Marketing colaborativo jobs in Santa Coloma De GramenetCreate job alerts

En nuestro cliente, una compañía líder del sector healthcare y consumer health, buscamos un/a Senior R&D Development Scientist para liderar el desarrollo técnico y la innovación de nuevos productos en las categorías de Salud de la Mujer y OTC, aportando una visión científica sólida y transformando ideas innovadoras en soluciones viables y diferenciales para el mercado. La persona seleccionada será responsable de impulsar nuevos desarrollos, optimizar productos existentes y garantizar los más altos estándares de calidad, seguridad y cumplimiento normativo. ¿Cuál será tu misión? • Identificar oportunidades de innovación mediante vigilancia científica y tecnológica, revisión bibliográfica, contacto con proveedores, líderes de opinión y participación en ferias del sector., • Diseñar y optimizar formulaciones para el desarrollo de nuevos productos y la mejora continua de los existentes, tanto para el mercado nacional como internacional., • Proponer y validar nuevos conceptos, ingredientes, tecnologías y claims con una visión ágil y orientada al test & learn., • Liderar proyectos de I+D desde la concepción de la idea hasta la fase de escalado piloto., • Traducir las necesidades del mercado en estrategias de desarrollo técnico para las categorías bajo su responsabilidad., • Coordinar estudios externos de eficacia y seguridad y preparar la documentación necesaria para registros y lanzamientos internacionales., • Realizar lotes de laboratorio y evaluar estabilidad, desempeño funcional y aceptación sensorial de los productos., • Participar en la transferencia industrial junto con Operaciones y dar soporte en la resolución de incidencias., • Proporcionar soporte científico a Marketing y otras áreas internas., • Colaborar con universidades, CROs, proveedores y fabricantes externos., • Actuar como referente técnico y mentor de perfiles junior, promoviendo una cultura de innovación y creación de valor. ¿Qué buscamos? ✔ Formación superior en Farmacia, Química, Biotecnología, Ciencias Biomédicas o disciplinas afines. ✔ Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de formulaciones dentro de I+D. ✔ Experiencia demostrable en innovación y desarrollo de nuevos productos. ✔ Conocimiento del entorno regulatorio aplicable a productos OTC y cosmética. ✔ Perfil estratégico, autónomo y con capacidad de liderazgo técnico. ✔ Nivel de inglés B2 o superior. ✔ Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales. Valoraremos especialmente • Experiencia en categorías de Salud de la Mujer, Consumer Healthcare o Cosmética., • Mentalidad innovadora y orientación a resultados., • Capacidad para liderar proyectos de principio a fin., • Habilidades de comunicación e influencia con diferentes stakeholders., • Interés por desarrollar y acompañar técnicamente a perfiles más junior. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía referente en el sector healthcare., • Participación en proyectos estratégicos con alto componente de innovación., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la excelencia científica., • Oportunidad de generar un impacto real en la salud y el bienestar de las personas. 📩 Si te apasiona la innovación y quieres contribuir al desarrollo de productos que marcan la diferencia, nos encantará conocerte.

Seleccionamos un/a Procurement Category Manager para Fundación "la Caixa", una de las principales entidades sociales de Europa, dedicada a la acción social, la educación, la investigación y la cultura. Su misión es mejorar la calidad de vida de las personas, especialmente de los más vulnerables, a través de programas que fomentan la inclusión, el conocimiento y la innovación. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar la estrategia de compras para servicios de marketing, publicidad, comunicación, eventos, diseño y consultoría., • Seleccionar y negociar con agencias y proveedores especializados., • Asegurar la mejor combinación entre calidad, creatividad, servicio y eficiencia económica., • Liderar procesos de licitación y evaluación de propuestas., • Analizar el gasto y proponer mejoras en modelos de contratación y colaboración., • Trabajar de forma estrecha con equipos de Comunicación, Marketing y áreas usuarias. ¿Qué buscamos? • Grado en ADE, Economía, Marketing, Publicidad, Ingeniería o similar., • Experiencia en compras estratégicas, preferiblemente en marketing, comunicación, publicidad, eventos o consultoría., • Experiencia en licitaciones, negociación de contratos y gestión de proveedores especializados., • Conocimiento de modelos de contratación de servicios, acuerdos marco y contratación por proyectos., • Manejo de SAP, SAP Ariba o plataformas similares., • Nivel alto de Excel e inglés., • Perfil analítico, con experiencia en análisis de gasto, control presupuestario y seguimiento de KPIs. Valoraremos especialmente • Capacidad para gestionar categorías con un importante componente estratégico y reputacional., • Participación en proyectos de transformación de compras o mejora de procesos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Incorporación a una compañía sólida con un entorno colaborativo y transversal., • Un rol estratégico con impacto directo en la optimización de costes y la generación de valor para el negocio., • Participación en proyectos de alta visibilidad y relevancia dentro de la organización.

Consultor/a Senior Demand Planning & S&OP Sobre Nosotros En MEOGROUP, consultora especializada en Compras y Cadena de Suministro, buscamos un/a Consultor/a Senior especializado/a en Demand Planning y Transformación S&OP para liderar proyectos de alto impacto en clientes de primer nivel dentro del sector industrial, farmacéutico y FMCG. Te incorporarás a nuestro equipo para ayudar a nuestros clientes a optimizar sus procesos de planificación, mejorar la precisión de la demanda y coordinar la cadena de suministro de extremo a extremo. Colaboramos con multinacionales líderes para profesionalizar sus procesos de planificación, optimizar inventarios y elevar la madurez operacional. Buscamos un perfil "plug & play" capaz de integrarse rápidamente en entornos corporativos exigentes y generar valor desde el primer día. Nuestro Cliente / Entorno de Proyecto Nuestros proyectos se desarrollan en empresas líderes del sector industrial, farmacéutico y gran consumo (FMCG), caracterizadas por cadenas de suministro complejas, múltiples centros de producción o distribución regional/global y un alto enfoque en la eficiencia operativa, el servicio al cliente y la digitalización de procesos. ¿Qué responsabilidades tendrás? El rol se centra en la gestión de extremo a extremo del ciclo de planificación de la demanda y la dinamización de procesos S&OP. Serás responsable de: • Gestión de la Demanda y S&OP: Liderar el ciclo mensual de S&OP/IBP, facilitando las reuniones de consenso entre las áreas de Ventas, Marketing, Finanzas y Operaciones para alinear las previsiones con los objetivos de negocio., • Optimización de Previsiones (Forecast Accuracy): Analizar históricos de ventas, tendencias y promociones para mejorar el indicador de precisión del pronóstico (Forecast Accuracy) y reducir las desviaciones (Bias)., • Gestión de Inventarios y Nivel de Servicio: Analizar niveles de stock, roturas y productos de lento movimiento (SLOBs), definiendo planes de acción para equilibrar la disponibilidad de producto y los costes logísticos., • Integración de Sistemas de Planificación: Participar activamente como usuario clave (Key User) en el despliegue, parametrización o uso avanzado de herramientas de planificación (SAP IBP/APO, OMP, Kinaxis)., • Colaboración Interdepartamental y Externa: Establecer dinámicas de previsión colaborativa (Collaborative Forecasting) con distribuidores clave y equipos internos de planta y logística., • Análisis y KPIs: Seguimiento de indicadores clave de la cadena de suministro (OTIF, Fill Rate, Cobertura de Stock, Días de Inventario) y elaboración de cuadros de mando para la toma de decisiones estratégicas. ¿Qué valoramos? • Experiencia: 5–8 años de experiencia demostrada en Demand Planning, Supply Planning y gestión de procesos S&OP dentro de sectores industriales, farmacéuticos o FMCG., • Especialización: Profundo conocimiento de la metodología S&OP/IBP, modelos estadísticos de previsión y gestión del ciclo de vida del producto., • Idiomas: Dominio profesional completo de castellano e inglés (imprescindible para proyectos internacionales)., • Conocimientos Técnicos: Manejo avanzado de sistemas ERP y de planificación como SAP (ECC, APO, IBP), OMP, Kinaxis o Future Master, así como herramientas analíticas (Excel avanzado, Power BI)., • Competencias Personales (Soft Skills): Buscamos un perfil analítico, autónomo y con alta capacidad de comunicación y diplomacia para interactuar con directivos de diversas áreas., • Adaptabilidad: Mentalidad "plug & play" con capacidad para trabajar bajo presión, gestionar prioridades cambiantes e integrarse con rapidez en proyectos en marcha. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de Contrato: Contrato Indefenido., • Ubicación: Barcelona / Área Metropolitana (Modelo de trabajo híbrido con flexibilidad según requerimientos del proyecto)., • Entorno: Integración en proyectos de transformación operativs de gran escala gestionando la planificación para multinacionales de referencia., • Crecimiento: Oportunidad de desarrollo dentro de un equipo colaborativo, multicultural y enfocado en la excelencia operativa. Si eres un/a experto/a en planificación listo/a para un nuevo reto y quieres aportar valor desde el primer día, inscríbete a esta oferta. Si ya has sido entrevistado/a por nosotros anteriormente, por favor háznoslo saber a través de WhatsApp.

QUIÉNES SOMOS BF by Beatriz Furest es una empresa española del sector moda, fundada en Barcelona en 2006, con una red de tiendas en distintas ciudades de España. Creamos piezas atemporales, cómodas y con identidad propia, apostando por materiales de primera calidad, producción artesanal local y un diseño que combina autenticidad, sencillez y elegancia natural. ACERCA DEL PUESTO Buscamos incorporar una persona al área de Wholesale con una clara orientación comercial, que nos ayude a impulsar el crecimiento del canal tanto a nivel nacional como internacional. El foco de la posición estará especialmente en el desarrollo de nuevo negocio, prospección y apertura de nuevas cuentas, identificando clientes y oportunidades alineados con el posicionamiento de BF. Buscamos un perfil proactivo, con instinto comercial y orientación a resultados, que disfrute abriendo puertas, construyendo relaciones con buyers y desarrollando oportunidades desde el primer contacto hasta la apertura y crecimiento de la cuenta. No buscamos necesariamente una trayectoria muy larga, pero sí experiencia real en Wholesale/B2B dentro del sector moda, autonomía y muchas ganas de hacer crecer el canal. LO QUE HARÁS • Impulsar el crecimiento del canal Wholesale, con foco en la prospección, captación y apertura de nuevas cuentas a nivel nacional e internacional., • Identificar y desarrollar nuevas oportunidades con clientes multimarca, concept stores, department stores, agentes y distribuidores alineados con el posicionamiento de BF., • Gestionar el ciclo comercial completo, desde el primer contacto y presentación de colección hasta la negociación, cierre y desarrollo de la cuenta., • Gestionar y hacer crecer la cartera de clientes existente, identificando oportunidades de sell-in, reorders y crecimiento por cuenta., • Participar en showrooms, ferias, sales appointments y campañas de venta, construyendo relaciones con buyers y nuevos partners comerciales., • Hacer seguimiento de ventas, pedidos, forecasts y objetivos comerciales, coordinándote con Producto, Marketing, Producción y Logística para asegurar el buen desarrollo del canal. ENCAJARÁS EN LA POSICIÓN SI • Tienes experiencia en Wholesale, ventas B2B, International Sales o Business Development dentro del sector moda., • Conoces el canal Wholesale y has trabajado directamente con buyers, clientes multimarca, agentes, distribuidores o cuentas B2B., • Tienes una clara orientación comercial y a new business: disfrutas prospectando, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales., • Eres una persona proactiva, autónoma y orientada a resultados, con iniciativa para detectar oportunidades y convertirlas en negocio., • Combinas sensibilidad por el producto y el posicionamiento de marca con mentalidad comercial y capacidad analítica., • Tienes un buen nivel de inglés y te sientes cómodo/a trabajando con clientes internacionales. Se valorarán otros idiomas. LO QUE OFRECEMOS • Incorporarte a una empresa en un momento de consolidación y crecimiento, dentro de un área con mucho potencial de desarrollo y donde podrás tener un impacto directo en el crecimiento del negocio., • Un entorno que fomenta la autonomía, la iniciativa y la capacidad de propuesta, donde tendrás espacio para aportar ideas, tomar decisiones y desarrollar nuevas oportunidades., • Salario competitivo, adaptado a la experiencia y perfil de la persona seleccionada., • Oficinas ubicadas en el centro de Barcelona., • Un ambiente de trabajo positivo, cercano y colaborativo, donde valoramos el trabajo en equipo y las buenas relaciones entre las personas., • Descuento para empleados/as en productos de la marca. Si tienes una clara vocación comercial, disfrutas abriendo nuevas oportunidades de negocio y te motiva hacer crecer el canal Wholesale de una marca con recorrido y potencial, ¡nos encantará conocerte!

Misión del puesto Buscamos un/a profesional especializado/a en desarrollo de negocio para impulsar el crecimiento de nuestra división de Eventos Corporativos. Su principal responsabilidad será la captación de nuevos clientes y la generación de oportunidades comerciales en el ámbito MICE (Meetings, Incentives, Conferences & Events), desarrollando relaciones de largo plazo y contribuyendo al crecimiento sostenible del negocio. Será responsable de identificar oportunidades de negocio, liderar procesos de venta consultiva y posicionar soluciones integrales para convenciones, reuniones, viajes de incentivo, eventos corporativos y experiencias de marca. Principales responsabilidades -Desarrollo de negocio • Identificar y captar nuevas cuentas corporativas., • Generar oportunidades comerciales dentro del mercado MICE., • Diseñar e implementar planes de prospección y apertura de mercado., • Desarrollar relaciones comerciales sólidas y sostenibles con clientes estratégicos., • Incrementar la cartera de clientes y el volumen de negocio de la división. -Actividad comercial • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva., • Detectar necesidades y proponer soluciones adaptadas a cada cliente., • Elaborar propuestas comerciales y presentar proyectos de alto valor añadido., • Negociar condiciones comerciales y cerrar acuerdos., • Realizar seguimiento de oportunidades hasta su conversión en negocio. -Gestión de clientes • Mantener relaciones de largo plazo con las cuentas captadas., • Identificar oportunidades de venta cruzada y crecimiento de cuentas., • Coordinarse con los equipos operativos para garantizar la correcta ejecución de los proyectos., • Representar a la compañía en eventos, ferias y actividades de networking. Formación • Universitaria, preferiblemente en Turismo, Marketing, ADE, Comunicación o similares., • Valorable formación complementaria en ventas, negociación o gestión de eventos. Experiencia • Experiencia mínima de 5 años en desarrollo de negocio y captación comercial., • Experiencia demostrable en venta consultiva y gestión de cuentas., • Conocimiento del sector MICE y del mercado de eventos corporativos., • Valorable experiencia previa en agencias de eventos, incentivos o empresas especializadas en MICE. Competencias • Orientación a resultados., • Capacidad de negociación e influencia., • Visión estratégica de negocio., • Excelentes habilidades relacionales y de networking., • Comunicación y presentación de alto impacto., • Iniciativa y autonomía., • Capacidad para trabajar por objetivos., • Orientación al cliente., • Trabajo transversal y colaborativo. Idiomas • Español: nivel nativo o bilingüe., • Inglés: nivel alto (B2-C1)., • Valorable conocimiento de otros idiomas. Beneficios • Desarrollo profesional en una compañía líder y en crecimiento., • Participación en proyectos corporativos nacionales e internacionales., • Entorno dinámico, innovador y colaborativo., • Formación continua., • Herramientas y soporte para el desarrollo de la actividad comercial. Horario • Jornada completa., • Flexibilidad horaria., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según necesidades comerciales y eventos.

COORDINADOR/A ACADÉMICO/A ¿Te apasiona el ámbito educativo y disfrutas organizando, coordinando y asegurando que todo funcione correctamente? Buscamos un/a Coordinador/a Académico/a para incorporarse a un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución, donde podrá contribuir al éxito de nuestros programas académicos y seguir desarrollándose profesionalmente. ¿QUE HARÁS EN ESTA POSICIÓN? • Coordinar la planificación y el correcto desarrollo de los programas académicos., • Apoyo en la gestión del equipo docente, realizando el seguimiento de incorporaciones, planes docentes y cumplimiento de objetivos., • Elaborar calendarios académicos y coordinar horarios, aulas y espacios junto con los departamentos implicados., • Realizar el seguimiento del alumnado, ofreciendo apoyo durante su recorrido académico y supervisando su rendimiento., • Gestionar la documentación administrativa del área, así como el campus virtual y los procesos académicos., • Coordinar proyectos con empresas, prácticas y trabajos finales, garantizando su correcto desarrollo., • Colaborar en la organización de eventos académicos, Open Days y otras iniciativas junto con Marketing y otros departamentos., • Dar soporte a la dirección académica, detectando incidencias, proponiendo mejoras y garantizando el correcto cierre y arranque de cada curso. PERFIL QUE BUSCAMOS • Experiencia de 2-3 años en coordinación académica, gestión administrativa o gestión de proyectos, preferiblemente en el sector educativo., • Perfil organizado, resolutivo y con gran capacidad de planificación y gestión., • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para coordinar y trabajar con diferentes equipos., • Persona proactiva, con iniciativa, capacidad de adaptación y orientación a la mejora continua., • Capacidad para gestionar múltiples tareas y resolver incidencias de forma eficiente., • Dominio de herramientas Microsoft Office y nivel de inglés alto (C1)., • Se valorará experiencia en planificación académica, coordinación de equipos docentes y gestión presupuestaria., • Interés y sensibilidad por el ámbito del diseño y las industrias creativas, aunque no se requiere formación específica en diseño. CONDICIONES • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 08:30 a 17:00., • Modalidad presencial., • Ubicación: Carrer de Biada, 11, Gràcia, 08012 Barcelona y/o Carrer de Sant Salvador, 70, 72, Gràcia, 08024 Barcelona. ¿QUE ESPERAMOS DE TI? Buscamos una persona organizada, resolutiva y con gran capacidad de planificación, capaz de coordinar múltiples tareas y garantizar el correcto funcionamiento de la actividad académica. Con habilidades para trabajar de forma transversal con docentes, alumnado y diferentes departamentos, y con una clara orientación al servicio. Valoraremos especialmente la proactividad, la capacidad de comunicación, la atención al detalle, la adaptación al cambio y el interés por desarrollarse en un entorno educativo dinámico e innovador. ¿QUÉ HACEMOS EN IED? En IED formamos a jóvenes diseñadores para la industria que se adelanta al futuro, y creemos que la única manera de hacerlo realidad es a través de las personas. El diseño necesita de personas inteligentes y apasionadas; creadoras de futuro y progreso. Hoy queremos seguir mejorando contigo, ayudados a seguir creciendo. Queremos contar con personas que, como nosotros: Crean en la igualdad de oportunidades para el acceso y la participación en la educación superior, y la participación de todos los miembros de la comunidad educativa en nuestros procesos. Crean en las ideas de diversidad y comunidad, manteniendo un entorno de respeto y tolerancia en las relaciones entre todos los empleados y los alumnos, evitando las expresiones o los comportamientos hirientes, vejatorios o de acoso y aquellos que puedan suponer una discriminación por razón de sexo, orientación sexual, religión o ideología. Crean en la conservación de la biodiversidad y la gestión sostenible de los recursos naturales. Como comunidad debemos favorecer una relación sostenible con el entorno y transmitirlo así a nuestros alumnos.

Desde Kauai, agencia y consultora de marketing digital AI-native, seguimos reforzando nuestro equipo en Barcelona buscando el mejor talento digital y ofreciendo un entorno de calidad para todos. Trabajarás con marcas de lifestyle, moda y gastronomía, entre otras, participando en campañas y proyectos que integran el valor de las personas con el impacto de la inteligencia artificial. Buscamos un perfil de Account Trainee con enfoque en Negocio y Comunicación para sumarse a nuestro equipo. Si te atrae el mundo de las agencias, tienes visión analítica o de comunicación y quieres aprender cómo se gestionan clientes y se impulsa el crecimiento de una agencia digital, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en tu día a día? Darás apoyo transversal a la gestión de cuentas y a nuestras áreas de Marcom (Marketing & Comunicación interna/externa) y New Business (Desarrollo de negocio). Estarás involucrado/a tanto en el seguimiento operativo de los proyectos activos como en la preparación de propuestas clave para el crecimiento de la agencia. Responsabilidades y funciones: • Apoyo a Marcom & New Business: Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales, presentaciones estratégicas, análisis de mercado/competencia e investigación de leads o marcas potenciales., • Comunicación y Contenido: Apoyar en la preparación de reportes, materiales para reuniones y contenidos de comunicación corporativa de la agencia., • IA Aplicada: Utilizar herramientas de IA generativa (ChatGPT, Copilot, Midjourney, Figma AI, etc.) no solo para agilizar tareas operativas, sino para optimizar presentaciones, acelerar investigaciones y mejorar propuestas de negocio. Lo que buscamos: • Estudios: Estudiante de últimos cursos o recién graduado/a en Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o titulación similar., • Perfil: Visión orientada a negocio, excelente capacidad de comunicación y gusto por el entorno de agencia., • Habilidades organizativas: Capacidad de planificación, atención al detalle, rigor y actitud proactiva., • Tech & AI Mindset: Conocimiento básico o uso habitual de herramientas de IA generativa y mucha curiosidad por explorar nuevas tecnologías aplicadas a la productividad y la creatividad., • Idiomas: Alto nivel de español e inglés (valorable otros idiomas)., • Actitud: Ganas de aprender, capacidad de adaptación y gusto por el trabajo en equipo interdisciplinar. Lo que ofrecemos: • Flexibilidad: Modelo híbrido (dos días de home office a la semana). Horario de 9:00h a 14:00h., • Inversión en tu desarrollo: Formación continua en herramientas de IA, visión estratégica de negocio, metodologías creativas y marketing digital de vanguardia., • Mentoring directo: Acompañamiento por parte del equipo senior de cuentas y desarrollo de negocio., • Ambiente de innovación: Un entorno de trabajo colaborativo, flexible y sin burocracia, donde se combina estrategia, tecnología y creatividad., • Proyectos con propósito: Participación en campañas e iniciativas para marcas relevantes y de primer nivel. ¡Corre, aplica! Te estamos esperando.

Compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y fuerte presencia internacional, se encuentra en un proceso de transformación orientado al crecimiento, la agilidad y el foco en cliente. Para acompañar este momento estratégico, busca incorporar un/a Key Account Manager con experiencia en canal retail de parafarmacia y/o perfumería. La misión del KAM será: definir, negociar y ejecutar la estrategia comercial en grandes cuentas de retail con parafarmacia (grandes superfícies y perfumería), así como en e-commerce, garantizando el cumplimiento de objetivos de venta, margen y posicionamiento de marca. Se encargará de: • Definir y ejecutar la política comercial con las cuentas asignadas., • Negociar acuerdos comerciales: surtido, precios, condiciones, promociones, espacios y visibilidad en punto de venta y e-commerce., • Captar y desarrollar nuevas cuentas clave en el canal parafarmacia., • Diseñar y acordar planes promocionales y de activación en coordinación con marketing., • Definir e implementar estrategias de trade marketing alineadas con la estrategia de marca., • Realizar seguimiento de la competencia y del mercado (precios, lanzamientos, promociones y presencia)., • Analizar resultados y KPIs (sell-in, sell-out, márgenes, rentabilidad por cliente y categoría) y proponer planes de acción., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos cuantitativos y cualitativos de las cuentas asignadas. Se ofrece: • Incorporación estable a una compañía multinacional del sector salud, con marcas líderes y un proyecto sólido, en un momento clave de transformación y crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido, con base en Barcelona., • Paquete retributivo competitivo con vehículo de empresa., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo y orientado a resultados, con interacción constante con equipos de marketing y otras áreas clave. REQUISITOS MÍNIMOS: Se valorará: • Formación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Experiencia de 5 años en una posición similar como Key Account Manager gestionando grandes cuentas de retail con parafarmacia y/o perfumería., • Experiencia previa en entornos multinacionales., • Nivel avanzado de Excel.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Inside Sales Trainee para incorporarse a nuestra empresa cliente, Keyser & Mackay. Descripción Keyser & Mackay es un distribuidor paneuropeo de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Somos un socio estratégico para fabricantes de materias primas y la industria química en general, colaborando con sectores como Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Con más de 100 años de experiencia, trabajamos estrechamente con nuestros clientes y proveedores, aportando soluciones innovadoras y sostenibles que generan valor en toda la cadena. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Trainee dinámico/a, con perfil comercial y orientado a resultados, que pueda crecer con la empresa a largo plazo y que cumpla con los siguientes requisitos y competencias: • Formación universitaria en curso o finalizada en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar., • Nivel de inglés avanzado profesional., • Buen dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel avanzado., • Interés en aprender de la distribución química B2B., • Disponibilidad de mañanas y posibilidad de firmar convenio de prácticas por mínimo 6 meses (mínimo 25h semanales)., • Residencia en Barcelona o alrededores., • Incorporación inmediata. Habilidades y actitudes valoradas: • Autonomía y proactividad: iniciativa para aportar ideas y resolver incidencias., • Trabajo en equipo: colaboración efectiva con compañeros y clientes., • Escucha activa y comunicación eficaz en español e inglés., • Actitud comercial: orientación al cliente, persuasión, negociación y capacidad para generar relaciones de confianza., • Capacidad de organización y priorización de multitareas., • Atención al detalle en la gestión administrativa y comercial., • Adaptabilidad a cambio de prioridades/procesos., • Orientación a resultados. ¿Qué funciones realizarás? Reportando a la responsable del departamento Inside Sales, formará parte del equipo comercial gestionando los pedidos, incidencias y tareas administrativas derivadas de la función comercial en toda España y Portugal. Colaborará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y crecimiento. En estrecha colaboración con el Industry Manager, contribuirá a la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos. Asimismo, mantendrá una relación fluida con los proveedores para apoyar la negociación de condiciones de compra y participar en la planificación y previsiones de ventas (Budget). • Apoyo en la gestión de muestras solicitadas por clientes., • Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales (uso de CRM y SAP), • Procesamiento de pedidos, precios y órdenes de compra., • Resolución de incidencias en coordinación con proveedores y responsables de área., • Colaboración en actividades de marketing (campañas, mailing, ferias, newsletters)., • Participación en reuniones comerciales mensuales., • Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores., • Análisis de ventas y presupuestos, apoyando en la elaboración de informes., • Soporte en tareas administrativas relacionadas con el área comercial. ¿Qué ofrecemos? • Formación continua, • Convenio de Prácticas (mínimo 6 meses), • Posibilidad de plan de desarrollo y proyección en la empresa, • Ambiente de trabajo colaborativo, positivo y dinámico, • Jornada laboral: mínimo de 25 horas semanales (con posibilidad de ampliar el número de horas en función de la disponibilidad)., • Horarios y flexibilidad: Horario flexible de lunes a viernes. Para la jornada base de 25 horas semanales, la entrada se realiza entre las 08:00 h y las 09:00 h, y la salida entre las 14:00 h y las 15:00 h. En caso de realizar más horas, la jornada se adaptará dentro de la franja horaria general de 08:00 h a 18:00 h., • Modalidad de trabajo: Presencial., • Condiciones económicas: Remuneración base de 700 € brutos mensuales para la jornada mínima de 25 horas semanales (si se realizan más horas, la retribución se incrementará de forma proporcional)., • Ubicación instalaciones: Pau Claris 89, Barcelona., • Fecha de incorporación: Inmediata Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos esperando conocerte!

🚀 ¡Únete a nuestro proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipamiento industrial, con 26 compañías en el grupo y presencia en 19 países. 🌍 Actualmente buscamos incorporar un/a CSS Team Lead para liderar operativamente uno de nuestros equipos de Customer Sales Service, especializado en la gestión y desarrollo comercial de pequeñas y medianas cuentas. Si tienes experiencia comercial, capacidad de liderazgo y te motiva ayudar a un equipo a alcanzar sus objetivos, ¡esta puede ser tu oportunidad para dar el siguiente paso! 👀🔍 ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia comercial y capacidad de liderazgo, que quiera asumir un nuevo reto profesional coordinando el día a día de un equipo de ventas. La persona seleccionada combinará liderazgo, acompañamiento y gestión del equipo con actividad comercial propia, convirtiéndose en un referente para el resto de vendedores/as y actuando como nexo entre la operativa del equipo y la dirección de ventas. Buscamos una persona cercana, resolutiva y orientada a resultados, capaz de mantener el foco comercial mientras acompaña, desarrolla y ayuda al equipo a mejorar. 🎯 Objetivo del puesto Como CSS Team Lead, coordinarás operativamente el día a día del equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de los KPIs, objetivos comerciales y estándares de calidad, mientras mantienes una actividad de venta directa propia. Serás una figura de referencia para el equipo, ayudando a resolver situaciones del día a día, compartiendo buenas prácticas, proporcionando feedback y acompañando a las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía. Además, actuarás como nexo entre el equipo y la dirección de ventas, contribuyendo a que las decisiones y prioridades de negocio se trasladen correctamente a la operativa diaria. 📌 Funciones 👥 Coordinar y supervisar el día a día del equipo • Coordinar operativamente el día a día del equipo de ventas., • Resolver dudas y dar soporte ante situaciones operativas., • Asegurar el cumplimiento de la call logic y de los estándares de calidad de venta y atención al cliente., • Supervisar el cumplimiento de los KPIs individuales y detectar posibles desviaciones., • Organizar turnos, cobertura y prioridades operativas del día a día., • Mentorizar y acompañar al equipo mediante shadowing, 1to1 y otras best practices., • Dar feedback continuo y constructivo, complementario al seguimiento formal realizado por el manager., • Acompañar el onboarding y desarrollo de las nuevas incorporaciones hasta alcanzar su autonomía., • Apoyar la implementación de decisiones organizativas y nuevos modelos de trabajo., • Asumir decisiones operativas puntuales en ausencia del CSS Manager, sin sustituir su responsabilidad estratégica. 📞 Mantener actividad de venta directa • Gestionar una cartera y objetivo de venta propios, con una ponderación adaptada respecto a un Sales Specialist estándar., • Mantener una actividad comercial activa y orientada a resultados., • Actuar como referente del equipo en técnicas de venta y buenas prácticas comerciales., • Modelar los estándares de venta y de utilización del CRM que se esperan del equipo., • Participar directamente en la resolución y gestión de clientes o cuentas de mayor complejidad. 🔄 Colaborar en la eficacia y eficiencia del equipo • Colaborar con el equipo de CSS Process & Projects en la adopción de nuevos procesos y herramientas., • Trabajar conjuntamente con el CSS Manager en la estrategia de negocio y desarrollo del equipo., • Participar en la elaboración de campañas, análisis e implementación de nuevos procesos., • Colaborar con otros equipos y departamentos como Marketing, IT, Grandes Cuentas, Compras, etc., • Identificar oportunidades de mejora que permitan incrementar la eficacia y eficiencia del equipo. 📊 ¿Cómo mediremos tu éxito? • Facturación propia generada como vendedor/a activo/a., • Cumplimiento de los objetivos de facturación y margen del equipo., • Cumplimiento y correcta utilización del CRM por parte del equipo., • Tiempo de onboarding y llegada a autonomía de las nuevas incorporaciones mentorizadas., • Evolución del clima y estabilidad del equipo. ✅ Requerimientos • Experiencia previa en ventas y gestión de clientes, preferiblemente en entornos B2B., • Experiencia trabajando con objetivos comerciales y KPIs., • Experiencia en venta telefónica y/o gestión de carteras de clientes., • Experiencia utilizando herramientas CRM., • Capacidad para organizar, priorizar y tomar decisiones en entornos de alta actividad., • Capacidad para combinar actividad comercial propia con funciones de coordinación y acompañamiento de equipos., • Orientación clara al cliente y al desarrollo de negocio. 🌟 Se valorará positivamente • Experiencia previa liderando, coordinando o mentorizando equipos comerciales., • Experiencia en Customer Sales Service, Inside Sales o equipos de venta telefónica., • Conocimiento de técnicas de venta consultiva, upselling y cross-selling., • Experiencia en procesos de onboarding, formación y desarrollo de equipos., • Experiencia en entornos B2B y gestión de pequeñas y medianas cuentas., • Experiencia trabajando en entornos con alto volumen de actividad comercial. 💡 Competencias clave • Liderazgo, • Orientación a resultados, • Capacidad de priorización bajo presión operativa, • Comunicación clara y feedback constructivo, • Capacidad de análisis y toma de decisiones, • Resiliencia, • Trabajo en equipo, • Capacidad para liderar desde el ejemplo 🤝 Qué ofrecemos • 🌍 Incorporación a un grupo líder europeo con fuerte presencia internacional., • 🚀 Proyecto estable y con recorrido a largo plazo., • 🎯 Participación en iniciativas con impacto real en el negocio., • 🏠 Modelo híbrido de trabajo (1 día de teletrabajo a la semana)., • ⏰ Flexibilidad horaria., • 🌞 Jornada intensiva los viernes y pre-festivos, • 🤝 Entorno dinámico, colaborativo y orientado al aprendizaje y desarrollo profesional., • 💰 Salario acorde a la experiencia y conocimientos aportados., • 🛍️ Importantes descuentos para la compra de nuestros productos., • 🍎 Fruta fresca en la empresa. 🚀 ¿Te motiva liderar desde el ejemplo, impulsar el desarrollo de un equipo y seguir creciendo en el ámbito comercial? ¡Queremos conocerte!

New Business Executive En Cloud Worldwide Services (CWS) ayudamos a empresas e instituciones nacionales e internacionales a acelerar su transformación digital mediante soluciones de inteligencia artificial y otras tecnologías innovadoras, seguras y escalables. Estamos creciendo y buscamos incorporar un/a New Business Executive con experiencia comercial B2B, iniciativa y ganas de desarrollar su carrera profesional en el sector tecnológico. Si te apasiona abrir nuevas oportunidades de negocio, construir relaciones de valor y desarrollar tu carrera en una compañía tecnológica con proyección internacional, queremos conocerte. Tu misión Serás una pieza clave en el crecimiento de CWS, impulsando la generación de nuevas oportunidades de negocio y construyendo relaciones de confianza con organizaciones que buscan apoyarse en la tecnología para afrontar sus retos y acelerar su crecimiento. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificar y contactar con potenciales clientes., • Generar y cualificar nuevas oportunidades de negocio., • Comprender las necesidades de los clientes y detectar oportunidades de colaboración., • Participar en reuniones comerciales y presentaciones de soluciones., • Elaborar propuestas comerciales junto a los equipos de proyectos y especialistas técnicos., • Realizar el seguimiento de oportunidades comerciales hasta su conversión en cliente., • Mantener actualizada la actividad comercial en el CRM., • Colaborar con diferentes áreas de la compañía para garantizar una excelente experiencia de cliente., • Identificar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes. Qué buscamos Buscamos una persona con mentalidad comercial, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer profesionalmente en el sector IT. Formación • Grado universitario en ADE, Marketing, Comercio, Ingeniería, Informática u otras titulaciones afines. Experiencia • Entre 2 y 3 años de experiencia en ventas B2B o desarrollo de negocio., • Experiencia en captación de clientes y generación de oportunidades comerciales., • Familiaridad con herramientas CRM (HubSpot o similares)., • Valorable experiencia en entornos tecnológicos, servicios IT o consultoría., • Valorable alto nivel de inglés para desenvolverse en entornos profesionales internacionales. Qué te ayudará a tener éxito • Orientación a resultados., • Iniciativa y capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y relación con clientes., • Interés por la tecnología, la transformación digital y especialmente la Inteligencia Artificial., • Capacidad para generar relaciones de confianza., • Resiliencia, proactividad y ganas de aprender. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Salario fijo entre 24.000 € y 30.000 € brutos anuales, más incentivos por cumplimiento de objetivos., • Modelo de trabajo híbrido., • Formación continua en tecnología y desarrollo comercial., • Participación en proyectos innovadores con clientes de diferentes sectores., • Un entorno colaborativo donde aprender y crecer profesionalmente., • Plan de desarrollo profesional orientado a evolucionar hacia Account Executive, asumiendo progresivamente mayores responsabilidades comerciales. Buscamos personas con ambición, curiosidad y ganas de construir una carrera comercial sólida en el sector tecnológico.

Comercial Senior para Departamento Merchants Ubicación: Barcelona o Madrid, con posibilidad de trabajo remoto parcial. En Digital 1to1 buscamos un/a Comercial Senior para el Departamento Merchants que se incorpore a nuestro equipo y nos ayude a captar perfiles directivos de marcas, retailers y ecommerce, con especial atención a los mercados de Brasil y Portugal. Si tienes experiencia en captación comercial, te desenvuelves con soltura hablando con perfiles C-Level y te interesa el mundo del ecommerce, el retail, la tecnología y los eventos profesionales, nos encantará conocerte. Tus principales responsabilidades serán: • Identificar y contactar con perfiles decisores de marcas, retailers y ecommerce: CEO, CMO, CIO, CTO y responsables de Ecommerce, Marketing Digital, Innovación, Tecnología, Operaciones, Retail y áreas relacionadas., • Captar y cerrar la participación de estos perfiles en los eventos de Digital 1to1., • Evaluar y cualificar a las empresas y profesionales contactados según los criterios de participación de cada evento., • Planificar y ejecutar acciones de captación directa mediante email, teléfono, LinkedIn, videollamadas previamente concertadas y otras acciones comerciales., • Personalizar la comunicación, atención y seguimiento de cada contacto., • Gestionar el proceso completo de participación, desde el primer contacto y la inscripción hasta la asistencia al evento., • Acompañar y atender a los participantes antes, durante y después de los eventos., • Mantener actualizada la información y la actividad comercial en nuestras herramientas de gestión. Requisitos esenciales: • Más de tres años de experiencia en captación comercial, desarrollo de negocio, gestión de clientes o funciones similares., • Experiencia trabajando con perfiles directivos y decisores empresariales., • Se valorará especialmente la experiencia en eventos profesionales, ferias, congresos, ecommerce, retail o entornos digitales., • Capacidad para trabajar con objetivos, organizar procesos de seguimiento y gestionar diferentes mercados., • Dominio de herramientas como Word, Excel y PowerPoint. Se valorará el conocimiento de herramientas CRM., • Portugués fluido, tanto hablado como escrito, para trabajar con los mercados de Brasil y Portugal., • Español e inglés de nivel medio, tanto hablado como escrito., • Familiaridad con el mundo del ecommerce, el retail, la tecnología y la transformación digital., • Disponibilidad para viajar y asistir a nuestros eventos y ferias nacionales e internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial compuesto por una parte fija y una parte variable vinculada a objetivos., • Flexibilidad para trabajar parcialmente en remoto., • Un entorno de trabajo internacional, colaborativo y creativo., • Participación en proyectos y eventos de referencia dentro del ecosistema digital, retail y ecommerce., • Contacto directo con profesionales y empresas líderes de diferentes mercados., • Un equipo en el que se valoran la iniciativa, las ideas y la capacidad de aportar.

Buscamos Community Manager en prácticas ¿Vives pendiente de lo que pasa en redes, entiendes los códigos y sabes que una buena respuesta en comentarios puede ser tan importante como un buen post? En Bold seguimos creciendo y buscamos incorporar a una persona en prácticas al equipo de Social Media para ayudarnos a gestionar y hacer crecer las comunidades de diferentes marcas. ¿Qué harás? • Dar apoyo en la gestión diaria de perfiles de diferentes marcas en Instagram, TikTok, LinkedIn y otras plataformas., • Gestionar comentarios, mensajes y conversaciones con las comunidades., • Detectar tendencias, conversaciones y oportunidades relevantes para las marcas., • Apoyar en la publicación y programación de contenidos., • Participar en brainstormings y aportar ideas para contenidos y acciones Social First., • Dar soporte en la creación de contenido para redes sociales., • Monitorizar la actividad de las marcas y su competencia., • Colaborar en el seguimiento de resultados y elaboración de reports. ¿Qué valoramos? • Estar cursando estudios relacionados con Publicidad, Marketing, Comunicación, Relaciones Públicas o similares., • Ser una persona muy conectada con las redes sociales y entender sus códigos y tendencias., • Buena capacidad de redacción y comunicación en español., • Capacidad para comunicarse en inglés., • Criterio para adaptar el tono y la forma de comunicarse a marcas muy diferentes., • Creatividad, curiosidad, organización y proactividad., • Se valorará la capacidad para crear contenido de forma autónoma., • Residir en Barcelona o alrededores., • Imprescindible poder realizar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios. ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con marcas de diferentes sectores., • Aprender de un equipo especializado en estrategia, creatividad y contenido., • Entender desde dentro cómo se construye y ejecuta una estrategia de Social Media., • Participar en campañas, shootings, eventos y activaciones de marca., • Un entorno retador, exigente, colaborativo y con muchas oportunidades de aprendizaje., • Incorporación inmediata., • Prácticas remuneradas. ¿Te interesa? • Envíanos tu CV a alex@bold.bz y cuéntanos brevemente por qué quieres trabajar en Social Media.

¿Te motiva liderar un equipo comercial y cerrar ventas complejas en sectores como CPG o Pharma… con una propuesta tecnológica realmente diferencial? En Vincle buscamos un/a Head of Sales para impulsar crecimiento en nuevos clientes y escalar nuestro impacto en compañías líderes. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial unificando Datos, Insights y Ejecución en una única plataforma diseñada específicamente para CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de trayectoria, Vincle combina CRM, SFA, ejecución en el punto de venta, B2B eCommerce y analítica avanzada en un ciclo integrado que convierte los datos en acciones comerciales precisas y medibles. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo comercial y hacer crecer negocio nuevo, identificando oportunidades reales y cerrando deals de alto valor. Tendrás impacto directo en: • Estrategia de captación., • Posicionamiento en cuentas clave., • Desarrollo del playbook comercial., • Crecimiento del equipo. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? Growth y estrategia • Abrir nuevas oportunidades en CPG, Pharma y Prestige, • Definir y ejecutar estrategias outbound (LinkedIn, eventos, alianzas), • Asegurar pipeline sólido (≥3x cuota) Ventas complejas • Identificar decisores y mapa de poder en grandes cuentas, • Liderar negociación de contratos estratégicos, • Apoyar cierres junto al equipo Liderazgo real de equipo • Dirigir directamente a 3 AEs + 1 BDR, • Coaching en ventas y acompañamiento en deals, • Construir playbooks por vertical 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Imprescindible • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en venta consultiva B2B de software/SaaS o soluciones tecnológicas de ciclo largo, con interlocución a nivel directivo., • Trayectoria liderando y hacienda crecer equipos comerciales de forma directa., • Conocimiento sólido de nuestros canales clave – CPG/ Gran Consumo o Pharma- (al menos uno y siendo requisito no negociable), ya sea por haber trabajado directamente en el sector (trade marketing, ventas, shopper) o por haber comercializado soluciones tecnológicas a empresas del mismo., • Dominio de metodologías de venta consultiva y de gestión de previsiones y cartera de oportunidades sobre CRM (Pipedrive)., • Inglés professional (nivel C1 o superior)., • Visión estratégica combinado con ejecución real. ⭐ Valorable (muy relevante para nosotros) • Proceder de un laboratorio o compañía con presencia en ambos canales (CPG/ gran consumo y Pharma/OTC) o experiencia adicional en el sector Prestige., • Conocimiento del ecosistema de ejecución comercial en campo (SFA, plataformas de trade execution, BI)., • Acostumbrado a vender va perfiles directivos (C-Level, Dirección Comercial, Dirección de Trade Marketing)., • Dominio de Frances y/o Italiano. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados., • Producto consolidado con propuesta diferencial., • Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo., • Beneficios: Seguro médico.

🚀 BDR | Kabilio 🌟 ¡Únete a la revolución en la gestión contable y fiscal! 🌟 ¿Estás listo para dejar atrás procesos obsoletos y ayudar a transformar una industria clave? Imagina un mundo donde los despachos profesionales y las pymes no dependan más de interminables hojas de cálculo ni tareas manuales que frenan su potencial. Ese es el futuro que estamos construyendo: un futuro impulsado por tecnologías de vanguardia como la inteligencia artificial, diseñado para potenciar la productividad y modernizar el motor de nuestra economía. Con el respaldo de inversores internacionales y liderados por fundadores con un historial probado de éxito, nuestra start-up tiene una misión clara: revolucionar la gestión contable y fiscal. No solo queremos cambiar las cosas, queremos iniciar un movimiento de innovación radical y significativo. 🚀 ¿Por qué unirte a nosotros? • Porque vamos a construir el siguiente unicornio de España., • Porque formarás parte de un equipo de profesionales con una experiencia increíble en construcción de startups que lo han reventado!, • Porque vas a ayudar a transformar el futuro de una industria clave, • Porque serás parte de un ambiente excepcional y un entorno dinámico y ágil. 📋 ¿Qué harás en tu día a día? • 🚀 Cold Calling y Prospección activa: Serás el Jedi del primer contacto. Conectarás con nuestras potenciales buyer personas para mostrarles por qué nuestro producto lo peta, • 😃 Generación de secuencias con aporte de valor multicanal: ¿Eres creativo? ¡Perfecto! Diseñarás mensajes que no solo lleguen, sino que enamoren., • 🎯 Cualificación de leads: Serás el maestro en descubrir si hay match entre lo que necesitan nuestros prospectos y lo que podemos ofrecerles. El Tinder del B2B., • 📊 Reporting & CRM: Hubspot será tu herramienta clave. Daros amor mutuamente y larga vida a esa relación., • 🤝 Colaboración: Trabajarás codo a codo con el equipo comercial para asegurar un playbook ganador y un pipeline siempre fresco y en movimiento., • 📈 Resultados y KPIs: Nos encantan los retos y sabemos que a ti también. Alcanzarás objetivos que te harán brillar como un rockstar, y lo mejor de todo: ¡crecerás con nosotros en Kabilio! 🧩 Lo que buscamos en ti: • Experiencia previa (6 meses a 1 año) en prospección comercial o ventas B2B., • Te amaremos un poquito más si has vendido con éxito a firmas de asesorías contables y fiscales, despachos laborales, despachos de abogados, gestorías administrativas o buyer personas similares., • Te emocionan los resultados y no te asustan las llamadas en frío. Sabes que cada llamada es una nueva oportunidad., • Comunicación brutal: Sabes conectar con las personas y transmitir tu mensaje de forma clara y persuasiva., • Experiencia con herramientas CRM como HubSpot o similares., • Capacidad para gestionar un alto volumen de actividad con orden y foco en resultados., • Dominio de Castellano, el idioma de Cervantes, tanto hablado como escrito., • Valorable formación en ADE, Marketing, Ventas o afines., • Y sobre todo, actitud de startup: proactividad, ganas de aprender y de comerte el mundo. 🎯 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido con jornada completa (lunes a viernes)., • Salario competitivo + variable por objetivos (el éxito tiene recompensa 💥)., • Crecimiento profesional real en una startup con mentalidad de ser un unicornio., • Formar parte de un equipo motivado, colaborativo y con un objetivo claro: aportar valor al mercado y crecer juntos., • Trabajo híbrido: Utilizamos los 3 días trabajando en una oficina en el centro de Barcelona para aprender, discutir, compartir, etc… y tenemos 2 otros días que puedes trabajar desde casa, con la idea de tener foco total., • Beneficios flexibles: Trabajamos con Cobee para que te puedas beneficiar fácilmente de los incentivos fiscales en transporte, comida, etc…

Otsuka es una multinacional farmacéutica japonesa con más de 100 años de historia y más de 35.000 personas en todo el mundo que investigamos, desarrollamos, fabricamos y comercializamos fármacos innovadores para abordar necesidades médicas no cubiertas y productos nutracéuticos para el mantenimiento de la salud diaria. En Otsuka Specialties trabajamos en algunas de las áreas terapéuticas más complejas y transformadoras de la medicina actual. Nuestro portfolio actual y futuro nos sitúa ante una oportunidad única de generar un impacto real en la vida de los pacientes, colaborando con profesionales sanitarios, instituciones y equipos multidisciplinares de primer nivel. Para acompañar esta etapa de crecimiento buscamos un/a Marketing Manager para la Unidad Specialties que combine visión estratégica, creatividad, pensamiento innovador y excelencia en ejecución. ¿Cuál será tu misión? Liderar la estrategia de marketing de marcas hospitalarias clave, contribuyendo al desarrollo y crecimiento sostenible del negocio y posicionando nuestras soluciones como referentes en las áreas terapéuticas de Nefrología y Oncohematología. Serás una pieza clave en la definición de la estrategia a medio y largo plazo, trabajando en estrecha colaboración con equipos de Medical Affairs, Market Access, Ventas, Business Insights y partners internacionales. Lo que esperamos de ti • Pensamiento estratégico con capacidad para transformar insights en acciones de impacto., • Equilibrio entre análisis y creatividad para desarrollar soluciones diferenciales., • Mentalidad de crecimiento, curiosidad y aprendizaje continuo., • Capacidad de liderazgo, gestión de equipo e influencia para gestionar proyectos complejos y alinear stakeholders., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y trabajo colaborativo transversal., • Orientación a resultados, pasión por construir marcas y búsqueda constante de nuevas oportunidades de crecimiento. Buscamos a alguien con • Experiencia relevante y sostenida en posiciones de Marketing dentro de la industria farmacéutica., • Experiencia en la gestión de equipos, directos y transversales., • Experiencia en entorno hospitalario y/o specialties será altamente valorada. En especial en las áreas de Nefrologia, Inmunología u Oncohematologia., • Nivel de Inglés muy alto., • Capacidad de trabajar en entornos dinámicos, internacionales y multifuncionales. ¿Qué encontrarás en Otsuka? Una compañía con propósito, centrada en las personas y con la ambición de desafiar los límites. Encontrarás un equipo con talento, exigente y colaborativo, donde las ideas cuentan, la innovación se impulsa y el desarrollo profesional es una prioridad. Pero, sobre todo, encontrarás la oportunidad de formar parte de una unidad con una fuerte proyección de futuro, participando activamente en la construcción de su próxima etapa de crecimiento. Si buscas algo más que gestionar marcas, si te motiva construir, desafiar, innovar y dejar una huella real en la evolución de una unidad con gran potencial de crecimiento, no dudes en aplicar a esta oferta.

Empresa del sector de medios digitales precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona : Digital Subscription Growth Specialist Tu misión Impulsar la captación y conversión de nuevos suscriptores digitales, combinando análisis, estrategia y ejecución para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar continuamente los resultados. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing, Producto y Data, liderando iniciativas desde su definición hasta su implementación, medición y optimización. ¿Qué harás? • Diseñar y optimizar estrategias y campañas de captación digital, incluyendo e-mail marketing, segmentaciones, propuestas comerciales y journeys., • Analizar el funnel de conversión, identificando oportunidades para mejorar la adquisición de nuevos suscriptores., • Diseñar y optimizar flujos automatizados de captación y conversión., • Analizar campañas, audiencias y resultados para convertir los datos en acciones concretas de mejora., • Impulsar una cultura de test & learn, proponiendo y midiendo experimentos sobre ofertas, mensajes, segmentaciones y journeys., • Liderar proyectos de crecimiento de forma transversal, coordinando diferentes equipos y partners., • Identificar nuevas palancas de crecimiento y oportunidades de negocio. ¿Qué buscamos? • 3-5 años de experiencia en Growth, Digital Marketing, CRM, captación o conversión, idealmente en entornos B2C digitales, e-commerce o modelos de suscripción., • Experiencia trabajando con funnels de conversión, campañas de captación y e-mail marketing., • Perfil analítico y orientado a resultados, con experiencia trabajando con KPIs y toma de decisiones basada en datos., • Mentalidad de experimentación y mejora continua., • Capacidad para trabajar con autonomía, detectar oportunidades y liderar proyectos de principio a fin., • Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo transversal., • Se valorará experiencia en modelos de suscripción digital o negocios de ingresos recurrentes. ¿Qué ofrecemos ? • Incorporación en sólida compañía., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo ., • Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a Head of Digital Product para liderar el equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente a la CMO (Chief Marketing Officer). 💼En tu día a día, te encargarás de… • Definir, priorizar y gestionar el roadmap de producto basándose en datos, impacto esperado y objetivos estratégicos., • Liderar el proceso de Product Discovery, identificando necesidades de los usuarios y transformándolas en iniciativas de alto impacto., • Impulsar una cultura de toma de decisiones basada en datos, definiendo métricas, analizando el comportamiento de los usuarios y evaluando el impacto de cada iniciativa., • Liderar una cultura de experimentación continua mediante A/B testing, personalización y optimización de la experiencia de usuario., • Identificar e implementar oportunidades de Inteligencia Artificial que mejoren la experiencia del cliente, incrementen la productividad o generen eficiencias operativas., • Contratar, desarrollar y liderar el equipo de Producto, promoviendo una cultura de ownership, innovación y mejora continua., • Garantizar una coordinación excelente entre Producto, Tecnología, Marketing, ATC y el resto de las áreas para asegurar una ejecución eficiente del roadmap., • Analizar continuamente tendencias de mercado, competencia y nuevas tecnologías para identificar oportunidades de innovación y mantener una ventaja competitiva. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia liderando equipos de diseño., • Conocimiento de metodologías Agile (Scrum,, • Kanban o similares)., • Experiencia trabajando con equipos multidisciplinares de Tecnología, Diseño y Datos., • Experiencia en Aplicaciones Móviles., • Experiencia con herramientas de analítica de producto (Amplitude, Mixpanel, Appsflyer, GA4 o similares)., • Liderazgo y desarrollo de equipos., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Enfoque centrado en el cliente., • Capacidad para trabajar en equipo Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Buscamos un/a Marketing Campaign Manager con experiencia en entornos de agencia digital o estudio creativo, que combine ejecución operativa con criterio de comunicación y creatividad. El rol tiene un foco claro en campañas de comunicación, eventos y redes sociales, siendo responsable de planificar, coordinar y ejecutar acciones de marketing que ayuden a posicionar Fail Fast, generar comunidad y amplificar nuestras iniciativas. Este perfil se centra en el posicionamiento, la visibilidad y el engagement con la comunidad, priorizando la narrativa de marca sobre la captación directa de leads. El rol requiere una alta capacidad para definir planes de comunicación, priorizar mensajes y coordinar múltiples acciones en paralelo. Sobre Fail Fast Fail Fast es un estudio de diseño de experiencias integrado en SEIDOR, especializado en estrategia, diseño de producto UX/UI, creatividad y growth. Trabajamos en la intersección entre tecnología y creatividad, diseñando experiencias que conectan emocionalmente con las personas y marcan la diferencia. Nuestra cultura se basa en estos valores: Creative will save us!, Stay Curious, Surf uncertainty & enjoy the Team!. Responsabilidades principales Planificación y gestión de comunicación • Definir y ejecutar el plan de comunicación de Fail Fast, en coordinación con la dirección del estudio., • Crear y mantener un calendario editorial y de campañas, alineando eventos, acciones especiales y contenidos recurrentes., • Decidir cómo conviven distintas iniciativas en paralelo a nivel de mensajes y timing. Redes sociales y comunidad • Gestionar los canales sociales de Fail Fast (principalmente LinkedIn e Instagram)., • Crear, adaptar y publicar tanto contenidos planificados como contenidos instantáneos y reactivos según la actualidad del estudio., • Cobertura en tiempo real de eventos: creación y edición de stories, reels, publicaciones espontáneas y seguimiento en directo., • Interactuar con la comunidad, fomentar conversaciones y relaciones con perfiles diversos del ecosistema digital., • Analizar métricas de redes sociales, realizar informes trimestrales y proponer mejoras continuas. Eventos y campañas de comunicación • Planificar, coordinar y ejecutar eventos y webinars como eje central de la actividad de marketing., • Diseñar y ejecutar campañas de comunicación alrededor de los eventos (antes, durante y después)., • Coordinar convocatorias, materiales, publicaciones, landings informativas y comunicaciones asociadas., • Documentar aprendizajes y resultados cualitativos de cada iniciativa. Contenidos • Crear y coordinar contenidos propios: posts, copies, piezas visuales, stories, reels, etc., • Adaptar contenidos existentes (casos, pensamiento, iniciativas internas) a formatos de comunicación., • Desable edición ligera de piezas gráficas sobre Figma y, puntualmente, herramientas Adobe para hacer adaptaciones de contenidos de social media de las diferentes campañas. Web • Actualizar contenidos de la web (eventos, iniciativas, noticias, casos)., • Mantener la coherencia de la información publicada. Coordinación interna • Trabajar de forma cercana con el equipo de Fail Fast., • Coordinarse con el equipo de Marketing y Comunicación de SEIDOR cuando sea necesario., • Mantener una comunicación fluida y colaborativa con todos los actores implicados. Requisitos Imprescindibles • +3 años de experiencia en marketing operativo o campaign management en:, • agencias digitales, • estudios creativos / de diseño, • consultoras digitales o tecnológicas, • Experiencia en gestión de campañas de comunicación y eventos., • Experiencia sólida en redes sociales (especialmente LinkedIn e Instagram)., • Capacidad para definir planes de comunicación y calendarios editoriales., • Perfil creativo, con criterio de contenido y sensibilidad por marca., • Comodidad trabajando en entornos cambiantes y con cierto nivel de incertidumbre., • Idiomas: catalán, castellano e inglés (alto). Valorables • Experiencia creando contenido en tiempo real (stories, reels, cobertura de eventos)., • Conocimiento y uso habitual de Figma., • Conocimientos básicos de herramientas Adobe (Photoshop, Illustrator, etc.)., • Experiencia previa en estudios de diseño, innovación, UX o producto, creatividad o growth. Soft skills y encaje cultural • Creatividad como motor principal., • Persona curiosa, proactiva y participativa., • Capacidad para crear comunidad y relacionarse con perfiles diversos., • Ganas de formar parte del día a día del equipo y compartir tiempo con otras personas., • Cómoda/o con la experimentación, el aprendizaje continuo y la incertidumbre. Qué ofrecemos • Rol clave dentro del estudio Fail Fast., • Entorno creativo, colaborativo y en constante evolución., • Participación activa en eventos, iniciativas y proyectos de innovación., • Colaboración con equipos multidisciplinares locales y globales., • Modalidad de trabajo híbrida., • Condiciones competitivas acorde al mercado.

Grupo Cadarso, empresa familiar con más de medio siglo de trayectoria en el negocio relojero y distribuidora de marcas de prestigio en el mercado nacional, Portugal y Andorra, busca incorporar a su equipo de Marketing un/a estudiante en prácticas para dar soporte al Brand Manager. ¿Buscas prácticas? Nosotr@s buscamos talento. Al unirte al programa de prácticas Growing With Us conseguirás desarrollar tu potencial y convertirte en un/a profesional. Desarrollarás Tu POTENCIAL • Soporte en la gestión de producto: actualización de bases de datos, referencias, surtidos y descripciones de artículo., • Revisión y organización de materiales recibidos de proveedor: imágenes, fichas técnicas y documentación de producto., • Apoyo en la recopilación y preparación de materiales para campañas y lanzamientos de nuevas colecciones., • Colaboración con el departamento de Imagen y Comunicación en la coordinación de shootings y producción de materiales visuales., • Preparación de presentaciones, dossiers y materiales de apoyo para la red de ventas y distribuidores., • Soporte en la actualización de novedades y contenidos en el portal B2B de la compañía., • Apoyo en la elaboración de informes mensuales de ventas y análisis básico de competencia., • Preparación de documentación para reuniones internas, convenciones y eventos comerciales. Cuáles Serán Tus OBJETIVOS • Aplicar tus conocimientos, pero, sobre todo, aprender., • Conocer el funcionamiento del departamento de Marketing. Eres el/la CANDIDAT@ que buscamos si: • Eres estudiante de Grado en ADE o Empresariales., • Puedes realizar convenio de prácticas., • Tienes un alto nivel de inglés y castellano., • Dominio programa Excel., • Tienes interés por la moda, tendencias y productos lifestyle., • Destacas por tu implicación y ganas de aprender. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa consolidada y con un gran prestigio en el sector relojero y joyero., • Prácticas formativas en horario de 9 a 13h de Lunes a Viernes., • Experiencia real en proyectos de marketing., • Acompañamiento y aprendizaje en un entorno colaborativo. Inscríbete e impulsa tu carrera profesional realizando prácticas en Grupo Cadarso. ¡El aprendizaje está garantizado en #growingwithus! En Grupo Cadarso estamos comprometidos en ofrecer igualdad de oportunidades. Conocemos la importancia de contar con un equipo de trabajo diverso. Por ello, favorecemos una cultura inclusiva y respetamos el principio de no discriminación.

Beca Departamento Comercial (Remuneradas) | Minor Hotels Europe & Americas (Barcelona) ¿Quieres dar tus primeros pasos profesionales en una compañía hotelera internacional líder? En Minor Hotels Europe & Americas buscamos una persona para realizar prácticas remuneradas en nuestro Departamento Comercial en Barcelona para comenzar desde la segunda quincena de septiembre. Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia profesional en un entorno internacional, trabajando junto a especialistas del área comercial, colaborando con equipos globales y participando en proyectos estratégicos dentro del sector hotelero. ¿Cómo será tu día a día? Como parte del Departamento Comercial, colaborarás en tareas clave que te permitirán adquirir una visión global del negocio y desarrollar tus habilidades profesionales. Tus principales responsabilidades serán: • Apoyo en la elaboración de propuestas y acuerdos comerciales., • Colaboración con los Global Account Managers en la gestión y lanzamiento de RFI (Request for Information) y RFP (Request for Proposal)., • Coordinación, recopilación y consolidación de información para la elaboración de informes y reportes comerciales., • Organización y actualización de la documentación compartida del departamento., • Soporte en proyectos e iniciativas comerciales nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Formación • Grado, Máster o estudios relacionados con:, • Turismo y Hostelería., • Administración y Dirección de Empresas., • Marketing., • Otras disciplinas afines. Requisitos • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Dominio de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint., • Capacidad de organización y atención al detalle., • Proactividad, iniciativa y ganas de aprender., • Posibilidad de formalizar convenio de prácticas con Universidad o Escuela., • Convenio de prácticas con Universidad o Centro de Estudios. ¿Qué ofrecemos? • Duración inicial de 6 meses, con posibilidad de ampliación durante 6 meses más., • Ayuda al estudio de 700 € mensuales., • Ticket restaurante de 112 € mensuales. Jornada completa: • Lunes a jueves: de 09:00 a 18:30 h., • Viernes: de 09:00 a 15:00 h., • Formación práctica y acompañamiento continuo en un entorno internacional. ¿Por qué unirte a Minor Hotels Europe & Americas? En Minor Hotels apostamos por el desarrollo del talento y por ofrecer experiencias de aprendizaje enriquecedoras. Queremos que formes parte de un equipo dinámico y colaborativo donde puedas adquirir experiencia real, desarrollar nuevas habilidades y conocer desde dentro el funcionamiento del área comercial de una compañía hotelera internacional. Si buscas una oportunidad para aprender, crecer y empezar tu carrera profesional en el sector hospitality, ¡queremos conocerte! Ubicación: Barcelona Duración: 6 meses + posibilidad de ampliación

¿Estás buscando tus primeras prácticas y te ilusiona empezar tu carrera en el sector automoción? En Audi Service buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y vivir desde dentro cómo funciona el área de Posventa de una marca premium. Se trata de una posición de prácticas en el departamento de Audi Service, donde podrás dar apoyo en proyectos relacionados con marketing, comunicación, negocio, eventos, seguimiento presupuestario y coordinación con diferentes áreas internas. Durante estas prácticas tendrás la oportunidad de aprender sobre: • La organización de eventos y reuniones internas., • La coordinación con proveedores y otros departamentos., • El seguimiento de presupuestos, compras y facturación., • La elaboración de presentaciones y materiales de comunicación., • La gestión de comunicados dirigidos a la Red Audi. Buscamos una persona estudiante o recién graduada en áreas como ADE, Ingeniería, Marketing o similares, con nivel intermedio de inglés, manejo de Office y muchas ganas de aprender en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al cliente. Si eres una persona organizada, con iniciativa, buena comunicación, orientación al detalle y ganas de trabajar en equipo, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Te apetece empezar tu carrera en una compañía referente del sector automoción? Inscríbete y empieza tu camino con nosotros. #Prácticas #TalentoJoven #Audi #AudiService #Automoción #Internship #PrimerasExperiencias #Marketing #ADE #Ingeniería En Volkswagen Group España Distribución nos enorgullece ser una empresa comprometida con la creación de un entorno laboral diverso e inclusivo, libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Garantizamos la igualdad de oportunidades en la selección, la formación y la promoción, donde cada persona es valorada por su experiencia y habilidades, y su pasión por descubrir, construir e innovar con nosotros. Nuestras oficinas están diseñadas para ser accesibles y adaptadas a las necesidades funcionales de todas las personas. ¡Únete a Volkswagen Group España Distribución y forma parte de un equipo donde celebramos la singularidad de cada persona!” ¡Tú talento tiene infinitas posibilidades! Creating our future, together.

Buscamos incorporar un/a Senior Product Manager para liderar estratégicamente una de las marcas con mayor potencial de la compañía, reportando directamente al Director de Marketing. Será una posición de alta visibilidad e impacto, con responsabilidad sobre la estrategia de la marca y una clara orientación a resultados y negocio. Buscamos una persona capaz de combinar visión estratégica, pensamiento analítico y capacidad de ejecución, que no solo defina el rumbo, sino que sea capaz de tomar decisiones, defenderlas y llevarlas a la realidad. Tendrá como MISION, definir y liderar la estrategia de marketing de la marca, gestionando el ciclo de vida completo de los productos y asegurando su crecimiento sostenible. Trabajará de forma transversal con Ventas, Trade Marketing, Finanzas y Medical Affairs, siendo una figura clave en la toma de decisiones de producto y negocio. Principales responsabilidades: • Definir y liderar el plan estratégico de la marca, estableciendo prioridades, objetivos y planes de acción., • Ser responsable del P&L de la marca, utilizando la información financiera y de mercado para tomar decisiones de negocio., • Elaborar y gestionar el forecast de ventas, realizando seguimiento de performance y proponiendo medidas correctoras para alcanzar los objetivos., • Analizar en profundidad mercado, competencia, tendencias, datos de ventas y comportamiento del canal, identificando oportunidades de crecimiento y optimización del portfolio., • Liderar el ciclo de vida completo de los productos, desde la identificación y conceptualización de oportunidades hasta el lanzamiento, desarrollo y evolución del producto., • Diseñar y ejecutar estrategias y campañas 360º, definiendo y monitorizando KPIs, resultados y ROI., • Trabajar estrechamente con Ventas y Trade Marketing para garantizar una ejecución excelente en el canal farmacia., • Liderar la gestión del presupuesto de marketing y asegurar una adecuada asignación de recursos., • Participar activamente en la estrategia y organización de congresos, eventos científicos y activaciones, reforzando el posicionamiento y la presencia de la marca., • Colaborar con Medical Affairs y otros equipos internos para garantizar que las iniciativas de marca se desarrollen con el máximo rigor, validez y seguridad., • Defender propuestas y decisiones estratégicas ante los principales stakeholders, aportando una visión clara y basada en datos. Requisitos del perfil • Formación en ADE, Marketing, Ciencias de la Salud o similar., • Experiencia consolidada como Brand Manager o Product Manager dentro del sector farmacéutico, con capacidad para moverse con soltura entre la estrategia y la ejecución. Se valorará aportar experiencia previa en empresa de Consumo., • Nivel alto de español e inglés., • Fuerte visión estratégica y capacidad para construir y aterrizar planes de negocio., • Marcada orientación al negocio y a resultados., • Excelente capacidad analítica y orientación al dato., • Experiencia en forecasting, análisis de mercado y gestión de P&L., • Capacidad para identificar oportunidades, priorizar y tomar decisiones con criterio, incluso en contextos de incertidumbre., • Capacidad para influir, comunicar y defender decisiones estratégicas ante diferentes interlocutores., • Perfil proactivo, autónomo, resolutivo y con capacidad para combinar visión global con excelencia en la ejecución. PROYECTO Se trata de una oportunidad de liderar estratégicamente una de las marcas con mayor foco estratégico de la compañía. Formarás parte de una compañía sólida e innovadora, inmersa en un proceso de transformación. Flexibilidad horaria y modelo híbrido de trabajo. Paquete de beneficios y oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo en el que se valora la iniciativa, el pensamiento crítico y las nuevas ideas.

¡Buscamos talento en el mundo de las fragancias! En Cosmo International Fragrances seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Evaluador/a de Fragancias Fine & Beauty para unirse a nuestro equipo creativo en una posición de sustitución por maternidad de larga duración. Si te apasiona el universo del perfume, las tendencias del mercado y el desarrollo creativo de fragancias, esta oportunidad puede ser para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de la selección y evaluación de fragancias, así como de la coordinación interna de proyectos para clientes del mercado Fine & Beauty, trabajando de forma transversal con perfumistas y diferentes departamentos clave de la compañía. Principales responsabilidades: • Seleccionar fragancias funcionales, creativas e innovadoras alineadas con el brief del cliente y la categoría/aplicación correspondiente., • Coordinar timings y actividades para asegurar respuestas ágiles y eficientes a los proyectos., • Trabajar junto a perfumistas en la evaluación olfativa de las creaciones y propuesta de mejoras., • Gestionar y organizar colecciones de productos de mercado., • Colaborar estrechamente con los departamentos de creación, aplicaciones, legislación, comercial, piano y shipping., • Solicitar aplicaciones y test al departamento técnico., • Mantener un profundo conocimiento de la perfumoteca, clientes, tendencias y lanzamientos del mercado., • Participar en visitas a clientes junto al equipo comercial., • Detectar nuevas tendencias y conceptos en colaboración con marketing. ¿Qué buscamos? • Máster / Bac+5 en creación de fragancias, valorable., • Experiencia mínima de 3 años como evaluador/a de fragancias, especialmente en Fine & Beauty., • Perfil organizado, resolutivo, creativo y con capacidad de adaptación., • Buen nivel de inglés; francés valorable., • Pasión por la perfumería y sensibilidad olfativa desarrollada. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en constante crecimiento y evolución dentro del sector de las fragancias., • Entorno de trabajo dinámico, colaborativo e internacional., • Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional., • Descuento en nuestros productos., • Salario competitivo según experiencia y perfil aportado. Si quieres formar parte de un entorno creativo donde las ideas se convierten en emociones… ¡nos encantará conocerte!

Empresa del sector de medios digitales precisa incorporar en sus oficinas de Barcelona : Digital Marketing Specialist Tu misión Impulsar la captación y conversión de nuevos suscriptores digitales , combinando análisis, estrategia y ejecución para identificar oportunidades de crecimiento y optimizar continuamente los resultados. Trabajarás de forma transversal con los equipos de Marketing, Producto y Data , liderando iniciativas desde su definición hasta su implementación, medición y optimización. ¿Qué harás? Diseñar y optimizar estrategias y campañas de captación digital , incluyendo e-mail marketing, segmentaciones, propuestas comerciales y journeys. Analizar el funnel de conversión , identificando oportunidades para mejorar la adquisición de nuevos suscriptores. Diseñar y optimizar flujos automatizados de captación y conversión . Analizar campañas, audiencias y resultados para convertir los datos en acciones concretas de mejora . Impulsar una cultura de test & learn , proponiendo y midiendo experimentos sobre ofertas, mensajes, segmentaciones y journeys. Liderar proyectos de crecimiento de forma transversal, coordinando diferentes equipos y partners. Identificar nuevas palancas de crecimiento y oportunidades de negocio . ¿Qué buscamos? 3-5 años de experiencia en Growth, Digital Marketing, CRM, captación o conversión, idealmente en entornos B2C digitales, e-commerce o modelos de suscripción. Experiencia trabajando con funnels de conversión, campañas de captación y e-mail marketing . Perfil analítico y orientado a resultados , con experiencia trabajando con KPIs y toma de decisiones basada en datos. Mentalidad de experimentación y mejora continua . Capacidad para trabajar con autonomía, detectar oportunidades y liderar proyectos de principio a fin . Buenas habilidades de comunicación, organización y trabajo transversal. Se valorará experiencia en modelos de suscripción digital o negocios de ingresos recurrentes . ¿Qué ofrecemos ? Incorporación en sólida compañía. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo . Aprendizaje continuo y desarrollo profesional.

Desde jobinplanet by Talent Point, consultoría de RR.HH especializada en talento junior, estamos buscando un Inside Sales Trainee para incorporarse a nuestra empresa cliente, Keyser & Mackay. Descripción Keyser & Mackay es un distribuidor paneuropeo de especialidades químicas con presencia en toda Europa. Somos un socio estratégico para fabricantes de materias primas y la industria química en general, colaborando con sectores como Personal Care, Alimentación, Plásticos, Recubrimientos, Adhesivos y Sellantes. Con más de 100 años de experiencia, trabajamos estrechamente con nuestros clientes y proveedores, aportando soluciones innovadoras y sostenibles que generan valor en toda la cadena. ¿Qué perfil buscamos? Buscamos un/a Inside Sales Trainee dinámico/a, con perfil comercial y orientado a resultados, que pueda crecer con la empresa a largo plazo y que cumpla con los siguientes requisitos y competencias: • Formación universitaria en curso o finalizada en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. - Nivel de inglés avanzado profesional. - Buen dominio de MS Office (Excel, PowerPoint, Word) nivel avanzado. - Interés en aprender de la distribución química B2B. - Disponibilidad de mañanas y posibilidad de firmar convenio de prácticas por mínimo 6 meses (mínimo 25h semanales). - Residencia en Barcelona o alrededores. - Incorporación inmediata. Habilidades y actitudes valoradas: • Autonomía y proactividad: iniciativa para aportar ideas y resolver incidencias. - Trabajo en equipo: colaboración efectiva con compañeros y clientes. - Escucha activa y comunicación eficaz en español e inglés. - Actitud comercial: orientación al cliente, persuasión, negociación y capacidad para generar relaciones de confianza. - Capacidad de organización y priorización de multitareas. - Atención al detalle en la gestión administrativa y comercial. - Adaptabilidad a cambio de prioridades/procesos. - Orientación a resultados. ¿Qué funciones realizarás? Reportando a la responsable del departamento Inside Sales, formará parte del equipo comercial gestionando los pedidos, incidencias y tareas administrativas derivadas de la función comercial en toda España y Portugal. Colaborará en la gestión y desarrollo de una cartera de clientes existente, asegurando su fidelización y crecimiento. En estrecha colaboración con el Industry Manager, contribuirá a la expansión del negocio mediante la identificación de nuevas oportunidades y el seguimiento de proyectos estratégicos. Asimismo, mantendrá una relación fluida con los proveedores para apoyar la negociación de condiciones de compra y participar en la planificación y previsiones de ventas (Budget). Apoyo en la gestión de muestras solicitadas por clientes. Gestión y seguimiento de oportunidades comerciales (uso de CRM y SAP) Procesamiento de pedidos, precios y órdenes de compra. Resolución de incidencias en coordinación con proveedores y responsables de área. Colaboración en actividades de marketing (campañas, mailing, ferias, newsletters). Participación en reuniones comerciales mensuales. Mantenimiento de relaciones comerciales con clientes y proveedores. Análisis de ventas y presupuestos, apoyando en la elaboración de informes. Soporte en tareas administrativas relacionadas con el área comercial. ¿Qué ofrecemos? Formación continua Convenio de Prácticas (mínimo 6 meses) Posibilidad de plan de desarrollo y proyección en la empresa Ambiente de trabajo colaborativo, positivo y dinámico Jornada laboral: mínimo de 25 horas semanales (con posibilidad de ampliar el número de horas en función de la disponibilidad). Horarios y flexibilidad: Horario flexible de lunes a viernes. Para la jornada base de 25 horas semanales, la entrada se realiza entre las 08:00 h y las 09:00 h, y la salida entre las 14:00 h y las 15:00 h. En caso de realizar más horas, la jornada se adaptará dentro de la franja horaria general de 08:00 h a 18:00 h. Modalidad de trabajo : Presencial. Condiciones económicas: Remuneración base de 700 € brutos mensuales para la jornada mínima de 25 horas semanales (si se realizan más horas, la retribución se incrementará de forma proporcional). Ubicación instalaciones: Pau Claris 89, Barcelona. Fecha de incorporación: Inmediata Si cumples con el perfil, nos pondremos en contacto contigo. ¡Estamos esperando conocerte!

Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group. En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con nuestra cultura People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas. Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar. Buscamos para incorporación inmediata un/a Técnico/a Comercial para una consolidada empresa tecnológica con más de 20 años de experiencia en soluciones para la digitalización de autónomos y pymes, cuya misión es ayudar a que pequeños negocios crezcan, simplificando procesos clave como facturación, control de jornada y cumplimiento normativo mediante su software propio y servicios TIC. FUNCIONES: Visitar (sin puerta fría) y asesorar a clientes sobre los productos y servicios de la compañía. Desarrollar e implementar estrategias y campañas de marketing para impulsar las ventas. Gestionar promociones y acciones comerciales. Presentar propuestas a nuevos clientes potenciales. Mantener una relación cercana y de confianza con la cartera de clientes. REQUISITOS: +2 años experiencia comercial y en asesoramiento y gestión de clientes. Excelentes habilidades de comunicación y orientación comercial. Proactividad, compromiso y orientación a resultados. Carné de conducir imprescindible. Catalán y castellano nivel nativo SE OFRECE: 23K + variable (13% por venta pagado mensualmente) 100% Remoto Incorporación a una compañía consolidada con más de 20 años en el sector tecnológico. Formación continua en productos y servicios digitales. Entorno dinámico y colaborativo con oportunidades de desarrollo profesional. Paquete retributivo competitivo y beneficios asociados. Posibilidad de crecimiento en un proyecto en plena expansión nacional. Si tienes ganas de seguir aprendiendo y creciendo profesionalmente, ¡Es tu oportunidad! Aplica a la oferta y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad.

Buscamos incorporar un/a International Sales & Training Manager para formar parte del equipo de un grupo internacional líder dentro del sector de la belleza profesional y la cosmética. La posición combina estrategia comercial, seguimiento del rendimiento de ventas y formación , con un marcado componente analítico. Reportando a la Head of Education, dentro del departamento de Marketing, trabajarás estrechamente con los equipos comerciales internacionales y los diferentes mercados para identificar oportunidades, analizar el rendimiento comercial y desarrollar iniciativas de formación que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Esta posición es ideal para un perfil con visión comercial, que disfrute trabajando con datos, KPIs, equipos de ventas y mercados internacionales , y que sea capaz de transformar los insights de negocio en acciones concretas. ¿Qué harás? Analizar el rendimiento de ventas y los principales indicadores comerciales de los diferentes mercados internacionales. Realizar el seguimiento de KPIs, identificando tendencias y oportunidades para mejorar los resultados comerciales. Analizar los datos de ventas para identificar necesidades de formación y desarrollo dentro de los equipos comerciales. Desarrollar planes de acción desde el equipo de Education orientados a mejorar el rendimiento de ventas y alcanzar los objetivos de negocio. Trabajar estrechamente con los equipos de Ventas, Marketing y los equipos locales de los diferentes mercados. Realizar el seguimiento del impacto de las iniciativas de formación sobre los resultados de ventas e identificar áreas de mejora continua. Coordinar la implementación de iniciativas globales de formación, adaptándolas a las necesidades de cada mercado y manteniendo la coherencia global. Apoyar los lanzamientos internacionales de producto, asegurando que los equipos comerciales cuentan con los conocimientos, herramientas y recursos necesarios. Contribuir al desarrollo y adaptación de contenidos de formación en diferentes formatos, incluyendo digital y blended learning. Construir relaciones sólidas con los diferentes equipos y stakeholders internacionales, actuando como nexo entre Education y Sales. Viajar internacionalmente para dar soporte y coordinar iniciativas en los diferentes mercados. ¿Qué buscamos? Experiencia en ventas, estrategia comercial, rendimiento de ventas, sales enablement, formación o posiciones similares . Se valorará especialmente la experiencia en el sector Beauty, cosmética profesional, skincare o medicina estética . Sólidas capacidades analíticas y experiencia trabajando con KPIs, indicadores de ventas y datos comerciales . Capacidad para transformar datos e insights de negocio en planes de acción concretos. Experiencia trabajando estrechamente con equipos comerciales o de ventas. Excelentes habilidades de comunicación e influencia, con capacidad para trabajar con diferentes stakeholders y mercados internacionales. Perfil estratégico, proactivo y orientado a resultados. Español fluido e inglés C1/C2 . Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Residencia en Barcelona o Valencia . ¿Qué ofrecemos? Una posición internacional , con exposición directa a diferentes mercados y equipos comerciales. Un rol que combina Ventas, Estrategia y Formación dentro del sector Beauty. La oportunidad de tener un impacto directo en el rendimiento comercial y el crecimiento del negocio. Viajes internacionales por Europa y Latinoamérica. Un modelo de trabajo híbrido . Un entorno dinámico y colaborativo dentro de un grupo internacional en crecimiento. Si este proyecto encaja con tu experiencia y buscas un nuevo reto dentro del sector Beauty internacional, ¡no dudes en postularte!

¿Te apasiona liderar equipos y ofrecer un servicio al cliente excelente? ¿Disfrutas coordinando personas, optimizando procesos y trabajando de forma transversal con diferentes departamentos para garantizar la mejor experiencia al cliente? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía multinacional, donde puedas aportar visión estratégica y liderar la mejora continua del área de Customer Service... ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial que precisa incorporar un/a Customer Service Manager para liderar el área de Atención al Cliente de su clúster, formado por las plantas de Cataluña y Aragón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente a la Dirección Comercial, tu principal objetivo será liderar el departamento de Customer Service, garantizando un servicio excelente al cliente, optimizando los procesos del área y coordinando el trabajo con los diferentes departamentos de la compañía para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Gestionarás un equipo de aproximadamente 14 personas, promoviendo su desarrollo, la mejora continua y una cultura orientada a la excelencia en el servicio. • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Garantizar el correcto funcionamiento del departamento, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Coordinar la actividad de Customer Service entre las diferentes plantas del clúster, impulsando la estandarización y mejora de procesos., • Supervisar la gestión de pedidos, incidencias, reclamaciones, inventario y documentación comercial., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de servicio, proponiendo acciones de mejora para incrementar la eficiencia y la satisfacción del cliente., • Actuar como enlace entre el área comercial y el resto de departamentos (Producción, Supply Chain, Logística, Calidad y Finanzas), garantizando una comunicación fluida y una respuesta ágil a las necesidades del cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a optimizar procesos y elevar la calidad del servicio., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información comercial en los sistemas de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa por empresa., • Proyecto profesional estable dentro de una empresa multinacional, consolidada y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en la organización y capacidad para liderar proyectos de mejora., • Liderazgo de un equipo y participación activa en la transformación del área de Customer Service., • Salario fijo más variable. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Empresariales o similar. Se valorará formación complementaria en Logística, Supply Chain Management, Marketing o Gestión Comercial., • Experiencia: Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Customer Service, liderando equipos en entornos industriales o de fabricación. Se valorará especialmente la experiencia en compañías con diferentes centros productivos y en la optimización de procesos de atención al cliente., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Conocimientos técnicos: Dominio experto de Microsoft Office y experiencia trabajando con ERP y CRM. (SAP), • Habilidades: Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos para garantizar la excelencia en el servicio., • Zona: Alto Penedés o Vallés Occidental. Flexibilidad en el punto de incorporación, pudiendo ser en Castellbisbal o Sant Pere de Riudebitlles.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

¿Te motiva liderar un equipo comercial y cerrar ventas complejas en sectores como CPG o Pharma… con una propuesta tecnológica realmente diferencial? En Vincle buscamos un/a Head of Sales para impulsar crecimiento en nuevos clientes y escalar nuestro impacto en compañías líderes. Sobre Vincle Aportamos valor al proceso comercial unificando Datos, Insights y Ejecución en una única plataforma diseñada específicamente para CPG, Pharma y Prestige. Con más de 30 años de trayectoria, Vincle combina CRM, SFA, ejecución en el punto de venta, B2B eCommerce y analítica avanzada en un ciclo integrado que convierte los datos en acciones comerciales precisas y medibles. 🧩 ¿Cuál será tu misión? Liderar el equipo comercial y hacer crecer negocio nuevo, identificando oportunidades reales y cerrando deals de alto valor. Tendrás impacto directo en: • Estrategia de captación., • Posicionamiento en cuentas clave., • Desarrollo del playbook comercial., • Crecimiento del equipo. 🚀 ¿Qué harás en el día a día? Growth y estrategia • Abrir nuevas oportunidades en CPG, Pharma y Prestige, • Definir y ejecutar estrategias outbound (LinkedIn, eventos, alianzas), • Asegurar pipeline sólido (≥3x cuota) Ventas complejas • Identificar decisores y mapa de poder en grandes cuentas, • Liderar negociación de contratos estratégicos, • Apoyar cierres junto al equipo Liderazgo real de equipo • Dirigir directamente a 3 AEs + 1 BDR, • Coaching en ventas y acompañamiento en deals, • Construir playbooks por vertical 🔎 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Imprescindible • Experiencia consolidada (mínimo 5 años) en venta consultiva B2B de software/SaaS o soluciones tecnológicas de ciclo largo, con interlocución a nivel directivo., • Trayectoria liderando y hacienda crecer equipos comerciales de forma directa., • Conocimiento sólido de nuestros canales clave – CPG/ Gran Consumo o Pharma- (al menos uno y siendo requisito no negociable), ya sea por haber trabajado directamente en el sector (trade marketing, ventas, shopper) o por haber comercializado soluciones tecnológicas a empresas del mismo., • Dominio de metodologías de venta consultiva y de gestión de previsiones y cartera de oportunidades sobre CRM (Pipedrive)., • Inglés professional (nivel C1 o superior)., • Visión estratégica combinado con ejecución real. ⭐ Valorable (muy relevante para nosotros) • Proceder de un laboratorio o compañía con presencia en ambos canales (CPG/ gran consumo y Pharma/OTC) o experiencia adicional en el sector Prestige., • Conocimiento del ecosistema de ejecución comercial en campo (SFA, plataformas de trade execution, BI)., • Acostumbrado a vender va perfiles directivos (C-Level, Dirección Comercial, Dirección de Trade Marketing)., • Dominio de Frances y/o Italiano. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía especializada y reconocida, con clientes líderes en CPG, Pharma y Prestige y una alta satisfacción de cliente (9,8/10)., • Formar parte de un equipo dinámico y creativo. Entorno colaborativo, cercano y orientado a resultados., • Producto consolidado con propuesta diferencial., • Modelo Híbrido de 3 días de Oficina y 2 de Teletrabajo., • Beneficios: Seguro médico.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Importante compañía internacional busca incorporar un/a Product Manager para gestionar y desarrollar una categoría estratégica de productos en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de la gestión integral del ciclo de vida del portfolio, coordinando proyectos transversales, lanzamientos de producto y acciones comerciales orientadas a impulsar el crecimiento y la competitividad de la categoría. Buscamos un perfil analítico, organizado y orientado a la ejecución, con capacidad para coordinar múltiples proyectos simultáneamente y colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno internacional. Responsabilidades principales: Gestión del ciclo de vida del portfolio. • Coordinar la creación de referencias (SKU), el desarrollo de artes finales de packaging y los procesos de validación y aprobación de etiquetas, garantizando calidad, consistencia y cumplimiento de plazos., • Trabajar de forma estrecha con las áreas de Regulatory Affairs, Calidad, I+D, Operaciones y proveedores externos para asegurar el cumplimiento de requisitos normativos y de mercado., • Dar soporte a los procesos de registro de producto, documentación técnica y cumplimiento regulatorio necesarios para la comercialización en diferentes países., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información de producto en los distintos sistemas, plataformas y materiales comerciales., • Gestionar el ciclo de vida completo del portfolio, incluyendo lanzamientos, modificaciones, descatalogaciones, racionalización y optimización de referencias., • Colaborar en actividades de planificación, previsión de demanda y gestión de inventario para asegurar la eficiencia del portfolio. Marketing de Producto y Estrategia. Análisis de mercado y negocio. • Analizar periódicamente la evolución de ventas, tendencias del mercado, entorno competitivo y dinámicas de precios., • Identificar oportunidades de crecimiento, amenazas potenciales y áreas de mejora para la categoría., • Elaborar análisis e insights que contribuyan a la toma de decisiones estratégicas. Gestión del portfolio y roadmap. • Detectar oportunidades para ampliar, optimizar o mejorar la oferta de productos., • Participar en la definición y ejecución del roadmap de producto., • Colaborar con equipos comerciales y otros stakeholders para recoger información del mercado y necesidades de los clientes., • Transformar insights de consumidores, clientes y mercado en recomendaciones para el desarrollo y optimización del portfolio. Lanzamientos y Go-To-Market. • Coordinar la implementación de nuevos lanzamientos en distintos mercados, asegurando una correcta planificación y ejecución., • Gestionar la preparación de lanzamientos garantizando que todos los requisitos comerciales, regulatorios, operativos y de marketing estén completados dentro de los plazos establecidos., • Desarrollar herramientas comerciales y materiales de apoyo a ventas, incluyendo:, • Presentaciones de producto., • Comparativas competitivas., • Herramientas de argumentación de valor., • Materiales de lanzamiento., • Dossiers comerciales., • Dar soporte a las iniciativas de Sales Enablement, proporcionando a los equipos comerciales formación, documentación y conocimiento de producto., • Colaborar con los equipos de Marketing y Comunicación en el desarrollo de:, • Catálogos anuales., • Material gráfico y visual de producto., • Folletos y fichas comerciales., • Contenido audiovisual., • Materiales de Trade Marketing y punto de venta., • Coordinar y mantener actualizados los contenidos de producto en las diferentes plataformas digitales y sistemas corporativos., • Realizar seguimiento de los resultados de los lanzamientos y proponer acciones de mejora para maximizar su impacto comercial. Perfil que buscamos: Formación • Titulación universitaria en Marketing, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Experiencia • Experiencia mínima de 4 años en posiciones de Product Marketing, Product Management, Category Management o funciones similares., • Se valorará experiencia en compañías de bienes de consumo, gran consumo (FMCG), retail, productos para el hogar o sectores afines., • Experiencia gestionando proyectos transversales con múltiples interlocutores., • Experiencia en lanzamientos de producto y gestión de portfolios. Competencias • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento., • Fuerte sentido de responsabilidad, compromiso y orientación a resultados., • Capacidad para gestionar simultáneamente diferentes proyectos y prioridades., • Habilidad para trabajar en entornos dinámicos y multiculturales., • Perfil analítico con capacidad para interpretar datos y generar recomendaciones de negocio., • Excelentes habilidades de comunicación y colaboración con equipos multidisciplinares., • Actitud proactiva, resolutiva y orientada a la mejora continua., • Capacidad para influir y coordinar stakeholders internos y externos. Conocimientos técnicos • Nivel avanzado de Excel, PowerPoint y herramientas de análisis de datos., • Se valorará experiencia con Power BI, sistemas PIM, plataformas digitales y herramientas de gestión de información de producto., • Conocimiento de procesos de desarrollo de producto, packaging y gestión documental será considerado un plus. Idiomas • Español e inglés nivel profesional, tanto oral como escrito., • Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía internacional con un entorno dinámico y orientado al crecimiento., • Participación en proyectos estratégicos con impacto directo en el desarrollo de negocio., • Entorno colaborativo y multicultural., • Oportunidades de aprendizaje, desarrollo profesional y crecimiento interno. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, la información detallada sobre la compañía se compartirá únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

Desde Timup buscamos para una empresa del sector educativouna persona con visión estratégica y gran capacidad operativa, capaz de diseñar y ejecutar iniciativas de marketing que impulsen el crecimiento y fortalezcan la presencia en el mercado. Queremos a alguien que combine creatividad, liderazgo y resultados, siempre actualizado con las últimas tendencias en marketing y preparado para aplicarlas de manera efectiva en nuestra organización. Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia de marketing alineada con la visión y los objetivos comerciales. Planificar y gestionar campañas multicanal (online y offline), garantizando una ejecución precisa y una medición efectiva orientada a leads y ventas. Liderar y desarrollar al equipo de marketing, promoviendo un entorno colaborativo y potenciando el talento interno. Definir y monitorear KPIs estratégicos, optimizando las tácticas según resultados. Gestionar la presencia digital, asegurando coherencia en plataformas online y supervisando la creación de contenido relevante. Incorporar tendencias y herramientas innovadoras en marketing para mantener a la organización a la vanguardia. Experiencia mínima de 5 años en puestos de responsabilidad en marketing. Sólida experiencia en estrategias digitales y tradicionales. Dominio de herramientas de análisis y marketing: MS Office, Google Workspace, Adobe Creative Suite, Mailchimp o similares, y CRM. Idiomas: catalán, español e inglés. Visión estratégica y capacidad táctica impecable. Liderazgo colaborativo, con habilidad para motivar y desarrollar equipos. Enfoque analítico, orientado a resultados y creatividad en la resolución de problemas. en un proyecto líder con fuerte impacto social. Participación en eventos estratégicos y retiros anuales con el equipo. Incorporación a un equipo joven, dinámico y talentoso. Oficinas en el corazón de Barcelona, en un entorno exigente, profesional y altamente creativo. #J-18808-Ljbffr

Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? ¿Qué estamos buscando? ¿Te gustaría pasar de recomendar estrategias a liderar su ejecución e impacto real en negocio? En la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas de Banco Sabadell buscamos incorporar un/una Director/directora de Negocio y Producto para impulsar el crecimiento y la evolución de una línea estratégica del banco. Buscamos una persona con un mínimo de 4 años de experiencia en consultoría de primer nivel o en roles de estrategia, producto o transformación, que quiera dar el salto a una posición con responsabilidad real sobre negocio. Te incorporarás a un área core del banco, donde formarás parte de la Dirección de Financiación de Circulante de Empresas, una de las áreas estratégicas para el acompañamiento financiero de las empresas en su actividad diaria y crecimiento y tendrás responsabilidad directa sobre la evolución de productos estratégicos, participando desde la definición de iniciativas hasta su implantación y seguimiento, con capacidad de influir en decisiones que impactan en los resultados del negocio, combinando análisis, estrategia y ejecución. Buscamos un perfil con ambición, mentalidad analítica, capacidad para resolver problemas complejos y ganas de asumir retos en un entorno exigente y orientado a resultados. Hablemos del proyecto... Trabajarás en un entorno dinámico, en un área core del banco, con alto impacto en negocio y contacto continuo con diferentes equipos. Tus responsabilidades serán las siguientes: • Serás responsable end to end de los productos bajo tu responsabilidad, para ello gestionarás y optimizarás el performance de los productos, monitorizando KPIs clave de negocio., • Identificarás oportunidades de crecimiento, mejora de la propuesta de valor y eficiencia operativa., • Liderarás iniciativas de transformación y mejora continua con equipos transversales., • Analizarás datos, identificarás palancas de negocio y las traducirás en acciones concretas., • Coordinarás proyectos estratégicos con áreas de negocio, riesgos, operaciones, tecnología y marketing., • Actuarás como referente de producto, influyendo en decisiones con impacto directo en resultados., • Analizarás la oferta del mercado y las tendencias del sector para identificar oportunidades de mejora. Además, tendrás la oportunidad de analizar datos, extraer conclusiones y proponer iniciativas de mejora de producto, participando activamente en la toma de decisiones. Este rol encaja especialmente con profesionales procedentes de consultoría estratégica o de transformación que quieran dar un paso más allá del análisis y asumir responsabilidad directa sobre negocio, producto y resultados ¿Qué valoramos de tu candidatura? • Formación: Grado universitario en área empresarial, ingeniería o postgrado en área empresarial, • Experiencia: Mínimo 4 años en consultoría de primer nivel, valorándose experiencia en proyectos para Entidades Financieras, • Conocimientos: Nivel avanzado de Excel y PowerPoint, y capacidad de análisis, • Idiomas: Nivel intermedio de inglés valorado positivamente, • Pensamiento crítico y orientación a resultados: Buscamos una persona analítica, con visión de negocio, criterio propio y capacidad para transformar ideas y datos en acciones con impacto., • Iniciativa y resiliencia: Perfil con ambición, ganas de asumir retos y crecer, cómodo trabajando en entornos en entornos dinámicos, con altos niveles de responsabilidad y orientación a resultados. ¿Qué te llevas? • La oportunidad de asumir responsabilidad directa sobre productos estratégicos de Banco Sabadell., • Un rol con impacto real en negocio, combinando estrategia, análisis, gestión de producto y ejecución., • Participación en proyectos transversales junto a equipos de negocio, riesgos, tecnología, operaciones y marketing., • Visibilidad ante diferentes áreas de la organización y capacidad de influencia en la toma de decisiones., • Un entorno colaborativo, dinámico y orientado al aprendizaje continuo. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. xqziphu Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Somos una de las entidades financieras de referencia de crédito al consumo en el mercado español. Con 35 años de historia en nuestro país, hemos acompañado a más de dos millones y medio de clientes para hacer realidad sus proyectos. Estamos respaldados por el grupo Crédit Mutuel, el cuarto banco más importante en Francia, que nos proporciona el soporte financiero y tecnológico necesario para diseñar, vender y gestionar una amplia gama de productos de crédito al consumo, préstamos personales, tarjetas, líneas de crédito, soluciones de pago y seguros. Misión Impulsar mejoras en la calidad de procesos, servicios o productos, maximizando la rentabilidad mediante soluciones innovadoras y garantizando una experiencia óptima para el cliente/a. El / la profesional será responsable de optimizar procesos diseñando e implementando soluciones que incorporen robótica y automatización, así como de monitorear y medir el impacto de dichas mejoras dentro de Cofidis. Responsabilidades Liderar iniciativas centradas en la calidad, la rentabilidad y la experiencia del / de la cliente/a mediante soluciones innovadoras. Implementar metodologías de mejora continua para fomentar una cultura interna en la que cada empleado identifique y aporte valor. Analizar y optimizar la eficiencia y eficacia de los procesos actuales. Mantenerse al día con las mejores prácticas del sector para integrar este conocimiento en los proyectos de su ámbito. Participar en proyectos transversales tanto a nivel de empresa como de grupo. Requisitos del puesto Formación: Titulación superior en ingeniería, gestión de proyectos, finanzas, marketing, matemáticas o estadística. Experiencia: Al menos 3 años de experiencia, con una perspectiva amplia y generalista. Metodologías: Sólidos conocimientos de Kaizen y Lean Six Sigma (idealmente con certificación mínima Green Belt) y experiencia práctica demostrable. Especialización: Mejora continua (Lean/Kaizen); se valorará el conocimiento en automatización/robotización de procesos y gestión del conocimiento. Idiomas: Se valorará el dominio del francés (opcional). Habilidades clave: La alineación con nuestra cultura corporativa es fundamental. Buscamos una persona curiosa, con ganas de crecer, abierta a recibir feedback y capaz de reflexionar sobre su propio desempeño. El / la candidato/a debe demostrar un fuerte sentido de responsabilidad: asumir la propiedad de las decisiones, mantener la motivación ante los desafíos y centrarse en proponer soluciones. También valoramos un espíritu colaborativo natural, basado en la escucha activa de diferentes puntos de vista. El / la candidato/a ideal trabaja con eficiencia y ofrece resultados precisos y de alta calidad mediante un análisis riguroso basado en datos (evaluando costes, riesgos y beneficios), comprende las variables ajenas a su control y prioriza sistemáticamente soluciones realistas y sencillas. Excelentes habilidades de comunicación, especialmente para promover la cultura Lean/Kaizen a nivel interno y estructurar mensajes claros que simplifiquen conceptos complejos para cualquier audiencia. ¿Qué ofrecemos? Incorporarte a una multinacional del sector financiero en pleno proceso de Transformación. Integrarse en un equipo dinámico formando parte de proyectos transversales. Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto a la semana). Posibilidades de desarrollo profesional. Un completo paquete de compensación que incluye: contrato estable, salario fijo, variable, ticket restaurant y más beneficios sociales. En Cofidis, somos un grupo inclusivo que cree en el valor de la diversidad. Nos comprometemos a considerar todas las candidaturas cualificadas sin distinción de origen, género, edad, orientación sexual o discapacidad. Fomentamos un entorno diverso e inclusivo, con espacios de trabajo accesibles y adaptados. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso de selección o en la entrevista, háznoslo saber. Estaremos a tu disposición para facilitarte lo que necesites.

Working for Light that Works En Lamp creamos soluciones lumínicas que responden a las nuevas formas de vivir, trabajar y relacionarnos. Creemos en una iluminación que genera bienestar, mejora los espacios y contribuye positivamente al medioambiente. Llevamos más de 50 años transformando retos lumínicos en proyectos únicos, combinando diseño, tecnología, innovación y sostenibilidad. En Lamp somos trabajo y actitud. Somos Worktitude for Light. Nuestros caminos • Worktitude for Wellbeing, • Worktitude for Life, • Worktitude for Innovation ¿Por qué Lamp? La luz es nuestro ADN Desarrollamos soluciones de iluminación técnica arquitectural para clientes de todo el mundo, integrando diseño, ingeniería y fabricación propia. Visión internacional, compromiso local Desde nuestra sede y fábrica en Terrassa, junto con nuestras filiales internacionales, damos servicio a más de 70 países. Un equipo multidisciplinar Diseñadores, ingenieros, técnicos y especialistas colaboran para convertir ideas en productos innovadores y diferenciales. Co-creación Trabajamos junto a arquitectos, diseñadores y clientes para desarrollar soluciones únicas que aporten valor a cada proyecto. ¿A quién buscamos? A un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo comercial de los mercados de habla francesa, impulsando el crecimiento de la compañía y fortaleciendo nuestra presencia internacional. Si eres una persona con clara orientación comercial, experiencia en desarrollo de negocio internacional y un dominio excelente del francés, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y con una sólida proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en los mercados francófonos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, consolidando la red de distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar el plan comercial para los países de habla francesa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados., • Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes de la zona., • Mantener relaciones comerciales con arquitectos, ingenierías, instaladoras, constructoras, distribuidores y prescriptores., • Elaborar y ejecutar el Business Plan y el presupuesto comercial del área., • Realizar visitas comerciales internacionales para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes., • Asesorar técnica y comercialmente a clientes y distribuidores., • Analizar el mercado, detectar oportunidades y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado., • Coordinarse con los equipos internos de Back Office, Marketing, Producto y Operaciones para garantizar un excelente servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento internacional de LAMP. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Area Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • Experiencia en sectores relacionados con materiales para la construcción, iluminación, electricidad o productos técnicos para proyectos., • Nivel muy alto de francés (C1/C2 o bilingüe). Imprescindible, ya que la posición desarrollará su actividad comercial en países francófonos y el francés será el idioma habitual de trabajo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual., • Perfil con elevada capacidad de negociación y orientación a resultados. Se valorará • Conocimientos de SAP y CRM Dynamics., • Experiencia gestionando redes de distribución internacional., • Conocimiento del canal de prescripción (arquitectura ¿Cómo eres? Buscamos una persona que destaque por: • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para abrir y desarrollar mercados., • Excelente habilidad para crear relaciones comerciales duraderas., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación e influencia., • Compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con fuerte vocación innovadora., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido., • Posibilidad de influir y aportar ideas más allá de tu ámbito de responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad horaria:, • De lunes a jueves: jornada flexible de 8 horas., • Viernes: de 7:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana., • Retribución competitiva según experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto internacional, innovador y con grandes retos por delante, ¡queremos conocerte!

Working for Light that Works En Lamp creamos soluciones lumínicas que responden a las nuevas formas de vivir, trabajar y relacionarnos. Creemos en una iluminación que genera bienestar, mejora los espacios y contribuye positivamente al medioambiente. Llevamos más de 50 años transformando retos lumínicos en proyectos únicos, combinando diseño, tecnología, innovación y sostenibilidad. En Lamp somos trabajo y actitud. Somos Worktitude for Light. Nuestros caminos • Worktitude for Wellbeing, • Worktitude for Life, • Worktitude for Innovation ¿Por qué Lamp? La luz es nuestro ADN Desarrollamos soluciones de iluminación técnica arquitectural para clientes de todo el mundo, integrando diseño, ingeniería y fabricación propia. Visión internacional, compromiso local Desde nuestra sede y fábrica en Terrassa, junto con nuestras filiales internacionales, damos servicio a más de 70 países. Un equipo multidisciplinar Diseñadores, ingenieros, técnicos y especialistas colaboran para convertir ideas en productos innovadores y diferenciales. Co-creación Trabajamos junto a arquitectos, diseñadores y clientes para desarrollar soluciones únicas que aporten valor a cada proyecto. ¿A quién buscamos? A un/a Export Area Manager para liderar el desarrollo comercial de los mercados de habla francesa, impulsando el crecimiento de la compañía y fortaleciendo nuestra presencia internacional. Si eres una persona con clara orientación comercial, experiencia en desarrollo de negocio internacional y un dominio excelente del francés, esta es tu oportunidad para formar parte de una empresa innovadora, en crecimiento y con una sólida proyección internacional. ¿Cuál será tu misión? Serás responsable de definir e implementar la estrategia comercial en los mercados francófonos, desarrollando nuevas oportunidades de negocio, consolidando la red de distribución y asegurando el cumplimiento de los objetivos comerciales de la zona asignada. ¿Qué harás en tu día a día? • Diseñar e implementar el plan comercial para los países de habla francesa., • Identificar nuevas oportunidades de negocio y desarrollar nuevos mercados., • Gestionar y potenciar la red de distribuidores y clientes de la zona., • Mantener relaciones comerciales con arquitectos, ingenierías, instaladoras, constructoras, distribuidores y prescriptores., • Elaborar y ejecutar el Business Plan y el presupuesto comercial del área., • Realizar visitas comerciales internacionales para captar nuevos clientes y consolidar relaciones con los existentes., • Asesorar técnica y comercialmente a clientes y distribuidores., • Analizar el mercado, detectar oportunidades y proponer acciones para incrementar la cuota de mercado., • Coordinarse con los equipos internos de Back Office, Marketing, Producto y Operaciones para garantizar un excelente servicio al cliente., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos de ventas y contribuir al crecimiento internacional de LAMP. ¿Qué buscamos? Requisitos imprescindibles • Titulación universitaria en ADE, Comercio Internacional, Ingeniería o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones de Export Area Manager o Desarrollo de Negocio Internacional., • Experiencia en sectores relacionados con materiales para la construcción, iluminación, electricidad o productos técnicos para proyectos., • Nivel muy alto de francés (C1/C2 o bilingüe). Imprescindible, ya que la posición desarrollará su actividad comercial en países francófonos y el francés será el idioma habitual de trabajo., • Nivel alto de inglés., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma habitual., • Perfil con elevada capacidad de negociación y orientación a resultados. Se valorará • Conocimientos de SAP y CRM Dynamics., • Experiencia gestionando redes de distribución internacional., • Conocimiento del canal de prescripción (arquitectura ¿Cómo eres? Buscamos una persona que destaque por: • Visión estratégica y orientación al negocio., • Capacidad para abrir y desarrollar mercados., • Excelente habilidad para crear relaciones comerciales duraderas., • Autonomía, iniciativa y capacidad de organización., • Orientación al cliente y vocación de servicio., • Capacidad de negociación e influencia., • Compromiso con la sostenibilidad y el trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación estable a una empresa en crecimiento y con fuerte vocación innovadora., • Participación en proyectos internacionales de alto valor añadido., • Posibilidad de influir y aportar ideas más allá de tu ámbito de responsabilidad., • Formación continua y desarrollo profesional., • Un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución., • Flexibilidad horaria:, • De lunes a jueves: jornada flexible de 8 horas., • Viernes: de 7:00 a 15:00 h., • Posibilidad de teletrabajo 1 día por semana., • Retribución competitiva según experiencia. Si quieres formar parte de un proyecto internacional, innovador y con grandes retos por delante, ¡queremos conocerte!

Responsable Regional Visita Médica (Cataluña) Dentaid sallent, catalunya, Spain ¿Te apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y liderar estrategias comerciales que generan impacto en el ámbito sanitario? ¿Te motiva formar parte de una compañía internacional referente en salud bucodental, donde puedas impulsar el crecimiento del negocio y hacer evolucionar a tu equipo? En Dentaid trabajamos con un propósito claro: promover y mejorar la salud bucal de las personas a lo largo de toda su vida. Somos una compañía internacional especializada en salud bucodental, comprometida con la investigación, la innovación y el desarrollo de soluciones basadas en la evidencia científica. Apostamos por un entorno dinámico, colaborativo y orientado a resultados, donde las personas y el desarrollo del talento son una pieza clave para seguir creciendo. Serás responsable de liderar la estrategia comercial del canal de prescripción en Cataluña, desarrollando y acompañando al equipo de Visita Médica para alcanzar los objetivos de negocio, impulsar el crecimiento de la región y garantizar una ejecución excelente sobre el terreno. • Liderar y motivar al equipo de ventas, proporcionándoles las herramientas, el acompañamiento y el feedback necesarios para alcanzar sus objetivos., • Definir prioridades comerciales y asegurar el cumplimiento del plan de ventas y de los principales indicadores de negocio., • Acompañar al equipo en visitas y dar soporte en la ejecución de la política comercial., • Analizar indicadores comerciales e identificar oportunidades de crecimiento en el territorio., • Colaborar con el área de formación en el desarrollo profesional del equipo., • Desarrollar y fortalecer la relación con clientes estratégicos e institucionales., • Apoyar la implementación de proyectos del Área Médica., • Desarrollar el talento del equipo mediante coaching, feedback continuo y planes de desarrollo., • Experiencia mínima de 3 años liderando equipos comerciales, preferentemente en el sector sanitario, farmacéutico o healthcare., • Experiencia mínima de 5 años en visita médica., • Experiencia en gestión de ventas y consecución de objetivos comerciales., • Nivel intermedio de inglés., • Conocimientos de Office, CRM y ERP., • Disponibilidad para viajar de forma habitual dentro de Cataluña y desplazarse a nuestras oficinas centrales., • Residencia en Cataluña, para poder garantizar desplazamiento recurrente a la Delegación de Barcelona., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud., • Formación específica en ventas, marketing o gestión de equipos. En Dentaid encontrarás: • Un proyecto con alto impacto comercial y estratégico en una compañía internacional y en crecimiento., • Tendrás la oportunidad de liderar un equipo consolidado, contribuir al desarrollo de marcas líderes en el sector y desempeñar un papel clave en la evolución del canal de prescripción en Cataluña., • 31 días laborables de vacaciones., • Jornada y horario flexibles., • Retribución flexible (seguro médico, transporte, formación...)., • Beneficios y descuentos como empleado/a., • Coche de empresa, teléfono móvil y ordenador portátil. Importante: Debido al periodo vacacional, las candidaturas serán revisadas a finales de agosto. Contactaremos con aquellas personas cuyo perfil se ajuste a los requisitos de la posición. #J-18808-Ljbffr

Nuestro cliente, una compañía del sector gran consumo con marcas líderes y categorías en crecimiento, busca incorporar un/a Product Manager Senioor para integrarse en el equipo de Marketing y participar activamente en la gestión y desarrollo de una categoría estratégica. Buscamos una persona con visión de negocio, capacidad analítica y autonomía para liderar proyectos y contribuir al crecimiento de una marca consolidada en el mercado. Misión del puesto: Dar soporte a la definición y ejecución del plan de marketing de la categoría asignada, impulsando el crecimiento del negocio mediante el análisis de mercado, la gestión de campañas y el seguimiento continuo del desempeño comercial. Responsabilidades principales • Realizar el seguimiento del rendimiento del negocio, analizando resultados y elaborando reportes para identificar oportunidades de crecimiento y mejora., • Analizar de forma continua el mercado, clientes y competencia (precios, promociones, lanzamientos, formatos y comunicación), transformando los datos en recomendaciones accionables., • Coordinar campañas de comunicación y activaciones de marca, participando en todas las fases del proyecto: planificación, implementación y análisis posterior., • Gestionar y actualizar materiales y activos de comunicación en distintos canales (TV, digital y otros soportes)., • Supervisar la información y documentación de producto, garantizando coherencia y actualización continua., • Monitorizar indicadores de rendimiento y recopilar aprendizajes derivados del comportamiento del consumidor., • Dar soporte operativo a la categoría mediante la coordinación de cambios regulatorios, actualización documental y seguimiento de necesidades vinculadas al portafolio., • Colaborar con equipos transversales para asegurar la correcta ejecución del plan de marketing. Requisitos del perfil • Experiencia aproximada de 4 años en posiciones de Marketing, Brand Management o gestión de categoría dentro de entornos de gran consumo., • Perfil con fuerte orientación analítica y capacidad para convertir información en decisiones de negocio., • Buen nivel de herramientas de análisis y presentación., • Perfil dinámico, proactivo y orientado a resultados. Qué ofrece el proyecto • Incorporación a una compañía consolidada dentro del sector gran consumo., • Participación directa en una categoría estratégica y en crecimiento., • Exposición a campañas de comunicación multicanal y proyectos de alto impacto., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo ¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: Más de 1.000 Pennylaners. Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa. Más de 50 nacionalidades representadas. Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane. Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. Tu misión será doble: Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible. Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España. Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día. Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales. Dar feedback claro, frecuente y accionable. Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre. Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje. Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos. Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva. Ser responsable del rendimiento global del equipo. Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión: Tiempo de respuesta a los leads. Número y calidad de las conversaciones comerciales. Tasa de conversión. Número de cierres. New MRR generado. Tiempo necesario para cerrar una oportunidad. Tasa de abandono durante la suscripción. Calidad y velocidad del seguimiento. Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce. Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo. Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales. Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas. Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane. Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión. Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo. Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla. Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente. Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro. Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones. Estas expectativas se basan en el marco de competencias identificado para los Small Business Specialists: reactividad, rigor, escucha, expertise y dominio del proceso comercial hasta el cierre. Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español. Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales. Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España. Crear procesos simples, repetibles y escalables. Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad. Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas. Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online. Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes. El mercado español requiere, entre otros elementos, una buena comprensión de la facturación local, el IVA, el IRPF, el NIF, las conexiones bancarias, las necesidades de los autónomos y los flujos relacionados con VeriFactu. Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce. Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones. Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales. Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación. Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos. Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel. Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua. Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance. Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada. Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta. Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta. Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane. Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos. Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial. Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales. Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial. Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing. Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución. Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades. Buen dominio de Salesforce o de otro CRM. Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas. Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha. Español nativo o bilingüe. Inglés profesional, tanto hablado como escrito. Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas. Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo. Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución. Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. Durante los primeros meses, esperamos que puedas: Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición. Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros. Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance. Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos. Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta. Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España. Generar resultados comerciales medibles y sostenibles. Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad. Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial. La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España. Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial. La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera. Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades. Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento. Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa. Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable. Seguro médico privado. Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa. Participación en el capital de Pennylane. Oportunidades de desarrollo y movilidad interna. Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración. Las condiciones locales de empleo están documentadas en la guía de empleados de Pennylane España. Una primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. Una entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux. El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. Para prosperar en Pennylane, necesitarás: Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules) Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. Données personnelles Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. Si votre candidature n’aboutit pas, vos données peuvent être conservées 2 ans à compter de notre dernier échange ou de la clôture du recrutement afin de constituer & gérer un vivier de candidats. Vous pouvez vous opposer à tout moment et demander la suppression de vos données en écrivant à : dpo@pennylane.com. Notre data policy Personal Data Pennylane processes your data to manage your application and assess your suitability for the position. If your application is unsuccessful, your data may be retained for 2 years from our last exchange or the closing of the recruitment process, in order to build and manage a candidate pool. You may object at any time and request the deletion of your data by writing to dpo@pennylane.com. Learn more Unser data policy Personenbezogene Daten Pennylane verarbeitet Ihre Daten, um Ihre Bewerbung zu bearbeiten und Ihre Eignung für die Stelle zu beurteilen. Sollte Ihre Bewerbung nicht erfolgreich sein, können Ihre Daten bis zu 2 Jahre ab unserem letzten Austausch oder dem Abschluss des Rekrutierungsverfahrens gespeichert werden, um einen Kandidatenpool aufzubauen und zu verwalten. Sie können jederzeit Widerspruch einlegen und die Löschung Ihrer Daten beantragen, indem Sie an dpo@pennylane.com schreiben. Mehr erfahren Datos personales Pennylane trata sus datos para gestionar su candidatura y evaluar su idoneidad para el puesto. En caso de que su candidatura no sea seleccionada, sus datos podrán conservarse hasta 2 años a partir de nuestro último contacto o la finalización del proceso de selección, con el fin de constituir y gestionar una reserva de candidatos. Puede oponerse en cualquier momento y solicitar la eliminación de sus datos escribiendo a dpo@pennylane.com. Más información #J-18808-Ljbffr

¿Conoces Dogfy Diet? Dogfy Diet es más que una empresa, es un movimiento que nace en 2019 dedicado a transformar la manera en la que cuidamos a nuestros fieles compañeros. Nuestro objetivo es llevar comida natural y cocinada a todos los hogares, mejorando así la alimentación y la calidad de vida de nuestros perros🐶. Embarcamos en esta aventura dispuestos a aportar el máximo valor y, actualmente, con sede en Barcelona, operamos en España, Italia, Francia y Alemania superando los 65M€ de facturación en 2025. En esta trayectoria de crecimiento, el talento es fundamental, convirtiéndose así en uno de nuestros principales pilares. Nuestro equipo es joven, dinámico y comprometido, lo que nos permite adaptarnos a los exigentes ritmos que marca el mercado. Esto nos ha permitido crear una cultura sólida, impulsada por el talento de todas las personas que forman parte de este proyecto. ¡Ya somos 500 empleados y empleadas🚀! ¿Qué buscamos? En Dogfy Diet, estamos buscando a un/a UXUI Designer Senior en Producto Digital para unirse al equipo de Producto en nuestras oficinas de Zona Franca (Barcelona), reportando directamente al Director de Producto. 💼En tu día a día, te encargarás de… • Diseño y optimización de la experiencia de usuario en plataformas digitales web y APP., • Crear interfaces atractivas, intuitivas y coherentes con la identidad de la marca, garantizando que el diseño sea responsive, • Colaborar con el equipo de marketing diseñando “landing pages” optimizadas para campañas y promociones para maximizar las ventas., • Crear prototípicapos interactivos en Figma para mostrar y validar funcionalidades o diseños nuevos., • Realizar UAT’s y trabajar de la mano del equipo de desarrolladores, para garantizar una buena implementación y funcionamiento de los diseños., • Mantener los diseños actualizados y alineados con las directrices de la marca y la identidad visual, • Identificar y corregir problemas de usabilidad que puedan surgir a través de análisis de datos o feedback de usuarios. ¿Eres la pieza que nos falta?🎯 • Grado en Diseño, desarrollo web/app o similares., • Al menos 5 años de experiencia en diseño para APPS y web., • Experiencia trabajando con equipos de Producto Digital y Marketing., • Comprensión de las metodologías ágiles., • Experiencia en la gestión de herramientas como Figma, Ilustrator, Photoshop… ¿Qué te hace destacar?🎯 • Máster o Postgrado en UX/UI Design., • Cursos en Figma., • Nivel avanzado de catalán, francés, italiano o otros idiomas europeos., • Perfil proactivo, con iniciativa y crerativo. Ventajas de formar parte de Dogfy Diet: • Formarás parte de una empresa joven y dinámica en continua expansión, ofreciendo un entorno colaborativo que impulsa el crecimiento profesional., • Participarás en proyectos innovadores, con un alto interés profesional en una empresa líder en el sector., • Tu trabajo tendrá un gran impacto tanto para nuestras mascotas como para el crecimiento de la empresa., • Horario flexible de lunes a jueves de 8:00 a 17:00, viernes de 08:00 a 14:00., • Posibilidad de teletrabajar 2 día a la semana (miércoles y viernes)., • Dispondrás de 23 días de vacaciones a tu elección., • Retribución flexible con Payflow: Ticket Restaurante, Guardería y Transporte., • ¡En nuestras oficinas siempre encontrarás una selección de fruta fresca y café!, • También tendrás un descuento exclusivo en nuestros productos para ti y tus conocidos., • En la oficina tendrás varios servicios disponibles; parking en las instalaciones (coche, moto, patinete eléctrico y bicicletas), gimnasio, pistas de pádel, vestuarios, fisioterapeuta, sala de lactancia, Smart Point (paquetería), zonas de descanso, zonas lounge, restaurante y cafetería., • Tendrás un salario competitivo en función de tu experiencia, valía y aportación a la empresa con revisiones que impulsen tu motivación. Si te entusiasma este proyecto, no dudes en inscribirte ¡Únete a nuestro equipo y contribuye a marcar la diferencia en la vida de nuestros perros! 🧡 Si quieres saber más sobre la empresa puedes visitar nuestra página web https://dogfydiet.com/ En Dogfy Diet, valoramos la diversidad y la igualdad para todos y todas. Creemos que la inclusión es la clave para impulsar la innovación y construir un futuro laboral enriquecedor para todas las personas.

Accenture Song | Data & AIAbout Accenture SongAccenture Song es donde se diseñan experiencias que ayudan a mejorar la vida de las personas. Reimaginamos industrias, productos y servicios combinando creatividad, datos y tecnología para generar impacto real en negocio.Si crees que la relevancia de las marcas pasa por la tecnología, la digitalización y la activación inteligente del dato, tu lugar está con nosotros.Buscamos un/a Manager para incorporarse al área de Data Tech dentro de Data & AI en Accenture Song, con foco en Marketing Automation y Customer Data Platforms.La persona seleccionada liderará proyectos estratégicos para grandes clientes, actuando como referente en la relación con cliente, responsable del delivery y del liderazgo de equipos, con una visión clara de negocio y experiencia.El rol requiere un sólido background técnico, que permita entender arquitecturas, integraciones y capacidades de las plataformas MarTech, así como liderar conversaciones técnicas con equipos internos y del cliente.Key ResponsibilitiesActuar como interlocutor principal con el cliente, construyendo relaciones de confianza con stakeholders de negocio y tecnología.Aportar criterio técnico sólido para la toma de decisiones de arquitectura, integraciones y diseño de soluciones, actuando como puente entre negocio y tecnología.Liderar iniciativas de Marketing Automation y activación de datos, asegurando alineamiento con los objetivos de negocio del cliente.Gestionar el delivery end‑to‑end de proyectos, incluyendo planificación, seguimiento, calidad y gestión de riesgos.Liderar y desarrollar equipos multidisciplinares, promoviendo buenas prácticas, colaboración y crecimiento del talento.Definir y gobernar el modelo de soluciones basadas en Adobe Experience Cloud (AJO, Adobe Campaign, Adobe Experience Platform – RTCDP).Coordinar la definición de arquitecturas de alto nivel e integraciones con ecosistemas del cliente.Colaborar con equipos internos de Accenture (estrategia, creatividad, tecnología) para ofrecer soluciones integradas.Identificar oportunidades de crecimiento de cuenta y contribuir a propuestas comerciales.Participar en iniciativas de innovación y transformación digital dentro de Accenture Song.Qualifications8–15 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation, Customer Data, CRM o entornos MarTech.Background técnico previo en entornos de desarrollo, data, integración o plataformas MarTechCapacidad para comprender y discutir arquitecturas, modelos de datos, integraciones y flujos técnicosExperiencia sólida liderando proyectos y equipos, con responsabilidad sobre cliente y resultados.Conocimiento tecnico de plataformas de Adobe Experience Cloud (AJO, Campaign, AEP/RTCDP). Se valorará experiencia en Salesforce Marketing Cloud y/o Pega.Orientación a cliente, negocio y generación de valor.Experiencia previa en consultoría y trabajo con grandes organizaciones.Nivel alto de español e inglés.What We OfferProyectos estratégicos y de alto impactoItinerarios de en plataformas líderes de mercado.Entorno colaborativo, innovador y orientado a las personasAdemás, tendrás otros BENEFICIOS como:Seguro médico, de Vida y accidentesServicio médico y programas de bienestarPrograma de retribución flexible y compra de accionesProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)Itinerarios de formación y certificaciónProgramas de sostenibilidad y Fundación AccentureRed de empleados por la diversidadOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficiosAbout AccentureAccenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360 value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360 value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.Visit us at Declaración de igualdad de oportunidades en el empleoCreemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades.SummaryLocation: Madrid, Castellana 85; Barcelona, La RotondaType: Full time

¿Te apasiona el mundo de la belleza/moda y quieres trabajar creando productos que marquen tendencia? En Wecolors llevamos más de 15 años desarrollando productos de cosmética que millones de personas utilizan cada día. Somos líderes en el sector de la cosmética de color en España y seguimos creciendo gracias a un equipo que cuida cada detalle, desde la primera idea hasta el producto final. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Ahora queremos incorporar un/a Diseñador/a Gráfico/a que disfrute dando forma a los proyectos y garantizando que cada diseño llegue a producción con la máxima calidad. Si eres una persona organizada, detallista y disfrutas trabajando con packaging, etiquetas, artes finales y materiales gráficos para producción, queremos conocerte. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de desarrollar y adaptar gráficamente los diseños de nuestros productos, preparando todo el material necesario para que llegue a producción con los estándares de calidad de Wecolors. Trabajarás estrechamente con los equipos de Desarrollo de Producto, Compras y Producción para asegurar que cada referencia se ejecute de forma precisa y cuidando hasta el último detalle. ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar y maquetar packaging para productos cosméticos (cajas, cartelas, sleeves, displays y otros materiales gráficos, tanto en 2D como en 3D). Preparar y revisar artes preliminares y artes finales para impresión, asegurando que cumplen todas las especificaciones técnicas. Elaborar preliminares y adaptaciones gráficas de productos y colecciones. Gestionar modificaciones, actualizaciones y mantenimiento del material gráfico existente. Coordinarte con Product Owners, proveedores e imprentas para validar diseños y resolver incidencias técnicas. Revisar textos, códigos, medidas, acabados y elementos técnicos antes de enviar los archivos a producción. Mantener organizados los archivos gráficos y asegurar una correcta gestión documental. Definir estándares visuales de marca y aportar nuevas ideas que ayuden a evolucionar nuestro catálogo. Colaborar en el diseño de materiales corporativos, contenido digital, comunicación interna y otros proyectos gráficos cuando sea necesario. ¿Qué buscamos? • Formación en Diseño Gráfico o similar., • Experiencia mínima de 3-5 años en diseño de producto o packaging (muy valorable en cosmética, moda, lifestyle o gran consumo)., • Portfolio que demuestre creatividad, criterio estético y capacidad para desarrollar productos con personalidad., • Dominio avanzado de Illustrator, Photoshop e InDesign., • Experiencia conceptualizando proyectos desde la idea inicial hasta el arte final., • Capacidad para trabajar conceptos, tendencias, arquetipos y storytelling visual., • Se valorará experiencia en marketing digital y redes sociales., • Nivel medio-alto de inglés., • Residencia próxima a Vilassar de Dalt y vehículo propio. ¿Cómo imaginamos a la persona ideal? Buscamos a alguien que disfrute del diseño bien ejecutado. Una persona rigurosa, ordenada y con criterio gráfico, que cuide cada detalle y entienda la importancia de que un archivo llegue perfecto a producción. Alguien que combine sensibilidad estética y criterio sobre el producto y su diseño con precisión técnica y que encuentre satisfacción en entregar un trabajo impecable. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporarte a una empresa líder en el sector beauty y en constante crecimiento., • Modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana) y flexibilidad horaria de entrada y salida., • Participar en el desarrollo de productos que llegan a miles de puntos de venta., • Formar parte de un equipo cercano, dinámico y altamente colaborativo., • Un proyecto estable con recorrido profesional., • La oportunidad de trabajar en una compañía donde el diseño forma parte del ADN de la marca. ¡Si disfrutas viendo cómo un diseño pasa de la pantalla al lineal y te motiva cuidar cada detalle del proceso, estaremos encantados de conocer tu trabajo! xqziphu El proceso de selección incluye pruebas técnicas de diseño.

Ubicación: Sant Cugat del Vallès (Barcelona) Disponibilidad para viajar internacionalmente: Aproximadamente 30% Importante compañía internacional busca incorporar un/a Regional Marketing & Communications Leader para liderar la estrategia de marketing y comunicación en distintos mercados internacionales. La persona seleccionada será responsable de impulsar la evolución de la función de Marketing & Comunicación hacia un modelo regional más integrado, coordinando campañas 360º de alto impacto y garantizando una ejecución consistente en todos los mercados. Buscamos un perfil estratégico, creativo y orientado al negocio, con experiencia liderando equipos, gestionando campañas de comunicación integradas y desarrollando iniciativas de marketing que contribuyan directamente al crecimiento del negocio. Responsabilidades principales Liderazgo y estrategia regional de Marketing y Comunicación. Liderar, desarrollar y potenciar el equipo regional de Marketing y Comunicación, promoviendo una cultura de colaboración, excelencia y orientación a resultados. Definir las prioridades estratégicas del área, el calendario anual de comunicación y el roadmap de campañas en alineación con los objetivos de negocio. Garantizar la coherencia de marca, la calidad de las campañas y la eficiencia en la ejecución de iniciativas en los diferentes mercados. Impulsar una visión innovadora y centrada en el cliente, incorporando tendencias y mejores prácticas del mercado. Desarrollo y coordinación de campañas 360º: Liderar el desarrollo, adaptación e implementación regional de campañas integradas dirigidas tanto a clientes finales como a canales y socios comerciales. Transformar prioridades de negocio y lanzamientos de producto en campañas sólidas, escalables y orientadas a resultados. Garantizar la integración efectiva entre canales online y offline, incluyendo materiales para puntos de venta, relaciones públicas, contenidos digitales, sitios web, e-commerce, CRM, email marketing, redes sociales y medios de pago. Coordinar agencias creativas, digitales y de medios durante todas las fases de las campañas, desde el briefing hasta la evaluación de resultados. Marketing Digital, Paid Media y Social Media. Definir los principios de activación digital y las directrices regionales de medios para asegurar una estrategia integrada entre canales propios, ganados y de pago. Supervisar la planificación y ejecución de campañas de paid media en buscadores, redes sociales, vídeo, display y otros canales digitales relevantes. Impulsar la estrategia de contenidos, redes sociales e iniciativas con influencers o líderes de opinión en colaboración con equipos locales y agencias. Promover una cultura basada en datos mediante el uso de herramientas de analítica, cuadros de mando y plataformas de automatización. Gestión de marca y contenidos. Liderar el desarrollo de herramientas y materiales de campaña que faciliten una implementación eficiente en los diferentes mercados. Garantizar la calidad y coherencia de los activos de comunicación y marketing, tanto para entornos B2C como B2B. Colaborar estrechamente con los equipos de producto y negocio para asegurar mensajes claros, relevantes y alineados con los objetivos comerciales. Gestión del cambio y coordinación regional. Liderar la transición hacia un modelo de marketing más coordinado y eficiente a nivel regional. Definir procesos, formas de trabajo, responsabilidades y modelos de gobernanza que faciliten una ejecución consistente y escalable. Influir y generar alineamiento entre los distintos stakeholders internos y externos para impulsar nuevas formas de colaboración. Análisis de resultados y gestión presupuestaria. Definir indicadores clave y marcos de medición para evaluar el rendimiento de las campañas. Gestionar presupuestos de marketing y optimizar la inversión en medios, agencias y recursos externos. Impulsar procesos de mejora continua mediante el análisis de resultados y la identificación de mejores prácticas. ¿Qué buscamos? Formación Titulación universitaria en Marketing, Comunicación, Administración y Dirección de Empresas, Economía o similar. Se valorará formación de especialización o posgrado en Marketing o Comunicación. Experiencia Más de 8 años de experiencia en Marketing, Comunicación, Brand Management, Marketing Digital o áreas relacionadas. Experiencia demostrada liderando equipos y proyectos en entornos internacionales y multiculturales. Trayectoria consolidada desarrollando campañas integradas 360º combinando canales online y offline. Experiencia en gestión de agencias creativas, digitales y de medios. Se valorará experiencia previa en compañías de gran consumo, bienes de consumo, retail o agencias de marketing y comunicación. Competencias Liderazgo y capacidad para desarrollar equipos de alto rendimiento. Visión estratégica con una sólida orientación al negocio. Capacidad para convertir objetivos comerciales en planes de comunicación efectivos. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y gestión de stakeholders. Alta orientación a resultados y toma de decisiones basada en datos. Capacidad para liderar procesos de transformación y cambio organizativo. Perfil colaborativo, proactivo y altamente organizado. Conocimientos técnicos Conocimiento sólido de marketing digital, paid media, redes sociales, estrategia de contenidos y medición de campañas. Experiencia trabajando con herramientas de analítica y reporting. Se valorará conocimiento de plataformas como Google Analytics 4, herramientas de gestión de redes sociales, CMS, DAM, PIM, Power BI y soluciones de automatización de marketing. Idiomas Nivel profesional de español e inglés imprescindible. Se valorará el conocimiento de otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía internacional con una fuerte orientación al crecimiento y la innovación. Una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio y la evolución de la función de Marketing y Comunicación. Entorno dinámico, colaborativo y multicultural. Oportunidad de liderar proyectos regionales y contribuir a la transformación de la organización. Proceso confidencial: Por motivos de confidencialidad, determinados detalles sobre la compañía se compartirán únicamente con las personas que avancen en las siguientes fases del proceso de selección.

¿Te apasiona liderar equipos y ofrecer un servicio al cliente excelente? ¿Disfrutas coordinando personas, optimizando procesos y trabajando de forma transversal con diferentes departamentos para garantizar la mejor experiencia al cliente? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía multinacional, donde puedas aportar visión estratégica y liderar la mejora continua del área de Customer Service... ¡Esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial que precisa incorporar un/a Customer Service Manager para liderar el área de Atención al Cliente de su clúster, formado por las plantas de Cataluña y Aragón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente a la Dirección Comercial, tu principal objetivo será liderar el departamento de Customer Service, garantizando un servicio excelente al cliente, optimizando los procesos del área y coordinando el trabajo con los diferentes departamentos de la compañía para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Gestionarás un equipo de aproximadamente 14 personas, promoviendo su desarrollo, la mejora continua y una cultura orientada a la excelencia en el servicio. • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Garantizar el correcto funcionamiento del departamento, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Coordinar la actividad de Customer Service entre las diferentes plantas del clúster, impulsando la estandarización y mejora de procesos., • Supervisar la gestión de pedidos, incidencias, reclamaciones, inventario y documentación comercial., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de servicio, proponiendo acciones de mejora para incrementar la eficiencia y la satisfacción del cliente., • Actuar como enlace entre el área comercial y el resto de departamentos (Producción, Supply Chain, Logística, Calidad y Finanzas), garantizando una comunicación fluida y una respuesta ágil a las necesidades del cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a optimizar procesos y elevar la calidad del servicio., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información comercial en los sistemas de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa por empresa., • Proyecto profesional estable dentro de una empresa multinacional, consolidada y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en la organización y capacidad para liderar proyectos de mejora., • Liderazgo de un equipo y participación activa en la transformación del área de Customer Service., • Salario fijo más variable. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Empresariales o similar. Se valorará formación complementaria en Logística, Supply Chain Management, Marketing o Gestión Comercial., • Experiencia: Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Customer Service, liderando equipos en entornos industriales o de fabricación. Se valorará especialmente la experiencia en compañías con diferentes centros productivos y en la optimización de procesos de atención al cliente., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Conocimientos técnicos: Dominio experto de Microsoft Office y experiencia trabajando con ERP y CRM. (SAP), • Habilidades: Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos para garantizar la excelencia en el servicio., • Zona: Alto Penedés o Vallés Occidental. Flexibilidad en el punto de incorporación, pudiendo ser en Castellbisbal o Sant Pere de Riudebitlles.

¿Te apasiona liderar equipos y ofrecer un servicio al cliente excelente? ¿Disfrutas coordinando personas, optimizando procesos y trabajando de forma transversal con diferentes departamentos para garantizar la mejor experiencia al cliente? Si buscas un proyecto estable dentro de una compañía multinacional, donde puedas aportar visión estratégica y liderar la mejora continua del área de Customer Service... ¡Esta es tu oportunidad! Habilidades, experiencia, cualificaciones... Si tiene el perfil adecuado para esta oportunidad, asegúrese de inscribirse hoy mismo. Desde Paul Marlex, colaboramos con una importante empresa multinacional del sector industrial que precisa incorporar un/a Customer Service Manager para liderar el área de Atención al Cliente de su clúster, formado por las plantas de Cataluña y Aragón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? Reportando directamente a la Dirección Comercial, tu principal objetivo será liderar el departamento de Customer Service, garantizando un servicio excelente al cliente, optimizando los procesos del área y coordinando el trabajo con los diferentes departamentos de la compañía para asegurar el cumplimiento de los objetivos de negocio. Gestionarás un equipo de aproximadamente 14 personas, promoviendo su desarrollo, la mejora continua y una cultura orientada a la excelencia en el servicio. • Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service, fomentando un entorno de trabajo colaborativo y orientado a resultados., • Garantizar el correcto funcionamiento del departamento, asegurando el cumplimiento de los niveles de servicio establecidos., • Coordinar la actividad de Customer Service entre las diferentes plantas del clúster, impulsando la estandarización y mejora de procesos., • Supervisar la gestión de pedidos, incidencias, reclamaciones, inventario y documentación comercial., • Analizar y realizar el seguimiento de los principales indicadores de servicio, proponiendo acciones de mejora para incrementar la eficiencia y la satisfacción del cliente., • Actuar como enlace entre el área comercial y el resto de departamentos (Producción, Supply Chain, Logística, Calidad y Finanzas), garantizando una comunicación fluida y una respuesta ágil a las necesidades del cliente., • Liderar proyectos de mejora continua orientados a optimizar procesos y elevar la calidad del servicio., • Garantizar la correcta gestión y actualización de la información comercial en los sistemas de la compañía. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación directa por empresa., • Proyecto profesional estable dentro de una empresa multinacional, consolidada y referente en su sector., • Posición estratégica con impacto directo en la organización y capacidad para liderar proyectos de mejora., • Liderazgo de un equipo y participación activa en la transformación del área de Customer Service., • Salario fijo más variable. ¿Qué necesitamos de ti? • Formación académica: Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Empresariales o similar. Se valorará formación complementaria en Logística, Supply Chain Management, Marketing o Gestión Comercial., • Experiencia: Experiencia mínima de 8 años en posiciones de responsabilidad dentro del área de Customer Service, liderando equipos en entornos industriales o de fabricación. Se valorará especialmente la experiencia en compañías con diferentes centros productivos y en la optimización de procesos de atención al cliente., • Idiomas: Nivel de inglés B2/C1., • Conocimientos técnicos: Dominio experto de Microsoft Office y experiencia trabajando con ERP y CRM. (SAP), • Habilidades: Perfil con capacidad de liderazgo, orientación al cliente, visión estratégica y experiencia trabajando de forma transversal con diferentes departamentos para garantizar la excelencia en el servicio., • Zona: Alto Penedés o Vallés Occidental. xqziphu Flexibilidad en el punto de incorporación, pudiendo ser en Castellbisbal o Sant Pere de Riudebitlles.

¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: • Más de 1.000 Pennylaners., • Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa., • Más de 50 nacionalidades representadas., • Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane., • Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. • Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible., • Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España., • Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día., • Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales., • Dar feedback claro, frecuente y accionable., • Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre., • Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos., • Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva., • Ser responsable del rendimiento global del equipo., • Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:, • Tiempo de respuesta a los leads., • Número y calidad de las conversaciones comerciales., • Tasa de conversión., • Número de cierres., • New MRR generado., • Tiempo necesario para cerrar una oportunidad., • Tasa de abandono durante la suscripción., • Calidad y velocidad del seguimiento., • Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce., • Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo., • Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales., • Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane., • Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión., • Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo., • Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente., • Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro., • Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones., • Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español., • Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales., • Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España., • Crear procesos simples, repetibles y escalables., • Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad., • Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas., • Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online., • Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes., • Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce., • Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones., • Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales., • Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación., • Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos., • Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel., • Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance., • Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada., • Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta., • Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta., • Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane., • Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos., • Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial., • Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial., • Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades., • Buen dominio de Salesforce o de otro CRM., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas., • Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas., • Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo., • Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución., • Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. • Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición., • Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros., • Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance., • Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos., • Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta., • Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España., • Generar resultados comerciales medibles y sostenibles., • Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad., • Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial., • La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España., • Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial., • La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera., • Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades., • Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento., • Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa., • Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa., • Participación en el capital de Pennylane., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración., • Screening Una primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. • Entrevista Who Una entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. • Caso práctico Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux. El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. • Last Round Una última entrevista con Arthur Waller, cofundador de Pennylane. • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios. Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com. Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento. Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato. Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. • Demostración y soporte clínico: Realizar demostraciones expertas de producto en la fase pre-venta, adaptadas a las necesidades clínicas del cliente, y proporcionar soporte técnico-clínico continuo durante todo el ciclo comercial. Garantizar la correcta comprensión del valor diferencial de las soluciones y su adecuada aplicación en el entorno asistencial., • Formación al cliente y al equipo interno: Diseñar e impartir programas de formación post-instalación para usuarios finales, asegurando una rápida adopción y uso óptimo de los equipos. Capacitar internamente a los equipos comerciales en argumentos clínicos, aplicaciones avanzadas y posicionamiento competitivo., • Apoyo estratégico a Marketing y desarrollo de negocio: Colaborar en la ejecución del plan de negocio, participación en congresos y eventos científicos, generación de contenido clínico y recopilación de insights del mercado. Contribuir al análisis de competencia y a la identificación de oportunidades de crecimiento en cuentas clave., • Soporte especializado al equipo de Ventas: acompañar al equipo comercial en visitas estratégicas y procesos de licitación, aportar argumentos técnicos diferenciales y apoyar la elaboración de propuestas, documentación técnica y respuestas a concursos públicos o privados., • Gestión de base instalada y optimización del uso: Asegurar la correcta instalación, configuración y actualización de los equipos en clientes estratégicos, brindar soporte en la resolución de incidencias funcionales y fomentar la venta cruzada de accesorios y soluciones complementarias del portafolio., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud (Enfermería, Fisioterapia, Medicina…), Ingeniería Biomédica o titulaciones técnicas equivalentes., • Experiencia en entorno hospitalario, aplicaciones clínicas o soporte a tecnología sanitaria., • Conocimiento sólido de áreas críticas (UCI, Anestesia, Urgencias u otras afines)., • Competencias avanzadas de comunicación, orientación al cliente, capacidad formativa y trabajo colaborativo., • Conocimientos de herramientas digitales y familiaridad con sistemas hospitalarios., • Disponibilidad para viajar: Cataluña, Levante, Baleares y Andorra Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible, • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes, vísperas de festivos y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienesta, • Formar parte de una empresa certificada como EFR (Empresa Familiarmente Responsable)., • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. #J-18808-Ljbffr