Trabajos viajar en GranadaCrear alertas

¿Buscas continuar una carrera con propósito en una organización donde tu impacto sea reconocido?¿Quieres una carrera que impacte positivamente en millones de personas? En Mölnlycke, contribuirás a proporcionar a los profesionales sanitarios soluciones que ayudan a mejorar los resultados en los pacientes. Al mismo tiempo, desarrollarás tu carrera en una organización en crecimiento, con una cultura inspiradora, donde se reconocerá el impacto y los resultados de tu trabajo.Estamos buscando un/a Account Manager – Granada.Si te apasiona obtener resultados y trabajar en un entorno dinámico, esta puede ser una gran oportunidad para ti.Liderarás las actividades de ventas en el entorno hospitalario y atención primaria, promoviendo soluciones de Wound Care y desarrollando relaciones sólidas con profesionales sanitarios y decisores clave.Ubicación:GranadaTus principales responsabilidades serán:Alcanzar los objetivos de ventas en línea con las metas de la compañía.Impulsar el crecimiento de ventas en entornos hospitalarios y en atención primaria.Identificar y desarrollar oportunidades de negocio en todo el territorio.Introducir y promocionar el portfolio de productos de Wound Care en hospitales y atención primaria a enfermería y departamentos de compras.Construir y potenciar relaciones sólidas con stakeholders hospitalarios clave y KOLs.Apoyar a los equipos Clínico y de Marketing en la definición de las características técnicas.Comunicar el portfolio de productos mediante visitas presenciales y presentaciones clínicas.Crear y mantener una base de datos de contactos clave en el área de Wound Care de alta calidad.Qué necesitamos de ti:Experiencia en ventas de material sanitario fungible.Conocimiento sólido y previo de la estructura hospitalaria y atención primaria y sus stakeholders en el territorio.Experiencia trabajando con equipos clínicos (enfermería y médicos) y departamentos de compras.Fuertes habilidades de negociación, planificación y venta consultiva.Disponibilidad para viajar dentro del territorio (Granada, Almería, Jaén y Málaga).Si cumples los requisitos y estás preparado/a para asumir este emocionante reto, ¡Nos encantaría conocerte!Nuestro enfoque en diversidad e inclusiónNos esforzamos por contar con un equipo diverso, compuesto por personas de diferentes culturas, edades, procedencias geográficas y géneros, con el fin de reflejar el mundo en el que operamos y fomentar el pensamiento innovador en toda la empresa.Sobre MölnlyckeMölnlycke es una empresa líder mundial en productos y soluciones médicas que ayuda a los profesionales sanitarios a obtener los mejores resultados para los pacientes, tanto a nivel clínico como económico.Nuestra actividad se organiza en cuatro áreas de negocio: Wound Care, Operating Room Solutions, Gloves y Antiseptics, donde la orientación al cliente, la sostenibilidad y la digitalización están en el centro de todo lo que hacemos.Mölnlycke cuenta con aproximadamente 8.400 empleados. La sede central se encuentra en Gotemburgo, Suecia, y opera en más de 100 países. Desde 2007, forma parte de Investor AB, propietario comprometido de empresas globales de alta calidad, fundado por la familia Wallenberg en 1916.#J-18808-Ljbffr

Descripción Project Manager - Transmisión y distribución (T&D) Sobre Eosol Group: Eosol Group es una compañía líder y en constante expansión en el sector de las energías renovables. Nos dedicamos a impulsar la transición energética a través de proyectos innovadores y sostenibles. Creemos en el talento y el desarrollo de nuestros profesionales, ofreciendo un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento. Descripción del Puesto: Buscamos un/a Project Manager con una sólida experiencia en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) para unirse a nuestro equipo. El candidato/a ideal será responsable de la gestión integral de proyectos, asegurando su éxito desde la planificación hasta la entrega final. Este rol requiere una combinación de habilidades técnicas, de gestión de equipos y de negociación, con un enfoque claro en el control económico y la satisfacción del cliente. Responsabilidades Principales: Control del Rendimiento Económico del Proyecto: Seguimiento riguroso del margen y la facturación de cada proyecto asignado, identificando desviaciones y proponiendo acciones correctivas para garantizar la rentabilidad. Dimensionamiento y Gestión de Equipos: Planificación estratégica de los recursos humanos necesarios para cada proyecto, incluyendo la gestión de incorporaciones y bajas, asegurando la disponibilidad del talento adecuado en cada etapa. Gestión y Liderazgo de Equipos: Organización, estructuración y dirección de los equipos de proyecto. Esto implica la gestión de cargas de trabajo internas, la coordinación efectiva entre los miembros y la promoción de un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Formación y Desarrollo de Equipos: Capacitación continua de los equipos de proyecto, con un énfasis especial en las funciones de coordinación. Asimismo, se proporcionará formación en aspectos técnicos específicos donde cada miembro sea especialista, fomentando el desarrollo profesional y la especialización. Negociación y Gestión de Cliente: Liderar las negociaciones con los clientes a lo largo de todo el ciclo de vida de los proyectos. Gestionar de manera proactiva el alcance del proyecto, asegurando que las expectativas del cliente se cumplan y se mantenga un control efectivo sobre los cambios. Requisitos del Puesto: Formación Académica: Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Ingeniería Eléctrica o Ingeniería Electrónica y Automática. Experiencia Profesional: Mínimo de 3 años de experiencia demostrable como Project Manager o en roles de gestión de proyectos, preferiblemente en el sector de las infraestructuras de alta tensión (Subestaciones y líneas) Idiomas: Nivel avanzado de inglés. Disponibilidad: Disponibilidad para viajar ocasionalmente según las necesidades de los proyectos. Habilidades: Liderazgo y gestión de equipos. Capacidad demostrada en planificación, organización y priorización. Fuerte orientación a resultados y al cumplimiento de objetivos. Habilidades de negociación y comunicación excepcionales. Capacidad analítica y de resolución de problemas. ¿Qué Ofrecemos? Incorporación a una Empresa Líder: Únete a una compañía sólida, en plena expansión y referente indiscutible en el sector energético. Modelo de Trabajo Flexible: Disfruta de un modelo híbrido que combina la presencialidad con la flexibilidad del teletrabajo, adaptándonos a tus necesidades. Beneficios Adicionales: Jornada intensiva todos los viernes del año y durante los meses de verano, para un mejor equilibrio entre la vida personal y profesional. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y desarrollo dentro de una empresa innovadora. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura y con un impacto significativo en la transición energética. Si eres un/a profesional apasionado/a por las energías renovables, con experiencia en gestión de proyectos y buscas un entorno de trabajo estimulante y con visión de futuro, ¡queremos conocerte! Eosol Group valora la diversidad y fomenta la igualdad de oportunidades. #J-18808-Ljbffr

Se requiere experiencia, manejo de software técnico y disponibilidad para viajar. Ingeniero de Proyectos y Ofertas para Centros de Procesamiento de Datos Industriales.

Disponibilidad para viajar, desplazarse y pernoctar fuera de casa de forma frecuente (Zona de gestión: Almacenes de Guadix (Granada), Huevar (Sevilla) y Antequera (Málaga)).

Ofrecemos un entorno de trabajo desafiante, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de contribuir al éxito del equipo. Disponibilidad para viajar, desplazarse y pernoctar fuera de casa de forma frecuente (Zona de gestión: Almacenes de Guadix (Granada), Huevar (Sevilla) y Antequera

About LimoLaneLimoLane es la plataforma digital de movilidad que está revolucionando el sector del Business Travel premium: reservar un traslado privado se vuelve simple, rápido e intuitivo.Tenemos oficinas en Europa, Estados Unidos y APAC, y ya atendemos a más de 1.500 clientes en más de 500 ciudades en todo el mundo.El puestoBuscamos un/a Sales Manager en Madrid para incorporarse al equipo de Corporate Sales España. Este rol es ideal para un/a self-starter con mentalidad comercial, orientado/a a resultados y con ganas reales de generar negocio y facturación desde el primer día.Te unirás a una de las scale-ups de mayor crecimiento, con amplio espacio para la iniciativa, responsabilidad sobre clientes clave y proyectos de alto impacto.Dónde aportarás valorNew business y desarrollo comercial. Serás el motor del crecimiento, con el objetivo de vender y ampliar la cartera: trabajarás como un hunter puro, activo en el field sales y en el desarrollo de tu red de contactos, generando constantemente nuevas oportunidades, alimentando la pipeline y cerrando acuerdos de alto valor, con un fuerte foco en resultados y objetivos de venta. Serás corresponsable, junto con el CEO del país, de la definición estratégica, la priorización y la selección de las actividades.Gestión de relaciones con clientes y desarrollo de la cartera. Construirás y cultivarás relaciones sólidas con clientes clave, entendiendo sus necesidades y objetivos e identificando nuevas oportunidades de desarrollo. Definirás e implementarás planes estratégicos para alcanzar los objetivos y contribuir al crecimiento del negocio, detectando oportunidades de upsell y cross-sell.Customer satisfaction. Serás el primer punto de contacto para abordar y resolver de manera ágil posibles problemas o incidencias de los clientes clave, en coordinación con el equipo operativo.Forecasting y performance. Trabajarás por objetivos, anticipando y monitorizando resultados y métricas clave; analizarás las tendencias del mercado y los movimientos de los competidores para prever oportunidades y riesgos.Reporting e insights. Utilizarás datos e insights para tomar decisiones informadas y orientar las iniciativas estratégicas.Estructura y procesos. Serás responsable del mantenimiento y la mejora continua de los procesos, y el principal impulsor de un modo de trabajo estructurado, ordenado, eficiente y en constante evolución.Cómo te imaginamosCuentas con al menos 4-7 años de experiencia en roles comerciales, preferiblemente en entornos B2B y de venta de servicios.Excelente dominio del español y buen nivel de inglés.Disponibilidad para viajar a nuestras oficinas de Barcelona cada dos semanas o, como mínimo, una vez al mes, para reunirse con el Managing Director y el resto del equipo.Tienes un método de trabajo sólido y una orientación a objetivos aún más fuerte: eres autónomo/a y te motivan los resultados que consigues.Historial demostrado en gestión de clientes clave y en la consecución de objetivos de venta.Buen manejo de CRM (preferiblemente Salesforce).Fuerte actitud comercial y grandes capacidades de negociación e influencia.Excelentes habilidades comunicativas y relacionales, capacidad para gestionar clientes estratégicos y dialogar con stakeholders de distintos niveles.Se valorará como plus: experiencia previa en mobility y/o business travel y/o servicios y/o SaaS.Qué te ofrecemosUn equipo joven, apasionado e internacional (edad media 30 años, 15 nacionalidades representadas): compartimos curiosidad, energía y ganas de construir algo grande.Reporte directo al CEO y co-fundador de la country Spain (emprendedor serial de éxito).Salario anual de 50.000 € más un retribución variable basado en el rendimiento de hasta el 30% del salario anual.

Responsable de la parte eléctrica en proyectos de montaje industrial, liderando equipos de técnicos en campo y asegurando la correcta ejecución de los trabajos.Se requiere experiencia y formación en electricidad, con disponibilidad para viajar.