, and travel allowance might be applicable. At Haskoning, we are committed to fostering a diverse and inclusive workplace where everyone feels valued, respected, and empowered. Our mission of "Enhancing Society Together" drives us to create an environment that embraces each individual’s unique background, identity, and perspective. Regardless of your experience, background, age, gender, or other personal characteristics—you are welcome here. We believe that diversity makes us stronger and that an inclusive culture gives everyone the opportunity to grow and contribute. Read more about our ED&I initiatives on our dedicated webpage. #J-18808-Ljbffr

Eurocaja Rural busca incorporar en Málaga un/a Director/a de oficina y Gestores/as comerciales para liderar el desarrollo comercial y la venta de productos y servicios en la zona.

Etalentum Selección, empresa en plena expansión tanto a nivel nacional como internacional, busca un/a franquiciado/a para la nueva oficina de Marbella.Etalentum es una empresa dedicada a la selección de personal en todo el mundo.Disponemos de oficinas en toda España que dan cobertura, cada una d

Analizar tendencias de mercado, demanda de talento y evolución de competencias. Más de 10 años de experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección general. Construir y optimizar modelos de captación, conversión y fidelización de alumnos y clientes.

En Málaga, lideras la dirección general de una empresa del sector alimentario, impulsando la eficiencia operativa y la gestión de la cadena de suministro.Trabajarás estrechamente con equipos de planta, administración, distribución y ventas para lograr objetivos de negocio y rentabilidad.Serás

Analizar tendencias de mercado, demanda de talento y evolución de competencias. En este rol lideras la estrategia y el desarrollo de la vertical de formación, trabajando para convertirla en una propuesta escalable e innovadora para mercados B2B y B2C. Definir la visión y hoja de ruta de la vertic

En esta posición lideras la estrategia de crecimiento de la vertical de impresión, impulsando modelos comerciales innovadores y alianzas clave.Te integramos en una unidad con foco tecnológico y vocación sectorial, buscando soluciones digitales, eficientes y escalables.Trabajarás de la mano de e

Overview En esta posición lideras la estrategia de crecimiento de la vertical de impresión, impulsando modelos comerciales innovadores y alianzas clave. Te integramos en una unidad con foco tecnológico y vocación sectorial, buscando soluciones digitales, eficientes y escalables. Trabajarás de la mano de equipos para desbloquear oportunidades de mercado y transformar la cadena de valor. Buscamos un líder que impulse la innovación y el crecimiento sostenible dentro de la organización. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la vertical, • Identificar nuevas oportunidades de mercado y modelos de generación de valor, • Liderar desarrollo comercial y apertura de cuentas estratégicas, • Impulsar proyectos de transformación vinculados a tecnología, automatización y optimización de la cadena de suministro, • Construir relaciones de largo plazo con clientes, partners y actores clave, • Gestionar la cuenta de resultados y asegurar objetivos de crecimiento y rentabilidad Requisitos principales, • Experiencia demostrada en entornos donde confluyen tecnología, distribución, gestión de contenidos e innovación en modelos de negocio, • Experiencia en plataformas y soluciones digitales para el sector editorial y del libro; distribución editorial y logística, • Negocios tecnológicos orientados a B2B, • Soluciones de impresión, producción bajo demanda y transformación digital, • Perfil con fuerte cultura comercial e innovadora, • Visión estratégica, • Liderazgo y capacidad de transformación, • Desarrollo de negocio y apertura de mercados, • Mentalidad digital, • Transformación digital, • Automatización

Analizar tendencias de mercado, demanda de talento y evolución de competencias. Más de 10 años de experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección general. Construir y optimizar modelos de captación, conversión y fidelización de alumnos y clientes.

En Málaga, lideras la dirección general de una empresa del sector alimentario, impulsando la eficiencia operativa y la gestión de la cadena de suministro.Trabajarás estrechamente con equipos de planta, administración, distribución y ventas para lograr objetivos de negocio y rentabilidad.Serás

Overview En esta posición lideras la estrategia de crecimiento de la vertical de impresión, impulsando modelos comerciales innovadores y alianzas clave. Te integramos en una unidad con foco tecnológico y vocación sectorial, buscando soluciones digitales, eficientes y escalables. Trabajarás de la mano de equipos para desbloquear oportunidades de mercado y transformar la cadena de valor. Buscamos un líder que impulse la innovación y el crecimiento sostenible dentro de la organización. Responsabilidades • Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la vertical, • Identificar nuevas oportunidades de mercado y modelos de generación de valor, • Liderar desarrollo comercial y apertura de cuentas estratégicas, • Impulsar proyectos de transformación vinculados a tecnología, automatización y optimización de la cadena de suministro, • Construir relaciones de largo plazo con clientes, partners y actores clave, • Gestionar la cuenta de resultados y asegurar objetivos de crecimiento y rentabilidad Requisitos principales, • Experiencia demostrada en entornos donde confluyen tecnología, distribución, gestión de contenidos e innovación en modelos de negocio, • Experiencia en plataformas y soluciones digitales para el sector editorial y del libro; distribución editorial y logística, • Negocios tecnológicos orientados a B2B, • Soluciones de impresión, producción bajo demanda y transformación digital, • Perfil con fuerte cultura comercial e innovadora, • Visión estratégica, • Liderazgo y capacidad de transformación, • Desarrollo de negocio y apertura de mercados, • Mentalidad digital, • Transformación digital, • Automatización

En este puesto lideras la estrategia de Calidad y Seguridad Alimentaria para garantizar cumplimiento normativo, estándares y satisfacción de clientes. Trabajarás con áreas internas clave para asegurar la implantación de certificaciones y sistemas de calidad, aportando impacto a la cadena de val

En este puesto lideras la estrategia de Calidad y Seguridad Alimentaria para garantizar cumplimiento normativo, estándares y satisfacción de clientes. Trabajarás con áreas internas clave para asegurar la implantación de certificaciones y sistemas de calidad, aportando impacto a la cadena de val

En este puesto lideras la estrategia de Calidad y Seguridad Alimentaria para garantizar cumplimiento normativo, estándares y satisfacción de clientes. Trabajarás con áreas internas clave para asegurar la implantación de certificaciones y sistemas de calidad, aportando impacto a la cadena de val

Overview En esta posición dirigirás la fábrica con sede en Málaga, orientada a la producción y distribución hortofrutícola a gran escala. Colaborarás estrechamente con operaciones para impulsar la eficiencia y la calidad, gestionando inversiones y mejoras en la planta. Buscarás optimizar costes, mantenimiento y rendimiento de líneas, contribuyendo a la visión de liderar el sector. Es una oportunidad para impactar en la excelencia operativa dentro de un entorno multicultural. Compensaciones / Beneficios • remuneración competitiva, • oportunidades de desarrollo profesional, • ambiente inclusivo y multicultural Responsabilidades, • Planificación y gestión de la producción, • Control y optimización de costes operativos, • Gestión del mantenimiento de instalaciones y maquinaria, • Gestión de proyectos de inversión de capital (diseño, instalación y puesta en marcha), • Coordinación entre departamentos de operaciones y áreas técnicas, • Uso de herramientas de diseño y tecnología (Autocad), • Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria o áreas afines, • Apoyo a mejoras en servicios generales de la fábrica (aire, agua, electricidad, automatismos) Requisitos principales, • Titulación de Ingeniero Industrial Superior, • Formación específica en Gestión de Proyectos, • Inglés muy alto hablado y escrito, • Experiencia en múltiples departamentos de operaciones industriales, • Conocimientos de Autocad, • Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP) y Organización Industrial, • Conocimiento de contabilidad/interpretación de estados financieros es valorable, • Experiencia internacional o con equipos multiculturales es valorable, • Conocimientos de metodologías de mejora continua (TPM, DMAIC, SMED) es valorable, • capacidad de liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en entornos multiculturales, • Gestión de producción y planificación, • Gestión de costes, • Mantenimiento de planta

Overview En esta posición dirigirás la fábrica con sede en Málaga, orientada a la producción y distribución hortofrutícola a gran escala. Colaborarás estrechamente con operaciones para impulsar la eficiencia y la calidad, gestionando inversiones y mejoras en la planta. Buscarás optimizar costes, mantenimiento y rendimiento de líneas, contribuyendo a la visión de liderar el sector. Es una oportunidad para impactar en la excelencia operativa dentro de un entorno multicultural. Compensaciones / Beneficios • remuneración competitiva, • oportunidades de desarrollo profesional, • ambiente inclusivo y multicultural Responsabilidades, • Planificación y gestión de la producción, • Control y optimización de costes operativos, • Gestión del mantenimiento de instalaciones y maquinaria, • Gestión de proyectos de inversión de capital (diseño, instalación y puesta en marcha), • Coordinación entre departamentos de operaciones y áreas técnicas, • Uso de herramientas de diseño y tecnología (Autocad), • Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria o áreas afines, • Apoyo a mejoras en servicios generales de la fábrica (aire, agua, electricidad, automatismos) Requisitos principales, • Titulación de Ingeniero Industrial Superior, • Formación específica en Gestión de Proyectos, • Inglés muy alto hablado y escrito, • Experiencia en múltiples departamentos de operaciones industriales, • Conocimientos de Autocad, • Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP) y Organización Industrial, • Conocimiento de contabilidad/interpretación de estados financieros es valorable, • Experiencia internacional o con equipos multiculturales es valorable, • Conocimientos de metodologías de mejora continua (TPM, DMAIC, SMED) es valorable, • capacidad de liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en entornos multiculturales, • Gestión de producción y planificación, • Gestión de costes, • Mantenimiento de planta

Overview En esta posición dirigirás la fábrica con sede en Málaga, orientada a la producción y distribución hortofrutícola a gran escala. Colaborarás estrechamente con operaciones para impulsar la eficiencia y la calidad, gestionando inversiones y mejoras en la planta. Buscarás optimizar costes, mantenimiento y rendimiento de líneas, contribuyendo a la visión de liderar el sector. Es una oportunidad para impactar en la excelencia operativa dentro de un entorno multicultural. Compensaciones / Beneficios • remuneración competitiva, • oportunidades de desarrollo profesional, • ambiente inclusivo y multicultural Responsabilidades, • Planificación y gestión de la producción, • Control y optimización de costes operativos, • Gestión del mantenimiento de instalaciones y maquinaria, • Gestión de proyectos de inversión de capital (diseño, instalación y puesta en marcha), • Coordinación entre departamentos de operaciones y áreas técnicas, • Uso de herramientas de diseño y tecnología (Autocad), • Conocimientos en calidad, seguridad alimentaria o áreas afines, • Apoyo a mejoras en servicios generales de la fábrica (aire, agua, electricidad, automatismos) Requisitos principales, • Titulación de Ingeniero Industrial Superior, • Formación específica en Gestión de Proyectos, • Inglés muy alto hablado y escrito, • Experiencia en múltiples departamentos de operaciones industriales, • Conocimientos de Autocad, • Valorable certificaciones en gestión de proyectos (PMP) y Organización Industrial, • Conocimiento de contabilidad/interpretación de estados financieros es valorable, • Experiencia internacional o con equipos multiculturales es valorable, • Conocimientos de metodologías de mejora continua (TPM, DMAIC, SMED) es valorable, • capacidad de liderazgo, • orientación a resultados, • trabajo en entornos multiculturales, • Gestión de producción y planificación, • Gestión de costes, • Mantenimiento de planta

Overview En Málaga, lideras la dirección general de una empresa del sector alimentario, impulsando la eficiencia operativa y la gestión de la cadena de suministro. Trabajarás estrechamente con equipos de planta, administración, distribución y ventas para lograr objetivos de negocio y rentabilidad. Serás motor de la visión estratégica, garantizando cumplimiento normativo y seguridad alimentaria, a la vez que optimizas márgenes y liquidez. Buscas un perfil con impacto, liderazgo y orientación al cliente para impulsar la empresa hacia su siguiente nivel. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • entorno profesional, colaborativo y orientado al cliente, • base de trabajo en Málaga, • condiciones retributivas competitivas Responsabilidades, • Dirigir, motivar y supervisar equipos de planta, administración, distribución y comercial, • Diseñar e implementar flujos de trabajo desde recepción hasta expedición, • Garantizar comunicación entre recepción, almacenamiento, transformación, calidad, logística y ventas, • Coordinar turnos de almacén, conductores y personal administrativo, • Liderar el equipo comercial y fijar objetivos de captación y fidelización, • Ajustar compras a proveedores según demanda estacional, • Supervisar relación con proveedores y logística de salida, • Controlar stock y evitar mermas de producto perecedero, • Elaborar y gestionar el presupuesto anual y monitorizar desviaciones, • Controlar márgenes por categoría de producto y cliente, • Analizar mermas, • Supervisar tesorería para mantener liquidez, • Implementar sistemas de control de costes para mejorar margen, • Presentar informes financieros a la propiedad o consejo de administración Requisitos principales, • Experiencia mínima 5 años en puestos de dirección en distribución alimentaria, • Visión estratégica, liderazgo empático y resiliencia, • Conocimiento profundo de normativas del sector y seguridad alimentaria, • Capacidad de análisis financiero (balances y flujos de caja), • Inglés fluido (C1), • liderazgo, • empatía, • resiliencia, • conocimiento de normativas del sector y seguridad alimentaria, • análisis financiero (balances y flujos de caja), • gestión de costes y márgenes

Identificar oportunidades de negocio y seguir tendencias de mercado para definir estrategias de crecimiento. En esta posición lideras el desarrollo comercial de una empresa constructora consolidada en Málaga, enfocándote en oportunidades de negocio, licitaciones y estrategias para captar clientes

Overview En esta función coordinarás la gestión operativa y comercial de la sucursal de Antequera, alineada con la misión de Meridiano dentro del Grupo ASV. Liderarás equipos y proyectos, optimizando la rentabilidad y la atención a clientes. Serás pieza clave para elevar la satisfacción del cliente y la fidelización en un entorno de seguros. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de impulsar una red comercial eficaz y procesos comerciales sólidos. Tú diriges el equipo y representas la oficina en la estrategia local. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • jornada completa (lunes a viernes), • salario fijo + variable, • coche de empresa, • formación y desarrollo profesional, • Family First (beneficios por ser del Grupo ASV) Responsabilidades, • Gestión y supervisión del presupuesto y la rentabilidad de la oficina, • Liderazgo, desarrollo y motivación del equipo comercial y administrativo, • Creación, formación y seguimiento de la red comercial, • Evaluación del desempeño del equipo y feedback para mejoras, • Supervisión de pólizas, facturación, cobros y tramitación de siniestros, • Seguimiento de indicadores, incidencias y cumplimiento de procedimientos, • Análisis de competencia y desarrollo de estrategias comerciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes con alto nivel de atención, • Control del cierre mensual y equilibrio técnico de la cartera Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en sector asegurador, • Experiencia en crear y gestionar red comercial mercantil, • Conocimiento del sector asegurador y su marco legal, • Microsoft Office nivel avanzado, • Carné B, • Disponibilidad para viajar, • liderazgo, • motivación de equipos, • comunicación, • ERP: Business Central, • Navision, • CRM: Zoho

Overview En esta función coordinarás la gestión operativa y comercial de la sucursal de Antequera, alineada con la misión de Meridiano dentro del Grupo ASV. Liderarás equipos y proyectos, optimizando la rentabilidad y la atención a clientes. Serás pieza clave para elevar la satisfacción del cliente y la fidelización en un entorno de seguros. Buscamos a alguien proactivo, orientado a resultados y capaz de impulsar una red comercial eficaz y procesos comerciales sólidos. Tú diriges el equipo y representas la oficina en la estrategia local. Compensaciones / Beneficios • Contrato indefinido, • jornada completa (lunes a viernes), • salario fijo + variable, • coche de empresa, • formación y desarrollo profesional, • Family First (beneficios por ser del Grupo ASV) Responsabilidades, • Gestión y supervisión del presupuesto y la rentabilidad de la oficina, • Liderazgo, desarrollo y motivación del equipo comercial y administrativo, • Creación, formación y seguimiento de la red comercial, • Evaluación del desempeño del equipo y feedback para mejoras, • Supervisión de pólizas, facturación, cobros y tramitación de siniestros, • Seguimiento de indicadores, incidencias y cumplimiento de procedimientos, • Análisis de competencia y desarrollo de estrategias comerciales, • Gestión y fidelización de la cartera de clientes con alto nivel de atención, • Control del cierre mensual y equilibrio técnico de la cartera Requisitos principales, • Experiencia mínima de 3 años dirigiendo equipos en sector asegurador, • Experiencia en crear y gestionar red comercial mercantil, • Conocimiento del sector asegurador y su marco legal, • Microsoft Office nivel avanzado, • Carné B, • Disponibilidad para viajar, • liderazgo, • motivación de equipos, • comunicación, • ERP: Business Central, • Navision, • CRM: Zoho

Identificar oportunidades de negocio y seguir tendencias de mercado para definir estrategias de crecimiento. En esta posición lideras el desarrollo comercial de una empresa constructora consolidada en Málaga, enfocándote en oportunidades de negocio, licitaciones y estrategias para captar clientes

En esta función coordinarás la gestión operativa y comercial de la sucursal de Antequera, alineada con la misión de Meridiano dentro del Grupo ASV.Liderarás equipos y proyectos, optimizando la rentabilidad y la atención a clientes.Serás pieza clave para elevar la satisfacción del cliente y l

Overview En esta posición lideras el desarrollo comercial de una empresa constructora consolidada en Málaga, enfocándote en oportunidades de negocio, licitaciones y estrategias para captar clientes. Trabajarás estrechamente con diversas áreas y con el comité de dirección para garantizar rentabilidad y cumplimiento del plan estratégico. Buscamos a una persona proactiva, con visión comercial y capacidad de liderar equipos y relaciones con Administración Pública y clientes privados. Este rol ofrece impacto directo en la expansión y en la calidad de las ofertas técnicas y económicas. Compensaciones / Beneficios • Coche de empresa, • Posición permanente, • Incorporación inmediata, • Retribución competitiva, • Contrato estable, • Posibilidad de participar en el comité de dirección Responsabilidades, • Identificar oportunidades de negocio y seguir tendencias de mercado para definir estrategias de crecimiento, • Seleccionar licitaciones a ofertar y gestionar el pipeline de ofertas, • Definir estrategias de ofertas para captación de clientes y contratos de construcción, • Liderar la relación con clientes, tanto administraciones públicas como clientes privados, • Definir objetivos y coordinarse con el departamento de estudios, • Asegurar la consecución de resultados y rentabilidad conforme al plan estratégico, • Gestión de viajes y trabajo en Málaga con disponibilidad según necesidad Requisitos principales, • Experiencia mínima de 4 años como Ingeniero de Caminos en empresa constructora, • Capacidad de contratar con clientes privados y públicos en obras civiles y de edificación, • Experiencia en el departamento de estudios de empresa constructora, • Seguimiento de licitaciones y coordinación del departamento de estudios, • Experiencia en liderazgo de equipos, • Nivel avanzado de inglés, • Proactividad, • Dinamicidad, • Habilidades comerciales y de comunicación, • Gestión de licitaciones, • Coordinación interdepartamental, • Definición de estrategias de ofertas

En Mango vestimos de pasión todo lo que hacemos. Con origen en Barcelona y presencia en más de 120 países, inspiramos al mundo con creatividad, innovación y autenticidad. Nuestro equipo multicultural es el motor de nuestro éxito. Nos enorgullece llevar la moda más allá, conectando nuestro estilo único con personas de todo el mundo. TU NUEVO EQUIPO: Buscamos un/a Brand Manager con espíritu emprendedor y altamente orientado/a a resultados para liderar el lanzamiento exitoso y la expansión de una nueva línea de negocio. Este rol trabajará en estrecha colaboración con el Product Director y el equipo de Brand para desarrollar planes de negocio, definir la estrategia de marca y ejecutar un enfoque de go-to-market de primer nivel. Colaborar estrechamente con el Product Director para desarrollar planes de negocio y estrategias de crecimiento para la nueva línea de negocio. Contribuir al análisis de mercado, identificación de oportunidades y planificación de expansión a largo plazo. Traducir los objetivos de negocio en estrategias de marca y comerciales accionables. Liderar el desarrollo y ejecución de las estrategias de lanzamiento para establecer una presencia de mercado sólida y diferenciada. Definir el posicionamiento de marca, el mensaje y la propuesta de valor al cliente en colaboración con equipos internos y partners externos. Desarrollar y coordinar planes integrados de go-to-market en PR, redes sociales, retail, visual merchandising, eventos, marketing de influencers y otros canales de activación. Monitorizar el rendimiento e identificar oportunidades para optimizar el impacto en el mercado y acelerar el crecimiento. Colaboración Cross-Funcional y con Partners Externos Alinear e influir en stakeholders internos de Producto, Marketing, Ventas, Retail, Creatividad y Operaciones. Gestionar la relación con agencias y partners externos para asegurar estrategias y campañas de marca coherentes. SOBRE TI: El/la candidato/a ideal combina pensamiento estratégico con una capacidad de ejecución excepcional, coordinando equipos multifuncionales y partners externos para ofrecer experiencias de marca impactantes e impulsar el crecimiento del negocio. Se trata de una persona autónoma, que prospera en entornos dinámicos y asume plena responsabilidad de los resultados y su excelencia. Experiencia demostrada en Brand Management, Product Marketing o roles de liderazgo en Go-to-Market. Muy valorable experiencia en lanzamientos de nuevas marcas, productos o categorías de negocio. Fuertes capacidades de pensamiento estratégico, gestión de proyectos y stakeholders. Reporta al Chief Brand Officer, pero requiere colaboración muy estrecha con el Product Line Director. Una persona autónoma que identifica oportunidades de forma proactiva y las impulsa. Emprendedor/a, resiliente y motivado/a por construir algo nuevo. Healthcare manager, brand manager Málaga, málaga-costa del sol (comarca); provincia de málaga; andalucía, Spain #J-18808-Ljbffr

Adsearch busca un/a Managing Director - CEO para una empresa tecnológica orientada al sector público en España. El candidato será responsable de mantener y ampliar una cartera de clientes públicos y de liderar la estrategia comercial y de licitaciones. Reportará al consejo, creará alianzas estratégicas con organismos de salud y gestionará la función comercial, equipo directivo y presupuesto para garantizar rentabilidad y crecimiento sostenible. #J-18808-Ljbffr

Overview As Senior Tech Lead for US Payroll, you will architect and scale a critical enterprise-grade platform serving SMBs to large enterprises. You’ll partner with the Director of Engineering to shape architecture, drive key technical decisions, and uphold engineering excellence. You’ll work across multiple teams to implement cross-cutting improvements, migrations, and bottleneck elimination. You’ll mentor engineers and reinforce a high-performance culture that enables fast growth. This role offers a chance to shape the future of global payroll infrastructure at a leading SaaS company. Compensaciones / Beneficios • stock grant opportunities, • remote work flexibility with WeWork access, • additional country-based perks, • equal opportunity employer, • discussion of total rewards and benefits, • competitive compensation Responsabilidades • Principal technical advisor and architect for critical initiatives aligning with business goals, • Drive technical decision-making and architecture reviews to balance delivery and long-term health, • Represent engineering leadership in planning with product and design for cross-product alignment, • Implement engineering best practices and scalable processes to boost velocity and quality, • Establish metrics/KPIs, drive post-mortems, and reduce organizational friction, • Mentor senior engineers and tech leads, enabling career development and hiring standards, • Bridge engineering with wider leadership to influence strategy across multiple teams and product areas Requisitos principales • 10+ years of software engineering experience, • Proven leadership in organizations with 30+ engineers, • Strong system design and architecture skills, • Excellence in technical communication and documentation, mentorship history, • strong communication, • mentorship, • cross-functional collaboration, • system design and architecture, • engineering processes at scale, • data-driven decision making

Mango, con sede en Barcelona y presencia en más de 120 países, busca un Brand Manager para liderar el lanzamiento y la expansión de una nueva línea de negocio, colaborando con el Product Director y el equipo de Brand para definir planes de negocio y la estrategia de marca.

As a : Key Accountmanager Horeca Wholesale you will be joining Fricodan (part of the Heuschen & Schrouff Food Group), a leading importer and distributor of authentic Asian food and non-food products in Europe. From our base in Málaga, we represent a wide range of top Asian brands. You are a skilled negotiator, responsible for building and expanding the customer portfolio across Spain. In close collaboration with the Country Director, you will drive sales growth with our existing Foodservice/Horeca wholesale partners and generate new revenue by establishing successful partnerships with potential Foodservice/Horeca wholesalers. Your key responsibilities include: • Developing new business opportunities, • Managing and expanding long-term, sustainable relationships with existing customers, • Negotiating prices, delivery terms, contracts, and closing deals, • Visiting existing and potential customers and preparing visit reports for follow‑up by internal teams, • Coordinating technical support and the introduction of new products, • Forecasting and monitoring sales results per account, • Creating and implementing the annual sales plan and account plans for your region, • Identifying new market trends and opportunities, • Organizing and participating in national trade fairs and client events You will be supported by our internal back‑office teams, based in Málaga, with whom you will maintain regular communication to achieve goals and ensure our customers remain satisfied and engaged with our products and services over the long term. • Fluency in Spanish and English, both written and spoken, • Your life is based in central or southern Spain, with the flexibility to travel frequently throughout the country, • Proven experience in a similar national‑level sales role within the foodservice/Horeca industry, • Affinity with (Asian) cuisine is a plus, • Ability to establish new contacts and build relationships at all levels within organizations, based on trust, quality, and expertise, • Excellent listening skills and strong problem‑solving, negotiation, and presentation abilities, • Independent, organized, and proactive Working with us means working in a growing, healthy international organization where the lines are short and the atmosphere is open. In your role, you have the opportunity to truly make an impact with your ideas and expertise. There is plenty of room to share your opinion, and more importantly, action is taken based on what you contribute. Together with a close‑knit and dedicated team, you work towards great results. • A challenging and versatile role within a growing international organization, • The opportunity to make a real impact and contribute to our success, • A bonus scheme, • A competitive salary based on knowledge, experience, and education, • Company car, laptop, and mobile phone, • Training and development opportunities in sales, • Working with great colleagues in an informal, family‑like work environment #J-18808-Ljbffr

Healthcademia busca un/a Project Manager para apoyar el desarrollo e implementación de sus iniciativas de crecimiento en España. Colaborarás con la Directora de Growth Projects y el Director de Growth de España para guiar proyectos desde el análisis de la oportunidad hasta su lanzamiento. Entre las responsabilidades están analizar mercados y alianzas con universidades y grupos sanitarios, estructurar business plans, coordinar con equipos multidisciplinares y asegurar el cumplimiento de plazos y #J-18808-Ljbffr

Lead and define the AI and Data strategy for Innova IRV, building partnerships across industry and research. Oversee innovation delivery, governance, and responsible adoption of emerging technologies.

Director General - CEO para compañía tecnológica del sector público. Responsable de crecimiento, captación de clientes, estrategia de licitaciones y expansión de servicios en administración sanitaria.

Director of Security Engineering to lead global cyber security practices for Enterprise and Cloud Infrastructures. Responsibilities include managing security architecture, engineering, and operations.

Director/a de Alimentos y Bebidas para hotel en Puerto del Carmen, Lanzarote. Liderará la estrategia y operación de restauración, garantizando calidad y satisfacción. Gestionará equipos, presupuestos y oferta gastronómica.

Cloudbeds in Málaga is seeking a Global Director, Mid-Market Onboarding, to lead onboarding for its most complex customer segment. The ideal candidate will have over 7 years of experience in hospitality technology, particularly in customer onboarding and team leadership. Your role will involve developing frameworks for onboarding, ensuring customer satisfaction, and scaling processes across a growing team. Cloudbeds is proud of its remote-first culture and exceptional perks, including paid parental leave and professional development opportunities. #J-18808-Ljbffr

Imec is developing a cleanroom site in Malaga, Spain. As the Facilities & Infrastructure Manager, you will lead the buildings and services at the Malaga site, overseeing hard and soft services and driving continuous improvement. You will onboard for about 12 months at imec headquarters in Leuven. You report to the FAIN Ops Director in Leuven with functional reporting to the Regional MD in Spain. You’ll manage the team, supplier relations, budgets and end-to-end facilities lifecycle in a safe, #J-18808-Ljbffr

Fricodan, part of the Heuschen & Schrouff Food Group, is seeking a Key Accountmanager Horeca Wholesale to grow our Spain portfolio from Málaga. You will negotiate with wholesale partners, manage key accounts, and expand our Foodservice network across the country. Based in central or southern Spain with travel across the country, you will work closely with the Country Director and our Málaga back-office team to achieve ambitious sales targets and deliver outstanding customer satisfaction. #J-18808-Ljbffr

Sailun Tyre Europe (STE) busca un Sales Manager para impulsar las ventas nacionales de su línea de productos especializados, combinando experiencia técnica y comercial para captar y retener clientes. Trabajará de forma estrecha con Marketing, Market Intelligence y Quality, y reportará directamente al Iberia Regional Director. Se requiere viajar con frecuencia por España y la región, gestionando distribuidores y flotas. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol lideras la estrategia y el desarrollo de la vertical de formación, trabajando para convertirla en una propuesta escalable e innovadora para mercados B2 B y B2 C. Colaboras con equipos multifuncionales para definir la hoja de ruta a varios años y asegurar un crecimiento sostenible. Impulsas alianzas estratégicas y mejoras en producto y formación para posicionar a la empresa como referente en talento y desarrollo profesional. Buscas oportunidades de negocio, monetización y evolución tecnológica para mantener la competitividad. Responsabilidades Definir la visión y hoja de ruta de la vertical de formación a 3–5 años Identificar oportunidades de crecimiento en formación privada, formación para el empleo y upskilling/reskilling Diseñar nuevas líneas de negocio y modelos de monetización Analizar tendencias de mercado, demanda de talento y evolución de competencias Impulsar el crecimiento de ingresos en B2 B y B2 C Desarrollar acuerdos estratégicos con empresas, administraciones, partners tecnológicos y entidades educativas Construir y optimizar modelos de captación, conversión y fidelización de alumnos y clientes Definir estrategias de segmentación y posicionamiento de mercado Liderar la evolución del portfolio formativo Detectar oportunidades vinculadas a tecnología, IA, aprendizaje digital y nuevas metodologías Coordinar el desarrollo de productos y servicios alineados con las necesidades reales del mercado Impulsar una cultura orientada a la innovación y experimentación Coordinar equipos multidisciplinares de negocio, operaciones, marketing y producto Establecer KPIs de crecimiento, captación, rentabilidad y satisfacción Gestionar presupuestos, planes de inversión y resultados de la unidad Actuar como referente interno del sector formación y desarrollo profesional Requisitos principales Más de 10 años de experiencia en dirección comercial, desarrollo de negocio o dirección general Experiencia liderando unidades de negocio con responsabilidad sobre P&L Trayectoria en entornos de crecimiento y transformación Capacidad para generar nuevas líneas de ingresos y escalar negocios experiencia en entornos de formación, talento, educación o desarrollo profesional liderazgo transformacional orientación a resultados conocimiento de tendencias de aprendizaje y empleo experiencia digital y de captación de usuarios Visión estratégica Liderazgo transformacional Capacidad de influencia Conocimiento de IA y tecnologías emergentes en aprendizaje Competencias digitales y data-driven Modelos de monetización y crecimiento de negocio

Viva Gym España busca un profesional para controlar económicamente las inversiones de expansión y reformas, trabajando junto al Director de Obras y el equipo de Project Managers para garantizar información fiable y actualizada. Serás responsable de consolidar datos de múltiples proyectos, imputar costes correctamente y preparar informes y cuadros de mando para la Dirección y los accionistas, manteniendo la trazabilidad entre presupuesto y avance real. #J-18808-Ljbffr

Adecco está buscando un/a Director/a de Delegación para la oficina de Málaga, especializada en Hostelería. Tu misión es diseñar e implementar el plan de negocio de la delegación, alineado con la estrategia de la compañía y asegurar resultados cuantitativos y cualitativos. Reportarás directamente a la Dirección Regional, liderarás la actividad comercial y gestionarás la cuenta de resultados, asegurando crecimiento sostenible y desarrollo del equipo a tu cargo. #J-18808-Ljbffr

Grupo Iskay Pet busca un Director/a de Marketing Digital para liderar la estrategia y ejecución en Madrid o Málaga, reportando a la CMO. Gestionarás equipos especializados y impulsarás el crecimiento, la notoriedad de marca y la captación de clientes en España y Portugal. Se valorará experiencia en retail animal, omnicanalidad y medición de conversiones, con enfoque en resultados y capacidad analítica. Disponibilidad para modalidad híbrida y movilidad entre oficinas. #J-18808-Ljbffr

• Relocate to Dubai and build a career in real estate — training and RERA licensing handled, • No experience required — we train you from zero, • Commission only, tax free — our top earner made US$2.4 million+ last year Describing the job is simple; doing it is not. You help clients buy, sell and rent Dubai property: you find them, earn their trust, show them the market, and get their deals closed. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. In 2013 I was a fresh graduate in Barcelona, and nobody was calling me back. My father, newly retired after twenty years flying for Emirates, was buying an apartment in Dubai. He asked the brokerage for a favour: would they give his son an interview? They did. I flew out, started from zero, and never left. Twelve years later, McCone Properties is one of Dubai's leading brokerages — a team of 200+ people from all over the world. A few years in, my mother Johanna joined the company. Her CV was twenty-five years spent raising the five of us — no real estate, no sales. She became one of our best agents. The point is, we don't expect years of sales experience. We look for hungry, motivated people who are set on becoming very successful — whatever their age. Being straight with you Commission only means exactly that: no salary. Some agents reach a stable income in their first couple of months; others need longer. That is why we recommend around six months of savings — runway to learn the market and build your pipeline properly. After that there is no ceiling: 50-70% commission, paid daily. The US$2.4M above is our best earner, not our average. But he is real. What You Get • Leads, marketing and an in-house CRM built for closing, • Mentors with 15+ years in Dubai property, • A two-week training academy — pass it and we get you RERA licensedWhat You Will Need, • Ready to relocate to Dubai within 1 to 3 months, • Hunger and dedication — the only CV Johanna brought, • Discipline — you are building your own business here If Johanna could start from zero, the question is whether you would. xqziphu Apply — we read everything. • Sam McCone, Managing Director This vacancy is advertised in Malaga, Spain for candidates planning to relocate to Dubai, UAE. #J-18808-Ljbffr

Morgan Philips Group en Málaga lidera la dirección técnica de una planta farmacéutica multinacional, garantizando calidad, seguridad y cumplimiento GMP/NCF. Coordina control de calidad y la liberación de lotes, aportando visión operativa en expansión y desarrollo de nuevas moléculas. El candidato ideal tiene experiencia como Director Técnico o QP, habilidades de liderazgo, y capacidad para interactuar con autoridades y gestionar auditorías e inspecciones. #J-18808-Ljbffr

Overview En esta posición lideras la estrategia de crecimiento de la vertical de impresión, impulsando modelos comerciales innovadores y alianzas clave. Te integramos en una unidad con foco tecnológico y vocación sectorial, buscando soluciones digitales, eficientes y escalables. Trabajarás de la mano de equipos para desbloquear oportunidades de mercado y transformar la cadena de valor. Buscamos un líder que impulse la innovación y el crecimiento sostenible dentro de la organización. Responsabilidades Definir y ejecutar la estrategia de crecimiento de la vertical Identificar nuevas oportunidades de mercado y modelos de generación de valor Liderar desarrollo comercial y apertura de cuentas estratégicas Impulsar proyectos de transformación vinculados a tecnología, automatización y optimización de la cadena de suministro Construir relaciones de largo plazo con clientes, partners y actores clave Gestionar la cuenta de resultados y asegurar objetivos de crecimiento y rentabilidad Requisitos principales Experiencia demostrada en entornos donde confluyen tecnología, distribución, gestión de contenidos e innovación en modelos de negocio Experiencia en plataformas y soluciones digitales para el sector editorial y del libro; distribución editorial y logística Negocios tecnológicos orientados a B2 B Soluciones de impresión, producción bajo demanda y transformación digital Perfil con fuerte cultura comercial e innovadora Visión estratégica Liderazgo y capacidad de transformación Desarrollo de negocio y apertura de mercados Mentalidad digital Transformación digital Automatización

At Johnson & Johnson,we believe health is everything. Our strength in healthcare innovation empowers us to build aworld where complex diseases are prevented, treated, and cured,where treatments are smarter and less invasive, andsolutions are personal.Through our expertise in Innovative Medicine and MedTech, we are uniquely positioned to innovate across the full spectrum of healthcare solutions today to deliver the breakthroughs of tomorrow, and profoundly impact health for humanity.Learn more at jnj.com. As guided by Our Credo, Johnson & Johnson is responsible to our employees who work with us throughout the world. We provide an inclusive work environment where each person is considered as an individual. At Johnson & Johnson, we respect the diversity and dignity of our employees and recognize their merit. MedTech Sales Clinical Sales – Surgeons (Commission) People Leader Cordoba, Andalusia, Spain, Málaga, Andalusia, Spain, Sevilla, Spain Fueled by innovation at the intersection of biology and technology, we’re developing the next generation of smarter, less invasive, more personalized treatments. Are you passionate about improving and expanding the possibilities of Orthopaedics? Ready to join a team that’s reimagining how we heal? Our Orthopaedics teams help keep more than 6 million people moving each year while delivering clinical and economic value to surgeons and healthcare systems. Our teams build solutions for joint reconstruction; trauma and craniomaxillofacial; sports, extremities, and elective foot and ankle; spine; and robotics and digital surgery. Your unique talents will help patients on their journey to wellness. Learn more at The Sales Manager, Trauma & Power Tools, is responsible for driving sustainable business growth, achieving sales targets, and leading a high-performing sales organization within the Trauma and Power Tools business. The role, reporting to Business Unit Director, is accountable for developing and executing strategic commercial plans, expanding customer relationships, identifying market opportunities, and ensuring strong market presence across the assigned geography. The Sales Manager leads, coaches, and develops a team of sales representatives while collaborating cross-functionally with Marketing, Medical Education, Supply Chain, Finance, and Customer Service teams to deliver business objectives and maximize customer value. This position is eligible for sales incentive and variable compensation programs. • Develop and execute strategic sales plans to achieve revenue, profitability, and market share objectives within the Trauma and Power Tools portfolio., • Identify and capitalize on new business opportunities, emerging market trends, and competitive dynamics., • Drive customer acquisition, account penetration, and business expansion through targeted commercial initiatives., • Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including surgeons, hospital administrators, procurement teams, and healthcare networks., • Ensure effective implementation of pricing, contracting, and value-based selling strategies., • Manage sales forecasting, territory planning, pipeline development, and business reviews to ensure execution excellence., • Build long-term partnerships with customers by understanding their clinical, operational, and economic needs., • Act as a senior commercial representative for strategic accounts and key opinion leaders., • Gather customer insights and market intelligence to support product positioning, portfolio strategy, and innovation initiatives., • Collaborate with Marketing and Professional Education teams to support product launches, educational programs, and customer engagement activities., • Maintain a deep understanding of industry trends, healthcare economics, reimbursement environments, and competitive offerings., • Lead, motivate, coach, and develop a team of sales representatives to achieve performance objectives., • Establish clear goals, KPIs, and development plans aligned with business priorities., • Conduct regular performance reviews and provide ongoing feedback, recognition, and coaching., • Support recruitment, onboarding, succession planning, and talent development initiatives., • Foster a culture of accountability, collaboration, customer focus, and continuous improvement., • Assess team capabilities and implement development actions to strengthen commercial effectiveness., • Develop annual business plans, territory strategies, and account growth plans., • Monitor and analyze sales performance, market share evolution, product mix, and profitability metrics., • Deliver accurate sales forecasts and management reports., • Partner with internal stakeholders to ensure operational excellence and customer satisfaction., • Ensure compliance with company policies, quality standards, healthcare regulations, and ethical business practices., • Maintain current knowledge of trauma surgery, orthopedic technologies, market developments, and healthcare trends., • Participate in scientific congresses, professional societies, industry events, and training programs., • Serve as a role model for professional conduct and commercial excellence., • Bachelor's degree in Engineering, Biomedical Engineering, Life Sciences, Business Administration, or a related field required., • MBA or postgraduate business qualification preferred., • Proven success in medical device sales, preferably within Trauma, Orthopedics, Power Tools, Sports Medicine, or related surgical specialties., • Significant experience leading and developing high-performing sales teams., • Demonstrated track record of consistently achieving or exceeding sales targets and business objectives., • Experience managing complex healthcare accounts and tender environments., • Strong understanding of hospital purchasing processes, healthcare stakeholders, and commercial contracting., • Strategic thinking and business acumen., • Strong leadership, coaching, and people management capabilities., • Excellent communication, presentation, negotiation, and influencing skills., • Strong analytical and financial planning skills., • Ability to develop and execute commercial strategies in a competitive environment., • Capacity to build credibility with clinical and executive stakeholders., • Results-oriented mindset with a strong focus on accountability and execution., • Ability to manage change and lead organizational transformation., • Based in Sevilla, Malaga, Cordoba or Granada. Ability to travel in the assigned territory and national territory when needed. Johnson & Johnson announced plans to separate our Orthopaedics business to establish a standalone orthopaedics company, operating as DePuy Synthes. The process of the planned separation is anticipated to be completed within 18 to 24 months, subject to legal requirements, including consultation with works councils and other employee representative bodies, as may be required, regulatory approvals and other customary conditions and approvals. Should you accept this position, it is anticipated that, following conclusion of the transaction, you would be an employee of DePuy Synthes and your employment would be governed by DePuy Synthes employment processes, programs, policies, and benefit plans. In that case, details of any planned changes would be provided to you by DePuy Synthes at an appropriate time and subject to any necessary consultation processes. Medical Sales, Orthopedics, People Management, Sales Management, Stakeholder Management Business Development, Communication, Customer Centricity, Developing Others, Healthcare Trends, Inclusive Leadership, Leadership, Market Knowledge, Market Research, Objectives and Key Results (OKRs), Presentation Design, Sales, Solutions Selling, Strategic Sales Planning, Sustainable Procurement, Talent Management, Team Management, Vendor Selection €54,900.00 - €87,400.00 In addition to base pay, we offer the following benefits*: an annual bonus with set target (% of pay) depending on pay grade / location, where the actual amount is based on the employees’ and companies’ performance of the previous calendar year, or sales commissions. Moreover, we offer vacation days, parental leave for a minimum of 12 weeks, bereavement leave, caregiver leave, volunteer leave, well-being reimbursement, programs for financial, physical and mental health. We also offer service anniversary and recognition awards, and subject to the terms of their respective plans, employees - and in some location’s eligible dependents - can participate in several insurance plans. For more information, visit Employee benefits | Supporting well-being & career growth | Johnson & Johnson Careers. • This is for informative purposes only. Amounts and actual benefits may vary by location and are subject to change. #J-18808-Ljbffr