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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

¿Te gustaría formar parte de una empresa líder en el sector del descanso? ¿Eres un apasionado del mundo de la venta? Si has contestado que sí a estas preguntas ¡Entonces sigue leyendo! En SUEÑOS DESCANS, la empresa líder en desarrollo y venta de sistemas de descanso con las mejores calidades, con más de 50 años de experiencia y con una red de más de 30 puntos de venta, estamos buscando comercial para nuestra nueva tienda física ubicada en el Barberà del Vallés. Siempre ofrecemos una formación inicial, para convertiros en profesionales del descanso y explicaros todas las herramientas que tenéis para garantizar una excelente experiencia al cliente en el punto de venta mediante la atención, asesoramiento y fidelización de el mismo. Valoramos la experiencia, pero por encima de todo las ganas y la ilusión. No es necesario un largo recorrido profesional en ventas, siempre que las ganas y motivación se impongan. ¡La actitud lo es todo! Queremos un equipo con ambición y entusiasmo, la mejor manera de compensar estas aptitudes es premiándoos, con una comisión variable en función a los objetivos que vayáis cumpliendo. ¡¡Si crees que este puesto es el ideal para ti y te ves capaz de cumplir los requisitos para formar parte de nuestro equipo no dudes en ponerte en contacto con nosotros e inscríbete en esta oferta!! · Jornada partida de 40 horas a la semana distribuidas de lunes a sábado. Horario 10:00 a 14:00 y de 17:00 a 20:30 Salario Fijo: 19.000€ - 22.000€ bruto Variables: (Sumado al fijo) 28.000€ - 38.000€ Responsabilidades Funciones del puesto: • Atención y venta directa al cliente: Asesorar al cliente de manera personalizada, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades de descanso y garantizando una experiencia de compra satisfactoria., • Gestión de stock: Realizar el recuento y control del inventario de productos, asegurando la correcta reposición y organización del almacén., • Mantenimiento del punto de venta: Mantener la tienda limpia, ordenada y en condiciones óptimas para la atención al público., • Gestión administrativa: Apertura y seguimiento de expedientes de clientes, así como otras tareas administrativas relacionadas con el proceso de venta., • Competencias digitales básicas: Uso de herramientas informáticas para la gestión de pedidos, facturación, seguimiento de clientes y control de stock., • Cambio de campañas promocionales: Implementar y actualizar las campañas comerciales según las directrices de la empresa., • Actualización de cartelería: Renovar y mantener al día la cartelería e información visual en tienda para reflejar promociones, precios y productos destacados. Requisitos del puesto: • Experiencia previa en ventas, preferiblemente en el sector retail o en tiendas de descanso, mobiliario, colchones o productos similares., • Habilidades comunicativas y de atención al cliente, con enfoque en la escucha activa y la asesoría personalizada., • Conocimientos básicos de informática, para el uso de programas de gestión, facturación, control de stock y correo electrónico., • Capacidad para trabajar en equipo y colaborar en un entorno dinámico y orientado a objetivos., • Organización y responsabilidad, tanto en la gestión de expedientes como en el mantenimiento del punto de venta., • Disponibilidad para trabajar en turnos rotativos (si aplica), incluidos fines de semana., • Buena presencia y actitud proactiva, con interés por aprender y mejorar constantemente., • Se valorará positivamente:, • Conocimientos en técnicas de venta y cierre., • Formación en áreas relacionadas con atención al cliente, ventas o decoración., • Nivel básico de inglés u otros idiomas (si la tienda recibe turismo o clientela extranjera). BENEFICIOS: · Excelente comunicación interna entre empresa y trabajador para poder resolver cualquier problema que os puede surgir. · La empresa no cree en proyectos a corto plazo, por lo tanto cuando entráis en nuestra familia, siempre que ambas partes estén contentas siempre buscamos que la relación comercial perdure en el tiempo · Somos una empresa familiar y nuestra filosofía externa intentamos aplicarla de manera interna por lo tanto, para nosotros es fundamental el buen ambiente laboral. · Mejor relación calidad/precio y mejores herramientas de trabajo para ayudar subir vuestra facturación

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. E n la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.E s te nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Fo r mar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si t e apasiona la atención integral en salud mental, este es tu lugar: únete como Médico Psiquiatra y sé parte del futuro de la asistencia intermedia.🎯Fu n ciones principalesReali • zar el diagnóstico, tratamiento y seguimiento clínico de pacientes con trastornos psiquiátricos en hospitalización intermedia.Coord, • inarse con psicología, enfermería, trabajo social y otros especialistas para un abordaje integral de la salud mental.Diseñ, • ar y supervisar programas terapéuticos individualizados, adaptados a cada situación clínica.Parti, • cipar en programas innovadores de salud mental comunitaria y de integración sociosanitaria.Contr, • ibuir a la formación y supervisión de equipos en el manejo de la salud mental en el ámbito intermedio.Favor, • ecer la incorporación de nuevas terapias, tecnologías y herramientas digitales en salud mental.💯Req u isitosGrado • en Medicina y preferiblemente especialidad MIR en Psiquiatría/Título homologado en España..Experi, • encia en hospitales, unidades de agudos, intermedios o programas comunitarios (valorable).Conoci, • mientos actualizados en psicofarmacología y abordaje de trastornos mentales graves.Habili, • dades para el trabajo interdisciplinar y la gestión de situaciones clínicas complejas.Orient, • ación a la humanización del cuidado, la escucha activa y la relación terapéutica.Interé, • s en participar en proyectos de innovación e investigación en salud mental.🔝¿Qué ofrecemos?Contrat • o laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Partici, • par desde el inicio en un centro pionero en la red de atención intermedia.Acceso, • a tecnología de última generación aplicada a la salud mental.Equipo, • profesional, cercano y comprometido con la excelencia asistencial.Aquí tu saber enriquece, tu humanidad marca la diferencia y tu compromiso construye futuro.La Funda c ió Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. En la Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya. Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único. Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas. Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero. 🎯Funciones principales • Realizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia., • Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente., • Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar., • Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia., • Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia., • Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica. 💯Requisitos • Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España., • Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios., • Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia., • Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar., • Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente)., • Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria. 🔝¿Qué ofrecemos? • Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT., • Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento., • Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar., • Acceso a formación continua y desarrollo profesional. Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia. La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

Crecimiento profesional: oportunidades aceleradas de aprendizaje y desarrollo en una empresa de rápido crecimiento Excelente ambiente laboral: trabaja con un equipo inspirador y divertido en una cultura que valora la colaboración, el crecimiento y la mentalidad customer-first Estar en la primera fila transformando toda la industria del Comercio Moderno Opciones de acciones (stock options) Sobre CUBBO Somos CUBBO, una empresa respaldada por venture capital que construye la infraestructura del ecommerce — combinando tecnología y logística para que las marcas escalen el comercio moderno. Apoyamos a las marcas conectando todo su proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología y operaciones. Nuestra plataforma atiende a cientos de marcas y procesa +1M de pedidos mensuales, entregando con velocidad y consistencia. Trabajamos desde la Ciudad de México, donde nuestro equipo construye herramientas y capacidades logísticas para el comercio moderno. Empoderar a las marcas para que ganen libertad, convirtiéndonos en la plataforma presente en cada transacción del comercio moderno. No estamos aquí solo para competir; estamos aquí para dominar y redefinir el futuro del comercio moderno. Si eres un jugador AAA, CUBBO te ofrece una plataforma sin igual para ser parte de esta transformación. Ayudamos al comercio moderno a reducir fricción y entregar mejores experiencias de compra. Nuestra plataforma conecta todo el proceso de pedidos —desde la compra hasta la entrega— a través de tecnología, operaciones y logística. Ciudad de México (Headquarters) Modelo híbrido: 4 días presencial, 1 día remoto Sí, no somos 100% remotos. El Rol Buscamos a una fuerza de la naturaleza. Como Founder in Residence en Cubbo, no vienes a ocupar un puesto, vienes a construir un motor de crecimiento. Tu misión es actuar con total autonomía para liderar verticales estratégicas o resolver desafíos críticos que impactan directamente el escalado de nuestra infraestructura, que ya procesa más de 1 millón de órdenes mensuales. Este rol es un lienzo en blanco para alguien que extraña el 'rush' de construir desde cero pero quiere el respaldo de una compañía venture-backed de alto crecimiento. Serás la mano derecha de los fundadores, tomando decisiones de alto nivel y ejecutando con una velocidad agresiva. Tu impacto se medirá en la creación de nuevas líneas de negocio o la optimización radical de operaciones que definan el futuro del comercio moderno en LatAm y en Europa. Tendrás el control operacional y la libertad creativa para rediseñar cómo las marcas se conectan con sus consumidores. Si eres un ex-founder que busca su próximo gran reto y quiere dominar la industria junto a un equipo de guerreros, este es tu lugar. Estrategia y Lanzamiento Identificar y validar nuevas oportunidades de negocio o verticales dentro del ecosistema de Cubbo. Diseñar el MVP y el roadmap de ejecución para iniciativas críticas de la compañía. Liderar la expansión o el refinamiento de modelos operativos en nuevos mercados. Excelencia Operacional Diagnosticar cuellos de botella en la cadena de suministro y tecnología para implementar soluciones escalables. Optimizar procesos existentes utilizando una mentalidad de "product-first" para maximizar la eficiencia. Supervisar P&Ls de proyectos específicos asegurando la rentabilidad y el crecimiento exponencial. Reclutar y gestionar equipos ágiles para ejecutar proyectos especiales de corto y mediano plazo. Actuar como enlace entre las áreas de tecnología, operaciones y ventas para alinear la visión del producto. Fomentar una cultura de obsesión por el cliente y ejecución rápida en toda la organización. Habilidades y Competencias Mentalidad de dueños (High ownership) con enfoque total en resultados. Resiliencia extrema y capacidad de navegar en la ambigüedad total. Comunicación persuasiva y capacidad de influir en stakeholders de nivel C. Obsesión por la velocidad y la ejecución impecable. Historial comprobado como Founder o Co-founder de una startup tecnológica. Dominio avanzado de análisis de datos para la toma de decisiones basada en evidencia. Capacidad de modelado financiero y gestión de presupuestos complejos. Red de contactos establecida en el sector retail o logístico en España, México o LatAm. Conocimiento profundo de arquitectura de producto o ingeniería de software. Experiencia escalando operaciones de +100 personas. Experiencia profunda en el ecosistema de eCommerce, Logística o Fintech. Nuestros Valores Customer First: En CUBBO, el cliente es nuestra estrella norte. Operamos bajo el principio de que la mejor decisión para nuestros clientes es la mejor decisión para nosotros. Confianza: Confías en tus compañeros Cubbeños, reconociendo que el trabajo en equipo es esencial para nuestro éxito colectivo. Empoderamiento: En CUBBO, esperar instrucciones no es opción. Eres un catalizador que empodera a otros a tomar la iniciativa y tomar decisiones de impacto. Growth Mindset: Siempre estás haciendo preguntas, con hambre de mejorar. Si no te da pena lo que hacías hace seis meses, no estás creciendo lo suficientemente rápido. Velocidad: Las ideas solas no ganan mercados; la ejecución rápida y efectiva sí. Actuamos rápido, nos adaptamos y convertimos planes en resultados. Candor: La transparencia y el feedback constructivo son la base de nuestra cultura. Valoramos la honestidad orientada al crecimiento personal y profesional. Sé parte de una revolución Únete a nosotros para establecer estándares disruptivos en la industria y cambiar la cara del ecommerce en Latinoamérica. Estamos revolucionando la región entera a través de la innovación. Trabaja con los mejores Acelera tu crecimiento profesional exponencialmente en CUBBO. Un año aquí equivale a una década de experiencia en otro lugar. Si eres un high-performer que busca un equipo de campeones, tu búsqueda termina aquí. No solo sobrevivimos; estamos creciendo. Nuestra salud financiera nos permite enfocarnos en lo que realmente importa: ganar el mercado y asegurar una experiencia al cliente sin igual. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. Buscamos HR Transformation Consultant para unirse a nuestro Intelligent Consulting Hub en Barcelona y Madrid. Si tienes pasión por el mundo de los Recursos Humanos, la tecnología y la Inteligencia Artificial aplicada a la función de Personas, este es tu lugar. • Comprender las necesidades de RRHH de cada cliente y diseñar soluciones de negocio y digitales basadas en IA, incluyendo Generative AI y Agentic AI, enfocadas en el éxito a largo plazo., • Diseñar la visión futura de HR, su modelo operativo, procesos y servicios, incluyendo mejoras de employee experience e integración de automatización., • Identificar y definir las skills del futuro necesarias para cumplir la estrategia del cliente, evaluando brechas y diseñando planes de upskilling y reskilling., • Ejecutar programas de HR Transformation vinculados a la adopción de nuevas formas de trabajo, plataformas digitales y soluciones de IA que impulsen eficiencia y personalización., • Liderar equipos de trabajo en proyectos de transformación digital de RRHH, gestionando stakeholders, planificación y entregables., • Analizar procesos end-to-end de HR y diseñar nuevos procesos soportados por tecnologías cloud HCM y capacidades de IA generativa., • Configurar o supervisar configuraciones funcionales en plataformas HCM (SuccessFactors, Workday, Oracle HCM) y coordinarse con equipos técnicos para asegurar calidad y gobernanza., • Elaborar documentación funcional, planes de adopción, materiales de formación y estrategias de change management aplicadas a la digitalización de HR., • Mantenerse actualizado en IA aplicada a HR (Generative AI, Agentic AI, copilotos para HR, automatización inteligente y HR analytics)., • Asegurar que las soluciones propuestas cumplan con criterios de escalabilidad, seguridad, experiencia de usuario y sostenibilidad tecnológica., • A partir de 5 años de experiencia en HR Transformation, Digital HR o como experto funcional en áreas de Talento, Organización, Compensación, HR Services u Organización., • Experiencia demostrable en al menos una plataforma HCM: SuccessFactors, Workday, Oracle HCM, ServiceNow o Eightfold (certificaciones muy valoradas)., • Experiencia o conocimiento sólido en aplicación de IA a procesos de Recursos Humanos., • Alto nivel de inglés hablado y escrito; otros idiomas son un plus., • Capacidad de análisis, pensamiento crítico, autonomía y gestión de múltiples compromisos., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional., • Interés por aprender nuevas tecnologías y tendencias aplicadas al futuro del trabajo. El puesto se desempeña en Barcelona o Madrid en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permite mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos ayuda a servir mejor a nuestros clientes y comunidades. #J-18808-Ljbffr

Importante: Esto no es una oferta laboral, es una oportunidad de emprendimiento. Buscamos Directores de Franquicia para impulsar Avenir Reformas en España. En Avenir Reformas, red francesa en plena expansión internacional, queremos incorporar Directores de Franquicia con visión de negocio y ambición para desarrollar nuestra marca en el mercado español. Perfil que buscamos: Espíritu emprendedor y orientación a resultados Sólidas habilidades comerciales y capacidad para desarrollar un negocio rentable Experiencia en liderazgo y gestión de equipos Capacidad de organización, planificación y autonomía Un modelo de negocio probado, con procesos definidos y herramientas digitales avanzadas Formación completa en gestión, desarrollo comercial y acompañamiento continuo Soporte constante: marketing, administración, asistencia técnica y comercial Estrategia digital que genera entre 20 y 30 leads cualificados al mes Oportunidad de crecimiento en un sector en fuerte expansión en España Descubre más sobre nuestro modelo y oportunidades en: Avenir Reformas #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando un/a JUNIOR SISTEMAS LINUX con una sólida base técnica y, al menos, dos años de experiencia en administración de sistemas Linux. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo. El candidato/a ideal se unirá a nuestro equipo de operaciones y será responsable de mantener, monitorizar y dar soporte a nuestros entornos Linux, garantizando la disponibilidad, el rendimiento y la seguridad de los mismos. Este rol requiere una gran capacidad de resolución de problemas, proactividad y la habilidad de trabajar de forma autónoma y en equipo. Dada la naturaleza crítica de nuestros sistemas, se requerirá disponibilidad para trabajar en turnos rotativos 24x7, asegurando la continuidad del servicio en todo momento. Responsabilidades Principales: • Instalación, configuración y mantenimiento de sistemas operativos Linux., • Monitorización proactiva de la salud y el rendimiento de los sistemas., • Resolución de incidencias y problemas técnicos en entornos Linux., • Gestión de usuarios, permisos y seguridad en los sistemas., • Implementación y administración de copias de seguridad y planes de recuperación., • Colaboración con otros equipos técnicos para la implementación de nuevas soluciones y la mejora de los sistemas existentes., • Documentación de procedimientos y configuraciones., • Participación en la guardia y disponibilidad para atender incidencias fuera del horario laboral habitual, según el esquema de turnos establecido (24x7).Requisitos Indispensables:, • Formación: FP Grado Superior en Informática, • Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable en administración de sistemas Linux., • Conocimientos Técnicos:, • Sólida experiencia en la administración de sistemas RED HAT (RHEL, CentOS)., • Familiaridad con la administración de otras distribuciones como Debian/Ubuntu., • Conocimiento de entornos Unix (AIX valorable)., • Comprensión de los fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, Firewalls)., • Experiencia con la gestión de sistemas WINDOWS y su integración con entornos Linux (valorado).Se Valorará Positivamente:, • Experiencia previa trabajando con RED HAT., • Conocimientos y experiencia en automatización de tareas (ej. scripting con Bash, Ansible, Puppet, Chef)., • Experiencia en la administración de sistemas Unix y AIX., • Conocimiento de sistemas de virtualización (VMware, KVM)., • Conocimiento de herramientas de monitorización (Nagios, Zabbix, Prometheus)., • Experiencia en entornos cloud (AWS, Azure, GCP)., • Certificaciones en tecnologías Linux (ej. RHCSA, RHCE).¿Qué Ofrecemos?, • Contrato Indefinido., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Participación en proyectos tecnológicos punteros., • Buen ambiente de trabajo. xqbhyrx Requisitos:, • Petición de administrador de sistemas linux, con disponibilidad de turnos., • Valorable que haya trabajado con RED HAT, • Valorable conocimiento en automatización, • valorable administración de otras distribuciones (debian/ ubunto/ unix/ aix) #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con nosotros? Ofrecemos: • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications: Misión: Realizar soporte técnico y formación a la red de técnicos exteriores (Field Service Engineers), garantizando la puesta en marcha de nuevas instalaciones, la resolución eficiente de incidencias y el desarrollo técnico continuo de la red. Funciones principales y responsabilidades: Dar soporte técnico de manera remota a la red de Field Service Engineers – técnicos de exterior (Distribuidores & Delegaciones propias). Realizar la puesta en marcha y comisionado (Start-up & Commissioning) de nuevas instalaciones en casa de cliente. Impartir formaciones técnicas presenciales y/o online. Analizar y resolver problemas técnicos complejos. Identificar necesidades del servicio técnico y elaborar propuestas de mejora. Gestionar las tareas y responsabilidades del departamento a nivel administrativo. Colaborar con otros departamentos para trasladar información técnica relevante, incidencias recurrentes y oportunidades de mejora de producto o procesos. Participar en el desarrollo de documentación técnica o formativa cuando sea necesario. Formación, conocimientos & Experiencia: Grado o licenciatura en ingeniería con especialidad en Electricidad o Electrónica o Formación Profesional Superior en Electricidad o Electrónica. Experiencia previa de mínimo 4 años en el servicio técnico y mantenimiento. Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés. Es necesario aportar conocimientos en motores térmicos, mecánica industrial, hidráulica y neumática. Se valorarán conocimientos en programación. Experiencia previa utilizando MS Office. Se valorará experiencia en herramientas de Microsoft Power Platform (Power BI, Power Automate) Competencias & habilidades: Capacidad de trabajo en equipo. Buenas habilidades comunicativas. Capacidad de análisis técnico. Capacidad de gestión. Se requiere conocimientos avanzados de Electricidad/Electrónica. xcskxlj Capacidad de trabajo en entorno exigente. #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones.Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía.Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros/as Eléctricos para Proyectos de Subestaciones AT habilitados por Red Eléctrica (REE), para ampliar nuestros equipos de diseño ubicados en las distintas zonas del territorio nacional.FuncionesApoyo en la realización de proyectos básicos y de detalle de obra civil, montaje electromecánico y líneas aéreas/subterráneas de subestaciones eléctricas de Alta Tensión.Cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc.Estudios y diseño para la implantación de ampliaciones, reformas y/o nuevas subestaciones.Redacción técnica de memorias y correcciones de anteproyectos.Generación de documentación entregable asociada a los distrintos proyectos del cliente.Realización de visitas (a petición del cliente) para determinar soluciones técnicas a aplicar, problemáticas específicas, servicios afectados, anización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado.RequisitosPerfil habilitado por Red Eléctrica (REE): PEM, LAT o PCR.BeneficiosIncorporación con contrato indefinido.Desarrollo profesional y plan de carrera.Flexibilidad horario de ingreso.Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política de empresa).Estabilidad laboral y unirte a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión.

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas.Por favor, lea detenidamente la siguiente descripción del puesto para asegurarse de que encaja con el perfil antes de enviar su solicitud.Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste.Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes.Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes.Crear una red de integradores en las diferentes zonasCumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados.Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force).Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector.Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales.Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada.Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería.Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética.Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial.Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office).Nivel intermedio/alto de inglés.Residencia habitual en Barcelona o alrededores.¿Qué recibes en el proceso?Contrato estable en una empresa líder del sector.Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea.Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa.Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable.Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. xhfqzwm Beneficios sociales.Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV!#J-18808-Ljbffr

Buscamos un Ingeniero/a Comercial para unirse a una empresa multinacional referente en soluciones para el control, protección y eficiencia energética en instalaciones eléctricas. Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación. Como Ingeniero Comercial, tu misión será promover, vender y asesorar técnicamente sobre el portafolio de productos de electrónica de potencia asociada a Eficiencia Energética, así como fomentar la fidelización de clientes y ampliar la cartera actual en la zona noreste. • Promocionar y vender productos de electrónica de potencia, proporcionando asesoramiento técnico a los clientes., • Fidelizar a los clientes existentes y ampliar la cartera de clientes., • Crear una red de integradores en las diferentes zonas, • Cumplir con los objetivos cualitativos y cuantitativos asignados., • Realizar visitas comerciales en las zonas asignadas, gestionando y reportando información a través del CRM (Sales Force)., • Asistir en los principales acontecimientos del sector, así como estar presentes en asociaciones estratégicas del sector., • Elaborar y hacer seguimiento de las ofertas comerciales., • Asegurar la rentabilidad de las ventas en la zona asignada., • Formación técnica en Electricidad y/o Electrónica, valorándose especialmente una Ingeniería Técnica o Grado en Ingeniería., • Experiencia previa en rol de venta técnica dentro del sector eléctrico o energético. Será muy valorable aportar conocimientos en equipos de eficiencia energética., • Capacidad organizativa y autonomía para gestionar la actividad comercial., • Competencia en el uso de herramientas informáticas (CRM, ERP, paquete Office)., • Nivel intermedio/alto de inglés., • Residencia habitual en Barcelona o alrededores. ¿Qué recibes en el proceso? • Contrato estable en una empresa líder del sector., • Acceso a formaciones técnicas tanto en España como en sede central europea., • Herramientas necesarias para el desempeño de la actividad: teléfono móvil, ordenador portátil y coche de empresa., • Salario fijo competitivo según experiencia aportada (36.000€ - 47.000€ bruto/anual) y variable., • Estabilidad laboral en un entorno dinámico y profesional. xcskxlj, • Beneficios sociales. Si estás interesado en formar parte de un equipo innovador, ¡envíanos tu CV! #J-18808-Ljbffr

Somos IPLAN GESTIÓN INTEGRAL, empresa vinculada a servicios de ingeniería desarrollados fundamentalmente en el sector eléctrico, obra civil, energías renovables, medio ambiente y legalizaciones. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Formamos parte de VULCAIN ENGINEERING, grupo internacional francés de empresas de ingeniería con un enfoque multisectorial, que trabaja en las distintas áreas claves de la infraestructura y de la energía. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de Ingenieros/as Eléctricos para Proyectos de Subestaciones AT habilitados por Red Eléctrica (REE), para ampliar nuestros equipos de diseño ubicados en las distintas zonas del territorio nacional. Funciones • Apoyo en la realización de proyectos básicos y de detalle de obra civil, montaje electromecánico y líneas aéreas/subterráneas de subestaciones eléctricas de Alta Tensión., • Cálculos de estructuras, cimentaciones, pórticos, etc., • Estudios y diseño para la implantación de ampliaciones, reformas y/o nuevas subestaciones., • Redacción técnica de memorias y correcciones de anteproyectos., • Generación de documentación entregable asociada a los distrintos proyectos del cliente., • Realización de visitas (a petición del cliente) para determinar soluciones técnicas a aplicar, problemáticas específicas, servicios afectados, etc., • Organización y planificación para dar apoyo a los trabajos con el equipo asignado. Requisitos • Perfil habilitado por Red Eléctrica (REE): PEM, LAT o PCR. ¡Conoce nuestros beneficios! • Incorporación con contrato indefinido., • Desarrollo profesional y plan de carrera., • Flexibilidad horario de ingreso., • Jornada intensiva todos los viernes del año y 3 días de jornada intensiva durante Julio y Agosto (según política de empresa)., • Estabilidad laboral y unirse a un grupo corporativo en pleno proceso de expansión. ¡Estamos deseando conocerte y que te unas al GRUPO IPLAN! xqbhyrx ... INSCRÍBETE. #J-18808-Ljbffr

Desde nuestra división de RRHH y Legal en Selektum, agencia de selección multiespecializada, nos encontramos en búsqueda de un/a Asesor/a laboral, para importante despacho ubicado en Barcelona con más de 55 años de experiencia. ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. Funciones principales: • Asesoramiento en materia laboral de una cartera de clientes asignada., • Tramitación y control de contratos, incorporaciones, bajas y demás gestiones laborales., • Interpretación y aplicación correcta de convenios y acuerdos internos., • Preparación y gestión mensual de nóminas, cotizaciones, afiliaciones, IRPF., • Elaboración de cartas de amonestaciones., • Titulación en Relaciones laborales, Graduado social o similares., • Experiencia de 3 años en asesoría o despacho., • Idiomas: Español, Catalán y valorable Inglés., • Experiencia en A3 Nom, Red, Siltra, Excel., • Salario de acuerdo experiencia, 29/31K., • Crecimiento profesional., • Jornada completa Lunes a Jueves 08:30 - 18hs. viernes 08 - 14hs., • Incorporación a convenir, se valora a partir de septiembre. xcskxlj Si tienes interés en la oferta adjúntanos tu CV y uno de nuestros consultores se pondrá en contacto para darte más detalles! #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a gestionando nóminas con precisión? ¿Te motiva tener autonomía y ser el referente en el área laboral? ¿Buscas estabilidad en una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Empresa del sector servicios, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo, con contratación estable y directa. Funciones principales: Gestión laboral y nóminas • Elaboración de nóminas y cotizaciones, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Finiquitos, indemnizaciones y despidos, • Modelos 111, 190, • Gestión de IT y prestaciones Asesoría interna • Resolución de consultas laborales, • Redacción de comunicaciones Herramientas • A3NOM (imprescindible), • SILTRA / Sistema RED, • ExcelEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos 23 años de experiencia Formación en Relaciones Laborales o similar Experiencia sólida en A3NOM ¿Qué ofrecemos? xqbhyrx Contrato indefinido Salario: según valía y experiencia, entre 28.000 € + variable. A los 3 meses, salario de 30.000€ más 3000 de variable Horario flexible (817h o 918h) Teletrabajo: 12 días/semana

Descripción de la empresa: Investa es una empresa fundada por profesionales, Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. comprometidos en satisfacer las necesidades y demandas de cada cliente de forma individual y profesional. Nuestra meta es ofrecer un servicio personalizado que se ajuste a las expectativas de nuestros clientes. Descripción del puesto: Buscamos un/a Técnico/a Laboral con experiencia en la gestión íntegra del ciclo laboral de los empleados. La persona seleccionada se incorporará al departamento laboral para encargarse de la confección de nóminas, seguros sociales y asesoramiento en materia laboral a clientes y empleados, garantizando el cumplimiento de • Elaboración y revisión de nóminas, finiquitos y atrasos., • Gestión de altas, bajas y variaciones en la Seguridad Social (Sistema RED, SILTRA,, • Tramitación de contratos de trabajo, prórrogas y certificados., • Presentación de impuestos laborales (modelos 111 y 190)., • Atención y asesoramiento a clientes y trabajadores en materia laboral y de Seguridad, • Control y seguimiento de IT, maternidad/paternidad, accidentes laborales., • Apoyo en auditorías laborales y coordinación con el área de contabilidad o fiscalidad., • Mantenimiento actualizado de la legislación laboral y convenios colectivos aplicables., • Formación: Grado o FP en Relaciones Laborales, Administración o similar., • Experiencia mínima: 2 años en asesoría laboral., • Conocimientos avanzados en nóminas, cotización y legislación laboral., • Manejo del programa de nóminas A3Nom., • Nivel medio de Excel y herramientas ofimáticas. xqbhyrx, • Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle. #J-18808-Ljbffr

Una multinacional del sector energético busca un experto en Energías Renovables para asegurar el cumplimiento de los códigos de red en parques eólicos. Se requiere experiencia de más de 3 años en proyectos de integración de redes y una formación en Ingeniería Técnica o Superior. Se ofrece un entorno laboral innovador y oportunidades de desarrollo profesional en un equipo altamente cualificado. ¡Construye hoy el mundo de mañana y únete a nosotros!#J-18808-Ljbffr

Los tareas que deberá de realizar serán las siguientes: Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado para esta oportunidad? Confección y gestión de nóminas Cálculo mensual de nóminas (salario base, complementos, bonus, variables). Cálculo de atrasos y regularizaciones.Aplicación de convenios colectivos. Cálculo de pagas extras. Gestión de finiquitos y liquidaciones. Seguridad Social Altas, bajas y variaciones en Sistema RED. Contratos (registro en SEPE). Comunicación de IT, maternidad/paternidad, accidentes. Cálculo y revisión de cotizaciones. Presentación de seguros sociales (RLC/RNT). IRPF y obligaciones fiscales Cálculo de retenciones IRPF. Regularizaciones anuales. Modelos 111 y 190. Certificados de retenciones. Gestión contractual básica Preparación de contratos estándar. Anexos salariales. Prórrogas. Comunicaciones de vencimiento. Asistencia a inspecciones Preparación de documentación laboral. Cuadre de cotizaciones. Apoyo técnico al abogado. Reporting al cliente Coste empresa. Simulaciones salariales. Impacto de incrementos. Cálculo de indemnizaciones (básicas). xcskxlj Horario: 09.00 a 14.00 y de 15.00 a 18.00. Los viernes de 09.00 a 15.00 horas Rango salarial:31.000€ Presencial: De lunes a jueves y los viernes mediante teletrabajo. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalariases una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito dela salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.En laFundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura delCAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.Este nuevo centro nace con la vocación de ser unreferente en innovación, calidad y humanización, integrandotecnología de última generacióny unenfoque multidisciplinar único.Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate comoMédico/a Internistaa este proyecto pionero.Funciones principalesRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia.Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente.Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar.Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia.Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia.Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica.RequisitosGrado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España.Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios.Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia.Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar.Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente).Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria.¿Qué ofrecemos?Contrato laboral estable bajo elConvenio SISCAT.Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento.Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar.Acceso a formación continua y desarrollo profesional.Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia.

¿Estás iniciando tu carrera en el área laboral y quieres dar un salto cualitativo? ¿Tienes nociones de nómina, manejas el Sistema RED con soltura y buscas un equipo donde seguir creciendo? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Buscamos a un/a Técnico/a de Nóminas Junior (con al menos 1 año de experiencia) para integrarse en nuestro equipo laboral. Tu Misión • Apoyo en el Ciclo de Nómina: Colaboración en la preparación y revisión de la nómina mensual (estructuras de 12 y 14 pagas, salario diario y mensual)., • Gestión en Sistema RED y Trámites: Uso diario de Sistema RED para tramitación de altas, bajas, variaciones de datos y comunicación de partes de IT/AT., • Seguros Sociales y Cotización: Apoyo en el envío y conciliación de seguros sociales (SILTRA) y resolución de incidencias sencillas., • Gestión Documental y Archivo: Mantenimiento del archivo laboral, confección de contratos en Contrat@ y control de la documentación del empleado., • Soporte Fiscal: Asistencia en la preparación de los modelos trimestrales (111) y resumen anual (190). ¿Qué nos gustaría ver en tu perfil? • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, FP Superior en Administración o similares., • Experiencia: Alrededor de 1 año de trayectoria en administración de personal., • Conocimientos Clave: Manejo práctico del Sistema RED y conocimientos teóricos/prácticos del ciclo básico de nómina y Seguros Sociales., • Herramientas: Valorable experiencia en software de nóminas (A3, SAP, Sage, etc.) y buen manejo de Excel., • Actitud: Proactividad, rigor con los datos, capacidad de aprendizaje rápido y gusto por el trabajo en equipo. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Autonomía y confianza: En un equipo que impulsa la iniciativa y la responsabilidad., • Estabilidad y proyección: En una empresa consolidada y con presencia global., • Instalaciones modernas: Espacios bien ubicados, diseñados para favorecer el bienestar y la productividad., • Campus OCA: Formación constante para tu desarrollo profesional., • Horario: Lunes a jueves de 8:30h a 18:00h y viernes de 8:30h a 15:30h., • Jornada Intensiva: En julio, agosto y en vísperas de festivos., • Beneficios OCA Global: Retribución flexible (transporte, restaurante, seguro médico, guardería, formación), portal de descuentos OCA Benefits, jornadas intensivas en agosto y vísperas de festivos, y días libres en Nochebuena y Nochevieja. Sobre Nosotros En OCA Global, trabajamos para que nada quede al azar. xqbhyrx Nuestro propósito es garantizar la máxima seguridad y confianza en la vida cotidiana de las personas, a través de una gestión responsable y soluciones innovadoras en inspección, ensayos, consultoría, formación y certificación. #J-18808-Ljbffr

Overview ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. ¿Buscas una oportunidad para seguir desarrollándote profesionalmente dentro de un grupo hospitalario líder en constante crecimiento? Importante organización del sector sanitario desea incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal para formar parte de su equipo de Recursos Humanos en uno de sus centros de referencia ubicado en Barcelona. Responsibilities • Gestión del ciclo completo de contratación: Elaboración de contratos, prórrogas y comunicaciones a los organismos oficiales., • Movimientos en Seguridad Social: Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de la plantilla., • Gestión de Certificados: Emisión de certificados de empresa y tramitaciones correspondientes., • Control de IT y Absentismo: Seguimiento y gestión de partes de baja, confirmación y alta médica., • Atención al empleado: Resolución de dudas e incidencias sobre nóminas, aplicación de convenios colectivos y normativa laboral vigente., • Tipo de contrato: Indefinido, estabilidad profesional., • Ubicación: Barcelona ciudad (centro hospitalario de referencia)., • Horario: Lunes a Jueves de 09:00 a 18:00 h; Viernes de 09:00 a 14:00 h., • Proyecto: Oportunidad de pertenecer a un Grupo de gran solidez en el mercado y con reales posibilidades de desarrollo profesional. Qualifications • Formación: Formación Profesional en Administración y Finanzas, o Grado Universitario en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (o afines)., • Experiencia: Mínimo de 3 a 4 años desempeñando funciones similares, preferiblemente en entornos con alto volumen de personal. xqbhyrx, • Conocimientos técnicos: Muy valorable la experiencia previa y manejo de herramientas y plataformas como Meta4, Sistema RED/Siltra, Contrat@, , CASIA, ACRA, etc. Si lo que lees encaja con lo que estás buscando y quieres dar el siguiente paso en tu carrera, ¡Inscríbete! #J-18808-Ljbffr

Key Account Manager (Sector Farmacéutico - Consumer Healthcare) Cualquier información adicional que necesite para este trabajo se encuentra en el texto a continuación. Asegúrese de leerla detenidamente y luego envíe su solicitud. Somos una compañía farmacéutica italiana con presencia global y una sólida trayectoria de más de 130 años en el sector. Con un equipo de más de 700 profesionales en España, nos encontramos entre las 15 principales empresas farmacéuticas del país. Nuestro enfoque actual abarca áreas clave como riesgo cardiovascular, respiratorio, analgesia, salud sexual masculina y aparato digestivo. Además, estamos comprometidos con la investigación y el desarrollo de nuevos productos en diversas áreas terapéuticas, incluyendo la oncología. En tu día a día • Liderarás la relación estratégica con los principales grupos de farmacia, desarrollando planes de cuenta anuales alineados con los objetivos de marketing y ventas., • Definirás y gestionarás objetivos de sell-in, sell-out, cuota y visibilidad, impulsando el crecimiento rentable de la categoría Consumer Healthcare., • Negociarás acuerdos comerciales anuales con grupos de compra y cooperativas, gestionando condiciones comerciales y calendarios promocionales., • Gestionarás el presupuesto de Trade Marketing, asegurando el control de márgenes y la optimización del ROI., • Supervisarás la ejecución de campañas, lanzamientos y acciones en punto de venta, garantizando el cumplimiento de los acuerdos con el cliente., • Coordinarás y liderarás al equipo de GPV, estableciendo KPIs de ejecución y asegurando una implementación excelente en farmacia., • Analizarás datos de mercado y desempeño comercial, detectando oportunidades, desviaciones y acciones de la competencia., • Acompañarás y formarás a la red de ventas, asegurando un discurso comercial homogéneo y alineado con la estrategia del cliente. ¿A quién buscamos? • Tienes el Grado finalizado., • Has trabajado previamente en el sector farmacéutico, especialmente enfocado en grupos de compra, cooperativas y canal farmacia., • Tu experiencia incluye la gestión de cuentas clave como KAM en Consumer Healthcare, Industria Farmacéutica o FMCG/CHC, así como la negociación de acuerdos comerciales y el desarrollo de planes de cliente., • Cuentas con una sólida capacidad analítica y experiencia en el uso de herramientas de mercado como IQVIA o similares, conocimientos en trade marketing y category management, y habilidades de negociación con visión estratégica y enfoque en resultados., • Tienes una clara orientación a resultados y a la construcción de relaciones comerciales a largo plazo., • Se valorará positivamente la coordinación de equipos de ventas o GPVs. Condiciones • Jornada laboral completa., • Salario base competitivo y un importante plan de incentivos., • Herramientas de trabajo. xcskxlj, • Beneficios sociales., • Job function Sales #J-18808-Ljbffr

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIAL, necesita incorporar en su Centro Residencial de Inclusión en la calle Creu dels Molers nº 21, a un/a: ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. Dentro del Área de Atención Integral a las personas, será la figura que canalizará la estrategia, asumirá los objetivos y la cultura de la institución para conseguir que su equipo lleve a cabo una actuación orientada a la misión y visión de la entidad desde el estilo y los valores de San Juan de Dios. Se trata de un puesto de mando intermedio que ocupa una posición clave en la entidad. Y formará parte del Comité Ejecutivo de la entidad. Funciones: • Gestionar un equipamiento residencial de 52 personas (47 hombres y 5 mujeres) en situación de sin hogar con un perfil de inserción laboral., • Liderar el programa de inserción laboral transversal de la entidad que tiene a su cargo 3 profesionales y un Punto Incorpora., • Garantizar que la atención a la persona atendida esté alineada con la misión y visión institucional., • Acompañar, gestionar y motivar al personal a su cargo (12 profesionales) (educadores/as sociales, trabajadores/as sociales, integradores/as sociales y voluntariado) en su puesto y en su incorporación al equipo., • Facilitar y promover la coordinación y el trabajo en equipo., • Garantizar el adecuado flujo de información y la adecuada comunicación a todos los niveles., • Participar de los diferentes espacios de representación institucional., • Realizar evaluaciones, formulaciones y seguimiento operativo de los proyectos asignados a su área., • Garantizar el trabajo en red y cooperativo con las entidades y administraciones públicas involucradas en su área de trabajo., • Formar parte del comité ejecutivo de la entidad que define y hace seguimiento del plan estratégico, así como de las comisiones que se designen., • Impulsar un trabajo basado en sistemas de calidad e involucrar al personal en el trabajo por procesos., • Velar por la sostenibilidad económica y medio ambiental del centro., • Desarrollar a todos los niveles una cultura institucional y una identificación con los valores de San Juan de Dios., • Grado universitario en el ámbito social o psicología, o similar (Educación Social, Trabajo Social, etc.)., • Formación o experiencia en programas de inserción laboral., • Formación complementaria valorable en gestión de equipos, dirección de entidades sociales u ONG., • Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos sociales (se valora gestión de equipamientos residenciales), con capacidad estratégica y conocimiento profundo de la atención a personas en situación de vulnerabilidad y sin hogar., • Sensibilidad y compromiso con el estilo, misión y valores de San Juan de Dios., • Experiencia sólida en la gestión de personas y equipos, • Dominio de herramientas ofimáticas., • Idiomas: catalán y castellano; se valorará muy positivamente un buen nivel de inglés., • Experiencia en el uso y gestión de sistemas de calidad (ISO) o otros sistemas de gestión. xqbhyrx, • Competencias clave: visión estratégica, capacidad organizativa, innovación, liderazgo, autonomía, habilidades interpersonales, habilidades comunicativas y vocación social, • Contratación indefinida, • Posición de responsabilidad y estratégica dentro de la organización. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a gestionando nóminas con precisión? ¿Te motiva tener autonomía y ser el referente en el área laboral? ¿Buscas estabilidad en una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real? Empresa del sector servicios, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo, con contratación estable y directa. Funciones principales: Gestión laboral y nóminas - Elaboración de nóminas y cotizaciones - Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social - Finiquitos, indemnizaciones y despidos - Modelos 111, 190 - Gestión de IT y prestaciones Asesoría interna - Resolución de consultas laborales - Redacción de comunicaciones Herramientas - A3NOM (imprescindible) - SILTRA / Sistema RED - ExcelEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos 23 años de experiencia Formación en Relaciones Laborales o similar Experiencia sólida en A3NOM ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Salario: según valía y experiencia, entre 28.000 € + variable. A los 3 meses, salario de 30.000€ más 3000 de variable Horario flexible (817h o 918h) Teletrabajo: 12 días/semana

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si deseas desarrollar tus capacidades en Ingeniería e IT, ¡este es tu próximo destino! Descubra más sobre las tareas diarias, las responsabilidades generales y la experiencia requerida para esta oportunidad desplazándose hacia abajo ahora. Damos soporte en una gran variedad de sectores como Petroquímico, Químico, Energético, Farmacéutico, Alimentario, Construcción, Obra Civil y muchos más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs. Buscamos un/a Diseñador/a de Plant 3D con experiencia en tuberías para dar soporte a un proyecto industrial en Barcelona. La personas que se incorporará a un equipo técnico multidisciplinar participando en el desarrolllo y actualización de modelos 3D de tuberías e instalaciones industriales. El proyecto será temporal con una duración hasta principios de agosto. Funciones • Modelador 3d de tuberías e instalaciones industriales en Autodesk Plant 3D., • Generación y actualización de planos de piping, isométricos y soportes., • Revisión e incorporación de modificaciones sobre modelos existentes., • Coordinación con disciplinas de procesos, mecánica y estructuras., • Extracción de documentación técnica y apoyo al equipo de ingeniería., • Seguimiento de estándares y criterios de diseño del proyecto. Beneficios En BETWEEN valoramos el talento y el compromiso de nuestros empleados, por ello ofrecemos un paquete integral de beneficios diseñado para tu bienestar y desarrollo profesional: • Seguro médico: Cobertura completa para ti y tu familia, con acceso a una amplia red de profesionales y centros médicos., • Oportunidades de formación: Acceso a programas de formación continua, incluyendo cursos de idiomas, certificaciones técnicas y bootcamps especializados para potenciar tus habilidades y conocimientos., • Multitud de eventos: Participa en nuestra vibrante cultura de empresa a través de eventos exclusivos como BETWEEN Night, torneos deportivos (pádel, fútbol, etc.) y actividades de team building., • Retribución flexible: Disfruta de un plan de retribución flexible que te permite optimizar tus gastos en áreas como restauración, transporte y cuidado de hijos, adaptándose a tus necesidades personales., • Incentivos por talento: Reconocemos tu aportación y la de tu red de contactos a través de nuestro programa de incentivos por validar o recomendar nuevo talento para unirte a nuestra compañía., • Desarrollo profesional: Te ofrecemos un plan de carrera personalizado y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector tecnológico y de ingeniería., • Ambiente de trabajo: Un entorno dinámico, colaborativo e innovador donde podrás desarrollar tus proyectos y aportar tu visión., • Estabilidad laboral: Contrato indefinido y proyectos a largo plazo en empresas de primer nivel. Si eres un profesional apasionado por el diseño de instalaciones industriales, con experiencia en Plant 3D, P&ID y sistemas de tuberías, y buscas un entorno donde crecer y aportar valor, ¡queremos conocerte! xqbhyrx Únete a la familia BETWEEN y forma parte de proyectos desafiantes que marcarán el futuro de la ingeniería. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. ¿Tienes pasión por la tecnología? Si tienes ganas de poner en práctica tus conocimientos y participar en un proyecto real, no dudes en inscribirte, ¡estamos buscando a una persona como tú! Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universidad Politécnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y con constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y experiencia de nuestro equipo formado por más de 250 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Buscamos a una persona para trabajar de manera colaborativa en un SOC interno para prevenir, detectar y responder a las amenazas sobre las infraestructuras y servicios IT, evaluando sistemas y medidas de seguridad para identificar ataques, debilidades y posibles mejoras. • Dar soporte en el diseño de las soluciones que den mejor respuesta a las necesidades de cada proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Analizar alertas de seguridad de múltiples fuentes: correos electrónicos sospechosos, registros de red, registros de aplicaciones, etc., • Identificar, resolver, documentar y comunicar incidentes de seguridad., • Investigar a fuentes de información públicas (OSINT)., • Realizar análisis de malware y estudios forenses ante incidentes de seguridad., • Asesorar y realizar propuestas de mejora de los servicios., • Generar, valorar y presentar informes con indicadores clave.Necesitarás, • Experiencia: más de 2 años en una posición similar, • Conocimientos, • Nivel alto de soluciones, herramientas y gestión de la ciberseguridad, • Metodologías de ciberseguridad: ENS, ISO 27000, etc., • Sistemas operativos Linux y Windows, • Comprensión sólida de los protocolos de redes habituales, gestión de vulnerabilidades y tecnologías, • Explotaciones comunes del sistema, • Fundamentos de análisis de malware, • Sobre técnicas de ingeniería social, • Competencias:, • Capacidad de trabajo en equipo, • Capacidad de resolución de problemas, • Capacidad de comprensión y orientación al clienteDestacarás si tienes…, • Máster en ciberseguridad, • Conocimientos sobre la gestión de proyectos, • Certificaciones de fabricantes de soluciones de seguridad (p. ej. Splunk, Qradar, etc.)Como IThinkUPC cuida de ti Estabilidad laboral y crecimiento profesional. Conciliación de la vida personal y profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación "PEOPLE FIRST" porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación: Jornada de 37,5h semanales. Flexibilidad de horarios de entrada y salida. Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año). 28 días hábiles de vacaciones al año. Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. y otros permisos especiales. xqbhyrx Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formación continua que te ayudará en tu desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc. Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la "UPC School", descuentos en la Óptica Universitaria, Deportes UPC, etc. Plan de retribución flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia.Fundación Hospitalarias Barcelona Nord, con más de 65 años de trayectoria en atención intermedia y salud mental, estamos viviendo un momento histórico: la apertura del CAIIB (Centro de Atención Integrada Intermedia de Barcelona), un proyecto pionero que redefine el modelo asistencial en Catalunya.Este nuevo centro nace con la vocación de ser un referente en innovación, calidad y humanización, integrando tecnología de última generación y un enfoque multidisciplinar único.Formar parte de nuestro equipo significa ser protagonista desde el inicio en la construcción de un proyecto transformador para la salud y el bienestar de las personas.Si te motiva la innovación y la práctica clínica de excelencia, súmate como Médico/a Internista a este proyecto pionero.Funciones principalesRealizar la valoración clínica integral de pacientes con patologías complejas en hospitalización intermedia.Coordinar el seguimiento diagnóstico y terapéutico, ajustando tratamientos según la evolución del paciente.Colaborar estrechamente con especialistas de diferentes áreas, garantizando un enfoque interdisciplinar.Elaborar informes clínicos y asegurar una adecuada comunicación con familiares y profesionales de referencia.Participar en la definición, implementación y mejora continua de protocolos asistenciales basados en la evidencia.Favorecer la incorporación de herramientas tecnológicas y metodologías innovadoras en la práctica clínica.Grado en Medicina y valorable especialidad Medicina Interna/Título homologado en España.Experiencia en atención hospitalaria, preferentemente en hospitales de agudos o intermedios.Conocimientos actualizados en patologías prevalentes en la atención intermedia.Habilidades de liderazgo clínico, comunicación efectiva y trabajo en equipo multidisciplinar.Interés por proyectos innovadores, investigación clínica o docencia (se valorará positivamente).Compromiso con la calidad, la humanización y la mejora continua de la asistencia sanitaria.Contrato laboral estable bajo el Convenio SISCAT.Proyecto innovador y en expansión, con posibilidades de crecimiento.Incorporación a un equipo cercano, comprometido y multidisciplinar.Acceso a formación continua y desarrollo profesional.Aquí tu talento suma, tu vocación se potencia y tu compromiso marca la diferencia.La Fundació Hospitalàries Barcelona Nord está comprometida con la diversidad, la inclusión, la igualdad de trato y oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas, por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.#J-18808-Ljbffr

Buscamos a una persona con experiencia en gestión laboral y nóminas para incorporarse al área de Administración de Personal en Barcelona. Las funciones principales incluyen la gestión de altas, bajas y variaciones en los sistemas de la Seguridad Social, la elaboración de contratos laborales, y la confección de nóminas. También se encargará del cálculo y regularización del IRPF, la aplicación de convenios colectivos, y el cálculo de atrasos e incidencias. Será necesario manejar plataformas como Sistema RED, Cret@, Contrat@, Delta y ••••••••••••• Buscamos a alguien con diplomatura en Relaciones Laborales o similar, y al menos tres años de experiencia en administración de personal y nóminas. Se requiere dominio de A3NOM y Excel, nivel alto de catalán, y experiencia con herramientas de la administración. Se ofrece un contrato temporal de seis meses por proyecto de refuerzo, con incorporación inmediata. El salario es de 28.000 euros brutos al año, en jornada completa de 39,5 horas semanales. El horario es de lunes a viernes, con jornada intensiva en verano. La modalidad es inicialmente presencial, con posibilidad de teletrabajo progresivo.

En ALLYON somos abogados, consultores y asesores especializados en impulsar el crecimiento sostenible de las empresas. Con más de 45 años de trayectoria, nos hemos consolidado como referentes en el asesoramiento estratégico del Middle Market. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Aportamos soluciones fiscales, legales y estratégicas con una visión integral, combinando enfoque local y proyección internacional gracias a nuestra pertenencia a ETL GLOBAL, presente en más de 70 países. En España contamos con un equipo multidisciplinar de más de 130 profesionales entre Madrid y Barcelona, que comparten una forma de trabajar cercana, rigurosa y orientada a resultados. En ALLYON, representamos un nuevo estándar en el asesoramiento empresarial en el que cada interacción es una oportunidad para elevar el éxito de nuestros clientes: Business Elevated. Actualmente, buscamos un Automation & AI Operations Specialist para nuestras oficinas de Barcelona y Madrid. Tu misión en el equipo: Liderar la digitalización de los procesos internos y la adopción de soluciones basadas en datos e inteligencia artificial, actuando como puente entre las áreas de negocio y la tecnología. Esta persona tendrá visibilidad directa en Dirección y será la responsable de que la firma no solo hable de transformación digital, sino de que la ejecute. Tus funciones: • Estrategia y visión: Definir la hoja de ruta de transformación digital de la firma, alineada con los objetivos de negocio y con el respaldo de Dirección para su ejecución., • Análisis de optimización de procesos: Mapear los procesos operativos de las distintas áreas (fiscal, laboral, legal, contable), identificar ineficiencias y priorizar las iniciativas de mayor impacto., • Automatización e IA: Diseñar e implementar soluciones de automatización con herramientas no-code/low-code e IA aplicada. Convertir los nuevos flujos en procedimientos oficiales y asegurar su adopción., • Gestión del cambio: Acompañar a los equipos en la transición, formar en nuevas herramientas y construir internamente las capacidades digitales necesarias para sostener la transformación., • Gestión de proveedores y partners tecnológicos: Evaluar, seleccionar y supervisar a los proveedores de tecnología, velando por la alineación con las necesidades reales del negocio y el retorno de la inversión.Lo que buscamos de ti: No necesitas venir de una Big Four ni tener un MBA, pero sí necesitamos que tengas esto: • Entre 5 y 8 años de experiencia en roles de transformación digital, operaciones o consultoría, preferiblemente en entornos de servicios profesionales (despachos, consultoría, auditoría o similar), • Dominio de herramientas de automatización y gestión de procesos: Power Automate, Make, Zapier, Airtable u otras, • Experiencia práctica con herramientas de analítica y visualización de datos: Power BI, Tableau o equivalentes, • Conocimiento aplicado de IA generativa y soluciones de extracción y clasificación de documentos, • Capacidad demostrada de gestión del cambio en organizaciones con equipos técnicos y no técnicos, • Perfil analítico con habilidades de comunicación y capacidad de influir sin autoridad jerárquica directa, • Nivel de inglés profesional (entorno de red internacional) Si tienes pasión por el trabajo bien hecho y la transformación digital, ¡nos encantaría conocerte! xcskxlj En Allyon ETL te ofrecemos la oportunidad de crecer, aportar y formar parte de un equipo que marca la diferencia. #J-18808-Ljbffr

¿Te sientes cómodo/a gestionando nóminas con precisión? ¿Te motiva tener autonomía y ser el referente en el área laboral? ¿Buscas estabilidad en una empresa dinámica donde tu trabajo tenga impacto real? Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Empresa del sector servicios, ubicada en Barcelona, busca incorporar un/a Técnico/a de Nóminas para su equipo, con contratación estable y directa. Funciones principales: Gestión laboral y nóminas • Elaboración de nóminas y cotizaciones, • Altas, bajas y variaciones en Seguridad Social, • Finiquitos, indemnizaciones y despidos, • Modelos 111, 190, • Gestión de IT y prestaciones Asesoría interna • Resolución de consultas xqbhyrx laborales, • Redacción de comunicaciones Herramientas • A3NOM (imprescindible), • SILTRA / Sistema RED, • ExcelEn Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas

Training SpecialistApplylocations: Pallejà, Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: JR-0088437Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la intralogística. Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Operamos en más de 100 países en todo el mundo y tenemos alrededor de 13.000 personas trabajando para la marca. Una red de más de 8.500 técnicos de servicio asegura la máxima disponibilidad de las carretillas y soluciones Linde, y basándose en su red logística mundial. Estamos construidos sobre una base sólida mediante la entrega de un servicio experto y soluciones de productos a nuestros clientes. Creemos que nuestro éxito es el resultado de las habilidades y el compromiso de las personas de nuestro equipo. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Está preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre la compañía: Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.# **We offer: Buscamos personas con vocación de servicio, comprometidas, dinámicas, polivalentes y con ambición de crecer profesionalmente dentro de la compañía. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. ¿Estás list@ para hacer crecer tu carrera con ? • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Mutua privada., • Retribución flexible., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. ¡Te estamos esperando! # **Tasks and Qualifications: Misión: **Impartir y coordinar las formaciones del departamento técnico para la red de técnicos de delegaciones y distribuidores de España y Portugal. **Funciones principales y responsabilidades: **Como Training Specialist de la formación y del equipo de formación TSS&T, para KION ITS EMEA Iberia, deberá liderar la re estructuración en la academia formativa de las 3 marcas de material handling del grupo:Deberá implantar, impartir y gestionar formaciones digitales y presenciales. Crear el contenido con las nuevas herramientas digitales, controlar el uso e inscripciones con los formadores y ayudar a impartir las formaciones dotando al formador de las herramientas necesarias para ello (máquinas, herramientas, ubicación, material,...).Tareas específicas de la posición: • Impartir las formaciones técnicas asignadas., • Preparación del catálogo formativo anual., • Actualización semestral del catálogo formativo., • Control, coordinación y soporte a los formadores en la preparación del material necesario para la impartición del curso., • Gestión de la plataforma digitales + Creación de contenido + Gestión de usuarios + Gestión de inscripción y asistentes + Reporting, • Control y gestión de los asistentes a las formaciones, • Tramitación de facturas y pedidos relacionados con la formaciones impartidas por TSS&T, • Generación y distribución de diplomas y material, • Control de las formaciones impartidas por los EL/TES en delegaciones., • Tramitación de la tripartita con RRHH, • Implementación de mejoras y beneficios, • Contratos y gestiones con hoteles, • Gestión Administrativo/burocráticas propias de las marcas **Formación, conocimientos & Experiencia: * Grado en Administración/Organización industrial o más de 2 años de experiencia en puesto similar (entorno industrial valorable). • Ser capaz de para participar en conversaciones (orales y/o escritas) con relativa complejidad dentro del entorno laboral profesional en inglés., • Nivel de otro idioma valorable, • Conocimientos avanzados en aplicaciones de Microsoft: + Power Point + Power BI + Power Automate + Gestión en herramientas formativas digitales. + Valorable experiencia en material handling **Competencias & habilidades: * Comunicación eficiente • Integración de proyectos, • Habilidades de negociación., • Trabajo en equipo. xqbhyrx, • Mejora continua., • Habilidades comunicativas excelentes, • Habilidades de liderazgo, • Gestión de grupos, • Habilidades informáticas #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría iniciar o consolidar tu carrera profesional en el área laboral dentro de una organización vinculada al sector cultural? Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. En Articultura buscamos incorporar un/a Técnico/a Junior de Gestión Laboral y Administración de Personal para unirse al equipo de Administración y Recursos Humanos. Si tienes interés por la gestión de personas, la administración laboral y quieres seguir aprendiendo en un entorno dinámico y colaborativo, esta puede ser una excelente oportunidad para ti. Resumen de la posición ¿Cuál será tu misión? Darás soporte al área de Recursos Humanos en la gestión administrativa y laboral de la organización, colaborando en los distintos procesos de administración de personal y ofreciendo apoyo tanto a los equipos internos como a las personas trabajadoras. Principales funciones • Gestionar y mantener actualizada la documentación laboral, garantizando su correcta organización y confidencialidad., • Atender consultas básicas de las personas trabajadoras relacionadas con aspectos laborales y administrativos., • Dar soporte en la gestión y resolución de incidencias de nómina., • Realizar el seguimiento del registro de jornada y colaborar en la elaboración de informes., • Gestionar trámites con organismos oficiales (Seguridad Social, SEPE y otras administraciones)., • Colaborar en la preparación y revisión mensual de nóminas, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias., • Dar soporte en la gestión de seguros sociales, IRPF y demás obligaciones laborales y fiscales., • Formación universitaria o de Grado Superior en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración o similar., • Valoraremos especialmente perfiles junior con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito laboral., • Se valorarán conocimientos de herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@, y de herramientas ofimáticas, especialmente Excel., • Persona organizada, responsable, proactiva, con atención al detalle y orientación al servicio interno., • Jornada completa de lunes a viernes. Con turno partido de 9 a 18 presencial., • Centro de trabajo en Barcelona., • Formación continua y acompañamiento durante el proceso de aprendizaje., • Posibilidades reales de crecimiento y desarrollo profesional dentro de la organización., • Retribución acorde con la experiencia y los conocimientos aportados., • Un entorno de trabajo cercano, colaborativo y comprometido con las personas y la cultura. Promovemos un entorno de trabajo diverso, inclusivo y respetuoso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos cada candidatura sin discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra condición personal o social. xqbhyrx Si quieres empezar tu trayectoria profesional en Recursos Humanos formando parte de un proyecto con impacto en el sector cultural, nos encantará conocerte. #J-18808-Ljbffr

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Buscamos incorporar perfiles de Data Engineer a través de un programa intensivo de 5 semanas que combina formación práctica y desarrollo de un proyecto final, con incorporación posterior a proyectos de gran envergadura dentro de Accenture, permitiendo la integración autónoma en equipos técnicos desde el primer día. El puesto se desempeña en Barcelona en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Funciones • Desarrollo y mantenimiento de pipelines de datos para integrar información procedente de diferentes fuentes., • Preparación, transformación y organización de datos estructurados y no estructurados para su consumo por aplicaciones de IA., • Desarrollo de procesos ETL/ELT para automatizar la carga y transformación de datos., • Diseñar y desarrollar pipelines de datos en AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune) para integrar fuentes estructuradas y no estructuradas., • Implementar consultas sobre grafos (SPARQL, Cypher o Gremlin) y combinarlas con SQL y búsqueda vectorial., • Construir soluciones de RAG, búsqueda semántica y enriquecimiento de metadatos para casos de uso con LLM., • Colaboración con equipos de IA, analítica y desarrollo para crear soluciones escalables y eficientes., • Gestión de metadatos y documentación de los procesos para garantizar la trazabilidad de la información., • Participación en iniciativas relacionadas con búsqueda semántica, IA generativa y asistentes inteligentes. Responsabilidades • Diseñar arquitecturas de datos orientadas a conocimiento con enfoque end-to-end para sistemas AI-driven., • Integrar múltiples repositorios empresariales (S3, SharePoint, FileNet) asegurando coherencia semántica., • Definir estrategias de consulta híbridas (relacional, grafo, vectorial) en función del caso de uso., • Garantizar calidad de datos, trazabilidad (data lineage) y cumplimiento de estándares de gobierno del dato. Requisitos • Titulación universitaria en Ingeniería, Informática, Matemáticas, Física o equivalente., • Experiencia profesional en Data Engineering, Software Engineering o AI Engineering en entornos productivos., • Uso de Python y SQL avanzado como herramientas principales de trabajo., • Experiencia en servicios AWS (S3, Glue, Aurora PostgreSQL, Neptune, Bedrock)., • Experiencia en bases de datos de grafos y lenguajes de consulta (SPARQL, Cypher o Gremlin)., • Inglés B2/C1. Valorable • Experiencia con frameworks como LangChain, LlamaIndex o similares., • Conocimientos de Kubernetes, Terraform o DevOps., • Experiencia en Docker, Git y CI/CD., • Experiencia en herramientas de data lineage, calidad de datos y gobierno del dato. Se requieren conocimientos y experiencia en el uso de inteligencia artificial generativa y herramientas de IA aplicadas al puesto de trabajo, en línea con la apuesta de Accenture por un uso responsable y efectivo de la IA. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xqbhyrx, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría formar parte de un proyecto estable y seguir creciendo profesionalmente dentro del área laboral de una compañía en expansión? ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. Estamos buscando incorporar un/a Especialista en Gestión Laboral que se una al equipo de Recursos Humanos. Si te apasiona el ámbito de la administración laboral, la gestión de personas y quieres desarrollarte en un entorno profesional, dinámico y con posibilidades de aprendizaje, ¡esta oportunidad puede encajar contigo! ¿Cuál será tu objetivo dentro del equipo? Te integrarás en el área de Personal, participando en la gestión diaria de los procesos laborales de la compañía y dando soporte tanto a las personas trabajadoras como a las diferentes áreas internas. Tus principales responsabilidades serán: • Gestionar la documentación laboral, asegurando que la información esté correctamente organizada, actualizada y protegida., • Resolver consultas de empleados/as relacionadas con cuestiones laborales y administrativas., • Identificar, analizar y solucionar posibles incidencias derivadas del proceso de nómina., • Supervisar el control de presencia y registro horario, preparando informes de seguimiento., • Llevar a cabo gestiones con organismos oficiales como Seguridad Social, SEPE y otras entidades relacionadas., • Participar en los procesos mensuales de nómina: revisión de variables, finiquitos, pagas extraordinarias e incidencias., • Colaborar en la gestión de seguros sociales, retenciones de IRPF y otras obligaciones laborales y tributarias., • Apoyar en el desarrollo, seguimiento y actualización de acciones vinculadas con igualdad y diversidad., • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho Laboral o áreas relacionadas., • Se valorarán especialmente candidaturas junior con motivación por aprender y crecer dentro del área laboral., • Conocimientos y/o experiencia trabajando con herramientas como Contrat@, Delt@, , Cat365, SILTRA y Sistema RED., • Interés por mantenerse actualizado/a en normativa laboral y fiscal., • Persona metódica, organizada, con capacidad de resolución y orientación al servicio interno. ¿Qué encontrarás con nosotros? • Jornada completa presencial de lunes a viernes., • Centro de trabajo ubicado en Vallès Occidental., • Plan de formación y acompañamiento para favorecer tu desarrollo profesional., • Oportunidades de crecimiento y evolución dentro de la compañía., • Condiciones económicas adaptadas a la experiencia y conocimientos aportados., • Un entorno de trabajo colaborativo, cercano y basado en la inclusión. En nuestra compañía apostamos por la diversidad y la igualdad de oportunidades como elementos clave para crecer. xcskxlj Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por motivos de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

SANT JOAN DE DÉU SERVEIS SOCIAL, necesita incorporar en su Centro Residencial de Inclusión en la calleCreu dels Molers nº 21, a un/a:Dentro del Área de Atención Integral a las personas, será la figura que canalizará la estrategia, asumirá los objetivos y la cultura de la institución para conseguir que su equipo lleve a cabo una actuación orientada a la misión y visión de la entidad desde el estilo y los valores de San Juan de Dios. Se trata de un puesto de mando intermedio que ocupa una posición clave en la entidad. Y formará parte del Comité Ejecutivo de la entidad.Funciones:Gestionar un equipamiento residencial de 52 personas (47 hombres y 5 mujeres) en situación de sin hogar con un perfil de inserción laboral.Liderar el programa de inserción laboral transversal de la entidad que tiene a su cargo 3 profesionales y un Punto Incorpora.Garantizar que la atención a la persona atendida esté alineada con la misión y visión institucional.Acompañar, gestionar y motivar al personal a su cargo (12 profesionales) (educadores/as sociales, trabajadores/as sociales, integradores/as sociales y voluntariado) en su puesto y en su incorporación al equipo.Facilitar y promover la coordinación y el trabajo en equipo.Garantizar el adecuado flujo de información y la adecuada comunicación a todos los niveles.Participar de los diferentes espacios de representación institucional.Realizar evaluaciones, formulaciones y seguimiento operativo de los proyectos asignados a su área.Garantizar el trabajo en red y cooperativo con las entidades y administraciones públicas involucradas en su área de trabajo.Formar parte del comité ejecutivo de la entidad que define y hace seguimiento del plan estratégico, así como de las comisiones que se designen.Impulsar un trabajo basado en sistemas de calidad e involucrar al personal en el trabajo por procesos.Velar por la sostenibilidad económica y medio ambiental del centro.Desarrollar a todos los niveles una cultura institucional y una identificación con los valores de San Juan de Dios.Grado universitario en el ámbito social o psicología, o similar (Educación Social, Trabajo Social, etc.).Formación o experiencia en programas de inserción laboral.Formación complementaria valorable en gestión de equipos, dirección de entidades sociales u ONG.Mínimo 3 años de experiencia en la gestión de proyectos sociales (se valora gestión de equipamientos residenciales), con capacidad estratégica y conocimiento profundo de la atención a personas en situación de vulnerabilidad y sin hogar.Sensibilidad y compromiso con el estilo, misión y valores de San Juan de Dios.Experiencia sólida en la gestión de personas y equiposDominio de herramientas ofimáticas.Idiomas: catalán y castellano; se valorará muy positivamente un buen nivel de inglés.Experiencia en el uso y gestión de sistemas de calidad (ISO) o otros sistemas de gestiópetencias clave: visión estratégica, capacidad organizativa, innovación, liderazgo, autonomía, habilidades interpersonales, habilidades comunicativas y vocación socialContratación indefinidaPosición de responsabilidad y estratégica dentro de la organización.

¿Eres Técnico/a Laboral Senior y estás buscando un proyecto estable, sólido y de calidad en Barcelona? Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Si te motiva trabajar en un despacho con trayectoria, rigor técnico y cartera consolidada… sigue leyendo. Te incorporarás a una firma con más de 55 años de experiencia en asesoramiento empresarial, donde más de 600 empresas confían en su equipo para la gestión integral de sus áreas laboral, fiscal y contable. Una organización que apuesta por: • La calidad en el servicio, • La rapidez en la respuesta, • El valor del equipo como activo principal Aquí no solo gestionarás nóminas. Formarás parte de un proyecto estructurado, con visión a largo plazo y acompañamiento real. Te integrarás en el equipo laboral, asumiendo progresivamente una cartera propia de clientes (PYMES y autónomos de distintos sectores). Entre tus funciones principales estarán: • Confección y cálculo de nóminas y seguros sociales, • Gestión de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED, Siltra), • Presentación de modelos 111 y 190, • Aplicación de distintos convenios colectivos, • Gestión de liquidaciones, incidencias y extinciones, • Trabajo con A3NOM (imprescindible o experiencia equivalente), • Adaptación progresiva a la herramienta interna, • Formación en Relaciones Laborales, Derecho o similar, • Perfil Senior con experiencia consolidada en asesoría laboral, • Perfil autónomo, resolutivo y con criterio técnico Salario: 36.000 € – 38.000 € brutos anuales, según experiencia • Lunes a jueves de 8:30 a 14:00 h y de 14:30 a 17:30 h Teletrabajo: 1 día fijo a la semana Estabilidad real dentro de despacho consolidado Entorno profesional con metodología clara y estándares de calidad Si buscas estabilidad, estructura, calidad técnica y formar parte de un equipo sólido en Barcelona… esta puede ser tu próxima etapa profesional. xcskxlj Envíame tu CV o escríbeme directamente y te cuento todos los detalles. #J-18808-Ljbffr

Funcions i requisits de la vacant Tècnic/a en nómines Busquem incorporar al nostre equip un/a tècnic/a al departament laboral. Som una assessoria consolidada que aposta per la qualitat al servei i el rigor en el compliment normatiu per als nostres clients. ¿Posee las habilidades y la experiencia adecuadas para este puesto? Siga leyendo para descubrirlo y envíe su solicitud. Com a part de l'equip laboral, sarà responsable de gestionar el cicle complet de la vida laboral dels nostres clients, incloent-hi: • Gestó de la Seguretat Social: Realització d'altes, baixes i variacions de dades (sistema RED)., • Contractació: Elaboració i comunicació de contractes de treball a àtrac pel SEPE (Contracta@)., • Nómines i Assegurances Socials: Càlcul i emissió de rebuts de salaris i gestió d'assegurances socials (sistema SILTRA / XARXA Directe)., • Gestió d'incidències: control de parts d'IT, maternitat/paternitat i altres processos administratius derivats., • Impostos: Preparació i presentació de models tributaris relacionats amb la àrea laboral (mod. 111, 190, etc.)., • Atenció al client: gestió de notificacions de la Seguretat Social (NOTESS) i resolució de dubtes dels clients. Es valorarà coneixements en A3Nom. Condicions i requisits del candidat • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració i Finances. xqbhyrx, • Cicles Formatius de Grau Superior amb titulació Administració. #J-18808-Ljbffr

Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿Por qué Ges-Start? Ges-Start es una asesoría que ofrece soluciones completas en el ámbito contable, fiscal y laboral. Forma parte de RCD, una firma de abogados global con más de 400 profesionales en España, y también forma parte del grupo DWF, con más de 4.000 empleados a nivel mundial. Desde 2005 la compañía amplía los servicios que ofrece en jurídico y fiscal para brindar soluciones globales a las empresas. Objetivos del puesto En dependencia directa de la persona responsable del Área Laboral, la responsabilidad principal será realizar un servicio integral de administración de personal y nóminas a los clientes correspondientes. Funciones principales En el área de Seguridad Social y gestión de nóminas, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: • Realización de los trámites de inscripción de la empresa y variaciones de datos en la Seguridad Social., • Presentación de la comunicación de apertura o modificación de centro de trabajo ante el Departamento de Trabajo de las diferentes Administraciones territoriales., • Tramitación de altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social en el Régimen General y Regímenes Especiales (Trabajadores Autónomos, Empleados del Hogar, Artistas, etc.)., • Tramitación de la solicitud de mantenimiento de la legislación española de Seguridad Social para trabajadores desplazados de centro de trabajo a países comunitarios., • Tramitación de partes de baja, alta y confirmación de enfermedad y accidente ante los Organismos de la Seguridad Social., • Solicitud y obtención de certificados de estar al corriente de pagos con organismos oficiales., • Tramitación de baja definitiva de la empresa en la Seguridad Social., • Organización del sistema de nóminas y Seguridad Social. Este servicio comprende la confección de nóminas, el resumen contable y de costes, el cálculo, la confección del finiquito, la emisión del certificado de empresa, la confección y pago (Sistema RED) de los boletines de cotización y del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas., • Estudio y aplicación de convenios colectivos según su actividad empresarial., • Asesoramiento jurídico oral de ámbito laboral en materias como contratación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos, extinción de contratos, despidos, asesoramiento en materia de retribución de personal, así como de otras cuestiones de ámbito general dentro del área laboral. En el área de contratación, los servicios se concretan en las siguientes actuaciones: • Confección del contrato de trabajo y de prórrogas, así como su presentación ante la Oficina de Trabajo correspondiente., • Control de vencimientos de contratos de trabajo., • Asesoramiento en materia de beneficios para la empresa en cuanto a bonificaciones y subvenciones en materia de contratación. Requisitos • Grado en Relaciones Laborales., • Valorable formación específica en nóminas, seguros sociales, etc., • Experiencia mínima de 4–5 años, preferiblemente en gestoría., • Ofimática: Nivel avanzado de Excel, Word y PowerPoint, Programa A3NOM., • Velar por los protocolos de seguridad definidos en el SGSI, garantizando el cumplimiento normativo en materia de protección de datos, confidencialidad y seguridad de la información, comunicando cualquier incidente de seguridad y haciendo uso de los sistemas de información acorde a la política de uso. Beneficios y condiciones de trabajo • Contratación indefinida., • Jornada completa de lunes a jueves y jornada intensiva el viernes., • Modalidad híbrida de teletrabajo (4 días de teletrabajo y 1 día de presencialidad)., • Posibilidades de crecimiento y desarrollo. xcskxlj, • Salario negociable en función del candidato. Si consideras que Ges-Start encaja con lo que buscas y crees que tu perfil se adapta a nuestras necesidades, esperamos con interés recibir tu CV. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresaComo referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura.Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades.Descripción del empleoEn Aigües de Barcelona, una de nuestras empresas mixtas del grupo, necesita incorporar a un/a Técnico/a de Colectores para las oficinas del Área Metropolitana de Barcelona con un contrato de interinidad de larga duración¿Cuáles serán las funciones principales?- Coordinar y gestionar todas las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de la red de agua regenerada y saneamiento asignada.- Supervisar los equipos de trabajo y proveedores, asegurando la correcta ejecución de las operaciones de conservación y explotación, y su seguimiento económico.- Planificar y Dirigir las obras de rehabilitación, conexión y/o reparaciones asignadas. Elaboración de informes técnicos, estudios previos y puntualmente anteproyectos básicos.- Velar por el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud laboral en el trabajo en todas las actividades de mantenimiento y obras.RequisitosRequisitosFormación:- Grado en Ingeniería Civil, Ingeniero técnico en obras públicas, Arquitectura Superior o Ingeniero Superior IndustrialExperiencia:- Mínimo 3 años en posiciones similares de explotación de redes hidráulicas, o conservación de obras civiles públicasConocimientos:- TCQ, Autocad- Paquet Office (Word, Excel, PP…)- Alto nivel de comprensión en Catalán.Información adicional¿Qué podemos ofrecerte?- Flexibilidad.- Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental.- Crecimiento profesional dentro de la organización.Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo.Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación.#J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender? Siga leyendo para descubrir lo que necesitará para tener éxito en este puesto, incluyendo habilidades, cualificaciones y experiencia. ¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo? ¿Tienes pasión por la tecnología? Nuestra propuesta Somos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles. Tu reto • Apoyar el diseño de las soluciones sobre AWS que den mejor respuesta a las necesidades de cada servicio y proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles., • Capacidad para entender las necesidades de los clientes, analizarlas y proponer soluciones., • Desplegar y gestionar infraestructuras vía IaC., • Administrar y optimizar sistemas sobre AWS y Azure., • Desplegar y configurar herramientas y soluciones de todo el ámbito y ciclo de vida DevOps., • Ejecutar labores técnicas asociadas al desarrollo de proyectos, gestionando la comunicación con el cliente, y participar en las actividades de entrega y paso a explotación de los servicios., • Elaborar documentación técnica de los proyectos y servicios, tanto de uso interno como para clientes y usuarios., • Realizar propuestas de mejora para la evolución continua de los sistemas y el catálogo de servicios.Necesitarás, • Formación: Titulación universitaria en STEM, • Experiencia: +2 años de experiencia en una posición similar., • Conocimientos: Arquitecturas Cloud: AWS, Azure, etc., • Conocimiento en servicios de Amazon Web Services, incluyendo, pero no limitado a: EC2, RDS, S3, IAM, ECS, etc., • Experiencia en Infraestructura como Código (IaC): necesidad de estar familiarizado con herramientas como Terraform, principalmente; y se valorará positivamente, también, AWS CloudFormation o Pulumi., • Capacidad para asesorar sobre servicios cloud en función de las necesidades del proyecto, considerando aspectos como rendimiento, costes, seguridad y escalabilidad., • Conocimiento en diseño de arquitecturas y administración de entornos Cloud AWS y Azure., • Buenas prácticas y herramientas DevOps., • Conocimiento de tecnologías de contenedores: Docker, K8s., • Scripting con Bash/Python., • Conocimientos generales de sistemas de BD, comunicaciones y seguridad., • Competencias: Capacidad de trabajo en equipo., • Competencias: Capacidad de resolución de problemas., • Competencias: Orientación al cliente.Destacarás si tienes:, • Certificaciones AWS., • Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes, Helm...)., • Conocimientos en otras tecnologías de Cloud Público (Azure, Google Cloud)., • Conocimiento y experiencia en otras tecnologías TI en general: virtualización, sistemas operativos, bases de datos, red, etc., • Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y servicios TI: Agile, PMBOK, ITIL...Como ThinkUPC cuida de ti, • Incorporación inmediata, • Estabilidad laboral y crecimiento profesional, • Conciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación 'PEOPLE FIRST' porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación., • Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales! xqbhyrx, • Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en nuestro desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc., • Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc., • Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería. #J-18808-Ljbffr

¿Te consideras una persona dinámica y con ganas de aprender?¿Te gusta colaborar y trabajar en equipo?¿Tienes pasión por la tecnología?Nuestra propuestaSomos la empresa de consultoría y servicios digitales avanzados de la Universitat Politècnica de Catalunya (UPC). Proporcionamos a la UPC servicios TIC con la máxima fiabilidad, rentabilidad y en constante evolución para dar soporte a la estrategia de la Universidad. Combinamos el conocimiento generado en la UPC con el talento y la experiencia de nuestro equipo, formado por más de 300 profesionales de la ingeniería y la consultoría, adquirida trabajando en proyectos y empresas líderes desde hace más de 20 años. Facilitamos el crecimiento de las personas de nuestro equipo para que sean las y los líderes tecnológicos del futuro. Lo hacemos en un buen ambiente de trabajo y con condiciones flexibles.Tu retoApoyar el diseño de las soluciones sobre AWS que den mejor respuesta a las necesidades de cada servicio y proyecto a partir de los recursos y capacidades disponibles.Capacidad para entender las necesidades de los clientes, analizarlas y proponer soluciones.Desplegar y gestionar infraestructuras vía Ia C.Administrar y optimizar sistemas sobre AWS y Azure.Desplegar y configurar herramientas y soluciones de todo el ámbito y ciclo de vida Dev Ops.Ejecutar labores técnicas asociadas al desarrollo de proyectos, gestionando la comunicación con el cliente, y participar en las actividades de entrega y paso a explotación de los servicios.Elaborar documentación técnica de los proyectos y servicios, tanto de uso interno como para clientes y usuarios.Realizar propuestas de mejora para la evolución continua de los sistemas y el catálogo de servicios.NecesitarásFormación: Titulación universitaria en STEMExperiencia: +2 años de experiencia en una posición similar.Conocimientos: Arquitecturas Cloud: AWS, Azure, etc.Conocimiento en servicios de Amazon Web Services, incluyendo, pero no limitado a: EC2, RDS, S3, IAM, ECS, etc.Experiencia en Infraestructura como Código (Ia C): necesidad de estar familiarizado con herramientas como Terraform, principalmente; y se valorará positivamente, también, AWS Cloud Formation o Pulumi.Capacidad para asesorar sobre servicios cloud en función de las necesidades del proyecto, considerando aspectos como rendimiento, costes, seguridad y escalabilidad.Conocimiento en diseño de arquitecturas y administración de entornos Cloud AWS y Azure.Buenas prácticas y herramientas Dev Ops.Conocimiento de tecnologías de contenedores: Docker, K8s.Scripting con Bash/Python.Conocimientos generales de sistemas de BD, comunicaciones y seguridad.Competencias: Capacidad de trabajo en equipo.Competencias: Capacidad de resolución de problemas.Competencias: Orientación al cliente.Destacarás si tienes:Certificaciones AWS.Conocimientos en tecnologías de contenedores (Docker, Kubernetes, Helm...).Conocimientos en otras tecnologías de Cloud Público (Azure, Google Cloud).Conocimiento y experiencia en otras tecnologías TI en general: virtualización, sistemas operativos, bases de datos, red, etc.Conocimientos de metodologías de gestión de proyectos y servicios TI: Agile, PMBOK, ITIL...Como Think UPC cuida de tiIncorporación inmediataEstabilidad laboral y crecimiento profesionalConciliación de la vida personal i profesional: disponemos de un innovador y premiado programa propio de conciliación 'PEOPLE FIRST' porque nos importan las personas de nuestra compañía. Este programa incluye un conjunto de medidas en diferentes ámbitos para favorecer la conciliación.Jornada de 37,5h semanales Flexibilidad de horarios de entrada y salida Jornadas intensivas (verano, Semana Santa, Navidad y todos los viernes del año) 28 días hábiles de vacaciones al año Permisos adicionales de maternidad y paternidad, exámenes, etc. Modelo híbrido de teletrabajo y otros permisos especiales!Desarrollo profesional: disponemos de un programa de formació continua que te ayudará en nuestro desarrollo profesional: certificaciones oficiales, campus online propio, formaciones técnicas y en habilidades, formación en inglés, congresos, etc.Ventajas económicas en el entorno UPC: hasta un 40% de descuento en programas de máster, postgrado y cursos de formación continua en la 'UPC School', descuentos en la Optica Universitaria, Deportes UPC, etc.Plan de retribució flexible de acuerdo a tus necesidades: abono de transporte, ticket restaurante, seguro médico y ticket guardería.

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain)Department: Climate & Nature Solutions : AdvisoryEmployment Type: Permanent - Full TimeLocation: Spain - CataloniaDescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto.Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu.Tipo de contrato: Indefinido.Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h.¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos?- Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064).- Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD).- Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones.- Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos.- Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos.¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias.- Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar.- Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán.- Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:- Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.).- Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización.- Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella.¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito.- Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo.- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural.- Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio.- Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento.- Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales.- Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños.- Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp.- Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores.- Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la oferta Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Grupo SPEC busca incorporar un/a profesional con experiencia en entornos cloud e infraestructura SaaS para participar en la evolución tecnológica de la organización. La persona seleccionada participará en procesos de migración de sistemas on-premise a cloud, especialmente en entornos Kubernetes, dará soporte IT interno y colaborará con el proveedor externo de ciberseguridad en tareas de seguimiento, cumplimiento y coordinación. Funciones principales Infraestructura SaaS y Cloud • Monitorización y resolución de incidencias en infraestructura SaaS., • Diseño y ejecución de migraciones de sistemas on-premise a entornos cloud., • Gestión, mantenimiento y optimización de infraestructuras Kubernetes., • Administración y mejora continua de plataformas cloud., • Resolución de incidencias IT de primer nivel., • Gestión de usuarios, accesos y dispositivos corporativos., • Soporte técnico interno a usuarios y departamentos., • Gestión de servicios y recursos en Microsoft Azure., • Configuración y mantenimiento de identidades, permisos y servicios cloud. Soporte en Ciberseguridad y Cumplimiento • Colaborar con el responsable de ciberseguridad en la implementación y seguimiento de políticas de seguridad., • Dar soporte en tareas relacionadas con ISO 27001 y Esquema Nacional de Seguridad (ENS)., • Participar en auditorías internas y colaborar en auditorías externas., • Apoyar en la cumplimentación de cuestionarios de seguridad de clientes y proveedores., • Colaborar en la identificación y seguimiento de vulnerabilidades e incidencias de seguridad., • Participar en acciones de continuidad de negocio y recuperación ante desastres., • Modalidad híbrida con 2 días de teletrabajo a la semana., • Oficinas ubicadas junto a la Estación de Sants (Barcelona)., • Participación en proyectos cloud e infraestructura SaaS., • Desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo y equipo colaborativo. Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en: Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), o • Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma (DAM) con experiencia en sistemas e infraestructura. Experiencia en: • Migraciones cloud y entornos SaaS., • Contenedores y Kubernetes. Conocimientos de: • Redes, firewalls y seguridad perimetral., • Conceptos básicos de ciberseguridad y cumplimiento normativo., • Inglés avanzado. Se valorará: • Conocimientos de ISO 27001 y ENS., • Experiencia trabajando con proveedores externos de seguridad., • Capacidad de documentación técnica y soporte en auditorías., • Formación o certificaciones relacionadas con cloud o ciberseguridad., • Disponibilidad incorporación en setiembre. SPEC S.A.U. declara públicamente su compromiso con la diversidad y con la igualdad entre hombres y mujeres en el ámbito laboral, el cual se ha materializado en la aprobación y la posterior implantación y seguimiento del Plan de Igualdad de la entidad, conforme lo establecido en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres y en su normativa de desarrollo. En este sentido, SPEC S.A.U. desarrolla políticas activas para alcanzar la igualdad real y efectiva entre ambos sexos, las cuales se erigen en una parte esencial de nuestros valores corporativos. xqbhyrx Este principio básico de nuestra cultura empresarial resulta aplicable a todas y cada una de las esferas de las relaciones de trabajo, incluido el proceso de selección y contratación de personal. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview ¿Es este el puesto que está buscando? Si es así, siga leyendo para obtener más detalles y no olvide enviar su solicitud hoy mismo. En Eaton España, como Project Sales Engineer (Nivel 2) fusionas ejecución y comercio para asegurar y maximizar especificaciones durante la fase de proyectos. Serás interlocutor clave entre instaladores, panel builders y contratistas, persiguiendo oportunidades no especificadas y defendiendo las soluciones Eaton. Colaboras estrechamente con equipos internos para mantener un pipeline sólido y asegurar que las ofertas cumplen con las especificaciones. Esta función te permite influir en proyectos relevantes de infraestructuras y progreso comercial de la compañía. Buscamos un perfil proactivo, orientado a resultados y capaz de gestionar múltiples actores en entornos complejos, con un enfoque en s Compensaciones / Beneficios • Identificar y cualificar nuevas oportunidades de proyectos, incluyendo las no especificadas, • Planificar y gestionar territorio, cuentas y actividades comerciales para pipeline sólido, • Mantener relaciones con instaladores, panel builders y contratistas, • Realizar reuniones de descubrimiento y seguimiento con cuentas objetivo, • Liderar decisiones de participación en licitaciones (bid/no-bid), • Coordinarse con Quotation Factory, Specification Engineering y Engineering Back Office, • Dar seguimiento a proyectos preespecificados con información técnica, • Garantizar que RFQ se canalicen hacia socios fabricantes alineados con la estrategia, • Gestionar aspectos comerciales de ofertas y licitaciones, • Proteger y convertir especificaciones de Eaton con contratistas y usuarios finales, • Detectar oportunidades de venta cruzada, • Impartir presentaciones técnicas y sesiones formativas, • Diseñar soluciones competitivas conforme a especificaciones, • Canalizar oportunidades hacia divisiones y redes de partners, • Revisar negocios con cuentas estratégicas, • Gestionar y actualizar pipeline, oportunidades y ofertas, • Realizar tareas administrativas y de reporting, • Compartir información de mercado y proyectos para evitar erosión de especificaciones, • Contribuir a la mejora de procesos comerciales y de ejecución, • Participar en eventos del sector y ampliar red profesional Responsabilidades • Formación profesional, experiencia laboral relevante o titulación universitaria relacionada, • Entre 2 y 5 años de experiencia en entornos de proyectos en edificios comerciales, industria, infraestructura o construcción, • Experiencia en soluciones xqbhyrx eléctricas como distribución de energía, gestión eléctrica, calidad de energía, automatización industrial, infraestructuras críticas u otras tecnologías, • Sólida orientación comercial y habilidades de negociación, • Capacidad para influir y coordinar interlocutores en proyectos complejos, • Conocimiento técnico de soluciones eléctricas para aplicaciones comerciales, industriales e infraestructuras, • Excelentes habilidades para construir relaciones y redes de contactos, • Perfil proactivo, orientado a la ejecución y enfoque en resultados, • Nivel de inglés valorable para entorno internacional Requisitos principales • modelo de trabajo híbrido, • salario fijo + bonus anual, • vehículo de empresa, • programas de mentoring, • Eaton University, • desarrollo profesional continuo

Junior Consultant - GHG Accounting (Spain) Department: Climate & Nature Solutions : Advisory Employment Type: Permanent - Full Time Location: Spain - Catalonia ¿No sabe con seguridad qué habilidades necesitará para esta oportunidad? Simplemente lea la descripción completa a continuación para obtener una idea clara de los requisitos del candidato. DescriptionSomos Anthesis, activadores de la sostenibilidad. Orgullosos de ser una empresa B Corp, trabajamos para contribuir de manera significativa a un mundo más resiliente y productivo. Para nosotros, la sostenibilidad no es solo una responsabilidad, sino una oportunidad para mejorar el desempeño organizacional, fomentando la colaboración estrecha con grupos de interés clave: consumidores, empleados, inversores y reguladores.¿Con qué propósito? Guiar a nuestros clientes hacia la nueva era del rendimiento sostenible donde la armonía entre el planeta y el crecimiento de las empresas es posible.En Anthesis, estamos verdaderamente comprometidos con poner a las personas y a nuestro planeta en el centro de todo lo que hacemos.Con más de 40 años de trayectoria en España, y presencia en 44 oficinas distribuidas en 23 países distintos, contamos con un equipo global experto en sostenibilidad que trabajan en red para proporcionar el mejor especialista para cada proyecto.Únete al equipo de Cambio Climático y participa en proyectos innovadores y de alto impacto. Ubicación: Híbrido con un día a la semana o una vez al mes de presencialidad en nuestras oficinas de Madrid, Barcelona o Manlleu. Tipo de contrato: Indefinido. Jornada y horario: Jornada completa de lunes a jueves entre las 7:30h-9h y entre las 16:30h-18h con tiempo de descanso flexible y viernes intensivo de 8h a 15h. ¿Cómo aportarás valor al equipo?¿Cuáles serían tus retos y objetivos? • Participar en proyectos de cálculo de huellas de carbono de organizaciones (GHG Protocol o ISO 14064)., • Apoyar proyectos de Análisis de riesgos y oportunidades climáticas (TCFD)., • Apoyar la definición de Planes de descarbonización y valorar técnicamente, propuestas de reducción de emisiones., • Soporte en la búsqueda de información, análisis de datos y tratamiento de estos., • Soporte en la redacción sintética de memorias técnicas u otros documentos requeridos en los proyectos. ¿Qué estamos buscando?Para desarrollar con éxito este nuevo reto, estamos buscando a una persona que aporte al equipo los siguientes conocimientos, experiencia y competencias. • Máster o Posgrado en: Sostenibilidad; Ingeniería Ambiental; Gestión Ambiental; Ingeniería de la energía; Energías renovables; Cambio Climático; Carbono y recursos hídricos; Economía circular y desarrollo sostenible; Análisis Ambiental; Gestión del Riesgo de Desastres y Gobernanza Climática o titulación similar., • Idiomas: Castellano (C1), Inglés (C1) y valoramos el catalán., • Vivir en Barcelona, Manlleu, Madrid o alrededores.Valoramos experiencia e interés en:, • Consultoría y conocimientos propios del sector (NetZero, huella de carbono de organización, reducción de emisiones, análisis de datos climáticos, etc.)., • Búsqueda de información, gestión de la información y redacción de informes, relacionados con el sector del cambio climático, emisiones y descarbonización., • Formación en SIMAPRO u otros aplicativos para el cálculo de la huella. ¿Qué significa trabajar en Anthesis?En Anthesis trabajamos para crear un entorno laboral en el que la flexibilidad, el desarrollo profesional y el compromiso con las personas forman parte de nuestra manera de hacer. Entendemos que el talento necesita espacios donde crecer, aportar y sentirse parte de un proyecto con propósito. • Ofrecemos un modelo de trabajo flexible que combina el teletrabajo con la posibilidad de trabajar desde nuestras oficinas de Barcelona, Madrid o Manlleu, favoreciendo el equilibrio entre la autonomía y la conexión con el equipo., • Tendrás la oportunidad de participar en proyectos con impacto real, colaborando con equipos internacionales y aportando valor en un entorno global y multicultural., • Impulsamos el desarrollo profesional a través de oportunidades reales de crecimiento, adaptadas a cada etapa y alineadas con las necesidades del negocio., • Fomentamos el aprendizaje continuo mediante programas de formación, desarrollo del liderazgo y espacios de intercambio de conocimiento., • Promovemos un entorno inclusivo y respetuoso, donde la diversidad y la igualdad de oportunidades son pilares fundamentales., • Ofrecemos medidas de conciliación y flexibilidad, incluyendo políticas de vacaciones flexibles y un día libre adicional por tu cumpleaños., • Contamos con beneficios corporativos e iniciativas de bienestar que tienen en cuenta tanto la salud física como la emocional, alineadas con nuestro compromiso como B Corp™., • Reconocemos la contribución de las personas a través de una cultura que pone en valor el impacto y los comportamientos alineados con nuestros valores., • Fomentamos la participación en iniciativas de voluntariado corporativo, reforzando la cohesión de equipo y el compromiso con la sociedad.En Anthesis valoramos la diversidad como motor de cambio y como una pieza clave para construir equipos únicos, inclusivos y proactivos. Trabajamos para crear un entorno justo y diverso en el que cada persona pueda desarrollar su potencial con respeto y reconocimiento. xqbhyrx #J-18808-Ljbffr Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Antal International, consultora de selección con más de 30 años de experiencia a nivel internacional, seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Senior Recruitment Consultant 360 especializado/a en Sales & Marketing. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Buscamos un perfil con experiencia en consultoría de selección, capaz de gestionar el proceso de principio a fin, combinando desarrollo de negocio y búsqueda de talento. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Desarrollo y captación de nuevas cuentas dentro del área de Sales & Marketing., • Gestión y fidelización de la cartera de clientes., • Reuniones comerciales para identificar necesidades de contratación y asesorar a los clientes., • Gestión integral de procesos de selección de perfiles especializados y de mando intermedio y directivo., • Publicación de ofertas, búsqueda directa (headhunting) y utilización de diferentes fuentes de reclutamiento., • Entrevistas por competencias y evaluación de candidatos., • Presentación de candidaturas a clientes y seguimiento de todo el proceso hasta el cierre de la incorporación., • Negociación de ofertas y asesoramiento tanto a clientes como a candidatos., • Desarrollo de una red de contactos dentro del sector y seguimiento continuo del mercado., • Experiencia previa como Consultor/a 360 en consultoría de selección., • Experiencia reclutando perfiles de Sales & Marketing., • Clara orientación comercial y capacidad para desarrollar negocio., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de clientes., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a objetivos., • Nivel alto de inglés será un valor añadido., • Incorporación a Antal International, consultora internacional con más de tres décadas de experiencia en selección de talento., • Muy buen ambiente laboral, • Modelo hibrído con dos días de teletrabajo de libre elección., • Acceso a una red internacional de clientes y candidatos., • Proyecto estable con posibilidades reales de crecimiento profesional., • Modelo de trabajo dinámico y orientado a resultados., • Atractivo paquete retributivo compuesto por salario fijo y variable., • Formación continua y apoyo de un equipo especializado. xcskxlj Si tienes experiencia desarrollando negocio y gestionando procesos de selección de principio a fin, y quieres formar parte de una consultora internacional en pleno crecimiento, estaremos encantados de conocerte. #J-18808-Ljbffr

Desde Claire Joster nos encontramos seleccionando para una reconocida empresa líder en el sector de la climatización situada en el País Vasco, un/a Prescriptor/a para la zona de Cataluña. Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades interpersonales preferibles antes de solicitar, si se requieren. Misión principal Liderar el desarrollo y gestión de una cartera de clientes en Catalunya, promoviendo la prescripción del portfolio de soluciones en climatización y energías renovables, ofreciendo asesoramiento personalizado mediante visitas comerciales y garantizando el seguimiento integral de los proyectos en coordinación con los equipos comercial y técnico. Funciones • Desarrollar y gestionar una cartera de clientes, impulsando la prescripción del portfolio de productos y ampliando la red de prescriptores: ingenierías, despachos de arquitectura, promotoras, constructoras e instaladoras., • Realizar visitas comerciales y brindar soporte presencial para garantizar una atención personalizada., • Presentar y ofrecer soluciones y productos adaptados a las necesidades del cliente., • Coordinar el seguimiento de proyectos, trabajando en colaboración con los equipos comerciales y técnicos para asegurar su correcta ejecución., • Experiencia previa de al menos 5 años en un rol similar como prescriptor., • Formación académica técnica: Ingeniería de la edificación, Ingeniero Industrial o CFGS relacionados con energías renovables., • Conocimiento y dominio del sector de la climatización, aerotermia y biomasa., • Red de contactos y conocimiento de posibles prescriptores en Catalunya., • Carnet de conducir y disponibilidad para poder realizar visitas comerciales por toda Catalunya., • Interesante paquete retributivo acorde a la experiencia previa y posible cartera de clientes que pueda aportar., • Contrato indefinido y posibilidad de incorporarse en empresa líder en su sector, que ofrece un catálogo completo y soluciones novedosas., • Buen ambiente laboral., • Formato de trabajo híbrido., • Vehículo de empresa. xqbhyrx Si buscas un nuevo reto y desarrollo profesional, no dudes en inscribirte para conocer más sobre la oferta. #J-18808-Ljbffr