Agente de Seguros - Caser Helvetia. - Madrid

Desde la red de desarrollo de negocio de Caser-Helvetia estamos formando equipos especializados de agentes exclusivos de seguros para crear y gestionar su propia cartera de clientes comercializando los productos de la compañía. Damos formación, dirección, herramientas, respaldo y apoyo para poder desarrollar más que un trabajo, una profesión con un potencial infinito. Libertad de horarios y de lugar de acción gracias al contrato mercantil. Muy buenas condiciones económicas para empezar y desarrollar la actividad desde el primer momento. Si tienes espíritu emprendedor con ganas de desarrollarte en un sector que no entiende de modas y es atemporal, ¡Apúntate!

Profesional responsable de coordinar e implementar las acciones de marketing, comunicación y relaciones públicas del hotel, contribuyendo al posicionamiento de la marca, la generación de ventas, la fidelización de clientes y la ejecución de proyectos experienciales que refuercen la propuesta de valor del establecimiento. ¿Qué tendrás que hacer? Marketing y Comunicación Responsable de la elaboración, implementación y seguimiento del Plan de Marketing anual del hotel, incluyendo la planificación de campañas, acciones promocionales, marketing digital, relaciones públicas, activaciones de marca y gestión presupuestaria, en coordinación con el Director de Ventas y los equipos corporativos. Actuar como embajador/a de la marca NH Collection dentro del hotel. Coordinar la elaboración del presupuesto anual de marketing junto con el Director de Ventas. Gestionar y actualizar las redes sociales del hotel. Diseñar calendarios de publicaciones y analizar resultados. Crear y supervisar material promocional y corporativo. Gestión de Contenidos Mantener actualizada la biblioteca comercial y de marketing. Actualizar contenidos de las páginas del hotel. Garantizar la correcta utilización de la imagen de marca. Experiencias y Relaciones Públicas Liderar proyectos experienciales del hotel. Coordinar eventos de relaciones públicas, colaboraciones y acuerdos de barter. Gestionar ruedas de prensa, grabaciones, entrevistas y acciones promocionales. Dar soporte en la organización de eventos corporativos y sociales. Comercial y Fidelización Desarrollar acciones dirigidas a clientes fidelizados. Identificar oportunidades comerciales y trasladarlas al equipo de ventas. Analizar la actividad y posicionamiento de la competencia. Gestión Administrativa Relación con proveedores. Gestión y seguimiento de órdenes de compra (PO). ¿Qué buscamos? Experiencia profesional Experiencia previa en departamentos de Marketing. Experiencia en funciones comerciales o de ventas. Valorable experiencia en cadenas hoteleras o sector hospitality. Muy valorable experiencia en entornos de hospitalidad internacional. Educacion Grado en Turismo, Marketing o ADE. Se valorará formación complementaria en Marketing Digital, Comunicación, Ventas o Revenue Management. Imprescindibles Nivel alto de inglés (oral y escrito). Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, PowerPoint y Word). Conocimientos de marketing y ventas. Gestión de redes sociales y elaboración de informes de resultados. Conocimiento de sistemas de gestión hotelera. Valorables Segundo idioma. Experiencia en SAP. Conocimientos de diseño y creación de material promocional. Experiencia en campañas de marketing digital y CRM. Informacion general Disponibilidad para trabajar en turnos, fines de semana y festivos cuando sea necesario. Perfil Requerido Orientación al cliente. Orientación a resultados. Atención al detalle. Excelentes habilidades de comunicación. Capacidad de influencia y relación interpersonal. Iniciativa comercial. Organización y planificación. Trabajo en equipo. Proactividad y autonomía. Creatividad. Flexibilidad y adaptación ¿Por qué elegirnos? En Minor Hotels Europe & Americas nos comprometemos a dar forma a carreras apasionantes en todo el mundo y a experiencias interculturales. Nuestro viaje está impulsado por la pasión y la dedicación de nuestros increíbles equipos, que también disfrutan de beneficios exclusivos como: Experiencia mundial - diversidad de 150 nacionalidades diferentes. Oportunidades de desarrollo profesional llenas de retos nacionales e internacionales. Amplia gama de programas de formación para mejorar las habilidades. Iniciativas de bienestar, incluidas condiciones de trabajo flexibles. Programas de reconocimiento de empleados, como nuestros “Memorablle Dates”. Posibilidad de marcar la diferencia a través de nuestro programa de sostenibilidad e iniciativas de voluntariado. Tarifas y promociones para los empleados, con descuentos en nuestros hoteles de todo el mundo y ventajas exclusivas a través de nuestro programa de fidelización corporativa.

Empresa lider en el sector inmobiliario ofrece Alta en Seguridad Social, contrato, sueldo fijo + comisiones, incentivos mensuales, promocion constante, formacion completa a cargo de la empresa. Los requisitos principales son don de gentes, ambición de superacion, e imprescindible ganas de trabajar. Si quieres un plan de futuro profesional en el sector inmobiliario, esta es tu mejor opción.

Grupo Utrilla busca agente inmobiliario para la zona de el barrio del pilar junto a la vaguada Madrid. Formación a cargo de la empresa, horario laboral de 10 a 14 horas y de 16 a 20 horas. Grupo utrilla se encuentra en Madrid, Asturias y Bilbao. Empresa nacional Nº1 en ventas. Inscribete ya y cambia tu vida.

Funciones requeridas ¿Te gustaría incorporarte a una empresa líder del sector del Contact Center como teleoperador/a? Si te motiva el logro de objetivos y destacas por tus dotes de comunicación ¡tenemos una oportunidad para ti! Desde esta posición impulsarás el crecimiento del área de Ventas, pieza clave en nuestro plan estratégico de crecimiento. En Emergia Contact Center buscamos teleoperadores/as para trabajar en el sector seguros. Te encargarás de la emisión de llamadas para la venta de diversos seguros de una importante empresa del sector. Requisitos • Valorable Experiencia previa como teleoperador/a comercial, preferiblemente en el sector seguros y/o banca., • Disponibilidad para incorporación en fechas indicadas. Se ofrece • JORNADA: elige entre jornada intensiva de 38 h (mañanas o tardes) o jornada de 30 h en turno de tarde. Apostamos por tu tiempo y que puedas compaginar con estudios, familia u otros proyectos., • Trabajarás de LUNES A VIERNES bien a 38 horas semanales (de 10:00 a 18:00 o de 13:00 a 21:00, con ajuste horario los viernes), o bien a 30 horas en turno de tarde (de 15:00 a 21:00)., • SALARIO: 1.391,67 € brutos mensuales para las 38h/s o 1.098,69 € brutos mensuales para las 30h/s. Además tendrás un sistema de INCENTIVOS., • Contrato EVENTUAL: dos meses con posibilidad de prórroga y de pasar a indefinido., • Nos encargaremos de proporcionarte todas las herramientas necesarias para tu formación y desarrollo., • INCORPORACIÓN PRESENCIAL el 16 de noviembre en nuestro centro situado en: C/ Cabeza Mesada, 5, 28031, Madrid. En emergia, la clave del éxito está en conectar con las emociones del otro; problemas con soluciones; personas con experiencias y necesidades con oportunidades. ¡Somos un puente hacia la transformación! Llevamos más de 15 años creando oportunidades para un talento diverso desde España, Portugal y Colombia, a través de una apuesta constante por la tecnología y la innovación, y claro un enfoque en las personas. Nos caracteriza nuestro espíritu emergético, una cultura inclusiva, flexible y colaborativa, que promueve la diversidad y ambientes abiertos y de confianza. Somos expertos, ejemplares y entusiastas. Si quieres formar parte de un equipo ganador, ¡no dudes en inscribirte! ¡Te esperamos!

¿QUÉ OFRECEMOS? • Ubicación en nuestras oficinas de Madrid Centro (Metros a menos de 10 min: Diego de León, Avenida de América, Cartagena... + Intercambiador Avd América), • Contrato Indefinido., • 30 semanales en turnos rotativos., • Flexibilidad horaria., • Salario fijo + ¿Cuánto eres capaz de comisionar?, • Porcentaje sobre objetivos., • Estabilidad laboral y posibilidad de crecimiento., • Gran desarrollo y retos junto a una empresa joven e internacional en crecimiento. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Tu principal objetivo como teleoperador/a COMERCIAL será la venta a través de la RECEPCIÓN de llamadas. Durante este proceso acompañarás al cliente, entendiendo sus necesidades y ofreciendo la mejor solución., • Gestionar y ejecutar la realización de contratos atendiendo las diferentes necesidades de tu cliente., • Lograr la consecución de los objetivos marcados. ¿POR QUÉ ELEGIR SELECTRA? • Si estás en búsqueda de una empresa digital en pleno crecimiento, dinámica e internacional., • ¡Contamos con un equipazo! Selectra es un proyecto de todos y tenemos mucho que aportar en tu crecimiento., • Si estás preparado para seguir progresando y mejorando en tu trabajo día a día., • Si crees que la excelencia y el bienestar en el trabajo funcionan mejor de la mano. ¿TE UNES A NUESTRO RETO? Si te sientes identificado con nuestros valores no dudes en enviarnos tu CV.

¿Te gustan las ventas y el trato con clientes? ¿Buscas una oportunidad estable donde desarrollar tu carrera profesional? En Grupo CRIT estamos seleccionando Agentes Comerciales Telefónicos para incorporarse directamente a una importante multinacional líder en experiencia de cliente, participando en proyectos comerciales de grandes marcas de los sectores seguros, telecomunicaciones y servicios. Si eres una persona comunicativa, con orientación a resultados y ganas de crecer profesionalmente, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar telefónicamente con clientes para informarles y asesorarles sobre diferentes productos y servicios., • Detectar necesidades y ofrecer soluciones adaptadas., • Resolver dudas y realizar seguimiento comercial., • Gestionar la información a través de las aplicaciones internas., • Alcanzar objetivos comerciales y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directa por parte de la empresa cliente., • Formación inicial especializada y remunerada: La formación inicial será remunerada una vez superado el periodo de prueba del proyecto asignado., • Salario fijo + atractivo sistema de incentivos mensuales., • Proyecto estable con posibilidades reales de continuidad., • Posibilidad de teletrabajo híbrido tras el periodo inicial de adaptación., • Incorporación a proyectos de importantes compañías a nivel nacional., • Plan de desarrollo y crecimiento profesional., • Excelente ambiente de trabajo y acompañamiento continuo., • Jornadas estables compatibles con tu vida personal., • Centro de trabajo ubicado en Madrid (Zona Ventas). ¿Qué necesitas? • Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente., • Buen manejo de herramientas informáticas., • Excelentes habilidades comunicativas., • Orientación al cliente y a la consecución de objetivos., • Valorable experiencia comercial, televenta o atención al cliente., • Actitud positiva, compromiso y ganas de aprender.. ¿Por qué inscribirte? Porque tendrás la oportunidad de incorporarte directamente a una compañía líder del sector, recibir formación desde el primer día y desarrollar tu carrera en proyectos estables con salario fijo e interesantes incentivos. En Grupo CRIT queremos conocerte. ¡Inscríbete y encontraremos el proyecto que mejor encaje con tu perfil!

¿Tienes experiencia como asesor comercial? ¿Has hecho venta telefónica? Si es así, esta es tu oferta: En Randstad buscamos profesionales orientados a objetivos para incorporarse de forma inmediata a una destacada compañía aseguradora. Ofrecemos una jornada parcial que te permitirá conciliar, formación retribuida y la oportunidad real de incorporarte a la plantilla de la empresa. ¡Queremos contar con tu talento! nuestro cliente Nuestro cliente es una importante y consolidada entidad aseguradora con más de 80 años de trayectoria en el sector, especializada en la protección, previsión y asistencia integral a las familias (vida, decesos, salud y planes de pensiones). Con una amplia red nacional de más de 130 oficinas, la compañía destaca por su proximidad y excelente atención al cliente. tus funciones • Emisión de llamadas a clientes y potenciales clientes para la comercialización de seguros de vida, decesos, hospitalización y planes de pensiones., • Captación de nuevos clientes e identificación de necesidades para ofrecer asesoramiento personalizado., • Gestión y registro de la actividad comercial en la base de datos y sistemas informáticos de la compañía. requisitos del puesto Formación: Educación Secundaria Obligatoria Conocimientos: Vendedor especializado Experiencia: 1 año • Experiencia previa como comercial telefónico o comercial presencial de al menos 3 meses a puerta fría., • Captación de nuevos clientes., • Muy valorable experiencia dentro del sector de seguros., • Habilidades Comerciales y comunicativas. tus beneficios • Horario de Lunes a Viernes de 13h a 19h., • Contrato: Contrato inicial de 3 meses a través de Randstad con posibilidad real de incorporación a la plantilla de la empresa., • Salario: 9,80 euros brutos/hora., • Ubicación en el centro de Madrid Calle Princesa junto al Metro Ventura Rodríguez y Argüelles. ¿por qué con randstad? Randstad, tu mejor elección Trabajar con nosotros es poder elegir entre una amplísima variedad de ofertas de los mejores empleos y en las mejores empresas. Es elegir que te contraten con todas las garantías legales. Es poder firmar el contrato en remoto con todas las garantías y acceder a tu documentación de una manera rápida y sencilla, gracias a nuestra innovadora tecnología. Siempre cerca de ti, realizamos un seguimiento personalizado de tu incorporación para facilitarte la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo. Y cómo queremos que sigas creciendo, contaremos contigo para futuras oportunidades de empleo. Elige trabajar con Randstad y te ayudaremos a encontrar ese empleo que mejor se adapta a ti. somos empleo sostenible La ambición de Randstad es ser la compañía de talento más equitativa y especializada del mundo. Ayudamos a las personas y a las organizaciones a desarrollar su verdadero potencial, buscando oportunidades que impulsen la sostenibilidad económica y prioricen el bienestar de las personas y el planeta. empleo inclusivo Nuestra convicción de que todas las personas, independientemente de su procedencia, tienen las mismas oportunidades de éxito se demuestra en nuestros procesos, donde promovemos la equidad laboral a través equipos diversos e inclusivos. compromiso NetZero Reforzamos nuestro compromiso ambiental para lograr la neutralidad de carbono en 2050 a través de la iniciativa Science Based Targets (SBTi).

Se busca persona con un perfil técnico para la realización de auditorías, control de calidad. Se requiere experiéncia en trabajos similares pudiendo adaptarse a un perfil de alguien que aún este cursando estudios. .