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En SEREM buscamos un/a Salesforce Technical Lead con amplia experiencia en liderazgo técnico y arquitectura de soluciones Salesforce Enterprise para incorporarse a un proyecto tecnológico de alto nivel, participando en iniciativas de transformación digital, automatización e Inteligencia Artificial Generativa. ¿Qué harás en el proyecto? Liderazgo técnico de iniciativas Salesforce. Definición y diseño de soluciones basadas en Salesforce Sales Cloud y Service Cloud. Diseño e implementación de agentes inteligentes mediante Salesforce Agentforce. Definición de arquitecturas e integraciones con sistemas corporativos. Supervisión técnica de desarrollos realizados con Apex y Lightning Web Components (LWC). Revisión de código y aseguramiento de la calidad técnica de las soluciones. Resolución de incidencias complejas y soporte técnico de alto nivel. Participación en refinamientos, estimaciones y definición de soluciones. Coordinación técnica con equipos funcionales, técnicos y stakeholders. Identificación, análisis y mitigación de riesgos técnicos. Definición y aplicación de buenas prácticas de arquitectura, integración, seguridad y gobierno de plataforma. Participación en iniciativas de Inteligencia Artificial Generativa utilizando Agentforce y Anthropic Claude. Aplicación de enfoques de Spec Driven Development (SDD). ¿Qué buscamos? Más de 10 años de experiencia profesional trabajando con tecnologías Salesforce. Experiencia demostrable liderando equipos técnicos. Experiencia en implantación y evolución de soluciones Salesforce Enterprise. Conocimiento avanzado de Salesforce Sales Cloud. Conocimiento avanzado de Salesforce Service Cloud. Experiencia con Salesforce Agentforce. Experiencia sólida en Apex Development. Experiencia con Lightning Web Components (LWC). Experiencia en integraciones mediante APIs REST y SOAP. Experiencia diseñando integraciones Salesforce en entornos Enterprise. Experiencia práctica con Anthropic Claude. Experiencia con Spec Driven Development (SDD). Experiencia trabajando con metodologías Agile. Inglés nivel C1/C2, imprescindible para trabajar en un entorno internacional. Se Valorará Especialmente Experiencia con Salesforce Data Cloud. Conocimientos de MuleSoft. Experiencia con Salesforce Marketing Cloud. Certificación Salesforce AI Specialist. Certificaciones oficiales de arquitectura Salesforce. Experiencia previa trabajando en proyectos y equipos internacionales. Francés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Modalidad 100 teletrabajo. Posibilidad de trabajar desde cualquier punto de España. Sin necesidad de realizar desplazamientos. Participación en un proyecto tecnológico de alto nivel y largo recorrido. Rol con responsabilidad real sobre decisiones técnicas y arquitectura Salesforce. Trabajo con soluciones Salesforce Enterprise e iniciativas de Inteligencia Artificial Generativa. Participación directa en proyectos relacionados con Agentforce y Anthropic Claude Entorno internacional y tecnológicamente avanzado. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. salesforce, LWC, apex, salesforce sales cloud, service cloud, salesforce agent force #J-18808-Ljbffr

Senior HSE Engineer Power Back to jobs Senior HSE Engineer Power Job details Posted 09 October 2026 Salary EUR NEGOTIABLE Start date 07 October 2026 LocationMadrid Job type Contract Discipline Power Reference170525 Job Function Health & Safety Specialist Job description ¿Te apasiona la seguridad, la sostenibilidad y los grandes proyectos energéticos? Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una compañía internacional líder en ingeniería y construcción, participando en proyectos de generación de energía que están impulsando la transición energética a nivel global. Seleccionamos para nuestro cliente principal en Madrid (España), empresa líder internacional de ingeniería y construcción, para su División Power, especializada en generación de energía y soluciones sostenibles para la transición energética a nivel global, un /a Senior HSE Engineer Power , cuyas funciones serán las siguientes: FUNCIONES: Preparación y revisión de planes HSE, procedimientos y documentación del sistema de gestión. Participación en auditorías e inspecciones HSE en emplazamientos de proyectos internacionales. Impulsar programas y campañas de seguridad, salud y medio ambiente. Apoyo en la preparación de documentación HSE para licitaciones y propuestas. Asistencia en auditorías, evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y actividades de reporte HSE. Apoyo en el desarrollo, seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE, así como en iniciativas de digitalización. Coordinar y dar soporte técnico a los equipos HSE de obra. Supervisar el cumplimiento de la legislación, normativa y estándares HSE corporativos. Elaborar informes HSE y proponer acciones de mejora. Gestionar la evaluación HSE de subcontratistas y la relación con clientes, autoridades y otros entidades de los proyectos (socios, p.ej.). EDUCACIÓN: Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buen conocimiento de los sistemas de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). IDIOMAS: Nivel alto de inglés (C1). SOFTWARE: Se valorarán conocimientos en Power BI, Power Apps y herramientas de Inteligencia Artificial (IA) Herramientas de investigación de accidentes tipo TAPROOT. REQUISTOS DEL PUESTO: Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del proyecto. Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y motivación para desarrollar una carrera profesional en HSE dentro de un entorno internacional. Mínimo 10 años de experiencia en funciones de HSE dentro de proyectos industriales con preferencia en Energía y en especial Ciclos Combinados. Sólidos conocimientos de sistemas de gestión HSE. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. We are an equal opportunity employer. All qualified individuals will receive consideration for employment without regard to race; color; age; sex; sexual orientation; gender identity; religion; national origin; disability; veteran status; genetic information; or any other criteria protected by governing law. #J-18808-Ljbffr

Manglai es una plataforma B2B que busca simplificar el acceso a la sostenibilidad empresarial , permitiendo que empresas de todos los tamaños, y sin conocimientos previos, puedan tomar acción para construir un futuro más sostenible. Usamos tecnología e inteligencia artificial para proporcionar una solución SaaS intuitiva que simplifica el proceso de medición, reducción y certificación de la huella de carbono. Si eres apasionada/o por el medio ambiente y el trato con clientes, ¡este es tu sitio! Actualmente, buscamos una/un Climate Expert con pasión por la sostenibilidad y el medioambiente, para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Si te interesa profundizar en soluciones climáticas, tienes curiosidad por las nuevas tecnologías, te motiva un proyecto B2B SaaS enfocado en sostenibilidad y deseas contribuir con impacto positivo al mundo, puede que este sea tu sitio Características que buscamos: Apasionada/o por el medio ambiente, la sostenibilidad empresarial y la RSC. Formación en biología, ingeniería ambiental, química u otra. Se valora formación especializada en relación con temas de sostenibilidad y medioambiente. Experiencia en roles similares y/o en departamentos de sostenibilidad con experiencia en el cálculo de la huella de carbono alcances (1, 2 y 3) y en planes de descarbonización para empresas. Experiencia en estándares como el GHG Protocol y Science Based Targets Initiative (SBTIs). Experiencia en gestión de proyectos y análisis de datos. Francés y/o italiano da puntos extra ¿Cómo será tu día a día? Acompañar a clientes en el análisis e implementación de estrategias climáticas y de reducción de carbono dentro de nuestra plataforma. Participar en la recopilación, automatización y análisis de datos ambientales , especialmente relacionados con la huella de carbono y planes de reducción de emisiones. Trabajar mano a mano con el equipo de Producto y Tecnología para contribuir a la evolución de nuestro producto y construir conjuntamente una plataforma digital de la que estar orgullosas/os. Formar y colaborar con otros equipos de la compañía aportando tu conocimiento en sostenibilidad ambiental. ¿Qué nos hace especiales? Early startup: Somos una early startup con gran capacidad de impacto y crecimiento. Todas las personas aportamos más allá de nuestra especialidad. Trabajo en remoto : Fomentamos la conciliación personal y familiar con la flexibilidad de trabajar desde cualquier lugar. Sí, puedes ir a Tailandia si lo deseas mientras seas responsable y te coordines con el equipo. Horario flexible real : Tú gestionas tu tiempo para ser más productivo y encontrar tu mejor equilibrio. No medimos las horas, medimos los resultados. Transparencia y honestidad : Promovemos una comunicación abierta y constructiva. Creemos que tener el máximo de información posible nos hace mejores, por ello todos los datos, incluido financieros, los compartimos y revisamos juntxs constantemente. Innovación : Valoramos las ideas frescas y otras maneras de hacer las cosas. Estamos probando cosas constantemente, especialmente en este mundo tan cambiante como es el del software y la IA. Equipo multidisciplinar y colaborativo : Creemos en el poder del trabajo en equipo y en el aprendizaje continuo. No tenemos jerarquías ni especializaciones. Compromiso con el planeta : Nos esforzamos por hacer una diferencia positiva en el planeta aportando nuestro gran ion de arena #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo ¿Qué estamos buscando? Actualmente en la dirección de RRHH de uno de nuestros principales negocios, estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación en proyectos de transformación y de eficiencia . Participación en management audits. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo de vida del empleado , asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización. Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales. Requisitos ¿Qué puedes aportar? Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines . Experiencia mínima de 5 años como HRBP o puestos similares. Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos . Capacidad para trabajar en equipo , manejando múltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos ( valorable Meta4 y SuccessFactors ). Alta capacidad de análisis y manejo de datos. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Posición estable. Beneficios sociales Horario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. El/la Especialista de Producción IV proporciona soporte técnico especializado al equipo de fabricación en actividades complejas, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP, FDA y demás normativas aplicables, así como de los estándares de seguridad y calidad. Actúa como SME (Subject Matter Expert) de los procesos de Producción, especialmente en fabricación aséptica y operaciones de llenado con tecnología de aislador, y participa activamente en la mejora continua, cualificación y validación de equipos y procesos. Asimismo, puede coordinar y supervisar el trabajo de otros especialistas y colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos de Operaciones. Responsabilidades principales Actuar como referente técnico (SME) en procesos de fabricación aséptica y llenado con aislador. Proporcionar soporte técnico en cualificación de equipos, validación de procesos, Media Fill, control de contaminación, aseguramiento de la esterilidad y resolución de problemas. Elaborar, definir y revisar documentación y procedimientos GMP de alta complejidad. Liderar y participar en desviaciones, controles de cambios, CAPAs y otras investigaciones de calidad. Revisar batch records y garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y regulatorios. Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos, tiempos y costes sin comprometer la calidad. Participar en nuevos proyectos de producción, identificando necesidades, adaptando procedimientos a EU GMP Annex 1 y colaborando con equipos multifuncionales y proveedores. Coordinar y dar seguimiento al trabajo de otros especialistas cuando sea necesario. Impartir formación y proporcionar orientación técnica al personal de Producción. Colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos en la resolución de necesidades técnicas y operativas. Contribuir al mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras, ordenadas y conformes con los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Requisitos 6+ años de experiencia en la industria farmacéutica aséptica, preferiblemente. Al menos 3 años de experiencia práctica en líneas de llenado aséptico con tecnología de aislador en entorno GMP. Experiencia en procesos asépticos, cualificación, validación, Media Fill, control de contaminación y aseguramiento de la esterilidad. Formación universitaria en Ciencias Biosanitarias o Ingeniería, preferiblemente. Conocimientos sólidos de equipos de llenado aséptico, aisladores, VHP, monitorización ambiental y estrategias de control de contaminación. Conocimiento de EU GMP Annex 1 y normativa aplicable a fabricación estéril. Capacidad para investigar desviaciones, realizar análisis de causa raíz y definir acciones CAPA eficaces. Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés. Capacidad de adaptación, flexibilidad y orientación a la mejora continua. Beneficios Salario competitivo Seguro médico y reembolso de medicamentos Clases de inglés Descuentos en diferentes actividades y servicios Acuerdos y ventajas con gimnasios Programa de referidos Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future Equal Employment Opportunity (EEO) Statement PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. #J-18808-Ljbffr

Life changing therapies. Global impact. Bridge to thousands of biopharma companies and their patients. We are PCI. Our investment is in People who make an impact, drive progress and create a better tomorrow. Our strategy includes building teams across our global network to pioneer and shape the future of PCI. El/la Especialista de Producción IV proporciona soporte técnico especializado al equipo de fabricación en actividades complejas, garantizando el cumplimiento de los requisitos GMP, FDA y demás normativas aplicables, así como de los estándares de seguridad y calidad. Actúa como SME (Subject Matter Expert) de los procesos de Producción, especialmente en fabricación aséptica y operaciones de llenado con tecnología de aislador, y participa activamente en la mejora continua, cualificación y validación de equipos y procesos. Asimismo, puede coordinar y supervisar el trabajo de otros especialistas y colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos de Operaciones. Responsabilidades principales Actuar como referente técnico (SME) en procesos de fabricación aséptica y llenado con aislador. Proporcionar soporte técnico en cualificación de equipos, validación de procesos, Media Fill, control de contaminación, aseguramiento de la esterilidad y resolución de problemas. Elaborar, definir y revisar documentación y procedimientos GMP de alta complejidad. Liderar y participar en desviaciones, controles de cambios, CAPAs y otras investigaciones de calidad. Revisar batch records y garantizar el cumplimiento de los estándares GMP y regulatorios. Liderar iniciativas de mejora continua, optimizando procesos, tiempos y costes sin comprometer la calidad. Participar en nuevos proyectos de producción, identificando necesidades, adaptando procedimientos a EU GMP Annex 1 y colaborando con equipos multifuncionales y proveedores. Coordinar y dar seguimiento al trabajo de otros especialistas cuando sea necesario. Impartir formación y proporcionar orientación técnica al personal de Producción. Colaborar con Calidad, Desarrollo y otros departamentos en la resolución de necesidades técnicas y operativas. Contribuir al mantenimiento de unas condiciones de trabajo seguras, ordenadas y conformes con los estándares de Salud, Seguridad y Medio Ambiente. Requisitos 6+ años de experiencia en la industria farmacéutica aséptica, preferiblemente. Al menos 3 años de experiencia práctica en líneas de llenado aséptico con tecnología de aislador en entorno GMP. Experiencia en procesos asépticos, cualificación, validación, Media Fill, control de contaminación y aseguramiento de la esterilidad. Formación universitaria en Ciencias Biosanitarias o Ingeniería, preferiblemente. Conocimientos sólidos de equipos de llenado aséptico, aisladores, VHP, monitorización ambiental y estrategias de control de contaminación. Conocimiento de EU GMP Annex 1 y normativa aplicable a fabricación estéril. Capacidad para investigar desviaciones, realizar análisis de causa raíz y definir acciones CAPA eficaces. Buen nivel de comunicación oral y escrita en español e inglés. Capacidad de adaptación, flexibilidad y orientación a la mejora continua. Beneficios Salario competitivo Seguro médico y reembolso de medicamentos Clases de inglés Descuentos en diferentes actividades y servicios Acuerdos y ventajas con gimnasios Programa de referidos #LI-AT1 Join us and be part of building the bridge between life changing therapies and patients. Let’s talk future Equal Employment Opportunity (EEO) Statement: PCI Pharma Services is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status. At PCI, Equity and Inclusion are at the core of our company’s purpose: Together, delivering life-changing therapies. We are committed to cultivating an inclusive workplace by holding ourselves accountable to the highest standards of understanding, fairness, respect, and equal opportunity – at every level. We envision a PCI community where everyone can belong and grow, and we strive to bring this vision to reality by continuously and intentionally assessing our people practices, policies and programs, marketing approach, and workplace culture. Why work for PCI Pharma Services? At PCI, we have an uncompromising focus on providing quality and operational excellence and providing the industry leading customer experience. Our people make all of this happen, so providing an industry leading experience for our people is equally as important. By creating an authentic culture of purposeful work, we aspire to be an interesting and fulfilling place for talented individuals to grow careers. We live a philosophy of intentional learning combined with real-life experience supported by a fair and competitive rewards program. We are individuals, teams and a company that believes in our purpose and our approach is simple, the people who work at PCI fuel our business; we don’t say no, we figure out how. #J-18808-Ljbffr

Una de las empresas con las que colaboramos en Joppy busca un/a Consultor/a Funcional Salesforce para unirse al equipo. Modalidad de trabajo: Presencial en Zaragoza. Queremos que formes parte del nuestro equipo de SALESFORCE SERVICES, como Consultor Funcional de Salesforce para un cliente internacional del sector industrial. Lideramos proyectos de impacto que abarcan desde la consultoría, la implantación, la configuración y la parametrización de las diferentes nubes de Salesforce, incluyendo también la integración con todos los sistemas de la compañía. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? Toma de requerimientos: Liderar talleres y reuniones con clientes para relevar, analizar y documentar las necesidades operativas y de negocio. Diseño de soluciones: Traducir requerimientos de negocio en arquitecturas funcionales dentro de Salesforce (CRM, Sales Cloud, Service Cloud, Marketing Cloud, etc.). Configuración declarativa: Modelar datos, objetos personalizados, campos, vistas, reglas de flujo de trabajo, flows, reportes y paneles (dashboards) sin necesidad de código. Documentación funcional: Elaborar especificaciones funcionales, casos de uso, historias de usuario y mapeos de procesos. Gestión de proyectos y metodología: Colaborar con equipos ágiles (Scrum/Kanban) para priorizar el backlog y coordinar entregables con los desarrolladores. Aseguramiento de calidad (QA): Diseñar y ejecutar pruebas funcionales y de aceptación de usuario (UAT). Capacitación y adopción: Formar a los usuarios finales y administradores del cliente, facilitando la gestión del cambio y la adopción del sistema. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? Licenciatura o Grado en Ingeniería, Administración de Empresas, Informática o carreras afines. Mínimo de 2 a 3 años de experiencia desempeñando el rol de Consultor Funcional Salesforce en proyectos de implementación o mantenimiento. Nivel fluido de español y avanzado de inglés. Conocimientos Técnicos y Certificaciones Dominio avanzado de la plataforma Salesforce (Admin, Sales Cloud, Service Cloud). Certificación Salesforce Certified Administrator (Imprescindible). Certificaciones adicionales valoradas: Salesforce Sales Cloud Consultant, Service Cloud Consultant o Platform App Builder. Conocimiento en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). ¿QUÉ OFRECEN? Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros. Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc. Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide a donde quieres llegar. Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades. Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico. Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente. Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía , impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Actualmente en la dirección de RRHH de uno de nuestros principales negocios, estamos buscando un/a Responsable HRBP con conocimiento específico de relaciones laborales, diseño organizativo, transformación, evaluación directiva y desarrollo del talento, y cuya misión será acompañar al negocio en los diferentes procesos de recursos humanos garantizando el alineamiento con los objetivos de negocio, eficiencia operativa y cumplimiento legal. ¿Cuáles serán tus funciones? Gestión de Relaciones Laborales: Ser el punto de contacto clave para resolver cualquier conflicto laboral y gestionar relaciones laborales con un enfoque proactivo y constructivo. Asesorar a los líderes y personas trabajadoras sobre las políticas laborales, legislación vigente y mejores prácticas en recursos humanos. Gestión habitual del marco laboral (despidos, MSCT, subrogaciones, código disciplinario, inspecciones,…). Negociación con Comités de Empresa y Sindicatos. Desarrollo Organizacional: Facilitar procesos de cambio organizacional, ayudando a las personas trabajadoras y líderes a adaptarse de manera efectiva. Participación en proyectos de transformación y de eficiencia . Participación en management audits. Gestión del Talento: Gestionar el ciclo de vida del empleado , asegurando una experiencia positiva desde el reclutamiento hasta la salida de la organización. Acompañar la realización de los procesos de evaluación del desempeño. Colaborar en la identificación de necesidades de talento interno a corto y largo plazo, participando en la planificación y ejecución de estrategias de reclutamiento, desarrollo de liderazgo, programas de sucesión y planes de desarrollo individuales. Título universitario en Administración de Empresas o Relaciones laborales. Máster en Recursos Humanos, RRLL o afines . Experiencia mínima de 5 años como HRBP o puestos similares. Conocimiento sólido en relaciones laborales y gestión del talento. Experiencia en negociaciones con comités de empresa y sindicatos. Capacidad para trabajar en equipo , manejando múltiples prioridades. Manejo de herramientas y software de recursos humanos ( valorable Meta4 y SuccessFactors ). Alta capacidad de análisis y manejo de datos. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Oportunidades de desarrollo y formación. Beneficios sociales Horario flexible. 2 días de teletrabajo a la semana. En Veolia , sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona la seguridad, la sostenibilidad y los grandes proyectos energéticos? Esta es una excelente oportunidad para incorporarte a una compañía internacional líder en ingeniería y construcción, participando en proyectos de generación de energía que están impulsando la transición energética a nivel global. Seleccionamos para nuestro cliente principal en Madrid (España), empresa líder internacional de ingeniería y construcción, para su División Power, especializada en generación de energía y soluciones sostenibles para la transición energética a nivel global, un /a Senior HSE Engineer Power , cuyas funciones serán las siguientes: FUNCIONES Preparación y revisión de planes HSE, procedimientos y documentación del sistema de gestión. Participación en auditorías e inspecciones HSE en emplazamientos de proyectos internacionales. Impulsar programas y campañas de seguridad, salud y medio ambiente. Apoyo en la preparación de documentación HSE para licitaciones y propuestas. Asistencia en auditorías, evaluaciones de riesgos, investigaciones de incidentes y actividades de reporte HSE. Apoyo en el desarrollo, seguimiento y análisis de indicadores clave de desempeño (KPIs) de HSE, así como en iniciativas de digitalización. Coordinar y dar soporte técnico a los equipos HSE de obra. Supervisar el cumplimiento de la legislación, normativa y estándares HSE corporativos. Elaborar informes HSE y proponer acciones de mejora. Gestionar la evaluación HSE de subcontratistas y la relación con clientes, autoridades y otros entidades de los proyectos (socios, p.ej.). EDUCACIÓN Titulación universitaria en Ingeniería (Civil, Industrial, Mecánica, Química o similar). Máster en Prevención de Riesgos Laborales (PRL). Buen conocimiento de los sistemas de gestión HSE (Salud, Seguridad y Medio Ambiente). IDIOMAS Nivel alto de inglés (C1). SOFTWARE Se valorarán conocimientos en Power BI, Power Apps y herramientas de Inteligencia Artificial (IA) Herramientas de investigación de accidentes tipo TAPROOT REQUISTOS DEL PUESTO Disponibilidad para viajar a nivel nacional e internacional según las necesidades del proyecto. Actitud proactiva, excelentes habilidades de comunicación y motivación para desarrollar una carrera profesional en HSE dentro de un entorno internacional. Mínimo 10 años de experiencia en funciones de HSE dentro de proyectos industriales con preferencia en Energía y en especial Ciclos Combinados. Sólidos conocimientos de sistemas de gestión HSE. Excelentes habilidades de comunicación, trabajo en equipo y organización. Somos una empresa de igualdad de oportunidades que reconoce el valor de una fuerza laboral diversa. Todos los individuos cualificados serán tomados en consideración para el puesto sin importar su raza, color, edad, orientación sexual, identidad de género, religión, origen nacional, discapacidad o cualquier otro criterio amparado por la ley vigente. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Responsable de Análisis de Residuos para nuestro laboratorio de El Prat, con cambio de ubicación a finales de año a Esplugues del Llobregat. ¿Qué harás? Participación en proyectos de investigación y colaboración en su desarrollo. Desarrollo e implementación de nuevas metodologías para el tratamiento y análisis de muestras. Planificación, supervisión y seguimiento de proyectos , así como organización del trabajo diario. Gestión de la relación con proveedores y clientes , identificando sus necesidades y proponiendo soluciones adaptadas. Gestión y coordinación de equipoy personal , garantizando una adecuada distribución de tareas y recursos. Elaboración, revisión y presentación de informes técnicos y de seguimiento. Gestión y control de presupuestos , optimizando los recursos disponibles. Codirección y tutorización de trabajos de fin de grado y de máster en colaboración con universidades. Requisitos Licenciatura en Química, Ingeniería, Biología, Farmacia o similar. Orientado a Laboratorio / Ciencias. Mínimo 2 años de experiencia en funciones similares y gestión de equipo. Conocimientos en GLPs, y que haya trabajado bajo un sistema de certificación y acreditación. Información adicional ¿Qué podemos ofrecerte? Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contrato indefinido. Flexibilidad. Crecimiento profesional. En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Nuestro Grupo es una referencia mundial en energía y servicios bajos en carbono. Junto con nuestros 96.000 empleados, nuestros clientes, socios y partes interesadas, estamos comprometidos en acelerar la transición hacia una economía neutra en carbono, a través de la reducción del consumo energético y soluciones más respetuosas con el medio ambiente. En ENGIE, cada persona tiene un papel clave en la aceleración de la transición energética. Marca la diferencia y vive una experiencia profesional con propósito. Enfréntate a retos apasionantes, crece en un entorno innovador, y construye una trayectoria que refleje quién eres realmente. ¡Únete a nosotros y sé parte de la aventura del siglo! Actualmente para nuestra sede en Madrid buscamos un/a Ingeniero PMO – Departamento Project Management Office–Execution Desarrollar análisis de mercado, modelos cuantitativos y herramientas analíticas que apoyen la toma de decisiones de los equipos de Short Term Trading y Trading de Power & Gas, proporcionando previsiones, estrategias de mercado y modelos fundamentales para los mercados energéticos, principalmente en España y Portugal. Contribuir al desarrollo continuo de metodologías de forecasting, modelos fundamentales y soluciones analíticas que mejoren la gestión del riesgo, la optimización de posiciones y la identificación de oportunidades de mercado. • Monitorear la evolución de los mercados de electricidad y gas, identificando los principales factores que afectan a la formación de precios, • Elaborar previsiones de mercado y análisis fundamentales para apoyar la toma de decisiones de los equipos de Short-Term Trading y Trading de Power & Gas, • Desarrollar, mantener y mejorar modelos fundamentales para los mercados eléctricos y de gas, • Diseñar y mantener modelos de previsión de precios, generación, demanda y demás variables relevantes del mercado…, • Participar en el desarrollo e implementación de modelos de Machine Learning y técnicas avanzadas de analítica cuando aporten valor al proceso de forecasting y análisis…, • Validar, monitorizar y mejorar continuamente los modelos mediante procesos de backtesting, benchmarking y análisis de resultados, • Colaborar con traders, analistas cuantitativos, analistas en CWE, equipos de datos y de regulación para desarrollar nuevas metodologías y herramientas de soporte al negocio, • Presentar de forma clara y estructurada los resultados de los análisis y modelos desarrollados a los distintos stakeholders , explicando las metodologías empleadas, la interpretación de los resultados, las hipótesis utilizadas y los factores que justifican el comportamiento de los modelos para facilitar la toma de decisiones., • Asegurar la implementación y cumplimiento de las Políticas de Seguridad e Higiene, Diversidad, Ciberseguridad, Medio Ambiente, Sostenibilidad, Ética y Compliance, así como de los procedimientos y procesos definidos en la organización., • Estas funciones podrán ser realizadas en su totalidad, o parcialmente, por los ocupantes de este puesto, sin perjuicio de cualquier otra que se le pudiese encomendar de acuerdo con su cualificación, formación y experiencia., • Grado universitario, • Master, • Imprescindible conocimientos en:, • Mercados energéticos, • Modelización y pensamiento cuantitativo, • Capacidad de comunicar resultados complejos, • Valorable conocimiento en:, • AWS, • SageMaker, • S3 En ENGIE valoramos y fomentamos la diversidad y la inclusión. Estamos comprometidos a acelerar la transición a una economía neutral en carbono lograda mediante la integración de individuos excepcionales y diversos que buscan, apoyan y fortalecen el crecimiento de los demás. • Te proporcionaremos planes de formación adaptados a tus necesidades e intereses., • Tendrás un horario flexible y un sistema de trabajo híbrido + jornadas reducidas durante el verano y los viernes., • Tendrás la oportunidad de adherirte al sistema de retribución flexible (tarjeta de transporte, ticket guardería, formación, ticket restaurante, seguro de salud, entre otros)., • Formarás parte de un equipo dinámico en el que realmente te desarrollarás y crecerás como profesional., • Trabajarás con un equipo multidisciplinar que te apoyará en todo momento., • Formarás parte de una red de más de 100.000 profesionales que trabajan para crear un mundo más sostenible., • Buscas un proyecto profesional sólido y con proyección profesional., • Valoras formar parte del primer grupo energético independiente del mundo., • Quieres crecer y desarrollarte dentro de una compañía dinámica y retadora., • Si consideras que tu trabajo, sumado al esfuerzo de las personas que forman parte de la compañía, puede y debe tener un reflejo positivo en el entorno. Si quieres formar parte de un grupo internacional, capaz de ofrecer una amplia variedad de puestos de trabajo dentro de un sector dinámico y prometedor, ¡te esperamos! Company Name: ENGIE España Minimum Base Salary: Maximum Base Salary: Pay Basis: #J-18808-Ljbffr

La planta de Barcelona está especializada en soluciones ETO (Engineering to Order) dentro de la división Secure Power, con un enfoque en centros de datos prefabricados y módulos de potencia. Ofrece soluciones completas basadas íntegramente en componentes de Schneider Electric, cubriendo todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase de oferta y diseño, hasta la puesta en marcha en las instalaciones del cliente y su posterior mantenimiento. Description: En un contexto de crecimiento exponencial del negocio y expansión de nuestras instalaciones, buscamos incorporar un profesional altamente autónomo y motivado para unirse a este proyecto estratégico. Formarás parte de un equipo de 6 personas, dentro del equipo de Supply Chain, Procurement & Master Cost, responsables de coordinar la cadena de suministro end to end del negocio, la gestión de ordenes de compra y la coordinación con proveedores. Key Responsibilities: Analizar las BOM y contrastar con las órdenes de compra, inventario disponible y material en tránsito para identificar faltantes y riesgos de suministro. Realizar el material readiness assessment de cada proyecto o unidad productiva, asegurando que todos los componentes críticos estén disponibles antes del inicio de cada fase de fabricación. Generar y mantener informes de gaps de materiales, identificando cantidades pendientes, fechas comprometidas y posibles impactos en el plan de producción. Coordinar diariamente con los equipos de Compras, Planificación, Almacén y Producción para resolver incidencias de suministro y garantizar la continuidad operativa. Traducir el plan de fabricación en necesidades concretas de materiales, alineando la disponibilidad de componentes con las fechas de producción comprometidas. Crear y liberar las órdenes de picking de acuerdo con el calendario de fabricación, asegurando que el material correcto esté disponible en el momento y ubicación requeridos. Asegurar la disponibilidad completa de materiales para cada fase productiva (estructura, mecánica, eléctrica, integración, FAT, etc.), minimizando interrupciones y esperas en línea. Monitorizar el avance de compras y expediciones por medio de seguimiento con el proveedor para anticipar desviaciones y activar acciones correctivas antes de que afecten a producción. Mantener la precisión de los datos maestros relacionados con planificación de materiales, BOMs y órdenes de picking dentro del ERP. Elaborar indicadores de desempeño relacionados con disponibilidad de materiales, cumplimiento del plan de producción, shortages y eficiencia de picking. Participar en reuniones de seguimiento diario, proporcionando visibilidad sobre riesgos de materiales y planes de mitigación. Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de material readiness, kitting, picking y abastecimiento a producción. ¿A quién buscamos? Grado en Ingeniería Industrial, Organización Industrial, Supply Chain Management o similar. Mínimo 3-5 años de experiencia en planificación de materiales, producción o supply chain en entornos de fabricación discreta. Experiencia trabajando con estructuras de producto complejas (multilevel BOMs) y proyectos de fabricación bajo pedido (Engineer-to-Order / Make-to-Order). Experiencia en entornos industriales con elevado número de referencias y componentes mecánicos, eléctricos y de integración. Conocimiento sólido de procesos MRP, planificación de materiales e inventario. Conocimiento de procesos de almacén, picking, kitting y suministro a líneas de producción. Experiencia trabajando con ERP (SAP, Oracle, Dynamics 365 o equivalente). Nivel avanzado de Excel para análisis de datos y reconciliación de materiales. Autonomía, orientación a resultados y mejora continua. ¿Por qué Schneider Electric? Como empresa orgullosamente orientada a las personas, encontrarás un ambiente dinámico y personal y atractivas oportunidades de desarrollo. Nuestros modelos de trabajo flexibles garantizan el equilibrio entre la vida familiar y laboral, fomentando el crecimiento personal, el rendimiento y la cooperación. Creamos continuamente un entorno inclusivo, respetuoso y cooperativo ya que juntos nos atrevemos a innovar y a hacer realidad nuestras audaces ideas. Las grandes personas hacen de Schneider Electric una gran empresa. En Schneider, creemos que cada empleado es un talento que merece igualdad de oportunidades. Esto significa que tú importas. Cada persona necesita sentirse valorada, apoyada y tratada de manera justa para hacer su mejor trabajo. Nuestro Total Rewards es nuestra forma de decir: “Te vemos. Te valoramos”. Es más que salario y beneficios: es una inversión significativa en ti. Está diseñado para que puedas rendir, crecer, sentirte seguro y elevar tu potencial para destacar como un generador de impacto. Schneider Electric está ahí cuando más lo necesitas Nuestro paquete de Total Rewards describe todos los beneficios y el apoyo que disfrutarás como parte del equipo de Schneider Electric: Cuida de ti y de tu familia. Nos aseguramos de que te sientas seguro con beneficios que ayudan a que tú y tu familia prosperen: seguro de salud y de vida, tiempo libre remunerado, licencias parentales y de cuidado, opciones de trabajo flexible, apoyo para enfermedades crónicas y asesoramiento confidencial para los desafíos de la vida. Invierte y planifica tu futuro. Te ayudamos a planificar e invertir en el futuro con una compensación competitiva y programas: tu salario base, incentivos a corto plazo o incentivos de ventas, oportunidades de poseer acciones de la empresa y planes de ahorro para la jubilación. Desarrolla tus habilidades y tu carrera. Nos comprometemos a ayudarte a crecer con conversaciones continuas de desempeño y desarrollo, Senior Talent Program, oportunidades de carrera globales, acceso a nuestro Schneider Career Hub para nuevas posiciones, proyectos y mentores, y plataformas de aprendizaje como Coursera para dotarte de habilidades para hoy y mañana. Colabora en el lugar de trabajo. Fomentamos el trabajo en equipo a través de oportunidades de proyectos en el Schneider Career Hub, formas inteligentes de colaborar, celebrando las contribuciones mediante un programa de reconocimiento, compartiendo tu voz en nuestra encuesta de compromiso y promoviendo un entorno laboral inclusivo y cercano. Apoya a tu comunidad. Marcamos la diferencia en tu comunidad con licencias para voluntariado, programas a través de la Schneider Electric Foundation e iniciativas que apoyan la educación juvenil. Buscando causar un IMPACTO con tu carrera? Al considerar unirte a un nuevo equipo, la cultura es importante. En Schneider Electric, nuestros valores y comportamientos son la base para crear una cultura de excelencia que apoya el éxito empresarial. Creemos que nuestros valores IMPACT – Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad, Trabajo en Equipo – comienzan con nosotros. IMPACT también es tu invitación para unirte a Schneider Electric, donde puedes contribuir a convertir la ambición de sostenibilidad en acciones, sin importar el papel que desempeñes. Es un llamado para conectar tu carrera con la ambición de lograr un mundo más resiliente, eficiente y sostenible. Estamos buscando IMPACT Makers; personas excepcionales que convierten las ambiciones de sostenibilidad en acciones en el cruce de la automatización, la electrificación y la digitalización. Creemos que todos tienen el potencial para ser un IMPACT Maker y los celebramos todos los días. Ingresos mundiales de 40 millones de euros +9% de crecimiento orgánico 150 000 empleados en más de 100 países En Schneider Electric, mantenemos los más altos estándares de ética y cumplimiento, y creemos que la confianza es un valor fundamental. Nuestra Carta de Confianza es nuestro Código de Conducta y demuestra nuestro compromiso con la ética, la seguridad, la sostenibilidad, la calidad y la ciberseguridad, respaldando todos los aspectos de nuestro negocio y nuestra disposición para actuar y responder con respeto y buena fe a todos nuestros grupos de interés. Puede obtener más información sobre nuestra Carta de Confianza aquí. Schneider Electric es un Empleador de Igualdad de Oportunidades. Nuestra política es proporcionar igualdad de oportunidades en el empleo y el avance en áreas de reclutamiento, contratación, capacitación, transferencia y promoción a todas las personas calificadas, independientemente de raza, religión, color, género, discapacidad, origen nacional, ascendencia, edad, estado militar, orientación sexual, estado civil o cualquier otra característica o conducta legalmente protegida. Schneider Electric aspira a ser la empresa más inclusiva y solidaria del mundo, ofreciendo oportunidades equitativas a todos, en todas partes, y garantizando que todos los empleados se sientan valorados de forma única y seguros para aportar lo mejor de sí mismos. Reflejamos la diversidad de las comunidades en las que operamos y "aceptamos lo diferente" como uno de nuestros valores fundamentales. Creemos que nuestras diferencias nos hacen más fuertes como empresa y como individuos, y nos comprometemos a defender la inclusión en todo lo que hacemos. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Buscamos incorporar a un/a Senior Interior Designercon experiencia demostrable en proyectos de workplace y/o hospitality, con una fuerte orientación a diseño, creatividad, conceptualización y relación con cliente. • Liderar la dirección creativa y de diseño de proyectos de interiores., • Transformar los objetivos y necesidades del cliente en narrativas, conceptos y experiencias espaciales sólidas y coherentes., • Desarrollar y explorar distintas direcciones creativas mediante sketches, moodboards, collages, diagramas, modelos 3D y visualizaciones., • Definir el look & feel, materialidad, color, iluminación, mobiliario, FF&E y lenguaje general de diseño., • Aportar una visión creativa propia, con especial atención a la composición, proporción, atmósfera, materialidad y experiencia de usuario., • Preparar y liderar presentaciones de diseño ante clientes, comunicando y defendiendo las propuestas de forma clara y convincente., • Mantener interlocución directa con clientes y coordinar al equipo de diseño y disciplinas colaboradoras., • Garantizar la coherencia de la visión de diseño a lo largo del proyecto., • Titulación en Arquitectura, Interiorismo o similar., • Mínimo 5 años de experiencia profesional y 2 como responsable de proyectos de diseño y gestionando clientes de forma autónoma., • Portfolio sólido en workplace y/o hospitality, que demuestre creatividad, pensamiento conceptual y calidad visual., • Fuertes capacidades de diseño conceptual, espacial y de interiores., • Excelente sensibilidad para materiales, acabados, color, mobiliario e iluminación., • Muy buenas capacidades de comunicación visual y storytelling de diseño., • Dominio de herramientas de modelado, renderizado, visualización y Adobe Creative Suite., • Conocimientos de Revit y AutoCAD., • Se valorará experiencia en consultoría estratégica de espacios y experiencia de usuario., • Nivel avanzado de inglés. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. • AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias., • También ofrecemos un sólido programa de bienestar global., • Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido., • Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. #J-18808-Ljbffr

En Sener Mobility buscamos incrementar el equipo de personas del área de Control de Proyectos con la incorporación de ingenieros/as de planificación para los proyectos de ingeniería de Infraestructuras Civiles, colaborando con las distintas oficinas internacionales (España, Portugal, USA, Canadá, Middle East, México, Panamá, Brasil,...), disciplinas técnicas, dirección de proyecto, clientes, etc. La posición la podrás desarrollar en cualquiera de nuestras oficinas (contando con días de teletrabajo): Cerdanyola del Vallés (Barcelona), Tres Cantos (Madrid) o Las Arenas (Vizcaya). Una empresa de marcado carácter internacional, sin olvidar nuestras raíces de empresa familiar; donde podrás desarrollar tu carrera en un entorno profesional abierto, cercano, que, apuesta por las nuevas tecnologías, la digitalización y que potencia el autocrecimiento de sus profesionales. Un equipo con diversidad formativa, donde prevalece la proactividad, la iniciativa y el buen ambiente de trabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? Tu misión será la planificación del proyecto u oferta asignados mediante el desarrollo y actualización de la línea base y otros sistemas de control que se establezcan de acuerdo con las necesidades identificadas en cada caso. Tus labores principales serán Elaborar de la Línea Base de proyecto coordinando la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto: disciplinas técnicas, socios, subcontratistas, gestión de contratos, etc. Trabajar estrechamente con la Dirección de Proyecto en el control y seguimiento de la secuencia y plazos del proyecto, anticipando problemas asociados al plazo que puedan surgir y proponiendo medidas mitigadoras. Actualizar periódicamente el programa en sus diferentes niveles. Seguimiento y reporte del grado de cumplimiento de lo planificado, garantizando informes precisos y oportunos del progreso, control y seguimiento de los trabajos para la Dirección del Proyecto. Integración funcional de la información recibida de los diferentes integrantes del proyecto. Participar en las reuniones de seguimiento de proyecto. Facilitar reuniones periódicas de seguimiento de plazos. Evaluar el impacto de los eventos de retraso en los cronogramas, así como los relacionados con la gestión de los cambios. Asegurar la calidad técnica del programa del proyecto. ¿Qué necesitas para encajar en el puesto? Imprescindible disponer de un Grado y/o Master en ingeniería. Preferiblemente Ingeniería en la rama civil. Experiencia mínima de 4 años en planificación de proyectos de ingeniería multidisciplinares. Será necesario contar con experiencia contrastada en Primavera P6, MS Project o TILOS, así como en el manejo de hojas de cálculo a un nivel medio-avanzado. Imprescindible Inglés (mínimo nivel B2). Disponibilidad para viajar. Qué te ofrecemos: Estos son algunos de los beneficios de los que disfrutarás en Sener: Tendrás la oportunidad de participar en proyectos innovadores y de alto nivel tecnológico a nivel internacional, colaborando con un equipo multidisciplinar y altamente cualificado. Disfrutaras de una mejor gestión de tu tiempo a través de nuestras políticas de flexibilidad horaria y trabajo en remoto. Podrás optimizar tu salario con nuestro plan retributivo flexible (tarjeta de comida, seguro médico privado, tickets guardería...) y dispondrás de un seguro de vida y accidentes. Te cuidaremos con nuestro programa de bienestar físico y emocional, que incluye deportes, talleres, etc. Impulsaremos tu desarrollo profesional, con formación técnica, en habilidades, idiomas, etc. para que continúes creciendo y alcanzando tus metas. Promovemos la igualdad de oportunidades, diversidad e inclusión de todas las personas y estamos certificados como Entidad Familiarmente Responsable (efr). Si te sientes identificado/a con nuestros valores y quieres formar parte de una ingeniería familiar internacional puntera, ¡te esperamos! Queremos llegar tan lejos como quieras llegar tú. #J-18808-Ljbffr

En INNKIA, desarrollamos Inteligencia Artificial confiable para maximizar su impacto en la mejora de los procesos y resultados de nuestros clientes. Fundada en 2025 por LABORAL KUTXA, la CORPORACIÓN MONDRAGON e IKERLAN, combinamos la solidez industrial y financiera de nuestros socios con una estructura ágil y un claro enfoque en la innovación tecnológica. A través de nuestros sistemas de IA autónomos aplicados al ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC), automatizamos las pruebas unitarias de extremo a extremo y aceleramos la traducción verificada del código legacy a lenguajes de programación modernos, lo que permite la modernización de sistemas complejos en cuestión de semanas, todo ello sin necesidad de intervención humana. Además, desarrollamos plataformas de gobernanza de la IA que permiten la rápida implementación de marcos de control, seguridad y cumplimiento normativo (AI Act), garantizando el uso seguro y fiable de la Inteligencia Artificial dentro de las organizaciones. Descripción de la oferta Como Product Success Manager liderarás el despliegue de nuestros productos en el mercado. Buscamos una persona que combine visión comercial con una atención al cliente excepcional, acompañando a nuestros clientes desde la adopción del producto hasta la expansión de las cuentas. Trabajarás con dos líneas de producto: Plataformas SaaS de Gobierno de la IA orientadas al uso seguro de la IA y al compliance con la AI Act. Sistemas IA autónomos aplicados al ciclo de vida de desarrollo de software (SDLC), especialmente para testing y traducción de código legacy, Serás el punto de contacto principal para la cartera de clientes de Innkia, asegurando que obtengan el máximo valor de nuestros productos mientras identificas oportunidades de crecimiento comercial. Tendrás la oportunidad de desarrollarte en todas las fases del negocio, desde la identificación de las necesidades del cliente hasta el seguimiento de la evolución de los productos en el mercado, todo ello con el objetivo a medio plazo de liderar la creación del equipo humano que desarrollará el negocio en el mercado. Un proyecto sólido de futuro en un área puntera y con alta demanda. Formarás parte de un equipo joven, profesional y cercano, con compañeros de gran trayectoria y experiencia en el sector, en el que se respira y se palpa la tecnología del futuro. Tendrás a tu disposición equipamiento altamente especializado, en un laboratorio de Inteligencia Artificial puntero. Podrás acceder a formación técnica y de mercado permanente de gran calidad. Ambiente de trabajo abierto y colaborativo. Proyecto de desarrollo profesional individualizado. Un contrato indefinido de lunes a viernes con horario flexible y un calendario muy atractivo. Posibilidad de teletrabajar hasta 1 día a la semana. Tus funciones serán: Gestionar la relación día a día con una cartera de clientes. Gestionar el onboarding y la adopción del producto para nuevos clientes. Resolver incidencias y coordinar con soporte técnico cuando sea necesario. Detectar señales de riesgo de abandono (churn) y activar planes de retención. Ser la voz del cliente ante el equipo interno de desarrollo de producto. Comercial / Expansión de cuentas: Participar en los procesos de prospección de clientes y presentación de los productos. Colaboración con el equipo de marketing en la generación de leads cualificados. Análisis del mercado y la competencia. Seguimiento de la cartera de clientes detectando oportunidades de upselling y cross-selling. La cultura de INNKIA Queremos desarrollar una nueva forma de crear startups tecnológicas, competitiva en el mundo pero con raíces sólidas en el territorio para crear un mejor futuro para nuestro entorno. Aspiramos a convertirnos en poco tiempo en una Empresa Cooperativa, en la que tu y el resto personas de INNKIA tengamos la oportunidad de convertirnos en socios y responsables de nuestro propio futuro. Compartimos una filosofía de trabajo que apuesta por la excelencia, cercanía y autonomía. Para disfrutar de esta oportunidad necesitarás: Experiencia de 2-4 años en roles de Customer Success, Account Management o similares, idealmente en entornos SaaS B2B. Habilidades comerciales demostradas: negociación, identificación de oportunidades, cierre de ventas. Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. Capacidad de gestionar múltiples cuentas y priorizar con autonomía. Conocimientos técnicos o capacidad de entender productos SaaS y productos con Inteligencia Artificial. Se valorará positivamente tener titulación universitaria de Grado y Máster en disciplinas tecnológicas o de ciencias sociales y jurídicas, idealmente con conocimientos de inteligencia artificial y la AI Act. #J-18808-Ljbffr

Responsable de Ventas Municipal / Industria Imagínate. + Haciendo un trabajo significativo que tenga un impacto diario en el mundo que te rodea. + Aumentando tu experiencia y ampliando tus conocimientos con cada proyecto. + Siendo dueño de tu ambición e impulsando el crecimiento de tu carrera. En Hach ( ), una empresa de Veralto, garantizamos la calidad del agua para las personas de todo el mundo, y cada miembro del equipo desempeña un papel vital en esa misión. Nuestra visión fundacional es mejorar el análisis del agua: más rápido, más sencillo, más ecológico y más informativo. Lo conseguimos mediante el trabajo en equipo, la colaboración con los clientes, expertos apasionados y soluciones fiables y fáciles de usar. Como parte de nuestro equipo y de la red más amplia de Veralto, formarás parte de un entorno de trabajo único en el que el propósito se une a la posibilidad: donde tendrás un impacto inmediato y medible a escala global al satisfacer las necesidades diarias de agua del mundo, y donde tendrás oportunidades para fomentar tu desarrollo profesional e impulsar el crecimiento de tu carrera. Motivados por lo mucho que está en juego en el cambio climático y la salud mundial, colaboramos en una industria en rápida digitalización para encontrar tecnologías innovadoras que garanticen la seguridad de nuestra agua y nuestro medio ambiente. Más sobre nosotros: Water is why - Evolving for Tomorrow ( Horario de trabajo flexible + Opciones profesionales de incorporación y formación + Equipo potente con ganas de trabajar contigo + Orientación profesional y oportunidades de desarrollo Reportando al Manager de ventas en el mercado Municipal, el Responsable de Ventas en el mercado municipal e industrial estará a cargo de desarrollar y hacer crecer a Hach en zona Noroeste (Galicia, Asturias, León), gestionando todos los temas comerciales y asegurando una atención óptima a los clientes. La ubicación es Galicia y es remoto. En este puesto, las funciones a desarrollar serían: + Consecución de los objetivos de venta asignados según los KPIs. + Realización de actividades comerciales y visitas a clientes municipales en el sector del agua. + Dar soporte técnico, asesorando a potenciales clientes para la identificación de necesidades, ofreciendo soluciones a proyectos y aplicaciones de los mismos. + Elaboración y seguimiento comercial de las ofertas técnicas. + Actividades comerciales relacionadas con el correcto desarrollo de las cuentas de clientes municipales. + Colaboración con los departamentos: Servicio Técnico, Finanzas, Marketing, Administrativo. + Realización de proyectos a nivel regional alineados con la estrategia de la empresa. Los requisitos esenciales del puesto incluye: + Amplía experiencia comercial en el sector del tratamiento de aguas municipales e industriales, tanto en soluciones de laboratorio como en instrumentación de proceso (EDAR, ETAP, IDAM, EDARI y otras instalaciones relacionadas). + Experiencia demostrable en el uso de herramientas CRM, siendo especialmente valorable el conocimiento y manejo de Salesforce (SFDC). + Se valorará formación técnica en Ingeniería, Química, Tecnología de Procesos o titulaciones superiores de Formación Profesional relacionadas. + Nivel medio de inglés (B1-B2 o equivalente). Se valorará positivamente el conocimiento de gallego. + Capacidad para desarrollar relaciones comerciales sólidas, identificar oportunidades de negocio y gestionar proyectos de venta en entornos técnicos. + Amplia experiencia en ventas en el sector de tratamiento de aguas municipales, tanto en laboratorio como en instrumentación de procesos, EDAR's, ETAP's, IDAM's. (la experiencia en el sector municipal es una ventaja). Hach se enorgullece de formar parte del segmento de Calidad del Agua de Veralto (NYSE: VLTO), un líder global de 5.000 millones de dólares dedicado a garantizar el acceso a agua limpia, alimentos y medicinas seguros y bienes esenciales de confianza. Cuando te unes a la vibrante red global de 16,000 asociados de Veralto, te unes a una cultura y ambiente de trabajo únicos donde el propósito se encuentra con la posibilidad: donde el trabajo que haces tiene un impacto diario en los recursos y productos esenciales de los que todos dependemos, y donde tendrás valiosas oportunidades para profundizar tus habilidades, perseguir tus ambiciones y hacer crecer tu carrera. Juntos, estamos salvaguardando los recursos más vitales del mundo y construyendo carreras gratificantes en el camino. #LI-JV1 #LI-Remote At Veralto, we value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. Unsolicited Assistance We do not accept unsolicited assistance from any headhunters or recruitment firms for any of our job openings. All resumes or profiles submitted by search firms to any employee at any of the Veralto companies ( , in any form without a valid, signed search agreement in place for the specific position, approved by Talent Acquisition, will be deemed the sole property of Veralto and its companies. No fee will be paid in the event the candidate is hired by Veralto and its companies because of the unsolicited referral. Veralto and all Veralto Companies are committed to equal opportunity regardless of race, color, national origin, religion, sex, age, marital status, disability, veteran status, sexual orientation, gender identity, or other characteristics protected by law. We value diversity and the existence of similarities and differences, both visible and not, found in our workforce, workplace and throughout the markets we serve. Our associates, customers and shareholders contribute unique and different perspectives as a result of these diverse attributes. ¿Este trabajo es un acierto o un fracaso? Somos Teva Somos Teva, líder biofarmacéutico mundial que opera en todo el espectro de la innovación impulsado por un negocio de genéricos de clase mundial. Ya sea innovando en los campos de la neurociencia y la inmunología o mejorando el acceso a los medicamentos, estamos dedicados a abordar las necesidades de los pacientes ahora y en el futuro. Aquí, serás parte de una cultura inclusiva y de alto rendimiento que valora el pensamiento fresco y la colaboración. Tendrás espacio para crecer, la flexibilidad para equilibrar la vida con el trabajo y la oportunidad de mejorar la salud en todo el mundo, juntos. Qué hará el candidato/a cada día + Conocer en profundidad la cartera de clientes actuales y potenciales. + Conocer en profundidad nuestros productos y los que oferta nuestra competencia. + Planificar la visita diaria optimizando las rutas a fin de conseguir el mejor resultado. + Crear, mantener y tener al día el fichero de clientes anotando sus peculiaridades. + Analizar los datos de venta mensuales y la cobertura mensual y acumulada de cada producto para tomar las acciones correctoras necesarias. + Detectar posibles oportunidades de negocio en su territorio. + Realizar sus propias liquidaciones mensuales de gastos de viaje de acuerdo con las normas y el Código de Conducta del Grupo. + Detectar y gestionar posibles irregularidades de mercado en su zona. + Cuidar los materiales y herramientas puestas a su disposición por la compañía. + Controlar los pagos del cliente, reclamando las deudas vencidas no satisfechas. + Cumplir el Código de Conducta y la normativa que le sea aplicable. + Gestionar e implantar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía en su territorio, integrándolo de manera consistente en la planificación, preparación y ejecución de las visitas acorde a las necesidades de dicho modelo, y trabajando con él activamente con sus clientes para adaptar la propuesta de valor a sus necesidades, desarrollar la relación comercial e identificar oportunidades de crecimiento. Experiencia y cualificaciones + Licenciados o Diplomados, muy valorable Ciencias de la Salud. + Al menos dos años de experiencia en venta en farmacia. + Conocimiento de la zona y de los clientes con los que va a trabajar. + Capacidad demostrada para adoptar y aplicar el nuevo modelo comercial en la gestión diaria de clientes y del territorio. + Capacidad para gestionar de forma óptima el nuevo modelo comercial de la compañía y trabajar con él con los clientes asignados, adaptando la propuesta a sus necesidades e identificando oportunidades de negocio. + Dominio de herramientas digitales y colaborativas, incluyendo Microsoft Copilot, Planner, Microsoft 365, SharePoint y Teams aplicadas a la gestión comercial, la planificación, productividad y la colaboración. + Carnet de conducir B1 (al menos 2 años). + Disponibilidad para viajar requerida: el 60% del tiempo laboral. + Trabajo en equipo. Cómo te cuidaremos En Teva, creemos que una mejor salud comienza desde el interior, y eso te incluye a ti. Desde tu primer día, tendrás acceso a beneficios diseñados para ayudarte a prosperar tanto en el ámbito profesional como personal. Esto incluye programas de reconocimiento y recompensa, horarios de trabajo flexibles (según el puesto), acceso a servicios personalizados de salud y bienestar, así como oportunidades significativas para contribuir a la comunidad. En cuanto a tu desarrollo profesional, te animamos a explorar, evolucionar y construir tu propio camino. A través de Twist, nuestra plataforma integral de desarrollo, podrás acceder a una amplia variedad de recursos: desde programas de formación y proyectos temporales hasta oportunidades de crecimiento interno. Aquí formarás parte de una cultura que te impulsa a alcanzar tus metas, mientras priorizas tu bienestar en cada etapa del camino. ¿Ya trabajando en Teva? Asegúrate de presentar tu solicitud a través de nuestro sitio web interno de empleo en Twist, tu plataforma integral para el desarrollo profesional. Igualdad de Oportunidades en Teva Teva Pharmaceuticals se compromete con la igualdad de oportunidades en el empleo. La política global de Teva es ofrecer igualdad de oportunidades de empleo sin distinción de edad, raza, credo, color, religión, sexo, discapacidad, embarazo, condición médica, orientación sexual, identidad o expresión de género, ascendencia, origen nacional o étnico o cualquier otro estado legalmente reconocido con derecho a protección bajo las leyes aplicables. EOE including disability/veteran #J-18808-Ljbffr

TARMAC Aerosave, con presencia en Francia y España, es una empresa líder en la gestión integral del ciclo de vida de aeronaves. Es el principal grupo europeo en almacenamiento de aviones, un referente en mantenimiento y el líder mundial en reciclaje ecológico de aeronaves. Comprometida con la sostenibilidad, la compañía desarrolla técnicas avanzadas de desmantelamiento y reciclaje bajo los estándares de su certificación ISO 14001. TARMAC Aerosave también mantiene un firme compromiso con sus clientes, con el medio ambiente y con sus empleados, promoviendo la igualdad profesional, la no discriminación, la igualdad de oportunidades y la diversidad de trayectorias. Ingeniero/a de estructuras, con contrato indefinido, para nuestra sede de Teruel El ingeniero de estructuras (h/m) analiza los daños estructurales y, a continuación, diseña, define y supervisa las reparaciones, en colaboración con los equipos de proyectos operativos y respetando los requisitos de calidad, costes, plazos y normas de seguridad. Los futuros retos a asumir al incorporarse a nuestra empresa incluyen: Soporte técnico y coordinación: garantizar un soporte técnico transversal, planificar y coordinar las actividades en colaboración con el responsable jerárquico. Definición y validación de soluciones: proponer soluciones técnicas de acuerdo con el cliente y el equipo del proyecto, supervisar y validar las reparaciones/intervenciones en la estructura aeronáutica. Formación y documentación: formar/tutorizar a los nuevos empleados en su ámbito de actividad, diseñar las fichas de trabajo y los informes estructurales de las evaluaciones de daños y reparaciones. Optimización y seguimiento: optimizar los medios y los plazos, contribuir al desarrollo de herramientas de seguimiento y a la actualización de los procesos en función de la experiencia adquirida. Calidad, seguridad y mejora continua: Respetar las instrucciones de seguridad y las normas del SMS (Safety Management System), utilizar los equipos de protección, promover la seguridad en el trabajo y participar en el proceso de mejora continua. Requisitos del puesto: Se requiere formación de grado en Ingeniera Aeroespacial. Se valorará positivamente la especialidad en estructuras o acreditar experiencia en un puesto similar. Buscamos una persona autónoma, rigurosa, proactiva, organizada y atenta al detalle, con capacidad para liderar y movilizar a su equipo, planificar las actividades y gestionar eficazmente las prioridades. Debe contar con un fuerte espíritu de equipo y habilidad para la toma de decisiones. Es imprescindible el dominio alto del inglés (leído, hablado y escrito). Los pequeños beneficios de TARMAC Aerosave que marcan la diferencia: Acuerdos de participación en los beneficios y de incentivos Seguro médico Ayuda a la movilidad geográfica Formación continua Apoyo y patrocinio de la práctica deportiva de los empleados Nuestra región, con ventajas que transforman tu trabajo en una verdadera oportunidad Vivir y trabajar en Teruel significa disfrutar de una ciudad única que combina historia, cultura y naturaleza. Su patrimonio arquitectónico y su estilo mudéjar declarado Patrimonio de la Humanidad hacen que pasear por sus calles sea toda una experiencia. Rodeada de parajes naturales espectaculares, la ciudad ofrece un entorno ideal para el ocio al aire libre y momentos de tranquilidad. Además, su rica gastronomía, la calidad de vida y la cercanía a Valencia y Zaragoza permiten acceder fácilmente a grandes ciudades sin renunciar al encanto de la vida en Teruel. Con todos los servicios públicos necesarios, cultura y ocio, Teruel es el lugar perfecto para crecer profesionalmente y disfrutar de tu día a día. #J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Responsable de Servicios de Mantenimiento Eólico para incorporarse a una empresa consolidada del sector de las energías renovables, especializada en la prestación de servicios técnicos para parques eólicos. Se trata de una posición con un marcado enfoque operativo, orientada a coordinar equipos de trabajo distribuidos por diferentes emplazamientos, garantizando la correcta ejecución de los servicios, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y la satisfacción del cliente. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de organizar y coordinar la ejecución de los trabajos de mantenimiento y servicios técnicos, optimizando los recursos disponibles y asegurando que cada intervención se desarrolla conforme a los plazos, la calidad y los objetivos establecidos. Funciones principales Planificar y coordinar la ejecución de los servicios de mantenimiento en parques eólicos. Gestionar los recursos humanos y materiales necesarios para cada intervención. Priorizar trabajos y asignar equipos según necesidades operativas. Supervisar el avance de los servicios y resolver incidencias durante la ejecución. Mantener una comunicación fluida con los responsables de mantenimiento de los clientes. Garantizar el cumplimiento de los procedimientos de Calidad, PRL y Medio Ambiente. Analizar indicadores de servicio y proponer acciones de mejora continua. Coordinarse con los departamentos de Compras, Calidad, Almacén y Administración. Impulsar la eficiencia operativa y la rentabilidad de los servicios. Liderar, motivar y desarrollar a los equipos técnicos. Buscamos un perfil con Formación en Ingeniería o titulación técnica equivalente. Experiencia gestionando equipos de mantenimiento o servicios industriales. Conocimiento del sector eólico o de mantenimiento de instalaciones industriales. Experiencia coordinando personal desplazado o equipos distribuidos geográficamente. Capacidad de planificación, organización y resolución de incidencias. Orientación a resultados y mejora continua. Buenas habilidades de comunicación y liderazgo. Nivel de inglés suficiente para desenvolverse en un entorno profesional (B2 valorable). También valoraremos perfiles procedentes de: Operación y mantenimiento de parques eólicos. Mantenimiento mecánico de aerogeneradores. Jefaturas de parque. Empresas de servicios industriales o mantenimiento electromecánico. ¿Qué ofrece el proyecto? Incorporación a una empresa sólida y en crecimiento dentro del sector de las energías renovables. Proyecto estable con recorrido profesional. Alto nivel de autonomía y capacidad de decisión. Participación en la mejora continua de las operaciones. Excelente ambiente de trabajo y colaboración con equipos multidisciplinares. Condiciones económicas acordes con la experiencia aportada. En Acertto Talent Linkers creemos firmemente en la diversidad y la inclusión. Seleccionen exclusivamente en base al talento, sin distinción de género, edad, origen, religión u orientación. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Liderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial). Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites). Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua. Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura. Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones. Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA. Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de: Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental. Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles. Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones). Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA). Compra y suministro de material ambiental. Construcción y O&M de infraestructura ambiental. Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa. Ubicación Flexible: Posición abierta para trabajar desde cualquiera de nuestras sedesen España:Barcelona, Madrid, Santiago de Compostela, Alicante, Murcia, Sevilla, Málaga. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Estamos buscando a un/a Técnico/a de Operaciones Senior para nuestro centro de trabajo en Rubí. La persona se incorporará a la Oficina Técnica y participará en la preparación y seguimiento de proyectos, licitaciones y actuaciones relacionadas con la gestión y mantenimiento de redes e infraestructuras de alcantarillado, dando soporte técnico a los equipos de operaciones y contribuyendo a la definición, valoración y optimización de las actuaciones necesarias. ¿Cuáles serán las funciones principales ? Preparación y análisis de licitaciones públicas, incluyendo el estudio de pliegos, definición de propuestas técnicas y elaboración de la documentación asociada. Elaboración de ofertas y memorias técnicas, así como apoyo en la preparación de propuestas de mejora y documentación técnica para concursos públicos. Elaboración de presupuestos, mediciones, cuadros de precios y valoraciones económicas de obras y actuaciones de mantenimiento de redes de saneamiento. Preparación y revisión de certificaciones de obra, seguimiento económico de actuaciones y control de desviaciones respecto al presupuesto. Análisis y tratamiento de datos operativos de la actividad de alcantarillado, identificando tendencias, incidencias, necesidades y oportunidades de mejora. Desarrollo de indicadores y herramientas de seguimiento que permitan analizar el funcionamiento de las operaciones y facilitar la toma de decisiones. Propuesta e implantación de mejoras y optimización de procesos de trabajo, orientadas a incrementar la eficiencia y calidad de las operaciones de alcantarillado. Análisis de necesidades de mejora y renovación de las redes e infraestructuras de alcantarillado, colaborando en la definición y valoración de las actuaciones necesarias. Seguimiento técnico y económico de obras y actuaciones, coordinando las necesidades con los equipos de operaciones y otros departamentos. Dar soporte técnico a los responsables de operaciones y servicios en la planificación, valoración y seguimiento de actuaciones. Grado Universitario en el ámbito técnico (Ingeniería Civil, Ingeniería de Caminos, Ingeniería Industrial o similar). Experiencia profesional mínima de 5 años en posiciones de Oficina Técnica, gestión de proyectos, operaciones, obra civil o similares. Experiencia en preparación de licitaciones públicas y ofertas técnicas. Experiencia en elaboración de presupuestos, mediciones, valoraciones económicas y certificaciones de obra. Experiencia en análisis de datos operativos y elaboración de indicadores para el seguimiento y mejora de procesos. Capacidad para interpretar pliegos técnicos y administrativos y trasladar sus requisitos a propuestas técnicas y económicas. Capacidad de análisis, autonomía, organización y orientación a resultados. Se valorará experiencia previa en redes de alcantarillado y saneamiento y en la relación técnica con Administraciones Públicas. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo parcial. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Liderar la venta consultiva de proyectos de ingeniería aplicada, economía circular (reutilización, vertido cero) e inteligencia hídrica digital (IoT / Inteligencia Artificial). Tus Responsabilidades Clave : Prospección Activa: Identificar y abrir cuentas estratégicas desde cero mediante prospección digital avanzada en sectores industriales intensivos en agua y sector terciario (multi-sites). Venta Consultiva de Alto Impacto: Detectar ineficiencias y traducir los retos ambientales del cliente (ESG, Huella Hídrica, CSRD) en proyectos viables de ingeniería del agua. Liderazgo Front-to-Back: Liderar la relación comercial en el Front Office, colaborando con nuestro Back Office de ingenieros de diseño para estructurar ofertas complexes de gran envergadura. Negociación y Cierre: Defender la oferta económica ante comités de dirección y asegurar una transición impecable del nuevo cliente hacia el equipo de operaciones. Requisitos Educación: Ingeniería (Química, Ambiental, Caminos, Industriales) o titulación técnica equivalente. Valorable Posgrado o MBA. Experiencia: 8 a 10 años en venta consultiva B2B de soluciones integrales de: Consultoría ambiental, ingeniería hídrica, salud ambiental. Infraestructuras verdes y tecnologías sostenibles. Implantación, operación y mantenimiento de tecnologías sostenibles (búsqueda de fugas, pozos, reparación de canalizaciones). Soluciones digitales (Smart Metering, IoT, IA). Compra y suministro de material ambiental. Construcción y O&M de infraestructura ambiental. Habilidades Blandas: Sólidas habilidades de influencia y negociación estratégica, visión de negocio para la toma de decisiones. Idiomas: Inglés avanzado (C1/C2) fluido para negociación corporativa. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida, Flexibilidad y teletrabajo. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te gustaría desarrollar tu carrera en una compañía líder, en un sector estable y con grandes oportunidades de crecimiento? En TK Elevator buscamos un/a Jefe/a de Mantenimiento para coordinar las actividades de mantenimiento, liderar equipos técnicos y garantizar la mejor experiencia de servicio para nuestros clientes. ¿Qué harás? Coordinar y supervisar los trabajos de mantenimiento preventivo, correctivo y atención de averías. Liderar y desarrollar al equipo técnico a tu cargo. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad y Salud, Calidad y Medio Ambiente. Proporcionar soporte técnico y colaborar con otras áreas de la compañía. Gestionar recursos, materiales y planificación de trabajos. Realizar el seguimiento de indicadores de productividad, calidad y servicio. Mantener una relación cercana y profesional con los clientes. ¿Qué buscamos? Formación en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o áreas afines, o experiencia acreditada en funciones de mantenimiento y gestión técnica. Experiencia en mantenimiento técnico y, preferiblemente, en coordinación de equipos. Conocimientos de electricidad, mecánica e hidráulica. Capacidad de organización, liderazgo y orientación al cliente. Manejo habitual de herramientas digitales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Paquete retributivo competitivo y retribución flexible. Vehículo de empresa o kilometraje y teléfono móvil. Programa de bienestar y salud TKE #tcuida. Plan de acogida y formación continua. Oportunidades reales de desarrollo profesional. Un entorno colaborativo, diverso e inclusivo. En TK Elevator valoramos las competencias, la experiencia y el potencial de cada persona. Forbes nos sitúa entre las 100 mejores empresas para trabajar en España . Lo que nos hace especiales Compensación competitiva: atractivo paquete de retribución, incluyendo, entre otros, incentivos y sistema de retribución flexible. Desarrollo continuo: formación continua, programas de desarrollo y un sólido proceso de acompañamiento durante la bienvenida. Conciliación laboral y personal: horarios flexibles y políticas de apoyo para ayudarte a mantener el equilibrio. Una cultura que mueve a las personas: fomentamos la comunicación abierta, el respeto mutuo y un entorno de trabajo donde todas las personas se sientan bienvenidas, apoyadas y empoderadas. Entorno de trabajo empoderador: estructuras jerárquicas planas, liderazgo cercano y libertad para innovar y generar impacto desde el primer día. ¿Aceptas el reto? Nota importante TK Elevator está comprometido con la diversidad, la igualdad de oportunidades y un entorno de trabajo libre de prejuicios. Damos la bienvenida a todas las solicitudes y trabajamos continuamente hacia una realidad inclusiva y sin barreras. Por favor, contáctanos y buscaremos soluciones individuales adaptadas a tus necesidades. TKE – Move Beyond TK Elevator (TKE) es una compañía líder en transporte vertical y movilidad urbana. Desde ingeniería e instalación hasta mantenimiento y transformación digital, atendemos todos los sistemas de movilidad: ascensores, escaleras mecánicas, pasillos rodantes, sillas salvaescaleras y pasarelas de embarque en cualquier plataforma y en cualquier momento. Con plataformas digitales como AGILE y la plataforma IoT MAX, hacemos posible una movilidad urbana más inteligente y segura. Con un equipo formado por más de 50.000 personas y más de 1.000 centros de soporte global, nos mueve lo que mueve a las personas. Quiénes somos En la Unidad de Negocio de TKE Airport Solutions, proporcionamos infraestructura crítica para viajes aéreos, moviendo puentes de embarque de pasajeros, escaleras mecánicas de terminales y ascensores logísticos. Nuestra ingeniería garantiza flexibilidad operacional, seguridad y eficiencia en los centros de viajes globales. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; reciclaje y valorización transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía , donde buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Eficiencia Energética para nuestro Hubgrade en Madrid. ¿Cuáles serán tus funciones principales? Revisión de reporting KPI's, BUDGET y actualizaciones LExx de los contratos pertenecientes a su zona. Realizar cálculo de medidas de mejora en contratos de energía y elaborar los informes necesarios. Llevar a cabo el análisis de los contratos de energía asignados y hacer seguimiento y mejora del performance. Configurar los contratos asignados en las herramientas disponibles: Esight, IDBOx para su posterior seguimiento. Dar soporte técnico de los contratos de energía requeridas por las Delegaciones. ¿Qué podemos ofrecerte?: Contrato Indefinido. Horario: L-J 8:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30h, V 8:00 a 14:00 (flexible). Julio y Agosto: L-J 8:00 a 15:00 yV 8:00 a 14:00 Un día de teletrabajo/semana Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Requisitos ¿Cuáles son los requisitos? Experiencia: Al menos 2 años como analista de contratos de eficiencia energética. Formación imprescindible: Grado en Ingeniería Energía, Industrial, Eléctrica o similares. Formación valorable: Master en energía, CMVP (AEE) y/o CEM (AEE) Valorable al menos nivel B2 de inglés Carnet de conducir Disponibilidad para viajar ocasional Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

ALTER ENERSUN es uno de los principales líderes en el sector de las energías renovables, con más de 15 años de experiencia y presencia tanto a nivel nacional como internacional. Somos una empresa comprometida con el medio ambiente, que abarca desde el desarrollo de los parques solares, su diseño, promoción e instalación, hasta la explotación, operación y mantenimiento. ¿Te gustaría impulsar el cambio hacia un mundo más sostenible a través de las energías renovables? Actualmente, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a de Redes Eléctricas de Alta Tensión con al menos 7 años de experiencia en posición similar para incorporarse al equipo en Sevilla. ¿Tu rol? Dar soporte técnico especializado a los departamentos Desarrollo de Proyectos, Construcción e Ingeniería en materia de líneas eléctricas de alta tensión y subestaciones, con proyección a coordinar, junto al departamento de Desarrollo para proyectos de Autoconsumo, Hibridación de BESS y Conexión a RED desde la fase de Originación, Construcción hasta puesta en Marcha. ¿Cuáles serán las funciones principales? Supervisar la ingeniería y el desarrollo completo de los proyectos de Autoconsumo, Hibridación BESS y Conexión a RED, desde su organización hasta su puesta en servicio. Dar apoyo técnico al departamento de Ingeniería en el diseño y desarrollo de líneas eléctricas de alta tensión (aéreas y subterráneas) y subestaciones. Revisar y validar documentación técnica de ingeniería (proyectos, memorias, planos, especificaciones) elaborada internamente o por ingenierías externas. Dar apoyo técnico al departamento de Desarrollo de Negocio en las fases tempranas de nuevos proyectos: viabilidad técnica, anteproyectos, estimaciones de coste y plazos. Participar en procesos de licitación (RFQ) para servicios de ingeniería y construcción, incluyendo la elaboración de pliegos técnicos, análisis comparativo de ofertas y apoyo en la selección de proveedores. Colaborar en la interlocución técnica con distribuidoras, operador del sistema (REE), organismos reguladores y administraciones públicas en materia de infraestructuras eléctricas. Apoyar en la tramitación de permisos, autorizaciones administrativas y licencias necesarias. Realizar visitas técnicas a campo y a obra para verificar el cumplimiento de especificaciones de diseño y calidad constructiva. En el futuro, coordinar junto con el departamento de Construcción la ejecución de obras de líneas y subestaciones de alta tensión, apoyando en planificación, seguimiento de plazos, calidad, seguridad y control presupuestario. Identificar retrasos y rutas críticas, sugiriendo vías alternativas para mejorar y acelerar. Desarrollar y mantener calendarios detallados de los proyectos, incluida la definición de su alcance, el establecimiento de plazos y el seguimiento de su progreso. Interlocución con diferentes organismos, tanto privados como públicos (operadores de red, reguladores, administración -ayuntamientos, Comunidades Autónomas, Ministerios, Carreteras, Confederaciones, etc.-) implicados en el proyecto. Actuar como interlocutor técnico entre Ingeniería, Desarrollo de Negocio y Construcción durante todo el ciclo de vida de los proyectos de alta tensión. Colaborar con contratistas, fabricantes de equipos (transformadores, aparamenta, cables) y proveedores especializados en todos los aspectos técnicos del proyecto con proveedores (ingeniería, tecnólogos, proveedores de equipos y sistemas, administración, etc.) en todos los aspectos de la ingeniería y desarrollo del proyecto. Control del presupuesto para asegurar su optimización y cumplimiento. Aprobación y seguimiento de pagos de facturas. ¿Cuál es el perfil? Grado en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Energías Renovables o similar. Al menos, 7 años de experiencia en posición similar. Idiomas: castellano e italiano profesional así como inglés avanzado. Conocimientos específicos: Diseño y cálculo de líneas eléctricas aéreas y subterráneas de AT, normativa eléctrica española, PMP, conexión a RED. Carnet de conducir y disponibilidad para viajar. ¿Qué ofrecemos? Salario fijo + retribución variable con un esquema de objetivos atractivo. Teletrabajo: 1 día a la semana Plan de formación adaptado a la posición y necesidades. Oportunidades de desarrollo y crecimiento Estás listo/a para impulsar el cambio hacia un futuro más sostenible? ¡Únete a nuestro equipo y forma parte de la transición energética! En Alter Enersun promovemos un entorno de trabajo inclusivo y diverso, donde todas las personas tienen las mismas oportunidades de desarrollo. Valoramos el talento sin distinción de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, origen étnico o cualquier otra condición personal o social. Creemos firmemente que la diversidad nos hace más fuertes como equipo y como compañía. #J-18808-Ljbffr

En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo ¿Te gustaría contribuir a proyectos de ingeniería del agua que mejoran la calidad de vida y refuerzan la resiliencia de las infraestructuras? En AECOM colaboramos con clientes públicos y privados para diseñar soluciones técnicas de alto impacto en abastecimiento, saneamiento y activos asociados, integrando excelencia técnica, rigor y consistencia en los entregables. Buscamos incorporar un/a Coordinador/a de Disciplina con foco en Water Utilities (abastecimiento y saneamiento), con sólida trayectoria en diseño y cálculo y evolución hacia funciones de coordinación técnica, QA/QC, revisión y entrega. Tendrás interacción frecuente con clientes y stakeholders internos/externos, actuando como referente técnico de la disciplina. El puesto reportará al Líder de Disciplina de Aguas. ¿Qué harás en este rol? Actuar como referente técnico de la disciplina y principal interlocutor/a con el cliente, manteniendo una relación de confianza, alineando expectativas, anticipando necesidades y defendiendo criterios y decisiones de diseño a lo largo del ciclo del proyecto. Liderar la coordinación técnica de la disciplina en varios proyectos, asegurando criterios, prioridades y coherencia de los entregables. Aplicar QA/QC: revisar y validar cálculos, modelos, planos y especificaciones, garantizando precisión, consistencia y calidad técnica. Gestionar alcance, plazos, riesgos y recursos de la disciplina, planificando y asignando adecuadamente los ingenieros implicados para cumplir compromisos de entrega. Contribuir al desarrollo y mejora de estándares, guías y buenas prácticas de la disciplina. Participar en estudios de inundabilidad / flood risk en urbanizaciones y proyectos de carreteras y ferrocarriles, cuando el alcance lo requiera. ¿Qué ofrecemos? Proyectos de gran impacto y alcance internacional en el ámbito del agua. Entorno profesional exigente, colaborativo y orientado a la excelencia técnica. Modelo de trabajo híbrido (según política local) y flexibilidad. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Paquete de beneficios competitivo. Requisitos Titulación en Ingeniería ICCP o equivalente (colegiación valorada). Experiencia demostrable en interlocución y gestión de la relación con clientes en consultoría de ingeniería, incluyendo alineamiento de expectativas, seguimiento técnico y coordinación con múltiples stakeholders. Experiencia mínima de 15-20 años en diseño y coordinación/gestión técnica en proyectos de Water Utilities, incluyendo varios años liderando la disciplina. Experiencia sólida en redes de abastecimiento y saneamiento. Experiencia internacional (principalmente en UK/Europa/Oriente Medio). Familiarizado/a con trabajo en entorno BIM / coordinación de modelos. Dominio de inglés y español (oral y escrito). Sólidas habilidades de comunicación, liderazgo técnico y capacidad de revisión crítica. Requisitos valorables (Plus): Experiencia adicional en drenaje aplicada a infraestructura lineal. Competencia demostrable en modelación hidráulica 1D/2D (HEC-RAS o equivalente), sin exigencia de una herramienta única. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Crear alerta Puig es uno de los principales actores mundiales en la industria de la moda y la belleza. Contamos con un amplio porfolio de marcas de lujo globalmente reconocidas en moda, fragancias, maquillaje, cuidado de la piel y bienestar. Fundada hace más de 100 años, Puig es una empresa familiar que opera con responsabilidad con el entorno y la comunidad y con un firme compromiso a largo plazo hacia nuestras marcas y nuestros empleados. ¿Te apasiona liderar equipos en entornos industriales y contribuir a la excelencia operativa? En PUIG, en la Planta de Vacarisses, buscamos un/a Service Responsible para liderar equipos de producción, garantizar el cumplimiento de los objetivos de seguridad, calidad, servicio y productividad, e impulsar el desarrollo de las personas y la mejora continua dentro de nuestra planta. ¿Cuál será tu misión? Supervisar y coordinar el correcto funcionamiento del área productiva bajo tu responsabilidad, garantizando la disponibilidad de recursos humanos y técnicos, el cumplimiento de los estándares de seguridad y calidad, y la consecución de los objetivos operativos de la planta. Asimismo, actuarás como referente operativo, promoviendo la colaboración entre equipos y áreas de soporte. Principales responsabilidades Liderar y desarrollar equipos de producción en un entorno industrial dinámico. Gestionar los recursos humanos y productivos para asegurar el cumplimiento del plan de producción. Garantizar el cumplimiento de los estándares de Seguridad, Calidad, GMP y Medio Ambiente. Realizar el seguimiento de los principales indicadores operativos (productividad, eficiencia, calidad y servicio). Detectar desviaciones, impulsar acciones correctivas y promover una cultura de mejora continua. Liderar reuniones operativas y asegurar una comunicación fluida entre turnos y departamentos. Coordinar las actuaciones de las áreas de soporte (Mantenimiento, Calidad, Supply Chain, Ingeniería y otras) para garantizar la continuidad operativa. Gestionar incidencias operativas y priorizar acciones para minimizar su impacto en la producción. Impulsar iniciativas de mejora continua y excelencia operacional. Formar, desarrollar y acompañar a los equipos, fomentando la polivalencia y el crecimiento profesional de las personas. Buscamos profesionales con Formación: Grado en Ingeniería Industrial, Química, Mecánica, Electrónica o similar. Experiencia: Experiencia liderando equipos en entornos industriales o productivos. Se valorará experiencia en empresas de gran consumo, cosmética, farmacia, alimentación o sectores regulados. Se valorará experiencia en proyectos de mejora continua, Lean Manufacturing o excelencia operacional. Idiomas: Castellano nativo, Inglés nivel medio-alto. Competencias: Liderazgo y desarrollo de equipos.Capacidad de organización y planificación.Orientación a resultados.Toma de decisiones en entornos dinámicos.Comunicación e influencia.Trabajo transversal con diferentes áreas.Mentalidad de mejora continua. La oportunidad de liderar un área clave dentro de una planta industrial de referencia. Un entorno orientado a la innovación, la mejora continua y el desarrollo del talento. Participación activa en proyectos estratégicos y de transformación. Desarrollo profesional en una compañía internacional líder en su sector. Un equipo comprometido, dinámico y orientado a la excelencia operacional. ¿Te gustaría asumir este reto? Si quieres formar parte de un entorno industrial dinámico, liderar equipos y contribuir al crecimiento de las personas y de la organización, ¡queremos conocerte! Puig ofrece igualdad de oportunidades y todos los solicitantes cualificados serán considerados por igual sin discriminación por razones de raza, color, religión, género, identidad de género, orientación sexual, origen nacional, etnia, edad, discapacidad, estado civil, estado de veterano o cualquier otra característica protegida por la ley. En Puig, buscamos personas entusiastas y comprometidas con una amplia gama de conocimientos y experiencias para unirse a nuestro equipo. Creemos que, creando un entorno inclusivo en el que te sientas bienvenido, valorado y empoderado, fortalece nuestro negocio y fomenta una cultura en la que todos nos sentimos inspirados a trabajar, innovar y a desafiarnos a nosotros mismos. Además, creemos que la diversidad de nuestros empleados nos convierte en una empresa más fuerte y más capaz de servir a nuestros clientes en todo el mundo. #J-18808-Ljbffr

En ABEI estamos construyendo una de las empresas que va a decidir cómo se mueve la energía limpia en este mercado. Lo hacemos a máxima velocidad, en un sector que todavía se está definiendo — lo que significa que las decisiones que tomamos ahora van a pesar durante décadas. Somos una empresa joven, que va rápido y todavía se está construyendo. Quien llega aquí y lo hace suyo, crece más rápido de lo que crecería en cualquier otro sitio. ¿Por qué trabajar con nosotros? Ownership desde el primer día. Tendrás procesos que serán tuyos y margen real para cambiarlos cuando no funcionan. Impacto directo. Trabajarás en operaciones que mueven cartera, no en análisis que acaban en una carpeta. Crecimiento sin techo artificial. Estamos creciendo más rápido que la mayoría, y eso crea espacio para quien quiere avanzar. Exposición internacional. Portfolio y equipo con presencia en múltiples mercados. Liderar el desarrollo y la tramitación administrativa de proyectos de energías renovables desde la fase de diseño hasta la obtención de autorizaciones, preparando y manteniendo la documentación, realizando el seguimiento de los expedientes y coordinando con los equipos de trabajo, consultores, contratistas y administraciones públicas para contribuir al cumplimiento de los plazos y objetivos de los proyectos. Liderar la gestión de proyectos desde el diseño hasta la solicitud y obtención de permisos. Recopilar aportaciones técnicas y preparar la documentación administrativa necesaria para su presentación ante los organismos competentes. Realizar el seguimiento de expedientes y plazos; coordinar la respuesta a requerimientos de información. Actualizar la documentación con el apoyo de consultores, contratistas y departamentos internos. Mantener actualizados los registros, cronogramas y reportes de estado. Apoyar el análisis de normativa, riesgos de tramitación y autorizaciones sectoriales; escalar desviaciones y bloqueos al comité. Grado universitario en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Geografía, Arquitectura, Derecho u otra titulación técnica o científica relacionada. Se valorará formación específica en energías renovables, medio ambiente o gestión de proyectos. Entre 3 y 5 años de experiencia en desarrollo y permitting de proyectos de energías renovables, preferiblemente fotovoltaicos y/o eólicos. Experiencia en preparación de expedientes, seguimiento administrativo y coordinación con consultoras o administraciones públicas. Conocimientos de normativa y procedimientos de autorización de proyectos renovables, urbanismo, ordenación territorial y medio ambiente. Manejo y conocimientos básicos de QGIS y Google Earth Pro. Beneficios: Salario competitivo + bonus: Porque tu talento y esfuerzo merecen ser reconocidos. Oportunidades de desarrollo: Aquí crecerás profesionalmente, aprendiendo cada día y asumiendo nuevos retos. Entorno internacional: Trabaja con personas de diferentes países y culturas, ampliando tu visión y tu red profesional. Flexibilidad horaria y retribución flexible. #J-18808-Ljbffr

Solarig – Líderes en la revolución energética sostenible En Solarig llevamos más de 20 años impulsando la transición energética global a través del desarrollo de infraestructuras esenciales y la construcción, operación y estructuración financiera de proyectos renovables a gran escala. Gestionamos activos en múltiples geografías y contamos con una amplia cartera en desarrollo. Nuestro compromiso con la innovación y la sostenibilidad nos lleva a promover la descarbonización en todos los lugares donde operamos, integrando soluciones de energías renovables, gases verdes y nuevas tecnologías. Como parte de este propósito, Biorig, nuestra división especializada en la producción de biometano, nace para aportar soluciones innovadoras en el ámbito de los gases renovables y la captura de CO₂, impulsando proyectos internacionales de biometano y gases verdes. En Biorig diseñamos plantas 100% sostenibles —sin consumo de agua ni emisiones— plenamente integradas y respetuosas con el entorno rural, reforzando así la misión de Solarig de acelerar un modelo energético más limpio y eficiente a escala global. Queremos seguir creciendo, y para ello buscamos talento con visión, compromiso y ganas de dejar huella. Buscamos un/a Ingeniero/a de Proyectos dentro de nuestro equipo de ingeniería, en la línea de negocio de EPC. Entre las funciones que realizarás con nosotros, destacan: Coordinar el desarrollo técnico de proyectos EPC de plantas de biometano, garantizando el cumplimiento de requisitos técnicos, contractuales, de plazo, calidad, seguridad y coste. Participar en el desarrollo y revisión de la ingeniería de procesos, incluyendo balances de materia y energía, diagramas de proceso, criterios de diseño y definición de equipos principales. Coordinar la ingeniería básica y de detalle de las distintas disciplinas, asegurando la correcta integración técnica de los diferentes paquetes y sistemas de planta. Gestionar procesos de compra de equipos y servicios, incluyendo especificaciones técnicas, evaluación de ofertas, validación técnica de suministros y coordinación con proveedores y subcontratistas. Supervisar el desarrollo del proyecto durante las fases de ingeniería, fabricación y construcción, proporcionando soporte técnico y resolviendo incidencias e interfaces entre disciplinas. Participar en la definición y verificación de las prestaciones de la planta, incluyendo producción de biometano, calidad del gas, eficiencia energética y cumplimiento de requisitos de inyección a red. Coordinar y dar soporte a las fases de FAT, comisionado, puesta en marcha, pruebas de rendimiento y cierre del proyecto, actuando como interlocutor técnico con clientes, proveedores y organismos externos. Requisitos Experiencia previa mínima de 3 años en posición similar como ingeniero de proyectos en plantas industriales (biogás/biometano, oil & gas, química, gas o energía). Imprescindible experiencia demostrable en ingeniería de procesos y, en particular, en unidades de upgrading de biogás (membranas, PSA, lavado con agua o con aminas), plantas de cogeneración (CHP), sistemas de compresión de gas y utilities de planta. Formación: Ingeniería Químico, Ingeniería Industrial (preferentemente especialidad química o energética), Ingeniería de la Energía o similares. Conocimiento de la normativa y estándares aplicables a plantas de biometano, equipos a presión, atmósferas explosivas y calidad de gas para inyección a red. Manejo de AutoCAD, herramientas de modelado y revisión 3D (Plant 3D, Navisworks o similares) y, valorablemente, simuladores de procesos y software de cálculo hidráulico. Idiomas: Inglés e italiano, nivel profesional. Te ofrecemos Retribución flexible: Saca más rentabilidad a tu salario eligiendo los productos de nuestro plan que más se adapten a ti (comida, transporte, guardería, seguro de salud, cupones de descuento). Tendrás jornada intensiva los viernes y verano, así como flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar entre tu vida personal y laboral. Trabajar en una empresa socialmente responsable, con posibilidad de colaborar con iniciativas para preservar el medio ambiente y promover la integración social. Somos una compañía que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad en nuestra empresa. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Además, integramos criterios de sostenibilidad en nuestros procesos de selección, promoviendo decisiones responsables, éticas y alineadas con nuestro compromiso con el desarrollo sostenible. Visita nuestra web: https://solarig.com/ Síguenos en LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/solarig/mycompany/verification/?viewAsMember=true No te pierdas la información sobre nuestra división de producción de biometano: Biorig: https://biorig.energy/ ¿Te sumas al reto de crecer personal y profesionalmente en nuestro equipo? #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa Como referente de la transformación ecológica y líder mundial en Medioambiente , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Veolia es una empresa cotizada, actualmente líder mundial en el sector medioambiental. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Asesoramiento en materia de Derecho Público con especial dedicación a contratos , al derecho de la energía, el reciclaje y la valorización de residuos, y de la contratación pública. Gestión de procesos contencioso-administrativos. Asesoramiento jurídico a todas las áreas de la empresa. Elaborar todo tipo de recursos frente resoluciones de organismos públicos, según indicaciones de la Dirección. Atender, tratar y seguir las quejas y reclamaciones, relacionadas con las actividades a su cargo. Requisitos Experiencia mínima de 4-5años en funciones con dedicación al Derecho Administrativo. Licenciatura en Derecho (o Grado + Máster en Abogacía) Colegiación vigente. Capacidad de trabajo en equipo y proactividad. Ganas de aprender, proactividad y autonomía. Información adicional Ser parte de una empresa multinacional líder en el sector. Contratación indefinida. Flexibilidad. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a toda la plantillaes trabajar con pasión, ilusión y excelencia para que la contribución de nuestro día a día se base en proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua , haciendo entre todos/as un presente verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

TOMRA Food es una organización multinacional líder en soluciones de clasificación basada en sensores, pelado y soluciones integradas de poscosecha para la industria alimentaria. Durante más de 50 años, hemos ayudado a transformar la producción mundial de alimentos para maximizar la seguridad alimentaria y minimizar el desperdicio, asegurándonos de que cada recurso cuente™ . En TOMRA buscamos personas innovadoras, apasionadas por lo que hacen y comprometidas con actuar de manera responsable. Fomentamos la libertad para innovar y asumir riesgos de forma consciente, impulsando avances que desafían el status quo. Valoramos la pasión, el compromiso y una mentalidad inclusiva, segura y responsable, que cuide de nuestros clientes, nuestros productos y nuestros compañeros. ¡Únete a la revolución de los recursos! El Ingeniero/a de Soluciones Preventa desempeña un papel fundamental ayudando a los clientes a resolver desafíos complejos en sus procesos productivos. Combinando experiencia técnica, conocimiento de aplicaciones y capacidad para diseñar soluciones, trabajarás junto a clientes y equipos comerciales para desarrollar soluciones de procesamiento personalizadas que mejoren el rendimiento operativo y aporten valor medible. Desde demostraciones de producto y validación de desempeño hasta el diseño de sistemas, cotizaciones y desarrollo de soluciones, actuarás como asesor técnico de confianza durante toda la experiencia del cliente. Responsabilidadesprincipales Tusresponsabilidadesincluirán: Apoyar el proceso de venta consultiva como especialista técnico y de aplicaciones. Analizar los procesos de los clientes, sus requisitos de producción y los resultados esperados para desarrollar soluciones personalizadas. Preparar especificaciones técnicas, diseños de soluciones, análisis de desempeño, cotizaciones y documentación de soporte. Diseñar y evaluar sistemas de procesamiento, layouts y soluciones integradas, incluyendo equipos de terceros cuando sea necesario. Realizar demostraciones de producto, pruebas en terreno, ensayos, actividades de validación y proyectos de optimización del rendimiento. Analizar el desempeño de los procesos, la utilización de los equipos y los datos operativos para identificar oportunidades de optimización y mejora continua. Brindar orientación técnica sobre la configuración de equipos y el desempeño de las aplicaciones. Realizar presentaciones técnicas, webinars, talleres para clientes y visitas de referencia. Apoyar a los equipos de Ventas y Servicio mediante formación en aplicaciones, resolución de problemas y soporte técnico de cara al cliente. Evaluar requisitos técnicos, operativos y comerciales para recomendar soluciones que equilibren rendimiento, confiabilidad, escalabilidad y rentabilidad. Participar en revisiones de diseño con equipos multidisciplinarios y apoyar la transferencia exitosa de los proyectos adjudicados a los equipos de implementación. Mantener la documentación de las soluciones, las especificaciones estándar y los recursos de las aplicaciones en los sistemas centrales. Monitorear las tendencias de la industria, las necesidades de los clientes y las capacidades de la competencia para apoyar el desarrollo de soluciones y el crecimiento del negocio. Compartir conocimientos, mejores prácticas y experiencia en aplicaciones con el resto de la organización TOMRA Food. La salud, la seguridad y el cuidado del medio ambiente son nuestra máxima prioridad. Tienes la autoridad para detener cualquier actividad que consideres insegura, y esperamos que todos alcen la voz para prevenir incidentes, proteger a las personas y minimizar nuestro impacto ambiental. Título universitario en Ingeniería, Tecnología, Automatización o experiencia equivalente en la industria. Experiencia en AgriTech, procesamiento de alimentos, automatización, manejo de materiales o industrias relacionadas con equipamiento industrial. Dominio profesional de español e inglés. Experiencia brindando soporte a clientes desde áreas de ventas, aplicaciones, servicio, soporte técnico, ingeniería de procesos o desarrollo de soluciones. Experiencia en posiciones técnicas con contacto directo con clientes. Capacidad para analizar datos operativos y recomendar soluciones técnicas adecuadas. Experiencia en la elaboración de documentación técnica, especificaciones, propuestas y presentaciones para clientes. Experiencia en diseño de sistemas, evaluación de procesos e integración de equipos. Conocimiento de software CAD y herramientas de diseño como AutoCAD, Inventor, SolidWorks o similares. Enfoque estructurado para la resolución de problemas y la toma de decisiones. Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con plazos exigentes. Fuerte orientación al cliente y excelentes habilidades de comunicación. Permiso de trabajo o visa vigente, cuando corresponda. Disponibilidad para viajar hasta un 30% dentro de la región EMEA. Licencia de conducir vigente y sin restricciones. Si no cumples con todos los requisitos, te animamos igualmente a postular. En TOMRA creemos que la diversidad de experiencias y perspectivas impulsa la innovación y el éxito. Podrías ser la persona ideal para este puesto o para futuras oportunidades dentro de nuestra organización. Lo que ofrecemos: Equipamiento de primera categoría : portátil de última generación, teléfono móvil, EPP y ropa de trabajo profesional. Bono anual de hasta un 10% : incentivo por desempeño vinculado a tus resultados y a los objetivos de la compañía. Seguro de vida ampliado 100% financiado por la empresa : cobertura en caso de fallecimiento o invalidez permanente. Beneficio adicional : acceso a seguro de salud privado con tarifas preferenciales. Trabajo híbrido flexible : política que favorece un equilibrio moderno entre la vida laboral y personal. Todos los viajes cubiertos : gastos de viaje y seguro de viaje integral pagados por TOMRA. Excelente tiempo libre : 29 días naturales de vacaciones según nuestro convenio colectivo. Reconocimiento a largo plazo : premios por antigüedad cada 5 años. Aprendizaje continuo : formación y desarrollo personalizados a través de TOMRA Learn. Actividades de equipo : eventos y actividades sociales periódicas con excelentes compañeros de trabajo. En TOMRA estamos orgullosos de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Brindamos las mismas oportunidades laborales a todos los colaboradores y candidatos, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad de género, edad, origen nacional, discapacidad, situación parental o de embarazo, estado civil o unión civil, orientación sexual, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación aplicable. Se proporcionarán ajustes razonables, previa solicitud, a los candidatos que participen en cualquier etapa del proceso de selección. #J-18808-Ljbffr

Nos ilusiona que estés considerando esta oportunidad de empleo. Somos una compañía pionera en la hibridación de la Inteligencia Artificial y la Investigación Operativa, con sede en Sevilla. Nuestro objetivo es transformar la industria a través de soluciones innovadoras y de alto impacto para nuestros clientes, líderes en sectores como el logístico, supply chain, industrial o el químico. Esto lo conseguimos gracias al talento de nuestro equipo, que incluye a matemáticos/as, estadísticos/as o desarrolladores/as de software, entre otros, y a la confianza de grandes clientes. Además, mantenemos una estrecha colaboración con la Universidad a través de nuestro Consejo Asesor Tecnológico, Grupo CÁTEDRA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional, especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos, y con el que reforzamos nuestra propuesta y valor científico. Sobre la posición. Buscamos un/a Senior Optimization Consultant con experiencia en análisis de datos y optimización empresarial para unirse a nuestro equipo. Modelado matemático de problemas de optimización. Resolución con soluciones comerciales como GUROBI, CPLEX, HEXALY o similares. Diseñarás, implementarás y validarás algoritmos de optimización (evolutivos, poblaciones y/o trayectoriales). Desarrollarás proyectos de optimización multi-objetivo. Revisarás y analizarás los datos proporcionados por el cliente. Realizarás pruebas end-to-end de aplicaciones en la nube. Identificarás áreas de mejora en procesos y operaciones empresariales mediante análisis de datos. Diseñarás e implementarás estrategias de optimización para mejorar la eficiencia y productividad. Liderarás proyectos de optimización, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos. Prepararás y presentarás informes, análisis y soluciones a clientes de manera clara y efectiva. Utilizarás herramientas avanzadas de análisis (Python, R, SQL, Excel avanzado, Tableau, Power BI). Asesorarás y capacitarás a clientes en la adopción de soluciones y metodologías de mejora continua. Monitorearás y evaluarás el impacto de las soluciones implementadas, ajustándolas si es necesario. Identificarás nuevas oportunidades de negocio y generación de valor para los clientes. Timing de primeras semanas en OGA Desde tu primer día, estarás acompañado/a por todo el equipo. El área de People organizará una serie de reuniones de Onboarding en tres niveles con distintos responsables de OGA: aspectos generales y sistemas internos, el propósito de la compañía y las tecnologías que utilizamos. También conocerás a tu Buddy, quien te guiará, especialmente en tu primer mes, durante todo el proceso de integración. Junto a tu Buddy, tendrás reuniones programadas para abordar cualquier tema que facilite tu adaptación. Titulación superior en Matemáticas, Ingeniería, Informática, Estadística o equivalente. Experiencia de 1 o 3 años en programación de algoritmos evolutivos, metaheurísticos y similares (genéticos, tabu, búsqueda dispersa, evolución diferencial…). Experiencia en alguno de los siguientes problemas reales: optimización logística, cadena de suministro, planificación o secuenciación de tareas, planificación de horarios, segmentación de clientes… Nivel medio‑alto en lenguajes de programación (C#, C++, Java). Nivel medio‑alto de inglés. Experiencia en algoritmos evolutivos multi‑objetivo. Experiencia en otros ramas de la Investigación Operativa: Programación Matemática, Programación por Metas, Métodos Interactivos… Manejo de herramientas como CPLEX, Gurobi, XPress o similares. Conocimiento de R, Python o Matlab. Un entorno de trabajo dinámico y flexible, con proyectos y clientes tecnológicamente retadores en nuestra oficina de Sevilla. Formar parte de un equipo apasionado por los datos y la innovación tecnológica, con perfiles senior y junior, de las áreas de las matemáticas, estadística, ciencia de datos o desarrollo de software, entre otras. Colaboración permanente con el Grupo CÁTEDRA, el Consejo Asesor Tecnológico de OGA, compuesto por 14 catedráticos de renombre nacional e internacional especializados en Investigación Operativa y ciencia de datos. Acceso a diversas herramientas de IA Generativa, que nos ayudan a acelerar tiempos de entrega, aumentar capacidad productiva, minimizar desgastes y sobrecargas, y en definitiva maximizar la eficiencia y rentabilidad de OGA. Sesión de onboarding con responsables de OGA y de People, en la que te entregaremos tu kit de bienvenida. Participación en eventos corporativos donde podrás conocer e interactuar con el resto del equipo de una forma distendida y divertida. Asistencia al congreso anual del Grupo CÁTEDRA en Sevilla, donde se presentan los últimos avances y proyectos en Investigación Operativa y ciencia de datos, con una completa agenda científica, formativa y de debate. Plan de formación continua. En OGA, la formación continua es un valor clave y un pilar de nuestro compromiso con el desarrollo personal y profesional. Nos inspiramos en el concepto de ikigai, buscando que cada persona encuentre aquello que le motive y le permita crecer dentro de la organización. Por eso, te propondremos acciones formativas que consideremos valiosas para tu crecimiento. Sin embargo, serás tú quien debe tomar la iniciativa en tu propio desarrollo, identificando aquello que te apasiona y proponiendo a tu responsable las formaciones que desees realizar. Juntos evaluareis su viabilidad, su aporte de valor y su alineación con la estrategia de OGA. Compromiso con la inclusión y la diversidad. En OGA nos tomamos muy en serio el talento. Creemos que cada persona aporta algo único y especial, por lo que es parte de nuestro compromiso ofrecer un ambiente donde todos podáis brillar. Beneficios sociales y profesionales integrados en un plan global de conciliación. Como ‘entidad familiarmente responsable’ - efr - desde 2015, certificada por la Fundació Másfamilia, en OGA hemos desarrollado un amplio catálogo de beneficios para tu bienestar personal y profesional. Si te entusiasma nuestra visión innovadora y estás listo/a para enfrentar desafíos diarios con empresas líderes, ¡queremos conocerte! Por supuesto, si durante el proceso de selección necesitaras algún tipo de asistencia, simplemente avísanos. Nuestro equipo de People te ayudará para asegurarnos de que todo vaya sobre ruedas y tengas una experiencia genial. #J-18808-Ljbffr

En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. En GMF Railway Maintenance Services nos dedicamos al mantenimiento ferroviario, asegurando la disponibilidad y el correcto funcionamiento del material rodante. Apostamos por el talento, la innovación y el compromiso de las personas para seguir impulsando una movilidad más eficiente y sostenible. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Detrás de cada proyecto hay personas que se impulsan, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Ingeniero/a de Mantenimiento Ferroviario – Gestión de Flota , que participe en la coordinación y seguimiento de nuestros contratos de mantenimiento, asegurando el cumplimiento de la planificación y la correcta gestión de los recursos humanos, técnicos y materiales. ¿Qué harás en tu día a día? Coordinar y realizar el seguimiento de las actividades de mantenimiento , asegurando su ejecución de acuerdo con la planificación establecida y los objetivos del proyecto. Supervisar la correcta ejecución de los trabajos, coordinando los recursos humanos, técnicos, materiales y maquinaria necesarios para garantizar el cumplimiento de los plazos. Realizar el seguimiento de la planificación temporal de los contratos de mantenimiento , identificando posibles desviaciones y colaborando en la definición de acciones correctivas. Coordinar y supervisar los equipos de trabajo , tanto personal propio como empresas subcontratadas, para asegurar el cumplimiento de los objetivos establecidos. Velar por el cumplimiento de los estándares de Prevención de Riesgos Laborales, Calidad y Medio Ambiente , colaborando con las áreas correspondientes. Participar en el seguimiento económico de los contratos , junto con el departamento de Control de Gestión, analizando posibles desviaciones y contribuyendo a garantizar la rentabilidad del proyecto. Realizar el seguimiento de proveedores, entregas de materiales y gestión de acopios , garantizando la disponibilidad de los recursos necesarios y evitando situaciones de sobrestock. Colaborar con Recursos Humanos en las necesidades de personal y otras cuestiones relacionadas con la gestión de los equipos. Dar soporte en otros proyectos y actuaciones vinculados a la gestión y mantenimiento de la flota , asegurando su ejecución en términos de calidad y plazo. Eres la persona ideal si aportas… Formación universitaria en Ingeniería , preferiblemente Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. Mínimo 2 años de experiencia en posiciones relacionadas con mantenimiento, gestión de proyectos, operaciones o entornos industriales. Capacidad para planificar, coordinar y realizar seguimiento de equipos y proyectos . Capacidad de análisis y orientación a la resolución de incidencias y cumplimiento de objetivos. Se valorará especialmente experiencia en el sector ferroviario, mantenimiento de material rodante o gestión de flotas . ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día. Formación continua y oportunidades reales de crecimiento. Compensación competitiva y plan de compensación flexible. Medidas de conciliación: horario flexible y 1 día de teletrabajo semanal . En COMSA Corporación y en GMF Railway Maintenance Services promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos, donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

¿Quieres trabajar en una compañía española innovadora y consolidada en el desarrollo de tecnologías inmersivas? ¡Sigue leyendo! Desde la igualdad de oportunidades y el respeto como base de cualquier proyecto, fomentamos un entorno donde todas las personas puedan desarrollarse plenamente sin influencia del género, orientación sexual, nacionalidad o cualquier otra característica personal. Basando nuestro proceso de evaluación, de forma exclusiva en competencias profesionales. En Prisma Studio VR, desde la visión e inspiración del grupo “wowinX”, contamos con un equipo multidisciplinar orientado a la innovación técnica y creativa, con un enfoque disruptivo enfocado al sector deportivo e inmersión VR, asociados con grandes empresas y clubes de élite. Como Unreal Engine Developer, trabajarás en soluciones interactivas de simulación y entrenamiento de altas prestaciones desarrolladas con Unreal Engine mediante C++ y blueprints, combinando programación, integración de contenidos 3D, optimización, desarrollo de herramientas internas y conexión con otros sistemas y tecnología especializada en VR. En ti esta ser parte del legado de experiencias inmersivas excepcionales alrededor de aquello que más nos gusta. ¿¡Te animas…?! Envía tu CV, CV & Portfolio a: jobs@wowinx.com Todas las muestras recibidas se considerarán confidenciales y cumplirán con el RGPD. Todos los procesos de selección exitosos requerirán acuerdo de confidencialidad (NDA). + 4 años de experiencia profesional con Unreal Engine, con al menos un proyecto comercializado o ciclo completo de producción demostrable. Competencia profesional en Unreal Engine 5: Programación avanzada en C++ y conocimientos sólidos de Blueprints. Arquitectura profunda en Unreal Engine, con capacidad para comprender bases de código existentes y proponer mejoras escalables. Debugging, profiling y resolución de incidencias técnicas complejas. Integración de escenas, contenidos 3D y assets dentro de pipelines de producción realtime. Experiencia con sistemas multiplayer, networking, replicación e integraciones cliente-servidor o backend. Experiencia en desarrollo de aplicaciones inmersivas o sistemas de interacción VR. Optimización específica para VR, manteniendo altas tasas de refresco, estabilidad y baja latencia. Experiencia con sistemas de control de versiones como Git o Perforce. Capacidad para: Escribir código claro, trazable, escalable y documentar correctamente. Trabajar de forma autónoma y colaborativa dentro de equipos multidisciplinares con más de dos productos a la vez. Habilidades de comunicación, organización e inglés profesional de nivel medio. Residencia en Madrid, o disponibilidad para reubicación y acudir regularmente a la oficina enmarcado en un modelo de trabajo híbrido. Experiencia en: Proyectos dedicados en VR, con vocación comercial desarrollados íntegramente a través del fork de Meta con Unreal Engine. Plataformas Meta Quest y Pico. OpenXR, dispositivos hapticos y sistemas avanzados de tracking. APIs REST, servicios cloud, bases de datos o integraciones backend escalables. Conocimientos en: Sistemas gráficos y rendering, incluyendo HLSL, shaders, materiales y postprocesado. Simulación profesional, deporte u otras aplicaciones críticas en rendimiento. Jira, Confluence o herramientas de producción equivalentes a entornos de desarrollo cross company. Desarrollo, implementación o corrección de features y bugs de gameplay en VR, marcadas por Diseño, mediante Unreal Engine 5 mediante C++ y blueprints. Participación en la arquitectura técnica de los proyectos y mejora de sistemas existentes mediante soluciones escalables y mantenibles. Diseño e implementación de arquitectura y sistemas multiplayer conectados PVP, incluida networking, replicación e integración backend. Integración de OpenXR, SDKs de partners como tracking, hápticos o hardware especializado según las necesidades. Integración de escenas, assets y contenidos 3D procedentes de Arte y Diseño, garantizando los requisitos técnicos y de rendimiento definidos. Debugging y optimización de CPU, GPU, memoria y red, garantizando estabilidad, altas tasas de refresco y baja latencia en los dispositivos VR dedicados. Desarrollo de componentes reutilizables, herramientas internas, mejoras de workflow, documentando sistemas y procesos relevantes para facilitar su mantenimiento y continuidad. Colaboración con Programación, Diseño, Arte, QA y Producción para resolver dependencias técnicas y entregar milestones estables con la calidad acordada. Contrato indefinido y salario acorde a experiencia y capacidades aportadas. Incorporación inmediata a una compañía disruptiva en constante evolución con las últimas tecnologías en VR. Horario flexible en un modelo de trabajo híbrido (oficinas en Madrid capital. Canillejas, Metro Suanzes). Ambiente de trabajo colaborativo, con oportunidades reales de desarrollo y crecimiento en la empresa, mediante evaluación continua por objetivos. Activities Desarrollo de videojuegos Realidad virtual About this company Más de una década resolviendo uno de los desafíos más complejos de XR: convertir el movimiento físico humano en una interfaz digital precisa, fluida y escalable. Su experiencia en latencia, sincronización corporal, lógica de movimiento y arquitectura inmersiva le permite crear entornos donde el cuerpo actúa en tiempo real dentro del espacio digital. En 2026, cuando XR se encamina hacia la adopción masiva, PrismaXR opera desde una posición de ventaja construida mucho antes de que el mercado entendiera su valor. #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica , en Veolia ofrecemos soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua , ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo Buscamos un Jefe de Oficina Técnica y Ofertas con amplia experiencia en proyectos de instalaciones industriales para liderar la preparación técnica, valoración de proyectos y soporte técnico en la ejecución de obras. Serás responsable de garantizar la viabilidad técnica y económica de nuestros proyectos, así como de proporcionar apoyo especializado durante la fase de ejecución. Preparación técnica de proyectos: Análisis, diseño y especificación técnica de instalaciones industriales (climatización, PCI, sistemas de seguridad, etc.) Valoración y presupuestación: Elaboración de presupuestos técnicos y económicos competitivos para ofertas comerciales Gestión de ofertas: Coordinación integral del proceso de oferta, desde la recepción de solicitudes hasta la presentación final Soporte técnico en obra: Asesoramiento técnico durante la ejecución de proyectos, resolución de incidencias y optimización de procesos Control de calidad: Verificación del cumplimiento de especificaciones técnicas y normativas aplicables Documentación técnica: Elaboración de planos, esquemas, memorias técnicas y documentación de proyecto Coordinación: Trabajo colaborativo con departamentos comercial, producción y dirección Normativa y seguridad: Aseguramiento del cumplimiento de normativas técnicasde seguridad y medioambientales Ingeniero Industrial, Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente Formación complementaria en sistemas de climatización, PCI u otras instalaciones industriales (valorable) Experiencia: Mínimo 10 años de experiencia en proyectos de instalaciones industriales Experiencia demostrada en climatización, sistemas PCI, fontanería industrial o Experiencia en preparación técnica de ofertas y presupuestación Experiencia en soporte técnico durante ejecución de obras Conocimiento de normativa técnica y de seguridad aplicable Competencias técnicas: Manejo de herramientas de presupuestación: Presto, Google Sheet, Smartsheet Conocimiento de normativas: CTE, RITE, RD 1027/2007, UNE, etc. Capacidad de cálculo y dimensionamiento de instalaciones Competencias personales: Liderazgo y capacidad de coordinación Excelente comunicación oral y escrita Orientación a resultados y calidad Capacidad de resolución de problemas Organización y gestión del tiempo Disponibilidad para desplazamientos puntuales Información adicional Contratación indefinida Flexibilidad horaria Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurante, ticket guardería, tarjeta transporte… ¡entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental Crecimiento profesional dentro de la organización con reporte directo a dirección En Veolia, sabemos que los/as profesionales son el pilar fundamental de nuestra identidad corporativa y de nuestros logros. Por eso, promovemos su integración desde un firme compromiso con la igualdad entre hombres y mujeres, compartiendo nuestra cultura corporativa, experiencia y buenas prácticas. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente y garantizar el acceso al agua. Juntos, construimos un presente más verde e inclusivo. Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona diseñar experiencias de comunicación que transformen la relación entre aseguradoras y clientes MISIÓN Liderar el diseño, desarrollo y optimización de estrategias de comunicación cliente omnicanal que mejoren significativamente la experiencia del usuario y la eficiencia operativa. Serás responsable de construir y ejecutar customer journeys automatizados innovadores que generen impacto directo en los objetivos de negocio de AXA, posicionándote como referente en la excelencia de comunicaciones digitales en el sector asegurador. ¿POR QUÉ ESTE PUESTO? El sector asegurador está en plena transformación digital. Las comunicaciones cliente efectivas y personalizadas son clave para diferenciarse en un mercado competitivo. En este rol, tendrás la oportunidad de: Innovar en canales emergentes (WhatsApp, RCS) mientras dominas los tradicionales (email, SMS, push) Impactar directamente en la experiencia cliente y retención, métricas críticas para el negocio Liderar desde la autonomía técnica y estratégica, gestionando stakeholders complejos Crecer en un entorno donde tus decisiones tienen visibilidad ejecutiva y contribuyen a los KPIs corporativos FUNCIONES: Diseñar y optimizar comunicaciones multicanal : Desarrollarás estrategias de comunicación integradas (email, SMS, push notifications, landing pages, WhatsApp, RCS) que maximicen engagement sin saturar al cliente. Construir customer journeys automatizados sofisticados : Utilizarás Salesforce Marketing Cloud para crear, mantener y optimizar flujos automatizados con autonomía total, asegurando precisión en cada touchpoint. Segmentar y controlar con precisión : Dominarás SQL para crear segmentaciones complejas, seleccionar datos estratégicamente y aplicar controles de calidad que prevengan fatiga del cliente. Medir y demostrar ROI : Monitorearás performance de campañas con herramientas como Looker Studio y Power BI, asegurando que cada comunicación contribuya a los objetivos de negocio y cumpla con GDPR y guidelines corporativos. Gestionar la excelencia operativa : Optimizarás la plataforma, resolverás incidencias habituales y liderarás sesiones de requisitos con múltiples stakeholders internos. PERFIL: Formación: Licenciatura/Grado en ADE, Marketing, Publicidad, RRPP o Ingeniería de Datos Experiencia: Mínimo 3 años ejecutando customer journeys y gestionando segmentaciones en plataformas de marketing automation Experiencia demostrada liderando colaboradores internos y externos en contextos complejos Conocimientos técnicos: Salesforce Marketing Cloud (Certificación Marketing Cloud Specialist y Developer valorada) SQL avanzado HTML y AMPscript Valorable: Power BI, Looker Studio, Python Nice to have: Experiencia en sector asegurador o conocimiento de Sales Cloud y Service Cloud Competencias clave: Comunicación efectiva y capacidad para influir en múltiples stakeholders Pensamiento analítico orientado a datos y resultados Autonomía y capacidad de priorización en entornos complejos Proactividad en la identificación de mejoras y optimizaciones Orientación al cliente y al impacto de negocio Idiomas: Inglés nivel medio #MarketingAutomation #SalesforceMarketingCloud #CustomerJourney #Asegurador #Madrid #Transformación Digital #Automatización #MarketingData #Omnicanal ¿Por qué unirte a AXA España? AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales. Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión. Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad. Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación. En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad. Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España! #J-18808-Ljbffr

Y otros que dejan huella. En Hay proyectos que se construyen. Y otros que dejan huella. En COMSA Corporación llevamos más de 135 años formando parte de proyectos que transforman la realidad: infraestructuras, ingeniería y servicios que están presentes en el día a día de las personas. Somos más de 6.000 profesionales unidos por una misma forma de hacer las cosas: con calidad, compromiso y visión de futuro. Pero lo que realmente nos define va más allá… cómo trabajamos cómo colaboramos y con quién lo hacemos Detrás de cada proyecto hay personas que se implican, que aportan criterio y que saben que los detalles marcan la diferencia. Esa es nuestra forma de avanzar. Si encaja con la tuya, estaremos encantados de conocerte. ¿Qué buscamos? Queremos sumar al equipo un/a Jefe/a de Obra para la gestión y ejecución de proyectos de instalaciones fotovoltaicas en Barcelona y alrededores ¿Qué harás en tu día a día? Planificación de Obra: Realizar la planificación inicial, determinar los costes económicos y efectuar revisiones periódicas para asegurar la ejecución en términos de calidad, plazos y máxima rentabilidad. Control Económico: Responsabilizarse del cumplimiento del presupuesto, la gestión de compras, el control mensual de resultados, certificaciones y cierres de obra. Gestión de Compras: Solicitar ofertas, negociar condiciones con proveedores o subcontratistas y supervisar las actividades en campo. Seguridad y Calidad: Garantizar el estricto cumplimiento del Plan de Seguridad, Salud, Calidad y Medio Ambiente (PSS / PPI) de la obra. Interlocución Principal: Liderar la comunicación directa con el cliente, las ingenierías y las Direcciones de Obra (DO) para resolver incidencias y proponer optimizaciones técnicas. Liderazgo de Equipos: Coordinar y supervisar al equipo de trabajo y operarios en obra, promoviendo un buen clima laboral y el desarrollo del talento. Eres la persona ideal si aportas… Formación: Ingeniería Técnica o Superior (Industrial, Eléctrica, Civil) o Grado en Arquitectura Técnica. Experiencia: Mínima de 3 a 4 años de experiencia desempeñando funciones de Jefe/a de Obra, valorándose específicamente la gestión en proyectos de energías renovables e instalaciones fotovoltaicas o Eléctricas Conocimientos: Sólidos conocimientos en instalaciones eléctricas, media/baja tensión, inversores y montaje de estructuras fotovoltaicas. Competencias: Orientación a resultados, capacidad de resolución de problemas, dotes de liderazgo y destreza en herramientas de gestión de proyectos. Otros: Carné de conducir B y disponibilidad para desplazarse a las distintas obras de la zona asignada. ¿Qué encontrarás en COMSA? Un equipo cercano, donde se comparte conocimiento y se aprende cada día Formación continua y oportunidades reales de crecimiento Compensación competitiva y plan de compensación flexible Ofrecemos: Proyecto estable: Contratación indefinida a jornada completa en una empresa referente en el sector. Desarrollo profesional: Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional dentro del grupo. Entorno laboral: Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con amplia experiencia. Formación continua: Aprendizaje adaptado a las necesidades de tu posición. Plan de Compensación Flexible: Opción de contratación de servicios con ventajas fiscales (seguro de salud, guardería, transporte, tarjeta comedor). Salario: Competitivo, a negociar según la valía y experiencia aportada. En COMSA Corporación promovemos entornos diversos, inclusivos y equitativos , donde el talento se valora sin barreras ni etiquetas. Apostamos por la igualdad de oportunidades, fomentamos la participación de mujeres en ámbitos con menor representación y garantizamos procesos de selección objetivos y justos. #J-18808-Ljbffr

Ofertas de Responsable de Taller en Zaragoza Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo Dentro del área de Infraestructura Civil y Construction management, contamos con un equipo de gestión de construcción de proyectos especializado en Data Centers. Actualmente en España, debido al elevado ritmo de crecimiento de proyectos, buscamos incorporar a un/a Ingeniero/a Civil o de Caminos, Canales y Puertos para llevar a cabo la gestión y supervisión de proyectos de Ingeniería Civil entre los que estarán algunos Data Centers o sus infraestructuras exteriores. Misión Como Responsable de Obra, te encargarás de la revisión del día a día de proyectos, con un enfoque constructivo. Serás responsable de supervisar todo el proceso de construcción de varias obras, para garantizar que se cumplan los requisitos del proyecto y las expectativas del cliente. Te incorporarás al equipo de Supervisión de la Construcción en Zaragoza y coordinarás diversas disciplinas, para lograr unos resultados de proyecto cohesivos e integrados. Estas serán tus principales responsabilidades en el puesto: Gestionar simultáneamente múltiples proyectos, liderando equipos multidisciplinares de construcción y diseño, con especial atención a obras de disciplinas hidráulicas y de urbanizaciones. Controlar eficazmente el alcance, el planning y los hitos, identificando y mitigando riesgos. Establecer y mantener relaciones sólidas y de confianza con clientes internos y externos. Revisar y dar apoyo a las fases de diseño de proyectos con un enfoque claramente constructivo, asegurando su correcta traslación a obra. Promover las mejores prácticas y la innovación en procesos y soluciones técnicas. ¿Qué encontrarás en AECOM? Participación en proyectos punteros, estratégicos y de alto impacto. Entorno multicultural y colaborativo, trabajando con equipos multidisciplinares altamente cualificados. Estabilidad laboral y proyección a largo plazo en una compañía con más de 900 profesionales en España y presencia global. Paquete salarial competitivo, ajustado a la experiencia aportada. Acceso a retribución flexible y beneficios orientados al bienestar. Flexibilidad para favorecer el equilibrio entre vida personal y profesional. Formación continua, programas de especialización técnica y acceso a certificaciones. Cultura abierta, exigente y orientada a la excelencia, donde se valora la autonomía, la iniciativa y la innovación. Requisitos Buscamos contratar a un/a profesional con: Titulación universitaria superior en Ingeniería Civil o Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (ICCP). Más de 10 años de experiencia en supervisión, ejecución y/o gestión de obras de infraestructura civil. Capacidad de expresarse de forma fluida en inglés y español, tanto de forma oral como escrita. Capacidad demostrada para gestionar equipos y coordinar disciplinas. Excelente comunicación, habilidades interpersonales y capacidad de negociación. Sólido conocimiento técnico en principios de ingeniería civil y construcción. Valorable experiencia en proyectos nacionales e internacionales. Se valorará experiencia con herramientas de planificación, presupuestos y gestión de proyectos en entornos CDE. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo En AECOM España buscamos incorporar un/a Digital Solutions Manager para ayudarnos a construir, priorizar y escalar soluciones digitales aplicadas a proyectos y clientes en el sector AEC. Buscamos una persona con base técnica, visión de producto y capacidad para conectar negocio, cliente y equipos técnicos, así como con entendimiento del sector de ingeniería civil. Tu misión como Digital Solutions Manager será convertir necesidades reales en soluciones digitales útiles, viables y reutilizables. Tendrás la oportunidad de combinar ingeniería, negocio y tecnología para resolver problemas reales en algunos de los proyectos de infraestructura más complejos e innovadores del mundo. Trabajarás con equipos internacionales y contribuirás directamente a la transformación digital de nuestros servicios y de nuestros clientes. Qué harás Traducir necesidades de proyectos, clientes y equipos internos en soluciones digitales concretas. Priorizar y gestionar el backlog de iniciativas digitales según valor, viabilidad y capacidad disponible. Definir el enfoque funcional y tecnológico de las soluciones y su arquitectura. Liderar el delivery end-to-end de soluciones: definición, desarrollo, pruebas, despliegue y evolución. Actuar como puente entre negocio, IT, partners externos y equipo técnico. Impulsar soluciones reutilizables que reduzcan redundancias y generen valor transversal. Requisitos Qué buscamos Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente en ingeniería civil. Experiencia en gestión de producto o coordinación de soluciones digitales en entornos de ingeniería, infraestructuras o construcción. Inglés y español fluidos en entorno profesional, con capacidad para trabajar en entornos colaborativos locales e internacionales. Capacidad para entender problemas de negocio y convertirlos en requisitos claros para equipos de desarrollo. Base técnica suficiente para dialogar con perfiles de desarrollo, ciberseguridad, IT y socios externos. Interés por soluciones digitales aplicadas a infraestructura, edificación y transporte. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y colaboración. Experiencia liderando personas y desarrollando equipos. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J10157199 Business Line: Transportation Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Digital & Engineering Technology Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Descripción del empleo Buscando un/a responsable para gestionar y liderar un equipo de diseñadores multidisciplinares, con capacidad para desenvolverse con facilidad entre varios proyectos simultáneamente, fomentando la pasión y el entusiasmo por la excelencia en el diseño y en el desempeño de los proyectos dentro de un entorno colaborativo y multidisciplinar. Deberá proporcionar dirección y guía creativa al equipo, desarrollar y orientar a sus miembros, así como apoyar e impulsar a los líderes de equipo. La persona candidata ideal contará con una sólida experiencia en diseño y gestión de proyectos ferroviarios, un historial demostrado de interacción con clientes en este sector, y la motivación necesaria para impulsar el crecimiento de este mercado apoyando a la dirección de la línea de negocio trabajando estrechamente con el líder del sector en el crecimiento del mismo. Este/a Arquitecto/a Senior Ferroviario/a deberá contar con una amplia experiencia en el desarrollo y la dirección de proyectos de transporte e infraestructuras de gran escala y elevada complejidad funcional, tanto en el contexto nacional en España como en el internacional. Ayudará a desarrollar y fortalecer relaciones con clientes nuevos y existentes que generen oportunidades de negocio tanto nuevas como recurrentes. Como líder innovador/a, demostrará una marcada capacidad para la resolución de problemas, un enfoque orientado a soluciones, desarrollo de estrategias creativas y diseño sostenible, además de comprensión de las implicaciones de los proyectos en la dimensión empresarial y financiera. Más de 10 años de experiencia en Arquitectura del Transporte, de los cuales al menos 10 años de experiencia en diseño y gestión de proyectos de estaciones en infraestructuras ferroviarias de distintas escalas. Amplio conocimiento y experiencia en el proceso completo del diseño de proyectos ferroviarios, desde la fase conceptual hasta la construcción y la puesta en servicio. Conocimiento técnico de las distintas disciplinas involucradas en los proyectos de transporte ferroviario, más allá del ámbito estrictamente arquitectónico. Excelentes habilidades de comunicación y presentación, tanto escritas como orales y gráficas. Se valorará la experiencia en entornos internacionales de proyectos ferroviarios. Se valorará una sólida comprensión de los aspectos financieros del liderazgo y gestión de un proyecto y la capacidad de gestionar presupuestos tanto al nivel de un proyecto. Titulación universitaria en Arquitectura o habilitación profesional/colegiación como Arquitecto/a. Se requiere excelente nivel de inglés, tanto hablado como escrito. Se requiere alto nivel de competencia y experiencia en entornos BIM (Revit + ACC), incluyendo AutoCAD. Se requiere disponibilidad para viajar. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. ReqID: J Business Line: B&P - Buildings & Places Business Group: DCS Strategic Business Unit: Europe & India Career Area: Design Work Location Model: Hybrid #J-18808-Ljbffr

Como referente de la transformación ecológica, en Veolia ofrece soluciones para la gestión eficiente de las actividades de agua, residuos y energía, impulsando el desarrollo sostenible de las ciudades, industrias y agricultura. Trabajamos principalmente en tres grandes áreas: agua, ofreciendo soluciones tanto en gestión urbana como industrial; residuos transformándolos en nuevos recursos, y energía mejorando la eficiencia y reduciendo el consumo y las emisiones en edificios, industrias y ciudades. Descripción del empleo La posición estaría enmarcada en el ámbito de Energía, donde buscamos incorporar a un Responsable de Mantenimiento Industrial (Eléctrico, Instrumentación y Control) para Central Térmica en Las Salinas del Matorral (Gran Canaria). ¿Cuáles serán tus funciones principales? Planificar y controlar la gestión técnica del mantenimiento preventivo, correctivo y paradas programadas. Gestionar modificaciones del alcance de los trabajos según necesidades operativas. Supervisar la totalidad de los servicios operativos en las plantas asignadas. Optimizar la asignación y utilización de recursos humanos y materiales. Coordinar el avance de trabajos y reportar el estado de ejecución a dirección. Dirigir proyectos modificativos y modernización de equipos en las centrales. Mantener la interlocución directa con los equipos en campo para resolver incidencias operativas. Garantizar el cumplimiento de protocolos de seguridad y normativa en todas las operaciones. Gestión documental de las órdenes de trabajo. Preparación de documentación para la facturación mensual. ¿Qué podemos ofrecerte? Contrato Indefinido. Horario: De L a V de 07:15 a 16:15, V de 07:15 a 14:15 Retribución flexible: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería, tarjeta transporte…¡entre otros! Ser parte de una organización líder en el sector medioambiental. Crecimiento profesional dentro de la organización. Lo que nos une a los/as empleados/as es la pasión y la excelencia con la que trabajamos cada día para proteger el medio ambiente. Juntos/as, construimos un presente más verde e inclusivo. ¡Si quieres formar parte de este equipo y sumarte a este gran reto, no dudes en postularte a la oferta! Requisitos Al menos 3 años de experiencia como jefe/a de obra de instalaciones mecánicas/eléctricas. Grado en Ingeniería Eléctrica/Mecánica/Industrial y/o similar. Información adicional Como empresa inclusiva, Veolia está comprometida con la diversidad y valora todas las solicitudes sin discriminación. #J-18808-Ljbffr

Para una importante empresa de construcción a nivel nacional, estamos en busca de un Jefe de Obra Civil altamente competente y dedicado para unirse a su equipo en Barcelona. Formación Académica Título universitario en Ingeniería Civil o Ingeniería Técnica de Obras Públicas. Experiencia Laboral Mínimo de 5 años de experiencia relevante en la gestión y supervisión de obras civiles de envergadura, preferentemente en el sector de la construcción. Experiencia demostrable en la dirección de equipos y coordinación de recursos, garantizando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Competencias y Habilidades Alta capacidad de liderazgo y gestión, con habilidades demostradas para motivar y guiar a un equipo multidisciplinario de profesionales. Destrezas en la resolución de problemas y toma de decisiones, capaz de enfrentar desafíos y tomar medidas correctivas de manera efectiva. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, con la capacidad de interactuar con diferentes partes interesadas, tanto internas como externas. Experiencia con AutoCAD Requirements Supervisar y coordinar todas las etapas de la obra civil, desde la planificación hasta la entrega final, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos y la optimización de los recursos disponibles. Dirigir y motivar al equipo de trabajo, estableciendo objetivos claros y proporcionando orientación técnica y apoyo necesarios para el logro de los mismos. Garantizar el cumplimiento de los plazos establecidos, coordinando de manera efectiva con los diferentes departamentos involucrados en el proyecto. Supervisar el cumplimiento de las normativas y regulaciones aplicables en materia de seguridad y medio ambiente, asegurando un entorno de trabajo seguro y sostenible. Benefits Ofrecemos Oportunidad de formar parte de una empresa líder en el sector de la construcción, reconocida por su excelencia y solidez en el mercado nacional. Remuneración competitiva acorde a la experiencia y habilidades del candidato seleccionado. Desarrollo profesional y oportunidades de crecimiento dentro de la organización. Beneficios adicionales (como vehiculo de empresa) y condiciones laborales atractivas. Ilerwork se compromete a promover la igualdad de oportunidades y valora la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados serán considerados para el empleo sin distinción de raza, color, religión, género, identidad o expresion de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad o edad. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Descripción del empleo Actualmente buscamos incorporar un/a Ingeniero/a con experiencia en diseño de puentes y/o estructuras para unirse a nuestro equipo en crecimiento de Enterprise Capabilities Europe (Madrid). Acerca de Enterprise Capabilities Como pieza fundamental de nuestra estrategia Think and Act Globally y de la adopción digital, Enterprise Capabilities (EC) es el principal vehículo de AECOM para el modelo de trabajo compartido (workshare). Operando a través de fronteras geográficas y zonas horarias, EC colabora con equipos regionales y de las Líneas Globales de Negocio para aportar experiencia técnica especializada, acelerar la ejecución de los proyectos y mantener la competitividad de AECOM en el sector. Con un equipo de más de 3.000 profesionales técnicos distribuidos en nueve países y apoyado por expertos técnicos remotos, EC ofrece servicios especializados de alta calidad para cubrir necesidades de capacidad, recursos y conocimientos técnicos en proyectos de cualquier tamaño y complejidad. Nuestro equipo de Puentes y Estructuras cuenta con una sólida trayectoria en el diseño de puentes para proyectos en Estados Unidos, Australia, Nueva Zelanda, Canadá, Latinoamérica y Oriente Medio. Con nosotros, tendrás la oportunidad de participar en proyectos emblemáticos de infraestructuras de transporte dentro de un entorno diverso y multicultural. Tu rol como Ingeniero/a Participarás en todas las fases de desarrollo de los proyectos, desde estudios conceptuales y de viabilidad hasta el diseño preliminar y de detalle, trabajando en una amplia variedad de proyectos de puentes y estructuras. Formarás parte de grandes equipos multidisciplinares que prestan servicio tanto a clientes públicos como privados, incluyendo importantes proyectos bajo esquemas Design & Build (Diseño y Construcción). ¿Qué harás? Realizar cálculos y modelización de estructuras mediante software especializado, aplicando combinaciones de carga según los distintos estados límite y verificando la coherencia entre los modelos y los resultados obtenidos. Elaborar documentación técnica, incluyendo memorias de cálculo, mediciones y bocetos para la producción de planos, realizando autocontroles de calidad y participando en revisiones técnicas (peer reviews) para garantizar la consistencia y calidad de los entregables. Participar en estudios conceptuales y en la evaluación de alternativas de diseño (tipologías estructurales, materiales y métodos constructivos), colaborando en las fases de diseño preliminar y de detalle bajo criterios técnicos, económicos y de constructibilidad. Coordinarse con disciplinas como geotecnia, hidráulica, trazado, servicios afectados y arquitectura, identificando y resolviendo interferencias de forma proactiva y participando en reuniones técnicas para validar soluciones y restricciones del proyecto. Aplicar normativas y estándares internacionales (AASHTO, AREMA, Normas Británicas, códigos australianos, entre otros) e impulsar la eficiencia digital mediante el uso de plantillas, parametrización y automatización de tareas a través de hojas de cálculo y scripts básicos. Lo que ofrecemos: Oportunidad de participar en proyectos de transporte e infraestructuras de referencia a nivel internacional. Colaboración con un equipo multicultural y multidisciplinar, compartiendo las mejores prácticas globales. Desarrollo profesional en un entorno de excelencia técnica, con acceso a formación continua y oportunidades de crecimiento profesional. Paquete de compensación competitivo, con modalidades de trabajo flexible y posibilidad de trabajo en remoto. Acceso a herramientas y tecnologías avanzadas, incluyendo BIM, automatización y diseño paramétrico. Un entorno de trabajo inclusivo y diverso, comprometido con la igualdad de oportunidades. Requisitos Máster en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o titulación equivalente en Ingeniería Civil, obtenido en una universidad reconocida. Experiencia en diseño de puentes y/o estructuras (más de 2 años). Nivel fluido de inglés, tanto oral como escrito. Conocimiento de normativas y estándares internacionales como AASHTO, AREMA, códigos australianos o Normas Británicas, entre otros. Manejo de software de cálculo de puentes y estructuras, preferiblemente MIDAS Civil NX, aunque también se valorará experiencia con herramientas como CSiBridge, SAP2000 u otras similares. Se valorará positivamente la experiencia previa en proyectos desarrollados en Estados Unidos, Canadá, Australia o Nueva Zelanda. Información adicional Acerca de AECOM AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. #J-18808-Ljbffr

Descripción de la empresa En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de 52,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Descripción del empleo En AECOM España buscamos incorporar un/a Digital Solutions Manager para ayudarnos a construir, priorizar y escalar soluciones digitales aplicadas a proyectos y clientes en el sector AEC. Buscamos una persona con base técnica, visión de producto y capacidad para conectar negocio, cliente y equipos técnicos, así como con entendimiento del sector de ingeniería civil. Tu misión como Digital Solutions Manager será convertir necesidades reales en soluciones digitales útiles, viables y reutilizables. Tendrás la oportunidad de combinar ingeniería, negocio y tecnología para resolver problemas reales en algunos de los proyectos de infraestructura más complejos e innovadores del mundo. Trabajarás con equipos internacionales y contribuirás directamente a la transformación digital de nuestros servicios y de nuestros clientes. Traducir necesidades de proyectos, clientes y equipos internos en soluciones digitales concretas. Priorizar y gestionar el backlog de iniciativas digitales según valor, viabilidad y capacidad disponible. Definir el enfoque funcional y tecnológico de las soluciones y su arquitectura. Liderar el delivery end-to-end de soluciones: definición, desarrollo, pruebas, despliegue y evolución. Actuar como puente entre negocio, IT, partners externos y equipo técnico. Impulsar soluciones reutilizables que reduzcan redundancias y generen valor transversal. Titulación en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o formación equivalente en ingeniería civil. Experiencia en gestión de producto o coordinación de soluciones digitales en entornos de ingeniería, infraestructuras o construcción. Inglés y español fluidos en entorno profesional, concapacidad para trabajar en entornos colaborativoslocales e internacionales. Capacidad para entender problemas de negocio y convertirlos en requisitos claros para equipos de desarrollo. Base técnica suficiente para dialogar con perfiles de desarrollo, ciberseguridad, IT y socios externos. Interés por soluciones digitales aplicadas a infraestructura, edificación y transporte. Excelentes habilidades de comunicación, influencia y colaboración. Experiencia liderando personas y desarrollando equipos. Información adicional AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. Al hacer clic en el enlace anterior o en cualquier enlace de terceros dentro de esta publicación, usted saldrá de este sitio e irá a un sitio web de terceros donde se aplicarán los términos y la política de privacidad de dicho sitio web de terceros. #J-18808-Ljbffr

Técnico/a de Dirección de Ejecución y Seguimiento de Obra Primary Location: ES - Zaragoza - C/ Laguna Rins 8 En AECOM, ofrecemos un mundo mejor. No importa si se trata de mejorar los traslados, mantener las luces encendidas, dar acceso a agua potable o transformar los horizontes, creemos que cada infraestructura tiene el poder de mejorar las comunidades y la vida de las personas. Somos la empresa de infraestructura de confianza a nivel mundial, y como tal, reunimos a las mejores personas, ideas y soluciones digitales, así como los mejores conocimientos técnicos. Nos asociamos con nuestros clientes para convertir sus ambiciones en acción y cambiar el mundo para mejorarlo. Estamos orgullosos de ser reconocidos por nuestro liderazgo, como, por ejemplo, al recibir la clasificación Número 1 de Fortune como la Empresa Más Admirada del Mundo en nuestra industria durante dos años consecutivos. Únete a nosotros y forma parte de un equipo global de casi 50,000 diseñadores, ingenieros, expertos en planeamiento, científicos, administradores de programas y de la construcción y otros profesionales, aportando tu experiencia técnica, tu pasión y tu impulso para realizar proyectos que tengan un impacto positivo y tangible en todo el mundo. Misión del puesto ¿Te apasiona la construcción y quieres influir en la calidad real de los proyectos desde el diseño hasta su materialización? Buscamos un profesional con sólida experiencia en ejecución de obras capaz de aportar conocimiento constructivo, visión de costes y criterio técnico al equipo de proyecto, asegurando que nuestras soluciones sean técnicamente viables, eficientes y ejecutables. Tendrá un papel clave en la supervisión de obras, la resolución de incidencias y la transferencia de conocimiento entre la fase de diseño y la ejecución. Será responsable del seguimiento técnico, físico y económico de las obras desarrolladas por la compañía, actuando como enlace entre los equipos de proyecto y la ejecución en obra. Participará en la revisión y mejora de soluciones constructivas, identificará riesgos, desviaciones e incidencias, propondrá medidas correctoras y contribuirá a que los proyectos alcancen los objetivos de calidad, coste, plazo y seguridad establecidos. Asimismo, podrá asumir funciones de Dirección de Ejecución de Obra conforme a la Ley de Ordenación de la Edificación cuando la naturaleza del proyecto y su designación así lo requieran. Funciones y responsabilidades Realizar el seguimiento técnico de las obras desarrolladas por la compañía, verificando la correcta ejecución de los trabajos y su adecuación al proyecto, la normativa aplicable y los requisitos del cliente. Aportar conocimiento práctico de construcción al equipo de diseño, contribuyendo a la definición y optimización de soluciones constructivas, especificaciones, mediciones y presupuestos. Actuar como interlocutor técnico entre los equipos de proyecto, la propiedad, la dirección de obra, los contratistas y el resto de agentes implicados. Identificar riesgos constructivos, técnicos o económicos que puedan afectar al desarrollo de la obra y promover medidas correctoras o preventivas. Revisar documentación técnica de ejecución, incluyendo planos, detalles constructivos, planos de taller, materiales, muestras y propuestas de contratistas. Participar en reuniones de obra, coordinación técnica y seguimiento de proyecto en español o inglés según los requisitos de cada encargo. Analizar consultas, incidencias, interferencias o desviaciones detectadas durante la ejecución y proponer soluciones técnicas viables y coordinadas. Verificar el avance físico de los trabajos y su correspondencia con la planificación prevista. Realizar el seguimiento económico de la obra, incluyendo la revisión técnica de certificaciones, mediciones, cambios, reclamaciones y posibles extensiones de plazo. Elaborar informes periódicos de estado, identificando hitos, riesgos, desviaciones y acciones necesarias para su corrección. Mantener la trazabilidad documental de las decisiones técnicas adoptadas durante la ejecución. Asumir las funciones de Dirección de Ejecución de Obra establecidas por la LOE cuando sea designado para ello. Titulación de Arquitectura Técnica, Ingeniería de Edificación o titulación técnica equivalente. Experiencia acreditada de 5 años o más en ejecución de obras de edificación, dirección de ejecución, project monitoring, asistencia técnica o funciones equivalentes. Sólido conocimiento de sistemas constructivos, procesos de ejecución, planificación, mediciones, presupuestos y control económico de obra. Capacidad para interpretar y revisar documentación técnica multidisciplinar. Manejo de herramientas habituales del sector (Revit, AutoCAD, Navisworks, Presto, MS Project o equivalentes). Disponibilidad para desplazarse y desarrollar su actividad de forma habitual a pie de obra. Nivel alto de inglés. Competencias clave Comunicación efectiva y trabajo en equipo. Capacidad para trasladar información técnica compleja de forma clara, rigurosa y adaptada a distintos interlocutores; fomentando la coordinación entre diseñadores, especialistas, contratistas, clientes y resto de agentes del proyecto. Capacidad para trasladar la experiencia de ejecución al proceso de diseño, aportando conocimiento real de obra, costes, planificación y procesos constructivos que contribuyan a mejorar la calidad, eficiencia y viabilidad de los proyectos mediante lecciones aprendidas. Orientación al cliente capacidad de negociación. Comprendiendo sus necesidades y prioridades y contribuyendo a la consecución de sus objetivos de negocio a través de soluciones técnicas viables y eficientes; facilitando acuerdos entre las distintas partes implicadas y gestionando situaciones de conflicto de forma constructiva. Sensibilidad comercial, identificando oportunidades para reforzar la relación con el cliente y generar valor añadido para la compañía. Resolución de problemas y toma de decisiones. Capacidad para analizar incidencias técnicas, constructivas y económicas, identificar alternativas viables y adoptar decisiones fundamentadas con criterio práctico y orientación a resultados, en coordinación con el Director de Proyecto. Capacidad de organización y gestión de prioridades, compatibilizando simultáneamente múltiples proyectos, interlocutores y plazos. Proactividad y gestión de riesgos. Capacidad para anticipar desviaciones, interferencias, riesgos constructivos o sobrecostes, impulsando acciones preventivas y correctoras antes de que impacten en el desarrollo del proyecto. Actuará con adaptabilidad y resiliencia, desenvolviéndose con eficacia en entornos dinámicos, exigentes y sujetos a cambios frecuentes. Libertad para crecer en un mundo de oportunidades Tendrá la flexibilidad que necesita para hacer su mejor trabajo con las opciones de trabajo híbrido. Ya sea que trabaje desde una oficina de AECOM, una ubicación remota o en el sitio de un cliente, trabajará en un entorno dinámico donde se defiende su integridad, espíritu emprendedor y mentalidad pionera. Nos ayudará a fomentar una cultura de equidad, diversidad e inclusión: un lugar de trabajo seguro y respetuoso, donde invitamos a todos a aportar todo su ser al trabajo utilizando sus talentos, antecedentes y experiencia únicos para crear resultados transformadores para nuestros clientes. AECOM ofrece una amplia gama de programas de compensación y beneficios para satisfacer las diversas necesidades de nuestros empleados y sus familias. También ofrecemos un sólido programa de bienestar global. Somos la empresa de infraestructura global de confianza del mundo, y estamos juntos en esto: su crecimiento y éxito también son los nuestros. Únase a nosotros y obtendrá todos los beneficios de ser parte de una empresa global que cotiza en bolsa: acceso a tecnología y pensamiento líderes en la industria y trabajo transformador con gran impacto y flexibilidad laboral. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, creemos en el potencial de cada persona y le ayudaremos a alcanzar el suyo. Toda su información se mantendrá confidencial de acuerdo con las pautas de EEO. AECOM es la firma de consultoría de infraestructura de confianza en el mundo, que ofrece servicios profesionales durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde asesoramiento, planificación, diseño e ingeniería hasta gestión de programas y construcción. En proyectos que abarcan el transporte, los edificios, el agua, las nuevas energías y el medio ambiente, nuestros clientes del sector público y privado confían en nosotros para resolver sus desafíos más complejos. Nuestros equipos están impulsados por un propósito común de ofrecer un mundo mejor a través de nuestra experiencia técnica y digital sin igual, una cultura de equidad, diversidad e inclusión, y un compromiso con las prioridades ambientales, sociales y de gobernanza. AECOM es una firma Fortune 500 y su negocio de Servicios Profesionales tuvo ingresos de $ 14.4 mil millones en el año fiscal 2023. Vea cómo estamos entregando legados sostenibles para las generaciones venideras en aecom.com y @AECOM. #J-18808-Ljbffr

En CAF Signalling conectamos a las personas de una manera segura, rápida y cómoda para promover una movilidad sostenible a cualquier distancia. Si te apasiona la innovación, te motiva trabajar en entornos internacionales y quieres que tu trabajo genere un impacto real en las personas, la sociedad y el medio ambiente, esta oportunidad puede ser tu próximo gran paso. En CAF Signalling, la filial tecnológica del Grupo CAF, impulsamos el futuro de la movilidad desarrollando soluciones avanzadas para el transporte ferroviario. Creamos sistemas que garantizan la circulación segura de los trenes, tecnologías de conducción automática y herramientas inteligentes que optimizan la eficiencia del transporte en todo el mundo. Únete a un equipo que combina ingeniería puntera, visión global y un propósito claro: transformar la movilidad para hacerla más segura, sostenible y conectada. Sobre el puesto En nuestra sede de Donostia buscamos incorporar a una persona para el puesto de Project Manager. Tu papel será clave en la definición de soluciones que marcarán el futuro del transporte ferroviario. Tus responsabilidades incluirán Bajo la dirección de operaciones onboard, liderará el equipo de proyecto que se encarga de la integración del ERTMS embarcado en flotas de diferentes clientes y países, desde la fase inicial de requisitos hasta las pruebas finales en vía y puesta en servicio comercial. Será responsable de coordinar al equipo de proyecto, gestionar los aspectos técnicos de la integración del sistema en el tren, elaborar la documentación técnica de proyecto tanto de manera interna como con el cliente final, y será el punto de interlocución con el cliente. Buscamos una persona con iniciativa, proactividad y ganas de trabajar en equipo. Se trata de un perfil con capacidades de gestión, orientación a cliente y alta capacidad técnica. Requisitos imprescindibles Titulación universitaria en Ingeniería (preferiblemente especialidad industrial, electrónica o telecomunicación). Nivel alto de inglés (C1), tanto oral como escrito. 6-7 años de experiencia en gestión de proyectos internacionales. Dominio de herramientas de ofimática. Project. Conocimientos de programación y herramientas de dibujo (tipo AutoCad). Capacidad técnica y habilidades de comunicación para interactuar con equipos internos y clientes. Disponibilidad para viajar. Se valorará positivamente Máster en Gestión de proyectos o equivalente. Experiencia en el sector ferroviario y/o de señalización Conocimientos en Diseño Eléctrico y/o telecomunicaciones. Conocimiento de francés o alemán. Qué encontrarás en CAF Signalling Un ambiente de trabajo cercano y colaborativo Cuidamos tu llegada desde el primer día. Queremos que te sientas parte del equipo y que tu integración sea natural y rápida. Tecnología de vanguardia Formarás parte de una compañía que desarrolla soluciones punteras en transporte y movilidad. Estarás en contacto directo con innovaciones que están transformando el sector ferroviario a nivel global. Conciliación real Apostamos por la flexibilidad: modelo híbrido de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva todos los viernes del año y durante el verano. Queremos que tu vida profesional y personal encajen sin fricciones. Beneficios que suman Disfrutarás de ticket restaurante, ayuda al teletrabajo y un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…) ticket restaurante ayuda al teletrabajo un completo plan de retribución flexible (idiomas, seguro médico, guardería…) Crecimiento profesional continuo Somos una empresa en expansión y te integrarás en proyectos internacionales de alto valor tecnológico. Trabajarás con clientes, socios y equipos diversos que impulsarán tu desarrollo. Además, fomentamos la formación para que puedas avanzar hacia tus objetivos. Estabilidad y futuro Te incorporarás a un grupo empresarial sólido, con más de 100 años de trayectoria y una visión clara de futuro en el ámbito de la movilidad sostenible. #J-18808-Ljbffr

En IXEN busca Data Engineers que quiera liarla con nosotros (en el buen sentido). ¿Qué harás en tu día a día? Trabajarás con tecnologías de vanguardia como Google, AWS, Azure, Databricks, Collibra, Cloudera, DBT , INTEL Granulate y Starburst. Toma de requerimientos del cliente. Diseñar, construir y mantener pipelines de datos escalables, fiables y eficientes. Integrar datos de múltiples fuentes internas y externas garantizando su calidad, disponibilidad y consistencia. Optimizar procesos de ingestión, almacenamiento y transformación de datos en entornos Big Data y Cloud. Desarrollar y administrar data lakes, data warehouses y bases de datos relacionales/no relacionales. Identificar cuellos de botella y proponer mejoras en la arquitectura de datos y en el rendimiento de consultas. ¿Qué ofrecemos para que quieras venirte a IXEN? Contrato indefinido. Horario (flexible) de L a J de 9h a 18:30h y viernes de 8h a 15h. 50% teletrabajo (el mes de agosto y navidad 100% teletrabajo) 23 días de vacaciones. Formación y certificaciones (¡equipo 100% certificado!). Beneficios extra Seguro médico + dental (50% subvencionado). Retribución flexible (comida, transporte, guardería, descuentos). Plan de carrera personalizado. Regalo de cumpleaños. Ambiente cercano y buen rollo: team buildings, afterworks, Navidad, etc. Perfil requerido Experiencia mínima de 2 años en diseño, construcción y mantenimiento de pipelines de datos. Conocimientos sólidos en SQL y bases de datos relacionales (ej. PostgreSQL, MySQL, SQL Server). Manejo de lenguajes de programación como Python, Java o Scala (especialmente orientados a ETL/ELT). Experiencia con herramientas Big Data (ej. Spark, Hadoop, Hive). Experiencia en entornos Cloud (AWS, GCP o Azure) y sus servicios de datos (ej. BigQuery, Redshift, Databricks). Conocimientos en modelado de datos y arquitecturas de Data Warehouse/Data Lake. Buen entendimiento de procesos de ingesta, transformación y calidad de datos. Experiencia con versionado de código (Git). Nivel medio de inglés, puedes asistir y participar en reuniones con cliente internacional. Persona resolutiva, organizada, con orientación al detalle y ganas de crecer con nosotros. Descripción de la empresa Los datos fueron el principio. Tú eres la evolución. En IXEN (la evolución Puedata) no solo gestionamos información; la activamos. Tras más de 10 años construyendo infraestructuras donde otros veían caos, hemos dado el paso definitivo: liderar la Inteligencia Corporativa en EMEA. Aquí no vienes a "ejecutar" proyectos, vienes a ser un Enabler. Formarás parte de un equipo de élite técnica que utiliza la IA para dotar de autonomía y resiliencia a las organizaciones, siempre bajo el principio de "Human-in-the-loop": tecnología que potencia el talento, no que lo sustituye. 10 años de madurez + Especialización estratégica + ADN Innovador = TU PRÓXIMO NIVEL El futuro es de los que se activan. ¿Eres uno de ellos? Creemos que la diversidad nos hace mejores. Todas las personas son bienvenidas, sin importar su género, raza, religión u orientación/identidad sexual. Porque si hay algo de lo que estamos realmente orgullosos… ¡es del equipazo que formamos! ¿Te suena bien? Si la tecnología te mueve, ¡es tu oportunidad! #IXENTeam #TechWithPurpose #OportunidadLaboral #J-18808-Ljbffr

Oferta de empleo - Subdirección de Contratación y Recursos Materiales Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Denominación del puesto Subdirección de Contratación y Recursos Materiales Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso En curso Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo, indefinido e indefinido no fijo. Estar en posesión de Titulación universitaria, preferentemente en Ingeniería, Economía, Administración de Empresa o Derecho. Los aspirantes con titulaciones obtenidas en el extranjero deberán estar en posesión de la correspondiente credencial de homologación o en su caso del correspondiente certificado de equivalencia. Capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las funciones del puesto de Subdirección de Contratación y Recursos Materiales, con una experiencia de 5 años en alguna de las funciones relacionadas con el puesto. Experiencia acreditada en puestos de dirección. Conocimientos necesarios: Formación complementaria en legislación relacionada con su ámbito de actuación. Estos requisitos deberán estar acreditados a la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, el nivel académico/formativo y experiencia conforme a lo recogido en las bases de esta convocatoria. Funciones 1. Genéricas:Impulsar y gestionar la contratación no menor de la Agencia, incluyendo las obras, servicios, suministros y concesiones de servicio, así como los procedimientos patrimoniales, bajo los principios de eficacia y eficiencia en el gasto público y con pleno cumplimiento de las disposiciones legales vigentes.Controlar la gestión de los bienes muebles de la Agencia, su inventario, almacenaje, uso y conservación, así como el control del patrimonio inmobiliario de la Agencia, incluyendo la gestión y servicios generales de las sedes administrativas y operativas de la Agencia.Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales de la Agencia, control del Servicio de Prevención Propio de la Agencia y del Servicio Médico ajeno.2. Específicas:Entre otras, las funciones principales del puesto serán las que a continuación se detallan: Recabar la planificación, licitar y contratar obras, servicios y suministros necesarios para la realización de la actividad de la Agencia de acuerdo a lo previsto en el régimen aplicable a las Administraciones Públicas o en la legislación de Patrimonio de la Comunidad Autónoma. Mantenimiento del sistema normativo en materia de contratación y gestión de incidencias con contratistas y proveedores. Mantenimiento del Inventario de bienes inmuebles en régimen de propiedad y arrendamiento, gestionando autorizaciones, licencias o evacuando trámites de legalización, así como prestación de servicios de asesoramiento y apoyo. Elaboración y seguimiento de contratos de arrendamiento. Mantenimiento del inventario de bienes muebles. Gestión de almacenes. Coordinación y asesoramiento en contratos de bienes almacenables. Coordinar, asesorar y apoyar la gestión para la disponibilidad y uso de los distintos centros de trabajo prefijando criterios para su mantenimiento, vigilancia y limpieza. Asegurar la disponibilidad de servicios de copistería, mensajería, valija interna, correos, material de oficina y otros cuando tengan carácter transversal. Gestión de la flota de vehículos de la Agencia. Control y supervisión de los contratos vinculados y del nivel y condiciones de utilización. Tramitación de la contratación de pólizas de seguros, así como realizar o supervisar las inspecciones físicas de las instalaciones de la Agencia, identificando riesgos, realizando su evaluación, emitiendo recomendaciones y conclusiones y realizando el seguimiento de recomendaciones. Tramitación de siniestros ante compañías aseguradoras. Dichas funciones se desempeñarán sin perjuicio de las que corresponden, en materia de identificación de riesgos, evaluación y corrección, a cada una de las áreas de dirección sobre instalaciones y actuaciones operativas bajo su dependencia. Editar anualmente la Planificación de la Actividad Preventiva, identificando y evaluando riesgos, estableciendo las medidas preventivas, los equipos de protección colectivas e individuales necesarios para la minimización de los riesgos, así como las acciones formativas en materia de PRL para cada ocupación/puesto, de acuerdo con lo especificado en las evaluaciones de riesgos. Elaborar y actualizar los planes de autoprotección de las instalaciones de la Agencia. Supervisar la vigilancia de la salud y gestión de los accidentes de trabajo. Poner en marcha todas aquellas acciones que permitan garantizar la seguridad y la salud de todos los miembros de la organización. #J-18808-Ljbffr

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta: Área: Comercial y ventas Islas Baleares, ES “El mundo es tuyo con Meliá” Descubre un camino sin fronteras en Meliá, donde las posibilidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en diversos países y a ser parte de nuestra extensa familia global. Descrube algunos de los beneficios que te ofrecemos: My MeliáRewards: Participa en nuestro exclusivo programa de fidelidad, disfrutando de beneficios y ventajas únicas. My MeliáBenefits: Aprovecha la retribución flexible y descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable. Siéntete orgulloso de pertenecer a Meliá como nosotros lo estamos de ti. Hoteles: PALAU DE CONGRESSOS DE PALMA & MELIA PALMA BAY Lograr / superar el presupuesto definido en el Business Plan del Palau de Congressos de Palma y Melia Palma Bay, del segmento MICE, tanto de venta de habitaciones, ARR e ingresos de salas, F&B y servicios relacionados con eventos. Responsable de llevar a cabo las acciones necesarias para cumplir los objetivos marcados. Mantener el contacto de manera constante con las cuentas y los clientes del segmento corporativo, detectando nuevas cuentas en el mercado en base a la segmentación y origen geográfico. Seguimiento y actualización base de datos. Coordinación y participación en las diferentes actividades de promoción y acciones de venta tales como Sales blitz, expos, ferias y fórums, en colaboración con los diferentes equipos de M&E. Conocer las características del hotel y del Palau de Congressos de Palma así como cualquier novedad: habitaciones, salones y capacidades, restaurantes, servicios, horas de funcionamiento, tarifas, políticas de contratación y servicio así como las globales de MHI y las del departamento. Asegurar que el material promocional necesario para la exitosa ejecución del trabajo del departamento comercial está actualizado (PCP, hoteles MHI de Mallorca, destino Mallorca, etc). Adaptación de materiales atendiendo al segmento objetivo (healthcare, automotive, propuestas…). Asegurar el correcto contenido y actualización de la información del Palau de Congressos de Palma y el hotel Meliá Palma Bay en las diferentes plataformas digitales especializadas en el MICE: Cvent (2 perfiles), MICE Access (1 perfil), Eventoplus (3 perfiles). De manera específica para Cvent, desarrollo de acciones comerciales (promociones) para mejorar el posicionamiento y el retorno de inversión en la misma. Mantener contacto constante con el equipo de Cvent. Desarrollo de informes para la evaluación de la participación en plataformas como Cvent, para ayudar a la toma de decisiones sobre la estrategia comercial en las mismas y a la medición de ROI. Actualización de la información del PMS (Opera) alineado a los nuevos formatos y estándares de MHI: plantillas e informes. Detección de oportunidades de mejora en la elaboración de informes y plan de acción para la implantación de nuevas herramientas para el equipo de ventas. Apoyo a la DoSM en la elaboración de informes puntuales y regulares, tanto internos, como para MHI y la Propiedad. Asegurar que las negociaciones y contratos con las diferentes empresas y otorgamientos de crédito a clientes se realicen de acuerdo a las políticas y procedimientos establecidos por MHI. Apoyar al equipo de venta interna en la cotización de leads, seguimientos, creación de landings para grupos/eventos y elaboración de contratos y proformas. Seguimiento de la bandeja de entrada del email genérico de (sales) / peticiones de MARS para que se cumplan los tiempos de respuesta de 24,00/48,00 hrs. Seguimiento del CRM de la compañía MARS, en cuanto a tasks, campañas, leads pendientes de cotizar, etc, para asegurarse del tiempo de respuesta y actualización adecuada. Innovación y propuesta de mejoras en la comercialización de grandes eventos, reuniones formato Power Meeting, EcoTouch by Meliá y venta por tipología de habitaciones para segmento MICE. Envío peródico de un “demand calendar” de Palau a toda la fuerza de ventas, para informar de los “need periods”, y solicitar apoyo cuando sea necesario. Seguimiento con las GSO´s para detectar el mejor momento de lanzar acciones específicas. Seguimiento mensual de las producciones de las GSO´s , y envío trimestral a los responsables de cada región de la misma VS Budget. Búsqueda de negocio local para reuniones a corto/medio plazo, con el objetivo de rellenar los huecos, y maximizar las salas de hotel. Apoyo a DOSM & Associate durante sus viajes / vacaciones. Como representante del complejo, el SM debe ser proactivo en RRSS, sobre todo LINKEDIN y asegurarse de mantener las publicaciones de acciones comerciales, congresos, hitos del Palau, etc Fidelizar a los clientes del hotel y del Palau de Congressos de Palma mediante el establecimiento de una excelente relación y un seguimiento constante. Mantener una imagen profesional tanto en apariencia como en conducta cuando trata con un cliente o cualquier otra empresa que mantenga relación profesional con el hotel. Lleva a cabo todas aquellas responsabilidades que requiera su cargo. Realizar un control y seguimiento de producciones, top accounts, desvíos significativos, análisis de competidores y captación de su negocio, reporte correspondiente de las diferentes acciones comerciales en las que participa. Cumplimentación y ejecución del plan de acción y travel calendar. Establecer junto con el Director de Ventas un plan de acción y estrategias agresivas de venta en el área MICE Elaborar la liquidación de gastos en el formato y tiempo establecidos por la compañía a través de DEVOLUIVA. Intentar prever los viajes, emisión de billetes aéreos, etc con tiempo para evitar sobrecostes Pensar anticipándose siempre en lo que cada acción va suponer para el negocio y saber trabajar con información, tanto financiera como estadística, a la hora de tomar decisiones. Saber delegar, involucrando así al equipo. Apoyar al equipo de ventas en todo lo que sea necesario. Apoyar al Director de Ventas en la gestión efectiva del departamento de Ventas. Saber comunicarse con los clientes y con el personal del PCP y hotel, estableciendo relaciones profesionales duraderas. Mantener una actitud positiva ante toda circunstancia, ya que está se reflejará en el ambiente de trabajo. APERTURA AL CAMBIO: Es la capacidad para adaptarse y trabajar eficientemente en distintas situaciones, desarrollar diferentes funciones y relacionarse de forma eficaz con diferentes equipos de personas. VISIÓN ESTRATÉGICA: Es la habilidad para identificar pautas o relaciones, que no son obvias, entre distintas situaciones e identificar puntos clave en situaciones complejas. Incluye la utilización de un razonamiento creativo, inductivo o conceptual y la posibilidad de hacer aportaciones. Visión global del negocio. ORIENTACIÓN AL LOGRO: Es la preocupación por realizar el trabajo de la mejor forma posible o por sobrepasar los estándares establecidos. Dichos estándares pueden ser el propio rendimiento en el pasado y el esfuerzo por superarlo, una medida objetiva (presupuesto, ingresos, gastos, etc), metas personales que uno mismo se ha marcado o cosas que nadie a realizado antes y que supongan un reto personal. La orientación al logro implica ambición, inconformismo y afán de superación. INICIATIVA: Se refiere a 1) Identificar un problema, obstáculo u oportunidad y 2) llevar a cabo acciones para dar respuesta a ello. Puede verse la iniciativa como la predisposición a actuar de forma proactiva y no sólo limitarse a pensar sobre lo que hay que hacer en el futuro. ORIENTACIÓN AL CLIENTE : Implica entender y satisfacer la necesidad de nuestro cliente Interno/Externo. Significa centrarse en descubrir o satisfacer sus requerimientos yendo más allá de lo estrictamente manifestado por los mismos, escuchando y entendiendo correctamente los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás aunque no se expresen verbalmente o se expresen de forma parcial. CAPACIDAD DE INFLUENCIA: Implica la intención de persuadir, convencer, influir o impresionar a los demás para que contribuyan a alcanzar los objetivos propios. Está basado en el deseo de causar un efecto específico en los demás, una impresión determinada o una actuación concreta cuando se persigue un objetivo. TRABAJO EN EQUIPO: Implica la capacidad y habilidad para colaborar y cooperar con otros individuos, formar parte de un grupo, trabajar juntos y desarrollar proyectos comunes, como opuesto a hacerlo de forma individual o con excesiva competitividad. Para que esta competencia sea efectiva, la intención debe ser genuina. En Meliá todos somos VIP Grandes profesionales que hacen el día a día más fácil y excepcional. Desde el recién llegado hasta el más veterano, tod@s ell@s reúnen unas cualidades únicas e importantes que hacen que trabajar en Meliá sea una oportunidad de crecimiento constante y un pasaporte para crear tu futuro donde quieras. Nuestra calidez, cercanía y pasión por lo que hacemos, hace que trabajar en Melia sea una experiencia inolvidable, llena de momentos emotivos y siempre con la sensación que perteneces a una gran familia en la que contamos con gente como tú, gente VIP . En Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente. Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global . Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible. Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página "Protege tu candidatura". Si quieres ser “ Very Inspiring People “, síguenos en: #J-18808-Ljbffr