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Dräger es una compañía internacional líder en los ámbitos de la tecnología médica y de la seguridad. Desde 1889 nuestros productos protegen y salvan vidas en hospitales, cuerpos de bomberos, servicios de rescate, entidades gubernamentales, minas e industrias de todo el mundo, con más de 15.000 emplead@s en todo el mundo. Principales responsabilidades • Gestión de CAE (Coordinación de Actividades Empresariales): Gestionar y actualizar documentación preventiva en plataformas CAE, realizar seguimiento de empresas externas, comprobar cumplimiento de requisitos y facilitar el intercambio documental para garantizar actividades seguras., • Gestión del Sistema de Seguridad: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO45001, colaborando en auditorías internas/externas y asegurando el cumplimiento de normativas y requisitos legales vigentes., • Gestión medioambiental: Participar en la elaboración, revisión y estandarización de procedimientos EHS conforme ISO9001 e ISO14001. Coordinar la gestión de residuos con proveedores autorizados., • Gestión de calidad: Participar en la elaboración de materiales formativos en temas de EHS. Realizar seguimiento de indicares de proceso claves (KPIS) de los procesos asignados en EHS con seguimiento de las acciones definidas y con actitud proactiva de propuesta acciones de mejora continua. Perfil del cantidat@ • Titulación universitaria (Licenciatura, Grado o Ingeniería Técnica/Superior), • Máster en Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales, con las tres especialidades: Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología, • Experiencia mínima de 2 años como Técnico en Prevención Riesgos Laborales, • Conocimientos sólidos de normativa de seguridad, salud laboral y medioambiente, valorándose experiencia en ISO9001, ISO45001 e ISO14001, • Valorable experiencia con plataformas CAE y sistemas de gestión documental de prevención, • Nivel de inglés mínimo B2 Por qué Dräger? Nuestr@s emplead@s opinan que la mejor recompensa de trabajar en Dräger es la oportunidad de aportar un gran valor a la sociedad. Al mismo tiempo, unirse a nosotr@s brinda otras muchas ventajas: • Paquete de retribución competitivo, • Ayuda comida, • Seguro médico privado gratuito, con descuento significativo para cónyuge e hijos Internal, • Seguro de vida y de accidentes, • Retribución flexible, que permite obtener importantes ventajas fiscales a través del descuento en nómina de los costes de guardería, transporte y seguro médico, • Cobertura salarial durante períodos de baja, • Flexibilidad horaria y diferentes opciones para la realización de teletrabajo flexible., • Días de libre disposición, adicionales a las vacaciones, • Jornadas intensivas los viernes y durante periodo estival dependiendo del proyecto, • Programa de formación y desarrollo: bolsa de horas y ayuda económica para el desarrollo profesional, amplio catálogo de formación presencial y digital, cursos de idiomas y mucho más, • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de carrera, • Programas de reconocimiento y de bienestar, • Formar parte de una empresa Familiarmente Responsable. Certificación EFR, • Lugar de trabajo inclusivo, igualdad de oportunidades y ambiente multicultural En Dräger creemos firmemente en la diversidad garantizando el cumplimiento de la legislación vigente en todos nuestros procesos de selección y poniendo en marcha medidas que nos ayudan a velar por la igualdad de oportunidades, como es el caso de nuestro complemento económico a las personas con un grado de discapacidad superior al 33%. ¿Te animas? Aplica ahora a esta posición

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior, con 1-2 años de experiencia en obra nueva y/o reformas. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva y/o reformas., • Reportar a los PMS en obra, resolviendo problemas y dudas., • Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan., • Coordinar presupuestos, contrataciones y cronogramas de obra., • Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos., • Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes., • Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones., • Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos: • Arquitectura o Arquitectura técnica., • Indispensable 1-2 años de experiencia en puestos similares., • Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: • Contrato temporal de 3 meses con posibilidad de pasar a indefinido., • Jornada completa, 100% en obra., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

Grupo empresarial de servicios con sede central en la Comunidad de Madrid con presencia nacional y en mercados internacionales que presta soluciones profesionales a otras organizaciones desarrollando proyectos continuados con clientes que abarcan desde pymes hasta grandes corporaciones y sociedades cotizadas, manteniendo relaciones estables a largo plazo basadas en la calidad del servicio y la excelencia operativa. La organización opera bajo estándares corporativos rigurosos de cumplimiento y confidencialidad, con estructuras internas ágiles y equipos multidisciplinares orientados a la mejora continua y la optimización de procesos. Incorporamos profesionales capaces de gestionar operaciones complejas y de representar a la organización ante clientes y proveedores de alto nivel. La posición ofrece visibilidad interna y ante niveles directivos, aportando un soporte operativo y administrativo clave para garantizar la eficiencia en la coordinación de las tareas de back‑office, la gestión de gastos y desplazamientos, los recursos dedicados a las operaciones con clientes y los reportes periódicos. Ofrecemos estabilidad, desarrollo profesional y un entorno corporativo orientado al servicio y a la calidad. Resumen del rol • Reportando a los niveles directivos implicados en las operaciones, la persona seleccionada será responsable de prestar soporte operativo y de back office a las áreas de negocio y a la dirección general; coordinar los desplazamientos y estancias del personal asignado a proyectos en sedes de clientes; y gestionar el ciclo administrativo de liquidación de gastos. El puesto exige autonomía, discreción, organización y capacidad para representar a la organización ante interlocutores externos de alto nivel. Se trata de una posición con una elevada carga de multitarea, por lo que resulta esencial una adecuada gestión del tiempo. Objetivos principales • Proveer soporte operativo a las áreas de negocio facilitando la operatividad diaria (back‑office, reportes periódicos y coordinación de recursos), garantizando respuestas ágiles ante necesidades directivas y de cliente., • Garantizar la coordinación eficiente de los desplazamientos y estancias asegurando que todos los viajes y alojamientos se planifiquen, reserven y supervisen correctamente, minimizando incidencias y optimizando costes y tiempos., • Controlar, registrar y liquidar el ciclo de gastos del personal desplazado gestionando la recepción, verificación y conciliación mensual de notas de gastos, garantizando su correcta imputación contable, el cumplimiento normativo y de políticas internas. Responsabilidades y tareas clave del puesto (el día adía) • Planificación y asignación de recursos y días de trabajo del personal desplazado en función de proyectos y presupuestos aprobados., • Coordinación integral de desplazamientos y estancias con agencias externas y proveedores; seguimiento y supervisión de reservas, cambios y resolución de incidencias durante los desplazamientos asegurando una experiencia fluida, rentable y eficiente para los empleados y ejecutivos de la organización. Así como, habilidad para negociar tarifas y condiciones con proveedores de servicios de viaje y alojamiento., • Tareas de back‑office contable y administrativo: Archivo, facturación básica, gestión y liquidación mensual de notas de gastos del personal desplazado y su conciliación con contabilidad, apoyo en cierres y elaboración de reportes, • Soporte directo a niveles directivos y de dirección general y presidencia en coordinación de desplazamientos y gestión de su agenda como una función más dentro del rol., • Contacto directo con clientes para cierre de reuniones, confirmación logística y resolución de incidencias por email y teléfono., • Mejora continua de procesos relacionados con la coordinación de los recursos y control de gastos, proponiendo e implementando mejoras organizativas. También será responsable de mantener actualizada la base de datos de proveedores y contactos, además de evaluar de manera continua la calidad de los servicios recibidos. Requisitos • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración, Gestión Administrativa, o formación profesional equivalente en área administrativa o de atención al cliente. No es necesaria titulación universitaria., • Experiencia mínima: Al menos 5 años en puestos de back-office con responsabilidad en coordinación de desplazamientos, gestión de gastos y soporte operativo en la asignación de recursos dentro de entornos de trabajo de alto rendimiento., • Habilidades técnicas (hard skills): Excel nivel medio‑alto (tablas dinámicas, funciones, fórmulas y filtros); manejo de correo corporativo (Outlook/calendarios) y resto de Microsoft 365; conocimientos básicos de práctica contable. La experiencia con herramientas de gestión de gastos o ERPs será valorada., • Habilidades personales (soft skills): Toma de decisiones operativas con autonomía; actitud proactiva; alta capacidad organizativa y de control; discreción; empatía y habilidad para expresarse con claridad, precisión y rigor tanto a nivel interno, como frente a terceros; capacidad demostrada para comprender y analizar información compleja; excelentes habilidades de comunicación escrita y oral; criterio y madurez profesional para tratar temas complejos con responsabilidad y capaz de contextualizar información; resiliente ante presión; enfoque práctico con orientación a los procesos y al detalle. Cualificaciones deseadas Requisitos “nice to have”: • Se valorará especialmente contar con experiencia previa en el sector turístico o en otros entornos orientados a la excelencia en la atención al cliente (como aerolíneas, hoteles, organización de eventos corporativos, etc.)., • Nivel de inglés intermedio o avanzado. Rango salarial • Negociable en función de experiencia y capacidades. Beneficios y otros • Jornada intensiva en periodo estival, flexibilidad y formación.

¿Quieres desarrollarte en una empresa donde los valores fundamentales son el Cliente, la Persona y el Desarrollo Profesional? Si te identificas con esto ¡sigue leyendo! SOBRE LA OPORTUNIDAD Queremos incorporar a un/a Requirement Leader para unirse al equipo de Metals & Minerals para participar en un proyecto internacional pionero del sector siderúrgico en Suecia. Serás responsable de garantizar que todos los stakeholders desarrollen de manera eficiente los sistemas necesarios para cumplir con todos los requisitos del proyecto, y que se establezca un plan claro para asegurar que dichos requisitos sean confirmados según lo previsto. Desde IDOM te ofrecemos la oportunidad de desarrollar tu carrera profesional participando activamente en proyectos nacionales e internacionales que te harán superarte cada día, en un entorno de colaboración y trabajo en equipo. Te integrarás en un grupo multidisciplinar donde serás una pieza clave en el desarrollo de los proyectos. Tendrás una visión global de distintos negocios y tecnologías en un ambiente de trabajo flexible y de confianza. SOBRE TÍ No dudes en aplicar si... • Has estudiado Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o Gestión de Proyectos/Programas., • Tienes experiencia previa de más de 7 años como Requirement Leader o en un rol similar., • Experiencia en analizar, categorizar y priorizar problemas y riesgos junto con los equipos de ingeniería y partes interesadas, colaborando de forma regular con el equipo de Gestión de Riesgos y participando activamente en reuniones de revisión de riesgos con todos los actores relevantes y expertos técnicos, para ayudar en la evaluación de riesgos y acciones de mitigación., • Acostumbrado/a a interaccionar regularmente con la dirección del proyecto o líderes senior, en temas que afectan a múltiples áreas funcionales, divisiones y/o clientes., • Experiencia en proyectos EPC/EPCM/PMC de mediana o gran escala., • Disponibilidad para trasladarse al norte de Suecia durante 3 semanas al mes., • Capacidad de trabajo en equipo y rigor técnico., • Autonomía y mentalidad innovadora., • Inglés avanzado., • Y sobre todo... muchas ganas de aprender en una empresa internacional como IDOM. Principales funciones: • Asegurar que los requisitos del proyecto de implementación estén alineados con los requisitos contractuales y que se ejerzan los controles adecuados para garantizar que los nuevos elementos de alcance sean debidamente analizados y especificados., • Coordinar con los equipos de Gestión Contractual y de Cambios para las actividades de implementación relacionadas con solicitudes de cambio posteriores a la implementación., • Definir y gestionar los procesos de gestión de requisitos a utilizar en el proyecto, desde la recopilación inicial hasta la aceptación final., • Definir y gestionar una estrategia de requisitos en colaboración con grupos internos y externos., • Establecer una cultura sólida de gestión de requisitos dentro de todo el equipo del proyecto (equipos internos y externos)., • Trabajar con el Cliente para comprender sus necesidades del proyecto y asegurar que el proceso de desarrollo entregue un servicio de alta calidad que cumpla con los requisitos establecidos., • Priorizar los requisitos y establecer cronogramas propuestos para la entrega de capacidades potenciales, mediante documentos de requisitos enfocados en funcionalidades, costos y medidas de desempeño., • Involucrar a los equipos funcionales y técnicos relevantes en las actividades de diseño, desarrollo y pruebas relacionadas con los requisitos del cliente., • Asegurar que los diseños de cualquier mejora específica del proyecto o solicitud de cambio estén alineados con las funcionalidades existentes del proyecto o se ajusten lo más posible al diseño actual del sistema., • Supervisar las actualizaciones de los entregables del proyecto, incluyendo la documentación de requisitos, el control de cambios y las matrices de trazabilidad. SOBRE NOSOTROS Nuestra actividad se enfoca en la realización de proyectos de Ingeniería, Arquitectura y Consultoría, que contribuyen a un mundo más sostenible. Las personas de IDOM cooperamos para lograr nuestro mayor desarrollo profesional y humano y el mejor servicio al Cliente. El patrimonio básico de IDOM es la valía y la experiencia de sus personas. Profesionales de alta cualificación y calidad humana, profundamente unidos, que trabajan en un marco de respeto a su identidad y libertad profesionales, con fuerte ambición de progreso, desarrollo, servicio e innovación. Desde nuestra fundación en 1957, el crecimiento ha sido continuo, constituyendo en la actualidad una organización multidisciplinar e integrada, de ámbito internacional, con presencia en 130 países en los que ejercemos nuestra actividad profesional más de 5.500 personas. ¿Estas preparado/a para dar el siguiente paso? Si te unes a nuestro EQUIPO podrás desarrollar tu carrera al más alto nivel, dentro de un entorno de profunda confianza y respeto profesional. Si compartes nuestra filosofía y quieres ser parte de nuestra compañía envíanos tu CV. ¡Queremos conocerte!

Acerca de NUBA: Somos la empresa líder de viajes de lujo y experiencias en Hispanoamérica. Dejamos de preguntarnos ¿a dónde quieres viajar?, y lo cambiamos por ¿qué quieres vivir? Nuestra visión, Revolucionar el sector de viajes de excelencia a la medida, en el mercado hispanoparlante, consolidándonos en el mundo como la marca preferida de los viajeros que buscan experiencias únicas. El mundo te está esperando… ¡Te invitamos a conocerlo con nosotros! Propósito de nuestro Diseñador/a de Viajes • Ser la persona que diseñe y desarrolle viajes y experiencias únicas a medida, logrando que los sueños de nuestros clientes se hagan realidad. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Planear y desarrollar viajes a la medida, dando un servicio personalizado a cada cliente., • Lograr expandir la cartera de clientes, realizando búsqueda de clientes potenciales., • Brindar un servicio de excelencia a todos los clientes para lograr fidelizar a cada cliente nuevo que busque viajar con nosotros., • Elaborar las propuestas a medida del viaje con la colaboración de nuestros proveedores., • Formación constante para estar al día de las novedades de los destinos y temas de actualidad e interés para el puesto., • Labores administrativas de back-office. ¿Qué necesitamos que tengas? • Formación: Grado universitario en Turismo, o relacionado., • Experiencia en labor de ventas y atención al cliente de lujo., • Experiencia de al menos tres años realizando viajes a medida. De preferencia en el segmento de lujo., • Inglés nivel C1., • Plus: Conocimiento de otro idioma, • Competencias: Capacidad de negociación, creatividad, excelente servicio al cliente, trabajo en equipo. ¿De qué serás parte? • De una empresa apasionada por lo que hace., • De la mejor empresa de viajes de lujo del mundo (Travel Awards 2023,2024,2025)., • De formación y acceso exclusivo en el sector., • De un equipo que trabaja unido para lograr los retos., • De una empresa multinacional, que busca siempre estar a la vanguardia., • De una empresa sustentable, responsable con el medio ambiente., • De una empresa comprometida con la diversidad e inclusión., • De una empresa que te permite implementar, sumar y proponer, • De una empresa con beneficios como ninguna otra. NUBA promueve una política transparente de atracción, selección y contratación, que garantice igualdad de oportunidades a candidatos, sin hacer ninguna exclusión por motivos de sexo, edad, raza u otra condición no relacionada con el buen desempeño del puesto que se busca cubrir. Protección de datos Al enviar tu candidatura, aceptas el tratamiento de tus datos personales para la gestión de este proceso de selección, de acuerdo con nuestra ___.

Ampliamos nuestro equipo de idealista/news, portal de noticias de idealista, con 1 periodista especializad@ en inmobiliario y economía. Si eres una persona a la que le gusta trabajar en equipo, con actitud positiva, motivada en aprender y compartir conocimientos y crecer profesionalmente entonces, eres la persona perfecta para trabajar en idealista! ¿Qué harás? Formarás parte del equipo de idealista/news, y te responsabilizarás de la búsqueda y redacción de noticias y reportajes de temática económica y de vivienda, así como de finanzas personales. Requisitos mínimos: • Licenciatura/Grado en Periodismo., • Experiencia mínima de 5 años en medios, preferiblemente online, en la sección de economía, vivienda o similares y apasionado por esta temática., • Destreza en nuevas tecnologías, redes sociales, analítica web., • Con altas dotes de creatividad, apasionado por la investigación y los temas propios., • Valoraremos muy positivamente haber trabajado delante de una cámara y haber hecho podcast., • Manejo del inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Encontrarás el mejor ambiente de trabajo, en un entorno informal y multicultural, con una plantilla joven y un equipo altamente cualificado. Aprenderás de los mejores., • Contrato indefinido., • Plan de retribución flexible., • Formación inicial y continuada. ¡y mucho más! Y algo más sobre nosotros… Desde que iniciamos esta aventura en el año 2000, idealista es mucho más que una compañía. Es una cultura, una forma de hacer y entender las cosas que nos diferencia. El respeto, la tolerancia, la integridad y la transparencia forman parte de nuestro ADN. Contamos con un equipo de personas que representa a más de 20 nacionalidades distintas, con idiomas diversos, perfiles, culturas y orígenes diferentes. Valoramos la diferencia y aprender de los demás; diferentes creencias y formas de pensar nos enriquecen. idealista fomenta la igualdad en todos los ámbitos, realizando acciones de sensibilización y visibilidad del colectivo LGTB+ entre los empleados/as, en la publicidad y en la comunidad en general. Tenemos el compromiso de crear entornos y espacios donde las personas se sientan seguras, protegidas, libres de discriminación y primando la igualdad de oportunidades. Asimismo, la promoción de la igualdad de género es otra de las bases de nuestro compromiso con nuestro equipo. Estamos comprometidos con el desarrollo de medidas que fomenten la igualdad y favorezcan la conciliación, maternidad y paternidad.

Desde Triangle Servicios Auxiliares buscamos un/a recepcionista administrativo/a para trabajar en una de nuestras empresas cliente situada en las Tablas. FORMACIÓN Y REQUISITOS: -Certificado de discapacidad del 33% -inglés fluido, al menos de un B2. -Excel alto (tablas dinámicas avanzadas, buscarv, buscarx, unique, filtrar...) -Aplicación de un puesto administrativo: (Control de nóminas, cobros, pagos, cuadros de mando sencillos, cruce de BBDD y control de presupuesto). -Importación y transformación de datos, fórmulas matriciales, creación de dashboards con gráficos dinámicos. -Uso de funciones financieras básicas (VNA, TIR). -Uso de Outlook, Access, ERP FUNCIONES EN EL DÍA A DÍA: -Gestión de correo y paquetería, recepción, fechado y escaneo a los dptos. correspondientes. -Gestión de peticiones de la oficina, pedidos, emisión de certificados, y otros temas de suministro de la oficina. -Atención telefónica y correo electrónico. -Gestión de reuniones, solicitar y reservar salas. -Gestión y coordinación con servicios de catering para la oficina, reservas de taxis, hoteles etc. -Recepción y acompañamiento de visitas, gestión de tarjetas de empleados y visitantes, mantenimiento del fichero actualizado. -Apoyo administrativo relacionado con los vehículos/parquin y aprobación de facturas. -Entrega y recogida de equipos de equipos informáticos de los empleados y registro de estos. OFRECEMOS: -Salario: 20.000 o 21.000 euros bruto-anuales (según valía). -Contrato: fomento de empleo de 1 año con posible ampliación. -Horario: 08:00-17:30 de L-J y de 08:00-14:00 los viernes -Jornada completa 40h semanales. -Ambiente laboral agradable y compañerismo. Si te encaja, ¡apúntate!

Customer Support - Quicksmile Sobre QuickSmile 🦷 QuickSmile es una compañía del sector dental especializada en ortodoncia invisible que trabaja directamente con doctores y clínicas. Su modelo de servicio se apoya en una relación continua y cercana con el profesional, donde la atención al cliente es una pieza clave para el buen funcionamiento del día a día. El alto volumen de interacciones con doctores hace imprescindible un equipo de Customer Support que garantice una atención constante, humana y eficaz. Tu misión 🛰️ Como Customer Support Junior, tu misión será ofrecer una atención profesional, cercana y resolutiva a los doctores que trabajan con QuickSmile, actuando como primer punto de contacto y asegurando que sus consultas e incidencias diarias sean atendidas de forma adecuada. El rol está orientado a perfiles junior y combina atención telefónica, gestión de consultas y seguimiento de incidencias básicas, con el objetivo de mantener una experiencia de cliente positiva y coherente con los estándares de la compañía. Lo que harás en tu día a día 🎯 • Atender llamadas, consultas e incidencias de doctores a través de los canales habilitados (Llamadas, Whatsapp), • Gestionar un volumen elevado de interacciones relacionadas con temas administrativos y operativos básicos., • Dar respuesta clara y profesional a las solicitudes de los clientes, asegurando su correcta resolución o derivación., • Mantener una comunicación cercana, educada y orientada al servicio., • Colaborar con otros equipos para escalar los casos que lo requieran., • Soporte principalmente reactivo., • Atención administrativa y operativa básica., • Resolución de consultas frecuentes, • Derivación de incidencias no correspondientes al área de Customer Support. Lo que buscamos 👀 • Perfil junior, con ganas de aprender y desarrollarse en atención al cliente., • Buenas habilidades de comunicación, especialmente telefónica., • Orientación al servicio y capacidad para tratar con clientes exigentes., • Paciencia, educación y capacidad para gestionar situaciones tensas con calma., • Actitud proactiva y disposición para aprender los procesos y herramientas internas. Valorable ⭐ • Experiencia previa en atención al cliente o trato directo con público., • Formación en administración, atención al cliente o áreas afines., • Experiencia en entornos de alto volumen de interacciones. Lo que ofrece QuickSmile ✨ • Formación inicial y acompañamiento para el desempeño del rol., • Un entorno profesional donde la atención humana es un valor diferencial., • Oportunidad de adquirir experiencia sólida en Customer Support dentro del sector salud., • Estabilidad y aprendizaje en un equipo orientado al servicio. Si te gusta ayudar, comunicar y aprender a gestionar clientes en el día a día, este rol es un buen punto de partida.

Buscamos una persona para integrarse en la Unidad de Certificación del Automóvil, en nuestras instalaciones de C/ José Gutiérrez Abascal, 2, Madrid, para el siguiente puesto: • Nombre del puesto: Ingeniero/a para evaluación de actividad de Conformidad de la Producción., • Titulación mínima requerida o similar: Grado en Ingeniería., • Experiencia previa: Se valorará conocimientos y experiencia en homologaciones de vehículos o temas relacionados con la automoción., • Otros requisitos: Nivel de inglés C1 o superior demostrable mediante certificación, carnet de conducir, disponibilidad para viajar en territorio nacional y al extranjero,… Tareas a realizar: Tras un período de formación y una vez obtenida la cualificación correspondiente como auditor técnico, llevaría a cabo auditorías para la evaluación de los planes de Conformidad de la Producción de los fabricantes según áreas de especialización cumpliendo con los requisitos internos establecidos. Tipo de Jornada: Invierno (1 de octubre a 31 de mayo): 7.30 a 15.30 Verano (1 de junio a 30 de septiembre): 7.30 a 14.45 ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Plan de formación específico y continuo en el ámbito de trabajo. Processo de selección Consta de las siguientes fases: revisión del CV para evaluar su adecuación al perfil, revisión de informe de vida laboral, revisión de otros méritos (cursos realizados, experiencia previa, conocimiento de otros idiomas,…), entrevista personal de índole técnica (estas fases son consecutivas y eliminatorias), entrevista en inglés.

¿Tienes experiencia como Redactor/a de social & lifestyle en medios de comunicación e interés por cubrir una posición temporal, incorporándote a nuestro equipo en una editorial multinacional? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia como Redactor/a de Social y Lifestyle, donde tu misión será la de Redacción y publicación de contenidos con especial atención a temas de estilo de vida (moda, belleza, tendencias…), al igual que colaborar en la planificación de la estrategia de social media y RRSS. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Healthy Unit (Men’s Health, Women’s Health y Runner’s) llevando a cabo: • Planificar la estrategia de social media., • Diseñar calendario de publicaciones en redes sociales con la identificación de contenido viral en redes sociales, selección de videos con alto potencial de viralización., • Publicación de posts junto a redactores y colaboradores., • Detección de temas y tendencias en redes., • Elaborar noticias y temas con especial atención en moda, belleza y tendencias., • Propuesta de temas de estilo de vida activo., • Funciones de representación de la marca con otras marcas en eventos y presentaciones., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación a resultados, • Trabajo en equipo, • Planificación y organización, • Creatividad, • Capacidad de adaptación y trabajo bajo presión ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia de 2 a 5 años en funciones de redacción y gestión de redes sociales., • Conocimiento de las marcas y los temas vinculados con el estilo de vida activo masculino., • Conocimiento de las herramientas de gestión de redes sociales: como Hootsuite, Creator Studio, Canva y de analítica como Marfeel o Google Analytics., • Dominio de herramientas de edición de video como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, Canva o CapCut para crear contenido dinámico y atractivo., • Gusto e interés por la moda y la belleza., • Experiencia en cobertura de eventos en directo., • Gestión y relación con agencias de comunicación y con gabinetes de prensa o relaciones públicas de marcas de moda, marcas de belleza, marcas deportivas y otras marcas de lifestyle. ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, Publicidad, Marketing o similares., • Nivel de inglés medio (B1/B2) ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal (sustitución por baja paternal), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Trabajo a distancia: 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

En SOTEC Consulting (Grupo Astek) stamos buscando un/a Senior Data Analyst para liderar el flujo de trabajo de Data Governance & Data Quality dentro del negocio de Mercados en una importante empresa del sector bancario. Esta posición tendrá un papel clave garantizando la correcta implementación del modelo de gobernanza y control (TOM), la calidad y trazabilidad de los datos y la alineación con la estrategia corporativa de datos. 🎯 ¿Cuál será tu impacto? Serás el principal punto de contacto para todos los temas de datos relacionados con los productos de Mercados: renta fija, renta variable, FX, derivados, estructurados y métricas de riesgo. Actuarás como SME dentro del negocio, coordinando múltiples stakeholders y asegurando que las iniciativas de datos generen valor tangible y sostenible. 🧩 Principales responsabilidades • Supervisar y coordinar el flujo de trabajo CDAIO en iniciativas de Mercados., • Implementar y evolucionar el modelo de gobernanza y control (TOM)., • Diseñar y asegurar la eficacia de controles de calidad de datos., • Gestionar backlog y hoja de ruta de iniciativas de calidad., • Consolidar reporting para foros y comités., • Actuar como nexo entre negocio, tecnología, riesgo y funciones globales., • Identificar riesgos, dependencias y oportunidades de mejora. ✅ Requisitos obligatorios • +8 años de experiencia en Mercados (Business Analyst, Project Manager o Program Manager)., • Experiencia en proyectos de datos, gobernanza o calidad de datos en banca., • Experiencia en gestión de backlog y programas interfuncionales., • Experiencia representando a la organización en foros senior., • Conocimiento de sistemas y procesos financieros complejos., • Inglés C1 o superior., • Formación en ADE, Ingeniería o similar. ⭐ Se valorará especialmente • Experiencia en gobernanza de datos., • Experiencia en calidad de datos y modelos de control., • Conocimiento del entorno SCIB., • Exposición a proyectos de Data & AI. 🔎 Perfil buscado • Autónomo/a y proactivo/a., • Visión estratégica., • Alta capacidad de interlocución y gestión transversal., • Orientación a impacto y entrega de valor.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a Adjunto! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra, • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (imprescindible título cursado en España o homologado), • Mínimo 2 años de experiencia en residencial, • Presto (valorable) En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando a un/a "Modelador/a BIM" para incorporarse en el Departamento de Ingeniería del Agua de nuestras oficinas centrales de San Sebastián de los Reyes, Madrid. Requisitos imprescindibles: • Grado medio o superior en Ingeniería Civil // FPs relacionadas con el sector, con experiencia en los softwares que se mencionan más abajo y, específicamente, en temas de Agua., • Dominio de Civil 3D y Revit., • Conocimientos de AutocadPlant3D., • Valorable: OpenRoads., • Experiencia en trabajos relacionados con Ingeniería del Agua, conducciones, obras hidráulicas y plantas de tratamiento de aguas Lo que ofrecemos: • Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera., • Integración en un equipo joven y dinámico., • Un entorno de trabajo colaborativo y orientado al desarrollo profesional., • Estabilidad laboral., • Sueldo competitivo., • Flexibilidad horaria y de organización del trabajo., • 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario)., • Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto)., • Plan de retribución flexible (tarjeta transporte público, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación)., • Seguro de Vida a cargo de la empresa (opcional)., • Acceso a cursos de formación gratuita a través de una escuela de formación especializada en el ámbito STEM., • Acceso a una plataforma que te permitirá ganar dinero por tus compras y reservas online en más de 1000 tiendas, incluyendo moda, tecnología, viajes, ¡y más!

En Wardem buscamos una persona con iniciativa comercial real para ayudarnos a vender servicios de crecimiento digital. No vendemos humo ni servicios de relleno. Pensamos, proponemos, ejecutamos y medimos. Trabajamos con foco en negocio y buscamos a alguien que entienda esa forma de hacer las cosas también desde el lado comercial. No buscamos a alguien pasivo ni a un perfil que espere a que todo le venga dado. Buscamos a alguien con hambre comercial, soltura, criterio y capacidad para abrir oportunidades, mover conversaciones y cerrar clientes. Queremos una persona que entienda cómo se venden servicios de agencia y que se sienta cómoda vendiendo soluciones como SEO, GEO, CRO y consultoría asociada. Este rol está pensado para alguien que quiera tener impacto directo en el crecimiento de la agencia, ayudándonos a construir una línea comercial sólida, rentable y predecible. ¿QUÉ HARÁS? • Captar nuevos clientes para servicios de SEO, GEO, SEO local, CRO y consultoría asociada., • Prospectar de forma activa nuevas oportunidades de negocio., • Gestionar reuniones comerciales y detectar necesidades reales de negocio., • Ayudar a convertir necesidades difusas en propuestas claras y vendibles., • Detectar cuándo una oportunidad encaja mejor por captación (SEO / GEO / SEO local) y cuándo por conversión (CRO / mejora web / funnel)., • Colaborar con el equipo en la preparación de propuestas y enfoques comerciales., • Ayudar a definir y mejorar el packaging comercial de nuestros servicios., • Aportar ideas de contenido con intención comercial para apoyar la captación inbound: comparativas, rankings, búsquedas de alta intención, contenidos, • Trasladar al equipo insights del mercado, objeciones comunes y oportunidades detectadas. ¿QUÉ BUSCAMOS? • Experiencia vendiendo servicios de marketing digital o agencia., • Perfil con iniciativa, seguridad comercial y capacidad para insistir sin incomodidad., • Buen nivel comunicativo, verbal y escrito., • Capacidad para entender y explicar servicios como SEO, GEO, SEO local y CRO desde una perspectiva de negocio., • Mentalidad orientada a resultados., • Muy valorable experiencia en agencias orientadas a captación y cierre de clientes., • Muy valorable haber trabajado en entornos como agencias o consultoría digital con enfoque comercial fuerte. ¿QUÉ NO BUSCAMOS? • Un perfil puramente corporativo o excesivamente encorsetado., • Alguien que solo haya gestionado cuentas, pero no haya abierto negocio., • Un perfil técnico puro sin capacidad comercial real., • Una persona que necesite que todo el proceso venga ya montado. ¿QUÉ VALORAMOS ESPECIALMENTE? • Haber trabajado en agencias o entornos con foco fuerte en captación de clientes., • Haber trabajado con pymes, ecommerce o negocios locales., • Entender bien cómo convertir una necesidad poco clara en una propuesta concreta., • Saber detectar oportunidades de upsell o venta cruzada entre captación y conversión., • Tener criterio para proponer ángulos comerciales y contenidos que atraigan leads., • Tener criterio para proponer temas de contenido que también ayuden a vender. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un rol con impacto directo en el crecimiento de Wardem., • Libertad para proponer, abrir mercado y mejorar el proceso comercial., • Servicios claros, vendibles y con sentido para cliente., • Un equipo especializado que acompaña la parte técnica y estratégica., • Retribución fija + variable por resultados., • Posibilidad de crecimiento dentro de la agencia.

¿Estás buscando un nuevo desafío? Serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Gestión de plataformas y aplicaciones asociadas a los proyectos y ayudas de los clientes del equipo y comunicación con los técnicos responsables., • Lectura y comprensión de convocatorias, bases reguladoras, guías de presentación, manuales de justificación, manuales de publicidad, etc. de las ayudas nacionales/regionales., • Elaboración de documentación soporte de proyectos y convocatorias de carácter técnico, administrativo y financiero: plantillas de memorias, presupuestos, declaraciones, checklists, etc., • Solicitud y gestión documental (técnica, administrativa y financiera) vinculada a los proyectos durante los procesos de preparación de propuestas y justificación de ayudas concedidas. Esto incluye:, • Interlocución con cliente y auditores, • Elaboración/organización de información administrativa para la justificación (facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario, etc.)., • Soporte a tareas de carácter técnico tipo redacción de memorias de empresa, informes de proyectos, etc., • Compilación y elaboración de declaraciones y resto de documentación formal., • Revisión final de la documentación. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Qué puedes esperar: En Bertrandt buscamos incorporar Ingenieros/as para unirse a nuestro equipo de ingeniería de sistemas, con el fin de formar parte de proyectos retadores dentro del sector aeroespacial / defensa, en las áreas de desarrollo de sistemas y pruebas de sistemas (system testing). Participarás en actividades relacionadas con la definición de especificaciones, integración, y verificación y validación (V&V), dando soporte al desarrollo y certificación de sistemas avanzados. Se trata de una oportunidad a desarrollar de manera totalmente presencial en Getafe. Responsabilidades generales: • Definir y gestionar requisitos e interfaces a nivel sistema., • Apoyar en la planificación y ejecución de pruebas (V&V) y en la elaboración de documentación., • Colaborar en actividades de integración y asegurar el cumplimiento de estándares., • Revisar documentación técnica y dar soporte a proveedores y equipos internos., • Participar en revisiones de diseño y procesos de certificación. Lo que aportas: • Titulación en Ingeniería Aeroespacial, Industrial, Electrónica o de Sistemas (o similar)., • Experiencia mínima de 2 años en desarrollo, pruebas o integración de sistemas, dentro del sector aeroespacial / defensa., • Conocimientos a nivel general de sistemas y/o comunicaciones de aeronaves., • Conocimientos técnicos: DOORS, MS Office., • Conocimientos de Jira, Confluence y estándares DO-178C / DO-331 serán muy valorados., • Actitud proactiva, capacidad analítica y buenas habilidades de comunicación., • Nivel de inglés B2 o superior. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y paquete de beneficios, en función de la seniority del puesto., • Horario de trabajo flexible., • Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades continuas de aprendizaje.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una empresa multinacional española de tecnología y consultoría que desarrolla sistemas y servicios avanzados en áreas como Defensa, Espacio, Movilidad y Tráfico Aéreo. Nuestro propósito es ofrecer servicios de alto valor tecnológico para nuestros clientes en todo el mundo. ¡Trabaja con nosotros en Indra Mobility! Somos la división especializada en soluciones tecnológicas innovadoras para el sector del transporte y la movilidad, impulsando la transformación del transporte inteligente a nivel global. TU MISIÓN Formarás parte del equipo de gestión contractual de Mobility, asumiendo la responsabilidad de garantizar la correcta administración de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida. Tendrás un rol clave asegurando el cumplimiento contractual, apoyando a los proyectos y contribuyendo a la mitigación de riesgos, la negociación con clientes y socios, y la protección de los intereses de la compañía. ¿QUÉ FUNCIONES REALIZARÁS? • Gestión integral de contratos internacionales a lo largo de todo su ciclo (oferta, negociación, ejecución y cierre)., • Análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas internacionales., • Soporte activo y continuo a los equipos de proyecto en todas las cuestiones contractuales., • Identificación y mitigación de riesgos contractuales durante la ejecución de los proyectos., • Revisión y seguimiento de obligaciones contractuales, hitos, entregables y SLAs., • Colaboración con áreas técnicas, legales y financieras para asegurar coherencia contractual y alineación interna ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? • Experiencia en la gestión integral de contratos internacionales durante todo su ciclo de vida., • Experiencia en análisis, redacción y negociación de cláusulas contractuales con clientes, partners y subcontratistas., • Experiencia en acompañamiento y soporte a equipos de proyecto en temas contractuales. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar! 🚀 ¿QUÉ PODEMOS OFRECER? • Flexibilidad y Autonomía: Horarios flexibles para adaptar la entrada y salida del trabajo., • Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa con responsables y compañeros., • Proyectos Innovadores: Participación en iniciativas tecnológicas de alto nivel, a nivel nacional e internacional., • Trabajo en Equipo: Colaboración en un entorno cercano y dispuesto a ayudar., • Crecimiento Profesional: Feedback constante y valoración de logros anuales., • Estabilidad y Futuro: Participación en proyectos a largo plazo con una empresa líder., • Impacto Global: Oportunidad de influir en proyectos internacionales importantes., • Movilidad Nacional e Internacional: Posibilidad de expandir tu carrera dentro y fuera de España., • Formación Continua: Acceso a formación constante a través de Open University. Y POR ÚLTIMO… ¿Listo/a para formar parte de un equipo que transforma el futuro? ¡Inscríbete ahora! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Súmate a una de las mejores empresas empleadoras de España.

Legálitas es la Legaltech que está redefiniendo el asesoramiento jurídico en España 🚀 Resolvemos un millón de consultas anuales 📝 junto a un equipo de 800 abogados 🤵 ♀️🤵 con amplia experiencia y una red nacional de 340 despachos. Ofrecemos asesoramiento jurídico para familias, autónomos y pymes “inconformistas” sin olvidar nunca nuestro propósito: ayudar a luchar siempre por los intereses de nuestros clientes. 🤝 Buscamos ABOGADOS FISCALISTAS. Cómo será tu día a día: Ofrecer asesoramiento especializado a clientes particulares y autónomos sobre temas fiscales, incluyendo: • Legislación Fiscal: Mantente al día con las últimas actualizaciones del IRPF., • Deducciones y Beneficios Fiscales: Ayuda a los clientes a maximizar sus deducciones y beneficios., • Documentación: Gestiona de manera eficiente certificados de ingresos, justificantes de gastos deducibles, y referencias catastrales., • Procedimiento Administrativo: Domina los plazos, alegaciones y recursos., • Redacción de Documentos: Elabora documentos extrajudiciales con precisión. Requisitos: 📝 • Abogado/a colegiado ejerciente con al menos 4 años de experiencia en los juzgados y en los conocimientos relacionados con la materia de FISCAL. ¿Qué tenemos para ti? 🎉 • Incorporación a Compañía de ámbito nacional, sólida en el mercado y en pleno proceso de expansión y crecimiento., • Contrato Indefinido., • 26 días de vacaciones anuales., • Seguro de vida totalmente gratuito desde el primer día que trabajes con nosotros., • Sistema de retribución flexible a través de PAYFLOW, • Seguro médico gratuito Asisa Premium desde el 2º año. ¿Te animas? 😎

¡Únete a MAPFRE España! Si eres una persona proactiva, con buenas habilidades de comunicación y negociación y quieres desarrollar un plan de carrera en el sector financiero ¡esta oportunidad es para ti! ¡Queremos conocerte! Detalles de la posición: • Asesor/a Comercial No vida, • Ubicación 📍: Madrid (Jacinto Verdaguer, Sanchinarro y Alcala de Henares), • Jornada Completa Funciones: • Captar APS’s / otros canales (Corredores, Adm. fincas, Concesionarios, Gestorías,…): Búsqueda, Selección y Contratación., • Desarrollar / tutorizar APS’s /otros canales (Asesoramiento, Impulso, Seguimiento,…)., • Hacer Seguimiento del Negocio: Objetivos, actividad y grado de consecución presupuestaria de la red de mediadores (Cuadro de mando, Presupuesto anual, Tejido comercial anual, Rappel trimestral, …) y de la oficina en su agregado y en el ámbito del negocio de su ámbito de actuación., • Promover / Seguir la Sistemática Comercial de Delegados (metodología): Vtos. SGC, Derivaciones Verti, Oferta automática de Hogar, ..., • Desplegar la Sistemática de Clientes a los mediadores (retención / venta cruzada, fidelización y experiencia cliente)., • Divulgar / Impulsar / Seguir Campañas comerciales producto (Locales / Globales)., • Fomentar mediante acciones formativas / Monitorizar el uso de las herramientas por parte de los Mediadores., • Utilizar / Alimentar / Explotar la herramienta SalesForce de Gestión Comercial con Empresas., • Dar soporte técnico-comercial de los Mediadores en su línea de productos en los temas que requieran su intervención por desconocimiento del mediador, por complejidad o por falta de acceso: Actualización Información, Visitas comerciales a Cliente, Aclarar dudas sobre coberturas de productos, operativa, herramientas, cotizaciones complejas, etc., • Valorar y aceptar los riesgos que estén bajo sus atribuciones. Colaborar en las propuestas al Dpto. Técnico., • Identificar y trasladar necesidades formativas de los Mediadores., • Colaborar en la formación específica en el Territorio a Mediadores / Nuevas captaciones (producto, operativa, herramientas, …). Formación y conocimientos requeridos: Titulación universitaria Valorable conocimientos en: • Autos, Hogar, Comunidades, • Empresas: Patrimonio – RC- Personas – Cuenta de resultados Competencias: COMPROMISO ORIENTACIÓN AL CLIENTE IMPACTO E INFLUENCIA PLANIFICACIÓN ORIENTACIÓN A RESULTADOS TRABAJO EN EQUIPO

SegurCaixa Adeslas es la compañía No Vida líder en España en seguros de salud, con una cuota de mercado en torno al 30%. Integrada en el Grupo Mutua Madrileña y participada por CaixaBank, la aseguradora ocupa también una posición relevante en otros ramos principales como Hogar, Accidentes o Decesos. En los últimos años se ha convertido en una entidad de referencia gracias a la implantación de un modelo de negocio basado en el crecimiento sostenido y rentable, que sitúa al cliente en el centro de la estrategia. A través de su acuerdo de bancaseguros con CaixaBank, SegurCaixa Adeslas comercializa sus productos en la mayor red bancaria de España. Adicionalmente, la aseguradora cuenta con una red tradicional con más de 4.000 puntos de venta y atención al cliente. Estamos convencid@s de que las personas son el principal valor de nuestra compañía y por eso SegurCaixa Adeslas se muestra absolutamente comprometida con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Nuestro Plan de Igualdad persigue hacer efectivo este principio y por ello, el proceso de selección de nuestras ofertas garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas. Desde SegurCaixa Adeslas, nos encontramos en la búsqueda de una persona que se incorpore como Técnico/a Taller Producto de SSGG y se una a nuestro equipo en Madrid o Barcelona. FUNCIONES -Conocimiento y gestión de productos de Seguros generales (todos excepto los de Salud), como Autos, Multirriesgos, Accidentes, Decesos… -Colaboración con á Dirección de Pricing en la definición de tarifas, y en las operativas y su implementación en la herramienta del taller de productos. -Mantenimiento de parámetros del Taller y gestión de las modificaciones a incorporar. -Racionalizar la gama de productos para su implementación en Taller -Coordinar con los distintos intervinientes para garantizar el correcto lanzamiento de productos -Gestión y racionalización de la migración entre sistemas -Documentación de procesos -Dar cumplimiento a temas normativos y de control interno. REQUISITOS -Formación: graduado/Licenciado en CC Actuariales, Económicas, Empresariales, Derecho, Ingeniería, Estadística o Matemáticas. -Experiencia: mínima en 2-3 años en el sector asegurador, en puestos similares de Seguros Generales. -Otros: conocimientos en herramientas ofimáticas (Excel, Word, PowerPoint) y en herramientas de taller de productos y, valorable, en tarificación.

¿Quiénes somos?: Neotalent Conclusion es una de las mayores especialistas del mercado ibérico en captación y gestión de talento informático y de ingeniería. Como parte del grupo neerlandés Conclusion, que se compone por un ecosistema de 25 empresas y 3.600 empleados, nos centramos en aumentar la capacidad tecnológica de nuestros clientes y acelerar la transformación digital de los mismos. En Neotalent Conclusion, somos especialistas del talento. Atraemos a los mejores profesionales y los combinamos con los proyectos más ambiciosos, en el momento justo. Nuestro éxito radica en la inversión en innovación, orientación a resultados y, por encima de todo, en la garantía de que las personas tengan carreras felices y realizadoras. Con más de 25 años de experiencia, Neotalent Conclusion cuenta con oficinas en Madrid, Lisboa y Oporto. Nuestra compañía está formada por un equipo de más de 850 profesionales entre sus diferentes áreas de operación. Neotalent, the responsive people. Más información en ___ y ___. Buscamos un Coordinador/Jefe de Proyecto de Seguridad Operacional para uno de nuestros clientes de la Administración Pública Modalidad híbrida en Madrid, 2 días de teletrabajo a la semana. 4 meses de jornada intensiva Horario flexible desde las 7:00 am Viernes hasta las 14:00h Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion - Proyecto estable Se precisa un perfil profesional con una de las titulaciones que se detallan, deben estar homologadas obligatoriamente en España • Ingeniero Aeronáutico, o, • Ingeniero Técnico Aeronáutico., • Máster Habilitante en Ingeniería Aeronáutica., • Grado en Ingeniería Aeroespacial, • Titulaciones STEM. Experiencia profesional Experiencia profesional mínima de cinco (5) años en temas aeroportuarios del lado aire que estén relacionados con los ámbitos que se detallan: • Uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria (Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo; o, • Redacción de proyectos aeroportuarios; o, • Supervisión de obras aeroportuarias del lado aire. Idiomas: • Español., • Lengua materna, • Inglés B2 (o equivalente) Experiencia • Experiencia profesional mínima en temas aeroportuarios (lado aire) que haya requerido el uso y aplicación de Normativa de Seguridad Operacional Aeroportuaria Española o Comunitaria (Ley de Seguridad Aérea 21/2003 (LSA), Reglamento (UE) nº 139/2014, Real Decreto 98/2009, y normativa de desarrollo), • Experiencia profesional en actividades aeroportuarias del lado aire relativas a la redacción de proyectos o supervisión de obra., • Experiencia profesional en elaboración de procedimientos del manual de aeródromo y Sistema de Gestión de Seguridad Operacional (SIGSO)., • Experiencia profesional en el proceso de Certificación de Aeropuertos y control Normativo Por qué unirte a nosotros: • Trabajar en proyectos desafiantes para grandes clientes, • Contrato Indefinido con Neotalent Conclusion, • Aprender más sobre tecnologías emergentes, • Acceso a formación continua y certificaciones, • Disfrutar de un plan de compensación flexible, • ... ¡y mucho más!

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia en el sector automotriz. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo de productos. Nos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial e ingeniería mecánica, facilitando constantemente el desarrollo de soluciones a medida en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución relevante para un futuro sostenible. Trabajamos en esto cada día, con alrededor de 14.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Qué puedes esperar: Buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento Aeronáutico para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el sector aeronáutico en Getafe (Madrid). La persona seleccionada trabajará junto al equipo de diseño del cliente en el desarrollo del sistema de diagnóstico y mantenimiento a bordo (On-board Diagnostic and Maintenance System) de diferentes aeronaves. Importante: el puesto requiere presencialidad completa. Se trata de una posición estable dentro de un entorno altamente técnico y con proyección. Responsabilidades generales: • Desarrollo de pruebas funcionales (Functional Test Development), • Elaboración de memorandos (Memorandums), • Definición de requisitos de laboratorio y análisis de resultados (Laboratory Test Requirements and Results Analysis), • Análisis de requisitos y documentación técnica, • Desarrollo de MoCs (Means of Compliance), • Revisión de documentación de proyecto (SRDs, ERDs, SIDs, SDDs, etc.) Requisitos: • Formación: Grado Superior o Técnico de Mantenimiento Aeronáutico, • Experiencia aproximada de 2 años, • Experiencia con herramientas del entorno Atlassian, • Experiencia con DOORS, • Conocimiento de estándares aeronáuticos (DO-178C, DO-160, etc.), • Experiencia trabajando con aeronaves en servicio (MRTT, A400M, C295…), • Experiencia en:, • Análisis de requisitos, • Desarrollo de pruebas funcionales, • Conocimientos en metodologías Agile, • Nivel alto de inglés, • Conocimientos de Python Lo que ofrecemos: • Salario competitivo, acorde a tu experiencia, • Contrato indefinido, • Formación inicial y continua, • Plan de retribución flexible (seguro médico, ticket guardería, transporte), • 23 días laborables de vacaciones, • Ambiente joven y dinámico Si estás interesado/a o conoces a alguien que pueda encajar, ¡no dudes en contactarme! 🚀

Desde Adecco Selección, buscamos un/a Responsable de Calidad de Procesos y Producto para una empresa industrial dedicada a la fabricación de transformadores de distribución y potencia, para su sede en Salamanca. La persona seleccionada tendrá un papel clave garantizando el cumplimiento de los estándares de calidad en los procesos de fabricación y en el producto final, contribuyendo a la mejora continua y a la satisfacción del cliente. Funciones principales: • Garantizar el cumplimiento de las especificaciones técnicas del cliente y los estándares internos de calidad., • Supervisar los controles de calidad en las distintas fases del proceso productivo., • Analizar no conformidades y coordinar acciones correctivas y preventivas., • Gestionar y mantener la documentación y trazabilidad de calidad., • Evaluar y optimizar los procesos productivos para mejorar su eficiencia, estabilidad y repetibilidad., • Implementar metodologías de mejora continua (Lean, 5S, Kaizen)., • Colaborar con los departamentos de Producción, Ingeniería y Mantenimiento para prevenir desviaciones., • Definir y realizar seguimiento de KPIs de calidad., • Analizar datos de producción y calidad para detectar oportunidades de mejora., • Elaborar informes de seguimiento para Dirección., • Actuar como enlace entre Producción, Ingeniería, Compras y Dirección en temas de calidad. Requisitos: • Titulación universitaria (Ingeniería, Licenciatura o estudios similares)., • Experiencia mínima de 2–3 años en puestos de calidad dentro de entornos industriales., • Conocimiento de sistemas de control de calidad y metodologías de mejora continua., • Competencias: Atención al detalle y capacidad de análisis. Organización y planificación. Orientación a la mejora continua. Capacidad de adaptación y resolución de problemas Beneficios del puesto: • Contrato indefinido directamente con la empresa., • Horario: Lunes a jueves: 8:30 – 13:30 y 15:00 – 18:00 Viernes: 8:30 – 14:00 • Salario según convenio., • Incorporación a una empresa industrial consolidada., • Participación en proyectos de mejora y optimización de procesos. 📍 Ubicación: Salamanca 📩 ¿Te interesa? Si has leído la oferta y has llegado hasta aquí…¡Inscríbete y te contaremos todos los detalles de la posición!

🚀 Buscamos Responsable Laboral, responsable de las integraciones de la compañía en el departamento laboral. Afianza crece y refuerza su equipo con roles clave para optimizar nuestra operativa nacional. Únete a una firma en plena transformación que valora la eficiencia, la calidad y el talento. 💼 Tu reto: Buscamos un Responsable Laboral que se encargue de la administración de personas, manejo de nóminas y cumplimiento de la legislación laboral. El candidato ideal deberá realizar viajes a las carteras adquiridas por la empresa para analizar procesos, herramientas y el personal de la estructura. 🧭 Tus funciones: • Coordinar y supervisar los procesos de integración de personal en las nuevas carteras., • Realizar auditorías de procesos laborales y de nómina., • Asesorar a la dirección sobre las normativas laborales vigentes., • Implementar herramientas de gestión de recursos humanos efectivas., • Facilitar la capacitación del personal en temas laborales., • Elaborar informes sobre el estado de los recursos humanos en cada cartera., • Viajes a las distintas oficinas dentro de España. 🎯 Lo que buscamos en ti: • Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas o campo relacionado., • Experiencia mínima de 5 años en la gestión de equipos y departamento., • Conocimiento sólido de legislación laboral y manejo de nóminas., • Habilidades en manejo de relaciones interpersonales y liderazgo., • Capacidad de viajar según lo requiera la empresa., • Dominio de herramientas tecnológicas para la gestión laboral. 🌟 Lo que te ofrecemos: • Incorporación estable en una empresa sólida y en expansión., • Contrato indefinido y plan de carrera real., • Rol estratégico con impacto directo en la eficiencia operativa de toda la firma., • Retribución competitiva acorde a la experiencia. Retribución Flexible., • Jornada intensiva en Verano. 👉 Inscríbete y crece con nosotros.

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +20 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. Desde Davidson España buscamos un/a IoT Engineer de plataforma, para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Eres teleco y cuentas con experiencia trabajando con Hardware/módems? Lee abajo! Funciones: • Gestión de proyectos de hardware en dispositivos móviles con baja potencia y módems LTE-M., • Pruebas de conectividad de sistemas integrados a través de enlaces de comunicación celular para la resolución de problemas de red en sistemas críticos., • Implementación y pruebas en dispositivos (eSIM).., • Herramientas IoT (AWS IoT, IoT Edge, DPS, NBIoT) para ampliar la escala en dispositivos., • Diseño de paneles de control Grafana para KPI y métricas de redes. Telemetría InfluxDB., • Orientación a desarrollo., • Capa de seguridad., • Capa de comunicaciones. Requisitos mínimos del puesto: • 4 años de experiencia trabajando en proyectos de IoT con Hardware., • Experiencia en redes (públicas y privadas)., • Orientación al desarrollo y a temas relevantes de capa de comunicaciones o de seguridad., • Título universitario de ingeniería de telecomunicaciones o similar., • Inglés alto. ¿Qué ofrecemos? • Gran oportunidad para perfiles de para un gran proyecto., • Modelo de trabajo en híbrido en Madrid., • Contratación indefinida., • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional.

¿Quieres formar parte de nuestro equipo de Profile? Desde Profile nos encontramos en búsqueda de un/a Full Stack Developer con al menos 3 años de experiencia para integrarse dentro del área de Desarrollo de Software de uno de nuestros clientes, se trata de una vacante con modelo híbrido (3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto). Con ilusión es como se cambian las cosas, y queremos contribuir a un futuro mejor gracias a la tecnología. Para conseguirlo no necesitamos héroes ni súper talentos, sino personas implicadas, motivadas, con muchas ganas de trabajar en equipo y de crecer dentro de este proyecto común que formamos todos/as. ¿Qué buscamos? Experiencia: 3 - 5 años con: • Desarrollo con Angular (a partir de la 17) y Java con Spring Boot., • Testing unitarios., • Valorable temas de diseño y maquetación. Sobre el proyecto: Están desarrollando un nuevo producto que implica la migración de una arquitectura más antigua hacia una solución moderna basada en Angular 19. Utilizan librerías externas como Angular material. ¿Qué ofrecemos? • Modelo híbrido: 3 días/semana presencial en oficina en la zona Suances - Madrid, 2 días/semana remoto., • 📑 Contratación indefinida con nosotr@s, proyecto estable., • 💲 Salario: en función de la experiencia del candidato/a., • 🚙🏖Como mejora al convenio y reconocimientos de la fidelidad del empleado, en Profile aplicamos el nº de vacaciones de acuerdo a la antigüedad de cada persona: Cada año (hasta 3) se le sumará un día de vacaciones., • 🧗 ♂️Seguimiento con tu equipo todos los meses para tener un continuo feedback., • 🕑Flexibilidad horaria para ayudarte a conciliar tu vida profesional / familiar., • 💰Plataforma de gamificación de Profile Play., • 💫Retribución flexible (tickets restaurante, transporte y/o guardería)., • 🎁Regalos: Lote de Navidad / Cheque Regalo por el día de tu cumpleaños / Sorteos exclusivos., • 🤹 ♀️Team Buildings ¡No te puedes perder la fiesta de verano o la cena de Navidad!, • 🔎Comunidades tecnológicas para que compartas tus conocimientos e ideas con los demás equipos., • 📚 Formación a medida. ¿Hablamos?🤗☎️ Puedes consultar aquí nuestra política de Privacidad y Gestión de Datos:

¿Te apasiona el mundo financiero? ¿Te mueves con soltura entre facturas y te motiva trabajar en un entorno dinámico y colaborativo? Entonces esta oportunidad es para ti. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable del ciclo completo de facturación de proveedores, una función clave para garantizar un cierre mensual preciso y sin sobresaltos. Tu trabajo marcará la diferencia en el día a día del equipo financiero. ¿Qué harás en tu día a día? 1. Gestión del Ciclo de Facturación Indexación y validación de facturas mediante herramientas OCR. Procesamiento manual de facturas cuando sea necesario. Gestión de rechazos y resolución de incidencias. 2. Pagos y Tesorería Preparación y ejecución de remesas de pago. Conciliación de estados de cuenta de proveedores (Statements). 3. Cierre de Mes y Reporting Cálculo y registro de provisiones (accruals). Apoyo en previsiones y tareas de cierre contable. 4. Atención y Soporte Resolución de consultas de proveedores e internas. Soporte en temas relacionados con facturación EBIS y órdenes de compra. ¿Qué buscamos en ti? Buen manejo de Excel (no necesitas ser experto/a, pero sí sentirte cómodo/a). Inglés valorable, aunque no imprescindible. Actitud proactiva, ganas de aprender y espíritu de equipo. ¿Qué te ofrecemos? Contrato inicial de 2 meses, con posibilidad real de continuidad. Posibilidad de incorporación estable si encajas en el equipo. Horario de lunes a viernes de 9:00 a 18:00. Salario aproximado de 25.000€ b/a. Modalidad presencial: Ubicación (Madrid). Un entorno cercano, colaborativo y con impacto desde el primer día. Si buscas una oportunidad donde crecer profesionalmente y aportar valor desde el inicio, ¡queremos conocerte!

Davidson Consulting España nace en el año 2014. Formamos parte del grupo Davidson, multinacional francesa de servicios tecnológicos con +18 años de experiencia en el sector y presencia en varios países europeos además de en Canadá. Somos 3000 compañeros a nivel global. En España nos caracterizamos por ser un equipo de más de 150 profesionales altamente cualificados y apasionados por el mundo de la tecnología y la innovación. Por ello, nuestro objetivo es seguir aumentando el equipo para continuar involucrados en proyectos nacionales e internacionales de gran envergadura. Desde Davidson buscamos un/a Network Engineer Expert que se incorpore a nuestro equipo de Davidson en Madrid. Funciones: • Analizar el rendimiento de la red e identificar áreas de optimización., • Implementar y configurar dispositivos de red, protocolos y tecnologías., • Solucionar problemas de red y resolver incidencias de manera oportuna., • Desarrollar y mantener la documentación y los procedimientos de red., • Asegurar la disponibilidad, fiabilidad y seguridad de la red de la empresa., • Monitorear y mantener proactivamente la infraestructura de red., • Brindar orientación técnica y capacitación a los usuarios finales sobre temas relacionados con la red., • Participar en la planificación y ejecución de proyectos de red. Requisitos mínimos: • 3 años de experiencia con NSX-T., • 3 años de experiencia en automatización usando Terraform y Python., • Experiencia en ingeniería de redes, incluyendo protocolos, tecnologías y mejores prácticas., • Experiencia configurando y administrando dispositivos de red como routers, switches y firewalls., • Certificaciones CCNP o JNCIA, • Nivel alto de inglés. ¿Qué ofrecemos? • Modelo de trabajo en formato híbrido en Madrid (1/2 días en oficina y 3/4 días en remoto), • Salario competitivo según valía y experiencia aportada., • Plan de carrera y desarrollo profesional., • Clima laboral y cercanía personal. ¿Por qué unirte a nosotros? Nos caracterizamos por el excelente trato a los compañeros y una estructura organizativa horizontal. Te sentirás arropado y como en casa, tu opinión siempre importa. Contarás con oportunidades reales de crecimiento y proyección. Si estás interesad@ en participar en el proceso de selección o simplemente quieres conocer más sobre estas oportunidades, ¡no dudes en postularte a la oferta! #DavidsonConsulting #TeRetamosAFicharPorNosotros

En NTT DATA somos líderes globales en consultoría y servicios tecnológicos, con un claro compromiso en ayudar a las empresas a adoptar la transformación digital y mejorar su eficiencia mediante soluciones avanzadas de automatización y optimización operativa. En NTT DATA estamos buscando un/a Service Manager en Enterprise Solutions (ES), siendo responsable de la gestión integral de servicios SAP en entornos complejos y de gran escala, garantizando la excelencia en la entrega, la rentabilidad del servicio y una relación de confianza con el cliente, aportando valor continuo e impulsando la evolución y transformación de los servicios. Responsabilidades Service Delivery • Gestión end-to-end de servicios SAP complejos en entornos de alto volumen, multitecnología e internacionales., • Asegurar el cumplimiento de SLAs, KPIs y compromisos contractuales, garantizando la calidad y estabilidad del servicio., • Estructuración y gobierno del servicio, definiendo modelos operativos, roles, procesos y mecanismos de seguimiento., • Liderazgo de transiciones de servicio (onboarding, cambios de proveedor, evoluciones de alcance), asegurando una transición controlada y sin impacto al negocio del cliente., • Fuerte orientación a servicios y capacidad para transformar y evolucionar los modelos de servicio hacia esquemas más eficientes y de mayor valor. Gestión Económica • Responsabilidad sobre la cuenta de resultados del servicio: margen, costes, ingresos y forecast., • Identificación de palancas de mejora económica y operativa (optimización de equipos, eficiencia, automatización, modelos de servicio)., • Seguimiento financiero y reporting periódico, con capacidad de anticipación y toma de decisiones. Relación con el Cliente • Gestión de la relación con el cliente basada en un modelo de calidad, confianza y cercanía., • Actuar como interlocutor principal ante el cliente para temas de servicio, evolución y mejora continua., • Aportación de valor más allá del contrato, impulsando iniciativas de innovación desde el propio servicio., • Capacidad para identificar oportunidades de mejora, crecimiento y nuevas necesidades del cliente. Comercial / Ofertas • Liderazgo en la preparación de ofertas comerciales vinculadas a servicios SAP., • Estructuración de la oferta, definición del modelo de servicio, estimaciones y pricing., • Coordinación de los distintos interlocutores (técnicos, comerciales, financieros) y seguimiento del proceso de oferta., • Conocimiento de los puntos clave de una oferta de servicios y capacidad para dar respuesta sólida a los requerimientos del cliente. People Management • Gestión y liderazgo de equipos multidisciplinares, fomentando el engagement, la motivación y el desarrollo profesional., • Desarrollo del talento, identificación de necesidades de crecimiento y planes de evolución., • Creación de equipos orientados a la calidad, la mejora continua y la satisfacción del cliente. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido. Remuneración según experiencia y conocimientos aportados. Paquete de beneficios sociales como seguro de vida y accidentes, seguro médico con cobertura para ti del 100% y 80% para cónyuges e hij@s así como disfrute de un plan de retribución de flexible., • Plan de carrera profesional customizado y personalizado., • Acceso a formación específica gracias a la NTT DATA University y certificaciones oficiales., • Modelo híbrido de trabajo compaginando oficina, teletrabajo y horario flexible., • Buen ambiente de trabajo y cultura basado en valores como la libertad responsable, generosidad exigente, transparencia, coherencia y energía creativa. NTT DATA somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. #BeExecutive #BeDataAnalytics #BeDataManagement, #BeDataGovernance, #BeMetadata, #BeDataQuality, #BeMasterDataManagement, #BeDataSecurity, #BeDataLover, #GreatPeople... like you.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, buscamos un/a Consultor/a especialista en formación para unirse a nuestro equipo de Risk Advisory Services en Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Diseñar, implementar y gestionar programas de formación en materias como Privacidad, Compliance y Prevención de Blanqueo de Capitales, en modalidad presencial y online., • Gestionar de forma integral proyectos de formación, desde la definición de contenidos hasta la evaluación de resultados., • Identificar necesidades formativas en clientes y proponer soluciones a medida, alineadas con sus riesgos regulatorios y tecnológicos., • Coordinarse con equipos multidisciplinares, colaborando estrechamente con consultores y clientes para garantizar la calidad de las soluciones formativas., • Administrar y dinamizar plataformas de aprendizaje (LMS), asegurando una experiencia formativa eficaz y adaptada al usuario., • Participar en la detección de oportunidades comerciales, colaborando en la elaboración de propuestas y en el asesoramiento a clientes sobre soluciones formativas., • Actualizar y mejorar continuamente los contenidos, incorporando cambios normativos y tendencias en privacidad, cumplimiento y ciberseguridad., • Gestionar múltiples proyectos de forma autónoma, garantizando el cumplimiento de plazos y la calidad de los entregables. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional de, al menos, 2 años en entornos de formación o consultoría, idealmente en ámbitos relacionados con cumplimiento, privacidad o tecnología., • Interés por la formación y la transmisión de conocimiento, con capacidad para adaptar contenidos a distintos públicos., • Buenas habilidades de comunicación, interlocución y trabajo en equipo, con capacidad para interactuar con perfiles diversos., • Familiaridad con entornos digitales y herramientas tecnológicas aplicadas a la formación., • Orientación al cliente y capacidad para entender necesidades y aportar soluciones prácticas., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Sobre Linneo Health Linneo Health es líder mundial en investigación, fabricación y suministro de flores, extractos y productos de cannabis medicinal a socios farmacéuticos, que desarrollan terapias innovadoras para sus pacientes. Linneo Health cuenta con la certificación EU-GMP emitida por la AEMPS (Agencia Española de Medicamentos y Productos Sanitarios) para la gestión de sus operaciones desde España, que le permiten atender la demanda de los diferentes mercados internacionales que opera. Su enfoque en mantener altos niveles de calidad es algo diferencial, tanto en la investigación, cultivo y suministro de cannabis medicinal para impulsar la innovación y la excelencia en el campo, de la mano de un equipo de más de 140 profesionales con experiencia en la producción de productos farmacéuticos estrictamente regulados. Sobre la posición Estamos buscando un analista contable para apoyar en el área de contabilidad y administración de Linneo Health. La persona seleccionada formará parte del equipo financiero de Linneo Health, reportando al Finance Manager, trabajando presencialmente en Madrid y coordinado la contabilidad con los equipos de nuestras instalaciones en Murcia. Buscamos un profesional en el departamento de administración, contabilidad de empresas o fiscalidad, de cualquier sector de actividad y tamaño de empresa, con la finalidad de que se una a nuestro equipo para formar parte del equipo financiero, con estrecho contable con las áreas de contabilidad y control de gestión. Imprescindible buena actitud, voluntad de formarse para las necesidades del puesto, espíritu de trabajo en equipo y responsabilidad. Principales funciones a asumir: • Administración / Contabilidad / Tesorería, • Realización de asientos diarios, • Elaboración del cierre mensual junto al finance manager, así como para garantizar la fiabilidad de la información de gestión y fiscal. Colaborar en la elaboración de los informes económico-financieros: balance de situación y cuenta de pérdidas y ganancias., • Colaborar en la mejora de los procesos administrativos de la empresa. Ejecución de tareas y procesos contables., • Contabilidad de proveedores AP:, • Responsable de la gestión en plazo de las facturas de proveedores y de garantizar que los pagos se procesan a tiempo a la vez que todos los gastos de la organización procedentes de facturas son correctos y se devengan en el periodo estimado., • Conciliación de cuentas de proveedores y facturas pendientes, • Control de provisiones contables, • Apoyo en la solidez del proceso de compra a pago junto al departamento de compras y contabilidad, • Contabilidad de clientes AR:, • Gestión y contabilización de facturas de clientes, • Apoyo en la gestión de cobros con clientes, controlando la morosidad e informando al equipo financiero de posibles desviaciones. Realizar las conciliaciones bancarias necesarias., • Activos fijos y Proyectos de Capex:, • Contabilización y control activos fijos; Contabilización y creación de ficheros de control., • Gestión y contabilización de presupuestos y de facturas vinculadas a los proyectos. Seguimiento presupuestario de proyectos, • Otros temas contables:, • Interlocución con la gestoría de servicios laborales y gestión de nóminas., • Contabilización de nóminas, • Contabilización de tarjetas de empresa y gastos de empleados, • Justificación, contabilización y seguimiento de subvenciones., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales., • Extracción y registro de datos en plataformas internas de gestión de información., • Apoyo a equipo de control de gestión:, • Control del gasto e inversiones, • Apoyo al equipo de control de gestión para la optimización de la información analítica y la mejora del reporting del negocio., • Apoyo en la presentación de ayudas y subvenciones, • Otras funciones administrativas:, • Realizar encuestas del INE., • Gestión de servicios generales, • Gestión de viajes de empresa Requisitos de la posición: • Graduado en ADE o similares, • Muy valorable la experiencia en módulos financieros de ERP, especialmente en Microsoft Business Central o Microsoft Dynamics NAV (Navision), • Sólida base contable y fiscal, con profundos conocimientos del PGE. A valorar la experiencia en consolidación contable., • Experiencia reciente demostrable de más de 5 años en puestos similares., • Persona usuaria de Office 365, con buen conocimiento de Excel, • Persona ordenada, proactiva y con iniciativa., • Capacidad de aprendizaje., • Idioma inglés: Nivel B1., • Incorporación a la mayor brevedad

Contable/Administrativo Dpto. de Finanzas y Administración Sobre Science & Innovation Link Office (SILO) SILO es una consultora de innovación de 95 empleados, que fue creada en 2012. Somos expertos en colaboración público-privada y en gestión y financiación de la innovación. Contamos con una posición de liderazgo tanto en sector público como en el sector de las ciencias de la vida. ¿Estás buscando una oportunidad de crecimiento profesional? Somos una empresa tremendamente dinámica que está en pleno proceso crecimiento. Actualmente buscamos un/una Contable/Administrativo para el Dpto. de Finanzas y Administración para trabajar con el Director del área y un equipo de 4 personas llevando a cabo las tareas propias del departamento. Estamos interesados en perfiles a los que le gusten los retos, aprender/enseñar e innovar en su práctica con clientes internos, para su incorporación en nuestro centro de trabajo de Madrid, en la calle Claudio Coello número 52, donde desarrollaría su trabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos FP en Administración y Finanzas, o Grado en Empresariales, ADE o similar, con una experiencia profesional de, al menos, 2 años en posiciones similares, dominio de contabilidad, manejo de ERP externo y conocimientos de hojas de cálculo. Se valorará: • conocimientos contables PGC, • manejo de Odoo (ERP), • uso de herramientas de visualización de datos (PowerBI o similar), • experiencia en sector público/consultoría, • nivel de inglés B2 o superior ¿Qué funciones desarrollaría? • Cierres mensuales, contabilidad y fiscalidad y control de ingresos y gatos, • Apoyo en la preparación de Estados Financieros y Cuentas Anuales, • Ayuda en la preparación y análisis de Cash Flows, • Contactos con entidades financieras, • Contacto con la gestoría (que apoya en temas laborales, contables y fiscales), • Preparación de contratos con diferentes proveedores, • Apoyo al equipo de licitaciones públicas en la preparación de la documentación a presentar, • Apoyo en la realización de informes financieros para el el responsable del Dpto. ¿Qué aptitudes buscamos? • Perfil polivalente con capacidad para contabilizar, atesorar, tributar y manejar documentos administrativos, • Proactividad y generación de propuestas de mejora en los procesos del dpto. y la compañía, • Buena actitud y capacidad de trabajo en equipo, • Gestión eficaz del tiempo, las tareas y capacidad para trabajar bajo presión, • Usuario avanzado de ofimática (Microsoft Windows, Office), de herramientas de trabajo colaborativo y de gestión de proyectos, • Flexibilidad horaria ¿Qué ofrecemos? • Un proyecto desafiante y en continuo crecimiento, • Amplias posibilidades de desarrollo profesional en empresa auditada, • Plan de carrera individualizado, • Contrato laboral, indefinido y a jornada completa, • Modelo hibrido de trabajo, combinando presencialidad y teletrabajo, • Un entorno profesional amable y protocolos de trabajo flexible, • Formación continua en el contexto del Plan Anual de Formación Empresa comprometida El propósito de SILO es transformar las organizaciones desde la innovación y la colaboración generando impacto social y económico. Esta vocación de impacto está en nuestro ADN corporativo y para ello tenemos un compromiso firme con nuestros valores corporativos: • Personas, cuyo crecimiento y bienestar es lo primero., • Cooperación, desde el trabajo en equipo y la colaboración con los clientes., • Compromiso, con la consecución de resultados y nuestra vocación de impacto., • Conocimiento, buscando en la especialización nuestra diferencia., • Igualdad y diversidad, garantizando la igualdad de oportunidades entre todas las personas, para desarrollar todo su potencial y talento, sin distinción. Si esta oportunidad encaja con tus inquietudes y con tu perfil profesional, ¡aplica y conócenos! Datos de contacto para interesados:

Ubicación: Madrid (híbrido) La posición en una frase Nuestro QA necesita dar un salto: menos manual, más automatización, mejor regresión. Buscamos a un Senior QA Automation Engineer que se haga cargo de ese cambio y lo lidere. Sobre REVEL REVEL es una startup española en scale-up que está redefiniendo cómo tener coche. Ofrecemos renting 100% online con una experiencia digital sencilla y transparente. Nuestro producto combina web, app nativa, APIs propias, un ERP interno y procesos operativos complejos. El equipo tech consta de 31 personas y sigue creciendo. Ahora buscamos una figura senior que trabaje con nuestro actual Head of Software Delivery para ayudarnos en la transición hacia la automatización y el CI/CD. Actualmente contamos con primeros intentos de automatización, pero no existe aún una suite de regresión sólida ni integrada en CI/CD. Qué buscamos Buscamos un Senior QA Automation Engineer que nos ayude a dar un salto real en calidad. Actualmente contamos con un equipo de QA muy enfocado a testing manual. Necesitamos a alguien que lidere la automatización de pruebas de regresión, optimice los procesos actuales y nos permita testear más, mejor y más rápido, incluyendo escenarios complejos que hoy no estamos cubriendo. Este rol es clave para escalar el producto sin comprometer calidad. Trabajarás dentro del equipo de tecnología, colaborando estrechamente con developers, otros QA y el equipo de Delivery. Responsabilidades principales • Diseñar, implementar y mantener tests automatizados de regresión (principalmente web, APIs y, si aplica, mobile)., • Identificar qué partes del testing actual deben automatizarse y reducir drásticamente la carga manual innecesaria., • Definir una estrategia de testing sólida y escalable (qué automatizar, cuándo, cómo y con qué herramientas)., • Simular escenarios reales y complejos de uso del producto (end-to-end)., • Integrar los tests en los pipelines de CI/CD., • Colaborar con el equipo para mejorar la cultura de calidad desde fases tempranas del desarrollo., • Apoyar y elevar el nivel técnico del resto del equipo de QA/Delivery., • Participar en temas de observabilidad, monitoring y detección temprana de issues en producción de forma coordinada con el equipo, y según encaje con tu perfil. Qué esperamos en los primeros 4-6 meses • Definición de una estrategia clara de automatización de regresión., • Primera suite de tests críticos integrada en CI/CD., • Reducción significativa del testing manual repetitivo. Requisitos Must: • Experiencia sólida como QA Automation Engineer., • Experiencia real automatizando tests de regresión (no solo pruebas aisladas)., • Dominio de herramientas de automatización: Playwright, Cypress, Selenium u otras similares., • Experiencia en testing de APIs., • Buen entendimiento del ciclo de desarrollo de software y trabajo en entornos ágiles., • Capacidad para analizar procesos existentes y proponer mejoras pragmáticas. Nos importa más la capacidad de diseñar una buena estrategia que la herramienta concreta., • Mentalidad orientada a impacto: menos testing manual repetitivo, más valor. Se valorará especialmente: • Experiencia en entornos con producto web complejo y flujos críticos (onboarding, pagos, contratos, etc.)., • Experiencia integrando testing automático en CI/CD., • Conocimientos o experiencia en observabilidad, monitoring, logs o métricas., • Experiencia previa ayudando a transformar equipos QA muy manuales hacia modelos más automatizados., • Certificaciones de QA (ISTQB u otras), aunque no son imprescindibles. Qué ofrecemos: • Un rol clave y con impacto real en la calidad del producto., • Autonomía para definir cómo debe funcionar el QA automatizado en REVEL., • Equipo técnico con nivel y mentalidad de mejora continua., • Salario competitivo acorde a perfil senior., • Posibilidad de variable por objetivos., • Modelo híbrido con oficina en Madrid centro. Es un rol estratégico y como tal deberá pasar al menos 2 días con nosotros en la ofi., • Flexibilidad horaria real y cultura orientada a resultados., • Descuento exclusivo en la suscripción de nuestra flota., • Wellhub (Gympass) – Plan Silver., • Seguro médico Cigna., • Presupuesto anual para formación., • Remuneración flexible (Payflow)., • 23 días de vacaciones + tu cumpleaños libre., • 1 mes al año de "trabaja desde donde quieras"., • Revisiones de performance periódicas., • Gran momento para unirte a REVEL durante su expansión. ¿Cómo será nuestro proceso de selección? Queremos que puedas conocernos tanto como nosotros a ti: 1. Charla inicial con RRHH Una conversación para conocer tu perfil, resolver dudas y confirmar el encaje con el proyecto. 2. Caso práctico Entrevista técnica centrada en automatización y estrategia de QA, con casos reales. 3. Café con el equipo Podrás conocer a otros miembros claves del equipo. Queremos que te lleves una visión real del día a día. 4. Entrevista final para hablar de encaje, expectativas y propuesta.

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Desde Gi Group buscamos un/a Asesor/a Fiscal con ganas de crecer en un entorno 100% digital, dinámico y en plena expansión. Posibilidad de incorporarse en Madrid o Valencia. ¿Tienes experiencia en funciones financieras y te apasiona trabajar en entornos dinámicos? ¡Queremos conocerte! 📝 ¿Qué harás en tu día a día? • Asesoramiento a cliente en temas fiscales., • Preparar y presentar declaraciones de IRPF., • Analizar e interpretar la normativa tributaria vigente., • Resolver consultas fiscales habituales y casos más complejos., • Elaborar informes y propuestas de optimización fiscal., • Mantenerse al día de las novedades fiscales y comunicarlas a los clientes cuando sea necesario. 🎯 ¿Qué buscamos? • Formación en Derecho, ADE, Economía, Asesoría Fiscal o similar., • Mínimo 6 meses de experiencia en asesoría fiscal., • Buen conocimiento de la normativa tributaria española., • Comodidad trabajando con herramientas digitales y en entornos online., • Excelentes habilidades de comunicación y orientación al cliente. 🌟 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Ambiente joven y dinámico., • Salario competitivo con variable., • Grandes posibilidades de crecimiento y plan de carrera. 📩 Si te interesa esta oportunidad, inscríbete a la oferta a través del enlace. ¡Te estamos esperando!

Buscamos mano derecha financiera con mentalidad de negocio. 📍 Madrid | Modelo híbrido | Jornada completa Financial Co-Pilot (Finance & Operations) No buscamos a alguien que solo analice números desde lejos. Buscamos a la persona que entienda lo que hay detrás de ellos… y que no tenga problema en bajar al detalle cuando hace falta. Alguien que pueda revisar un flujo de caja por la mañana, y por la tarde asegurar que una factura está bien emitida o un cobro no se queda en el aire. Este rol es para alguien con cabeza analítica y también con mentalidad operativa. Que disfrute tanto entendiendo el negocio como ordenándolo. Que no vea las tareas administrativas como algo “menor”, sino como la base que permite que todo funcione. Trabajarás directamente con la dirección, con una visión completa del negocio, y con un objetivo claro: 👉 convertir el área financiera y administrativa en un sistema sólido, claro y escalable. Pulse. Somos un grupo aeronáutico en pleno crecimiento, con base en Madrid. Llevamos dos años operando en formación aeronáutica y servicios del sector, estamos en ese momento clave donde todo empieza a escalar… y el orden financiero deja de ser opcional. Ahora mismo hay muchas cosas funcionando. Queremos subir de nivel en estructura y control para impulsar nuestra visión. Buscamos incorporar a la persona que ambiciona convertirse en la mano derecha financiera y operativa de dirección. El role. No es un puesto administrativo clásico. Es un rol híbrido entre finanzas, operaciones y apoyo directo a dirección, donde tu trabajo impacta directamente en cómo crece la empresa. Queremos a alguien que: • vea más allá de los números, • entienda el negocio detrás, • y disfrute poniendo orden antes de que aparezca fricción Alguien que no espere instrucciones para todo. Que piense. Que proponga. Que mejore. La misión. Convertir el área administrativa y financiera en un sistema claro, ordenado, predecible y fiable que nos impulse a tomar mejores decisiones y crecer con los pies en la tierra y la mente en las alturas. El trabajo. Finanzas y control • Gestionar facturación, ingresos y gastos (Holded), • Controlar pagos a proveedores y cobros de clientes, • Hacer seguimiento de tesorería, • Preparar reportes financieros periódicos, • Liderar contabilidad analítica y rentabilidad del negocio, • Elaborar proyecciones financieras básicas Orden y estructura • Organizar documentación (digital y física), • Coordinar con gestoría (contable, fiscal y laboral), • Documentar procesos que hoy no están definidos, • Detectar ineficiencias e implementar mejoras Operaciones y dirección • Apoyar directamente a dirección en el día a día, • Coordinar temas administrativos con proveedores, • Dar soporte en gestión administrativa de equipo, • Tener visión global de lo que pasa en el negocio Que valoramos especialmente. • Criterio: sabes priorizar, decidir y avanzar sin depender de validación constante, • Mentalidad analítica: no te quedas en el dato, buscas entender qué está pasando en el negocio, • Orientación a detalle: sabes que un error pequeño en finanzas no es pequeño, • Orden real: no solo haces tareas, construyes sistemas que evitan problemas futuros, • Mentalidad hands-on: no hay tareas “por debajo”, entiendes que todo suma, • Responsabilidad: cuando algo es tuyo, lo es de verdad, • Mejora continua: ves fricción y automáticamente piensas en cómo arreglarla Este rol NO es para ti si… • Buscas un trabajo donde simplemente ejecutar tareas sin pensar demasiado, • Te interesa solo la parte analítica pero te incomoda lo operativo del día a día, • Necesitas instrucciones constantes para avanzar, • Prefieres entornos muy estructurados donde todo ya está definido, • Evitas la responsabilidad directa sobre números o procesos, • Ves la administración como algo “menor” en lugar de una parte clave del negocio Perfil. • Formación en ADE, FICO o áreas financieras / Derecho y ADE., • Experiencia: +5 años en contabilidad, fiscalidad o auditoría. en: pymes o gestorías (muy valorado), • Conocimientos: herramientas tecnológicas avanzadas (Excel, CRM, ERPs, usamos Holded)., • Capacidad de comunicarse en inglés escrito y hablado demostrable en trabajos anteriores., • Deseable: conocimiento del sector aeronáutica, • Habilidades: liderazgo, comunicación, financiera Skills clave • Liderazgo área., • Comunicación constructiva., • Excel avanzado, • Control de pagos y facturación, • Nociones de contabilidad analítica, • Capacidad analítica El área de influencia. • Rol con impacto real desde el primer día., • Trabajo directo con dirección., • Visión completa del negocio (no estarás en un silo)., • Participación activa en la profesionalización financiera de la empresa., • Entorno ágil y dinámico donde las ideas se escuchan y se aplican., • Acompañamiento para crecer hacia un rol más estratégico con el crecimiento de la empresa. Condiciones. • Ubicación: Madrid (modelo híbrido), • Jornada: completa, • Salario base inicial : SEGÚN PERFIL o 25.000 € brutos anuales Si, si. • Te gusta el orden y crear estructura., • Has trabajado en gestoría o llevando finanzas de pymes., • Disfrutas entendiendo cómo funciona un negocio de verdad., • Quieres evolucionar hacia un rol más estratégico en finanzas. ¿Quieres formar parte de Pulse? Este no es solo un puesto para “llevar la administración”. Es una oportunidad para participar de cerca en cómo se construye, se ordena y se hace crecer un negocio. Si sientes que este rol encaja contigo, me encantará conocerte. Escribe a: Y compartenos: • Quién eres (CV, LinkedIn o lo que mejor hable de ti)., • Tus expectativas salariales., • Qué te ha hecho interesarte por esta oportunidad., • Por qué crees que podrías aportar orden, criterio y visión al crecimiento de la empresa., • Un breve vídeo o audio de presentación (opcional, todo suma) al +34 624 076 877. No hace falta que sea perfecto. Solo quiero ver cómo te expresas, cómo piensas y cómo te comunicas. Solo se valorarán candidaturas enviadas a Las solicitudes vía LinkedIn no serán consideradas. Fechas • Fecha límite para postular: 31 de marzo de 2026, • Incorporación prevista: abril - mayo de 2026 Contactaremos personalmente con las personas que mejor encajen en el perfil del puesto.

¡Hola! Somos CAPGEMINI Tenemos la gran suerte de trabajar en un sector que lidera la evolución hacia un futuro sostenible e inclusivo. La TECNOLOGÍA💻 . El catalizador de tantas soluciones que necesitamos ahora más que nunca. Somos 300.000 PERSONAS en todo el mundo unidas por una misma pasión 🫂 No importa dónde estemos, podemos estar en casa, en la oficina, a mil quilómetros de distancia unxs de otrxs, pero somos conscientes de que NUESTRO TRABAJO CUENTA. No importa en qué momento vital estemos, somos DIVERSOS en edad, género, ascendencia, familia… ¡nos hemos certificado en Diversidad y como empresa ÉTICA más de 10 años seguidos! No importa si tu fase es de crecimiento, APRENENDIENDO y FORMÁNDOTE a todas horas o si necesitas consolidarte y aprecias la FLEXIBILIDAD, la CONCILIACION y los BENEFICIOS fiscales y sociales para compaginar tu vida personal y profesional. Lo que importa es que puedes sentir que estás DONDE DEBES ESTAR para conseguir el futuro que deseas. Cada proyecto CUENTA. ¿Te apetece sumarte a CAPGEMINI? 🌍 📌¿A quién buscamos? Capgemini busca un Security Architect con experiencia para incorporarse al área de Cyber Security. Se requiere conocimiento previo en arquitecturas on‑premise y en entornos IaaS / SaaS / PaaS, así como experiencia práctica en Azure, AWS o GCP (dominar al menos uno y capacidad de adaptación al resto). Participarás en proyectos de clientes aportando expertise en múltiples dominios de seguridad: Cloud Security, Arquitectura de Sistemas, DevOps/DevSecOps, SIEM, SOAR, herramientas de seguridad cloud, entre otros. 🧩 Responsabilidades Principales • Participar en proyectos de seguridad cloud, cumplimiento y gobierno, protección de datos, monitorización e incident response, arquitectura de seguridad y gestión de riesgos., • Diseñar y gestionar Infraestructura como Código (IaC) usando herramientas como Terraform, Ansible, Chef o Puppet., • Crear y orquestar archivos de configuración de infraestructura, scripts de DevSecOps y configuraciones de aplicaciones., • Liderar reuniones técnicas y coordinar requisitos con stakeholders., • Trabajar con tecnologías de seguridad:, • SIEM, Logging, Firewalls / NGFW, WAF, EDR, IPS/IDS, WIPS, GRC, Threat Intelligence., • Gestionar entornos híbridos (multicloud, multidominio, privado/público) con cargas altamente reguladas., • Definir y administrar pipelines CI/CD y procesos de sSDLC., • Aplicar buenas prácticas de hardening y configuración de servicios cloud., • Crear y administrar patrones de seguridad para contenedores. 🎯 Requisitos • Grado universitario o experiencia equivalente en Seguridad Aplicada., • +5 años de experiencia en arquitectura de sistemas, seguridad, migración e implementación., • Inglés alto, colaboración con equipos y clientes internacionales., • Capacidad para abordar temas de seguridad a todos los niveles: hardware, redes, sistemas, aplicaciones, datos y capacidades digitales., • Habilidad para influir en líderes técnicos y promover la mejora continua., • Experiencia gestionando múltiples proyectos simultáneamente., • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación., • Certificaciones cloud (o en proceso) valoradas altamente:, • Azure: Security Engineer Associate, Solutions Architect Expert, • AWS: Solutions Architect Professional, Security Specialty, Advanced Networking, • Google Cloud: Professional Cloud Architect, Security Engineer, • Kubernetes / Contenedores: CKA, Docker Certification, COA 🧑 Requisitos Personales • Alta motivación y capacidad técnica., • Buen nivel de inglés (mínimo B2 hablado). ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo y entre otras: • Acompañamiento en tus inicios con el programa de Buddies., • 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año., • Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán…) ¡entre otras!, • FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de €22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo!

¿Quieres formar parte de una firma global, en un ambiente joven y cercano y con oportunidades de crecimiento? Forvis Mazars es una firma líder mundial en servicios de auditoría, consultoría y asesoramiento legal y fiscal, que opera en más de 100 países y cuenta con más de 40.000 profesionales. Uniéndote a Forvis Mazars podrás hacer crecer tu carrera a través de oportunidades globales, proyectos diversos y un aprendizaje continuo; así como pertenecer a un grupo comprometido social y medioambientalmente, donde valoramos la perspectiva única que aporta cada profesional, pero siendo conscientes de que el éxito se consigue en equipo. Animamos a nuestros profesionales a que aporten ideas nuevas, impactando así en el crecimiento continuo de la Firma. Grow. Belong. Impact Si esto te resulta interesante y quieres seguir creciendo en este área, ¡esta es tu oportunidad! 🚀 Buscamos a una persona para incorporar al equipo de consultoría, con localización del puesto de trabajo en Madrid o Barcelona, indistintamente. El perfil seleccionado llevará a cabo las siguientes funciones • Desarrollar y revisar modelos de riesgos de crédito (scoring/rating) y de parámetros (PD. LGD, EAD) siguiendo las mejores prácticas bancarias para resolver necesidades reales de negocio., • Explorar los enfoques de modelización más avanzados y pensar de forma innovadora en la búsqueda del mejor modelo., • Formar parte del equipo en proyectos cuantitativos y de data análisis, liderando parte de los trabajos a realizar., • Mantener y mejorar el conocimiento actualizado y relevante de los temas que afectan a los perfiles de riesgo de crédito dentro de las instituciones reguladas., • Capacidades de defensa de proyectos bajo su punto de vista, generando una documentación de calidad. ¿Podría encajar tu perfil?: • Graduados en Matemáticas, Física, Estadística, o dobles grados que incorporen alguna de las carrera anteriores o similares., • Se valorará positivamente Máster o cursos de especialización en finanzas cuantitativas, data science., • Se valorará habilidad analítica y programación de datos (SAS, R, Python y similares)., • Experiencia con proyectos regulatorios (EBA nuevo DoD, implementación de Basilea III, IFRS9, etc.), • Experiencia previa de al menos 2 años en el desarrollo/validación de modelos de riesgo crediticio con una fuerte práctica en el análisis de datos y la modelización cuantitativa. Competencias valorables: • Iniciativa y proactividad., • Facilidad de trabajo en equipo., • Alta capacidad de comunicación., • Capacidad y rigor analítico., • Motivación en el aprendizaje., • Capacidad de adaptación., • Responsabilidad y organización. ¿Qué podemos ofrecerte desde Forvis Mazars? • 🌍Proyectos de alto impacto con clientes nacionales e internacionales., • 🎓 Plan de formación personalizado y continuo, centrado tanto en la parte competencial como técnica., • 📅 Programa de evaluación anual con el objetivo de que puedas desarrollar tu carrera profesional a largo plazo con nosotr@s. ¿Te gustaría ir asumiendo nuevos retos?, • 🕑 💪Apuesta por la flexibilidad: flexibilidad entre trabajo presencial en nuestras oficinas y en casa, margen de entrada y de salida, jornada intensiva los viernes y 9 semanas en verano y tarde libre el día del cumpleaños., • 🙋🙋Ambiente joven, cercano y dinámico: dentro y fuera de la oficina, ¿te animarías a unirte a nuestro club de corredores, pádel o fútbol, por ejemplo?, • 🌱 Generamos un impacto social y ambiental: en nuestro día a día colaboramos con diferentes asociaciones que nos permiten aportar nuestro granito de arena., • 😀 Beneficios sociales, paquete de retribución flexible y descuentos exclusivos como Wellhub o Uber, entre otros, por ser parte de Forvis Mazars. ¿Te animas a desarrollar tu carrera en Forvis Mazars? ¡No dudes en inscribirte a la oferta para que podamos conocernos! Grow. Belong. Impact. Desde Forvis Mazars estamos comprometidos con la diversidad e igualdad durante todo el proceso de selección y bienvenida a la firma, siguiendo una política de no discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, raza, origen u orientación sexual. Además, desde 2019 colaboramos de manera continua con fundaciones como Fundación Once - Inserta Empleo, Fundación Adecco o Fundación Randstad para facilitar y apoyar la empleabilidad de personas con discapacidad, adaptando los puestos de trabajo a las necesidades de cada persona.

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de ingeniería independiente e internacional con largos años de experiencia en el sector automotriz. Gracias a nuestro conocimiento intersectorial y a una comprensión integral de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo de productos. Nos centramos en temas clave como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores de automoción, aeroespacial e ingeniería mecánica, facilitando constantemente el desarrollo de soluciones a medida en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y realizar una contribución relevante para un futuro sostenible. Trabajamos en esto cada día, con alrededor de 14.000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un/a Administrador/a de Sistemas para incorporarse a un proyecto con un cliente de referencia en el sector aeroespacial en Getafe (Madrid). La persona seleccionada se integrará en nuestro equipo de DevOps, desempeñando un rol clave para el correcto funcionamiento y evolución de la infraestructura. Se trata de una posición estable, dada su criticidad dentro del equipo. Se valorará disponibilidad de incorporación inmediata. Tareas principales: • Administración de sistemas Windows/Linux., • Creación, gestión, almacenamiento persistente y redes de contenedores Docker., • Herramientas de monitorización y registro (logging)., • Gestión y administración de clusters de Kubernetes, incluyendo entornos on-premise, con su implementación, escalabilidad y mantenimiento., • Despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios en entornos de producción., • Comprensión de prácticas de seguridad en DevOps, incluyendo la realización de pruebas de penetración y análisis de vulnerabilidades en sistemas y aplicaciones., • Creación de scripts (Scripting). Requisitos: • Grado universitario en Ingeniería Informática, Ingeniería de Sistemas o una disciplina relacionada., • Nivel alto de inglés (mínimo nivel B2)., • Al menos 3 años de experiencia previa., • Conocimientos en creación, gestión, almacenamiento y redes de contenedores Docker., • Conocimientos en herramientas de monitorización y registro (Grafana, ELK stack)., • Experiencia en administración de sistemas Windows/Linux., • Experiencia sólida en la gestión y administración de clusters de Kubernetes., • Experiencia en el despliegue y mantenimiento de aplicaciones basadas en microservicios., • Comprensión de las prácticas de seguridad en DevOps., • Conocimientos de Python, Shell scripting, PowerShell, etc. ¿Qué te ofrecemos? • Salario competitivo, ¡depende de tu experiencia!, • Contrato indefinido., • Formación inicial y continua., • Plan de retribución flexible que incluye: seguro privado, ticket guardería y tarjeta de transporte público., • 23 días laborables de vacaciones., • Ambiente joven y dinámico: ¡incluso los mayores son jóvenes por dentro!

Empresa internacional en crecimiento busca incorporar un/a Responsable de Contabilidad para su equipo interno en Madrid. La persona seleccionada liderará un pequeño equipo y tendrá un rol clave en la supervisión contable, el cumplimiento fiscal y la coordinación de cierres y reporting. Responsabilidades principales • Supervisar y coordinar las operaciones contables diarias del equipo (2 personas)., • Garantizar el correcto registro contable y la calidad de la información financiera., • Liderar el ciclo pasivo completo (facturas recibidas, validación y seguimiento)., • Coordinar y revisar impuestos mensuales, trimestrales y anuales (IVA, IRPF, otros)., • Supervisar la elaboración de libros oficiales y cuentas anuales., • Preparar y revisar información para cierres mensuales, reporting interno y auditorías., • Colaborar con áreas internas y asesores externos en temas contables y fiscales., • Proponer mejoras en procesos contables y administrativos. Requisitos • Entre 3 y 5 años de experiencia en departamentos de contabilidad o auditoría., • Experiencia previa liderando o coordinando equipos pequeños., • Sólidos conocimientos del Plan General Contable y normativa contable española., • Conocimientos prácticos de fiscalidad (IVA, IRPF)., • Experiencia con ERP contables (valorable Microsoft Dynamics)., • Dominio de Excel a nivel medio-alto., • Nivel de inglés B2, con capacidad para comunicarse en entornos profesionales., • Perfil organizado, analítico y orientado a la calidad y al detalle.

📣 ¡Buscamos Talento Data Engineer Junior para Movistar Prosegur Alarmas! Madrid | Presencial + Teletrabajo | Contrato de prácticas + indefinido | Beneficios sociales incluidos En Movistar Prosegur Alarmas seguimos creciendo y reforzando nuestro compromiso con la excelencia financiera. Queremos incorporar a un/a profesional junior al área de Planificación estratégica, dentro de un entorno dinámico, estable y con un fuerte foco en el desarrollo del talento joven. Además de un plan de crecimiento estructurado, ofrecemos beneficios sociales, programa de bienestar (psicólogo online 365 días), Gympass, retribución flexible (cheques comida, guardería o seguro médico), café gratis, comedor, posibilidad de parking… porque queremos que te desarrolles en un ambiente que cuide de ti y te acompañe en tu evolución. La misión y propósito del rol es asegurar la extracción y disponibilidad de los datos procedentes de diferentes fuentes y el correcto tratamiento de los datos de acuerdo con el diseño de casos de uso y requerimientos del negocio. Crear nuevos procesos e involucrarse en los proyectos de la compañía actuando como enlace entre la infraestructura IT, Data Architect y BI Developers de los SI transaccionales y los Data Analyst del departamento. Principales actividades y tareas: · Preparar la extracción, presentación y normalización de los datos requeridos a partir de diferentes fuentes, formatos, proveedores y BBDD. · Seguir las políticas corporativas de seguridad e integridad referidas a la gestión y tratamiento de datos. · Construir y optimizar arquitecturas y conjuntos de datos. · Realizar análisis de causa raíz en datos y procesos internos y externos para responder a preguntas específicas de negocio e identificar oportunidades de mejora. · Manipular, procesar y extraer valor de grandes conjuntos de datos desconectados. · Realizar el seguimiento diario de la carga de datos (Run), respondiendo de forma adecuada y con la celeridad pertinente a posibles incidencias. · Preparar y mantener actualizada la documentación que describe la Gobernanza de Datos y los modelos, arquitecturas, BBDD implementados. Perfil de competencias: · Habilidades técnicas en varios temas de ingeniería de datos (Extracción de datos, Normalización de datos, Ingestión de datos, SQL, Git. Plataformas en la nube) · Conexión y explotación de APIs. · Trabajar con equipos interfuncionales en un entorno dinámico. · Capacidad de gestionar proveedores internos y externos para conseguir las cosas 🚀 Tu plan de desarrollo Te ofrecemos un camino claro: 🎯 Onboarding inicial (3 semanas). 🎯 Rotación específica dentro del área para conocer procesos y equipos. 🎯 Mentoría directa por parte de directores/as o responsables. 🎯 Seguimiento de tu evolución durante el primer año. 🎯 Indefinido en el 2º año si cumples con el desarrollo esperado. 📌 Ubicación: Juan Ignacio Luca de Tena 6, Madrid 💙 ¿Te interesa? Queremos conocerte. Si buscas una compañía donde crecer de verdad, desarrollar tu perfil financiero y estar acompañado desde el día uno… ¡Este es tu sitio! 👉 Envíame tu CV por mensaje directo o postúlate por el enlace.

Somos Applus+ Laboratories, la división del Grupo Applus+ que proporciona servicios de ensayo, certificación e ingeniería de desarrollo de producto. En el área de Certificación de sistemas acompañamos a nuestros clientes en el proceso de certificación de estándares internacionales de calidad, medioambiente, seguridad y salud en el trabajo, seguridad de la información, y sostenibilidad y cambio climático. Actualmente estamos creciendo y buscamos un perfil de Técnico/a de Soporte a la Certificación para el Departamento de Certificación de Sistemas para incorporarse a nuestro equipo del Departamento Técnico de forma estable. ¿Cómo será tu día a día? • Evaluaciones de competencias., • Asegurarse del cumplimiento de requisitos establecidos para la cualificación y mantenimiento del personal., • Mantener actualizados los requisitos de competencia del personal y coordinar el sistema de cualificación del personal de la B.U. junto con Dirección Técnica., • Asegurarse del cumplimiento del plan anual de supervisiones de auditores y mantenerlo actualizado, como una de las vías para evaluar las competencias del personal auditor., • Toma de decisiones relativa a la cualificación y mantenimiento de competencia del personal de certificación., • Participar en las Comisiones de Certificación cuando se les requiera., • Otras tareas de administración: Evaluación de la satisfacción de los clientes, gestión de viajes, compras, seguimiento de indicadores, presentaciones para Comités, seguimiento de expedientes. etc., • Soporte a otras unidades. ¿Qué buscamos en ti? • Estudios secundarios no universitarios., • Experiencia de al menos 2 años en temas relacionados con la gestión., • Conocimientos e interés por el sector de la acreditación de Entidades de Certificación., • Valorable experiencia en entidad de certificación de sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, etc.)., • Valorable conocimiento de inglés. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido, • Plan de incorporación personalizado., • Jornada completa, 3 días de teletrabajo semanales., • 23 días de vacaciones y 3 de libre disposición. Si estás buscando integrarte en un equipo de expertos en el sector de la certificación de sistemas, ¡envíanos tu candidatura! Applus+ Laboratories es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Grupo Gransolar, es un grupo con presencia global y una estructura verticalmente integrada que abarca desarrollo, fabricación, construcción y mantenimiento de infraestructuras solares y sistemas de almacenamiento. Nuestras líneas de negocio incluyen desarrollo de proyectos solares, fabricación de seguidores solares, autoconsumo energético y almacenamiento. Apostamos por la innovación, sostenibilidad y talento para impulsar la transición energética. Actualmente, estamos buscando un Técnico de Movilidad Junior para nuestras oficinas de Madrid. Misión: Gestión administrativa de los documentos necesario para temas de migración, laboral, fiscal y de seguridad social de los empleados desplazados en los diferentes países. Funciones Principales: • Realización de convenios de Seguridad Social., • Realización de visados y permisos de trabajo., • Cartas de invitación, • Gestión de facturas., • Headcount internacional en la plataforma del área, • Apoyo a los proyectos en los desplazamientos internacionales. Requisitos: FPII (Administración y Finanzas, Administrativo o diplomatura o grado en derecho. C1 de inglés. 2 años como mínimo realizando las funciones descritas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con el periodo de prueba legalmente establecido. Seguro médico gratuito para el titular y bonificado para familiares directos. Seguro de vida. Tarjeta Restaurante por un importe de 60€ mensuales, combinado con retribución flexible hasta el tope. Cheque Guardería subvencionado por un importe de 50€ mensuales combinado con retribución flexible hasta el tope de pago. Trabajo en proyectos relevantes con grandes clientes de gran proyección nacional e internacional. Día de cumpleaños libre si cae de lunes a viernes. Entorno dinámico y gratificante de desarrollo profesional. Equipo joven y multidisciplinar en proyectos innovadores con gestión por objetivos. En Grupo Gransolar velamos por la igualdad de oportunidades y el derecho al trabajo como principio fundamental para la inclusión de todas las personas. Por ello, garantizamos la imparcialidad y la inexistencia de prejuicios por razón de género, edad, discapacidad, orientación sexual, religión o etnia en la selección, la contratación y la promoción dentro de nuestra compañía. Consideramos imperativo que el acceso al trabajo sea justo y equitativo. Nuestro objetivo es tener un gran equipo fortalecido por las individualidades de cada uno de nuestros trabajadores.

RSM es la sexta organización internacional de servicios de Auditoría y Assurance, Fiscal, Legal, Consultoría y Corporate Finance. Con presencia en más de 120 países, cuenta con 900 oficinas y más de 65.000 profesionales. En España, somos considerados una de las primeras 10 organizaciones de multiservicios con un equipo joven, profesional y especializado en varias prácticas con 600 profesionales repartidos entre las oficinas de Madrid, Barcelona, Las Palmas de Gran Canaria, Palma de Mallorca, Tarragona, Valencia y Sevilla. En RSM estamos comprometidos con la sostenibilidad a todos los niveles y sabemos que las personas son nuestro activo más importante. Sin un buen equipo de profesionales, no es posible dar un buen servicio a nuestros clientes, y por eso apostamos firmemente por el talento. Nuestro objetivo es ser una firma referente y convertirnos en la mejor empresa para trabajar en nuestro sector. En este contexto, estamos buscando un/a Consultor/a Senior para incorporarse en nuestro equipo de Risk Advisory Services en la oficina de Madrid. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? • Participar en la identificación, análisis y gestión de riesgos de seguridad de la información y ciberseguridad en organizaciones de distintos sectores., • Diseñar, implantar y mejorar sistemas de gestión de seguridad de la información y privacidad., • Realizar evaluaciones, adecuaciones y auditorías en materia de seguridad de la información, privacidad y cumplimiento normativo., • Gestionar proyectos de ciberseguridad, inteligencia artificial y protección de datos, incluyendo su planificación, ejecución y seguimiento., • Identificar vulnerabilidades y riesgos tecnológicos, participando en pruebas de penetración y en la definición de medidas de mitigación y mejora., • Desarrollar y mantener políticas, procedimientos y documentación relacionados con seguridad de la información y privacidad., • Colaborar en proyectos de mejora continua, identificando oportunidades para reforzar la postura de seguridad y cumplimiento de las organizaciones. ¿Qué necesitamos de tu perfil? • Experiencia profesional mínima de 5 años como consultor y/o auditor en seguridad de la información o ciberseguridad., • Conocimientos sólidos en normativas y marcos de referencia como GDPR, ENS, ISO 27001, ISO 27701, NIS II, DORA o RIA, entre otros., • Experiencia en gestión de proyectos relacionados con ciberseguridad, inteligencia artificial y privacidad, incluyendo planificación, ejecución y seguimiento., • Conocimientos en herramientas de análisis de vulnerabilidades, pruebas de penetración y gestión de incidentes de seguridad., • Capacidad para gestionar de forma autónoma múltiples tareas, priorizar entregables y cumplir con los plazos establecidos., • Dominio Office 365 (Word, Excel y Power Point). Y además nos gustaría que tuvieras: • Se valorará formación y certificaciones en Gestión de la Seguridad de la Información, tales como CISM, CISA, PMP, ITIL, CEH, CRISC, CCSP, CISSP, DPO, u otras equivalentes., • Nivel de inglés alto (C1 mínimo)., • Habilidades de comunicación y presentación., • Autonomía y proactividad., • Capacidad de planificación y organización: habilidad para gestionar diversos temas con plazos y prioridades distintas., • Energía, resiliencia y optimismo., • Capacidad para trabajar en equipo., • Interés en hacer carrera profesional en RSM Spain. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación en firma líder de servicios profesionales., • Contratación indefinida a jornada completa., • Exposición real con clientes., • Plan de carrera: posibilidades reales de crecer en línea con el crecimiento de RSM Spain., • Plan de formación interna y externa., • Transparencia, comunicación y feedback continuo. ¡Si crees que es el momento de dar un paso en tu carrera profesional y crecer dentro de un proyecto ambicioso, aplica a nuestra oferta, te estamos esperando!

Únete a FERCHAU y forma parte de un equipo líder en Ingeniería e IT! En FERCHAU somos especialistas en servicios de Ingeniería e IT, con presencia en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Pertenecemos a un sólido grupo alemán, referente en el sector, con más de 11.000 profesionales y más de 100 oficinas técnicas en países como Alemania, Austria, Francia, Polonia, Reino Unido. Nuestra experiencia abarca sectores estratégicos como Telecomunicaciones, Defensa, Banca y Seguros, Farmacéutico, Automoción, Ferroviario, Industrial y Aeroespacial, lo que nos permite ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido En FERCHAU buscamos a una persona con iniciativa, ambición y ganas de crecer no solo en el área de selección, sino también en la vertiente comercial de nuestro negocio. Si te motiva combinar Recruitment, People Management y Business Development, ¡esta posición es para ti! 🎯 Funciones clave en Talent Acquisition • Publicación y gestión de ofertas., • Sourcing activo de candidatos., • Criba curricular y primeros contactos., • Entrevistas telefónicas, por videollamada o presenciales., • Elaboración de informes cualitativos., • Coordinación del proceso de selección de principio a fin., • Negociación y onboarding., • Seguimiento de empleados y mantenimiento de bases de datos. 🤝 Gestión de RRHH • Resolución de consultas y acompañamiento a los empleados en proyecto en temas relacionados con RRHH. 🔥 Desarrollo de Negocio Aunque comenzarás con una base sólida en Talent Acquisition, esta posición está diseñada específicamente para que evoluciones hacia funciones comerciales: • Para desarrollar habilidades comerciales., • Integrarte en la generación de nuevo negocio., • Te iniciarás en la identificación de oportunidades en el mercado y en la creación de relaciones estratégicas con clientes., • Colaborarás con el equipo en la propuesta de soluciones y servicios a medida., • Contribuirás al crecimiento de la compañía como parte clave de tu actividad diaria. 🔍 Requisitos • Se requiere experiencia de 2 o 3 años en Talent Acquisition para servicios TIC o servicios de ingeniería., • Valorable inglés conversacional. ✨ ¿Qué Ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oficinas ubicadas en: Madrid, Barcelona, Bilbao y Valencia., • Jornada intensiva los viernes., • Modalidad de trabajo híbrida: 2 días de teletrabajo en la semana., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación., • Plataforma de Beneficios con descuentos en ocio, restauración, viajes, etc. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

¡Atención, amante de la tecnología! Si eres una persona curiosa, creativa y con pasión por la innovación, ¡esta oportunidad es para ti! En nuestro equipo, buscamos mentes inquietas como la tuya, dispuestas a formar parte de Comunidades tecnológicas donde construir conjuntamente. ¡Prepárate para un viaje emocionante! Pero, antes de nada, ¿nos presentamos? Somos atmira, un ecosistema de interacción centrado en las personas. Nuestro objetivo es ayudarte a desarrollarte tanto personal como profesionalmente. A través de nuestro Club, podrás relacionarte, vivir experiencias profesionales y alcanzar tus metas. En atmira, tú eres protagonista y tienes el poder de explorar tu potencial con #Icouldbe. Y ahora que ya nos conocemos un poco más… ¿A qué te vas a dedicar? Buscamos varios perfiles Desarrolladores CMS Expert – Adobe Experience Manager (AEM) Backend, Frontend, Full stack Developers con diferente expertos para hacer pirámide. Se está realizando la migración de Wordpress a AEM en nuestro cliente, Universiada Online. Tus funciones principales serán las siguientes: • Desarrollo, personalización y mantenimiento de portales web., • Diseñar y desarrollar funcionalidades personalizadas., • Configuración, mantenimiento y administración de entornos de desarrollo y producción., • Crear y personalizar temas, plantillas, portlets y módulos según los requerimientos del proyecto., • Optimizar el rendimiento de los portales, asegurando la accesibilidad, velocidad y eficiencia., • Implementar integraciones con sistemas externos a través de APIs y servicios web (REST/SOAP)., • Proveer soporte técnico, solucionar problemas y realizar actualizaciones post-implementación Requisitos: Experience Manager fundamentalmente y Wordpress adicional. ¿Te resulta interesante? Aún tenemos mucho más que contarte: 🌱 Un fantástico equipo de personas que te ayudarán a desarrollarte y encontrar tu sitio dentro de una empresa dinámica, innovadora y ágil. 🏘️ Open Spaces, espacios abiertos al conocimiento que facilitan la colaboración y una metodología de trabajo híbrida, flexible y sostenible. 💼 Metodología Smart Working: modelo híbrido de teletrabajo. (Se necesitará presencialidad en las oficinas de Pozuelo de 2/3 días) ⏰ Horario flexible. 📅 Jornada intensiva viernes, julio y agosto. 🏖️ Vacaciones: 23 días más varios dias Atmira 🌟 atmira Flex: ticket restaurant, abono de metro, seguro médico y guardería a tu disposición en nuestra plataforma de retribución flexible. 👟 Con nuestra Comunidad de Ambassadors siempre estarás activ_: deportes, aventura, planes por la ciudad… 💎¿Colegas del sector? con nuestro Programa de referenciad_s tráel_s a trabajar contigo y recibe un bonus por referenciarl_s. 💻 Dispondrás de una ayuda económica para el wifi si trabajas desde casa. Además de recibir el Home office pack en casa: silla, pantalla, teclado… 🍎 En la oficina siempre encontraras fruta a tu disposición. 🧠 ¿Te duele algo? No te preocupes, tenemos servicios a tu disposición para cuidar tu cuerpo y mente: fisio, talleres de bienestar y diferentes deportes que practicar en equipo. Seguimos con la ronda de presentaciones, y ¿adivina qué?... ¡es tu turno! ¿te sumas a mover atmira? atmira comprometida con la Igualdad

Empresa del sector transporte urgente/express nacional busca un Responsable de Recursos Humanos . El puesto está basado en Gipuzkoa, con viajes frecuentes a centros operativos y delegaciones en distintas provincias. La misión principal es alinear la estrategia de personas con los objetivos de negocio, enfocados en servicio rápido, alta productividad, control de costes, seguridad, reducción de absentismo y rotación, profesionalizando la función de RRHH en un entorno operativo intensivo. Responsabilidades Liderar el área completa de RRHH: selección, desarrollo, compensación, relaciones laborales, prevención de riesgos (coordinado con PRL) y administración de personal. Diseñar e implementar estrategia de talento, workforce planning y planes de sucesión para mandos intermedios y jefes de plataforma/transporte. Gestionar relaciones laborales con comités y sindicatos, negociación colectiva y resolución de conflictos, adaptado a convenios sectoriales de transporte y logística. Implantar sistemas de evaluación del desempeño, desarrollo de liderazgo y formación ligada a objetivos operativos como productividad y seguridad. Asegurar cumplimiento legal en laboral, seguridad social, igualdad, diversidad y PRL. Definir políticas de compensación y beneficios competitivas para la plantilla, equilibrando costes y atractivo. Optimizar herramientas HRIS para reporting, analítica (absentismo, rotación, costes) y decisiones data-driven. Actuar como socio estratégico del Director General y Comité de Dirección en temas de personas, organización y cultura. Requisitos Experiencia Más de 5-10 años en RRHH, con 5-7 años en dirección de RRHH o Head of People, preferible en transporte, logística, distribución, retail multisede o sectores con turnos e intensivos en mano de obra. Competencias Técnicas Conocimiento profundo de derecho laboral español y negociación colectiva; experiencia en relaciones laborales complejas (comités, sindicatos, ERTE/ERE); dominio de compensación, estructuras salariales y variable por objetivos; manejo de HRIS y analítica RRHH (KPIs, métricas); selección masiva para roles operativos con alta rotación. Competencias Conductuales Visión estratégica del negocio para traducir objetivos operativos en iniciativas de personas; liderazgo influyente con dirección, mandos y base; comunicación, negociación, gestión del cambio, resiliencia y orientación a datos. Formación Grado en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología o ADE; máster en RRHH valorable. Inglés para proveedores internacionales. Ubicación en Irún con movilidad.

En GBfoods ofrecemos soluciones culinarias en muchos paises de Europa y África, con marcas locales y de prestigio en cada uno de los mercados, como por ejemplo Jumbo, Gallina Blanca, Erasco, Gino, Liebig, Star, Bama, D&L, Grand'Italia and Blå Band, entre otras. Nuestro Propósito “Celebrating local flavours” se centra en empoderar y cuidar cada una de las comunidades locales a las que pertenecemos y resaltar sus sabores auténticos. Algunas de nuestras marcas locales han estado en las cocinas de los consumidores durante más de un siglo, y se han posicionado como marcas realmente deseadas, así como profundamente arraigadas en la cultura local. Hoy, con una facturación de alrededor de 1400 millones de euros y un equipo de unas 3.600 personas, somos la opción preferida por los consumidores. Actualmente, estamos buscando un/a Técnico/a de Administración de personal para unirse a nuestro equipo de RRHH de la fábrica que tenemos situada en Ballobar, Huesca. La persona que se incorpore será responsable de: Tramitación de altas/bajas, gestiones con Seguridad Social - SEPE, y coordinación con gestorías. Gestión de nóminas, control de ausencias, horarios, vacaciones y bajas médicas. Elaboración de informes, expedientes y documentación del área. Selección y onboarding de nuevas posiciones de fábrica. Apoyo a la coordinación de formaciones internas. Soporte en temas de relaciones laborales Requirements: Requisitos: Formación en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, ADE o similar. Experiencia mínima de 4 años en posiciones similares. Nivel de inglés intermedio. Dominio de Excel Avanzado se valorará experiencia con SAP / SuccessFactors. Qué esperamos de ti? Nuestros valores nos definen y esperamos que muestres to Authenticity, Proximity, Ownership y Joy para crear un verdadero GBhood!

¡En Fujitsu buscamos personas con talento! Fujitsu es la compañía líder japonesa en tecnología digital, de la información y comunicaciones, y uno de los cinco principales proveedores de estos servicios en el mundo. Contamos con más de 50 años de experiencia en la entrega de soluciones tecnológicas a clientes de todo el globo y somos más de 140.000 expertos con el propósito de crear un mundo más sostenible a través de la innovación. Somos una compañía que pone en valor la DIVERSIDAD y el TALENTO de TODOS; una empresa que reconoce los valores profesionales, la capacitación laboral y la pasión, independientemente de las diferentes capacidades de cada uno que, lejos de alejarnos, nos enriquecen.. ✔️¿Qué habilidades y experiencia requerimos de ti?" Experiencia de al menos 3 años en perfiles similares. Titulación universitaria en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas u otras titulaciones STEM relacionadas. Experiencia de al menos 3 años en proyectos relacionados con datos (gobierno del dato, calidad, gestión de metadatos, MDM, linaje, etc.). Experiencia y conocimientos en Gobierno del Dato y gestión del cambio. Experiencia de al menos 3 años en funciones de análisis funcional, definición de casos de uso y parametrización de herramientas relacionadas con la gestión y gobernanza del dato (preferiblemente Anjana Data). Buenas habilidades de comunicación y orientación a cliente. Autonomía, actitud proactiva y capacidad de trabajar en entornos dinámicos. Ganas de aprender, crecer y aportar ideas. Nivel de inglés suficiente para manejar documentación técnica . ✔️Además valoramos... Certificación CDMP – DAMA. Certificaciones oficiales en herramientas de Gobierno del Dato. Conocimientos de Denodo. Familiaridad con normas UNE, ISO, GDPR, IA Act y marcos relacionados con la gestión y gobierno de datos. Experiencia con frameworks de IA y prácticas de AI Governance. Conocimientos básicos o interés por temas de Gobierno de la Inteligencia Artificial (AI Governance). ✔️ ¿Qué te ofrecemos? Contratación indefinida. Ayuda de comida. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, guardería, transporte, formación). Seguro de vida y accidentes. Carrera profesional en una multinacional líder en su sector. Empresa con sólida cultura organizacional. Licencia Linkedin Learning y otras plataformas formativas. ¡Y muchísimos beneficios más! ¿Y por qué Fujitsu? La consultora independiente Whitelane Research y la consultora de estrategia Quint, en su estudio sobre el outsourcing de servicios IT en España 2022 ha situado a Fujitsu como líder en el nuevo indicador de Ciberseguridad y como líder en el indicador Business Understanding. Fujitsu se encuentra en el top 10 de proveedores de Servicios a nivel mundial. Fujitsu atesora unas 97.000 patentes en todo el mundo. Fujitsu figura en Dow Jones Sustainability Indexes (World), FTSE4Good Index Series, y en Oekom research. La revista FORTUNE ha nombrado a Fujitsu como una de las Compañías del mundo más admiradas cuatro veces consecutivas desde 2012.