Trabajos infantil en PedralbesCrear alertas

En Global Human Consultants estamos trabajando para uno de nuestros clientes, una importante compañía multinacional de referencia en el sector del cuidado infantil, dedicada al desarrollo y comercialización de productos de alta calidad para bebés y familias. Es una empresa consolidada, innovadora y con un fuerte plan de crecimiento en España y Portugal. Buscamos un/a Key Account Manager para reforzar su equipo comercial y liderar el desarrollo de las grandes cuentas estratégicas de Iberia. Descripción del puesto: La persona seleccionada será responsable de gestionar y desarrollar las cuentas estratégicas de la compañía, garantizando una ejecución comercial excelente y contribuyendo al crecimiento en los canales Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería. Principales responsabilidades: • Gestionar y desarrollar las grandes cuentas actuales en España y Portugal, asegurando su crecimiento sostenido., • Abrir nuevas cuentas estratégicas en Retail, Parafarmacia Moderna y Perfumería., • Negociar y ejecutar los planes comerciales y planes de cuenta junto al Sales Director., • Analizar ventas, márgenes, surtido y promociones, proponiendo acciones de mejora., • Preparar propuestas comerciales, business cases y materiales para reuniones con clientes., • Coordinar forecast, planificación promocional y gestión de surtidos con los equipos internos., • Supervisar la correcta ejecución comercial en punto de venta., • Colaborar estrechamente con Marketing, Trade Marketing y e-Commerce para una ejecución alineada., • Monitorizar mercado, competidores y tendencias para detectar nuevas oportunidades., • Viajar de forma recurrente (aprox. 60%) por España, Portugal y reuniones puntuales internacionales. Requisitos para la posición: Formación: • Grado universitario (ADE, Economía, Marketing o áreas afines). Idiomas: • Castellano: nivel alto., • Inglés: nivel avanzado (imprescindible)., • Portugués: muy valorable (por la relación con Portugal y la cuenta de mayor crecimiento). Experiencia requerida: • 3–5 años gestionando grandes cuentas en Retail, Gran Consumo, Consumer Health o sectores afines y experiencia previa anterior idealmente en posiciones comerciales, trade, análisis comercial o roles dentro del área de ventas., • Conocimiento del funcionamiento del canal retail y de la gestión promocional., • Dominio intermedio de Excel y capacidad analítica., • Disponibilidad para viajar de forma recurrente por España y Portugal (60% de viajes)., • Experiencia previa en empresa multinacional o gran consumo. Competencias clave: • Visión estratégica y capacidad de planificación., • Habilidades de comunicación, negociación y gestión de interlocutores de alto nivel., • Organización, autonomía y manejo simultáneo de varios proyectos., • Orientación a resultados y criterio comercial., • Facilidad para trabajar en entornos multinacionales y colaborativos. Lo que ofrece el proyecto: • Salario Fijo + Variable (por cumplimiento de objetivos)., • Flexibilidad y teletrabajo., • Coche de empresa., • Entorno multinacional líder en su categoría., • Producto de alto valor, reconocido internacionalmente., • Cultura cercana, y orientada a las personas., • Proyecto estable con oportunidades reales de crecimiento profesional. Ubicación: Barcelona, con viajes frecuentes por España y Portugal. ¡Si crees que este es tu proyecto y te interesa conocer más, inscríbete a la oferta y hablamos pronto!

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar un/a Tècnic/a d’Administració de Personal (Laboral) per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu. Com a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals. Responsabilitats principals: • Gestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa., • Coordinació de nòmina: validació d’incidències i tancaments mensuals., • Administració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT., • Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories., • Elaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores. Requisits del lloc: Formació acadèmica i experiència : • Formació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar)., • Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites ., • Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros)., • Experiència en Power BI per a visualització i reporting., • Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet., • Coneixement i experiència en la gestió de Factorial., • Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives., • Alta capacitat de cooperació i treball en equip., • Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua., • Proactivitat, autonomia e innovació., • Gestió d’ incidències i maneig de riscos., • Ètica i integritat professional Es valorarà • Experiència prèvia en centre de recerca., • Experiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa., • Experiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals. S’ofereix: • Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Jornada laboral completa (37,5h setmanals), • Accés a pla de formació anual, • Accés a pla de retribució flexible, • Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals), • Descomptes en els menjadors dels centres de referència, • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat, • Condicions retributives segons experiència i perfil.

Gabriel tiene 3 meses y es un beb muy bueno y saludable.Vivimos frente al mar en Barceloneta.Nos gustara contar con alguien de confianza y que no solo cuide a nuestro beb, sino que tambin sea una persona con empata infantil y cariosa.Gabriel is 3 months old and he is a good baby.We live in front of

Hola, somos una familia en Sants que buscamos a alguien que nos ayude con el peque por las tardes.Dos tarde, los martes y nueve recogerlo de la escuela infantil a las 5 y estar con el hasta las 6:30.

Somos una familia tradicional, tranquilos, amables, buenos padres.Mi nia es tranquila, mi nio es alegre y movido (como es normal en los nios de su edad), dndole atencin plena es tranquilo.Necesito cuidado infantil de vez en cuando por diligencias personales.

Estamos buscando una canguro responsable y con experiencia en educacin infantil o cuidado de bebs, que pueda ayudar a Naia a descubrir el mundo a travs de juegos educativos, actividades que fomenten los diferentes tipos de inteligencia (como la emocional, lingstica, motriz y creativa), modales bsico

Hola! Somos Marian y Arnau, la familia de Elena.Vivimos en Barcelona y no tenemos familiares cerca que nos puedan ayudar.Elena va a la escuela infantil y cubre nuestro horario de trabajo, sin embargo necesitamos alguien que cuide de Elena ocasionalmente (cuando uno de los dos viaja o cuando est en

Nuestro cliente es una empresa reconocida, estable y local que ofrece servicio de comedor ecológico en colegios y residencias , con un fuerte compromiso social y humano. Si tu experiencia en gestión de procesos de nómina, se ha centrado en gestoría o asesoría laboral y sientes que es moment

En Global Human Consultants estamos trabajando para uno de nuestros clientes, una importante compañía multinacional de referencia en el sector del cuidado infantil, dedicada al desarrollo y comercialización de productos de alta calidad para bebés y familias.

L'Hospital General de Granollers és l'hospital universitari de referència del Vallès Oriental, integrat al sistema sanitari integral d'utilització pública de Catalunya, amb una plantilla de 2200 professionals i que es troba en un moment clau de creixement i consolidació. Lloc de treball: La persona reportarà a la Cap d'Àrea Infermera Maternoinfantil i d'atenció a la dona . La seva missió serà garantir l'atenció centrada en el pacient i la seva família amb qualitat i seguretat, proporcionant unes cures de qualitat, vetllant per la seguretat del pacient, gestionant els recursos humans i materials de manera òptima i sostenible. Funcions principals: Coordinar l'activitat d'infermeria de sala de parts i hospitalització de ginecologia o obstetrícia amb eficiència de forma conjunta amb la cap d'àrea. Realitzar el seguiment i col·laborar en l'assoliment dels objectius de qualitat, seguiment del model infermer i dels protocols i l'acompliment dels registres de tot l'equip. Liderar l'expertesa en les cures de les unitats de les que n'és referent i esdevenir com a professional de referència dels pacients i famílies, de l'equip de la unitat i dels altres agents de salut implicats en els processos ginecòlegs i obstètrics. Garantir el contínuum assistencial de les pacients als diferents nivells assistencials i fomentar la sinèrgia amb l'atenció primària. Fer propostes de millora en els circuits assistencials per tal de millorar l'eficiència en l'atenció al pacient. Promoure la recerca per afavorir la pràctica basada en l'evidència i els projecte clínics que afavoreixin la recerca translacional, l'entorn crític i reflexiu en l'àmbit materno-infantil Vetllar pel desenvolupament professional dels professionals d'infermeria de l'àrea conjuntament amb el cap d'àrea Participar en l'acollida del personal de nova incorporació i estudiants conjuntament amb el cap d'àrea, fent un seguiment de la seva adaptació al lloc de treball. S'ofereix: Contractació laboral indefinida a dedicació completa. Incorporació a l'equip de gestió de la Direcció d'Infermeria. Formació continuada i possibilitat de desenvolupar-se en l'àmbit de l'especialitat. Formaràs part d'un equip de professionals amb vocació per la salut de les persones. Treballaràs en un equip multidisciplinar i amb una visió centrada en la persona emmarcats en projectes que implementen l'Experiència del Pacient com a valor afegit a la institució. Requisits: Requeriments: Grau o diplomatura en infermeria Coneixement en l'àrea materno-infantil Experiència assistencial consolidada coma infermer/a i/o llevadora. Es valorarà: Experiència prèvia en coordinació i gestió d'equips. Formació en qualitat i seguretat del pacient. Especialitat obstetrícia-ginecològica. Formació en SAVAC, eines de Business Intelligence. Competències professionals: Habilitats de comunicació i influència Capacitat de lideratge Gestió de persones Treball en equip Orientació al pacient i família Orientació a resultat Gestió del canvi Visió global i estratègica

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l' Orde H

Busquem monitors/es i coordinadors/es de lleure per fer colònies a diferents cases de colònies i càmpings de la província de Tarragona, Girona i Barcelona. Oferim: Allotjament i pensió completa a càrrec de l’empresa durant l’estada de colònies, contracte i sou segons conveni del lleure. Requisits: • Idiomes: català • Canet i vehicle propi: es valorarà • Ocupacions: monitor/a de lleure infantil i juvenil

Necesitamos monitores infantiles para eventos navideños en: Hospitalet Badalona Sabadell Requisitos del puesto - Experiencia de 1 año trabajando con niños y 6 meses en atención al cliente. - Tener el certificado de delitos de naturaleza sexual actualizado. Animador realizando demostración de productos en tienda. Perfil dinámico y extrovertido. Experiencia cara al público. Ideal estudiantes interpretación o similar. Se valorará: - Título de monitor de ocio y tiempo libre. - Poseer Diplomatura o Grado en Magisterio de cualquier especialidad ó título de Técnico en Educación Infantil

En Desigual buscamos un perfil Blue Team 💙 , experto en defensa y monitorización continua, que garantice la integridad, confidencialidad y disponibilidad de la información crítica de la empresa. Trabajarás de manera colaborativa con otros profesionales de IT para mantener un entorno tecnológico seguro y resiliente. 🚀 Principales responsabilidades • Monitoreo y detección: Vigilar redes y sistemas para identificar amenazas, usando herramientas de detección y respuesta., • Análisis de vulnerabilidades: Realizar pruebas de seguridad, identificar debilidades y ejecutar planes de mitigación., • Políticas de seguridad: Colaborar en desarrollo y cumplimiento de normas y procedimientos., • Respuesta a incidentes: Investigar y mitigar incidentes, apoyando planes de continuidad y recuperación., • Formación: Capacitar al personal en seguridad y promover buenas prácticas., • Evaluación tecnológica: Recomendar y actualizar soluciones de seguridad, siguiendo tendencias del sector., • Deseables 1-2 años de experiencia en roles de ciberseguridad, preferiblemente en entornos corporativos., • Grado o Ciclo Superior en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Administración de Sistemas Informáticos... Certificaciones relevantes en ciberseguridad serán un plus., • 🗓️ Jornada laboral de 4 días: trabajamos 34 horas en una semana de 4 días para potenciar la creatividad y el equilibrio. Además, ofrecemos flexibilidad en la entrada y salida., • 🌊 Oficinas abiertas al mar: estamos en la Barceloneta frente al Mediterráneo. Las vistas nos inspiran y el entorno permite disfrutar de un estilo de vida saludable: practicar deporte, llegar en bici o caminando y comer al aire libre., • 💼 Remuneración flexible con servicios como seguro médico, transporte, cuidado infantil y alimentación. También disfrutarás de café, infusiones y fruta fresca todos los días., • 👗 50% de descuento en nuestras colecciones.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina ! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia . Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas , no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia , actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte , indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente , por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h . Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h . La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. ¿Qué es tekman Education? Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una. Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos. Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Contrato estable y jornada completa., • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar. ¡Únete al equipo y transforma la educación!

Buscamos Profesores/Coaches de Tenis y Pádel – Clases Particulares (Todos los niveles y edades) Descripción del puesto: Estamos en búsqueda de profesores y coaches de tenis y pádel apasionados, responsables y con experiencia para impartir clases particulares a alumnos de todas las edades y niveles (infantil, juvenil y adultos). Las clases se ofrecerán en diferentes zonas y horarios, con posibilidad de adaptarse a la disponibilidad del profesor. Funciones: Impartir clases particulares de tenis y/o pádel. Adaptar la enseñanza al nivel y objetivos de cada alumno. Realizar seguimiento del progreso de los alumnos. Fomentar un ambiente positivo, motivador y profesional. Requisitos: Experiencia previa como profesor o coach de tenis o pádel (mínimo 1 año). Formación acreditada (Titulación oficial de monitor o entrenador, o experiencia demostrable). Capacidad para trabajar con alumnos de distintas edades y niveles. Buena presencia y habilidades comunicativas. Vehículo propio o disponibilidad para desplazarse (según zona de trabajo). Se valorará conocimiento de inglés u otros idiomas. Se ofrece: Flexibilidad horaria y autonomía para organizar tus clases. Buenas condiciones económicas por clase impartida. Posibilidad de aumentar progresivamente el número de alumnos. Entorno profesional, dinámico y en crecimiento. Soporte en la gestión de agenda y nuevos alumnos. Ubicación: Varias zonas disponibles. Indica tu área de disponibilidad.

Formación o vocación en Educación Infantil, Pedagogía, Psicología o similar.

Si te interesa trabajar con niños y ayudarlos en su aprendizaje, esta es una oportunidad ideal para compaginar con otras actividades.Ayudar a los niños con sus deberes.Jugar con ellos con actividades para aprender.Fomentar hábitos de estudio y autonomía en su aprendizaje.Crear un entorno de conf

COCINERO/A para realizar suplencias en diferentes centros de escuela infantil de Barcelona.

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Si tu experiencia en gestión de procesos de nómina, se ha centrado en gestoría o asesoría laboral.IRPF, Seguridad Social, liquidaciones y variaciones mensuales).Te encargarás de resolver dudas laborales con.Proyecto con impacto social real: alimentación saludable para infancia y mayores.Cultur

Compruébalo en las opiniones de nuestros educadores en nuestro Instagram: @helmeca REQUISITOS: - Técnico Superior en Educación Infantil y/o Grado/Magisterio en Educación Infantil. Queremos completar nuestro equipo docente con educadores/as infantiles para trabajar en escuelas infantiles en Al

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Se busca profesor de educación infantil para trabajar en Alemania, con contrato indefinido y formación en alemán incluida.

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Los requisitos principales son contar con el Certificado de Profesionalidad en Dinamización de actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil o un Ciclo Formativo de Animación Sociocultural.

Necestamos dependientxs para nuestra ALIEXPRESS Store del centro comercial Splau en Cornellà de Llobregat (Barcelona).Personas dinámicas y proactivas.Que tenga experiéncia en tienda.Que le apasione el trabajo en equipo.Que le entusiasme ir a por retos.Tus principales funciones serán:.Recibir con

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At Kids&Us, we are the trigger that ignites the new generations to discover the world through their senses.We are passionate about changing the education landscape by building a world full of meaningful English educational experiences.We are proud to have a wonderful and diverse community of teacher

Estem a la recerca de talent per sumar-se al nostre equip, empresa destacada en el camp de l'educació, referent en el seu sector, especialitzada en impulsar i liderar iniciatives d'educació ambiental.Formaràs part d'una entitat en expansió, líder en la generació i gestió de projectes educatiu

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Suara cooperativa som una entitat d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educa

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Si vols formar part del nostre equip de docents, pots annexar el teu C.IMPRESCINDIBLE TENIR ACREDITACIÓ DOCENT.En cas de Certificats Professionals, si us plau indicar el codi i denominació de les accions formatives.Ens posarem en contacte amb tu en properes seleccions de professorat de les àrees

Conocimiento y experiencia comercial específica en el sector de juegos infantiles.

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Títol de Mestre d’Educació Infantil.

Pimec precisa incorporar a un Dinamitzador/a de comerç per a la Zona del Vallès Occidental.Les funcions es centraran en donar suport a les associacions de comerciants de la zona del Vallès Occidental en la gestió de les convocatòries i actes de les reunions; seguiment de gestions comercials; co

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Títol de Mestre d’Educació Infantil.

Se busca personal de limpieza para una escuela en Madrid.Las tareas principales incluirán el mantenimiento de la limpieza en las aulas, pasillos y áreas comunes como los servicios.El puesto es de carácter temporal con una jornada laboral completa.Se valorará la experiencia previa en puestos simi