Marketing colaborativo jobs in El Prat De LlobregatCreate job alerts

Overview En este rol lideras el crecimiento de negocio en Cataluña para la división PDS + TETRIS, enfocada en transformación de espacios corporativos. Trabajas de forma transversal con diseño, project management y construcción para proponer soluciones integrales de alto valor a clientes. Serás un embajador de la marca, gestionando relaciones con decisores y posicionando al equipo como socio de referencia. Buscamos a alguien orientado a resultados, con capacidad estratégica y de networking en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • salario base atractivo, • variable vinculado a objetivos, • desarrollo profesional, • formación continua, • entorno colaborativo y dinámico, • diversidad e inclusión Responsabilidades, • Identificar y captar nuevos clientes corporativos en Cataluña, especialmente Barcelona, en proyectos de diseño, construcción y gestión de proyectos inmobiliarios, • Desarrollar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, definiendo objetivos de ingresos y pipeline, • Construir y gestionar un pipeline robusto desde identificación hasta cierre de contratos de alto valor, • Establecer relaciones con decisores C-level y stakeholders clave y proponer soluciones integrales, • Liderar presentaciones, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas, • Analizar tendencias del mercado inmobiliario y representar a PDS + TETRIS en eventos y ferias, • Colaborar con marketing para generar contenido y campañas dirigidas, • Trabajar con equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para propuestas sólidas, • Mentorizar a profesionales junior y contribuir a la estrategia comercial del departamento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar, • Experiencia 7-10 años en desarrollo de negocio B2B en inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate, • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales significativos, • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario corporativo y comercial, tendencias de workplace, sostenibilidad y espacios flexibles, • Experiencia en gestión de proyectos complejos de diseño, construcción, project management o consultoría inmobiliaria, • Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y corredor mediterráneo español, • Excelentes habilidades de comunicación en español y catalán (nativo o bilingüe) y inglés profesional avanzado, • Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas y networking a nivel ejecutivo, • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y enfoque consultivo en ventas, • Habilidades de negociación y cierre de contratos de alto valor, • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos multiculturales, • comunicación verbal y escrita efectiva, • orientación a resultados, • pensamiento estratégico, • CRM (Salesforce u otras plataformas similares), • gestión de proyectos, • análisis de mercado

E-Commerce/Web ManagerReferencia: #92522Localización: BarcelonaNuestro cliente es una empresa ubicada en el Badalona fundada hace siete años dedicada a ofrecer a los deportistas y bikers productos innovadores (cubiertas 100% antipinchazos, frenos hidráulicos y eye-wear).Estan en continuo crecimiento, y por ello estamos buscando un E-Commerce/Web Manager que se incorpore a su plantilla. Ahora mismo tienen 3 e-commerce en WordPress y 1 en Shopify. Su misión será la de liderar y cuidar el desarrollo front y back-enddel entorno web de las marcas, entendiendo muy bien los requisitos de negocio, transformándolos en funcionalidades y desarrollarlos de principio a fin (recopilando toda la información y sacándolo a producción con éxito)Tenemos un montón de ideas sobre nuevas funcionalidades e implementaciones que facilitarán la vida a nuestros usuarios durante la compra online y nos gustaría investigar contigo/que nos guíes en cómo llevarlas a la realidad a través de la tecnología. Tus contribuciones serán excepcionales si logras desarrollar las siguientes funciones: Crear la mejor experiencia de usuario maximizando el rendimiento de los e-commerce. También nos gustaría que participaras en la evolución técnica y tecnológica de los proyectos Front/Back-End aplicando tu experiencia o nuevas tendencias de mercado. Desarrollo e integración de nuevas funcionalidades y aplicaciones que queremos incluir en nuestro eCommerce. (métodos de pago, ERP, Programas de gestión logística, etc.)Apoyo y búsqueda constante de nuevas featuresque podamos implementar en la plataforma que puedan ser interesantes, analizando los resultados teniendo siempre en mente el impacto positivo en el negocioSin una necesidad actual de producir una nueva web, si necesitamos que se dinamice y esté siempre al más alto nivel tanto a nivel de preformancecomo a nivel de procesos automatizados. Implementación y mejora del multiidioma en todas las webs. Gestión activa del catálogo de productos de nuestras marcasUX:Trabajar junto a nuestro diseñador gráfico en las posibles mejoras a nivel UX (mejoras visuales de la página web) para que sea lo más atractiva y usable posible usando, entre otros, test A/B.Trabajar constantemente para seguir mejorando el desarrollo de la versión móvil y de escritorio logrando que nuestra web sea responsive y optimizada técnicamente desde una visión de SEO.Aportar y desarrollar propuestas para mejorar el rendimiento web. Analizar y mejorar el proceso de venta para mejorar el performance ( tiempo medio de conversión, tasa de rebote, abandono checkout...)Marketing Digital: Darás soporte y monitorizarás el ROI y KPI'sde los trabajos de las agencias de marketing con las que trabajamos,Que conozcas de cerca campañas de publicidad en entorno Meta y Google, así como de campañas de email marketing y Analytics. Los reportes y análisis de los e-commerce nos servirán para ir evolucionando juntos para mejorar ciertos KPIs. Requisitos: Estudios mínimos: Ciclo Formativo Grado SuperiorExperiencia mínima: Al menos 2 añosIdiomas requeridos: Español -Nivel Nativo o Bilingüe Inglés -Nivel AvanzadoConocimientos necesarios: EcommerceSEOFront-endMarketplacesConocimientos B2bMarketing automation. UXIntegraciónGoogle AnalyticsShopifyMailchimpMarketing digitalWordPressSe valorará: Ser un friki de la biciSer una persona apasionada del aprendizaje y la programación. Si has sido ecommerce manager, trabajado en agencias o consultoraQué ofrecemos: Horario de 9 a 6 y los viernes de 9h a 15h.Retribución atractiva (fijo+variable por objetivos) y con crecimiento asegurado si evolucionas como esperamos. Ambiente de trabajo colaborativo, joven y horizontalLibertad para aportar y proponer ideasFacilidad para formarte

Hoy Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas . Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales . Responsabilidades: Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas. Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes. Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio. Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio. Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas. Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios. Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente. Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial. Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level. Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales. Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente. Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos: Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas , preferiblemente trabajando con grandes clientes. Marcada orientación a nuevo negocio , con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales. Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales . Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level . Experiencia en venta consultiva , entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales. Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad. Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas. La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Buen manejo de Microsoft Office. What’s in it for you? Seguro de vida : cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado : póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible : acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal : apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo : acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) : acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros : condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass) : acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € /mes. Descuentos exclusivos : acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work® : reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional : fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Senior Sales Executive, Medical Device Consulting Services, EMEA (Remote) Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries. We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team. This senior sales executive will be customer‑facing and lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region, which requires advanced technical credibility and subject matter expertise to sell and respond to customer inquiries. We offer flexibility in where and how you work. This position can be based remotely or in a hybrid model from one of our offices in Barcelona (Spain), Basingstoke (UK), or The Hague (Netherlands). Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution. Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL’s value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close sales. Meets or exceeds quarterly and annual sales quotas; works closely withsubject matter experts to craft customized advisory service solutions that deliver value and address customer needs. Develops sales pipeline via proactive outreach and attendance of trade shows and conferences. Builds trust and engages with customers to identify their specific needs and pain points, e.G. understanding the opportunities surrounding Human Factors in customer’s product development process, and integrating HF solutions in key steps. Contributes to the development of marketing strategy and tactics for Human Factors business, including but not limited to identifying key industry events at which to represent the company. Advises Human Factors business leadership on evolving customer needs, pain points, and industry trends to help inform future offerings. Maintains ongoing plan to prioritize portfolio of target accounts and maintains relationships throughout the year. Gains Human Factors knowledge quickly via internal training program and independent proactive research, including maintaining knowledge base around Human Factors best practices. Proactively identify and target key customers for needs discovery and opportunity identification for Human Factors. Bachelor's and/or graduate degree, in business, human factors engineering, biomedical engineering, life science or related field. English proficiency must be at least C1 level. 5+ years of consultative sales experience and proven ability to meet and exceed sales targets (minimum $3 million/year). Medical device and/or life science industry experience required. Human Factors Engineering knowledge and experience preferable. Business acumen and deep understanding of business sales processes. Proficient in MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), and CRM software. xhfqzwm Ability to travel including client visits and working at trade shows, up to 30%. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that: Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Overview En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio enfocado en IBM Data, Automation & AI y gestionarás la relación con IBM para alinear estrategias. Colaborarás con equipos de ventas y marketing para ampliar la cuota de mercado y liderar iniciativas de soluciones innovadoras, incluidas ofertas as-a-Service. Trabajarás en un entorno internacional y colaborativo, con foco en resultados y impacto estratégico. Compensaciones / Beneficios • modelo híbrido de trabajo, • seguro de vida, • seguro médico privado, • formación continua (LinkedIn Learning), • programa de bienestar (Leap Program), • ventajas financieras (Bankinter) Responsabilidades, • Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI, • Identificar oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento, • Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio, • Apoyar a los equipos de ventas para impulsar oportunidades y aumentar la cuota de mercado, • Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos, • Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service, • Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados, • Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio Requisitos principales, • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT, • Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial, • Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios, • Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes, • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, • Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica, • Nivel profesional de español e inglés, • Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas, • Habilidades de comunicación, • Trabajo en equipo, • Capacidad de influencia, • Negociación, • Conocimiento o interés por IBM Data, Automation e IA, • Experiencia en venta de soluciones y servicios de IT

Buscamos incorporar a nuestro centro escolar ubicado en Barcelona, un Técnico/a de Admisiones con la misión de guiar a las familias potenciales a lo largo de todo el proceso de admisión, ofreciendo una experiencia excelente y logrando alcanzar las metas de matriculación. Responsabilidades principales Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Llevar a cabo el proceso de admisión e implementar las estrategias de venta definidas. Organizar visitas al colegio y la interacción con personal clave, proporcionando a las familias una experiencia excelente y personalizada. Atender a las familias interesadas por teléfono, correo electrónico y en persona, con un trato cercano, profesional y resolutivo. Monitorizar y analizar datos de admisión para identificar tendencias, competidores y oportunidades de mejora y preparar informes periódicos. Asegurar que los KPIs definidos se cumplen o superan. Coordinar el proceso de matriculación a través del Portal de Inscripción. Organizar jornadas de Puertas Abiertas y otros eventos de promoción y representar al colegio en ferias educativas, eventos y actividades de networking. Colaborar en el diseño y preparación de materiales que apoyen el proceso de admisión (folletos, guías, vídeos, argumentarios). Ofrecemos Contrato indefinido a tiempo completo. Salario competitivo. Ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y ubicado en un entorno educativo enriquecedor y formación continua. Perfil deseado y requisitos Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, atención al cliente o admisiones (muy valorable sector educativo). Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM Excelentes habilidades de comunicación, empatía y alta orientación al cliente. Marcada orientación al logro de los objetivos y visión comercial. Gran atención al detalle y capacidad de organización. Estudis És valorable És valorable Perfil deseado y requisitos Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, ADE o similar. Experiencia mínima de 3 años en ventas consultivas, atención al cliente o admisiones (muy valorable sector educativo). Manejo habitual de herramientas informáticas y CRM Excelentes habilidades de comunicación, empatía y alta orientación al cliente. Marcada orientación al logro de los objetivos y visión comercial. Gran atención al detalle y capacidad de organización. Valorable Empresa Descripció Red educativa internacional de colegios y universidades privadas. xhfqzwm Empresa multiservicios orientada al emprendimiento y desarrollo comercial. Nuestra área prioritaria es salud, bienestar y consumo inteligente, comp... Província Girona Conseguimos socios y socias para ONG, les asesoramos en sus procesos de captación de recursos y ofrecemos una salida profesional digna y estable a ... Comarca Barcelonès #J-18808-Ljbffr

• Ofertas de Brand Manager Immunology en Catalunya Nuestro cliente, un actor importante en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), busca un Brand Manager creativo y orientado al negocio para unirse a su equipo de forma remota. Serás el guardián de la identidad y el crecimiento de nuestras marcas, desarrollando e implementando estrategias que conecten con nuestros consumidores y generen resultados comerciales. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de marketing, ventas, producto y agencias externas para asegurar la ejecución impecable de las campañas y promociones. Esta es una excelente oportunidad para un profesional experimentado que busca un rol estratégico con alta visibilidad, trabajando de manera autónoma desde casa y contribuyendo al éxito de marcas líderes en un entorno flexible y dinámico. • Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para las marcas asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia., • Gestionar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, incluyendo la investigación, el posicionamiento y la comunicación., • Colaborar con agencias de publicidad y creatividad para desarrollar campañas de marketing atractivas y efectivas en todos los canales., • Supervisar la gestión de presupuestos de marketing y asegurar la optimización del gasto para maximizar el ROI., • Medir el rendimiento de las marcas y las campañas, y proponer acciones correctivas o de mejora continua., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto, estrategias de marketing y comportamiento del consumidor., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución estratégica., • Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y trabajar con múltiples partes interesadas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en otros., • Experiencia trabajando en entornos remotos o con autonomía para gestionar el propio tiempo y prioridades., • Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para las marcas asignadas, alineados con los objetivos generales de la empresa., • Realizar análisis de mercado y de la competencia para identificar oportunidades y amenazas, y adaptar las estrategias en consecuencia., • Gestionar el desarrollo y lanzamiento de nuevos productos, incluyendo la investigación, el posicionamiento y la comunicación., • Colaborar con agencias de publicidad y creatividad para desarrollar campañas de marketing atractivas y efectivas en todos los canales., • Supervisar la gestión de presupuestos de marketing y asegurar la optimización del gasto para maximizar el ROI., • Medir el rendimiento de las marcas y las campañas, y proponer acciones correctivas o de mejora continua., • Experiencia sólida (mínimo 5 años) en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG., • Conocimiento profundo del ciclo de vida del producto, estrategias de marketing y comportamiento del consumidor., • Excelentes habilidades analíticas, de planificación y ejecución estratégica., • Capacidad demostrada para gestionar proyectos complejos y trabajar con múltiples partes interesadas., • Habilidades de comunicación y presentación excepcionales, con capacidad para influir en otros., • Experiencia trabajando en entornos remotos o con autonomía para gestionar el propio tiempo y prioridades., • Desarrollar y ejecutar planes estratégicos de marca a largo plazo y anuales, alineados con los objetivos comerciales generales., • Supervisar y liderar todas las iniciativas de marketing de marca, incluyendo publicidad, promociones, digital y RRPP., • Analizar el rendimiento del mercado, los datos de ventas, el comportamiento del consumidor y las acciones de la competencia para identificar oportunidades y amenazas., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, desarrollo de producto, finanzas y agencias creativas para asegurar una ejecución coherente y efectiva., • Gestionar el presupuesto de marketing de marca, optimizando la inversión y asegurando el ROI., • Liderar el desarrollo de nuevos productos o extensiones de línea, desde la investigación hasta el lanzamiento., • Evaluar la efectividad de las campañas y ajustar las estrategias según sea necesario., • Comunicar la visión de la marca y las estrategias a todos los niveles de la organización., • Fomentar una cultura de innovación y excelencia en la gestión de marca., • Asegurar la consistencia de la marca en todos los puntos de contacto con el consumidor., • Licenciatura o Grado en Marketing, Administración de Empresas, Publicidad o campo relacionado. Se valorará Máster/MBA., • Experiencia demostrable de al menos 6 años en gestión de marca, preferiblemente en el sector FMCG., • Sólida comprensión del mercado español y de los consumidores., • Experiencia probada en el desarrollo e implementación de estrategias de marca exitosas., • Excelentes habilidades analíticas, financieras y de resolución de problemas., • Fuertes habilidades de liderazgo, comunicación e influencia., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionar múltiples proyectos y cumplir plazos en un entorno remoto., • Dominio de herramientas de análisis de mercado y gestión de proyectos., • Se valorará un nivel avanzado de inglés., • Salario competitivo y oportunidades de bonus basadas en el rendimiento., • Posición 100% remota, permitiendo flexibilidad geográfica y de horario., • Acceso a formación y desarrollo profesional continuo., • Participación en el desarrollo de estrategias para marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados. Disfruta de la máxima flexibilidad con un puesto de trabajo totalmente remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más eficiente. Únete a una compañía de renombre en el sector de Bienes de Consumo Masivo (FMCG), con oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento a largo plazo. Ofrecemos un paquete de compensación muy atractivo, incluyendo un salario competitivo, bonificaciones anuales basadas en rendimiento y un excelente plan de beneficios. Tendrás la posibilidad de liderar la estrategia de marcas de gran reconocimiento, impactando directamente en su éxito en el mercado. Fomentamos una cultura de trabajo colaborativa, innovadora y orientada a resultados, apoyada por las últimas tecnologías y herramientas. Esta es tu oportunidad para dejar tu marca en la industria desde cualquier lugar, incluyendo la hermosa región de las Islas Canarias. #J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Specialist | Consultora de Selección de Personal | Técnica en RRHH | Orientadora, Técnica de Inserción y Prospección Laboral |…Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud.¿Te apasiona conectar a las personas con oportunidades educativas transformadoras? Buscamos un/a University Sales Consultant con un perfil claramente orientado a la venta de programas universitarios. La candidatura ideal es un/a profesional dinámico/a y proactivo/a, con una marcada vocación comercial e influencia y también con capacidad para identificar las oportunidades de negocio dentro del entorno educativo. Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para que puedas apoyar la misión de la Dirección de Promoción y Admisiones , esta serán las funciones del puesto: Promoción y ventas: desarrollar todas las actividades comerciales para conseguir que el alumno finalmente se matricule en UIC Barcelona, con una clara orientación a la satisfacción del cliente. Diseñar y ejecutar estrategias comerciales: desarrollar e implementar estrategias efectivas de captación para los programas asignados, con un enfoque en el logro de objetivos de inscripción y ventas. Gestión y seguimiento de candidatos: procesar y supervisar las solicitudes de los candidatos, asegurando un seguimiento constante y personalizado a lo largo de todo el proceso de admisión para maximizar las conversiones. Colaboración estratégica: trabajar en estrecha colaboración con los departamentos de Comunicación, Marketing y el equipo docente para alinear las estrategias de captación y fidelización de alumnos con los objetivos institucionales. Salario competitivo que informaremos en la primera fase del proceso Valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores y sabemos que cada persona tiene necesidades diferentes, nuestro salario emocional es: Horario flexible 38-40 días de vacaciones por año devengado Trabajo presencial, con la posibilidad de trabajar un día a la semana de forma remota, dependiendo de la naturaleza del trabajo. Lugar de trabajo: Campus de Sant Cugat (Carrer de Josep Trueta, 08195 Sant Cugat del Vallès, Barcelona) Descuento del 50% en el menú del mediodía en el restaurante de nuestra Universidad. Desarrollo profesional: Oportunidad para definir y crecer en tu carrera profesional con acceso a formación continua en habilidades, técnicas de venta, idiomas, y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico y cohesionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Experiencia: De 2 a 3 años en un rol similar, preferentemente en un entorno comercial o de atención al cliente. Compromiso con la excelencia: Capacidad demostrada para mejorar continuamente, establecer relaciones de trabajo efectivas y alcanzar los objetivos propuestos. Nivel fluído de inglés: somos una Universidad con un marcado carácter internacional por lo que utilizarás el idioma con los potenciales alumnos. xhfqzwm #J-18808-LjbffrHay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te apasiona el liderazgo de equipos, el desarrollo de negocio y la gestión de operaciones? ¿Te gustaría asumir una posición de responsabilidad desde el primer día dentro de una de las cadenas de distribución alimentaria más importantes del mundo? Nuestro cliente quiere incorporar un/a Responsable de Zona, una figura clave para garantizar el éxito comercial y operativo de nuestros supermercados, liderando equipos y contribuyendo activamente al crecimiento sostenible de la compañía. Somos una organización comprometida con las personas, tanto con nuestros clientes como con nuestros equipos. Apostamos por el desarrollo profesional, la excelencia operativa y la mejora continua, ofreciendo un entorno dinámico con interesantes oportunidades de crecimiento. • Serás responsable de la gestión integral de varios puntos de venta de tu área de influencia, asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales, la rentabilidad del negocio y el desarrollo de los equipos., • Implementar y adaptar la estrategia comercial de la compañía en cada uno de los supermercados bajo tu responsabilidad., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, productividad y rentabilidad de la zona., • Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos, trabajando de forma estrecha con los/las responsables de tienda., • Impulsar la formación y el desarrollo del talento para asegurar la consecución de los objetivos marcados., • Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores de negocio, identificando desviaciones y proponiendo planes de acción., • Transmitir y fomentar la cultura, valores y estándares de calidad de ALDI en todos los establecimientos., • Supervisar la correcta planificación y organización de los recursos humanos de cada tienda., • Elaborar informes de seguimiento y resultados, aportando visión estratégica para la toma de decisiones., • Velar por una comunicación eficaz entre los diferentes puntos de venta y las distintas áreas de la compañía., • Identificar oportunidades de mejora continua que contribuyan a la excelencia operativa y a la satisfacción del cliente., • Titulación universitaria., • Se valorará especialmente formación en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía o áreas afines., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de gestión de equipos y coordinación de operaciones., • Muy valorable trayectoria profesional en el sector retail, distribución o gran consumo (alimentación)., • Capacidad demostrada de liderazgo, organización y toma de decisiones., • Alta orientación a resultados, visión comercial y capacidad analítica., • Disponibilidad para desplazarse dentro de la zona asignada., • Nivel alto de español., • Se valorarán positivamente conocimientos de inglés y/o alemán., • Incorporación a una compañía internacional, sólida y en plena expansión., • Contrato indefinido y proyecto profesional estable., • Programa formativo inicial de aproximadamente 6 meses para conocer en profundidad el modelo de negocio y adquirir todas las herramientas necesarias para el desempeño del puesto., • Plan de desarrollo profesional con oportunidades reales de crecimiento interno., • Flexibilidad horaria dentro de un entorno de trabajo presencial y dinámico., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo + dietas + gasolina., • Vehículo de empresa y gastos asociados cubiertos por la compañía., • Formación en idiomas mediante plataforma online., • Entorno de trabajo colaborativo, enfocado en el desarrollo de las personas y la promoción interna. #J-18808-Ljbffr

Business Insights es una empresa especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Marketing Cloud Technical Solution Specialist para trabajar en un proyecto estable, dinámico y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosas para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Trabajarás para una importante cadena hotelera internacional en pleno crecimiento, formando parte de su equipo de Marketing en las oficinas centrales de Barcelona. Como Marketing Cloud Technical Solution Specialist, coordinarás la optimización técnica y la evolución de su nueva plataforma de automatización. Tu objetivo será transformar los datos de los huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que Salesforce Marketing Cloud esté alineado con las necesidades del negocio y el crecimiento del canal eCommerce. Buscamos una persona técnica, analítica y resolutiva, capaz de convertir las necesidades de negocio en soluciones eficientes dentro de Salesforce Marketing Cloud. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y estructurar las bases de datos —Data Extensions— y el modelo de contactos dentro de Salesforce, garantizando una segmentación ágil, limpia y eficiente. Crear y mantener flujos automatizados en Journey Builder y Automation Studio, como journeys de bienvenida, recuperación de carritos abandonados y otras comunicaciones automatizadas. Implementar lógicas de personalización avanzada y contenidos dinámicos mediante AMPscript y SQL, adaptando las comunicaciones al historial y perfil de cada cliente. Crear y gestionar plantillas WYSIWYG editables directamente desde Salesforce Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la generación de contenidos. Coordinar la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas corporativos, como el CRM hotelero, el motor de reservas, la página web y la aplicación móvil. Apoyar la activación de audiencias y segmentos procedentes de Salesforce Data Cloud o Data 360. Supervisar la salud técnica del canal de email, incluyendo la reputación de las direcciones IP, la entregabilidad, la gestión de bajas y el cumplimiento del RGPD. Actuar como referente técnico interno para el equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias y optimizando plantillas en HTML y CSS. Facilitar que el equipo pueda ejecutar campañas de manera más rápida, autónoma y eficiente. ¿Qué necesitamos de ti? Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas o de consultoría relacionadas con Salesforce Marketing Cloud. Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL. Capacidad para implementar lógicas avanzadas de personalización utilizando AMPscript o tecnologías similares. Dominio técnico de Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Conocimientos de HTML y CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en diferentes dispositivos. Experiencia trabajando con automatizaciones, journeys y comunicaciones personalizadas. Capacidad para comprender una necesidad de negocio y transformarla en una solución técnica eficiente. Perfil analítico, resolutivo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad total para trabajar en modalidad presencial. Será un plus si conoces: Salesforce Data Cloud o Data 360 y la unificación de perfiles de cliente multicanal. Proyectos de migración de herramientas de Email Marketing. El sector turístico, hotelero, retail o gran consumo. Herramientas de análisis y visualización de datos como Google Analytics, Looker Studio o Tableau. Integraciones entre Salesforce Marketing Cloud, CRM, motores de reservas, páginas web y aplicaciones. Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer. ¿Qué esperar estando en nuestro equipo? Participar en un proyecto estratégico con impacto directo en la personalización de la experiencia del cliente y la evolución del canal eCommerce de una importante cadena hotelera. Integrarte en un equipo de Marketing centralizado, con un alto volumen de inversión, donde podrás desarrollar tu potencial técnico. Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de L’Illa Diagonal, Barcelona. Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad. La oportunidad de aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del ecosistema Salesforce. Formación continua en las últimas herramientas y tendencias del sector, de la mano de partners líderes. Modalidad: 100 % presencial Ubicación: Barcelona Salario: En función de la experiencia aportada Contrato indefinido Seguro médico privado y retribución flexible

Great Spirit es una compañía dedicada a la comercialización y desarrollo de marcas premium de bebidas espirituosas en el mercado español.En nuestro portfolio conviven marcas consolidadas con otras marcas en pleno proceso de desarrollo y crecimiento.Jägermeister, Ron Pampero, Angostura, Passoã o Sierra Tequila son algunas de las marcas que distribuimos e impulsamos. Como parte de nuestro crecimiento y con el objetivo de seguir potenciando nuestro Canal Off Trade buscamos incorporar la figura de KAM Regional, que, reportando directamente a la Dirección del Canal Off Trade, asumirá la gestión y el desarrollo de las principales cuentas regionales del territorio español (principalmente Andalucía, Norte y Levante). Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, que tendrá una participación activa en la definición e implementación de la estrategia comercial. Lugar de Trabajo: Barcelona • Definir y ejecutar el plan comercial nacional alineado con los objetivos de la compañía., • Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes, identificando oportunidades de crecimiento, ampliaciones de surtido y nuevas implantaciones., • Liderar la relación comercial y la negociación con los clientes regionales., • Preparar y negociar propuestas comerciales, tarifas, promociones, acuerdos anuales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad del negocio., • Realizar el seguimiento del negocio: ventas, márgenes, previsiones y cumplimiento de objetivos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Compras, Operaciones, Aprovisionamiento y Atención al Cliente., • Reportar periódicamente la evolución de las ventas, principales indicadores, oportunidades y riesgos., • Valorable formación complementaria en ventas y negociación., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector del gran consumo (FMCG)., • Experiencia en la gestión de cadenas regionales. Muy valorable haber llevado cadenas de Andalucía, Norte y Levante., • Valorable disponer de una red de contactos activa y conocimiento directo de compradores y operadores del sector., • Organización y seguimiento., • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% / 30% del tiempo dentro del territorio nacional., • Incorporarte a una compañía nacional sólida y en crecimiento dentro del sector de las bebidas espirituosas., • Gestionar cuentas regionales estratégicas dentro de un portfolio de marcas reconocidas y con gran presencia en el mercado., • Trabajar en un entorno cercano y colaborativo, dentro de una estructura horizontal donde la comunicación directa entre equipos forma parte del día a día., • Un entorno dinámico, en contacto directo con el negocio y con una visión global de la actividad comercial., • Integrarte en una cultura basada en la cercanía, el compromiso y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

u003cdivu003eu003cdivu003eu003cau003e Ingenieríau003c/au003eu003cau003e hace 22 díasu003c/au003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cau003e 5 Años de Experiencia u003c/au003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003ch3u003eDescripciónu003c/h3u003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eEstamos seleccionando un/a u003cstrongu003eLEAD MECHANICAL PRODUCT ENGINEER u003c/strongu003epara una de las empresas líderes en control de accesos Cloud. Diseñamos y desarrollamos soluciones de control de acceso inteligentes, seguras y fáciles de usar. Nuestro equipo combina tecnología, diseño y operaciones para ofrecer una experiencia impecable a miles de usuarios en todo el mundo. Somos una compañía en pleno crecimiento, con un equipo de gran talento y un ambiente colaborativo y dinámico.u003c/pu003eu003cpu003eSi quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nivel, tener un rol referente, ser owner técnico interno de la mecánica de productos de la compañía y además eres una persona curiosa, responsable y con ganas de generar impacto, este es tu proyecto:u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTU MISIÓN:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003cpu003eLiderarás el desarrollo y evolución mecánica integral del producto durante todo su ciclo de vida, desde la arquitectura conceptual y prototipado hasta validación, fabricación en masa y mejora continua a partir del comportamiento del producto en campo.u003c/pu003eu003cpu003eBuscamos a una persona muy hands-on, capaz de diseñar y analizar directamente, pero también de actuar como contraparte técnica de ingenierías externas y proveedores de primer nivel. El rol combinará diseño y análisis directo con el liderazgo técnico de ingenierías externas, OEMs y proveedores, asegurando que se mantiene internamente el criterio, conocimiento y ownership sobre todas las decisiones mecánicas críticas de nuestros productos.u003c/pu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTUS COMPETENCIAS: u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eDiseño y desarrollo CAD/3D.u003c/liu003eu003cliu003eArquitectura mecánica, cinemática y mecanismos motorizados.u003c/liu003eu003cliu003eSelección de materiales y procesos de fabricación.u003c/liu003eu003cliu003eSimulación y análisis técnicos.u003c/liu003eu003cliu003eAseguramiento de estanqueidad e integración electrónica.u003c/liu003eu003cliu003eCalidad e industrialización ( DFX).u003c/liu003eu003cliu003eGestión técnica de ingenierías externas, OEMs y proveedores.u003c/liu003eu003cliu003eFailure Analysis u0026amp; Reliability.u003c/liu003eu003cliu003ePrototipado y validación hands-onu003c/liu003eu003cliu003eDocumentación Técnicau003c/liu003eu003cliu003eColaboración Multidisciplinaru003c/liu003eu003c/ulu003eu003cpu003eu003cstrongu003eNOSOTROS TE OFRECEMOS:u003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eContrato indefinidou003c/liu003eu003cliu003eSalario fijo: 50.000 + variable por objetivos.u003c/liu003eu003cliu003eUn rol con alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la compañía.u003c/liu003eu003cliu003eAutonomía para desarrollar y ejecutar la estrategia de alianzas institucionales. u003c/liu003eu003cliu003eAprendizaje constante trabajando con equipos de producto, ventas y marketing. u003c/liu003eu003cliu003ePosibilidades reales de crecimiento profesional. u003c/liu003eu003cliu003eFormar parte de un equipo de buenas personas con un proyecto ambicioso en una empresa orientada a tu desarrollo personal y profesional.u003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch3u003eRequisitosu003c/h3u003eu003cdivu003eu003cdivu003eu003cpu003eu003cstrongu003eTU PERFIL: QUÉ NECESITAMOSu003c/strongu003eu003c/pu003eu003culu003eu003cliu003eFormación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar.u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia: Mínimo 8 años de experiencia demostrable en diseño mecánico de producto, preferiblemente en el sector de control de accesos, dispositivos mecatrónicos o electrónica de consumo/automoción. u003c/liu003eu003cliu003eExperiencia en Mecanismos: Dominio probado en el diseño y cálculo de transmisiones mecánicas motorizadas.u003c/liu003eu003cliu003eConocimiento de Materiales y Procesos.u003c/liu003eu003cliu003eDominio experto de herramientas CAD avanzadas (SolidWorks, CATIA V5, Siemens NX o PTC Creo).u003c/liu003eu003cliu003eAnálisis y Calidad: Experiencia práctica demostrable en análisis de tolerancias .u003c/liu003eu003cliu003eDiseño para Estanqueidad: Experiencia en diseño de juntas de estanqueidad (TPE/silicona) y cierres herméticos para productos expuestos a entornos exigentes (grado IP alto).u003c/liu003eu003cliu003eNivel alto de inglés.u003c/liu003eu003cliu003eCapacidad analítica.u003c/liu003eu003cliu003eRigor técnicou003c/liu003eu003c/ulu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003c/divu003eu003cdivu003eu003ch3u003e Localización u003c/h3u003eu003c/divu003eu003c/divu003e

Sobre nosotros En Resuelve Mi Deuda (ANGELUM LEGAL, S.L.), somos un despacho de abogados especializado en ayudar a personas en situación de sobreendeudamiento mediante la Ley de la Segunda Oportunidad. Desde nuestros inicios, trabajamos con un enfoque humano y profesional, transformando vidas y ofreciendo soluciones personalizadas a miles de clientes en España. En plena expansión, buscamos profesionales comprometidos y apasionados/as que compartan nuestros valores: empatía, excelencia y compromiso. Tareas ¿Qué harás? Como Asesor/a Comercial, tus principales funciones serán: - Gestionar y atender consultas de clientes a través de llamadas telefónicas y medios digitales. - Resolver dudas y asesorar jurídicamente a clientes en todo el proceso de la Ley de la Segunda Oportunidad. - Ofrecer una experiencia de cliente excepcional basada en el respeto, la empatía y la profesionalidad. - Alcanzar objetivos de ventas asignados con metas claras y realistas. - Gestionar leads altamente cualificados generados por nuestro equipo de marketing. - Posiblidad de gestionar el equipo comercial. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? - Experiencia previa en la gestión de procesos relacionados con la Ley de la Segunda Oportunidad. - Formación mínima: Bachillerato, Grado Medio o equivalente. - 2 años de experiencia en venta de Servicios Legales de la LSO - Dominio de herramientas ofimáticas y capacidad para adaptarte a nuevas tecnologías. - Habilidades comunicativas excepcionales y experiencia previa en ventas o atención al cliente (preferiblemente telefónica). - Habilidades de gestión de equipos. - Disponibilidad para trabajar de manera presencial en horario en turnos de lunes a viernes (40 horas semanales). - Se valorará experiencia previa en la gestión de procesos relacionados con la Ley de la Segunda Oportunidad. Beneficios ¿Qué ofrecemos? - Contrato estable con posibilidades de crecimiento profesional. - Jornada laboral de 40 horas semanales. - Salario competitivo: base inicial de 25K € brutos/año, con atractivos incentivos y comisiones por objetivos cumplidos pudiendo llegar a los 30K€-34K€ brutos/año. - Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. - Ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y motivador. - Incorporación inmediata al equipo. ¿Por qué unirte a Resuelve Mi Deuda? En Resuelve Mi Deuda nos dedicamos a mejorar la calidad de vida de las personas que atraviesan problemas financieros. Si eres una persona extrovertida, optimista y con grandes habilidades comunicativas, esta es tu oportunidad de marcar la diferencia ayudando a quienes más lo necesitan.¡Queremos conocerte!

¿Te imaginas liderando un proyecto educativo con impacto? Si tienes experiencia dirigiendo equipos en el ámbito educativo o retail y te apasiona el aprendizaje, el desarrollo de personas y el contacto con familias, este reto puede ser para ti. El rol de School Director en Barcelona (Gràcia) te permitirá combinar visión estratégica, vocación educativa y habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del centro, inspirar a tu equipo y conectar con la comunidad. En Kids&Us creemos que aprender inglés debe sentirse tan natural como aprender la lengua materna. Por eso hemos creado nuestro propio universo, con personajes y historias únicas en los que los niños y niñas se ven reflejados. A través del juego, la música y experiencias sensoriales, hacemos que el inglés cobre vida. Nuestro propósito es claro: We ignite children’s future to unleash collective hope. • Formarás parte de una comunidad internacional con propósito, que impacta en la vida de miles de niños y familias., • Descubrirás un método probado e innovador, inspirado en la adquisición natural del lenguaje., • Disfrutarás de la satisfacción de ver progresar a tus alumnos/as y del reconocimiento de las familias., • Vivirás el reto y la emoción de gestionar un proyecto dinámico e innovador., • Crecerás en un entorno colaborativo, con aprendizaje continuo y oportunidades reales de desarrollo., • Sentirás el orgullo de pertenecer a una marca reconocida, que comparte valores y pasión por la educación., • Supervisar las operaciones diarias del centro, garantizando la excelencia académica y comercial., • Liderar e inspirar un equipo creando un entorno motivador e inclusivo., • Impulsar la matriculación y fidelización mediante estrategias efectivas de ventas y marketing., • Fomentar relaciones sólidas con las familias y la comunidad local, promoviendo nuestra misión y valores., • Experiencia previa en educación, retail o gestión de equipos (dirección de escuela, responsable de tienda, adjunto a dirección...)., • Excelentes habilidades organizativas, comunicativas y de liderazgo., • Mentalidad proactiva y orientada a objetivos, a cliente y a la construcción de relaciones comerciales., • Nivel de inglés B2 o superior., • Certificado de Delitos Sexuales sin antecedentes, obligatorio por ley para trabajar con menores en España Cláusula informativa: Responsable del tratamiento: Kids&Us English, S.L. con domicilio en avenida Tudela, 12, 08242 Manresa (Barcelona). Finalidad: gestión de CV, perfiles y candidaturas profesionales. Destinatarios: Kids&Us English, S.L. y toda su red de centros y franquicias adscritos. Derechos: tiene derecho de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación del tratamiento, portabilidad de los datos, a no estar sometido a decisiones individuales automatizadas y a la revocación. Para ejercer los anteriores derechos, así como para cualquier consulta relacionada con el tratamiento de sus datos, puede dirigirse al responsable del tratamiento al correo electrónico Tienes más información en la página #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: • Integridad, • Diversidad, • Sensibilidad, • Contribución al bien común, • Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: La posición de Business Development de Executive Education desempeña un papel clave en impulsar el crecimiento y el éxito de la unidad de negocio de Executive Education, contribuyendo a la implementación del plan estratégico, la identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, el fomento de la internacionalización y la construcción de relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su misión es desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio alineadas con los retos globales de la organización y sus valores corporativos, con un fuerte foco en la consecución de los objetivos de presupuesto y margen. Se requiere una marcada orientación al crecimiento empresarial y experiencia demostrable en venta consultiva a clientes B2B. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la investigación y el análisis de tendencias de mercado, la identificación de clientes potenciales y alianzas estratégicas, el desarrollo de relaciones con stakeholders clave y la creación y ejecución de estrategias para captar nuevas oportunidades de negocio. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección dirigida, gestión de referencias, leads y networking., • Adoptar un enfoque proactivo de ventas y diseñar estrategias para captar nuevo negocio., • Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y competidores., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios estratégicos., • Crear y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales., • Negociar, cerrar y dar seguimiento a acuerdos comerciales., • Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para orientar futuras estrategias y decisiones de negocio., • Identificar y perseguir oportunidades alineadas con las áreas de expertise de la escuela de negocios de Executive Education, diferenciándose de la competencia., • Colaborar con directores de programa, profesorado, equipos de entrega y otros stakeholders internos para desarrollar soluciones de alto valor añadido adaptadas a las necesidades de clientes e industrias objetivo., • Mantener un conocimiento profundo de la oferta de la escuela de negocios y del panorama competitivo., • Aplicar una mentalidad estratégica, asegurando que todas las actividades de desarrollo de negocio estén alineadas con los objetivos y valores de la organización., • Representar a la organización en eventos y conferencias del sector., • Gestionar y mantener registros de ventas precisos y proporcionar informes regulares al Director de Desarrollo de Negocio sobre métricas clave., • Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y Seguridad de la información de ESADE., • Habilidades sólidas de venta, negociación, comunicación y presentación, con capacidad para transmitir ideas complejas a diversos stakeholders., • Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos e identificar tendencias., • Capacidad de pensamiento estratégico y enfoque transversal., • Alta adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en necesidades de clientes y condiciones de mercado., • Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa., • Habilidades de networking y construcción de relaciones., • Experiencia en desarrollo de negocio internacional y conocimiento de tendencias globales en la industria educativa., • Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing o área relacionada., • Conocimientos técnicos: Microsoft Office, Salesforce y otras herramientas CRM., • Idiomas: Español e Inglés (nivel alto, negociación)., • Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones., • Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible y una jornada de 37.55 horas semanales, • Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel., • Incorporación: Inmediata., • Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad., • Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud., • Plan de pensiones., • Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar., • Subvención comedor campus., • Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras., • Parking subvencionado. En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: https://www.esade.edu/es/proteccion-datos. #J-18808-Ljbffr

En Musky acompañamos a las personas y a sus mascotas para que puedan disfrutar de una vida más saludable, tranquila y feliz. Respaldados por GCO Ventures, estamos construyendo una nueva forma de entender los seguros de salud para perros y gatos, combinando cobertura veterinaria, prevención, tecnología y una experiencia de cliente excelente. Buscamos una persona para unirse como Business Developer para abrir y hacer crecer nuestro canal B2B/B2B2C con partners que crean en nuestra visión: bienestar integral de las mascotas. Definirás la estrategia del canal junto al CEO y, sobre todo, harás que suceda. No buscamos a alguien que solo diseñe o solo prospecte: buscamos a alguien muy hands-on que lleve el canal de principio al éxito. Conoce más sobre Musky: Construir la estrategia del canal: tipos de partner prioritarios, propuesta de valor y modelos de colaboración. Identificar, segmentar y priorizar los partners con más potencial en el sector mascota y seguros digitales. Generar tu propio pipeline con prospección multicanal (ferias, eventos del sector, tu red de contactos, nuevos contactos). Llevar cada negociación de principio a fin: propuesta, condiciones comerciales, acuerdo y cierre. Poner en marcha cada partnership: onboarding, materiales y argumentarios para que el partner pueda recomendar Musky con confianza. Gestionar y hacer crecer la cartera de partners una vez activa, con seguimiento de resultados y nuevas oportunidades. Coordinarte con el equipo Comercial, Marketing, Producto y Operaciones para lanzar acciones conjuntas y aprovechar sinergias. Mantener el CRM al día, medir el rendimiento del canal y convertir lo aprendido en el playbook comercial. 3-4 años de experiencia relevante en ventas, desarrollo de negocio o partnerships B2B/B2B2C. Experiencia en el ciclo completo: prospección, negociación, cierre y gestión de cuentas o partners, no solo en una parte. Capacidad para construir un canal desde cero, combinando planificación y ejecución. Perfil muy hands-on, con autonomía, iniciativa y orientación a resultados. Comodidad con realizar ventas B2C al principio para conocer de primera mano el producto y usuario final. Habilidad para negociar y construir relaciones de largo plazo con partners. Organización y rigor en la gestión del CRM y del pipeline. Excelente comunicación oral y escrita en castellano. Catalán e inglés se valoran. Residencia en Barcelona o área metropolitana, con disponibilidad para modelo híbrido y visitas a clientes. Se valora especialmente: Experiencia y/o red activa en el sector mascotas o veterinario. Experiencia en seguros o insurtech. Forma parte de un proyecto y equipo ambicioso y colaborativo enfocado en el bienestar de las mascotas. 28 días de vacaciones. Oficinas en Barcelona (2 días de teletrabajo por semana). Retribución flexible con Edenred. Estamos comprometidos en construir un equipo diverso, inclusivo y auténtico. Si te entusiasma este puesto, pero tu experiencia no cumple con todos los requisitos, te animamos a que apliques de todas formas. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente quiere incorporar un/a Comercial Senior B2B para impulsar el crecimiento de negocio en la zona de Barcelona, liderando de forma integral el ciclo comercial: desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de proyectos. La persona seleccionada será responsable de la captación y desarrollo de nuevos clientes, comercializando soluciones de software a medida, plataformas SaaS, servicios IT gestionados y proyectos de telecomunicaciones , contribuyendo al posicionamiento de la compañía como socio tecnológico de referencia. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará de forma coordinada con los equipos de preventa, ingeniería y marketing. • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la Comunidad de Madrid., • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre., • Realizar reuniones comerciales para detectar necesidades y oportunidades de mejora en los clientes., • Presentar y defender propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto., • Comercializar soluciones de software (SaaS, desarrollos a medida, ERP, CRM, entre otras) y servicios de telecomunicaciones., • Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales., • Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de cross-selling y up-selling., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM corporativo., • Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de preventa en el diseño de soluciones personalizadas., • Participar en acciones comerciales y campañas de generación de demanda junto al departamento de marketing., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento de cartera., • Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico ., • Experiencia demostrable en la venta de soluciones de software (SaaS, ERP, CRM o similares) y/o servicios IT y telecomunicaciones., • Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y experiencia comercial en la zona., • Valorable experiencia en la gestión de cuentas pyme y gran empresa., • Muy valorable aportar cartera de clientes o red de contactos consolidada., • Administración y Dirección de Empresas., • Ingeniería Informática., • Ingeniería de Telecomunicaciones., • Otras titulaciones afines. Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia comercial en el sector, independientemente de la formación académica. • Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares)., • Capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto., • Conocimientos de soluciones de software empresarial y transformación digital., • Comprensión de infraestructuras de telecomunicaciones, conectividad corporativa y videovigilancia:, • CCTV y cámaras IP., • Sistemas VMS y analítica de vídeo., • Clara orientación a resultados y consecución de objetivos., • Elevada capacidad de negociación y cierre., • Habilidades de comunicación e influencia., • Escucha activa y orientación al cliente., • Organización y planificación comercial., • Proactividad y autonomía., • Resiliencia y capacidad para gestionar ciclos de venta complejos., • Trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas., • Español nativo o bilingüe., • Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso dentro del sector del software y las telecomunicaciones., • Contrato indefinido desde el primer día., • Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales., • La retribución podrá adaptarse a la experiencia aportada, especialmente en casos de trayectoria consolidada en el mercado de Madrid, conocimiento del sector y aportación de cartera de clientes activa., • Coche de empresa o compensación por kilometraje/desplazamientos., • Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa., • 23 días laborables de vacaciones al año., • Días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre., • Día libre por cumpleaños., • Amplia autonomía para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada., • Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido y contacto directo con clientes de diferentes sectores., • Entorno colaborativo en coordinación con los equipos de preventa, ingeniería y marketing., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer). • Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos., • Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto., • Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa., • Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario., • Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas., • Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua., • Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap., • Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum,, • Kanban o similares)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos., • Experiencia en Aplicaciones Móviles., • Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares)., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Enfoque centrado en el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo, • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: • Más de 1.000 Pennylaners., • Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa., • Más de 50 nacionalidades representadas., • Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane., • Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business , serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados , con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. • Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible., • Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España., • Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día., • Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales., • Dar feedback claro, frecuente y accionable., • Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre., • Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos., • Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva., • Ser responsable del rendimiento global del equipo., • Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:, • Tiempo de respuesta a los leads., • Número y calidad de las conversaciones comerciales., • Tasa de conversión., • Número de cierres., • New MRR generado., • Tiempo necesario para cerrar una oportunidad., • Tasa de abandono durante la suscripción., • Calidad y velocidad del seguimiento., • Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce., • Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo., • Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales., • Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane., • Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión., • Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo., • Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente., • Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro., • Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones., • Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español., • Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales., • Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España., • Crear procesos simples, repetibles y escalables., • Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad., • Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas., • Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online., • Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes., • Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce., • Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones., • Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales., • Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación., • Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos., • Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel., • Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance., • Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada., • Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta., • Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta., • Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane., • Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos., • Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial., • Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial., • Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades., • Buen dominio de Salesforce o de otro CRM., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas., • Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas., • Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo., • Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución., • Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. • Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición., • Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros., • Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance., • Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos., • Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta., • Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España., • Generar resultados comerciales medibles y sostenibles., • Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad., • Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial., • La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España., • Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial., • La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera., • Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades., • Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento., • Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa., • Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa., • Participación en el capital de Pennylane., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración., • Screening Una primera entrevista con Laurence Penven , Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. • Entrevista Who Una entrevista con Edouard Mascré , cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. • Caso práctico Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux . El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. • Last Round Una última entrevista con Arthur Waller , cofundador de Pennylane. • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios. Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com. Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento. Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato. Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

¡En MartiDerm seguimos creciendo y queremos incorporar talento a nuestro equipo! En MartiDerm, laboratorio referente en dermocosmética, trabajamos cada día para ofrecer soluciones innovadoras y eficaces para el cuidado de la piel. Buscamos incorporar un/a Key Account Manager (KAM) – Grandes Cuentas para nuestro equipo Comercial España. Si te apasiona el desarrollo de negocio, disfrutas construyendo relaciones comerciales estratégicas y tienes experiencia gestionando grandes cuentas, ¡queremos conocerte! Serás responsable de desarrollar y potenciar las Grandes Cuentas asignadas , impulsando el crecimiento de las ventas, la rentabilidad y el sell-out. Para ello, definirás e implementarás estrategias comerciales adaptadas a cada cliente, identificando nuevas oportunidades de negocio y asegurando el correcto posicionamiento y ejecución de nuestra marca en el punto de venta. • Gestión estratégica de grandes cuentas: diseñar e implementar planes comerciales específicos para cada cliente, estableciendo objetivos, prioridades y acciones que impulsen el crecimiento del negocio., • Negociación comercial: negociar y realizar seguimiento de acuerdos, condiciones comerciales, inversiones, promociones y devoluciones, garantizando relaciones sostenibles y rentables., • Análisis del negocio: monitorizar ventas, sell-out, márgenes, rentabilidad, previsiones de venta (forecast), stock y principales KPIs comerciales para identificar oportunidades de mejora., • Desarrollo comercial: definir estrategias de surtido, lanzamientos, promociones y activaciones adaptadas a las necesidades de cada cuenta., • Excelencia en el punto de venta: garantizar la correcta visibilidad y posicionamiento de la marca, supervisando la ejecución de planogramas, precios y estándares comerciales., • Coordinación del equipo Beauty Expert: alinear prioridades y objetivos del equipo asociado al canal, impulsando su contribución al sell-out y a la rentabilidad., • Desarrollo de relaciones estratégicas: construir relaciones sólidas con los principales interlocutores de las cuentas e identificar nuevas oportunidades de crecimiento., • Coordinación transversal: trabajar conjuntamente con Marketing, Trade Marketing, Supply Chain, Finanzas, Customer Service y Talento y Cultura para asegurar la correcta implementación de los planes comerciales., • Experiencia consolidada en gestión de grandes cuentas (Key Account Management) y negociación de acuerdos comerciales., • Valorable experiencia en sectores como dermocosmética, beauty, retail, farmacia o gran consumo., • Sólida capacidad analítica y experiencia en seguimiento de ventas, márgenes, sell-out, forecast y KPIs comerciales., • Visión estratégica y de negocio, con capacidad para identificar oportunidades de crecimiento y transformarlas en planes de acción., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación e influencia., • Orientación a resultados, autonomía y capacidad de planificación y organización., • Habilidad para trabajar de manera transversal con diferentes departamentos y equipos., • Disponibilidad para viajar. Buscamos una persona con mentalidad estratégica, visión comercial y orientación al cliente , que combine una sólida capacidad de negociación con un enfoque analítico y una clara orientación a resultados. Alguien que disfrute desarrollando relaciones comerciales a largo plazo, detectando oportunidades y convirtiendo los retos en crecimiento para el negocio. Formarás parte de una compañía especializada en dermocosmética, en la que tendrás la oportunidad de contribuir directamente al desarrollo de nuestras grandes cuentas y al crecimiento de la marca. Te incorporarás a un entorno dinámico y colaborativo, trabajando de manera transversal con diferentes áreas y participando activamente en decisiones comerciales estratégicas. ¡Nos encantará conocerte! #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR- STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

Nuestra clienta, una innovadora startup tecnológica en fase de rápido crecimiento, busca un Growth Marketing Manager dinámico y orientado a resultados para unirse a su equipo de forma totalmente remota. Esta posición es fundamental para impulsar la adquisición de usuarios, la retención y el crecimiento general del negocio a través de estrategias de marketing basadas en datos. Buscamos a un profesional con una mentalidad experimental, pasión por la optimización de embudos de conversión y experiencia en la ejecución de campañas de alto impacto en diversos canales digitales. Si te apasiona la experimentación, el análisis de datos y la escalabilidad, y buscas un rol desafiante con total flexibilidad, esta es tu oportunidad. Trabajarás de cerca con los equipos de producto y tecnología desde cualquier ubicación. • Desarrollar e implementar estrategias de growth hacking y marketing para acelerar la adquisición y retención de usuarios., • Diseñar, ejecutar y analizar experimentos A/B y multivariante en diferentes puntos del funnel de conversión., • Gestionar y optimizar campañas de marketing en canales como redes sociales, email marketing, SEO, SEM y marketing de afiliados., • Analizar métricas clave de crecimiento (CAC, LTV, Churn Rate, Tasa de Conversión) y comunicar hallazgos e insights al equipo directivo., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, diseño y ingeniería para identificar oportunidades de crecimiento e implementar mejoras., • Investigar y mantenerse al día de las últimas tendencias y herramientas de growth marketing., • Optimizar el recorrido del cliente y la experiencia del usuario para mejorar la conversión y la lealtad., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en growth marketing, marketing digital con enfoque en crecimiento, o roles similares., • Sólida experiencia en la ejecución de experimentos A/B y análisis de datos para la toma de decisiones., • Profundo conocimiento de herramientas de análisis web (Google Analytics, Mixpanel, Amplitude) y plataformas de automatización de marketing., • Experiencia en la gestión de campañas de adquisición de pago (Google Ads, Facebook Ads) y orgánico (SEO, contenido)., • Mentalidad analítica, creativa y orientada a la resolución de problemas., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar de forma autónoma en un entorno remoto., • Titulación en Marketing, Negocios, Estadística o un campo cuantitativo relacionado., • Experiencia en startups tecnológicas es un gran plus., • Salario altamente competitivo y paquete de acciones (stock options)., • Trabajo 100% remoto con flexibilidad total de horarios., • Oportunidad de tener un impacto directo y significativo en el crecimiento de la empresa., • Formar parte de un equipo innovador y ambicioso., • Posibilidades de desarrollo profesional acelerado., • Acceso a las herramientas y tecnologías más punteras. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector del e-commerce, busca un Responsable de Crecimiento (Growth Manager) altamente estratégico y analítico para unirse a su equipo de forma 100% remota. Este rol es fundamental para impulsar la expansión del negocio online, optimizando todas las etapas del embudo de conversión y desarrollando estrategias innovadoras para adquirir y retener clientes. Si tienes una mentalidad enfocada en datos, una gran creatividad para resolver problemas y experiencia probada en hacer crecer negocios digitales, esta es tu oportunidad ideal. Trabajarás con un equipo talentoso y apasionado desde cualquier ubicación, contribuyendo directamente al éxito y la escalabilidad de la compañía. Este puesto se basa en un modelo 'remote-first', asegurando la máxima flexibilidad. • Diseñar, implementar y medir experimentos de crecimiento en todas las áreas del negocio online (adquisición, activación, retención, monetización)., • Analizar datos de usuario y métricas clave de e-commerce (conversión, LTV, churn, CAC) para identificar oportunidades de optimización., • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y de contenidos para atraer tráfico cualificado., • Optimizar el funnel de conversión del sitio web y la aplicación móvil., • Liderar iniciativas de SEO, SEM, email marketing y redes sociales orientadas al crecimiento., • Gestionar campañas de retención de clientes, incluyendo programas de fidelización y estrategias de upselling/cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y diseño para priorizar iniciativas de crecimiento., • Identificar y probar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en growth hacking y e-commerce., • Experiencia demostrable como Growth Manager, Digital Marketing Manager o en un rol similar enfocado en el crecimiento de negocios online, preferiblemente en e-commerce. Nuestro cliente, una empresa líder en el sector del e-commerce, busca un Responsable de Crecimiento (Growth Manager) altamente estratégico y analítico para unirse a su equipo de forma 100% remota. Este rol es fundamental para impulsar la expansión del negocio online, optimizando todas las etapas del embudo de conversión y desarrollando estrategias innovadoras para adquirir y retener clientes. Si tienes una mentalidad enfocada en datos, una gran creatividad para resolver problemas y experiencia probada en hacer crecer negocios digitales, esta es tu oportunidad ideal. Trabajarás con un equipo talentoso y apasionado desde cualquier ubicación, contribuyendo directamente al éxito y la escalabilidad de la compañía. Este puesto se basa en un modelo 'remote-first', asegurando la máxima flexibilidad. • Diseñar, implementar y medir experimentos de crecimiento en todas las áreas del negocio online (adquisición, activación, retención, monetización)., • Analizar datos de usuario y métricas clave de e-commerce (conversión, LTV, churn, CAC) para identificar oportunidades de optimización., • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital y de contenidos para atraer tráfico cualificado., • Optimizar el funnel de conversión del sitio web y la aplicación móvil., • Liderar iniciativas de SEO, SEM, email marketing y redes sociales orientadas al crecimiento., • Gestionar campañas de retención de clientes, incluyendo programas de fidelización y estrategias de upselling/cross-selling., • Colaborar estrechamente con los equipos de producto, ingeniería y diseño para priorizar iniciativas de crecimiento., • Identificar y probar nuevas tecnologías y herramientas para mejorar la experiencia del cliente y la eficiencia operativa., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en growth hacking y e-commerce., • Experiencia demostrable como Growth Manager, Digital Marketing Manager o en un rol similar enfocado en el crecimiento de negocios online, preferiblemente en e-commerce., • Sólidos conocimientos de análisis de datos y herramientas como Google Analytics, Mixpanel, Amplitude., • Experiencia práctica en la ejecución de campañas de SEO, SEM, redes sociales y email marketing., • Comprensión profunda del embudo de conversión y de las métricas clave de e-commerce., • Mentalidad experimental y capacidad para definir, ejecutar y analizar A/B tests y otros experimentos., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y liderazgo de proyectos., • Autonomía, proactividad y capacidad para trabajar eficazmente en un entorno totalmente remoto., • Inglés fluido (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Formación universitaria en Marketing, ADE, Estadística, Informática o campo afín. Ofrecemos la flexibilidad total de un puesto remoto, permitiéndote organizar tu jornada laboral de la manera más productiva. Un salario competitivo, junto con un paquete de beneficios completo que incluye seguro médico, bonificaciones por rendimiento y oportunidades de desarrollo profesional. Tendrás la posibilidad de influir directamente en la estrategia de crecimiento de una empresa dinámica y en expansión. Acceso a herramientas y tecnologías de vanguardia, y la oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y colaborativo a nivel internacional. Fomentamos una cultura de aprendizaje continuo y apoyo mutuo. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales., • Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno., • Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados., • Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing., • Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales., • Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM., • Idiomas: catalán, español e inglés ., • Visión estratégica y capacidad táctica impecable., • Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos., • Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas., • Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso., • Oficinas en el corazón de Barcelona , en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una de las principales compañías de alimentación del país? En Grupo Adam Foods , buscamos incorporar un/a Demand Planner para reforzar nuestro equipo de Planificación. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión y mejora de las previsiones de demanda de nuestras marcas, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Supply Chain y Operaciones para garantizar el mejor nivel de servicio al mercado. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación, la resiliencia y la colaboración son fundamentales. Serás responsable de elaborar, analizar y actualizar las previsiones de demanda de los mercados asignados (principalmente a nivel nacional), asegurando un equilibrio óptimo entre disponibilidad de producto, capacidad productiva, nivel de servicio y costes. Participarás activamente en los procesos de planificación de una compañía líder en gran consumo, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en el negocio. • Elaborar, revisar y publicar las previsiones de demanda de los mercados asignados., • Analizar diariamente las ventas, tendencias de mercado, promociones y desviaciones respecto al forecast., • Participar activamente en el proceso S&OP (Sales & Operations Planning) , liderando reuniones periódicas con Marketing, Trade Marketing, Ventas y Supply Chain., • Realizar el seguimiento de roturas de stock, niveles de inventario y obsolescencias., • Gestionar materiales de baja rotación y proponer acciones de optimización., • Analizar capacidades productivas y necesidades de los mercados para garantizar el mejor nivel de servicio al coste más eficiente., • Colaborar con fábricas y equipos internos para maximizar el aprovechamiento de los recursos productivos., • Gestionar cambios continuos en las previsiones de demanda derivados de promociones, lanzamientos, campañas comerciales y necesidades del negocio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferiblemente en compañías de Gran Consumo (FMCG) ., • Se valorarán también perfiles con experiencia sólida en planificación de producción y conocimiento integral de los procesos de planificación., • Experiencia trabajando con herramientas de forecast y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de Blue Yonder ., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia en entornos complejos, dinámicos y con múltiples interlocutores., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en escenarios de incertidumbre y cambio constante., • Flexibilidad y resiliencia ante cambios de prioridades., • Habilidades de comunicación e influencia., • Empatía y capacidad para generar relaciones de colaboración con diferentes áreas., • Actitud positiva, entusiasmo y vocación por aportar valor al equipo., • Incorporarte a una compañía líder del sector de alimentación con un sólido portafolio de marcas reconocidas., • Participar en una posición estratégica con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio., • Una experiencia profesional con una importante curva de aprendizaje y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Desde 1964, somos sinónimo de innovación, máxima calidad y diseño excepcional. Como proveedor integral de monturas, lentes y servicios, reunimos tres marcas de referencia bajo un mismo techo. Con 13 filiales internacionales y 1.400 empleados, estamos contribuyendo a dar forma al futuro del sector óptico. La transparencia, la equidad y un profundo sentido de la responsabilidad son los pilares de nuestra cultura corporativa. ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a seguir construyendo nuestra historia! Para nuestro segmento de Complete Eyewear (monturas + lentes + servicio), buscamos una persona comprometida y motivada que impulse el crecimiento de nuestro negocio en España, con sede en nuestra filial de Barcelona. Jornada completa | España Reportando directamente al Director General, trabajarás estrechamente con el equipo de Ventas, proporcionando información periódica sobre actividades, resultados, oportunidades y propuestas, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Asimismo, aportarás de forma proactiva información relevante sobre el mercado y las ventas para contribuir al logro de los objetivos del negocio. Serás responsable de alcanzar los objetivos de ventas y los KPI mensuales, trimestrales y anuales acordados para Silhouette Complete Eyewear, evil eye RX y futuros productos relacionados dentro de tu área geográfica. • Impulsar el crecimiento del negocio , identificando y desarrollando nuevos modelos de negocio, alianzas y oportunidades de colaboración dentro del territorio asignado, apoyándote en un análisis proactivo del mercado y del sector., • Desarrollar el negocio de lentes , captando y desarrollando la red adecuada de ópticos para alcanzar los objetivos de ventas y los KPI acordados, asumiendo la responsabilidad del negocio de lentes en el territorio., • Desarrollar las capacidades y el rendimiento comercial de los ópticos mediante formación, educación y apoyo al desarrollo del negocio. Esto incluye contribuir al diseño y la ejecución de programas de formación sobre lentes dirigidos tanto a los ópticos como al equipo de Ventas., • Impulsar el sell-out y la presencia en el punto de venta , desarrollando y ejecutando planes de sell-out para nuestros productos, garantizando unos elevados estándares de merchandising y presentación, y apoyando la planificación y ejecución de los Style Days en colaboración con el equipo de Ventas y el de Marketing., • Ser responsable del soporte al cliente y de todos los aspectos relacionados con la propuesta de lentes, actuando como punto de contacto clave para los ópticos y gestionando consultas, solicitudes especiales e incidencias relacionadas con los productos. Trabajarás estrechamente con Atención al Cliente y el equipo de Ventas para garantizar una resolución eficiente y de alta calidad., • Apoyar la ejecución de la estrategia comercial , colaborando estrechamente con el equipo de Ventas en las actividades de Ventas y Marketing y proporcionando el apoyo administrativo y operativo necesario para garantizar una implementación eficaz en el territorio., • Mantener relaciones sólidas con interlocutores internos y externos , mediante una comunicación fluida y continua con los ópticos, Atención al Cliente, el equipo comercial y los diferentes departamentos internos., • Monitorizar la evolución del mercado y los resultados , manteniéndote al día sobre las tendencias y novedades del sector de las lentes y proporcionando información y análisis relevantes al Director General. Elaborarás informes semanales y mensuales precisos sobre actividades, resultados, oportunidades y retos. Se trata de un puesto que requiere trabajar sobre el terreno y realizar desplazamientos frecuentes por toda España . El puesto también implica visitas periódicas a la sede de Silhouette en Austria. • Óptico-optometrista cualificado/a, con una titulación reconocida en el ámbito de la óptica y la optometría., • Al menos tres años de experiencia profesional relevante en el sector óptico., • Experiencia en formación de producto y desarrollo de equipos., • Sólidas habilidades comerciales, de negociación y de gestión de relaciones con clientes y partners., • Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados, con iniciativa y capacidad para trabajar de forma independiente., • Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés, tanto oral como escrita., • Buen manejo de Microsoft Office y Outlook, así como capacidad y motivación para aprender y utilizar los sistemas internos de Silhouette, incluyendo WBR, Salesforce y otras herramientas relevantes., • Un puesto de alto impacto en una compañía internacional líder en el sector de las gafas premium., • Un entorno de trabajo internacional, dinámico y colaborativo., • Alto nivel de responsabilidad y autonomía, con la oportunidad de contribuir activamente al crecimiento y desarrollo del negocio., • Oportunidades de desarrollo profesional y personal dentro de una organización internacional en crecimiento., • Un equipo comprometido y apasionado, y una sólida cultura corporativa basada en la colaboración y la inclusión. Este puesto está ubicado en España y la entidad empleadora es Silhouette Optical España. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Promoción y Admisiones con una sólida experiencia en estrategia comercial, captación y liderazgo de equipos, que asuma la responsabilidad de definir e impulsar la estrategia de promoción, captación y admisiones de la Universitat Internacional de Catalunya.El perfil que buscamos:Una persona con experiencia liderando equipos comerciales y de captación, motivada por contribuir al crecimiento y posicionamiento de una institución educativa.Que combine visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para impulsar el crecimiento de una institución.Con capacidad analítica para transformar los datos, el conocimiento del mercado y la experiencia de los candidatos en decisiones y acciones de mejora.Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos y proyectos con impacto directo en la captación de estudiantes. Trabajará de manera coordinada con las Facultades, la Dirección de Marketing y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación.Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos.Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad.Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: https://www.Uic.Es/enLa persona que ocupe la Dirección liderará el área de Promoción y Admisiones de la UIC y será responsable de garantizar la excelencia de los procesos de captación y admisiones, coordinar los equipos vinculados al área, impulsar la mejora continua de los procesos y asegurar la consecución de los objetivos de crecimiento de la Universidad.Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Marketing, las Facultades y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación y en la experiencia del futuro estudiante.Principales responsabilidades:Definir e implementar la estrategia de Promoción y Admisiones, alineada con el plan estratégico y los objetivos de crecimiento de la Universidad.Elaborar y desplegar el plan anual de promoción y captación, definiendo objetivos, prioridades, segmentos y planes de acción.Liderar los procesos de promoción, captación y admisiones bajo la responsabilidad del área.Impulsar la mejora continua del proceso comercial, analizando los principales indicadores de conversión e identificando oportunidades de mejora del funnel comercial.Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de promoción, captación y admisiones, con especial atención a la experiencia del futuro estudiante.Establecer y desarrollar relaciones con instituciones, centros educativos y entidades que contribuyan a la captación y al posicionamiento de la UIC.Definir, monitorizar y analizar los principales KPI del área, transformando los datos en decisiones y acciones de mejora.Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Promoción y Admisiones, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad, desarrollo del talento y orientación a resultados.Trabajar coordinadamente con la Dirección de Marketing para asegurar la alineación entre las acciones de generación de demanda y los procesos comerciales.Representar a la UIC en ferias, jornadas, eventos, foros y otras iniciativas de promoción y relación con el entorno, contribuyendo a su posicionamiento y proyección.En la UIC ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional, con horario flexible, posibilidad de trabajar un día en remoto, formación continua y medidas de retribución flexible, así como otros beneficios vinculados al bienestar y la conciliación.Mínimo cinco años en posiciones de responsabilidad en promoción, admisiones, captación, desarrollo comercial o dirección de negocio, preferiblemente en el ámbito educativo.Experiencia en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos.Dominio del castellano. Nivel alto de inglés (C1).Se valorará:Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación.Experiencia demostrada en la definición y ejecución de estrategias de captación y planes comerciales orientados al crecimiento.Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos.Conocimiento de procesos de captación y conversión, herramientas CRM y gestión de indicadores.Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y construcción de relaciones.Orientación al servicio y sensibilidad para garantizar una experiencia excelente al futuro estudiante.Conocimiento del catalán o, en su defecto, motivación e interés por aprenderlo y desarrollarlo.#J-18808-Ljbffr

¡Ayúdanos a impulsar el futuro de la tecnología en salud!¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. En Top Doctors Group trabajamos para mejorar la forma en la que las personas acceden a la atención médica. A través de la tecnología, conectamos pacientes, profesionales sanitarios y clínicas para ofrecer una experiencia más accesible, eficiente y humana. Hoy estamos presentes en 10 países y desarrollamos soluciones digitales que ayudan a miles de profesionales sanitarios a potenciar su actividad y a millones de personas a encontrar la atención sanitaria que necesitan. Creemos que la tecnología genera un mayor impacto cuando se pone al servicio de las personas. Por eso seguimos creciendo y buscando talento que quiera ayudarnos a construir el futuro de la salud digital en un entorno internacional, innovador y en constante evolución. ¿Por qué este rol es interesante? Porque no gestionarás campañas sin más: tendrás un impacto directo en el crecimiento de un grupo internacional líder en salud digital . Como Paid Media & Performance Marketing Specialist , definirás estrategias que ayudan a conectar a miles de pacientes con los profesionales sanitarios que necesitan. Tendrás autonomía para proponer, experimentar y optimizar campañas, trabajando con un enfoque 100% orientado a datos, pero sin perder de vista la creatividad y el negocio. Lo que harás en tu día a día Diseñar, implementar y optimizar campañas de publicidad online en diferentes canales digitales orientadas a la captación de leads y al crecimiento del negocio. Analizar el rendimiento de las campañas mediante métricas clave, identificando oportunidades de mejora y optimizando continuamente los resultados. Monitorizar el tráfico web, el comportamiento de los usuarios y las conversiones de las distintas marcas del grupo. Definir y gestionar estrategias de Search Marketing (Google Ads y Microsoft Ads), mejorando el rendimiento y el Quality Score de las campañas. Crear y optimizar campañas de captación B2B basadas en modelos CPL. Diseñar estrategias de Paid Media en diferentes plataformas para llegar a audiencias altamente segmentadas. Impulsar el crecimiento de nuestro marketplace mediante acciones de adquisición, optimización y análisis de resultados. Elaborar informes y presentaciones con resultados, aprendizajes y propuestas estratégicas para los distintos equipos de la compañía. Nos encantará conocerte si… Te apasiona el marketing digital basado en datos, disfrutas analizando resultados para encontrar nuevas oportunidades y te motiva desarrollar estrategias que generen un impacto real en el negocio. Probablemente encajarás muy bien en este rol si tienes: Al menos 2 años de experiencia en Performance Marketing gestionando campañas digitales con resultados demostrables. Formación universitaria en Marketing, Comunicación, Publicidad o áreas relacionadas. Nivel nativo de español y alto de inglés (C1 o superior) para desenvolverte en un entorno internacional. Experiencia trabajando con plataformas como Google Ads, Microsoft Ads y herramientas de analítica web. Gran capacidad analítica, orientación a resultados y habilidad para convertir datos en decisiones estratégicas. Capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente, priorizar tareas y trabajar de forma organizada. Un perfil proactivo, creativo y con ganas de aportar nuevas ideas en un entorno dinámico y colaborativo. Será un plus si has trabajado previamente en empresas de Salud Digital, SaaS o marketplaces digitales, así como si tienes experiencia con WordPress. Qué encontrarás al unirte a Top Doctors Group Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Modalidad de trabajo híbrida. Jornada completa de lunes a jueves de 9:00h a 18:30h, y viernes de 9:00h a 15:00h. Salario entre 30.000 € y 35.000 € brutos anuales. Día libre por tu cumpleaños. Retribución flexible y beneficios sociales. Descuentos en salud. Un entorno internacional, dinámico y colaborativo. Líderes que priorizan el acompañamiento, la autonomía y el desarrollo de las personas. Un equipo con el que aprender, crecer y disfrutar del camino. Diversidad e inclusión En Top Doctors Group creemos que la diversidad de experiencias, perspectivas y trayectorias nos ayuda a construir mejores equipos y mejores soluciones. Trabajamos para construir un entorno diverso, inclusivo y donde todas las personas tengan las mismas oportunidades para desarrollarse profesionalmente. Si necesitas cualquier adaptación o apoyo durante el proceso de selección, estaremos encantados de ayudarte. ¿Te interesa? Si has llegado hasta aquí y te identificas en buena parte con lo que buscamos, nos encantará conocerte. No creemos en las candidaturas perfectas ni en los perfiles que encajan al 100% sobre el papel. Más allá de la experiencia, valoramos la curiosidad, la capacidad de aprendizaje, la iniciativa y las ganas de generar impacto. xhfqzwm Si quieres formar parte de un equipo internacional donde el marketing tiene un papel estratégico en el crecimiento de la compañía y donde tu trabajo tendrá un impacto directo en millones de personas que buscan acceder a la mejor atención sanitaria, ¡queremos conocerte!#J-18808-Ljbffr

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Experta en RRHH y Talent Acquisition | Impulsando el Crecimiento Organizacional a través de las personas y el talento ¿Tienes experiencia sólida como Product Manager? Estamos buscando un perfil altamente motivado/a por formar parte del propósito de nuestra Universidad. UIC Barcelona tiene aproximadamente 8.000 estudiantes, con acceso a 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales. También ofrecemos una amplia gama de másteres, posgrados y cursos de formación continua en el campo del conocimiento que buscas. Nuestro trabajo diario se guía por el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la humildad. La búsqueda de la excelencia es parte de nuestro ADN, por eso en nuestra universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan valores a través de su profesionalidad. Descubre más: Para lograrlo: Liderarás las estrategias y planes de producto y marketing de una serie de grados, másters y postgrados y/o clínicas universitarias. Trabajarás directamente con la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, así como con miembros de equipos multifuncionales. A través de las entrevistas con facultades, nuestro cliente interno, el análisis de datos y las conversaciones con las partes interesadas, optimizarás el valor y la visibilidad, es decir, basarte en datos cualitativos y cuantitativos para la mejor toma de decisiones. Funciones : Desarrollar y controlar el plan de marketing para tu línea de producto, de acuerdo a los objetivos de negocio: Analizar y llevar a cabo el seguimiento de las tendencias del mercado, el consumidor, la competencia, así como los planes de ventas, para asegurar el correcto planteamiento e implementación de la estrategia de marketing óptima y detectar nuevas oportunidades de mercado. Analizar los productos actuales y la viabilidad de nuevos productos y definir el posicionamiento de los mismos, para expandir nuestro catálogo o posicionar la marca UIC Barcelona. Desarrollar, supervisar y coordinar con Comunicación, Promoción y Admisiones y la Dirección de las diferentes Facultades o Departamentos, el plan de marketing para cada línea de producto para contribuir a alcanzar así los objetivos. Desarrollar e impulsar herramientas de reporting que evalúen el impacto de la acción de marketing para ayudar a la toma de decisiones. Dar soporte a su responsable en el desarrollo de los procesos de su Dirección para alcanzar los objetivos establecidos. Hacer el seguimiento del presupuesto y proveedores, una vez esté aprobado por su responsable directo, para garantizar su implementación en el tiempo y presupuesto estipulado. Trabajar con equipos transversales de promoción, dirección de Comunicación, Digital o Audiovisuales para encontrar la mejor forma de presentar los productos a los consumidores. Ayudar a definir objetivos, priorizar hojas de ruta, encontrar las herramientas adecuadas, monitorear KPIs en nuestras herramientas analíticas para crear la mejor experiencia para las Facultades y el futuro estudiante. Condiciones: Salario competitivo en función de la aportación del perfil, que se informará en la primera fase del proceso. En UIC Barcelona valoramos el bienestar y la calidad de vida de nuestros colaboradores. Reconocemos que cada persona tiene necesidades únicas, por lo que ofrecemos un sólido paquete de salario emocional, diseñado para fomentar tu desarrollo personal y profesional: Horario flexible. Disfruta de 38-40 días aprox. de descanso por año trabajado. Aunque somos un equipo presencial, podrás trabajar un día a la semana de manera remota, según las necesidades de tu puesto. Lugar de trabajo: Campus Barcelona. Aprovecha un descuento del 50% en el menú del mediodía en nuestro restaurante universitario. Parking para el personal en el Campus de Barcelona. Retribución flexible: personaliza tu compensación con opciones como transporte público, restauración, seguro de salud y guardería. Diseña y avanza en tu carrera con acceso a formación continua en habilidades clave, idiomas y más. Entorno de trabajo colaborativo: forma parte de un equipo dinámico, motivado y apasionado, en un entorno que fomenta la iniciativa, la calidad humana y el esfuerzo constante. Titulación universitaria relacionada con ADE, Comunicación, etc. Experiencia previa en un puesto similar: mínimo 5 años. Se valorará experiencia con CRM. Castellano y nivel medio de inglés. Conocimientos en marketing digital. Dominio de herramientas de presentación (PPT) y Excel. Proactividad e iniciativa, organización y autonomía. Capacidad de análisis y de interlocución con el cliente interno. Buscamos una persona muy comunicativa, con alta capacidad de trabajo en equipo, así como de organización, planificación y negociación, proactividad, creatividad y de orientación al logro, con ambición sana. Arenys de Mar, Catalonia, Spain 2 days ago #J-18808-Ljbffr

Hola Buscamos un Paid Media con experiencia en social y en Google Ads. El ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu rol - Gestionar y liderar tu propia cartera de clientes, responsabilizándote del desarrollo de estrategias de Paid Social que integren las mejores prácticas de las plataformas de redes sociales, además de informar a los clientes sobre las últimas novedades del sector y su impacto en sus negocios. - Ejecutar y optimizar campañas, tanto de forma autónoma como en colaboración con compañeros, basándote en tus propios análisis y conclusiones (insights). - Realizar el seguimiento del rendimiento de las cuentas y ofrecer soporte al cliente como miembro clave del equipo, gestionando los desafíos diarios de la cuenta y proponiendo recomendaciones para mejorar los resultados y superar los objetivos y expectativas del cliente. Así te imaginamos - Cuentas con un mínimo de dos años de experiencia lanzando y gestionando campañas de Paid Social en las principales plataformas (Meta, TikTok), tanto con objetivos de Performance como de Branding. - Aunque tu foco sea social, con Google Ads también te defiendes. - Tienes al menos un año de experiencia en puestos de trato directo con el cliente. - Posees excelentes habilidades analíticas y comunicativas: buscamos a alguien a quien le guste trabajar con números y sepa explicarlos a los clientes. El análisis de métricas formará parte de tu rutina diaria. - No temes liderar conversaciones sobre creatividades, medición y otros aspectos específicos del ecosistema de Paid Social. - Dominas Excel/Google Sheets y Looker Studio (se valorarán especialmente habilidades como tablas dinámicas, uso de fórmulas y macros básicas o visualización de datos). - Conoces el ámbito de la publicidad digital y entiendes la necesidad de actualizarte constantemente; es decir, eres una persona curiosa y con ganas de aprender. - Sabes trabajar en equipo y valoras un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Idiomas: español e inglés con fluidez, tanto hablado como escrito. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Próximos pasos Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.

¿Te apasiona el mundo del posicionamiento orgánico y estás listo/a para liderar la evolución hacia la optimización en motores generativos (GEO)? ¡Entonces, esta es tu oportunidad para dar un paso adelante en tu carrera! ¿Por qué trabajar en Strategic Platform? En Strategic Platform creamos, desarrollamos e implantamos productos y servicios superiores hibridando la tecnología con los modelos de negocio. Enfrentamos los desafíos de nuestros clientes combinando nuestra experiencia acumulada en innovación estratégica, desarrollo de nuevos productos y servicios, integración de tecnologías inteligentes, y diseño de modelos de negocio. Tenemos 30 años de experiencia acelerando la adquisición del conocimiento en las empresas y minimizando el coste de aprendizaje y adopción de la tecnología. Como SEO & GEO Specialist, serás una pieza clave para maximizar la visibilidad digital de nuestros clientes, conectando sus objetivos de negocio con las estrategias de búsqueda más avanzadas y las nuevas tecnologías de Inteligencia Artificial. Tu misión incluye: · Diseñar e implementar estrategias integrales de SEO (On-page, Off-page y Técnico) para mejorar el posicionamiento y la adquisición de tráfico orgánico de calidad. · Liderar la transición hacia el GEO (Generative Engine Optimization), adaptando y optimizando el contenido para la nueva era de búsquedas impulsadas por IA (SGE, Gemini, ChatGPT, etc.). · Realizar auditorías y análisis de datos, utilizando herramientas avanzadas para identificar oportunidades de crecimiento, monitorizar KPIs y ofrecer soluciones proactivas. · Trabajar en sinergia con el equipo de estrategia y contenidos, asegurando que los entregables cumplan con los más altos estándares de calidad y estén alineados con el modelo de negocio del cliente. Si te identificas con lo siguiente, eres quien buscamos... Formación Académica: · Grado Universitario en Marketing Digital, Comunicación, Publicidad, Ingeniería o áreas afines con fuerte base analítica. · Valor Añadido: Se valorará positivamente formación de postgrado o máster especializado en SEO, Marketing Digital o Análisis de Datos. Experiencia y Competencias: · Experiencia demostrable: Al menos 2-3 años (Nivel Intermedio) gestionando proyectos SEO con resultados exitosos comprobables. · Dominio Técnico y de Herramientas: Manejo fluido de herramientas del ecosistema SEO y analítica (Google Analytics 4, Search Console, Ahrefs, Semrush, Screaming Frog, etc.). · Ecosistema HubSpot: Experiencia práctica trabajando con HubSpot (CMS, Marketing Hub) para la implementación de estrategias SEO, optimización y gestión de contenidos. · Conocimiento en GEO / IA: Interés y conocimiento práctico sobre cómo los motores de búsqueda generativos están cambiando el entorno digital. · Perfil analítico y estratégico: Habilidad para interpretar datos complejos, estructurar problemas y diseñar tácticas accionables e innovadoras. ¿Qué te ofrecemos? Además de unirte a un equipo dinámico y en crecimiento, disfrutarás de: - Viernes de Jornada Intensiva ⏰ para equilibrar tu vida personal y profesional. - Oficinas en Barcelona con fruta fresca y café ilimitado ☕. - 24 Días de Vacaciones + 2 días adicionales que te regalamos . - Paquete Salarial Competitivo , acorde a tu experiencia y habilidades. - Desarrollo Continuo , con revisiones periódicas para ayudarte a alcanzar tus metas. - Un equipo dinámico y colaborativo, donde cada miembro es valorado y esencial para el éxito colectivo.

Nuestro cliente quiere incorporar un/a Comercial Senior B2B para impulsar el crecimiento de negocio en la zona de Barcelona, liderando de forma integral el ciclo comercial: desde la identificación de oportunidades hasta la negociación y cierre de proyectos. La persona seleccionada será responsable de la captación y desarrollo de nuevos clientes, comercializando soluciones de software a medida, plataformas SaaS, servicios IT gestionados y proyectos de telecomunicaciones , contribuyendo al posicionamiento de la compañía como socio tecnológico de referencia. Reportará directamente a la Dirección Comercial y trabajará de forma coordinada con los equipos de preventa, ingeniería y marketing. Funciones principales Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en la Comunidad de Madrid. Gestionar el ciclo completo de venta consultiva, desde la prospección hasta el cierre. Realizar reuniones comerciales para detectar necesidades y oportunidades de mejora en los clientes. Presentar y defender propuestas técnicas y comerciales adaptadas a cada proyecto. Comercializar soluciones de software (SaaS, desarrollos a medida, ERP, CRM, entre otras) y servicios de telecomunicaciones. Negociar acuerdos comerciales y condiciones contractuales. Realizar seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente e identificar oportunidades de cross-selling y up-selling. Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM corporativo. Colaborar estrechamente con los equipos técnicos y de preventa en el diseño de soluciones personalizadas. Participar en acciones comerciales y campañas de generación de demanda junto al departamento de marketing. Contribuir al cumplimiento de los objetivos de facturación, rentabilidad y crecimiento de cartera. Experiencia Experiencia mínima de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B dentro del sector tecnológico . Experiencia demostrable en la venta de soluciones de software (SaaS, ERP, CRM o similares) y/o servicios IT y telecomunicaciones. Conocimiento del tejido empresarial de Madrid y experiencia comercial en la zona. Valorable experiencia en la gestión de cuentas pyme y gran empresa. Muy valorable aportar cartera de clientes o red de contactos consolidada. Administración y Dirección de Empresas. Ingeniería Informática. Ingeniería de Telecomunicaciones. Otras titulaciones afines. Se tendrá especialmente en cuenta la experiencia comercial en el sector, independientemente de la formación académica. Conocimientos técnicos Manejo de herramientas CRM (Salesforce, HubSpot o similares). Capacidad para realizar presentaciones y demostraciones de producto. Conocimientos de soluciones de software empresarial y transformación digital. Comprensión de infraestructuras de telecomunicaciones, conectividad corporativa y videovigilancia: CCTV y cámaras IP. Sistemas VMS y analítica de vídeo. Competencias Clara orientación a resultados y consecución de objetivos. Elevada capacidad de negociación y cierre. Habilidades de comunicación e influencia. Escucha activa y orientación al cliente. Organización y planificación comercial. Proactividad y autonomía. Resiliencia y capacidad para gestionar ciclos de venta complejos. Trabajo en equipo y coordinación con áreas técnicas. Español nativo o bilingüe. Incorporación a una compañía tecnológica en crecimiento, con un proyecto sólido y ambicioso dentro del sector del software y las telecomunicaciones. Contrato indefinido desde el primer día. Paquete retributivo competitivo compuesto por salario fijo y variable, vinculado al cumplimiento de objetivos comerciales. La retribución podrá adaptarse a la experiencia aportada, especialmente en casos de trayectoria consolidada en el mercado de Madrid, conocimiento del sector y aportación de cartera de clientes activa. Coche de empresa o compensación por kilometraje/desplazamientos. Ordenador portátil y teléfono móvil de empresa. 23 días laborables de vacaciones al año. Días libres adicionales el 24 y 31 de diciembre. Día libre por cumpleaños. Amplia autonomía para gestionar y desarrollar la actividad comercial en la zona asignada. Participación en proyectos tecnológicos de alto valor añadido y contacto directo con clientes de diferentes sectores. Entorno colaborativo en coordinación con los equipos de preventa, ingeniería y marketing. Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la compañía. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el SEO y quieres aprender en una agencia de verdad? En Orbitalia, agencia SEO de Barcelona, buscamos un especialista SEO en prácticas (becario SEO). No importa si no tienes experiencia profesional, pero sí valoramos que estés metido de lleno en el posicionamiento web, leyendo, viendo vídeos de otros SEOs, haciendo tests, optimizando webs, probando herramientas, etc. Queremos a alguien con ganas de aprender estrategias avanzadas de SEO, alguien con sentido común, visión de marketing y a tope de energía!🔥 Si te encanta este mundillo, aprovecha la oportunidad de subir abordo de una agencia SEO a punto de despegar! 🚀 Tareas ✅ Auditoría SEO. Aprenderás a realizar auditorías técnicas, detectar errores SEO, oportunidades de mejora, etc. ✅ Keyword Research. Te mostraremos cómo realizar búsquedas de palabras clave, categorización de entidades, mapas semánticos, etc. ✅ Optimización SEO on-page. Podrás implementar ajustes y mejoras SEO en webs de clientes. ✅ Creación y mejora de contenido: Apoyarás en la redacción y optimización de textos para mejorar el posicionamiento. ✅ Linkbuilding: Aprenderás a analizar y ejecutar estrategias de backlinks de calidad. ✅ Uso de herramientas SEO: Trabajarás con Google Search Console, Google Analytics, Screaming Frog, Ahrefs, entre otras. ✅ Investigación de tendencias SEO: Estarás al día con cambios de algoritmo, nuevas estrategias y tendencias en el sector. Requisitos 🎯 Apasionado del SEO: Que te guste de verdad y estés aprendiendo SEO de forma activa, en escuela y por tu cuenta. 🎯 Conocimientos básicos de SEO: No necesitas experiencia laboral, pero sí tener una base, haber investigado, hecho pruebas, trabajado en algún proyecto ... 🎯 Manejo básico de herramientas SEO: Al menos Google Analytics, Search Console, y Screaming Frog. 🎯 Ganas de aprender y actitud proactiva: Buscamos a alguien con mucha iniciativa y ganas de darlo todo. 🎯 Orientado a marketing: Buena redacción, capacidad analítica, sentido común... 🎯 Estar cursando estudios relacionados: Marketing digital, desarrollo web o similar (para firmar convenio de prácticas) Si cumples con esto y quieres dar el salto a una agencia en pleno crecimiento, te estamos buscando! Beneficios 📄 Contrato de prácticas: Convenio con tu universidad (mínimo 300 horas). 📍 Presencial en Barcelona ⏰ Horario de mañanas: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 (flexible). 💰 Retribución de 300€/mes. 🎓 Formación intensiva con expertos SEO con más de 20 años de experiencia. 🔥 Aprendizaje en proyectos reales: Trabajarás en estrategias de posicionamiento para clientes de distintos sectores. 🤝 Ambiente dinámico y colaborativo: Un equipo apasionado por el SEO y el marketing digital. 📈 Oportunidad de crecimiento: Si demuestras tu talento, podrás seguir evolucionando con nosotros. Si quieres llevar tu conocimiento SEO al siguiente nivel, te esperamos en Orbitalia! 🚀 Si el SEO es tu pasión y quieres aprender de verdad en una agencia muy pepino, esta es tu oportunidad. ¡Demuéstranos que tú puedes! 💪

Hoy Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas . Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales . Responsabilidades: • Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas., • Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes., • Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio., • Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio., • Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas., • Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios., • Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente., • Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial., • Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level., • Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales., • Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente., • Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos: • Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas , preferiblemente trabajando con grandes clientes., • Marcada orientación a nuevo negocio , con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales ., • Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level ., • Experiencia en venta consultiva , entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales., • Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad., • Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas., • La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible., • Experiencia trabajando con herramientas CRM., • Buen manejo de Microsoft Office. What’s in it for you? • Seguro de vida : cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado : póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados., • Programa de retribución flexible : acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación., • Servicio gratuito de asesoramiento fiscal : apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas., • Aprendizaje continuo : acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera., • Programa de bienestar (Leap Program) : acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental., • Beneficios financieros : condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios., • Wellhub (Gympass) : acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € /mes., • Descuentos exclusivos : acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios., • Empresa certificada Great Place to Work® : reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo., • Oportunidades de desarrollo profesional : fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Emergo by UL's Human Factors business unit is a global leader in Human Factors Engineering (HFE) services, with team members in the US, Europe, and Asia. Emergo by UL's HF staff consists of human factors professionals who perform research, design, and usability studies primarily for the medical and pharmaceutical industries. We are seeking a service-minded, customer-centric, proven consultative Senior Sales Executive in Europe to join our team. This senior sales executive will be customer‑facing and lead sales of premium HF advisory services in the EMEA region, which requires advanced technical credibility and subject matter expertise to sell and respond to customer inquiries. We offer flexibility in where and how you work. This position can be based remotely or in a hybrid model from one of our offices in Barcelona (Spain), Basingstoke (UK), or The Hague (Netherlands). • Serves as primary point of contact for specialty Human Factors advisory services throughout sales cycle, from initial contact through project scoping and contract execution., • Responsible for understanding specific customer needs, articulating Emergo by UL’s value proposition in client presentations and proposals and managing client interactions to close sales., • Meets or exceeds quarterly and annual sales quotas; works closely with subject matter experts to craft customized advisory service solutions that deliver value and address customer needs., • Develops sales pipeline via proactive outreach and attendance of trade shows and conferences., • Builds trust and engages with customers to identify their specific needs and pain points, e.g. understanding the opportunities surrounding Human Factors in customer’s product development process, and integrating HF solutions in key steps., • Contributes to the development of marketing strategy and tactics for Human Factors business, including but not limited to identifying key industry events at which to represent the company., • Advises Human Factors business leadership on evolving customer needs, pain points, and industry trends to help inform future offerings., • Maintains ongoing plan to prioritize portfolio of target accounts and maintains relationships throughout the year., • Gains Human Factors knowledge quickly via internal training program and independent proactive research, including maintaining knowledge base around Human Factors best practices., • Proactively identify and target key customers for needs discovery and opportunity identification for Human Factors., • Bachelor's and/or graduate degree, in business, human factors engineering, biomedical engineering, life science or related field., • English proficiency must be at least C1 level., • 5+ years of consultative sales experience and proven ability to meet and exceed sales targets (minimum $3 million/year)., • Medical device and/or life science industry experience required., • Human Factors Engineering knowledge and experience preferable., • Business acumen and deep understanding of business sales processes., • Proficient in MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Outlook), and CRM software., • Ability to travel including client visits and working at trade shows, up to 30%. UL LLC has been and will continue to be an equal opportunity employer. To assure full implementation of this equal employment policy, we will take steps to assure that: Persons are recruited, hired, assigned and promoted without regard to race, color, age, sex or gender, sexual orientation, gender identity, transgender status, religion, creed, national origin, ethnicity, citizenship, ancestry, disability, genetic information, military or veteran status, pregnancy, marital or familial status, or any other protected category under applicable law. #J-18808-Ljbffr

Sobre Grupo Torres En Grupo Torres contamos con más de 50 años de experiencia ofreciendo soluciones profesionales para los sectores de la industria, la construcción, las instalaciones y los servicios técnicos. Nuestro grupo está formado por tres empresas especializadas y complementarias, incluyendo TST – Torres Servicios Técnicos, especializada en el alquiler de maquinaria y equipos técnicos para la industria, la construcción y los eventos, y MATOR, enfocada en soluciones de limpieza climatización industrial. Tu día a día en el rol Serás una figura clave en la gestión comercial interna, encargándote de la atención y seguimiento de clientes, elaboración de presupuestos, gestión de pedidos y coordinación de expediciones. Trabajarás en contacto directo con los departamentos de Ventas y Marketing, colaborando también en el desarrollo del canal eCommerce y la identificación de nuevas oportunidades de negocio. ¿Cuáles serán tus funciones? - Atención al cliente: gestión de consultas telefónicas y digitales, asesoramiento sobre productos, resolución de incidencias y fidelización. - Gestión comercial: elaboración y seguimiento de presupuestos y ofertas, gestión de pedidos, facturación, albaranes y documentación comercial. - Stocks y logística: control de disponibilidad de productos, coordinación con Compras y Logística y seguimiento de expediciones y plazos de entrega. - Soporte a Ventas: apoyo al equipo comercial y agentes externos, seguimiento de oportunidades y análisis de operaciones comerciales. - eCommerce y Marketing: gestión de oportunidades procedentes de canales online, análisis de consultas y ventas, elaboración de informes y colaboración en estudios de mercado y detección de nuevas oportunidades. Lo que buscamos - Experiencia mínima de 3 años en comercial interno, back office comercial, administración comercial o atención al cliente. - Experiencia elaborando presupuestos y realizando seguimiento comercial. - Conocimientos de Excel a nivel medio. - Buen manejo de herramientas informáticas y ofimáticas. - Castellano hablado y escrito correctamente. - Persona organizada, resolutiva, proactiva y con clara orientación al cliente. Valoraremos especialmente: - Experiencia en ERP y programas de gestión empresarial. - Inglés nivel medio. - Formación en Administración, Comercio o Gestión Comercial. - Experiencia en empresas de distribución, maquinaria o suministros industriales. - Conocimientos de eCommerce y canales de venta digitales. ¿Qué ofrecemos? - Contrato indefinido y jornada completa. - Salario de 23.000 € a 25.000 € brutos anuales + retribución variable. - Incorporación a una empresa consolidada y con trayectoria en el sector. - Estabilidad laboral y proyecto profesional a largo plazo. - Puesto transversal con contacto directo con los departamentos Comercial y Marketing. - Oportunidad de desarrollar conocimientos en productos técnicos, gestión comercial y eCommerce. - Entorno colaborativo donde aportar ideas y participar en la mejora continua. Tus primeros pasos Durante las primeras semanas te familiarizarás con las herramientas de gestión y los protocolos de atención al cliente de nuestras marcas. En poco tiempo asumirás la gestión diaria de las incidencias y consultas del canal online, coordinando las respuestas con el resto del departamento comercial.

POSICIÓN Buscamos un/a Copywriter Creativo/a para unirse a nuestro departamento creativo en Barcelona y acompañarnos en la conceptualización de campañas, experiencias de marca, eventos y contenidos digitales. Si tienes buen ojo para las ideas y lo tuyo es pensar y escribir, hablemos. RESPONSABILIDADES ● Conceptualizar ideas y plataformas creativas para eventos, activaciones, experiencias y contenidos de marca. ● Escribir la narrativa de las propuestas y presentaciones a cliente: storytelling, rationale creativo y defensa del concepto. ● Desarrollar naming, claims, manifiestos y territorios de comunicación. ● Redactar guiones para piezas audiovisuales o contenido social. ● Crear el copy de todos los puntos de contacto de la experiencia: espacio y señalética, invitaciones, RRSS, web y piezas de amplificación. ● Participar activamente en brainstormings y concursos. ● Trabajar codo con codo con arte, estrategia y cuentas para que la idea llegue viva hasta la ejecución. VALORAMOS ● Experiencia mínima de 2 años como Copywriter / Redactor/a creativo/a en agencias creativas, de publicidad o eventos. ● Portfolio que demuestre pensamiento conceptual y versatilidad de registros. ● Excelente redacción en castellano y catalán. ● Experiencia en marketing experiencial, eventos o activaciones de marca. ● Capacidad para aterrizar ideas en formatos reales y producibles, entendiendo presupuestos y timings. ● Curiosidad cultural: música, arte, cine, tendencias y cultura digital. ● Perfil proactivo y colaborativo, capaz de defender ideas y de recibir feedback. ● Capacidad para gestionar varios proyectos en paralelo con deadlines ajustados. ● Manejo de herramientas de presentación (Keynote, Google Slides) e IA generativa aplicada al proceso creativo. ● Inglés avanzado o superior. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: ● Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. ● Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. ● Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. ● Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. ● Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS ● Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito. ● Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones. ● Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable. ● Oportunidades de proyección y crecimiento profesional. ● Jornada completa con modelo híbrido. ● Jornada intensiva en julio y agosto. ● Plan de desarrollo profesional y formación continua. ● Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

North Search es una consultoría de talento global, que se sitúa como partner de empresas de sectores en transformación, ayudándoles a construir un potencial de talento sólido e innovador. En esta ocasión, nuestro cliente es una reconocida empresa del sector FMCG enfocada en categorías de food, una empresa internacionalizada y en pleno proceso de crecimiento y rebranding, con una categoría de productos reconocida por su calidad, con cultura de empresa enfocada en personas. Buscamos un Trade Marketing Manager , que desempeñará un papel crucial en el proceso de experiencia de los consumidores. Sumérgete en el corazón del dinámico universo del Trade Marketing y contribuye directamente al crecimiento de las marcas y a consolidar su presencia en el mercado. En este rol, diseñarás e implementarás estrategias de go-to-market adaptadas a canal moderno, en contacto con los principales retailers. Este puesto te ofrece la oportunidad de combinar creatividad y rigor analítico para impactar directamente en el rendimiento comercial y generar un impacto duradero en el mercado de la alimentación. Aprovecha esta oportunidad para dejar tu huella en el negocio mientras aceleras tu desarrollo profesional. Trasladar las estrategias de marca en planes de acción comerciales. Definir y recomendar la estrategia de ejecución comercial por categoría y canal de distribución. Liderar y priorizar las decisiones de surtido, distribución, política de precios (pricing) y promociones. Desarrollar herramientas de venta, materiales de PLV y argumentarios comerciales dirigidos tanto a la gran distribución como al equipo de ventas interno. Construir la estrategia de merchandising y aprovechar los shopper insights (estudios sobre el comportamiento del comprador) para acelerar el crecimiento de la categoría. Realizar el seguimiento de KPIs, analizar el rendimiento de las acciones y proponer medidas correctoras. Identificar y desplegar las mejores prácticas del sector, acompañando activamente al equipo comercial en la ejecución de los planes de cliente. Formación: Grado universitario superior o Máster (Administración de Empresas, Marketing, Comercio o similar). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en Trade Marketing, Category Management, Marketing o Ventas dentro del sector FMCG / Gran Consumo (muy valorable experiencia en el canal moderno y categorías dinámicas). Análisis de datos: Dominio de datos de mercado y paneles de consumo (Nielsen, IRI/Kantar) para la toma de decisiones de negocio. Competencias clave: Capacidad de influencia, negociación y orientación a resultados para colaborar con equipos multidisciplinares. Actitud: Proactividad, autonomía y habilidad para gestionar múltiples proyectos de forma simultánea. Idiomas y herramientas: Dominio de herramientas de MS Office (Excel avanzads). Poer BI. Valorable nivel fluido de inglés. Nuestro cliente apuesta por las personas y promueve un entorno de trabajo colaborativo, inclusivo y orientado al desarrollo profesional continuo, en un ambiente de trabajo dinámico en una empresa líder en el sector alimentario, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. North Search garantiza la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, evaluando a los candidatos sin distinción de edad, género, orientación sexual, estado civil, diversidad funcional, origen étnico, religión o cualquier otra condición protegida por la legislación y de carácter ético. #J-18808-Ljbffr

POSICIÓN Buscamos un/a Project Manager de Experiencias para unirse a nuestro equipo de proyectos y acompañarnos en la realización de proyectos. Si te gusta convertir ideas en realidad, con criterio, organización y sensibilidad creativa, este puesto es para ti. RESPONSABILIDADES ● Liderar proyectos de experiencias, eventos y activaciones de principio a fin, siendo el punto de contacto principal con el cliente. ● Entender y desgranar el brief junto a estrategia y creatividad, asegurando que la propuesta responde a los objetivos del cliente. ● Planificar cada proyecto: cronograma, hitos, recursos y reparto de tareas entre equipos internos. ● Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto y la rentabilidad del proyecto, en coordinación con producción. ● Coordinar creatividad, diseño, producción y audiovisual para que la idea llegue a la ejecución sin perder su esencia. ● Gestionar la relación diaria con el cliente: reuniones, reportes de estado, aprobaciones, cambios y expectativas. ● Estar presente en montajes y días de evento, asegurando que la experiencia se vive tal y como se diseñó. VALORAMOS ● Experiencia mínima de 2-3 años como Project Manager / Account en agencias creativas, de eventos, marketing experiencial o proyectos culturales. ● Experiencia gestionando eventos, activaciones, experiencias de marca o patrocinios (música, deporte, cultura, festivales). ● Capacidad para gestionar varios proyectos y clientes en paralelo sin perder el detalle. ● Solvencia en la gestión de presupuestos, timings y rentabilidad. ● Excelente comunicación y gestión de cliente: escuchar, proponer y saber decir que no cuando toca. ● Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo. ● Sensibilidad estética y afinidad con el mundo creativo. ● Buen manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Odoo) y Google Workspace. ● Inglés avanzado o superior. ● Disponibilidad para viajar y flexibilidad puntual en días de montaje y evento. NOSOTROS Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: ● Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos. ● Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación. ● Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red. ● Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer. ● Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito. OFRECEMOS ● Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito. ● Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones. ● Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable. ● Oportunidades de proyección y crecimiento profesional. ● Jornada completa con modelo híbrido. ● Jornada intensiva en julio y agosto. ● Plan de desarrollo profesional y formación continua. ● Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar!

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía.¿Cuál será tu misión? Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta. Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento. Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos. Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías. Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio. Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable. Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales. Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias. Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos. Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners. Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos. Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio. Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad. Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución. Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables. Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica. Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda. Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos. Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia. Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas. Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición. Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación.

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Schneider Electric es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Estamos seleccionando un/a LEAD MECHANICAL PRODUCT ENGINEER para una de las empresas líderes en control de accesos Cloud. Diseñamos y desarrollamos soluciones de control de acceso inteligentes, seguras y fáciles de usar. Nuestro equipo combina tecnología, diseño y operaciones para ofrecer una experiencia impecable a miles de usuarios en todo el mundo. Somos una compañía en pleno crecimiento, con un equipo de gran talento y un ambiente colaborativo y dinámico. Si quieres llevar tu carrera profesional al siguiente nivel, tener un rol referente, ser owner técnico interno de la mecánica de productos de la compañía y además eres una persona curiosa, responsable y con ganas de generar impacto, este es tu proyecto: Liderarás el desarrollo y evolución mecánica integral del producto durante todo su ciclo de vida, desde la arquitectura conceptual y prototipado hasta validación, fabricación en masa y mejora continua a partir del comportamiento del producto en campo. Buscamos a una persona muy hands-on, capaz de diseñar y analizar directamente, pero también de actuar como contraparte técnica de ingenierías externas y proveedores de primer nivel. El rol combinará diseño y análisis directo con el liderazgo técnico de ingenierías externas, OEMs y proveedores, asegurando que se mantiene internamente el criterio, conocimiento y ownership sobre todas las decisiones mecánicas críticas de nuestros productos. • Diseño y desarrollo CAD/3D., • Arquitectura mecánica, cinemática y mecanismos motorizados., • Selección de materiales y procesos de fabricación., • Simulación y análisis técnicos., • Aseguramiento de estanqueidad e integración electrónica., • Calidad e industrialización ( DFX)., • Gestión técnica de ingenierías externas, OEMs y proveedores., • Failure Analysis & Reliability., • Prototipado y validación hands-on, • Documentación Técnica, • Colaboración Multidisciplinar, • Formación: Grado o Máster en Ingeniería Mecánica, Ingeniería de Diseño Industrial o similar., • Experiencia: Mínimo 8 años de experiencia demostrable en diseño mecánico de producto, preferiblemente en el sector de control de accesos, dispositivos mecatrónicos o electrónica de consumo/automoción., • Experiencia en Mecanismos: Dominio probado en el diseño y cálculo de transmisiones mecánicas motorizadas., • Conocimiento de Materiales y Procesos., • Dominio experto de herramientas CAD avanzadas (SolidWorks, CATIA V5, Siemens NX o PTC Creo)., • Análisis y Calidad: Experiencia práctica demostrable en análisis de tolerancias ., • Diseño para Estanqueidad: Experiencia en diseño de juntas de estanqueidad (TPE/silicona) y cierres herméticos para productos expuestos a entornos exigentes (grado IP alto)., • Nivel alto de inglés., • Capacidad analítica., • Rigor técnico, • Contrato indefinido, • Salario fijo: 50.000 € + variable por objetivos., • Un rol con alta visibilidad e impacto directo en el crecimiento de la compañía., • Autonomía para desarrollar y ejecutar la estrategia de alianzas institucionales., • Aprendizaje constante trabajando con equipos de producto, ventas y marketing., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Formar parte de un equipo de buenas personas con un proyecto ambicioso en una empresa orientada a tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

Esade es una institución académica global que mantiene estrechos vínculos con el mundo de la empresa y es reconocida por la calidad de su educación, su alcance internacional y un enfoque claro en el desarrollo integral de la persona. Do Good Do Better Es nuestra identidad y en Esade la construimos a través de los siguientes valores: Integridad Diversidad Sensibilidad Contribución al bien común Justicia y sostenibilidad Basándonos en estos pilares, trabajamos con una metodología cuya misión es la formación integral de profesionales competentes y socialmente responsables. Por eso, fomentamos el liderazgo inclusivo, la innovación académica, la tecnología y la solidaridad. Si quieres formar parte de una organización como la nuestra, lee con atención la siguiente oferta: Misión La posición de Business Development de Executive Education desempeña un papel clave en impulsar el crecimiento y el éxito de la unidad de negocio de Executive Education, contribuyendo a la implementación del plan estratégico, la identificación y el desarrollo de nuevas oportunidades de negocio, el fomento de la internacionalización y la construcción de relaciones sólidas con clientes y socios estratégicos. Su misión es desarrollar y ejecutar estrategias de desarrollo de negocio alineadas con los retos globales de la organización y sus valores corporativos, con un fuerte foco en la consecución de los objetivos de presupuesto y margen. Se requiere una marcada orientación al crecimiento empresarial y experiencia demostrable en venta consultiva a clientes B2B. Entre sus principales responsabilidades se encuentran la investigación y el análisis de tendencias de mercado, la identificación de clientes potenciales y alianzas estratégicas, el desarrollo de relaciones con stakeholders clave y la creación y ejecución de estrategias para captar nuevas oportunidades de negocio. Tus Funciones Identificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección dirigida, gestión de referencias, leads y networking. Adoptar un enfoque proactivo de ventas y diseñar estrategias para captar nuevo negocio. Realizar estudios de mercado para identificar clientes potenciales y competidores. Desarrollar y mantener relaciones con clientes y socios estratégicos. Crear y presentar propuestas y presentaciones a clientes potenciales. Negociar, cerrar y dar seguimiento a acuerdos comerciales. Analizar datos de ventas y métricas de rendimiento para orientar futuras estrategias y decisiones de negocio. Identificar y perseguir oportunidades alineadas con las áreas de expertise de la escuela de negocios de Executive Education, diferenciándose de la competencia. Colaborar con directores de programa, profesorado, equipos de entrega y otros stakeholders internos para desarrollar soluciones de alto valor añadido adaptadas a las necesidades de clientes e industrias objetivo. Mantener un conocimiento profundo de la oferta de la escuela de negocios y del panorama competitivo. Aplicar una mentalidad estratégica, asegurando que todas las actividades de desarrollo de negocio estén alineadas con los objetivos y valores de la organización. Representar a la organización en eventos y conferencias del sector. Gestionar y mantener registros de ventas precisos y proporcionar informes regulares al Director de Desarrollo de Negocio sobre métricas clave. Compromiso y responsabilidad en la Privacidad y Seguridad de la información de ESADE. Competencias Habilidades sólidas de venta, negociación, comunicación y presentación, con capacidad para transmitir ideas complejas a diversos stakeholders. Fuertes habilidades analíticas para interpretar datos e identificar tendencias. Capacidad de pensamiento estratégico y enfoque transversal. Alta adaptabilidad y flexibilidad ante cambios en necesidades de clientes y condiciones de mercado. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Habilidades de networking y construcción de relaciones. Experiencia en desarrollo de negocio internacional y conocimiento de tendencias globales en la industria educativa. Requisitos Formación Académica: Grado en Administración de Empresas, Marketing o área relacionada. Conocimientos técnicos: Microsoft Office, Salesforce y otras herramientas CRM. Idiomas: Español e Inglés (nivel alto, negociación). Qué Te Ofrecemos Vacaciones y tiempo libre: Más de 35 días laborables de vacaciones. Horario: de lunes a viernes con entrada y salida flexible y una jornada de 37.55 horas semanales Oportunidades de Desarrollo Profesional: Acceso a plataformas con contenidos digitales de primer nivel. Incorporación: Inmediata. Ambiente de Trabajo Positivo: Un entorno colaborativo y dinámico donde tu bienestar es nuestra prioridad. Otros Beneficios Retribución flexible: transporte, guardería, formación, seguro de salud. Plan de pensiones. Importantes descuentos en programas formativos tanto para el trabajadxr como para su núcleo familiar. Subvención comedor campus. Descuentos exclusivos en nuestro portal de compras. Parking subvencionado. Compromiso con la diversidad y la inclusión En ESADE estamos comprometidos/as con la diversidad y ofrecemos las mismas oportunidades profesionales a todas las personas. Fomentamos el aprendizaje inclusivo y, para nosotros, el talento es un factor clave para promover la diversidad. Por ello, se valorarán especialmente candidaturas de personas con capacidades diversas. Le informamos que Fundació ESADE como responsable del tratamiento tratará sus datos con la finalidad de gestionar su candidatura. El interesado puede ejercitar, si lo desea, los derechos de acceso, rectificación, y supresión de los datos, así como solicitar que se limite el tratamiento de sus datos personales, oponerse al mismo, solicitar la portabilidad de sus datos, a no ser objeto de decisiones individuales automatizadas, cuando proceda, así como a retirar su consentimiento en cualquier momento dirigiéndose al Delegado de Protección de Datos en la dirección Av. Pedralbes, 60-62, 08034 Barcelona a través de correo electrónico a la dirección dpo@esade.edu. Puede consultar información adicional y detallada sobre Protección de Datos aquí: #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una compañía líder del sector alimentación, reconocida por la calidad de sus marcas y su fuerte presencia en el mercado nacional e internacional? Desde Adecco seleccionamos un/a Customer & Category Trade Marketing para incorporarse a un proyecto temporal dentro de una empresa referente en gran consumo, participando activamente en el desarrollo de estrategias comerciales y de categoría para clientes clave. ¿Cuáles serán tus funciones? Dar soporte en la definición e implementación de estrategias de Trade Marketing y Category Management. Analizar ventas, promociones, comportamiento del consumidor y tendencias de mercado. Elaborar informes y seguimiento de KPIs. Colaborar con los equipos de Marketing y Ventas en la activación de planes comerciales. Detectar oportunidades de crecimiento y optimización en el punto de venta. Participar en el desarrollo y seguimiento de planes promocionales. Preparar presentaciones y argumentarios para clientes. En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos ¿Qué buscamos? Formación en Marketing, ADE, Economía o similar. Experiencia previa en Trade Marketing, Category Management o áreas afines dentro de gran consumo. Nivel avanzado de Excel y PowerPoint. Perfil analítico, proactivo y orientado a resultados. Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes departamentos. ¿Qué ofrecemos? Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder del sector alimentación y gran consumo. Entorno dinámico y colaborativo. Jornada completa de 40 horas semanales. Salario bruto anual de 24.000 €. Contrato inicial gestionado por Adecco para cubrir una baja de paternidad. Duración inicial aproximada de 2 meses, con previsión de continuidad mediante sucesivas ampliaciones según las necesidades del proyecto.

• Ofertas de Performance Driven Digital Ads Anal... Nosso cliente busca un Digital Marketing Specialist enfocado en e-commerce para unirse a su equipo en Barcelona . Serás responsable de optimizar la estrategia de marketing online para impulsar las ventas a través de nuestros canales digitales, mejorando la visibilidad y la experiencia del usuario. Este rol opera bajo un modelo híbrido , combinando la colaboración presencial con la flexibilidad del teletrabajo. Buscamos a un profesional analítico, creativo y con una sólida comprensión del entorno del comercio electrónico, capaz de gestionar campañas multicanal y maximizar el ROI. Tu objetivo será atraer y convertir tráfico cualificado en ventas. • Desarrollar e implementar estrategias de marketing digital para impulsar el e-commerce (SEO, SEM, Email Marketing, Social Ads)., • Gestionar y optimizar campañas de publicidad online para maximizar el retorno de la inversión., • Analizar el rendimiento del sitio web y de las campañas, elaborando informes y propuestas de mejora., • Colaborar en la optimización de la experiencia de usuario (UX) y la tasa de conversión (CRO)., • Mantenerse al día de las últimas tendencias en marketing digital y e-commerce., • Gestionar el presupuesto de marketing digital de manera eficiente y efectiva., • Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto, diseño y ventas., • Experiencia mínima de 4 años en marketing digital, con un enfoque específico en e-commerce., • Dominio de herramientas como Google Analytics, Google Ads, plataformas de email marketing y gestores de redes sociales., • Sólidos conocimientos de SEO técnico y de contenidos, y estrategias SEM., • Capacidad analítica para interpretar datos y tomar decisiones basadas en ellos., • Experiencia en CRO y optimización de la experiencia del cliente online., • Se valora experiencia en modelos de trabajo híbridos y capacidad de auto-organización., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Modelo de trabajo híbrido que fomenta el equilibrio vida-trabajo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en el ámbito digital., • Trabajar en un sector dinámico y en constante evolución como es el e-commerce., • Entorno de trabajo moderno e innovador en Barcelona ., • Acceso a recursos y herramientas de última generación. WhatJobs Direct está buscando un Digital Marketing Specialist con mentalidad de 'Growth Hacker' para unirse a nuestro equipo totalmente remoto. Si eres un experto en optimizar campañas digitales para el e-commerce, experimentar con nuevas estrategias y generar crecimiento medible, ¡este es tu sitio! Serás responsable de idear, implementar y analizar iniciativas de marketing online destinadas a aumentar la adquisición de clientes, la conversión y la retención. Trabajarás desde la comodidad de tu hogar, colaborando estrechamente con equipos multidisciplinares, y tendrás la autonomía para proponer y ejecutar ideas innovadoras. 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Barcelona (Hybrid Model) | Full-time | Permanent Contract Nostro cliente busca un Especialista en Marketing Digital proactivo y orientado a resultados para unirse a su equipo en Barcelona . Serás responsable de planificar, ejecutar y optimizar estrategias de marketing digital integrales que impulsen el conocimiento de marca, la generación de leads y las conversiones. Trabajarás en un entorno ágil y colaborativo, interactuando con equipos de ventas, producto y diseño para alinear los esfuerzos de marketing con los objetivos generales de negocio. 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Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector de soluciones tecnológicas innovadoras, busca un experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Serás el principal punto de contacto para nuestros clientes más importantes, asegurando su satisfacción y el crecimiento estratégico de las cuentas. Esta posición es crucial para mantener y expandir nuestra presencia en el mercado, fomentando relaciones a largo plazo basadas en la confianza y el valor mutuo, y contribuyendo activamente a la estrategia de ventas y al éxito general de la compañía en una región dinámica y competitiva. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave , identificando oportunidades de crecimiento y venta cruzada., • Establecer y mantener relaciones sólidas y duraderas con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Presentar propuestas comerciales y soluciones personalizadas que aborden las necesidades específicas de cada cliente., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte técnico para garantizar una experiencia excepcional del cliente., • Realizar análisis de mercado y seguimiento de la competencia para anticipar tendencias y adaptar las estrategias comerciales., • Cumplir y superar los objetivos de ventas establecidos para tu territorio y cartera de clientes asignados., • Más de 5 años de experiencia en gestión de cuentas clave , preferiblemente en el sector tecnológico o B2B., • Sólidos conocimientos del mercado tecnológico y las tendencias actuales., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y presentación a nivel ejecutivo., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones de confianza con clientes de alto nivel., • Dominio de herramientas CRM (ej. Salesforce) y metodologías de ventas consultivas., • Título universitario en ADE, Marketing, Ingeniería o campo relacionado., • Salario competitivo fijo más un atractivo plan de comisiones sin límite., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en un entorno innovador., • Modelo de trabajo híbrido flexible que combina el trabajo en oficina y remoto., • Seguro médico privado completo y otros beneficios sociales., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo en el corazón de Barcelona . Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y realizar ventas cruzadas y adicionales dentro de las cuentas existentes., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, producto y soporte para garantizar una experiencia de cliente excepcional., • Presentar informes periódicos sobre el rendimiento de las cuentas y las proyecciones de ventas al equipo directivo., • Experiencia demostrable de al menos 5 años como Gerente de Cuentas Clave en el sector B2B, preferiblemente en tecnología., • Sólidas habilidades de negociación , presentación y comunicación interpersonal., • Capacidad probada para construir y mantener relaciones comerciales duraderas., • Conocimiento profundo del mercado tecnológico y sus tendencias., • Dominio de herramientas CRM como Salesforce o similares., • Nivel de inglés avanzado, tanto escrito como oral. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. 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Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas con clientes estratégicos, identificando oportunidades de crecimiento y asegurando la satisfacción del cliente. Este rol es crucial para expandir nuestra presencia en el mercado tecnológico y potenciar la lealtad de nuestros socios comerciales más importantes, trabajando en un entorno que fomenta la innovación y el desarrollo profesional continuo. • Gestionar y hacer crecer una cartera de cuentas clave , superando los objetivos de ventas establecidos., • Desarrollar estrategias personalizadas para cada cliente, alineando nuestras soluciones con sus necesidades de negocio., • Establecer y mantener relaciones a largo plazo con los principales tomadores de decisiones en las empresas cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B., • Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto ., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado. Nuestro cliente busca un dinámico y experimentado Gerente de Cuentas Clave para unirse a su equipo comercial en Barcelona . La posición se llevará a cabo en un entorno híbrido, con la posibilidad de combinar trabajo remoto y presencial. • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas clave , construyendo relaciones sólidas y de confianza a largo plazo., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro de las cuentas existentes., • Desarrollar e implementar planes de negocio estratégicos para cada cuenta, alineados con los objetivos del cliente y de la empresa., • Actuar como punto de contacto principal, resolviendo incidencias y asegurando una comunicación fluida y efectiva., • Colaborar con equipos de soporte, ventas y producto para ofrecer soluciones integrales., • Monitorear el rendimiento de las cuentas y presentar informes periódicos a la dirección sobre el estado y las oportunidades., • Experiencia demostrable de al menos 4 años en gestión de cuentas clave o roles similares de ventas B2B., • Historial probado de éxito en retención y crecimiento de cuentas estratégicas., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y resolución de problemas, adaptadas a un entorno virtual., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, organizada y proactiva en un entorno de trabajo remoto ., • Fuerte orientación al cliente y habilidad para construir relaciones de confianza a distancia., • Título universitario en Administración de Empresas, Marketing o un campo relacionado., • Salario base competitivo con un atractivo programa de comisiones basado en la retención y el crecimiento de las cuentas., • Trabajo totalmente remoto , proporcionando una gran flexibilidad y conciliación., • Oportunidades de desarrollo profesional y progresión de carrera en un entorno internacional., • Paquete completo de beneficios, incluyendo seguro médico y acceso a plataformas de formación., • Formar parte de un equipo dinámico y colaborativo, con una cultura que valora la autonomía y la excelencia en el servicio al cliente. ... 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MediaMarkt busca una persona en prácticas para aprender cómo funciona un departamento de Marketing en una gran compañía y participar en proyectos reales. La persona trabajará en comunicación in-store, loyalty y marketing de tiendas, con un entorno colaborativo donde se valoran la iniciativa y

Sales & Marketing Analyst (Eventos & Soporte Comercial | B2B | Internacional)¿Te motiva un rol donde puedas analizar datos comerciales, apoyar al equipo de ventas y organizar ferias internacionales? ¿Buscas una posición cercana al negocio, con impacto real en las decisiones comerciales y contacto con mercados internacionales? Esta oportunidad es para ti.Desde Paul Marlex colaboramos con una empresa industrial líder, con fuerte presencia internacional, para incorporar un/a Sales & Marketing Analyst en la provincia de Barcelona. Tu misión Dar soporte al área comercial y de marketing, aportando análisis de datos, coordinación comercial y organización de ferias y eventos, para ayudar a la Dirección Comercial en la toma de decisiones y apoyar el crecimiento del negocio en mercados internacionales. Responsabilidades clave Analizar ventas, clientes, márgenes y previsiones comerciales (forecast) Elaborar informes y presentaciones para Dirección Comercial Dar soporte directo al Director Comercial en el seguimiento del negocio Preparar ofertas, presentaciones y materiales comerciales Coordinar el seguimiento de oportunidades comerciales y el reporting del área de ventas Organizar y coordinar la participación de la empresa en ferias y eventos del sector (logística, viajes, materiales y stands) Apoyar la ejecución del plan de marketing y la elaboración de materiales corporativos Analizar mercado y competencia para identificar oportunidades de negocio Coordinarse con el equipo de ventas internacional y diferentes áreas de la empresa Qué ofrecemos Jornada intensiva de lunes a viernes (8:00 / 8:30 – 16:00 / 16:30) Salario aproximado 30.000 – 32.000 € según experiencia Participación en ferias y eventos internacionales del sector Entorno colaborativo, aprendizaje continuo y contacto directo con Dirección Comercial Qué buscamos Al menos 4 años de experiencia en soporte comercial, análisis de ventas o marketing.Inglés avanzado (imprescindible).Excelente manejo de Excel y capacidad analítica.Experiencia en organización de eventos o ferias profesionales.Disponibilidad para viajar puntualmente.Valoramos especialmente personas analíticas, organizadas, proactivas y autónomas, con capacidad para coordinar proyectos y trabajar en contacto con diferentes áreas del negocio.

Overview En este rol lideras el crecimiento de negocio en Cataluña para la división PDS + TETRIS, enfocada en transformación de espacios corporativos. Trabajas de forma transversal con diseño, project management y construcción para proponer soluciones integrales de alto valor a clientes. Serás un embajador de la marca, gestionando relaciones con decisores y posicionando al equipo como socio de referencia. Buscamos a alguien orientado a resultados, con capacidad estratégica y de networking en un entorno dinámico. Compensaciones / Beneficios • salario base atractivo, • variable vinculado a objetivos, • desarrollo profesional, • formación continua, • entorno colaborativo y dinámico, • diversidad e inclusión Responsabilidades, • Identificar y captar nuevos clientes corporativos en Cataluña, especialmente Barcelona, en proyectos de diseño, construcción y gestión de proyectos inmobiliarios, • Desarrollar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, definiendo objetivos de ingresos y pipeline, • Construir y gestionar un pipeline robusto desde identificación hasta cierre de contratos de alto valor, • Establecer relaciones con decisores C-level y stakeholders clave y proponer soluciones integrales, • Liderar presentaciones, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas, • Analizar tendencias del mercado inmobiliario y representar a PDS + TETRIS en eventos y ferias, • Colaborar con marketing para generar contenido y campañas dirigidas, • Trabajar con equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para propuestas sólidas, • Mentorizar a profesionales junior y contribuir a la estrategia comercial del departamento Requisitos principales, • Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar, • Experiencia 7-10 años en desarrollo de negocio B2B en inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate, • Historial de cumplimiento de objetivos comerciales significativos, • Conocimiento profundo del mercado inmobiliario corporativo y comercial, tendencias de workplace, sostenibilidad y espacios flexibles, • Experiencia en gestión de proyectos complejos de diseño, construcción, project management o consultoría inmobiliaria, • Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y corredor mediterráneo español, • Excelentes habilidades de comunicación en español y catalán (nativo o bilingüe) y inglés profesional avanzado, • Capacidad para desarrollar relaciones estratégicas y networking a nivel ejecutivo, • Pensamiento estratégico, orientación a resultados y enfoque consultivo en ventas, • Habilidades de negociación y cierre de contratos de alto valor, • Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos multiculturales, • comunicación verbal y escrita efectiva, • orientación a resultados, • pensamiento estratégico, • CRM (Salesforce u otras plataformas similares), • gestión de proyectos, • análisis de mercado