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¡Seguimos buscando talento…y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro departamento de Customer & Design Experience, estamos buscando a una persona que quiera entrar en beca y desarrollarse dentro del área de Marketing. Podrás formar parte de un equipo en crecimiento y desarrollarte dentro de la compañía. Qué esperamos de ti: • Titulación relacionada con el puesto (finalizada o a punto de finalizar), • Redes Sociales: Gestión diaria de los perfiles en diferentes redes sociales. Creación y planificación de contenidos (texto e imágenes), elaboración de informes mensuales., • Creación y redacción de textos y noticias sobre temas variados., • Gestión de contenidos y actualización de la web., • Revisión diaria de tendencias, eventos y convocatorias sobre innovación y tecnología en Madrid., • Participación en la cobertura de eventos. Localización: Madrid Jornada: 6 horas/día Modalidad: Híbrida (2 días de trabajo presencial y 3 días de teletrabajo). Duración: 3 meses, con una posible prórroga de otros 3 meses. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

¡Estamos contratando! Buscamos Soportes Comerciales (Inside Sales) con experiencia, a poder ser en Logística Internacional, para gestionar la operativa de los proyectos que tenemos en el Caribe dentro del Dpto. de operaciones. Si te identificas y tienes inquietudes por la innovación, consultoría, dispones de capacidades de gestión y habilidades comunicativas, no busques más, tenemos un hueco para ti. La persona que se incorpore como soporte comercial al departamento de Operaciones tiene que tener experiencia en la gestión del ciclo de ventas para que cuando KAM del Caribe traslade la oportunidad, gestionar todo los temas pertinentes con cliente, mayorista, compras y logística para la materialización de las oportunidades levantadas. Funciones: • Dar soporte a clientes y comerciales., • Gestión de los procesos de compra y suministro de soluciones tecnológicas., • Revisión de pedidos de venta y fechas de entrega de equipamiento tecnológico., • Soporte administrativo a los comerciales y apoyo en la gestión diaria., • Apoyo en diferentes fases del proceso. Desde la gestión de la venta, pasando por la compra y gestión de la factura. También se responsabilizará de: • Creación y configuración de ofertas de venta a clientes según los criterios aportados por vendedores y/o gerencia., • Aprovisionamiento de mercancía. Compra de la mercancía según la oferta aceptada (pedido)., • Gestión de proveedores. Pedidos a proveedores (Europa, México, Rep. Dominicana) y seguimiento de los mismos según las condiciones particulares de cada proveedor., • Llevar a cabo la gestión, control y seguimiento de proyectos junto con el responsable de cuenta. Seguimiento sobre el delivery de los proyectos de la compañía, • Almacenaje y distribución de mercancía. Alta en almacén del material adquirido., • Cumplimiento y gestión de SLAs. Requisitos: • Buscamos a 2 perfiles para cubrir vacantes en Madrid (Chamartín) con muchas ganas de aprender, que quieran desarrollarse dentro de un entorno dinámico y en constante cambio., • Experiencia contrastada de 2 años en el sector IT, en trámites administrativos ya sea en funciones de compras, venta o gestión de proyecto., • Persona resolutiva, empática, con visión global orientada a resultados, • Dotes de comunicación (oral y escrita), dinamismo y flexibilidad, • Excelentes habilidades de organización, cumplimiento y seguimiento de procesos y procedimientos, enfocado en la mejora continua., • Habilidades para la resolución de problemas, analizar situaciones complejas y encontrar soluciones prácticas y eficientes. ¿Qué ofrecemos? Como parte de este puesto, trabajarás en un equipo altamente integrado con la oportunidad y las herramientas para crecer, desarrollar e impulsar tu carrera. Tú defines el éxito; Econocom proporciona las herramientas y flexibilidad para tener un impacto significativo en tu carrera. • Trabajar en nuestras oficinas de Madrid (Chamartín)., • Incorporación inmediata., • Trabajo Hibrido con jornada intensiva todos los viernes y meses de verano (julio y agosto)., • Remuneración salarial en función de la valía y experiencia aportada., • Entorno de trabajo agradable donde podrás ver y aplicar las últimas tecnologías. Conocerás las últimas tecnologías digitales aplicadas en grandes clientes., • Oportunidad de formación y desarrollo profesional dentro de una empresa de referencia en servicios de consultoría y transformación digital. Si su perfil coincide con estos requisitos, envíanos tu curriculum a: INFORMACIÓN BÁSICA SOBRE PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES: RESPONSABLE: ECONOCOM PRODUCTS & SOLUTIONS SAU, A63319008, C/ Cardenal Marcelo Spínola 4. 28016 Madrid. | DATOS RECOGIDOS: Identificación personal y de contacto, currículo vitae, experiencia laboral y académica, titulaciones acreditativas, nombre de referencias, notas y documentación de las entrevistas. | FINALIDAD: Gestión de candidatos y perfiles profesionales en los procesos de selección. | PLAZO DE CONSERVACIÓN: Máximo 24 meses. | LEGITIMACIÓN: Aplicación de medidas precontractuales así como la intención de concluir un contrato. | CESIONES Y DESTINATARIOS: Sociedades del Grupo Econocom en España (GEE) y organismos y autoridades, siempre y cuando sean requeridos de conformidad con las disposiciones legales y reglamentarias. | EJECUCIÓN DE DERECHOS Y CONTACTO: Puede ejercer sus derechos así como a ampliar la información sobre el tratamiento de datos personales a través de la dirección de correo electrónico: y a presentar su reclamación ante la autoridad local competente.

Desde la división de Construcción e Infraestructuras de LHH Recruitment Solutions - Madrid, seleccionamos un/a Ingeniero/a de Tratamiento de Aguas Residuales para empresa química dedicada a tratamiento y depuración de aguas con oficinas en Madrid. Este profesional será responsable de desarrollar estudios y ofertas técnico/a económicas de tratamiento de aguas residuales, asegurando el cumplimiento normativo y la sostenibilidad del proceso. Funciones: • Diseñar y dimensionar sistemas de tratamiento de agua (físico/a-químicos/as, biológicos, membranas, etc.)., • Desarrollar balances de masa y energía de los procesos hidráulicos y de tratamiento., • Evaluar y seleccionar tecnologías de tratamiento de efluentes apropiadas para cada proyecto., • Elaborar memorias técnicos/as, diagramas de flujo de proceso (PFDs) y diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID)., • Realizar estudios de viabilidad técnico/a y económica de soluciones de tratamiento de agua., • Interactuar con clientes, proveedores/as y organismos reguladores en temas técnicos/as relacionados con el tratamiento de agua. Requisitos • Título universitario en Ingeniería Químico/a, Ingeniería Ambiental, Ingeniería Industrial., • Mínimo [3-5] años de experiencia en diseño o implementación de procesos de tratamiento de agua., • Conocimiento técnico en procesos de digestión aerobia, anaerobia, tratamiento de lodos, filtración, deshidratación, nitrificación/desnitrificación, etc., • Manejo de software de diseño CAD (AutoCAD, Plant 3D)., • Conocimiento de normativa ambiental y de vertido aplicable., • Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinarios y bajo presión., • Disponibilidad para viajar según necesidades del proyecto. VALORABLE: • Experiencia en proyectos EPC (Ingeniería, Procura y Construcción)., • Conocimientos en economía circular, recuperación de nutrientes y reutilización de agua., • Dominio de el/la inglés técnico/a. Beneficios • Incorporación a una empresa líder en tratamiento de agua y biogás., • Proyectos innovadores con impacto ambiental positivo., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua., • Ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.

UDIT (Universidad de Diseño, Innovación y Tecnología), selecciona un Coordinación Grado en Diseño de Producto. FUNCIONES: 1 - Velar por la adecuada coordinación y coherencia de los contenidos de las asignaturas que se integran en el título. Asimismo, colaborar en que el nivel de estudios del Grado sea el más óptimo posible, orientando a los profesores en la elaboración de las guías docentes y la supervisión de las mismas. 2 - Trabajar para que el Grado siga siendo la referencia de su sector. También para que aumente su prestigio dentro de la comunidades universitarias y profesionales de ámbito nacional e internacional. 3 - Será la persona responsable del seguimiento académico de la titulación. Para ello pondrá en marcha y coordinará las acciones que resulten necesarias. Especialmente, se encargará de que se lleven a cabo todas las actuaciones previstas en la memoria de verificación del título y en la normativa académica de UDIT y la relativa a la garantía de calidad de los títulos. Contribuyendo a canalizar al Departamento de Calidad, las demandas de profesores y alumnos. 4 - Igualmente, será la persona encargada de liderar, dentro de la titulación, los procesos de acreditación y verificación del título y otros similares a los que pueda estar sometido el Grado, por parte de agencias de evaluación nacionales o autonómicas, o de los propios órganos internos de UDIT, responsabilizándose de organizar y preparar la documentación que pudiera resultar necesaria. 5 - La Coordinación del Grado, realizará las tareas de gestión académica internas del Grado, así como las tareas externas que puedan resultar necesarias, para la adecuada coordinación de las titulaciones dentro de UDIT. También se encargará de la coordinación en la elaboración del calendario de actividades académicas dirigidas como pruebas, tutorías, talleres o seminarios. 6 - Se responsabilizará de que los procedimientos de admisión y acceso de estudiantes al Grado, se desarrollen conforme a lo previsto en la memoria de verificación del título, en la normativa general de UDIT y en la normativa de los centros correspondientes. 7 - De acuerdo con la normativa general de UDIT, sobre el Trabajo de Fin de Grado, la Coordinación garantizará que la asignación de temas y tutores, plazos de entrega y cualquier otro aspecto relacionado con estos trabajos, se desarrolle conforme a lo establecido. Pudiendo organizar reuniones de seguimiento con alumnos y profesores, así como con las áreas de calidad e investigación. Opcionalmente, se podrá valorar la posibilidad de compatibilizar las funciones de coordinación con la docencia. Los créditos y las asignaturas de posible asignación, irán en función del perfil seleccionado, siendo lo previsible un total de 30 ECTS por curso. REQUISITOS: 1- Nivel formativo de Grado Universitario o superior, preferentemente Doctor o Doctor acreditado y con experiencia como docente. 2- Vinculación a las profesiones relacionadas con el diseño de producto, el diseño industrial y la tecnología. 3- Experiencia en Gestión Académica.

Bienvenid@ a Hyatt Centric Gran Vía Madrid, el hotel urbano 5* más aventurero del centro de Madrid. Buscamos un@ Guest Experience en prácticas para completar nuestro equipo. Saca tu lado más explorer y haz que nuestros huéspedes disfruten el Madrid más auténtico. Entre tus funciones generales estarán las siguientes: • Brindar servicios de recepción a los clientes., • Coordinación con servicio de botones y gestión del personal., • Ser una fuente de información para los huéspedes sobre diversos temas como medios de transporte, asesoramiento de planes para hacer en la ciudad o recomendaciones de restaurantes., • Satisfacer las peticiones del huésped, aportando soluciones anticipadas, únicas y personales., • Resolución de cualquier tipo de incidencia y/o causa de insatisfacción del huésped, antes de la marcha en su estancia., • Procesamiento de pagos respecto a solicitudes de los huéspedes., • Esta posición tendrá un peso importante como concierge, aunque hará otrás tareas del área de Guest Experience. ¿Qué necesitamos por tu parte? • Las prácticas serán a tiempo completo, por lo que será imprescindible que podamos firmar acuerdo de colaboración con tu escuela/centro de estudios. Lamentablemente no podremos tener en cuenta candidaturas que no cumplan con este requisito., • El horario de las prácticas será de mañana o tarde, en turnos rotativos Lunes a Domingos, con dos días de libranza. La duración estimada es de 6 meses., • Nuestro huésped habitual es internacional, por lo que un nivel de inglés avanzado es imprescindible (se valorará en entrevista).Si has tenido una experiencia internacional (tipo Erasmus) es un plus., • Valoramos la capacidad de trabajo en equipo y las ganas de aprender. Si además eres una persona atenta a los detalles y proactiva ante los imprevistos, lo valoraremos positivamente., • Por último y no menos importante, buscamos a una persona con ilusión y que le guste viajar y nuestro sector. Es la única forma de ser el perfecto embajador de Hyatt Y nosotros, ¿qué podemos ofrecerte? • Crecimiento y desarrollo profesional: esta es una primera oportunidad profesional, ¡Sólo es el principio!, • El ambiente de trabajo es joven y dinámico. Nos ayudamos entre todos, nos reimos mucho y sentimos pasión por este sector., • Tenemos cantina de empleados para que la uses sin ningún coste., • Ayuda al estudio de 500€, • Disponemos de actividades de formación lúdico festivas para todo el equipo. Así reforzamos la calidad de nuestros equipos también fuera del hotel. Si has llegado hasta aquí, buscas una primera oportunidad y te interesa. ¿A qué esperas para mandarnos tu CV?

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Preparación de liquidaciones periódicas y anuales (IVA, IRPF, Impuesto de Sociedades)., • Gestión contable y fiscal de la cartera de clientes., • Revisión de documentación y elaboración de modelos tributarios., • Participar en el seguimiento de plazos y obligaciones fiscales., • Preparación de cierres contables y fiscales., • Resolver consultas básicas con el apoyo de tu responsable., • Asegurar el uso de herramientas digitales de contabilidad y gestión para optimizar el trabajo diario. ¿Qué buscamos en ti? • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 2 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (22k - 30k según experiencia)., • Retribución flexible con Cobee. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

📢 ¡Buscamos un Administrativo Contable para unirse a CLICK ESTUDIO! 📢 En CLICK ESTUDIO, una empresa en crecimiento, estamos en la búsqueda de un Administrativo Contable para fortalecer nuestro equipo. Todas las personas que forman parte de la plantilla son un activo muy valioso, nuestro objetivo es lograr un equipo de trabajo altamente comprometido y responsable, que comparta la pasión por el buen hacer y poder llegar a la excelencia en cuanto a servicio, calidad y satisfacción por nuestros clientes, sin dejar de ser una familia y sobre todo compañeros. Por ello buscamos una persona talentosa que cumpla con las necesidades para terminar de completar nuestro equipo. Si tienes experiencia en administración y contabilidad, eres organizado/a y te apasionan los números, ¡te estamos esperando! 📌 Responsabilidades: • Gestión y registro de facturación, cobros y pagos., • Conciliaciones bancarias y control de cuentas., • Coordinación con proveedores y clientes en temas administrativos., • Archivo y organización de documentación contable., • Formación en Contabilidad, Administración o áreas afines., • Experiencia previa en funciones contables y administrativas., • Manejo de software contable y herramientas de gestión. Especial énfasis en el programa Holded., • Alta capacidad de organización y atención al detalle., • Incorporación a una empresa dinámica y en crecimiento., • Buen ambiente de trabajo y posibilidad de desarrollo profesional., • Jornada laboral de media jornada., • De lunes a viernes Educación: • FP Grado Medio (Obligatorio) Experiencia: • Contabilidad: 2 años (Obligatorio) 📩 Si te interesa la oportunidad, envíanos tu CV a (correo de contacto) con el asunto "Candidatura Administrativo Contable". • ¡Esperamos conocerte pronto! 🚀

Desde Talent Solutions, empresa especializada en selección del Grupo Manpower, buscamos una persona que se incorpore con el rol de HRBP a uno de nuestros clientes, una empresa internacional del sector de la ingeniería. Funciones: • Actuar como Business Partner para las distintas áreas de la compañía, ofreciendo soporte integral en temas de Recursos Humanos., • Coordinar y ejecutar procesos de desarrollo de talento: evaluaciones de desempeño, gestión de competencias, apertura de nuevas posiciones, entre otros., • Asegurar el cumplimiento de los procesos internos de RRHH, manteniendo una estructura clara y organizada., • Colaborar en iniciativas estratégicas de talento y cultura organizacional., • Participar en proyectos internacionales puntuales, con posibilidad de viajes ocasionales fuera del país. Requisitos: • Perfil generalista en Recursos Humanos, con experiencia en empresas de tamaño medio o grande, preferiblemente del sector industrial o ingeniería., • 8 o 10 años de experiencia en Recursos Humanos., • Persona estructurada, organizada y con alta capacidad de seguimiento de procesos. Se valorará experiencia en desarrollo de talento., • Nivel alto de comunicación escrita y capacidad de trabajo autónomo., • Disponibilidad para realizar viajes internacionales puntuales., • Nivel alto de inglés, ya que la interlocución con candidatos y managers será en este idioma.

Emefin, oficina corporativa de un grupo empresarial suizo peruano, está en la búsqueda de un Junior Corporate Controller, con motivación, criterio y enfoque analítico para integrarse en el equipo corporativo. Esta posición jugará un rol clave en el desarrollo de iniciativas estratégicas, la integración de empresas del grupo y la mejora continua de procesos financieros y de gobernanza. Se trata de un rol dinámico, con fuerte exposición a distintos temas y alta posibilidad de aprendizaje transversal. Responsabilidades • Apoyar en la definición, estandarización y documentación de políticas operativas y financieras comunes para el grupo., • Participar en la implementación y programación de un modelo estandarizado de reporting financiero y de gestión., • Asegurar la recopilación oportuna y consistente de datos desde distintas unidades y asesores externos., • Contribuir al diseño y mejora continua de herramientas internas de control de gestión., • Brindar soporte en la definición de criterios contables y lineamientos para la correcta presentación de reportes financieros, forecasts y presupuestos., • Acompañar proyectos de integración empresarial, ayudando a alinear criterios contables y procesos internos entre empresas del grupo., • Dar soporte operativo en iniciativas de gobernanza corporativa y control documental., • Organizar y mantener una biblioteca documental actualizada (actas, informes, políticas, estructuras). Requisitos • Grado en Administración de Empresas, Economía, Finanzas o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en funciones de control de gestión, consultoría o reporting financiero., • Nivel avanzado de Excel; se valorará experiencia en herramientas BI (Power BI, Tableau) o ERPs (SAP, Sage)., • Capacidad analítica, atención al detalle y orientación al dato., • Proactividad, organización y buena capacidad de trabajo en equipo., • Habilidad para coordinarse con diferentes equipos y gestionar información desde múltiples fuentes., • Nivel de inglés avanzado, • Nivel de francés intermedio o superior (valorable). Se valorará positivamente • Experiencia previa en entornos corporativos o en proyectos de integración empresarial., • Interés o conocimiento en estructuras de Family Office, control de gestión y gobernanza corporativa. Ofrecemos • Participar en un proyecto en crecimiento con visión a largo plazo., • Posibilidad de desarrollo profesional en el ámbito corporativo y financiero., • Exposición a proyectos estratégicos y contacto con múltiples stakeholders., • Ambiente colaborativo, exigente y profesional., • Flexibilidad y aprendizaje transversal dentro del grupo empresarial.

En Wardem, agencia de marketing digital especializada en crecimiento de negocios, buscamos a una persona en prácticas curriculares/extracurriculares para apoyar en la gestión administrativa y contable de la empresa. Buscamos a alguien con ganas de aprender, muy organizado/a y con interés en crecer hacia áreas de administración financiera, u otras, en el futuro. Funciones • Apoyo en la emisión, control y seguimiento de facturas., • Colaboración en la gestión de cobros y pagos., • Contabilidad básica y conciliación bancaria., • Revisión y gestión de contratos con clientes y proveedores., • Apoyo en coordinación con la gestoría en temas de RRHH., • Otras tareas administrativas y de operaciones. Requisitos • Estudiante de ADE, Empresariales, Contabilidad, Finanzas o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con tu centro de estudios., • Conocimientos de Excel., • Persona muy organizada, metódica y con atención al detalle., • Interés en desarrollarse profesionalmente en administración y finanzas. Lo que ofrecemos • Formación práctica en tareas administrativas y contables reales., • Acompañamiento y aprendizaje con un equipo en crecimiento., • Flexibilidad horaria y modalidad híbrida., • Duración: 3 a 6 meses., • Jornada: 30-40 horas semanales., • Ayuda económica: 450-600€/mes, • Posibilidad de incorporación al equipo tras las prácticas con mayores responsabilidades.

Importante empresa busca un/a DIRECTOR/A de SOSTENIBILIDAD para Madrid. Formando parte del comité de dirección, esta posición debe liderar y supervisar todas las iniciativas en materia de sostenibilidad, para desarrollar el Plan de Sostenibilidad, en estrecha colaboración con los equipos del cliente. ¿Qué harás en tu día a día? • Medir y analizar indicadores clave y reportar a Dirección General., • Liderar el cambio cultural en seguridad, calidad y sostenibilidad., • Desarrollar materiales de formación y campañas y sensibilización interna, así como la organización y coordinación de reuniones, talleres y eventos en el ámbito de la sostenibilidad., • Incrementar el conocimiento sobre sostenibilidad en todas las áreas para integrar prácticas de sostenibilidad en sus operaciones y procesos., • Ser capaz de analizar, desde una perspectiva innovadora, los procesos y flujos internos para identificar potenciales mejoras alineadas con el Plan de Sostenibilidad., • Construir y liderar una red comunitaria integrada que brindará apoyo en la implementación y seguimiento de las iniciativas., • Compromiso con los equipos de clientes para desarrollar colaborativamente estrategias alineadas con el Plan de Sostenibilidad, • Ser ingenioso y flexible ante el cambio, ser activo a la hora de proponer mejoras, innovaciones y oportunidades operativas. Estamos pensando en alguien que: • Inspire y guie con pasión: fuerte mentalidad y orientación hacia la sostenibilidad., • Sea jugador/a de equipo: que desarrolle relaciones de trabajo sólidas en todos los niveles organizacionales., • Sea capaz de afrontar y controlar situaciones de emergencia y presión de forma eficaz., • Apasionado/a por los temas sociales y ambientales., • Excelente comunicador/a escrito y verbal con capacidad para sintetizar temas complejos y articular planes de mejora con claridad., • Capacidad para gestionar, motivar e influir positivamente en los comportamientos del equipo en un entorno multicultural., • Sólidas habilidades organizativas que incluyen atención a los detalles y habilidades multitarea., • Pragmático/a y proactivo/a. Desafía el status quo en la mejora continua. Que se necesita: • Licenciatura, Ingeniería....., • Idealmente, más de 1 o 2 años de experiencia en un puesto de responsabilidad en el área de sostenibilidad., • Conocimiento y experiencia en el uso de herramientas informáticas para el análisis y reporte de datos de sostenibilidad (Excel, etc.)., • Conocimiento y experiencia en términos de leyes y regulaciones de sostenibilidad., • Capacidad para liderar revisiones de procesos y facilitar la capacitación de usuarios. ¿Qué te ofrecemos? Estabilidad laboral y la incorporación a Empresa Empresarial Líder. Salario (fijo+variable) Plan de carrera con desarrollo y formación proporcionado por la empresa. Trabajo mayoritariamente presencial.

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. En Bertrandt buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en el sector aeronáutico para colaborar en un proyecto estratégico junto al equipo de oficina de diseño del cliente, participando en el desarrollo del sistema de diagnóstico y mantenimiento a bordo de diferentes aeronaves. Responsabilidades • Desarrollo de pruebas funcionales (Functional Test Development)., • Redacción de memorandos técnicos., • Análisis de resultados y requisitos de pruebas de laboratorio., • Revisión y elaboración de documentación técnica (SRDs, ERDs, SIDs, SDDs...)., • Desarrollo de MoCs y análisis de requisitos., • Colaboración estrecha con el equipo del cliente en entorno de diseño. Requisitos • Formación: Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia mínima: 2 años trabajando con aeronaves en servicio., • Conocimientos técnicos: Entorno Atlassian, DOORS, Estándares DO-178C / DO-331., • Experiencia en desarrollo de pruebas funcionales y documentación técnica. Qué ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios, en función de la seniority del puesto., • Horario de trabajo flexible., • Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades continuas de aprendizaje.

Desarrolla tu carrera impulsando proyectos de impacto. Esta no es una práctica cualquiera. En GT Equal buscamos incorporar a una persona con vocación de impacto social y comunicación estratégica, que quiera crecer con nosotros a largo plazo. Esta posición está pensada como el inicio de una carrera profesional dentro de la firma. En GT Equal creemos en el poder de las empresas para generar impacto social real. Acompañamos a organizaciones en el diseño e implementación de estrategias de impacto social, liderando proyectos que dejan huella. GT Equal forma parte de GT Global Talent, un ecosistema de consultoría con presencia internacional, que trabaja con clientes comprometidos y equipos altamente cualificados. Aquí tendrás la oportunidad de aprender, aportar y desarrollarte junto a profesionales con experiencia en impacto, sostenibilidad, comunicación, estrategia, transformación y talento. Lo que harás • Apoyarás en la ejecución de proyectos de impacto social, desde el diseño hasta la implementación., • Participarás en el diseño de estrategias de comunicación y creación de contenidos para visibilizar iniciativas transformadoras., • Colaborarás en la organización y preparación de talleres y campañas con enfoque inclusivo y por supuesto con impacto., • Investigarás tendencias, buenas prácticas y casos inspiradores en el ámbito DEI (Diversidad, Equidad e Inclusión)., • Aprenderás a trabajar con clientes comprometidos y equipos multidisciplinares. 🎯 Lo que buscamos • Estudiante de último curso o recién graduado/a en Comunicación, Ciencias Sociales, Sostenibilidad, Relaciones Internacionales, Marketing con propósito o similares., • Pasión por la justicia social, la sostenibilidad y la innovación con impacto., • Buenas habilidades de redacción, creatividad y sensibilidad para comunicar temas complejos de forma accesible., • Capacidad de trabajo autónomo, iniciativa y ganas de aprender., • Se valorará experiencia previa en proyectos sociales, voluntariado o comunicación institucional. Lo que ofrecemos • Contrato de prácticas profesionales remuneradas, con una clara vocación de continuidad: nuestro objetivo es que, tras finalizar el periodo de prácticas, puedas incorporarte al equipo con un contrato indefinido y seguir desarrollando tu carrera con nosotros., • Modalidad híbrida: oficina en el centro de Madrid + trabajo remoto., • Participación activa desde el primer día en proyectos reales con impacto., • Acompañamiento personalizado, formación continua y plan de carrera., • Un entorno diverso, humano y colaborativo, con visión de largo plazo. 💬 ¿Resuena contigo? Si eres una persona con valores, con ganas de aprender y aportar, y te ilusiona trabajar en una empresa que cree en el impacto social, queremos conocerte. Si te apasiona la sostenibilidad, el impacto social y la comunicación con sentido y quieres formar parte de una firma boutique que trabaja por un mundo más justo, esta oportunidad es para ti. 📩 Envía tu CV y una breve carta de motivación a

En CBS somos especialistas en metodología BIM, estando presentes en la actualidad en el desarrollo de los principales proyectos de implantación BIM en España. A lo largo de más de 15 años de trayectoria hemos desarrollado más de 1.000 proyectos nacionales e internacionales, lo que ha requerido de equipos multidisciplinares, innovación constante y de la aplicación de las técnicas novedosas en las diferentes áreas. Llevamos a cabo el diseño y cálculo de proyectos, con el trabajo de nuestros delineantes, modeladores e ingenieros. Proyectos propios y asistencia técnica para empresas de ingeniería, constructoras y gestoras de patrimonio inmobiliario. Además, nos dedicamos a la prestación de servicios de asesoramiento y consultoría BIM y tecnológica a empresas en diferentes etapas. Actualmente, estamos en búsqueda de un perfil de Jefe de Obra con experiencia en proyectos ferroviarios en Madrid. Principales funciones: • Gestionar el desarrollo de las operaciones, coordinar equipos y subcontratas., • Garantizar la consecución de los objetivos y plazos de entrega. Certificaciones de avance de obra. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Oportunidad de incorporación en importante ingeniería., • Jornada completa., • Plan de formación. Requisitos Mínimos: • Título de Ingeniero., • Experiencia de al menos 3 años de experiencia, al menos 1 en roles de dirección de obra, jefe de producción o jefe de topografía., • Experiencia en catenaria., • Habilidad y experiencia para el trato con el cliente., • Dominio de AutoCAD para la lectura y actualización de planos., • Experiencia en proyectos de obra civil, temas de movimientos de tierra, nivelación de terrenos, pavimentación, etc.., • Revit (valorable).

Somos una Firma multidisciplinar fundada en 1990 con dilatada experiencia en ofrecer servicios profesionales. Disponemos de oficinas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla, San Sebastián, Vitoria, Valladolid, Pamplona, Valencia, Alicante y Zaragoza. Ya somos más de 850 profesionales en España. Pertenecemos a una red internacional: PKF, con la que compartimos estándares de calidad, nuevas metodologías y clientes con sedes en diferentes países. Buscamos un/a profesional interesado/a en desarrollar su carrera profesional como Consultor/a I+D+i, abordando nuevos retos y responsabilidades. TE BUSCAMOS A TI • Grado en Ingeniería Industrial, Informática, Civil, Química, de Telecomunicaciones, Aeronáutica o similar, valoramos título de Máster o Doctor., • Experiencia en el sector. Al menos 2 años trabajando en consultoría de financiación pública con experiencia en múltiples incentivos y en gestión de clientes., • Experiencia trabajando con Subvenciones nacionales (PID CDTI, NEOTEC, Red.es, PERTEs, IDAE); Subvenciones europeas (EIC Accelerator, Horizon Europe); Deducciones fiscales por I+D+i; Bonificaciones a la SS por personal investigador., • Nivel de inglés avanzado (C1)., • Facilidad para la escritura (redacción) en castellano y en inglés, con impacto, claridad y personalidad., • Track record de proyectos presentados con éxito y clientes de referencia., • Orientación al cliente y a resultados. Valoramos la experiencia en coordinación de equipos y trato con cliente., • Track record en proyectos europeos y otras experiencias relacionadas con la redacción de proyectos tecnológicos., • Capacidad de diseñar, redactar y presentar proyectos de I+D complejos, así como su justificación posterior., • Trabajo en equipo, actitud positiva y resolutiva. Capacidad de tomar decisiones de forma proactiva y ser capaz de comprender y resolver los problemas de cliente de principio a fin. ¿QUÉ HARÁS? • Contribuirás a asesorar a los clientes sobre el encaje de sus proyectos en los diferentes programas nacionales y europeos (CDTI, IDAE, RED.es, Horizon Europe, Innovation Fund, LIFE, CEF y otros), así como en la mejor estrategia a seguir de acuerdo a sus planes de negocio., • Participarás activamente en la preparación de propuestas de solicitud de ayudas a la innovación y a la I+D para estos programas, deducción fiscal por I+D o Innovación Tecnológica y otros incentivos, incluyendo el diseño del proyecto, la definición técnica, así como la redacción de las memorias técnicas, como la revisión de documentación, la investigación en diversos temas y la preparación de recursos gráficos., • Participarás de la negociación de contratos de proyectos seleccionados por las diferentes administraciones públicas nacionales y europeas., • Acudirás a talleres y eventos a nivel europeo y nacional (presencial u online) sobre financiación de I+D+i., • Apoyarás al cliente en tareas de Project Management: Justificación técnica, económica y administrativa de proyectos financiados. Dinamización del proyecto., • Tendrás relación y trato directo con el cliente y te formarás sobre investigación en temáticas tecnológicas desde la doble perspectiva científica y económica de mercado. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Un proyecto profesional apasionante donde crecer pegados a las nuevas tecnologías en sectores muy diferentes (espacio, energía, IT, clima, etc.)., • Trabajar para algunas de las Startups Deep Tech más prometedoras de España en sus proyectos tecnológicos., • Formar parte de un equipo de trabajo inigualable, con los profesionales más capacitados del sector, una gran oportunidad de aprender junto a los mejores., • Una cultura de trabajo diferente, centrada en el cliente, pero también en la carrera y el crecimiento de todos y cada uno de los que componemos innCome., • Contratación estable., • Salario en función de la experiencia que se aporte., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Modelo de trabajo híbrido., • Ubicación: Madrid.

Más de 110 años avalan nuestra trayectoria como grupo global de infraestructuras, con una actividad focalizada en tres áreas geográficas principales: Europa, EEUU y Latinoamérica. Ocupan el centro de nuestro modelo de negocio las personas, su bienestar y progreso; y también al entorno, por eso aplicamos en nuestros proyectos criterios sostenibles y soluciones innovadoras alineados con los ODS impulsados por la Agenda 2030 de la ONU. En OHLA apostamos por el talento, en un marco de diversidad e igualdad. Forma parte de nuestro equipo y conviértete en Progress Enablers. En OHLA buscamos incorporar Técnico de Seguros con sede en nuestras oficinas centrales de Madrid que se encargara de gestionar y coordinar todos los aspectos relacionados con seguros desde el ámbito corporativo para proyectos de las distintas actividades que desarrollan las empresas que conforman el Grupo OHLA, asegurando que las empresa estén protegidas frente a riesgos y cumplan con los requisitos legales y contractuales. Las funciones que desempeñara, entre otras, son: Gestión de pólizas de seguros: • Participación y soporte en el diseño e implementación de programas de seguro de Grupo OHLA y apoyo en los procesos de renovación., • Contratación, renovación y seguimiento de pólizas de proyecto (RC, todo riesgo construcción, maquinaria, accidentes, etc.)., • Revisión de condiciones contractuales y coberturas. Análisis de riesgos: • Evaluación de riesgos asociados a obras y proyectos, incluyendo proyectos con financiación., • Coordinación con aseguradoras y peritos., • Recopilación de documentación y seguimiento de indemnizaciones., • Supervisión y control de la siniestralidad de las distintas líneas de seguros contratadas Relación con proveedores y aseguradoras: • Negociación de condiciones y primas con brókeres, aseguradoras y reaseguradoras., • Supervisión de cumplimiento de cláusulas contractuales. Asesoramiento interno: • Apoyo a departamentos corporativos y de negocio en temas de seguros., • Apoyar en procesos de licitación y adjudicación en materia de seguros Cumplimiento normativo: • Asegurar que los seguros cumplen con la legislación vigente y requisitos de clientes o licitaciones. Requisitos del puesto: • Licenciatura Universitaria, se valorará postgrado especializado en el sector asegurador,, • Experiencia de un mínimo de 5 en el sector de seguros y reaseguros (compañía o bróker) y/o en departamentos de seguros corporativos., • Nivel de inglés alto, al menos un C1., • Pensamiento analítico, toma de decisiones, comunicación efectiva y trabajo en equipo. Se ofrece estabilidad laboral y posibilidad de carrera profesional. Los candidatos interesados pueden enviar su CV actualizado a la siguiente dirección: , con ASUNTO: Linkedin: Técnico de Seguros.

Desde la división de HR de Adsearch estamos en búsqueda de un/a HR Director para una multinacional del sector servicios en Madrid. La persona será responsable de desarrollar e implementar la estrategia de talento, apoyar el crecimiento del negocio y garantizar una cultura corporativa sólida y motivadora. Responsabilidades principales: • Definir y ejecutar la estrategia global de Recursos Humanos alineada con los objetivos de negocio. • Liderar y desarrollar el equipo de HR, asegurando eficiencia y motivación. • Gestionar todos los procesos de talento: reclutamiento, onboarding, desarrollo profesional, sucesión y retención. • Diseñar políticas de compensación y beneficios competitivas y sostenibles. • Supervisar la gestión del desempeño y planes de desarrollo de empleados. • Promover una cultura inclusiva, diversa y de alto desempeño. • Asegurar el cumplimiento legal laboral y la correcta gestión de relaciones con empleados y sindicatos. • Asesorar a la dirección en temas de cambio organizacional, clima laboral y desarrollo de liderazgo. • Monitorear KPIs de HR y elaborar informes periódicos para la dirección. Requisitos: • Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o áreas afines. • Experiencia mínima de 10 años en posiciones de HR, con al menos 5 años en roles de liderazgo. • Experiencia previa en entornos multinacionales deseable. • Conocimiento profundo de la legislación laboral española. • Experiencia en gestión del cambio y desarrollo organizacional. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo. • Nivel alto de inglés; se valorará otros idiomas. Competencias clave: • Visión estratégica y capacidad de tomar decisiones. • Liderazgo inspirador y enfoque en el desarrollo del talento. • Adaptabilidad y gestión del cambio. • Orientación a resultados y habilidades de resolución de problemas. • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación. Se ofrece: • Paquete salarial competitivo y beneficios adicionales. • Oportunidades de desarrollo profesional en un entorno internacional.

Buscamos un perfil de control financiero con experiencia y visión analítica, que se sienta cómodo operando en estructuras complejas, dinámicas y poco centralizadas. La persona se integrará en el área corporativa, dando soporte al responsable de la división en un contexto de transformación interna, con procesos en revisión y fuerte involucración operativa. Responsabilidades: • Control Financiero Corporativo: Supervisar y consolidar los estados financieros de todas las empresas del grupo, asegurando la precisión y cumplimiento de las normativas contables y fiscales aplicables., • Auditoría Interna: Coordinar y ejecutar auditorías internas, identificando áreas de mejora y garantizando la implementación de controles efectivos para mitigar riesgos financieros., • Consolidación de Resultados: Gestionar la consolidación de resultados financieros de las 80 empresas del grupo, con especial atención a las 5 principales que representan el 80% de la actividad del grupo., • Análisis Financiero Detallado: Realizar análisis financieros profundos para identificar tendencias, variaciones y oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y financiera., • Implementación de Herramientas Analíticas: Desarrollar e implementar herramientas de análisis financiero, como Power BI, para mejorar la visualización de datos y la toma de decisiones informadas., • Colaboración Interdepartamental: Trabajar estrechamente con los departamentos de administración y finanzas de las diferentes empresas del grupo, proporcionando soporte y orientación en temas financieros y contables., • Gestión de Movimientos Intragrupo: Supervisar y controlar los movimientos financieros intragrupo, asegurando la correcta imputación y eliminación en la consolidación., • Soporte en Planificación Financiera: Apoyar en la elaboración de presupuestos y previsiones financieras, alineando las estrategias financieras con los objetivos corporativos. Requisitos: • Formación Académica: Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar. Se valorará formación adicional en auditoría o control financiero., • Experiencia Profesional: Entre 3 y 5 años de experiencia en auditoría, control financiero o FP&A, preferiblemente en Big Four y/o entornos corporativos complejos, • Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas de análisis y visualización de datos, como Power BI. Conocimiento avanzado de Excel y sistemas ERP. La compañia no cuenta con teletrabajo y la modalidad es 100% presencial.

💼 ¿Tienes experiencia en el área de Relaciones Laborales y buscas un proyecto estable en el que seguir desarrollando tu carrera? ¿Quieres formar parte de una empresa con las mejores y más modernas instalaciones, preocupada por la renovación constante y respetuosa con el medio ambiente? Si eres una persona organizada, resolutiva, con conocimientos sólidos en legislación laboral y te apasiona el trabajo en equipo, ¡esta oportunidad es para ti! Grupo empresarial líder en artes gráficas a nivel nacional e internacional busca incorporar un/a Técnico/a de Relaciones Laborales en su equipo con centro en 📍 Pinto (Madrid). ⚙️ ¿Cuál será tu misión? Como Técnico/a de Relaciones Laborales, estas serán algunas de tus funciones: • 📑 Supervisarás y controlarás procesos de nómina, contratos, altas, bajas y modificaciones contractuales, en coordinación con la asesoría externa., • 🤝 Gestionarás contrataciones con ETTs y realizarás su seguimiento., • ⏳ Harás seguimiento del absentismo laboral, bajas médicas y permisos., • 📂 Mantendrás actualizada la base de datos de personal y expedientes laborales., • 🛡️ Coordinarás con el servicio de PRL aspectos formativos, reconocimientos médicos y documentación., • 📏 Darás soporte en la implementación y seguimiento de la ISO 9001., • 💹 Colaborarás en tareas administrativas de contabilidad básica (control de costes de personal, conciliaciones, provisiones...)., • 🗂️ Elaborarás informes y reportes para dirección., • 📞 Atenderás consultas internas de empleados sobre temas laborales y administrativos. 🎯 ¿Qué necesitarás para obtener el puesto? • 🎓 Formación de Ciclo Formativo de Grado Superior en Relaciones Laborales, Administración o similar (valorable formación universitaria)., • 📅 Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar, preferiblemente en entornos con servicios externalizados de RRHH., • 📚 Conocimientos en legislación laboral, Seguridad Social, PRL, normativa ISO 9001 y contabilidad básica., • 💻 Buen manejo de herramientas de RRHH, Excel y ERPs., • 🧾¿Has trabajado con sistema RED, Siltra, Delta, Contrat@? Será imprescindible para tu día a día. ✨ ¿Cuáles serán tus beneficios? • 📅 Contrato indefinido en una empresa consolidada con excelente ambiente laboral., • 🕒 Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 y de 15:30 a 18:30., • 💰 Salario: 22.000€ - 24.000€ b/a, según tu experiencia y el valor que aportes al equipo., • 🚀 Posibilidades reales de desarrollo profesional.

Hola 👋 ¿Te apasiona contar historias? ¿Tienes ganas de aprender y desarrollarte en el mundo de la comunicación aplicada a la inteligencia artificial? Entonces eres nuestra persona. Queremos incorporar un perfil de redacción especializado en Inteligencia Artificial que trabajará implantado dos días por semana en las oficinas de un gran cliente, acompañado de un grupo de perfiles expertos en la tecnología más puntera. Una oportunidad única de participar en la labor de divulgación sobre tecnología y ciencia en uno de los proyectos más apasionantes del año. ¿Qué buscamos? • Persona graduada en periodismo, marketing o publicidad con al menos dos años de experiencia en el sector de la comunicación., • Persona con formación en Inteligencia Artificial., • Se valorará formación en el ámbito de la tecnología, ciencia, ingeniería y matemáticas con interés por trabajar en divulgación científica., • Capacidades demostradas en storytelling, redacción y edición de artículos y copys., • Experiencia creando blog posts y manejo de Wordpress., • Conocimiento básico en edición de imagen, vídeo y pequeñas piezas gráficas con AdobeCreative Cloud., • Experiencia en diseño de presentaciones y Excel., • Persona curiosa, con mente analítica y orientación a la resolución de problemas., • Habilidades organizativas y comunicativas., • Persona resolutiva, metódica y organizada., • Idiomas: castellano e inglés nivel alto. ¿Cuáles serán tus responsabilidades?: • Creación de contenido escrito aplicando técnicas de storytelling., • Búsqueda de temas según tendencias e intereses de la compañía., • Creación de contenido y edición de la newsletter mensual., • Mantenimiento de la web interna., • Aportar conocimiento para la estrategia de contenido., • Generación y programación de contenido para redes sociales, contacto con la comunidad y análisis de resultados., • Apoyo en la preparación de eventos o asistencia a conferencias., • Apoyo en el diseño de contenidos audiovisuales básicos (imagen,ilustración, vídeo)., • Seguimiento de logros e impactos a través de la redacción de Ups&Downs y otras iniciativas., • Clipping de prensa con apoyo de herramienta interna., • Participación en diseño y ejecución de iniciativas internas. ¿Qué ofrecemos? • Dinamismo de los proyectos con base en las últimas tendencias tecnológicas., • La posibilidad de aportar y aprender dentro de una empresa en constante crecimiento., • Horario en jornada completa (continua los viernes y durante julio y agosto)., • Teletrabajo, flexibilidad y movilidad temporal., • Salario competitivo según el perfil., • Muy buen ambiente de trabajo., • Formación continuada. Prodigioso Volcán es una compañía comprometida con generar un impacto positivo en la sociedad. Sabemos que la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades son claves para crear un mundo más responsable. Únete y forma parte del mejor talento. Se tú. Responsable de tratamiento: Prodigioso Volcán, S.L. Finalidad del tratamiento: gestión de tu participación en el proceso de selección. Base legal: aplicación de medidas precontractuales a petición de la persona interesada. Transferencia de datos: no tenemos previsto ceder tus datos ni realizar transferencias internacionales con ellos. Conservación: tus datos personales serán conservados durante el plazo máximo de dos años desde la recepción del curriculum vitae. Ejercicio de derechos en: | Este correo se utilizará exclusivamente para temas relacionados con Protección de datos.

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda de un Vice President Quant (Front). Responsabilidades: • Desarrollo de librería de valoración de las distintas mesas de trading del área de Markets y ALM., • Soporte y evolutivos de las herramientas desarrolladas., • Creación de nuevas herramientas para el seguimiento del riesgo y pricing de las áreas de Markets y ALM., • Creación de documentación de las metodologías y librerías desarrolladas. Requisitos: • Titulación superior en formación científica o técnica: matemáticas, físicas, ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, ingeniería u otras ingenierías o titulaciones relacionadas., • Conocimientos básicos de teoría de valoración para productos de tipo de interés, FX, equity y commodities., • Programación en lenguajes orientados a objeto (C#, C++, Java)., • Conocimientos en Python a nivel scripting y de modelización, así como competencia en las principales librerías de optimización, calculo matricial, etc., • Conocimiento Bases Datos (MongoDB, SQL)., • Conocimiento sistemas control de versiones (Git)., • Se valorará máster, postgrado u otras titulaciones en el ámbito de las finanzas., • Sera valorará cualquier repositorio de código público en el que se demuestre cualquier cualidad anteriormente citada., • Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de asumir responsabilidad sobre el ciclo de vida completo de los desarrollos. Requerirá interacción con las distintas mesas del área de Markets y ALM y Sistemas., • Creatividad y capacidad de innovación tanto en la parte cuantitativa como tecnológica. Curiosidad y disposición para aprender., • Conocimiento y seguimiento de las últimas tendencias en temas cuantitativos., • Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.

Estamos en proceso de búsqueda de un/a HRBP para nuestro equipo de RRHH, cuya misión será garantizar la implementación y coherencia de la estrategia y las políticas de recursos humanos en los diferentes ámbitos de la universidad, así como dar apoyo y soporte tanto a los colaboradores como a los managers y Sr. Managers en las necesidades en los ámbitos de recursos humanos que puedan surgirles. 🎯 Responsabilidades: • Actuar como enlace entre el departamento de Recursos Humanos y las diferentes facultades y departamentos de la universidad., • Desarrollar en coordinación con los equipos corporativos estrategias de gestión del talento que incluyan, retención y desarrollo profesional e implementar dichas estrategias en los ámbitos de su responsabilidad, • Implementar y supervisar el proceso de evaluación de desempeño. Establecer, en conjunto con la dirección, la calibración final de evaluación de desempeño de su ámbito de responsabilidad, • Liderar la identificación de talento para perfiles académicos y personal de staff., • Identificar talento y gestionar planes de carrera y sucesión. Selección de Personal, • Promover e implementar acciones formativas tanto genéricas como específicas para el desarrollo del personal., • Asesorar y apoyar a los líderes en temas de gestión del rendimiento, desarrollo de liderazgo y planificación de sucesión., • Conocer en profundidad cada una de las facultades y áreas y facilitar la resolución de conflictos y promoviendo un ambiente de trabajo positivo y colaborativo., • Analizar y utilizar datos de recursos humanos para identificar tendencias y desarrollar soluciones proactivas., • Asegurar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de la universidad y las leyes laborales aplicables., • Participar en proyectos especiales y programas de mejora continua relacionados con recursos humanos. ✅ Requisitos: Inglés C1 Experiencia mínima 5-10 años realizando funciones similares. (Experiencia mínima de 5 años, valorable conocimiento amplio del sector educativo) Conocimientos específicos: • Estrategias de atracción y fidelización de talento, • Planificación de sucesión y desarrollo de carrera, • Métodos y herramientas de evaluación de desempeño, • Conocimiento profundo de las mejoras prácticas de RRHH y leyes laborales, • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para influir y construir relaciones efectivas, • Capacidad para trabajar con autonomía y en equipo, con enfoque proactivo y orientación a resultados., • Habilidad para manejar información confidencial con discreción y profesionalismo. 🚀 Ofrecemos: • Horario: L-V, 09:00 a 18:00h (4 días presenciales + 1 teletrabajo) (flexibilidad horaria), • Contrato: indefinido, 40h/sem., • Zona de trabajo: campus Villaviciosa de Odón (Madrid), • Incorporación: inmediata, • Banda salarial: a convenir según la experiencia del candidato, • Retribución flexible: amplio paquete de beneficios sociales por ser empleado/a (descuentos en formación, seguro médico privado, cheques guardería, cheques restaurante, descuentos transporte público...)., • Crecimiento: plan de desarrollo y carrera profesional dentro del equipo y empresas del grupo.

SILBON, NOTHING IS CASUAL ¿Te apasiona la moda y quieres formar parte de un equipo dinámico en constante crecimiento? En Silbon, la marca cordobesa de las dos raquetas estamos buscando talento para unirse a nuestro equipo. Desde nuestros inicios en 2009, hemos tenido un propósito claro: conectar la marca con nuevos segmentos de clientes a través de nuestra esencia: el diseño y elegancia, la calidad, la normalidad y el compromiso social y medioambiental reforzado con una visión clara: la búsqueda constante de la diferenciación, sorprender para liderar. Contamos con más de 150 tiendas y más de 450 colaboradores en la compañía entre España, Portugal, México y Francia. Silbon es moda, pero también es pasión y estilo de vida. Dress to live, dress to last. Descripción de la oferta: Buscamos perfil de HRBP para incorporarse en el equipo de Recursos Humanos Tus Principales Responsabilidades • Colaborar con el área comercial de la compañía para comprender las necesidades del negocio., • Asesorar y brindar apoyo en la gestión del talento y el desarrollo de los empleados., • Participar en la planificación y ejecución de procesos de selección, contratación y retención de talento., • Desarrollar e implementar políticas y programas de recursos humanos alineados con la estrategia de la compañía., • Proporcionar asesoramiento y soluciones en temas de relaciones laborales y gestión del rendimiento., • Analizar y reportar métricas y KPIs relacionados con el capital humano., • Colaborar en la gestión de la comunicación interna y fomentar el bienestar de los colaboradores, • Participar en proyectos transversales relacionados con la gestión de recursos humanos., • Otras funciones relacionadas de apoyo al departamento. Requisitos • Experiencia previa de 5 años en RRHH, al menos 2 de ellos como HRBP., • Formación superior en Psicología, Derecho, ADE o similar., • Idealmente experiencia en empresas del sector sector retail/moda., • Nivel alto de inglés (C1), • Disponibilidad para viajar Tus Beneficios • Salario fijo + variables, • Teletrabajo, • Horario flexible, • Seguro médico, • Posibilidades de desarrollo profesional ¡No dudes en apuntarte a nuestra oferta y desarrolla tu carrera profesional con nosotros!

Banco Sabadell es el cuarto grupo bancario privado español, integrado por diferentes bancos, marcas, sociedades filiales y sociedades participadas que abarcan todos los ámbitos del negocio financiero bajo un denominador común: profesionalidad y calidad. Un equipo humano joven y bien preparado, dotado de los recursos tecnológicos y comerciales más modernos, y una organización multimarca y multicanal enfocada al cliente permiten a nuestra Entidad ocupar una destacada posición en el mercado en banca personal y de empresas. Ubicación: Sabadell/Madrid ¿Qué estamos buscando? Desde la Unidad de Ciberprotección estamos en búsqueda de un/a Senior IT Security con sólidos conocimientos técnicos en seguridad de la información, así como habilidades interpersonales que le permitan estructurar, traducir y comunicar eficazmente temas complejos a perfiles directivos, incluso sin experiencia técnica. Misión y Actividad de la Unidad • Definir e implementar la estrategia de gestión en materia de seguridad de los sistemas de información., • Realizar y dar soporte a otras áreas en la identificación, análisis y evaluación de riesgos vinculados a la Seguridad de los Sistemas de Información., • Realizar un seguimiento de los incidentes de seguridad de los sistemas de información controlando las tendencias generales del negocio, los desarrollos tecnológicos, las nuevas amenazas/vulnerabilidades y las soluciones., • Verificación del correcto despliegue e implementación de los principios, parámetros críticos de gestión establecidos en la política de seguridad, así como el desarrollo y aplicación de los procedimientos vinculados., • Reportar a la Dirección sobre la suficiencia y eficacia del entorno de seguridad de los sistemas de información. Responsabilidades y Funciones • Definición y despliegue de capacidades de protección de los sistemas de información., • Definición y despliegue de capacidades de gestión de accesos a los sistemas de información., • Análisis de incidentes de seguridad ocurridos y acciones derivadas de mejora., • Definición y seguimiento de Planes de Proyectos de Seguridad IT. Seguimiento de Planes de Remediación de debilidades de seguridad y recomendaciones de auditoría relacionadas con la protección de los sistemas de información., • Liderazgo de acciones de revisión de seguridad: escaneos de vulnerabilidades, tests de intrusión, revisiones específicas, recertificación de privilegios, etc., • Evaluación, análisis y verificación del correcto despliegue e implementación de herramientas y configuraciones de seguridad, así como el desarrollo y aplicación de los procedimientos vinculados., • Reporting de Seguridad IT, obtención de indicadores de riesgo y métricas relevantes para la protección de los sistemas de información. ¿Qué debes aportar? • Titulación universitaria, con conocimientos sólidos en seguridad de la información y riesgos tecnológicos., • Requisitos deseados: Certificaciones CISA, CISM, CISSP o equivalentes., • Entre 5 y 7 años en seguridad en sector bancario, deseable en consultora o gran empresa., • Entendimiento de las capacidades y buenas prácticas de seguridad aportadas por las principales herramientas de protección: Antimalware, DLP, Proxy, Firewall, SIEM, detección y gestión de vulnerabilidades, breach and attack simulation, etc. Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

BUSCAMOS: Functional/Technical Leader Mobility Buscamos profesional con al menos entre de 8-10 años desarrollando aplicaciones Android. Que se haya dedicado al diseño y desarrollo de soluciones innovadoras y seguras de comunicación móvil. Para este entorno internacional y dinámico, buscamos una personalidad fuerte y organizada, capaz de gestionar diversas responsabilidades, mostrando iniciativa, independencia y un alto nivel de profesionalismo. Funciones & Tareas ► Participar en todo el ciclo de vida del desarrollo de soluciones. ► Analizar, diseñar e implementar nuevas funcionalidades para aplicaciones del lado del cliente. ● Aportar experiencia en el diseño y desarrollo de aplicaciones móviles. ● Guiar, monitorear y apoyar a otros desarrolladores a lo largo del ciclo de vida del producto. ● Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías de Android. ► Identificar problemas, mejorar y solucionar errores en el código existente. ► Implementar pruebas automatizadas. ► Gestionar y liderar al equipo de desarrollo móvil Android. Experiencia & Conocimientos ● Experiencia como Líder técnico y gestión de equipos. ● Experiencia trabajando con metodologías ágiles - conocimiento de artefactos y eventos de Scrum. ● Sólidos conocimientos en desarrollo de software móvil nativo para Android. ● Lenguajes principales de Android (Java, Kotlin, Jetpack Compose). ● Patrones de diseño orientados a aplicaciones móviles (MVVM, Reactivo), multi-threading. ● Experiencia con técnicas y herramientas de integración continua (Fastlane, Bamboo). ● Experiencia en prácticas y herramientas de pruebas automatizadas (Espresso, UI Automator). ● Experiencia en construcción de código modular y gestión de dependencias de terceros (Gradle). ●Experiencia en uno o más de los siguientes temas se considera un plus: Seguridad móvil, firma de código, ofuscación. Desarrollo y distribución de aplicaciones empresariales. Formación ● Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería o un campo relacionado Idiomas ● Español ● Inglés (Alto) SE OFRECE: • · Contrato modalidad Freelance Full time, • · Oferta económica: 260€/300€ jornada + IVA (según experiencia aportada), • · Proyecto de Larga duración. Recurrencia en proyectos, • · Localización: Madrid – Semipresencial (Híbrido)

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un Ingeniero(a) de V&V para unirse a nuestro equipo. La posición implica la realización de tests de bajo y alto nivel para verificar y validar la implementación realizada por otros compañeros de equipo para una computadora encargada del HMI del avión MRTT. El candidato ideal analizará y comprenderá software existente, particularmente en sistemas que operan en VxWorks, y será capaz de automatizar la ejecución de tareas mediante el desarrollo de scripts en Python. Responsabilidades • Analizar y comprender las implementaciones de software actuales en Ada/C bajo DO-178C., • Trabajar con sistemas que corren en arquitectura VxWorks., • Desarrollar scripts de automatización en Python., • Desarrollar y ejecutar pruebas de alto y bajo nivel., • Colaborar en entornos de integración continua., • Generación de evidencias y documentación utilizando los requisitos descritos en DOORS. Requisitos • Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o afines., • Experiencia: 3 años., • Conocimientos específicos: V&V, Ada/C, Python, DO-178C, VxWorks, DOORS., • Idiomas: Inglés (valorable)., • Habilidades personales: trabajo en equipo, pensamiento analítico, iniciativa, buena comunicación y orientación a la resolución de problemas. Qué ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios, en función de la seniority del puesto., • Horario de trabajo flexible., • Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades continuas de aprendizaje.

Making Trade Happen Coface es un equipo de 4500 personas de 78 nacionalidades en casi 60 países, todos compartiendo una cultura corporativa en todo el mundo. Juntos, trabajamos con un objetivo: facilitar el comercio ayudando a nuestros 50.000 clientes a desarrollar sus negocios. Con 75 años de experiencia, Coface es líder en el mercado de seguros de crédito y gestión del riesgo. Como una organización internacional en el centro de la economía global, Coface ofrece una experiencia laboral enriquecedora en varios niveles: relacional, profesional y cultural. Todos los días, nuestros equipos están trabajando porque esto suceda. ¿Por qué en Coface? Certificada por Great Place to Work en enero de 2022, un 89% de nuestros emplead@s afirma que esta empresa es un gran lugar para trabajar. La apuesta de la compañía por la credibilidad del personal directivo, la imparcialidad en el trato, un ambiente de trabajo respetuoso y acogedor, y un fuerte orgullo de pertenencia, entre las cuestiones más valoradas por nuestros profesionales. En Coface fomentamos un clima laboral en el que exista un equilibrio entre un alto nivel de exigencia para el desempeño y la orientación al logro, y un entorno de trabajo donde todo el personal se sienta bien acogido, sea tratado con imparcialidad y pueda obtener diversas formas de desarrollo para crecer profesionalmente. MISIÖN DEL PUESTO Gestión de los expedientes de siniestros teniendo en consideración el entorno legal, las disposiciones individuales de las pólizas y las normativas existentes del grupo. Indemnizar los siniestros que estén asegurados siguiendo el protocolo de siniestros correctamente. La responsabilidad incluye el cumplimiento con la máxima pro actividad, diligencia y profesionalidad de todas las tareas que sean necesarias para el cumplimiento de la misión enunciada, sin que el siguiente listado sea limitativo: Gestión de los Siniestros: • Analizar los documentos de siniestros pertinentes y evaluar si un siniestro está garantizado o no., • Gestionar una cartera de expedientes hasta un importe máximo de impagado declarado., • Tomar decisiones de indemnización dentro de su nivel de delegación y efectuar operaciones administrativas relacionadas con los expedientes de indemnización. Servicio al Cliente: Compliance: • Conocer y cumplir la legislación sobre compliance local y del Grupo. Formación: • Licenciado en Derecho/Finanzas (preferiblemente), en Gestión de Crédito o cualquier otra disciplina relacionada con la contabilidad o el comercio. Experiencia y conocimientos requeridos: • Al menos 2 años de experiencia en atención a clientes., • Inglés medio – alto hablado y escrito., • Se valorará experiencia en el tratamiento y gestión de siniestros en el ramo de Seguro de Crédito, determinación de la garantía y validación de indemnizaciones, así como conocimiento y experiencia en la aplicación de la legislación en materia de comercio, de seguros y económica., • Se valorará en su caso nivel alto de portugués. Competencias requeridas: • Orientación a resultados y proactividad., • Excelentes habilidades de comunicación., • Persona metódica y altamente organizada con iniciativa y de naturaleza curiosa., • Acostumbrado a trabajar con presión y plazos cortos de ejecución., • Orientación al servicio al cliente, • Trabajo en equipo. ¿Qué te ofrecemos? • Contrato temporal a través de Empresa de Trabajo temporal (ETT), • Trabajo presencial 100%, • Horario de 9 a 18 H, de 8 a 15 los viernes de todo el año y el periodo estival.

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un Ingeniero de Software con dominio en C++ para unirse a nuestro equipo. La posición implica desarrollar y mantener sistemas de software enfocados en los lenguajes C y C++. El candidato ideal analizará y comprenderá software existente, particularmente en sistemas de radar que operan en VxWorks con arquitectura ARM. Es esencial tener experiencia en entornos de múltiples núcleos y multiprocesadores. Responsabilidades • Analizar y comprender las implementaciones de software actuales en C/C++ bajo DO-178C., • Trabajar con sistemas de radar, especialmente aquellos que operan en VxWorks y arquitectura ARM., • Desarrollar y ejecutar pruebas unitarias., • Colaborar en entornos de integración continua. Requisitos • Formación: Ingeniería., • Experiencia: más de 3 años en roles similares., • Conocimientos específicos: C, C++, DO-178C, desarrollo SW, Eclipse, UML, TestLink, GNAT, VxWorks., • Idiomas: Inglés., • Disponibilidad para viajar: ocasionalmente para despliegues en cliente (Torrejón de Ardoz)., • Habilidades personales: Buscamos personas con capacidad de análisis, orientación a resultados, trabajo en equipo y pasión por la tecnología. Qué ofrecemos • Salario competitivo y paquete de beneficios, en función de la seniority del puesto., • Horario de trabajo flexible., • Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades continuas de aprendizaje.

Oferta de empleo | Psicólogo/a – Departamento de Orientación En Colegio Los Sauces La Moraleja (Alcobendas) buscamos incorporar un/a Licenciado/a o Graduado/a en Psicología para formar parte de nuestro Departamento de Orientación Educativa, dando apoyo a alumnos, familias y profesorado en su desarrollo académico y personal. Salario según convenio Jornada completa Contrato Indefinido. 📘 Funciones principales • Evaluaciones psicopedagógicas y seguimiento individualizado de alumnos., • Orientación académica y vocacional en las distintas etapas educativas., • Asesoramiento a familias y profesorado en temas de desarrollo, aprendizaje y convivencia., • Apoyo en la prevención, detección y tratamiento de dificultades emocionales y de aprendizaje. La institución Educativa Los Sauces comienza su andadura en octubre de 1974 como escuela de Educación Infantil en la Colonia El Viso de Madrid. En septiembre de 1981 se inauguró el primer colegio privado Los Sauces en La Moraleja, Madrid. Con posterioridad, en septiembre de 1991, se inauguran los colegios de Torrelodones y Pontevedra. En mayo de 1992 se inaugura el colegio de Dublín, y por último, en septiembre de 1994 el colegio de Vigo.

🚀 !ÚNETE A UN PROYECTO DE ALTO IMPACTO EN EL SECTOR DEFENSA! ¿Te gustaría unirte a equipo multidisciplinar de Ingeniería Radar?¿Estás buscando que tu trabajo no solo contribuya al éxito de un proyecto, sino que también tenga un impacto directo en la evolución tecnológica global? Actualmente para uno de nuestros equipos de Ingeniería de Plataformas Aéreas, buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas Radar con experiencia el diseño de algoritmos de tratamiento de datos y control para ser parte esencial de uno de los grandes proyectos en Defensa como es el Eurofigther ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. ¿Qué encontrarías en Indra si te animas a ser parte del equipo? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Qué nos gustaría que tuvieras? 🔹 Titulación Universitaria en Ingeniería de Telecomunicaciones, Ingeniería electrónica, Matemáticas, Física o similar 🔹 Poseer al menos 3 años de experiencia laboral relacionada con alguno de los ámbitos mencionados a continuación: • Diseño de arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar, • Ó procesado estadístico para análisis de datos y/o predicción. 🔹 Se valorará muy positivamente experiencia en investigación de temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado. 🔹 Nivel alto de inglés (mínimo B2-C1) 🔹 Disponibilidad de incorporación en Torrejón de Ardoz en un modelo híbrido de trabajo (40% teletrabajo) No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y danos la oportunidad de conocerte! 🚀 Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

LETI Pharma somos una compañía biofarmacéutica, independiente y de capital familiar. Especializados en alergia e inmunoterapia, salud animal y cuidado integral de la piel, nuestra prioridad es contribuir al aumento de la salud y el bienestar de la sociedad. La innovación y el desarrollo de productos de alto valor nos han llevado a ser una empresa global líder en segmentos especializados de salud y bienestar. Con sede central en Barcelona, y planta productiva y laboratorio de investigación en Madrid, contamos también con filiales en Alemania y Portugal. En LETI Pharma creemos en las personas, por eso promovemos un entorno laboral diverso e integrador, promoviendo la transparencia y la confianza mutua a través de la comunicación abierta. Apostamos por nuestros equipos y su desarrollo personal y profesional. Para nuestras oficinas ubicadas en Tres Cantos, nos encontramos en búsqueda de un Clinical Study Manager para contratación indefinida. Esta posición trabajará con 3 objetivos definidos: • Liderar, dirigir, coordinar, implementar y realizar el seguimiento de los estudios clínicos en LETI, asegurando que se lleven a cabo bajo el estricto cumplimiento de los correspondientes protocolos y siempre dentro del tiempo y presupuesto establecidos para ello., • Ser el punto central de comunicación entre LETI, las CRO’s, y otras empresas subcontratadas, centros e investigadores que se encuentran adscritos a un estudio clínico, así como otros clientes externos e internos de la compañía., • Garantizar el pleno cumplimiento de las Buenas Prácticas Clínicas (BPC) y de la legislación vigente en materia de investigación clínica. Funciones: • Asegurar la correcta ejecución de los estudios clínicos de LETI desde sus fases más tempranas y críticas, hasta el seguimiento y finalización de los mismos, tanto para proyectos unicéntricos como multicéntricos, a nivel nacional e internacional, aplicando conocimientos sobre normas de Buenas Prácticas Clínicas (BPC´s), los requisitos legales pertinentes y los Procedimientos Normalizados de Trabajo Correspondientes., • Identificar investigadores potenciales para formar parte de los estudios., • Participar en la redacción, diseño y revisión de documentación esencial de los estudios clínicos tales como: Protocolo y posibles enmiendas, Hoja de Información al Paciente, Consentimiento Informado (CI), Cuaderno de Recogida de Datos (CRD), parte clínica del Expediente de Medicamento en Investigación (IMPD) o del producto cosmético o producto sanitario, Plan de Monitorización, Memoria económica del estudio, Informe Final del Estudio, Plan de análisis estadístico, etc…, • Entender y aplicar el conocimiento clínico y operativo de los estudios clínicos realizados previamente para el diseño de los nuevos proyectos y su ejecución., • Colaborar con los distintos departamentos de LETI para la correcta planificación y ejecución de los estudios clínicos., • Conocer y seguir los procesos de autorización de los estudios clínicos, tanto a nivel nacional como internacional, sometiendo el proyecto a la valoración de los organismos administrativos correspondientes según tipo de producto, por ejemplo, Comités Éticos de Investigación Clínica (CEIC’s), Agencia Española del Medicamento y Productos Sanitarios (AEMPS), y comunidades autónomas entre otros., • Responsabilizarse de las respuestas a las aclaraciones surgidas en el proceso de autorización administrativa del estudio clínico, previo a su puesta en marcha., • Seleccionar los servicios externos necesarios para llevar a cabo el estudio clínico., • Planificar la correcta gestión de la medicación, producto cosmético o producto sanitario evaluado en el estudio clínico, coordinando dichas acciones con el resto de departamentos., • Colaborar en la formación sobre temas relacionados con Operaciones Clínicas a los departamentos de la compañía en los que sea necesario, así como a las organizaciones externas que participen en un estudio clínico (ej. CRO’s)., • Realizar visitas de monitorización para garantizar el desarrollo de los estudios., • Asegurarse que las expectativas de un estudio son comunicadas y entendidas por todo el personal que participa en el proyecto., • Mantener comunicación directa, liderar y coordinar las acciones necesarias con las CRO’s, Hospitales, Clínicas y demás empresas contratadas, así como con los investigadores, coordinadores y centros de investigación implicados en los estudios clínicos., • Asegurar que los informes de estados de proyecto cumplen con lo establecido en los contratos firmados, con objeto de mantener informado al personal de LETI implicado, sobre su evolución., • Garantizar la correcta comunicación, en tiempo y forma, de la información de seguridad generada en un estudio clínico (ej.: reacciones adversas, efectos no deseados, etc.), a los departamentos correspondientes de LETI., • Mantener actualizados los sistemas de gestión de la información de los estudios clínicos., • Coordinar el proceso de gestión de datos del estudio clínico, garantizando a través de la supervisión de las organizaciones correspondientes (ej.: CRO externa), que los procesos de adquisición, entrada y validación de datos procedentes de los estudios clínicos, cumplen los estándares de calidad exigidos por las autoridades competentes., • Asegurar que los estudios clínicos finalizan adecuadamente, garantizando que todos los procedimientos administrativos han sido realizados y completados y que la documentación ha sido devuelta a LETI, tal y como se describa en el contrato., • Mantener correctamente organizados todos los documentos del estudio., • Llevar a cabo el control presupuestario global del a estudio clínico asignado, implementando las acciones necesarias para corregir posibles desviaciones., • Participar en la elaboración, actualización y puesta en marcha de los Procedimientos Normalizados de Trabajo aplicable a la Unidad de Operaciones Clínicas, así como garantizar su correcto cumplimiento., • Participar en auditorías e inspecciones de estudios clínicos, incluyendo la preparación de las mismas, generación de respuestas a los hallazgos derivados de las mismas e implementación de acciones correctivas. Para su resolución., • Elaborar la información clínica necesaria con fines regulatorios., • Clasificar toda la información correspondiente en la Intranet de LETI. Requisitos: • Formación en Ciencias de la salud y formación específica en monitorización de ensayos clínicos., • Perfil senior con experiencia mínima de 5 años en monitorización de ensayos clínicos y 2 como líder de proyectos de investigación clínica., • Conocimiento de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación y normativa vigente para investigación clínica., • Inglés C1 LETI Pharma promueve el desarrollo profesional y personal de todas las personas colaboradoras, asegurando la igualdad de oportunidades en todos los procesos y normativa interna. En esta línea, LETI Pharma no acepta ningún tipo de discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, origen, procedencia, opinión política, discapacidad o cualquier otro motivo discriminatorio ni cualquier conducta hostil, abusiva u ofensiva o acoso. Así, todas las personas colaboradoras de Leti Pharma serán tratadas de manera justa y con respeto.

🥇 ¡ÚNETE A PROYECTOS DE ALTO IMPACTO EN MADRID Y LLEVA TU CARRERA AL SIGUIENTE NIVEL! ¿Estás listo/a para trabajar en algunos de los proyectos más desafiantes y emocionantes del sector aeroespacial y defensa? Súmate a nuestro equipo y colabora en nuestro proyecto MK1 de desarrollo de sistemas de radar para el EuroFighter. en nuestras instalaciones de Torrejón de Ardoz. Como Ingeniero/a de Sistemas Radar en Indra, tu misión será participar en el diseño de algoritmos de procesado de Señal. Como por ejemplo: compresión de pulso, detección con técnicas CFAR, correlación y extracción de plots. En Indra, tu trabajo no solo contribuirá al éxito de estos proyectos, sino que también tendrá un impacto directo en la evolución tecnológica global, consolidando tu rol en una empresa líder e innovadora. ¿Quieres trabajar con la última tecnología en un entorno estable, flexible y con oportunidades reales de crecimiento? En Indra disfrutarás de autonomía, innovación constante y un equipo que confía en tu talento desde el primer día. 🚀 ¿Qué ganarás al formar parte de Indra? ✅ Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. ✅ Ambiente Transparente y Cercano: Comunicación directa y sincera con tu responsable, donde tu trabajo es siempre valorado. ✅ Proyectos Innovadores: Trabajarás con tecnología de vanguardia, tanto a nivel nacional como internacional. ✅ Equipo Humano: Un ambiente saludable, colaborativo y cercano donde todos remamos en la misma dirección. ✅ Tendrás un modelo híbrido de teletrabajo para una mayor flexibilidad. ✅ Crecimiento Profesional: Oportunidades constantes para evolucionar en roles, responsabilidades y salario. ✅ Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder, con seguridad financiera. ✅ Impacto Global: Tu trabajo tendrá un impacto directo en proyectos internacionales de alta relevancia. ✅ Movilidad Nacional e Internacional: Oportunidades de crecer en proyectos dentro y fuera de España. ✅ Formación continuada en Open University, además de acceso abierto para nuestros profesionales a la plataforma Udemy for Business, con más de 3.000 cursos especializados ✅ Otros Beneficios: Salario competitivo y más, que detallaremos en la primera llamada. ¿Y concretamente en estos proyectos? ✅ Diseñarás arquitecturas de sistemas radar y/o predicción de prestaciones radar ✅ Trabajarás en el procesado de señales radar y/o modelado de algoritmos en Matlab ✅ Trabajarás en el procesado de señales de comunicación o de técnicas de conformación de haz. Para tener éxito en este puesto, es esencial contar con una titulación en Ingeniería/Grado en Telecomunicaciones o similar, y más de 3 años de experiencia laboral relacionada. 📣También es necesario contar con un nivel alto de inglés (equivalente a nivel C1 o superior) para las relaciones en proyecto internacional con socios europeos. ... ¿Cuentas con más experiencia? En ese caso ten en cuenta que: 🔹Se valorará muy positivamente conocimientos en técnicas de procesado de señal avanzadas: beamforming, radar de apertura sintética, STAP. 🔹Se valorará muy positivamente experiencia en investigación de temas relacionados con radar y/o estudios de Doctorado. 🔹Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos radar internacionales 🔹Se valorará muy positivamente tener en vigor la habilitación HPS hasta NATO Secret / Reservado Nacional Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. Si quieres formar parte de un proyecto estratégico con impacto global, ¡esta es tu oportunidad para dejar huella en la tecnología del futuro!

En OFG seleccionamos diversos perfiles para Ingenieros de Soporte de Core CS, Core PS y VAS. DESCRIPCIÓN Garantizar la disponibilidad y la mejora continua/calidad de los servicios, proporcionando soporte de operaciones y mantenimiento de segunda línea para la Red Core CS, la Red Core PS y los Servicios de Red Inteligente. TAREAS PRINCIPALES • Analizar y buscar proactivamente mejoras en los servicios, resultados operativos y los KPI relacionados., • Asesorar sobre propuestas de mejora., • Liderar equipos de trabajo técnicos., • Punto de contacto central para asuntos técnicos complejos dentro y fuera de su equipo., • Punto de contacto central para otros departamentos (como Infraestructura de Red, Servicios y Soluciones) para cambios importantes o significativos., • Líder en las incidencias, cambios, problemas, configuración y rendimiento más complejos., • Garantiza un nivel adecuado de pruebas en caso de la introducción de servicios relacionados con múltiples plataformas, equipos y proveedores., • Responsable del rendimiento de la red/plataforma y los KPI relacionados., • Evaluar riesgos en caso de problemas técnicos complejos. Proporciona transparencia sobre los riesgos y sus posibles impactos/consecuencias., • Implementar cambios mediante la administración, el análisis, la planificación, la verificación, la retroalimentación (propuesta de alternativas), las pruebas (verificaciones de reversión) y la ejecución de los cambios de acuerdo con el proceso de gestión de cambios., • Responsable del desarrollo del conocimiento del equipo., • Responsable de la implementación de proyectos de mejora., • Soporte de segunda línea disponible las 24 horas del día, los 7 días de la semana, mediante llamadas de emergencia., • Informar y presentar informes de progreso sobre los temas mencionados. REQUISITOS GENERALES • Licenciatura, Máster o nivel equivalente, obtenido mediante experiencia, en Ingeniería de Tecnologías de la Información, Electrónica, Telecomunicaciones y Comunicaciones de Datos., • Experiencia en soporte de operaciones y mantenimiento de TIC., • Capacidad para evaluar la aceptación operativa de nuevos sistemas y aplicaciones complejos., • Al menos 3 años de experiencia en mantenimiento y operación de redes Core., • Trabajo en equipo, • Habilidades analíticas y de resolución de problemas/incidentes, • Disciplina en el cumplimiento de procesos, generación de informes y administración, • Capacidad para trabajar bajo presión, • Orientación al cliente, • Habilidades de coaching y transferencia de conocimientos, • Horario flexible (soporte de guardia y trabajo nocturno) Conocimientos específicos para el puesto Core CS Network: • Buen conocimiento de protocolos (HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS)., • Administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL)., • Conocimiento de suites de virtualización (Solaris Containers, VMWare ESXi)., • Buen conocimiento de la arquitectura y los elementos/servicios de red Core CS., • Experiencia con plataformas como SDM, IMS, Core CS, Call Server, Softswitch e Interco., • Experiencia con elementos de red Core CS (HLR, HSS, Switches, SLF, S-CSCF, P-CSCF, I-CSCF, AS, OSA; CAMEL, MRF, MGW, MGCF, BGCF, SGW, Softswitch, etc.) de diferentes proveedores (Nokia, Italtel, Huawei, etc.)., • Experiencia con servicios como Voz Residencial, Voz Móvil, VoLTE, VoWIFI y Voz Empresarial. Conocimientos específicos para el puesto Core PS Network: • Buen conocimiento de protocolos (HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP, iSCSI, WAP, MMS), • Administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL), • Amplio conocimiento de la administración de Unix: Solaris 8/9/10, OpenBSD, Red Hat Linux, Ubuntu, Debian., • Buen conocimiento de suites de virtualización (Solaris Containers, VMWare ESXi). Buen conocimiento de la arquitectura y los elementos/servicios de la red Core PS., • Experiencia con elementos de la red Core PS (MME, S-GW, HSS, PDN, SEGW, SGSN, DNS, PCRF, GGSN, PGW, WMG, CG-NAT, firewalls, proxy, F5) para 2G, 3G, 4G y 5G de diferentes proveedores (Ericsson, Juniper, etc.)., • Experiencia con servicios como internet móvil, roaming, ransharing, VoLTE, VoWIFI, DPI, etc. Conocimientos específicos para el puesto VAS Support Engineer: • Buen conocimiento de protocolos (HTTP(S), SOAP, IPSEC, DNS(SEC), Radius, Diameter, TCP/IP, SCTP, SS7, FTP, SSH, SNMP). iSCSI, WAP, MMS), • Habilidades de administración de bases de datos (Oracle, LDAP, MySQL, PostgreSQL), • Profundo conocimiento de la administración de Unix: Solaris 8/9/10, OpenBSD, Red Hat Linux, Ubuntu, Debian., • Buen conocimiento de suites de virtualización (Solaris Containers, VMWare ESXi)., • Buen conocimiento de la arquitectura de red Core CS y sus elementos/servicios., • Experiencia trabajando con plataformas de Red Inteligente y VAS., • Experiencia con servicios como Mensajería Avanzada, Servicios de Red Inteligente, Enrutamiento de tráfico, Buzón de Voz, Servicios de Roaming, NGIN, SIF, Grabación de Llamadas, etc. UBICACIÓN: Madrid (Spain)

¿Estás buscando un nuevo desafío? Dentro del departamento de administración serás la persona encargada de dar soporte administrativo a la gestión de ayudas de grandes proyectos de I+D+i. ¡No dejes pasar la oportunidad! Gracias a tu talento y actitud en Zabala Innovation desarrollarás tu carrera profesional. ¿Cómo es trabajar en Zabala Innovation? Nuestros valores son la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad. Creemos que juntos podemos ayudar a transformar la Unión Europea ¿quieres formar parte de nuestra visión transformadora? En Zabala Innovation nuestra misión es convertir la innovación en el factor clave de competitividad de las organizaciones. La innovación es nuestro core: desde la estrategia a la gestión, pasando por la búsqueda de financiación. Analizamos proyectos de innovación y la actividad empresarial para obtener la máxima ayuda en programas regionales, nacionales y europeos de apoyo a la innovación. Para Zabala Innovation las personas son nuestro principal activo, la cultura de la innovación no sería posible sin el factor humano y el talento. Contamos con un equipo internacional de más de 550 profesionales, entre ellos más de 70 doctores, que trabajan en nuestras 13 sedes para ayudar a nuestros clientes a crecer. Ahora que ya nos conoces un poco más, te explicamos qué podrías aportar tú. En tu día a día… • Preparación de la documentación técnica: excel de presupuestos, requisitos de los justificantes de pago, etc., • Lectura de los requisitos administrativos para solicitar la documentación adecuada a cada convocatoria., • Solicitud periódica de información administrativa para la justificación de personal y gastos., • Verificación de la conformidad y trazabilidad de la información recibida., • Revisión final de la documentación., • Preparación de la documentación justificativa de facturas, pagos, ofertas, publicidad, personal, parte horario y demás. ¿Qué consideramos necesario? • Grado superior de administración y finanzas o similar., • Experiencia previa en el área de administración de gestión de proyectos de I+D+i, • Manejo de herramientas Office, especialmente Excel, • Conocimientos básicos de nóminas y seguridad social, • Conocimientos de temas salariales (certificado de ingresos y retenciones, nóminas, IDC, RLT…), • Nivel avanzado de Microsoft Excel y Microsoft Power Point, • Residencia habitual en Madrid o alrededores Qué esperamos de ti: • Actitud para trabajar en equipo, habilidades de comunicación y capacidad de autogestión., • Gusto por el trabajo organizado y bien hecho, que disfrutes trabajando en equipo y a la vez de forma autónoma., • Atención al detalle, • Y lo más importante de todo, valoramos tu actitud, ganas de aprender y de asumir responsabilidades. Y aún mejor si… • Tienes un nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a una consultora líder en gestión de la innovación cuya preocupación por las personas es real., • Formar parte de un equipo internacional y multidisciplinar con compromiso y entusiasmo cuyos valores comprenden la confianza, la cooperación, la innovación, la integridad, el compromiso, la libertad y la responsabilidad., • Horario flexible: flexibilizamos la hora de entrada y salida bajo un marco definido, y los viernes trabajamos con jornada continua., • Jornada de verano: Disfruta del tiempo libre en los días más largos del año con jornada continua entre junio y septiembre., • Teletrabajo: Apostamos por un modelo mixto. Podrás teletrabajar parte de tu jornada y en todo caso siempre podrás acudir a la oficina., • Formación: creemos en el desarrollo profesional de las personas, por ello apostaremos por tu formación. ¿Te gusta la oferta? No dudes en inscribirte, ¡estamos deseando conocerte!

En Getronics queremos ampliar nuestro equipo e incorporar un/a Técnico/a microinformática Junior para apoyar en un proyecto en el sector educativo. Se trabajará en modalidad de trabajo presencial en Getafe (Madrid). En horario de 10:00 a 18:00 de lunes a jueves y de 8:00 a 15:00 los viernes. Los meses de julio y agosto, el horario es de lunes a viernes de 8:00 a 15:00. La persona que se incorpore nos ayudará a dar soporte técnico presencial a usuarios, resolviendo incidencias hardware y software, gestionando instalaciones, configuraciones y traspaso de datos entre equipos en un entorno educativo. REQUISITOS • Atesorar titulación de formación al menos Grado Medio de Sistemas Microinformáticos y redes., • Atesorar experiencia previa en un puesto igual o similar de soporte técnico presencial., • Conocimientos en instalación y mantenimiento de hardware y software., • Capacidad para resolver incidencias técnicas de forma autónoma y eficiente., • Buen trato con el usuario y orientación al servicio., • Conocimientos básicos de redes, sistemas operativos y antivirus., • Disponibilidad para desplazarse a Getafe FUNCIONES • Instalación, configuración y reparación de equipos informáticos y periféricos., • Diagnóstico y resolución de incidencias hardware y software., • Gestión de garantías y coordinación con proveedores., • Traspaso de información y configuraciones entre equipos., • Soporte en temas de virus, antivirus y seguridad básica., • Coordinación de citas y seguimiento de incidencias con usuarios. ¿QUÉ OFRECEMOS? • Estabilidad y gran equipo con el que crecer día a día, formarás parte de una empresa multicultural con más de 130 años de historia y 4.000 empleados en 22 países, de los cuales, 1.800 están en España., • Crecimiento profesional. Oportunidades reales de desarrollar tu carrera profesional apostando por la movilidad interna y tu crecimiento a través de nuestros programas de talento junior, evaluación del desempeño, liderazgo, reconocimiento interno, etc., • Formación continua: Disponemos de planes de formación donde tendrás acceso a varias plataformas e-learning e itinerarios formativos con un amplio catálogo multidisciplinar para actualizar tus conocimientos y potenciar tu crecimiento., • Colaborarás con grandes referentes tecnológicos del sector que serán tu inspiración, te ayudarán en tu día a día y en los que te reflejarás para seguir creciendo profesionalmente en tecnologías punteras., • Apostamos por la conciliación y la flexibilidad horaria para que compatibilices tu vida personal y profesional., • Podrás acogerte a retribución flexible para que puedas beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte, seguro médico privado, renting de coche y/o formación., • Cultura de transparencia: Tendrás acceso a todas nuestras ofertas de empleo y la oportunidad de contribuir a la captación del mejor talento a través de nuestro programa de referidos., • Igualdad de Oportunidades, diversidad e inclusión en todas nuestras operaciones y acciones internas, donde se valora la capacidad, la experiencia y el desempeño de cada persona., • Compromiso con la sostenibilidad: Impulsamos soluciones tecnológicas con bajas emisiones de carbono y contamos con certificaciones ISO que respaldan nuestra responsabilidad medioambiental. Si consideras que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA! Estamos deseando conocerte. Tratamiento de datos de candidato/as En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018 de Protección de Datos y de Garantía de los Derechos Digitales, de 5 de diciembre (LOPD-GDD) y en atención a la aplicación del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril, relativo a la Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante “RGPD”), le informamos que los datos personales facilitados y recogidos en esta solicitud de empleo o currículum vitae, serán tratados bajo responsabilidad de CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U., con CIF B-86997947, con la finalidad de formar parte de los procesos de selección, bolsa de trabajo y contratación, que se produzcan en nuestra organización y mantenerle informado, basado en nuestro interés legítimo de tramitar su solicitud de empleo. Le informamos, que para que dicha finalidad pueda ser desempeñada, es necesario que sus datos personales se comuniquen a otras organizaciones para informar de la capacitación técnica de nuestros candidatos. En el supuesto de producirse alguna modificación de sus datos personales, le solicitamos, nos lo comunique por escrito con la exclusiva finalidad de mantener actualizada su solicitud de empleo o currículum vitae. Los datos podrán ser conservarlos hasta un máximo de 2 años sin actualizar. Asimismo le informamos que puede ejercitar gratuitamente sus derechos de acceso, rectificación, supresión, oposición, limitación y portabilidad en los términos y condiciones previstos en el RGPD, dirigiéndose a CONNECTIS FINANCIAL AND SHARED SERVICES, S.L.U. con domicilio en c/ Vía de los Poblados 1, edificio D, planta 2, 28033 Madrid, mediante comunicación escrita o a la dirección de correo , adjuntando copia de su DNI o documento equivalente. Para más información puede consultar nuestra ___.

La principal misión del candidato/a será velar por el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del Grupo Línea Directa Aseguradora. Entre sus funciones destacamos: • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades del Grupo consolidado., • Conocimiento del funcionamiento del Grupo IVA-REGE y preparación de las Memorias para el Grupo LDA, cálculo de prorrata de IVA, etc., • Recibir y contestar cualesquiera requerimientos de la AEAT y/o de cualquier otro organismo., • Resolución de consultas tributarias de todo tipo planteadas por el negocio., • Asesoramiento fiscal en operaciones corporativas., • Procedimiento económico-administrativo y contencioso-administrativo., • Elaboración e implementación de proyectos de carácter fiscal o con implicaciones fiscales dentro de la Compañía., • Revisión fiscal de contratos mercantiles., • Revisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Sociedad y sus filiales en todos los impuestos de aplicación: IS, IVA, IRPF, IPS, tributos locales, recargos al CCS, etc., • Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las políticas fiscales, procedimientos, instrucciones técnicas necesarias aplicables al negocio. Formación: • Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho;, • Máster en Fiscalidad y Tributación;, • Paquete Office (manejo de Excel)., • Inglés Alto deseable;, • SAP deseable. Competencias: • Alta capacidad de análisis y gestión., • Organización, eficiencia y autonomía;, • Trabajo en equipo,, • Buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía., • Flexibilidad., • Resolutivo/a., • Inquietud por conocer temas nuevos.

🚀 ¡Buscamos Video Content Creator para Women Hub! 📍 Ubicación: Madrid (modalidad híbrida) 🕒 Jornada: Completa 📄 Contrato: Indefinido Women Hub es la primera agencia con authority que se dedica a explicar, traducir y reescribir lo femenino, diseñando experiencias y contenidos con profundo conocimiento de las realidades, intereses y necesidades de las mujeres. Por su parte, Bloom (conocido también como Be Bloomers) es una plataforma multicanal creada por y para mujeres, centrada en salud y bienestar femeninos, que ofrece información rigurosa y cercana sobre temas como endometriosis, salud mental y sexualidad; todo ello a través de agencias de contenidos, guías prácticas y formatos audiovisuales pensados para generar un espacio de confianza y empoderamiento para su audiencia femenina . ¿Eres tú? ¿Vives y respiras contenido en vídeo? Si disfrutas llevando una idea desde el guion hasta el montaje, poniendo ritmo y emoción, y asumes el reto de aparecer frente a cámara cuando haga falta, sigue leyendo. Buscamos a una creadora que no solo edite, sino que cree, que aporte frescura, audacia y visión audiovisual en cada proyecto. 🎬 Qué harás de verdad • Idearás y guionarás formatos para TikTok, Reels y YouTube Shorts, y también piezas más largas como entrevistas, podcasts o mini-docs., • Editarás con gusto y criterio narrativo: ritmo, sonido, color y motion graphics de nivel., • Organizarás y dirigirás rodajes, sets y grabaciones (pódcast, entrevistas, campañas)., • Aparecerás ante cámara, con espontaneidad, para presentar y conectar de forma cercana., • Proponerás ideas originales para campañas, series de contenido y formatos que den vida al proyecto. ✅ Lo que necesitas • +2 años en creación audiovisual (en agencia, productora o marca)., • Inglés real, nivel B2 mínimo., • Edición top: Premiere, Final Cut, After Effects, DaVinci, CapCut o similares., • Entendimiento profundo de redes sociales: TikTok, Instagram, YouTube y podcasting., • Formación en comunicación, cine, producción o áreas afines., • Portfolio que demuestre tu capacidad en guion, edición, rodaje o aparición en vídeo. 🎯 Puntos que hacen la diferencia • Experiencia con cámaras, fotografía o dirección de foto., • Haber trabajado en sets de grabación (producción o técnica)., • Redacción creativa que complemente tu capacidad visual., • Curiosidad por temas como salud de la mujer, wellness, skincare o belleza., • Capacidad para lanzarte a nuevos retos y aprender sobre la marcha. 🌟 Lo que ofrecemos • Salario: Salario competitivo + bonus por objetivos., • Contrato: Indefinido desde el día 1 (compromiso mínimo de 2 años)., • Flexibilidad: Algunas jornadas desde casa + horario adaptable., • Equipo: Colaborativo, cercano, que escucha y valora tus propuestas., • Proyectos: Desde Reels dinámicos hasta entrevistas y producciones en estudio., • Formación útil y práctica, sin cursos motivacionales vacíos.

¡Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente! FCC Medio Ambiente es la empresa líder del sector medioambiental en España, referente en la gestión de servicios públicos de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, etc. Presentes en más de 5.300 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 65 millones de personas en todo el mundo, y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a Técnico/a de Proyectos de Infraestructuras cuya misión será colaborar en el desarrollo técnico y operativo de proyectos relacionados con el diseño e instalaciones de infraestructuras fijas (obra civil y ladrillo), asegurando su viabilidad técnica y económica, el cumplimiento de los estándares de calidad y seguridad, y la correcta coordinación con proveedores, equipos internos y subcontratistas. Sus funciones serán: • Elaboración de anteproyectos de instalaciones fijas (obra civil e instalaciones) para licitaciones públicas., • Elaboración de infografías o modelados 3D para su presentación en las licitaciones., • Lectura e interpretación de pliegos junto con un equipo multidisciplinar para licitaciones., • Colaboración en el diseño y supervisión de ingenierías externas durante la elaboración de los proyectos de ejecución, mediante la elaboración de planos de implantación, distribución, alzados, etc, que permitan el desarrollo óptimo y funcional del proyecto de ejecución., • Gestión integral de obras: planificación, coordinación, seguimiento de obra y resolución de problemas., • Supervisión y control de calidad de constructoras externas, realización de visitas de obra para asegurar que se cumplen con las especificaciones técnicas del proyecto de ejecución., • Control económico de las obras en curso, realización de comparativos y propuestas de adjudicación de obras., • Asesoramiento interno en todos los temas relacionados con la edificación., • Gestión y mantenimiento de las instalaciones, supervisión que asegure su correcta conservación y funcionamiento., • Aplicación y desarrollo de medidas de eficiencia energética en la red de instalaciones fijas, estudios de impacto ambiental y reducción de huella de carbono. Formación requerida: • Estudios Universitarios en Arquitectura, Ingeniería de la Edificación o Ingeniería Civil. Experiencia necesaria: • Sin experiencia requerida., • Conocimientos en construcción, materiales, soluciones arquitectónicas, normativa urbanística Idiomas requeridos: • Castellano, (nativo/C2)., • Valorable: Inglés B2 Conocimientos ofimáticos: • Conocimientos en AutoCAD, Revit, SketchUp y Photoshop illustrator., • Valorable: SAP y Conocimiento de Presto. ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido., • Jornada: Completa., • Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo posibilidades de desarrollo profesional en otros servicios o actividades., • Nuevos retos., • Estabilidad laboral., • Trabajo en equipo., • Plan de formación continuo., • Incorporación inmediata. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. ¿Aceptas el reto? ¡Te estamos buscando! • Únete a nuestro equipo, ahora es el momento-

En Abalia buscamos un Ingeniero/a de Seguridad Normativa Funciones: Definición de controles mínimos que tienen que cumplir aplicaciones: Hacking ético, monitorización, control de accesos... Validar con los equipos de riesgo las excepciones para las aplicaciones que no pueden cumplir con los requisitos mínimos Conocimientos generales de normativas: ISO, ENS, NIST, DORA... Persona con gran capacidad de gestión, plantificación y seguimiento, metódica y organizada en su trabajo." Es un perfil que tiene que tener conocimiento de normativas pero el gran peso va a residir en revisar los controles, y su cumplimiento con las diferentes unidades, por tanto requiere que sea una persona con buenas dotes de comunicación, organizada y autónoma para perseguir los temas. Si tiene conocimiento en alguna herramienta de automatización y visualización de datos sería interesante. Inglés B2 Modalidad Híbrida Contrato Indefinido Nuestro eslogan «El lado humano de la tecnología» pone de manifiesto lo que ofrecemos tanto al cliente externo como interno, y es que las personas siempre están en el centro de todo lo que hacemos. Cuidamos cada detalle, evolucionamos con los años, y nos adaptamos a los cambios para ofrecer lo mejor a nuestros colaboradores, clientes y empleados. Si te apasiona el mundo de la tecnología inscríbete!!

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/una Ingeniero/a de Ciberseguridad y Riesgo Tecnológico para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Funciones: • Alertas DLP: evaluación, elaboración de paneles (dashboards) y seguimiento de los distintos temas relacionados., • Validación y análisis de flujos / depuración: análisis de tráfico a través de firewalls, proxys y WAF., • Gestión de permisos: administración de derechos de acceso, permisos de administrador y uso de dispositivos USB., • Contribución a la seguridad en proyectos:, • Acciones técnicas y aportes de seguridad durante procesos de separación o fusión de entidades., • Análisis con los equipos de red para resolver bloqueos técnicos., • Análisis de seguridad de nuevas herramientas web., • Gestión de excepciones: evaluación del riesgo de seguridad con el solicitante para generar el nivel de riesgo y formalizarlo mediante una ficha de riesgo., • Actualización de procesos y documentación., • Gestión de Identidades y Accesos (IAM): incorporación de aplicaciones, usuarios y permisos en la herramienta de gestión de accesos (MyAccess), soporte a solicitantes, tareas de expertise y recopilación de evidencias para auditorías internas., • Gestión de Accesos Privilegiados (PAM): gestión de cuentas nominativas, genéricas y de servicio., • Elaboración de dashboards, procedimientos y validaciones en diversas herramientas. Conocimientos: • Buen conocimiento de herramientas SecOps (operaciones de seguridad)., • Manejo básico del paquete Microsoft Office., • Herramientas de prevención de fuga de datos (DLP): Symantec Enforce, McAfee, Microsoft DLP, Trellix, entre otras., • Herramientas IAM para gestión de accesos individuales y/o cuentas técnicas (SailPoint, CyberArk...)., • Herramientas de gestión de tickets (ServiceNow, Jira, etc.). IMPRESCINDIBLE: Nivel alto de INGLÉS. VALORABLE: Francés. ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? 24 días de vacaciones para que desconectes: ️ Disfruta de un merecido descanso con 24 días hábiles de vacaciones, para que disfrutes de tiempo de calidad! Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: ☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: ‍ Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Proyección de futuro y estabilidad:

En Creand Wealth Management buscamos incorporar un Analista de Créditos - Concesiones y Reestructuración para el Área de Créditos que se responsabilice de las siguientes funciones: • Realizar el análisis de las operaciones y de las propuestas de créditos de las Unidades de Negocio del Grupo Creand Wealth Management., • Participar con la Dirección del Departamento, en el estudio y/o elaboración de informes en operaciones crediticias complejas o de reestructuración., • Participar junto con el Área de Riesgos en la elaboración de informes de operaciones crediticias vivas dentro del ámbito del seguimiento del riesgo vivo., • Llevar a cabo el control y gestión de las garantías en el proceso de Concesiones., • Dar soporte y asesoramiento a las Unidades de Negocio en lo relativo a propuestas crediticias, aplicación de las normas, temas técnicos y estructuración de operaciones., • Colaborar con el resto de los departamentos para garantizar el buen fin de las operaciones crediticias, su seguimiento y su recuperabilidad., • Colaborar en la presentación de las propuestas crediticias en el Comité de Créditos., • Reporting de la CIRBE., • Participar activamente en proyectos de mejora del departamento. El perfil que buscamos: • Preferentemente Licenciatura o Grado en Ciencias Económicas, Empresariales o similar., • Dominio avanzado de herramientas ofimáticas., • Nivel medio de inglés (necesario fundamentalmente para la compresión de textos)., • Experiencia de 3 años en un puesto similar., • Conocimiento del Anejo IX de la Circular 4/2017 de Banco de España y de otra normativa tal como CRR 575/2013 y su posterior modificación.

RocaJunyent es uno de los despachos de abogados/as más destacados de España, con más de 25 años de experiencia ofreciendo asesoramiento de alta calidad en todas las áreas del Derecho, adaptándose a las necesidades de nuestros/as clientes/as con un compromiso total para alcanzar la excelencia en la prestación del servicio. Contamos con oficinas en Madrid, Barcelona y Girona, así como en otras ciudades españolas. Además, RocaJunyent es miembro exclusivo de algunas de las principales redes internacionales, como Terralex. El despacho goza de una destacada reputación internacional, que le permite ser reconocido por las publicaciones legales más prestigiosas, como Chambers and Partners, Legal 500 y Leaders League. También se encuentra entre los 10 principales despachos de abogados/as en facturación en España y ha sido elegido como asesor de referencia para start-ups por Startups Real. Si te consideras un/a profesional riguroso/a en tu trabajo, con capacidad, autonomía y buenas habilidades de comunicación, y estás interesado/a en formar parte de un gran equipo de más de 300 profesionales, ¡únete a nosotros/as! ¿Cómo será tu día a día? Buscamos incorporar un perfil de abogado/a especializado/a en derecho mercantil en nuestras oficinas de Madrid para que pueda encargarse de las siguientes funciones: • Asesorar en temas de derecho mercantil, incluyendo constitución, transformación, fusión, escisión y disolución de sociedades., • Elaborar y revisar contratos mercantiles, acuerdos de accionistas, estatutos sociales y otros instrumentos jurídicos relacionados., • Analizar, interpretar y aplicar legislación vigente (Ley del Mercado de Valores, Ley General de Sociedades Mercantiles, regulación bancaria/financiera aplicable, etc.)., • Representar a la empresa o clientes ante autoridades regulatorias y organismos del mercado de valores cuando sea necesario. ¿Cómo es nuestro/a candidato/a ideal? Nuestro/a candidato/a ideal deberá tener: • Grado en Derecho y un Máster en Acceso a la Abogacía o un Máster especializado en Derecho Mercantil., • 2-3 años de experiencia trabajando en un despacho de abogados/as o un departamento relevante en Derecho Mercantil., • Capacidad para trabajar en equipo y actuar como enlace con los clientes., • Nivel avanzado de inglés., • Se valorarán positivamente conocimientos de otros idiomas, como francés y alemán, entre otros. ¿Cómo es trabajar con nosotros/as en RocaJunyent? • ‍⚖️ Trabajarás con profesionales líderes en el sector y tendrás la oportunidad de desarrollar tu carrera dentro de una firma de referencia., • ️ Paquete de compensación flexible y atractivo: seguro de salud privado, restaurantes, guardería, transporte y Marketplace., • Excelente ambiente laboral, ambiente joven y equipos dinámicos., • ⏳ Horario intensivo viernes y agosto., • Política de teletrabajo., • Oficinas en el corazón de Madrid con excelente comunicación., • ‍ Clases de idiomas gratuitas en inglés, francés y catalán, así como un completo programa de formación continua., • Bonus extraordinario por referencias internas., • Podrás disfrutar de tu día especial de vacaciones., • ❤️ Oportunidad de participar en proyectos de crecimiento emocional.

Entidad aseguradora busca para su equipo de Asesoría Jurídica y Compliance una persona que en dependencia del Responsable Jurídico se responsabilizará de: • Contribuir en la supervisión de todos los procesos y procedimientos operativos para garantizar que la empresa cumple con toda la normativa de aplicación, principios éticos conforme al código de conducta de la entidad y, en general, todos los requerimientos sectoriales., • Supervisar el contenido de las condiciones contractuales de los productos de seguros comercializados por la entidad para garantizar su adecuación a la legislación y a la práctica jurídica., • Asesorar sobre las novedades y cambios de normativa o criterios jurisprudenciales que puedan afectar al desarrollo de la actividad de la entidad., • Revisar la documentación contractual de la entidad con sus proveedores para la prestación de servicios., • Asesorar en materia de Compliance a los miembros de la entidad en la aplicación o redacción de la normativa interna., • Colaborar con los órganos de dirección de la entidad en la preparación de la documentación y de los temas a tratar en las reuniones y comisiones del Consejo., • Representación de la entidad ante las entidades administrativas, órganos de supervisión y órganos jurisdiccionales que lo requieran para la gestión de procedimientos abiertos., • Asesorar en la resolución de las reclamaciones registradas ante el servicio de atención al mutualista y órganos supervisores. Requisitos mínimos: • Grado en Derecho (máster Práctica Jurídica), ó doble grado (ADE + Derecho). Máster en Asesoría Jurídica de Empresas o similar será valorado positivamente., • Experiencia de al menos 3 años en despacho de abogados o departamento legal de empresa (Seguros, preferentemente), idealmente con experiencia en derecho civil, mercantil, societario, y/o construcción., • Conocimiento y experiencia en la normativa aplicable sector seguros, protección de datos, competencia y los procesos de atención al cliente., • Experiencia en la revisión y redacción de contratos., • Habilidades de negociación y comunicación., • Orientación a trabajar en equipo con actitud proactiva y con ganas de aprender y crecer dentro de la empresa. Imprescindible compromiso, confidencialidad, honestidad e integridad. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas simultáneas., • Inglés, valorándose positivamente francés., • Disponibilidad para períodos de trabajo frecuentes en Bilbao.

En NTT DATA GDNe somos más que una empresa, somos una comunidad de mentes creativas y diversas, impulsadas por la innovación y el respeto. Nos dedicamos a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia, estrategias de negocio visionarias y al desarrollo y mantenimiento de aplicaciones que definen el futuro. Actualmente seguimos en crecimiento, por ello estamos en búsqueda del mejor talento tecnológico para posiciones en proyectos de diferentes sectores. Buscamos profesionales con experiencia en el desarrollo con Liferay de al menos 1 año, ya sea en desarrollo de portales, administración, integración o personalización. ¿Qué buscamos? • Experiencia mínima de 1 año trabajando con Liferay Portal o Liferay DXP, en cualquier tipo de proyecto., • Conocimientos en Java, OSGi, portlets, Liferay Service Builder y desarrollo frontend (React, AlloyUI o Angular) serán muy valorados., • Experiencia en integración de sistemas, uso de APIs REST/SOAP, personalización de temas y plantillas., • Valorable experiencia con workflows, gestión de usuarios y roles, SSO y herramientas de administración de portales., • Conocimiento en bases de datos (MySQL, Oracle, PostgreSQL)., • Valorable experiencia en metodologías ágiles como Scrum o Kanban., • Y, lo más importante, ¡ganas de embarcarse en un nuevo proyecto y aprender! ¿Qué ofrecemos? ·💻 Plan de Teletrabajo. ·💼 Contratación indefinida. ·👨 👩 👦 Flexibilidad horaria y conciliación. ·📈 Plan de carrera, crecimiento como referente tecnológico o en gestión de equipos, entre otros. ·📚 Formación a cargo de la empresa (Tecnológica, Inglés, certificaciones, etc). ·🌏 Formar parte de un proyecto profesional con tecnologías punteras y con futuro de una compañía en expansión. En GDNE valoramos la diversidad, la creatividad y la innovación. Creemos en la colaboración y en la calidad humana de todas las personas que forman parte del equipo. Si esta oferta resuena contigo y te motiva... déjanos conocerte mejor! ¡Únete a GDNE y sé parte de una comunidad que construye el futuro a través de la tecnología! Tu creatividad y pasión por la innovación son bienvenidas aquí, ¡Te esperamos! ¿Te gusta lo que lees? Estamos deseando conocerte. #Greattech, needs #GreatPeople, like you.

Desde Claire Joster estamos colaborando con una empresa especializada en la gestión de proyectos, ubicada en Aiguaviva, que busca incorporar a su equipo de construcción un/a Arquitecto/a. Tus funciones serán: • Diseño arquitectónico y planificación, • Desarrollo de proyectos desde la fase conceptual hasta la ejecución, incluyendo diseño en función de las necesidades del cliente y elaboración de planos en 2D y 3D con herramientas CAD/BIM., • Gestión integral de proyectos Supervisión de todas las etapas del proyecto, coordinación con equipos técnicos, elaboración de documentación técnica, control de costes, plazos y calidad., • Cumplimiento normativo y tramitaciones Asegurar que los proyectos cumplen con la normativa urbanística, de seguridad, sostenibilidad y accesibilidad. Preparación y gestión de permisos ante las autoridades., • Innovación y sostenibilidad Aplicación de soluciones sostenibles, uso eficiente de energía y materiales, y actualización constante en tendencias arquitectónicas y tecnológicas., • Supervisión de obra y control de calidad Seguimiento de la ejecución en obra, verificación de estándares de calidad y revisión de materiales, acabados y suministros., • Comunicación y coordinación multidisciplinar Interacción fluida con clientes, ingenieros, contratistas y otros profesionales para garantizar la correcta comprensión y ejecución del proyecto. Requisitos: • Título universitario en Arquitectura., • Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, preferiblemente en el sector de la arquitectura y la ingeniería., • Dominio de programas como AutoCAD, Revit, SketchUp y otras herramientas de diseño y modelado 3D., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples proyectos de forma simultánea., • Habilidades de comunicación efectiva con clientes y equipos de trabajo., • Se valorará positivamente el conocimiento en temas de sostenibilidad y eficiencia energética en arquitectura. Se ofrece: • Proyecto estable con contratación directa a través de la empresa final, • Horario flexible de lunes a viernes, de 8h a 17h, • Oportunidades de desarrollo profesional dentro de la empresa, • Remuneración competitiva según experiencia y capacidades

Desde About your talent, buscamos un/a HR Business Partner (HRBP) con 5 años de experiencia, que actúe como enlace clave entre el área de Recursos Humanos y las unidades de negocio de nuestro cliente. Su misión será impulsar soluciones de talento alineadas con las necesidades de la operación, centros de distribución y oficinas, promoviendo una cultura organizacional sólida, el desarrollo del talento y la eficiencia operativa. Responsabilidades Principales: • Ejecutar e implementar políticas y procesos de RRHH alineados con los objetivos del negocio., • Liderar iniciativas de atracción, retención y desarrollo del talento en tiendas y unidades operativas., • Gestionar temas de clima laboral, relaciones laborales y cultura organizacional., • Coordinar procesos de evaluación de desempeño y planificación de sucesión., • Monitorear indicadores de RRHH como rotación, ausentismo, productividad, entre otros., • Acompañar procesos de cambio organizacional, crecimiento o transformación de equipos., • Asegurar la correcta aplicación de la normativa laboral vigente., • Ser punto de contacto para resolver conflictos laborales y promover un ambiente de trabajo positivo., • Colaborar con equipos de capacitación para definir planes de formación y desarrollo. Requisitos: • Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín., • 5 años de experiencia en roles similares., • Inglés: C1, • Trabajo 100% Presencial.

Nuestro cliente, una importante compañía del sector tecnológico, está en búsqueda de un/a Técnico/a de Organismos Internacionales para incorporarse en sus oficinas de Alicante. ¿Qué te ofrece este proyecto? • Jornada laboral completa en horario de 8:00h, • Modelo híbrido de trabajo en oficina y home office., • Contratación temporal a través de consultora por un período de 3 meses con posibilidad de incorporación a plantilla transcurrido ese período., • Salario negociable según la experiencia y valía aportada por cada candidatura. Entre las funciones a desempeñar, destacan: • Realizar estudios sobre temas específicos de interés para el organismo, analizar datos y tendencias, y elaborar informes., • Planificar, ejecutar y evaluar proyectos internacionales, asegurando el cumplimiento de objetivos y plazos., • Facilitar la comunicación y colaboración entre diferentes partes interesadas., • Asegurar la correcta aplicación de las normativas y acuerdos que apliquen en cada caso., • Colaborar en la gestión administrativa necesaria. Para ser valorado/a en esta oferta deberás de cumplir con los siguientes requisitos: • Título de Grado y/o Máster en Relaciones Internacionales, Ciencias Políticas, ADE o similar., • Al menos 2 años de experiencia profesional relevante en cooperación internacional, relaciones internacionales. gestión de proyectos internacionales, Soporte de Aplicaciones..., • Nivel avanzado de inglés (valorable segundo idioma Francés)., • Conocimiento de sistemas TI., • Conocimiento del funcionamiento de las instituciones de la UE. Si estás buscando desarrollarte profesionalmente en un entorno tecnológico, ¡ésta es tu oportunidad!

🌎 ¡ÚNETE A UTAMED Y LIDERA LA EXPANSIÓN EN LATINOAMÉRICA! ¿QUIÉNES SOMOS? UTAMED es una universidad a distancia con un espíritu innovador, inquieto y curioso. Nos adaptamos a los cambios en la educación y en la sociedad, comprendiendo que la búsqueda del conocimiento es un proceso dinámico y en constante evolución. Nuestra misión es ofrecer programas académicos alineados con las exigencias del mundo actual, promoviendo un aprendizaje que potencie el desarrollo personal y profesional. Formamos a los profesionales que el mercado necesita, enfocándonos en las habilidades, destrezas y competencias más valoradas por empresas e instituciones. Ahora queremos crecer en LATAM, y buscamos a una persona comercial con energía y visión internacional que nos ayude a acompañar a futuros estudiantes latinoamericanos desde el primer contacto hasta su matrícula. ¿QUÉ NOS DISTINGUE? Nuestra propuesta educativa se basa en el desarrollo de tres competencias esenciales que complementan la formación técnica: el espíritu emprendedor, las habilidades sociales y el crecimiento personal. Con esta combinación, preparamos a nuestros estudiantes no solo para desempeñarse en su campo profesional, sino también para liderar y adaptarse con éxito a un entorno laboral en constante transformación. ✨ ¿QUÉ HARÁS? Fase de captación: • Contactar y asesorar a leads interesados en nuestros grados y másteres., • Hacer seguimiento proactivo desde el CRM (Zoho)., • Llamar, escribir correos y responder WhatsApps con cercanía y foco en la conversión., • Transmitir confianza y resolver dudas con argumentos sólidos. Fase de acompañamiento y fidelización: • Seguir en contacto con el estudiante hasta su matrícula., • Detectar barreras (motivacionales, económicas, informativas) y romperlas., • Resolver temas como pagos, becas, documentación, etc., • Compartir datos e ideas para mejorar nuestro proceso de captación en LATAM. 🕒 ¿CUÁNDO TRABAJARÁS? 📍 Desde España, en horario adaptado al mercado LATAM: • Lunes a jueves de 16:00 a 01:00, • Viernes de 18:00 a 00:00 🎯 LO QUE NECESITAMOS DE TI: • Formación superior (finalizada o en curso)., • Experiencia en ventas, call centers, educación o atención al cliente., • Dominio de herramientas digitales (ideal: Zoho CRM, Google Workspace)., • Excelentes habilidades de comunicación., • Alta motivación, actitud positiva y capacidad para trabajar con autonomía., • Ganas de trabajar en horario nocturno para conectar con LATAM. 🎁 ¿QUÉ TE OFRECEMOS? • Contrato a jornada completa (100% Teletrabajo)., • Incentivos mensuales por objetivos., • 20.000€ Brutos/ Anual, • Formación continua y desarrollo dentro de un proyecto con proyección internacional., • Buen ambiente, equipo con propósito y liderazgo cercano., • La oportunidad de crecer con nosotros mientras llevas la educación más allá del Atlántico. 🌍 ¿Te emociona ayudar a personas a transformar su futuro a través de la educación? Entonces... este es tu lugar. Aplica y acompaña a los próximos estudiantes de UTAMED en LATAM desde su primer paso.