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SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. Buscamos un Técnico/a Administrativo/a altamente organizado y detallista para gestionar los procesos administrativos relacionados con las empresas y la gestión de la plantilla. El puesto implica gestionar un alto volumen de datos, coordinarse con múltiples plataformas y garantizar el cumplimiento y un control preciso de la documentación. Responsabilidades clave: • Gestionar procesos administrativos para aproximadamente: 200 empresas y 500–600 empleados, • Crear y registrar empresas y empleados en el sistema CTIMA., • Revisa y valida la documentación subida a CTAIMA, coordinándose con los procesos internos de aprobación de CTAIMA., • Solicitar, rastrear y entregar tarjetas magnéticas de medición de tiempo para el personal subcontratado., • Gestionar y monitorizar el control de tiempo y asistencia utilizando las plataformas CSS, CTAIMA y PROTAIMA., • Administrar y gestionar los códigos de identificación del personal., • Garantizar la entrada de datos precisa, el cumplimiento y la documentación adecuada en todos los sistemas., • Mantener una comunicación continua con las empresas y los interesados internos respecto a los requisitos administrativos. Requisitos: • Experiencia en roles administrativos o técnicos., • Gran atención al detalle y capacidad para gestionar grandes volúmenes de información., • Coordinación de actividades empresariales y Prevención de Riesgos Laborales (conocimiento de plataformas CAE como E-coordina, Dokify, Metacontratas y CTAIMA...), • Altas habilidades organizativas y de gestión del tiempo., • Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples tareas simultáneamente., • Sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada al servicio., • Gestión documental del proyecto y regulaciones (SILTRA, LABOR, SAP)., • Microsoft Office, • Idiomas: español y catalán. Inglés B2 mínimo deseable Se ofrece: • Modalidad 100% presencial, el PRAT o Cornellá de Llobregat, • Contrato: Contrato permanente, a tiempo completo., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. Buscamos un Administrador 3D de Planta AutoCAD con experiencia y un Modelador Senior con amplia experiencia en disciplinas electromecánicas y de procesos. El candidato seleccionado será responsable tanto de la administración de entornos 3D de plantas AutoCAD como del modelado 3D avanzado de los diseños de plantas, sistemas de tuberías y enrutamiento de equipos, garantizando entregables de alta calidad y el cumplimiento de las normas del proyecto. Responsabilidades clave: • Equipamiento de modelo, tuberías, soportes, bandejas para cables y componentes electromecánicos., • Interpreta P&IDs, hojas técnicas, planos y documentación técnica., • Realizar detección de conflictos y coordinar soluciones con otras disciplinas., • Optimizar el rendimiento del modelo en proyectos grandes y complejos, • Integrar modelos eléctricos y mecánicos dentro del entorno 3D de la planta., • Modelar rutas eléctricas, bandejas para cables, soportes y equipos electromecánicos., • Aplicar las normas técnicas aplicables y las normativas específicas de cada disciplina., • Asegura la coherencia entre los P&IDs y el modelo 3D., • Gestiona los cambios en los procesos y evalúa su impacto en el modelo., • Coordina con ingeniería de procesos para validar líneas, equipos e instrumentación., • Genera dibujos isométricos, dibujos ortográficos e informes de materiales., • Personaliza estilos isométricos y soluciona errores de generación., • Prepara la documentación para la construcción, instalación y revisiones de diseño., • Colaborar con los equipos civil, estructural, eléctrico, mecánico y de procesos., • Participar en reuniones de revisión técnica y coordinación., • Comunica los cambios, problemas y soluciones de forma clara y oportuna. Requisitos: • Grado técnico o de ingeniería en Electromecánica, Mecánica, Procesos, Ingeniería Industrial o campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con AutoCAD Plant 3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrada en administración de proyectos 3D de plantas y modelado 3D., • Un sólido conocimiento de diagramas P&ID y flujos de trabajo multidisciplinares., • Dominio avanzado de AutoCAD Plant 3D (modelado, administración de proyectos, especificaciones)., • Experiencia con herramientas de coordinación como Navisworks y/o BIM 360., • Sólido conocimiento de estándares de ingeniería electromecánica y de procesos., • Capacidad para personalizar catálogos, especificaciones, estilos y configuraciones de proyectos., • Experiencia en la gestión de modelos a gran escala y en la optimización del rendimiento de modelos., • Gran atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad., • Pensamiento analítico y habilidades técnicas para resolver problemas., • Comunicación efectiva y habilidades de trabajo en equipo., • Sólidas habilidades organizativas y gestión del tiempo. Se ofrece: • Contrato: Contrato indefinido, a tiempo completo., • Ubicación: In situ (100% presencial), • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. ¿Cuentas con experiencia técnica en el sector industrial y dominas el Reglamento de Equipos a Presión? En nuestra compañía buscamos a una persona para el puesto de Ingeniero/a de Seguridad Industrial para liderar la regularización, legalización y el control técnico de nuestros activos bajo el marco del RD 809/2021. Buscamos a alguien con compromiso por la seguridad operativa que garantice el cumplimiento legal ante la Administración. Objetivo del puesto: Liderar la adecuación técnica de los equipos a presión de la compañía, asegurando la integridad física de las instalaciones y el rigor técnico en cada proceso. Responsabilidades principales: • Censo y Auditoría: Identificar y catalogar todos los equipos sujetos al REP y sus Instrucciones Técnicas Complementarias (ITC EP-1 a EP-7)., • Clasificación de Riesgos: Determinar la categoría de los equipos basándose en el producto de Presión Máxima (PS) por Volumen (V) y la peligrosidad del fluido., • Planificación de Inspecciones: Establecer y ejecutar el calendario de inspecciones periódicas obligatorias en niveles A, B y C., • Gestión Documental: Recopilar y custodiar los expedientes técnicos, incluyendo declaraciones de conformidad CE y actas de inspección., • Interlocución Oficial: Actuar como representante técnico ante los Organismos de Control Autorizados (OCA) y la Dirección General de Industria. Requisitos: • Formación: Grado en Ingeniería Industrial o Ingeniería Técnica Industrial (especialidades Mecánica o Química preferiblemente)., • Colegiación: Requerida para la firma de certificados y proyectos de legalización., • Experiencia: Mínimo de 3 a 5 años en puestos de gestión de activos industriales o en empresas de inspección (OCA)., • Conocimientos Técnicos: Dominio del RD 809/2021, Directiva 2014/68/UE y códigos de diseño (ASME, UNE-EN)., • Movilidad: Carnet de conducir y vehículo propio para desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA. Se ofrece: • Contrato: Indefinido, a tiempo completo., • Ubicación: In situ (100% presencial - Cornella) Desplazamientos puntuales a plantas o sitios de cliente - CATALUÑA., • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

Necesito una persona responsable y cariñosa para cuidar a mis dos hijos durante el fin de semana. Preferiblemente alguien con experiencia en cuidado infantil y disponibilidad para quedarse desde la mañana hasta la tarde. Los niños tienen 4 y 7 años, y necesitan ayuda con juegos, comidas y activi

Preferiblemente alguien con experiencia en cuidado infantil y disponibilidad inmediata.

Preferiblemente alguien con experiencia en cuidado infantil y disponibilidad desde la mañana hasta la tarde.

Hola! Somos Marian y Arnau, la familia de Elena.Vivimos en Barcelona y no tenemos familiares cerca que nos puedan ayudar.Elena va a la escuela infantil y cubre nuestro horario de trabajo, sin embargo necesitamos alguien que cuide de Elena ocasionalmente (cuando uno de los dos viaja o cuando est en

Hola busco una chica con experiencia de cuidado infantil que sea amable y responsable Que le gusten los nios.Lunes a viernes horario por la maana 8 am.

Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases.

La remuneración es atractiva, incluyendo beneficios como contribuciones a pensiones y costos de cuidado infantil. Ofrecemos un ambiente familiar con oportunidades de formación y teletrabajo tras la fase de formación.

SEGULA Technologies Group es un líder internacional en Ingeniería y Consultoría de alto valor añadido, con presencia en más de 30 países y una plantilla de 15.000 técnicos altamente cualificados. Colaboramos con empresas líderes en sectores como el automotriz, la energía, el ferrocarril, la aeroespacial y la automatización industrial. Buscamos un Administrador 3D de Planta AutoCAD con experiencia y un Modelador Senior con amplia experiencia en disciplinas electromecánicas y de procesos. El candidato seleccionado será responsable tanto de la administración de entornos 3D de plantas AutoCAD como del modelado 3D avanzado de los diseños de plantas, sistemas de tuberías y enrutamiento de equipos, garantizando entregables de alta calidad y el cumplimiento de las normas del proyecto. Responsabilidades clave: • Equipamiento de modelo, tuberías, soportes, bandejas para cables y componentes electromecánicos., • Interpreta P&IDs, hojas técnicas, planos y documentación técnica., • Realizar detección de conflictos y coordinar soluciones con otras disciplinas., • Optimizar el rendimiento del modelo en proyectos grandes y complejos, • Integrar modelos eléctricos y mecánicos dentro del entorno 3D de la planta., • Modelar rutas eléctricas, bandejas para cables, soportes y equipos electromecánicos., • Aplicar las normas técnicas aplicables y las normativas específicas de cada disciplina., • Asegura la coherencia entre los P&IDs y el modelo 3D., • Gestiona los cambios en los procesos y evalúa su impacto en el modelo., • Coordina con ingeniería de procesos para validar líneas, equipos e instrumentación., • Genera dibujos isométricos, dibujos ortográficos e informes de materiales., • Personaliza estilos isométricos y soluciona errores de generación., • Prepara la documentación para la construcción, instalación y revisiones de diseño., • Colaborar con los equipos civil, estructural, eléctrico, mecánico y de procesos., • Participar en reuniones de revisión técnica y coordinación., • Comunica los cambios, problemas y soluciones de forma clara y oportuna. Requisitos: • Grado técnico o de ingeniería en Electromecánica, Mecánica, Procesos, Ingeniería Industrial o campo relacionado., • Mínimo de 3 años de experiencia trabajando con AutoCAD Plant 3D en proyectos industriales., • Experiencia demostrada en administración de proyectos 3D de plantas y modelado 3D., • Un sólido conocimiento de diagramas P&ID y flujos de trabajo multidisciplinares., • Dominio avanzado de AutoCAD Plant 3D (modelado, administración de proyectos, especificaciones)., • Experiencia con herramientas de coordinación como Navisworks y/o BIM 360., • Sólido conocimiento de estándares de ingeniería electromecánica y de procesos., • Capacidad para personalizar catálogos, especificaciones, estilos y configuraciones de proyectos., • Experiencia en la gestión de modelos a gran escala y en la optimización del rendimiento de modelos., • Gran atención al detalle y mentalidad orientada a la calidad., • Pensamiento analítico y habilidades técnicas para resolver problemas., • Comunicación efectiva y habilidades de trabajo en equipo., • Sólidas habilidades organizativas y gestión del tiempo. Se ofrece: • Contrato: Contrato indefinido, a tiempo completo., • Ubicación: In situ (100% presencial), • Crecimiento: Oportunidad de trabajar en diferentes sectores industriales y planes de promoción interna basados en tus objetivos., • Paquete de beneficios de SEGULA: seguro médico, vales para cuidado infantil, transporte, entradas para restaurantes, etc., • Formación: Aprendizaje continuo mediante un plan de entrenamiento personalizado., • Entorno: Ambiente de trabajo profesional, especializado y multicultural. ¡Esperamos conocerte!

L'Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l'alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca. El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. ¿Cuál es el Proyecto de Rehabilitación de Sant Joan de Déu? El servicio de Rehabilitación de Sant Joan de Déu (RHB-SJD) abarca diferentes áreas de actuación: • Hospital General: Apoyo a pacientes hospitalizados y ambulatorios., • PCCB (Pediatric Cancer Centre Barcelona): Hospital de oncología pediátrica., • La Casa de Sofía: Centro de cuidados intermedios y socio-sanitario pediátrico., • UCI neonatal del Hospital Clínic-Maternitat., • Edificio Únicas: Actualmente en construcción, ubicado junto al hospital, donde se trasladará la atención ambulatoria y se desarrollará el Laboratorio de Valoraciones Funcionales. Nuestra cartera de servicios incluye: • Enfermedades neuromusculares., • Paciente oncológico., • Daño cerebral adquirido: TCE, ictus, tumores del SNC y secuelas de cirugía de epilepsia., • Lesiones medulares: Espina bífida y otras causas de lesión medular., • Parálisis cerebral infantil (PCI)., • Manejo de la espasticidad., • Enfermedades respiratorias., • Enfermedades cardíacas., • Recién nacido con riesgo neurológico o retraso en el desarrollo., • Enfermedades reumáticas: Artritis Idiopática Juvenil, Osteogénesis Imperfecta y Dermatomiositis., • Patología del lactante., • Disfunción vesical infantil (no neurológica)., • Amputaciones congénitas y adquiridas, y su proceso de protetización., • Displasias esqueléticas., • Manejo del dolor crónico en pediatría., • Prevención de la artropatía hemofílica., • Tratamiento de la parálisis facial., • Patología de la voz y la vía aérea, desarrollando la Unidad de Foniatría y Logopedia., • Atención al paciente crónico y paliativo ingresado en el centro socio-sanitario La Casa de Sofía. En los últimos años, el servicio ha estado estrechamente vinculado a proyectos de investigación, innovación y docencia, participando activamente en estudios financiados competitivamente. EL PROYECTO A DESARROLLAR: Buscamos que el candidato contribuya al desarrollo del Proyecto de Rehabilitación de SJD, aportando su experiencia y conocimientos en las áreas donde pueda generar un mayor impacto. LAS RESPONSABILIDADES: • Asistencia y apoyo en el tratamiento de las diferentes patologías del servicio., • Participación en proyectos de innovación e investigación., • Colaboración en la docencia y formación de médicos residentes., • Jornada: 100%, • Horario: Flexible, con 4 mañanas y 1 tarde a la semana., • Contrato: Indefinido., • Se ofrece formación y especialización en patología pediátrica., • Posibilidad de atención a pacientes privados. EL PERFIL QUE BUSCAMOS: • Título de especialista en Rehabilitación y Medicina Física., • Interés y motivación por el manejo de la patología infantil., • Conocimiento y experiencia en patología neurológica, grandes discapacidades, ortopedia y enfermedades respiratorias pediátricas., • Experiencia e interés en investigación y formación continua. Para inscribirte en esta oferta de trabajo y adjuntar tu Currículum Vitae, haz clic en el botón "Inscribirse manualmente" en esta misma pantalla. Te animamos a centrar tu candidatura en tu experiencia y competencias. No es necesario incluir fotografía, género o edad. 14/03/2025

Nuestro cliente, una empresa española líder en el sector de moda infantil y puericultura, busca incorporar en sus oficinas de Barcelona a un/a Key Account Manager. Esta figura tendrá la misión de maximizar el desempeño comercial y la rentabilidad de los productos de la marca en Amazon. Se valorará experiencia previa en gestión de ecommerce. Responsabilidades: Key Account Manager Amazon: • Gestión integral del canal Amazon., • Creación, optimización y mantenimiento de listings (contenido, SEO, imágenes, A+ Content)., • Gestión y optimización de campañas de publicidad (Amazon Ads)., • Análisis y reporting de ventas, márgenes y rentabilidad., • Análisis y seguimiento de la competencia (pricing, posicionamiento, propuestas de valor)., • Análisis y reporting de devoluciones y motivos asociados., • Identificación de nuevas oportunidades de crecimiento, verticales y categorías estratégicas., • Coordinación con equipos internos para mejoras de producto y contenido. Ecommerce Management: • Mantenimiento operativo de la web en Shopify., • Soporte analítico para la toma de decisiones comerciales y de marketing (ventas, devoluciones, CRM y otros KPIs relevantes)., • Se valorará experiencia previa con Shopify, Prestashop u otros CMS. Data y Reporting: • Elaboración de reportes periódicos para dirección. Perfil buscado: • Experiencia previa en Amazon Seller/Vendor y entornos e-commerce (Shopify)., • Mentalidad growth y orientada a negocio., • Alta capacidad analítica y de interpretación de datos., • Conocimiento práctico de Amazon Ads., • Capacidad para trabajar de forma transversal con distintos equipos., • Perfil proactivo, curioso y con visión estratégica., • Valorable experiencia en marcas DTC o productos de consumo. Se ofrece: • Proyecto en plena fase de crecimiento, con impacto real en negocio., • Autonomía y responsabilidad sobre canales clave., • Entorno joven, dinámico y orientado a mejora continua., • Posibilidad de crecimiento profesional junto con la marca.

Importante grupo de empresas internacional, fabricante y distribuidora de productos de consumo educativo para público infantil, desea incorporar a su organización: EXPORT AREA MANAGER Integrado en el Departamento Internacional y reportando al International Sales Manager, se encargará de realizar acciones comerciales y de marketing a diferentes países, ya sea trabajando con distribuidores, con agentes o en contacto directo con las cuentas clave relevantes. Realizará búsqueda activa de nuevos negocios, particularmente de grandes cuentas (cadenas de juguetes, hipermercados, grandes almacenes, cadenas de librerías, cadenas de tiendas de bebés y minoristas on-line), y deberá conseguir nuevas oportunidades de desarrollo con los clientes actuales, incluyendo productos adaptados a las necesidades locales. Será el responsable de lograr el presupuesto anual de ventas, en cuya elaboración contribuirá activamente. Deberá viajar un 30/40% de su tiempo a los mercados principales bajo su responsabilidad. Se requiere: • Formación: Grado Universitario, preferiblemente en Comercio Internacional, Administración de Empresas o especialidades Internacionales., • Experiencia mínima de 3 años en posición de exportación, con énfasis en Grandes Cuentas., • Buen conocimiento práctico de los conceptos básicos de la logística internacional y las formas de pago., • Alto nivel de inglés, nivel negociación. Se valorarán conocimientos de otros idiomas (alemán, italiano, francés, chino, …)., • Se valorará experiencia en el sector juguete., • Incorporación a organización fuertemente introducida y conocida en su segmento de mercado, orientada al crecimiento, innovación y desarrollo., • Contrato indefinido. Empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres, hombres y personas LGTBI y con la igualdad de trato y no discriminación.

¡En SYNERGIE ESPAÑA ampliamos equipo para nuestro Dpto. de Transformación Digital! Concretamente en nuestras Oficinas Centrales ubicadas en el centro de Barcelona, incorporamos a un/a CONSULTOR/A DIGITAL. ¿Te apasiona transformar la experiencia digital de usuarios y clientes? ¿Te gustaría hacerlo con nosotrxs? ¿Disfrutas entendiendo cómo funcionan las plataformas digitales, detectando mejoras y dando soluciones prácticas? Si te defines como una persona tecnológica, orientada al cliente y a dar soluciones con vocación de servicio, metódica, organizada y comunicativa, ¡Esta puede ser tu próxima oportunidad! 📢¿POR QUÉ UNIRTE A NUESTRO EQUIPO? Formarás parte de un entorno digital en crecimiento, colaborando con equipos técnicos y clientes para mejorar continuamente nuestras soluciones en servicios de RRHH. Tu trabajo tendrá impacto directo en la experiencia de usuarios y en la evolución de nuestras plataformas digitales. Aquí valoramos el seguimiento bien hecho, el orden, la calidad y la comunicación efectiva. No buscamos perfiles expertos en programación, sino personas que disfruten entendiendo, analizando, detectando y acompañando para brindar las mejores soluciones digitales. 🎯 ¿CUÁL SERÁ TU MISIÓN EN EL PUESTO? Serás el nexo entre usuarios internos, clientes y equipo técnico digital, asegurando que nuestras herramientas digitales funcionen correctamente y evolucionen según las necesidades reales de la empresa. 🛠️ ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? ✅Atención y soporte a usuarios: • Resolverás dudas relacionadas con herramientas internas, la app Synergie y desarrollos propios del equipo, tanto para el cliente interno como externo., • Darás soluciones ágiles y proactivas en colaboración con el equipo técnico de desarrollo., • Realizarás seguimiento de incidencias y peticiones, cuidando tiempos y prioridades. ✅Mejora continua de plataformas: • Detectarás posibles errores o áreas de mejora en nuestras soluciones digitales., • Propondrás mejoras basadas en el uso real de las plataformas y la experiencia de los usuarios. ✅Relación con clientes: • Gestionarás servicios de consultoría digital, resolviendo dudas con una comunicación clara, realista y cercana., • Mantendrás reuniones con el cliente interno y/o externo para explicar y acompañar el uso de nuestros servicios digitales., • Actuarás como punto de conexión entre cliente y departamentos internos. ✅Análisis y reporting: • Elaborarás reportes y análisis de datos para apoyar la toma de decisiones., • Crearás consultas SQL y trabajarás con herramientas de visualización como Power BI o similares., • Comprenderás el funcionamiento del software y el lenguaje técnico, sin necesidad de programar. 🔍 ¿QUÉ BUSCAMOS EN TI PARA TRIUNFAR EN EL PUESTO? 💡Conocimientos y experiencia: • Experiencia en consultoría digital, soporte funcional y/o roles similares., • Conocimientos en análisis de datos, SQL y herramientas de reporting (Power BI y similares)., • Capacidad para entender cómo funciona el software y comunicarte con perfiles técnicos de desarrollo., • Experiencia real en entornos de Inteligencia Artificial (sería un plus y muy valorable). 💡Habilidades y forma de trabajar: • Persona metódica, organizada y constante en la gestión de proyectos., • Gran capacidad de seguimiento de tareas y control de tiempos., • Perfil resolutivo, responsable y orientado a la calidad., • Buena capacidad comunicativa, tanto con cliente interno como externo., • Actitud proactiva y enfoque en la mejora continua. 🏠 Residir en Barcelona ciudad o cercanías, todos valoramos nuestro tiempo y la proximidad es importante. ¿QUIERES SABER QUÉ TE OFRECEMOS Y QUÉ BENEFICIOS TENDRÁS? 👉 Un proyecto digital con impacto real en usuarios y clientes, colaboración estrecha con equipos técnicos y de negocio y en un entorno de estabilidad y desarrollo profesional en consultoría digital. 👉 Tendrás entre 27 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. 👉 El día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! 👉 Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. 👉 Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). 👉 Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. 👉 Contamos con un Plan de Igualdad que recoge una serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. 👉 Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! 👉 Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! 👉 Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan Formativo anual. Además, colaboramos con un centro formativo que nos pone a disposición un amplio abanico de cursos formativos online para realizar de forma voluntaria y totalmente autónoma de aquello que más nos interese. 👉 Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestrxs empleadxs y es por lo que todos nuestros proyectos, así como esta contratación, son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. ¡Queremos que crezcas con nosotros! 👉 Si eres una persona a la que le gusta trabajar en remoto, tendrás la posibilidad de teletrabajar 1 día a la semana. 👉 Trabajar en un entorno donde prevalezca el buen clima de trabajo entre compañerxs, la cooperación, profesionalidad, la cercanía y el dinamismo, es la base de nuestro día a día. 📩 ¿TE VES EN ESTE ROL? No te lo pienses más e inscríbete, ¡Queremos conocerte!

Desde Talent Brand, buscamos para nuestro cliente, una importante empresa familiar catalana, con más de 215 años de historia, especializada en la fabricación de semielaborados de cobre, un Ingeniero/a de Proceso. Alguien que desee formar parte de un equipo dinámico, trabajando en un proyecto internacional y en proceso de crecimiento y expansión para los próximos años. El objetivo principal de este puesto es optimizar y estandarizar los procesos de producción. Funciones: • Identificar las incidencias para mejorar los procesos., • Gestionar la calidad de la producción., • Analizar y estandarizar los procesos., • Proponer mejoras., • Formación operativa., • KPI y objetivos de calidad. Qué buscamos: • Proactividad, resolución y objetivos en la acción y en la aportación de valor., • Actitud creativa y positiva., • Gran deseo de aprender y aportar nuevos conocimientos a la empresa., • Orientación al cliente., • Entre 2 y 5 años de experiencia en un puesto similar., • Alto nivel de inglés (para negociación y comunicación con clientes internacionales)., • Conocimiento de Excel., • Capacidad para relacionarse con las personas., • Capacidad de gestión., • Capacidad analítica. Qué ofrecemos: • Tendrás la posibilidad de trabajar en una empresa con un impacto positivo., • Oportunidades para tu crecimiento profesional., • Modelo de trabajo ágil., • Salario competitivo y beneficios atractivos., • Modelo de trabajo flexible., • Seguro médico privado., • Seguro de vida. Ayudas para la educación infantil., • Y otros beneficios para mejorar tu felicidad y bienestar., • Salario: 38.000€ - 40.000 € más bonus. Queremos que triunfes en un entorno emocionante, feliz y estimulante. Por eso, aquí, las personas son el centro de todo, cuidando de tu desarrollo y rendimiento en condiciones saludables y seguras. Somos una empresa comprometida con la diversidad y la igualdad de género, por eso, todos nuestros procesos de selección están guiados por principios éticos pensados para reducir nuestros sesgos y atraer el mejor potencial de cada uno/a sin importar la etnia, el género o posibles necesidades diversas.

¡En SYNERGIE ETT Mollet incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MOLLET colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Mollet! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo organizativo y económico de la Delegación de Mollet. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Mollet o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que tratamos que todos nuestros proyectos sean de carácter estable en el tiempo, aunque esta posición inicialmente sea temporal por una sustitución/interinidad, el proyecto acabará siendo estable y a largo plazo. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega vehículo de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

¿Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá? En tekman Education buscamos un/a técnico/a laboral a media jornada de mañanas para unirse a nuestro equipo. ¡Te contamos más! ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Qué estamos buscando?😍 Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: • Grado en Relaciones Laborales, • Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral, • Valorable dominio de portal de empleados (Factorial), • Manejo de excel y pack office, • Español, catalán. Además, si te consideras una persona: • Proactiva, • Dinámica, • Adaptación al cambio, • Trabajo en equipo, • Resolutiva, • Impacto y comunicación ¿Cómo es el puesto?🎯 Formarás parte del Departamento Recursos humanos como administrativo/a de laboral y entre tus tareas destacan: • Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. con el apoyo de una gestoría., • Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral., • Asistencia en tareas administrativas generales relacionadas con Recursos Humanos., • Gestión de incapacidades temporales (bajas por enfermedad común, accidente laboral, maternidad/paternidad, etc.), • Digitalización y actualización de los registros de los empleados, facilitando el acceso a la información y cumpliendo con las normativas de protección de datos., • Organización y mantenimiento de un archivo actualizado de toda la documentación laboral (nóminas, contratos, registros de horas, certificados de retenciones, etc.). ¡¿QUÉ OFRECEMOS?! 🎁 • Posición estable a media jornada de 9 a 14h., • Teletrabajo 1 o 2 días a la semana., • Oficinas en el 22@ de Barcelona., • Open learning, con formación para todo el equipo., • Plan de retribución flexible con ventajas fiscales., • Empresa Ed-Tech, con un gran equipo de talento joven y cultura digital., • Health & Wellness: iniciativas saludables en la oficina. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

¡En nuestra Oficina de SYNERGIE VIC estamos incorporando! En estos momentos, brindamos la oportunidad de incorporar al equipo a un/a CONSULTOR/A de RRHH con vocación hacia el área de selección, gestión de personal y orientación al cliente. Si te motiva la idea de ser quien se encargue de seleccionar el mejor talento para nuestros mejores clientes con los que colaboramos, ¡Es tu oportunidad! ¿Te gusta ayudar a las personas a encontrar su puesto de trabajo ideal? Si te fascina todo lo relacionado con la Selección de Personal, ¡No te lo pienses más, queremos conocerte! Del mismo modo, tendrás la oportunidad de desarrollarte y gestionar todo lo relativo a la Administración de personal, tareas como el control de ausencias, turnos de trabajadores, listados de rotación, de bajas It, gestión de contratos, cursos de PRL, revisiones médicas, entrega de EPIs, etc. Se trata de una posición muy dinámica que combina tanto Selección como Administración, además de otros puntos importantes como el trato hacia el cliente (reuniones de seguimiento, aportar soluciones o mejoras, etc.) e incluso los trabajadores (consultas de seguimiento, resolución de dudas, incidencias, etc.). No te preocupes si desconoces el sector, estaremos contigo desde el primer día, ¡Te facilitaremos todas las herramientas y tiempo que precises para que tu adaptación al puesto sea óptima! ¿Qué necesitarás para triunfar en el puesto? Creemos que disponer de titulación de Ciclo Superior Medio/Superior o Grado Universitario relacionado con Relaciones Laborales, Psicología, Administración, ADE, Pedagogía, Derecho o similar, te facilitará la adaptación a tu nuevo puesto de trabajo y te dará la oportunidad de poner en práctica tus conocimientos. Estarás en contacto con clientes, trabajadores y candidatos, es importante tener una buena comunicación, planificación y alta dosis de empatía. En nuestro sector no hay un día igual, hay variedad de tareas que requieren rapidez de respuesta, por lo que si te gusta el dinamismo aquí no te aburrirás! Si tienes experiencia en el sector, es una oferta ideal para ti y, si no dispones de experiencia, pero sí formación focalizada a nuestro sector y una motivación sobrehumana, ¡También es tu oportunidad perfecta! Asimismo, creemos que residir en Vic o cercanías es importante para optimizar los desplazamientos e inversión de tiempo entre domicilio y ubicación de trabajo. ¡Todos valoramos nuestro tiempo! ¿Qué te ofrecemos? Tendrás como mínimo entre 27 y 31 días hábiles de vacaciones a escoger con total flexibilidad durante todo el año, coordinándolo con el resto de tu equipo. Creemos que el día de cumpleaños es importante para ti, por lo que no tendrás que trabajar ese día y si es festivo o cae en fin de semana…¡estás de suerte! podrás cogerlo en un día laborable y hacer puente! Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios a valorar. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Además, contamos con una serie de políticas y medidas de conciliación muy beneficiosas incluidas en nuestro Plan de Igualdad para toda nuestra red. ¿Te preocupa el ambiente o clima laboral? ¡A nosotros también! Es por ello que apostamos y tratamos que nuestro ambiente y entorno de trabajo siempre sea lo más amigable, motivador y enérgico posible. Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Si te interesa tener un cambio de puesto dentro de Synergie (movilidad interna), conocerás de primera mano, todos los puestos vacantes que nos van surgiendo a nivel nacional (de todo Synergie España). Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs profesionales, ya sea en materia específica para tu puesto o en cualquier otro ámbito que desees escoger gracias a nuestro amplio repositorio de cursos que ponemos a disposición. Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados, por ello todos los proyectos que ofrecemos son contrataciones de carácter indefinido desde el primer momento, ¡Queremos que crezcas con nosotros! Tu jornada laboral será Completa, 40h semanales de Lunes a Viernes en horario de 9h a 18h y con 1h para comer (de 14h a 15h). Además, contamos con flexibilidad de entrada y salida entre las 8.30h a 9.30h, y 17.30h a 18.30h. La posición cuenta con un plan de retribución salarial fija de 18.000€/b año (1500€/b mes) y una mejora a 20.000€/b año /1666€/b mes) cuando se logran los 2 años de antigüedad. Asimismo, se cuenta con un sistema de retribución variable que se basa en un sistema de comisiones variable mensual, ¡que es fruto del trabajo en equipo! Si buscas un entorno dinámico, enriquecedor y de aprendizaje, alegre, enérgico y donde prime el compañerismo, ¡Esta es tu oportunidad, te esperamos!

En tekman education buscamos un/a docente de humanidades para el departamento editorial. Si tienes experiencia en el aula, te apasiona la educación y quieres dar un paso más en tu carrera, esta oportunidad es para ti. 🚀 ¿Qué es tekman Education?📚 Somos una editorial experta en didáctica de las matemáticas y la lengua. Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡Es en el aula donde ocurre la magia! tekman Education es una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Actualmente, más de 1 millón de alumnos aprenden con nuestros programas educativos. ¡Y seguimos creciendo! 🙌 Los valores que nos mueven: • Haz que suceda, ¡y disfruta! 😍Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá., • Prioriza al cliente 🎯 Acompañamos a los docentes para seguir creciendo., • Juega en equipo 👨 👨 👧 👦 ¡Juntos somos mejores! En tekman remamos todos a una., • Impacta sin dejar huella 🌏Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?🚩 Formarás parte del equipo de producto editorial, y entre tus tareas destacan: • Liderar y gestionar el equipo de autores, revisores y editores de los contenidos de filosofía y lenguas., • Planificar y supervisar la creación de materiales educativos, asegurando calidad, rigor académico y adecuación pedagógica., • Evaluar y seleccionar contenidos y recursos didácticos innovadores para su integración en el catálogo de la editorial., • Gestionar los proyectos editoriales, estableciendo cronogramas, prioridades y control de presupuestos., • Colaborar con otros departamentos ( marketing, ventas) para asegurar una presentación atractiva y adecuada de los materiales. ¿Cómo esperamos que sea?🧐 Queremos ampliar nuestro equipo incorporando un perfil senior para el área de filosofía y letras, una persona con experiencia como docente de la ESO y le apasione la creación de contenido en el mundo editorial educativo ¿Te reconoces? • Grado/Licenciatura en Filología Hispánica, Catalana o Inglesa., • Experiencia Mínimo 5 años de experiencia en aula de Educación Secundaria Obligatoria (ESO) y/o Bachillerato en asignaturas de Humanidades., • Se valorará experiencia en audiovisual Además, si te consideras que tus puntos fuertes son.. • Liderazgo proactivo, con alta capacidad para aportar ideas y visión de futuro., • Alta capacidad organizativa y de planificación., • Rigor y atención al detalle en la gestión de contenidos. ¿Qué ofrecemos?🎁 • Contrato estable y jornada completa., • Inicio de contrato: A partir de julio 2026, • Horario flexible + viernes tarde libre., • Jornada intensiva en verano (de julio hasta la tercera semana de agosto)., • Oficinas modernas en Barcelona 22@, con cultura digital y ambiente joven., • Plan de beneficios flexibles y programas de bienestar., • Formar parte de una EdTech en pleno crecimiento internacional. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!🤩

Desde infantil hasta secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases.

L\Hospital Sant Joan de Déu Barcelona és un dels centres europeus més importants en les especialitats de Pediatria, Ginecologia i Obstetrícia. El centre es caracteritza per l\alta especialització i tecnologia, per ser una referència en assistència, docència i recerca . El nostre model assistencial compagina la ciència, els avanços tècnics i la humanització, des del respecte a la dignitat de la persona. Des de l\Hospital matern-infantil Sant Joan de Déu, estem desenvolupant el projecte La Casa de Sofia, un nou centre pediàtric situat a Esplugues de Llobregat, innovador a Catalunya, i pensat per a pacients amb necessitats pal·liatives i cronicitat complexa intermèdia. Dins d’aquest projecte prestaràs l’atenció social al Centre d’Atenció Intermèdia – Casa Sofia i donaràs suport a la gestió de l’Espai Associacions de l’Hospital Sant Joan de Déu. • Realitzar les tasques assistencials directes i indirectes en aspectes socials de l’atenció sociosanitària a famílies amb infants amb malalties cròniques greus amb complexitat i necessitats pal·liatives., • Col·laboració en el pla d’atenció multidisciplinari previst durant l’estada temporal al Centre d’atenció intermèdia – Casa de Sofia., • Coordinació amb els referents de treball social de l’Hospital per donar continuïtat i compartir el pla de treball previst., • Realitzar estudis sòcio-econòmics, valorar, atorgar i gestionar ajuts de l’Obra Social Sant Joan de Déu durant l’estada, en cas que es consideri necessari., • Participar en reunions multidisciplinàries i del propi equip de Treball Social., • Col·laborar en la planificació de l’alta del centre, articulant els suports comunitaris en els casos que sigui pertinent., • Gestió de l’espai Associacions, realitzant accions de visibilització i col·laboració relacionades amb la presència de les associacions a l’hospital, l’organització de jornades i utilització de les instal·lacions, oferiment d’activitats de formació, etc., • Atenció directa als representants de les associacions relacionades amb les tasques anteriors i manteniment de la BBDD de les entitats que col·laboren amb l’hospital., • Promoure la docència i la recerca, així com la millora contínua que impacti positivament en l’atenció a pacients i famílies., • La jornada serà del 51,50% a la Casa Sofia: dilluns, dimecres i divendres de 9 a 14h, i dimarts de 14 a 18 h., • Es formalitzarà un annex temporal del 20% per donar cobertura a les tasques de gestió de les associacions, amb horari de dilluns de 15 a 19h i dimecres de 15 a 18:30h., • Estar en possessió del títol de diplomat /grau en Treball Social., • Experiència mínima d\’un any com a treballador/a social., • Alta capacitat de treball en equip., • Capacitat resolutiva en context de crisi o d\’urgència., • Tenir les competències relacionades amb els nostres valors institucionals., • Català i Castellà: Nivell C bilingüe., • Nivell d’anglès mig-alt, tant oral com escrit., • Els coneixements específics de treball social en infància i famílies., • Experiència professional i formació específica en treball social sanitari. El termini de presentacions de sol·licituds serà de 7 dies naturals a partir de la data de publicació d’aquesta selecció. T\animem a centrar la teva candidatura en la teva experiència i competències. No és necessari incloure fotografia, gènere o edat. Ubicació: Esplugues de Llobregat (Espanya) #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Entorno internacional Contrato indefinido Sector: Nutrición médica especializada Inglés fluido Experiencia: +8 años en entorno B2B internacional Únete a una compañía internacional innovadora, con sede en Barcelona, especializada en nutrición médica, que desarrolla y comercializa soluciones de alto impacto para mejorar la calidad de vida de personas con necesidades nutricionales específicas. Con presencia en más de 20 países a través de una red de distribuidores, el proyecto entra en una fase clave de crecimiento y consolidación internacional. El siguiente reto: impulsar la estrategia comercial, maximizar el rendimiento de los mercados actuales y acelerar el crecimiento global de forma sostenible. Serás una figura clave en el crecimiento de la compañía, liderando la estrategia comercial internacional y trabajando de forma muy cercana con distribuidores, marketing y dirección. Tendrás una visión global del negocio, con impacto directo en facturación, expansión internacional y rentabilidad, combinando análisis, estrategia y ejecución. Tu objetivo: hacer crecer el negocio, optimizar el rendimiento por país y construir relaciones sólidas y duraderas con partners internacionales. * Analizar y optimizar el rendimiento comercial de los distribuidores en cada mercado (top line & bottom line). * Definir y hacer seguimiento de KPIs clave por país y región. * Identificar palancas de crecimiento a partir del análisis de datos comerciales y de mercado. * Liderar proyectos estratégicos de crecimiento junto a marketing y dirección. * Desarrollar negocio internacional: identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos distribuidores. * Realizar estudios de mercado y análisis competitivo para anticipar oportunidades y riesgos. * Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial a nivel local e internacional. * Más de 8 años de experiencia en dirección comercial, business development o roles similares, en entorno B2B internacional. * Experiencia sólida trabajando con distribuidores y partners internacionales. * Fuerte orientación a resultados y a crecimiento rentable. * Capacidad analítica para interpretar datos comerciales y transformarlos en decisiones estratégicas. * Alta capacidad de negociación y dominio de aspectos contractuales y business cases. * Valorable experiencia en nutrición médica, farma, complementos alimenticios o alimentación infantil. * Perfil autónomo, resiliente y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. * Nivel profesional alto de inglés; otros idiomas son un plus. * Disponibilidad para viajar internacionalmente aproximadamente una semana al mes. #J-18808-Ljbffr

Vols liderar un projecte educatiu en què es valori la teva experiència i dedicació? T’estem buscant! Si ets una persona apassionada per l’educació infantil i vols formar part d’un projecte pedagògic enriquidor, aquesta és la teva oportunitat! A Fundació Pere Tarrés creiem fermament que els primers anys de vida són fonamentals per al desenvolupament integral dels infants. Treballem per oferir un entorn càlid, segur i estimulant que els ajudi a créixer emocionalment, socialment i cognitívament. Per què treballar amb nosaltres? • Perquè acompanyem des del primer dia: Sabem que els 0-3 anys són clau en la construcció de l’autoestima, la gestió emocional i l’aprenentatge. Oferim un espai on cada infant pot créixer al seu ritme amb un acompanyament proper i respectuós., • Perquè apostem per la qualitat educativa: Creiem en les metodologies actives i en una educació basada en l’experimentació, el joc i l’exploració., • Perquè treballem en equip: Formaràs part d’un grup de professionals compromesos amb l’educació i amb ganes de compartir i aprendre plegats., • Perquè som un centre proper i familiar: Donem valor a la relació amb les famílies, creant una comunitat on tothom se senti escoltat i acompanyat., • Perquè apostem per la millora contínua: Busquem un/a director/a que lideri amb entusiasme i contribueixi a fer créixer el projecte educatiu., • Garantir un entorn d’aprenentatge segur i estimulant per als infants de 0 a 3 anys., • Acompanyar les famílies i fomentar la seva participació en el centre., • Liderar i gestionar l’equip educatiu, promovent un ambient de treball motivador., • Vetllar pel compliment de la normativa vigent i la qualitat educativa del centre., • Planificar i supervisar les activitats del centre, assegurant-ne la coherència pedagògica., • Representar el centre i presidir el Consell Escolar., • Contracte: Fix per al curs ., • Grau en Magisteri d’Educació Infantil., • Experiència prèvia com a educador/a i en gestió d’equips., • Coneixements en metodologies pedagògiques innovadores., • Nivell alt de català i castellà., • Competències en eines informàtiques (Office). #J-18808-Ljbffr

Una importante empresa editorial en Barcelona busca un/a Product Manager Senior para su equipo de Marketing y Comunicación en el área Infantil y Juvenil. Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia en marketing y product management, que tenga pasión por la cultura y la literatura infantil. El candidato ideal coordinará campañas, diseñará estrategias de lanzamiento y analizará la rentabilidad, asegurando un impacto real en la conexión de libros con nuevos lectores. #J-18808-Ljbffr

Experiencia: +8 años en entorno B2B internacional Únete a una compañía internacional innovadora, con sede en Barcelona, especializada en nutrición médica, que desarrolla y comercializa soluciones de alto impacto para mejorar la calidad de vida de personas con necesidades nutricionales específicas. Con presencia en más de 20 países a través de una red de distribuidores, el proyecto entra en una fase clave de crecimiento y consolidación internacional. El siguiente reto: impulsar la estrategia comercial, maximizar el rendimiento de los mercados actuales y acelerar el crecimiento global de forma sostenible. Serás una figura clave en el crecimiento de la compañía, liderando la estrategia comercial internacional y trabajando de forma muy cercana con distribuidores, marketing y dirección. Tendrás una visión global del negocio, con impacto directo en facturación, expansión internacional y rentabilidad, combinando análisis, estrategia y ejecución. Tu objetivo: hacer crecer el negocio, optimizar el rendimiento por país y construir relaciones sólidas y duraderas con partners internacionales. • Analizar y optimizar el rendimiento comercial de los distribuidores en cada mercado (top line & bottom line)., • Definir y hacer seguimiento de KPIs clave por país y región., • Identificar palancas de crecimiento a partir del análisis de datos comerciales y de mercado., • Liderar proyectos estratégicos de crecimiento junto a marketing y dirección., • Desarrollar negocio internacional: identificar, negociar y cerrar acuerdos con nuevos distribuidores., • Realizar estudios de mercado y análisis competitivo para anticipar oportunidades y riesgos., • Asegurar la correcta implementación de la estrategia comercial a nivel local e internacional., • Más de 8 años de experiencia en dirección comercial, business development o roles similares, en entorno B2B internacional., • Experiencia sólida trabajando con distribuidores y partners internacionales., • Fuerte orientación a resultados y a crecimiento rentable., • Capacidad analítica para interpretar datos comerciales y transformarlos en decisiones estratégicas., • Alta capacidad de negociación y dominio de aspectos contractuales y business cases., • Valorable experiencia en nutrición médica, farma, complementos alimenticios o alimentación infantil., • Perfil autónomo, resiliente y con capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente., • Nivel profesional alto de inglés; otros idiomas son un plus., • Disponibilidad para viajar internacionalmente aproximadamente una semana al mes. #J-18808-Ljbffr

Somos el primer grupo editorial y de comunicación español, de capital familiar, que lidera una amplia oferta al servicio de la cultura, la formación, la información y el entretenimiento audiovisual, con presencia en más de 20 países, conectando con 25 millones de personas cada día. Todos los profesionales y empresas del Grupo Planeta compartimos unos principios que tienen como base las personas, la ética, la calidad y la excelencia en el trabajo. Desde la división Editorial deGrupo Planeta , buscamos incorporar un/a Product Manager Senior para nuestro equipo de Marketing y Comunicación del Área Infantil y Juvenil , concretamente para los segmentos de Narrativa y Middle Grade . En el Área Infantil y Juvenil trabajamos cada día para fomentar la lectura desde la infancia . Publicamos libros que estimulan la imaginación, la creatividad y el pensamiento crítico de niños y jóvenes lectores. Gestionamos más de siete sellos editoriales , en castellano y catalán, y contamos con algunas de las marcas y licencias más relevantes del sector como Disney, Geronimo Stilton, Anna Kadabra, Guinness World Records, entre otras. Nuestro departamento de Marketing y Comunicación es clave para hacer llegar estas historias a hogares, escuelas, librerías, bibliotecas y a miles de familias que confían en nuestros libros. • Diseñar y ejecutar la estrategia de lanzamiento de las novedades del plan editorial en Narrativa y Middle Grade, integrando creatividad, análisis y conocimiento del lector., • Planificar y coordinar las acciones offline : PLV, materiales de punto de venta, campañas especiales, promociones al consumidor., • Coordinar campañas de marketing digital y paid media (Google Ads, Social Ads), así como estrategias de Email Marketing., • Analizar ventas y rentabilidad (GfK) para evaluar el impacto de las campañas, detectar oportunidades y proponer mejoras continuas., • Trabajar de la mano con autores y equipos editoriales para construir campañas coherentes, potentes y orientadas al lector., • Gestionar la relación con proveedores y agencias externas , asegurando el control de timings y plazos., • Gestionar y optimizar el presupuesto de marketing , garantizando el mejor retorno., • Experiencia mínima de 5 años en marketing, product management o roles afines, idealmente en el sector editorial o cultural., • Experiencia en marketing digital , campañas de performance y estrategias multicanal., • Dominio de redes sociales (Instagram, TikTok…) y sensibilidad para seguir y detectar tendencias culturales y de consumo infantil/juvenil ., • Excelentes habilidades comunicativas, capacidad de organización y liderazgo de proyectos., • Perfil analítico, creativo y curioso , orientado a resultados y a la mejora continua., • Pasión por la cultura y por conectar libros con nuevos lectores, y afinidad por el universo infantil., • Dominio de Excel, PowerPoint y herramientas creativas (como Canva)., • Formar parte de un equipo sólido y creativo que impulsa lanzamientos de enorme visibilidad dentro del sector infantil y juvenil., • Un entorno profesional dinámico donde podrás proponer, innovar y crecer , asumiendo un rol de impacto real en la construcción de marca., • Contrato indefinido y jornada completa. En Grupo Planeta ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Sector: Editorial, Educación y Formación #J-18808-Ljbffr

En el Área Infantil y Juvenil trabajamos cada día para fomentar la lectura desde la infancia. Dominio de redes sociales (Instagram, TikTok…) y sensibilidad para seguir y detectar tendencias culturales y de consumo infantil/juvenil. Pasión por la cultura y por conectar libros con nuevos lectores

Una importante empresa editorial en Barcelona busca un/a Product Manager Senior para su equipo de Marketing y Comunicación en el área Infantil y Juvenil. Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia en marketing y product management, que tenga pasión por la cultura y la literatura infa

Formar parte de un equipo sólido y creativo que impulsa lanzamientos de enorme visibilidad dentro del sector infantil y juvenil. Desde la división Editorial de Grupo Planeta, buscamos incorporar un/a Product Manager (temporal) para nuestro equipo de Marketing en el Área Infantil y Juvenil. En el

Una empresa innovadora busca un jefe de miniclub apasionado por el entretenimiento infantil.En este emocionante rol, serás responsable de crear y dirigir actividades divertidas para los más pequeños, desde manualidades hasta juegos en la piscina.Con el apoyo de un equipo dedicado, tendrás la opo

Una importante editorial en Barcelona busca un/a Editor/a Adjunto/a para sus sellos infantiles. La persona elegida será responsable de detectar tendencias, supervisar el proceso de creación de libros y gestionar la programación editorial.

Una destacada editorial en España busca un Product Manager para su equipo de marketing en el sector juvenil y New Adult.La persona ideal debe tener pasión por la literatura, habilidades en marketing digital y experiencia en trabajar con influencers.Con un contrato indefinido y jornada completa, la

Formar parte de un equipo de marketing y comunicación que impulsa grandes lanzamientos dentro del ámbito infantil y juvenil.

Se buscan profesionales con formación de Técnico Superior en Educación Infantil. Buscamos personas cualificadas para el cuidado y desarrollo de los más pequeños, aportando una sólida base en el ámbito de la educación infantil.

Se requiere una persona para el cuidado de dos jóvenes de 13 y 15 años durante la noche del 31 de diciembre. Zona Barcelona -Samts Se valorará experiencia previa en cuidado infantil.

Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá? En tekman Education buscamos un/a técnico/a laboral a media jornada de mañanas para unirse a nuestro equipo. ¡Creamos programas educativos para transformar la educación desde las aulas, apostando por un aprendizaje manipulativo, emocionante y significativo. Desde Infantil hasta Secundaria, acompañamos a los maestros y profesores para transformar la enseñanza con todo lo necesario para planificar la docencia y llevar a cabo sus clases. ¡tekman Education también somos una empresa internacional en continuo crecimiento, con presencia en escuelas de España, México, Chile, Argentina y Ecuador. Nos atrevemos, asumimos riesgos, vamos más allá. Prioriza al cliente &##127919; Juega en equipo &##128104; &##Apoyamos acciones para un futuro más verde, diverso y responsable. ¿Queremos ampliar nuestro equipo de Recursos humanos y buscamos una persona experta en relaciones laborales: Grado en Relaciones Laborales Mínimo 2 años de experiencia en el departamento de laboral Manejo de excel y pack office Español, catalán. Además, si te consideras una persona: Trabajo en equipo Formarás parte del Departamento Recursos humanos como administrativo/a de laboral y entre tus tareas destacan: Resolución de dudas o consultas laborales de los empleados relacionadas con la legislación, convenios colectivos, derechos laborales, etc. con el apoyo de una gestoría. Control y archivo de la documentación relacionada con la gestión laboral. Asistencia en tareas administrativas generales relacionadas con Recursos Humanos. Gestión de incapacidades temporales (bajas por enfermedad común, accidente laboral, maternidad/paternidad, etc.) Digitalización y actualización de los registros de los empleados, facilitando el acceso a la información y cumpliendo con las normativas de protección de datos. Organización y mantenimiento de un archivo actualizado de toda la documentación laboral (nóminas, contratos, registros de horas, certificados de retenciones, etc.). ¡¿Posición estable a media jornada de 9 a 14h. Teletrabajo 1 o 2 días a la semana. Oficinas en el 22@ de Barcelona. Open learning, con formación para todo el equipo. Plan de retribución flexible con ventajas fiscales. Empresa Ed-Tech, con un gran equipo de talento joven y cultura digital. Health & Wellness: iniciativas saludables en la oficina. ¿Eres la persona que estamos buscando? ¡Únete al equipo y transforma la educación!

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Desde LHH estamos en búsqueda de un/a Planner MRP/SAP con visión de planificación para una posición de nueva creación en uno de nuestros clientes. El objetivo: estructurar y profesionalizar la gestión de materiales de su línea de producto mecatrónico (electrónica + mecánica), en una planta con un entorno técnico, ágil y colaborativo. ¿Cuál es el reto? Cubrir un rol mixto, que combine las funciones clásicas del planificador de materiales (anticipar necesidades, gestionar previsiones y stock, lanzar órdenes de compra) con las del aprovisionador (buscar, negociar, seleccionar y gestionar proveedores, controlar precios y plazos). No se trata solo de comprar. Se trata de pensar, anticipar y optimizar. Buscamos un perfil con: - Experiencia previa en planificación de materiales y compras (no solo en una de las dos). - Experiencia en entornos híbridos Make to Order y Make to Stock. - Familiaridad con productos de base electrónica (idealmente mecatrónica). - Visión global de la cadena de suministro, no funciones compartimentadas. - Dominio de SAP (próxima migración a SAP Hana) y Excel avanzado. - Iniciativa, autonomía y criterio: no se trata de ejecutar tareas sino de darles sentido. - Capacidad para aportar o construir una red de proveedores más competitiva. Ubicación: Baix Llobregat (modalidad presencial). Salario: entre 50.000 y 55.000 € brutos anuales, según experiencia. Horario: entrada flexible entre 8 a.m. y 9 a.m. + viernes tarde libre + jornada intensiva en agosto. Beneficios: ayuda comida, gafas, cuidado infantil, fruta en oficina, etc. ¿Por qué es una oportunidad? endrás la posibilidad real de dejar tu huella profesional aportando visión, orden y eficiencia, en una planta con buen ambiente, equipo experto y un producto con alto potencial de crecimiento. Si encajas o conoces a alguien con este perfil, estaré encantado de conversar y compartir más detalles. Puedes escribirme directamente por mensaje privado o enviar tu CV a

En el Área Infantil y Juvenil trabajamos cada día para. Pasión por la cultura y por conectar libros con nuevos lectores, y afinidad por el universo infantil. Formar parte de un equipo sólido y creativo que impulsa lanzamientos de enorme visibilidad dentro del sector infantil y juvenil.

Una importante empresa editorial en Barcelona busca un/a Product Manager Senior para su equipo de Marketing y Comunicación en el área Infantil y Juvenil. Buscamos una persona con más de 5 años de experiencia en marketing y product management, que tenga pasión por la cultura y la literatura infa

Se busca persona con formación en Educación Infantil.

Se busca persona con Grado de Magisterio en Educación Infantil o Técnico/a Superior en Educación Infantil. Es imprescindible contar con el Certificado Negativo de Delitos Sexuales, experiencia previa en puestos similares, vocación por la enseñanza infantil y dominio de las lenguas vehiculares.

Se busca profesional para trabajar como auxiliar infantil en escuelas de Badalona. Es necesario contar con el título de Técnico/a Superior en Educación Infantil, o bien, Técnico/a Especialista en Jardín de infancia.

Buscamos una persona con formación de Técnico/a Superior en Educación Infantil o Técnico/a en Jardín de infancia.