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Hola, busco a alguien que pueda limpiar a fondo mi terraza de unos 30 metros cuadrados.Está bastante sucia después del invierno, con manchas de polvo y hojas acumuladas.Me gustaría que se usaran productos adecuados para no dañar el suelo y que se preste atención a las esquinas y rincones.Prefer

Hola, busco a alguien que pueda limpiar a fondo mi barbacoa de jardín.La uso con frecuencia y ya tiene bastante suciedad acumulada, especialmente en las rejillas y el interior.Me gustaría que se limpiara bien para poder usarla este fin de semana sin problemas.Prefiero que traigas tus propios produ

Property Scouter en PropHero ¿Qué buscamos?* • 5 años de experiencia, • Experiencia en adquisición inmobiliaria, • Sólida red local de promotores, • Altamente organizado y analítico El mercado inmobiliario tradicional es complejo y fragmentado. PropHero simplifica este panorama mediante un marketplace de inversión impulsado por inteligencia artificial. Respaldada por capital de riesgo global, la scale up está experimentando un rápido crecimiento internacional. El Property Scouter asegura nuevas oportunidades de mercado en las regiones de Madrid y Toledo para alimentar esta plataforma digital en expansión. Acerca PropHero PropHero es una scale up tecnológica innovadora que transforma la manera en que las personas invierten en bienes raíces. Fundada en 2021 por antiguos consultores estratégicos, la empresa opera un marketplace impulsado por inteligencia artificial que hace que invertir en propiedades sea tan sencillo como comprar acciones o fondos cotizados. Al digitalizar la inversión en real estate, la plataforma simplifica un proceso tradicionalmente complejo para una base global de clientes, integrando todo el ciclo de vida de la inversión en una única experiencia. Una ventaja competitiva clave de la organización reside en sus avanzadas capacidades analíticas. La tecnología propietaria procesa más de ochenta millones de puntos de datos y más de doscientas cincuenta variables para identificar las mejores macro ubicaciones y tendencias de mercado. Este enfoque basado en datos ha impulsado un crecimiento exponencial. Actualmente, la compañía respaldada por venture capital gestiona más de mil millones de dólares en activos para más de ocho mil inversores en todo el mundo. Operando en cuatro países, la empresa cuenta con más de ciento cincuenta profesionales que representan doce nacionalidades diferentes. La cultura corporativa se define por el alto rendimiento, la responsabilidad total y un espíritu colaborativo, anclado en valores clave como elevar el estándar y entregar resultados. Mientras que el algoritmo identifica zonas de inversión con alto potencial, la naturaleza física del real estate requiere una profunda experiencia local para asegurar los activos adecuados. Para sostener su enorme crecimiento y satisfacer la demanda de los inversores, PropHero está ampliando sus capacidades de adquisición sobre el terreno en mercados clave de España. Vacante: Property Scouter PropHero depende de un flujo continuo de activos inmobiliarios de alta calidad para alimentar su pipeline global de inversores. El Property Scouter actúa como el puente crucial entre el algoritmo digital y el mercado físico en España. Al asegurar terrenos, parcelas y propiedades exclusivas fuera de mercado, este profesional acelera directamente la capacidad de desplegar capital de inversores de manera eficiente y maximizar el retorno para los clientes. El Property Scouter genera un flujo sólido de oportunidades gracias a su red de contactos. El rol se apoya en relaciones con promotores locales, agencias inmobiliarias y fondos de inversión para encontrar oportunidades fuera del mercado abierto. Construir y mantener estas relaciones asegura un flujo constante de activos interesantes antes de que lleguen al mercado más amplio. Este enfoque proactivo permite que la plataforma ofrezca siempre oportunidades de inversión de alta calidad. Más allá de la identificación de oportunidades, este profesional traduce observaciones del terreno en insights estructurados que el equipo global de analítica puede utilizar. Tras identificar posibles activos, el candidato realiza visitas in situ por su cuenta para revisar aspectos estructurales básicos, analizar la evolución del barrio y recopilar información visual con fotos y vídeos. Este profesional tiene la autoridad de señalar riesgos críticos y posibles alertas antes de que el equipo corporativo ejecute los supuestos de precio. Este rigor analítico asegura que cada activo físico se alinee perfectamente con estrictos criterios de inversión y proteja el capital de los clientes. La colaboración es un aspecto fundamental del flujo de trabajo diario. El candidato trabaja estrechamente con los departamentos de adquisiciones y analítica para confirmar la idoneidad de las propiedades y validar los datos para el motor de inversión. Esta dinámica requiere una combinación poco común de inteligencia práctica para el networking local y capacidad corporativa para el reporting estructurado. Operando de forma autónoma sobre el terreno, el profesional representa una importante plataforma global de inversión ante actores locales, lo que exige una fuerte presencia ejecutiva y credibilidad en cada interacción. Para reforzar su capacidad de adquisición en España, la compañía busca dos Property Scouters: uno para la zona centro (Madrid y Toledo) y otro para la zona sur (Andalucía). El profesional deberá estar basado en la región correspondiente con el fin de desarrollar su red local e identificar oportunidades off market de forma efectiva. El candidato ideal aporta amplia experiencia desde un fondo inmobiliario o agencia, junto con un historial probado en adquisición sobre el terreno. Un profundo conocimiento de los mercados locales es esencial, así como la movilidad para viajar con frecuencia por las regiones asignadas. Este profesional prospera en un entorno rápido y orientado a objetivos y posee la madurez necesaria para operar de manera independiente mientras mantiene una comunicación fluida con un equipo internacional distribuido. Asumir este rol ofrece la oportunidad de pasar del real estate tradicional a un entorno PropTech de primer nivel respaldado por venture capital. El candidato seleccionado desempeñará un papel clave en la revolución de la inversión inmobiliaria global, construyendo un portafolio propietario que impulse una escala sin precedentes y dé forma al futuro del sector. ¿Te interesa? PropHero con Top of Minds para cubrir esta vacante.

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. 📍Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller, serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico, optimizar los procesos de mantenimiento y reparación, y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. 🔧 En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. 🎯 ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica., • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día., • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados., • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller., • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa., • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas., • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión., • Horario laboral estable y conciliador: • Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer), • Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

El Grupo Onet es un grupo multinacional de origen francés con una larga trayectoria dedicada a dar servicios a todo tipo de empresas e instituciones. Nuestro principal objetivo es hacer que nuestros clientes puedan centrarse en su actividad principal, liberándose de la gestión de un servicio auxiliar. En ONET Iberia operamos a nivel nacional y ofrecemos soluciones innovadoras en el sector de servicios a empresas tales como: limpieza, mantenimiento, gestión de residuos y realización de servicios auxiliares. Nos encontramos en la búsqueda de un/a Key Account Manager que en dependencia de la Directora Nacional de Ventas pueda incorporarse a nuestro departamento Comercial en Madrid para desarrollar, gestionar y expandir relaciones a largo plazo con una cartera de clientes Enterprise. Actuarás como socio estratégico, entendiendo a fondo las necesidades del cliente y proponiendo soluciones de alto valor que impulsen la retención, la expansión y el crecimiento del negocio. RESPONSABILIDADES PRINCIPALES: • Desarrollar y mantener relaciones sólidas con una cartera de clientes estratégicos para garantizar su engagement continuo con la plataforma., • Comprender en profundidad los objetivos de negocio, necesidades y desafíos de los clientes., • Proponer soluciones consultivas alineadas con los objetivos del cliente y sus demandas cambiantes., • Asegurar la correcta y oportuna entrega de productos y servicios en coordinación con los equipos internos., • Ampliar las relaciones con clientes existentes mediante distintos puntos de contacto: reuniones presenciales, business reviews y llamadas periódicas., • Actuar como principal enlace de comunicación entre los clientes clave y los equipos internos (Operaciones, Finanzas, Marketing)., • Gestionar y resolver incidencias, problemas o reclamaciones de los clientes para mantener la confianza y la satisfacción., • Identificar y desarrollar oportunidades de upselling y cross-selling que se traduzcan en relaciones comerciales duraderas., • Preparar informes periódicos de seguimiento, previsiones y resultados para stakeholders internos y externos, utilizando métricas clave de cuentas., • Mantener actualizado el pipeline, forecast y la información de cuentas en CRM. PERFIL REQUISITOS TÉCNICOS • Más de 5 años de experiencia en ventas B2B, gestión de cuentas Enterprise, servicios o consultoría., • Experiencia demostrada en la negociación de contratos complejos y multianuales con stakeholders senior (Directores, VPs y C-level)., • Experiencia liderando procesos de RFP Enterprise de principio a fin (calificación, gestión de stakeholders, diseño de soluciones, pricing y presentaciones ejecutivas)., • Historial consistente de cumplimiento o superación de objetivos anuales (Crecimiento por expansión, upsell y cross-sell)., • Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto oral como escrita, en español e inglés, • Sólidas habilidades de negociación y experiencia tratando con decisores C- Level-, • Capacidad para elaborar informes y presentaciones claras, concisas y orientadas a negocio., • Experiencia trabajando con CRM SOFT SKILLS • Enfoque de venta consultiva y orientación al cliente, • Pensamiento estratégico y visión de negocio, • Autonomía y alto nivel de responsabilidad, • Orientación a resultados y relaciones a largo plazo Unirse a Onet también significa adherirse a los valores de "Escucha, Respeto, Audacia", que son la base de nuestro Grupo y guían nuestras acciones a diario. Desde Onet llevamos muchos años comprometidos con la diversidad, contratando y reconociendo a todos los talentos. Onet es una Empresa comprometida con la Igualdad efectiva entre mujeres y hombres, promoviendo y sensibilizando a la plantilla actual y futura para alcanzar el objetivo de igualdad real.

En T-Systems encontrarás proyectos innovadores que contribuyen al bienestar social y ecológico. Queremos incorporar nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, diferentes perspectivas, que acepten retos y estén comprometidos con el aprendizaje continuo para crecer y generar un impacto positivo en la sociedad… ¡y hacerlo disfrutando del camino! No importa cuándo o dónde trabajes. Lo importante es realizar un trabajo con propósito que impulse el progreso de la sociedad. Por ello, haremos todo lo posible para ofrecerte todas las oportunidades de desarrollo, poniendo a tu disposición una sólida red de apoyo, tecnología de vanguardia, un nuevo entorno laboral y la libertad para trabajar con autonomía. En T-Systems apoyamos tu crecimiento tanto personal como profesional para que puedas dejar huella en la sociedad. Somos un equipo global de alrededor de 28.000 empleados, lo que nos convierte en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integrales end-to-end. Desarrollamos soluciones de nube híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de empresas, industrias, administraciones públicas y, en definitiva, de la sociedad. Descripción del proyecto: La sociedad digital no sería posible sin nosotros. Nuestros profesionales proporcionan a los clientes la mejor red, con una infraestructura fiable y segura, base de las innovaciones del mañana. Tenemos las mejores perspectivas para el futuro digital. Y tú puedes formar parte desde el primer día. En el Telco Hub de Madrid, somos pioneros en la integración de IT y Telco, construyendo y escalando Telco as a Platform (TaaP) sobre nuestra propia nube en capas. Nuestros equipos trabajan en squads internacionales y multifuncionales, ofreciendo servicios innovadores a uno de los operadores más relevantes de Europa. Nuestra misión es crear la mejor experiencia de cliente basada en tres principios fundamentales: ✅ Cloud-based – Aprovechando las últimas tecnologías para escalabilidad y rendimiento. ✅ Automatizado – Impulsando la eficiencia mediante IA, automatización y DevOps. ✅ Sostenible – Construyendo una infraestructura preparada para el futuro y respetuosa con el medio ambiente. Buscamos talento en ingeniería con ganas de crecer técnica y profesionalmente en un entorno innovador, dinámico y colaborativo. Si te apasiona dar forma al futuro de las telecomunicaciones, ¡este es tu lugar! El equipo: La Tribe Voice & Messaging es responsable del diseño, desarrollo, planificación, validación y operación de todas las plataformas de voz y mensajería en la red fija y móvil de DT Technik durante todo su ciclo de vida. Ofrecemos servicios innovadores, fiables y de última generación a clientes de telefonía móvil y fija. Actualmente, estamos llevando las aplicaciones de voz y mensajería a la nube, unificando los sistemas tradicionalmente separados de red fija y móvil. Para ello, queremos contar contigo. Funciones: • Apoyar a los equipos de proyecto en la integración y validación de software de servicios de voz., • Colaborar en desarrollo, aseguramiento de calidad, planificación e implementación de nuevas versiones de producto., • Diseñar nuevas automatizaciones de servicios, procesos y/o modelos operativos., • Realizar análisis de rendimiento, optimización y resolución de incidencias., • Automatizar despliegues en todos los entornos., • Proporcionar y administrar la infraestructura y herramientas específicas de integración y entrega para los proyectos., • Desarrollar soluciones de automatización para pruebas de carga y rendimiento, y en el futuro para otras funciones en todos los squads del sistema., • Coordinar tareas de un pequeño equipo de desarrolladores, asegurando la correcta entrega del equipo. Requisitos Imprescindibles: • Experiencia avanzada en metodologías ágiles (Kanban, Scrum, etc.)., • Conocimientos sólidos en programación orientada a objetos (C/C++)., • Experiencia en tecnologías y herramientas DevOps (GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas con Python/behave o Ruby/Cucumber, Zabbix)., • Conocimientos en IMS y protocolos de comunicación relevantes (SIP, RTP)., • Experiencia en el sector de telecomunicaciones., • Inglés nivel mínimo B2+ Valorable: • Conocimientos avanzados en programación orientada a objetos (Java, Python, Ruby)., • Conocimientos de alemán (opcional)., • Conocimiento del mercado, tecnologías y entorno competitivo del sector IT y telecomunicaciones, incluida la transformación digital., • Experiencia en gestión de proyectos IT. Herramientas y plataformas: GitLab, Docker, Kubernetes, Helm, Flux, automatización de pruebas (Python/behave o Ruby/Cucumber), Zabbix, C/C++, Java. ¿Qué ofrecemos?: • Entorno de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador., • Modelo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: preparación de certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte, etc., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito con especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados…)., • 100% del salario en caso de baja médica., • ¡Y muchas más ventajas por formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo reto profesional, no dudes en enviarnos tu CV (en inglés). ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CVs de candidatos que cumplan los requisitos especificados en cada oferta.

Desde Adsearch estamos colaborando con un fondo de Private Equity líder a nivel local que busca incorporar un Vice President para reforzar su equipo de inversión. El fondo invierte en empresas mid-market con potencial de crecimiento y transformación, apoyando a los equipos directivos en procesos de expansión, internacionalización y creación de valor. El equipo busca un profesional con sólida experiencia en private equity (5-7 años de experiencia) e investment banking (1-2 años), que participe activamente en el análisis, ejecución y gestión de inversiones. Responsabilidades: • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión en el mercado ibérico., • Desarrollo de modelos financieros avanzados y análisis de valoración., • Participación en procesos de M&A y ejecución de transacciones., • Coordinación de due diligence financiera, comercial y legal con asesores externos., • Preparación de investment memoranda y materiales para el comité de inversión., • Seguimiento estratégico y financiero de portfolio companies., • Participación en procesos de creación de valor y estrategias de crecimiento en las participadas., • Apoyo en procesos de desinversión y salidas. Perfil: • 5-7 años de experiencia en private equity generalista, con participación directa en procesos de inversión., • Experiencia previa de 2-3 años en banca de inversión., • Sólida capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y valoración de empresas., • Experiencia en ejecución de transacciones M&A end-to-end., • Inglés C1

Somos una firma líder europea especializada en el asesoramiento de fusiones y adquisiciones dentro del sector mid-market. Actualmente, Clearwater tiene 20 oficinas en 12 países, cuenta con más de 450 empleados y cierra más de 175 transacciones al año. Nuestra misión es asesorar en operaciones estratégicas que promuevan el crecimiento y la innovación empresarial. Buscamos incorporar un Asociado de M&A con exposición al ecosistema de Private Equity que se integre en el equipo de ejecución de transacciones. Responsabilidades: · Elaboración de modelos financieros complejos y análisis de valoración. · Análisis de due diligences financieras y comerciales. · Preparación de pitches, materiales comerciales y cuadernos de venta. · Participación activa en procesos de M&A con fondos de Private Equity, tanto en buy-side como sell-side. · Coordinación de equipos internos y asesores externos durante el proceso de transacción. · Interacción directa con fondos de Private Equity durante el desarrollo de las operaciones. · Seguimiento del proceso con potenciales inversores y apoyo en la gestión de procesos competitivos. · Supervisión del trabajo de los Analistas Requisitos: · Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o Matemáticas. Se valorarán estudios de posgrado. · Mínimo 3–4 años de experiencia en M&A, banca de inversión, corporate finance o Private Equity. · Experiencia trabajando con fondos de Private Equity, ya sea como clientes o desde dentro de un fondo. · Conocimiento de procesos de inversión de Private Equity y análisis de compañías. · Alto nivel de Excel y PowerPoint. · Pensamiento analítico avanzado y fuerte capacidad de modelización financiera. · Comprensión de la dinámica de inversión y creación de valor en Private Equity. · Orientación a la resolución de problemas. · Capacidad para gestionar y desarrollar equipos. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Ofrecemos: · Oportunidad de crecer profesionalmente en una firma líder europea de M&A. · Exposición directa a fondos de Private Equity nacionales e internacionales. · Participación en transacciones relevantes del mid-market. · Ambiente dinámico y colaborativo. · Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. · Otros beneficios, como flexibilidad horaria y bonus. Cómo aplicar: Envía tu CV, notas del grado, títulos de idioma y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para esta posición a . Indica "Asociado en Private Equity Madrid 2026" en el asunto de tu mensaje.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Que buscamos? Como Ingeniero/a IVVQ formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás en todas las fases de integración y validación de unidades electrónicas. Serás una pieza clave en la calidad final del producto, trabajando codo con codo con expertos en HW, SW y FW, y contribuyendo tanto a la estrategia de pruebas como a la mejora continua de los equipos. Responsabilidades principales • Ejecutar actividades IVVQ completas: integración y validación de HW, SW y FW., • Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender a fondo el UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras., • Contribuir a la generación y revisión de unit test procedures, aportando ideas de optimización., • Dar soporte en la depuración de secuencias de test., • Validar el UUT empleando bancos de prueba específicos y secuencias automatizadas., • Elaborar documentación técnica y test reports., • Participar en la creación y revisión de Verification Control Documents (VCDs)., • Formar parte de reuniones de proyecto y actividades de validación. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia con unidades electrónicas., • Sólida comprensión de sistemas electrónicos completos (analógico, digital, SW/FW)., • Experiencia en actividades de test: generación de procedimientos, reports, campañas de integración y validación, etc., • Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores…, • Inglés fluido., • Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas (Tres Cantos) 4 días a la semana. ¿Qué tendrás con Scalian? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Excelentes habilidades de comunicación (capacidad de "contarlo bien")., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

En Jakala seguimos reforzando nuestro área de Activation y buscamos un/a Consultor/a AdTech con fuerte base técnica y de datos, especializado/a en Paid Media, arquitecturas de tracking avanzadas y activación de first‑party data. El rol combina visión técnica, analítica y de negocio, y está orientado a diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando ecosistemas de datos del cliente con plataformas publicitarias para maximizar el valor de la inversión en medios. Trabajarás de forma transversal con equipos de media, data science, data engineering y tecnología, participando en proyectos de optimización avanzada, activación basada en valor y medición de impacto real. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando CRM, CDP, data warehouse y plataformas de activación publicitaria., • Definir y supervisar flujos de datos entre CRM, modelos de scoring y plataformas de Paid Media, asegurando la correcta activación de señales de negocio., • Participar en proyectos de predictive lead scoring, facilitando la activación de los outputs de los modelos en plataformas publicitarias., • Diseñar estrategias de Value‑Based Bidding, trasladando señales de valor (quality leads, revenue, LTV) a los algoritmos de optimización de las plataformas., • Trabajar con entornos de datos en Google Cloud Platform, utilizando BigQuery para explotación, modelado y activación de datos de marketing., • Definir y supervisar implementaciones técnicas relacionadas con:, • Conversión avanzada, • Integraciones CRM → plataformas publicitarias, • Activación de audiencias first‑party, • Integración de conversiones offline, • Supervisar y validar la correcta configuración técnica realizada por agencias de medios (tracking, pujas, audiencias, integraciones de datos)., • Colaborar con equipos de data science, data engineering y media en soluciones de optimización avanzada., • Participar en proyectos de medición avanzada, testing e incrementalidad, evaluando el impacto real de las estrategias basadas en valor., • Contribuir al desarrollo de frameworks internos de AdTech, activación de datos y automatización dentro del área de Activation. Perfil del candidato/a ideal • Experiencia en AdTech, Paid Media técnico o consultoría MarTech, con comprensión sólida de cómo se conectan las plataformas publicitarias con ecosistemas de datos., • Conocimiento avanzado de plataformas de Paid Media:, • Google Ads, • DV360, • Meta Ads, • incluyendo estrategias de optimización automatizada y Value‑Based Bidding., • Experiencia en tracking y medición avanzada, incluyendo:, • Google Tag Manager, • Server‑side tagging, • Conversion APIs (CAPI), • Offline conversion imports, • Enhanced Conversions, • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos en GCP, especialmente:, • BigQuery como data warehouse, • Integración de datasets de marketing, • Procesamiento y explotación de señales de negocio, • Capacidad para entender flujos de datos entre:, • CRM / CDP, • Data warehouse, • Plataformas de activación publicitaria, • Interés o experiencia en modelos de scoring, activación de first‑party data y optimización basada en LTV / revenue signals., • Perfil analítico, con interés por la automatización de procesos, optimización de señal de conversión y mejora continua de modelos de atribución y bidding. Competencias clave • Perfil técnico con capacidad para entender ecosistemas complejos de marketing digital y arquitectura de datos., • Mentalidad analítica y orientación clara a resultados de negocio., • Capacidad para conectar datos, tecnología y medios digitales en proyectos de activación avanzada., • Interés por trabajar con arquitecturas modernas de datos aplicadas a marketing., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (media, data science, tecnología)., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Interés por mantenerse actualizado en AdTech, plataformas de activación, optimización automatizada y medición avanzada., • Inglés: nivel intermedio, necesario para trabajar con plataformas, documentación técnica y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

¿Te gustan los retos de verdad? ¿Tienes ambición y ganas de crecer en un sector en plena revolución? Si la respuesta es sí, iAhorro es tu sitio. Estamos cambiando la forma en la que las personas consiguen su hipoteca, y queremos que seas partícipe. ¿Quiénes somos? Somos la empresa española líder en intermediación hipotecaria. Ayudamos a nuestros usuarios a encontrar la mejor hipoteca de forma gratuita, fácil y con total transparencia. ¿Nuestro secreto? Un equipo de profesionales (como tú) que acompañan a cada persona en todo el proceso, desde que compara opciones hasta que firma su hipoteca. Y lo hacemos de forma cercana, clara y sin líos. Cada mes, más de 30.000 personas usan nuestro comparador para tomar mejores decisiones financieras. Formamos parte de Grupo BC, líder hipotecario en España y Latinoamérica con más de 5.000 empleados. En iAhorro ya somos más de 170 personas, con ganas, buen rollo y mucho por crecer. Y eso no es todo: estamos en una etapa de crecimiento de la mano de Silver Lake, uno de los mayores fondos tecnológicos del mundo. El futuro pinta bien... y tú puedes ser parte de él. ¿Qué buscamos? Buscamos a una persona con experiencia en hipotecas, actitud comercial, ganas de crecer, y que valore el trato humano y el trabajo bien hecho. Alguien que sepa escuchar, acompañar, resolver dudas y hacer que cada cliente se sienta en las mejores manos. ¿Qué harás en tu día a día? • Conocer a fondo las necesidades de cada cliente., • Analizar qué opciones de financiación se ajustan mejor a su perfil con cercanía y claridad, sin letra pequeña., • Acompañar al cliente de principio a fin., • Hacer seguimiento y cuidar cada detalle como si fuera tu propia hipoteca. ¿Qué necesitamos de ti? • Experiencia en el mundo hipotecario (al menos 2 años)., • Hambre comercial y orientación a objetivos., • Orientación al cliente., • Disponibilidad para venir a la oficina dos días fijos a la semana (Madrid centro). ¿Y qué te ofrecemos nosotros? 🔒 Contrato indefinido. 💰 Retribución fija + Variable. Si las hipotecas son lo tuyo puedes llegar a ganar entre 30.000€ y 40.000€ los primeros años, y superar esta cifra sin límites ¡Te ayudaremos a conseguirlo! 🏡 Modelo híbrido real: 2 días presenciales por semana y 3 de teletrabajo + 12 días extra de teletrabajo al año. 🎄 Teletrabajo adicional en Navidad y Semana Santa 🩺 Seguro de salud privado. 💳 Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte y guardería. 🧠 Clases de inglés incluidas. 📚 Curso para obtener o renovar la LCCI. 💬 Ambiente de trabajo cercano, con un equipo joven, diverso y con buen rollo. 🚀 Empresa sólida, en crecimiento y con oportunidades reales de proyección interna. 📍 Oficina en el centro de Madrid 🕒 Horario laboral: • Lunes a jueves: de 11:30 a 19:30h, • Viernes: de 11:00 a 18:00h ¿Por qué iAhorro? Porque aquí no eres un número. Aquí tu trabajo tiene un impacto real, ayudas a personas a tomar decisiones importantes y formas parte de una empresa que valora el talento, la diversidad y el crecimiento profesional. En iAhorro valoramos la diversidad como fuente de talento y apostamos por la igualdad de oportunidades entre personas. Por ello, desarrollamos políticas integradoras que priorizan el talento con independencia del género, edad, diversidad de capacidades o procedencia. Este es nuestro compromiso con todas las personas trabajadoras que forman el equipo de iAhorro. Y porque lo estamos haciendo muy bien, pero contigo podemos hacerlo aún mejor. Si te apetece formar parte de esta aventura, ¡te estamos esperando!

Buscamos un/a Asociado/a de Estrategia para unirse al área de Strategy & Business Development de una empresa del sector salud. La incorporación será inmediata y el rol tendrá una responsabilidad directa en la definición del roadmap estratégico y el crecimiento internacional de la compañía, tanto orgánico como inorgánico reportando al Global Head of Strategy. Se trata de una compañía global líder en medicina , referente a nivel científico, clínico y tecnológico, con presencia internacional consolidada y una posición única en un sector en pleno crecimiento. La empresa fue adquirida recientemente por uno de los fondos de Private Equity más prestigiosos del mundo. Buscamos a alguien que quiera acelerar su desarrollo profesional con una combinación única de experiencias: • Exposición directa a un fondo de Private Equity global top‑tier., • Participación activa en proyectos estratégicos transformacionales, incluyendo apertura de nuevas clínicas, análisis de mercados, integraciones post-adquisición y expansión internacional., • Interacción frecuente con el C‑Level y toma de decisiones en un entorno de alta exigencia. Responsabilidades principales • Liderar el plan global de crecimiento, analizando mercados, oportunidades y priorización geográfica., • Participar en la estrategia de M&A: análisis de países/ciudades, modelos de entrada, velocidad de expansión y viabilidad económica. (es decir, dónde crecer, a qué ritmo y con qué modelo de entrada al mercado)., • Preparar y defender análisis financieros, business cases y racionales de inversión ante la dirección y los accionistas., • Dirigir proyectos estratégicos globales con impacto directo en la operativa y en el crecimiento del negocio., • Colaborar con equipos internos (Operaciones, Finanzas, Legal, Producto, Compliance, etc.) para asegurar una ejecución alineada con los objetivos del plan estratégico. Requisitos Experiencia: • 2–3 años en consultoría estratégica, corporate strategy, corporate development o business development., • Experiencia previa identificando value pockets en un contexto sectorial., • Sólidas habilidades de comunicación con audiencias senior, tanto oral como escrita, • Capacidad analítica excepcional y habilidad para estructurar problemas complejos., • Orientación a resultados, ownership y capacidad para trabajar con autonomía., • Inglés nativo o muy alto (C1/C2) obligatorio., • Español valorable (no imprescindible).

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En Izertis buscamos ampliar nuestro equipo con la incorporación de un/a Especialista en Análisis Industrial, Programas de Defensa y Cooperación Industrial para uno de nuestros clientes más relevantes del sector público. Si te apasiona el ámbito de la defensa, la industria tecnológica y los programas estratégicos nacionales y europeos, esta oportunidad puede encajar contigo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Análisis industrial de datos e información de empresas de defensa: evaluarás información técnica, económica e industrial proporcionada por empresas del sector defensa, verificando su coherencia, calidad y alineación con los requisitos del Ministerio y los programas estratégicos. Implica interpretar capacidades industriales, tecnologías clave, cadenas de suministro y niveles de madurez tecnológica., • Elaboración de informes industriales y de mercado: desarrollarás informes detallados sobre el estado del sector defensa y dual, tendencias tecnológicas, capacidades nacionales, oportunidades de mercado y análisis comparativos internacionales. Estos informes servirán de apoyo a la toma de decisiones estratégicas., • Apoyo a la gestión de programas de defensa: participarás en el seguimiento de programas nacionales (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.), analizando la participación industrial, el impacto económico, la carga de trabajo y la contribución tecnológica de las empresas involucradas., • Apoyo en la negociación y análisis técnico de Acuerdos de Cooperación Industrial (ACI) y Planes Industriales: colaborarás en la preparación, revisión y análisis técnico de acuerdos industriales vinculados a adquisiciones de defensa. Esto incluye evaluar compromisos de transferencia tecnológica, inversiones industriales, compensaciones y planes de desarrollo de capacidades., • Análisis industrial de proyectos europeos (EDF y otras iniciativas UE): examinarás propuestas y proyectos del Fondo Europeo de Defensa (EDF), asegurando que las capacidades industriales nacionales estén alineadas con los objetivos estratégicos europeos. Implica revisar consorcios, tecnologías críticas, retornos industriales y oportunidades de participación., • Análisis sectoriales, business cases y estrategias tecnológicas: realizarás estudios sectoriales, casos de uso, análisis de viabilidad y propuestas estratégicas para impulsar la competitividad de la industria nacional. También evaluarás oportunidades de transferencia tecnológica y sinergias entre sectores duales., • Asistencia a reuniones nacionales e internacionales: representarás al equipo en reuniones técnicas, industriales y de coordinación con organismos nacionales, europeos y empresas del sector. Prepararás documentación, actas y análisis posteriores., • Elaboración de análisis de capacidades industriales nacionales: Identificarás capacidades clave de empresas españolas, evaluando su valor añadido, nivel tecnológico, potencial de crecimiento y encaje en programas nacionales e internacionales., • Participación en Observatorios Industriales de Defensa: Contribuirás a los observatorios de Cadena de Suministro, Aeronáutica, Armamento y C4ISR, aportando análisis, informes y evaluaciones sobre la evolución del sector y sus necesidades estratégicas. ¿Qué buscamos de ti? • Experiencia mínima de 1 año en ingeniería relacionada con el sector defensa, industria tecnológica o programas industriales complejos., • Conocimiento o interés en áreas como: Programas de defensa (misiles, aeronáutica, C4ISR, RPAS, etc.). Transferencia tecnológica y cooperación industrial. Análisis de capacidades industriales Programas europeos (EDF, EDIDP, PESCO). ¿Dónde nos gustaría que estuvieras para esta vacante? El trabajo será desempeñado en las oficinas de cliente ubicadas en Metro Islas Filipinas, con una modalidad de trabajo PRESENCIAL. ¿Qué podemos ofrecerte? • Contratación indefinida, • Salario acordado adaptándonos a tu experiencia y expectativas., • Horario: HORARIO FLEXIBLE. Del lunes a jueves 8 horas. Viernes 7 horas. De junio a septiembre jornada intensiva., • Paquete de retribución flexible en el que podrás contratar seguro médico, ticket restaurante, cheque guardería o transporte., • Podrás disfrutar de clases gratuitas de inglés para adquirir un mayor nivel o reforzar el que ya tengas., • Disponemos, además, de una extensa página de beneficios donde podrás adquirir diferentes productos y servicios de diferentes sectores a un coste más beneficioso por ser empleado/a de izertis (Vuelos, hoteles, moda, tecnología, hogar…), • Podrás disfrutar de 22 días laborables de vacaciones, el día de tu cumpleaños y los días 24 y 31 de diciembre. Conoce Izertis En izertis impulsamos la transformación digital de empresas, organizaciones y personas a través de soluciones tecnológicas a medida, innovadoras y con impacto. Fundada en el 1996, a punto de cumplir 30 años de historia e incluida en el Mercado Continuo BME, izertis se consolida como una de las 1000 empresas que más rápido crecen entre los países europeos. Actualmente somos más de 2.300 profesionales distribuidos en oficinas de Europa, América y África y con presencia en más de 50 países donde prestamos servicios y proyectos a través de un amplio porfolio de soluciones tales como: Software Engineering; Consultancy & Governance; Cloud & Infraestructure; Cybersecurity; IA & Data & Emerging Technologies; CX & Business Solutions y otras tecnologías habilitadoras de los procesos de transformación. Y a ti, ¿te gustaría formar parte de nuestro equipo? Si es así, ¡no dudes en aplicar para que el equipo de Talento pueda conocerte! Además, no olvides revisar en el apartado de ofertas de nuestra web otras opciones que puedan ser interesantes para ti:

En S&You, consultoría de talento seguimos trabajando para detectar las mejores oportunidades del mercado laboral. Como partners de selección, colaboramos uno de los mayores proveedores mundiales de soluciones de maquinaria dedicadas al alquiler reparación y mantenimiento. Ofrecen un servicio integral para empresas de construcción, obras públicas, manufactureras, industrias extractivas, minería, forestal y reciclaje. Ciempozuelos. ¿Quieres liderar el taller de una compañía referente en maquinaria industrial, con presencia internacional y apuesta constante por la innovación y el talento? Como Jefe/a de Taller , serás la persona responsable de coordinar el equipo técnico , optimizar los procesos de mantenimiento y reparación , y garantizar la satisfacción del cliente a través de un servicio de calidad. En tu día a día te encargarás de que el taller funcione con precisión, eficacia y orientación al cliente. Entre tus principales funciones estarán: ✅ Apertura y seguimiento de órdenes de trabajo. ✅ Diagnóstico preliminar de averías junto al cliente y estimación de plazos. ✅ Planificación y asignación de tareas al equipo técnico. ✅ Supervisión del trabajo diario del coordinador/a y mecánicos/as. ✅ Comunicación constante con clientes para informar sobre la evolución del servicio. ✅ Colaboración con la Dirección de Delegación en reportes y coordinación operativa. ✅ Análisis de productividad y propuestas de mejora continua. ✅ Planificación de rutas y diagnóstico técnico de incidencias. ¿Qué estamos buscando? • Experiencia mínima de 5 años en posiciones similares dentro del sector de maquinaria industrial, obra pública, automoción técnica o maquinaria hidráulica. • Liderazgo operativo, orientación al detalle y habilidades para motivar y coordinar equipos técnicos. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral desde el primer día. • Salario competitivo, acorde a la experiencia aportada, entre 40.000 y 45.000 € brutos anuales, más un componente variable vinculado a resultados. • Autonomía y responsabilidad para organizar y liderar el equipo técnico del taller. • Programa de onboarding completo de tres semanas en el centro de formación de Ciempozuelos (Madrid), que te permitirá conocer a fondo los procesos, productos y cultura corporativa. • Beneficios adicionales, como seguro médico privado, tarjeta de combustible y dietas en función de las necesidades operativas. • Formación continua, tanto técnica como en gestión, y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de una organización internacional en expansión. • Horario laboral estable y conciliador: Lunes a jueves: de 8:00 a 17:30 (1 hora para comer) Viernes: de 8:00 a 14:00 ¿Te resulta interesante lo que has leído? Si buscas un proyecto estable donde consolidar tu experiencia y liderar con autonomía, esta puede ser tu próxima oportunidad profesional.

Diseñador/a UI Senior con conocimientos Front‑end Buscamos un/a Diseñador/a UI Senior con conocimientos de desarrollo front‑end para diseñar y evolucionar experiencias digitales útiles, intuitivas y escalables , asegurando su correcta traslación a interfaces funcionales y viables a nivel técnico . La persona seleccionada será responsable de la definición de la interfaz visual de productos digitales a lo largo de todo el ciclo de diseño , desde la conceptualización hasta la implementación. Trabajará de forma transversal con equipos de producto, negocio y desarrollo , creando soluciones alineadas con las necesidades del usuario y los objetivos del proyecto. Se valorará experiencia o conocimiento en fases iniciales de investigación UX (discovery) . ¿Qué harás en tu día a día? Diseñar experiencias digitales centradas en el usuario para entornos multidispositivo. Definir prototipos y diseños visuales de alta fidelidad . Aplicar criterios de usabilidad, accesibilidad y diseño visual en la creación de interfaces. Diseñar y mantener interfaces coherentes, escalables e inclusivas . Crear, evolucionar y mantener Design Systems , tanto en diseño como en código. Trasladar diseños a interfaces funcionales mediante componentes reutilizables, cumpliendo criterios de accesibilidad. Colaborar estrechamente con el equipo de desarrollo para asegurar coherencia visual y viabilidad técnica . Participar activamente en la mejora continua del producto junto a equipos de producto, negocio y tecnología. Requisitos (Must) Al menos 3 años de experiencia en diseño de producto o servicio digital multidispositivo como perfil UI. Experiencia gestionando el proceso completo de diseño de producto digital : prototipado, diseño visual y optimización. Dominio de Figma (componentes, variables, auto‑layout y design systems). Experiencia en creación y mantenimiento de Design Systems escalables . Criterio sólido en usabilidad, diseño visual (jerarquía, color, tipografía, composición) y diseño centrado en usuario. Conocimiento y aplicación de criterios de accesibilidad digital (WCAG) . Experiencia en responsive design , diseño adaptativo y enfoque mobile‑first . Capacidad para trasladar diseños a código mediante componentes reutilizables. Conocimientos avanzados de HTML5 semántico , CSS3 (Flexbox, Grid, responsive) y SCSS/Sass . Experiencia colaborando con equipos de producto, negocio y desarrollo en entornos ágiles. Buenas habilidades de comunicación, trabajo en equipo y colaboración con stakeholders . Inglés: intermedio. Requisitos valorables (Nice to have) Conocimientos de TypeScript . Experiencia con React u otros frameworks de componentes . Conocimiento básico de performance web y métricas como Core Web Vitals . Uso de IA en el proceso de trabajo . Experiencia trabajando con APIs y gestión de estados . Documentación de componentes, patrones y tokens de diseño . Experiencia en QA visual y revisión de accesibilidad durante la implementación. Formación y habilidades complementarias Formación en FP Superior, Grado universitario o estudios relacionados con diseño digital, desarrollo web o disciplinas afines. Perfil autónomo, proactivo y orientado a la mejora continua . Capacidad para argumentar decisiones de diseño y gestionar feedback. Atención al detalle y compromiso con la calidad . Mentalidad colaborativa para trabajar en equipos multidisciplinares . ¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP? Creemos en el desarrollo ágil y en la colaboración constante . La integración continua, las revisiones constructivas y el intercambio de conocimiento forman parte de nuestro día a día. Valoramos a las personas con atención al detalle , que entienden que la calidad no es un extra , sino parte esencial del proceso. No buscamos que lo sepas todo, pero sí que tengas criterio, curiosidad y una mirada crítica , cuestionando el porqué de cada decisión. Buscamos perfiles que se impliquen, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día , proponiendo mejoras y ayudando a construir mejores productos. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhubpara cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Desde Adsearch estamos colaborando con un fondo de Private Equity líder a nivel local que busca incorporar un Vice President para reforzar su equipo de inversión. El fondo invierte en empresas mid-market con potencial de crecimiento y transformación, apoyando a los equipos directivos en procesos de expansión, internacionalización y creación de valor. El equipo busca un profesional con sólida experiencia en private equity (5-7 años de experiencia) e investment banking (1-2 años), que participe activamente en el análisis, ejecución y gestión de inversiones. Responsabilidades: Identificación y evaluación de oportunidades de inversión en el mercado ibérico. Desarrollo de modelos financieros avanzados y análisis de valoración. Participación en procesos de M&A y ejecución de transacciones. Coordinación de due diligence financiera, comercial y legal con asesores externos. Preparación de investment memoranda y materiales para el comité de inversión. Seguimiento estratégico y financiero de portfolio companies. Participación en procesos de creación de valor y estrategias de crecimiento en las participadas. Apoyo en procesos de desinversión y salidas. Perfil: 5-7 años de experiencia en private equity generalista, con participación directa en procesos de inversión. Experiencia previa de 2-3 años en banca de inversión. Sólida capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y valoración de empresas. Experiencia en ejecución de transacciones M&A end-to-end. Inglés C1

Te proponemos una posición técnica en Sistemas de Información Geográfica (GIS) orientada a entornos de utilities , donde tu experiencia en desarrollo de software aplicado a redes de servicios será clave para implementar, mantener y evolucionar plataformas GIS críticas para la operación de nuestros clientes. Buscamos un perfil con criterio técnico, iniciativa y orientación a resultados, capaz de aportar valor desde el primer día y de impulsar la eficiencia operativa a través de soluciones GIS robustas y escalables. Implemental Systems es una compañía líder a nivel internacional con presencia estratégica en más de 12 países y un referente consolidado en el sector de las Utilities . Nos distinguimos por nuestra agilidad y por equipos multidisciplinares de alto nivel que diseñan soluciones geoespaciales de vanguardia, transformando procesos de negocio críticos en infraestructuras digitales eficientes. Si eres un(a) profesional con mentalidad técnica, orientado(a) al logro, con disciplina, capacidad de aprendizaje y motivación por crecer en proyectos GIS complejos, esta posición representa una oportunidad real de desarrollo mutuo . ¿Cuáles serán tus funciones? Asesoramiento técnico y consultoría inicial en la definición de la hoja de ruta para la migración de modelos de red legacy a Esri Utility Network (UN). Colaboración directa con la Gestión de Proyectos en la planificación técnica y análisis de impacto de los procesos de migración. Desarrollo, personalización y mantenimiento de soluciones GIS basadas en tecnología ESRI, utilizando Java, JavaScript y Python. Implementación de proyectos GIS en empresas de utilities, asegurando la integridad de los datos en el paso a Esri UN . Integración de plataformas GIS con sistemas corporativos, especialmente SAP EAM. Optimización de bases de datos geoespaciales y modelado de redes de servicios. Asegurar el cumplimiento de estándares de calidad y buenas prácticas de Esri en cada fase del proyecto. ¿Qué perfil requerimos? Formación académica: Ingeniería Informática, Software, Grado Superior (DAW/DAM) o formaciones afines con sólida base en desarrollo. Experiencia: Experiencia profesional en desarrollo de software (Java, JavaScript y/o Python). Experiencia participando en proyectos de migración de modelos de red hacia Esri Utility Network (valorándose positivamente perfiles que hayan trabajado con modelos de Agua). Se valorará especialmente la experiencia en migraciones de Smallworld a Esri UN. Capacidad para actuar como referente técnico en la fase de toma de requerimientos y diseño de la solución. Certificaciones (valorable): ArcGIS Utility Network Associate / ArcGIS Pro Foundation. Habilidades técnicas y competencias: Visión arquitectónica para proponer mejoras en la planificación de proyectos complejos. Enfoque analítico, orientación a resultados y atención al detalle técnico. Autonomía para diagnosticar incidencias y proponer soluciones técnicas en entornos GIS. ¿Qué te ofrecemos como compañía? Flexibilidad real: Trabajo 100% remoto desde cualquier parte de España, permitiéndote conciliar tu vida personal con proyectos de alto impacto tecnológico. Onboarding de alta especialización: Un proceso de integración estructurado para que conozcas a fondo nuestros proyectos, clientes y el stack tecnológico GIS más avanzado del mercado. Enriquecimiento tecnológico: Aunque tu foco sea Esri UN, tendrás la oportunidad de ampliar tu expertise conociendo otros sistemas GIS de referencia, convirtiéndote en un perfil multitecnológico altamente valorado. Metodología y Excelencia: Trabajamos con metodologías claras de gestión y herramientas de soporte de última generación, eliminando la incertidumbre y permitiéndote centrarte en la calidad técnica. Plan de Carrera a tu medida: Desarrollo profesional personalizado, alineado con tus capacidades y tus ambiciones de crecimiento dentro de la compañía. Compensación y Proyección: Paquete retributivo competitivo con un plan de crecimiento real basado en tu desempeño y en tu participación clave en proyectos estratégicos internacionales. Entorno Global: Formarás parte de un equipo multidisciplinar e internacional, colaborando en proyectos que son referentes mundiales en el sector de las Utilities. Buscamos a alguien que disfrute resolviendo los retos de los nuevos modelos de red y quiera aplicar su experiencia en un entorno de innovación real dentro del ecosistema GIS. Si cuentas con experiencia real en GIS y quieres dar el salto estratégico en tu carrera, ¡te invitamos a postular!

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con PostgreSQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en JavaScript, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (PostgreSQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante WebSDK y MobileSDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Como Ingeniero/a IVVQ formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás en todas las fases de integración y validación de unidades electrónicas. Serás una pieza clave en la calidad final del producto, trabajando codo con codo con expertos en HW, SW y FW, y contribuyendo tanto a la estrategia de pruebas como a la mejora continua de los equipos. Ejecutar actividades IVVQ completas: integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender a fondo el UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras. Contribuir a la generación y revisión de unit test procedures , aportando ideas de optimización. Dar soporte en la depuración de secuencias de test. Elaborar documentación técnica y test reports . Participar en la creación y revisión de Verification Control Documents (VCDs) . Al menos 2 años de experiencia con unidades electrónicas. Sólida comprensión de sistemas electrónicos completos (analógico, digital, SW/FW). Experiencia en actividades de test: generación de procedimientos, reports, campañas de integración y validación, etc. Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores… Inglés fluido. Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas (Tres Cantos) 4 días a la semana. ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones &##Contrato indefinido &##Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. &##Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. &##After works en las oficinas &##La tarde del cumpleaños libre &##Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. &##

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Como Ingeniero/a IVVQ formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás en todas las fases de integración y validación de unidades electrónicas. Serás una pieza clave en la calidad final del producto, trabajando codo con codo con expertos en HW, SW y FW, y contribuyendo tanto a la estrategia de pruebas como a la mejora continua de los equipos. Ejecutar actividades IVVQ completas: integración y validación de HW, SW y FW. Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad. Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender a fondo el UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras. Contribuir a la generación y revisión de unit test procedures , aportando ideas de optimización. Dar soporte en la depuración de secuencias de test. Elaborar documentación técnica y test reports . Participar en la creación y revisión de Verification Control Documents (VCDs) . Al menos 2 años de experiencia con unidades electrónicas. Sólida comprensión de sistemas electrónicos completos (analógico, digital, SW/FW). Experiencia en actividades de test: generación de procedimientos, reports, campañas de integración y validación, etc. Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores… Inglés fluido. Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas (Tres Cantos) 4 días a la semana. ¿Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones &##Contrato indefinido &##Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. &##Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. &##After works en las oficinas &##La tarde del cumpleaños libre &##Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. &##

En JAKALA buscamos incorporar un/a Adobe Journey Optimizer Tech Lead con perfil técnico-funcional senior, para liderar proyectos internacionales de implementación y evolución de Adobe Journey Optimizer dentro de entornos complejos y exigentes. Buscamos una persona hands-on, con experiencia real construyendo soluciones dentro de AJO, que haya participado o liderado implementaciones E2 E y que se sienta cómoda en la parte operativa de la herramienta. Serás la referencia técnica en AJO dentro del equipo, liderando desarrollos, definiendo soluciones ad-hoc y trasladando necesidades de negocio a arquitecturas y journeys escalables y eficientes. Funciones: Buscamos una experiencia sólida y demostrable en proyectos complejos de marketing automation de Adobe, con capacidad para liderar iniciativas funcionales en Adobe Journey Optimizer y coordinar equipos multidisciplinares. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer: Diseño y ejecución de journeys complejos, activación de campañas multicanal, gestión de eventos, condiciones y personalización en tiempo real. Dominio del modelado de datos y segmentación avanzada: Creación de esquemas de datos en Adobe Experience Platform, definición de audiencias dinámicas, y uso de atributos contextuales para personalización. Conocimientos técnicos aplicados: Java Script, HTML, XML, CSS y SQL para personalización de contenidos, validación de datos y lógica condicional en journeys. Gestión de bases de datos y servidores: Experiencia con Postgre SQL y administración básica de servidores (SSH/SFTP) para entornos híbridos. Conocimiento en integración mediante APIs REST/SOAP: Consumo y exposición de servicios para conectar AJO con otras plataformas (CRM, CMS, sistemas de fidelización, etc.). Lo que valoramos en ti: Más allá de tu experiencia técnica, buscamos un perfil con visión estratégica y capacidad de liderazgo Excelente comunicación y capacidad de interlocución con cliente. Mentalidad analítica y orientada a la resolución de problemas. Organización y atención al detalle, garantizando eficiencia y calidad en cada entrega. Curiosidad y aprendizaje continuo, manteniéndote actualizado en tendencias y herramientas del sector, siendo punta de lanza del equipo Trabajo en equipo y comunicación efectiva, colaborando con diferentes departamentos y perfiles. Requisitos: Formación técnica. Grado en Ingeniería, Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valorará formación adicional en arquitectura de soluciones o marketing automation. Experiencia sólida en proyectos complejos de marketing automation con foco en Adobe, especialmente en AJO, participando o liderando implementaciones E2 E. Experiencia avanzada en Adobe Journey Optimizer (AJO). Dominio del modelado de datos y segmentación en Adobe Experience Platform. Conocimientos sólidos en Java Script, HTML, XML, CSS y SQL. Experiencia en integración mediante APIs REST/SOAP. Gestión de bases de datos (Postgre SQL) y administración básica de servidores. Dominio del inglés, imprescindible para colaborar en proyectos internacionales. Deseable: Experiencia en herramientas de Adobe Experience Cloud como: Adobe Experience Manager Adobe Real-Time CDP Adobe Customer Journey Analytics Experiencia con Salesforce en proyectos multicanal. Integración mediante Web SDK y Mobile SDK de Adobe. ¿Qué ofrecemos? Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial). Flexibilidad horaria Tres semanas al año de full remote. Seguro médico. Wellhub para cuidar tu salud física y mental. Retribución flexible. 28 días de vacaciones al año. Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales. Acceso a certificaciones (somos partners de Google, Salesforce y Adobe). Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Job Description Buscamos un/a Consultor/a Senior de Integración SAP PO & SAP Cloud Platform Integration (SCPI) para participar en proyectos de integración complejos y en iniciativas de modernización tecnológica, combinando entornos on-premise y cloud. La persona seleccionada será referente técnico en integración, participando tanto en el mantenimiento de plataformas SAP PO como en la migración y desarrollo de nuevos escenarios en SAP SCPI. Responsabilidades Análisis de requisitos técnicos y funcionales de integración Diseño y desarrollo de interfaces en SAP PO y SAP SCPI Definición de arquitecturas de integración híbridas Migración de interfaces de SAP PO a SAP SCPI Configuración de escenarios A2A y B2B Desarrollo de iFlows y mapeos complejos Monitorización, troubleshooting y optimización de integraciones Integración de SAP con sistemas externos Soporte a pruebas integradas y UAT Elaboración de documentación técnica Interlocución técnica con cliente Soporte y mentoring a perfiles junior Qualifications Skills Técnicos Experiencia sólida (5+ años) como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise ↔ cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: IDoc, RFC, Proxy SOAP, REST, OData SFTP, File, JMS Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: Gráficos XSLT Java mappings Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad : ertificados y keystores SSL OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: SAP PO Message Monitoring SCPI Monitoring y Trace Gestión de transportes y versionado Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés Additional Information ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

PUESTO: Fondo value add de Azora, con foco en el sur de Europa y con un equity por encima de los €1,200m, busca incorporar un investment associate Para una comprensión completa de esta oportunidad y de lo que se requerirá para ser un candidato exitoso, siga leyendo. a su equipo. MISIÓN: Ayudar al equipo en todas las fases de inversión en Multistrategy (screening, análisis preliminar, modelización financiera, Due Diligence, cierre, etc) FUNCIONES: La persona seleccionada apoyará al área de inversión de Multistrategy y colaborará en las oportunidades de inversión en España. Principalmente realizará las siguientes funciones : Identificar tendencias y posibles nuevas oportunidades de inversión Valoración de las oportunidades en múltiples sectores Análisis y monitorización de las tendencias de los diferentes mercados Elaboración de modelos financieros Preparación de estudios de mercado Participación en procesos de Due Diligence Análisis y elaboración de documentación sobre las inversiones propuestas y preparación de presentaciones al Consejo y Comités de inversiones Análisis y cierre de oportunidades de inversión dentro de Multistrategy Seguimiento periódico de la evolución de las inversiones ya realizadas Seguimiento de pipeline Originación de oportunidades a través de la red de intermediarios del equipo Participación en el levantamiento de nuevos fondos REQUISITOS 2-3 años experiencia laboral previa en xcskxlj banca de inversión, fondo/gestora de inversión, consultoría estratégica o consultoría inmobiliaria Graduado en ADE, Derecho y ADE, Ingeniería o similar Idiomas: Español, e inglés avanzado Conocimientos avanzados del paquete Office: Excel y Power Point Conocimientos de modelización COMPETENCIAS Capacidad de análisis Gran capacidad de aprendizaje y de trabajo Iniciativa y proactividad Orientación a resultados Trabajo en equipo

Si, como nosotros, trabajas mejor cuando confían en ti y te dan autonomía para tomar decisiones, te invitamos a formar parte del equipo de Elis en nuestra planta de Guadalajara . En Elis creemos firmemente en las personas. Apostamos por quienes se incorporan a nuestro equipo, les damos responsabilidades reales desde el inicio, las formamos y las acompañamos en su desarrollo profesional. Creemos en el liderazgo cercano, en el trabajo colaborativo y en el poder del equipo para alcanzar objetivos ambiciosos. Formar parte de Elis es integrarse en un grupo francés con presencia internacional, sólido, humano y comprometido con la economía circular desde hace más de 75 años. Nuestra misión es ofrecer servicios de alquiler y mantenimiento de artículos textiles, de higiene y bienestar para profesionales, combinando siempre altos estándares de calidad, eficiencia operativa y un firme compromiso con la responsabilidad social corporativa. Buscamos un/a Responsable del Área Textil que quiera asumir un papel clave en la gestión y optimización de la planificación de compras de la planta industrial. La persona seleccionada liderará el análisis y la mejora continua del flujo de compras y mercancía, garantizando una gestión eficiente del stock y contribuyendo activamente a la toma de decisiones estratégicas en coordinación con los diferentes departamentos. Entre tus principales responsabilidades estarán: Liderar el proyecto de mejora continua en el área de compra de stock de la planta. Optimizar procesos y costes de la cadena de suministro, en coordinación constante con producción y servicio postventa. Controlar y ajustar el presupuesto asignado según la estacionalidad y las necesidades de la planta y de los clientes. Analizar costes y gestión de mercancía para asegurar una toma de decisiones eficiente y una gestión óptima del inventario. Coordinarte con producción y logística para garantizar el cumplimiento de objetivos operativos y de servicio. Impulsar proyectos y pruebas piloto orientados a la mejora de procesos y la eficiencia global de la planta. Es un puesto con alto nivel de responsabilidad, impacto directo en resultados y liderazgo transversal dentro de la organización. Ofrecemos: Un periodo de adaptación y formación para conocer a fondo Elis, nuestros servicios y el negocio. Salario fijo competitivo, complementado con un variable vinculado a objetivos. Dietas, plan de salud y bienestar, y otros beneficios para empleados. Contrato estable y oportunidades reales de desarrollo profesional dentro de un grupo internacional. Si cuentas con formación en Ingeniería Industrial o similar, experiencia en procesos de compras y calidad, conocimientos de SAP y Lean Manufacturing, y destacas por tus habilidades de comunicación, gestión y liderazgo, nos encantará conocerte. Si buscas un entorno donde se valore tu criterio, tu iniciativa y tu capacidad de generar impacto, este es tu momento. ¿Te unes a nosotros?

En Jakala seguimos reforzando nuestro área de Activation y buscamos un/a Consultor/a AdTech con fuerte base técnica y de datos, especializado/a en Paid Media, arquitecturas de tracking avanzadas y activación de first‑party data. El rol combina visión técnica, analítica y de negocio, y está orientado a diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando ecosistemas de datos del cliente con plataformas publicitarias para maximizar el valor de la inversión en medios. Trabajarás de forma transversal con equipos de media, data science, data engineering y tecnología, participando en proyectos de optimización avanzada, activación basada en valor y medición de impacto real. Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando CRM, CDP, data warehouse y plataformas de activación publicitaria., • Definir y supervisar flujos de datos entre CRM, modelos de scoring y plataformas de Paid Media, asegurando la correcta activación de señales de negocio., • Participar en proyectos de predictive lead scoring, facilitando la activación de los outputs de los modelos en plataformas publicitarias., • Diseñar estrategias de Value‑Based Bidding, trasladando señales de valor (quality leads, revenue, LTV) a los algoritmos de optimización de las plataformas., • Trabajar con entornos de datos en Google Cloud Platform, utilizando BigQuery para explotación, modelado y activación de datos de marketing., • Definir y supervisar implementaciones técnicas relacionadas con:, • Conversión avanzada, • Integraciones CRM → plataformas publicitarias, • Activación de audiencias first‑party, • Integración de conversiones offline, • Supervisar y validar la correcta configuración técnica realizada por agencias de medios (tracking, pujas, audiencias, integraciones de datos)., • Colaborar con equipos de data science, data engineering y media en soluciones de optimización avanzada., • Participar en proyectos de medición avanzada, testing e incrementalidad, evaluando el impacto real de las estrategias basadas en valor., • Contribuir al desarrollo de frameworks internos de AdTech, activación de datos y automatización dentro del área de Activation. Perfil del candidato/a ideal • Experiencia en AdTech, Paid Media técnico o consultoría MarTech, con comprensión sólida de cómo se conectan las plataformas publicitarias con ecosistemas de datos., • Conocimiento avanzado de plataformas de Paid Media:, • Google Ads, • DV360, • Meta Ads, • incluyendo estrategias de optimización automatizada y Value‑Based Bidding., • Experiencia en tracking y medición avanzada, incluyendo:, • Google Tag Manager, • Server‑side tagging, • Conversion APIs (CAPI), • Offline conversion imports, • Enhanced Conversions, • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos en GCP, especialmente:, • BigQuery como data warehouse, • Integración de datasets de marketing, • Procesamiento y explotación de señales de negocio, • Capacidad para entender flujos de datos entre:, • CRM / CDP, • Data warehouse, • Plataformas de activación publicitaria, • Interés o experiencia en modelos de scoring, activación de first‑party data y optimización basada en LTV / revenue signals., • Perfil analítico, con interés por la automatización de procesos, optimización de señal de conversión y mejora continua de modelos de atribución y bidding. Competencias clave • Perfil técnico con capacidad para entender ecosistemas complejos de marketing digital y arquitectura de datos., • Mentalidad analítica y orientación clara a resultados de negocio., • Capacidad para conectar datos, tecnología y medios digitales en proyectos de activación avanzada., • Interés por trabajar con arquitecturas modernas de datos aplicadas a marketing., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (media, data science, tecnología)., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Interés por mantenerse actualizado en AdTech, plataformas de activación, optimización automatizada y medición avanzada., • Inglés: nivel intermedio, necesario para trabajar con plataformas, documentación técnica y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.

Descripción del Puesto: Principales Funciones Como parte del equipo de Funds Finance and Operations, tus responsabilidades incluirán: • Apoyo en el seguimiento de los Flujos de Caja de la Cartera y de los Inversores., • Apoyo en la gestión y estimación de tesorería., • Apoyo en la valoración del Fondo de Fondos y seguimiento de la cartera., • Relaciones con Auditores, Asesores y Bancos., • Reporting a Reguladores e Inversores. Perfil del Candidato/a: • Formación académica: Carreras de ADE, ADE & Derecho, Economía y/o similares., • Experiencia previa: Experiencia de hasta 1 año. También se valorarán perfiles próximos a la graduación., • Habilidades: Capacidad de gestión, control, planificación y organización. Alta atención al detalle. Capacidad para trabajar en equipo. Perfil dinámico, resolutivo y proactivo.Excelente capacidad de aprendizaje., • Herramientas técnicas: Dominio del paquete Microsoft Office (Excel, Outlook, PowerPoint, Word)., • Idiomas: Nivel avanzado de inglés (imprescindible)., • Buen expediente académico. Lo que ofrecemos: • Oportunidad de desarrollo., • Exposición internacional., • Entorno dinámico. Aquellos candidatos interesados en la posición, por favor, enviar vuestro CV y expediente académico a con el asunto “INTERN Funds Finance and Operations”. En AltamarCAM creemos en el poder de la diversidad y en el valor de cada persona. Promovemos activamente la equidad y la inclusión, garantizando igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, orientación sexual, estado civil, religión, origen étnico, discapacidad u otras condiciones. Fomentamos un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de discriminación, donde cada talento cuenta y es reconocido por lo que aporta. Si compartes estos valores, nos encantará conocerte.

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Salario: banda salarial a partir de 34.000€ Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente, • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI) Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

Scalian es una empresa de más de 6.000 personas con una dimensión internacional, con oficinas en Europa y América del Norte. Estamos especializados en dar servicios a diferentes clientes enfocados en Data, Cloud e Inteligencia Artificial. ¿Que buscamos? Como Ingeniero/a IVVQ formarás parte de un equipo multidisciplinar y participarás en todas las fases de integración y validación de unidades electrónicas. Serás una pieza clave en la calidad final del producto, trabajando codo con codo con expertos en HW, SW y FW, y contribuyendo tanto a la estrategia de pruebas como a la mejora continua de los equipos. Responsabilidades principales • Ejecutar actividades IVVQ completas: integración y validación de HW, SW y FW., • Integrar, depurar y validar nuevas versiones de SW y FW a nivel de módulo y unidad., • Colaborar estrechamente con ingenieros de SW/HW/FW para comprender a fondo el UUT (Unit Under Test) y proponer mejoras., • Contribuir a la generación y revisión de unit test procedures, aportando ideas de optimización., • Dar soporte en la depuración de secuencias de test., • Validar el UUT empleando bancos de prueba específicos y secuencias automatizadas., • Elaborar documentación técnica y test reports., • Participar en la creación y revisión de Verification Control Documents (VCDs)., • Formar parte de reuniones de proyecto y actividades de validación. Requisitos • Al menos 2 años de experiencia con unidades electrónicas., • Sólida comprensión de sistemas electrónicos completos (analógico, digital, SW/FW)., • Experiencia en actividades de test: generación de procedimientos, reports, campañas de integración y validación, etc., • Manejo de instrumentación de laboratorio: multímetros, generadores, fuentes de alimentación, osciloscopios, analizadores de espectro, contadores…, • Inglés fluido., • Disponibilidad para acudir presencialmente a las oficinas (Tres Cantos) 4 días a la semana. ¿Qué tendrás con Scalian? 🚀 Formar parte de un equipo de alto nivel bajo tecnologías punteras en el mercado. ⛱ 25 días laborables de vacaciones 📝 Contrato indefinido 📚 Formación continua, certificaciones, meetups y planes de desarrollo profesional personalizados para que podamos seguir creciendo juntos. Contamos con acceso a plataformas internas con contenido abierto para que lo disfrutes cuando tú quieras y a tu ritmo. 🕐 Jornada completa con horario flexible para facilitar la conciliación entre vida familiar y profesional. 🎉 After works en las oficinas 🎂 La tarde del cumpleaños libre 🏋️ ♀️ Descuentos en gimnasios 💲Programas de retribución flexible: seguro médico, tarjeta restaurante, abono de transporte, cheques para escuelas infantiles. 🌏 Como parte del grupo Scalian, abrimos nuestras fronteras y crecemos internacionalmente. ♻️ En el grupo apostamos por iniciativas sostenibles.

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Responsabilidades • Diseñar y evolucionar arquitecturas AdTech end‑to‑end, conectando CRM, CDP, data warehouse y plataformas de activación publicitaria., • Definir y supervisar flujos de datos entre CRM, modelos de scoring y plataformas de Paid Media, asegurando la correcta activación de señales de negocio., • Participar en proyectos de predictive lead scoring, facilitando la activación de los outputs de los modelos en plataformas publicitarias., • Diseñar estrategias de Value‑Based Bidding, trasladando señales de valor (quality leads, revenue, LTV) a los algoritmos de optimización de las plataformas., • Trabajar con entornos de datos en Google Cloud Platform, utilizando BigQuery para explotación, modelado y activación de datos de marketing., • Definir y supervisar implementaciones técnicas relacionadas con:, • Conversión avanzada, • Integraciones CRM → plataformas publicitarias, • Activación de audiencias first‑party, • Integración de conversiones offline, • Supervisar y validar la correcta configuración técnica realizada por agencias de medios (tracking, pujas, audiencias, integraciones de datos)., • Colaborar con equipos de data science, data engineering y media en soluciones de optimización avanzada., • Participar en proyectos de medición avanzada, testing e incrementalidad, evaluando el impacto real de las estrategias basadas en valor., • Contribuir al desarrollo de frameworks internos de AdTech, activación de datos y automatización dentro del área de Activation. Perfil del candidato/a ideal • Experiencia en AdTech, Paid Media técnico o consultoría MarTech, con comprensión sólida de cómo se conectan las plataformas publicitarias con ecosistemas de datos., • Conocimiento avanzado de plataformas de Paid Media:, • Google Ads, • DV360, • Meta Ads, • incluyendo estrategias de optimización automatizada y Value‑Based Bidding., • Experiencia en tracking y medición avanzada, incluyendo:, • Google Tag Manager, • Server‑side tagging, • Conversion APIs (CAPI), • Offline conversion imports, • Enhanced Conversions, • Familiaridad con arquitecturas modernas de datos en GCP, especialmente:, • BigQuery como data warehouse, • Integración de datasets de marketing, • Procesamiento y explotación de señales de negocio, • Capacidad para entender flujos de datos entre:, • CRM / CDP, • Data warehouse, • Plataformas de activación publicitaria, • Interés o experiencia en modelos de scoring, activación de first‑party data y optimización basada en LTV / revenue signals., • Perfil analítico, con interés por la automatización de procesos, optimización de señal de conversión y mejora continua de modelos de atribución y bidding. Competencias clave • Perfil técnico con capacidad para entender ecosistemas complejos de marketing digital y arquitectura de datos., • Mentalidad analítica y orientación clara a resultados de negocio., • Capacidad para conectar datos, tecnología y medios digitales en proyectos de activación avanzada., • Interés por trabajar con arquitecturas modernas de datos aplicadas a marketing., • Habilidad para colaborar con equipos multidisciplinares (media, data science, tecnología)., • Capacidad de comunicación clara con perfiles técnicos y de negocio., • Interés por mantenerse actualizado en AdTech, plataformas de activación, optimización automatizada y medición avanzada., • Inglés: nivel intermedio, necesario para trabajar con plataformas, documentación técnica y equipos internacionales. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Pathde carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. 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Presentación y posicionamiento de los productos en farmacia. Herramientas de empresa: coche, teléfono, iPad Fondo para gastos de desplazamiento y dietas Formación inicial completa: producto, procedimientos y acompañamiento Seguimiento, control y apoyo comercial continuo en la zona Proyecto estab

Somos una firma líder europea especializada en el asesoramiento de fusiones y adquisiciones dentro del sector mid-market. Actualmente, Clearwater tiene 20 oficinas en 12 países, cuenta con más de 450 empleados y cierra más de 175 transacciones al año. Nuestra misión es asesorar en operaciones estratégicas que promuevan el crecimiento y la innovación empresarial. Buscamos incorporar un Asociado de M&A con exposición al ecosistema de Private Equity que se integre en el equipo de ejecución de transacciones. Responsabilidades: · Elaboración de modelos financieros complejos y análisis de valoración. · Análisis de due diligences financieras y comerciales. · Preparación de pitches, materiales comerciales y cuadernos de venta. · Participación activa en procesos de M&A con fondos de Private Equity, tanto en buy-side como sell-side. · Coordinación de equipos internos y asesores externos durante el proceso de transacción. · Interacción directa con fondos de Private Equity durante el desarrollo de las operaciones. · Seguimiento del proceso con potenciales inversores y apoyo en la gestión de procesos competitivos. · Supervisión del trabajo de los Analistas Requisitos: · Grado en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería o Matemáticas. Se valorarán estudios de posgrado. · Mínimo 3–4 años de experiencia en M&A, banca de inversión, corporate finance o Private Equity. · Experiencia trabajando con fondos de Private Equity, ya sea como clientes o desde dentro de un fondo. · Conocimiento de procesos de inversión de Private Equity y análisis de compañías. · Alto nivel de Excel y PowerPoint. · Pensamiento analítico avanzado y fuerte capacidad de modelización financiera. · Comprensión de la dinámica de inversión y creación de valor en Private Equity. · Orientación a la resolución de problemas. · Capacidad para gestionar y desarrollar equipos. · Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal en español e inglés. Ofrecemos: · Oportunidad de crecer profesionalmente en una firma líder europea de M&A. · Exposición directa a fondos de Private Equity nacionales e internacionales. · Participación en transacciones relevantes del mid-market. · Ambiente dinámico y colaborativo. · Salario competitivo acorde a la experiencia y cualificaciones. · Otros beneficios, como flexibilidad horaria y bonus. Cómo aplicar: Envía tu CV, notas del grado, títulos de idioma y una carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para esta posición a . Indica Asociado en Private Equity Madrid 2026 en el asunto de tu mensaje.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. ‍¿Cuáles serán tus tareas? Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué buscamos? Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. En esta ocasión, queremos incorporar a nuestro equipo un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos de analítica avanzada de datos , preferiblemente en el ámbito sanitario. Se trabajará para el Sistema de Salud de una Comunidad Autónoma. &##Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Data y Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP). ¿Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. ~ Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). ~ Horario flexible. ~ Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... ~ Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... ~ Más de 26 días laborables de vacaciones al año. ~ Fondo social. ~ Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos su CV. ¡Únete a nuestro equipo!

Somos una consultora española especializada en la gestión de financiación publica para proyectos de I+D+i. Actualmente, buscamos un Business Developer para una de nuestras divisiones, encargada en realizar estrategias especializadas en la transformación del transporte y la movilidad. Con una visión enfocada en la innovación y la responsabilidad ambiental, transformamos la movilidad para hacerla accesible, segura y en armonía con el entorno. Acompañando a las empresas y administraciones en la transición hacia un transporte de cero emisiones e impulsando cambios que beneficien tanto a las personas como al planeta. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional de todos nuestros trabajadores. Creemos en la igualdad de oportunidades y ofrecemos un entorno de trabajo inclusivo donde cada persona puede alcanzar su máximo potencial. Fomentamos la diversidad de pensamiento y experiencias para impulsar la innovación y el crecimiento. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Gestor Comercial que quiera continuar creciendo y desarrollar su carrera profesional dentro del ámbito de la movilidad y la transformación urbana. ¿Cuál será tu misión? ✏️ Prospección y captación de clientes para ampliar la cartera de la compañía. ✏️ Conocer a fondo nuestro portfolio de servicios y qué nos diferencia de la competencia. ✏️ Analizar el mercado y detectar oportunidades, asociando las necesidades de las empresas con nuestros servicios. ✏️Agendar reuniones a los comerciales con potenciales clientes. ✏️ Informar, acompañar y dar soporte a los directores técnicos cuando estos lo necesiten para cerrar el proceso de venta. ✏️Realizar el reporte comercial e informes necesarios de acuerdo con las normas y políticas corporativas. ✏️Reportar avances y mantener actualizados los registros comerciales en nuestro CRM. ¿Qué perfil buscamos? Formación: Formación universitaria (Comercio, ADE...) Experiencia previa demostrada en ventas o muchas ganas de aprender. Habilidades claves: capacidad de comunicación y negociación, así como orientación a resultados y resiliencia. Mentalidad analítica: Capacidad para entender las necesidades de cliente y traducirlas en oportunidades de negocio. Manejo de herramientas comerciales: CRM y Microsoft Office. Conocimiento de idiomas valorable. ¿Qué te ofrecemos? ✅ Jornada completa. ✅Modalidad presencial (con cierta flexibilidad) ✅Incorporación a un equipo altamente cualificado, con posibilidades reales de crecimiento profesional. ✅Entorno de trabajo colaborativo, con autonomía y proyectos motivadores. ✅Incorporación inmediata ¿Te interesa? ¡Queremos conocerte! Si eres una persona ambiciosa, con talento comercial y ganas de crecer en el sector financiero, ¡te estamos buscando!

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico. Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad… ¡Todo esto, de una forma divertida! No importa cuándo o dónde trabajes. Se trata de hacer un trabajo que importe para hacer avanzar a la sociedad. Por esta razón, haremos todo lo posible para asegurarnos de que tengas todas las posibilidades de desarrollo ofreciéndote una red de apoyo, excelente tecnología, un entorno de trabajo nuevo y la libertad de trabajar de forma autónoma. Te apoyamos a crecer constantemente tanto personal como profesionalmente, para que puedas dejar una huella notable en la sociedad. T-Systems somos un equipo de alrededor de 28 000 personas empleadas en todo el mundo, convirtiéndonos en uno de los principales proveedores mundiales de soluciones integradas de extremo a extremo. Desarrollamos soluciones de cloud híbrida, inteligencia artificial e impulsamos la transformación digital de las empresas, la industria, el sector público y en definitiva, de toda la sociedad. Acerca del Proyecto: Consultor Integrador soluciones Desarrollo e implementación de componentes y canales en diferentes entornos clínicos. Colaboración con otros consultores y desarrolladores, así como con los usuarios finales del entorno sanitario. Dar soporte y mantenimiento a las interfaces ya construidas. Generación de documentación técnica. Requisitos: a) Imprescindibles Titulación en informática, biotecnología... o grados universitarios relacionados. b) Deseables Experiencia en el sector sanitario (incluidas prácticas) Experiencia en HL7 2. x, HL7 3. X, y/o HL7 FHIR Conocimiento en terminologías propias del ámbito sanitario: LOINC, SNOMED, CIE… Experiencia en motores de integración como Ensemble, Rapshody, Mirth... ¿Qué es lo que le ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

Allason Consultores SL, parte del grupo internacional Strasshill Holdings Limited con más de 150 empleados en todo el mundo, es una de las principales empresas del sector de los anuncios clasificados. Estamos presentes en 29 países y continuamos ampliando nuestros horizontes, innovando constantemente nuestras técnicas y competencias en un ambiente de trabajo flexible y dinámico. Estamos en busca de un/a Sales Account para unirse a nuestro equipo de ventas con sede en Valencia (España). La persona, colaborando eficazmente con los equipos de operaciones, deberá gestionar y desarrollar las ventas a través de canales telefónicos o digitales. Contacta a clientes potenciales y actuales presentando los productos y servicios en el mercado, negocia las ofertas y cierra contratos según los criterios establecidos a nivel global. Responsabilidades: Contactar nuevos clientes potenciales o ya existentes para presentarles nuestros servicios y sus características; Comprender y anticipar las necesidades de los clientes, gestionando de forma autónoma el proceso de venta hasta el cierre; Actualizar y mantener los datos de los clientes en el CRM empresarial; Colaborando con el Departamento de Atención al Cliente, deberá resolver cualquier queja de manera efectiva, garantizando la satisfacción y fidelización del cliente; Monitorear las actividades de venta y mantener registros precisos de las llamadas y oportunidades; Mantenerse constantemente actualizada sobre las promociones y características a promover a los clientes. Requisitos y competencias: Al menos 3 años de experiencia comprobada en roles de telesales o ventas outbound; Buena conocimiento de las principales herramientas informáticas (por ejemplo, Excel, CRM); Excelentes habilidades comunicativas y relacionales; Actitud positiva y resiliencia ante los desafíos y rechazos; Fuerte capacidad de negociación, resolución de problemas y gestión de quejas; Excelente conocimiento del idioma italiano (nativo o nivel equivalente). El conocimiento de español o inglés será considerado un plus. Qué ofrecemos: Un ambiente dinámico e internacional que estimula el logro de objetivos y el crecimiento profesional; Remuneración competitiva con bonificación mensual sobre las ventas; Seguro de salud privado; Posibilidad de trabajar en modalidad híbrida (2 días de trabajo remoto a la semana); Fondo de formación (importe anual para asistir a cursos de formación); Plataforma de beneficios exclusivos sobre bienes y servicios locales e internacionales. --- Allason Consultores SL , parte del gruppo internazionale Strasshill Holdings Limited con oltre 140 dipendenti in tutto il mondo, è una delle principali aziende del settore dei classified ads . Siamo presenti in 29 Paesi e continuiamo ad ampliare i nostri orizzonti, innovando costantemente le nostre tecniche e competenze in un ambiente di lavoro flessibile e dinamico. Siamo alla ricerca di un/a Sales Account per unirsi al nostro team Sales con sede a Valencia (Spagna). La risorsa – collaborando efficacemente con i Team Operations – dovrà gestire e sviluppare le vendite tramite canali telefonici o digitali. Contatta potenziali e attuali clienti presentando i prodotti e servizi sul mercato, negozia le offerte e chiude contratti secondo i criteri stabiliti a livello globale. Responsabilità: Contattare nuovi clienti potenziali o già esistenti per presentarne i nostri servizi e le relative caratteristiche; Comprendere e anticipare le esigenze dei clienti, gestendo in autonomia il processo di vendita fino alla chiusura; Aggiornare e mantenere i dati dei clienti nel CRM aziendale; Collaborando con il Dipartimento di Customer Care, dovrà risolvere eventuali reclami in modo efficace, garantendo la soddisfazione e la fidelizzazione del cliente; Monitorare le attività di vendita e mantenere registri accurati delle chiamate e delle opportunità. Mantenersi costantemente aggiornata sulle promozioni e feature da promuovere ai clienti. Requisiti e competenze: Almeno 3 anni di esperienza comprovata in ruoli di telesales o vendite outbound ; Buona conoscenza dei principali strumenti informatici (es. Excel, CRM). Eccellenti doti comunicative e relazionali; Attitudine positiva e resilienza di fronte alle sfide e ai rifiuti; Forte capacità di negoziazione, problem solving e gestione dei reclami; Ottima conoscenza della lingua italiana (madrelingua o livello equivalente). La conoscenza di spagnolo o inglese sarà considerata un plus. Cosa offriamo : Un ambiente dinamico e internazionale che stimola il raggiungimento degli obiettivi e la crescita professionale; Retribuzione competitiva con bonus mensile sulle vendite; Assicurazione sanitaria privata; Possibilità di lavorare in modalità ibrida (2 giorni di smart working a settimana); Training wallet (importo annuale per frequentare corsi di formazione); Piattaforma di exclusive benefit su beni e servizi locali ed internazionali.

Desde Adsearch estamos colaborando con un fondo de Private Equity líder a nivel local que busca incorporar un Vice President para reforzar su equipo de inversión. El fondo invierte en empresas mid-market con potencial de crecimiento y transformación, apoyando a los equipos directivos en procesos de expansión, internacionalización y creación de valor. El equipo busca un profesional con sólida experiencia en private equity (5-7 años de experiencia) e investment banking (1-2 años), que participe activamente en el análisis, ejecución y gestión de inversiones. Responsabilidades: • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión en el mercado ibérico., • Desarrollo de modelos financieros avanzados y análisis de valoración., • Participación en procesos de M&A y ejecución de transacciones., • Coordinación de due diligence financiera, comercial y legal con asesores externos., • Preparación de investment memoranda y materiales para el comité de inversión., • Seguimiento estratégico y financiero de portfolio companies., • Participación en procesos de creación de valor y estrategias de crecimiento en las participadas., • Apoyo en procesos de desinversión y salidas. Perfil: • 5-7 años de experiencia en private equity generalista, con participación directa en procesos de inversión., • Experiencia previa de 2-3 años en banca de inversión., • Sólida capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y valoración de empresas., • Experiencia en ejecución de transacciones M&A end-to-end., • Inglés C1

Desde Adsearch estamos colaborando con un fondo de Private Equity líder a nivel local que busca incorporar un Vice President para reforzar su equipo de inversión. El fondo invierte en empresas mid-market con potencial de crecimiento y transformación, apoyando a los equipos directivos en procesos de expansión, internacionalización y creación de valor. El equipo busca un profesional con sólida experiencia en private equity (5-7 años de experiencia) e investment banking (1-2 años), que participe activamente en el análisis, ejecución y gestión de inversiones. Responsabilidades: • Identificación y evaluación de oportunidades de inversión en el mercado ibérico., • Desarrollo de modelos financieros avanzados y análisis de valoración., • Participación en procesos de M&A y ejecución de transacciones., • Coordinación de due diligence financiera, comercial y legal con asesores externos., • Preparación de investment memoranda y materiales para el comité de inversión., • Seguimiento estratégico y financiero de portfolio companies., • Participación en procesos de creación de valor y estrategias de crecimiento en las participadas., • Apoyo en procesos de desinversión y salidas. Perfil: • 5-7 años de experiencia en private equity generalista, con participación directa en procesos de inversión., • Experiencia previa de 2-3 años en banca de inversión., • Sólida capacidad analítica y experiencia en modelización financiera y valoración de empresas., • Experiencia en ejecución de transacciones M&A end-to-end., • Inglés C1

Somos Merlin Digital Partner, una consultoría líder en la captación de talento IT & digital con más de 10 años de experiencia. Hemos escalado grandes referentes del sector como Wallapop, Glovo, Banc Sabadell o Sulzer, entre otros. Enfocados en humanizar y agilizar los procesos de selección, nuestro objetivo es transformar empresas mediante la incorporación del mejor talento. Nos caracterizamos por sumergirnos a fondo en la realidad de cada uno de nuestros partners, comprendiendo sus necesidades, pero también su esencia. Uno de nuestros partners que no para de crecer, necesita un Fullstack engineer. Se trata de una startup (ya expandiéndose a EEUU) focalizada en el sector energético con foco en la optimización de datos. Su plataforma, a través de IA, optimiza y digitaliza la red de datos, para proporcionar un modelo unificado, garantizando un importante ahorro, tanto en costes como en tiempo. ¿En qué consistirá el reto?🚀 Este rol está orientado al desarrollo y evolución del núcleo tecnológico de un producto SaaS complejo, y con fuerte impacto en el sector energético. (utilizado por compañías globales) Formarás parte de un equipo pequeño y altamente técnico en crecimiento, donde la polivalencia y la toma de decisiones técnicas son clave. Tu contribución será esencial para estabilizar, productivizar y mejorar funcionalidades existentes, garantizando calidad, escalabilidad y una integración fluida entre backend y frontend. Te contamos un poco más sobre tu día a día, te encargarás de: • Desarrollar funcionalidades Fullstack con Python en backend y JavaScript en frontend., • Mantener y evolucionar servicios en Python con FastAPI., • Desarrollar interfaces y funcionalidades frontend con Vue.js., • Convertir prototipos y funcionalidades avanzadas en producto estable., • Diseñar e implementar soluciones técnicas escalables en un entorno cloud (Azure), • Aportar criterio técnico a nivel de arquitectura y buenas prácticas., • Trabajar de forma cercana con el CTO y el responsable de ingeniería., • Estudios en Ingeniería informática., • Experiencia sólida en Python y en JavaScript, desarrollando como full-stack, • Experiencia trabajando en entornos cloud (Azure)., • Conocimientos de bases de datos (PostgreSQL), • Buenas prácticas de ingeniería, clean code, testing y mentalidad de producto., • Capacidad de trabajar en equipos pequeños con alto nivel de autonomía., • Capacidad analítica y orientación a resolver problemas., • Plus valorable: conocimiento del sector energético, redes o utilities. No es obligatorio., • Horario flexible y modalidad híbrida (2 mañanas/semana oficina - viernes por las tarde libres) ya sea en Madrid o Santander donde también tienen oficinas., • Proyecto con impacto real en el futuro energético y la digitalización de infraestructuras críticas., • Participar en una empresa en plena expansión internacional, con presencia creciente en EE. UU., • Trabajar con un equipo técnico de alto nivel, con foco en innovación y buenas prácticas., • Oportunidad de desarrollo profesional - plan de carrera, y crecimiento dentro de un sector en pleno boom de transformación. Si eres un ingeniero informático con pasión por la tecnología y el análisis de datos, ¡te necesitamos! Y el futuro de la ingeniería eléctrica también ☺️

Marketing Cloud Next Lead En Jakala queremos construir y consolidar nuestra práctica en Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext), y buscamos a la persona que quiera liderar ese camino. Esta posición va mucho más allá de un rol técnico. Buscamos una figura de referencia interna y externa en el ecosistema Salesforce Marketing Cloud Next, con la misión de desarrollar la práctica, impulsar la innovación y convertir el conocimiento en impacto real para nuestros clientes. Si te motiva construir desde cero, explorar nuevas capacidades, innovar y dejar huella, esta es tu oportunidad. Buscamos un perfil con una base sólida en CRM y Salesforce Marketing Cloud, mentalidad inquieta, espíritu investigador y vocación de liderazgo. Alguien que, aunque no lo sepa todo de MCNext hoy, tenga la ambición, el criterio y la capacidad para dominarlo y convertirlo en una ventaja competitiva para Jakala. Tu misión Tu principal misión será construir, evolucionar y liderar la práctica de Salesforce Marketing Cloud Next (MCNext) dentro de Jakala, combinando profundidad funcional, visión estratégica y liderazgo técnico. Pero… ¿Cómo se traduce esto en el día a día? Responsabilidades • Impulsar el desarrollo de práctica e innovación, • Investigar, analizar y experimentar con releases y novedades de Marketing Cloud Next., • Diseñar casos de uso innovadores combinando SFMC, Salesforce Data Cloud y Salesforce Core (CRM)., • Estructurar frameworks, metodologías y aceleradores que conviertan el conocimiento en práctica reutilizable., • Construir propuestas de valor diferenciales para clientes basadas en capacidades Next., • Asumir liderazgo y posicionamiento, • Actuar como referente interno en MCNext dentro de Jakala., • Definir el roadmap de evolución de la práctica., • Diseñar e impartir formaciones, workshops y sesiones de transferencia de conocimiento., • Participar en propuestas comerciales y en la definición de soluciones estratégicas., • Acompañar a equipos funcionales y técnicos en la adopción de buenas prácticas y nuevas capacidades., • Aportar una visión transversal de CRM MCNext no viene aislado, por lo que una parte clave del rol será: • Conectar capacidades de Marketing Cloud con Data Cloud y Salesforce Core., • Diseñar soluciones integradas que combinen activación, datos y modelo relacional., • Detectar dependencias y oportunidades entre clouds para maximizar el impacto de las soluciones. Requisitos técnicos (Hard Skills) • +5 años de experiencia en Salesforce Marketing Cloud, con base funcional muy sólida., • Conocimiento profundo de:, • Journey Builder, • Contact Builder, • Automation Studio, • Modelo de datos de SFMC, • Experiencia en diseño de casos de uso end‑to‑end (segmentación, activación, medición)., • Conocimientos funcionales avanzados en:, • Salesforce Core (Sales / Service Cloud), • Salesforce Data Cloud, • Ecosistema CRM en general, • Capacidad para diseñar arquitecturas multicloud a nivel conceptual., • Experiencia participando en implementaciones estratégicas de CRM., • Se valorará experiencia técnica: SQL, AMPscript, integraciones, APIs, etc. Muy valorable • Haber iniciado el camino en Marketing Cloud Next (formaciones, certificaciones, investigación práctica, proyectos)., • Participación previa en iniciativas de innovación o desarrollo de práctica. Soft Skills • Más allá de lo técnico, en Jakala valoramos especialmente:, • Mentalidad innovadora y curiosidad constante., • Alta capacidad de autoliderazgo: definir objetivos, roadmap y plan de acción., • Capacidad para inspirar y movilizar equipos., • Visión estratégica a medio y largo plazo., • Comodidad trabajando con autonomía en entornos poco definidos. ¿Qué ofrecemos? • Modelo remoto o híbrido de asistencia a la oficina (2 días/semana presencial)., • Flexibilidad horaria, • Tres semanas al año de full remote., • Seguro médico., • Wellhubpara cuidar tu salud física y mental., • Retribución flexible., • 28 días de vacaciones al año., • Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales., • Acceso a certificaciones (somospartnersde Google, Salesforce y Adobe)., • Formación en idiomas. Descripción de la empresa Somos una empresa de datos, IA y experiencias que crea un impacto significativo y duradero a nivel global. Trabajamos estrechamente con nuestros clientes para diseñar trayectorias de crecimiento basadas en datos e insights orientados a resultados medibles. Nuestro profundo conocimiento tecnológico y de arquitectura nos permite implementar soluciones relevantes, integradas y sostenibles a largo plazo. Desde que Matteo de Brabant fundó la compañía en el año 2000, hemos crecido hasta convertirnos en un equipo internacional, diverso y altamente cualificado. En 2021, el fondo de inversión privado líder a nivel mundial Ardian adquirió una participación mayoritaria en Jakala. Actualmente, contamos con sede en Milán y múltiples oficinas y centros de excelencia en todo el mundo.