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📢 ACCIONA | Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales 📍 Ubicación: Madrid 🛠 Proyecto: Obras de Renovación de Tuberías de Red de Abastecimiento En ACCIONA, compañía líder en soluciones sostenibles de infraestructura y energía renovable, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) para reforzar nuestro equipo en la línea de negocio de Agua. 🎯 Misión del puesto Dar apoyo y colaborar en los proyectos del área de Prevención de Riesgos Laborales, siguiendo las directrices de la persona responsable, con el objetivo de ejecutar las tareas delegadas y desarrollarse profesionalmente dentro del ámbito de la seguridad y salud laboral. La posición se responsabiliza de todas las actividades relacionadas con la seguridad y salud de los trabajadores, incluyendo: • Evaluación y reconocimiento de riesgos laborales., • Control de riesgos en entornos y medios de trabajo., • Formación e información en materia de PRL., • Registro y análisis de información relacionada con la seguridad., • Asesoramiento y soporte técnico a los equipos. 📝 Funciones principales • Supervisión y control de Seguridad y Salud en el contrato., • Realización de visitas a obra., • Elaboración y revisión de Planes de Seguridad y Salud., • Control y gestión de EPIs., • Formación e información a los trabajadores en materia preventiva. 🔎 Requisitos • Formación: Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales., • Especialidad: Redes de abastecimiento de agua., • Experiencia: Mínimo 3 años como Técnico/a de PRL en obras hidráulicas., • Áreas de experiencia: PRL en obras hidráulicas de abastecimiento., • Conocimientos informáticos: Manejo avanzado de Microsoft Office., • Otros: Carnet de conducir.

Participa en innovadores proyectos del sector energías renovables, aportando al equipo tu experiencia en proyectos de almacenamiento de energía. En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes más de 5 años de experiencia trabajando en proyectos de almacenamiento de energía o redes eléctrica, nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Principales funciones: • Desarrollo de proyectos que busquen la integración de soluciones avanzadas de almacenamiento de energía en sistemas conectados a la red y microredes., • Responsable de analizar las especificaciones técnicas de los clientes, definir los requisitos y dimensionamiento técnico de las soluciones, y liderar la preparación de ofertas comerciales., • Garantizar la alineación y colaboración entre departamentos para cumplir con los objetivos del proyecto. ¿Qué buscamos? • Formación Académica: Ingeniería Técnica y/o Superior, • Experiencia laboral mínima de 5 años trabajando en proyectos de sistemas o redes eléctricas., • Experiencia laboral en proyectos de sistemas de potencia, almacenamiento de energía y técnicas de baterías., • Manejo avanzado de herramientas informáticas y software común., • Nivel de Inglés: Intermedio - Alto ¿Qué podemos ofrecerte? • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen.

Grupo SAMPOL, lideres en la transición energética y digital hacia un planeta más sostenible, llevamos más de 90 años de pasión por la innovación creando y diseñando soluciones de ingeniería aplicada con especial foco en la energía, la digitalización, las telecomunicaciones y las instalaciones integrales. En plena fase de expansión del Grupo hemos llevado a cabo: • +4.000 proyectos, • Proyectos internacionales en 26 países y 4 continentes, • +1.000MW de energía eléctrica instalada, • +2.000 profesionales por todo el mundo Aspiramos a un futuro aún más grande, donde la innovación y el crecimiento sean nuestras señas de identidad, por ello buscamos ampliar nuestro equipo incorporando un/a Responsable de Infraestructuras GNL (Gas Natural Licuado) para incorporarse preferentemente en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, posibilidad de incorporarse también en las de Madrid o Las Palmas. ¿Cuál será tu misión? Liderarás técnicamente nuestro proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo, participando en las fases de diseño conceptual y básico de las infraestructuras, así como en la coordinación de ingenierías externas y subcontratas especializadas. Para ello realizarás funciones como: • Liderar el desarrollo técnico y comercial del proyecto de infraestructuras y logística de una red de almacenamiento y distribución de GNL tanto terrestre como marítimo., • Elaborar y revisar la solución técnica optima y su plan de implementación. Análisis de todas las diferentes alternativas., • Elaborar el plan de negocio identificando todos los potenciales ingresos, costes e inversiones., • Negociar con las diferentes entidades intervinientes, colaboradores/as, suministradores/as, ..., • Liderar la tramitación de las autorizaciones administrativas necesarias., • Negociar los diferentes acuerdos comerciales con los/as diferentes colaboradores/as, subcontratistas, proveedores/as de servicios, ... ¿Qué esperamos de ti? • Titulación universitaria finalizada en Ingeniería Industrial o equivalente., • Experiencia profesional de entre 5 y 10 años en proyectos de logística y almacenamiento de GNL., • Experiencia en la negociación de contratos con proveedores de servicios de logística y almacenamiento de GNL., • Capacidad para liderar técnicamente proyectos complejos y coordinar diferentes interlocutores., • Que seas un perfil analítico, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia técnica. ¿Qué te ofrecemos? • Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia., • Proyectos desafiantes: Formaras parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso obteniendo una visión global y transversal en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional., • Desarrollo profesional: Contarás con oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo, además de una inversión constante en la mejora de talento a través de formación continua. Formación flexible en inglés sin coste para ti., • Bienestar: Excelente ambiente que fomenta el trabajo en equipo. Estabilidad laboral y seguro de salud para ti y tu familia mediante retribución flexible. Acceso a amplios beneficios corporativos (viajes, tecnología, moda, gimnasios, formación, ocio). Además, tendrás una herramienta de acceso flexible a tu sueldo con anticipos y ventajas fiscales en comida, transporte, guardería y formación., • Employee Experience: Te brindaremos el apoyo y la guía que necesitas para alcanzar tu máximo potencial sintiéndote escuchado/a y acompañado/a en todo momento., • Cultura de respeto a la diversidad: Impulsamos la inclusión sociolaboral y nos comprometemos con los principios de igualdad y de tolerancia cero frente a todo tipo de discriminación., • Sostenibilidad: Formaras parte de una empresa que aboga y promueve el uso de energías limpias y la transición energética a través de la reducción de huella de carbono para un futuro mejor. -Posibilidad de incorporación en nuestras oficinas de Palma de Mallorca, Madrid o Las Palmas de Gran Canaria según tu preferencia. ¿Construimos el futuro? ¡Únete a SAMPOL!

En Retailgas S.A, empresa líder en servicios de ingeniería para la gestión de activos, buscamos un/a Técnico/a Sector Eléctrico para integrarse en nuestro equipo y colaborar con grandes cuentas de clientes a nivel nacional e internacional. ¿Cuál será tu misión? Bajo dependencia de la Directora de Servicios Técnicos de Arquitectura, Ingeniería y Permitting de RETAILGAS contribuirás a la implementación de un Plan de Acción para el desarrollo y puesta en marcha de proyectos del sector energético en el ámbito de las instalaciones industriales. Alineado con los objetivos del cliente realizarás las siguientes tareas técnicas: • Revisión/Realización de los proyectos y toda la documentación técnica necesaria para la tramitación de expedientes eléctricos y la ejecución de obras en instalaciones industriales • Apoyo y tutela para apertura de expedientes de compañías eléctricas distribuidoras, delegaciones de Industria y ayuntamientos y su posterior seguimiento. • Interpretación de los requisitos y requerimientos técnicos de las distintas administraciones y compañías eléctricas distribuidoras. • Reuniones con la Administración y Clientes para establecimiento de requisitos técnicos y administrativos., • Resolución de dudas de contratistas relacionadas con el cumplimiento de los requisitos técnicos marcados en las condiciones técnicas recibidas. • Revisión de los as built realizados para la posterior legalización de las instalaciones ejecutadas, • Visitas in situ a las instalaciones., • Soporte a cliente: Reporting sobre el avance de los proyectos en sus sistemas de gestión | Resolución de consultas técnicas. • Colaboración con otros departamentos en direcciones de Proyectos y Obra, en su campo de actividad. Qué perfiles buscamos: Estamos interesados en profesionales con: • Grado de Ingeniería, preferentemente Eléctrica, Energía o Tecnologías Industriales o Master Ingeniero Industrial, ICAI o similar., • Experiencia profesional previa en el desarrollo de proyectos eléctricos de Baja Tensión, • Conocimientos de Ofimática | Paquete MS Office | Autocad., • Capacidad de Organización | Trabajo en Equipo | Comunicación y Gestión Clientes, • Carnet de conducir | Disponibilidad para viajar También valoramos positivamente: • Experiencia en elaboración de proyectos de Media Tensión, • Experiencia en el ámbito de desarrollo de proyectos y permitting en movilidad eléctrica y fotovoltaica, • Conocimiento de plataformas de tramitación en el sector eléctrico., • Conocimiento de GIS | BIM | Smartsheet., • Conocimientos de Inglés, • Acreditación PMP Profesional | BIM Manager. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido en la empresa RETAILGAS, S.A., • Régimen de dedicación: jornada completa., • Incorporación inmediata., • Retribución: Conforme Convenio Colectivo, • Periodo de Prueba: Conforme Convenio Colectivo, • Modelo de trabajo híbrido con contrato de teletrabajo aprobado para el Grupo RETAILGAS y condiciones de trabajo que favorecen la conciliación familiar. SOBRE GRUPO RETAILGAS: RETAILGAS es un grupo en crecimiento con divisiones que ofrecen servicios de Ingeniería, Arquitectura y Project Management (Retailgas), permitting y urbanismo (LLR Activos); Ingeniería de Mantenimiento y compliance de activos con Soluciones Inteligentes y Desarrollo de Software (Retain Technologies). Trabajamos en múltiples sectores siendo desde hace años líderes en el sector petrolero y de estaciones de servicio, pero con actividades en otros sectores y campos como el de movilidad eléctrica y fotovoltaica; transportes y puertos; hostelería y restauración; health & care, mantenimiento de activos, GMAOs, etc.. Con más de 75 profesionales en toda España, ayudamos a nuestros clientes en el desarrollo y gestión integral de tu red de activos, contando con sistemas certificados para marcos referenciales ISO_9001, ISO_14001, ISO_27001 e ISO_45001. En RETAILGAS creemos en las personas y queremos que se incorporen aquellas que compartan nuestros valores donde destacan el RESPETO y la IGUALDAD. Aplicamos las mejores medidas para crear un ambiente laboral justo, igualitario y asegurar la protección del medioambiente y cumplimiento normativo y ofertamos contratos híbridos que ayudan a la #conciliación_familiar.

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig, llevamos casi 20 años transformando el panorama energético global con un propósito claro: descarbonizar la sociedad y construir un futuro sostenible. Somos una empresa global especializada en el desarrollo, financiación, construcción y operación de proyectos de energía renovable a gran escala, abarcando: 🌞 Energía solar,eólica y almacenamiento – Diseñamos y gestionamos proyectos fotovoltaicos, integrando soluciones de hibridación tecnológica y baterías, garantizando una transición energética eficiente y rentable. ♻️ Combustibles sostenibles y biometano – Con Biorig, impulsamos proyectos de producción de biometano y gases verdes. Además, desarrollamos combustibles de aviación sostenibles (SAF), una solución clave para la descarbonización del sector aéreo. 🌍 Presencia global, impacto local – Estamos en 12 países, con operaciones clave en Europa, América Central y del Sur, Japón y Australia, gestionando más de 10 GW de activos y una cartera de proyectos en expansión que supera los 20 GW. 💡 Innovación, sostenibilidad y talento – El equipo que impulsa nuestro éxito está formado por más de 1.500 personas, y nuestra certificación como Great Place to Work refleja nuestro compromiso con su desarrollo y bienestar 🚀 ¡Súmate a nuestro crecimiento! Estamos en constante expansión y buscamos personas que compartan nuestro propósito y quieran aportar valor como Director/a de Puesta en Marcha dentro de nuestro equipo de EPC, para nuestros proyectos de Italia. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: • Elaborar el plan de commissioning del proyecto (estrategia, hitos, recursos, cronograma)., • Coordinar las actividades de puesta en marcha con obra, ingeniería, calidad, HSE y O&M, • Alinear el commissioning con el planning general del proyecto y los requisitos contractuales., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de inversores, strings, centros de transformación y subestaciones; pruebas de protecciones, SCADA y comunicaciones; y energización progresiva y sincronización con red., • Supervisar y/o ejecutar: pruebas de cableado de baja tensión (continuidad, polaridad/orden de fases, resistencia de aislamiento); pruebas de cableado de media y alta tensión (continuidad y orden fases, rigidez dieléctrica de la cubierta, resistencia óhmica de las pantallas, VLF y/o descargas parciales); pruebas de fibra óptica (OLTS, OTDR); pruebas de la red de tierras (continuidad, resistencia a tierra, paso y contacto); termografías de cuadros eléctricos y módulos fotovoltaicos; curvas IV y electroluminiscencia., • Coordinar la intervención de fabricantes y subcontratistas durante las pruebas., • Garantizar que todas las actividades se realizan conforme a procedimientos aprobados., • Asegurar el cumplimiento de: normativa italiana (CEI, Terna, Distribuidoras locales); Requisitos del operador de red y permisos de conexión; y estándares de calidad, seguridad y medio ambiente., • Validar protocolos de pruebas, checklists y procedimientos., • Elaborar, recopilar y aprobar: informes de commissioning; punch list y resolución de incidencias; y documentación “as built” y de handover a O&M., • Apoyar el proceso de PAC / FAC / COD según contrato., • Identificar desviaciones técnicas o de planificación., • Proponer y coordinar acciones correctivas., • Dar soporte técnico durante la fase final de construcción., • Actuar como referente técnico ante cliente y Project Manager., • Velar por el cumplimiento estricto de HSE durante la puesta en marcha. Conocimientos en procedimientos LOTO. Requisitos: • Ingeniería Eléctrica, Industrial, Energías Renovables o similar, siendo valorable tener formación específica en alta/media tensión., • 5–8 años de experiencia en proyectos EPC de energías renovables. Experiencia demostrable en commissioning de plantas fotovoltaicas (utility scale)., • Valorable experiencia en Italia o proyectos internacionales., • Conocimientos técnicos: sistemas FV, inversores, CTs, subestaciones, protecciones; SCADA y comunicaciones; interpretación de esquemas unifilares y trifilares; normativa italiana (CEI, Terna, DSO); y procedimientos de puesta en marcha y energización., • Excelentes habilidades de liderazgo, comunicación y negociación., • Capacidad para trabajar bajo presión y tomar decisiones efectivas., • Italiano: nivel profesional (deseable), Inglés: nivel alto (entorno internacional), y español valorable. Qué te ofrecemos: • Incorporación en empresa líder del sector, con presencia internacional en crecimiento y expansión. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social., • Retribución flexible: Sácale más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti., • Nos preocupamos por tu bienestar. Siempre tendrás a tu disposición comida saludable en la oficina y te animaremos a participar en las actividades deportivas que organiza la compañía., • Conciliación: Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, flexibilidad horaria y nuestro programa de asistencia al empleado/a para ayudarte a conciliar tu vida personal y laboral. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: ___ Síguenos en LinkedIn: ___ No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: ___ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? 🚀💥

🚀 ¿Quieres formar parte de uno de los mejores proyectos del sector de la restauración? En Foodbox te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente 🌱 y ser parte activa de un proyecto en constante expansión 📈. Somos un Grupo de Restauración Organizada en pleno crecimiento y buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Administración de Personal para nuestro Departamento de Recursos Humanos 👥. 🎯 ¿Qué funciones desempeñarás? ✨ Gestión Laboral Integral & Soporte Administrativo ✨ 📄 Gestión completa del ciclo de contratación Preparación, revisión y tramitación de contratos laborales de principio a fin. 🖥️ Seguridad Social – Sistema RED Altas, bajas y variaciones gestionadas de forma ágil y precisa. ✏️ Modificaciones contractuales Cambios de jornada, categoría, retribución, prórrogas y más. 🏥 Procesos de Incapacidad Temporal (IT) Comunicación, seguimiento y gestión documental con control exhaustivo. 📁 Soporte administrativo al departamento Archivo, actualización de bases de datos y seguimiento documental continuo. 📞 Comunicación interna y externa Coordinación con empleados y gestoría/servicios externos cuando corresponde. ⚖️ Cumplimiento normativo Garantizando el respeto y la correcta aplicación de la normativa laboral vigente. 💬 Atención al empleado Resolución de dudas relacionadas con su vida laboral, ofreciendo cercanía y claridad. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? 💵 Salario fijo competitivo 🍽️ 25% de descuento en todas las marcas del grupo. 📊 Proyecto líder en el sector y en pleno crecimiento. ⏰ Flexibilidad horaria. ☀️ Jornada intensiva en julio y agosto. 🏡 1 día de teletrabajo. 📚 Desarrollo profesional en una empresa referente en el sector.

Quirón salud es el grupo sanitario líder en España y, junto con nuestra matriz Fresenius-Helios, también en Europa. Con presencia no solo en España sino también en Latinoamérica, en Quirón salud contamos con un equipo de más de 50,000 profesionales distribuidos en más de 180 centros sanitarios, incluyendo 57 hospitales. Nuestra red de centros dispone de la tecnología más avanzada y de un equipo altamente especializado y de prestigio internacional. Comprometidos con la excelencia en la docencia y la investigación médico-científica, en Quirón salud, nos dedicamos a mejorar la salud y el bienestar de nuestros pacientes y también de nuestros profesionales. Desde los hospitales privados de Quirón salud en Madrid, estamos buscando un/a Médico/a Endocrinólogo para el Hospital Quirón salud San José, ubicado en zona centro de Madrid. ¿Qué te ofrecemos y cuáles son nuestros beneficios? • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Contrato laboral, • Jornada completa en turnos rotativos de mañana/tarde, • Política de Movilidad y Promoción interna, • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado, • Retribución flexible en guardería, transporte, seguro de salud y restauración, • Plan estratégico de Formación, que permitirá desarrollarte personal y profesionalmente Requisitos : • Licenciatura en Medicina, • Título homologada, • Especialidad homologada, • Colegiado Si eres de otra especialidad, también puedes hacernos llegar tu CV, para contar contigo, para futuras oportunidades. ¡Te esperamos!

Sobre REVEL: Hace unos años creamos REVEL con el objetivo de hacer que la experiencia de tener coche fuera mejor para los millones de particulares que disponen de un coche. Para nosotros, eso pasa por crear el mejor Renting para Particulares, con un proceso de contratación y experiencia posterior excepcionales apoyándonos en tecnología. Buscamos la selección de vehículos más relevante y la ofrecemos en un paquete con todos los servicios incluidos a nuestros clientes, para que disfruten de la mejor manera de tener coche. Somos una empresa que está creciendo muy rápidamente y donde las posibilidades de crecimiento a nivel laboral y personal son muy altas. Descripción general del puesto: Como especialista de Customer Experience enfocado en la gestión de talleres, desempeñarás un papel clave en la coordinación operativa entre clientes, red de talleres y proveedores. Serás responsable de gestionar de forma integral las incidencias y solicitudes relacionadas con reparaciones, asegurando una atención ágil, eficiente y alineada con los estándares de calidad definidos. Trabajarás con un alto volumen de tickets dentro de distintos sistemas CRM, garantizando el seguimiento continuo de cada caso desde su apertura hasta su resolución, contribuyendo directamente a ofrecer una experiencia excelente al cliente durante todo el proceso. Responsabilidades principales: los SLA definidos y manteniendo informados a todos los actores implicados. resolver dudas y asegurar el correcto desarrollo de cada caso. estándares de calidad y productividad. correcto uso de las herramientas operativas. resolución ágil de sus solicitudes. coordinación interna), asegurando la correcta ejecución de los procesos. gestión diaria. optimización del servicio y la experiencia de cliente. Requisitos del perfil: • Experiencia previa en Customer Experience o atención al cliente en entornos operativos de alto volumen., • Experiencia valorable en gestión de incidencias, siniestros o coordinación con, • talleres/proveedores., • Capacidad de organización, priorización y trabajo bajo presión., • Orientación a cliente y a la resolución eficiente de problemas., • Manejo habitual de herramientas CRM y entornos digitales., • Habilidades de comunicación para la gestión de múltiples interlocutores. Qué ofrecemos? • Seguro médico (Cigna), • Acceso gratis a la red de gimnasios Wellhub (Gympass), • Tarjeta Payflow para poder ahorrar en restaurantes y transporte, • ¡El día de tu cumpleaños de vacaciones!, • Un entorno ágil donde tu opinión importa y se materializa., • Posibilidad de crecimiento y desarrollo en la empresa. ¡Tú pones los límites!, • Si lo deseas, tendrás un descuento en un coche REVEL, para que tú también puedas disfrutar de la mejor manera de tener coche a un precio especial

Mondiale VGL es un transitario y proveedor de logística líder a nivel internacional que ofrece un servicio completo de extremo a extremo que incluye transporte por carretera, transporte aéreo y marítimo, despacho de aduanas y almacenamiento. Con más de 40 años de sólidas relaciones industriales, brindamos acceso a las rutas comerciales más importantes del mundo para nuestros clientes que operan en diversos sectores industriales en Oceanía, Asia, Europa, América del Norte y del Sur, Medio Oriente y África. Con más de 1500 empleados ubicados en 13 países de todo el mundo, los miembros de nuestro equipo provienen de una amplia gama de orígenes, edades, culturas y creencias, lo cual es una fortaleza clave de nuestro éxito. Estamos orgullosos de nuestra herencia y de la base que proporciona a nuestra gente y a nuestra empresa para el crecimiento. Únase a nosotros y construya una reputación para hacer que las cosas avancen y darle forma a la carrera que desea. Estamos emocionados de informarle que en estamos buscando personas con la experiencia, la pasión y el impulso para unirse a nuestro equipo de Operaciones de transporte marítimo en Madrid. Si te apasiona el transporte internacional y te interesa desarrollar una carrera en una empresa de rápido crecimiento con un entorno multicultural, ¡nos encantaría saber de ti! Puesto de trabajo Operador de transporte marítimo FCL/LCL Alcance del puesto Como nuestro nuevo operador de transporte marítimo FCL/LCL, formarás parte de nuestro equipo operativo español ubicado en Madrid y reportarás directamente al gerente de sucursal. Brindarás un apoyo excepcional y proactivo mediante la comunicación con clientes, transportistas, red y socios extranjeros. Coordinarás la carga de contenedores completos y fraccionados, para el envío y el almacenamiento, respetando siempre los plazos. Diariamente, te ocuparás de toda la documentación necesaria para cumplir con todas las operaciones de la línea naviera y servirás como el principal punto de contacto para disputas de facturación con proveedores y clientes. Tendrás un profundo conocimiento de la documentación, facturación, instrucciones de almacenamiento, contactos de clientes y proveedores, pudiendo reconocer rápidamente posibles problemas para informar y escalar al supervisor de transporte marítimo en las operaciones diarias. Responsabilidades del puesto • Será responsable de las tareas operativas diarias, siguiendo las cargas FCL y LCL, organizando el envío marítimo de acuerdo con los requisitos específicos del cliente, • Se asegurará de que toda la carga de los clientes llegue a tiempo, gestionando el envío desde la aceptación hasta la llegada al destino, • Manejo de la documentación de transporte, • Despacho de aduanas, • Enlace con clientes y proveedores, • Seguimiento de los envíos y mantenimiento de los clientes actualizados sobre el progreso / cualquier retraso, • Enlace con clientes / transportistas para organizar las recogidas, • Generar facturas a los clientes de manera precisa y oportuna, siendo el punto de contacto en caso de disputas, • Dar todas las instrucciones de almacenamiento Habilidades • 2-3 años de experiencia laboral en una empresa de transporte de carga internacional, • Familiarizado con la reserva de FCL y LCL, así como con los procedimientos aduaneros, • Excelente jugador de equipo, con impulso y energía naturales, • Fuerte bajo presión y buscador de soluciones, con la capacidad de planificar y hacer frente al trabajo bajo demandas en competencia, • Capaz de priorizar y gestionar cargas de trabajo, lidiando con Prioridades y plazos estrictos, • Habilidades de comunicación y servicio al cliente de primera clase, capaz de manejar posibles disputas difíciles, • Capacidad para comunicarse de manera clara y concisa con clientes y colegas, • Fluidez tanto en español como en inglés, • Dominio de los productos de Microsoft Office 365 y herramientas de TI en general, • Se valora experiencia en CargoWise Lo que ofrecemos No solo se unirá a una empresa increíble y solidaria que brinda los mejores servicios de transporte, sino que también obtendrá: • Un paquete de remuneración competitivo, acorde con la experiencia, • Equipo de liderazgo sólido y solidario, • Entorno multicultural e inclusivo, con una cultura laboral solidaria, • Oportunidades de crecimiento concretas: siempre buscamos internamente antes de anunciar externamente los puestos vacantes dentro de la empresa

Buscamos formadores/as expertos/as para impartir acciones formativas sobre la Ley de Inteligencia Artificial de la Unión Europea (AI Act), dirigidas a personas trabajadoras de distintos ámbitos profesionales que, en el desarrollo de su actividad, utilizan o se ven afectadas por sistemas de inteligencia artificial. Las formaciones tendrán un enfoque práctico, accesible y aplicado al contexto laboral, orientado a la comprensión del marco normativo, la protección de los derechos fundamentales, la identificación de riesgos y obligaciones, y el uso ético, responsable y conforme a la ley de sistemas de inteligencia artificial, con especial atención al impacto social y a las personas en situación de mayor vulnerabilidad. Funciones a desempeñar: • Funciones a desempeñar:, • Impartición de formaciones presenciales en empresa., • Adaptación de los contenidos a los puestos de trabajo reales., • Explicación clara y práctica de conceptos de higiene postural y cuidado de la espalda., • Demostración y corrección de posturas, ejercicios y técnicas preventivas., • Resolución de dudas y acompañamiento a los participantes., • Coordinación con el equipo de GI Training para la planificación de las acciones formativas. Requisitos: • Estar dado/a de alta como autónomo/a., • Disponibilidad para trabajar presencialmente en Madrid., • Experiencia impartiendo talleres/formaciones en Ley de Inteligencia Artificial de la UE (AI Act), • Colaboración con una empresa especializada en formación., • Proyectos recurrentes con empresas de primer nivel., • Apoyo y coordinación continua por parte del equipo de GI Training., • Incorporación a una red estable de formadores de GI Training.

En Grupo Aspasia buscamos incorporar a una persona para el puesto de Comercial del Sector Hostelería en Madrid. Se trata de una posición de nueva creación orientada a fortalecer la red de empresas colaboradoras de la Escuela Municipal de Hostelería y Alimentación del Ayuntamiento de Madrid. Buscamos talento con iniciativa, capacidad de relación y conocimiento del sector HORECA. Valoramos la diversidad y fomentamos un entorno inclusivo donde todas las candidaturas son bienvenidas. Responsabilidades • Prospección y contacto con empresas del sector HORECA., • Captación de nuevas empresas colaboradoras para la inserción laboral del alumnado., • Visitas comerciales presenciales, incluyendo puerta fría, para presentar el proyecto de la Escuela., • Mantenimiento y seguimiento de la cartera de empresas. Requisitos • Experiencia previa en el sector HORECA., • Vehículo propio para los desplazamientos., • Habilidades de comunicación, orientación a resultados y capacidad para generar relaciones de confianza. Condiciones del puesto • Contrato indefinido., • Jornada completa., • Horario: 08:30 a 17:30., • Incorporación a un proyecto estable con impacto directo en la empleabilidad del alumnado.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Buscas un entorno donde puedas ejercer una medicina más humana, con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario, incorporamos un/a Médico/a Paliativista para un proyecto asistencial centrado en el acompañamiento integral del paciente y su familia. 🔹 Lo que marca la diferencia • Horario de lunes a viernes + flexibilidad hasta las 18:00 (sin guardias), • Estabilidad laboral desde el inicio, • Modelo asistencial centrado en la persona, no en la presión asistencial, • Trabajo real en equipo multidisciplinar, • Hospital universitario con oportunidades de desarrollo y formación, • Beneficios sociales: retribución flexible, seguro de salud, etc. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Acompañarás a pacientes en situación paliativa desde una visión integral, • Liderarás el control de síntomas y la toma de decisiones clínicas, • Formarás parte de un equipo que prioriza la calidad de vida del paciente, • Serás un apoyo clave para familias en momentos complejos ✔️ Perfil que buscamos • Grado/Licenciatura en Medicina, • Especialidad vía MIR (MFyC, Medicina Interna u otras afines), • Experiencia o formación en Cuidados Paliativos, • Alta sensibilidad clínica y vocación por el cuidado Si te motiva trabajar en un entorno donde la medicina recupera su esencia, queremos conocerte. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

Somos WEBEDIA En Webedia creamos, producimos y distribuimos contenidos, formatos, medios y experiencias diseñadas para nuevas generaciones. Ayudamos a marcas y plataformas a conectar con audiencias a través de media, contenido, social e influencia, integrando tecnología, data e inteligencia artificial. Gestionamos algunos de los medios líderes en habla hispana como Xataka, SensaCine, 3DJuegos, Directo al Paladar, Motorpasión o Trendencias, alcanzando cada mes más de 200 millones de visitas. Además, somos un actor clave en el ecosistema de influencia con VIZZ, representando a algunos de los mayores creadores de contenido del mundo hispanohablante, y desarrollamos producciones y eventos que marcan tendencia en la industria. Buscamos un/a Advertising Sales Manager con fuerte orientación comercial para impulsar la venta de nuestro portfolio publicitario (Media, Social, Content & Influencer) a agencias de medios y anunciantes. Serás responsable de generar, desarrollar y cerrar oportunidades comerciales, gestionando de forma autónoma tu cartera de agencias y clientes, con impacto directo en el revenue del negocio. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento de Webedia en el mercado publicitario, maximizando la presencia de nuestras soluciones en agencias y anunciantes, y liderando el ciclo completo de venta end-to-end. ¿Qué harás en tu día a día? • Gestionar y hacer crecer una cartera de agencias de medios y anunciantes., • Comercializar el portfolio completo de Webedia: Media (display, vídeo, branded content), Social & contenido, e Influencer marketing, • Identificar nuevas oportunidades de negocio y generar pipeline de forma proactiva., • Liderar el ciclo completo de venta: prospección, propuesta, negociación y cierre., • Ser el principal punto de contacto para agencias asignadas., • Construir relaciones sólidas con planners, buyers y equipos estratégicos., • Maximizar la presencia de Webedia en planes de medios., • Detectar oportunidades dentro del portfolio de clientes de cada agencia., • Trabajar junto a equipos de sales, marketing, estrategia y creatividad., • Co-crear propuestas comerciales diferenciales y competitivas., • Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de campañas., • Alcanzar y superar objetivos de revenue., • Gestionar pipeline, forecast y actividad comercial con rigor., • Analizar resultados y detectar oportunidades de crecimiento. ¿Qué buscamos en ti? • 2-5 años de experiencia en venta publicitaria (digital media, branded content, influencer marketing), en agencia de medios o en el entorno publicitario, • Experiencia gestionando clientes o agencias., • Conocimiento del ecosistema de publicidad digital en España: agencias de medios, modelos de compra (branding vs performance), familiaridad con display, vídeo, social y contenido, y entendimiento de métricas y KPIs publicitarios., • Fuerte orientación comercial y a resultados. Perfil proactivo, con mentalidad “hunter”., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad de gestionar múltiples oportunidades simultáneamente., • Organización y trabajo bajo presión de objetivos. Nos encantará si además tienes… • Experiencia trabajando con agencias Big6., • Red de contactos en el ecosistema publicitario., • Experiencia en venta de soluciones integradas (media + contenido + influencia)., • Capacidad de detectar insights y convertirlos en oportunidades comerciales. ¿Qué ofrecemos? • Cartera de agencias relevante dentro del mercado., • Acceso a un portfolio único de contenidos, audiencias y talento., • Impacto directo en negocio desde el primer día., • Alto potencial de crecimiento y desarrollo profesional., • Entorno dinámico, exigente y colaborativo. Además... • Contrato indefinido, • Jornada completa (37,5h semanales), • Modelo híbrido (2 días de teletrabajo), • 22 días de vacaciones + 3 extra, • Retribución flexible (restaurante, transporte, guardería), • Seguro médico (50%), • Formación en idiomas, • Excelente ambiente de trabajo Si te apasiona el mundo de la publicidad, los medios y la influencia, y quieres formar parte de un entorno donde el contenido y el negocio van de la mano — queremos conocerte. Si quieres saber más sobre nosotros: Gracias a las personas que componen nuestros departamentos e instalaciones generamos un entorno laboral de calidad y estamos involucrados/as en cuestiones sociales. En Webedia, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en el empleo, independientemente de su origen (actualmente contamos con 8 nacionalidades), género, orientación sexual, edad, estado civil, opiniones políticas, actividades sindicales, creencias religiosas y/o competencias físicas.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Responsable de Planificación.Ubicación: Centro Operaciones del Paciente (Madrid). ¿Cuál será tu misión? Liderar la planificación y dimensionamiento de los servicios, garantizando la eficiencia operativa y el cumplimiento de los KPI's mediante el análisis de datos, la optimización de recursos y la mejora continua de procesos en entornos de Contact Center / COP. Funciones Planificar y optimizar los servicios a través del análisis de históricos, previsiones de actividad y dimensionamiento de recursos. Garantizar la eficiencia operativa mediante la gestión de turnos, vacaciones, horas extra, absentismo y refuerzos. Supervisar la rentabilidad de los servicios (presupuesto vs. real), identificando desviaciones y definiendo planes de acción. Definir, analizar y hacer seguimiento de KPI's operativos, proponiendo mejoras orientadas a resultados. Diseñar y optimizar procesos, procedimientos y herramientas de planificación (WFM, plataformas operativas). Colaborar en la elaboración de pliegos y gestión de proveedores, definiendo métricas, SLAs y modelos de penalización. Elaborar reporting periódico para Dirección, incluyendo análisis de actividad, eficiencia y propuestas de mejora. Participar en proyectos de implantación operativa, tecnológica y de calidad. Asegurar la correcta coordinación con otras áreas, actuando como punto de contacto para necesidades operativas. Responsabilidades Transversales Impulsar la mejora continua y la estandarización de procesos. Asegurar la alineación de los KPI's y modelos de variable con los objetivos de la compañía. Promover una gestión basada en datos y orientada a la eficiencia y calidad del servicio. Facilitar la coordinación entre áreas y la correcta ejecución de la estrategia operativa. Gestión de Equipos Liderar y desarrollar el equipo de planificación, fomentando un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Establecer objetivos, realizar seguimiento y definir planes de acción ante desviaciones. Realizar feedback continuo, evaluaciones de desempeño y sesiones de coaching. Coordinar la comunicación interna del equipo y la priorización de tareas. Reporting y Soporte a Dirección Reportar a la Dirección de Operaciones la evolución de KPI's, actividad y eficiencia del servicio. Generar informes operativos y financieros, con seguimiento diario y en tiempo real. Participar en reuniones ejecutivas aportando análisis y recomendaciones. Oficina de Proyectos y Proveedores Planificar, coordinar y hacer seguimiento de proyectos estratégicos del área. Gestionar proveedores asegurando el cumplimiento de los KPI's y niveles de servicio acordados. Lo que ofrecemos Contrato estable Contrato indefinido. Incorporación a un entorno dinámico, con alto impacto en la operación. Un entorno que potencia tu desarrollo Proyecto estratégico con visibilidad dentro de la organización. Participación en iniciativas de transformación y mejora continua. Pensamos en tu bienestar Acceso a beneficios corporativos y políticas de conciliación. Entorno colaborativo y orientado a resultados. ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: Titulación superior (ADE, Económicas, Estadística o similar). Valorable Máster en Contact Center, Customer Experience o áreas afines. Experiencia en planificación y gestión de operaciones en entornos de Contact Center. Conocimientos de herramientas WFM (Erlang, Verint...) y plataformas (Genesys, Avaya, Altitude...). Nivel avanzado en análisis de datos (Power BI, SQL/Querys, DAX). Conocimiento de modelos de indicadores y normativa laboral (valorable convenio de telemarketing). Alta capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica.

Estamos en búsqueda para incorporar a un perfil como Account Development Customer, quién será responsable de garantizar una experiencia de cliente excelente, homogénea y de alta calidad en todos los canales de atención, liderando la operación de Customer Care bajo estándares similares a los de grandes operadoras de telecomunicaciones, asegurando el cumplimiento de KPIs y objetivos de satisfacción y eficiencia. Responsabilidades Clave • Liderar la operación de Atención al Cliente en entornos de alto volumen y multicanal (call center, digital, chat, redes sociales, back office)., • Definir, implementar y asegurar el cumplimiento de estándares de calidad de atención y experiencia de cliente., • Gestionar y optimizar KPIs operativos y de calidad., • Diseñar e implementar modelos de control de calidad, escuchas, auditorías, scorecards y planes de mejora., • Analizar la Voz del Cliente (reclamos, encuestas, redes sociales) para identificar causas raíz y planes de acción., • Coordinar con áreas internas (Red, Sistemas, Comercial, Legal, Riesgos, Marketing) para resolver incidencias estructurales., • Gestionar escalados y casos críticos con impacto reputacional o regulatorio., • Impulsar iniciativas de mejora continua, digitalización y automatización del servicio., • Asegurar el cumplimiento de normativas, políticas internas y requerimientos regulatorios (protección al consumidor, calidad de servicio). Requisitos • Titulación universitaria en Administración, Ingeniería, Comunicación o similar., • Experiencia mínima de 3 años en Atención al Cliente en entornos de gran volumen (telecomunicaciones, utilities, banca, seguros)., • Experiencia en gestión de operaciones de call center y modelos de calidad., • Conocimiento sólido de métricas de Customer Care (NPS, FCR, AHT, SLAs)., • Experiencia gestionando equipos grandes y proveedores externos., • Alto nivel de análisis de datos y reporting. Competencias Clave • Liderazgo en entornos exigentes, • Orientación a resultados y calidad, • Gestión del cambio, • Capacidad analítica, • Comunicación y negociación, • Enfoque en experiencia de cliente ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y jornada completa (L-V)., • Modalidad híbrida: 2 días de presencial y 3 en remoto., • Ambiente laboral joven, internacional y altamente colaborativo., • Horario: de 09:30 a 18:30 horas., • La oportunidad de formarte y crecer en la apasionante industria del Real Estate, junto a un equipo brillante y comprometido. ¿Por qué elegirnos? Valoramos el talento, el respeto y el reconocimiento. Trabajamos con transparencia. Si buscas un lugar donde tu esfuerzo y tus ideas sean valorados, esta es tu oportunidad. Si te apasiona el desafío, cumples con los requisitos y quieres dar un paso más en tu carrera profesional, esperamos tu postulación.

MISION En el seno del departamento médico de Iris Global Soluciones (Grupo Santalucia), tendrás la misión de brindar apoyo médico profesional a nuestros asegurados que lo necesiten, en el marco de la prestación de servicios de asistencia médica en seguros de viaje nacional e internacional, y todo ello en colaboración con el resto de profesionales sanitarios del área, y gestores administrativos. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Además, tendrás la responsabilidad de supervisar la asistencia médica proporcionada por otros profesionales sanitarios, obteniendo informes médicos, proporcionando derivaciones, supervisando las condiciones de los pacientes y recomendando los medios de transporte médico adecuados. También colaborarás con el equipo sanitario para determinar la frecuencia y la intensidad de los contactos médicos con médicos tratantes, clientes, pacientes y sus familiares, según sea necesario. Por último, serás el encargado de dirigir la planificación y el progreso de la hospitalización médica de casos complejos. Tu papel será crucial para garantizar una atención médica eficiente y de calidad para nuestros asegurados en situaciones médicas complicadas. Serás responsable de recopilar la información médica relevante para elaborar informes médicos profesionales y coordinar la segunda opinión con el experto adecuado. También te corresponderá contactar directamente con expertos reconocidos en el campo, según sea necesario, para agilizar la gestión del caso. Además, deberás comunicar de manera profesional, tanto verbalmente como por escrito, la evolución del estado del paciente a las partes o clientes pertinentes. Participarás en discusiones sobre la gestión médica adecuada y proporcionarás recomendaciones pertinentes. Además, tendrás la responsabilidad de recopilar nueva información sobre proveedores médicos e instalaciones encontradas y transferirla al departamento de Proveedores. También proporcionarás comentarios médicos para su posterior investigación. Tu contribución será fundamental para garantizar una red de asistencia eficiente y de calidad para nuestros pacientes. Serás responsable de comunicarte con los departamentos médicos y/o los directores médicos de las distintas compañías aéreas para obtener la autorización médica de los pasajeros según sea necesario. En casos apropiados, actuarás como escolta médica y colaborarás con la enfermera coordinadora para determinar el personal de escolta médica más adecuado para cada caso específico. Además, en función de las necesidades, brindarás apoyo en el mantenimiento, actualización y control de los equipos médicos móviles de emergencia disponibles en la Central de Alarmas. Tu contribución será esencial para garantizar un transporte médico eficiente y seguro. REQUISITOS DEL PUESTO Experiencia Requerida: • Experiencia mínima de 4 años en el ejercicio de la profesión médica (Cirujano, Médico de Familia, Médico de Salud Laboral o Médico de Urgencias, etc..)., • Experiencia mínima de 12 meses trabajando en España (sector público o privado)., • Se valorará positivamente experiencia en teleasistencia en viaje y asistencia médica internacional., • Se valorará positivamente experiencia internacional. Conocimientos Requeridos: • Inglés fluido, • Ofimática a nivel usuario, • Conocimientos del sector asegurador., • Conocimientos en urgencias médicas, atención primaria, medicina del trabajo. Habilidades Requeridas: • Colaboración, • Adaptación al cambio (incluye nuevas tecnologías), • Orientación a objetivos, • Capacidad analítica, • Comunicación eficaz QUÉ TE OFRECEMOS • Contrato indefinido, • Posibilidad de teletrabajo por acuerdo propio de la empresa, • Retribución flexible, • Tarjeta comida en caso de jornada partida

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, presente en 150 países, con más de 675 oficinas y un equipo de más de 43.000 profesionales. Nuestra firma se encuentra en un período de expansión y buscamos personas con las que compartir nuestro proyecto de futuro e ilusión.. 🚀 Buscamos incorporar una persona para la recepción en la oficina de Madrid. Responsabilidades principales Serás la primera imagen y punto de contacto de la firma, encargándose de representar profesionalmente a Baker Tilly ante visitantes, clientes y equipos internos. • Atención telefónica y por correo electrónico., • Recepción de visitas presenciales en la oficina., • Coordinación y gestión de las salas de reuniones., • Gestión de mensajería y paquetería., • Recepción y gestión de correspondencia/burofax., • Gestión material de la oficina., • Gestión de facturas de proveedor., • Preparar y organizar servicios de catering para encuentros y eventos. Te contamos qué perfil estamos buscando • Estudios FP Medio de Administración, Titulación Superior o similares., • Experiencia previa mínima de 2 años en posición similar., • Profesional enfocado/a a la atención al cliente, al detalle, organizado/a y con capacidad de gestión de trabajo en equipo., • Gran capacidad comunicativa, verbal y escrita., • Imprescindible dominio de inglés., • Conocimiento y experiencia en el paquete Office (Excel, Word, etc). Te ofrecemos 🏆 Integrarte a un equipo profesional, en una firma en continuo crecimiento. 📚 Formación continuada e idiomas para impulsar tu desarrollo profesional. 🤝 Buen ambiente laboral y cultura colaborativa. 📄Contrato indefinido 🕒Horario (flexible): Lunes a Jueves de 9:00h a 16:00. Posibilidad de ampliar horario. 🌞 Jornada intensiva durante el verano, favoreciendo la conciliación. ☕ Fruta y café en la oficina, porque los pequeños detalles también importan. 💼 Retribución flexible, con opciones de restauración, seguro de salud, transporte y guardería. 🌍 Ambiente internacional, trabajando con equipos y clientes de todo el mundo.

LABORAL GROUP somos una compañía de ámbito nacional especializada en cumplimiento legal en el ámbito de la PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, FORMACIÓN PRESENCIAL Y ONLINE, PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES Y SEGURIDAD ALIMENTARIA. Contamos con una red de más de 120 oficinas repartidas estratégicamente por todo el territorio nacional y nuestro objetivo es seguir ampliando esta gran familia . Dentro de nuestro ambicioso proyecto de expansión, buscamos profesionales con amplia trayectoria en los ámbitos comercial, directivo y/o consultor para una vacante de DIRECTOR/A DE AGENCIA . Una AGENCIA ADJUNTA DE LABORAL GROUP es una oficina local desarrollada bajo la iniciativa y participación de un directivo/a que quiere iniciar una actividad por cuenta propia y de manera autónoma. Esta persona debe aportar CONOCIMIENTOS Y/O EXPERIENCIAS previas en alguna de las áreas: · Desarrollo comercial. · Dirección unidades de negocio. · Prevención de riesgos laborales. · Creación de equipos. · Gestión de recursos humanos. Este Director/a será responsable de LIDERAR Y DESARROLLAR un nuevo proyecto en ámbitos de actuación de obligado cumplimiento por las empresas y organizaciones (Prevención De Riesgos Laborales, Formación Presencial y Online , Protección De Datos Personales y Seguridad Alimentaria). LABORAL GROUP dará a la persona seleccionada formación y apoyo constante, además de una metodología absolutamente testada que garantiza el éxito del proyecto . Si compartes nuestra visión y buscas asociar tu futuro a un proyecto ambicioso y competitivo, envíanos tu candidatura para conocernos .

Acerca de la Empresa Si quieres formar parte de un proyecto motivador, ambicioso y con retos profesionales, únete a nuestra Oficina AXA (Agencia de Seguros). Tus retos: • Aportar ventas sobre nuestra cartera de clientes., • Captar nuevos clientes mediante el asesoramiento personalizado., • Impulsar la venta generando iniciativas comerciales y acuerdos de colaboración., • Ampliar nuestra red de Auxiliares Externos. Perfil y Competencias: • Experiencia mínima de 2 años como comercial en sector seguros., • Valoramos experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos ofimáticos a nivel de usuario., • Valoramos aportación de carteras propias y red de colaboradores., • Buscamos personas con orientación al cliente y a resultados, empatía, dotes de comunicación, capacidad de negociación, trabajo en equipo, gestión del tiempo, profesionalidad y tenacidad. Ofrecemos: • Incorporación a primer grupo mundial asegurador., • Contrato laboral Indefinido (con periodo de prueba)., • Cartera de clientes a gestionar., • Herramientas tecnológicas para el desarrollo de tu labor comercial., • Formación continua., • Posibilidad de adhesión programa de retribución flexible

Multiservicios Aeroportuarios es una empresa líder de ámbito nacional en servicios integrales aeroportuarios con presencia en 37 aeropuertos en la Península Ibérica. Quieres unirte a nosotros y formar parte de una gran empresa? Nos encontramos en búsqueda de un/a Jefe/a de servicio en el aeropuerto de Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? • Definir las líneas rectoras de la gestión integral encomendada., • Conocer, analizar y determinar las necesidades de personal., • Dirigir, organizar y supervisar la actuación del personal, para lograr su optimización., • Gestión de temas de personal a través del sistema de gestión de plantillas., • Elaborar las planificaciones, presupuestos y previsiones, de los servicios para su revisión con su superior inmediato., • Analizar las desviaciones de las planificaciones y presupuestos, promoviendo medidas correctoras., • Gestión de clientes, seguimiento, y supervisión de la facturación y control de la gestión del cobro., • Gestión de proveedores de conformidad con las políticas de compras de la Compañía., • Colaboración y coordinación con los distintos departamentos de la Compañía., • Ejecutar los procedimientos de PRL, calidad, medio ambiente., • Colaborar en la elaboración de ofertas., • Comprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro código Ético, y su sistema de "Compliance", en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. ¿Qué te ofrecemos? • Medidas de conciliación y flexibilidad horaria: Flexibilidad en la hora de entrada y salida 8:00 a 16:30 aprox, jornada intensiva los viernes 8:00 a 14:00 en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano., • Atractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida., • Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros)., • Seguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios., • Cuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. ¿Qué buscamos? • Valorable titulación universitaria, preferentemente de Ingeniería Industrial y/o vinculadas al objeto de los servicios bajo su responsabilidad., • Valorable experiencia en gestión de RRHH, gestión económico-financiera, gestión comercial, dirección de equipos multidisciplinares y gestión técnica de los servicios., • Valorable conocimiento de políticas sobre modelos internos y externos de gestión de compañía., • Valorable conocimientos y/o formación en materia de PRL, calidad y medio ambiente., • Valorable nivel alto de inglés., • Nivel alto de ofimática., • Carné de conducir. Te estamos esperando ¡Únete a nuestro equipo! En Multiservicios Aeroportuarios estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables, siendo especialmente bienvenidas las candidaturas para ocupar puestos en actividades con infrarrepresentación femenina. Al enviar tu solicitud de empleo, trataremos tus datos personales como responsable de tratamiento para determinar tu encaje en la oferta a la que has aplicado y, en su caso, contactar contigo. La base que legitima el tratamiento es la aplicación a la oferta de trabajo publicada por nuestra compañía en este portal de empleo. Los datos que trataremos son los que hayas aportado como usuario de este portal de empleo, sin perjuicio de otra información que puedas proporcionarnos en caso de que contactemos contigo. No conservaremos ningún dato en caso de no resultar seleccionado para avanzar en el proceso de selección, ni se cederá ningún dato personal a terceros.

Somos una Consultora de Recursos Humanos especializada en la captación de talento para organizaciones empresariales. En ISPROX tenemos el objetivo de seleccionar talento para las compañías que mejor cuiden el capital humano y tengan en el centro de sus políticas a las personas. Apostamos por estar cerca de nuestros clientes y candidatos con una amplia red de delegaciones en España, Francia, Portugal, Holanda y México. ¿Eres Técnico/a en Electricidad/Electrónica o similar y cuentas con más de 2 años de experiencia en instalación y mantenimiento de sistemas electrónicos? ¡Esta posición te interesa! Desde ISPROX buscamos incorporar un/a Técnico/a de Sistemas de Seguridad para empresa tecnológica. La persona seleccionada participará en trabajos de instalación, configuración y mantenimiento de sistemas virtualizados, redes de comunicaciones LAN y WiFi, así como en la implantación de soluciones de videovigilancia (CCTV) tanto en entornos urbanos, como vías públicas o túneles, como en instalaciones del ámbito ferroviario, incluyendo trenes, estaciones, talleres y tramos de vía. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Configuración, instalación y verificación de equipamiento y cableado directamente en las instalaciones del cliente., • Ejecución de tareas de mantenimiento preventivo y correctivo, tanto de forma remota como presencial., • Elaboración y revisión de documentación técnica: inventarios, manuales, procedimientos y registros de mantenimiento., • Preparación de informes de actividad y cumplimentación de partes de trabajo., • Realización de replanteos y comprobaciones técnicas in situ para garantizar la correcta ejecución de las instalaciones., • Gestión inicial de incidencias, asegurando su atención, diagnóstico y resolución, así como su escalado cuando sea necesario., • Coordinación y trabajo conjunto con los equipos de Ingeniería y Tecnología para el correcto desarrollo de los proyectos. Requisitos • Experiencia mínima de 1 año en puestos similares., • Carnet B con al menos 3 años., • Disponibilidad para trabajar a turnos rotativos. Requisitos mínimos: • Entorno Linux (Debian, Ubuntu, Red Hat o similar)., • Entorno Windows., • Aplicaciones: CCTV, Telefonías- interfonías, etc., • Switching y routing: routers, switches, Access Points, etc., • Cableados de fibra óptica o de cables de cobre. Se valora: • Certificaciones técnicas como Microsoft, Cisco, Extreme Networks, Avigilon, Axis, Milestone..., • Habilitación como instalador de redes de baja tensión., • Formación en Prevención de Riesgos Laborales (obra, altura y espacios confinados). Entorno tecnológico de trabajo, requiere desenvolverse con: • Plataformas virtualizadas (VMWare, Hyper-V, Docker), sistemas Windows Server, Windows 10/11 y Linux., • Redes cableadas e inalámbricas con equipos empresariales (Cisco, Extreme, Moxa, Planet) y telefonía IP (Cisco, Sangoma, FreePBX). Se ofrece • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales cualificados, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Contrato estable y de larga duración., • Contratación indefinida., • Salario: Entre 22.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia y formación previa., • Horario: trabajo por turnos rotativos de mañana, tarde y noche, organizados según cuadrante, con actividad de lunes a domingo y participación en guardias telefónicas semanales., • Ubicación: la actividad se realiza principalmente en Madrid, aunque de forma ocasional puede requerirse algún desplazamiento fuera de la comunidad para apoyar proyectos en tareas de replanteo, instalación o puesta en marcha de equipos. El puesto combina trabajo presencial tanto en oficina como en campo, desarrollándose en distintos tipos de entornos: • Áreas ferroviarias, incluyendo estaciones, talleres y trenes de diferentes servicios (urbanos, cercanías y larga distancia)., • Espacios urbanos, ya sea a pie de calle, en altura o en zonas subterráneas como túneles y galerías., • Instalaciones empresariales dentro de edificios, así como centros de control y centros de procesos de datos. Proceso de selección: Se contactará por mail/WhatsApp para concertar entrevistas.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En Inetum queremos ampliar el equipo de Data & Inteligencia Artificial con un perfil Arquitecto/a Senior AI/ML a incorporar con las siguientes funciones: • Diseñar arquitecturas de referencia para sistemas de IA generativa., • Definir patrones de diseño y estándares técnicos., • Establecer frameworks de integración de LLMs y modelos multimodales., • Crear protocolos de selección y evaluación de modelos., • Definir estrategias de escalabilidad y optimización., • Preparación de la documentación técnica para los equipos de desarrollo y explotación. REQUISITOS: -Experiencia: 6 años en ML/AI, mínimo 3 años en IA generativa. -Además: • Arquitecturas de modelos generativos (Transformers, GANs, VAEs)., • Plataformas cloud., • Frameworks ML (TensorFlow, PyTorch, Hugging Face)., • Microservicios y contenedores. MODALIDAD DE TRABAJO: En remoto solo para residentes en España, con posibilidad de desplazamientos muy puntuales al centro de trabajo del cliente en Castilla-La Mancha. ✨¿Qué podemos ofrecerte?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #Inetum #LetsMakeTechRight

Estamos buscando un Agente Inmobiliario Senior para unirse a nuestro equipo en Dils Lucas Fox! Sobre nosotros Dils es un grupo inmobiliario internacional que opera en Italia, Países Bajos, Portugal, España y Francia, impulsando la transformación del sector mediante la innovación y la digitalización. Con más de 700 profesionales y oficinas en Milán (sede central), Ámsterdam, Lisboa, Barcelona, París y varias otras ciudades europeas, el grupo presta apoyo a corporaciones, inversores y clientes particulares en los sectores de Oficinas, Retail, Logística, Hospitality, Living y Residencial. Con más de 50 años de trayectoria en Italia, Dils llevó a cabo un rebranding en 2021 y desde entonces se ha expandido a Países Bajos (2023), Portugal (2024), España (2025) y Francia (2026), identificando Alemania, Polonia y el Reino Unido como sus próximos mercados estratégicos de crecimiento. El modelo integrado del grupo se sustenta en un equipo interno de Transformación dedicado a la tecnología, la innovación y la investigación, junto con un enfoque estructurado de responsabilidad social centrado en la creación de valor a largo plazo en las comunidades donde opera. Más información en ___ En España, Dils opera bajo la marca Dils Lucas Fox para el sector Residencial y Living, reflejando su profunda experiencia local en el mercado inmobiliario de lujo. Para otros sectores como Hospitality, Oficinas, Retail, Logística y Capital Markets, la compañía continúa operando como Dils, aprovechando plenamente la fortaleza y las capacidades de su red internacional. Este enfoque de doble marca permite a los equipos combinar un conocimiento local especializado en Residencial y Living con el alcance global y los recursos de Dils en múltiples sectores. Respaldada por su escala, capital y visión a largo plazo, Dils Lucas Fox entra en una fase de crecimiento acelerado, ampliando sus equipos y ofreciendo exposición a múltiples mercados y sectores en toda Europa. ¡Únete a Dils Lucas Fox para dar forma al futuro del Living y Residencial de lujo en España! Responsabilidades principales • Recopilar y verificar toda la documentación requerida de las propiedades y firmar acuerdos de mediación con los propietarios, asegurando que se cumpla la política de comisión de la empresa., • Gestionar las relaciones con los clientes, proporcionando retroalimentación y reportes periódicos a los propietarios sobre el estado del mercado y las propiedades listadas con Dils Lucas Fox., • Desarrollo de negocio en las áreas asignadas mediante prospección de propiedades, actividades de networking, etc., • Gestionar clientes asignados desde el primer contacto con compradores potenciales hasta la finalización y post-cierre de las operaciones., • Gestionar el ciclo completo de ventas y ofrecer opciones y soluciones constructivas y creativas a vendedores y compradores para cerrar acuerdos., • Mantener el CRM actualizado con los requisitos de los clientes y gestionar tu base de datos personal conforme a las necesidades comerciales y actividades de la empresa. Requisitos • Experiencia previa en áreas comerciales, con conocimiento específico de Madrid Centro y sus zonas clave., • Dominio del inglés y español (otros idiomas son un plus)., • Profesional, con buena presencia, excelentes habilidades de comunicación y negociación, motivación propia y orientación a resultados., • Orientado a lo financiero y a resultados, capaz de trabajar en un equipo internacional colaborativo., • Proactivo, con actitud positiva (“can-do attitude”)., • Organizado, con disposición para trabajar en horarios flexibles y una persona práctica y resolutiva., • Nivel excepcional de servicio al cliente, preferiblemente con experiencia atendiendo a clientes nacionales e internacionales exigentes. Beneficios • Contrato indefinido y a tiempo completo., • Salario competitivo más atractiva compensación variable., • 23 días de vacaciones anuales más 2 días personales., • Beneficio de Comidas Subvencionadas (vía App), • Clases de idiomas semanales durante el horario laboral (totalmente cubiertas por Lucas Fox)., • Descuentos e incentivos en marcas reconocidas de gimnasios, moda, deportes, viajes y mucho más., • Formación inicial y continua integral., • Formar parte de una empresa en constante crecimiento y un equipo multicultural, con oportunidades infinitas de desarrollo profesional., • Un entorno de trabajo moderno, internacional y profesional., • Trabajamos duro y también nos divertimos — ¡formarás parte de una organización única! En Dils Lucas Fox, celebramos la DIVERSIDAD en todas sus formas y estamos comprometidos con fomentar un entorno laboral inclusivo, equitativo y acogedor. Valoramos las perspectivas únicas que las personas aportan gracias a sus diferentes orígenes, culturas, géneros, edades, capacidades y experiencias, porque creemos que la diversidad impulsa la creatividad, la innovación y la excelencia. Animamos a postularse a todas las personas cualificadas, sin importar su género, orientación sexual, edad, nacionalidad, origen étnico, religión o discapacidad.

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades En Iman Temporing Madrid seleccionamos para importante Agencias Exclusiva del Sector Seguros con ubicación en Madrid (red de 18 oficinas), un/a Administrativo/a comercial con experiencia en el sector para Agencia ubicada en Madrid (Zona Vallecas). Cuáles serán tus principales funciones • Atención y venta consultiva: Identificar y resolver necesidades de los clientes comercializando productos aseguradores., • Gestión administrativa: Organización de la documentación diaria, resolución de incidencias., • Mantenimiento de la BBDD Qué ofrecemos • Contrato temporal de 4 meses a través de ETT con posibilidad de paso posterior a plantilla con contrato indefinido, • Salario 18.000 € brutos/año. Una vez incorporado/a en plantilla, también habrá incentivos variables por consecución de objetivos (aprox. 400 €/mes) e interesantes beneficios sociales (viajes, eventos, etc.), • Jornada de Lunes a Jueves de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Viernes de 9.00 a 15.00. En Agosto jornada intensiva de mañana REQUISITOS MÍNIMOS: • Experiencia previa en el sector asegurador., • Formación de Bachillerato o Formación Profesional, • Excelente comunicación, empatía,, • Ubicación (residencia cerca del puesto ofertado). Debido a la jornada partida, es conveniente que se resida cerca de la zona del puesto de trabajo., • Incorporación inmediata.

Somos una de las aseguradoras más importantes del mundo, formada por personas positivas, dinámicas y comprometidas que hacen que las cosas ocurran. Creemos que nuestra diversidad aporta valor a los equipos, a nuestra cultura y a los clientes. Sabemos que las mejores ideas y soluciones surgen en entornos inclusivos donde todos nos sentimos vistos, escuchados y valorados para que podamos desarrollar nuestro máximo talento. Qué te ofrecemos Hemos sido reconocidos como uno de los mejores lugares para trabajar en España por la lista Forbes y el ranking de Actualidad Económica, y es que contamos con la mejor propuesta de valor para todos los que formamos parte de Aegon: • 🤸 ♂️ Apostamos por la flexibilidad a través de nuestro modelo de trabajo híbrido: contamos con la posibilidad de teletrabajar al menos tres días por semana y también de compartir tiempo en unas oficinas adaptadas a la metodología ágil., • 💃🏻 Te ayudamos a conciliar y desconectar, con flexibilidad horaria durante todo el año y jornada intensiva en el verano., • 🥰 Las mejores acciones para tu bienestar físico y mental (seguro de salud gratuito, fisioterapia en la oficina, iniciativas de vida saludable, etc.) y un gran abanico de beneficios y ventajas sociales (la empresa hace una alta aportación a tu plan de pensiones, seguro de ahorro para la jubilación, retribución flexible, ayudas a la formación, regalo de Navidad, etc.)., • 🏔️ Oportunidades de desarrollo a todos los niveles mediante proyectos transversales e internacionales. Contamos con acciones de reconocimiento, compensación variable para todos y feedback continuo. Nuestro modelo de gestión está basado en tener conversaciones de calidad de manera recurrente, donde tendrás un papel protagonista., • 💙 Cultura: el 87% de empleados estamos orgullosos de trabajar en Aegon. Somos una empresa internacional, cercana y empática. La oportunidad laboral de tu vida ¿Te gustaría ayudar a las personas a vivir su mejor vida?, es a lo que nos dedicamos en nuestro día a día. Lo logramos gracias a que somos una empresa de personas que cuidan de personas, con curiosidad, conectados con la realidad que nos rodea y centrados en dejar un mundo mejor de como lo hemos encontrado. Siempre aprendemos de nuestros clientes y de las demás personas. ¡Esperamos que te apasione tanto como a nosotros! Sobre la posición: Dentro del departamento de Servicio al Cliente y Red Comercial trabajarás con un equipo multidisciplinal y tus funciones principales serán: • Soporte a la red comercial para resolución de gestiones relacionadas con la póliza, suplementos, autorizaciones, siniestros, solicitudes de contratación… cumpliendo los SLA´s establecidos., • Gestión de incidencias operativas (Gestión de recibos, pólizas, imputaciones, etc.)., • Resolución de dudas sobre productos (coberturas, carencias, etc) cumpliendo los SLA´s establecidos., • Interlocución con departamentos de la Cía., • Velar por el cumplimiento de los criterios de calidad del servicio., • Detección áreas de mejora., • Propuestas de mejora entorno a los procesos, productos, tecnologías, etc Sobre tus habilidades: • Conocimiento funcional de sistemas de telefonía y de CRM. Valorable experiencia con Genesys y Salesforce., • Conocimiento en el sector asegurador, en especial Salud, vida y hogar., • Experiencia gestionando redes comerciales, con vocación de servicio y agilidad., • Experiencia en tareas administrativas relacionadas con gestiones del seguro como prestaciones o consultas de coberturas., • Sólidos conocimientos de manejo de sistema informáticos (Microsoft Office e Internet)

En Ayscom, somos unos apasionados de la tecnología, nos gusta mantenernos a la vanguardia, estar informados de las últimas novedades y, por supuesto, “cacharrear” 🔧 con las herramientas para conocerlas de primera mano. Queremos encontrar personas que compartan esta filosofía. Colaboramos con grandes compañías para optimizar sus redes, sistemas y aplicaciones y damos un alto valor añadido, gracias al talento que tenemos en nuestros equipos. EL PROYECTO: Buscamos incorporar un perfil senior, con visión consultiva y gran capacidad de interlocución con cliente, capaz de entender necesidades de negocio y traducirlas en soluciones técnicas sólidas dentro del ámbito de la observabilidad. Tu misión • Liderar la definición de soluciones de observabilidad end-to-end, • Acompañar a clientes en la identificación de necesidades y estrategia tecnológica, • Diseñar arquitecturas en entornos complejos (infraestructura, red y aplicaciones), • Colaborar con equipos técnicos internos para la ejecución de proyectos Ámbitos clave de trabajo • ITIM (Infraestructura & Sistemas): Zabbix, Nagios, Centreon, • NPM (Network Performance Monitoring): Netscout, Kentik, • APM (Application Performance Monitoring): Dynatrace, Datadog, New Relic, • Observabilidad (metrics, logs & traces): Grafana, Prometheus, Loki, ELK (Elastic Stack) Tu perfil : • Tienes formación en Telecomunicaciones, Informática o similar, • Experiencia sólida como Solutions Architect o rol similar, • Perfil con fuerte orientación a cliente, • Capacidad de diseño y argumentación técnica, • Conocimiento transversal de infra, red y aplicaciones, • Experiencia en entornos de observabilidad y monitorización, • Autonomía, liderazgo y visión estratégica TU DÍA A DÍA COMO AYSCOMNIAN@ 👽: • Te rodearás de gente que colabora y se apoya para sacar los proyectos adelante y que, siempre que pueden, se juntan para hacer un poco de “afterwork” (nuestro NPS es de: 9/10), • Formarás parte de una empresa con gente inquieta, que impulsa el desarrollo de tus capacidades mediante formación continua. Tenemos clases de inglés, formaciones técnicas, certificaciones y estamos siempre abiertos a que la gente nos solicite formación, • Además de tu salario fijo, disfrutarás de un bonus anual por equipo y de beneficios sociales (2K/año): ticket restaurant, ayuda al teletrabajo y la posibilidad de contratar seguro de salud + dental bonificado, • Además de los 23 días de vacaciones y los festivos, por cada 2 años de antigüedad, tendrás 1 día extra de vacaciones, • Nos gusta pasarlo bien. Viajamos y hacemos actividades de Team Building. Hemos esquiado en Sierra Nevada, hecho senderismo en Gredos y surcado el cielo en globo. ¿Nos acompañas en la próxima actividad?, • Para que puedas compatibilizar tu vida laboral y personal, hay jornada reducida los viernes y los meses de verano. Tenemos un modelo de trabajo híbrido., • Apostamos por la diversidad e igualdad de oportunidades y queremos aportar nuestro granito de arena en la sociedad. Podrás colaborar en distintas labores sociales en las que nos implicamos. PRÓXIMOS PASOS: • Evaluaremos tu perfil y, si encaja con lo que estamos buscando, te enviaremos una video entrevista (15 mins) para entender mejor tus motivaciones y tu experiencia., • Después, cerraremos una entrevista con HR y el Team Leader del departamento para terminar de acercar puntos y ver si hay match por ambas partes. Intentamos ser lo más ágiles posible y tomar decisiones rápidas, siempre que el entorno nos lo permite.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de 28.000 consultores y especialistas de Inetum se esfuerza cada día por lograr un impacto digital para las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al rendimiento y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de centros, Inetum se asocia con los principales fabricantes de software para afrontar los retos de la transformación digital desde la proximidad y flexibilidad. En Inetum queremos ampliar el equipo de Data & Inteligencia Artificial con un perfil de Ingeniero de plataforma a incorporar con las siguientes funciones: • Diseñar e implementar la plataforma base de IA, • Gestionar infraestructura cloud multi-tenant para aplicaciones IA., • Implementar sistemas de auto-escalado y resource management, • Crear templates y blueprints de infraestructura reutilizables, • Establecer networking y comunicación entre servicios de IA REQUISITOS: Formación mínima Obligatoria: Grado o Técnico Superior (Nivel MECES 1 / Nivel 5 EQF) en el ámbito de Tecnologías de la Información, ingeniería, matemáticas, estadística o física. Experiencia requerida: Mínimo 5 años ingeniro de plataforma, mínimo 2 años con workloads ML/AI Conocimientos necesarios: • Kubernetes y orquestación de contenedores., • Openshift, Openshift AI y Cloud Pak For Data., • GPU computing y resource optimization, • Plataformas cloud (AWS EKS, Azure AKS, GCP GKE) ✨¿Qué podemos ofrecerte?: • Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación., • 22 días de vacaciones + 2 de asuntos propios., • Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti., • Podrás asistir a eventos y conferencias relevantes del sector., • Contrato indefinido., • Estabilidad y buen clima laboral., • Salario Competitivo., • Acceso a ventajas del grupo de empresa, • Retribución flexible y más beneficios #Inetum #LetsMakeTechRight

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles Cloud Engineer y Cloud Architect especializados en AWS, Azure o GCP. Trabajamos en proyectos de transformación, modernización y evolución cloud para clientes enterprise, con un enfoque claro en automatización, DevOps, gobierno y eficiencia operativa. Tendrás la oportunidad de: • Participación en proyectos cloud de alto impacto., • Entorno tecnológico dinámico, colaborativo y orientado a la evolución continua., • Trabajo con tecnologías y fabricantes líderes del mercado., • Desarrollo profesional real en un contexto multicloud y DevOps. Funciones: • Diseñar, desplegar y evolucionar soluciones cloud sobre AWS, Azure o GCP., • Automatizar infraestructura y configuraciones mediante Terraform y Ansible., • Participar en pipelines y procesos CI/CD con GitHub, GitLab y Jenkins., • Implementar arquitecturas seguras, escalables y resilientes., • Administrar y optimizar servicios de red, cómputo, almacenamiento, identidad y monitorización., • Colaborar con equipos de arquitectura, operaciones, seguridad y desarrollo., • Participar en iniciativas de mejora continua, estandarización y buenas prácticas cloud., • En perfiles más senior, definir arquitecturas, gobierno, landing zones y enfoque técnico de las soluciones. Qué buscamos: • Buscamos profesionales con experiencia sólida en uno de los tres hiperescalares. No es necesario dominar los tres, aunque se valorará experiencia en entornos multicloud., • Experiencia en AWS o Azure o GCP., • Experiencia previa en puestos de ingeniería cloud o arquitectura cloud. Conocimientos sólidos de: • Terraform e Infraestructura como Código., • Automatización con Ansible., • Redes y seguridad en cloud., • Scripting con Python, Bash o PowerShell., • Entornos y cultura DevOps., • Herramientas de integración y despliegue como GitHub, GitLab o Jenkins., • Capacidad para trabajar en equipo, resolver problemas complejos y aportar criterio técnico. Valoramos: • Experiencia en entornos multicloud., • Experiencia en migraciones, landing zones y gobierno cloud., • Conocimientos de contenedores y plataformas como Kubernetes u OpenShift., • Certificaciones oficiales de AWS, Azure o GCP., • Buen nivel de inglés técnico. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: seguro médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un/a técnico/a laboral para una asesoría laboral ubicada en Madrid en la zona de Villaverde. ¿Cuáles serán tus funciones? -Gestión de Altas, Bajas y Variaciones en la Seguridad Social. -Contratación y Gestión de Contratos. -Cálculo y gestión integral de nóminas, incluyendo variables, IRPF, liquidaciones, finiquitos y presentación del modelo 111. -Gestión completa de seguros sociales: cálculo, presentación de RLC/RNT en Siltra y resolución de incidencias con la TGSS. -Interpretación y Aplicación de Convenios Colectivos. Requisitos: -Grado en Relaciones Laborales o Derecho. -Experiencia mínima de 3 años en asesoría laboral. -Manejo de Paquete Office(Word, Excel) A3 NOM, A3 ECO -Manejo de Siltra, Delta, Contrat@, Certific@2, SEPE y RED. -Conocimiento actualizado de la normativa laboral y de Seguridad Social. -Persona organizada, metódica, con orientación al detalle. ¿Qué ofrecemos? -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Horario: L-J 8:30-14:00 y 16:00-18:00. Viernes de 8:00-15:00. Del 1 de agosto al 15 de septiembre jornada intensiva -Salario: 26.000€ - 27.000€ Bruto/año

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Actualmente buscamos un/a Consultor/a con experiencia en Gestión de Identidades (IAM) para unirse a nuestro equipo de ___, donde tendrás la oportunidad de participar en diversos proyectos innovadores. Responsabilidades: • Implementación y Configuración de la solución IAM de Opentext, NetIQ Identity Manager., • Gestión de Roles y Permisos., • Gestión del ciclo de vida de Identidades., • Desarrollo de conectores, • Trabajo con API’s, • Resolución de problemas y soporte técnico. Requisitos: • Mínimo de 3 años de experiencia en el ámbito de gestión de identidades y accesos. Si no tienes experiencia con NetIQ te enseñamos., • Conocimiento avanzado en configuración de IAM, flujos de trabajo de provisión, y desprovisión, así como en la administración de políticas de acceso., • Capacidades avanzadas de administración de herramientas de IAM., • Conocimientos de los principales mecanismos de autenticación y autorización (SAML, OIDC, LDAP, Oauth2.0, JWT…). ¿Qué ofrecemos? Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. SOBRE INETUM Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

ALTEN es una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, presente en más de 30 países y con más de 57.000 profesionales en todo el mundo. En España, trabajamos junto a empresas y organismos públicos en el desarrollo de soluciones innovadoras que impulsan la transformación digital y la eficiencia operativa. Buscamos incorporar a un/a Técnico de Administración de Personal JR para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día como Técnico/a de Administración de Personal JR? Como parte del área de Administración de Personal, tendrás un papel fundamental en la gestión operativa de los procesos laborales, siendo un punto de apoyo para los empleados y los distintos departamentos de la compañía. Tu misión será asegurar una correcta gestión administrativa, el cumplimiento de la normativa laboral y una atención eficaz ante cualquier incidencia relacionada con el ámbito laboral. Tus principales responsabilidades serán: • Gestión administrativa del personal a lo largo de todo el ciclo laboral., • Realización de altas, bajas y modificaciones contractuales en Sistema RED., • Gestión de contratos, certificados demás comunicaciones con las Administraciones Públicas., • Gestión de seguros sociales a través de Siltr@., • Resolución de incidencias relacionadas con la Administración de Personal., • Conocimiento de nóminas, • Participación en el proceso completo de nómina mediante SAP (valorable)., • Elaboración de informes y reportes para los distintos departamentos de la compañía., • Apoyo en la realización y seguimiento de encuestas internas y reporting de RRHH. Requisitos: • Titulación en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Ciencias del Trabajo o similar., • Experiencia mínima de 6 meses de beca relacionada con la Administración de Personal o gestión de personal., • Manejo del paquete Office, especialmente Excel a nivel avanzado., • Valorable experiencia previa con SAP., • Persona proactiva, organizada, resolutiva y con alta capacidad de empatía. Qué ofrecemos: • Contrato indefinido., • Ticket restaurant., • Seguro médico., • Estabilidad laboral y buen ambiente de trabajo., • Oportunidad de desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Próximos pasos: Si crees que tu perfil encaja con esta posición, envíanos tu candidatura. Nuestro equipo de Recursos Humanos se pondrá en contacto contigo para ampliar información y conocerte mejor. Si te interesa desarrollarte en el área de Administración de Personal y formar parte de un equipo comprometido con la calidad y las personas, esta es tu oportunidad.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos un Arquitecto/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 10 años de experiencia en la implementación y de proyectos de elevada complejidad. El candidato ideal debe tener un sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: • Diseñar y desarrollar arquitecturas de soluciones en Microsoft Dynamics CRM 365, liderando la implementación y aseguramiento de la calidad de los desarrollos del equipo técnico (desarrolladores) multidisciplinar., • Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes., • Proporcionar orientación técnica y mejores prácticas a los equipos de desarrollo y a las partes interesadas., • Participación en las propuestas nuevas, ayudando al equipo de Preventa en el diseño de la arquitectura y estimaciones de desarrollo., • Capacitar y apoyar a los usuarios finales en el uso de las soluciones implementadas. Requisitos: • Más de 10 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM, con enfoque en proyectos complejos., • Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

En ATM Grupo Maggioli, buscamos un perfil de técnico/a de sistemas para incorporarse en nuestro equipo de sistemas. Se trata de un puesto para dar apoyo a un importante cliente de la administración pública en Madrid. Requisitos: • FP Oficial de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red (ASIR), orientación DevOps (DAW, DAM) o seguridad (TIC)., • Conocimiento nivel medio de sistemas operativos Linux y Windows Server., • Conocimiento nivel medio de arquitecturas de publicación de aplicaciones Web: proxy inverso, balanceadores, servidores web/aplicaciones, bases de datos., • Carné de conducir B1. Valorable: • Experiencia laboral en administración y mantenimiento en entornos servidores: un año., • Conocimiento en desarrollo de scripts para automatización de tareas (shell, powershell, batch, python, n8n, ansible, ...)., • Conocimiento de entornos Cloud., • Conocimiento de virtualización y orquestación., • Conocimiento de entornos GIS., • Disponibilidad de vehículo propio., • Conocimiento de idiomas: Inglés Ofrecemos: • Contrato indefinido., • Jornada laboral completa., • Posibilidad de teletrabajo: hasta 40%, sujeto a condiciones en cliente de destino., • 23 días de vacaciones (laborables). -Viernes: 6 horas. • Salario bruto anual en función de experiencia y conocimiento. Acerca de ATM Grupo Maggioli Somos una empresa especializada en el desarrollo de Software y Servicios específicos para la Administración Pública Local, que opera en toda España demostrando su competencia y experiencia en el sector, manteniendo un crecimiento constante basado en la especialización, mejora e innovación permanente. Formamos parte de un Grupo internacional: el Grupo Maggioli, líder en Italia en la oferta tecnológica para las AAPP, con filiales en Grecia, Bélgica y Latinoamérica.

📍 Área de I+D | Entorno internacional Actualmente estamos buscando un/a Data Engineer para unirse a un proyecto de innovación y excelencia operativa. Esta posición es clave para transformar datos complejos y no estructurados en activos digitales que impulsen la analítica avanzada, Machine Learning y soluciones de Smart Laboratory a escala global. Si te apasiona el mundo del dato, la innovación y trabajar en entornos científicos e industriales de alto nivel, ¡queremos conocerte! Misión del puesto: Liderar la estructuración y modernización de fuentes de datos de I+D, asegurando su calidad, disponibilidad y escalabilidad para dar soporte a iniciativas de analítica, automatización y AI en múltiples centros a nivel mundial. Principales responsabilidades: • Transformar fuentes de datos no estructuradas en sistemas backend estructurados y estandarizados., • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos (ETL/ELT) para procesamiento batch y en tiempo real., • Implementar sistemas de calidad, validación, monitorización y gobierno del dato., • Diseñar y optimizar data lakes y data warehouses., • Garantizar la seguridad del dato y el cumplimiento normativo., • Optimizar la infraestructura de datos en términos de rendimiento y costes., • Colaborar con Data Scientists, Data Analysts y equipos multidisciplinares., • Actuar como enlace con proveedores, project managers y científicos de I+D para el despliegue de soluciones de Smart Lab., • Identificar silos de información y proponer estrategias de conectividad y generación de valor., • Colaborar en el diseño e implementación de aplicaciones web basadas en los datos estructurados., • Crear y curar contenido técnico para la red digital de Innovation Excellence, fomentando la formación y el intercambio de buenas prácticas. Requisitos mínimos: • Grado o Máster en Informática, Ingeniería, Data Science o similar., • Al menos 3 años de experiencia en Data Engineering, preferiblemente en entornos de I+D, energía, químico u otros sectores industriales., • Dominio de SQL, Python y Excel., • Experiencia demostrable en el diseño y despliegue de soluciones de datos en Microsoft Azure., • Conocimiento práctico de Azure Blob Storage y Databricks., • Experiencia en bases de datos y desarrollo de aplicaciones web., • Inglés conversacional. Se valorará especialmente: • Conocimientos de Power BI, Power Apps y desarrollo de interfaces web., • Experiencia trabajando con datos científicos o de laboratorio., • Capacidad de comunicación y colaboración en entornos globales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una compañía líder a nivel internacional en servicios globales de IT, puntera en el sector y socialmente responsable., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificados, en proyectos innovadores, dinámicos y con un excelente clima laboral., • Formación en nuevas tecnologías y competencias a través de plataformas internas.

Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2024 Buscamos un desarrollador/a de Microsoft Dynamics CRM con más de 3 años de experiencia, sólido conocimiento en integraciones entre Dynamics CRM 365 y otras plataformas (ERPs como SAP , F&O, Business Central) de sistemas y experiencia en el uso de Microsoft Azure y sus componentes (Datafactory, Logic Apps, BlobStorage....) . Funciones: • Diseñar y desarrollar en Microsoft Dynamics CRM 365, • Realizar integraciones con otros sistemas y plataformas, utilizando Microsoft Azure y otras tecnologías relevantes. Requisitos: • Más de 3 años de experiencia en Microsoft Dynamics CRM., • Experiencia demostrable en integraciones de sistemas y uso de Microsoft Azure., • Conocimientos sólidos en desarrollo y personalización de Dynamics CRM (C#, JavaScript, plugings etc.)., • Capacidad para trabajar en un entorno dinámico y adaptarse a cambios rápidos., • Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo., • Se valorará experiencia en Power Platform, especialmente RPA y Copilot Studio. ¿ESTAMOS HABLANDO DE TI? NO TE VAYAS TODAVÍA ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? 🙋 ♀️💻 Formarás parte de un gran equipo de profesionales con inquietud y motivación por el desarrollo y la programación. ⏱ Trabajarás a jornada completa con un horario flexible y teletrabajo real. 👩🏼 🎓 Formación por parte de la empresa para que puedas seguir desarrollándote y promocionar dentro del plan de carrera que existe para ti. ✍🏼 Contrato indefinido. 😄 Estabilidad y buen clima laboral. 💰 Salario Competitivo. 🆓 Acceso a ventajas del grupo de empresa 💵 Retribución flexible y más beneficios ¿Eres la persona que buscamos? Inscríbete en nuestra oferta y haznos llegar tu perfil completo. ¡Estamos deseando contar contigo! En @INETUM te estamos buscando ¡¡Únete a nosotros!!

Este perfil será más especializado en la gestión de todo que pase por A3 Innuva (que será el software a emplear para la gestión de nóminas) y tareas derivadas. Principales responsabilidades estarán: • Elaboración de contratos laborales y gestión de altas/bajas en la Seguridad Social. Gestión integral de nóminas., • Liquidación de cotizaciones a la Seguridad Social (TCs)., • Gestión de retenciones de IRPF., • Alta, baja y contratos de personal., • Gestión de bajas por enfermedad (IT) y finiquitos, • Supervisión y actualización de la base de datos de empleados., • Resolución de incidencias y consultas jurídico-laborales, • Supervisión de la correcta aplicación de las políticas laborales y fiscales en las nóminas., • Apoyo en el proceso de auditoría de nóminas y en la elaboración de los informes correspondientes. Requisitos principales: • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, o Formación Profesional de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: Entre 2 y 5 años en un puesto similar, realizando tareas de administración de personal y dando soporte directo al ciclo de nómina., • Experiencia demostrable en el manejo del Sistema RED, Contrat@ y Delt@. Comunicación con la mutua., • Experiencia con el software de nóminas en A3 Innuva (A3 IMPRESCINDIBLE en esta posición)., • Nivel avanzado de Excel., • Conocimiento de la legislación laboral y de Seguridad Social. Competencias y expectativas: • Atención al detalle y excelente capacidad de organización., • Habilidades de comunicación y trato interpersonal., • Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo., • Proactividad y resolución en la gestión de tareas administrativas., • Elevado sentido de la responsabilidad y discreción en el manejo de información confidencial. Ofrecemos: • Incorporación inmediata a una empresa sólida y en expansión., • Contrato de 40 horas semanales jornada presencial en zona de Príncipe Pío: horario de 10 a 19 (1h para comer). Abiertos a candidatos con disponibilidad de 30 o de 35 horas., • 100% presencial., • Buen ambiente laboral y equipo estable., • Rango salarial para contrato 40 horas: hasta 28.000 según valía y experiencia. En algunos casos puede valorarse el aumento.

En Inetum, líder europeo en servicios digitales, buscamos incorporar un/a Consultor/a GRC para reforzar nuestro equipo de Ciberseguridad en un proyecto estratégico con alcance internacional. Será clave contar con un nivel conversacional de inglés. 🎯 Qué esperamos de ti • Más de 2 años de experiencia en proyectos de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (GRC)., • Experiencia demostrable en implementación, auditoría o mantenimiento de ISO 27001., • Conocimiento de marcos normativos y estándares como ENS, NIST, GDPR, COBIT, ITIL., • Capacidad para elaborar políticas, procedimientos y análisis de riesgos., • Estudios universitarios en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o áreas afines., • Nivel de inglés Alto C1 o similar., • Residencia en Madrid o disponibilidad para modelo híbrido ✨¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Participación activa en congresos top de Ciberseguridad: Asiste junto al equipo a eventos como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, CCN-STIC, entre otros. ¡Somos patrocinadores!, • Formación continua y certificaciones: Acceso a un amplio catálogo formativo en competencias técnicas, idiomas (12 opciones), habilidades profesionales y plataformas como Udemy y OpenWebinars., • Retribución flexible: Diseña tu paquete de beneficios a medida: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, formación… ¡y seguro de vida incluido!, • Ventajas exclusivas del grupo: Descuentos en productos y servicios seleccionados., • Contrato indefinido con horario flexible y modelo híbrido para una mejor conciliación., • Ambiente laboral excelente: rodeado de profesionales referentes en Ciberseguridad., • Plan de carrera personalizado en una compañía en constante evolución y crecimiento sólido. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Desde Grupo Alliance Selección, precisamos incorporar un técnico laboral para una asesoría laboral situada en Madrid (Zona Goya). El candidato/a seleccionado, se responsabilizará de la gestión integral del área laboral de varios clientes (aprox. 400 nóminas), realizando las siguientes funciones, de forma autónoma e independiente, con el programa de gestión A3NOM: -Gestión de altas, contratos y prórrogas. -Elaboración de nóminas y finiquitos. -Tramitación de seguros sociales (SILTRA). -Movimientos de afiliación y gestiones en Seguridad Social. -Cálculo de IRPF y aplicación de embargos en nómina. -Gestión de IT y permisos -Presentación de modelos fiscales (111 y 190) -Registro de contratos (Contrat@) -Inscripción de empresas, autónomos y empleados del hogar. -Asesoramiento laboral a clientes (contratación, despidos, costes, convenios, etc.) -Atención de consultas y elaboración de escritos para organismos oficiales. Requisitos: -Experiencia en puesto similar mínima de 3 años (preferiblemente en Asesoría/Gestoría) -Conocimientos y experiencia con A3NOM, Office, Sistema RED, Delt@ y Silt@ -Preferiblemente formación en relaciones laborales, derecho, o CFGS Administración y Finanzas. Se ofrece: -Contrato indefinido a jornada completa con el cliente. -Jornada partida de lunes a jueves 9-14 y 15-18 horas y viernes de 9 a 15 horas. -Salario variable en función experiencia y conocimientos aportados (21.000 – 28.000 €) Si crees que puedes encajar, no dudes en aplicar o manda tu CV a

Somos emeis (___), una de las mayores empresas del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. ¿Qué buscamos? Queremos incorporar un/a TÉCNICO DE NÓMINAS en nuestro equipo de Administración de Personal (con centro de trabajo en Madrid centro, zona Chamberí), que se encargará de dar soporte tanto a nuestros centros (residencias de mayores, clínicas de salud mental y centros de rehabilitación traumatológica y neurorrehabilitación por toda España), como a nuestras oficinas centrales en materia laboral, de contratación y nóminas. En concreto, tus funciones serán: • Gestión del Sistema Red., • Gestión de Nómina: Ejecutar y supervisar el ciclo completo de nómina (aprox. 800 trabajadores), asegurando el cálculo correcto de devengos, retenciones de IRPF, variables.., • Gestión Contractual: Gestionar y supervisar la elaboración de contratos, extinciones y finiquitos, asesorando sobre las modalidades de contratación., • Relación con Organismos Públicos: Gestionar trámites en sistemas oficiales: SILTRA, DELT@, CONTRAT@, INSS.., • Asegurar el cumplimiento de las leyes laborales en los procesos de su ámbito. ¿Qué te solicitamos? • Diplomatura/Grado en Relaciones Laborales, Derecho o similar., • Experiencia de al menos 2 - 3 años realizando las funciones descritas, preferentemente en compañías de Telemarketing, Consultoras, ETTs.., • Conocimiento en el uso de los sistemas oficiales anteriormente mencionados. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa, horario de entrada y salida flexible y jornada intensiva durante los 3 meses de verano, viernes todo el año y Navidades., • Teletrabajo híbrido (2 días de teletrabajo a la semana)., • Buen acceso vía transporte público (cerca del metro Rubén Darío / Gregorio Marañón / Iglesia)., • Salario a convenir en función de perfil aportado por el/la candidato/a. Si estás interesado/a, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Desde Martínez Lucas estamos buscando un/a Técnico Laboral para uno de nuestros clientes en Madrid. Nuestro cliente es una Asesoría Contable, fiscal y laboral en crecimiento, que busca reforzar el equipo de laboral. Objetivo del Puesto Gestionar de manera integral el ciclo laboral de una cartera de clientes diversa, garantizando el cumplimiento normativo y el asesoramiento proactivo en materia de Seguridad Social y derecho laboral. Responsabilidades Principales • Gestión de Nómina: Elaboración y revisión del ciclo completo de nóminas utilizando A3NOM., • Trámites con Organismos Oficiales: Gestión de altas, bajas y variaciones en el sistema RED., • Contratación: Asesoramiento en materia de Contratos., • Liquidaciones y Tributos: Preparación y presentación de los modelos 111 y 190 (IRPF), así como el cálculo de liquidaciones, finiquitos y certificados de empresa., • Asesoramiento Técnico: Resolución de consultas de clientes sobre convenios colectivos, regímenes de la Seguridad Social y normativa vigente (ERTEs, despidos, bonificaciones). Perfil Requerido • Formación: Grado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho o similar., • Experiencia: 2 años en funciones similares dentro de una asesoría de empresas (factor crítico por la multiactividad de convenios)., • Competencias Técnicas: Dominio avanzado de A3NOM. Conocimiento actualizado de la legislación laboral española., • Habilidades: Capacidad analítica, orientación al detalle y gestión eficiente de picos de trabajo (cierres mensuales).

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello buscamos profesionales con experiencia entre 2-5 años, para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad y en concreto a nuestra práctica de GRC, en modalidad híbrida, con amplias posibilidades de teletrabajo, flexibilidad y conciliación familiar. Buscamos profesionales que cuenten con experiencia acreditada en proyectos o servicios relacionados con las tecnologías de la información y con conocimiento demostrado en la prestación de servicios de cumplimiento frente a estándares como ISO 27001, GDPR, ENS y otras normativas y regulaciones europeas, con conocimiento y experiencia en materia de consultoría y soluciones de seguridad para ocupar un puesto estable dentro de la empresa como Consultor/a de Seguridad de la Información para el Departamento GRC de Ciberseguridad. Descripción del puesto/funciones: • Apoyo a la función central en la gobernanza de los riesgos de Ciberseguridad y TI., • Adecuación de normativa bajo estándares nacionales y directivas europeas., • Seguimiento de actividades y tareas dentro del proyecto., • Asesoramiento estratégico en materia de ciberseguridad, así como proactividad en la propuesta de mejoras en los proyectos y servicios en los que participes., • Realización de análisis de riesgos enmarcados en la implantación de las distintas normativas. Requisitos Requisitos indispensables: • Experiencia entre 2-5 años en el sector (GRC)., • Experiencia en normativas (ISO27001, ENS, ISO22301, NIS2, DORA, RGPD, etc.)., • Formación Universitaria en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones, Aeronáutica, etc.)., • Actitud proactiva para la identificación de líneas de actividad de mejora continua de los estándares y prácticas de prestación de servicios de seguridad. Deseable: • Dominio del inglés con capacidad para dirigir una reunión o taller (nivel B2/C1)., • Conocimientos específicos de leyes o normativas de seguridad de la información (ISO, NIST, NIS2, DORA, PCI-DSS...)., • Experiencia en acompañamiento en auditorías de certificación y revisiones por terceros de sistemas de gestión o de cumplimiento normativo., • Residencia en Madrid o alrededores. Información adicional Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Descripción de la empresa Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023. 🏅 Top Employer Europe 2025

🔐 ¿Tienes experiencia en redes y buscas un nuevo reto en Madrid? ¡Esta oportunidad es para ti! En SIRT, con más de 27 años en el sector de las telecomunicaciones, queremos incorporar un/a Técnico/a de red y Seguridad para dar soporte a un servicio en Tres Cantos (Madrid). ¿Qué harás en tu día a día? ✅ Ejecutar tareas técnicas dentro de proyectos según los requerimientos del cliente. ✅ Generar documentación técnica. ✅ Coordinar con otros departamentos. ✅ Realizar cambios fuera del horario laboral. Requisitos mínimos 🔹 Al menos 5 años de experiencia en gestión de redes. 🔹 Conocimientos en Routing & Switching y gestión de firewalls. 🔹 Experiencia con fabricantes como Cisco, Fortinet, Palo Alto, Check Point, Infoblox, F5 y Aruba. 🔹 Resolución de tickets. Requisitos deseados: ✔ Proactividad, iniciativa y buenas habilidades comunicativas. ✔ Capacidad para trabajar bajo presión y en equipo. Valorable: ✔ Certificaciones: CCNA, Fortinet, Palo Alto (Valorable) Condiciones laborales 📍 Ubicación: Tres Cantos (Madrid) | Modalidad híbrida (presencial + teletrabajo). 📅 Turnos rotativos de mañana y tarde: • mañana de 7h a 15h, • tarde de 15h a 23h, • 💰 Salario: Según perfil., • 🚀 Incorporación: Inmediata. ✨ ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? 📩 Contacta con nosotros o envía tu CV a

En BCNC GROUP buscamos incorporar un Arquitecto SW Java con al menos 5 años experiencia contrastada para formar parte de nuestro equipo, integrado en compañía perteneciente al sector asegurador formarás parte de un grupo que está liderando una transformación tecnológica real e integrando agentes de Inteligencia Artificial para automatizar revisiones de código, generar documentación y acelerar el desarrollo. Requisitos: • Experiencia mínima de 5 años desempeñando labores de diseño y desarrollo de aplicaciones basadas en microservicios con Java (17+),Spring Boot (3.x), API REST, mensajería asíncrona (Kafka y/o AMQP (RabbitMQ)., • Dominio de patrones de arquitectura: Arquitectura Hexagonal (Ports & Adapters), principios SOLID, DDD (Domain-Driven Design), Event-Driven Architecture., • Experiencia con CI/CD, GitOps, plataformas de contenedores (Red Hat OpenShift o Kubernetes)., • Aportar experiencia reciente en desarrollo de SW e interés en continuar desempeñando esta función., • Conocimientos sólidos de seguridad (OAuth 2.0, OpenID Connect, gestión de tokens JWT..)., • Disponibilidad para acudir 1 día cada dos semanas a oficinas ubicadas en Madrid. Responsabilidades: • Diseñar, codificar y mantener los frameworks, librerías compartidas y arquetipos Maven/Gradle. Tu código es la base sobre la que se construye todo lo demás., • Desarrollar componentes reutilizables para integración con Kafka, seguridad OAuth2/OIDC, trazabilidad, gestión de errores y otros cross-cutting concerns., • Implementar y evolucionar las estrategias de testing (unitario, integración, contrato) dentro de los arquetipos, garantizando la calidad desde el origen., • Contribuir activamente al repositorio KID (Knowledge, Innovation & Decisions)., • Participar en la definición del roadmap de evolución tecnológica del dominio de Software, proponiendo iniciativas, evaluando tecnologías emergentes y priorizando mejoras técnicas., • Elaborar y mantener documentación técnica viva (decisiones de arquitectura – ADRs, guías de desarrollo, estándares) utilizando herramientas de IA generativa para su creación y mantenimiento., • Evaluar y proponer la adopción de nuevas librerías, frameworks o patrones con análisis riguroso (PoCs, benchmarks, trade-offs documentados)., • Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo de proyectos., • Validar diseños técnicos de los proyectos, asegurando que se alinean con las normativas corporativas., • Mentorizar a perfiles junior y mid del ecosistema, elevando el nivel técnico general de la organización. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Estabilidad laboral., • Modelo híbrido con flexibilidad real., • Flexibilidad horaria: 08:00 hasta las 17:30 ( L-J) y Viernes de 08:00 a 15:00 horas., • Jornada intensiva de verano: Julio y Agosto de 08:00 a 15:00 horas, • Impacto real: tu código será la base sobre la que construyen más de 20 equipos. No harás CRUD genéricos: construirás la infraestructura de software de una compañía líder., • Desarrollo de carrera y formación personalizada., • Retribución flexible. BCNC GROUP es una empresa de ingeniería y tecnología con operaciones en España, UK, Alemania, Francia y Suecia. Trabajamos con las multinacionales más prestigiosas de Europa ayudándoles a implementar sus proyectos estratégicos.#WeHaveOurOwnCode

Únete a Inetum para participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti. Por ello, buscamos profesionales con experiencia en infraestructura de clave pública (PKI) para unirse a nuestro Equipo de Ciberseguridad. Requisitos: • Sólida experiencia en PKI (Infraestructuras de clave pública)., • Al menos 2 años de experiencia en operación o implantación de infraestructuras PKI., • Conocimientos en certificados X509, firma electrónica, estándares criptográficos., • Deseable: conocimientos en hardware seguro de custodia de claves HSM. Deseable: • Conocimiento en PKI de las siguientes tecnologías: - Entrust Securtiy Manager - Entrust KeyOne - EJBCA - ADCS Microsoft Windows, • Programación o manejo de tarjetas criptográficas (smart card)., • Conocimientos en documento de identificación electrónico. ¿Qué ofrecemos? Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ofrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hacken, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventos. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2025 🏅 Top Employer Spain 2025

Buscamos un/a Consultor/a SAP QM con pasión por la innovación, con capacidad para trabajar de forma autónoma y con ganas de convertirse en referente dentro del área. Participarás en proyectos clave, aportando soluciones y tomando parte activa en la definición de modelos operativos que impulsan la eficiencia y la excelencia empresarial. ¿Qué harás en este rol? • Diseñar modelos organizativos y operativos para la manufactura del futuro., • Traducir estrategias y oportunidades de valor en planes de acción concretos dentro del ámbito de manufacturing & operations., • Elaborar business cases y propuestas de valor para capacidades clave de manufactura y operaciones., • Impulsar operaciones sostenibles mediante prácticas innovadoras y el uso de una fuerza laboral digital productiva., • Colaborar con distintos stakeholders para asegurar la alineación y efectividad de las estrategias operativas. Lo que necesitas aportar • Conocimientos básicos en Packaged Development Estimating., • Dominio experto en Software Platforms., • Mínimo 1 año de experiencia en funciones o tecnologías relacionadas (valoramos experiencias superiores)., • Grado universitario en un área afín. Será un plus si también cuentas con… • Conocimientos avanzados en SaaS Testing., • Nivel intermedio en Packaged Application Integration., • Experiencia previa en proyectos SAP, especialmente en módulos de calidad (SAP QM)., • Conocimiento de metodologías ágiles y entornos cloud. Beneficios y compensaciones • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación benéfica., • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios

Evolutio nace después de más de 30 años prestando servicios en el mercado español con la marca BT (British Telecom) con una nueva visión: ser el socio de confianza que acompaña a las empresas en el proceso de Transformación asociado a la adopción de las tecnologías Cloud. Nuestro portfolio incluye soluciones NETWORK EDGE de última generación, infraestructura CLOUD que pone en valor su agilidad y economía de costes, las últimas soluciones para mejorar la EXPERIENCIA DIGITAL de sus clientes, y el diseño e implantación de la estrategia de CIBERSEGURIDAD más adecuada para su empresa. Seguimos creciendo y queremos incorporar perfiles técnicos de redes L2 especialistas en Huawei, Fortinet o Zscaler. ¿Qué estamos buscando? Buscamos profesionales con experiencia de técnico de redes L2 especialistas en Huawei, Fortinet o Zscaler (no es necesario dominar los 3). Funciones principales (Huawei o Fortinet o Zscaler): · Operación y soporte L2 de infraestructuras LAN/WAN. · Administración y troubleshooting de switches y routers. · Configuración y soporte de políticas de red, VLANs y protocolos de enrutamiento. · Análisis y resolución de incidencias complejas de conectividad. · Ejecución de cambios programados, upgrades y tareas de mantenimiento. · Coordinación con equipos N1, N3 y fabricantes. · Documentación técnica y actualización de procedimientos operativos. · Cumplimiento de SLAs en entornos de servicios gestionados. Requisitos técnicos: Imprescindibles: · Experiencia de 2 a 4 años en operación de redes LAN/WAN. · Experiencia demostrable con tecnologías (switching, routing, VRP). · Conocimientos sólidos de routing, switching y protocolos TCP/IP. · Experiencia en entornos enterprise o telecomunicaciones. Valorable en Huawei: · Certificaciones Huawei HCIA / HCIP en Routing & Switching. · Experiencia con firewalls Huawei y entornos de seguridad perimetral. · Conocimientos en MPLS, BGP y redes de operador. · Experiencia en proyectos de sector público o grandes operadores. Valorable en Zscaler: · Certificaciones Zscaler (ZIA/ZPA Administrator o Professional). · Experiencia con otras soluciones SSE/SASE (Netskope, Prisma Access). · Conocimientos de integración con Active Directory, Azure AD o IAM. · Experiencia en entornos 24x7, sector público o clientes regulados. Valorable en Fortinet: ·Certificaciones Fortinet NSE 4 / FCP o superiores. ·Experiencia con otros fabricantes (Cisco, Aruba, Palo Alto). ·Conocimientos en SD-WAN Fortinet y alta disponibilidad. ·Experiencia en proyectos de sector público. Formación en: FP de Grado Medio/Superior en Sistemas / Redes, Ingeniería Técnica o experiencia equivalente. ¿Qué ofrecemos? 🥳 Concilia tu vida laboral y personal. 👨 🎓 Quieres certificarte? Apúntate a nuestro amplio catálogo de certificaciones! Desde Evolutio nos haremos cargo de tus exámenes de certificación y además, tendrás acceso a My Academy, nuestra plataforma de formación continua. 🎁 Disfruta de nuestros beneficios sociales gratuitos: servicio médico, seguro de vida y accidentes, plan de pensiones, etc. 🌟 Benefíciate de nuestro plan de retribución flexible: tickets restaurante, seguro médico para familiares, abono transporte, cheque guardería y formación. Salario Fijo + variable y coche de empresa. ✈️️ Tendrás 23 días laborables de vacaciones + 1 día extra cada 3 años. ️💰 Recomienda talento para nuestras ofertas de empleo. Participa en nuestro programa de referencias profesionales Talent Ambassadors y consigue tu gratificación. 🚀 Apostamos por tu crecimiento profesional, desarrolla tu plan de carrera o muévete a otros departamentos. Conocemos los retos a los que nuestros clientes se enfrentan y cómo la tecnología les puede ayudar. Sólo nos faltas tú, ¡Únete a nuestro equipo!

Desde Inetum actualmente estamos buscando a un/a Jefe/a de Proyecto IAM con experiencia en Identity and Access Management para incorporarse a nuestro equipo de Servicios y participar en diversos proyectos dentro del área de Digital Identity. Funciones principales: • Participar en proyectos de identidad digital, diseñando soluciones acordes a los estándares y criterios tecnológicos definidos por nuestros clientes., • Realizar el seguimiento de tareas técnicas, coordinando la interlocución con el cliente, el equipo interno y, cuando sea necesario, con el fabricante de la tecnología empleada., • Traducir los requisitos de negocio en requisitos técnicos claros y ejecutables., • Diseñar sistemas escalables, seguros y de alto rendimiento., • Dar apoyo en el diseño de soluciones a nivel de procesos, tecnologías e integración. Modalidad de trabajo • Trabajo remoto, con asistencia puntual para reuniones con cliente o con el equipo., • Ubicación: Madrid o Barcelona. Requisitos necesarios: • Titulación universitaria oficial de Grado, Máster o Doctorado en Informática, Telecomunicaciones u otras disciplinas técnicas afines., • Experiencia mínima de 5 años como Jefe/a de Proyecto en iniciativas de gestión de identidades (IAM)., • Conocimientos y experiencia en las mejores prácticas ITIL para la gestión de infraestructuras TI., • Certificación ITIL Fundamentos v4 o equivalente., • Certificación en gestión de proyectos: PMP, PRINCE2, COBIT, CSP-SM o similar., • Certificaciones en ciberseguridad o identidad: CISM, CEH, CRISC, CISSP, CCSP, CIAM, entre otras. Requisitos valorables: • Habilidades de liderazgo y experiencia en la gestión de equipos y proyectos., • Capacidad de adaptación a entornos cambiantes y alta orientación a la resolución de problemas., • Certificaciones específicas en tecnologías IAM como SailPoint, Okta, CyberArk o similares. Información adicional Únete a un equipo que impulsa la innovación y trabaja en proyectos de alto impacto. En Inetum valoramos la expertise y el conocimiento, y queremos ayudarte a llevar tu carrera al siguiente nivel en un ambiente colaborativo y dinámico. Ponemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars. Te ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios. El contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Identidad Digital. Ofrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento. Sobre nosotros Inetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común. Presente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad. Impulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.400 millones de euros en 2024. 🏅 Top Employer Europe 2026 🏅 Top Employer Spain 2026

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Conoce más en 👉 ___ Desde Gi Group, buscando la figura de un/a TÉCNICO/A DE RELACIONES LABORALES JUNIOR para importante empresa líder mundial en la gestión del Ciclo Integral del Agua y su tecnología asociada. FUNCIONES: Gestión íntegra del ciclo completo de nóminas. • Altas, bajas, modificaciones de contrato (Sistema Red)., • Realización de contratos, prórrogas y transformaciones., • Novaciones de contrato., • Comunicación de contratos (SEPE)., • Comunicación de IT´s, AT y certificados de nacimiento (Sistema Red/Delt@)., • Envío de certificados de empresa (certific@2)., • Comunicación de desplazamientos (Sistema Red, Sede electrónica)., • Gestión de incidencias, variables mensuales y cálculo de nóminas., • Cálculo de finiquitos., • Envío de Seguros Sociales y corrección de errores., • Presentación de modelos en la AEAT (111,216 y 190,296). EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS: • Experiencia mínima de 2 años en departamentos de Administración de Personal, preferiblemente en Gestoría., • Acostumbrado a trabajar en multi-cliente., • Ciclo formativo Grado superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos de gestión de nóminas, seguros sociales, comunicaciones SEPE, • Valorable tener certificado digital. OFRECEMOS: • Tipo de contrato: Contrato eventual, directamente con la empresa. Baja por maternidad, lactancia y vacaciones., • Horario: jornada completa de L a V flexible, L a J entrada de 8 a 9 y salida de 17 a 18 y V de 8 a 15., • Modalidad: Híbrida (2 días de teletrabajo a la semana), • Ubicación: Madrid Capital., • Paquete salarial: 25k INCORPORACIÓN INMEDIATA