Fondo para jobs in San Feliú De LlobregatCreate job alerts

Requiere eliminar depósitos de cal y sarro, devolver brillo y asegurar que las superficies queden desinfectadas. Estoy buscando a alguien para realizar una limpieza a fondo y desincrustación de los inodoros de mi domicilio. Si es posible, agradecería que el profesional traiga sus herramientas bá

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a SEO & GEO Manager que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: • Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.)., • Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento., • Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing., • Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales., • Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos., • Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados (Schema.org) y señales de E‑E‑A‑T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos., • Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento., • Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? • Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización., • Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce., • Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building., • Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs)., • Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente Profound.ai)., • Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados (Schema.org). ¿Qué te ofrecemos? • Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce., • Gestión directa de un equipo de profesionales., • Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento., • Formación in-company., • Descuento de empleado., • Opcional 1 día de teletrabajo por semana., • Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h).

👉 ¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Puesto híbrido en Mollet del Vallès 🎯 Requisitos: • Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico., • Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario., • Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero., • Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright 💻 Responsabilidades del puesto • Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz., • Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué., • Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales., • Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright., • Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. 🚀 ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: 📚Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. 👍 Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Te encargarás de establecer y gestionar los planes específicos de seguridad en el ámbito de los sistemas de información con especial foco a las normas legales de obligado cumplimiento. En concreto, harás foco en el cumplimiento de la ISO 27001/2, ENS, GDPR, así como la Protección de Infraestructuras Críticas y otros marcos de referencia como pueden ser NIS2, DORA, etc. Formarás parte del gobierno de los servicios representando la capa transversal de seguridad y participando en la toma de decisiones estratégicas para la mejora continua de los niveles de seguridad y la ampliación de negocio. Serás el punto de contacto con cliente para todos los temas de seguridad liderando reuniones, estableciendo planes de actuación y generando informes. A nivel interno serás el punto de enlace con las áreas técnicas que administran los sistemas y coordinarás las tareas necesarias, así como el seguimiento del ciclo de vida de los incidentes de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria de nivel 2 con 5 años de experiencia gestionando proyectos de seguridad en proyectos similares., • Al menos una de las certificaciones en Seguridad de la Información reconocidas (CISA, CISM, CRISC, CISSP, CCSP) o equivalente., • Habilidad para identificar las necesidades del cliente y conocimiento para proponer soluciones adecuadas., • Capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo., • Interacción directa con el cliente, reuniones habituales, entrega de informes, establecimiento y gestión de proyectos., • Nivel medio de inglés. Experiencia • Experiencia con los principales marcos legales y buenas prácticas como ISO 27001, 27701, PCI-DSS, ENS, LPIC, GDPR, DORA, NIS2, AI Act, NIST y reglamentos similares., • Experiencia ejecutando Análisis de Riesgos con metodologías reconocidas. Valorable • Experiencia en gestión de la seguridad de la información de entornos cloud públicos., • Conocimientos y/o experiencia en Gobierno del Dato y Seguridad de la IA., • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito OT/ICS (ISA/IEC 62443, NIST SP 800-82), • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito mIoT (ISO/IEC 30141, IEC 60601-1, ISO/IEC 27400), • Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas de seguridad (Vuln Scanner, EDR, Virtual Patching, SIEM, SOAR, Backup, CA, HoneyPot, Firewall, IPS/IDS, Vigilance, Antispam, etc.), • Nivel medio de Catalán. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🚀 FullStack Developer: Conecta la lógica de negocio, las bases de datos y la IA ¿Eres de los que disfrutan viendo cómo una buena arquitectura en la base de datos cobra vida en una interfaz impecable? ¿Te motiva integrar APIs modernas y explorar el potencial de la Inteligencia Artificial en proyectos reales? Buscamos incorporar a un/a FullStack Developer (4-5 años de experiencia) para unirse a nuestro equipo tecnológico en Barcelona. Valoramos la energía de trabajar codo con codo y compartir ideas, por lo que apostamos por un modelo híbrido (3 días en la oficina y 2 de teletrabajo). Si eres una persona dinámica, resolutiva y quieres que tu código tenga un impacto directo en la evolución de nuestras aplicaciones web, nos encantaría conocerte. De hecho, si damos con varios perfiles excelentes que encajen a la perfección, ¡tenemos espacio para incorporar hasta a tres personas! 🛠️ Tu día a día y tu caja de herramientas Sabemos que el «desarrollador que lo sabe todo» es un mito. Por eso, nos centramos en lo esencial para este puesto. Necesitamos que te sientas muy cómodo/a trabajando con: • Frontend: Dominio de React y HTML5 para crear la capa de presentación., • Backend y Datos: Experiencia sólida definiendo la lógica de negocio y trabajando a fondo con bases de datos (Oracle, SQL, PL/SQL)., • Arquitectura web: Experiencia demostrable en el desarrollo y evolución de portales web complejos., • Conectividad: Soltura en la integración de sistemas y consumo de APIs modernas (será genial si ya has integrado APIs de OpenAI o similares). ⭐ El «Bonus Track» (Lo que te hará brillar aún más) No buscamos un unicornio. Si cumples con lo anterior, ya nos gustas. Pero si además traes experiencia en alguna de estas tecnologías, te integrarás aún más rápido en nuestro ecosistema: • Lenguajes y CMS: Java / J2EE, ColdFusion o Drupal., • Cloud: Experiencia trasteando o configurando servicios en AWS., • Automatización: Uso de asistentes basados en IA como Claude Code u otras soluciones de automatización del desarrollo., • Análisis: Conocimientos o curiosidad por Power BI. 🧠 ¿Quién eres tú? • Aportas un Grado universitario o Formación Profesional de Grado Superior en Informática, Ingeniería o ramas tecnológicas similares., • Tienes un perfil proactivo y orientado a resultados: si hay un problema, piensas en la solución., • Crees en el poder del equipo y te sientes cómodo/a combinando el trabajo presencial con tus días en remoto., • Sientes curiosidad constante por la innovación tecnológica y te encanta adoptar nuevas herramientas para mejorar los procesos. 🎁 Lo que te ofrecemos Queremos que te quedes con nosotros a largo plazo, y por eso te ofrecemos: • 💼 Estabilidad: Contrato estable con proyección y un paquete salarial competitivo, ajustado a la experiencia que aportes., • 🚀 Impacto y vanguardia: Participación directa en proyectos innovadores trabajando con tecnologías punteras (OpenAI, AWS, automatización avanzada)., • 📚 Crecimiento: Plan de desarrollo profesional y formación continua para que tu stack nunca se quede atrás., • 🏠 Modelo Híbrido y Flexibilidad: Modelo de trabajo de 3 días en la oficina y 2 días de teletrabajo, además de flexibilidad horaria para facilitar tu conciliación., • 🤝 Cultura de equipo: Un entorno colaborativo y multidisciplinar con un excelente ambiente laboral, donde tu opinión cuenta., • 🏢 Comodidad: Oficina en Barcelona, muy bien comunicada para tus días presenciales, equipada con tecnología de última generación.

¿Quiénes somos? Maktagg es una agencia de marketing creativo con base en Gràcia (Barcelona) y más de 10 años en el sector, trabajando con marcas que quieren crecer de verdad. Nos especializamos en mezclar creatividad y performance para desarrollar estrategias que causen impacto real. Trabajamos con clientes de múltiples industrias, proyectos exigentes y equipos que piensan antes de ejecutar. El puesto en una frase Vas a ser dueño/a de la capa Shopify de nuestros proyectos: montar tiendas, customizarlas a fondo, conectarlas con el resto del stack del cliente y dejarlas finas para que vendan. Mitad manos en el código, mitad cabeza de producto. Tu día a día • Montar, customizar y mantener tiendas en Shopify y Shopify Plus., • Meterte en el theme a nivel de Liquid y CSS (nada de tocar solo el editor visual y rezar)., • Resolver integraciones técnicas: ERP, PIM, sistemas de logística, pasarelas de pago, herramientas de marketing… que todo hable entre sí sin parches., • Gestionar el ecosistema de apps: elegir bien, integrar limpio y eliminar lo que sobra., • Trabajar codo con codo con diseño, marketing y paid para que lo que se construye convierta, no solo se vea bonito., • Vigilar performance, velocidad y buenas prácticas (Core Web Vitals, mantenimiento, deuda técnica controlada)., • Hablar con clientes en cristiano: traducir lo técnico a decisiones de negocio. Lo que necesitamos sí o sí • Dominio real de Liquid (sabes lo que es un section, un block, los metafields y por qué importan)., • HTML/CSS sólido. Si además te manejas con JavaScript, mejor., • Experiencia con integraciones técnicas e implementaciones de ERP y similares: APIs, webhooks, sincronización de datos… te suena y lo has tocado., • Conocer el ecosistema Shopify / Shopify Plus de verdad (no solo "he montado una tienda con una plantilla")., • Cabeza ordenada para gestionar varios proyectos a la vez sin que se te caiga nada., • Saber comunicarte con clientes y con el equipo sin desaparecer del mapa. Lo que nos fliparía (nice-to-have) • Conocimientos de CRO: sabes leer un funnel, plantear un test y mover una conversión., • Sensibilidad de UX/UI: entiendes por qué un usuario abandona y cómo arreglarlo., • Manejo de analítica (GA4, eventos, tracking) para tomar decisiones con datos, no con corazonadas., • Haber tocado Klaviyo o email marketing., • Experiencia previa en agencia (sabes lo que es hacer malabares con varios clientes). Qué ofrecemos Equipo técnico y sin postureo: aquí se decide rápido y se ejecuta. Proyectos variados y con marcas reales, no maquetas de portfolio. Autonomía de verdad: si tienes criterio, lo usas. Nada de pedir permiso para respirar. Aprendizaje constante porque Shopify cambia cada semana y nosotros también. ¿Te encaja? Si has leído esto y ya estás pensando en cómo limpiarías el theme de tu última tienda, hablamos. Mándanos tu CV (y si tienes portfolio, repo o tiendas que hayas tocado, mejor todavía) y cuéntanos qué has montado, no qué pone tu título. Aquí lo que mola es lo que sabes hacer.

🎯 ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! ¿Te apasiona el diseño, la estrategia comercial y el mundo del mobiliario? ¡Esta es tu oportunidad! 🛋️ Estamos buscando un/a Jefe/a de Producto Junior especializado en Muebles Ubicación: Oficinas centrales 🛠️ Funciones principales: 📦 Definir la amplitud de gama por segmento y gestionar parámetros clave (talla, precio, formato…). 🎨 Seleccionar productos y crear colecciones siguiendo procedimientos y cadencias establecidas.🔍 Seguir tendencias de mercado y garantizar su reflejo en la gama de CONFORAMA (ferias, proveedores, publicaciones, competencia…). 📈 Generar planes de ventas permanentes para gamas de fondo de lineal. 🧾 Gestionar pedidos técnicos fuera del sistema habitual. 💰 Fijar precios de venta y promocionales, cumpliendo la política comercial. 🏷️ Asegurar el mejor precio local. 📊 Auditar descuentos en tienda y apoyar en el seguimiento de desviaciones. 🛍️ Impulsar acciones comerciales en tienda y comunicación promocional. 📆 Planificar ventas promocionales para ejecución en tiendas. 📦 Designar cantidades provisionales para promociones. 🏗️ Definir implantación en tiendas nuevas y remodelaciones. 🖼️ Participar en el desarrollo de elementos de Visual Merchandising. 🚚 Designar pedidos iniciales para nuevas implantaciones o novedades. 🏬 Validar pedidos para nuevas aperturas junto a logística. 🤝 Fomentar sinergias con otros departamentos. 🎯 Asegurar el cumplimiento de objetivos cuantitativos y cualitativos. ✅ Requisitos mínimos: 🎓 Titulación en ADE, Económicas o Empresariales. 🧠 Experiencia de 2 a 3 años en puesto similar en distribución, especialmente en sofás para el equipamiento del hogar 💪 Actitud positiva, capacidad de negociación y liderazgo. 🔄 Dinamismo, adaptación, análisis y organización. 🎯 Orientación a resultados. 🌍 Se valorará nivel de inglés B1. 🚀 ¿Qué ofrecemos? Contrato Indefinido Salario (fijo + variable) Retribución flexible (ticket restaurant, seguro médico…) Entorno dinámico y colaborativo con proyección profesional y participación activa en decisiones clave de negocio.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

Busco una persona para realizar una limpieza a fondo de mi casa, inicialmente una vez al mes. Las tareas pueden incluir: Limpieza de cristales y mosquiteras. Limpieza de puertas,e marcos Limpieza de persianas. Ordenar habitaciones, armarios y cajones. Doblar ropa y planchar. Hacer camas y cambiar sbanas. aspirar y fregar suelos. Quitar el polvo de muebles, estanteras y objetos decorativos. Limpieza profunda de cocina (encimera, armarios, azulejos, electrodomsticos, campana extractora, horno, microondas y nevera).etc Limpieza profunda de baos (lavabo, ducha, mampara, grifera, azulejos e inodoro). Vaciar papeleras y cambiar bolsas de basura. Limpiar espejos. Organizar zonas de almacenamiento. Limpieza de balcones (si es necesario). Busco una persona con experiencia en limpieza, organizada, responsable, detallista y de confianza. Es imprescindible que disponga de referencias reales y comprobables. Si ests interesada, por favor, ponte en contacto con

Si hace treinta años la alimentación era sinónimo de nutrición para la supervivencia y hace sólo diez que se empezó a regular la seguridad alimentaria, hoy en día la alimentación se utiliza para mejorar la calidad de vida. Y desde hace algunos años surgieron los alimentos funcionales y nutracéuticos, sector que sigue un imparable crecimiento. Algunos informes señalan que este mercado crecerá casi un 50 por ciento hasta 2028 a nivel global, con un incremento anual del 8,6% en los próximos siete años. Son una buena herramienta para mejorar el estado de salud y reducir el factor de riesgo de enfermedades crónicas, entre otros beneficios. Las nuevas tendencias nutricionales y la necesidad de atender las exigencias sociales y de salud en alza, han impulsado el cada vez más demandado concepto de los alimentos funcionales y nutracéuticos que, además de sus funciones nutritivas generales, presentan determinadas propiedades para el mantenimiento preventivo de la salud. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Area Sales Manager con experiencia en el Sector Nutracéutico. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? El éxito de un Area Sales Manager radica en evolucionar de un perfil meramente tomador de pedidos a un rol de asesor estratégico y partner de negocio para sus clientes. Puntos Clave: +Transformación a "Partner" de Confianza: Asesoramiento, no solo venta: El Area Sales Manager debe actuar como un consultor, aportando valor al punto de venta y ayudando al farmacéutico a solucionar sus necesidades. + Habilidades Comerciales y Técnicas : -Negociación Eficaz: Capacidad para cerrar acuerdos rentables manejando condiciones de compra y surtido. • Formación y Conocimiento Técnico: Conocer a fondo el producto, sus beneficios, y los fundamentos para asesorar con credibilidad. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

Si hace treinta años la alimentación era sinónimo de nutrición para la supervivencia y hace sólo diez que se empezó a regular la seguridad alimentaria, hoy en día la alimentación se utiliza para mejorar la calidad de vida. Y desde hace algunos años surgieron los alimentos funcionales y nutracéuticos, sector que sigue un imparable crecimiento. Algunos informes señalan que este mercado crecerá casi un 50 por ciento hasta 2028 a nivel global, con un incremento anual del 8,6% en los próximos siete años. Son una buena herramienta para mejorar el estado de salud y reducir el factor de riesgo de enfermedades crónicas, entre otros beneficios. Las nuevas tendencias nutricionales y la necesidad de atender las exigencias sociales y de salud en alza, han impulsado el cada vez más demandado concepto de los alimentos funcionales y nutracéuticos que, además de sus funciones nutritivas generales, presentan determinadas propiedades para el mantenimiento preventivo de la salud. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Area Sales Manager con experiencia en el Sector Nutracéutico. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? El éxito de un Area Sales Manager radica en evolucionar de un perfil meramente tomador de pedidos a un rol de asesor estratégico y partner de negocio para sus clientes. Puntos Clave: +Transformación a "Partner" de Confianza: Asesoramiento, no solo venta: El Area Sales Manager debe actuar como un consultor, aportando valor al punto de venta y ayudando al farmacéutico a solucionar sus necesidades. + Habilidades Comerciales y Técnicas : -Negociación Eficaz: Capacidad para cerrar acuerdos rentables manejando condiciones de compra y surtido. • Formación y Conocimiento Técnico: Conocer a fondo el producto, sus beneficios, y los fundamentos para asesorar con credibilidad. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

Si hace treinta años la alimentación era sinónimo de nutrición para la supervivencia y hace sólo diez que se empezó a regular la seguridad alimentaria, hoy en día la alimentación se utiliza para mejorar la calidad de vida. Y desde hace algunos años surgieron los alimentos funcionales y nutracéuticos, sector que sigue un imparable crecimiento. Algunos informes señalan que este mercado crecerá casi un 50 por ciento hasta 2028 a nivel global, con un incremento anual del 8,6% en los próximos siete años. Son una buena herramienta para mejorar el estado de salud y reducir el factor de riesgo de enfermedades crónicas, entre otros beneficios. Las nuevas tendencias nutricionales y la necesidad de atender las exigencias sociales y de salud en alza, han impulsado el cada vez más demandado concepto de los alimentos funcionales y nutracéuticos que, además de sus funciones nutritivas generales, presentan determinadas propiedades para el mantenimiento preventivo de la salud. Desde AANPAK estamos buscando para uno de nuestros clientes una posición de Area Sales Manager con experiencia en el Sector Nutracéutico. ¿ Qué tareas se hacen claves para el éxito de la Posición? El éxito de un Area Sales Manager radica en evolucionar de un perfil meramente tomador de pedidos a un rol de asesor estratégico y partner de negocio para sus clientes. Puntos Clave: +Transformación a "Partner" de Confianza: Asesoramiento, no solo venta: El Area Sales Manager debe actuar como un consultor, aportando valor al punto de venta y ayudando al farmacéutico a solucionar sus necesidades. + Habilidades Comerciales y Técnicas : -Negociación Eficaz: Capacidad para cerrar acuerdos rentables manejando condiciones de compra y surtido. • Formación y Conocimiento Técnico: Conocer a fondo el producto, sus beneficios, y los fundamentos para asesorar con credibilidad. ¿ Te ves en el Reto? Dare to Change

SM, empresa multinacional líder del sector editorial, necesita incorporar en su equipo un profesional con perfil COMERCIAL (puesto de estructura) para el mercado de CONSUMO para atender cartera de clientes aportada por la empresa de librerías y grandes cuentas en la zona de Barcelona, Lleida y Andorra. Es esencial asegurarse de que cumple con los requisitos como solicitante para este puesto; por favor, lea atentamente la información a continuación. Principales responsabilidades: Actividad de promoción y ventas del fondo editorial de la empresa. Presentación comercial, de productos de Literatura Infantil y Juvenil en librerías, Abacus, El Corte Inglés, Carrefour, Alcampo, Casa del Libro,... Implantación y posicionamiento en el punto de venta. Diseño y cierre de propuestas económicas. Requisitos mínimos: -Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar. -Estudios Ciclo Formativo Grado Medio -Capacidad aprendizaje continuo. -Conocimiento del sector retail. -Competencia en Office 365 y Excel. -Fuerte Perfil Comercial. xqysrnh Requisitos deseados: -Conocimiento del funcionamiento de los centros de grandes cuentas y librerías. Condiciones: Contrato indefinido Retribución fija + variable Beneficios sociales Porcentaje sobre objetivos Flexibilidad horaria Teletrabajo Teléfono móvil Seguro médico Cheque restaurante

AX Partners es una gestora de private equity inmobiliario con presencia en Barcelona y Luxemburgo. Invertimos en activos residenciales, terciarios y de deuda inmobiliaria a lo largo del ciclo, con una base inversora compuesta por family offices, bancas privadas e institucionales europeos. Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Buscamos incorporar un perfil de Investor Relations con tres a seis años de experiencia en gestoras de private equity inmobiliario, fondos de activos alternativos o banca privada. Alguien que entienda la lógica de un fondo de real estate — retornos, estructura de capital, ciclos de inversión y desinversión — y que sea capaz de trasladarla con claridad y credibilidad a un inversor sofisticado. Rol Gestión de la relación con inversores actuales y desarrollo activo de nuevo capital. La posición abarca desde la preparación de materiales y el seguimiento del pipeline hasta la participación en reuniones de due diligence y roadshows. Interlocución habitual con family offices, responsables de alternativos en bancas privadas y mandantes institucionales. Reporta directamente a la Dirección General con visibilidad inmediata sobre la estrategia de captación. Perfil Experiencia previa en investor relations en una gestora de private equity inmobiliario, fondo de activos alternativos o en el segmento de inversiones de una banca privada. Español nativo e inglés fluido imprescindibles. xcskxlj Condiciones Retribución competitiva con variable ligado a objetivos de captación.

Transforma la logística del retail con tecnología y visión estratégica 🚀 Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factoria l, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección , nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Y uno de nuestros partners, una scale-up tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en entregas de última milla para el sector retail , busca un Head of Product, Product Manager o similar que lidere el desarrollo de su plataforma logística inteligente. ¿Cuál será tu reto? 🚀 Serás responsable de definir y ejecutar la estrategia de producto para la línea de negocio centrada en retail y e-commerce , un vertical en plena expansión que combina innovación tecnológica y operaciones. Tu objetivo : diseñar una plataforma que optimice rutas, planificación y entregas programadas, garantizando eficiencia y trazabilidad para marcas y clientes finales. Tus responsabilidades incluirán: Liderar la definición del roadmap de producto , asegurando coherencia entre negocio y tecnología. Traducir la visión del founder y del CTO en requisitos funcionales claros y medibles . Colaborar con el equipo técnico para implementar nuevas funcionalidades. Incorporar IA y analítica de datos para optimizar routing, planificación y tiempos de entrega. Garantizar la sinergia técnica con el vertical de food delivery, compartiendo la misma base tecnológica. Detectar nuevas oportunidades de mercado y optimización del producto. Supervisar las fases de go-to-market , mantenimiento y evolución continua. Lo que te hará brillar 💡 Experiencia como Head of Product / sr Product Manager en retail delivery, logística programada o e-commerce . Sólido background técnico para colaborar estrechamente con desarrolladores y CTO. Conocimientos en PHP (Laravel) , JavaScript , HTML , CSS , APIs y entornos cloud. Experiencia o interés en soluciones de IA aplicada a optimización logística y routing inteligente . Perfil estratégico y resolutivo , con fuerte orientación a negocio. Mentalidad hands-on, autonomía y alta capacidad de priorización. Inglés avanzado-intermedio. ¿Por qué sumarte a este proyecto? 📦 Formarás parte de una compañía que está reinventando el modelo de entregas programadas en el sector retail. 🧭 Oportunidad de liderar desde cero la estrategia de producto en un vertical de alto crecimiento. 💡 Trabajarás en una plataforma donde la IA, los datos y la logística inteligente son el eje central. 🤝 Equipo joven, dinámico y con una cultura basada en la autonomía y el ownership . 💰 Salario competitivo 📍 Ubicación oficinas: Sant Cugat Vallés Si te apasiona construir productos tecnológicos que transforman la logística del retail, ¡este es tu sitio!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad... ¡Todo esto, de una forma divertida! Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Responsabilidades: • Recibir, analizar y priorizar solicitudes., • Evaluar impacto y viabilidad de nuevas iniciativas. Estimaciones y valoraciones • Elaborar estimaciones de esfuerzo, coste y tiempo., • Validar estimaciones con equipos técnicos y negocio. Planificación y seguimiento • Crear y mantener cronogramas., • Controlar hitos y entregables., • Reportar avances y riesgos a stakeholders. Organización del equipo y coordinación operativa • Asignar tareas y supervisar su ejecución., • Facilitar reuniones de planificación y seguimiento., • Gestionar dependencias entre equipos y áreas. Gestión del alcance • Definir objetivos y entregables del proyecto., • Controlar cambios y gestionar desviaciones. Gestión de riesgos • Identificar riesgos potenciales., • Diseñar y ejecutar planes de mitigación. Control de calidad • Garantizar cumplimiento de estándares y buenas prácticas., • Validar entregables antes de su aceptación. Requisitos: • Residir en Reus o Valencia para hacer modelo Híbrido (2 días de presencialidad), • Idioma Catalán hablado y escrito (B2 en adelante), • Experiencia en gestión de proyectos (metodologías ágiles y tradicionales)., • Familiaridad con herramientas de gestión (Jira, Trello, MS Project, etc.)., • Conocimiento del ciclo de vida del dato y procesos y soluciones de BI. Competencias y habilidades: • Liderazgo y capacidad de organización., • Pensamiento analítico y orientación a resultados., • Comunicación efectiva con equipos multidisciplinares., • Negociación y resolución de conflictos., • Adaptabilidad y proactividad. Valorable: Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Scrum Master) Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! xqysrnh Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de los candidatos que cumplan los requisitos especificados para cada oferta

ÚNETE A NUESTRO EQUIPO DE CAPITAL RIESGO COMO TÉCNICO/A ADMINISTRATIVO/A – CONTABILIDAD Y GESTIÓN OPERATIVA ¿Te gustaría formar parte de un equipo especializado en Capital Riesgo, dentro de una compañía en crecimiento en el sector financiero? Buscamos un/a profesional organizado/a, con atención al detalle y ganas de contribuir en un área donde la precisión y la agilidad son fundamentales. Como Técnico/a Administrativo/a del equipo de Capital Riesgo, serás una pieza clave en la operativa diaria, asegurando el correcto soporte contable, administrativo y operativo de las inversiones. ✨ Tus responsabilidades principales Dar soporte en tareas de contabilidad del área de Capital Riesgo. Realizar gestiones bancarias y coordinación con entidades financieras. Gestionar tareas administrativas relacionadas con la actividad del fondo y las participadas. Participar en la elaboración de reporting regulatorio. Apoyar en la gestión operativa de inversiones (aportaciones, distribuciones, documentación, seguimiento). Relacionarte con clientes, participadas y otros interlocutores internos y externos. Requisitos Formación: Grado en ADE, Economía o similar. Conocimientos: nociones de contabilidad y manejo de herramientas ofimáticas. Idiomas: buen nivel de inglés. Habilidades: organización excepcional y alta atención al detalle. Y lo más importante, tus habilidades personales Proactividad y capacidad para anticiparte a las necesidades. Capacidad para trabajar en equipo, especialmente en entornos exigentes y multidisciplinares. Habilidad para trabajar bajo presión manteniendo la calidad. Actitud resolutiva y orientación a resultados. Lo que te ofrecemos Formar parte de un equipo especializado en Capital Riesgo. Un entorno profesional dinámico, colaborativo y comprometido. Formación continua y aprendizaje real dentro del ecosistema de inversión. Oportunidades de crecimiento profesional. Flexibilidad para favorecer la conciliación personal y laboral. ¿Te unes al reto? Si eres una persona organizada, con iniciativa y con ganas de crecer dentro del área de Capital Riesgo, ¡queremos conocerte! Envíanos tu CV a rrhh@gvcgaesco.es indicando en el asunto: Candidatura Técnico/a Administrativo/a – Capital Riesgo .

ppSomos una Gestora de fondos inquieta, que invierte en empresas con sentido, de la nueva economía circular, la sostenibilidad y el medioambiente. /ppEstamos constituyendo un nuevo fondo de Capital Riesgos que opera en el espacio de Tecnología del Clima y queremos incorporar un profesional para realizar las funciones de CFO. /ppSerá el máximo responsable de la gestión administrativa y financiera del fondo, asegurando el cumplimiento normativo, del reporting a la CNMV y la gestión de la información a los inversores, siendo su fidelización uno de sus objetivos. Podrá participar en el análisis de futuras inversiones. /ppUn profesional con amplia formación financiera, experiencia en fondos de inversión, capital riesgos, productos financieros o banca privada. Con vocación por desarrollarse como CFO, apasionado de los mercados de capital, con gran capacidad de trabajo y alta capacidad de relación. /ppLa oportunidad de participar en la creación de una Gestora de Fondos, con importantes socios de referencia. Trabajarás junto a un equipo joven, muy dinámico y motivado, asumiendo responsabilidades con gran autonomía. /ppRemuneración acorde con la posición, y excelentes posibilidades de desarrollo profesional a corto plazo /p /p #J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. ¿Tiene las habilidades necesarias para este puesto? Lea todos los detalles a continuación y presente su candidatura hoy mismo. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano, abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros;, • Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares;, • Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad;, • Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? • Bachillerato. Valorable estudios superiores., • Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico., • Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. xqysrnh, • Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

¿A quién necesitamos en nuestro equipo? Esto es una carrera de fondo y, para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Digital Marketing & Analytics con un/a SEO & GEO Manager que asuma la definición y el liderazgo de la estrategia de visibilidad orgánica y generativa de la compañía. Buscamos a un perfil que combine el liderazgo estratégico con una mentalidad 'hands-on', asumiendo la responsabilidad de transformar el tráfico cualificado en conversión real y crecimiento directo para el negocio. Para lograrlo, contarás con el apoyo de una agencia especializada que servirá de palanca para escalar tu impacto y asegurar la consecución de los objetivos. Tus principales funciones y responsabilidades serán: Garantizar que el contenido de Deporvillage sea correctamente interpretado, citado y recomendado tanto por motores de búsqueda tradicionales como por asistentes basados en IA (ChatGPT, Copilot, Gemini, etc.). Diseñar, liderar y ejecutar la estrategia SEO y Generative Engine Optimization (GEO), asegurando su alineación con los objetivos de negocio y maximizando su rendimiento. Definir y supervisar, con soporte de la agencia especializada, la implementación de planes SEO/GEO técnicos, de contenido y de autoridad, asegurando su correcta integración con los equipos de desarrollo, contenidos y marketing. Realizar auditorías SEO/GEO avanzadas (técnicas, semánticas y de autoridad), identificando oportunidades de mejora y riesgos potenciales. Liderar la definición de KPIs, dashboards y modelos de reporting que permitan medir el impacto de las iniciativas SEO y GEO, facilitando la toma de decisiones basada en datos. Optimizar contenidos, entidades, datos estructurados (Schema.org) y señales de E‑E‑A‑T (experience, expertise, authority, trustworthiness) orientadas a asistentes conversacionales y motores generativos. Impulsar iniciativas de innovación SEO/GEO, explorando nuevas herramientas, metodologías y oportunidades de crecimiento. Trabajar la citabilidad y consistencia de marca en respuestas generadas por IA, reduciendo ambigüedades y maximizando la precisión de la información. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia sólida (5+ años) en SEO, habiendo liderado estrategias completas de definición, ejecución y optimización. Experiencia o fuerte exposición a IA Search, motores generativos o proyectos GEO preferiblemente en e-commerce. Conocimientos de SEO técnico, contenidos y link building. Dominio de herramientas SEO (Google Search Console, SEMrush, Ahrefs). Dominio de herramientas de Prompt-tracking (preferiblemente Profound.ai). Conocimiento de optimización para IA Search y datos estructurados (Schema.org). ¿Qué te ofrecemos? Un rol de liderazgo clave en una empresa de referencia en el área de e-commerce. Gestión directa de un equipo de profesionales. Plan de carrera con amplias posibilidades de crecimiento. Formación in-company. Descuento de empleado. Opcional 1 día de teletrabajo por semana. Horario flexible: de lunes a jueves (entrada de 8h a 9:30h y salida de 17h a 18:30h) y viernes, jornada intensiva (entrada de 8h a 9h y salida de 14h a 15h).

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. xcskxlj Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Esta posición, con contrato a jornada completa y ubicada en Barcelona, se centra en la gestión integral de pedidos, asegurando que cada encargo llegue a su destino correctamente. El día a día implica atender a clientes tanto de aquí como del extranjero por teléfono y correo electrónico, resolviendo sus dudas y gestionando sus necesidades. También te encargarás de preparar presupuestos detallados y hacer un seguimiento cercano para ayudar a cerrar las ventas. Será clave coordinarse con los equipos de producción y logística para que los plazos de entrega se cumplan siempre. Además, el puesto requiere llevar al día toda la documentación, como albaranes, facturas y fichas técnicas, manteniendo siempre actualizada nuestra base de datos y el CRM para que la información sea fiable y accesible. Como parte del equipo, contarás con formación interna para conocer a fondo nuestros productos y procesos. Es un entorno de trabajo colaborativo donde el orden y la eficiencia son fundamentales para que el departamento comercial funcione sin problemas y ofrezca siempre un buen servicio en cada gestión diaria.

Se busca un profesional con gran energía y excelentes habilidades comunicativas para formar parte de nuestro equipo. Tu rol principal será el de dar a conocer nuestros productos y servicios, conectando con los clientes tanto por teléfono como en persona. El objetivo es claro: transmitir los puntos fuertes de nuestras propuestas, despertar el interés y entender a fondo lo que cada cliente necesita para ofrecerle la mejor solución a medida. Esto también implica preparar presupuestos a fondo y detectar nuevas ocasiones para ofrecer más productos, buscando siempre que el cliente quede contento. Necesitamos a alguien con iniciativa, una buena presencia y la habilidad de dialogar de forma convincente para cerrar acuerdos. Valoramos mucho las ganas de progresar y que te manejes bien con la tecnología y herramientas ofimáticas como Office. Contar con estudios de Grado o un Ciclo Formativo de Grado Superior será un plus. No se necesita experiencia previa en el sector, pero sí una actitud positiva y muchas ganas de aprender y crecer con nosotros. Se ofrece un contrato temporal con la posibilidad de ser indefinido. La remuneración anual bruta inicial será de 22.000 €, pagada en 12 mensualidades, más un sistema de comisiones que se paga cada dos meses. El horario es rotativo, ofreciendo cierta flexibilidad. Disfrutarás de beneficios como jornadas intensivas en verano, de mayo a octubre, y todo el mes de agosto libre para conciliar mejor tu vida personal y profesional. Además, te daremos formación constante para que sigas aprendiendo y tendrás un muy buen ambiente de trabajo.

La Fundació Joan Miró conserva una amplia colección de obra sobre papel y documentos relacionados con Joan Miró. La parte más importante de este fondo está formada por un conjunto de cerca de 13.000 piezas entre dibujos preparatorios, maquetas y anotaciones que el artista realizó a lo largo de su vida.Elaborará los informes de conservación y restauración de las obras de arte y documentos sobre papel. Propondrá y realizará las intervenciones y el seguimiento posterior de los procesos de conservación y restauración de las obras que lo requieran. Asesorará sobre la idoneidad de los materiales museográficos y de acondicionamiento de las colecciones, el mobiliario expositivo y de almacenamiento. Llevará a cabo las funciones de correo de las obras.Colaborará en estudios y tratamientos encaminados a garantizar y mejorar el estado de conservación de las obras sobre papel que se encuentran a la colección de la Fundació. Difundirá y publicará los resultados de las investigaciones, tanto a nivel nacional como internacional. Colaborará en las exposiciones organizadas por la Fundació, tanto si se presentan en la propia sede como otros museos o centros expositivos.Profesional con Grado universitario en Conservación-Restauración de Bienes Culturales o equivalente, especialidad en documento y obra gráfica. Experiencia mínima acreditada de 5 años en conservación preventiva y restauración de papel. Dominio de la lengua catalana e inglesa. Disponibilidad para viajar como correo.Una excelente oportunidad laboral en un espacio de conocimiento y de investigación sobre la obra de Joan Miró que tiene por misión la difusión de su legado en diálogo con la creación de otros artistas de los siglos XX y XXI, con un enfoque interdisciplinario que combina la presentación de la colección con la organización de exposiciones temporales, actividades y proyectos en colaboración con otras instituciones. Retribución atractiva y contrato indefinido.#J-18808-Ljbffr

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. xcskxlj Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado y colaboramos con grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Duracell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners, una startup tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en soluciones de reparto para retail y e-commerce, busca un Head of Operations que lidere y escale la operación logística desde una visión estratégica, de management y con sensibilidad de producto. 🚀 ¿Cuál será tu reto? Como responsable de Operaciones, dentro de la compañía (B2B) en pleno proceso de escalado, liderarás y ayudarás a estructurar la logística de reparto de los distintos modelos (última milla, paquetería y food delivery), en un contexto de crecimiento y construcción del modelo operativo. Tu misión será diseñar, optimizar y escalar la operación, asegurando eficiencia, calidad de servicio y alineación con el producto tecnológico que soporta la logística. Reportarás directamente al General Manager, aportando la visión operativa necesaria para construir mejores herramientas, procesos y decisiones de negocio. 🧭 Responsabilidades principales Definir y liderar la estrategia global de Operaciones de reparto. Asegurar la eficiencia, escalabilidad y calidad del servicio operativo. Gestionar y desarrollar equipos operativos numerosos. Diseñar procesos, métricas y estándares que garanticen un alto rendimiento operativo. Incorporar IA y analítica de datos para optimizar routing, planificación y tiempos de entrega. Colaborar con tecnología y producto para trasladar necesidades operativas a soluciones digitales. Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, organización y uso de datos. Preparar la operación para el crecimiento y nuevos modelos de negocio. Actuar como referente operativo dentro de la organización, con visión de largo plazo. 🧩 Qué necesitamos E xperiencia liderando operaciones logísticas o de reparto, en modelos de paquetería, última milla y/o food delivery. Haber participado en la construcción o escalado de operaciones en entornos startup, multiciudad o de alto crecimiento. Sólida experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares de más de 30 personas. Capacidad para entender cómo el producto tecnológico impacta directamente en la operación. Perfil estratégico, estructurado y orientado a resultados. Trayectoria o proyección hacia roles de COO. Comodidad trabajando de forma transversal con negocio y tecnología. "Perfil hands-on" 🤝 ¿Por qué sumarte a este proyecto? 📦 Serás una pieza clave en la construcción y evolución del modelo operativo de la compañía. 🧠 Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas desde una fase temprana. 💰 Salario (según experiencia aportada): 60k-75k + variable, plan de carrera, acorde al crecimiento de la empresa, alineado con objetivos y crecimiento del negocio. 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación oficinas: Vallès Occidental

GNV (Grandi Navi Veloci), una empresa del Grupo MSC, es una de las navieras líderes en el mar Mediterráneo con una flota actual de 25 barcos que operan 33 líneas en 8 países. Con el objetivo de reforzar nuestro personal de taquilla durante la temporada alta de verano , abrimos vacante TEMPORAL en nuestra sede de Barcelona. Jornada completa, en turnos rotativos. ¿Cuáles serán tus principales funciones? Gestionar la reserva, venta, anulación y sustitución de billetes a pasajeros; ¿Tiene su CV preparado? Si es así y confía en que este es el puesto ideal para usted, asegúrese de enviar su solicitud lo antes posible. Comprobar la documentación de los pasajeros que viajan de acuerdo con las normativas legales vigentes, con especial referencia a los pasajeros residentes en Baleares; Asistir al cliente y brindarle la información solicitada, ofreciendo un servicio de calidad; Gestionar un fondo de caja personal y ocuparse del cierre de caja con su correspondiente cuadre con las operaciones de cobro realizadas. ¿Qué estamos buscando? Bachillerato. Valorable estudios superiores. Valorable experiencia previa de al menos 1 año en el sector turístico. Inglés nivel intermedio. Valorable segundo idioma. xcskxlj Buen nivel de comunicación, gestión del tiempo y del estrés y fuerte orientación al cliente.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

ResumenEn Prodware nos encontramos en un periodo de fuerte crecimiento y estamos buscando personas como tú para que te unas a nuestro equipo.Prodware España es el partner tecnológico de referencia para la implantación de soluciones basadas en Microsoft Dynamics 365, F&O, Power Platform, Customer Engagement, Business Central, M365, Data, Azure y en el desarrollo de soluciones basadas en IA. Con más de 30 años de experiencia ofreciendo a nuestros clientes servicios de consultoría tecnológica y transformación digital, contamos con el equipo más consolidado de España.Como parte de nuestro crecimiento a nivel global y en España, estamos buscando dos Account Managers ubicados/as en Barcelona para unirse al equipo de Sales.Responsabilidades- Identificar y evaluar nuevas oportunidades de negocio para expandir nuestra cartera de clientes.- Gestionar el ciclo completo de ventas, desde la prospección hasta el cierre.- Analizar las necesidades de los clientes y la aportación de soluciones adaptadas comprendiendo a fondo las necesidades de los clientes para poder ofrecerles soluciones personalizadas que aporten valor.- Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de preventa y servicios para asegurar la satisfacción del cliente.- Trabajar para alcanzar y superar los objetivos de ventas establecidos.- Representar a la empresa en eventos y ferias del sector para generar nuevas oportunidades de negocio.- Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias en tecnología, inteligencia artificial y agentes, y su aplicación en el negocio para ofrecer soluciones innovadoras a los clientes.Requisitos- Al menos 5 años de experiencia en venta consultiva de software de gestión (ERP o CRM, valorable conocimiento en Microsoft Dynamics).- Experiencia previa en la venta de servicios de implantación de proyectos de software de gestión, siendo valorable haber realizado funciones de consultoría o dirección de proyectos.- Amplios conocimientos del sector IT (especialmente de software de gestión, ERP, CRM, etc).- Conocimiento en procesos de negocio.Valorable- Experiencia en venta en empresas industriales, distribución, retail o servicios profesionales.- Alta capacidad de explicación e interlocución con los clientes, incluyendo proyectos de IA, agentes y la gestión del cambio en la adopción de soluciones.Idiomas: Inglés nivel profesional.¿Qué te ofrecemos?- Programa de formación y aprendizaje continuas.- Posibilidad de trabajar de forma remota.- Flexibilidad horaria.- Todos los viernes en jornada intensiva.- Julio y agosto disfrutarás de todas las tardes libres.- Retribución flexible.- Portal de descuentos para empleados.- Eventos de empresa. Nos gusta divertirnos.- Podrás asistir a eventos organizados por Microsoft.- Te ofrecemos un entorno dinámico, en el que tu plan de carrera y crecimiento será nuestro objetivo.- Buen ambiente de trabajo, abiertos e inclusivos.¿Por qué deberías unirte a nosotros?Enfoque innovador: Nos dedicamos a evolucionar empresas utilizando las últimas tecnologías.Plan de Carreras: Creemos en potenciar a las personas con talento para ofrecerles oportunidades para crecer en Prodware.Cultura de colaboración: En Prodware no somos sólo compañeros, construimos juntos nuestro presente y futuro, movidos por nuestros valores: pasión, audacia y confianza. ¡Y esto es solo el principio! Si quieres saber más, búscanos en redes sociales y visita nuestro sitio web.#J-18808-Ljbffr

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. Si sus habilidades, experiencia y cualificaciones coinciden con las de esta descripción del puesto, no demore su solicitud. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio o Superior de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional. xcskxlj, • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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Product Hunter busca un/a Senior Product Manager para liderar iniciativas de IA en una empresa líder de digitalización en España. Este rol implica construir el producto del futuro y optimizar el actual, priorizando la activación de usuarios y el engagement.Se ofrece un salario entre 42.000 € y 50.000 € brutos anuales más variable, y un modelo de trabajo híbrido. Buscamos a alguien con más de 5 años de experiencia en gestión de productos digitales y un sólido fondo técnico.#J-18808-Ljbffr

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Senior Asset Management – Real Estate DistressSomos un fondo de inversión especializado en activos inmobiliarios distress (NPL, REO y reestructuración bancaria). Gestionamos una importante cartera de activos en toda España, con el enfoque en maximizar su rentabilidad, optimizando los procesos de recuperación, gestión y comercialización.Serás el responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de optimización, valorización y recuperación de activos inmobiliarios, liderando un equipo multidisciplinar de técnicos, abogados y analistas con el objetivo de reducir los tiempos de recuperación, maximizar la rentabilidad y acelerar la desinversión.Responsabilidades- Diseñar y ejecutar estrategias para maximizar el valor de los activos inmobiliarios adquiridos.- Supervisar procesos de adjudicación, restructuración y desinversión de activos distress.- Gestionar la relación con servicers, bancos y otros stakeholders.- Coordinar con equipos legales, técnicos y financieros.- Evaluar y gestionar riesgos en la compra de carteras.- Definir planes de venta, rehabilitación y puesta en valor de activos para mejorar su rentabilidad.- Analizar métricas clave y elaborar informes de rentabilidad y performance de activos.Requisitos- Formación superior en economía, derecho, ADE o similar.- 5 años de experiencia en gestión de activos inmobiliarios distress (NPL & REO), fondos de inversión, private equity o servicers.- Valorándose formación en derecho inmobiliario.- Experiencia en negociación con servicers, bancos y stakeholders del sector.- Capacidad de gestión de equipos multidisciplinares (técnicos, legales, financieros).BeneficiosSalario competitivo y bonus por objetivos. Crecimiento profesional con contacto directo con inversores institucionales y grandes players del sector.#J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Te encargarás de establecer y gestionar los planes específicos de seguridad en el ámbito de los sistemas de información con especial foco a las normas legales de obligado cumplimiento. En concreto, harás foco en el cumplimiento de la ISO 27001/2, ENS, GDPR, así como la Protección de Infraestructuras Críticas y otros marcos de referencia como pueden ser NIS2, DORA, etc. Formarás parte del gobierno de los servicios representando la capa transversal de seguridad y participando en la toma de decisiones estratégicas para la mejora continua de los niveles de seguridad y la ampliación de negocio. Serás el punto de contacto con cliente para todos los temas de seguridad liderando reuniones, estableciendo planes de actuación y generando informes. A nivel interno serás el punto de enlace con las áreas técnicas que administran los sistemas y coordinarás las tareas necesarias, así como el seguimiento del ciclo de vida de los incidentes de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria de nivel 2 con 5 años de experiencia gestionando proyectos de seguridad en proyectos similares., • Al menos una de las certificaciones en Seguridad de la Información reconocidas (CISA, CISM, CRISC, CISSP, CCSP) o equivalente., • Habilidad para identificar las necesidades del cliente y conocimiento para proponer soluciones adecuadas., • Capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo., • Interacción directa con el cliente, reuniones habituales, entrega de informes, establecimiento y gestión de proyectos., • Nivel medio de inglés. Experiencia • Experiencia con los principales marcos legales y buenas prácticas como ISO 27001, 27701, PCI-DSS, ENS, LPIC, GDPR, DORA, NIS2, AI Act, NIST y reglamentos similares., • Experiencia ejecutando Análisis de Riesgos con metodologías reconocidas. Valorable • Experiencia en gestión de la seguridad de la información de entornos cloud públicos., • Conocimientos y/o experiencia en Gobierno del Dato y Seguridad de la IA., • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito OT/ICS (ISA/IEC 62443, NIST SP 800-82), • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito mIoT (ISO/IEC 30141, IEC 60601-1, ISO/IEC 27400), • Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas de seguridad (Vuln Scanner, EDR, Virtual Patching, SIEM, SOAR, Backup, CA, HoneyPot, Firewall, IPS/IDS, Vigilance, Antispam, etc.), • Nivel medio de Catalán. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! xcskxlj T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Técnico/a Gestor/a Distribución Technical Team### General InformationCountrySpainState/RegionCataloniaCityBarcelonaTeamGrids and InnovationSenioritySpecialist (2-4 years of experience)Job TypePermanentHire TypeFull-TimeWork RegimenHybridPosting Date04-Jun-2026Expiration Date02-Jul-2026CompanyEDISTRIBUCIÓN REDES DIGITALES, S.L.U.### Description and RequirementsDescripción y requisitos¡Si quieres transformar el futuro de la energía, buscamos un perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización, un Técnico/a Gestor/a de Technical Team para incluir en nuestro equipo de Technical Team Barcelona Sur!A continuación, tienes los detalles.Con quién trabajarásTrabajarás en la unidad organizativa de Technical Team Barcelona SurEn la Unidad Territorial se realizan trabajos de nuevas instalaciones de MT/BT, así como revisiones, adecuaciones e inspecciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios para la red MT/BT.También se gestionan tareas relativas a certificaciones, puesta en servicio y legalización de las nuevas instalaciones, así como la actualización de los sistemas y bases de datos que corresponda según los procedimientos establecidos.Dentro de la UT se hace una gestión de la red de distribución asignada y también se colabora en el análisis del resultado de las inspecciones, averías y mantenimiento programado, así como la definición de los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas. Lo que harásTrabajos de revisiones y adecuaciones, aportando y validando los datos necesarios no disponibles en los sistemas, elaborando los informes necesarios.Seguimiento y coordinación de todas las tareas asociadas a las nuevas instalaciones de MT y BT asociadas a la red asignada; desde la construcción, hasta la puesta en servicio, pasando por el seguimiento y control de la calidad y la seguridad en obra, las certificaciones, la legalización, la actualización de las bases de datos que corresponda. etc. Gestión de la red de distribución asignada. Gestión, seguimiento y coordinación de los planes de inversión y las averiasColaborar en el análisis del resultado de las inspecciones y averías y mantenimiento programado y definir los trabajos necesarios de acuerdo con las especificaciones técnicas definidas.Elaborar informes y proponer trabajos y propuestas para su mejora.Coordinar y supervisar a los trabajadores a su cargo, recepcionar los trabajos de reparación efectuados, solicitar descargos, analizar los datos, generar informes desde el terrero de las incidencias (causas, elementos afectados y reparados, plazos, etc.) y definir posibles acciones pendientes. ¿Qué se requiere?Los requisitos mínimos para este puesto son:Titulación requerida: Grado universitarioHabilidades requeridas: MS Office basics (Word, Excel, Powepoint) Outlook Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT Communication tools (Teams)Competencias blandas requeridas, más importantes: Resolución de problemas ColaboraciónLos requisitos adicionales considerados como ventajas son:· Master técnico o de Seguridad· Conocimientos del negocio e instalaciones de distribución de AT, MT y BT· Tener experiencia en obras, mantenimiento de instalaciones, redes de distribución o alumbrado público y cualquier tipo de instalaciones públicas o privadas · Conocimiento diseño proyectos BIM· Inglés B1 - Intermedio· Italiano B1 – Intermedio· Alta capacidad de análisis de datos y pensamiento lógico.· Conocimientos de programación y/o scripting (valorable: Python, SQL, VBA, u otros lenguajes).· Manejo avanzado de herramientas de análisis de datos (Excel avanzado, Power BI, bases de datos, etc.).· Capacidad para interpretar grandes volúmenes de información técnica.· Perfil proactivo, con orientación a la mejora de procesos y la automatización." ¿Por qué unirse a nosotros?Contrato de trabajo: IndefinidoRango salarial anual: en línea con tu experiencia profesionalOportunidades de desarrollo: aprendizaje continuo y Planes de formación personalizados.Beneficios: Fondo de Salud Suplementario y Fondo de Pensiones Complementario, bienestar corporativo para un mejor equilibrio entre la vida personal y laboral (apoyo parental, guardería, baja parental extra, etc.)Otros beneficios: beneficios con ofertas y convenios exclusivos (por ej. vales de comida, deporte, cultura, energía, etc.)Ubicación de trabajo: BARCELONA-AV VILANOVA 12Diversidad, equidad, inclusión y proceso de selecciónEsta oportunidad está abierta a todos, nos importa la "singularidad" de cada uno porque creemos que diferentes puntos de vista, la pluralidad de experiencias y perspectivas son un motor fundamental para la innovación.En Enel, valoramos la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares de nuestra cultura y porque inspiran entornos laborales abiertos, dinámicos y colaborativos que generan un auténtico sentido de pertenencia. Los integramos en todas las fases de la gestión de personas, incluido el proceso de selección, que adaptamos a cada puesto, con el objetivo de reconocer y potenciar los talentos, habilidades e historias de cada candidato.La confianza, la innovación, el respeto, la flexibilidad y la responsabilidad sonel alma de nuestra compañía.Si tu perfil cumple con los requisitos de la descripción del puesto, postúlate y el equipo de Atracción de Talento se pondrá en contacto contigo para avanzar con el proceso.Si crees que esta posición supone una oportunidad de desarrollo y un reto para ti,¡no lo dudes e inscríbete!¡Recuerda! Es necesario que tengas al menos dos años de antigüedad en la empresa, o 2 depermanencia en el puesto de trabajo actual.Si estás en uno de estos dos casos y quieres aplicar a la vacante, solicita la autorización atu responsable.Buscamos personas que encarnen nuestros valores: confianza, respeto, innovación, proactividad y flexibilidad¿Quieres ser un protagonista del cambio?! ¡Aplica ahora y lidera la transición energética con nosotros! https://jobs.Enel.Com/es/_ES/careers/JobOpeningsSpain para liderar la transición energética con nosotros.#J-18808-Ljbffr

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional, busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable. Inscríbase rápido, consulte la descripción completa desplazándose hacia abajo para conocer todos los requisitos de este puesto. Principales responsabilidades Gestión financiera y reporting • Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting, comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España)., • Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual, asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General., • Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo., • Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio., • Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda. Relaciones externas e interfaces internas • Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal., • Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos., • Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra. Gestión de personas • Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas, organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo., • Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo. Interacción interna • Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas. Perfil requerido • Grado o Licenciatura en ADE., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance., • Experiencia de 10–15 años en puesto similar., • Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1). xkdbapo Se valorará alemán.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Puesto híbrido en Mollet del Vallès Requisitos: Experiencia demostrable en validación de sistemas dentro del sector médico, dispositivos médicos o análisis clínico (experiencia en Hardware y software de instrumentos de fecundación In vitro.) Capacidad para comprender el producto, su funcionamiento y sus implicaciones en el entorno sanitario. Experiencia creando y ejecutando Test Plans y casos de prueba desde cero. Conocimientos sólidos en herramientas de automatización: Selenium, Playwright Responsabilidades del puesto Comprender a fondo el funcionamiento del producto médico / hardware para realizar una validación eficaz. Definir, estructurar y presentar al cliente Test Plans, proponiendo qué pruebas deben realizarse y por qué. Diseñar, documentar y ejecutar casos de prueba funcionales y no funcionales. Automatizar pruebas utilizando Selenium y Playwright. Colaborar con equipos de desarrollo, producto y calidad para garantizar la fiabilidad del sistema. ¿Qué ofrecemos?✅ Modalidad: Híbrida en Mollet del Vallès (Barcelona) 2 días en remoto + 3 días presenciales ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos)✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿Te unes a nuestro equipo? Estamos en búsqueda de un/a Docente de Soldadura en Barcelona para formación presencial. ¿Cómo será tu día a día? Impartir la formación de soldadura por arco con electrodo. Requisitos: Formación acreditada para el puesto. Características de la formación. 12 horas, día completo o dividido en dos días. Fecha Febrero En Criteria Recursos Humanos, sabemos que las personas son lo más importante. Nuestra misión es ayudarte a conseguir el trabajo que realmente deseas, uno en el que puedas crecer y desarrollar todo tu potencial. Criteria es una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la diversidad, por lo que asegura que la totalidad de los procesos se realizan asegurando la transparencia e igualdad y libres de cualquier estereotipo o prejuicio de género y garantizando la inclusión de todas las personas. Gracias a nuestra experiencia y conocimiento del mercado laboral, te guiaremos durante todo el proceso, ofreciéndote el apoyo necesario para que destaques como la mejor elección. Nos tomamos el tiempo para conocerte a fondo y asegurarnos de que el puesto encaje contigo. Nuestro objetivo es encontrar la mejor oportunidad para tí. ¿Estás listo/a para aceptar un nuevo reto?

Buscamos DOS Delegados Comercial es– Sector Farmacia para Madrid y Barcelona que quiera liderar el crecimiento de una marca emergente de complementación deportiva, avalada por una gran laboratorio de reconocido prestigio en el sector. Un proyecto con recorrido, foco claro y un vademécum actual, compacto y fácil de trabajar… perfecto para quien disfruta abriendo mercado y construyendo negocio desde el inicio.Responsabilidades- Serás la cara visible de la marca en tu zona, con autonomía y apoyo constante.- Prospección y apertura de nuevas farmacias.- Gestión y desarrollo de la cartera de clientes.- Presentación y posicionamiento de los productos en farmacia.- Formación al equipo farmacéutico, transmitiendo con claridad el valor y los beneficios del producto.- Negociación y cierre de acuerdos comerciales.- Seguimiento del mercado y detección de oportunidades.- Reporte de actividad y resultados.- Desarrollo del negocio en tu zona de forma autónoma y responsable.Ventajas sociales o económicas- 28.000 € fijos + 5.000 € variables.- Herramientas de empresa: coche, teléfono, iPad.- Fondo para gastos de desplazamiento y dietas.- Formación inicial completa: producto, procedimientos y acompañamiento.- Seguimiento, control y apoyo comercial continuo en la zona.- Proyecto estable con posibilidad real de plan de carrera.- Marca con respaldo sólido y alto potencial de crecimiento.Estudios mínimos: BachilleratoCargo requerido: Visita Médica / FarmaciasExperiencia mínima: 1 añoRequisitos y perfil- Experiencia comercial en el sector farmacéutico (muy valorable haber trabajado como delegado/a de laboratorio).- Conocimiento del canal farmacia.- Formación relacionada con salud, deporte o nutrición (no imprescindible).- Capacidad para comunicar, convencer y formar.- Perfil empático, con buena expresión verbal y corporal.- Buena presencia y habilidades relacionales.- Autonomía, organización y orientación a resultados.- Carnet de conducir imprescindible.- Idealmente un perfil con recorrido profesional (ni muy junior ni muy senior).#J-18808-Ljbffr

OverviewPulsar Tabulador para desplazarse para pasar el enlace del contenidoSeleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Soy Paula, recruiter de esta posición. Me encanta viajar, especialmente a destinos internacionales, y el sushi es mi comida favorita. Además, me encanta la moda flamenca y disfruto bailando sevillanas. Como ves, el entusiasmo y la diversidad forman parte de mi día a día. ¡Encantada de saludarte!Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales.¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo.Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega!#J-18808-Ljbffr

En Barcelona, se necesita personal para realizar la limpieza y puesta a punto de habitaciones de hotel.Las tareas incluyen atender las habitaciones tras la salida de clientes, prepararlas para nuevos huéspedes, repasar estancias, efectuar limpiezas a fondo y gestionar desbloqueos y cubiertas.Es cla

Buscamos un/a chef que comparta nuestro compromiso con la excelencia, respete la cocina catalana y quiera formar parte de un equipo motivado y ambicioso.Experiencia previa en comida catalana y Brasería.Buscamos que se emplee a fondo tanto en la comida como en escandallos, si es necesario, o para ha

Empresa industrial de tamaño medio, integrada en un grupo multinacional , busca incorporar un/a Director financiero. para reforzar su equipo directivo en una posición estratégica y estable . Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Principales responsabilidades Gestión financiera y reporting • Elaborar, presentar y analizar los informes mensuales de reporting , comentando los principales indicadores y resultados con la Dirección General (Filial–España)., • Coordinar y organizar los cierres mensuales y el cierre anual , asegurando el cumplimiento legal y normativo, en colaboración con asesores fiscales y bajo la supervisión de la Dirección General., • Preparar y coordinar la consolidación de cuentas junto con el departamento financiero del Grupo., • Desarrollar e implantar cuadros de mando e indicadores clave (KPIs) para apoyar la gestión y la toma de decisiones del negocio., • Supervisar la contabilidad general, la tesorería, el control de gestión, el seguimiento del presupuesto, las inversiones y la deuda. Relaciones externas e interfaces internas • Actuar como interlocutor principal frente a bancos, compañías de seguros, auditores externos y asesoría legal., • Servir de enlace con los departamentos corporativos del Grupo (Finanzas, IT y RRHH), asegurando la correcta coordinación y alineación de procesos., • Colaborar estrechamente con el área comercial en el seguimiento del riesgo de crédito a clientes y la gestión del fondo de maniobra. Gestión de personas • Gestionar y coordinar un equipo de 4 a 5 personas , organizando el trabajo diario, estableciendo prioridades y fomentando el desarrollo de competencias, autonomía y versatilidad del equipo., • Supervisar la gestión de nóminas y dar soporte a las funciones de RRHH (alcance a definir), garantizando el cumplimiento legal y la coherencia con las políticas del Grupo. Interacción interna • Trabajo transversal con Dirección, Ventas y otras áreas clave del negocio para apoyar la toma de decisiones financieras y operativas. Perfil requerido • Grado o Licenciatura en ADE., • Muy valorable Máster en Derecho Laboral, Asesoría Jurídica de Empresa o Compliance., • Experiencia de 10–15 años en puesto similar., • Inglés nivel frances alto o nativo, castellano (C1). xcskxlj Se valorará alemán.

Queremos formarte desde la base, que conozcas nuestro ADN operando el negocio y que evoluciones de manera orgánica hasta convertirte en un/a. Comenzarás conociendo a fondo el negocio desde dentro. Si estás listo/a para construir una carrera sólida y lucrativa en el mundo de las ventas desde la b

Tipo de propiedad donde se realizará el servicio: Piso (o apartamento). Número de cuartos de baño: 1 baño. Tienes preferencia por el tipo de profesional? Empresas.