Trabajos viajar en AlicanteCrear alertas

Se requieren 2 años en automatización, manejo de PLC Siemens S7 (AWL, SCL, WINCC Flexible) y robótica industrial, con disponibilidad para viajar entre plantas.

PER SÉ Recursos Humanos, S.L. busca un Area Sales Manager para impulsar el desarrollo comercial en mercados nacionales e internacionales, especialmente en países francófonos.La posición combina gestión de cuentas estratégicas con apertura de nuevas oportunidades en el sector industrial B2B. Se requiere experiencia mínima de 5 años, capacidad de venta consultiva y disponibilidad para viajar; se valorará experienciaen mercados internacionales y dominio de inglés/francés.#J-18808-Ljbffr

En HOFF hemos vivido un viaje extraordinario durante los últimos 9 años, experimentando un crecimiento rápido en el mundo de las sneakers. Nuestra creencia principal es encender la chispa creativa dentro de cada individuo. Con pasión por descubrir talentos sin explotar, fomentar la autoexpresión y celebrar la esencia del arte, nos hemos convertido en algo más que una marca de moda: somos un lienzo para que las almas creativas se expresen.¿Ready para liberar tu artista interior y unirte a nuestra revolución creativa?¿Cuál será tu misión?Dar soporte a la Global Visual Merchandising Manager en la coordinación e implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca, contribuyendo a ofrecer una experiencia de marca consistente en nuestros puntos de venta.¿Cuáles serán tus responsabilidades?- Dar soporte en la implementación de los estándares de Visual Merchandising de la marca.- Coordinar el envío y seguimiento de materiales de Visual Merchandising.- Apoyar nuevas aperturas, cambios de colección y campañas comerciales.- Realizar el seguimiento de proveedores, pedidos e incidencias.- Mantener actualizada la documentación y dar soporte administrativo al área.- Colaborar con los equipos de Retail para asegurar una correcta ejecución en tienda.- Apoyar puntualmente implantaciones y acciones de Visual Merchandising en tienda cuando sea necesario.¿Te parece interesante? Te contamos qué perfil estamos buscando:- Perfil junior con ganas de aprender y desarrollarse en Visual Merchandising. Experiencia previa (prácticas o primeros años de experiencia) en Visual Merchandising o Retail.- Formación: Visual Merchandising, Fashion Merchandising, Diseño o un campo relacionado.- Buen manejo de Microsoft Office; se valorarán conocimientos de Photoshop y herramientas 3D.- Persona organizada, proactiva y flexible, con capacidad para desenvolverse en un entorno dinámico.- Capacidad para trabajar de forma autónoma.- Nivel de inglés avanzado (mínimo B2), tanto oral como escrito.- Disponibilidad para viajar. Será necesario que tengas carnet de conducir (:LocalizaciónLa configuración final del puesto se definirá en función del perfil seleccionado y de las necesidades del negocio. Será necesario contar con disponibilidad para desplazarse regularmente a Alicante y para viajar. Además, el rol podrá incluir apoyo en tienda en función de la evolución del puesto y de las necesidades del negocio.¿Por qué querrás formar parte de HOFF?- Somos una marca internacional con una gran ambición de crecimiento. Mantenemos un espíritu emprendedor, donde las ideas cobran vida y todo es posible.- Estamos viviendo una auténtica revolución en la industria de la moda y queremos formar parte de ella.- Tendrás la oportunidad de adquirir experiencia rápidamente en un entorno dinámico y de crecer con nosotros si compartes nuestra ilusión y nuestra visión.Nuestra cultura[1] InspirationMovement sparks movement. Change sparks change.[2] CreativityIf you want different results, you have to think different. Make different. Walk different.[3] DiscoveryWhat's known is never enough.[4] RealnessWe show up as we are.[5] BoldnessNothing happens by playing it safe[6] KindnessMeaningful connections are built through respect.Celebramos la diversidad y estamos comprometidos en construir equipos que representan personas con diferentes orígenes, perspectivas y habilidades. Los empleados se deciden en base a sus calificaciones, méritos y necesidades de la empresa.Si te gusta lo que acabas de leer sobre nosotros, nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr

¡Únete a Power Electronics y forma parte del cambio hacia un futuro sostenible!Sobre Power ElectronicsEn Power Electronics creemos en un futuro más limpio, eficiente y sostenible, impulsado por la innovación tecnológica. Somos líderes globales en energías renovables y electrónica de potencia, con presencia en más de 36 países y un equipo de más de 3.000 personas comprometidas con un mismo propósito: transformar la energía en progreso. Trabajamos cada día para diseñar soluciones que impulsen el cambio hacia un mundo más responsable con el planeta y con las generaciones futuras.En Power Electronics, buscamos un/a Health & Safety Coordinator para colaborar en la implantación y seguimiento de nuestras políticas de seguridad y salud.Formarás parte de un equipo global en pleno crecimiento, integrado por 56 profesionales de Health & Safety comprometidos con la excelencia y la innovación. Con presencia en España (28 personas), Estados Unidos (16) y otras sedes internacionales, trabajamos en un entorno dinámico, colaborativo y con una comunicación constante (diaria o semanal) entre todos los miembros del equipo. Además, contamos con consultores de H&S que colaboran estrechamente con nuestro equipo para garantizar los más altos estándares de seguridad en todas las operaciones de Power Electronics.Reportarás directamente a la Health & Safety Manager, con quien trabajarás mano a mano para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de H&S. Entre tus principales responsabilidades estarán:- Apoyar en la implementación de las políticas de H&S en los países donde trabaje Power electronics.- Participar en auditorías internas según la norma ISO 45001 y en el seguimiento de acciones correctivas.- Promover prácticas seguras y el uso adecuado de los equipos de protección.- Identificar riesgos en procesos, equipos y lugares de trabajo, implementando medidas preventivas.- Asistir en la investigación de incidentes y cuasi-accidentes.- Preparar la documentación necesaria en materia de H&S para los distintos proyectos técnicos.- Participar en reuniones con clientes sobre coordinación de seguridad y salud.- Impulsar formaciones internas y actualizar procedimientos conforme a la normativa vigente.- Colaborar en el seguimiento de indicadores y acciones de mejora continua.- Formación académica: Formación Universitaria y Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales.- Experiencia profesional: Experiencia previa de al menos 4 años como Técnico Superior de Prevención de Riesgos laborales de los cuales 2 años sean realizando funciones similares.- Idiomas: Inglés fluido a nivel conversacional.- Disponibilidad de viajar (20% de forma anual)- Horario flexible y 1 día de teletrabajo a la semana.- Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa.- Beneficios como comedor subvencionado, gimnasio propio y PEbenefits personalizados, seguro médico.- Plan de Retribución Flexible: transporte, guardería, formación, entre otros.- Entorno multicultural con oportunidades reales de crecimiento internacional.En Power Electronics promovemos la igualdad de oportunidades, la diversidad y el desarrollo profesional y evaluamos a las personas por su aportación de valor profesional formando parte de nuestra cultura empresarial los principios de Integridad, Igualdad, Transparencia y Compromiso cívico, generando un entorno de trabajo sin discriminación por razón de sexo, estado civil, edad, condición física, condición social, religión, ideología o convicciones, orientación e identidad sexual, expresión de género, características sexuales, así como por razón de la lengua.¿Te sumas al cambio?Únete a Power Electronics y forma parte de una compañía que impulsa el futuro de la Energía Inagotable.#J-18808-Ljbffr

UTE Alicante es una empresa especializada en el servicio de almacenamiento y gestión de residuos especiales del ECOPUNTO Y ECOPARQUE y el tratamiento de residuos del municipio de Alicante. Nuestra filosofía de empresa apuesta por impulsar una mejora continua en la calidad, seguridad y cuidado medioambiental, con el fin de alcanzar la gestión integral de los residuos, la máxima satisfacción de la ciudadanía y los objetivos de desarrollo sostenible, minimizando el impacto ambiental de las actividades. Para ello dedicamos todos los recursos a nuestro alcance, contando con el compromiso y colaboración de un amplio equipo de especialistas técnicos: ingenieros, geólogos, biólogos, químicos, etc. Actualmente estamos buscando a un/a Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en Alacant, reportando directamente al Jefe de Producción y a la Gerencia. La misión principal de la persona seleccionada será actuar como el máximo responsable en PRL de la planta, en sus tres especialidades, velando por cumplimiento de las normativas y por el mantenimiento del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo conforme la ISO 45001, al objeto de crear un entorno más seguro, lo que conlleva una disminución de las enfermedades, bajas o absentismo laboral, un aumento de la productividad, un descenso progresivo de la siniestralidad y una reducción de gastos innecesarios. FUNCIONES: - Disminuir la siniestralidad laboral evaluando y controlando los riesgos asociados a cada puesto de trabajo, y evitando las causas que originan los accidentes y las enfermedades en el trabajo. - Establecer procedimientos de trabajo para asegurar la ejecución segura de los mismos. - Integrar la legislación en materia de PRL dentro de los procesos de la empresa, lo que conlleva una reducción de los costes y sanciones administrativas derivadas de su incumplimiento, además de una mejora de la gestión interna de la organización y de la comunicación entre empresa-trabajador. - Fomentar una cultura preventiva fortaleciendo el compromiso de todos los trabajadores en el desempeño de sus tareas de forma segura, cumpliendo las normas de Seguridad y Salud en el trabajo. - Mantener contacto directo con el Servicio de Prevención Ajeno. SE OFRECE: - Contrato eventual por circunstancias de la producción de entre 6 meses y 1 año + conversión a indefinido, en función del desempeño. - Salario: entre 30.000 y 38.000 euros brutos anuales. - Formación a cargo de la empresa en función de las necesidades del puesto. - Jornada completa de 37.5 horas. Horario habitual, sin perjuicio de la adaptabilidad necesaria en el puesto: Invierno. Lunes a viernes: Tres días de jornada intensiva de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. (viernes + otros dos en función de los cuadrantes). Dos días de jornada partida de 8:00 a.m. a 15:00 p.m. y de 16:00 p.m. a 18:30 p.m. Verano (junio, julio, agosto y septiembre): Lunes a viernes de 8:30 a.m. a 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería de la rama industrial. - Imprescindible haber realizado el Máster en Prevención de Riesgos Laborales o tener el título de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades. - Al menos 1 año de experiencia en la realización de un puesto similar. - Manejo del paquete de Microsoft Office. - Permiso de conducir B y vehículo propio. - Disponibilidad para viajar por territorio nacional de forma muy puntual (menos un 5% de su tiempo de trabajo). SE VALORARÁ: - Conocimientos de valenciano.Contrato: temp_circuns

Se espera experiencia en farmacia y disponibilidad para viajar 60% del tiempo, con dominio de herramientas digitales para la gestión comercial.

Somos una familia de mam, pap, beb, 2 gatos, una ardilla y una trtola Nos encanta viajar, los paseos y hacer actividades en la naturaleza.Aurora es una nena muy curiosa y muy sociable.Es un beb muy risueo y al que le encantan los animales Necesitariamos niera de forma ocasional, para cuando ella e

Residir en Alicante o alrededores y disponibilidad para venir a la oficina central semanalmente.Disponibilidad para viajar de manera ocasional.Estudios mínimos: FP media, FP superior, Grado Universitario.Formación Académica en RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.Experiencia previa de al men

Responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos.Se requiere experiencia y formación en electricidad, con disponibilidad para viajar.

Residir en Alicante o alrededores y disponibilidad para venir a la oficina central semanalmente.Disponibilidad para viajar de manera ocasional.Estudios mínimos: FP media, FP superior, Grado Universitario.Formación Académica en RRHH, Psicología, ADE, Derecho o similar.Experiencia previa de al men

DESCRIPCION EXPLANANDUM, especialistas en las personas en el ámbito laboral, inicia proceso de selección para incorporar un/a INGENIERO/A TÉCNICO/A ELÉCTRICO a empresa valenciana especializada en el Diseño y Legalización de Instalaciones y Seguridad en Máquinas. Buscamos una persona con formación en Ingeniería Eléctrica, Electrónica o Electromecánica. Se valorará experiencia en la realización de proyectos, comprobación de instalación de maquinaria, pruebas y ensayos, etc. Poseerá carné de conducir, disponibilidad para viajar por el territorio nacional y Portugal, así como un nivel medio/alto del idioma inglés. La compañía ofrece formación continua, salario segú

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.

DESCRIPCION Buscamos una persona para ejercer como Responsable de Obra en Francia, la persona interesada debe tener disponibilidad para viajar, ya que gran parte de su trabajo será en territorio Francés.FUNCIONES A DESARROLLARLos trabajos a desarrollar serán ,velar por el cumplimiento del resultado, plazos, calidad y seguridad de la ejecución de la obra, proponer la optimización técnico-económica de la obra, Realizar el estudio yplanificación de la obra, supervisar y/o gestionar el plan de Seguridad y salud, cumplir los aspectos de PRL, Calidad y Medio ambiente, asumir todas las responsabilidades de la ejecución de la obra incluyendo liderara su equipo, Asegurar y coordinar los medios materiales y humanos para la correcta ejecución de las obras y buscar, evaluar, comparar, proponer y negociar junto con el Jefe de Compras los contratos con lossuministradores/subcontratistas para la elección de los más adecuados.REQUISITOSEstudios: Ingeniería Técnica o GradoExperiencia:Mínima: 2 años en puesto similar, experiencia demostrable en el sector.Recomendable: + de 3 años en huertos solares y + de 2 años en construcciónConocimientos:- Manejo fluido paquete Office- Disponibilidad para viajar- ALTO nivel de Francés - cualquier otro idioma es un plus.- Experiencia en gestión de proyectos y personal.- Conocimiento avanzado en AutoCAD.- Excelentes habilidades interpersonales en todos los niveles, incluida la gestión de personas y las habilidades de liderazgo.- Experiencia en vivir y trabajar en el extranjero.Perfil:- Capacidad de trabajar en equipo- Capacidad de liderazgo- Habilidades de gestión del tiempo y planificación- Carnet B1CONDICIONES:- Contrato indefinido- Incorporación inmediata- Jornada completa- Formación continua POBLACION Alcoy/Alcoi (Alicante) RETRIBUCION Según convenio FORMACION Ingeniería Técnica Industrial OTRA FORMACION Ingeniería Técnica o Grado EXPERIENCIA 2 IDIOMA Francés NIVEL IDIOMA B2 (intermedio alto) OTRO IDIOMA Recomendado: Inglés B2 FECHA 14/11/2023 Contrato: Jornada:Salario:

iGEM SOLUTIONS es una empresa dedicada al sector de intralogística que realiza instalaciones de medios automatizados de manutención para compañías multinacionales. Diseñamos y fabricamos nuestros propios productos: transportadores, desviadores y clasificadores que permiten optimizar el flujo de transporte. De esta forma, podemos hacer equipos a medida según las necesidades y requerimientos específicos de cada cliente, lo que permite la elección desde el ancho y largo de los transportadores hasta el color de los mismos que mejor se adapte a su imagen corporativa, creando así máquinas únicas. Actualmente estamos buscando a un/a Ingeniero/a de Proyectos Eléctricos para trabajar en Onil (Alicante) en el Departamento de Ingeniería Eléctrica, reportando al Responsable del Departamento y al Director de Ingeniería. La misión principal de la persona seleccionada será desarrollar toda la ingeniería eléctrica de los proyectos de medios automatizados de manutención y equipos propios, asegurando que se ajuste a las necesidades específicas de los clientes y las normativas vigentes. FUNCIONES: - Llevar a cabo el diseño, el cálculo y el dimensionamiento de los sistemas. - Preparar los planos y esquemas eléctricos. - Redactar el listado de los materiales y recursos necesarios para llevar a cabo el proyecto. - Elaborar la memoria y la documentación técnica asociada. - Supervisar el montaje e instalación de la maquinaria, verificando que se realice correctamente. - Mantener reuniones con el cliente desde el inicio para la toma de requisitos y modificaciones, dando soporte técnico al Departamento Comercial. SE OFRECE: - Contrato indefinido. - Salario: entre 32.000 y 40.000 euros. Se podrá negociar al alza en función de la valía. - Beneficios sociales: Posibilidad de teletrabajo en función de las necesidades de el/la trabajador/a y las circunstancias del proyecto. Flexibilidad horaria. - Formación a cargo de la empresa, en función de las necesidades del puesto. - Plan de carrera. - Jornada completa. Horario: Lunes a jueves: Hora de entrada: entre 8:00 a.m. y 9:00 a.m. Hora de salida: tras completar 8:15 horas, teniendo en cuenta que cada trabajador/a puede ausentarse entre un mínimo de 1 hora y un máximo de 2 para la comida. Viernes de 8:00 a.m. / 9:00 a.m. a 14:00 p.m. / 15:00 p.m. - Incorporación inmediata. SE REQUIERE: - Titulado/a en Ingeniería Técnica Industrial o Graduado/a en Ingeniería Técnica Industrial. - Al menos entre 3 y 5 años de experiencia en proyectos eléctricos. - Manejo de AutoCAD, EPLAN y del paquete de Microsoft Office. - Buen nivel de inglés (mínimo B2). - Permiso de conducir B y vehículo propio (dada la situación geográfica de la empresa). - Disponibilidad para viajar por territorio nacional o europeo de forma puntual (entre un 5% y un 10% de su tiempo de trabajo).Contrato: indefinidoSalario desde:32000Salario hasta:40000