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En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico. Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo. En Indra, buscamos incorporar un/a Technical Project Manager (Movilidad / Ticketing) para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional. • Gestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producción, • Coordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores), • Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridad, • Definición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependencias, • Supervisión de arquitectura y diseño técnico de las soluciones, • Gestión de riesgos técnicos y operativos en sistemas críticos, • Coordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real), • Soporte a despliegues y transición a operación 24x7, • Reporting técnico a stakeholders internos y cliente No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! • Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica de proyectos software, • Experiencia en entornos de transporte, movilidad o sistemas críticos, • Conocimiento de integraciones y sistemas legacy, • Experiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfall, • Capacidad de coordinación técnica y comunicación con cliente, • Experiencia en herramientas como Jira y DOORS, • Conocimiento de arquitecturas distribuidas y sistemas complejos, • Nivel alto de inglés, hablado y escrito, • Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales. #J-18808-Ljbffr

Eres Médico Neurólogo/a y quieres sentirte satisfecho/a trabajando en un entorno laboral humanizado, con un modelo de atención personalizado y orientado al bienestar de los demás? ¿Buscas un trabajo que te dé estabilidad y posibilidad de crecer y desarrollarte dentro de una gran empresa?Únete a Centro de Neurorrehabilitación Lescer, organización pionera en España en el tratamiento del daño cerebral adquirido (DCA) y perteneciente al grupo emeis, que agrupa a profesionales de diversas disciplinas comprometidos con la recuperación funcional y la mejora de la calidad de vida de los pacientes neurológicos, con el desarrollo de conocimiento sobre la efectividad de la rehabilitación y con el reconocimiento social de la especificidad del tratamiento integral del daño cerebral adquirido.Actualmente, buscamos un/a NEURÓLOGO/A que prestará una asistencia sanitaria integral y personalizada de calidad a los pacientes/ familias del centro, con el objetivo de mejorar su salud e intentar integrarlos en la sociedad en la medida de lo posible.Qué te ofrecemos en LESCERJornada del 70%, con posibilidad de aumentarla progresivamente, de mañana y/o de tarde (con flexibilidad, a convenir en entrevista con nosotros). 50% de la jornada se desarrollará en nuestro centro LESCER Sanchinarro (neurorrehabilitación), y un 20% restante en LESCER Mirasierra (rehabilitación traumatológica y neurológica).Banda salarial atractiva en función de la experiencia.Formación continuada, a lo largo de todo el año, acorde a tu perfil.Oportunidad de entrar a formar parte de un gran equipo dentro de empresa multinacional con plan de carrera atractivo y personalizado.Grado en Medicina y especialidad en Neurología.Experiencia de 1 año en puestos similares.Coche propio y carnet de conducirGusto e interés por realizar las funciones inherentes a la profesión con objetivos de excelencia y calidad de trato al usuario.Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional en el que crecer profesionalmente rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete!Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.#J-18808-Ljbffr

Ingeniero/a de Pruebas RF y Microondas (Bancos Automáticos)Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo especializado en RF y microondas!Buscamos un/aIngeniero/a de apoyo al desarrollo de bancos automáticos de radiofrecuencia, que aporte experiencia en diseño, pruebas y validación de equipos electrónicos y RF, para dar soporte al grupo de SAT RF y microondas.- Dar soporte en el desarrollo y automatización de bancos de RF para la realización de pruebas complejas.- Resolver dudas técnicas relacionadas con medidas de instrumentación RF y validación de equipos.- Colaborar en la verificación y validación de equipos electrónicos, RF y antenas.- Diseñar y optimizar soluciones RF utilizando herramientas especializadas.- Automatizar pruebas y manejar instrumentación avanzada de laboratorio RF.No te preocupes si no cumples el 100% de los requisitos. ¡Queremos conocerte y que nos cuentes qué puedes aportar!- Titulación en Ingeniería (Telecomunicaciones o similar).- Mínimo 4 años de experiencia en ingeniería de pruebas, verificación y validación de equipos electrónicos, RF o antenas.- Conocimientos sólidos en diseño RF y herramientas asociadas.- Experiencia en automatización de pruebas y manejo de instrumentación en laboratorio RF.- Programación en LabView, LabWindows, TestStand, C/C++ y Matlab.- Capacidad para trabajar en equipo y aportar soluciones técnicas en entornos complejos.Lo que te ofrecemos:- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso:2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España.#J-18808-Ljbffr

SD Worx es un proveedor europeo líder en servicios de nóminas y recursos humanos con presencia internacional en Europa y Mauricio. ¿Nuestro objetivo? impulsar soluciones para las personas y transformar los RR. HH. en una fuente de valor para nuestros clientes y sus empleados.Nuestras soluciones para las personas abarcan todo el recorrido profesional del empleado, desde el pago del salario hasta la captación, la retribución y el desarrollo del talento. ¿Estás listo para unirte a nosotros?Formarás parte de un equipo internacional ofreciendo consultoría funcional e implementación SAP, con foco en HCM Payroll.Tu trabajo diario:El objetivo será prestar servicios de consultoría funcional y de implementación a clientes y usuarios.Colaborar con los clientes para comprender sus necesidades empresariales y transformarlas en soluciones SAP HCM eficaces para la implementación de la gestión de nóminas.Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos y de negocio para garantizar la integración eficaz de los sistemas SAP HCM.Participar activamente en todas las fases del proyecto: especificaciones, análisis, parametrización, desarrollo y testing.Qué buscamos:Buscamos a alguien con sólidos conocimientos de SAP HCM Payroll y experiencia demostrable en nóminas: un mínimo de 5 años.Debes conocer y haber trabajado con el sistema de nóminas de ES.Además, se valorará positivamente la experiencia específica en EC, ECP y PCC, así como la posesión de certificaciones de SAP HCM.Nivel upper-intermediate o mas de Inglés es obligatorioQué ofrecemos:Horario de trabajo flexibleSeguro médico privado cubierto al 100 % por SD Worx25 días de vacaciones18 horas para asuntos propiosHorario reducido en verano: 36 horas en lugar de 40 a la semana, durante 4 semanas (a elegir entre julio y agosto)Opciones de retribución flexibles: bonos de comida, bonos de transporte, etc.Portátil y equipo proporcionadosWorkation: posibilidad de trabajar desde cualquier sede de SD Worx (4 semanas al año)Oportunidades de formación: cursos de idiomas (según disponibilidad), bonificación por formación individual, un plan de desarrollo individual y formación profesionalCrecimiento profesional: tanto si quieres convertirte en un experto en tu campo como si deseas ampliar tus conocimientos de forma más transversal, siempre hay espacio para crecer dentro de SD Worx!Desde muchos lugares, trabajamos como uno solo, avanzando juntos de lo mejor a lo superior.SD Worx fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. La diversidad aporta inspiración e innovación a nuestra empresa. Valoramos especialmente las candidaturas de personas cualificadas, independientemente de su origen, nacionalidad, género, color de piel, origen étnico y social, religión, edad, discapacidad, orientación sexual o etapa de la vida.La información sobre el rango salarial se comunicará a los candidatos durante la primera entrevista con el equipo de selección de personal.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Data Engineer con experiencia en entornos de datos avanzados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de ciberdefensa.Responsabilidades- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables (ETL/ELT)- Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de grandes volúmenes de datos- Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante validaciones automáticas- Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL- Orquestar flujos de datos utilizando herramientas como Airflow, NiFi o Prefect- Monitorizar el rendimiento de los pipelines, optimizando tiempos de procesamiento- Trabajar con diferentes formatos de datos (JSON, Parquet, Avro, CSV)- Colaborar con arquitectos de datos, equipos de BI, analítica e inteligencia artificial- Documentar flujos de datos, dependencias técnicas y soluciones implementadas- Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines de datos¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT- Dominio de SQL avanzado y manejo de grandes volúmenes de datos- Programación en lenguajes orientados a datos (Python, Scala o Java)- Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, NiFi o Prefect)- Conocimientos en bases de datos relacionales y NoSQL- Conocimiento de formatos de datos estructurados y semi-estructurados- Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticasRequisitos deseables- Experiencia en entornos Big Data (Spark, Hadoop, Flink)- Conocimiento de arquitecturas Data Lake y Data Warehouse- Conocimientos de streaming de datos (Kafka, Kinesis o Pub/Sub)- Familiaridad con contenedores y Kubernetes- Conocimientos básicos de gobierno del dato y metadatos- Grado en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar- Formación específica en Big Data o Ingeniería de Datos (valorable)Habilidades personales- Pensamiento lógico y orientación a la eficiencia- Alta capacidad analítica y resolución de problemas- Organización y enfoque en documentación técnica- Trabajo en equipo con perfiles técnicos y analíticos- Proactividad y aprendizaje continuoLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más- Retribución competitiva y planes de compensación flexiblesa tus necesidades¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés .- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: Híbrido¿Te apasiona el desarrollo de sistemas avanzados de comunicaciones? Esta oportunidad puede ser para ti.EnIndra, compañía líder en tecnología y defensa, buscamos un/aIngeniero/a de Diseño e Implementación de Waveforms para participar en proyectos estratégicos de comunicaciones radio y satelitales dentro del sector Defensa .¿Qué harás en el proyecto?Diseñar e implementar formas de onda (waveforms) para sistemas de comunicaciones V/UHFParticipar en el desarrollo datalinks y módems SATCOMTrabajar en procesamiento digital de señal, modulación y codificaciónColaborar en actividades de integración, validación y pruebas de sistemas de comunicacionesContribuir al desarrollo soluciones tecnológicas avanzadas para entornos tácticosIngeniería en Telecomunicaciones, Electrónica o similarConocimientos en comunicaciones digitales y DSPProgramación en C/C++, MATLAB o herramientas de simulaciónValorableExperiencia con Software Defined Radio (SDR)Conocimiento de sistemas de comunicaciones tácticasExperiencia en proyectos de defensa o aeroespacioLo que te ofrecemosEstabilidad y FuturoProyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financieraProyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min)- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoCNS Training Instructor – Madrid · Modalidad HíbridaEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, especializada en Defensa, Seguridad, Transporte y Transformación Digital. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), un referente internacional en el diseño y despliegue de sistemas que garantizan la seguridad y eficiencia del tránsito aéreo, incluyendo sistemas CNS, vigilancia y automatización.- Impartir formación técnica sobre sistemas CNS y radar de vigilancia a personal técnico del cliente.- Elaborar la documentación formativa (manuales, guías, presentaciones) y mantenerla actualizada según evolución de los sistemas.- Preparar, organizar y ejecutar sesiones formativas presenciales y online.- Realizar acciones de seguimiento, evaluación y apoyo técnico a los alumnos durante su proceso de aprendizaje.- Asegurar la correcta parametrización y adaptación del contenido a los sistemas ATM implicados.- Colaborar con equipos técnicos internos para comprender nuevos desarrollos y trasladarlos a la formación.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia de 1-2 años en la generación de documentación técnica y/o documentación formativa.- Conocimientos de Word y PowerPoint a nivel medio.- Experiencia en plataformas de eLearning (Moodle, PALAS u otras) a nivel medio.- Conocimiento funcional en parametrización y adaptación de sistemas ATM.- Experiencia en elaboración de documentación técnica para clientes (manuales técnicos / de usuario).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retibución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de sistemas de mando y control!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Cloud Software Architect con experiencia en arquitecturas distribuidas y sistemas de misión crítica para incorporarse a proyectos estratégicos dentro del área de Mando y Control (C2/C4ISR).Diseñar arquitecturas software cloud distribuidas y orientadas a servicios.Definir e integrar arquitecturas basadas en microservicios, APIs y middleware.Participar en el diseño de sistemas complejos utilizando metodologías MBSE.Modelar sistemas mediante herramientas como SysML, Cameo Systems Modeler, Capella o Enterprise Architect.Definir arquitecturas técnicas alineadas con estándares de Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288).Participar en el diseño y evolución de arquitecturas para sistemas de Defensa, Mando y Control.Colaborar con equipos multidisciplinares en la definición e integración de soluciones software complejas.Apoyar la validación técnica y la documentación de los sistemas desarrollados.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!+4 años de experiencia en puestos de arquitectura software o ingeniería de sistemas.Experiencia en diseño de arquitecturas distribuidas y orientadas a servicios.Experiencia con MBSE y herramientas como SysML, Cameo, Capella o Enterprise Architect.Conocimiento de microservicios, APIs y middleware.Conocimiento de sistemas de Defensa y Mando y Control.Conocimiento de NATO C3 Taxonomy.Experiencia en Ingeniería de Sistemas (INCOSE / IEEE 15288).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Comunicaciones DSP & 5G (SDR / FPGA) para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio.Desarrollar y optimizar formas de onda y data links en sistemas SDR.Implementar soluciones en VHDL sobre FPGA para comunicaciones digitales.Modelar y simular sistemas mediante MATLAB/Simulink.Participar en el diseño e integración de arquitecturas de comunicaciones radio y SATCOM.Configurar, desplegar e integrar redes 5G (gNB y core) en entornos de laboratorio y campo.Implementar y ejecutar casos de prueba en entornos 5G (UEs, gNB, core).Trabajar con soluciones 5G open source, incluyendo porting e integración.Configurar redes 5G: QoS, network slicing y virtualización (ETSI MANO, Docker, etc.).Colaborar en la integración de sistemas sobre plataformas RFSoC, MPSoC y transceivers.Elaborar documentación técnica y colaborar con equipos multidisciplinares.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones, Electrónica o similar.Experiencia mínima de 5 años en sistemas de comunicaciones digitales.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfrutarás de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.Responsabilidades principalesGestión técnica integral de proyectos software en entornos de transporte, desde requisitos hasta puesta en producciónCoordinación de equipos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware y proveedores)Interlocución técnica con cliente (operadores de transporte) y áreas de explotación, mantenimiento y seguridadDefinición y seguimiento de planificación, hitos, entregables y dependenciasSupervisión de arquitectura y diseño técnico de las solucionesCoordinación de pruebas (integración, aceptación, laboratorio y entorno real)Soporte a despliegues y transición a operación 24x7¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similarExperiencia de al menos 4 años coordinando equipos técnicos de ingeniería o desarrollo softwareExperiencia en entornos de transporte, movilidad, sistemas críticos o integración de sistemas complejos y entornos multidisciplinares (software, sistemas, comunicaciones, hardware)Conocimiento de integraciones y sistemas legacyExperiencia con metodologías Agile (Scrum, Kanban) y/o waterfallCapacidad de coordinación técnica y comunicación con clienteExperiencia en herramientas como Jira y DOORSNivel alto de inglés, hablado y escritoLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills... para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Y POR ÚLTIMO...¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional. Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el ámbito de Defensa Electrónica!¿Qué harás?- Integrar hardware y software de sistemas, incluyendo subsistemas de antenas, receptores de radiofrecuencia, procesadores de señal y software embebido.- Realizar pruebas de integración y verificación de sistemas ESM, incluyendo pruebas funcionales y/o de parámetros técnicos.- Diagnosticar y resolver problemas de integración de hardware y software.- Desarrollar e implementar procedimientos de integración y documentación técnica.- Colaborar estrechamente con los equipos de diseño, desarrollo y validación.- Mantenerte al día sobre las últimas tecnologías y tendencias en sistemas ESM y defensa electrónica.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia: Mínimo 3 años en integración de sistemas electrónicos, preferiblemente en defensa electrónica (ESM/ECM/EO).- Idiomas: Nivel alto de inglés.- Conocimientos técnicos:- Electrónica general (analógica y digital).- Tratamiento digital de señal (DSP).- Diseño y análisis de radiofrecuencia (RF) y antenas.- Desarrollo de software embebido en tiempo real.- Instrumentación de laboratorio (analizadores de espectro, osciloscopios, generadores de señal).- Metodología de ingeniería de sistemas.- Protocolos de comunicación (Ethernet, CAN, RS-422, FO).- Habilidades:- Trabajo en equipo y autonomía.- Excelentes habilidades de comunicación.- Proactividad.- Capacidad de análisis y resolución de problemas complejos.- Valorable:- Experiencia en herramientas de simulación y modelado de sistemas.- Conocimiento de lenguajes de programación (Matlab, Python, C, C++).- Familiaridad con estándares y normativas en defensa.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.- Plan de carrera adaptado a ti: Impulsa tu desarrollo profesional.- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.- Retribución competitiva y compensación flexible.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!- Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.Nuestro compromiso- Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción.- Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.- INDRA es empresa Top Employer 2025!- Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Sistemas de Comunicaciones (Radio / SDR)Perfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aIngeniero/a de Sistemas de Comunicaciones (Radio / SDR)para proyectos estratégicos del ámbito de Espacio.Definir y desarrollar la arquitectura de sistemas de comunicaciones radio basados en SDR.Elaborar y gestionar requisitos de sistema y subsistema (SRS, SSDD, etc.).Participar en el diseño y definición de formas de onda y data links a nivel de sistema.Definir la arquitectura de equipos de comunicaciones (radios, módems, etc.).Aplicar metodologías de ingeniería de sistemas (MBSE) para modelado y trazabilidad.Asegurar la coherencia entre requisitos, diseño, implementación y validación.Analizar protocolos y algoritmos de comunicaciones a lo largo de la pila OSI.Colaborar con equipos de desarrollo (DSP, FPGA, software) en la implementación del sistema.Trabajar con estándares y arquitecturas abiertas como SCA, SOSA y MOSA.Evaluar soluciones técnicas y tecnologías en el ámbito de comunicaciones tácticas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Titulación enIngeniería de Telecomunicaciones o similar .Experiencia senior (idealmente10+ años ) eningeniería de sistemas de comunicaciones .Conocimiento profundo decomunicaciones radio, SDR, formas de onda y datalinks .Experiencia endefinición de arquitectura de sistemas(radios, módems, etc.).Experiencia con herramientas MBSE comoDOORS, Enterprise Architect, Windchill u otras .Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro:Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, proporcionando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones por nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo!Serás parte del equipo que es el motor de cambio para transformar la sociedad y mejorar la vida de las personas. Por eso desarrollamos soluciones innovadoras que ofrecen propuestas integrales de modernización de arquitecturas y gestión de aplicaciones. Impulsamos la evolución de sectores clave y conectamos talento, tecnología y negocio para generar impacto real. En Minsait construimos un futuro mejor para todos, un futuro sostenible, seguro y conectado.Liderar la operación y mantenimiento de la plataforma de integraciones.Coordinar el trabajo del equipo de Platform Engineers y soporte de plataformaAsegurar el cumplimiento de los niveles de disponibilidad y soporte requeridos.Gestionar la evolución técnica y mejoras de la plataforma.Participar en la definición y evolución de la arquitectura operativa de la plataforma.Supervisar la instalación, configuración y actualización de los componentes de la plataforma.Gestionar procesos de upgrades, parches y mantenimiento técnico.Colaborar con los equipos de DevOps en la automatización de despliegues y operaciones.Colaborar en la definición e implementación de pipelines de CI/CD para componentes de integración con el equipo de DevOps.Definir e implementar mecanismos de monitorización, logging y alertas.Gestionar incidentes, problemas y escalaciones relacionadas con la plataforma.Administrar roles, permisos y accesos dentro de plataforma¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Buscamos una persona con capacidad de liderazgo técnico, coordinación entre equipos y trabajo colaborativo, con experiencia en plataformas de integración y entornos cloud.Proyecto interno para la plataforma cloud de integraciones corporativa, responsable de la gestión, operación y evolución técnica de la plataforma que soporta las integraciones entre los sistemas de la organización.Actualmente, la plataforma de integraciones se basa principalmente en las tecnologías cloud de MuleSoft Anypoint Platform, SAP CPI (SAP Integration Suite) y Kafka Confluent Cloud, que permiten la integración mediante APIs, mensajería y arquitecturas orientadas a eventos.Tendrá la responsabilidad de asegurar la disponibilidad, estabilidad, seguridad y escalabilidad de la plataforma, coordinando el trabajo de los Platform Engineers y del soporte de plataforma, así como colaborando estrechamente con los equipos de DevOps, infraestructura y cloud, monitorización, seguridad y desarrollo.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nosotros nos comprometemos a promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.Platform Lead de Integraciones Cloud - badajoz badajoz, extremadura, es#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de Gestión de ConfiguraciónPerfil profesional: Planificacion, Producto y ProcesosExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Gestión de Configuración para proyectos estratégicos del ámbito de defensa.Como Ingeniero/a de Gestión de Configuración, serás la pieza clave para asegurar la integridad de nuestros productos en proyectos críticos. Tus responsabilidades principales incluirán:- Preparación del Plan de Gestión de Configuración y soporte en la definición del árbol de producto.- Definición de líneas de referencia y control exhaustivo de la configuración.- Justificación de la configuración tanto a nivel interno como ante socios y clientes externos.- Gestión integral de toda la documentación asociada al proyecto.- Asistencia a reuniones internacionales para dar soporte técnico y de gestión.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Buscamos a un profesional con una mentalidad metódica y gran capacidad de comunicación, que aporte:- Experiencia sólida: Entre 1 y 2 años trabajando en Gestión de Configuración, preferentemente en entornos de alta exigencia como Defensa o Aviónica.- Competencia técnica: Dominio en la identificación y control de Elementos de Configuración (EC) y metodologías de definición de producto (ICAs, IPFs, REEF).- Perfil Internacional: Fluidez en inglés (nivel alto), con capacidad real para mantener conversaciones técnicas con clientes internacionales.- Titulación: Ingeniería (o formación técnica equivalente).- Experiencia: Mínimo 1-2 años en funciones similares de gestión documental y de configuración.- Idiomas: inglés nivel Alto (imprescindible nivel conversación).- Conocimientos: Manejo de metodologías de Configuración de Producto aplicada (IECs).Requisitos valorables:- Experiencia previa específica en el sector Defensa o Aeroespacial.- Conocimiento en herramientas de Product Life Cycle Development.- Capacidad de autogestión y experiencia previa en la relación directa con clientes y partners estratégicos.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Especialista IAM Senior | GIDExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: RemotoEn Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Identidad!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona Senior Especialista IAM | GID, con al menos 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas IAM, definición de modelo de gobierno, roles, segregación de funciones y estrategia de integración.Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.- Recopilación de requisitos y definición de soluciones de GID- Integración de sistemas en un modelo de GID- Estandarización del modelo de GID de la compañía- Optimización y Mejora ContinuaTecnologías y conocimientos:- Gobierno de identidades, ciclo de vida de la identidad- Experiencia con herramientas como OneIdentity Manager, SailPoint IIQ o similares- Conocimiento en integración de One Identity o similares con sistemas de terceros Active Directory, sistemas en la nube o aplicaciones empresariales- RBAC, ABAC, SoD, Workflows, role mining, MFA, passwordless, JML, recertificaciones, autenticación y federaciónLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Responsable de IA y Gobernanza CorporativaExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¡Únete a nuestro equipo de Datos, Inteligencia Artifical y Robots!Ser parte de nuestro equipo de Datos, Inteligencia y Robots es más que un desafío: es una oportunidad única para transformar el poder de los datos en una fuerza que deje una huella significativa en la sociedad. Aprovechamos el potencial de 3.160 millones de usuarios hiperconectados, utilizando herramientas de Big Data para crear un futuro mejor y generar un impacto real. Además, en nuestro equipo tenemos el conocimiento y la experiencia para hacer de la IA una herramienta multiplicadora del razonamiento humano, generando impacto en los negocios, en la ciudadanía y en la preservación de nuestro ecosistema.- Definir y liderar la estrategia de IA (Generativa y ML) a nivel corporativo.- Implantar y supervisar el modelo de gobernanza de IA (ético, seguro y compliant).- Evolucionar la arquitectura de IA e integrar nuevas soluciones.- Colaborar con Legal, Cumplimiento y Seguridad en políticas de IA.- Impulsar innovación y scouting de nuevas tendencias en IA.¿Qué buscamos en ti?- Más de 5 años de experiencia en roles de IA en entornos corporativos complejos.- Experiencia en IA Generativa y Machine Learning aplicada al negocio.- Conocimiento en gobernanza y gestión de tecnologías emergentes.- Capacidad para liderar iniciativas de IA y coordinar proyectos a nivel corporativo.- Valorable certificaciones (Azure AI, AWS ML, Google ML, IA Generativa, CDMP).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las funciones. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecer soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/a Responsable Técnico de Producto – Plataforma SAE para participar coordinando equipos multidisciplinares en un entorno internacional.Responsabilidades principalesSer responsable técnico de producto y plataforma SAE, colaborando en el diseño técnico y evolución de soluciones.Coordinar equipos de desarrollo en proyectos del sector transporte.Participar en el análisis funcional, implantación y puesta en marcha de soluciones con cliente.Colaborar en el diseño técnico del producto y su evolución.Aportar soporte técnico en la preparación de ofertas.Asegurar la correcta integración de sistemas (planificadores, optimizadores, software de explotación).Interactuar con clientes para garantizar el éxito de las soluciones implantadas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!RequisitosTitulación en Telecomunicaciones o Informática.Experiencia como responsable técnico o líder técnico en proyectos de transporte o movilidad, gestionando equipos de desarrollo (más de 4 años).Conocimiento en entornos SAE (Sistemas de Ayuda a la Explotación).Experiencia en análisis funcional, implantación y puesta en marcha.Conocimiento en diseño técnico de soluciones y colaboración en ofertas.Conocimientos en consultoría cloud, Java, XML, integración de aplicaciones, servicios web, Spring DI, orientación a objetos y arquitectura de microservicios.Experiencia en movilidad: equipamiento embarcado, paneles informativos TFT, SAEs, integración de planificadores/optimizadores, software de gestión y planes de explotación.Conocimiento en herramientas de gestión de proyectos (Project, Jira).Conocimiento en software de gestión y planes de explotación en movilidad.Experiencia en integración con planificadores/optimizadores.Nivel alto de inglés, hablado y escrito.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nosu compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida:Modalidad del puesto:Critical Distributed Systems Software Engineer - Madrid | HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con más de 50.000 profesionales y presencia internacional, desarrollando soluciones críticas en defensa, tráfico aéreo, espacio y transformación digital.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Formarás parte del área de ATM (Air Traffic Management) de Indra, participando en el desarrollo de software de sistemas críticos distribuidos para soluciones de tráfico aéreo, en entornos de alta disponibilidad, seguridad y exigencia normativa.- Diseñar y desarrollar software de sistemas críticos distribuidos a partir de requisitos de sistema y subsistema.- Implementar soluciones software en entornos de tráfico aéreo cumpliendo estándares de calidad y seguridad.- Participar en el control y gestión de anomalías durante el ciclo de vida del software.- Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos industriales aeronáuticos.- Utilizar herramientas de gestión de requisitos y desarrollo como DOORS, JIRA, GIT y ClearCase.- Trabajar en entornos Linux con lenguajes como ADA y C++.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Grado o Máster tecnológico.- Experiencia en el sector aeronáutico.- Más de 1 año de experiencia profesional con ADA.- Experiencia con C++.- Experiencia trabajando en Linux.- Conocimiento de DOORS, JIRA, GIT y ClearCase.- Nivel alto de inglés.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división está especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/aResponsable Técnico de Softwarepara participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.Responsabilidades principales- Liderar lagestión técnica de proyectos software- Realizar elanálisis funcional y la toma de requisitos- Coordinar elseguimiento del proyectoy su evolución técnica- Supervisar lacalidad de los desarrollos- Gestionar y alinear técnicamente al equipo de desarrollo- Trabajar en entornoságiles (Scrum / Kanban)Experiencia de más de5 años en desarrollo software y 3 como Tech Lead.Experiencia trabajando enmetodologías ágiles (Scrum, Kanban)Manejo de herramientas comoJira y Confluence.Conocimientos técnicos en:- Java y arquitectura de microserviciosCapacidad decomunicación, proactividad y orientación a resultadosNivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escrito.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Nuestra división especializada ofrece soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de accesos, recaudo, operación y movilidad inteligente utilizados diariamente por millones de personas en todo el mundo.Buscamos incorporar un/aQA Non-Functional Test Leadpara participar en un proyecto internacional de ticketing, responsabilizándose de la definición, supervisión y seguimiento de las pruebas no funcionales de sistemas críticos.Coordinar y supervisar actividades de testing de rendimiento, capacidad, escalabilidad y estabilidad.Garantizar el cumplimiento de los requisitos no funcionales establecidos por el cliente.Colaborar con equipos de desarrollo, arquitectura y operaciones para asegurar la calidad de extremo a extremo.Analizar resultados, identificar riesgos y proponer planes de mejora.Asegurar la correcta planificación, ejecución y seguimiento de las pruebas realizadas.Participar en entornos ágiles utilizando metodologías Scrum y Kanban.Elaborar informes de seguimiento y reporting para los distintos stakeholders del proyecto.Impulsar buenas prácticas de calidad y mejora continua dentro del equipo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Más de5 años de experienciacomo Responsable de Pruebas, QA Lead o QA Analyst en entornos complejos.Experiencia definiendo y gestionando pruebas no funcionales.Conocimientos de arquitectura de información y patrones de arquitectura.Experiencia trabajando con metodologías ágiles Scrum y Kanban.Conocimientos de ITIL.Capacidad de coordinación y comunicación con diferentes equipos técnicos (C++) y funcionales.Titulación universitaria STEM (Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas, Física o similar).Nivel alto de inglés.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Ingeniero/a de sistemasPerfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en ingeniería de sistemas y participación en proyectos internacionales para reforzar nuestro equipo en Madrid.- Gestión de requisitos- Diseño de arquitecturas- Gestión de interfaces- Verificación y validación- Colaborar en proyectos internacionales, asegurando la correcta integración técnica entre equipos y socios.- Elaborar y revisar documentación técnica, garantizando trazabilidad y calidad.- Participar en reuniones técnicas y aportar soluciones innovadoras.- Mínimo 5 años de experiencia en ingeniería de sistemas.- 2 años en proyectos internacionales.- Conocimiento de herramientas en entorno CWE: - Catia Magic System of Systems Architect (necesaria)- Jira y Confluence (necesarias)- DOORS, Team4Capella, Gitlab (deseadas)- KM/KMO+SES (se valorará positivamente).Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Tecnologías de vanguardia en proyectos internacionales.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.- Autonomía y Flexibilidad: Modelo híbrido en Madrid.- Plan de carrera adaptado a ti y formación continua (Open University, Udemy for Business).- Beneficios exclusivos: Descuentos en ocio, restauración, deporte y más.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos.Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr

Indra Group protegemos lo que más importa.En Land Vehicules diseñamos e integramos vehículos avanzados de diferentes grados de complejidad. Nuestro propósito: responder a las máximas exigencias de protección, movilidad y potencia con sistemas de misión de nueva generación, dentro de un ecosistema tecnológico seguro, eficiente, comprometido con la sostenibilidad, la trazabilidad total y la digitalización end to end.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa queremos reforzar nuestro equipo con un/a Responsable de verificación y validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa, cuya incorporación estaría prevista para el primer semestre 2026. Su misión se centraría en liderar el área de Verificación y Validación y definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas.ResponsabilidadesLiderar el área de Verificación y Validación en proyectos de vehículos blindados y sistemas de defensa.Definir y ejecutar estrategias de pruebas para equipos y sistemas.Diseñar y desarrollar soluciones de test para productos complejos.Elaborar especificaciones de requisitos y garantizar su trazabilidad frente a pruebas.Analizar la coherencia y consistencia del cumplimiento de requisitos.Coordinarte con equipos multidisciplinares para asegurar la calidad técnica de los entregables.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos, anímate, conoce nuestra propuesta y déjanos conocer lo que nos puedes aportar!RequisitosExperiencia contrastada (5-10 años) en ingeniería de verificación y validación, preferiblemente en defensa.Conocimientos avanzados en estrategia de pruebas, diseño y desarrollo de soluciones de test, y especificación de requisitos.Experiencia en análisis de cumplimiento y trazabilidad de requisitos.Nivel alto de inglés y español.Disponibilidad para trabajar en Gijón.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro ✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, con presencia internacional y más de 50.000 profesionales, impulsando soluciones innovadoras que refuerzan la seguridad, la eficiencia y el progreso de la sociedad.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos de ATM!Formarás parte del área de Air Traffic Management (ATM), participando en proyectos tecnológicos clave para la gestión del tráfico aéreo, colaborando en el diseño, integración y validación de sistemas complejos en entornos críticos, tanto a nivel nacional como internacional.Gestionar técnicamente proyectos de ATM, asegurando el cumplimiento de requisitos y objetivos técnicos.Realizar la trazabilidad de requisitos a lo largo del ciclo de vida del sistema.Participar en el diseño de sistemas ATM y en la definición de soluciones técnicas.Coordinar equipos técnicos y colaborar con distintos perfiles multidisciplinares.Apoyar en la integración de sistemas y en actividades de validación.Diseñar y documentar casos de prueba para la validación de requisitos.Elaborar y mantener documentación técnica para cliente (manuales técnicos y de usuario).Utilizar herramientas de gestión y seguimiento de proyectos y requisitos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfilPrimera toma de contacto (5-10 min)Entrevista técnicaOferta y bienvenidaTiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/aSystem Engineerpara participar en proyectos deC-UAS y Defensa, colaborando en actividades de Ingeniería de Sistemas a lo largo de todo el ciclo de vida, desde la definición de requisitos hasta la integración, verificación y validación de soluciones complejas.Participar en actividades de Ingeniería de Sistemas durante todo el ciclo de vida del sistema.Analizar, definir y especificar sistemas complejos en entornos C-UAS y Defensa.Gestionar requisitos de sistema, garantizando su coherencia, consistencia y trazabilidad.Trabajar con herramientas de captura y gestión de requisitos, especialmente DOORS.Participar en procesos de integración, verificación y validación (V&V).Definir y elaborar documentación de pruebas en diferentes hitos del proyecto (PDR, CDR, TRR y FDR).Analizar el cumplimiento de requisitos frente a los resultados obtenidos durante las pruebas.Coordinarse con equipos multidisciplinares y diferentes empresas involucradas en el proyecto.Asistir y participar en reuniones de seguimiento con clientes y socios industriales.Apoyar la generación y mantenimiento de la documentación técnica del sistema.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Queremos conocerte y descubrir todo lo que puedes aportar!+3 años de experiencia en Ingeniería de Sistemas.Experiencia en análisis, definición y especificación de sistemas complejos.Experiencia en gestión de requisitos y trazabilidad.Conocimientos y experiencia en procesos de integración, verificación y validación (V&V).Experiencia trabajando con herramientas de gestión de requisitos, especialmente IBM DOORS.Experiencia en elaboración de documentación técnica y procedimientos de prueba.Conocimiento de revisiones técnicas y hitos de proyecto ( PDR, CDR, TRR y FDR ).Capacidad para analizar resultados de pruebas y verificar el cumplimiento de requisitos.Habilidades de coordinación y trabajo con equipos multidisciplinares.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa conmás de 50.000 profesionales,con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Arquitecto/a de sistemas - Modern WorkplacePerfil profesional: Infraestructuras TIExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoSer parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futurasTrabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes.Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar.En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto/a Modern Workplace- Definirás la estrategia, arquitectura y evolución del puesto de trabajo digital para grandes organizaciones.- Diseñarás soluciones end-to-end basadas en Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías DEX.- Establecerás estándares y buenas prácticas, liderando iniciativas de transformación digital.- Traducirás necesidades de negocio en soluciones tecnológicas seguras, escalables y centradas en la experiencia del usuario.- Actuarás como referente técnico, impulsando la productividad, la automatización y la innovación.- Al menos 8-10 años de experiencia en arquitectura y consultoría de entornos Modern Workplace.- Conocimiento experto de Microsoft 365, Intune, Entra ID, Azure Virtual Desktop y tecnologías asociadas.- Capacidad para diseñar arquitecturas complejas con visión estratégica y orientación a negocio.Madrid. Hibrido.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntosNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Inteligencia ArtificialExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a AI Engineer con conocimiento de sw embebido para proyectos estratégicos del ámbito de Defensa.- Desarrollo de software embebido en C/C++ para sistemas de procesamiento a bordo.- Implementación de módulos de visión por computador, incluyendo pipelines de procesamiento y algoritmos de percepción visual.- Desarrollo y despliegue de componentes en plataformas NVIDIA Jetson (Orin, Xavier u otras).- Colaboración con equipos multidisciplinares en la implementación de funcionalidades relacionadas con la navegación visual y la autonomía del dron.- Validación y pruebas en entornos reales y simulados.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :- Experiencia demostrable en desarrollo embebido, principalmente en hardware NVIDIA Jetson.- Conocimiento medio en C/C++ trabajando en pipelines a bajo nivel y con requisitos temporales.- Conocimiento de visión artificial (trabajo con OpenCV u otros frameworks)Valorable:- Experiencia en ROS/ROS2- Conocimiento de CUDA para acelaración por GPU- Conocimiento o experiencia en IA aplicada a percepción en entornos embebidos- Familiaridad con aplicaciones relacionadas con navegación/localización visual (e.G., navegación inercial, SLAM)- Conocimiento de PythonLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. ¡Únete a nuestro equipo! Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial, con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en la evolución de sus procesos globales de Recursos Humanos, combinando tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia y alineamiento estratégico. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¿Qué harás?Participarás en proyectos de implantación, rollout, evolución y mantenimiento de SAP SuccessFactors, con foco principal en Employee Central (EC)Colaborarás en el análisis y definición de procesos globales de RRHH, alineados con las mejores prácticas y el modelo del cliente.Configurarás y parametrizarás SuccessFactors EC y otros módulos de SFSF.Coordinarás con cliente la recogida de requisitos, elaboración de documentación funcional y gestión de entregables.Colaborarás en integraciones con otros módulos SuccessFactors o sistemas corporativos.Impulsarás la mejora continua, buenas prácticas y estandarización de procesos dentro del equipo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!¿Qué buscamos en ti?Experiencia como consultor/a funcional SAP SFSF, especialmente ECConocimientos en procesos globales de Recursos Humanos (gestión del desempeño, objetivos, desarrollo del talento).Experiencia o conocimiento en Succession & Development (valorable).Valorable integración con HCM.Capacidad de interlocución con cliente y análisis funcional.Nivel medio/alto de inglés, para colaborar en proyectos internacionales.Actitud proactiva, orientación al aprendizaje y crecimiento profesional.Se valorará experiencia en integraciones SuccessFactors y certificaciones SAP actualizadas.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Iniciativas con impacto nacional e internacional en entornos de RRHH globales.Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.Autonomía y Flexibilidad: Conciliación real y organización flexible del trabajo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu desarrollo profesional.Formación continua: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Ventajas en gimnasios, ocio, restauración y más.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y encaje con la posición.Primera toma de contacto (5-10 min): Conversación breve para conocernos.Entrevista técnica: Con el equipo, donde conocerás el proyecto y evaluaremos conocimientos (incluye prueba de inglés si aplica).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Cultura, valores y modelo de carrera.Oferta y bienvenida: ¡Comenzamos una nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y condiciones para sus profesionales.Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central - sevilla, andalucía, ES#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: PresencialEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos del sector público y defensa.¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Senior para la unidad de Ciberdefensa, orientado/a a la implantación, operación y evolución de infraestructuras tecnológicas híbridas con foco en rendimiento, resiliencia y escalabilidad.Responsabilidades- Diseñar el despliegue y la operación de infraestructuras híbridas (on-premise y cloud).- Administrar sistemas Linux avanzados (RHEL, CentOS, Ubuntu o equivalentes).- Gestionar y operar plataformas de contenedores (OpenShift y Kubernetes).- Administrar y optimizar entornos virtualizados con VMware (vSphere, ESXi, vCenter).- Diseñar y operar infraestructura en entornos AWS.- Gestionar hardware (servidores, almacenamiento y networking físico).- Diseñar, operar y resolver incidencias en redes complejas.- Automatizar infraestructura y configuraciones mediante scripting (Bash, Python) y herramientas como Terraform o Pulumi.- Realizar troubleshooting avanzado a nivel de sistema, red e infraestructura.- Impulsar la mejora continua en entornos complejos y críticos.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en implementación y operación de infraestructuras híbridas y on-premise.- Amplio conocimiento en administración avanzada de Linux (arranque, GRUB, systemd, procesos, memoria, filesystem, networking).- Experiencia en redes en entornos Linux (bonding, bridging, VLANs) y seguridad (usuarios, permisos, SELinux/AppArmor).- Experiencia con hardware físico (servidores Dell, HPE u otros) y almacenamiento (RAID, SAN, NAS).- Conocimiento sólido en virtualización con VMware (HA, DRS, redes virtuales).- Experiencia en plataformas de contenedores (OpenShift y Kubernetes, networking y storage).- Experiencia en AWS (EC2, VPC, IAM, EBS, S3) y arquitecturas híbridas.- Conocimientos de redes: TCP/IP, DNS, routing, NAT, VPN, segmentación y firewalls.- Experiencia en automatización y scripting (Bash y Python).- Capacidad de troubleshooting avanzado en sistemas e infraestructura.- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Madrid.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo!Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional.En Indra buscamos incorporar un/a Software V&V Test Engineer para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional.- Realizar actividades de verificación de software (CSCI) conforme a la norma ED-109A.- Ejecutar tareas de Software Assurance en proyectos ATM.- Analizar requisitos y documentación técnica utilizando DOORS.- Participar en la revisión de evidencias de verificación software.- Colaborar en actividades de validación y pruebas de sistemas críticos.- Aplicar estándares de desarrollo orientados a Safety en entornos regulados.- Trabajar conjuntamente con equipos multidisciplinares nacionales e internacionales.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Ingeniería Informática o telecomunicaciones.- Conocimientos de IBM DOORS o herramientas de gestión de requisitos.- Conocimientos de la norma ED-109A.- Interés o conocimientos en Air Traffic Management (ATM).- Capacidad analítica y orientación a la calidad.- Nivel medio de inglés.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

¡Únete a nuestro equipo de Identidad!En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con una persona Senior Especialista en One Identity Manager | GID, con al menos 5 años de experiencia en diseño de arquitecturas IAM, definición de modelo de gobierno, roles, segregación de funciones y estrategia de integración.Forma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.- Recopilación de requisitos y definición de soluciones de GID- Integración de sistemas en un modelo de GID- Estandarización del modelo de GID de la compañía- Optimización y Mejora ContinuaTecnologías y conocimientos:- Gobierno de identidades, ciclo de vida de la identidad- Experiencia con herramientas como OneIdentity Manager, SailPoint IIQ o similares- Conocimiento en integración de One Identity o similares con sistemas de terceros Active Directory, sistemas en la nube o aplicaciones empresariales- RBAC, ABAC, SoD, Workflows, role mining, MFA, passwordless, JML, recertificaciones, autenticación y federación.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva : y planes de compensación flexibles : a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Jefe/a de Proyecto de Guerra Electrónica con experiencia en programas de desarrollo de producto y hardware complejo para unirse a proyectos de diseño, desarrollo, integración y validación de sistemas avanzados de guerra electrónica.Liderar programas de desarrollo de producto y sistemas complejos de Guerra Electrónica.Coordinar equipos multidisciplinares de ingeniería de software embebido, procesado de señal, RF y microondas, e integración y pruebas.Gestionar la planificación, ejecución y seguimiento técnico y económico de los proyectos.Supervisar el desarrollo de soluciones basadas en microprocesadores embebidos, sistemas en tiempo real, procesado digital de señal y tecnologías RF.Coordinar actividades de integración, validación y pruebas funcionales e interoperabilidad de sistemas complejos.Gestionar la relación con clientes, socios industriales y organismos implicados en los programas.Garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad, plazos y costes del proyecto.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar! :Titulación en Ingeniería Industrial, Telecomunicaciones, Informática o similar.Experiencia en gestión de proyectos de desarrollo de producto y hardware complejo.Conocimiento de entornos multidisciplinares con perfiles de software embebido, sistemas de tiempo real, drivers y desarrollo de bajo nivel.Conocimientos de algoritmia y procesamiento digital de señal, incluyendo herramientas como Matlab/Simulink y Python.Experiencia o conocimientos en tecnologías RF y microondas, así como en sistemas de banda ancha.Experiencia en integración, instalación y validación de sistemas complejos de telecomunicaciones, radar o guerra electrónica.Se valorará especialmente experiencia previa en programas de Guerra Electrónica, Radar y/o Comunicaciones.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Infraestructuras TIExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan las capacidades de Defensa y Seguridad, impulsando la transformación digital de sistemas críticos y garantizando la disponibilidad, resiliencia y seguridad de las infraestructuras que sustentan las operaciones más exigentes.¡Únete a nuestro equipo!Buscamos un/aIngeniero/a de Sistemas CISpara participar en el desarrollo, evolución y operación de los sistemas CIS de nueva generación en un proyecto estratégico del Ejército del Aire y del Espacio.- Administrar y evolucionar infraestructuras virtualizadas basadas en VMware vSphere, Hyper‑V, Proxmox, OpenShift Virtualization o tecnologías equivalentes.- Diseñar, desplegar y configurar entornos de virtualización desde cero, garantizando su rendimiento, disponibilidad y escalabilidad.- Gestionar plataformas de almacenamiento hiperconvergente (HCI) y soluciones de almacenamiento SAN, Fibre Channel e iSCSI.- Administrar sistemas Microsoft Windows Server y sus principales servicios corporativos.- Gestionar servidores Linux y servicios asociados como LDAP, DNS o IdM.- Administrar y optimizar bases de datos PostgreSQL y servicios complementarios.- Implantar y mantener soluciones de monitorización, backup y recuperación.- Configurar y administrar clústeres de alta disponibilidad en entornos Microsoft y Linux.- Participar en la automatización de infraestructuras y procesos mediante herramientas especializadas.- Colaborar con fabricantes y proveedores para la resolución de incidencias y actividades de soporte.- Contribuir al diseño, integración y mejora continua de las plataformas CIS del programa.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Entre 5 y 10 años de experiencia en administración avanzada de infraestructuras IT.Experiencia avanzada en virtualización, incluyendo instalación, despliegue, configuración y administración desde cero de entornos productivos basados en VMware vSphere, Microsoft Hyper‑V, Proxmox VE, OpenShift Virtualization o tecnologías equivalentes.Experiencia demostrable en soluciones de almacenamiento hiperconvergente (HCI) y plataformas de alta disponibilidad.Conocimientos avanzados de Windows Server y Linux.Experiencia en almacenamiento SAN, Fibre Channel e iSCSI.Experiencia en herramientas de backup y recuperación.Experiencia en herramientas de monitorización de infraestructuras.Nivel de inglés mínimo B1.Disponibilidad para viajar.Será un plus si cuentas con:- Kubernetes y tecnologías de contenedores.- Entornos de Defensa, Seguridad o Infraestructuras Críticas.- Soluciones de almacenamiento empresarial (NetApp, 3PAR, Brocade, etc.).Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y gran solidez.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Participarás en iniciativas clave de transformación industrial con impacto real en el negocio.Ambiente Cercano y Transparente :Formarás parte de un equipo colaborativo donde la comunicación es directa.Autonomía y Flexibilidad :Modelo híbrido que facilita la conciliación.Plan de carrera adaptado a ti :Impulsamos tu crecimiento profesional dentro de la compañía.Formación continua :Acceso a plataformas como Open University y Udemy.Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva yplanes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Perfil profesional: Ingeniería D&S, Mobility y ATMExperiencia requerida: Menos de 2 años de experienciaModalidad del puesto: Híbrido¡Únete a Nuestro Equipo en Madrid (Torrejón de Ardoz) en un ambiente de trabajo dinámico y entorno de última generación!!¿Te apasionan las tecnologías avanzadas y los proyectos innovadores? ¡Esta es tu oportunidad de formar parte del equipo de Defensa de Indra!Es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría y el socio tecnológico para las operaciones clave de los negocios de sus clientes en todo el mundo. Es un proveedor líder mundial de soluciones propias en segmentos específicos de los mercados de Transporte y Defensa. Desde Indra asumimos el reto de diseñar e implantar tecnologías que ayuden a resolver los desafíos de nuestra sociedad en materia social y ambiental, con el compromiso de alcanzar los ODS aprobados por la ONU. Además, es líder en soluciones tecnológicas para el sector espacial, con presencia internacional y certificada como una de las mejores empresas empleadoras. Participarás en proyectos estratégicos que incluyen tecnologías clave como sistemas de navegación por satélite, procesamiento de señales y desarrollo de aplicaciones espaciales.¡INDRA es empresa Top Employer! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.¿Quieres saber más sobre el proyecto?En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Experto/a en rutado 3D de cableado en NX con oportunidad de crear y consolidar un equipo de referencia en proyectos tecnológicos avanzados.Algunas tareas:- Rutado y validación técnica- Ejecutar y validar rutados 3D complejos de mazos eléctricos en NX- Definir criterios de rutado 3D, guías de diseño, buenas prácticas y estándares- Documentar procesos, reglas de diseño y validaciones- Mejorar la integración entre NX, Capital y PLM- Diseñar y ejecutar planes de formación en rutado 3D, buenas prácticas y herramientas- Asegurar la correcta aplicación de metodologías y estándares- Detectar desviaciones y definir acciones correctivas- Analizar problemas recurrentes de rutado 3D- Participar en iniciativas estratégicas de evolución de procesos y herramientas¿Qué será necesario para tener éxito en la posición?- Ingeniería Eléctrica, Mecánica, Electrónica, Telecomunicaciones o similar.- Experiencia demostrable de 3+ años en rutado 3D- Capital Logic (esquemático, conectividad, reglas eléctricas).- Capital Harness Designer (diseño físico y documentación).- NX (rutado 3D).- Valorable experiencia en Defensa, Aeroespacial, Ferroviario o Naval¿Por qué unirte a nuestro equipo?- Diversidad de Proyectos (ATM, defensa y seguridad, aeroespacial, aeronáutico y mucho más)- Presencia Global (proyectos en EE.UU., Canadá, Reino Unido, China, y más)- Crecimiento y Formación (formación continua y especializada)- Disfrutarás de Autonomía y Flexibilidad en la organización del trabajo en base a objetivos de manera cercana y colaborativa con tus compañeros y responsable directo.- Innovación trabajarás con tecnologías, herramientas y entornos punteros e innovadores de última tecnología.- Carrera Personalizada (carrera horizontal y vertical en la compañía con oportunidades reales de crecimiento y desempeño personal y profesional).- Retribución Competitiva- Plan REFLEX (plan de retribución flexible, trata de una /"bolsa/" donde los compañeros pueden contratar distintos servicios y beneficios sociales con beneficio fiscal).- Diversidad e Inclusión- Conciliación profesional y personal, flexibilidad horaria (de entrada y salida)- Disponemos de buses y lanzaderas para facilitar el desplazamiento de los compañeros al centro desde distintos puntos de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista de RRHH : donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos.De 3 a 6 años de experiencia profesional .Experiencia demostrada en implantaciones complejas y/o evolución de las mismas proponiendo mejoras y asumiendo responsabilidadesLo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivay planes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa!Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:EnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/aTech Lead C++para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.Responsabilidades principales- Liderar un equipo de desarrollo software en entornos críticos.- Coordinar perfiles multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.).- Asegurar la entrega de soluciones robustas dentro de sistemas de ticketing (emisión/validación de billetes de transporte).- Participar en decisiones técnicas (arquitectura, backend, sistemas).- Garantizar la calidad y estabilidad en sistemas transaccionales de alta exigencia.- Colaborar en la integración de sistemas y APIs.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Más de 5 años de experiencia con C++Más de 5 años de experiencia liderando equipos de desarrollo softwareBackground técnico en ingeniería de software (backend, arquitectura o sistemas)Experiencia en entornos críticos o sistemas transaccionalesCapacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (dev, QA, etc.)Nivel alto de inglés (C1)Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

En VidaCaixa tenemos muy claro que Vida solo hay una. Por eso hay que dedicarla a hacer lo que más nos apasione.¿Te contamos lo que nos mueve y motiva a quienes formamos parte de la compañía líder de seguros en España?El propósito que nos guía es un fuerte compromiso con las personas. Trabajamos para garantizar un futuro mejor a nuestros clientes y a nuestro equipo. Por eso dedicamos cada hoy a pensar en el mañana, utilizando todos los recursos a nuestro alcance para lograrlo, como la digitalización o la inteligencia artificial. Nuestra voluntad de mejorar el futuro de la sociedad se refleja en la apuesta por crear productos inclusivos y en hacer aún más accesible nuestra oferta aseguradora a colectivos vulnerables. Además, son valores muy nuestros: la calidad, la esencia de todo lo que hacemos, y la confianza de nuestros clientes.Únete a la compañía líder de seguros en España, un sector en crecimiento con muchísimo potencial. Una empresa sólida y experta, vanguardista e innovadora. El proyecto de futuro de más de 800 profesionales. Estamos en un momento de transformación y crecimiento a todos los niveles, en una clara apuesta por la tecnología y el enfoque data-driven, por lo que buscamos perfiles como el tuyo, personas curiosas e inquietas que aporten sus conocimientos y se unan a nuestros desafíos. Aprende y trabaja junto a los profesionales más top del sector. Progresa en tu carrera y despliega todo tu potencial, desarrollando nuevos conocimientos y habilidades. Ven a formar parte de una empresa comprometida con las personas, que te ofrece un conjunto de medidas de calidad del empleo, flexibilidad horaria, conciliación, desarrollo personal y profesional e igualdad de oportunidades. Una compañía en la que mejorarás tu calidad de vida y tu desempeño profesional. Con tu profundo conocimiento y tus habilidades, lograremos nuestro objetivo de liderar e impulsar el sector. Te queremos en nuestro equipo porque, contigo, tenemos el futuro asegurado.En Grupo CaixaBank, valoramos la diversidad y la igualdad como cualidades fundamentales de nuestra cultura, y contribuimos activamente al desarrollo del talento de todas las personas; independientemente del sexo, religión, etnia, orientación sexual, origen nacional, edad, estado civil, identidad, género o expresión de género. Esto se refleja en nuestras redes de trabajo, formadas por equipos transversales y cercanos, donde fomentamos la inclusión y compartimos el mismo compromiso por la diversidad.Si necesitas asistencia y/o una adaptación razonable debido a una discapacidad durante la solicitud o el proceso de contratación, especif1calo y te ayudaremos.Descripción de la ofertaDesde la Dirección Comercial de Empresas e Instituciones, precisamos incorporar un/a Ejecutivo de Cuentas Senior, ubicado en MADRIDTu misión será desarrollar y gestionar la cartera de clientes del canal de corredores y consultores, impulsando la captación de nuevo negocio y el mantenimiento de la cartera existente.Será responsable de liderar, de forma coordinada, el ciclo completo de la actividad comercial (identificación de oportunidades, elaboración de propuestas, negociación y cierre), asegurando la correcta ejecución de los procesos y la alineación con las áreas internas implicadas.Asimismo, desempeñará un rol activo en la gestión de planes y fondo de pensiones tanto de clientes existentes como en la captación de nuevos planes, incluso dando soporte a otros ejecutivos con planes de gran volumen.Contribuir al crecimiento rentable y sostenible del negocio de Empresas e Instituciones mediante la consolidación de relaciones estratégicas con corredores y consultores, y la mejora continua de la actividad comercial.El puesto tiene como objetivos principales:- Impulsar la generación de negocio y el desarrollo de cartera en su ámbito de actuación.- Coordinar a los distintos interlocutores internos y externos involucrados en la actividad comercial.- Asegurar la correcta implantación de la sistemática comercial y mejores prácticas.- Favorecer la eficiencia operativa mediante el seguimiento y control de la actividad y las oportunidades.- Participar en proyectos e iniciativas transversales de la Dirección Comercial.Eres el talento que estamos buscando si cuentas con…- Licenciatura o Grado en Derecho, Económicas, Empresariales, ADE, Actuariales o similar.Experiencia y conocimientos- Experiencia contrastada en posiciones comerciales en aseguradora de vida o dentro del canal de corredores y consultores.- Conocimiento del negocio asegurador en el ámbito de Vida, Ahorro y Previsión Social Empresarial.- Conocimiento del funcionamiento de planes de pensiones de empleo y/o fondos de pensiones.Capacidades de coordinación y gestión- Capacidad de liderazgo.- Orientación a la organización, sistemática y mejora continua de la actividad comercial.- Capacidad analítica para el seguimiento de actividad, pipeline y resultados.Competencias personales- Alta orientación a cliente y a resultados.- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.- Rigor, capacidad de organización y priorización.- Proactividad e iniciativa.BeneficiosSabemos qué harás un gran trabajo, por eso hemos pensado en estos beneficios para ti…- Flexibilidad horaria de entrada (7:30 a 9:30) y en la comida (puedes emplear entre un mínimo de 45 minutos y un máximo de 2 horas) para que puedas autogestionar tu tiempo.- Todos los viernes con jornada intensiva para que puedas disfrutar más del fin de semana.- Del 15 de junio al 15 de septiembre jornada intensiva TODOS los días, porque sabemos que es verano y quieres disfrutar más tiempo de las horas de sol- Modelo de trabajo híbrido. Porque creemos que pasar tiempo en la oficina es un factor clave para desarrollar la creatividad, y disfrutar en equipo.- Acceso a una plataforma online de formación, con un amplio catálogo autoformativo, para que tu aprendizaje sea continuo.- Fruta, porque es importante cuidarse. ¡Mens sana, in corpore sano!- 29 días hábiles de vacaciones. ¡Desconectar, para volver a conectar!- Plan de Beneficios: plan de pensiones, seguro de salud, seguro de vida y compensación por comida.- Retribución flexible aplicado a guardería, transporte, seguro de salud familiares y seguro de ahorro a la jubilación.¿Cómo será el proceso de selección?- Recibimos y validamos tu solicitud.- Entrevista con el/la responsable de departamento.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEnIndra Group, protegemos lo que más importa. Somos una multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en sectores clave comoDefensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo, con presencia internacional y proyectos de alto impacto tecnológico.¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility!Nuestra división especializada en ofrecersoluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, desarrollando sistemas críticos de ticketing, control de acceso y gestión de pagos que utilizan millones de personas cada día en todo el mundo.En Indra, buscamos incorporar un/aProject Leader Recaudo (AFC / Ticketing)para participar coordinando equipos multidisciplinares en unentorno internacional.Responsabilidades principales- Gestión global y gobernanza del proyecto- Coordinación y liderazgo de equipos técnicos multidisciplinares- Gestión contractual y relación directa con cliente- Seguimiento y control económico del proyecto- Planificación, control y reporting de la ejecución- Gestión de riesgos y aseguramiento de la calidad- Participación en proyectos internacionales dentro del sector transporte (metro, ferroviario, smart mobility)No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad- Experiencia como Project Manager / Project Leader en proyectos tecnológicos en sector transporte o movilidad- Experiencia en gestión integral de proyectos (equipo, cliente, alcance, costes y planificación)- Conocimientos en metodologías de gestión de proyectos (PMBOK, Agile/Scrum)- Experiencia o conocimiento en sistemas recaudo, ticketing o Automatic Fare Collection (AFC)- Capacidad de interlocución con cliente y gestión contractual- Nivel alto de inglés (C1 o superior), hablado y escritoSe valorará:- Experiencia en proyectos de sistemas de transporte (metro, ferroviario, movilidad urbana)- Experiencia en soluciones de pago, ticketing o sistemas de acceso- Experiencia en entornos internacionales- Certificaciones en gestión de proyectos (PMP, Prince2, Scrum…)Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!¿Listo para formar parte de un equipo que transforma el futuro de la movilidad?Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026!Incorpórate a una de las mejores empresas empleadoras de España, reconocida por su gestión integral de RRHH y el cuidado de sus profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a senior de verificación y validación en el mercado de Defensa y Seguridad.Verificación y Validación de software y sistemas complejos.Definición, estrategia y liderazgo de pruebas.Colaboración junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Seguimiento de actividades de Verificación y Validación en proyectos multidisciplinares.Titulación en informática, telecomunicaciones o similar homologada en España.Experiencia profesional de más de 5 años en actividades de verificación y validación de software y sistemas complejos.Sólida experiencia trabajando junto a equipos de desarrollo, arquitectura y ciberseguridad.Conocimientos avanzados en redes, Linux y entornos de sistemas críticos.Experiencia sólida en automatización de pruebas con Playwright para automatización de interfaz de usuario end to end.Experiencia con JMeter para pruebas de carga y rendimiento.Experiencia con Postman y scripting avanzado para APIs, validaciones automáticas y uso de Newman.Integración de pruebas automatizadas en pipelines de integración continua y entrega continua.Nivel alto de inglés, mínimo B2.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?IRevisión de tu perfil - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida - Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:León, ESPerfil profesional: PyS Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto: Híbrido¿Tienes experiencia ensistemas de comunicaciones VoIPy te interesa participar en lagestión y evolución de productos tecnológicos en el sector defensa ?Buscamos un/aTelecommunications Systems EngineerenLeónpara incorporarse a proyectos avanzados relacionados con sistemas de comunicaciones y soluciones de voz IP, participando activamente en la gestión de producto y coordinación técnica de iniciativas estratégicas.La persona seleccionada trabajará en lacoordinación operativa de proyectos de evolución de producto, colaborando con diferentes áreas internas para garantizar la correcta ejecución técnica y económica de las iniciativas.Coordinación y seguimiento de proyectos internos de evolución y mejora de producto.Interlocución con diferentes áreas internas (tecnología, operaciones, finanzas, etc.).Análisis de requisitos y especificaciones de sistemas de comunicaciones.Participación en la definición de arquitecturas de sistemas y soluciones.Seguimiento y reporting económico de la actividad del área.Apoyo en el control presupuestario (CAPEX / OPEX) de las iniciativas.Participación en integración de sistemas y soluciones de comunicaciones.Gestión de trazabilidad de requisitos y validación mediante pruebas.Participación en revisiones técnicas de proyecto (SDR, PDR, CDR).Coordinación técnica con equipos multidisciplinares.Grado o Máster en Ingeniería de Telecomunicaciones, Informática o similar.3–4 años de experiencia en ingeniería de sistemas o gestión de producto tecnológico.Experiencia en sistemas de comunicaciones VoIP.Conocimiento de protocolos de voz sobre IP (SIP, RTP, G.711).Experiencia en gestión de requisitos, trazabilidad y pruebas de sistemas.Experiencia con herramientas de gestión de requisitos o proyectos (DOORS, Jira, Project o similares).Capacidad de coordinación técnica y comunicación con múltiples áreas.ValorableExperiencia en sistemas de comunicaciones en el sector defensa o seguridad.Conocimiento en arquitecturas de comunicaciones IP, multicast y gestión de red.Experiencia con Session Border Controllers (SBC) y entornos de comunicaciones unificadas.Conocimiento de normativas y estándares técnicos (PECAL 2110 - 2210, ISO, etc.).Experiencia en integración de sistemas complejos y soluciones de terceros.Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance:Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente:Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad:Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti:Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar:Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitivayplanes de compensación flexiblesa tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil- Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min)- Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica- Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento- Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida- Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado del proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Team Lead, Account Executive Small Business (SBS)Barcelona, España | Presencial, con cierta flexibilidad de teletrabajo¿Quieres unirte a un entorno profesional estimulante?¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero?En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español.Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España.Nuestra visiónNuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables.Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles.Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes.El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica.Sobre PennylanePennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos.A día de hoy:Más de 1.000 Pennylaners.Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa.Más de 50 nacionalidades representadas.Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane.Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane.Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital.La misiónComo Team Lead, Account Executive Small Business, serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas.El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados, con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación.Tu misión será doble:Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible.Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España.¿Cómo contribuirás al proyecto?Liderar y desarrollar al equipoAcompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día.Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales.Dar feedback claro, frecuente y accionable.Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre.Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje.Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos.Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva.Pilotar la performance comercialSer responsable del rendimiento global del equipo.Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:Tiempo de respuesta a los leads.Número y calidad de las conversaciones comerciales.Tasa de conversión.Número de cierres.New MRR generado.Tiempo necesario para cerrar una oportunidad.Tasa de abandono durante la suscripción.Calidad y velocidad del seguimiento.Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce.Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo.Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales.Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas.Asegurar la excelencia comercialGarantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane.Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión.Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo.Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla.Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente.Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro.Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones.Construir la máquina comercial españolaAdaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español.Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales.Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España.Crear procesos simples, repetibles y escalables.Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad.Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas.Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online.Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes.Garantizar la excelencia operativaAsegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce.Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones.Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales.Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación.Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos.Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel.Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua.Colaborar con el resto de la organizaciónTrabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance.Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada.Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta.Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta.Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane.¿Qué buscamos?Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos.Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial.Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales.Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial.Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing.Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución.Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades.Buen dominio de Salesforce o de otro CRM.Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas.Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha.Español nativo o bilingüe.Inglés profesional, tanto hablado como escrito.Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas.Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo.Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución.Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback.No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura.¿Cómo tener éxito en este puesto?Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición.Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros.Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance.Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos.Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta.Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España.Generar resultados comerciales medibles y sostenibles.Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad.Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial.¿Qué te ofrecemos?La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España.Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial.La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera.Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades.Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento.Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa.Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable.Seguro médico privado.Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa.Participación en el capital de Pennylane.Oportunidades de desarrollo y movilidad interna.Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración.Proceso de selecciónScreeningUna primera entrevista con Laurence Penven, Talent Acquisition.El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management.Entrevista WhoUna entrevista con Edouard Mascré, cofundador y Director Comercial de Pennylane.Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España.Caso prácticoUn caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux.El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol.Last RoundUna última entrevista con Arthur Waller, cofundador de Pennylane.Para prosperar en Pennylane, necesitarás:Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules)Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambioHacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadasTener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diariaSabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios.Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera!Información importante para los candidatos y candidatasLos intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios.Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.Com o @ pennylane-partners.Com.Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento.Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato.Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto real, conectando tecnología, conocimiento sectorial y talento global para desarrollar soluciones de alto valor para nuestros clientes.Buscamos incorporar un/a Ingeniero/a Senior de Redes, Datacenter y SDN para integrarse en nuestro equipo de ingeniería de comunicaciones.La persona seleccionada participará en proyectos de transformación tecnológica y evolución de infraestructuras de red para grandes organizaciones, colaborando en el diseño, implantación, migración y operación avanzada de entornos empresariales críticos.Tendrá un papel activo en proyectos de Datacenter, arquitecturas Fabric, soluciones SDN y automatización de red, actuando como referente técnico y participando en la definición de arquitecturas, procedimientos y mejores prácticas.Experiencia demostrable en diseño, implantación y evolución de redes empresariales.Experiencia previa trabajando con soluciones Alcatel-Lucent Enterprise.Experiencia en arquitecturas Datacenter Spine-Leaf.Conocimientos sólidos de EVPN, VXLAN, DCI y tecnologías Fabric.Experiencia en redes LAN basadas en VLAN, STP, LACP, VRRP, QoS, Multicast y alta disponibilidad.Experiencia en entornos de Core, Distribución y Acceso.Experiencia en migraciones tecnológicas y puesta en producción de infraestructuras críticas.Capacidad para elaborar documentación técnica, diseños de bajo nivel y procedimientos operativos.Valoraremos especialmente experiencia en:Datacenter y SDN: Cisco Nexus, Cisco ACI, Extreme Fabric, EVPN-VXLAN, DCI.Automatización: Python, Ansible, APIs REST, IaC, automatización de despliegues y operación de red.Participación en proyectos tecnológicos de alto impacto.Entornos Datacenter y SDN de última generación.Posibilidad de participar en el diseño de arquitecturas y decisiones técnicas.Equipo altamente especializado y orientado a la innovación tecnológica.Desarrollo profesional continuo en tecnologías de comunicaciones y Datacenter.Plan de carrera adaptado a ti. Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Estabilidad y futuro. Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Ambiente cercano y transparente. Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua. en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados. Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección? (Importante, este apartado no lo pone casi ninguna empresa y eso nos diferencia)Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2-3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Experiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto:EnIndra Group desarrollamos tecnología para hacer más seguro, eficiente y conectado el transporte aéreo.Desde nuestra unidad de ATM, participamos en sistemas críticos de gestión del tráfico aéreo, comunicaciones, navegación y vigilancia, colaborando en proyectos de alta complejidad tecnológica a nivel internacional.¡Trabaja con nosotros en el sector de Tráfico Aéreo!Participarás en el desarrollo de sistemas críticos que contribuyen a la gestión segura y eficiente del tráfico aéreo, trabajando en proyectos tecnológicos de gran complejidad e impacto internacional.En Indra buscamos incorporar un/a Software Engineer especializado/a en ADA y C++ para participar en el diseño y desarrollo de software para sistemas críticos distribuidos en un entorno internacional.- Diseñar y desarrollar software a partir de requisitos de sistema y subsistema.- Participar en proyectos de sistemas críticos distribuidos para el sector ATM (Air Traffic Management).- Desarrollar funcionalidades utilizando ADA y C++.- Trabajar en entornos Linux.- Gestionar y resolver anomalías e incidencias de software.- Colaborar con equipos multidisciplinares durante todo el ciclo de desarrollo.- Utilizar herramientas de gestión de requisitos, configuración y planificación como DOORS, Jira y Git.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia profesional en desarrollo software de sistemas críticos.- Experiencia en el sector aeronáutico o de tráfico aéreo.- Al menos 1 año de experiencia profesional con ADA.- Experiencia desarrollando en C++.- Experiencia trabajando en entornos Linux.- Conocimientos de Git.- Valorable experiencia con DOORS, Jira y Git.- Nivel alto de inglés.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.- Días de vacaciones + días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.Buscamos un/a profesional con experiencia en desarrollo backend para incorporarse a un equipo ágil y participar en proyectos tecnológicos de alto impacto.+3 años de experiencia en desarrollo backend.Conocimientos sólidos en Java 8 o superior con Spring.Experiencia demostrable en bases de datos relacionales como Postgres.Conocimiento y práctica en testing unitario y familiaridad con TDD o BDD.Conocimientos básicos en el uso de Kafka.Trabajo previo en equipos ágiles con Scrum, Kanban o SAFe.Requisitos deseablesGrado en Ingeniería Informática.Experiencia en desarrollo con IA.Experiencia previa con Quarkus.Conocimientos de Clean Code y principios SOLID.Familiaridad con herramientas de calidad como ESLint o SonarQube.Conocimientos básicos de Docker.Certificaciones ágiles o Java.Buscamos personas Proactivas, con capacidad de análisis, orientación a la resolución de problemas y gusto por el trabajo en equipo.Desarrollar y mantener servicios backend.Participar en el diseño y mejora de APIs.Contribuir al aseguramiento de la calidad mediante testing.Colaborar en tareas de integración y en la evolución técnica del producto.Participar activamente en dinámicas de trabajo ágiles.Si quieres seguir creciendo en el ecosistema Java y trabajar con tecnologías modernas, ¡queremos conocerte!Lo que te ofrecemos:Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Modelo de trabajo híbrido que promueve el equilibrio entre vida personal y profesional.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía: Tendrás libertad para organizar tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista de RRHH donde conocerás los planes de carrera, formación y beneficios sociales.Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida:Modalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importaLideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/aData Engineercon experiencia en entornos de datos avanzados para incorporarse a un proyecto estratégico en el ámbito de ciberdefensa.- Diseñar, desarrollar y mantener pipelines de datos robustos y escalables (ETL/ELT)- Implementar procesos de ingesta, transformación y carga de grandes volúmenes de datos- Garantizar la calidad, consistencia y trazabilidad del dato mediante validaciones automáticas- Gestionar y optimizar bases de datos relacionales y NoSQL- Orquestar flujos de datos utilizando herramientas como Airflow, NiFi o Prefect- Monitorizar el rendimiento de los pipelines, optimizando tiempos de procesamiento- Trabajar con diferentes formatos de datos (JSON, Parquet, Avro, CSV)- Colaborar con arquitectos de datos, equipos de BI, analítica e inteligencia artificial- Documentar flujos de datos, dependencias técnicas y soluciones implementadas- Participar en la automatización y despliegues CI/CD de pipelines de datos¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!- Experiencia en diseño e implementación de pipelines ETL y ELT- Dominio de SQL avanzado y manejo de grandes volúmenes de datos- Programación en lenguajes orientados a datos (Python, Scala o Java)- Experiencia con herramientas de orquestación (Airflow, NiFi o Prefect)- Conocimientos en bases de datos relacionales y NoSQL- Conocimiento de formatos de datos estructurados y semi-estructurados- Experiencia en control de calidad del dato y validaciones automáticasRequisitos deseables:- Experiencia en entornos Big Data (Spark, Hadoop, Flink)- Conocimiento de arquitecturas Data Lake y Data Warehouse- Conocimientos de streaming de datos (Kafka, Kinesis o Pub/Sub)- Familiaridad con contenedores y Kubernetes- Conocimientos básicos de gobierno del dato y metadatos- Grado en Informática, Ingeniería de Software, Matemáticas, Estadística o similar- Formación específica en Big Data o Ingeniería de Datos (valorable)Habilidades personales:- Pensamiento lógico y orientación a la eficiencia- Alta capacidad analítica y resolución de problemas- Organización y enfoque en documentación técnica- Trabajo en equipo con perfiles técnicos y analíticos- Proactividad y aprendizaje continuoLo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés .- Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Buscamos un/a Technical Project Manager con experiencia en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte, especialmente en sistemas de ticketing, control de accesos (AFC), backoffice y ecosistemas tecnológicos complejos. Formarás parte de proyectos estratégicos con un alto componente de integración y operación crítica.- Gestionar técnicamente proyectos software de transporte desde la definición de requisitos hasta la puesta en servicio.- Coordinar equipos multidisciplinares de software, sistemas, comunicaciones, hardware, operación, mantenimiento y proveedores.- Actuar como interlocutor técnico con operadores de transporte, áreas de explotación, mantenimiento y seguridad.- Definir y realizar el seguimiento de la planificación técnica, hitos contractuales, dependencias y entregables.- Supervisar la arquitectura y el diseño técnico de las soluciones, garantizando la trazabilidad de requisitos.- Gestionar riesgos técnicos y operativos, minimizando el impacto en la continuidad de servicio.- Garantizar el cumplimiento de los requisitos de seguridad, calidad y disponibilidad propios de sistemas críticos.- Coordinar pruebas técnicas, integradas y de aceptación en laboratorio, preproducción y entornos reales.- Dar soporte a despliegues, puestas en producción y transición a operación 24x7.- Elaborar reporting técnico y de avance para stakeholders internos y cliente.- Coordinar integraciones con sistemas legacy, dispositivos de campo y plataformas corporativas.- Colaborar en la gestión de proyectos bajo metodologías ágiles, waterfall e híbridas.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!- Experiencia de al menos 4 años en gestión técnica y coordinación de proyectos software en entornos de transporte.- Conocimiento de sistemas AFC, ticketing, control de accesos, backoffice y clearing.- Experiencia en coordinación de equipos multidisciplinares y gestión de interlocución con cliente.- Conocimientos de arquitecturas distribuidas, sistemas críticos, integraciones y comunicaciones.- Experiencia trabajando con metodologías Scrum, Kanban y modelos híbridos de gestión.- Nivel alto de inglés.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y flexibilidad: Modelo de trabajo híbrido que favorece el equilibrio entre la vida profesional y personal.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.- Vacaciones y días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos!Queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos (EO/IR) con experiencia en sistemas EO/IR y tecnologías de visión en espectro visible e infrarrojo para unirse a proyectos de desarrollo e integración de soluciones electroópticas para aplicaciones terrestres y navales en el ámbito de Defensa.Especificación y verificación de requisitos de sistemas electroópticos, incluyendo el análisis de requisitos del cliente y la definición de requisitos técnicos.Diseño y desarrollo de sistemas EO/IR para aplicaciones terrestres y navales, incluyendo cámaras en espectro visible e infrarrojo y telémetros láser.Definición de la arquitectura del sistema y de las interfaces entre subsistemas electroópticos, electrónicos, mecánicos y software.Coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares, incluyendo ingenieros de software, electrónicos, ópticos y diseñadores mecánicos.Elaboración de documentación técnica de diseño y desarrollo.Definición y ejecución de actividades de integración, verificación y validación de sistemas electroópticos.Aplicación de normativas de desarrollo como PECAL y MIL-STD.Participación en reuniones con el cliente, incluyendo la presentación de propuestas técnicas, discusión de requisitos y resolución de problemas.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!:Experiencia de al menos 5 años como Ingeniero/a de Sistemas Electroópticos.Formación en Física, Electrónica, Telecomunicaciones, Óptica, Fotónica o similar.Se valora máster en Fotónica, Óptica o Ingeniería de Sistemas.Experiencia en sistemas EO/IR y tecnologías de visión en espectro visible e infrarrojo.Experiencia en especificación y verificación de requisitos de sistema.Experiencia en integración y pruebas de sistemas electroópticos.Experiencia en definición y gestión de interfaces de sistema.Experiencia en coordinación de equipos de trabajo multidisciplinares.Se valora experiencia en aplicaciones de mercado Defensa.Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, pueden desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

En Indra Mobility desarrollamos soluciones tecnológicas que transforman la forma en que millones de personas se mueven cada día.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.Buscamos un/a Access Control Development Team Manager para liderar el equipo de desarrollo de control de acceso, coordinando equipos técnicos en un entorno internacional. Serás el punto de conexión entre negocio y tecnología, impulsando la evolución de soluciones críticas para el sector de la movilidad y asegurando la correcta ejecución de los proyectos.- Liderar y coordinar el equipo de desarrollo de sistemas de control de acceso.- Gestionar y supervisar equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA y otras áreas involucradas).- Actuar como interlocutor principal entre los equipos de negocio y tecnología.- Asegurar la evolución tecnológica y funcional de las soluciones desarrolladas.- Coordinar trabajos con equipos nacionales e internacionales.- Tomar decisiones técnicas alineadas con los objetivos del proyecto.- Supervisar la integración de sistemas y la correcta interacción entre plataformas y APIs.- Identificar riesgos, dependencias y posibles desviaciones, proponiendo acciones correctivas.- Facilitar la comunicación con stakeholders técnicos y de negocio.- Impulsar buenas prácticas de desarrollo y metodologías ágiles en el equipo.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!- Experiencia como gestor/a de equipos en entornos de desarrollo software.- Background técnico sólido en arquitectura, desarrollo o sistemas.- Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).- Capacidad de interlocución con stakeholders técnicos y de negocio.- Conocimientos avanzados de desarrollo en C/C++.- Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional.- Plan de carrera adaptado: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Autonomía y flexibilidad: Modelo híbrido que favorece la conciliación y el trabajo en equipo.- Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales y seguridad financiera.- Vacaciones y días de libre disposición.- Ambiente cercano y transparente: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo.- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Descuentos y ventajas para empleados: Beneficios en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más.- Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr

Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global.Serás parte del equipo de Soluciones de Gestión Empresarial con más de 3.000 profesionales especializados, que impulsan la eficiencia, el control y la escalabilidad de los procesos clave de negocio. Acompañarás a grandes y medianas organizaciones en su evolución operativa. Combinarás la tecnología, consultoría y operación para lograr eficiencia. Contamos con centros de excelencia, frameworks propios, aceleradores de implantación y un enfoque end-to-end que reduce riesgos y acelera resultados. Nos avalan más de 20 años de experiencia, alianzas con líderes tecnológicos y una sólida visión sectorial.¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales!Queremos incorporar un/a ABAP Consultant (S4/Hana) para unirse a proyectos de Implementación, configuración y optimización de soluciones de recursos humanos.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar!Experiencia demostrable como Consultor/a Técnico SAP ABAP en entornos SAP S/4HANA.Conocimientos sólidos de Programación Orientada a Objetos (ABAP OO).Extensibilidad estándar SAP: User Exits, BAdIs y BTEs.ABAP Development Tools (ADT) sobre Eclipse.RESTful Application Programming Model (RAP).Experiencia en análisis técnico, desarrollo, pruebas y soporte de aplicaciones SAP.Lo que te ofrecemosProyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales,con seguridad financiera.Días de vacaciones + días de libre disposición.Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match.Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas.Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH.#J-18808-Ljbffr