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Quintana Partners busca incorporar a su equipo un/a Interior Designer / Product Designer especializado/a en Furniture & FF&E. Buscamos un perfil con especial sensibilidad por el diseño de mobiliario y capacidad para desarrollar las piezas desde la fase conceptual hasta su completa definición técnica y ejecutiva. Responsabilidades principales: • Diseño y desarrollo de mobiliario a medida., • Desarrollo de paquetes de FF&E., • Elaboración de planos técnicos y ejecutivos de mobiliario., • Detalles constructivos, secciones, despieces, encuentros, materiales y acabados., • Preparación de documentación para fabricación y coordinación con talleres y proveedores., • Selección y especificación de mobiliario, iluminación, tejidos, materiales y acabados., • Desarrollo de soluciones de diseño junto al equipo de interiorismo y arquitectura., • Seguimiento del mobiliario desde el diseño hasta su producción e instalación. Buscamos: • Formación en Interior Design, Product Design, Industrial Design o similar., • Experiencia demostrable en diseño y desarrollo técnico de mobiliario., • Excelente dominio del dibujo técnico y representación constructiva., • Conocimiento de materiales, sistemas de fabricación, carpintería, metal, piedra y tapicería., • Alto nivel de detalle y sensibilidad estética., • Dominio de AutoCAD y herramientas habituales de diseño y representación., • Capacidad para trabajar de forma organizada dentro de un equipo multidisciplinar. Valoraremos especialmente portfolios que incluyan planos ejecutivos, detalles técnicos y proyectos de mobiliario desarrollado para fabricación, además del portfolio de interiorismo. Si te interesa formar parte de Quintana Partners, envíanos tu CV y portfolio a info@quintanapartners.com. Nos encantará conocer tu trabajo.

En Amer Global Brands estamos buscando un/a Key Account Manager (Barcelona) para detectar oportunidades en el canal On Trade y para la gestión de cuentas de volumen/imágenes definidas junto a la dirección comercial que, por su índole, requieren una dedicación específica y que van más allá de un retorno tangible en el corto plazo. Su objetivo principal es maximizar la presencia, la rentabilidad y la visibilidad de las marcas en el canal On Trade, mediante un dominio sólido de las herramientas de negociación y un profundo conocimiento del canal Horeca (claves ambos para el éxito en el puesto). ¿Cuáles serían tus responsabilidades? • Analizar la evolución del potencial de las zonas en términos de volumen, visibilidad, presencia, y activación para detectar oportunidades locales, • Apoyar a áreas en la aplicación, control, implementación y evaluación de las palancas AdHoc solicitadas en cada caso para maximizar el retorno de la inversión, • Conocer en profundidad cada una de las marcas de la compañía (asesoramiento y formación de producto especialmente del segmento Premium), • Colaborar con todo el equipo comercial y resto de departamentos para la correcta gestión de las oportunidades detectadas, • Demostrar un alto conocimiento de los sistemas internos de reporte y funcionalidad de la compañía asegurando la utilización, grabación y captura de datos e información de la manera correcta, • Gestionar el proceso de negociación y traspaso de oportunidades a la gestión por parte de las áreas, • Mantener siempre un elevado perfil representación de imagen personal y de la compañía (coche, material, oficina, vestuario, etc.), • Producir o presentar en tiempo y forma los informes de los logros, dificultades y feedback de la actividad y evolución de la competencia, • Utilizar de forma efectiva las asignaciones presupuestarias en línea con los objetivos preestablecidos DISTRIBUIDOR • Adaptar y aplicar las palancas existentes para el desarrollo y crecimiento de las marcas, • Crear de planes de cuenta específicos para cada zona en base a necesidades/objetivos definidos, • Detectar oportunidades dentro de los equipos de los distribuidores (RRVV, BA, personal de oficina, etc.) susceptibles de entrar a desarrollarse dentro del departamento de cuentas clave, • Presentar y apoyo en los TOP Planes de Cuenta específicos de cada zona, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los acuerdos y necesidades de cada zona HOSTELERÍA • Asegurar la ratio de rentabilidad y ROI de cada oportunidad valorando las inversiones y el retorno esperado en cada cuenta según su potencial e interés para el área y la compañía, • Conseguir la detección de nuevas oportunidades en cada zona con el apoyo del equipo local, • Gestiar de manera integral de los acuerdos (negociación y cierre), • Reportar mensualmente las ventas asumidas en todo su parque de clientes, • Medirla evolución de la referenciación de las marcas clave de la compañía, • Trabajar en conjunto con el resto de los departamentos de la organización para velar por el correcto desarrollo de los proyectos planteados desde el departamento en términos de acuerdos, activaciones, talleres y experiencias de educación/formación, • Usabilidad y familiarización del CRM para conseguir reportar la actividad y sus resultados en el momento de realizar la visita en cada cliente para un posterior seguimiento de este, • Valorar la viabilidad de cada oportunidad detectada ¿Cuáles son los requisitos necesarios? • Mínimo tres años de experiencia laboral como Responsable Comercial (o similar), • Favorable el conocimiento de la industria Premium Wines&Spirits, • Favorable grado en ADE, Economía o similares, • Excelentes habilidades de planificación comercial, • Excelentes habilidades sociales y de comunicación, • Disponibilidad para viajar en toda Iberia, • Imprescindible carné de conducir vigente, • Imprescindible residir en Barcelona ¿Qué podríamos ofrecerte? ⏰ Horario flexible de entrada y salida 🚗 Coche, móvil y tablet de empresa (+dietas incluidas) 🏠 Lugar de trabajo cerca del barrio de Sarrià (Barcelona) 🎯 Retribución flexible para que puedas disfrutar de distintos beneficios 🎨 Teambuildings de los que podrás disfrutar y conocer a todos los equipos 🍸 Descuentos en todos nuestros productos a precio empleado/a 🏥 Seguro médico con empresa médica multinacional 🚀 Trabajar en una compañía en crecimiento, con un ambiente dinámico y joven

Tipo: tiempo completo Location: Barcelona, en campo (visitas presenciales a clientes en Cataluña, con días de trabajo remoto) ¿Por qué unirte a Cofrai? Cofrai es la plataforma de software para empresas mantenedoras de protección contra incendios (PCI). Más de 170 empresas en España, Portugal, Argentina y Chile ya gestionan con nosotros sus mantenimientos, y ahora ampliamos a obras e instalaciones, seguridad y contabilidad. Buscamos a la primera persona de ventas de campo en Barcelona para llevar Cofrai a pie de calle. • Impacto: Serás la cara de Cofrai en Barcelona. Abrirás el territorio desde cero y tu forma de trabajar será el modelo para las siguientes zonas., • Crecimiento: Trabajarás muy cerca de la dirección comercial y de los fundadores en las cuentas clave, con un camino claro hacia roles de mayor responsabilidad., • Propósito: Ayudarás a los mantenedores a dejar atrás el papel y el Excel y a gestionar su negocio con datos y tecnología. Tus responsabilidades Tu rol combina prospección y cierre: encuentras las oportunidades, las visitas y las acompañas hasta la firma, con el apoyo del equipo de SDRs, pre-sales y ejecutivos de cuenta. Durante tu primer año, tus responsabilidades incluirán: • Recorrer los polígonos y visitar a mantenedores e instaladores de Barcelona y alrededores, con agenda propia y acompañando leads generados por el equipo., • Hacer demostraciones sencillas presenciales y entender cómo trabaja cada empresa: cuántos técnicos tiene, cómo planifica, cómo factura, dónde pierde tiempo., • Llevar las oportunidades de principio a fin: propuesta, negociación y cierre., • Reactivar cuentas que se quedaron paradas, especialmente con las novedades del producto., • Construir relaciones en el ecosistema local: asociaciones del sector, fabricantes, distribuidores e instaladores., • Mantener HubSpot al día y compartir lo que escuchas en la calle con producto y marketing. Lo que buscamos Alguien que se sienta cómodo entrando en una nave, hablando con el dueño de una pyme industrial y ganándose su confianza. La experiencia vendiendo en polígono es imprescindible; no necesitamos que vengas del mundo del software. Requisitos: • Experiencia demostrable en venta de campo a pymes industriales o de servicios técnicos (polígonos, naves, talleres, instaladores)., • Autonomía para organizar tu propia ruta y tu agenda, y buen ritmo de visitas., • Facilidad para crear relaciones de confianza y cerrar acuerdos., • Español fluido y catalán valorable., • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña., • Uso básico de CRM (HubSpot o similar). Será un plus si tienes: • Experiencia en el sector de protección contra incendios: mantenedoras, instaladoras, distribución de equipos o fabricantes., • Red de contactos entre mantenedores e instaladores en Cataluña., • Experiencia vendiendo software o servicios recurrentes. Lo que ofrecemos • Salario muy competitivo con variable ligado a resultados, sin techo., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación en producto y en el sector PCI desde el primer día., • Un entorno pequeño y ágil donde tu trabajo se nota.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data & AI Strategy & Governance e interés en la estrategia, el gobierno, la ética y la regulación de la Inteligencia Artificial para participar en proyectos de consultoría y tecnología. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: 🔹 Liderar proyectos de estrategia, gobierno, regulación, ética y adopción responsable de la IA. 🔹Diseñar modelos de gobierno, metodologías, procesos, controles e indicadores. 🔹Analizar requisitos regulatorios y trasladarlos a medidas y evidencias operativas. 🔹Coordinar ejercicios de inventariado, clasificación, evaluación de riesgos e impacto de sistemas de IA. 🔹Realizar assessments de madurez y definirroadmaps. 🔹Liderar la identificación y priorización de casos de uso. 🔹Elaborar propuestas comerciales, ofertas técnicas y presentaciones ejecutivas. 🔹Facilitar talleres con perfiles directivos, técnicos, jurídicos y de negocio. 🔹Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la calidad de los entregables. 🔹Acompañar el desarrollo profesional de perfiles con menor experiencia. Qué buscamos: ✅ Más de cuatro años de experiencia en consultoría, estrategia, transformación, tecnología, riesgos o compliance. ✅Experiencia en proyectos relacionados con tecnologías, datos, IA, gobierno tecnológico, regulación, ética o gestión de riesgos. ✅Conocimiento del ciclo de vida de los sistemas de IA y de los principales retos asociados a su adopción. ✅Familiaridad con regulación europea Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (EU AI ACT) , Reglamento general de protección de datos (RGPD), etc. , ✅Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y trasladarlos a implicaciones de negocio, organizativas y regulatorias. ✅Capacidad de liderazgo, interlocución con clientes y coordinación de equipos. ✅Nivel de inglés C1 o superior. Qué valoramos: ✅ Experiencia en gobierno de la IA, IA responsable, ética digital o regulación tecnológica. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos, impactos, sesgos, transparencia o supervisión humana. ✅ Conocimiento de estándares y buenas prácticas como ISO/IEC 42001, ISO/IEC 23894 u otros marcos relacionados. ✅ Conocimiento de IA generativa, modelos fundacionales, agentes de IA y plataformas de gobierno. ✅ Experiencia en sectores regulados o en proyectos para administraciones públicas e instituciones internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

En STILL (www.still.es) ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar en nuestra oficina principal de Barcelona un/a: HEAD OF DIRECT SALES & SERVICE Reportando directamente al Director General de la marca, la persona seleccionada será responsable de liderar el negocio del canal directo en Iberia, asumiendo la plena responsabilidad operativa y de P&L de las delegaciones propias en España y Portugal. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en todas las líneas de negocio: equipos nuevos, servicio técnico, alquiler, equipos usados y soluciones de automatización. Entre sus principales funciones se encuentran: • Liderar la estrategia comercial y de servicio del canal directo, asegurando su correcta implantación en todas las delegaciones., • Gestionar de forma integral el P&L del canal directo, impulsando ingresos, márgenes, eficiencia operativa y control de costes., • Dirigir el desempeño de las delegaciones y de los Branch Managers, garantizando productividad, estandarización y calidad de servicio., • Impulsar el crecimiento del negocio en todas las líneas: ventas de equipos nuevos, servicio técnico, alquiler, equipos usados y automatización., • Supervisar la actividad comercial, el pipeline, el forecasting y la ejecución de campañas y lanzamientos., • Asegurar la capacidad, cobertura y desempeño de los equipos técnicos, talleres y repuestos, garantizando estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Integrar la automatización en el enfoque comercial del canal directo, promoviendo la generación de oportunidades y la colaboración con la Automation Business Unit., • Garantizar la satisfacción del cliente, la gestión de reclamaciones y la coordinación con Grandes Cuentas., • Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos, impulsando talento, desempeño y cultura de alto rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de estándares QHSE, compliance y políticas internas del Grupo KION. Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en entornos industriales y B2B complejos, acostumbrado/a a trabajar en compañías con delegaciones propias, estructura capilar y servicio técnico interno. Es esencial haber gestionado unidades de negocio con equipos amplios, combinando actividad comercial, servicio técnico, operaciones y P&L. La persona ideal procede de sectores como maquinaria industrial, maquinaria pesada, obra civil, plataformas elevadoras, alquiler de maquinaria o suministros industriales con SAT propio, y aporta una visión completa del funcionamiento de una delegación: ventas, técnicos de campo, talleres, recambios, flota y atención al cliente. Se requiere experiencia liderando redes de delegaciones, gestionando estructuras multidisciplinares y tomando decisiones en entornos exigentes y orientados a resultados. Será clave contar con una sólida capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo de líderes y una marcada orientación al negocio. Se requiere formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), inglés fluido y se valorará formación de posgrado (MBA). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio, liderando una estructura amplia y multidisciplinar dentro de un entorno dinámico, exigente y con posibilidades de crecimiento profesional.

En STILL (www.still.es) ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar en nuestra oficina principal de Barcelona un/a: HEAD OF DIRECT SALES & SERVICE Reportando directamente al Director General de la marca, la persona seleccionada será responsable de liderar el negocio del canal directo en Iberia, asumiendo la plena responsabilidad operativa y de P&L de las delegaciones propias en España y Portugal. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en todas las líneas de negocio: equipos nuevos, servicio técnico, alquiler, equipos usados y soluciones de automatización. Entre sus principales funciones se encuentran: • Liderar la estrategia comercial y de servicio del canal directo, asegurando su correcta implantación en todas las delegaciones., • Gestionar de forma integral el P&L del canal directo, impulsando ingresos, márgenes, eficiencia operativa y control de costes., • Dirigir el desempeño de las delegaciones y de los Branch Managers, garantizando productividad, estandarización y calidad de servicio., • Impulsar el crecimiento del negocio en todas las líneas: ventas de equipos nuevos, servicio técnico, alquiler, equipos usados y automatización., • Supervisar la actividad comercial, el pipeline, el forecasting y la ejecución de campañas y lanzamientos., • Asegurar la capacidad, cobertura y desempeño de los equipos técnicos, talleres y repuestos, garantizando estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Integrar la automatización en el enfoque comercial del canal directo, promoviendo la generación de oportunidades y la colaboración con la Automation Business Unit., • Garantizar la satisfacción del cliente, la gestión de reclamaciones y la coordinación con Grandes Cuentas., • Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos, impulsando talento, desempeño y cultura de alto rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de estándares QHSE, compliance y políticas internas del Grupo KION. Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en entornos industriales y B2B complejos, acostumbrado/a a trabajar en compañías con delegaciones propias, estructura capilar y servicio técnico interno. Es esencial haber gestionado unidades de negocio con equipos amplios, combinando actividad comercial, servicio técnico, operaciones y P&L. La persona ideal procede de sectores como maquinaria industrial, maquinaria pesada, obra civil, plataformas elevadoras, alquiler de maquinaria o suministros industriales con SAT propio, y aporta una visión completa del funcionamiento de una delegación: ventas, técnicos de campo, talleres, recambios, flota y atención al cliente. Se requiere experiencia liderando redes de delegaciones, gestionando estructuras multidisciplinares y tomando decisiones en entornos exigentes y orientados a resultados. Será clave contar con una sólida capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo de líderes y una marcada orientación al negocio. Se requiere formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), inglés fluido y se valorará formación de posgrado (MBA). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio, liderando una estructura amplia y multidisciplinar dentro de un entorno dinámico, exigente y con posibilidades de crecimiento profesional.

¿Quieres incorporarte a una compañía Líder en el mercado Cosmético con una fuerte implantación internacional? Magasalfa es una empresa líder del sector cosmético perteneciente a LaCabineGroup, con presencia en más de 50 países en todo el mundo, precisa incorporar para su planta de producción ubicada en Montcada i Reixach, un/a Técnico/a de Mantenimiento. La posición está orientada a un perfil con experiencia que desee aportar su conocimiento y continuar creciendo profesionalmente en un entorno dinámico y multicultural. La persona seleccionada se integrará en un equipo dinámico y con vocación innovadora, participando activamente en el desarrollo de nuevos productos y la mejora de los ya existentes. Actualmente seleccionamos a un/a mecánico/a de Mantenimiento industrial para nuestro centro de fabricación ubicado en Montcada i Reixach con las siguientes competencias: que sea una persona resolutiva, proactiva y resiliente, con capacidad de trabajo en equipo, autónoma, capacidad de adaptación y gestión del tiempo, persona organizada, con compromiso y estabilidad. Con capacidad de organización y gestión de incidencias. Y con actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. ¿Cuáles serán tus funciones? · Realizar el mantenimiento de edificios y servicios generales (50% del tiempo aproximadamente). · Gestionar los proveedores externos que realizan intervenciones de mantenimiento en las instalaciones y servicios. · Ejecutar las tareas de mantenimiento preventivo/predictivo y correctivo para asegurar el correcto funcionamiento de los equipos, sistemas y salas de producción. · Registrar todas las acciones realizadas en base a los procedimientos en vigor · Ejecutar de manera eficaz los trabajos de mantenimiento correctivo, y ajustes en proceso, respetando los procedimientos internos de la planta. · Ayudar en la mejora de los cambios de formato de la maquinaria existente. · Sustituir las piezas y repuestos necesarios llevando el control del material. · Mantener la zona de trabajo limpia y ordenada y cuidar cualquier herramienta de la empresa que se le confíe. · Velar por el correcto funcionamiento de las máquinas, sistemas y equipos auxiliares, solventando cualquier incidencia y garantizando la productividad teniendo en cuenta la calidad del producto. · Informar a su responsable de cualquier desviación identificada en el proceso. · Realizar la correcta cumplimentación de la parte correspondiente de guías de fabricación, anexos, cuadernos de control, check list log-book, así como solventar incidencias acaecidas durante el proceso de fabricación. · Verificar el correcto funcionamiento de los sistemas de formulación y envío de producto a la dosificadora tales como: valvulería, filtros, bombas, tuberías y tanques acumuladores · Cumplir con los estándares de Calidad, Seguridad y Medio Ambiente. Minimizar residuos manejados y otros trabajos asociados, incluyendo las operaciones de limpieza y orden necesarias para el buen funcionamiento de los equipos en todas las áreas y talleres de la planta. · Comunicar y solicitar la reposición y cambio de cualquier repuesto. · Dar soporte a al personal de fabricación y envasado en caso de que fuera necesario. · Proponer acciones de mejora en los procesos. · Participar en la puesta en marcha e instalación de los nuevos equipos. · Introducir en los sistemas informáticos de la compañía los datos necesarios relaciones con su puesto, así como velando por la calidad de los mismos. · Colaborar en elaborar protocolos, PNTs e instrucciones de trabajo así como documentación necesaria. · Utilizar correctamente los equipos de protección personal proporcionados. ¿Qué requisitos debes cumplir para este puesto? -Indispensable tener formación en Ciclo grado Medio o Superior en mantenimiento industrial o similar (electromecánica, instalaciones eléctricas automáticas, mecatrónica, ...). -Conocimiento en hidráulica, neumática, mecánica y/o electromecánica. • Deseable experiencia previa en máquinas de moldeado, dosificado, envasado y etiquetado, así como en instalaciones auxiliares como aire comprimido, refrigeración de agua y calderas de vapor, e instalaciones de proceso cosmético-sanitario., • Conocimientos de normativa de seguridad y prevención de riesgos laborales., • Deseable experiencia en el sector cosmético, • Residencia próxima al centro de trabajo, • Capacidad de organización y gestión de incidencias., • Actitud proactiva y orientación a la resolución de problemas. Horario L-J de 8:00h a 17:00h y V de 8:00h a 15:00h

En Accenture Song buscamos profesionales que entiendan que la Inteligencia Artificial representa una transformación profunda de los modelos de negocio y una nueva fuente de ventaja competitiva. Buscamos líderes capaces de conectar estrategia, datos, creatividad y tecnología para ayudar a nuestros clientes a redefinir cómo se relacionan con sus clientes en un entorno cada vez más mediado por agentes de IA. • Identificar oportunidades de transformación basadas en Inteligencia Artificial en entornos B2C, B2B y B2B2C, construyendo casos de negocio con impacto medible., • Liderar conversaciones estratégicas con ejecutivos C-Level para definir estrategias de crecimiento, transformación y adopción de IA., • Diseñar roadmaps de implementación de Inteligencia Artificial alineando objetivos de negocio, capacidades tecnológicas, datos y experiencia de cliente., • Coordinar equipos multidisciplinares de estrategia, creatividad, datos y tecnología para desarrollar propuestas end-to-end orientadas a resultados., • Liderar iniciativas de transformación empresarial basadas en Inteligencia Artificial para clientes de sectores como banca, seguros, retail, travel y consumo., • Definir modelos operativos, propuestas de valor y estrategias de adopción de IA alineadas con los objetivos de negocio del cliente., • Evaluar el impacto de tecnologías emergentes como IA Generativa, LLMs, agentes de IA y automatización avanzada sobre modelos de negocio y experiencia de cliente., • Desarrollar business cases, modelos de priorización y planes de transformación orientados al crecimiento, eficiencia y generación de valor., • Facilitar talleres ejecutivos y sesiones estratégicas con stakeholders de negocio y tecnología., • Contribuir al desarrollo de nuevas ofertas, metodologías y capacidades de Agentic Commerce dentro de Accenture Song., • Más de 10 años de experiencia profesional en consultoría estratégica, transformación digital, innovación, customer strategy o transformación de negocio., • Experiencia en proyectos de e-commerce, comercio digital, customer experience o transformación comercial., • Experiencia liderando programas de transformación empresarial con participación de múltiples áreas y grupos de interés., • Experiencia definendo estrategias de negocio soportadas por capacidades de datos, analítica avanzada e Inteligencia Artificial., • Experiencia interactuando y presentando recomendaciones estratégicas a perfiles C-Level., • Experiencia colaborando con equipos de negocio, datos, tecnología, producto y creatividad en iniciativas de transformación., • Experiencia evaluando el impacto de tecnologías de Inteligencia Artificial sobre procesos, modelos operativos y experiencias de cliente., • Inglés alto., • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Ingeniería Informática, Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Matemáticas o disciplinas afines., • Experiencia en iniciativas de Agentic Commerce., • Experiencia en estrategia de marca y transformación de la relación entre clientes y empresas mediante Inteligencia Artificial., • Conocimiento de tecnologías de IA Generativa, LLMs, agentes de IA y ecosistemas de automatización inteligente., • Experiencia en sectores como banca, seguros, retail, travel o consumo., • Experiencia desarrollando propuestas comerciales y capacidades de consultoría., • Conocimiento de catalán., • Estudios de postgrado o MBA. #J-18808-Ljbffr

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un perfil de AI Engineer con sólida experiencia en desarrollo Python para incorporarse a un proyecto de IA generativa aplicada al ciclo de desarrollo de software. El objetivo es construir un sistema de IA que entienda código fuente y asista en la modernización de bases de código legado del sector financiero (conveniente experiencia en arquitectura). • Comprensión práctica de los límites y modos de fallo de los LLMs: saber que una salida plausible no es necesariamente una salida correcta., • Diseñar y desarrollar soluciones basadas en LLMs utilizando Python, garantizando un uso eficiente de los recursos y un buen rendimiento., • Contribuir al desarrollo del sistema de Source Code Understanding: que comprenda código fuente y asista en la modernización de código legado., • Construir y mantener los procesos de evaluación y las pruebas automatizadas que verifican la corrección de las salidas, la validez de los datos y el correcto funcionamiento de los pipelines y servicios expuestos., • Procesar, transformar y analizar grandes volúmenes de datos (texto y código, estructurados y no estructurados), orientándolos a tareas de IA generativa y de recuperación., • Desarrollar APIs e integrar los modelos en entornos de producción de forma robusta y mantenible., • Colaborar estrechamente con científicos de datos, arquitectos de software y stakeholders de negocio para definir, implementar y mejorar las soluciones., • Mantenerse al día de las tendencias en IA generativa, frameworks open-source y tecnologías cloud, proponiendo mejoras y nuevas soluciones., • 2-3 años de experiencia con Python a buen nivel, habiendo integrado soluciones en entornos productivos. Dominio de programación orientada a objetos y de los módulos avanzados del lenguaje., • Experiencia construyendo productos basados en LLMs o agentes funcionales en producción., • Experiencia evaluando resultados de LLMs y construyendo bucles de evaluación (RAGAS, DeepEval u otros)., • Experiencia procesando, transformando y analizando grandes volúmenes de datos estructurados, semiestructurados y no estructurados (principalmente texto y código) orientados a tareas de IA., • Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Horario flexible., • Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • ¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciads tráels a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? #J-18808-Ljbffr

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller.Dentro del día a día:Mantenimiento y reparación de camionesDiagnóstico de averíasTrabajo con tecnología oficial de marca⏰ Horario (turnos rotativos semanales)1º turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:302º turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00Sábados (solo en 2º turno): 8:00 – 13:00💰 Se ofrece:Salario entre 28.000€ y 35.000€Horas extra remuneradasEstabilidad laboralFormación en marca oficialBuen ambiente de trabajoBuscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales.Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a : msoledad@talentea.es

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete al Grupo emeis (www.emeis.es), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación.Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Girona.El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención.¿Qué te ofrecemos en emeis?Contrato indefinido.Media jornada de lunes a viernes.Horario de 10:30h a 14:30h.Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año.Programa de descuentos para empleados y familiares.Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales.¿Qué solicitamos?Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito.Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares.Colegiación en vigor.Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En STILL (www.still.es) ofrecemos soluciones intralogísticas innovadoras para optimizar los flujos de materiales de nuestros clientes, siendo uno de los referentes internacionales en el ámbito de las carretillas elevadoras, equipos de manutención y soluciones de automatización y digitalización para almacenes y entornos industriales. Como parte de un grupo multinacional líder, seguimos impulsando el crecimiento y desarrollo de nuestro negocio en el mercado español. En este momento buscamos incorporar en nuestra oficina principal de Barcelona un/a: HEAD OF DIRECT SALES & SERVICE Reportando directamente al Director General de la marca, la persona seleccionada será responsable de liderar el negocio del canal directo en Iberia, asumiendo la plena responsabilidad operativa y de P&L de las delegaciones propias en España y Portugal. Se trata de una posición estratégica con impacto directo en todas las líneas de negocio: equipos nuevos, servicio técnico, alquiler, equipos usados y soluciones de automatización. Entre sus principales funciones se encuentran: • Liderar la estrategia comercial y de servicio del canal directo, asegurando su correcta implantación en todas las delegaciones., • Gestionar de forma integral el P&L del canal directo, impulsando ingresos, márgenes, eficiencia operativa y control de costes., • Dirigir el desempeño de las delegaciones y de los Branch Managers, garantizando productividad, estandarización y calidad de servicio., • Impulsar el crecimiento del negocio en todas las líneas: ventas de equipos nuevos, servicio técnico, alquiler, equipos usados y automatización., • Supervisar la actividad comercial, el pipeline, el forecasting y la ejecución de campañas y lanzamientos., • Asegurar la capacidad, cobertura y desempeño de los equipos técnicos, talleres y repuestos, garantizando estándares de calidad y tiempos de respuesta., • Integrar la automatización en el enfoque comercial del canal directo, promoviendo la generación de oportunidades y la colaboración con la Automation Business Unit., • Garantizar la satisfacción del cliente, la gestión de reclamaciones y la coordinación con Grandes Cuentas., • Liderar y desarrollar equipos comerciales y técnicos, impulsando talento, desempeño y cultura de alto rendimiento., • Asegurar el cumplimiento de estándares QHSE, compliance y políticas internas del Grupo KION. Buscamos un/a profesional con una trayectoria consolidada en entornos industriales y B2B complejos, acostumbrado/a a trabajar en compañías con delegaciones propias, estructura capilar y servicio técnico interno. Es esencial haber gestionado unidades de negocio con equipos amplios, combinando actividad comercial, servicio técnico, operaciones y P&L. La persona ideal procede de sectores como maquinaria industrial, maquinaria pesada, obra civil, plataformas elevadoras, alquiler de maquinaria o suministros industriales con SAT propio, y aporta una visión completa del funcionamiento de una delegación: ventas, técnicos de campo, talleres, recambios, flota y atención al cliente. Se requiere experiencia liderando redes de delegaciones, gestionando estructuras multidisciplinares y tomando decisiones en entornos exigentes y orientados a resultados. Será clave contar con una sólida capacidad analítica, visión estratégica, liderazgo de líderes y una marcada orientación al negocio. Se requiere formación universitaria (Ingeniería, ADE o similar), inglés fluido y se valorará formación de posgrado (MBA). Ofrecemos la oportunidad de incorporarse a una compañía multinacional líder en su sector, en una posición estratégica con impacto directo en el desarrollo del negocio, liderando una estructura amplia y multidisciplinar dentro de un entorno dinámico, exigente y con posibilidades de crecimiento profesional.

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data & AI Strategy & Governance e interés en la estrategia, el gobierno, la ética y la regulación de la Inteligencia Artificial para participar en proyectos de consultoría y tecnología. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: 🔹 Liderar proyectos de estrategia, gobierno, regulación, ética y adopción responsable de la IA. 🔹Diseñar modelos de gobierno, metodologías, procesos, controles e indicadores. 🔹Analizar requisitos regulatorios y trasladarlos a medidas y evidencias operativas. 🔹Coordinar ejercicios de inventariado, clasificación, evaluación de riesgos e impacto de sistemas de IA. 🔹Realizar assessments de madurez y definirroadmaps. 🔹Liderar la identificación y priorización de casos de uso. 🔹Elaborar propuestas comerciales, ofertas técnicas y presentaciones ejecutivas. 🔹Facilitar talleres con perfiles directivos, técnicos, jurídicos y de negocio. 🔹Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la calidad de los entregables. 🔹Acompañar el desarrollo profesional de perfiles con menor experiencia. Qué buscamos: ✅ Más de cuatro años de experiencia en consultoría, estrategia, transformación, tecnología, riesgos o compliance. ✅Experiencia en proyectos relacionados con tecnologías, datos, IA, gobierno tecnológico, regulación, ética o gestión de riesgos. ✅Conocimiento del ciclo de vida de los sistemas de IA y de los principales retos asociados a su adopción. ✅Familiaridad con regulación europea Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (EU AI ACT) , Reglamento general de protección de datos (RGPD), etc. , ✅Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y trasladarlos a implicaciones de negocio, organizativas y regulatorias. ✅Capacidad de liderazgo, interlocución con clientes y coordinación de equipos. ✅Nivel de inglés C1 o superior. Qué valoramos: ✅ Experiencia en gobierno de la IA, IA responsable, ética digital o regulación tecnológica. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos, impactos, sesgos, transparencia o supervisión humana. ✅ Conocimiento de estándares y buenas prácticas como ISO/IEC 42001, ISO/IEC 23894 u otros marcos relacionados. ✅ Conocimiento de IA generativa, modelos fundacionales, agentes de IA y plataformas de gobierno. ✅ Experiencia en sectores regulados o en proyectos para administraciones públicas e instituciones internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

El Head of Direct Sales & Service Business ostenta la plena responsabilidad operativa y de P&L de la red de delegaciones propias, cubriendo las diferentes líneas de negocio (Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler & Equipos Usados) y la promoción de soluciones de automatización en todas las delegaciones. Este rol opera íntegramente dentro de la misma entidad económica, por lo que dispone de autoridad comercial y operativa total sobre el canal directo. El rol no tiene ámbito de actuación sobre concesionarios independientes. Liderazgo Estratégico del Negocio Directo • Definir y liderar la estrategia de ventas y servicio del canal directo, en alineación con el Director General de la marca y los responsables funcionales., • Traducir la estrategia nacional en planes de ejecución a nivel de delegación para Equipos Nuevos, Servicio, Alquiler, Equipos Usados y Soluciones de Automatización., • Identificar oportunidades de crecimiento dentro del canal directo: nuevas delegaciones, nuevos segmentos de clientes y nuevos conceptos de servicio., • Liderar los procesos anuales de planificación estratégica, presupuesto y business plan del negocio directo., • Analizar la dinámica competitiva del canal directo y adaptar la ejecución comercial y operativa. Responsabilidad de P&L del Negocio Directo • Responsabilidad integral del P&L de la red de delegaciones propias en todas las líneas de negocio., • Propiedad de los objetivos de ingresos, margen y costes del negocio directo., • Seguimiento del desempeño financiero a nivel de delegación y entidad, e implementación de acciones correctivas., • Aprobación de decisiones comerciales dentro de los umbrales definidos, • Gestión del coste estructural del canal directo: plantilla, flota, instalaciones e infraestructuras. Gestión de la Red de Delegaciones • Responsabilidad del desempeño operativo de todas las delegaciones del canal directo., • Gestión directa de Branch Managers, directamente o mediante estructura regional., • Definición de estructura, cobertura y capacidad de las delegaciones., • Impulso de la productividad, eficiencia operativa y estandarización., • Gestión de infraestructura, inversiones y mantenimiento dentro de los presupuestos aprobados., • Garantía de estándares operativos homogéneos en todas las delegaciones. Gestión de Ventas de Equipos Nuevos (Canal Directo) • Impulsar el desempeño de ventas de equipos nuevos en alineación con el Head of New Trucks., • Implementar objetivos comerciales, umbrales de precios, reglas de descuento y políticas comerciales., • Gestión del pipeline de ventas, forecasting y tasas de conversión., • Seguimiento de estándares de actividad comercial., • Gestión de la productividad y desempeño de la fuerza de ventas., • Implementación de campañas nacionales y lanzamientos de producto y soluciones., • Coordinación con el canal de Grandes Cuentas. Gestión del Negocio de Servicio (Canal Directo) • Impulsar ingresos de Servicio, tasa de absorción y penetración de contratos, en alineación con el Head of Service., • Implementar pricing, reglas comerciales y políticas definidas., • Gestión de capacidad, productividad y cobertura de técnicos., • Asegurar estándares de calidad de servicio (FTF, tiempos de respuesta, NPS...)., • Impulsar la captación y renovación de contratos de servicio., • Gestión de talleres, técnicos de campo y disponibilidad de repuestos. Gestión de Alquiler y Equipos Usados (Canal Directo) • Impulsar la utilización de flota, ingresos de alquiler y ventas de equipos usados, en alineación con el Head of Asset Management., • Implementar pricing y políticas comerciales., • Gestión de asignación y redistribución de flota., • Gestión de remarketing de equipos usados., • Supervisión del estado, mantenimiento y reacondicionamiento de flota. Desarrollo del Negocio de Automatización (Canal Directo) • Impulsar el desarrollo del negocio de soluciones de automatización dentro del canal directo, en alineación con la estrategia definida por la Automation Business Unit (ABU)., • Asegurar que las delegaciones integren activamente la automatización en su enfoque comercial., • Promover la identificación, cualificación y generación de leads de automatización desde la red de delegaciones, aprovechando la cercanía al cliente y la cobertura territorial., • Garantizar una colaboración estructurada y efectiva entre las delegaciones y la ABU, incluyendo el traspaso de oportunidades y la coordinación de acciones comerciales conjuntas., • Impulsar una orientación a venta de soluciones en el canal directo, fomentando conversaciones estratégicas con clientes sobre automatización., • Facilitar el flujo de información de mercado, necesidades operativas de clientes y feedback comercial desde el canal directo hacia la ABU., • Asegurar un nivel adecuado de conocimiento y awareness comercial de las soluciones de automatización en los equipos del canal directo. Gestión de Clientes (Canal Directo) • Responsabilidad de la relación con clientes del canal directo., • Asegurar objetivos de satisfacción del cliente y NPS., • Gestión de reclamaciones de clientes., • Coordinación con Grandes Cuentas., • Impulso de retención y fidelización. Gestión de Personas y Organización • Liderar y desarrollar al equipo de ventas y servicio del canal directo., • Desarrollo de talento y planes de sucesión., • Responsabilidad de dimensionamiento de plantilla y contratación., • Impulso de gestión del desempeño y cultura de alto rendimiento. Colaboración con Líneas Funcionales • Colaboración estrecha con los responsables funcionales de la marca e ITS., • Aportar feedback de mercado y clientes., • Participar en procesos nacionales de planificación., • Implementar estándares, programas y herramientas funcionales., • Escalar excepciones comerciales dentro del marco de gobernanza., • Titulación universitaria superior en Ingeniería, ADE o similar., • Formación de posgrado en Dirección de Empresas, Gestión Industrial o similar (MBA valorable), • Mínimo 10–15 años de experiencia en entornos industriales o B2B complejos., • Experiencia demostrable en gestión integral de P&L., • Experiencia liderando redes de delegaciones propias., • Sólido conocimiento de ventas, servicio técnico y gestión de activos., • Experiencia en gestión de organizaciones grandes y multidisciplinares., • Inglés fluido. Competencias & habilidades: • Liderazgo estratégico y operativo., • Capacidad de toma de decisiones en entornos complejos., • Orientación a resultados y P&L ownership., • Alta capacidad de liderazgo de líderes., • Pensamiento estructurado y analítico., • Gestión del cambio y transformación organizativa., • Excelentes habilidades de comunicación y influencia., • Alta sensibilidad a riesgos operativos, de seguridad y reputacionales., • Cultura de compliance y ética empresarial. #J-18808-Ljbffr

Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. Buscamos un/a Senior Developer en Angular para incorporar de manera estable y estructural. Diseñar, desarrollar y evolucionar aplicaciones frontend modernas con Angular 17+ aplicando las últimas prácticas de la industria, arquitectura limpia, gestión de estado avanzada y metodologías de testing robustas. Desarrollo de aplicaciones SPA con Angular 17+ usando standalone components y control de flujo nativo. Diseño de componentes reutilizables y escalables aplicando buenas prácticas y patrones de arquitectura. Implementación de sistemas de autenticación completos. Arquitectura de estado global con Redux para aplicaciones complejas y escalables. Testing integral con cobertura completa: unitarios y integración. Mentoring técnico y revisión de código para garantizar calidad y buenas prácticas. Integración CI/CD y automatización de procesos de desarrollo y despliegue. Maquetación avanzada con HTML5, CSS3 y SCSS, cuidando la experiencia de usuario. Colaboración con equipos multidisciplinares bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). • ~+5 años de experiencia en desarrollo frontend., • ~+3 años de experiencia con Angular 15 o superior., • ~ Dominio de TypeScript avanzado (decoradores, interfaces, tipos genéricos)., • ~ Amplios conocimientos de JavaScript orientado a objetos (POO)., • ~ Experiencia en RxJS (observables, operadores, asincronía)., • ~ Experiencia con formularios reactivos y template-driven., • ~ Ejecución de pruebas unitarias con Jasmine/Karma u otros frameworks (qUnit, Istanbul)., • ~ Experiencia en optimización de rendimiento en aplicaciones Angular., • ~ Experiencia en aplicaciones SPA., • ~ Conocimientos básicos de Node.js., • ~ Experiencia en gestión de estado con Redux (NgRx, NGXS u otras librerías)., • ~ Implementación de sistemas de autenticación y autorización., • ~ Configuración de environments para diferentes entornos de despliegue., • Experiencia con NgRx/Redux u otras librerías de gestión de estado., • Conocimientos de animaciones en Angular., • Experiencia en test e2e (Cypress, Playwright)., • Manejo fluido de GIT y herramientas de gestión (Jira, Confluence)., • Experiencia en procesos de integración continua (Azure DevOps u otros)., • Conocimientos de accesibilidad web (ARIA, WCAG)., • Experiencia en optimización de CSS/SCSS con variables y mixins., • Conocimientos de arquitecturas micro-frontend., • Mentalidad de mejora continua y aprendizaje de nuevas tecnologías., • Code review constructivo y mentoring de developers junior., • Trabajo en equipo en entornos ágiles (Scrum/Kanban)., • ~ Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • ~ Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • ~ Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • ~ Horario laboral flexible., • ~ Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • ~ Vacaciones: 23 días., • ~ Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • ~ Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado…, • ~ Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ~ ¿No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. #J-18808-Ljbffr

NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que nonos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Buscamos un/a perfil de gestión con sólida capacidad técnica en Network & Security, orientado/a a liderar, coordinar y participar activamente en la administración, evolución, troubleshooting y optimización de infraestructuras de red complejas. • Liderar una PMO tecnica, • Liderar la definición técnica de soluciones de Network & Security en fases de preventa, propuesta y diseño., • Acompañar al equipo comercial en reuniones con cliente, identificación de necesidades, análisis de requerimientos y defensa de soluciones., • Traducir necesidades de negocio en soluciones técnicas viables, escalables, seguras y alineadas con las capacidades del servicio., • Diseñar arquitecturas de red LAN, WAN, Data Center, SD-WAN, conectividad cloud e infraestructuras híbridas., • Elaborar propuestas técnicas, memorias de solución, documentación de arquitectura, diagramas de alto nivel y estimaciones de esfuerzo., • Participar en la preparación de ofertas, RFPs, RFIs y documentación técnica de licitaciones., • Realizar análisis de viabilidad técnica, riesgos, dependencias, capacidades necesarias y posibles modelos de transición., • Definir el alcance técnico de los servicios, incluyendo actividades, entregables, supuestos, exclusiones y criterios de aceptación., • Colaborar con equipos comerciales en la identificación de oportunidades de crecimiento, renovación, upselling y cross-selling., • Apoyar la construcción de business cases, modelos de servicio y propuestas de valor para clientes., • Gestionar y coordinar equipos técnicos en la elaboración de soluciones, estimaciones y planes de implantación., • Actuar como referente técnico frente al cliente, proveedores, partners y equipos internos., • Se requiere nivel avanzado de inglés, tanto en comprensión como en expresión oral fluida. Nivel mínimo recomendado: B2 o superior., • Capacidad para coordinar equipos técnicos multidisciplinares., • Orientación a servicio, calidad y mejora continua., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y no técnicos., • Gestión de prioridades en entornos de alta criticidad., • Liderazgo técnico en situaciones de incidencia o crisis., • Capacidad analítica y visión end-to-end del servicio., • Autonomía, proactividad y criterio técnico., • Habilidad para gestionar stakeholders, proveedores y equipos internos., • Capacidad para documentar, estructurar y transmitir conocimiento., • Certificaciones Cisco: CCNA, CCNP, CCIE o equivalentes., • Experiencia en administración de plataformas VoIP:, • Genesys, • Conocimiento de Cisco ACI., • Experiencia en diseño de arquitectura de red., • Participación en proyectos cloud sobre:, • Conocimientos de cloud networking:, • Segmentación y seguridad en cloud En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you. Nuestro mejor valor añadido son las personas que hacen vida en este equipo, porque ante todo lo más importante para nosotros siempre serán las personas y por eso siempre velamos por su desarrollo y bienestar. Hoy más que nunca queremos transmitir que somos una empresa que está con nuestros profesionales y que sabemos que la estabilidad es algo que es más importante que nunca, por ello ofrecemos desde el primer día un contrato indefinido, acompañado de un paquete de retribución flexible y la posibilidad de que crezcas con nosotros. Te invitamos a conocer la realidad de NUESTRA ESENCIA: Ponemos en valor el Bienestar y la Calidad humana, tus motivaciones para sentir la conexión con lo que haces, las personas con las que trabajas y la satisfacción con tus logros y evolución profesional. Nos comprometemos a largo: La estabilidad de una empresa global y consolidada a nivel mundial que valora tu talento como algo dinámico. Innovación diversa: Somos más que un resultado, somos nuestros principios, nuestras emociones y motivaciones. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear el entorno en el que podemos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique Colaboración y cercanía: Nuestro “Buenrrollismo” es la suma de increíbles profesionales y mejores personas. Trabajamos en sintonía, colaborando con otras personas con la confianza de que si pides ayuda, la recibirás. Experiencia personalizada: Nuestro modelo de trabajo está pensado para adaptarse a ti. Tanto la flexibilidad en el horario como en la presencialidad/teletrabajo. Tenemos también jornada intensiva los viernes y en verano. Mentalidad de crecimiento continuo: La curiosidad es la base para seguir aprendiendo. Te daremos las herramientas para seguir desarrollándote de manera integral. Conoce nuestra oferta formativa en charlas, talleres, certificaciones… Beneficios y ventajas: A través de la Compensación flexible accederás a descuentos fiscales en distintos productos. Contamos con 25 días de vacaciones y beneficios que te ayudarán a cubrir los gastos del teletrabajo. Sala de wellness y juegos, la cantina con vistas al mar, el club de running, de padel… y muchos eventos donde traer a tus seres queridos. Solidarios y comprometidos: Somos una organización responsable en materia ambiental y social. A través de nuestra Fundación colaboramos en grandes iniciativas, te esperamos en el voluntariado. #J-18808-Ljbffr

Hay proyectos de datos donde el reto no está solo en mover información de un sitio a otro. Está en diseñar pipelines que escalen, modelos que respondan bien bajo carga, procesos robustos de ingesta y transformación, y plataformas que permitan convertir datos en decisiones con impacto real. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia en Data & AI Strategy & Governance e interés en la estrategia, el gobierno, la ética y la regulación de la Inteligencia Artificial para participar en proyectos de consultoría y tecnología. NTT DATA es una consultora multinacional que ofrece soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. En nuestras áreas de tecnología digital acompañamos a grandes organizaciones en su transformación, conectando estrategia, tecnología y diseño con un enfoque práctico y orientado al negocio. Buscamos personas con curiosidad permanente, pasión por la tecnología, excelencia constante y visión estratégica. Qué harás: 🔹 Liderar proyectos de estrategia, gobierno, regulación, ética y adopción responsable de la IA. 🔹Diseñar modelos de gobierno, metodologías, procesos, controles e indicadores. 🔹Analizar requisitos regulatorios y trasladarlos a medidas y evidencias operativas. 🔹Coordinar ejercicios de inventariado, clasificación, evaluación de riesgos e impacto de sistemas de IA. 🔹Realizar assessments de madurez y definirroadmaps. 🔹Liderar la identificación y priorización de casos de uso. 🔹Elaborar propuestas comerciales, ofertas técnicas y presentaciones ejecutivas. 🔹Facilitar talleres con perfiles directivos, técnicos, jurídicos y de negocio. 🔹Coordinar equipos multidisciplinares y asegurar la calidad de los entregables. 🔹Acompañar el desarrollo profesional de perfiles con menor experiencia. Qué buscamos: ✅ Más de cuatro años de experiencia en consultoría, estrategia, transformación, tecnología, riesgos o compliance. ✅Experiencia en proyectos relacionados con tecnologías, datos, IA, gobierno tecnológico, regulación, ética o gestión de riesgos. ✅Conocimiento del ciclo de vida de los sistemas de IA y de los principales retos asociados a su adopción. ✅Familiaridad con regulación europea Reglamento Europeo de Inteligencia Artificial (EU AI ACT) , Reglamento general de protección de datos (RGPD), etc. , ✅Capacidad para comprender conceptos tecnológicos y trasladarlos a implicaciones de negocio, organizativas y regulatorias. ✅Capacidad de liderazgo, interlocución con clientes y coordinación de equipos. ✅Nivel de inglés C1 o superior. Qué valoramos: ✅ Experiencia en gobierno de la IA, IA responsable, ética digital o regulación tecnológica. ✅ Experiencia en evaluación de riesgos, impactos, sesgos, transparencia o supervisión humana. ✅ Conocimiento de estándares y buenas prácticas como ISO/IEC 42001, ISO/IEC 23894 u otros marcos relacionados. ✅ Conocimiento de IA generativa, modelos fundacionales, agentes de IA y plataformas de gobierno. ✅ Experiencia en sectores regulados o en proyectos para administraciones públicas e instituciones internacionales. Qué encontrarás en NTT DATA: 🧠 Proyectos donde la ingeniería de datos no es una capa secundaria, sino una pieza clave de la transformación digital. ☁️ Trabajo con plataformas cloud, arquitecturas distribuidas y tecnologías orientadas a construir soluciones robustas y escalables. 🎓 Acceso a NTT DATA University, con formación técnica, metodológica, idiomas y soft skills, además de certificaciones bonificadas en proveedores cloud como AWS, Azure o GCP y otras tecnologías. 🤝 Equipos diversos, cercanos y con cultura de aprendizaje compartido. 🚀 Un entorno donde podrás crecer técnicamente, asumir retos reales y participar en soluciones end-to-end con impacto en grandes organizaciones. 🌍 Una cultura que valora cada voz, la colaboración y la innovación con propósito. Beneficios En NTT DATA valoramos el bienestar de cada persona de forma integral, con beneficios pensados para mejorar el equilibrio entre vida personal y profesional. 🌱 Flexibilidad y conciliación: modelo de teletrabajo preferente híbrido y flexible. 🏡 Ayuda Flex Teletrabajo: compensación de parte de los gastos extra vinculados al teletrabajo y a determinadas jornadas presenciales. 🎓 Financiación a la formación y acceso a opciones de aprendizaje continuo. 💳 Retribución flexible, guardería por retribución flexible, portal de ofertas y ventajas en productos de seguros y bancarios. 🏥 Seguro médico corporativo, con cobertura para ti y parte de tus beneficiarios. 🛡️ Seguro de vida y accidentes. 🧘 Programas de salud mental y actividades deportivas. 🌊 Actividades sociales y solidarias para crear comunidad y generar impacto positivo. Cómo trabajamos: Creemos que crecer no es solo avanzar, sino hacerlo en el lugar adecuado. Por eso impulsamos una cultura donde puedas aprender, compartir conocimiento y participar en proyectos que combinan tecnología, negocio e innovación. Nuestros pilares ponen el foco en pertenecer, desarrollarse e innovar, con una mentalidad de aprendizaje continuo y soluciones tecnológicas end-to-end. Make THIS the place to grow

Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas. En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos,

Tu nueva empresaDesde Hays estamos colaborando con un importante grupo del sector automoción, con una sólida presencia a nivel nacional y una estructura consolidada de centros de trabajo. La compañía apuesta por la excelencia operativa, el desarrollo de sus equipos y la mejora continua de la experiencia del cliente dentro del área de posventa.Tu nuevo puestoBuscamos un/a Director/a de Posventa que lidere una unidad de negocio clave dentro de la organización. Reportando a Gerencia, serás responsable de garantizar la rentabilidad del área, analizar resultados e indicadores, definir e implantar planes de acción, asegurar los estándares corporativos y liderar equipos de gran dimensión en un entorno altamente operativo y exigente. Gestionarás diferentes centros de trabajo, impulsando el rendimiento, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente.Qué necesitarás para encajar con el puestoPensamos en un perfil con una trayectoria sólida dentro del sector automoción, especialmente en posiciones de liderazgo operativo vinculadas a posventa, talleres o gestión de equipos técnicos. Será fundamental contar con experiencia contrastada en dirección de personas, gestión de entornos complejos y toma de decisiones bajo presión. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos numerosos, interlocución con comités de empresa y experiencia en organizaciones con estructuras sindicalizadas. La formación superior será valorable, aunque priorizaremos la experiencia y el encaje profesional por encima de los requisitos académicos.Qué obtendrás a cambioTe incorporarás a un proyecto estable y de elevada visibilidad dentro de una compañía líder en su sector, con capacidad real de impacto sobre el negocio. Tendrás la oportunidad de gestionar equipos de gran dimensión, participar en la definición y ejecución de la estrategia operativa de posventa y desarrollar tu carrera en una organización con fuertes estándares de calidad, orientación a resultados y liderazgo de mercado.Tu siguiente pasoSi estás interesado en esta oferta, haz click en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a miriam.fernandez@hays.es

Tu nueva empresa Lea atentamente toda la información sobre esta oportunidad y luego utilice el botón de solicitud de abajo para enviar su CV y su candidatura. Desde Hays estamos colaborando con un importante grupo del sector automoción, con una sólida presencia a nivel nacional y una estructura consolidada de centros de trabajo. La compañía apuesta por la excelencia operativa, el desarrollo de sus equipos y la mejora continua de la experiencia del cliente dentro del área de posventa. Tu nuevo puesto Buscamos un/a Director/a de Posventa que lidere una unidad de negocio clave dentro de la organización. Reportando a Gerencia, serás responsable de garantizar la rentabilidad del área, analizar resultados e indicadores, definir e implantar planes de acción, asegurar los estándares corporativos y liderar equipos de gran dimensión en un entorno altamente operativo y exigente. Gestionarás diferentes centros de trabajo, impulsando el rendimiento, la calidad del servicio y la satisfacción del cliente. Qué necesitarás para encajar con el puesto Pensamos en un perfil con una trayectoria sólida dentro del sector automoción, especialmente en posiciones de liderazgo operativo vinculadas a posventa, talleres o gestión de equipos técnicos. Será fundamental contar con experiencia contrastada en dirección de personas, gestión de entornos complejos y toma de decisiones bajo presión. Buscamos una persona con capacidad para liderar equipos numerosos, interlocución con comités de empresa y experiencia en organizaciones con estructuras sindicalizadas. La formación superior será valorable, aunque priorizaremos la experiencia y el encaje profesional por encima de los requisitos académicos. Qué obtendrás a cambio Te incorporarás a un proyecto estable y de elevada visibilidad dentro de una compañía líder en su sector, con capacidad real de impacto sobre el negocio. xsgfvud Tendrás la oportunidad de gestionar equipos de gran dimensión, participar en la definición y ejecución de la estrategia operativa de posventa y desarrollar tu carrera en una organización con fuertes estándares de calidad, orientación a resultados y liderazgo de mercado. Tu siguiente paso Si estás interesado en esta oferta, haz click en "Aplicar ahora" para enviar una copia actualizada de tu CV, o envíame tu CV a

Buscamos PSICÓLOGO con FORMACIÓN EN TCA/FAMILIA con MUPGS y formado preferentemente en enfoques humanistas/sistémico. Con experiencia previa mínima de 2 años en TCA y terapia con familias(Además del MUPGS) Se valoraran otras formaciones Tareas para desempeñar: - Atención psicoterapéutica a los pacientes del centro - Análisis y seguimiento de los casos - Supervisiones regulares dentro del centro - Supervisiones regulares externas - Evaluación, valoración psicométrica y diagnóstico - Redacción de informes asistenciales - Realización de Talleres psicoeducativos Formación y experiencia requerida: - Licenciatura o grado en Psicología. - Máster General Sanitario o Habilitación Sanitaria en su defecto - Formación en sistemica y TCA - Catalán (Nativo o nivel alto hablado y escrito) - Experiencia mínima de un año como psicoterapeuta llevando procesos individuales. - Es imprescindible estar realizando (o comprometerse a realizar) su propio proceso de psicoterapia Qué ofrecemos: - Itinerario formativo y promoción interna dentro de la empresa - Contrato mercantil (autónomos) - Incorporación en equipo de trabajo joven y consolidado. - Supervisiones semanales con el equipo y supervisiones mensuales en grupo con Psicoterapeutas Senior. - Promoción en redes sociales, Blog y web Disponibilidad para trabajar 2 tardes y una mañana a convenir.

Medical Sales Representative - Oncology & Diabetes atDr Reddy's Laboratories LimitedBarcelona, Catalonia, Spain -Full Time------Start DateImmediateExpiry Date30 Jul, 26Salary0.0Posted On01 May, 26Experience10 year(s) or aboveRemote JobYesTelecommuteYesSponsor VisaNoSkillsOncology, Diabetes, Medical sales, Market analysis, Relationship management, Scientific presentation, Regulatory compliance, Strategic planning, Clinical knowledge, Biosimilars, KOL management, Data interpretation, Communication, Problem solving, Teamwork, Pharmaceutical industryIndustryPharmaceutical ManufacturingDescriptionDescripción de la empresaAt Dr Reddy's "Good Health Can't Wait"Dr. Reddy’s in Spain is part of an established 40year pharma company with global success. Our team in Spain, based in Barcelona, is a trusted partner in the hospital sector, offering a diversified portfolio that includes oncology, antiviral, antiinfective, antihypertensive, antithrombotic, and immunosuppressive drugs. This is an exciting time to join an established, enthusiastic, experienced, innovative, growing team with a robust pipeline and expected to deliver multiple successful commercial product launches in the next 5 years. Passionate about people and transformative medicines? Deeply motivated by delivering good health. Come build our team together!Diversity, Equity & InclusionAt Dr Reddy’s, we are deeply committed to building a diverse, equitable and inclusive workplace where everyone belongs and is valued for their contributions to the team. We are most interested in finding the best candidate for the role and are open to exploring candidates with a less traditional background.Descripción del empleoBuscamos un representante médico comercial – Oncología y Diabetes dinámico y orientado a los resultados para incorporarse a nuestra organización en Barcelona, España. En este puesto clave, será responsable de promocionar nuestra amplia cartera de productos oncológicos y para la diabetes entre médicos y profesionales sanitarios de toda la región de Cataluña. Aprovechará su profundo conocimiento de los productos, su experiencia científica y sus habilidades para establecer relaciones con el fin de impulsar el crecimiento del mercado, al tiempo que se asegura de que los profesionales sanitarios estén bien informados sobre los últimos avances y aplicaciones clínicas. Este puesto ofrece una oportunidad apasionante para influir de manera significativa en los resultados de los pacientes, al tiempo que avanza en su carrera en la industria farmacéutica.Promocionar productos oncológicos y para la diabetes entre oncólogos, diabetólogos y otros profesionales sanitarios relevantes dentro del territorio de referencia, utilizando presentaciones y demostraciones convincentesEstablecer y mantener relaciones sólidas y colaborativas con líderes de opinión clave (KOL) y profesionales sanitarios, proporcionando apoyo continuo y una comunicación transparente sobre los beneficios de los productos, los datos clínicos y su uso adecuadoRealizar análisis de mercado exhaustivos para supervisar las tendencias del sector, las actividades de la competencia y la evolución del mercado en oncología y diabetología; proporcionar informes analíticos detallados sobre las actividades de promoción, las condiciones del mercado y los comentarios de los clientesOrganizar y participar activamente en congresos médicos, seminarios, talleres y programas educativos para mejorar la implicación de los médicos y el conocimiento de los productosDesarrollar y presentar materiales educativos completos y presentaciones científicas que respalden el uso seguro y eficaz de los productos, demostrando sólidas habilidades de comunicación y presentaciónGarantizar que todas las actividades de ventas, interacciones y materiales promocionales cumplan con la normativa local, nacional e internacional, manteniendo los más altos estándares éticos en todas las interacciones con las partes interesadasTrabajar de forma independiente y en colaboración con equipos multifuncionales para alcanzar los objetivos de ventas y los objetivos de la organización, demostrando resiliencia y capacidad de decisión en un entorno de mercado dinámicoRecopilar y analizar los comentarios de los clientes y la información de mercado para fundamentar recomendaciones estratégicas y respaldar iniciativas de mejora continuaRequisitosRequisitos:Máster en Ciencias de la Vida, Farmacia o un campo científico relacionadoUn mínimo de 10 años de experiencia profesional en ventas médicas, con experiencia demostrada en los mercados de oncología y/o diabetologíaConocimiento exhaustivo de los productos oncológicos y para la diabetes, incluidos los biosimilares, sus aplicaciones clínicas y sus beneficios terapéuticosExcelentes habilidades de comunicación y presentación, con capacidad para explicar información científica compleja a diversos públicos del sector sanitarioSólidas capacidades analíticas y de resolución de problemas, con dominio del análisis de mercado y la interpretación de datosCapacidad demostrada para establecer, desarrollar y mantener relaciones profesionales con profesionales sanitarios y líderes de opinión claveConocimiento demostrado de la normativa farmacéutica, los requisitos de cumplimiento y las normas éticas en el ámbito de las ventas médicasPermiso de conducir válido y disposición para viajar con frecuencia por toda EspañaCapacidad para trabajar de forma eficaz tanto de manera independiente como en equipoRequisitos preferentes:Título de doctorado (PhD) en ciencias de la vida o una disciplina relacionadaExperiencia con software de gestión de relaciones con los clientes (CRM) y herramientas de análisis de ventasHistorial de superación de objetivos de ventas y consecución de metas organizativasExperiencia en la organización y realización de programas de formación médica y conferenciasFamiliaridad con los sistemas sanitarios y los procesos de reembolso en EspañaCapacidades multilingües, en particular dominio del español y el inglésInformación adicionalBenefits OfferedAt Dr Reddy’s we actively help to catalyse your career growth and professional development through personalised learning programs.The benefits you will enjoy at Dr Reddy’s are on par with the best industry standards.Our Work CultureAsk any employee at Dr Reddy’s why they come to work every day and they’ll say, because Good Health Can’t Wait. This is our credo as well as the guiding principle behind all our actions. We see healthcare solutions not only as scientific formulations, but as a means to help patients lead healthier lives, and we’re always attuned to the new and the next to empower people to stay fit. And to do this, we foster a culture of empathy and dynamism. People are at the core of our journey over the last few decades. They have been supported by an enabling environment that buoys individual ability while fostering teamwork and shared success. We believe that when people with diverse skills are bound together by a common purpose and value system, they can make magic.Job Family: SalesSub Job Family: Sales GeneralPreferred type of working: RemoteYears of Experience: 6 - 12Business unit: EUGResponsibilitiesPromote oncology and diabetes products to healthcare professionals while building strong relationships with key opinion leaders. Conduct market analysis, organize medical events, and ensure all promotional activities comply with local and international regulations. #J-18808-Ljbffr

Si eres una persona curiosa, creativa y apasionada por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo buscamos mentes inquietas como la tuya, listas para formar parte de comunidades tecnológicas donde construimos juntos. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero antes, déjanos presentarnos. Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a crecer tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás conectar, adquirir experiencia profesional y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos un Senior Developer. Net para incorporar de manera estable y estructural en uno de nuestros principales clientes en Viladecans. Funciones y responsabilidades: • Construir y evolucionar aplicaciones Back-End en .NET, garantizando la calidad del código, la optimización de rendimiento y la integración con distintos servicios y bases de datos., • Trabajarás en un entorno colaborativo, aplicando principios de arquitectura avanzada (DDD, SOLID) y fomentando estándares de desarrollo, revisiones de código y buenas prácticas. Requerimientos: • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End (C# 8 en adelante, Servicios WebAPI, Net Core 5 en adelante), • Languages: Español: Nativo/profesional. Requisitos deseable: • Arquitectura y buenas prácticas, • Experiencia en arquitectura en capas, DDD, principios de desarrollo (SOLID, KISS, DRY) y patrones de diseño., • Capacidad para diseñar e implementar soluciones técnicas de calidad., • Detección de deficiencias en sistemas e implementación de mejoras eficientes., • Comunicación y promoción de estándares de código., • Back-End y servicios, • Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones Back-End con C# (C# 8 en adelante, Net Core 5 en adelante)., • Experiencia en diseño e implementación de servicios APIs REST (mínimo 2 años)., • Conocimiento de servicios web, manejo de peticiones (handles, call y mensajería (RabbitMQ)., • Experiencia en Async/Await, • Bases de datos y acceso a datos, • Experiencia con bases de datos relacionales (SQL Server)., • Conocimiento de Redis como sistema de cache distribuida., • Calidad, procesos y rendimiento, • Experiencia en Unit Testing y testing automático., • Experiencia trabajando en entornos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD) de preferencia con Azure DevOps., • Conocimiento en profiling y análisis de rendimiento (valorable)., • Experiencia en análisis y valoración de proyectos., • Deseable experiencia en el uso de Postman y/o diseño de pruebas de regresión. Se tendrán en cuenta: • Haber trabajado bajo metodologías Agile & SCRUM, • Conocer arquitectura de microservicios, contenedores (Docker) y tecnologías Cloud (AWS)., • Experiencia trabajando con equipo distribuidos globalmente., • Experiencia con ALM y AzureDevOps., • Revisión de código de miembros del equipo., • Gestión técnica de equipos (coaching). Fomentar a los desarrolladores más juniors a tomar responsabilidades para su desarrollo dentro de la empresa., • Generar entusiasmo por el trabajo bien hecho al resto del equipo. Proactividad, habilidades de liderazgo y comunicación efectiva. • Un equipo fantástico que te ayudará a crecer y encontrar tu lugar en una empresa dinámica, innovadora y ágil., • Open Spaces: espacios de intercambio de conocimiento que fomentan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • Metodología Smart Working: modelo híbrido de trabajo remoto. (1 día a la semana de presencialidad, resto remoto, en las oficinas Viladecans Business Park), • Jornadas reducidas los viernes y durante julio y agosto., • Vacaciones: 23 días., • Atmira Flex: vales de comida, abono transporte, seguro médico y ayuda para guardería a través de nuestra plataforma de compensación flexible., • Comunidad de Embajadores: actividades deportivas, aventuras, planes urbanos..., • ¿Conoces a alguien del sector? Tráelo a trabajar con nosotros y recibe un bono por recomendación., • Apoyo económico para tu conexión a internet en casa y Pack Home Office: silla, monitor, teclado..., • Fruta fresca siempre disponible en la oficina., • ¿No te sientes bien? No te preocupes: ofrecemos servicios para cuidar tu cuerpo y mente: fisioterapia, talleres de bienestar y deportes en equipo. Ya nos hemos presentado, ahora... ¡te toca a ti! ¿Te unes a nosotros para seguir impulsando atmira? atmira está comprometida con la igualdad. #J-18808-Ljbffr

En PETIT FORESTIER somos lideres en el renting de equipos frigoríficos, con especial énfasis en vehículos, con una fuerte cultura orientada a la atención al cliente, la calidad de servicio, innovación y lo mas importante nuestro equipo. Buscamos un/a Coordinador /a de instalaciones para cubrir una sustitución por baja de larga duración. Se trata de un puesto con ámbito nacional, con frecuentes desplazamientos a nuestra red de talleres y oficinas ¿Cuál será tu misión? Garantizar el correcto funcionamiento, mantenimiento y desarrollo de las instalaciones de la red PETIT FORESTIER Tus principales responsabilidades serán Dar soporte en la apertura de nuevos centros. Solicitar presupuestos y realizar el seguimiento económico de los proyectos. Coordinar proveedores de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios generales. Realizar el seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones. Gestionar la documentación de licencias, inspecciones y permisos administrativos. Coordinar con ayuntamientos, arquitectos, técnicos y proveedores para el seguimiento de expedientes. Tramitar pedidos de mobiliario y equipamiento. Coordinar con IT las necesidades de cableado, telefonía y puestos de trabajo. Hacer seguimiento del mantenimiento preventivo de las instalaciones. Preparar reportes y controlar el estado de los proyectos. Realizar visitas puntuales a los centros cuando sea necesario. Buscamos una persona con: Formación Profesional (Administración, Edificación, Obras, Delineación, Mantenimiento, Electricidad...) o Grado relacionado. Al menos 2-3 años de experiencia coordinando proveedores, obras, mantenimiento o servicios generales. Experiencia realizando seguimiento de presupuestos e incidencias. Capacidad para tratar con proveedores y administraciones públicas. Persona resolutiva, organizada y con iniciativa. Francés o inglés altos. Carnet B. Disponibilidad para viajar. Valoraremos especialmente Experiencia en empresas con red de talleres, concesionarios, logística, automoción, transporte o retail. Conocimiento de instalaciones mecánicas e industriales Experiencia en implantación de nuevos centros de trabajo. Ofrecemos Posibilidad real de crecimiento y desarrollo Salario competitivo Coche de empresa para uso personal

Amaris Consulting busca un Analista de Integración de Ciberseguridad / Security Integrator para liderar proyectos de integración y remediación de seguridad en entornos empresariales complejos. Analizará infraestructuras, diseñará soluciones de integración y coordinará con equipos de red, sistemas y bases de datos para garantizar una postura de seguridad robusta y conforme. Trabajará en talleres técnicos, documentará guías de integración y procedimientos operativos, y contribuirá a la mejora #J-18808-Ljbffr

En Sener Aeroespacial y Defensadeseamos incorporar en nuestro equipo Ingenieros/as de Electrónica de Potencia para Equipos de Vuelo, en nuestro centro de Cerdanyola del Vallès (Barcelona). Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas. Te encargaras del diseño de Electrónica de potencia de Equipos de Vuelo, siendo tus funciones principales: • Responsable de electrónica de potencia en el proyecto asignado., • Diseño detallado de convertidores DC/DC, de baja y media potencia, y electrónica analógica., • Caracterización y ajuste de los circuitos en sala blanca o laboratorio., • Realización de análisis RAMs (Worst Case, Part Stress, FMEA, etc), • Procesado y presentación de resultados de test. Y llevando a cabo además, las siguientes tareas: • Interfaz con otros departamentos en relación con el desarrollo del producto., • Realización de esquemas y layout PCB., • Simulación y modelización de circuitos de potencia., • Generación de documentación de fabricación., • Documentación de diseño., • Reporte de estado de producto ante responsables de proyecto y clientes., • Participación en ofertas (soporte técnico)., • Responsabilización del producto asignado., • Estudios de Ingeniería de Electrónica, Telecomunicaciones o titulaciones afines., • Nivel alto de inglés., • Experiencia mínima de 8 años en el puesto Contando con experiencia en: • Herramientas CAD diseño eléctrico, • Simulación de circuitos en tiempo y frecuencia (PSPICE, LTSPICE o similares), • Simulación de análisis AC en DC/DCs. Conocimiento de las funciones de transferencia típicas de las topologías., • Diseño de topologías clásicas (Flyback, Forward, push-pull, half-bridge, Buck, Buck-boost-) en electrónica de potencia, incluyendo el control y filtros., • Puesta en marcha de equipos, trabajo de laboratorio. Uso de instrumentación (osciloscopio, cargas electrónicas, analizadores de frecuencia ...), • Documentación de diseño, • Responsabilidad de producto, • Interacción con clientes y proveedores. Negociación técnica. Valorándose (no requerido): • Autonomía., • Diseño layout PCB., • Conocimientos EMC., • Diseño de componentes magnéticos., • Herramientas de control de versiones (Git, Mercurial, SubVersion)., • Programación Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: • Contrato indefinido., • Intégrate en un equipo multidisciplinar y altamente cualificado participando en proyectos innovadores tecnológicamente a nivel internacional., • Continua tu desarrollo profesional con nosotros y accede a un amplio abanico formativo (formación técnica, en habilidades, idiomas...)., • Cuídate con nuestro programa de bienestar físico y emocional: deportes, talleres, servicio médico, fisioterapia, etc., • Optimiza tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería ... ) y cuenta con nuestro seguro de vida y accidentes., • ¡Flexibiliza tu forma de trabajar! Disponemos de horario flexible, política de teletrabajo (2 días a la semana), espacios de coworking..., • Portal de descuentos para ti y plan de acogida específico para nuestros empleados internacionales., • Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Además, desde la Fundación Sener colaboramos en actividades que fomentan la búsqueda del conocimiento y contribuyen al desarrollo socialmente responsable de la ingeniería. Si te sientes identificado/a, te esperamos....¡En Sener queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú! #J-18808-Ljbffr

Desde TALENTEA, consultora especializada en selección de talento, ayudamos a una red de talleres, con concesionario oficial, en la búsqueda de un/a mecánico/a de vehículos industriales para su taller. Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Dentro del día a día: • Mantenimiento y reparación de camiones, • Diagnóstico de averías, • Trabajo con tecnología oficial de marca Horario (turnos rotativos semanales) • 1o turno: 7:45 – 13:00 + 14:30 – 17:30, • 2o turno: 9:30 – 14:30 + 16:00 – 19:00, • Sábados (solo en 2o turno): 8:00 – 13:00 Se ofrece: • Salario entre 28.000€ y 35.000€, • Horas extra remuneradas, • Estabilidad laboral, • Formación en marca oficial, • Buen xqysrnh ambiente de trabajo Buscamos perfiles con experiencia en mecánica de camiones o vehículos industriales. Si consideras un cambio o conoces a alguien de tu entorno que lo puede estar valorando, contacta a:

Quiénes somosNuestro departamento de Data & AI, que cuenta con más de 200 profesionales especializados en proyectos de analítica avanzada de información (Ingesta, Modelado, Visualización, Plataformas de Datos, Gobierno del Dato, Big Data y AI), se encarga del desarrollo de todo tipo de soluciones utilizando las últimas tecnologías, aportando valor a nuestros clientes a través de sus datos. Descripción del puestoActualmente disponemos de dos vacantes como Consultor/a de Gobierno del Dato. Una posición para incorporar un profesional con , al menos, 1 año y medio de experiencia real en proyectos de gobierno y otra posición más senior con ,al menos, 4 años de experiencia real en proyectos de gobierno del dato. Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil. Es una posición ideal para perfiles interesados en desarrollar su carrera profesional en ámbitos como: Gobierno del Dato Calidad del Dato Metadatos Arquitectura de Información Master Data Management (MDM)Funciones principalesParticipar en la definición e implantación de modelos de Gobierno del Dato. Colaborar en la elaboración de políticas, procedimientos y estándares relacionados con la gestión de datos. Apoyar en la identificación y documentación de dominios, entidades y elementos de datos críticos. Mantener y actualizar glosarios de negocio, diccionarios de datos y catálogos de metadatos. Colaborar en la definición de roles y responsabilidades (Data Owner, Data Steward y Data Custodian).Participar en el análisis y documentación del linaje de los datos desde los sistemas de origen hasta los sistemas de consumo. Apoyar en la definición y seguimiento de reglas e indicadores de calidad del dato. Analizar incidencias relacionadas con la calidad, disponibilidad o consistencia de la información. Elaborar informes, presentaciones y cuadros de seguimiento sobre el estado de las iniciativas de Gobierno del Dato. Colaborar en evaluaciones de madurez y en la identificación de oportunidades de mejora. Participar en reuniones y talleres con usuarios de negocio y equipos técnicos. Apoyar las actividades de comunicación, formación y adopción de buenas prácticas de gestión del dato. RequisitosFormación: Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Estadística, Economía, ADE o disciplinas relacionadas. Experiencia: Al menos un año y medio de experiencia reciente con procesos de gobierno del dato. Conocimientos y competencias: Interés por la gestión y el análisis de datos. Capacidad para comprender y documentar procesos de negocio. Conocimientos básicos de bases de datos, modelos de datos y SQL.Capacidad de análisis, organización y atención al detalle. Habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad para trabajar en equipo y relacionarse con perfiles técnicos y de negocio. Nivel de inglés suficiente para comprender documentación técnica y participar en proyectos internacionales. Valoraremos positivamenteConocimientos básicos de Gobierno del Dato, calidad de datos, metadatos o Master Data Management. Conocimiento de marcos de referencia como DAMA-DMBOK.Experiencia académica o profesional con herramientas como: Microsoft PurviewCollibraInformaticaAlationIBM Knowledge CatalogConocimientos de Power BI.Familiaridad con entornos cloud (Azure, AWS o Google Cloud).Conocimientos de protección de datos y normativa RGPD.¿Qué ofrecemos? Incorporación a una compañía líder internacional en servicios globales de IT. Participación en proyectos innovadores y tecnologías punteras relacionadas con el dato y la inteligencia artificial. Formar parte de un equipo de más de 200 especialistas en Data & AI. Horario flexible y jornada intensiva (según proyecto). Seguro de vida y accidentes. Formación continua y acceso a certificaciones. xqysrnh Desarrollo profesional en iniciativas de analítica avanzada y gobierno del dato.

Importante empresa industrial busca incorporar un/a Responsable de taller y producción, para liderar y coordinar la actividad diaria de producción. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. La persona seleccionada será responsable de la organización del taller, la planificación de trabajos y la coordinación de los diferentes equipos implicados en el proceso productivo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la correcta ejecución de los proyectos. Se trata de una posición clave dentro de la organización, actuando como enlace entre la Dirección de Fábrica y los equipos operativos. Funciones • Coordinar y supervisar la actividad diaria de fábrica., • Organizar las cargas de trabajo y prioridades de producción., • Gestionar y coordinar un equipo de aproximadamente 10 personas., • Asegurar la correcta planificación de los trabajos entre las distintas áreas, • Realizar el seguimiento de la fabricación, • Coordinarse con otros departamentos para garantizar la disponibilidad de materiales y recursos., • Supervisar el cumplimiento de plazos, calidad y productividad., • Resolver incidencias operativas del día a día. Requisitos • Formación Profesional técnica o similar., • Experiencia mínima de 4-5 años en posiciones de coordinación o supervisión dentro de entornos industriales., • Experiencia gestionando equipos de trabajo., • Perfil organizado, resolutivo y con visión global de los procesos productivos., • Valorable experiencia en planificación de producción y coordinación de talleres. Se ofrece • Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento., • Proyecto estable con autonomía y capacidad de decisión., • Desarrollo profesional dentro de una posición estratégica., • Salario competitivo según experiencia y valía aportada., • Jornada partida en horario de fábrica. xqysrnh Si te apasiona el entorno industrial y buscas un proyecto donde aportar tu experiencia en gestión de producción y coordinación de equipos, nos encantará conocerte.

Se busca psicólogo general sanitario para ofrecer apoyo emocional y educativo a menores en conflicto, gestionando emociones y habilidades relacionales.Se ofrecen terapias grupales e individuales, talleres y actividades de ocio.Contrato de 8 horas semanales, con salario de 500€/mes.

¿Eres Médico y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y la posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa? Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Únete al Grupo emeis ( ), empresa internacional líder en la atención de personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Actualmente buscamos MÉDICO para nuestra Residencia y Centro de Día Bouco Girona. El/la Médico se responsabilizará de prestar la atención propia de su disciplina a los usuarios, atendiendo sus necesidades asistenciales directamente y a través de los miembros del equipo multidisciplinar, vigilando el estado de salud de los usuarios y realizando su seguimiento y acompañamiento así como el de las familias. Así mismo, realizan el reconocimiento médico inicial y periódico de los usuarios, los exámenes médicos, diagnósticos, prescripción de los tratamientos más acordes en cada caso y llevar a cabo las terapias preventivas, asistenciales y de rehabilitación de los diagnósticos clínicos y funcionales de los usuarios, coordinándose con equipos multidisciplinares para la articulación de actividades de atención directa y terapéuticas de los talleres de estimulación, de mantenimiento y de prevención. ¿Qué te ofrecemos en emeis? • Contrato indefinido., • Media jornada de lunes a viernes., • Horario de 10:30h a 14:30h., • Formación continua específica de tu perfil, a lo largo del todo el año., • Programa de descuentos para empleados y familiares., • Posibilidad de desarrollo profesional en una empresa en expansión y en un gran equipo de profesionales. ¿Qué solicitamos? • Indispensable Licenciatura/Grado universitario en Medicina finalizado y homologado en caso de haber sido cursado en universidad extranjera. No serán valoradas candidaturas que no cumplan este requisito., • Experiencia previa de 1 año realizando funciones similares., • Colegiación en vigor., • Gusto e interés por el trabajo en equipo de forma comunicativa y empática, e ilusión por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. xqysrnh Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

Tipo: tiempo completo Location: Barcelona, en campo (visitas presenciales a clientes en Cataluña, con días de trabajo remoto) ¿Por qué unirte a Cofrai? Cofrai es la plataforma de software para empresas mantenedoras de protección contra incendios (PCI). Más de 170 empresas en España, Portugal, Argentina y Chile ya gestionan con nosotros sus mantenimientos, y ahora ampliamos a obras e instalaciones, seguridad y contabilidad. Buscamos a la primera persona de ventas de campo en Barcelona para llevar Cofrai a pie de calle. • Impacto: Serás la cara de Cofrai en Barcelona. Abrirás el territorio desde cero y tu forma de trabajar será el modelo para las siguientes zonas., • Crecimiento: Trabajarás muy cerca de la dirección comercial y de los fundadores en las cuentas clave, con un camino claro hacia roles de mayor responsabilidad., • Propósito: Ayudarás a los mantenedores a dejar atrás el papel y el Excel y a gestionar su negocio con datos y tecnología. Tus responsabilidades Tu rol combina prospección y cierre: encuentras las oportunidades, las visitas y las acompañas hasta la firma, con el apoyo del equipo de SDRs, pre-sales y ejecutivos de cuenta. Durante tu primer año, tus responsabilidades incluirán: • Recorrer los polígonos y visitar a mantenedores e instaladores de Barcelona y alrededores, con agenda propia y acompañando leads generados por el equipo., • Hacer demostraciones sencillas presenciales y entender cómo trabaja cada empresa: cuántos técnicos tiene, cómo planifica, cómo factura, dónde pierde tiempo., • Llevar las oportunidades de principio a fin: propuesta, negociación y cierre., • Reactivar cuentas que se quedaron paradas, especialmente con las novedades del producto., • Construir relaciones en el ecosistema local: asociaciones del sector, fabricantes, distribuidores e instaladores., • Mantener HubSpot al día y compartir lo que escuchas en la calle con producto y marketing. Lo que buscamos Alguien que se sienta cómodo entrando en una nave, hablando con el dueño de una pyme industrial y ganándose su confianza. La experiencia vendiendo en polígono es imprescindible; no necesitamos que vengas del mundo del software. Requisitos: • Experiencia demostrable en venta de campo a pymes industriales o de servicios técnicos (polígonos, naves, talleres, instaladores)., • Autonomía para organizar tu propia ruta y tu agenda, y buen ritmo de visitas., • Facilidad para crear relaciones de confianza y cerrar acuerdos., • Español fluido y catalán valorable., • Carnet de conducir y disponibilidad para moverte por Cataluña., • Uso básico de CRM (HubSpot o similar). Será un plus si tienes: • Experiencia en el sector de protección contra incendios: mantenedoras, instaladoras, distribución de equipos o fabricantes., • Red de contactos entre mantenedores e instaladores en Cataluña., • Experiencia vendiendo software o servicios recurrentes. Lo que ofrecemos • Salario muy competitivo con variable ligado a resultados, sin techo., • Gastos de desplazamiento cubiertos., • Formación en producto y en el sector PCI desde el primer día., • Un entorno pequeño y ágil donde tu trabajo se nota.

Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat.En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster.Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat.Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas.Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema.Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster.Sobre AMBITEn el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento.Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos.Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente.Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA Tus responsabilidadesIdentificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio.Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación.Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados.Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación.Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas.Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalizaciónImpulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados.Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación.Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar.Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo. Competències / coneixements:Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Uso de realidad extendida en interiorismoConstrucción industrializadaBIMLiving Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espaciosGestión de espacio de datosDigitalización de producto, IoT, smart spacesCastellano dominio profesional oral y escrito.Inglés nivel avanzado oral y escrito.Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea.Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades.Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados.Qué buscamosTitulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines.Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Valoramos adicionalmenteMáster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización.Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab.Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones.Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos.Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios.Buen nivel de catalán hablado y escrito. Permisos de conduir: b Contracte laboral indefinit Altres dades d'interès: Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero.Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.Qué ofrecemosContrato laboral indefinido y jornada completa de 40h.Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h.Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil.Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona.Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas.Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. #J-18808-Ljbffr

Desarrolla tu carrera en AMBIT, un clúster con propósito que conecta empresas y profesionales, impulsa la colaboración y promueve la innovación en el sector hábitat.En AMBIT buscamos un/a Senior Digital Innovation Manager para liderar el área de innovación en digitalización del clúster.Se trata de una posición especialmente adecuada para una persona analítica, proactiva y orientada a resultados, con capacidad para gestionar proyectos, identificar oportunidades y convertir retos empresariales y tecnológicos en iniciativas concretas de utilidad para las empresas de la cadena de valor del hábitat.Tu misión es detectar oportunidades tecnológicas y responsabilizarte del diseño, gestión y ejecución de proyectos de innovación con financiación pública y/o privada en el sector hábitat, procurando la transferencia tecnológica de los resultados a las empresas.Trabajarás en relación directa con empresas de la cadena de valor del hábitat: fabricantes, arquitectos, interioristas, promotores, gestores de espacios (hoteleros y otros), además de con universidades, centros tecnológicos, clústeres y otros agentes del ecosistema.Dispondrás de un pequeño equipo de colaboradores, además del apoyo de la estructura administrativa y de comunicación del clúster.Sobre AMBITEn el equipo de AMBIT Living Spaces Cluster trabajamos para mejorar la competitividad del ecosistema hábitat mediante proyectos y actividades de innovación, sostenibilidad, internacionalización, inteligencia de mercado y talento.Tenemos como socios a más de 300 empresas y entidades de la cadena de valor del hábitat de toda España. Somos uno de los clústeres europeos de referencia en el sector por nuestra base asociativa, nuestra actividad y nuestra cartera de proyectos.Estas alianzas nos permiten impulsar iniciativas con impacto real, abrir nuevas oportunidades para el sector y ofrecer un entorno en el que podrás aportar, asumir nuevos retos y seguir desarrollándote profesionalmente.Consulta nuestra Memoria de Actividades y conoce nuestros proyectos, actividades y entidades asociadas en Ubicació: BARCELONA - BARCELONÈS - 08007 BARCELONA Tus responsabilidadesIdentificar tendencias, tecnologías y ámbitos de innovación relacionados con la digitalización de la cadena de valor del sector hábitat en un sentido amplio.Preparar solicitudes de subvención y coordinar su justificación, incluyendo la redacción de memorias, la planificación de actividades, el seguimiento de indicadores y la recopilación de documentación.Gestionar proyectos de innovación, desde la definición de objetivos y planificación hasta la coordinación de agentes, el seguimiento técnico y la evaluación de resultados.Contactar y colaborar con empresas del sector hábitat para detectar necesidades, presentar servicios y promover su participación en proyectos colaborativos, pruebas piloto y actividades de innovación.Establecer relaciones con entidades nacionales e internacionales, como universidades, centros de investigación, centros tecnológicos, clústeres, asociaciones empresariales y administraciones públicas.Monitorizar convocatorias de financiación pública de ámbito autonómico, estatal y europeo relacionadas con innovación y digitalizaciónImpulsar actividades de transferencia y dinamización, como jornadas, demostraciones, talleres, visitas tecnológicas, pruebas de concepto y presentaciones de resultados.Analizar la viabilidad y el impacto de nuevas iniciativas y servicios, elaborando propuestas, informes, presentaciones y planes de actuación.Coordinar al equipo de colaboradores del área y contribuir a definir sus prioridades y líneas de trabajo. Experiència 5 anys. Experiencia mínima de 5 años en coordinación de proyectos, adquirida en una empresa, universidad, centro de I+D+i, centro tecnológico, clúster, asociación empresarial u otra entidad similar.Experiencia en la redacción, gestión y justificación de proyectos financiados mediante subvenciones públicas de ámbito autonómico, estatal y europeo. Competències / coneixements:Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Uso de realidad extendida en interiorismoConstrucción industrializadaBIMLiving Lab: análisis del comportamiento y experiencia de usuario de espaciosGestión de espacio de datosDigitalización de producto, IoT, smart spacesCastellano dominio profesional oral y escrito.Inglés nivel avanzado oral y escrito.Capacidad para gestionar proyectos, tareas, plazos y prioridades de manera simultánea.Buenas habilidades de comunicación, presentación y relación profesional con empresas y entidades.Autonomía, responsabilidad, iniciativa y orientación a resultados.Qué buscamosTitulación universitaria en ámbitos como Arquitectura, Ingeniería o titulaciones afines.Conocimientos y experiencia demostrable en varios de los siguientes ámbitos técnicos:Valoramos adicionalmenteMáster, posgrado o doctorado en ámbitos relacionados con innovación, diseño de espacios, digitalización.Conocimiento de metodologías como design thinking, diseño centrado en el usuario, service design, living lab.Experiencia en la definición, prototipado, validación o evaluación de nuevos productos, servicios o soluciones.Experiencia en entidades de apoyo a empresas: clústeres, asociaciones empresariales, centros tecnológicos.Conocimiento del sector hábitat: arquitectura, interiorismo, diseño, contract, productos para el equipamiento de espacios.Buen nivel de catalán hablado y escrito. Permisos de conduir: b Contracte laboral indefinit Altres dades d'interès: Disponibilidad para desplazarse por Cataluña y realizar viajes ocasionales al extranjero.Permiso de conducir y disponibilidad de vehículo.Qué ofrecemosContrato laboral indefinido y jornada completa de 40h.Horario: de lunes a viernes, de 8:30h a 14h y de 15h a 17:30h.Retribución de entre 42.000 y 50.000 euros brutos anuales, en función de la experiencia y la adecuación al perfil.Lugar de trabajo: en función de la residencia de la persona seleccionada, teletrabajo o modalidad híbrida con presencia en AMBIT BCN HUB, Rambla de Catalunya, 43, Barcelona.Una posición con autonomía, responsabilidad y capacidad para impulsar nuevas iniciativas.Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional en una organización en crecimiento, que es referente en el sector hábitat. #J-18808-Ljbffr

¿Has oído eso de que las casas no se empiezan a construir por el tejado? Pues las soluciones tecnológicas tampoco: la arquitectura es vital para que todo el desarrollo funcione. Hay que tener una visión global de la necesidad y conocer muy bien los múltiples modos de abordarla para plantear una arquitectura que sea sólida y eficiente, ¡sin olvidar la innovación!¿Es este su próximo empleo? Descúbralo leyendo la descripción completa a continuación y no dude en enviar su candidatura.Lo que más valoro de mi trabajo son dos cosas: la libertad de aportar mi visión y la posibilidad de trabajar con soluciones innovadoras desde el punto de vista técnico y donde pocos (a veces nadie) se han adentrado previamenteEsto comenta uno de nuestros arquitectos software ¡y no le falta razón! Enemergyanos gusta lo difícil, el reto, evolucionar y probar cosas nuevas; por eso este rol es vital en nuestros proyectos.Si optas por esta vacante, serás la persona encargada de orquestar el esqueleto de nuestras soluciones; de realizar el análisisy el diseño basándote en patrones y en nuestra metodología. Las tecnologías que manejes serán importantes, pero no imprescindibles. Valoramos más la capacidad de análisis, el sentido común en los diseños, la capacidad de abstracción y la visión global de las soluciones.En Emergya apostamos por las personas, creemos en su talento, sus ideas, su compromiso y en su actitud. Nos preocupamos por generar un entorno de trabajo cercano donde la comunicación fluya con transparencia. Si compartes esta forma de trabajo y crees que puedes encajar, te invitamos a que sigas leyendo ; -)En qué consiste el puestoTe contamos algunas tareas que vas a desarrollar:Definición de los componentes de la arquitectura de una aplicaciónDar soporte técnico-tecnológico a todo el equipo, clientes y expertos en negocio.Conceptualizar y experimentar con distintos enfoques arquitectónicos.Crear documentación técnica y participar en el desarrollo del producto.Validar la arquitectura contra requerimientos, experiencias, etc.Promover la transparencia ayudando a comunicar metodologías ágiles, Agile, Scrum, Kanban.Trabajarás de la mano del Product Owner y de un equipo de desarrollo (backends, front-ends developers, Diseñadoras de UX, QAs, etc.) muy horizontal, con una comunicación muy fluida y muy fresca, donde sentirse cómodo trabajando es una de sus máximas.Seguro que te preguntas en qué tipo de proyectos las llevarás a cabo… pues ¡eso es lo mejor! Tu día a día se desarrollará entre plataformas autoescalables y resilientes, asistentes virtuales de voz y texto, modelos de predicción por IA, motores de recomendación ML y otras soluciones de transformación digital en grandes empresas como Mutua Madrileña, Bankinter, RIU, Meliá o SegurCaixa.Todo ello en unequipo que se caracteriza por su mejor actitud, compuesto por roles multidisciplinares que ofrecen soluciones creativas a tareas poco convencionales. Trabajarás con personas que están acostumbradas a colaborar y compartir información, con capacidad para defender sus ideas, siempre con perspectiva constructiva, y que no temen aprender de los errores y aciertos.Tipo de contrato: IndefinidoJornada laboral: Completa, de lunes a viernes con horario flexibleSalario: entre 38. euros brutos anuales, en función de experiencia y perfilFormar parte de un equipazo y trabajar en proyectos a la vanguardia de la transformación digital, con un contrato a tiempo completo transformable a indefinido y salario entre 38.000 y 48.000 euros, acorde a tu experiencia.En eºmergya siempre trabajamos para adaptarnos a las necesidades de nuestros equipos y de cada persona a nivel individual. Por eso, ofrecemos:Trabajo en remoto. Puedes trabajar desde casa o desde donde quieras. Para ello, te haremos llegar un kit de teletrabajo, para que puedas desempeñar tus funciones cómodamente y sin problemas. Aunque, también ponemos a tu disposición nuestras oficinas de Sevilla, que siempre estarán abiertas para acogerte.Horario flexible.Dentro de una amplia franja horaria, puedes adaptar tu tiempo de trabajo a tus necesidades particulares. Valoramos tu tiempo libre y queremos que tengas la posibilidad de conciliar tu vida personal con tu vida laboral.Tres meses de jornada intensiva. El verano está para disfrutarlo y eso lo tenemos muy claro en eºmergya. Por eso, del 15 de junio al 15 de septiembre, ofrecemos la jornada intensiva de 35 horas semanales. El resto del año, hacemos la jornada habitual de 40 horas semanales.Formación y crecimiento profesional. Ponemos a tu disposición cursos, talleres y certificaciones adaptadas a tus necesidades y capacitaciones técnicas. Además, evaluaremos tus competencias, crecimiento y asunción de responsabilidades a través de nuestras evaluaciones 360º, con un itinerario personalizado y checkpoints periódicos.Un día extra de vacaciones, por cada trienio. Valoramos y recompensamos tu compromiso y confianza en el proyecto eºmergya. En este sentido, además de disfrutar de 24 días laborables de vacaciones, para que los dividas como mejor te convenga, te ofrecemos un día más, por cada trienio cumplido con nosotros.Nos gusta encontrarnos: por eso, organizamos varios eventos internos al año para juntarnos, además de dinámicas y sesiones de team building por equipos durante todo el año. Para ello, si vives fuera, te ayudamos también con los gastos de transporte a través del bono que People & Culture ofrece para asistir a sus eventos.Otros beneficios, como regalo por nacimiento de hijo/a y beneficios extra con algunas empresas colaboradoras. Además, puedes acogerte a nuestro seguro de salud, con precios competitivos y con la posibilidad de gestionarlo a través de nuestra herramienta de retribución flexible, para conseguir un mayor ahorro.Pero, ¡no todo en la vida es trabajo! Por ello, en eºmergya valoramos y somos habituales de los ratitos after work, para tomarnos algo y disfrutar con el equipo.Sólida base en Programación en Python.Experiencia con LLM. Comprensión profunda de técnicas como el prompt engineering, RAG (Retrieval-Augmented Generation), etc.Conocimientos de frameworks como Langchain, LangGraph, Google ADK.Se valorará experiencia desarrollando agentes conversacionales y conocimiento de plataformas como Google Dialogflow/Conversational AgentsMuy valorable conocimientos en Cloud, principalmente GCP.Experiencia con GitNivel de inglés medio-alto. Que sepas comunicarte en este idioma.Capacidad de trabajo en equipo, ser una persona detallista y con capacidad resolutiva.Alta capacidad de participación y proactividad, ser una persona comunicativa con el resto del equipo.Habilidades de liderazgo técnico.Se valorará:Que tengas experiencia en proyectos de carácter internacional.Que hayas trabajado en asistentes virtuales y LLM.En Emergya nos dedicamos a mejorar la vida de las personas desarrollando soluciones con Inteligencia Artificial y Machine Learning. Acompañamos a grandes empresas, tanto en España como en Europa, en su evolución digital con proyectos que generan gran impacto en sus negocios.Trabajamos con equipos multidisciplinares y metodologías ágiles para obtener los mejores resultados, con la mejor calidad en el tiempo preciso. Todo ello con una única cultura: la de nuestra forma de trabajar flexible y cercana. Y lo que más nos diferencia:Nos importan las personas: sabemos escuchar y creemos en la conciliación. Nos preocuparemos de tu crecimiento profesional y te ayudaremos a orientar tu carrera. Además tenemos un firme compromiso con la Igualdad y la Diversidad.Somos, por encima de todo, entusiastas: disfrutamos de lo que hacemos, nos encanta actualizarnos tecnológicamente y estar en continua formación. Eso nos ha llevado a trabajar con grandes empresas tanto en España como en Europa para clientes como Mutua Madrileña,, Mapfre, Evo Banco, Ocaso, Meliá, SegurCaixa, BBVA, Inditex, Santalucía y Hotelbeds, entre otros.Inscríbete en la oferta de Software ArchitectHe leído y acepto la Política de Privacidad y doy mi consentimiento para el tratamiento de mis datos para ser contactado para los procesos de selección de Emergya.Responsable:Emergya Digital Solutions, S.L.U.Finalidad:Gestionar su candidatura actual o futura.Base jurídica:Consentimiento (art.6.1.ARGPD).Destinatarios:Proveedores de RR.HH. con acceso a datos dentro de la UE. No se prevén transferencias internacionales.Derechos:Puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, portabilidad y limitación enviando correo a .¿Por qué trabajar en emergya? xhfqzwm Trabajar en emergya es sinónimo de retos, de alegrías, de intensidad, de compañerismo, de aprender cosas nuevas cada día y sobre todo de disfrutar del trabajo.#J-18808-Ljbffr

Somos Métrica Consulting, una consultora de negocio, integración de sistemas, servicios y soluciones IT, comprometida con la Sociedad de la información y el desarrollo tecnológico. Buscamos un/a Project Manager para liderar un proyecto global de automatización en el área de Order-to-Cash (O2C), desplegado en múltiples mercados, garantizando el cumplimiento del alcance, los plazos y la calidad, y manteniendo la alineación con la gobernanza y las formas de trabajo del programa matriz. • Gestionar integralmente el proyecto: planificación, ejecución, despliegue, estabilización y cierre., • Coordinar despliegues paralelos y superpuestos en distintos países., • Asegurar la correcta gestión de las fases de diseño, construcción, pruebas, transición a producción (cutover) y soporte posterior al lanzamiento (hypercare)., • Gestionar riesgos, incidencias, dependencias, acciones de mitigación y escalaciones., • Colaborar estrechamente con responsables funcionales y de negocio en iniciativas de gestión del cambio., • Garantizar el cumplimiento de estándares, metodologías, controles y procesos de gobernanza., • Elaborar reportes transparentes sobre la salud del proyecto: alcance, cronograma, costos, calidad, beneficios y adopción., • Actuar como puente entre las áreas de Negocio y TI, facilitando la toma de decisiones y la alineación entre equipos globales., • Contrato indefinido., • Modalidad híbrido en Barcelona., • Formación online en aquellas áreas que resulten de tu interés., • Jornada completa., • Salario valorable.Requisitos:, • Experiencia gestionando proyectos globales o multicountry, preferiblemente de TI, automatización o transformación digital., • Capacidad para liderar varios despliegues, equipos y líneas de trabajo simultáneamente., • Experiencia en entornos internacionales, complejos y matriciales., • Sólidas habilidades de planificación, organización, comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para gestionar riesgos, incidencias, dependencias y escalaciones., • Conocimiento general de TI y capacidad para conectar necesidades de negocio con soluciones tecnológicas., • Capacidad para facilitar reuniones, talleres y comités de seguimiento., • Nivel alto de inglés., • Se valorará experiencia en procesos Order-to-Cash (O2C)., • Preferiblemente, disponibilidad para trabajar en horario europeo. #J-18808-Ljbffr

En el RACC buscamos personas que quieran avanzar con propósito, crecer en equipo y dejar huella en lo que hacen. Si estás buscando un proyecto que te rete y te acompañe en tu evolución profesional, da el primer paso y empieza la carrera de tu vida con nosotros. Súmate a un lugar donde el compromiso, la colaboración, la innovación y el impacto positivo son los valores que nos mueven. Integrada/o en el área de Transformación y Tecnología, buscamos un/a Arquitecto/a Cloud y de Plataformas que contribuya a definir y evolucionar la arquitectura tecnológica de la compañía, asegurando que las soluciones sean escalables, seguras, resilientes, integrables y sostenibles a largo plazo. La persona seleccionada tendrá una visión transversal del ecosistema tecnológico y colaborará estrechamente con los equipos de negocio, desarrollo, infraestructura, datos, ciberseguridad, operaciones y proveedores tecnológicos. • Definirás y evolucionarás la arquitectura tecnológica de la compañía, asegurando su alineación con la estrategia de negocio y los estándares corporativos., • Diseñarás soluciones cloud, híbridas y on-premise escalables, seguras, resilientes y orientadas a la eficiencia operativa., • Establecerás principios, patrones y buenas prácticas de arquitectura que favorezcan la interoperabilidad, reutilización y evolución de las soluciones., • Evaluarás nuevas tecnologías, plataformas y servicios, identificando oportunidades de innovación y mejora para el ecosistema tecnológico., • Participarás en la definición y evolución del roadmap tecnológico, impulsando iniciativas de modernización y transformación., • Revisarás y validarás los diseños técnicos de proyectos e iniciativas, garantizando su cumplimiento con la arquitectura objetivo y los requisitos de calidad, rendimiento y seguridad., • Impulsarás la automatización de infraestructuras y plataformas mediante herramientas de Infrastructure as Code y otras prácticas de ingeniería moderna., • Colaborarás con los equipos de Desarrollo, Infraestructura, Datos y Ciberseguridad para garantizar soluciones robustas, operables y sostenibles., • Actuarás como referente técnico en decisiones arquitectónicas, proporcionando soporte experto y acompañamiento a equipos internos y proveedores tecnológicos., • Mantendrás actualizada la documentación técnica, los estándares de arquitectura y los modelos de referencia, promoviendo la mejora continua y el conocimiento compartido., • Experiencia profesional en posiciones de arquitectura tecnológica y arquitectura cloud., • Experiencia en alguno de los principales proveedores cloud, preferentemente AWS o Microsoft Azure., • Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente., • Conocimiento de arquitecturas híbridas y de la integración entre entornos cloud, on-premise y soluciones SaaS., • Conocimiento de contenedores y plataformas de orquestación como Docker, Kubernetes u OpenShift. Desde el primer día formarás parte de un entorno colaborativo, cercano y comprometido. Aquí el buen ambiente es clave y se refleja en cómo vivimos el día a día y en nuestras celebraciones en equipo – como nuestros afterworks e iniciativas de bienestar e impacto social. Creemos en tu potencial y lo impulsamos desde el inicio. Te acompañaremos con un onboarding inmersivo y formación constante a través de programas como RACC Evolution y RACC Experts, diseñados para que sigas aprendiendo, creciendo y descubriendo nuevas oportunidades dentro del RACC. Tu compromiso cuenta, y lo reconocemos. Desde el primer día formarás parte de un entorno profesional sólido, donde se valora tu esfuerzo y se apuesta por tu crecimiento. Sabemos que conciliar es clave para tu bienestar. Por eso te ofrecemos: • Horario flexible de lunes a viernes entre las 8h y 9:30h., • Jornada intensiva los viernes, segunda quincena de julio, todo agosto y 2 semanas en Navidad, • Teletrabajo los miércoles, para que puedas organizarte mejor y equilibrar tu vida personal y profesional Queremos que te sientas cuidado/a y valorado/a. Por eso tendrás acceso a: • Ser socio/a del RACC desde el primer día, con descuentos exclusivos en productos y servicios, • El programa FlexiRACC, que incluye restaurante, transporte, seguro de salud, guardería, formación y más, • Actividades de bienestar durante todo el año: salud emocional, deporte, talleres y acciones que promueven el bienestar integral, • Cantina en la oficina con precios asequibles, • Programa de reconocimiento Som Valors. ¡Únete al #YellowTeam y empieza la carrera de tu vida! #J-18808-Ljbffr

Funciones asistenciales: En Consulta - Responsable médico de la consulta. - Realizar la 1ª visita ginecológica de pacientes con problemas de fertilidad.  - Anamnesis, estudio, valoración de documentos clínicos de pacientes, solicitud de pruebas diagnósticas, diagnóstico del caso clínico y propuesta terapéutica. - Informa a pacientes y es responsable de la recepción del consentimiento informado correspondiente a la técnica de reproducción asistida indicada. - Práctica de citología cervico-vaginal y cultivos, ecografía ginecológica diagnóstica y de seguimiento, exploración mamaria, e histerosonografía, biopsias endometriales, entre otros. - Indicación médica, selección de fármacos, dosis y protocolo de estimulación de las diferentes técnicas de reproducción e indicación de punción folicular ovárica, protocolo de preparación endometrial, controles ecográficos. - Realización de Inseminación artificial (IAC, IAD). - Soporte al Programa de Donantes de ovocitos. - Participación activa en la formación médica continuada: Congresos, Reuniones científicas, Symposiums, Talleres, etc... - Participación activa en las sesiones clínicas periódicas de Fertilab.En Quirófano - Programar día de la intervención terapéutica en coordinación con Enfermería y Laboratorio. - Realizar los siguientes procedimientos: - Histeroscopia diagnóstica. - Punción folicular bajo control ecográfico transvaginal. - Embriotransfer y Criotransfer. - Realizar y firmar el informe de alta y comunicar el resultado del procedimiento y del protocolo posterior. - Solicitar analíticas de control post tratamientos. Funciones de Gestión: - Registrar todos los procedimientos en el aplicativo informático. - Seguimiento de pacientes y donantes vía mail en coordinación con Enfermería y Coordinación de Pacientes. - Información de los resultados de las Betas-HCG. - Supervisión de analíticas y de pruebas diagnósticas. - Firma de documentos, recetas, informes y consentimientos informados.

RS Turia , empresa líder en el sector de los recambios, busca incorporar un/a Técnico/a Comercial para gestionar y desarrollar la actividad comercial en Barcelona. Buscamos una persona con orientación comercial, ganas de aprender y de desarrollar su carrera en ventas , así como interés por el sector de recambios, automoción o vehículo industrial . buscamos principalmente: iniciativa, orientación al cliente y capacidad de comunicación. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? • Realizar visitas comerciales a talleres, empresas de transporte y clientes del sector de vehículo industrial., • Desarrollar negocio e incrementar la facturación de la zona asignada., • Captar nuevos clientes y detectar nuevas oportunidades de negocio., • Identificar las necesidades de cada cliente y elaborar propuestas comerciales personalizadas., • Asesorar técnicamente a talleres y profesionales sobre productos, recambios y servicios., • Negociar condiciones comerciales, formalizar acuerdos y cerrar operaciones de venta., • Gestionar y fidelizar la cartera de clientes, realizando el seguimiento de pedidos, consultas e incidencias., • Coordinarse con los departamentos internos, especialmente Logística y Administración, para garantizar un servicio ágil y de calidad., • Registrar y realizar el seguimiento de la actividad comercial, oportunidades y resultados mediante el CRM de la compañía. ¿QUÉ REQUERIMOS? • Formación Profesional de Grado Medio o Superior, preferiblemente en Comercio, Marketing, Automoción o áreas afines., • Experiencia mínima de 1 año en ventas externas y gestión de clientes., • Valorable conocimiento de los sectores de recambios, automoción o vehículo industrial., • Carnet de conducir., • Disponibilidad para desplazarse por la zona asignada. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Contrato indefinido, apostando por una relación estable y a largo plazo., • Salario competitivo + variable, vinculado a objetivos y resultados., • Formación continua especializada en el sector, para seguir desarrollando tus conocimientos y competencias., • Desarrollo profesional dentro de una empresa consolidada y en crecimiento., • Ambiente profesional y dinámico, con un equipo orientado al cliente y al trabajo en equipo. ¿TE SUMAS AL EQUIPO? Si buscas un nuevo reto profesional en el sector de recambios y vehículo industrial, tienes orientación comercial y quieres formar parte de un proyecto estable y en crecimiento, queremos conocerte. Rs Turia es una entidad comprometida con la igualdad de oportunidades y la diversidad. Garantizamos un proceso de selección basado estrictamente en el talento, las competencias y la experiencia profesional, sin discriminar por razón de sexo, edad, origen, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal o social, en cumplimiento de nuestro Plan de Igualdad

Desde PIMEC estamos seleccionando para empresa especializada en el diseño, producción y montaje de espacios expositivos y stands para ferias y eventos, un/a PROJECT MANAGER. Gestionarás los proyectos de principio a fin, desde la recepción del briefing del cliente hasta el cierre técnico y económico, asegurando que cada proyecto se ejecute de acuerdo con el diseño previsto, el presupuesto, los estándares de calidad y los plazos establecidos. Serás el nexo entre cliente, diseño, proveedores, talleres y equipos de montaje, coordinando todos los elementos necesarios para que cada stand llegue a feria en tiempo y forma. Te RESPONSABILIZARÁS de: • Gestionar la relación con el cliente durante todas las fases del proyecto, actuando como principal interlocutor/a., • Planificar proyectos, calendarios, entregables, recursos y presupuestos., • Elaborar y adaptar planos técnicos, layouts y documentación necesaria para producción., • Coordinar todos los elementos del stand: renders, gráficas, materiales, iluminación, audiovisuales, mobiliario, etc., • Gestionar los pedidos y servicios necesarios en los recintos feriales: electricidad, rigging, internet, agua, limpieza, acreditaciones, seguros, maquinaria y otros servicios., • Preparar y presentar planos y documentación técnica para su aprobación por parte de la organización ferial., • Solicitar, comparar y negociar presupuestos con talleres y proveedores., • Emitir órdenes de compra y realizar el seguimiento de los servicios contratados., • Coordinar la producción, logística, transporte, montaje y desmontaje de los proyectos., • Supervisar la fabricación en taller y los trabajos de montaje directamente en feria., • Controlar costes, desviaciones y rentabilidad de cada proyecto., • Gestionar cambios e incidencias, asegurando siempre la aprobación previa del cliente cuando sea necesario., • Realizar el cierre técnico, documental y económico de cada proyecto., • Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería, Diseño de Interiores o similar., • Experiencia mínima de 3 años en gestión de stands, arquitectura efímera, retail, eventos o proyectos similares., • Dominio de AutoCAD y capacidad para elaborar e interpretar planos técnicos., • Buen nivel de Excel y manejo de herramientas de gestión de proyectos., • Inglés profesional. Se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia en la gestión de pedidos, servicios y normativas de recintos feriales., • Disponibilidad para viajar y supervisar montajes tanto a nivel nacional como internacional., • Formarás parte de una empresa joven con excelente ambiente laboral., • Te incorporarás en una empresa consolidada y con una fuerte posición en su sector., • Contrato indefinido, • Gastos de desplazamiento y alojamiento a cargo de la empresa., • Tarjeta de empresa para gastos relacionados con la actividad, • Salario: A convenir en función de experiencia y valía. #J-18808-Ljbffr

Un/a Project Manager especializado/a en diseño de producto digital , capaz de liderar y coordinar proyectos de diseño, investigación de usuario y usabilidad dentro de uno de nuestros principales clientes del sector farmacéutico. Queremos a una persona con visión de producto , fuerte orientación a delivery , y capacidad para anticiparse a riesgos, aportar claridad en la ejecución, conectar necesidades del negocio con soluciones de diseño, y garantizar una operación fluida entre diseño, investigación, Human Factors Engineering (HFE) y los equipos Agile del cliente. Alguien que pueda trabajar en un contexto complejo y regulado de Software as a Medical Device (SaMD) , con múltiples stakeholders y equipos distribuidos. Y en concreto, esto es lo que harás: • Liderar la ejecución transversal del proyecto , alineando diseño, investigación, HFE y áreas clave del cliente., • Asegurar el delivery , la toma de requisitos y el reporting continuo con stakeholders., • Planificar, priorizar y dar seguimiento a fases, tareas, hitos y dependencias del programa., • Coordinar actividades de usabilidad (expert reviews, formative studies , summative evaluations )., • Garantizar la trazabilidad, exhaustividad y calidad de toda la documentación (protocolos, reportes, evidencias)., • Supervisar el cumplimiento regulatorio en materia de usabilidad y seguridad., • Revisar entregables de diseño (wireframes, prototipos, user flows, documentación)., • Alinear la coherencia entre UX, investigación, diseño visual y prácticas de HFE., • Facilitar sesiones de diseño , critiques, revisiones y puntos de control de calidad., • Velar por la excelencia de la experiencia de usuario dentro de un entorno regulado., • Actuar como punto de referencia entre diseño y áreas clave: producto, negocio, desarrollo, calidad, y equipos de estándares internos., • Gestionar expectativas, dependencias y necesidades de los equipos., • Facilitar talleres, sesiones de alineación, foros Agile y comunicación continua., • Mentorizar diseñadores y perfiles de investigación., • Impulsar la mejora continua del equipo y fomentar una cultura de diseño centrada en el usuario., • Acompañar la evolución profesional de los miembros del equipo, identificando oportunidades de desarrollo. Para eso, necesitamos que tengas experiencia… • Liderando y coordinando proyectos de diseño digital (UX, UI, research, design ops o similares)., • Documentando y coordinando actividades de usabilidad en entornos regulados o de alta trazabilidad., • Gestionando proyectos en marcos ágiles como Scaled Agile Framework (SAFe), trabajando con múltiples equipos y Product Owners., • Trabajando en inglés , interactuando con stakeholders internacionales., • Usando de herramientas como Jira, Confluence, Figma, Office/Google Suite. Y sería genial que también … • Tengas certificaciones de gestión (PMP, Professional Scrum Master, certificación SAFe u otras)., • Sepas gestionar equipos deslocalizados en remoto., • Tengas experiencia trabajando en proyectos de healthcare, medtech o farmacéutica., • Conozcas normativas de usabilidad e ingeniería de factores humanos como IEC 62366, FDA Human Factors Guidance o ISO 9241. En Garaje nos gustan las personas que… Se enorgullecen de su trabajo, dan lo mejor de sí mismas, se divierten siempre, son valientes y se arriesgan, aprenden de los errores y aman lo que hacen. Nuestra actitud se define por la pasión con la que nos involucramos en nuestros proyectos, la empatía y cercanía que mostramos hacia nuestros clientes, y nuestra ambición de ir más allá de lo correcto. En Garaje...Somos | No somos: ➔ Somos personas humildes y cercanas (pero no serviles ni simplistas) ➔ Somos personas apasionadas y expertas (pero no abrumadoras ni pretenciosas) ➔ Somos makers con propósito (pero no meras hacedoras o gurús) ➔ Somos personas valientes y consecuentes (pero no insensatas o irresponsables) Y las ventajas con las que contarás son: • Contrato indefinido: Queremos que te sientas parte de Garaje y que puedas crecer con nosotros a largo plazo., • Flexibilidad horaria: Tenemos horario flexible para que puedas adaptar tu jornada laboral a tu vida personal. Puedes ajustar tanto tu hora de entrada como de salida según las dinámicas y necesidades de conciliación, equipo y proyecto. Y en verano podrás disfrutar de jornada intensiva., • Tu rol requiere presencia en la oficina del cliente en Barcelona, un día a la semana, el resto del tiempo puedes disfrutar de teletrabajo., • Seguro médico con Adeslas: Accede al seguro de Garaje con beneficios fiscales. Además, puedes incluir a tu pareja e hijos. Sin copagos, carencias ni cuestionarios., • Retribución flexible: Ahorra en IRPF dedicando parte de tu salario a ticket restaurante, transporte y guardería., • 26 días de descanso: Descansa con 23 días de vacaciones y festivos regionales. Además, te concedemos 2 días adicionales libres en Navidad y en tu cumpleaños para celebrar momentos especiales., • Incentivos: Trae nuevos clientes o empleados a Garaje y te pagamos por ello. ¡Sé parte del crecimiento!, • Cultura de la transparencia: Creemos en la comunicación abierta y compartimos periódicamente la situación y objetivos de la compañía en nuestros All Hands, newsletter.., • G-Book: Nuestro oráculo. En Garaje, tenemos una guía en Notion que resuelve todo tipo de dudas. Allí, puedes encontrar respuestas a preguntas que van desde cómo solicitar días libres y conocer quién es quién, hasta cómo preparar una guía de prueba, plantillas corporativas para entregables o presentaciones de proyectos similares como referencia... ¡No te sentirás perdido!, • Eventos y dinámicas frecuentes: Compartimos conocimiento y aprendizajes de los proyectos constantemente. Como nos gusta pasar tiempo juntos, también organizamos eventos informales para conocernos mejor y divertirnos como equipo., • Bono de 500€: Incentivamos tu desarrollo profesional con un bono de 500€ para que inviertas en formación, aprendizaje de idiomas, libros o eventos del sector., • Entorno de alto crecimiento: Evoluciona tu carrera en Garaje y trabaja en equipos multidisciplinarios de Diseño, Data, Growth y Tecnología, creando experiencias, servicios y productos con impacto para grandes clientes como Vodafone, BBVA, Endesa, Banco Santander, Inditex, Telefónica, Adeslas, Repsol, IKEA, Legálitas, RBI y Grupo Dani García. Ser parte del equipo de Garaje significa tener la oportunidad de contribuir a la creación de experiencias, servicios y productos con un impacto significativo., • Trabajarás investigando y comprendiendo las necesidades de los usuarios y del negocio para crear productos y servicios digitales que enamoren a las personas con su sentido estratégico, utilidad, flexibilidad y accesibilidad. Si te suena bien, haz click en “solicitar”, ¡estamos esperando tu candidatura con ganas! Si tu perfil encaja con lo que estamos buscando, nos pondremos en contacto contigo pronto para coordinar una primera llamada telefónica de acercamiento. Si avanzas, seguramente conocerás a alguien del equipo. #J-18808-Ljbffr

En Minsait, creemos en el talento que impulsa el cambio. Ser parte del equipo de Gestión de Usuarios significa trabajar en un equipo internacional con más de 20 años de experiencia. Significa marcar la diferencia en la transformación operativa y tecnológica en la experiencia del usuario de las principales compañías. Significa trabajar con Pasión, Actitud, Energía, Compromiso, Innovación y Corazón. Ser parte de Gestión de Usuarios es formar parte de la operación dentro de Minsait, una operación fiable y confiable. Motivos por los que ser un #MINSAITER: En Minsait, trabajamos para que nuestros profesionales encuentren el equilibrio perfecto entre su vida personal y profesional. Por ello, ofrecemos: ✨Entorno humano y retador: • Equipo excepcional y diverso, en el que podrás colaborar con profesionales especializados y siempre actualizados., • Entorno que fomenta la innovación, el respeto y el crecimiento conjunto., • Proyectos únicos y retadores con tecnologías punteras, donde tu talento será protagonista. ✨Conciliación y Flexibilidad: • Modelos de trabajo adaptados: 100% remoto o híbrido, dependiendo del puesto., • Flexibilidad horaria., • 32 días laborables de descanso anuales., • Jornada intensiva en verano y todos los viernes., • Planes de carrera personalizados que te permitirán alcanzar todo tu potencial ✨Condiciones Competitivas: • Contrato indefinido y retribución acorde a tu experiencia y perfil., • Acceso a planes de retribución flexible: tarjeta restaurante, guardería, transporte y seguro médico privado., • Programa de bienestar: acceso a una red de gimnasios, revisiones médicas, fisioterapia en oficina, talleres de salud y servicios de telemedicina en línea. ¿Qué harás con nosotros? • Liderar la implantación de herramientas, procesos y la transformación digital en la organización, asegurando calidad, eficiencia y optimización., • Supervisar la entrega de servicios IT, gestionando soporte, implantaciones técnicas y monitorización de aplicaciones., • Actuar como enlace principal entre cliente y el equipo técnico, atendiendo requerimientos, reclamaciones y garantizando la satisfacción del cliente., • Planificar y coordinar acciones colaborando con equipos de negocio y técnicos para alinear objetivos y estrategias., • Gestionar incidentes críticos, identificar causas raíz y proponer soluciones efectivas., • Documentar procesos y resultados, liderando iniciativas de mejora continua y transformación digital mediante metodologías ágiles y Lean IT. Lo que buscamos en ti: • Experiencia demostrada de al menos 3 años como Consultor/a, Scrum Master, Analista de negocio, Project Manager., • Experiencia en proyectos de diseño, implantaciones técnicas, mantenimiento y soporte de aplicaciones., • Uso de herramientas como Remedy, Jira, ServiceNow o similares., • Conocimiento y manejo de metodologías ágiles y herramientas de automatización para optimizar procesos., • Capacidad para atención personalizada y servicio al cliente., • Gestión de incidentes, análisis de causas raíz y mejora continua de procesos. Nivel de inglés al menos B2. Tordera (Gerona). Presencial. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

UBICACIÓN DEL TRABAJO: EMPLEO PRESENCIAL Datos de contacto: CÓDIGO DE OFERTA: 092026022705 La inscripción a esta oferta se efectúa a través del portal Feina Activa (https://feinaactiva. SOMOS UN ESPACIO GASTRONÓMICO UBICADO EN EL CENTRO DE BARCELONA, ESPECIALIZADO EN TALLERES DE COCINA PARTICI

Se busca una persona para acompañar a colectivos vulnerables en su proceso de inserción sociolaboral en Barcelona. La misión principal consiste en desarrollar planes individualizados de empleabilidad, realizando entrevistas de diagnóstico para conocer las competencias y motivaciones de cada persona. Entre las tareas diarias, se incluye diseñar itinerarios formativos, impartir talleres grupales de orientación laboral y realizar prospección de mercado para encontrar oportunidades laborales adecuadas. También se acompaña a las empresas colaboradoras en sus planes de inclusión y se realiza un seguimiento bidireccional tras la contratación para asegurar la estabilidad en el empleo. Los candidatos deben tener un grado en Psicología, Psicopedagogía o similar, al menos un año de experiencia en orientación con personas en riesgo de exclusión y manejo de herramientas informáticas. Se ofrece un contrato temporal a jornada completa, con horario flexible, posibilidad de teletrabajo hasta el 50% tras tres meses, 23 días laborables de vacaciones, plus de días de asuntos propios y beneficios sociales.

• Contrato indefinido a jornada completa.En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero.¡Ayúdanos a marcar la diferencia!En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos:- Las personas, el activo más importante de nuestra empresa.- Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación.- La curiosidad y la creatividad nuestro ADN.- El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres.¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte!Seleccionamos un Técnico o Técnica de Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Intermedio en Barcelona, para llevar a cabo las funciones relativas al Recurso Preventivo en obra con uno de nuestros clientes más importantes.Las funciones a realizar comprenden el seguimiento y supervisión de los trabajos en materia de prevención de riesgos laborales, vigilancia del cumplimiento de las actividades preventivas, su eficacia y adecuación a los riesgos. Control de las medidas de seguridad, observación de las deficiencias en el cumplimiento de las actividades preventivas, así como reportar e indicar para su inmediato cumplimiento. Control del correcto uso de EPIS y elaboración de informes entre otras funciones.Se ofrece:- Contrato indefinido a jornada completa.- Horario distribuido de lunes a sabado con los descansos establecidos.- Salario de mercado- Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos a nivel nacional e internacional. Asesoría jurídica.- Somos líderes en tecnología e innovación, herramientas informáticas de última generación que permiten al personal técnico desarrollar sus funciones de una manera más ágil y eficiente.- Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:- 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborales. Mejoras en permisos retribuidos.- Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros.- Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal.- Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros).- Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual.- Seguro de vida y accidentes.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional.- Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.Requisitos:- Formación como Técnico Intermedio en Prevención de Riesgos Laborales.- Se valorarán perfiles de Técnicos/as Superiores.- Se valorarán perfiles de Recurso Preventivo.#J-18808-Ljbffr

Desde Crearte Consulting seleccionamos un Responsable de desarrollo de negocio para multinacional del sector automotriz. • El Network Manager será responsable de diseñar, desarrollar y gestionar una red sólida de operadores logísticos, concesionarios y talleres colaboradores en todo el territorio, con el objetivo de garantizar capilaridad, calidad de servicio y tiempos de respuesta óptimos en las operaciones de reparación y mantenimiento de flotas, así como en la gestión de campañas de reparación de vehículos dañados por granizo y otros siniestros Responsabilidades principales: • Desarrollar y ampliar la red de colaboradores (talleres, concesionarios, proveedores logísticos) a nivel nacional e internacional., • Seleccionar, homologar y auditar talleres y socios estratégicos, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad y tiempos de servicio definidos por la compañía., • Negociar acuerdos y condiciones operativas con los distintos partners de la red., • Coordinar la logística y distribución de vehículos durante campañas masivas de reparación (por ejemplo, siniestros por granizo)., • Diseñar e implementar estrategias de cobertura territorial, garantizando presencia en las zonas clave de operación., • Supervisar indicadores de desempeño (KPIs) de la red: capacidad, calidad, tiempos de reparación, satisfacción del cliente, rentabilidad, etc., • Colaborar estrechamente con los equipos de Operaciones, Calidad y Customer Service para optimizar la experiencia del cliente final., • Gestionar la comunicación y fidelización de la red, fomentando relaciones de confianza y cooperación a largo plazo., • Identificar oportunidades de mejora y digitalización en la gestión de la red y procesos operativos. Se valorará: • Experiencia previa en la creación o expansión de redes de servicio técnico o talleres., • Conocimiento de procesos de siniestros por fenómenos meteorológicos (granizo)., • Familiaridad con herramientas digitales de gestión de red o CRM., • Experiencia en entorno multipaís o multinacional., • Formación universitaria en Ingeniería, ADE, Logística, Automoción o similar., • Experiencia en gestión de redes de talleres, partners logísticos o postventa automotriz., • Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas)., • Disponibilidad para viajar., • Incorporación a una empresa líder en el sector automoción., • Proyecto de expansión internacional con alto impacto estratégico., • Paquete retributivo competitivo y beneficios adicionales., • Trabajo presencial #J-18808-Ljbffr

En Sener deseamos incorporar en nuestro equipo a un/a Técnico/a de almacén, en nuestra didivisión de Aeroespacial y Defensa, en el centro de trabajo de Cerdanyola del Valles, en Barcelona.Somos una compañía de ingeniería pionera en el diseño de tecnología satelital y equipos para la exploración espacial. En Defensa abordamos el diseño y producción de equipos y sistemas, incluidos los no tripulados. Nuestra pasión por la precisión nos ha llevado a situarnos como colaboradores de confianza de las principales agencias espaciales, organismos gubernamentales y empresas.La persona a incorporar se responsabilizará de garantizar la correcta gestión, organización y control del almacén, asegurando la disponibilidad, trazabilidad y adecuado manejo de los materiales.Qué harás:- Recepción y verificación de mercaderías según albarán y orden de compra.- Correcto almacenaje de materiales siguiendo criterios de seguridad, calidad y optimización de espacio.- Preparación y expedición de pedidos según la planificación de producción.- Control de stocks (inventario).- Actualización del sistema ERP (Navision).- Coordinación con otros departamentos (producción, compras, calidad) para garantizar la disponibilidad de materiales.Qué esperamos de ti:- Entre 1 y 3 años de experiencia realizando las funciones descritas.- Conocimientos de Navision u otros ERPs.- Conocimientos de ofimática (paquete Office).- Conocimientos en manipulación de ocmponentes electrónicos.- Conocimientos en manipulación de material ESD.- Nivel medio de inglés.Qué te ofrecemos:Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener:- Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado.- Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria.- Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes.- Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc.- Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas.- Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr).Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú.#J-18808-Ljbffr