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Hola somos Grupo Gran Vía 44, estamos en busca de un cocinero/a con conocimientos de gastronomía italiana para la incorporación inmediata en nuestro nuevo restaurante Italiano en el centro de Madrid Buscamos a los mejores profesionales que se acomode a un equipo joven, con experiencia demostrable, buena presencia, limpio y ordenado, y un alto compromiso en sus tareas. Responsabilidades: Realizar las actividades con el equipo de cocina. Preparar platos según recetas y estándares establecidos. Asegurarse de que los alimentos se preparen y presenten de manera adecuada y en los tiempos establecidos. Controlar y mantener los estándares de calidad de los alimentos y la presentación. Colaborar con otros departamentos para asegurar una operación eficiente. Mantenga un ambiente de trabajo limpio y seguro . Realizar y explicar temas de producción y elaboración Se ofrece: Relacionarse de forma laboral con un gran proyecto Contrato Indefinido Jornada Completa Dos días libres Sueldo a consultar. Proyección de desarrollo en una en plena expansión Excelentes Condiciones Económicas Gran Ambiente de trabajo Solo se presenta a la entrevistas a las personas que hemos citado, gracias. No cogemos curriculum si no estas citado

About the job Forbes House, un exclusivo espacio que abrirá sus puertas en Madrid en otoño de 2024, está en búsqueda de jefes de con un perfil internacional. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un equipo altamente cualificado en un entorno de lujo, donde se valoran la excelencia, el compromiso y el crecimiento profesional. El restaurante gastronómico estará bajo la dirección del chef Adolfo Santos, y el club contará con reservados, lobby, cigar bar, rooftop con mixología, bar de socios y auditorio, entre otras instalaciones. Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros, debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro de un restaurante enfocado a la cocina de producto, mercado, alta gastronomía y con inquietudes por la mejora y superación diaria. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una carrera laboral nueva en un enclave único, muy dirigido al trato exquisito al cliente. Number of positions: 7 Salario acorde a la experiencia y formación aportadas • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación. Department: F&B kitchen About you Imprescindible al menos 3 años de experiencia en hostelería en restaurante de lujo o similar. Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Gestionar un grupo de cocineros y ayudantes de cocina para que trabajen de manera coordinada en la cocina cumpliendo con los objetivos propuestos. Fomentar el trabajo en equipo motivando y organizando al personal a su cargo. Asegurarse que todos los platos que se van a servir cumplen con los requisitos de calidad y presentación que se espera según el tipo de restaurante. Promover una metodología de trabajo que evite los accidentes laborales. Encargarse del pedido de los ingredientes necesarios para la preparación de los platos de su partida. Revisar que los platos se elaboran siguiendo unas medidas higiénicas básicas. Formar apropiadamente a los aprendices que tenga a su cargo. Colaborar con otros responsables del restaurante en la contratación del personal nuevo. Language required: Spanish. English is a plus The company El próximo otoño, Madrid albergará el primer Forbes House del mundo, un club de negocios para socios que tendrá como sede este espectacular edificio, próximo a la Castellana, proyecto del arquitecto Carlos Lamela.

Desde Eurofirms seleccionamos un/a controlador/a financiero/a para empresa de consultoría situada en Madrid. La persona seleccionada realizará las siguientes tareas: - Seguimiento del presupuesto, elaboración y análisis de cierres y previsiones. - Imputación de costes, facturación y transferencia a terceros. - Elaboración del presupuesto y previsión de EMEAL IT (CAPEX y OPEX). - Identificación de desviaciones, propuestas e implementación de acciones correctivas. - Gestión de incidencias y temas relacionados con la facturación y los pagos relacionados con los proyectos y servicios de EMEAL IT. - Participación en auditorías, tanto internas como externas. - Cálculo, preparación y entrega de costos mensuales de recarga de infraestructura a diferentes países. Se requiere: - Experiencia entre 3 y 5 años liderando, coordinando o ejecutando tareas similares a las descritas en la oferta. - Buscamos a una persona analítica y con iniciativa. - Valorable residencia cercana al puesto de trabajo. - Grado universitario en administración, economía o similar. - Nivel avanzado de Excel. - Conocimiento de SAP. - Valorable inglés alto. Se ofrece: - Jornada completa de 40 horas semanales entre lunes y viernes en turno partido en horario entre 08:00h y 18:00h con los descansos establecidos por ley. - Salario: 17,22€ brutos/hora.

¡Buscamos Desarrollador/a Web Full Stack! ¿Qué buscamos? - Desarrollo y mantenimiento de nuestra página web multilingüe. - Implementación y personalización de soluciones eCommerce (WooCommerce u otras plataformas). - Integración de la página web con software de gestión de stock y otros sistemas internos. - Optimización del rendimiento web y experiencia del usuario (UX/UI). **Requisitos esenciales:** - Grado universitario en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o Matemáticas. - Experiencia demostrable en desarrollo con WordPress y creación de temas personalizados. - Conocimientos sólidos de HTML, CSS, JavaScript y PHP. - Familiaridad con soluciones eCommerce como WooCommerce, Prestashop o Shopify. - Experiencia en integración con APIs y software de gestión de stock. - Habilidad para resolver problemas técnicos y adaptarse a nuevas herramientas. - Residencia en Madrid y disponibilidad para trabajar en modalidad híbrida (presencial y remoto). Lo que ofrecemos: - Contrato indefinido o trabajo por proyecto - Modalidad híbrida. - Un ambiente dinámico y colaborativo. - Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales con impacto real. ¡Únete a nuestro equipo!

Imprescindible, mínimo 2 años de experiencia en gestoría. Funciones como técnico laboral : - Altas, bajas y modificaciones contractuales. - Contratos. - Seguros sociales y ficheros CRA. - Elaboración de todo el proceso de nóminas. - Gestión de bajas médicas, maternidades/paternidades, riesgos de embarazo. - Cálculo de finiquitos y redacción de comunicaciones de despido, amonestaciones, expedientes disciplinarios. - Asesoramiento en materia laboral a clientes. - Cálculo y presentación de impuestos modelo 111/ modelo 190. - Coordinación con el departamento de fiscal contable. - Solicitud de ayudas de la Comunidad de Madrid - Se valora conocimiento del A3. - Manejo de Siltra, Sistema Red, Contrat@, Certific@, Sistema Delt@. Contrato indefinido .Horario/ Media jornada de mañana de 10-14 h .Presencial. Sueldo base 11.000 € con variables horquilla entre 2000-4000 €. ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - ** Organización**: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. ** Gestión del Tiempo:** Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

Qué buscamos? Estamos en la búsqueda de jóvenes profesionales del sector IT que deseen impartir clases particulares en modalidad presencial y/o virtual. Requisitos: Título universitario o en curso en áreas relacionadas con Tecnologías de la Información, Ingeniería, Matemáticas o afines. Conocimiento sólido en al menos uno de los siguientes temas: Lenguajes de programación (Python, Java, C++, etc.) Desarrollo web (HTML, CSS, JavaScript, frameworks) Bases de datos y gestión de información Inteligencia Artificial y Machine Learning Redes y ciberseguridad Habilidad para explicar conceptos complejos de forma sencilla y clara. Pasión por enseñar y motivar a los estudiantes. Disponibilidad de horarios flexible. Valorable: Experiencia previa en docencia o tutorías. Certificaciones técnicas relevantes (AWS, Cisco, Google, etc.). Conocimientos de herramientas educativas o plataformas de aprendizaje en línea. Ofrecemos: Remuneración competitiva por hora. Flexibilidad para adaptar tu horario de trabajo. Capacitación continua y acceso a recursos educativos. Oportunidad de desarrollar tus habilidades pedagógicas en un entorno dinámico. Posibilidad de crecimiento dentro de nuestra empresa.

Imprescindible, mínimo 2 años de experiencia en gestoría. Funciones de contabilidad y fiscalidad -Elaboración de contabilidad, multiclientes . -Llevanza todo el proceso de contabilidad :Elaboración y presentación de impuestos IRPF, fundamentalmente -.Elaboración de informes fiscales trimestrales, para seguimiento fiscal al cliente. -Se valora conocimiento del A3. Contrato indefinido .Horario/ jornada completa .Presencial. Sueldo base 21.000 € con variables horquilla entre 2000-4000 €.Mas paga de beneficios . ¿Qué buscamos en ti? - Precisión : Eres meticuloso/a en tu trabajo y prestas atención a los detalles, asegurando la exactitud en cada transacción. - Conocimiento Técnico : Tienes un profundo conocimiento de la normativa contable y fiscal y laboral , y te mantienes actualizado/a en estos temas. - Organización: Sabes gestionar eficazmente tus tareas. - Comunicación Efica z: Puedes comunicar información contable de manera clara y precisa, adaptándola según sea necesario. - Proactividad : Anticipas problemas y propones soluciones antes de que se conviertan en un obstáculo. - Trabajo en Equipo : Colaboras eficazmente con otros departamentos y miembros del equipo. - Confidencialidad : Mantienes un alto nivel de discreción y respeto por la información financiera sensible. - Gestión del Tiempo:* Sabes gestionar múltiples tareas y cumplir con plazos ajustados.

Según nuestra filosofía de empresa cada sensación del cliente cuenta. En especial ese primer momento en el que cruza por primera vez la puerta de entrada para vivir una experiencia gastronómica o ese momento en el que se marcha deseando volver de nuevo. Es por ello que buscamos incorporar HOSTESS para nuestros restaurantes de Madrid ** FUNCIONES:** Ser la primera y última toma de contacto que tiene el cliente con el restaurante. Conocer el número de ocupación de las mesas y clientes por día, así como de las necesidades de estos y gestión de las mismas. Trabajar con el Sistema de reservas, gestionar peticiones de reservas y lista de espera, así como el seating diario y mensual. Tener capacidad para resolver quejas y críticas por parte de clientes y saber retornar la situación a un punto positivo. Conocer la carta y bebidas para poder recomendar al cliente cuando solicite una reserva y cuestione por estos asuntos. Prepara la mise en place necesaria y pedidos relacionados. Gestionar los cobros. Realizar apertura y cierre de caja OFRECEMOS: Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, detalles, idiomas, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. Plan de carrera profesional en España y también a nivel internacional. Tenemos un plan para cada uno de nuestros empleados Dos días de descanso semanales. Descuentos especiales de empleado en los restaurantes del Grupo. REQUISITOS MINIMOS: Deseable 6 meses de experiencia en puestos similares Deseable disponer de título de turismo o puestos orientados a la venta y atención al público. Deseable nivel alto en inglés, hablado y escrito Valorable otros idiomas. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar Autoconfianza y seguridad en uno mismo Empatía con el cliente Facilidad de aprendizaje Dotes de comunicación Disciplina Capacidad de trabajo en equipo.

Descripción del puesto Buscamos responsable para nuestras tienda en el centro de Madrid. Las funciones a desempeñar serían las siguientes: - Atención al cliente - Mantenimiento de orden y cuidado de la tienda y el almacén - Cuidado del estándar de la tienda y almacén según criterio marcado desde dirección. - Reportar, comunicar los temas importantes o incidencias ocurridas en tienda. - Dar respuesta a cuestiones y exigencias de la compañía - Cobros y abonos - Prestar atención a los suministros y consumibles - Gestión pedidos online - Coordinación equipo tienda Imprescindible hablar inglés, se valorarán otros idiomas.

Buscamos profesionales con ilusión, compromiso y pasión por el arte de la restauración. La persona que se incorpore a trabajar con nosotros debe tener ganas de crecer profesionalmente dentro del restaurante e inquietudes por la mejora diaria. El candidato trabajará en un equipo dinámico, en una cocina donde trabajaremos el producto de temporada y de Mercado. Una oportunidad única para desarrollar las competencias profesionales adquiridas y empezar una Carrera laboral nueva en un enclave único. Requisitos: Experiencia: IMPRESCINDIBLE TITULACIÓN en Cocina Categoría profesional: Ayudante de partida Residencia: España Imprescindible titulación de hostelería. Además de los requisitos mencionados anteriormente, durante el proceso de selección se valorarán las siguientes capacidades y aptitudes: Adaptación y flexibilidad en las funciones a desempeñar. Autoconfianza y seguridad en uno mismo. Facilidad de aprendizaje. Dotes de comunicación. Disciplina. Capacidad de trabajo en equipo. Conocimiento de los productos de temporadaLimpieza y organización Ejecutivo. Se Ofrece: • Sueldo acorde a la experiencia y formación aportada por el candidato/a. • Plan de formación continua, a cargo de la empresa, en destilados, servicio, hospitalidad, vino, ventas y demás temas relacionados con el puesto. • La posibilidad de formar parte de un equipo con inquietudes, autoexigencia y ganas de superación.