Buscar empleo: 189 ofertas de trabajo de director en Leon (mayo 2025)

🔹 BUSCAMOS DIRECTORA DE CLÍNICA ESTÉTICA – LEÓN 🔹

Si tienes experiencia liderando equipos, pasión por la estética y el bienestar, y capacidad para gestionar un centro con autonomía y enfoque a resultados… ¡queremos conocerte! En nuestra clínica de León, buscamos una profesional con visión comercial, habilidades organizativas y vocación por el servicio al paciente. 🎯 ¿Qué esperamos de ti? ✅ Experiencia mínima de 1 año en dirección o coordinación de clínicas (estética, odontología, cirugía, salud privada…) ✅ Experiencia en venta de servicios y atención personalizada al paciente ✅ Liderazgo ético, motivador y orientado a objetivos ✅ Excelentes habilidades comunicativas y organizativas ✅ Formación mínima: Ciclo Formativo de Grado Medio 🎓 Formación en dirección de centros, ventas o gestión (valorable) 📌 Responsabilidades principales: Dirección operativa y estratégica de la clínica Supervisión del equipo médico y administrativo Control de agenda, objetivos de venta y rentabilidad Garantizar una atención excelente al paciente Asegurar el cumplimiento de los protocolos y estándares de calidad de la marca 💼 ¿Qué ofrecemos? ✨ Contrato indefinido a jornada completa ✨ Incorporación inmediata ✨ Formación inicial ✨ Sistema de incentivos mensuales atractivos y alcanzables ✨ Oportunidades reales de crecimiento profesional ✨ Entorno de trabajo dinámico, profesional y en expansión

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Compañia del Trópico del Café y Té, S.L.U

Buscamos Director para nuestro Restaurante en León. Un director de restaurante es un profesional encargado de supervisar y coordinar todas las operaciones y actividades relacionadas con la gestión del establecimiento. Su función principal es garantizar que el restaurante funcione de manera eficiente y cumpla con los estándares de calidad y servicio establecidos. Aquí tienes una descripción más detallada de las responsabilidades y tareas típicas de un director de restaurante: - Gestión de personal Contratar, capacitar y supervisar al personal, incluyendo chefs, meseros, bartenders y personal de cocina. Programar turnos y gestionar la asignación de tareas para garantizar un servicio eficiente. Mantener un ambiente de trabajo positivo y motivador. - Operativa diaria Supervisar las operaciones diarias del establecimiento, asegurándose de que todo funcione sin problemas. Controlar el inventario de alimentos y bebidas y realizar pedidos de suministros según sea necesario. Asegurarse de que se cumplan las normas de seguridad alimentaria y las regulaciones de salud. - Atención al cliente Garantizar un alto nivel de servicio al cliente y resolver cualquier problema o queja de manera efectiva. Mantener un ambiente acogedor y atractivo en el establecimiento para los clientes. - Gestión financiera Administrar el presupuesto del restaurante controlando los costes operativos. Supervisar la facturación y los procesos de pago, así como la gestión de efectivo. Analizar informes financieros para evaluar el rendimiento de la cafetería y tomar medidas para mejorar la rentabilidad. - Desarrollo de menú u oferta gastronómica Colaborar con el chef para diseñar y actualizar el menú, teniendo en cuenta las tendencias culinarias y las preferencias de los clientes. Determinar los precios de los platos y bebidas de acuerdo con los costes y la competencia. - Marketing y promoción Desarrollar estrategias de marketing para atraer nuevos clientes y retener a los habituales. Organizar eventos especiales, promociones y campañas publicitarias para aumentar la visibilidad del restaurante. - Gestión de eventos: Coordinar la organización y ejecución de eventos especiales en el restaurante, como cenas temáticas, celebraciones y banquetes. - Cumplimiento normativo Garantizar que el establecimiento cumpla con todas las leyes y regulaciones locales y estatales, incluyendo licencias y permisos. En resumen, un director de la cafetería desempeña un papel crucial en la gestión y operación exitosa de un establecimiento de comida y bebida. Debe ser un líder efectivo, tomar decisiones estratégicas y garantizar una experiencia positiva para los clientes mientras administra eficientemente los recursos de la compañía.

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