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LHH busca y selecciona INGENIERA O INGENIERO INDUSTRIAL para liderar proyectos de producción y transformación de biomasa en la provincia de Jaén (Andalucía). La empresa está consolidada en esta fabricación a partir del olivar y otros cultivos en Andalucía, siendo un referente en el sector de las fuentes de energía renovable . Tareas y funciones de RESPONSABLE DE PLANTA: Producción: dirección técnica y producción industrial de todos los procesos, desde la recepción de materias primas y la transformación hasta la producción final. Mejora continua: optimización de procesos para mejorar los rendimientos de la producción, reducir costes y mejorar la eficiencia energética. Mantenimiento: garantizar el mantenimiento de la Planta (preventivo / correctivo). Calidad: asegurar la calidad del producto final y coordinar la seguridad industrial, la prevención de riesgos y medio ambiente. Logística y transporte: planificar, organizar entradas y salidas de materia prima y producto terminado; diseñar rutas eficientes para reducir costes y tiempos con transportistas externos; controlar cargas, documentación, pesajes y trazabilidad; negociar con proveedores logísticos, resolver incidencias de transporte, retrasos o reclamaciones; gestionar almacenes, stock y planificación de campañas. Comercial: atención a productores, almacenes, proveedores y clientes industriales; negociación de contratos de suministro y venta; seguimiento de pedidos y cumplimiento de plazos. Finanzas: junto a la Dirección General de la empresa se responsabilizará de la gestión económica y estratégica de la Planta. Recursos Humanos: coordinación de equipos y organización de turnos y RRHH; formar personal en procesos y seguridad. Perfil profesional: Formación Universitaria de Ingeniería Industrial [superior, técnica, grado o equivalente]. Experiencia previa en industria agroalimentaria o energética , mínimo 5 años con responsabilidad sobre la Planta. Perfil resolutivo y orientado a resultados. Oferta: Honorarios fijos: 35.000€ SBA. Recorrido en empresa en crecimiento en facturación anual. Estabilidad en la región.

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Somos un banco con más de 60 años de historia en continuo desarrollo para ser líder en innovación y tecnología, donde seguimos apostando por el crecimiento sostenible y la cercanía con nuestros clientes. Por ello, incorporamos un/a Director/a de Cuenta Empresas que quiera impulsar su carrera gestionando y desarrollando relaciones estratégicas con clientes del segmento empresas. ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Misión del puesto Tu responsabilidad será ejecutar el plan comercial del segmento, impulsando la captación y fidelización de clientes, asegurando la máxima calidad en el servicio y contribuyendo al cumplimiento de los objetivos de negocio. Funciones principales • Elaborar y ejecutar el plan comercial para alcanzar los objetivos de negocio y resultados., • Analizar en profundidad las necesidades de los clientes y ofrecer soluciones de valor con la máxima calidad., • Captación de nuevos clientes, potenciación de los activos y reactivación de inactivos., • Fomentar el uso de los canales más eficientes según el perfil del cliente., • Conocer a fondo la plaza y su tejido empresarial (potenciales, asociaciones, colaboradores)., • Comercializar los productos priorizados por el Banco, maximizando márgenes y venta cruzada., • Velar por la calidad del servicio y proponer mejoras continuas., • Controlar y realizar seguimiento de la cuenta de resultados del centro., • Compartir conocimiento y buenas prácticas con el equipo. Requisitos • Titulación universitaria superior (Económicas, ADE, Empresariales, Derecho o similar). Se valorarán otras en función de la formación complementaria y experiencia., • Formación especializada valorable: EFPA, CFA, postgrados en Bolsa, Finanzas, Análisis, etc., • Experiencia de 2 a 4 años en el sector y en labores comerciales de captación y gestión en el segmento empresas., • Valorable: conocimiento de la plaza y arrastre de cartera. Posibilidad de desarrollar tu carrera profesional en una Entidad Bancaria líder en su sector, con contrato indefinido. Incorporarte a un plan de formación especializado (certificaciones oficiales) que te permitirá seguir aprendiendo de manera continua. Acceder a un plan de desarrollo profesional específico. xcskxlj Integrarte en un equipo en el que aprenderás con grandes profesionales en un ambiente de trabajo abierto y dinámico. #J-18808-Ljbffr

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