Trabajos profesional de apoyo social en TerrassaCrear alertas

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto • Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST)., • Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST., • Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva., • Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo., • Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura., • Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva., • Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos., • Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes., • Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado., • Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad., • Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido • Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior., • Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio., • Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE., • Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas., • Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos • Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento., • Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales)., • Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00., • Modalidad presencial., • Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional., • Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva., • Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù, empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: • Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial., • Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria., • Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas., • Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas., • Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes., • Apoyo técnico y comercial a clientes., • Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos., • Procesamiento de pedidos en sistemas internos., • Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: • Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar., • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares., • Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel., • Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes., • Orientación a objetivos., • Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: • Experiencia comercial en productos técnicos., • Formación técnica adicional., • Conocimiento de CRM., • Nivel de inglés B2., • Conocimientos de normativa técnica., • Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: • Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector., • Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial., • Entorno dinámico y orientado al cliente., • Contrato estable., • Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

Pyou es la marca internacional del Grupo Lavoropiù , empresa italiana especializada en Recursos Humanos. En Pyou, estamos buscando un/a Administrativo/a de Soporte Comercial – Perfil Técnico para una empresa del sector eléctrico/electrónico, que se desarrolla en un entorno dinámico y orientado al cliente. Responsabilidades: Dar soporte a los departamentos de Preventa, Venta y Postventa dentro de la Dirección Comercial. Apoyo a comerciales y clientes en el desarrollo de la actividad diaria. Gestión de ofertas a clientes y tramitación interna de pedidos de ventas. Elaboración de ofertas comerciales y seguimiento de las mismas. Mantenimiento y gestión del contacto telefónico con clientes. Apoyo técnico y comercial a clientes. Gestión de documentación técnica y administrativa para la participación en concursos públicos. Procesamiento de pedidos en sistemas internos. Orientación al servicio y atención al cliente con actitud proactiva. Requisitos: Formación Profesional de Grado Medio en Electricidad, Electrónica (FP1) o similar. Experiencia mínima de 2 años en posiciones similares. Conocimientos avanzados de Office 365, especialmente Excel. Perfil dinámico, con habilidades comunicativas y trato con clientes. Orientación a objetivos. Capacidad de trabajo en equipo. Valorable: Experiencia comercial en productos técnicos. Formación técnica adicional. Conocimiento de CRM. Nivel de inglés B2. Conocimientos de normativa técnica. Conocimiento de sistemas informáticos. Qué ofrecemos: Proyecto estable dentro de una empresa consolidada en el sector. Formación técnica y desarrollo profesional en el área comercial. Entorno dinámico y orientado al cliente. Contrato estable. Jornada completa. Ubicación: Castellar del Vallès (Barcelona) En aplicación del Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores, del Real Decreto Legislativo 5/2000, de 4 de agosto, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social y de la Ley 15/2022, de 12 de julio, integral para la igualdad de trato y la no discriminación, la presente oferta va dirigida a cualquier persona, sin discriminación de género, edad, nacionalidad etc. Rogamos que leas atentamente la política de privacidad disponible en la página web (https://pyou.es/privacy-policy/) y adjuntes en el CV la autorización para tratar tus datos personales, de acuerdo con el Reglamento de la UE n. 679/2016 y la legislación española vigente (Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales). No añadas datos que pertenezcan a categorías particulares (datos que revelen el origen racial o étnico, opiniones políticas, creencias religiosas o filosóficas, afiliación sindical, datos genéticos, datos biométricos destinados a identificar de manera única a una persona física, datos relacionados con la salud u orientación sexual). Te recordamos que Pyou no requiere, en la primera fase de recepción de solicitudes, el envío de documentos de identificación u otra documentación burocrática (por ejemplo, información personal, datos o códigos relacionados con sistemas de pago) y nuestros anuncios siempre muestran una dirección de correo electrónico para recibir solicitudes con uno de los siguientes dominios de empresa: @pyou.es / @lavoropiu.it Te aconsejamos que prestes especial atención a cualquier comunicación que aparentemente esté vinculada a nuestra marca y que solicite el envío de documentos escaneados para participar en selecciones y/o entrevistas, especialmente con direcciones de correo electrónico con diferentes dominios a los nombrados anteriormente. En caso de duda, contáctanos por uno de nuestros canales para obtener toda la información necesaria.

p¿Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional? /p p¡CIRSA es tu Compañía! /p p¡Buscamos un/a b Técnico/a de Administración de Personal /b para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa! /p p¿Qué podemos ofrecerte? /p p⌚Flexibilidad horaria /ppPolítica híbrida de teletrabajo /pp Bonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad! /pp Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería) /pp Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcance /pp✅ Programa de Becas CIRSA para formarte en lo que quieras /pp Empresa comprometida socialmente a través de la ESG /pp Programas de wellbeing: risoterapia, alimentación saludable, yoga... /pp Clubes deportivos CIRSA: running club, bike club y pádel club dónde podrás competir en torneos internos y contra otras empresas /p p¿Qué harás con nosotros? /p ulli Realizarás altas, bajas y modificaciones de los trabajadores en TGSS. /lili Te encargarás de la aplicación de Convenios Colectivos. /lili Elaborarás las nóminas. /lili Gestionarás los modelos 111 y 190. /lili Te encargarás de gestionar incidencias que puedan surgir. /lili Asesorarás a los empleados del Grupo. /lili Darás apoyo a otros proyectos del área. /li /ul p¿Qué te hará triunfar en la posición? /p ulli Que seas una persona proactiva y con autonomía. /lili Que aportes experiencia de 2-3 años en funciones similares. /lili Que tengas formación universitaria y/o equivalente. /li /ul p Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional… /p p¡Inscríbete! /p pem CIRSA es una compañía implicada con la Igualdad de Oportunidades. Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes. /em /p

Te gustaría trabajar en empresa multinacional, consolidada y referente en el sector del Ocio a nivel nacional e internacional?¡CIRSA es tu Compañía!¡Buscamos un/a Técnico/a de Administración de Personal para nuestras oficinas ubicadas en Terrassa!¿Flexibilidad horariaEnvíe su solicitud a continuación después de leer todos los detalles y la información de apoyo sobre esta oportunidad de trabajo.Política híbrida de teletrabajoBonus referral por referenciar a una persona que cumpla con el perfil que buscamos. ¡Tu recomendación es garantía extra de calidad!Paquete de retribución flexible con beneficios en tributación (tarjeta restaurante, seguro médico, bono transporte, formación o guardería)Formación continua con un amplio catálogo de cursos a tu alcancePrograma de Becas CIRSA para formarte en lo que quierasTe encargarás de la aplicación de Convenios Colectivos.Darás apoyo a otros proyectos del área.¿Que seas una persona proactiva y con autonomía.Que aportes experiencia de 2-3 años en funciones similares.Que tengas formación universitaria y/o equivalente. xhfqzwm Si eres una persona apasionada de tu trabajo y quieres desarrollar tu carrera profesional...¡Por ello, nos responsabilizamos para que nuestros procesos de selección se lleven a cabo en igualdad de condiciones y sin discriminaciones por razón de nacimiento, edad, raza, sexo, orientación sexual, religión, estatus marital, opinión o cualquier otra condición física, personal o social protegida por las leyes.

En IMAN GROUP buscamos incorporar profesionales de Prevención de Riesgos Laborales para integrarse en nuestros Servicios de Prevención Propios. Los candidatos deben tomarse el tiempo de leer atentamente todos los elementos de este anuncio de empleo. Por favor, envíen su solicitud sin demora. Buscamos Técnicos/as Superiores en PRL, aunque también se valorarán candidaturas de Técnicos/as Intermedios/as en proceso de obtención de las tres especialidades, teniendo en cuenta la trayectoria profesional y su adecuación a las necesidades del puesto. Responsabilidades del puesto Asesorar y proporcionar apoyo especializado en Prevención de Riesgos Laborales (PRL) a toda la estructura organizativa, garantizando la integración efectiva de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SST). Elaborar, implementar y mantener actualizado el Plan de Prevención, así como los procedimientos de gestión y desarrollo en materia de SST. Realizar informes técnicos relacionados con evaluaciones de riesgos, siniestralidad, investigación de incidentes y demás documentación preventiva. Proponer la planificación de actividades preventivas y definir objetivos en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo. Impartir información y formación sobre procedimientos de SST al personal de estructura. Ejecutar visitas, inspecciones, acciones formativas y demás actividades requeridas por la empresa en materia preventiva. Coordinar y gestionar las actuaciones con Servicios de Prevención Ajenos (SPA) y coordinadores externos. Gestionar la Coordinación de Actividades Empresariales (CAE) con proveedores, contratas y clientes. Organizar y realizar el seguimiento de reuniones del Comité de Seguridad y Salud, prestando asesoramiento técnico especializado. Promover y aplicar buenas prácticas ambientales en el desarrollo de la actividad. Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral por parte del personal a su cargo, fomentando una cultura preventiva en la organización. Perfil requerido Formación acreditada como Técnico/a Superior en Prevención de Riesgos Laborales, o Técnico/a Intermedio/a en proceso de obtención de las tres especialidades para su acreditación como Técnico Superior. Permiso de conducir B y disponibilidad para desplazamientos con vehículo propio. Manejo de herramientas Microsoft Office y experiencia en plataformas CAE. Persona organizada, con orientación a la mejora continua y buenas habilidades comunicativas. Residencia en la zona del Vallès Occidental. Qué ofrecemos Proyecto estable dentro de una organización sólida y en crecimiento. Contrato indefinido a jornada completa (40 horas semanales). Horario de lunes a viernes: 9:00 a 14:00 y de 15:00 a 18:00. Modalidad presencial. Formación continua, acompañamiento técnico desde la incorporación y oportunidades reales de desarrollo profesional. Participación activa en la mejora y evolución del sistema de gestión preventiva. Salario a convenir según experiencia, formación y perfil profesional. xkdbapo En Grupo IMAN estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades, garantizando procesos de selección inclusivos y libres de cualquier tipo de discriminación por razón de género, edad, origen, orientación sexual o condición personal o social.

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Experteer Overview En ISPROX buscamos un HR Manager Generalista para una empresa de construcción en Terrassa. Liderarás la gestión operativa de RR. HH., asegurando excelencia en procesos y asesoría estratégica a responsables de departamento. Coordinarás onboarding, compliance, PRL y plan de formación, impulsando un clima laboral positivo y el desarrollo del equipo. Participarás en la transformación digital y promoverás planes de igualdad, con un enfoque práctico y cercano a la dirección y a los empleados. Compensaciones / Beneficios • Gestión operativa y administración de personal (onboarding, seguimiento y offboarding) • Coordinación de nóminas, altas, bajas e incidencias con gestoría externa • Control de presencia y control horario • Relaciones laborales y compliance: interlocutor principal ante el Comité de Empresa • Colaboración con despacho externo para cumplimiento normativo • Diseño y ejecución del Plan de Formación Anual • Evaluación del desempeño y seguimiento del clima laboral • Liderar PRL junto al Servicio de Prevención Ajeno y gestionar EPIs • Definición e seguimiento de KPIs del departamento • Apoyo a responsables de equipo y proyectos de igualdad y políticas internas Responsabilidades • Experiencia mínima de 2 años en roles generalistas de RR. HH. • Formación universitaria en Relaciones Laborales, Graduado Social, Psicología o similar • Conocimientos en legislación laboral y administración de personal (evaluación, selección y nóminas) • Dominio fluido de catalán y castellano • Capacidad organizativa, autonomía para decisiones operativas, empatía y buena comunicación Requisitos principales • salario competitivo 35.000-40.000 brutos/año • formación continua • desarrollo profesional • horario flexible • ambiente colaborativo • posibilidad de crecimiento dentro de la empresa

Tu misión será liderar y planificar las actividades necesarias para el cumplimiento de los acuerdos contractuales de servicio y la resolución de casos de postventa relacionados con los productos de recarga de vehículo eléctrico (RVE) y de eficiencia energética (EEE). Por ello, damos la bienven

En concreto, garantizamos la igualdad de trato y la no discriminación de las personas con independencia de su nacionalidad, edad, residencia, nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, diversidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, condición

Tu misión Tu misión será liderar y ejecutar el control económico-administrativo de los proyectos de IT, garantizando la correcta facturación, el seguimiento de desviaciones presupuestarias y el apoyo integral al departamento financiero en tareas de contabilidad, reporting de KPIs (DSO, rentabil

Ambiente de trabajo dinámico y motivador, donde podrás crecer y desarrollar tus habilidades. Oportunidad de trabajar en un entorno lujoso y exclusivo en una de las zonas más destacadas de Barcelona. Buscamos a una profesional apasionada por la cosmética y los servicios premium, con verdadera voc

Supervisar las actividades del equipo, evaluando su desempeño a través de feedback y seguimientos constantes para alcanzar los objetivos de la tienda. Gestión de todas las tareas operativas para el buen funcionamiento de la tienda (Visual Merchandising, Delivery, almacén y control de stock, cont

Thuya, empresa dedicada a la fabricación, comercialización y distribución de productos de cosmética para profesionales, desea ampliar su departamento de compras con la incorporación de un administrativo/a de compras en nuestra oficina de Barcelona. Control de facturación y gestiones administra

Gestionar y tramitar con las Autoridades (Autoridad Portuaria, Capitanía Marítima, Aduana, Resguardo Fiscal, Policía Nacional, Ministerio de Pesca) las declaraciones, permisos y autorizaciones que necesita el buque para entrar y atracar en el puerto según el tipo de mercancía (autorizaciones de

His/her main responsibilities and duties include doing the stock-in & stock-out from all the samples belonging to local office, testing and setting the products, packing and preparing the shipments, tracking and synchronizing with forwarders, managing internal systems & applications, and controlling

Liderar el equipo de soporte, asegurarando un servicio postventa excelente, eficiente y resolutivo, y siendo la persona de referencia tanto para clientes como para la organización en todo lo relacionado con incidencias, soporte técnico y experiencia del cliente. Detectar oportunidades de mejora y

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Para importante despacho de abogados enfocado a empresas nacionales e internacionales, buscamos un/a Administrativo/a Legal para el departamento de administración a media jornada. Gestión de escrituras (desde la recogida en la notaría hasta su inscripción en el Registro correspondiente, incluyen

En dependència directa de Direcció Gerència es responsabilitzaria de l’assessorament jurídic i en relació a la Protecció de Dades a nivell corporatiu, amb progressió professional vers assumir la responsabilitat del Departament Jurídic. També disposa de l'Institut de Recerca Glòria Compte

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Cada patronista colabora mano a mano con su diseñador/a asignada para desarrollar las colecciones de principio a fin: desde la interpretación de fichas técnicas hasta la entrega de prototipos. Formarás parte del equipo de patronaje de una empresa proveedora de moda femenina para grandes marcas i

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Contribute to the development and implementation of global communication strategies and campaigns across multiple channels (intranet, social media, video, leadership communications, newsletters, press activity, lobbying, product campaigns, congresses, meetings, and events). This role partners closel

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Etro spa es una marca italiana de moda y lujo, fundada en 1969 y que pone su atencion a la calidad de los tejidos y estampados. Provide exceptional customer service experience by assisting customers in exceeding their needs, demonstrating an excellent knowledge of the products as well as of Etro his

The Account project coordinator has to develop in-depth understanding of project scope and particulars i. The role involves tasks like analyzing business operations and identifying customer needs in order to bring the two closer together. Participates in special projects as needed.

Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y serv

Evaluación de riesgos laborales y definición de medidas preventivas. Desarrollar y hacer seguimiento de. Asegurar el cumplimiento de estándares EHS en proyectos de ingeniería.

Empresa dedicada a la fabricación de sistemas de transporte Robotizado AGV-AMR en sector automoción, logística, sector sanitario, alimentación… en crecimiento en la zona de CATALUÑA precisa un técnico Servicio Post Venta para atender las solicitudes de asistencia técnica de los clientes de

Buscamos a una persona proactiva, con la excelencia como objetivo y sobre todo BUENA PERSONA que participe en el trabajo del día a día de las cuentas asignadas y que apoye el departamento de Comunicación, PR y cuentas de APPLE TREE reportando al Manager del equipo con capacidad de desarrollar tar

Buscamos un/a Técnico/a de Control de Calidad en Edificación, para realizar la supervisión, inspección y control de calidad tanto de materiales como de las instalaciones en proyectos de construcción, garantizando el cumplimiento de la normativa vigente y los estándares técnicos establecidos.

Desde Gi Group, la firma de servicios de trabajo temporal y permanent placement de Gi Group Holding, multinacional italiana líder en soluciones de Recursos Humanos, estamos convencidos de que podemos ayudarte a encontrar tu trabajo ideal. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembr

Planificar, coordinar y supervisar la gestión administrativa, económica y documental de las diferentes líneas de actividad de la empresa, garantizando el control de costes, la correcta facturación, el cumplimiento normativo y la optimización de los procesos administrativos, liderando un equipo

Tenemos una amplia gama de negocios, desde inversión inmobiliaria, importación y distribución de productos sanitarios, bufete de abogados, hasta nuestra fundación Puente China, que se enfoca en el intercambio cultural entre los jóvenes chinos y españoles. Puente China ahora busca incorpora

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Gestionar documentación de calidad, desviaciones y no conformidades. Posibilidad puntual de jornada continuada de 7h, acordada con responsable:. Conocimientos de interpretación de planos técnicos.

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Pádel Nuestro actúa únicamente como marca de referencia y apoyo dentro de la red de tiendas asociadas, sin intervenir en el proceso de contratación ni asumir obligaciones laborales derivadas del mismo. La posibilidad de aprender, desarrollarte y formar parte de un equipo que vive el pádel día