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Buscamos Responsable del Servicio Técnico ¿Eres un perfil técnico con capacidad de gestión y conocimientos en programación? En Grafietic,S.L. buscamos a una persona formal, organizada y con mentalidad resolutiva para liderar nuestro SAT. Como responsable técnico tendrás que liderar el departamento técnico de Grafietic, formado por otros 2 técnicos formados, con experiencia y poder de tomar decisiones. Las principales funciones serán las de reparar e instalar los equipos que distribuimos para la impresión de etiquetas y marcado de productos, además de organizar las cargas de trabajo. Buscamos a alguien que combine el liderazgo de equipos y rutas con la intervención técnica especializada. Trabajo presencial. Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. La empresa pone los medios necesarios para los desplazamientos, vehículo, dietas, etc.... Contrato indefinido, con 3 meses de prueba. Salario bruto 31.000€ que se puede complementar con comisiones pudiendo llegar a los 36.000€. (Según experiencia y capacidades) Grafietic se encargará de la formación a nivel técnico y de organización de la persona seleccionada. También recibirá formaciones por parte de las marcas representadas por Grafietic. Tus Funciones Principales • Soporte Técnico Especializado: Instalación y reparación de impresoras de termotransferencia Toshiba, impresoras de etiquetas a todo color Epson Colorworks, equipos de marcado por tinta Bentsai, • Integración de Software: Configuración de redes y despliegue de software de etiquetado (BarTender, Codesoft, Loftware)., • Desarrollo Técnico: Programación de aplicaciones en lectores de datos (entornos Android, SQL, Bases de Datos)., • Gestión Operativa: Planificación de rutas de trabajo del equipo técnico y control de stocks/material., • Relación con Cliente: Elaboración de presupuestos, atención técnica presencial y acompañamiento a la red comercial. Requisitos del Candidato • Experiencia: Mínimo 6 años en el sector y experiencia previa gestionando equipos y rutas de trabajo. Experiencia demostrable., • Perfil Técnico: Conocimientos sólidos de Windows (configuración de redes/impresoras) y capacidad para reparaciones físicas de impresoras., • Programación: Conocimientos en SQL, Android u otros lenguajes., • Idiomas: Inglés técnico (capacidad para interpretar manuales y realizar formaciones internacionales). Se valorarán conocimientos superiores., • Habilidades Blandas: Persona formal, muy organizada y con excelente trato al cliente., • Movilidad: Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos a clientes). ¿Qué valoramos? • Experiencia específica con el software Bartender de Seagull Scientific., • Experiencia en un puesto similar en el sector., • Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones creativas a problemas complejos., • Actitud proactiva para el acompañamiento comercial.

Descripción de la empresa: Somos una empresa familiar distribuidora de tecnología sanitaria en el sector de la oftalmología (equipamiento de diagnóstico y tratamiento, y material quirúrgico). Nuestra misión es proporcionar a la oftalmología en España acceso a los últimos avances tecnológicos y productos de máxima calidad, respaldados por estándares elevados de los fabricantes. Bloss Group se destaca por su experiencia profesional y profundo conocimiento tecnológico, manteniendo su independencia de los fabricantes en distribución y servicio. Estamos buscando a un delegado/a comercial para reforzar nuestra red de ventas en la zona de Levante. Responsabilidades: Tu responsabilidad principal será el cumplimiento de los objetivos de ventas marcados por Dirección Comercial, mediante el seguimiento y desarrollo de la base de clientes de la zona asignada. Requisitos: Persona dinámica, con ganas. Perfil técnico Experiencia en ventas, preferiblemente en el sector sanitario Carisma, empatía, y buena presencia actitud positiva ganas de crecer y evolucionar Interés en el sector médico Carnet de conducir B1 Disponibilidad para viajar Nivel de estudios medio-alto conocimientos de inglés Autoconfianza Iniciativa Capacidad de comunicación Capacidad de gestión / planificación Se valorará: Experiencia en oftalmología Experiencia en quirófano Conocimientos de óptica Ofrecemos: Salario base + comisiones + bonus competitivos coche de empresa trabajo híbrido o remoto excelente equipo de soporte magnífico ambiente laboral crecimiento y continuidad en una empresa reconocida en el sector por sus productos innovadores y de máxima calidad.

Desde Nortempo Selección buscamos un/a técnico especialista en Medioambiente para incorporarse en un gran grupo empresarial referente en el sector químico y de cuidado personal, con presencia nacional e internacional. La persona seleccionada será la referencia técnica del área ambiental del grupo, encargada de gestionar y defender las auditorías medioambientales y liderar la implantación de la norma ISO 14001 en una de las plantas del grupo, coordinando la documentación y los procedimientos junto con el personal administrativo de medioambiente ya existente. ¿Cómo será tu día a día? • Coordinar y gestionar auditorías externas e internas, asegurando el cumplimiento normativo y la correcta preparación documental (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Implantar el sistema de gestión ambiental (ISO 14001) en una de las plantas., • Realizar seguimiento de indicadores ambientales y coordinar planes de mejora junto con los responsables de planta., • Colaborar con el personal administrativo del área en la gestión de documentación, registros y controles ambientales., • Asegurar el cumplimiento de la legislación ambiental y de los requisitos derivados de las certificaciones vigentes. ¿Qué perfil buscamos? • Formación en Ingeniería Ambiental, Química, Industrial o titulaciones afines., • Experiencia mínima de 3-5 años en gestión de auditorías y la implantación de ISO 14001 en entornos industriales., • Experiencia previa en el desarrollo y mantenimiento de criterios PRL., • Conocimientos sólidos en normativa ambiental y gestión de sistemas de calidad y medioambiente (ISO 14001, ISO 9001, ISO 22716 e IFS), • Disponibilidad para viajar a las diferentes sedes del grupo ( 1 o dos veces al mes) ¿Qué podemos ofrecer? • Contrato indefinido con incorporación directa a empresa., • Proyecto estable en grupo industrial consolidado y en crecimiento., • Oportunidad de liderar la implantación y consolidación del sistema de gestión ambiental del grupo., • Horario de 9h a 17h con viernes y verano intensivo. ( Flexibilidad entrada/salida), • Salario según experiencia y valía demostrada.

La empresa Nuestro cliente es un grupo industrial multinacional global, con una presencia consolidada en Europa y un claro enfoque en excelencia operativa y crecimiento. En España, el grupo opera con 10 plantas industriales, una actividad cercana a €300 millones. Se trata de un entorno con cultura muy orientada a resultados, toma de decisiones ágil y foco en la mejora continua. El puesto Buscamos un/a HRBP (HR Business Partner senior) para liderar la agenda de Personas en un entorno industrial multisite, con un enfoque muy práctico en relaciones laborales, soporte a managers y acompañamiento de procesos de cambio (organizativos y operativos). Es un rol con impacto real, visibilidad y autonomía, que combina cercanía a la operativa con capacidad para estructurar políticas y procesos sin perder agilidad. La responsabilidad • Liderar la estrategia y negociación con representación legal de los trabajadores (comités), preparando argumentarios, escenarios y acuerdos; y asegurando el seguimiento posterior., • Ser partner directo/a de la línea: gestión de conflictos, disciplina, reorganizaciones, ajustes operativos y casos sensibles, equilibrando negocio, personas y cumplimiento., • Coordinar y alinear la red de HR de los distintos centros para asegurar consistencia en criterios y calidad de ejecución., • Impulsar selección con enfoque negocio: definición de perfiles con managers, entrevistas, decisión y onboarding., • Liderar formación, desarrollo y acciones de talento (upskilling, performance, planes de desarrollo) con foco en impacto y ejecución., • Dar soporte en planes y obligaciones vinculadas a igualdad y compliance laboral, garantizando avance práctico y trazabilidad., • Trabajar en coordinación con stakeholders internacionales y aportar reporting claro: métricas simples, riesgos, prioridades y planes de acción., • Interlocución habitual en inglés en un contexto multinacional. Lo que ofrecemos • Proyecto estable y estratégico: rol clave en relaciones laborales y transformación organizativa., • Contrato indefinido y condiciones competitivas acorde a experiencia., • Autonomía real y exposición a dirección; capacidad para proponer e implementar cambios., • Entorno internacional, exigente y orientado a resultados., • Ubicación dentro de España, con viajes recurrentes entre centros/planta. Lo que buscamos • Experiencia sólida (ideal 10+ años) en RRHH en entorno industrial/manufactura multisite., • Trayectoria demostrable en relaciones laborales (negociación con comités, gestión de conflicto, medidas organizativas)., • Perfil muy orientado a negocio: pragmatismo, rapidez, priorización y capacidad para operar en entornos exigentes manteniendo el rigor legal., • Experiencia en contextos de cambio, integración o crecimiento acelerado (valorable)., • Comunicación directa, capacidad de influencia con managers y habilidad negociadora., • Inglés profesional alto., • Disponibilidad para viajar con frecuencia entre centros en España.

En Grupo Bimbo estamos en busca de colaboradores que quieran alimentar un mundo mejor. ¿Quieres ser parte de una gran empresa que alimenta el mundo con grandes acciones? Es tu oportunidad de colaborar con nosotros y pertenecer a una gran comunidad global que se encarga de llevar alimentos deliciosos y nutritivos a las manos de todos. Grupo Bimbo es la mayor empresa de panificación del mundo. Estamos presentes en 39 países y cuatro continentes: América, Europa, África y Asia. Fabricamos más de 13.000 productos diferentes en categorías como pan, dulce, galletas y pan tostado. ¡Seguimos creciendo! Actualmente estamos buscando un Technical Services Technician. Misión: En dependencia del Manager de Servicios Técnicos , la misión principal es trabajar en la mejora de procesos en nuestras líneas de producción y en la implementación de nuevas tecnologías en todas las categorías en las que operamos . Funciones: • Escalar de la mano de los técnicos de I+D las recetas y procesos a nivel industrial en nuestras plantas de fabricación, para lo cual se necesita formación técnica y experiencia en el sector ., • Será necesario tener conocimiento sobre las materias primas y procesos necesarios en la industria de panificación para lo cual se requerirá poder interactuar con proveedores de ingredientes y maquinaria., • Es imprescindible tener disponibilidad para viajar a las diferentes fábricas que Bimbo Iberia tiene en España y Portugal así como viajar al extranjero si fuera necesario. Aproximadamente viajará un 50% de su tiempo., • Conocimiento avanzado de los procesos de panificación y pastelería., • Capacidad para innovar e investigar en nuevas tecnologías y procesos industriales., • Desempeñará el 100% de su trabajo en las fábricas y líneas de producción para lo cual ha de ser una persona que le apasione el control de procesos industriales y puesta a punto de nueva maquinaria y nuevos productos., • Se valorará experiencia en mejora continua ( Lean Manufacturing ) Requisitos: • Grado en Ingeniería Química, • Inglés medio / alto, • Excel Avanzado, • De 1 - 3 años de experiencia en posición similar Competencias: • Capacidad para trabajar en equipo, • Habilidades en comunicación, • Empatía, • Habilidades para trabajar en un entorno industrial bajo presión. “Le informamos que, de conformidad con la Ley Orgánica 3/2018, de Protección de Datos Personales y Garantía de los Derechos Digitales (LOPDGDD) y el Reglamento (UE) 216/679 General Europeo de Protección de Datos (RGPD), los datos personales que nos facilita quedarán almacenados en un fichero “Gestión de Personal” registrado por BIMBO (con denominación social BAKERY IBERIAN INVESTMENTS, S.L.), con la finalidad de analizar su perfil profesional a los efectos de hacerle partícipe en los procesos de selección que se desarrollen en BIMBO a la vista de los puestos/becas vacantes o de nueva creación que se originen periódicamente. “Asimismo, Vd. puede ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, portabilidad y oposición, así como llevar a cabo cualquier aclaración dirigiéndose a BIMBO con domicilio en C/ Josep Pla, nº 2 Edificio B mar – 08019 BARCELONA adjuntando copia de su D.N.I. o documento identificativo, o a través del correo electrónico a la cuenta (adjuntando esta copia de su D.N.I. o documento identificativo o firmándolo con firma electrónica reconocida).

Desde Hays nos encontramos en búsqueda de perfiles de... PROJECT MANAGER INDUSTRIAL NECESARIO Experiencia previa en puestos de Project Manager en empresas industriales MUY VALORABLE Conocimientos de obra civil, fontanería e instalaciones NECESARIO Capacidad para interpretar y preparar dibujos técnicos AUTOCAD NECESARIO Manejo de sistemas de gestión ERP NECESARIO Manejo de programa Excel NECESARIO Formación universitaria en Ingeniería industrial mecánica o similar NECESARIO Nivel de inglés intermedio - avanzado NECESARIO Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional de lunes a viernes principalmente en la primera mitad del año Funciones que vas a realizar: • Gestionará las instalaciones desde varias semanas antes de que se inicie la instalación hasta su finalización, actuando como punto de contacto con el equipo del cliente/contratista/subcontratas., • Fomentará las relaciones con las subcontratas, dirección facultativa y cliente para garantizar el cumplimiento de la metodología de instalación, puesta en marcha y formación., • Soporte técnico sobre el terreno, • Deberá tener disponibilidad para viajar a las ubicaciones de los proyectos en España y con posibilidad esporádica de viajes a Europa., • Coordinará las subcontratas, así como el equipo propio de instaladores para la correcta instalación de los equipos., • Mantendrá reuniones informativas y tomarán decisiones de obra junto a la dirección facultativa o el cliente., • Documentará el progreso de la instalación a lo largo y completará el informe final sobre el soporte técnico proporcionado;, • Realizará inspecciones completas de la instalación antes de ponerla en funcionamiento;, • Proporcionará formación integral sobre la puesta en marcha inicial y el cierre de instalaciones a los operadores;, • Obtendrá la aprobación del cliente en los proyectos completados;, • Proporcionará información y posibles soluciones al equipo de desarrollo de productos sobre problemas observados con frecuencia;, • Comunicará con el equipo de soporte técnico remoto para obtener las piezas de repuesto / adicionales requeridas., • Soporte técnico remoto (teléfono, correo electrónico) - cuando no está en obra, • Responderá y proporcionará solución a las solicitudes de los clientes (distribuidores, contratistas o clientes) por teléfono o correo electrónico., • Determinará si se requiere una visita al sitio;, • Realizará un seguimiento de las solicitudes con el departamento de diseño interno y discutirá las posibles soluciones., • Participará en la formación de clientes e instaladores certificados, incluido el desarrollo de material, la programación y la facilitación de sesiones;, • Participará en la mejora continua de los procesos internos;, • Participará en la elaboración de guías de usuario y manuales de uso y mantenimiento., • Entre otros ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable en empresa del sector industrial, • Salario abierto según valía del perfil sobre los 38-42k, • Horario de jornada partida de lunes a viernes, • Ubicación en zona sur Valencia ¿Te suena bien esta oportunidad o conoces a alguien a quien pueda interesarle? ¡HAZME LLEGAR TU CV ACTUALIZADO! Quedo pendiente, Gracias de antemano

En Amusement Logic buscamos incorporar un Gerente de Operaciones para liderar la ejecución de nuestros proyectos a nivel nacional e internacional. Buscamos un perfil con sólida trayectoria en obra, acostumbrado a gestionar múltiples proyectos de forma simultánea y con responsabilidad directa sobre resultados. En Amusement Logic estamos en una fase de crecimiento y buscamos una persona que lidere nuestras operaciones a nivel global. No buscamos un gestor de obra tradicional, sino alguien con visión industrial y capacidad de estructurar equipos y procesos en un entorno internacional. Misión Garantizar el cumplimiento de plazos, costes, calidad y márgenes de los proyectos, estructurando equipos, recursos y procesos operativos para un crecimiento rentable y escalable. Responsabilidades • Dirección global de la ejecución de proyectos, • Planificación y control de producción, • Control económico de obras y forecast de resultados, • Coordinación de jefes de proyecto y jefes de obra, • Validación de compras y subcontrataciones, • Implantación de sistemas de control y reporting operativo, • Optimización de recursos y productividad Perfil • Formación en Ingeniería (Caminos, Civil, Industrial, Edificación o similar), • +15 años de experiencia en ejecución de obras, • Experiencia en gestión simultánea de múltiples proyectos, • Responsabilidad directa sobre margen y resultados económicos, • Dirección de equipos de producción Procedencia Idiomas Competencias clave • Liderazgo operativo, • Alta orientación a resultados, • Capacidad de organización y planificación, • Toma de decisiones en entornos exigentes, • Mentalidad de mejora continua Qué ofrecemos • Proyectos internacionales singulares, • Alto componente técnico, • Autonomía real en la gestión de operaciones, • Impacto directo en resultados, • Posición clave en la evolución de la compañía Ubicación Valencia, con disponibilidad para viajar según proyecto. Si buscas liderar la ejecución de proyectos complejos en una compañía en crecimiento internacional, hablemos. Puedes enviar tu perfil o contactar por mensaje directo.

Misión del puesto Impulsar el crecimiento sostenible de las ventas en el canal de restauración organizada y HORECA, desarrollando relaciones estratégicas con clientes clave a nivel nacional e internacional, identificando nuevas oportunidades de negocio y consolidando la presencia de la compañía en cadenas de restauración, distribuidores especializados y grupos hoteleros. Responsabilidades principales 1. Desarrollo de negocio Diseñar e implementar el plan comercial para el canal restauración organizada y HORECA. Identificar, prospectar y captar nuevos clientes estratégicos (cadenas de restauración, grupos hoteleros, caterings y distribuidores especializados). Abrir mercado en nuevos países y consolidar la expansión internacional. Detectar oportunidades de crecimiento en cuentas existentes (cross-selling y up-selling)., 2. Gestión de cuentas clave Negociar acuerdos marco, condiciones comerciales, tarifas y promociones. Gestionar relaciones a largo plazo con decisores (compras, category managers, dirección general). Realizar seguimiento de KPIs comerciales (ventas, margen, rotación, penetración de surtido). Coordinar con logística y operaciones para asegurar niveles óptimos de servicio., 3. Estrategia y análisis Analizar tendencias del canal HORECA y restauración organizada. Monitorizar competencia, posicionamiento y precios. Elaborar previsiones de ventas y planes de acción correctivos. Participar en la definición de estrategia de portfolio adaptado al canal., 4. Coordinación interna Trabajar de forma transversal con marketing, operaciones, I+D y supply chain. Proponer desarrollos de producto específicos para el canal profesional. Participar en ferias nacionales e internacionales del sector. Perfil requerido (H/M/D) Formación Grado en ADE, Comercio Internacional, Marketing o similar. Valorable MBA o formación especializada en comercio exterior. Experiencia Mínimo 7–10 años de experiencia comercial en empresa de alimentación. Experiencia demostrable en canal HORECA y restauración organizada. Experiencia en negociación con grandes cuentas nacionales e internacionales. Experiencia en apertura de mercados exteriores. Competencias clave Alta capacidad de negociación estratégica. Amplia disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional. Nivel alto de inglés (valorable otros idiomas). Orientación a resultados y visión de negocio. Habilidades analíticas y de planificación. Autonomía y liderazgo transversal.

Empresa fabricante del sector alimentación , en fase de crecimiento y expansión internacional, busca incorporar un/a Business Development Manager con un marcado enfoque hunter , orientado a la búsqueda activa de nuevas oportunidades de negocio y al desarrollo de mercados exteriores. Misión del puesto: Desarrollar y expandir el negocio internacional de la compañía, mediante la prospección activa de nuevos clientes , apertura de mercados y generación sostenida de ventas, alineado con la estrategia comercial y los valores de la empresa. Responsabilidades principales: Identificar, analizar y abrir nuevos mercados internacionales , detectando oportunidades de negocio. Prospección activa y captación de nuevos clientes (retailers, importadores, partners co-packing, distribuidores, etc.). Negociación de acuerdos comerciales y cierre de contratos. Desarrollo y gestión del portfolio de clientes en los mercados asignados. Seguimiento de objetivos de ventas, márgenes y rentabilidad. Análisis de mercado, competencia, tendencias y precios. Coordinación interna con los departamentos de marketing, calidad y producto. Participación en ferias internacionales y viajes frecuentes a mercados objetivo. Requisitos (H/M/D): Experiencia mínima de 5 años como BDM o puesto similar. Experiencia demostrable en generación de negocio , apertura de mercados y captación de clientes (perfil hunter). Experiencia en el sector alimentación (deseable). Conocimiento y gestión de canales. Alta orientación a resultados, negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para viajar a nivel internacional. Nivel alto de inglés (imprescindible). Otros idiomas serán valorados positivamente. Manejo de herramientas CRM y reporting comercial. Competencias clave: Mentalidad emprendedora y proactiva. Alta capacidad comercial y de negociación. Orientación a objetivos y resultados. Alta disponibilidad para viajar. Autonomía, organización y planificación. Habilidades de comunicación y relaciones interpersonales. Resiliencia y perseverancia en entornos competitivos. Se ofrece: Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento. Proyecto internacional con alto potencial de desarrollo. Autonomía y capacidad real de impacto en el negocio. Paquete retributivo competitivo acorde a la experiencia y resultados

Desde Hays estamos en busca de un KAM de alimentación con 9-10 años de experiencia en ventas en canal retail en grandes supermercados en mercado USA y/o UK Buscamos a alguien que resida en Valencia o alrededores. Será necesario aportar experiencia en negociación internacional y gestión de relaciones comerciales complejas y Capacidad de abrir mercado y de gestionar/desarrollar clientes. Es imprescindible ser originario de USA/UK o haber vivido mínimo 5 años allí y conocer bien el mercado norteamericano y/oanglosajón y su cultura. Habrá que aportar experiencia en expo de alimentación y en canal retail en las grandes cadenas de supermercados y distribuidores norteamericanos . Muy valorable conocer y aportar experiencia en cadenas de supermercados en UK también. Es fundamental tener nivel de inglés nativo/bilingüe Habrá que tener disponibilidad para viajar a nivel internacional Salario bruto anual fijo+variable según valía Incorporación cuanto antes

Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Middle East & Africa para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en mercados estratégicos de Oriente Medio y África. Buscamos un perfil con experiencia consolidada en el sector cerámico / azulejero , habituado a trabajar con distribuidores, importadores y clientes clave, y con capacidad para desarrollar negocio en entornos internacionales complejos y multiculturales. Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial para la región Middle East & Africa Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, agentes e importadores Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio en canales distribución, retail y contract Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección Representar a la compañía en ferias internacionales y eventos del sector Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades de cada mercado Requisitos (H/M/D): Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero Experiencia demostrable en mercados Middle East y/o África Formación en Comercio Internacional, ADE, Internacionalización o similar Fuerte orientación a resultados y habilidades de negociación Capacidad de gestión de relaciones a largo plazo en entornos multiculturales Alta autonomía, resiliencia y visión estratégica Disponibilidad para viajar de forma frecuente por la región Qué ofrecemos: Rol estratégico con impacto directo en el crecimiento del negocio Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos Alto nivel de autonomía y responsabilidad Entorno internacional, dinámico y orientado a crecimiento

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios.Debido a este crecimiento, buscamos perfiles con alto interés en el sector de las energías renovables y con experiencia en gestión y seguimiento de canales comerciales para formar parte de nuestro equipo de Ventas.¿Qué funciones desarrollarás con nosotros?Diseñar, implementar y supervisar estrategias para optimizar el rendimiento de los canales comerciales asignados, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas.Identificar, evaluar y cerrar acuerdos con nuevos socios comerciales que aporten valor al negocio y contribuyan al crecimiento sostenible.Gestionar y brindar soporte al equipo de atención a los canales comerciales, promoviendo la escucha activa y manteniendo una comunicación fluida entre las diferentes áreas de la organización.Monitorear y analizar KPIs de los canales comerciales, generando reportes y detectando oportunidades de mejora en rentabilidad y eficiencia.Crear directrices, reglamentos y normas de servicio que estandaricen los procesos y mejoren la experiencia de los clientes y socios.Coordinar formaciones sobre productos y herramientas, asegurando que los canales estén actualizados y preparados para alcanzar los objetivos establecidos.¿Cuáles son los requisitos?Formación Superior - Estudios universitarios (ADE/ Economía/Derecho/Ingeniería)+3 años en gestión de canales comerciales, ventas B2B, o roles relacionados en el sector energético o telecomunicaciones.Disponibilidad para viajar asiduamenteConocimiento avanzado de ExcelSe valorará muy positivamente cualquier conocimiento adicional en el sector energético.En definitiva, estamos en busca de una persona con excelentes dotes de comunicación y negociación, capacidad analítica para interpretar datos de ventas y fuertes habilidades de resolución de problemas.Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, no lo dudes ¡y aplica con nosotros!

Descripción de la empresa Redondo Iglesias es una empresa familiar de cuarta generación fundada en 1920, especializada en la producción de jamones y embutidos ibéricos, serranos y de bellota. Elaboramos productos 100% naturales, sin conservantes ni aditivos, respetando el tiempo, el entorno y las técnicas tradicionales. Contamos con instalaciones productivas en distintos puntos de España, incluyendo Extremadura, Salamanca y Valencia, además de operaciones en Canadá, Francia y Estados Unidos, lo que nos otorga una sólida presencia internacional. Llevamos el arte del jamón a eventos globales, destacándonos por nuestra calidad constante y autenticidad. Descripción del puesto Como Area Manager Europa en Redondo Iglesias, serás responsable de liderar y gestionar las operaciones de exportación, colaborando con nuestros colaboradores internacionales y ampliando nuestra presencia en el mercado europeo. Las tareas del día a día incluirán la planificación estratégica de negocios, el manejo de relaciones comerciales, la supervisión de las operaciones de exportación, y el cumplimiento de la normativa internacional en comercio así como la búsqueda activa de nuevos clientes y colaboradores. Este es un puesto de tiempo completo que se realizará de manera presencial en nuestras oficinas de Valencia. Requerirá visitar a clientes actuales y potenciales, así como asistencia a Ferias. Requisitos Imprescindible dominio de idiomas inglés y francés. La capacidad de hablar más idiomas será valorada positivamente en concreto italiano y/o alemán. Experiencia en exportación e implementación de planes estratégicos de negocio relacionados con mercados internacionales en el mundo de la ALIMENTACIÓN preferiblemente productos de categoría Premium. Conocimientos sólidos en comercio internacional y negocios internacionales, con la capacidad de negociar a nivel global. Habilidades demostradas en ventas internacionales y relaciones comerciales, en el mundo de la alimentación con una orientación hacia resultados. Capacidades de liderazgo, comunicación efectiva y disposición para viajar al extranjero según sea necesario.

Buscamos Responsable del Servicio Técnico ¿Eres un perfil técnico con capacidad de gestión y conocimientos en programación? En Grafietic,S.L. buscamos a una persona formal, organizada y con mentalidad resolutiva para liderar nuestro SAT. Como responsable técnico tendrás que liderar el departamento técnico de Grafietic, formado por otros 2 técnicos formados, con experiencia y poder de tomar decisiones. Las principales funciones serán las de reparar e instalar los equipos que distribuimos para la impresión de etiquetas y marcado de productos, además de organizar las cargas de trabajo. Buscamos a alguien que combine el liderazgo de equipos y rutas con la intervención técnica especializada. Trabajo presencial. Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. La empresa pone los medios necesarios para los desplazamientos, vehículo, dietas, etc.... Contrato indefinido, con 3 meses de prueba. Salario bruto 31.000€ que se puede complementar con comisiones pudiendo llegar a los 36.000€. (Según experiencia y capacidades) Grafietic se encargará de la formación a nivel técnico y de organización de la persona seleccionada. También recibirá formaciones por parte de las marcas representadas por Grafietic. Tus Funciones Principales Soporte Técnico Especializado: Instalación y reparación de impresoras de termotransferencia Toshiba, impresoras de etiquetas a todo color Epson Colorworks, equipos de marcado por tinta Bentsai Integración de Software: Configuración de redes y despliegue de software de etiquetado (BarTender, Codesoft, Loftware). Desarrollo Técnico: Programación de aplicaciones en lectores de datos (entornos Android, SQL, Bases de Datos). Gestión Operativa: Planificación de rutas de trabajo del equipo técnico y control de stocks/material. Relación con Cliente: Elaboración de presupuestos, atención técnica presencial y acompañamiento a la red comercial. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 6 años en el sector y experiencia previa gestionando equipos y rutas de trabajo. Experiencia demostrable. Perfil Técnico: Conocimientos sólidos de Windows (configuración de redes/impresoras) y capacidad para reparaciones físicas de impresoras. Programación: Conocimientos en SQL, Android u otros lenguajes. Idiomas: Inglés técnico (capacidad para interpretar manuales y realizar formaciones internacionales). Se valorarán conocimientos superiores. Habilidades Blandas: Persona formal, muy organizada y con excelente trato al cliente. Movilidad: Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos a clientes). ¿Qué valoramos? Experiencia específica con el software Bartender de Seagull Scientific. Experiencia en un puesto similar en el sector. Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones creativas a problemas complejos. Actitud proactiva para el acompañamiento comercial.

Posición: Valencia · Madrid · Barcelona · Sevilla Departamento: Eventos Tu misión: Convertir ideas en experiencias que la gente recuerde. Serás la persona que coordine la relación con clientes (fidelizados y nuevos) y que orquesta, de principio a fin, la gestión integral de proyectos de eventos corporativos. Cada brief será un reto; cada entrega, una historia que contar. Lo que harás (y te encantará): Gestión 360º de eventos : desde el primer briefing y la propuesta, hasta la operativa y el cierre. Multi‑cuenta y multi‑sector : coordinarás marcas de distintos sectores para que tu curva de aprendizaje nunca se estanque. Project leadership : planificación, timing, presupuesto y KPIs bajo control. Concursos y presentaciones : convertirás briefs en propuestas ganadoras, con narrativas que convencen. Tándem con Creatividad : transformarás ideas en experiencias memorables. Presupuestación y negociación : con proveedores internos y externos; win‑win como mantra. Operativa impecable : coordinación de montaje, live y desmontaje; dentro y fuera de España. Eventos virtuales : dominio de formatos, plataformas y nuevas tecnologías. Lo que necesitas para brillar: Grado en LADE, Turismo, Comunicación o Protocolo y RRPP. +5 años en eventos corporativos en agencia , idealmente con clientes de sectores como IBEX 35, aseguradoras, energía, automoción… Producción sólida: conocimientos en producción efímera (madera, AV, gran formato, etc). Gestión eficiente de flujos de trabajo dinámicos. Cliente corporativo : trato profesional en entornos nacionales e internacionales. Idiomas : español e inglés bilingüe ; se valora tercer idioma (alemán, francés, italiano o portugués). Disponibilidad para viajar nacional e internacional. Habilidades que te hacen “the one” Organización y atención: obsesión por el detalle y agilidad para alternar prioridades sin perder el foco en entornos de alta demanda. Negociación que alinea expectativas, costes y calidad. Comunicación clara (escrita y oral) orientada a cliente. Liderazgo de equipos internos y externos. Creatividad y enfoque innovador en cada propuesta. Lo que te llevas: Incorporación inmediata a una empresa nacional en plena expansión internacional con 6 oficinas fuera de España: Portugal, Italia, Francia, Alemania, Miami y Dubái. Retribución competitiva : dos meses de jornada intensiva en verano y 22 + 1 días de vacaciones. Oficinas diáfanas y luminosas con mucho encanto, y producción in‑house (carpintería, impresión gráfica, AV, mobiliario…). IA en todos los departamentos para impulsar innovación y eficiencia: un entorno tecnológicamente avanzado y lleno de oportunidades. Encuentro anual para tod@s l@s beoner con localizaciones sorpresa. Proyectos creativos, emocionantes e innovadores con clientes de primer nivel.

Buscamos Responsable del Servicio Técnico ¿Eres un perfil técnico con capacidad de gestión y conocimientos en programación? En Grafietic,S.L. buscamos a una persona formal, organizada y con mentalidad resolutiva para liderar nuestro SAT. Como responsable técnico tendrás que liderar el departamento técnico de Grafietic, formado por otros 2 técnicos formados, con experiencia y poder de tomar decisiones. Las principales funciones serán las de reparar e instalar los equipos que distribuimos para la impresión de etiquetas y marcado de productos, además de organizar las cargas de trabajo. Buscamos a alguien que combine el liderazgo de equipos y rutas con la intervención técnica especializada. Trabajo presencial. Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. La empresa pone los medios necesarios para los desplazamientos, vehículo, dietas, etc.... Contrato indefinido, con 3 meses de prueba. Salario bruto 31.000€ que se puede complementar con comisiones pudiendo llegar a los 36.000€. (Según experiencia y capacidades) Grafietic se encargará de la formación a nivel técnico y de organización de la persona seleccionada. También recibirá formaciones por parte de las marcas representadas por Grafietic. Tus Funciones Principales Soporte Técnico Especializado: Instalación y reparación de impresoras de termotransferencia Toshiba, impresoras de etiquetas a todo color Epson Colorworks, equipos de marcado por tinta Bentsai Integración de Software: Configuración de redes y despliegue de software de etiquetado (BarTender, Codesoft, Loftware). Desarrollo Técnico: Programación de aplicaciones en lectores de datos (entornos Android, SQL, Bases de Datos). Gestión Operativa: Planificación de rutas de trabajo del equipo técnico y control de stocks/material. Relación con Cliente: Elaboración de presupuestos, atención técnica presencial y acompañamiento a la red comercial. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 6 años en el sector y experiencia previa gestionando equipos y rutas de trabajo. Experiencia demostrable. Perfil Técnico: Conocimientos sólidos de Windows (configuración de redes/impresoras) y capacidad para reparaciones físicas de impresoras. Programación: Conocimientos en SQL, Android u otros lenguajes. Idiomas: Inglés técnico (capacidad para interpretar manuales y realizar formaciones internacionales). Se valorarán conocimientos superiores. Habilidades Blandas: Persona formal, muy organizada y con excelente trato al cliente. Movilidad: Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos a clientes). ¿Qué valoramos? Experiencia específica con el software Bartender de Seagull Scientific. Experiencia en un puesto similar en el sector. Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones creativas a problemas complejos. Actitud proactiva para el acompañamiento comercial.

En Alzamora Group , empresa industrial especializada en soluciones de packaging en cartón, queremos incorporar un TÉCNICO/A COMERCIAL para la zona de Valencia , con el objetivo de reforzar el equipo comercial y seguir impulsando el crecimiento del negocio. ¿Cuál será tu misión? Serás el/la responsable de desarrollar negocio en tu zona, aportando una visión comercial y técnica para ofrecer soluciones de packaging ajustadas a las necesidades del cliente, acompañando el proceso desde la detección de la oportunidad hasta la entrega final. Tus principales funciones: Desarrollar e implementar las estrategias comerciales definidas por la Dirección Comercial. Identificar nuevas oportunidades de negocio mediante prospección activa. Ampliar y fidelizar la cartera de clientes, ofreciendo soluciones adaptadas a sus necesidades. Realizar visitas comerciales y de seguimiento, construyendo relaciones de confianza a largo plazo. Analizar las necesidades del cliente y proponer alternativas de packaging. Recoger información técnica necesaria para el departamento de presupuestos (documentación, muestras, especificaciones, etc.). Acompañar el proceso del pedido desde su confirmación hasta la entrega final. Realizar el seguimiento completo de los presupuestos hasta su validación. Analizar tendencias del mercado y la evolución del sector para anticiparse a las necesidades del cliente. Cumplir con los objetivos de ventas establecidos. Requisitos: Formación en áreas comerciales, marketing o técnicas, así como experiencia en venta consultiva B2B. Experiencia previa en posiciones comerciales, preferiblemente en sectores industriales, packaging o artes gráficas. Conocimiento del tejido empresarial de la zona de Valencia. Valorable experiencia comercial en sectores como alimentación, cosmética, gran consumo o industria. Habilidades de negociación, orientación a resultados y comunicación. Disponibilidad para viajar dentro de la zona asignada. Qué ofrecemos: Contrato estable a jornada completa, con incorporación a un proyecto sólido y en crecimiento. Salario compuesto por fijo mensual más variable ligado a objetivos y resultados comerciales. Formación continua y desarrollo profesional. Integración en un equipo profesional y colaborativo, con un entorno de trabajo cercano, organizado y orientado a resultados. Formarás parte de una empresa con más de 125 años de historia en el sector del packaging que apuesta por la innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo en cada proyecto. Si quieres descubrir más sobre nuestra trayectoria, visita:

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox). Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio. Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información. Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos. Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos. Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP. Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

Buscamos Responsable del Servicio Técnico ¿Eres un perfil técnico con capacidad de gestión y conocimientos en programación? En Grafietic,S.L. buscamos a una persona formal, organizada y con mentalidad resolutiva para liderar nuestro SAT. Como responsable técnico tendrás que liderar el departamento técnico de Grafietic, formado por otros 2 técnicos formados, con experiencia y poder de tomar decisiones. Las principales funciones serán las de reparar e instalar los equipos que distribuimos para la impresión de etiquetas y marcado de productos, además de organizar las cargas de trabajo. Buscamos a alguien que combine el liderazgo de equipos y rutas con la intervención técnica especializada. Trabajo presencial. Disponibilidad para viajar según necesidades del puesto. La empresa pone los medios necesarios para los desplazamientos, vehículo, dietas, etc.... Contrato indefinido, con 3 meses de prueba. Salario bruto 31.000€ que se puede complementar con comisiones pudiendo llegar a los 36.000€. (Según experiencia y capacidades) Grafietic se encargará de la formación a nivel técnico y de organización de la persona seleccionada. También recibirá formaciones por parte de las marcas representadas por Grafietic. Tus Funciones Principales Soporte Técnico Especializado: Instalación y reparación de impresoras de termotransferencia Toshiba, impresoras de etiquetas a todo color Epson Colorworks, equipos de marcado por tinta Bentsai Integración de Software: Configuración de redes y despliegue de software de etiquetado (BarTender, Codesoft, Loftware). Desarrollo Técnico: Programación de aplicaciones en lectores de datos (entornos Android, SQL, Bases de Datos). Gestión Operativa: Planificación de rutas de trabajo del equipo técnico y control de stocks/material. Relación con Cliente: Elaboración de presupuestos, atención técnica presencial y acompañamiento a la red comercial. Requisitos del Candidato Experiencia: Mínimo 6 años en el sector y experiencia previa gestionando equipos y rutas de trabajo. Experiencia demostrable. Perfil Técnico: Conocimientos sólidos de Windows (configuración de redes/impresoras) y capacidad para reparaciones físicas de impresoras. Programación: Conocimientos en SQL, Android u otros lenguajes. Idiomas: Inglés técnico (capacidad para interpretar manuales y realizar formaciones internacionales). Se valorarán conocimientos superiores. Habilidades Blandas: Persona formal, muy organizada y con excelente trato al cliente. Movilidad: Carnet de conducir (imprescindible para desplazamientos a clientes). ¿Qué valoramos? Experiencia específica con el software Bartender de Seagull Scientific. Experiencia en un puesto similar en el sector. Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones creativas a problemas complejos. Actitud proactiva para el acompañamiento comercial.

Grupo líder del sector cerámico busca incorporar un Export Area Manager – Portugal para liderar el desarrollo comercial y la expansión de la compañía en el mercado portugués. Buscamos un perfil con experiencia en el sector cerámico / azulejero , orientado a la gestión de clientes estratégicos y al crecimiento sostenible del negocio, con conocimiento del canal distribución y del mercado local. Responsabilidades: Definir e implementar la estrategia comercial para el mercado portugués Gestionar y desarrollar la red de distribuidores, clientes y partners comerciales Identificar y abrir nuevas oportunidades de negocio y canales de venta Negociar acuerdos comerciales asegurando rentabilidad y crecimiento sostenible Seguimiento de ventas, márgenes, forecast y reporting a dirección Representar a la compañía en ferias y eventos del sector Colaborar con los equipos internos para adaptar la oferta a las necesidades del mercado Requisitos (H/M/D): Experiencia de 3 a 5 años como Export Area Manager, Area Manager o posición similar en el sector cerámico / azulejero Conocimiento del mercado portugués y de sus canales de distribución Formación en Comercio, ADE, Internacionalización o similar Clara orientación a resultados y habilidades de negociación Capacidad para gestionar relaciones comerciales a largo plazo Alta autonomía, organización y visión comercial Disponibilidad para viajar dentro del mercado asignado Qué ofrecemos: Proyecto estratégico con impacto directo en el desarrollo del mercado portugués Paquete retributivo competitivo: salario fijo + variable ligado a objetivos Autonomía y capacidad de decisión Entorno profesional dinámico y orientado a negocio

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox). Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio. Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información. Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos. Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos. Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP. Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox). Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio. Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información. Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos. Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos. Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP. Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

¿Te apasiona el mundo de la estética médica y quieres formar parte de una empresa líder en productos premium para clínicas estéticas? Buscamos un Key Account Manager con visión estratégica y habilidades comerciales, que se convierta en el referente para nuestras cuentas clave en la zona de Valencia y Comunidad Valenciana. Tu misión: Serás el punto de contacto principal con nuestros clientes, gestionando y potenciando relaciones duraderas con médicos y clínicas de medicina estética. Colaborarás estrechamente con los equipos de ventas, marketing y asuntos médicos para implementar estrategias que impulsen las ventas y desarrollen la cartera de clientes. Qué harás día a día: • Gestionar y ampliar la cartera de cuentas clave en la zona asignada. • Implementar estrategias de venta para maximizar el potencial de cada cliente. • Mantener una relación estrecha y duradera con médicos y clínicas. • Colaborar con marketing y asuntos médicos para lanzar campañas y acciones de producto. • Analizar el mercado y detectar oportunidades de crecimiento en el sector salud y estética. Buscamos a alguien que: • Tenga experiencia previa en medicina estética, con networking activo con profesionales del sector en España. • Sea un perfil híbrido hunter/farmer: capaz de captar nuevos clientes y fidelizar los existentes. • Tenga disponibilidad para viajar por la zona. • Valore la calidad y exclusividad de un producto premium. • El inglés será un plus, pero no obligatorio. Qué ofrecemos: • Formar parte de una compañía líder en el sector de la estética médica. • Posición estratégica con impacto directo en el desarrollo de negocio. • Un entorno dinámico, innovador y con productos premium de alta gama. • Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Si eres un apasionado de la medicina estética, te gusta desarrollar relaciones sólidas con clientes y quieres formar parte de un proyecto de alto nivel, queremos conocerte

Buscamos un Comercial Técnico para mercado internacional, para importante empresa de soluciones técnicas para entornos hidráulicos e industriales. Responsabilidades: Brindar soporte comercial en mantener la cartera de clientes actuales y desarrollar nuevo negocio en el mercado internacional (África, Asia y América). Análisis de mercado y estrategia comercial. Gestión de oportunidades, negociación de acuerdos y preparación de documentación comercial y de exportación. Gestión de pedidos y reclamaciones. Gestión cartera export asignada y desarrollo de la presencia de la marca. Asistencia a ferias y recepción de clientes en sede en Valencia. Importante: capacidad de venta de producto técnico. Valorable ingeniería o formación técnica. Nivel de inglés mínimo B2 y francés B1. Disponibilidad para viajar.

En Hays estamos con una multinacional suiza que cuenta con más de 15 plantas de producción , más de 5 centros de ingeniería y más de 80 ubicaciones de servicio en todo el mundo . Tiene fábricas en Suiza, Alemania, España, Polonia, Hungría, EE. UU., entre otros países, se destaca por su enfoque en la movilidad sostenible. Actualmente estamos buscando un perfil Consultor/a SAP especializado/a en los módulos PM y QM , con al menos 3 años de experiencia en implantación y participación en proyectos SAP, para reforzar esta área en su SAP Competence Center. ¿Cuáles son las funciones y responsabilidades? Participación activa en proyectos de implantación y roll-outs de SAP PM/QM, desde la fase explore hasta hypercare. Colaboración con equipos multidisciplinares en entornos internacionales. Identificación de oportunidades de mejora y optimización de procesos. Interlocución con stakeholders internos y externos. Soporte, análisis e implementación de peticiones de cambio, siguiendo buenas prácticas. Realizar pruebas funcionales e integraciones E2E . ¿Cuáles son los requisitos? Formación universitaria técnica o Formación Profesional de Grado Medio en administración de empresas o similar. Experiencia mínima de 4 años como consultor/a SAP en los módulos PM y QM. Conocimientos valorables en el módulo PP (producción). Nivel alto de inglés hablado y escrito . Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Daily, Sprint, Retrospective). Alta capacidad de comunicación, trabajo en equipo y adaptación cultural. Disponibilidad para viajar puntualmente a nivel internacional. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a jornada completa. Sistema de trabajo híbrido : modelo de trabajo que te permite combinar la flexibilidad 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes con la colaboración presencial en la oficina. Horario flexible: para que puedas organizar tu jornada laboral de manera eficiente, respetando tus necesidades personales y conciliación familiar. Ubicación: Valencia. Oportunidad de unirse a una empresa y a un proyecto multinacional de largo recorrido. Si buscas un entorno internacional donde crecer profesionalmente y participar en proyectos globales de SAP, aplica en esta oferta para más información.

• ¿Te gustaría formar parte de proyectos punteros de automatización industrial para grandes marcas del sector automoción? Desde Access Talento gestionamos este proceso de selección para una empresa con sede en Alfafar que desarrolla soluciones de automatización a nivel global. Esta oportunidad es para ti si quieres desarrollar tu carrera técnica rodeado/a de un equipo experto, en un entorno innovador y con alcance internacional. Buscamos personas con distintas trayectorias profesionales (junior, mid y senior) que quieran aportar y seguir creciendo en una empresa referente en soluciones de automatización industrial a nivel global. • Beneficios : Proyectos internacionales de alto impacto. Participarás en desarrollos tecnológicos para grandes marcas de automoción, contribuyendo a la mejora de plantas productivas en todo el mundo. Contrato indefinido y estabilidad. Desde el primer día, formarás parte del equipo con una relación laboral estable y con proyección de crecimiento. Formación continua y tecnologías punteras. Aprenderás de expertos del sector, participarás en proyectos de Virtual Commissioning y podrás evolucionar hacia nuevos retos técnicos. Flexibilidad horaria y buen ambiente laboral. Un equipo técnico colaborativo y un entorno donde se valora la innovación, el orden y la mejora continua. Viajes internacionales con todos los gastos cubiertos. Estarás entre 3 y 6 meses al año en el extranjero, en ciclos de 3 semanas fuera y 10 días en casa. La empresa cubre vuelos, alojamiento y dietas. Cultura basada en la confianza y la autonomía. Importa lo que sabes hacer y cómo lo aplicas. Valoramos que seas resolutivo/a, responsable y con ganas de crecer profesionalmente. Oficinas en Alfafar y entorno de trabajo accesible. Ubicación bien conectada y un equipo que te acompaña desde el primer día. • Misión del puesto + responsabilidades: Tu misión será diseñar, implementar y validar soluciones de automatización mediante PLCs en líneas de producción del sector automoción. Dependiendo de tu experiencia, liderarás el diseño técnico o ejecutarás tareas bajo supervisión. Impactarás directamente en la calidad técnica de los proyectos, optimizando tiempos, recursos y garantizando el cumplimiento de estándares exigentes. Definirás o implementarás arquitecturas de control, bloques de programación y lógicas funcionales. Desarrollarás y modificarás interfaces HMI siguiendo estándares del cliente. Participarás en Virtual Commissioning y liderarás o apoyarás en puestas en marcha onsite. • ¿Qué te hará tener éxito en esta posición? Experiencia en programación de PLCs (Siemens, Allen-Bradley, etc.) Tanto si estás empezando como si ya lideras soluciones completas, tu capacidad para aplicar estándares técnicos y adaptarte al cliente será clave. Conocimiento del sector automoción Si has trabajado en entornos industriales exigentes (BIW, VASS, Tesla, etc.), sabrás qué se espera en cuanto a calidad, plazos y seguridad. Nivel de inglés B1-B2 o superior Podrás comunicarte con equipos internacionales y seguir documentación técnica en inglés. Disponibilidad para viajar internacionalmente Si te motiva trabajar en diferentes países, con equipos multiculturales, este rol te ofrecerá esa experiencia. Actitud proactiva y orientación a la mejora Tanto en roles junior como senior, valoramos el aprendizaje continuo, la iniciativa y la capacidad de trabajar con orden y metodología. • Si quieres trabajar con tecnología, viajar, y crecer profesionalmente resolviendo retos reales para clientes globales, ¡este puede ser tu sitio! Desde Access Talento te acompañamos durante todo el proceso. Inscríbete ahora y hablemos de tu próxima etapa profesional.

¿Te gustaría liderar el área de Recursos Humanos de una compañía industrial con una amplia y consolidada red de delegaciones en toda la península? Buscamos incorporar a un/a Director/a de Recursos Humanos que impulse el área y acompañe a la organización en un momento decisivo de crecimiento. Si eres un perfil generalista en Recursos Humanos, con una fuerte base en relaciones laborales y gestión de empleados, este es tu proyecto. Tendrás un papel estratégico en la negociación y en el alineamiento entre la compañía y los equipos, convirtiéndote en una figura clave para seguir construyendo una organización sólida y cohesionada. En este rol liderarás la estrategia integral de Recursos Humanos a nivel nacional, gestionando y fortaleciendo las relaciones laborales; negociaciones colectivas, interlocución con comités y seguimiento de convenio. Acompañarás a las delegaciones en la implantación de las políticas de RRHH y la cultura corporativa, y promoverás un clima laboral positivo que impulse relaciones fluidas y constructivas. También coordinarás con tu equipo los procesos de selección, formación, desarrollo y evaluación del talento, participarás en proyectos de transformación y mejora continua en un entorno en expansión y viajarás regularmente a las distintas delegaciones para ofrecer apoyo presencial. Pensamos en alguien con formación universitaria en Derecho o Relaciones Laborales, que cuente con al menos cinco años de experiencia en un puesto similar dentro de entornos con gran volumen de personal. Sólido conocimiento de la normativa laboral y experiencia demostrable en negociación. Además, pensamos en una persona organizada, cercana y con una orientación clara hacia las personas. La flexibilidad para viajar y la capacidad para liderar con visión estratégica son esenciales para este reto. Formarás parte de una empresa en pleno crecimiento y con una gran proyección futura, dentro de un proyecto estable, estratégico y con impacto real en la organización. Te incorporarás a un entorno dinámico y retador que valora la iniciativa, la cercanía y el liderazgo humano.

Desde Hays estamos en búsqueda de técnico comercial para empresa industrial situada cerca de Valencia. Buscamos a alguien con formación en FP superior en electricidad y electrónica o automatización y robótica, o mecánica industrial o ingeniería técnica y que quiera una oportunidad profesional con formación en ventas en el sector. Buscamos a alguien que aporte de 6-12 meses de experiencia como técnico comercial en rama industrial, electrónica eléctrica o similar. Será muy valorable aportar conocimientos en maquinaria industrial, Innovación tecnológica, automatización, sensórica, visión artificial, mantenimiento industrial. Funciones: Proponer soluciones de automatización, mantener y ampliar cartera de clientes, hacer visitas técnicas y comerciales. Buscamos a alguien que quiere formarse y crecer dentro de una industria tecnológica en plena expansión. Será valorable tener buen dominio de inglés y de valenciano Será importante tener disponibilidad para viajar y pernoctar dos semanas/mes Fundamental tener Carnet de conducir y Residir en Valencia Salario bruto anual 24-27k +proyección salarial+Coche de empresa+dietas y desplazamientos Incorporación inmediata

En Improven tenemos un propósito: ser referentes en el mundo de la gestión para ayudar a afrontar los retos actuales y futuros de los empresarios. Es por eso que somos personas dinámicas, exigentes, cazadores de tendencias que autoaprenden del entorno constantemente y que poseen grandes habilidades para impulsar el cambio. Buscamos a gente muy comprometida con su desarrollo de carrera, que aporte soluciones, activa y comprometida. Nuestros principales servicios se centran en las siguientes áreas clave: Crecimiento empresarial, mejoras de procesos y operaciones, desarrollo de modelos culturales y del Talento y transformación digital orientada a resultados. Contamos con clientes de sectores muy diversos y presencia a nivel nacional, con oficinas en Valencia, Vigo, Barcelona y Madrid. En nuestra área de Estrategia de Negocio no solo diseñamos planes estratégicos brillantes, sino que los aterrizamos y acompañamos a nuestros clientes en su implementación, asegurando que los cambios generen impacto real en el negocio. Si te apasiona transformar empresas, liderar proyectos de alto impacto y desarrollarte profesionalmente en el área más apasionante de una compañía (en su estrategia, en su marca y en sus ventas), aquí encontrarás: Proyectos desafiantes en múltiples sectores Formación continua y mentoring de expertos La oportunidad de ver cómo tus ideas se convierten en resultados tangibles Relacionarte con empresarios y con directores generales de compañía que son referencia a nivel nacional y mundial. ✨ Bajo la dependencia de la Gerente de Estrategia, el/la Manager de Estrategia de Negocio tendrá como misión principal impulsar cambios de alto impacto y valor en el negocio de nuestros clientes, combinando estrategia, ventas, marketing y transformación digital, con un claro foco en resultados y cuenta de resultados. Trabajarás con clientes industriales y de consumo, acompañándolos en la evolución de su modelo de negocio, desde la definición estratégica hasta la puesta en marcha de iniciativas que generen crecimiento rentable, tanto en entornos tradicionales como digitales. ¿Cuál será tu foco principal? Diseñar y liderar proyectos de estrategia y transformación del modelo de negocio, con impacto directo en crecimiento, rentabilidad y escalabilidad. Definir y activar estrategias comerciales y de go-to-market, integrando canales físicos y digitales. Diseñar modelos de negocio online y omnicanal (e-commerce propio, marketplaces, modelos híbridos). Acompañar a empresas en procesos de transformación digital orientada a negocio, no solo tecnológica. Identificar palancas de mejora en ventas, marketing, operaciones y procesos, alineadas con la estrategia global. Liderar proyectos complejos y de alto impacto, coordinando equipos multidisciplinares (estrategia, marketing, operaciones, tecnología, logística). Participar activamente en preventas y venta consultiva, diseñando y defendiendo propuestas de alto valor ante cliente. Contribuir al desarrollo de la práctica de estrategia y negocio, aportando visión, metodología y liderazgo. Requisitos: FORMACIÓN : Ingeniería Industrial, Ingeniería de Organización o titulaciones similares. Economía. Ingeniero de Datos. Ciencias de Datos VALORABLE : Máster o posgrado con visión global de empresa (MBA o equivalente) y Máster en marketing digital EXPERIENCIA : + 7 años de experiencia en consultoría estratégica, consultoría de negocio o roles similares (requisito imprescindible). Experiencia sólida en definición y transformación de modelos de negocio. Valorable experiencia en entornos digitales: e-commerce, marketplaces, omnicanalidad, digitalización comercial. SKILLS: Capacidad para liderar equipos multidisciplinares y gestionar varios proyectos de forma simultánea. Fuerte orientación a resultados de negocio y rentabilidad. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y relación con cliente. Capacidad analítica y visión estratégica. ⚠️ IMPRESCINDIBLE : disponer de vehículo propio, disponibilidad para viajar a nivel nacional, nivel avanzado de Excel y experiencia previa en consultoría de negocio. Nuestra propuesta de valor: Incorporación inmediata a sólido proyecto empresarial. Plan de carrera estructurado donde desarrollar tus competencias profesionales y crecer en un ambiente dinámico y enriquecedor. Dicho plan está enfocado a que te desarrolles como Directivo/a. Oportunidad de trabajar en proyectos de distintos sectores, distintas áreas (logística, producción, cadena de suministro…) y distintos tipos de empresa. Contrato indefinido. Salario fijo + variable por objetivos. 24 días de vacaciones. Abono de dietas diarias (máximo 13 € al día), gastos de desplazamiento y pernoctas. Seguro médico y póliza dental. Plan de Formación anual adaptado al puesto. Excelente clima laboral y entorno multidisciplinar. Flexibilidad horaria donde nos adaptamos al cliente y modalidad híbrida.

Sp-Berner es una empresa valenciana con carácter familiar y vocación internacional. Gestionada por la familia Escarpa desde hace más de 55 años, la compañía con sede en Aldaya (Valencia) se ha convertido en todo un referente para el sector de la transformación de plásticos. La empresa desarrolla su actividad industrial a través de tres plantas productivas - tres de ubicadas en España – a las que se suman dos centros logísticos. Una constante apuesta por la sostenibilidad y el reciclado en la fabricación de sus productos unido a una incesante apuesta por la innovación son las claves del éxito de una empresa que hoy exporta sus productos a más de 50 países en todo el mundo. Descripción de la oferta Buscamos incorporar en nuestro equipo de Marketing un/a Category/Product Manager en la división de hogar. ¿Qué harás en este rol? Serás responsable de definir, liderar e implementar la estrategia del surtido eficiente, nuevos desarrollos y potenciar una cartera de productos estratégicos para generar crecimiento, rentabilidad y valor para la compañía. Tus principales retos serán: Análisis y gestión del portfolio según criterios de surtido eficiente Investigación y análisis de mercado, consumidor, clientes, competencia y tendencias. Diseñar y lanzar campañas promocionales, activaciones en punto de venta y comunicación on/offline. Detectar tendencias y oportunidades de negocio para innovar y ampliar el portfolio de productos. Coordinar el desarrollo de nuevos productos, asegurando alineación entre departamentos y eficiencia en procesos. Monitorizar el mercado, competencia y comportamiento del consumidor para anticipar movimientos clave. ️ Colaborar estrechamente con los equipos de Comercial, Planificación, Packaging, Calidad, Proyectos e Innovación. La pasión, la innovación, la honestidad y la orientación al cliente, son las características principales de nuestro equipo. Somos un grupo de más de 1.000 profesionales compartiendo una cultura corporativa basada en la colaboración y trabajo en equipo y en el desarrollo del negocio bajo un entorno sostenibles En Sp-Berner seleccionamos personas comprometidas con nuestros valores, para juntos alcanzar los objetivos estratégicos de la compañía. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que garanticemos con nuestro Plan de Igualdad el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Requisitos ¿Qué buscamos en ti? Pensamos en un/a profesional con formación en Investigación de Mercados, Innovación, Product Management, Brand Management, ADE, Comercial-Marketing . Nivel de inglés avanzado, para trabajar con mercados internacionales con fluidez. Valorable dominio de SAP, Gestor de Proyectos, Excel y Power Point . Deberá contar con experiencia de 3-5 años en puesto similar, preferiblemente en el entorno industrial, etc., en la gestión integral del Lanzamiento de Productos. Valorable conocimiento del producto de Menaje del Hogar y Neveras . Disponibilidad para viajar a nivel internacional cuando se requiera (visitas cliente, ferias..) Valoramos muy positivamente si eres una persona con: Capacidad analítica, visión estratégica y pasión por la innovación. Habilidades de comunicación, liderazgo y trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? Proyecto dinámico con gran impacto y posibilidades de desarrollo profesional. Cultura colaborativa, con foco en la creatividad y mejora continua.

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox). Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio. Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información. Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos. Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos. Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP. Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

Desde Claire Joster nos encontramos en la búsqueda de un/a Técnico/a Comercial para formar parte de la una importante empresa con representación nacional especializada en el packaging flexible de alimentación. ¿Qué te ofrece este proyecto? Formar parte de un equipo de profesionales cualificados y multidisciplinar, los cuales te ofrecerán todo los recursos disponibles para tu correcta incorporación y adaptación. Contratación estable y directa por parte de la empresa. Jornada laboral completa en horario de lunes a jueves de 8:30 a 17:30 (45 min para comer). Viernes de 8:30 a 16:15. Jornada intensiva en agosto y navidad. Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. Coche de empresa. En tu día a día te encargarás de: Analizar el negocio y diseñar planes comerciales para los clientes clave Detectar oportunidades de negocio, realizar visitas y presentaciones de la compañía Preparar, presentar y negociar las ofertas ante los diferentes clientes y efectuar el seguimiento de estas hasta el cierre y posterior ejecución Asegurar la fidelización de los clientes Atender incidencias y problemas de los clientes mediante un asesoramiento postventa. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: Imprescindible conocimiento técnico del sector de alimentación o formación específica en química, tecnología de los alimentos y/o similares. Experiencia comercial previa con una clara orientación a la captación y desarrollo de negocio. Valorable venir de la venta de packaging o auxiliares enfocados al sector de alimentación y/o tener experiencia en la venta a empresas del sector de alimentación. Flexibilidad para viajar de forma puntual.

¿Quiénes somos? 1- En Bio-Circle, S.L., combinamos innovación, sostenibilidad y tecnología de vanguardia para revolucionar la limpieza industrial. Como parte de un grupo alemán con una mentalidad enfocada en la excelencia, llevamos más de 35 años liderando soluciones biotecnológicas que cuidan de las personas, las máquinas y el medio ambiente. Estamos en pleno desarrollo en España, y queremos que formes parte de nuestro crecimiento. ¿Qué buscamos? Un/a comercial dinámico/a y apasionado/a con experiencia en las ventas técnicas, que desee construir relaciones sólidas y aportar valor a nuestros clientes. Si eres una persona proactiva, con ganas de superarte y marcar la diferencia, queremos contar contigo. ¿Por qué elegirnos? En Bio-Circle valoramos tanto la excelencia profesional como la calidad de vida. Trabajar con nosotros significa: Ser parte de una empresa que fomenta la sostenibilidad y la innovación. Colaborar con un equipo que respeta tu vida personal y cree en el equilibrio trabajo-vida. Tener la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno dinámico y con visión internacional. Tus responsabilidades serán: Captación de nuevos clientes: Llamadas telefónicas y visitas comerciales para ampliar la cartera. Gestión de la cartera actual: Mantenimiento y fidelización de clientes. Demostraciones técnicas: Presentación práctica de productos y maquinaria. Mantenimiento en clientes existentes: Supervisión, limpieza y mantenimiento básico de equipos lavapiezas. Lo que valoramos en ti: Al menos 2 años de experiencia en ventas técnicas en sectores como automoción, ferroviario, alimentación o metal. Habilidades comerciales y don de gentes, con facilidad para conectar con los demás. Nivel intermedio de inglés que te permita comunicarte en un entorno internacional. Disponibilidad para viajar ocasionalmente y para desplazarte semanalmente a visitas comerciales. Espíritu de superación y capacidad para trabajar de forma autónoma, gestionando tu tiempo con eficiencia. Puntos extra que suman a tu candidatura: Conocimientos en mecánica o electricidad . Experiencia previa en el mantenimiento de maquinaria industrial. Lo que te ofrecemos: Estabilidad: Contrato indefinido a jornada completa. Crecimiento económico: Sueldo competitivo entre 25.000€ y 40.000€ (entre fijo y variable), ajustado a tu experiencia y desempeño. Herramientas de trabajo: Vehículo, ordenador y teléfono de empresa. Incentivos atractivos: Un plan de comisiones que recompensa tu esfuerzo y logros. Equilibrio laboral: Horario flexible adaptado a las necesidades comerciales y tu organización personal. Desarrollo profesional: Formación continua y la oportunidad de trabajar en un entorno multinacional donde tu trabajo marcará la diferencia. ¿Te apasiona el desafío? Únete a Bio-Circle y contribuye al éxito de una empresa que está transformando la limpieza industrial con innovación y sostenibilidad. Si compartes nuestra visión y quieres crecer en un entorno que valora a las personas, ¡esperamos tu candidatura!

En Axial Structural Solutions somos una empresa de ingeniería y fabricación que construye estructuras sobre suelo y seguidores solares con sistemas de bloqueo para plantas solares y proyectos fotovoltaicos en todo el mundo. Debido a nuestro constante crecimiento y expansión estamos siempre buscando sumar talento que aporte en este proceso. Es por ello, que nos interesa contar contigo en nuestro departamento Legal ⚖️. Si quieres ser parte de un equipo dinámico, conocer y colaborar con los diversos proyectos que gestionamos a diario, este puesto es para ti. ¿Ahora, por qué elegir Axial? Porque ofrecemos la posibilidad de explorar una variedad de temas y estar en constante aprendizaje y formación (interna y externa) gracias a la diversidad de nuestros departamentos y perfeccionamiento constante (idiomas, competencias, ERPs, etc.) Esto asegura una experiencia enriquecedora y desafiante. Porque fomentamos un entorno de trabajo donde el buen humor y la camaradería son primordiales . Los momentos compartidos nos permiten crear lazos fuertes y conocernos mejor, lo que fortalece el espíritu de equipo (nos gusta disfrutar de estos momentos tanto dentro como fuera del trabajo) Porque tenemos un mix de culturas con integrantes de diversos países del mundo , por lo que priorizamos la armonía y el respeto mutuo, nos gusta mantener un ambiente libre de conflictos y tensiones ♀️. Aquí te sentirás cómodo y valorado (independientemente de tu nacionalidad, raza, religión, etc.) Porque organizamos numerosos eventos de Team building para promover la convivencia y el bienestar, como días temáticos y participación en eventos masivos (día friki, día del donut, Halloween, carrera de empresas, etc. ♂), que enriquecen nuestra dinámica de equipo. Porque nuestra estructura organizativa es dinámica y ágil; por eso si te apasionan los cambios constantes, crecer y desarrollarte profesionalmente , somos una buena opción ¿Qué te ofrece Axial? Día libre de cumpleaños Jornada intensiva en verano Clases de idiomas (inglés y español para no nativos). Cheque gourmet Retribución Flexible ¿Qué harás en tu día a día como Abogado(a) de Axial? Redacción, revisión y negociación de contratos Proyección de conceptos jurídicos y escritos técnicos Elaboración de comunicaciones prejudiciales Realizar investigaciones y analizar conflictos legales Gestión de procesos de negociación, conciliación y transacción Estudiar y planificar operaciones mercantiles y societarias Controlar el cumplimiento de las obligaciones legales de las sociedades del grupo de empresas. ¿Qué debes tener para poder trabajar en esta posición? Licenciatura en Derecho Master en asesoría jurídica de empresas (no excluyente) Se valorará conocimiento de derecho administrativo y laboral Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional Inglés: mínimo B2 Valorable Portugués

El/la Responsable nacional de desarrollo comercial será responsable de la captación activa de nuevos clientes a nivel nacional, principalmente herbolarios y grandes superficies, para la comercialización de productos cosméticos/ambientación. Su misión principal será abrir mercado, generar nuevas oportunidades de negocio y aumentar la presencia y visibilidad de la marca. Funciones y Responsabilidades Prospección activa y captación de nuevos clientes (herbolarios, cadenas especializadas y grandes superficies). Planificación y ejecución de visitas comerciales presenciales a nivel nacional. Presentación y venta del portfolio de productos cosméticos. Negociación de condiciones comerciales, acuerdos y cierres de venta. Identificación de oportunidades de crecimiento en nuevos canales y zonas geográficas. Seguimiento de clientes captados durante las primeras fases de la relación comercial. Reporte periódico de actividad, resultados y oportunidades al responsable directo. Análisis del mercado, competencia y tendencias del sector cosmético. Colaboración con marketing y otros departamentos para apoyar acciones comerciales. Requisitos (H/M/D) Experiencia mínima de 2–3 años como comercial hunter o en captación de nuevos clientes. Experiencia previa en venta a herbolarios, retail especializado o grandes superficies (valorable sector cosmético, belleza o salud). Clara orientación a resultados y a la consecución de objetivos. Alta capacidad de negociación y cierre de ventas. Disponibilidad para viajar de forma habitual a nivel nacional. Manejo de herramientas CRM y ofimática. Carnet de conducir en vigor. Disponibilidad para viajar entre un 40% - 50% de su jornada laboral. Competencias Clave Perfil proactivo y muy comercial. Habilidades de comunicación y persuasión. Autonomía y organización. Resiliencia y tolerancia a la frustración. Visión estratégica y capacidad de detectar oportunidades de negocio. Se Ofrece Incorporación a una empresa en crecimiento dentro del sector. Contrato estable. Retribución fija + variable atractiva según objetivos. Vehículo de empresa y gastos asociados. Formación inicial y continua sobre productos y mercado.

SALES ENGINEER (Mecánica Industrial) – Zona Levante Home Office desde la Comunitat Valenciana En PROSOLBIA RECRUITMENT & EXECUTIVE SEARCH S.L. tenemos el encargo de identificar y seleccionar a esta persona para un distribuidor de sistemas de transmisión de potencia con un ambicioso plan de crecimiento y una propuesta de valor muy bien definida. ¿Qué harás en esta posición? Abrirás mercado en cuentas nuevas o no activas , en sectores como alimentación, farma, etc. Serás el interlocutor técnico-comercial con clientes activos: empresas finales y OEMs (fabricantes de maquinaria). Liderarás proyectos en fase de preventa , proponiendo soluciones a medida. Recogerás información clave para mejorar la estrategia comercial en tu zona. Participarás en iniciativas internas de mejora y colaboración con otros equipos. Perfil que buscamos Formación técnica: Ingeniería Mecánica o Mecatrónica (preferente). Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo de negocio en soluciones técnicas o productos industriales. Residencia en Valencia o provincias limítrofes. Disponibilidad para viajar por la Comunitat Valenciana y Región de Múrcia ( ocasionalmente). Autonomía, dominio de herramientas CRM y capacidad de trabajo remoto. Proactividad y orientación a resultados . Nos interesa tu motivación real por el desarrollo comercial. ¿Qué te ofrecemos? Formación y acompañamiento durante tu integración. Oficina en casa • contacto continuo con el equipo. Relación directa y frecuente con clientes industriales de alto nivel . Vehículo de representación , dietas y kilometraje a cargo de la empresa. Retribución competitiva : fijo + variable + oportunidades reales de crecimiento a partir del segundo año. Representarás una marca con propuesta diferenciada y visión a largo plazo . Si este reto te interesa y encajas en el perfil, ¡queremos conocerte!

Importante compañía multinacional del sector gran consumo , con varias plantas productivas, busca un/a Customer Service Manager, que sea responsable de liderar y coordinar el equipo de atención al cliente (15 personas aprox.), garantizando un servicio excelente y eficiente a clientes. Su principal misión será asegurar que se realiza la correcta gestión de pedidos, la comunicación fluida con clientes y plantas, y la resolución proactiva de incidencias, contribuyendo a la mejora continua de la experiencia del cliente y al cumplimiento de los objetivos operativos del grupo. Principales funciones: Liderar, coordinar y desarrollar el equipo de Customer Service (15 personas aprox). Gestionar y resolver incidencias relacionadas con pedidos, entregas, facturación o calidad del servicio. Analizar datos y KPIs del área, proponiendo acciones de mejora continua. Colaborar estrechamente con planificación, almacenes, operaciones y comercial para optimizar procesos y flujos de información. Participar en proyectos transversales de mejora, digitalización y estandarización de procesos. Asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y estándares Perfil buscado: Grado en Ingeniería, Logística, Supply Chain, ADE o similar. Experiencia de 10 años en Customer Service/Supply Chain, preferiblemente en entornos industriales o FMCG, y habiendo liderado equipos. Conocimiento sólido de procesos de Supply Chain y gestión de pedidos. Nivel alto de Excel y sistemas ERP, SAP. Inglés nivel C1 (valorable otros idiomas). Disponibilidad para viajar. Orientación al cliente. Alta capacidad de comunicación, organización y toma de decisiones. Se ofrece: Interesante paquete retributivo fijo+variable, y la posibilidad de proyección en una compañía sólida en constante crecimiento

KORA LIVING somos una marca de alojamiento que nace para hacer feliz a las personas con nuestro trabajo. Ofrecemos un nuevo modelo de estancias que difumina la línea entre viajar y vivir, entre formar parte de un lugar y visitarlo. En Kora Living somos trocitos de grandes cosas: Cercanía, pasión, diseño, comunidad y honestidad. ¿Te identificas? La calidad de nuestro equipo humano, la pasión por la hostelería, la flexibilidad en las estancias, el fomento de experiencias verdaderamente locales, nuestro compromiso con la sostenibilidad y la tecnología son los pilares esenciales que definen a Kora Living. Con nuevos proyectos en Tenerife, Lanzarote, Andorra, Pamplona, Alicante, Estepona o Valencia que sumarán más de 1.400 plazas alojativas, somos una marca hospitality en pleno momento de expansión del que nos encantaría que formaras parte. KORA LLUNA En esta ocasión buscamos incorporar una/a persona para compaginar tareas tanto del Departamento de Recepción como el área del Guest Relations para nuestro complejo de Valencia. La persona seleccionada, reportando a Dirección del complejo y junto al resto del equipo, se responsabilizará de las siguientes tareas: Realizar el seguimiento de reservas con atenciones especiales y coordinación interdepartamental para materializarlas Realizar check-in y check-out de los clientes, garantizando un servicio ágil y profesional. Ofrecer información turística y asesoramiento personalizado a los clientes. Gestionar y solucionar incidencias, asegurando la satisfacción de los huéspedes. Supervisar y gestionar el control de accesos al interior del complejo. Atender y gestionar consultas, solicitudes y reclamaciones, tanto presencialmente como por teléfono o correo electrónico. Desempeñar funciones de Relaciones Públicas, representando la imagen del establecimiento y actuando como embajador/a ante clientes y colaboradores. Transmitir la cultura de marca a invitados y compañeros: valores, propósito, actitud de marca, cultura del detalle. Volcado constante de información al CRM. Fomentar la fidelización de clientes, promoviendo una experiencia positiva durante su estancia. Gestionar opiniones y comentarios en plataformas digitales y redes sociales, manteniendo una reputación online positiva. Coordinar y dinamizar eventos y actividades dirigidas a huéspedes. Establecer y mantener relaciones con proveedores turísticos y agencias, contribuyendo al posicionamiento del establecimiento. Apoyar en tareas generales de administración y contabilidad, incluyendo facturación y control de caja. Recepcionar llamadas telefónicas y atender visitas, asegurando un trato profesional. Colaborar en estrategias de marketing y comunicación, aportando ideas para mejorar la visibilidad del establecimiento y la experiencia de marca Requisitos y aptitudes necesarias: Formación en Grado de Turismo, Relaciones Públicas o similar. Manejo del paquete Office. Conocimiento del sistema SIHOT (valorado) y agilidad tecnológica (indispensable). Nivel alto de inglés y alemán. Se valorarán un mayor conocimiento en otros idiomas Experiencia mínima de 2 años como recepcionista, valorándose la experiencia en aparhoteles de mediano tamaño y en gestión de guest relations. Excelentes habilidades de comunicación, proactividad, pensamiento creativo, personalidad dinámica y orientación al cliente. Ofrecemos Te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa con una filosofía y cultura basada en las personas, formando parte de un equipo joven y muy unido, lleno de talento y con gran entusiasmo hacia lo que hacemos; es algo que notarás en nuestra manera de funcionar. Queremos seguir creciendo para convertirnos en una marca líder del sector hospitality tanto a nivel nacional como internacional ¿quién no querría? Pero serlo de un modo sostenible, siendo conscientes de que la forma de hacer las cosas tiene un impacto en lugares y personas. ¡Y para ello necesitamos contar con los mejores profesionales en nuestro equipo! Trabajamos por un ambicioso futuro con una amplia perspectiva de crecimiento y gran recorrido profesional para los miembros del equipo. ¿Crees que eres la persona que buscamos? ¡Apúntate en la oferta para que podamos conocerte!

EQA es una entidad internacional de certificación, verificación e inspección. Nuestra misión es generar confianza y seguridad a nuestros clientes para ayudarles a tomar las decisiones de forma correcta. EQA se dedica a la certificación de proyectos de I+D, certificación de sistemas de gestión y producto, verificación de información ambiental, y a la evaluación en el ámbito de la sostenibilidad. Como parte de nuestra estrategia buscamos reforzar el equipo de Sistemas de Gestión incorporando a un profesional con experiencia en el ámbito de la calidad y el medio ambiente, que desee una progresión dentro de una entidad de certificación para formar parte del departamento Técnico de EQA, junto con la realización de auditorías a cliente. Se busca un perfil que le guste y esté familiarizado con el mundo de la calidad y el medio ambiente en su conjunto, y especialmente desde el punto de vista de la certificación. ¿Cómo lo hacemos? Realizando certificaciones de forma objetiva, neutra, competente e independiente. Estamos centrados en el cliente proporcionándole un conocimiento técnico profundo y adaptándonos a su singularidad. Nuestras líneas de negocio son Sistemas de Gestión, Cambio Climático y Economía Circular, Finanzas Sostenibles y Responsabilidad Corporativa, Energía NextGen, Certificaciones TIC, Verificación de proyectos ID+i, Gestión de Licencias Urbanísticas (ECU/ECUV/ECCOM/OCA Administrativa). ¿Cómo trabajamos? Damos importancia a la conciliación familiar, y trabajamos de forma híbrida y con un horario flexible. Nuestra oficina ofrece espacios colaborativos, cuenta con luz natural. Somos una empresa moderna, joven en continuo crecimiento. ¿Qué ofrecemos? Fomentamos el trabajo en equipo y la cohesión entre los diferentes departamentos mediante en jornadas empresariales y actividades afterwork, concursos, scape room, eventos deportivos, etc. Tendrás la oportunidad de participar en nuestro proyecto de Responsabilidad Social Corporativa ayudando en la formación de los niños africanos con la fundación Rising Star Organization. ¿Qué buscamos? En la división de EQA Sistemas, buscamos profesionales que deseen formar parte de proyectos de certificación, inspección y verificación, aportando su conocimiento y experiencia para asegurar el cumplimiento de los estándares internacionales y la excelencia operativa de nuestros clientes. Responsabilidades: Ejecución de Auditorías: Realizar auditorías en organizaciones de diferentes sectores. Evaluar la conformidad con normativas y estándares internacionales/nacionales: De Sistemas de Gestión como UNE EN ISO 9001, ISO 14001, ISO 4500. Evaluación de Conformidad: Analizar la documentación de los clientes. Preparar una planificación de la auditoría. Evaluar la implementación, efectividad y cumplimiento de la organización con la normativa y estándar correspondiente. Identificar y documentar áreas de mejora y no conformidades. Documentación y Reportes: Elaborar informes de auditoría detallados, precisos y comprensibles, destacando hallazgos, conclusiones y recomendaciones. Presentar informes de auditoría y discutir los resultados con los equipos de los clientes. Asegurar que los informes cumplan con los requisitos de EQA y del referencial correspondiente. Actualización y Formación Continua: Mantenerse actualizado con los cambios y actualizaciones en las normativas y estándares de evaluación de la conformidad. Participación de jornadas técnicas de EQA, actualizaciones de normativa y requisitos del proceso de evaluación de la conformidad. CONOCIMIENTOS Requisitos: Formación Académica: Título Universitario de Grado, Ingeniería Técnica o Ingeniería. Cualificación: Auditor de Sistemas de Gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001). Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia comprobable en alguna de estas posibilidades: Como Consultor de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor en diferentes organizaciones. Como Auditor Jefe para otras entidades de certificación , inspección y verificación de los estándares internacionales/nacionales al que opta como auditor Como Responsable en una organización donde haya gestionado el cumplimiento de las normativas y estándares internacionales/nacionales al que desea optar como auditor. Habilidades de Comunicación: Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con capacidad para redactar informes técnicos y presentar resultados de manera efectiva. Autonomía y Gestión del Tiempo: Capacidad demostrada para trabajar de manera independiente, gestionando eficazmente su tiempo y cumpliendo con los plazos establecidos. Disponibilidad para Viajar: Disposición para viajar a diferentes ubicaciones según las necesidades de los proyectos asignados. Lugar de residencia: Zona Levante Valoramos positivamente candidaturas con certificado de discapacidad.

En Zumex creemos en un mundo más saludable. Por eso, para mejorar el bienestar nutricional de las personas, contamos con más de 40 años de experiencia en el diseño de soluciones para la extracción de zumos de frutas y verduras. Zumex es sinónimo de tecnología punta, diseño e innovación. Zumex tiene su sede en Valencia y cuenta con tres filiales en Francia, Estados Unidos y México. Estamos presentes en más de 100 países. Acerca del puesto: Precisamos incorporar un perfil con experiencia previa que se una al equipo para apoyar activamente la expansión internacional de la división en un entorno de scale-up. Funciones 1.Desarrollo de Negocio y Clientes Industriales: Identificación y gestión de clientes potenciales industriales , principalmente: Industrias de procesamiento de cítricos, Fabricantes y operadores industriales del sector. Interlocución directa con: Business Owners, Directores de Planta, Directores de Compras, Responsables técnicos y operativos. Comprensión de las necesidades productivas del cliente y traducción a soluciones técnicas y comerciales. 2. Soporte Comercial Técnico Gestión inicial y seguimiento de leads cualificados en coordinación con el equipo comercial. Preparación de propuestas técnico-comerciales y presupuestos para proyectos de maquinaria industrial. Soporte en procesos de venta complejos, con alto componente técnico. 3. Atención a Cliente y Postventa Seguimiento activo de clientes industriales durante y después de la venta. Gestión y resolución de incidencias técnicas o operativas , actuando como nexo entre cliente y organización. Asegurar altos niveles de satisfacción y relaciones de largo plazo. 4. Coordinación Interna en Entorno Scale-Up Coordinación con ingeniería, producción, logística y compras para: Asegurar la viabilidad técnica de las soluciones. Cumplir plazos y compromisos con el cliente. Participación en la planificación de fabricación de maquinaria según pedidos y previsiones del negocio industrial. 5. Desarrollo de Producto y Proyectos Apoyo al área de ingeniería en: Desarrollo de nuevos componentes. Implementación de mejoras tecnológicas orientadas al cliente industrial. Participación en la puesta en marcha de proyectos y formación básica a clientes cuando sea necesario. Colaboración en la identificación de oportunidades de mejora del portfolio industrial. 6. Expansión Internacional Apoyo activo a la expansión internacional de la división industrial . Interacción con filiales, partners y clientes internacionales. Representación de la división en ferias y eventos industriales , con foco en generación de oportunidades de negocio. Requisitos: Experiencia en puesto similar mínimo 3 años, entorno industrial internacional Formación Ingeniería Industrial Ingles nivel B1. Hablado y escrito. Disponibilidad para viajar. Conocimiento del sector food & beverage Orientación a negocio y cliente, en B2B. Experiencia en gestión de incidencias y postventa en entornos industriales o técnicos. Salario ofrecido entre 30000 a 35000 más atractivo bonus. Jornada Flexible de entrada y salida Un día de teletrabajo a la semana Entrenamiento funcional 3 días a la semana 30 días laborables de vacaciones

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross-selling y fidelización. Expansión internacional: Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible): Español: nativo o bilingüe Inglés : nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables: Francés Italiano Perfil comercial real: Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio. Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Retribución competitiva , compuesta por fijo + variable ligado a objetivos. Gastos de viaje cubiertos. Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

Sobre la empresa Somos una empresa especializada en la distribución y venta de material de pádel, con una fuerte orientación B2B y una clara vocación de crecimiento internacional. Trabajamos con clubes, tiendas especializadas, distribuidores y partners deportivos en distintos mercados europeos. Nuestro objetivo es seguir consolidando nuestra presencia en Europa, profesionalizando el desarrollo comercial y construyendo relaciones sólidas y duraderas con nuestros clientes. Funciones y responsabilidades Desarrollo de negocio B2B en España y Europa: Captación y gestión de clientes B2B (clubes de pádel, tiendas especializadas, distribuidores y partners). Gestión de cuentas y relaciones comerciales: Mantenimiento y crecimiento de la cartera de clientes existente, detección de oportunidades de cross-selling y fidelización. Expansión internacional: Identificación de nuevos mercados y oportunidades comerciales en Europa, con especial foco en países estratégicos. Estrategia comercial: Definición y ejecución de planes comerciales orientados a resultados y crecimiento sostenible. Análisis de mercado y competencia: Seguimiento de tendencias, precios, marcas y evolución del sector del pádel en Europa. Representación de la marca: Asistencia a ferias, torneos y eventos profesionales del sector con un enfoque claramente comercial y de generación de negocio. Requisitos Experiencia mínima de 3 años en desarrollo comercial, ventas B2B o gestión de cuentas, preferiblemente en el sector deportivo, pádel o distribución. Idiomas (imprescindible): Español: nativo o bilingüe Inglés : nivel alto (imprescindible para trabajo diario) Idiomas valorables: Francés Italiano Perfil comercial real: Orientación a objetivos, capacidad de negociación y autonomía en la gestión del negocio. Disponibilidad para viajar por España y Europa de forma habitual. Qué ofrecemos Contrato indefinido a jornada completa. Retribución competitiva , compuesta por fijo + variable ligado a objetivos. Gastos de viaje cubiertos. Proyección y crecimiento profesional dentro de una empresa en expansión internacional. Autonomía y capacidad real de impacto en la estrategia comercial europea.

Estamos buscando Técnico/a Comercial Misión Serás responsable de la gestión y desarrollo de la cartera de clientes, ofreciendo soluciones técnicas adaptadas a cada necesidad y garantizando un servicio de alto valor añadido. Actuarás como nexo entre el cliente y la empresa, combinando conocimientos técnicos de ingeniería con habilidades comerciales para impulsar el crecimiento del negocio. Funciones Prospección, captación y fidelización de clientes. Asesoramiento técnico-comercial sobre productos y soluciones de la compañía. Elaboración y seguimiento de ofertas técnicas y económicas. Análisis de necesidades del cliente y propuesta de soluciones personalizadas. Coordinación con los departamentos técnico, producción y postventa. Seguimiento de pedidos, proyectos y nivel de satisfacción del cliente. Elaboración de informes comerciales y reporting de actividad. Participación en ferias, eventos y visitas comerciales. Cumplimiento de los objetivos de ventas establecidos. ✅ Requisitos Formación: Grado en Ingeniería, preferentemente Industrial, Eléctrica o Agrícola. Experiencia: mínimo 2–3 años en puestos similares de ventas técnicas o ingeniería comercial. Formación complementaria en ventas técnicas, negociación o gestión comercial (valorable). Perfil proactivo, autónomo y orientado a resultados. Condiciones del puesto Ubicación: Beniparrell. Foco principal en el mercado nacional fuera de la Comunidad Valenciana. Alta disponibilidad para viajar, con desplazamientos y estancias frecuentes fuera de la CV.

En ATRIO FOODS , grupo especializado en conservas vegetales (tomate, alcachofa, pimiento y otros vegetales), seguimos creciendo en el mercado nacional y buscamos incorporar un/a Comercial Nacional para el canal Distribuidores. Base: Rafal – Orihuela (Alicante) Ámbito: Nacional (viajes frecuentes) Tu misión Gestionar y desarrollar la cartera de clientes del canal Distribuidores, impulsando las ventas, la rentabilidad y la satisfacción del cliente, alineado con nuestros valores de calidad, tradición y crecimiento sostenible. ¿Qué harás en el día a día? · Gestionar la cartera de clientes del canal Distribuidores a nivel nacional. · Cumplir objetivos de ventas, márgenes y crecimiento. · Visitar clientes: seguimiento de cuentas, promociones, introducción de nuevas referencias y análisis de rotación. · Negociar condiciones comerciales, precios y lanzamientos. · Captar nuevos clientes (visitas, ferias, llamadas, reuniones). · Analizar mercado y competencia para detectar oportunidades. · Analizar la rentabilidad por cliente y por producto. · Colaborar con los equipos de producción y calidad en el desarrollo de nuevos productos. · Gestionar incidencias y asegurar un alto nivel de satisfacción del cliente. ✅ Buscamos a una persona que cumpla con las siguientes características; Imprescindible 3–5 años de experiencia comercial en el canal Distribuidores dentro del sector alimentación. · Disponibilidad para viajar de forma habitual por España. · Orientación clara a resultados. Orientación a cliente. · Habilidades sólidas de comunicación y negociación. · Capacidad para construir relaciones comerciales duraderas. Valorable · Experiencia en conservas vegetales o productos similares. · Conocimiento de las políticas de compra del canal Distribuidores. · Nivel de inglés medio-alto. · Formación en ADE, Comercio, Marketing o similar (FP o universitaria). · Manejo de CRM, Excel y herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? · Proyecto estable en un grupo agroalimentario en pleno crecimiento. · Contrato indefinido. · Vehículo de empresa. · Autonomía, responsabilidad y posibilidad real de desarrollo profesional. · Impacto directo en el crecimiento del negocio. ¿Te interesa o conoces a alguien que le motive el reto? Envíanos tu candidatura o escríbenos por mensaje directo.

KeyFibre Network Components, empresa de referencia dentro del sector de las telecomunicaciones y en respuesta a su crecimiento requiere para su sede central en Riba-roja de Túria (Valencia) de un perfil de Comercial Nacional: Funciones: • Gestión y desarrollo de la cartera de clientes del mercado nacional. • Negociación de acuerdos comerciales y estrategias de crecimiento con clientes clave. • Prospección y captación de nuevas oportunidades de negocio y/o alianzas estratégicas. • Análisis de ventas, tendencias de mercado y competencia para optimizar la estrategia comercial. • Coordinación con los departamentos de marketing, logística y producción para asegurar la entrega de las mercancías vendidas. • Seguimiento de los KPI’s comerciales, elaboración de informes y reportes comerciales. • Soporte técnico al departamento comercial. • Fomentar un entorno laboral positivo, motivando al equipo y desarrollando al talento interno. Requisitos: • Formación técnica industrial, telecomunicaciones o afines. • Experiencia mínima de 5 años en el área comercial dentro del sector telecomunicaciones, fibra óptica, conectividad profesional. • Ingles avanzado. • Habilidades de negociación, gestión de cuentas clave y desarrollo de negocio. • Conocimiento del análisis de datos y estrategias comerciales. • Disponibilidad para viajar a escala nacional de forma recurrente. • Dominio de CRM y paquete office. Se ofrece: • Incorporación a una empresa consolidada en el sector de las telecomunicaciones, en expansión y con crecimiento internacional. • Buen ambiente de trabajo y apoyo continuo por parte del equipo de gestión. • Oportunidad de desarrollo dentro de la empresa. • Remuneración según valía del candidato compuesto de un Salario fijo + variable ligada a objetivos.

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de ALICANTE - MURCIA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. Permiso conducir y vehículo propio. Oferta: · Proyecto estable a largo plazo · Formación continuada a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Incorporación Inmediata · Coche de Empresa Tipo de Contrato: · Indefinido

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV (Vehículos de Guiado Automático) en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación... en crecimiento en la zona de ALICANTE - MURCIA, precisa para dar apoyo tanto a proyectos nuevos como a existentes a un Técnico para participar en el montaje, puesta en marcha y servicio postventa de los proyectos e instalaciones existentes en su zona de actuación. Se valorará: Formación mínima Grado Superior en Automatización y Robótica Industrial o similar Experiencia demostrable en sector industrial, mínimo dos años como técnico de puesta en marcha de instalaciones industriales, mantenimiento o servicio técnico. Con conocimientos de Programación, electricidad, interpretación de esquemas eléctricos. Conocimientos básicos de programación en PLC o PC, no es necesario programar pero si es necesario hacer ajustes en los programas de las instalaciones. Experiencia en programación y puesta en marcha de sistemas robotizados, paletizadores,... Capacidad de trabajar en equipo. Persona resolutiva con capacidad de buscar alternativas y soluciones. Flexible y abierto a adaptarse a nuevas situaciones, con ganas de aprender. No le importe desplazarse y viajar máximo el 30% de su tiempo. Conocimientos idioma Ingles. Permiso conducir y vehículo propio. Oferta: · Proyecto estable a largo plazo · Formación continuada a cargo de la empresa · Buen ambiente de trabajo · Incorporación Inmediata · Coche de Empresa Tipo de Contrato: · Indefinido

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