Trabajos compras en MalagaCrear alertas

Se Ofrece: -Salario: 10,25 EUR brutos/hora -Turnos rotativos de mañana y tarde, algunas semanas de L-V descansando el finde y otras de L-S descansando domingo más un día entre semana -Jornada de 40h -Contrato a través de la ETT pero puesto estable con vistas a largo plazo Funciones del Puesto: -Verificar las entregas de productos y comparar con las órdenes de compra y documentación (facturas, albaranes, etc.). -Asegurar que las mercancías recibidas estén en buen estado, sin daños ni faltantes. -Registrar las entradas de productos -Elaborar y gestionar la documentación relacionada con las operaciones logísticas -Archivar y gestionar la documentación correspondiente a los procesos de recepción y despacho. -Coordinar la llegada de transportistas y proveedores para la entrega de productos. -Colaborar en la mejora de los procesos de recepción y almacenaje de mercancías, buscando siempre optimizar el uso del espacio y la eficiencia en el manejo de los productos. Requisitos: -Experiencia previa en el área logística o en funciones similares -Familiaridad con el uso de sistemas de gestión (ERP) y herramientas informáticas -Experiencia con Excel

Oferta de Empleo: Asesor/a de Atención al Cliente - Media Jornada en Málaga con Traslado a Jornada Completa en Chipre Ubicación inicial: Málaga, España. Tipo de contrato: Media jornada (6 meses), con posibilidad de pasar a jornada completa en Larnaca, Chipre. Duración inicial: 6 meses (con opción de traslado internacional) ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en la fabricación y venta de maquinaria para hostelería especializada en ofrecer soluciones de alta calidad para bares y restaurantes. Nuestro compromiso es brindar a nuestros clientes una atención profesional, cercana y eficiente. ¿Qué harás en este puesto? - Atender llamadas telefónicas de clientes. - Asesorar y guiar a los clientes en el proceso de compra de nuestros productos. - Resolver dudas y ofrecer soluciones personalizadas adaptadas a sus necesidades. - Mantener un trato profesional y cordial en cada interacción. - Utilizar herramientas del paquete Office y gestionar información a través de internet de manera eficiente. ¿Qué ofrecemos? - Contrato inicial de media jornada en Málaga durante 6 meses. - Oportunidad de crecimiento con traslado a jornada completa en Larnaca, Chipre tras el periodo inicial. - Sueldo según convenio en España: aproximadamente 900€ brutos/mes. Al pasar a jornada completa en Chipre: aproximadamente 1500€ brutos/mes. - Formar parte de un equipo dinámico en un entorno internacional. ¿Qué buscamos? - Nivel nativo o avanzado de español. - Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas: inglés, francés, portugues, aleman o neerlandés. - Dominio del paquete Office (Word, Excel, Outlook) y buen manejo de internet. - Excelentes habilidades comunicativas y orientación al cliente. - Actitud proactiva, responsabilidad y ganas de aprender. ¿Te interesa? Si estás listo/a para comenzar esta aventura, desarrollar tu carrera en un entorno internacional y formar parte de una empresa en expansión, ¡queremos conocerte! ¡Únete a nuestro equipo y crece con nosotros desde Málaga hasta el paraíso de Chipre!

Dcredit es una empresa de intermediación financiera, perteneciente a Grupo Inmobiliario Financiero Redpiso, que se encarga de tramitar créditos hipotecarios a aquellas personas que están pensando en invertir en una vivienda. Estamos buscando un Asesor Financiero para formar parte de nuestro equipo. Buscamos profesionales con talento que deseen unirse a una empresa líder del sector inmobiliario y financiero. Como asesor hipotecario, serás responsable de guiar a nuestros clientes en el proceso de financiación para la compa de vivienda, asegurando que encuentren la mejor solución para sus necesidades. FUNCIONES PRINCIPALES - Estudiar y analizar el perfil financiero de los clientes para ofrecerles las mejores opciones de financiación - Realizar seguimiento de las solicitudes de préstamos hipotecarios hasta su aprobación y formalización - Negociar condiciones con bancos y entidades financieras para obtener las mejores condiciones para los clientes - Explicar y aclarar dudas sobre las condiciones y características de las diferentes fórmulas de financiación hipotecaria. - Coordinar con los agentes inmobiliarios del grupo Redpiso para asegurar una gestión integral de la compra de la vivienda CONDICIONES - Salario fijo + comisiones por firma de operación - Formación continua a cargo de la empresa

Estamos buscando un diseñador gráfico con sólida experiencia en diseño de packaging, capaz de aportar creatividad y funcionalidad para elevar la experiencia del cliente. Si además tienes conocimientos en diseño industrial, será un plus importante. Responsabilidades: - Preparar el material necesario para la web, asegurando coherencia visual y atractivo estético. - Colaborar en el diseño de los productos del catálogo, optimizando su presentación y comunicación visual. - Desarrollar soluciones innovadoras y atractivas para el packaging de nuestros productos. - Contribuir a mejorar la experiencia de compra del cliente más allá de la web, cuidando cada detalle de lo que recibe en su pedido. Requisitos: - Experiencia en diseño gráfico, especialmente en proyectos de packaging. - Creatividad, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo. - Conocimiento de herramientas de Adobe Creative Cloud. - (Deseable) Conocimientos de diseño industrial. - Proactividad y enfoque en mejorar la experiencia del cliente. Beneficios: - Flexibilidad horaria. - Acceso gratuito a clases de crossfit. - Formación. En Maniak queremos que mejores y queremos mejorar contigo.

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 1. Objetivos Mensuales Obligatorios: 2. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 3. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 4. Objetivos Extra y Bonificaciones: 5. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 6. Jornada Laboral y Flexibilidad: 7. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 8. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 9. Recursos y Apoyo: 10. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 11. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 12. Evaluación del Desempeño: 13. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 14. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 15. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 16. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 17. Ambiente de Trabajo: 18. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 19. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma:Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial Tipo de puesto: Media jornada Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Educación:ESO (Obligatorio) Experiencia:Venta de inmuebles: 1 año (Deseable) Idioma:Inglés (Deseable) Ubicación del trabajo: Empleo presencial

Desde INMOSERVICES estamos en busqueda de Agentes Inmobiliarios! Descripción del Puesto ¿Tienes pasión por las ventas, excelentes habilidades de comunicación y te encanta trabajar con personas? ¡Esta es tu oportunidad! Buscamos un Agente Inmobiliario proactivo y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo de Global Inmoservices. Serás responsable de gestionar propiedades, asesorar a clientes y cerrar transacciones de compraventa o alquiler con éxito. Responsabilidades Captar y gestionar una cartera de propiedades (venta y alquiler). Asesorar a clientes sobre oportunidades inmobiliarias según sus necesidades y presupuesto. Realizar visitas y presentar propiedades a compradores potenciales. Negociar contratos de compra, venta o alquiler de propiedades. Elaborar informes de mercado y análisis de precios. Promocionar propiedades en plataformas digitales, redes sociales y otros medios. Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado inmobiliario. Requisitos Experiencia previa en ventas, atención al cliente o en el sector inmobiliario (deseable). Excelente capacidad de comunicación y negociación. Habilidad para trabajar de manera autónoma y bajo objetivos. Conocimientos básicos de informática y manejo de herramientas digitales (CRM, portales inmobiliarios, etc.). Vehículo propio (preferible). Habilidades Deseadas Actitud proactiva y orientada a resultados. Capacidad para establecer relaciones sólidas con clientes. Alta organización y gestión del tiempo. Creatividad en la promoción y presentación de propiedades. Qué Ofrecemos Comisiones competitivas por cada operación cerrada Capacitación constante y oportunidades de crecimiento profesional. Ambiente laboral dinámico y colaborativo. Salario según convenio y comisiones atractivas según objetivo mensual Condiciones Laborales para Agente Inmobiliario 1. Estructura de Comisiones: 2. Las comisiones serán escalonadas según el volumen de ventas alcanzado, con los siguientes porcentajes: 3. 10% sobre el valor de las ventas realizada 4. 15% sobre el valor de las ventas realizadas 5. 20% sobre el valor de las ventas realizadas 6. El cálculo de las comisiones será retroactivo, ajustándose al porcentaje más alto alcanzado en el bimestre. 7. Las comisiones se abonarán de forma bimensual, dentro de los primeros 5 días hábiles del mes siguiente al cierre del periodo correspondiente. 8. Objetivos Mensuales Obligatorios: 9. Cada agente deberá captar un mínimo de 3 exclusivas al mes para mantener su permanencia en la empresa. 10. Las exclusivas deben ser captaciones válidas, firmadas y registradas formalmente en el sistema interno de la empresa. 11. Objetivos Extra y Bonificaciones: 12. Los agentes que logren captar más de 6 exclusivas al mes recibirán un bono adicional, cuyo monto o regalo será determinado por la empresa según los resultados globales del equipo en ese periodo. 13. Jornada Laboral y Flexibilidad: 14. La jornada laboral será de media jornada por las mañanas, de 10:00 a 14:00 . 15. Por las tardes, se ofrecerá flexibilidad horaria, de forma que cada agente pueda gestionar su tiempo y organizar sus actividades según lo necesario para alcanzar sus objetivos y realizar ventas efectivas. 16. Recursos y Apoyo: 17. La empresa proporcionará acceso a herramientas tecnológicas 18. Se ofrecerá formación continua y acompañamiento en los procesos de venta y negociación. 19. Evaluación del Desempeño: 20. El desempeño será evaluado de manera mensual en base a: 21. Cumplimiento de objetivos mínimos de exclusivas. 22. Resultados obtenidos en ventas y gestión de clientes. 23. Los agentes que no cumplan con los objetivos mínimos durante tres meses consecutivos podrán ser reevaluados en su permanencia en la empresa. 24. Ambiente de Trabajo: 25. Se fomentará un ambiente dinámico, competitivo y colaborativo, donde los agentes tengan la oportunidad de crecer profesionalmente y mejorar sus habilidades comerciales. 26. Tipo de puesto: Media jornada Beneficios: Flexibilidad horaria Horario: De lunes a viernes Disponibilidad fin de semana Retribución complementaria: Plan de comisiones Idioma: Español (Obligatorio) Ubicación del trabajo: Empleo presencial