Camarero/a de Sala/Terraza - Vigo - Vigo

Buscamos incorporar a una persona como cocinero/a y otra como ayudante de cocina. Requisitos: • Conocimientos de cocina., • Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión., • Pasión por la comida y la cocina., • Capacidad para gestionar stocks de hostelería y optimizar recursos. Ofrecemos: • Incorporación a un equipo profesional y dinámico., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento dentro de la organización., • Salario competitivo y beneficios sociales., • Formación., • Bonus por objetivos.

Se busca una persona con experiencia como camarero/a para trabajar en sala y elaborar tapas básicas. • Turno partido de martes a domingo., • Incorporación inmediata., • Se valoran las ganas de aprender, crecer y avanzar en la empresa, junto con la dedicación y el compromiso., • Salario según convenio, más horas extraordinarias cuando corresponda., • El puesto no incluye propinas.

BUSCAMOS CAMARERO/A CON EXPERIENCIA A CAFETERIA O RESTAURANTE.

Camarero/a con experienciaSe valora experiencia Barista y sala.

Buscamos camareiros/as de diferentes perfiles para sumar ao noso proxecto. Se queres formar parte dun bo equipo profesional e humano, ofrecemos condicións que respectan o convenio e contrato indefinido

Apoyarás al equipo en las tareas de servicio de sala, contribuyendo a ofrecer una atención cercana y de calidad en un entorno de trato familiar y buen ambiente.

Camarero/a y Encargado/a – Hotel Ipanema (Vigo) En el Hotel Ipanema de Vigo buscamos incorporar a nuestro equipo un/a camarero/a y un/a encargado/a de hostelería. Camarero/a: • Atención al cliente y servicio de cafetería y restaurante., • Preparación y servicio de bebidas y alimentos., • Mantenimiento del orden y limpieza., • Trabajo en equipo y orientación al cliente. Encargado/a: • Coordinación y supervisión del equipo., • Organización de turnos y gestión de la operativa diaria., • Control de pedidos, stock y costes., • Supervisión de los estándares de calidad y servicio., • Resolución de incidencias. ¿Qué buscamos? • Experiencia previa en hostelería., • Responsabilidad, compromiso y actitud proactiva., • Capacidad de organización y trabajo en equipo., • Para encargado/a, experiencia gestionando equipos. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Estabilidad y posibilidades de desarrollo profesional., • Buen ambiente de trabajo., • Salario según convenio y responsabilidades del puesto. 📍 Ubicación: Vigo, Pontevedra. ¡Inscríbete y forma parte de nuestro equipo!

Buscamos personal para turnos rotativos de mañana y de tarde para formar parte de nuestra plantilla en nuestras cafeterías y despachos de venta de productos de panadería y repostería en las zonas Cangas y Moaña. La jornada laboral semanal será de 40 horas semanales en turnos rotativos de mañana y de tarde. Ofrecemos: • Contratación estable., • Oportunidades de crecimiento y formación dentro de la empresa. Requisitos: • Personal con experiencia previa en hostelería, realización de cafés, venta de productos de panadería/pastelería o experiencias similares. Funciones: • Atención al cliente, • Toma de pedidos, servicio de barra y terraza y preparación de cafés., • Venta de productos fabricados en nuestro obrador., • Cierre de tienda. Si quieres formar parte de un grupo que valora a sus empleados/as y ofrece un ambiente de trabajo inigualable, puedes enviarnos tu cv a través de esta plataforma.

Quieres formar parte de un gran equipo humano, joven y de un gran futuro profesional? Te ofrecemos contrato fijo discontinuo con jornada de 20 horas semanales hasta el 15 de enero. Nos adaptamos a ti y a tu disponibilidad en función del contrato. Dos días libres semanales. El salario según convenio de hostelería, más propinas e incentivo interno. Qué buscamos? 1. VENTA: • Atender y aconsejar al cliente según el modelo que marca las directrices de la marca. • Conocer las características y elaboraciones de la oferta del restaurante para poder comunicarlo al cliente. • Detectar las necesidades del cliente para promover e incentivar la venta a través de nuestra oferta. • Utilizar con soltura y agilidad la totalidad de las funciones del programa de gestión de venta (TPV). • Realizar el cobro de la venta revisando la autenticidad de los billetes y fecha caducidad de cheques gourmet. • Realización del cierre de caja o la supervisión de este., 2. TENER EL RESTAURANTE SIEMPRE A PUNTO: • Mantener los espacios de trabajo limpios y ordenador, siendo prioridad las zonas donde tengan acceso o visualización los clientes. • Limpiar y poner a punto las mesas del restaurante • Cuidar la imagen y el aseo personal de acuerdo a la política y valores de la marca y del uniforme. • Recepcionar y almacenar los pedidos en las zonas y el modo indicado por su encargado o responsable de tienda. • Realizar las tareas de apertura y cierre identificadas en Checklist y APPCC. • Conteo de inventario. • Realización de pedidos bajo supervisión. • Informar de cualquier incidencia, queja o avería que se produzca a su responsable directo y/o encargado del restaurante. • Preparar muebles auxiliares. • Reposición de cámaras. • Atender las necesidades del local durante el servicio (teléfono, incidencias con operadores,….). • Gestión de reservas. • Conteo de productos y materiales que se incluyen en el inventario.