Trabajos marketing colaborativo en ValenciaCrear alertas

Oferta de Empleo: Consultant Dental Specialties (CDS) Ubicación: Valencia Departamento: Comercial – Dental Specialties Tipo de contrato: Indefinido Sobre Henry Schein En Henry Schein somos más que un líder global en productos y soluciones para el sector dental y médico: somos un socio estratégico de la salud. Con presencia en más de 30 países y más de 30.000 profesionales, ayudamos a clínicas y profesionales a ofrecer una atención más innovadora, eficiente y humana. Nuestra cultura se basa en la colaboración, la integridad y el desarrollo de las personas que forman parte de nuestro equipo. Buscamos profesionales con pasión por crecer y por generar impacto real en el día a día de nuestros clientes. Tu misión como Consultant Dental Specialties (CDS) ¿Tienes un perfil comercial, pasión por las ventas y visión estratégica? Como Consultant Dental Specialties, serás el motor del crecimiento de tu región. Gestionarás relaciones sólidas con clínicas dentales, impulsarás las ventas de productos de consumo y servicios, y actuarás como asesor de confianza para tus clientes. Tu objetivo será transformar las necesidades del cliente en oportunidades de negocio, ayudando a los profesionales del sector dental a hacer crecer sus clínicas con las soluciones integrales que ofrece Henry Schein. Responsabilidades principales • Alcanzar y superar los objetivos de venta y margen establecidos., • Gestionar, fidelizar y desarrollar tu cartera de clientes, generando relaciones de confianza a largo plazo., • Identificar oportunidades y ofrecer soluciones adaptadas en productos de consumo, equipamiento y servicios., • Introducir nuevas tecnologías (Radiología, CAD/CAM, Unidades de Tratamiento) y presentar nuestras soluciones de financiación, leasing y renting., • Promover ventas cruzadas y aumentar la penetración de las marcas corporativas en cada cuenta., • Detectar movimientos del mercado y de la competencia, aportando información estratégica para la toma de decisiones., • Representar a Henry Schein ante los clientes con profesionalidad, conocimiento técnico y orientación a resultados. Perfil del candidato • Experiencia comercial demostrable, preferiblemente en el sector dental, médico o sanitario., • Mentalidad estratégica, capacidad de negociación y fuerte orientación a resultados., • Conocimiento de productos de consumo dental y nociones básicas de equipamiento., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de relaciones., • Persona organizada, autónoma y con una clara vocación de servicio al cliente., • Formación en Ciencias de la Salud, Administración, Marketing o similar (valorable)., • Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía líder mundial en el sector dental, con gran reconocimiento de marca., • Salario fijo bruto anual 28.000€ + variable hasta 9.000€ anual., • 24 días laborables de vacaciones + 24/12 +31/12 + Día de tu cumpleaños., • Formación continua en productos, equipamiento y técnicas de venta consultiva., • Vehículo de empresa, dietas y herramientas digitales de última generación., • Un entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional. Diversidad, equidad e inclusión en Henry Schein En Henry Schein, creemos que la diversidad impulsa la innovación y fortalece a los equipos. Promovemos un entorno inclusivo en el que todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo, independientemente de su género, edad, orientación sexual, identidad de género, origen, religión o discapacidad. Fomentamos una cultura basada en el respeto, la equidad y la colaboración, convencidos de que la suma de perspectivas diversas nos hace más fuertes como compañía. Tu próxima oportunidad te está esperando Si te apasionan las ventas, te motivan los retos y quieres formar parte de una compañía global que impulsa la innovación en el sector dental, te estamos buscando. ¡Únete a Henry Schein como Consultant Dental Specialties y crece con nosotros!

CIM Grupo de Formación somos una escuela con más de 40 años de trayectoria y referente en formación privada en las áreas de terapias manuales, veterinaria, deporte y fitness, estética y sanidad. Contamos con seis centros en toda España (Alicante, Barcelona, Girona, Murcia, Valencia y Zaragoza). Buscamos un/a Director/a para liderar la nueva etapa de nuestro centro de CIM Formación Valencia, tras la jubilación del actual responsable. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral, comercial y estratégica del centro, asegurando su desarrollo y adaptación a los retos del mercado de la formación. Buscamos una persona con visión, liderazgo y orientación comercial, capaz de mantener la excelencia operativa y educativa del centro, garantizando la calidad formativa y la satisfacción de alumnos y colaboradores y, a la vez, impulsar nuevas oportunidades de crecimiento. Únete a CIM Formación y lidera un proyecto consolidado, con historia, equipo y potencial de crecimiento. FUNCIONES: Gestión y coordinación • Supervisar todas las actividades académicas, económicas y administrativas del centro., • Planificar objetivos, presupuestos y recursos, asegurando su cumplimiento y optimización., • Contratar y evaluar el desempeño del personal docente y administrativo., • Liderar y motivar al equipo docente y administrativo, fomentando un entorno de trabajo colaborativo, eficiente y orientado al logro., • Resolver de forma ágil y constructiva eventuales incidencias que puedan surgir con alumnos, personal o proveedores. Desarrollo comercial • Diseñar e implementar estrategias para la captación de nuevos alumnos y fidelización de los actuales., • Participar activamente en la labor comercial: atención personalizada, entrevistas y seguimiento de potenciales alumnos., • Colaborar con el departamento de marketing en la promoción de cursos y acciones locales. Relaciones institucionales y convenios • Representar al centro ante empresas, instituciones y organismos públicos., • Establecer y mantener acuerdos de prácticas formativas con clínicas, centros deportivos, estéticos y entidades del sector., • Impulsar colaboraciones estratégicas, participación en eventos, ferias del sector y otras acciones que refuercen la posición de CIM Formación en la comunidad. Calidad, innovación y mejora continua • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad educativa del centro., • Garantizar una atención excelente al alumnado y un seguimiento cercano de su experiencia formativa., • Promover la actualización de programas y la incorporación de nuevas tendencias formativas., • Analizar indicadores de rendimiento, elaborar informes y proponer mejoras para la gestión del centro. REQUISITOS Y CONOCIMIENTOS MÍNIMOS: • Experiencia en gestión, en puestos de dirección o coordinación de equipos, preferentemente en centros de formación., • Experiencia en desarrollo comercial, en la creación y ejecución de estrategias de ventas y marketing, preferentemente en el sector educativo. VALORABLE: • Conocimiento del sector de la formación privada y sus dinámicas comerciales., • Relaciones con instituciones educativas o empresariales relacionadas con nuestros sectores formativos., • Familiaridad con la normativa de formación profesional y no reglada, así como con convocatorias subvencionadas (Labora, SEPE, certificados de profesionalidad, etc.). HABILIDADES Y COMPETENCIAS: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Orientación al cliente y habilidades comerciales., • Liderazgo y gestión de equipos., • Capacidad para resolver incidencias y toma de decisiones. CONDICIONES: • Ubicación: Valencia, • Contrato: indefinido, • Horario: jornada completa con horario partido. Se valora flexibilidad para atender reuniones, eventos o necesidades puntuales del centro., • Vacaciones: 4 semanas + Navidades escolares + Semana Santa escolar, • Retribución: salario fijo + variable en función de resultados.

CONTRATA: GRUPO INNOVA Holding empresarial en constante crecimiento, referente en España y México por su excelencia y por la innovación en múltiples sectores vinculados al ocio, la tecnología y el sector del juego y azar. 🖊️ Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. La persona seleccionada será responsable de definir e implementar estrategias de marca, liderar equipos multidisciplinarios y coordinar proyectos que impulsen el crecimiento y la expansión a nivel nacional e internacional. 💼 Funciones • Diseñar y ejecutar estrategias globales de marketing para el holding y sus empresas., • Coordinar campañas online y offline, branding y contenido., • Analizar y optimizar recursos, • Liderar al equipo de marketing., • Investigar tendencias del mercado y competencia para anticiparse al cambio., • Apoyar la expansión nacional e internacional de las marcas del grupo., • Impulsar proyectos creativos alineados con los valores del grupo. 📌 Requisitos • Experiencia mínima de 10 años en marketing estratégico y gestión de equipos., • Dominio de herramientas de marketing digital, analítica y CRM., • Se valora experiencia en entornos multisectoriales o holdings y en entornos internacionales., • Muy valorable experiencia en empresas del sector del juego, apuestas, gaming o entretenimiento digital. 🛠️ Competencias • Liderazgo de equipos, • Visión estratégica, • Creatividad e Innovación, • Iniciativa y Autonomía ⭐ Se ofrece • Incorporación a un grupo empresarial sólido, dinámico y en crecimiento., • Posibilidad de liderar proyectos de alto impacto y gran visibilidad., • Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación., • Salario competitivo + beneficios.

¿Te apasiona construir marcas a través del contenido? ¿Tienes experiencia liderando equipos creativos y te motiva trabajar en entornos donde la exigencia y la innovación van de la mano? Si vives en Valencia o alrededores y te gustaría gestionar en un periodo corto de adaptación un equipo de marketing, esta oportunidad te interesa. Tu misión: Comenzarás inicialmente con un rol previo al de Responsable de Estrategia de contenidos. Más tardes, tras periodo de adaptación, serás la persona encargada de definir, coordinar y supervisar todas las estrategias de contenido de nuestros clientes, alineándolas con sus objetivos de marketing y marca. Liderarás un equipo de entre 5 y 7 especialistas (copywriting, redes sociales, email marketing, branded content, etc.), garantizando la calidad del trabajo, la coherencia de los mensajes y la obtención de resultados medibles. Tus principales responsabilidades: • Diseñar estrategias globales de marketing de contenidos y supervisar su implementación., • Acompañar a las cuentas clave, participando en la definición y presentación de propuestas estratégicas., • Coordinar el trabajo de los distintos equipos implicados en los proyectos (contenidos, diseño, performance, etc.)., • Definir objetivos claros y KPI’s para medir el impacto de las acciones., • Supervisar la producción de contenidos para diferentes canales digitales (blogs, redes, newsletters, ebooks, etc.)., • Analizar resultados, generar informes y proponer mejoras continuas., • Fomentar el desarrollo profesional del equipo y asegurar estándares de excelencia en todas las entregas. Qué buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 a 5 años liderando equipos o proyectos de contenidos en agencias de marketing, comunicación o publicidad., • Formación en Marketing, Comunicación, Periodismo o Publicidad., • Capacidad para combinar pensamiento estratégico y visión creativa., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Dominio de las métricas clave de rendimiento en canales digitales., • Alta orientación a resultados, organización y gestión de múltiples proyectos en paralelo. Qué ofrecen: • Ascender a rol de Responsable de contenidos en un plazo máximo de 1 año., • Un entorno de trabajo colaborativo, creativo y orientado a la excelencia., • Oportunidades reales de crecimiento profesional y desarrollo de nuevas competencias., • Flexibilidad y un ambiente donde las ideas cuentan y la innovación es parte del día a día. Condiciones: • Contrato indefinido proyecto estable con visión a largo plazo., • Modalidad de trabajo: híbrido con un día a la semana en remoto., • Plan de carrera y formaciones., • Banda salarial orientativa: 26.000€ - 30.000 € , según experiencia y nivel de responsabilidad., • A los meses de incorporación, se otorgaría el rol de responsable de contenidos gestionando equipo de una 5 personas, con el aumento salarial correspondiente., • Participación activa en decisiones tecnológicas y de producto., • Incorporación inmediata.

En Health in Code, líderes en medicina personalizada, nuestra misión es transformar la salud de las personas con enfermedades genéticas y sus familias, ofreciendo soluciones basadas en datos genómicos que permiten tomar decisiones clínicas más precisas y contribuir a un sistema sanitario más eficiente, sostenible y centrado en el paciente. Actualmente buscamos un/a Business Controller Comercial, que reportará directamente al Chief Commercial Officer (CCO), para unirse al equipo de Comercial & Marketing en nuestra sede de Madrid o Valencia. ¿Qué ofrecemos? • Impacto Real: Oportunidad de formar parte de un equipo apasionado con un enfoque centrado en las personas y una misión clara de crear un impacto social positivo en el campo de la salud., • Ambiente Innovador: Disfruta de un entorno de trabajo colaborativo que fomenta la creatividad y el crecimiento profesional., • Proyectos Significativos: Participa en iniciativas que impulsan el desarrollo eficiente y sostenible del sistema sanitario global. Entre otras, tus principales responsabilidades serán: • Gobernanza comercial semanal: Preparar y dinamizar el Comité Comercial semanal (ventas y forecast del mes, desviaciones vs. plan, lista de acciones correctoras con dueño/fecha/impacto, cierre de acciones)., • Forecast & pipeline: Mantener un rolling forecast 13 semanas, alerta temprana de riesgos., • Desviaciones clave: Volumen de muestras, ingreso por test, margen contribución, TAT.., • Planes de acción comerciales: Proponer y seguir planes (reactivación de clientes top, campañas cardio/nuevos servicios/otros, medir impacto., • CRM & data quality: Definir campos obligatorios, hygiene rules y SLA de carga (24 h), auditoría mensual de calidad de datos y coaching al equipo., • BI & reporting: Diseñar y publicar cuadros de mando en PBI (diario/semanal/mensual), Pack Comité Comercial semanal, Comité Ejecutivo mensual para CCO/CEO/Consejo., • Eventos, concursos y lanzamientos: Medir ROI de congresos/talleres; tracker de concursos, apoyo analítico a lanzamientos., • Pricing & rentabilidad: Analizar elasticidad/precio por línea, descuentos efectivos, margen por cliente, recomendaciones., • Proyectos estratégicos: Proyect Manager de iniciativas comerciales. Requisitos: • Formación: Grado en ADE/Eco/Ing., valorable máster/posgrado en datos o finanzas., • Experencia demostrable en controlling comercial / revenue ops / FP&A comercial (ideal en healthcare / diagnostics; sector IVD es un plus)., • Excel/Sheets avanzado, Power BI, CRM (Microsoft deseable), manejo de datos, SQL básico deseable., • Capacidad para contar la historia con datos y bajar a plan de acción; ownership y rigor., • Inglés, nivel alto. ¿Estás interesado/a? Si estás buscando un nuevo desafío, y cumples con todos los requisitos, esperamos recibir su solicitud.

En Imperia, desarrollamos y comercializamos nuestro propio software de planificación de la cadena de suministro, ayudando a las empresas a optimizar la forma en que planifican su demanda, producción y compras. Estamos buscando un/a Product Manager que trabaje mano a mano con nuestro Head of Product, impulsando la ejecución de la hoja de ruta y asegurando que los equipos entreguen funcionalidades de alto impacto para nuestros clientes y para el negocio. 🔍 Requisitos • Experiencia previa como Product Manager o Product Owner en entornos tecnológicos dinámicos o startups., • Capacidad técnica para entender conceptos de arquitectura, debatir soluciones y detectar oportunidades junto al equipo de ingeniería., • Mentalidad estratégica y analítica, con enfoque data-driven para priorizar y validar decisiones., • Excelentes habilidades de comunicación y alineación de equipos multidisciplinares., • Empatía profunda hacia el cliente y capacidad para comprender el mercado, la competencia y convertir insights en soluciones innovadoras., • Se valora especialmente el conocimiento y la experiencia en cadena de suministro. 🎯 Serás responsable de… • Comprender a profundidad nuestro negocio, nuestros clientes, el mercado y los datos de nuestro producto para ofrecer soluciones de valor y alcanzar los objetivos de Imperia., • Ser responsable de priorizar y gestionar el backlog en Jira, equilibrando nuevas funcionalidades, mejoras técnicas y deuda tecnológica., • Mantener un backlog claro y alineado con los objetivos de negocio, asegurando que todas las historias estén listas antes de cada sprint., • Redactar requisitos de producto detallados y claros, colaborar con diseño e ingeniería para entregar funcionalidades de alta calidad e iterar tras el lanzamiento., • Investigar y analizar las necesidades de los usuarios para detectar oportunidades y orientar las decisiones de producto., • Comunicar y colaborar con stakeholders y diferentes departamentos: Ingeniería, Diseño, Investigación de Usuarios, Marketing, Ventas, Atención al Cliente y más., • Liderar un "product squad", gestionar roadmap y prioridades, y participar activamente en todas las ceremonias ágiles: sprint planning, dailys, backlog refinement, reviews y retros. 🍀 Qué ofrecemos • Conciliación real: sin horario fijo de entrada y salida, y jornada intensiva los viernes., • Contrato indefinido y jornada completa., • Modelo híbrido: 3 días en oficina + 2 de teletrabajo., • Revisiones salariales cada 6 meses., • Oficinas amplias y luminosas en el Puerto de Valencia., • 23 días de vacaciones + la tarde libre el día de tu cumpleaños., • Ambiente colaborativo, eventos de equipo y afterworks., • Oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. 🙌🏼 Qué esperamos de ti • Mentalidad de crecimiento: ganas de aprender y mejorar cada día., • Responsabilidad: compromiso con tu trabajo y con el equipo., • Sinceridad y transparencia: autenticidad en cada acción. ✨ ¿Te unes al equipo? ¡Te estamos esperando!

Únete a nuestro equipo de Kaavan, Agencia de Marketing Digital como especialista en soporte técnico, atención al cliente!. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en un ambiente colaborativo. Postúlate ahora y prepárate para formar parte de una de las mejores agencias de marketi

Desde Claire Joster Executive buscamos incorporar para una scale-up tecnológica en fase de internacionalización, con base en Valencia, a un Talent Adquisition Manager - TECH, dinámico y experimentado. Este rol es crucial para apoyar el crecimiento y la expansión, buscando atraer y fidelizar el mejor talento del sector. Ubicación: Valencia ciudad, España Responsabilidades: • Adquisición, atracción y retención de Talento: Desarrollar y ejecutar estrategias efectivas de reclutamiento para atraer a los mejores profesionales del sector tecnológico., • Gestión de Procesos de Selección: Coordinar y gestionar todo el ciclo de vida del reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la incorporación de nuevos empleados., • Gestión de Equipos: Liderar y desarrollar el equipo de recursos humanos, fomentando un ambiente de trabajo colaborativo y de alto rendimiento., • Políticas Retributivas: Diseñar y implementar políticas de compensación y beneficios que sean competitivas y atractivas para los empleados., • Digitalización: Promover la digitalización de los procesos de recursos humanos para mejorar la eficiencia y la experiencia del empleado., • Mejora de Procesos: Identificar y aplicar mejoras continuas en los procesos de recursos humanos para optimizar la operación y la satisfacción del empleado., • Herramientas de RRHH: Evaluar e implementar herramientas tecnológicas de recursos humanos que faciliten la gestión y el desarrollo del talento., • Experiencia: 3-5 años de experiencia en roles similares, con un enfoque fuerte en adquisición y atracción de talento., • Conocimientos: amplio conocimiento del sector tecnológico y de las mejores prácticas en recursos humanos para trabajar con perfiles tecnológicos., • Habilidades: Persona resolutiva y autónoma con excelentes habilidades de comunicación, liderazgo y gestión de proyectos., • Crecimiento Profesional: Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de una empresa en expansión., • Ambiente Innovador: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, con proyectos desafiantes., • Trabajo Híbrido (1 día de teletrabajo a la semana) Si estás interesado/a y tienes ganas de formar parte de un importante proyecto como éste con totales opciones de crecimiento profesional ¡ésta es tu oportunidad!

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia... esto te interesa. ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más. En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

Nuestro cliente: Importante empresa líder en el sector del calzado, con una sólida trayectoria nacional e internacional que busca incorporar a su equipo un/a Diseñador/a Senior especializado/a en sneakers y calzado deportivo. Responsabilidades/Funciones principales: Formando parte del equipo creativo, la persona seleccionada liderará el lanzamiento de una nueva línea innovadora de calzado sport y se encargará de: • Diseñar y desarrollar colecciones de sneakers y calzado deportivo, desde el concepto hasta el producto final., • Investigar tendencias internacionales, materiales innovadores y nuevas tecnologías aplicadas al calzado., • Colaborar con los equipos de marketing, desarrollo y producción para asegurar la viabilidad y coherencia de los diseños., • Elaborar moodboards, bocetos técnicos y presentaciones de colección., • Participar en pruebas de producto, asegurando altos estándares de calidad y diseño., • Experiencia mínima de 5 años en diseño de calzado, con foco en sneakers y/o deportivo., • Formación en Diseño Industrial, Diseño de Moda, o carreras afines., • Dominio de herramientas digitales de diseño., • Conocimiento de procesos de fabricación, materiales técnicos y tendencias internacionales., • Dominio idioma español. Valorable nivel alto de inglés., • Incorporarte a una empresa con gran proyección y liderazgo en el sector., • Formar parte de un proyecto estratégico de nueva línea, con alto nivel de autonomía creativa., • Entorno de trabajo dinámico, innovador y colaborativo., • Remuneración competitiva acorde a la experiencia + beneficios., • Oportunidades de desarrollo profesional.

ÚNETE A CENTURY 21 NOVA VILA II La red CENTURY 21, líder global en el sector inmobiliario, con presencia en más de 90 países, abre nuevas oportunidades para formar parte de su equipo en Mallorca. ¿Te apasiona el sector inmobiliario y buscas un entorno dinámico, flexible y con grandes posibilidades de crecimiento? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso en tu carrera profesional. Lo que ofrecemos: • Altos honorarios por rendimiento, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Formación continua de la mano de expertos del sector, para que estés siempre a la vanguardia., • Un plan de carrera real y sostenible, diseñado para tu desarrollo a largo plazo., • Herramientas digitales de última generación, para que trabajes de forma eficiente y productiva., • Libertad para gestionar tu tiempo y agenda, adaptándote a tu ritmo de vida., • Actitud positiva, espíritu emprendedor y muchas ganas de aprender., • Buena presencia y excelentes habilidades de comunicación., • Empatía, iniciativa y vocación de servicio para conectar con nuestros clientes., • Autonomía, compromiso y responsabilidad en cada tarea que asumas., • Aunque no es imprescindible, se valorará experiencia en atención al cliente., • Captación y gestión de propiedades en venta y alquiler., • Asesoramiento a clientes nacionales e internacionales., • Organización de visitas, negociaciones y cierre de operaciones., • Posibilidad de teletrabajo., • No necesitas experiencia previa en el sector inmobiliario pero es preferible.

Buscamos Agentes Asociados ambiciosos y con mentalidad empresarial para unirse a nuestro equipo. Como Agente Asociado en RE/MAX DRAC, serás responsable de llevar a cabo el proceso completo de intermediación inmobiliaria, desde la captación de propiedades hasta el cierre de ventas. Tus Responsabilidades: Posicionar tu marca personal en tu zona de actuación. Crear y distribuir material de marketing. Captar nuevas propiedades (viviendas, locales, etc.). Identificar y contactar clientes potenciales (compradores y vendedores). Gestionar y mantener actualizadas bases de datos de clientes y propiedades. Valorar propiedades y elaborar dossiers de captación. Negociar y cerrar ventas de manera efectiva. Requisitos Imprescindibles: Estudios medios completos. Experiencia comercial o en atención al cliente. Mentalidad emprendedora y orientación a resultados. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad de planificación y organización. Manejo de herramientas de Office a nivel usuario. Requisitos Valorables: Inglés fluido. Experiencia en gestión de equipos y liderazgo. Experiencia previa como propietario de negocio. Conocimiento de herramientas de marketing y redes sociales. ¿Qué Ofrecemos? La oportunidad de construir tu propio negocio dentro de una marca líder. Formación continua y apoyo constante. Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Potencial de ingresos ilimitado basado en tu desempeño. Si eres una persona proactiva, orientada al cliente y con pasión por el sector inmobiliario, ¡queremos conocerte!

NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 8º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento.Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profes

Estudios en marketing digital, diseño, publicidad o relacionados. Persona dinámica y ambiciosa con gran interés en el mundo del marketing digital. Somos una agencia dedicada al marketing digital para empresas.

Si te apasiona el deporte, en Zona de Padel te damos la oportunidad de desarrollar tu carrera en una empresa en fase de crecimiento e internacionalización a través de nuestro e-commerce.Buscamos una persona comprometida y con ilusión por afrontar nuevos retos.Y, sobre todo, que le apasione tant

Te apasionan los coches y el entorno digital? Si buscas una oportunidad para desarrollar tu carrera en el remarketing online y formar parte de una empresa líder en soluciones digitales para automoción, ¡ te queremos en nuestro equipo !. El grupo Autorola opera en 24 países en todo el mundo y s

Requisitos : Licenciatura o similar en Marketing, Comunicación, Publicidad, Administración de Empresas, Periodismo o áreas afines. Formación en marketing digital. Qué buscamos? Una persona que contribuya a garantizar el diseño, implementación y optimización de estrategias de marketing global

Tareas Conceptualización, planificación, ejecución y seguimiento de campañas de marketing digital B2B y B2C. Requisitos 5+ años de experiencia en marketing digital, con especialización en entornos B2B. Qué buscamos? Buscamos a una persona resolutiva, técnica y orientada a resultados que q

Entorno flexible, colaborativo y orientado a la innovación. Descripción del puesto Buscamos un/a Director/a de Marketing con visión estratégica y liderazgo, capaz de gestionar diversas marcas y compañías que abarcan sectores como el entretenimiento, la tecnología y los servicios. Funcione

Buscamos una persona apasionada por el marketing digital, analítica y orientada a resultados, capaz de planificar, ejecutar y optimizar campañas de publicidad online centradas en la performance y el retorno de la inversión (ROI). Valorable formación en Marketing Digital, Comunicación o Ingenier

Comunicare precisa de la incorporación de un/a Paid Media: Especialista en Google y Meta Ads: Funciones del puesto: Planificación, elaboración, seguimiento y optimización de campañas de Google Ads (Search, Display, Vídeo y Shopping.Planificación, elaboración, seguimiento y optimización de

Colaboración estrecha con los departamentos de Marketing, Producción y Logística para asegurar la correcta ejecución de los proyectos.

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH.Cuáles serán tus funciones? Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas dia

Más tardes, tras periodo de adaptación, serás la persona encargada de definir, coordinar y supervisar todas las estrategias de contenido de nuestros clientes, alineándolas con sus objetivos de marketing y marca. Liderarás un equipo de entre 5 y 7 especialistas (copywriting, redes sociales, emai

Gestión de campañas SEM ( Búsqueda, Shopping, Display, Remarketing, Max) Gestión de campañas de Social Ads (Meta/LinkedIn Ads/Tik Tok).

Qué Buscamos? ¡Un(a) Responsable de Marketing lleno(a) de pasión y experiencia, listo(a) para caminar al siguiente nivel! En Waynabox, no hay límites para el crecimiento y tú serás el cerebro detrás de nuestras estrategias de marketing digital y TV, llevando las riendas en plataformas como I

En Nortempo Selección tenemos un plan: abrir mercado en Canarias y seguir creciendo con talento como el tuyo Buscamos a una persona con energía, actitud y ganas de comerse el mundo de los Recursos Humanos.Alguien que combine la chispa comercial con la curiosidad por el talento, y que quiera da

QUIÉNES SOMOS? The Champions Burger es el mayor evento gastronómico del país.Un alucinante concepto nómada que recorre las ciudades de España llevando las mejores hamburguesas a todos los amantes de las buenas burgers y buscando la mejor burger del país.FUNCIONES DEL PUESTO Liderar los proce

Las ventas digitales están cambiando con la inteligencia artificial y el social selling.Queremos perfiles que sepan aprovechar estas herramientas para construir relaciones de valor y generar nuevas oportunidades en entornos B2B.En Atico34, la empresa líder en protección de datos en España y refe

Gestión y Automatización de campañas de marketing con Hubspot, LinkedIn sales navigator, Apollo, Snov. Sistema híbrido de trabajo: Nos encanta estar todos juntos en la oficina, pero puedes trabajar en remoto si lo necesitas :) Al ser emprendedores de Lanzadera, tenemos posibilidad de formación

Experiencia: Mínimo 8-10 años Idiomas: Inglés y español – dominio profesional completo Ubicación: Remoto Sobre el Rol Buscamos un/a Marketing Manager B2B con experiencia y enfoque práctico para liderar la estrategia y ejecución de marketing en una empresa tecnológica en crecimiento. E

Conocimientos básicos en automatización de marketing (n8n, Zapier…). Formarás parte del equipo de marketing, participando activamente en la planificación, ejecución y optimización de campañas digitales.

Sprinklr (Care, Social, Marketing).

Desde Digital Menta, agencia y consultora de marketing digital y liderada por ex-Googlers seguimos reforzando nuestro equipo en las oficinas de Valencia, buscando el mejor talento digital y ofreciendo un espacio y ambiente de calidad para todos nuestros Menters. Conocimiento y/o experiencia con Goog

Dirección de Comunicación, Marketing y Asuntos Corporativos en la ejecución de la estrategia anual de comunicación y marca. Formación universitaria en Comunicación, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar. Experiencia mínima de 5 años en comunicación corporativa/marketing.

CAMBIAR ES CRECER, pasada la situación Covid,, retomamos nuestra actividad de promoción de comerciales.En GRUPO ACTIF estamos seleccionando hombres y mujeres con buena imagen comercial que quieran tener una actividad comercial rentable y estable de continuidad; la actividad comercial es de gestió

Posgrado o Máster en Dirección de Marketing o Marketing Digital. Experiencia demostrable en branding, comunicación corporativa, marketing digital y gestión de campañas integrales. Conocimientos sólidos de estrategia digital, analítica web, CRM y automatización de marketing.

Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Senior Growth Marketing para. Este rol es el primer gran paso para construir el área de marketing desde cero. Pensarás en grande, pero con los pies en la tierra: necesitamos a alguien

Formación en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad o afines (valorado).

Desde Candee, Consultoría de Talento especializada en Marketing Digital, estamos gestionando esta posición de Inbound Marketing para. Inbound Marketing y liderar la ejecución. CRM, workflows y automatización de marketing.

En Experis, parte del Grupo Manpower, buscamos talento para impulsar la transformación digital de nuestros clientes.Si eres una persona proactiva, con ganas de crecer profesionalmente y aportar valor en proyectos innovadores, ¡queremos conocerte!.Participarás en el desarrollo y optimización de s

Puedes consultar nuestras ofertas de empleo en acertto.En esta ocasión seleccionamos un/a Especialista en Desarrollo de Negocio Internacional – Energía Solar Fotovoltaica.Te apasiona la transición energética y quieres formar parte de una empresa en plena expansión internacional? Buscamos un/a

Buscas empleo en marketing y ventas? En Meliana te esperan nuevas oportunidades este octubre.

Interés por la innovación, la inteligencia artificial y las nuevas tecnologías aplicadas al marketing. Responsable de Innovación Digital y Marketing Estratégico.

Dominio de herramientas de marketing digital (email marketing, CMS/web, SEO/SEM básicos, redes sociales B2B, gestión de ferias/exposiciones). Desarrollar y mantener actualizados los materiales de marketing corporativo y comercial , asegurando su alineación con la estrategia de marca y las necesid

Nos distinguimos por ofrecer un servicio de excelencia tanto a nuestros clientes como a nuestro equipo, en un entorno profesional, colaborativo y en constante evolución.

Castellón, norte de Valencia o comarcas limítrofes.Disponibilidad para asistir presencialmente a eventos y ruedas de prensa en.Captura de contenido en el momento: fotografías y vídeo entrevistas espontáneas.Redacción y publicación de contenidos en redes sociales.Propuesta de ideas creativas p

Fundada en 2004, autobiz es una empresa innovadora y líder en valores de mercado en todo el mundo.Europa, ofrece una amplia gama de herramientas para los profesionales del automóvil (fabricantes, arrendadores, distribuidores, aseguradoras, bancos).Desde 2017, el grupo Stellantis adquirió una part