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¿Qué retos te proponemos? Integrado/a en el área de Administración Financiera – Customer Service Off-Trade Business Unit, ejecutarás los procesos del Front Office SAC UNA (Unidad de Negocio Alimentación), relacionados con el ciclo Invoice to Cash, dando además soporte al Order to Delivery. Tus funciones principales consistirán en: • Resolver las incidencias derivadas del ciclo comercial (facturación – cobro)., • Gestionar las altas de clientes, coordinándote con las áreas implicadas., • Asegurar la correcta facturación del producto y de los acuerdos fuera de factura negociados., • Mantener correctamente las condiciones fuera de factura y analizar los cargos enviados por los clientes, garantizando su registro en el sistema en tiempo y forma., • Realizar reclamaciones a los clientes de GGCC Alimentación para asegurar los pagos dentro de los plazos establecidos., • Analizar la deuda vencida, cargos pendientes y días de pago de la cartera de clientes asignada., • Negociar aplazamientos de facturas y gestionar el recobro de impagos dentro del marco de actuación definido., • Controlar el riesgo cliente y proponer acciones para mantener los saldos alineados con garantías y límites de crédito., • Dar soporte a la Fuerza de Ventas (Key Account Nacional y Regional, Dirección de Ventas) en temas relacionados con la gestión administrativa de clientes., • Aplicar los procedimientos del SAC que aseguren un nivel adecuado de servicio y calidad a los clientes de GGCC Alimentación., • Ejecutar tareas vinculadas a proyectos del área y colaborar en iniciativas de mejora operativa de los procesos., • Colaborar en el logro de los objetivos de Nivel de Servicio definidos para el SAC., • Gestionar los pedidos y validar su contenido asegurando el cumplimiento de la ficha logística pactada., • Ajustar con el cliente los pedidos en caso de faltas de producto., • Determinar el origen de carga óptimo de los pedidos según productos y destino (Productos MDD)., • Coordinar con clientes y Key Account los grupos de productos para optimizar la logística de los pedidos (Productos MDD)., • Optimizar los flujos de productos hacia operadores logísticos en función de las necesidades de fábrica y composición de pedidos (Productos MDD)., • Gestionar con el Departamento de Logística las incidencias producidas durante la entrega o descarga del producto., • Gestionar devoluciones y retiradas de producto, coordinándote con Calidad y KA para la correcta realización de abonos por producto en mal estado., • Asegurar el seguimiento del stock en depósito. Centro de trabajo: Rosselló (Barcelona). ¿Qué es necesario para el desarrollo de esta posición? Formación: • Formación: CFGS/FPII, Licenciatura/Grado en Administración de Empresas, Económicas o similar. Experiencia: • Experiencia mínima previa de 2 años en tareas de atención al cliente o gestión administrativa de clientes, preferiblemente en gestión de cobros y pedidos., • Usuario avanzado entorno Office, • Conocimientos consolidados en entorno SAP R3. Habilidades: • Alta capacidad de organización., • Buena capacidad de comunicación y atención al cliente., • Alta capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma. CONTRATACIÓN • Contrato indefinido, • Jornada completa

Somos un grupo empresarial dedicado a la importación y distribución de bebidas espirituosas ubicado en Barcelona y Lisboa. Actualmente estamos buscando una persona en el departamento de administración que sea organizad@, sociable, independiente, proactiv@, orientad@ al detalle y polivalente. Las funciones principales son: • Dar apoyo al Country Manager de Portugal en temas administrativos., • Dar soporte en la coordinación, • Facturación, • Gestión de pedidos en SAP BI y manejo de documentación para entrega de pedidos dentro de Portugal, • Coordinación con almacén y transporte para la entrega de pedidos y resolución de incidencias, • Soporte y comunicación con el Dpto. Comercial y Contabilidad en todos los temas relacionados con pedidos, • Facturación SAP BI, • Gestión de inventarios, • Generación de reportes, • Gestión de otras actividades propias del departamento de administración como: recepción y envío de paquetería y correspondencia, atención telefónica, etc.. Requisitos: • Experiencia en departamentos administrativos 2 años demostrados, • Conocimientos de logística, • Trabajo en equipo, • Rapidez para asumir diferentes tareas y solución de problemas, • Idiomas: nativo portugués, nivel intermedio avanzado en español., • Conocimientos de Microsoft Office, especialmente Excel Beneficios: • Contrato Indefinido, • Salario Fijo + Bonus vinculados a cumplimiento de objetivos, • Jornada Completa, • Café y fruta fresca toda la semana, • Descuentos especiales en nuestros productos, • Incorporación Inmediata

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Descripción de la empresa LEAKO SL es una empresa especializada en la fabricación de módulos de calefacción y agua caliente para instalaciones centralizadas. Nos enfocamos en ofrecer soluciones personalizadas para individualizar el consumo y optimizar la gestión del agua caliente y la climatización. Nuestro objetivo es maximizar el confort, el ahorro energético y la sostenibilidad en cada proyecto que realizamos. Utilizamos sistemas innovadores de gestión y domotización para controlar consumos y alertar sobre incidencias. Integramos tecnologías renovables de manera eficiente para proporcionar soluciones a medida para cada edificio. Descripción del puesto Como Comercial de prescripción y ventas en Cataluña, serás responsable de identificar oportunidades de negocio, visitar ingenierías, arquitecturas e instaladores. gestionar clientes y promover. Junto con oficina técnica prescribir y realizar las ofertas que mejor encajen con los proyectos captado con nuestras soluciones de climatización y agua caliente. Tus responsabilidades incluirán establecer relaciones comerciales sólidas, ofrecer asesoramiento técnico a clientes y garantizar un excelente servicio al cliente. Este es un puesto a tiempo completo con modalidad de trabajo en remoto. Requisitos • Excelentes aptitudes de comunicación y habilidad para construir relaciones sólidas con clientes y socios., • Experiencia en gestión comercial y conocimiento en temas relacionados con la venta y prescripción de productos técnicos., • Habilidad para realizar seguimiento y asegurar la satisfacción del cliente, gestionando incidencias y ofreciendo soluciones efectivas., • Conocimiento en estrategias comerciales y habilidades de negociación en un entorno competitivo., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y autogestionada, con orientación al logro de objetivos y resultados.

¡¡Estamos ampliando el equipo de desarrollo de software de nuestra área de Identidad Digital!! ¿Te apetece un nuevo reto? Buscamos incorporar un responsable de proyecto con capacidad de gestión, comunicación y coordinación transversal, para impulsar iniciativas estratégicas en el ámbito de la identidad digital, los servicios de confianza y la interoperabilidad europea. Esta posición está orientada a personas con visión global, capacidad de estructurar equipos multidisciplinares y habilidad para traducir conceptos técnicos o normativos en estrategias operativas claras. No se requiere un conocimiento técnico profundo de cada estándar, pero sí la capacidad de comprender el contexto, conectar especialistas y guiar la ejecución con criterio. Responsabilidades principales: • Liderar la ejecución de proyectos estratégicos de identidad digital y servicios de confianza en el sector público, garantizando la alineación técnica, normativa y de plazos., • Coordinar equipos multidisciplinares (técnicos, funcionales, legales y de gestión), impulsando un entorno colaborativo y orientado a resultados., • Gestionar la interlocución con organismos públicos, ministerios, consorcios universitarios y socios tecnológicos, manteniendo una comunicación fluida y estructurada., • Supervisar la planificación, riesgos y calidad del proyecto, asegurando la correcta priorización y cumplimiento de hitos., • Alinear las iniciativas con el marco regulatorio europeo, especialmente el Reglamento eIDAS2 y los estándares aplicables al EUDI Wallet., • Facilitar la toma de decisiones estratégicas, anticipando impactos técnicos, regulatorios o organizativos., • Representar el proyecto ante el cliente y foros institucionales, transmitiendo una visión clara y coherente., • Promover la innovación y la mejora continua, detectando sinergias entre proyectos y oportunidades de colaboración europea. ¿Qué buscamos? • Experiencia de al menos 4-5 años en gestión o coordinación de proyectos tecnológicos o institucionales, preferiblemente en el sector público o europeo., • Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (nivel B2 o superior)., • Capacidad para coordinar equipos y generar consenso entre perfiles de distinta naturaleza., • Pensamiento estratégico y analítico, con orientación a la resolución de problemas., • Alta capacidad de organización, planificación y seguimiento, incluso en contextos complejos y cambiantes., • Actitud empática, diplomática y resolutiva ante interlocutores institucionales y técnicos., • Curiosidad intelectual y vocación por el aprendizaje continuo en temas de gobernanza digital y políticas públicas. Conocimientos y aptitudes valorables: • Familiaridad general con los marcos eIDAS2, EUDI Wallet, PKI y servicios de confianza., • Experiencia en proyectos financiados por la Comisión Europea (CEF, DIGITAL, Horizon, etc.)., • Conocimiento básico de metodologías de gestión de proyectos (PMP, PRINCE2, Agile)., • Capacidad de redacción de documentación técnica o funcional de apoyo a la gestión., • Experiencia previa en entornos de consultoría, administración pública o cooperación institucional. Lo que ofrecemos: Tenemos un modelo de carreras personalizado con revisión salarial, apuesta clara por la formación continua (técnica, metodológica y competencial), acceso a certificaciones, diferentes modalidades de trabajo (incluyendo el teletrabajo), conciliación laboral (flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes y los meses de verano) y beneficios sociales (seguro de vida, mutua de salud y ayuda flexible que te permitirán destinar tu retribución flexible a aquello que necesites). En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #YouMakeUsUnique

¿Has escuchado hablar de NTT Data? Somos una consultoría tecnológica multinacional presente en 50 países. Trabajamos en diferentes sectores ofreciendo soluciones y diferentes servicios de consultoría en los sectores de Telecomunicaciones; entidades financieras, como banca y seguros; Industria; Utilities; sector público y sanidad. Dentro de los servicios de consultoría que ofrecemos nos destacamos en el tecnológico pero también ofrecemos desde el área de Business y estrategias de negocio; y BPS (Business processes services), referente al BackOffice y externalización de procesos. Buscamos Leader Atención al Cliente. ¿Cuál serán tus funciones? • Coordinación de los equipos de trabajo del proyecto e intermediación de los mismos con cliente, • Seguimiento mensual del proyecto: facturación, revisión SLA, control posibles penalizaciones, • Control económico global del proyecto: seguimiento del presupuesto, grado de avance, Forecast, • Interlocución directa con cliente: desarrollo del servicio, gestión de incidencias, cambios en la opreativa... etc, • Conocimiento de todas las tareas del servicio y dominio de la operativa diaria, para establecer prioridades y cambios estratégicos, • Mejora continua del servicio, • Aplicación de la IA y eficiencias al servicio ¿Qué valoramos? Requisitos: • Titulación universitaria, • Experiencia mínima de 3-5 años como Supervisor o responsable de proyectos de call center y de atención al cliente, • Conocimiento en el sector utilities de mas de 5 años., • Liderando servicio de mas de 70 personas, con experiencia mas de 3 años, • Muy enfocado en la transformación y mejora continua del servicio. Soft skills: • Trabajo en equipo, • Flexibilidad para la adaptación a nuevas tareas y responsabilidades, • Habilidades comunicativas para hablar en público y liderar reuniones con cliente, • Conocimiento en temas de IA y transformación de proyectos o servicios ¿Qué ofrecemos? 💼Contrato indefinido desde el primer momento. 💰 Remuneración acorde a tu experiencia y conocimientos. 💳 Beneficios flex, para destinar parte del salario a beneficios sociales (ticket restaurant, ticket transporte, guardería) repercutiendo en un ahorro fiscal + Ayuda flex telework 📅 Modelo de trabajo híbrido y jornada de trabajo completa (Lunes a viernes de 8hs a 17hs) 🏖 23 días de vacaciones + 2 días que ofrece la compañía: 24 y 31 de diciembre 📝 Acceso gratuito a los cursos de nuestra universidad corporativa (idiomas, formación técnica y habilidades competenciales). 🅿 Contamos con Parking en nuestras oficinas que puedes reservar a través de una app. 🌏 Ambiente laboral diverso, creativo, colaborativo y multinacional. Si todo lo que has leído te encaja… ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos iniciado este año con dos reconocimientos que nos posicionan como una de las mejores empresas para trabajar: revalidamos la certificación Top Employer España por 9º año consecutivo, y además, a nivel mundial hemos recibido por primera vez la distinción Top Employer Global. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. Creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Somos Banco Sabadell Somos el cuarto grupo bancario español. Pero, sobre todo, somos un equipo genuino de personas colaborando para ofrecer las mejores soluciones a nuestros clientes. En Banco Sabadell, #QueremosQueSeasTú, porque sabemos que el talento único de cada persona es lo que nos hace #SerSabadell. En estos momentos, buscamos un/una Project Manager especializado/especializada en Mercados Financieros (tu lugar de trabajo será en Sabadell). . Cuya misión principal se centrará en gestionar y coordinar proyectos con impacto en Mercados Financieros pudiendo derivar los mismos tanto de temas Regulatorios/Normativos como de necesidades propias de Negocio. Asegurarás que los procesos que permiten la administración y custodia de los diferentes instrumentos financieros cumplen con las directrices/normativas marcadas por los diferentes reguladores y a su vez adaptar/diseñar los procesos de manera que permitan implantar proyectos de negocio/estratégicos para el Banco. De acuerdo con las normas y los circuitos operativos establecidos para la operativa de Mercados Financieros se deberán gestionar, supervisar y coordinar los proyectos con afectación en estos productos e intervenir en su mejora continua. Con el objetivo de asegurar el correcto funcionamiento y ejecución de todos los proyectos que se realicen dentro del ámbito de Mercados Financieros. Lo que harás en tu día a día… • Participarás en el seguimiento de toda la vida de un proyecto para monitorizar la entrega y el cumplimiento., • Diseñarás nuevos circuitos y mejoras en el marco de los proyectos para asegurar la mejor ejecución de la operativa en todo momento., • Gestionarás todo el pipeline de proyectos de mercados financieros para detectar y corregir posibles desviaciones en la planificación., • Implantarás proyectos operativos para cumplir con las iniciativas de nuevas oportunidades de negocio., • Seguirás la vida de todos los proyectos de mercados mediante seguimientos periódicos para conseguir tener la foto de situación (status/avance, incidental, alertas…) de cada una de las fases por las que pasa un proyecto., • Coordinarás a las diferentes Unidades del Banco que intervienen en cada proyecto para involucrarlas y conseguir el cumplimiento de los hitos., • Prepararás informes y presentaciones para reportar a la dirección de forma correcta y concisa y siguiendo los estándares del banco., • Llevarás a cabo la ejecución de las fichas de demanda y los requerimientos para conseguir un correcto entendimiento en los requerimientos con IT. Lo que valoramos… • Que residas en: Barcelona y/o alrededores, • Formación: Licenciatura/Grado universitario, preferiblemente en Economía, Administración y Dirección de Empresas o cualquier Ingeniería., • Mínimo 3 años de experiencia profesional previa en gestión de proyectos de mercados financieros., • Estudios relacionados con mercados financieros y se valorarán específicos en Derivados OTC., • Inglés: Nivel B2 Ser Sabadell, también es sumarte a... • Un proyecto de crecimiento, sostenible y con propósito., • Desarrollo profesional en una cultura que promueve el crecimiento interno., • Un entorno inclusivo y diverso, donde apreciamos el valor único de cada persona., • Condiciones de primer nivel: modelo híbrido de teletrabajo, medidas de conciliación, flexibilidad y desconexión, 31 días de vacaciones al año, acceso a productos financieros con condiciones exclusivas, entre muchas otras ventajas., • Acceso a nuestro programa de bienestar: revisiones médicas, deporte, nutrición, voluntariado, eventos, descuentos, etc. ¿Compartes estos valores? Únete a Banco Sabadell y haz que tu talento marque la diferencia. #QueremosQueSeasTú Banco Sabadell está comprometido en promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, orientación sexual, religión, etnia o cualquier otra circunstancia personal o social. Banco Sabadell forma parte de la red de empresas con el distintivo de “Igualdad en la Empresa” otorgado por el Ministerio de Igualdad.

Oferta de empleo: Director/a de arte - diseñador/a editorial Empresa: Dosde Ubicación: Barcelona Tipo de contrato: Indefinido Jornada laboral: Completa Dosde es una empresa líder en la creación y comercialización de libros y objetos, cuya misión es la divulgación del patrimonio cultural. Actualmente, buscamos un/a Director/a de Arte Editorial – Diseñador/a que lidere esta área clave de la empresa dentro del departamento de realización y producción. Buscamos una persona con trayectoria profesional en el sector editorial (revistas, libros ilustrados, libros de arte, fascículos, etc.) y experiencia adicional en otras áreas, como el diseño de packaging. Si tienes una mentalidad creativa y te motiva diseñar libros y envases de productos que conecten con el mercado, ¡queremos conocerte! ¿Qué harás en Dosde? Dosde es una editorial pequeña por lo que buscamos una persona multidisciplinar que tenga las capacidades para poder desempeñar todas las funciones de la sección y que también se sienta motivado/a tanto en tareas creativas y conceptuales como en otras tareas más rutinarias y/o de maquetación de libros. Algunas de las funciones de la sección son: • Como parte del equipo de realización y producción editorial, te encargarás de todos los aspectos gráficos de nuestras publicaciones, desde el comienzo hasta la entrega a imprenta., • Serás la persona encargada de diseñar las nuevas colecciones editoriales y los nuevos diseños de envase de productos de la editorial., • Serás la persona encargada de la maquetación., • Harás la supervisión de los aspectos gráficos y artísticos de los encargos que realice el editor (ilustraciones, infografías, fotografías, maquetación externa, etc.), de modo que el trabajo encargado cumpla con los requerimientos del estilo del libro, el producto, el briefing y la marca de la editorial, para asegurar que se mantenga la coherencia visual buscada., • Serás la persona encargada de gestionar los documentos de InDesign en el sistema editorial y velar por el correcto funcionamiento del sistema., • Te asegurarás de que la producción gráfica cumpla con los tiempos organizados por el editor, tanto en tu trabajo como en el de los colaboradores externos, apoyando y asistiendo para que puedan realizar su trabajo a tiempo., • Realizarás material promocional, como fichas de productos, catálogos y otros elementos, apoyando a los departamentos de marketing y ventas., • Irás a imprenta a ver la entrada en máquina para verificar que todos los trabajos de impresión estén correctos en color y calidad., • Estarás siempre actualizado sobre nuevas tendencias de diseño. Formación y Experiencia: • Formación en diseño gráfico y diseño editorial, • Mínimo 5 años de experiencia como director/a de arte o diseñador/a editorial para editoriales cuyos productos principales hayan sido libros ilustrados. No buscamos profesionales que solo hayan desarrollado portadas, sino que hayan intervenido en productos editoriales complejos en los que se hayan combinado textos, fotografías, infografías, ilustraciones, etc., • Como diseñador/a editorial, deberá contar con un nivel experto en retícula, tipografía, estilos de párrafo y caracteres, así como en cuestiones técnicas de impresión que puedan afectar a los documentos de InDesign (overprints, etc.)., • Buscamos un/a profesional experto/a en temas de impresión y acabados (sistemas de impresión, stamping, UVI, etc.)., • Experiencia en diseño de packaging., • Experiencia demostrable de trabajo en equipo., • Usuario/a experto/a en InDesign, Photoshop e Illustrator., • Conocimientos de aplicaciones 3D., • Formación en fotografía. Aptitudes clave: • Trabajo en equipo: Serás parte del equipo de realización y es fundamental que te hayas desarrollado en estructuras de trabajo grupal., • Gestión del tiempo: Trabajarás en la sección de realización editorial y, por tanto, deberás manejar múltiples proyectos y estar acostumbrado/a a los cierres y al cumplimiento de plazos para evitar retrasos en la producción., • Comunicación: Es esencial que puedas comunicar tus ideas de manera clara y efectiva., • Pensamiento crítico: Deberás ser capaz de analizar y mejorar los diseños de forma constante., • Resolución de problemas: Deberás ser capaz de enfrentar desafíos creativos y encontrar soluciones efectivas para los problemas que puedan surgir durante el proceso de producción y diseño. ¿Qué te ofrecemos en Dosde? • Proyectos desafiantes: Nos apasiona la creatividad y la excelencia., • Proyectos únicos: Libros y productos de sitios únicos y referentes mundiales., • Trabajo colaborativo: Fomentamos el trabajo en equipo como una forma de enriquecer lo que hacemos., • Formación continua: Acceso a programas de desarrollo profesional y certificaciones. ¿Te sientes identificado/a? ¡Queremos conocerte! Si reúnes los requisitos y te motiva el desafío de llevar adelante la producción de libros y productos, envíanos tu CV y tu portfolio. ¡Únete a Dosde y sé parte de una empresa líder en su sector!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en parachoques para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector automoción. La persona seleccionada participará en el desarrollo, validación y seguimiento técnico de piezas plásticas exteriores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, funcionalidad y diseño. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de piezas plásticas exteriores., • Valorable conocimientos de alemán., • Valorable experiencia directa con parachoques (desarrollo, validación o industrialización)., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección y pintado de piezas plásticas exteriores., • Inglés nivel B2 o superior, con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y presentar temas complejos. ¿Cuál será tu misión? • Gestión técnica de parachoques — Seguimiento completo del componente desde fase de diseño hasta industrialización., • Coordinación con proveedores — Asegurar la correcta ejecución de procesos de inyección y pintado., • Análisis de materiales plásticos — Evaluación de comportamiento, calidad y viabilidad técnica., • Participación en reuniones técnicas — Exposición de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora., • Colaboración con equipos internos — Interacción con departamentos de desarrollo, calidad y producción. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Lider Técnico QA para un proyecto con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Responsabilidades: • Definir temas QA en lanzamientos como alcance de regresión, pruebas de migración, pruebas SIT en colaboración con gerentes de proyecto., • Pruebas prácticas para apoyar al equipo y adquirir experiencia en la solución integral para mejorar los enfoques de control de calidad con el tiempo., • Identificar, documentar y rastrear defectos hasta la resolución. Requisitos: • Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar., • Experiencia profesional de al menos 7 años en profesional en un puesto similar., • Deseable Experiencia previa en seguros o banca., • Inglés: Avanzado (C1). ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional, • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza, • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a career@decskill.com con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Te encargarás de establecer y gestionar los planes específicos de seguridad en el ámbito de los sistemas de información con especial foco a las normas legales de obligado cumplimiento. En concreto, harás foco en el cumplimiento de la ISO 27001/2, ENS, GDPR, así como la Protección de Infraestructuras Críticas y otros marcos de referencia como pueden ser NIS2, DORA, etc. Formarás parte del gobierno de los servicios representando la capa transversal de seguridad y participando en la toma de decisiones estratégicas para la mejora continua de los niveles de seguridad y la ampliación de negocio. Serás el punto de contacto con cliente para todos los temas de seguridad liderando reuniones, estableciendo planes de actuación y generando informes. A nivel interno serás el punto de enlace con las áreas técnicas que administran los sistemas y coordinarás las tareas necesarias, así como el seguimiento del ciclo de vida de los incidentes de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria de nivel 2 con 5 años de experiencia gestionando proyectos de seguridad en proyectos similares., • Al menos una de las certificaciones en Seguridad de la Información reconocidas (CISA, CISM, CRISC, CISSP, CCSP) o equivalente., • Habilidad para identificar las necesidades del cliente y conocimiento para proponer soluciones adecuadas., • Capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo., • Interacción directa con el cliente, reuniones habituales, entrega de informes, establecimiento y gestión de proyectos., • Nivel medio de inglés. Experiencia • Experiencia con los principales marcos legales y buenas prácticas como ISO 27001, 27701, PCI-DSS, ENS, LPIC, GDPR, DORA, NIS2, AI Act, NIST y reglamentos similares., • Experiencia ejecutando Análisis de Riesgos con metodologías reconocidas. Valorable • Experiencia en gestión de la seguridad de la información de entornos cloud públicos., • Conocimientos y/o experiencia en Gobierno del Dato y Seguridad de la IA., • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito OT/ICS (ISA/IEC 62443, NIST SP 800-82), • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito mIoT (ISO/IEC 30141, IEC 60601-1, ISO/IEC 27400), • Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas de seguridad (Vuln Scanner, EDR, Virtual Patching, SIEM, SOAR, Backup, CA, HoneyPot, Firewall, IPS/IDS, Vigilance, Antispam, etc.), • Nivel medio de Catalán. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

🚀 Backend Engineer (Node.js) Ubicación: Puesto híbrido en Barcelona (cerca Metro Bogatell) (3 días en remoto, 2 días presenciales a la semana) Buscamos un desarrollador autónomo que se unirá al equipo de CRM API. Funciones: • Se encargará de desarrollar funcionalidades —y eventualmente corregir errores— principalmente en Node.js (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero son muy sencillos)., • Participará en la implementación de los NFRs (requisitos no funcionales) definidos por el equipo CARE, cada vez más relacionados con temas de IA., • Debe ser autónomo y capaz de contactar con otros equipos (de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.)., • Se espera que tenga iniciativa para mejorar los servicios existentes (mediante mejoras en el monitoreo, propuestas proactivas sobre la arquitectura técnica en funcionalidades complejas, etc.)., • También se requiere buena capacidad pedagógica para explicar temas complejos y excelentes habilidades de comunicación (en inglés). Requisitos: • Se espera experiencia en gestión de incidencias., • Capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazabilidad distribuida)., • Capacidad para clasificar y priorizar incidencias., • Coordinación con otros equipos durante la resolución., • Participación en post-mortems con análisis de causa raíz y definición de acciones preventivas. Tecnologías: • Node.js, • AWS, • APIs REST, • MCPs, • Terraform

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a de Carrocería con sólida experiencia en el sector automoción para incorporarse a proyectos de desarrollo de carrocería y elementos móviles. La persona seleccionada trabajará en un entorno técnico exigente, colaborando con equipos multidisciplinares y participando activamente en el ciclo completo de desarrollo del producto. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia en automoción mínima de 5 años., • Conocimientos sólidos en procesos de carrocería: estampación, soldadura, engrapado, masilla y PVC., • Experiencia en proyectos de desarrollo de carrocería y/o elementos móviles como proyectista CAD o ingeniero de producto., • Inglés nivel B2 con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y exponer temas complejos. ¿Cuál será tu misión? • Desarrollo de carrocería — Participación en el diseño, validación y seguimiento técnico de componentes estructurales y elementos móviles (puertas, portón, capó…)., • Gestión de procesos de fabricación — Supervisión técnica de procesos como estampación, soldadura, engrapado y aplicación de masilla/PVC., • Coordinación con departamentos internos — Interacción con áreas de I+D, calidad, procesos y proveedores., • Revisión y análisis CAD — Apoyo como proyectista CAD o ingeniero de producto en fases de diseño y modificación., • Liderazgo técnico en reuniones — Presentación de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora en entornos internacionales. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Senior Social Media Listening Specialist para unirse a nuestro equipo de Paid Advertising. Responsabilidades principales • Traducir briefs de cliente en preguntas de investigación claras; diseñar taxonomías, queries Booleanas y dashboards., • Liderar el reporting cualitativo end-to-end: desde datos brutos de conversaciones hasta narrativas ejecutivas con insights accionables y recomendaciones claras., • Cruzar datos de social listening con otras fuentes (SEMrush, Adobe Analytics, CRM, encuestas cuantitativas, ventas, etc.) para generar insights integrados., • Analizar tendencias, matices de sentimiento y temas emergentes relevantes para marketing farmacéutico y medical affairs., • Diseñar e implementar workflows impulsados por IA (codificación basada en LLMs, extracción de temas, resúmenes automáticos) para escalar el análisis cualitativo minimizando riesgos de alucinaciones y validación., • Monitorizar conversaciones multilingües, utilizando el inglés como idioma principal para el reporting., • Trabajar estrechamente con equipos regulatorios y de farmacovigilancia para asegurar una monitorización y reporting compliant. Requisitos • Experiencia práctica avanzada con múltiples plataformas de listening (Sprinklr, Brandwatch, Talkwalker, Meltwater, NetBase, Pulsar, etc.) y demostrada capacidad agnóstica a herramientas., • Nivel avanzado en diseño de queries Booleanas y construcción de taxonomías., • Conocimiento de metodologías cualitativas: thematic analysis, discourse analysis, netnography, análisis avanzado de sentimiento, JTBD framing y segmentación de audiencias/personas., • Conocimientos cuantitativos: significancia estadística, modelos de share-of-voice, análisis de series temporales/tendencias y correlación con KPIs de negocio. Python o R aplicado a text analytics/NLP es un plus importante., • Uso práctico de LLMs para codificación cualitativa, extracción de temas, resúmenes y generación de reportes, con fuerte conocimiento sobre riesgos de alucinación, validación y gobernanza IA en industrias reguladas., • Experiencia creando librerías reutilizables de prompts y workflows repetibles basados en IA para generación de insights., • Capacidad demostrada de stakeholder management y presencia ejecutiva, con soltura presentando a perfiles C-level y Global Brand Leads., • Inglés fluido; otros idiomas (chino, alemán, japonés, español, francés, etc.) son un plus.

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque basado en la innovación, el impacto real y las soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios, procesos y equipos técnicos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector de componentes de automoción para liderar proyectos de piezas metálicas (estampación y soldadura), trabajando con uno de nuestros clientes referentes del sector Tier 1 a nivel internacional. Queremos conocer perfiles de Ingeniería Industrial (o equivalente) con experiencia en gestión de proyectos de componentes mecánicos para automoción, capaces de liderar equipos interdisciplinares desde la fase de concepto hasta la puesta en marcha. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Buscamos una persona con sólido conocimiento del sector, capacidad de liderazgo técnico, orientación a cliente y a resultados, y con la madurez suficiente para gestionar proyectos de principio a fin con autonomía. Si tienes experiencia gestionando proyectos de componentes metálicos en automoción, dominas el inglés y te motiva trabajar en un entorno internacional y exigente, esta es tu oportunidad. 🎯 Tu misión Como Project Manager, tu misión será liderar proyectos de componentes metálicos de automoción desde la fase inicial hasta su puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, los plazos, los costes y las expectativas del cliente. Serás el referente técnico y de gestión del proyecto, coordinando equipos internos, comunicándote directamente con cliente y asegurando la entrega exitosa del proyecto en todas sus fases. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Proporcionar liderazgo técnico a un equipo interdisciplinar desde el concepto y la idea inicial del proyecto hasta la puesta en marcha del mismo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos y especificaciones del proyecto, con pleno conocimiento del SOW y de las necesidades del cliente., • Comunicar de manera efectiva el estado del proyecto y gestionar de forma proactiva los riesgos., • Informar al cliente sobre todos los aspectos y/o problemáticas del proyecto., • Definir el timing del proyecto de acuerdo a los requisitos del cliente y a los procedimientos internos, realizar seguimiento a lo largo de todo el proyecto y asegurar su cumplimiento, estableciendo acciones correctivas de manera proactiva en caso de desviaciones., • Mantener los costes del proyecto dentro del marco de los presupuestos establecidos, para la lista de materiales, herramientas e inversión., • Desarrollar y mantener cuadros de seguimiento del proyecto que permitan cumplir con los requisitos de los clientes., • Establecer las acciones correctivas adecuadas cuando los resultados del proyecto estén en riesgo., • Elaborar informes de temas abiertos, actualizarlos y publicarlos., • Revisar los procedimientos, las mejores prácticas y los aprendizajes adquiridos de los programas, documentándolos., • Apoyar en los requisitos de reducción de costes internos y externos. 🧩 Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia previa gestionando proyectos en el sector de componentes de automoción. Conocimiento sólido de piezas metálicas, con experiencia en procesos de estampación y soldadura. Inglés fluido, con nivel suficiente para trabajar en inglés sin limitaciones (reuniones, reportes, comunicación con cliente). Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos interdisciplinares. Orientación a cliente, a resultados y al cumplimiento de plazos y costes. Habilidades de comunicación, organización y gestión proactiva de riesgos. 🌟 Muy valorado Experiencia previa en entornos Tier 1 / Tier 2 de automoción. Conocimiento de metodologías APQP, PPAP y estándares IATF 16949. Experiencia gestionando proyectos en entornos multinacionales y multilocalización. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting. Capacidad para moverse con autonomía en entornos exigentes y dinámicos. Perfil técnico con visión integral: producto, proceso, cliente y negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable, innovador e internacional, alineado con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan de carrera y formación continua., • Acompañamiento y respaldo del equipo K-LAGAN durante todo el proyecto., • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y de gestión., • Programa de reconocimiento 3 C's: Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente, con incentivo económico para las personas ganadoras., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable y por el crecimiento de las personas. Queremos incorporar talento con experiencia, criterio y ambición, ofreciendo un entorno donde puedas aportar valor, asumir retos y construir una carrera sólida en gestión de proyectos industriales. 📩 ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Project Manager en K-LAGAN. Buscamos profesionales con experiencia en automoción y componentes metálicos, con ganas de liderar proyectos de impacto en un entorno internacional. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

Descripción de la empresa Drive Me Group es un grupo empresarial con sede en Barcelona que opera en el sector de la automoción, integrando diferentes líneas de negocio especializadas en experiencias de conducción, gestión de vehículos de alta gama y soluciones de renting. La compañía ofrece servicios dirigidos tanto a clientes particulares como a empresas, proporcionando experiencias exclusivas vinculadas al mundo de los superdeportivos y la competición, así como soluciones integrales de movilidad premium. Entre sus actividades se incluyen la organización de eventos corporativos, programas de conducción personalizados, experiencias privadas y servicios de renting y gestión de flotas, adaptados a las necesidades específicas de cada cliente. Drive Me Group se distingue por su enfoque en la excelencia operativa, el rigor profesional y la orientación al cliente, garantizando altos estándares de calidad y cumplimiento normativo en todas sus áreas de actividad, y aportando valor añadido a través de la personalización, la eficiencia y la innovación. Descripción del puesto Buscamos un/a Administrativo/a Contable a tiempo completo para unirse al equipo de Drive Me Group en Barcelona. En este puesto presencial, la persona seleccionada será responsable de diversas tareas administrativas y financieras, como mantener registros contables precisos, gestionar software de contabilidad, preparar documentos financieros y apoyar los procesos de presupuestación y contabilidad. Además, contribuirá a la planificación e informes financieros, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente y fomentando la salud financiera de la organización. Requisitos del puesto Tener experiencia y conocimientos en: 1. Facturación y cobros: • Emitir facturas de venta y abonos., • Registrar facturas emitidas en el programa contable., • Controlar vencimientos de clientes y hacer seguimiento de cobros., • Preparar y enviar remesas de cobro (recibos bancarios, SEPA, etc.). 1. Proveedores y pagos • Registrar facturas de compra y gastos generales., • Verificar que las facturas coinciden con pedidos/ albaranes y condiciones pactadas., • Controlar vencimientos de pago a proveedores., • Preparar órdenes de pago y remesas bancarias. 1. Contabilidad diaria • Registrar asientos contables de facturas, cobros, pagos, nóminas, amortizaciones, etc. Mantener actualizados los libros contables (diario, mayor, balances). • Clasificar y archivar físicamente/digitalmente toda la documentación contable. 1. Bancos y tesorería • Realizar conciliaciones bancarias periódicas., • Registrar comisiones, intereses y otros movimientos bancarios., • Apoyar en el control de caja chica y arqueos 1. Fiscalidad básica • Preparar la información para las declaraciones de IVA, IRPF (retenciones), pagos fraccionados, etc., • Comprobar que las facturas cumplen los requisitos fiscal en la presentación de impuestos. 1. Nóminas y personal (si lo asume administración) • Recopilar incidencias de personal (horas, bajas, variables) para el cálculo de nóminas., • Registrar nóminas, seguros sociales y retenciones en contabilidad., • Archivar contratos, nóminas y demás documentación laboral. 1. Cierres e informes • Colaborar en el cierre mensual/trimestral/anual (revisión de saldos, periodificaciones, etc.)., • Ayudar en la elaboración de balances, cuenta de resultados y otros informes internos., • Preparar listados de clientes, proveedores, antigüedad de saldos, etc., para dirección. 1. Gestión administrativa general • Atención telefónica y por correo a clientes, proveedores y bancos por temas administrativos., • Gestión de altas/bajas de clientes y proveedores en el sistema., • Soporte documental en auditorías, inspecciones y revisiones internas.

🌍 ¿Estás listo/a para impulsar la estrategia de personas en una compañía que lidera la transformación global hacia la sostenibilidad? ⚡🌱 En Schneider Electric lideramos la transformación digital de la gestión de la energía y la automatización. Electrificamos, automatizamos y digitalizamos industrias, edificios y hogares para hacerlos más eficientes, resilientes y sostenibles. Nuestros valores — IMPACT (Inclusión, Maestría, Propósito, Acción, Curiosidad y Trabajo en Equipo) — guían cada decisión que tomamos. Formar parte de Schneider significa convertir la ambición por un futuro más sostenible en acciones reales, trabajando en un entorno diverso, internacional y altamente colaborativo. Si estás buscando un rol en el que puedas generar un impacto real desde la perspectiva de Personas y Organización, nos encantará conocerte ¿Cuál será tu misión? Como HR Business Partner, formarás parte del equipo de HR Business Partners de Iberia, dando soporte a distintas unidades de negocio de la región. En este rol trabajarás principalmente con equipos locales que dan soporte a funciones globales, así como con algunos equipos de negocio ubicados en Madrid, Sevilla y Barcelona. Tu misión será alinear las estrategias y tácticas de recursos humanos globales y locales, proporcionando una colaboración estratégica en materia de RRHH y apoyo al negocio para garantizar el cumplimiento de los objetivos organizativos y empresariales. ¿Qué harás? • Colaborar con los equipos de liderazgo para construir Planes de Acción de Personas alineados con los objetivos del negocio., • Actuar como socio estratégico del negocio en todos los temas relacionados con personas., • Proponer e implementar nuevas estrategias e iniciativas de recursos humanos., • Apoyar a los managers en gestión del talento, evaluación del desempeño y desarrollo de liderazgo., • Garantizar la alineación entre estrategias y prácticas de RRHH globales y locales., • Analizar, generar y gestionar métricas de personas y datos de RRHH para apoyar la toma de decisiones del negocio., • Identificar necesidades de formación y desarrollo en los equipos y evaluar los programas formativos., • Asegurar la correcta implementación de las políticas y procesos de recursos humanos., • Analizar tendencias y feedback de los empleados para mejorar el compromiso y la experiencia del empleado., • Actuar como punto de contacto con el comité de empresa, asegurando la alineación y comunicación adecuadas., • Mantener un profundo conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de cumplimiento, minimizando riesgos en la gestión de personas., • Promover y reforzar la cultura, los valores y los estándares éticos de la compañía., • Garantizar una excelente experiencia del empleado a lo largo de todo el ciclo de vida (onboarding, movilidad, desarrollo, reconocimiento, offboarding, etc.). ¿Qué habilidades y capacidades te harán tener éxito? • Mínimo 5 años de experiencia como HR Business Partner o en roles similares de RRHH., • Buena comprensión del funcionamiento del negocio y de los retos organizativos., • Fuertes habilidades de organización, comunicación, gestión del cambio y resolución de conflictos., • Experiencia demostrada en gestión de proyectos de RRHH., • Mentalidad analítica y capacidad para trabajar con datos y métricas de personas., • Dominio de Microsoft Office., • Se valorará experiencia en organizaciones matriciales., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado. ¡Nos adaptamos a ti! 🕓 Horario flexible para adaptar tu jornada a tus necesidades personales. 💻 Plan de trabajo híbrido para combinar presencialidad y trabajo desde casa. 🏝 Holy Pack: posibilidad de adquirir días adicionales de vacaciones. 📅 Floating Holidays para intercambiar festivos según tus preferencias. 🧘 Sabbatical Pack: hasta 2 meses adicionales de descanso (no remunerados). 💞 Global Family Leave Policy con condiciones flexibles y remuneradas en momentos clave de tu vida. ¡Te cuidamos! 📱 Acceso a la plataforma Wellwo con atención médica virtual, apoyo psicológico y servicios de bienestar 24/7 para ti y hasta 5 personas. 🏄 Convenio con AJ by Gympass para acceder a miles de gimnasios y centros deportivos. 🩺 Servicio médico en tu centro de trabajo. ¡Te empoderamos! 🎯 Open Talent Market: plataforma global de desarrollo profesional impulsada por IA. 🤑 Programa de accionariado para empleados. 🙌 Programa de reconocimiento con sistema de puntos canjeables. 💗 Seguro de vida. 💰 Plan de Retribución Flexible (seguro médico, ticket restaurant, transporte, guardería, formación y más). 🎁 Club Schneider con descuentos exclusivos. 💚 Programas de voluntariado corporativo subvencionados 🤝 ¿Por qué Schneider Electric? En Schneider Electric creemos que el trabajo debe tener un propósito. Nuestra misión es impulsar la energía y la eficiencia para permitir el progreso y la sostenibilidad para todos. Fomentamos la autonomía, la inclusión y el desarrollo continuo. Creemos en la igualdad de oportunidades, en valorar las diferencias y en crear un entorno donde cada voz sea escuchada. Si quieres formar parte de una compañía donde tu impacto es real y tu desarrollo importa, te estamos esperando. ¡Únete a nuestro equipo! Postula hoy.

Baker Tilly España forma parte de Baker Tilly International, la 8.ª red mundial de servicios profesionales, con presencia en 148 países, más de 740 oficinas y 43.000 profesionales. Somos una firma en continuo crecimiento, comprometida con el desarrollo del talento y con una cultura orientada a las personas, la excelencia técnica y la colaboración. ¿Qué esperamos que desarrolles cuando estés aquí?:🦾 Buscamos incorporar un/a HR Generalist a nuestra oficina de Barcelona para integrarse en el equipo de People & Culture. La persona seleccionada tendrá un rol de perfil generalista con especial foco en nómina y compensación, participando también en proyectos de selección, desarrollo y cultura interna.. Sus responsabilidades serían las siguientes: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Participar en el diseño e implementación de programas de fidelización del talento y desarrollo profesional., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Participar en la elaboración y ejecución de estrategias de desarrollo organizacional y cultura corporativa., • Colaborar en procesos de selección de talento: publicación de ofertas, criba curricular, coordinación de entrevistas y seguimiento de candidatos, • Coordinar actividades de bienestar y clima laboral., • Contribuir en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general. Te contamos qué perfil estamos buscando🕵️ Buscamos a una persona con interés en desarrollar su carrera en el ámbito de las personas, concretamente en la atracción de talento y desarrollo de este. Se tendrán en cuenta los siguientes aspectos: • Grado Universitario en Relaciones Laborales, ADE, Derecho, Psicología o similares., • Mínimo 2-3 años de experiencia en el ámbito la gestión de personas., • Muy valorable Máster de especialidad en Recursos Humanos., • Valorable experiencia en departamento de nóminas/compensación., • Buen nivel de inglés mínimo B2., • Persona proactiva, ágil y con excelentes habilidades comunicativas., • Persona que le guste el trabajo en equipo y le apasione el mundo de las personas. ¿Por qué querrás formar parte de Baker Tilly? • Formar parte y conocer un equipo profesional de primer nivel en una firma en continuo crecimiento: 🏆🚀, • Proyección a futuro: 📈↗️, • Teletrabajo 3 días a la semana. 👩 💻, • Contrato indefinido: 📃, • Flexibilidad horaria: 🕐, • Formación continuada: 📚✨, • Buen ambiente laboral: 😃🤝, • Ambiente internacional: 🌍🌐, • Ubicación: Barcelona: 🏙️📍

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

Participarás en la construcción de un ecosistema digital conectado a gran escala, colaborando con equipos internacionales y contribuyendo a la evolución de productos utilizados por millones de consumidores en todo el mundo. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno altamente innovador donde la conectividad, la experiencia digital, las aplicaciones móviles y la integración de sistemas son piezas clave del negocio. Todo ello dentro de una organización global que apuesta por la transformación tecnológica y el trabajo colaborativo. ¿Qué encontrarás en esta oportunidad? ✅ Impacto internacional real Formarás parte de un programa global con alcance multinacional, colaborando con equipos distribuidos en distintos países y participando en iniciativas estratégicas de gran visibilidad. ✅ Entorno tecnológico innovador Trabajarás en proyectos relacionados con conectividad, ecosistemas digitales, aplicaciones móviles, integraciones backend y experiencias conectadas para usuarios finales. ✅ Visión transversal del negocio y la tecnología Tendrás una posición clave conectando áreas de producto, tecnología, arquitectura, UX y negocio para garantizar la correcta definición y evolución de las soluciones. ✅ Participación en decisiones estratégicas Contribuirás a la definición de requisitos, evaluación de soluciones y alineación entre equipos, teniendo influencia directa en la evolución del producto. ✅ Trabajo en equipos multidisciplinares Colaborarás con Product Owners, arquitectos, especialistas en conectividad, diseñadores UX y equipos de desarrollo en un entorno altamente colaborativo. ✅ Aprendizaje continuo y exposición a programas complejos Participarás en iniciativas de transformación digital, evolución de plataformas e integración de sistemas en un contexto de alta complejidad. ✅ Modelo de trabajo híbrido Combinarás trabajo remoto con asistencia puntual a oficinas en Barcelona, favoreciendo la conciliación y la flexibilidad. Tu misión Ayudarás a transformar necesidades de negocio en soluciones digitales claras, viables y alineadas con una visión global del producto. Tu trabajo permitirá conectar equipos, sistemas y personas para ofrecer experiencias digitales consistentes y escalables. Serás una figura clave para garantizar que los requisitos, las dependencias y las decisiones funcionales estén correctamente definidos, documentados y alineados en un entorno internacional con múltiples stakeholders. En tu día a día • Transformarás necesidades de negocio en épicas, historias de usuario y criterios de aceptación claros, completos y listos para desarrollo., • Facilitarás la alineación entre Product Owners, UX, arquitectura, conectividad y equipos técnicos para garantizar una visión compartida de las soluciones., • Identificarás dependencias, riesgos y oportunidades de mejora, impulsando el seguimiento de los temas hasta su resolución. Qué te hará tener éxito en esta posición Experiencia analizando ecosistemas digitales complejos Tu capacidad para comprender plataformas digitales, integraciones y servicios backend te permitirá conectar las necesidades de negocio con soluciones técnicas viables y escalables. Dominio de metodologías ágiles y gestión de producto La experiencia colaborando con Product Owners y trabajando sobre backlogs te ayudará a aportar claridad, priorización y foco en la entrega de valor. Capacidad para traducir complejidad en claridad Comprender diseños UX, comportamientos de sistemas y lógica de APIs te permitirá definir historias de usuario accionables y criterios de aceptación precisos. Visión transversal y capacidad de influencia Tu habilidad para trabajar con perfiles diversos y alinear intereses entre múltiples equipos será fundamental para avanzar en entornos complejos y distribuidos. Mentalidad analítica y orientación a resultados Cuestionar hipótesis, detectar riesgos de forma temprana y aportar propuestas de mejora te permitirá generar impacto desde el primer momento. Inglés avanzado para entornos internacionales Participarás de forma habitual en conversaciones, talleres y documentación en inglés dentro de un contexto global y multicultural. Valor añadido que potenciará tu candidatura La experiencia en entornos FMCG, proyectos de conectividad, IoT, aplicaciones móviles o programas de transformación tecnológica aportará una visión especialmente valiosa para el contexto del proyecto. ¿Te gustaría formar parte de este proyecto? Si te motiva participar en iniciativas internacionales, trabajar con tecnologías conectadas y convertir la complejidad en soluciones que generan valor para millones de usuarios, esta puede ser una excelente oportunidad para dar el siguiente paso en tu carrera.

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Sales Intelligence & Business Systems Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Sobre la posición Buscamos un Sales & Business Intelligence Manager Iberia con fuerte orientación a negocio y análisis de datos, que lidere la evolución de herramientas, reporting y procesos de información en España y Portugal. La posición tendrá un rol clave en asegurar que las distintas áreas del negocio (Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR, entre otras) dispongan de información fiable, integrada y accionable para la toma de decisiones. El foco principal estará en la gestión de reporting, herramientas comerciales y coordinación de proyectos transversales entre negocio, BI, proveedores y equipos globales. La posición operará dentro del marco de gobernanza, estándares y plataformas definidos por el Global Data Office y la plataforma centralizada de datos del Grupo basada en Microsoft Azure. Principales responsabilidades • Liderar el desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI para distintas áreas del negocio, • Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM como Salesforce, asegurando una correcta adopción y alineación con las necesidades del negocio, • Coordinar proyectos transversales relacionados con datos, reporting y herramientas de negocio entre distintos equipos y stakeholders, • Trabajar junto a Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR y dirección para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y operativas, • Asegurar que los equipos dispongan de información clara, fiable y accionable para el seguimiento del negocio, • Impulsar automatizaciones orientadas principalmente a reporting y mejora de procesos de negocio, • Asegurar la correcta adopción y utilización de herramientas por parte de los equipos, • Coordinar con proveedores y equipos globales evoluciones, mejoras e incidencias relacionadas con reporting y sistemas, • Dar soporte en la definición y seguimiento de métricas de negocio, • Colaborar con equipos técnicos en temas relacionados con integraciones y flujos de datos cuando sea necesario Perfil buscado • 5+ años de experiencia en Business Intelligence, Sales Analytics, CRM Management o roles similares orientados a negocio, • Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con distintas áreas del negocio, • Alto dominio de Power BI y herramientas de reporting, • Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente Salesforce, • Perfil analítico, estructurado y orientado a resolución de problemas, • Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas y accionables, • Buen entendimiento de procesos comerciales y operativos, • Conocimientos de SQL y estructuras de datos, valorables, • Familiaridad con integraciones y flujos de datos, valorable, • Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo, muy valorable, • Experiencia en entornos Iberia o multinacionales, valorable, • Portugués altamente valorado Qué esperamos de esta posición • Reporting más ágil, fiable y accionable para las distintas áreas del negocio, • Mayor visibilidad y seguimiento de KPIs clave, • Mejor coordinación entre negocio, herramientas y proveedores, • Procesos de análisis y reporting más eficientes, • Uso del dato como palanca para la toma de decisiones y mejora continua en Iberia

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 10 años en funciones financieras, con al menos 5 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

En NTT DATA nos encontramos en búsqueda de un/a Consultor/a especializado en Dynamics 365 Contact Center para participar en proyectos de implantación de soluciones CCaaS basadas en Microsoft, con enfoque Copilot-first, integrando canales de atención (voz, chat, correo) y automatización mediante IA. La persona que buscamos será responsable de la configuración, diseño y puesta en producción de soluciones de contact center omnicanal, asegurando la correcta integración con sistemas CRM y la optimización de la experiencia de cliente. Responsabilidades Diseño e implementación de soluciones Dynamics 365 Contact Center. Configuración de: • Canales (voz con ACS, chat, email, SMS)., • Workstreams y Unified Routing (colas, reglas de enrutamiento y clasificación)., • Contact Center workspace y perfiles de agente. Desarrollo e integración de bots con Copilot Studio (IVR conversacional y chatbots). • Configuración de IA aplicada al contact center:, • Clasificación automática de emails., • Generación de respuestas con Copilot. Implementación de automatizaciones con Power Automate (ej. acuse de recibo, flujos operativos). Integración con sistemas externos (Dynamics CRM, Salesforce u otros). Soporte en fases de testing, go-live y optimización post-producción. Definición de KPIs operativos (AHT, SLA, backlog, tasa de contención del bot). Requisitos técnicos Experiencia mínima de 1 año específica en Dynamics 365 Contact Center u Customer Service Omnichannel Conocimiento práctico de la arquitectura del producto: • Copilot Service Admin Center, • Azure Communication Services (ACS), • Unified Routing, • Contact Center Workspace Experiencia en: • Configuración de canales omnicanal (voz, chat, correo)., • Diseño de workstreams (Push/Pick, capacidad, fallback)., • Definición de colas y reglas de enrutamiento. Experiencia en Copilot Studio: • Creación de agentes conversacionales., • Implementación de temas (topics) y escalado a agente. Conocimientos de: • Power Platform (Power Automate, Dataverse)., • Integración con APIs y sistemas externos. Valorable experiencia en: • Integración con Salesforce (CTI, conectores) u otras plataformas CRM., • Analítica de contact center (real-time e histórica). Requisitos funcionales Entendimiento de operativa de Contact Center: • Gestión de agentes, supervisores y colas., • Métricas clave (SLA, TMO, tasa de abandono). Capacidad para diseñar soluciones orientadas a: • Reducción de TMO mediante IA., • Mejora de la experiencia del cliente., • Automatización y autoservicio (IVR, bots). Idiomas • Español: nativo o fluido., • Inglés: nivel medio-alto (lectura técnica y documentación). Experiencia valorable • Proyectos en sectores de alto volumen (utilities, telco, banca)., • Experiencia en migraciones desde plataformas CCaaS legacy., • Conocimiento de arquitecturas cloud en Azure. Formación • Grado en Ingeniería (Informática, Telecomunicaciones o similar)., • Certificaciones Microsoft (valorable):, • Dynamics 365 Customer Service, • Power Platform, • Azure Qué ofrecemos • Participación en proyectos innovadores con IA (Copilot-first)., • Entornos tecnológicos punteros en Microsoft Cloud., • Desarrollo profesional en soluciones de contact center de nueva generación. En NTT DATA creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Sales & Business Intelligence Manager Iberia Nuestra Empresa Nos apasiona ayudar a las personas a cuidar de su salud y bienestar día a día, dándoles acceso a productos eficaces que pueden usar por sí mismos. Gracias a nuestro portafolio extenso y de primera categoría de potentes marcas nos acercamos cada vez más a cumplir ese objetivo. Queremos empoderar a las personas, brindándoles el conocimiento y las herramientas necesarias para tomar decisiones informadas sobre su salud y sus necesidades médicas. Es por eso que ofrecemos productos seguros, confiables y eficaces que permiten a cada persona tomar el control de su bienestar. Sobre la posición Buscamos un Sales & Business Intelligence Manager Iberia con fuerte orientación a negocio y análisis de datos, que lidere la evolución de herramientas, reporting y procesos de información en España y Portugal. La posición tendrá un rol clave en asegurar que las distintas áreas del negocio (Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR, entre otras) dispongan de información fiable, integrada y accionable para la toma de decisiones. El foco principal estará en la gestión de reporting, herramientas comerciales y coordinación de proyectos transversales entre negocio, BI, proveedores y equipos globales. La posición operará dentro del marco de gobernanza, estándares y plataformas definidos por el Global Data Office y la plataforma centralizada de datos del Grupo basada en Microsoft Azure. Principales responsabilidades Liderar el desarrollo y mantenimiento de dashboards e informes en Power BI para distintas áreas del negocio Gestionar y optimizar el uso de herramientas CRM como Salesforce, asegurando una correcta adopción y alineación con las necesidades del negocio Coordinar proyectos transversales relacionados con datos, reporting y herramientas de negocio entre distintos equipos y stakeholders Trabajar junto a Ventas, Finanzas, Supply Chain, HR y dirección para traducir necesidades de negocio en soluciones analíticas y operativas Asegurar que los equipos dispongan de información clara, fiable y accionable para el seguimiento del negocio Impulsar automatizaciones orientadas principalmente a reporting y mejora de procesos de negocio Asegurar la correcta adopción y utilización de herramientas por parte de los equipos Coordinar con proveedores y equipos globales evoluciones, mejoras e incidencias relacionadas con reporting y sistemas Dar soporte en la definición y seguimiento de métricas de negocio Colaborar con equipos técnicos en temas relacionados con integraciones y flujos de datos cuando sea necesario Perfil buscado 5+ años de experiencia en Business Intelligence, Sales Analytics, CRM Management o roles similares orientados a negocio Experiencia gestionando proyectos transversales y colaborando con distintas áreas del negocio Alto dominio de Power BI y herramientas de reporting Experiencia trabajando con plataformas CRM, idealmente Salesforce Perfil analítico, estructurado y orientado a resolución de problemas Capacidad para traducir necesidades de negocio en soluciones prácticas y accionables Buen entendimiento de procesos comerciales y operativos Conocimientos de SQL y estructuras de datos, valorables Familiaridad con integraciones y flujos de datos, valorable Experiencia en FMCG, farma o sectores de consumo, muy valorable Experiencia en entornos Iberia o multinacionales, valorable Portugués altamente valorado Qué esperamos de esta posición Reporting más ágil, fiable y accionable para las distintas áreas del negocio Mayor visibilidad y seguimiento de KPIs clave Mejor coordinación entre negocio, herramientas y proveedores Procesos de análisis y reporting más eficientes Uso del dato como palanca para la toma de decisiones y mejora continua en Iberia

Estamos creciendo. Y buscamos talento. En Decskill, creemos que la excelencia tecnológica nace del talento humano. Somos una empresa de consultoría IT con más de 10 años de experiencia consolidada en el mercado, enfocada en construir relaciones a largo plazo, tanto con nuestros clientes como con nuestras personas. Hoy somos una comunidad de más de 800 profesionales, trabajando desde Lisboa, Oporto y Madrid, contribuyendo a iniciativas tecnológicas con impacto. Como parte del Grupo Astek, combinamos una fuerte cultura local con una presencia global, estando presentes en alrededor de 23 países en 4 continentes. Esto nos permite ofrecer un contexto internacional, retos diversos y oportunidades de carrera a largo plazo, manteniendo siempre la cercanía con nuestros equipos. Nos gustaría conocer a un Lider Técnico QA para un proyecto con un modelo de trabajo híbrido en Barcelona. Responsabilidades: Definir temas QA en lanzamientos como alcance de regresión, pruebas de migración, pruebas SIT en colaboración con gerentes de proyecto. Pruebas prácticas para apoyar al equipo y adquirir experiencia en la solución integral para mejorar los enfoques de control de calidad con el tiempo. Identificar, documentar y rastrear defectos hasta la resolución. Requisitos: Título universitario (grado/licenciatura) en informática o similar. Experiencia profesional de al menos 7 años en profesional en un puesto similar. Deseable Experiencia previa en seguros o banca. Inglés : Avanzado (C1). ¿Buscas un entorno que valore la curiosidad y el compromiso? Aquí, tu contribución tiene un impacto real y el desarrollo individual se toma en serio. Encuentra con nosotros la oportunidad ideal para crecer! Qué puedes esperar de Decskill • Oportunidades de crecimiento técnico y profesional • Una cultura centrada en las personas, basada en la transparencia y la confianza • Equipos que valoran la autonomía, la colaboración y la estabilidade ¡Únete a nosotros! Envía tu CV a career@decskill.com con la referencia “AF / xxxx”. Tu próximo reto puede empezar aquí. En Decskill, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación. Promovemos una cultura de diversidad e inclusión, donde la selección y la progresión profesional se basan exclusivamente en el talento, independientemente de la edad, género, etnia, raza, nacionalidad o cualquier otra forma de discriminación incompatible con la dignidad humana.

¿Quiénes somos Aubay? Somos una multinacional europea creada en 1997 con presencia en España desde hace más de 20 años, cotizamos en bolsa con el índice (EURONEXT: AUB), nuestra sede central en Paris, y presencia en Francia, Luxemburgo, Reino Unido, Bélgica, Italia, México, Portugal y España. Contamos con un equipo humano de más de 7.500 personas de las cuales, más de 2.500, desarrollan su trabajo en la Península Ibérica. Líderes en innovación y digitalización, acompañando a nuestros clientes en su transformación digital. Requisitos clave: Experiencia sólida en desarrollo con Node.js y JavaScript / TypeScript . Conocimiento en diseño y consumo de APIs REST . Experiencia en testing automatizado con Jest . Familiaridad con servicios de AWS , especialmente AWS Lambda . Terraform MCPs Inglés fluido (proyecto internacional) ¿Qué funciones desempeñarás? En estrecha colaboración con el Product Owner de CRM y los demás desarrolladores ya en el equipo, desarrollará funcionalidades —y eventualmente corregirá errores— principalmente en NodeJS (también contamos con algunos servicios en Python y 2 frontends en Angular, pero muy simples). Participará en la implementación de los requisitos no funcionales (NFRs) definidos por el equipo (cada vez más relacionados con temas de IA). Se espera que sea autónomo y capaz de contactar con otros equipos (de forma remota) para obtener la ayuda e información necesarias (como equipos de Cloud, equipo de Compliance, etc.). Debe tener disposición para mejorar los servicios existentes (mejorando la monitorización, proponiendo mejoras proactivas en la arquitectura técnica de funcionalidades complejas, etc.). Se espera experiencia en gestión de incidencias: capacidad para investigar problemas en producción (análisis de logs, Dynatrace, CloudWatch, trazas distribuidas), priorizar y clasificar incidencias, coordinarse con otros equipos durante la resolución y contribuir a los post-mortems con análisis de causa raíz y acciones preventivas. ¿Qué ofrecemos? ✅ Modalidad: Híbrida en Barcelona 3-4 días en remoto + 1-2 días presenciales (metro Bogatell) ✅ Contratación con nosotros, con contrato indefinido que se puede percibir en 12 o 14 pagas según la preferencia con convenio de consultoría. ✅ Horario flexible. ✅ Corporate benefits (Plataforma de descuentos) ✅ Beneficios sociales: Formación a tu medida: Ofrecemos plan de formación continua en últimas tecnologías y "Soft Skills", así como clases de inglés. Plan de retribución flexible (seguro médico opcional (56,70 euros/mes), psicólogo gratuito, ticket restaurante y guardería).

Somos una industria especializada en la fabricación de componentes para vehículos eléctricos, híbridos y de combustión interna. Contamos con el apoyo de 4.000 trabajadores distribuidos en 6 países, operando en 13 unidades productivas y 3 centros de ingeniería para atender a más de 100 clientes. A continuación se detalla todo lo que necesita saber sobre lo que implica esta oportunidad, así como lo que se espera de los solicitantes. ¿Te motiva resolver desafíos en entornos industriales exigentes? En Draxton Lleida, ubicado en Cervera, queremos incorporar a la persona que ocupe el cargo de Quality Manager. En esta posición, la responsabilidad principal es definir, desarrollar e implantar el Plan de Calidad de acuerdo con el Manual de Calidad y el Manual de Procedimientos con la finalidad de garantizar la calidad de productos y procesos, potenciado la mejora continua en toda la organización. La posición reporta jerárquica y funcionalmente a la persona que ocupa el cargo de Plant Director. ? Principales funciones: • Liderar el área de calidad, gestionando y desarrollando el equipo., • Definir e implantar el sistema y el plan de calidad, asegurando productos y procesos conforme a estándares., • Garantizar la calidad del producto y la mejora continua, reduciendo rechazos y optimizando procesos., • Gestionar la relación con cliente en temas de calidad y no conformidades., • Supervisar indicadores de calidad, auditorías y acciones correctivas., • Asegurar la calidad en nuevos proyectos (APQP, PPAP, etc.)., • Reportar resultados e incidencias relevantes a dirección y coordinar acciones. ? Para ser la persona seleccionada necesitarás: • Experiencia mínima de 3 años en calidad en sector automoción., • Formación en Ingeniería o equivalente., • Conocimiento de estándares y herramientas de calidad (ISO9001, IATF 16949, VDA, AMFE, MSA, PPAP, APQP…)., • Nivel de inglés., • Perfil con capacidad de liderazgo, organización y trabajo en equipo., • Buenas habilidades de comunicación y enfoque a resultados ?? ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa 100% presencial, L-J entrada 7:30h a 9h. Salida a partir de las 17h. Viernes horario intensivo. Pausa de comida flexible entre 30' y 1h30., • Retribución flexible., • Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en Draxton. ? ¿Por qué unirte al equipo Draxton? • Participarás en acciones que contribuirán al avance y a la innovación del sector., • Formarás parte de un entorno que apuesta por la diversidad y la inclusión., • Contribuirás a un futuro más sostenible, enfocando los esfuerzos a la reducción de la huella de carbono y a potenciar la economía circular. ¿Te motiva el proyecto y sientes que encajas en esta posición? ¡Te invitamos a aplicar y así poder conocerte! xcskxlj ¡Únete a nosotros y sé parte del futuro de la industria automotriz con Draxton!

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en parachoques para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector automoción. La persona seleccionada participará en el desarrollo, validación y seguimiento técnico de piezas plásticas exteriores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, funcionalidad y diseño. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de piezas plásticas exteriores., • Valorable conocimientos de alemán., • Valorable experiencia directa con parachoques (desarrollo, validación o industrialización)., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección y pintado de piezas plásticas exteriores., • Inglés nivel B2 o superior, con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y presentar temas complejos. ¿Cuál será tu misión? • Gestión técnica de parachoques — Seguimiento completo del componente desde fase de diseño hasta industrialización., • Coordinación con proveedores — Asegurar la correcta ejecución de procesos de inyección y pintado., • Análisis de materiales plásticos — Evaluación de comportamiento, calidad y viabilidad técnica., • Participación en reuniones técnicas — Exposición de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora., • Colaboración con equipos internos — Interacción con departamentos de desarrollo, calidad y producción. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

Descripción de la empresa T-Systems es parte del grupo Deutsche Telekom, con unos 30.000 empleados en todo el mundo. Creamos tecnología con propósito para generar un impacto positivo en la sociedad. Buscamos talento curioso, con ganas de aprender, asumir retos y aportar ideas que transformen la experiencia de nuestros clientes. Confiamos en las personas: ofrecemos autonomía, apoyo continuo y un entorno colaborativo donde crecer sin límites. Somos un solo equipo global, guiados por el respeto, la integridad y la pasión por hacerlo mejor cada día. Descripción del empleo Te encargarás de establecer y gestionar los planes específicos de seguridad en el ámbito de los sistemas de información con especial foco a las normas legales de obligado cumplimiento. En concreto, harás foco en el cumplimiento de la ISO 27001/2, ENS, GDPR, así como la Protección de Infraestructuras Críticas y otros marcos de referencia como pueden ser NIS2, DORA, etc. Formarás parte del gobierno de los servicios representando la capa transversal de seguridad y participando en la toma de decisiones estratégicas para la mejora continua de los niveles de seguridad y la ampliación de negocio. Serás el punto de contacto con cliente para todos los temas de seguridad liderando reuniones, estableciendo planes de actuación y generando informes. A nivel interno serás el punto de enlace con las áreas técnicas que administran los sistemas y coordinarás las tareas necesarias, así como el seguimiento del ciclo de vida de los incidentes de seguridad. Requisitos • Titulación universitaria de nivel 2 con 5 años de experiencia gestionando proyectos de seguridad en proyectos similares., • Al menos una de las certificaciones en Seguridad de la Información reconocidas (CISA, CISM, CRISC, CISSP, CCSP) o equivalente., • Habilidad para identificar las necesidades del cliente y conocimiento para proponer soluciones adecuadas., • Capacidad de gestión, liderazgo y trabajo en equipo., • Interacción directa con el cliente, reuniones habituales, entrega de informes, establecimiento y gestión de proyectos., • Nivel medio de inglés. Experiencia • Experiencia con los principales marcos legales y buenas prácticas como ISO 27001, 27701, PCI-DSS, ENS, LPIC, GDPR, DORA, NIS2, AI Act, NIST y reglamentos similares., • Experiencia ejecutando Análisis de Riesgos con metodologías reconocidas. Valorable • Experiencia en gestión de la seguridad de la información de entornos cloud públicos., • Conocimientos y/o experiencia en Gobierno del Dato y Seguridad de la IA., • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito OT/ICS (ISA/IEC 62443, NIST SP 800-82), • Conocimientos y/o experiencia en Seguridad del ámbito mIoT (ISO/IEC 30141, IEC 60601-1, ISO/IEC 27400), • Conocimientos básicos de soluciones tecnológicas de seguridad (Vuln Scanner, EDR, Virtual Patching, SIEM, SOAR, Backup, CA, HoneyPot, Firewall, IPS/IDS, Vigilance, Antispam, etc.), • Nivel medio de Catalán. Información adicional ¿Qué es lo que le ofrecemos? Entorno y flexibilidad • Ambiente internacional, dinámico y colaborativo, • T-Social: iniciativas de carácter social (deportivas, comunitarias, de salud, ...), • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial), • Horario flexible, • 4 semanas de teletrabajo al año Desarrollo profesional • Formación a tu medida: acceso a Coursera para que aprendas lo que quieras, cuando quieras, • Clases semanales de idiomas (inglés, español y alemán), • Sesiones de Mentoría a nivel global y Experience Days Compensación y beneficios • Plan de compensación flexible (seguro médico, tickets restaurante, guardería, transporte), • Telemedicina, • Seguro de vida y accidentes, • Fondo social Bienestar y tiempo libre • Más de 26 días laborables de vacaciones al año, • Acceso gratuito a especialistas (salud, bienestar y asesoramiento legal), • 100% del salario en caso de baja médica ¡Y muchas más ventajas de formar parte de T-Systems! Si estás buscando un nuevo desafío, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Únete a nuestro equipo! T-Systems Iberia solo procesará los CV de las candidaturas que cumplan los requisitos especificados para cada oferta.

En ALTEN tenemos claro que el éxito de nuestros proyectos se debe a las personas que forman nuestro equipo. Por eso nos comprometemos a impulsar tu talento, satisfacer tus expectativas laborales y hacerte sentir como en casa. ¿Quieres construir hoy el mundo de mañana? ¡Sigue leyendo! Buscamos un/a Ingeniero/a especializado/a en parachoques para incorporarse a un proyecto de alto impacto dentro del sector automoción. La persona seleccionada participará en el desarrollo, validación y seguimiento técnico de piezas plásticas exteriores, asegurando el cumplimiento de los estándares de calidad, funcionalidad y diseño. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 1 año en desarrollo de piezas plásticas exteriores., • Valorable conocimientos de alemán., • Valorable experiencia directa con parachoques (desarrollo, validación o industrialización)., • Conocimientos sólidos en procesos de inyección y pintado de piezas plásticas exteriores., • Inglés nivel B2 o superior, con vocabulario técnico y capacidad para liderar reuniones y presentar temas complejos. ¿Cuál será tu misión? • Gestión técnica de parachoques — Seguimiento completo del componente desde fase de diseño hasta industrialización., • Coordinación con proveedores — Asegurar la correcta ejecución de procesos de inyección y pintado., • Análisis de materiales plásticos — Evaluación de comportamiento, calidad y viabilidad técnica., • Participación en reuniones técnicas — Exposición de puntos críticos, riesgos y propuestas de mejora., • Colaboración con equipos internos — Interacción con departamentos de desarrollo, calidad y producción. ¿Qué podemos ofrecerte? 🌍 Incorporación a una empresa multinacional competitiva en continuo crecimiento. ✌️ Integración en un equipo de profesionales altamente cualificado, con un buen clima laboral, innovador y dinámico. 📚 Formación especializada y desarrollo profesional continuo. 🤝 Beneficios Sociales y Plan de Compensación Flexible. 💸 Retribución competitiva. ¿Quiénes somos? Somos un equipo. Formamos parte de ALTEN, una multinacional europea especializada en proporcionar servicios de consultoría, tecnología de la información y servicios de ingeniería a las principales compañías del mercado español. Si te gustan las cifras, te diremos que en España tenemos una facturación de 217 millones de euros, 9 sedes y un equipo formado por 5.240 personas. Además, en ALTEN nos enorgullecemos de ofrecer igualdad de oportunidades con independencia de género, edad, diversidad de capacidades o país de origen. Nuestro compromiso está con el talento y con las personas que lo tienen. Si crees que eres talento, ¡apúntate!

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

Buscamos un/a Senior QA para unirse a una prestigiosa compañía internacional del sector Life Sciences. El Reto Liderar la supervisión y garantía del cumplimiento normativo bajo los más altos estándares de calidad. Serás el garante de los procedimientos internos, las Buenas Prácticas Clínicas y las Buenas Prácticas de Farmacovigilancia, impulsando una cultura de mejora continua y excelencia operativa dentro del Sistema de Calidad. Tus Responsabilidades • Asegurar la implementación del plan estratégico y de calidad corporativa, evaluando el impacto de cambios regulatorios y normativos., • Desarrollar, revisar y aprobar procedimientos normalizados (PNT) y documentos controlados para garantizar la estandarización entre unidades., • Tomar decisiones basadas en criterios científicos y gestión de riesgos para gestionar desviaciones y acciones correctivas (CAPA)., • Coordinar auditorías (internas, externas y GLP) para cualificar y hacer seguimiento a proveedores de farmacovigilancia, desarrollo clínico y filiales., • Desarrollar y capacitar equipos en entornos GCP/GVP, actuando como asesor experto en temas de calidad., • Mantener y actualizar la información crítica del sistema de calidad en el Pharmacovigilance System Master File. ¿A quién buscamos? • Licenciatura o Grado en Farmacia, Biología, Medicina o similar., • Mínimo de 5 años trabajando en entornos regulados, • Experiencia previa gestionando equipos de trabajo., • Inglés nivel avanzado ¿Qué ofrece nuestro cliente? • Modelo de trabajo híbrido y flexibilidad horaria., • Un paquete retributivo competitivo con beneficios orientados a la salud y el bienestar.

🧠 POR QUÉ ELEGIR SNGULAR? La gente viene a SNGULAR atraída por proyectos que usan tecnologías punteras, y se quedan por los grandes profesionales con los que trabajan. Y además porque ofrecemos esto: 🙋 Personas primero: somos una empresa colaborativa orientada a las personas, donde TÚ y tu perspectiva siempre serán valoradas. Nuestro valor número uno es "Personas antes que resultados". ¿Suena bonito? Pues en SNGULAR, además, lo llevamos a la práctica. 📈 Crecimiento y formación continua: Tenemos un espíritu de Start-up con la infraestructura de una gran organización (ya somos 1300). Se te ofrecerán oportunidades de crecimiento profesional: aprender nuevas habilidades, obtener nuevas certificaciones, o convertirte en un gran Líder... ¡deja tu zona de confort de la manera que TÚ quieras! 🏋️ Beneficios increíbles (los tienes detallados al final), tenemos incluso un Wellbeing Pack para cuidar nuestro bienestar físico y mental. En SNGULAR adoptamos una cultura plural, donde trabajamos con respeto, donde existe igualdad de oportunidades, donde nos enorgullecemos de ser proactivos, trabajamos con humildad e intentamos mantener siempre un espíritu de equipo, sin perder nunca el buen humor. Conoce todo lo que hace de Sngular un #BestPlaceToGrow 🔧 Tu misión (si decides aceptarla): Poner en marcha proyectos: instalación, parametrización y configuración de Jira, Confluence y compañía. Analizar, investigar, resolver y dejarlo todo niquelado. Convertirte en ese consultor/a al que los clientes quieren volver a llamar (para bien, no porque haya fuego 🔥). 🚀 Lo que esperamos de ti, sí o sí: • +5 años de experiencia en administración o consultoría con herramientas Atlassian (sobre todo Jira y Confluence)., • Te manejas con Bitbucket y conoces apps top como BigPicture, Assets, Tempo, Xray, Exalate, etc., • Has hecho migraciones a Cloud sin perder datos ni la paciencia., • Tienes don de gentes técnica: sabes escuchar, entender y traducir necesidades complejas en soluciones concretas., • Eres de los que no se rinden ante un error y les da por investigar hasta que todo encaja. ✨ Y si además traes esto, te llevas puntos extra: • Has trabajado con ITSM, PPM, metodologías ágiles como Scrum, SAFe o Kanban., • Has desarrollado apps para el ecosistema Atlassian., • Sabes de scripting o programación (Groovy, JS, ReactJS)., • Te suenan Jenkins, Bamboo, SonarQube, y hasta te gustan., • Has montado dashboards más bonitos que los de PowerBI., • Inglés fluido, porque algunos de nuestros retos (y clientes) vienen con acento internacional. Lo que ofrecemos 👨 🎓 Acceso a formación continua: presupuesto individual para formación, obtención de certificaciones, acceso ilimitado a Udemy, clases de idiomas, dinámicas de formación interna. 📅 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 2 días de asistencia a eventos técnicos + 24 y 31 de diciembre no laborables. 🌞 Wellbeing pack: Ayuda para la mejora del bienestar. 💵 Retribución flexible. 🎉 Dinámicas y Eventos de Teambuilding 🎁 Pack de Bienvenida 💻 Posibilidad de elegir equipo (Windows / Mac) 🚀 Otras Iniciativas que te permiten conseguir bonus adicionales: recomendar profesionales, speaker en eventos, artículos técnicos,... And last, but not least: ¡porque somos muy Sngulares!💙 Tenemos Encuentro Virtual todos los viernes, fiestas, espacios donde podrás expresarte, proponer cambios y ser partícipe de ellos. 🗺️ ¿Dónde trabajarás? ¡Desde la comodidad de tu casa! Aunque el puesto es 100% remoto, la contratación se realiza directamente en España, por lo que necesitamos que vivas en el país por temas legales y administrativos. 🎯 En resumen: Este no es un puesto para seguir el manual. Es para quien quiere resolver lo que no viene en él. Para quien quiere crecer en un entorno top, rodeado de cracks de verdad, y que busca dejar su huella en cada proyecto. • ¿Te animas?

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Acerca del empleo Indra Group, Tech for the future. Impulsamos la transformación digital con impacto, gracias a la tecnología avanzada, el conocimiento sectorial y el talento global. 💻 ¡Únete a nuestro equipo! Ser parte de nuestro equipo de Infraestructuras Digitales, Comunicaciones & Workspace es mucho más que un desafío profesional: es la oportunidad de diseñar y liderar soluciones tecnológicas que acompañan la evolución de los sistemas y comunicaciones actuales y futuras. Trabajamos creando infraestructuras digitales robustas, seguras y escalables, garantizando altos niveles de fiabilidad, impulsando la productividad de las organizaciones y optimizando el retorno de inversión de nuestros clientes. Formarás parte de proyectos que transforman la infraestructura tecnológica de empresas líderes, aportando valor real a sus negocios y posicionando nuestra propuesta como un referente del sector. Si te motiva generar impacto a través de la tecnología y ser parte de proyectos estratégicos, este es tu lugar. 💡¿Qué harás? Liderar la definición y gobernanza de estándares de plataforma, objetivos de fiabilidad , modelos de despliegue y consistencia entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y Squad de desarrollo. Mantener la responsabilidad end to end del Platform Team, incluyendo visión, roadmap, prioridades y alineamiento con Arquitectura, Infraestructura y negocio. Coordinar y apoyar al Platform Engineering Squad Lead y a los especialistas técnicos (DevOps, CI/CD, Observability/Backup). Actuar como punto único de contacto para temas de plataforma, garantizando comunicación clara y alineamiento entre Squad y equipos proveedores. Asegurar una gestión eficaz de la plataforma e impulsar la mejora continua del modelo operativo garantizando su estabilidad y escalabilidad de los entornos 🎯¿Qué buscamos en ti? o Experiencia profesional significativa más de 5 años en plataformas cloud, DevOps, SRE o ingeniería de plataformas, incluyendo responsabilidad sobre entornos de producción o preproducción. o Experiencia demostrada liderando o coordinando equipos técnicos trabajando en CI/CD, automatización, fiabilidad, observabilidad y resolución de incidencias. • Habilidades analíticas y técnicas: o Sólido conocimiento de arquitecturas cloud, plataformas basadas en Kubernetes/OpenShift, pipelines CI/CD y despliegues entre distintos entornos. o Capacidad para traducir diseños de alto nivel (HLD) en estándares de plataforma, directrices operativas y modelos de funcionamiento accionables. • Habilidades de comunicación: o Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders, siendo capaz de actuar como principal interfaz entre Arquitectura, Infraestructura, Operaciones y los equipos de desarrollo. • Otras habilidades: o Acostumbrado/a a trabajar en entornos complejos con múltiples equipos, responsabilidades compartidas y alta criticidad operativa. Ingles Alto. C1 Disponibilidad para viajar puntualmente. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en tecnología con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros/as, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Algunas posiciones requieren trabajo por turnos o disponibilidad de realizar guardias, según las necesidades operativas., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊a tus necesidades. 🕓¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, flexibilidad, modelo de carrera... para que, tanto tú como nuestro equipo de talento, podamos analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Sobre Nosotros😎 Fundada en 2004 como Techedge, acumulamos casi 20 años de experiencia para convertirnos en lo que somos hoy: ¡Avvale! Este recorrido nos ha llevado a contar con más de 3.000 profesionales, presentes en 11 países de todo el mundo. Qué hacemos🌱 Ayudamos a empresas públicas y privadas a repensar sus modelos de negocio a través del desarrollo de soluciones innovadoras y sostenibles que tienen un impacto positivo no sólo en nuestros clientes, ¡sino también en el mundo en el que vivimos! Funciones y responsabilidades: Buscamos un Consultor/a de Business Intelligence con 3-5 años de experiencia, para potenciar nuestro equipo de Data Analytics. El candidato ideal tiene que tener experiencia relevante en proyectos de Data Warehouse y Business Intelligence, en temas tecnológicos o de implementación. Requisitos: • Experiencia previa en consultoría;, • Conocimiento de las principales herramientas de BI y DWH;, • Dominio de SAP BW, SAP BW/4HANA;, • Conocimiento de SAC y Datasphere, • Actitud de trabajo en equipo;, • Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas con los clientes;, • Buen conocimiento del idioma inglés, tanto escrito como hablado. Se valorará positivamente: • Certificaciones SAP Ven con nosotros💪 Te ofrecemos: • Entorno joven y dinámico, • Contexto meritocrático y oportunidades de carrera, • Flexibilidad REAL y teletrabajo, • Beneficio extra mensual para comida/transporte/seguro médico, • Contrato indefinido, • Salario fijo + Variable + Beneficios de compañía y acceso a descuentos con empresas privadas, • Acceso a un plan de retribución flexible, • Remuneración competitiva acorde a la experiencia y adecuación al puesto, • Formación continuada, • Certificaciones en los principales proveedores de servicios en la nube. Si crees que te puede interesar, no lo dudes, ¡aplica a nuestra oferta! 📩 Y recuerda "There is no growth without the ability to change" 🚀

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

Forma parte de una empresa global con impacto real! Buscamos un/a Abogado/a Laboralista con sólida experiencia para liderar y asesorar en temas laborales estratégicos a nivel nacional e internacional. 🚀 ¿Qué harás en esta posición? • Brindar asesoría experta en derecho laboral individual y colectivo, tanto preventivo como contencioso., • Redactar, revisar y actualizar contratos laborales, reglamentos internos, políticas y convenios colectivos., • Representar a la empresa en procesos judiciales y administrativos, incluyendo inspecciones y auditorías laborales., • Gestionar y prevenir conflictos laborales, promoviendo soluciones eficientes mediante conciliación y mediación., • Asegurar el cumplimiento normativo laboral en todos los niveles de la organización, colaborando estrechamente con RR.HH. y áreas operativas. 🎯 ¿Qué buscamos? • Título en Derecho y especialización o maestría en Derecho Laboral., • 8+ años de experiencia en asesoría jurídica laboral, preferentemente en entornos corporativos o firmas con clientes multinacionales., • Conocimiento actualizado de la legislación laboral local e internacional., • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo. 🌟 Te ofrecemos: • Formar parte de un equipo legal estratégico con proyección internacional., • Ambiente dinámico, colaborativo y multicultural., • Beneficios competitivos y oportunidades reales de desarrollo profesional.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

aProperties somos una inmobiliaria, en crecimiento, especializada en la comercialización de viviendas exclusivas en Barcelona, Madrid, Valencia y Mallorca. Nos encontramos en búsqueda de un/a HR Generalist para acompañar a nuestras delegaciones en España y actuar como socio/a estratégico/a del negocio, además de trabajar mano a mano con el People Manager. Tus principales funciones serán: • Asesoramiento y apoyo a los/as empleados/as en temas relacionados con políticas, procedimientos y normativas laborales., • Gestionar el ciclo administrativo laboral completo: altas, bajas y modificaciones contractuales., • Garantizar el cumplimiento de las políticas internas y las regulaciones laborales vigentes., • Coordinarte con la gestoría externa para la elaboración de contratos, revisión de nóminas y correcta afiliación y cotización a la Seguridad Social., • Compensación: apoyo en la gestión de incidencias en nómina y compensación en general., • Apoyar en proyectos transversales del departamento de People & Culture según las necesidades del negocio., • Actuar como HR Business Partner de las distintas unidades de negocio, dando soporte y coordinación a las figuras de RR. HH. de cada ciudad. ✅ Requisitos: • 2-3 años de experiencia como generalista/laboralista de RR. HH., • Grado en Relaciones Laborales o Derecho., • Conocimiento de legislación laboral española., • Alta disponibilidad para viajar (30%)., • Excelentes habilidades de comunicación y autonomía. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Flexibilidad y autonomía para desempeñar su posición., • Formación inicial y continua por parte de la empresa., • Formato laboral híbrido, con opción de teletrabajar 1 día a la semana., • Además, al año disfrutarás de 23 días laborales de vacaciones + el día de tu cumpleaños., • Un pack de retribución flexible muy atractivo., • Clases de inglés gratuitas. Esta es tu oportunidad si tienes experiencia en las funciones descritas y quieres dar un salto en tu carrera profesional.

CFO & Corporate Services En Volpe Solutions trabajamos con una ingeniería ubicada en el Vallés Occidental, lideres en servicios de ingenierías, dando soluciones a medida para instalaciones de salas blancas en los sectores farmacéuticos, hospitalarios y cosmético a nivel internacional en más de 20 países. Estamos buscando un/a Director/a Financiero para unirse a su equipo y liderar la función financiera y los servicios corporativos del Grupo a nivel internacional —Finanzas, Controlling Internacional, IT y Recursos Humanos— garantizando la solidez financiera, la eficiencia operativa y la escalabilidad organizativa en un entorno industrial farmacéutico altamente regulado, reportando directamente a la Presidencia y al CEO del Grupo. Responsabilidades: Finanzas y Control • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento del Grupo., • Supervisar la gestión financiera, contable y fiscal de la matriz y las filiales internacionales., • Liderar los procesos de consolidación financiera del Grupo., • Elaborar y controlar presupuestos, forecasts y planes financieros anuales o estratégicos a cinco años, incluyendo el control y financiación de las inversiones industriales (CAPEX)., • Analizar resultados financieros, márgenes industriales, costes de fabricación y desviaciones., • Gestionar tesorería, financiación, relaciones bancarias y optimización del capital circulante., • Optimizar la estructura financiera del Grupo (deuda, equity, financiación)., • Coordinar auditorías externas y relación con asesores financieros, fiscales y legales., • Definir y ejecutar la estrategia financiera del Grupo, alineada con los objetivos industriales y de crecimiento. Servicios Corporativos • Diseñar y coordinar el modelo de servicios corporativos del Grupo, garantizando eficiencia, escalabilidad y estandarización., • Definir políticas y procedimientos corporativos en coordinación con la Dirección General., • Asegurar la correcta gobernanza corporativa y los sistemas de control interno., • Impulsar la estandarización de procesos a nivel Grupo Tecnología y Sistemas de Información (IT) • Liderar la estrategia de tecnología y sistemas de información, asegurando el soporte a operaciones industriales, financieras y comerciales., • Supervisar la evolución y correcto funcionamiento de ERP, sistemas financieros, herramientas de reporting y ciberseguridad., • Impulsar proyectos de digitalización, automatización y eficiencia operativa, en coordinación con Operaciones y Comercial., • Garantizar la adecuación de los sistemas IT a los requisitos regulatorios del sector farmacéutico. Recursos Humanos • Definir y supervisar la estrategia de Recursos Humanos del Grupo, alineada con los objetivos de negocio., • Participar en la definición de políticas de organización, talento, compensación, desempeño y desarrollo profesional., • Asegurar una adecuada planificación de recursos en entornos industriales y técnicos., • Colaborar con la Dirección General en temas de cultura corporativa, liderazgo y gestión del cambio., • Supervisar la correcta administración laboral y el cumplimiento normativo en los países de operación. Estrategia: • Colaborar con la Dirección del Grupo y con el Comité de Dirección en la toma de decisiones estratégicas., • Participar activamente en proyectos internacionales., • Evaluar y gestionar riesgos financieros, operativos, tecnológicos y organizativos. Requisitos • Titulación superior en Economía, ADE, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 8 años en funciones financieras, con al menos 4 años en posiciones directivas., • Experiencia, si es posible, en empresas industriales del sector farmacéutico, químico-farmacéutico o life sciences., • Experiencia en entornos de grupo empresarial con filiales internacionales y consolidación., • Experiencia liderando o coordinando funciones corporativas adicionales (IT, RRHH, servicios generales y Controlling)., • Sólidos conocimientos de control de gestión, costes industriales y finanzas corporativas., • Experiencia en relación con auditorías externas y entidades financieras., • Nivel alto de inglés (imprescindible) y francés., • Conocimiento de ERP industriales (SAP) Qué ofrece el proyecto • Proyecto con fuerte proyección internacional., • Rol con impacto directo en la estrategia del Grupo., • Participación en decisiones clave de inversión, crecimiento y expansión., • Entorno industrial innovador, exigente y altamente regulado., • Empresa líder en el sector., • Paquete retributivo competitivo y beneficios laborales. Si estas buscando una nueva oportunidad en el mundo de las finanzas en sectores industriales, ¡Esperamos tu CV!

🎯 ¡En K-LAGAN te estamos esperando para seguir creciendo juntos! Somos una empresa internacional de servicios tecnológicos, especializada en: IT: Banca, Seguros, Retail & E-Commerce, Healthcare Transporte & Supply Chain: Ferroviario, Automoción, Logística y Aeroespacial Manufacturing: Energías Renovables, Oil & Gas y Utilities I+D: Investigación, innovación y desarrollo de soluciones tecnológicas Trabajamos con un enfoque basado en la innovación, el impacto real y las soluciones a medida, acompañando a nuestros clientes en la transformación de sus negocios, procesos y equipos técnicos. 🤝 Nos mueve un propósito claro: Humanizar la tecnología y liderar la sostenibilidad, siendo responsables con nuestro equipo, nuestros clientes y la sociedad. 💡 Nuestras soluciones En K-LAGAN ofrecemos un portfolio tecnológico integral: Asistencia Técnica Proyectos Llave en Mano Servicios Gestionados Productos tecnológicos personalizados Consultoría especializada Proyectos Nearshore / Offshore 🚀 La oportunidad Buscamos incorporar un/a Project Manager con experiencia en el sector de componentes de automoción para liderar proyectos de piezas metálicas (estampación y soldadura), trabajando con uno de nuestros clientes referentes del sector Tier 1 a nivel internacional. Queremos conocer perfiles de Ingeniería Industrial (o equivalente) con experiencia en gestión de proyectos de componentes mecánicos para automoción, capaces de liderar equipos interdisciplinares desde la fase de concepto hasta la puesta en marcha. No buscamos necesariamente un perfil muy senior. Buscamos una persona con sólido conocimiento del sector, capacidad de liderazgo técnico, orientación a cliente y a resultados, y con la madurez suficiente para gestionar proyectos de principio a fin con autonomía. Si tienes experiencia gestionando proyectos de componentes metálicos en automoción, dominas el inglés y te motiva trabajar en un entorno internacional y exigente, esta es tu oportunidad. 🎯 Tu misión Como Project Manager, tu misión será liderar proyectos de componentes metálicos de automoción desde la fase inicial hasta su puesta en marcha, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, los plazos, los costes y las expectativas del cliente. Serás el referente técnico y de gestión del proyecto, coordinando equipos internos, comunicándote directamente con cliente y asegurando la entrega exitosa del proyecto en todas sus fases. 📌 ¿Qué harás en tu día a día? • Proporcionar liderazgo técnico a un equipo interdisciplinar desde el concepto y la idea inicial del proyecto hasta la puesta en marcha del mismo., • Asegurar el cumplimiento de los requisitos y especificaciones del proyecto, con pleno conocimiento del SOW y de las necesidades del cliente., • Comunicar de manera efectiva el estado del proyecto y gestionar de forma proactiva los riesgos., • Informar al cliente sobre todos los aspectos y/o problemáticas del proyecto., • Definir el timing del proyecto de acuerdo a los requisitos del cliente y a los procedimientos internos, realizar seguimiento a lo largo de todo el proyecto y asegurar su cumplimiento, estableciendo acciones correctivas de manera proactiva en caso de desviaciones., • Mantener los costes del proyecto dentro del marco de los presupuestos establecidos, para la lista de materiales, herramientas e inversión., • Desarrollar y mantener cuadros de seguimiento del proyecto que permitan cumplir con los requisitos de los clientes., • Establecer las acciones correctivas adecuadas cuando los resultados del proyecto estén en riesgo., • Elaborar informes de temas abiertos, actualizarlos y publicarlos., • Revisar los procedimientos, las mejores prácticas y los aprendizajes adquiridos de los programas, documentándolos., • Apoyar en los requisitos de reducción de costes internos y externos. 🧩 Requisitos Formación en Ingeniería Industrial o equivalente. Experiencia previa gestionando proyectos en el sector de componentes de automoción. Conocimiento sólido de piezas metálicas, con experiencia en procesos de estampación y soldadura. Inglés fluido, con nivel suficiente para trabajar en inglés sin limitaciones (reuniones, reportes, comunicación con cliente). Capacidad de liderazgo técnico y gestión de equipos interdisciplinares. Orientación a cliente, a resultados y al cumplimiento de plazos y costes. Habilidades de comunicación, organización y gestión proactiva de riesgos. 🌟 Muy valorado Experiencia previa en entornos Tier 1 / Tier 2 de automoción. Conocimiento de metodologías APQP, PPAP y estándares IATF 16949. Experiencia gestionando proyectos en entornos multinacionales y multilocalización. Conocimiento de herramientas de gestión de proyectos y reporting. Capacidad para moverse con autonomía en entornos exigentes y dinámicos. Perfil técnico con visión integral: producto, proceso, cliente y negocio. 🌱 ¿Qué te ofrecemos? • Proyecto estable, innovador e internacional, alineado con tu desarrollo profesional., • Contrato indefinido., • Horario flexible., • Plan de carrera y formación continua., • Acompañamiento y respaldo del equipo K-LAGAN durante todo el proyecto., • Posibilidad de evolucionar hacia posiciones de mayor responsabilidad técnica y de gestión., • Programa de reconocimiento 3 C's: Compromiso, Comunicación y Orientación al Cliente, con incentivo económico para las personas ganadoras., • Día libre por tu cumpleaños 🎉, • Seguro médico y plan de retribución flexible., • Descuento en gimnasio., • Ayudas en guardería, idiomas y transporte., • Día solidario anual., • Eventos y team buildings: afterworks, cafés tecnológicos, cenas, barbacoas…, • Cena de verano y cena de Navidad., • A partir de 4 años de antigüedad, +1 día adicional de vacaciones. 🧡 Nuestro compromiso En K-LAGAN apostamos por una tecnología responsable y por el crecimiento de las personas. Queremos incorporar talento con experiencia, criterio y ambición, ofreciendo un entorno donde puedas aportar valor, asumir retos y construir una carrera sólida en gestión de proyectos industriales. 📩 ¿Te interesa? Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera como Project Manager en K-LAGAN. Buscamos profesionales con experiencia en automoción y componentes metálicos, con ganas de liderar proyectos de impacto en un entorno internacional. ✅ YOUR GROWTH, OUR VISION

En Faes Farma, donde unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas, queremos incorporar un/a Corporate Services Manager (Finance). Buscamos un perfil transversal, con visión global y capacidad para actuar como soporte técnico de la Dirección Financiera en materias de administración, auditoría, cumplimiento y mejora de procesos. ¿Cuál será tu misión? Coordinar y supervisar los procesos administrativos y de control financiero a nivel corporativo, asegurando la integridad, homogeneidad y fiabilidad de la información financiera del Grupo, así como el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa optimizando los procesos en un entorno internacional. Principales responsabilidades: • Definir y asegurar la homogeneidad de criterios contables, la calidad del dato y la estandarización de procedimientos financieros en todas las filiales del Grupo., • Supervisar la administración financiera transversal y el control del capital circulante (AR/AP, conciliaciones, activos, contratos)., • Coordinar y validar el proceso de cierre financiero de filiales, garantizando la calidad y coherencia de la información., • Gestionar el control interno y riesgos financieros (SCIIF), asegurando el cumplimiento de políticas y procedimientos., • Dar soporte a la operativa financiera corporativa: intercompany, tesorería, precios de transferencia y flujos internos., • Asegurar el cumplimiento contable, fiscal y mercantil de las sociedades del Grupo., • Coordinar la relación con auditores (externos e internos) y seguimiento de auditorías., • Impulsar la optimización y automatización de procesos financieros., • Apoyar a la Dirección Financiera en temas técnicos, reporting y decisiones estratégicas. Requisitos: • Grado en ADE, Economía o similares., • Experiencia de 7-10 años en control financiero / administración en entornos multinacionales., • Sólidos conocimientos de normativa contable PGC e IFRS., • Experiencia en cierres financieros multifilial y reporting corporativo., • Manejo avanzado de SAP (FI/CO); valorable S/4HANA., • Experiencia con auditoría externa/interna e interlocución con auditores., • Conocimiento de operativa intercompany y precios de transferencia., • Nivel alto de inglés (Oral y escrito)., • Conocimiento de herramientas tecnológicas de IA aplicadas a la automatización y mejora de procesos financiero–administrativos., • Valorable experiencia previa en grupos industriales, farmacéuticos o compañías multinacionales con estructura compleja. En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo.