Trabajos talleres en Santa Coloma De GramenetCrear alertas

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización

¿Te gustaría incorporarte en una empresa del sector automoción especializada en servicios técnicos para vehículos? ¿Te motiva liderar equipos?¿Disfrutas combinando gestión de personas, cliente y resultados en un entorno dinámico? Si tus respuestas son afirmativas, ¡sigue leyendo! Serás el Responsable de Taller para el centro de servicio ubicado en Barcelona. Tu misión será liderar el funcionamiento diario del centro, coordinar al equipo, asegurar la calidad del servicio y contribuir a los resultados operativos y comerciales del taller. Sabemos que cada compañía tiene su propia forma de organizar un centro, liderar equipos y gestionar la operación diaria. Por eso, durante tu incorporación contarás con un plan formativo completo para conocer los procedimientos, herramientas, estándares de calidad y modelo de servicio de la empresa, de forma que puedas asumir el rol con criterio, seguridad y una visión clara de cómo trabajar en el centro. ¿Cuáles serán tus funciones? Entre tus principales responsabilidades estarán: • Coordinar la actividad diaria del centro, asegurando una correcta planificación de servicios, recursos y tiempos., • Liderar, acompañar y desarrollar al equipo del taller, impulsando un entorno de trabajo colaborativo, seguro y orientado a resultados., • Asegurar que los procedimientos técnicos, administrativos, de calidad y seguridad se aplican correctamente., • Velar por una excelente experiencia de cliente, ofreciendo soluciones claras, profesionales y alineadas con los estándares de la compañía., • Realizar seguimiento de los principales indicadores del centro y proponer acciones de mejora., • Gestionar tareas administrativas vinculadas a servicios, documentación, compañías aseguradoras, almacén y procesos internos., • Participar, cuando sea necesario, en tareas técnicas de reparación, sustitución o apoyo operativo., • Detectar oportunidades comerciales en el centro y promover los servicios o soluciones que puedan aportar valor al cliente., • Garantizar el orden, la seguridad, la calidad y el buen funcionamiento general del taller. ¿Qué perfil buscamos? • Experiencia mínima de 2 años coordinando equipos en centros, talleres, tiendas, operaciones o entornos de servicio., • Imprescindible carné de conducir. Se valorará positivamente formación técnica vinculada a automoción, electromecánica o similar, así como experiencia previa en automoción, taller, retail, servicios, operaciones, atención al cliente o gestión de equipos en entornos con actividad diaria y contacto directo con cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contratación directo por empresa con contrato eventual de 6 meses o contrato de interinidad, según proceda., • Jornada completa: Horario de lunes a viernes y sábados rotativos, según organización del centro., • Salario base anual: 33k + modelo de incentivos asociado al puesto, • Beneficios sociales, formación continua y descuentos en distintos servicios y ocio.

Funciones 🔹Elaborar planos conceptuales y técnicos de maquinaria industrial vinculada a procesos alimentarios, como trituradoras, equipos de transformación, conservación o producción. 🔹Dar soporte en la representación gráfica de ideas, propuestas y soluciones técnicas. Realizar planos en AutoCAD 2D y 3D, así como diseños y modelados en SolidWorks. 🔹Preparar diseños de maquetas y modelos para visualización en Navisworks. Diseñar y actualizar P&ID’s y PFD’s relacionados con procesos industriales. 🔹Adaptar y modificar planos según la evolución de cada proyecto, incorporando cambios y mejoras hasta llegar a la versión final. 🔹Interpretar necesidades técnicas y trasladarlas a documentación gráfica clara para fabricantes, talleres mecánicos y proveedores industriales. 🔹Participar en proyectos o montajes industriales, tanto desde oficina técnica como, puntualmente, en visitas a instalaciones. 🔹Colaborar en la documentación técnica de proyectos de innovación, maquinaria, estructuras, procesos o instalaciones industriales. 🔹Realizar desplazamientos y viajes puntuales según necesidades del proyecto. Requisitos 🔹Formación media o superior en CFGS Diseño en Fabricación Mecánica, Grado en Ingeniería Mecánica, Grado en Ingeniería en Diseño Industrial, o similar. 🔹Dominio de AutoCAD 2D y 3D. 🔹Conocimientos sólidos de SolidWorks. 🔹Conocimientos de diseño de maquetas/modelos para visualización en Navisworks. 🔹Capacidad para diseñar e interpretar P&ID’s y PFD’s. 🔹Conocimientos en proyectos industriales, maquinaria, montajes o instalaciones. 🔹Carnet de conducir y disponibilidad de vehículo propio. 🔹Experiencia en funciones similares preferiblemente sector industrial. 🔹Valorable experiencia en proyectos relacionados con fabricación de maquinaria, procesos. productivos, instalaciones, estructuras, montajes industriales, o proyectos de ingeniería. Contrato Indefinido a JC. Retribución en función de la formación y experiencia que aporte el/la candidato/a.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Movilidad buscamos un/a Técnico/a de proyectos de Movilidad para unirse al equipo. Tu misión será impulsar una movilidad más segura, sostenible, conectada y equitativa, orientada a la mejora de la calidad de vida de las personas ¿Qué significa ser Técnico/a de Proyectos de movilidad en RACC? • Liderarás y desarrollarás los estudios y proyectos de movilidad, tanto propios como encomendados por organizaciones públicas y privadas., • Evaluarás el impacto social, ambiental y económico del transporte, a partir de fuentes de información específicas y bases de datos abiertas., • Participarás en proyectos de I+D de la Comisión Europea relacionados con la movilidad de personas, tanto urbana como interurbana., • Participarás en grupos de trabajo sectoriales de movilidad (Federación Internacional del Automóvil, DGT, Generalitat de Catalunya, ATM, AMB, Ajuntament de Barcelona, etc), a nivel nacional e internacional ¿Qué necesitarás? • Será preferible que puedas tener formación de Grado Superior (Ingeniería, Economía, Ciencias ambientales, Geografía…). También se valorará formación en Postgrado y programa iRAP., • Tu experiencia y formación anterior de entre 4 y 5 años en proyectos relacionados con la movilidad, consultoría, ingenierías especializadas, Dept. de movilidad en empresas afines o departamentos de investigación en Universidades o Admin. Públicas será indispensable para poder aportar tu visión y análisis en los proyectos., • Para poder comunicarte y desarrollarte en tu día a día será imprescindible que domines el Inglés tanto hablado como escrito además del castellano y catalán., • Con tal de participar en proyectos Internacionales y Nacionales necesitarás tener disponibilidad para viajar aproximadamente el 15% del tiempo., • Si eres persona innovadora y proactiva será ideal para detectar oportunidades e implementar cambios cuando sea necesario., • Si te apasiona comunicar y tienes una alta capacidad para hacerlo con empatía y claridad, queremos personas que les guste transmitir ideas de manera efectiva y con entusiasmo. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: -Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h. -Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad -Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: -Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios -El programaFlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más -Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral -Cantina en la oficina con precios asequibles -Programa de reconocimiento SomValors -Programa RACCRecruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete a nuestro #YellowTeam💛, donde las personas somos la fuerza!

Compañía nacional dedicada a la importación y distribución de marcas Premium de bebidas espirituosas en el mercado español, siguiendo sus proyectos de expansión, precisa incorporar la figura de Brand Ambassador. Reportando a Brand Managment, serás responsable de impulsar la construcción y el crecimiento de las marcas en el canal on-trade a través de una relación directa, constante y de calidad con cuentas clave de la hostelería diurna y nocturna. El rol está orientado a incrementar el uso real del producto, ampliar distribución, mejorar visibilidad y aumentar la rotación, consolidando la presencia de las marcas en barras influyentes y trabajando estrechamente con bartenders, responsables de local. La posición se centra en crear relaciones de valor a largo plazo, generar fidelidad hacia las marcas, impartir formaciones de producto y marca a los distintos stakeholders, dar soporte al equipo comercial y activar las marcas en el punto de venta mediante activaciones, propuestas de perfect serve, desarrollo de recetas, masterclasses y acciones de dinamización que impulsen su uso y recomendación. Objetivos Ø Aumentar la distribución del portafolio de las marcas asignadas: Enfoque en la marca, incrementando la visibilidad y disponibilidad en locales clave del canal on-trade. Ø Incrementar el uso y rotación en el canal on-trade, así como el número de SKUs por local. Ø Incrementar el conocimiento y uso de las marcas entre la comunidad de bartenders. Ø Detectar y capturar nuevas oportunidades: Tanto en términos de distribución y uso, como en construcción de marca y captación de consumidores. Funciones · Apoyo al equipo de ventas de la Empresa en visitas On Trade: aumentar SKUs, asesorar sobre creación de menús, etc. · Sesiones de formación para el personal en los locales: uso de productos, integración en recetas, etc. · Identificación y contacto con cuentas objetivo: Transferir al equipo de ventas (realizando una primera visita conjunta) para introducción y posibles acuerdos. · Implementación de masterclasses: Para bartenders, distribuidores, escuelas de bartending, etc. · Desarrollo de un catálogo de recetas de cócteles simples y populares con productos de las marcas. · Detección y activación de nuevas oportunidades para la marca. · Organización, junto al Brand Manager, de eventos del plan de acción de las marcas. · Reclutamiento de bartenders para participar en eventos e iniciativas. · Identificación de ideas y palancas para aumentar la rotación y penetración en los puntos de venta. Requisitos Generales • Experiencia en la industria de bebidas espirituosas: Amplia experiencia en la industria, con un enfoque particular en licores y la cultura de cócteles. Debe ser bartender activo en Barcelona o contar con experiencia como bartender, mixólogo/a o formador/a en bebidas espirituosas., • Pasión por los productos de las marcas que representa: El/la embajador/a debe estar genuinamente entusiasmado/a con los productos que representa., • Habilidades en bartending y mixología: Será responsable de mostrar los productos de las marcas creando cócteles únicos e innovadores. Se requieren fuertes habilidades en bartending y mixología., • Habilidades de comunicación y presentación: El rol incluye la realización de eventos, talleres y presentaciones. Es fundamental contar con excelentes habilidades de comunicación y presentación para interactuar con clientes, profesionales del sector y el público., • Conocimiento del mercado español: Familiaridad con el mercado español y sus matices culturales para adaptar las estrategias de marketing de las marcas de manera efectiva., • Dominio de redes sociales: Participación en plataformas sociales, conectándose con la comunidad, fomentando relaciones y promoviendo las marcas., • Habilidades multilingües: Se requiere fluidez en español e inglés., • Habilidades de networking: Capacidad para construir relaciones con influencers clave del sector, dueños de bares y otros stakeholders relevantes., • Disponibilidad y flexibilidad: Disponibilidad para viajar, trabajar en horarios irregulares y participar en eventos y promociones, incluidos los fines de semana y noches., • Promoción del consumo responsable: Dado que el rol gira en torno a bebidas alcohólicas, es esencial fomentar el consumo responsable. Se ofrece • Puesto estable con contrato indefinido., • Jornada parcial de 19 horas semanales., • Remuneración competitiva y acorde con la experiencia., • Entorno de trabajo dinámico y estimulante., • Formar parte de un equipo joven, dinámico e innovador, con un ambiente de trabajo cercano y colaborativo.

¿Te interesa la fabricación digital, el emprendimiento y la formación? En TeamLabs buscamos una persona que active nuestro espacio de prototipado Maker. El espacio de Taller Fab0 es una pieza clave para que el aprendizaje pase de las ideas a los prototipos, de los conceptos a la materia y de los proyectos a soluciones tangibles. 🌍 Quiénes somos TeamLabs es un laboratorio de aprendizaje radical basado en el learning by doing y el emprendimiento en equipo. Nuestro lema: Face The Next Nuestra mentalidad: aún estamos hechos al 1%. Teamlabs lleva a cabo en grado universitario oficial en Liderazgo Emprendedor e Innovación - LEINN, es un grado universitario oficial donde los estudiantes en equipos crean proyectos empresariales reales desde el primer día. 🎯 El reto Tu rol será activar, dinamizar y hacer crecer el espacio Maker y de fabricación digital ofreciendo facilitación de aprendizaje práctico a la comunidad de estudiantes del grado LEINN. Buscamos a una persona capaz de convertir el espacio Maker en un espacio de referencia para aprender haciendo, prototipar soluciones, testearlas con el mercado. Alguien que conecte la fabricación digital con innovación, sostenibilidad y emprendimiento. 🧩 Qué harás Formación • Diseñar talleres y experiencias de aprendizaje (en TeamLabs y con otros agentes de la ciudad), • Acompañar procesos de aprendizaje de diseño, prototipado y creación usando maquinaria de fabricación digital., • Facilitar el uso de herramientas de fabricación digital, • Conectar tecnología, sostenibilidad , aprendizaje y emprendimiento, • Preparación de material de inspiración (What’s Going On, artefacto el mes, etc), • Impulsar aprendizaje práctico en el taller, • Integrar el Taller en la asignatura de Tecnologías Emergentes I, • Apoyar proyectos reales de emprendimiento Acompañamiento y Prototipado: • Mentorías, horas de disposición al taller y acompañamiento en el proceso de prototipado. Operativas • Gestionar el espacio de prototipado (reserva de máquina, reparaciones, …), • Ser responsable del el uso seguro y eficiente del espacio, • Cuidar el mantenimiento básico, la organización de materiales y la preparación de máquinas., • Detectar oportunidades para mejorar el espacio, sus usos y su programación., • Supervisar el uso seguro del espacio 🛠️ Maquinaria • Diferentes tipos impresoras 3D, • Máquinas actividad textil, • Cortadoras, • Cortadoras laser, • Maquinaria CNC, • Electrónica, • Impresión, • Audiovisual 🧠 Lo que buscamos Imprescindible: • Experiencia en formación y/o facilitación, • Perfil Maker con enfoque pedagógico, • Experiencia en fabricación digital y uso de las máquinas del espacio Maker (indispensable), • Manejo de maquinaria de Taller, • Conocimiento demostrable, básico de programas de vectorizado y modelado 3D (indispensable), • Capacidad para enseñar y/o acompañar procesos de aprendizaje desde nivel básico hasta intermedio, con distintos niveles de experiencia, desde principiantes hasta perfiles Maker., • Orden, gestión de espacio, seguridad y proactividad, • Capacidad de organizar, priorizar y ejecutar tareas de forma independiente, • Mentalidad Maker + colaborativa, • Disponibilidad presencial en Barcelona Valoramos: • Interés por uso de nuevos materiales, sostenibilidad, economía circular, • Experiencia en emprendimiento o innovación, • Comunidades, coworking o espacios creativos, • Perfil híbrido entre Maker y Community Builder 🌟 Qué encontrarás • Jóvenes emprendedores con alto potencial de aprendizaje, • Comunidad con gran oportunidad creativa y multidisciplinar, • Proyectos reales de innovación y aprendizaje, • Autonomía para mejorar y diseñar el espacio, • Cultura de confianza y experimentación 📍 Condiciones • Barcelona, • Jornada parcial (20h), • Presencialidad 👉 Si te motiva trabajar donde comunidad, fabricación e innovación se cruzan, queremos conocerte.

• Barcelona centro (Modelo presencial-first)🏢, • Expansión del mercado español 🎯, • Entre €20k y €24.5k base / €25k y €35k OTE 🤑 ¿De qué trata el proyecto? Imagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados; las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en tours de kayak o gestionan talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado un software de gestión vertical (un sistema operativo todo en uno) diseñado específicamente para estos negocios de experiencias. La plataforma les ayuda a gestionar sus operaciones diarias, aumentar las reservas, automatizar pagos y hacer crecer su negocio con total claridad. Operan en el sector del turismo tecnológico (travel tech) y la economía de la experiencia, un mercado que actualmente se encuentra en plena transformación digital. Tras consolidarse en más de 10 países y cerrar una ronda de financiación Serie A de €12M, el equipo llega a España para abrir su nuevo Hub de Ventas en Barcelona. Esto significa que te unirás a un entorno de alto ritmo y energía donde tu trabajo directo dará forma a la presencia de la marca en todo el mercado nacional. ¿Y cuál será tu papel en esto? 📃 Como SDR fundacional para España, serás la punta de lanza de esta expansión. Tu misión principal será despertar el interés en el mercado local, conectar con los proveedores de experiencias y asegurar un flujo constante de oportunidades cualificadas para que el equipo de Account Executives pueda cerrar los acuerdos, garantizando así que el nuevo Hub cumpla con sus objetivos de crecimiento. Más específicamente, te encargarás de: • Investigar e identificar clientes potenciales (operadores de actividades, espacios y proveedores de experiencias) en toda España., • Ejecutar una estrategia de prospección saliente (outbound) de alto volumen utilizando llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y LinkedIn., • Cualificar a los clientes potenciales para asegurar que encajen perfectamente con la plataforma y agendar las reuniones para los AE., • Mantener el CRM impecable, registrando el progreso y guardando los datos clave de los clientes potenciales., • Compartir información con los equipos de producto y marketing sobre las tendencias locales, la competencia y los comentarios del mercado español. Vale, ¿qué deberías aportar?🙂🙃 Buscamos a un explorador de oportunidades (Tus imprescindibles) • Nivel nativo de español y fluidez en inglés, tanto hablado como escrito (lo necesitarás para hablar con los clientes locales y colaborar con el equipo internacional)., • Una mentalidad resiliente: el "no" no te frena, sino que lo ves como un paso más hacia el próximo "sí", y consideras el feedback como una herramienta de crecimiento., • Curiosidad por los negocios: te encanta entender cómo funcionan las empresas para adaptar tu conversación a sus problemas reales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y un enfoque proactivo en tu día a día. El toque extra (Tus puntos extra) • Pasión real por los viajes, el turismo y la economía de las experiencias., • Experiencia previa en entornos de inicio rápido (startups) donde el ritmo es alto y el cambio es una constante. ¿Eso es todo? Hablemos claro sobre el día a día y el ambiente. Este es un puesto fundacional que comienza en septiembre. Al tratarse de una empresa con un modelo principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en la oficina de Barcelona, lo cual es ideal para aprender rápido si te gusta la energía del trabajo en equipo en vivo. El proyecto conlleva el reto de gestionar la ambigüedad de un mercado que se abre desde cero, por lo que no es el típico empleo corporativo de "fichar e irse". Esperamos que traigas soluciones y proactividad. En cuanto a los objetivos, la meta es alcanzar la productividad total en la semana 8, apuntando a mantener un ritmo constante de más de 40 demostraciones cualificadas al mes una vez superado el periodo de adaptación. A cambio, te integrarás en una cultura basada en la confianza y la autonomía. Ofrecen un salario base de €20,000 a €24,500, que asciende a una horquilla de €25,000 a €35,000 con el cumplimiento de comisiones (OTE), además de la oportunidad de dejar tu huella en la estrategia de la compañía en España.

En Monbus buscamos incorporar un/a Técnica/o Junior de Informes y Control de Flota para dar soporte al área de Operaciones / Flota / Ingeniería, participando activamente en la gestión y seguimiento de flota de autobuses urbanos, incluyendo proyectos de electromovilidad y transición hacia vehículo eléctrico. Si te interesa el transporte urbano, la movilidad sostenible y el análisis técnico de datos, esta puede ser una gran oportunidad para desarrollar tu carrera en un entorno dinámico e innovador. ¿Cuál será tu misión? Dar soporte técnico y analítico a la gestión de flota mediante la elaboración de informes técnico-económicos, el análisis de datos operativos y el seguimiento de indicadores clave de explotación y mantenimiento. Funciones principales: • Elaboración de informes técnicos y de explotación de flota: disponibilidad, incidencias, consumos, costes y utilización de vehículos., • Análisis de datos operativos relacionados con kilometraje, mantenimiento, costes por vehículo y consumo energético., • Seguimiento y control de flota diésel y eléctrica., • Soporte técnico en proyectos de electromovilidad: autonomía, carga y eficiencia operativa., • Explotación y análisis de datos procedentes de sistemas de gestión de flota, telemetría y herramientas de reporting., • Preparación de documentación técnica y administrativa para uso interno y organismos públicos., • Colaboración con áreas de mantenimiento, talleres y operaciones. Perfil que buscamos: • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Ingeniería Mecánica, • Interés por el transporte urbano, vehículos industriales y sistemas de propulsión eléctrica., • Buen manejo de Excel y capacidad analítica., • Capacidad para redactar documentación técnica., • Valorable conocimiento de Power BI, herramientas de visualización de datos o programación básica., • Se valorarán prácticas, proyectos académicos o experiencia relacionada con movilidad, energía o análisis de datos. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%.

Soltel Group continúa creciendo. Somos una compañía IT con un sólido proyecto empresarial con más de 800 profesionales especializados en Ingeniería de Sistemas, Ingeniería de Software, Soporte Tecnológico, Asistencia Técnica, I+D+i y Smart Cities. Abrimos una nueva posición para perfil de Analista de negocio, híbrida en Barcelona . Business Analyst para incorporarse a un equipo de desarrollo Front-End que trabaja en la creación de una aplicación innovadora para socios del sector asegurado r. 🔹 Funcion • es:Recopilación y documentación de requisitos de nego, • cioAnálisis de necesidades de usuario y procesos de nego, • cioElaboración de historias de usuario, casos de uso y especificaciones funciona, • lesColaboración con equipos de desarrollo y stakehold, • ersFacilitación de talleres y sesiones de definición de requisi, • tosRealización de pruebas de usabilidad y recogida de feedb, • ackSeguimiento de tendencias y cambios regulatorios del sector asegura, • dorInterlocución entre negocio y equipos técni, • cosApoyo en la planificación, ejecución y seguimiento del proye cto 🔹 Requisi • tos:Experiencia mínima de 6 años como Business Ana, • lystExperiencia en el sector asegur, • adorExperiencia demostrable en proyectos o entornos de Inteligencia Artificial, • (IA)Conocimiento de productos y procesos de seg, • urosExperiencia trabajando con JIRA y Conflu, • enceExperiencia en metodologías A, • gileCapacidad de interlocución con stakeholders y equipos técn, • icosInglés C1 (todas las reuniones se realizarán en ing, • lés)Conocimientos de tecnologías Java🔹 Condicio • nes:Modalidad híbrida en Barce, • lonaDisponibilidad desplazamientos puntuales a Alem ania Qué te ofrecemos? Soltel Group te da la oportunida d de:- Trabajar con tecnologías emerg entes- Teletr abajo- Valoramos tu dedicación y te recompensamos por ello con oportunidades de crecimiento a través de la formación cont inua.- Participar en el Plan Amigo Todo ello con un trato cercano y profesional. Si te encanta la tecnología y los retos, encajarás bien en Soltel Group. ¡Te espe ramos!

En Monbus seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales Queremos incorporar un/a Técnico/a Superior de Prevención de Riesgos Laborales para formar parte de nuestro Servicio de Prevención Mancomunado, participando en la gestión integral de la actividad preventiva de las distintas empresas y centros de trabajo del Grupo Monbus en la provincia de Barcelona. La persona seleccionada desarrollará funciones técnicas de nivel superior en las distintas disciplinas preventivas, colaborando en la implantación, seguimiento y mejora continua de nuestro sistema de gestión de seguridad y salud laboral. Funciones principales • Elaboración y actualización de la documentación del sistema de gestión preventivo (plan de prevención, procedimientos de gestión, instrucciones operativas, registros y documentación técnica asociada)., • Realización de evaluaciones de riesgos laborales generales y específicas, así como propuesta y seguimiento de medidas preventivas y correctoras., • Asesoramiento técnico en materia de seguridad y salud laboral a responsables, mandos intermedios y personas trabajadoras., • Gestión y seguimiento de actividades relacionadas con la coordinación de actividades empresariales (CAE)., • Elaboración de estudios e informes técnicos relativos a las especialidades preventivas de seguridad en el trabajo, higiene industrial, ergonomía y psicosociología aplicada., • Investigación de accidentes e incidentes mediante el análisis de causas, elaboración de informes y definición de medidas preventivas., • Seguimiento y supervisión de la implantación efectiva de las medidas preventivas planificadas., • Elaboración e impartición de acciones formativas e informativas en materia de prevención de riesgos laborales., • Elaboración y actualización de planes de emergencia y autoprotección, así como organización y evaluación de simulacros., • Realización de inspecciones de seguridad y controles preventivos., • Participación en auditorías reglamentarias y de certificación ISO 45001, así como en procesos de mejora continua del sistema preventivo. Requisitos: Formación • Titulación universitaria oficial (Diplomatura, Grado, Licenciatura, Ingeniería o Arquitectura)., • Máster Universitario Oficial en Prevención de Riesgos Laborales o titulación habilitante para el desempeño de funciones de nivel superior en las tres especialidades preventivas, conforme al Real Decreto 39/1997 y sus modificaciones., • Conocimientos avanzados de herramientas ofimáticas y elaboración de documentación técnica. Experiencia • Experiencia mínima de 3 años desempeñando funciones similares., • Se valorará experiencia en servicios de prevención mancomunados, propios o ajenos., • Se valorará experiencia en entornos relacionados con el transporte de viajeros, talleres mecánicos o actividades similares. Conocimientos valorables • Sistemas de gestión conforme a ISO 45001., • Sistemas de gestión de Seguridad Vial conforme a ISO 39001., • Gestión de riesgos laborales en el sector del transporte de viajeros., • Evaluación y gestión de riesgos psicosociales., • Gestión de plataformas CAE., • Auditoría de sistemas de gestión preventiva., • Conocimientos de normativa en materia de seguridad industrial. Competencias • Capacidad analítica y orientación técnica., • Autonomía y capacidad organizativa., • Habilidades comunicativas y de interlocución., • Capacidad para impartir formación., • Trabajo en equipo., • Orientación a la mejora continua., • Adaptabilidad a entornos dinámicos. Otros requisitos • Dominio avanzado, oral y escrito, de castellano y catalán (nivel C o equivalente)., • Se valorará el conocimiento de inglés en entornos profesionales., • Permiso de conducir tipo B y vehículo propio., • Disponibilidad para realizar desplazamientos entre los distintos centros de trabajo y empresas del Grupo Monbus. De acuerdo con nuestro compromiso con la igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, valoraremos positivamente candidaturas de personas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%. Si quieres crecer con nosotros y formar parte de nuestro quipo, envíanos tu candidatura. ¡Te esperamos!

En SD Supply Chain Talent buscamos un Ingeniero/a de Proyectos Lean/OPEX para empresa líder de alimentación Gran Consumo, IDILIA FOODS, para sus oficinas centrales de Barcelona ciudad. La posición reporta al rol de Responsable Lean/Operational Excellence, e impulsará la eficiencia de la empresa mediante la mejora y estandarización de procesos con metodologías Lean. El rol combina liderar proyectos, análisis de costes industriales y el copilotaje del rendimiento con medición de indicadores (incluidos económicos) en todas las funciones de Operaciones . FUNCIONES • : Liderar, acompañar y participar en proyectos Lean de procesos administrativos y transversale, • s.Analizar procesos, detectar ineficiencias y proponer soluciones basadas en dato, • s.Realizar el cálculo de costes industriales y evaluar la viabilidad técnico–económica de proyecto, • s.Copilotar el seguimiento de costes y KPIs operativos con las distintas áreas de Operacione, • s.Dar soporte a la gestión OPEX: Scorecard, reporting y seguimiento de indicadore, • s.Facilitar talleres Lean, sesiones de “problem solving” y dinámicas de mejora para equip, • osImpartir formaciones de herramientas básicas Lean y resolución de problema s. REQUISITO • S: Ingeniería Superior o Técni, • ca.Mínimo 3 años de experiencia previa en mejora continua y/o ingeniería de proce, • sosConocimientos y uso de herramientas Lean (VSM, 5S, gestión visual, PDCA, Kaizens,., • ..)Experiencia como usuario de un ERP del tipo estandard (Oracle, SAP, Microsoft Dynamics., • ..)Ofimática: Excel avanzado y PowerPo, • intInglés mínimo B2+ y Castellano, • C1Disponibilidad de vehículo propio para desplazamientos puntuales pagados a la fábrica de Par ets COMPETENCI • AS: Autonomía y proactiv, • idadTrabajo en eq, • uipoOrientación al cli, • enteCapacidad analí, • ticaOrientación a result, • adosOrganización y planifica ción

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. Responsabilidades principales • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos. Inglés. • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior. Competencias de gestión • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento. Conocimientos valorables • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Cisco Call Manager, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • AWS, • Microsoft Azure, • Google Cloud Platform, • Conocimientos de cloud networking:, • VPC / VNet, • VPN, • Direct Connect / ExpressRoute / Interconnect, • Transit Gateway / Virtual WAN, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. En NTT DATA Buscamos un/a Field Support Engineer para incorporarse al equipo de Device Support, prestando soporte técnico onsite y remoto sobre dispositivos, periféricos, software de puesto de trabajo y servicios de usuario final dentro de Modern Field Services. Se requiere presencialidad, buscamos perfiles en las zonas siguientes: Barcelona, Cartagena, Huelva, Gijón y Sagunto. Responsabilidades principales • Resolver incidencias y solicitudes onsite/remotas de usuario final., • Dar soporte a dispositivos corporativos, periféricos y software de puesto., • Ejecutar tareas IMACD: instalación, movimiento, alta, cambio y retirada de equipos., • Realizar diagnóstico básico de hardware, software, conectividad y configuración., • Registrar actividad, resolución y evidencias en la herramienta ITSM., • Escalar incidencias no resolubles a equipos especializados. Experiencia requerida 2-4 años de experiencia en soporte técnico a usuario final, Field Services, deskside support, dispositivos corporativos, periféricos y herramientas ITSM. Formación • FP Superior o titulación universitaria en Informática, Telecomunicaciones o disciplina relacionada., • Certificaciones valorables: ITIL Foundation, Microsoft 365 Fundamentals, Microsoft Endpoint / Intune Fundamentals, certificaciones de fabricantes de hardware, Dell, HP, Lenovo, Apple, CompTIA A+ o equivalente Competencias: Orientación al cliente, comunicación, capacidad analítica, trabajo en equipo, resolución de problemas y orientación a resultados. Conocimientos deseables • Digital Workplace, soporte a usuario final, dispositivos corporativos, periféricos, Windows, Microsoft 365, herramientas ITSM, troubleshooting hardware/software, conectividad básica, • IA y automatización, • Uso de IA generativa para búsqueda de soluciones, documentación de tickets, análisis básico de incidencias, automatización de tareas repetitivas de soporte En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. En la actualidad buscamos profesionales IT Infrastructure Service Leader Descripción del perfil • Actuar como punto principal de contacto con el cliente, asegurando alineación, transparencia y alta satisfacción., • Liderar la gobernanza del servicio y el reporting, incluyendo revisiones de servicio y presentaciones a nivel ejecutivo., • Monitorizar, analizar e impulsar mejoras en SLAs, KPIs y el rendimiento global del servicio., • Coordinar y supervisar la entrega de servicios de infraestructura IT., • Liderar proyectos, transiciones y evoluciones del servicio, garantizando calidad y cumplimiento de plazos., • Impulsar iniciativas de mejora continua (CSI) y eficiencia operativa., • Liderar equipos, fomentando la responsabilidad, colaboración y rendimiento., • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora, proponiendo soluciones de forma proactiva., • Asegurar la alineación con prácticas ITIL y estándares organizativos. Información adicional de interés. • No hay presencialidad periódica en oficinas del cliente., • Horario en turno central., • Nivel de inglés: Intermedio / Intermedio-alto (cliente internacional, idioma principal inglés)., • Experiencia previa en liderazgo de equipos o servicios. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Tu próximo destino profesional empieza aquí 🚀 En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo, son los valores que nos mueven. Integrada/o en el Departamento de Transformación y Tecnología buscamos un/a Consultor/a junior analista de innovación IT y automatización. Tu misión será: • Impulsar la estrategia tecnológica: Desarrollarás y ejecutarás la estrategia de innovación tecnológica que marcará el futuro del RACC., • Detectar oportunidades de automatización: Analizarás procesos internos para identificar mejoras que optimicen la eficiencia y reduzcan costes., • Explorar nuevas tendencias: Investigarás y evaluarás tecnologías emergentes para mantenernos a la vanguardia del sector., • Liderar proyectos innovadores: Coordinarás la implementación de herramientas disruptivas que transformen nuestra operativa., • Fomentar la colaboración: Trabajarás con equipos multidisciplinarios para crear soluciones que generen impacto real., • Medir resultados y evolucionar: Monitorearás el rendimiento de las soluciones implementadas para garantizar su éxito., • Formar y capacitar: Guiarás al personal en el uso de nuevas tecnologías, asegurando su adopción y aprovechamiento. Lo que necesitas para arrancar tu carrera en el RACC. • Será imprescindible que tengas formación en Ingeniería Informática o Ciclo Formativo de Grado Superior., • Haber trabajado al menos 2 años en proyectos de innovación y automatización IT será importante para aportar experiencia práctica para liderar iniciativas que transformen nuestros procesos., • Tener dominio de Microsoft PowerPlatform (PowerApps, Flows, Azure Functions, Dynamics 365, PowerBI) ya que estas herramientas serán esenciales en tu día a día., • Si conoces servicios de IA como Azure OpenAI y ChatGPT, nos encantará, porque nos ayudarás a incorporar tecnologías punteras que potencien la automatización y la inteligencia en la toma de decisiones., • Estar familiarizado/a con metodologías ágiles y gestión de proyectos será clave para facilitar la coordinación de equipos y garantizar entregas rápidas y eficientes., • Ser una persona creativa y tener habilidades comunicativas para inspirar y convencer para que las ideas innovadoras se conviertan en realidad., • Contar con mentalidad innovadora, capacidad analítica y pensamiento crítico será imprescindible, son la base para detectar oportunidades, resolver retos y proponer mejoras que generen impacto real. ¿Qué nos hace únicos? En el RACC no solo te ofrecemos un puesto de trabajo, aquí cada paso que des estará acompañado de oportunidades para crecer, disfrutar e impactar. Porque aquí, tu talento importa y tu bienestar también. 💛 Buen ambiente y cultura de equipo: Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. 📚 Desarrollo profesional continuo: Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution, RACC Experts y RACC Discovery, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. 🔒 Estabilidad y reconocimiento: Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. 🕓 Flexibilidad y conciliación real Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional 🎁 Beneficios que suman: Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guarderia, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors, • Programa RACC Recruiters: 1000€ por traer talento. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida!

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

¡Desde Drivim queremos incorporar a nuestro equipo de Marketing un@ Técnico en Marketing (captación digital) para trabajar en Badalona! Somos el grupo de concesionarios y talleres oficiales de las marcas: Citroën, Opel, DS Automobiles, Subaru, Jeep, Fiat, Piaggo, Vespa, Aprilia … ¡y muchas más! También tenemos nuestra propia marca de rent a car, Bookcar, dónde realizamos alquiler tradicional, así como la suscripción de vehículos Además, también gestionamos toda la actividad de marketing de un nuevo negocio, VallBlanc Espai Dental i Fisioterapia. Funciones: • Planificación, creación y optimización de campañas en: Google Ads (Search, Display, YouTube, Performance Max…) y RRSS (Meta Ads y TikTok Ads), • Generar estrategias y explorar nuevas maneras de captación digital, • Ayudar a la creación de contenido y a la estrategia en Redes Sociales, • Analizar métricas de impacto (aperturas, clics, conversiones) y proponer mejoras basadas en datos., • Impulsar las ventas generando ideas creativas e iniciativas de contenido orientadas a captar clientes potenciales., • Coordinar la publicidad mancomunada de las marcas y gestionar sus presupuestos., • Implementar y desarrollar planes de marketing locales., • Apoyar al equipo en eventos y en patrocinios., • Trabajar de la mano con el responsable del área de marketing. Requisitos clave: • ✅ Mínimo 3 años de experiencia en un puesto similar., • ✅ Dominio de Excel medio (tablas dinámicas, fórmulas…), • ✅ Has gestionado campañas de Paid Media en Google Ads y en Meta, • ✅ Dominio básico con herramientas de IA, • ✅ Conocimientos básicos en edición de video, • ✅ Conocimientos de SEM y SEO, • ✅ Conocimientos básicos de Canva, Photoshop o Illustrator., • ✅ Experiencia con CMS (WordPress), Google Analytics. Looker Studio, Tag Manager, • ✅ Formación Licenciatura o Grado en ADE, Marketing, Publicidad, Comunicación Audiovisual…, • ✅ Permiso de conducir B., • ✅ Idiomas: español y catalán. Lo que buscamos en ti (más allá del currículum): • Espíritu de equipo., • Afrontar retos y proyectos., • Proactividad, • Autonomía, • Capacidad de adaptación, • Ganas de mejorar y aportar valor. Lo que ofrecemos: 👉 Un equipo comprometido, con valores sólidos y ganas de hacer las cosas bien. 👉 Retribución flexible: ticket guardería, ticket transporte, seguro médico… 👉 Horario: Lunes a Jueves de 8.30h a 14h y de 15h a 17.30h 👉 Jornada intensiva: todos los viernes de 8h a 15h 👉 Teletrabajo los martes 👉 Retribución salarial competitiva a concretar según perfil 👉 Cursos de formación a cargo de la empresa En Drivim, queremos conocerte 😊

En NTT DATA seguimos impulsando el crecimiento de nuestro Centro de Excelencia (CEX) de Digital Workplace, un equipo clave en la transformación digital de nuestros clientes. Buscamos incorporar un/a Profesional Senior Microsoft especializado/a en entorno Workplace, con capacidad tanto para liderar proyectos de transformación como para participar activamente en la definición y construcción de propuestas, incluyendo estimaciones y diseño de soluciones. El rol combina arquitectura, delivery y preventa, con especial foco en tecnologías Microsoft 365 y en la adopción de soluciones de IA y Copilot dentro del puesto de trabajo digital. Responsabilidades: • Definición de arquitecturas de soluciones Digital Workplace basadas en Microsoft 365., • Liderazgo técnico en proyectos de transformación (modern workplace, colaboración, identidad, seguridad)., • Participación en procesos de preventa:, • Elaboración de propuestas técnicas., • Estimación de esfuerzos y costes., • Definición de soluciones adaptadas a cliente., • Evaluación de viabilidad técnica y económica de iniciativas., • Diseño e implementación de soluciones en entornos Microsoft (Exchange Online, SharePoint, Teams, OneDrive, Entra ID, Intune, Security)., • Impulso de iniciativas de innovación relacionadas con IA aplicada al workplace (Copilot, automatización, productividad)., • Colaboración con equipos multidisciplinares dentro del CEX. Requisitos: • +5 años de experiencia en proyectos de transformación en entornos Microsoft Cloud (M365)., • Experiencia como arquitecto o rol senior en Digital Workplace., • Conocimiento sólido en:, • Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Teams, OneDrive), • Identidad (Entra ID / Azure AD), • Seguridad y cumplimiento, • Experiencia en definición de soluciones y participación en preventa (estimaciones, propuestas)., • Capacidad para liderar iniciativas técnicas y trabajar con cliente., • Nivel alto de autonomía y orientación a resultados. Valorable: • Experiencia con Microsoft Copilot y soluciones de IA aplicada al workplace., • Conocimientos en Intune / gestión de dispositivos., • Certificaciones Microsoft (MS-xxx, MD-xxx, SC-xxx, etc.)., • Experiencia en grandes cuentas o entornos complejos., • Habilidades de comunicación y presentación. Qué ofrecemos: • Participación en un Centro de Excelencia en crecimiento, con alto impacto en la organización., • Proyectos de transformación en clientes de primer nivel., • Acceso a formación y certificaciones en tecnologías Microsoft y AI., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a mejora continua. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #Make this the place where you grow# Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. ¿Qué encontrarás en NTT Data? Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. 💪Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. 🎯Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique 👌Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas y confiando en que si pides ayuda, la recibirás. 👉👇Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. 🙌Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… 💙Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. ✨Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado.

Asistente Técnico ¿Te apasiona el entorno técnico, la coordinación operativa y formar parte de un equipo que impulsa la excelencia del servicio? Esta oportunidad es para ti. En Fraikin España buscamos talento. Seguimos creciendo y abrimos posiciones de Asistente Técnico para nuestro equipo de Granollers, dentro del área de la gestión de flota. Buscamos perfiles con base técnica en automoción o en talleres, vocación de servicio y ganas de desarrollarse en un entorno dinámico donde la operación, el cliente y son clave del día a día. ¿Qué tipo de retos podrás asumir? Según tu perfil y experiencia, podrás desarrollarte en ámbitos como: Gestión y coordinación de mantenimiento de flotas Atención técnica al cliente y seguimiento de incidencias Coordinación con talleres, proveedores y operación Seguimiento de órdenes de trabajo y costes Gestión administrativa técnica, facturación y codificación de datos manualmente Gestión de posventa y del mantenimiento Buscamos personas que aporten: Formación en automoción, mecánica o entorno técnico similar (IMPRESCINDIBLE) Experiencia en taller, posventa, mantenimiento, recambios o gestión técnica Capacidad de organización y seguimiento Mentalidad de servicio y orientación a cliente Atención al detalle y capacidad de resolución Trabajo en equipo, proactividad y ganas de aprender ¿Qué ofrecemos? Oportunidades dentro del área técnica según experiencia y especialidad Contrato indefinido Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento Desarrollo profesional y formación continua Seguro médico, seguro de vida y otros beneficios Buen ambiente de trabajo y un equipo con gran expertise técnico Si te interesa dar el siguiente paso en tu carrera, queremos conocerte.

¿Tu pasión son las motos y la atención al cliente es tu punto fuerte? MundiMoto es la startup de referencia en la compra y venta de motos. Desde nuestra sede de Barcelona, nuestro equipo de más de 150 personas tiene como misión cambiar la manera en que las personas compran y venden motos, ofreciendo transparencia y profesionalidad. Si buscas un trabajo rodeado de un equipo competente, joven y dinámico dentro del área comercial, ¡no pierdas esta oportunidad! ¿Cuál será tu día a día? Gestión documental y administrativa. Atención al cliente y seguimiento de solicitudes ( leads ). Comunicación diaria con talleres internos y colaboradores externos. Coordinación y gestión de mantenimientos. Contacto con proveedores para la solicitud de accesorios. Nos encantaría tu perfil si… Estás cursando o has finalizado estudios relacionados con administración o atención al cliente. Posees conocimientos básicos de herramientas ofimáticas (Excel, Word). Tienes conocimientos básicos de motos. Tienes ganas de aprender, actitud proactiva y orientación al cliente. ¿Qué valores encontrarás en Mundimoto? Imparable: Trazamos distinto, nada nos frena Apasionados: Nos apasiona lo que hacemos Equipo: Juntos somos mejores GAS: Marcamos la diferencia y actuamos con velocidad Autocríticos: Buscamos nuestra mejor versión Si crees que estás alineado con estos valores, ¡estamos deseando conocerte! Mundimoto está comprometido en promover un ambiente de trabajo en el que se trata con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión etnia o cualquier circunstancia personal o social.

Empresas: Catalonia Hotels & Resorts Catalonia Hotels & Resorts es una cadena hotelera multinacional en expansión, presente en más de 20 destinos. Buscamos incorporar personal de animación para uno de nuestros hoteles vacacionales. Si te gusta trabajar con público, tienes energía y creatividad, y buscas formar parte de un equipo dinámico, ¡esta es tu oportunidad! OBJETIVO DEL PUESTO Desarrollar, coordinar y ejecutar actividades de animación y entretenimiento para clientes en el hotel solo adutlos, fomentando una experiencia lúdica, segura y de calidad durante su estancia. PRINCIPALES TAREAS A DESARROLLAR Planificación y ejecución de actividades deportivas, recreativas, talleres, shows y espectáculos. Organización y participación en eventos temáticos, competiciones, juegos acuáticos y actividades nocturnas. Atención y trato directo con los clientes: informar, motivar y resolver dudas relacionadas con las actividades. Coordinación con otros departamentos (recepción, F&B, mantenimiento) para asegurar el correcto desarrollo de las actividades. Mantenimiento del material y equipos de animación, control de stock y solicitud de reposiciones. Garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y prevención en todas las actividades. Recopilar feedback de los clientes y participar en la mejora continua del programa de entretenimiento. REQUISITOS Experiencia previa en animación turística, hotelera o en actividades con público (valorable mínimo 1 año). Formación en Animación Sociocultural, Turismo, Educación o similar (valorable). Idiomas: inglés medio/alto. Otros idiomas valorables. Actitud proactiva, don de gentes, dinamismo y capacidad para trabajar en equipo. Residencia o posibilidad de desplazamiento al destino según ubicación del hotel. SE OFRECE Contrato 6 meses (TEMPORADA) Salario competitivo. Alojamiento a cargo de la empresa Incorporación a una cadena en plena expansión con posibilidades reales de desarrollo profesional. Formación interna y trabajo en equipo en un entorno dinámico y multicultural. Requisitos :

Grupo Empresarial referente en el sector del automóvil y en soluciones de movilidad, con importante red de concesionarios, talleres y diferentes divisiones de negocio incorpora para su central en Barcelona un/a: ASESOR/A COMERCIAL DE SEGUROS DE AUTO Tu misión principal será la de ofrecer asesoramiento personalizado en seguros a los clientes que adquieren un vehículo en los concesionarios que tiene el Grupo en Barcelona. Tendrás que presentar distintas opciones de aseguradoras y pólizas ajustadas a las necesidades y perfil de riesgo de cada cliente, garantizando que puedan elegir la mejor cobertura posible. Principales funcione s: Brindar un asesoramiento integral y personalizado sobre seguros a clientes que han adquirido un vehículo. Presentar de manera clara y profesional las diferentes opciones de aseguradoras y pólizas disponibles, adaptándolas al perfil de riesgo y necesidades específicas de cada cliente. Comparar coberturas, precios y condiciones para asegurar que el cliente tome una decisión informada. Realizar el seguimiento comercial hasta la contratación del seguro, garantizando una experiencia positiva durante todo el proceso. Colaborar estrechamente con el equipo de ventas del concesionario para ofrecer una atención fluida y eficaz. Requisitos: Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior Experiencia a partir de 1-2 años en el sector asegurador Experiencia en la venta de seguros de automóvil Se valorará titulación de Nivel 2 (200 horas) para ejercer en el sector seguros. Beneficios: Incorporación en un entorno dinámico dentro del sector del automóvil Formación continua en productos aseguradores y técnicas de venta Posibilidades de crecimiento y desarrollo profesional Contrato indefinido Horario de lunes a viernes de 9:00 a 13:30 y de 15:30 a 19:00 h. Salario de 23.000 euros brutos anuales fijos + 6.000 de variable (incentivos mensuales).

En GI Training buscamos Formadores/as Freelance especializados en Soft Skills para colaborar en proyectos formativos dirigidos a empresas en Cataluña. La persona seleccionada impartirá sesiones dinámicas y experienciales enfocadas al desarrollo de competencias profesionales como liderazgo, comunicación, trabajo en equipo, inteligencia emocional, gestión del cambio y desarrollo del talento. Se valorará especialmente la experiencia en la metodología Insights Discovery y en la facilitación de talleres para entornos corporativos. Buscamos profesionales capaces de generar impacto en los participantes, fomentar la participación activa y adaptar los contenidos a las necesidades de cada cliente. Requisitos: Experiencia demostrable impartiendo formación en habilidades blandas (soft skills) Experiencia en facilitación de talleres para empresas Excelentes habilidades de comunicación y presentación Capacidad para dinamizar grupos y generar participación Disponibilidad para impartir formación presencial en Cataluña y/o en formato online Capacidad de adaptación a diferentes sectores y perfiles profesionales Trabajo autónomo y orientación a resultados Se valorará: Certificación en Insights Discovery Experiencia en liderazgo, comunicación, inteligencia emocional, gestión de equipos y desarrollo del talento Experiencia como coach, consultor/a o facilitador/a de aprendizaje Nivel alto de catalán e inglés . Ventajas Colaboración con una empresa especializada en formación y desarrollo Participación en proyectos formativos de diferentes sectores y organizaciones Flexibilidad en la colaboración y gestión de agenda Oportunidades de colaboración recurrente en futuros proyectos Entorno profesional dinámico y orientado al aprendizaje continuo

Empresa alimentaria referente internacional en su sector en plena fase de expansión MISIÓN Dirigir, coordinar y organizar la actividad productiva de su planta, asegurando el cumplimiento de la normativa y estándares internos, asegurando la adherencia productiva al planning productivo y necesidades de cliente en los plazos previstos y según el nivel de calidad exigido. FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES Aseguramiento de la normativa y sistemas de gestión implantados en relación a Prevención de Riesgos Laborales, Medioambiente y sostenibilidad y Calidad aprobados por la Dirección, así como sus correspondientes certificaciones implantadas: Asegurar que los trabajos se desarrollen conforme a la legislación actual, en materia de Prevención de Riesgos Laborales y Medio Ambiente, así como garantizar una Cultura de Calidad, Seguridad y Defensa Alimentaria, haciendo extensible estas premisas a todo personal a su cargo y operarios de planta. Inspeccionar y asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas de higiene en alimentación, por parte de todos sus colaboradores directos. Figura backup como Jefe de Emergencias ante ausencia del Gerente de Planta, y miembro del equipo HAPPCC del sistema de Calidad. Coordinar y realizar el seguimiento diario de la evolución de la producción, asegurando la calidad y cumplimiento de plazos: Controlar el correcto funcionamiento y rendimiento de las instalaciones productivas y del personal bajo su responsabilidad. Dirigir, gestionar y desarrollar a su equipo de colaboradores: Dimensionar y gestionar eficientemente los recursos humanos del departamento. de producción. Distribuir las cargas de trabajo entre las secciones y turnos, optimizando la dotación de recursos en cada sección acorde a los procesos productivos. Gestionar e impulsar el plan de formación y polivalencia de su área, contribuyendo a la motivación, acompañamiento y desarrollo continuo de sus equipos. Motivar, animar y colaborar en la formación de los equipos de trabajo y del personal implicado para la consecución de los objetivos de fabricación. Asegurar una gestión óptima del flujo de documentación y reporting diario de producción. Control y seguimiento presupuestario: asegurar el cumplimiento riguroso de costes directos en utilización de materiales y mano de obra directa según estándares escandallados en todos los productos y procesos. Mejora continua: Proponer e implantar mejoras organizativas y de proceso para la optimización de los rendimientos, merma, y reducir paros, así como costes en recursos y medios destinados para la fabricación (mano de obra y materiales), así como mejora de la calidad y reducción de incidencias (externas e internas). Garantizar el funcionamiento del mapa de reuniones operativas de la planta y flujo de información efectivo de la planta, así como el análisis estructurado de posibles incidencias e implantación ágil de planes de acción derivados. Impulsar y asegurar mantenimiento de dinámicas Lean implantadas en la planta: 5S, talleres de mejora, sistemas de digitalización y control de proceso, etc Asegurar el cumplimiento regular del mantenimiento autónomo asignado al equipo de producción para colaborar junto con el departamento de mantenimiento para asegurar el óptimo estado de maquinaria, instalaciones y utillaje. Participar, velar y asegurar, según las responsabilidades y funciones de su puesto de trabajo, el cumplimiento del sistema de Compliance establecido en la compañía. Miembro del equipo de HAPPC y FOOD DEFENSE. Conocimiento de los procesos y equipos. Conocimiento de los equipos e instalaciones. Conocimiento de los productos. SE REQUIERE: Formación: Titulación Universitaria (Ingenierías...). Muy valorable formación adicional o máster en dirección de la producción u organización industrial. Conocimientos de técnicas de organización de la producción y costes industriales. Conocimientos de Prevención de Riesgos Laborales. Idiomas: Inglés (medio-alto). IT: Office, ERP. Experiencia: Mínima de 5 años en posición similar en una organización amplia (unidades productivas de más 150-200 personas) y sector con industria de proceso continuo, preferentemente en el sector alimentación o industria de gran consumo FMCG. Competencias : Capacidad de Liderazgo, capacidad de planificación, organización y gestión de equipos, capacidad de motivación y desarrollo de personas, habilidades en comunicación, capacidad de trabajo en equipo, orientación a calidad, servicio y mejora continua, capacidad de análisis y toma de decisiones, orientación a objetivos, flexibilidad y capacidad de desarrollar trabajo efectivo en escenarios de presión. SE OFRRECE: Incorporación inmediata. Contrato indefinido. Retribución salarial acorde al perfil y experiencia aportada.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: • Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board., • Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas., • Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos., • Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico., • Competencias Técnicas:, • Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario., • Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management)., • Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas)., • Capacidad de gestión de crisis., • Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales., • Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año, • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. ¡Te esperamos!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como HSE SPECIALIST en una empresa industrial en crecimiento ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y con sólido conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, salud y seguridad industrial. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de todos los procesos productivos., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de producción, almacenes, talleres y zonas comunes., • Liderar investigaciones de incidentes y cuasi-incidentes, documentando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y equipos de protección colectiva e individual, realizando auditorías internas y seguimientos periódicos., • Gestionar la documentación obligatoria (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, registros de formación, permisos, inspecciones y partes de accidente)., • Supervisar las condiciones ambientales de trabajo (ruido, iluminación, ventilación, temperatura, polvo, humos, sustancias químicas, etc)., • Coordinar mediciones higiénicas y seguimiento de agentes físicos, químicos y biológicos., • Colaborar con departamentos de Mantenimiento, Producción, Calidad y Compras para integrar criterios de seguridad en procedimientos, nuevas instalaciones y compras de equipos., • Participar en la definición e implantación de indicadores KPIs de seguridad y salud, realizando seguimiento y reportes periódicos a la dirección., • Promover la cultura preventiva mediante iniciativas de mejora continua y buenas prácticas en el entorno de trabajo., • Participar en la elaboración y actualización de los planes de emergencia., • Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos (M/T/N). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o similar., • Formación acreditada en PRL (niveles y especialidades según normativa aplicable) y conocimientos de normativa laboral y de seguridad vigente., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de fabricación., • Conocimientos de metodologías de evaluación de riesgos (ARP, AMFE, HAZOP, etc.) y experiencia en investigación de incidentes., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001, o ERPs relacionados) será valorado., • Capacidad de comunicación y formación, con habilidad para transmitir procedimientos y generar compromiso entre los equipos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento, con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario de 08:00 a 17:00h., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • Formación continua y plan de desarrollo profesional enfocado a especialización en HSE., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua y a la seguridad de las personas. xcskxlj Si te interesa impulsar la seguridad y la salud en el trabajo, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención y la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

📢 Electromecánico/a Automoción - Diagnosis Avanzada y Programación VAG Contrato indefinido | Jornada completa | 28.000 - 30.000 € brutos anuales Si disfrutas resolviendo incidencias técnicas complejas, trabajando con sistemas electrónicos y profundizando en la tecnología de los vehículos actuales, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en diagnosis para formar parte de un equipo técnico especializado, donde trabajarás con herramientas oficiales de fabricante, programaciones, codificaciones y tecnologías de última generación. Se trata de una posición ideal para personas procedentes de talleres, concesionarios o servicios postventa que quieran evolucionar hacia un entorno más tecnológico, especializado y con recorrido profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales., • Formación continua en nuevas tecnologías de automoción., • Especialización en programación y diagnosis avanzada., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo., • Horario de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un departamento técnico especializado dando soporte a talleres profesionales y participando en intervenciones de alto nivel técnico sobre vehículos de diferentes fabricantes. Tus principales funciones serán: • Gestión y análisis de solicitudes técnicas de talleres., • Valoración de la viabilidad de servicios de diagnosis y programación., • Realización de programaciones, codificaciones y parametrizaciones., • Actualización de software y reconfiguración de unidades de control., • Intervención mediante tecnología Pass Thru y plataformas oficiales de fabricante., • Soporte técnico especializado a profesionales del sector., • Resolución de incidencias electrónicas complejas., • Investigación y desarrollo de nuevos servicios técnicos para distintas marcas. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Conocimientos sólidos de electrónica y diagnosis avanzada de vehículos., • Experiencia en programación, codificación o actualización de sistemas electrónicos., • Manejo de herramientas de diagnosis y plataformas de fabricante., • Valorable experiencia con marcas del Grupo VAG. ¿Por qué esta posición es diferente? Aquí no realizarás mecánica rápida ni tareas repetitivas de taller. Tendrás la oportunidad de especializarte en una de las áreas con mayor proyección dentro de la automoción actual: la electrónica, la programación y la diagnosis avanzada de vehículos. Si disfrutas investigando averías complejas y te interesa la tecnología que hay detrás de los vehículos modernos, queremos conocerte!

📢 Electromecánico/a Automoción - Diagnosis Avanzada y Programación VAG Contrato indefinido | Jornada completa | 28.000 - 30.000 € brutos anuales Si disfrutas resolviendo incidencias técnicas complejas, trabajando con sistemas electrónicos y profundizando en la tecnología de los vehículos actuales, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en diagnosis para formar parte de un equipo técnico especializado, donde trabajarás con herramientas oficiales de fabricante, programaciones, codificaciones y tecnologías de última generación. Se trata de una posición ideal para personas procedentes de talleres, concesionarios o servicios postventa que quieran evolucionar hacia un entorno más tecnológico, especializado y con recorrido profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales., • Formación continua en nuevas tecnologías de automoción., • Especialización en programación y diagnosis avanzada., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo., • Horario de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un departamento técnico especializado dando soporte a talleres profesionales y participando en intervenciones de alto nivel técnico sobre vehículos de diferentes fabricantes. Tus principales funciones serán: • Gestión y análisis de solicitudes técnicas de talleres., • Valoración de la viabilidad de servicios de diagnosis y programación., • Realización de programaciones, codificaciones y parametrizaciones., • Actualización de software y reconfiguración de unidades de control., • Intervención mediante tecnología Pass Thru y plataformas oficiales de fabricante., • Soporte técnico especializado a profesionales del sector., • Resolución de incidencias electrónicas complejas., • Investigación y desarrollo de nuevos servicios técnicos para distintas marcas. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Conocimientos sólidos de electrónica y diagnosis avanzada de vehículos., • Experiencia en programación, codificación o actualización de sistemas electrónicos., • Manejo de herramientas de diagnosis y plataformas de fabricante., • Valorable experiencia con marcas del Grupo VAG. ¿Por qué esta posición es diferente? Aquí no realizarás mecánica rápida ni tareas repetitivas de taller. Tendrás la oportunidad de especializarte en una de las áreas con mayor proyección dentro de la automoción actual: la electrónica, la programación y la diagnosis avanzada de vehículos. Si disfrutas investigando averías complejas y te interesa la tecnología que hay detrás de los vehículos modernos, queremos conocerte!

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

¿Te apetece unirte a un proyecto de Data, AI & Automation en modalidad 100% remoto? Estamos buscando 2 perfiles de Data Analytics & BI para participar en el desarrollo y mantenimiento de reportes operativos a nivel compañía, trabajando con herramientas de BI como QlikSense y Power BI. La persona se encargará de transformar necesidades de negocio en KPIs, métricas y dashboards claros, útiles y fáciles de interpretar. ¿Qué harás? • Toma de requisitos con áreas usuarias y negocio., • Diseño y mantenimiento de dashboards en QlikSense y Power BI., • Análisis, modelado y representación del dato junto a equipos técnicos., • Monitorización de procesos de carga., • Documentación de la lógica del dato para asegurar trazabilidad y mantenibilidad de los reportes. ¿Qué buscamos? Una persona con al menos 3 años de experiencia en entornos de BI, Data Analytics o visualización de datos, con experiencia en: • QlikSense, Power BI y/o Tableau., • Administración de QlikSense / QMC., • Diseño de visualizaciones y dashboards., • Modelado de datos y gestión en capas., • Herramientas como Kibana, Elastic o Grafana. Además, nos gustaría que fueras una persona analítica, organizada, orientada al detalle y con buena capacidad de comunicación con usuarios, proveedores y equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Proyecto estable y de nueva creación., • Modalidad 100% remoto desde España., • Formación continua y clases de inglés gratuitas, • Ayuda económica para wifi + Home office pack, • Talleres enfocados al bienestar emocional Si te apetece seguir creciendo en el mundo del dato y trabajar en proyectos donde la información tiene impacto real en la toma de decisiones, ¡queremos conocerte!

Desde la división RAS RECRUITING, especialista en selección directa, te acompañamos en la búsqueda de tu próximo reto profesional. Actualmente seleccionamos una persona para incorporarse como HSE SPECIALIST en una empresa industrial en crecimiento ubicada en el VALLÉS OCCIDENTAL. Buscamos un perfil proactivo, riguroso y con sólido conocimiento en Prevención de Riesgos Laborales, salud y seguridad industrial. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? • Identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de todos los procesos productivos., • Realizar inspecciones periódicas de seguridad en las áreas de producción, almacenes, talleres y zonas comunes., • Liderar investigaciones de incidentes y cuasi-incidentes, documentando causas raíz y proponiendo acciones correctivas y preventivas para evitar recurrencias., • Supervisar el cumplimiento de las medidas de control y equipos de protección colectiva e individual, realizando auditorías internas y seguimientos periódicos., • Gestionar la documentación obligatoria (evaluaciones de riesgo, planes de emergencia, registros de formación, permisos, inspecciones y partes de accidente)., • Supervisar las condiciones ambientales de trabajo (ruido, iluminación, ventilación, temperatura, polvo, humos, sustancias químicas, etc)., • Coordinar mediciones higiénicas y seguimiento de agentes físicos, químicos y biológicos., • Colaborar con departamentos de Mantenimiento, Producción, Calidad y Compras para integrar criterios de seguridad en procedimientos, nuevas instalaciones y compras de equipos., • Participar en la definición e implantación de indicadores KPIs de seguridad y salud, realizando seguimiento y reportes periódicos a la dirección., • Promover la cultura preventiva mediante iniciativas de mejora continua y buenas prácticas en el entorno de trabajo., • Participar en la elaboración y actualización de los planes de emergencia., • Realizar seguimiento de las condiciones de seguridad en los distintos turnos (M/T/N). ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Titulación universitaria o técnica en Prevención de Riesgos Laborales, Ingeniería, Ciencias Ambientales, Seguridad Industrial o similar., • Formación acreditada en PRL (niveles y especialidades según normativa aplicable) y conocimientos de normativa laboral y de seguridad vigente., • Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares dentro de entornos industriales o de fabricación., • Conocimientos de metodologías de evaluación de riesgos (ARP, AMFE, HAZOP, etc.) y experiencia en investigación de incidentes., • Manejo de herramientas ofimáticas y experiencia con sistemas de gestión (ISO 45001, ISO 14001, o ERPs relacionados) será valorado., • Capacidad de comunicación y formación, con habilidad para transmitir procedimientos y generar compromiso entre los equipos., • Perfil resolutivo, organizado y orientado al detalle, con capacidad para trabajar en entornos dinámicos y bajo presión. ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Incorporación directa a una empresa industrial en crecimiento, con proyecto estable y posibilidades de desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Jornada completa, con horario de 08:00 a 17:00h., • Salario competitivo acorde con la experiencia y el mercado., • Formación continua y plan de desarrollo profesional enfocado a especialización en HSE., • Entorno de trabajo colaborativo, orientado a la mejora continua y a la seguridad de las personas. Si te interesa impulsar la seguridad y la salud en el trabajo, y quieres formar parte de un equipo comprometido con la prevención y la excelencia operativa, ¡esperamos tu candidatura!

Customer Service Manager ¿Te apasiona liderar equipos, transformar la experiencia cliente y generar impacto real? Esta oportunidad es para ti. 🚀 En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Customer Service Manager para liderar nuestro Servicio de Atención al Cliente desde nuestras oficinas centrales en España, ubicadas en Granollers. Buscamos una persona con visión, liderazgo y foco en excelencia operativa para dirigir un equipo de 15 – 20 personas y elevar nuestra experiencia cliente al siguiente nivel. 🧩 ¿Qué harás en este reto? Serás una posición clave para el negocio, liderando una operación donde servicio, agilidad y cliente van de la mano: • Liderar y desarrollar un equipo consolidado de Customer Service, • Impulsar una experiencia cliente excelente y de alto valor, • Gestionar incidencias, tiempos de respuesta y resolución con foco en eficiencia, • Supervisar presupuestos y su conversión, • Coordinar talleres, proveedores y áreas internas clave, • Analizar indicadores, detectar oportunidades e impulsar mejora continua, • Optimizar procesos, herramientas y forma de trabajar 🎯 Buscamos una persona que aporte: • Formación: Grado Universitario., • Experiencia liderando equipos de atención al cliente / operaciones, • Perfil orientado a cliente y resultados, • Capacidad para gestionar entornos dinámicos y tomar decisiones, • Experiencia coordinando proveedores y gestionando incidencias complejas, • Visión de mejora continua y liderazgo transformador, • Inglés alto imprescindible (francés valorable/deseable), • Se valorará experiencia en automoción, renting o entornos técnicos 💡 ¿Qué encontrarás en Fraikin? • Un rol con impacto directo en la experiencia cliente, • Liderazgo de un equipo consolidado de +15 personas, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para construir, • Vehículo de empresa, • Otros beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible... No buscamos solo gestionar un servicio. Buscamos a quien quiera liderar una experiencia cliente diferencial. 📩 Si te inspira el reto, queremos conocerte. #Hiring #CustomerServiceManager #CustomerExperience #OperationsLeadership #Granollers #TeamLeadership #WeAreHiring #Fraikin #CustomerSuccess #LeadershipJobs

DevOps Engineer (Cloud & Automation) ¡Estamos contratando! 🏆 Econocom: El líder mundial en transformación digital Dentro del Grupo Econocom España, esta oferta es para Econocom Digital unidad de transformación digital e innovación del Grupo Econocom. Hasta aquí suena parecido a cualquier otra vacante y agencia digital… 🥱 ❗❗ Pero ojo; el tema se pone interesante cuando te contamos que Econocom es el socio estratégico de una de las principales Cadenas de comida rápida de Hamburguesas en 20 países de LATAM donde, entre otras cosas, han construido y desplegado su eCommerce actualmente utilizado por muchos millones de personas al mes. Además del eCommerce, están 100% involucrados en su omnichannel (iOS & Android apps, websites, bots). ¡Más de 100 personas constituyen un equipo TOP ayudando a este cliente a evolucionar al siguiente nivel! 😱 Gran escalabilidad y alto impacto son dos valores grabados en su ADN. Y esto lo podrás observar en los productos que crean relacionados con el marketing digital centrados en soluciones de ofertas y promociones, programas de fidelización y capacidades de activación digital. 🥳 ¿Quieres unir fuerzas con este equipo estelar y escribir el próximo capítulo tecnológico? este es el reto. 💡 ¿Qué perfil encajará mejor? ¿Qué estamos buscando? Profesionales de DevSecOPS, estamos en la búsqueda activa de un/a Administrador/a de DevOps (DevSecOps Engineer) con una base sólida en Cloud y programación, orientado/a a automatización, infraestructura como código y despliegue seguro de servicios en la nube. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Valoramos especialmente personas con buena base técnica, curiosidad y potencial de crecimiento. Nos interesan perfiles híbridos capaces de combinar: • Cloud / Infraestructura, • Programación, • Seguridad en entornos Cloud Trabajarás junto a equipos de desarrollo e infraestructura participando en la construcción, despliegue y monitorización de servicios críticos en la nube. 🌟Requisitos – Experiencia: • Despliegue de servicios en AWS: EC2, Clusters (ECS y EKS), S3, RDS, Auto Scaling, Route 53, CloudFront…, • Administración de sistemas AWS Linux y Ubuntu., • Despliegue de código mediante procesos CD/CI usando plataformas como CircleCI, BitBucket y GitHub., • Diseño y despliegue de Infraestructura como Código utilizando frameworks como Terraform y AWS CDK., • Conocimiento avanzado de Git Flow., • Dominio avanzado de programación en Python., • Soft Skills: Proactividad, trabajo en equipo y comunicación., • Guardias y monitorización: El rol participa en un sistema de guardias remuneradas para monitorización de servicios (Aproximadamente 1 fin de semana al mes) con compensación adicional al salario y siendo un modelo poco intrusivo (Pago por disponibilidad y Pago adicional por intervención en incidencias). Conocimientos que suponen un plus: • Certificación AWS Cloud Practitioner., • Conocimientos de buenas prácticas de seguridad en entornos Cloud., • Experiencia o interés en DevSecOps., • Conocimientos en: Datadog, Mongo Atlas y Cloudflare, • Interés o conocimientos relacionados con IA., • Experiencia con Docker y Kubernetes (Helm). 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Trabajar con Stack tecnológico moderno como: AWS, Terraform, AWS CDK, CircleCI, Docker, Kubernetes, Helm, Typescript, Node.js, Sistemas de monitorización y observabilidad, CDN y servicios cloud avanzados., • El principal activo de Econocom Digital son sus trabajadores. Impulsamos la formación y el emprendimiento interno para potenciar el talento de nuestros empleados, • Te incorporas a una empresa joven y dinámica que, apuesta por las últimas tendencias tecnológicas, con un excelente ambiente de trabajo y retos muy interesantes, • Pioneros en el teletrabajo con flexibilidad para trabajar desde casa todos los días de la semana, • Tenemos un co-working en las oficinas de Econocom para reuniones, formaciones, kickoffs, Sprint Plans o simplemente para tomar un café con los compañeros, • Horario flexible: Entrada entre 8:00 y 9:00 y salida entre 17:30 y 18:30 de lunes a jueves, los viernes estamos hasta las 14:30-15:00, • Formación a cargo de la empresa: En Econocom Digital buscamos perfiles que quieran estar en formación continua para aprender un poco más de lo que te gusta, para ello fomentamos talleres y/o charlas semanales dentro de la jornada laboral., • Beneficio Social: Seguro médico cuando cumplas los dos años de antigüedad dentro de la empresa., • Sistema de R. Flexible: Restaurant, Guardería y Transporte, • Valoramos los méritos propios, sin influir ningún estereotipo ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- En Econocom promocionamos un entorno inclusivo, accesible y libre de discriminación, valorando el talento por encima de cualquier condición personal, garantizando la aplicación de nuestra política de igualdad de oportunidades en todas las candidaturas que participan en nuestros procesos, así como el ejercicio de la transparencia salarial en nuestras vacantes, proporcionando información de los rangos previo al inicio de la participación en el proceso. INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

En nuestra división de Consultoría de Automoción seguimos creciendo, y buscamos a un/a.Obtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Verificar y garantizar que la red de talleres y concesionarios

Buscamos Veterinario Senior con experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen para el Clínica Veterinaria Diagnòstic, ubicada en Reus. Antes de solicitar este puesto, por favor, lea la siguiente información sobre esta oportunidad que encontrará a continuación. REQUISITOS: • Licenciatura/ Grado en Veterinaria., • Experiencia previa en hospital/clínica veterinaria de pequeños animales., • Experiencia en medicina interna y diagnóstico por imagen CONDICIONES: • Contrato indefinido, • Salario atractivo en función de la experiencia., • Jornada completa., • Turnos mañana/tarde y sábados alternos, • Beneficios Sociales: Seguro médico privado pagado por la empresa (ASISA)., • Formación continua. Acceso a sesiones webinar, talleres, etc., • Oportunidades de desarrollo profesional y pertenencia a un grupo de clínicas y hospitales veterinarios con 150 centros en la actualidad. La Clínica Veterinaria Diagnòstic cuenta con unas instalaciones y equipamiento muy avanzados, que permiten ofrecer a las mascotas el cuidado que se merecen. Nuestra misión es ofrecer atención veterinaria integral de la más alta calidad y dar un servicio excelente a los dueños de las mascotas. xcskxlj ¡Si te encaja lo que te hemos contado, nos encantaría conocerte!

Factoría F5 es la primera red de escuelas digitales solidarias, inclusivas y gratuitas en España. Nuestra misión es reducir la brecha digital y tender puentes entre personas en situación de vulnerabilidad social y empresas tecnológicas que buscan talento digital, generando valor social y económico. Somos una startup social en forma de asociación sin ánimo de lucro, dedicada a formar a personas en diferentes tecnologías para favorecer su empleabilidad en el sector tecnológico, utilizando una metodología pedagógica innovadora. ¿Qué harás en tu día a día? ✨ Apoyo en captación y selección de alumnado Publicación de convocatorias, gestión de inscripciones, cribado básico y seguimiento de candidaturas. ✨ Seguimiento del alumnado durante la formación Acompañamiento en el recorrido formativo, actualización de información y apoyo en el seguimiento individualizado. ✨ Soporte en orientación sociolaboral Colaboración en la preparación de talleres de empleabilidad (CV, entrevistas, soft skills) y seguimiento de planes de acción. ✨ Coordinación y comunicación Apoyo en la comunicación entre alumnado, equipo formativo y otros agentes implicados para asegurar el buen funcionamiento de la promoción. ✨ Gestión de datos e informes Actualización de CRM, elaboración de reportes de seguimiento (asistencia, evolución, inserción) y análisis básico de datos. ✨ Relación con empresas y entorno Apoyo en la organización de charlas, talleres y actividades con empresas colaboradoras. Datos clave de la práctica Duración: 3 meses Tipo de jornada: Parcial (mañanas) Horario: Desde las 09:00h Modalidad: Híbrida Condiciones: Prácticas no remuneradas ✔ Formación en ámbito social, recursos humanos, educación, psicología o similar (imprescindible para convenio). ✔ Interés por la orientación laboral y el impacto social. ✔ Buen nivel de herramientas ofimáticas (Excel, Google Drive, etc.). ✔ Habilidades de comunicación y escucha activa. ✔ Organización, responsabilidad y atención al detalle. ✔ Proactividad y ganas de aprender en entornos dinámicos. ✔ Capacidad para trabajar con diferentes interlocutores (alumnado, equipo, empresas). ✔ Sensibilidad hacia contextos de vulnerabilidad social.

Grupo SEGULA Technologies es una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica, con presencia en más de 30 países y un equipo de 15.000 profesionales. Colaboramos con compañías punteras en sectores como automoción, energía, aeronáutica, ferroviario, y maquinaria industrial. Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas. ¿Te apasiona la gestión de compras en entornos dinámicos y de alta exigencia técnica? En nuestra compañía buscamos incorporar un/a Program Buyer clave para liderar estratégicamente todas las actividades de compras asociadas a nuestros programas globales (excluyendo CAPEX). En este rol, serás el máximo responsable de garantizar los objetivos de Calidad, Coste y Plazos (Q, C, T) de los proveedores asignados a tu proyecto, trabajando en estrecha colaboración con los Lead Buyers y los equipos de gestión de proyectos dentro del sector automoción/plásticos. Funciones: • Proceso de Sourcing: Definir junto a los Lead Buyers la shortlist de proveedores para el proyecto. Gestionar RFQs complejas, analizar restricciones de mercado, liderar negociaciones técnicas/comerciales y presentar las recomendaciones de adjudicación al Sourcing Board., • Gestión de Proveedores y Calidad: Implementar el proceso de preparación de proveedores de Nivel 2 (Tier 2 readiness). Colaborar estrechamente con el equipo de Supplier Quality en el seguimiento del plan del proyecto y en la resolución de incidencias críticas., • Gestión del Presupuesto y Pedidos: Validar, realizar el seguimiento y controlar el presupuesto del proyecto (tanto en horas como en costes económicos). Gestionar las solicitudes de compra (PR) y pedidos (PO), asegurando el cumplimiento del calendario de pagos., • Gestión de Proyectos (Project Management): Definir el alcance inicial del trabajo (Statement of Work), liderar funcionalmente al equipo extendido del proyecto, preparar los estados de situación para las revisiones de hitos y mantener actualizada la base de datos., • Mejora Continua: Participar activamente en talleres de mejora continua y liderar las sesiones de Lessons Learned (lecciones aprendidas) al cierre de cada proyecto. Requisitos: • Formación: Grado Universitario en Ingeniería, Ciencias o ADE / Escuela de Negocios, con especialización o postgrado en Compras., • Experiencia: Mínimo de 5 años de experiencia en compras y conocimientos sólidos en gestión de proyectos dentro del sector automoción o la industria del plástico., • Competencias Técnicas:, • Dominio de negociación técnica y derecho comercial/societario., • Gestión de riesgos, finanzas de proyectos y gestión de tesorería (cash management)., • Conocimientos de logística (Incoterms, VMI, depósitos de aduanas)., • Capacidad de gestión de crisis., • Idiomas: Inglés fluido (C1), con excelente capacidad de comunicación y negociación en entornos internacionales., • Competencias Personales (Soft Skills): Liderazgo funcional, alta orientación al cliente y a resultados, rigor, capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Se ofrece: • Tipo de Contrato: Contrato Indefinido., • Rango Salarial: 35.000 a 40.000 € / año, • Ubicación: Zona de influencia de Martorell / Baix Llobregat Nord, • Modalidad: Presencial, • Paquete SEGULA Benefits: seguro de salud, guardería, transporte, restaurante., • Posibilidad de moverse entre diferentes sectores., • Plan de formación continua a través de los cursos que tú elijas., • Trabajar en un gran ambiente de trabajo: profesional y muy especializado., • Formar parte de una empresa multinacional en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional, dónde apostamos por la promoción interna según tus propios objetivos. xcskxlj ¡Te esperamos!

La misión principal será mantener y desarrollar relaciones comerciales con talleres y distribuidores, asegurando el cumplimiento de los objetivos de venta y fidelizac. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos de recambio de vehículo indus. Alliance Automotive Group (AAG) es uno de los pri

Sobre el puesto Buscamos un/a Project Manager / Product Owner con amplia experiencia en integración de sistemas empresariales para liderar proyectos internacionales estratégicos de la compañía. Será responsable de coordinar, gestionar y garantizar el éxito de las integraciones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas, utilizando tecnologías middleware y arquitecturas de integración complejas. La persona seleccionada actuará como enlace entre negocio, clientes, equipos técnicos y partners tecnológicos, asegurando que las soluciones implementadas cumplan los objetivos funcionales, técnicos y operativos establecidos. El puesto requiere una visión global de los procesos empresariales, capacidad de liderazgo transversal y un alto nivel de interlocución en entornos internacionales. Responsabilidades • Liderar proyectos internacionales de integración desde la fase de definición hasta la puesta en producción y estabilización., • Actuar como Product Owner y responsable funcional de las soluciones de integración, priorizando requerimientos y asegurando la alineación con las necesidades de negocio., • Gestionar la relación con clientes internacionales, comprendiendo sus procesos y definiendo conjuntamente las estrategias de integración., • Coordinar equipos multidisciplinares internos y externos, incluyendo desarrollo, arquitectura, operaciones, consultoría y proveedores tecnológicos., • Diseñar, planificar y supervisar integraciones entre sistemas de clientes y plataformas corporativas mediante tecnologías middleware., • Gestionar el ciclo completo del proyecto: alcance, planificación, recursos, riesgos, costes, calidad y comunicación., • Facilitar talleres funcionales y técnicos con stakeholders nacionales e internacionales., • Asegurar la correcta definición de requisitos funcionales y técnicos, así como su trazabilidad durante todo el proyecto., • Supervisar pruebas de integración, validaciones funcionales y procesos de puesta en marcha., • Identificar riesgos y dependencias, estableciendo planes de mitigación para garantizar el cumplimiento de plazos y objetivos., • Impulsar la mejora continua de los procesos, metodologías y estándares de integración de la compañía., • Elaborar y presentar informes de seguimiento a dirección y clientes.RequisitosFormación, • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Organización Industrial, Administración de Empresas o similar., • Valorable formación en gestión de proyectos, metodologías ágiles o certificaciones relacionadas (PMP, Scrum, Product Owner, PRINCE2, etc.).Experiencia, • Mínimo 5 años de experiencia en gestión de proyectos tecnológicos o funciones de Product Owner., • Experiencia demostrable liderando proyectos de integración de sistemas complejos., • Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de clientes., • Experiencia en entornos internacionales y proyectos multiculturales., • Capacidad demostrada para gestionar múltiples proyectos simultáneamente.Conocimientos técnicos Imprescindibles: • Integración de aplicaciones empresariales (EAI)., • Tecnologías middleware e integración de sistemas., • APIs REST/SOAP, servicios web, mensajería, ETL y arquitecturas orientadas a servicios., • Modelado y análisis de procesos de negocio., • Gestión de requisitos funcionales y técnicos. Valorable: • Conocimientos de SAP (ECC, S/4HANA o módulos funcionales)., • Sistemas de Gestión de Almacenes (WMS)., • Sistemas de Ejecución de Manufactura (MES)., • Plataformas cloud y arquitecturas híbridas., • Herramientas de integración como MuleSoft, Boomi, SAP Integration Suite, Azure Integration Services o similares., • Conocimiento de procesos de Supply Chain, Logística, Producción y Operaciones.Idiomas, • Inglés nivel Alto (imprescindible). Todos los proyectos serán en Ingles., • Capacidad para liderar reuniones, workshops, negociaciones y presentaciones con clientes y equipos internacionales.Competencias personales, • Liderazgo e influencia transversal., • Excelente capacidad de comunicación verbal y escrita., • Orientación al cliente y a resultados., • Pensamiento analítico y capacidad de resolución de problemas., • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones tecnológicas., • Organización y gestión de prioridades., • Proactividad y autonomía, trabajo en equipo., • Adaptabilidad a entornos dinámicos e internacionales.Qué esperamos de esta posición La persona incorporada será responsable de liderar todos los proyectos internacionales de integración de la compañía, garantizando que las conexiones entre los sistemas de nuestros clientes y nuestras plataformas internas se implementen de forma eficiente, escalable y alineada con los objetivos de negocio. Buscamos un perfil con visión funcional y tecnológica, capaz de coordinar múltiples stakeholders y convertir proyectos complejos en implantaciones exitosas que aporten valor real a nuestros clientes. Qué ofrecemos • Contrato indefinido con DevxIA Labs., • 100% remoto desde cualquier punto de España., • Salario: 50.000–55.000€ brutos/año según conocimientos y nivel demostrado en el proceso., • Horario flexible y enfoque en resultados, no en presencia., • 27 días de vacaciones + flexibilidad para días puente., • Plan de formación: cursos, libros y recursos cubiertos. Tu crecimiento es parte del trato., • Participación en proyectos internacionales.

Customer Service Manager ¿Te apasiona liderar equipos, transformar la experiencia cliente y generar impacto real? Esta oportunidad es para ti. 🚀 En Fraikin España buscamos talento. Buscamos un/a Customer Service Manager para liderar nuestro Servicio de Atención al Cliente desde nuestras oficinas centrales en España, ubicadas en Granollers. Buscamos una persona con visión, liderazgo y foco en excelencia operativa para dirigir un equipo de 15 – 20 personas y elevar nuestra experiencia cliente al siguiente nivel. 🧩 ¿Qué harás en este reto? Serás una posición clave para el negocio, liderando una operación donde servicio, agilidad y cliente van de la mano: • Liderar y desarrollar un equipo consolidado de Customer Service, • Impulsar una experiencia cliente excelente y de alto valor, • Gestionar incidencias, tiempos de respuesta y resolución con foco en eficiencia, • Supervisar presupuestos y su conversión, • Coordinar talleres, proveedores y áreas internas clave, • Analizar indicadores, detectar oportunidades e impulsar mejora continua, • Optimizar procesos, herramientas y forma de trabajar 🎯 Buscamos una persona que aporte: • Formación: Grado Universitario., • Experiencia liderando equipos de atención al cliente / operaciones, • Perfil orientado a cliente y resultados, • Capacidad para gestionar entornos dinámicos y tomar decisiones, • Experiencia coordinando proveedores y gestionando incidencias complejas, • Visión de mejora continua y liderazgo transformador, • Inglés alto imprescindible (francés valorable/deseable), • Se valorará experiencia en automoción, renting o entornos técnicos 💡 ¿Qué encontrarás en Fraikin? • Un rol con impacto directo en la experiencia cliente, • Liderazgo de un equipo consolidado de +15 personas, • Proyecto estable en una compañía sólida y en crecimiento, • Desarrollo profesional y formación continua, • Entorno dinámico, colaborativo y con autonomía real para construir, • Vehículo de empresa, • Otros beneficios: seguro médico, seguro de vida, retribución flexible... No buscamos solo gestionar un servicio. Buscamos a quien quiera liderar una experiencia cliente diferencial. 📩 Si te inspira el reto, queremos conocerte. #Hiring #CustomerServiceManager #CustomerExperience #OperationsLeadership #Granollers #TeamLeadership #WeAreHiring #Fraikin #CustomerSuccess #LeadershipJobs

• Barcelona centro (Modelo presencial-first)🏢, • Expansión del mercado español 🎯, • Entre €20k y €24.5k base / €25k y €35k OTE 🤑 ¿De qué trata el proyecto? Imagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados; las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en tours de kayak o gestionan talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado un software de gestión vertical (un sistema operativo todo en uno) diseñado específicamente para estos negocios de experiencias. La plataforma les ayuda a gestionar sus operaciones diarias, aumentar las reservas, automatizar pagos y hacer crecer su negocio con total claridad. Operan en el sector del turismo tecnológico (travel tech) y la economía de la experiencia, un mercado que actualmente se encuentra en plena transformación digital. Tras consolidarse en más de 10 países y cerrar una ronda de financiación Serie A de €12M, el equipo llega a España para abrir su nuevo Hub de Ventas en Barcelona. Esto significa que te unirás a un entorno de alto ritmo y energía donde tu trabajo directo dará forma a la presencia de la marca en todo el mercado nacional. ¿Y cuál será tu papel en esto? 📃 Como SDR fundacional para España, serás la punta de lanza de esta expansión. Tu misión principal será despertar el interés en el mercado local, conectar con los proveedores de experiencias y asegurar un flujo constante de oportunidades cualificadas para que el equipo de Account Executives pueda cerrar los acuerdos, garantizando así que el nuevo Hub cumpla con sus objetivos de crecimiento. Más específicamente, te encargarás de: • Investigar e identificar clientes potenciales (operadores de actividades, espacios y proveedores de experiencias) en toda España., • Ejecutar una estrategia de prospección saliente (outbound) de alto volumen utilizando llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y LinkedIn., • Cualificar a los clientes potenciales para asegurar que encajen perfectamente con la plataforma y agendar las reuniones para los AE., • Mantener el CRM impecable, registrando el progreso y guardando los datos clave de los clientes potenciales., • Compartir información con los equipos de producto y marketing sobre las tendencias locales, la competencia y los comentarios del mercado español. Vale, ¿qué deberías aportar?🙂🙃 Buscamos a un explorador de oportunidades (Tus imprescindibles) • Nivel nativo de español y fluidez en inglés, tanto hablado como escrito (lo necesitarás para hablar con los clientes locales y colaborar con el equipo internacional)., • Una mentalidad resiliente: el "no" no te frena, sino que lo ves como un paso más hacia el próximo "sí", y consideras el feedback como una herramienta de crecimiento., • Curiosidad por los negocios: te encanta entender cómo funcionan las empresas para adaptar tu conversación a sus problemas reales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y un enfoque proactivo en tu día a día. El toque extra (Tus puntos extra) • Pasión real por los viajes, el turismo y la economía de las experiencias., • Experiencia previa en entornos de inicio rápido (startups) donde el ritmo es alto y el cambio es una constante. ¿Eso es todo? Hablemos claro sobre el día a día y el ambiente. Este es un puesto fundacional que comienza en septiembre. Al tratarse de una empresa con un modelo principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en la oficina de Barcelona, lo cual es ideal para aprender rápido si te gusta la energía del trabajo en equipo en vivo. El proyecto conlleva el reto de gestionar la ambigüedad de un mercado que se abre desde cero, por lo que no es el típico empleo corporativo de "fichar e irse". Esperamos que traigas soluciones y proactividad. En cuanto a los objetivos, la meta es alcanzar la productividad total en la semana 8, apuntando a mantener un ritmo constante de más de 40 demostraciones cualificadas al mes una vez superado el periodo de adaptación. A cambio, te integrarás en una cultura basada en la confianza y la autonomía. Ofrecen un salario base de €20,000 a €24,500, que asciende a una horquilla de €25,000 a €35,000 con el cumplimiento de comisiones (OTE), además de la oportunidad de dejar tu huella en la estrategia de la compañía en España.

Necesitamos incorporar en nuestro centro de Iurreta, un/a RECAMBISTA - ALMACENERA/O para su Departamento de RECAMBIOS de AUTOMOCIÓN. Principales funciones: Documentación de piezas, realización y seguimiento de pedidos, entrada en el sistema y devoluciones. Gestión de incidencias. Suministro de piezas y accesorios al taller y a ventas, Atención al cliente. Organización general del almacén. Funciones: · Control de la entrada y salida de materiales y equipos de almacén (contrastar albarán con la orden de compra). · Carga y descarga de mercancía comprobando su estado · Control del stock · Clasificación y selección de la mercancía · Realización y actualización de inventarios. · Distribución de la mercancía en almacén, clasificándola y ubicándola en su lugar. · Tramitación de incidencias, boletines, garantías, así como de las labores administrativas necesarias para la gestión del almacén. · Atención al cliente interno (taller y carrocería) y externo, tanto talleres como particulares. · Mantenimiento del orden y limpieza de la zona. Se piensa en una persona: Con experiencia probada en gestión de almacén concretamente en almacén de piezas de recambio de automóviles. Con capacidad organizativa, con autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Precisa y metódica. Habilidades comunicativas y comerciales. Requisitos: Estudios mínimos: CICLO FORMATIVO GRADO SUPERIOR AUTOMOCIÓN Experiencia mínima: 2 años en almacén de piezas de recambio de automoción Carnet de conducir B Ofrecemos: · Contrato temporal · Horarios Interesantes Salario según convenio

• Barcelona centro (Modelo presencial-first)🏢, • Expansión del mercado español 🎯, • Entre €20k y €24.5k base / €25k y €35k OTE 🤑 ¿De qué trata el proyecto? Imagina un mundo donde los creadores de experiencias apasionados; las personas que te enseñan a cocinar tapas auténticas, te guían en tours de kayak o gestionan talleres de arte local, no tengan que estresarse por la aburrida gestión administrativa. Nuestro cliente ha desarrollado un software de gestión vertical (un sistema operativo todo en uno) diseñado específicamente para estos negocios de experiencias. La plataforma les ayuda a gestionar sus operaciones diarias, aumentar las reservas, automatizar pagos y hacer crecer su negocio con total claridad. Operan en el sector del turismo tecnológico (travel tech) y la economía de la experiencia, un mercado que actualmente se encuentra en plena transformación digital. Tras consolidarse en más de 10 países y cerrar una ronda de financiación Serie A de €12M, el equipo llega a España para abrir su nuevo Hub de Ventas en Barcelona. Esto significa que te unirás a un entorno de alto ritmo y energía donde tu trabajo directo dará forma a la presencia de la marca en todo el mercado nacional. ¿Y cuál será tu papel en esto? 📃 Como SDR fundacional para España, serás la punta de lanza de esta expansión. Tu misión principal será despertar el interés en el mercado local, conectar con los proveedores de experiencias y asegurar un flujo constante de oportunidades cualificadas para que el equipo de Account Executives pueda cerrar los acuerdos, garantizando así que el nuevo Hub cumpla con sus objetivos de crecimiento. Más específicamente, te encargarás de: • Investigar e identificar clientes potenciales (operadores de actividades, espacios y proveedores de experiencias) en toda España., • Ejecutar una estrategia de prospección saliente (outbound) de alto volumen utilizando llamadas en frío, correos electrónicos personalizados y LinkedIn., • Cualificar a los clientes potenciales para asegurar que encajen perfectamente con la plataforma y agendar las reuniones para los AE., • Mantener el CRM impecable, registrando el progreso y guardando los datos clave de los clientes potenciales., • Compartir información con los equipos de producto y marketing sobre las tendencias locales, la competencia y los comentarios del mercado español. Vale, ¿qué deberías aportar?🙂🙃 Buscamos a un explorador de oportunidades (Tus imprescindibles) • Nivel nativo de español y fluidez en inglés, tanto hablado como escrito (lo necesitarás para hablar con los clientes locales y colaborar con el equipo internacional)., • Una mentalidad resiliente: el "no" no te frena, sino que lo ves como un paso más hacia el próximo "sí", y consideras el feedback como una herramienta de crecimiento., • Curiosidad por los negocios: te encanta entender cómo funcionan las empresas para adaptar tu conversación a sus problemas reales., • Excelentes habilidades de comunicación, organización y un enfoque proactivo en tu día a día. El toque extra (Tus puntos extra) • Pasión real por los viajes, el turismo y la economía de las experiencias., • Experiencia previa en entornos de inicio rápido (startups) donde el ritmo es alto y el cambio es una constante. ¿Eso es todo? Hablemos claro sobre el día a día y el ambiente. Este es un puesto fundacional que comienza en septiembre. Al tratarse de una empresa con un modelo principalmente presencial, trabajarás cara a cara con tu equipo en la oficina de Barcelona, lo cual es ideal para aprender rápido si te gusta la energía del trabajo en equipo en vivo. El proyecto conlleva el reto de gestionar la ambigüedad de un mercado que se abre desde cero, por lo que no es el típico empleo corporativo de "fichar e irse". Esperamos que traigas soluciones y proactividad. En cuanto a los objetivos, la meta es alcanzar la productividad total en la semana 8, apuntando a mantener un ritmo constante de más de 40 demostraciones cualificadas al mes una vez superado el periodo de adaptación. A cambio, te integrarás en una cultura basada en la confianza y la autonomía. Ofrecen un salario base de €20,000 a €24,500, que asciende a una horquilla de €25,000 a €35,000 con el cumplimiento de comisiones (OTE), además de la oportunidad de dejar tu huella en la estrategia de la compañía en España.

📢 Electromecánico/a Automoción - Diagnosis Avanzada y Programación VAG Contrato indefinido | Jornada completa | 28.000 - 30.000 € brutos anuales Si disfrutas resolviendo incidencias técnicas complejas, trabajando con sistemas electrónicos y profundizando en la tecnología de los vehículos actuales, esta puede ser una excelente oportunidad para seguir desarrollando tu carrera profesional. Buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en diagnosis para formar parte de un equipo técnico especializado, donde trabajarás con herramientas oficiales de fabricante, programaciones, codificaciones y tecnologías de última generación. Se trata de una posición ideal para personas procedentes de talleres, concesionarios o servicios postventa que quieran evolucionar hacia un entorno más tecnológico, especializado y con recorrido profesional. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Salario entre 28.000 € y 30.000 € brutos anuales., • Formación continua en nuevas tecnologías de automoción., • Especialización en programación y diagnosis avanzada., • Posibilidades reales de crecimiento profesional., • Incorporación a un equipo técnico altamente cualificado., • Buen ambiente de trabajo y entorno colaborativo., • Horario de lunes a jueves en jornada partida y viernes intensivo. ¿Cuál será tu misión? Formarás parte de un departamento técnico especializado dando soporte a talleres profesionales y participando en intervenciones de alto nivel técnico sobre vehículos de diferentes fabricantes. Tus principales funciones serán: • Gestión y análisis de solicitudes técnicas de talleres., • Valoración de la viabilidad de servicios de diagnosis y programación., • Realización de programaciones, codificaciones y parametrizaciones., • Actualización de software y reconfiguración de unidades de control., • Intervención mediante tecnología Pass Thru y plataformas oficiales de fabricante., • Soporte técnico especializado a profesionales del sector., • Resolución de incidencias electrónicas complejas., • Investigación y desarrollo de nuevos servicios técnicos para distintas marcas. ¿Qué buscamos? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior en Automoción, Electromecánica, Mecatrónica o similar., • Conocimientos sólidos de electrónica y diagnosis avanzada de vehículos., • Experiencia en programación, codificación o actualización de sistemas electrónicos., • Manejo de herramientas de diagnosis y plataformas de fabricante., • Valorable experiencia con marcas del Grupo VAG. ¿Por qué esta posición es diferente? Aquí no realizarás mecánica rápida ni tareas repetitivas de taller. Tendrás la oportunidad de especializarte en una de las áreas con mayor proyección dentro de la automoción actual: la electrónica, la programación y la diagnosis avanzada de vehículos. Si disfrutas investigando averías complejas y te interesa la tecnología que hay detrás de los vehículos modernos, queremos conocerte!

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

Apollo Tyres Ltd is an international tyre manufacturer and the leading tyre brand in India. The company has multiple manufacturing units in India and a unit each in the Netherlands and Hungary. The company markets its products under its two global brands – Apollo and Vredestein, and its products are available in over 100 countries through a vast network of branded, exclusive, and multi-product outlets. Descripción general del puesto Como Account Manager de PCT (Turismo, SUV, 4x4 y Light Truck) formarás parte del departamento de Ventas en España y reportarás directamente al Country Sales Manager. Serás el principal punto de contacto entre la empresa y los clientes dentro del segmento PCT. Tu misión será impulsar el crecimiento de ventas, fortalecer la red de distribución y aumentar la cuota de mercado mediante relaciones sólidas con talleres y partners. Responsabilidades principales • Alcanzar los objetivos de ventas, • Analizar mercado, competencia y necesidades del cliente, • Garantizar la satisfacción del cliente, • Negociar contratos, precios y acciones de marketing, • Representar la empresa en eventos y ferias Requisitos • 2–3 años de experiencia en ventas, • Perfil comercial y orientación a resultados, • Conocimiento de canales de distribución, • Excelentes habilidades de comunicación, • Español nativo e inglés valorable, • Manejo de Excel y PowerPoint, • Residencia en Madrid y disponibilidad para viajar (Castilla-La Mancha, la Comunidad Valenciana y Castilla y León (Ávila y Segovia)) Se ofrece • Entorno dinámico e innovador, • Equipo internacional, • Paquete retributivo competitivo, • Coche de empresa, teléfono y portátil, • Formación y desarrollo ¿Por qué unirse a nosotros? Fomentamos la diversidad, la innovación y el crecimiento profesional en un entorno inclusivo donde cada persona aporta valor al éxito común.

Responsabilidades Principales · Incrementar las ventas de la cartera de productos de Accesos Vasculares en la zona asignada, identificando nuevas oportunidades y en línea con las estrategias y normativas establecidas por la Unidad de Negocio y la empresa. · Identificar a los interlocutores clave involucrados en la utilización y compra de los productos, valorando su capacidad de influencia y poder de decisión. Tanto los que pueden ayudar/apoyar el uso y compra de nuestros productos como aquellos que lo pueden bloquear o ralentizar. · Averiguar cuáles son los productos y técnicas utilizadas por los clientes. Entender su dinámica de trabajo, sus motivaciones, el funcionamiento de su departamento y los procedimientos que siguen para poder detectar posibles necesidades. · Averiguar y entender el funcionamiento del hospital o institución en cuanto a los procesos de compra. · Construir y mantener relaciones profesionales de calidad con los diferentes interlocutores del hospital: usuarios, jefes de servicio, líderes de opinión, departamentos de compra. · Estar al tanto de las acciones y estrategias de la competencia en el territorio asignado. · Conocer en profundidad las características y beneficios de nuestros productos, su utilización y el entorno clínico en el cual se utilizan. Actualizar de forma continuada estos conocimientos a través de formaciones internas, módulos online, estudio individual, estudios clínicos y experiencia práctica. · Transmitir a los clientes el valor de nuestra propuesta según sus necesidades específicas, resaltando la calidad y beneficios de los productos, el valor de nuestro servicio y enfoque clínico. · Realizar demostraciones y presentaciones de producto en el entorno del cliente. · Gestión del proceso de compra y seguimiento: preparación de ofertas, gestión de stock, propuesta de alternativas, gestión de precios, preparación de concursos, colaboración con el departamento de atención al cliente etc. · Apoyo postventa a los clientes para asegurarse de que el producto se utiliza correctamente, que el cliente está satisfecho y que se retiene el negocio. · Colaboración y coordinación con el departamento de marketing y el departamento clínico. · Participación en congresos, talleres y eventos nacionales y/o regionales para promocionar la cartera de productos de Accesos Vasculares y reforzar las relaciones con líderes de opinión. · Elaborar una estrategia de ventas para la zona asignada, basada en objetivos y acciones. Establecer prioridades basadas en potencial de negocio y posibilidades de éxito de cara a cumplir con el objetivo anual de ventas. Actualización de base de datos CRM (oportunidades, potencial, fecha cierre, acciones). · Cumplir con las tareas administrativas e informes en tiempo y forma: Informes de venta, presupuestos, concursos, etc. · Cumplir con la regulación/legislación local y los procedimientos y políticas generales de la empresa. Requisitos: Experiencia, Conocimientos y Habilidades · 10 años de experiencia mínima como representante comercial de dispositivos médicos para las especialidades requeridas y preferentemente en multinacional del sector. · Capacidad demostrada para construir relaciones estratégicas e influir en los tomadores de decisiones en entornos complejos. · Historial de éxito en ventas y desarrollo de negocios en el ámbito de los dispositivos médicos. · Conocimiento y experiencia en Sistema Sanitario/Sistema de Compras de la zona asignada. · Relación previa con interlocutores clave (usuarios y departamentos de compra) de la zona asignada. · Buen nivel de comunicación (escrita y verbal) con capacidad para realizar presentaciones en público. · Habilidad de estructurar y planificar tareas de forma ordenada y autónoma; estableciendo prioridades con un enfoque claro hacia los resultados. · Actitud proactiva, resolutiva y colaboradora. Que disfrute del trabajo en equipo. Otros Requisitos: Informática, idiomas, Residencia, Viajes · Buen nivel de informática Microsoft Office (Excel, PowerPoint, Word), Internet. · Bilingüe español/catalán. · Nivel de inglés B1-B2. Es imprescindible que pueda asimilar formación e interactuar en reuniones en inglés. · Residencia dentro el territorio asignado. · Carné de conducir. Disponibilidad para viajar el 75% del tiempo, pernoctando fuera según necesidades. INFORMACIÓN ACERCA DE LA UNIDAD DE NEGOCIO VASCULAR ACCESS TELEFLEX: La unidad de negocio de Accesos Vasculares comprende la comercialización de catéteres venosos de vía central, catéteres arteriales, catéteres para diálisis aguda y crónica, PICCs, midlines y productos relacionados. Enfoque hacia la prevención de infecciones. INFORMACIÓN ACERCA DE LA EMPRESA: Como proveedor global de tecnologías médicas, Teleflex se rige por su propósito de mejorar la salud y la calidad de vida de las personas. Con la visión de convertirnos en el socio más confiable en el sector de la salud, ofrecemos una cartera diversa de soluciones en las áreas terapéuticas de anestesia, medicina de urgencias, cardiología y radiología intervencionista, cirugía, acceso vascular y urología. Creemos que el potencial de personas excepcionales, la innovación con propósito y productos de primera clase pueden definir el futuro de la atención médica. Teleflex engloba Arrow™, Barrigel™, Deknatel™, QuikClot™, LMA™, Pilling™, Rüsch™, UroLift™ y Weck™: marcas de confianza unidas por un propósito común. En Teleflex, estamos impulsando el futuro de la atención médica. Para obtener más información, visite https://teleflex.com/emea/es/index.html Teleflex, Inc. es una empresa que promueve la acción afirmativa y la igualdad de oportunidades. D/V/M/F (Discapacitado, Veterano de guerra, Hombre o Mujer). Los solicitantes serán considerados sin importar su edad, raza, credo, color, origen nacional, ascendencia, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, nacionalidad, sexo o condición de veterano de guerra. Sistema de Gestión ISO: Cumplir con las normas implementadas en cuanto a Calidad, Medio Ambiente y Seguridad y Salud Laboral. Informar al supervisor inmediato de cualquier incidente que afecte a la calidad del trabajo, el medio ambiente, la seguridad y salud, o la eficiencia energética en su área de responsabilidad. Hacer un uso racional de la energía para contribuir a la mejora de la eficiencia energética de la organización