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¿Tienes experiencia en redes y te gustaría desarrollar tu carrera en un entorno internacional? ¡Te estamos esperando! Desde Boycor, buscamos un Senior Network Engineer para trabajar en una multinacional estadounidense líder en interconexión digital y centros de datos, partner de los principales proveedores de soluciones Cloud. Como Network Engineer, te integrarás en un equipo internacional, colaborando estrechamente con distintos equipos y áreas de especialización dónde te encargarás de garantizar el correcto desarrollo, ejecución técnica y entrega del servicio. ¿Qué FUNCIONES realizarás? • Liderar la implementación técnica de proyectos de red complejos, garantizando que los despliegues se realicen de forma eficiente, documentada y con la máxima calidad., • Analizar y validar los requisitos técnicos de servicios complejos, asegurando que cada solución esté alineada con las expectativas del cliente y los objetivos del negocio., • Diseñar, configurar y optimizar infraestructuras de red en entornos híbridos y multivendor (Fortigate, VyOS, Arista, Juniper, NSX)., • Diagnosticar y resolver incidencias de nivel L3, asegurando la estabilidad y el rendimiento de los servicios gestionados., • Coordinar la transición a operaciones, documentando la arquitectura y procedimientos técnicos., • Colaborar estrechamente con equipos globales de ingeniería, operaciones y gestión de proyectos para garantizar una entrega fluida., • Aportar conocimiento técnico y liderazgo, guiando a perfiles más junior y aportando buenas prácticas en diseño y troubleshooting., • Participar en la mejora continua de los servicios, proponiendo optimizaciones, automatizaciones o nuevas tecnologías., • Transformar la complejidad técnica en claridad para el cliente, construyendo una relación de confianza y comunicación transparente en cada etapa del proyecto. ¿Qué NECEISTAMOS? • Conocimiento avanzado en networking (nivel CCNP o equivalente), • Experiencia trabajando con tecnologías multivendor, especialmente con alguno de los siguientes fabricantes: Fortigate, VyOS, Arista, Juniper, VMware NSX., • Experiencia en routing, switching y resolución de incidencias L3, asegurando entornos estables y de alto rendimiento., • Dominio de protocolos como OSPF, BGP, EIGRP, MPLS y buenas prácticas en diseño y operación de redes empresariales., • Capacidad para liderar despliegues técnicos complejos, coordinar tareas y asegurar una entrega fluida de los servicios., • Familiaridad con entornos virtualizados (vCloud, NSX) y conceptos de SDN (Software Defined Networking)., • Experiencia en documentación técnica, procedimientos de instalación, configuración y traspaso a operaciones., • Habilidad para comunicar temas técnicos de forma clara a distintos interlocutores, tanto técnicos como de negocio., • Inglés fluido, hablado y escrito (imprescindible para trabajar en entorno internacional). ¿Qué podemos OFRECERTE? • Contrato indefinido con Boycor para puesto estable con posibilidad de paso a plantilla directa del cliente, • Flexibilidad horaria (Ej. Lunes a Jueves de 8 a 17h o de 9h a 18h y Viernes de 7 a 14h o de 9 a 16h) Jornada intensiva en agosto (8 a 15h), • Modalidad híbrida: 3+2, • Ubicación: zona Alcobendas (Calle Valgrande, 6, 28108 Alcobendas, Madrid), • Salario: 55.000€ - 65.000€ brutos/anuales (cifra abierta a negociación) ¿Te sientes identificado/a? No dudes en inscribirte

En Axpe Consulting, buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional. La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos. Funciones principales: • Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica., • Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección., • Organización y archivo de documentación confidencial., • Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones., • Atención de llamadas y visitas institucionales. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar de alta responsabilidad., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Nivel alto de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización, discreción y proactividad., • Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

🔔 ¡Estamos contratando! 🔔 ÚNETE A FINANZAUTO – Líder nacional en maquinaria industrial, motores y servicios de postventa. Distribuidor oficial de CATERPILLAR en España. Estamos buscando un/a Estudiante o recién titulado para una beca en nuestro área de Máquinas, Desarrollo e Innovación 🌟 ¿Qué harás en este puesto? • Resolución de consultas sobre temas jurídicos de cualquier índole que afecten a cualquiera de las empresas del grupo en España y en Portugal., • Negociación, preparación y revisión de contratos con clientes., • Negociación, preparación y revisión de contratos con proveedores., • Revisión de acuerdos de confidencialidad con clientes, proveedores y suministradores., • Elaboración y envío de reclamaciones a clientes (conminatorias)., • Presentación de procedimientos judiciales (civil)., • Evaluación y autorización de fallidos (créditos incobrables o de dudoso cobro)., • Análisis y contestación, judicial y extrajudicial, de reclamaciones de clientes y proveedores., • Colaboración y asesoramiento en concursos con entidades públicas., • Intermediación con peritos y compañías de seguros., • Presentación de solicitudes, contestación de requerimientos de las Comunidades Autónomas y Ayuntamientos, así como recursos contra sus resoluciones y sanciones., • Análisis de documentación jurídica de todo tipo., • Redacción y verificación de avales y otros documentos bancarios., • Asistencia a los llamados como testigos o peritos en juicio., • Redacción de denuncias., • Asesoramiento en ventas internacionales., • Análisis y control de cartas de créditos., • Comunicación periódica a las empresas del grupo de los cambios legislativos relevantes que les afecten., • Creación de modelos contractuales, adaptados a los diferentes departamentos de las distintas empresas., • Soporte en análisis, preparación y negociación de contratos., • Asesoramiento y supervisión en materia de protección de datos de carácter personal. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Formación Mínima: Graduado/Licenciado en derecho (preferentemente doble licenciatura Derecho/ADE o Derecho/Economía). Con Máster en acceso a la Abogacía., • Experiencia mínima: Al menos dos años en despacho de abogados o asesoría jurídica de empresa., • Idiomas: Español nativo, inglés nivel C1 o C2 (no es preciso título porque realizaremos prueba de nivel), valorable portugués o italiano. 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Queremos conocerte!

En OPTIMISSA tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso, si tienes experiencia como Mainframe Security Expert, nos comprometemos a satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo!. ¿Qué buscamos? • Experiencia en el mantenimiento y mejora de nivel de la infraestructura mediante la gestión de firewalls, proxies Socks y sus componentes relacionados, así como la revisión de la arquitectura., • Mejora de las reglas de seguridad z/OS (STS)., • Despliegue de la solución IAM, incluyendo las especificidades de MFA, en todas las particiones gestionadas por PRODSEC., • Estudio e implementación del modelo basado en accesos, utilizando perfiles de negocio y perfiles técnicos., • Optimización de flujos de trabajo relacionados con todas las solicitudes fuera del ámbito de IAM., • Definición e implementación del modelo de privilegios mínimos en función del perfil de usuario y del perfil de administrador., • Despliegue global de 2FA para controlar todos los accesos al mainframe., • Documentación de actividades e informes., • Gestión de temas específicos y seguimiento end-to-end con el PMO de Mainframe Security., • Contribución en comités de dirección y auditorías (IG, IBM, CAC, …)., • Nivel alto de inglés. ¿Qué podemos ofrecerte? • Modalidad híbrida en Madrid., • Formar parte de una gran empresa competitiva y en continuo crecimiento., • Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico., • Formación especializada y desarrollo profesional continuo., • Beneficios sociales y plan de compensación flexible., • Retribución competitiva. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

En Cognodata, consultora líder en soluciones de IA, BI y transformación digital, ayudamos a nuestros clientes a convertir datos en decisiones con impacto real en el negocio. Buscamos perfiles de Data Engineer para integrarse en proyectos analíticos con empresa líder del sector Energía. Buscamos una persona con mentalidad analítica, curiosa, orientada al detalle y con ganas de desarrollarse profesionalmente en el entorno de datos. Funciones y Responsabilidades: • Crear, mantener, actualizar y ampliar el tablón analítico para el proyecto., • Automatizar los procesos de generación de leads basados en modelos: escalera de ofertas, pilotos, etc. de clientes que se subirán al CRM. • Creación de cuadros de mando que monitoricen el resultado de campañas y modelos. • Verificar y dar seguimiento a que la arquitectura actual soporte el caso de uso del proyecto. • Verificar que los procesos implantados funcionen correctamente y resolver incidencias en éstos. Formación académica: Titulación Superior: Ingeniería (especialmente informática), Matemáticas, Físicas o disciplina similar. Herramientas necesarias: • Nivel alto de SQL, dominio de modelos de datos relacionales y grandes bases de datos • PowerBI o haber construido cuadros de mando con otra herramienta de reporting, • Paquete office, • SAS y SAS macro (valorable) Herramientas adicionales: • Conocimiento de lenguajes y herramientas de Big Data: Suite analítica de AWS: S3 y Sagemaker, Hadoop, Spark, Python… • Conocimiento de modelos y técnicas de Machine Learning Capacidades funcionales: • Capacidad analítica, • Capacidad y proactividad para investigar, ir más allá de los datos y resolver problemas complejos. • Dotes comunicativas: Tendrá que interactuar regularmente con IT para temas de calidad de datos e infraestructura, y con Negocio para presentar resultados de sus procesos. • Adaptación a ambientes cambiantes Capacidades Técnicas: • Pulcritud y orden en la programación, • Conocimiento de las herramientas indicada

PyD es una empresa española con alcance global. El grupo, fundado en 1.998, tiene un extenso portafolio de marcas de perfumes propias que incluyen TOUS PERFUMES, HALLOWEEN PERFUMES, NIGHTOLOGY, EL GANSO PERFUMES y SCALPERS. Junto con sus propias creaciones, PYD distribuye otras marcas de perfumes en diversos mercados que incluyen CARTIER, FERRAGAMO, VERSACE, MOSCHINO, MISSONI, GIVENCHY, GOUTAL y JULIETTE HAS A GUN, entre otras. Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; ___ Te invitamos a conocer más visitando nuestra Web corporativa; Buscamos un/a Desarrollador/a Ecommerce con 3–5 años de experiencia para liderar la evolución técnica de nuestra plataforma online, priorizando PrestaShop y con dominio práctico de WooCommerce y Shopify. Tu misión será equilibrar la excelencia técnica (desarrollo, despliegue, seguridad y rendimiento) con el crecimiento del negocio (conversión, catálogo, pagos, operaciones), integrando sistemas clave (ERP/WMS/CRM/pagos/envíos) y garantizando una experiencia de usuario rápida y fiable. Responsabilidades clave: 1.- IT / Infraestructura & Backend: • Desarrollar, mantener y optimizar módulos/temas en PrestaShop (prioritario) y realizar evolutivos en WooCommerce/Shopify según roadmap., • Diseñar APIs e integraciones (REST/GraphQL, webhooks) entre e-commerce y ERP/WMS/CRM, pasarelas de pago y operadores logísticos., • Preparar entornos y pipelines CI/CD (Git, testing automatizado, build/deploy), versionado semántico y gobernanza de releases., • Implementar y mantener catálogo, pricing, promociones, checkout, impuestos, envíos y reglas de negocio., • Integrar y orquestar pasarelas de pago (Redsys, Stripe, PayPal, Adyen, Google Pay, Apple Pay) con PSD2/SCA y antifraude; conciliación y notificaciones., • Conectar inventario en tiempo real (stocks, reservas) con ERP/WMS y sincronizar pedidos/devoluciones., • Mejorar performance y UX técnica (accesibilidad, tiempos de respuesta), buscando impacto en conversión y AOV., • Colaborar con Producto/Marketing/Operaciones para priorizar el backlog por impacto en negocio y documentar soluciones. Requisitos obligatorios (Hard Skills): • 3–5 años desarrollando y operando plataformas e-commerce en producción., • Experiencia demostrable en desarrollos a medida de al menos dos de las siguientes plataformas: PrestaShop (preferente), WooCommerce, Shopify. PrestaShop: desarrollo de módulos/overrides/hooks, theming, multitienda, catálogos grandes; dominio de PHP 8+, Elementor., • Formación en Desarrollo Web / mínimo Grado Superior en desarrollo de aplicaciones., • Valorable certificación PrestaShop (Developer) y/o Shopify (Developer) o WooCommerce., • Bases de datos: MySQL/MariaDB (modelado, índices, consultas optimizadas)., • Frontend: PHP, HTML5, CSS3/SASS, JavaScript (ES6+)., • APIs e integraciones: REST, webhooks, OAuth2/JWT; patrones para sincronización con ERP/WMS/CRM., • Seguridad & Cumplimiento: OWASP Top 10, RGPD, PCI-DSS (nivel e-commerce), gestión de secretos, CSP/HTTPS/HSTS., • Pagos & Checkout: integración con Redsys/Stripe/PayPal/Adyen/Google Pay/Apple Pay, gestión de reintentos y conciliación básica., • Observabilidad: logging estructurado y métricas. Requisitos deseables (Soft Skills y experiencia): • Comunicación clara y capacidad para traducir requisitos de negocio en entregables técnicos., • Autonomía y ownership: criterio técnico para priorizar, documentar y tomar decisiones pragmáticas., • Noción de SEO técnico (sitemaps, datos estructurados). Sus datos personales serán tratados por Perfumes y Diseño Comercial S.L. (la “Empresa”) con la finalidad de llevar a cabo el proceso de selección de personal, sobre la base de la adopción de medidas precontractuales a solicitud del interesado. Sus datos no serán comunicados a terceros. Conservaremos sus datos personales hasta la finalización del proceso de selección y, con posterioridad, debidamente bloqueados, mientras sean necesarios para el cumplimiento de obligaciones legales y la atención de las responsabilidades derivadas de su tratamiento. Puede ejercer sus derechos de acceso, rectificación, supresión, portabilidad y limitación del tratamiento en cualquier momento dirigiéndose por escrito a c/ Isla de Java nº 33, 28034, Madrid. Tiene derecho a presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos a través de su página web ___. La Empresa apuesta por la igualdad de oportunidades para todos, por lo que se compromete a garantizar el respeto a la dignidad de las personas, así como la diversidad e igualdad de oportunidades efectiva, promoviendo ambientes de trabajo libres de cualquier discriminación por razón de nacimiento, origen racial o étnico, sexo, religión, convicción u opinión, edad, discapacidad, orientación o identidad sexual, expresión de género, enfermedad o condición de salud, estado serológico y/o predisposición genética a sufrir patologías y trastornos, lengua, situación socioeconómica, o cualquier otra condición o circunstancia personal o social.

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Nos encontramos seleccionando un/a Responsable Técnico de Instalaciones Mecánicas en entorno Industrial, con experiencia en el diseño y el cálculo de instalaciones industriales mecánicas (HVAC, aire comprimido, contraincendios, proceso, extracción de compuestos orgánicos volátiles, Dedusting, etc) , para participar en el diseño de proyectos de instalaciones mecánicas de distintos tipos de proyectos en el ámbito de la edificación industrial especialmente en la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de Litio y/o Data centers), liderando el equipo técnico y siendo el interlocutor técnico con los clientes. Con ubicación en Madrid Capital. Tus responsabilidades serán: • Liderar con el cliente al equipo técnico en proyectos para la industria farmacéutica, plantas de batería, Data Centers, plantas de semiconductores, laboratorios y/o similares., • Llevar la comunicación técnica con el cliente., • Preparación y seguimiento de cronogramas de trabajo. Encargándote de definir y diseñar los de procesos industriales, layouts para las industrias mencionadas., • Seguimiento de las labores de ejecución de los miembros del equipo del proyecto, optimización de tiempos, tareas y costes, coordinación de trabajos entre los distintos miembros del equipo de proyectos, el cliente y otros actores., • Control de costes del proyecto y facturación al cliente. Seguimiento de pagos y cobros., • Realización de cálculos cuando sea necesario y memorias de proyecto., • Elaboración de las propuestas, siguiendo con la preparación de estas, ejecución del proyecto, seguimiento y cierre de las mismas., • Actuar como “Subject Matter Expert” (SME) en lo relativo a temas específicos de salas limpias y Data Centers, e instalaciones de servicios para este tipo de salas, así como en la definición y diseño de procesos industriales en las áreas indicadas y aconsejar a clientes y equipos de proyecto., • Supervisar como “Quality Manager” cálculos y diseños relacionados con salas limpias, así como memorias técnicas, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, cumplimiento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en proyectos clave., • Realizar visitas a obra para revisión de la ejecución de las instalaciones diseñadas. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnico Industrial. Preferiblemente especialidad mecánica., • Disponer de al menos 10 años de experiencia diseñando instalaciones mecánicas en proyectos de edificios industriales y preferiblemente en los ámbitos de la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de Litio o componentes de baterías y laboratorios y/o Data centers, desarrollando cálculos de dimensionamiento, elaboración de planos, redacción de especificaciones, memorias y estimación de costes., • Conocimiento de Salas limpias/ Data Centers e instalaciones específicas para salas limpias; PW, WFI, aire comprimido estéril, climatización, Extracción de compuestos volátiles, dedusting etc., • Contar con nivel de Inglés Avanzado (C1)., • Liderazgo y experiencia en la gestión de proyectos que requerieren supervisión de obra., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD, Revit. Así como conocimiento de MS Project., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales en España y al extranjero. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato., • Contratación indefinida directamente con cliente referente en la ejecución de proyectos punteros en entornos industriales, destacando en sector farmacéutico, datacenters entre otros., • Posibilidad de liderar y gestionar un equipo multidisciplinar de profesionales., • Modalidad híbrida de trabajo. Buscamos candidatos/as con ganas de aportar sus conocimientos y valía. Profesionales deseosos de nuevos retos profesionales y entornos dinámicos, que les permitan seguir creciendo. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y APLICA! También puedes enviarme tu CV a (Por favor, indícanos en el asunto del mail a qué vacante aplicas)

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Vice President Quant para su equipo de Quants en Front Office. Responsabilidades • Desarrollo de librería de valoración de las distintas mesas de trading del área de Markets y ALM., • Creación de nuevas herramientas para el seguimiento del riesgo y pricing de las áreas de Markets y ALM., • Soporte y evolutivos de las herramientas desarrolladas., • Creación de documentación de las metodologías y librerías desarrolladas. Requisitos • Titulación superior en formación científica o técnica: matemáticas, físicas, ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, ingeniería u otras ingenierías o titulaciones relacionadas., • Conocimientos básicos de teoría de valoración para productos de tipo de interés, FX, equity y commodities., • Programación en lenguajes orientados a objeto (C#, C++, Java)., • Conocimientos en Python a nivel scripting y de modelización, así como competencia en las principales librerías de optimización, calculo matricial, etc., • Conocimiento Bases Datos (MongoDB, SQL)., • Conocimiento sistemas control de versiones (Git)., • Se valorará máster, postgrado u otras titulaciones en el ámbito de las finanzas., • Sera valorará cualquier repositorio de código público en el que se demuestre cualquier cualidad anteriormente citada. Competencias • Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de asumir responsabilidad sobre el ciclo de vida completo de los desarrollos. Requerirá interacción con las distintas mesas del área de Markets y ALM y Sistemas., • Creatividad y capacidad de innovación tanto en la parte cuantitativa como tecnológica. Curiosidad y disposición para aprender., • Conocimiento y seguimiento de las últimas tendencias en temas cuantitativos., • Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.

Somos ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 📍 Un/a ASSET MANAGER / GESTOR DE ACTIVOS que tendrá un rol clave en la gestión estratégica de los activos inmobiliarios y financieros del grupo. Con nosotros, tu trabajo irá más allá de la operación diaria y se centrará en maximizar el valor de los activos a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 🏢 1. Gestión de activos inmobiliarios • Supervisarás el portafolio de residencias: Ubicación, valor, estado físico, uso y rentabilidad., • Evaluarás oportunidades de inversión o desinversión: Compra de nuevas residencias, venta de activos no rentables., • Colaborarás en proyectos de expansión o reforma: Analiza la viabilidad financiera de renovar o construir nuevas instalaciones., • Controlarás arrendamientos y contratos: Si algunas residencias están en régimen de alquiler, gestiona sus condiciones., • Realizarás visitas técnicas y auditorías periódicas de los activos. 📊 2. Análisis financiero • Monitorearás el rendimiento financiero de cada activo: Ingresos, costes operativos, rentabilidad (ROI), etc., • Elaborarás informes financieros para la dirección o inversores., • Participarás en la planificación presupuestaria a nivel de activo o portafolio y apoya en la elaboración del presupuesto de CAPEX y OPEX asociado a los activos inmobiliarios., • Analizarás y mitigarás riesgos financieros relacionados con los activos. 📈 3. Optimización del valor del activo • Identificarás áreas de mejora operativa que impacten el valor del inmueble o negocio (ocupación, eficiencia energética, calidad del servicio) para la mejora de ingresos o reducción de costes a través del análisis de desempeño de cada centro.., • Colaborarás con los equipos de operaciones y mantenimiento para asegurar que los activos se mantengan en buen estado. 🤝 4. Relación con stakeholders • Informarás a inversores, fondos o propietarios sobre el rendimiento de los activos., • Trabajarás con promotores, constructores, brokers y asesores en temas de adquisiciones, reformas, o reestructuración de activos., • Negociarás contratos de arrendamiento o adquisición con terceros. ¿Qué solicitamos? • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Derecho o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA, Máster en Real Estate, Urbanismo, etc.), • Mínimo 3-5 años en Asset Management Inmobiliario, idealmente en activos alternativos (residencias de mayores, hospitales, residencias de estudiantes, etc.)., • Experiencia en interlocución con operadores y gestión de contratos de alquiler/arrendamiento operativo., • Conocimientos técnico deseables: Análisis financiero y modelos de cash flow (Excel avanzado), conocimiento del mercado inmobiliario y del sector sociosanitario, familiaridad con regulaciones urbanísticas y licencias del sector salud., • Habilidades deseables: capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, iniciativa y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Capacidad de trabajo transversal con diferentes equipos., • Idiomas: Inglés profesional (mínimo B2/C1). Se valorará francés o alemán. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes de todo el año, tres meses de verano y Navidad., • 2 días de teletrabajo o 4 tardes, a tu elección, tras periodo de adaptación., • Formación acorde a tu perfil a lo largo de todo el año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un gran grupo en expansión., • Oficinas en el barrio Chamberí de Madrid, cerca de las estaciones de Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS QUÍMICOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando principalmente en proyectos de centrales de ciclo combinado y de cogeneración de biomasas. Responsabilidades: • Definición de procesos de tratamiento de agua y otros sistemas químicos: balances de agua, pretratamiento, desalación, desmineralización, reutilización de aguas residuales, muestreo, acondicionamiento químico de circuitos, redes de drenajes, electrocloración, etc., • Dimensionamiento de equipos de los sistemas anteriores., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Estudios de viabilidad, ingeniería básica y de detalle, apoyo a operación de los procesos anteriores., • Especificación técnica de los equipos mecánicos y plantas paquete asociados a los procesos anteriores., • Evaluación técnica de ofertas., • Seguimiento y aprobación de planos de fabricante de equipos mecánicos y plantas paquete una vez adjudicados., • Interrelación con los suministradores de equipos/plantas paquete para resolución de cuestiones técnicas y activación de los suministros., • Interrelación con los clientes para resolución de cuestiones técnicas y justificación de criterios., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, o equivalente)., • Aportar mínimo 5 años de experiencia y sólidos conocimientos sobre los procesos químicos para el tipo de plantas de generación de energía anteriormente mencionadas. Se valora además tener experiencia en supervisión de montaje y puesta en marcha de centrales termoeléctricas, así como experiencia en temas medioambientales., • Se valorará positivamente poseer horas de formación debidamente certificadas por entidades de reconocido prestigio sobre especializaciones en determinados procesos químicos., • Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible)., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingeniería de ACCIONA necesita incorporar en su Campus de Madrid un/a Ingeniero/a Proyectista de Plantas Industriales para colaborar en los Proyectos que desarrolla el departamento (data centers, parques eólicos,...) Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Realización de proyectos de obras industriales (realización de sencillos cálculos estructurales, diseño de trazado de viales/caminos de las plantas industriales y cálculo de instalaciones menores, especialmente alumbrado). Además proyectos de de energías renovables; eólicas, fotovoltaica (PVsyst), obras hidráulicas (drenajes, conducciones hidráulicas, plantas de tratamiento, etc)., • En cada uno de los proyectos deberá realizar cálculos, especificaciones técnicas, elaboración de planos y mediciones/presupuesto., • La mayoría de los proyectos se realizan en inglés. El trabajo deberá estar coordinado con el resto de disciplinas. Requisitos del candidato Se requiere: • Titulación: Ingeniería Industrial / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad civil o energética), • Educación complementaria: Se valorará formación adicional (Curso/Master) en temas de tratamiento de Agua y/o energías Renovables, • Conocimientos informáticos: CIVIL 3D,HEC-RAS, ISTRAM, DIALUX, CALENER, AUTOCAD, PRESTO. Se valorará REVIT/BIM y PVsyst., • Experiencia: mínimo 2 años en funciones similares, • Idiomas: Ingles Nivel C1., • Disponibilidad para viajar., • Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. La línea de negocio de Ingeniería de ACCIONA necesita incorporar en su Campus de Madrid un/a Ingeniero/a Proyectista de Plantas Industriales para colaborar en los Proyectos que desarrolla el departamento (data centers, parques eólicos,...) Descripción del puesto Principales funciones a desarrollar: • Realización de proyectos de obras industriales (realización de sencillos cálculos estructurales, diseño de trazado de viales/caminos de las plantas industriales y cálculo de instalaciones menores, especialmente alumbrado). Además proyectos de de energías renovables; eólicas, fotovoltaica (PVsyst), obras hidráulicas (drenajes, conducciones hidráulicas, plantas de tratamiento, etc)., • En cada uno de los proyectos deberá realizar cálculos, especificaciones técnicas, elaboración de planos y mediciones/presupuesto., • La mayoría de los proyectos se realizan en inglés. El trabajo deberá estar coordinado con el resto de disciplinas. Requisitos del candidato Se requiere: • Titulación: Ingeniería Industrial / Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (especialidad civil o energética), • Educación complementaria: Se valorará formación adicional (Curso/Master) en temas de tratamiento de Agua y/o energías Renovables, • Conocimientos informáticos: CIVIL 3D,HEC-RAS, ISTRAM, DIALUX, CALENER, AUTOCAD, PRESTO. Se valorará REVIT/BIM y PVsyst., • Experiencia: mínimo 2 años en funciones similares, • Idiomas: Ingles Nivel C1., • Disponibilidad para viajar. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Sobre Crevel Europe Crevel Europe GmbH es una empresa internacional con sede en Alemania, especializada en la importación, distribución y desarrollo de marcas de alimentación y bebidas latinoamericanas y norteamericanas en Europa. Con un portafolio de más de 550 productos y presencia en más de 28 países, trabajamos con marcas líderes como Grupo Herdez, Tajín, Isadora y marcas propias, consolidándonos como un referente en la categoría “World Foods” dentro del retail europeo. Desde nuestra oficina en Madrid, coordinamos el desarrollo comercial del portafolio mexicano y latinoamericano para los principales mercados del continente. Descripción del puesto Buscamos un Key Account Executive (KAE) para incorporarse al equipo comercial en Madrid y dar soporte directo al Commercial Lead – Mexican Portfolio. El rol combina gestión comercial, análisis de mercado y soporte operativo internacional. Su objetivo principal será atender y desarrollar una cartera de clientes estratégicos en distintos países de Europa, garantizando la correcta ejecución comercial, la satisfacción del cliente y la identificación continua de nuevas oportunidades de crecimiento. El perfil ideal es analítico, resolutivo y orientado a resultados, con experiencia en el sector FMCG y conocimiento del comercio internacional de alimentos o bebidas. Responsabilidades principales • Gestionar una cartera de clientes internacionales, manteniendo una comunicación fluida y proactiva., • Presentar el surtido de productos, negociar condiciones comerciales y cerrar ventas., • Impulsar ventas incrementales mediante la identificación de oportunidades y ampliación de surtido., • Procesar órdenes de compra (OC) y coordinar el seguimiento logístico con los equipos internos., • Detectar oportunidades de mercado, proponer soluciones y anticiparse a posibles incidencias., • Elaborar forecasts de ventas y reportes de desempeño comercial., • Gestionar temas de cobranza, notas de crédito y condiciones de pago., • Construir relaciones de largo plazo con clientes, fortaleciendo la confianza y la colaboración., • Generar inteligencia de mercado y análisis de competencia para apoyar la toma de decisiones estratégicas., • Colaborar con los equipos de compras, logística, marketing y finanzas para asegurar la correcta ejecución del negocio. Requisitos • Grado universitario en Comercio Internacional, Administración, Economía, Marketing o similar., • Experiencia mínima de 2 años en empresas FMCG (alimentación, bebidas, consumo masivo o importación/distribución)., • Inglés avanzado (C1) – requisito indispensable., • Cualquier otro idioma (alemán, francés o italiano) será altamente valorado., • Dominio de herramientas de análisis y gestión comercial (Excel, Power BI, ERP, CRM / Odoo)., • Capacidad analítica, atención al detalle y pensamiento estructurado., • Alta orientación a resultados, autonomía y habilidades de resolución de problemas., • Se valorará experiencia o conocimiento del mercado de productos mexicanos o latinoamericanos. Ofrecemos • Incorporación a una empresa en plena expansión internacional., • Entorno multicultural, dinámico y con oportunidades de desarrollo profesional., • Participación en proyectos internacionales y contacto directo con marcas líderes., • Retribución competitiva según experiencia.

Unolab Manufacturing es un laboratorio farmacéutico español con más de 20 años de experiencia en la fabricación productos sanitarios y medicamentos de máxima calidad, que se ha convertido en unos de los principales fabricantes de productos en monodosis estériles de Europa. Actualmente seleccionamos para el área de garantía de calidad un/a técnico/a para el área operacional que trabajará en nuestro centro de fabricación ubicado en Getafe, Madrid. ¿Cuáles son las funciones del puesto? • Gestionar internamente las reclamaciones enviadas por los clientes, llevando a cabo las investigaciones pertinentes y verificando, en caso necesario, las muestras de la muestroteca como parte del proceso de investigación, • Registrar y hacer seguimiento de desviaciones, no conformidades e incidencias, llevando a cabo su investigación y gestionando su cierre según los procedimientos establecidos., • Registrar y dar seguimiento a los casos fuera de especificación, llevando a cabo la investigación hasta el cierre de los OOS documentando causas y acciones., • Registrar y hacer seguimiento de las medidas correctivas y preventivas (CAPA), ejecutando las acciones correctivas y preventivas bajo su responsabilidad y realizando el seguimiento de las valoraciones de eficacia de CAPAs implementadas., • Realizar visitas a fábrica para la revisión de documentación, procesos e instalaciones., • Impartir o coordinar formación en temas de calidad y GMP al personal operativo, • Verificar el cumplimiento de las Buenas Prácticas de Fabricación (GMP) en las áreas productivas y de soporte (transversal)., • Revisar las guías de fabricación, • Apoyar en la preparación, ejecución y seguimiento de auditorías y autoinspecciones, • Revisar las actividades establecidas en los Controles de Cambios y enviar recordatorio a los diferentes responsables, • Colaborar en la revisión y aprobación de procedimientos normalizados de trabajo (PNT), • Soporte en la revisión de las guías de producción (granel, dosificado y producto terminado – PT) con los departamentos implicados., • Participar en las Devoluciones de producto terminado, • Generar el simulacro anual de retirada de producto sanitario y medicamento, • Realizar el informe trimestral de calidad y el informe anual de calidad, • Participar en los mediafill acorde al calendario estipulado ¿Qué requisitos debes cumplir para postularte? • Titulación universitaria en farmacia, biología, química o similar, • Muy valorable máster universitario en industria farmacéutica, • Entre 1-3 años de experiencia en departamentos de garantía de calidad, preferiblemente en industria farmacéutica (Estériles), • Valorable conocimiento en GMPs e ISO, • Valorable experiencia con ERP (SAP) y/o sistemas de gestión documental, • Buen dominio paquete office 365, • Pero sobre todo buscamos un perfil con capacidad de organización y buena gestión del tiempo; atención al detalle; capacidad de análisis y resolución de problemas, adaptabilidad al cambio, proactividad y capacidad de trabajo en equipo ¿Qué ofrecemos desde Unolab? • Contrato indefinido desde incorporación, • Salario acorde a la experiencia aportada por el/la candidato/a, • Paquete de retribución flexible, • 2 días de trabajo en remoto al mes, • Jornada con entrada y salida flexible, de L a V entrada entre las 07:30-09:00, de L a J salida entre las 17:00-18:30; los viernes la salida es entre las 14:00-15:30., • Jornada intensiva en el mes de agosto

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vertederos Hidrogeólogo/a en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será participar en el diseño de las instalaciones de gestión de residuos (vertederos), así como prestar soporte técnico a negocio durante todo el ciclo de vida del activo: desde la fase de licitación pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación, obras de sellado y periodo post clausura. Siempre de acuerdo con la legislación vigente y a las directrices establecidas por la Gerencia de Vertederos del Departamento de Ingeniería, proyectos e innovación. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Proponer, compartir y aportar ideas previas al diseño de los vertederos. 2- Desarrollar contenidos de proyectos básicos y constructivos formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en vertederos. 3- Asistencia técnica a explotaciones relativas a cuestiones hidrogeológicas e hidráulicas: • Estudios hidrológicos, hidrogeológicos e hidráulicos, • Vigilancia tecnológica de los sistemas de sellado-impermeabilización y drenaje utilizados en ingeniería de vertederos, • Definición y seguimiento de los controles de calidad en los distintos elementos que conforman las obras de los vertederos. (Tierras, geosintéticos y demás materiales de ingeniería), • Otras asistencias en temas relacionados con geotecnia: Realizar los estudios de estabilidad de taludes, clausuras y del vertedero en general. 4- Asistencia técnica a explotaciones relativas a otras cuestiones como son: • Respuestas a requerimientos de la administración, • Definición y seguimiento de los planes de vigilancia ambiental, • Elaborar especificaciones técnicas, • Elaboración de informes, • Participación en las tramitaciones ambientales (obtención de AAI, Modificaciones Substanciales, etc.), • Visitas técnicas ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en geología, ingeniería civil o ingeniería geológica., • Formación complementaria: Posgrado/Máster en Hidrología o en Gestión Ambiental., • Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SIG, preferiblemente QGIS. Conocimientos avanzados en CAD (AutoCad / MicroStation). Conocimientos en software de modelización hidrológica (HEC-HMS o similar) e hidráulica (HEC-RAS o similar). Conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Valorable catalán., • Experiencia: 5 años en puesto similar de técnico en el sector., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de Ingeniería, precisa incorporar un perfil de Especialista en Comunicación Técnica y Diseño Gráfico para su departamento de Consultoría, en sus oficinas de Madrid. Descripción del puesto Misión Apoyar al departamento en la elaboración de documentos técnicos tanto en campo del desarrollo urbano sostenible, como el diseño regenerativo, descarbonización, transporte sostenible y riesgos de cambio climático. Funciones del candidato • Redacción de textos para ofertas técnicas e informes de proyecto., • Edición, maquetación y diseño gráfico final de propuestas e informes técnicos asociados a los proyectos de Consultoría, garantizando una presentación visual atractiva, profesional y alineada con la identidad de la empresa., • Preparación de presentaciones temáticas para reuniones internas, talleres, eventos y presentaciones a clientes, combinando contenido técnico con diseño visual efectivo., • Diseño de infografías y materiales gráficos relacionados con propuestas a clientes y proyectos en ejecución, facilitando la comunicación de conceptos clave y datos relevantes., • Elaboración de perfiles técnicos y currículums para propuestas y procesos de licitación, asegurando claridad, coherencia y adecuación al perfil solicitado. Requisitos del candidato Formación: • Título universitario en diseño gráfico, comunicación, periodismo, marketing, arquitectura, ingeniería industrial, etc. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en este campo, deseable experiencia internacional., • Idiomas: Ingles nivel C1. Se valorará positivamente conocimientos de francés., • Conocimientos de diseño gráfico e infografía, con manejo de herramientas como Adobe InDesign, Ilustrator, Photoshop, Canvas u otras similares., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) Habilidades: • Capacidad para comprender y redactar sobre temas técnicos diversos, adaptando el lenguaje según el público objetivo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral., • Creatividad orientada al diseño de documentos, incluyendo presentaciones comerciales y documentos técnicos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad en la producción de contenidos., • Capacidad de trabajo en equipo, con iniciativa, organización y habilidades para resolver problemas de forma autónoma., • Proactividad y motivación por el aprendizaje continuo, con interés en mejorar procesos y herramientas de trabajo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho comercial & Corporate Law) Departamento: Legal Direct report: General manager Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . MISIÓN Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/ Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Habilidades:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización.

TRADICIONAL PANADERA, empresa que forma parte de Grupo líder nacional alimentario MIA Foods especializado en la fabricación de panadería y bollería, dedicada al sector de la panadería apoyados en una tradición familiar desde 1900, basados en la innovación de producto, con un proceso de fabricación adaptado a las últimas novedades de tecnología, eficiencia y seguridad alimentaria quiere incorporar para su centro de Getafe un/a Técnico/a de Calidad con el fin de participar activamente en un proyecto empresarial que pretende que hagas tuyo. Su misión será garantizar la calidad, seguridad alimentaria y cumplimiento normativo de todos los productos elaborados en TRADIPAN, mediante la implementación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de calidad, asegurando que los procesos productivos se desarrollen conforme a los más altos estándares del sector alimentario. ¿Qué buscamos? Personas comprometidas, responsables y con ganas de formar parte de un equipo dinámico. Valoramos la actitud, la disposición al aprendizaje y el trabajo en equipo. Funciones principales: • Supervisar el cumplimiento de los estándares de calidad bajo la norma IFS Food;, • Gestionar y actualizar el sistema APPCC, asegurando su correcta implementación en planta;, • Realizar controles de calidad en materias primas, procesos y producto final;, • Coordinar auditorías internas y externas (clientes, certificadoras);, • Asegurar el cumplimiento de la legislación vigente en seguridad alimentaria;, • Colaborar con los departamentos de Producción y Mantenimiento para la mejora continua;, • Formación y sensibilización del personal en temas de higiene y calidad. Requisitos: • Formación universitaria en Ciencia y Tecnología de los Alimentos o similar., • Experiencia mínima de 3 años en puestos similares en el sector alimentario., • Conocimiento profundo de IFS Food, APPCC y normativa de seguridad alimentaria., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, ERP, software de calidad)., • Capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y orientación a resultado Compromiso con la igualdad: En TRADIPAN promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad. Esta oferta está abierta a todas las personas, sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, religión o discapacidad. Fomentamos un entorno laboral libre de discriminación y acoso. ¿Qué ofrecemos? • Formación inicial a cargo de la empresa., • Ambiente laboral respetuoso y colaborativo., • Posibilidades de desarrollo profesional., • Plan de carrera adaptado a cada perfil.

En Petit Forestier somos lideres en el renting de vehículos industriales, contamos con una amplia flota de vehículos que ponemos a la disposición de nuestros clientes a nivel nacional. Nuestro departamento técnico es el responsable de garantizar el cumplimiento de las normas técnicas en cuanto a procedimientos, flotas y equipos. Nos encontramos en la búsqueda de una persona par realizar las funciones de asistente del Director Técnico. Tu día a día será: • Recopilar, archivar y controlar de toda la documentación de los vehículos, • Mantener actualizada las fichas técnicas de los vehículos, • Gestionar los temas vinculados a los vehículos (seguros, impuestos, garantías), • Mantener comunicación constante con los talleres externos para conocer el avance de las incidencias reportadas, • Realizar los nuevos manuales de procedimientos, mantener actualizados los existentes y notificar a toda la red de la empresa sobre los mismos., • Seguimiento del correcto uso, por parte del equipo técnico, de las herramientas digitales internas., • Organizar y coordinar las formaciones técnicas internas y externas de todo el personal de la empresa, • Análisis de gastos y rentabilidad de las agencias (talleres) a nivel nacional, • Seguimiento a los controles técnicos obligatorios de la flota de vehículos Quien seria la persona tendría: • Estudios vinculados a la automoción, • Altos conocimientos de office, Excel específicamente, • Carnet B, • Idiomas: castellano nativo, francés mínimo nivel C2 (obligatorio), • 1 año de experiencia en roles similares Que te ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en un rol con alta visibilidad dentro de la empresa., • Jornada de L-J de 9h a 18h, viernes intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dia de tu cumpleaños libre, • Fruta fresca Si crees que esta vacante te describe, no dudes en enviarnos tu cv, estaré encantada de contactarte!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres el protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Buscamos incorporar un/a Desarrollador/a de back-end con experiencia consolidada en el sector financiero y capaz de diseñar, desarrollar, mantener y optimizar aplicaciones backend, asegurando la integración eficiente con bases de datos y plataformas internas de Cecabank. También colaborará en el soporte de incidencias, automatización de procesos y en la mejora del rendimiento de las aplicaciones. Es un perfil técnico senior, con autonomía y capacidad de análisis, que combina experiencia en desarrollo Python y sólido manejo de bases de datos (Oracle, PostgreSQL y Elasticsearch). Responsabilidades principales • Diseñar y desarrollar servicios backend en Python (Flask, FastAPI o Django)., • Desarrollar y optimizar consultas SQL y PL/SQL sobre Oracle y PostgreSQL., • Diseñar, indexar y optimizar estructuras en Elasticsearch, incluyendo búsquedas complejas (queries DSL) y análisis de rendimiento., • Construir e integrar APIs RESTful, garantizando seguridad, autenticación y rendimiento., • Monitorizar y resolver incidencias en entornos Linux / Unix / Host., • Automatizar tareas y despliegues mediante scripting (bash, cron) o herramientas como Ansible y Jenkins., • Documentar el código y los procesos técnicos de manera clara y estructurada., • Trabajar de forma colaborativa con otros desarrolladores, analistas y equipos funcionales bajo metodologías ágiles (Scrum/Kanban). 🧩 Conocimientos técnicos requeridos 🔸 Lenguaje de programación • Python (mínimo 3 años), con experiencia en frameworks como Flask, FastAPI o Django. 🔸 Bases de datos • Oracle / PL/SQL: consultas avanzadas, procedimientos almacenados, triggers, tuning., • PostgreSQL: diseño de esquemas, optimización de queries, uso de pgAdmin., • Elasticsearch: diseño de índices, queries DSL, integración con backend, tuning de rendimiento. 🔸 Infraestructura y automatización • Linux / Unix: comandos básicos, scripting con bash, uso de cron, grep, awk, etc., • Ansible / Jenkins: automatización de tareas, despliegues o monitorización. 🔸 Herramientas y metodologías • Git, Jira, Confluence, CI/CD pipelines, metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Competencias personales • Proactividad y autonomía: sabe resolver incidencias y proponer mejoras., • Capacidad analítica: entiende procesos complejos y optimiza rendimiento., • Trabajo en equipo: colabora con equipos multidisciplinares (infra, QA, negocio)., • Orientación al cliente: se preocupa por la calidad del servicio y los plazos., • Comunicación clara: puede explicar temas técnicos a otros roles no técnicos. Ofrecemos: • 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil., • 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que nos permiten facilitar la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible., • 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo (1 día a la semana para hacer networking), • ⏰ Horario flexible., • 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto., • 🏖️ Vacaciones: 23 días + varios días atmira., • 🌟 Atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible., • 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad…, • 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s., • 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado…, • 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición., • 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? 🚀 atmira comprometida con la Igualdad

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior, con 1-2 años de experiencia en obra nueva. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva., • Reportar a los PMS en obra, resolviendo problemas y dudas., • Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan., • Coordinar presupuestos, contrataciones y cronogramas de obra., • Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos., • Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes., • Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones., • Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos: • Arquitectura técnica., • Indispensable 2 años de experiencia en puestos similares en España., • Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: • Jornada completa., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un/a Coordinador Montajes y Recurso Preventivo en nuestra sede de Leganés. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local Mecalux Servis., • Gestión de clientes para coordinación de los montajes., • Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje., • Recurso preventivo en montajes., • Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Profesional II, • Carnet de Conducir, • Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo. Requisitos deseados: • Recurso Preventivo, • Disponibilidad total, • Conocimientos de ofimática, • Don de gentes y comunicativo, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de aprendizaje, • Polivalente en temas administrativos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

Sobre Ethypharm Ethypharm es un grupo farmacéutico global de tamaño medio, con presencia directa en Europa y China, especializado en hospital care, sistema nervioso central (dolor severo y adicciones) y medicina interna. Con más de 1.700 empleados y presencia en 68 países, nuestro propósito es mejorar la vida de los pacientes y tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos IT Manager Como IT Manager, serás responsable de • Coordinar el departamento de IT , dando soporte a los usuarios, implementado políticas y prácticas del grupo para garantizar la seguridad de la información en los sistemas en todos los centros de trabajo., • Implementar proyectos de mejora en el área de IT, acordes a las indicaciones del grupo, siguiendo la legislación vigente en España para temas de protección de datos y otras normativas aplicables en relación con temas de comunicación y tecnologías de la información y de temas inherentes con las exigencias de la industria farmacéutica y de carácter regulatorio., • Responsable del buen funcionamiento de la red industrial IT y de los procesos relacionados con CSV, Calidad, Supply Chain, etc ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar los proyectos de TI en el entorno de trabajo operativo de la compañía., • Mantener los sistemas informáticos a nivel SW y HW., • Gestionar a los diferentes proveedores de software y servicios IT., • Garantizar el correcto funcionamiento del hardware informático al servicio de los usuarios finales., • Ofrecer soporte informático a usuarios en general., • Responsable de licencias y compras de materiales informáticos., • Responsable de la seguridad informática de la compañía., • Gestión de la coordinación de herramientas informáticas a nivel industrial., • Responsable de la gestión y seguimiento de costos y gastos del departamento de IT., • Responsable del control, coordinación y seguimiento de la actividad informática de los 4 diferentes centros de trabajo de la compañía en España.. 🎓 Formación: Licenciatura , ingeniería, grado en informática o equivalente. 💼 Experiencia: Mínimo 5 año en funciones de responsabilidad, gestionando equipos como IT Manager. Si eres proactivo, empático, te gusta trabajar en equipo y ofrecer un servicio de calidad a los usuarios ¡este puesto es para ti! QUE OFRECEMOS • Incorporarte a un grupo farmacéutico internacional sólido y en crecimiento., • Un entorno colaborativo y orientado a la innovación., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria, vacaciones por encima de convenio,, • Seguro médico y ticket restaurante., • Oportunidades de desarrollo profesional en una organización con presencia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados., • Eventos, formaciones, cesta de navidad, y mucho mas!

En Cegos España tenemos varias vacantes para personas con ganas y actitud para incorporarse a nuestro equipo, continuar con su formación y poner en práctica real los conocimientos adquiridos en la etapa académica. ¿Qué te hará triunfar en esta beca? · Grado FP · Excel nivel intermedio - avanzado · Disponibilidad inmediata. · Ganas de aprender sobre el mundo de la formación, buena organización y actitud agradable y proactiva. ¿ Como será tu día a día? · Apoyar en gestiones administrativas y asesoramiento técnico a nivel nacional en temas de formación y desarrollo. · Apoyar en la gestión de los proveedores externos de formación. · Ayudar en la gestión de coordinar los calendarios disponibles y cerrar convocatorias · Dar apoyo en tareas relacionadas con la gestión de FUNDAE. · Apoyar en la realización la preparación y envío de documentación para la gestión de acciones formativas. · Apoyar en la recepción y control de asistentes/ ausentes, organización y reserva de salas y reasignación de convocatorias. ¿Por qué trabajar en Cegos? 🏆Tendrás la oportunidad de aprender sobre el funcionamiento interno de una empresa puntera del sector de la consultoría. 👬 Formarás parte de un equipo de trabajo acogedor, dinámico y colaborativo con sólida experiencia de la cual aprender y con la que desarrollarte. Nuestro valor más importante es compartir. 💡 Trabajarás activamente en proyectos en los que podrás adquirir responsabilidad. 🎯 Somos una empresa en la que podrás crecer. ⏰Trabajamos con un horario flexible y estamos ubicados en las Tablas. Llevamos en nuestro ADN la seguridad, la calidad y el desarrollo de las personas y las empresas. ¿Te unes? ¡Estamos deseando crecer contigo!

Sobre nosotros: BTSA es un fabricante europeo líder en la producción de antioxidantes naturales y vitamina E natural para diversas industrias, como la alimentaria, la cosmética, la alimentación animal y la nutracéutica. Con más de 30 años de experiencia en el mercado, BTSA destaca por su compromiso con la calidad, la innovación y la sostenibilidad. Descripción de la posición • Identificar, transferir, adaptar y desarrollar conocimientos, técnicas, tecnologías, procedimientos, productos o servicios, que aporten valor a la organización, contribuyendo a analizar y definir su proceso de aplicación, fabricación o prestación, a analizar su viabilidad técnica y económica, susceptibles de comercializarse y tener un impacto económico y social en la organización, contribuyendo a que ésta aumente su competitividad, liderazgo y prestigio en el mercado Sus tareas: • Apoyo en la gestión de proyectos I+D, • Puesta en marcha de nuevos experimentos y desarrollos, • Gestión de históricos de laboratorio y de desarrollos, • Realización de ensayos en laboratorio, • Control y gestión de semielaborados de producción, • Colaborar en la definición de la estrategia industrial de la compañía en colaboración con la Dirección I+D, • Establecer los objetivos y métricas de su área y supervisará su consecución, • Contacto directo con clientes y equipos comerciales para desarrollo de la innovación y formación en temas técnicos y de aplicación, • Supervisión, desarrollo y seguimiento de posibles proyectos con clientes y colaboradores, • Ayudar a generar, con los insghts de la compañía, la innovación necesaria para el desarrollo de la compañía Requisitos de cualificación y formación • Formación en ciencias experimentales y/o de la salud., • Experiencia previa en departamentos de innovación., • Recomendable ingles nivel B2. Competencias técnicas: • Resolución de problemas, • Planificación y ejecución, • Capacidad analítica y de resolución de problemas, • Desarrollo del proceso de innovación, • Bases científicas solidas, • Coordinación de ayudas externas Competencias de liderazgo y comportamiento • Orientación al objetivo, • Flexibilidad y dinamismo, • Gestión de equipos, • Inquietud y curiosidad, • Equidad, • Escucha activa

En ADAMS Formación buscamos profesores/as altamente cualificados/as y con experiencia en impartición en el ámbito de la transformación digital en la empresa, para colaborar en un proyecto formativo de vanguardia. ¿Cuáles serán tus funciones? • Diseñar e impartir contenidos formativos de transformación digital en el entorno empresarial., • Facilitar el aprendizaje práctico mediante ejemplos, casos de uso y herramientas digitales actuales., • Evaluar de forma continua el progreso del alumnado, aplicando metodologías activas y participativas., • Contribuir al desarrollo de competencias digitales en el ámbito empresarial, apoyando la adquisición de habilidades clave para la gestión de la información y la innovación tecnológica. Requisitos mínimos: • Certificado de profesionalidad de Docencia de la Formación Profesional para el Empleo o equivalente, o tener formación en metodología didáctica para adultos (mínimo 300 horas)., • Acreditar una experiencia docente de al menos 300 horas en modalidad presencial., • Máster Universitario de Formación de Formadores u otras acreditaciones oficiales equivalentes., • Experiencia docente relacionada con los contenidos de la especialidad., • Experiencia acreditada como asesor en temas relacionados con la transformación digital .

𝐀𝐒𝐄𝐒𝐎𝐑 𝐋𝐄𝐆𝐀𝐋 (𝐑𝐞𝐠𝐮𝐥𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐚, 𝐬𝐞𝐜𝐭𝐨𝐫 𝐛𝐚𝐧𝐜𝐚𝐫𝐢𝐨 / 𝐦𝐞𝐝𝐢𝐨𝐬 𝐝𝐞 𝐩𝐚𝐠𝐨): Desde la división legal de Hays, buscamos para nuestro cliente, importante compañía de prestación de servicios especializados en medios de pago, un/a asesor legal. 𝐏𝐞𝐫𝐟𝐢𝐥 𝐑𝐞𝐪𝐮𝐞𝐫𝐢𝐝𝐨: ▪️Graduado/a - licenciado/a en Derecho. ▪️Mínimo 5 años de experiencia en asesoría jurídica dentro de bancos, despachos de abogados o consultorías, idealmente con experiencia en regulación financiera y medios de pago. *No buscamos un perfil de Compliance/PBC. ▪️Conocimiento profundo de la normativa bancaria minorista y servicios de pago (tarjetas). ▪️Manejo avanzado de Office, especialmente Excel. ▪️ Inglés B2 alto/C1. 𝐑𝐞𝐬𝐩𝐨𝐧𝐬𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐝𝐚𝐝𝐞𝐬 𝐏𝐫𝐢𝐧𝐜𝐢𝐩𝐚𝐥𝐞𝐬: ▪️Experiencia en asesoría legal interna, especialmente en derecho mercantil y revisión de contratos de la sociedad. ▪️Asesoramiento regulatorio especializado: interpretar, aplicar y asesorar sobre la normativa vigente en materia de seguros de pago y servicios de pago, asegurando el cumplimiento legal y gestionando los riesgos jurídicos asociados. ▪️Cumplimiento normativo y gestión de riesgos: velar por el cumplimiento de la normativa que afecta al sector de medios de pago y monitorizar de manera continua los riesgos legales vinculados a esta actividad. ▪️Análisis y seguimiento normativo: analizar novedades regulatorias nacionales e internacionales aplicables a las entidades asociadas, elaborando notas e informes legales que faciliten la correcta adaptación y cumplimiento de las disposiciones vigentes. ▪️Preparación de presentaciones para en diferentes comités. Interlocución con clientes (entidades asociadas) y proveedores (procesadores, esquemas de pago internacionales, etc.). ▪️Tendrá gran peso la coordinación con despachos externos ya que muchos temas están externalizados.. ¿𝐐𝐮é 𝐨𝐟𝐫𝐞𝐜𝐞𝐦𝐨𝐬? ▪️Desarrollo profesional. ▪️Flexibilidad de entrada y salida y 2 días de teletrabajo. ▪️BS: 50.000€.-60.000€.- + bonus + beneficios sociales. ▪️Ambiente estable y de largo plazo. Si es tu perfil y estás planteándote un cambio, envíame tu CV a

Acerca de la Entidad: La Asociación In Género busca incorporar a su equipo un/a Trabajador/a Social a jornada completa en Madrid. El objetivo principal del puesto es establecer contacto con personas que ejercen prostitución y/o son víctimas de trata con fines de explotación sexual, proporcionando atención directa, orientación y acompañamiento, así como facilitando su acceso a recursos y servicios esenciales. In Genero necesita incorporar un/a/e Trabajadora/o/e Social para cubrir vacante en Madrid. La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida. Acerca del Rol: ¿Qué funciones vas a realizar? • Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia)., • Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio., • Prestar atención social, integral y personalizada, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual., • Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis., • Evaluación de riesgo., • Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad., • Intervención grupal., • Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales., • Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia, consumo de sustancias y otras actividades para divulgación del servicio., • Organización y participación en actividades de ocio junto a las personas que se atienden., • Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso., • Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: Diciembre 2025, • Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Formación académica requerida: • Licenciatura o Grado en Trabajo Social., • Máster Sexología. Experiencia profesional mínima: • Experiencia de al menos 1 año en trabajo como trabajador/a/e social con violencias sexuales. Conocimientos necesarios: • Conocimiento sobre violencias sexuales, prostitución., • Formación en Trauma y Disociación., • Formación en Adicciones, asistencia a personas en contexto de chemsex., • Conocimiento de la realidad y las problemáticas de las personas LGTBIQ+. Habilidades: • Habilidades de trato y empatía con las y los usuarios del programa., • Compromiso con el colectivo para el cual se va a trabajar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Interés por la formación continuada y la actualización permanente., • Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual.

Acerca del empleo In Genero necesita incorporar un/a/e Psicólogo/a/e para cubrir vacante en Madrid. La persona seleccionada deberá proporcionar atención psicológica especializada atendidas para la mejora de su salud mental, independencia y calidad de vida. ¿Qué funciones vas a realizar? • Atención telefónica, siguiendo los procedimientos establecidos (filtro, atención en crisis, valoración del riesgo, establecer tipología de atención en emergencia o urgencia)., • Realizar la primera evaluación para determinar si la situación planteada se ajusta a la misión del servicio., • Prestar atención psicológica, integral y personalizada, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual., • Atención de la emergencia, urgencia y situaciones de crisis., • Evaluación de riesgo., • Elaboración y seguimiento del plan individualizado de seguridad., • Intervención grupal., • Elaboración, seguimiento y evaluación del Plan de Intervención Individual junto con el resto de las profesionales., • Participar en actividades de formación, prevención y sensibilización en temas relacionados con violencia, consumo de sustancias y otras actividades para divulgación del servicio., • Organización y participación en actividades de ocio junto a las personas que se atienden., • Realización de informes para diferentes organismos y según necesidad de cada caso., • Participar en reuniones de coordinación con otros organismos y profesionales. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación: Diciembre 2025, • Retribución: Según Convenio. ¿Qué esperamos de ti? Formación académica requerida: • Licenciatura o Grado en Psicología., • Imprescindible habilitación sanitaria y estar colegiado para el ejercicio de la profesión, • Máster en Sexología. Experiencia profesional mínima: • Experiencia de al menos 1 año en trabajo como psicólogo/a/e con violencias sexuales. Conocimientos necesarios: • Conocimiento sobre violencias sexuales, tratamiento psicológico del Trauma y Disociación., • Formación en Adicciones, asistencia a personas en contexto de chemsex, • Conocimiento de la realidad y las problemáticas de las personas LGTBIQ+. Habilidades: • Compromiso con el colectivo para el cual se va a trabajar., • Capacidad de trabajo en equipo., • Capacidad de organización., • Interés por la formación continuada y la actualización permanente., • Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar. Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual

Nuestro Cliente, compañía multinacional del sector servicios (B2B) precisa incorporar a su filial en España a un/a CUSTOMER SERVICE DIRECTOR La persona seleccionada será el encargado/a de garantizar el éxito y la satisfacción a largo plazo de los clientes al comprender sus necesidades, brindar atención y soporte de manera proactiva y fomentar relaciones sólidas. Responsabilidades: • Desarrollar e implementar una estrategia integral de servicio al cliente que se alinee con los objetivos y metas de la empresa. Establecer objetivos a largo plazo, presupuestar y prever necesidades., • Establecer políticas y procedimientos de servicio al cliente para estandarizar las operaciones y garantizar una calidad consistente. Diseñar protocolos para manejar consultas, quejas y comentarios de los clientes., • Impulsar la fidelidad de los clientes construyendo y manteniendo relaciones sólidas tanto con los nuevos como con los existentes, actuando como su principal punto de contacto., • Identificar proactivamente las necesidades y objetivos del cliente, desarrollando estrategias para lograr que estén satisfechos con el producto o servicio que han adquirido. Hacer controles y reuniones periódicas con la base de clientes existente para evaluar su satisfacción, abordar cualquier problema y brindar soporte continuo., • Gestionar, asesorar y liderar al equipo a cargo. Colaborar con equipos internos, (ventas, soporte, producto, etc) para garantizar un proceso exitoso de onboarding de clientes, implementación y resolución de cualquier problema de manera fluida., • Monitorear el uso y la adopción del producto o servicio por parte del cliente a lo largo del customer journey, analizando datos y métricas para identificar tendencias y áreas de mejora., • Capacitar y educar a los clientes, garantizando que tengan el conocimiento y las habilidades para aprender a utilizar y sacar provecho del producto y ante cualquier característica nueva. Requisitos • Licenciatura superior en negocios, marketing, comunicaciones o un campo relevante, preferiblemente., • Formación específica o certificaciones en temas de customer success o similares serán bien valoradas., • 10 años de experiencia en la función, preferiblemente en customer success, un área relacionada., • Experiencia trabajando en un entorno B2B SaaS. Conocimiento de herramientas y softwares de customer success, plataformas CRM (Salesforce, HubSpot, Zendesk o similares), • Alto dominio de MS Excel., • Experiencia trabajando con puntuaciones y encuestas de NPS, • Excelentes dotes de comunicación, empatía, habilidades interpersonales, resolución de problemas, pensamiento estratégico, gestión y organización del tiempo y habilidades comerciales Valorable: • Experiencia en procesos de transformación., • Gestión de equipos en múltiples localidades y con línea de reporte jerárquica y funcional., • Liderar proyectos con equipos multi-función., • Conocimiento de nuevas tecnologías (RPAs, Automatizacion, … e IA)., • Capacidad de liderazgo y desarrollo estratégico., • Buen comunicador., • Idiomas, idealmente Inglés y Francés. Ubicación: Madrid Se ofrece integración en compañía multinaciónal de servicios, líder global en su sector. Paquete salarial compuesto salario fijo muy competitivo+variable+coche de empresa+seguro médico Garantía total de confidencialidad durante todo el proceso de selección*

BETWEEN Technology busca incorporar a su equipo un/a Ingeniero/a de PCI (Protección contra Incendios) para unirse a uno de nuestros equipos en Bilbao o Madrid. Si buscas un entorno profesional dinámico donde potenciar tus capacidades en el ámbito de la Ingeniería, esta es tu oportunidad. En BETWEEN, te ofrecemos un plan de carrera adaptado a tus metas profesionales, brindándote oportunidades de desarrollo continuo y acceso a proyectos innovadores. Somos una compañía líder en consultoría tecnológica e ingeniería, con presencia internacional y un fuerte compromiso con la excelencia y la satisfacción de nuestros empleados. Salario entre los 33.000€ y 36.000€ brutos anuales en base a conocimientos y experiencia. Funciones: • Elaboración de ingeniería básica y de detalle de proyectos de protección contra incendios en el sector industrial., • Realizar cálculos y simulaciones avanzados, incluyendo modelos de cargas térmicas y flujos de ventilación., • Llevar a cabo el dimensionamiento de equipos, sistemas y conductos, asegurando el cumplimiento de normativas y estándares., • Elaboración de hojas de datos de equipos., • Calcular pérdidas de carga y evaluar el rendimiento de los sistemas de protección., • Elaborar memorias técnicas, planos y documentación necesaria. Beneficios: En BETWEEN, valoramos y recompensamos el talento. Al unirte a nuestro equipo, disfrutarás de: • Seguro Médico: Cobertura completa con Sanitas para ti y tu familia., • Formación Continua: Acceso a programas de formación en idiomas, certificaciones técnicas, bootcamps y otras oportunidades de desarrollo profesional y personal., • Eventos Exclusivos: Participación en una amplia gama de eventos corporativos, desde encuentros sociales como el BETWEEN Night y torneos deportivos, hasta retos de aventura., • Retribución Flexible: Opciones para optimizar tu salario en aspectos como restaurante, transporte y guardería., • Incentivos: Reconocimiento y recompensa por la validación o recomendación de nuevo talento para nuestro equipo. Si eres una persona proactiva, con gran capacidad analítica y orientada a resultados, y deseas dar un impulso a tu carrera profesional en una empresa líder, ¡queremos conocerte! ¡Únete a BETWEEN y forma parte de un equipo que te impulsará a alcanzar tus metas! Requisitos • Formación en ingeniería mecánica., • Experiencia mínima de 2 años en temas de diseño de proyectos de fire fighting (desarrollo de criterios de diseño, cálculos, hojas de datos, especificaciones técnicas…) para plantas industriales y de energía., • Experiencia con Pipe Flow, Fathom o HASS., • Nivel de inglés B2.

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. 🔍 ¿Qué estamos buscando? Un/a Técnico/a para Contact Center en siniestros (apertura, consultas, etc.) para el Ramo de Hogar en Madrid. 💡 FUNCIONES • Interlocución con los proveedores que prestan el Servicio de Declaración de siniestros hogar para trasladar directrices y modelo de gestión. Además de las reuniones de seguimiento ad-hoc que se realizan para temas concretas., • Seguimiento de la calidad ofrecida de los proveedores que atienden las interacciones de declaración de siniestros hogar., • Garantizar que los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar tienen la información necesaria para prestar correctamente el servicio, y es accesible de manera ágil., • Garantizar y coordinar la formación de los gestores de los Servicios de Declaración de siniestros hogar, identificando propuestas de eficiencia con soluciones e-learning, • Realizar planes de mejora con los proveedores que repercutan en una mejora continua del Servicio, identificando acciones que reviertan en una mejora del NPS de declaración de siniestros hogar, siempre en coordinación con la dirección de siniestros Hogar, • Realizar sesiones de calibración con negocio y los proveedores para validar la calidad técnica de las llamadas., • Proyectos y despliegues en centros de apertura de siniestros: Junto con la dirección de Multirriesgos, seguimiento y participación en los proyectos relacionados con apertura, • Gestión de las previsiones y dimensionamiento del Servicio, • Seguimiento de los niveles de servicio 🛠 Requisitos: • Licenciatura o Grado Universitario, • Experiencia en la gestión de siniestros hogar con un perfil mínimo de responsable de Servicio (no supervisor o coordinador) o Técnico/a de Calidad en Call Center dentro de consultoría., • Experiencia en el sector de atención al cliente, muy valorable en el ámbito de siniestros hogar , preferiblemente procedente de una empresa de asistencia o empresa aseguradora, • Habilidades para gestionar proyectos de calidad en la gestión, con criterios de calidad y eficiencia, y orientación a resultados., • Capacidad de análisis para identificar oportunidades de mejora, • Habilidades negociadores y liderazgo para supervisar proveedores prestadores del Servicio declaración siniestros hogar., • Disponibilidad para viajar a las sedes de los proveedores prestadores del Servicio dentro de la Comunidad de Madrid. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • 🌍 Incorporación y estabilidad en empresa líder en su sector. Interesantes beneficios sociales., • 📚 Formación continua y crecimiento profesional, • 🤝 Un equipo colaborativo y multidisciplinar donde podrás desarrollar todo tu potencial. ✨ ¡Únete a nuestro equipo! ✨ ¿Te interesa esta oportunidad? ¡Estamos esperando tu candidatura! 👩 💻👨 💻

La misión principal de la KAM, será la creación y mantenimiento de una relación de confianza con los clientes de distribución, así como la búsqueda de nuevos clientes. Además, visitará de manera periódica los puntos de venta, para hacer seguimiento del stock, realizar nuevos pedidos y formar a los equipos en novedades y motivar las ventas. Responsabilidades/ Funciones: • Supervisar y gestionar los puntos de venta, tanto propios como de clientes de distribución, de la zona asignada., • Consecución de los objetivos de venta de cada marca en los diferentes puntos de venta., • Seguimiento de las incidencias con los pedidos y demás temas relacionados con el producto (stock)., • Formación a los equipos de las novedades, y motivación a la venta del personal de distribución., • Gestión, mantenimiento y actualización de los visuales., • Gestión de pedidos de compra de los clientes de distribución (haciendo el posterior seguimiento, hasta la correcta entrega al cliente), • Prospección de nuevos clientes., • Generación de reporting mensual al director comercial con resultados y principales KPIS., • Diseño de rutas de visitas y planificación de las mismas. Perfil • Experiencia comercial previa, gestionando cartera de clientes., • Idiomas: inglés (obligatorio B2) y portugués se valorará muy positivamente., • Conocimiento sobre la perfumería selectiva (nicho)., • Disponibilidad de viajar el 90% de tiempo (el 10% restante asistencia a oficina ubicada en Madrid)., • Carnet de conducir.

🚀 Technical Enablement Specialist Construye, lanza y asegura la adopción de las herramientas que están transformando cómo la gente consigue su hipoteca. 💡 Sobre nosotros En iAhorro estamos revolucionando el acceso a financiación hipotecaria. Nuestro objetivo es simple: que conseguir una hipoteca sea tan fácil, claro y justo como debería haber sido siempre. Hoy más de 30.000 personas al mes confían en nosotros para tomar decisiones financieras inteligentes. Y esto es solo el principio. 🎯 Tu misión Ser la persona que garantiza que nuestras nuevas herramientas y funcionalidades llegan al equipo, funcionan a la perfección y se adoptan de verdad. Serás el puente entre Negocio + Producto + Tech, ayudando a que cada lanzamiento tenga impacto real en la operativa y en la experiencia de nuestros expertos hipotecarios. Si te encanta implementar, probar, enseñar, acompañar y optimizar, esta es tu liga. 🛠️ Lo que harás (impacto real, no buzzwords) • Testear y validar nuevas funcionalidades antes del lanzamiento (UAT)., • Configurar herramientas clave (CRM, telefonía, WhatsApp, email)., • Acompañar lanzamientos de producto y asegurar su adopción., • Crear guías, manuales, checklists y materiales de formación., • Dar training operativo y resolver dudas del equipo., • Recoger feedback y traducirlo en mejoras junto a Producto y Tech., • Gestionar incidencias y asegurar la estabilidad tras releases., • Ser guardián/a del proceso: detectar fricciones y proponer mejoras. 🧠 Lo que necesitas • 1–3 años en operaciones, soporte técnico, enablement o implementación., • Experiencia con CRM (Salesforce/Dynamics/Hubspot o similar)., • Experiencia en plataformas multicanal/contact center., • Conocimientos básicos de flujos, reglas, workflows… ¡sí, de verdad!, • Experiencia en UAT/QA y documentación funcional., • Capacidad para traducir temas técnicos a lenguaje humano., • Ganas infinitas de aprender, mejorar, implicarte y ayudar a otros. 🧩 Qué buscamos en ti • Eres curioso/a, detallista y te entusiasma resolver problemas., • Te motiva acompañar a otros y ver cómo mejoran con tu ayuda., • Te manejas igual de bien con negocio que con tech., • Eres rápido/a aprendiendo, y más rápido aún compartiendo conocimiento., • Te gusta empujar mejoras y no esperas a que te digan qué hacer. 🎁 Lo que te damos • Contrato indefinido + bonus, • Modelo híbrido + días extra de teletrabajo, • Seguro de salud + beneficios flexibles, • Clases de inglés, • Equipo con muy buen rollo, mentalidad builder y ganas de ganar, • Oficinas en el centro de Madrid, • Horario intensivo viernes + flexibilidad real Ven a construir con nosotros la nueva era del mundo hipotecario.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 500/700 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Noviembre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Valoraremos positivamente estar cursando un Máster relacionado con Recursos Humanos., • Inglés: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Valoramos conocimientos: En LinkedIn y SuccessFactors. Además de conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial Atracción y Selección de Talento., • Competencias/habilidades: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero, sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del área de Personas & Organización y nuestro principal objetivo es buscar perfiles en el sector IT para cubrir las diferentes demandas del Área Corporativa de Transformación de la Operación de MAPFRE. Serás parte de: • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º, tanto para perfiles corporativos, como para perfiles tecnológicos. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Planes de carrera, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Darás soporte al equipo en la gestión de fracturación de los distintos proveedores con los que trabajamos en temas de Selección & Formación. (Te formaremos para llevarlo a cabo junto con nosotros)., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

Especialista en Aduanas y Cumplimiento OEA Ubicación: Madrid – Hibrido Empresa confidencial del sector logístico y comercio internacional Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista en Aduanas y Cumplimiento OEA para una empresa líder en el sector logístico y del comercio electrónico internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión aduanera y el cumplimiento de la normativa aplicable, participando en auditorías, certificaciones internacionales (OEA, IATA) y proyectos de mejora de procesos dentro del área de compliance operativo. Responsabilidades principales • Supervisar y validar las declaraciones aduaneras realizadas por la compañía., • Identificar y gestionar riesgos asociados a las operaciones aduaneras., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de aduanas y comercio exterior., • Preparar y dar soporte en auditorías internas y externas., • Elaborar informes e indicadores de cumplimiento, riesgos y eficiencia operativa., • Coordinar con organismos oficiales, clientes y proveedores en temas regulatorios., • Proponer e implementar mejoras en procesos y procedimientos internos., • Auditar el cumplimiento de los requisitos OEA y otras certificaciones en distintas delegaciones., • Diseñar planes de mitigación de riesgos para prevenir incumplimientos o sanciones. 📝 Requisitos • Grado en Logística, Comercio Internacional, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en aduanas, compliance operativo o normativa aduanera., • Conocimiento sólido de OEA (Operador Económico Autorizado) y procesos de comercio exterior., • Nivel de inglés B2/C1 (oral y escrito)., • Dominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental., • Valorable experiencia en auditorías y proyectos de mejora continua. Habilidades y competencias • Rigurosidad y capacidad analítica., • Enfoque en la mejora continua y la eficiencia., • Comunicación efectiva con organismos oficiales y equipos internos., • Organización, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos., • Orientación a estándares internacionales y normativas OEA.

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia, presta servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 💼 Buscamos un Contable Senior con experiencia sólida y visión estratégica para liderar la gestión contable de uno de nuestros clientes en un entorno dinámico y desafiante. Modalidad de Trabajo: Presencial Ubicación: 📍 Madrid, Pozuelo de Alarcón Responsabilidades: • Supervisión y coordinación de los servicios contables de clientes, asegurando la calidad, exactitud y cumplimiento de plazos., • Aplicación avanzada de normativa contable española y preparación de reportes según normativa internacional (IFRS)., • Asesoramiento a clientes en temas contables y financieros complejos, aportando soluciones proactivas., • Liderazgo de equipos contables, fomentando la mejora continua y la optimización de procesos., • Elaboración y presentación de reportes contables y financieros estratégicos para la toma de decisiones., • Participación en proyectos de mejora de procesos y en la implementación de nuevas herramientas contables. Requisitos: • Amplio conocimiento de la normativa contable española y experiencia en normativa internacional (IFRS)., • Experiencia consolidada en el ciclo contable completo y en la supervisión de equipos., • Conocimiento avanzado de Navision u otros ERPs contables., • Idiomas: Español e Inglés avanzado, con capacidad de comunicación fluida con clientes internacionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. 💰 Banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. 📊 Retribución flexible. 📖 Formación continua para seguir potenciando tus habilidades técnicas y de liderazgo. ⏰ Jornada flexible, con jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Si eres un profesional con experiencia, orientación estratégica y ganas de liderar proyectos contables de alto nivel, ¡haz clic en "inscribirme" y únete a Excelia!

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Por qué abrimos esta posición? Contarás con el apoyo de un equipo contable especializado que te apoyará con tareas operativas para que puedas enfocarte en la planificación, asesoramiento y control de riesgos fiscales de tus clientes. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil fiscal senior que no solo gestione impuestos, sino que actúe como asesor de confianza y partner estratégico de negocio para su cartera de clientes, mayoritariamente autónomos societarios y empresas. Este nuevo rol nace para impulsar una evolución en nuestra estructura, pasando a perfiles que sepan anticipar necesidades, analizar cifras, optimizar fiscalmente y acompañar al cliente en su toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar fiscalmente a autónomos societarios, empresas y grupos de empresas, con visión preventiva y de optimización., • Analizar la situación fiscal de cada cliente para identificar oportunidades de ahorro, gestión eficiente y riesgos., • Coordinación de los equipos de servicios para mantener la calidad del servicio y asegurar el LTV de las cuentas, • Supervisar y validar las liquidaciones periódicas y anuales realizadas por el equipo contable., • Gestionar y planificar cierres fiscales y contables junto al cliente y el equipo contable., • Resolver consultas tributarias, inspecciones o requerimientos de AEAT., • Anticiparte a los cambios normativos y asesorar proactivamente al cliente., • Mantener una comunicación fluida y cercana con cada cliente., • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (32k - 40k según experiencia)., • Retribución flexible con PayFlow. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

En Cegos España estamos en busca de un/a perfil Senior en Formación Digital & Presencial que realice la ejecución de procesos administrativos para conseguir que la formación planificada se realice con éxito y según las condiciones logísticas establecidas. Requisitos del perfil: • Formación: Licenciatura / Grado, • Experiencia mínima de 5 años en puesto similar, • Excel (nivel avanzado), • Conocimiento en plataformas LMS. (SAP,SSFF, CSOD..), • Ingles intermedio - avanzado, • Conocimiento experto en temas de FUNDAE, • Experiencia trabajando con clientes directamente., • Conocimientos en temas legales relacionadas con la formación., • Visión comercial ¿Qué funciones llevarás a cabo? • Planificación y ejecución de plan de formación., • Detección de Necesidades, • Elaboración Planes de Formación, • Coordinación y Gestión de Proyectos - Propuestas Formativas o Interlocución con cliente, • Gestión de proveedores: Planificación, facturas, etc.., • Gestión en Succes Factor : Dar de alta Acción formativas, convocatorias seguimiento, cierre, etc.., • Coordinar y Gestionar de convocatorias y seguimientos., • Gestión de participantes: Atención al empleado, resolver consultas, incidencias, etc…, • Gestión Administrativas, • Realizar ofertas comerciales. ¿Por qué unirte a nuestro proyecto? • Entorno internacional., • Líderes del sector con más de 70 años de experiencia., • Colaboración con los referentes del mercado., • Plan de carrera., • Paquete retributivo competitivo., • Horario flexible., • Jornada intensiva los viernes., • Teletrabajo un día a la semana. Además, ¡te ofrecemos un ambiente dinámico y creativo donde podrás desarrollar todo tu potencial y contribuir al crecimiento continuo de nuestra empresa!

Empresa del Sector farmacéutico busca un perfil de analista contable para incorporarse al área de contabilidad y administración dentro del departamento financiero. Buscamos a alguien con experiencia en contabilidad general, capacidad de análisis, y habilidades para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. Imprescindible buena actitud, voluntad de formarse para las necesidades del puesto, espíritu de trabajo en equipo y responsabilidad. Principales funciones a asumir: Administración / Contabilidad • Realización de asientos diarios, • Participación en el proceso de cierre contable mensual asegurando la integridad y exactitud de la información económico-financiera y fiscal. Apoyo en la preparación de los principales estados financieros, incluyendo el balance de situación y la cuenta de resultados., • Gestionar pagos a tiempo a la vez que todos los gastos de la organización, • Control de provisiones contables, • Gestión y contabilización de facturas de clientes, • Apoyo en la gestión de cobros con clientes, controlando la morosidad e informando al equipo financiero de posibles desviaciones. Realizar las conciliaciones bancarias necesarias., • Activos fijos y Proyectos de Capex:, • Contabilización y control activos fijos; contabilización y creación de ficheros de control., • Responsable de la interlocución con la gestoría laboral para la gestión de nóminas, así como de su contabilización junto con el resto de los gastos de personal de empresa., • Apoyo en la presentación y justificación, contabilización y seguimiento de subvenciones., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales. Otras funciones administrativas Requisitos mínimos: • Graduado en ADE o similares, • Muy valorable la experiencia en módulos financieros de ERP, • Sólida base contable y fiscal, con profundos conocimientos del PGE. A valorar la experiencia en consolidación contable., • Experiencia reciente demostrable de más de 3 años en puestos similares., • Persona usuaria de Office 365, con nivel muy avanzado de Excel, • Persona organizada y con enfoque proactivo., • Disposición para el desarrollo continuo., • Idioma inglés: Nivel B1.

Creada en 2011, Zurich Santander Insurance America es una joint venture entre los grupos Zurich y Banco Santander, dos de los mayores conglomerados del mundo en los sectores asegurador y financiero. Con una de las carteras de seguros más amplias del mercado, tenemos sede en España y comercializamos nuestros productos a través del canal de venta del banco Santander en Brasil, México, Chile, Argentina y Uruguay. En Zurich Santander, trabajamos cada día para que seas él/la protagonista de nuestra historia y para que tengas el espacio que te mereces dentro de nuestra compañía, si eres una persona innovadora, dinámica, proactiva, te gustan los retos y trabajas bien en equipo, ¡este es tu sitio! Nuestro objetivo es ofrecerte la mejor de las experiencias, ¡queremos que te unas a nosotros para que juntos construyamos el futuro de Zurich Santander! Buscamos un Regional Strategy Sr Analyst, que esté interesado/a en continuar su desarrollo profesional dentro de una compañía aseguradora líder. ¿Te apuntas? ¿Cuál será tu reto? Serás pieza clave en la ejecución y seguimiento de la estrategia de Zurich Santander, impulsando las iniciativas clave que conectan el presente y el futuro del negocio. Analizarás el mercado y detectarás nuevas oportunidades de crecimiento e innovación, aportando tu visión estratégica para apoyar al CEO Regional y al Comité Ejecutivo en la toma de decisiones y en la comunicación de los temas más relevantes para la compañía. ¿Cuáles serán tus principales responsabilidades? • Contribuir al desarrollo de la estrategia de Zurich Santander mediante el seguimiento y el desafío del logro de las principales iniciativas y planes de acción., • Evaluar, mejorar y cumplir con el modelo de gobierno (agenda, estructura, entre otros) siendo clave en la provisión de contenidos sólidos., • Apoyar al Gerente General Regional y Comité Ejecutivo en la conceptualización y presentación de los temas más relevantes de la empresa., • Analizar e investigar el mercado tanto a nivel cuantitativo como cualitativo para identificar oportunidades de mejora., • Aportar visión comercial y estratégica para comunicar y presentar oportunidades de negocio o temas de negocio relevantes a los principales stakeholders de la empresa., • Proporcionar habilidades analíticas para medir y estimar (a alto nivel) el impacto futuro de nuevas oportunidades de negocio., • Proporcionar conocimiento analítico de las tendencias clave e innovadoras del mercado con espíritu crítico para detectar oportunidades de negocio y hacer recomendaciones a la empresa para una mejor toma de decisiones., • Construir y mantener relaciones sólidas con las partes interesadas clave., • Promover una orientación innovadora, creativa e iniciativa personal en el desarrollo de proyectos y soluciones. ¿Cuáles son los requisitos que buscamos? • Visión estratégica y de negocio., • Orientación a la innovación., • Gestión de la gobernanza y proyectos estratégicos., • Análisis del mercado y tendencias., • Experiencia en Seguros (deseable), • Dominio avanzado del inglés., • Capacidad Analítica (se valora conocimiento en Power BI)., • Conocimientos avanzados en Excel y PowerPoint., • Capacidad para gestionar múltiples tareas de manera eficiente y bajo presión. Para que puedas marcar la diferencia, sería ideal que para este rol contases con las siguientes softskills: • Pensamiento crítico y analítico., • Comunicación efectiva y capacidad narrativa corporativa., • Resolución de problemas., • Organización y planificación., • Proactividad., • Facilidad de construcción de relaciones solidas y trabajar con equipos diversos. ¿Cuál es nuestra propuesta de Valor? Desde Zurich Santander te proponemos formar parte de una organización comprometida con el contexto actual, trabajando profesionalmente en la transformación de la industria de banca/seguros, ofreciéndote crecimiento y desarrollo profesional. Contamos con un excelente ambiente laboral, un equipo de profesionales diverso e internacional, fomentamos la movilidad dentro de los países en donde tenemos presencia para que puedas continuar creciendo como profesional, y además disponemos de un atractivo paquete de remuneración y beneficios para nuestros colaboradores. ¡Súmate a nuestro equipo! #JuntosProtegemosLoQueMásImporta

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción necesita incorporar un Técnico o una Técnica de Relaciones Laborales en sus oficinas de Madrid. Descripción del puesto Misión: Consultas diarias y asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados. Funciones: • Gestión de contrataciones: identificación objeto, contratos adscritos a obra – sector construcción… etc., • Gestión de excedencias de cualquier tipo., • Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo, MSCT… -Tramitación y negociación de adaptaciones de jornada / reducciones de jornada. Cálculo, negociación y preparación de documentación al respecto. • Elaboración de calendarios corporativos y de delegación., • Asesoramiento y aplicación de la política Disciplinaria, y en su caso entrega de cartas de sanción y de despido., • Recepción, gestión y preparación de Inspecciones de Trabajo y estudio de las Actas de Infracción recibidas., • Preparación de conciliaciones y juicios laborales de la Empresa en colaboración con departamento jurídico., • Preparación de datos auditorios., • Actualización base de datos de RLT compañía, • Cuestiones Sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos. Requisitos del candidato Requisitos: • Grado en derecho y/o RRLL, • Master/curso en especialización derecho laboral y/o RRHH., • Master abogacía – muy valorable, • Experiencia 3-4 años en RRLL., • Inglés, • Disponibilidad para viajar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento del Negocio T&T con la incorporación de un HR Generalist que pueda ayudarnos en el asesoramiento en términos de Talento y Cultura para el equipo de Business Operations. ¿Cuál es el reto? • Conocimiento en profundidad del negocio al que dará servicio asegurando las relaciones para poder identificar y asesorar correctamente en términos de Talento y Cultura, • Colaboración con los equipos de Talento y Cultura corporativos para entender las guidelines establecidas de Firma y poder alinear las necesidades del negocio a la estrategia de Firma., • Coordinación de las necesidades del equipo de Business Operations en términos de Captación y Selección adquiriendo un ownership end to end de los procesos., • Diseño y ejecución del onboarding de nuevas incorporaciones., • Participación en el diseño de planes formativos para el área y ejecución de acciones de formación específicas para el equipo., • Seguimiento del proceso de evaluación del desempeño. Ejecución y coordinación de programas de acompañamiento., • Diseño y ejecución de programas para la promoción de un entorno laboral positivo y mejora de la satisfacción de los empleados. Contribución en la organización de eventos y actividades de team building para fortalecer la colaboración y cultura corporativa., • Participación de la estrategia de comunicación interna hacia el equipo de Business Operations, para la transmisión de novedades, oportunidades de desarrollo, iniciativas sociales, iniciativas para la mejora del bienestar…, • Actualización de bases de datos, generación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones (informes de rotación, análisis de encuestas de clima laboral y satisfacción…), • Gestión general: apoyo en la organización y logística del equipo (distribución de profesionales en las oficinas, organización y digitalización de recursos, orientación y resolución de dudas…) ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de 2/3 años de experiencia en este ámbito, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales,, • Valoraremos positivamente que hayas cursado Máster en RRHH, • Nivel alto de inglés, • Buenas habilidades comunicativas y de relación social, • Organización y orientación a la excelencia, • Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica e innovación, • Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

🚀¿Te apasiona todo lo relacionado con administración de personal, nómina y recursos humanos? ¡Esta oportunidad es perfecta para ti! En Viamed Salud estamos buscando un/a Becario/a de Administración de Personal y Nómina, con ganas de aprender, desarrollarse y aportar a nuestro equipo corporativo ubicado en Alcobendas, Madrid. 🎯¿Cuáles serán tus principales funciones? • Apoyarás la preparación y elaboración de contratos laborales y documentación asociada., • Colaborarás en la gestión de movimientos en la Seguridad Social (altas, bajas, variaciones), utilizando las herramientas oficiales y entendiendo los procesos clave., • Te encargarás de organizar, actualizar y verificar documentos del área (expedientes, nóminas, certificados…), asegurando que todo esté al día., • Formarás parte de iniciativas y tareas transversales del departamento: apoyo en nóminas, reportes internos, comunicación con centros, automatización de procesos y mejoras del área. Todo esto en un entorno dinámico y rodeado/a de un equipo con el que podrás aprender y poner en práctica tus conocimientos. 🔎¿Qué necesitas para apuntarte? • Graduado/a en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Administración de Empresas o similar. Imprescindible estar cursando Máster en Relaciones Laborales, Recursos Humanos o similar., • Tener una actitud entusiasta, interés por el aprendizaje continuo y orientación a objetivos., • Capacidad para trabajar de forma organizada y colaborativa., • Mostrar orientación al detalle y una actitud cuidadosa en la gestión de información y tareas administrativas., • Conocimiento avanzado de paquete office (Excel, Word, Power Point). Valorable conocimientos en Power BI., • Valorable experiencia previa en temas relacionados con administración de personal y nómina., • Convenio de prácticas con tu entidad de estudios. 🔑 Las características de la beca son: • Modalidad híbrida (oficinas en Alcobendas, Madrid)., • Horario a convenir, según disponibilidad., • Ayuda al estudio., • La oportunidad de asumir nuevos retos y potenciar tu desarrollo profesional. ¡Si te interesa esta oferta, apúntate y te contactaremos para que hagas parte de nuestro equipo!

La principal misión del candidato/a será velar por el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del Grupo Línea Directa Aseguradora. Entre sus funciones destacamos: • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades del Grupo consolidado., • Conocimiento del funcionamiento del Grupo IVA-REGE y preparación de las Memorias para el Grupo LDA, cálculo de prorrata de IVA, etc., • Recibir y contestar cualesquiera requerimientos de la AEAT y/o de cualquier otro organismo., • Resolución de consultas tributarias de todo tipo planteadas por el negocio., • Asesoramiento fiscal en operaciones corporativas., • Procedimiento económico-administrativo y contencioso-administrativo., • Elaboración e implementación de proyectos de carácter fiscal o con implicaciones fiscales dentro de la Compañía., • Revisión fiscal de contratos mercantiles., • Revisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Sociedad y sus filiales en todos los impuestos de aplicación: IS, IVA, IRPF, IPS, tributos locales, recargos al CCS, etc., • Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las políticas fiscales, procedimientos, instrucciones técnicas necesarias aplicables al negocio. Formación: • Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho;, • Máster en Fiscalidad y Tributación;, • Paquete Office (manejo de Excel)., • Inglés Alto deseable;, • SAP deseable. Competencias: • Alta capacidad de análisis y gestión., • Organización, eficiencia y autonomía;, • Trabajo en equipo,, • Buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía., • Flexibilidad., • Resolutivo/a., • Inquietud por conocer temas nuevos.