Trabajos director en MálagaCrear alertas

Prueba la aventura de Dentego en Francia! ¡Lánzate a una gran experiencia de trabajo con el número 1 de las clínicas dentales en Francia! Dentego tiene ahora 80 centros en toda Francia.Trabajarás en un equipo multidisciplinario: • Un director de centro para gestionar los equipos • Un coord

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LCI Humans está seleccionando al Gerente de Ventas Sur de una Multinacional Farmacéutica líder en su sector de especialidad. La persona seleccionada deberá residir en Málaga o Sevilla (requisito imprescindible) y será responsable de liderar un equipo de entre 8 y 10 delegados de visita médica (Atención Primaria y Pediatría) en una de las zonas más estratégicas y críticas de la compañía: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias. Buscamos un/a profesional con amplia experiencia en la venta a pediatras, médicos de atención primaria, hospitales y centros de salud, orientado a resultados, con fuerte capacidad de liderar y cohesionar equipos, y de actuar como un director general en su zona, con visión estratégica y foco en ejecución. Responsabilidades principales -Gestión del equipo (8–10 delegados): coaching, desarrollo y acompañamiento en el terreno. -Cohesión de equipo: combinar perfiles de larga trayectoria con nuevas incorporaciones, generando motivación, autonomía y presión positiva hacia los resultados. -Gestión de territorio: Andalucía, Extremadura, Murcia e Islas Canarias, asegurando presencia en pediatría, hospitales y centros de salud clave. -Análisis de resultados y KPIs: market share, volumen de visitas, segmentación de clientes, oportunidades en CCSS y hospitales. Capacidad crítica para interpretar resultados y definir planes de acción. -Gestión comercial y clientes clave: relación con pediatras, hospitales de referencia y centros de salud estratégicos. -Coordinación externa: identificación de KOLs, CCSS y hospitales de referencia en pediatría y áreas relacionadas. Monitorización de la competencia. -Coordinación interna: colaboración estrecha con otras áreas comerciales y de marketing para garantizar alineamiento estratégico y aprovechamiento de oportunidades. -Ejecución de la estrategia nacional, adaptada a las particularidades de la zona y necesidades de atención primaria y pediatría. -Optimización del presupuesto asignado, asegurando el máximo retorno en un contexto de reducción de recursos. -Participación en proyectos estratégicos en colaboración con oficinas centrales. Perfil requerido -Formación universitaria (Ciencias de la Salud, ADE, Marketing u otras afines). -Experiencia consolidada en visita a pediatras, atención primaria, hospitales y centros de salud, con conocimiento del entorno no financiado. -Experiencia mínima de 5 años en roles de gestión de equipos de ventas. -Alta capacidad de análisis de resultados y KPIs comerciales. -Habilidades de negociación e influencia con HCPs y decisores en el ámbito hospitalario y de atención primaria. -Liderazgo: motivación, coaching y cohesión de equipos diversos. -Visión estratégica, orientación a resultados y proactividad. -Disponibilidad para viajar de forma intensiva en la zona asignada. Competencias clave -Liderazgo exigente y cercano, con capacidad de cohesión. -Orientación a resultados y visión comercial. -Habilidades de negociación con pediatras, hospitales y CCSS. -Análisis de mercado y detección de oportunidades. -Trabajo transversal y colaboración interna. -Comunicación clara, proactividad y autonomía.

Impulsa tu carrera carrera en liderazgo técnico en el sector del tratamiento de agua. En Kinetico trabajamos para mejorar la calidad del agua en hogares y empresas, ofreciendo soluciones innovadoras y eficientes. Nuestra misión es clara: transformar la experiencia del cliente desde la primera visita hasta el servicio postventa. Para continuar creciendo, buscamos incorporar un/a Director/a Técnico/a y Comercial en Málaga. Responsabilidades • Liderar la estrategia comercial e industrial., • Desarrollar negocio en sectores clave: residencial, horeca, hospitales, industrias, etc., • Gestionar el equipo comercial, impulsando resultados de ventas y eficiencia., • Representar a la compañía ante clientes, colaboradores e instituciones locales., • Dirección técnica de proyectos industriales., • Supervisión de equipos técnicos y coordinación de instalaciones (agua, ósmosis inversa, descalcificación, filtración, etc.), • Elaboración de presupuestos, documentación técnica y seguimiento de licitaciones., • Supervisión departamento de presupuestos, • Conocimientos de normativa aplicada a cada tipo de instalación y cliente., • Garantizar la calidad, seguridad y cumplimiento normativo de los proyectos. Requisitos • Ingeniero mecánico, industrial o similar (mínimo 5 años de experiencia)., • Experiencia en dirección comercial/operaciones., • Capacidad para gestionar equipos y proyectos de alto impacto., • Orientación a resultados y visión estratégica., • Conocimiento del sector industrial o de instalaciones (tratamiento del agua, energía, climatización), • Capacidad de liderazgo técnico y gestión de proyectos., • Dominio de herramientas como AutoCAD, SAP o similares., • Nivel de Inglés B2 o superior Ofrecemos • Contrato indefinido y jornada completa (lunes a viernes, 9:00–18:00)., • Seguro médico privado., • Acompañamiento y formación inicial en productos, procesos y normativas., • Formar parte de un grupo internacional sólido y en crecimiento., • Oportunidad de liderar proyectos estratégicos en Andalucía y a nivel nacional., • Desarrollo profesional en un entorno innovador, orientado a la sostenibilidad y la eficiencia energética. ¿Te apasiona la gestión técnica y quieres trabajar en un sector con impacto directo en la vida de las personas? Postúlate ahora y ayúdanos a llevar agua de calidad a más hogares y empresas. Kinetico es una empresa que valora la diversidad y la inclusión. Todas las candidaturas serán consideradas sin distinción de edad, género, origen o situación personal.

Meet ___. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. — A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a mission-driven and strategic Director of Industry Product Management to lead the development of ERP capabilities tailored to the unique needs of the public sector, nonprofit organizations, and higher education institutions. This role is ideal for a product leader who combines industry insight with hands-on product management skills, and who is passionate about building solutions that help mission-focused organizations operate more efficiently and effectively. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement etc) to ensure our platform delivers end-to-end support for the operational, compliance, and funding models specific to these sectors. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for public sector, nonprofit, and higher education verticals aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and increase their impact., • Work with data and platform teams to define use cases for predictive analytics, intelligent workflows, and decision support into professional services use cases to allow our users to focus what matters. Cross-Functional Collaboration • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Collaborate with Product Marketing, Sales, and Customer Success to support evangelism of our product strategy, to assist with go-to-market strategies, enablement, and to drive customer engagement. Customer & Market Insight • Engage directly with customers, partners, and policy experts to gather insights and validate product direction., • Work across the company to monitor sector-specific regulations, funding models, and compliance frameworks to inform product development. Product Execution Support • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Ensure industry-specific requirements are prioritized and delivered in alignment with platform capabilities. Qualifications • Experience in product management for ERP or enterprise SaaS platforms., • Strong domain knowledge in public sector, nonprofit, or higher education operations., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Experience with ERP platforms serving mission-driven sectors Additional Information Who we are We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a ___ built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • ___ - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great ___, • ___ opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented ___, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to ___ - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Meet ___. With over 40 years of heritage, we’re an agile, fast growing, Cloud company that is on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. With our innovative, self-driving, adaptive and intuitive software, our customers can spend more time on meaningful high-value work. At the heart of what we do lies a simple yet profound purpose: Improve how people work by focusing on what truly matters. A powerful statement that enables different priorities for different people. We’re shaping how work should feel, and we empower our people by providing them with the right tools to achieve the autonomy they need - it's what makes us unique. Job Description We are seeking a strategic, customer-focused Director of Industry Product Management to lead the development of differentiated ERP capabilities for the professional services industry. This is a senior individual contributor role ideal for someone who thrives on the dynamics of the professional services space, cross-functional influence, and product innovation. You will work closely with horizontal product managers (e.g., Financials, HR, Procurement, Projects) to ensure our platform delivers end-to-end support for the evolving needs of mid-market professional services firms. You will research, drive requirements, oversee design and drive launch for industry specific solutions. You will bring new products to market to drive further cross sell into the existing customer base and champion the development of new capabilities that will increase win rate and customer satisfaction with our core offerings. You will drive thought leadership in what the next generation of automation solutions can bring to the professional services space to help our clients compete and win. We're looking for a transformational leader who leads with authenticity, embraces constructive conflict, and consistently delivers sustainable value. The ideal candidate is someone who thrives in collaboration, always putting the customer experience at the center of decision-making. You are not only committed to driving and delivering on change, but you also hold yourself and others accountable to the highest standards. Most importantly, you know how to cultivate an environment where people feel empowered to succeed and grow. If you're ready to make a meaningful impact and help shape our future, we’d love to hear from you. Key Responsibilities Industry Strategy & Roadmap Alignment • Define and maintain a comprehensive industry roadmap for professional services, aligned with customer needs, market trends, and regulatory requirements., • Translate industry-specific workflows and pain points into actionable product requirements across ERP modules. Gather, document, and validate detailed product requirements based on customer interviews, market research, and regulatory analysis., • Champion the use of AI and automation technologies to deliver industry-specific differentiators that help clients innovate, drive efficiencies, and grow., • Act as the industry voice in product planning conversations with horizontal product teams., • Engage directly with customers, partners, and industry experts to gather insights and validate product direction., • Contribute to discovery, validation, and launch activities in collaboration with UX, engineering, and operations teams., • Ensure industry-specific requirements are prioritized and delivered in alignment with platform capabilities. Qualifications • Experience in product management for enterprise SaaS platforms., • Deep understanding of professional services business models, including project-based delivery, utilization, billing, scheduling and compliance., • Strong ability to influence without authority and work cross-functionally in a matrixed environment., • Proven ability to translate complex industry needs into scalable product solutions., • Excellent communication, analytical, and stakeholder engagement skills. Desirable Experience • Experience with ERP or PSA platforms, • Familiarity with mid-market services firms and their operational challenges., • Familiarity with in AI-driven or data-rich product environments. This role can be based remotely in Spain or Portugal. Additional Information We are a people-first community that nurtures all the areas that surround your working experience. With us, you’ll be surrounded by a high-performance team that supports your authentic self and celebrates your uniqueness. We believe that ‘How work should feel’ is an evolving statement. Work goes beyond tasks and everyday responsibilities it’s about feeling valued, empowered, promoted, impactful, seen, and appreciated. We are reimagining how work makes people feel. What we offer • a ___ built on trust and accountability - giving you the freedom and autonomy to be successful and make an impact, • ___ - with our Flexible Leave Paid Time Off policy, remote working opportunities, Global Wellbeing Days, and other great ___, • ___ opportunities - we provide the tools and guidance required so that you can focus on what really matters to you and so, ultimately, you can achieve your best work, • talented ___, role models and mentors - work, learn and be inspired by some of the best talent in the software industry, • a commitment to ___ - with initiatives such as our Environmental, Social, and Governance strategy and Act4Good programme Background check : This role may require security clearance required for customer projects and access to sensitive (customer) data. That means that after you have accepted our offer, we could ask for background checks. Subject to applicable local laws, such security checks may require disclosure of personal information including criminal record declaration, right to work, personal identification and work history. No worries – we'll handle it according to local privacy laws and keep your information safe. Questions? Feel free to reach out!

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Desde CATALONIA HOTELS, cadena hotelera en expansión, estamos en búsqueda de un/a JEFE/A DE MANTENIMIENTO para nuestros hotel ubicado en el centro de Málaga. Las principales tareas a desarrollar son las siguientes: · Planificación de las tareas. · Realizar el mantenimiento preventivo según el manual de calidad. Cumplimentar el formulario a tal fin. · Cumplir los procedimientos de mantenimiento correctivo según el manual de calidad. · Reparar y/o supervisar las averías. Comprobar que las averías queden resueltas. · Realización del proceso de prevención de legionela. Cumplimentar los registros correspondientes. · Asegurarse de que las instalaciones cumplan las normativas vigentes. · Responsable de dirigir el plan de emergencia. · Mantener y conservar en perfecto estado las instalaciones y mobiliario del hotel. · Diagnóstico del estado de las instalaciones e informar al director del hotel. · Promover y realizar acciones de ahorro y eficiencia energética. · Control de las existencias y recambios bajo la aprobación de dirección. REQUISITOS · Experiencia en posición similar. · Estudios técnicos + Carnés de instaladores. · Conocimientos técnicos (electricidad, gas, agua...). · Compromiso, rigor y dedicación. SE OFRECE · Contrato de 40h semanales. · Salario competitivo. · Posibilidades reales de crecimiento profesional en la cadena. Requisitos :

Empresas: Vincci Hoteles Guest Experience en Vincci Hoteles ?? Ubicación: Vincci Hoteles – Hotel 5* Tipo de contrato: Jornada completa Años de experiencia requeridos: 2 años Te apasiona el mundo de la hotelería? Quieres formar parte de un equipo que se dedica a ofrecer experiencias inolvidables a nuestros huéspedes? Si la respuesta es sí, en Vincci Hoteles estamos buscando a un/a profesional de Guest Experience que quiera unirse a nuestra familia. ?? Quiénes somos? En Vincci Hoteles, nuestra misión es hacer que cada visita sea especial. Contamos con una cadena de hoteles 5* donde la atención y el bienestar de nuestros clientes son nuestra prioridad. Nos enorgullecemos de proporcionar un ambiente acogedor y un servicio excepcional, y para ello buscamos a alguien que comparta nuestra pasión por la hospitalidad. Qué harás en nuestro equipo? Como parte del equipo de Guest Experience, tus responsabilidades incluirán: - Atención directa al cliente: Serás el primer punto de contacto para nuestros huéspedes, ayudándoles con todo lo que necesiten durante su estancia. Tu calidez y profesionalismo marcarán la diferencia. ?? - Informar y asesorar a los clientes: Ayudarás a nuestros huéspedes a conocer todos los servicios que ofrecemos en el hotel, desde opciones gastronómicas hasta actividades recreativas. ??? - Funciones del Director del Hotel: Asumirás algunas funciones delegadas por el Director del Hotel, garantizando que todo fluya a la perfección. - Estándares de calidad y servicio: Serás el guardián de la calidad, asegurándote de que se mantengan todos los estándares que definen la experiencia Vincci. ?? - Transmisión de la imagen de la cadena: Cada interacción cuenta. Te encargarás de reflejar nuestros valores y la imagen de Vincci Hoteles en cada momento con los clientes. - Planificación de acciones y promociones: Trabajarás en conjunto con nuestro equipo para idear acciones y promociones que potencien nuestras ventas y atraigan a más huéspedes. ???? - Atención a quejas y reclamaciones: Tu habilidad para escuchar y resolver problemas será fundamental para asegurar que cada cliente se sienta valorado y atendido. Ayudarás a convertir experiencias negativas en positivas. ?? - Adecuación de servicios: Explorarás formas de adaptar nuestros servicios actuales para atraer segmentos de mercado más interesantes y mejorar la oferta global del hotel. - Sustitución en caso de ausencia: En situaciones necesarias, podrás sustituir al Director/a o Subdirector/a, aportando tu profesionalidad y compromiso. ?? - Comunicación con jefes de departamento: Mantendrás informados a los jefes de departamentos sobre la satisfacción del cliente y cualquier deficiencia destacada para implementar mejoras. ??? - Sistema de Gestión Ambiental: Serás parte importante en la implementación y cumplimiento de los procedimientos del Sistema de Gestión Ambiental, ayudando a que nuestro hotel sea más sostenible. - Colaboración activa: Colaborarás en todo lo necesario para asegurar que cumplimos con nuestros objetivos ambientales y de calidad. Qué necesitas para unirte a nosotros? - Experiencia previa: Estamos buscando a alguien con al menos 2 años de experiencia en hostelería, preferiblemente en un entorno similar. - Habilidades interpersonales: La empatía y la capacidad de trato con el cliente son imprescindibles. Necesitamos que seas una persona amable y accesible. - Orientación al detalle: Debes tener un gran sentido de la observación para garantizar que todo funcione perfectamente y nuestros huéspedes tengan la mejor experiencia. - Trabajo en equipo: Buscamos a alguien que sepa trabajar en un entorno dinámico y que esté dispuesto/a a colaborar con sus compañeros para lograr los objetivos comunes. - Conocimiento de idiomas: Un valor añadido será el manejo de idiomas, especialmente el inglés, para ayudar a nuestro diverso grupo de huéspedes. Por qué unirte a Vincci Hoteles? En Vincci Hoteles, creemos que nuestros empleados son nuestro activo más valioso. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de crecer junto a nosotros en una cadena reconocida por su excepcional servicio al cliente. Además, disfrutarás de beneficios y un entorno de trabajo diverso e inclusivo. ?? Si estás listo/a para ser parte de la experiencia Vincci y para ayudar a crear memorias inolvidables para nuestros huéspedes, ¡te queremos en nuestro equipo! ?? ¡Esperamos verte pronto en Vincci Hoteles, donde la hospitalidad se convierte en una experiencia única! Requisitos :

Descripción de la empresa Con más de dos décadas de trayectoria, en OKORU GLOBAL hemos forjado un camino destacado en el mercado de transporte del automóvil, jardín y movilidad urbana. Desde nuestros inicios, hemos liderado con nuestras marcas los respectivos mercados de referencia, canalizando nuestro talento hacia la creación de productos útiles, con un alto valor estético y una inigualable relación calidad / precio. Nuestra historia es un testimonio de constante evolución y crecimiento, trascendiendo fronteras para establecernos como líderes internacionales. Contexto del puesto Nuestra empresa comercializa diferentes líneas de producto a través de diferentes canales, nacionales e internacionales. Por este motivo tenemos un equipo comercial que se especializa en esas líneas de negocio y canales de venta. En dependencia del Director Comercial, y con la colaboración de su equipo, la persona elegida se encargará de desarrollar el negocio en Iberia de todas nuestras líneas de negocio a través de todas las cuentas y canales offline. Buscamos un líder experto o con gran potencial para ser un gestor que maximice el equipo a corto, medio y largo plazo y con foco en las personas tanto como en los resultados. Título del trabajo El Sales Manager – Iberia, junto a su trabajo en primera persona, será el líder de un equipo comercial de 5 personas especializadas en diferentes líneas de negocio. Será su responsabilidad planificar y ejecutar el plan de ventas que permita la consecución de los presupuestos anuales, trimestrales y mensuales. Así mismo, contribuirá al análisis y estrategia de mercado de la compañía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Liderar y motivar al equipo de ventas para alcanzar y superar los objetivos establecidos, proporcionando la orientación y capacitación continua al equipo de ventas para mejorar sus habilidades y conocimientos., • Desarrollar e implementar estrategias de ventas efectivas para los sectores asignados., • Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y potenciales, asegurando su satisfacción y fidelización., • Analizar el mercado y la competencia para identificar oportunidades de crecimiento., • Realizar informes periódicos sobre el rendimiento del equipo y las tendencias del mercado., • Negociación de contratos y acuerdos comerciales, seguimiento constante de los indicadores claves de rendimiento (KPI) de ventas, analizando los resultados y tomando medidas correctivas necesarias. Requisitos: • Buscamos a una persona analítica, proactiva, resolutiva, polivalente, responsable y dinámica con capacidad de negociación., • Orientación a resultados., • Experiencia en posiciones de liderazgo comercial de 2 años., • Muy valorable experiencia en grandes cuentas retail., • Experiencia en la dirección y gestión de equipos de ventas., • Habilidades en negociación y gestión de relaciones con Key Accounts., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones informadas., • Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para trabajar con deadlines. Estudios mínimos: Formación universitaria y/o de gestión comercial y de empresa. Experiencia mínima: Al menos 2 años de experiencia demostrable en roles similares. Ubicación: Trabajo en remoto con visitas regulares a la central, ubicada en Cantabria.

About the Company Lucas Fox a DILS company is entering an exciting new chapter following our majority acquisition by Dils, a leading international real estate group. This strategic partnership unlocks new growth opportunities in Spain’s luxury real estate market, especially in key destinations like Marbella. With over 50 years of expertise, Dils operates in Italy, the Netherlands, and Portugal, and is transforming the Office, Retail, Logistics, Hospitality, and Residential sectors. As part of our ambitious expansion plans, we are seeking a Commercial Director to lead our Marbella office. This is a unique opportunity to take a leadership role in one of the most dynamic luxury real estate markets in Southern Europe. Main Responsibilities • Lead the commercial strategy and business development efforts for the Marbella region., • Oversee a team of agents and team assistant, setting clear goals and driving high performance., • Ensure profitability and growth of the business unit, meeting monthly, quarterly, and annual sales targets., • Represent the Lucas Fox brand in the region, fostering key relationships with clients, partners, and stakeholders., • Identify market opportunities and implement innovative growth initiatives., • Collaborate closely with Marketing, Operations, Legal and Finance to ensure seamless client experience and operational efficiency., • Monitor KPIs and report regularly to the Regional Director and company leadership., • Play a key role in recruiting, onboarding, and developing top talent within the office., • Guarantee that compliance, quality standards, and client satisfaction levels are consistently high. Requirements • At least 5 years of proven experience in commercial leadership positions within the Marbella real estate market., • Proven experience leading sales teams in high-performance environments., • Strong understanding of the Marbella real estate market and international client base., • Native or fluent in Spanish and English (other languages are a plus)., • Strong leadership skills, capable of inspiring and motivating multicultural teams., • Excellent business acumen, negotiation, and communication skills., • Goal-oriented, hands-on, and comfortable in a fast-paced, evolving environment., • High level of personal presentation and professionalism. What We Offer • Full-time permanent contract., • Competitive fixed salary + attractive variable compensation based on team and office performance., • Ongoing training and development opportunities (leadership, languages, technology, and more)., • Discounts and incentives with top brands in lifestyle, fitness, travel, and fashion., • The opportunity to lead a strategic office, with high visibility and potential for career growth. Are you ready to lead our Marbella office to the next level? Apply today and be part of a dynamic and growing international company reshaping the future of real estate.

Betancourt selecciona: Director Médico (Málaga). La empresa CUDECA: fundación sin ánimo de lucro que ofrece atención especializada a personas con cáncer y otras enfermedades avanzadas, y apoyo sus familias de forma completamente gratuita. El puesto Dirigir el Área Asistencial desde una vocación profundamente humanista, poniendo en el centro a cada persona y su familia, para garantizar una atención basada en el respeto, la dignidad y el acompañamiento. A partir de esta base humanista, impulsar la mejora continua, la innovación clínica y la colaboración interna y externa, con una visión estratégica y sostenible. Liderará un equipo multidisciplinar de entre 50 y 60 profesionales, con el apoyo directo de 3 coordinadores responsables de los diferentes programas asistenciales. La responsabilidad • Promover un enfoque integral centrado en la persona y su entorno familiar, incluyendo dimensiones clínicas y psicosociales., • Planificar, organizar, desarrollar y supervisar la actividad asistencial en todos los programas., • Asegurar que los protocolos clínicos se sigan con precisión y que se mantenga la excelencia, seguridad y calidez en los cuidados paliativos en todos los programas asistenciales, manteniendo los estándares de calidad y seguridad establecidos., • Revisar, actualizar y generar políticas clínicas en coordinación con sus colaboradores tanto internos como externos., • Liderar proyectos de mejora seguridad del paciente y eficiencia organizativa., • Inspirar desde el ejemplo y desde los valores del cuidado, cultivando una cultura interna de respeto y compromiso con el bienestar de las personas atendidas y del propio equipo., • Fomentar un entorno colaborativo y ético, promoviendo la formación continua, el aprendizaje compartido y el desarrollo y promoción del talento interno., • Brindar orientación estratégica y humana al equipo, adaptando la organización a las necesidades cambiantes del entorno., • Representación institucional en encuentros clínicos, redes científicas, congresos y foros nacionales e internacionales., • Establecer alianzas estratégicas con hospitales, universidades, colegios profesionales, sociedades científicas y organizaciones de pacientes., • Mostrar implicación en los diferentes proyectos de captación de fondos., • Colaborar con el Área de Voluntariado para integrar eficazmente al voluntariado asistencial., • Coordinar la formación práctica de residentes, tutorización de estudiantes y colaboración en proyectos de investigación., • Asumir la responsabilidad de los presupuestos, la dotación de recursos y la eficiencia en el uso de medios materiales y humanos., • Participar activamente en la negociación y gestión de contratos con la Administración Pública y convenios con entidades privadas, junto con Gerente y Subgerente., • Elaborar y supervisar informes técnicos, memorias y justificaciones vinculadas a subvenciones, auditorías e inspecciones., • Promover una cultura científica basada en la evidencia y de evaluación de la calidad asistencial basada en indicadores y buenas prácticas clínicas., • Implantar programas de evaluación de calidad, auditorías y mejora continua en todo el Departamento Asistencial., • Utilizar datos e indicadores para la toma de decisiones clínicas, estratégicas y organizativas. Lo que buscamos • Licenciatura/Grado en Medicina y Cirugía., • Formación de posgrado en Cuidados Paliativos (mínimo Experto o Máster)., • Experiencia mínima de 10 años en la gestión de centros o equipos sanitarios complejos (muy valorable en cuidados paliativos)., • Muy valorable especialidad en Medicina de Familia, Geriatría, Medicina Interna u Oncología., • Muy valorable experiencia previa con ONG y/o voluntariado., • Nivel de inglés mínimo B2 (C1 deseable) para representación internacional, y actos institucionales y de captación de fondos., • Liderazgo vocacional, humano e inspirador, con visión estratégica y capacidad ejecutiva para guiar un equipo comprometido con valores éticos., • Excelentes habilidades gestión, de toma de decisiones y negociación., • Alta competencia emocional, social y habilidades comunicativas., • Capacidad de trabajar en equipo., • Capacidad de trabajar con voluntariado, población vulnerable y profesionales de la salud en formación. Lo que ofrecemos • Contrato indefinido., • Retribución acorde al nivel de responsabilidad., • Incorporación inmediata., • Disponibilidad para participar en actos institucionales y foros nacionales e internacionales.

Wealth Management Advisors wanted. As the world’s leading, independent digital private investment bank and asset management organisations, deVere Group prides itself on providing high-class, professional advice to expatriate clients and investors all over the world. We advise over 100,000 clients across the globe with in excess of $12bn under advice and administration, together with being the owners of companies such as, Work Place Solutions (WPS) the appointed pension advisor for the BBC, Rolls Royce, London Stock Exchange, Total & UK Parliament among many others. Our success speaks for itself with countless Awards from our peers and a business that not only grows upwards, but also outwards to ensure we are at the forefront of the industry. We are expanding our footprint and hiring independent wealth management advisors, preferably with their own client books who want to offer international financial products from regular savings and bonds to our digital, app-based investment products including regular savings, VC funds and lump-sum investment products. We offer: An award-winning dynamic and fast-paced environment where inclusion, learning and collaboration are key to success The chance to work with the world’s most innovative products and technology Ongoing training and development to help you grow your skills and career A generous and high-earning pay structure on all products Compliance, administration, CRM and marketing support Both remote and hybrid based opportunities are available for Wealth Management Advisory professionals looking to expand international product portfolio offerings to their clients across the region including: International FinTech Financial Services Finance Sales Business Development Structured Finance Pensions Products A few words from our group investment and divisional director: The ideal candidate will deliver personalized investment solutions to help clients work toward their long-term financial goals. Responsibilities: Provide financial planning support to clients Support investment professionals to cultivate client relationships Prepare financial plans and check their accuracy Advise clients on the best financial solutions for their medium to long-term plans Qualifications 2+ years' of industry experience Strong understanding of the investment business Excellent interpersonal skills Native or Business level English, written and spoken is required for this role

Pamesa Grupo Empresarial abre proceso de selección para puestos de comercial de exportación junior. Funciones: • Prospección comercial de los mercados asignados., • Visitas comerciales a nivel internacional, presentación y negociación de propuestas con agentes., • Búsqueda de nuevas oportunidades de negocio., • Seguimiento y análisis de KPI’s, establecimiento de planes de acción para la consecución de los objetivos., • Reportando al director/a comercial. Requisitos: • Se valorará formación universitaria., • Imprescindible nivel fluido de inglés y árabe., • El candidato/a tiene que estar acostumbrado a trabajar con KPI's y tiene que tener disponibilidad total para viajar a nivel internacional. Se ofrece: • Puesto de carácter estable, con formación inicial y plan de carrera., • Salario negociable., • Horario jornada partida de lunes a viernes. La empresa Pamesa Grupo Empresarial garantiza la igualdad de trato y de oportunidades en la gestión de todos sus procesos de selección, valorando las competencias profesionales de cada persona, sin distinción alguna por razón de sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

At METT Hotel & Beach Resort Marbella, part of Sunset Hospitality Group, we are looking for a strategic, results-driven, and inspiring Director of Sales & Marketing to lead the commercial vision of our vibrant lifestyle resort on the iconic Costa del Sol. Your Mission Lead the hotel’s overall sales and marketing strategy, developing and executing commercial plans to maximize revenue across all business units (rooms, F&B, spa, events), while ensuring alignment with the METT brand positioning and company goals. Key Responsibilities • Develop and execute the Annual Commercial Plan and sales targets., • Lead and manage the Sales & Marketing team with clear direction, motivation, and support., • Drive business growth by identifying opportunities and managing key accounts and partnerships (travel agencies, tour operators, MICE, corporate)., • Oversee marketing, public relations, branding, and digital campaigns to elevate hotel visibility and demand., • Collaborate with Revenue Management to optimize pricing and distribution strategies., • Represent the hotel at industry events, trade shows, and sales missions. Requirements • Minimum 5 years’ experience in a similar senior sales and marketing role within the luxury hospitality industry (preferably resort experience)., • Degree in Business, Hospitality, Marketing, or related field., • Fluent in English and Spanish (written and spoken)., • Solid leadership, strategic planning, negotiation, and team development skills., • In-depth knowledge of digital marketing, brand strategy, and market trends., • Strong business acumen and analytical capabilities. What We Offer • A leadership role in a fast-growing luxury lifestyle brand., • A dynamic and multicultural work environment., • Career development opportunities within Sunset Hospitality Group., • Prime location on the Costa del Sol, one of Europe’s most attractive destinations. If you’re ready to take the next step in your career and lead the commercial success of METT Marbella, ¡we would love to hear from you!

Quieres aportar tu energía al área de Operaciones del Grupo Arteche? 💫En Arteche buscamos un perfil de Director de Mantenimiento para planta de Mungia, una vacante para Liderar el equipo humano de mantenimiento para mantener y mejorar el estado de las máquinas a través de la definición y ejecución de un modelo TPM basado en una gestión eficaz y efectiva de los procesos de mantenimiento. Somos una empresa tecnológica a la vanguardia del sector eléctrico, pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso, nuestros valores por excelencia. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad. ¿Compartes nuestra energía? 🎯 Responsabilidades principales: • Diseño y definición de los procesos de mantenimiento basados en la filosofía TPM., • Definición de máquinas críticas, procesos críticos, elementos críticos y repuestos críticos que puedan afectar al negocio y sus indicadores de Seguridad, Calidad y Eficiencia., • Implementación de una metodología que permita asegurar el correcto mantenimiento de las máquinas y equipos, así como la mejora continua para garantizar un funcionamiento óptimo en el largo plazo., • Definición y ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo de la fábrica., • Planificación de las actividades de mantenimiento correctivo, mantenimiento de mejorar y liderar el despliegue del mantenimiento autónomo., • Definir, mantener y mejorar los indicadores del área (%downtime, MTTR, MTBF…)., • Capacitar al equipo de mantenimiento en las nuevas competencias deseadas en el puesto., • Liderar las dinámicas de mejora continua en el área., • Codiseñar y ejecutar el presupuesto anual del área., • Traccionar la implementación de acciones de mejora. 🌍 Requisitos: • Ingeniería Electromecánica, Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial, Ingeniería eléctrica., • Experiencia mínima requerida: 10 años., • Inglés técnico. 🚀Competencias: • Gestión y liderazgo de equipos., • Orientación a resultados., • Resolución de conflictos. 🤝 Ofrecemos: • Incorporarte a una empresa con propósito y una cultura de valores sólidos, comprometida con la innovación, la sostenibilidad y las personas., • Formar parte de un equipo cercano, con impacto real en la comunicación interna y externa de la organización., • Buen ambiente de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional., • Horario flexible y otras facilidades para conciliar el trabajo y la vida personal., • Salario acorde a la experiencia de la candidata o el candidato., • Aprendizaje y formación continua., • Herramientas innovadoras para el desarrollo de tu trabajo. Si quieres pertenecer a una marca de prestigio que cuenta con una reconocida presencia internacional, muestras capacidad de trabajo en equipo y de tracción para impulsar proyectos y capacidad de adaptación a los cambios, no lo dudes, ¡Te estamos esperando! 💥

Espígul és una immobiliària de referència dins del sector, que compta amb més de 35 anys d’experiència. Especialitzada en la compra, venda i lloguer de tota mena de béns immobles, ofereix un servei integral, proper i de confiança que abasta des de la construcció a mida fins a la reforma d’habitatges. Actualment, amb la col·laboració de COMMONSENSE, estem buscant incorporar un/a Director/a Immobiliari/a per l'oficina de Platja d'Aro amb capacitat de lideratge, orientació a resultats i habilitats de gestió d’equips, que vulgui assumir un rol clau dins del seu equip en ple creixement i expansió. La teva missió dins d'aquest equip serà: • Gestió de l’oficina: Organitzar, coordinar i supervisar el funcionament diari de l’oficina, assegurant l’eficiència i l’assoliment dels objectius comercials., • Lideratge d’equip: Motivar, formar i acompanyar l’equip d’agents comercials per aconseguir un alt rendiment., • Planificació estratègica: Desenvolupar i implementar plans comercials per augmentar les vendes i expandir la cartera de clients., • Seguiment de resultats: Analitzar indicadors clau i generar informes periòdics per controlar l’activitat de l’oficina i identificar àrees de millora., • Atenció a clients: Assegurar una experiència excel·lent al client, intervenint en operacions estratègiques o amb clients clau., • Compliment de processos i normatives: Vetllar perquè totes les operacions es duguin a terme segons les normatives legals, fiscals i els procediments interns. Què oferim? • Horari de dilluns a divendres de 9 a 14 i de 16 a 19h, • Projecte professional estable en una organització amb creixement, • Incorporació immediata Què busquem? • Experiència prèvia en direcció d’oficines, preferiblement en el sector immobiliari, • Capacitat de lideratge i gestió d’equips, • Excel·lents habilitats comunicatives i de negociació., • Carnet de conduir i vehicle propi. Si creus que aquest és el teu moment, no ho dubtis: inscriu-te i forma part del seu equip.

Prestigioso Club de Golf ubicado en la Costa del Sol, precisa incorporar: Director de restauración (F&B Manager) Funciones: Reportando a la Junta Directica del Club desarrollará las siguientes funciones: • Gestión económica y presupuestaria, elaborando el presupuesto anual del área de restauración., • Seguimiento de la cuenta de resultados y su reporte a la dirección y al área financiera., • Cálculo de costes de platos (escandallos) y márgenes, definiendo estrategias de venta y precios., • Implementación de técnicas de venta cruzada para maximizar ingresos., • Supervisión operativa del funcionamiento diario de todas las áreas de restauración del club., • Control de procesos y procedimientos internos., • Implantación de estándares de calidad y seguimiento de su cumplimiento según los criterios de la dirección, Junta Directiva y socios., • Organización y supervisión de los diferentes eventos, entregas de premios y otros servicios de restauración ofrecidos., • Diseño de la oferta gastronómica del club: cartas, menús y selección de vinos., • Elaboración de fichas técnicas y definición de estrategias de presentación y servicio., • Participación en la creación y desarrollo de menús específicos para eventos especiales y premios., • Gestión del servicio de atención al socio y cliente, atendiendo necesidades, sugerencias y quejas., • Organización, contratación y supervisión de eventos y servicios especiales según los intereses y preferencias de los socios., • Gestión de compras: selección de proveedores y negociación de tarifas, pagos y condiciones comerciales., • Control de pedidos, recepción de materias primas, almacenamiento, inventarios y stocks., • Gestión de mermas de producto y optimizar recursos internos., • Dirección y coordinación de un equipo de aproximadamente 13 personas., • Elaboración de cuadrantes de turnos, vacaciones y horas extra., • Supervisión y motivación al equipo para garantizar estándares de calidad y servicio. Requisitos: • Se valorarán estudios superiores, y/o formación académica relacionada con hostelería o similar., • Dominio de inglés, valorándose el conocimiento de otros idiomas., • Se valorará aportar conocimientos de cocina y enología., • Experiencia mínima de 8 a 10 años en un puesto como responsable de F&B, Dr. de Restauración o como Maitre en un hotel o restaurante de alto nivel en la zona de Marbella o en un club deportivo o “resort” en entornos deportivos, preferiblemente de lujo y con alto nivel de calidad., • Aportará experiencia en gestión de equipos de sala y cocina en hostelería., • Deberá tener experiencia en el manejo de presupuestos y gestión de compras. Ubicación del puesto: Málaga y alrededores.

Sobre nosotros: Grupo VAPF es una empresa líder en el sector inmobiliario y de la construcción en la Costa Blanca, con más de 60 años de experiencia desarrollando proyectos residenciales de alta calidad. Nuestro compromiso con la innovación, la sostenibilidad y la excelencia nos posiciona como referente en el mercado nacional e internacional. Buscamos incorporar un/a Asistente de Dirección Financiera con proyección de crecimiento dentro del departamento de Administración y Finanzas, que pueda evolucionar hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera en el medio plazo. Descripción del puesto La persona seleccionada dará soporte directo al Director Financiero, participando en tareas administrativas, informáticas, contables, fiscales y de compliance, con un plan de formación y desarrollo diseñado para asumir mayores responsabilidades en el futuro. Responsabilidades iniciales (primeros 12-18 meses): • Apoyo en la contabilidad general de sociedades del grupo., • Gestión de documentación mercantil: actas, libros oficiales, escrituras, cuentas anuales., • Elaboración de estadísticas y reportes contables., • Soporte en incidencias SII y reporting básico., • Apoyo en tareas de Corporate Compliance y RSC: blanqueo de capitales, SEPBLAC, Pacto Mundial ONU., • Formación en procesos y arquitectura de datos interna a la empresa., • Ser conocedor de todos los procesos administrativos de la compañía., • Apoyo directo al Director Financiero en la preparación de informes y documentación estratégica. Evolución y proyección (a partir de 2-3 años): • Coordinación de procesos contables y fiscales entre sociedades del grupo., • Revisión de cierres contables y coordinación con auditores externos., • Elaboración de reporting consolidado y cuadros de mando financieros., • Participación activa en planificación financiera, presupuestación y control de gestión., • Supervisión de proyectos de RSC y sostenibilidad., • Evolución hacia un rol de Adjunto/a a Dirección Financiera con capacidad de liderazgo. Requisitos Formación: • Entre 3 y 5 años en departamentos financieros/administrativos, auditoría o asesoría, con exposición real a cierres, SII, auditoría y reporting con datos., • Experiencia en contabilidad y fiscalidad empresarial., • Se valorará experiencia en Corporate Compliance., • Conocimientos sólidos de contabilidad y normativa fiscal española., • Conocimientos de informática (SQL básico–intermedio y modelado relacional. Diseño de tablas, claves primarias/foráneas), • Manejo avanzado de Excel y herramientas de reporting., • Sentido común., • Capacidad analítica y orientación al detalle., • Proactividad, organización y visión estratégica., • Discreción y ética profesional., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con diferentes departamentos., • Inglés mínimo B2 (lectura de informes, documentación técnica y ESG). Qué ofrecemos • Incorporación a un grupo empresarial sólido y en expansión., • Contrato indefinido, con plan de desarrollo y formación continua., • Posibilidad real de evolucionar hacia un puesto de Adjunto/a a Dirección Financiera en un plazo de 3-5 años., • Proyecto estable, con participación en procesos de alto impacto en la gestión y estrategia de la compañía., • Condiciones competitivas acorde a la experiencia y progresión.

🚀 ¡Impulsa tu Carrera con Nosotros! 🚀 Sobre Nosotros Somos una empresa líder en el sector del cartón ondulado, comprometidos con la innovación, la sostenibilidad y el desarrollo continuo. En nuestra empresa, las personas son el centro de nuestra estrategia y creemos firmemente en el poder del talento para impulsar nuestro crecimiento y éxito. Con más de 70 años de experiencia y 24 plantas de producción en España, Francia, Portugal e Italia, y presencia en Europa a través de Blue Box Partners, nos hemos convertido en referente en innovación y servicio en nuestro sector. ¿Qué buscamos?🔎 Buscamos un Controller Financiero para nuestra planta ubicada en L'Ollería. Trabajar junto al director de planta y el equipo corporativo como Business Partner, apoyando a la dirección de planta y de corporativo con análisis precisos. Foco en los objetivos a corto y largo plazo, midiendo los resultados actuales y futuros del negocio, identificando los principales riesgos y oportunidades, y proponiendo acciones correctivas. Funciones principales: 📚 • Cierres de control de gestión, preparación de informes financieros, comerciales y cuadros de mando para operaciones y RRHH., • Análisis de la coherencia de la información antes y después del cierre contable: resultados, stock, consumos, provisiones, movimientos de almacén, imputaciones por centro de coste, etc., • Liderar el proceso de presupuestos y soporte. Seguimiento y control., • Proceso mensual de previsión de Pérdidas y Ganancias (PL)., • Participar en la estrategia de planta, asumiendo la responsabilidad de la planificación financiera conforme al plan estratégico definido., • Preparar contabilidad de costes (análisis de rentabilidad), calcular márgenes y rentabilidad por cliente y producto. Análisis mensual de márgenes por cliente/producto y alerta ante desviaciones, proponiendo acciones correctivas., • Analizar la evolución del mix de ventas, aclarando cambios y alertando en caso de impactos negativos en la cuenta de resultados., • Controlar y analizar el impacto de las subidas/bajadas de precios en el mercado., • Elaborar informes de gestión definidos por el área de Control de Gestión, analizando desviaciones y oportunidades para mejorar la eficiencia y reducir costes., • Apoyar en la implementación de nuevas funcionalidades en SAP y herramientas relacionadas con el control de gestión., • Analizar la rentabilidad de propuestas de inversión (CAPEX)., • Evaluar la rentabilidad de inversiones al cierre final del proyecto., • Seguimiento mensual de inversiones: contabilizadas, comprometidas, pendientes y cerradas., • Apoyar al Director de Planta en la elaboración del Informe de gestión mensual, identificando causas y desviaciones., • Colaborar en la elaboración del plan de negocio y del plan de acción., • Evaluación económica y seguimiento de los planes de proyectos de negocio. Perfil y requisitos del puesto: 🎓 Formación Académica: • Grado en ADE o similar. 💻 Conocimientos Informáticos u otros valorables: • SAP, • ERP Finanzas, • Office, • Power BI. Dashboards., • Inglés C1., • Francés valorable. 🕒 Experiencia • Entre 4 y 5 años en puesto similar en entorno industrial. Requisitos Adicionales 🏠 Residencia: En L'Ollería o alrededores (máximo 40 km). Habilidades Personales Proactividad, capacidad analítica, rigurosidad, habilidades relacionales y alta capacidad de trabajo 🎁 ¿Qué Ofrecemos? 🌟 Cultura de Innovación: Trabaja en un entorno que valora la creatividad y la mejora continua. 📚 Desarrollo Profesional: Acceso a oportunidades de formación y crecimiento profesional constantes. 🤗 Ambiente Colaborativo: Fomentamos un ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. 📧 ¿Te Interesa? Si cumples con los requisitos y estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel en una empresa dinámica y en expansión, ¡queremos conocerte! 🎉 ¡Esperamos tu candidatura! 🎉

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Descripción del puesto: Como Director/a Financiero/a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. Responsabilidades clave: • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo. Requisitos deseados: • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas: español e inglés., • Habilidades adicionales como liderazgo, capacidad para trabajar en equipo, y buena comunicación. Si vives en la provincia de Alicante, te apetece un nuevo reto y encajas en el perfil solicitado, te esperamos!.

¡Buscamos Restaurant Manager para unirse al Grupo Trocadero! En Grupo Trocadero, buscamos restaurant manager, que tenga liderazgo y pasíon por la excelencia en la hosteleria para supervisar y coordinar uno de nuestros restaurantes Responsabilidades principales: • Gestión de Operaciones: Supervisar el funcionamiento diario del restaurante, desde la apertura hasta el cierre, garantizando la eficiencia y el cumplimiento de los estándares de calidad., • Liderazgo de Equipo: Contratar, capacitar y motivar a un equipo de alto rendimiento. Fomentar un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Atención al Cliente: Asegurar que cada cliente reciba una experiencia inolvidable. Resolver cualquier problema o queja de manera profesional y efectiva., • Gestión Financiera: Controlar los costos, gestionar inventarios, presupuestos y reportes financieros para maximizar la rentabilidad del restaurante., • Estrategia y Crecimiento: Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas y mejorar la reputación del establecimiento., • Liderar y capacitar a nuestro equipo de sala, desde anfitriones hasta camareros, para garantizar un servicio de excelencia., • Crear un ambiente de trabajo positivo y motivador que inspire a tu equipo a dar lo mejor de sí., • Gestionar y resolver cualquier situación o problema que surja con los clientes de manera profesional y efectiva., • Mantener los más altos estándares de limpieza, organización y presentación en el área del restaurante. Requisitos: • Experiencia demostrable como Restaurant Manager, Maître o Supervisor de Sala., • Conocimiento profundo de las operaciones de restaurantes (servicio ,sala , cocina, higiene y seguridad)., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y toma de decisiones., • Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas de manera creativa., • Orientación al detalle y enfoque en la calidad., • Pasión por el servicio al cliente y el sector de la hostelería., • Fluidez en español e inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Formar parte de un equipo profesional en una de las marcas gastronómicas más reconocidas de la Costa del Sol., • Estabilidad, proyección y un equipo profesional comprometido., • Un ambiente de trabajo excepcional en un entorno privilegiado frente al mar., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro del Grupo Trocadero., • Incorporación inmediata, • Remuneración competitiva ¡Únete a la Experiencia Trocadero!

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿TE APUNTAS AL RETO? Como Administrador/a de sistemas cloud formarás parte de nuestro departamento de Infraestructura IT, Gestión y Gobierno de Servicios, equipo altamente especializado en soluciones de infraestructuras de sistemas, virtualización, on-premises y/o Cloud basadas en las soluciones de los principales fabricantes líderes del mercado. Ejecutamos servicios gestionados de Infraestructura en grandes clientes nacionales e internacionales. Además, realizamos proyectos con tecnología punta y con un impacto extraordinario. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Administrarás entornos Windows Server, 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Gestión de sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Gestión de monitorización ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Ciclo formativo de grado superior o Ingeniería en el área informática o campo relacionado., • Experiencia:, • Experiencia en diseño e implantación de soluciones de Virtualización VMware vSphere., • Experiencia con VMware vCloud Director, • Conocimientos avanzados de Windows Server 2016/2019/2022 (Active Directory, DNS, GPO, etc), • Conocimientos en sistemas de almacenamiento IBM (principalmente IBM FlashSystem), • Conocimientos en sistemas de monitorización, • Conocimientos de Linux, • Se valorarán:, • Inglés nivel “First Certificate” o similar., • Tener certificaciones oficiales VMware ¿QUÉ PODRÁS ENCONTRAR EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍, • ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

Título del puesto: Content Creator – Video Production Ubicación: Marbella Reporta a: Creative Director ⸻ Principales responsabilidades Producción de contenido • Planificar, grabar y editar contenido en video y foto atractivo, adaptado a distintas plataformas (Instagram, TikTok, YouTube, etc.)., • Colaborar con el equipo creativo para dar vida a conceptos e ideas., • Asegurar que todo el contenido esté alineado con la identidad y los estándares visuales de la marca. Ejecución de producción • Realizar tareas de preproducción como mood boards, scouting de localizaciones y preparación de iluminación y equipos., • Coordinarse con colaboradores externos (modelos, estilistas, fotógrafos) cuando sea necesario., • Gestionar las operaciones durante el rodaje para garantizar una ejecución fluida y resultados de máxima calidad. Contribución creativa • Aportar ideas innovadoras y nuevos formatos de contenido junto al equipo creativo., • Mantenerse actualizado en tendencias de storytelling visual, técnicas de iluminación y contenido para redes sociales. Postproducción • Editar videos y fotos aplicando corrección de color, efectos y sonido., • Adaptar el contenido a diferentes plataformas, asegurando el cumplimiento de requisitos técnicos y de rendimiento. Organización y entrega • Mantener un flujo de trabajo organizado, garantizando la entrega puntual de materiales., • Gestionar archivos y librerías de contenido de forma estructurada para el acceso del equipo. ⸻ Lo que aportarás • Experiencia demostrable en producción de video, fotografía y edición., • Sólidos conocimientos de iluminación, composición y software de postproducción (Adobe Premiere, Photoshop, After Effects)., • Portfolio que muestre una amplia variedad de contenidos, desde clips para redes sociales hasta videos de marca elaborados., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, resolver problemas sobre la marcha y adaptarse a entornos dinámicos., • Pasión por la creatividad y atención al detalle. ⸻ Requisitos deseables • Más de 5 años de experiencia en creación de contenido, preferiblemente en marcas de lifestyle, gastronomía u hostelería., • Familiaridad con tendencias en redes sociales y creación de contenido adaptado a cada plataforma., • Conocimientos de motion graphics o animación básica (un plus).

🚨 Head of Security Engineering - SPAIN! 📍 Malaga (Hybrid – 2 days/week in-office) ✈️ Travel: National, EU & International (4–6 trips/year) 🧠 Big thinker. Bold leader. Builder of the future. Our client is looking for a Head of Security Engineering who’s ready to flip the script on traditional security, someone who doesn’t just follow best practices, but helps redefine them. This is not your average security role. You’ll lead a globally dispersed team, architect cutting-edge security solutions, challenge the status quo, and embed real security value deep into a fast-paced, tech-driven organisation. You’ll report directly to the Director of Information Security and play a pivotal role in shaping and executing the strategic security engineering vision, influencing teams across the business and delivering solutions that matter. 🔥 What You’ll Be Doing: • Leading and inspiring a talented team of engineers across the globe, • Translating security strategy into action, and results, • Designing and delivering scalable, secure-by-default infrastructure & application solutions, • Collaborating with architecture, operations, and GRC to drive secure innovation, • Showcasing the impact of security engineering to execs, clients, and peers alike, • Building a culture of curiosity, accountability, and excellence, • Championing automation, DevSecOps, and cutting-edge cloud-native tools, • Turning frameworks like OWASP, MITRE & CIS into real-world engineering impact 🧰 What You Bring: • A proven track record leading high-performing security engineering teams, • Deep technical roots: from EDRs to WAFs, Kubernetes to IAM, you’ve been there, • A passion for doing things differently, and better, • The ability to think strategically and deliver tactically, • Fluent in security ops, architecture, and risk – but fluent in business value too, • Comfort in hybrid cloud, open-source tools, and modern dev practices, • Strong communicator, resilient operator, inclusive leader 🎓 Bonus Points For: • CISSP / ISSAP / ISSEP / ISSMP or similar creds, • BSc or MSc in InfoSec or related fields, • A love for building, scaling, and transforming functions from the ground up 💡 Why Join? This is your chance to lead one of the most critical parts of their InfoSec function, driving real security impact across tech and business. You’ll have autonomy, influence, and a clear seat at the table. Theymove fast, think big, and expect great things, and we’ll back you every step of the way. 👉 Ready to redefine what great security engineering looks like? Apply now for immediate consideration!

💡Todavía no lo sabes, pero ¡esta es la empresa en la que quieres trabajar! Grupo Solutia ofrece soluciones informáticas innovadoras y de alta calidad a nuestros clientes públicos y privados. Está formado por 10 empresas especializadas en diferentes áreas IT que tienen un objetivo común: Ofrecer servicios y soluciones integrales de tecnología. 𝐒𝐞𝐠𝐮𝐢𝐦𝐨𝐬 𝐜𝐫𝐞𝐜𝐢𝐞𝐧𝐝𝐨... Grupo Solutia busca incorporar a profesores con al menos un año de experiencia en formación de menores que reportará al Director de Operaciones. SERA IMPRESCINDIBLE ACREDITAR CON VIDA LABORAL AL MENOS 1 AÑO DE EXPERIENCIA COMO DOCENTE CON NIÑOS/AS Y/O ADOLESCENTES. ASÍ COMO SERÁ IMPRESCINDIBLE POSEER ACREDITACIÓN DE 300H EN IMPARTICIÓN DE MATERIAS TIC. SE PEDIRÁ LA ACREDITACIÓN. Conocimientos técnicos: 🔸Conocimiento, dominio de conceptos y herramientas digitales básicas, en: 🔸Uso de computadoras, chromebooks, smartphones y tabletas bajo distintos sistemas operativos. 🔸Habilidades para solucionar problemas técnicos básicos en dispositivos y conectividad. 🔸Experiencia en plataformas moodle. 🔸Trabajo en entorno google workspace. Conocimientos pedagógicos: 🔸Capacidad para adaptar materiales de enseñanza que sean comprensibles y accesibles para estudiantes con diferentes niveles de habilidades digitales. 🔸Habilidades de facilitación y presentación, con capacidad para comunicar de manera efectiva conceptos técnicos a audiencias no técnicas. Habilidades de comunicación y empatía: 🔸Buen nivel en habilidades de comunicación oral y escrita para impartir los cursos. 🔸Capacidad para establecer una relación de confianza con el alumnado, poniendo en juego empatía y paciencia en su proceso de aprendizaje. 🔸Buen nivel de habilidades interpersonales y capacidad para trabajar eficazmente con alumnado de diversos perfiles y niveles de habilidad. Adaptabilidad y aprendizaje continuo: 🔸Adaptación a las nuevas tecnologías y cambios en el entorno digital. 🔸Interés y motivación para mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y avances en el campo de las competencias digitales básicas. 🔸Disposición para recibir retroalimentación constructiva y mejorar constantemente las habilidades de enseñanza. Carnet de conducir B1 / con disponibilidad geográfica principalmente en la provincia de residencia. 🔶 Buscamos personas apasionadas por la tecnología y la excelencia en el servicio para unirse a nuestro equipo, a cambio te ofrecemos: 🔸Crecimiento Profesional: Ofrecemos oportunidades de desarrollo y capacitación continuos para que puedas crecer en tu carrera. 🔸Ambiente de Trabajo: Fomentamos un buen ambiente de trabajo diverso e inclusivo donde todas las voces son valoradas. 🔸Proyectos: Trabajarás en grandes proyectos que te permitirán expandir tus habilidades y conocimientos. 🔶 Esta es nuestra propuesta: 💶 Salario competitivo. 💼 Plan de desarrollo profesional. ⌚ Flexibilidad de horarios. 💻🪪 Presencial. 🫶 Ambiente de trabajo colaborativo. 📚 Cursos de formación. 📈 Oportunidades de capacitación y crecimiento. .. ¿𝐓𝐞 𝐯𝐢𝐞𝐧𝐞𝐬?

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS • Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections., • Fulfil individual and store objectives., • Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them., • Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product., • Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE • At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION, • Good presence and communication skills., • Passionate about Fashion., • Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector., • High level of English and Spanish (others are a plus).

Sunset Hospitality Group es un grupo multinacional líder en hospitality, con una amplia cartera de hoteles y complejos turísticos, restaurantes, beach clubs, clubes nocturnos, gimnasios y mucho más. SHG gestiona más de 81 establecimientos en 25 países con el compromiso de ofrecer experiencias de hospitality auténticas y diversas. ¿Te desenvuelves bien en un entorno dinámico y colaborativo? Únete a nosotros en Hotel METT Marbella-Estepona , donde tu dedicación y pasión serán celebradas y recompensadas. ¡Si es así, queremos que te unas a nuestro equipo como Director of Finance en METT Hotels & Resorts! ¿Por qué unirte a nosotros? • Formar parte de un proyecto hotelero en pleno crecimiento: Trabaja en hoteles de renombre que se enorgullece de la excelencia y el lujo., • Ser parte de un proyecto de apertura: El hotel fue reformado en 2023 y contempla más proyectos de desarrollo, • Oportunidades de crecimiento profesional: Disfruta de las oportunidades de desarrollo y promoción profesional junto a una formación excepcional., • Entorno de trabajo dinámico: Colabora con un equipo apasionado y contribuye a la creación de experiencias excepcionales para nuestros huéspedes. Tu función: • Gestionar la contabilidad, cierres mensuales y anuales., • Elaborar y controlar el presupuesto anual, realizar análisis de variaciones., • Optimizar gastos operativos y negociar con proveedores., • Proporcionar informes financieros y analizar la rentabilidad por departamentos., • Apoyar al crecimiento estratégico del hotel, coordinando inversiones entre propiedad y oficina corporativa, • Liderar y desarrollar el equipo de finanzas, compras e IT. Lo que buscamos: • Experiencia: 5 años de experiencia como líder financiero, idealmente en el sector de la hostelería. Se precisa excelentes habilidades informáticas (ERP, Microsoft Office) Conocimientos de Opera un plus. Dominio de la contabilidad y fiscalidad española; UK GAAP un plus., • Habilidades : Habilidades analíticas, de resolución de problemas y de toma de decisiones para evaluar las posibles alternativas y brindar recomendaciones sobre cuestiones comerciales. Autonomía y organización, • Atributos: Buen comunicador, profesional, accesible, motivado con un fuerte sentido a la orientación de resultados.

Empresa multinacional del sector logístico con presencia a nivel internacional está buscando incorporar a un perfil de Yard Supervisor para la zona de Málaga. Se trata de una excelente oportunidad para una persona con experiencia directa en gestión de equipos y proyectos con relación directa con los clientes, con ganas de desarrollarse en un sector muy dinámico e internacional. Esta posición implica la gestión de operativas diarias y liderazgo del personal, asegurando la productividad y la correcta planificación de las operaciones. Responsabilidades • Seguimiento de las operativas diarias y gestión de sus incidencias., • Liderazgo del personal a su cargo en la gestión de la carga de trabajo, jornada/turnos, reparto de tareas, etc., • Control de la productividad de las operativas terrestres., • Participar en la reunión diaria previa a planificación con el departamento de Marcas para recibir la información de movimientos correspondientes a pedidos de cliente del día siguiente., • Participar en la reunión de planificación diaria junto al Director General y el Encargado General para programar las operativas terrestres previstas para el día siguiente, tanto para la contratación de personal como para calcular el espacio necesario para la ubicación de las unidades. Calificaciones • Formación académica alineada al sector de la automoción., • Idiomas mínimos: castellano e inglés valorable., • Experiencia mínima cinco años en misma posición o similar. Habilidades Requeridas • Capacidad de liderazgo., • Buen/a comunicador/a., • Dinámico/a e innovador/a., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos en logística y operaciones. Ofrecemos: Estabilidad Laboral y desarrollo profesional.

En Grupo Vértice hacemos la formación accesible, innovadora y transformadora. Nuestra experiencia nos ha llevado a ser partner de LinkedIn Learning , acercando contenidos de soft skills y competencias digitales a organizaciones de todo el mundo. Hoy tenemos presencia en la estrategia de talento de más de 100 empresas de primer nivel . Otra de nuestras divisiones se enfoca en la virtualización de contenidos para más de 50 universidades e instituciones educativas. Impartimos formación profesional cada año a más de 20.000 alumnos . Además, nuestros activos EdTech se distribuyen a través de nuestra red de partners y distribuidores. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Director/a de Servicios de Formación y Gestión de Comunidad Alumni con experiencia consolidada en la gestión de proyectos formativos para empresas y entidades públicas . Una persona con visión estratégica, capacidad de liderazgo y pasión por la formación como herramienta de transformación. Responsabilidades principales • Impulsar la innovación y la mejora continua en procesos de gestión y en las propuestas formativas., • Dirigir y coordinar proyectos de formación bonificada, subvencionada y privada para empresas e instituciones., • Definir la relación directa con la comunidad de alumnos y docentes, asegurando la involucración de estos en la cultura del grupo y adaptando la propuesta a cada tipología., • Controlar la planificación, ejecución, presupuestos y justificación económica de los proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de proyectos de formación en el ámbito empresarial o institucional., • Habilidades de liderazgo, negociación e interlocución con grandes cuentas y organismos públicos., • Conocimiento de la normativa de FUNDAE, SEPE y convocatorias de formación., • Titulación universitaria en ADE, Pedagogía, Psicología, Ciencias Sociales o similar., • Incorporación a un grupo líder en el sector de la formación en España ., • Acceso a formación continua: Oportunidad de desarrollo profesional a través de programas de formación., • Desarrollo profesional en el grupo: Oportunidades de crecimiento dentro de la organización., • Entrada flexible, crédito horario, programas de reconocimiento y eventos; entre otros beneficios., • Salario, según experiencia y valía de la candidatura. Tendrá una componente fija y otra variable.

En Auren Personas trabajamos desde la división de Selección & Executive Search y nos dedicamos a proporcionar servicios especializados de consultoría de Recursos Humanos. Actualmente estamos colaborando con una destacada empresa del sector industrial, que busca incorporar a su plantilla a una persona para el puesto de Director/a de operaciones. Acerca del Rol: Como Director/a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía lider en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. Funciones: • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo. Requisitos: • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos, y liderazgo de equipos técnicos. Beneficios: • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito.

Director/a Retail Manager para Gran Superficie.

Our client is an international corporate finance advisory firm specializing in sustainable finance. They are newly established and, especially their equities team, is dedicated to advising early-stage companies focused on impact, future technologies, and achieving net-zero emissions. The firm is also successfully building M&A and Real Estate Banking teams. Our client now includes eight Partners – senior and highly experienced bankers located in Toronto, London, Amsterdam, Paris, and Johannesburg – who bring a quality client base and established relationships. It also boasts an Advisory Board comprised of highly recognized individuals able to ‘open doors’, provide substance, and sage advice. For context, current Advisory Board members / Senior Advisors of this rapidly growing firm include a former Chair of one of the largest mobile phone operators, a former head of the technology practice of a top tier global investment bank, a former UK Cabinet Minister, and a former Assistant Secretary of the United States. In a short amount of time, our client has been able to build a firm that boasts a formidable international information and execution network, deep experience in sustainable finance, and an already loyal client base. In addition, and alongside this, the firm is now also growing much more industry agnostic Debt Advisory and M&A teams, which are seeing impressive traction already. To support their rapid expansion, they are seeking Senior Advisors who would be able to provide helpful introductions, context to situations, valuable insights and sage advice. For the right individual, there could also be a wider leadership role available within the firm, which prides itself on cooperation, teamwork, and ‘cross-fertilization’ and can demonstrate that these are not mere words. MISSION – To support their rapid expansion, our client is seeking highly experienced, well-connected and influential individuals to join as Senior Advisors and / or join their Advisory Board and guide the firm's strategic direction and expansion. RESPONSIBILITIES Provide strategic counsel and guidance to the firm's leadership team. Leverage your extensive network to open doors and facilitate connections with key stakeholders. Represent our client as a thought leader and speaker at industry events. Contribute to the firm's business development efforts. Offer insights based on your deep understanding of corporate environments, international experience and market dynamics. Grow the firm’s overall profile. REQUIREMENTS – Proven track record as (and / or) a Board Director, senior politician, leading role within a top tier global investment bank, or C-level Executive within a large corporation. Stay on top of overall developments in your geography, as well as broader international trends Exceptional networking and relationship-building skills. A "seen it, done it" mentality, with a history of successfully navigating complex business challenges. A passion for being part of something new and a desire to monetise their network, reputation and access. COMPENSATION The majority of your compensation will be directly tied to deal origination and successful deal completion. For the right individual, a nominal monthly fee and / or, potentially, in a year some form of equity stake in this rapidly growing corporate finance firm which, in turn, leads to Partner payouts. This structure offers significant earning potential for highly motivated individuals. It also allows the benefit of earnings directly being tied to the overall success of this rapidly growing corporate finance firm. This is a unique opportunity to join an exciting scale-up and be at the forefront of impact investment. You will be joining an ambitious and vibrant team that shares the same passion : Building a successful, ambitious and fun corporate finance firm. #J-18808-Ljbffr

Please note : This opportunity is not tied to an active vacancy, but forms part of our ongoing search for future Managing Directors to lead portfolio companies across Spain as we continue to scale. About Everfield Everfield buys, builds, and grows European vertical market and specialist software companies, providing them with the tools they need to move to the next level. Our mission is to foster ambition, fuel growth, and unlock opportunities for Europe’s software ecosystem. Companies in the Everfield ecosystem follow a decentralised model, maintaining their team, brand, and offices, while focusing on what they do best - building products and supporting customers. Everfield provides support in talent acquisition, HR, and access to a team of experts in building and growing European B2B SaaS companies who consult on financial and operational topics. Founded in 2022, Everfield has an ecosystem presence in 7 countries, and growing. The Role As Managing Director (MD) , you will lead one of Everfield's portfolio companies in the European SaaS market, acting as a pivotal leader who drives long-term strategic growth and operational excellence. Reporting to Everfield's senior leadership, you will own the strategy, financial performance, and operational success of your business unit, ensuring alignment with Everfield's growth philosophy and leadership competencies. Key Responsibilities : Strategic Vision & Growth Own and develop the company’s long-term strategic vision and growth initiatives. Align business strategy with Everfield's overarching mission, focusing on scalability, market penetration, and sustainable growth. Evaluate market trends, positioning the company ahead of industry shifts. Work with Everfield’s senior leadership to identify growth opportunities, including new revenue streams, market expansions, and product innovations. Leadership & Influence Build, inspire, and lead cross-functional teams to achieve business objectives and foster a culture of innovation. Lead organizational change initiatives and cultural transformation while coaching your teams towards excellence. Drive high-impact decision-making and demonstrate executive leadership through mentorship. Develop your leadership presence, with the potential to move into a Portfolio Leader role, managing multiple business units. Lead the financial strategy, ensuring accurate budgeting, forecasting, and financial reporting. Drive revenue growth, manage operational efficiencies, and achieve profitability targets (EBITDA, ARR, MRR). Work closely with the finance team to manage P&L and ensure compliance with financial controls. Commercial Execution Design and execute go-to-market strategies to expand revenue streams and increase market share. Collaborate with sales and marketing teams to optimize pricing models, customer acquisition, and retention strategies. Leverage your market expertise to drive commercial success and create competitive advantage. Comms & Stakeholder Management Serve as the primary spokesperson, cultivating relationships with key stakeholders, including board members, customers, and partners. Present company performance and strategic direction to the board and investors, ensuring clear, concise communication at all levels. Operational Excellence Ensure operational efficiency by optimizing processes, enhancing customer satisfaction, and scaling core systems. Lead initiatives that improve team performance, product delivery, and overall customer value while ensuring compliance with industry standards and regulations. Key Qualifications : Proven Leadership Significant experience as a CEO, Managing Director, or senior executive in a fast-growing SaaS or technology company. Demonstrated ability to scale operations, drive growth, and lead cross-functional teams through strategic and operational challenges. SaaS Expertise Deep understanding of SaaS business models, including product development, customer success, and market positioning strategies. Expertise in managing the financial health of SaaS companies, including experience with P&L, forecasting, and operational budgets. Communication & Influence Exceptional communication skills with a proven ability to influence internal and external stakeholders at all levels. Ability to present and communicate financial data, growth strategies, and operational plans clearly to investors, board members, and cross-functional teams. Strategic Thinking Strong commercial mindset with proven success in crafting and executing long-term strategic plans that drive market expansion and profitability. Ability to balance short-term performance with long-term growth initiatives. Operational Excellence Proven experience in leading operational transformations, optimizing processes, and improving business efficiencies to drive performance. What We Offer : Impact : Direct influence over the growth and development of a European SaaS business. Autonomy : Lead your business unit with support from Everfield’s strategic and operational experts. Growth Opportunities : Potential to move into a Portfolio Leader role as we expand, managing and overseeing multiple portfolio companies across the Everfield ecosystem. This provides a unique opportunity to further develop your leadership capabilities by coaching and mentoring Managing Directors and shaping the future of Everfield’s growth trajectory. Learning : Continuous opportunities for learning and development through collaboration with experienced industry experts in SaaS, finance, and operations. Work Flexibility : Hybrid working arrangement, with opportunities to work remotely across key Western European countries, combined with regular visits to company offices for in-person leadership. J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

We're a fast-growing cloud company on a mission to redefine Enterprise Resource Planning (ERP) for mid-market people-centric organisations. Our software empowers customers to focus on high-value work with innovative, adaptive and intuitive solutions. We aim to improve how people work by focusing on what truly matters. A powerful statement that enables different priorities for different people. • Lead strategic planning and direction, • Drive innovation and growth, • Foster a collaborative team environment, • Opportunity to work with cutting-edge technology, • Collaborative and dynamic work environment, • Professional development and growth opportunities #J-18808-Ljbffr

Como Director / a de operaciones, serás responsable de liderar y optimizar todas las actividades operativas y procesos productivos de una compañía líder en la producción y comercialización de pizarra natural para cubiertas. Su principal objetivo es garantizar la eficiencia, calidad, seguridad y sostenibilidad de la operación industrial, asegurando que los recursos de producción, mantenimiento, logística y cadena de suministro se alineen con la estrategia general de la empresa. • Liderar y supervisar las operaciones industriales, asegurando el cumplimiento de estándares de calidad, costes y plazos., • Coordinar áreas clave como producción, mantenimiento, logística, calidad y planificación para garantizar una operación eficiente y alineada con la estrategia empresarial., • Optimizar procesos mediante metodologías de mejora continua y promover proyectos de digitalización e innovación tecnológica., • Gestionar la cadena de suministro de forma integral: aprovisionamiento, inventarios, almacenes y distribución., • Diseñar e implementar estrategias operativas orientadas a la eficiencia, sostenibilidad y reducción de costes., • Velar por el cumplimiento normativo en seguridad industrial, medio ambiente y prevención de riesgos laborales., • Definir y hacer seguimiento de KPIs operativos para impulsar la mejora continua., • Coordinar auditorías internas y externas en calidad, seguridad y medio ambiente., • Liderar equipos técnicos y operativos, fomentando el desarrollo profesional y el trabajo colaborativo., • Titulación en Ingeniería Industrial o similar., • Valorables estudios de posgrado en Dirección de Operaciones, Producción o MBA., • Experiencia contrastada (7-10 años) en gestión de planta, mejora de procesos y liderazgo de equipos técnicos., • Paquete salarial competitivo, acorde al nivel de responsabilidad y experiencia., • Grandes oportunidades de desarrollo profesional en un entorno dinámico y en constante evolución. En Auren Selección & Executive Search, ofrecemos un abanico global de soluciones de identificación, captación, selección y evaluación de talento. Brindamos servicios locales e internacionales para cualquier volumen. Contamos con equipos altamente especializados, más de 20 años de experiencia y probados casos de éxito. #J-18808-Ljbffr

¡Impulsa tu carrera como Director/a Financiero/a independiente con el respaldo de una franquicia líder! EnLa Mano Derecha, filial española de la prestigiosa franquicia francesa Bras Droit des Dirigeants, te ofrecemos un modelo único que combina tu libertad profesional con el soporte, la formación y las herramientas que necesitas para crecer con éxito. • Un modelo probado y consolidado: Más de 200 franquiciados y 1.200 empresas confían en nuestra red en Francia y España., • Una marca reconocida: Posiciónate con la fuerza de una franquicia líder, ganando confianza y credibilidad desde el primer día., • Formación especializada: Un programa intensivo de 10 días en nuestras metodologías de gestión financiera, prospección, desarrollo de negocio y captación de misiones., • Herramientas innovadoras: Accede a recursos, metodologías y materiales de comunicación que impulsarán tu actividad y facilitarán la captación de clientes., • Acompañamiento constante: Contarás con un equipo dedicado para apoyarte en cada etapa, desde el lanzamiento hasta la consolidación de tu cartera de clientes., • Red de contactos y sinergias: Formarás parte de una comunidad colaborativa de más de 200 franquiciados que comparten experiencias, oportunidades y conocimientos., • Más o menos 10 años de experiencia como Director/a Financiero/a o en posiciones financieras de responsabilidad., • Espíritu emprendedor y motivación para desarrollar tu propio negocio con autonomía., • Capacidad para generar confianza, resolver desafíos financieros y asesorar a pymes., • Ganas de crecer con el respaldo de una metodología probada y la fuerza de un equipo detrás., • Experiencia laboral en España de al menos 3 años y dominio del español (nivel C2). Da el siguiente paso en tu carrera profesional: Envíanos tu CV ** Conoce más en: | #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a Director/a de Tienda apasionado/a por el retail y las personas. En Conforama, buscamos un/a Director/a de Tienda con movilidad geográfica para toda la península ibérica. Reportando directamente al Director Regional, será responsable de las siguientes funciones: • Analizar las estrategias de comunicación, • Analizar el mercado y el entorno comercial, • Organizar la acción comercial, • Gestionar stocks, • Gestionar y animar equipos, • Incorporación a una empresa multinacional en crecimiento, • Atractiva retribución con fijo + incentivos, • Entorno de Trabajo Dinámico y Motivador: nuestra cultura corporativa es inclusiva, con un equipo comprometido y enfocado en la colaboración. Buscamos una persona con: • Formación adecuada diplomatura o similar, • Clara orientación al cliente y a los resultados, • Estilo de liderazgo inspirador y motivador hacia su equipo y la mejora continua, • Disponibilidad para trabajar de lunes a domingo en horario comercial (respetando descansos semanales), • Experiencia mínima de 2 años como Director/a de Tienda en Gran Distribución o similar, • Orientación a resultados, • Capacidad de trabajo y análisis, • Excelente capacidad de comunicación, coherente entre discurso y acciones, • Fuerte orientación comercial Si te apasiona el retail, el trabajo en equipo y tienes una sólida experiencia liderando equipos en el sector de la distribución, esta es tu oportunidad. Te esperamos en Conforama • DirectorDeTienda, • RetailJobs, • Conforama, • TrabajoEnEquipo, • GranDistribución, • Liderazgo, • OportunidadLaboral, • MovilidadGeográfica, • CulturaInclusiva, • OrientaciónAlCliente, • CrecimientoProfesional, • TrabajoMotivador, • SectorRetail, • ÚneteAlEquipo #J-18808-Ljbffr

DIRECTOR / A de HOTEL En dependencia directa de la propiedad, su misión consistirá en la gestión integral y el desarrollo del negocio, y en concreto: • Coordinar y supervisar todas las actividades y operaciones de la gestión diaria operativa del hotel, asegurando la máxima calidad y satisfacción del cliente., • Potenciar la ocupación del hotel mediante estrategias comerciales efectivas., • Implementar estrategias para aumentar los ingresos y promover el crecimiento del negocio. Se valorará formación universitaria en Turismo, ADE o similares, buen nivel de inglés y residencia en la zona (Málaga y/o alrededores). Buscamos una persona dinámica, polivalente, con dedicación plena al trabajo, que tenga don de gentes, una marcada orientación al cliente y, en definitiva, capacidad y disposición para liderar, dirigir, organizar y controlar todas las actividades del hotel. Se ofrece incorporación inmediata a un proyecto atractivo, contrato indefinido tras periodo de prueba, y condiciones retributivas acordes a la responsabilidad del puesto y a los valores aportados. Se asegura total confidencialidad en el trato de las candidaturas. Requisitos mínimos • Experiencia de unos 2 o 3 años en funciones similares., • Perfil comercial y de gestión., • ventas, • gestión, • desarrollo de negocio, • Gestión de clientes #J-18808-Ljbffr

El / La Director / a de instalaciones MEP en Málaga será responsable de supervisar y coordinar todos los aspectos técnicos relacionados con las instalaciones mecánicas, eléctricas y de fontanería en proyectos de construcción. Sus principales funciones incluirán : • Supervisar el avance diario / semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción. Es esencial que el / la candidato / a tenga un alto nivel de comunicación y resolución de problemas, así como experiencia previa en un puesto similar. • Formación técnica : Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc.)., • Conocimientos básicos en PRL., • Licencia de conducir., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle. #J-18808-Ljbffr

We are seeking an experienced Sales Director to lead the growth of Coinholds Loans and Index products across the EU. In this role, you will be responsible for shaping and executing the sales vision, leading a high-performing team, and building lasting relationships with key clients and partners. You will play a key role in establishing Coinhold Loans and Index products as trusted solutions in the digital finance and capital management space. Responsibilities : • Recruit, onboard, and manage a high-caliber sales team across multiple EU markets., • Design and implement training programs tailored to product and regional specificities., • Define and execute data-driven sales plans that align with company growth objectives., • Develop and refine the optimal channel mix for inbound and outbound lead generation in target markets., • Monitor KPIs, pipeline metrics, and team performance to ensure consistent overachievement., • Cultivate and maintain long-term partnerships with high-value clients and strategic partners., • Identify client needs and create customized sales strategies to maximize value., • Partner with product marketing and finance teams to align on product positioning, lead generation, and client success., • Translate market feedback into actionable insights for product innovation and customer experience., • Lead the implementation of modern sales methodologies and digital tools tailored to fintech and mining sectors., • Provide regular executive-level reports on sales performance, market trends, and strategic risks / opportunities., • Minimum 5 years in sales leadership within fintech, financial services, or investment sectors., • At least 2 years of professional experience in the blockchain space., • Proven success in managing teams and scaling sales operations across multiple markets., • Experience in developing and implementing GTM strategies and region-specific client acquisition strategies., • Background in capital management tools, banking products, or investment platforms is highly desirable., • In-depth knowledge of EU financial markets and client behavior., • Familiarity with blockchain technology and digital assets is essential., • Leadership by example, with everyone contributing to results., • Inspirational team-building abilities., • Strong negotiation and stakeholder management skills., • Analytical mindset focused on data-driven decision-making., • Agile, adaptable, and comfortable in fast-paced environments., • A dynamic, collaborative remote-first environment., • Opportunity to shape the future of a fast-growing fintech company., • Competitive compensation package with performance-based bonuses. #J-18808-Ljbffr

En el ámbito de la gestión de servicios y equipos multidisciplinarios, nos encontramos buscando un / a experto / a en dirección de proyectos de mantenimiento que apoye nuestro equipo. Qué te ofrece este puesto? Nuestro experto / a será responsable de coordinar los servicios de mantenimiento de obra civil, electricidad y climatización en Málaga, organizando las operaciones y el equipo de trabajo para satisfacer a nuestros clientes. • Dirigir la planificación del servicio para dar una respuesta excelente al cliente, asignando los recursos necesarios para una ejecución eficiente., • Gestionar los contratos asignados, haciendo seguimiento del presupuesto definido anualmente y proponiendo medidas correctoras para las desviaciones identificadas., • Dirigir un equipo de trabajo amplio, supervisando la asignación de tareas y la formación de nuevas incorporaciones., • Fomentar una relación fluida con la representación laboral de los trabajadores para facilitar un marco laboral eficiente., • Ejercer como socio estratégico de los clientes, manteniendo una relación fluida con ellos para recoger sus necesidades y garantizar su satisfacción con el servicio prestado., • Colaborar con áreas transversales de la empresa para el desarrollo de nuevas oportunidades comerciales., • Formación : Ingeniería técnica o superior, • Idiomas : Nivel medio-alto de inglés, • Experiencia : Experiencia mínima de 2 años en gestión de contratos de servicios de mantenimiento de instalaciones, • Habilidades : Orientación al cliente, orientación a resultados, proactividad, gestión de equipos, innovación y colaboración #J-18808-Ljbffr

En Jomipsa somos especialistas en la creación de raciones de campaña, kits de ayuda humanitaria y kits de emergencia para los sectores de defensa, seguridad y emergencia. Nuestras oficinas centrales se encuentran en Mutxamel (Alicante). Como Director / a Financiero / a en Jomipsa, serás responsable del manejo y supervisión de todas las actividades financieras de la empresa. Tus tareas diarias incluirán la planificación financiera, elaboración y análisis de estados financieros, y la gestión de reportes financieros. • Liderar la planificación y estrategia financiera de la empresa (presupuestos, forecasting, análisis económico‑financiero)., • Seguimiento y control presupuestario departamental., • Revisión y seguimiento de la contabilidad analítica., • Supervisar la contabilidad, tesorería, impuestos y control interno., • Alinear la gestión financiera con plan estratégico., • Coordinar con auditoría externa, asesores fiscales y financieros., • Evaluar inversiones y oportunidades de financiación., • Apoyar financieramente las decisiones estratégicas del comité directivo., • Titulación universitaria (económicas, finanzas, empresariales); se valorará formación complementaria en dirección financiera (MBA o similar)., • Experiencia mínima de 5–8 años en puestos financieros de alto nivel, preferiblemente en sectores productivos o alimentación., • Conocimiento y manejo de estados financieros y reporting financiero para asegurar la transparencia y precisión en las finanzas., • Idiomas : español e inglés. #J-18808-Ljbffr

Senior / Medical Director (Ophthalmology) 0.5 FTE Join to apply for the Senior / Medical Director (Ophthalmology) 0.5 FTE role at TFS HealthScience Senior / Medical Director (Ophthalmology) 0.5 FTE 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Senior / Medical Director (Ophthalmology) 0.5 FTE role at TFS HealthScience Direct message the job poster from TFS HealthScience TFS HealthScience is a leading global mid-size Contract Research Organization (CRO) that partners with biotechnology and pharmaceutical companies throughout their entire clinical development journey. Our expertise includes full service-capabilities, resourcing and Functional Service (FSP) solutions. Join Our Team as a Senior / Medical Director (Ophthalmology). About This Role As part of our Ophthalmology team you will working alongside passionate and innovative professionals to ensure our customers achieve their goals. The Senior / Medical Director is a key member of the Project Delivery team, working independently to manage safety and medical matters in line with company policies, standard operating procedures (SOPs), and regulatory requirements. With deep medical expertise, this role serves as the primary authority on medical issues—providing clear, informed guidance and answering complex questions related to medical, legal, and regulatory concerns. Key Responsibilities Expert Guidance : Provide advanced medical input on study design, measurement strategies, and trial protocols, including safety sections and investigator brochures. Comprehensive Safety Oversight : Review safety data such as adverse events, labs, vital signs, ECGs, and clinical trial reports from a medical perspective. Regulatory & Risk Support : Conduct senior-level medical reviews of individual cases, cumulative listings, PSURs, PBRERs, DSURs, and Risk Management Plans. Medical Monitoring & Signal Detection : Serve as a medical monitor in trials, perform literature reviews, and contribute to signal detection and interpretation. Regulatory Document Contributions : Offer expert medical insight into regulatory submissions and safety-related documentation. Team & Client Engagement : Mentor junior medical staff, support SOP / tool development, and join Commercial Operations in client meetings and presentations. Qualifications • Medical Qualifications : Medical Doctor (MD) with specialist medical training in Ophthalmology and at least 5 years’ experience in clinical practice., • Clinical Trial Expertise : Experience serving on safety data review boards or equivalent roles in clinical research., • Regulatory Knowledge : Strong understanding of GCP, ICH guidelines, pharmacovigilance legislation, and internal SOPs., • Adaptability : Comfortable working in fast-paced environments with shifting priorities and deadlines., • Communication Skills : Excellent verbal and written communication, able to convey complex ideas clearly to diverse audiences. We provide a competitive compensation package, comprehensive benefits, and the opportunity for personal and professional growth in a rewarding environment. You’ll be joining a team that values collaboration, innovation, and making a difference in the lives of patients A Bit More About Us Our journey began over 27 years ago in Sweden, in the city of Lund. As a full-service, global Contract Research Organization (CRO), we build solution-driven teams working towards a healthier future. Bringing together over 800 professionals, TFS delivers tailored clinical research services in more than 40 countries with flexible clinical development and strategic resourcing solutions across key therapeutic areas including Dermatology, Neuroscience, Oncology, and Ophthalmology. Our core values of Trust, Quality, Passion, Flexibility, and Sustainability are our guiding light serving as the framework for decision-making at all levels of the organization. They assist us in attracting and retaining valuable talent who share our sentiments, resulting in high employee engagement and satisfaction. By aligning on these fundamental values, we cultivate a unified force, geared towards innovation and excellence. This collective effort propels us towards our shared goal and fosters a culture of mutual respect and collaboration. Together we make a difference. Seniority level • Job function Health Care Provider Sign in to set job alerts for “Medical Director” roles. Medical Information and Communication Director Senior / Medical Director (Ophthalmology) 0.5 FTE Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Senior / Medical Director (Ophthalmology) 0.5 FTE Madrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago Director Market Access & Reimbursement EMEA - Shockwave Madrid, Community of Madrid, Spain 1 day ago Quality Assurance Regulatory Affairs Manager Freelance Senior / Medical Director (Neurology - Bid Defense Support) Senior Manager, Global Meetings & Congresses Manager, Medical Affairs - Iberia (Spain & Portugal) Regulatory and Start Up Manager - Medical Devices - Home- based in Spain Madrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago Ibiza, Balearic Islands, Spain 1 week ago Madrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago Nava, Principality of Asturias, Spain 1 week ago Valladolid, Castilla and Leon, Spain 1 week ago Álava, Principality of Asturias, Spain 1 week ago Oviedo, Principality of Asturias, Spain 1 week ago Salamanca, Castilla and Leon, Spain 1 week ago Burgos, Castilla and Leon, Spain 1 week ago Ávila, Castilla and Leon, Spain 1 week ago We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. J-18808-Ljbffr J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr

CSL Vifor is currently looking for a Country Medical Director Iberia to be based at our office in Barcelona. CSL Vifor is a global leader in nephrology, iron deficiency, and rare diseases, committed to improving patient outcomes through innovation and scientific excellence. We are seeking an experienced and strategic Country Medical Director Iberia to lead our medical affairs activities. In this key leadership role, you will drive medical strategy, engage with key stakeholders, and ensure the highest standards of scientific and clinical excellence. If you are a medical leader looking to make a meaningful impact within a dynamic and patient-focused organization, we invite you to join us. The tasks and responsibilities will be the following : Tasks • Acts as local role model for all aspects of local Medical activities, • Develop and maintain up to date scientific and medical knowledge and expertise (TAs and products), • Develop and lead a highly motivated and well-trained Medical team. Set clear objectives to members of the team, e.g., clear medical plan including key deliverables for Medical Leads, Managers / Advisors and MSLs, • Coach team members regarding key competencies and monitor performance on the ongoing bases, take actions to course correct when required, • Bring health care / clinical practice expertise, therapeutic area knowledge, medical insights and understanding of the local Compliance system to country senior leadership to guide strategic and operational planning and execution, • Ensure close and regular collaboration with brand leads and market access to shape the brand strategy and support the local / regional access plans / submissions, • Develop and implement all aspects of annual country medical plan aligned with country strategies, • Share local Medical insights, and align local Medical planning and execution with HQ Medical teams, • Deploy Medical budget according to strategy, • Oversee local Medical budget planning and tracking, • Identify, develop and maintain effective engagement with external stakeholder (clinical and non-clinical) and professional organisations, • Build positive working relationship with Health authorities (Health care Policy shaping) and be deeply involved in access strategy development and implementation to assure access, • Ensure development of local evidence generation plan and compliant implementation of data generation activities. Provide medical leadership to Investigator Initiated Studies (IIS), • Ensure compliant implementation of medical communication plan, e.g. disease awareness, medical education, and country congress activities, • Act as company spokesperson for topics assigned by General Manager, • Advise country leadership team on field based medical team deployment and proactively define resources gaps. Build strong case for optimal resources when required or define the strategy to bridge resource gaps., • Analyse and utilize activities of and insights from field based medical team through the CRM, • Approval of Local Key Information Documents (LKID) used by medical information to respond to medical enquiries, • Ensure compliance of Medical deliverables with local laws, regulations & codes, and internal processes, • Ensure compliance of local Medical processes with internal global processes and guidance, • Ensure all medical and scientific information are provided, as required by local rules, laws and regulations, • Medical governance (development, approval and sign off) of processes and local materials, • Review and approval of local materials and HCP engagements, • Medical Education (MD); Pharm D; PhD, • Minimum of 7 years’ experience with pharma industry in Medical Affairs and / or Clinical Development at affiliate level, • Minimum 2 years proven experience in people management in Medical Affairs with strong leadership, • Experience with local health care compliance topics, • Proven relationship building skills with internal and external stakeholders, • Working knowledge of commercialization and business practices, as well as budgeting experience, • Medical Education (MD), • Medical specialization and / or clinical / research experience in Internal Medicine, Nephrology or Cardiology, • 10 years’ experience with pharma industry in Medical Affairs and / or Clinical Development at affiliate level and regional or global headquarters, • At least 5 years proven experience in people management in Medical Affairs with strong leadership, • Experience with non-interventional study management and conduct, • Publication track record CSL Vifor aims to become the global leader in iron deficiency and nephrology. The company is a partner of choice for pharmaceuticals and innovative patient-focused solutions across iron, dialysis, nephrology and rare conditions. CSL Vifor strives to help patients around the world with severe, chronic and rare diseases lead better, healthier lives. It specializes in strategic global partnering, in-licensing and developing, manufacturing and marketing pharmaceutical products for precision patient care. For more information, please visit viforpharma.com We want CSL to reflect the world around us As a global organization with employees in 35+ countries, CSL embraces diversity and inclusion. Learn more about Diversity & Inclusion at CSL. Do work that matters at CSL Vifor! Equal Opportunity Employer CSL is an Equal Opportunity Employer. If you are an individual with a disability and need a reasonable accommodation for any part of the application process, please click here. #J-18808-Ljbffr

We are seeking an experienced and hands-on AI leader to spearhead our AI and Machine Learning Team. This pivotal role involves the development of our AI / ML framework and platform, developing machine learning models, and supporting our MLOps initiatives. This position requires leadership skills to be ahead of project execution, mentor, and grow other team members, and help them evolve on the AI / ML subject. As an important part of the AI Center of Excellence, this function will help promote the awareness, integration, and utilization of AI across the organization and spearhead innovative AI solutions into our products and services. • Design and develop frameworks and guardrails for AI / ML solutions and products, • Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices to inform strategy development and ensure competitiveness, • Direct the exploration and implementation of new AI technologies and methodologies, including Generative AI and MLOps, • Lead the design and development of our AI platforms and solutions, • Establish and scale a high-performing AI team, • Provide technical leadership, setting clear deliverables and supporting teams to achieve results, • Responsible for review and approval of developed solutions, • Serve as the lead point of contact across multiple teams, ensuring cohesive progress on AI projects, • Design, develop, deploy, and maintain a framework and a platform to leverage and standardize the utilization of AI and machine learning across the company, • Design and develop advanced machine learning models and responsible AI solutions to support real-time and very low latency applications, • Continuously monitor and optimize AI models and algorithms to ensure they deliver accurate, reliable results #J-18808-Ljbffr

Desde SPT Tools nos encontramos en búsqueda de un asistente de operaciones que gestione la sección de compras / proveedores / facturación / personal que realiza trabajos de campo, etc en Málaga (Polígono Trévenez) y de otras divisiones a nivel internacional. Trabajará con el director de operaciones a nivel internacional. • Gestión de la documentación y de los pedidos y facturas (incluye la preparación de documentos de envío, facturas y otros documentos necesarios para el transporte y entrega de los productos)., • Manejo del inventario global de herramientas., • Asesorar a los clientes ante sus necesidades., • Ejecutar y evaluar la planificación de proyectos y optimizar los recursos disponibles., • Preparar y presentar las reuniones de evaluación de calidad de servicio al cliente., • Manejo de los ingresos y salidas del personal hacia el campo., • Comunicación efectiva con proveedores y clientes., • Preparar el transporte de las mercancías., • Atención al cliente: telefónica y/o digital., • Persona cualificada con al menos 3 años de experiencia realizando labores administrativas en el sector logístico., • FP II o Grado de la rama / similar a Administración, Marketing, Comercio., • Imprescindible conocimiento y manejo del sistema SAP Business One, ya que es una de las principales herramientas con las que se va a trabajar., • Disponibilidad para realizar jornada completa de lunes a viernes, con opción de horario flexible siempre que se realicen las 40 horas semanales. Si quieres conocer quiénes somos, puedes visitar nuestro canal y web. / More about SPT at our website and YouTube channel. Estamos deseando conocerte! / Looking forward to meeting you! #J-18808-Ljbffr

Eres un / a experto / a en seguridad digital con experiencia en roles de liderazgo? Si es así, ¡sigue leyendo! Nuestro cliente, una empresa líder en su sector, está buscando un / a • Director / a de Seguridad de la Información, • CISO (Chief Information Security Officer) para unirse a su equipo. Este papel implica liderar la estrategia y las operaciones de seguridad de la información para garantizar la protección de la información corporativa., • Liderar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad de la información., • Desarrollar, implementar y monitorizar políticas y procedimientos de seguridad., • Realizar evaluaciones de riesgos y auditorías de seguridad., • Gestionar las relaciones con los stakeholders para asegurar una adecuada percepción de la seguridad., • Garantizar el cumplimiento de las normativas de seguridad de la información., • Título de grado en Ciencias de la computación, seguridad de la información o campo relacionado., • Experiência demostrable en un puesto de liderazgo en seguridad de la información., • Muy organizado / a y con habilidad para resolver problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad, equidad e inclusión. Por ello, buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde se valore a cada individuo por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional. #J-18808-Ljbffr

En grupo I2M buscamos un / a Director / a de Obra con experiencia en instalaciones MEP para liderar la ejecución de una obra en Málaga. Serás el responsable técnico y operativo de la obra en campo, coordinando al equipo y asegurando que los trabajos se realicen en tiempo, forma y calidad. La persona seleccionada realizará funciones como : • Supervisar el avance diario / semanal de obra y asegurar el cumplimiento del planning., • Coordinar al equipo técnico, encargados y subcontratas en sitio., • Verificar la correcta ejecución de los trabajos según planos y normativa., • Velar por el cumplimiento de las medidas de seguridad y salud en obra (PRL)., • Realizar control de calidad y gestionar correcciones o incidencias técnicas., • Mantener comunicación fluida con Oficina Técnica para replanteos, planos y presupuestos., • Participar en reuniones con cliente, dirección facultativa y proveedores., • Controlar la recepción de materiales en obra y validar conformidad., • Llevar registro de partes de trabajo, asistencia y producción., • Colaborar en la preparación de estimaciones y certificaciones mensuales., • Formación técnica : Ingeniería técnica, arquitectura técnica relacionada con instalaciones mecánicas o construcción., • Experiencia mínima de 3 a 4 años en dirección de obra MEP., • Experiencia previa en instalaciones de hoteles (valorable)., • Conocimiento sólido en instalaciones de climatización, fontanería, saneamiento y PCI., • Dominio de lectura e interpretación de planos y replanteos en obra., • Manejo de herramientas informáticas (AutoCAD, MS Project, Excel, etc. )., • Conocimientos básicos en PRL., • Persona organizada, resolutiva y con orientación al detalle., • Salario competitivo acorde a la experiencia y habilidades del candidato., • Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la empresa., • Ambiente de trabajo positivo, colaborativo y de apoyo., • Contrato estable con posibilidad de continuidad en otros proyectos. Trabajo - Anuncios de trabajo interesantes en los alrededores : J-18808-Ljbffr #J-18808-Ljbffr