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Formación técnica en el ámbito de las instalaciones eléctricas y automatismos industrialesNivel C1 (advanced) de inglés en entorno laboral, capacidad para mantener discusiones de alcance técnicoDisponibilidad para viajar puntualmente para visitar a proveedores o dar soporte en instalaciones y

Actualmente se encuentra en búsqueda de un/a TÉCNICO/A PUESTA EN MARCHA ELÉCTRICA para viajar a nivel nacional e internacional. Cuál será tu misión en la empresa?En dependencia directa del Responsable, la persona seleccionada se encargará de:• Verificar la recepción de la maquinaria asegur

Estás buscando un nuevo reto profesional? Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? Eres una persona aventurera y te gusta viajar?Desde 1975 trabajamos para dar un servicio integral a nuestros clientes. Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales. Elaboración de propu

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Visitas comerciales para la captación de clientes potenciales. Elaboración de propuestas comerciales y negociación de las condiciones. Estás buscando un nuevo reto profesional? Te gusta el área de ventas y la gestión comercial? Eres una persona aventurera y te gusta viajar?Desde 1975 trabajamo

Beauty Cluster busca una persona capaz de liderar la innovación en perfumería con visión estratégica e internacional, manteniendo una conexión profunda con la evolución del sector. El rol implica monitorizar tendencias, coordinar proyectos y liderar iniciativas como Barcelona Olfaction Week y el Barcelona Perfumery Congress. Se requieren al menos 3 años en perfumería o innovación cosmética, formación en áreas afines y dominio del inglés; se valora disponibilidad para viajar y capacidad de #J-18808-Ljbffr

Barcelona | Viajes internacionales frecuentes | Canal Farmacia ¿Te apasiona liderar negocios internacionales y desarrollar equipos en diferentes mercados? En MartiDerm buscamos incorporar un/a Responsable de Filiales Europa, una posición estratégica desde la que liderarás el crecimiento y la evolución de nuestras filiales europeas, impulsando los resultados del negocio y garantizando la alineación de los mercados con la estrategia global de la compañía. Si disfrutas trabajando en entornos multiculturales, combinando visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución, y quieres formar parte de una empresa referente en dermocosmética con un ambicioso plan de crecimiento internacional, queremos conocerte. Liderar y acelerar la evolución de las filiales europeas de MartiDerm (excepto España), impulsando un crecimiento sostenible y ambicioso, garantizando la consecución de los objetivos comerciales y financieros, y asegurando la alineación de los equipos locales con la estrategia, los valores y las prioridades de la compañía. Buscamos una persona con una sólida visión de negocio, un elevado sentido de la responsabilidad y la capacidad de desafiar el statu quo, identificando oportunidades de mejora y transformándolas en planes de acción concretos que generen impacto y resultados en los diferentes mercados. • Liderar el seguimiento global del negocio de las filiales europeas., • Definir, junto con los equipos locales y las áreas corporativas, los planes de negocio y las prioridades estratégicas de cada mercado., • Garantizar el cumplimiento de los objetivos de ventas, rentabilidad, presupuesto y desarrollo de marca., • Analizar los principales indicadores de negocio, identificando oportunidades de mejora y estableciendo planes de acción., • Acompañar, desarrollar y dar soporte a los equipos locales, promoviendo una cultura de alto rendimiento, colaboración y mejora continua., • Asegurar la correcta implantación de las estrategias comerciales, de marketing, formación y activación del canal en cada país., • Impulsar el conocimiento del consumidor, del cliente y del mercado para adaptar las estrategias a las necesidades locales., • Coordinar proyectos transversales con las áreas corporativas de Marketing, Comercial, Finanzas, Operaciones, People y Formación., • Detectar nuevas oportunidades de crecimiento y expansión en los mercados europeos., • Preparar y presentar el seguimiento de resultados, previsiones y planes de acción a la Dirección., • Viajar de forma habitual para acompañar a los equipos y conocer de primera mano la realidad de cada mercado., • Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Economía, Comercio Internacional o similar., • Experiencia consolidada en posiciones de dirección internacional, gestión de filiales, dirección comercial internacional o desarrollo de negocio., • Experiencia liderando equipos y gestionando negocios en diferentes países., • Experiencia o conocimiento sólido del canal farmacia o gran consumo especializado., • Conocimiento de las dinámicas de sell in y sell out, gestión de redes comerciales, punto de venta, formación y activación del canal., • Capacidad para interpretar una cuenta de resultados y trabajar con presupuestos, previsiones e indicadores comerciales y financieros., • Perfil estratégico, pero muy orientado a la ejecución y al seguimiento del negocio., • Visión comercial y sensibilidad hacia la construcción de marca, el consumidor y el punto de venta., • Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, multiculturales y en proceso de crecimiento y transformación., • Excelentes habilidades de comunicación, influencia, negociación y gestión de relaciones., • Disponibilidad para viajar de manera habitual. Será imprescindible aportar un nivel profesional de: • Francés, • Italiano, • Inglés Se valorará positivamente el conocimiento de español. • Liderazgo inspirador y desarrollo de equipos., • Visión estratégica con orientación al negocio., • Capacidad analítica y toma de decisiones basada en datos., • Influencia y colaboración transversal., • Autonomía e iniciativa., • Adaptabilidad y sensibilidad intercultural., • Orientación al cliente, al consumidor y al mercado., • Capacidad para transformar la estrategia en resultados. En MartiDerm formarás parte de una compañía líder en dermocosmética con presencia internacional y una clara apuesta por la innovación y el desarrollo de las personas. Te incorporarás a una posición de alto impacto estratégico, colaborando directamente con la Dirección y con los equipos de los distintos mercados europeos, participando activamente en el crecimiento internacional de la compañía. Si buscas un proyecto con recorrido, autonomía y la oportunidad de liderar mercados internacionales dentro de una empresa en plena expansión, ¡te estamos esperando! #J-18808-Ljbffr

Desde ISPROX, seleccionamos para nuestro cliente, una plataforma digital española (marketplace) que conecta a personas que quieren tatuarse con artistas del tatuaje y estudios adaptados a sus gustos, estilo y presupuesto. Su innovadora tecnología permite a los usuarios solicitar presupuestos, explorar portafolios y reservar citas, mientras que los tatuadores obtienen herramientas para digitalizar su negocio y captar nuevos clientes. Estamos buscando un Talent Acquisition Manager que sea responsable de todo el proceso de atracción y selección del talento para formar un equipo sólido en esta industria en expansión. • Gestionar el proceso completo de reclutamiento y selección., • Llevar a cabo el onboarding de nuevos empleados., • Construir y liderar el equipo de talento., • Disponibilidad para viajar en el desempeño de sus funciones., • Adaptar las estrategias de talento en un entorno en evolución hacia una oferta multiproducto y multipaís., • Colaborar estrechamente con la co-CEO en la estrategia de talento. Nuestro cliente se destaca en el sector por su enfoque único y su compromiso con la calidad y la innovación en el ámbito del tatuaje. La cultura de la empresa fomenta la creatividad y la colaboración, lo que la convierte en un lugar atractivo para trabajar. Valoraremos especialmente a los candidatos que posean una sólida trayectoria en el reclutamiento, pasión por el sector tecnológico y habilidades interpersonales excepcionales para crear un ambiente laboral positivo. Estamos buscando un perfil senior con más de 8 años de experiencia en la adquisición de talento, con un nivel de inglés C1 o C2, ya que se utilizará diariamente en el trabajo. • Experiencia mínima de 8 años en roles de reclutamiento., • Dominio del inglés (C1 o C2)., • Habilidad para trabajar en equipo y liderar grupos., • Experiencia en empresas tecnológicas o de servicios digitales., • Disponibilidad para viajar. Este es un momento emocionante para unirse a un sector en crecimiento que está revolucionando el arte del tatuaje. Aquí tendrás la oportunidad de impactar positivamente en la vida de muchos, así como de contribuir al desarrollo de una plataforma digital líder en su campo. Creemos que este puesto no solo ofrece un trabajo, sino una oportunidad de dejar una huella en la industria de los tatuajes y crecer en un entorno multicultural y apasionante. • Reporte directo a la co-CEO, lo que proporciona una gran visibilidad y oportunidades de desarrollo personal en la empresa., • Comida subvencionada, lo que permite disfrutar de una alimentación saludable sin preocupaciones., • Retribución flexible en transporte, comida, guardería y gimnasio, adaptándose a las necesidades individuales de cada empleado., • Descuentos en tatuajes, fomentando la conexión con la pasión del sector. Ofrecemos un entorno laboral que valora y recompensa el esfuerzo y la dedicación de sus empleados. Esta propuesta combina un paquete competitivo con la posibilidad de crecer en una empresa en constante expansión y adaptación. Si estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que está cambiando el panorama del tatuaje, ¡esperamos tu postulación! #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. 🌏Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando! Sobre La Compañía Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ofrecemos ✨Te Ofrecemos: Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Misión Responsabilidades y Requisitos: Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. Funciones Principales y Responsabilidades • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters. Formación, Conocimientos & Experiencia • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI. Competencias & Habilidades • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group. Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes. Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional. ¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando! Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales. Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible. • Retribución según valía y aptitudes., • Incorporación estable en empresa líder en su sector., • Formación continua en negocio, producto y rol., • Seguro médico privado a cargo de la compañía., • Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc)., • Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence. Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización. Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial. • Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo., • Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados., • Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training., • Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio., • Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS., • Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas., • Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes., • Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios., • Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio., • Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas., • Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas., • Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio., • Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial., • Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio., • Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad., • Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters., • Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente., • Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico., • Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos., • Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica., • Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas., • Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira., • Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI., • Capacidad de liderazgo y gestión de equipos., • Excelentes habilidades de comunicación e influencia., • Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos., • Orientación a resultados y mejora continua., • Mentalidad estratégica y visión de negocio., • Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales., • Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea., • Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones., • Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos., • Alto nivel de autonomía y toma de decisiones. #J-18808-Ljbffr

Haz crecer tu carrera en Laboratorios Ordesa: tu talento nos inspira, nuestro propósito nos une. ¿Todavía no sabes quiénes somos? Déjanos presentarnos… Laboratorios Ordesa es una compañía referente en el sector de la nutrición especializada, con una sólida trayectoria y en pleno crecimiento. Apostamos por la innovación, el rigor científico y el compromiso con la salud a través de soluciones nutricionales de alto valor para todas las etapas de la vida. Formar parte de Ordesa significa incorporarse a un entorno con grandes oportunidades de desarrollo profesional, donde las personas y el propósito marcan la diferencia. Estamos buscando un/a Brand Manager para unirse al equipo de Nutrición Adulta y Senior. Buscamos una persona con visión estratégica, curiosidad por la ciencia y pasión por el marketing, que contribuya al crecimiento de una categoría clave para la compañía. Tu propósito será apoyar la estrategia de marca, la innovación y la activación comercial de nuestras líneas de nutrición enteral adulta, colaborando con equipos multidisciplinares para posicionar a Ordesa como un referente en nutrición clínica financiada. • Participar en la estrategia de marca y gestionar el portafolio de nutrición enteral adulta, realizando análisis de mercado, ventas y resultados., • Impulsar proyectos de innovación y lanzamientos, colaborando en el desarrollo de nuevos productos, claims científicos y materiales de soporte., • Trabajar de forma transversal con I+D, Regulatory y otras áreas para garantizar la coherencia científica, regulatoria y comercial de las marcas., • Dar soporte al equipo comercial y a distribuidores internacionales mediante formación, materiales promocionales y acompañamiento en lanzamientos., • Liderar iniciativas de marketing digital y comunicación científica, identificando tendencias, oportunidades de mercado y movimientos de la competencia., • Formación: Grado universitario en Farmacia, Nutrición Humana y Dietética, Biología, Biomedicina, Ciencias de la Salud, ADE o Marketing. Se valora posgrado o máster en marketing farmacéutico, marketing en salud o similar., • Experiencia: Entre 3 y 5 años de experiencia en marketing en el sector de nutrición clínica, farmacéutico, medical devices o consumer healthcare con componente de prescripción., • Conocimiento previo; Experiencia en entornos de prescripción sanitaria, innovación de productos regulados y soporte a equipos comerciales o distribuidores., • Idiomas: Inglés fluido. Otros idiomas, un plus., • Disponibilidad para viajar (estimada entre un 10-20% del tiempo)., • Fecha de incorporación prevista: octubre - noviembre. Un entorno dinámico donde tu talento suma, proyectos con impacto real en la salud y la nutrición, y un equipo profesional que te acompañará en tu desarrollo. Participarás en una categoría estratégica y en pleno crecimiento. Trabajarás junto a profesionales de Marketing, I+D, Regulatory y Ventas. Tendrás visibilidad internacional y contacto con distribuidores de diferentes mercados. Formarás parte de una compañía que apuesta por la innovación, el aprendizaje continuo y el desarrollo del talento. Algunos beneficios • Flexibilidad horaria., • Modelo híbrido de trabajo. ¿Estás preparado/a para crecer con nosotros/as? #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Consultor Económico proactivo y orientados a resultados para liderar la estructuración, gestión operativa y optimización de las deducciones fiscales en nuestras producciones cinematográficas, audiovisuales y eventos culturales. Foco principal será la aplicación práctica de los incentivos fiscales, la captación de inversión privada y la representación de la empresa en festivales. • Estructuración de operaciones:, • Preparación de los contratos de financiación., • Control de la inversión de los inversores privados en las producciones., • Realizar el cálculo del rendimiento de la inversión y rentabilidad., • Gestión y validación de la deducción:, • Calcular los gastos y deducción por los costes de las producciones., • Supervisar el presupuesto de producción y el plan de gastos en cada territorio para maximizar la intensidad de la financiación., • Controlar los límites de intensidad de ayudas públicas y la compatibilidad de incentivos., • Operativa, auditoría y presencia institucional:, • Liderar el proceso de auditoría económica y contable exigido para la certificación de gastos ejecutados., • Gestionar la obtención de certificados ante el ICAA u organismos autonómicos correspondientes., • Representar a la firma en festivales y mercados de cine y música para la captación de proyectos, alianzas estratégicas y contacto directo con inversores., • Formación: Licenciatura o Grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Economía, Finanzas o Derecho Económico/Fiscal., • Español: Nativo o bilingüe., • Inglés: Competencia profesional alta., • Actitud y disponibilidad:, • Proactividad: Alta iniciativa personal, autonomía y capacidad de resolución de problemas sin supervisión constante., • Movilidad: Disponibilidad para viajar a festivales de cine y música, así como eventos de networking., • Atractivo plan de incentivos: Salario base competitivo + bonus variable sin techo en función de la facturación generada (con opción real de llegar a doblar el salario base)., • Integración en un equipo dinámico con proyectos cinematográficos y musicales de gran alcance., • Oportunidad de asistir y hacer networking en los principales festivales culturales del circuito nacional e internacional., • Flexibilidad horaria y modelo de trabajo híbrido. #J-18808-Ljbffr

Me encuentro en búsqueda de un Responsable de Servicio Técnico para liderar un equipo clave en un entorno en plena transformación, donde el principal reto será gestionar personas, impulsar el cambio y elevar la calidad del servicio. La empresa, líder europea en climatización, ACS y energías renovables, busca a una persona que lidere el equipo de campo de Posventa en un momento estratégico de evolución. Funciones principales • Liderar y desarrollar el equipo interno., • Supervisar la red de partners técnicos (SAT externos)., • Asegurar la calidad del servicio, los estándares y la experiencia del cliente., • Acompañar al equipo en campo (visitas, formación, soporte técnico)., • Impulsar un modelo de fidelización de instaladores y clientes., • Analizar KPIs operativos (tiempos, incidencias, ratios por zona…)., • Detectar desviaciones y tomar decisiones de mejora., • Coordinarse con equipos comerciales y otras áreas., • Representar a la compañía ante clientes clave y en situaciones críticas., • Experiencia sólida en gestión de equipos técnicos., • Capacidad real de liderazgo., • Experiencia en Postventa / SAT / Servicio Técnico., • Alta inteligencia emocional y liderazgo situacional., • Orientación al cliente y visión de negocio., • Capacidad analítica (KPIs, rendimiento por zonas)., • Disponibilidad para viajar regularmente., • Opción de teletrabajo cuando no se esté viajando. #J-18808-Ljbffr

Se valora experiencia en transitaria, dominio del sector marítimo y disponibilidad para viajar.

Se valorará experiencia en software para salud y capacidad de viajar.

Si está considerando enviar una solicitud, asegúrese de pulsar el botón de solicitar de abajo después de leer la descripción completa. Requerimos experiencia en salud, facilidad para xcskxlj hablar en público y capacidad para organizar tu agenda; se valoran disponibilidad para viajar y residen

Se valoran experiencia previa en entornos industriales, inglés B2 y disponibilidad para viajar y trabajar en equipo.

Así como disponibilidad para viajar por la zona Norte un 80% del tiempo.

Horario nocturno, disponibilidad para viajar ocasionalmente, y uso de MS Office.

Horario nocturno, disponibilidad para viajar ocasionalmente, y uso de MS Office.

Se requieren formación técnica en automatización o eléctrica, experiencia en puesta en marcha, interpretación de planos y capacidad de viajar para obras. FUTURE TRACK busca un/a profesional para gestionar la ejecución y seguimiento de proyectos de integración de soluciones de iluminación y a

Se valorará experiencia en ventas consultivas, conocimiento de canales directos e indirectos y habilidades en CRM y reporting; disponibilidad xcskxlj para viajar y enfoque técnico en protección respiratoria y detección de gases.

Experiencia en posiciones comerciales o de desarrollo de negocio dentro del sector hotelero. Disponibilidad para viajar y participar en eventos comerciales. Buscamosun/aComercial de Desarrollo-colección de hoteles independientespara un servicio de Gestión de Ventas y Marketing 360º especializado

Se requiere Ingeniería con especialidad mecánica/electromecánica, al menos 3 años de experiencia, inglés B1 y catalán nativo, y disponibilidad para viajar. Se ofrece salario fijo + comisiones, contrato a jornada completa, vehículo y dispositivos.

Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. Deberás disponer de FP2 Electrónica/Informática o equivalente, al menos 3 años de experiencia y disponibilidad para viajar. Noawork ETT precisa incorporar un/a técnico/a

Planificar y realizar visitas comerciales presenciales a hoteles para presentar el proyecto, detectar oportunidades de colaboración y construir relaciones comerciales de largo plazo. Disponibilidad para viajar y realizar visitas comerciales de manera habitual. Capacidad de organización y seguimien

Únete a easyHotel Barcelona La Sagrera!.Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible.Y estamos creando una nueva generación de hoteles asequibles.Nuestra misión es hacer que viajar sea más accesible grac

Mercadona SA, ubicado en Cataluña, busca un técnico de mantenimiento de vehículos para cubrir un turno nocturno (22:00h a 06:00h) con disponibilidad para viajar de forma puntual.

Se necesita comercial con don de gentes, experiencia y conocimientos del sector del metal (metales xcskxlj férricos y no férricos), que disponga de vehículo propio y tenga disponoibilidad para viajar por toda Cataluña.

Hola! Somos una familia de tres: Gunnar, Nina y nuestro hijo Noah, de 8 aos.Los dos somos alemanes, pero llevamos ya 20 aos viviendo en Barcelona, as que nos sentimos muy de aqu.Somos una familia activa, abierta y sociable.Nos encanta hacer deporte, viajar, disfrutar de la naturaleza, descubrir lug

Una empresa líder en el sector hotelero busca un/a Sales & Partnerships Executive para el mercado italiano en Barcelona o Madrid. Se requiere un alto nivel de italiano y español, así como disponibilidad para viajar.

Mitie busca un/a operario/a de limpieza para cubrir necesidades en diferentes centros de la región. Se requiere experiencia previa en limpieza y disponibilidad para viajar entre centros, con carnet de conducir vigente.

REQUISITOS: licenciatura o grado en sanidad, al menos 3 años en Healthcare / Diagnóstico / Biotecnológico, nivel alto de inglés y disponibilidad para viajar un 80% del tiempo por la zona Norte.

Coordinador/a Comercial B2B – Sector Inmobiliario. Experiencia previa en el sector inmobiliario (agencias, API, franquicias, proptech o seguros de alquiler). Viajar para visitar agencias, asistir a eventos del sector y abrir nuevos mercados.

Somos una familia canadiense-mexicana que nos encanta ir a parques, viajar y disfrutar comida en familia.Mi esposa y yo trabajamos desde casa.

RS Americas busca un/a Gerente de Ventas Iberia con experiencia en sector eléctrico, automatización y soluciones B2B, para dirigir la estrategia comercial en Iberia desde Barcelona, en modalidad híbrida y con disponibilidad para viajar.

Destaca por su carácter innovador, su visión global y su apuesta por un servicio de calidad respaldado por una amplia red de oficinas y partners internacionales. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar (nacional e internacional). Entorno de trabajo innovador, internacional y con fuerte apu

Así como disponibilidad para viajar por la zona Norte un 80% del tiempo. Citogen, Laboratorio Con Más De 20 Años De Experiencia, Especializado En Genética Clínica, Forense y Reproductiva Que Apuesta Por La Innovación y La Excelencia a Disposición Del Cliente, SeleccionDelegado/a de ventasSus

Empresa alimentaria en Barcelona busca médico para gestionar la salud de sus empleados, bajas y ofrecer soporte.Se requiere disponibilidad para viajar y carnet de conducir.

Se busca consultor senior de operaciones para liderar proyectos de mejora en clientes, optimizando procesos logísticos y productivos.Se requiere experiencia en consultoría y liderazgo de equipos, con disponibilidad para viajar.

Programador/a de robots industriales con experiencia en KUKA y estándares VASS.Participará en proyectos de automatización, simulación offline y puestas en marcha remotas para grandes fabricantes del sector automoción.Ofrece modelo híbrido y flexibilidad para viajar.

Nivel de inglés alto Disponibilidad para viajar aproximadamente un 40% del tiempo Importante compañía multinacional especializada en el desarrollo y comercialización de productos de consumo, con una sólida trayectoria y una fuerte presencia internacional, busca incorporar un/a Senior Export

Bienvenid@ a Eurostars Hotel Company, La Industria de la Felicidad Eurostars Hotel Company es la cadena hotelera de Grupo Hotusa del que forman parte las marcas Eurostars Hotels, Áurea Hotels, Exe Hotels, Ikonik Hotels, Crisol Hotels, Dorma Hotels y Tandem Suites. Actualmente, nuestro porfolio cuenta con más de 300 hoteles con presencia en 24 países de todo el mundo. Nuestra actividad está avalada por un importante know how que se refleja en todos los ámbitos, desde la gestión hotelera a los valores de marca o al cuidado en la experiencia del huésped. Estamos convencidos de que el éxito de una empresa reside en el desarrollo del talento y la ilusión del equipo humano que lo forma. Por ello, buscamos personas que sientan pasión por su trabajo y que quieran crecer con nosotros. ¿Quieres unirte a la Industria de la felicidad? Buscamos un/a Project Manager de obras para nuestras oficinas de Barcelona. ¿De qué serás responsable? Llevar el seguimiento integral de los proyectos asignados, controlando la planificación, la calidad y los costes, y asegurando en todo momento el cumplimiento de los estándares de la compañía. Coordinar a los equipos externos e internos implicados en cada proyecto y asegurar su correcta alineación durante todas las fases. Aprobar y validar los proyectos ejecutivos, garantizando la correcta coordinación entre las diferentes especialidades técnicas. Supervisar la ejecución de obra mediante visitas periódicas, verificando el avance, la calidad y la adecuación a lo proyectado. Elaborar reportes periódicos al responsable de área, manteniendo actualizada toda la información relevante del proyecto. Gestionar y resolver los imprevistos que puedan surgir durante la ejecución de la obra. Redactar actas e informes técnicos necesarios para el seguimiento y control documental del proyecto. Realizar la compilación técnica final y el commissioning, asegurando la correcta entrega del proyecto para su puesta en funcionamiento. ¿Qué buscamos? Formación en Arquitectura, Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o similar. Nivel alto de inglés. Disponibilidad para viajar. Experiencia en ejecución de obra dentro de constructora o apoyo en dirección de obra. Experiencia en proyectos hoteleros. ¿Qué ofrecemos? En Eurostars Hotel Company podrás formar parte de una empresa líder en el sector travel, en continuo crecimiento y expansión global, que apuesta por el constante desarrollo profesional de su equipo. Además, al formar parte de Eurostars Hotel Company podrás disfrutar de los siguientes beneficios: 50% de descuento en nuestros hoteles de alta gama: Podrás beneficiarte de descuentos de hasta el 50% en todos nuestros magníficos hoteles 4/5 alrededor del mundo y hasta un 20% para tus familiares. Formación The Power Business School: Acceso 100% gratuito e ilimitado a todas las formaciones (MBA, digital, ofimática, Skills etc) de la mano de nuestro partner The Power Business School, la escuela de negocios online nº 1 del mercado e impartida por los mejores profesionales en activo del sector. Acceso a nuestro Club del Empleado: donde podrás beneficiarte de diferentes tipos de descuentos y ventajas de todo tipo (ocio, tecnología, deporte, moda etc). Disfrutar de noches de hotel gratis: con el Programa de referenciados de Eurostars Hotel Company, recompensamos las recomendaciones que se transforman en contrataciones. Si recomiendas a alguien y le contratamos, recibes noches de hotel gratis. Formación en Idiomas: Tendrás acceso a nuestra formación en idiomas, tanto presencial como online. Si este proyecto te interesa y crees que encajas en el perfil, nos encantaría que apliques a la posición. O, si conoces a alguien que le pueda interesar, no dudes en compartir esta oferta.

Jefe de Obra Instalaciones Eléctricas, Mecánica e Industriales Jefe de Obra – Instalaciones Eléctricas / Mecánicas / Industriales (Salas Blancas) Con disponibilidad para viajar a Argelia · Francés imprescindible Nuestro cliente es una compañía especializada en el diseño y ejecución de

MartiDerm busca un/a Responsable de Filiales Europa para liderar la evolución de las filiales europeas, garantizando su crecimiento y la alineación con la estrategia global de la compañía.La posición implica viajar con frecuencia y colaborar con los equipos de Marketing, Comercial, Finanzas y O

Se busca un electromecánico industrial para realizar mantenimiento eléctrico, correctivo, preventivo y predictivo en maquinaria de una empresa alimentaria.Se requiere experiencia y disponibilidad para turnos rotativos y guardias.

Descripción de la posición La posición de KAM Polonia desempeñará un papel fundamental en el apoyo a nuestro equipo comercial para el mercado de Polonia, desarrollando la venta de nuestros productos en el mercado, así como en la gestión de relaciones de asistencia y fidelización con clientes. Esta posición requiere de una persona con habilidades comerciales de captación de clientes, así como de comunicación y coordinación con los clientes, poniendo el foco en ofrecer una alta calidad de servicio al cliente. Funciones - Prospección comercial de clientes potenciales e identificación de oportunidades a través de todos los canales posibles: teléfono, RRSS & e-mailing. - Ofrecer nuestros productos a potenciales clientes utilizando todos los canales de comunicación. - Preparación de propuestas, presentaciones y documentación comercial. - Desarrollo de todo el proceso de ventas con nuestros clientes potenciales. - Mantenimiento & actualización de la BBDD (Hubspot y Software interno). - Recoger incidencias, resolver dudas & escuchar sus posibles necesidades. - Planificar y supervisar las intervenciones con el servicio técnico y el cliente, desde el pedido hasta la instalación y posibles incidencias posteriores. - Formación a clientes sobre el funcionamiento de nuestro producto de software. - Realizar informes de seguimiento. Requisitos - Experiencia de 5 años como KAM en mercados B2B, valorándose positivamente experiencia en Retail. - Disponibilidad para viajar de manera frecuente. - Dominio de sistemas informáticos: Microsoft Office, Linkedin, internet, etc. - Interés por las nuevas tecnologías. - Experiencia con CRM (preferible Hubspot) y otras herramientas de automatización, prospección de ventas. - Idiomas: polaco nativo, inglés alto y castellano básico. - Residencia en Barcelona. Habilidades - Amabilidad, empatía y orientación a la atención al cliente. - Orientación a resultados y determinación. - Alta capacidad de organización. - Alta capacidad de trabajo en equipo y coordinación. - Capacidad de aprendizaje y autonomía en el desarrollo de su posición. - Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades. Condiciones Salario: 30-35 Th€ + variable (según experiencia) Contrato fijo (40h/ semana)

Empresa Confidencial busca un profesional de desarrollo de negocio para impulsar la división de Eventos Corporativos. Responsable de identificar oportunidades, liderar ventas consultivas y proponer soluciones integrales para convenciones, reuniones y eventos corporativos, con posibilidad de viajar