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En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙¡Certified Great Place to Work!💙

En SII Group Spain estamos buscando un/a Analista de programación Java para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo: 100% remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia mínima de 5 años como Analista Programador Java., • Dominio avanzado de Java SE 8+ y Java EE., • Experiencia en bases de datos relacionales (Oracle y SQL Server) y optimización de consultas SQL., • Experiencia en análisis de código existente, resolución de incidencias complejas y gestión de cambios en entornos productivos., • Conocimientos en control de versiones (Git, SVN) y experiencia en entornos Azure., • Capacidad para trabajar en entornos tecnológicos consolidados, respetando estándares de desarrollo y arquitectura existentes., • Perfil con orientación a la estabilidad, calidad del software y mitigación de riesgos., • Se valorará experiencia en sistemas legacy, sector financiero, metodologías ágiles (Scrum/Kanban), integración continua (Jenkins, GitLab CI) y arquitecturas de microservicios. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Realizar el mantenimiento correctivo, preventivo y evolutivo de una aplicación crítica en producción., • Analizar, diseñar e implementar mejoras respetando la arquitectura y los estándares técnicos definidos., • Diseñar y optimizar consultas SQL, así como colaborar en la evolución del modelo de datos., • Participar en la resolución de incidencias críticas, garantizando la estabilidad, robustez y rendimiento de la aplicación., • Colaborar con equipos de infraestructura, bases de datos, negocio y desarrollo para asegurar la correcta evolución del sistema., • Elaborar documentación técnica y realizar análisis de impacto de los cambios implementados., • A medio y largo plazo, participar en code reviews, definición de buenas prácticas, decisiones de arquitectura y liderazgo técnico de los desarrollos. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando?💙¡Certified Great Place to Work! 💙

En tekman education buscamos un/a editor/a senior para el departamento de Producto Editorial. Si tienes experiencia en el sector educativo, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? 🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de contenidos., • Planificar y supervisar el desarrollo de materiales educativos, asegurando su calidad, rigor académico y coherencia pedagógica desde Infantil hasta Secundaria., • Redactar, editar y estructurar contenidos y recursos didácticos innovadores (tanto en soporte impreso como digital)., • Garantizar un impecable control lingüístico y de estilo (corrección ortotipográfica y gramatical) tanto en castellano como en catalán., • Gestionar proyectos editoriales, marcando cronogramas, prioridades, seguimiento de plazos y control de presupuestos., • Coordinar el flujo de trabajo mano a mano con otros departamentos y equipos (diseño, maquetación, ilustración, pedagogía, marketing y ventas). ¿Cómo esperamos que seas? 🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a editor/a Senior, una persona rigurosa, versátil y apasionada por la edición pedagógica con capacidad para coordinar y hacer crecer nuestro catálogo de productos educativos. ¿Te reconoces? • Formación académica: Grado o Licenciatura en Filología (Hispánica, Catalana), Humanidades, Traducción e Interpretación o titulación equivalente., • Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en edición de libros de texto y materiales educativos., • Idiomas: Dominio excelente/nivel nativo de castellano y catalán (imprescindible capacidad para editar en ambas lenguas)., • Herramientas: Dominio de herramientas de edición (MS Word, Adobe Acrobat Pro, InDesign, Canva, etc.)., • Se valorará positivamente la experiencia previa en el aula de ESO/Bachillerato o en proyectos audiovisuales. Además, si consideras que tus puntos fuertes son... • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa, de planificación y gestión de proyectos multitarea., • Rigor, atención al detalle y cuidado pedagógico en la elaboración de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

En tekman education buscamos un/a editor/a senior para el departamento de Producto Editorial. Si tienes experiencia en el sector educativo, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo. Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Impacta sin dejar huella Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de contenidos. Planificar y supervisar el desarrollo de materiales educativos , asegurando su calidad, rigor académico y coherencia pedagógica desde Infantil hasta Secundaria. Redactar, editar y estructurar contenidos y recursos didácticos innovadores (tanto en soporte impreso como digital). Garantizar un impecable control lingüístico y de estilo (corrección ortotipográfica y gramatical) tanto en castellano como en catalán. Gestionar proyectos editoriales , marcando cronogramas, prioridades, seguimiento de plazos y control de presupuestos. Coordinar el flujo de trabajo mano a mano con otros departamentos y equipos (diseño, maquetación, ilustración, pedagogía, marketing y ventas). ¿Cómo esperamos que seas? Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un/a editor/a Senior, una persona rigurosa, versátil y apasionada por la edición pedagógica con capacidad para coordinar y hacer crecer nuestro catálogo de productos educativos. ¿Te reconoces? Formación académica: Grado o Licenciatura en Filología (Hispánica, Catalana), Humanidades, Traducción e Interpretación o titulación equivalente. Experiencia: Mínimo 5 años de experiencia demostrable en edición de libros de texto y materiales educativos. Idiomas: Dominio excelente/nivel nativo de castellano y catalán (imprescindible capacidad para editar en ambas lenguas). Herramientas: Dominio de herramientas de edición (MS Word, Adobe Acrobat Pro, InDesign, Canva, etc.). Se valorará positivamente la experiencia previa en el aula de ESO/Bachillerato o en proyectos audiovisuales. Además, si consideras que tus puntos fuertes son... Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro. Alta capacidad organizativa, de planificación y gestión de proyectos multitarea. Rigor, atención al detalle y cuidado pedagógico en la elaboración de contenidos. ¿Qué ofrecemos? Contrato estable y jornada completa. Horario flexible + viernes tarde libre. Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto). Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven. Plan de beneficios y programas de bienestar. Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional . ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

¡En nuestra División de SYNERGIE EXECUTIVE ampliamos equipo! Tu misión en el puesto de Consultor/a júnior RRHH de la División de Synergie Executive consistirá en brindar apoyo administrativo y operativo al equipo de Synergie Executive. Aprenderás y te desarrollarás en un entorno profesional donde podrás gestionar las operaciones diarias del departamento y proporcionar un alto nivel de servicio a los clientes y candidatxs. No te preocupes si desconoces el sector o estás iniciando tu carrera profesional, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima y puedes desarrollar esta Beca Profesional satisfactoriamente! ¡Y no sólo eso, además te propondremos un plan de carrera y desarrollo para que puedas quedarte con nosotros indefinidamente! ¿Quieres saber más detalladamente tus funciones en las que participarás? -Asistir en la coordinación de actividades y proyectos relacionados con la búsqueda de perfiles ejecutivos, incluida la programación de entrevistas, la comunicación con candidatos y clientes, y la administración de documentos y bases de datos. • Realizar investigaciones y análisis de mercado para identificar candidatos potenciales, empresas objetivo y tendencias del sector., • Preparar y editar documentos profesionales, como perfiles de candidatos, resúmenes ejecutivos y presentaciones para clientes., • Mantener bases de datos de candidatos y clientes actualizadas, asegurando la precisión y la integridad de la información., • Facilitar la comunicación interna y externa, incluida la respuesta a correos electrónicos, llamadas telefónicas y mensajes., • Apoyar en la preparación y ejecución de eventos de reclutamiento y networking., • Proporcionar soporte administrativo general, como manejo de agenda, coordinación de reuniones y preparación de informes. ¿Qué necesitarás para triunfar? Creemos que disponer (o estar cursando) titulación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE, Pedagogía, Derecho o similares, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes y candidatxs, es importante tener una buena comunicación, meticulosidad, planificación, organización, orientación al cliente y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Barcelona o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Iniciar y desarrollar tu carrera profesional en un entorno laboral estimulante, dinámico y enérgico dentro del ámbito de los RRHH y en una de las empresas de referencia de nuestro sector. ¡Serás participe de nuestra división Executive! Tendrás la oportunidad de iniciarte con una beca remunerada de 6 meses (convenio de prácticas y retribución de 1166,66€ b/mes), contarás con un plan de carrera y desarrollo a largo plazo, donde posteriormente realizaremos un contrato laboral de 6 meses (retribución 1424,50€ b/mes) y finalmente te acabarás vinculando indefinidamente a la empresa a jornada completa tras el primer año y bajo categoría profesional como Consultor/a de RRHH especializado en Executive (retribución será acorde a dicha categoría). Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable. ¡Queremos verte crecer con nosotros y que llegues a ser una pieza importante en la compañía! Tendrás como mínimo entre 28 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie, conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs Consultorxs, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Tu jornada será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer. Destacar que contamos con flexibilidad horaria para entrar entre las 8.30h y 9.30h y salir entre las 17.30 y 18.30h. Si además eres una persona a la que le gusta poder trabajar en remoto, podrás realizar 1 día de teletrabajo a la semana. Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor, alegre, enérgico, donde prime el compañerismo y potenciar tu crecimiento y aprendizaje profesional, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

Requisitos: experiencia en cuidado infantil, habilidades para ayudar con tareas, juego seguro y actividades creativas, y capacidad para comunicarse en español. Busco una persona responsable para cuidado de mi hijo después de la escuela y algunas horas de apoyo antes de la salida. Horario aproximad

Busco una persona confiable para cuidado infantil a tiempo completo a largo plazo.La idea es cubrir varias semanas, con horarios flexibles entre semana y fines de semana ocasionales.El/la candidato/a se encargaría de ayudar con la higiene, comidas, juegos educativos, y seguimiento de rutinas de sue

Busco una persona de confianza para cuidar a mi hijo de 5 años durante varios días a la semana.El horario sería de lunes a viernes, con posibilidad de alguna tarde adicional.El candidato ideal debe ser responsable, con experiencia en educación infantil y buenas referencias.El trabajo incluye ayu

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙¡Certified Great Place to Work!💙

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona💥 ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? 🚀¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad!😁 ¿Qué te ofrecemos? 🚀 • Contrato indefinido 📝, • Formación personalizada para tu crecimiento 📚: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional 🌎, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa 🥂 ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? 💻🚀 • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? 💙¡Certified Great Place to Work!💙

Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación.Comedor de empleados subvencionado.Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc.Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema

Comedor de empleados subvencionado.Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc.Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema.Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso.Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiad

Comedor de empleados subvencionado.Descuentos en la contratación de tu seguro de salud Medifiatc.Vives fuera de la provincia de Barcelona? No es un problema.Te ofrecemos alojamiento temporal para facilitar tu traslado y ayudarte a dar el paso.Buscamos enfermeros/as homologados en España y colegiad

En SII Group Spain estamos buscando un/a Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? • Experiencia como desarrollador Backend Java mínima de 3 años., • Cómodo trabajando en un entorno multicultural y multiplataforma., • Experiencia con frameworks de Java modernos (Spring)., • Fuertes habilidades en backend: Java 17, Spring Batch y desarrollo con microservicios. ¿Qué realizarás con nosotros? • Desarrollar y mantener sistemas backend., • Colaborar con Product Owners, Project Managers y Business Analysts para entregar soluciones de alta calidad., • Participar en Merge Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de código y documentación en inglés., • Apoyar ocasionalmente tareas de frontend en Angular cuando sea necesario. ¿Cómo es el equipo? • Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend., • Mentalidad internacional y multiplaforma., • Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. xqziphu ¿Eres el talento que estamos buscando?¡Certified Great Place to Wor

Por qué elegir TD SYNNEX:Como una corporación global Fortune 500, número 64, que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de TI del mundo, nuestra misión es proporcionar soluciones de ciberseguridad de primer nivel, permitiendo que empresas e individuos naveguen por el mundo digital de forma segura y eficiente.Sobre el puesto:Para la ampliación de nuestro equipo en Madrid (o en Barcelona), buscamos un Cloud Solutions Architect/ Technical Presales Consultant que tenga entre 2 y 3 años de experiencia en despliegues y automatizaciones en Azure, así como que esté certificado en ellos.Entre sus responsabilidades, estarán:Comprender los requisitos y necesidades del cliente / negocio y traducirlos en soluciones técnicas.Subject Matter Experts en las soluciones en Azure.Desarrolla escenarios de soluciones y migración de Azure.Formación a clientes.Responsables de acelerar el despliegue de los proyectos en pipeline de los Partners en Optimización como prioridad, pudiendo excepcionalmente dar servicio a Partners en Activación.Coordinan con Sales Specialist, BDMs y otros perfiles de soporte las necesidades para acelerar el despliegue de proyectos cloud de forma satisfactoria.Aseguran la satisfacción de los Partners en el proceso de despliegue de proyectos.Solicitan necesidades de comunicación campañas y valor añadido al equipo de marketing.Requisitos mínimos:Cloud Computing: tecnologías de virtualización, infraestructura como servicio (IaaS), plataforma como servicio (PaaS) y modelos de entrega de software como servicio en la nube y el panorama competitivo actual.Conocimientos de infraestructura (Hipervisor, almacenamiento, monitorización, seguridad, etc.) y experiencia con orquestación para desarrollar una solución en la nube.Disponer de al menos una de las certificaciones en Azure es necesario para el desarrollo de este rol: Microsoft Azure Administrator (AZ-104), Azure Solutions Architect Expert (AZ-305), Azure Virtual Desktop (AZ-140).Inglés nível intermedio-alto. Qué te ofrecemos?🏥 Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto.🎟️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.🏋️‍️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.👶 Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.💆‍️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Formaciones y certificaciones para desarrollo profesional#LI-MM1Key SkillsAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

En SII Group Spain estamos buscando un/a Senior Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? ¡Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Formación personalizada para tu crecimiento : acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional, • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa ¿Cuáles son los requisitos? • Amplia experiencia como desarrollador/a Java y en proyectos de migración tecnológica., • Dominio avanzado de Java 8, 17, 21 y 25., • Experiencia sólida con Maven, Gradle y Spring Boot., • Excelente conocimiento del funcionamiento interno de la JVM y de las problemáticas de compatibilidad entre versiones., • Experiencia con arquitecturas multi-módulo y mono-repositorios complejos., • Amplia experiencia con Tomcat, especialmente en migraciones entre las versiones 8, 9 y 10., • Experiencia trabajando en entornos CI/CD., • Capacidad de análisis, autonomía y coordinación transversal con equipos técnicos. ¿Qué realizarás con nosotros? • Participar en la migración progresiva de aplicaciones de Java 8 a Java 25., • Realizar desarrollos, correcciones y refactorizaciones para garantizar la compatibilidad con las nuevas versiones de la JVM., • Identificar y resolver incompatibilidades derivadas de la evolución del lenguaje y la plataforma Java., • Garantizar la convivencia temporal entre componentes Java 8 y versiones más recientes., • Diseñar y mantener la arquitectura de build del mono-repositorio, trabajando con Maven y Gradle., • Gestionar dependencias transversales, ámbitos de compilación y optimización de procesos de build y pipelines., • Liderar técnicamente la migración de Tomcat 8 → Tomcat 9 → Tomcat 10., • Colaborar con los equipos de Plataforma para alinear infraestructuras y entornos de ejecución., • Acompañar la transición hacia Jakarta EE y resolver las incompatibilidades asociadas., • Definir junto a QA la estrategia de validación y no regresión., • Participar en la automatización de pruebas y en la resolución de incidencias durante las campañas de testing. ¿Cómo es el equipo? • Técnico, experimentado y orientado a la modernización de aplicaciones., • Colaborativo y multidisciplinar, trabajando con equipos de Plataforma, Desarrollo y QA., • Mentalidad analítica y autonomía para abordar migraciones complejas., • Comprometido con la reducción de deuda técnica y la evolución tecnológica., • Capacidad para trabajar transversalmente y garantizar la continuidad operativa en entornos con fuertes restricciones técnicas. ¿Quiénes somos? Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. ¿Eres el talento que estamos buscando? ¡Certified Great Place to Work! #J-18808-Ljbffr

EURECATEurecat és un dels centres tecnològics líders a Europa per l'acceleració de la innovació en les empreses. Aplega l’experiència de més de 800 professionals que generen un volum d’ingressos de 69 milions d’euros anuals i dona servei a prop de 2.000 empreses. R+D aplicat, serveis tecnològics, formació d’alta especialització, consultoria tecnològica o valorització i explotació de la propietat intel·lectual són alguns dels serveis que Eurecat ofereix tant per a grans com per a petites i mitjanes empreses de tots els sectors. El centre tecnològic participa en més de 200 grans projectes consorciats d’R+D+i nacionals i internacionals d’alt valor estratègic i compta amb 230 patents i 10 spin-off. Eurecat compta amb onze centres a Catalunya i presència a Madrid, Màlaga i Xile.Descripció de l'ofertaBuscamos un/a Project Manager (Digital Health + Inteligencia Artificial) para incorporarse a la Línea de Investigación en IA de la Unidad Tecnológica de Digital Health.La persona seleccionada trabajará en un entorno de investigación aplicada a la salud, coordinando proyectos innovadores relacionados con Inteligencia Artificial, Data Science y Transformación Digital en el ámbito sanitario.Buscamos un perfil con visión transversal, capacidad de liderazgo y habilidad para conectar las necesidades de los profesionales clínicos con los equipos técnicos responsables del desarrollo de soluciones basadas en IA.La posición está enfocada principalmente en la coordinación, gestión y liderazgo técnico de proyectos y equipos de investigación, más que en el desarrollo directo de software o el entrenamiento de modelos.FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES:Coordinar y liderar proyectos de investigación e innovación en Inteligencia Artificial aplicada a la salud.Actuar como interlocutor/a entre profesionales clínicos y equipos técnicos de Data Science e IA.Identificar necesidades clínicas y transformarlas en requisitos funcionales, casos de uso y líneas de trabajo.Planificar, supervisar y realizar el seguimiento de las actividades, entregables e hitos de los proyectos.Coordinar equipos multidisciplinares formados por investigadores, profesionales sanitarios y perfiles técnicos.Garantizar la alineación de los desarrollos con los requisitos clínicos, regulatorios y de calidad.Dar soporte a la definición y validación de soluciones de IA en entornos hospitalarios.Participar en la preparación de propuestas de investigación e innovación para convocatorias públicas y privadas.Colaborar con socios nacionales e internacionales en proyectos europeos y consorcios de investigación. QUÉ OFRECEMOS?Horario flexible y modalidad de trabajo híbrida (hasta 3 días de teletrabajo a la semana).Jornada intensiva los viernes y horario de verano.Paquete de retribución flexible (seguro médico, transporte, restauración, estudios y formación, escuela infantil y alquiler de vehículos), así como otros beneficios como una plataforma de bienestar y una plataforma de cashback.Formación disponible para las personas trabajadoras:Cursos de Eurecat Academy.Sesiones temáticas semanales para conocer las distintas áreas de conocimiento de Eurecat.Participación en acciones de formación especializada.Formación en idiomas (inglés, catalán y castellano).RequisitsFORMACIÓN:Grado o máster en:Ingeniería BiomédicaIngeniería InformáticaIngeniería de TelecomunicacionesO titulación equivalente relacionada con tecnologías de la saludEn general, se valorará cualquier formación relacionada con la Inteligencia Artificial y orientación a la gestión y coordinación de proyectos tecnológicos, preferentemente en el ámbito de la salud.CONOCIMIENTOS TÉCNICOS:Conocimientos generales de: Data ScienceMachine LearningInteligencia ArtificialComprensión de los procesos de desarrollo y validación de soluciones de IA en entornos clínicos.Conocimiento de aspectos relacionados con: Protección de datosIntegración de sistemasCalidad y seguridadRequisitos regulatorios en el ámbito sanitarioEXPERIENCIA VALORABLE:Gestión o coordinación de proyectos de I+D+i.Coordinación de equipos multidisciplinares.Interlocución con profesionales sanitarios.Conocimiento del sector salud y de los entornos hospitalarios.Participación en proyectos europeos y consorcios internacionales.Preparación de propuestas para convocatorias competitivas.Uso de herramientas de gestión de proyectos como Jira, Trello o similares.Conocimiento de metodologías Agile y/o Waterfall.Experiencia previa como ingeniero/a de datos, especialista en Inteligencia Artificial o desarrollador/a de software.IDIOMAS (nivel medio/alto): CatalánCastellanoInglésOTROS REQUISITOS:Esta posición está ubicada en nuestre de sede de Barcelona (Poblenou) y requiere presencialidad de 2 días en nuestras oficinas.Se requerirá disponibilidad para desplazamientos presenciales puntuales a hospitales y centros sanitarios, principalmente para reuniones de trabajo con profesionales clínicos y otros colaboradores de los proyectos.La posición también podrá requerir viajes ocasionales nacionales e internacionales, principalmente vinculados a reuniones de consorcios y otras actividades de proyectos europeos, con una frecuencia aproximada de 1 a 2 viajes anuales.Posició: R&D PROJECT MANAGERDepartament: Digital HealthUbicació: Barcelona (Espanya)Tipus de Contracte: IndefinitJornada: Jornada completaSector: ONG i sector públicVacants: 1Disciplina: InnovationModalitat de treball: Híbrida

TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial.Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión.Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.Objetivo del rol:Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas.Entre sus responsabilidades, estarán:Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos.Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa.Gestión de stock y pedidos a fabricantes.Uso de Excel para cargas masivas de pedidos.Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas.Lo que buscamos en ti:Experiencia en gestión de pedidos y/o administración.Organización y capacidad de priorización.Capacidad para manejar presión en picos de trabajo.Perfil orientado a backoffice.Microsoft Excel intermedio mínimo.Nivel profesional de español.Requisitos deseables:Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal.SAP R3 / Business Warehouse.Nivel intermedio de inglés.Lo que nosotros ofrecemos:🌍 Modelo de trabajo híbrido.🏥 Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto.🎟️ Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil.🏋️‍️ Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub.👶 Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina.💆‍️ Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...).Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100.TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos.Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión.Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard.Declaración de Inclusión:En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición.#LI-MC2#LI-HYBRIDKey SkillsWhat’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

Descripción del trabajo En SII Group Spain estamos buscando un/a Java Developer para unirse a nuestro equipo en Barcelona. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. ¿Listo para desarrollar en un entorno internacional? Definitivamente querrás conocer esta oportunidad! Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido: 2 días oficina/3 días remoto. Paquete de beneficios flexible: • seguro de salud, • vales de comida, • apoyo para cuidado infantil, • tickets de transporte Equipos y entorno internacional. Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. • Experiencia como desarrollador Backend Java mínima de 3 años., • Cómodo trabajando en un entorno multicultural y multiplataforma., • Experiencia con frameworks de Java modernos (Spring)., • Fuertes habilidades en backend: Java 17, Spring Batch y desarrollo con microservicios., • Desarrollar y mantener sistemas backend., • Colaborar con Product Owners, Project Managers y Business Analysts para entregar soluciones de alta calidad., • Participar en Merge Requests, asegurando el cumplimiento de estándares de código y documentación en inglés., • Apoyar ocasionalmente tareas de frontend en Angular cuando sea necesario. Experimentado, colaborativo y apasionado por las soluciones backend. Mentalidad internacional y multiplataforma. Autonomía y trabajo en equipo van de la mano: los desarrolladores eligen sus propios tickets y colaboran estrechamente con los stakeholders. Somos una multinacional francesa que ofrece servicios y soluciones IT en todo el mundo, con presencia en 21 países y más de 16,000 profesionales. Si quieres, podrás disfrutar de movilidad geográfica y participar en proyectos internacionales de gran escala. Nuestra misión es crear proyectos innovadores que faciliten la vida de nuestros clientes, contratando a los mejores profesionales y asegurándonos de que se sientan plenamente realizados en su trabajo. Certified Great Place to Wor #J-18808-Ljbffr

Uneix-te al nostre equip com a Educador/a Infantil a la zona del Vallès! Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. A la Fundació Pere Tarrés estem buscant Educadors/es Infantils per formar part de la borsa de substitucions a les escoles bressol que gestionem a Montcada i Reixac, Santa Perpètua de Mogoda, Santa Maria de Palautordera i Castellbisbal. Si tens passió per l’educació infantil i vols contribuir al desenvolupament dels més petits en un entorn proper i acollidor, aquesta és la teva oportunitat! Quines seran les teves funcions? • Atendre les necessitats de cura, higiene i benestar dels infants., • Acompanyar els moments d’esmorzars i dinars, fomentant hàbits saludables., • Proposar activitats i jocs adaptats a cada edat, estimulant el seu desenvolupament., • Registrar informació rellevant sobre els infants i comunicar-la al tutor/a., • Contribuir a la creació d’un entorn educatiu segur i enriquidor. Què oferim? • Substitucions dins la franja horària de 8h a 17h., • Formar part d’una entitat referent en el sector educatiu i social., • Un ambient de treball proper i compromès amb els valors del lleure educatiu. Requisits imprescindibles: • Titulació en Grau d’Educació Infantil o CFGS en Educació Infantil., • Experiència prèvia amb infants de 0 a 3 anys., • Nivell alt de català (parlat i escrit)., • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. Si ets una persona amb vocació educativa i ganes de formar part d’un projecte transformador, t’esperem! Requisits: • Formació en Grau d'Educació Infantil i/o CFGS d'Educació Infantil., • Disponibilitat completa i immediata en l'horari indicat., • Imprescindible experiència laboral o pràctiques amb infants de 0 a 3 anys en escoles bressol i especialment es valorarà l’experiència en escoles bressol municipals., • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. xcskxlj, • Alt nivell de català. #J-18808-Ljbffr

Colaboración en la promoción de las novedades del Área Infantil y Juvenil: elaboración de dossiers de prensa, envío de información a medios de comunicación, seguimiento telefónico, mantenimiento de la base de datos, organización de concursos en blogs, elaboración del clipping de prensa, et

Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. • Early Years Teacher, • Temporary ContractNEWFast Apply# Early Years Teacher, • Temporary ContractEmployerLocation: Barcelona, SpainContract Type: TemporaryHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 27th July 2026Start Date: 1st September 2026Expires: 7th September 2026 11:59 PMContract Type: TemporaryStart Date: 1st September 2026Job ID: 1566847Start Date: 1st September 2026, • Contract Type:Temporary, • Job ID: 1566847, • Share : **Agora Sant Cugat International School is a private international school offering a high-quality education to students from 12 months to 18 years of age. Renowned for its academic excellence, international outlook, and innovative methodologies, the school provides a rigorous and comprehensive curriculum that prepares students to access the most prestigious universities worldwide.As part of the Globeducate group, Agora Sant Cugat promotes multilingual education, global citizenship, and personalised learning experiences within a dynamic, inclusive, and forward-thinking environment.We are currently seeking an **Early Years Teacher to join our Early Years Department. This is a **temporary, full-time position starting on **September 1st, 2026. **Responsibilities: * Plan, prepare, and deliver high-quality Early Years lessons in English, fostering a warm, stimulating, and developmentally appropriate learning environment. • Support children's emotional, social, physical, and cognitive development through play-based and inquiry-based methodologies., • Promote early literacy, communication, creativity, and foundational skills aligned with the Early Years curriculum., • Observe, document, and assess children's progress, providing regular and meaningful feedback to families., • Ensure the safety, well-being, and safeguarding of all pupils under your care at all times., • Work collaboratively with the Early Years team, specialist teachers, and school leadership to support holistic development and curriculum continuity., • Communicate effectively with families, fostering positive home-school relationships., • Participate in school events, meetings, training sessions, and professional development initiatives., • Contribute to the school's mission, values, and commitment to excellence, inclusion, and innovation. **The ideal candidate will have: * A university degree in Early Childhood Education (Magisterio en Educación Infantil) or an equivalent qualification. • Native-level English proficiency (essential)., • Experience teaching Early Years and a strong understanding of developmental stages in 3 to 6-year-olds., • A dynamic, empathetic, and child-centred approach., • Strong teamwork skills and the ability to contribute to an international and collaborative environment., • A valid work permit to work in Spain / European Union (if applicable)., • Availability to start in September 2026. **What we offer: * Full-time employment. • **Temporary contract. • Salary according to the collective bargaining agreement., • Free lunch in the school cafeteria., • An international, dynamic, and enriching work environment., • Continuous training and professional development.| **Diversity & Inclusion **We are committed to creating an inclusive and fair work environment. We proudly foster a culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively support the integration of people with different abilities, promote equal access to employment, and ensure all employees have the same opportunities for professional growth and development.If you share our values and believe in the importance of diversity and gender equality in the workplace, we would be delighted to welcome you to our team.### Safeguarding Statement:Agora Sant Cugat International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion. xcskxlj Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.### Agora Sant Cugat International SchoolPart of### Globeducate #J-18808-Ljbffr

Uneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! Por favor, verifique que tiene el nivel de experiencia y las cualificaciones adecuadas leyendo la descripción completa de esta oportunidad a continuación. La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es Infantils per nodrir la nostra borsa de treball per cobrir diferents substitucions a les escoles bressol municipals ubicades a Barcelona, concretament als districtes d'Horta - Guinardó durant aquest curs escolar 2 Seràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! Què faràs? • Suport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants., • Supervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans., • Seguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants., • Ambient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. Què oferim? • Incorporació a l'inici del curs escolar 2026-2027, • Jornada de 20h setmanals de dilluns a divendres, • Horari de 10:30h a 15h, • Possibilitat d'ampliar jornada en horari de matins (8h a 9h) o tardes (15h a 17h), • Un equip apassionat i col·laboratiu, compromès amb el desenvolupament dels nostres infants! IMPORTANT: NO es podrà tenir en compte a les persones que no tinguin disponibilitat immediata en l'horari indicat. Requisits: Què esperem de tu... • Disposar del títol de Tècnic/a en Educació Infantil., • Experiència prèvia amb infants, preferiblement en escola bressol o llar d'infants., • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. xcskxlj, • Alt nivell de català. #J-18808-Ljbffr

TREBALLADOR/A SOCIAL del SERVEI BARNAHUS Asegúrese de que toda la información de su solicitud está actualizada y en orden antes de inscribirse en esta oportunidad. • Contracte indefinit al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. Per la zona de BARCELONA Aquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens i les nenes, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar a les persones ateses víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció. Les persones seleccionades es responsabilitzaren de portar a terme, juntament amb les persones professionals de la psicologia de l’equip, el procés d’estudi dels casos, així com de desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció del pla de treball. Les funcions principals seran: • Diagnòstic de la situació personal i familiar del nen o nena i el i l'adolescent víctima d'abusos sexuals., • El suport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals., • La informació i l'assessorament a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació., • L'assessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir. A continuació et detallem què estem buscant: Experiència mínima de dos anys en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma. Titulació de grau o diplomatura en treball social. Valorem formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària. Ó formació bàsica en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil. Coneixements específics del sector social i de la xarxa de recursos socials d’atenció a la infància i adolescència. Capacitat d’autonomia i iniciativa així com de gestió de conflictes i treball en equip. Habilitats de comunicació oral i escrita. Es valorarà el coneixement d’altres llengües. I què oferim? • Incorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a les persones ateses en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne., • Contracte indefinit al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals., • Horari: Dilluns i dimecres: de 9.00 h a 19.00 h Dimarts, dijous i divendres: de 9.00 h a 15.30 h Un divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h., • Salari brut anual 25.541,60 € + COMPLEMENT VALORACIO I DIAGNOSTIC 4.046,84 = 29.588,44 euros bruts anual. Beneficis Socials: La retribució flexible t’ajuda a treure el major partit al teu salari, pagant menys per les teves despeses diàries: • Escola bressol, • Formació, • Restaurants, • Transport públic, • Assegurança de salut, • Incorporació immediate T’interessa? xcskxlj Inscriu-te! T’estem esperant ;) #J-18808-Ljbffr

Una organització educativa busca un acompanyant escolar per treballar amb un grup de 10 alumnes al Programa Èxit a Barcelona. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. Les responsabilitats inclouen ajudar en l'estudi i fomentar l'ús del català, així com fer seguiment de l'assistència. xcskxlj Es requereix estar en tercer curs d'ensenyament superior en educació social, infantil, pedagogia o camps afins. L'horari és de dilluns a dijous de 16h a 18h, amb un divendres al mes, fins a finals del curs 25-26. #J-18808-Ljbffr

Educadors/es i Integradors/es Socials Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. Intress busca Educadors/es i Integradors/es Socials per nodrir la nostra Borsa de Suplències, que contempla suplències habituals i, tot i així, es pot trobar l’opció d’optar a vacant. La posició consisteix en la gestió del nostre SPAAI Sant Martí (Servei de Primera Acollida i Atenció Integral) ubicat a Castellet i la Gornal, Alt Penedès, Barcelona. El servei de Primer Acollida i Atenció Integral (SPAAI) és un servei residencial temporal que proporciona l’atenció integral a joves migrats sols que arriben al territori, garantint cobertura de les necessitats bàsiques d’allotjament, manutenció, cura de la salut i atenció social i psicològica per aconseguir la seva integració social amb la plena garantia dels seus drets. Durant l’estada, l’equip tècnic durà a terme la valoració personal i sòcio-familiar de l’adolescent/jove i proposarà les mesures més adients en el seu interès. Funcions • Acompanyament individual del menor i suport per realitzar gestions., • Observació i registre d’incidències., • Participació en l’elaboració d’informes (PEI, ITSE, etc.)., • Acolliment i registre d’ingressos d’urgència., • Obertura i tancament d’expedients., • Col·laborar en l’avaluació i anàlisi de les necessitats de les persones usuàries del centre., • Participar en el disseny, actualització i seguiment del procés d’atenció socioeducativa del centre i de l’entitat, sent membre actiu de l’equip educatiu amb una base d’acord comú i objectius i criteris unificats d’actuació., • Reunions d’equip., • Dinamitzar, impartir i avaluar els programes d’activitats o tallers relacionats amb el seu àmbit de treball., • Satisfer les necessitats del jove de manera que possibiliti el seu desenvolupament integral., • Ajudar al jove a prendre consciència de la seva realitat social i familiar i acompanyar-lo en aquest procés. Què oferim? • Data d’incorporació: segons necessitat, podria ser immediata., • Data fi: segons suplència., • Retribució mensual/brut per 38 hores semanals: 1.857,69€ per Educador/a Social; 1.650,02€ per personal qualificat., • Horari: torns de matins, tardes, nits i/o caps de setmana (segons necessitat)., • Possibilitat de continuar en cas que necessitem posicions estables., • Formaràs part d’una entitat involucrada en l’àmbit social, on creiem en la integració de les persones que es troben en situació de vulnerabilitat. Requisitos Què esperem de tu? Formació acadèmica necessària • CFGS Integració Social., • Formació universitària, habilitació en Educació Social o estar estudiant últim curs del Grau., • Altra formació social. Experiència professional necessària • Experiència en tasques d’intervenció i atenció en col·lectius i famílies amb dificultats d’integració socio-comunitària., • Experiència en recursos socials pels sectors de població atesa. Coneixements necessaris • Models d’intervenció en infantil i família, acolliment i adopció. Altres aspectes a valorar • Formació en diversitat funcional (TEA, psicopatologies, discapacitat intel·lectual)., • Treball amb famílies., • Dinàmiques i organització de grups., • Gestió de conflictes., • Intervenció comunitària., • Metodologia en intervenció socioeducativa i psicosocial., • Internet, xarxes socials i mitjans audiovisuals., • Necessari el certificat negatiu de delictes penals de naturalesa sexual. xcskxlj Intress es compromete a través de la seva Política de Gestió de Persones i compromisos adoptats en l’III Pla d’Igualtat de Intress, en el seu Eix 2, a gestionar els processos de selecció externa i promoció interna amb el compromís d’igualtat d’oportunitats entre dones i homes, tant des de Intress com des de les entitats col·laboradores, que asseguraran la igualtat i dotaran de perspectiva de gènere als seus processos selectius. #J-18808-Ljbffr

La Miranda International School en Barcelona busca educadores apasionados para su programa en Educación Infantil.

Es valorarà xcskxlj experiència mínima de dos anys, titulació en treball social i formació en abusos sexuals o trauma infantil;.

Queremos completar esta estructura incorporando un/a profesional especializado/a en Ortopedia Infantil. Ortopedia Infantil con más de 30 años de trayectoria. Si eres especialista en Ortopedia Infantil y estás interesado/a en conocer el proyecto,.

Fundació Trinijove cerca una persona educadora o integradora social per a acompanyar infants al Centre Obert. La tasca inclou planificar activitats educatives i de cohesió social, i donar suport tant a grups com a infants de forma individualitzada. Podrà col·laborar amb voluntaris i estudiants,

Treballador/a Social del Servei Servei Barnahus a Barcelona busca professionals amb experiència en intervenció infantil i familiar. Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura. El candidat serà part d’un equip multidisciplinari per estudiar cas, planificar intervencions i acompanyar les víctimes i famílies en tot el procés. Es valoraran formacions en abusos sexuals, trauma infantil i vinculacions forenses; contracte indefinit i jornada completa. xcskxlj Disponibilitat per programar horaris i implicació en xarxes socials locals. #J-18808-Ljbffr

¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia! ¿Todo listo para enviar su solicitud? Asegúrese de comprender todas las responsabilidades y tareas asociadas a este puesto antes de continuar. Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. ¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 64 en Fortune 500® y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune. Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Lo que harás Para seguir ampliando nuestro equipo de Customer Service, buscamos un Customer Service Executive que contribuya a ofrecer un servicio de atención al cliente de referencia en el sector. Su misión principal será gestionar de forma precisa y ágil las devoluciones y las consultas relacionadas con entregas, garantizando así la satisfacción del cliente y fortaleciendo la relación con él. Responsabilidades • Investigar, asesorar y resolver las consultas de posventa, específicamente en torno a las devoluciones y los problemas de entrega, actuando como contacto principal con el cliente cuando sea necesario., • Asumir, responder y asegurar la progresión de las consultas dentro de los acuerdos de nivel de servicio., • Cumplir con la política y los procedimientos de la empresa en relación con las consultas relacionadas con las devoluciones y las entregas, actuando dentro de la delegación de autoridad establecida., • Mejorar la eficiencia de las consultas, entregas y devoluciones y minimizar las pérdidas debidas a las devoluciones de productos y a los abonos., • Destacar y ayudar a resolver los problemas de raíz relacionados con las consultas de gestión postventa, • Promover el uso de las herramientas de servicio al cliente de la compañía., • Apoyar a otros miembros del equipo para que alcancen sus objetivos y mantener un fuerte espíritu de trabajo en equipo, • Apoyar al negocio siguiendo todas las políticas y procedimientos de la empresa y trabajando con los valores compartidos de TD SYNNEX., • Otras tareas ad hoc que se requieran ocasionalmente.Conocimiento, habilidades y experiencia, • Experiencia previa en atención al cliente., • Idiomas: Español e Inglés (deseable)., • Excelentes habilidades de relación con el cliente, capacidad de comunicación y de organización., • Gestión eficaz del tiempo y capacidad de priorización., • Trabajo en equipo., • Conocimiento de SAP R3 (preferible)., • Conocimiento de Excel y Word. Y por último... pero no por ello menos importante, te ofrecemos todo esto: • Seguro médico y de vida privado integral para que estés siempre cubierto., • Modelo de trabajo híbrido., • Beneficios salariales personalizados que cubren transporte, comidas, formación y necesidades de cuidado infantil., • Tarifas especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Fisioterapeuta en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...), • Jornada reducida los viernes y durante el verano (julio y agosto)., • Oportunidades de aprendizaje: Acceso a una plataforma de formación completa para apoyar tu desarrollo profesional., • Un ambiente global: Únete a un entorno multicultural y diverso, lleno de oportunidades de crecimiento y colaboración., • Excelencia certificada en el lugar de trabajo: Trabaja en una empresa certificada como Great Place to Work, donde valoramos de verdad el equilibrio entre vida personal y profesional. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. xcskxlj At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa és una xarxa assistencial universitària que dona cobertura a més de 280.000 habitants de la Catalunya Central. Integra activitat hospitalària, ambulatòria i docent, amb 407 llits d’aguts i prop de 1.500 parts anuals. És centre acreditat per a la formació sanitària especialitzada (MIR) i col·labora amb la Universitat de Vic - Universitat Central de Catalunya i la Universitat Internacional de Catalunya en la docència d’estudiants de medicina. Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. La persona seleccionada s’incorporarà al Servei d’Atenció Primària de Pediatria, integrat a les ABS Manresa 1 i Manresa 3, on es desenvolupa una activitat assistencial integral orientada a la salut infantil i adolescent. L’activitat inclou la prevenció i promoció de la salut, els programes de vacunació i educació en hàbits saludables, així com el seguiment del nen sa segons el protocol “Créixer amb Salut”. També es realitza atenció a la patologia aguda pediàtrica i seguiment de pacients amb malalties cròniques, en coordinació estreta amb els dispositius hospitalaris pediàtrics. Existeix la possibilitat de complementar l’activitat amb atenció continuada al Servei d’Urgències Pediàtriques 24 h de l’Hospital Sant Joan de Déu de Manresa, que disposa d’unitat d’hospitalització pediàtrica, àrea maternal i sala de parts, així com hospital de dia pediàtric. L’equip pediàtric està format per 22 facultatius/ves especialistes en pediatria i 4 residents MIR. Aquesta és una oportunitat especialment interessant per als especialistes que busquen: • Incorporar-se a un equip consolidat, proper i amb activitat docent, • Desenvolupar una pediatria integral, comunitària i orientada a la continuïtat assistencial, • Combinar autonomia clínica amb el suport d’un hospital universitari de referència, • Participar en sessions clíniques, formació continuada i activitat docent, • Iniciar un projecte amb possibilitats de desenvolupament i creixement professional Es requereix: • Títol d’especialista en pediatria, via MIR o homologació vigent a Espanya Es valorarà: • Experiència en l'especialitat xqziphu, • Experiència o interès en pediatria d'atenció primària, • Habilitats comunicatives i bona relació interpersonal, • Flexibilitat i capacitat d’adaptació S’ofereix: • Contracte temporal amb possibilitat de continuïtat, • Jornada completa (1688 hores anuals), • Horari 2 matins, 2 tardes i divendres rotatori a concretar amb cap de servei, • Possibilitat de realitzar atenció continuada, • Formació continuada i carrera professional, • Salari segons conveni SISCAT, • Incorporació: Segons disponibilitat del/ de la candidat/a Interessats/des Inscriure's a la oferta adjuntant currículum vitae actualitzat.

En DeAPlaneta Kids & Family buscamos una persona dinámica, estratégica y con visión comercial para liderar nuestra estrategia de contenidos digitales y monetización. Esta posición será clave para definir la línea editorial de nuestros canales digitales, maximizar el alcance y valor de nuestros contenidos en plataformas digitales (AVOD y FAST), y generar oportunidades de ingresos a través de acuerdos de distribución, patrocinios y branded content. Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en "Solicitar" para ser considerado para esta posición. Responsabilidades principales • Liderar y optimizar la distribución de contenidos en plataformas digitales basadas en publicidad (AVOD y FAST)., • Desarrollar oportunidades comerciales en torno a nuestros contenidos digitales: desde acuerdos de distribución hasta patrocinios y branded content., • Detectar, negociar y cerrar acuerdos con plataformas, marcas y anunciantes relevantes., • Aportar una visión estratégica de monetización de inventario publicitario digital, incluyendo conocimiento en publicidad programática, • Liderar la estrategia editorial y de contenido de los canales digitales de DeAPlaneta Kids & Family., • Supervisar y coordinar al equipo de Social Media y Digital Content, asegurando la coherencia y efectividad de las publicaciones y campañas., • Colaborar estrechamente con los equipos de marketing, licensing y ventas para alinear objetivos y maximizar el impacto del contenido., • Mantenerse actualizado/a sobre tendencias del sector digital y del entretenimiento infantil/familiar. Requisitos: Requisitos • Perfil comercial y estratégico, con experiencia en desarrollo de negocio o ventas digitales., • Mentalidad orientada a resultados y al crecimiento de audiencias e ingresos., • Experiencia demostrada en gestión de contenido digital, estrategia editorial o distribución en entornos digitales., • Conocimiento sólido de publicidad digital, modelos AVOD/FAST y publicidad programática., • Se valorará muy positivamente la experiencia en el sector del entretenimiento (siendo un plus el infantil o familiar)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Dominio del inglés (nivel profesional o avanzado)., • Se valorará positivamente el conocimiento de otros idiomas, especialmente italiano, francés, alemán, portugués y polaco. Si cumples con los requisitos y te gusta asumir nuevos retos, ¡queremos conocerte! xcskxlj En Grupo Planeta ofrecemos igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.Associate Director Sales Oncology - Zona EsteCaptador y gestor de Canal Comercial - Indirect SalesKey Account Manager (KAM) - Retail Fruta y VerduraAccount Manager - Comercial B2B Pymes (Cataluña) #J-18808-Ljbffr

Althaia Xarxa Assistencial Universitària de Manresa és una xarxa hospitalària i docent que ofereix atenció primària en pediatria al conjunt de la Catalunya Central. Por favor, lea detenidamente la información de esta oferta de empleo para entender exactamente qué se espera de los posibles candidatos. La vacant inclou tasques de salut infantil, prevenció, vacunacions i seguiment de malalties cròniques en coordinació amb l’àrea hospitalària. xcskxlj La plaça s’emmarca en l’equip de Pediatria de l’ABS Manresa 1 i Manresa 3, amb possibilitat d’atenció continuada i formació continuada. #J-18808-Ljbffr

Desde SII Group Spain buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Software y Sistemas para formar parte del equipo de Barcelona. Puede obtener más detalles sobre la naturaleza de esta vacante y lo que se espera de los solicitantes leyendo la información a continuación. Beneficios • Formación personalizada para tu crecimiento: acceso a Pluralsight y OpenWebinars, además de Open Sessions para reforzar soft skills (Mindfulness, coaching, liderazgo)., • Modelo de trabajo híbrido: 60% teletrabajo., • Paquete de beneficios flexible: seguro de salud, vales de comida, apoyo para cuidado infantil y tickets de transporte., • Equipos y entorno internacional., • Somos una familia: eventos after-work, cenas de equipo y reuniones de empresa. Requisitos • Perfil senior con más de 5 años de experiencia en arquitectura software y sistemas., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar., • Conocimientos en NAF v4, UAF, MBSE, SysML y UML., • Experiencia en integración de sistemas, APIs REST y microservicios., • Uso de herramientas MBSE como Cameo Systems Modeler., • Experiencia en gestión de requisitos mediante DOORS o ReqIF., • Valorable experiencia liderando arquitecturas software modulares, escalables y de alta disponibilidad., • Valorable experiencia con repositorios colaborativos y entornos críticos o de defensa. Responsabilidades • Definición de la arquitectura de sistemas y soluciones software complejas., • Garantizar la trazabilidad entre capacidades, requisitos, arquitectura, diseño y verificación mediante MBSE y NAF v4., • Mantenimiento de arquitecturas alineadas con NAF v4 y UAF., • Elaboración de vistas operacionales, de sistemas, servicios, lógicas y físicas., • Implantación de MBSE como práctica transversal., • Validación de decisiones técnicas de arquitectura software y sistemas., • Coordinación con equipos de ingeniería, desarrollo y ciberseguridad., • Participación en hitos clave del ciclo de vida del sistema., • Soporte técnico en ofertas y memorias. Equipo • Equipo técnico enfocado en proyectos de alta complejidad dentro del ámbito de sistemas críticos y defensa., • Colaboración estrecha con arquitectura, ingeniería, desarrollo y ciberseguridad., • Entorno orientado a la calidad técnica, la trazabilidad y las buenas prácticas de arquitectura. ¿Eres la persona que buscamos? xcskxlj Certificados como Great Place to Work. #J-18808-Ljbffr

A Gasco de Vilanova, busquem incorporar una persona per a la nostra botiga de Vilanova en la posició de dependent/a, amb jornada parcial en torn de matí o tarda i possibilitat d’ampliació de jornada segons necessitats de l’establiment. Si consideres que encaixes amb aquest perfil i t’agradaria formar part del nostre equip. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Detall de les funcions del lloc de feina • Atenció i assessorament al client, • Venda i cobrament a caixa, • Reposició i organització de producte a la botiga, • Manteniment de l’ordre i la bona imatge de l’establiment, • Suport en campanyes comercials i èpoques de major afluència, • Col·laboració amb la resta de l’equip en les tasques diàries, • Experiència 1 anys. Persona responsable i amb bona actitudOrientació al client i habilitats comunicativesCapacitat per treballar en equipDinamisme, iniciativa i ganes de treballarEs valorarà experiència prèvia en atenció al públic o venda al detall, • Competències / coneixements: Cerquem una persona responsable, dinàmica i amb orientació al client, que destaqui per la seva actitud positiva, la capacitat de treball en equip i la motivació per desenvolupar-se en un entorn comercial orientat al públic infantil i familiar. xcskxlj Condicions del lloc de treball • Altres dades d'interès: La jornada laboral serà de dilluns a dissabte, així com els diumenges d’obertura comercial durant la campanya de Nadal. #J-18808-Ljbffr

Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain Lea el resumen de esta oportunidad para comprender qué habilidades, incluidas las habilidades interpersonales relevantes y el dominio de paquetes de software, se requieren. 1 day ago Be among the first 25 applicants Join to apply for the Sales Operation Executive role at TD SYNNEX Spain • SAP R3 / Business Warehouse. TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. ¿Por qué escoger TD SYNNEX? TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Objetivo del rol: Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. Entre sus responsabilidades, estarán: • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas. Lo que buscamos en ti: • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español. Requisitos deseables: • Conocimiento del mercado informático – Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés. Lo que nosotros ofrecemos: • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. Declaración de Inclusión: En TD SYNNEX, valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. Key Skills What’s In It For You? • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xcskxlj If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for! #J-18808-Ljbffr

Per la zona de BARCELONA ¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura. PSICÒLEG/LOGA pel PROJECTE BARNAHUS Per la zona de BARCELONA Aquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar als infants i adolescents víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció. La persona seleccionada es responsabilitzaran de desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció terapèutica, per tal d’aconseguir els objectius del pla de treball. Les funcions principals seran: • Diagnòstic de la situació personal i familiar del nen o l'adolescent víctima d'abusos sexuals., • Suport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals., • Informació i orientació a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació., • Assessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir., • Coordinació amb els serveis del territori d’origen. A continuació et detallem què estem buscant: Experiència mínima de dos anys en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma. Titulació de grau o llicenciatura en psicologia. Formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense o màster en psicologia general sanitària. A més de formació bàsica en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil. Coneixements de les tècniques i materials d’intervenció terapèutica i educativa en famílies. Disposició a l’aprenentatge en la recerca i incorporació de nous coneixements. Habilitats de comunicació oral i escrita. Adequació a diferents funcions i contextos socials i culturals. I què oferim? • Incorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a joves i infants en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne., • Contracte temporal al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. xcskxlj, • Horari laboral:, • Dilluns, dimecres i divendres: de 9.00 h a 15.30 h, • Dimarts i dijous: de 9.00 h a 19.00 h, • Un divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h., • Salari brut anual de 29.588,44 €, • Incorporació inmediata. #J-18808-Ljbffr

Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. • Early Years Native Teacher, • September 2026NEWFast Apply# Early Years Native Teacher, • September 2026EmployerLocation: Barcelona, SpainContract Type: PermanentHours: Full TimeSalary: TBCPosted: 16th July 2026Start Date: 1st September 2026Expires: 27th August 2026 11:59 PMContract Type: PermanentStart Date: 1st September 2026Job ID: 1565589Start Date: 1st September 2026, • Contract Type:Permanent, • Job ID: 1565589, • Share : **Agora Sant Cugat International School is a private international school offering a high-quality education to students from 12 months to 18 years of age. Renowned for its academic excellence, international outlook, and innovative methodologies, the school provides a rigorous and comprehensive curriculum that prepares students to access the most prestigious universities worldwide.As part of the Globeducate group, Agora Sant Cugat promotes multilingual education, global citizenship, and personalised learning experiences within a dynamic, inclusive, and forward-thinking environment.We are currently seeking an **Early Years Native Teacher to join our Early Years Department. This is a permanent, full-time position starting on September 1st, 2026. **Responsibilities: * Plan, prepare, and deliver high-quality Early Years lessons in English, fostering a warm, stimulating, and developmentally appropriate learning environment. • Support children's emotional, social, physical, and cognitive development through play-based and inquiry-based methodologies., • Promote early literacy, communication, creativity, and foundational skills aligned with the Early Years curriculum., • Observe, document, and assess children's progress, providing regular and meaningful feedback to families., • Ensure the safety, well-being, and safeguarding of all pupils under your care at all times., • Work collaboratively with the Early Years team, specialist teachers, and school leadership to support holistic development and curriculum continuity., • Communicate effectively with families, fostering positive home-school relationships., • Participate in school events, meetings, training sessions, and professional development initiatives., • Contribute to the school's mission, values, and commitment to excellence, inclusion, and innovation. **The ideal candidate will have: * A university degree in Early Childhood Education (Magisterio en Educación Infantil) or an equivalent qualification. • Native-level English proficiency (essential)., • Experience teaching Early Years and a strong understanding of developmental stages in 3 to 6-year-olds., • A dynamic, empathetic, and child-centred approach., • Strong teamwork skills and the ability to contribute to an international and collaborative environment., • A valid work permit to work in Spain / European Union (if applicable)., • Availability to start in September 2026. **What we offer: * Full-time employment. • Permanent contract., • Salary according to the collective bargaining agreement., • Free lunch in the school cafeteria., • An international, dynamic, and enriching work environment., • Continuous training and professional development.| **Diversity & Inclusion **We are committed to creating an inclusive and fair work environment. We proudly foster a culture that offers equal opportunities regardless of race, colour, culture, ethnicity, religion, sex, gender identity, or age. We actively support the integration of people with different abilities, promote equal access to employment, and ensure all employees have the same opportunities for professional growth and development.If you share our values and believe in the importance of diversity and gender equality in the workplace, we would be delighted to welcome you to our team.### Safeguarding Statement:Agora Sant Cugat International School is committed to safeguarding and promoting the welfare of children, young people and vulnerable adults and expects all staff and volunteers to share this commitment.We particularly welcome applications from under represented groups including ethnicity, gender, transgender, age, disability, sexual orientation or religion. xcskxlj Successful applications will be subject to child protection screening, including robust vetting procedures, checks with past employers, and relevant safeguarding assessments.### Agora Sant Cugat International SchoolPart of### Globeducate #J-18808-Ljbffr

HELMECA, que te acompañará y ayudará en la escuela infantil. Grado de Magisterio en Educación Infantil. España de 6 meses, que te habilita oficialmente para trabajar en la escuela infantil.

Uneix-te al nostre equip i marca la diferència a la vida dels més petits! Por favor, presente su candidatura sin demora si su perfil encaja bien con este puesto, debido al alto nivel de interés. La Fundació Pere Tarrés cerca Monitors/es Infantils per nodrir la nostra borsa de treball per cobrir diferents substitucions a les escoles bressol municipals ubicades a Barcelona, concretament als districtes de Sants, Gràcia i Sant Martí durant el curs 2025 / 2026. Seràs una figura clau en el desenvolupament i benestar dels infants! Què faràs? • Suport Educatiu: Facilitar activitats didàctiques i de joc que estimulin el desenvolupament integral dels infants., • Supervisió i Cura: Garantir la seguretat i el benestar dels infants durant el dinar i el temps de descans., • Seguiment: Mantenir un diàleg obert i constructiu amb l’equip educatiu, informant sobre el progrés i necessitats dels infants., • Ambient Segur i Estimulant: Assegurar un espai net, segur i organitzat que afavoreixi l’aprenentatge i la diversió. Què oferim? • Jornada de 20h setmanals de dilluns a divendres (segons substitució)., • Horari de 10:30h a 15h (indispensable disponibilitat en aquest horari)., • Possibilitat d'ampliar jornada en horari de matins (8h a 9h) o tardes (15h a 17h)., • Un equip apassionat i col·laboratiu, compromès amb el desenvolupament dels nostres infants! IMPORTANT: No es podrà tenir en compte a les persones que no tinguin disponibilitat immediata en l'horari indicat. Requisits: Què esperem de tu... • Possibilitat d'incorporació immediata., • Disponibilitat completa de 8h a 17h., • Disposar del títol de Tècnic/a en Educació Infantil., • Experiència prèvia amb infants, preferiblement en escola bressol o llar d'infants., • Disposar del certificat negatiu de delictes sexuals. xcskxlj, • Alt nivell de català. #J-18808-Ljbffr

Una consultora de educación infantil busca maestros/as para trabajar en escuelas en Alemania.

Inspired Education es el principal grupo global de colegios premium, con un portafolio de 121 colegios privados de alta calidad en 6 continentes que aplican prácticas educativas contrastadas de todo el mundo, garantizando que más de 95.000 alumnos reciban una experiencia de aprendizaje de nivel internacional desde Infantil hasta Year 13. En 28 países, los colegios Inspired se desarrollan de forma individual y están profundamente arraigados en las culturas vibrantes de sus respectivas ubicaciones. En conjunto, forman una familia internacional de colegios que impulsa el desarrollo académico y personal de cada estudiante en un entorno de aprendizaje progresivo, dinámico e innovador. Todos los candidatos deben asegurarse de leer atentamente la siguiente descripción del puesto y la información antes de enviar su solicitud. Al unirte a nuestro equipo, reconocido con premios y formado por más de 13.000 empleados, podrás trabajar en instalaciones de última generación junto a educadores y líderes de renombre internacional, en algunos de los lugares más deseables del mundo. Invertimos de forma significativa en nuestros profesionales, que disfrutan de formación y desarrollo líderes en el sector, excepcionales oportunidades de carrera y movilidad dentro de nuestro grupo. Role Summary British College of Gava, colegio del grupo Inspired, está buscando conductores de autobús, a jornada completa y jornada parcial, para comenzar a finales de agosto 2026, de cara al próximo curso. La persona seleccionada será responsable de garantizar el transporte seguro y eficiente de los estudiantes hacia y desde el colegio, así como de participar en visitas educativas, competiciones deportivas y otras actividades relacionadas con el centro cuando sea necesario. Se mantendrán los más altos estándares de seguridad, profesionalidad y atención durante la conducción de los vehículos escolares. El puesto requiere excelentes habilidades de conducción, un fuerte compromiso con la protección y bienestar del alumnado, y la capacidad de establecer relaciones positivas con estudiantes, familias y compañeros. Asimismo, actuará como representante del colegio, manteniendo en todo momento una actitud profesional, respetuosa y cortés. Key Responsibilities • Transportar de forma segura a los estudiantes hacia y desde el colegio siguiendo las rutas y horarios establecidos., • Realizar las inspecciones del vehículo antes y después de cada servicio, completando toda la documentación requerida., • Garantizar que los estudiantes suban, viajen y bajen del autobús de forma segura y de acuerdo con los procedimientos del colegio., • Mantener el orden y un comportamiento adecuado dentro del autobús, informando de cualquier incidencia a la dirección del centro., • Cumplir con toda la normativa de tráfico, regulaciones de transporte y políticas internas del colegio., • Mantener el vehículo limpio, presentable y en condiciones óptimas de funcionamiento., • Informar de manera inmediata sobre averías, accidentes, incidencias o retrasos al responsable correspondiente., • Colaborar en el transporte para excursiones escolares, eventos deportivos y actividades extraescolares cuando sea necesario., • Mantener registros precisos de rutas, kilometraje, inspecciones e incidencias., • Comunicarse de forma profesional con estudiantes, familias, personal del centro y otras partes interesadas., • Apoyar los procedimientos de protección y salvaguarda del alumnado, promoviendo su bienestar en todo momento., • Realizar cualquier otra función acorde con el puesto que pueda ser asignada por la Dirección. The Ideal Candidate Will Have • Permiso de conducir válido y adecuado para la conducción de autobuses o autocares escolares., • Historial demostrado de conducción segura., • Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales., • Capacidad para mantener la calma y actuar profesionalmente en cualquier situación., • Permiso profesional de conducción y todas las certificaciones legalmente exigidas para el transporte de pasajeros., • Capacidad para cumplir con los requisitos normativos locales aplicables al transporte escolar., • Persona responsable, de confianza y comprometida con la seguridad., • Trato amable y cercano con estudiantes y familias., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y seguir procedimientos establecidos., • Buenas habilidades organizativas y atención al detalle. Safeguarding Statement Inspired Education Group is committed to safeguarding and promoting the welfare of children and young people and expects all staff, volunteers and other third parties to share this commitment. xcskxlj Safer recruitment practices and pre-employment background checks will be undertaken before any appointment is confirmed. Visita nuestro sitio de carreras para más información: J-18808-Ljbffr

TREBALLADOR/A SOCIAL del SERVEIBARNAHUS Se pueden requerir diversas habilidades interpersonales y experiencia para el siguiente puesto. Por favor, asegúrese de consultar la descripción a continuación con atención. Per la zona deBARCELONA Aquest servei té per objecte el tractament i recuperació, sota un mateix sostre, de la infància i adolescència, víctimes d’abusos sexuals, d’acord amb les pautes europees de la Xarxa Promise. Aquesta xarxa actua com a centre d’intercanvi i cooperació internacional i promou el model Barnahus (casa dels nens i les nenes, en islandès), com a pràctica estàndard a Europa, a fi de promocionar a les persones ateses víctimes i testimonis de violència un accés ràpid a la justícia en l’atenció. Les persones seleccionades es responsabilitzaran de portar a terme, juntament amb les persones professionals de la psicologia de l’equip, el procés d’estudi dels casos, així com de desenvolupar de manera estructurada i prèviament organitzada la intervenció del pla de treball. Les funcions principals seran • Diagnòstic de la situació personal i familiar del nen o nena iel i l'adolescent víctima d'abusos sexuals., • El suport a la víctima i a la família durant tota l’atenció i els processos que comporten els abusos sexuals., • La informació i l’assessorament a les víctimes d'abusos sexuals sobre els procediments i els recursos que cal seguir en cada situació., • L’assessorament sobre la notificació i la denúncia de la victimització: qui l'ha de fer, on s'ha de presentar i a qui s'ha de dirigir. A continuació et detallem què estem buscant: Experiència mínima de dos anys en programes d’intervenció amb infants i famílies. Experiència en serveis socials especialitzats de la infància i adolescència. Valorable experiència en discapacitat intel·lectual i desenvolupament i també, en trauma. Titulació de grau o diplomatura en treball social. Valorem formació en abusos sexuals, trauma infantil, violència sexual infantil o màster o postgrau en l’àrea forense ou màster en psicologia general sanitària. Óformació bàsica en sistèmica i vincle afectiu i, model de psicotrauma infantil. Coneixements específics del sector social i de la xarxa de recursos socials d’atenció a la infància i adolescència. Capacitat d’autonomia i iniciativa així com de gestió de conflictes i treball en equip. Habilitats de comunicació oral i escrita. Es valorarà el coneixement d’altres llengües. I què oferim? • Incorporar-te a un grup d’entitats socials que atenen de manera integral i multidisciplinària a les persones ateses en situació de risc social o amb possibilitat de patir-ne., • Contracte indefinit al 100% de la jornada de 38,5 hores setmanals. xcskxlj, • Horari: Dilluns i dimecres: de 9.00 h a 19.00 h Dimarts, dijous i divendres: de 9.00 h a 15.30 h Un divendres al mes, l’horari serà de 9.00h a 19.00 h. En aquesta mateixa setmana, els dimarts i dijous l’horari es reduirà fins a les 14.00 h., • Salari brut anual25.541,60€ + COMPLEMENT VALORACIO I DIAGNOSTIC 4.046,84 = 29.588,44 euros bruts anual. Beneficis Socials: La retribució flexible t’ajuda a treure el major partit al teu salari, pagant menys per les teves despeses diàries: • Escola bressol, • Formació, • Restaurants, • Transport públic, • Assegurança de salut, • Incorporació immediate #J-18808-Ljbffr

Buscamos profesores de Educación Primaria titulados para impartir clases particulares a domicilio. Buscamos profesores Titulados en Educación Infantil o Primaria para impartir clases particulares. Las clases son a domicilio en Barcelona centro o alrededores.

Aldeas Infantiles SOS España en Sant Feliu de Codines, Barcelona, busca un educador/a para cubrir periodos de vacaciones, con posibilidades de incorporarse a la bolsa de empleo y continuar a futuro.

Educo (miembro de la alianza ChildFund en España) es una ONG global de desarrollo y de acción humanitaria. Si los siguientes requisitos del puesto y la experiencia coinciden con sus habilidades, por favor, asegúrese de enviar su solicitud sin demora. Defendemos los derechos de la infancia y promovemos el cambio social sostenible a través de la mejora de las condiciones de las poblaciones vulnerables, especialmente la infancia. Por tanto, nuestra acción se basa en la Convención de los Derechos del Niños. Nuestros tres objetivos institucionales son: educación, protección y gobernanza. Trabajamos en España y en países de África, América y Asia, mediante proyectos sociales en los que participan más de * niños y niñas y * personas adultas para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. Deseamos un mundo en el que todos los niños y niñas disfruten plenamente de sus derechos y de una vida digna. ¿CUAL ES LA FINALIDAD DE ESTE PUESTO DE TRABAJO? Buscamos un/a educador/a social para proyecto de atención a la infancia en Castellar-l'Oliveral y Alfafar que pueda liderar actividades socioeducativas y lúdicas orientadas a fomentar el bienestar integral de NNA afectados por DANA. El proyecto se concibe como un espacio diurno de atención a la infancia para el acompañamiento psicosocial y socioeducativo (refuerzo educativo, actividades socioeducativas, ocio inclusivo, desarrollo comunitario...). FUNCIONES- Planificación y desarrollo de talleres y actividades de refuerzo educativo y ocio socioeducativo (deportivas, artísticas y de ocio educativo) para NNA en situación de vulnerabilidad. • Participación en el diseño e implementación de acciones para fomentar espacios seguros, protectores y de buen trato., • Trabajo con familias., • Programar e implementar acciones de desarrollo comunitario- Coordinación con los centros educativos, servicios sociales y otros actores del territorio., • Redacción de informes y memorias., • Capacidad para planificar y desarrollar actividades educativas innovadoras., • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a contextos complejos., • Conocimiento en metodologías de intervención socioeducativa., • Se valorará formación en arteterapia., • Se valorará experiencia en la facilitación de procesos artísticos creativos y / o en la dinamización de actividades deportivas. Justificación.REQUISITOS Experiencia mínima de 3 años en proyectos educativos con NNA en situación de vulnerabilidad. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Formar parte de una organización de cooperación global para el desarrollo y acción humanitaria que trabaja con y para niñas, niños y su entorno para promover sociedades justas y equitativas que garanticen sus derechos y bienestar. Un modelo de trabajo adaptado a las tendencias actuales en un entorno que fomenta la conciliación laboral y junto a un equipo humano con una visión común. Oportunidades que permiten formarse, aprender y desarrollar talento dentro de la organización. UBICACIÓNCastellar-l'Oliveral y Alfafar CONDICIONES Y DURACIÓN DEL CONTRATO Remuneración: brutos anuales. Tipo de Contrato y Duración: Indefinido (duración vinculada a proyecto de referencia), a tiempo completo. EEO Y PROTECCIÓN DE DATOS La Fundación Educación y Cooperación se compromete a no realizar ningún tipo de discriminación por motivos de raza, color, sexo, religión, opinión, política, ascendencia nacional u origen social, fomentando la igualdad de oportunidades para acceder al puesto de trabajo. Educo cuenta con una Política de Salvaguarda y un Código de Conducta que busca garantizar la protección de la niñez. Como tal, nos comprometemos a realizar todas las acciones necesarias para garantizar la protección infantil, incluida la realización de verificaciones de antecedentes y la obtención de referencias para todos los candidatos. Durante el proceso de selección se seguirán los procedimientos de protección de derechos de la infancia y adolescencia del área de Recursos Humanos de Educo. Le informamos de que los datos que nos facilite quedarán registrados en un fichero creado con la finalidad de almacenar información relacionada con el presente proceso de selección/evaluación. El envío del currículum vitae implica su aceptación de que los datos personales sean tratados para la gestión del proceso de selección aplicado de conformidad con la Política de Privacidad. Educo cederá los datos internamente a las personas que hayan solicitado un proceso de selección de personas dentro de nuestra organización. xcskxlj Usted puede dirigirse a nuestra sede en C/ Guillem Tell,47 Barcelona para ejercer sus derechos de acceso, cancelación y rectificación. #J-*-Ljbffr #J-18808-Ljbffr