Trabajos director en RubíCrear alertas

Energy/ Utilities Expert Procurement Strategic Purchaser Descripción del puesto Eres una parte importante de nuestro futuro. ¡Esperamos ser también parte de su futuro! En B. Braun, protegemos y mejoramos la salud de las personas en todo el mundo. Tú apoyas esta visión, aportando experiencia y compartiendo la innovación, la eficiencia y la sostenibilidad como valores. Por eso nos gustaría seguir desarrollando nuestra empresa contigo. Teniendo en cuenta tu futuro, estamos haciendo una contribución conjunta a la atención médica en todo el mundo, con confianza, transparencia y reconocimiento. Eso es Sharing Expertise. Energy/ Utilities Expert Procurement Strategic Purchaser Empresa: B. Braun Medical, S.A. U. Ubicación del puesto: Rubí, Barcelona, Spain Área funcional: Compras Modelo de trabajo: Híbrido ID de la demanda: 12142 Location: Europe Department: Global Indirect Procurement Reporting line: Direct reporting line to the Director Global Category Cluster We are looking for a Global Category Manager (m/f/d) for Utilities for our global indirect procurement organization at the earliest possible date. The Utilities & Sterilization Services department is responsible for the strategic procurement of external services and products in the areas of energy supply (including electricity, gas, steam) and sterilization services. We act as a proactive business partner to internal functions and production sites, aiming to achieve optimal results across the dimensions of quality, supply security, sustainability, innovation, risk, and cost. The key to successful procurement lies in cross-functional and global collaboration, as well as a deep understanding of technical requirements and regulatory frameworks. • Development and implementation of a global category strategy within the overall global energy procurement strategy, • Representation of procurement towards external business partners and senior management, • Monitoring of markets, as well as analysis of innovation and technology trends, • Negotiation and conclusion of energy contracts with a strong focus on risk and cost optimization, • Monitoring regulatory developments in energy markets and deriving required actions, • Collaboration with internal stakeholders (e.g., sustainability team, facility management, finance), • Responsibility for CSRD-relevant procurement measures including PPAs, ESG integration, and reporting support, • Degree in business administration, engineering, energy economics, or comparable, • Several years of experience in strategic energy procurement, • Solid knowledge of energy markets (electricity and gas), • Experience with PPAs and sustainability strategies, • Strong understanding of end-to-end procurement processes, • Fluency in English and Spanish; German is an advantage, • Proficiency with digital tools and MS Office, • SAP knowledge is a plus, • Strong strategic mindset and analytical skills, • Excellent communication and negotiation skills, • High level of initiative and responsibility, • Team player with intercultural competence, • Affinity for sustainability and innovation B. Braun Medical, S.A. U.|Soledad Barragán López #J-18808-Ljbffr

Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo li

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Vehículo de empresa., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Trabajar estrechamente con el Service Director para coordinar y definir las estrategias de negocio. Además, deberá gestionar los P&L (recambios) y atacar las ineficiencias de manera efectiva. • Desarrollo y gestión de estrategias de precios para maximizar la rentabilidad. Pricing Excellence., • Negociación con proveedores externos de acuerdos marco. Precios, descuentos, rappel., • Continuar el soporte centralizado con Alemania, incluyendo la gestión de variaciones de precios y el business support., • Alineamiento y seguimiento con el equipo de recambios KION local. Seguimiento de la actividad y reuniones seguimiento para garantizar los acuerdos de servicios., • Soporte a las delegaciones y distribuidores en conceptos operativos. Descuentos especiales e incidencias de otra indole., • Stock van proposal control y ejecución de auditurias anuales con la ayuda de los Service Managers., • Aglomerar los datos extraídos por el Steering Coordinator y utilizar esos datos para impulsar ideas y proyectos estratégicos. Planificar, ejecutar y análisis de campañas de marketing efectivas., • Desarrollar y ejecutar estrategias de marca y contratos que alineen con los objetivos de la empresa., • Colaborar con el Steering cordinator para analizar datos y generar informes que apoyen la toma de decisiones estratégicas., • Gestionar proyectos con una mentalidad de project manager, asegurando la implementación efectiva de las iniciativas basadas en datos, junto al apoyo y la visión del Steering Coordinator., • Creación y distribución de las estrategias a través de la comunicación, flayers y otros materiales promocionales., • Identificación y desarrollo de nuevas oportunidades de negocio y servicios., • Implementación de herramientas y procesos que faciliten el crecimiento del negocio., • Mejorar continuamente la calidad de los datos y los informes grupales., • Diseño y ejecución de estrategias de entrada al mercado para nuevos productos y servicios., • Diseño y presentación de ofertas comerciales atractivas y competitivas., • Licenciatura en Ingenieria, Project management, con enfoque y conocimientos de marketing., • Experiencia en desarrollo de negocios, gestión de proyectos y análisis de datos., • Conocimiento sólido en gestión de recambios y estrategias de marca., • Experiencia en trabajar con equipos internacionales y soporte centralizado., • Varios años de experiencia profesional en el control de un grupo internacional y dilatada experiencia en el mundo de las carretillas., • Comprensión de las interfaces ERP y CRM. Idelmente SAP y Salesforce., • Inglés medio tanto hablado como escrito., • Orientado a objetivos., • Habilidades de comunicación., • Digital mindset., • Cultura de servicios: Personas, clientes, crecimiento, eficiencia, mejora continua., • Enfoque al cliente., • Trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

This role is accountable for shaping and delivering HP’s future talent pipeline across APJ and EMEA by leading university recruitment and experience programs that reflect HP’s Leadership Principles, culture, and innovation agenda. The role drives end-to-end strategy, execution, and continuous transformation of university hiring, internship, and graduate programs—attracting, developing, and converting exceptional talent to help shape the future of technology. With a strong focus on proactivity, data-driven decision-making, innovation, and automation, the role continuously evolves how HP designs, scales, and measures early-career talent programs to meet dynamic business needs, changing workforce expectations, and future skills demand. • Lead and own university recruiting strategy and execution across APJ and EMEA, driving proactive workforce planning, demand forecasting, and delivery excellence for multiple business units and geographies., • Serve as a strategic partner to the Director of Global University Programs by helping shape the global university talent agenda, translating priorities into regional execution, and ensuring alignment across global program objectives., • Set strategic vision and direction for sourcing, school strategy, employer branding, and communications, leveraging inclusive practices, market insights, and innovative AI-enabled and automated recruiting solutions to build future-ready talent pipelines., • Champion innovation and continuous improvement by identifying opportunities to automate processes, use AI, standardize ways of working, and scale best practices across regions, improving candidate experience, efficiency, and compliance., • Apply AI, automation, and digital recruiting tools responsibly for improving productivity, decision quality, candidate engagement, and process consistency., • Design consistent, engaging candidate and intern experiences across digital, in-person, and hybrid touchpoints to strengthen attraction, engagement, and conversion., • Lead the design and execution of consistent, scalable intern and graduate onboarding and development programs, accountable for budgets, governance, tracking, approvals, and reporting across respective geographies., • Drive strategic university partnerships and ecosystem relationships, continuously assessing core schools and related institutions to ensure alignment with HP’s business priorities, skills strategy, and local legal and contractual frameworks., • Ensure recruiting processes, university partnerships, and program operations align with regional compliance requirements, data privacy standards, employment practices, and HP governance expectations., • Act as a consultant to business leaders, People Partners, and TA stakeholders, influencing decisions through data, insights, and market perspectives., • Own metrics, analytics, and outcomes, following clear success measures, tracking performance, and translating data into actionable insights., • Lead, coach, and develop a high-performing team, fostering a culture of accountability, inclusivity, innovation, and growth, while acting in line with HP Leadership Principles and positive people leadership., • Successful delivery of scalable, high-impact university hiring and programs across APJ and EMEA., • Achievement of hiring, conversion, quality‑of‑hire, and CSAT outcomes aligned with business priorities., • Continuous improvement and automation of university recruiting processes and programs., • Strong stakeholder satisfaction and visible leadership impact across HR and the business., • 8+ years’ industry experience in Human Resources, University programs, Recruitment, and Management or equivalent degree level, with at least 1 year of experience as a team lead or managing people., • Proven experience leading complex programs across regions and markets, ideally in a matrixed, global organization., • Proven experience leading teams to successful outcomes through ambiguity and change, both in person and remotely., • Proven experience developing people through coaching, providing stretch assignments, formal learning and project ownership., • Fluent in English., • Strong business acumen and cross‑cultural leadership capability., • Demonstrated ability to drive change, influence without authority, and lead transformation., • Strong people leadership and coaching capability, with a passion for developing talent and building high‑performing teams., • Strategic, consultative mindset with ability to influence senior stakeholders., • High level of ownership, proactiveness, and drive for results., • Creates an engaging, positive team environment while maintaining strong accountability for results., • Encourages new ideas and leads cross‑functional teams to successful outcomes., • Brings creativity to strategic thinking and problem solving, identifying new approaches that improve outcomes and simplify execution., • Innovative, forward‑thinking, and solution‑oriented; comfortable challenging the status quo., • Excellent communication, storytelling, and executive presentation skills., • Collaborative leader who thrives in complex, global, and fast‑changing environments., • Entrepreneurial attitude, with success building new programs and driving change with resistant teams and businesses., • Introspective growth mindset for self‑development and demonstrated emotional intelligence., • Advanced use of Excel, Power BI, analytics, and data storytelling to inform decisions., • Strong AI fluency, with the ability to identify practical use cases, automate repeatable work, improve insights, and help the team adopt smarter, more efficient ways of working., • Deep understanding of recruitment technologies, policies, strategies, benchmarking, and university data., • Strong project and program management capabilities., • Social and digital media savvy, with the ability to leverage LinkedIn, university platforms, virtual events, talent communities, and digital campaigns to strengthen employer brand visibility, engage early‑career talent, build diverse pipelines, and measure engagement impact. Human Resources Full time No shift premium (Spain) 25% Not Specified HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal” #J-18808-Ljbffr

SOPREMA, líder global en la fabricación de materiales para la impermeabilización y el aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para unirse a su equipo en constante crecimiento. Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad.Tu misión será generar y desarrollar la prescripción de las soluciones técnicas de SOPREMA, estableciendo relaciones sólidas con promotores, arquitectos, ingenierías y otros actores clave del proceso constructivo.Inscríbete en la oferta si compartes nuestros valores de crecimiento, aprendizaje, pasión y sostenibilidad.TareasEn dependencia de la dirección comercial, desarrollarás principalmente las siguientes funciones:- Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesionales.- Liderarás el proceso de prescripción desde la identificación del proyecto hasta la fase de licitación, coordinando el seguimiento técnico de los proyectos y colaborando con el equipo comercial en las oportunidades de negocio generadas. Trabajando con estrategias de valor, no solo competencia por precio.- Te posicionarás como referente técnico en el sector, presentando las soluciones, innovaciones y ventajas competitivas de SOPREMA mediante presentaciones técnicas, seminarios, participación en foros profesionales, jornadas técnicas en colegios profesionales, entre otros.- Liderarás y gestionarás el equipo de prescriptores, asegurando su motivación, formación continua y el cumplimiento de objetivos.- Identificarás nuevas oportunidades de proyectos mediante el análisis de sistemas constructivos y la selección de las soluciones más adecuadas.- Gestionarás la documentación técnica necesaria y redactarás las especificaciones técnicas de los proyectos.- Organizarás y participarás en eventos y presentaciones para aumentar la visibilidad de la marca y de sus productos en el sector.Requisitos- Titulación: Arquitectura, Ingeniería Civil/Industrial/Edificación o similar.- Experiencia mínima de 10 años en el sector construcción, con trayectoria sólida en prescripción, especificación técnica o venta técnica de productos o sistemas constructivos.- Experiencia contrastada liderando equipos de prescripción, desarrollo de negocio técnico o ventas técnicas (mínimo 3–5 años en posiciones de liderazgo).- Conocimiento profundo del proceso constructivo, desde fase de diseño y proyecto hasta licitación, ejecución de obra y cierre.- Capacidad demostrada de influencia sobre: estudios de arquitectura, ingenierías, promotoras, project managers, constructoras y/o administraciones.- Red activa de contactos profesionales en el ecosistema de prescripción del mercado objetivo.- Experiencia gestionando cartera de proyectos (pipeline) y logrando la conversión de la prescripción en ventas reales.- Alta capacidad para la interpretación de proyectos, pliegos técnicos, memorias, mediciones y normativas aplicables.- Visión estratégica de mercado y capacidad para definir e implementar planes de prescripción alineados con los objetivos comerciales.- Uso avanzado de CRM y herramientas de seguimiento de oportunidades, reporting y previsión.- Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo transversal, actuando como referente técnico-comercial dentro y fuera de la organización.- Conocimiento y/o experiencia en BIM y entornos de prescripción digital.- Experiencia en grandes proyectos, licitación pública o proyectos emblemáticos.- Conocimiento de normativa técnica y certificaciones de sostenibilidad (CTE, marcado CE, LEED, BREEAM, WELL, EPD, ACV, etc.).- Inglés alto (entorno internacional, interacción con HQ o clientes globales).Beneficios- Posición estable y salario competitivo en función de la aportación de tu perfil profesional.- Plan de formación continua, para seguir impulsando tu desarrollo profesional y mantenerte al día de las últimas tendencias y herramientas del sector.- Horario intensivo todos los viernes de 8:30 a 13:30 h, favoreciendo una mejor conciliación y permitiéndote disfrutar de más tiempo para ti.- Servicio de comedor subvencionado por la empresa, para que puedas disfrutar de mayor comodidad en tu día a día.- Parking gratuito en las instalaciones.- Gimnasio en el centro de trabajo, fomentando el bienestar y los hábitos de vida saludables.- Condiciones preferentes para seguro médico privado, gracias a acuerdos corporativos con entidades aseguradoras.- Actividades de team building y eventos corporativos, que refuerzan la colaboración, el compañerismo y el sentimiento de pertenencia al equipo.#J-18808-Ljbffr

Job Title Associate Director, Enterprise Security Architecture - Network Location Barcelona, Spain – 3 days/week in office (Hybrid) Role Overview The Associate Director, Enterprise Architect Network Security will contribute to the development of Network Security architectural standards, and the di

Novartis seeks an Associate Director, IMACE Scientific Content, Immunology, in Barcelona, hybrid.Asegúrese de leer detenidamente la información sobre esta oportunidad antes de presentar su candidatura.You will transform international medical strategies into compelling scientific content to support

Sant Cugat del Vallès busca un/a Director/a de Talent Acquisition, Management & Learning para liderar la estrategia integral de talento en España, impulsando una experiencia de empleado diferencial desde la atracción hasta el desarrollo y la sucesión.

International Export Area Manager to lead and develop the markets assigned, reporting to Export Director, based in Sabadell.The role requires deep knowledge of international markets, proven export management, and ability to build distributors, negotiate terms and drive growth.You will oversee strate

No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. Óptica & Audiología Andorrana es una empresa familiar que busca un Óptico Optometrista para liderar un ce

Analyze available marketing data directly from platforms during ongoing build‑out of tracking and attribution systems.

Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos por las puertas abiertas para escucharte, ayudar y darte soluciones. Gestión comercial orientada a dirigir y coordinar la tienda según el plan estratégico y comercial de la compañía, con el foco en el cumplim

SOPREMA, líder global en impermeabilización y aislamiento, busca un Director/a de Prescripción para generar y desarrollar la prescripción de soluciones técnicas.

Talent Acquisition, Management & Learning Director.

Banco Sabadell busca un Economista Senior para liderar el análisis de la economía española y sus sectores. La misión incluye la elaboración de escenarios macroeconómicos que apoyen la estrategia del Grupo y la gestión del riesgo. Se requiere experiencia en análisis macroeconómico, capacidad

Director, Commercial Channel Strategy. The Director of Channel Strategy is responsible for establishing the vision and leading the strategy for HP’s channel programs, directly influencing the performance of the company’s commercial resellers worldwide.

Director, Service Supply Chain Transformation (COE). Director, Service Supply Chain Transformation Center of Excellence. The Director, Service Supply Chain Transformation Center of Excellence is responsible for defining and leading the multi-year transformation strategy for HP’s Service Supply Cha

Director of Channel Strategy to shape and lead the company’s global partner programs from strategy to execution.

Waters Corporation is seeking a Senior Director of Service to lead the regional service delivery organization across Europe, Middle-East & Africa (EMEA) for lab automation, microbiology, molecular diagnostics, LC & MS solutions.

Waters Corporation seeks a Senior Director of Service to lead the regional service delivery organization for Europe, Middle East and Africa (EMEA).

OverviewThe Senior Director of Service is responsible for leading the regional service delivery organization across Europe, Middle-East & Africa (EMEA) supporting lab automation, microbiology, molecular diagnostics, liquid chromatography & mass spectrometry solutions for the Waters Advanced Diagnost

Esade, ubicada en Sant Cugat del Vallès, busca un profesional para captar y seleccionar candidatos para sus programas universitarios.Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.Buscamos talento proactivo

Captar y seleccionar los posibles candidatos para los programas de grados universitarios de acuerdo con las instrucciones de la Dirección de Admisiones, con la finalidad de conseguir el objetivo establecido, con la adecuación del perfil de los participantes, velando por la satisfaccción de los di

Catalunyampleo Granollers, fabricante consolidado, busca un Director Comercial de Exportación con experiencia en ventas B2B para definir y ejecutar la estrategia internacional, coordinando la apertura de nuevos mercados y la captación de clientes industriales.

Negociarás acuerdos comerciales y realizarás el seguimiento de las oportunidades de negocio. Capacidad de negociación, autonomía y clara orientación comercial y a resultados. Si buscas un proyecto en el que puedas aportar tu experiencia comercial y tener un papel activo en el crecimiento intern

Nuestro objetivo es ofrecer a nuestros clientes una atención profesional y personalizada, con productos de calidad a precios competitivos y un servicio cercano. Al mismo tiempo, queremos construir un equipo estable, comprometido y con ganas de crecer junto al proyecto. Descubra si esta oportunidad

Con más de un siglo de historia y presencia en 16 países, ofrecemos un entorno dinámico que valora el trabajo en equipo, la humildad y la sostenibilidad.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requerid

Etalentum en Cataluña busca un/a Comercial especializado/a en Refrigeración Industrial para gestionar y ampliar su línea de frío industrial. Reportará al Director Comercial y será referente de la firma para este producto, gestionando oportunidades y manteniendo relaciones con clientes clave. L

Esta posición reporta al Director Comercial, y tiene como objetivo desarrollar relaciones comerciales a largo plazo ofreciendo soluciones a medida para cubrir las necesidades al cliente. Desde Grupo Crit Sabadell buscamos un/a Técnico/a Comercial Industrial para desarrollarse en una empresa del se

Viena és una marca amb forta presència entre els nostres clients i una comunitat activa.

España busca un/a Director/a de Tienda para dirigir la operación de nuestra tienda en Sabadell, con foco en el plan estratégico y comercial de la compañía y en cumplir objetivos.

Jobtailor is seeking a Senior Performance Marketing Lead in Sant Cugat del Vallès to shape the digital strategy and oversee SEO, paid campaigns, and agency relationships.Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y s

Oportunidad Arquitecto/a Junior en Multinacional HoteleraArquitecto técnico - director@ de ejecución de obrasArquitecto Técnico · Inspector EdificiosARQUITECTO/A BIM-REVIT PROYECTOS OBRA CIVIL/NO RESIDENCIAL BARCELONAARQUITECTO OBRA CENTROS COMERCIALES /TECNICO ECOP (COORDINACIÓN DE OBRAS PRIVA

Desde tu tienda hasta la sede, encontrarás personas accesibles, incluyendo directivos con las puertas abiertas para escucharte, ayudarte y darte soluciones. Gestión comercial orientada a dirigir y coordinar la tienda según el plan estratégico y comercial de la compañía, con el foco en el cumpl

Reportará al Director de Gestión Operativa y asumirá PRL, calidad y sostenibilidad, con enfoque transversal entre Producción, Mantenimiento, Logística, Calidad y RRHH.

Representarás a la compañía ante promotores, arquitectos e ingenierías, creando y consolidando relaciones sólidas con los distintos actores del sector: propiedad, arquitectos, ingenierías, equipos técnicos de constructoras, instaladores especializados, administraciones y asociaciones profesio

SOPREMA Iberia busca un Director/a de Prescripción para impulsar la prescripción de soluciones técnicas, liderar el equipo y generar negocio mediante relaciones con promotores, arquitectos e ingenierías.

TRUCK&WHEEL GROUP, división Logistics, busca un responsable de desarrollo de negocio para impulsar la captación de clientes y la búsqueda activa de colaboradores de transporte en Martorell. Se trata de una empresa multinacional en crecimiento, con oportunidades de desarrollo profesional y trayect

AFFINIS Selección de Personal & Headhunting busca un/a responsable del área de Control de Calidad para una importante empresa del sector cosmético en Catalunya.Reportará al Director Técnico adjunto, liderando el laboratorio y asegurando el cumplimiento de ISO 22716 y la regulación CE 1223/2009

Banco Sabadell busca un/a Director/a de Transformación Analítica para liderar iniciativas de analítica avanzada en el área de negocio, diseñar, desarrollar e industrializar soluciones con alto impacto en negocio y en alineación con la estrategia de la entidad.

SOPREMA Iberia busca un Director/a de Prescripción para impulsar la prescripción de soluciones técnicas, liderar el equipo y generar negocio mediante relaciones con promotores, arquitectos e ingenierías.

SOPREMA Iberia busca un Director/a de Prescripción para impulsar la prescripción de soluciones técnicas, liderar el equipo y generar negocio mediante relaciones con promotores, arquitectos e ingenierías.

Novartis seeks an Associate Director, IMACE Scientific Content, Immunology, in Barcelona, hybrid.You will transform international medical strategies into compelling scientific content to support launches, lifecycle management and stakeholder engagement.Lead development of assets across markets, ensu

En Barberà del Vallès, el puesto de operario logístico reporta al director de fábrica y producción.

Te motiva asumir una posición estratégica, asumir la responsabilidad integral del área de Control de Calidad y a la vez actuar como mano derecha del Director Técnico de la compañía?.Inscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada co

Waters Corporation seeks a Senior Director of Service to lead the regional service delivery organization for Europe, Middle East and Africa (EMEA).

El puesto reporta al Director Comercial. En Terrassa se busca incorporar un perfil técnico con orientación comercial para el desarrollo de productos industriales a medida, dentro de una empresa en crecimiento y expansión. Entre sus tareas estarán detectar necesidades, diseñar soluciones adaptad

Viterbit, empresa líder en reciclaje de metal con presencia nacional e internacional, busca un/a DIRECTOR/A COMERCIAL CORPORATIVO.