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Psicólogo/a especializado/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Emocional Technologies SL 📍 Vigo (presencial) Sobre emocional En emocional.com trabajamos en la intersección entre salud mental, intervención social y bienestar, desarrollando proyectos innovadores con impacto real en las personas. Buscamos un Psicólogo/a para un programa de atención psicológica individualizada a menores hijas e hijos de mujeres víctimas de violencia de género. La persona seleccionada realizará intervención psicológica con menores y madres, seguimiento de casos, coordinación con equipo multidisciplinar y servicios externos, elaboración de informes y memorias, y gestión técnica del programa. El objetivo del servicio es ofrecer apoyo psicológico individualizado a menores, hijas e hijos de mujeres en situación de violencia de género, para intervenir los efectos negativos que esa exposición tiene en su desarrollo psicológico y emocional, mediante sesiones individuales con una psicóloga especializada. Además, el programa busca minimizar el impacto psicológico de la violencia en los menores y ayudar a las madres en su rol materno. Funciones: Evaluación, intervención y seguimiento psicológico con menores y madres. Diseño de planes de intervención individualizados. Coordinación con equipo profesional y servicios externos. Elaboración de informes, memorias y registro técnico de la intervención. Requisitos imprescindibles: • Grado o Licenciatura en Psicología, o equivalente., • Formación especializada en igualdad de género y/o igualdad de oportunidades de mínimo 600 horas. Se aceptan diversas denominaciones oficiales que aborden la situación de desventaja social de las mujeres (perspectiva de género, violencia machista, prevención del sexismoetc.), • Idioma: Acreditación de conocimientos de lengua gallega a nivel Celga 4, • Mínimo 6 meses de experiencia en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género o hijas/os de mujeres víctimas. Se valorará positivamente formación y experiencia adicional relacionada con la atención psicológica a menores expuestos a violencia de género, siempre que esté alineada con las funciones del puesto. Condiciones del puesto: • 1 vacanteJornada parcial: 10 horasSemanales, • Modalidad presencial, • Horario flexible de mañana y tarde de lunes a viernes, • Ubicación: Vigo Para postular: Envía tu CV a laura@emocional.com , belen@emocional.com , pedro@emocional.com y documentación acreditativa indicando: Asunto: “Psicólogo/a - Vigo” • Titulación Universitaria: Copia del título de Grado/Licenciaturaen Psicología, • Certificados de formación en igualdad/IO que sumen mínimo 600 horas, • Acreditación de Celga 4, • Documentación acreditativa de la experiencia mínima de 6 meses en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género, por ejemplo: certificado de empresa, vida laboral, contratos o certificadode funciones. Fecha límite 23 de Mayo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o superior al 33% ¡Te esperamos!

Empresas: Grupo Hotusa Prácticas en Comunicación y Contenidos I Roomzero Crea contenido. Construye marcas. Genera impacto. En RoomZero ayudamos a hoteles y grupos hoteleros a convertirse en marcas con identidad propia, capaces de destacar, generar valor y ser elegidas. Entendemos el branding, el marketing y la comunicación como un mismo sistema: todo lo que una marca dice, hace y transmite influye en cómo se percibe y se recuerda. Cada hotel parte de un punto distinto. Nuestro trabajo es construir el camino para que llegue a su mejor versión. Buscamos una persona en prácticas con ganas de aprender, aportar ideas y desarrollarse en comunicación digital y creación de contenidos. Qué harás? -Darás apoyo en la gestión de redes sociales de clientes del sector hotelero. -Colaborarás en la elaboración de calendarios editoriales y planificación de contenidos. -Participarás en la redacción de copys para publicaciones en redes sociales. -Apoyarás la búsqueda de tendencias, referencias e ideas de contenido. -Colaborarás en la creación de artículos para blogs y newsletters. -Participarás en la ejecución de campañas de Social Paid Media. -Ayudarás en la monitorización de métricas y elaboración de informes básicos de resultados. Qué buscamos? -Estudiante de Marketing, Publicidad, Comunicación, ADE o similares. -Buena capacidad de redacción. -Interés por las redes sociales, el contenido digital y las tendencias. .-Manejo de Instagram, LinkedIn, TikTok y Facebook. -Conocimientos básicos de Meta Business Suite y herramientas de IA generativa. -Persona organizada, creativa y proactiva. Qué ofrecemos? -Formación práctica en proyectos reales de comunicación y marketing. -Aprendizaje junto a profesionales especializados en branding y marketing turístico. -Participación en proyectos para marcas hoteleras nacionales e internacionales. -Acceso gratuito a The Power Business School (MBA, programas digitales y desarrollo de habilidades profesionales). -Descuento del 50% en hoteles 4 y 5 del grupo, además de hasta un 20% de descuento para familiares. .-Beneficios exclusivos a través del Club del Empleado (moda, ocio, tecnología y mucho más). -Noches de hotel gratuitas por recomendación de candidatos. -Un entorno joven, dinámico y con oportunidades reales de crecimiento y desarrollo profesional. Convierte tu creatividad en impacto real dentro del mundo del branding hotelero. Requisitos :

Psicólogo/a especializado/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Emocional Technologies SL Vigo (presencial) Sobre emocional En emocional.com trabajamos en la intersección entre salud mental, intervención social y bienestar, desarrollando proyectos innovadores con impacto real en las personas. Buscamos un Psicólo go/a para un programa de atención psicológica individualizada a menores hijas e hijos de mujeres víctimas de violencia de género . La persona seleccionada realizará intervención psicológica con menores y madres, seguimiento de casos, coordinación con equipo multidisciplinar y servicios externos, elaboración de informes y memorias, y gestión técnica del programa . El objetivo del ser vicio es ofrecer apoyo psicológico individualizado a menores, hijas e hijos de mujeres en situación de violencia de género, para intervenir los efectos negativos que esa exposición tiene en su desarrollo psicológico y emocional, mediante sesiones individuales con una psicóloga especializada. Además, el programa busca minimizar el impacto psicológico de la violencia en los menores y ayudar a las madres en su rol mat erno. Funciones: Evaluación, intervención y seguimiento psicológico con menores y madres. Diseño de planes de intervención individualizados. Coordinación con equipo profesional y servicios externos. Elaboración de informes, memorias y registro técnico de la interve nción. Requisitos imprescindibles: Grado o Licenciatura en Psi cología, o equivalente. Formación especializada en igualdad de género y/o igualdad de oportunida des de mínimo 600 horas. Se aceptan diversas denominaciones oficiales que aborden la situación de desventaja social de las mujeres (perspectiva de género, violencia machista, prevención del sexismoetc.) Idioma: Acreditación de conocimientos de lengua gallega a nivel Celga 4 Mínimo 6 meses de expe riencia en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género o hijas/os de mujeres víctimas. Se valorará positivamente formación y experiencia adicional relacionada con la atención psicológica a menores expuestos a violencia de género, siempre que esté alineada con las funciones del puesto. Condiciones del puesto: ~1 vacanteJornada parcial: 10 horasSemanales ~ Modalidad presencial ~ Horario flexible de mañana y tarde de lunes a viernes ~ Ubicación: Vigo Para postular: Envía tu CV a laura@emocional.com , belen@emocional.com , pedro@emo cional.com y documentación acreditativa indican do: Asunto: “Psicólo go/a - Vigo” Titulación Universitaria: Copia del título de Grado/Licenciaturaen Psicología Certificados de formación en igualdad/IO que sumen mínimo 600 horas Acreditación de Celga 4 Documentación acreditativa de la experiencia mínima de 6 meses en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género, por ejemplo: certificado de empresa, vida laboral, contratos o certificado de funciones. Fecha límite 23 de Mayo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o s uperior al 33% ¡Te esperamos!

Psicólogo/a especializado/a en atención psicológica a menores víctimas de violencia de género Emocional Technologies SL Vigo (presencial) Sobre emocional En emocional.com trabajamos en la intersección entre salud mental, intervención social y bienestar, desarrollando proyectos innovadores con impacto real en las personas. Buscamos un Psicólo go/a para un programa de atención psicológica individualizada a menores hijas e hijos de mujeres víctimas de violencia de género . La persona seleccionada realizará intervención psicológica con menores y madres, seguimiento de casos, coordinación con equipo multidisciplinar y servicios externos, elaboración de informes y memorias, y gestión técnica del programa . El objetivo del ser vicio es ofrecer apoyo psicológico individualizado a menores, hijas e hijos de mujeres en situación de violencia de género, para intervenir los efectos negativos que esa exposición tiene en su desarrollo psicológico y emocional, mediante sesiones individuales con una psicóloga especializada. Además, el programa busca minimizar el impacto psicológico de la violencia en los menores y ayudar a las madres en su rol mat erno. Funciones: Evaluación, intervención y seguimiento psicológico con menores y madres. Diseño de planes de intervención individualizados. Coordinación con equipo profesional y servicios externos. Elaboración de informes, memorias y registro técnico de la interve nción. Requisitos imprescindibles: Grado o Licenciatura en Psi cología, o equivalente. Formación especializada en igualdad de género y/o igualdad de oportunida des de mínimo 600 horas. Se aceptan diversas denominaciones oficiales que aborden la situación de desventaja social de las mujeres (perspectiva de género, violencia machista, prevención del sexismoetc.) Idioma: Acreditación de conocimientos de lengua gallega a nivel Celga 4 Mínimo 6 meses de expe riencia en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género o hijas/os de mujeres víctimas. Se valorará positivamente formación y experiencia adicional relacionada con la atención psicológica a menores expuestos a violencia de género, siempre que esté alineada con las funciones del puesto. Condiciones del puesto: ~1 vacanteJornada parcial: 10 horasSemanales ~ Modalidad presencial ~ Horario flexible de mañana y tarde de lunes a viernes ~ Ubicación: Vigo Para postular: Envía tu CV a laura@emocional.com , belen@emocional.com , pedro@emo cional.com y documentación acreditativa indican do: Asunto: “Psicólo go/a - Vigo” Titulación Universitaria: Copia del título de Grado/Licenciaturaen Psicología Certificados de formación en igualdad/IO que sumen mínimo 600 horas Acreditación de Celga 4 Documentación acreditativa de la experiencia mínima de 6 meses en atención psicológica directa a menores expuestos a violencia de género, por ejemplo: certificado de empresa, vida laboral, contratos o certificado de funciones. Fecha límite 23 de Mayo En nuestro proceso de selección promovemos la igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente disponer de certificado de discapacidad igual o s uperior al 33% ¡Te esperamos!

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¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

¡En Ayesa Digital crecemos Contigo! Cada profesional de nuestra empresa es importante para nosotros, nos ayudan a crecer de manera diversa y gracias a ellos somos 11.000 personas trabajando con el mismo objetivo en 10 países. Si eres una persona entusiasta y buscas un nuevo reto profesional, ¡Este es tu sitio! Si eres una persona entusiasta, te apasiona la tecnología y buscas un nuevo reto profesional, ¡éste es tu sitio! Buscamos incorporar un/a DevSecOps Technical Leader con perfil técnico y visión de negocio, que quiera participar en la definición y comercialización de soluciones digitales innovadoras. Formarás parte del área de Desarrollo de Negocio Digital, colaborando estrechamente con equipos técnicos y comerciales para diseñar propuestas de alto valor en entornos de transformación digital. ¿Qué vas hacer? • Soporte para realizar estudios y definición de propuestas a clientes., • Apoyo al equipo comercial en la elaboración de presentaciones y ofertas comerciales, incluyendo el diseño de la solución y estructura de costes., • Identificación de requerimientos del cliente en proyectos complejos con un fuerte componente de transformación digital., • Acciones de promoción e incremento de visibilidad del portfolio de soluciones digitales de la empresa en medios digitales y redes sociales., • Análisis de productos y estar al día del estado del arte de la tecnología. ¿Qué buscamos? • Titulación Superior. Preferentemente en disciplinas técnicas., • Al menos 2 años de experiencia en funciones de preventa y/o comercialización en compañías de tecnologías de la información o telecomunicaciones o bien start-ups tecnológicas B2B., • Inglés nivel alto (C1 o superior), • Experiencia en análisis, desarrollo, documentación e implantación de soluciones de Transformación Digital en contextos empresariales, que tenga un carácter analítico, riguroso, proactivo, con capacidad de autogestión y que sepa trabajar en equipo., • Que tenga habilidades para la captación, sistematización y difusión de la información, curiosidad, ganas de aprender y visión estratégica para el desarrollo de oferta. Conocimientos técnicos clave • Arquitecturas front-end y back-end basadas en microservicios., • Metodologías ágiles (Scrum, Kanban…)., • Contenedores y orquestación (Docker, Kubernetes…)., • Ecosistemas DevSecOps y CI/CD., • Identificación y gestión de riesgos en proyectos complejos., • Plataformas Cloud: AWS, Azure o GCP. Ofrecemos un camino lleno de aventuras: • ¡Llega hasta donde tú quieras! Crece con nuestros programas de desarrollo! Te ayudaremos a marcar tu itinerario de futuro anualmente participando en proyectos vanguardistas con los mejores profesionales del sector., • Porque lo importante sois tú y los tuyos : contamos con políticas que facilitan la conciliación entre la vida profesional y personal: Flexibilidad horaria, Smart Job y jornada intensiva en verano., • Tú decides cómo usar tu dinero: disfruta de nuestra retribución flexible, contamos con: Seguro médico, Ticket Restaurant, Guardería y Transporte., • Plan Bienestar descuentos en viajes, tecnología, formación, deporte, belleza y ¡muchos más., • Diviértete participando en los diferentes concursos y actividades que organizamos: ¿te gusta el deporte, escribir, la fotografía? Todo tiene cabida., • ¡Actualízate! apostamos por un aprendizaje continuo, contamos con formación especializada, certificaciones e idiomas., • ¡Deja tu huella! Impacta con nuestros proyectos de voluntariado social. ¡Únete a la multinacional española tecnológica referente en el mundo! Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral por razón de sexo, garantizando así las mismas oportunidades de ingreso. Asimismo, fomentamos la diversidad, rechazando cualquier tipo de discriminación por razones de raza, sexo, diversidad funcional, religión, orientación sexual, identidad sexual, o cualquier otra condición personal o social, apostando por construir un entorno inclusivo y enriquecedor. #LI-BM1

En ARGHOS- Grupo Industrial Aernnova Madrid ¡Buscamos Modeladores Revit- BIM! Envíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo. • 1 Arquitecto BIM, • 1 Arquitecto BIM MEP, • 1 Arquitecto BIM Estructuras ¿Eres un/a experto/a en modelado con "Revit ARQ" y quieres participar en proyectos estables, interesantes y variados de edificación industrial y terciaria ? ¡Este reto es para ti! Lo que harás: • Modelado y desarrollo de proyectos en Revit (Arquitectura) ., • Participación real y dinámica en proyectos de edificación industrial y terciaria : centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria…, • Colaboración con otras disciplinas., • Puedes trabajar o apoyar en modelado STR y MEP., • Puedes colaborar con tu equipo de trabajo en otras actividades, p.e. Asistencia a obra (Gestión de proveedores, etc). Requisitos: • Titulación en Arquitectura, Arquitectura técnica, Formaciones de Grado o FP en Construcción ..., • Experiencia mínima de 7 años ( al menos 3 en España ) en modelado Revit Arquitectura . Se valora experiencia en proyectos de edificación industrial y terciaria: centros de proceso de datos, naves logísticas, edificios singulares, industria, ..., • Capacidad para trabajar en proyectos de edificación general y de manera valorable, en proyectos industriales y terciarios. Te ofrecemos: • Trabajar en empresa internacional y pionera en el sector., • Proyectos muy interesantes y de gran calidad técnica., • Contrato indefinido con Arghos., • Salario a convenir en función de la experiencia aportada al puesto., • Tenemos 1 dia de teletrabajo - o dos medias tardes de teletrabajo (a la semana)., • Trabajamos de lunes a viernes en Madrid Capital (Transporte público al lado de la oficina con acceso a Metro, Bus, Tren de Cercanías)., • Horario flexible de entrada y salida a la oficina., • Disfruta de nuestro Plan de Retribución flexible y combínalo como quieras: Ticket restaurante, transporte público, cheque guardería y seguro médico. Si crees que reúnes el perfil y deseas afrontar este reto, inscríbete en nuestra oferta y déjanos conocerte, ¡te estamos esperando! ARGHOS ( es una Empresa de Servicios de Ingeniería presente en diferentes sectores industriales como el Aeroespacial y Defensa, Transporte (Ferrocarril & Automoción), Plantas Industriales y Energía. Somos una división de Ingeniería del Grupo AERNNOVA ( empresa global de aeroestructuras, líder en sus sectores de actividad. Combinamos las fortalezas de pertenecer a este importante Grupo Industrial y Tecnológico, con gran proyección internacional y desarrollo de productos propios, con las ventajas de una actividad de servicios de ingeniería flexible, reactiva, y abierta a diferentes tecnologías. ARGHOS apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal. xcskxlj Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.

En Erhardt SERIKAT precisamos un perfil como el tuyo, con amplia experiencia en el mundo de la Consultoría del Dato, para abordar importantes proyectos que estamos abordando en dicha área. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¡Estamos abordando alguno de los desafíos tecnológicos más excitantes de nuestro tiempo! Lo que hace diferente a Erhardt SERIKAT no lo decimos nosotros, lo dicen nuestros equipos: conciliación, confianza y proyectos con impacto ¡Nos encantaría contar contigo e integrarte en un equipo abierto, colaborativo y con visión de futuro! ¿En qué consistirá tu trabajo? • Liderar proyectos de consultoría de datos (DATA) y la definición del marco estratégico del dato en clientes de distintos sectores., • Realizar, dentro de los proyectos, actividades de benchmarking, diagnósticos de madurez del dato y priorización de casos de uso, aplicando metodologías Agile y Design Thinking., • Identificar de forma proactiva y proponer casos de uso de negocio relacionados con Inteligencia Artificial y Analítica Avanzada., • Colaborar en proyectos de datos, participando en la identificación de necesidades de negocio y en la definición funcional de procesos a alto nivel., • Elaborar e impartir formaciones internas y a clientes en ámbitos de IA y Analítica Avanzada., • Colaborar en la elaboración de propuestas comerciales y en labores de apoyo al desarrollo de negocio del área. ¿Qué buscamos? Requisitos Formación • Titulación universitaria., • Valorable formación de posgrado relacionada con Data (Máster o similar)., • Valorable certificación en gestión de proyectos (PMP, Scrum Master o equivalente). Experiencia • Experiencia en proyectos de consultoría de datos (definición de estrategia del dato, diagnóstico de madurez, etc.)., • Experiencia en análisis, toma de requisitos y elaboración de entregables en proyectos de Big Data, Analítica Avanzada, Ciencia de Datos y/o Inteligencia Artificial., • Experiencia en interlocución directa con cliente, preferiblemente a nivel de dirección., • Experiencia en metodologías ágiles. Los deseables que te harán destacar • Experiencia en proyectos de Gobierno y Gestión del Dato., • Experiencia en elaboración de propuestas comerciales y apoyo en labores de preventa., • Experiencia en sector público., • Nivel intermedio de euskera., • Nivel intermedio de inglés. ¿Qué encontrarás en Erhardt Serikat? ESTABILIDAD. Contratación indefinida en una compañía puramente tecnológica que forma parte de un sólido grupo empresarial. FORMACIÓN ABIERTA. Para seguir desarrollando tu carrera profesional. CONCILIACIÓN. Horario flexible, modalidad híbrida de trabajo, jornada intensiva 3 meses de verano y todos los viernes de año. OTRAS VENTAJAS. Programa de retribución flexible a medida: seguro médico, cheques guardería, tarjeta restaurante, SKT Benefits, etc. En definitiva, en Erhardt Serikat encontrarás un lugar donde la tecnología, las personas y el impacto social crecen juntos, de la mano. Los proyectos tecnológicos retadores, los equipos en los que confiar y el entorno pensado para crecer a largo plazo son los puntos que nos diferencian y nos hacen sentir más orgullosos. ¿Te interesa? No lo dudes, haznos llegar tu candidatura para que podamos valorar mejor tu perfil. xcskxlj ¡únete a Erhardt Serikat!

¿Te apetece formar parte de una compañía en pleno crecimiento? ¿Y trabajar rodeado del mejor TALENTO en proyectos realmente innovadores? En KIREY SOLUTIO es posible y nos gustaría conocerte. No deje pasar esta oportunidad, inscríbase rápidamente si su experiencia y habilidades coinciden con lo que se indica en la siguiente descripción. Seleccionamos para incorporación estable en modalidad 100% remoto, a un/a Cloud Engineer. ¿Qué requisitos se valoran para el puesto? • Administración en AWS y/o Azure. Valorable conocimiento en sistemas, Weblogic, Tomcat y Linux ¿Cuáles serán algunas de tus funciones? Diseño e implementación de arquitecturas cloud: creación de entornos escalables, seguros y altamente disponibles en AWS o Azure. Administración de servicios en la nube: gestión de máquinas virtuales, contenedores, redes, almacenamiento y bases de datos. Automatización y DevOps: desarrollo de scripts (Terraform, Ansible, CloudFormation, ARM Templates) para la provisión de recursos y CI/CD. Gestión de la seguridad: configuración de accesos, identidades (IAM, Azure AD), políticas de seguridad, cifrado y cumplimiento normativo. Monitorización y optimización de costes: supervisión del rendimiento de los recursos, ajuste de consumos y recomendación de buenas prácticas de optimización. Soporte y resolución de incidencias: troubleshooting de servicios cloud, análisis de logs y resolución de problemas críticos. Migración a la nube: planificación y ejecución de migraciones desde entornos on-premise a AWS o Azure. Colaboración con equipos de desarrollo y negocio: apoyo en el diseño de soluciones cloud-native y asesoramiento en el uso de servicios cloud ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido Jornada completa. Modalidad de trabajo 100% remoto. Formación 22 días laborales de vacaciones por año trabajado. Paquete retributivo flexible y de elección voluntaria (tarjeta restaurante, seguro médico, dental, cheque guardería, etc.). Seguimiento del bienestar del emplead@ desde Departamento de Culture & People Experience de Kirey Solutio (onboarding, desarrollo profesional, plan formativo, etc.). Plan Amigo por referenciar un CV: recibirás una gratificación anexa a tu nómina en caso de que se incorpore con nosotros y permanezca al menos tres meses. Si estás buscando un cambio profesional y quieres participar en proyectos innovadores con tecnologías punteras, ¡¡anímate y envíanos tu CV!! En KIREY SOLUTIO creemos en el valor de la diversidad y en la igualdad de oportunidades. Todas las candidaturas serán valoradas sin distinción de género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal o social. Apostamos por entornos de trabajo inclusivos, donde todas las personas puedan desarrollarse y aportar su talento. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Siga leyendo para comprender completamente lo que este trabajo requiere en cuanto a habilidades y experiencia. Si su perfil encaja, presente su candidatura. Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en SAP HCM a nivel usuario. Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! xkdbapo >>> opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Indra Group, Tech for the future Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado. ¿Qué harás? • Diseño y ejecución de pruebas funcionales manuales., • Podrás trabajar en automatización con selenium y otras herramientas si tienes conocimientos, y si no, tambien podras aprender herramientas de automatización., • Elaboración de documentación de testing: planes, protocolos y casos de prueba., • Seguimiento y gestión de incidencias., • Interlocución con cliente: reuniones, formación y apoyo en puestas en marcha., • Participación en pruebas en entorno cliente y validaciones finales., • Trabajo colaborativo con equipos técnicos y de negocio, asegurando la calidad del software. ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! Experiencia mínima de 4 años en pruebas de software. Conocimiento de metodologías de Testing de Software (QA / QC). Experiencia en pruebas manuales funcionales. Manejo de TestLink para la gestión de pruebas. Experiencia en seguimiento de incidencias con JIRA y documentación en Confluence. Conocimientos de SQL. Conocimiento de Windows y Linux a nivel usuario. Perfil analítico, detallista y con alta capacidad de trabajo en equipo. Nivel de inglés C1. Presencialidad 100% en nuestras instalaciones de San Fernando de Henares (Madrid) Disponibilidad para viajar (Viajes puntuales para pruebas en cliente o puestas en marcha). Se valorará especialmente: • Certificación ISTQB., • Experiencia en sistemas de Ticketing., • Conocimientos de automatización de pruebas., • Experiencia con SoapUI, Selenium u otras herramientas de testing. Lo que te ofrecemos: • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match, • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

¿Te encuentras en búsqueda de un cambio? ¡Esta es tu oportunidad! Compruebe que cumple con los requisitos de habilidades para este puesto, así como con la experiencia asociada, y luego envíe su CV a continuación. Precisamos incorporar para nuestro Departamento de Operaciones de Recursos Humanos a un Técnico/a de Nómina y Seguridad Social con al menos 2 años de experiencia para formar parte de nuestros equipo de trabajo que da servicio de BPO a nuestros clientes realizando actividades derivadas del ciclo de nómina. Buscamos una persona organizada, orientada al cliente y con vocación de servicio, con una alta capacidad de planificación, analítica, resolutiva y detallista. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados. Titulación requerida (al menos alguna de las mencionadas): -Grado o Master en Relaciones Laborales o similar. -FP Técnico en Gestión Administrativa. -Técnico superior en Administración y Finanzas o similares. Funciones a desempeñar: • Gestión completa del ciclo de Nómina (carga de incidencias, cálculos IRPF y nómina, comprobaciones, pagos y cierres), para empresas multi-convenio con alto volumen de empleados., • Elaboración de Finiquitos., • Gestión de Préstamos, Anticipos y Embargos Judiciales., • Elaboración de informes mensuales., • Contabilidad de la nómina., • Gestión de impuestos (Nac, Forales y No Residentes) mensuales y anuales (111, 190, 216 y 296)., • Cumplimentación de Encuestas INE y Ministerio de Trabajo., • Conciliación de ficheros CRA (conceptos retributivos abonados)., • Gestión de cotizaciones y afiliaciones a la Seguridad Social (Siltra, Sistema Red)., • Gestión de absentismos, gestiones con Organismos Oficiales, gestión de Certificados de desempleo., • Soporte y Atención al Cliente., • Soporte ante auditorías e inspecciones internas., • Experiencia en Meta 4 People Net Requisitos deseables: • Recogida de requisitos y documentación funcional de necesidades e incidencias definidas por el cliente que impliquen cambios en el Sistema de Nómina., • Interlocución con el equipo de mantenimiento técnico de la plataforma., • Apoyo al equipo de desarrollo técnico de la aplicación en resolución de incidencias, implementación de mejoras y mantenimiento del sistema de nómina., • Conocimientos en gestión de expatriados., • Experiencia como usuario SAP SuccessFactors Employe Central Payroll. ¿Qué ofrecemos? Paquete formativo y plataforma de idiomas completamente gratuitos, con los que podrás adquirir un amplísimo conocimiento gracias a nuestro catálogo de más de 400 cursos. Plan de carrera de crecimiento autónomo, con el que podrás dar impulso a tu carrera. Los límites los pones tú. Evaluaciones anuales del desempeño. Plan de retribución flexible, en el que se incluyen paquetes de formación, seguro privado, guardería y transporte público. Flexibilidad horaria respecto al horario general. Tarjeta restaurante para modalidades híbrida o presencial Ambiente de trabajo profesional, colaborativo, respetuoso, inclusivo y, sobre todo, humano. xcskxlj ¿Con ganas de más? ¡En un par de minutos te lo contamos! >>>

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. ¿En qué consiste el Programa de Graduates? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Program a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? • Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato., • Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Relación con el cliente y mejora continua : Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente., • Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en ADE, Económía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación)., • Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Disponibilidad para contrato en prácticas y carnet de conducir con vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo ., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Desarrollador/a C++ Sector Mobility Asegúrese de leer la descripción completa a continuación y, si confía en que cumple todos los requisitos, envíe su solicitud de inmediato. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría, referente en el desarrollo de sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Movilidad, Transporte, Defensa y Tráfico Aéreo, con presencia en más de 140 países ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos que impactan directamente en millones de personas cada dí TU MISIÓN Formarás parte de un equipo técnico especializado donde participarás en el desarrollo de soluciones software en C++ para sistemas de movilidad, contribuyendo al diseño, evolución y mantenimiento de plataformas relacionadas con recaudo, control de acceso y venta de servicios de viaje, garantizando la calidad, escalabilidad y robustez de los sistemas ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones software en C++ Participación en el diseño y evolución de sistemas de recaudo y ticketing Integración de servicios mediante mensajería y APIs Colaboración con equipos multidisciplinares (arquitectura, QA, sistemas, producto) Desarrollo siguiendo buenas prácticas de Clean Code y patrones de diseño Participación en actividades de testing (unitarios e integración) para garantizar la calidad del software ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate a inscribirte y cuéntanos qué puedes aportar! Experiencia mínima de 3 años en desarrollo C++ Conocimientos en mensajería y comunicación: API REST, MQTT, Web Services Experiencia técnica en desarrollo de software en entornos complejos ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles, • Ambiente Cercano y Transparente, • Proyectos Innovadores, • Trabajo en Equipo: Entorno colaborativo y de apoyo continuo, • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración anual de logros, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, • Impacto Global: Contribución a proyectos de movilidad con alcance internacional, • Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de desarrollo dentro y fuera de España, • Formación Continua: Acceso a formación constante ¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover entornos de trabajo basados en el respeto, la igualdad de oportunidades y el desarrollo profesional, garantizando un entorno libre de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

En Serveo somos un equipo multidisciplinar, diverso e inclusivo, formado por más de 50.000 profesionales. Somos un referente en servicios de industria, salud, corporate, government, infraestructuras y social ofreciendo soluciones integrales, innovadoras y sostenibles. Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto. Reconocidos como una de las 100 mejores empresas para trabajar en España por Actualidad Económica (El Mundo) en 2024 y por Forbes en 2023 y 2025. ¿En qué consiste el Programa de Graduate? En Serveo buscamos 24 recién graduados/as en Ingeniería y Ciencias Sociales que quieran dar el salto al mundo profesional a través de nuestro Graduate Programme a nivel nacional. Tendrás la oportunidad de trabajar junto a los/as Facility Managers en la gestión integral de contratos y servicios de limpieza, participando desde el primer día en proyectos reales con impacto: planificación operativa, coordinación de equipos y mejora continua de los servicios. ¿En qué consistirá tu día a día como Graduate? • Gestión operativa diaria del servicio: Apoyarás la planificación, coordinación y seguimiento de la operativa diaria del contrato., • Gestión económica del contrato: Darás soporte en el control y seguimiento económico del servicio, participando en el pre-cierre mensual y colaborando en la identificación de oportunidades de mejora y optimización de costes., • Relación con el cliente y mejora continua : Serás el punto de apoyo en la atención de necesidades, solicitudes e incidencias del cliente, contribuyendo además a la propuesta de soluciones y mejoras a nivel técnico, operativo y económico. También colaborarás en el cumplimiento de políticas internas de calidad, PRL y medioambiente., • Gestión de personas: Participarás en la planificación, coordinación y seguimiento del personal del contrato, apoyando en su organización, formación y gestión diaria para asegurar un servicio eficiente. ¿Qué buscamos? Buscamos personas con ganas de aprender, crecer y desarrollarse en un entorno dinámico y retador. En concreto: • Recién graduados/as en ADE, Economía, Relaciones Laborales o titulaciones afines (menos de 3 años desde la graduación)., • Experiencia y visión internacional: Se valorará positivamente contar con experiencia en prácticas, voluntariado o estancias en el extranjero., • Nivel alto de Paquete Office., • Nivel de inglés mínimo B2., • Orientación al cliente, orientación a resultados, trabajo en equipo, comunicación y aprendizaje continuo., • Disponer de carnet de conducir y vehículo propio. ¿Qué ofrecemos? • Contrato formativo de 1 año de duración (inicio julio 2026), con dos rotaciones en diferentes proyectos a nivel nacional, • Posibilidad de incorporación con contrato indefinido a posteriori y desarrollo y proyección profesional a través de participación en proyectos transversales, formación, movilidad interna y colaboración con expertos internos., • Excepcional ambiente de trabajo , que te ayudará a sentirte como 'en familia' desde el primer día., • Flexibilidad para facilitar la conciliación entre la vida personal y profesional. Serveo ha sido galardonada con el Certificado EFR de la Fundación Más Familia, por su implicación en la conciliación personal, familiar y laboral., • Paquete retributivo competitivo ., • Plan de formación específico para combinar la experiencia práctica con el aprendizaje, incluyendo evaluaciones continuas y el acompañamiento de un mentor experto que te guiará en todo momento. Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta… ¡Tu futuro está en Serveo! xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

CORTIZO, compañía líder en el sector de la fabricación de perfilería de aluminio y PVC para la arquitectura, selecciona ingenieros/as con nivel avanzado de inglés para incorporarse y formarse en Departamento de Producción. Sea uno de los primeros solicitantes, lea la descripción completa del puesto a continuación y luego envíe su candidatura para que sea considerada. Las personas elegidas tendrán como funciones principales: • Apoyo en tareas de logística., • Apoyo en gestión de la producción., • Mejora continua de las plantas (lean manufacturing)., • Gestión de los turnos de trabajo y gestión del personal de fabricación. ¿Qué requisitos buscamos en este profesional? • Estar en posesión de la titulación de INGENIERÍA de Organización y/u otras especialidades., • Tener disponibilidad para residir fuera (movilidad internacional)., • Motivación por asumir un reto internacional con una empresa en pleno crecimiento., • Nivel alto de inglés (se realizarán pruebas de nivel)., • Valorable experiencia en gestión de equipos., • Nivel alto de Excel. Se ofrece: • Salario inicial entre 3 € brutos anuales., • Vacaciones: 24 días laborables al año;, • CLUB de descuentos;, • Nuestra APP Cortizo Social;, • Gimnasio Gratuito;, • Fisioterapia Gratuito;, • Servicio médico y enfermería gratuita con prescripción sanitaria;, • Seguro médico de copago;, • Eventos navideños y sociales para trabajadores y familia;, • Eventos deportivos: Fútbol y Pádel. xqysrnh La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (Real Decreto-ley 6/2019). (H/M/X): (hombre, mujer, diverso/a o no binario)

Buscamos un/a profesional con sólida formación jurídico-financiera y experiencia de 3 a 6 años en el ámbito del cumplimiento normativo en entidades financieras supervisadas. Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación. La persona seleccionada se integrará en el Departamento de Control Interno de la Mutualidad de Previsión Social (MPS), formando parte de un equipo de cuatro personas con su incorporación y reportando directamente a la Directora del departamento. El puesto tiene un alcance transversal sobre dos entidades: la propia MPS, que desarrolla su actividad en el ámbito de la previsión social complementaria y actúa como Entidad Gestora de Fondos de Pensiones (EGFP), y su Sociedad Gestora de Instituciones de Inversión Colectiva (SGIIC). La persona ejercerá la función de cumplimiento normativo para ambas entidades bajo supervisión de la DGSFP y la CNMV según el ámbito de actuación . Principales competencias y responsabilidades respecto a la SGIIC 1. Gestión de liquidez y políticas internas: • Apoyo en la gestión de la liquidez y revisión de políticas y procedimientos relacionados con la Unidad de Gestión de Riesgos (UGR). 1. Verificación del Valor Liquidativo (VL): • Comprobación de los criterios de cálculo del VL de participaciones, asegurando la corrección de los métodos matemáticos y normativos aplicables. 1. Límites y coeficientes de IIC y de FP: • Revisión de la vocación inversora y límites de folleto para las IIC., • Apoyo técnico al personal del departamento en la revisión de los controles periódicos sobre los límites y coeficientes de fondos de inversión y pensiones ya establecidos., • Comprensión profunda de los métodos de cálculo, con capacidad para proponer mejoras y colaborar con otros departamentos en su desarrollo. 1. Selección de intermediarios: • Revisión y redacción de propuestas de selección de intermediarios para su presentación al Consejo de Administración., • Gestión de la separación análisis/ejecución tanto en las propuestas como en el informe anual de intermediarios., • Seguimiento de la normativa de aplicación y actualización de políticas de la entidad en la materia. 1. Reglamento Interno de Conducta: • Seguimiento del régimen de operaciones personales de los gestores: comprobación de valores y periodos de mantenimiento., • Investigación y emisión de informes al Consejo de Administración ante posibles incumplimientos o conductas contrarias al RIC., • Definición de controles y medidas a adoptar en situaciones de conflicto de interés., • Declaraciones de vinculaciones con clientes y detección de conflictos de interés., • Análisis de operaciones vinculadas, con especial atención a operaciones de divisa y renta fija con depositarios/custodios., • Gestión de información privilegiada y abuso de mercado: NDA, registros de iniciados y procedimientos asociados. 1. Otras competencias deseables: • Experiencia previa en imputación de comisiones y gastos a las IIC., • Experiencia previa en elaboración y presentación de información a partícipes., • Revisión de Informes Periódicos de Entidades (IPE). Principales competencias y responsabilidades respecto a las dos entidades 1. Elaboración y revisión de políticas y procedimientos: • Adaptación continua de la normativa interna a los cambios regulatorios aplicables a la MPS (en su actividad aseguradora y como EGFP) y a la SGIIC., • Conocimiento y aplicación del Reglamento DORA y sus RTS asociados., • Seguimiento de la normativa sobre Inteligencia Artificial aplicable al sector financiero. 1. Idoneidad de altos cargos: • Emisión de informes previos a nombramiento y comunicación a los supervisores., • Evaluación anual, actualización de políticas y procedimientos, y mantenimiento de registros. 1. Publicidad: • Revisión y presentación de los datos económicos relativos a los productos en las webs., • Revisión y aprobación del contenido de las actividades publicitarias conforme a la Política interna, pautas del supervisor y prácticas de mercado. Requisitos del Perfil Formación académica: • Doble Licenciatura o Doble Grado en Derecho y Economía o similar., • Formación especializada en mercados financieros: Máster en Bolsas y Mercados Financieros (IEB u otras instituciones equivalentes), CFA, CAIA o titulaciones relacionadas con mercados de capitales y gestión de activos., • Formación complementaria en cumplimiento normativo, regulación financiera o derecho del mercado de valores., • Inglés fluido (nivel B2 o superior). Experiencia profesional: • Mínimo 3 años y hasta 6 años de experiencia en funciones de cumplimiento normativo o auditoría interna en SGIIC, o prestación de servicios de consultoría en Big4., • Se valorará experiencia previa en auditoría interna o en funciones de gestión de riesgos en entidades del sector financiero. Conocimientos técnicos: • LIIC, RIIC y circulares CNMV aplicables a IIC y SGIIC., • MiFID II / MiFIR: conflictos de interés, operaciones vinculadas, mejor ejecución., • MAR (Reglamento de Abuso de Mercado)., • Reglamento DORA y sus normas técnicas de regulación (RTS)., • Normativa de idoneidad de altos cargos (EBA/ESMA Guidelines)., • Conocimiento de la normativa de planes y fondos de pensiones (RPFP/LPFP)., • Experiencia en LOSSEAR / ROSSEAR (solvencia de entidades aseguradoras)., • Conocimiento en materia de sostenibilidad e inversión responsable (SFDR, Taxonomía UE)., • Experiencia en políticas de remuneración e incentivos en el sector financiero. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo en el Departamento de Control Interno de la MPS con alcance sobre la actividad de la propia Mutualidad así como EGFP y la SGIIC del Grupo., • Proyecto de largo recorrido en una entidad consolidada con más de 50 años de experiencia., • Formación continua y desarrollo profesional en un entorno normativo en evolución constante. xcskxlj, • Paquete retributivo muy competitivo., • Beneficios Sociales (seguro médico, seguro de vida, tickets restaurante)

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Desplácese hacia abajo para encontrar una descripción detallada de este trabajo y lo que se espera de los candidatos. Envíe su solicitud haciendo clic en el botón "Solicitar". Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto ¿Qué buscamos? Ingeniero de Datos Palantir Foundry y Habilitación de AIP -Experiencia más de 5 años en ciencia de datos, analítica avanzada o aprendizaje automático aplicado. • Experiencia práctica en análisis exploratorio de datos, modelado estadístico y análisis de causa raíz., • Dominio de Python y SQL. -Experiencia con bibliotecas de aprendizaje automático como Scikit-learn, XGBoost, TensorFlow o PyTorch. -*Sólidos conocimientos de estadística, probabilidad y diseño experimental. -Experiencia trabajando con conjuntos de datos a gran escala de nivel empresarial. -Experiencia práctica con Palantir Foundry; se valora la experiencia con Palantir AIP. -Experiencia en trabajar en entornos de atención al cliente, consultoría, etc. -Sólidas habilidades de comunicación con la capacidad de explicar conceptos analíticos complejos, -Nivel Alto de Inglés y/o italiano hablado y escrito ¿Qué harás como Palantir Foundry y Habilitación de AIP? • Utilizar Palantir Foundry para integrar, gestionar y modelar datos empresariales estructurados y no estructurados -Operacionalizar soluciones de ciencia de datos y ML utilizando pipelines, ontología y aplicaciones de Foundry -Aprovechar Palantir AIP para respaldar casos de uso habilitados para IA, como herramientas de apoyo a la toma de decisiones, copilotos o Flujos de trabajo asistidos por LLM -Implementar patrones de Recuperación-Generación Aumentada (RAG) cuando corresponda a los resultados de IA de base en datos empresariales. -Colaborar con los equipos de plataforma e ingeniería para implementar soluciones con los controles adecuados de gobernanza, seguridad y cumplimiento. -Realizar análisis de causa raíz (RCA) sobre problemas de calidad de datos, comportamiento de modelos y resultados de flujo de trabajo dentro del ecosistema Foundry/AIP. -Apoyar la adopción explicando la lógica analítica, las suposiciones y las limitaciones en términos comerciales. Lo que ofrecemos • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Compromiso con la igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Somos Plexus Tech, una tecnológica con más de 4.000 profesionales desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y compañías. Obtenga más información sobre este puesto leyendo los detalles a continuación y luego envíe su solicitud para ser considerado. Apostamos por el talento en desarrollo e integramos perfiles junior en el corazón de nuestros proyectos más innovadores. Formarás parte activa de proyectos reales y con impacto, desde el primer día y con un equipo que te acompañará en tu evolución. Nos encontramos ampliando el equipo y por ello buscamos un/a Big Data Developer para trabajar con nosotros. Los requisitos son los siguientes: • 3 -5 Años mínimo de experiencia en proyectos de índole tecnológico, diseño de ETL y modelos de datos y en realización de pruebas y validación de datos., • Conocimiento técnico de lenguajes de programación (Scala) y plataformas SPARK, Hadoop, • Conocimiento avanzado de sentencias SQL, • Nivel inglés B2/C1, • Conocimiento Básico de Shell scripting Ofrecemos: Te incorporarás a un equipo con experiencia que te ayudará a involucrarte en el proyecto desde el principio. Participarás en proyectos reales, con acompañamiento técnico y apoyo constante. · Te formarás en buenas prácticas, herramientas y metodologías actuales del sector tech. · Flexibilidad real con nuestro modelo Flexology: trabaja desde casa, en nuestros centros o desde donde tu talento fluya mejor. Tú eliges. · Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti. · Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer. · Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. · Un ambiente colaborativo, cercano y con propósito, donde trabajamos en equipo, compartimos retos y celebramos cada logro. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. xkdbapo Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Sobre Gradiant En Gradiant, centro tecnológico referente en Galicia, desarrollamos soluciones deeptech que combinan inteligencia artificial, ciberseguridad y comunicaciones avanzadas (5G/6G, satélite, sistemas aeronáuticos...). Llevamos más de 15 años transformando el conocimiento en innovación real para empresas, liderando el ciclo completo de I+D+i hasta la transferencia tecnológica. Nuestro equipo está formado por profesionales apasionados por la tecnología, el impacto social y la excelencia. Si buscas un entorno dinámico, con impacto real en el tejido empresarial y una cultura de trabajo horizontal, ¡sigue leyendo! Qué harás Las tareas del día a día incluyen: Formarás parte del área de Soporte, concretamente dentro del equipo de subvenciones. Tus principales responsabilidades serán: - Identificación de oportunidades y fuentes de financiación para proyectos, a través de subvenciones y ayudas públicas. - Colaboración con el equipo en la justificación económica de las subvenciones concedidas, incluyendo: - - Elaboración de memorias económicas - Gestión de la documentación acreditativa - Seguimiento de gastos de los proyectos financiados - Verificación del cumplimiento de los requisitos de publicidad - Apoyo en la elaboración y seguimiento de reportes. Lo que buscamos - Estudiantes o titulados/as de Formación Profesional de Grado Superior, Grado universitario o Máster en áreas económicas, financieras, contables o afines. - Imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con una entidad formativa. - Manejo avanzado del paquete Office (especialmente Excel, Word y PowerPoint). - Conocimientos o familiaridad con herramientas de IA. - Capacidad de trabajo en equipo. - Buenas habilidades de planificación y gestión, con capacidad para trabajar con plazos. - Habilidad para la búsqueda, análisis y gestión de la información. Valoraremos especialmente: - Nivel de inglés B2 o superior. Además, buscamos una persona con: - Proactividad - Capacidad de adaptación - Organización - Buenas habilidades de comunicación Qué ofrecemos Beca inicial de 6 meses de duración a jornada completa con remuneración desde 908€/brutos. Presupuesto de formación personal. Queremos ayudarte a mejorar tus habilidades técnicas, a sentirte involucrado en la comunidad tech y a desarrollar tus habilidades blandas para liderar equipos y/o liderar proyectos. Te facilitaremos todo el equipo necesario para que puedas trabajar cómodamente. Adicionalmente: Nuestra cultura es nuestro objetivo: un ambiente de trabajo en el que la comunicación horizontal es nuestra máxima. Formación continua. Nos gusta intercambiar conocimientos, para ello impartimos formaciones a nivel interno en las que podrás participar como asistente o conductor! #TroulaDays ¿Qué es esto? Una vez pasados tres meses con nosotros podrás elegir un viernes libre al mes y así desconectar y disfrutar de un fin de semana más largo. ⚖ Conciliación de la vida laboral y personal. Tu equilibrio entre vida y trabajo es realmente importante para nosotros. Venir a la oficina tiene infinitas ventajas, entre ellas, disfrutarás de fruta fresca todos los días y un buen café con tus compis. Welcome Pack! Valoraremos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD)

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.600 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos sumar a la plantilla profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto. Experiencia, cualificaciones y habilidades interpersonales, ¿tiene todo lo necesario para triunfar en esta oportunidad? Descúbralo a continuación. Desde Plexus seleccionamos un/a Consultor/a de Calidad y Procesos TIC en Santiago de Compostela. ¿Qué es lo que vas a hacer? • Definición, implantación y mejora continua de procesos TIC (ISO 9000, ITIL), • Auditoría del Sistema de Gestión de Calidad (SGC) y soporte en auditorías externas, • Gestión y mantenimiento de documentación, procedimientos y estándares, • Definición y seguimiento de KPI, SLA y cuadros de mando, • Evaluación de calidad del servicio y satisfacción de usuarios, • Soporte al ciclo de vida de procesos TIC y control de cumplimiento, • Mantenimiento y dinamización del portal de calidad, • Evaluación de la calidad de formación TIC, • Apoyo en certificaciones y cumplimiento normativo, • Coordinación con áreas usuarias y soporte en modelo de relación, • Control de aspectos de confidencialidad en proyectos TIC, • Compromisos de confidencialidad en proyectos TIC, • Seguimiento de evolución del servicio bajo modelo scrum Requisitos: • Titulación Universitaria: grado o licenciatura en rama informática, Telecomunicaciones, Matemáticas..., • Experiencia mínima de 4 años en proyectos TIC, • Alguna de las siguientes certificaciones: ITIL v4, Prince2, PMP, auditor de sistemas de calidad, Agile, scrum máster…, • Idioma Gallego Lo que ofrecemos: • Contratación indefinida + Proyecto estable a jornada completa., • Horarios de servicio., • Modalidad de trabajo presencial en Santiago de Compostela (puede haber algunos días de teletrabajo)., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti., • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer., • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad. Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Porque con motivación, ilusión y trabajo en equipo estamos haciendo cosas maravillosas. COMPROMISO CON LA IGUALDAD Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xkdbapo En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género.

Técnico/a Mantenimiento Centro Comercial¿Tienes formación y experiencia en la rama de mantenimiento de instalaciones? ¿Buscas un nuevo proyecto laboral dinámico en el que poder aplicar tus conocimientos y quieres formar parte de una empresa comprometida en la calidad y en dar el mejor servicio al cliente? Esta oferta de empleo te va a interesarEn EULEN Mantenimiento, seleccionamos un/a Técnico/a de Mantenimiento de Instalaciones para incorporarse a nuestro equipo y realizar sus funciones dentro de importante superficie comercial ubicada en Vigo.¿Cuáles serán tus principales funciones?- Serás el/la responsable del mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones, incluyendo sistemas eléctricos, de climatización, fontanería, etc.- Diagnóstico y reparación de averías en sistemas e instalaciones, de acuerdo con las necesidades del centro.- Asegurar el correcto funcionamiento de los equipos e instalaciones, realizando inspecciones periódicas y llevando a cabo las reparaciones necesarias.- Registro de las actividades de mantenimiento realizadas, reportando cualquier anomalía o incidenciasLo que encontrarás en Grupo EULEN:En Grupo EULEN, nos importa tu bienestar y tu desarrollo profesional. Al unirte a nuestro equipo, podrás disfrutar de:- Un trabajo con fecha de inicio… y muchas posibilidades por delante. Comenzarás con un contrato eventual por cobertura de IT, con posibilidad de ampliación y de incorporación a plantilla. Ahora es tu oportunidad para adquirir experiencia, demostrar tu talento y, quién sabe, quizás dar el primer paso hacia una carrera con nosotros/as- Jornada laboral : Disfrutarás de una jornada laboral completa en turnos intensivos de mañana y tarde, de lunes a domingo según cuadrante, con los correspondientes descansos.- Formación continua y desarrollo profesional: Acceso a formación, cursos y reciclajes profesionales para seguir creciendo dentro del sector- Salud y bienestar: Servicio de apoyo psicológico y emocional, a través de un servicio especializado.- Conciliación y compromiso social: Grupo EULEN está certificada como Entidad Familiarmente Responsable (EFR), apostamos por la conciliación y el bienestar de los equipos humanos.- Entorno de trabajo profesional y colaborativo, donde se valora la responsabilidad, el respeto y el trabajo en equipo.- Descubre nuestra Fundación David Álvarez EULEN y nuestro compromiso con la sociedad que facilita apoyo a los/as trabajadores/as en áreas como la salud, educación y área social.¿Qué puede aportarnos?- Formación Profesional en electricidad, electrónica, climatización o afín, en la rama de mantenimiento- Experiencia laboral previa en el puesto- Valorable carnets profesionales vinculados al sector- Valorable disponer de vehículo propio- Disponibilidad para trabajar a jornada completa, en turnos intensivos de mañana y tarde, de lunes a domingo según cuadrante, con los correspondientes descansos.- Residencia en Vigo o cercaníasEn Grupo EULEN, nos comprometemos a garantizar la igualdad de oportunidades en todos los procesos de selección, promoviendo la equidad en cada etapa. Trabajamos activamente para implementar medidas que fomenten un entorno inclusivo y diverso. Este compromiso de la empresa refleja nuestra convicción de que un equipo diverso enriquece nuestra cultura organizacional y potencia nuestro impacto positivo en la sociedad. ¡Reconocemos el talento de las personas!Si encajas en esta descripción, no dudes en inscribirte en Grupo EULEN, estamos deseando conocerte#J-18808-Ljbffr

Consultor Junior– Área Internacional | Fundación Nortempo Dé el siguiente paso en su carrera profesional ahora: desplácese hacia abajo para leer la descripción completa del puesto y envíe su solicitud. A Coruña En Fundación Nortempo seguimos creciendo y buscamos incorporar una persona en prácticas para nuestro equipo de Internacional. Si te interesan las políticas públicas, la movilidad y el talento internacional, la inclusión sociolaboral, la cooperación y el diseño de proyectos europeos con impacto social, esta puede ser tu oportunidad. ¿Qué buscamos? Una persona con formación académica en ámbitos como: • Trabajo Social, • Educación Social, • Relaciones Internacionales, • Derecho, • Ciencias Políticas, • Otras disciplinas afines ¿En qué desarrollarás tus tareas? La persona seleccionada colaborará en: • Acompañamiento y seguimiento directo de personas participantes en programas de movilidad internacional e inclusión sociolaboral, • Gestiones prácticas vinculadas a la integración: apoyo en búsqueda de alojamiento, coordinación con entidades colaboradoras y resolución de incidencias del día a día, • Apoyo en la identificación de convocatorias y oportunidades de financiación, • Colaboración en la formulación de proyectos europeos y para administraciones públicas, • Investigación, elaboración de informes y apoyo a iniciativas internacionales de Fundación Nortempo Valoraremos especialmente: Formación en formulación y gestión de proyectos públicos (fondos europeos, convocatorias autonómicas y estatales) Conocimiento de licitaciones y proyectos con entidades privadas Interés por las migraciones, la inclusión sociolaboral y la cooperación internacional. Capacidad de análisis, redacción y elaboración de propuestas técnicas Buen nivel de inglés, francés, italiano u otros idiomas será un plus. Iniciativa, autonomía y ganas de aprender. La posición tiene su ubicación en A Coruña. xqysrnh Buscamos una persona con compromiso social real, que entienda que el trabajo internacional también se construye desde el acompañamiento cercano a las personas. Personas interesadas mandar e-mail con CV y carta de motivación a:

Somos Plexus Tech. Una compañía tecnológica especializada en servicios y productos IT, fundada en el talento y las capacidades de nuestra gente, más de 5000 profesionales desarrollando tecnología con alma. Revise detenidamente toda la documentación de la solicitud antes de hacer clic en el botón de solicitar al final de esta descripción. ¡Ampliamos nuestro equipo de Cloud/Devops! ¡Buscamos talento! Desde Plexus estamos seleccionando perfil Devops Engineer & SRE AWS para unirse a un proyecto internacional. Este puesto requiere un sólido conocimiento de las operaciones cloud y de los principios de Site Reliability Engineering (SRE), así como la capacidad de mentorizar a perfiles junior y liderar iniciativas técnicas. Principales responsabilidades: • Monitorización avanzada y gestión de incidencias: liderar la supervisión de la infraestructura y la gestión de incidencias complejas, realizando análisis de causa raíz (Root Cause Analysis) e implementando soluciones a largo plazo., • Infraestructura como Código (IaC): diseñar, implementar y mantener soluciones robustas de automatización de infraestructura utilizando herramientas como Terraform y GitHub Actions., • Optimización de rendimiento y fiabilidad: identificar y resolver cuellos de botella de rendimiento, optimizar el uso de recursos y garantizar la alta disponibilidad de los servicios., • Gestión de pipelines CI/CD: supervisar el diseño y mantenimiento de los pipelines de integración y despliegue continuo (CI/CD), asegurando despliegues de infraestructura fiables y eficientes., • Mentoring: proporcionar orientación y apoyo técnico a ingenieros junior, contribuyendo a su desarrollo profesional y crecimiento dentro del equipo., • Se requiere nivel avanzado de inglés para trabajar en proyecto internacional. Ofrecemos: Contratación indefinida + teletrabajo 100% Te unirás a un equipo de más de 5000 profesionales Podrás impulsar tu proyección profesional con nosotros/as. Acceso a formación continuada Formar parte de un equipo dinámico, comprometido, apasionado por sus clientes y con ganas de dar lo mejor de sí mismo. Formar parte de una compañía con muchos profesionales de referencia en el sector Paquete de retribución Flexible • Seguro médico, • Ticket Restaurante, • Ticket transporte, • Ticket guardería Nos apasiona la tecnología, pero sobre todo nos encantan las personas que la hacen posible. Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. xkdbapo En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Solutia Global Health Solutions es la Consultoría de RRHH especializada en los profesionales de las Ciencias de la Vida y la Salud. Nuestra experiencia de más de 20 años en gestión de RRHH nos convierte en un partner estratégico para la gestión de su carrera profesional. Desplácese hacia abajo para ver todos los requisitos del puesto y las responsabilidades que pueden esperar los candidatos seleccionados. Estamos buscando Fisioterapeutas para realizar terapia manual a trabajadores de empresa a nivel nacional. Funciones: Aplicación de tratamientos de fisioterapia manual en sesiones asistenciales de 30 minutos. Educación al paciente en prevención de lesiones y hábitos saludables. Apoyo en la creación de contenidos con información de interés osteomuscular. Condiciones: Horarios: Servicios de dos a cuatro horas semanales o mensuales, según la ubicación. *El horario planteado puede ser revisado según la disponibilidad del candidato. Salario: 19€ brutos/hora (contratado) - 27€ brutos/hora (autónomo) Ubicación : Las ofertas de empleo activas son para las siguientes localizaciones de forma presencial: Cartagena : Martes de 14:00h a 17:00h Finestrat : lunes alternos de 14h a16h y miércoles 14h a 16h Vinaròs : Un miércoles al mes alternando horario de 10:00h a 12:00h un mes y de 15:00h a 17:00h siguiente mes Vilanova i la Geltrú : 1º jueves al mes de 12h a 16h Figueres : 2º y 4ºmiércoles del mes de 12h a 16h Vic : 2º martes del mes de 13h a 17h San Cristóbal de La Laguna : Martes de 14:30 a 17:30 Torrelavega : Jueves de 14:00h a 16:00h Palma de Mallorca: Jueves de 9h a 12h Murcia: Miércoles de 14h a 17h Murcia Sur: Jueves de 14:00h a 17:00h Mos : Miércoles de 10:00h a 11:00h, 14:45h a 15:45h y de 18:00h a 19:00h Jaén: Martes alternos de 15:30h a 18:30 Si puede llegar a ser tu interés o quieres tener más información, ¡no dudes en inscribirte y/o escribirme al mail ! Compromiso con la Igualdad de Oportunidades: En Solutia GHS garantizamos que todos nuestros procesos de selección se desarrollan en base a criterios objetivos, valorando únicamente las competencias, la experiencia y el talento de las personas candidatas. Promovemos la igualdad de oportunidades y no toleramos ningún tipo de discriminación por razón de sexo, género, edad, origen, raza, religión, orientación sexual, identidad de género, discapacidad o cualquier otra circunstancia personal o social. Asimismo, nuestra política retributiva se rige por el principio de equidad salarial ante el desempeño de las mismas funciones, reforzando nuestro compromiso con un entorno laboral diverso, inclusivo y respetuoso. xbhjioe Hay opciones de teletrabajo/trabajo desde casa disponibles para este puesto.

Estamos comprometidos con la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, promoviendo un entorno de trabajo respetuoso donde todas las personas puedan desarrollar su talento y potencial. En SEGULA Technologies, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos apasionantes y dar forma al

Descubre tu potencial y tu esencia con una carrera en MMFG, donde trabajar significa pasión, abrazar nuevos desafíos, aprender unos de otros, compartir una visión, trabajar en equipo y hacerlo realidad!. Brindar una experiencia de compra excepcional y multilingüe a clientes de alto perfil, asegu

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Funciones puntuales de apoyo de forma ocasional, aproximadamente un 10% de la jornada, la persona dará soporte o sustituirá a los asesores de servicios realizando tareas como: atención telefónica y atención al cliente, apertura de órdenes de trabajo, recepción de vehículos nuevos o usados, a

En NEOLAND seguimos creciendo y buscamos incorporar un Profesor de Product Management para liderar la formación de nuestro Bootcamp de Gestión de Producto Digital. Priorización de funcionalidades y toma de de. Kanban)• User Research y análisis de comportamiento de.

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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquie

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, y en concordancia con lo dispuesto en los RD 901/2020 y 902/2020, de 13 de octubre, la empresa se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminac

These include medical technology, biopharmaceuticals, electronic materials, industrial products, chemicals, graphic systems, optical devices, data storage, and all realms of photography. Deep knowledge of administrative regulations (Law on the Legal Regime of the Public Sector (LRJSP), Law on Common

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Consideramos que la diversidad es enriquecedora y queremos velar por la inclusión e igualdad de oportunidades, por lo que contamos con un Plan de Igualdad y un Código Ético que recoge estos principios para garantizar la no discriminación de nuestras colaboradoras y colaboradores por cuestión de

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En Stellantis, se evalúan las candidaturas presentadas en base a los méritos académicos y profesionales, y demás capacidades y competencias de las personas que postulan a las ofertas, valorando su adecuación a las necesidades del negocio. Serás clave en la organización del trabajo, la formaci