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Acerca de Gris Gris es sinónimo de elegancia, autenticidad y pasión por la moda. Fundada en 1988 en Lleida, hemos crecido durante más de tres décadas seleccionando marcas internacionales que comparten nuestra filosofía: calidad, diseño y atemporalidad. Ahora llegamos a Barcelona: un nuevo espacio en la ciudad para vivir la moda como una experiencia. Nuestra visión es crear un punto de encuentro donde convivan marcas consolidadas y emergentes, ofreciendo algo distinto. Combinaremos la experiencia de nuestros orígenes con la energía y la mirada contemporánea de la nueva generación, manteniendo siempre nuestro compromiso con la calidad y la autenticidad. Sobre el puesto Buscamos una Sales Assistant apasionada por la moda, con sensibilidad estética, gusto por el detalle y una actitud genuinamente cercana. Alguien que sepa escuchar, entender y asesorar. Que disfrute creando una experiencia de compra personalizada. Queremos que cada clienta se sienta inspirada y acompañada. Responsabilidades • Ser embajadora de Gris, transmitiendo la esencia y los valores de la marca en cada interacción., • Ofrecer una atención personalizada, entendiendo las necesidades de cada clienta y construyendo relaciones de confianza., • Asesorar con criterio y gusto, proponiendo combinaciones con coherencia y estilo., • Demostrar liderazgo, conocimiento de la marca y los productos., • Mantener el punto de venta con el máximo cuidado: orden y visual merchandising., • Participar activamente en la vida de la tienda, contribuyendo a su organización y dinamismo., • Desarrollar y fomentar relaciones significativas y leales con los clientes., • Gestionar las operaciones de pago, incluyendo devoluciones, reembolsos, ventas online., • Pensar de forma innovadora sobre cómo podemos mejorar y generar nuevas formas, estar al día de las nuevas tendencias de moda y de la competencia. Tu perfil • Experiencia previa (+3 años) en puestos de venta en boutiques, tiendas multimarca, firmas de moda premium., • Pasión por la moda, el diseño y las marcas con identidad., • Capacidad para comunicar, conectar y asesorar con sensibilidad., • Elegancia personal, actitud positiva y compromiso con la excelencia., • Nivel alto de catalán y castellano. Dominio profesional de inglés., • Sólidas competencias en toma de decisiones, pensamiento estratégico, orientación al cliente y ejecución. Qué ofrecemos • Ser parte del proyecto de apertura de Gris en Barcelona, una nueva etapa dentro de una marca con más de tres décadas de historia., • Un entorno de trabajo profesional, cercano y con gusto por los detalles., • Formación y acompañamiento para conocer a fondo la filosofía y cultura Gris y de las respectivas marcas., • Remuneración competitiva acorde con el perfil y la experiencia., • Posibilidad de crecimiento dentro de la empresa., • Descuentos en nuestras marcas., • Jornada completa. Si entiendes la moda como una forma de expresión, si disfrutas creando vínculos auténticos con las personas y quieres formar parte de nuestro proyecto, nos encantará conocerte.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: • Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones., • Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto., • Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones)., • Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor., • Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones., • Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: • 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones., • 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones., • Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles., • Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence., • Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: • Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones., • Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.)., • Conocimientos intermedios en entornos cloud:, • Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS)., • Modelos de implementación (pública, privada, híbrida)., • Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless., • Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation)., • Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud., • Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades., • Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento)., • Nivel medio de catalán., • Formación Recomendada:, • Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar., • Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect)., • Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos., • Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). 🤲¿Qué ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a nuevo/a compañero/a que se encargará de la gestión del conocimiento, gestión con cliente y equipo, y seguimiento y mejora continua de procesos. Se trata de un puesto para un departamento de un cliente público situado en Barcelona, por lo que es necesario residir en la ciudad o sus alrededores. Hablar catalán es imprescindible. Requisitos 🔎¿Qué buscamos? • Al menos 3 años de experiencia como Analista Funcional y/o Product Owner., • Gestión de cliente de al menos 3 años de experiencia., • Aunque no es imprescindible, valoramos muy positivamente tener experiencia en servicios de mantenimiento de aplicaciones. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos, preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. 👨‍💻¿Cuáles serán tus tareas? • Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos., • Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma., • Toma y análisis de requisitos., • Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto., • Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? • Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines., • Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud., • Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente • Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario., • Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR., • Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman)., • Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Descripción del empleo Actualmente buscamos un/a técnico/a administrador de comunicaciones en la provincia de Barcelona para participar en un importante proyecto. Tus funciones/responsabilidades principales serán: • Gestión incidental / peticiones / cambios en entonos de comunicaciones de CPD., • Administración de sistemas / entornos:, • LAN Switching / routing, • Cisco ACI, • Firewalls, • Balanceadores, • DNS, • DHC Asegurar la disponibilidad y rendimiento de la infraestructura de red del CPD. * Diseñar, implementar y mantener la seguridad de comunicaciones. * Soporte a proyectos de despliegue en entornos INT, PRE y PRO. * Documentar configuraciones, cambios y procedimientos. * Colaborar con equipos de sistemas y soporte cloud para la integración con pipelines de despliegue. * Participar en la resolución de incidencias críticas y en la planificación de mejoras de red Requisitos Requisitos y experiencia • Nivel Académico: Modulo de ciclo formativo de Técnico Informático o de Telecomunicaciones y/o Grado de Ingeniería técnica en informática o de telecomunicaciones., • experiencia laboral: 4 años en puesto similar., • Conocimientos de Inglés nivel medio (inglés técnico imprescindible) y nivel alto catalán, • Ordenado y metódico. Con capacidad de Trabajar en Equipo, • Experiencia en administración y trobleshooting de redes en Data Center: CheckPoint, Cisco Firepower, Cisco ACI, Radware, F5., • Conocimientos de automatización con Ansible., • Conocimientos de DNS y DHCP Microsoft., • Conocimientos en herramientas de Backup. ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Se busca Consultor/a tecnológico combinado con capacidades de negocio y con una amplia experiencia en el ámbito de la función pública de las administraciones regionales y estatales y del procedimiento administrativo de recursos humanos. Esta persona deberá ser capaz de identificar retos y necesidades, actuales y futuras, diseñar soluciones de alto nivel, con la colaboración de los equipos técnicos de T-Systems, y aportar una solución de futuro que permita crear nuevas capacidades y soluciones a la compañía de tal manera que ayude a T-Systems a posicionarse como un socio estratégico en el ámbito de la función pública. Experiencia en la función pública: más de 15 años. Conocimiento del procedimiento administrativo de recursos humanos en el sector público: +15años. Experiencia en la consultoría de negocio y de la tecnología: +15años. Requisitos Formación: Licenciado/Diplomado o equivalente Certificaciones: se valorarán certificaciones positivamente en el ámbito de la gestión de proyecto. Habilidades comunicativas: alta Habilidades de negociación: alta Habilidades de orientación a cliente: alta Habilidades de orientación a resultados: alta Habilidades de visión y orientación de futuro del negocio y tecnológico: alta Idiomes: català, castellà, anglès ¿Qué es lo que le ofrecemos? • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En Quirónprevención, buscamos contar con el mejor talento, el tuyo. Somos la compañía líder en el sector y queremos que formes parte de un gran proyecto en expansión y que tiene siempre presente que las personas son lo primero. ¡Ayúdanos a marcar la diferencia! En el departamento de Recursos Humanos estamos al servicio de los profesionales internos y de aquellos que están por venir, por eso tenemos unos criterios sólidos: • Las personas, el activo más importante de nuestra empresa., • Compartimos y transmitimos el valor de nuestra vocación., • La curiosidad y la creatividad nuestro ADN., • El compromiso de promover la igualdad de oportunidades, basándonos en un sistema de mérito profesional, garantizando asimismo la igualdad efectiva de mujeres y hombres. ¿Quieres formar parte del equipo? ¡Queremos conocerte! Seleccionamos perfil de Técnico o Técnica Intermedio de Prevención de Riesgos Laborales para trabajar en una de nuestras delegaciones ubicada en Barcelona. Principalmente llevarás a cabo la gestión de una cartera de clientes. Contacto y vinculación con empresas clientes de la cartera asignada, análisis de sus requisitos preventivos, asesoramiento y elaboración de la documentación necesaria como evaluaciones de riesgos y planificación de medidas, planes de prevención, valoraciones de la integración, acciones formativas, medidas de emergencia y memorias entre otros. Realizar las mediciones, e informes de evaluación específicos atendiendo a los criterios de evaluación establecidos y la normativa, excepto aquellas reservadas específicamente para Personal Técnico Superior y cualquier otra función asignada como auxiliar, complementaria o de colaboración con el mismo. Se ofrece: • Contrato indefinido a jornada completa., • Horario de lunes a viernes de 07:30h a 15:15h con flexibilidad horaria de entrada y de salida que permite la conciliación personal y familiar., • Salario de mercado., • Plan de Desarrollo y Plan formativo de especialización., • Soporte continuo de nuestra estructura de más de 2500 Técnicos. Asesoría jurídica., • Convenio propio y beneficios sociales con importantes mejoras respecto al sector:, • 30 días laborales de vacaciones y 24 y 31 de diciembre no laborables. Mejoras en permisos retribuidos., • Fondo de ayudas a la persona trabajadora para gastos de enfermedad grave, situaciones de especial necesidad, gastos oftalmológicos, dentales y ortopedia entre otros., • Plan de pensiones de empleo, obsequio de Navidad, premio de permanencia, así como ayudas para descendientes menores de edad y estudios, anticipos de nómina y préstamos al personal., • Retribución flexible (seguro de salud, restauración, transporte y guardería entre otros)., • Acceso al Hospital Digital de Quirónsalud. Consultas de psicología gratuitas. Talleres de bienestar y gimnasio virtual., • Seguro de vida y accidentes., • Formación continua a través de nuestra Universidad Corporativa., • Desarrollo profesional, promoción y movilidad interna a través de nuestros más de 230 centros repartidos por todo el territorio nacional. Política de movilidad internacional., • Acciones para fomentar nuestros valores corporativos.

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Hola, busco a alguien con experiencia para limpiar a fondo mi sofá de tela en casa.Tiene algunas manchas recientes y me gustaría que quedara como nuevo.Prefiero que usen productos que no dañen el tejido y que sean seguros para mascotas, ya que tengo un perro.La limpieza debe incluir aspirado y tr

Me gustaría que el trabajo se realice en mi domicilio y en un horario flexible durante la mañana o la tarde. Hola, busco a alguien con experiencia para limpiar a fondo el horno de mi cocina. Prefiero que se utilicen productos que no sean demasiado agresivos para evitar daños.

Hola, busco a alguien que pueda limpiar a fondo mi barbacoa en el jardín.La barbacoa tiene restos de grasa y suciedad acumulada después de varias barbacoas con amigos y familia.Me gustaría que se limpiara bien tanto la parrilla como el interior y exterior para dejarla lista para la próxima tempo

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil como Sales executive (con catalán) en Barcelona (presencial 100%) , para uno de nuestros partners, focalizado en el sector de eventos masivos tecnológicos (B2B) ¡te contamos más! ¿Te apasiona la venta, los retos y la relación directa con cliente? Buscamos un perfil hunter, orientado a resultados y con experiencia en el ciclo de venta end to end, para incorporarse en las oficinas de nuestro partner, ubicadas en Barcelona (zona Francesc Macià) . En una compañía que no para de crecer, formarás parte de un equipo muy unido, hiper motivado y muy competitivo, enfocado a objetivos, en un entorno digital y tecnológico, donde se valora la iniciativa, la cercanía y las ganas de crecer. Tu misión Desarrollar nuevas oportunidades de negocio mediante la venta de patrocinios y contratación de stands , así como incrementar el revenue de las cuentas existentes . Gestionarás el ciclo completo de venta , desde la prospección (incluida la telefónica), la presentación de propuestas de valor, la negociación y el cierre, hasta el acompañamiento y desarrollo de relaciones comerciales a largo plazo. ️ Responsabilidades principales Prospectar y asegurar nuevos negocios para impulsar el crecimiento. Gestionar y hacer crecer cuentas existentes, maximizando ingresos por patrocinio. Diseñar propuestas de valor adaptadas a las necesidades de cada cliente. Mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes clave. Alcanzar y superar los objetivos de ingresos. Registrar actividad comercial, oportunidades y previsiones en Salesforce . Analizar el mercado y mantenerse al día del ecosistema competitivo. Asistir a eventos propios y de la competencia, incluyendo eventos internacionales. Cerrar reservas y acuerdos directamente en eventos cuando sea necesario. Colaborar con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y la calidad del servicio. Qué buscamos en ti Al menos 5 años de experiencia en ventas B2B , idealmente en entornos tecnológicos, agencias, eventos o similares. Experiencia demostrada en captación de nuevo negocio . Perfil hunter , ambicioso, autónomo y orientado a objetivos. Capacidad de planificación a corto, medio y largo plazo. Experiencia con CRM , preferiblemente Salesforce. Excelentes habilidades de comunicación y negociación. Capacidad para desenvolverte en entornos dinámicos y exigentes. Castellano nativo y catalán (nivel medio) Inglés plus Actitud positiva, energía comercial y ganas de aportar al buen ambiente del equipo. ⏰ Día a día y condiciones Contrato indefinido a jornada completa. Horario flexible de entrada y salida. Lunes a jueves jornada completa. Viernes jornada intensiva hasta las 15:00h. Jornada intensiva en verano. Trabajo 100% presencial . Qué ofrecemos Salario fijo 30-35k en función de la experiencia y variables de 10k sin techo. Rápida progresión profesional y crecimiento real. Entorno de trabajo colaborativo, motivador e innovador. Estabilidad y la oportunidad de trabajar con un equipo ambicioso en pleno crecimiento. ¿Eres una persona con energía, visión comercial y pasión por las ventas ?

Esto es una carrera de fondo y para seguir alcanzando nuevas metas y nuevos triunfos, necesitamos ampliar nuestro equipo de Business Development incorporando a un Digital Account Executive. Eres un/a apasionado/a de la publicidad y el entorno digital?.

IT Business Manager ¿Quiénes somos? En Alstech, somos una consultora especializada en outsourcing de ingeniería e IT, ayudando a empresas a afrontar sus retos tecnológicos y de talento. Actualmente, estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un IT Business Manager de Prácticas que quiera desarrollarse profesionalmente en el área comercial y formar parte de un equipo dinámico y con proyección. ¿Qué ofrecemos? • Contrato de prácticas con una duración mínima de 6 meses., • Tras las prácticas, posibilidad de incorporarte al equipo como IT Business Manager, asumiendo mayores responsabilidades y liderando cuentas clave., • Jornada de media jornada flexible (4 horas al día). -Entorno dinámico, en el sector IT, con posibilidad de crecimiento profesional. Funciones • Prospección y captación de nuevos clientes para ampliar nuestra cartera de empresas., • Realizar seguimiento proactivo para identificar nuevas oportunidades y necesidades dentro de la cartera de clientes., • Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y los diferenciales de Alstech frente a la competencia., • Analizar el mercado y detectar oportunidades, vinculando las necesidades de las empresas con nuestras soluciones., • Realizar visitas comerciales y conectar con los interlocutores clave para facilitar el proceso de venta técnica., • Organización de reuniones técnicas con directivos de empresas., • Investigación de clientes potenciales en sectores como manufactura, infraestructuras o software Requisitos • Cursando grado en Administración y Dirección de Empresas (ADE), Marketing o Comunicación, Comercio Internacional o similar, • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, especialmente con niveles directivos, • Organización y capacidad para priorizar múltiples leads, • Automotivado, extrovertido, orientado a objetivos y con mentalidad “hunter”, • Idiomas: Español, Inglés (mínimo B2 fluido) y catalán, imprescindibles, • Pasión por el desarrollo de negocio y el entorno comercial, • Interés o conocimientos previos en ingeniería o IT (cloud, ciberseguridad, software, automatización, IoT) – muy valorable ¿Por qué unirte a Alstech? • Prácticas remuneradas, • Formación directa en sales tech con enfoque técnico, • Oportunidad de entrar como IT Business Manager y liderar cuentas, • Colaboración estrecha con equipos de ingeniería y desarrolladores, • Cultura flexible y orientada al crecimiento, • Acceso a herramientas y metodologías de venta modernas

Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado y colaboramos con grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Duracell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners, una startup tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en soluciones de reparto para retail y e-commerce, busca un Head of Operations que lidere y escale la operación logística desde una visión estratégica, de management y con sensibilidad de producto. 🚀 ¿Cuál será tu reto? Como responsable de Operaciones, dentro de la compañía (B2B) en pleno proceso de escalado, liderarás y ayudarás a estructurar la logística de reparto de los distintos modelos (última milla, paquetería y food delivery), en un contexto de crecimiento y construcción del modelo operativo. Tu misión será diseñar, optimizar y escalar la operación, asegurando eficiencia, calidad de servicio y alineación con el producto tecnológico que soporta la logística. Reportarás directamente al General Manager, aportando la visión operativa necesaria para construir mejores herramientas, procesos y decisiones de negocio. 🧭 Responsabilidades principales • Definir y liderar la estrategia global de Operaciones de reparto., • Asegurar la eficiencia, escalabilidad y calidad del servicio operativo., • Gestionar y desarrollar equipos operativos numerosos., • Diseñar procesos, métricas y estándares que garanticen un alto rendimiento operativo., • Incorporar IA y analítica de datos para optimizar routing, planificación y tiempos de entrega., • Colaborar con tecnología y producto para trasladar necesidades operativas a soluciones digitales., • Identificar oportunidades de mejora continua en procesos, organización y uso de datos., • Preparar la operación para el crecimiento y nuevos modelos de negocio., • Actuar como referente operativo dentro de la organización, con visión de largo plazo. 🧩 Qué necesitamos • Experiencia previa de al menos 5 años, liderando operaciones logísticas o de reparto, en modelos de paquetería, última milla y/o food delivery., • Haber participado en la construcción o escalado de operaciones en entornos startup, multiciudad o de alto crecimiento., • Sólida experiencia en gestión y coordinación de equipos multidisciplinares de más de 30 personas., • Capacidad para entender cómo el producto tecnológico impacta directamente en la operación., • Perfil estratégico, estructurado y orientado a resultados., • Trayectoria o proyección hacia roles de COO. 🤝 ¿Por qué sumarte a este proyecto? • 📦 Serás una pieza clave en la construcción y evolución del modelo operativo de la compañía., • 🧠 Tendrás impacto directo en decisiones estratégicas desde una fase temprana., • 💰 Salario (según experiencia aportada): 60k-75k + variable, plan de carrera, acorde al crecimiento de la empresa, alineado con objetivos y crecimiento del negocio., • 🏡 Modelo de trabajo híbrido. 📍 Ubicación oficinas: Vallès Occidental

Somos una scale up ubicada en Barcelona y estamos buscando una persona con visión estratégica y mirada creativa, que entienda el contenido como una herramienta clave para construir marca, comunidad y negocio. Una persona capaz de convertir las redes sociales en un espacio inspirador y con impacto real. ¿Qué harás? • Dar forma y evolución a la presencia digital de la marca, definiendo cómo se expresa y conecta en cada red social., • Traducir objetivos de marca y negocio en ideas de contenido relevantes, coherentes y atractivas para distintas audiencias., • Planificar y coordinar calendarios de contenido multicanal, combinando formatos, mensajes y enfoques según cada plataforma., • Impulsar la creación de contenidos originales junto a equipos creativos, asegurando una narrativa y estética alineadas con la identidad de marca., • Detectar tendencias, conversaciones y oportunidades culturales para mantener la marca actual y visible en el ecosistema digital., • Activar colaboraciones con creadores, comunidades y otras marcas que aporten autenticidad y alcance., • Supervisar y optimizar campañas de contenido apoyadas en paid media., • Evaluar el impacto de las acciones en redes sociales y convertir aprendizajes en mejoras continuas. ¿Qué buscamos? • Experiencia gestionando redes sociales y contenidos en proyectos de marca, agencia o entorno digital., • Visión estratégica sobre social media, comprendiendo cómo conectar contenido, comunidad y objetivos de negocio., • Criterio visual y narrativo, cuidando tanto el mensaje como la forma., • Conocer a fondo las distintas plataformas sociales y estar al día de formatos, dinámicas y tendencias., • Manejar herramientas de diseño y edición para comunicar ideas y prototipos (Figma u otras similares)., • Haber coordinado proyectos con varios stakeholders y llevar iniciativas de principio a fin., • Mostrar interés por marcas con valores claros y enfoque a largo plazo., • Contar con fluidez en castellano, catalán e inglés (otros idiomas serán valorados). ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo acorde con la experiencia, con contrato indefinido a jornada completa., • Ubicación en Barcelona., • Modelo de trabajo híbrido 3+2., • Formar parte de un equipo creativo y dinámico con espacio para proponer ideas, experimentar y contribuir activamente a la estrategia digital., • Un entorno inclusivo, diverso y colaborativo, donde se valora la iniciativa y la autonomía.

Técnico/a Junior de Planificación y Producción – Sector industrialIntroducción ¿Te apasiona la planificación, la organización y los números? Empresa líder en el sector industrial con más de 60 años de historia y ubicada en Santa Perpètua de Mogoda, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Junior de Planificación y Producción. Esta es una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente dentro de una compañía innovadora, comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y el crecimiento de sus empleados. Si eres una persona organizada, curiosa y con ganas de aprender, ¡este es tu proyecto! Responsabilidades * Programar y ajustar la planificación diaria y semanal de la línea de producción asignada. * Analizar datos de producción, detectar desviaciones y proponer mejoras. * Colaborar estrechamente con el responsable de planificación y los equipos de planta. * Controlar el cumplimiento de los plazos y optimizar el flujo de trabajo entre áreas. * Participar en un período inicial de formación práctica en planta para conocer a fondo el proceso productivo. Requisitos imprescindibles * Formación en CFGS de Gestión de la Producción Industrial, Organización Industrial o similar. * Buen manejo de Excel. * Interés por los entornos técnicos y el trabajo en planta. * Actitud analítica, metódica y orientada a la mejora continua. * Motivación por desarrollarse profesionalmente en el entorno industrial. Requisitos deseables (valorables) * Experiencia previa en planificación de producción o en entornos industriales. * Conocimientos en herramientas de planificación y gestión de la producción (ERP, MES, etc.). * Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diferentes áreas. Beneficios * Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. * Formación práctica inicial para conocer en profundidad el proceso productivo. * Salario inicial competitivo: entre 25.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. * Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. * Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. Si buscas una oportunidad para crecer en el sector industrial, formar parte de una empresa pionera y contribuir a la mejora continua, ¡esperamos tu candidatura!

¡Hola! Soy Mariana, recruiter de esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, en Zurich no somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antes de nada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! Intentaré resumirte en 2 puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio. ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana. En 2024 hicimos más de 20.000 horas de activismo. Y te preguntarás: Mariana, ¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): • Tu objetivo será liderar y gestionar el equipo encargado de servicio de atención a la mediación de los productos de particulares en el mercado nacional., • Garantizarás los SLA’s fijados para cada tipo de mediador., • Formación y desarrollo del personal asignado, • Coordinar la programación de los flujos de trabajo, • Seguimiento de los indicadores y planificación de los recursos del centro, • Cumplimiento de las normativas de suscripción y los protocolos especiales, • Implementación de herramientas y sistemas para la optimización de procesos, mejorar la productividad y eficiencia del equipo, • Ejecutaras las iniciativas del área para alcanzar los objetivos marcados., • Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderando equipos de personas, especialmente en centros de servicio de atención al mediador/cliente., • La comunicación será clave en tu rol, así como la capacidad de influencia y el trabajo en equipo., • Estudios universitarios en ADE, Economía o similar., • Buen nivel de inglés., • Imprescindible tener buenos conocimientos del paquete Office, junto con capacidad analítica y la comprensión y análisis numérico., • Conocimiento del negocio de seguros generales, y en especial del Canal de Mediación., • Experiencia en proyectos de mejora de eficiencia y calidad. #PorSerDeZurich, puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que, para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formación y programa de mentoring personalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación, tickets restaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y en Zurich sabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referral bonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, en Zurich vamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más. 3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • En Zurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. #J-18808-Ljbffr

Somos Merlin Digital Partner! Una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado y colaboramos con grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Duracell, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners, una startup tecnológica nacida en el sector del food delivery y especializada en soluciones de reparto para retail y e-commerce, busca un Head of Operations que lidere y escale la operación logística desde una visión estratégica, de management y con sensibilidad de producto. Como responsable de Operaciones, dentro de la compañía (B2B) en pleno proceso de escalado, liderarás y ayudarás a estructurar la logística de reparto de los distintos modelos (última milla, paquetería y food delivery), en un contexto de crecimiento y construcción del modelo operativo. Tu misión será diseñar, optimizar y escalar la operación, asegurando eficiencia, calidad de servicio y alineación con el producto tecnológico que soporta la logística. Reportarás directamente al General Manager, aportando la visión operativa necesaria para construir mejores herramientas, procesos y decisiones de negocio.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Factorial, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección , nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Nuestro socio, con HQ en Barcelona y unos 200 empleados, es líder en el sector real estate. En pleno proceso de digitalización, y en búsqueda de su próximo Director Comercial para un nuevo proyecto de expansión. • Estamos buscando un Director Comercial altamente orientado a resultados y con experiencia en expansión de negocio , capaz de liderar clientes estratégicos y dinamizar al equipo., • Será responsable de definir y ejecutar la estrategia comercial , dirigir un equipo de hasta 10 personas y potenciar tanto el desarrollo de una nueva área de negocio como el crecimiento de áreas existentes ., • Definir y ejecutar la estrategia comercial a nivel nacional para las diferentes áreas de negocio., • Liderar, motivar y desarrollar un equipo de 8 personas., • Crear y consolidar un plan de desarrollo y expansión de nuevos negocios dentro de distintos mercados., • Identificar y aprovechar oportunidades de negocio y expansión en nuevas ciudades, consolidando el crecimiento de la compañía., • Representar a la empresa ante clientes estratégicos y partners del sector., • Comunicarse, reportar y realizar presentaciones con diferentes stakeholders de alto rango ejecutivo., • Consolidar relaciones sólidas y duraderas con los clientes., • Experiencia sólida (mín. 8 años) en posiciones comerciales senior , en mercado español, preferiblemente en entornos de expansión (retail, real estate B2B, oficinas o similares) y con cargos de responsabilidad., • Capacidad demostrada de liderazgo comercial y gestión de equipos . Perfil Hunter., • Perfil proactivo, ambicioso , con pensamiento crítico y fuerte orientación a resultados., • Experiencia en entornos de expansión o desarrollo de negocio ; la experiencia en el sector real estate será muy valorable., • Idiomas: castellano nativo o bilingüe , inglés fluido (comprensión, habla y escritura); catalán es un plus importante ., • Disponibilidad para trabajar de forma presencial en Barcelona ., • Disponibilidad para viajar a nivel nacional, • Oportunidad de crecimiento e innovación, • Contrato indefinido y salario competitivo en función de experiencia aportada., • Ambiente laboral motivador y orientado a resultados., • Formato de trabajo h íbrido (1 día de teletrabajo)., • Horario flexible de entrada y salida, y viernes jornada intensiva., • ️Jornada intensiva todo el verano y viernes flex. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Soy Mariana,recruiterde esta posición. Viajar es una de mis mayores alegrías, y lo que lo hace aún más especial es poder vivir esas experiencias con mi familia y nuestra querida gata Rosita. Quizás somos la décima oferta que lees hoy, en el sofá con Netflix de fondo, o en pleno proceso de cambios… y todas te parecen iguales. ¡Te seré clara, enZurichno somos perfectos, pero molamos bastante! Y si quieres saber por qué, sigue leyendo. Antesdenada, GRACIAS por interesarte en nuestra compañía. Sabemos que la búsqueda de nuevas oportunidades suele ser un reto, pero… ¡no te preocupes que todo llega! ¡Vayamos al grano! Intentaré resumirte en2puntos nuestro ADN: • Nos encanta el voluntariado, pero preferimos ser activistas del cambio . ¿Cómo? Poniendo nuestro foco en jóvenes que están en riesgo de exclusión social o luchando contra el cambio climático con acciones como la reforestación de bosques en Madrid y en el Parque de Doñana.En 2024hicimos más de20.000horas de activismo. Y te preguntarás:Mariana,¿cómo será mi día a día con la camiseta azul? Me encanta que me hagas esta pregunta (yo también me la hice en su momento): • Tu objetivo será liderar y gestionar el equipo encargado de servicio de atención ala mediaciónde los productos de particularesen el mercado nacional., • GarantizaráslosSLA’sfijados para cada tipo de mediador., • Formación y desarrollo del personal asignado, • Coordinar la programación de los flujos de trabajo, • Seguimiento de los indicadores y planificación de los recursos del centro, • Cumplimiento de las normativas de suscripción y los protocolos especiales, • Implementación de herramientas y sistemasparala optimización deprocesos, mejorar la productividad y eficiencia del equipo, • Ejecutaras lasiniciativasdel áreapara alcanzar los objetivos marcados. No te preocupes, no te voy a pedir que salves el planeta ni que cumplas el 100% de los requisitos. • Valoraremos si tienes experiencia demostrable gestionando y liderandoequipos de personas, especialmente en centros de servicio de atención al mediador/cliente., • La comunicación será clave en tu rol,así como la capacidad de influenciay el trabajo en equipo., • Estudios universitarios enADE,Economíao similar., • Imprescindible tenerbuenosconocimientosdel paquete Office,junto con capacidad analítica y la comprensión y análisis numérico, • Conocimiento del negocio de seguros generales, y en especial del Canal de Mediación, • Experiencia en proyectos de mejora de eficiencia y calidad EnZurichsomos muy disfrutones , nos gusta vivir la vida.Ya me contarás cómo podemos hacerte feliz, pero a mí me encantapoder conciliar mi trabajo con mi vida personal. Aquíla flexibilidad horariay la desconexión digital son reales. #PorSerDeZurich ,puedes escoger los beneficios que mejor se adaptan a tus necesidades. Ya sabemos que,para gustos, los colores. • Te ofrecemos un modelo híbrido mega flexible para trabajar cómo y dónde quieras dentro de España. Te ayudamos con un bono de oficina en casa., • Confiamos en la filosofía de aprender haciendo para que puedas moverte a otras áreas a nivel local o internacional gracias a nuestro programa “Talento en Movimiento”. Y para que sigas con tu desarrollo y crecimiento: clases de inglés, formaciónyprograma dementoringpersonalizado., • Queremos romperte los esquemas de la retribución flexible. Con nuestra bolsa de beneficios, podrás elegir lo que mejor se amolde a ti y a tus necesidades: seguro médico, guardería, formación,ticketsrestaurante... ¡y mucho más!, • Nos gusta dibujar sonrisas y enZurichsabemos que es más fácil de lo que parece, por eso somos activistas. ¿Y por qué no dedicar un día entero a la causa que más te motive?, • Referralbonus si nos recomiendas algún talento como tú. No buscamos a nadie perfecto, pero si conoces a alguien que mola, compártele mi contacto, me encantará conocerle., • ¡Si tienes espíritu deportivo, enZurichvamos a por el oro! Maratones, carreras, descuentos en gimnasio y mucho más.3,2,1… ¡calienta que salimos!, • ¿Eres más de playa o de montaña? Tendrás 25 días de vacaciones, más el día del seguro y el día de tu cumpleaños para que disfrutes de lo que más te gusta. Pero que no te engañen, desconexión de verdad. Porque sí, todos nos merecemos un descansito y disfrutar de la vida, que son dos días., • EnZurich, pensamos en tu futuro y te ofrecemos plan de jubilación y seguro de vida. Si hassentidomariposas en el estómago y crees que encajamos, manda señales de humo, o el CV,si no te va bien lo del humo. Y para ir terminando, ¿quieres saber qué opinan otras personas que forman parte deZurich? Yo te diría queseguimos estando en lo más altoen TopEmployersEspaña como carta de presentación, pero te animo a echar un vistazo a nuestro perfil deGlassdoorpara que sean ellas quiénes te lo cuenten. Sin trampa ni cartón. #J-18808-Ljbffr

¿Tienes ganas de construir un mundo mejor? ¿Te motiva liderar una cuenta de resultados con todo lo que ello implica? (Hacer crecer el negocio, trabajar en la mejora de las operaciones y gestionar su rentabilidad) ¿Te motiva entregar la máxima calidad en entornos de alto crecimiento? ¿Te gusta liderar equipos operativos grandes? Si la respuesta a las anteriores preguntas es “Sí”, lee en detenimiento esta oferta de trabajo ya que estamos buscando un GM para liderar una región de la unidad de negocio de “Cuidados Privados” de Qida. Qida es una start-up privada y social de alto crecimiento en el sector de la atención domiciliaria, fundada el 2018 con una misión social y doble: • Primero, queremos construir el servicio de atención domiciliaria y servicios al senior en casa de más calidad del mundo: experto, humano, centrado en la persona y utilizando las nuevas tecnologías; Lideramos el sector en calidad (NPS 4.8/5), innovación tecnológica y compromiso social (somos empresa B Corp certificada). Contamos con el respaldo de fondos de inversión de impacto (Creas, Ship2B, Fondo Bolsa Social, Cofides) así como fondos de Venture Capital tecnológicos y/o de Salud (Kibo Ventures, Quadrille Capital, Asabys Partners). Qida elige no escoger entre impacto social y rentabilidad; Qida persigue ambas cosas al mismo nivel. Qida va de cambiar la vida de las personas con calidad, personalización y tecnología, con impacto económico y social. Liderar el equipo, el crecimiento y las operaciones de una de las Regiones de Cuidados Privados de Qida. Cada región está compuesta por equipos de entre 25-40 personas y cuentan con un volumen de negocio de 15 a 30Mn€ anuales de Ventas Brutas. Como General Manager, serás responsable de asegurar el rendimiento del conjunto de la región ; desde el crecimiento y la rentabilidad, hasta la excelencia operativa y el bienestar del equipo. En específico, como General Manager deberás: • Impulsar el crecimiento del negocio: Definir e implementar el plan de crecimiento territorial junto con tu equipo, liderando las iniciativas comerciales y asegurando el cumplimiento de los objetivos de adquisición y retención de clientes. En el ámbito Cuidados nuestra “North Star Metric” es el número de servicios activos que tenemos en un territorio, que resume nuestra ambición de perseguir la “Triple M” de Qida (Más personas, viven Más Tiempo y con Más calidad de vida en casa), • Asegurar la excelencia operativa: Garantizar que las operaciones se ejecuten conforme a las políticas internas de Qida y que se alcancen los principales indicadores de servicio y calidad de atención., • Velar por el cumplimiento de la P&L de territorio: Asegurar el cumplimiento de la P&L (Tanto ingresos como EBITDA). Participar en la definición del budget a 3 años del territorio e identificar las principales oportunidades de mejora., • Gestionar y desarrollar al equipo: Liderar un equipo de entre 25 y 40 personas, junto con 3-4 team leads operativos, asegurando su desempeño, su motivación y su desarrollo profesional. Este objetivo incluye la responsabilidad de contratar y fidelizar al equipo técnico de la región, así como cumplir con los objetivos de eficiencia/ sizing establecidos., • Promover la mejora continua y la transformación: Identificar e implementar mejoras en los equipos y procesos a nivel local. Colaborar estrechamente con los equipos de Sales Force Effectiveness y OPS Excellence & Transformation para identificar y ejecutar proyectos de transformación y mejoras en las herramientas tecnológicas de Qida., • Coordinar la operativa con equipos centrales: Trabajar de forma alineada con los equipos centrales de Marketing, Laboral y Administración para garantizar la consecución de los objetivos tanto regionales como globales., • Contrato indefinido a jornada completa en una empresa con rápido crecimiento., • Salario competitivo según experiencia y encaje con el perfil buscado., • Pertenecer al Equipo Directivo de la unidad de negocio de Cuidados Privados, reportando al COO del Grupo Qida (Pau Puigpelat) y trabajando codo con codo con varios gran parte del equipo directivo del Grupo en el día a día., • Pertenecer a una compañía que vela por tener una cultura sana y positiva, que se preocupa por sus empleados y a la vez les anima y les ayuda a crecer de forma continua., • Posibilidad de seguir creciendo dentro del grupo a largo plazo., • Formato de trabajo híbrido (Oficina + teletrabajo)., • 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños., • QidaDay y QidaDinner, dos eventos anuales para celebrar juntos logros y objetivos., • Café, desayunos, afterworks y pizza day ., • Beneficios adicionales como Flexflow (gasto en comidas/transporte), Payflow (anticipo de nómina) y acceso a seguro médico con condiciones ventajosas., • Localización: Barcelona o Madrid. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a Junior de Planificación y Producción – Sector industrialIntroducción ¿Te apasiona la planificación, la organización y los números? Empresa líder en el sector industrial con más de 60 años de historia y ubicada en Santa Perpètua de Mogoda, busca incorporar a su equipo un/a Técnico/a Junior de Planificación y Producción. Esta es una oportunidad única para desarrollarte profesionalmente dentro de una compañía innovadora, comprometida con la mejora continua, la sostenibilidad y el crecimiento de sus empleados. Si eres una persona organizada, curiosa y con ganas de aprender, ¡este es tu proyecto! ¡Inscríbase sin demora! Se espera un gran volumen de solicitantes para el puesto que se detalla a continuación, no espere para enviar su CV. Responsabilidades * Programar y ajustar la planificación diaria y semanal de la línea de producción asignada. * Analizar datos de producción, detectar desviaciones y proponer mejoras. * Colaborar estrechamente con el responsable de planificación y los equipos de planta. * Controlar el cumplimiento de los plazos y optimizar el flujo de trabajo entre áreas. * Participar en un período inicial de formación práctica en planta para conocer a fondo el proceso productivo. Requisitos imprescindibles * Formación en CFGS de Gestión de la Producción Industrial, Organización Industrial o similar. * Buen manejo de Excel. * Interés por los entornos técnicos y el trabajo en planta. * Actitud analítica, metódica y orientada a la mejora continua. * Motivación por desarrollarse profesionalmente en el entorno industrial. Requisitos deseables (valorables) * Experiencia previa en planificación de producción o en entornos industriales. * Conocimientos en herramientas de planificación y gestión de la producción (ERP, MES, etc.). * Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente con diferentes áreas. Beneficios * Incorporación estable en una empresa consolidada y en constante crecimiento. * Formación práctica inicial para conocer en profundidad el proceso productivo. * Salario inicial competitivo: entre 25.000 y 26.000 € brutos anuales, según experiencia. * Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro de la compañía. * Ambiente de trabajo dinámico, innovador y orientado a la mejora continua. xcskxlj Si buscas una oportunidad para crecer en el sector industrial, formar parte de una empresa pionera y contribuir a la mejora continua, ¡esperamos tu candidatura!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Objetivo: Definición y elaboración de propuestas de solución de proyectos relacionados con el desarrollo, mantenimiento, integración y transformación a la nube, de aplicaciones para proyectos en el ámbito de la Administración Pública. Tareas: Identificación proactiva de necesidades y problemas del cliente para definir soluciones. Redacción de propuestas técnicas y de valor añadido del proyecto. Evaluación de costes, riesgos y planificación de contingencias (asunciones). Aplicación de innovación tecnológica en las propuestas de valor. Competencias en optimización de costes, escalabilidad y reutilización como producto de las soluciones. Coordinación con equipos multidisciplinares y de negocio para la correcta alineación de la solución. Experiencia Recomendada: 5-10 años de experiencia en desarrollo y mantenimiento de aplicaciones. 3-5 años en desarrollo y diseño de soluciones cloud, incluyendo participación en procesos de ofertas y presentaciones. Experiencia en análisis de requisitos técnicos y funcionales, así como en gestión de proyectos y metodologías ágiles. Uso habitual de herramientas de gestión y documentación como suites Microsoft o Confluence. Relación con clientes y capacidad para gestionar expectativas y coordinar equipos multidisciplinares. Requisitos que valoramos: Conocimientos: Conocimiento de desarrollo e integración de aplicaciones. Conocimientos globales de los principales proveedores cloud (AWS, Azure, Google Cloud) y sus servicios (computación, almacenamiento, bases de datos, contenedores, etc.). Conocimientos intermedios en entornos cloud: Arquitecturas cloud (IaaS, PaaS, SaaS). Modelos de implementación (pública, privada, híbrida). Arquitecturas de aplicaciones modernas: microservicios, contenedores (Docker, Kubernetes), serverless. Conocimientos de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation). Experiencia en integración y migración de aplicaciones a entornos cloud. Capacidad para dimensionar y planificar recursos para cubrir las necesidades. Conocimiento básico-medio en seguridad cloud (gestión de identidades, acceso, cumplimiento). Nivel medio de catalán. Formación Recomendada: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, o similar. Certificaciones cloud (AWS Certified Solutions Architect, Microsoft Certified: Azure Solutions Architect, Google Professional Cloud Architect). Cursos en metodologías ágiles y gestión de proyectos. Conocimiento de procesos y metodologías para elaboración de ofertas (RFP, RFQ, RFI). ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido, con alta predominancia del teletrabajo. Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.