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¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Junior! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra, • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado), • Mínimo 3 años de experiencia en residencial plurifamiliar, • Presto (valorable) En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Despatx tècnic d’arquitectura i arquitectura tècnica especialitzat en edificació d’habitatges plurifamiliars i unifamiliars, sanitaris, comercial i urbanització cerca un/a DIRECTOR/A D’EXECUCIÓ D’OBRA. Funcions: • Redacció d’amidaments i pressupostos, • Adjunt de direccions d’execució d’obra, coordinacions de seguretat i control de qualitat. Requisits: • Titulació en Arquitectura Tècnica, • Experiència mínima de 5 anys, • Domini de MS Office, TCQ, Presto iMS Project, • Carnet de conduir, • Persona amb actitud constructiva i positiva S’ofereix: • Contracte indefinit, • Jornada completa, • Incorporació immediata, • Retribució negociable segons la vàlua del candidat/a

Director/a de operaciones – industria dermocosmética En Vectem somos un laboratorio especializado en el desarrollo y fabricación de productos dermocosméticos con más de 60 años de trayectoria en el sector. Ubicados en Rubí, actualmente estamos en una etapa de crecimiento y fortalecimiento de nuestra estructura industrial. Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. La posición formará parte del comité de dirección. Funciones principales: -Dirigir y coordinar las áreas de producción, acondicionado, compras, aprovisionamiento, almacén, mantenimiento y limpieza industrial. -Planificar y supervisar la actividad industrial, asegurando el cumplimiento de los objetivos de productividad, calidad, servicio y costes. -Impulsar proyectos de mejora continua, optimización de procesos, automatización y desarrollo industrial. -Supervisar el mantenimiento de instalaciones y equipos, garantizando su correcto funcionamiento y disponibilidad. -Coordinar las actividades de compras y aprovisionamiento a través del equipo a su cargo, asegurando la disponibilidad de materias primas, materiales de acondicionado y servicios industriales necesarios para la actividad productiva. -Supervisar la gestión de proveedores, la optimización de stocks y la eficiencia de la cadena de suministro. -Controlar los presupuestos y costes de las áreas bajo su responsabilidad. -Garantizar el cumplimiento de las GMP cosméticas, así como de la normativa de calidad, seguridad y prevención de riesgos laborales. -Liderar, desarrollar y motivar a los equipos bajo su responsabilidad, fomentando una cultura orientada a la mejora continua y a la consecución de resultados. -Participar como miembro del comité de dirección, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas y al desarrollo del negocio. Requisitos: -Formación universitaria en Ingeniería Química, Ingeniería Industrial o similar. -Experiencia mínima de 4 años en planificación industrial, producción, compras y aprovisionamiento dentro del sector cosmético, farmacéutico y/o químico. -Conocimientos de NCF/GMP cosméticas y del Reglamento 1223/2009. -Dominio de Microsoft Office y herramientas de planificación industrial. Se ofrece: -Contrato indefinido. -Jornada completa. -Jornada intensiva los viernes. -Cheque restaurante.

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is INnovative, INfluential, INgenious, INtrepid and INcisive. At Intracon, we help leading B2B technology brands turn their strategy into measurable business results through events, marketing, training, and transformation projects. We are currently in a phase of transformation, genuinely growing and evolving our model. Thus, we are looking for someone who wants to grow with us and leave their mark on how we work. We are IN, are you IN? We are looking for a Project Management Office Lead to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Marketing & Sales team, you will play a key role in ensuring the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. We are looking for someone who can lead and grow our team of Marketing Project Managers while staying connected to the projects. You will join an already established PMO, with its own processes and standards. You are not coming to build it from scratch, but to lead it on a day-to-day basis and make it better with your expertise. This is not a role focused only on supervision, but neither is it one where the team becomes secondary. The challenge lies precisely in that balance: staying hands-on with some projects while keeping your primary focus on the people you lead. About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking Main Responsibilities: Reporting to the Operations Director, your main responsibilities will include: • Leading, supporting and mentoring a team of four Project Managers, helping them grow in autonomy, and ensuring the quality of everything they deliver., • Being directly responsible for part of the projects (around 40% of your time), to stay connected to the reality of the work., • Acting as the main point of contact with clients, managing relationships and negotiating when needed., • Being responsible for the financial management of your projects, not only tracking margins, billing and deviations, but anticipating how each project will close and protecting profitability before issues arise., • Maintaining and refining existing processes, tools and quality standards. Background & Skills: • +5 years of experience managing projects, and at least 2 years leading a team of Project Managers., • Experience in consulting or service agencies is essential., • AI tools are part of your day-to-day workflow, not just something on your CV., • Strong budget management skills, with the ability to anticipate key aspects of a project, especially in terms of profitability., • Advanced English (C1); other languages are a plus., • Experience in B2B marketing or sales is a plus., • Highly proactive, autonomous, and detail- and solution-oriented. A collaborative team player with a positive attitude, capable of fostering a constructive work environment., • Strong organizational skills, with the ability to manage multiple priorities and tasks simultaneously while maintaining high levels of productivity and focus., • Flexible and able to adapt to rapidly changing needs, business requirements and market conditions What we offer: • A role with real impact, both on a team and on an established client portfolio, • A company undergoing transformation, working with the EOS/Traction methodology, which translates into clear objectives and a well-defined work rhythm, • Flexible hybrid work model (remote + in-office), • Positive, inclusive, and collaborative team culture, • A well-located, modern office space with natural surroundings, • All Friday’s journey ends at 3pm, • Summer schedule during July & August, • Multicultural environment with colleagues from around the globe, • Free language training with native-speaking instructors, • Access to a range of wellness and team-building activities, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more, • Opportunities for personal and professional growth This is probably not for you if: • Your experience comes from internal corporate projects, construction, or infrastructure, and not from consulting or service agencies., • You have never managed a team of Project Managers., • The financial side of a project (margins, costs, profitability) is unfamiliar territory or something you prefer to avoid., • You are looking to build a PMO from scratch, because ours already exists and what we need is someone to lead it and take it further. Diversity & Inclusion at Intracon We are proud to be an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We hire and promote based on merit, potential, and the unique perspectives you bring to our team—regardless of race, gender, age, disability, or background. INterested? Send us your application and tell us why you’re IN. Due to the volume of applications, we’ll contact only those selected for interview. Thank you for your interest and time!

❌ No es un empleo ✅ Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto, esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: • Personas con ambición y mentalidad empresarial, • Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo, • Capacidad de organización y liderazgo, • Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: 🔥 Leads cualificados cada mes 📈 Estrategia digital que genera oportunidades reales 🤝 Acompañamiento continuo (no estás solo) 🧠 Formación completa desde el día 1 🏗️ Modelo estructurado y optimizado 💡 No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. 👉 Si quieres construir algo propio, hablemos. 🌐 Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: _

A l’Escola Sant Nicolau, creiem que els professors són fonamentals per preparar els estudiants per desenvolupar-se al món on vivim. Estem buscant un professor/a llicenciat amb economia, per impartir les matèries d’Economia, Emprenedoria i FOL. És imprescindible tenir, està cursant o la voluntat de realitzar el Màster de formació de professorat; es valorarà l’experiència en la docència. 2.200 euros bruts mensuals. Es valorarà l’empatia, la capacitat de treball en equip, la iniciativa i les aptituds per gestionar grups d’adolescents. El candidat ideal adaptarà els plans educatius perquè els estudiants creixin intel·lectualment, socialment i emocionalment. El professor/a ha de ser apassionat per la seva matèria, els seus estudiants i la seva carrera professional, i tenir un desig de connexions sòlides basades en el respecte i la confiança mutus. Sobretot, el professor ha de conrear una experiència d'aprenentatge que sigui organitzada, significativa i agradable. Objectius d'aquesta funció Fomentar l'ensenyament interdisciplinari d'acord amb els estàndards curriculars nacionals i les necessitats i capacitats educatives dels estudiants. Crear una cultura que sigui acollidora, positiva i centrada en la instrucció en lloc de la disciplina. Preparar i impartir classes que afavoreixin el progrés i el benestar general dels alumnes. Impulsar un rendiment excel·lent per a tots els estudiants de l'aula i donar suport als companys per impulsar el rendiment dels estudiants a tota l'escola. Comunicar-se, cooperar i consultar amb el personal de l'escola, així com amb els pares/tutors per servir els millors interessos dels estudiants. Desenvolupar coneixement assistint a formacions internes de l’escola. Responsabilitats: Utilitzar una varietat de mètodes d'ensenyament per crear oportunitats diferenciades per a tots els estudiants, inclosos els estudiants amb necessitats especials. Crear i distribuir suports educatius, inclosos materials de lectura, activitats i deures, i utilitzar acompanyaments audiovisuals per facilitar l'aprenentatge interactiu. Avaluar el creixement dels estudiants mitjançant la creació de plans d'acció per a l'aula, grups reduïts i individus basats en les dades dels estudiants. Avaluar i registrar el desenvolupament, el progrés i el comportament dels estudiants mitjançant l'emissió de qualificacions, informes de progrés i butlletins de notes. Planificar, executar i acompanyar activitats i esdeveniments educatius, tant dins com fora de l'aula. Col·laborar amb l'especialista en l’aprenentatge, el cap d’estudis i/o el director de l'escola per oferir als estudiants suport acadèmic i social i assistir a reunions de suport familiar quan sigui necessari. Assistir als claustres d’etapa programats per l’equip directiu. Competències i qualificacions requerides: Coneixement exhaustiu de les millors pràctiques i directrius legals, i capacitat d'adherir-se als procediments i polítiques de l'escola. Excel·lents habilitats d'organització i comunicació. Actitud creativa, positiva i enèrgica. Capacitat de superar una projecció de fons. Competències i qualificacions preferides. Competència amb la tecnologia, inclosos els dispositius/ajudes audiovisuals, projectors i altres adaptacions.

¿Nos conoces? 👀 Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil; nuestro sentido es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y, para que esto sea posible, formamos un equipo de más de 2.600 especialistas ubicados en 93 centros distribuidos en gran parte de España. ¿Qué estamos buscando? 🔍 Personas apasionadas por el retail, la gestión de equipos y la atención al cliente; líderes con gran espíritu comercial para el desarrollo de nuestro business plan. Como Líder de Centro, tu misión principal será garantizar un funcionamiento extraordinario de la globalidad del centro, es decir, tanto del taller como de la tienda. Algunas de las responsabilidades que realizarás serán las siguientes: • Garantizar y promover entre tu equipo una atención extraordinaria a nuestros clientes, • Liderar y coordinar al equipo con el fin de alcanzar los objetivos establecidos, • Garantizar el logro de los KPIs de ventas, rentabilidad, gastos e inversiones de tu centro, • Cuenta de explotación y seguimiento operacional del centro, • Gestionar y controlar el stock con el fin de disponer de un aprovisionamiento óptimo, • Actualización y seguimiento de acciones promocionales y campañas de marketing, • Selección de personal, seguimiento y acompañamiento del equipo; establecer planes de formación y desarrollo, animación y motivación. Seguimiento de la aplicación de fichajes, apoyo en la planificación de horarios y vacaciones, • Briefings diarios, transmitir al equipo comunicaciones importantes, • Garantizar el cumplimiento de la normativa en Prevención de Riesgos Laborales ¿Qué te ofrecemos?🥳 • Apostamos por la formación y especialización de nuestros equipos, tanto de manera online (disponemos de la plataforma Norauto Campus) como presencial en nuestras aulas formativas., • Posibilidad de crecimiento profesional: si eres una persona ambiciosa, con aptitudes y actitud, pondremos los medios necesarios y te acompañaremos en tu desarrollo profesional., • El equipo es nuestra mayor fortaleza, personas que trabajan unidas en un ambiente inmejorable y que hacen posible que Norauto sea líder en el sector., • Enjoy Norauto: descuento en Norauto por ser colaborador/a, club de compras, seguro de vida, tarifa especial en el seguro de salud y... ¡un largo etcétera! -Salario fijo+variable en función de objetivos. Si crees que tu perfil encaja con el puesto ofertado, inscríbete en la oferta y… ¡danos la oportunidad de conocerte!

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable e indefinidos en el tiempo, la naturaleza de la vacante es por una jubilación que se producirá a corto plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Si te gusta el trabajo a distancia, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana, ¡el que tú elijas! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Importante empresa del sector del plástico, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Senior Mantenimiento para su planta ubicada en la provincia de Barcelona. Reportando directamente al Director de Mantenimiento, formarás parte de un equipo técnico clave para garantizar la fiabilidad y mejora continua de los equipos productivos. Ubicación: Palau Solità i Plegamans. 🎯 Funciones principales Reparaciones y mantenimiento eléctromecánico de maquinaria e instalaciones Montaje, modificación y reparación de cuadros eléctricos Lectura, diseño e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción e instalaciones. Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad, fiabilidad y rendimiento de los equipos ✅ Requisitos CFGS en Electromecánica, Electricidad, Mecánica de mantenimiento o similar (valorable) Experiencia mínima de 7 años en mantenimiento de maquinaria industrial i de infraestructuras. Conocimientos en instrumentación (variadores, sensores, sondas, etc.) Experiencia básica en soldadura eléctrica (electrodo y TIC) Conocimientos de neumática e hidráulica Disponibilidad para turno partido (08:30–13:30 y 15:00–18:00), con posible paso a turnos rotativos Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo 💼 Se ofrece Contrato indefinido en una empresa sólida Salario: 40K según perfil profesional. Desarrollo profesional y formación continua Entorno industrial dinámico y en evolución

At Intracon we are a dynamic collective of companies specializing in Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Our team is innovative, influential, intrepid, incisive, and ingenious. We are IN, are you IN? We are looking for a Art Director to join our team. This role requires strong organizational and communication skills, along with a proactive and problem-solving mindset. As part of the Operations team, you will play a key role to ensure the successful execution of client projects while contributing to their continuous improvement. 🔎About the role: Dedication: Full-time Location: Sant Cugat del Vallés (Barcelona) Project’s Lenght: Permanent Work model: Flexible, combining f2f work with teleworking 💼 Main Responsibilities: We are looking to bring on board a versatile Art Director with strong business acumen to lead the creative quality within the Marketing & Sales area. You will be successful in this role if you are someone who can manage, conceptualize, and ensure that the creative output consistently meets the client’s needs and expectations. Reporting to the Creativity Manager, your main responsibilities will include: • Act as the first creative quality filter before client delivery: validate that the output meets the visual standard, brand consistency, and brief requirements. On strategic projects, work in close coordination with the Creativity Manager., • Participate in strategic phases: enrich briefs, propose concepts, and define the visual language for each project., • Act as a key point of contact with account teams and end clients on strategic projects (international B2B environment)., • Provide structured feedback to the creative team and elevate the overall quality of deliverables., • Work in tandem with the Creativity Manager and the design team. 🎓 Background & Skills: • Solid track record as a generalist AD: digital, print, video, and branding., • Experience supervising creative teams and reviewing deliverables with a focus on brand consistency, technical quality, and brief compliance., • Ability to read a brief from the client’s business perspective: understanding KPIs, margins, and production scalability., • Strong judgment to prioritize and push back when quality or business needs require it., • Hands-on experience integrating AI tools into the creative workflow (reference generation, moodboards, adaptation automation)., • English C1 (ability to communicate with international clients)., • Based in Barcelona. ➡️ What we offer: • Flexible hybrid work model (remote + in-office) 🏠🏢, • Positive, inclusive, and collaborative team culture 🤝, • A well-located, modern office space with natural surroundings 🌿, • All Friday’s journey ends at 3pm ⏰, • Summer schedule during July & August 🌞, • Multicultural environment with colleagues from around the globe 🌍, • Free language training with native-speaking instructors 💬, • Access to a range of wellness and team-building activities 🎾, • Exclusive Intracon Benefits: discounts on private health insurance, gyms, and more 🏷️, • Opportunities for personal and professional growth 🚀

We are Applus+, one of the world's leading testing, inspection and certification companies, with a presence in more than 65 countries on 5 continents and a team of more than 28,000 people. During the last years we have experienced a great development thanks to our human team that we consider to be a key and strategic piece in the development of our company. Would you like to be part of the project? We are seeking an Internal Audit Manager to join our Global Internal Audit department. The Internal Audit Manager will contribute to teams responsible for executing Internal Audits, SOX, and other Risk Advisory projects across the global Applus+ group. This position will be part of a team primarily responsible for performing risk-based audit activities across Applus+ global operations. Responsibilities: Reporting to the Internal Audit Director, the Internal Audit Manager will be responsible for: • Execute assigned projects, included in the department’s risk-based Internal Audit Plan through operational and financial audits covering all processes across the Group., • Provide sustainable, value-added services by independently evaluating the efficiency and effectiveness of risk management activities and internal controls, • Contributing to the implementation of the Internal Control System and Compliance and Risk Management programs, • Support to the company’s external auditors on controls supporting financial statements, • Partner with management developing corrective action plans in response to technology and operational risks / observations, • Collaborate in the training and supporting of less experienced Internal Auditors, • Contribute to the enhancement of the Internal Audit department (development of working programs, best practices, audit system, etc…)., • Assist when required the company’s external auditors with their audit of related controls supporting financial statements Requirements: • Bachelor’s Degree in Business Administration, Accounting or related fields, • 6+ years’ experience, including a mix of External and Internal Audit experiences within industrial companies., • Willingness to travel around 30-40% worldwide, • Good knowledge of SAP ERP, • Desired knowledge of Audit Management Systems such as Teammate, Metricstream, Pentana…, • Understanding of the internal control framework (COSO) and other leading business controls, • Desired experience applying data analytics’ techniques/tools such as ACL or similar., • Knowledge of ITGC and SOC requirements Other requirements: • Solid knowledge of the Standards of the Institute of Internal Auditors – CIA certification will be positively considered, • Strong analytical, strategic thinking, and tactical audit execution skills, • Excellent verbal, written and interpersonal communication skills, • Positive attitude and perseverance, • Self-motivated hands-on person able to work autonomously, independently and with objectivity, • Capable of completing a diverse workload within strict timeliness, • English and Spanish proficiency. Fluency in other languages will be a plus., • Driving License is recommended

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

¿Qué estamos buscando? Actualmente nos encontramos en búsqueda de nuestro/nuestra Marketing Manager para el segmento Empresas y Banca privada, con fuerte capacidad de organización, criterio de comunicación y cercanía a negocio, que actúe como nexo entre múltiples equipos (negocio, COEs, dept. comunicación… ) para asegurar la coherencia, calidad e impacto de las iniciativas a lo largo del funnel. Será responsable de orquestar la estrategia de marketing y comunicación de los correspondientes segmentos, alineando prioridades de negocio con ejecución, garantizando consistencia en todos los puntos de contacto y contribuyendo a generar valor de marca y negocio. Hablemos del Proyecto... Como Director/Directora Área Marketing, tus responsabilidades serán: 1. Interlocución estratégica con el negocio Actuar como socio estratégico del área de Empresas, asegurando que el marketing esté alineado con los objetivos comerciales. Implica coordinar equipos, gestionar proyectos y garantizar una ejecución eficiente, con seguimiento de plazos y calidad. 1. Estrategia de comunicación y narrativa Definir y coordinar, junto con el COE de marca, una estrategia de comunicación coherente y diferencial. Incluye construir la narrativa y supervisar mensajes y storytelling en colaboración con agencias. 1. Desarrollo y gestión de contenidos Diseñar y supervisar la estrategia de contenidos en todos los canales y puntos de contacto, asegurando coherencia, calidad y relevancia en los mensajes. 1. Activación en plataformas digitales Liderar la presencia digital del segmento Empresas, desde la definición de la arquitectura hasta la ejecución, optimizando el uso de plataformas para maximizar impacto y generación de demanda. 1. Visión cliente y mercado Integrar insights de clientes, mercado y competencia para mejorar la comunicación y contribuir a la evolución de la propuesta de valor. ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Posees formación universitaria en Comunicación, Marketing, Publicidad o ADE. Se valorará formación adicional en comunicación digital, contenidos o branding., • Tienes experiencia mínima de 10 años en roles de comunicación, content strategy, brand o marketing, preferiblemente en negocios de servicio de alto valor añadido., • Posees experiencia trabajando como nexo entre negocio y áreas de marketing/comunicación. Además, tienes experiencia en gestión de contenidos y plataformas digitales. ¿Qué te ofrecemos? • Serás parte de un equipo de profesionales de primer nivel, con una excelente reputación en el sector., • Podrás disfrutar de una amplia oferta formativa., • Aprenderás de la mano de Managers de referencia de las distintas direcciones., • Ampliarás tu red de contactos a través de la colaboración y espacios de networking., • Contarás con opciones de desarrollo de carrera y movilidad dentro del Grupo. Somos un grupo bancario que sienta sus bases en los principios de meritocracia y el desarrollo de sus colaboradores., • Contratación indefinida y remuneración competitiva. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Estamos en búsqueda de un/a Director/a Financiero, para empresa del sector industrial, posición estratégica que formará parte del comité de dirección y tendrá como misión garantizar una gestión eficiente de los recursos económicosasegurar el cumplimiento normativo y aportar soporte financiero y organizativo a la dirección general. Responsabilidades principales • Supervisar la contabilidad general, analítica y fiscal, velando por el cumplimiento de la normativa vigente., • Elaborar presupuestos, previsiones de tesorería y controlar su ejecución., • Gestionar relaciones con entidades financieras, auditores, asesores fiscales y organismos públicos., • Controlar facturación, cobros, pagos y conciliaciones bancarias., • Analizar resultados económicos y financieros, proponiendo medidas correctivas o de mejora., • Diseñar y dar seguimiento a indicadores clave de desempeño (KPIs)., • Preparar informes financieros periódicos para la gerencia y el comité de dirección., • Coordinar la gestión administrativa del personal (contratos, nóminas, altas/bajas, vacaciones, licencias)., • Participar activamente en la definición y seguimiento de la estrategia empresarial. Perfil requerido • Titulación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones de responsabilidad financiera y administrativa en empresa industrial con plantas productivas., • Conocimientos sólidos en contabilidad, fiscalidad, control financiero y administración de personal., • Dominio avanzado de Excel y experiencia con ERPs o software de gestión., • Capacidad analítica, organización, autonomía y visión global del negocio., • Habilidades de comunicación y liderazgo. Se valorará positivamente • Experiencia en el sector industrial., • Nivel alto de inglés, castellano y catalán,, • Experiencia previa en funciones dentro de un comité de dirección.

Ingeniería con importante nivel de innovación en sus proyectos, aplicando las más modernas tecnologías y en pleno proceso de expansión con clientes a nivel nacional e internacional, dedicada al diseño y fabricación llaves en mano de instalaciones para diferentes sectores industriales como el de la cosmética, automóvil, farmacéutico, etc desea reforzar su estructura en el área técnica para su sede en Rubí, precisa: 1 Ingeniero Mecánico con gran experiencia en automatización y definición de nuevos procesos de fabricación, montaje de componentes y procesos logísticos relacionados, para diferentes sectores industriales. Supervisado por el Director del Departamento de I+D durante una fase de transición, se hará cargo de la conceptualización y valoración de las diferentes soluciones que se requieran para resolver las necesidades planteadas por nuestros clientes. Deberá tener una probada experiencia en puesto similar, y disponer de conocimientos más allá de los conceptos mecánicos, en las áreas de automatización y control de dichos procesos, dada la importante y creciente aportación de la automatización y el control en las soluciones a dar a los clientes. El candidato deberá de tener una mente abierta y deberá asumir el rol de ser un motor de innovación dentro de nuestra organización, esto nos permitirá seguir ofreciendo a nuestros clientes las más modernas y adecuadas tecnologías tal como hemos estado haciendo desde hace años en IFC TEAM, como un objetivo de diferenciación de otras competencias. Se ofrece · Incorporación Inmediata · Formación Continua · Formara parte de un equipo joven y dinámico, con un buen ambiente de trabajo · Salario de acuerdo a la experiencia y valía aportada · Contrato, nuestra vocación es de continuidad tras el consiguiente periodo de prueba. . Oportunidad real de promoción en la compañía Se requiere · Ingeniería Técnica / Superior ó Dual Electrónica / Mecanica · Alto nivel de inglés / alemán · Imprescindible Dominio de Software de diseño 2D/3D · Experiencia demostrable en sector Packaging / Cosmetica en Líneas y Puestos de Montaje y control · Experiencia en preparación y calculación de presupuestos · Experiencia en instalaciones y procesos robotizados, así como en la puesta en marcha de los mismos · Conocimientos de Neumática e Hidráulica · Mínimo de 10 años de experiencia en puesto similar · Profesionales con actitud positiva y proactiva, con iniciativa e inquietud por continuar su formación para trabajar en sectores de tecnología punta · Conocimientos de mecanizado y montaje de instalaciones · Conocimientos de Programación de PLC

¿Qué estamos buscando? Actualmente en Banco Sabadell estamos buscando al/la futuro/futura Supervisor/supervisora de Auditoría para incorporarse a la Dirección de Auditoría Interna Financiera. Tu misión consistirá en proporcionar aseguramiento independiente sobre la calidad, consistencia y efectividad del control interno, la gestión del riesgo y el gobierno de los procesos estratégicos y financieros del Grupo. El rol ofrece una visión transversal del negocio, incluyendo la evaluación de políticas contables, el reporting financiero, la planificación estratégica y financiera, así como el control de gestión y el seguimiento de métricas clave. Se trata de una posición con alto impacto dentro de la organización, con exposición a diferentes áreas del Banco y reporte directo a la Dirección de la Unidad, lo que permite participar en la revisión de procesos relevantes y en la generación de conclusiones con visibilidad. El puesto combina auditorías de corte financiero-regulatorio con actuaciones orientadas al análisis estratégico, la rentabilidad por negocios y la gestión del dato financiero, en un entorno dinámico, exigente y no recurrente, aportando una perspectiva de valor añadido en un contexto de negocio en evolución. Asimismo, ofrece oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento dentro del Grupo, facilitando una comprensión profunda del funcionamiento global de la entidad. Hablemos del proyecto... Tus responsabilidades serán las siguientes: • Participarás en el ciclo completo de las auditorías, desde la planificación, evaluación del riesgo y definición del programa de trabajo, hasta la ejecución de pruebas, el análisis de resultados, la redacción del informe y la comunicación de conclusiones a las áreas auditadas, bajo la supervisión del director de la Unidad, • Ejecutarás y/o revisarás pruebas sustantivas sobre procesos de generación de información financiera y de gestión, así como de planificación financiera y estratégica, garantizando la adecuada documentación y el cumplimiento de las metodologías y normas globales de Auditoría Interna, • Elaborarás borradores de informes claros, estructurados y ejecutivos, asegurando la calidad y consistencia de los mensajes clave, y colaborar en su presentación a interlocutores relevantes., • Realizarás el seguimiento de acciones correctoras, verificando su implantación conforme a las metodologías de Auditoría Interna., • Fomentarás una relación profesional y constructiva con los interlocutores, manteniendo reuniones estructuradas durante el trabajo de campo y promoviendo la colaboración y la transparencia. ¿Qué valoramos de tu candidatura? Formación: • Grado/Licenciatura en ADE, Economía, Finanzas, Contabilidad, Matemáticas, Ingeniería o similar., • Valorable máster en auditoría, finanzas corporativas o banca, formación en control interno o certificaciones del IIA. Capacidades Técnicas: • Conocimientos en planificación financiera, presupuestaria, control de gestión y análisis de rentabilidad., • Experiencia interpretando información financiera y de negocio en el sector bancario., • Capacidad para interpretar KPIs, cuadros de mando y tendencias sectoriales., • Conocimiento de normativa contable y financiera: IFRS, PGC, Circular 4/2017., • Conocimientos de consolidación financiera, valoración, provisiones y métricas financieras., • Buen dominio de Excel y herramientas de análisis; valorable conocimiento de SAS y bases de datos. Soft Skills: • Pensamiento analítico y capacidad de síntesis., • Habilidades comunicativas y de reporting (comunicación clara, estructurada y ejecutiva)., • Flexibilidad, colaboración transversal y mentalidad de mejora continua., • Rigor, orientación a resultados y eficiencia en la entrega. Experiencia • Experiencia previa de mínimo 6 años en auditoría interna/externa, consultoría financiera, control de gestión, planificación financiera o reporting.

Solucioning es una startup especializada en operaciones de última milla. Gestionamos flotas de repartidores para algunos de los principales operadores del sector y nos encontramos en una fase de fuerte crecimiento y profesionalización de nuestras operaciones. Mision del puesto Buscamos incorporar un Operations Manager que nos ayude a escalar una de nuestras unidades de negocio más importantes y que pueda asumir responsabilidades crecientes a medida que la operación continúe expandiéndose. Reportando directamente al Director de Operaciones, serás responsable de la gestión integral de una de las principales operaciones de la compañía. Tu función será coordinar a los equipos operativos, garantizar el cumplimiento de los objetivos de calidad y servicio, acompañar el crecimiento de la operación y actuar como uno de los principales interlocutores internos y externos del proyecto. Actualmente gestionarás de forma directa un equipo de cuatro responsables operativos, con previsión de crecimiento durante los próximos meses. Responsabilidades Operativas • Supervisar el funcionamiento diario de la operación. • Coordinar y desarrollar a los responsables operativos a tu cargo. • Garantizar la correcta ejecución de los procesos operativos. • Identificar incidencias, riesgos y oportunidades de mejora. • Implementar planes de acción orientados a la mejora continua. Seguimiento de métricas y calidad • Analizar y realizar seguimiento de los principales KPIs operativos. • Detectar desviaciones y proponer medidas correctoras. • Entender y trabajar sobre métricas de calidad, productividad y eficiencia. • Elaborar reportes periódicos para dirección y clientes. Planificación y escalabilidad • Comprender las necesidades de capacidad de la operación y las previsiones de crecimiento. • Interpretar planificaciones operativas y colaborar en la toma de decisiones asociadas. • Participar en la apertura de nuevas ciudades y en el lanzamiento de nuevas operaciones. • Asegurar que los procesos y equipos son capaces de escalar de forma eficiente. Gestión de personas • Liderar directamente a los responsables operativos de la unidad. • Participar en procesos de selección, onboarding y desarrollo de talento. • Asegurar la correcta coordinación entre Operaciones, Fleet Management, Onboarding y Recursos Humanos. Relación con clientes • Participar en reuniones periódicas con clientes. • Preparar documentación y reporting operativo. • Representar a la compañía en el seguimiento de proyectos y planes de mejora. • Mantener una comunicación fluida con los distintos interlocutores del cliente. Buscamos una persona con experiencia directa en operaciones de última milla, acostumbrada a trabajar en entornos dinámicos y de rápido crecimiento. Requisitos imprescindibles • Entre 3 y 6 años de experiencia en operaciones de última milla. • Experiencia previa gestionando equipos operativos. • Haber ocupado posiciones similares en empresas como Glovo, Uber, Stuart o compañías del sector. • Experiencia como Area Manager, Regional Manager o posiciones de responsabilidad operativa similares. • Capacidad para analizar datos y transformar la información en acciones operativas concretas. • Experiencia elaborando reportes y realizando seguimiento de KPIs. • Capacidad para gestionar múltiples prioridades de forma simultánea. • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Se Valorará especialmente • Experiencia en escalado de operaciones y apertura de nuevas ciudades. • Conocimiento de herramientas de BI y reporting. • Experiencia en gestión de flotas de repartidores. • Familiaridad con modelos de planificación de capacidad y forecasting operativo.

Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Junior!.Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío?.En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico.Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Junior! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra, • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado), • Mínimo 3 años de experiencia en residencial plurifamiliar, • Presto (valorable) En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Despatx tècnic d’arquitectura i arquitectura tècnica especialitzat en edificació d’habitatges plurifamiliars i unifamiliars, sanitaris, comercial i urbanització cerca un/a DIRECTOR/A D’EXECUCIÓ D’OBRA.Redacció d’amidaments i pressupostos.Adjunt de direccions d’execució d’obra, c

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Es tu oportunidad de emprender con apoyo real.Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a.En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes.Personas con ambición y mentalidad em

Somos Norauto, multinacional líder en equipamiento y mantenimiento multimarca del automóvil; nuestro sentido es hacer accesibles soluciones de movilidad de manera responsable y sostenible a nuestros automovilistas y, para que esto sea posible, formamos un equipo de más de 2.Personas apasionadas p

We are looking to bring on board a versatile Art Director with strong business acumen to lead the creative quality within the Marketing & Sales area. Marketing & Sales, HR consulting, and Corporate Events. Participate in strategic phases: enrich briefs, propose concepts, and define the visual langua

Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a inter

Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios de RRHH / ETT realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos.

Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España.

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Buscamos incorporar un/a director/a de operaciones que lidere y coordine las operaciones industriales de la compañía, asegurando la eficiencia de los procesos, la optimización de recursos y el cumplimiento de los objetivos operativos. Participar como miembro del comité de dirección, contribuyen

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Importante empresa del sector del plástico, en pleno crecimiento, busca incorporar un/a Técnico/a Senior Mantenimiento para su planta ubicada en la provincia de Barcelona. Reportando directamente al Director de Mantenimiento, formarás parte de un equipo técnico clave para garantizar la fiabilidad y mejora continua de los equipos productivos. Ubicación: Palau Solità i Plegamans. 🎯 Funciones principales Reparaciones y mantenimiento eléctromecánico de maquinaria e instalaciones Montaje, modificación y reparación de cuadros eléctricos Lectura, diseño e interpretación de esquemas eléctricos y mecánicos Mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de producción e instalaciones. Propuesta de mejoras para optimizar la seguridad, fiabilidad y rendimiento de los equipos ✅ Requisitos CFGS en Electromecánica, Electricidad, Mecánica de mantenimiento o similar (valorable) Experiencia mínima de 7 años en mantenimiento de maquinaria industrial i de infraestructuras. Conocimientos en instrumentación (variadores, sensores, sondas, etc.) Experiencia básica en soldadura eléctrica (electrodo y TIC) Conocimientos de neumática e hidráulica Disponibilidad para turno partido (08:30–13:30 y 15:00–18:00), con posible paso a turnos rotativos Persona proactiva, resolutiva y con capacidad de trabajo en equipo 💼 Se ofrece Contrato indefinido en una empresa sólida Salario: 40K según perfil profesional. Desarrollo profesional y formación continua Entorno industrial dinámico y en evolución

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No es un empleo Es tu oportunidad de emprender con apoyo real Si quieres dejar de buscar trabajo y empezar a construir tu propio proyecto , esto te interesa. En Avenir Reformas, te damos la oportunidad de lanzar tu actividad en el sector de la reforma con un modelo probado, acompañamiento constante y generación de clientes. Buscamos: Personas con ambición y mentalidad empresarial Perfil comercial o con ganas de desarrollarlo Capacidad de organización y liderazgo Motivación por crecer y escalar un negocio Lo que marca la diferencia: Leads cualificados cada mes Estrategia digital que genera oportunidades reales Acompañamiento continuo (no estás solo) Formación completa desde el día 1 ️ Modelo estructurado y optimizado No necesitas experiencia en el sector, sino mentalidad de emprendedor. Si quieres construir algo propio, hablemos. Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Summary La descripción completa del puesto cubre todas las habilidades asociadas, la experiencia previa y cualquier cualificación que se espera que tengan los solicitantes. Work Arrangement: Hybrid Working Novartis is unable to offer relocation support; please only apply if accessible. The Precision Medicine Director is responsible for developing and executing precision medicine strategies aligned to disease area and clinical program objectives. This role leads biomarker and diagnostic activities to enable patient selection, registrational biomarker endpoints and biomarker‑based clinical trial design. Acting as a key scientific and strategic partner, the position ensures high‑quality execution of precision medicine initiatives across global clinical programs. This position supports the Neuroscience disease area. About The Role The Precision Medicine Director leads the development and execution of precision medicine strategies in support of clinical programs, ensuring alignment with broader disease area and global development strategies. This role operates at the intersection of clinical development, biomarker science, and diagnostics, leading cross‑functional teams to design and implement biomarker strategies. It plays a critical role in enabling patient selection, supporting regulatory submissions, and ensuring high‑quality, compliant delivery of clinical and diagnostic programs. Key Responsibilities Develop and execute precision medicine strategies aligned with disease area and clinical program objectives Lead cross‑functional biomarker sub‑teams covering molecular epidemiology, assay development, and data analysis Serve as a core member of global clinical teams and act as subject matter expert in precision medicine Contribute to diagnostic target product profiles and companion diagnostic development strategies Identify and manage risks to ensure successful delivery of precision medicine programs Author biomarker and diagnostic sections of key clinical development documents Support regulatory submissions as a precision medicine and biomarker expert Facilitate collaborations with external academic and scientific partners Ensure compliance with applicable medical device regulations and internal quality standards Promote knowledge sharing and contribute to operational excellence and process improvement Essential Requirements Significant experience in clinical research, clinical trials, or precision medicine within a life sciences environment Proven experience leading cross‑functional and multi‑disciplinary teams Strong understanding of biomarker strategies, companion diagnostics, and clinical development processes Experience working within regulated environments and complying with global regulatory standards Strong leadership, stakeholder management, and collaboration skills Ability to manage risk and drive strategic decision‑making Experience developing clinical or regulatory documentation Strong scientific and analytical capabilities within life sciences Desirable Requirements Experience supporting global regulatory submissions for diagnostics or biomarker strategies Experience working with external academic or research collaborations Diversity & Inclusion Statement Novartis is committed to building an outstanding, inclusive work environment and diverse teams representative of the patients and communities we serve. xcskxlj Benefits Competitive salary, short‑term incentive bonus, pension scheme, health insurance, 25 days annual leave, flexible working arrangements, employee recognition scheme, learning and development opportunities. #J-18808-Ljbffr

El Colegio de Médicos de Málaga busca un/a líder para la Dirección del Servicio de Urgencias en el Parc Taulí, comprometido con la excelencia clínica y la innovación asistencial.Se ofrece un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua con un completo programa de formación.Por favor

Una empresa líder en soluciones empresariales busca un/a Director/a de Canal y Alianzas Mid-Market en Sant Cugat del Vallès.

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España En Avenir Reformas , red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: • Espíritu emprendedor y orientación a resultados, • Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable, • Experiencia en liderazgo y gestión de equipos, • Capacidad de organización, planificación y autonomía, • Motivación por crecer dentro de un proyecto innovador ¿Qué ofrecemos? Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo xcskxlj Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en:

Novartis is seeking a Precision Medicine Director located in Barberà del Vallès, Spain. In this hybrid role, you'll lead the development of precision medicine strategies supporting clinical programs and collaborate with multidisciplinary teams to implement biomarker strategies. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. The ideal candidate will bring significant clinical research experience and strong leadership skills to enable patient selection and facilitate regulatory compliance. xcskxlj Competitive benefits include a bonus, health insurance, and opportunities for professional development. #J-18808-Ljbffr

The Centre for Research in Agricultural Genomics Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación. • CRAG is seeking a Director to define and lead the scientific vision, manage research programs, and oversee operational strategies. The ideal candidate will have a PhD in Biosciences and a proven record of scientific excellence and management experience. Responsibilities include coordinating assessments of research programs, leading innovation strategies, and representing CRAG in official forums. xcskxlj The position offers competitive salary based on experience in Cerdanyola del Vallés, Spain. #J-18808-Ljbffr

El Colegio de Médicos de Málaga busca un/a líder para la Dirección del Servicio de Urgencias en el Parc Taulí, comprometido con la excelencia clínica y la innovación asistencial. Se ofrece un entorno colaborativo y orientado a la mejora continua con un completo programa de formación.Requisitos incluyen título de Medicina, especialidad vía MIR y formación en gestión sanitaria. Flexibilidad horaria y ayuda en caso de traslado son algunas de las ventajas ofrecidas.#J-18808-Ljbffr

Overview Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. The Centre for Research in Agricultural Genomics (CRAG) is a Centre of Excellence focused on fundamental and applied research in plant and farm animal biology. CRAG conducts cutting-edge research in the molecular basis of genetic characters of interest in plants and farm animals, as well as on the application of molecular approaches for the breeding of species important for agriculture and food production. CRAG is a CERCA Research Institution, supported by a consortium of the National Research Council (CSIC), the Catalan Institute of Agrifood Research and Technology (IRTA), the Autonomous University of Barcelona (UAB), and the University of Barcelona (UB). CERCA is the public Catalan network of research Institutes ( ). CRAG is located at the UAB Campus in Bellaterra (Barcelona), Catalonia, in purpose-built facilities designed for modern plant biology and genomics research. Under a unified management and operational structure, CRAG brings together basic research groups in plant development, physiology, metabolism and genetics; bioinformatics and genomics groups working in plants and animals; and applied projects developed with Agri-biotech, biotechnology and breeding companies. Since 2016, CRAG has held the “Severo Ochoa Centre of Excellence" distinction, awarded by the Spanish Government to research centres performing world-leading scientific research, and CRAG is a holder of the "Human Resources Excellence in Research" award from the European Commission. CRAG is an equal opportunity employer and encourages applications from women and individuals from underrepresented groups. Responsibilities • Define and lead CRAG’s scientific vision, strategic objectives and institutional development plan, and oversee their implementation., • Coordinate periodic scientific assessments of research programmes and core facilities, and ensure implementation of recommendations from the Scientific Advisory Board (SAB) and other evaluation bodies., • Lead CRAG’s innovation, technology development and knowledge-transfer strategy, defining an effective model for research translation., • Represent CRAG in official, scientific and social forums, in coordination with the President and members of the Consortium., • Maintain regular communication with the Consortium, CERCA and the Generalitat de Catalunya, reporting on CRAG’s progress and presenting the Director’s Report at Consortium meetings., • Convene and chair meetings of the Executive Committee., • Propose candidates for the Scientific Advisory Board, keep its members informed of major developments, and organise periodic SAB meetings., • Participate in institutional evaluations, including the periodic CERCA assessment., • Contribute to strategic decision-making, including alliances with other research centres or industry partners., • Submit the annual scientific programme and operational budget for approval by the Consortium., • Oversee budget implementation and ensure sound financial and economic management, including the pursuit of external funding sources (competitive grants, private sponsorship, etc.)., • Oversee human resources matters related to research staff, including participation in the selection and contract negotiation of new group leaders when appropriate., • Manage, organise and lead CRAG’s research and innovation activities, fostering collaboration among researchers and ensuring smooth internal operations., • Ensure transparent internal communication and promote staff engagement with institutional developments and activities., • Perform any additional duties assigned by the Consortium. Qualifications • PhD or equivalent degree in Biosciences., • Outstanding record of scientific excellence in Biosciences., • Proven experience and capacity in team and organisational management., • Demonstrated research management experience and demonstrated innovative thinking to lead a dynamic organization., • Knowledge of strategic planning, resource allocation and human resources management., • Ability to represent the institute in academic, commercial and social environments., • Experience managing international research projects. Knowledge of international research programs (e.g. EU Framework Programmes, ERC, NIH) will be considered an asset., • Experience in inter-institutional or multi-partner environments will be considered an asset., • Positive evaluations in programs of scientific or professional excellence in the field of research (e.g. ICREA) will be considered an asset., • Track record as principal investigator internationally competitive funding calls will be considered an asset., • Ability to develop and implement innovation and transfer projects in the biosciences in line with Responsible Research and Innovation (RRI) principles., • Advanced proficiency in English. Knowledge of Catalan or Spanish is desirable and will become mandatory within four years of appointment. Notes CRAG is an equal opportunity employer. Applicants should note that informal inquiries are welcome and may be addressed to the Director of CERCA. xcskxlj Salary will be commensurate with experience and qualifications. #J-18808-Ljbffr

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DENTAID busca un/a Director/a de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en Cerdanyola del Vallés, Cataluña. Esta posición estratégica requiere liderar la gestión de proyectos clave alineados con la visión corporativa y asegurar la excelencia operativa. Se requiere una titulación universitaria superior, experiencia de 8-10 años y un alto nivel de inglés. Se ofrece un rol con impacto estratégico, flexibilidad horaria y 31 días laborables de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

Busquem persones apassionades per l’educació que vulguin créixer personalment i professional en un projecte educatiu alegre, profund, compromès i transformador. Amb vocació docent. La siguiente información ofrece un resumen de las habilidades, cualidades y cualificaciones necesarias para este puesto. Hores de contracte: 30 hrs. (Especificar si es considera % de jornada que suposa) Previsió durada del contracte: indefinit Procés de selecció i contractació Amb les sol·licituds rebudes es seguirà el següent procés de selecció: • Estudi i selecció inicial per part del Director Titular amb el Director de Centre i elaboració de la primera selecció de candidats., • Intervenció de la Comissió Tècnica de Selecció i decisió del Titular juntament amb el Director de Centre., • Publicació del candidat seleccionat. xcskxlj Termini de recepció de currículums fins a 19 de juny. #J-18808-Ljbffr

DENTAID busca un/a Director/a de Oficina de Gestión de Proyectos (PMO) en Cerdanyola del Vallés, Cataluña. ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. Esta posición estratégica requiere liderar la gestión de proyectos clave alineados con la visión corporativa y asegurar la excelencia operativa. Se requiere una titulación universitaria superior, experiencia de 8-10 años y un alto nivel de inglés. xcskxlj Se ofrece un rol con impacto estratégico, flexibilidad horaria y 31 días laborables de vacaciones. #J-18808-Ljbffr

Your Mission Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. We are transforming analog manufacturing into digital. Quantica is a venture‑backed additive manufacturing technology company pioneering breakthrough printhead innovation. We’ve developed proprietary high‑viscosity jetting technology in‑house that enables professionals to print with functional materials previously considered impossible. What Sets Us Apart Proprietary high‑viscosity printhead technology (NovoJet) – fully developed and realized in‑house Integrated 2D/3D printing platform purpose‑built for our technology 50+ talented professionals across multidisciplinary teams International presence with offices in Berlin (HQ) and Barcelona Well‑funded through strategic VC partnerships Our team spans printhead engineering, materials science, physics, mechanical and electronic engineering, software development, systems engineering, and commercial operations. With colleagues from five continents, English is our working language. Your Profile The Opportunity We’re seeking an exceptional CTO to lead the technological evolution of Quantica’s proprietary additive manufacturing platform. You’ll be responsible for transforming cutting‑edge hardware and materials science breakthroughs into reliable, scalable industrial products ready for global deployment. This role demands a rare combination of R&D expertise and engineering leadership to scale our next‑generation hardware and software platforms across the production industry. You’ll ensure our systems are high‑performing, intelligent, and primed for seamless industrial integration. Core Responsibilities Technology Vision & Innovation (R&D) Strategic R&D Leadership: Define and champion Quantica’s technology roadmap, guiding the R&D team to develop next‑generation capabilities and translate them into high‑value industrial applications Application Discovery: Lead technical feasibility studies to identify and validate breakthrough materials and industrial use cases Strategic Partnerships: Build and nurture relationships with leading research institutes and industrial partners to maintain our competitive edge in additive manufacturing Engineering Operations & Scaling Productization Excellence: Systematically transition R&D prototypes into production‑ready, modular systems designed for seamless integration into industrial manufacturing lines Quality & Reliability: Establish rigorous testing protocols ensuring hardware longevity, material compatibility, and compliance with industrial uptime standards Design for Manufacturing (DFM): Partner closely with the Director of Operations to optimize designs for manufacturability, cost‑efficiency, and scale Multi‑Disciplinary Technology Strategy Systems Architecture: Define and oversee the overall system architecture, integrating fluid dynamics, mechanical systems, and electronics to strengthen NovoJet’s market leadership in high‑viscosity jetting Software & AI Innovation: Drive development of sophisticated software suites including print management systems and AI‑driven nozzle compensation algorithms that enhance print quality and system intelligence Leadership & External Representation Team Development: Lead, mentor, and scale a 20‑30+ person multidisciplinary engineering organization spanning mechanical, software, firmware, electronics, and materials teams (including remote team members) Technical Authority: Serve as Quantica’s technical spokesperson to industrial customers, partners, and investors during critical funding rounds What You Bring Required 10+ years of deep‑tech engineering experience in fields such as additive manufacturing, inkjet technology, robotics, precision electronics, or comparable high‑tech domains Proven leadership managing multidisciplinary teams (hardware + software) across distributed locations Industrialization expertise: Track record of scaling deep‑tech products from lab/prototype stage to robust, 24/7 industrial deployment Preferred Advanced degree (Master’s or Ph.D.) in Mechanical Engineering, Physics, Electrical Engineering, or related technical field Direct experience with industrial inkjet or similar precision dispensing technologies Background in AI/ML applications for manufacturing (e.g., computer vision, predictive maintenance, quality control) Key Competencies The Technical Generalist: While deeply expert in one domain, you can critically evaluate PCB designs, software architecture, fluid dynamics, and materials science with equal facility Strategic Patience: You understand hardware development cycles and can effectively manage stakeholder expectations while maintaining momentum Hands‑On Problem Solver: You’re not afraid to roll up your sleeves and troubleshoot system failures alongside your team when needed Exceptional Communicator: You articulate compelling technical visions, inspire diverse teams, and translate complex concepts for non‑technical stakeholders – all while maintaining relentless focus on execution About Us Quantica is an additive manufacturing technology company that has developed its own printhead technology. Our novel printhead technology enables professionals to print using functional materials previously deemed impossible. Quantica’s headquarters is located in Berlin, and we have an office in Barcelona as well. We employ people from a multitude of disciplines, such as printhead engineers, material scientists, physicists, mechanical engineers, electronic engineers, software developers, system engineers, as well as business and marketing specialists. xcskxlj As our team comes from diverse backgrounds and from all over the world, our most used and default language is English. #J-18808-Ljbffr