Trabajos marketing colaborativo en El Prat De LlobregatCrear alertas

Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas! En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios., • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop…, • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo., • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativo una persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales., • Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas., • Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno., • Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados., • Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante., • Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia., • Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing., • Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales., • Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM., • Idiomas: catalán, español e inglés., • Visión estratégica y capacidad táctica impecable., • Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos., • Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas., • Posición de recorrido en un proyecto líder con fuerte impacto social., • Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo., • Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso., • Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

CB Product ManagerApplylocations: L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted 11 Days Agojob requisition id: JR-0093183STILL, empresa multinacional del grupo KION, con más de 100 años de historia, cuenta con una vasta experiencia proveedor líder de carretillas elevadoras contrapesadas, plataformas preparadoras de pedidos y tractores, además de los sistemas de intralogística más innovadores. Con unos 9000 empleados, 6 plantas de producción, 14 sucursales en Alemania, 21 filiales en el extranjero, y una red de proveedores conformada por 240 distribuidores en todo el mundo, STILL disfruta hoy de su éxito a escala internacional. Nuestra cultura está dirigida por los valores compartidos de KION Group: integrity, collaboration, courage and excellence. Como referente en innovación tecnológica y pionera en carretillas elevadoras eléctricas, proporcionamos soluciones cada vez más eficaces que satisfacen las necesidades de nuestros clientes. ¿Te gustaría desempeñar un papel clave en el siempre cambiante sector de la manipulación de materiales? El equipo de STILL te espera.# We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía.Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotr@s? Retribución según valía y aptitudes. Incorporación estable en empresa líder en su sector. Mutua privada. Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando!# Tasks and Qualifications:MisiónContribuir a alcanzar los objetivos de negocio de la compañía, potenciando las ventas de las categorías de producto asignadas e implementar las estrategias del plan de marketing relativas a Carretillas Contrapesadas y Assistance Systems.Funciones principales y responsabilidades: Responsabilidad sobre el porfolio de productos y soluciones asignado. Liderar la estrategia de la categoría de producto asignada y su correcto desarrollo en el mercado ibérico, alineado con la visión global del departamento de Marketing. Asegurar que las necesidades del mercado ibérico están cubiertas en las categorías de producto asignadas, definiendo modificaciones especiales y seleccionando un porfolio de productos y soluciones complementarias. Mantener la relación con proveedores de soluciones locales. Ser el punto de unión entre el mercado ibérico y los equipos de desarrollo y gestión de producto de fábrica, manteniendo una estrecha relación con central y participando activamente en diferentes actividades de investigación de mercados. Mantener una estrecha relación con el departamento comercial para la definición de las estrategias de “go to market” para las diferentes categorías de producto asignadas. Análisis del mercado y de la competencia para el porfolio de productos y soluciones asignado. Asesorar y acompañar a los equipos comerciales durante los procesos de venta y participar en la creación de las ofertas y propuestas comerciales a cliente final. Mantener a los equipos comerciales de los diferentes distribuidores focalizados en las categorías de producto asignadas. Llevar a cabo el plan de formación comercial anual asegurando una correcta capacitación de los equipos comerciales, así como realizar los diferentes lanzamientos de nuevos productos para el mercado ibérico. Identificar, proponer e implementar mejoras en los procesos y herramientas de venta para mejorar la eficiencia comercial. Ser la referencia interna dentro de la organización (tanto organización directa como distribuidores) sobre el porfolio de productos asignador y el mercado.* Colaborar en las actividades desarrolladas en el departamento de Marketing (participación en eventos, campañas comerciales, creación de contenido para la comunicación, etc.).Formación, conocimientos & Experiencia: Licenciatura en Ingeniería. Aportar 5 años de experiencia en puestos similares. Ser capaz de mantener conversaciones en inglés (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional. Se valorarán conocimientos de marketing.Competencias & habilidades: Visión estratégica. Orientación al cliente. Capacidad analítica. Habilidades de liderazgo. Buenas habilidades comunicativas. Buenas habilidades de negociación. Enfoque colaborativo. Persona comprometida. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. • Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta., • Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento., • Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos., • Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías., • Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio., • Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable., • Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales., • Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario., • Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, AdTech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias., • Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos., • Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners., • Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos., • Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio., • Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad., • Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución., • Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable., • Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables., • Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica., • Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda., • Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos., • Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control., • La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia., • Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas., • Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición., • Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede., • Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el marketing internacional y la gestión de marcas de gran consumo? En Adam Foods buscamos incorporar un/a Product Manager Internacional para impulsar el crecimiento y la ejecución de nuestras marcas en mercados internacionales. Formarás parte del equipo de Marketing Internacional, colaborando con diferentes países y distribuidores para garantizar una implementación excelente de las estrategias de marca y maximizar su desarrollo. Serás responsable de coordinar e implementar los planes de marketing internacional de nuestras marcas, actuando como enlace principal entre los equipos globales, los mercados locales y los distribuidores internacionales. Tu objetivo será asegurar una ejecución consistente de las estrategias de marca, identificando oportunidades de crecimiento y contribuyendo al desarrollo de nuevos proyectos y segmentos de negocio. Participar en la definición y ejecutar los planes de marketing internacional, asegurando su correcta adaptación e implementación en los diferentes mercados. Coordinar la activación de acciones de marca en mercados internacionales, trabajando conjuntamente con los equipos de Ventas Internacionales y partners/distribuidores locales para garantizar una ejecución alineada con la estrategia definida. Gestionar y hacer seguimiento de proyectos internacionales de marca, coordinando los diferentes equipos involucrados y asegurando el cumplimiento de timings, objetivos y entregables. Preparar presentaciones comerciales y materiales de apoyo para reuniones con equipos internos, clientes y distribuidores internacionales. Realizar seguimiento de la evolución de ventas por país y marca, analizando resultados, identificando oportunidades de crecimiento y proponiendo acciones de mejora. Mantener una comunicación continua con los mercados internacionales, recogiendo insights locales y necesidades específicas para contribuir al desarrollo de las marcas. Colaborar con equipos multidisciplinares (Ventas, Trade Marketing, Innovación, Supply Chain, Finanzas, Legal, Comunicación, etc.) para asegurar la correcta implementación de los planes y proyectos. Dar soporte en el desarrollo de lanzamientos, campañas y activaciones internacionales, asegurando la consistencia del posicionamiento e identidad de las marcas. Participar en ferias internacionales y eventos comerciales, contribuyendo a la presentación y desarrollo de las marcas en los diferentes mercados. Contribuir al crecimiento internacional de las master brands mediante el seguimiento del negocio, la identificación de oportunidades y la ejecución de iniciativas estratégicas. • Experiencia de entre 3 y 5 años como Product Manager, Brand Manager o posiciones equivalentes en empresas de gran consumo., • Valorable experiencia en entornos internacionales, exportación o gestión de mercados internacionales., • Nivel alto de inglés para interactuar con equipos y colaboradores de diferentes países., • Capacidad analítica y orientación a resultados., • Habilidad para coordinar proyectos y trabajar con distintos departamentos., • Capacidad de influencia y comunicación., • Autonomía, proactividad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Incorporarte a una compañía líder del sector alimentación con marcas reconocidas y presencia internacional., • Participar en proyectos internacionales con alto impacto en el negocio., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al desarrollo profesional., • Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women.Business Development Manager • PDS + TETRIS BarcelonaPDS + TETRIS es la división especializada de JLL enfocada en la transformación integral de espacios corporativos y comerciales. Combinamos estrategia inmobiliaria, diseño innovador, gestión de proyectos y ejecución de obras para crear entornos que impulsan el rendimiento empresarial y la experiencia de las personas.Con presencia global y expertise local, ayudamos a nuestros clientes a reimaginar sus espacios de trabajo mediante soluciones integrales que abarcan desde la consultoría estratégica hasta la entrega llave en mano. Nuestro equipo multidisciplinar trabaja con empresas líderes para diseñar y construir oficinas, espacios retail, instalaciones industriales y proyectos de hospitality que reflejan su identidad corporativa y objetivos de negocio.Resumen del PuestoBuscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor.Responsabilidades PrincipalesDesarrollo de Negocio y VentasIdentificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario.Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado.Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor.Gestión Estratégica de ClientesEstablecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management).Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real.Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso.Inteligencia de Mercado y PosicionamientoAnalizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos.Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos.Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo.Liderazgo y Colaboración InternaTrabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas.Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva.Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave.Requisitos ImprescindiblesFormación y ExperienciaTitulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar.Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate.Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos.Conocimientos SectorialesComprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles.Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria.Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español.Competencias y HabilidadesExcelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado.Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo.Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta.Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor.Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales.Perfil DeseableRed de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona.Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales.Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares).Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio.Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo.Lo Que OfrecemosPaquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos.Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos.Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional.Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel.Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo.Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos.Proceso de SelecciónSi cumples con los requisitos y te apasiona el reto de liderar el crecimiento de una marca de referencia en el mercado inmobiliario más dinámico de España, queremos conocerte.Location: On-site –Barcelona, ESPIf this job description resonates with you, we encourage you to apply even if you don’t meet all of the requirements. We’re interested in getting to know you and what you bring to the table!At JLL, we harness the power of artificial intelligence (AI) to efficiently accelerate meaningful connections between candidates and opportunities. Using AI capabilities, we analyze your application for relevant skills, experiences, and qualifications to generate valuable insights about how your unique profile aligns with the specific requirements of the role you're pursuing.JLL Privacy NoticeJones Lang LaSalle (JLL), together with its subsidiaries and affiliates, is a leading global provider of real estate and investment management services. We take our responsibility to protect the personal information provided to us seriously. Generally the personal information we collect from you are for the purposes of processing in connection with JLL’s recruitment process. We endeavour to keep your personal information secure with appropriate level of security and keep for as long as we need it for legitimate business or legal reasons. We will then delete it safely and securely.For more information about how JLL processes your personal data, please view our Candidate Privacy Statement.For additional details please see our career site pages for each country.Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. xhfqzwm If you need a reasonable accommodation because of a disability for any part of the employment process – including the online application and/or overall selection process – you may email us at This email is only to request an accommodation. Please direct any other general recruiting inquiries to our Contact Us page > I want to work for JLL.SummaryLocation: Barcelona, ESPType: Full time

Kion Group AG busca un Product Manager en L'Hospitalet de Llobregat, Barcelona. El candidato será responsable de impulsar ventas y estrategias de marketing para carretillas contrapesadas y sistemas de asistencia. Se requiere una licenciatura en ingeniería y 5 años de experiencia en roles similares. El trabajo ofrece la oportunidad de crecimiento profesional en una empresa tecnológica líder, con un entorno colaborativo y un equipo comprometido. La retribución se ajusta a la valía y habilidades del candidato. #J-18808-Ljbffr

Importante multinacional líder en el sector de gran consumo, precisa incorporar en sus oficinas ubicadas en Barcelona: Reportando a la Dirección del Canal Moderno, sus principales responsabilidades serán: • Gestionar las cuentas nacionales asignadas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad y crecimiento, mediante una gestión eficaz del P&L de cada cliente., • Ejecutar la estrategia comercial y los planes de negocio del portafolio de marcas, garantizando su correcta implementación en el punto de venta para maximizar la visibilidad y el impacto en el consumidor., • Negociar acuerdos anuales con los clientes, alineando los objetivos de la compañía con los presupuestos disponibles, e implementando acciones promocionales, planes de visibilidad y otras iniciativas clave en tienda., • Analizar datos de ventas, mercado, campañas promocionales, sell-in y sell-out, con el fin de desarrollar estrategias personalizadas y planes de acción específicos para cada cuenta., • Liderar la actividad en ecommerce y marketplaces, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Logística y otras áreas clave para asegurar una ejecución alineada con la estrategia global. Requisitos del perfil: • Buscamos un/a profesional con visión estratégica, orientación a resultados, habilidades comerciales y de negociación, y capacidad para construir relaciones sólidas y duraderas con clientes clave. Se valorará especialmente la capacidad analítica, las habilidades de comunicación e influencia, así como el enfoque colaborativo y transversal en el trabajo en equipo. Persona flexible, con iniciativa y proactividad, capaz de adaptarse a entornos dinámicos y de tomar decisiones con autonomía., • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en posiciones similares dentro del canal Off Trade (retail, gran consumo, alimentación, bebidas, etc.). Se valorará experiencia en ecommerce y marketplaces, especialmente en coordinación con áreas como Marketing y Supply Chain., • Conocimiento sólido en la gestión de cuentas nacionales o regionales, negociación con grandes superficies y dominio de herramientas de análisis comercial, especialmente Excel y plataformas de reporting., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito y se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas., • Se requiere disponibilidad y flexibilidad para viajar puntualmente según las necesidades del negocio., • Proyecto estable en una compañía en crecimiento., • Posición estratégica con impacto directo en el negocio., • Paquete retributivo competitivo (fijo + variable + vehículo + beneficios)., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. #J-18808-Ljbffr

JLL empowers you to shape a brighter way. Our people at JLL are shaping the future of real estate for a better world by combining world class services, advisory and technology for our clients. We are committed to hiring the best, most talented people and empowering them to thrive, grow meaningful careers and to find a place where they belong. Whether you’ve got deep experience in commercial real estate, skilled trades or technology, or you’re looking to apply your relevant experience to a new industry, join our team as we help shape a brighter way forward. JLL es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres / JLL as a company is committed to equal opportunities for men and women. Buscamos un/a Business Development Manager con visión estratégica y capacidad demostrada para liderar el crecimiento de negocio en Cataluña. Esta posición clave será responsable de expandir nuestra cartera de clientes, identificar oportunidades de mercado y posicionar a PDS + TETRIS como partner de referencia en proyectos de transformación inmobiliaria de alto valor. Identificar, prosperar y captar nuevos clientes corporativos y comerciales en el mercado de Cataluña y concretamente Barcelona, con foco en proyectos de diseño, construcción y project management inmobiliario. Desarrollar y ejecutar estrategias comerciales adaptadas al mercado catalán y mediterráneo, estableciendo objetivos de revenue y pipeline cualificado. Construir y gestionar un pipeline robusto de oportunidades, desde la identificación inicial hasta el cierre de contratos de alto valor. Establecer y mantener relaciones sólidas con decisores C-level y stakeholders clave en empresas objetivo (directores generales, CFOs, responsables de Real Estate, Facility Management). Actuar como trusted advisor, entendiendo las necesidades estratégicas de los clientes y proponiendo soluciones integrales de PDS + TETRIS que generen valor real. Liderar presentaciones comerciales, propuestas técnico-económicas y negociaciones complejas hasta el cierre exitoso. Analizar continuamente el mercado inmobiliario corporativo y comercial para identificar tendencias, oportunidades emergentes y movimientos competitivos. Representar a PDS + TETRIS en eventos sectoriales, ferias y foros profesionales, fortaleciendo la presencia de marca y ampliando la red de contactos. Colaborar con marketing para desarrollar contenido relevante y campañas dirigidas al mercado objetivo. Trabajar estrechamente con los equipos de diseño, project management, construcción y consultoría para asegurar propuestas técnicamente sólidas y competitivas. Mentorizar a profesionales junior del equipo comercial, compartiendo conocimiento del mercado y mejores prácticas de venta consultiva. Contribuir activamente a la estrategia comercial del departamento y participar en la toma de decisiones clave. Titulación universitaria en Arquitectura, Ingeniería, Administración de Empresas, Marketing o similar. Mínimo 7-10 años de experiencia demostrable en desarrollo de negocio B2B en el sector inmobiliario, construcción, arquitectura, interiorismo o consultoría de Real Estate. Historial probado de consecución y superación de objetivos comerciales significativos. Comprensión profunda del mercado inmobiliario corporativo y comercial, incluyendo tendencias en workplace strategy, sostenibilidad y espacios flexibles. Experiencia en gestión de proyectos complejos que involucren diseño, construcción, project management o servicios de consultoría inmobiliaria. Conocimiento del ecosistema empresarial de Barcelona y el corredor mediterráneo español. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en español y catalán (nativo o bilingüe) e inglés profesional avanzado. Capacidad excepcional para desarrollar relaciones estratégicas y networking efectivo a nivel ejecutivo. Pensamiento estratégico con orientación a resultados y enfoque consultivo en la venta. Habilidades avanzadas de negociación y cierre de contratos de alto valor. Autonomía, proactividad y capacidad de trabajo en entornos dinámicos y multiculturales. Red de contactos consolidada en el mercado corporativo de Barcelona. Experiencia trabajando con clientes multinacionales y grandes corporaciones nacionales. Conocimiento de herramientas CRM (Salesforce u otras plataformas similares). Experiencia previa en empresas de servicios inmobiliarios, consultoras o firmas de arquitectura y diseño de prestigio. Pasión por la innovación en espacios de trabajo y tendencias de diseño contemporáneo. • Paquete retributivo competitivo acorde con la experiencia y responsabilidad del rol, incluyendo salario base atractivo más variable vinculado al cumplimiento de objetivos., • Incorporación a JLL, líder mundial en servicios inmobiliarios, con acceso a recursos globales, metodologías propias y una red internacional de expertos., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la organización, tanto a nivel nacional como internacional., • Entorno de trabajo colaborativo y dinámico con proyectos de alto perfil para clientes de primer nivel., • Formación continua y acceso a programas de desarrollo de habilidades técnicas y de liderazgo., • Cultura corporativa inclusiva que valora la diversidad, la innovación y el impacto positivo en las comunidades donde operamos. Location: On-site –Barcelona, ESP Jones Lang LaSalle (“JLL”) is an Equal Opportunity Employer and is committed to working with and providing reasonable accommodations to individuals with disabilities. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de una de las principales compañías de alimentación del país? En Grupo Adam Foods , buscamos incorporar un/a Demand Planner para reforzar nuestro equipo de Planificación. Esta posición tendrá un papel clave en la gestión y mejora de las previsiones de demanda de nuestras marcas, colaborando estrechamente con los equipos de Marketing, Trade Marketing, Ventas, Supply Chain y Operaciones para garantizar el mejor nivel de servicio al mercado. Buscamos una persona con capacidad analítica, orientación al negocio y pasión por la mejora continua, capaz de desenvolverse con éxito en un entorno dinámico donde la capacidad de adaptación, la resiliencia y la colaboración son fundamentales. Serás responsable de elaborar, analizar y actualizar las previsiones de demanda de los mercados asignados (principalmente a nivel nacional), asegurando un equilibrio óptimo entre disponibilidad de producto, capacidad productiva, nivel de servicio y costes. Participarás activamente en los procesos de planificación de una compañía líder en gran consumo, contribuyendo a la toma de decisiones estratégicas que impactan directamente en el negocio. • Elaborar, revisar y publicar las previsiones de demanda de los mercados asignados., • Analizar diariamente las ventas, tendencias de mercado, promociones y desviaciones respecto al forecast., • Participar activamente en el proceso S&OP (Sales & Operations Planning) , liderando reuniones periódicas con Marketing, Trade Marketing, Ventas y Supply Chain., • Realizar el seguimiento de roturas de stock, niveles de inventario y obsolescencias., • Gestionar materiales de baja rotación y proponer acciones de optimización., • Analizar capacidades productivas y necesidades de los mercados para garantizar el mejor nivel de servicio al coste más eficiente., • Colaborar con fábricas y equipos internos para maximizar el aprovechamiento de los recursos productivos., • Gestionar cambios continuos en las previsiones de demanda derivados de promociones, lanzamientos, campañas comerciales y necesidades del negocio., • Formación universitaria en ADE, Economía, Ingeniería, Supply Chain o áreas afines., • Experiencia de entre 3 y 5 años en posiciones de Demand Planning, Forecasting o Supply Chain, preferiblemente en compañías de Gran Consumo (FMCG) ., • Se valorarán también perfiles con experiencia sólida en planificación de producción y conocimiento integral de los procesos de planificación., • Experiencia trabajando con herramientas de forecast y planificación. Se valorará especialmente el conocimiento de Blue Yonder ., • Nivel avanzado de Excel y capacidad de análisis de datos., • Experiencia en entornos complejos, dinámicos y con múltiples interlocutores., • Orientación a resultados y visión de negocio., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Capacidad para trabajar en escenarios de incertidumbre y cambio constante., • Flexibilidad y resiliencia ante cambios de prioridades., • Habilidades de comunicación e influencia., • Empatía y capacidad para generar relaciones de colaboración con diferentes áreas., • Actitud positiva, entusiasmo y vocación por aportar valor al equipo., • Incorporarte a una compañía líder del sector de alimentación con un sólido portafolio de marcas reconocidas., • Participar en una posición estratégica con impacto directo en la cadena de suministro y los resultados del negocio., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde tendrás la oportunidad de desarrollar una visión global del negocio., • Una experiencia profesional con una importante curva de aprendizaje y desarrollo., • Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia aportada. #J-18808-Ljbffr

Una universidad en Barcelona busca un Experto en RRHH y Talent Acquisition para liderar estrategias de producto y marketing. Se requiere un perfil comunicativo con al menos cinco años de experiencia en posiciones similares y conocimientos en marketing digital. El salario es competitivo y se ofrecen beneficios como horario flexible y posibilidad de trabajo remoto. Este puesto está diseñado para un entorno colaborativo que promueve la iniciativa y la calidad humana. #J-18808-Ljbffr

Job-ID: dbc95895-7a29-4003-83f1-d342d3f08bb3Reference: #3533786Location: Barcelona, SpainJob type: full-time, HybridSalary: EUR 80-100kCategory: ExecutiveStack: PythonContact: partner es una empresa tecnológica de ámbito nacional, con fuerte orientación a clientes empresariales y colaboración con fabricantes globales. ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. En el marco de su estrategia de innovación y crecimiento, incorpora un/a IA Director que definirá y ejecutará la estrategia de IA de la compañía, identificando casos de uso de alto impacto, diseñando el portfolio de soluciones y liderando al equipo de negocio para transformar oportunidades en soluciones operativas y comercializables.El rol forma parte del equipo directivo, reporta directamente al CEO y trabaja de manera transversal con las direcciones de Ventas, Negocio, Servicios, Operaciones e Innovación.ResponsibilitiesDefinir la visión estratégica de IA alineada con la estrategia corporativa y las Business Units.Diseñar y evolucionar el catálogo de soluciones de IA, considerando objetivos de negocio y tendencias de mercado.Identificar, priorizar y validar casos de uso de alto impacto en productos, servicios y procesos.Elaborar business cases, modelos financieros, ROI y KPIs que soporten decisiones de inversión y venta.Definir el plan de negocio y marketing del área, incluyendo discurso comercial, pitch, demos y casos de uso.Representar a la compañía ante clientes, partners y fabricantes, participando activamente en visitas y defensas de soluciones.Impulsar iniciativas de innovación aprobadas por Dirección General.Actuar como facilitador transversal entre negocio y servicios.Gestionar la relación con fabricantes y mayoristas.Liderar y desarrollar el equipo de Business Managers y/o Solution Specialists (dimensionamiento, seguimiento, evaluación y desarrollo).Velar por el cumplimiento de protocolos internos, calidad, medioambiente y compliance.Liderar fases clave de ideación, PoC y pilotos de iniciativas de IA.Definir requisitos prácticos basados en casos de uso reales.Supervisar la integración, escalabilidad, seguridad, monitorización y mantenimiento de las soluciones.RequirementsExperiencia contrastada liderando iniciativas de IA o data con impacto directo en negocio.Capacidad para definir estrategia, construir portfolio y monetizar soluciones tecnológicas.Experiencia en entornos B2B, con interacción directa con clientes y equipos comerciales.Capacidad para elaborar y defender business cases y modelos financieros.Experiencia liderando equipos y trabajando de forma transversal con dirección.Alta orientación a resultados, cliente y toma de decisiones estratégicas.Visión de mercado, networking con fabricantes y sensibilidad comercial.BenefitsPosición directiva y estratégica, con reporte directo al CEO.Alto nivel de visibilidad e impacto real en la compañía.Participación activa en decisiones de negocio e innovación.Proyecto sólido, con recorrido y ambición de crecimiento.Desarrollo profesional horizontal (dirección comercial/negocio) y vertical (dirección general). xhfqzwm Entorno colaborativo, orientado a resultados y con contacto directo con clientes y mercado.

Great Spirit es una compañía dedicada a la comercialización y desarrollo de marcas premium de bebidas espirituosas en el mercado español.En nuestro portfolio conviven marcas consolidadas con otras marcas en pleno proceso de desarrollo y crecimiento.Jägermeister, Ron Pampero, Angostura, Passoã o Sierra Tequila son algunas de las marcas que distribuimos e impulsamos. Como parte de nuestro crecimiento y con el objetivo de seguir potenciando nuestro Canal Off Trade buscamos incorporar la figura de KAM Regional, que, reportando directamente a la Dirección del Canal Off Trade, asumirá la gestión y el desarrollo de las principales cuentas regionales del territorio español (principalmente Andalucía, Norte y Levante). Se trata de una posición estratégica dentro de la organización, que tendrá una participación activa en la definición e implementación de la estrategia comercial. Lugar de Trabajo: Barcelona • Definir y ejecutar el plan comercial nacional alineado con los objetivos de la compañía., • Gestionar y desarrollar la cartera actual de clientes, identificando oportunidades de crecimiento, ampliaciones de surtido y nuevas implantaciones., • Liderar la relación comercial y la negociación con los clientes regionales., • Preparar y negociar propuestas comerciales, tarifas, promociones, acuerdos anuales y condiciones de colaboración, garantizando la rentabilidad del negocio., • Realizar el seguimiento del negocio: ventas, márgenes, previsiones y cumplimiento de objetivos., • Colaborar estrechamente con las áreas de Marketing, Compras, Operaciones, Aprovisionamiento y Atención al Cliente., • Reportar periódicamente la evolución de las ventas, principales indicadores, oportunidades y riesgos., • Valorable formación complementaria en ventas y negociación., • Experiencia consolidada en posiciones comerciales dentro del sector del gran consumo (FMCG)., • Experiencia en la gestión de cadenas regionales. Muy valorable haber llevado cadenas de Andalucía, Norte y Levante., • Valorable disponer de una red de contactos activa y conocimiento directo de compradores y operadores del sector., • Organización y seguimiento., • Capacidad para construir relaciones comerciales sólidas y duraderas., • Capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar aproximadamente un 25% / 30% del tiempo dentro del territorio nacional., • Incorporarte a una compañía nacional sólida y en crecimiento dentro del sector de las bebidas espirituosas., • Gestionar cuentas regionales estratégicas dentro de un portfolio de marcas reconocidas y con gran presencia en el mercado., • Trabajar en un entorno cercano y colaborativo, dentro de una estructura horizontal donde la comunicación directa entre equipos forma parte del día a día., • Un entorno dinámico, en contacto directo con el negocio y con una visión global de la actividad comercial., • Integrarte en una cultura basada en la cercanía, el compromiso y el trabajo en equipo. #J-18808-Ljbffr

Marketing Specialist – Oficina de KPMG en Barcelona.En KPMG buscamos incorporar un/a Marketing Specialist con iniciativa, capacidad de organización y pasión por crear experiencias de impacto. Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. Desde la oficina de Barcelona, trabajarás en la planificación y ejecución de eventos y patrocinios, además de participar en iniciativas de marketing y comunicación que refuercen el posicionamiento de la firma y contribuyan a generar oportunidades de negocio. Formarás parte del equipo de Marketing y Comunicación de KPMG España y colaborarás con profesionales de distintas áreas y territorios en proyectos de alta visibilidad.Principales responsabilidadesGestión de eventos y patrocinios — función principal del puestoEn coordinación con el equipo, planificar y ejcutar eventos corporativos, encuentros de profesionales, desayunos de trabajo, webinars, acciones de networking y patrocinios.Definir planes de proyecto, cronogramas, presupuestos y principales hitos, asegurando el cumplimiento de plazos y objetivos.Coordinar espacios, proveedores, producción audiovisual, catering, agencias y otros colaboradores externos.Gestionar convocatorias, invitaciones, inscripciones y asistencia, cuidando la experiencia de los participantes antes, durante y después de cada evento.Dar soporte en la coordinación de la relación con ponentes, moderadores y equipos internos implicados.Supervisar la ejecución operativa, anticipar incidencias y garantizar los estándares de calidad de la firma.Medir resultados, elaborar informes de impacto e identificar oportunidades de mejora continua.Marketing y comunicaciónContribuir a la ejecución del plan regional de Marketing y Comunicación mediante acciones dirigidas a clientes, profesionales, y otros grupos de interés.Trabajar de forma coordinada con los equipos especialistas de KPMG España —digital, contenidos, prensa y otras disciplinas— para activar campañas e iniciativas de marca.Participar en proyectos de atracción de talento, ferias nacionales e internacionales y otras iniciativas de la firma.Perfil requeridoGrado en Marketing, Comunicación, Publicidad, ADE o una titulación similar.Entre 2 y 3 años de experiencia en marketing y organización de eventos corporativos.Experiencia en la coordinación de eventos presenciales, híbridos y virtuales.Capacidad para organizar y gestionar varios proyectos de forma simultánea, con autonomía y rigor.Atención al detalle, orientación a resultados y capacidad resolutiva.Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarse con interlocutores de distintos niveles.Capacidad para trabajar en equipo y colaborar de forma fluida con profesionales de distintas áreas, perfiles y territorios.Flexibilidad y disponibilidad para cubrir eventos y adaptarse a las necesidades operativas y a los horarios asociados a cada actividad.Nivel alto de castellano y catalán, y nivel medio de inglés hablado y escrito.Valoraremos especialmenteExperiencia en entornos B2B o firmas de servicios profesionales.Experiencia previa en gestión de eventos.Conocimientos de herramientas de email marketing, CRM y plataformas de eventos.Qué buscamosUna persona proactiva, organizada y resolutiva, con pasión por los eventos y capacidad para transformar una idea en una experiencia de impacto.Alguien que disfrute gestionando proyectos de principio a fin, coordinando múltiples interlocutores y cuidando cada detalle para asegurar una ejecución excelente.Un perfil práctico y orientado a la acción, cómodo tanto en la planificación como en la ejecución sobre el terreno.El puesto requiere disponibilidad para realizar viajes puntuales a Madrid, Palma y Andorra, principalmente vinculados a eventos, ferias y acciones de coordinación con otros equipos.Qué te ofrecemosTe incorporarás a un entorno profesional dinámico y colaborativo, con la oportunidad de asumir responsabilidades desde el inicio y gestionar proyectos de alta visibilidad e impacto. xhfqzwm El puesto te permitirá conocer de cerca la actividad de una firma líder, trabajar en contacto directo con los equipos de negocio y desarrollar una visión transversal del marketing y la comunicación. Todo ello, formando parte de un equipo en el que podrás seguir creciendo, aportar ideas y ampliar progresivamente tu experiencia y autonomía

Business Insights es una empresa especializada en el desarrollo de software personalizado para empresas, IA y Talento IT. Estamos viviendo una etapa de crecimiento y queremos incorporar un/a Marketing Cloud Technical Solution Specialist para trabajar en un proyecto estable, dinámico y con un gran equipo. Nos gustaría que formes parte de nuestro equipo y estamos seguros de que tu experiencia y habilidades serán valiosas para nuestra empresa. Te ofrecemos un ambiente de trabajo enriquecedor y colaborativo, donde tendrás la oportunidad de aprender y crecer mientras trabajas en proyectos interesantes y significativos. Trabajarás para una importante cadena hotelera internacional en pleno crecimiento, formando parte de su equipo de Marketing en las oficinas centrales de Barcelona. Como Marketing Cloud Technical Solution Specialist, coordinarás la optimización técnica y la evolución de su nueva plataforma de automatización. Tu objetivo será transformar los datos de los huéspedes en experiencias personalizadas y automatizadas, garantizando que Salesforce Marketing Cloud esté alineado con las necesidades del negocio y el crecimiento del canal eCommerce. Buscamos una persona técnica, analítica y resolutiva, capaz de convertir las necesidades de negocio en soluciones eficientes dentro de Salesforce Marketing Cloud. Diseñar y estructurar las bases de datos —Data Extensions— y el modelo de contactos dentro de Salesforce, garantizando una segmentación ágil, limpia y eficiente. Crear y mantener flujos automatizados en Journey Builder y Automation Studio, como journeys de bienvenida, recuperación de carritos abandonados y otras comunicaciones automatizadas. Implementar lógicas de personalización avanzada y contenidos dinámicos mediante AMPscript y SQL, adaptando las comunicaciones al historial y perfil de cada cliente. Crear y gestionar plantillas WYSIWYG editables directamente desde Salesforce Marketing Cloud, facilitando la autonomía del equipo en la generación de contenidos. Coordinar la integración de Salesforce Marketing Cloud con otros sistemas corporativos, como el CRM hotelero, el motor de reservas, la página web y la aplicación móvil. Apoyar la activación de audiencias y segmentos procedentes de Salesforce Data Cloud o Data 360. Supervisar la salud técnica del canal de email, incluyendo la reputación de las direcciones IP, la entregabilidad, la gestión de bajas y el cumplimiento del RGPD. Actuar como referente técnico interno para el equipo de Email Marketing, resolviendo incidencias y optimizando plantillas en HTML y CSS. Facilitar que el equipo pueda ejecutar campañas de manera más rápida, autónoma y eficiente. Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones técnicas o de consultoría relacionadas con Salesforce Marketing Cloud. Experiencia sólida en la gestión, cruce y segmentación de bases de datos mediante SQL. Capacidad para implementar lógicas avanzadas de personalización utilizando AMPscript o tecnologías similares. Dominio técnico de Journey Builder, Automation Studio y Contact Builder. Conocimientos de HTML y CSS orientados a garantizar la correcta visualización de los emails en diferentes dispositivos. Experiencia trabajando con automatizaciones, journeys y comunicaciones personalizadas. Capacidad para comprender una necesidad de negocio y transformarla en una solución técnica eficiente. Perfil analítico, resolutivo, organizado y orientado a resultados. Residencia en Barcelona o alrededores y disponibilidad total para trabajar en modalidad presencial. Salesforce Data Cloud o Data 360 y la unificación de perfiles de cliente multicanal. Proyectos de migración de herramientas de Email Marketing. El sector turístico, hotelero, retail o gran consumo. Herramientas de análisis y visualización de datos como Google Analytics, Looker Studio o Tableau. Integraciones entre Salesforce Marketing Cloud, CRM, motores de reservas, páginas web y aplicaciones. Certificaciones oficiales de Salesforce, especialmente Marketing Cloud Consultant o Marketing Cloud Developer. Participar en un proyecto estratégico con impacto directo en la personalización de la experiencia del cliente y la evolución del canal eCommerce de una importante cadena hotelera. Integrarte en un equipo de Marketing centralizado, con un alto volumen de inversión, donde podrás desarrollar tu potencial técnico. Trabajar en un entorno estable, con grandes posibilidades de crecimiento profesional. Oficina ubicada en una zona muy bien comunicada, cerca de L’Illa Diagonal, Barcelona. Un proyecto de largo recorrido y con estabilidad. La oportunidad de aportar tus ideas y seguir desarrollándote profesionalmente dentro del ecosistema Salesforce. Formación continua en las últimas herramientas y tendencias del sector, de la mano de partners líderes. Modalidad: 100 % presencial Ubicación: Barcelona Salario: En función de la experiencia aportada Contrato indefinido Seguro médico privado y retribución flexible #J-18808-Ljbffr

BARCELONE - Spain If you enjoy identifying opportunities, building relationships, and accelerating market growth, want to join an international industrial group, and are looking to grow your career in a dynamic, entrepreneurial, and inclusive environment, welcome to ITW! • What will your role be? If you enjoy identifying opportunities, building relationships, and accelerating market growth, want to join an international industrial group, and are looking to grow your career in a dynamic, entrepreneurial, and inclusive environment, welcome to ITW! • What will your role be? Working closely with local and European teams, you will be responsible for driving incremental growth opportunities and accelerating market penetration across the Spanish market. As a Market development manager will be responsible for shaping and executing local marketing initiatives, identifying new business opportunities, and supporting the commercial development of our brands and solutions. Acting as a bridge between customers, distribution partners, sales teams, and strategic marketing, you will contribute to strengthening our market position and delivering sustainable growth. • Develop and implement impactful marketing plans and product launch strategies tailored to the Spanish market., • Monitor business performance, analyse market trends, and identify opportunities to drive growth and customer engagement., • Build strong relationships with end users, industry stakeholders, and key distribution partners across Spain., • Collaborate closely with Key Account Managers and European Marketing teams to turn market insights into business opportunities., • Drive the development of a strong pipeline of projects, applications, and growth initiatives., • Support brand visibility through effective communication, digital marketing activities, and customer-focused campaigns., • Enhance commercial effectiveness through marketing tools, sales enablement materials, training initiatives, and CRM best practices. This is a highly visible role for a proactive and commercially minded marketing professional who enjoys combining strategic thinking with hands‑on market engagement to deliver tangible business results. • Who are we? As part of Illinois Tool Works (ITW), one of the world's leading industrial companies, we develop innovative solutions that improve our customers' productivity and performance every day. Operating in more than 50 countries and employing thousands of people worldwide, ITW is recognized for its entrepreneurial culture, decentralized business model, and customer-focused approach. At ITW, we place people at the heart of our growth strategy. Autonomy, accountability, development, and continuous learning are core pillars of our culture. We encourage our employees to take initiative, challenge the status quo, and contribute directly to business success. Joining ITW means becoming part of an international organization that offers real career development opportunities while maintaining the agility and entrepreneurial spirit of a people‑focused company. • Who are you? This role is ideal for you if you are an entrepreneurial and commercially minded professional with a strong business development mindset. You enjoy identifying new opportunities, building relationships, and driving growth in the market. Customer‑focused and analytical, you are curious about the construction industry and motivated to turn market insights into business opportunities. You are comfortable working in a field‑based role, engaging with customers and stakeholders, and using CRM tools to manage opportunities effectively. Whether you are an experienced professional or an ambitious early‑career talent, what matters most to us is your motivation, drive, and willingness to learn. We are looking for someone with a strong growth mindset who is eager to make an impact and contribute to our success in Spain. Fluent in Spanish and English, you thrive in a dynamic, international, and growth‑oriented environment. • Why join ITW? You will benefit from a stimulating and collaborative work environment that promotes autonomy, performance, and professional development, along with an attractive compensation and benefits package including: • Competitive compensation package of 45-55k € including a fixed annual salary and a variable incentive plan linked to objectives and Division results, expressed as a 10% of the annual base salary., • Private health insurance and complementary medical coverage., • Reimbursement of business and travel expenses., • Laptop and mobile phone., • Continuous training and professional development opportunities., • International career opportunities within the ITW Group., • Entrepreneurial, dynamic, and inclusive working culture. Join an international organization where your expertise, ambition, and ability to build strong partnerships will directly contribute to business success. Because our differences make the difference, at ITW we are proud to promote diversity and inclusion within our teams. We welcome applications from all qualified candidates and are committed to fostering an inclusive workplace where everyone can feel they belong. All information provided during the recruitment process will remain confidential in accordance with equal employment opportunity guidelines. Si disfrutas identificando oportunidades, construyendo relaciones sólidas e impulsando el crecimiento del mercado, quieres formar parte de un grupo industrial internacional y buscas desarrollar tu carrera en un entorno dinámico, emprendedor e inclusivo, ¡bienvenido/a a ITW! • ¿Cuál será tu misión? Colaborando estrechamente con equipos locales y europeos, serás responsable de impulsar nuevas oportunidades de crecimiento y acelerar la penetración de mercado en España. Como Market Development Manager, definirás e implementarás iniciativas de marketing local, identificarás nuevas oportunidades de negocio y apoyarás el desarrollo comercial de nuestras marcas y soluciones. Actuarás como enlace entre clientes, distribuidores, equipos de ventas y marketing estratégico, contribuyendo al fortalecimiento de nuestra posición en el mercado y al crecimiento sostenible de la actividad. • Desarrollar e implementar planes de marketing y estrategias de lanzamiento de producto adaptadas al mercado español., • Analizar el rendimiento del negocio, las tendencias del mercado e identificar oportunidades para impulsar el crecimiento y la captación de clientes., • Construir relaciones sólidas con usuarios finales, actores clave del sector y distribuidores estratégicos en toda España., • Colaborar estrechamente con los equipos de Key Account Management y Marketing Europeo para transformar insights de mercado en oportunidades de negocio., • Desarrollar una sólida cartera de proyectos, aplicaciones e iniciativas de crecimiento., • Reforzar la visibilidad de nuestras marcas mediante acciones de comunicación, marketing digital y campañas orientadas al cliente., • Mejorar la eficacia comercial a través de herramientas de marketing, materiales de apoyo a ventas, iniciativas de formación y buenas prácticas en CRM. Se trata de una posición estratégica y de alta visibilidad, ideal para una persona proactiva y orientada al negocio, capaz de combinar visión estratégica y presencia en el mercado para generar resultados tangibles. • ¿Quiénes somos? Como parte de Illinois Tool Works (ITW), uno de los grupos industriales líderes a nivel mundial, desarrollamos soluciones innovadoras que ayudan a nuestros clientes a mejorar su productividad y rendimiento cada día. Presente en más de 50 países y con miles de colaboradores en todo el mundo, ITW es reconocido por su cultura emprendedora, su modelo de negocio descentralizado y su enfoque centrado en el cliente. En ITW situamos a las personas en el centro de nuestra estrategia de crecimiento. La autonomía, la responsabilidad, el desarrollo profesional y el aprendizaje continuo son pilares fundamentales de nuestra cultura. Animamos a nuestros colaboradores a tomar la iniciativa, desafiar el statu quo y contribuir directamente al éxito del negocio. Unirte a ITW significa formar parte de una organización internacional que ofrece verdaderas oportunidades de desarrollo profesional, manteniendo al mismo tiempo la agilidad y el espíritu emprendedor de una empresa centrada en las personas. • ¿Eres tú? Esta posición es ideal para ti si eres una persona con espíritu emprendedor y orientación comercial, con una fuerte mentalidad de desarrollo de negocio. Disfrutas identificando nuevas oportunidades, creando relaciones de confianza y generando crecimiento en el mercado. Orientado/a al cliente y con capacidad analítica, sientes curiosidad por el sector de la construcción y te motiva transformar el conocimiento del mercado en oportunidades de negocio. Te sientes cómodo/a en una función muy enfocada al trabajo de campo, interactuando con clientes y actores clave del mercado, y utilizando herramientas CRM para gestionar oportunidades de manera eficaz. Tanto si cuentas con experiencia previa como si eres un talento en las primeras etapas de tu carrera profesional, lo más importante para nosotros es tu motivación, tu energía y tus ganas de aprender. Buscamos una persona con una fuerte mentalidad de crecimiento, con deseo de generar impacto y contribuir al éxito de nuestro negocio en España. Dominas el español y el inglés, y te desenvuelves cómodamente en un entorno internacional, dinámico y orientado al crecimiento. • ¿Por qué unirte a ITW? Disfrutarás De Un Entorno De Trabajo Estimulante y Colaborativo Que Fomenta La Autonomía, El Rendimiento y El Desarrollo Profesional, Junto Con Un Atractivo Paquete De Compensación y Beneficios Que Incluye • Paquete retributivo competitivo de 45-55k€ brutos anuales, compuesto por salario fijo y un plan de incentivos variable equivalente al 10% del salario base anual, vinculado al cumplimiento de objetivos y a los resultados de la División., • Seguro médico privado y cobertura sanitaria complementaria., • Reembolso de gastos profesionales y de viaje., • Ordenador portátil y teléfono móvil., • Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional., • Oportunidades de carrera internacional dentro del Grupo ITW, • Cultura de trabajo emprendedora, dinámica e inclusiva. Únete a una organización internacional donde tu experiencia, tu ambición y tu capacidad para construir relaciones sólidas marcarán una diferencia real en el negocio. En ITW creemos que la diversidad enriquece a los equipos. Por eso promovemos activamente una cultura inclusiva donde todas las personas, independientemente de su origen o perfil, puedan sentirse bienvenidas y desarrollarse plenamente. Todas las candidaturas son valoradas en igualdad de condiciones. La información que nos facilites durante el proceso de selección será tratada con total confidencialidad, conforme a nuestra política de igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativouna persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés . Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona , en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. En SEIDOR estamos convencidos en las posibilidades de crecimiento que ofrece la movilidad interna, pensamos que es una de las la mejores formas de desarrollarnos, de crecer personal y profesionalmente. TE APUNTAS AL RETO?Fail Fast es el estudio de diseño de experiencias de SEIDOR, especializado en estrategia, diseño de producto UX/UI, creatividad y growth. Trabajamos en la intersección entre tecnología y creatividad, diseñando experiencias que conectan emocionalmente con las personas y marcan la diferencia.Nuestra cultura forma parte de nuestra manera de trabajar: Creative will save us!, Stay Curious, Surf uncertainty & Enjoy the Team!Buscamos un/a Marketing Campaign Manager que quiera formar parte del día a día de Fail Fast y ayudarnos a impulsar la visibilidad, el posicionamiento y la comunidad del estudio.Queremos una persona con experiencia en agencias digitales, estudios creativos o entornos digitales, capaz de combinar ejecución y organización con criterio de comunicación, creatividad y sensibilidad de marca.Tu foco estará en campañas de comunicación, eventos, contenidos y redes sociales, ayudándonos a construir una narrativa de marca coherente y a amplificar todo lo que sucede en Fail Fast.Trabajarás de forma muy cercana con la dirección y el equipo de Fail Fast, y en coordinación con los equipos de Marketing & Comunicación de SEIDOR. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA?Planificación y gestión de comunicaciónDefinir y ejecutar el plan de comunicación de Fail Fast, en coordinación con la dirección del estudio.Crear y mantener un calendario editorial y de campañas, alineando eventos, acciones especiales y contenidos recurrentes.Decidir cómo conviven distintas iniciativas en paralelo a nivel de mensajes y timing.Redes sociales y comunidadGestionar los canales sociales de Fail Fast (principalmente LinkedIn e Instagram).Crear, adaptar y publicar tanto contenidos planificados como contenidos instantáneos y reactivos según la actualidad del estudio.Cobertura en tiempo real de eventos: creación y edición de stories, reels, publicaciones espontáneas y seguimiento en directo.Interactuar con la comunidad, fomentar conversaciones y relaciones con perfiles diversos del ecosistema digital.Analizar métricas de redes sociales, realizar informes trimestrales y proponer mejoras continuas.Eventos y campañas de comunicaciónPlanificar, coordinar y ejecutar eventos y webinars como eje central de la actividad de marketing.Diseñar y ejecutar campañas de comunicación alrededor de los eventos (antes, durante y después).Coordinar convocatorias, materiales, publicaciones, landings informativas y comunicaciones asociadas.Documentar aprendizajes y resultados cualitativos de cada iniciativa.ContenidosCrear y coordinar contenidos propios: posts, copies, piezas visuales, stories, reels, etc.Adaptar contenidos existentes (casos, pensamiento, iniciativas internas) a formatos de comunicación.Desable edición ligera de piezas gráficas sobre Figma y, puntualmente, herramientas Adobe para hacer adaptaciones de contenidos de social media de las diferentes campañas.WebActualizar contenidos de la web (eventos, iniciativas, noticias, casos).Mantener la coherencia de la información publicada.Coordinación internaTrabajar de forma cercana con el equipo de Fail Fast.Coordinarse con el equipo de Marketing y Comunicación de SEIDOR cuando sea necesario.Mantener una comunicación fluida y colaborativa con todos los actores implicados. QUÉ ESPERAMOS DE TI?Experiencia+3 años de experiencia en marketing operativo, comunicación o campaign management.Experiencia previa en agencias digitales, estudios creativos o de diseño, consultoras digitales o tecnológicas.Experiencia gestionando campañas de comunicación y eventos.Experiencia sólida trabajando con LinkedIn e Instagram.Capacidad para definir y gestionar planes de comunicación y calendarios editoriales.Tu perfilPerfil creativo, con sensibilidad por el contenido, la comunicación y la marca.Capacidad para combinar pensamiento y ejecución: idear una campaña y conseguir que suceda.Organización y capacidad para gestionar y priorizar diferentes iniciativas en paralelo.Curiosidad, iniciativa y ganas de participar.Facilidad para relacionarte con perfiles diversos y crear comunidad.Comodidad trabajando en entornos cambiantes, experimentando y aprendiendo continuamente.Ganas de formar parte activa del día a día de un equipo creativo.IdiomasCatalán y castellano.Inglés alto.Será un plus si...Tienes experiencia creando contenido en tiempo real, especialmente stories, reels y cobertura de eventos.Utilizas habitualmente Figma.Tienes conocimientos básicos de Photoshop, Illustrator u otras herramientas Adobe.Has trabajado anteriormente en entornos relacionados con diseño, innovación, UX/producto, creatividad o growth.En Fail Fast encontrarás un entorno creativo, colaborativo y en constante evolución, con participación directa en eventos, iniciativas y proyectos de innovación y la oportunidad de trabajar con equipos multidisciplinares locales y globales.Si te gusta crear, comunicar, conectar personas y convertir lo que sucede dentro de un estudio creativo en historias que merece la pena contar, queremos conocerte. QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc.Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico.Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente.Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. xhfqzwm ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología! ID de solicitud de puesto9968- Publicado10/09/2026-FF • Diseño (ST29)-Barcelona-

Únete a TD SYNNEXEn TD SYNNEX ponemos a las personas en el centro de la tecnología. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Formar parte de nuestro equipo significa trabajar en un entorno internacional, diverso y colaborativo, donde podrás desarrollar tu talento, aprender continuamente y contribuir a proyectos que impulsan el futuro de la tecnología. Creemos que las mejores ideas nacen cuando crecemos juntos y apoyamos a nuestros equipos para alcanzar todo su potencial. Qué buscamos?Buscamos un/a Business Development Manager especializado/a en IBM Data, Automation & AI para impulsar el crecimiento del negocio, desarrollar nuevas oportunidades de mercado y fortalecer nuestra propuesta de valor junto a IBM. Será una figura clave en la relación con el fabricante, apoyando a nuestros partners y equipos comerciales para maximizar resultados y cuota de mercado. Qué es lo que harás?Desarrollar y ejecutar la estrategia de negocio de IBM Data, Automation & AI.Identificar nuevas oportunidades comerciales y segmentos de crecimiento.Gestionar la relación con IBM y liderar la planificación estratégica del negocio.Apoyar a los equipos de ventas para impulsar nuevas oportunidades y aumentar la cuota de mercado.Participar en negociaciones de operaciones estratégicas y grandes proyectos.Llevar al mercado soluciones y servicios innovadores, incluyendo modelos as-a-Service.Realizar seguimiento del negocio mediante herramientas CRM y planes de acción orientados a resultados.Colaborar con Marketing en iniciativas de generación de demanda y desarrollo de negocio. Qué buscamos en ti?Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas o marketing de producto dentro del sector IT.Conocimiento o interés por las soluciones de IBM relacionadas con Data, Automatización e Inteligencia Artificial.Orientación a resultados y experiencia en venta de soluciones y servicios.Capacidad de influencia, negociación y desarrollo de relaciones con clientes, partners y fabricantes.Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.Perfil proactivo, autónomo y con visión estratégica.Nivel profesional de español e inglés.Se valorarán positivamente certificaciones IBM de nivel L4 o superior, así como la capacidad para obtenerlas.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: 2 días de teletrabajo a la semana para combinar flexibilidad y colaboración presencial. Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xhfqzwm If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

La oportunidadBuscamos una persona con una fuerte orientación analítica para liderar y desarrollar el proceso de Demand Planning de varias marcas en Iberia. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Será responsable de transformar información comercial, de mercado y de negocio en previsiones de demanda sólidas que permitan garantizar la disponibilidad de producto, optimizar los niveles de stock y contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales y financieros.Esta posición actuará como nexo entre los equipos de Comercial, Marketing y Supply Chain, aportando visibilidad, análisis e insights para facilitar la toma de decisiones y maximizar los resultados del negocioTus retosDemand PlanningLiderar el proceso de previsión de demanda para las marcas bajo su responsabilidad.Coordinar con Marketing y Comercial la planificación de lanzamientos, campañas e iniciativas promocionales.Definir y dimensionar las necesidades de producto por referencia y canal.Integrar inputs de negocio y tendencias de mercado en los modelos de previsión.Analizar el impacto de lanzamientos, actividad promocional, competencia y evolución del mercado.Planificar materiales de soporte como testers, sampling y materiales promocionales.Identificar riesgos y oportunidades frente al Budget, proponiendo planes de acción cuando sea necesario.Elaborar informes y análisis que permitan mejorar la precisión de las previsiones y la toma de decisiones. Commercial PlanningCoordinar la disponibilidad de producto y la planificación de lanzamientos con el equipo Comercial.Gestionar asignaciones de stock en situaciones de restricción, priorizando necesidades de negocio.Definir cuotas promocionales y asignaciones de volúmenes por cliente, área y vendedor.Realizar seguimiento del desempeño de clientes estratégicos.Coordinar adelantos, reducciones y ajustes de demanda junto con Marketing y Supply.Realizar análisis de ventas, stock y rendimiento comercial para identificar oportunidades de optimización. Nos encantaría conocerte si tienesExperienciaMínimo 3 años de experiencia en Demand Planning, Supply Chain, Gestión de Stocks o Forecasting.Experiencia trabajando con grandes volúmenes de datos y procesos de planificación comercial.FormaciónGrado universitario en ADE, Ingeniería, Matemáticas, Estadística o similares.IdiomasEspañol nativo.Inglés avanzado.Competencias claveExcelente capacidad analítica y orientación al dato.Atención al detalle y pensamiento crítico.Capacidad para gestionar información compleja procedente de múltiples fuentes.Orientación a la resolución de problemas y mejora continua.Habilidades de planificación, organización y priorización.Capacidad para trabajar de forma transversal con diferentes áreas del negocio.Enfoque colaborativo y orientación a resultados.ImprescindiblesNivel avanzado de Excel (tablas dinámicas, Power Query, fórmulas avanzadas, análisis de datos y gestión de grandes volúmenes de información).Nivel avanzado de Power BI (modelado de datos, creación de dashboards, visualización de KPIs y elaboración de informes automatizados).Experiencia en análisis de datos y generación de insights para la toma de decisiones.ValorableConocimiento de herramientas de Demand Planning y Forecasting como SAP IBP, JDA, ToolsGroup o similares.Experiencia en entornos FMCG, Retail, Beauty o Gran Consumo. xhfqzwm Qué te aportaremos nosotros?Una cultura de trabajo emprendedora, creativa y acogedoraOportunidades de aprendizaje y desarrolloUna empresa internacional con muchas oportunidades de crecimiento profesionalUn paquete competitivo de compensación y beneficios

La empresa Nuestro cliente, compañía familiar con más de 100 años de historia, es un referente en el sector de la alimentación gourmet. Su producto estrella, reconocido por consumidores y profesionales, ha trascendido generaciones y se ha convertido en un símbolo de autenticidad, calidad y arraigo al territorio. En la última década, la empresa ha duplicado su facturación (pasando de algo más de 15M€ a cerca de 30M€), sin un crecimiento paralelo en plantilla ni estructura, gracias a una estrategia de profesionalización y fidelidad a sus valores. La oportunidad Con la salida del actual Director General, tras casi una década de éxito, abre una nueva etapa en la que se busca consolidar el crecimiento, profesionalizar aún más la estructura y preparar la compañía para nuevos retos, sin perder el alma familiar y artesanal que la distingue. Funciones principales Reportando al Consejo (propiedad familiar), el/la nuevo/a Director/a General será responsable de: • Liderar y coordinar al equipo directivo y a las distintas áreas funcionales: producción, operaciones, comercial, marketing, I+D, administración, RRHH y retail propio., • Impulsar la estrategia de crecimiento, equilibrando el respeto por el legado con la innovación, expansión de canales y evolución organizativa., • Fortalecer la eficiencia operativa y financiera, incorporando métricas y procesos que aporten claridad y rendimiento., • Ampliar la presencia comercial, tanto en canales tradicionales como en nuevos formatos (retail especializado, digital, exportación)., • Actuar como nexo de confianza entre propiedad y equipo, gestionando una estructura familiar compleja y heterogénea., • Representar a la empresa en su ecosistema, reforzando su reputación como marca de referencia en el mundo gourmet. Perfil buscado • Formación superior (ADE, Economía); valorable MBA o formación ejecutiva., • Trayectoria de al menos 8 años en posiciones de alta dirección, preferentemente en alimentación, gran consumo o sectores con fuerte componente de marca., • Experiencia en profesionalización de pymes o empresas familiares en crecimiento., • Liderazgo colaborativo, capacidad de gestión de talento y cultura de equipo., • Sensibilidad por los valores del producto, la excelencia y el cuidado del detalle., • Experiencia previa en gestión de propiedad familiar: se considerará un must ., • Un proyecto con alma, historia y futuro., • La posibilidad de liderar una organización con marca sólida, equipo comprometido y gran potencial de desarrollo., • Un entorno donde dejar huella, equilibrando tradición y visión de futuro. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: • Más de 1.000 Pennylaners., • Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa., • Más de 50 nacionalidades representadas., • Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane., • Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business , serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados , con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. • Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible., • Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España., • Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día., • Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales., • Dar feedback claro, frecuente y accionable., • Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre., • Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos., • Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva., • Ser responsable del rendimiento global del equipo., • Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:, • Tiempo de respuesta a los leads., • Número y calidad de las conversaciones comerciales., • Tasa de conversión., • Número de cierres., • New MRR generado., • Tiempo necesario para cerrar una oportunidad., • Tasa de abandono durante la suscripción., • Calidad y velocidad del seguimiento., • Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce., • Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo., • Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales., • Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane., • Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión., • Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo., • Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente., • Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro., • Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones., • Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español., • Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales., • Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España., • Crear procesos simples, repetibles y escalables., • Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad., • Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas., • Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online., • Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes., • Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce., • Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones., • Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales., • Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación., • Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos., • Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel., • Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance., • Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada., • Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta., • Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta., • Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane., • Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos., • Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial., • Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial., • Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades., • Buen dominio de Salesforce o de otro CRM., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas., • Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas., • Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo., • Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución., • Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. • Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición., • Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros., • Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance., • Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos., • Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta., • Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España., • Generar resultados comerciales medibles y sostenibles., • Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad., • Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial., • La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España., • Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial., • La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera., • Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades., • Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento., • Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa., • Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa., • Participación en el capital de Pennylane., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración., • Screening Una primera entrevista con Laurence Penven , Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. • Entrevista Who Una entrevista con Edouard Mascré , cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. • Caso práctico Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux . El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. • Last Round Una última entrevista con Arthur Waller , cofundador de Pennylane. • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios. Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com. Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento. Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato. Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

En Textura, marca líder en Textil Hogar con más de 100 puntos de venta y presencia internacional, trabajamos para crear espacios que transmiten bienestar, armonía y el lujo de lo sencillo. Defendemos el Slow Home: materiales de calidad, diseño consciente y productos que perduran. Para seguir impulsando nuestro crecimiento, buscamos incorporar una Dirección de Compras que seuna a nuestro equipo directivo con visión estratégica y sensibilidad por el diseño, el producto y las tendencias. Tu perfil destaca por una mezcla equilibrada entre creatividad y pensamiento estructurado. Eres capaz de transformar conceptos en propuestas visuales sólidas, alineadas con la estrategia de marca y con un alto nivel estético. Disfrutas trabajando en entornos digitales, colaborando con distintos equipos y aportando soluciones visuales que combinan diseño, branding y performance. Buscamos a alguien con iniciativa, orientación al detalle y pasión por el diseño digital, capaz de aportar criterio, sensibilidad visual y una actitud proactiva hacia la mejora continua. Desarrollar, evolucionar y ejecutar la identidad visual de Textura en todos os canales digitales y físicos, asegurando coherencia de marca y excelencia creativa. Serás responsable de la producción gráfica para campañas, contenidos digitales, email marketing, web y materiales corporativos, trabajando de forma transversal con los equipos de Marketing, CRM, eCommerce y Trade. • Desarrollar y evolucionar la identidad visual de la marca en todos los soportes., • Diseñar materiales gráficos para campañas, redes sociales, web, landings, banners y PLV., • Crear y mantener un brand toolkit con guías visuales, tipografías y paletas de color., • Adaptar creatividades a diferentes formatos digitales y puntos de contacto (email, web, social, trade)., • Diseñar y maquetar newsletters y campañas de email marketing en herramientas como Klaviyo, Connectif, Mailchimp o similares., • Diseñar y maquetar contenidos web, estructuras de home y landings en plataformas CMS (Shopify, WordPress)., • Garantizar la correcta integración visual entre diseño y contenido, optimizando para conversión y engagement., • Colaborar en la creación de flujos automatizados junto al equipo de CRM., • Implementar tests A/B visuales y proponer mejoras basadas en resultados., • Participar en la conceptualización y ejecución de campañas 360° junto a los equipos de Brand yTrade Marketing., • Adaptar materiales de campaña a los distintos canales (digital, retail, B2B)., • Diseñar materiales para eventos, presentaciones o comunicación interna., • Colaborar con agencias externas, fotógrafos y proveedores para asegurar la consistencia visual., • Trabajo en equipo, • Entusiasmo, • Un proyecto sólido y en expansión dentro de una marca reconocida., • Participación activa en la evolución visual de la marca y en proyectos estratégicos., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la creatividad., • La oportunidad de influir directamente en la identidad visual y la experiencia digital de Textura., • Formación en Diseño Gráfico, Comunicación Visual, Publicidad o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en diseño digital en entorno de marca, agencia o eCommerce., • Experiencia en maquetación de emails y plantillas HTML para plataformas de marketing automation., • Conocimientos básicos de UX/UI y responsive design., • Muy valorable experiencia en CMS como Shopify y WordPress., • Capacidad para trabajar con briefs, calendarios y múltiples stakeholders., • Alto nivel de exigencia estética y atención al detalle., • Capacidad de gestión autónoma, organización y trabajo en equipo. Si te inspira nuestro propósito y quieres formar parte de un equipo queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

¿Te atreves a liderar la transformación digital para crear un mundo más sostenible? Schneider Electric - Somos tu socio tecnológico en energía. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos cada industria, empresa y hogar, impulsando la eficiencia y la sostenibilidad para todos. En Schneider Electric, nuestros valores, IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo), son la base de todo lo que hacemos. Convertirse en un Impact Maker significa transformar las ambiciones de sostenibilidad en acciones reales, en la intersección entre la automatización, la electrificación y la digitalización. ¿Estás preparado/a para liderar la transformación digital y contribuir a un mundo más sostenible? Si te motiva desafiar tu creatividad y generar un impacto positivo, ¡estaremos encantados de darte la bienvenida! Desarrollar, gestionar y maximizar el negocio con clientes del segmento relacionado con la energía en el territorio asignado (Cataluña), combinando una approach técnico-comercial para ofrecer soluciones adaptadas y garantizar la satisfacción del cliente, contribuyendo directamente al crecimiento en ventas así como en rentabilidad de las operaciones alcanzadas. • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes formada principalmente por instaladores, contractors e integradores de sistemas., • Identificar de forma proactiva nuevas oportunidades de negocio, proyectos y clientes potenciales dentro de la zona asignada., • Actuar como asesor técnico-comercial, entendiendo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones adaptadas a su actividad., • Promover el portfolio completo de Schneider Electric, incluyendo productos, soluciones, servicios y ecosistema digital., • Elaborar ofertas técnico-económicas, realizar el seguimiento comercial y acompañar al cliente hasta el cierre y posterior desarrollo de la cuenta., • Gestionar el pipeline de oportunidades y previsiones comerciales a través de CRM., • Colaborar estrechamente con equipos internos como Marketing, Soporte Técnico, Supply Chain y otras áreas de negocio., • Participar en eventos, formaciones y acciones de promoción para reforzar la presencia de la compañía en la zona., • Construir relaciones de confianza con clientes y partners, impulsando la fidelización y el crecimiento del negocio. Buscamos una persona con una combinación equilibrada de conocimientos técnicos y orientación comercial, capaz de desenvolverse de forma autónoma en un entorno de proximidad con el cliente. • Conocimiento de material eléctrico de Baja Tensión (BT)., • Familiaridad con instalaciones eléctricas residenciales y terciarias., • Capacidad para interpretar esquemas eléctricos y especificaciones técnicas., • Valorable experiencia previa en el sector eléctrico, energético o industrial., • Experiencia en ventas técnicas o desarrollo de negocio., • Capacidad para generar relaciones comerciales sólidas y detectar oportunidades de crecimiento., • Conocimiento del canal de instaladores, distribución eléctrica y contractors (muy valorado)., • Experiencia en venta consultiva y negociación., • Manejo de CRM y herramientas digitales de gestión comercial., • Experiencia con herramientas de configuración y elaboración de ofertas., • Inglés nivel básico/intermedio., • Orientación al cliente y vocación comercial., • Capacidad de influencia y negociación., • Habilidades de comunicación y gestión de relaciones., • Autonomía, organización y gestión eficiente de prioridades., • Orientación a resultados y enfoque en el crecimiento del negocio., • Mentalidad de aprendizaje continuo y adaptación al cambio., • Capacidad para trabajar de forma transversal y colaborativa. Esta posición tiene una contribución directa en los resultados de negocio de Schneider Electric en Cataluña, siendo una figura clave para: • Impulsar el crecimiento de ventas y la rentabilidad de la zona., • Desarrollar y fortalecer el canal de instaladores y contractors., • Incrementar la penetración y saturación del portfolio de Schneider Electric en los clientes., • Reforzar la presencia de la compañía en un mercado estratégico mediante una gestión cercana, ágil y orientada al cliente. Con nuestro horario flexible, tendrás la libertad de adaptar tu jornada para ajustarla a tus necesidades personales y responsabilidades. Sabemos lo positivo que puede ser trabajar desde casa. Con nuestro modelo híbrido, podrás disfrutar de parte de tu jornada laboral desde la comodidad de tu hogar. ¿Necesitas más tiempo para descansar y recargar energías? Con nuestro Holiday Pack, puedes adquirir días adicionales de vacaciones cuando más los necesites. ¡Celebra los festivos a tu manera! Con los Floating Holidays, puedes intercambiar días festivos por otros que encajen mejor con tus planes y preferencias personales. ¿Necesitas tiempo extra para explorar nuevas experiencias o centrarte en proyectos personales? Con el Sabbatical Pack, puedes solicitar hasta 2 meses adicionales de excedencia no remunerada. Valoramos la importancia de la familia y queremos apoyarte en todos los aspectos de tu vida. Nuestra Global Family Leave Policy ofrece permisos retribuidos flexibles cuando más los necesites, ya sea por la llegada de un hijo, una pérdida familiar o el cuidado de un ser querido. Con acceso a la plataforma de salud y bienestar Wellwo, tú y hasta 5 personas de tu elección podréis disfrutar de atención médica virtual y apoyo psicológico 24/7, además de asesoramiento nutricional, clases guiadas y mucho más. Desde clases de baile hasta disfrutar de un spa en un hotel, nuestra colaboración con Wellhub te da acceso a una red de miles de gimnasios y centros deportivos para mantenerte activo de la forma que mejor se adapte a ti. Tu bienestar es nuestra prioridad. Tendrás acceso a servicios médicos en el lugar de trabajo para garantizar apoyo siempre que lo necesites. Con Career Hub, nuestra plataforma de desarrollo profesional impulsada por IA, podrás acceder a oportunidades profesionales, proyectos y mentores de Schneider Electric en todo el mundo. Te ofrecemos la oportunidad de convertirte en accionista de Schneider Electric y participar en nuestro éxito a través del programa de participación accionarial para empleados. Celebramos el talento y los logros a través de nuestro programa de reconocimiento, donde podrás otorgar y recibir puntos por tus contribuciones y canjearlos por tarjetas regalo en tus tiendas favoritas. Dispondrás de cobertura de seguro de vida para tu protección. Ofrecemos un Plan de Retribución Flexible que te permite elegir entre distintas opciones, como seguro médico, tickets restaurante, tickets guardería, ayudas de transporte, formación y mucho más. Como parte de nuestra comunidad #SEGreatPeople, tendrás acceso a una tienda online de Schneider Electric con precios exclusivos y descuentos especiales. A través de Club Schneider, disfrutarás de descuentos especiales en tus tiendas, restaurantes, agencias de viajes y otros servicios favoritos. Participa en programas de voluntariado patrocinados por la compañía para contribuir a nuestras comunidades y generar un impacto positivo a tu alrededor. Como compañía centrada en las personas, encontrarás un entorno dinámico y colaborativo con atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles favorecen el equilibrio entre la vida profesional y personal, impulsando al mismo tiempo el crecimiento individual, el rendimiento y el trabajo en equipo. Fomentamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y colaborativo, donde nos atrevemos a innovar y convertir ideas ambiciosas en realidad. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran compañía. Buscamos constantemente personas excepcionales, apasionadas por los clientes, que desafíen el status quo y piensen de forma diferente. Si te motiva el aprendizaje continuo, definitivamente queremos conocerte! Y lo mejor de todo es que, en nuestro entorno inclusivo, creemos firmemente que la diversidad es una fuente de fortaleza y creatividad. Aquí, la autenticidad es un superpoder. Estamos comprometidos con la creación de un lugar de trabajo donde todas las voces sean escuchadas. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Schneider Electric es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. ¡Conviértete en un IMPACT Maker en Schneider Electric – ¡inscríbete hoy! Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países Para ser considerado como candidato para nuestras posiciones debes enviar tu solicitud en línea. Esta posición permanecerá abierta hasta que se complete el proceso de selección. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y “aceptamos lo diferente” como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Marketing Manager en CORNELLA DE LL. Trabajarás en un entorno dinámico y colaborativo, reportando directamente al Director/a de Marketing. Desarrollar y ejecutar planes de marketing anuales para marcas asignadas, asegurando el logro de los objetivos de ventas y rentabilidad.

Este rol incluye la gestión de operaciones del producto y el soporte al área de Marketing, dentro de un ambiente colaborativo y dinámico. Una empresa líder en soluciones hospitalarias busca un/a Asistente de línea y soporte de Marketing para su unidad en Sant Cugat del Vallès. El candidato ide

Buscamos un/a Project Manager de Experiencias para unirse a nuestro equipo de proyectos y acompañarnos en la realización de proyectos. Si te gusta convertir ideas en realidad, con criterio, organización y sensibilidad creativa, este puesto es para ti. • Liderar proyectos de experiencias, eventos y activaciones de principio a fin, siendo el punto de contacto principal con el cliente., • Entender y desgranar el brief junto a estrategia y creatividad, asegurando que la propuesta responde a los objetivos del cliente., • Planificar cada proyecto: cronograma, hitos, recursos y reparto de tareas entre equipos internos., • Elaborar y hacer seguimiento del presupuesto y la rentabilidad del proyecto, en coordinación con producción., • Coordinar creatividad, diseño, producción y audiovisual para que la idea llegue a la ejecución sin perder su esencia., • Gestionar la relación diaria con el cliente: reuniones, reportes de estado, aprobaciones, cambios y expectativas., • Estar presente en montajes y días de evento, asegurando que la experiencia se vive tal y como se diseñó., • Experiencia mínima de 2-3 años como Project Manager / Account en agencias creativas, de eventos, marketing experiencial o proyectos culturales., • Experiencia gestionando eventos, activaciones, experiencias de marca o patrocinios (música, deporte, cultura, festivales)., • Capacidad para gestionar varios proyectos y clientes en paralelo sin perder el detalle., • Solvencia en la gestión de presupuestos, timings y rentabilidad., • Excelente comunicación y gestión de cliente: escuchar, proponer y saber decir que no cuando toca., • Perfil organizado, resolutivo y proactivo, con capacidad de liderazgo., • Sensibilidad estética y afinidad con el mundo creativo., • Buen manejo de herramientas de gestión de proyectos (Notion, Odoo) y Google Workspace., • Inglés avanzado o superior., • Disponibilidad para viajar y flexibilidad puntual en días de montaje y evento. Somos una Agencia Creativa especializada en idear, diseñar y producir eventos, experiencias, activaciones y contenidos de marca. Con sede en BCN y MAD, somos un equipo de 50 personas que trabajamos de manera colaborativa para consolidar relaciones de partnership humanas, sanas, sólidas y duraderas con clientes y colaboradores. En Bakery, lo que somos define cómo trabajamos. Estos son los pilares de la cultura que nos sostienen y guían cada día: • Nos tomamos en serio la palabra dada. Somos responsables, cumplimos, y sostenemos lo que prometemos., • Apostamos por la honestidad, el respeto y la humanidad como base de cualquier relación., • Creemos profundamente en la colaboración, el trabajo en equipo y el poder de construir en red., • Somos curiosos, valientes y siempre abrimos la puerta a nuevas ideas y formas de hacer., • Nos importa lo que hacemos, cómo lo hacemos y el impacto que generamos. Trabajamos con implicación y propósito., • Incorporación inmediata a un equipo multidisciplinario con propósito., • Proyectos estimulantes con marcas líderes, eventos e instituciones., • Entorno dinámico, creativo y colaborativo con una cultura de trabajo saludable., • Oportunidades de proyección y crecimiento profesional., • Jornada completa con modelo híbrido., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Un entorno humano, cercano, donde se cree de verdad en el poder transformador de las ideas. ¿Queréis formar parte de una agencia donde la creatividad transforma y la cultura se vive de verdad? ¡Entonces, Bakery puede ser vuestro lugar! #J-18808-Ljbffr

Misión:En Único Hotels estamos en búsqueda de un/a ECommerce & CRM Specialist que se incorpore a nuestro equipo para impulsar la evolución y optimización de nuestra estrategia digital.Ecommerce & CRO: Colaborar en la estrategia digital y ejecutar iniciativas CRO para optimizar el embudo de compra y el motor de reservas.UX/UI & Web: Analizar datos y tendencias para proponer mejoras de experiencia de usuario junto a diseño y tecnología, coordinando su implementación con Marketing.CRM & Audiencias: Optimizar la arquitectura del CRM, segmentar audiencias, analizar el comportamiento del cliente e implementar soluciones (formularios, automatizaciones, emails transaccionales) para marketing y B2B.Paid Media & Agencia: Hacer seguimiento de campañas en Google/Meta y actuar como enlace con la agencia de ecommerce para maximizar el ROI y los KPIs.SEO: Apoyar la estrategia SEO (buscadores e IA) para incrementar el tráfico orgánico cualificado a la web.RequisitosGrado en Marketing, ADE, Comunicación, Turismo, Estadística/Data o similar. Se valorará formación adicional (máster o curso especializado) en Marketing Digital, Ecommerce o Analítica de Datos.Experiencia de 2-3 años en roles de Ecommerce, análisis de datos o crecimiento digital, preferiblemente en sectores B2C.Español e inglés fluidos; se valoran otros idiomas.Manejo de herramientas de análisis de datos, CRM y plataformas de publicidad digital.Conocimientos en el sector de hostelería, turismo valorados.Se OfreceProyecto estable, en crecimiento y con recorrido a largo plazoEntorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizajeSalario acorde a la experiencia y conocimientos aportadosAlimentación: Servicio de comedor parcialmente subvencionado con Nora Real Food de lunes a juevesBienestar y Salud: Seguro Médico: Posibilidad de contratación con descuento y exento de retención de IRPFTicket Guardería: Opción de inclusión en nómina con beneficio fiscalDesarrollo: Acceso al Único Training Center para tu formación continuaVentajas: Portal de beneficios multimarca con descuentos exclusivosUbicación: Presencial en Barcelona#J-18808-Ljbffr

En Grand Hyatt Barcelona, uno de los nuevos referentes de lujo de la ciudad, buscamos un Sales Manager dinámico, orientado a resultados y con una marcada habilidad para construir relaciones duraderas. Si te apasiona la venta estratégica, la creación de conexiones significativas y la excelencia en la experiencia del cliente, esta es tu oportunidad de unirte a un entorno internacional, sofisticado y vibrante. Como Sales Manager, serás responsable de gestionar y convertir negocio grupal, atendiendo solicitudes que van desde 10 hasta 465 habitaciones por noche. Desarrollarás propuestas personalizadas, negociarás contratos, fortalecerás relaciones comerciales y posicionarás al Grand Hyatt Barcelona como un destino preferente para grupos, reuniones e incentivos. Trabajarás en estrecha colaboración con el Associate Director of Sales para impulsar el éxito comercial del hotel. • Identificar, calificar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio grupal alineadas con la estrategia comercial del hotel., • Crear y mantener relaciones sólidas con meeting planners, cuentas corporativas, organizaciones, Hyatt Sales Force, Convention Bureaus y otros socios estratégicos., • Detectar nuevas oportunidades comerciales y fortalecer alianzas existentes para maximizar los resultados., • Comprender las necesidades del cliente y elaborar propuestas adaptadas que destaquen las instalaciones, servicios y experiencias del hotel., • Preparar presentaciones profesionales y mantener actualizada la información de grupos en los sistemas internos., • Analizar el estado de las solicitudes, la competencia y ajustar las ofertas para potenciar la conversión., • Organizar y realizar inspecciones que reflejen los estándares de lujo del hotel., • Asegurar una experiencia fluida, cuidada y memorable que refuerce el cierre del negocio., • Negociar tarifas y condiciones contractuales con seguridad y enfoque estratégico., • Verificar la correcta recepción de depósitos y documentación antes de la transferencia al equipo de Events., • Colaborar estrechamente con Events, Operaciones y Marketing para garantizar una transición fluida y la ejecución impecable de los programas de grupo., • Participar en iniciativas de cross‑selling y acciones promocionales alineadas con los objetivos comerciales del hotel., • Responder a solicitudes grupales dentro del plazo establecido de 6 horas., • Realizar seguimientos, garantizar la satisfacción del cliente, anticipar necesidades y resolver incidencias con rapidez y profesionalismo., • Cumplir con los objetivos de ventas personales y del departamento mediante una estrategia efectiva de oportunidades., • Mantenerse actualizado sobre tendencias de mercado, competencia y oportunidades emergentes, compartiendo insights con el equipo., • Contribuir al desarrollo e implementación de planes comerciales estratégicos., • Dominar Envision, Opera PMS, H2H y los programas de fidelización de Hyatt para asegurar procesos de venta precisos y eficientes., • Participar en programas de formación y apoyar la integración de nuevos compañeros y trainees., • Fomentar un ambiente colaborativo, profesional y orientado al crecimiento., • Experiencia previa en ventas hoteleras, preferiblemente en el segmento de lujo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y gestión de relaciones., • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de ventas., • Dominio de español e inglés; otros idiomas serán altamente valorados., • Perfil organizado, analítico, proactivo y orientado a soluciones., • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborar con múltiples departamentos. En Hyatt, cuidamos de las personas para que puedan ser su mejor versión. Nuestros valores — Empatía, Integridad, Respeto, Inclusión, Experimentación y Bienestar — guían cada interacción y dan vida a nuestra cultura. Unirte a Hyatt significa formar parte de una familia global que celebra la diversidad y te permite ser auténticamente tú. • Tarifas exclusivas para ti, tu familia y amigos desde el primer día., • Descuentos en nuestros restaurantes y bares., • Comedor de empleados con menús variados y saludables cada día., • Acceso a una plataforma de bienestar enfocada en salud mental y desarrollo personal., • Oportunidades continuas de formación, desarrollo y crecimiento profesional en hoteles Hyatt alrededor del mundo. Con más de 1.150 hoteles en más de 70 países, Hyatt está reconocida globalmente como una Great Place to Work. Nuestros equipos representan un mosaico de culturas, perspectivas y talento. Únete al equipo de Grand Hyatt Barcelona y conviértete en TU mejor versión . #J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona que lidere y desarrolle la estrategia de Retail Media & Data Monetization de Brico Depôt Iberia. Tu misión será consolidar esta unidad de negocio, fortalecer la relación con las marcas y generar nuevas oportunidades de crecimiento, trabajando de forma transversal con los principales equipos de la compañía. ¿Cuál será tu misión? Definir, desarrollar y ejecutar la estrategia de Retail Media & Data Monetization, construyendo una propuesta omnicanal relevante, escalable y rentable para marcas, proveedores y partners, con foco en la experiencia del cliente y en los resultados de negocio. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Definir y ejecutar el plan estratégico de Retail Media & Data Monetization, estableciendo prioridades, objetivos y hoja de ruta. Gestionar la cuenta de resultados del área, el presupuesto, las previsiones, los márgenes y los principales indicadores de rendimiento. Desarrollar el catálogo comercial de soluciones, ampliando y monetizando el inventario disponible en tienda, canales digitales y activos de datos. Diseñar propuestas comerciales, modelos de pricing y paquetes omnicanal adaptados a las necesidades de marcas y categorías. Liderar la relación con marcas, proveedores, agencias y partners tecnológicos, generando relaciones sostenibles y oportunidades de negocio. Implantar procesos de planificación, priorización, reporting y control que aseguren una ejecución rigurosa y escalable. Analizar el rendimiento de campañas, identificar oportunidades de mejora y elaborar estrategias y previsiones anuales. Coordinarte con Marketing, Trade & Buying, E-commerce, Data, Tecnología, Operaciones y Tiendas, además de seleccionar y gestionar proveedores externos cuando sea necesario. ¿Qué te hará triunfar en este puesto? Más de 5 años de experiencia en Retail Media, medios digitales, Ad Tech, e-commerce, trade marketing o monetización de audiencias. Experiencia demostrable creando, lanzando o escalando nuevas líneas de negocio y gestionando objetivos de ingresos. Sólida orientación comercial y experiencia negociando con grandes marcas, agencias, proveedores y partners. Conocimiento de publicidad onsite y offsite, CRM, medios en tienda y monetización de datos. Experiencia gestionando presupuestos, P&L, forecasts, márgenes y KPIs de negocio. Conocimiento de Ad Ops, medición publicitaria, atribución e incrementalidad. Capacidad para liderar equipos, proveedores y proyectos transversales en organizaciones complejas, combinando visión estratégica y ejecución. Nivel profesional de español e inglés. El portugués será valorable. ¿Cómo nos gustaría que trabajaras? Con mentalidad emprendedora, orientación a resultados y capacidad para convertir oportunidades en planes accionables. Influyendo y generando compromiso más allá de la dependencia jerárquica. Tomando decisiones basadas en datos, sin perder de vista al cliente y la experiencia en tienda. Comunicando y negociando con claridad con interlocutores internos y externos. Estructurando procesos que permitan crecer con agilidad, calidad y control. ¿Qué te ofrecemos? La oportunidad de liderar una unidad de negocio estratégica y con alto potencial de crecimiento en Brico Depôt Iberia. Un entorno de trabajo abierto y colaborativo, con conexión directa con equipos de negocio, digital, datos, tecnología y tiendas. Condiciones salariales competitivas, con retribución fija y componente variable según la política aplicable a la posición. Beneficios sociales, descuentos para empleados/as, medidas de bienestar, flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo según la política de Sede. Formación continua y posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía que forma parte de un grupo internacional líder en el sector. Somos Brico Depôt En Brico Depôt ayudamos a nuestros clientes a hacer realidad sus proyectos de mejora del hogar y construcción con soluciones accesibles, relevantes y fáciles de ejecutar. Formamos parte de Kingfisher y trabajamos conectando la experiencia de nuestras tiendas con las capacidades de nuestros equipos de oficinas centrales y del grupo. Promovemos la diversidad y la igualdad de oportunidades. Queremos que cada persona pueda participar en nuestros procesos de selección en un entorno inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. #J-18808-Ljbffr

Título del puesto: Sales Manager (Gerente de Ventas) Área: Comercial / Ventas Reporta a: Director Comercial o Gerente General Propósito del puesto El Sales Manager es responsable de liderar al equipo de ventas, definir estrategias comerciales y asegurar el cumplimiento de los objetivos de facturación y crecimiento de la empresa. Gestiona la planificación, ejecución y seguimiento de la actividad comercial, garantizando la satisfacción del cliente y la rentabilidad del negocio. Funciones principales • Definir e implementar estrategias y planes de ventas alineados a los objetivos de la compañía., • Liderar, motivar y desarrollar al equipo de ventas., • Establecer metas individuales y colectivas, monitorear su cumplimiento y dar retroalimentación constante., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y segmentos de mercado., • Mantener y fortalecer relaciones con clientes clave (Key Accounts)., • Colaborar con marketing para coordinar campañas de generación de demanda., • Analizar métricas de ventas y elaborar reportes de desempeño., • Supervisar procesos de negociación y cierre de contratos., • Administrar el presupuesto del área y optimizar recursos., • Mantenerse actualizado sobre tendencias del mercado y la competencia., • Detectar y desarrollar oportunidades comerciales según el plan de ventas., • Preparar ofertas, licitaciones y propuestas precisas., • Coordinar con los departamentos de diseño e ingeniería para asegurar información técnica correcta., • Asegurar el cumplimiento de condiciones contractuales y de pago., • Reportar resultados semanales y mensuales al Director General., • Representar a la empresa en reuniones, visitas y eventos, • Licenciatura en Administración, Marketing, Negocios, Economía o afín., • Experiencia comprobada (5+ años) en ventas B2B/B2C, con al menos 2–3 años en posiciones de liderazgo., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y networking., • Habilidades demostradas en gestión de equipos y negociación de alto nivel., • Conocimiento de CRM y herramientas de análisis de ventas., • Inglés avanzado., • Conocimientos en estructuras temporales o construcción modular (valorable), • Capacidad de análisis financiero y gestión presupuestaria Competencias clave • Liderazgo y gestión de equipos, • Orientación a resultados, • Capacidad de negociación, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Habilidad para construir relaciones sólidas, • Cumplimiento de cuotas de ventas y crecimiento de ingresos, • Retención y satisfacción de clientes clave, • Efectividad del equipo de ventas (tasa de conversión, productividad), • Incremento en la participación de mercado, • Desarrollo y fidelización del talento comercial, • Carrera en un entorno internacional con posibilidades de desarrollo., • Equipo dinámico y espíritu colaborativo., • Salario competitivo y beneficios adicionales Sobre nosotros Losberger De Boer es un proveedor internacional líder en soluciones de espacio temporal y permanente para eventos, industria y sectores corporativos. Con presencia en más de 10 países y un equipo global de más de 350 profesionales, ofrecemos proyectos llave en mano con la más alta calidad #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar un/a Director/a de Promoción y Admisiones con una sólida experiencia en estrategia comercial, captación y liderazgo de equipos, que asuma la responsabilidad de definir e impulsar la estrategia de promoción, captación y admisiones de la Universitat Internacional de Catalunya. El perfil que buscamos: Una persona con experiencia liderando equipos comerciales y de captación, motivada por contribuir al crecimiento y posicionamiento de una institución educativa. Que combine visión estratégica, liderazgo y orientación a resultados para impulsar el crecimiento de una institución. Con capacidad analítica para transformar los datos, el conocimiento del mercado y la experiencia de los candidatos en decisiones y acciones de mejora. Buscamos una persona con visión comercial, orientación a resultados y capacidad para liderar equipos y proyectos con impacto directo en la captación de estudiantes. Trabajará de manera coordinada con las Facultades, la Dirección de Marketing y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación. Nuestra universidad cuenta con más de 8.000 estudiantes y ofrece 16 programas de grado, ocho dobles grados y unos 30 dobles grados internacionales, así como una amplia oferta de másteres, posgrados y cursos. Nuestra actividad se fundamenta en el rigor, el espíritu crítico, la colaboración, la iniciativa, la calidad y la orientación al servicio. La búsqueda de la excelencia forma parte de nuestro ADN. Por ello, en nuestra Universidad buscamos profesionales comprometidos que transmitan estos valores a través de su profesionalidad. Queremos incorporar una persona motivada y comprometida con el propósito de nuestra Universidad: Humanizamos la Transformación de la Sociedad. Más información sobre la UIC: La persona que ocupe la Dirección liderará el área de Promoción y Admisiones de la UIC y será responsable de garantizar la excelencia de los procesos de captación y admisiones, coordinar los equipos vinculados al área, impulsar la mejora continua de los procesos y asegurar la consecución de los objetivos de crecimiento de la Universidad. Trabajará en estrecha coordinación con la Dirección de Marketing, las Facultades y las diferentes áreas implicadas en el proceso de captación y en la experiencia del futuro estudiante. Principales responsabilidades: Definir e implementar la estrategia de Promoción y Admisiones, alineada con el plan estratégico y los objetivos de crecimiento de la Universidad. Elaborar y desplegar el plan anual de promoción y captación, definiendo objetivos, prioridades, segmentos y planes de acción. Liderar los procesos de promoción, captación y admisiones bajo la responsabilidad del área. Impulsar la mejora continua del proceso comercial, analizando los principales indicadores de conversión e identificando oportunidades de mejora del funnel comercial. Impulsar la mejora continua de los procesos, herramientas y metodologías de promoción, captación y admisiones, con especial atención a la experiencia del futuro estudiante. Establecer y desarrollar relaciones con instituciones, centros educativos y entidades que contribuyan a la captación y al posicionamiento de la UIC. Definir, monitorizar y analizar los principales KPI del área, transformando los datos en decisiones y acciones de mejora. Liderar, desarrollar y acompañar a los equipos de Promoción y Admisiones, fomentando una cultura de colaboración, responsabilidad, desarrollo del talento y orientación a resultados. Trabajar coordinadamente con la Dirección de Marketing para asegurar la alineación entre las acciones de generación de demanda y los procesos comerciales. Representar a la UIC en ferias, jornadas, eventos, foros y otras iniciativas de promoción y relación con el entorno, contribuyendo a su posicionamiento y proyección. En la UIC ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional, con horario flexible, posibilidad de trabajar un día en remoto, formación continua y medidas de retribución flexible, así como otros beneficios vinculados al bienestar y la conciliación. Mínimo cinco años en posiciones de responsabilidad en promoción, admisiones, captación, desarrollo comercial o dirección de negocio, preferiblemente en el ámbito educativo. Experiencia en liderazgo, desarrollo y motivación de equipos. Dominio del castellano. Nivel alto de inglés (C1). Se valorará: Visión estratégica, orientación a resultados y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de transformación. Experiencia demostrada en la definición y ejecución de estrategias de captación y planes comerciales orientados al crecimiento. Capacidad analítica y orientación a la toma de decisiones basada en datos. Conocimiento de procesos de captación y conversión, herramientas CRM y gestión de indicadores. Excelentes habilidades de comunicación, negociación, influencia y construcción de relaciones. Orientación al servicio y sensibilidad para garantizar una experiencia excelente al futuro estudiante. Conocimiento del catalán o, en su defecto, motivación e interés por aprenderlo y desarrollarlo. #J-18808-Ljbffr