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ASSÍS és una entitat social sense afany de lucre que treballa des de l’any 2001 acompanyant persones en situació de sense llar, donant cobertura a necessitats bàsiques, orientant a les persones que es troben en aquesta situació, prestant un acompanyament socioemocional enfocat a potenciar les seves capacitats i fomentant la seva autonomia. ASSÍS es l’entitat pionera en l’atenció especialitzada al sensellarisme femení, havent generat metodologia innovadora a l’hora d’atendre el sensellarisme amb un enfocament de gèneres. ASSÍS treballa també per sensibilitzar la societat sobre les causes del sensellarisme, trencant estereotips i reclamant els drets vulnerats i polítiques estructurals que solucionin aquesta problemàtica. La posició s’ubica en l’àrea d’Aliances estratègiques, sent-ne la responsable aportant el seu valor com a especialista en captació de fons privats. Aquesta àrea s’ocupa de la captació de fons privats anuals de l’entitat, focalitzant les seves actuacions en la gestió i fidelització de les relacions amb donants particulars, filantrops, empreses i fundacions. Depèn jeràrquicament de la Direcció i es coordina i promou sinergies amb els altres departaments i àrees de l’entitat, especialment amb l’Àrea de desenvolupament organitzacional i sostenibilitat, i l’Àrea de Comunicació, Incidència i Campanyes. El propòsit de la posició és contribuir de forma decisiva a la sostenibilitat econòmica de l’entitat, així com del conjunt de programes que la formen. Busquem una persona motivada, amb capacitat de planificació, visió estratègica i molt orientada a resultats, capaç de col·laborar en el disseny i l'execució d’estratègies de captació de fons privats orientades a donants privats d’alt valor, empreses i fundacions. La missió del lloc és identificar, cultivar i mantenir les relacions amb donants privats, big donors, empreses i fundacions, amb la finalitat d’aconseguir els ingressos previstos pel pressupost, marcant-ne l’estratègia i complint-ne els objectius previstos, així com prospectar i concretar aliances estratègiques que generin impacte positiu als programes de l’entitat i a les persones ateses. Rol y responsabilitats: • Desenvoluparàs en col·laboració amb la Direcció General i la Direcció de Desenvolupament Organitzacional i Sostenibilitat el Pla de Captació de fons privats d'acord amb la missió de l’entitat., • Definiràs i executaràs els plans operatius acords al Pla de Captació, contribuint a assolir els objectius d’ingressos necessaris per garantir el desenvolupament sostenible de la missió de l’entitat, millorant-ne la notorietat i el reconeixement., • Elaboraràs el pressupost de l’àrea en previsió dels recursos necessaris i reportaràs sobre la seva execució., • Implementaràs el calendari del pla de captació en coordinació amb l’àrea de Comunicació, Incidència i Campanyes., • Gestionaràs la cartera existent de col·laboradors a través de plans de treball específics per a cada segment., • Amb el suport de la Direcció General i l’acompanyament de la Junta directiva de l’entitat implementaràs les estratègies més eficaces per identificar, captar i fidelitzar grans donants, famílies i filantrops, cuidant-ne les relacions per tal de fidelitzar el seu compromís a llarg termini, amb l’objectiu de maximitzar l’impacte positiu per les persones en situació de sense llar a través del creixement significatiu del canal de grans donants de l’entitat., • Identificaràs, contactaràs i gestionaràs la relació amb empreses i fundacions donants per a establir mecanismes de col·laboració (convenis, acords, donacions en espècie, voluntariat corporatiu, etc.), i et responsabilitzaràs del seu seguiment i de la seva fidelització., • Dissenyaràs, elaboraràs i redactaràs propostes de projectes a Convocatòries i Premis d’entitats privades, i seràs la persona responsable de presentar-los, fer-ne el seguiment i elaborar la corresponent justificació/informes., • Seràs la persona responsable de la cerca de leads de potencials col·laboradors, per tal de fidelitzar-los segons l’estratègia marcada per a cada cas., • Seràs la persona responsable de l’organització, la gestió, l’anàlisi i avaluació de les campanyes de fundraising (quantitatiu i qualitatiu) així com del seguiment del compliment dels objectius i de l’execució de les accions i activitats previstes, elaborant reports periòdics de rendició de comptes a la Direcció General, a la Direcció de Desenvolupament Organitzacional i Sostenibilitat i als òrgans de govern de l'entitat., • Contribuiràs en el disseny i desenvolupament de noves campanyes/esdeveniments de fundraising, sent-ne la persona responsable en l’acompliment dels objectius de captació i elaborant-ne la relativa valoració., • Participaràs, en el marc de les teves funcions de captació de fons, en les tasques derivades de l’organització i planificació d’esdeveniments promoguts per la pròpia entitat., • D’acord amb la Direcció general, si s’escau, representaràs i promocionaràs l’entitat en espais, esdeveniments, fòrum, conferències o reunions relacionades amb la teva àrea de responsabilitat que puguin contribuir a la captació de fons, la difusió de la missió de l’entitat i al seu reconeixement., • Asseguraràs el registre i l’actualització dels contactes i les accions al CRM relatives a socis/es i donants, així com altres grups d'interès, amb autonomia en l’elaboració d’Informes i proposant possibles millores i ajustos necessaris per a l’optimització de la informació., • Col·laborar en la redacció de la memòria anual de l’entitat aportant dades sobre objectius aconseguits i agents involucrats. Formació: • Formació Universitària en Ciències polítiques, Màrqueting, Relacions públiques , Comunicació, Econòmiques o una altra formació afí al lloc a valorar, • Formació imprescindible en l'àmbit de la captació de fons privats Competències i altres requisits: • Experiència mínima de 5 anys demostrable en fundraising relacional y/o en vendes F2F, • Professional amb habilitats comunicatives, de negociació i amb capacitat d’escolta activa, • Persona resolutiva, orientada a resultats i consecució d'objectius., • Capacitat analítica i estratègica, • Persona amb habilitats socials i interpersonals, • Pensament creatiu i amb capacitat d’innovació, • Iniciativa, proactivitat, • Visió d’equip col·laboradora, • Es valorarà compromís i sensibilització pel Tercer Sector i identificació amb la missió i valors d’ ASSÍS., • Experiència en el maneig d'Office i eines digitals., • Capacitat de realitzar presentacions amb solvència, • Coneixements de CRM., • Idiomes: Imprescindible nivell alt de castellà i català parlat i escrit. Es valora anglès., • Valorable experiència en gestió d’esdeveniments, • Valorable coneixement en enfocament de drets Oferim: • Contracte indefinit amb Conveni Acció social amb infants, joves, famílies i d'altres en situació de risc amb 2 meses de prova, • Jornada de 38,5 hores setmanals, • Horari: de 9 a 17h de dilluns a dijous i de 8:30 a 15h divendres amb possibilitat de flexibilitat horària., • Flexibilitat horària d’entrada i sortida, • Possibilitat de teletreball 1 dia a la setmana, • Formació continua (30h/any), • Franja salarial: 30.000 – 35.000 euros bruts anuals, • Bon ambient de treball en una associació compromesa amb la seva missió

En Hermanos Fernández López, empresa perteneciente a la multinacional italiana Gruppo Orsero, nos dedicamos desde hace más de 40 años a la comercialización de fruta fresca a lo largo de toda España y a los países de nuestro entorno más próximo. Gracias a un equipo humano de más de 1.000 empleados distribuidos en 17 centros de trabajo ubicados en todo el territorio nacional, damos servicio a más de 5.000 clientes del canal Mayorista, Detallista y Gran Distribución. Para prestar servicios en nuestra sede en Barcelona (Zona Franca), en este momento buscamos una persona que se integre en nuestro equipo de comercial como soporte administrativo, con interés en desarrollarse en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al detalle. Funciones: • Gestionar y actualizar la información de clientes (datos, tarifas y condiciones comerciales)., • Atender y resolver consultas de clientes, proporcionando soporte administrativo., • Garantizando la correcta aplicación de condiciones y plazos., • Registrar y gestionar pedidos de venta en el sistema, verificando su conformidad y realizando seguimiento hasta la entrega., • Coordinar con los departamentos de ventas, logística y producción para asegurar disponibilidad de producto y cumplimiento de plazos., • Realizar seguimiento de expediciones, control de albaranes/facturas y comunicación con los clientes sobre el estado de sus pedidos., • Gestionar la facturación de ventas, revisar importes y resolver incidencias o discrepancias., • Mantener una comunicación fluida con el equipo comercial para, • apoyar la gestión de la cartera de clientes y nuevas oportunidades. Formación: • Grado Superior en Administración y finanzas, comercio internacional y/o gestión de ventas y espacios comerciales. Cualidades valoradas: • Organización y excelente atención al detalle., • Proactividad y capacidad para resolver problemas con autonomía., • Orientación al cliente y habilidades de comunicación., • Trabajo en equipo y coordinación con distintos departamentos., • Conocimientos en SAP (módulos de ventas y logística)., • Manejo avanzado de Microsoft Office, especialmente Excel., • Conocimientos de idiomas, especialmente inglés. Horario: 12 a 21h (con una hora de comida). De lunes a viernes, con opción de sábados puntuales. Ubicación: Zona Franca, Barcelona Incorporación: ¡Cuánto antes, mejor! Tipo de contrato: Indefinido En Hermanos Fernández López creemos firmemente en la igualdad de oportunidades. No discriminamos por motivo de género, edad, origen, identidad u orientación sexual, religión, discapacidad u otras circunstancias personales o sociales. Fomentamos un entorno inclusivo, diverso y respetuoso, donde todas las personas puedan desarrollar su talento en igualdad de condiciones.

Empresa de joyería de lujo con reconocida trayectoria en el sector de alta gama. Nuestra tienda ofrece un entorno de trabajo enfocado en la excelencia en el servicio y la atención personalizada a una clientela de alto nivel. Buscamos incorporar un profesional para nuestro equipo de ventas en la tienda. La posición requiere un perfil profesional con capacidad para gestionar la venta y la operativa diaria de la tienda de forma autónoma: Atención Personalizada y Venta: Asesoramiento experto y venta directa de joyas y productos de la marca, garantizando un servicio de alta calidad y exclusividad. Proactividad Comercial: Impulsar activamente la venta mediante la identificación de oportunidades y demostrando habilidades de negociación efectivas. Gestión Omnicanal: Atender y gestionar las solicitudes de la clientela que contacta tanto por el canal online (web) como en la tienda física. Operaciones de Tienda: Realizar el cobro, el cuadre de caja diario y mantener un control riguroso de stock e inventario. Cuidado del Producto: Asegurar la correcta presentación de las piezas y el mantenimiento general de la zona de venta. Requisitos del Candidato/a (Imprescindible): Buscamos un perfil profesional, responsable y multilingüe: Experiencia: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en atención al cliente y venta dentro del sector Lujo-Retail (joyería, moda, o alta gama). Conocimientos de joyería. Idiomas (Clave): Dominio avanzado y fluidez en Inglés, Castellano y Catalán. El inglés es indispensable para la atención a la clientela internacional. Habilidades Profesionales: Persona responsable, resolutiva y con destacadas dotes de comunicación y negociación. Capacitat para la cooperación y el trabajo en equipo. Acostumbrado/a a fomentar activamente la venta.

Encargado de Taller de Mecanizado. Sección de torneado. (CNC) Nuestro cliente es una empresa especializada en Decoletaje y Mecanizado CNC con capacidad de fabricar cualquier tipo de pieza para la industria en pequeñas y medianas series. La empresa cuenta con tornos CNC de última generación para mecanizar piezas de revolución equipados con tecnología de doble cabezal, cabezales fijos y móviles de hasta 10 ejes y 24 herramientas motorizadas. También alimentadores de barra de hasta 90 mm. Fabrican piezas de geometría compleja bajo plano. Mecanizan piezas de revolución a partir de 2 mm a 300 mm y piezas de superficies planas de hasta 700×400 mm. Trabajan con todo tipo de materiales: aceros al carbono, inoxidables, aluminios, latones y cobreados, plásticos técnicos y acrílicos, materiales tratados y cromados entre otros. El nivel de calidad y excelencia con el que se trabaja, así como los años en el sector, ha llevado a la compañía a consolidar los clientes de diferentes sectores y la consecuente estabilidad de su plantilla, que trabaja en dos turnos de lunes a jueves (de 6.00 a 19.00h) y viernes intensivo de mañanas. Condiciones: • Centro de trabajo: Cornellá de Llobregat, Barcelona., • Salario: Salario Competitivo superior a la media del sector, • Jornada completa, • Horario: Ideal adaptarse a jornada partida para cubrir la supervisión de los dos turnos de trabajo (negociable), • Vacaciones: Agosto completo, de 10 a 15 días en Navidades y Semana Santa completa., • Modalidad: Presencial, • Viajes: No., • Dependencia: Dirección., • Equipo a cargo: 4 profesionales / 15 máquinas Funciones, Responsabilidades y Tareas: • Liderar el área de mecanizado, sección Tornos CNC, cubriendo funciones de mando, dirección técnica y logística en procesos de fabricación a medida., • Supervisar las tareas de su equipo para producir piezas de alta precisión, controlando la calidad y asegurando la operativa., • Poner en marcha personalmente y con autonomía en aquellos proyectos de mayor complejidad., • Supervisar/Realizar la preparación, ajuste y funcionamiento de los tornos CNC., • Interpretación de planos de piezas con geometrías complejas., • Reporte a Dirección de los trabajos en curso y de la planificación. Requisitos: • Formación profesional mecánica o experiencia equivalente., • Aportar experiencia consolidada en montaje, reglaje de herramientas y preparación tornos CNC, monocabezal y con doble cabezal, con alimentador de barras, y con 1, 2 y 3 torretas equipadas con eje Y y hasta eje B., • Alto grado de conocimiento de programación ISO preferiblemente en controles FANUC y SIEMENS, así como estar familiarizado en programar con doble canal., • Capacidad de interpretar planos de piezas con geometrías complejas y obtener piezas acabadas de forma autónoma, respetando especificaciones y tolerancias dimensionales., • Experiencia profesional trabajando en todos los materiales (aceros, aluminios, latones, inoxidables, plásticos, etc), • Valorable residencia Baix LLobregat, • Competencias: Liderazgo, capacidad de trabajo, trabajo en equipo, orientación a la mejora continua, proactividad, compromiso, búsqueda de un proyecto estable de largo recorrido. Valora Recursos Humanos realiza este proceso de selección y garantiza la confidencialidad de las candidaturas.

¿Eres un apasionado por la mecánica y la electrónica y disfrutas del contacto directo con clientes? ¿Tienes experiencia en calibración y puesta a punto de instrumentos de pesaje? Buscamos un/a Técnico/a de Postventa para formar parte de un proyecto industrial sólido, innovador y con proyección internacional. Te integrarás en un entorno laboral sano y cercano, donde podrás desarrollar tu talento con autonomía y responsabilidad, formando parte de un equipo técnico comprometido con la calidad y la satisfacción del cliente. Tu día a día • Participarás activamente dentro del equipo tanto en la puesta en marcha como en el servicio de postventa de instalaciones de pesaje y dosificación., • Realizarás montajes mecánicos y eléctricos, así como tests de funcionamiento de los equipos, siguiendo los registros y estándares de calidad establecidos., • Llevarás a cabo tareas de calibración y puesta a punto de instrumentos de pesaje., • Tus conocimientos técnicos en diagnóstico, reparación y mantenimiento serán clave para garantizar la satisfacción y fidelización de los clientes., • Cada proyecto, junto con su alto grado de personalización, y tu disponibilidad para viajar, te permitirá mantenerte en un proceso de aprendizaje continuo., • Serás un canal de comunicación directo con el cliente, aportando tu sello personal para generar confianza y ofrecer un servicio de alto valor añadido. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación inmediata a un proyecto concebido como una inversión a largo plazo., • Participación activa en proyectos técnicos nacionales e internacionales., • Formación técnica progresiva desde el inicio., • Buen ambiente de trabajo, cercano y colaborativo., • Salario bruto anual según experiencia., • Dietas y gastos adicionales., • Disponibilidad de vehículo de empresa para desplazamientos a clientes cuando se requiera equipamiento específico. Requisitos • Formación profesional CFGM o CFGS en Mecánica y/o Electricidad., • Experiencia mínima de 1 a 2 años en funciones similares, especialmente en entornos industriales., • Experiencia en calibración y puesta a punto de instrumentos de pesaje (metrología legal valorable)., • Conocimientos sólidos en mecánica y electricidad., • Capacidad para la interpretación de planos técnicos., • Alta disponibilidad para viajar

🚀¿Qué es Sewan? Sewan es el operador de telecomunicaciones de voz sobre IP de referencia para empresas, pionero en el sector de la telefonía IP en España con más de 15 años de experiencia. Sewan España forma parte de Sewan Groupe, una de las empresas más innovadoras y reconocidas en Francia. Sewan, es una aventura tanto empresarial como humana, en la que participan más 750 empleados repartidos por diferentes sedes europeas. Ofrecemos a nuestros partners (B2B2B) y clientes (B2B) soluciones innovadoras para la gestión de sus negocios. Cuenta con más de 850.000 usuarios corporativos en Europa que trabajan a diario con las soluciones en la nube de Sewan. 📃Descripción del puesto ¿Tienes amplia experiencia como Gestor de Canal en el sector de las telecomunicaciones o informático? ¿Quieres formar parte de una empresa revolucionaría el mercado europeo? Si te consideras una persona autónoma, proactiva, dinámica y que buscas un proyecto estable, aquí van las funcionas principales que vas a desempeñar: • Captar, gestionar y desarrollar una cartera de partners en tu zona., • Detectar oportunidades de negocio y ejecutar acciones para la incorporación de nuevos partners., • Realizar seguimiento de facturación, análisis de KPIs y evolución del negocio del canal., • Elaborar informes comerciales y reporting periódico a la dirección., • Participar activamente en la formación, acompañamiento y desarrollo comercial de los partners, en coordinación con los equipos de ventas, marketing y soporte., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos trimestrales y la correcta adopción del modelo Sewan. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Imprescindible experiencia de mínimo 2 años en gestión de canal (Channel Manager, Partner Manager, Account Manager Telco/IT)., • Capacidad para trabajar de forma autónoma, con visión estratégica y clara orientación a resultados., • Habilidades de comunicación, negociación y construcción de relaciones a largo plazo., • Valorable formación académica técnica (informática, telecomunicaciones, ingeniería o similar)., • Carnet de conducir B y disponibilidad para viajar un 40% del tiempo., • Supervisión de la zona de Cataluña y Levante. 📢 ¿Qué ofrecemos? • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Móvil de empresa, • Línea móvil particular con 10 GB y fibra en casa., • Salario fijo + variable según objetivos trimestrales (nivel de retribución según experiencia)., • Retribución flexible optativa (seguro médico privado, cheques Restaurante, transporte, etc.), • Formación gratuita (clases de inglés, certificaciones…) durante el horario laboral., • Happy at Work! El 93% de nuestros empleados recomienda nuestra empresa. 2ª empresa de España mejor valorada por sus empleados en HappyIndexAtWork 2023., • Buen ambiente garantizado: organizamos eventos de teambuilding anuales, presentaciones trimestrales., • Comprometidos con la lucha contra todas las formas de discriminación. Fomentamos un entorno de trabajo integrador que respete todas las diferencias, así como a ser respetuosos con el medio ambiente.

Desde Hays estamos buscando 5 Area Managers (On Trade), uno para cada zona de España (Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía y Centro) para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: • Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional., • Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado., • Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor., • Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento., • Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos., • Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño., • Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta., • Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución., • Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights., • Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca., • Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto., • Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock., • Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional., • Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones., • Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: • Grado en Administración de Empresas o formación similar., • Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L., • Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales., • Nivel alto de español e inglés., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo., • Liderazgo y gestión de personas 📍Ubicación: Barcelona

Desde Hays buscamos un/a KAM Nacional para importante compañía del sector bebidas. Este puesto será clave dentro del equipo nacional de Off-trade, con responsabilidad total sobre el rendimiento y la rentabilidad de las principales cadenas de alimentación. Funciones Principales: • Gestionar de forma integral las cuentas nacionales y regionales del canal gran consumo, asegurando crecimiento rentable y cumplimiento de objetivos., • Liderar negociaciones anuales, acuerdos comerciales y planes promocionales., • Desarrollar y ejecutar planes de negocio conjuntos con cada cliente, alineados con la estrategia comercial., • Analizar ventas, márgenes, rotación y oportunidades de mejora para optimizar surtido y visibilidad., • Coordinarse con Trade Marketing, Supply Chain y Finanzas para garantizar una ejecución impecable., • Asegurar la correcta planificación de la demanda y el seguimiento del forecast., • Impulsar la excelencia en el punto de venta, garantizando disponibilidad, visibilidad y activación en tienda., • Gestionar el P&L del cliente, optimizando inversiones y rentabilidad Requisitos: • Entre 5 y 10 años de experiencia en ventas dentro de FMCG, con al menos 5 años en roles comerciales o de KAM., • Experiencia gestionando cuentas nacionales del canal alimentación. 📍Ubicación: Madrid o Barcelona.

Gestionar y desarrollar la estrategia comercial en el canal contract en Barcelona (proyectos de obra nueva, hotelería, colectividades, retail, etc.), fomentando relaciones con estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras, constructoras y cadenas hoteleras, con el objetivo de posicionar los productos de la empresa (grifería y soluciones de baño) en las especificaciones de proyectos y asegurar su ejecución hasta la venta final. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES · Definir e implementar la estrategia comercial específica para el canal Contract. · Detectar oportunidades de negocio en proyectos de edificación (hoteles, residencias, oficinas, promociones residenciales, etc…) · Gestionar y fortalecer relaciones con profesionales clave del sector: arquitectos, decoradores, jefes de obra, promotores y property managers · Coordinar con el equipo de prescripción y el departamento técnico para proponer soluciones adaptadas a cada proyecto. · Coordinando con ventas, supervisar la cotización, seguimiento y adjudicación de proyectos contract. · Velar por el cumplimiento de los requisitos técnicos, normativos y logísticos exigidos para cada proyecto. · Participar activamente en ferias, eventos y presentaciones de producto orientadas al canal contract. · Capacidad de prescripción, gestión, ejecución y seguimiento integral de los proyectos a todos los niveles. · Realizar un seguimiento integral de los proyectos, desde la prescripción hasta su ejecución final. · Reportar resultados, oportunidades y evolución de pipeline a responsable de canal Contract. · Gestión de las visitas profesionales del showroom de Barcelona. INDICADORES (KPI’s) · Valor de proyectos ganados (adjudicaciones). · Ratio de conversión de oportunidades a ventas. · Número de nuevos proyectos identificados y registrados. · Nivel de penetración en cuentas clave (prescriptores, promotoras, constructoras). · Cumplimiento de plazos y satisfacción del cliente en fase de ejecución. FORMACIÓN REQUERIDA · Titulación en Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores. CONOCIMIENTOS INFORMATICOS · Conocimientos de Office a nivel de usuario avanzado. Dominio de herramientas de gestión ERP y CRM. Manejo avanzado de herramientas ofimáticas. IDIOMAS · Castellano nativo, catalán, inglés profesional. EXPERIENCIA PREVIA · Experiencia mínima de 2 años en gestión de proyectos Contract o prescripción técnica. · Conocimiento del proceso constructivo y del canal de proyectos (hospitality, residencial, retail...). · Valorable: conocimientos técnicos en grifería, equipamiento sanitario o materiales de construcción. HABILIDADES PERSONALES · Excelentes capacidades de comunicación, relación y negociación con perfiles técnicos y directivos. · Alta capacidad de organización y seguimiento de proyectos complejos. · Orientación a resultados y consecución de objetivos. · Iniciativa y proactividad. · Gestionar y desarrollar la estrategia comercial en el canal contract en Barcelona (proyectos de obra nueva, hotelería, colectividades, retail, etc.), fomentando relaciones con estudios de arquitectura, interiorismo, promotoras, constructoras y cadenas hoteleras, con el objetivo de posicionar los productos de la empresa (grifería y soluciones de baño) en las especificaciones de proyectos y asegurar su ejecución hasta la venta final. REMUNERACIÓN · Salario competitivo acorde a experiencia+ variable según consecución de objetivos a definir. · Coche de empresa, portátil y móvil.

Descripción de la posición Buscamos un/a Area Manager especializado/a en Canal Contract para una empresa internacional del sector interiorismo, decoración y diseño de producto. La persona seleccionada será responsable de impulsar el desarrollo comercial en mercados internacionales, gestionando proyectos B2B con clientes del sector hospitality, arquitectura, interiorismo y contract premium. El rol combina prospección activa, gestión y seguimiento de proyectos, relación con prescriptores y negociación con cuentas estratégicas. Responsabilidades principales • Desarrollar el canal Contract en mercados asignados, identificando nuevas oportunidades de negocio en hoteles, restaurantes, cadenas hospitality, estudios de arquitectura e interiorismo., • Gestionar proyectos integrales desde la fase de prescripción hasta el cierre, coordinando necesidades técnicas, timings, propuestas y seguimiento., • Establecer relaciones de largo plazo con arquitectos, interioristas, decoradores, promotores hoteleros y grupos de restauración., • Participar en licitaciones, preparación de ofertas y propuestas adaptadas al proyecto., • Representar la marca en ferias internacionales, eventos profesionales y visitas comerciales., • Realizar análisis de mercado, detectar tendencias y proponer acciones para reforzar la presencia en el segmento contract., • Gestionar la relación comercial con partners clave, showrooms y estudios colaboradores., • Colaborar con equipos internos (producto, marketing, logística y ventas) para asegurar la correcta ejecución de los proyectos., • Realizar informes de actividad, previsiones de ventas y seguimiento de KPIs del canal Contract. Perfil del candidato ideal Experiencia • Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio en el sector Contract, Interiorismo, Retail o Home Deco., • Experiencia previa como Export Area Manager o Responsable Comercial gestionando mercados internacionales., • Experiencia gestionando proyectos B2B con clientes de hospitality, estudios de arquitectura, interiorismo, diseño o mobiliario de alta gama., • Familiaridad con prescriptores (arquitectos/interioristas) y comprensión de sus procesos de decisión., • Valorable experiencia con materiales decorativos, textiles, mobiliario, iluminación, alfombras o soluciones premium de interiorismo., • Se valorará experiencia en la gestión de Key Accounts. Competencias técnicas • Manejo avanzado de Office., • Conocimientos de CRM, preferiblemente HubSpot., • Capacidad analítica y visión comercial estratégica., • Carnet de conducir en vigor y capacidad para conducir actualmente., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Asistencia ocasional a ferias nacionales e internacionales. Competencias clave • Enfoque 100% comercial, orientado a resultados y a la identificación de oportunidades., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y relación con clientes., • Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente con alto nivel de autonomía., • Perfil organizado, proactivo, dinámico y con iniciativa., • Sensibilidad estética y afinidad por el sector del diseño/interiorismo., • Visión internacional y mentalidad abierta. Formación • Licenciatura o grado en ADE, Marketing, Diseño de Interiores, Arquitectura o formación similar., • Valorable formación adicional en gestión de proyectos o ventas internacionales. Idiomas • Inglés y español imprescindibles., • Otros idiomas serán valorados. Qué ofrecemos • Incorporación a una compañía internacional del sector decoración & diseño, con fuerte presencia global., • Rol estratégico con alto impacto en el crecimiento del canal Contract., • Ambiente dinámico y creativo, orientado a proyectos premium., • Paquete salarial competitivo y acorde a la experiencia del candidato/a., • Oportunidades reales de crecimiento profesional en ventas internacionales.

En Farggi La Menorquina, ¡estamos contratando! La Menorquina es la empresa de referencia con una larga trayectoria en la creación de helados elaborados con esencia mediterránea. Nacida en Menorca y con un fuerte vínculo con el territorio, la marca combina tradición, calidad e innovación para ofrecer productos que forman parte de los veranos de generaciones enteras. Esta figura jugará un papel clave en la ejecución del plan de crecimiento regional, gestionando iniciativas tanto en campo como a nivel central, y tendrá un rol activo en el desarrollo de distribuidores. Funciones principales:💼 • Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado., • Liderar proyectos estratégicos regionales y transversales, en coordinación con equipos internos (Ventas, Marketing, Logística, Controlling, IT, Contabilidad)., • Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optimización del surtido, activación comercial y herramientas de fidelización., • Supervisar y optimizar las campañas promocionales, materiales en punto de venta, lanzamientos y ejecución en campo., • Analizar KPIs clave para medir la eficacia de las acciones y proponer mejoras continuas., • Asegurar la alineación entre objetivos regionales y nacionales, sirviendo de nexo entre la estrategia de marca y la ejecución en el punto de venta. Requisitos necesarios:🖋️ • Titulación universitaria en ADE, Marketing, Economía o similar., • Mínimo 6 años de experiencia en posiciones de Brand Manager, Trade Marketing o Comercial en entorno gran consumo, con fuerte componente de gestión de canal indirecto., • Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial., • Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial., • Inglés: medio/alto. ¿Qué ofrecemos? 🙌 📍Ubicación: Santa Perpètua de Mogoda. ✔️ Contrato indefinido. 🏷 Descuento en nuestros productos. 💪🏻 Pertenecer a una empresa líder en su sector. 🍦¿Te apetece un helado? ¡Estamos deseando conocerte!🍦 Compromiso con la igualdad de género: Grupo Lacrem promueve la justicia e igualdad de condiciones y de trato entre hombres y mujeres en lo que se refiere al acceso al empleo, a la formación, a la retribución, a la movilidad y a las demás condiciones de trabajo. Además, promueve la no discriminación por razón de raza, nacionalidad, edad, sexo, estado civil, orientación sexual, ideología, opiniones políticas, religión o cualquier otra condición personal, física o social de sus miembros.

¿Quiénes somos? Somos una empresa joven y en pleno crecimiento, con sede en París, especializada en el desarrollo de productos alimenticios ecológicos y saludables a base de açaí, una baya amazónica reconocida por sus múltiples beneficios nutricionales. Trabajamos directamente con productores brasileños, con el objetivo de generar un impacto social y medioambiental positivo en una región tan frágil como la Amazonia. Nuestros productos se comercializan en Francia, España y muchos otros países, a través de distintos canales de venta: restaurantes, cafeterías, hoteles (HORECA), tiendas ecológicas e industriales. En España, nuestra oficina está ubicada en Barcelona. Entrar en Nossa es integrarse en un equipo joven, dinámico y tan cool como una playa brasileña 🌴. Es también formar parte de un proyecto con sentido, que promueve una alimentación saludable mientras actúa de manera concreta por la preservación de la Amazonia. Presente en España desde hace tres años, Nossa continúa su fuerte crecimiento en este mercado, y el equipo local busca ampliarse. Unirse a Nossa en España significa estar al comienzo de una aventura profesional y humana única. ¿Te animas a formar parte de ella? MISIONES Como Business Developer HORECA, tus principales responsabilidades serán: • Desarrollar la base de clientes de cafeterías, hoteles y restaurantes (canal HORECA) en España mediante una prospección activa., • Construir y mantener relaciones comerciales sólidas y duraderas, analizando los feedbacks de los clientes, comprendiendo sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas., • Garantizar el seguimiento de pedidos y la correcta coordinación con los equipos internos (logística y marketing)., • Contribuir al cumplimiento de los objetivos comerciales definidos para el mercado español., • Calificar y gestionar eficazmente las solicitudes entrantes y leads (teléfono, web, redes sociales)., • Reportar al equipo los KPI comerciales, la evolución del mercado y los comentarios de los clientes (productos, logística, marketing…)., • Participar en el análisis del mercado: competencia, tendencias, nuevos actores., • Asegurar el seguimiento de la actividad comercial en el CRM (HubSpot)., • Utilizar y activar los soportes de marketing disponibles para potenciar las ventas: muestras, cartelería, campañas, animaciones comerciales, etc., • Representar a Nossa en ferias y eventos profesionales, a nivel nacional y regional. PERFIL BUSCADO • Experiencia previa en hostelería/restauración y/o en ventas (mínimo 1 año)., • Formación en Business, Marketing, Relaciones Internacionales o similar (Grado o Máster)., • Facilidad para el contacto comercial: no te da miedo prospectar, llamar y visitar clientes., • Persona organizada, rigurosa y autónoma., • Perfil proactivo, con iniciativa, mentalidad emprendedora y capacidad de adaptación., • Disponibilidad para viajar dentro de España., • Curiosidad, ganas de aprender y de probar cosas nuevas., • Sensibilidad por la alimentación saludable y la protección del medio ambiente., • Buen espíritu de equipo., • Idiomas: español nativo o bilingüe (el francés será valorado). ¿QUÉ OFRECE NOSSA? • Salario fijo competitivo + variable en función de los objetivos alcanzados., • Variable motivadora basada en los resultados comerciales (sin límite)., • Oficina en un coworking joven y dinámico + afterworks los jueves 😊, • Contrato indefinido., • Plan de formación y acompañamiento desde la incorporación., • Posibilidades reales de evolución hacia un puesto de Business Developer Senior o Account Manager., • Entorno internacional, dinámico y en pleno crecimiento en el sector HORECA., • Autonomía y flexibilidad en la gestión de las operaciones locales. INFORMACIÓN PRÁCTICA • Fecha de incorporación: Febrero 2026, • Ubicación: Barcelona o Madrid, • Jornada: Tiempo completo (40h/semana, de lunes a viernes), • Teletrabajo posible (una vez superado el período de prueba), • Salario: 22.000 – 25.000 € brutos fijos según perfil + hasta 3.000 € variables por objetivos individuales PROCESO DE SELECCIÓN Las candidaturas se evaluarán únicamente a partir del CV y carta de motivación, a enviar por email a: 📩 El proceso incluye: • Entrevista telefónica (30 minutos), • Entrevista presencial o en visio (2 horas), • Llamada a 1 o 2 referencias según el perfil

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en Desde Gi Group buscamos a un/a Comercial para sector gran consumo/HORECA. Se trata de una empresa multinacional líder en el sector de la panadería, con presencia en más de 80 países, que ofrece grandes oportunidades de desarrollo de carrera. Buscamos a una persona con dotes comunicativas, proactiva, enérgica, 100% orientada a resultados, amante de los productos de la empresa y con motivación por emprender su carrera profesional en el ámbito comercial. Indispensable disponer de carnet de conducir. OFRECEMOS • Integración en un grupo multinacional líder en su sector., • Contrato indefinido., • Grandes posibilidades de desarrollo de carrera., • Excelente ambiente de trabajo dentro de una empresa que coloca al capital humano en primera plana., • Condiciones salariales competentes+ Vehículo de empresa y dietas FUNCIONES • Alcanzar los objetivos de ventas marcados por la compañía en la zona asignada., • Gestionar y dar servicio a una cartera de clientes en su zona asignada., • Velar por el correcto cumplimiento de los acuerdos pactados con el cliente., • Gestionar las campañas de lanzamiento de producto., • Apertura de nuevos mercados. PERFIL • 1-2 años de experiencia al menos en el ámbito comercial, preferiblemente en el sector alimentación/distribuidoras/canal HORECA/ grandes superficies, • Perfil claramente orientado a ventas, cliente, negociación y persona proactiva con gran aptitud y energía por desarrollar su carrera en el ámbito comercial., • Residencia en Barcelona o alrededores. IDIOMAS: • Español y catalán avanzados Si valoras esta gran oportunidad de empleo, ¡no dudes en inscribirte!

Sobre Clorian Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013, y que ya se encuentra consolidada como plataforma de venta de entradas con más de 32 millones de entradas al año y con más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta web. Nuestras oficinas centrales están ubicadas en Barcelona. ¡Estamos creciendo! Necesitamos ampliar nuestro equipo de Desarrolladores, incorporando a un nuevo programador back-end. Buscamos un perfil con 3 años de experiencia en programación. Rol y Responsabilidades Como parte del equipo de Desarrollo, el/la desarrollador/a Backend tendrá las siguientes responsabilidades: • Definir y desarrollar componentes y aplicaciones web actuales y futuras basadas en arquitectura Cloud, • Desarrollar, bajo metodología SCRUM, las historias de usuario asignadas relacionadas en el ámbito de back-end (microservicios), • Desarrollar los test unitarios y de integración de la implementación, • Tener en cuenta aspectos como reutilización y calidad de código, utilizando las mejores prácticas y herramientas de desarrollo, • Participar, junto al resto del equipo, en los procesos ágiles (SCRUM / Kanban) que implementan los miembros del equipo de desarrollo de front y back-end Requisitos Aportar mínimo 3 años de experiencia en: • Desarrollo Java (Deseable Java 11, mínimo Java 8), • Bases de datos relacionales. Frameworks de persistencia Java sobre bases de datos relacionales (MyBatis, JPA - Hibernate, JDBC,...)., • Diseño y desarrollo de APIs tipo REST., • Spring (Core, MVC, Security, Boot,...), • Herramientas de control de versionado y gestión del código fuente: Git, • Herramientas de build de proyectos Java, tipo Gradle o Maven, • Valorable conocimientos de JUnit, Mockito, Gestión de caché, Arquitecturas de desarrollo en AWS Competencias necesarias Orientación a resultados Capacidad analítica Visión crítica Se ofrece • Contratación estable, • Jornada completa de 40 horas semanales, • Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes, • Modelo híbrido (4 días presencial +1 teletrabajo), • Salario en función de perfil y experiencia aportada Puedes averiguar más sobre Clorian y enterarte de las últimas noticias en nuestro perfil:

🚀 ¡Únete a Nuestro Proyecto! Somos un grupo líder europeo en la distribución B2B de soluciones de embalaje, suministros de oficina y equipos industriales, con 26 empresas dentro del grupo y presencia en 19 países. En España y Portugal: • Más de 100 empleados, • Más de 5,000 productos en nuestro catálogo, • Más de 120,000 clientes, • 2 centros de distribución 👉Sobre el puesto Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) para gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes, con un enfoque claramente orientado a la venta telefónica. Este rol es 100 % telefónico y se basa en la activación comercial, seguimiento de clientes y generación de recurrencia mediante contacto continuo por teléfono. Trabajarás con clientes que ya conocen la empresa y sus productos, lo que permite una venta consultiva, estructurada y basada en relación, pero siempre con el teléfono como principal herramienta comercial. 📞 Responsabilidades principales • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes existentes mediante contacto telefónico diario., • Realizar llamadas proactivas para fomentar pedidos recurrentes y aumentar la frecuencia de compra., • Reactivar por teléfono cuentas inactivas o con baja actividad comercial., • Detectar ciclos de recompra y anticiparse a necesidades del cliente mediante seguimiento telefónico., • Promover productos y campañas comerciales a través de venta telefónica consultiva., • Identificar oportunidades de upselling y cross-selling por vía telefónica y escalar cuando sea necesario., • Registrar y actualizar toda la actividad comercial y oportunidades en el CRM., • Colaborar con los equipos de Ventas, Grandes Cuentas y Atención al Cliente para maximizar la conversión. 👤 Perfil requerido Requisitos • Alta comodidad realizando venta telefónica como principal canal de trabajo., • Gusto por el contacto telefónico, llamadas salientes y conversaciones comerciales., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad de persuasión por teléfono., • Perfil organizado y disciplinado en el seguimiento de clientes., • Orientación a objetivos, con experiencia o comodidad trabajando con KPIs. Valorable • Experiencia previa como SDR, inside sales o ventas telefónicas., • Manejo de CRM (Salesforce, HubSpot u otros)., • Experiencia en entornos B2B o modelos de compra recurrente. 🤝 Lo Que Ofrecemos: • Política de vacaciones flexible., • Incorporación inmediata., • Salario: Salario fijo + Variable por objetivos, • Viernes jornada intensiva, • Pre-festivos jornada intensiva, • 1 día de teletrabajo a la semana, • Ambiente dinámico donde podrás desarrollarte y continuar aprendiendo de la mano de un equipo de excelentes profesionales

🚀 Estamos contratando | Comercial Junior – Sector Gourmet 🍷🧀 📍 Zona: provincia de Barcelona y Girona 🏠 Residencia: Barcelona (imprescindible) Delitast es una empresa de distribución de productos gourmet en pleno crecimiento, especializada en el canal retail especializado y horeca. Buscamos un/a Comercial Junior con experiencia y pasión por el producto premium y el trato cercano con el cliente. 👉 ¿Cuál será tu misión? Gestionar y desarrollar la cartera de clientes en la provincia de Barcelona y Girona, combinando fidelización, captación y asesoramiento comercial, representando marcas de alto valor añadido. 🛠️ Funciones • Gestión y ampliación de cartera de clientes retail y horeca, • Captación de tiendas especializadas, delicatessen, hoteles y cuentas gran distribución regional., • Presentación y venta de productos gourmet, • Negociación y cierre de acuerdos, • Seguimiento comercial y detección de oportunidades 🎯 Qué buscamos • Mínimo 2 años de experiencia como comercial en HORECA y/o retail, • Valorable experiencia en producto gourmet o premium, • Conocimiento del mercado de Barcelona y Girona, • Perfil dinámico, organizado y orientado a resultados, • Buenas habilidades de comunicación, • Carnet de moto valorable 🛵 💼 Qué ofrecemos • Contrato fijo estable, • Salario fijo + variable atractivo según objetivos, • Formación continua y posibilidad de crecimiento, • Vehículo de empresa, • Buen ambiente de trabajo y proyecto con recorrido, • Jornada 37,5h 📩 ¿Te interesa? Envíanos tu CV a ¡Queremos conocerte!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Buscamos un/a profesional dinámico/a y motivado/a para unirse a nuestro equipo como Brand Manager. Se trata de una posición temporal por maternidad y con formato 100% presencial desde nuestras oficinas ubicadas en Barcelona. Su misión serà la de posicionar a LETI como el líder en el área de la leishmaniosis, con un claro enfoque en ONE HEALTH y poder así desarrollar el plan operativo de las marcas bajo su área de responsabilidad y asegurar su implementación para soportar e impulsar las ventas en el territorio asignado Funciones: • Desarrollar, junto con el equipo el Plan Estratégico de Marketing de Animal Health., • Desarrollar de forma conjunta el Plan Operativo de las marcas e implementación bajo su responsabilidad en el Territorio. Llevar a cabo las campañas de marketing, congresos, advisory board con KOLs y formaciones en el territorio., • Colaboración en proyectos de iberia u otros países., • Colaboración para la difusión en medios de comunicación y a propietario final, aumentar el awareness sobre las áreas terapéuticas del negocio., • Colaboración para proyectos en colegios veterinarios e instituciones en el territorio., • Visibilidad de LETI Pharma en las áreas terapéuticas del negocio en el territorio., • Preparación de lanzamiento de producto/s. Gestión de stocks, etiquetas, MODs, etc., • Proporcionar soporte a la Red de Ventas para impulsar y potenciar las ventas de los productos gestionados en el territorio designado. Coordinar la parte de ventas con la parte médica en el territorio., • Desarrollar Analizar toda la información relativa a todos los mercados y competencia, que puedan afectar las ventas de los productos y su evolución, para elaborar la planificación estratégica. Elaborar estudios de mercado para nuevos lanzamientos., • Captación de nuevos proyectos estratégicos para la compañía en el territorio., • Proporcionar soporte al partner / distribuidor internacional de los productos de Animal Health., • Interlocución con distribuidores del propio territorio e internacionales en materia de Marketing., • Definición y supervisión del proceso de seguimiento de acciones, presupuesto y resultados del área, identificando desviaciones e impulsando acciones correctoras en el desarrollo del Plan de operativo de las marcas.. Requisitos: • Licenciatura. Preferiblemente en Veterinaria (Ciencias de la Salud o similar)., • Formación de Postgrado en Marketing., • Más de 2 años de experiencia como Brand Manager en salud animal o salud humana., • Valorable conocimiento en las especialidades gestionadas (leishmaniosis y alergia)., • Valorable conocimiento en marketing digital., • Conocimientos del canal veterinario, distribución veterinaria, universidades, grandes cuentas., • Inglés avanzado Si cuentas con la experiencia requerida en el sector y en posiciones similares, ¡es tu oportunidad! LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

📍Head of Ecommerce – KOROSHI GROUP Ubicación: Barberà del Vallès (Barcelona) – Presencial Tipo de contrato: Jornada completa Industria: Moda (Hombre, Mujer y Niño) % de ventas online: 30% del total 🌐Sobre nosotros Koröshi es una marca de moda con alma creativa y espíritu rebelde . Diseñamos desde Barcelona y vendemos en toda Europa, tanto en retail (50 tiendas en los principales centros comerciales de España ) como online, con fuerte presencia en marketplaces (fulfillment y dropshipping) y una estrategia omnicanal en fuerte expansión. 🚀¿Qué buscamos? Buscamos un/a Head of Ecommerce con visión estratégica, ambición comercial y pasión por la moda, la estética, el tráfico, los datos y la venta. Un perfil con forientación a resultados y capacidad para escalar el canal digital y abrir nuevos mercados como el americano.. 🧠Perfil ideal • Experiencia senior en puestos relevantes para la posición : moda online/ retail online b2c., • Perfil comercial y analítico, orientado a performance y ROI., • Experiencia liderando equipos digitales ., • Conocimiento profundo de bases de datos, IA, SEO, GEO, SEM, habiendo ejecutado campañas de paid media y estrategia digital., • Dominio de herramientas de análisis (GA4, Data Studio, Excel, Tablas dinámicas, BI)., • Buen gusto visual, sensibilidad de marca y visión estética., • Conocimiento senior en integraciones con marketplaces ., • Conocimiento del sector retail online., • Inglés alto. Se valoran otros idiomas. 📌Responsabilidades • Liderar la estrategia digital de Koröshi y su ejecución., • Coordinar el equipo digital., • Experiencia habiendo ejecutado performance, onboarding de atributos de articulos, contenido, UGC, UX/UI, marketplaces , CRM, redes., • Experiencia comercial b2c en amazon fba, amazon seller, etc, • Supervisar la web y sus integraciones con ERP , conectores y plataformas externas., • Dominio ejecutando Shopify Plus y CSS., • Dominio de Klaviyo CRM, • Dominio de venta cruzada y complementaria, • Dominio de email marketing, • Dominio de recomendadores como Nosto, • Desarrollar y ejecutar estrategias de SEO, SEM, Paid Social, Email Marketing e Inbound., • Analizar datos de tráfico, conversión y rentabilidad., • Optimizar el funnel de ventas online y mejorar KPIs., • Impulsar la innovación digital (IA, programática, geolocalización, automatización)., • Asegurar el cumplimiento legal (cookies, RGPD, etc.). 🧰Conocimientos y herramientas clave • Shopify Plus, • Klaviyo CRM, • Nosto, • Google Ads, Meta Ads, TikTok Ads, • SEO+GEO técnico y estratégico, • Email marketing, experto en estrategias de segmentación., • Google Analytics 4, Tag Manager, Data Studio, • CRO / UX / customer journey, • IA aplicada a marketing, • Programmatic y Affiliate Marketing, • CRM y automatizaciones, • Mobile marketing y geolocalización, • Conocimiento legal digital (cookies, RGPD, etc.) Si sientes que la moda, el dato, la estética y la venta te apasionan por igual… este proyecto es para ti ¡¡

Descripción de la empresa Checkpoint Systems, una división de CCL Industries, es líder mundial en soluciones de disponibilidad de mercancía para minoristas B2B y B2C, que abarcan la prevención de pérdidas, la visibilidad de la mercancía. Checkpoint Systems ofrece soluciones integrales que permiten a los minoristas obtener un inventario preciso en tiempo real, acelerar el ciclo de reposición, evitar la falta de existencias y reducir los hurtos, mejorando así la disponibilidad de la mercancía y la experiencia del comprador. Nuestras soluciones inteligentes para el comercio minorista se basan en 50 años de experiencia en tecnología de radiofrecuencia, soluciones innovadoras para la prevención de pérdidas y hurtos, hardware RFID líder del mercado, software, SaaS basado en la nube y capacidades personalizables de etiquetado y antenas EAS, para marcar, proteger y realizar el seguimiento de la mercancía desde el origen hasta la estantería. Entre nuestros clientes se encuentran muchos de los principales minoristas actuales, que ofrecen una amplia gama de soluciones personalizables para tiendas de droguería, supermercados, ropa, electrónica, mercancía general y grandes superficies. Estamos buscando un/a Product Manager Hardware Europa para unirse a nuestro equipo de Product Management. La persona seleccionada será responsable de gestionar portafolio de soluciones de hardware dirigido al mercado europeo. El puesto tiene su sede en nuestra oficina central europea en Terrassa. Este puesto es idóneo para alguien que quiera crecer profesionalmente, participar en proyectos innovadores con soluciones transformadoras, siempre en un entorno dinámico. Principales responsabilidades: • Realizar análisis estratégicos de negocio para anticipar el impacto de tendencias del sector y de innovaciones tecnológicas., • Llevar a cabo análisis competitivos para comprender el valor y la diferenciación de soluciones y productos de la competencia., • Definir y desarrollar la estrategia de sostenibilidad., • Elaborar y mantener un plan estratégico corporativo a 5 años para el negocio de hardware, asegurando su actualización y alineación con los objetivos de la compañía. Gestión del Portafolio de Productos (End-to-End): • Gestión integral del portafolio de productos., • Definición de la estrategia de la línea de productos y del roadmap, así como gestión de ciclos de vida (fase de introducción y retirada)., • Creación de nuevos SKUs y descripciones, y estandarización del portafolio., • Requisitos de calidad (productos adquiridos y fabricados), aprobaciones y supervisión de patentes., • Definición de precios (MSP y RSP) y estrategia comercial para todo el portafolio., • Trabajo en equipo para alinear el roadmap de Product Management con el grupo global de PM., • Colaboración con SCM en la planificación de demanda., • Coordinación con las fábricas y participación en los proyectos de reducción de costos. Soporte a Marketing: • Planificación del lanzamiento de productos, apoyando con la documentación técnica y participando en la definición de prioridades., • Definición, configuración y seguimiento de los lanzamientos. Soporte a I+D: • Participar juntamente con I+D en el desarrollo de nuevos productos. Soporte a Ventas y Clientes: • Definición de precios por país / análisis de precios de la competencia., • Soporte técnico mediante formación interna (canal directo o indirecto) y externa (clientes)., • Visitas y presentaciones a clientes clave., • Resolución de consultas técnicas diarias de distintos departamentos., • Soporte a ventas en la preparación de presentaciones comerciales para clientes clave. Formación y experiencia: • Mínimo cinco años de experiencia en un rol similar preferible en sector de Retail y/o RFID., • Grado en ingeniería en electrónica/electricidad o similar, • Inglés fluido; el conocimiento de otros idiomas es un plus. Conocimientos y competencias: • Experiencia en análisis de negocio y estrategia, preferiblemente en tecnología o hardware., • Capacidad para interpretar tendencias de mercado y generar recomendaciones estratégicas., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto internas como externas., • Visión a largo plazo y orientación a resultados., • Capacidad para trabajar en equipo, contribuir con ideas y participar activamente., • Valoramos la empatía, el respeto y la escucha activa en entornos multidisciplinarios., • Sólidas habilidades analíticas, de planificación y organización. Qué ofrecemos: • Formarás parte de una empresa multinacional con un buen ambiente laboral y sólidos valores corporativos., • Paquete salarial atractivo y competitivo., • Trabajarás en una empresa dinámica y global, con oportunidades de crecimiento profesional y posibilidades para experimentar y probar nuevas ideas. Residencia en la zona de Barcelona, preferible en el Vallés. Si tienes las habilidades que buscamos y quieres participar en el proceso de selección, por favor envíanos tu CV detallado a Toda tu información será tratada de manera confidencial según las normas del RGPD.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad. Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 85% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: En dependencia del Director Territorial, sus funciones incluirán, entre otras: • Atención, Tutela, Apoyo y Desarrollo de la red de Mediadores existente. Ámbito geográfico Cataluña., • Principalmente realizar nuevos nombramientos de Mediadores (captación-convencimiento, formación y tutela), • Formación a los Mediadores. Explotación de las carteras y cumplimiento de los programas y compromisos con los Mediadores., • Promoción de acuerdos y compromisos con Mediadores., • Responsabilizarse de elaboración y cumplimiento de los objetivos presupuestarios., • Generar Valor Añadido. Sobre tus habilidades: • Profesional con formación de Grado superior o Diplomatura/ Licenciatura en Economía, Empresa o Derecho., • Experiencia, contrastada y de éxito, de al menos 3 años, gestionando redes de Mediadores, profesionales del sector, Brokers de Seguros y Corredores en la plaza y realizando acciones comerciales con Colectivos, en ámbitos de negocio de vida, inversión y/o salud., • Nivel usuario de Office, especialmente Excel., • Necesario vehículo propio. Si te ha resultado de interés aplica en el siguiente enlace :)

Ubicación: Gràcia, Barcelona (con terracita y buen café) Modalidad: Presencial Experiencia: +2 años en agencia Inglés: Alto, de verdad. No nivel-duolingo. ¿QUIENES SOMOS? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar. ¿A QUIÉN BUSCAMOS? Buscamos un/a Amazon Account Manager con experiencia en Amazon Vendor y Amazon Seller, que haya trabajado en agencia y tenga un dominio sólido de Amazon Ads. Este rol no es solo gestión operativa. Es entender el canal Amazon de forma integral: ventas, márgenes, publicidad, catálogo, logística y crecimiento. TU MINDSET • Mentalidad orientada a negocio y rentabilidad., • Capacidad analítica para tomar decisiones basadas en datos., • Perfil organizado, estructurado y proactivo., • Buena comunicación con clientes, equipos internos y Amazon., • Capacidad para gestionar varios frentes sin perder el control. QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA • Gestión integral de cuentas Amazon Vendor y Seller., • Análisis de ventas, márgenes, rentabilidad y devoluciones por producto y país., • Gestión de precios, promociones y condiciones comerciales., • Relación directa con Brand Specialists y equipos comerciales de Amazon., • Seguimiento del mercado y la competencia para definir la estrategia del canal., • Gestión y optimización de Amazon ads. Control del ROAS y rentabilidad publicitaria, • Coordinación entre estrategia orgánica y paid, • Capacidad para escalar campañas manteniendo el control de costes REQUISITOS INDISPENSABLES • Experiencia demostrable gestionando Amazon Vendor y Amazon Seller., • Experiencia previa en agencia (muy importante)., • Dominio de Amazon Ads y su impacto en rentabilidad., • 1–3 años mínimo en un puesto similar., • Inglés nivel B2: conversación profesional fluida., • Excel nivel medio/alto NICE TO HAVE (SUMA MUCHO) • Experiencia en Paid Media fuera de Amazon:, • Google Ads, • Meta Ads, • Background en Project Management:, • Coordinación de tareas, • Gestión de timings, • Control de entregables, • Visión global de ecosistema e-commerce (Amazon + DTC)., • Experiencia en expansión internacional de marketplaces. MODALIDAD DE TRABAJO • 4 días en oficina (Gràcia, Barcelona), • 1 día remoto opcional por semana QUÉ OFRECEMOS • Gestión de una cuenta Amazon potente y estratégica, • Entorno dinámico, exigente y en crecimiento constante., • Aprendizaje real sobre Amazon, performance y negocio., • Autonomía, responsabilidad y confianza desde el primer día., • Equipo senior, cercano y sin burocracia absurda. Si te gusta Amazon, entiendes el canal de forma integral y quieres trabajar en una agencia donde las decisiones importan, queremos conocerte. 👉 Envíanos tu CV y hablamos.

SOBRE ALL YOURS All Yours es un retailer premium multimarca especializado en perfumería nicho y clean beauty. Nuestra propuesta se basa en una curaduría exigente de marcas, un alto nivel de servicio y una experiencia retail cuidada al detalle. Hoy, All Yours cuenta con 6 puntos de venta entre Barcelona y Madrid y un equipo retail de aproximadamente 25 personas. La compañía vive una fase de fuerte crecimiento, impulsada por una visión clara y una ambición de desarrollo a largo plazo. Tenemos previsto realizar varias aperturas en los próximos 12 meses, como primer paso de un plan de crecimiento ambicioso a 5 años. Trabajamos con una visión de expansión continua, basada en la apertura recurrente de nuevos puntos de venta año tras año. El objetivo es construir una red retail premium sólida, estructurada y escalable, capaz de crecer de forma sostenida sin perder el nivel de excelencia, servicio y atención al detalle que caracterizan la experiencia All Yours. EL ROL & LA MISIÓN Como Retail Operation Manager, serás responsable de estructurar y ejecutar la estrategia retail de All Yours en toda la red de tiendas. Trabajarás en colaboración directa con el director, traduciendo la visión y los objetivos comerciales en planes de acción claros y ejecutables en tienda, y haciendo seguimiento del rendimiento del canal retail. El rol combina estructura y terreno: definición de procesos y estándares, gestión cercana de los Store Managers y presencia regular en las tiendas para asegurar una ejecución coherente y de alto nivel. La misión es garantizar que cada punto de venta opere con excelencia operativa, alto nivel de servicio y performance comercial, preparando la organización retail para un crecimiento continuo y bien estructurado. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Estrategia Retail & Performance Commercial • Definir y ejecutar la estrategia de ventas en toda la red de tiendas, • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales del canal retail, • Seguir los KPIs clave (ventas, conversión, ticket medio, margen) y convertirlos en acciones concretas en tienda 2. Operaciones & Procesos Retail • Crear, documentar y mejorar los procesos y estándares operativos retail, • Diseñar y mantener el Retail Playbook All Yours, • Homogeneizar prácticas y asegurar coherencia entre todos los puntos de venta, • Realizar auditorías periódicas de tiendas y seguimiento de estándares 3. Aperturas & Expansión • Liderar la ejecución operativa de nuevas aperturas de tiendas, • Definir timelines, checklists y estándares de apertura, • Asegurar presencia en el terreno durante aperturas y primeras semanas 4. Equipos, Formación & Cultura Retail • Gestión directa de los Store Managers, • Estructurar la estrategia de formación (producto, venta y servicio), • Elevar el nivel de conocimiento y capacidad comercial del staff, • Asegurar la correcta transmisión de la cultura, valores y exigencia de All Yours, • Impulsar una cultura de feedback, responsabilidad y alto desempeño PERFIL BUSCADO Buscamos una persona con fuerte cultura retail, visión de negocio y clara orientación a la ejecución, capaz de estructurar y hacer crecer una red de tiendas en un contexto de expansión continua. El rol está abierto tanto a perfiles con experiencia como a perfiles con alto potencial, ambición y sin miedo a asumir retos y responsabilidades. Experiencia • Experiencia en entorno multimarca, • Experiencia en retail operations / retail management o roles similares, • Trabajo cercano con equipos de tienda y Store Managers, • Exposición a redes retail en crecimiento o proyectos de expansión, • Background en retail premium y/o perfumería de nicho Mentalidad & Habilidades • Perfil estructurado, con capacidad para crear procesos claros y prácticos, • Muy hands-on, cómodo en el terreno y en contacto directo con los equipos, • Fuerte ADN comercial y comprensión de los indicadores de negocio, • Mentalidad builder, con ganas de construir, mejorar y escalar, • Capacidad para priorizar, tomar decisiones y asumir responsabilidad, • Comunicación clara, feedback directo y liderazgo cercano Herramientas & Idiomas • Familiaridad con herramientas de gestión (Excel, Notion, Shopify, Bizneo)., • Dominio del español y del inglés: imprescindible., • Conocimiento de cualquier otro idioma será considerado un serio valor añadido., • Uso natural de herramientas de IA orientadas a productividad y organización QUÉ OFRECEMOS • Un rol clave con alto nivel de responsabilidad y autonomía, • Impacto directo y visible en el crecimiento y la estructura del negocio, • Colaboración directa con el Leadership Team, • Proyecto en fuerte expansión, con visión clara y ambiciosa a largo plazo, • Entorno emprendedor, exigente y orientado a la excelencia retail, • Oportunidad real de crecer con el proyecto y asumir mayor alcance con el tiempo CONDICIONES • Contrato indefinido, • Paquete salarial competitivo, acorde a la experiencia y al nivel de responsabilidad, • Parte variable vinculada a objetivos retail, • Base en Barcelona, con movilidad dentro de España, • Flexibilidad razonable según fases de aperturas y actividad en tienda

Nuestro cliente es Montrubí, una bodega boutique ubicada en el Alt Penedès, reconocida por su enfoque sostenible, su elaboración artesanal y la autenticidad de sus vinos. Buscamos incorporar un/a Gestor Comercial de Vinos para impulsar las ventas en el canal Horeca, así como en distribuidores y venta directa al cliente final en el mercado nacional. Funciones principales • Prospección, captación y fidelización de clientes en el canal Horeca (restaurantes, hoteles, vinotecas, etc.)., • Desarrollo y gestión de relaciones con distribuidores nacionales., • Impulso de la venta directa y participación en eventos, ferias o catas para dar visibilidad a la marca., • Seguimiento de cuentas de exportación, apoyo en negociaciones y coordinación con importadores., • Negociación de condiciones comerciales y seguimiento de los acuerdos alcanzados., • Planificación eficiente de las visitas comerciales y seguimiento de KPI’s., • Análisis del mercado, detección de oportunidades y propuesta de acciones para potenciar la presencia de Montrubí. Perfil buscado • Formación en Comercio, Marketing, ADE o similar., • Experiencia mínima de 3 años en el sector vinícola, preferiblemente gestionando el canal Horeca., • Conocimiento y pasión por el mundo del vino., • Persona autónoma, organizada y orientada a resultados, con excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos dentro del territorio nacional. Se ofrece • Contrato indefinido., • Incorporación a un proyecto consolidado y con propósito, en una bodega con identidad propia., • Autonomía para gestionar tu zona y proponer acciones comerciales., • Retribución fija + variable., • Vehículo de empresa.

Empresa multinacional con una potente infraestructura Contact Center está buscando a un/a Responsable del Área Proyectos para liderar la transformación del área operativa. Funciones y responsabilidades: • Liderar proyectos de transformación en el canal Contact Center., • Analizar el estado de la infraestructura y definir el modelo objetivo., • Definir el alcance, objetivos, hitos y KPIs de los proyectos., • Elaborar y mantener el plan de proyecto (cronograma, presupuesto, recursos y riesgos), • Asegurar el cumplimiento de plazos, costes y calidad, gestionando las desviaciones., • Actuar como punto de enlace entre negocio, operaciones, IT, proveedores y dirección., • Gestionar la relación con proveedores tecnológicos y partners., • Liderar iniciativas de gestión del cambio asociadas a esas transformaciones., • Coordinar y desarrollar al equipo de proyectos a cargo., • Definir y supervisar los KPIs de los proyectos en marcha y del equipo de trabajo. Requisitos del puesto: • Titulación Universitaria., • Experiencia de Project Manager vinculada a la transformación de un entorno Contact Center., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Conocimiento de software de planificación de proyectos., • Persona con excelentes habilidades de comunicación, proactiva en la búsqueda de soluciones, con capacidad analítica y de planificación. Buscamos a quien será el/la responsable del área de proyectos vinculada al la operativa del contact center, con un equipo de trabajo a cargo que velará por la implementación de los proyectos asignados. Contrato indefinido Modelo de trabajo híbrido (2 días en remoto). Paquete salarial negociado en función de la experiencia aportada (fijo + variable + beneficios sociales)

¿Te apasiona liderar estrategias comerciales y desarrollar redes de distribución sólidas? Desde Grafton Barcelona estamos buscando un Sales Manager Distribution Iberia para impulsar el crecimiento en el canal de Partners en España y Portugal. Nuestro cliente es una empresa lider mundial en soluciones intralogísticas. La compañía ofrece una amplia gama de productos y servicios que incluyen carretillas elevadoras, sistemas automatizados, tecnología de almacenamiento y soluciones digitales. Tu misión Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para el canal de Partners, orientada a crecimiento y expansión. Impulsar el negocio Mid-Tech , abriendo nuevas oportunidades en el mercado. Gestionar relaciones clave con Partners, negociando acuerdos y asegurando su desarrollo. Liderar y motivar un equipo comercial, potenciando talento y resultados. Ser el enlace estratégico con HQ para coordinar iniciativas internacionales. Coordinar acciones de marketing y campañas para maximizar impacto. Requisitos y valoraciones Grado en Ingeniería, ADE, Economía o similar. +5 años de experiencia en desarrollo de negocio y gestión de equipos. Conocimiento del sector industrial/logístico. Inglés alto (imprescindible), portugués valorable. Competencias: liderazgo, negociación, orientación a resultados, comunicación efectiva. ¿Qué ofrecemos? Un rol estratégico y de alto impacto en el crecimiento del negocio en Iberia. Autonomía y liderazgo para definir políticas comerciales y expandir mercado. Entorno internacional y dinámico , con interacción directa con HQ. Oportunidad de crear y consolidar relaciones con Partners clave.

Tu nueva empresa Multinacional fabricante y comercializadora de Medical Devices busca incorporar un/a Sales Representative para gestionar las ventas a los hospitales de la zona de Cataluña, Navarra, Aragón, La Rioja y País Vasco para la monitorización de Diabetes.Tu nuevo puesto Visita a los e

Comercial Junior – Canal Farmacias (Cataluña y Baleares) ¿Quieres crecer en una compañía de salud con impacto real en el mercado farmacéutico? Buscamos una persona dinámica, con iniciativa y pasión por las ventas para incorporarse como Comercial Junior en el canal de farmacias en l

Dirección comercial Canal Contract sito.Barcelona Tu nueva empresa Fabricante de soluciones textiles para arquitectura, interiorismo, pavimentos, revestimientos y acústica, se encuentra en búsqueda de un/a Director/a comercial para incorporar en la compañía y que lidere toda la estrategia del

¡Buscamos Digital Product Owner Junior en Clorian! Sobre nosotros Clorian es una compañía de servicios que nació como una start-up en 2013 y que, una década después, se ha consolidado como plataforma líder en la venta de entradas. Con más de 32 millones de entradas gestionadas anualmente y más de un millón y medio de visitantes mensuales en nuestro canal de venta online, continuamos innovando para transformar la experiencia de venta y el acceso en recintos y eventos. El reto Buscamos un/a Digital Product Owner Junior para unirse a nuestro equipo y ayudar a mejorar y optimizar nuestra plataforma de venta. Serás responsable de identificar las necesidades de los clientes y traducirlas al equipo de desarrollo, asegurando que las nuevas funcionalidades se implementen de forma eficiente y con impacto positivo en la experiencia del usuario. Tus principales responsabilidades serán: Definir y priorizar la hoja de ruta para los desarrollos conjuntamente con el equipo de negocio. Coordinar los sprints con el equipo de desarrollo. Coordinar el testing de nuevas funcionalidades. Analizar el impacto de las nuevas funcionalidades cuando ya estén en producción. Detección y resolución ágil de incidencias con la plataforma. Investigación de mercado y análisis de la competencia. Comunicación y formación con otros equipos involucrados. Documentación funcional de los nuevos desarrollos. Lo que buscamos en ti: Experiencia de 1 a 3 años en roles como Digital Product Manager, Project Manager o Product Owner. Conocimiento del entorno web / digital. Conocimiento en analítica web (Google analytics) Valorable experiencia en la gestión cultural. Valorable inglés y/o otros idiomas. Experiencia en entornos Agile es un plus. Perfil proactivo, con orientación a resultados y habilidades para la resolución de problemas. Lo que ofrecemos: Contratación estable. Flexibilidad horaria con jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes. Modelo híbrido 4+1 (presencial/teletrabajo). Salario según experiencia. Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo innovador en Clorian. ¡Transformemos juntos el futuro del ticketing!

Desde Hays estamos buscando 5 Area Managers (On Trade) , uno para cada zona de España (Noroeste, Norte, Noreste, Andalucía y Centro) para una importante compañía del sector bebidas. Funciones principales: Implementar los planes comerciales regionales alineados con la estrategia nacional. Ejecutar acciones de precio, distribución y visibilidad en el territorio asignado. Analizar resultados de ventas y apoyar el cumplimiento de objetivos de volumen y valor. Liderar y supervisar al equipo de Sales Executives, asegurando seguimiento y rendimiento. Gestionar la relación diaria con distribuidores y cuentas clave, garantizando la correcta ejecución de acuerdos. Revisar KPIs de distribuidores y proponer mejoras de desempeño. Asegurar una cobertura eficiente y una segmentación adecuada de los puntos de venta. Identificar oportunidades de optimización en el modelo de distribución. Analizar datos de mercado, tendencias y actividad competitiva para generar insights. Coordinar acciones con el equipo comercial y embajadores de marca. Colaborar con supply chain y distribuidores para asegurar disponibilidad y rotación de producto. Supervisar inventarios y anticipar riesgos de roturas o exceso de stock. Contribuir a las previsiones regionales y alinearlas con el calendario promocional. Garantizar una ejecución destacada de marca en los puntos de consumo mediante materiales y activaciones. Participar en la incorporación de nuevos distribuidores o cuentas y en evaluaciones de desempeño. Requisitos: Grado en Administración de Empresas o formación similar. Experiencia demostrada de 5 a 10 años en ventas On Trade dentro del sector bebidas, incluyendo al menos 3 años como responsable regional con gestión de P&L. Conocimiento profundo del canal Horeca en España y de las particularidades regionales. Nivel alto de español e inglés. Disponibilidad para viajar a nivel nacional al menos un 50% del tiempo. Liderazgo y gestión de personas &##128205; Ubicación: Barcelona

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando Consultor/a de proyectos-Canal Contract y prescripción, para multinacional italiana líder en papel pintado y revestimientos decorativos premium, en fase de crecimiento y consolidación en el mercado ibérico. Funciones: Desarrollo de negocio en España y Portugal, con enfoque en prescripción y canal contract. Gestión y ampliación de la cartera de clientes, potenciando relaciones con arquitectos, interioristas y distribuidores. Identificación de oportunidades en proyectos de diseño y decoración, especialmente en segmentos premium. Asesoramiento técnico y comercial en proyectos, acompañando al cliente en todas las fases y garantizando la correcta implementación del producto. Negociación y cierre de acuerdos comerciales, asegurando la rentabilidad y el cumplimiento de los objetivos establecidos. Representación de la marca en ferias, eventos y presentaciones. Reporte directo a la dirección comercial internacional. Requisitos: Experiencia demostrable en ventas B2B en el sector diseño, interiorismo, revestimientos o materiales decorativos. Orientación a resultados , proactividad y autonomía operativa. Habilidades de negociación y comunicación a alto nivel. Carné de conducir y disponibilidad para desplazamientos en España y Portugal. Valorable conocimiento del canal contract y prescripción. Idiomas: español nativo, inglés y/o portugués, valorable. Se valorará especialmente, experiencia previa en el mundo del papel pintado y revestimientos murales high end, tanto en entornos digitales como tradicionales. No existe rigidez geográfica, el rol puede desarrollarse en modalidad flexible o smart working, siempre que garantice una presencia activa en el territorio, con aproximadamente 2-3 semanas al mes de visitas directas a clientes y proyectos. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida, con producto premium y gran proyección internacional. Posición estratégica con impacto directo en el crecimiento del mercado ibérico. Contrato indefinido y paquete retributivo competitivo (fijo + variable). Herramientas para el desempeño: vehículo de empresa, gastos de viaje, formación inicial. Entorno profesional dinámico y orientado a resultados.

Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial. Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado. Diseñar e implementar planes de desarrollo para distribuidores: segmentación, optim

Spain/job/Barcelona-Central-Spain/Gerente-de-Canal-Mediadores--Barcelona-_R20060498-1.

Somos Winche Redes Comerciales, empresa líder en outsourcing comercial especializada en el canal Gran Consumo, Farmacia, Veterinaria y Electrónica de Consumo, con 22 años de experiencia. Como expertos en redes comerciales y gestión del punto de venta, tenemos como principal objetivo aumentar las

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando Consultor/a de proyectos-Canal Contract y prescripción, para multinacional italiana líder en papel pintado y revestimientos decorativos premium, en fase de crecimiento y consolidación en el mercado ibérico. Funciones: Desarrollo de negocio en E

Reporte de actividad comercial y evolución de oportunidades. Autonomía comercial y participación activa en el desarrollo del canal. Comercial para la zona de Cataluña y Levante.

Para LABORATORIO FARMACEUTICO NACIONAL que se encuentra en plena fase de transformación y expansión. Tiene una gran reputación dentro del sector y un portafolio de productos muy reconocido (Barcelona). Misión En dependencia del Director Comercial y de Marketing su misión será diseñar y ejecutar la estrategia de marketing multicanal en España, garantizando la visibilidad 360º multicanal, contribuyendo a las metas de crecimiento y rentabilidad. Orientación estratégica Contribuir a la definición de la estrategia de Marketing. Asegurar la correcta implementación de la estrategia global en el mercado español. Coordinación transversal con Marketing Global, Ventas, Medical, Operaciones y Finanzas. Orientación operativa Definir y ejecutar el plan de marketing 360º: Visita Médica, Farmacia y On Line. Impulsar acciones para maximizar las ventas en todos los canales, especialmente en Atención Primaria, Consultas Externas y Especialidades. Analizar y dar seguimiento a la performance, cuotas y KPI’s de negocio. Coordinar con Dirección Comercial la participación en Congresos y Exposiciones. Adaptar y gestionar productos, promociones y lanzamientos. Asegurar coherencia en el discurso científico en la Visita Médica. Dotar a los productos de una casuística y aplicaciones científicas, con la finalidad de una mayor penetración de los productos de prescripción en el canal médico. Gestionar forecast, demanda y proponer presupuesto, además de seguimiento de la cuenta de resultados. Búsqueda de oportunidades de negocio de proyectos desarrollados en otras Áreas. Dirección del equipo a su cargo: motivación, desempeño y desarrollo Perfil Preferentemente titulación Científica: Farmacia, Biología, etc. y Máster o Postgrado en Marketing. Idioma Inglés fluido . Imprescindible experiencia de 10 años en Marketing Operacional con productos de Prescripción, muy valorable en Dermatología. Dinámica multicanal y sólida experiencia en gestión presupuestaria, forecast y reporting. Visión estratégica, liderazgo, pensamiento crítico y habilidades de negociación y comunicación. Se trata de una excelente oportunidad para integrarse en un proyecto empresarial con un ambicioso plan de crecimiento y expansión, así como de transformación global de la Compañía, del cual será partícipe.

Empresa de joyería de lujo con reconocida trayectoria en el sector de alta gama. Nuestra tienda ofrece un entorno de trabajo enfocado en la excelencia en el servicio y la atención personalizada a una clientela de alto nivel. Buscamos incorporar un profesional para nuestro equipo de ventas en la tienda. La posición requiere un perfil profesional con capacidad para gestionar la venta y la operativa diaria de la tienda de forma autónoma: Atención Personalizada y Venta: Asesoramiento experto y venta directa de joyas y productos de la marca, garantizando un servicio de alta calidad y exclusividad. Proactividad Comercial: Impulsar activamente la venta mediante la identificación de oportunidades y demostrando habilidades de negociación efectivas. Gestión Omnicanal: Atender y gestionar las solicitudes de la clientela que contacta tanto por el canal online (web) como en la tienda física. Operaciones de Tienda: Realizar el cobro, el cuadre de caja diario y mantener un control riguroso de stock e inventario. Cuidado del Producto: Asegurar la correcta presentación de las piezas y el mantenimiento general de la zona de venta. Requisitos del Candidato/a (Imprescindible): Buscamos un perfil profesional, responsable y multilingüe: Experiencia: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en atención al cliente y venta dentro del sector Lujo-Retail (joyería, moda, o alta gama). Conocimientos de joyería. Idiomas (Clave): Dominio avanzado y fluidez en Inglés, Castellano y Catalán. El inglés es indispensable para la atención a la clientela internacional. Habilidades Profesionales: Persona responsable, resolutiva y con destacadas dotes de comunicación y negociación. Capacitat para la cooperación y el trabajo en equipo. Acostumbrado/a a fomentar activamente la venta.

En Noa´s Talent Recruitment estamos seleccionando Consultor/a de proyectos-Canal Contract y prescripción, para multinacional italiana líder en papel pintado y revestimientos decorativos premium, en fase de crecimiento y consolidación en el mercado ibérico.Funciones: Desarrollo de negocio en E

Valorable formación en Trade Marketing o Dirección Comercial. Conocimiento profundo del canal HORECA y su operativa comercial. Definir y ejecutar planes de activación comercial adaptados a las necesidades del canal (impulso, restauración, postres) y del territorio asignado.

Te apasiona liderar estrategias comerciales y desarrollar redes de distribución sólidas? Desde Grafton Barcelona estamos buscando un Sales Manager Distribution Iberia para impulsar el crecimiento en el canal de Partners en España y Portugal.Nuestro cliente es una empresa lider mundial en sol

Gestionar, organizar y desarrollar al equipo comercial, compuesto por 4 comerciales y la red de agentes. Al menos 6 años de experiencia en dirección comercial gestionando equipo comercial. Dirección comercial Canal Contract sito.

Te apasiona liderar estrategias comerciales y desarrollar redes de distribución sólidas? Desde Grafton Barcelona estamos buscando un Sales Manager Distribution Iberia para impulsar el crecimiento en el canal de Partners en España y Portugal. Diseñar y ejecutar la estrategia comercial para e

Principales responsabilidades Coordinación del equipo comercial y de ingeniería en todo lo relacionado con las ventas del área de FGDS (Fixed Gas Detection System) Responsable de gestionar las relaciones con las EPCs e integradores de FGDS Responsable del desarrollo y gestión del canal indirecto

Experiencia previa como Export Area Manager o Responsable Comercial gestionando mercados internacionales. Descripción de la posición Buscamos un/a Area Manager especializado/a en Canal Contract para una empresa internacional del sector interiorismo, decoración y diseño de producto

Empresa de joyería de lujo con reconocida trayectoria en el sector de alta gama. Nuestra tienda ofrece un entorno de trabajo enfocado en la excelencia en el servicio y la atención personalizada a una clientela de alto nivel. Buscamos incorporar un profesional para nuestro equipo de ventas en la tienda. La posición requiere un perfil profesional con capacidad para gestionar la venta y la operativa diaria de la tienda de forma autónoma: Atención Personalizada y Venta: Asesoramiento experto y venta directa de joyas y productos de la marca, garantizando un servicio de alta calidad y exclusividad. Proactividad Comercial: Impulsar activamente la venta mediante la identificación de oportunidades y demostrando habilidades de negociación efectivas. Gestión Omnicanal: Atender y gestionar las solicitudes de la clientela que contacta tanto por el canal online (web) como en la tienda física. Operaciones de Tienda: Realizar el cobro, el cuadre de caja diario y mantener un control riguroso de stock e inventario. Cuidado del Producto: Asegurar la correcta presentación de las piezas y el mantenimiento general de la zona de venta. Requisitos del Candidato/a (Imprescindible): Buscamos un perfil profesional, responsable y multilingüe: Experiencia: Se valorará muy positivamente la experiencia previa en atención al cliente y venta dentro del sector Lujo-Retail (joyería, moda, o alta gama). Conocimientos de joyería. Idiomas (Clave): Dominio avanzado y fluidez en Inglés, Castellano y Catalán. El inglés es indispensable para la atención a la clientela internacional. Habilidades Profesionales: Persona responsable, resolutiva y con destacadas dotes de comunicación y negociación. Capacitat para la cooperación y el trabajo en equipo. Acostumbrado/a a fomentar activamente la venta.

Ejecutivo de Cuentas – Crédito y Caución (Barcelona) Ubicación: Barcelona Desde We Hunt estamos colaborando con una entidad aseguradora de primer nivel , muy consolidada y con fuerte presencia en el mercado, para la incorporación de un/a Ejecutivo de Cuentas especializado en Crédito y Caución que se unirá a su equipo en las oficinas de Barcelona. Responsabilidades Gestión integral de una cartera de clientes (Farmer) , garantizando la fidelización, el crecimiento orgánico y la calidad del servicio. Desarrollo de nuevo negocio (Hunter) , especialmente en el canal bancario entre empresas . Comercialización de soluciones de Seguro de Crédito , con menor peso en Caución. Análisis de riesgos, necesidades del cliente y propuesta de soluciones aseguradoras a medida. Interlocución directa con entidades financieras, empresas y decisores clave. Coordinación con equipos internos para garantizar una correcta implementación y seguimiento de las operaciones. Cumplimiento de objetivos comerciales y estratégicos definidos por la compañía. Requisitos (H/M/D) Experiencia de 3 a 4 años como Ejecutivo/a de Cuentas o perfil comercial en seguros, preferentemente en Crédito y Caución . Sólido conocimiento del canal bancario B2B . Perfil claramente comercial, con equilibrio entre gestión de cartera y captación . Nivel alto de catalán (imprescindible). Capacidad de generar relaciones de confianza a largo plazo. Perfil dinámico, con buena presencia y habilidades de comunicación. Se valorará especialmente experiencia en entornos aseguradores de alto nivel. Perfil buscado Alta proactividad, ambición comercial y visión de crecimiento a medio-largo plazo. No buscamos un perfil “sobre-dimensionado”, sino alguien con recorrido y proyección dentro de la compañía. Condiciones Salario: 35.000 € + variable Variable atractivo ligado a objetivos. Proyecto estable dentro de una aseguradora líder . Posibilidades reales de desarrollo profesional. Si cumples los requisitos y te interesa la posición, no dudes en inscribirte.

Gestionar y desarrollar la estrategia comercial en el canal contract en Barcelona (proyectos de obra nueva, hotelería, colectividades, retail, etc. Definir e implementar la estrategia comercial específica para el canal Contract. Coordinando con ventas, supervisar la cotización, seguimiento y adju