Trabajos marketing colaborativo en SalamancaCrear alertas

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en la organización de eventos internos y actividades de engagement ✔ Dar soporte en proyectos estratégicos del área ¿Qué aprenderás? 🔹 Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos 🔹 Visión global de la comunicación interna multicanal 🔹 Uso estratégico de herramientas digitales 🔹 Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. 📌 Conocimientos y habilidades • IMPRESCINDIBLE : Uso avanzado de herramientas digitales: Illustrator, Adobe, • Redacción y gestión de contenidos, • Manejo de RRSS, especialmente LinkedIn 💡 Competencias personales • Creatividad, • Proactividad, • Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? • Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado, • Duración inicial de 6 meses en jornada completa ( con posibilidad de ampliación hasta 1 año), • Incorporación septiembre/octubre, • Incorporación a un equipo dinámico y con impacto real en el negocio, • Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado? ¿Eres un Valiente? ¡En Mutua te estamos esperando! Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en: _

🎓 Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. 🧩 ¿Qué harás en tu día a día? • Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos., • Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica., • Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos., • Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.)., • Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca., • Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. 🎯 ¿Qué buscamos? • Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines., • Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente., • Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente., • Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible)., • Carnet de conducir y vehículo propio., • Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. 🚀 ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional., • Formación continua y acompañamiento desde el primer día., • Ambiente joven, colaborativo y profesional. 💬 ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

Ubicación: Arturo Soria - Madrid Jornada: Parcial. Horario de 14:00h- 20:00h de lunes a viernes Modalidad: Presencial Sobre Nosotros: Axpe Consulting es una empresa líder en soluciones tecnológicas y consultoría estratégica, especializada en transformar organizaciones a través del aporte de soluciones en diseño digital, analítica de datos & IA, Cloud y desarrollo de software a medida. Con presencia global, experiencia en múltiples sectores y un enfoque en la excelencia, impulsamos la evolución tecnológica de nuestros clientes para alcanzar el éxito en un mercado competitivo. Nos hemos posicionado como una de las principales consultoras TI de referencia en nuestro país, con más de 20 años de experiencia venimos ejecutando proyectos de manera exitosa en más de 150 clientes. Sobre el puesto: Buscamos un/a becario/a para el puesto de recepcionista que desee adquirir experiencia en un entorno profesional dinámico. La persona seleccionada desempeñará un papel clave en la atención y gestión de la recepción, brindando apoyo administrativo y garantizando una excelente experiencia para visitantes y colaboradores. Responsabilidades: • Atención de llamadas telefónicas y gestión de correos electrónicos., • Recepción y atención de visitas y clientes., • Apoyo en la organización de reuniones y eventos internos., • Gestión de mensajería y paquetería., • Apoyo en tareas administrativas básicas., • Colaboración con diferentes departamentos para facilitar la operatividad de la oficina. Requisitos: • Titulación Universitaria: estudiante o recién graduado en ADE, Económicas, Derecho, Periodismo, Publicidad, Marketing o similar., • Habilidades de comunicación y atención al cliente., • Conocimientos básicos en herramientas ofimáticas (Word, Excel, Outlook)., • Actitud proactiva y capacidad de organización., • Disponibilidad para trabajar en horario parcial por las mañanas. Beneficios: • Oportunidad de aprendizaje en un entorno profesional de tecnología., • Posibilidad de desarrollo y crecimiento dentro de la empresa., • Excelente ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Si estás interesado/a en formar parte de nuestro equipo, no dudes en envíanos tu CV ¡Estamos deseando conocerte!

Desde Timup, buscamos un perfil Comercial para uno de nuestros clientes, una empresa líder en el alquiler de material para ferias y eventos. *Valoramos especialmente la experiencia comercial en el sector de eventos y ferias. Funciones: • Prospección y apertura de mercados, tanto a nivel nacional como internacional., • Gestión del proceso completo de venta, incluyendo negociación y cierre de acuerdos comerciales., • Identificación de nuevas oportunidades de negocio., • Desarrollo e implementación de políticas y estrategias comerciales para diferentes clientes de la zona., • Proyección de nuevos clientes y mantenimiento de los ya existentes, siguiendo una estrategia comercial definida., • Análisis y reporte del estado de las negociaciones y contratos con clientes., • Preparación y presentación de ofertas comerciales., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos comerciales establecidos., • Asegurar la satisfacción del cliente mediante un servicio de calidad y una comunicación eficaz., • Colaborar estrechamente con el equipo de marketing para lanzar nuevos productos y campañas., • Reportar regularmente sobre el progreso de las ventas y el estado de las cuentas clave a la Dirección Comercial. Requisitos: • Experiencia valorable en el sector de ferias y eventos, a nivel nacional e internacional (muy valorable)., • Perfil comercial con orientación al cliente y a la generación de negocio., • Nivel de inglés imprescindible., • Dinamismo y proactividad., • Creatividad y capacidad de gestión., • Habilidades para la resolución de problemas. Beneficios: • Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional en una empresa líder en su sector., • Entorno de trabajo dinámico y colaborativo., • Formación continua y posibilidad de participar en eventos nacionales e internacionales., • Remuneración competitiva y paquete de beneficios acorde a la experiencia y competencias.

Empresa dedicada a los esports, el entretenimiento digital y la creación de contenido busca incorporar a su equipo Comercial un/a Business Development Manager a jornada completa. Buscamos una persona con perfil comercial, orientada a abrir nuevas oportunidades de negocio con marcas que actualmente no forman parte del ecosistema gaming/esports. Su misión será identificar, contactar, desarrollar y cerrar relaciones comerciales con marcas, agencias y partners estratégicos, ayudándoles a entender el valor del club, sus audiencias, sus creadores y sus activos como plataforma de conexión con nuevas generaciones. El objetivo no es incorporar un perfil junior en fase de aprendizaje, sino una persona con experiencia suficiente para aportar criterio, autonomía y resultados desde los primeros meses. Buscamos alguien capaz de elevar el nivel comercial del equipo actual, aportar nuevas relaciones y construir oportunidades de valor en verticales más allá del gaming. Descripción del puesto Como Business Development Manager, serás responsable de generar nuevas oportunidades comerciales con marcas, agencias y clientes finales, especialmente en sectores no necesariamente vinculados al gaming, pero con encaje en nuestro ecosistema de entretenimiento, deporte, contenido, lifestyle y nuevas audiencias. Tu responsabilidad abarcará el ciclo comercial completo: desde la identificación de oportunidades y la prospección inicial hasta la presentación de propuestas, negociación de condiciones, cierre de acuerdos y seguimiento comercial. La persona seleccionada deberá sentirse cómoda vendiendo tanto patrocinio deportivo como integraciones de marca dentro de nuestros servicios, contenidos, creadores, activaciones y verticales comerciales. Buscamos un perfil con experiencia previa en agencia de marketing, consultoría, brand partnerships, innovación comercial o gestión de grandes clientes, preferiblemente fuera del ecosistema gaming. Objetivo del rol El objetivo principal será ampliar la base de negocio del grupo mediante la captación de marcas y oportunidades comerciales fuera del ecosistema gaming/esports, ayudando a consolidar nuevas verticales de facturación. No buscamos un perfil puramente gaming. Valoramos especialmente perfiles que vengan de trabajar con marcas grandes fuera del ecosistema gaming y que puedan aportar una visión más amplia del mercado. KPIs de seguimiento Como parte del equipo comercial, se hará seguimiento de métricas mensuales como: Contactos realizados, reuniones generadas, propuestas enviadas, oportunidades creadas, o cierres conseguidos. Requisitos imprescindibles • Experiencia previa en desarrollo de negocio, ventas B2B, sponsorship, brand partnerships, consultoría comercial o agencia de marketing., • Experiencia trabajando con clientes grandes o marcas nacionales/internacionales., • Background en agencia de marketing, consultoría, brand partnerships, patrocinio deportivo, innovación comercial o desarrollo de nuevas verticales de negocio., • Capacidad demostrada para abrir oportunidades comerciales, tanto desde cartera propia como mediante prospección desde cero., • Experiencia gestionando el ciclo comercial completo, desde la prospección hasta el cierre., • Capacidad para negociar precios, contratos y condiciones comerciales., • Perfil autónomo, proactivo, con criterio comercial y capacidad para construir oportunidades desde cero., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación., • Capacidad para simplificar ideas complejas y convertirlas en propuestas claras para marcas., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados., • Español e inglés bilingüe o nivel profesional muy alto, hablado y escrito., • Capacidad para trabajar con equipos internos de marketing, contenido, partnerships, producción y activación. Requisitos deseables • Experiencia previa trabajando con creadores de contenido., • Conocimiento del ecosistema de branded content, creator marketing o influencer marketing., • Experiencia en agencias de comunicación, agencias creativas, agencias de patrocinio deportivo o consultoras de innovación., • Francés profesional o avanzado., • Conocimiento del mundo del deporte tradicional., • Curiosidad por los esports, el entretenimiento digital y las nuevas formas de conectar con audiencias jóvenes., • Experiencia utilizando CRM, herramientas de prospección o plataformas de gestión comercial., • Capacidad para detectar insights de marca y convertirlos en oportunidades de partnership simples, claras y efectivas. Perfil ideal Buscamos una persona con seniority suficiente para marcar la diferencia en el equipo comercial desde los primeros meses. Debe ser alguien que combine visión estratégica y capacidad de ejecución, con experiencia real abriendo puertas, desarrollando oportunidades y cerrando acuerdos con marcas o agencias. El perfil ideal no tiene por qué venir del gaming. Se valorará especialmente que venga de entornos como agencia de marketing, consultoría, patrocinio deportivo, branded content, innovación o grandes cuentas, siempre que tenga interés y capacidad para trasladar ese conocimiento al ecosistema de entretenimiento digital, contenidos, creadores y nuevas audiencias. Condiciones • Contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación: Madrid, España., • Incorporación al equipo Comercial., • Banda salarial fija orientativa: 25.000 € – 30.000 € brutos anuales, en función de experiencia y seniority., • Variable/comisiones vinculadas al cumplimiento de objetivos comerciales y objetivos marcados por las distintas empresas del grupo., • Participación en la expansión comercial del grupo hacia nuevas industrias, marcas y sectores., • Ambiente de trabajo dinámico, creativo y colaborativo. Ofrecemos • Formar parte de una organización referente en esports, entretenimiento digital y creación de contenido., • Participar activamente en la expansión comercial del club hacia nuevas industrias y marcas no endémicas., • Trabajar en proyectos que combinan deporte, contenido, creadores, lifestyle, innovación y nuevas formas de conexión con audiencias jóvenes., • Posibilidad de construir nuevas verticales comerciales y tener impacto directo en la facturación del grupo., • Entorno dinámico, creativo y con alta exposición a marcas, agencias y partners estratégicos. Cómo aplicar Si tienes experiencia abriendo oportunidades comerciales, entiendes el mundo de las marcas y quieres acercarlas al entretenimiento digital, los esports, los creadores de contenido y las nuevas audiencias, envíanos tu CV a: jobs@hereticsholdings.com

¡Únete a Pazy! ⭐ 👋🏻Sobre nosotros En Pazy, creemos que la planificación funeraria debe ser clara, accesible y sin sorpresas. Somos una startup competitiva en expansión que busca transformar el sector, ofreciendo de manera digital servicios funerarios transparentes y económicos, adaptados a las necesidades de cada cliente. 🚀 Sobre el puesto Buscamos un/a Ejecutivo/a de Ventas con experiencia para unirse a nuestro equipo comercial. Si tienes entre 1-2 años de experiencia en ventas, eres proactivo/a, te apasiona crear relaciones duraderas con los clientes y quieres contribuir al crecimiento de una startup con gran potencial, esta es tu oportunidad. Serás clave para generar nuevas oportunidades de negocio, liderando el proceso de ventas y formando relaciones con nuestros clientes potenciales. Trabajarás junto a un equipo dinámico y tendrás un impacto directo en el desarrollo y expansión de Pazy. 🌿 Responsabilidades Gestión de leads inbound, que ya conseguimos con gran calidad desde nuestro equipo de Marketing. • Desarrollo y gestión de relaciones con nuevos clientes, siguiendo el proceso de ventas desde la prospección hasta el cierre., • Mantenimiento del CRM para asegurar una información precisa y actualizada., • Colaboración continua con el equipo de ventas para optimizar el proceso y mejorar la tasa de conversión., • Asegurar el cumplimiento de objetivos mensuales y contribución al crecimiento de Pazy., • Proporcionar atención y asesoramiento a clientes potenciales, con un enfoque consultivo. ☀️ Requisitos • 1-2 años de experiencia en ventas (preferentemente en entornos B2C o startups)., • Habilidad gestionar relaciones con clientes y cerrar ventas., • Dominio de CRM y otras herramientas de gestión de ventas., • Excelentes habilidades de comunicación en español., • Capacidad para crear empatía y confianza rápidamente con nuevos prospects., • Alta orientación a resultados, con capacidad para alcanzar y superar objetivos comerciales., • Proactividad, energía y una actitud positiva ante los desafíos., • Espíritu colaborativo y capacidad para trabajar en equipo. 😉 Qué ofrecemos • Salario competitivo (fijo de 22.500€ + variable sin techo)., • Herramientas y recursos necesarios para desempeñar tu rol de manera efectiva., • Oficina en el centro de Madrid, con un entorno de trabajo dinámico y flexible., • Actividades y eventos para fomentar la integración del equipo., • Oportunidades de desarrollo dentro de una startup en pleno crecimiento., • Formar parte de un equipo diverso, inclusivo y apasionado por lo que hacemos. 🩵 Nuestros valores • Personas, transparencia, flexibilidad: Ponemos a las personas en primer lugar, brindando soluciones personalizadas y transparentes., • Pensar en grande: Nos entusiasma el crecimiento, la innovación y construir una empresa que tenga un impacto real., • Confianza mutua: Valoramos la confianza y la comunicación abierta entre todos los miembros del equipo., • Diversión y positivismo: Queremos disfrutar lo que hacemos y enfrentarnos a los retos con actitud positiva. ¡Nos encantaría conocerte! Aplica ahora y forma parte de nuestro equipo 💪🏻

🚀 ¿Te apasiona impulsar el crecimiento de ingresos a través de la retención, expansión y experiencia del cliente? En _ buscamos un/a Head of Customer Revenue que lidere nuestra estrategia de crecimiento sobre la base de clientes existente, impulsando la retención, la expansión de cuentas y la escalabilidad de los procesos de Customer Success y Revenue. Esta posición será clave para definir y ejecutar la estrategia de Customer Revenue, garantizando una experiencia excelente a lo largo de todo el customer journey y generando un impacto directo en métricas estratégicas como la retención, la expansión de ingresos, la adopción de producto y el Customer Lifetime Value (CLV). Tus funciones: • Liderar y desarrollar equipos de alto rendimiento, supervisando los procesos de onboarding, adopción, retención y expansión de clientes, así como la gestión directa de cuentas enterprise estratégicas., • Impulsar la adopción del producto, mitigar riesgos de churn e identificar oportunidades de crecimiento contribuyendo directamente al crecimiento de los ingresos recurrentes y al incremento del Customer Lifetime Value (CLV)., • Diseñar e implementar frameworks escalables de Customer Success, incluyendo customer journeys end-to-end, playbooks operativos, modelos de health scoring y sistemas de gestión de riesgo., • Liderar la definición y optimización de workflows en HubSpot para la gestión proactiva del riesgo de churn, renovaciones y oportunidades de upselling y cross-selling., • Actuar como voz del cliente dentro de la organización, colaborando estrechamente con Producto, Ventas y Marketing para influir en el roadmap, la estrategia go-to-market y la experiencia de cliente., • Fomentar una cultura de Customer Success basada en datos, orientada a la toma de decisiones y a la priorización de iniciativas que maximicen la retención y el crecimiento sostenible de la base de clientes. Qué buscamos: • Entre 3 - 5 años de experiencia como Head of Customer Rvenue liderando departamentos de Customer Success y Customer Revenue preferiblemente en empresas SaaS o tecnológicas B2B., • Español a nivel nativo y nivel avanzado de ingles. Conocimiento de francés, portugués o italiano es un plus, • Experiencia analizando métricas de customer revenue y uso de CRM preferiblemente HubSpot, • Perfil estructurado, orientado a procesos y a la mejora de la ejecución comercial con fuerte orientación hacia el cliente. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid o Logroño📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

¿Te apasiona el mundo de los datos y buscas una oportunidad para desarrollar tu talento en un entorno dinámico? En Havas, uno de los grupos de publicidad más grandes del mundo, buscamos estudiantes que puedan incorporarse en formato prácticas en el área de Research. Esta persona podrá desarrollar sus habilidades a través de la optimización y gestión de los recursos de investigación dentro de la agencia. 🛠️ Algunas de tus tareas en el día a día serán: • Gestión de Estudios: Colaborar en la coordinación y seguimiento de estudios con institutos de investigación externos, asegurando la correcta ejecución y entrega de insights., • Soporte y Asesoramiento: Proporcionar soporte técnico y estratégico a diversos equipos internos en el uso eficaz de nuestras fuentes de información y herramientas de datos., • Automatización de Procesos: Participar activamente en el diseño e implementación de soluciones para la automatización de procesos internos y la creación de plantillas de análisis, buscando la eficiencia y la estandarización. 📌 Requisitos del candidato/a: • Formación: Estudiante en disciplinas como Estadística, Matemáticas, Informática o Ingenierías, así como Marketing con especialización en análisis de datos, o campos relacionados., • Orientación a datos: Gran interés y habilidad para trabajar con grandes volúmenes de datos, con una mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas., • Conocimientos técnicos: Conocimiento avanzado de R (imprescindible). Se valorarán conocimientos en otras herramientas como Python, SQL o herramientas de visualización de datos., • Habilidades: Proactividad, capacidad de aprendizaje rápido, atención al detalle, buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. ✨ ¿Qué ofrecemos? • Una experiencia de aprendizaje enriquecedora en una de las agencias líderes del sector., • Participación en proyectos innovadores y relevantes., • Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo., • Oportunidad de aplicar y desarrollar habilidades técnicas y analíticas., • Convenio de prácticas de 25 h. semanales (horario: de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 h.)., • 12 días de vacaciones., • Formato híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Prácticas remuneradas: 575 euros brutos mensuales., • Posibilidades reales de contratación tras el periodo de beca. ¡Si cumples con estos requisitos y estás listo/a para un desafío, esperamos tu candidatura! #Research #DataAnalytics #Investigación #Havas #TalentoDigital #R #Internship

Desde Adecco, colaboramos con una compañía tecnológica internacional líder en soluciones de software, pagos y tecnología para el sector Hospitality. Actualmente se encuentran en plena expansión de su división comercial y buscan incorporar un/a Sales Development Representative con alemán para formar parte de un nuevo equipo estratégico dentro del área de Hospitality. La posición estará enfocada inicialmente en el mercado alemán y austríaco, trabajando con soluciones de PMS y payments para hoteles. ¿Qué harás en tu día a día? • Identificación y prospección de potenciales clientes dentro del sector hotelero, • Contacto con hoteles vía teléfono, email y redes profesionales, • Generación y cualificación de oportunidades comerciales, • Coordinación de reuniones para el equipo de ventas, • Análisis de mercado y detección de nuevas oportunidades de negocio, • Gestión y actualización de actividad comercial en Salesforce, • Trabajo cercano con los equipos de ventas y marketing ¿Qué ofrecen? • Salario fijo de 33.000€ brutos anuales, • Variable atractivo, • Proyecto internacional en pleno crecimiento, • Incorporación a un equipo de nueva creación, • Formación en producto y sector, • Posibilidades de desarrollo interno, • Entorno dinámico, colaborativo e internacional Información adicional • Oficina ubicada en: Madrid, • Horario: jornada completa, • Modelo de trabajo: Inicialmente presencial, con posibilidad de modalidad híbrida según evolución del equipo y de la compañía. ¿Qué perfil buscan? • Alemán nativo o bilingüe, • Buen nivel de inglés, • Español valorable, • Perfil junior con motivación por el mundo comercial, • Experiencia previa en ventas, SDR, customer acquisition o atención al cliente será valorada Si estás buscando desarrollar tu carrera en una empresa tecnológica internacional dentro del sector Hospitality y Payments, ¡nos encantaría conocerte!

Art Director + Copywriter (Internship) En McCann Spain buscamos nuevas duplas creativas que quieran dar el salto profesional a través de una beca para dupla (Dirección de Arte + Copywriting). Si sois una pareja creativa que ya piensa en ideas en conjunto, que disfruta construyendo conceptos sólidos y que quiere aprender dentro de una agencia creativa internacional, queremos conoceros. ¿Qué haréis? Buscamos una dupla dinámica capaz de desarrollar ideas originales y potentes, trabajando mano a mano con el equipo de Estrategia y el resto del departamento creativo. Participaréis en: • Desarrollo de conceptos creativos para campañas., • Bajadas a diferentes medios y formatos (on/off)., • Proyectos con enfoque social y campañas multicanal., • Presentaciones internas y, cuando sea posible, apoyo en presentaciones a cliente. Queremos una dupla que ame el craft: desde el detalle en la redacción hasta la precisión en arte y diseño. Trabajaréis siempre como equipo, pero en nuestro entorno colaborativo también necesitaréis autonomía individual cuando el proyecto lo requiera. 💡 ¿Qué buscamos? • Ideas simples, bien construidas y poderosas., • Ganas reales de hacer trabajo brillante (y hacerlo de forma constante)., • Actitud proactiva para detectar oportunidades creativas., • Interés o experiencia en campañas multicanal., • Curiosidad por explorar nuevas soluciones., • Espíritu colaborativo y buena energía en equipo. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann Worldgroup es una agencia global de marketing y comunicación que combina creatividad, estrategia, tecnología y datos para ayudar a las marcas a conectar de forma significativa con sus audiencias y construir relaciones duraderas. Formamos parte de una red internacional líder, trabajando con clientes de primer nivel para transformar su presencia y generar impacto real en el negocio. McCann Worldgroup is an Equal Employment Opportunity (EEO) employer. We embrace diversity in all its forms. We provide equal employment opportunities to all qualified applicants without regard to race, colour, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, age, protected veteran or disabled status, or genetic information.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. 🔗 Conoce más en https://es.gigroup.com/ Actualmente colaboramos con una compañía internacional del sector digital, especializada en soluciones innovadoras para grandes organizaciones, y en pleno crecimiento global. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B), que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu objetivo será contribuir al crecimiento del negocio generando confianza en prospectos y clientes, desarrollando la estrategia comercial en todas las fases del funnel. Trabajarás con un enfoque consultivo, acompañando al cliente en su proceso de decisión y creando oportunidades reales de valor. Responsabilidades principales • Desarrollar la estrategia de ventas en el país, liderando todo el ciclo comercial B2B, desde la primera reunión hasta el cierre., • Llevar a cabo una venta consultiva, actuando como aliado estratégico del cliente., • Elaborar propuestas comerciales y definir el pricing en coordinación con las áreas internas., • Convertir SQLs generados por Marketing y generar nuevas oportunidades desde cero., • Gestionar el funnel de ventas mediante herramientas digitales, con enfoque basado en datos., • Asegurar el avance de leads y colaborar estrechamente con Marketing, CEO’s y otras áreas clave., • Mantener un contacto constante con el mercado: participar en eventos, identificar tendencias y crear relaciones con altos directivos., • Contribuir a la toma de decisiones sobre la expansión del negocio. Perfil que buscamos • Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar., • Inglés intermedio‑alto (B2)., • Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas., • Valorable experiencia en servicios de RRHH (consultoría de selección, outsourcing, bienestar corporativo, retribución flexible o servicios similares)., • Conocimiento práctico de herramientas digitales., • Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital., • Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa • Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento., • Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio., • Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo., • Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si te apasiona la venta consultiva, el mundo digital y te motiva trabajar con grandes cuentas, ¡queremos conocerte! 📩 Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

🔧 Técnico/a de Sistemas de Tabiquería y Techos Junior | Madrid (Híbrido) ¿Tienes base técnica y te motiva trabajar cerca del mercado, los clientes y el lanzamiento de nuevas soluciones? ¿Buscas un rol con recorrido en una compañía industrial sólida, internacional y con foco en sostenibilidad? Sigue leyendo 👇 Desde Hays colaboramos con un grupo industrial de referencia en el sector de la construcción ligera y sostenible, presente en más de 70 países y con soluciones que forman parte de edificios, infraestructuras e industria a nivel global. Su combinación de innovación, técnica y orientación a cliente hace de este proyecto una gran oportunidad para perfiles técnicos con proyección. 🚀 ¿Por qué te necesitamos? Esta posición surge para dar continuidad y evolución a un rol clave dentro del equipo de soluciones constructivas. Buscamos una persona con energía, curiosidad técnica y ganas de aprender, que quiera crecer en un entorno dinámico y transversal. En tu día a día: • 🤝 Gestionarás proyectos técnicos de sistemas de tabiquería y techos en interiores., • 👷 Darás soporte técnico a clientes y trabajarás codo con codo con el equipo comercial., • 🎯 Participarás en lanzamientos de producto y acciones de marketing técnico., • 🌍 Tendrás contacto directo con el mercado: visitas a clientes a nivel nacional y participación puntual en proyectos internacionales., • 📊 Crearás documentación técnica y recursos de apoyo para clientes y equipos internos. 💻 Modelo de trabajo híbrido (2 días de teletrabajo por semana). 🧩 ¿Este trabajo es para ti? Buscamos un perfil junior con potencial, base técnica y muy buenas soft skills: • Formación técnica: Ingeniería o Arquitectura Técnica., • Experiencia de 1–2 años en funciones técnicas (también se valoran prácticas o experiencia en oficina técnica, estudios de arquitectura o laboratorio)., • Inglés nivel B1–B2 para entorno profesional., • Manejo de herramientas Office (Excel y PowerPoint)., • Proactividad, autonomía y capacidad de adaptación al cambio., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Interés por combinar técnica, cliente y negocio. 🏗️ El equipo Te incorporarás a un equipo transversal de soluciones constructivas, responsable del desarrollo y gestión de sistemas para los sectores residencial, no residencial e industrial. Un entorno colaborativo donde conocerás distintas áreas del negocio y participarás activamente en proyectos estratégicos e innovadores. 🎁 ¿Qué ofrece el proyecto? • Contrato indefinido desde el primer día., • Salario entorno a 30.000 – 35.000 € + 10% variable., • Jornada completa con flexibilidad horaria y viernes intensivo., • 2 días de teletrabajo a la semana., • Beneficios sociales y retribución flexible., • Desarrollo profesional en un grupo industrial líder, con posibilidades reales de crecimiento a medio plazo., • Ambiente dinámico, colaborativo y orientado a la mejora continua. Si quieres desarrollar tu carrera técnica en un entorno internacional, innovador y con impacto real en la forma de construir espacios más sostenibles, aplica a la vacante y da el siguiente paso.

Buscamos incorporar un perfil de Account Development Customer, responsable de gestionar y desarrollar relaciones comerciales sólidas y duraderas con cuentas clave del sector inmobiliario. Su misión principal será "mimar" las cuentas asignadas, garantizando una experiencia de cliente excelente y maximizando el potencial de cada relación comercial a través de un acompañamiento proactivo y personalizado. Responsabilidades Clave • Gestionar y desarrollar una cartera de cuentas inmobiliarias, actuando como interlocutor principal y referente de confianza para cada cliente., • Asegurar una experiencia de cliente homogénea y de alta calidad en todos los puntos de contacto, anticipándose a sus necesidades., • Definir e implementar planes de desarrollo individualizados por cuenta, identificando oportunidades de crecimiento y fidelización., • Hacer seguimiento de KPIs de satisfacción, retención y desarrollo de cuenta (NPS, churn, upselling, volumen de operaciones)., • Analizar la Voz del Cliente para identificar áreas de mejora, gestionar incidencias y diseñar planes de acción correctivos., • Coordinar con áreas internas (Comercial, Marketing, Legal, Operaciones) para resolver necesidades de las cuentas de forma ágil y eficaz., • Gestionar escalados y situaciones críticas que puedan afectar la relación comercial o la reputación de la cuenta., • Impulsar iniciativas de mejora continua en el servicio prestado a las cuentas, apoyándose en herramientas digitales y de automatización., • Velar por el cumplimiento de políticas internas, normativas y estándares de calidad en la gestión de cada cuenta. Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Comercial, Marketing, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cuentas, desarrollo de negocio o atención a cliente en sectores de alto relacionamiento (inmobiliario, banca, seguros, servicios profesionales)., • Perfil comercial con orientación clara al cliente y a la fidelización., • Capacidad para gestionar múltiples cuentas simultáneamente con atención al detalle y visión estratégica., • Conocimiento de métricas de satisfacción y desarrollo de cuenta (NPS, retención, volumen de negocio generado)., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting para el seguimiento de la evolución de cada cuenta. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 4 días presenciales y 1 día en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 10:00h a 19:00h., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

Descripción del Puesto La tecnología de Medistim permite a los especialistas reducir riesgos y mejorar la calidad de la cirugía cardíaca, vascular y de trasplantes, proporcionando información clínicamente relevante que apoya la toma de decisiones en el quirófano. Como Territory Sales Manager para la Región Norte & Centro‑Oeste, te incorporarás a un equipo pequeño, experimentado y apasionado, reportando directamente al Sales Manager de España. Serás responsable de impulsar el crecimiento del portafolio de Medistim y de apoyar a los profesionales sanitarios de tu territorio. Este puesto implica viajes frecuentes y es adecuado tanto para candidatos con experiencia previa en ventas, como para profesionales clínicos junior que deseen desarrollar una carrera comercial en el sector hospitalario y de tecnología médica. Tu misión: maximizar las ventas, la adopción clínica y el soporte al cliente dentro de tu territorio. Responsabilidades Principales • Analizar el mercado y el entorno competitivo; desarrollar una estrategia efectiva para el territorio y presentarla al Sales Manager para su alineación., • Identificar oportunidades de crecimiento para indicaciones actuales y nuevas en cuentas existentes y potenciales., • Alcanzar los objetivos de ventas anuales y maximizar pedidos, márgenes, cuota de mercado y satisfacción del cliente., • Preparar y coordinar la documentación de licitaciones en colaboración con tu manager., • Adquirir un alto nivel de competencia clínica en el portafolio de Medistim para apoyar tanto las actividades comerciales como el soporte clínico en quirófano., • Organizar demostraciones de producto, visitas hospitalarias y actividades de seguimiento., • Apoyar y ejecutar iniciativas locales de formación y educación junto con el Sales Manager., • Contribuir a actividades locales de marketing y congresos., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, marketing y servicio técnico para maximizar oportunidades y compartir leads. Requisitos – Conocimientos & Experiencia • 1–3 años de experiencia en dispositivos médicos, equipamiento de capital o roles clínicos/hospitalarios, • Se valora experiencia en ventas, pero también se anima a postular a candidatos con sólida base clínica y motivación para desarrollarse en un rol comercial, • Conocimiento del sistema sanitario español y su estructura regional, • Fuerte capacidad técnica y clínica para gestionar tecnologías quirúrgicas avanzadas, • Habilidades sólidas de negociación y gestión de stakeholders, • Dominio de Excel, PowerPoint y Outlook, • Fluidez en español y buen nivel de inglés (hablado y escrito), • Preferiblemente con base en Madrid, • Fuertes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales, con motivación para establecer relaciones comerciales sólidas; demuestra trabajo en equipo, autonomía, flexibilidad, proactividad, organización y una mentalidad orientada a resultados, • Disponibilidad para trabajar y proporcionar soporte técnico especializado en quirófanos y hospitales ¿Por qué Medistim? • Desarrollo profesional en el sector hospitalario y sanitario, • Tendrás la oportunidad de crecer y especializarte en un entorno dinámico dentro del sector healthcare., • Empresa líder y reconocimiento internacional, • Formarás parte de una compañía líder en su sector, reconocida a nivel internacional por su innovación y excelencia., • Formación continua en tecnologías médicas avanzadas, • Accederás a programas de formación constante para mantenerte actualizado en soluciones y tecnologías médicas., • Paquete retributivo competitivo, • Ofrecemos una compensación atractiva y acorde a tu experiencia, con incentivos alineados a tu desempeño., • Cultura de equipo sólida y beneficios corporativos, • Disfrutarás de un entorno colaborativo, con beneficios corporativos y una cultura que fomenta el trabajo en equipo. Buscamos personas comprometidas, adaptables y con gran capacidad de aprendizaje, que deseen desarrollar su carrera en ventas de tecnología médica. Es una excelente oportunidad para candidatos que quieran una posición completa de Territory Manager. Sobre Medistim Medistim Spain es una filial de Medistim ASA, líder global en tecnologías intraoperatorias innovadoras y rentables para el mercado quirúrgico. A través de la plataforma MiraQ™, Medistim ofrece medición de flujo por tiempo de tránsito (TTFM) y ecografía de alta frecuencia (HFUS), respaldadas por sondas avanzadas y software diseñado para aplicaciones quirúrgicas. Medistim ASA continúa su fuerte crecimiento, alcanzando MNOK 700 en ingresos en 2025, con sede central en Oslo y cotización en la Bolsa de Oslo. La compañía cuenta con filiales en EE. UU., Canadá, Japón, China, Alemania, Reino Unido, España, Suecia, Dinamarca y Noruega, además de una red global de distribuidores en más de 70 países. Más información en www.medistim.com.

En Midwich Iberia ampliamos el equipo y buscamos una persona con experiencia en gestión y desarrollo de cuentas en el entorno Audiovisual Profesional Systems / IT, orientada a la creación de oportunidades de negocio y al crecimiento sostenible de la cartera de clientes en la zona centro. Misión del puesto Desarrollar y maximizar el potencial de las cuentas asignadas en el mercado AV Pro Systems, impulsando el crecimiento del negocio mediante la detección de nuevas oportunidades, el fortalecimiento de relaciones a largo plazo con clientes clave y la propuesta de soluciones técnico‑comerciales adaptadas a sus necesidades. Principales responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes del entorno Audiovisual Systems (integradores AV)., • Identificar nuevas oportunidades de negocio tanto en clientes existentes como en nuevos prospectos., • Elaborar y defender propuestas comerciales personalizadas, alineadas con las necesidades técnicas y de negocio del cliente., • Realizar el seguimiento del pipeline comercial y coordinar el cierre de oportunidades., • Alcanzar los objetivos de ventas y crecimiento definidos para su cartera., • Colaborar con los equipos internos (producto, marketing, preventa y back office) para garantizar un servicio excelente y coherente con la estrategia comercial. Requisitos del puesto Formación y experiencia • Experiencia de 3 a 5 años en posiciones comerciales B2B en el sector Audiovisual Profesional y/o IT., • Experiencia en venta consultiva y gestión de cuentas., • Nivel de inglés B2. Competencias y habilidades • Orientación a cliente y a resultados., • Capacidad de comunicación, negociación y gestión de relaciones comerciales., • Organización, planificación y visión de negocio., • Autonomía, proactividad y capacidad para detectar oportunidades., • Enfoque colaborativo y trabajo en equipo. Herramientas • Manejo intermedio de herramientas Office., • Se valorará experiencia con CRM/ERP comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo con componente fijo y variable acorde a mercado., • Horario flexible y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva en julio y agosto., • Employee Assistance Program (EAP)., • Plan de formación y desarrollo profesional., • Seguro médico y plan de compensación flexible., • Acceso a plataforma de descuentos en tiendas y marcas., • Incorporación a un entorno profesional, estable y en crecimiento dentro de un grupo internacional líder en distribución AV Profesional. En Midwich Iberia S.A.U., creemos en la igualdad de oportunidades y en el valor de la diversidad. Nuestro compromiso es ofrecer un entorno laboral inclusivo, donde cada proceso de selección se basa en la valoración de competencias y méritos, sin importar género, edad, orientación sexual, origen, religión o cualquier otra característica personal. Nos esforzamos por crear un espacio de respeto y crecimiento para todas las personas.

🚀 ¿Te apasionan las ventas, la mejora de procesos y el desarrollo de equipos comerciales? En NeuronUP buscamos un/a Sales Enablement para impulsar el rendimiento de nuestros equipos comerciales y construir sistemas de ventas escalables que aceleren el crecimiento de ingresos en nuestros mercados. Buscamos una persona con mentalidad estructurada y comercial, apasionada por mejorar la ejecución de ventas, estandarizar procesos y ayudar a los equipos a vender de forma más consistente y eficiente. Tus funciones: • Diseñar e implementar procesos y estándares de ventas que aseguren consistencia en la ejecución comercial y que permitan crecer sin perder eficiencia ni calidad., • Crear playbooks, metodologías y frameworks para equipos de inbound y outbound., • Liderar el onboarding de nuevas incorporaciones, reduciendo el ramp-up y acelerando la productividad., • Impulsar programas de formación y coaching para SDRs, AEs y managers., • Identificar fricciones en el proceso de venta y proponer mejoras operativas escalables., • Asegurar la correcta adopción de procesos comerciales en todos los equipos y en cada mercado., • Coordinarte con Sales, Marketing, Producto y Operaciones para alinear mensajes, procesos y prioridades., • Establecer sistemas de mejora continua del rendimiento comercial basándote en datos. Qué buscamos: • Al menos 2 años de experiencia como Sales Enablement o similares en empresas SaaS o tecnológicas B2B, • Español a nivel nativo y nivel avanzado de ingles. Conocimiento de francés, portugués o italiano es un plus, • Experiencia analizando métricas de ventas y uso de CRM preferiblemente HubSpot, • Perfil estructurado, orientado a procesos y a la mejora de la ejecución comercial. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en jornada completa y horario flexible., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid o Logroño📍, • Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde formarás parte de un equipo joven y profesional que cree en el proyecto y está totalmente comprometido con él., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. 🧠 Sobre la misión de NeuronUP Hace 12 años surgió NeuronUP con una misión clara: simplificar y potenciar el trabajo de los profesionales en neurorrehabilitación, brindándoles herramientas innovadoras para transformar la vida de sus pacientes Nuestra plataforma, creada para apoyar la intervención y el seguimiento de pacientes con deterioro cognitivo, está disponible en 8 idiomas y se utiliza en más de 75 países. A lo largo de estos años, hemos recibido premios de integración y sellos de innovación que reconocen nuestro compromiso con la excelencia, la transformación del sector de la neurorrehabilitación y una profunda responsabilidad social. 🆙🆙🆙 Si todo esto resuena contigo... ¡Queremos conocerte! • Envíanos tu CV y cuéntanos por qué este reto es para ti. 📤 Los datos que nos facilitas serán tratados por NeuronUP, S.L. de acuerdo con nuestra política de privacidad, que puedes consultar en el siguiente enlace: _

Misión ¿Te apasiona el comercio y la gestión de equipos? ¡Únete a nuestro equipo dinámico en Madrid! 🚀 Responsabilidades : • Estrategia Comercial: Elaborar y ejecutar planes de acción para alcanzar y superar los objetivos comerciales. Mantener una vigilancia sectorial para adaptar nuestra estrategia a las evoluciones del mercado. 📈, • Gestión de la Actividad Comercial: Realizar operaciones de prospección, asegurar la calidad de las propuestas comerciales y seguir el rendimiento de tu equipo. Presentar informes de actividad periódicamente e intercambiar las mejores prácticas con tus colegas. 📊, • Animación y Coaching del Equipo: Inspirar y motivar a tu equipo a través de reuniones periódicas, formaciones y un acompañamiento personalizado. Desarrollar las competencias de cada uno y asegurar una cohesión de equipo ejemplar. 🤝, • Venta de Soluciones : Enriquecer tu cartera de prospectos, participar en demostraciones, negociar y cerrar contratos. Alcanzar tus objetivos comerciales individuales y contribuir al éxito global de la empresa. 💼 Perfil Requerido : • Formación: Grado universitario en comercio, marketing, gestión-finanzas. 🎓, • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia en un puesto similar y experiencia demostrable en gestión de equipos. 🏆, • Competencias Técnicas: Conocimiento profundo del sector de la logística y el transporte, así como de los softwares de supply-chain. Excelentes conocimientos de Salesforce. 💻, • Competencias Lingüísticas : Español bilingüe y muy buen nivel de francés. 🌍, • Cualidades Personales : Liderazgo inspirador, sentido de la argumentación, curiosidad, facilidad de relación y escucha activa con un fuerte espíritu de equipo. 🌟 Por Qué Unirse a Nosotros ? • Entorno de Trabajo Atractivo: Trabaja en un ambiente colaborativo e innovador donde tus ideas son valoradas. 💡, • Equilibrio Vida Profesional/Vida Personal: Teletrabajo posible y desplazamientos frecuentes para una flexibilidad óptima. 🏡✈️, • Ventajas Competitivas : Remuneración atractiva, beneficios sociales y reconocimiento de tus logros, eventos internos... 💰 ¿Estás listo para impulsar tu carrera? ¡Postula ahora y únete a la aventura! 🔥 En ACSEP IBERIA, creemos firmemente en la igualdad de género. 💪 En un sector donde los hombres son a menudo mayoría, hacemos todo lo posible para fomentar la presencia de mujeres en nuestros equipos. Promovemos la diversidad asegurando un trato equitativo, tanto en términos de representatividad como de evolución. ¡Porque juntos, somos más fuertes y más innovadores ! 🌟

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoria. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde NTT Data buscamos un/a Manager Data Scientist especializado/a en Marketing & Customer Analytics, con capacidad para conectar las necesidades de negocio con soluciones avanzadas de analítica e inteligencia artificial. Serás responsable de liderar iniciativas analíticas de alto impacto, definiendo estrategias data-driven en entornos de marketing y cliente, gestionando equipos multidisciplinares y actuando como puente entre stakeholders de negocio y equipos técnicos. Responsabilidades • Liderar proyectos end-to-end de analítica avanzada en entornos de Marketing y Customer Analytics., • Traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas basadas en IA y Machine Learning., • Diseñar e implementar modelos avanzados: segmentación, churn, CLTV, NBA, atribución, Marketing Mix Modelling, entre otros., • Coordinar y desarrollar equipos de Data Scientists, fomentando su crecimiento y asegurando la excelencia técnica., • Actuar como interlocutor principal con cliente, liderando la comunicación y presentación de resultados., • Participar en la definición y construcción de la propuesta de valor en Marketing & Customer Analytics dentro de la organización., • Impulsar el uso de tecnologías avanzadas (ML, Deep Learning, GenAI, etc.) para resolver problemas reales de negocio., • Garantizar la calidad, escalabilidad y robustez de los modelos desarrollados., • Fomentar la colaboración entre áreas de negocio, tecnología y data. Requisitos Formación académica: • Grado o Máster en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Economía o similar., • Valorable formación adicional en Inteligencia Artificial, Data Science, Big Data o Analytics. Experiencia: • +5 años de experiencia en Data Science / Advanced Analytics., • Experiencia sólida en proyectos de Marketing y Customer Analytics., • Experiencia previa liderando equipos y gestionando proyectos analíticos., • Valorable experiencia en consultoría Conocimientos Técnicos: Requeridos: • Conocimiento experto de Python, • Sólidos conocimientos en Machine Learning y técnicas avanzadas (clasificación, regresión, clustering, forecasting, optimización)., • Experiencia con SQL y bases de datos relacionales., • Experiencia en visualización de datos (Power BI, Tableau, etc.)., • Conocimiento de metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Capacidad para comunicar resultados complejos a audiencias de negocio. Valorable: • Experiencia en Marketing Mix Modelling, Atribución, Modelos de Propensión, CLTV, NBA, Customer Experience, • Tecnologías Big Data (Spark, Hadoop, etc.)., • Entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Deep Learning, NLP, Process Mining o IA Generativa., • Herramientas MLOps (MLflow, Airflow, etc.). Competencias: • Fuerte orientación a negocio y a cliente, • Liderazgo y gestión de equipos, • Pensamiento analítico y estratégico, • Excelentes habilidades de comunicación, • Proactividad e iniciativa, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos, • Curiosidad tecnológica y aprendizaje continuo ¿Qué te ofrecemos? Formarás parte de un equipo dinámico, internacional y con una fuerte cultura emprendedora. Apostamos por un entorno donde puedas: • Desarrollar tu talento con impacto real en clientes globales., • Trabajar en proyectos estratégicos con retos de primer nivel., • Crecer profesionalmente en una compañía que quiere posicionarse en el TOP 3 mundial., • Disfrutar de un ambiente de trabajo colaborativo, cercano y orientado al éxito. ¿Por qué NTT DATA? NTT Data es una empresa global de consultoría, dinámica, ambiciosa y en constante crecimiento. Los profesionales de NTT Data se guían por valores. Nos apasiona lo que hacemos y hacemos lo que nos apasiona. Sabemos que cualquier sueño es alcanzable. Nuestro enfoque está en nuestra gente y creemos firmemente que, sin ellos, nada sería posible. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

✨ Sobre la oportunidad Buscamos un/a líder con alta capacidad estratégica y operativa para elevar la función de Marketing de un Grupo líder en el sector Travel, hacia un modelo más eficiente, basado en datos y orientado a resultados. Serás la persona responsable de construir y gobernar las capacidades de planificación, procesos y optimización que permitirán a Marketing operar con excelencia, maximizar el impacto en negocio y acelerar la toma de decisiones. Tu misión será dar apoyo estratégico al Chief Marketing Officer y establecer una disciplina de Marketing Operations & Effectivenes que integre estrategia, gobernanza, herramientas y procesos para mejorar la eficiencia, fomentar la colaboración entre equipos, y garantizar que la función de Marketing genera impacto en el negocio. 🎯 El reto Este rol es para ti si te motiva: • Definir y gobernar un modelo operativo de Marketing que aumente la eficiencia, reduzca silos y mejore la coordinación con las unidades de negocio., • Liderar el proceso de planificación anual de Marketing, asegurando rigor estratégico, priorización clara y alineación con los objetivos del Grupo., • Optimizar recursos y presupuesto de Marketing, con visibilidad completa del gasto, forecasting preciso y recomendaciones de eficiencia., • Impulsar una cultura de decisiones basadas en datos, conectando métricas, insights, dashboards y herramientas en un único sistema operativo., • Mejorar procesos, establecer gobernanza e implantar herramientas que escalen la capacidad y eficiencia de la organización de Marketing del Grupo. 🧩 Responsabilidades principales Estrategia, planificación y gobernanza: • Liderar el proceso anual de Marketing Planning: metodologías, plantillas, ritmos, priorización estratégica, consolidación del plan del Grupo., • Definir y custodiar el modelo operativo de Marketing: procesos, roles, RACI, SLAs, flujo de trabajo y mecanismos de coordinación con el Negocio., • Establecer OKRs, KPIs y cuadros de mando que midan actividad, eficiencia, impacto e inversión. Operaciones, herramientas y procesos: • Ser responsable del seguimiento y optimización del presupuesto de Marketing: forecasting, control del gasto, análisis de eficiencia e identificación de ahorros., • Optimizar procesos end‑to‑end: planificación, briefing, seguimiento, reporting y post‑mortems., • Identificar, evaluar e implementar herramientas (p. ej. dashboards, MMM, MTA, planning systems) que permitan la toma de decisiones. 🧠 Qué buscamos • +5 años en roles de Marketing Strategy & Operations, Marketing Effectiveness, o equivalentes., • Experiencia en consultoría de negocio es un plus., • Diseño e implementación de modelos operativos, procesos y gobernanza en entornos complejos con múltiples stakeholders., • Gestión y optimización de presupuestos de Marketing., • Experiencia con frameworks de medición (brand tracking, MMM, MTA, lift studies)., • Familiaridad con herramientas de analítica, dashboards, reporting y planificación., • Inglés profesional 🌟 Qué ofrecemos • Liderar la creación y consolidación de una función clave para la transformación de la función de Marketing., • Impacto directo en la eficiencia, calidad operativa, rigor estratégico e impacto en negocio de todas las marcas., • Entorno colaborativo, innovador y con ambición de excelencia.

💡 ¡Únete a Jakala como Salesforce Marketing Cloud Associate Manager! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos un/a Marketing Automation Associate Manager especializado/a en Salesforce Marketing Cloud para nuestras oficinas de Madrid para participar en el diseño de soluciones y asegurar la correcta ejecución de múltiples implementaciones. Este rol combina consultoría estratégica con cliente y gestión de proyectos, y requiere autonomía, capacidad analítica y una sólida visión para impulsar iniciativas de marketing automation con impacto. Responsabilidades principales • Actuar como solution lead para implementaciones de SFMC, asegurando la alineación con los objetivos del cliente y las mejores prácticas técnicas., • Supervisar la ejecución de campañas y journeys de extremo a extremo, incluyendo el diseño y la optimización de automatizaciones., • Ser el punto de contacto principal con el cliente, proporcionando orientación estratégica y asegurando una comunicación fluida., • Gestionar actividades BAU mientras se impulsa la mejora continua y la innovación en los procesos de marketing automation., • Coordinar con equipos internos y, cuando sea necesario, mentorizar a consultores junior. Hard Skills requeridas • + 6 años de experiencia en proyectos de Marketing Automation, con al menos 4 años en Salesforce Marketing Cloud., • Experiencia avanzada en Journey Builder, Automation Studio, Email Studio y Contact Builder., • Conocimiento de arquitectura de datos y modelos relacionales dentro de SFMC., • Competencia técnica: habilidades técnicas sólidas, incluyendo SQL avanzado y AMPscript o capacidades avanzadas de HTML/CSS Soft Skills requeridas Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: • Capacidad demostrada para liderar, inspirar y empoderar a equipos técnicos de alto rendimiento (5+ miembros)., • Mentalidad estratégica y orientación a resultados, con fuertes habilidades de consultoría., • Excelente capacidad de planificación, organización y gestión de recursos., • Comunicación efectiva para interactuar con perfiles tanto de negocio como técnicos., • Adaptabilidad a entornos ágiles y de rápida evolución., • Iniciativa y pasión por la innovación tecnológica aplicada a soluciones para clientes. ✨ Sería un plus si cuentas con: • Certificaciones en SFMC, como SFMC Admin, SFMC Consultant o Accredited Professional (IS, CDP, etc.)., • Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Next, Personalization, CDP, Datorama, Sales Cloud o Service Cloud., • Experiencia en otras tecnologías como Adobe (AJO, Campaign, AEP, etc..) ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. • Modelo de trabajo híbrido, que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo, favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio., • Tres semanas al año de full remote., • Horario flexible, pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación., • 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía., • Seguro médico privado cubierto por la compañía., • Wellhub, con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades., • Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto., • Plan de carrera personalizado, adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo., • Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy, y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe)., • Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales., • Formación en idiomas, para seguir creciendo en un entorno internacional., • Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución, donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. 👉 Si te motiva liderar implementaciones de Salesforce Marketing Cloud desde cero, definir arquitecturas sólidas y acompañar a grandes clientes en su arranque, Jakala es tu sitio. 🚀 Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

🚀 ¡Buscamos un Junior Paid Media Specialist para potenciar el crecimiento de nuestros clientes! En Webmefy buscamos un Junior Paid Media Specialist apasionado por la publicidad digital, que combine estrategia, análisis de datos y ejecución táctica para generar resultados medibles y sostenibles. Si te motiva diseñar campañas de alto impacto, optimizar presupuestos y ver cómo tu trabajo contribuye directamente al crecimiento de nuestros clientes, queremos conocerte. Responsabilidades: • Desarrollar y ejecutar estrategias de Paid Media en plataformas como Meta Ads, Google Ads, TikTok Ads, Pinterest Ads y LinkedIn Ads, con enfoque claro en performance. Optimización continua de campañas orientada a maximizar resultados., • Administrar y optimizar presupuestos, asegurando un retorno de la inversión (ROI) óptimo., • Analizar métricas y KPIs clave (CPA, ROAS, CTR, tasa de conversión, entre otros) y transformar los datos en decisiones estratégicas y acciones concretas., • Colaborar con equipos de desarrollo, diseño y marketing para garantizar que las campañas estén alineadas con los objetivos de negocio., • Proponer mejoras, diseñar tests A/B y ajustar campañas para maximizar la eficiencia, escalabilidad y resultados. Perfil que buscamos: • 1-2 años de experiencia gestionando campañas de Paid Media en las plataformas mencionadas., • Capacidad analítica y habilidad para interpretar datos y generar insights accionables., • Mentalidad estratégica, orientada a resultados y crecimiento del negocio., • Experiencia con la elaboración y planificación de presupuestos publicitarios., • Persona con iniciativa, entusiasmo por aprender y capacidad para transformar desafíos en oportunidades de mejora continua. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de un equipo innovador, profesional y colaborativo., • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa., • Participación en proyectos estratégicos que impactan directamente en los resultados de nuestros clientes., • Flexibilidad laboral y teletrabajo dos días a la semana. Si te motiva el entorno digital y quieres seguir aprendiendo mientras aportas tu experiencia en proyectos reales, comparte tu CV con nosotros.

🚀 Estamos contratando | Desarrollador/a Full Stack En Webmefy, Shopify Premier Partner, seguimos creciendo y buscamos un/a Desarrollador/a Full Stack para reforzar nuestro equipo técnico en proyectos e-commerce y automatización. 🔧 Qué harás • Desarrollo Full Stack en proyectos digitales y e-commerce., • Integraciones con APIs y herramientas externas., • Automatización de procesos y flujos de datos., • Colaboración con equipos de producto, growth y data. 🧠 Qué buscamos • Experiencia como Desarrollador/a Full Stack mínimo 3 años., • Buen manejo de JavaScript y entornos backend (Node.js o similar)., • Capacidad para trabajar con APIs e integraciones., • Perfil resolutivo, con mentalidad de producto y negocio. ⭐ Será un plus (no obligatorio) • Experiencia con Shopify (themes, apps, APIs)., • Experiencia con n8n o herramientas de automatización similares., • Conocimientos de e-commerce, marketing tech o data., • Docker / Heroku / cloud. 🎁 Qué ofrecemos • Proyectos reales y retadores en marcas en crecimiento., • Entorno técnico, flexible y colaborativo., • Salario competitivo según experiencia., • Crecimiento profesional dentro de un equipo senior. 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien? Escríbenos por LinkedIn o envíanos tu perfil por DM. #hiring #FullStack #Developers #Shopify #n8n #Ecommerce #RemoteJobs #Webmefy

Lidera la transformación digital de nuestros clientes desde la funcionalidad y el conocimiento del negocio Para algunas personas, la tecnología es un reto. Para otras, una oportunidad para transformar la manera en que las empresas trabajan y crecen. En Integra Tecnología, no solo compartimos esa visión: la impulsamos cada día. Somos una consultora tecnológica que ofrece soluciones globales a necesidades complejas desde otro punto de vista. Escuchamos para crear progreso, integrando tecnología, experiencia y cercanía. Buscamos un/a Consultor/a Funcional de Microsoft Dynamics 365 Business Central para acompañar a nuestros clientes en sus procesos de digitalización y mejora operativa. Si te motiva entender el negocio, resolver problemas y construir soluciones funcionales que marcan la diferencia… esto te interesa. 🚀 ¿Cuál será tu misión? • Ejecutar implantaciones de nuevos proyectos con Microsoft Dynamics 365 Business Central., • Realizar toma de requerimientos y definición funcional con los clientes., • Coordinar la gestión de proyectos en curso: seguimiento, soporte funcional, documentación y facturación., • Identificar nuevas oportunidades de mejora y necesidades dentro del entorno del cliente., • Trabajar en equipo con consultores técnicos y desarrolladores para asegurar una entrega alineada a los objetivos del negocio. 🔎 ¿Qué perfil buscamos? • Formación en ADE, Económicas o similar., • Experiencia mínima de 3 años como consultor/a funcional en Business Central o NAV., • Conocimiento funcional de los módulos de gestión financiera, cartera, compras, ventas, marketing y proyectos., • Capacidad para comunicarse con perfiles técnicos y de negocio., • Actitud proactiva, capacidad de análisis y orientación al cliente. 💙 ¿Qué podemos ofrecerte? • Contrato indefinido desde el primer día. Creemos en las relaciones a largo plazo., • Flexibilidad horaria y conciliación real: jornada intensiva los viernes y durante el verano., • Plan de carrera individualizado, con formación continua y acompañamiento., • Programa de retribución flexible: plan de pensiones, seguro de salud, plataforma de beneficios y más., • Un equipo cercano, colaborativo y con ganas de seguir creciendo contigo. 🙌 ¿Por qué Integra? En Integra, creemos en las personas. Aquí se trabaja en equipo, se escucha, se propone, se mejora y se comparte. Nos mueve la innovación con sentido, y la tecnología con impacto. Porque para nosotros, integrar no es solo unir sistemas: es construir algo juntos. Porque trabajamos con propósito, y eso se nota.

📢 ¡Buscamos un/a Responsable de RRSS y Contenidos! ¿Tienes una visión estratégica sólida en redes sociales y un enfoque orientado a resultados? ¿Te mueve liderar equipos creativos y elevar el posicionamiento digital de una marca? Si te emociona el desafío de reforzar y consolidar la función de Social Media dentro de una compañía líder en su sector, ¡esta es tu oportunidad! 🎯 El reto Este rol está dirigido a una persona motivada por: • Construir la visión, la estrategia y el equipo de una función de Redes Sociales y Contenidos de primer nivel., • Definir el posicionamiento y la voz de las marcas en el ecosistema digital, colaborando estrechamente con Marketing, SEO y Negocio., • Coordinar un ecosistema de agencias, freelancers e influencers para producir contenido relevante a escala., • Diseñar y ejecutar campañas de paid social orientadas a objetivos de branding y performance, optimizando la inversión., • Convertir la gestión de la comunidad en una ventaja competitiva, reforzando la lealtad y protegiendo la reputación de la marca. 🧩 Responsabilidades principales • Estrategia y modelo operativo de Social & Content: Definir e implementar el plan estratégico de redes sociales y contenidos, alineado con los objetivos del negocio y la identidad de cada marca del Grupo. Establecer la presencia, posicionamiento y tono de voz por canal (Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.). Crear y gestionar el calendario de contenidos y campañas, coordinándolo con el plan de marketing 360º. Definir OKRs/KPIs y un cuadro de mando para medir el éxito de la función., • Gestión de agencias y creadores Gestionar la relación con la agencia creativa. Seleccionar y coordinar partners externos, definiendo SOWs, SLAs, tarifas y QA. Identificar y activar una red de freelancers, creadores y micro‑influencers para la producción de contenido editorial, social y digital., • Paid Social & Performance: Diseñar, ejecutar y optimizar campañas de paid social (branding y performance). Realizar análisis de resultados y recomendaciones basadas en datos. Garantizar consistencia entre contenido orgánico y paid, integrando aprendizajes en la estrategia editorial., • Community Management y reputación: Supervisar el modelo de gestión de la comunidad. Colaborar con Atención al Cliente para la gestión de incidencias y la protección de la reputación. Monitorizar tendencias, conversación y riesgos reputacionales, generando alertas y recomendaciones., • Contenidos editoriales y multiformato: Planificar y coordinar la producción de contenidos para blogs, newsletters, web, PR y otros canales. Incorporar buenas prácticas de storytelling, formatos de alto rendimiento y aprendizajes basados en datos., • Liderazgo y cultura: Construir y desarrollar un equipo multidisciplinar. Fomentar una cultura de creatividad basada en datos, experimentación y mejora continua. ✅ Requisitos Experiencia • Más de 5 años liderando Social Media y Contenidos en organizaciones relevantes, con casos demostrables de impacto en marca y negocio., • Haber construido o transformado una función de Social & Content., • Experiencia gestionando agencias, creadores e influencers a gran escala., • Conocimiento profundo de plataformas como Meta, TikTok, YouTube, X y LinkedIn., • Experiencia en campañas de paid social (brand + performance)., • Background en SEO/GEO o colaboración cercana con estas funciones (valorable)., • Experiencia en producción editorial multiformato y coordinación con PR. Competencias • Pensamiento estratégico con fuerte sensibilidad creativa y orientación a resultados., • Capacidad para estructurar y escalar funciones desde cero., • Excelencia operativa, organización y planificación., • Toma de decisiones basada en datos y análisis., • Liderazgo transversal y habilidad para influir., • Comunicación impecable y dominio del storytelling., • Capacidad para trabajar en entornos de alta exigencia y múltiples marcas. Idiomas • Español nativo o equivalente., • Inglés profesional. 🌟 Qué ofrece la organización • La oportunidad de construir una función estratégica desde cero con impacto directo en marca y negocio., • Responsabilidad sobre toda la presencia social y de medios propios del Grupo., • Un entorno colaborativo e innovador con soporte para herramientas y modelos de trabajo modernos., • Visibilidad y participación en decisiones estratégicas a nivel corporativo.

/Boost es una agencia creativa especializada en la creación de productos digitales, estrategia, marketing y comunicación. Somos un equipo variado, de gente creativa con ganas de sacar adelante proyectos interesantes de esos que gusta enseñar. Y como en la variedad está el gusto, aquí trabajarás codo a codo con perfiles de negocio, UX, diseñadores, planners, maquetadores, programadores, etc. Trabajamos con grandes clientes, pero también con empresas medianas o incluso startups que quieren llevar sus proyectos a otro nivel. 📌 Beca en Marketing 🚀 ¿Qué harás en esta beca? Tendrás la oportunidad de participar en el día a día del equipo de marketing, apoyando en: • Creación y optimización de contenidos digitales con enfoque SEO, • Redacción de textos para web, blog y redes sociales, • Apoyo en la gestión y planificación de contenidos en social media, • Investigación de tendencias digitales y buenas prácticas del sector, • Colaboración en iniciativas de marketing online y proyectos transversales 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Marketing, • Interés real por el marketing digital, el contenido y las redes sociales, • Buena capacidad de redacción y ortografía cuidada, • Mentalidad creativa, proactividad y ganas de aprender, • Capacidad para trabajar en entornos dinámicos y colaborativos, • Organización, autonomía., • Curiosidad para investigar y probar nuevas herramientas ✨ Se valorará positivamente • Nivel de inglés (intermedio o superior), • Conocimientos o experiencia en WordPress, Storyblok y/o Adobe Experience Manager (AEM), • Familiaridad con SEO y herramientas de análisis digital, • Experiencia previa (aunque sea académica o proyectos personales) en marketing de contenidos o redes sociales 💡 Lo que ofrecemos • Aprendizaje práctico en un entorno profesional real, • Participación en proyectos con impacto, • Acompañamiento y formación durante la beca, • Posibilidad de desarrollar un perfil sólido en marketing digital, • Ambiente joven y acogedor. Formarás parte de un equipo dinámico y colaborativo, donde predomina el trabajo en equipo., • Posibilidad de paso a plantilla una vez finalizada la beca., • Horario flexible e intensivo todos los viernes del año así como los meses de Julio y Agosto (de 8 a 15h), • Ofrecemos ayuda económica al estudio., • Si cuentas con estos requisitos y estas buscando incorporarte en una empresa puntera en el sector tecnológico ¡Te estamos buscando a ti!

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Descripción de la oferta: NTT DATA desea contratar un/una consultor/a de proyectos analíticos para el departamento de Business Analytics (con especialidad en Customer & Marketing Analytics) que sea capaz de obtener conclusiones de negocio a partir de grandes volúmenes de información mediante la realización de análisis estadísticos y modelos de analítica avanzada. Tareas a realizar: • Participar en el desarrollo end to end de proyectos basados en datos., • Aplicar técnicas de análisis y visualización de datos., • Realizar análisis avanzados y aplicar técnicas novedosas que permitan generar insights de alto valor., • Entender las necesidades del cliente y proporcionar soluciones técnicas adecuadas., • Preparar informes de resultados para presentaciones con el cliente. Formación Académica: Formación en Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería o Economía. Valorable formación complementaria en Inteligencia Artificial, Data Science, Business Analytics, Big Data o similar. Experiencia: Entre 1 y 3 años de experiencia en proyectos de Business Analytics o Data Science. Valorable vinculación a proyectos de Customer & Marketing Analytics. Conocimientos: Requerido: • Estadística descriptiva y exploratoria aplicada a la detección de patrones y tendencias en datos., • Conocimiento experto de al menos un lenguaje estadístico: Python o R., • Conocimientos de SQL y bases de datos relacionales., • Técnicas avanzadas de Machine Learning y Advanced Analytics: Forecasting, Clasificación, Regresión, Optimización, Segmentación, etc., • Visualización y comunicación a clientes, incluyendo uso de Power Point, Excel u otras herramientas como PowerBI, Tableau, etc. Valorado: • Experiencia en proyectos de Marketing (Marketing Mix Modelling, Atribución, Marketing Digital…) y/o Customer (CLTV, Modelos de Churn, Modelos de Recomendación, NBA…), • Experiencia en análisis de datos de marketing digital, incluyendo campañas de redes sociales, email marketing, publicidad en línea, SEO, entre otros., • Conocimiento y uso de plataformas y servicios analíticos cloud: AWS, Azure Microsoft, Google Cloud., • Tecnologías Big Data: Spark, Hadoop, Impala, etc., • Nivel medio-alto de inglés (B2/C1) Competencias: • Fuerte pensamiento analítico, • Gran capacidad de comunicación, • Trabajo en equipo y colaborativo, • Orientación al cliente, • Curiosidad y adaptabilidad tecnológica ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de nuestros clientes, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y a nuestros clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección de los empleados con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que todos formamos parte de un proyecto compartido, y en el que todos somos importantes. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

En GDELS creemos que nuestro mayor valor son las personas General Dynamics European Land Systems (GDELS), con sede en Madrid, forma parte de General Dynamics y reúne a más de 3.000 profesionales en cinco países. Nuestro propósito es ofrecer soluciones de movilidad militar que incluyen vehículos blindados, puentes anfibios y sistemas de artillería. Pero lo que realmente nos define es nuestra cultura. Un entorno que impulsa la colaboración, la innovación y la mejora continua, donde cada voz cuenta y cada idea puede convertirse en un avance real. GDELS - Santa Bárbara Sistemas contribuye a esta misión como referente en el diseño, fabricación y mantenimiento de vehículos blindados y artillería en España. Contamos con un centro de I+D+i de última generación y un equipo diverso, comprometido y con talento, que encuentra aquí oportunidades para crecer, aprender y aportar impacto real. Buscamos especialistas en Comunicación y Marketing con el objetivo de reforzar la comunicación externa y aumentar la visibilidad de nuestra compañía. Funciones y Responsabilidades Comunicación Externa • Diseñar e implementar campañas y estrategias de comunicación externa alineadas con la Dirección., • Traducir contenidos técnicos y complejos en mensajes claros, atractivos y comprensibles para medios de comunicación., • Alinear mensajes y posicionamiento con las diferentes áreas., • Identificar riesgos y oportunidades de comunicación, proponiendo acciones para proteger y reforzar la reputación y el posicionamiento de la compañía en el mercado., • Coordinar y revisar contenidos junto con agencias de comunicación y contenido, así como con el equipo de Redes Sociales. Marketing • Crear, adaptar y mantener materiales corporativos (dossieres corporativos, presentaciones, infografías, contenidos para web y redes sociales) para reforzar la visibilidad y coherencia de la marca., • Impulsar y desarrollar nuevos formatos multimedia (vídeos, entrevistas, contenidos digitales, materiales gráficos)., • Apoyar campañas asociadas a lanzamientos de productos. Eventos y Ferias Coordinar y dar soporte a la participación en ferias, congresos y eventos. Organizar visitas oficiales a nuestras instalaciones con clientes y proveedores externos. Preparar y coordinar mensajes, materiales, portavoces y aspectos logísticos de eventos internos y externos. Garantizar una imagen corporativa coherente y alineada con las directrices corporativas. Requisitos • Experiencia de 5 a 10 años en comunicación corporativa, marketing, relaciones con medios o periodismo., • Experiencia demostrable en la organización y gestión de eventos corporativos, así como en la coordinación de la participación en ferias y eventos., • Fuerte orientación tecnológica, con interés por la innovación, la ingeniería, la inteligencia artificial aplicada., • Excelente capacidad de redacción y comunicación en español e inglés. Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas europeos., • Persona organizada, meticulosa y autónoma, con capacidad para gestionar varios proyectos simultáneamente y cumplir plazos exigentes., • Perfil proactivo, creativo, colaborativo y orientado a resultados, con iniciativa para proponer y ejecutar soluciones., • Habilidad para interactuar eficazmente con stakeholders internos y externos: medios de comunicación, instituciones, clientes y socios., • Conocimientos de herramientas de edición y creación de contenidos para desarrollos puntuales (materiales digitales, presentaciones, etc.).

¿Te apasiona la tecnología? ¿Quieres participar en retos innovadores? ¿Lo tuyo son las soluciones en la nube? ¡Tenemos un desafío para ti! 👇 El prestigio y posicionamiento actual de Tokiota nos está ayudando a crecer en clientes, en proyectos y en personas. Por ello, buscamos incorporar a un/a Account Strategy Manager para aumentar nuestra capacidad y que nos ayude a seguir evolucionando nuestro negocio como empresa de referencia en la ejecución de proyectos innovadores para seguir siendo el líder en el sector. Si no encuentras el archivo Tokiota en tu memoria 🦖 Somos una compañía joven, flexible, cercana y llena de talento, con profesionales que se atreven a poner en duda lo convencional y dispuestos a buscar soluciones a los retos más complejos. A nivel técnico, somos uno de los mejores partners de Microsoft en España, con certificaciones y reconocimientos que lo reafirman año tras año. En nuestros proyectos diseñamos estrategias y soluciones a partir de tecnologías: Cloud, Modern Workplace, Data&AI y Seguridad. Si sientes más curiosidad, ¡sigue leyendo! ¿Cómo será tu día a día? • Desarrollarás negocio en nuevos clientes líderes en su sector, con potencial de crecimiento para convertirse en cuentas referentes de Tokiota., • Generarás nuevas oportunidades y contribuirás al desarrollo de un equipo que irás ayudando a desarrollarse profesionalmente., • Podrás desarrollar y explicar un plan de trabajo propio, siendo preciso/a en el forecast de oportunidades., • Cubrirás todo el ciclo de venta, incluyendo el acompañamiento proactivo al cliente durante los proyectos y la obtención de casos de éxito., • Desarrollarás relaciones con los puntos de contacto de Microsoft, especialmente los equipos que gestionan las relaciones con las cuentas objetivo., • Apoyarás a Marketing en la definición y ejecución de campañas y eventos y explotación de leads., • Trabajarás en equipo con los equipos de Operaciones, tanto para la gestión de expectativas del cliente durante los proyectos en curso, como para desarrollar negocio alrededor de las necesidades detectadas en el cliente por tus compañeros más técnicos., • Asegurarás la entrega de propuestas a clientes de acuerdo con las expectativas de precio, servicio y calidad esperados, aportando el conocimiento de la cuenta y liderando los procesos de negociación y contratación de los servicios. ¿Qué nos gustaría ver en ti? • Amplia experiencia en venta consultiva de proyectos, productos y servicios en el sector TIC, así como de adopción tecnológica en grandes cuentas., • Comprensión de los fundamentos técnicos y de gestión de proyectos en el desarrollo a medida de nuevas soluciones, y la adopción de tecnología en el ámbito cloud, en especial de Microsoft Azure., • Nivel de interlocución en el ámbito directivo tecnológico: CIO, CTO, Directores de Arquitectura, Desarrollo y de Infraestructura, y en el ámbito directivo en otras áreas del cliente como por ejemplo Marketing, Digital o People como para generar vínculos de confianza., • Nociones de aspectos relacionados con la construcción de productos digitales como marcos de trabajo Agile, DevOps, técnicas Lean Startup o Design Thinking., • Precisarás ciertas soft skills que suelen ser personales y no tan fáciles de aprender. Queremos ver una genuina orientación al cliente, así como a otras áreas de la compañía, acordes con un espíritu colaborativo y abierto. Esperamos de ti una buena capacidad de interlocución, capacidad de escuchar, empatía con los demás y asertividad al defender tus posiciones. ¡Ahora viene la mejor parte! 🍿 Nos preocupamos por tu bienestar y desarrollo profesional, por eso te ayudamos a conseguir todo lo que te propongas. ¿Cómo será tu nueva vida en TOKIOTA? • Proyectos retadores, utilizando de forma progresiva tecnologías más actuales a medida que avance tu carrera en la compañía., • Teletrabajo, tú decides si prefieres acudir a nuestras oficinas o trabajar en remoto. Por las características del rol, será necesario estar cerca de nuestros clientes para reuniones puntuales por lo que será un requisito residir en Madrid., • Horario flexible, tú gestionas tu tiempo., • Jornada intensiva en los meses de Julio y Agosto., • Seguro médico para todo el equipo de Tokiota., • Sistema de retribución flexible en transporte, guardería y dietas., • Referral bonus, si traes a gente con tanto talento como tú, te lo vamos a agradecer de una forma especial., • Plan de carrera personalizado, para ello tendrás acceso a cursos de formación a cargo de la empresa y certificaciones oficiales., • Clases de inglés OneToOne sin coste para ti., • Actividades de team building donde conocer más a nuestro equipo de Tokiot@s., • Y lo más importante formar parte de un equipo donde las personas son la clave de nuestro éxito. Nuestras señas de identidad: Somos buenos y buenas personas 😎 Trabajamos en equipo 🐜 Nos ponen los retos difíciles 🧠 Sabemos lo que hacemos y lo decimos 👅 Si te gusta lo que has leído hasta aquí, ¡tenemos match! ¿nos conocemos? 🍻 En TOKIOTA mantenemos un compromiso claro con el establecimiento y desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y oportunidades entre todas las personas. Por ello, impulsamos medidas para lograr la igualdad efectiva y contribuir a la eliminación de cualquier discriminación. Change the Code & Enjoy the Journey!

Buscamos un/a IT Product Management Team Lead – Channels para liderar la evolución de los canales digitales y físicos, actuando como nexo entre negocio y tecnología para un importante cliente nuestro. El contrato sería inicialmente de 6 meses y aunque existe la posibilidad de que sea extendido, esto no se puede garantizar La persona seleccionada liderará directamente un equipo de 3 Analistas Funcionales, siendo responsable de la definición funcional, el delivery de iniciativas IT y la correcta alineación con los objetivos de negocio y experiencia de cliente. Se trata de una posición con alto impacto, liderazgo real y fuerte componente de coordinación y ejecución en entornos omnicanal. 🎯 Misión Liderar la gestión y evolución de los canales (web, mobile, partners, tiendas, etc.), asegurando la entrega de soluciones funcionales alineadas con la estrategia del negocio, la mejor experiencia de cliente y la ejecución eficiente del portfolio de iniciativas del dominio de Channels. 🚀 Responsabilidades Gestión Funcional y de Canales • Definir y priorizar las necesidades de negocio relacionadas con los canales digitales y físicos., • Traducir los requerimientos de negocio en definiciones funcionales claras y accionables., • Asegurar la evolución continua de los canales con foco en rendimiento, usabilidad y conversión., • Contribuir a la definición y mantenimiento del roadmap de canales e iniciativas omnicanal., • Garantizar el alineamiento continuo con stakeholders clave (Marketing, Comercial, Operaciones). Gestión de Delivery / Proyectos IT • Planificar y ejecutar iniciativas asegurando cumplimiento de plazo, coste, alcance y calidad., • Definir y mantener la baseline de los proyectos bajo su responsabilidad., • Supervisar el progreso de las iniciativas y gestionar desviaciones., • Priorizar la demanda y gestionar la capacidad del equipo de Analistas Funcionales., • Asegurar la aplicación de metodologías y procesos de gestión (Agile y/o Waterfall)., • Gestionar riesgos, incidencias y cambios., • Garantizar la calidad de las entregas, incluyendo pruebas y validación funcional. Liderazgo de Equipo (3 Analistas Funcionales) • Liderar y coordinar un equipo de 3 Analistas Funcionales de Channels., • Definir objetivos y prioridades alineadas con el negocio y el roadmap IT., • Acompañar el desarrollo profesional y fomentar el crecimiento del equipo., • Promover una cultura de colaboración, responsabilidad y mejora continua., • Asegurar una entrega constante de valor y calidad al negocio. Gestión de Portafolio y Gobierno IT • Monitorizar y controlar el portafolio de iniciativas del dominio de Channels., • Garantizar la visibilidad del estado de las iniciativas a los stakeholders., • Colaborar con otros Team Leads en la ejecución del portafolio global., • Asegurar el cumplimiento de estándares, governance y procesos de IT. 🧠 Perfil requerido Experiencia y formación • Titulación superior en Ingeniería Informática, Sistemas de Información o similar., • Más de 5 años de experiencia en gestión funcional, canales digitales o delivery IT., • Experiencia liderando equipos de analistas o perfiles funcionales o product owners., • Experiencia en gestión de proyectos (Agile y/o Waterfall)., • Experiencia en entornos omnicanal (muy valorable). Competencias técnicas • Conocimiento de canales digitales (web, mobile, APIs, integraciones)., • Experiencia trabajando con requisitos funcionales, backlog y priorización., • Metodologías Agile (Scrum, Kanban)., • Herramientas de gestión: Jira, Confluence o similares., • Inglés avanzado. Habilidades • Liderazgo cercano y orientado a personas., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Pensamiento estructurado, estratégico y orientado a resultados., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y toma de decisiones., • Fuerte orientación a cliente y experiencia de usuario. 📌 Qué ofrecemos • Contrato inicial de 6 meses, altas posibilidades de continuidad., • Modelo híbrido: 2 días presenciales en oficina (zona Hortaleza, Madrid)., • Rol con liderazgo real sobre equipo funcional., • Entorno colaborativo, con impacto directo en negocio y canales clave., • Proyecto estable y retador en un contexto IT y omnicanal.

🚀 ¡Nueva oportunidad profesional en Madrid! Buscamos incorporar talento con ganas de crecer en operaciones y tecnología Buscamos un becario para incorporarse en el equipo de operaciones y tecnología 🔎 ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de Operaciones, colaborando en proyectos clave de la compañía: • Gestión de procesos B2C (ventas online, atención al cliente, reporting, • Apoyo en producciones B2B (organización, seguimiento y coordinación), • Participación en proyectos tecnológicos y digitales (web, CRM, contenidos), • Soporte administrativo y técnico transversal 💻 Lo que valoramos • Estar cursando un grado universitario o máster relacionado, • Buscamos una persona organizada, resolutiva y con muchas ganas de aprender, con interés en áreas como: Tecnología / IT / marketing digital, • CRM (HubSpot), WordPress, analítica o contenido digital, • Herramientas de diseño, IA y entorno digital, • Buen nivel de comunicación y actitud proactiva, • Nivel de inglés medio / alto 🎯 Qué ofrecemos • Posibilidad real de incorporación tras prácticas, • Ambiente joven, dinámico y colaborativo, • Modelo híbrido y oficinas en Madrid, • Beneficios y actividades de equipo, • Modalidad Híbrida: Trabaja 3 días desde nuestra oficina céntrica en Madrid., • Horario de lunes a jueves de 9 a 18:30 y viernes de 9 a 15 hrs., • Ayuda económica 600 € / mes, • Duración 6 meses, con posibilidad de incorporacion a plantilla 📅 Incorporación: junio 2026 👉 Si quieres desarrollar tu carrera en un entorno donde aprenderás de verdad, inscríbete o comparte con alguien a quien le pueda interesar.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales • Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud., • Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS., • Integración de APIs de SFMC con sistemas externos., • Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas., • Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery., • Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras)., • Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo., • Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) • Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack., • Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS)., • Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos., • Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery., • Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL., • Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) • Experiencia en otras plataformas del mismo ecosistema o similares: SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign., • Conocimientos en Cloud Computing (GCP, AWS, entre otros)., • Experiencia o conocimientos en metodologías DevOps., • Buen nivel de HTML y CSS orientado a la personalización de contenidos., • Certificaciones Salesforce (Core o Accredited Professional). Lo que valoramos en ti • Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por:, • Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega., • Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector., • Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhub para cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

EL PODER DE UN COMPROMISO Quiénes somos: Empresa familiar fundada en España en 1998, líder en creación, desarrollo y distribución de perfumería y cosmética de lujo. Presente en más de 85 países. PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Te invitamos a conocer más visitando nuestra web corporativa; _ ¿Te apasiona el mundo de las fragancias y la cosmética? ¡Esta es tu oportunidad para formar parte de un equipo creativo, dinámico e internacional! Buscamos un/a Formador/a Internacional con funciones híbridas de Trade, que combine la excelencia en capacitación de equipos comerciales y promotores con un rol estratégico en la gestión del punto de venta y la relación con clientes internacionales. Este puesto nace con el objetivo de incrementar la productividad mediante la integración de funciones de Trade Marketing y Formación, generando sinergias entre ambas áreas y asegurando una ejecución global alineada con las necesidades comerciales de cada mercado . Responsabilidades Principales: 1. Formación Internacional (Training) • Diseñar y ejecutar formaciones presenciales y online para equipos de Europa, Asia y Middle East., • Crear Benchmarks Olfativos y comparativas técnicas para elevar el conocimiento del universo olfativo., • Diseñar e impartir Seminarios Internacionales, • Desarrollar materiales globales: manuales, vídeos, dinámicas, fichas, presentaciones y "train the trainers"., • Recoger feedback de formaciones (online y presencial) para mejorar contenidos y metodologías.., • Diseñar un calendario anual internacional de training optimizado. 1. Activación en Punto de Venta (Field Activation) • Realizar visitas a punto de venta (marcas propias y competencia) para auditar ejecución, experiencia de marca y oportunidades., • Trasladar feedback estructurado a Marketing, Producto y Trade., • Asegurar la coherencia de identidad visual y ejecución global. 1. Funciones de Trade Marketing Internacional • Elaborar y coordinar la Newsletter internacional trimestral., • Preparar e impartir Seminarios Internacionales de Trade., • Gestionar y actualizar materiales en la Extranet (Formación, Trade, Marketing)., • Crear materiales y contenidos específicos para distribuidores internacionales. 1. Gestión de Mercados Internacionales • Implementar lanzamientos y planes de marketing adaptados por región, considerando diferencias culturales, legales y de consumo., • Analizar tendencias globales, competencia y oportunidades., • Viajar a los mercados para visitar distribuidores, puntos de venta y ferias., • Colaborar con Area Managers y distribuidores para asegurar coherencia global. Perfil Requerido: • Experiencia en formación internacional en perfumería, cosmética o lujo., • Conocimiento en Retail, Trade Marketing y Punto de Venta., • Excelentes habilidades de comunicación, storytelling y presencia en público., • Disponibilidad para viajar internacionalmente de forma recurrente., • Español Nativo., • Inglés nivel profesional/ Bilingüe. Muy valorable otros idiomas. Ofrecemos: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo 100% Presencial (No negociable)., • Jornada Flexible de lunes a viernes, con entrada entre las 8,00 h. - 10,00 h., • Viernes y verano jornada Intensiva., • Ambiente creativo, dinámico y colaborativo., • Proyectos con marcas reconocidas a nivel nacional e internacional., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo. #FieldActivation #InternationalTraining #OlfactoryBenchmarks #TradeMarketing #POSExcellence #FragranceTraining #BeautyLuxe #GlobalMarkets #AsiaBeauty #MiddleEastBeauty #EuropeBeauty #RetailExcellence #InternationalSeminars #TrainingSpecialist #PerfumeIndustry #GlobalActivation #BrandExecution #TravelRetail #LuxuryBeautyCareers Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web _. Declaración de Igualdad de Oportunidades La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en https://es.gigroup.com/ Actualmente colaboramos una compañía internacional líder en servicios B2B de bienestar corporativo , que trabaja con grandes organizaciones y se encuentra en pleno proceso de crecimiento. Para reforzar su expansión en España, buscamos incorporar un/a Desarrollo de Negocio (Venta Nueva B2B) , que impulse el desarrollo comercial mediante una venta consultiva estratégica y la creación de relaciones duraderas. Tu misión será desarrollar negocio nuevo en el mercado español , identificando oportunidades de alto valor y acompañando a grandes empresas en procesos de decisión complejos mediante una venta estratégica y basada en datos. Responsabilidades principales Generar nuevas oportunidades de negocio B2B en grandes empresas. Desarrollar y ejecutar la estrategia comercial de venta consultiva de servicios. Gestionar todo el ciclo de venta , desde prospección hasta cierre. Construir relaciones estratégicas con decisores senior (RRHH, Dirección, Comité). Diseñar propuestas de valor personalizadas y cerrar acuerdos de largo plazo. Trabajar con funnel comercial y métricas claras de conversión y facturación. Colaborar con Marketing y Dirección para impulsar el crecimiento del negocio. Representar a la compañía en eventos y foros estratégicos del sector. Perfil que buscamos Formación en ADE, Comercio, Relaciones Públicas o similar. Inglés intermedio‑alto (B2). Experiencia en ventas B2B, comprendiendo procesos de compra en grandes empresas. Valorable experiencia en servicios de RRHH, consultoría, wellbeing corporativo, formación, outsourcing o entornos similares. Manejo profesional de LinkedIn y comprensión del ecosistema digital. Competencias clave: proactividad, visión de negocio, excelente comunicación, capacidad analítica, resiliencia y curiosidad. Qué ofrece la empresa Incorporación a una organización internacional, innovadora y en pleno crecimiento. Proyecto estratégico, con impacto directo en la expansión del negocio. Entorno altamente digital, dinámico y colaborativo. Plan de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Si disfrutas creando oportunidades, vendiendo valor y cerrando acuerdos estratégica en servicios B2B, este proyecto puede ser para ti . Envía tu candidatura a través de Gi Group y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

El Reto: Liderar el mercado de vehículos industriales de ocasión en un concesionario referente. Málaga | Presencial | Especialista en Vehículos de Ocasión La Misión En COVEI , concesionario oficial IVECO , no solo vendemos camiones y furgonetas; impulsamos el negocio de nuestros clientes. Buscamos un/a Asesor/a Comercial de V.O. con mentalidad proactiva para gestionar nuestra flota de ocasión, convirtiendo cada unidad en una oportunidad de éxito para transportistas y empresas de la región. Tu misión es liderar el ciclo completo: desde la captación y tasación técnica hasta la negociación final y entrega. Serás la cara visible de la confianza y calidad que definen a COVEI en el sector industrial. ¿Qué impacto tendrás? Gestión 360º del V.O.: Te responsabilizarás de todo el proceso: captación, valoración experta, preparación en taller y exposición estratégica del stock. ️ Asesoría Especializada: Atenderás y fidelizarás a clientes presenciales y telefónicos, identificando sus necesidades técnicas y ofreciendo la solución exacta de transporte. Ingeniería Financiera: Negociarás condiciones comerciales y soluciones de financiación con clientes y entidades, cerrando operaciones rentables y seguras. ⚙️ Sincronización Total: Te coordinarás con Taller y Recambios para asegurar que cada vehículo industrial esté a punto en tiempo récord, garantizando la satisfacción del cliente. Impulso Digital: Utilizarás el CRM para no dejar escapar ni un lead y participarás en acciones de marketing para que nuestro stock sea el más visible del mercado. ¿A quién buscamos? Trayectoria: 1-2 años de experiencia en puestos comerciales, idealmente en vehículos industriales, V.O. o concesionarios oficiales. ADN Comercial: Perfil orientado a objetivos, con alta capacidad de negociación y cierre de ventas complejas. Conocimiento Técnico: Capacidad para valorar vehículos y entender las particularidades del mercado industrial. Habilidades Comunicativas: Persona organizada, autónoma y con un trato excelente tanto con clientes como con el equipo interno. ️ Requisito: Permiso de conducir B vigente y agilidad en el manejo de herramientas informáticas (MS Office/CRM). ✍️ ¿Qué ofrecemos? Estabilidad en un Líder: Incorporación inmediata a un grupo consolidado y referente oficial de la marca IVECO . Paquete Retributivo: Salario competitivo compuesto por una base fija + variable atractivo por objetivos alcanzados. Formación de Élite: Plan de actualización continua en producto IVECO y técnicas avanzadas de venta de V.O. Desarrollo Real: Oportunidades de promoción interna dentro del ecosistema del Grupo COVEI. Ambiente Profesional: Un entorno colaborativo con todos los recursos necesarios para que tu única preocupación sea vender.

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO COMO PROGRAMADOR FULLSTACK En Bydemes, empresa líder en soluciones de seguridad, seguimos creciendo y buscamos incorporar un perfil FULLSTACK DEVELOPER. ¿Qué te ofrecemos? Modalidad 100% remota Proyecto estable con tecnologías actuales Equipo técnico con alto nivel y enfoque colaborativo Autonomía, confianza y evolución profesional Trabajo en equipo Tus funciones principales Diseño e implementación de soluciones para e-commerce en constante evolución Interpretar y aplicar conceptos de diseño de forma coherente Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y diseño Requisitos imprescindibles 3-4 años de experiencia desarrollando fullstack Dominio de: Angular Net core - C-sharp SQL Typescript GSS Valorable - Experiencia trabajando con: Linux Test Unitarios EGit

¡Únete a JAKALA como Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud! En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Consultor/a de Salesforce Marketing Cloud en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona, Gijón o Pamplona para colaborar en proyectos internacionales de implementación y explotación de la plataforma. Participarás en la definición de modelos de datos, activación de campañas multicanal y evolución de soluciones personalizadas para grandes marcas, asegurando calidad, eficiencia y alineación con las mejores prácticas del ecosistema Salesforce. Hard Skills Requeridas Experiencia de 1-2 años en proyectos de implementación y desarrollo en Salesforce Marketing Cloud. Dominio funcional de Email Studio, Content Builder, Journey Builder y Contact Builder. Conocimientos medios de Automation Studio : SQL, procesos de importación/exportación. Valorable experiencia en HTML, CSS, AMPscript y JavaScript . Capacidad para comprender y aplicar el modelo de datos en proyectos SFMC. Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, en Jakala valoramos a profesionales que se destaquen por: ✅ Autogestión y capacidad para trabajar de manera autónoma . ✅ Gestión del estrés y resolución efectiva de problemas . ✅ Orientación al cliente y habilidades de comunicación claras y efectivas . ✅ Nivel intermedio de inglés , para poder liderar proyectos internacionales con fluidez. ✨ Sería un plus si cuentas con: Certificaciones en SFMC , como SFMC Admin, SFMC Email Specialist o SFMC Consultant Experiencia en otras soluciones de Salesforce, como Data 360, Personalization o Loyalty ¿Qué ofrecemos en JAKALA? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Si cumples con los requisitos y quieres participar proyectos innovadores en Salesforce Marketing Cloud, únete a JAKALA y crezcamos juntos.

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Orchestration Senior Consultant en nuestras oficinas de Pamplona, Madrid, Barcelona o Gijón donde formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías. Responsabilidades Liderar evaluaciones de capacidades a través de stacks de MarTech/AdTech, elaborando recomendaciones estructuradas que aborden tanto las brechas técnicas como las barreras de adopción, y responsabilizándose de la entrega del roadmap de mejora resultante. Diseñar y gobernar la integración de plataformas de marketing y publicidad —incluyendo CDPs, CXO, herramientas de analítica y automatización—, asumiendo la responsabilidad sobre el diseño de flujos de datos, la estrategia de resolución de identidades y la calidad del targeting downstream. Actuar como principal referente técnico en entornos multifuncionales, alineando a equipos de marketing, científicos de datos, agencias y proveedores tecnológicos en torno a un modelo de entrega coherente y basado en datos. Liderar el diseño, la implementación y la gobernanza de modelos de datos en los entornos de clientes, garantizando escalabilidad, rendimiento y alineación con las restricciones de las plataformas y los casos de uso de negocio. Liderar la ejecución técnica de programas de campañas omnicanal, incluyendo el diseño de journeys, configuración de campañas y la instrumentación de rendimiento en AJO, supervisando a miembros junior del equipo. Definir marcos de medición y liderar el análisis de datos de campañas y journeys en CJA, traduciendo los hallazgos en recomendaciones de optimización priorizadas para los stakeholders del cliente. Liderar integraciones técnicas complejas —incluyendo arquitecturas basadas en APIs, eventos y procesamiento batch— entre sistemas de automatización de campañas, medición y personalización, y documentar patrones de integración reutilizables. Liderar la línea de trabajo de privacidad y cumplimiento normativo en los proyectos, incluyendo gobernanza GDPR/CCPA, diseño de arquitecturas de consentimiento y coordinación directa con los equipos legales y de CISO del cliente. Requerimientos (Must) Profundo conocimiento del ecosistema MarTech y AdTech, con capacidad para asesorar tanto a nivel estratégico como de implementación. Más de 4 años de experiencia práctica con tecnologías de Adobe Experience Platform, con especialización en: Adobe Real-Time CDP : diseño de esquemas, gestión de datasets, segmentación, activación y configuración de gráficos de identidad. Adobe Journey Optimizer : diseño de journeys end-to-end, decisioning, configuración de canales y reporting operativo. Experiencia demostrable liderando integraciones técnicas entre plataformas empresariales, incluyendo diseño y consumo de APIs REST, event streaming (p. ej., Adobe Launch/Tags, Web SDK, Event Forwarding) y pipelines de ingesta de datos. Experiencia con plataformas de gestión de consentimiento (CMP) como OneTrust, Didomi o equivalentes, con capacidad para traducir requisitos legales de consentimiento en implementaciones técnicas. Valoraremos (Nice to have) Experiencia práctica con otras plataformas CDP u orquestación como Salesforce Marketing Cloud, Treasure Data, Tealium AudienceStream u otras similares. Conocimiento de marcos regulatorios de privacidad adicionales a GDPR/CCPA, especialmente en contextos multinacionales o de despliegue global. Experiencia mentorizando o liderando técnicamente a consultores o equipos del cliente durante programas de adopción de plataformas. ¿Qué ofrecemos? En JAKALA creemos en un modelo de trabajo flexible, saludable y orientado al crecimiento profesional de cada persona. Modelo de trabajo híbrido , que combina dos días de trabajo presencial en oficina y tres días de teletrabajo , favoreciendo la flexibilidad y el equilibrio. Tres semanas al año de full remote. Horario flexible , pensado para adaptarse a tus necesidades y facilitar la conciliación. 28 días de vacaciones para que puedas desconectar y recargar energía. Seguro médico privado cubierto por la compañía. Wellhub , con acceso a planes de bienestar físico adaptados a tus necesidades. Retribución flexible (restauración, transporte y guardería), optimizando tu salario neto. Plan de carrera personalizado , adaptado a tus inquietudes profesionales y acompañado de feedback continuo. Formación continua a través de iniciativas propias como Jxpert y Jakademy , y acceso a certificaciones oficiales (Google, Salesforce, Adobe). Laboratorio de innovación (Jlab) para experimentar y testear soluciones tecnológicas reales. Formación en idiomas , para seguir creciendo en un entorno internacional. Un entorno colaborativo, diverso y en constante evolución , donde el aprendizaje y el impacto van de la mano. Sobre JAKALA Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, JAKALA es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible. Únete a nuestro equipo y crezcamos juntos.

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Formarás parte del equipo de Soluciones Digitales y CRM, integrado por profesionales especializados en el ecosistema Salesforce, que acompañan a grandes organizaciones en la definición, implementación y evolución de sus plataformas de relación con clientes. Participarás en proyectos estratégicos de alto impacto, combinando consultoría, gestión de proyectos y tecnología cloud, con un enfoque end‑to‑end que garantiza calidad, escalabilidad y valor de negocio. ¿Qué harás? • Coordinarás todas las fases del ciclo de vida de proyectos Salesforce: planificación, implementación, configuración, personalización, integraciones, soporte y evolución., • Liderarás proyectos complejos dentro del ecosistema Salesforce, asegurando el cumplimiento de alcance, plazos, presupuesto y calidad., • Colaborarás con equipos multifuncionales (consultores funcionales, técnicos, negocio y partners) para garantizar el éxito del proyecto., • Supervisarás la integración de nuevas soluciones Salesforce dentro de arquitecturas existentes., • Mantendrás una comunicación clara y continua con stakeholders internos y clientes, gestionando expectativas y reportando el avance del proyecto., • Identificarás riesgos y dependencias, definiendo y ejecutando planes de mitigación., • Participarás activamente en la realización de PoCs, presentaciones a cliente, elaboración de propuestas, licitaciones y defensas comerciales., • Contribuirás al desarrollo de negocio y a la mejora continua de metodologías y buenas prácticas del área. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100%. ¡Queremos conocerte y saber qué puedes aportar! • Experiencia demostrable como Project Manager en proyectos Salesforce., • Sólido conocimiento del ecosistema Salesforce y experiencia en su administración., • Conocimiento funcional de módulos como Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud (u otros)., • Experiencia trabajando con metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y marcos de gestión de proyectos., • Capacidad de liderazgo, organización, orientación a resultados y resolución de problemas., • Experiencia en relación con cliente, gestión de stakeholders y entornos complejos., • Nivel alto de inglés y español, tanto oral como escrito., • Soltura en la preparación y ejecución de PoCs, propuestas y presentaciones ejecutivas., • Se valorarán certificaciones Salesforce y experiencia en el sector seguros., • Formación universitaria en el ámbito TIC (Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar). Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una compañía líder en tecnología con más de 50.000 profesionales., • Proyectos innovadores y de alto impacto : Trabajarás con tecnología Salesforce en proyectos nacionales e internacionales., • Ambiente cercano y colaborativo : Comunicación directa, transparencia y trabajo en equipo., • Autonomía y flexibilidad ⏳: Conciliación real y modelo de trabajo flexible., • Plan de carrera personalizado : Diseñado para impulsar tu crecimiento profesional., • Formación continua : Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Beneficios y descuentos : Gimnasios, ocio, restauración y mucho más., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles adaptados a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil, • Primera toma de contacto (5–10 min), • Entrevista técnica (incluye evaluación de competencias e inglés si aplica) • Entrevista con el equipo de atracción de talento, • Oferta y bienvenida Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo diversos, inclusivos y basados en la igualdad de oportunidades, garantizando un trato respetuoso y digno para todas las personas. ¡INDRA es Top Employer 2025! Únete a una de las mejores empresas empleadoras de España y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¿Quieres dar tus primeros pasos en Comunicación Interna y Marca Empleadora? En Mutua Madrileña buscamos una persona que nos ayude a impulsar la evolución cultural y a la atracción del mejor talento. Tu misión, en el área de Personas, Talento y Cultura, será ayudarnos a generar conexiones de valor a través de una comunicación clara e inspiradora. ¿Qué harás durante la beca? ✔ Apoyar en la redacción y lanzamiento de comunicaciones internas en distintos canales ✔ Colaborar en la creación de contenidos para marca empleadora ✔ Actualizar contenidos en la intranet corporativa ✔ Participar en la organización de eventos internos y actividades de engagement ✔ Dar soporte en proyectos estratégicos del área ¿Qué aprenderás? Cómo adaptar mensajes a diferentes públicos internos y externos Visión global de la comunicación interna multicanal Uso estratégico de herramientas digitales Gestión de proyectos y trabajo colaborativo transversal Formación requerida: Estudiantes de último curso o cursando un Máster de especialización en Comunicación Audiovisual, Periodismo, Diseño Gráfico, Marketing Digital,.. Conocimientos y habilidades IMPRESCINDIBLE : Uso avanzado de herramientas digitales: Illustrator, Adobe Redacción y gestión de contenidos Manejo de RRSS, especialmente LinkedIn Competencias personales Creatividad Proactividad Ganas de aprender y aportar ideas ¿Qué ofrecemos? Beca formativa y remunerada, compatible con estudios de grado o postgrado Duración inicial de 6 meses en jornada completa ( con posibilidad de ampliación hasta 1 año) Incorporación septiembre/octubre Incorporación a un equipo dinámico y con impacto real en el negocio Un puesto de trabajo ubicado en Calle Fortuny, 20 de Madrid ¿Te sientes Preparado ? ¿Eres un Valiente ? ¡En Mutua te estamos esperando! Aceptando suscribirse a esta oferta consiente el tratamiento de sus datos personales conforme a los términos y condiciones establecidos en:

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En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a SFMC Full Stack Developer para unirse a nuestro equipo de MarTech Engineering. Buscamos una persona con una base técnica sólida, interés por la tecnología y ganas de seguir evolucionando en un entorno colaborativo, innovador y en constante aprendizaje. Formarás parte de proyectos de Marketing Automation y Data Driven Marketing, participando en el desarrollo e integración de soluciones sobre Salesforce Marketing Cloud, trabajando en entornos complejos y conectados con diferentes plataformas y sistemas. Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de soluciones Full Stack sobre Salesforce Marketing Cloud. Implementación de lógica avanzada con AMPscript, SSJS, SQL, HTML y CSS. Integración de APIs de SFMC con sistemas externos. Interconexión entre plataformas del ecosistema Salesforce y otros sistemas. Desarrollo de funcionalidades con JavaScript y jQuery. Gestión y explotación de bases de datos SQL y NoSQL (MySQL, BigQuery, DataStore, entre otras). Trabajo con control de versiones (Git) y buenas prácticas de desarrollo. Colaboración con perfiles técnicos y de negocio en entornos ágiles. Requisitos (Must have) Experiencia de 2-3 años en desarrollo Full Stack. Conocimientos avanzados de los lenguajes de Salesforce Marketing Cloud (AMPscript, SSJS, SQL, HTML, CSS). Experiencia en integraciones vía APIs y comunicación con sistemas externos. Sólidos conocimientos en JavaScript y jQuery. Experiencia con bases de datos SQL y NoSQL. Manejo de Git y sistemas de control de versiones. Se valorará (Nice to have) Conocimiento en desarrollos de otras plataformas de la misma tecnología o diferente (SF Personalization, Data Cloud, Adobe Journey Optimizer o Adobe Campaign) Experiencia con Cloud Computing (GCP, AWS...). Conocimientos en metodologías DevOps. Habilidades en HTML y CSS para la personalización de contenidos. Certificaciones en Salesforce Core o Accredited Professional. Lo que valoramos en ti Más allá de la experiencia técnica, buscamos a una persona que destaque por: Mentalidad analítica y orientación a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndose al día de tendencias y herramientas del sector. Capacidad de trabajo en equipo y comunicación efectiva con distintos perfiles y departamentos. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad. Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo. Con un equipo de más de 4000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, JAKALA persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.

Grupo Plana, grupo operador referente en movilidad de pasajeros en Cataluña, busca incorporar un/a Marketing & Communications Specialist para promover la imagen del grupo, alineada con la estrategia digital. Funciones principales Coordinación y seguimiento de la renovación de las páginas webs corporativas. Ejecutar la estrategia de redes sociales, comunicación digital y publicidad. Análisis y desarrollo de oportunidades de mejora en el ámbito digital (apps, RRSS, etc.) Crear contenido creativo, tanto estático como audiovisual, adaptado a cada red social y a distintos materiales de promoción. Redactar artículos de blog, enfocados en la promoción y optimizados para posicionamiento SEO. Monitorizar, recopilar y analizar las noticias y valoraciones de los medios de comunicación y las comunidades online. Analizar y responder mensajes online, correos electrónicos y llamadas telefónicas de pasajeros. Perfil profesional Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales. Buenas dotes de organización y planificación. Capacidad de análisis y gestión de situaciones reactivas o de crisis. Sólida capacidad de redacción en diferentes registros, con especial cuidado por la corrección ortográfica y gramatical. Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión. Conocimientos y herramientas Se valorará estar al día del funcionamiento de las principales herramientas del entorno digital, como, por ejemplo: Redes sociales: Facebook, Instagram, X/Twitter, YouTube y LinkedIn. Herramientas de análisis propias de las redes sociales y Google Analytics. Programas de diseño y edición como Canva, Photoshop, Illustrator, Adobe Premiere, o similares. Plataformas de publicidad en redes sociales, como Facebook & Instagram Ads, X/Twitter Ads, LinkedIn Ads, etc. Paquete Office 365. Requisitos mínimos Experiencia mínima de 4 años en roles similares. Disponibilidad inmediata. Carné de conducir B. Especialidad Comercio y Marketing, Periodismo y Comunicación (o similar en el ámbito digital y de comunicación). Se ofrece Jornada completa presencial (Tarragona, con desplazamientos ocasionales dentro de Cataluña). 1 año con posibilidad de incorporación a plantilla fija. Desarrollo profesional y formación continua en un entorno colaborativo.

Asesor/a Universitario/a de Grado – Primer Paso Hacia Tu Futuro Profesional ¿Acabas de terminar tus estudios en ADE, Derecho, Economía u otra carrera similar y quieres dar tus primeros pasos profesionales en un entorno con propósito, proyección y rodeado de talento joven? ¡Queremos conocerte! En nuestro Departamento de Desarrollo Universitario Nacional, buscamos incorporar a personas proactivas, con ganas de aprender y desarrollarse en el sector educativo, que quieran formar parte de un equipo dinámico y con impacto directo en la vida académica de futuros estudiantes. ¿Qué harás en tu día a día? Representarás a una institución universitaria de prestigio en colegios, ferias, eventos y centros educativos. Captarás, asesorarás y acompañarás a potenciales estudiantes en su proceso de elección académica. Identificarás nuevas oportunidades de colaboración con centros y colectivos. Apoyarás en la organización de eventos institucionales (Jornadas de Puertas Abiertas, AULA, etc.). Participarás activamente en el desarrollo de acciones de marketing y visibilidad de la marca. Harás seguimiento personalizado y gestión de tu propia agenda. ¿Qué buscamos? Personas recién graduadas en ADE, Derecho, Economía, Marketing u otras áreas afines. Excelentes habilidades de comunicación, presencia y orientación al cliente. Iniciativa, organización y ganas de crecer profesionalmente. Valorable experiencia previa en eventos, ventas o atención al cliente (pero no imprescindible). Carnet de conducir y vehículo propio. Disponibilidad para trabajar algunos sábados y realizar desplazamientos. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una institución con reconocimiento nacional e internacional. Formación continua y acompañamiento desde el primer día. Ambiente joven, colaborativo y profesional. ¿Por qué es una gran oportunidad? Si estudiaste en una universidad donde la excelencia y la vocación son clave, y ahora buscas trasladar esos valores al mundo laboral en un entorno similar, este puede ser tu lugar. Haz de tu primer trabajo una experiencia con sentido y desarrollo. ¿Te interesa? ¡Estamos deseando conocerte!

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En Subway Iberia vivimos un momento clave de crecimiento y expansión. Estamos construyendo el futuro de nuestra marca en España con un equipo dinámico, ambicioso y con ganas de hacer las cosas de forma diferente. Si buscas un proyecto en evolución donde puedas aportar, crecer y generar impacto real, este es tu sitio. Únete a nosotros y sé parte activa de esta nueva etapa Buscamos un/a Trade Marketing Junior que quiera formar parte activa de la expansión de Subway en España y Portugal. Si te apasiona el marketing en el punto de venta, disfrutas viendo cómo las campañas cobran vida en tienda y quieres tener un impacto directo en aperturas y resultados comerciales, queremos conocerte. Tu misión será asegurar una excelente ejecución de la marca en el punto de venta, coordinando acciones de Local Store Marketing, apoyando aperturas y garantizando el éxito de cada campaña en el mercado local. ¿Cuál será tu día a día? Apoyar acciones de Local Store Marketing para impulsar tráfico en tienda. Coordinar campañas y acciones de marketing en nuevas aperturas. Gestionar materiales promocionales (PLV) y su correcta implementación. Cargar y hacer seguimiento de promociones en sistemas. Dar soporte en lanzamientos de producto y campañas de marca. Analizar ventas y KPIs de tiendas. Coordinar con equipo global y adaptar materiales al mercado local. ¿Qué estamos buscando? Grado en Marketing, ADE, Publicidad o similar. Nivel de inglés avanzado (B2–C1). Al menos 1 año de experiencia en marketing o trade marketing. Valorable experiencia en retail o restauración. Disponibilidad para viajar puntualmente. Perfil organizado, resolutivo y orientado a la ejecución. Buenas habilidades comunicativas y manejo de Excel. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a un potente grupo internacional de retail. Participación directa en el crecimiento y expansión de la marca en España. Entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. Desarrollo profesional dentro del área de marketing. Condiciones económicas competitivas en función de la experiencia aportada. Subway® Iberia apuesta por la igualdad y la diversidad. Valoramos y respetamos a todas las personas, sin importar su género, edad, origen, orientación sexual, discapacidad o creencias. Fomentamos un entorno inclusivo, seguro y respetuoso, donde cada miembro del equipo pueda desarrollarse, crecer y aportar su talento.