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Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas. Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países. TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015. Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco. Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado. Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado. Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners. La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa). Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados. Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales. Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental. Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina. Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes. Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador. Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world.Take the next step towards a rewarding career and apply today. We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Job Requirements ¿Quiere enviar su solicitud? Lea toda la información sobre este puesto a continuación y luego pulse el botón de solicitar.¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? Job Requirements ¿Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería? En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Analizar datos financieros para identificar oportunidades de ahorro en las operaciones de una aerolínea. Recopilar y analizar datos para identificar tendencias, riesgos y oportunidades. Identificar cuellos de botella y asegurar actualizaciones a tiempo. Crear dashboards y reportes detallados para monitorear el rendimiento. Dar apoyo en evaluaciones financieras y operativas de iniciativas relacionadas con proveedores. Evaluar la rentabilidad de las rutas, optimizar estrategias de precios, prever la demanda e identificar oportunidades de reducción de costos. Analizar oportunidades de inversión y proporcionar información financiera para apoyar la toma de decisiones. Creación de presentaciones para los stakeholders, incluyendo la alta dirección. Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Grado en Ingeniería aeronáutica o similar. Conocimiento aerolínea o MRO. Gestión de análisis de datos y reporting. Manejo de herramientas de análisis de datos. Inglés B2/C1. Benefits ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global Podrás Beneficiarte De Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables. Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos. Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes. Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia. xhfqzwm Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual. #J-18808-Ljbffr

Barcelona Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. ab sofort / asap Deine Aufgaben Puesto híbrido con base en nuestra oficina del centro de Barcelona Trusted Shops tiene la misión de crear un mundo digital en el que podamos confiar: ofreciendo seguridad real a los clientes que compran online y una marca de confianza para las tiendas online. Somos una empresa internacional y la marca líder de confianza en Europa, con seis sedes y alrededor de empleados en todo el continente — y seguimos creciendo. Tienes talento para las ventas — y lo sabes. Te motivan los resultados, disfrutas construyendo relaciones desde cero y quieres desempeñar un papel clave en el crecimiento de la presencia de Trusted Shops en el mercado español. En este puesto, contribuirás activamente al éxito de nuestro equipo de ventas local, ayudando a las empresas de comercio electrónico a generar confianza con sus clientes y posicionando a Trusted Shops como la marca de referencia para las compras online seguras en España. Ofrecemos un contrato indefinido con salario fijo y un bonus por rendimiento sin límite, que recompensa los resultados individuales. Gestionar el ciclo completo de ventas B2B : desde la identificación y el primer contacto con nuevos prospectos hasta la negociación y el cierre de acuerdos. Construir y gestionar tu pipeline : contactar de forma proactiva con clientes potenciales a través de actividades outbound y asumir la plena responsabilidad de tus oportunidades. Impulsar campañas de ventas : ejecutar iniciativas comerciales con energía y estructura, transformando la estrategia en resultados medibles. Trabajar con Salesforce : mantener actualizado tu pipeline y tus actividades, y proporcionar previsiones de ventas semanales precisas, utilizando los datos para guiar tus acciones. Representar a Trusted Shops externamente : actuar como embajador/a de la marca en ferias, eventos y reuniones con clientes, transmitiendo profesionalidad y credibilidad. Dein Profil Experiencia en ventas B2B outbound (venta en frío), idealmente en un entorno SaaS o digital; formación profesional ouniversitaria en áreas comerciales o de negocio. Fuerte motivación por las ventas y los resultados, con una clara orientación a cumplir y superar objetivos y KPIs. Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación , con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer la solución adecuada. Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente en equipo. Nivel de español nativo y nivel de inglés profesional (B1 o superior). Residencia en Barcelona , con disponibilidad y voluntad para trabajar de forma presencial varios días a la semana en un entorno internacional. Benefits Trabajo híbrido : Combina trabajo remoto flexible con tiempo en equipo en la oficina. Workation : Trabaja temporalmente desde el destino que elijas dentro de la UE, Islandia, Liechtenstein o Noruega. Contrato indefinido con una marca de confianza en Europa. 24 días de vacaciones. Programa de acompañamiento (un/a mentor/a con experiencia te acompañará desde el inicio). Oportunidades de formación individual. Eventos (eventos de equipo, eventos por unidad, etc.). Health Pass (acceso gratuito a actividades deportivas, fitness y cursos de salud, tanto online como presenciales). Bienestar mental (OpenUp): Acceso confidencial a especialistas en salud mental y apoyo personal. BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotr us t At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. xhfqzwm Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination. #J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEX Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Propósito Del Puesto Liderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX. Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado. Qué Es Lo Que Harás Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento. Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio. Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio. Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners. Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas. Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud. Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners. Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave. Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad. Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio. Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners. Qué Buscamos En Ti Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT. Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel. Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta. Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad. Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento. Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos. Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia. Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio. Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas. Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable. Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.

Descripción del empleo Dentro del Departamento de Payroll, serás responsable de ejecutar el proceso completo de nómina, garantizando una ejecución puntual, precisa y conforme a la legislación vigente y a los procedimientos establecidos por la compañía. Si le interesa solicitar este empleo, por favor, asegúrese de cumplir los siguientes requisitos que se enumeran a continuación. Te encargarás de: Gestionar las incidencias de nómina derivadas del ciclo de vida del empleado, incluyendo nuevas incorporaciones, cambios salariales, bajas y otras modificaciones de personal. Realizar los cálculos relacionados con salarios, liquidaciones, conceptos variables, deducciones fiscales y de Seguridad Social, garantizando la precisión de los pagos y el cumplimiento normativo. Garantizar la correcta gestión de ausencias, vacaciones y registros de tiempo de trabajo. Gestionar las actividades de reporting y cierre de nómina, asegurando la calidad de la información y el cumplimiento de los plazos. Gestionar tareas de administración de personal, incluyendo contratos, gastos de viaje, beneficios y soporte en procesos de onboarding. Dar soporte a las tiendas en cuestiones relacionadas con la nómina, ofreciendo un excelente servicio a nuestros clientes internos y resolviendo consultas e incidencias. Participar en iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar la eficiencia y la calidad de los procesos de Payroll. CON QUIÉN TRABAJARÁS Formarás parte del Departamento de Payroll, un equipo consolidado y con amplia experiencia, donde la colaboración, el aprendizaje y el apoyo mutuo forman parte del día a día. Tendrás la oportunidad de trabajar de manera transversal con los equipos de Recursos Humanos, Contabilidad, Legal y Controlling, además de mantener una estrecha relación con los equipos de tienda, contribuyendo directamente a la experiencia de nuestros empleados. QUIÉN ERES Estamos buscando personas con... Grado en Relaciones Laborales o Derecho. Experiencia en gestión de nómina, ya sea dentro de un departamento interno de nómina o en una empresa proveedora de servicios de payroll. Conocimientos de la legislación laboral, fiscal y de Seguridad Social en España. Dominio fluido del español y nivel intermedio de inglés. Y que sean… Curiosas y con ganas de aprender y desarrollarse, adoptando una actitud proactiva para adquirir nuevos conocimientos y mejorar continuamente. Orientadas al detalle y con una clara vocación de servicio, garantizando precisión, calidad y un enfoque de apoyo en todas las interacciones relacionadas con la nómina. Proactivas, comprometidas y capaces de trabajar eficazmente en equipos amplios, fomentando la colaboración y el espíritu de equipo. QUIÉNES SOMOS H&M Group es una empresa global de fuertes marcas y proyectos. Nuestro objetivo es demostrar que no hay compromiso entre un diseño excepcional, precios asequibles y soluciones sostenibles. Queremos liberar la moda para la mayoría, y nuestros clientes están en el centro de cada decisión que tomamos. Somos miles de compañeros apasionados y talentosos, unidos por nuestra cultura y valores compartidos. Juntos, queremos usar nuestro poder, nuestra escala y conocimiento para impulsar la industria de la moda hacia un futuro más inclusivo y sostenible. POR QUÉ TE ENCANTARÁ TRABAJAR AQUÍ En H&M Group, nos enorgullece de ser una empresa dinámica y acogedora. Ofrecemos a nuestros empleados beneficios atractivos con amplias oportunidades de desarrollo en todo el mundo. 25% de Staff discount en todas nuestras marcas del H&M Group, tanto en tiendas físicas como online (H&M, COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories y ARKET). Programa de Incentivos H&M (HIP) - un programa global que recompensa la dedicación a largo plazo. Oportunidades de desarrollo: Acceso al crecimiento profesional dentro del H&M Group, con oportunidades tanto a nivel local como internacional. Celebra tu cumpleaños con un día libre. Acceso a los Planes de Retribución Flexible. Acceso a Benefits at Work, una plataforma de beneficios y descuentos exclusivos para empleados de H&M. Acceso a GoFluent, una plataforma de aprendizaje de idiomas que ofrece formación lingüística adaptada a tus necesidades profesionales. ÚNETE A NOSOTROS Nuestra singularidad proviene de una combinación de muchos factores: nuestra cultura inclusiva y colaborativa, nuestros sólidos valores y las oportunidades de crecimiento. Pero, sobre todo, son nuestras personas las que nos definen. Da el siguiente paso en tu carrera junto a nosotros.El viaje comienza aquí. H&M está comprometida en crear un ambiente inclusivo y diverso y estamos activamente buscando candidatos y candidatas cualificados independientemente de su raza, género, orientación sexual, origen étnico, religión, nacionalidad, discapacidad o edad. xhfqzwm En el marco de nuestro Plan de Igualdad, en H&M promovemos la igualdad real de oportunidades entre mujeres y hombres en todos los procesos de selección y desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. Contaremos contigo para: Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social. Planificación de su tributación a nivel internacional. Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Marsh a nivel internacional. Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria. Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas. Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global. Planificación fiscal de la compensación de directivos. Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios. Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible. Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa. Lo que necesitas tener: Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales. Master de postgrado en fiscalidad. Dominio completo profesional de inglés (mínimo B2). Se valorará el manejo de segundos idiomas. Dominio Excel y PowerPoint. Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente. Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera. Alta capacidad organizativa y atención al detalle. Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, …). Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias. Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles. Capacidad para priorizar en entornos con múltiplos tareas y plazos. Por qué unirse a nuestro equipo: Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino. Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades. Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.Com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. R_366161#J-18808-Ljbffr

Howden Iberia es un bróker independiente de seguros, que en 20 años se ha posicionado como el cuarto bróker del país con alrededor de 950 empleados en España, y con presencia en más de 55 países. Por favor, asegúrese de leer completamente el resumen y los requisitos de esta oportunidad de empleo que se detallan a continuación. Howden te da la oportunidad de formar parte de una multinacional líder en el sector, especializada en el análisis y gestión de riesgos. Una correduría donde podrás desarrollar tu trayectoria profesional, acceder a oportunidades de crecimiento constante y potenciar tu talento. Desarrollarás la actividad profesional asesorando al cliente en Previsión Social Individual y Ahorro, con objeto de conseguir y mantener el mayor número de clientes para Howden. Además, te encargarás de aplicar los servicios de análisis e identificación de necesidades de cada cliente, tras realizar un exhaustivo programa de formación tutelado por profesionales expertos. La división de Singular ha experimentado durante los últimos años un crecimiento exponencial y está buscando perfiles con autonomía profesional que puedan desarrollarse dentro de este negocio y ocupar posición de dirección de las oficinas abiertas durante los últimos años. Funciones del Puesto: Como parte de tu onboarding en la compañía, recibirás de manera continuada formación especializada en previsión social y ahorro. Captación de nuevos clientes y nuevo negocio a través de un asesoramiento personalizado. Gestión y optimización de la cartera de clientes, analizando la situación de mercado. Realizar una adecuada segmentación de los clientes clave en su zona para crear rutas adecuadas. Seguimiento y análisis de las ventas, optimizando las previsiones y alcanzando los objetivos. Mantener un adecuado reporting de actividad comercial para garantizar la comunicación y eficiencia de la gestión. Titulación universitaria: ADE, Económicas, Turismo, Derecho (no imprescindible, sí deseado) Formación grado medio superior (imprescindible). Excelente atención al detalle Habilidades comunicativas, capacidad de escucha, orientación a resultados y proactividad comercial. Manejo de herramientas Microsoft Office. xhfqzwm Carnet de conducir y vehículo propio (no imprescindible, sí deseado) Contrato laboral indefinido Retribución fija, a acordar en función de experiencia y formación del candidato + variable Plan de carrera, con opciones reales de promoción Formación inicial y continua a cargo de la empresa, con apoyo al desarrollo profesional. Herramientas necesarias para el desempeño Flexibilidad horaria con posibilidad de teletrabajo 2 días a la semana Retribución flexible (detallar más: seguro médico, cheque restaurante…)#J-18808-Ljbffr

Sobre El Puesto En este rol serás una pieza fundamental para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, contractual, de Seguridad Social y fiscal, asegurando la impecable aplicación de nuestras políticas internas. Te responsabilizarás de la gestión de relaciones laborales, liderando la negociación colectiva, la interlocución con el comité de empresa y la resolución de conflictos. Además, representarás activamente los intereses de la compañía ante organismos y foros externos. Consulte la descripción del puesto a continuación. Si confía en que tiene las habilidades y la experiencia adecuadas, envíe su solicitud hoy mismo.¿EN QUÉ CONSISTIRÁ TU DÍA A DÍA? Asesoramiento y Relaciones Laborales Eres la persona que reporta al Responsable de Recursos Humanos y trabajarás en estrecha colaboración con distintas áreas clave como Logística, Ventas y Atención al Cliente, así como con otros departamentos de la compañía. En este rol, asumirás el liderazgo de las siguientes responsabilidades: Actuar como referente interno y punto de contacto experto en materia de legislación laboral. Gestionar conflictos laborales con la representación sindical y la dirección de la empresa. Participar en reuniones con el comité de empresa, tanto ordinarias como de especial complejidad. Representar a la empresa ante los diferentes organismos laborales cuando se requiera (conciliaciones, inspecciones de trabajo, actos de mediación, entre otros). Asesorar en materia laboral sobre sanciones, cuestiones de Seguridad Social, convenios colectivos y desvinculaciones (despidos disciplinarios, objetivos, etc.). Dar soporte y acompañamiento en la comunicación efectiva de despidos, sanciones y otras medidas laborales de carácter sensible. Cumplimiento Normativo y Prevención Gestionar la privacidad, la seguridad y salud laboral a nivel interno y externo, sirviendo de enlace con la empresa externa de PRL para garantizar el cumplimiento normativo en prevención. Dar seguimiento al Plan de Igualdad y velar por el cumplimiento de los compromisos adquiridos por la empresa en esta materia. Proporcionar informes periódicos sobre actualizaciones normativas en legislación laboral al responsable del departamento. Asesorar y formar sobre las novedades legislativas que afecten o puedan afectar a la forma de gestionar la plantilla en todos los ámbitos. Soporte Transversal Brindar apoyo en los canales de comunicación interna cuando sea preciso. Ofrecer soporte puntual al área de administración de personal durante picos de trabajo o para cubrir vacaciones del personal del departamento. Lo Que Estamos Buscando Titulación en Derecho, Relaciones Laborales, Graduado Social o similar. Valorable perfil de Abogado/a Laboralista colegiado/a Experiencia de más de 4 años en posición similar en Recursos Humanos o en el ámbito laboral Orientación a las personas y a los resultados del negocio Capacidad de organización, planificación y comunicación Pensamiento analítico Proactividad y compromiso Disponibilidad de movilidad en nuestros diferentes centros de trabajo cuando sea necesario (Barcelona) Polivalencia y visión global de las distintas áreas de Recursos Humanos ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato estable: contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Retribución: 32.000€ - 35.000€, según la experiencia aportada. Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo a la semana. Flexibilidad horaria y horario regular de 9h a 17h y viernes intensivo hasta las 15h. Vacaciones en días laborables: para que disfrutes de tu descanso de forma efectiva. Desarrollo profesional: oportunidades de formación interna continua. Excelente ambiente de trabajo: clima laboral óptimo, colaborativo y cercano. xhfqzwm Ubicación: principalmente tu trabajo se desarrollará en Badalona. Sector: Gran distribución / Supermercados Función: Jurídico Dirige a otros: No Tipo de empleo: Trabajo a tiempo indefinido Nivel profesional: Trabajador #J-18808-Ljbffr

Overview En Aqualia buscamos un/a Técnico/a de Comunicación para liderar la generación y gestión de contenidos y presencia mediática. Trabajarás en coordinación con áreas de Comunicación Digital, RR.SS. y Comunicación Interna para fortalecer la visibilidad de la empresa y apoyar campañas y eventos. Serás el nexo con medios y administraciones, gestionando notas de prensa, campañas y branding. El rol combina creatividad, ejecución multicanal y gestión de stakeholders en un entorno orientado a impacto social y sostenibilidad. Compensaciones / Beneficios • Formación Continua, • Contrato Indefinido, • Jornada Completa, • Condiciones salariales alineadas a la experiencia, • Posibilidad de desarrollo profesional, • Igualdad de oportunidades (certificados de igualdad) Responsabilidades, • Generar contenidos en colaboración con responsables de la zona de trabajo, • Gestión de campañas de sensibilización y concienciación, • Redacción de notas de prensa, reportajes, branded content y artículos para medios, • Relaciones con medios de comunicación (visitas, ruedas de prensa), • Contribución de contenido informativo en web, intranet y canales en coordinación con Comunicación Digital y RR.SS., • Creación de contenidos para herramientas internas y apoyo a campañas internas, • Gestiones con Administración Pública local e instituciones, • Planificación y coordinación de eventos (jornadas, ferias, presentaciones), • Activación de patrocinios locales y regionales ligados a RSC, • Cobertura fotográfica de eventos y actos, • Velar por la correcta aplicación de la marca en soportes, • Gestión de RR.SS. Requisitos principales, • Grado en Periodismo, Comunicación, Publicidad y RR.PP. o similar, • Experiencia mínima de 5 años en tareas similares en medios, gabinetes de prensa, agencias o MK/ publicidad, • Capacidad de redacción de textos informativos (notas de prensa, reportajes, intervenciones) con componente comercial cuando corresponda, • Conocimientos informáticos (Office), • Disponibilidad para viajar, • Catalán imprescindible, • Inglés B2 o superior, • Planificación y organización, • Capacidad de coordinación entre áreas, • Buenas habilidades de comunicación y redacción, • Office, • Redacción de textos informativos (notas de prensa, reportajes, intervenciones), • Branded content cuando sea necesario

En EY, damos forma al futuro con confianza. En EY encontrarás mucho más que un empleo: una oportunidad real para crecer, aprender y dejar huella en una firma global líder. En España somos cerca de 7.000 profesionales, presentes en 15 oficinas, y formamos parte de una red global de más de 400.000 personas que trabajan cada día con un propósito común: Building a Better Working World. En EY impulsamos carreras con impacto, desarrollo estructurado y aprendizaje continuo. Damos forma al futuro con confianza, a través de las personas y la tecnología. EY es una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones, y servicios legales y fiscales, que acompaña a organizaciones públicas y privadas en sus retos más complejos. En EY: • Apostamos por la innovación continua, • Desarrollamos talento a largo plazo dentro de equipos multidisciplinares, • Impulsamos carreras con propósito y recorrido Como Consultor Senior de Tecnología, desempeñarás un papel clave como nexo entre las necesidades del negocio y las soluciones tecnológicas. Interactuarás con las partes interesadas del negocio para recopilar y analizar requisitos, garantizando que las soluciones tecnológicas recién implementadas satisfagan sus necesidades. Tu colaboración con los equipos técnicos será esencial para diseñar y entregar soluciones eficaces de arquitectura de sistemas. • Interactuar con los responsables de negocio para evaluar modelos y procesos empresariales., • Analizar soluciones tecnológicas recientemente implementadas para verificar que cumplen los requisitos del negocio., • Colaborar con equipos técnicos para diseñar y entregar soluciones de arquitectura de sistemas., • Mejorar los procesos ITSM de nuestros clientes (por ejemplo, Gestión de Incidencias, Gestión de Problemas, Gestión de Cambios, Catálogo de Servicios o Gestión del Conocimiento) o evaluar cómo la IA puede optimizar la prestación de servicios., • Actuar como líder de workstream en todos los aspectos de un proyecto ITSM de ServiceNow y en la entrega de soluciones, incluyendo, entre otros, las fases de diseño, configuración/desarrollo, pruebas y despliegue., • Capacidad para gestionar a un equipo multidisciplinar de 3 a 5 personas, incluyendo recursos offshore (consultores, desarrolladores y testers)., • Proporcionar asesoramiento y experiencia en mejores prácticas del sector para la implantación de procesos ITSM en ServiceNow, incluyendo cómo alcanzar objetivos de negocio específicos mediante la transformación de procesos y tecnología., • Capacidad para asesorar sobre la conectividad de la CMDB y la Gestión de Operaciones de TI (ITOM) con los procesos ITSM., • Experiencia en modelos de entrega en cascada (waterfall) y ágiles, incluyendo el apoyo a actividades de gestión como planificación, informes de estado, presupuestos y registro de riesgos e incidencias., • Capacidad para crear entregables de alta calidad., • Titulación universitaria, preferiblemente en Informática, Gestión de Sistemas de Información, Ingeniería o disciplina similar., • Normalmente, entre 2 y 4 años de experiencia relevante en proyectos ITSM con ServiceNow., • Certificación ServiceNow Certified Systems Administrator (CSA) o Certified Application Developer (CAD). Al menos una de las siguientes certificaciones de ServiceNow:, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – ITSM, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – HRSD, • ServiceNow Certified Implementation Specialist – IRM, • Excelentes habilidades interpersonales: comunicación (escrita y verbal), adaptabilidad, resolución de problemas, trabajo en equipo, creación de relaciones, fiabilidad y organización., • Experiencia liderando equipos y supervisando a otras personas., • Disponibilidad para viajar según las necesidades del cliente., • Wellbeing HUB EY, con programas de salud física (Wellhub) y bienestar mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Plan EY Flex de compensación flexible: transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería, entre otros., • Oficina Bankinter con condiciones especiales para profesionales EY., • Modelo de trabajo híbrido, con flexibilidad según proyecto y equipo., • EY University: formación continua con itinerario individualizado (más de 100 horas al año), • Plan de carrera definido, con revisiones anuales y oportunidades de crecimiento real., • Acompañamiento desde el primer día gracias a las figuras de:, • Buddy para la integración., • Counselor para el desarrollo profesional durante toda tu trayectoria., • Entorno dinámico, colaborativo e inclusivo., • Oportunidad de trabajar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación constante de tu red profesional en una firma líder., • Participación en iniciativas de compromiso social a través de la Fundación EY y de programas propios de Impacto Social en España., • Compromiso real con la sostenibilidad, la diversidad y la responsabilidad corporativa. #J-18808-Ljbffr

Profesional en reinserción social, diseñando e implementando planes de apoyo educativo, social y laboral para personas en exclusión. Trabajo remoto con enfoque en derechos y empoderamiento.

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. ¡Seguimos ampliando nuestro #TIBATeam! En TIBA Barcelona buscamos a la persona que lo lidere. Si cuentas con experiencia en gestión operativa, coordinación de equipos y atención al cliente, esta oportunidad puede ser para ti, ya que necesitamos incorporar un/a Seafreight Operations Manager, ¿quieres subirte a nuestro barco?¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para la adecuada gestión de las operaciones marítimas de la delegación, coordinando el equipo a tu cargo y velando por los estándares marcados por los clientes, ofreciendo un servicio de calidad.What will your functions be?Dirigir y organizar al equipo de Operaciones marítimas de Importación y Exportación, velando por la distribución equitativa de tareas.Fomentando el desarrollo profesional, motivación y formación del equipo.Organización y planificación de las vacaciones, ausencias y/o guardias del equipo.Velar por los estándares de calidad internos y externos en todas las operaciones.Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos internos y propuesta de mejoras operativas.Supervisión de expedientes, detección de errores y apoyo ante incidencias con los clientes, junto al asesoramiento técnico al equipo operativo.Coordinación con otras áreas/departamentosde la compañía para la excelencia operativa, enfocándose en la mejora continua.What are we looking for?Formación en Comercio Internacional y/o Transporte o Logística.Al menos 3 años de experiencia en funciones de coordinación y liderazgo en el sector.Nivel intermedio-avanzado de inglés.Buen manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office, entorno Windows, correo…).Alta capacidad de adaptación, ganas de aprender y clara orientación al cliente (interno y externo).Buenas habilidades comunicativas, resolución de incidencias y en coordinación de equipos.Orientación a objetivos y resultados.What do we offer?Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction.Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs.Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life.Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions.Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being.Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions.Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected.Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the 'Be Green' team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment.By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development.ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics.

At ROMEU, the leading Spanish holding company in international logistics and freight transport, we are constantly growing and expanding. We are looking for professionals who are motivated to develop their careers in the international trade business and who align with our standards of effort and commitment. ¡Seguimos ampliando nuestro #TIBATeam! En TIBA Barcelona buscamos a la persona que lo lidere. Si cuentas con experiencia en gestión operativa, coordinación de equipos y atención al cliente, esta oportunidad puede ser para ti, ya que necesitamos incorporar un/a Seafreight Operations Manager, ¿quieres subirte a nuestro barco? ¿Cuál será tu misión? Serás una pieza clave para la adecuada gestión de las operaciones marítimas de la delegación, coordinando el equipo a tu cargo y velando por los estándares marcados por los clientes, ofreciendo un servicio de calidad. • Dirigir y organizar al equipo de Operaciones marítimas de Importación y Exportación, velando por la distribución equitativa de tareas., • Fomentando el desarrollo profesional, motivación y formación del equipo., • Organización y planificación de las vacaciones, ausencias y/o guardias del equipo., • Velar por los estándares de calidad internos y externos en todas las operaciones., • Asegurarse del cumplimiento de los procedimientos internos y propuesta de mejoras operativas., • Supervisión de expedientes, detección de errores y apoyo ante incidencias con los clientes, junto al asesoramiento técnico al equipo operativo., • Coordinación con otras áreas/departamentosde la compañía para la excelencia operativa, enfocándose en la mejora continua., • Formación en Comercio Internacional y/o Transporte o Logística., • Al menos 3 años de experiencia en funciones de coordinación y liderazgo en el sector., • Nivel intermedio-avanzado de inglés., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (paquete Office, entorno Windows, correo…)., • Alta capacidad de adaptación, ganas de aprender y clara orientación al cliente (interno y externo)., • Buenas habilidades comunicativas, resolución de incidencias y en coordinación de equipos., • Orientación a objetivos y resultados., • Positive Work Environment: We foster a collaborative and positive workplace that promotes employee well-being and satisfaction., • Professional Development: We offer growth and development opportunities through our internal mobility platform and personalized training programs., • Work-Life Balance: We value the balance between work and personal life., • Compensation: We recognize and reward talent by offering competitive salaries aligned with skills and contributions., • Additional Benefits: We provide complementary benefits such as special promotions for health insurance, training platforms, wellness programs, and other incentives that support overall health and well-being., • Culture of Innovation: We strive to maintain a culture of innovation where ideas are valued and creativity is encouraged to tackle challenges and seek innovative solutions., • Diversity and Inclusion: We celebrate diversity and promote an inclusive environment where every employee feels valued and respected., • Corporate Social Responsibility: We are committed to corporate social responsibility, participating in initiatives led by the 'Be Green' team at ROMEU, which have a positive impact on the community and the environment. By joining our team, you will not only find a place to contribute your skills but also an environment that appreciates and supports your personal and professional development. ROMEU is a leading multinational logistics company with a global presence spanning over several countries. Our mission is to seamlessly connect the world through efficient and sustainable logistics solutions. Innovation is at the core of our approach, utilizing advanced technologies to optimize operations and deliver cutting-edge services. Committed to corporate responsibility, we implement sustainable initiatives, striving to reduce our environmental impact. With a customer-centric culture, we celebrate diversity and ensure quality at every step of the supply chain. Join us on this journey where we're not just moving goods but shaping the future of global logistics. #J-18808-Ljbffr

Experteer Overview En este puesto formarás parte del Departamento Fiscal de Marsh en Barcelona, asesorando en fiscalidad de movilidad internacional y retribución de directivos para clientes multinacionales. Colaboras con equipos transversales y otros departamentos para ofrecer soluciones integrales a nivel internacional. Manejas proyectos de planificación fiscal internacional y estructuras de incentivos, con enfoque en tecnología y desarrollo profesional. Buscamos a alguien proactivo, orientado al cliente y capaz de coordinar múltiples tareas en un entorno global. Esta es una oportunidad para impactar en la estrategia tributaria de grandes empresas y contribuir a un entorno de trabajo híbrido y en crecimiento. Compensaciones / Beneficios • Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: migratorios, fiscales, laborales y Seguridad Social • Planificación de la tributación internacional de empleados desplazados • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos a nivel internacional • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países • Asesoramiento en sistemas de previsión social complementaria • Asesoramiento en reestructuración de plantillas • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo (local y global) • Planificación fiscal de la compensación de directivos • Asesoramiento tributario para grandes patrimonios • Asesoramiento en retribución flexible • Asesoramiento tributario de empresas en tributación directa Responsabilidades • Grado y Master en fiscalidad (según educación) • Inglés profesional (mínimo B2) • Dominio Excel y PowerPoint • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares en firma de prestigio • Experiencia en gestión de clientes o cartera • Alta capacidad organizativa y atención al detalle • Capacidad para coordinarse con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores) • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva • Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles • Capacidad para priorizar en entornos con múltiples tareas y plazos Requisitos principales • ambiente híbrido de trabajo • flexibilidad de teletrabajo • oportunidades de desarrollo profesional • beneficios y recompensas para bienestar • trabajo en una red global de especialistas

En EY, damos forma al futuro con confianza.Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella.Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades.#ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorldLa oportunidadEn EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero.EY Abogados ofrece un amplio abanico de servicios de asesoramiento fiscal y legal caracterizados por una atención personalizada y una adaptabilidad de su estructura a las demandas de sus clientes, en España y en el resto del mundo. Nuestros profesionales, asesoran a las empresas para que puedan tomar decisiones adecuadas, gracias a su amplia experiencia y preparación. Esto les capacita para proporcionar a los clientes oportunidades y ventajas competitivas.EY Abogados cuenta con un equipo de expertos fiscales especializados en diversos sectores empresariales que permite ofrecer un servicio de asesoramiento fiscal basado en el conocimiento sectorial.Tus funciones principalesFormando parte del equipo de Tributación Indirecta prestarás asesoramiento fiscal en planificación y optimización en materia de IVA, Aduanas e Impuestos Especiales, participarás en proyectos multipaís para empresas españolas multinacionales, trabajarás en la resolución e informes sobre dudas planteadas por otras oficinas de EY en el mundo de empresas extranjeras con intereses en España, y asistirás en la gestión de herramientas digitales y de ayuda en el ámbito del SII así como en el cumplimiento de obligaciones formales y materiales.RequisitosGrado en ADE, Económicas, Derecho, o carreras afines.Máster en Asesoramiento Fiscal o similar.Nivel mínimo B2 de inglés hablado y escrito con suficiente dominio de terminología técnico-fiscalExperiencia de 2-3 años desarrollada en departamento de Impuestos Indirectos o departamento fiscal.Valorable contar con formación en Aduanas /IIEE.¿Qué te ofrecemos?Bienestar y beneficios personalesWellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental.Seguro de Vida y Accidentes.Oficina Bankinter con condiciones especiales.Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)Flexibilidad y conciliaciónTrabajo híbrido y flexibilidad según proyecto.Desarrollo profesionalFormación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado.Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma.Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria.Cultura y entorno de trabajoTrabajo en un entorno dinámico y colaborativo.Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares.Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor.Compromiso socialAcciones de impacto social desde la Fundación EY.#J-18808-Ljbffr

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. El área deForensic & Integrity Services de EY es un departamento especializado en investigación financiera, elaboración de informes periciales y gestión de riesgos de cumplimiento. Asesoramos a nuestros clientes en el diseño, mejora, implantación y supervisión de sus Sistemas de Cumplimiento Normativo (responsabilidad penal, anticorrupción, sanciones internacionales, competencia etc.), permitiendo que puedan evaluar los riesgos y desarrollando sistemas que permitan prevenirlos o mitigarlos. Además, asistimos a nuestros clientes en la detección de pautas de fraude conocidas o desconocidas, así como en la investigación de potenciales irregularidades cometidas, con el objetivo de determinar la causa que las hayan podido ocasionar. Por último, actuamos como expertos independientes cuando las organizaciones se ven inmersas en potenciales situaciones de conflicto económico que pueden derivar en procedimientos judiciales o arbitrales, mediante la ratificación de informes objetivos e independientes, en los que se presentan los hechos económicos, financieros y contables que acreditan la posición de nuestro cliente. En este sentido, el departamento de Forensic & Integrity Services de EY está interesado enincorporar un/a Consultor/a Senior , con un máximo de 5 años de experiencia, para formar parte de su equipo. • Participarás en reuniones con los principales interlocutores del cliente, con el objetivo de evaluar los principales riesgos de cumplimiento (según la tipología de proyecto) que pudieran afectarle por motivo de su actividad., • Identificarás y evaluarás las medidas preventivas implantadas en el cliente para la mitigación de esos riesgos, así como aquellas que debieran implantarse., • Elaborarás los mapas de riesgos y controles de acuerdo con los procedimientos aplicados durante el proyecto., • Asesorarás a los clientes en el Diseño, Mejora, Implementación y Supervisión de sus Sistemas de Cumplimento Normativo., • Planificarás, con la ayuda del Manager del Proyecto, las tareas del equipo de cada proyecto en cuestión., • Asistirás a reuniones con los diferentes clientes y tendrás interlocución directa con el equipo designado por del cliente para el proyecto., • Ejercerás un rol de líder y supervisor del trabajo realizado por los perfiles más junior del departamento., • Tendrás una interlocución directa con los diferentes departamentos de EY, ofreciendo al candidato visibilidad y oportunidades de desarrollo de negocio., • Estarás involucrado en la preparación de eventos corporativos, tanto a nivel firma como departamental, así como la asistencia a los mismos., • Administración y Dirección de Empresas, Económicas o similar, así como Derecho. Asimismo, se valorará que los candidatos posean dobles titulaciones relacionadas con económicas (Derecho y Administración y Dirección de Empresas o Derecho y Económicas)., • Entre tres y cinco años de experiencia en empresa de Servicios profesionales, preferiblemente en un departamento de Forensic o Risk Consulting, o en Firmas de Abogados., donde se hayan desarrollados proyectos de similar naturaleza a las Tareas Generales detalladas con anterioridad, • Disponibilidad para viajar., • Dominio del paquete Office (Word, Excel y Power Point)., • Capacidad analítica, proactividad e iniciativa, orientación a objetivos, capacidad de gestión de equipos., • Motivación y capacidad de crecimiento y desarrollo constante, en un entorno competitivo., • Se valorará positivamente tener otros títulos acreditativos de conocimientos específicos en Compliance o Gestión de Riesgos empresariales., • Se valorarán otros idiomas adicionales. Profesionales con una visión creativa única y resolutiva, con autonomía para tomar la iniciativa en las tareas y con ganas de desarrollarse en una firma de servicios profesionales como EY. Si estás preparado para abordar algunos de los problemas más complejos de nuestros clientes, esta es tu oportunidad. • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Odontólogo/a apasionado/a que no solo vea un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario. Como odontólogo/a en LuraCare, desarrollarás tu labor clínica en un entorno no convencional pero altamente especializado, orientado a garantizar una atención odontológica integral y adaptada a personas mayores y dependientes. Tu jornada se estructurará en torno a una agenda planificada previamente por nuestro equipo de coordinación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales. Tu práctica diaria incluirá: Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos. Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente. Tratamientos de odontología conservadora y restauradora. Tratamientos periodontales básicos Intervención en patologías frecuentes Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. Estarás en coordinación constante con el equipo y contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital, y soporte técnico y logístico para asegurar que tu labor sea eficiente y centrada en la calidad asistencial. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. Contrato. Sustitución para cubrir baja médica Jornada de 3-4 días/semana (L-J 9h-18h, V 9h-14h) Retribución según convenio Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas. Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente. Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada Licenciatura o Grado en Odontología. Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h. Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! Un fuerte carácter y compromiso con el sector social. Queremos a alguien que sienta que cada paciente merece lo mejor de sí. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte. #J-18808-Ljbffr

Diswork es un Centro Especial de Empleo (CEE) comprometido con la inclusión sociolaboral de las personas con discapacidad. Su actividad se centra en facilitar oportunidades laborales, promover la igualdad de oportunidades y favorecer el desarrollo profesional de sus trabajadores. A través de su Unidad de Apoyo, ofrece acompañamiento individualizado y servicios de atención personal y social para favorecer la adaptación al puesto de trabajo, la autonomía y la estabilidad laboral. Funciones y responsabilidades Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante. Gestionar los procesos de selección de personal, incluyendo la publicación de ofertas, la criba curricular, las entrevistas y la valoración de candidaturas. Identificar y seleccionar perfiles adecuados a las características y necesidades de cada servicio. Realizar el seguimiento de las candidaturas, elaborar informes de valoración y presentar los perfiles seleccionados ante los clientes. Analizar los puestos de trabajo e identificar las capacidades, fortalezas y necesidades de apoyo de los trabajadores para favorecer su adaptación laboral. Proporcionar acompañamiento y atención individualizada en el ámbito personal, social y laboral a los trabajadores del centro. Promover la integración sociolaboral de las personas con discapacidad, favoreciendo su autonomía, adaptación y permanencia en el puesto de trabajo. Detectar necesidades individuales y orientar a los trabajadores sobre los recursos y servicios disponibles para dar respuesta a sus necesidades personales, sociales y laborales. Establecer y mantener relaciones de colaboración con entidades sociales, asociaciones, bolsas de empleo y organismos de las Administraciones Públicas para captar candidatos y facilitar el acceso a oportunidades laborales. Coordinarse con los responsables de los servicios para realizar el seguimiento de los trabajadores y promover las adaptaciones necesarias. Planificar y coordinar actividades sociales y formativas dirigidas a los trabajadores. Facilitar el acceso a recursos socioeconómicos y mantener la coordinación con los organismos y entidades pertinentes. Elaborar la memoria anual del centro y gestionar la documentación relacionada con la actividad de la Unidad de Apoyo. Formación y conocimientos Formación universitaria en Psicología, Trabajo Social, Relaciones Laborales u otras titulaciones afines, o formación profesional de grado superior relacionada con el ámbito social o laboral. Conocimientos de la normativa sobre integración laboral de personas con discapacidad y gestión de Centros Especiales de Empleo. Conocimientos de portales de empleo y herramientas de selección de personal. Experiencia profesional Experiencia de entre 1 y 2 años en puestos similares. Experiencia en selección de personal, valorándose especialmente la adquirida en empresas de servicios, ETT o entornos similares. Se valorará la experiencia en selección, acompañamiento e integración laboral de personas con discapacidad. Experiencia en coordinación y seguimiento de personal. Experiencia en preparación, gestión y presentación de documentación. Jornada completa de Lunes a Viernes. Turno presencial en las oficinas de Terrassa con horario de 9 a 14 y de 15 a 18. Viernes alternos jornada intensiva. Salario competitivo negociable según experiencia y formación. Ambiente de trabajo consolidado y colaborativo. xhfqzwm En DISWORK estamos comprometidos con la igualdad de género, por lo que este proceso se llevará a cabo respetando el principio de no discriminación e igualdad de oportunidades, y se basará en los méritos y las capacidades de las/os candidatas/os. #J-18808-Ljbffr

El candidato/a seleccionado se integrará dentro de un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de Asuntos Públicos. El trabajo se desarrollará desde nuestra oficina de Barcelona. Su misión será apoyar al resto del equipo y en concreto al Departamento de Impacto Social en el diseño e implementación de campañas de movilización social de incidencia política, así como en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social para empresas que necesitan de socios estratégicos en la complejidad política, regulatoria y social actual. Se trata de una oportunidad para una persona que quiera adentrarse en el ámbito de los asuntos públicos, ya que le permitirá aprender una metodología de trabajo propia dentro del mundo de la consultoría. El candidato/a seleccionado tendrá la oportunidad de desarrollar sus habilidades como parte de un equipo dinámico y multicultural con un gran ambiente de trabajo. Vinces cuenta con una política de flexibilidad y un modelo híbrido de trabajo, promoviendo un equilibrio entre trabajo presencial y flexibilidad en el día a día. ¿Qué perfil buscamos? Formación académica: - Formación universitaria en Comunicación Digital y Periodismo, Publicidad, Comunicación Política, Publicidad y Relaciones Públicas, Comunicación Audiovisual, Sociología, Marketing y Comunicación Digital, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales u otras titulaciones afines. - Valoraremos muy positivamente la formación complementaria en política, asuntos públicos, actualidad social y regulatoria, así como el interés por comprender el funcionamiento de las instituciones y el tejido asociativo. - Se valorará especialmente el conocimiento del entorno institucional europeo, sus procesos de toma de decisión y su impacto en la agenda política, regulatoria y social. Experiencia profesional: - Se valorará contar con experiencia previa en ámbitos relacionados o afines al puesto, como consultoría, tercer sector, comunicación estratégica, creación de campañas, asuntos públicos, tercer sector, impacto social o proyectos con componente social, político o institucional - También se valorará positivamente haber trabajado o colaborado en proyectos vinculados al entorno europeo, instituciones de la UE, asuntos regulatorios europeos, asociaciones sectoriales o redes de incidencia a nivel nacional o internacional. Idiomas: - Castellano imprescindible - Inglés alto (C1) - Se valorarán además otros idiomas como el catalán y portugués Habilidades necesarias: - Capacidad para comunicar ideas de forma clara, estructurada y adaptada a diferentes públicos. - Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. - Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política, las dinámicas y movimientos sociales, los medios de comunicación y las redes sociales. - Creatividad, gusto por explorar, proponer ideas y construir enfoques diferentes. - Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. - Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de Vinces orientados a la profesionalidad, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). - Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes - Proactividad y atención al detalle. - Capacidad de análisis, síntesis y buena redacción. Dominio de RRSS: monitoreo de fuentes de información y gestión de contenidos y comunidad. - Interés por el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial para mejorar procesos - Disponibilidad y flexibilidad para viajar. ¿Qué funciones implica este puesto? - Apoyo en el desarrollo y ejecución de campañas de movilización social de incidencia política en diversos sectores (esto incluirá tareas como ideación, redacción de argumentarios, creación de contenidos, gestión de comunidades…). - Apoyo en estrategias de relacionamiento con stakeholders, asociaciones, entidades sociales, sindicatos, instituciones y otros actores relevantes. - Apoyo en estudios /investigación. - Apoyo en redacción y construcción de argumentarios. - Investigación y seguimiento de temas de actualidad con un componente social. - Apoyo en el desarrollo e implementación de herramientas de escucha social como parte de campañas de movilización y estrategias de asuntos públicos. - Soporte en las actividades de gestión administrativa del Departamento. - Soporte en gestión de contactos: mantenimiento y actualización de bases de datos, organización de agendas y eventos, contacto con clientes, proveedores y asociaciones. La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados para esta finalidad: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Descripción de la finalidad: gestión de las candidaturas de empleo disponibles en cada momento, así como gestión de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Para más información: https://vincesconsulting.com/en/privacy-policy/

ACERCA DE ESTA POSICIÓN… Buscamos un/a Odontólogo/a apasionado/a que no solo vea un trabajo, sino una oportunidad para cambiar vidas a través de una atención dental excepcional, en un entorno residencial y domiciliario. ¿Cómo será tu día a día? Como odontólogo/a en LuraCare, desarrollarás tu labor clínica en un entorno no convencional pero altamente especializado, orientado a garantizar una atención odontológica integral y adaptada a personas mayores y dependientes. Tu jornada se estructurará en torno a una agenda planificada previamente por nuestro equipo de coordinación. Atenderás entre 6 y 10 pacientes por día en uno o varios centros residenciales. Tu práctica diaria incluirá: - Valoraciones clínicas completas mediante exploración intraoral, palpación de tejidos blandos, examen periodontal y toma de registros clínicos. - Diagnóstico y planificación del tratamiento, priorizando actuaciones conservadoras y preventivas, y adaptando el abordaje clínico al estado físico y cognitivo del paciente. - Tratamientos de odontología conservadora y restauradora. - Tratamientos periodontales básicos - Intervención en patologías frecuentes - Educación en salud bucodental dirigida a personal cuidador y familiares, con pautas para el mantenimiento diario de la higiene oral en pacientes dependientes. Trabajarás con equipos portátiles diseñados para la práctica domiciliaria, lo que requiere una gestión rigurosa del instrumental, protocolos de desinfección, control de residuos sanitarios y documentación clínica. Estarás en coordinación constante con el equipo y contarás con protocolos estandarizados, formularios de registro digital, y soporte técnico y logístico para asegurar que tu labor sea eficiente y centrada en la calidad asistencial. Cada día en LuraCare es un ejercicio de odontología con impacto social, donde la excelencia clínica va de la mano de la empatía, el respeto y el compromiso con las personas más vulnerables. ¿Qué ofrecemos? - Un ambiente de trabajo donde el foco está en el paciente y sus necesidades. - Contrato. Sustitución para cubrir baja médica - Jornada de 3-4 días/semana (L-J 9h-18h, V 9h-14h) - Retribución según convenio - Reembolso de gastos asociados a la prestación del servicio: kilometraje, dietas, peajes, parkings y otros costes derivados del desplazamiento - Entorno de trabajo clínicamente estimulante: te enfrentarás a retos reales en el ámbito de la odontología social, trabajando con equipos portátiles y protocolos adaptados, desarrollando competencias técnicas y humanas. - Apoyo continuo: contarás con un equipo de coordinación que planificará tu agenda, gestionará materiales y te brindará asistencia operativa para que tú te centres en lo más importante: la atención al paciente. - Desarrollo profesional en atención domiciliaria especializada ¿Qué necesitas para unirte a nosotrxs? - Licenciatura o Grado en Odontología. - Disponibilidad para colaborar varias jornadas a la semana. Horario de 9h a 18h de lunes a jueves y viernes de 9h a 14h. - Carnet de conducir y coche propio, ¡porque las sonrisas no siempre están cerca! - Un fuerte carácter y compromiso con el sector social. Queremos a alguien que sienta que cada paciente merece lo mejor de sí. ¿Te apasiona el impacto positivo que puedes tener en la vida de las personas a través de tu trabajo? Entonces, queremos conocerte.

Lo que somos En Cloudworks, ofrecemos espacios de trabajo flexibles y coworking en Barcelona y Madrid para fomentar la creatividad, la productividad y el sentido de comunidad. Nuestro equipo y trabajo diario se basa en cinco valores fundamentales: - Cercanía: Mantenemos un trato cercano facilitando la comunicación y la transparencia. - Colaboración entre el propio equipo y los diferentes departamentos, apoyando proyectos locales y globales para sumar iniciativas. - Evolución e innovación, para mejorar continuamente y ofrecer el mejor servicio. - Responsabilidad, siendo consecuentes con nuestros objetivos y cumpliendo nuestros compromisos de sostenibilidad. - Servicio: ayudar y aportar valor forma parte de nuestra esencia, independientemente de nuestros roles. Somos B Corp Como empresa certificada B Corp, reafirmamos nuestro compromiso con la sostenibilidad y la responsabilidad social. Impulsamos iniciativas y creamos espacios que generan un impacto positivo, promoviendo el bienestar de nuestra comunidad y el entorno. En lo que creemos Fomentamos un entorno laboral donde la diversidad, la equidad, y la inclusión son fundamentales. Valoramos la unicidad de cada persona y promovemos un sentido de pertenencia y unidad, reflejando la riqueza de nuestra comunidad y del entorno globalizado en el que operamos. Nos enfocamos en la calidad, la excelencia profesional y el talento, garantizando un espacio donde se respete y valore la diversidad en todas sus formas: género, edad, cultura, nacionalidad y distintas capacidades. Creemos que el crecimiento sostenible se logra potenciando las habilidades de nuestro equipo y promoviendo su bienestar. Para ello: - Fomentamos una comunicación abierta y transparente entre departamentos y los diferentes roles de la empresa. - Evaluamos objetivos y desempeño de manera individualizada a través de una evaluación 360º. - Apostamos por la formación y el crecimiento profesional. - Impulsamos la colaboración y el trabajo en equipo. - Promovemos y fomentamos el liderazgo individual para aportar valor a la organización y permitiendo que cada persona pueda destacar en su rol. El rol que buscamos Estamos buscando una persona de prácticas de Marketing Digital que sea entusiasta, creativa y con ganas de aprender. Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica en un entorno dinámico y en crecimiento. Las principales responsabilidades incluirán: Creación/optimización y publicación de contenido: - Redacción y optimización de contenido para el blog en castellano, inglés y catalán. - Apoyo en la producción de contenido gráfico y audiovisual para campañas publicitarias y branding de la marca. - Creación de lead magnets: Desarrollo de recursos atractivos para captar leads (eBooks, guías, checklists, etc.) Implementación de optimizaciones de SEO on-page: Mantenimiento y gestión de fichas de Google My Business: Email Marketing y Automatización - Redacción y revisión de contenidos para emails promocionales y newsletters. - Creación de banners y materiales gráficos destinados a campañas de email, asegurando una adecuada adaptación visual y funcional. - Implementación de flujos automatizados desde Hubspot. - Monitorizar los resultados de las campañas, generando reportes básicos de desempeño (tasas de apertura, clics y conversión), identificando oportunidades de mejora. - Participar en reuniones periódicas con el equipo para identificar necesidades y presentar resultados. Lo que queremos que tengas - Idiomas: nivel nativo de castellano y catalán, y alto nivel de inglés escrito. - Buena capacidad de redacción y atención al detalle. - Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. - Buenas habilidades de comunicación y organización. Lo que ofrecemos - Plan básico de gym esponsorizado por Cloudworks. - Acceso a descuentos exclusivos con nuestros partners de comida, salud, bienestar, transporte, etc. - Equipo multicultural y un entorno dinámico para tu desarrollo profesional. - Teambuildings internos y acceso a eventos para la comunidad. Incorporación inmediata.

¿Estás buscando un proyecto profesional en el que tus horarios, tus ingresos, e incluso tu futuro laboral, dejen de ser decididos por otras personas para pasar a depender exclusivamente de ti? ¿Cuentas con perfil comercial? ¿Te consideras una persona dinámica, proactiva y dispuesta a orientar a otras personas para que puedan conocer y tener acceso a las mejores soluciones aseguradoras del mercado? ¿Te plantearías iniciar un proyecto de emprendimiento personal si contases con un contrato que te proporcionase cobertura de Seguridad Social? ¡Entonces esta oferta puede ser interesante para ti! Te ofrecemos ser asesor/a Comercial en Agrupació Seguros en donde podrás contar con: · Excelente formación que te capacitará para crear y gestionar tu propia cartera de clientes. · Contarás con un amplio abanico de opciones aseguradoras que te permitirá acceder a todos los segmentos del mercado. · Dispondrás de apoyo y tutela continuados proporcionados por profesionales del mejor nivel. · Tendrás contrato laboral de Representante de Comercio y las condiciones económicas más competitivas del mercado asegurador, en las que en función de la facturación que generes tendrás acceso a importantes comisiones + subvención + diversos rápeles y bonus adicionales. Si quieres recibir información adicional haznos llegar tu CV.

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Buscamos un/a responsable de proyectos con amplia experiencia en la dirección de iniciativas de software en entornos sanitarios. La persona que se incorpore estarápresente en la operativa diaria y muy cerca de los sistemas de información y perfiles técnicos, por lo que se precisa capacidad de liderazgo de equipos. Se trabajará con foco en la calidad de los proyectos. • Gestionar proyectos complejos relacionados en el ámbito Healthcare, • Supervisar los recursos tecnológicos, financieros y humanos del proyecto, • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o equipos., • Medir, hacer seguimiento, evaluar y comunicar progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma de los objetivos., • Manejar las expectativas de los stakeholders y su satisfacción., • Participar en procesos de preventa en sector público de sanidad, liderando el proceso de principio a fin y colaborando en la elaboración de los capítulos de la oferta., • Acompañar en la aplicación de metodologías de desarrollo de implantación y en el uso de estándares de salud, • Experiencia sólida engestión de proyectos tecnológicos complejos, enfocados al desarrollo de soluciones software e idealmente para el sector sanitario., • Comprensión de necesidades en el contexto sanitario (Atención primaria, HIS, departamentales, Imagen médica, Farmacia, Genómica...), • Experiencia en el ámbito consultivo y preparación de propuestas, ofertas y documentación (RFP, RFI) en entornos IT., • Titulaciónuniversitaria, • Familiaridad en la aplicación demetodologías ágiles (Scrum, Kanban, SaFe...), • Certificación en gestión de proyectos o servicios (PMP, ITIL), • Conocimiento de estándares sanitarios (HL7, FHIR, OpenEHR...), • Entorno y flexibilidad, • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo, • Horario flexible, • T-Social: iniciativas deportivas, comunitarias, de salud..., • Bienestar y tiempo libre, • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica, • Compensación y beneficios, • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Servicio de Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social, • Desarrollo profesional, • Formación continua: acceso a Coursera, • Clases semanales de idiomas (inglés y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y ExperienceDays T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: • Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios., • Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance., • Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos, • Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho., • Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT)., • Experiencia previa de 3-5 años., • Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto., • Alto nivel de interlocución, • Energía y proactividad, • Capacidad de trabajar bajo presión, • Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables., • Elevada capacidad de trabajo en equipo., • Motivación y capacidad de trabajar en equipo, • Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales ., • Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Ubicación: Barcelona o Reus. ¿Te motiva liderar proyectos que impulsan la transformación digital en entornos Public Cloud? En T-Systems buscamos un/a Jefe/a de Proyectos de Transformación para planificar, coordinar y garantizar el éxito de proyectos estratégicos que marcan la diferencia. Funciones y Responsabilidades Planificar y gestionar de forma integral proyectos de transformación. Definir junto a los stakeholders el alcance, objetivos y entregables de cada proyecto. Coordinar recursos, asignar tareas y supervisar la ejecución del equipo. Hacer seguimiento del progreso y aplicar ajustes para garantizar el éxito. Identificar y gestionar riesgos, desarrollando planes de contingencia. Comunicar de manera clara y proactiva con stakeholders y equipo, elaborando informes de estado regulares. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad, plazos y presupuesto . Implementar y promover mejores prácticas y metodologías de gestión de proyectos (ágiles y tradicionales). Requisitos Requisitos Imprescindibles Experiencia mínima de 4 años en gestión de proyectos de desarrollo de Aplicaciones. Se valorará experiencia previa en proyectos de transformación en Cloud Público . Experiencia previa en entorno del sector público y realización de ofertas o licitaciones . Nivel alto de Catalán (oral y escrito). Requisitos Valorables Título universitario en Ingeniería Informática, Sistemas, Telecomunicaciones o campo relacionado. Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile, etc.) son altamente deseables. Conocimiento profundo de metodologías ágiles y tradicionales de gestión de proyectos. Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales y en la colaboración efectiva con stakeholders. Conocimientos técnicos sólidos en tecnologías de la información y comunicación. Conocimientos de negocio del sector público, en concreto Educación. Información adicional ¿Qué te ofrecemos? Entorno y flexibilidad Ambiente internacional, dinámico y colaborativo T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...) Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial) Horario flexible 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán) Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte) Telemedicina Seguro de vida y accidentes Fondo social Bienestar y tiempo libre Más de 26 días laborables de vacaciones al año Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal)100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta. #J-18808-Ljbffr

SAP SD Senior Consultant (multigeografía)BarcelonaApply for this job Permanente Profesionales con experiencia SaaS Solutions ID 489676-es\ _ES## SAP SD Senior ConsultantElegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo.Acerca del rol¿Te apetece sumarte al equipo de PBS en Capgemini y participar en diferentes proyectos SAP SD?Tu perfilPara poder afrontar los retos del rol es necesario: Tener más de 5 años de experiencia como Consultor/a SAP SD. Experiencia en Proyectos de implementación, mantenimientos y/o roll- outs. Experiencia en entorno S/4hana, soporte a los usuarios y desarrollo de evolutivos. Nivel de Inglés hablado fluido (B2/C1).* Valorable experiencia liderando proyectos y equipo.Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad.Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social.¿Qué te gustará de trabajar aquí?Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: Acompañamiento en tus inicios con el programa Buddy. 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. Formación continua. Podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días.¿Por qué Capgemini?Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía líder internacional en servicios de IT e Ingeniería, presentes en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria.Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!www.Capgemini.Com/es-es#J-18808-Ljbffr

New Flag GmbH es uno de los verdaderos “Movers & Shakers” del sector del cabello y la belleza. Cada día, nuestros 300 empleados en varios lugares de Europa y EE.UU. crean nuevos productos favoritos y le dan un toque especial a los productos del día a día. Entre nuestros productos excepcionales se encuentran: ¿Te gustaría unirte a nuestro equipo para llevar la alegría a la vida diaria rompiendo con las costumbres de la industria de la belleza y abriendo nuevos caminos? • Liderar el equipo de ventas de España para garantizar la ejecución de las estrategias de penetración en el mercado para el lanzamiento de nuevas marcas, programas de distribución y Gestión de cuentas de clientes clave., • Crear relaciones de confianza y apoyo con los socios, • Realizar previsiones de ventas semanales, mensuales y trimestrales basadas en el historial, las ventas realizadas, el aumento estacional, las próximas promociones, etc., • Gestionar las pérdidas y ganancias de los clientes y realizar un seguimiento de las bonificaciones por ventas, las rebajas, las deducciones y las condiciones contractuales de los clientes., • Trabajar con el equipo comercial para crear un surtido equilibrado en términos de valor, precio, número de estilos/clases y colocación estacional., • Aportar continuamente novedades en marketing y conceptos de producto para añadir frescura al surtido de la sala de ventas, • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes., • Gestionar y desarrollar nuestros productos utilizando las relaciones existentes y cultivando nuevas relaciones., • Entre 4-8 años de experiencia profesional en el campo de las ventas, • Nivel competente de inglés y español., • Buen conocimiento del panorama retail español., • Eres altamente organizado y tienes una gran atención a los detalles., • Iniciativa propia y espíritu emprendedor. Capacidad de Liderazgo., • Trabajo en equipo, gran capacidad de comunicación y disposición para asumir responsabilidades., • Tienes capacidad de análisis y de pensar y actuar orientado a la búsqueda de soluciones, • Buenos conocimientos de Office, especialmente PowerPoint y Excel, • Mucha responsabilidad en un equipo creativo y muy motivado., • Un entorno de trabajo internacional con ambiente de start-up, • Libertad para poner en práctica tus propias ideas y tu propio presupuesto de desarrollo, • Tareas emocionantes y variadas en una empresa floreciente y de ritmo rápido, • Productos de tendencia excepcionales a precios reducidos y muchos productos gratuitos, • Un moderno espacio de co-working en Barcelona y teletrabajo Presenta tu candidatura directamente a través de nuestro portal de empleo Sólo tardarás 2 minutos en subir tus documentos de solicitud, incluyendo tu fecha de inicio y tus expectativas salariales. Valoramos la diversidad y, por lo tanto, damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente del sexo, la nacionalidad, el origen étnico y social, la religión y la visión del mundo, la discapacidad, la edad, así como la orientación e identidad sexuales. ¡Únete a nosotros! #J-18808-Ljbffr

Como una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail. Liderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX. Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado. • Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento., • Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio., • Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio., • Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners., • Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas., • Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud., • Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners., • Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave., • Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad., • Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio., • Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners., • Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT., • Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel., • Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta., • Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad., • Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento., • Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos., • Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia., • Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio., • Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales., • Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas., • Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable., • Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina, • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. #J-18808-Ljbffr

Estamos buscando a una persona para unirse a nuestro departamento Fiscal dentro de la línea de negocio de Career, en la oficina de Barcelona. Dentro del departamento Fiscal prestamos servicios de asesoramiento tributario orientados principalmente a aportar soluciones en el ámbito de los recursos humanos. En este sentido, estamos altamente especializados en la fiscalidad de la movilidad internacional y sus aspectos legales, así como la planificación fiscal de la compensación y el asesoramiento en la retribución de la alta dirección, pudiendo desarrollar igualmente nuestro asesoramiento en el ámbito del asesoramiento en tributación directa para empresas multinacionales, tanto en su vertiente nacional como internacional. Nuestro trabajo se desarrolla en un entorno altamente tecnológico que favorece el desarrollo de los profesionales, fomentando y compensando la contribución de los profesionales al mismo. • Asesoramiento jurídico de empleados desplazados en asignación internacional: aspectos migratorios, fiscales, laborales y de Seguridad Social., • Planificación de su tributación a nivel internacional., • Apoyo y asesoramiento a otros departamentos de Marsh a nivel internacional., • Estudios de planificación fiscal internacional entre terceros países., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de previsión social complementaria., • Asesoramiento fiscal en esquemas de reestructuración de plantillas., • Diseño y reglamentación de sistemas de incentivos a largo plazo a nivel local y global., • Planificación fiscal de la compensación de directivos., • Asesoramiento fiscal vinculado a grandes patrimonios., • Asesoramiento tributario en el marco de sistemas de retribución flexible., • Asesoramiento fiscal de Empresas en tributación directa., • Grado en Derecho o Administración y Dirección de Empresas o Licenciatura en Ciencias Económicas y/o Empresariales., • Master de postgrado en fiscalidad., • Dominio completo profesional de inglés (mínimo B2)., • Se valorará el manejo de segundos idiomas., • Dominio Excel y PowerPoint., • Experiencia: mínimo de 3 años de experiencia previa desempeñando funciones similares en una firma de reconocido prestigio, bien en consultora o en cliente., • Experiencia previa en gestión de clientes, atención al cliente o gestión de cartera., • Alta capacidad organizativa y atención al detalle., • Capacidad para coordinarte con múltiples equipos (IT, negocio, proveedores, …)., • Fuerte orientación al cliente y actitud proactiva, anticipándote a posibles incidencias., • Conocimientos de gestión de procesos y metodologías ágiles., • Capacidad para priorizar en entornos con múltiplos tareas y plazos., • Te ayudamos a desarrollar todo tu potencial a través de oportunidades de crecimiento profesional, trabajo interesante y con un fuerte propósito, y líderes para apoyarte en el camino., • Fomentamos una cultura vibrante e inclusiva donde puedes trabajar con colegas talentosos para crear nuevas soluciones y tener un impacto en colegas, clientes y comunidades., • Nuestra escala y presencia global nos permite ofrecer una gran variedad de oportunidades de carrera, así como beneficios y recompensas para mejorar tu bienestar. Marsh (NYSE: MRSH) is a global leader in risk, reinsurance and capital, people and investments, and management consulting, advising clients in 130 countries. With annual revenue of over $27 billion and more than 95,000 colleagues, Marsh helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marsh.com, or follow us on LinkedIn and X. Marsh is committed to embracing a diverse, inclusive and flexible work environment. We aim to attract and retain the best people and embrace diversity of age, background, disability, ethnic origin, family duties, gender orientation or expression, marital status, nationality, parental status, personal or social status, political affiliation, race, religion and beliefs, sex/gender, sexual orientation or expression, skin color, or any other characteristic protected by applicable law. In accordance with Section 40.2 of the Royal Legislative Decree 1/2013, of 29 November, approving the Consolidated Text of the General Act on the Rights of Persons with Disabilities and their Social Inclusion, Marsh will provide a reasonable accommodation to employees and prospective employees up to the point of undue hardship as required for the individual’s particular restrictions and limitations. Marsh is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person. R_ #J-18808-Ljbffr

Objetivo del puestoBuscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas. Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan.Responsabilidades: Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas. Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes. Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio. Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio. Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas. Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios. Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente. Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial. Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level. Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales. Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente. Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos:Más de 6 años de experiencia en ventas B2 B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas, preferiblemente trabajando con grandes clientes. Marcada orientación a nuevo negocio, con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales. Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales. Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level. Experiencia en venta consultiva, entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales. Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad. Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas. La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Buen manejo de Microsoft Office. BeneficiosSeguro de vida: cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible: acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal: apoyo de Tax Down para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo: acceso ilimitado a Linked In Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros: condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass): acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work®: reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional: fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. Our valuesAt TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. Diversity, Equity & InclusionDiversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. We’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. About UsWe’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. xlqxfvg With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co-workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. To learn more, visit or follow us on Twitter, Linked In, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Como empresa global Fortune 500 que opera en más de 100 países, TD SYNNEX valora la diversidad de su plantilla de 24.000 empleados. Como el mayor distribuidor de IT del mundo, nuestra misión es ofrecer soluciones tecnológicas de primer nivel que permitan a empresas y personas desenvolverse en el mundo digital de forma segura y eficiente. Buscamos un/a Business Development Manager dinámico/a y orientado/a a resultados para unirse a nuestro equipo. En este rol, impulsarás el crecimiento del negocio mediante la ejecución de iniciativas estratégicas, la gestión de clientes clave y el desarrollo de relaciones con proveedores. • Ejecutar la estrategia de la Unidad de Negocio para impulsar un crecimiento rentable de la cuota de mercado., • Desarrollar y mantener relaciones con clientes clave y proveedores., • Identificar e incorporar nuevos proveedores, impulsando las ventas y optimizando resultados., • Colaborar con los equipos comerciales para mejorar la penetración de mercado y el share of wallet., • Liderar negociaciones en concursos clave y grandes acuerdos., • Proporcionar orientación estructurada y soporte comercial a los equipos internos., • Garantizar la satisfacción del cliente, aumentando la fidelización y la rentabilidad., • Colaborar con los equipos operativos, de ventas y marketing de los proveedores., • Dar soporte a los equipos a cargo y a los Business Development Executives (BDEs), cuando aplique., • Amplia experiencia y conocimiento en ventas., • Fuerte orientación comercial y enfoque en el cliente., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para influir en equipos de ventas y desarrollar estrategias comerciales estructuradas., • Alta energía, motivación y sentido de responsabilidad., • Perfil estratégico con sólidas habilidades analíticas y numéricas., • Modelo híbrido de trabajo: para combinar flexibilidad y colaboración presencial., • Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección., • Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado., • Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo., • Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales., • Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo., • Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico., • Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina., • Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas., • Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios., • Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives., • At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion., • At TD SYNNEX (NYSE: SNX), we’re proud to share an unwavering passion for bringing compelling technology products, services and solutions to the world. We’re an innovative partner that helps our customers maximize the value of IT investments, demonstrate business outcomes and unlock growth opportunities. With diverse backgrounds, expertise and experiences, our co‑workers make us who we are. When we seek to understand one another and recognize the power of the individual, we demonstrate respect and dignity; we learn, evolve and unlock potential to achieve outstanding results for our customers and win together. This broad perspective is integral to our commitment to diversity, equity and inclusion. To learn more, visit or follow us on Twitter, LinkedIn, and Facebook #J-18808-Ljbffr

Field Sales Executive Nuevos Negocios Retail Location: Barcelona, Spain, Alcobendas, Spain Time Type: Full time Job Description Objetivo del puesto: Buscamos un/a profesional de ventas con experiencia y una clara orientación al desarrollo de nuevo negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas . Se trata de una posición muy enfocada al mercado y al contacto directo con clientes, ideal para una persona que disfrute creando nuevas oportunidades, abriendo puertas y construyendo relaciones comerciales a largo plazo. La persona tendrá la oportunidad de trabajar con grandes organizaciones, relacionándose con interlocutores de alto nivel para entender sus necesidades y desarrollar soluciones que combinen productos tecnológicos, servicios y nuevos modelos comerciales . Responsabilidades: Identificar, desarrollar y cerrar nuevas oportunidades de negocio con grandes clientes y cuentas estratégicas. Crear relaciones sólidas y de confianza con decisores y perfiles de alto nivel mediante un contacto cercano y visitas presenciales a clientes. Analizar las necesidades y retos de los clientes para desarrollar propuestas de valor adaptadas a su negocio. Diseñar y ejecutar planes comerciales para impulsar el crecimiento y desarrollar nuevas líneas de negocio. Liderar negociaciones comerciales de alto valor y gestionar oportunidades de venta complejas. Identificar oportunidades para ampliar la presencia de TD SYNNEX dentro de los clientes mediante nuevas soluciones, productos y servicios. Trabajar conjuntamente con los equipos de Business Development, unidades de negocio especializadas, Internal Sales y Sales Operations para desarrollar las mejores soluciones para cada cliente. Coordinar a los diferentes equipos internos involucrados durante todo el proceso comercial. Preparar y presentar propuestas de valor de alto impacto a interlocutores senior y C-level. Analizar las cuentas y el mercado para detectar nuevas oportunidades comerciales. Garantizar un equilibrio adecuado entre crecimiento, rentabilidad y valor aportado al cliente. Mantener actualizada la información sobre clientes y oportunidades en CRM, así como realizar el seguimiento y reporting correspondiente. Perfil que buscamos: Más de 6 años de experiencia en ventas B2B, desarrollo de negocio o gestión de cuentas estratégicas , preferiblemente trabajando con grandes clientes. Marcada orientación a nuevo negocio , con experiencia identificando oportunidades, abriendo nuevas cuentas y desarrollando relaciones comerciales. Perfil comercial orientado al cliente y cómodo trabajando en un entorno con un alto componente de visitas y reuniones presenciales . Capacidad para relacionarse, influir y negociar con interlocutores senior y C-level . Experiencia en venta consultiva , entendiendo las necesidades del cliente y transformándolas en oportunidades y soluciones comerciales. Capacidad para gestionar oportunidades de venta complejas y de alto valor. Excelentes habilidades de comunicación, presentación y negociación. Visión comercial y conocimiento de conceptos como ingresos, margen y rentabilidad. Capacidad para trabajar de manera transversal con diferentes equipos internos y especialistas. La experiencia previa en el sector tecnológico/IT será valorada positivamente, aunque no es imprescindible. Experiencia trabajando con herramientas CRM. Buen manejo de Microsoft Office. What's in it for you? Seguro de vida : cobertura completa a través de Generali para ofrecer mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado : póliza de salud de Cigna financiada al 100% por la compañía para todos los empleados. Programa de retribución flexible : acceso a tickets restaurante, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación. Servicio gratuito de asesoramiento fiscal : apoyo de TaxDown para la declaración de la renta, consultas fiscales y gestiones administrativas relacionadas. Aprendizaje continuo : acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera. Programa de bienestar (Leap Program) : acompañamiento personalizado enfocado en desarrollo profesional, bienestar personal y salud mental. Beneficios financieros : condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas en hipotecas y productos bancarios. Wellhub (Gympass) : acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 €/mes. Descuentos exclusivos : acceso a múltiples plataformas con ofertas y descuentos en una amplia variedad de productos y servicios. Empresa certificada Great Place to Work® : reconocimiento obtenido de forma consecutiva desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo inclusivo, positivo y colaborativo. Oportunidades de desarrollo profesional : fomentamos el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact. What’s In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle. Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses. Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program. Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities. Make the Most of our Global Organization : Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program. Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.

Sobre Pangea Propulsion Somos una empresa dedicada al desarrollo de sistemas avanzados de propulsión para la industria espacial, basándonos en tres principios fundamentales: alta eficiencia, sostenibilidad y reutilización. Estamos revolucionando la industria espacial mediante innovaciones disruptivas que nos permiten ofrecer sistemas de propulsión con la mejor relación entre prestaciones y coste. Nuestro objetivo es convertirnos en el proveedor de sistemas de propulsión para la próxima generación de vehículos espaciales, algo esencial para responder a la demanda y competir en el creciente mercado espacial de la próxima década. Somos un equipo apasionado, multicultural y multidisciplinar que trabaja para superar los límites de lo posible en tecnología de propulsión espacial. Ya hemos hecho historia al probar con éxito el primer motor Aerospike Methalox impreso en 3D del mundo, marcando un hito significativo para la industria espacial. Actualmente buscamos un/a Técnico/a de Incentivos Fiscales a la I+D para nuestra sede de Barcelona. Sobre el puesto Buscamos un/a profesional con conocimientos en incentivos fiscales a la I+D para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. Este puesto es clave para mejorar el reconocimiento de nuestras actividades de I+D y maximizar su financiación a través de organismos públicos. Trabajarás estrechamente con tus compañeros/as del departamento de Finanzas, en Planificación y Análisis Financiero y Controlling. El puesto requiere un sólido conocimiento de la gestión de la innovación, los sistemas de incentivos fiscales (subvenciones) y la I+D. Son esenciales una actitud proactiva, atención al detalle y excelentes habilidades de comunicación. Colaborarás estrechamente con los equipos de FP&A, Ingeniería, Project Management y Finanzas para identificar, documentar y maximizar las oportunidades de incentivos fiscales vinculados a la I+D en toda la compañía. Principales responsabilidades - Revisar y resumir mensualmente los avances técnicos de los productos de Pangea. - Identificar las actividades de I+D elegibles. - Realizar el seguimiento de los recursos elegibles para incentivos y deducciones fiscales. - Dar soporte al análisis de asignación de recursos. - Recopilar y generar la información necesaria para operaciones de Tax Lease, CIR y bonificaciones a la seguridad social. - Mantener documentación precisa y completa que respalde las deducciones fiscales por I+D y las solicitudes de incentivos a la innovación. - Coordinarse con los equipos de ingeniería y proyectos para recopilar evidencias de las actividades de I+D elegibles. - Preparar la documentación justificativa necesaria para auditorías, administraciones tributarias y asesores externos. - Hacer seguimiento de los cambios en la legislación relativa a incentivos fiscales y evaluar su impacto en la compañía. - Dar soporte a la planificación presupuestaria y a las previsiones relacionadas con incentivos fiscales y financiación pública. - Garantizar el cumplimiento de los requisitos aplicables a los incentivos fiscales y de los procedimientos internos. Qué necesitas para tener éxito en este puesto Buscamos experiencia o conocimientos en las siguientes áreas: - Gestión de proyectos de I+D. - Consultoría de innovación. - Gestión de financiación pública. - PMO (Project Management Office). - Control financiero en empresas del sector aeroespacial. - Más de 3 años de experiencia en una posición similar relacionada con incentivos fiscales a la I+D, gestión de la innovación, financiación pública o control financiero. - Se valorará experiencia en entornos de ingeniería, industriales, aeroespaciales o tecnológicos. - Se valorará especialmente el conocimiento de los incentivos fiscales españoles a la I+D, bonificaciones y mecanismos de Tax Lease. - El conocimiento del sistema francés CIR (Crédit d'Impôt Recherche) será una ventaja significativa aunque no necesaria. Competencias personales - Excelentes capacidades analíticas y de resolución de problemas. - Gran atención al detalle y a la precisión. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades y plazos simultáneamente. - Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita. - Mentalidad proactiva y autonomía. - Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multidisciplinares. - Excelentes capacidades de organización y documentación. - Capacidad para sintetizar información técnica y financiera compleja. Otros conocimientos y competencias - Dominio profesional del inglés. - Se valorará la capacidad de comunicarse y redactar en español y francés. Formación Se valorará formación superior, especialmente en: - Máster en Gestión de la Innovación, Engineering Management o Ingeniería Aeroespacial. - Ingeniería Industrial. - Finanzas, Contabilidad o Administración y Dirección de Empresas. - Se valorará formación adicional en Fiscalidad, Gestión de la Innovación o Gestión de Proyectos. Conocimientos especializados - Experiencia con sistemas ERP, preferiblemente Odoo. - Dominio de Microsoft Office, hojas de cálculo y gestión de datos. - Capacidad para procesar y sintetizar grandes volúmenes de datos. - Seguimiento de costes y horas. - Conocimiento de los sistemas de incentivos fiscales a la I+D y de los mecanismos de apoyo a la innovación. - Experiencia en la preparación de informes técnicos y financieros destinados a organismos públicos. - Nivel avanzado de Excel y sólidas capacidades de análisis de datos. - Experiencia en seguimiento presupuestario, imputación de costes y control de proyectos. - Familiaridad con procesos de auditoría y documentación de cumplimiento. - Experiencia trabajando con grandes conjuntos de datos y extrayendo conclusiones relevantes. Se valorará especialmente el conocimiento de los incentivos fiscales españoles a la I+D, bonificaciones y mecanismos de Tax Lease. El conocimiento del sistema francés CIR (Crédit d'Impôt Recherche) será una ventaja significativa. ¿No cumples todos los requisitos? Algunos estudios indican que determinadas personas pueden dudar a la hora de presentar su candidatura si no cumplen todos los requisitos indicados en una oferta de empleo. En Pangea Propulsion estamos comprometidos con la creación de un entorno de trabajo que valore la diversidad, la inclusión y la autenticidad. Por ello, si este puesto te entusiasma pero tu experiencia profesional no encaja perfectamente con todos los requisitos descritos, te animamos igualmente a presentar tu candidatura. Podrías ser la persona ideal para esta posición o para otras oportunidades dentro de nuestra organización. Pangea Propulsion es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la diversidad y la inclusión. Consideramos todas las candidaturas sin discriminación por ningún motivo legalmente protegido. Damos la bienvenida a candidaturas de personas con discapacidad y podemos proporcionar las adaptaciones razonables necesarias durante el proceso de selección y en el entorno laboral. Más sobre nosotros... Somos un equipo internacional y muy multicultural. Nuestro trabajo se guía por los siguientes valores fundamentales: Trabajo en equipo: Nos esforzamos por trabajar juntos, como un equipo alineado, para alcanzar nuestros objetivos comunes. Respeto y tolerancia: Valoramos a las personas íntegras que tratan a los demás con respeto. Nos gusta contar con diferentes puntos de vista que enriquezcan el debate y nos ayuden a tomar mejores decisiones. Pasión por crecer: Nos apasiona el espacio y ser pioneros. También valoramos el crecimiento personal y organizativo, buscando siempre la mejora continua. Sostenibilidad: Creemos que una visión y una estrategia a largo plazo solo son posibles si la sostenibilidad forma parte de los valores fundamentales del equipo. Audacia: Hacemos cosas que a veces parecen imposibles. Siempre vamos un paso más allá para encontrar la manera de hacerlas realidad y estamos dispuestos a asumir los riesgos necesarios para alcanzar nuestros objetivos. Si todo esto encaja contigo y quieres formar parte de la revolución del New Space, ¡queremos conocerte!

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito Del PuestoLiderar la estrategia comercial de AWS en Iberia, impulsando el crecimiento rentable del negocio a través de la gestión del equipo de ventas especializado, el desarrollo de relaciones estratégicas con AWS y el ecosistema de partners, y la ejecución de planes de negocio alineados con los objetivos de TD SYNNEX. Será responsable de maximizar la adopción de las soluciones AWS en España y Portugal, garantizando una colaboración efectiva con los equipos de ventas, preventa, marketing, operaciones y liderazgo de Cloud para acelerar el crecimiento del negocio y fortalecer el posicionamiento de la compañía en el mercado.Qué Es Lo Que Harás Liderar, desarrollar y acompañar al equipo comercial de AWS en Iberia, estableciendo objetivos claros, realizando seguimiento del desempeño e impulsando una cultura de alto rendimiento.Definir e implementar la estrategia comercial de AWS en coordinación con los equipos de Cloud y con la dirección de la compañía, asegurando su alineación con los objetivos de crecimiento del negocio.Gestionar la relación estratégica con AWS, actuando como principal punto de contacto para los stakeholders clave y garantizando la ejecución de planes conjuntos de negocio.Impulsar el crecimiento de ingresos, rentabilidad y cuota de mercado de AWS mediante iniciativas comerciales, programas de generación de demanda y planes de desarrollo de partners.Supervisar y coordinar la actividad comercial del equipo, asegurando una adecuada gestión del pipeline, forecast y oportunidades estratégicas.Identificar nuevas oportunidades de negocio, tendencias de mercado y áreas de expansión que contribuyan al crecimiento sostenible del negocio Cloud.Colaborar estrechamente con los equipos de ventas, preventa, marketing y operaciones para garantizar una propuesta de valor diferencial para clientes y partners.Liderar los procesos de planificación trimestral y anual del negocio, incluyendo revisiones de resultados, definición de prioridades y seguimiento de indicadores clave.Analizar métricas de negocio, identificar áreas de mejora y poner en marcha acciones orientadas a incrementar productividad, eficiencia y rentabilidad.Garantizar el uso adecuado de las herramientas CRM y de reporting para asegurar la calidad de los datos y la correcta gestión del negocio.Representar a la compañía en reuniones estratégicas, eventos de la industria y actividades conjuntas con AWS y el ecosistema de partners. Qué Buscamos En Ti Experiencia consolidada liderando equipos comerciales en el sector tecnológico, preferiblemente en entornos Cloud, Software, Infraestructura o Servicios IT.Experiencia previa trabajando con AWS, otros hyperscalers (Microsoft Azure, Google Cloud) o fabricantes tecnológicos de primer nivel.Conocimiento del ecosistema de canal, distribución tecnológica y modelos de venta indirecta.Capacidad demostrada para desarrollar y ejecutar estrategias comerciales orientadas al crecimiento y la rentabilidad.Sólida experiencia en gestión de equipos, coaching y desarrollo de talento.Excelentes habilidades de negociación e influencia con stakeholders internos y externos de distintos niveles organizativos.Fuerte orientación a resultados, con capacidad para gestionar objetivos complejos en entornos dinámicos y de alta exigencia.Alta capacidad analítica y experiencia en gestión de forecast, pipeline y planificación de negocio.Experiencia trabajando en organizaciones matriciales y colaborando con equipos multifuncionales.Excelentes habilidades de comunicación, presentación y gestión de relaciones ejecutivas.Dominio profesional de español e inglés, portugués será valorable. Estos Son Todos Nuestros Beneficios Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficinaSeguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado.Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo.Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con Tax Down para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales.Formación continua: acceso ilimitado a Linked In Learning para el desarrollo profesional continuo.Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico.Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina.Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14€/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas.Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios.Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo. At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You? Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. At TD SYNNEX, we're proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.#J-18808-Ljbffr

¿Tienes la vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado? ¿Deseas impulsar la defensa clara y transparente de los intereses legítimos de empresas y organizaciones sociales? ¿Te preocupa el interés general? Entonces, Vinces es el lugar ideal para ti. El candidato o candidata seleccionado/a se unirá a un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar activamente al equipo en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de asuntos públicos para clientes del sector salud, basándose en un análisis detallado del contexto político, regulatorio y social vigente. Esta es una oportunidad única para quien quiera profundizar y potenciar su carrera en el ámbito de los asuntos públicos, ya que permitirá aprender una metodología de trabajo exclusiva en el mundo de la consultoría. Además, la persona seleccionada podrá desarrollar sus habilidades formando parte de un equipo dinámico, multicultural y con un ambiente laboral excepcional. El candidato o candidata tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas situadas en el corazón de Madrid . • Grado en Derecho, preferentemente, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas afines., • Se valorará especialmente formación complementaria en regulación, políticas públicas, asuntos europeos, salud, acceso al mercado o gestión empresarial., • Valorable formación complementaria específica, postgrados de Dirección y Doctorados. Experiencia profesional Al menos 4 años de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Experiencia relevante en el sector salud, farmacéutico, biotecnológico, MedTech o Life Sciences. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría de asuntos públicos, departamentos internos de Public Affairs/Government Affairs, Market Access o Health Policy. • Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano., • Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás)., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes., • Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados., • Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política y la regulación., • Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos., • Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social., • Dominio de herramientas IA generativas., • Participar en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de Public Affairs para clientes nacionales e internacionales del sector salud., • Desarrollar inteligencia política, regulatoria y social, identificando riesgos, oportunidades e implicaciones para los clientes., • Realizar el seguimiento y análisis de iniciativas parlamentarias, proyectos normativos y calendarios regulatorios, trasladando sus posibles impactos y recomendaciones., • Elaborar y supervisar argumentarios, documentos de posicionamiento, análisis y otros materiales estratégicos de apoyo a las estrategias de Public Affairs., • Identificar y analizar stakeholders relevantes y contribuir al diseño de estrategias de relacionamiento institucional, coordinándose con el resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes verdadera vocación por el cuidado de las personas mayores y buscas un proyecto de fines de semana que te permita compaginar tu semana? En Centros Cuideo Buscamos un/a Técnico/a de Atención Asistencial con carné de conducir para unirse a nuestro equipo en el Centro de día de Sarrià . Tu misión será garantizar el bienestar, la autonomía y la mejor calidad de vida de nuestros usuarios durante los fines de semana y días festivos, brindándoles un trato cercano, humano y profesional. Acerca de Centros Cuideo: En Cuideo nos enfocamos en garantizar que las personas mayores puedan vivir mejor y con la máxima calidad de vida. A través de nuestros Centros de Día, ofrecemos un espacio seguro, dinámico y adaptado donde los usuarios reciben atención sociosanitaria integral, estimulación cognitiva y física, y socialización. Todo ello gracias a un gran equipo humano comprometido con nuestro impacto social positivo. ¿Qué ofrecemos? - Horario estable de fin de semana: Sábados, domingos y festivos en horario de 8:00 h a 19:00 h. Ideal para compaginar con estudios u otros proyectos durante la semana. - Contrato indefinido a tiempo parcial: Jornada de 22 horas semanales - Impacto Social Positivo: Contribuye de manera directa a mejorar el bienestar y el día a día de las personas mayores y sus familias. - Ambiente de trabajo colaborativo, familiar y orientado a las personas. Funciones principales: - Atención directa y personalizada a los usuarios del centro de día en sus actividades básicas de la vida diaria (higiene, alimentación, movilidad). - Apoyo al equipo técnico en la dinamización de actividades lúdicas, cognitivas y físicas dentro del centro. - Conducción de vehículos del centro / acompañamiento en el transporte de los usuarios (rutas de recogida y regreso), garantizando su seguridad y confort. - Observación y reporte de cualquier incidencia o cambio en el estado de salud físico o anímico de los usuarios. - Fomento de un clima de confianza, alegría y respeto mutuo. Requisitos imprescindibles: - Titulación reglada finalizada: - Certificado de Profesionalidad en Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales (SSCS0208). - Técnico/a en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE / Auxiliar de Clínica / Auxiliar de Enfermería). - Técnico/a en Atención a Personas en Situación de Dependencia (TAPSD). - Imprescindible Carnet de conducir en vigor. - Competencias clave: Gran vocación asistencial, empatía, paciencia, excelentes dotes de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. - Disponibilidad de trabajar los fines de semana y los festivos. - Valorable experiencia previa en centros de día o residencias de la tercera edad. Si cumples con los requisitos y te apasiona trabajar cuidando de quienes más nos han cuidado, ¡esperamos tu candidatura! "Fomentamos la igualdad y la inclusión, comprometidos con oportunidades laborales sin discriminación por raza, religión, sexo, orientación sexual, edad, discapacidad u otros factores. Valoramos y celebramos la diversidad en nuestro entorno de trabajo."

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Las cualificaciones, habilidades y toda la experiencia relevante necesaria para este puesto se pueden encontrar en la descripción completa a continuación. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos un perfil que busque una nueva oportunidad con plan de carrera y con experiencia en: Gestión de Riesgos y Control Interno: I dentificación y análisis de procesos cuya ejecución conlleva a riesgos corporativos, operacionales, tecnológicos y legales. Identificación, evaluación, jerarquización y seguimiento de los riesgos y controles. Formación altos directivos y mandos intermedios. Compliance Corporativo y Penal: Desarrollo, implantación, evaluación, mantenimiento y mejora continua. Modelos de Prevención y Detección de Delitos conforme la reforma del Código Penal. Sistemas de Gestión de Compliance conforme el estándar internacional UNE-ISO 19600 con el objetivo de colaborar con nuestros clientes en la mejora de la gestión global de sus obligaciones Compliance. Auditorías Modelos de Prevención de Delitos y Sistemas de Gestión Compliance. Protección de datos personales: Evaluación y auditoria de Modelos de gestión de Protección de datos (GDPR/ 3/2018). Apoyo en la formación de empleados en materia de protección de datos ¿Podría encajar tu perfil? Grado en Administración y Dirección de Empresas y/o Derecho. Valorable formación o titulación adicional de postgrado y certificaciones en Compliance y Riesgo Gestión de Riesgos y Control Interno (CESCOM, COSO, CRISC, COBIT). Experiencia previa de 3-5 años. Manejo de Word, Excel y PowerPoint nivel alto. ¿Cuentas con las siguientes competencias? Alto nivel de interlocución Energía y proactividad Capacidad de trabajar bajo presión Capacidad analítica y rigor en la realización de su trabajo y entregables. Elevada capacidad de trabajo en equipo. Motivación y capacidad de trabajar en equipo Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales . Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica. Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos? Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños. Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo? Generamos un impacto social y ambiental : en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena. Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. xhfqzwm Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes experiencia gestionando servicios de mantenimiento? ¿Buscas un nuevo proyecto profesional donde seguir puedas seguir creciendo y desarrollándote profesionalmente? esta oportunidad te va a interesarEn Grupo EULEN, dentro de nuestra línea de servicios de mantenimiento, seleccionamos una persona como tú, con experiencia en gestión integral de servicios de mantenimiento en edificios singulares de pública concurrencia.¿Cuáles serán tus principales funciones?Gestión del equipo de trabajadores/as.Seguimiento y supervisión del servicio e interlocución con el cliente.Además colaborarás en la realización de los estudios técnicos para las ofertas, así como en ofertas comerciales.¿Qué encontrarás en el Grupo en Grupo EULEN?En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y crecimiento tanto personal como profesional. Al formar parte de nuestro equipo, disfrutarás de una serie de beneficios pensados para que te sientas con motivación, con apoyo y en constante desarrollo. Esto es solo una parte de lo que tenemos para ofrecerte:Contrato IndefinidoJornada completa de Lunes a Viernes, en horario de 8.30 a 17h.Salario a valorar por experiencia aportadaFormación continua y desarrollo profesional: Creemos en el potencial de cada miembro de nuestro equipo, por ello, favorecemos tu acceso a formación, cursos y talleres que te permitirán seguir ampliando tus conocimientos y habilidades.Ambiente inclusivo y diverso: Trabajamos para crear un espacio de trabajo inclusivo y diverso donde cada persona pueda sentirse valorada, respetada y escuchada. Creemos que la diversidad enriquece nuestro equipo y nuestras decisiones.Entorno laboral dinámico y colaborativo: Trabajarás en un equipo motivado y profesional, donde la innovación y la creatividad son clave. Fomentamos una cultura de apoyo mutuo y colaboración para que puedas aportar y crecer.Salud y bienestar: apoyo psicológico y emocional. ¡Nos preocupamos por ti y tu familia! Ponemos a tu disposición un teléfono de apoyo y acompañamiento psicológico asistido por un equipo de profesionales especializados.Conciliación: Grupo EULEN es una empresa reconocida como EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE, (Certificado EFR) donde la conciliación familiar y el bienestar del equipo humano es una constante de mejora.Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.¿Qué nos puedes aportar?Buscamos una persona con:Valorable Titulación en Ingeniería Eléctrica, Industrial,...Experiencia mínima de 5 años en gestión de equipos y gestión integral de servicios de mantenimiento en edificios singulares de pública concurrencia#J-18808-Ljbffr

Se busca educador o educadora social con titulación en educación social para incorporarse a un centro de acogida residencial especializado. El equipo trabaja con chicas adolescentes tuteladas, de entre 16 y 18 años, que han sobrevivido a violencia de género, abuso sexual infantil y trata con fines de explotación sexual. La vacante corresponde al turno de noche, con jornada completa y contrato de formación y aprendizaje. El salario se sitúa entre 24.001 y 30.000 euros brutos al año. Las funciones principales incluyen realizar el acompañamiento socioeducativo durante la noche, garantizando un entorno seguro y reparador. También se proporciona apoyo emocional y contención en momentos de malestar o crisis, además de hacer un seguimiento personalizado de los procesos de cada joven, fomentando vínculos de confianza y autonomía progresiva. La intervención se realiza desde una perspectiva informada por el trauma, evitando prácticas que puedan revictimizar y promoviendo la participación y la capacidad de decisión de las adolescentes. Es importante coordinarse con el equipo educativo y otros agentes implicados en el plan de intervención. El centro está ubicado en un municipio cerca de Granollers, accesible en transporte público. La jornada completa se organiza en turnos rotativos: una semana corta de lunes, sábado y domingo, y una semana larga de martes a viernes. Se ofrece la oportunidad de formar parte de un proyecto que pone en el centro la dignidad, la seguridad y el derecho de las jóvenes a construir una vida libre de violencias, en un entorno de trabajo en equipo, supervisión profesional y aprendizaje continuo.

¿Tienes la vocación de transformar la relación entre lo público y lo privado? ¿Deseas impulsar la defensa clara y transparente de los intereses legítimos de empresas y organizaciones sociales? ¿Te preocupa el interés general? Entonces, Vinces es el lugar ideal para ti. El candidato o candidata seleccionado/a se unirá a un equipo que asesora diariamente a clientes en sus estrategias de public affairs . Su misión será apoyar activamente al equipo en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de asuntos públicos para clientes del sector salud, basándose en un análisis detallado del contexto político, regulatorio y social vigente. Esta es una oportunidad única para quien quiera profundizar y potenciar su carrera en el ámbito de los asuntos públicos, ya que permitirá aprender una metodología de trabajo exclusiva en el mundo de la consultoría. Además, la persona seleccionada podrá desarrollar sus habilidades formando parte de un equipo dinámico, multicultural y con un ambiente laboral excepcional. El candidato o candidata tendrá la oportunidad de crecer profesionalmente como parte del equipo de Salud en nuestras oficinas situadas en el corazón de Madrid . Grado en Derecho, preferentemente, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, Ciencias de la Salud o disciplinas afines. Se valorará especialmente formación complementaria en regulación, políticas públicas, asuntos europeos, salud, acceso al mercado o gestión empresarial. Valorable formación complementaria específica, postgrados de Dirección y Doctorados. Experiencia profesional Al menos 4 años de experiencia en asuntos públicos o en instituciones públicas. Otras experiencias laborales valorables. Experiencia relevante en el sector salud, farmacéutico, biotecnológico, MedTech o Life Sciences. Se valorará especialmente experiencia previa en consultoría de asuntos públicos, departamentos internos de Public Affairs/Government Affairs, Market Access o Health Policy. Valorables otros idiomas, especialmente, francés, portugués, alemán e italiano. Capacidad de trabajo en equipo (compromiso con los valores de la compañía orientados a la profesionalidad, la orientación a objetivos, el respeto, la confianza, la colaboración, la actitud constructiva, alto grado de autoexigencia y el apoyo a los demás). Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos cambiantes. Pro-actividad, rigor, diligencia, atención al detalle y orientación a resultados. Curiosidad e inquietud intelectual hacia el mundo de la política y la regulación. Inquietud por aprender y absorber nuevas ideas, tendencias y conceptos. Capacidad de análisis y síntesis de información de ámbito político, jurídico/regulatorio y social. Dominio de herramientas IA generativas. Participar en el diseño y desarrollo de estrategias integradas de Public Affairs para clientes nacionales e internacionales del sector salud. Desarrollar inteligencia política, regulatoria y social, identificando riesgos, oportunidades e implicaciones para los clientes. Realizar el seguimiento y análisis de iniciativas parlamentarias, proyectos normativos y calendarios regulatorios, trasladando sus posibles impactos y recomendaciones. Elaborar y supervisar argumentarios, documentos de posicionamiento, análisis y otros materiales estratégicos de apoyo a las estrategias de Public Affairs. Identificar y analizar stakeholders relevantes y contribuir al diseño de estrategias de relacionamiento institucional, coordinándose con el resto del equipo. #J-18808-Ljbffr

En Amazon, la salud y el bienestar de nuestro personal es una prioridad absoluta. Como Enfermero/a de Salud Laboral, estarás en el centro de nuestra misión: crear el entorno de trabajo más seguro posible. Trabajarás dentro de un equipo multidisciplinar de Seguridad y Salud, combinando prevención, atención sanitaria, formación y gestión de emergencias. Este puesto combina la presencia en el centro con la gestión administrativa, incluyendo el uso regular de herramientas informáticas (suite Office y herramientas internas de Amazon). Ofrece variedad de funciones, oportunidades de desarrollo profesional dentro de la red de Amazon, y un paquete de compensación y beneficios atractivo. Key job responsibilities Como miembro de pleno derecho del equipo de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente (HSE), sus responsabilidades abarcan un amplio perímetro: 1 - Seguimiento Médico y Acompañamiento de los Colaboradores: - Organizar y realizar las entrevistas de enfermería y los reconocimientos médicos reglamentarios, y asegurar su seguimiento a través de nuestros programas informáticos dedicados - Llevar a cabo acciones de asesoramiento en salud y campañas de sensibilización específicas (TME, gestos y posturas, hábitos de vida saludables). - Apoyar al departamento de RRHH y a los responsables en la adaptación de los puestos de trabajo para favorecer el mantenimiento en el empleo, en estrecha colaboración con un equipo multidisciplinar (psicólogo/a, trabajador/a social, osteópata, ergónomo/a) 2 - Gestión de Situaciones de Emergencia y Formación en Primeros Auxilios: - Formar y supervisar a los Socorristas Laborales, y realizar los cuidados de urgencia según los protocolos médicos. - Analizar las intervenciones para identificar ejes de mejora y participar en las investigaciones de accidentes laborales y enfermedades profesionales. 3 - Prevención de Riesgos Laborales: - Apoyar el análisis ergonómico y garantizar la prevención de riesgos sobre el terreno. - Gestionar el seguimiento estadístico de los accidentes laborales. - Realizar observaciones periódicas para identificar situaciones de riesgo, asegurar su trazabilidad a través de nuestras herramientas internas y contribuir a la implantación de acciones correctivas 4 - Contribución Activa al Enfoque de Seguridad: - Más allá de sus funciones sanitarias, participar activamente en el enfoque de seguridad del centro: realización de auditorías, apoyo a programas específicos y contribución a los análisis de riesgos. Realiza rutinas de seguridad, analiza datos y despliega de forma autónoma planes de acción 5 - Coordinación y Gestión de la Enfermería: - Asegurar el enlace entre el servicio de salud interempresarial y los equipos operativos. - Gestionar la enfermería (farmacia, material) y mantener los registros reglamentarios en soporte digital (cuidados de enfermería, accidentes leves, registros de incidentes). - Coordinar el aprovisionamiento de primeros auxilios y las fichas de exposición a riesgos, e intercambiar buenas prácticas con la red de enfermeros/as. A day in the life Ocupas un papel clave dentro del equipo de Higiene, Seguridad y Medio Ambiente (HSE). Tu día a día será dinámico e impactante, centrado en la creación de un entorno de trabajo saludable y seguro. Alternarás entre la realización de entrevistas de salud, la prestación de asistencia médica, y el análisis, la anticipación y el tratamiento proactivo de los retos de salud laboral. Una parte de tu tiempo también estará dedicada a tareas administrativas a través de nuestras herramientas informáticas: gestión de visitas médicas, análisis de datos en hojas de cálculo y uso de las herramientas internas de Amazon. About the team El equipo de Workplace Health and Safety (WHS) desempeña un papel fundamental para garantizar el bienestar mental y físico de nuestro personal en el trabajo. Nuestro equipo trabaja con responsables, asociados y administraciones locales en todos nuestros centros, asegurando el cumplimiento de las políticas de Amazon y las normativas legales, y garantizando la seguridad de nuestros entornos de trabajo. El equipo ofrece una variedad de oportunidades, desde Técnicos de Seguridad hasta Responsables de Programas. Independientemente de tu puesto, contribuirás al desarrollo y la implementación de la estrategia de seguridad en toda la red.- Curso en PRL. - Grado/Título en Enfermería. Especialidad en Enfermería del Trabajo/Empresa (EIR). - Experiencia trabajando como enfermero/a del trabajo. - Habilidades de comunicación, gestión de proyectos y trabajo en equipo. - Nivel avanzado de español, tanto escrito como hablado.- Las cualificaciones preferidas no son obligatorias para postularse en Amazon. Si posees todas las cualificaciones básicas mencionadas anteriormente, estaremos encantados de recibir su candidatura. - Formación complementaria en salud laboral altamente valorada (Máster en Prevención de Riesgos Laborales, Especialidad en Enfermería del Trabajo o Medicina del Trabajo). - Una primera experiencia en salud laboral es un plus. - Un nivel de inglés operativo constituye una verdadera ventaja para su desarrollo profesional y sus futuras oportunidades de crecimiento dentro de nuestros equipos. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.

En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Nos impulsa la innovación, la tecnología y el propósito de generar un impacto positivo duradero. Formando parte del departamento de Outsourcing de Payroll de EY Abogados tendrás la oportunidad de gestionar el proceso de cálculo de nómina y administración de personal de grandes clientes participando tanto en la ejecución como en la supervisión y cumplimiento normativo de todo el proceso. Además, liderarás equipos de trabajo y gestionarás una cartera de clientes asegurando un servicio de alta calidad. • Formación: Grado en Relaciones Laborales o Ciencias del Trabajo., • Usuario avanzado del paquete Office y de un ERP de gestión de nómina., • Se valorará el conocimiento las plataformas Cegid Peoplenet y A3 Innuva., • Nivel medio/alto de inglés para redacción de mails, llamadas de teléfono y reuniones con clientes., • El candidato deberá contar con experiencia en la gestión de equipos, proactividad para la solución de problemas, capacidad para tomar decisiones y con dotes de liderazgo y organización., • Se valorará experiencia en la gestión del proceso con empresas de volumen alto de nóminas. Buscamos profesionales con al menos 7 años de experiencia en la ejecución y supervisión del proceso de gestión de nómina, Seguridad Social y administración de personal de compañías con un volumen elevado de empleados. • Aprendizaje continuo: Desarrollarás la mentalidad y las habilidades para enfrentarte a nuevos retos., • Tu defines el éxito: te proporcionaremos herramientas y flexibilidad para que puedas llegar a las metas propuestas., • Liderazgo transformacional: Te daremos la confianza y formación para que puedas crecer y llegar a ser un buen líder., • Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona es única y tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea cuenta., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

Barcelona ab sofort / asap Trusted Shops tiene la misión de crear un mundo digital en el que podamos confiar: ofreciendo seguridad real a los clientes que compran online y una marca de confianza para las tiendas online. Somos una empresa internacional y la marca líder de confianza en Europa, con seis sedes y alrededor de empleados en todo el continente — y seguimos creciendo. Tienes talento para las ventas — y lo sabes. Te motivan los resultados, disfrutas construyendo relaciones desde cero y quieres desempeñar un papel clave en el crecimiento de la presencia de Trusted Shops en el mercado español. En este puesto, contribuirás activamente al éxito de nuestro equipo de ventas local, ayudando a las empresas de comercio electrónico a generar confianza con sus clientes y posicionando a Trusted Shops como la marca de referencia para las compras online seguras en España. Ofrecemos un contrato indefinido con salario fijo y un bonus por rendimiento sin límite, que recompensa los resultados individuales. • Gestionar el ciclo completo de ventas B2B : desde la identificación y el primer contacto con nuevos prospectos hasta la negociación y el cierre de acuerdos., • Construir y gestionar tu pipeline : contactar de forma proactiva con clientes potenciales a través de actividades outbound y asumir la plena responsabilidad de tus oportunidades., • Impulsar campañas de ventas : ejecutar iniciativas comerciales con energía y estructura, transformando la estrategia en resultados medibles., • Trabajar con Salesforce : mantener actualizado tu pipeline y tus actividades, y proporcionar previsiones de ventas semanales precisas, utilizando los datos para guiar tus acciones., • Representar a Trusted Shops externamente : actuar como embajador/a de la marca en ferias, eventos y reuniones con clientes, transmitiendo profesionalidad y credibilidad., • Experiencia en ventas B2B outbound (venta en frío), idealmente en un entorno SaaS o digital; formación profesional o universitaria en áreas comerciales o de negocio., • Fuerte motivación por las ventas y los resultados, con una clara orientación a cumplir y superar objetivos y KPIs., • Excelentes habilidades de escucha activa y comunicación , con capacidad para comprender las necesidades del cliente y proponer la solución adecuada., • Mentalidad colaborativa y capacidad para trabajar eficazmente en equipo., • Nivel de español nativo y nivel de inglés profesional (B1 o superior)., • Residencia en Barcelona , con disponibilidad y voluntad para trabajar de forma presencial varios días a la semana en un entorno internacional., • Trabajo híbrido : Combina trabajo remoto flexible con tiempo en equipo en la oficina., • Workation : Trabaja temporalmente desde el destino que elijas dentro de la UE, Islandia, Liechtenstein o Noruega., • Contrato indefinido con una marca de confianza en Europa., • 24 días de vacaciones., • Programa de acompañamiento (un/a mentor/a con experiencia te acompañará desde el inicio)., • Oportunidades de formación individual., • Eventos (eventos de equipo, eventos por unidad, etc.)., • Health Pass (acceso gratuito a actividades deportivas, fitness y cursos de salud, tanto online como presenciales)., • Bienestar mental (OpenUp): Acceso confidencial a especialistas en salud mental y apoyo personal. BUILD A COMMUNITY OF TRUST WITH US - #cometotrus t At Trusted Shops, we are interested in you as a person - whether you fit in with us is independent of gender, nationality, ethnic and social origin, religion/belief, disability, age, sexual orientation and identity. Trusted Shops is clearly committed to diversity and against discrimination. #J-18808-Ljbffr

Empresa:Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato.Boris 45Quienes somos?Boris 45 es una empresa familiar fundada en Barcelona dedicada al sector de la restauración para colectividades en los ámbitos de la sanidad, social y residencial.Misión:Ofrecer servicios de restauración colectiva y de eventos de calidad.Visón:Ser referentes en la gestión de la restauración profesional para colectivos potenciando la innovación en este sector para conseguir la satisfacción de nuestros clientes.Valores: proximidad al cliente, apuesta por la calidad, disminución del impacto medioambiental, innovación, eficiencia en el servicio y en la gestión de recursos, compromiso y coherencia e integridad y transparenciaActualmente, debido al proceso de expansión, es indispensable consolidar el departamento de Selección y Atracción del talento.Responsabilidades principales:Gestión del ciclo completo (publicación de ofertas, criba curricular y entrevistas telefónicas y/o telemáticas) para perfiles de la restauración para colectividades (cocinero/a, auxiliar servicio de limpieza, ayudante/a de cocina).Participación en la creación y consolidación del nuevo Departamento de Selección.Participar en la definición e implementación de nuevas estrategias de atracción y selección de talento.Participar en iniciativas de employer branding, colaboraciones con universidades y escuelas de negocio, ferias de empleo, workshops y otros eventos de talento.Colaborar en el programa de prácticas, desarrollando relaciones con universidades y centros formativos.Gestionar y actualizar la documentación y las bases de datos de RR. HH.Soporte transversal: apoyo en tareas generales del departamento de Recursos Humanos y PRL.El perfil que buscamosFormación: Grado o FP en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, ADE, Psicología o similar.Experiencia: Entre 1 y 2 años en selección (muy valorable experiencia previa en ETT, consultoría o empresas de outsourcing/servicios).Buenas habilidades de comunicación y facilidad para relacionarte tanto con candidatos como con equipos internos.Iniciativa, capacidad resolutiva y atención al detalle.Valorables nivel alto de catalán hablado y escrito.Valorable carnet de conducir B y vehiculo propio.Que ofrecemos?· Incorporarse en una empresa familiar en proceso de expansión.· Consolidar el departamento de selección que es de nueva creación.· Jornada 100% de lunes a viernes.· 1 día de teletrabajo a la semana.· Oficinas en Barcelona cerca del transporte público.· Posición indefinida con incorporación inmediata. xevwsat· 24.000€/brutos/anuales por 14 pagas.Requisitos: Formación Profesional Grado Superior / Medio; De 1 a 2 años;Catalán; Español

Funciones: Buscamos personal educativo, con el Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil (TEI), para realizar sustituciones esporádicas que puedan surgir en Escola Bressol de Hospitalet. Desarrollará funciones centradas en la atención a la infancia de (0 a 3 años), durante la jornada escolar siguiendo las rutinas cotidianas definidas en el centro. Funciones cómo soporte o tutor/a de aula, según necesidades. Revisión, desarrollo y/o adaptación de los distintos programas curriculares a las etapas del alumnado. Identificar, corregir y tratar dificultad de aprendizaje con apoyo del resto del equipo profesional. Desarrollo de hábitos saludables (salud, higiene, alimentación). ¿Qué buscamos? Titulación Ciclo Formativo de Grado Superior en Educación Infantil. Valorable doble titulación en inglés. Estar en posesión del Certificado Negativo de Delitos Sexuales. Valorable contar con nociones en materia de PRL, calidad y medio ambiente. ¿Qué te ofrecemos? Jornada Laboral: Completa, de 37,5 horas semanales. Horario: De lunes a viernes de 8:45h a 17:00h Tipo de contrato: Temporal Salario:1.518,15 € brutos X 14 pagas. Incorporación, según necesidades de la escuela. Cuidado en red: Servicio de atención psicoemocional disponible todos los días del año. === Descripción de la compañÃa Serveis Educatius Cavall de Cartró es una entidad catalana que acompaña a menores y a sus familias en su desarrollo educativo, emocional y social, ofreciendo propuestas que fomentan y transmiten valores. En Serveis Educatius Cavall de Cartró estamos comprometidos en garantizar la igualdad de oportunidades, promoviendo la presencia equilibrada entre mujeres y hombres y fomentando la inclusión laboral de colectivos vulnerables.

• Troubleshooting y soporte técnico En EY, damos forma al futuro con confianza. Aquí encontrarás más que un trabajo: una oportunidad para crecer, aprender y dejar huella. Únete a nuestros 7.000 profesionales en España y 15 oficinas y a una red global de 400.000 personas que trabajan cada día para transformar negocios y sociedades. #ShapeTheFutureWithConfidence | #EYCareers | #BuildingABetterWorkingWorld En EY, somos una firma global líder en auditoría, consultoría, estrategia y transacciones y servicios legales y fiscales. Buscamos un Consultor/ Técnico Celonis para cubrir un rol técnico centrado en la gestión de extractores, configuración de conexiones, soporte de pipelines, troubleshooting y mantenimiento de la plataforma. Este perfil será responsable de asegurar la continuidad operativa del ecosistema Celonis, optimizando extracciones, modelado técnico y soporte a negocio. • Administración técnica de Celonis, • Gestión y mantenimiento de Extractor Servers (Windows/Linux)., • Configuración y gestión de conexiones entre servidores y sistemas origen, • Gestión de certificados, claves, autenticación (SSO / OAuth2)., • Supervisión de conectividad, estado de servicios, logs técnicos y disponibilidad., • Administración de workspaces, usuarios, roles y permisos en Celonis., • Pruebas y validación de pipelines tras reconfiguraciones o cambios de infraestructura., • Documentación de dependencias técnicas y conectividad entre sistemas., • Implementación y mantenimiento del software Celonis, • Configuración inicial y puesta en marcha de componentes conectados con Celonis, • Instalación y ajustes de extractores, conexiones y pipelines., • Ejecución de actualizaciones menores, parches y validación posterior., • Pruebas de regresión para asegurar el correcto funcionamiento tras cambios técnicos., • Troubleshooting y soporte técnico, • Diagnóstico y resolución de fallos en extracciones, • Ejecución de reprocesos, resets, cargas manuales y automatización de reintentos., • Gestión de incidencias con Celonis, • Documentación de incidencias y acciones correctivas, • Mínimo 3 años de experiencia trabajando con Celonis en proyectos reales y entornos productivos., • Celonis (Data Model, Analysis, Dashboards)., • Modelado de event logs (case ID, activity, timestamps, atributos)., • SQL y lógica de transformación de datos., • Integración con sistemas transaccionales (ERP, CRM, etc)., • Conceptos de mejora continua y eficiencia de procesos., • Grado en Ingeniería Informática, Industrial, Sistemas o similar., • Wellbeing HUB: incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental., • Seguro de Vida y Accidentes., • Oficina Bankinter con condiciones especiales., • Plan de Compensación Flexible EY Flex (transporte, formación, tarjeta restaurante, guardería…)., • Trabajo híbrido y flexibilidad según proyecto., • Formación continua a través de EY University, con un itinerario formativo individualizado., • Plan de carrera para potenciar el crecimiento anual dentro de la firma., • Acompañamiento personalizado: contarás con el apoyo de un Buddy y un Counselor durante toda tu trayectoria., • Trabajo en un entorno dinámico y colaborativo., • Oportunidad de colaborar con equipos globales y multidisciplinares., • Ampliación de tu red profesional en un contexto diverso y enriquecedor., • Acciones de impacto social desde la Fundación EY. #J-18808-Ljbffr

• SAP R3 / Business Warehouse. TD SYNNEX es una empresa del ranking Fortune 100 con más de 58.000 millones de dólares en ingresos (NYSE: SNX), reconocida como uno de los principales distribuidores y agregadores de soluciones tecnológicas a nivel mundial. Contamos con un equipo diverso de 24.000 personas en más de 100 países, y apoyamos a más de 150.000 clientes a maximizar el valor de sus inversiones tecnológicas, impulsar sus resultados de negocio y descubrir nuevas oportunidades de crecimiento. TD SYNNEX está certificada como Great Place to Work, un reconocimiento a nuestra cultura dinámica y a los beneficios que ofrecemos. Nuestra diversidad es una de nuestras mayores fortalezas, y es clave para nuestro éxito y compromiso con la inclusión. Si te apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti. Para la ampliación de nuestro equipo comercial de Barcelona, buscamos una persona para el puesto de Sales Operations Executive que apoye la función de ventas internas mediante el procesamiento de pedidos de ventas y proporcione cotizaciones precisas, además de elaborar ofertas. • Responsable de la actividad diaria de carga y cotización de pedidos, incluido cualquier procesamiento electrónico de pedidos., • Seguimiento de pedidos hasta la facturación y posventa., • Gestión de stock y pedidos a fabricantes., • Uso de Excel para cargas masivas de pedidos., • Desarrollar relaciones sólidas con Ventas Internas., • Experiencia en gestión de pedidos y/o administración., • Organización y capacidad de priorización., • Capacidad para manejar presión en picos de trabajo., • Perfil orientado a backoffice., • Microsoft Excel intermedio mínimo., • Nivel profesional de español., • Conocimiento del mercado informático - Cómo funciona el canal., • SAP R3 / Business Warehouse., • Nivel intermedio de inglés., • Modelo de trabajo híbrido., • Seguro médico y de vida privado, completo, para que estés siempre bien cubierto., • Beneficios salariales flexibles que se adaptan a tus necesidades: transporte, comida, formación o cuidado infantil., • Descuentos especiales en gimnasios a través de Wellhub., • Enfermería y fisioterapeuta disponibles en la oficina., • Apoyo a la salud mental, incluyendo terapia online con LEAD y programas de bienestar a través de Wellhub (iFeel, Calm...)., • Trabajarás en un entorno internacional para una organización Fortune Top100., • TD SYNNEX es un "Great Place To Work" certificado durante más de 4 años seguidos., • Somos una organización en la que nos tomamos muy en serio nuestros valores y en la que prestamos una atención sincera a la diversidad y la inclusión., • Una organización donde el humor y la diversión son muy importantes. Work hard, play hard. En TD SYNNEX , valoramos la diversidad y estamos comprometidos con la creación de un entorno inclusivo para todos. Invitamos a personas de todos los orígenes, independientemente de su género, edad, etnia, orientación sexual, o discapacidad, a postularse para esta posición. • Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle., • Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses., • Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program., • Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities., • Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program., • Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives. #J-18808-Ljbffr

Elegir Capgemini significa elegir una empresa donde tendrás la libertad de diseñar tu carrera profesional como desees, con el respaldo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas en todo el mundo. Aquí podrás reinventar lo que es posible. Únete a nosotros y ayuda a las organizaciones líderes en el mundo a descubrir el valor de la tecnología y construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol ¿Te apetece sumarte a nuestro equipo y realizar tus prácticas en el departamento jurídico de una de las empresas tecnológicas líderes a nivel mundial? ¿Qué harás en el proyecto? - Colaborarás activamente en el asesoramiento legal al negocio, participando en la preparación de documentos, análisis jurídico, apoyo en procedimientos y en la interlocución con otras áreas de la compañía. - Participarás en la preparación y negociación de distintos documentos jurídicos (contratos, acuerdos de confidencialidad, acuerdos de colaboración, etc.). - Aprenderás a gestionar y documentar adecuadamente todo el ciclo de vida contractual de los proyectos de la Compañía. - Trabajarás junto a profesionales con amplia experiencia, aprendiendo de un equipo jurídico multidisciplinar y altamente especializado. Tu perfil Para sentirte a gusto en la posición se requiere: - Posibilidad de firmar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. - Estudiantes de Derecho o de Máster de Acceso a la Abogacía o Máster en Asesoría Jurídica. - Nivel alto de inglés (B2-C1), tanto oral como escrito. - Persona organizada, resolutiva, proactiva, con capacidad de trabajo en equipo y, sobre todo, con muchas ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente. - Incorporación inmediata. Valoramos todas las candidaturas y ofrecemos formación presencial, online y certificaciones. Aunque no cumplas el 100% de los requisitos, ¡queremos conocerte! Valoramos positivamente disponer del Certificado de Discapacidad. ¿Qué te gustará de hacer tus prácticas aquí? - Flexibilidad y conciliación: Jornada de 6 horas en horario de mañana, con horario flexible y posibilidad de teletrabajo para que puedas compaginar tus prácticas con tu vida personal y académica. - Un ambiente único y diverso: Formarás parte de un equipo multicultural y colaborativo en una empresa reconocida como una de las más éticas del mundo por el Instituto Ethisphere durante 11 años consecutivos. - Impulsa tu carrera desde el principio: Aprende de la mano de profesionales expertos/as en un entorno internacional, con posibilidades reales de desarrollo profesional al finalizar las prácticas. - Participación en proyectos reales de una compañía líder del sector tecnológico. - Ayuda económica al estudio. ¿Por qué Capgemini? Nuestros compromisos y prioridades El grupo Capgemini fomenta una cultura inclusiva en un entorno multicultural y accesible para personas con discapacidad. Nuestro Plan de Igualdad y Código Ético garantizan una selección y un desarrollo profesional igualitario dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. Capgemini es un socio global en transformación empresarial y tecnológica, que ayuda a las organizaciones a acelerar su doble transición hacia un mundo digital y sostenible, generando un impacto tangible tanto en las empresas como en la sociedad. Somos un grupo responsable y diverso formado por 340.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida trayectoria de más de 55 años, nuestros clientes confían en nosotros para aprovechar el valor de la tecnología y dar respuesta a todas sus necesidades de negocio. Ofrecemos servicios y soluciones end‑to‑end que abarcan desde la estrategia y el diseño hasta la ingeniería, impulsados por nuestras capacidades líderes en IA, IA generativa, cloud y datos, junto con un profundo conocimiento sectorial y un sólido ecosistema de partners. MAKE IT REAL. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es