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Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. 🔹 Lo que nos hace diferentes 🕒 Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: ☀️ Mañana corta 8:00 – 14:00 🕘 Mañana completa 8:00 – 15:00 🌇 Tarde corta 16:00 – 22:00 🌆 Tarde 15:00 – 22:00 🌙 Noche 22:00 – 8:00 ⏱️ Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 ✔️ Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales 💡 Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) 🎯 ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional 💙 Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. 📩 Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Enfermera/o Ubicación: Hospital Ruber Internacional (Madrid) Funciones: • Instrumentista en el quirófano de dermatología, estética y plástica., • Realizar el seguimiento del paciente quirúrgico: acompañar durante todo el viaje en la clínica siendo su persona de referencia. • Participar y acompañar al médico en la consulta de dermatología y estética., • Aplicar cuidados propios de enfermería., • Cuidar las condiciones sanitarias del entorno del paciente y del material/instrumental sanitario utilizado en las distintas consultas. • Velar por el cumplimiento de los protocolos y procesos, revisión y actualización de los mismos. • Gestión de pedidos, stock y caducidades. Lo que ofrecemos Contrato estable y adaptado a ti • Contrato laboral estable (indefinido), • Formación continuada., • Horario: Lunes a viernes semanas alternas 08:30-16:30 y 12:30-20:30h, • Excelente ambiente de trabajo., • Participación en proyectos dirección., • Desarrollarse en calidad asistencial. Un entorno que potencia tu carrera • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Grado en Enfermería., • Experiencia en instrumentación quirúrgica/dermatología y/o estética 2 años., • Dominio del inglés nivel mínimo B2., • Responsabilidad, dinamismo, compromiso, trabajo en equipo.

🎯Queremos completar nuestro equipo docente con maestros/as de educación infantil para trabajar en escuelas infantiles en Alemania. 🌟TE OFRECEMOS: • Trabajar con pedagogías activas en infantil (Montessori, Waldorf, Reggio Emilia...)., • Ratios de máximo 10 niños/as por maestro/a, • Sueldo bruto mensual de 3.400€, • La experiencia de vivir en uno de los principales estados de Alemania: Hessen. Una región compuesta por ciudades como Frankfurt, modernas, multiculturales y con mucho entorno social., • Curso intensivo de alemán online en España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil., • No debes buscar alojamiento en Alemania, ¡nosotros nos ocupamos!, • Te gestionamos toda la burocracia necesaria al llegar (reconocimiento de título, seguro médico, seguridad social, apertura de cuenta bancaria, empadronamiento)., • Contarás con una tutora bilingüe de HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil., • Vivirás la experiencia junto a más educadores españoles de HELMECA, • Nuestro personal español de nuestras oficinas en Alemania te ayudará en el papeleo del día a día., • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. 🎓 REQUISITOS: • Grado de Magisterio en Educación Infantil., • ¡NO SE REQUIERE HABLAR ALEMÁN! Formaremos en alemán a los candidatos/as que sean seleccionados/as., • Experiencia no requerida, • Nacionalidad española o de un estado miembro de la UE, • Para saber más y conocernos, inscríbete esta oferta de trabajo para asistir sin compromiso a nuestra sesión informativa online. ✅NUESTROS LOGROS Y VALORES: 👩‍🏫 Más de 10 años contratando educadores infantiles españoles 👶 Especializados exclusivamente en educación infantil 🎉 Más de 1.400 educadores infantiles españoles contratados 🏫 Contamos con una red de 400 escuelas infantiles en Alemania. 🤝 Selección y contratación en España (no somos ni agencia de colocación, ni escuela de idiomas) 📑 Formación de alemán aplicada exclusivamente a educación infantil. 📲 Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestras redes: • Instagram: @helmeca, • TikTok: @helmeca.educacion FASES DEL PROGRAMA HELMECA: 1. Firma de acuerdo laboral en España, 2. Inicio curso de alemán online de 6 meses, 3. Traslado a Alemania para trabajar después de finalizar el curso de alemán., 4. Inicio del trabajo con contrato indefinido., 5. Apoyo y acompañamiento en Alemania por parte de HELMECA durante 1 año (acompañamiento constante con nuestro personal en nuestras oficinas en Alemania)

¿Quieres formar parte del ecosistema de salud del futuro? Si te apasiona el sector y buscas un entorno de trabajo colaborativo, solidario e innovador, ¡Este es tu sitio! En Cofares, hacemos Smart Healthing, un concepto de servicio y relación entre las personas. Apostamos por el crecimiento profesional, proyectos retadores, tecnología, innovación y talento. ¡Únete a nuestra revolución! ¡Únete al Smart Healthing! ¿Qué significa ser Smart Healthing? • Formar parte de una compañía 360º que actúa de forma integral en el mundo de la salud., • Impulsar juntos el ecosistema de salud de futuro., • Transformarse en cada reto con la tecnología y la innovación como principales herramientas de nuestros proyectos., • Crear una cultura diversa donde las personas son lo importante, apostando por el desarrollo y el crecimiento personal y profesional En Cofares, estamos buscando incorporar una persona que se incorpore a nuestro equipo de Aprovisionamiento y Plamnificación de la Demanada con lel objetivo de planificar las necesidades de la red, desde la previsión de la demanda hasta la distribución a almacenes, en coordinación con el resto de áreas involucradas (Supply Planning, Comercial, Marketing, Dir. Territorial de Operaciones…) asegurando el nivel de servicio a la Oficina de Farmacia y la eficiencia en la operación. Funciones: En sus zonas de demanda: • Mantener la serie histórica de ventas y generar la previsión estadística de la demanda, interactuando con Distribución y Marketing para el enriquecimiento de la misma, con el fin de no perder ventas y resultar en un nivel de servicio negativo para el cliente., • Monitorizar la calidad del surtido por almacén, adaptando el mismo en caso necesario, tarea clave para ofrecer al cliente el mayor número de combinaciones posibles, con el tiempo de entrega óptimo., • Realizar el seguimiento de los KPIs asociados al Nivel de Servicio a la Oficina de farmacia, como las faltas, y de los KPIs relativos a la demanda, como el Forecast Accuracy, para así poder tomar decisiones de mejora. En sus Zonas de Suministro: • Mantener actualizada la segmentación de referencias, y así asignar políticas de inventario teniendo en cuenta tareas específicas de cada modelo de negocio., • Revisar las políticas de stock aplicables en cada uno de los almacenes, con el fin de optimizar el stock y operativa del mismo., • Gestionar el impacto en stocks de los lanzamientos y discontinuaciones de referencias para optimizar la obsolescencia y riesgo de caducidades., • Balancear y optimizar los flujos de transporte troncal y la actividad de recepción en los almacenes, tarea necesaria para realizar las tareas operativas del almacén de una manera eficiente, y así mejorar el nivel de servicio a los clientes., • Interactuar con los Supply Planners y con la Dirección Territorial para la gestión de las necesidades en artículos de suministro restringido, y así poder realizar la compra de una manera más efectiva que repercuta directamente en una mejora operativa más fluida y poder llegar al cliente de una manera más rápida, optimizando tiempos de entrega., • Participar en el proceso de S&OP y elaboración de presupuestos, para así adaptar los recursos a las tareas asignadas, y mejorar el dimensionamiento operativo., • Monitorizar los diferentes KPIs del inventario, evaluando el nivel de stock, la salud del inventario, etc. Todo ello gestionando el adecuado balanceo del inventario dentro de la Zona de Suministro. Proceso clave en la mejora y de los niveles de cash Flow y working capital de la compañía. ¿Qué esperamos de ti? • Licenciatura o Grado en ADE o Económicas., • 2 años de experiencia como DemandPlanner, acostumbrado a manejar grandes volúmenes de datos., • Conocimientos avanzados en sistemas estadísticos como APO, Demantra, Oracle SCM, IBP…, • Tratamiento de datos (Conocimiento avanzado en Access y Excel)., • Conocimiento avanzado en Herramientas de BI, como Tableau, PowerBI, Qlickview., • Conocimientos a nivel usuario de ERP, como SAP., • Conocimientos en control de stock e inventarios. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a la emprea líder en distribución farmacéutica, • Formación continúa: oportuinidades de desarrollo., • Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo., • Centro de trabajo: Welnia, Madrid., • Jornada Intensiva de verano en los meses de julio y agosto y todos los viernes del año., • Tarde libre el día de tu cumpleaños., • Acceso gratuito al gimnasio de empresa En Cofares trabajamos día a día para potenciar una cultura diversa e inclusiva y seguir fomentando nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades tanto a nivel de selección y contratación, como en promoción y movilidad interna. La diversidad es uno de los elementos clave sobre los que seguir construyendo nuestra fuerza laboral empresarial.

En Fundación Hospitalarias te ofrecemos la oportunidad de formar parte de una organización con más de 145 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y la salud mental. Contamos con un equipo de aproximadamente 9.000 profesionales en España y una red de más de 200 centros, donde priman nuestros valores hospitalarios, centrados en el cuidado y la atención a la persona desde el corazón. Estamos buscando reforzar nuestro equipo con la incorporación de un/a Secretario/a de Sede Corporativa para nuestras oficinas ubicadas en Madrid. 📝 Funciones principales Gestión de agenda y reuniones de la Dirección General • Coordinar y organizar la agenda., • Programar y confirmar reuniones, actos y eventos., • Preparar salas y materiales necesarios para reuniones. Atención y comunicación • Filtrar llamadas, correos electrónicos y correspondencia., • Redactar y revisar comunicaciones internas y externas., • Atender visitas y coordinar la logística de reuniones., • Atención y comunicación con personal de distintos niveles jerárquicos., • Gestión de viajes para el consejo de dirección. Apoyo administrativo y soporte a la dirección • Elaborar informes, presentaciones y documentos ejecutivos., • Gestionar archivos físicos y digitales de forma confidencial., • Apoyar en la preparación de comités. Habilidades clave: ✨ Capacidad resolutiva y autonomía en la toma de decisiones. ✨ Habilidades organizativas y de priorización. ✨ Empatía, comunicación efectiva y trato profesional. ✨ Discreción y manejo de información confidencial. ✨ Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión. 📌 Requisitos • Titulación universitaria o Grado Superior en Secretariado, Administración, Asistencia de Dirección o similar., • Al menos 3 años de experiencia en puesto similar., • Imprescindible nivel avanzado de OFFICE 365. ⚡️Te ofrecemos: • Contrato por baja de IT de larga duración (mínimo 6 meses) a jornada completa en una entidad con fuerte compromiso social que trabaja con hospitalidad, humanidad, empatía y transparencia., • Plan de formación continua., • Acceso a plataforma de descuentos., • Buen clima laboral y acompañamiento en el proceso de integración. Si cumples estos requisitos y eres una persona organizada, orientada al detalle, dinámica y con iniciativa, este, es tu sitio ¡Te estamos buscando! Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos, independientemente de su condición.

En Quirónsalud, tu carrera tiene un propósito. En Quirónsalud, no solo lideramos el sector sanitario; lo estamos transformando. Con tecnología de última generación y una red de más de 58 hospitales en España y más de 180 centros sanitarios en Europa, respaldados por Fresenius-Helios, trabajamos con una misión clara: mejorar vidas. Buscamos profesionales, que quieran crecer, innovar y formar parte de un equipo donde la excelencia es el día a día. Únete a nuestro equipo Vacante: Farmacéutico/a Especialista en Farmacia Hospitalaria (FIR). Ubicación: Hospital Ruber Internacional Funciones: Contribuir a la mejora de la salud del paciente mediante una atención farmacéutica especializada que añada valor al proceso asistencial y que promueva y permita la utilización efectiva, segura y eficiente de los medicamentos en un marco de asistencia integral y continua. Lo que ofrecemos: Contrato estable • Contrato indefinido laboral., • Incorporación inmediata a un equipo de trabajo colaborativo y especializado., • Atractivo paquete salarial, competitivo y alineado con el mercado. Un entorno que potencia tu desarrollo • Contarás con el respaldo de un equipo con amplia experiencia que te ayudará a fortalecer tus habilidades y avanzar en tu carrera., • Formación continua: estimularemos tu aprendizaje y desarrollo a través de nuestra Universidad Quirónsalud y nuestros planes de formación específicos, que permitirán desarrollarte personal y profesionalmente. Pensamos en tu bienestar • Acceso a nuestro programa de cuidado de salud y bienestar que incluye iniciativas como:, • Cuidado de la salud: planes de bienestar físico y mental (acceso a servicios de atención médica, programas de mantenimiento de la salud, así como apoyo psicológico), • Cuidado financiero: programas de retribución flexible, facilidades para la gestión de tu salario, y descuentos exclusivos., • Cuidado de la familia: proyectos enfocados en promover la vida saludable y el equilibrio entre la vida personal y profesional., • Programa de voluntariado ¡Te estamos esperando! En Quirónsalud promovemos la integración y el respeto por la diversidad. Por ello, nuestros procesos de selección se llevarán a cabo bajo estos principios. Así mismo, la empresa declara su compromiso en el establecimiento y desarrollo de prácticas que impulsen y fomenten la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres, sin discriminar, directa o indirectamente, por razón de sexo. Este principio forma parte de nuestra política Corporativa y de Personas, en línea con la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre ambos géneros. Requisitos: • Licenciado/a Graduado/a en Farmacia., • Título de Farmacéutico/a Especialista (vía FIR)., • Experiencia de 6 meses en Farmacia Hospitalaria., • Incorporación inmediata.

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales. Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente. Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles. Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto. Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling… Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales. Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional . Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital . Orden y Metodología en el trabajo Buen comunicador y orientación al cliente Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…) Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

Fundación Hospitalarias es una institución sin ánimo de lucro con más de 140 años de historia, comprometida con la atención integral, la dignidad de la persona y la innovación en el ámbito de la salud y salud mental. Con un equipo de profesionales que supera las 9.000 personas en España, trabajamos a través de una red de más de 200 centros en los que priman nuestros valores hospitalarios centrados en el cuidado y atención a la persona, y donde el trato humano y nuestra sensibilidad por cada una de ellas son la clave de lo que nos diferencia. ¿Tiene lo que se necesita para triunfar? La siguiente información debe ser leída atentamente por todos los candidatos. ¿Te gustaría trabajar como enfermero/a en un entorno donde realmente puedas cuidar con tiempo y sentido? En Fundación Hospitalarias Madrid | Hospital General Universitario buscamos ENFERMEROS/AS para un proyecto asistencial donde la persona está en el centro. Lo que nos hace diferentes Flexibilidad real de turnos Nos adaptamos a tu conciliación con múltiples opciones: Mañana corta 8:00 – 14:00 Mañana completa 8:00 – 15:00 Tarde corta 16:00 – 22:00 Tarde 15:00 – 22:00 Noche 22:00 – 8:00 Turnos de 12 horas 9:00 – 21:00 Posibilidad real de compatibilizar con tus necesidades personales Además… • Estabilidad laboral desde el inicio, • Programa formativo desde el primer día, • Incentivos económicos especiales en verano, • Modelo asistencial centrado en la calidad, no en la presión, • Trabajo en equipo multidisciplinar real, • Hospital universitario con desarrollo profesional, • Beneficios sociales (seguro de salud, retribución flexible, etc.) ¿Cuál será tu impacto? • Cuidado integral del paciente desde un enfoque humano, • Participación activa en su evolución clínica, • Acompañamiento a pacientes y familias, • Trabajo en un entorno donde también se cuida al profesional Si crees que la enfermería va de cuidar con tiempo y sentido, este es tu sitio. xcskxlj Aplica directamente o comparte esta oportunidad Fundación Hospitalarias está comprometida con la Diversidad, la Inclusión, la Igualdad de Trato y Oportunidades y con la lucha contra la discriminación en cualquiera de sus formas. Por lo que esta oferta está dirigida a cualquier persona que reúna los requisitos exigidos

ppbMobusi /b es una compañía global de publicidad con una tecnología única y propia en su núcleo. Brindamos a los clientes soluciones tanto de Branding como de Performance, respaldadas por plataformas de datos, análisis y optimización, contando con nuestra propia red de publishers. Contamos con un equipo con una gran experiencia en todas las áreas de marketing y publicidad que trabajan en todo el mundo, dando forma a las industrias digitales emergentes a nivel global. Creamos relaciones a largo plazo con nuestros clientes, conectándonos con todos y cada uno de ellos. Nuestro enfoque holístico nos permite ofrecer soluciones únicas y personalizadas, ya sea móvil o multipantalla. Inteligencia y adaptabilidad son valores que se encuentran en lo profundo de nuestro ADN. /p pActualmente queremos ampliar nuestro equipo de Desarrollo con un bFullStack Developer /b con bPHP /b y bJavaScript /b. /p h3Tus Principales Funciones Serán /h3 ul liParticipar en el ciclo de vida de las plataformas, centrándose en el mantenimiento y desarrollo de nuevas funcionalidades /li liColaborar con el resto de miembros del equipo con el objetivo de mejorar y recabar nuevas funcionalidades /li liParticipar en code reviews con todo el equipo /li liManejar tecnología innovadora, conocer y aplicar pautas del Clean Code conocimiento y uso de patrones /li liRealizar y mejorar la batería de tests /li /ul h3¿Qué esperamos de ti? /h3 ul liDesarrollar software testeable y de alta calidad /li liConducir al equipo a una mejora continua /li liGanas de crecer, desarrollarse y formarse en las últimas tecnologías /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato laboral indefinido /li liHorario atractivo de 9:30 a 18:00 excepto viernes que salimos a las 15:00. Además, de la jornada intensiva de verano de 8:00 a 15:00 /li liIncorporación a una compañía en la que las personas son lo primero /li liTrabajar con metodologías ágiles /li liPresupuesto para asistencia a eventos /liliFomentamos la formación interna /li liEntorno dinámico y ágil Trabajarás en productos que tienen un impacto inmediato en la marcha de la compañía /li liCafé y frutas gratis en la oficina /li /ul h3Nuestro Stack /h3 ul liPHP 7+ /li liJavaScript /li liVue, Angular, React /li liSymfony /li liBehat /li liGherkin /li liSelenium /li liGit /li /ul h3¿Te apuntas? /h3 /p #J-18808-Ljbffr

Ubicación: Paiporta, Valencia. Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Departamento: Posventa. Tipo de puesto: Jornada completa. Descripción del puesto Estamos buscando un International After Sales Manager para liderar y optimizar nuestra red internacional de servicio posventa, partner y distribuidores. La posición estará enfocada en la mejora continua de procesos, seguimiento de KPIs y calidad de servicio, así como en la gestión de equipos y expansión operativa a nivel internacional. Responsabilidades • Expansión del servicio de posventa., • Control del desempeño de los partners., • Seguimiento y reporte de KPIs e indicadores de calidad de servicio., • Establecimiento de nuevos procesos de control para partners y distribuidores., • Gestión del equipo de posventa internacional. Requisitos • Grado en ADE, Ingeniería Industrial o similar., • Mínimo 5 años de experiencia previa en un servicio de posventa., • Nivel alto de inglés (se hará prueba)., • Paquete Office nivel medio., • Disponibilidad para viajar. Ofrecemos • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. xkdbapo, • Ambiente laboral dinámico y colaborativo.

Oferta de Empleo: Data Engineer (Ciberseguridad / SIEM Cognitivo) Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa. Modalidad: Híbrido (60% teletrabajo) – Alcobendas (Madrid) Tipo de contrato: Indefinido Sobre el puesto Desde SOTEC Consulting – Grupo ASTEK buscamos un/a Data Engineer especializado/a en Ciberseguridad para incorporarse a un proyecto estratégico de gran escala dentro del ámbito de infraestructuras críticas y operaciones SOC. Formarás parte del desarrollo de una plataforma cognitiva de nueva generación, participando en el diseño e implementación de procesos de ingesta, normalización, enriquecimiento y correlación de datos de seguridad. Tu trabajo será clave para transformar eventos procedentes de múltiples fuentes en información estructurada y accionable que impulse capacidades avanzadas de detección, inteligencia de amenazas e inteligencia artificial aplicada a la ciberseguridad. El proyecto se desarrolla en un entorno tecnológico de alto nivel, con un fuerte componente de innovación y especialización. Funciones • Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de ingesta y procesamiento de datos de seguridad., • Integrar eventos procedentes de plataformas SIEM, sensores de red, sistemas operativos, EDR, herramientas de vulnerabilidades y plataformas de observabilidad., • Implementar procesos de normalización, enriquecimiento, correlación, trazabilidad y control de calidad del dato., • Integrar fuentes de inteligencia de amenazas (Threat Intelligence) y modelos de conocimiento., • Colaborar con equipos SOC, especialistas en ciberseguridad e inteligencia artificial., • Optimizar el tratamiento de grandes volúmenes de datos para su explotación mediante motores de correlación, dashboards y capacidades cognitivas basadas en IA., • Grado Universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Al menos 2 años de experiencia como Data Engineer, en integración de datos, plataformas SIEM o entornos de observabilidad., • Conocimientos sólidos de bases de datos., • Experiencia en Python y SQL., • Experiencia con Docker y Kubernetes., • Conocimientos de analítica de datos., • Conocimientos de operaciones SOC. Requisitos valorables • Experiencia con herramientas SIEM como Microsoft Sentinel, Wazuh, Splunk, Elastic Security o Graylog., • Conocimientos de herramientas de observabilidad como Prometheus, Grafana, Loki u OpenTelemetry., • Experiencia con plataformas de Threat Intelligence como MISP u OpenCTI., • Conocimientos de herramientas de análisis de vulnerabilidades como Nessus, OpenVAS, Grype, Trivy, Clair u OpenSCAP., • Experiencia en seguridad sobre Kubernetes y OpenShift., • Conocimientos en tecnologías de Inteligencia Artificial, modelos RAG o IA local., • Experiencia con bases de datos de grafos, ontologías o modelos de conocimiento., • Conocimientos sobre normativas ENS o CCN. Competencias personales • Capacidad analítica y pensamiento crítico., • Atención al detalle., • Organización y gestión eficiente del tiempo., • Responsabilidad y orientación a la calidad., • Trabajo en equipo., • Actitud proactiva y positiva., • Modalidad híbrida con 60% de teletrabajo., • Proyecto innovador dentro del ámbito de la ciberseguridad e inteligencia artificial., • Participación en iniciativas tecnológicas de alto impacto., • Cultura colaborativa con equipos multidisciplinares altamente especializados., • Plan de desarrollo profesional y formación continua., • Beneficios sociales y estabilidad laboral. Formar parte de SOTEC Consulting significa integrarte en una compañía con más de 30 años de experiencia en el sector IT, respaldada por la solidez internacional del Grupo ASTEK. Gracias a esta integración, tendrás acceso a proyectos internacionales de gran escala, colaborando con equipos globales y participando en entornos multiculturales que impulsarán tu crecimiento profesional. En SOTEC estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, promoviendo procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de raza, sexo, religión, edad, orientación sexual, estado civil, discapacidad, nacionalidad o identidad de género. xcskxlj Da el siguiente paso en tu carrera y forma parte de proyectos que están transformando el futuro de la ciberseguridad. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Desarrolla tu carrera con nosotros. /ppUbicación: Madrid, ES /ph3Data Analyst - Canales Digital y telefónico /h3pPozuelo de Alarcón, Community of Madrid, Spain /ppActualmente, nos encontramos ampliando el equipo con perfiles Junior con experiencia en proyecto de Data Analytics IA dentro de LIGHTHOUSE, nuestro centro de excelencia de Data Analytics, Inteligencia Artificial Tecnologías Emergentes. Ayudamos a nuestros clientes a encontrar la eficiencia y el alto rendimiento en las TIC, aumentando la eficiencia operativa y facilitando la innovación. /pp¿Qué necesitas saber? /pulliTener 1-2 años de experiencia laboral /liliTítulo universitario en Telecomunicaciones, Informática, u otro campo relacionado /liliValorable formación superior en Inteligencia Artificial/Data /liliHabilidad de programación en Python /liliExperiencia en el manejo de grandes conjuntos de datos y procesamiento de datos para tareas de IA /liliCapacidad de colaborar de manera efectiva en un entorno interdisciplinario /li /ulp¿Qué podrás hacer? /pulliFormar parte de un equipo multidisciplinar en un entorno colaborativo y ágil /liliExplorar nuevas tecnologías y metodologías en analítica avanzada e IA /liliParticipar en proyectos de análisis de datos e inteligencia artificial /li /ulp¿Qué valor añadido te podemos aportar? /pulliGran ambiente de trabajo, dentro y fuera de la oficina /liliOportunidades internacionales y red de contactos global /liliFormación continua y plan de carrera a tu medida /liliSalario competitivo y plan de remuneración flexible /lili31 días laborables de vacaciones /liliLa tarde de tu cumpleaños libre /liliFlexibilidad y posibilidad de teletrabajo /liliAcceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones /li /ulpNuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno libre de discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. Cada persona tiene un valor único que aportar a la firma. /ppNuestros valores marcan la diferencia. Marca la diferencia, impulsa tu talento. /ph3Requisitos y perfil /h3ulliExperiencia y formación según lo indicado en la sección anterior /liliCapacidad de trabajar de forma colaborativa y en entornos interdisciplinarios /li /ulpEn KPMG valoramos la diversidad y la inclusión y estamos comprometidos a crear un entorno de trabajo equitativo y respetuoso para todas las personas. /p /p #J-18808-Ljbffr

Institución educativa y social de ámbito nacional e internacional, con una sólida trayectoria en el desarrollo de proyectos de formación, inclusión social y promoción de personas en situación de vulnerabilidad, precisa incorporar para uno de sus centros de Madrid un/a: Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Seleccionamos Una persona con experiencia consolidada en dirección de centros educativos o socioeducativos, capaz de liderar equipos multidisciplinares, impulsar el crecimiento del centro y desarrollar proyectos con alto impacto social. Funciones En dependencia del Órgano de Gobierno de la Institución, asumirá la dirección integral del Centro, liderando su desarrollo educativo, social, organizativo y estratégico. 1/ Dirección y liderazgo • Dirigir la actividad global del Centro y garantizar el cumplimiento de sus objetivos., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo multidisciplinar, promoviendo una cultura de colaboración, participación y mejora continua., • Impulsar procesos de innovación, cambio y desarrollo organizativo., • Fomentar un clima de trabajo basado en la confianza, la comunicación y la corresponsabilidad., • Realizar el seguimiento de indicadores y resultados para la toma de decisiones., • Definir, coordinar y supervisar la oferta educativa y formativa del Centro., • Garantizar la calidad pedagógica de las acciones formativas y el cumplimiento de la normativa aplicable., • Coordinar al equipo docente y promover metodologías innovadoras., • Identificar nuevas necesidades formativas y desarrollar nuevas líneas educativas alineadas con el mercado laboral., • Garantizar una intervención social integral, personalizada y centrada en las personas., • Supervisar los programas y proyectos sociales asegurando el cumplimiento de objetivos e indicadores., • Coordinar la actuación de los distintos perfiles profesionales para ofrecer una atención integral., • Impulsar actuaciones que favorezcan la inclusión social y laboral. 4/ Desarrollo estratégico del Centro • Representar institucionalmente al Centro ante administraciones públicas, empresas y entidades colaboradoras., • Impulsar alianzas estratégicas y el trabajo en red con los agentes del territorio., • Participar en el diseño, implantación y seguimiento de nuevos proyectos., • Detectar oportunidades de financiación y crecimiento para el Centro., • Diseñar e impulsar estrategias de difusión, posicionamiento y captación de alumnado., • Fortalecer la red de derivación mediante la colaboración con servicios públicos, entidades sociales, centros educativos y empresas., • Supervisar la gestión de los recursos humanos, materiales y económicos., • Velar por el cumplimiento de la misión, visión y valores de la Institución., • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicopedagogía, Educación Social, Trabajo Social, Psicología o titulaciones afines, complementada con un máster o formación especializada en Dirección y Gestión de Centros Educativos o similar. Una experiencia mínima de cinco años en puestos de dirección o coordinación de personas, equipos y proyectos multidisciplinares. Conocimiento del funcionamiento del Tercer Sector y de programas financiados con fondos públicos., • Valoramos tu experiencia en formación para el empleo y certificados profesionales con personas en situación de vulnerabilidad social. Tu capacidad para desarrollar relaciones institucionales y alianzas con empresas y administraciones, así como tu conocimiento del ecosistema educativo y social de la Comunidad de Madrid. Una excelente oportunidad para incorporarse a una institución de reconocido prestigio, liderar un proyecto educativo y social consolidado y participar activamente en su crecimiento y desarrollo estratégico. xcskxlj Remuneración negociada individualmente en función de la experiencia y la valía aportada. #J-18808-Ljbffr

pp¿Te gustaría formar parte de un equipo de más de 19,000 especialistas en ciberseguridad en todo el mundo? Accenture tiene una oportunidad para que te unas a nuestro equipo de Cybersecurity, donde liderarás iniciativas estratégicas de seguridad cloud en entornos empresariales de alta criticidad, trabajando con tecnologías punteras y con impacto directo en el negocio de nuestros clientes. /p pBuscamos un/a bArquitecto/a Cloud de Seguridad Senior /b que lidere el diseño, definición e implementación de la estrategia de seguridad cloud de la organización. Será la persona responsable de definir la visión y la hoja de ruta de seguridad en entornos multi‑cloud, establecer patrones de arquitectura segura, liderar revisiones de diseño y modelado de amenazas, y garantizar el cumplimiento normativo a escala empresarial. Actuará como referente técnico para equipos de desarrollo, infraestructura y dirección, traduciendo riesgos técnicos complejos en impacto de negocio y apoyando la toma de decisiones estratégicas. /p h3Funciones a realizar /h3 ul liDiseñar e implementar arquitecturas de seguridad cloud end‑to‑end en entornos AWS, Azure y/o GCP, cubriendo red, identidad, datos y aplicaciones. /li liLiderar revisiones de arquitectura, threat modeling y evaluaciones de seguridad para nuevas plataformas, servicios cloud y soluciones digitales. /li liDefinir e integrar controles de seguridad avanzados en pipelines CI/CD, entornos DevSecOps, contenedores y plataformas Kubernetes. /li liAsesorar a equipos técnicos y de negocio en la gestión de riesgos, respuesta a incidentes cloud y planes de remediación a gran escala. /li /ul h3Responsabilidades /h3 ul liDefinir estándares, políticas y patrones de seguridad cloud alineados con frameworks como NIST, ISO 27001, CIS Benchmarks, SOC 2, GDPR, PCI-DSS e HIPAA. /li liDiseñar e implementar modelos avanzados de identidad e IAM, incluyendo federación, SSO, políticas condicionales y arquitecturas Zero Trust. /li liAutomatizar controles de seguridad mediante Infrastructure as Code y scripting avanzado con Python, Bash, Terraform, CloudFormation o Pulumi. /li liDiseñar estrategias de cifrado, gestión de claves (KMS), protección de datos sensibles y soluciones DLP en entornos cloud. /li liLiderar el uso y evolución de herramientas SIEM, SOAR, CSPM, CWPP y CNAPP para detección, respuesta y mejora continua de la postura de seguridad. /li liActuar como referente técnico y mentor, apoyando el desarrollo del talento y colaborando de forma transversal con equipos de DevOps, desarrollo, compliance y dirección. /li liParticipar en la evaluación de proveedores, soluciones de terceros y tecnologías emergentes como seguridad basada en IA, criptografía quantum‑safe o seguridad IoT/OT. /li /ul pEs imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. /p h3Beneficios y compensaciones /h3 pEn Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. /p ul liSeguro médico, de Vida y accidentes /li liServicio médico y programas de bienestar /li liPrograma de retribución flexible y compra de acciones /li liProgramas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…) /li liItinerario formativo individualizado /li liProgramas de sostenibilidad y Fundación Accenture /li liRed de empleados por la diversidad /li liOtros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En RIC Energy somos más que una empresa líder en el sector de energías renovables, somos pioneros en el cambio hacia un futuro sostenible y estamos presentes en cuatro continentes. ¿Te imaginas trabajando en un equipo global, impactando en economías emergentes y contribuyendo al crecimiento de proyectos que están transformando el planeta? Para presentar una candidatura, simplemente lea la siguiente descripción del puesto y asegúrese de adjuntar los documentos pertinentes. Si eres una persona interesada en asegurar la viabilidad técnica y regulatoria de proyectos de energías renovables y buscas dar un nuevo sentido a tu carrera, te estamos buscando. Tu misión Como Grid Connection Manager originarás, tramitarás, y gestionarás puntos de acceso y conexión a las redes de distribución y transporte de electricidad y gas durante las fases de desarrollo, construcción y explotación de los proyectos. • Analizarás los estudios de planificación de red e inputs de operación de red como aplicación de restricciones técnicas, indisponibilidades, etc., • Realizarás la predicción y seguimiento de vertidos por integración en red y oportunidades de participación en mercados., • Mantendrás bases de datos y mapas de conexiones y capacidad de consumo y generación., • Mantendrás la biblioteca de los datos técnicos de las conexiones, • Planificarás necesidades de garantías de conexión, gestionarás comunicaciones de cumplimientos de hitos., • Originarás oportunidades de acceso y conexión para consumos y generación., • Darás seguimiento y gestionarás la base de conocimiento normativo del sector, procedimientos operativos y regulación., • Gestionarás solicitudes de nuevas conexiones a la red de electricidad y gas., • Coordinarás la puesta en servicio con las contrapartes de transporte y operación., • Servirás como interlocutor frente a REE, Enagás y distribuidoras durante el proceso de acceso y conexión, puesta en servicio y explotación., • Coordinarás las firmas de contratos de acceso y conexión.Lo que buscamos en ti, • Formación: Ingeniería Industrial o similar, • Experiencia 5-7 años en gestión de conexiones, integración en red o estudios de planificación eléctrica., • Alto conocimiento en transporte distribución y sistemas de potencia., • Inglés avanzado ya que te moverás en un entorno multinacional. En RIC Energy no solo ofrecemos un trabajo: te ofrecemos participar en un proyecto con impacto global. Únete a un equipo dinámico, con un excelente ambiente laboral, donde siempre tendrás la oportunidad de crecer. Beneficios • Retribución competitiva (fijo + bonus) y un plan de beneficios flexibles: comida, transporte, seguro médico, guardería., • Formación continua en el sector energético y clases de idiomas a partir del tercer mes., • Desarrollo profesional ligado a tu función y a tus intereses y los de la compañía, • Horario flexible, para que puedas organizar tu tiempo., • Hasta 3 días de teletrabajo a partir del tercer mes de permanencia. Si te apasiona el sector de las energías renovables y quieres llevar tu carrera al siguiente nivel, RIC Energy es el lugar donde tus habilidades y nuestro propósito se alinean para generar un impacto real. “En RIC Energy creemos firmemente en la importancia de la diversidad y la inclusión como pilares fundamentales para la creación de un entorno de trabajo enriquecedor y colaborativo donde todas las personas, independientemente de su origen, género, identidad de género, orientación sexual, edad, religión, discapacidad o cualquier otra característica, puedan sentirse valoradas y respetadas. Nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades para todos nuestros empleados y candidatos. Promovemos la equidad en el proceso de selección y nos aseguramos de que todos los candidatos sean considerados en función de sus competencias y habilidades, sin prejuicio ni discriminación. xcskxlj Además, apoyamos activamente al colectivo LGTBI+ y trabajamos por crear un espacio inclusivo y seguro donde todos puedan ser quienes son”. #J-18808-Ljbffr

MISIÓN Ayudar al equipo en todas las fases de inversión de oportunidades residenciales (screening, análisis preliminar, modelización financiera, Due Diligence, cierre, etc…) y apoyo al Equipo de Asset Management puntualmente Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. FUNCIONES La persona seleccionada apoyará al área de inversión de residencial y colaborará en las oportunidades de inversión / desinversión en España y sur de Europa. Principalmente realizará las siguientes funciones: • Identificar tendencias y posibles nuevas oportunidades de inversión, • Valoración de las oportunidades en diversas tipologías: BTR, BTS, Flex Living, etc…, • Análisis y monitorización de las tendencias de los diferentes mercados y de distintos productos, • Elaboración de modelos financieros, • Preparación de estudios de mercado, • Participación en procesos de Due Diligence, • Análisis y elaboración de documentación sobre las inversiones propuestas y preparación de presentaciones al Consejo y Comités de inversiones, • Análisis y cierre de oportunidades de inversión dentro de Multistrategy, • Seguimiento periódico de la evolución de las inversiones ya realizadas, • Seguimiento de pipeline, • Originación de oportunidades a través de la red de intermediarios del equipo, • 2-3 años experiencia laboral previa en banca de inversión, fondo/gestora de inversión, consultoría estratégica xcskxlj o consultoría inmobiliaria, • Graduado en ADE, Derecho y ADE, Ingeniería o similar, • Idiomas: Español, e inglés avanzado, • Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point, • Conocimientos de modelización, • Conocimiento de IA – Claude, ChatGPT, etc…, • Experiencia previa en residencial se valorará positivamente, • Capacidad de análisis, • Gran capacidad de aprendizaje y de trabajo #J-18808-Ljbffr

Incorporamos en Satec un/a SR ACCOUNT MANAGER de soluciones tecnológicas para sector privado en Madrid, con visión consultiva, orientación a negocio y experiencia desarrollando cuentas de mediana y gran empresa en entornos TI complejos. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Queremos incorporar a un/a profesional capaz de abrir nuevas oportunidades, hacer crecer cuentas existentes y posicionarse como socio de confianza del cliente, conectando sus retos de negocio con soluciones tecnológicas on‑premise, cloud híbrida y servicios gestionados. Tendrás un papel clave en la generación de demanda, la identificación de necesidades y el acompañamiento de clientes en procesos de modernización, transformación digital y evolución de infraestructuras críticas. Responsabilidades • Gestionar y desarrollar una cartera de clientes estratégicos del sector privado en Madrid, combinando clientes propios, cuentas corporativas asignadas y nuevas oportunidades en mediana y gran empresa., • Detectar, cualificar y convertir oportunidades de negocio vinculadas a soluciones tecnológicas: infraestructura, networking, ciberseguridad, data, IA, cloud híbrida, BOSS, outsourcing de servicios y servicios gestionados., • Comprender los retos tecnológicos y de negocio del cliente y construir propuestas de valor alineadas con sus prioridades: continuidad operativa, seguridad, eficiencia, escalabilidad, automatización y modernización de sistemas., • Actuar como referente comercial y consultor de confianza, coordinando equipos de preventa, ingeniería, delivery y partners tecnológicos para diseñar soluciones sólidas, viables y diferenciales., • Liderar el ciclo comercial completo: prospección, discovery, diseño de propuesta, defensa de la solución, negociación, cierre y seguimiento de la cuenta, asegurando pipeline, forecast y objetivos de crecimiento.Requisitos, • +5 años de experiencia comercial en el sector TI, preferiblemente en venta consultiva B2B de soluciones tecnológicas a sector privado., • Historial probado en captación, desarrollo y fidelización de cuentas, idealmente con cartera o red activa en empresas privadas de Madrid., • Conocimiento comercial de soluciones de infraestructura, networking, ciberseguridad, cloud híbrida/on‑premise, servicios gestionados, outsourcing, data o IA aplicada a negocio., • Enfoque consultivo: capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas concretas, defendibles y orientadas a retorno., • Experiencia coordinando propuestas multidisciplinares, interlocución con perfiles técnicos y ejecutivos, y gestión de ciclos de venta complejos., • Nivel medio de inglés escrito y hablado., • Experiencia previa en integradores, consultoras tecnológicas, fabricantes, mayoristas u operadoras (valorable)., • Red de contactos activa en el ecosistema empresarial privado de Madrid y conocimiento de cuentas con necesidades de modernización tecnológica (valorable).Beneficios, • Paquete retributivo competitivo: salario base + variable por objetivos ligado a resultados, generación de negocio y crecimiento de cartera., • Flexibilidad laboral y modelo híbrido., • Autonomía en la gestión comercial, con apoyo de equipos técnicos, preventa, ingeniería y delivery para construir propuestas de alto valor., • Plan de carrera y formación continua en soluciones estratégicas: ciberseguridad, networking, cloud, data, IA, servicios gestionados y transformación tecnológica., • Entorno original, proyectos con clientes de alto impacto y posibilidad real de influir en la estrategia comercial del sector privado., • Condiciones negociables en función de la experiencia, cartera, conocimiento del mercado y valía del candidato/a.Acerca de SATEC SATEC es una compañía con más de 30 años de experiencia ayudando a organizaciones públicas y privadas a transformar su modelo de negocio mediante la tecnología. Diseñamos, integramos y operamos soluciones tecnológicas orientadas a innovación, eficiencia, seguridad y continuidad del negocio. Con presencia en España, Marruecos y Arabia Saudí, ofrecemos soluciones adaptadas a cada cliente en ámbitos como ciberseguridad, networking, infraestructura, data, IA, cloud, BOSS y servicios gestionados. En el Grupo SATEC, la diversidad es una seña de identidad. xcskxlj Promovemos la igualdad y la equidad, creando un entorno libre e inclusivo donde las personas puedan desarrollar todo su potencial. #J-18808-Ljbffr

¿De qué te encargarás? ¿Está pensando en solicitar este empleo? No se demore, desplácese hacia abajo y envíe su solicitud lo antes posible para no perder la oportunidad. • Ser el responsable de la parte de ventas, captando clientes potenciales y cerrando ventas., • Búsqueda activa de leads: colegios, universidades, asociaciones juveniles y contactos propios., • Habilidades para dirigir y motivar a un equipo de captadores externos., • Gestión y cierre de leads desde oficina (WhatsApp, llamadas, email y web). Telemarketing, • Realización de llamadas comerciales y reuniones online o presenciales., • Desplazamiento a colegios o centros cuando sea necesario., • Envío de presupuestos y explicación clara de los viajes y experiencias., • Creación y mantenimiento de una red de contactos en el entorno juvenil., • Captación de personas (contactos, redes sociales, amigos de amigos) que quieran traer grupos a cambio de beneficios., • Diseño y gestión de incentivos para su propio equipo de ventas/captadores (por traer más grupos)., • Seguimiento continuo de oportunidades y cierre de grupos., • Pensar y proponer nuevas formas de generar más leads a futuro., • Registro y control de resultados en las herramientas internas., • Preferiblemente, que disponga de contactos con el público juvenil y sea capaz de generar y mantener una amplia red de contactos. ¿A Quién Buscamos? • Persona joven, muy social y comunicativa., • Mentalidad comercial, orientada a resultados., • Muy proactiva, sin vergüenza y con iniciativa., • Capacidad para generar contactos y moverse en el ambiente juvenil., • Gusto por llamadas, reuniones y trato directo con clientes., • Interés por viajes, experiencias, eventos y ocio juvenil., • Valorable contar con cartera de contactos juveniles (colegios, universidades, asociaciones)., • Autonomía, ambición y ganas de crecer. ¿Qué Ofrecemos? • Desarrollo Profesional: Formar parte de una organización en crecimiento, con plan de formación plan de carrera., • Retribución Flexible: Paquete salarial competitivo con opciones de retribución que se adaptan a tus necesidades., • Teletrabajo: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa el 50% de tu jornada., • Contrato Indefinido: Seguridad laboral desde el primer día, para que te enfoques en crecer con nosotros., • Ambiente de Trabajo Colaborativo: Entorno laboral inmejorable, rodeado de profesionales expertos en su área., • Ubicación Central: Oficinas en Madrid Centro, con excelente conexión. xcskxlj, • Plan de Carrera: Oportunidades reales de crecimiento dentro de la empresa, con un enfoque en tu desarrollo personal y profesional. #J-18808-Ljbffr

pInetum Madrid, Community of Madrid, Spain /ph3strongJoin or sign in to find your next job /strong /h3pJoin to apply for the strongIngeniero/a de Seguridad Perimetral SSE /strong role at strongInetum /strong /ppInetum Madrid, Community of Madrid, Spain /pp4 days ago Be among the first 25 applicants /ppJoin to apply for the strongIngeniero/a de Seguridad Perimetral SSE /strong role at strongInetum /strong /ppstrongMissionbr/strongÚnete a strongInetum /strongpara participar en la transformación tecnológica y digital de las principales organizaciones nacionales e internacionales. Estamos comprometidos con generar un impacto positivo en nuestros clientes, sus procesos y tecnología, pero también en ti.brPor ello, buscamos un/a strongIngeniero/a de Seguridad Perimetral /strong con, al menos, 5 años de experiencia práctica en el ámbito. Si tienes pasión por la seguridad informática y quieres formar parte de proyectos innovadores, ¡esta es tu oportunidad!brstrongPerfilbr/strongulliExperiencia reconocida y obligatoria en tecnologías SASE, SSE, ZTNA (Zscaler y Netskope) /liliInstalación/configuración de Firewalls (Checkpoint, Fortinet y Palo Alto). /liliInstalación/configuración proxys de navegación. /liliInstalación/ configuración tecnologías de protección de las publicaciones web (valorable conocimientos en Cloudflare).brbr/li /ulemOfrecemos la oportunidad de asistir, junto al equipo de ciberseguridad, a conferencias, ponencias y charlas en Congresos de Seguridad Informática, como Navaja Negra, RootedCON, Hack-én, jornadas CCN STIC, etc. al ser patrocinadores de muchos de estos eventosbr/ememPonemos a tu disposición un amplio catálogo formativo en competencias tecnológicas y certificaciones de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Formación en idiomas, donde podrás elegir entre 12 opciones. Formación en habilidades personales dentro del ámbito profesional. Uso de otras plataformas adicionales como Udemy y OpenWebinars.br/ememTe ofrecemos una retribución a la carta, pudiendo elegir diferentes productos y modelar tú mismo cómo distribuirlos: seguro de salud, tickets de comida, guardería, tarjeta transporte y formación. Además, damos acceso a ventajas del grupo de empresa: descuentos en diversos productos y servicios.br/ememEl contrato será indefinido, con un horario flexible de oficina, con posibilidad de teletrabajar para poder conciliar de la mejor forma tu vida personal-profesional. Proporcionamos estabilidad y un excelente ambiente laboral, formado por los mejores profesionales en el ámbito de la Ciberseguridad.br/ememOfrecemos una atractiva carrera profesional en función de la experiencia y potencial personal, dentro de una compañía en continua evolución y con un sólido crecimiento.br/emstrongOrganizaciónbr/strongemInetum es líder europeo en servicios digitales. El equipo de Inetum, formado por 28.000 consultores y especialistas, se esfuerza cada día por generar un impacto digital en las empresas, las entidades del sector público y la sociedad. Las soluciones de Inetum tienen como objetivo contribuir al desempeño y la innovación de sus clientes, así como al bien común.br/ememPresente en 19 países con una densa red de sitios, Inetum se asocia con los principales editores de software para afrontar los desafíos de la transformación digital con proximidad y flexibilidad.br/ememImpulsado por su ambición de crecimiento y escala, Inetum generó unas ventas de 2.500 millones de euros en 2023.br/emem Top Employer Europe 2025 /em /ph3Seniority level /h3ullih3Seniority level /h3Mid-Senior level /li /ulh3Employment type /h3ullih3Employment type /h3Full-time /li /ulh3Job function /h3ullih3Job function /h3Management and Manufacturing /lilih3Industries /h3IT Services and IT Consulting /li /ulpReferrals increase your chances of interviewing at Inetum by 2x /ph3Sign in to set job alerts for “Safety Engineer” roles. /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppSan Fernando de Henares, Community of Madrid, Spain 3 hours ago /ph3Health Safety Workplace Specialist (Prevention and Occupational Risk) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 3 months ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 8 months ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 3 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppParla, Community of Madrid, Spain 6 days ago /ppGetafe, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppParla, Community of Madrid, Spain 1 day ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3EU Safety Engineering Expert , Safety Engineering (EU Rest of World) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Workplace Manager (Health, Safety, Environment) /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 4 days ago /ph3HS (Health and Safety) Manager para Proyecto de Planta Fotovoltaica /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 days ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 5 days ago /ph3INGENIERO/A DE SAFETY / FUSA (SECTOR AUTOMOCION) /h3pSan Agustín del Guadalix, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 month ago /ppMadrid, Community of Madrid, Spain 1 week ago /ph3Traffic Safety Engineer- Relocate to Saudi Arabia, Permanent Expat Family Relocation Package /h3pMadrid, Community of Madrid, Spain 2 weeks ago /ppWe’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI. /p #J-18808-Ljbffr

Tech Program - Beca Cyber Coruña - Enero Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. ¿Te defines por tu talento y tu visión? Entonces, tú también puedes marcar la diferencia. Únete a un entorno profesional que contribuye a la transformación de empresas y sociedad. Alcanza tus metas, supera tus límites y únete a una firma que va más allá de los servicios profesionales. Ubicación: Madrid, ES, 28046 Fecha de publicación: 19 nov 2025 Porque marcar la diferencia no es solo algo que decimos. Es lo que hacemos. Desarrolla tu carrera con nosotros. ¡Únete al Tech Program de KPMG en A Coruña – Ciberseguridad! ¿Estás terminando tu carrera y te apasiona el mundo de la ciberseguridad? ¿Te gustaría comenzar tu trayectoria profesional en una firma líder, rodeado de innovación, tecnología y grandes profesionales? Esta es tu oportunidad. En KPMG hemos hecho de la ciberseguridad uno de nuestros pilares estratégicos. Contamos con una red global de miles de profesionales multidisciplinares que colaboran en proyectos que cubren todos los aspectos clave de la seguridad digital. Desde la prevención hasta la respuesta ante incidentes, trabajamos para proteger la confianza de nuestros clientes y minimizar riesgos reputacionales. Desde nuestra oficina de A Coruña, buscamos incorporar talento STEM en prácticas para comenzar en enero de 2026, dentro del marco de nuestro Tech Program. ¿Qué ofrece el Tech Program? Una experiencia única en un entorno tecnológico, innovador y colaborativo. Participación en proyectos reales, internacionales y enriquecedores. Flexibilidad horaria para compaginar con tus estudios. Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales expertos. Excelente ambiente laboral y posibilidad de crecimiento. ¿Qué podrás hacer en el equipo de Cyber? Participar en el diseño, configuración y operación de herramientas de seguridad. Realizar análisis de riesgos de seguridad de la información y TI. Contribuir al desarrollo de normativas internas de seguridad. Colaborar en proyectos relacionados con estándares como NIST, ISO 27001, ISO 22301, ENS, DORA, GDPR, entre otros. ¿Qué buscamos? Estudiantes de Grado o Máster en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo de Software o similares. Interés por la ciberseguridad, la tecnología y la transformación digital. Nivel alto de inglés. Pensamiento analítico, proactividad y ganas de aprender. Posibilidad de firmar convenio de prácticas con la universidad a partir de enero 2026. ¿Dónde? A Coruña. Modelo de trabajo híbrido. Horario flexible. ¿Qué valor añadido te podemos aportar? • Un gran ambiente de trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina, • Oportunidades internacionales y red de contactos global, • Formacióncontinuay plan de carrera a tu medida, • Salario competitivo y plan de remuneración flexible, • 31 días laborables de vacaciones, • La tarde de tu cumpleaños libre, • Flexibilidad y posibilidad de teletrabajo, • Acceso a Kteam, nuestra plataforma de bienestar, servicios, solidaridad y promociones, • Los beneficios pueden variar para programas de becas y/o prácticas Este es un puesto de prácticas que será función de vuestro éxito académico. ¡Si te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que crea impacto real, te estamos esperando! Nuestro compromiso en KPMG es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. xcskxlj Y es que cada persona tiene un valor único y especial que aportar a la firma. #J-18808-Ljbffr

Buscamos incorporar Técnico/as de Sistemas con conocimientos en gestión de activos TI (ITAM) para participar en la administración y mantenimiento de la infraestructura informática, así como la gestión de activos tecnológicos de la organización. ⚙️ Responsabilidades principales Administración y operación de sistemas informáticos. Gestión y mantenimiento de infraestructuras IT. Control e inventario de activos tecnológicos. Soporte técnico a usuarios y resolución de incidencias. Uso de herramientas ITAM para seguimiento y optimización de activos. ✅ Requisitos mínimos Disponer de un Ciclo Formativo de Grado Superior en Sistemas de Telecomunicaciones e Informáticos o Administración de Sistemas Informáticos en Red Contar con experiencia en: Administración y gestión de equipos informáticos (ordenadores, portátiles, servidores). Herramientas de gestión de activos TI (ITAM), como Proactivanet. Contar con conocimientos técnicos en: Sistemas operativos Microsoft Windows (Servidor, Desktop) y Linux. Bases de datos relacionales. ⭐ Requisitos valorables Disponer de certificaciones en: Tecnologías Microsoft o sistemas Linux. Herramientas de gestión de activos TI (ITAM) y gestión de servicios IT (ITSM). 🧠 Competencias personales Capacidad de organización y control de activos. Orientación a la resolución de problemas. Trabajo en equipo y habilidades comunicación. Capacidad de aprendizaje continuo. 🎯 Qué ofrecemos Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública. Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia. Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario , envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones.

Accenture, reconocida como Great Place To Work®, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Buscamos un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. Funciones: - Diseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento. - Gestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado. - Administrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers. - Definir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. Responsabilidades: - Gestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA). - Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica. - Identificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos. - Gobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. Requisitos imprescindibles: - Mínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT. - Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables: - Experiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching (años no especificados). - Experiencia en entornos de Cloud Infrastructure (años no especificados). - Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning (años no especificados). - Experiencia en IT Infrastructure Operations (años no especificados). - Experiencia en Network Security (nivel avanzado indicado, años no especificados).

Responsibilities Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Desarrollar funciones de gestión de personal para clientes, • Elaboración de nóminas, seguros sociales, declaraciones fiscales, contratación, • Movimientos de empleados en el Sistema RED de Seguridad Social, • Cálculo de indemnizaciones por despido, • Aplicación e interpretación de convenios colectivos Requirements • Formación orientada a las Relaciones Laborales y Recursos Humanos, • MÁster en Relaciones Laborales o Master en Nóminas y Seguros Sociales valorado, • Manejo avanzado de Meta4 (imprescindible), • Uso de SAP (valorable), • Manejo avanzado de programas de gestión laboral como A3Nom, A3Equipo, • Paquete MS Office, en especial de Excel, • Entre 6 y 10 años de experiencia en gestión laboral en Asesoría y/o Gestoría, • Interés por las nuevas tecnologías y modelos de negocio digitales, • Nivel alto de inglés hablado y escrito, • Experiencia en la gestión de personas, planificación de trabajos y mejora de procesos Hard Skills • gestión de personal, • elaboración de nóminas, • seguros sociales, • declaraciones fiscales, • contratación, • movimientos de empleados, • cálculo de indemnizaciones xcskxlj • relaciones laborales, • gestión laboral, • mejora de procesos Soft Skills • gestión de personas, • planificación de trabajos, • interés por nuevas tecnologías, • comunicación en inglés Certifications & Qualifications • Máster en Relaciones Laborales, • Master en Nóminas y Seguros Sociales #J-18808-Ljbffr

SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es un referente internacional en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica y almacenamiento), así como en el desarrollo de infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a una sólida base técnica y a una cultura orientada a la innovación y la excelencia, SÓLIDA participa en proyectos en más de 50 países, colaborando con los principales actores del sector energético a nivel global. Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Sobre el puesto Estamos en búsqueda activa de profesionales para las diferentes áreas de operaciones, concretamente un Ingeniero/a preferiblemente Eléctrico para el Área de Subestaciones Eléctricas. A continuación, encontrarás información que te será de utilidad para saber si reúnes las características técnicas del puesto ofrecido. Funciones • Cumplir con los estándares de calidad de SOLIDA, • Cumplir los plazos de entrega de las tareas a su cargo, • Garantizar la correcta ejecución técnica, • Realizar documentos (memorias, cálculos, planos), • Gestionar la interlocución con los clientes en los proyectos asignados, • Revisar planos ejecutados por el equipo de delineación, • Coordinar trabajos con compañeros de ingeniería de otras áreas, • Manejo de herramientas: Excel, Autocad, Digisilent, ETAP, XGSLAB, CYMCAP Experiencia Requerida • Diseño e implantaciones de subestaciones eléctricas., • Redacción de Proyectos Técnicos Administrativos de subestaciones (distribución y transporte)., • Solicitudes de acceso y conexión a red para plantas de generación renovable., • Redacción de pliegos y especificaciones técnicas para compra de equipos., • Cálculos y diseño de mallas de puesta a tierra., • Cálculos de cortocircuito y flujo de cargas., • Herramientas: EXCEL, AUTOCAD, DIGSILENT, ETAP, XGSLAB, CYMCAP, ARCGIS. ¿Qué ofrecemos? • Plan de desarrollo profesional con crecimiento y gestión de proyectos., • Formación continua en herramientas y metodologías., • Modelo híbrido: 80% teletrabajo., • Flexibilidad horaria., • 23 días de vacaciones + 24 y 31 de diciembre., • Seguro médico privado y retribución flexible., • Entorno internacional y dinámico. xcskxlj Formación Requerida Ingeniería Técnica o Superior, especialidad ELECTRICIDAD. #J-18808-Ljbffr

ppConectamos el presente. Transformamos el futuro. /p p¿Alguna vez te has preguntado qué hace posible que millones de personas estén conectadas al mismo tiempo, desde cualquier lugar del mundo, sin que nada falle? /p pEn Telefónica, hacemos que sea posible. /p pSomos una bcompañía global de telecomunicaciones y tecnología /b que conecta a personas, empresas y comunidades a través de redes de última generación y soluciones digitales avanzadas como cloud, inteligencia artificial, IoT o ciberseguridad. /p pCon una trayectoria de más de 100 años, trabajamos cada día para que la binnovación /b esté al servicio de la sociedad, impulsando una btransformación digital /b responsable, sostenible y con impacto real. /p pAquí no solo diseñamos infraestructuras, bdiseñamos el futuro /b. Buscamos personas que tengan inquietudes, entusiasmo y pasión por lo que hacen, que no se conformen y que quieran crear la Telefónica del mañana. /p pSi te apasiona la tecnología que transforma vidas, este es tu lugar. /p pEl equipo de Ciberdefensa activa Global es el encargado de realizar la identificación, análisis y validación de vulnerabilidades en infraestructuras, aplicaciones y servicios de la superficie de ataque expuesta en Internet de todo el grupo Telefónica, apoyándose para ello en herramientas especializadas, técnicas ofensivas y el uso de tecnología IA. /p h3¿Qué capacidades buscamos en ti? /h3 pConocimientos desarrollo: /p ul liPython y Go lang. /li liCapacidad de desarrollar o modificar las herramientas necesarias. /li liDesarrollo de malware o herramientas de simulación APT. /li liConocimientos de intrusión en Windows AD. /li liIngeniería inversa. /li /ul pConocimientos en IA: Sólida comprensión de los fundamentos de inteligencia artificial y de su aplicación práctica en casos de uso de ciberseguridad. /p pCapacidad de comunicación y gestión con los equipos responsables de los sistemas afectados, cooperación para la resolución de vulnerabilidades. /p pNivel alto de español e inglés, que permita comunicación y colaboración efectiva en entornos multinacionales, incluyendo reuniones y workshops. /p pSe valorarán conocimientos de portugués y alemán. /p h3¿Cómo contribuirás con tus capacidades al propósito del rol? /h3 pGestión y ejecución de escaneos de vulnerabilidades: /p ul liConfigurar, lanzar y mantener escaneos periódicos con herramientas como Nessus, Acunetix y otras plataformas de scanning. /li /ul pAnálisis y priorización de vulnerabilidades: /p ul liRevisar resultados de escaneo, eliminando falsos positivos y validando hallazgos. /li liPriorizar riesgos en función del impacto de negocio, criticidad y exposición (CVSS, contexto interno). /li /ul pEvaluación de seguridad en aplicaciones web: /p ul liUtilizar herramientas como Acunetix para detectar vulnerabilidades OWASP Top 10 (SQLi, XSS, CSRF, etc.). /li liRealizar revisiones manuales complementarias para validar vulnerabilidades críticas. /li /ul pGestión del ciclo de vida de vulnerabilidades: /p ul liCoordinar remediaciones con equipos técnicos (IT, desarrollo, cloud). /li liHacer seguimiento hasta su cierre y verificación de correcciones. /li /ul pDesarrollo de herramientas y automatización ofensiva: /p ul liCrear y mantener tooling propio para operaciones ofensivas (scripts, payloads, infraestructura de ataque). /li liInnovar en técnicas de evasión y persistencia. /li /ul pInvestigación en ciberseguridad ofensiva: /p ul liAnalizar nuevas vulnerabilidades, técnicas de ataque y tendencias. /li liAdaptar las capacidades del equipo a escenarios emergentes. /li /ul h3¿Qué otros aspectos son relevantes? /h3 ul liLicenciatura, Grado en Ingeniería de Informática, Telecomunicación o experiencia laboral equivalente. /li liMáster universitario en Ciberseguridad o experiencia laboral equivalente. /li liExperiencia demostrable deb10 años /ben los siguientes ámbitos: /li liPruebas de Intrusión / Pentesting. Capacidad de llevar a cabo un pentest en todas sus etapas (planificación, scoping, ejecución, reporte): /li liRealización de auditorías técnicas de seguridad (caja negra, caja blanca y caja gris) de sistemas, redes y aplicaciones web, API, /li liTest de intrusión (interno, externos y directorio activo). /li liRevisiones de seguridad de aplicaciones de dispositivos móviles (Android, e iOS), /li liAuditorias WiFi, revisiones de seguridad en la nube (IaaS, PaaS, SaaS, CaaS), en infraestructura de escritorios virtuales (VDI) y clientes pesadas (thick client). /li liAuditorías de código estático, análisis de tráfico de red, pruebas de denegación de servicio, pruebas de ingeniería social, análisis forense, desarrollo de scripts, investigación de vulnerabilidades. /li liRealización de revisiones de seguridad en ATMs, sistemas de pago y redes OT. /li /ul h3¿Qué ventajas tendrás por formar parte de nuestro equipo? /h3 ul libProyectos transformadores. /b En Telefónica formarás parte de bproyectos de alto impacto, /b que marcan tendencia y responden a los bretos de conectividad y transformación digital /b de nuestra sociedad. /li libDesarrollo profesional. /b Tendrás un largo recorrido y aprendizaje a escala global, gracias a nuestra presencia en diferentes geografías. Compartiremos contigo oportunidades de bdesarrollo, formación /b y opciones de bmovilidad /b. ¡Queremos crecer y construir un futuro contigo! /li libFlexibilidad. /b Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica cuidamos la bflexibilidad /b, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo y medidas de conciliación. /li lib27 días laborales de vacaciones /b para disfrutar. /li libBeneficios sociales. /b P odrás disfrutar de un amplio paquete de bbeneficios sociales /b entre los que destacan: /li libSeguro de vida y accidentes /b /li libSeguro médico /b para ti y tu unidad familiar (cónyuge e hijos) /li liPlan de bretribución flexible /b con numerosas opciones entre las que elegir. /li libPlan de pensiones /b /li /ul pEn Telefónica tenemos el compromiso de construir un entorno de trabajo diverso, inclusivo y sostenible, donde cada persona se sienta valorada, respetada y libre. Nuestra cultura se basa en la igualdad de oportunidades y en la inclusión, porque tenemos la responsabilidad de transformar la sociedad y hacer un mundo mejor. /p pSi quieres formar parte de un equipo innovador y contribuir a un futuro mejor,b¡te estamos esperando! /b /p /p #J-18808-Ljbffr

Desde 1871 Hellmann Worldwide Logistics, S.A. se ha convertido en uno de los mayores proveedores logísticos internacionales. Con una amplia gama de productos de alto rendimiento: Carga Marítima, Carga Aérea, Carretera y Ferrocarril y Logística de Contratos, siempre ofrecemos la solución adecuada para cualquier tipo de necesidad del cliente, por compleja que parezca. Contamos con más de 10.000 empleados y 263 oficinas propias en todo el mundo. ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Standart a tiempo completo. Tenemos modelo híbrido y flexibilidad horaria, además de la oportunidad de crecer dentro de una reconocida empresa multinacional. ¿Qué estamos buscando? Necesitamos incorporar con carácter inmediato en nuestro centro de Madrid-San Fernando, una persona en el Departamento de Aéreo . Buscamos a una persona con un mínimo de UNO o DOS AÑOS de experiencia demostrable en el mismo puesto , valorando la experiencia en multinacional, en el sector logístico y de transporte Internacional . Dinámica con capacidad de trabajo , pro activa , con visión de negocio y orientada al cliente. ¿Cuáles serían las funciones? Elaboración de ofertas aéreas y Tenders/RFQ tanto para la red Hellmann como clientes nacionales. Análisis de costes y diseño de operativas y tráficos, buscando la optimación económica y mejora del servicio al cliente. Conocimiento de los procesos operativos y tiempos de los mismos tanto para importación como exportación aérea desde/hasta los principales aeropuertos españoles. Desarrollar y mantener una fuerte relación con clientes, equipos comerciales y responsables de producto. Negociación con proveedores de nacionales e internacionales, aerolíneas, almacenes de handling… Generación de analíticas e informes mensuales/trimestrales/anuales. Reuniones de seguimiento con los diferentes colaboradores del producto aéreo Requisitos Ciclo Formativo de grado superior en Logística /transporte . O formación vinculada a la Logística o Comercio Internacional . Nivel alto de Inglés, como competencia profesional completa , con capacidad para poder gestionar correspondencia , llamadas telefónicas y reuniones en entorno digital . Orden y Metodología en el trabajo Buen comunicador y orientación al cliente Imprescindible conocimientos avanzados ofimática (xls, ppt, Word, etc…) Experiencia en mismo puesto de 2 años y en empresa Transitaria . Trabaja uniéndote a un departamento en crecimiento y a una compañía reconocida como uno de los mayores proveedores logísticos internacionales, con oficinas propias en más de 56 países. En Hellmann Worldwide Logistics, S.A. garantizamos que los procesos de selección están libres de prejuicios e igualdad de oportunidades y no discriminación por razones de origen, género, discapacidad o edad en todas las candidaturas durante el proceso de selección y que serán evaluadas de acuerdo con los requisitos de la oferta laboral con total transparencia.

ppbLEGENDS GLOBAL /b /p pLEGENDS GLOBAL es el partner líder en la organización de eventos en vivo, la gestión de venues y las marcas más destacadas del mundo. Legends Global proporciona una solución totalmente integrada de servicios premium que mantiene a nuestros clientes en un primer plano mediante nuestro enfoque de “marca blanca”. /p pNuestra red, compuesta por más de 400 venues a nivel mundial, que alberga 20.000 eventos y recibe a más de 200 millones de visitantes cada año, sigue desarrollándose y creciendo por la excelencia de nuestra operativa en cada una de las áreas que gestionamos: estudios de viabilidad y Consultoría, Sales, Partnerships, Hospitality, la comercialización de productos y la gestión del propio venue, incluyendo la parte de bookings. /p pLa cultura organizacional de Legends Global se basa en el respeto, el pensamiento ambicioso, la colaboración y la toma de decisiones de manera dinámica. Estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada persona pueda ser ella misma, generar impacto y desarrollar su carrera profesional. /p pEn Legends Global, ganar es parte de nuestro ADN. Contamos con los mejores profesionales, quienes comprenden perfectamente que cada logro se obtiene cuando trabajamos unidos como un solo equipo. /p pbEL ROL /b /p pEn Legends Global seguimos creciendo y anticipándonos a todos los nuevos proyectos que están por venir en el ámbito Retail. Por ello, estamos ampliando nuestro pool de talento para las futuras aperturas u operaciones especiales que puedan surgir en todas nuestras tiendas oficiales del Real Madrid. /p pBuscamos bStore Managers /b con sólida experiencia en Retail, liderazgo natural y una fuerte orientación a la excelencia operativa y comercial. Los candidatos se encargarán de supervisar y gestionar todas las áreas de las tiendas y a los miembros del equipo, cumpliendo siempre los KPIs y haciendo especial énfasis en la excelencia en el servicio al cliente. /p h3Funciones esenciales /h3 ul liGestionar y motivar al equipo para impulsar el negocio creando un entorno de trabajo positivo y fomentando soluciones innovadoras. /li liOrganizar al equipo de manera eficiente según las necesidades del negocio, sabiendo delegar responsabilidades. /li liEstablecer objetivos retadores tanto para la tienda como a nivel individual para cada trabajador; evaluando, supervisando y gestionando su rendimiento y garantizando su cumplimiento. /li liSer la voz de la tienda, comprendiendo el negocio y el mercado local para proponer acciones y recomendaciones. /li liMaximizar el potencial de todas las categorías y gamas de productos presentes en la tienda, haciendo uso de todos los recursos disponibles (Visual Merchandising, Formación a los equipos de tiendas, soporte desde back-office) y fomentando sinergias. /li liLiderar con el ejemplo las cifras de ventas, entendiendo las necesidades de los clientes, identificando áreas de mejora y desarrollando un enfoque orientado a maximizar las ventas. /li liAsegurar que las políticas, estándares y procedimientos de Legends Global se comuniquen e implementen correctamente. /li liControlar los gastos de la tienda, supervisando las pérdidas/mermas, y asumiendo la responsabilidad de la gestión del inventario. /li /ul h3Requisitos /h3 ul liExperiencia significativa de un mínimo de 5 años en gestión de equipos y dirección de tienda en entornos retail de deporte y/o lifestyle. /li liBuenas habilidades sociales y gran capacidad de escucha, junto con un fuerte sentido de la responsabilidad. /li liExcelentes habilidades de liderazgo y gestión de personas. /li liCapacidad de ser flexible y adaptarse a las necesidades del negocio. /li liSólido sentido comercial y conocimiento de la marca. /li liBuen dominio de herramientas informáticas y afinidad por el producto y la cultura de moda. /li liInglés fluido; idealmente contando con un segundo idioma adicional. /li /ul h3Lugar de trabajo inclusivo /h3 pEn Legends Global, estamos comprometidos con liderar la industria del entretenimiento hacia un futuro digital más ecológico, rápido e innovador. Este es el mejor momento para unirse a nuestro equipo. Nuestro objetivo es seguir siendo un ejemplo de organización inclusiva y admirada por nuestros compañeros de profesión, clientes y proveedores. /p pÚnete a nosotros y ten la posibilidad de dejar tu huella desde el primer día. Estamos comprometidos con la inclusión activa, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Este compromiso comienza con nuestro proceso de reclutamiento y selección. Si necesitas cualquier tipo de adaptación en nuestro proceso de selección, por favor indícalo en tu solicitud. Nos dedicamos a ofrecer un proceso de evaluación justo y transparente, y haremos todo lo posible para atender tus necesidades. /p pSi estás interesado en postularte, te animamos a enviar tu solicitud lo antes posible para garantizar que sea considerada. Continuaremos revisando las candidaturas de manera continuada. /p /p #J-18808-Ljbffr

pINNOVASUR busca un/a Consultor/a Senior Pentesting / Red Team para unirse a su equipo técnico de ciberseguridad en Madrid. La persona seleccionada participará en proyectos especializados, simulará ataques, e identificará vulnerabilidades para mejorar la seguridad de los clientes. /ppSe requiere experiencia mínima de 3 años en pentesting y certificaciones relevantes. La oferta incluye un contrato indefinido, estabilidad laboral y un entorno de trabajo colaborativo con formación continua. /p #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a Senior de Nóminas que se incorpore al equipo actual de Administración de Personal y Nóminas, aportando experiencia, autonomía técnica y capacidad de gestión en entornos complejos y de alto volumen. La persona seleccionada formará parte de un equipo consolidado de profesionales especializado en la gestión laboral y retributiva de una plantilla nacional superior a 5.000 empleados. No se trata de una posición de gestión de equipo, sino de un perfil técnico senior con capacidad para trabajar de forma autónoma, asumir responsabilidades dentro del área y aportar conocimiento especializado en materia laboral y de Seguridad Social Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Responsabilidades principales • Gestión completa del ciclo de nómina de principio a fin., • Elaboración, revisión y cierre mensual de nóminas., • Gestión de altas, bajas, modificaciones contractuales e incidencias., • Tramitación de embargos salariales., • Gestión de IT, maternidades, paternidades y otras situaciones especiales., • Cierre y conciliación de seguros sociales., • Utilización habitual de Sistema RED, SILTRA y CASIA., • Resolución de incidencias laborales y administrativas., • Garantizar el cumplimiento de la normativa laboral y de Seguridad Social., • Participación en procesos de mejora y optimización de la administración laboral., • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares., • Capacidad demostrada para gestionar el ciclo completo de nómina de forma autónoma., • Experiencia en cierre de seguros sociales., • Dominio de A3 Innuva Nómina., • Experiencia en entornos de gran volumen, multicentro y multiconvenio., • Rigor, autonomía y orientación al detalle., • Salario fijo: 28.000 € brutos anuales., • Variable: hasta 4.000 € anuales vinculado al cumplimiento de objetivos., • Incorporación a un equipo consolidado y especializado dentro de una organización de gran tamaño. xcskxlj Calle Dehesa Vieja, Madrid. #J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Estudios Eléctricos - Energías Renovables No espere a enviar su solicitud después de leer esta descripción; se espera un gran volumen de candidaturas para esta oportunidad. SÓLIDA Energías Renovables, compañía del Grupo Bureau Veritas, es un referente internacional en servicios de ingeniería y consultoría de alto valor añadido en el sector de las energías renovables (fotovoltaica, termosolar, eólica y almacenamiento), así como en el desarrollo de infraestructuras eléctricas de evacuación (subestaciones y líneas). Gracias a una sólida base técnica y a una cultura orientada a la innovación y la excelencia, SÓLIDA participa en proyectos en más de 50 países, colaborando con los principales actores del sector energético a nivel global. SÓLIDA es un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y acoge solicitudes de individuos pertenecientes a todos los sectores de la sociedad. En SÓLIDA, no se realiza discriminación alguna basada en la raza, religión o creencias, origen étnico o nacional, discapacidad, edad, ciudadanía, estado civil, orientación sexual o identidad de género. Valoramos la diversidad y nos esforzamos por crear un entorno laboral inclusivo y respetuoso para todos nuestros empleados. Sobre el puesto Estamos en búsqueda activa de un Ingeniero/a de Estudios Eléctricos para unirse a nuestro equipo de ingeniería de desarrollo. Requisitos y competencias • Formación en Ingeniería eléctrica, grado y máster., • Dominio de herramientas: DIgSILENT PowerFactory., • Conocimiento de diferentes códigos de red., • Sé valorará conocimiento en herramientas de automatización: Python., • Valoración de formación específica en sistemas de potencia., • Conocimientos sobre ajuste y coordinación de protecciones., • Conocimiento sobre simulaciones dinámicas. Estudios de estabilidad y EMT., • Se valorará conocimiento sobre simulaciones grid‑forming y black start., • Se valorará el uso avanzado de PSCAD., • Inglés mínimo B2., • Al menos 3 años de experiencia como ingeniero eléctrico en proyectos de energía renovable. Responsabilidades • Análisis del cumplimiento de códigos de red en proyectos renovables., • Estudios eléctricos, estáticos y dinámicos en centrales de generación, parques eólicos, plantas fotovoltaicas, BESS y plantas industriales., • Estudios de cálculo de malla de puesta a tierra., • Estudios de dimensionamiento de cables y ajuste y coordinación de protecciones., • Simulación dinámica de sistemas eléctricos. Estudios de estabilidad y EMT., • Contacto con otras disciplinas y clientes para el buen desarrollo de los proyectos. Conocimientos y Herramientas adicionales • Herramientas: Excel, AutoCAD, PVsyst, PVCASE, CYMCAP, PowerFactory., • Sé valorará conocimiento de arquitectura de SCADAS y comunicaciones. Formación requerida • Ingeniería Técnica o Superior, especialidad en Electricidad, Minas o Industrial., • Trabajo en equipo. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial anual compuesto por una retribución fija más una variable., • Seguro médico privado., • Modelo híbrido regulado por ley: 80 % de teletrabajo + 20 % de presencialidad en la oficina. No es requisito residir en Madrid., • Flexibilidad horaria de entrada y salida de lunes a jueves en horario partido y los viernes jornada intensiva., • Horario de verano en agosto., • 23 días de vacaciones al año más el 24 y 31 de diciembre. xcskxlj, • Planes de formación continua. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la tecnología y quieres formar parte de un equipo que lidera la transformación digital de las empresas más importantes del país? En Accenture Technology, combinamos innovación, talento y las últimas tecnologías para ayudar a nuestros clientes a reinventar sus negocios. Si te interesa trabajar en proyectos punteros, con metodologías ágiles y en un entorno colaborativo, ¡Accenture Technology es tu lugar! Envíe su CV y cualquier información adicional requerida después de haber leído esta descripción, haciendo clic en el botón de solicitud. Buscamos perfiles de Consultoría en Dynatrace, para el área de infraestructura. Funciones a realizar • Monitorización: Supervisar el rendimiento de aplicaciones, servicios y sistemas en tiempo real., • Diagnóstico: Detectar y analizar problemas usando las capacidades de Grail: Dashboards, Notebooks, Workflows, DavisAI., • Automatización: Integrar Dynatrace con herramientas como Ansible y Jenkins para automatizar tareas., • Seguridad: Aplicar políticas de acceso y detectar vulnerabilidades. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona, en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos • Experiencia de 3 años en Dynatrace Full-stack y Application Monitoring Development., • Al menos 2 años como técnico, integrador y generador de dashboards en Dynatrace., • Integración, configuración y explotación de entornos de monitoring. (OnPremise, Cloud, K8s)., • Idiomas: español nativo, valorable inglés.Valorable, • Herramientas: Prometheus, Grafana, ELK, Python., • Conocimientos de ITIL.Compensación y Beneficios En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Además, te ofrecemos otros beneficios como: • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones ...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

Overview Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. En Accenture Technology ayudamos a las organizaciones a acelerar su transformación cloud mediante soluciones innovadoras, seguras y escalables. Trabajarás en proyectos complejos de migración y modernización en la nube, colaborando con equipos internacionales y clientes líderes, en entornos donde la excelencia técnica y la fiabilidad operativa son clave. Funciones a realizar • Diseñar y ejecutar migraciones a Azure IaaS, aplicando patrones de replicación, cutover, rollback y gestión de ventanas con foco en cero impacto., • Construir, operar y evolucionar infraestructuras mediante automatización e IaC (Terraform, pipelines CI/CD, scripting en PowerShell/Bash)., • Definir e implementar soluciones de backup y disaster recovery en Azure (Recovery Services Vault, Azure Site Recovery), incluyendo procedimientos y evidencias., • Realizar troubleshooting avanzado sobre sistemas Windows y Linux, redes y rendimiento, garantizando estabilidad y cumplimiento de SLAs. Responsabilidades • Liderar técnicamente iniciativas de migración y modernización cloud en Azure y, de forma puntual, en otros cloud providers., • Diseñar arquitecturas cloud robustas y seguras, incluyendo networking (DNS, routing, NSG, firewalls), identity y control de accesos (RBAC)., • Operar y optimizar soluciones de backup y DR, definiendo políticas, runbooks y documentación ejecutable para auditoría y operación., • Desarrollar y mantener automatizaciones con Terraform y Ansible, así como pipelines CI/CD para despliegue y operación continua., • Colaborar con equipos de arquitectura, seguridad, operaciones y países, actuando como referente técnico en comités y foros especializados., • Asegurar una comunicación clara y estructurada, anticipando riesgos y garantizando ventanas de migración sin sorpresas. Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. xcskxlj Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

ppbUn importante cliente de BDO Abogados /b está buscando incorporar un/ab Técnico/a Senior de RRHH /b conb al menos 3 años de experiencia /bpara trabajar en sus oficinasb. /b La persona seleccionada se encargará de las siguientes funciones: /p ul liGestión laboral completa: altas, bajas, Sistema RED, cálculo de nóminas y liquidaciones /li liCálculo y presentación de impuestos laborales y cotizaciones a la Seguridad Social /li liAsesoramiento en relaciones laborales y políticas de RRHH /li liGrado en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Derecho, Ciencias del Trabajo o similar /li liExperiencia mínima de b3 años /b en la gestión integral del proceso de nómina. /li liValorable experiencia con Microsoft Dynamics (Labor) /li /ul p¿Y nosotros qué ofrecemos? /p ul li29 días laborables de vacaciones al año /li liFormación continua (interna y/o externa) /li liPlan de carrera y desarrollo profesional en una firma de referencia /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de las organizaciones combinando innovación, tecnología y talento. Trabajarás con equipos multidisciplinares y clientes de primer nivel en proyectos cloud donde la calidad, la seguridad y la trazabilidad son clave. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Funciones a realizar • Soporte operativo en migraciones a Azure (IaaS), participando en el despliegue y validación de máquinas virtuales, redes y almacenamiento., • Ejecución y seguimiento de pipelines CI/CD en GitHub y/o Azure DevOps, asegurando la correcta ejecución de workflows., • Gestión y elaboración de documentación técnica, procedimientos, checklists y evidencias para auditoría., • Soporte básico en troubleshooting de sistemas Windows y Linux (servicios, red y conectividad). Responsabilidades • Operar y dar soporte sobre entornos Azure: virtual machines, networking básico, storage y control de accesos mediante RBAC., • Leer, ejecutar y validar automatizaciones existentes en Terraform y Ansible, siguiendo guías y estándares definidos., • Trabajar en entornos con altos requisitos de seguridad, control de accesos y auditoría, asegurando el cumplimiento de los procesos., • Colaborar con distintos equipos técnicos y no técnicos, comunicando el estado, riesgos y bloqueos con claridad y datos., • Detectar dependencias, problemas de permisos o conectividad y escalarlos de forma proactiva y documentada., • Utilizar herramientas de reporting como Excel, PowerPoint, Confluence o SharePoint para el seguimiento y la trazabilidad. Requisitos • Conocimientos base de Azure (IaaS: VM, networking, storage, RBAC)., • Familiaridad con CI/CD y repositorios GitHub y/o Azure DevOps., • Conocimiento operativo de Windows y Linux a nivel básico-medio., • Experiencia o exposición a automatización con Ansible y otros frameworks., • Experiencia en entornos regulados o con alta exigencia en seguridad y auditoría., • Valorable certificaciones Azure: AZ-104, AZ-305, AZ-400 u otras equivalentes., • Competencias de orden, rigor, orientación a la calidad y buena comunicación. Modalidad y ubicación El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones...)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Técnico/a de Sistemas para incorporarse de manera indefinida a un proyecto estable en Madrid. La persona seleccionada participará activamente en la operación, supervisión y evolución de los sistemas, contribuyendo a la correcta disponibilidad, rendimiento y continuidad de la infraestructura tecnológica del servicio. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Responsabilidades principales • Proporcionar supervisión técnica y soporte de segundo nivel en entornos corporativos., • Participar en la definición, implantación y mejora de estrategias de sistemas y seguridad., • Actuar como interlocutor/a técnico/a con responsables de IT y otros equipos implicados., • Coordinar y supervisar la actividad de perfiles técnicos junior, ofreciendo apoyo y guía técnica., • Gestionar y resolver incidencias complejas relacionadas con puestos de trabajo, correo electrónico y movilidad., • Dar soporte en telefonía corporativa y llevar a cabo la configuración avanzada de dispositivos., • Realizar la gestión integral de tickets, asegurando correcta trazabilidad, escalado y resolución conforme a los procedimientos establecidos. Requisitos mínimos • Titulación universitaria de Grado o Licenciatura., • Aportar experiencia en:, • Administración y gestión de sistemas Windows y Linux en entornos corporativos., • Gestión de servicios de directorio y red, incluyendo Exchange, LDAP y DNS., • Implementación y mantenimiento de soluciones de backup con Symantec., • Administración y soporte del entorno de usuario, basado en Microsoft 365 y Office 2021., • Seguridad y control de accesos, mediante VPN (Cisco AnyConnect) y sistemas de autenticación multifactor (Google Authenticator)., • Conocimiento de los Sistemas de Información y de las metodologías de trabajo. Competencias personales • Alta capacidad de análisis y resolución de problemas técnicos complejos., • Autonomía, responsabilidad y orientación a resultados., • Capacidad de organización y gestión del tiempo en entornos con múltiples incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la mejora continua., • Capacidad para trabajar en equipo y coordinarse con otros departamentos. Qué ofrecemos • Proyecto estable con un cliente de la Administración Pública., • Entorno profesional dinámico con proyectos variados que te desafían y motivan., • Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional., • Paquete salarial competitivo, flexibilidad laboral y beneficios adaptados a tu experiencia., • Un equipo que valora la comunicación efectiva, la innovación y tu crecimiento dentro de la empresa. xcskxlj Si quieres formar parte de un equipo donde tu talento cuenta, tus ideas importan y tu desarrollo profesional es prioritario, envía tu CV y carta de presentación destacando tus proyectos y certificaciones. #J-18808-Ljbffr

Senior Data Engineer AWS & GenAI Data Engineer Accenture, reconocida como Great Place To Work, una compañía líder mundial en servicios profesionales que ayuda a las principales empresas, administraciones públicas y otras organizaciones del mundo a desarrollar su core digital, optimizar sus operaciones, acelerar el crecimiento de sus ingresos y mejorar los servicios para los ciudadanos, creando valor tangible a velocidad y escala. El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. • Programación y Procesamiento de Datos Python y PySpark (2 años mínimo), • Nivel avanzado para el desarrollo, mantenimiento y optimización de flujos ETL, así como para la evolución del engine principal y su librería asociada., • Bases de Datos y SQL Avanzado: dominio completo en la creación de consultas complejas para auditoría y control de calidad de datos (cruces entre tablas, validación de primary keys, detección de duplicados e identificación de errores en origen vs. proceso)., • Ecosistema AWS: Servicios core de datos y computación, • Experiencia práctica con S3 (almacenamiento), Athena (consultas y depuración de datos) y SageMaker (despliegue/revisión de procesos)., • Arquitecturas Serverless y Contenedores: desarrollo y despliegue en AWS Lambda y AWS Fargate., • Monitorización: supervisión de la infraestructura mediante CloudWatch y gestión de flujos/métricas y trazas con Kinesis., • GenAI y Desarrollo de APIs, • Ecosistema LLM: desarrollo y mantenimiento de agentes basados en modelos de lenguaje (OpenAI y LangGraph)., • Prompt Engineering: diseño, optimización y afinado de prompts complejos, especialmente integraciones con búsquedas web y desarrollo de agentes., • Desarrollo Backend: APIs con FastAPI., • Observabilidad: trazas y monitorización con OpenTelemetry., • DevOps y Control de Versiones, • Git y GitHub: control de versiones, creación de ramas y revisión de código., • CI/CD (Jenkins): interpretación de pipelines, ejecución de builds y diagnóstico de fallos en despliegues., • Conocimiento de Negocio y Gestión de Dominio Funcional, • Familiaridad con conceptos financieros y del negocio core para interpretación de datos y aportación de criterio en validaciones., • Metodología y Herramientas: uso habitual de Jira y nivel avanzado de Excel para análisis rápidos o cruces de información ad-hoc., • Mínimo 2 años de experiencia con Python y PySpark aplicados al desarrollo de procesos ETL., • Experiencia con bases de datos relacionales y desarrollo de consultas SQL complejas para validación y control de datos., • Experiencia trabajando con AWS S3 y Athena en entornos de datos., • Experiencia en desarrollo de APIs con FastAPI., • Experiencia en control de versiones con Git y GitHub., • Uso de herramientas CI/CD como Jenkins para ejecución de pipelines., • Experiencia con herramientas de gestión de tareas como Jira., • Titulación en informática, telecomunicaciones o ingeniería., • Experiencia con AWS Lambda y AWS Fargate en arquitecturas serverless., • Experiencia en monitorización con CloudWatch y gestión de flujos con Kinesis., • Experiencia en desarrollo de soluciones con modelos de lenguaje (OpenAI, LangGraph)., • Experiencia en diseño de prompts avanzados para agentes y sistemas de búsqueda web., • Experiencia en implementación de observabilidad con OpenTelemetry., • Conocimiento de negocio financiero aplicado al análisis de datos., • Nivel avanzado de Excel para análisis ad-hoc., • Seguro médico, de vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad: horaria, días libres, vacaciones., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad., • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

ppFinlight Holding SL busca un/a Responsable de Permitting y Desarrollo que lidere la tramitación, coordinación y avance de sus proyectos, asegurando la obtención de los permisos necesarios y el cumplimiento de las normativas. /ph3Funciones del puesto /h3ulliLiderar la gestión de permisos para toda la cartera de activos, asegurando agilidad en la obtención del estado Ready to Build (RtB) y garantizando la correcta legalización tras la fase de construcción. /liliGestionar los puntos de conexión activos en cartera, coordinando las acciones necesarias para posibilitar el vertido de excedentes y realizar análisis mensuales de la capacidad disponible en la red de distribución para identificar nuevas oportunidades. /liliRealizar el seguimiento y mantener contacto periódico con la Administración y las empresas distribuidoras para agilizar la emisión de permisos y autorizaciones. /liliSupervisar los permisos en las Due Diligence Técnicas durante los procesos de MA. /liliMantenerse actualizado/a respecto a la regulación del sector, anticipando posibles cambios y adaptando los procesos internos. /liliGestionar subvenciones activas e identificar nuevas convocatorias que impulsen el desarrollo de los activos. /li /ulh3Requisitos indispensables /h3ulliExperiencia en tramitación administrativa y permisos, relación con administraciones públicas, desarrollo de proyectos, coordinación técnica y multidisciplinar. /liliPreferentemente que resida en Madrid /lilibNivel de inglés C1 /b /li /ulh3¿Qué ofrecemos? /h3ulliContrato indefinido y estabilidad laboral. /liliSalario competitivo y sistema de incentivos por resultados. /liliOportunidades de crecimiento. /liliFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /liliEntorno dinámico, con equipo experto y enfoque ético. /liliOficinas modernas y bien comunicadas. /li /ul /p #J-18808-Ljbffr

ph3Qué buscamos? /h3 pEn bFinlight Holding SL /b estamos en la búsqueda de un/a bResponsable de Permiting y Desarrollo /b, que desempeñe un papel clave en la tramitación, coordinación y avance de nuestros proyectos. Buscamos una persona proactiva, organizada y con una sólida visión técnica y regulatoria, capaz de liderar los procesos de permisos y desarrollo de proyectos desde fases iniciales hasta su maduración, colaborando estrechamente con equipos internos y agentes externos. Esta posición es estratégica para asegurar que nuestros proyectos avancen de forma eficiente, cumpliendo con los requisitos normativos y los plazos establecidos, en un entorno dinámico y en constante evolución. /p h3Funciones del puesto /h3 ul liLiderar la gestión de permisos para toda la cartera de activos, asegurando agilidad en la obtención del estado Ready to Build (RtB) y garantizando la correcta legalización tras la fase de construcción. /li liGestionar los puntos de conexión activos en cartera, coordinando las acciones necesarias para posibilitar el vertido de excedentes. Realizar análisis mensuales de la capacidad disponible en la red de distribución para identificar nuevas oportunidades. /li liRealizar el seguimiento y mantener contacto periódico con la Administración y las empresas distribuidoras para agilizar la emisión de permisos y autorizaciones. /li liSupervisar los permisos en las Due Diligence Técnicas durante los procesos de MA. /li liMantenerse actualizado/a respecto a la regulación del sector, anticipando posibles cambios y adaptando los procesos internos. /li liGestionar subvenciones activas e identificar nuevas convocatorias que impulsen el desarrollo de los activos. /li /ul h3Requisitos indispensables /h3 ul liExperiencia en tramitación administrativa y permisos, relación con administraciones públicas, desarrollo de proyectos, coordinación técnica y multidisciplinar. /li liNivel de Inglés C1 /li /ul h3¿Qué ofrecemos? /h3 ul liContrato indefinido y estabilidad laboral. /li liSalario competitivo y sistema de incentivos por resultados. /li liOportunidades de crecimiento. /li liFlexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo. /li liEntorno dinámico, con equipo experto y enfoque ético. /li liOficinas modernas y bien comunicadas. /li /ul h3¿Quiénes somos? /h3 pFinlight es una plataforma de financiación para el sector del autoconsumo fotovoltaico nacida en 2022. Su principal accionista es Brookfield Renewable, uno de los fondos de energías renovables más grandes del mundo. La misión de Finlight es apoyar e impulsar el cambio y la transición energética, financiando proyectos de energía solar para que esté al alcance de todos. Finlight es el mayor partner financiero de empresas del sector energético en España a través de dos vías: su plataforma digital, que permite ofrecer las mejores soluciones financieras mediante un proceso rápido y sencillo, y su estrategia de financiación y adquisición de carteras de otros players del mercado. Hasta la fecha ha apoyado a más de 3.000 clientes en España lo que supone más de 100 MWp financiados con una inversión de más de 75 millones de euros. Cuenta con un ambicioso plan de expansión con el que pretende invertir más 300 millones de euros en España y Europa durante los próximos dos años. Para ello cuenta con un equipo de profesionales con más de 20 años de experiencia en el sector de las energías renovables. *Brookfield Renewable tiene previsto invertir más 6.700 millones de dólares en los próximos cinco años impulsando la descarbonización global del planeta. Con este objetivo, en 2023 ha adquirido firmas como Origin Energy o Westinghouse /p /p #J-18808-Ljbffr

• Job Description En Accenture Technology impulsamos la transformación digital de nuestros clientes a través de soluciones tecnológicas innovadoras, escalables y seguras. Trabajamos con las principales plataformas del mercado y acompañamos a organizaciones nacionales e internacionales en la evolución de sus infraestructuras tecnológicas, poniendo a las personas y al talento en el centro de todo lo que hacemos. Buscamos incorporar un/a Técnico/a de Redes Nivel 2 con experiencia en entornos corporativos, orientado/a a la gestión, configuración y soporte de infraestructuras de red, que participe en proyectos tecnológicos para clientes de ámbito internacional. Funciones a realizar - Configuración, administración y mantenimiento de redes corporativas basadas en tecnologías TCP/IP, VLANs, routing y switching en entornos empresariales. - Gestión, configuración y soporte de firewalls FortiGate, incluyendo políticas de seguridad, VPNs site-to-site y acceso remoto. - Administración de infraestructura de switching Aruba y gestión de accesos mediante Aruba ClearPass (NAC). - Monitorización proactiva de la red, análisis y resolución de incidencias de nivel 1 y 2, así como soporte técnico a clientes en inglés. Responsabilidades - Garantizar la correcta operación y disponibilidad de las infraestructuras de red, asegurando el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad. - Implementar y mantener configuraciones en dispositivos de red Fortinet y Aruba, siguiendo buenas prácticas y procedimientos definidos. - Gestionar incidencias, peticiones y cambios relacionados con la red, documentando las actuaciones realizadas y elaborando reportes técnicos. - Colaborar con otros equipos técnicos en entornos multidisciplinares y dar soporte a clientes internacionales, manteniendo una comunicación técnica fluida en inglés. Ubicación y modalidad El puesto se desempeña en Madrid en un modelo de trabajo híbrido realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. - - Job Qualifications Job Qualifications Requisitos - Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares en entornos corporativos. - Conocimientos sólidos en redes TCP/IP, VLANs, routing y switching. - Experiencia práctica con firewalls FortiGate y switching Aruba. - Conocimientos en Aruba ClearPass para control de acceso a red (NAC). - Nivel de inglés medio-alto para interacción técnica con clientes. - Capacidad de trabajo en equipo, autonomía y orientación a la resolución de problemas. Valorable - Certificación CCNA o equivalente. - Experiencia en entornos de ciberseguridad. - Conocimientos en redes WiFi corporativas. - Experiencia con herramientas de monitorización de red.

Descripción del puesto La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. Accenture busca un perfil especializado en infraestructura IT que participe en la definición, operación y evolución de arquitecturas tecnológicas, contribuyendo activamente a la toma de decisiones y a la mejora continua de servicios. El puesto se encuentra en Madrid y opera bajo un modelo híbrido, con días de oficina y trabajo remoto. Requisitos de ubicación: Residir en España y poseer permiso laboral válido en el país. Funciones • Diseñar, implementar y operar infraestructuras IT basadas en entornos de red, cloud y centros de datos, asegurando alta disponibilidad y rendimiento., • Gestionar redes corporativas incluyendo routing y switching Cisco, monitorización y resolución de incidencias de nivel avanzado., • Administrar entornos de infraestructura cloud y sistemas de orquestación y provisión en data centers., • Definir e implementar mejoras en la seguridad de red y en los procesos operativos de IT. Responsabilidades • Gestionar la operación de infraestructura alineada con SLA y acuerdos de experiencia (XLA)., • Garantizar la disponibilidad, seguridad y rendimiento de la infraestructura tecnológica., • Identificar iniciativas de mejora continua en servicios y procesos operativos., • Gobernar la entrega del servicio y liderar la implementación de mejoras técnicas en entornos complejos. Requisitos imprescindibles • Mínimo 2 años de experiencia en diseño de infraestructuras IT., • Titulación: Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Requisitos valorables • Experiencia en tecnologías Cisco Routing y Switching., • Experiencia en entornos de Cloud Infrastructure., • Experiencia en Data Center Orchestration & Provisioning., • Experiencia en IT Infrastructure Operations., • Experiencia en Network Security (nivel avanzado). Beneficios • Seguro médico, de Vida y accidentes., • Servicio médico y programas de bienestar., • Programa de retribución flexible y compra de acciones., • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones)., • Itinerario formativo individualizado., • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture., • Red de empleados por la diversidad. xcskxlj, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios. #J-18808-Ljbffr

Si estás preparado para liderar la reinvención total de la empresa a través de la tecnología y los datos, tienes una oportunidad para unirte al equipo de Accenture y cambiar el futuro de nuestros clientes y la sociedad. ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Funciones principales • Definir modelos operativos objetivo (TOM) y arquitecturas de procesos., • Elaborar especificaciones de requisitos de negocio., • Diseñar y planificar pruebas de aceptación de usuario (UAT) y readiness de negocio., • Gestionar proyectos y relaciones con clientes onshore/offshore. El puesto se desempeña en Madrid o Barcelona en un modelo de trabajo híbrido, realizando algunos días desde tu casa y otros en la oficina donde podrás crear interesantes sinergias con el resto de tu equipo. Es imprescindible residir en España y tener permiso laboral en España. Requisitos técnicos y académicos • Grado en ADE, Finanzas o Ingeniería., • Dominio de inglés (oral y escrito)., • Excelentes conocimientos de Excel y PowerPoint., • Experiencia en funciones de consultoría en mercados de capital., • Capacidad analítica y atención al detalle. Competencias deseadas • Comunicación y presentación efectiva., • Capacidad para interactuar con clientes y stakeholders., • Iniciativa para mantenerse actualizado en metodologías, herramientas y tecnologías emergentes., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores. Beneficios y compensaciones En Accenture, compañía reconocida como Great Place To Work®, apostamos por un modelo de híbrido de trabajo que, gracias a la tecnología y a nuestras instalaciones, nos permiten mantener la conexión humana esencial para trabajar con nuestros equipos y clientes. xcskxlj Una conexión que nos permite mantener nuestra cultura de inclusión y diversidad y ser, según Refinitiv, la empresa más diversa del mundo. • Seguro médico, de Vida y accidentes, • Servicio médico y programas de bienestar, • Programa de retribución flexible y compra de acciones, • Programas de flexibilidad (horaria, de días libres, vacaciones…), • Itinerario formativo individualizado, • Programas de sostenibilidad y Fundación Accenture, • Red de empleados por la diversidad, • Otros beneficios: Oficina Bankinter con condiciones especiales y reparto de beneficios #J-18808-Ljbffr

¡En @Ayesa crecemos juntos! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos más de 14.000 personas trabajando con el mismo objetivo en más de 40 países. Si eres una persona entusiasta, te apasiona la #tecnología y buscas un nuevo reto profesional ¡Este es tu sitio! Buscamos un/a Consultor/a Preventa para incorporarse al equipo de Ciberseguridad. La persona seleccionada trabajará conjuntamente con el equipo comercial de Ciberseguridad en la labor de asesorar al cliente en soluciones tecnológicas que le permitan incrementar sus niveles de seguridad, así como en el cumplimiento de diversas normativas y regulaciones relacionadas con la ciberseguridad. Modalidad de Teletrabajo híbrido desde cualquiera de nuestras oficinas en España. ¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! Buscamos profesionales ambiciosos, de alto rendimiento, capaces de crecer junto con el proyecto de compañía, apasionados por los retos y que busquen una oportunidad de crecimiento, en una compañía en la que encontrarán el espacio para desarrollar todo su potencial y su carrera profesional. Funciones: • Proporcionar apoyo técnico al equipo de ventas en las reuniones comerciales (físicas o en remoto), • Desarrollo de Pruebas de Concepto (PoC) de las soluciones de la organización, • Responder a elementos funcionales y técnicos de RFPs y RFIs, • Realizar dimensionamiento técnico para las ofertas y oportunidades generadas por el Departamento Comercial, • Elaborar, coordinar y defender las propuestas técnicas en respuesta a las necesidades de los clientes, • Interlocución con los clientes, identificación de necesidades y oportunidades de negocio, • Persona orientada a trabajar con plazos y resultados, garantizando la entrega de propuestas técnicamente correctas, cumpliendo con los plazos requeridos, • Asesorar al departamento comercial, a los clientes y a gerencia sobre las mejores soluciones técnicas a implementar, • Background técnico y al menos 5 años de experiencia en la preventa y definición de soluciones de ciberseguridad complejas, • Conocimientos de Ciberseguridad y soluciones del sector: firewalling, seguridad del endpoint, NAC, SIEM, Red Team, Auditoría interna/externa de Ciberseguridad, Test de Intrusión, Auditoría ICS, SOC / CERT, gestión de Vulnerabilidades, Threat Intelligence, entre otros, • Experiencia en la elaboración de propuestas multidisciplinares en el ámbito de ciberseguridad, • Experiencia en realización de presentaciones ante clientes y proveedores, de forma presencial y en remoto Te ofrecemos un camino lleno de aventuras: ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo. Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. Porque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. ¡Actualízate! Apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas. ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. xcskxlj Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta umivaleActiva, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Gestor/a de Salud para su centro en Alcorcón (Madrid). De entre otras, y en dependencia directa del responsable de área se encargará de las siguientes funciones: Mantenimiento Empresas y Despachos: • Gestionar y asesorar mediante un mantenimiento directo sobre diferentes materias: Absentismo, prestaciones de seguridad social (pago delegado y pago directo),PGAP y promoción de la Salud Laboral., • Asesorar en herramientas informáticas y recursos para mutualistas: Amicus, Web, APP, centros, encuestas, jornadas, BTQ's…etc), • Reuniones informativas, de forma presencial o telemáticamente., • Asesorar y responder cualquier consulta a Clientes I/E. Gestión: • Gestionar prestaciones (enlace con Servicios de Prestaciones Centrales): SUSPAL, ATRIUM, Reclamación INSS y/o Pago Delegado, Deducciones indebidas, PECATA., • Apoyar o colaborar en tareas administrativas del servicio., • Gestionar pedidos en AX y/o inventarios en S22., • Enviar valija, recepcionar y colocar/repartir material/pedidos., • Hacer seguimiento de procesos, Historias Clínicas, etc. Centro de trabajo: • Centro umivale Activa Alcorcón ( Camino de Leganés, 55 28922 - Alcorcon- Madrid) Condiciones • Horario de lunes a viernes, tres días de 09:00h a 14:00h y de 15:00h a 18:00h, dos días de 08:00h a 15:00h., • 27 días laborables de vacaciones., • Retribución flexible: Cheque guardería, bono transporte público, descuento en seguro de salud., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional., • Formación universitaria en ADE, Derecho, Relaciones Laborales o similar. xcskxlj Requisitos valorables • Máster en Prevención de Riesgos Laborales o similar. #J-18808-Ljbffr

ppIntegra CEE es un Centro Especial de Empleo que promueve la inclusión sociolaboral de profesionales con diversidad funcional mediante la prestación de servicios de calidad en entidades públicas y privadas. /p ul liTitulación universitaria, preferentemente, vinculada a Relaciones laborales y/o Derecho. /li liExperiencia consolidada realizando labores de gestión administración de personal. /li liNivel alto de ofimática. /li liConocimiento de programas de gestión de nómina Meta4,ERP de Gestión de Nóminas, WinSuite, Sistema Red. /li liValorable nivel alto de inglés. /li /ul h3¿Cuáles serán tus funciones y responsabilidades? /h3 ul liDar respuesta a las incidencias detectadas en los Departamentos de Personal. /li liGestionar de forma centralizada la Mutua, en materia de extinciones de la prestación y deducciones. /li liGestionar la deuda con la tesorería General de la Seguridad y la Mutua así como elaboración de informes mensuales para reportar a la Dirección. /li liFormalizar documentalmente los contratos de trabajo y altas en Seguridad Social. /li liElaboración control y pago de las nóminas y documentación complementaria. /li liElaborar los expedientes individuales relativos a la plantilla. /li liComunicar sistemáticamente los cambios y modificaciones de personal registradas en las áreas o departamentos correspondientes. /li liInformar a los interesados/as de las condiciones de su contrato, categoría profesional, ventajas sociales, jubilaciones, indemnizaciones y otros. /li liEfectuar el control de las vacaciones de la plantilla y otras incidencias. /li liComprometerse en el cumplimiento y difusión de nuestro Código Ético, y su sistema de Compliance, en especial, en el ámbito penal, antisoborno y de defensa de la competencia. /li liMedidas de conciliación y flexibilidad horaria:Flexibilidad en la hora de entrada y salida, jornada intensiva los viernes en modalidad de teletrabajo, y jornada intensiva durante el verano. /li liAtractivo paquete retributivo acorde al perfil profesional + ayuda comida. /li liPlan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket guardería, abono transporte, entre otros). /li liSeguridad y estabilidad laboral: un proyecto a largo plazo en una empresa líder en servicios. /li liCuidado en Red: servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. /li /ul pEn Integra CEE, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades. Promovemos la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentamos la inclusión laboral de colectivos vulnerables. Especialmente, damos la bienvenida a candidaturas para puestos en actividades con baja representación femenina. /p /p #J-18808-Ljbffr

Telefónica Tech es la compañía líder en trasformación digital del Grupo Telefónica. Contamos con una amplia oferta de servicios y soluciones tecnológicas integradas de Ciberseguridad, Cloud, IoT, Big Data, Inteligencia Artificial y Blockchain, con la que acompañamos a nuestros clientes en su transformación digital. ¿Es usted el solicitante adecuado para esta oportunidad? Descúbralo leyendo el resumen del puesto a continuación. Somos un grupo de más de 6200 personas valientes que trabajamos a diario desde distintos puntos del mundo para alcanzar la excelencia, a través de un liderazgo basado en la transparencia y en el espíritu de equipo. Si te identificas con nuestros pilares, estamos deseando conocerte! En la unidad de Desarrollo Técnico de Servicios y Tecnología de Servicios Cloud diseñamos y construimos las mejores arquitecturas técnicas (comunicaciones, cómputo, almacenamiento, protección de datos, etc.), sobre las que se soportan nuestros servicios de Cloud Compute, Cloud Storage y Cloud Backup, así como el desarrollo técnico de otros servicios del portfolio de la unidad de negocio de Hybrid Cloud y del portfolio de la unidad de negocio de Future Workplace. Tu misión será diseñar, desarrollar, integrar y certificar las mejores soluciones técnicas para ofrecer: Una plataforma que permita ofrecer un servicio DBaaS (DataBase a a Service), desplegada en infraestructura virtual ofrecida por una plataforma basada en RHOSO (RedHat Openstack Services on Openshift) y/o OCP (Openshift Cloud Platform) propia de Telefonica Tech. La anterior plataforma DBaaS debe estar basada en algunas de las soluciones de mercado más reconocidas (Aiven, Severalnines, Instaclustr, Solanica) que permiten ofrecer a nuestros clientes el despliegue y la administración de BBDD sobre cloud privadas y cloud públicas, permitiendo realizar todas las tareas propias de administración de BBDD como creación, backup, parcheado, monitorización, etc… y abarcando distintos tipos de BBDD: relacionales, documentales, de memoria/cache, de eventos. Dentro de este ámbito de soluciones técnicas, tus principales tareas y responsabilidades en el día a día serán: Diseñar y evolucionar soluciones y servicios PaaS, definiendo su arquitectura funcional y técnica, integrando tecnologías de fabricante y desarrollos propios basados en APIs. Colaborar con Product Management en la definición tecnológica y el diseño de nuevos servicios y mejoras sobre plataformas existentes. Integrar las plataformas de servicio con la infraestructura corporativa (red, almacenamiento, backup), sistemas OSS/BSS y herramientas de seguridad. Definir y automatizar planes de validación, pruebas y certificación de plataformas, incluyendo la integración y explotación de APIs. Garantizar la seguridad, disponibilidad, capacidad y cumplimiento normativo de las soluciones (ENS, ISO 20000, ISO 27001, DORA, entre otros). Elaborar y mantener la documentación técnica y operativa de los servicios, así como formar a los equipos de ingeniería y soporte. Diseñar y validar estrategias de actualización, despliegue y evolución tecnológica de las plataformas en entornos de desarrollo, certificación y producción. Dar soporte técnico a las áreas de negocio e ingeniería en la definición y seguimiento de SLAs, capacidad de plataforma y métricas operativas. Imprescindible experiencia laboral en posiciones similares y con experiencia y conocimiento en los siguientes aspectos tecnológicos: Experiencia en diseño, despliegue y operación de plataformas DBaaS multicliente, preferiblemente sobre soluciones líderes del mercado (Aiven, Instaclustr, Severalnines o similares). Conocimientos de bases de datos relacionales, NoSQL, cache y streaming de datos (Oracle, SQL, MongoDB, Cassandra, Elasticsearch/OpenSearch, Redis, Kafka, entre otras). Experiencia en arquitecturas cloud y serverless (públicas, privadas o híbridas), incluyendo integración mediante APIs, eventos y automatización de procesos. Conocimientos en observabilidad, seguridad y gobierno de plataformas distribuidas. Experiencia o conocimientos en plataformas IaaS para entornos multicliente, preferiblemente basadas en OpenStack, VMware Cloud Foundation o tecnologías equivalentes. Se valorará experiencia en soluciones de backup, almacenamiento SAN/NAS y de objetos, así como en infraestructuras de red corporativas. Valorable certificaciones cloud (AWS, Azure, GCP u OCI) y conocimientos de metodologías ITIL. Titulación universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería Informática o disciplinas afines. Para desempeñar el rol, las skills que encajarían con el equipo y el proyecto serían : Comunicación y trabajo en equipo, con otras áreas de la unidad cloud y con proveedores Destreza tecnológica Abierto a la innovación Adaptación al cambio Gestión de proyectos Capacidad de negociación Gestión de la complejidad técnica de los proyectos y de las relaciones interpersonales necesarias para su ejecución Destreza en la comunicación oral y escrita Capacidad de decisión y ejecución Beneficios Medidas de conciliación y flexibilidad horaria. Formación continua y certificaciones. Modelo híbrido de teletrabajo. Atractivo paquete de beneficios sociales. Excelente ambiente de trabajo dinámico y multidisciplinar. Programas de voluntariado. #SomosDiversos#Fomentamosigualdad Estamos convencidos/as de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. xcskxlj Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición. #J-18808-Ljbffr

ppCada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros. Gracias al talento y compromiso de nuestro equipo, hoy somos más de 11.000 personas trabajando con un mismo objetivo en 10 países. /p pSi eres una persona entusiasta, con pasión por la ciberseguridad y buscas un nuevo reto profesional, ¡este es tu sitio! /p pBuscamos ampliar nuestro equipo con un/a bTécnico/a de Comunicaciones /b con al menos b5 años de experiencia /b, para incorporarse en un proyecto estable y tecnológicamente avanzado. /p p¡Anímate a dar el salto! ¡Te estamos esperando! /p ul liResolución de incidencias de redes y comunicaciones. /li liCambios y ajustes de configuraciones en entornos de red y seguridad. /li liParticipación en la definición e implantación de proyectos de comunicaciones. /li liSoporte y mantenimiento de infraestructuras de red y seguridad, entre otras funciones propias del puesto. /li liExperiencia mínima de 5 años como Técnico/a de Comunicaciones o Redes. /li liConocimientos sólidos en Seguridad perimetral, especialmente Fortigate. /li liConocimientos en redes Cisco, Meraki y Aruba. /li liExperiencia en redes virtualizadas bajo VMWare, especialmente NSX-T. /li liCapacidad de análisis, resolución de incidencias y trabajo en equipo /li liCertificación bNSE 4 (Network Security Expert 4) /b /li /ul h3¿Dónde trabajarás? /h3 pModalidad hibrida (80% de teletrabajo), en nuestras oficinas de Madrid calle Hormigueras. /p h3Horario: /h3 pLunes a jueves 8,5 horas y viernes 6,5 /p pTe ofrecemos un camino lleno de aventuras: /p ul li¡Llega hasta donde tú quieras! ¡Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector. /li liPorque lo importante sois tú y los tuyos: contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano. /li liTú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte. /li liPlan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más! /li liDiviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida. /li li¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas /li li¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. /li /ul p¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! /p pAtendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, Ayesa Digital se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. /p /p #J-18808-Ljbffr

Umivale Activa es una Mutua de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales de la Seguridad Social, líder en protección simultánea de Accidente de Trabajo y Enfermedad Común. ¿Tiene las siguientes habilidades, experiencia e impulso para tener éxito en este puesto? Descúbralo a continuación. Nuestro compromiso es ser el mejor gestor de salud laboral de nuestras empresas asociadas ofreciéndoles la mayor calidad en todos nuestros servicios con un modelo de gestión orientado al cliente y nuestro objetivo colaborar con nuestros clientes en la reducción del absentismo laboral por motivos de salud. Tenemos cobertura a nivel nacional poniendo a disposición de nuestros clientes una red asistencial de 118 centros propios y 900 concertados protegiendo la salud de 1.700.000 personas integradas en más de 105.000 empresas asociadas. Nuestro mejor potencial es el equipo, 1700 son los/as profesionales que integran el equipo humano de Umivale Activa; un equipo altamente cualificado y con una permanente orientación de servicio al cliente. Si tu vocación es tu ilusión y la excelencia tu objetivo, esperamos contar contigo. Descripción de la oferta Umivale Activa, mutua colaboradora de la Seguridad Social que garantiza el asesoramiento a las empresas y la asistencia a la protección de los/as trabajadores/as, precisa un/a Técnico/a para el Servicio de Asesoría Jurídica de Prestaciones en Madrid. De entre otras, y en dependencia directa del Coordinador, se encargará de las siguientes funciones y tareas: • Recepción y grabación de demandas y de notificaciones judiciales., • Gestión documental interna y externa, • Interlocución con el resto de departamentos de la Organización, Despachos de Abogados, Juzgados, Organismos Oficiales, etc..., • Apoyo a nivel técnico de la preparación de los juicios de zona asignada., • Estudio/Repuesta sobre las Reclamaciones Previas, • Apoyo sobre expedientes para remitir a la Inspección de Trabajo., • Valoración de fraudes en expedientes, • Contrato temporal, sin fecha determinada., • Jornada completa de 1692 horas anuales., • Horario de lunes a viernes de 08:00h-15:00h y dos tardes., • Formación inicial y continua, apostando por el desarrollo profesional. xcskxlj, • FP Superior en Administración o Grado/Diplomatura/Licenciatura. #J-18808-Ljbffr

Uno de nuestros clientes, firma de referencia en el sector inmobiliario de alto standing y en pleno proceso de expansión de su red, busca a alguien para liderar su sede en Madrid. La persona seleccionada se encargará de la dirección estratégica, la gestión del P&L y la coordinación de equipos comerciales y de operaciones, trabajando en estrecha colaboración con la alta dirección para impulsar el crecimiento del negocio. Funciones • Dirección y gestión de la oficina: dirigir la operación general de la sede y supervisar las áreas comercial, marketing, administración y finanzas (P&L y presupuestos)., • Control presupuestario y reporte: garantizar el cumplimiento de los procedimientos y estándares de la compañía, asegurar los presupuestos anuales y liderar la presentación ante el comité ejecutivo y los directorios (2 al año)., • Liderazgo comercial: gestionar directamente al equipo comercial, definir y supervisar objetivos de captación, leads, visitas y cierres, y realizar el seguimiento activo de las operaciones., • Gestión y desarrollo de talento: seleccionar, incorporar, formar y desarrollar nuevos perfiles comerciales (partners inmobiliarios), además de supervisar y apoyar al Team Lead., • Supervisión de operaciones: coordinar los procesos de compraventa y alquiler con el apoyo del área legal, garantizando el correcto cierre de cada negocio., • Coordinación corporativa y expansión: supervisar al equipo de soporte (Team Assistant y Operations Manager), colaborar en la mejora de procesos y participar activamente en la captación de nuevos licenciatarios y apertura de oficinas., • Representación institucional: actuar como imagen y referente de la marca ante clientes, colaboradores, licenciatarios y stakeholders.Requisitos, • Experiencia demostrable en el sector inmobiliario que permita aportar apoyo, asesoramiento y buenas prácticas a la red de oficinas., • Excelente capacidad de liderazgo, mentalidad orientada al crecimiento y fuertes ganas de crecer profesionalmente., • Dominio en el control de gestión, manejo de KPIs y supervisión de áreas financieras (P&L y presupuestos)., • Capacidad para liderar procesos de negociación, acompañar al equipo en cierres estratégicos, contar con buena presencia y facilidad para las relaciones institucionales., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de CRM y entendimiento de la IA., • Nivel de inglés alto; se valorará muy positivamente el conocimiento de otros idiomas.Condiciones, • Estabilidad laboral., • Presencial en Madrid centro., • Horario de oficina de 9:30 a 19:00., • Salario fijo + comisiones., • Oportunidades reales de crecimiento, participación activa en el escalamiento del negocio y expansión a nivel nacional. xcskxlj, • Modelo de gestión sujeto a indicadores clave de rendimiento (KPIs) basados en facturación de ventas/alquileres, captación de inmuebles, productividad de equipos y crecimiento de la red., • Entorno de trabajo óptimo en una oficina moderna y representativa donde reunirse con el equipo y clientes. #J-18808-Ljbffr