Trabajos director en SevillaCrear alertas

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? • Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta., • Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área., • Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef., • Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares., • Control de las ventas del departamento de F&B., • Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? • Estudios en Turismo o similar., • Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas., • Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación., • Capacidad para planificar, organizar y controlar., • Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: • 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos., • Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector., • Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc), • Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Presentar clientes potenciales al Director de Hotel / Director Comercial. Conocimiento de los principios de gestión de ingresos y políticas comerciales. Organizar visitas comerciales/visitas in situ a clientes actuales y potenciales del hotel con el fin de establecer contactos regulares y presenta

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro portafolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en más de 20 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Buscamos a un/a responsable de F&B para uno de nuestros Hoteles 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. ¿De qué serás responsable? Coordinación de la operativa del área de restauración de los distintos puntos de venta. Ayuda al control de costes y facturación junto al director de área. Elaboración de la oferta gastronómica junto al chef. Elaboración de cartas de bebidas y propuestas en los distintos bares. Control de las ventas del departamento de F&B. Elaboración de turnos y control y formación del personal. ¿Qué buscamos? Estudios en Turismo o similar. Experiencia mínima de 2 años en el puesto en hoteles de 4 o 5 entrellas. Persona dinámica, con capacidad de aprendizaje y adaptación. Capacidad para planificar, organizar y controlar. Nivel alto de español e inglés. Otros idiomas valorables. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4 /5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares o amigos. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc) Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

The Armani Group is a leading company in the fashion and luxury sector, with more than 8,000 employees. Its three core brands – Giorgio Armani, Emporio Armani and A|X Armani Exchange – are active in all the world’s major countries, across many continents. With origins firmly rooted in Italy, but also with a cosmopolitan vision and culture, the company has grown since it was founded in 1975, expanding its offer from clothes and accessories to cosmetics, fragrances, eyewear, watches, jewellery, and furniture and furnishing accessories. Today, therefore, as well as being well known in the area of fashion, the Armani Group is also renowned in the sectors of interior design, food and beverage, and hotels and resorts. Giorgio Armani has created a style that has, with remarkable consistency, continued to explore countless variations and possibilities over the years. It expresses a precise vision down to the most minute detail: a way of being and presenting oneself, certainly incorporating clothing and accessories, but also including gestures, ways, behaviours and attitudes; a style that goes beyond the sum of its parts, and well beyond what one wears Convinced that ethics and aesthetics must coincide, Giorgio Armani expresses fundamental and enduring values his clothes. He does so by creating timeless pieces that, enhanced by precious materials and artisanal craftwork, resist the whim of fleeting trends with their pure and essential design JOB DESCRIPTION We are hiring a Client Advisor full time and part time to join for our new Emporio Armani corner in El Corte Inglés of Marbella. Reporting to the Store Director, your role as an ambassador for our brand is to ensure that all of our clients enjoy their entire shopping experience. YOUR MAIN FUNCTIONS Excellent attention to all customers ensuring that they are properly advised on collections. Fulfil individual and store objectives. Build strong customer relationships. Collecting customer CRM details for customer portfolio and follow up with them. Maintain store standards and guidelines regarding behavior, stock and product. Stay updated on our collections, fashion trends and being a fan of our brand. PROFILE At least +3 years of experience in fashion sales - MANDATORY EXPERIENCE IN FASHION Good presence and communication skills. Passionate about Fashion. Vocation for customer service and commitment in retail and luxury sector. High level of English and Spanish (others are a plus).

Buscamos un responsable de operaciones y comercial en una explotación agrícola. ¿Te apasiona el sector agrícola y buscas un proyecto donde puedas liderar tanto la operación como el desarrollo del negocio? Estamos seleccionando un/a Director Comercial y Operaciones Hortofrutícola para incorporarse a un importante proyecto agrícola en pleno crecimiento. Se trata de una oportunidad única para asumir la dirección integral de una explotación, tanto en agricultura convencional como ecológica. La persona seleccionada será la máxima responsable de la finca, liderando la actividad diaria y participando activamente en la estrategia comercial y el desarrollo del negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Área de Operaciones Dirección y gestión integral de la explotación agrícola. Planificación y supervisión de cultivos, garantizando la eficiencia productiva y la calidad. Coordinación de los equipos de trabajo y de los recursos de la finca. Control de costes, planificación de campañas y seguimiento de indicadores. Supervisión del cumplimiento de la normativa de calidad, seguridad alimentaria y medioambiente. Implantación de mejoras orientadas a la optimización de los procesos productivos. Área Comercial Gestión y desarrollo de la cartera de clientes. Identificación de nuevas oportunidades de negocio. Negociación con clientes y seguimiento de acuerdos comerciales. Participación en la estrategia comercial de la compañía. Coordinación entre la producción y las necesidades del mercado para garantizar el mejor servicio al cliente. No dejes pasar esta oportunidad. ¡Inscríbete ahora!

Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y la excelencia en la experiencia de aprendizaje. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestra estructura académica para garantizar la calidad de nuestros programas y el acompañamiento de estudiantes y docentes en entornos de formación online.

Desde Casa del Libro nos encontramos en búsqueda de un/a Responsable de Tienda para nuestra tienda de Marbella. Tu misión será garantizar el funcionamiento integral y diario de la librería, actuando como máxima figura operativa diaria en el punto de venta, liderando al equipo, asegurando la correcta ejecución de procesos, estándares comerciales y experiencia de cliente. Es la figura de referencia para vendedores/as y el principal interlocutor operativo con el Director/a Multilibrería . ¿En qué consistirá tu día a día ? Liderazgo operativo de la librería Coordinar y organizar el trabajo diario de todo el equipo de la librería. Actuar como figura de referencia permanente para vendedores/as. Organizar turnos, descansos y coberturas según necesidades del negocio. Ejecutar y liderar los briefings diarios. Asegurar la correcta comunicación interna. Gestión integral de la operativa Supervisar reposición, orden, colocación de producto y visual merchandising. Garantizar el cumplimiento de procesos operativos, caja, VITRA y flujos de tienda. Resolver incidencias operativas y comerciales del día a día. Asegurar el correcto funcionamiento de la librería en ausencia de Director/a. Atención al cliente y calidad de servicio. Atender directamente incidencias complejas de clientes. Garantizar estándares de atención, venta asistida y experiencia cliente. Recoger y gestionar reclamaciones y sugerencias. Gestión del negocio Hacer seguimiento diario de ventas, indicadores y omnicanalidad. Participar activamente en el análisis de resultados semanales y mensuales. Proponer acciones de mejora operativa y comercial. Personas y desarrollo Participar en procesos de selección y onboarding. Acompañar el desarrollo del equipo en el día a día. Detectar necesidades formativas y posibles desajustes. ¿Qué nos gustaría ver en tu CV? Experiencia mínima de 2-3 años en retail, como Assistant Store Manager, Responsable de tienda, Store Manager junior, o Jefe de sección. Experiencia mínima de 2-3 años en gestión de equipos. Muy valorable formación universitaria. Manejo con los principales KPIs. Encajaría con nosotros si te consideras una persona con... Capacidad analítica y enfoque en resultados. Fuerte orientación comercial y al cliente. Flexibilidad y adaptación al cambio. Habilidad para innovar e influir positivamente en el equipo. Pasión por los libros y la cultura. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable: Indefinido y a jornada completa. Descuentos y promociones exclusivas para nuestros empleados. Un atractivo paquete de beneficios sociales a través del plan de retribución flexible que incluye: tarjeta transporte, tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, etc. Si crees que es tu oportunidad laboral, ¡Te animamos a inscribirte y formar parte de nuestro equipo! En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Sobre UTAMED UTAMED es una universidad online comprometida con la innovación educativa, la calidad académica y la excelencia en la experiencia de aprendizaje. En pleno proceso de crecimiento, seguimos reforzando nuestra estructura académica para garantizar la calidad de nuestros programas y el acompañamiento de estudiantes y docentes en entornos de formación online.

Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las

BySales is looking to recruit a New-Build Property Sales Consultant for a long-term project focused on an international clientele in the Benalmádena/Mijas (Málaga) area. ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Key Responsibilities Reporting directly to the Sales Director, your responsibilities will include: • Handling and managing enquiries from prospective clients and collaborating estate agencies., • Coordinating and conducting property viewings and face-to-face meetings., • Proactively following up with clients throughout the entire sales process., • Negotiating and closing reservations and sales contracts., • Preparing sales, marketing and market analysis reports for the property developer., • Developing and presenting marketing proposals., • Managing all administrative tasks related to the sales process.Requirements, • A dynamic and proactive professional with excellent sales and negotiation skills, capable of working independently., • Fluent English is essential; additional languages will be considered a strong advantage., • Proven experience in the sale of new-build residential developments., • Advanced proficiency in Microsoft Office, CRM systems and other office software., • A customer-focused approach, excellent interpersonal skills and a professional appearance when meeting clients., • Strong organisational and teamwork skills, with a results-driven mindset and experience working towards sales targets.What We Offer, • The opportunity to join a well-established company with a stable, long-term project and excellent career prospects., • A competitive remuneration package comprising a fixed salary plus an attractive commission structure., • Ongoing support from our Back Office and Marketing teams., • Initial training together with continuous professional development., • Immediate start. xqysrnh, • An excellent working environment, a committed team and genuine opportunities for career progression within the company. If you believe your profile matches what we are looking for, please apply through this job advertisement or send your CV to

Production Manager ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Misión: • Liderar y gestionar todas las actividades de producción de una línea de producción específica, garantizando el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y costes., • Actuar como máxima autoridad de la línea de producción asignada, siendo responsable de la estructura, planificación, ejecución y rendimiento del equipo, asegurando la excelencia operativa en un modelo de planta industrial compartida. Responsabilidades: • Liderar todas las actividades de producción de una línea de producción dedicada, garantizando la eficiencia, la estabilidad y el cumplimiento de los estándares., • Definir y gestionar la estructura del equipo de producción, incluyendo la dotación de personal, la organización de turnos y la gestión del desempeño., • Ser responsable de la ejecución del plan de producción, asegurando su alineación con la demanda, la planificación y los requisitos de la cadena de suministro., • Entregar y monitorear los indicadores clave de rendimiento (KPI) definidos por Operaciones Regionales/Corporativas., • Garantizar el cumplimiento de: Normas de seguridad alimentaria, requisitos de calidad y procedimientos operativos., • Impulsar iniciativas de mejora continua para optimizar la productividad, reducir costos y mejorar la estabilidad de los procesos., • Colaborar con el Gerente General y el Director de Operaciones para: Definir y garantizar los niveles de servicio (SLA) adecuados para la línea de producción., • Proponer ajustes al modelo de servicio cuando sea necesario para respaldar el desempeño operativo., • Colaborar con los gerentes de servicio de la planta para garantizar la ejecución coordinada de: Mantenimiento (soporte relacionado con los servicios públicos que afectan a la línea), saneamiento (incluyendo control de plagas, productos químicos y estándares de higiene) y operaciones de almacén (suministro de materias primas y empaques a la línea)., • Garantizar una integración efectiva entre las necesidades de producción y el desempeño de los servicios compartidos, minimizando los costos operativos., • Asegurar una coordinación eficaz con Logística, Planificación y Cadena de Suministro para garantizar un flujo de materiales ininterrumpido y la continuidad de la producción., • Asegurar la alineación entre la ejecución de la producción y la planificación de ventas y operaciones (S&OP) / planificación operativa., • Proporcionar informes estructurados sobre el rendimiento de la producción y los indicadores clave de rendimiento (KPI). Requisitos: • Licenciatura en Ciencia de los Alimentos, Ingeniería de Alimentos, Química o campo relacionado., • Sólidos conocimientos en procesos industriales. / Experiencia en producción de alimentos., • Español. xbhjioe, • Excel avanzado., • Ingles, • Office Package (Word, PowerPoint, Copilot), • Oracle, • Mínimo 5 años de experiencia Competencias: • Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos, • Sólidas habilidades numéricas y analíticas, con capacidad para gestionar el rendimiento mediante datos, • Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones, • Capacidad para gestionar la complejidad operativa y las dependencias, • Sólidas habilidades de comunicación y gestión de partes interesadas, • Capacidad para influir en un entorno matricial y basado en servicios, • Alto sentido de la responsabilidad y la rendición de cuentas

Topigs Norsvin is a global leader in pig breeding and artificial insemination. In 2014, the cooperation Topigs in the Netherlands and the Norwegian cooperation Norsvin brought their international and R&D activities together, resulting in a strong global organization with a world-leading position in swine genetics. The head office is in Den Bosch, the Netherlands, but with an important hub in Hamar, Norway. Topigs Norsvin works with local subsidiaries, joint ventures, and distributors. Combining genetics, service, and knowledge to meet client needs in the marketplace. Topigs Norsvin has its own nucleus breeding farms to supply the domestic and international markets with market-specific, high-quality porcine genetics. The company's research, innovation, and genetic improvement are the cornerstones of the organization, having research and development programs with leading universities and research institutes around the world. Position within the organization: The role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including R&D (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. Key deliverables: • Develop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure., • Reporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer)., • Interpret (health) disruptions and take adequate actions when needed., • Responsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan., • Guarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards., • Based on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress., • Manage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians., • Define the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity., • Organize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals)., • Close collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field., • Provide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. Profile and skills: • Senior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector., • Thorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage., • Excellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment., • Skills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues., • Native or native-like English is a must, • Important competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. Details: • The position will be based in Spain, • Frequent international travelling is expected up to 30%.

Nos encontramos en búsqueda de un.Residencial de Lujo en Málaga para nuestro cliente, empresa de desarrollos inmobiliarios, dinámica y con una sólida presencia en el mercado inmobiliario de Andalucía.Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pu

Desde LHH buscamos un perfil Project Assistant - Arquitecto con experiencia técnica en construcción, arquitectura o project management, para brindar soporte al Project Director en proyectos hoteleros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El perfil ideal destaca por ser proactivo, altamente organizado y con dominio de software de gestión de proyectos. Además, combina las competencias propias de un/a PA, gestión de agenda, coordinación de viajes, comunicaciones y soporte administrativo, con experiencia técnica demostrable en empresas de construcción, estudios de arquitectura o firmas de project management. Responsabilidades principales: • Gestión de agenda, coordinación de reuniones y preparación de briefs y actas., • Organización de viajes y logística nacional/internacional; manejo de gastos y facturación., • Soporte en coordinación técnica: seguimiento de hitos, ayuda en revisión de planos, documentación técnica, control de entregables y soporte en reuniones con arquitectos, ingenieros y contratistas., • Preparación y control de documentación para licencias, certificados y comunicaciones con autoridades., • Gestión de correo y llamadas, filtrado de información y toma de decisiones operativas en ausencia del Project Director., • Uso de herramientas de gestión (MS Office avanzado, Excel, CAD, MS Project / Primavera o Asana / Procore u otras), elaboración de informes y presentaciones ejecutivas., • Mantener confidencialidad absoluta y relación profesional con stakeholders y clientes. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima 3–5 años como PA, EA o Assistant con exposición técnica en sector construcción, arquitectura o project management., • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, Técnico Superior, o experiencia equivalente) o experiencia laboral relevante en empresas de construcción/estudios., • Español nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito); otros idiomas valorados., • Excelente organización, atención al detalle, proactividad y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Manejo avanzado de MS Office; experiencia con software de gestión de proyectos o gestión documental (Procore, BIM platforms, Primavera, MS Project, Asana, etc.) valorable. Se valorará: • Experiencia específica en proyectos hoteleros o residenciales de alto standing., • Red de contactos en el sector (contratistas, consultores, proveedores). xbhjioe, • Capacidad para redactar informes técnicos y actas en inglés y español.

Actualmente somos la segunda compañía con más plazas hoteleras en las Islas Baleares y la primera en número de hoteles en propiedad. Gestionar el sistema de calidad del hotel: vigilar el cumplimiento de los estándares de calidad del hotel y del resto de políticas corporativas de la cadena. For

Topigs Norsvin is a global leader in pig breeding and artificial insemination. In 2014, the cooperation Topigs in the Netherlands and the Norwegian cooperation Norsvin brought their international and R&D activities together, resulting in a strong global organization with a world-leading position in swine genetics. The head office is in Den Bosch, the Netherlands, but with an important hub in Hamar, Norway. Topigs Norsvin works with local subsidiaries, joint ventures, and distributors. Combining genetics, service, and knowledge to meet client needs in the marketplace. Topigs Norsvin has its own nucleus breeding farms to supply the domestic and international markets with market-specific, high-quality porcine genetics. The company's research, innovation, and genetic improvement are the cornerstones of the organization, having research and development programs with leading universities and research institutes around the world. Position within the organization: The role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including R&D (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. Key deliverables: • Develop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure., • Reporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer)., • Interpret (health) disruptions and take adequate actions when needed., • Responsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan., • Guarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards., • Based on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress., • Manage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians., • Define the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity., • Organize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals)., • Close collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field., • Provide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. Profile and skills: • Senior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector., • Thorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage., • Excellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment., • Skills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues., • Native or native-like English is a must, • Important competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. Details: • The position will be based in Spain, • Frequent international travelling is expected up to 30%.

Topigs Norsvin is a global leader in pig breeding and artificial insemination. In 2014, the cooperation Topigs in the Netherlands and the Norwegian cooperation Norsvin brought their international and R&D activities together, resulting in a strong global organization with a world-leading position in swine genetics. The head office is in Den Bosch, the Netherlands, but with an important hub in Hamar, Norway. Topigs Norsvin works with local subsidiaries, joint ventures, and distributors. Combining genetics, service, and knowledge to meet client needs in the marketplace. Topigs Norsvin has its own nucleus breeding farms to supply the domestic and international markets with market-specific, high-quality porcine genetics. The company's research, innovation, and genetic improvement are the cornerstones of the organization, having research and development programs with leading universities and research institutes around the world. Position within the organization: The role reports to the Director of Global Technical Services and leads the Global Veterinarian Services team, which includes the CVO and five cluster veterinarians responsible for worldwide veterinary services for the Topigs Norsvin breeding program and gene dissemination centers. It also actively participates as CVO in the Global MT‑Operations team and collaborates closely with global and cluster logistics, sales, and production teams, serving as a bridge between these groups and the veterinary teams, including R&D (Health and Behavior platform), the Genetic Nucleus (GN) group, and GTS. Additionally, the position takes part in Global Technical Services management meetings (MT GTS) to represent the interests of the Global Veterinarian Services team and is responsible for the external representation of the veterinarian department at congresses, authorities, NGOs, and other stakeholders in the veterinary field. Key deliverables: • Develop, implement, and monitor a global health plan for the Topigs Norsvin breeding and production infrastructure., • Reporting 2 times per year the status of the breeding herds as AI studs for health and biosecurity monitoring to the Management Team Operations (via the Chief Technical Officer)., • Interpret (health) disruptions and take adequate actions when needed., • Responsible for managing the Global Veterinarian Services Team in developing and executing the Topigs Norsvin health plan., • Guarantee biosecurity of (genetic) nucleus breeding infrastructure including AI stations healthy on Topigs Norsvin SPF health standards., • Based on the performed audits in the clusters, identify action plans per cluster and monitor progress., • Manage and coordinate the development of new and maintenance of existing health certificates and protocols, in close contact with GSCM and local veterinarians., • Define the quality standards and monitor the audits executed in the clusters for distributors in terms of health and biosecurity., • Organize and monitor adequate veterinarian support towards the genetic dissemination process (semen, embryos, and animals)., • Close collaboration with the Health and Behavior platform to connect research, the GVS team, and the field., • Provide veterinarian support and expertise in depop/repos, eradications and other health improvement projects. Profile and skills: • Senior porcine veterinarian with at least 10 years of relevant work experience and a wide network in the international porcine sector., • Thorough knowledge and interest in porcine veterinary medicine. Experience with genetics and breeding programs is an advantage., • Excellent communicator with good intercultural skills. Able to motivate and inspire internal and external stakeholders in the veterinary environment., • Skills to manage different interests and the ability to work in an international setting with a quick and realistic understanding of issues., • Native or native-like English is a must, • Important competences are leadership, team player, decisiveness, forward thinking, management skills, independence, and persuasive communication. Details: • The position will be based in Spain, • Frequent international travelling is expected up to 30%.

Cox ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. es una utility global integrada de agua y energía, a la vanguardia en la resolución de los mayores desafíos de la transición verde. Con más de 9.000 empleados repartidos en 20 países, Cox se construye sobre el compromiso de un equipo humano dedicado a la sostenibilidad y al progreso. Para el negocio agua, se requiere incorporar a un/a Director/a de Proyecto para la construcción de planta desaladora de gran envergadura a nivel internacional (África, Middle East...) La persona seleccionada será responsable de gestionar y coordinar la ejecución de planta desaladora hasta la entrega de obra a cliente, responsabilizándose del resultado económico, plazo de entrega, y del cumplimiento de las especificaciones del cliente, dirigiendo para ello un amplio equipo humano. Entre sus principales responsabilidades se encuentran: Interlocución y negociación con el cliente (modificación técnicas, económicas, contractuales) Dirección de equipo de proyecto. Control de ejecución de proyecto, desviaciones y riesgos. Coordinación entre las distintas disciplinas/áreas del proyecto, proveedores y cliente Planificación financiera, administrativa y de ejecución. Control presupuestario. Asegurar cumplimiento de normativa de PRL. Se requiere : Formación en Ingeniería. Amplia experiencia en la gestión de obras hidráulicas de gran envergadura y dificultad, especialmente en proyectos de desalinización y tratamiento de ósmosis inversa. Experiencia internacional. xbhjioe Nivel alto de inglés Disponibilidad geográfica internacional para expatriación. Principales competencias: Negociación con cliente Planificación económica Planificación técnica Coordinación de equipos multidisciplinares: Ingeniería, Construcción, Puesta en marcha, riesgos…

JEFE DE OBRA ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción residencial en el casco histórico de Sevilla, especialmente relacionados con obras de reformas y rehabilitaciones. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión del director técnico. Responsabilidades • Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos de trabajo interno, subcontratas y proveedores., • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos., • Controlar el presupuesto y el plazo de la ejecución de los proyectos., • Elaboración, Control de certificaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc., • Experiencia mínima de al menos 5 años en rehabilitaciones en casco histórico y edificación residencial., • Conocimientos de normativa vigente en construcción y PRL., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Manejo de herramientas digitales de gestión de obra. Se valorará • Experiencia previa con contratos ante administración pública en el marco de contratos LCSP, • Conocimientos de metodologías ágiles (scrum, 5s, kanban, etc.), • Conocimientos de BIM y herramientas de coordinación., • Conocimientos de Project., • Conocimiento de sistemas ERP o herramientas de control de obra (ej. Dalux, PlanRadar, etc.), • Formación específica en CSS (curso medio en PRL). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión con +100 trabajadores., • Contrato indefinido e incentivos por objetivos., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. xbhjioe, • Retribución flexible voluntaria personalizada (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte público). Interesados enviar CV " "

Desde LHH buscamos un perfil Project Assistant - Arquitecto con experiencia técnica en construcción, arquitectura o project management, para brindar soporte al Project Director en proyectos hoteleros. Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. El perfil ideal destaca por ser proactivo, altamente organizado y con dominio de software de gestión de proyectos. Además, combina las competencias propias de un/a PA, gestión de agenda, coordinación de viajes, comunicaciones y soporte administrativo, con experiencia técnica demostrable en empresas de construcción, estudios de arquitectura o firmas de project management. Responsabilidades principales: • Gestión de agenda, coordinación de reuniones y preparación de briefs y actas., • Organización de viajes y logística nacional/internacional; manejo de gastos y facturación., • Soporte en coordinación técnica: seguimiento de hitos, ayuda en revisión de planos, documentación técnica, control de entregables y soporte en reuniones con arquitectos, ingenieros y contratistas., • Preparación y control de documentación para licencias, certificados y comunicaciones con autoridades., • Gestión de correo y llamadas, filtrado de información y toma de decisiones operativas en ausencia del Project Director., • Uso de herramientas de gestión (MS Office avanzado, Excel, CAD, MS Project / Primavera o Asana / Procore u otras), elaboración de informes y presentaciones ejecutivas., • Mantener confidencialidad absoluta y relación profesional con stakeholders y clientes. Requisitos imprescindibles: • Experiencia mínima 3–5 años como PA, EA o Assistant con exposición técnica en sector construcción, arquitectura o project management., • Formación técnica (Ingeniería, Arquitectura Técnica, Técnico Superior, o experiencia equivalente) o experiencia laboral relevante en empresas de construcción/estudios., • Español nativo y alto nivel de inglés (oral y escrito); otros idiomas valorados., • Excelente organización, atención al detalle, proactividad y habilidades comunicativas., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales., • Manejo avanzado de MS Office; experiencia con software de gestión de proyectos o gestión documental (Procore, BIM platforms, Primavera, MS Project, Asana, etc.) valorable. Se valorará: • Experiencia específica en proyectos hoteleros o residenciales de alto standing., • Red de contactos en el sector (contratistas, consultores, proveedores). xbhjioe, • Capacidad para redactar informes técnicos y actas en inglés y español.

JEFE DE OBRA ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Asegúrese de leer la descripción completa a continuación. Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción residencial en el casco histórico de Sevilla, especialmente relacionados con obras de reformas y rehabilitaciones. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión del director técnico. Responsabilidades Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega. Coordinación de equipos de trabajo interno, subcontratas y proveedores. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos. Controlar el presupuesto y el plazo de la ejecución de los proyectos. Elaboración, Control de certificaciones. Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias. Requisitos Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. Experiencia mínima de al menos 5 años en rehabilitaciones en casco histórico y edificación residencial. Conocimientos de normativa vigente en construcción y PRL. Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones Manejo de herramientas digitales de gestión de obra. Se valorará Experiencia previa con contratos ante administración pública en el marco de contratos LCSP Conocimientos de metodologías ágiles (scrum, 5s, kanban, etc.) Conocimientos de BIM y herramientas de coordinación. Conocimientos de Project. Conocimiento de sistemas ERP o herramientas de control de obra (ej. Dalux, PlanRadar, etc.) Formación específica en CSS (curso medio en PRL). Se ofrece Incorporación a una empresa en expansión con +100 trabajadores. Contrato indefinido e incentivos por objetivos. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. xbhjioe Retribución flexible voluntaria personalizada (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte público). Interesados enviar CV " "

ppbLocation/s: Madrid, Seville, Barcelona; ES /b /p pbRecruiter contact: Abhijeet Barpanda /b /p pMott MacDonald is a global engineering, management, and development consultancy with over 20,000 employees across more than 50 countries and 140+ offices. We work across incredible global industries, delivering exciting work that is defining our future and making an important societal impact in the communities we serve. Our people power our performance – we succeed when they do. With countless opportunities to collaborate, learn, and grow, the possibilities for excellence are as varied as every individual. Whether you want to grow as a subject matter expert or broaden your experience with roles across our international community, you’re surrounded by global specialists who want to combine their expertise and champion you to be your best. As a proudly employee‑owned business, we benefit our clients, our communities, and each other, investing in creating the right space for everyone to feel empowered, included, and valued. Whatever your ambition, Mott MacDonald is where people come to be brilliant. /p h3About the business unit /h3 pThe Energy unit delivers services to clients globally across several sectors including hydropower, nuclear, waste, renewable generation and transmission distribution networks. Together we provide integrated engineering and project management services across the project lifecycle – from concept and design to construction and operations, to decommissioning or repowering and life extension. Together with our clients, we’re helping to deliver the energy transition globally. /p h3Overview of the role /h3 pOur division provides civil expertise across power generation and HV transmission including power plants, HV substation/HVDC interconnector converter station, and HV cable projects. Due to continued growth, we are looking for a Technical Director with experience of working for our key platinum clients including National Grid and SSE to join our civil team. The role will span a diverse portfolio of work and there will be opportunities for advancement within the team. /p h3Key responsibilities /h3 ul liTechnical Lead outlining delivery plan for a coordinated civil design including earthworks, drainage, access roads and geotechnical aspects /li liTechnical subject‑matter expert within the team and division /li liTechnical lead in understanding client standards and challenging the specifications to provide value engineering opportunities /li liFront End Engineering Design (FEED) /li liApproval of drawings for use in planning applications and tender packages /li liApproval of detailed civil/structural design /li liSupport for senior and principal engineers leading design coordination across multidisciplinary teams /li liApproval of specifications /li liCondition and structural assessment of existing structures to determine suitability for reuse /li liSupport for project management (programme, budget, resources and quality plan) /li /ul h3Candidate specification /h3 ul libTechnical expertise /b ul liDeep knowledge of civil/structural engineering principles, including load‑bearing capacity, material properties, and design codes (British Standards, Eurocodes, NGTS) /li liEnsure technical quality management with clear plans for reviews, checks, and approvals /li liUphold Mott MacDonald’s PRIDE values in the project’s technical culture /li liProven track record as a designer under CDM 2015 /li liFamiliarity with National Grid and SSE specifications /li /ul /li libProject technical lead /b ul liLead the project team in technical innovation and problem‑solving /li liEnsure top‑notch technical quality within scope, cost, and time /li liCollaborate with the project manager to build and resource the design team /li liOversee technical management, coordinate interfaces, and resolve conflicts /li liContribute to proposal writing with compelling content and accurate cost estimates /li liLead FEED activities for structural components /li liGuide detailed designs for civil and structural components /li /ul /li libDesign coordination and collaboration /b ul liExcel in coordinating with other disciplines (e.g., architects, building services engineers) to integrate structural designs seamlessly /li liEffective resolution of design conflicts within multidisciplinary teams /li /ul /li libAttention to detail /b ul liProficiency in approval of detailed drawings for planning applications, FEED, and construction level detailed design packages /li liCompliance with relevant standards is crucial /li liAbility to manage and deliver designs in coordination with all relevant disciplines /li liExcellent verbal and written communication skills /li liDemonstrable leadership qualities, especially when guiding junior engineers or collaborating with stakeholders /li /ul /li /ul h3Essential experience /h3 ul liRelevant experience in civil engineering /li liEnergy project experience would be advantageous for this role /li /ul h3Qualifications /h3 ul liEducation: a bachelor’s or master’s degree in civil or structural engineering, or construction management /li liChartered Engineer (CEng, MICE or MIStructE) /li /ul h3Benefits /h3 ul liCompetitive annual leave /li liPension scheme /li liLife insurance /li liAn annual professional institution subscription /li liPrivate medical insurance /li liOptional benefits via salary sacrifice (restaurant voucher, transport card, day care voucher) /li liContinuous development opportunities – because we want you to thrive /li liAgile/flexible working – because life isn’t 9‑5 /li liAnnual bonus scheme /li liWellbeing support including access to an independent Employer Assistance Scheme, wellbeing champions and access to learning and support resources /li liAccess to our Advanced Employee Networks which support LGBTQ+, gender, race and ethnicity, disability and parents/carers communities /li liThe opportunity to make a difference; learn more about our social outcomes /li /ul h3Employee ownership /h3 ul liOur employee ownership model means no external investors, just us, creating a culture of shared success. /li liOur employees have a stake and a voice in our business, giving them a direct connection to our success through our personal and group performance bonuses. /li liAs your career grows, so does your stake, recognising your long‑term impact and contribution. /li liYour voice matters, with the opportunity to connect directly with senior leadership through formal channels to help shape our future. /li liFor our senior roles you will have a direct pathway towards ownership from day one. /li /ul h3Agile working /h3 pAt Mott MacDonald, we believe it makes business sense for you and your manager to choose how you can work most effectively to meet your client, team, and personal commitments. We offer a hybrid working policy that embraces your well‑being, flexibility, and trust. /p h3Equality, diversity, and inclusion /h3 pWe put equality, diversity, and inclusion at the heart of our business, seeking to promote fair employment procedures and practices to ensure equal opportunities for all. We encourage individual expression in our workplace and are committed to creating an inclusive environment where everyone feels they can contribute. /p h3Accessibility /h3 pWe want you to perform your best at every stage in the recruitment process. If you are disabled or need any support to enable you to apply or attend an interview, please contact us at and we will talk to you about how we can support you. /p h3Job Details /h3 pContract type: permanentbr/Work pattern: full timebr/Market: energybr/Discipline: civilbr/Location(s): Barcelona, ES; Madrid, ES; Seville, SE, ESbr/Job Ref: 15024br/Recruiter contact: Abhijeet Barpanda /p /p #J-18808-Ljbffr

LeoVegas Spain is seeking a Director of Sports, Product to lead product optimization and discovery. This senior role involves managing a team of 15-20 and driving strategic outcomes to enhance user experience. The ideal candidate will possess strong leadership and design skills, ensuring alignment with the company's product vision within the sports betting industry. A hybrid working model and comprehensive benefits are provided, fostering innovation in a dynamic environment. #J-18808-Ljbffr

ph3Responsabilidades /h3 pReportando al Director de Producción, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. /p ul liFormación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la /li liExperiencia mínima de 3 años. /li liDirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el encargado de obra. /li liCumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la /li liGestión de las relaciones con el cliente y la D.F. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ppBuscamos un/a bHead of Quality /b para liderar la estrategia de calidad de la compañía, impulsando la excelencia operativa y la mejora continua en todos nuestros procesos. Esta persona será clave para garantizar los más altos estándares, promover una cultura de calidad y asegurar que nuestros productos y servicios superen las expectativas de nuestros clientes. /p h3Reporta directamente al Director QHSE del grupo IR /h3 ul liAsesorar y asistir a la dirección del departamento y a la alta dirección de la empresa en sus actividades y obligaciones relacionadas con Calidad, siendo uno de los principales aliados en la gestión de la empresa; /li liCumplir y hacer cumplir las políticas y procedimientos del sistema de gestión integrado en los ámbitos de Calidad; /li liLiderar procesos de implementación y mantenimiento de certificaciones, sistemas de gestión integrada (SGI), concretamente en los dominios ISO 9001; /li liSupervisar y responder a auditorías internas, externas y Corporativas; /li liDesarrollar, implementar, asegurar y supervisar políticas y procedimientos de Calidad; /li liCoordinar la formación y concienciación de los empleados en asuntos de Calidad; /li liCoordinar la actividad de la empresa en temas de Calidad, y asegurar el seguimiento de las acciones correctivas y preventivas; /li liGestionar y supervisar equipos de Calidad en obra; /li liResponsable y punto de contacto con entidades externas y partes interesadas en asuntos de Calidad - autoridades; clientes; proveedores; otros; /li liDefinir, controlar y supervisar los KPIs relacionados con Calidad; /li liGarantizar la alineación estratégica con el Corporativo, es decir, en la implementación de políticas y procedimientos, informes, comunicaciones, auditorías y otros, en términos de Calidad y cumplimiento legal; /li liRedactar procedimientos de Calidad; /li liRedactar Planos Calidad, planos de inspección y ensayos, checklist de verificación; /li liRedactar documentación relacionada con Calidad para obras cuando aplique; /li liCoordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, en obra, cuando aplique; /li liCoordinar la gestión de non conformidades y oportunidades de mejora y otras ocurrencias, resultado de auditorias internas, externas y Corporativas. /li /ul h3Requisitos /h3 h3Formación /h3 ul liTítulo superior en Ingeniería y/o Gestión; /li liExperiencia en calidad en obra, preferencial solar, en las disciplinas de civil, mecánica y eléctrica; /li liFormación y/o experiencia con ISO 9001; /li liFormación en sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; /li liConocimiento y/o experiencia en auditorías de sistemas de gestión integrados, concretamente ISO 9001; /li liExperiencia en la gestión de equipos de Calidad en obra, con habilidades de liderazgo, gestión estratégica, comunicación, cumplimiento legal y coordinación de equipos multidisciplinares. /li liExperiencia mínima de 5 años en funciones similares; /li liDominio de español e inglés; /li liDominio de herramientas informáticas (MS Office - Word, Excel y PPT). /li /ul h3Competencias Personales /h3 ul liAtención al detalle y capacidad para manejar múltiples tareas; /li liCapacidad comunicativa; /li liTrabajo cuidadoso, organizado y metódico; /li liCapacidad para trabajar tanto en equipo como de forma autónoma; /li liAlto sentido de responsabilidad y ética profesional; /li liBuenas relaciones interpersonales; /li liProactividad y capacidad de resolución de problemas. /li /ul h3Beneficios /h3 ul liSalario acorde al mercado, en función de la experiencia y valía del perfil; /li liSeguro de salud; /li liAmbiente de trabajo grato, colaborativo y profesional; /li liIntegración en proyectos del sector de energías renovables, en un entorno dinámico y en crecimiento; /li liOportunidad de adquirir experiencia en la gestión administrativa de obras de envergadura. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un Asistente de Proyecto con experiencia técnica en construcción/arquitectura/project management para dar soporte al Director de Proyecto en proyectos hoteleros. Debe ser organizado, proactivo, con dominio de software de gestión y habilidades administrativas.

ppAt bMorgan Philips Specialist Recruitment /b, we are partnering with an ambitious, rapidly growing infrastructure corporation at the forefront of the global water sector. Consequently, we are seeking a highly analytical and seasoned bEPC Project Planner – International Desalination /b to reinforce the Project Control area of our client’s dedicated Water Division in Seville, Spain. /p pIn this strategic role, you won’t just be maintaining a passive schedule; instead, you will act as a core technical anchor alongside the Project Director. Specifically, you will take complete ownership of timeline integrity for large-scale, high-value international desalination plants, ensuring precision from initial engineering down to final commissioning. /p h3bJob Description: EPC Project Planner – Desalination /b /h3 h3bYour Mission: Timeline Integrity Critical Path Management /b /h3 pYour primary goal involves ensuring the meticulous tracking, forecasting, and deadline control of high‑complexity water infrastructure projects. Therefore, you will work hand-in-hand with the Project Director and the Head of Project Control to build an integrated timeline structure. By doing so, you minimize structural delivery risks and directly safeguard the financial and operational success of landmark international builds. /p pbYour Key Responsibilities: /b /p ul libBaseline Development: /b Define and construct the comprehensive Project Baseline (Level L3) across all functional delivery phases, including engineering, procurement, construction, and commissioning. /li libMonthly Real-Time Updates: /b Update the master schedule monthly using validated field data, rigorously analyzing immediate impacts on final delivery targets. /li libRisk Identification: /b Proactively identify project deviations, map out critical path activities, and propose actionable corrective measures to minimize delay risks. /li libCross-Disciplinary Coordination: /b Partner with diverse engineering and construction leads to prioritize daily tasks and execute project risk management strategies. /li libPlan Integration: /b Maintain complete coherence and alignment between individual sub-contractor timelines and the master project layout. /li libStakeholder Reporting: /b Author detailed internal progress updates and premium performance reports customized for international client reviews. /li libProject Closeout: /b Generate the exhaustive final closeout report and document planning archives for future industrial iterations. /li libMethodology Optimization: /b Enforce strict corporate planning methodologies while continuously identifying areas for workflow improvement. /li /ul h3bWho You Are: The Ideal Technical Planner /b /h3 ul libThe Industry Veteran: /b You bring b10+ years of proven project planning experience /b, showing a mastery of industrial construction workflows. /li libDesalination Expert: /b You have spent a minimum of b5 years specialized in desalination infrastructure /b, having successfully executed at least 2 complete, full‑cycle EPC projects from layout to handover. /li libSoftware Specialist: /b You possess advanced, expert-level mastery of project scheduling tools, specifically bPrimavera P6 /b, MS Project, and high-level Excel. /li libThe Linguist: /b A high level of bEnglish is mandatory /b to manage interactions across global stakeholders and Middle Eastern markets (complemented by professional Spanish). /li libAnalytical Risk Manager: /b You demonstrate an exceptional capacity to analyze complex data sets, structure multi‑tiered operations, and anticipate project risks long before they hit the critical path. /li libGlobally Mobile: /b You hold a permanent residence in or around Seville and possess full flexibility for occasional short‑time business travel to the Middle East. /li /ul h3bWhat This Master Project Offers You /b /h3 ul libHigh-Visibility Impact: /b Step into a highly visible, strategic role where you have the absolute autonomy to influence and add genuine value to major global infrastructure. /li libLong-Term Professional Security: /b Protect your career trajectory through a stable, permanent employment contract inside a scaling corporate framework. /li libExemplary Compensation Package: /b Receive competitive financial conditions paired with premium social benefits tailored to your senior industry standing. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Se busca un Director de Proyectos Técnicos con 5-9 años de experiencia en el sector de ingeniería y energía, para coordinar proyectos complejos en entornos EPC y dar seguimiento a entregables técnicos y documentales.

ph3Responsabilidades /h3ulliReportando al Director de Producción, tu misión será la planificación y gestión de obras, control económico, técnico, así como el control de la producción y coste mensual. /liliDirección de los equipos que intervienen en estrecha colaboración con el encargado de obra. /liliCumplimiento del presupuesto y de los plazos de ejecución de la obra. /liliGestión de las relaciones con el cliente y la D.F. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica y/o Ingeniería de la. /liliExperiencia mínima de 3 años. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Director Financiero con más de 10 años de experiencia para liderar el departamento financiero, supervisar cierres, elaborar presupuestos y gestionar tesorería y negociación bancaria en Cañada Rosal, Andalucía.

pCox busca un/a Director/a Técnico/a en Sevilla, encargado/a de la gestión integral de proyectos energéticos. Se liderarán todas las fases del proyecto, desde la ingeniería hasta la puesta en marcha. /ppRequisitos incluyen un título en Ingeniería, 5 años de experiencia en el sector energético, y un alto nivel de inglés. Se valorará experiencia internacional. Se ofrece un entorno dinámico y comprometido con la sostenibilidad. /p #J-18808-Ljbffr

Oferta de Empleo: Jefe/a de Producción – Manilva (Málaga) Ubicación: Manilva, Málaga Tipo de contrato: Jornada completa Incorporación: Inmediata ¿Eres una persona proactiva, resolutiva y con experiencia en obra? ¡Te estamos buscando! En GRUPO JAMSA, empresa promotora/constructora con más de 50 años en el sector, necesitamos incorporar un/a Jefe/a de Producción para proyecto de edificación en la zona de Manilva. Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. Funciones principales: Control y supervisión de la ejecución de obra en coordinación con el jefe de obra. Realización de mediciones, certificaciones mensuales y seguimiento económico de la obra. Supervisión del cumplimiento de las protecciones colectivas y medidas de Seguridad y Salud en obra. Control de materiales y medios auxiliares en obra. Coordinación y seguimiento de proveedores y subcontratas. Apoyo en la planificación y seguimiento del cronograma de ejecución. Requisitos: Titulación en Arquitectura Técnica o Ingeniería Técnica. Curso de Seguridad y Salud en obra (mínimo 60 horas). Experiencia mínima de 2 años en puesto similar. Conocimientos y manejo de Auto CAD, Presto y Excel. Persona con actitud proactiva, resolutiva y gran atención al detalle. Se ofrece: Incorporación a una empresa en crecimiento con buen ambiente de trabajo. Proyecto estable y de largo recorrido. Salario competitivo según valía y experiencia. Posibilidad de desarrollo profesional. xbhjioe ¿Te interesa un nuevo reto profesional? Envía tu CV actualizado a:

ph3JEFE DE OBRA /h3pDescripción del puestobrAunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren.brBuscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción residencial en el casco histórico de Sevilla, especialmente relacionados con obras de reformas y rehabilitaciones. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión del director técnico. /ph3Responsabilidades /h3ulliPlanificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega. /liliCoordinación de equipos de trabajo interno, subcontratas y proveedores. /liliGestión de los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos. /liliControl del presupuesto y del plazo de la ejecución de los proyectos. /liliElaboración y control de certificaciones. /liliGarantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente. /liliElaboración de informes de avance y resolución de incidencias. /li /ulh3Requisitos /h3ulliFormación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc. /liliExperiencia mínima de al menos 5 años en rehabilitaciones en casco histórico y edificación residencial. /liliConocimientos de normativa vigente en construcción y PRL. /liliCapacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones. /liliManejo de herramientas digitales de gestión de obra. /li /ulh3Se valorará /h3ulliExperiencia previa con contratos ante administración pública en el marco de contratos LCSP. /liliConocimientos de metodologías ágiles (scrum, 5s, kanban, etc.). /liliConocimientos de BIM y herramientas de coordinación. /liliConocimientos de Project. /liliConocimiento de sistemas ERP o herramientas de control de obra (ej. Dalux, PlanRadar, etc.). /liliFormación específica en CSS (curso medio en PRL). /li /ulh3Se ofrece /h3ulliIncorporación a una empresa en expansión con +100 trabajadores. /liliContrato indefinido e incentivos por objetivos. /liliRemuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto. /liliCrecimiento profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía. /liliBuen ambiente de trabajo y equipo comprometido. /liliRetribución flexible voluntaria personalizada (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte público). /li /ulpInteresados enviar CV /p /p #J-18808-Ljbffr

JEFE DE OBRA Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Descripción del puesto Buscamos un/a Jefe/a de Obra con formación técnica y orientación a resultados, para liderar y coordinar proyectos de construcción residencial en el casco histórico de Sevilla, especialmente relacionados con obras de reformas y rehabilitaciones. La persona seleccionada será responsable de la correcta ejecución de los trabajos en plazo, calidad y coste, bajo la supervisión del director técnico. Responsabilidades • Planificación, organización y supervisión de la obra desde el inicio hasta la entrega., • Coordinación de equipos de trabajo interno, subcontratas y proveedores., • Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para la ejecución de los proyectos., • Controlar el presupuesto y el plazo de la ejecución de los proyectos., • Elaboración, Control de certificaciones., • Garantizar el cumplimiento de normativas de seguridad, calidad y medio ambiente., • Elaboración de informes de avance y resolución de incidencias. Requisitos • Formación en Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación, Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos, etc., • Experiencia mínima de al menos 5 años en rehabilitaciones en casco histórico y edificación residencial., • Conocimientos de normativa vigente en construcción y PRL., • Capacidad de liderazgo, organización y toma de decisiones, • Manejo de herramientas digitales de gestión de obra. Se valorará • Experiencia previa con contratos ante administración pública en el marco de contratos LCSP, • Conocimientos de metodologías ágiles (scrum, 5s, kanban, etc.), • Conocimientos de BIM y herramientas de coordinación., • Conocimientos de Project., • Conocimiento de sistemas ERP o herramientas de control de obra (ej. Dalux, PlanRadar, etc.), • Formación específica en CSS (curso medio en PRL). Se ofrece • Incorporación a una empresa en expansión con +100 trabajadores., • Contrato indefinido e incentivos por objetivos., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Desarrollo profesional y posibilidades de crecimiento dentro de la compañía., • Buen ambiente de trabajo y equipo comprometido. xbhjioe, • Retribución flexible voluntaria personalizada (Ticket restaurante, Ticket guardería, Ticket transporte público). Interesados enviar CV " "

ppbTIMAC AGRO /b, perteneciente al Grupo Roullier, multinacional líder en nutrición vegetal, animal y humana, con productos diferenciados, de alta tecnología y en continua innovación, busca ampliar su equipo con un/a; /p pEn dependencia del Director Regional e integrada en su equipo, la persona seleccionada será responsable de asesorar, vender nuestros productos y hacer el seguimiento, manteniendo e incrementado la cartera de clientes/agricultores de la zona asignada. /p pBuscamos una persona con formación en Ingeniería Técnica Agrícola, Ingeniería Agrónoma o similar, que aporte experiencia previa en asesoramiento técnico-comercial agrícola y/o en la gestión de grandes fincas o explotaciones agrícolas. /p pValoraremos especialmente el conocimiento de los cultivos de la zona, en especial del olivar superintensivo, así como experiencia en planificación, seguimiento y toma de decisiones técnicas en campo. /p pQueremos incorporar a una persona con aptitud y actitud comercial, dinámica, constante, organizada y con capacidad para generar relaciones de confianza con agricultores, propietarios de fincas, cooperativas y otros profesionales del sector. /p pLa persona seleccionada contará con un período de formación inicial, sistemática de trabajo, vehículo de empresa, tablet, teléfono, contrato indefinido y una retribución que incluye salario fijo y un atractivo variable en función de objetivos. Otros beneficios (seguro médico...) /p pLa persona debería residir en la provincia de Sevilla. /p /p #J-18808-Ljbffr

ppJoin the pre-opening team of a new Luxury Collection hotel in Seville /ppArcher Hotel Management is seeking an ambitious and commercially driven bSenior MICE Sales Manager /b to join the pre-opening team of an exciting new five-star hotel in Seville, operating under The Luxury Collection brand and scheduled to open in late Q1 2027. /ppThis is a unique opportunity to be part of a landmark luxury hospitality project from the very beginning. Working alongside the Director of Sales Marketing and the hotel leadership team, you will play a key role in positioning the hotel within the Meetings, Incentives, Conferences and Events market, building strong client relationships and driving group and event revenue ahead of opening. /ph3Tareas /h3pKey Responsibilities /pulliDevelop and execute the hotel's MICE sales strategy in line with overall commercial objectives. /liliIdentify, target and secure new business opportunities across corporate, agency, association and event planner segments. /liliBuild and maintain a strong pipeline of qualified leads to support pre-opening and post-opening revenue targets. /liliConduct sales calls, client presentations, networking activities and site inspections. /liliRepresent the hotel at industry events, trade shows and client functions. /liliNegotiate contracts and manage the sales process from prospecting through to conversion. /liliCollaborate closely with Revenue Management, Marketing and Operations teams to maximize business opportunities. /liliMaintain strong relationships with key accounts, agencies, DMCs, PCOs and industry partners. /liliMonitor market trends, competitor activity and emerging business opportunities. /liliContribute to annual budgeting, forecasting and sales planning activities. /li /ulh3Requisitos /h3pWhat We Are Looking For /pulliMinimum 5 years of MICE sales experience within luxury or upscale hotels. /liliProven track record of achieving and exceeding sales targets. /liliStrong network within the Spanish and international MICE market. /liliExperience working with corporate accounts, agencies, event planners and association business. /liliExcellent negotiation, presentation and relationship-building skills. /liliCommercially minded with strong business development capabilities. /liliSelf-motivated, proactive and comfortable operating in a fast-paced pre-opening environment. /liliExperience participating in hotel openings or repositioning projects will be highly valued. /li /ulpLanguages /pulliFluent English (written and spoken) is essential. /liliFluent Spanish (written and spoken) is essential. /liliAdditional languages will be considered an advantage /li /ulpWhy Join Us? /ppThis is a rare opportunity to help launch one of Seville's most anticipated luxury hotel openings. You will have the chance to shape the hotel's presence within the MICE market, build key client relationships from day one and contribute directly to the success of a prestigious new destination within The Luxury Collection portfolio. /ppbJoin us at a pivotal moment in our journey and help shape the future of one of Seville's most exciting luxury hotel openings. If you are passionate about luxury hospitality, driven by commercial success and excited by the opportunity to build something exceptional from the ground up, we would love to hear from you /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Obras, Expansión y Mantenimiento para una compañía líder del sector retail en pleno proceso de crecimiento y expansión. Se trata de una posición estratégica, con dependencia directa de Dirección General, desde la que se liderará la planificación y ejecución de proyectos de nuevas aperturas, reformas, mantenimiento y expansión de la red de centros de la compañía. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Principales responsabilidades • Liderar el área de obras, expansión y mantenimiento., • Definir y ejecutar la estrategia de expansión y adecuación de la red de centros., • Coordinar nuevas aperturas, reformas y proyectos de mejora., • Supervisar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de las obras., • Gestionar proveedores, contratas, licencias y equipos técnicos., • Definir y controlar presupuestos, inversiones y costes del área., • Definir e Implantar planes de mantenimiento preventivo y correctivo., • Garantizar el cumplimiento de normativa, seguridad y estándares operativos., • Identificar oportunidades de optimización y eficiencia. Requisitos • Formación universitaria en Ingeniería, Arquitectura o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad en obras, expansión y/o mantenimiento, preferiblemente en retail o gran distribución., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Capacidad de liderazgo, visión estratégica y orientación a resultados., • Alta capacidad de negociación y coordinación de equipos y proveedores., • Disponibilidad para viajar. Se ofrece • Incorporación a un proyecto empresarial en plena fase de crecimiento y expansión., • Posición con visibilidad e impacto directo en la estrategia y desarrollo de la compañía., • Oportunidad de liderar proyectos de gran alcance y crecimiento profesional., • Entorno dinámico, con capacidad real de aportar e impulsar mejoras. xbhjioe, • Retribución competitiva acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad del puesto.

pLhh busca un/a Director/a Financiero/a en Málaga para liderar el área económico-financiera. Se requiere formación de posgrado y al menos 5 años de experiencia en posiciones de responsabilidad. Las tareas incluyen definir estrategias financieras a 5 años, optimizar el ERP Odoo y liderar equipos de gestión. /ppOfrecemos contrato indefinido y un entorno de trabajo 100% presencial. Se valorará la capacidad de análisis de datos y la orientación a negocio. /p #J-18808-Ljbffr

Grupo empresarial de ámbito internacional busca incorporar un Director Financiero para liderar la función financiera en una etapa de crecimiento y consolidación. La compañía cuenta con una sólida trayectoria en la gestión de proyectos complejos, presencia internacional —especialmente en Latinoamérica— y una estructura corporativa formada por múltiples sociedades operativas y vehículos de proyecto. Principales responsabilidades Liderar el área económico-financiera y gestionar un equipo de aproximadamente 9 profesionales Supervisar los cierres contables, estados financieros y procesos de consolidación del grupo Elaborar y controlar presupuestos, forecast y modelos de cash flow Diseñar y ejecutar la política de tesorería corporativa Gestionar la liquidez del grupo y optimizar la posición financiera Negociar con entidades financieras y gestionar instrumentos como confirming, factoring, líneas de financiación, avales y garantías Estructurar y obtener financiación para proyectos, incluyendo operaciones de Project Finance Supervisar una estructura societaria compleja compuesta por numerosas filiales y sociedades vinculadas a proyectos Elaborar reporting financiero para Dirección General, propiedad y Consejo de Administración Coordinar auditorías externas y garantizar el cumplimiento fiscal y regulatorio Supervisar la gestión de subvenciones, incentivos fiscales y programas de financiación pública vinculados a actividades de I+D+i Participar activamente en el análisis financiero de nuevos proyectos, inversiones y oportunidades de crecimiento internacional ¿Qué buscamos? (H/M/D) Licenciatura o Grado en ADE, Economía, Finanzas o similar Experiencia consolidada como Director/a Financiero/a o CFO Más de 10 años de experiencia en entornos financieros y al menos 5 años liderando la función financiera de una organización Experiencia relevante en tesorería corporativa y negociación bancaria Experiencia en financiación estructurada y/o Project Finance Experiencia en consolidación financiera de grupos empresariales con múltiples sociedades Conocimientos sólidos de fiscalidad, auditoría y control financiero Experiencia en gestión de subvenciones y deducciones fiscales asociadas a proyectos de I+D+i Nivel alto de inglés Dominio avanzado de Excel y Power BI Valorable experiencia con Microsoft Dynamics Business Central Muy valorable experiencia en sectores de ingeniería, infraestructuras, construcción, energía o compañías gestionadas por proyectos Muy valorable experiencia previa en empresas familiares o entornos con una robusto implicación de la propiedad en la gestión #J-18808-Ljbffr

Se ofrece un entorno dinámico y beneficios como descuentos en hoteles, formación gratuita y noches de hotel gratis por referencias. Eurostars Hotel Company busca un/a Director/a de FB para su hotel 5* en Sevilla. Se requiere experiencia mínima de 2 años en posición similar en hoteles de alta ca

Eurostars Hotel Company busca un/a Director/a de F&B para su hotel 5* en Sevilla. Se ofrece un entorno dinámico y beneficios como descuentos en hoteles, formación gratuita y noches de hotel gratis por referencias. Se requiere experiencia mínima de 2 años en posición similar en hoteles de al

Eurostars Hotel Company busca un/a responsable de FB para su hotel 5* en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. Beneficios incluye descuentos en hoteles y formación gratuita.

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, ¡la Industria de la Felicidad! /ppEurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa que incluye las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels y Tandem Suites. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company

ppDesde bFritzMuller /b estamos colaborando con una fundación sevillana, en la búsqueda de un/a Director/a General. /p h3EL CLIENTE /h3 pFundación comprometida con el desarrollo de proyectos de impacto ambiental y social, promoviendo iniciativas basadas en la innovación, la sostenibilidad y la colaboración con diferentes entidades. /p h3RESPONSABILIDADES /h3 pBuscamos un/a Director/a General que asuma el liderazgo ejecutivo de una fundación, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo de nuevos proyectos. /p pEntre sus principales bfunciones /b se encuentran: /p ul liLiderar la gestión diaria de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos. /li liCoordinar a las personas del equipo. /li liIdentificar nuevas oportunidades de colaboración, financiación y desarrollo institucional. /li liRepresentar a la organización. /li liLiderar la ejecución de proyectos estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su evolución y resultados. /li liReportar periódicamente y asegurar una comunicación fluida con dirección. /li /ul h3QUÉ OFRECEMOS /h3 ul liIncorporación a un proyecto estable mediante contrato indefinido. /li liPosición de máxima responsabilidad ejecutiva, con autonomía en la gestión y capacidad de decisión. /li liProyecto consolidado con recorrido y posibilidad de impulsar nuevas iniciativas. /li liEntorno dinámico, con contacto directo con la Dirección y los principales grupos de interés. /li liOportunidad de liderar el crecimiento y la evolución de la organización. /li /ul h3QUÉ BUSCAMOS /h3 ul liFormación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. /li liExperiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo ejecutivo con responsabilidad sobre equipos y resultados. /li liPerfil con alta capacidad de ejecución, orientado a la acción y a la resolución de problemas. /li liPersona con iniciativa, presencia, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas. /li liAcostumbrado/a a desenvolverse en entornos cambiantes, tomando decisiones con autonomía y encontrando soluciones de forma ágil. /li liExperiencia en gestión de equipos, presupuestos y proyectos. /li liResidencia en Sevilla o disponibilidad para establecer su residencia en la ciudad. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

Puestos vacantes: Director/a de FB - Hotel 5 Sevilla (9044) /h3 pID de solicitud de puestob9044 /b-Publicado -bEspaña /b-bSevilla /b /p h3Resumen de la posición /h3 pBuscamos a un/a Director/a de FB para uno de nuestros Hoteles 5 en Sevilla, Eurostars Torre Sevilla. Beneficios /h3 ul li50% de de

Director General Desde Fritz&Muller estamos colaborando con una fundación sevillana, en la búsqueda de un/a Director/a General. EL CLIENTE Fundación comprometida con el desarrollo de proyectos de impacto ambiental y social, promoviendo iniciativas basadas en la innovación, la sostenibilidad y la colaboración con diferentes entidades. RESPONSABILIDADES Buscamos un/a Director/a General que asuma el liderazgo ejecutivo de una fundación, garantizando la correcta ejecución de la estrategia, la gestión operativa y el desarrollo de nuevos proyectos. Entre sus principales funciones se encuentran: Liderar la gestión diaria de la organización, asegurando el cumplimiento de los objetivos estratégicos y operativos. Coordinar a las personas del equipo. Identificar nuevas oportunidades de colaboración, financiación y desarrollo institucional. Representar a la organización. Liderar la ejecución de proyectos estratégicos, realizando un seguimiento continuo de su evolución y resultados. Reportar periódicamente y asegurar una comunicación fluida con dirección. QUÉ OFRECEMOS Incorporación a un proyecto estable mediante contrato indefinido. Posición de máxima responsabilidad ejecutiva, con autonomía en la gestión y capacidad de decisión. Proyecto consolidado con recorrido y posibilidad de impulsar nuevas iniciativas. Entorno dinámico, con contacto directo con la Dirección y los principales grupos de interés. Oportunidad de liderar el crecimiento y la evolución de la organización. QUÉ BUSCAMOS Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Derecho, Ingeniería o similar. Experiencia consolidada en posiciones de Dirección General, Dirección de Operaciones o liderazgo ejecutivo con responsabilidad sobre equipos y resultados. Perfil con alta capacidad de ejecución, orientado a la acción y a la resolución de problemas. Persona con iniciativa, presencia, habilidades de comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza tanto internas como externas. Acostumbrado/a a desenvolverse en entornos cambiantes, tomando decisiones con autonomía y encontrando soluciones de forma ágil. Experiencia en gestión de equipos, presupuestos y proyectos. Residencia en Sevilla o disponibilidad para establecer su residencia en la ciudad. #J-18808-Ljbffr

Grupo Nortempo busca un/a Business Manager / Director/a de Oficina en Málaga para impulsar el crecimiento de la delegación.