Temas para jobs in SalamancaCreate job alerts

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Buscamos un Ingeniero(a) de Software para unirse a nuestro equipo. La posición implica la realización de tests de bajo nivel para verificar y validar la implementación en la unidad de control y supervisión digital del motor del avión y gestiona todos los ajustes avanzados del motor. El/la candidato ideal analizará y comprenderá software existente en C/C++ y será capaz de automatizar la ejecución de tareas mediante el desarrollo de scripts en Python. Responsabilidades • Analizar y comprender las implementaciones de software actuales en C/C++ bajo DO-178C., • Desarrollar scripts de automatización en Python., • Desarrollar y ejecutar pruebas de alto y bajo nivel., • Colaborar en entornos de integración continua., • Generación de evidencias, trazabilidad y documentación utilizando los requisitos descritos en DOORS Requisitos • Formación: Ingeniería en Telecomunicaciones, Informática o afines., • Experiencia: A partir 3 años., • Conocimientos específicos: V&V, C/C++, Python, DO-178C, DOORS, • Idiomas: Inglés., • Habilidades personales: trabajo en equipo, pensamiento analítico, iniciativa, buena comunicación y orientación a la resolución de problemas., • Valorable experiencia con herramientas como IVT o RTRT., • Valorable experiencia con herramientas como Trace32. Qué ofrecemos • Incorporación a un equipo técnico con gran proyección y aprendizaje continuo., • Modalidad de trabajo hibrido., • Flexibilidad, dinamismo y participación activa en proyectos tecnológicos punteros., • Salario competitivo según experiencia., • Oportunidades de desarrollo dentro de un grupo internacional.

¿Por qué a las ofertas de empleo se les llama oferta? ¿Es porque aplicar a ellas sale gratis? ¿Es porque son una oportunidad efímera? ¿Es porque la palabra oferta cautiva nuestra atención? En evercom somos muy de hacernos preguntas, al fin y al cabo, son el primer paso para encontrar soluciones. Y precisamente a eso es a lo que nos dedicamos desde 1996. Desde entonces, somos una agencia creativa independiente que trabaja con más de cien clientes de todo tipo de sectores. Ahora, igual eres tú quien tiene preguntas. ¿Encajaré? ¿Será para mí? ¿Me cuidarán? Si es así vas por buen camino, ya tienes algo de lo que buscamos. ¿Y qué buscamos? Nos gustaría encontrar un/a Consultor/a de Asuntos Públicos (Public Affairs), para incorporación inmediata a nuestra oficina de Madrid. Una persona que, además de encontrar soluciones, sea proactiva, creativa y tenga grandes habilidades de liderazgo. ¿Qué ofrecemos? • Un contrato indefinido para que tengas estabilidad desde el primer día., • Un horario flexible que se adapta a tu ritmo y necesidades., • Modelo híbrido, porque nos gusta verte por la ofi pero también que estés en casa si quieres., • Un plan de retribución flexible por si buscas tener beneficios en restaurantes, guarderías, formación y transporte., • Formación continua de calidad. Si vas a aprender algo nuevo lo suyo es que puedas aplicarlo desde el minuto 1., • Un ambiente de trabajo en el que suelen caber aplausos por cualquier cosa, chistes malos (muy malos), risas, tortillas y manolitos y piques en el futbolín., • Y una oficina ubicada en un antiguo palacio (en serio) en el corazón de la ciudad, bien conectada y con muchos bares y cafeterías cercanos (los jueves lo agradecerás). ¿Qué necesitamos de ti? • Que tengas formación en alguno de estos campos: Derecho, Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Economía, etc., • Que te apasione el mundo de los asuntos públicos y las relaciones institucionales, • Que quieras formar parte de un proyecto en constante crecimiento y aceptar nuevos y constantes desafíos, • Que tengas experiencia en la gestión de equipos y en el trato con clientes, • Que poseas conocimientos sólidos sobre los procesos legislativos comunitarios y españoles, • Que tengas conexiones con el tejido asociativo y una potente red relacional con el ejecutivo y el legislativo y con el ecosistema empresarial y la sociedad civil, • Que poseas experiencia en la elaboración de propuestas y estrategia de nuevo negocio Además, nos gustaría que tuvieras: • Experiencia profesional de entre 2-5 años, imprescindible experiencia previa y demostrable en agencia con trato diario con clientes, • Solvencia para mantener reuniones con cliente, • Pasión por estar informado y conocimiento de los temas en la agenda política, • Capacidad relacional y seguimiento de la actualidad económica, • Conocimiento de herramientas de monitorización, inteligencia artificial y tratamiento de datos, • Nivel alto de inglés (C1) ¿Qué harás en tu día a día? • Participarás en la elaboración de estrategias y seguimiento diario de las mismas junto al director del área, • Apoyarás la generación de inteligencia económica, informes regulatorios y análisis de coyuntura política, • Monitorización y seguimiento de novedades regulatorias a nivel europeo, nacional y regional, • Medición de impacto normativo e implicaciones a nivel social y mediático, • Colaborarás en la generación y ejecución de estrategias de lobby y relacionamiento institucional y corporativo, • Preparación y acompañamiento de reuniones con periodistas, miembros del ejecutivo y del legislativo, • Enriquecimiento de la red de contactos y bases de datos, • Colaboración con otras verticales de la agencia para la creación de nuevo negocio o el aporte de valor a clientes, • Seguimiento y asistencia a eventos de interés para los clientes o la propia agencia Algo más que deberías tener: • Altas habilidades de comunicación oral y escrita, • Rápida capacidad de aprendizaje y resolución de problemas, • Enfoque comercial y capacidad de generación de nuevo negocio, • Proactividad, asertividad, empatía, resiliencia y responsabilidad, • Exigencia profesional con los resultados propios y del equipo, • Creatividad a la hora de identificar oportunidades y generar y presentar propuestas y resultados, • Trabajo en equipo y dotes de organización y eficiencia Y, para terminar, un compromiso: El de nuestra política de integridad, inclusión, diversidad y equidad. Todas nuestras contrataciones están basadas en una metodología que, apuesta por el candidato más válido independientemente de su género, orientación sexual, etnia o religión. Si algo de lo que has leído ha despertado algo en ti, no tengas duda de que estaremos encantados de recibir tu candidatura. ¡Esperamos conocerte pronto!

Desde Temps, nuestra Área de Executive estamos buscando un Abogado/a Corporativa con especialidad en Cumplimiento Normativo para una empresa multinacional especializada en comercialización y fabricación de vehículos comerciales (autobuses y camiones) a a nivel mundial. Funciones: • Brindar asesoramiento jurídico en áreas como Derecho de la Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil. Impartir formación legal cuando sea necesario y monitorizar cambios en la legislación local., • Redactar, revisar y aprobar documentación legal, incluidos contratos y comunicaciones legales, conforme a la normativa vigente., • Gestionar y coordinar los asuntos de gobierno corporativo, asegurando el pleno cumplimiento de las obligaciones legales y corporativas internas., • Supervisar y dar seguimiento a litigios y otros procedimientos legales, en colaboración con despachos externos y representar a la empresa ante las autoridades., • Coordinar actividades de Compliance, incluyendo Protección de Datos, Sanciones, Anticorrupción y Prevención del Blanqueo de Capitales (PBC)., • Apoyar a la Dirección en el mantenimiento de procesos eficaces de gestión de riesgos. Requisitos: • Grado en Derecho; se valorará positivamente un Máster en Asesoría Jurídica o similar. Será necesario tener los estudios cursados en España por la normativa legal española., • Especialización en Derecho de Competencia, Societario, Contratación Pública y Mercantil., • Sólida experiencia en temas legales y de cumplimiento normativo., • Se valorará muy positivamente experiencia previa en el sector de la automoción., • Experiencia profesional demostrada y conocimientos a nivel senior, • Amplio conocimiento de los procesos de cumplimiento normativo., • Esencial una fuerte orientación a procesos y al negocio., • Español nativo con alto nivel de inglés (hablado y escrito); se valorará el conocimiento de alemán., • Excelentes habilidades de comunicación., • Perfil proactivo, orientado al trabajo en equipo, motivado y enfocado a resultados. Se ofrece: • Contrato indefinido., • Salario acorde a la experiencia laboral aportada, además de bonus por rendimiento., • Flexibilidad horaria., • Flexibilidad para trabajar presencial en la oficina y desde casa., • Tickets restaurante., • Parking de empresa., • Planes de Formación interna.

Te gustaría formar parte de una empresa global líder en innovación y tecnología intralogística? Mecalux es una de las empresas más destacadas a nivel mundial en el mercado de sistemas de almacenaje, con más de 55 años de experiencia. Es pionera en la implementación de tecnologías avanzadas para el diseño, fabricación y comercialización de soluciones logísticas, incluyendo almacenes automáticos, software de gestión y estanterías metálicas. Como parte de nuestro crecimiento, estamos buscando profesionales con talento que deseen unirse a un equipo dinámico en expansión, con visión de futuro y un compromiso firme con la innovación y el desarrollo. Actualmente en el departamento de Montajes estamos buscando un/a Coordinador Montajes y Recurso Preventivo en nuestra sede de Leganés. ¿Cuáles serán tus principales funciones? • Integración en el actual equipo para gestionar y coordinar los equipos móviles que realizan los montajes a nivel local Mecalux Servis., • Gestión de clientes para coordinación de los montajes., • Supervisión de trabajos y soporte técnico a los equipos de montaje., • Recurso preventivo en montajes., • Ocasionalmente montaje de elementos de estantería viables para una sola persona. ¿Cuáles son los requisitos mínimos? • Formación Profesional II, • Carnet de Conducir, • Se valorará experiencia desempeñando tareas administrativas, trato con clientes, supervisión equipos de trabajo. Requisitos deseados: • Recurso Preventivo, • Disponibilidad total, • Conocimientos de ofimática, • Don de gentes y comunicativo, • Capacidad de liderazgo, • Capacidad de aprendizaje, • Polivalente en temas administrativos ¿Qué ofrecemos? • Participación en proyectos innovadores y de gran interés profesional, con una de las empresas líderes del sector., • Integración en equipos altamente cualificados y en constante evolución., • Un entorno de trabajo colaborativo, dinámico y de crecimiento continuo., • Altas posibilidades de evolución y crecimiento profesional dentro de una empresa global., • Contrato indefinido, jornada completa y flexibilidad horaria., • Un salario competitivo, acorde con la experiencia y el perfil de cada candidato/a., • Plan de retribución flexible. Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución. ¡Nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! En Mecalux estamos comprometidos con la igualdad de género promoviendo activamente la participación de hombres y mujeres en nuestros procesos de selección y garantizando que estos sean justos y objetivos.

En Abansol estamos buscando un Responsable Técnico con experiencia sólida en control y prevención de la Legionella, que quiera incorporarse a un proyecto en crecimiento y con alta proyección profesional. 🧪 Responsabilidades del puesto • Liderar y supervisar los servicios relacionados con el control y prevención de la Legionella., • Planificar, coordinar y ejecutar los Planes de Prevención y Control de Legionella (PPC/PPL) y los Programas de Seguridad del Agua (PSL)., • Preparar, revisar y actualizar toda la documentación técnica obligatoria, asegurando su cumplimiento según el último Real Decreto vigente., • Realizar auditorías internas y externas, participar activamente en inspecciones oficiales y aplicar medidas correctoras cuando sea necesario., • Coordinar y formar al personal técnico, garantizando la correcta ejecución de los procedimientos y protocolos., • Analizar datos técnicos y operativos para proponer soluciones efectivas y mejoras continuas en instalaciones de riesgo., • Elaborar informes técnicos, diagnósticos, propuestas de actuación y seguimiento documental., • Gestionar proyectos, coordinar recursos y optimizar procesos relacionados con el área de Legionella. 🎓 Requisitos mínimos • Experiencia mínima de 3 años en prevención y control de Legionella., • Conocimiento profundo del último Real Decreto aplicable, sus requisitos técnico-legales y las obligaciones documentales de las instalaciones., • Experiencia demostrable en la preparación de PSL, PPC, PPL, registros y demás documentación oficial., • Capacidad para impartir formación interna a equipos técnicos., • Experiencia en auditorías e inspecciones, con solvencia técnica y criterio profesional., • Habilidad para la planificación y organización de actividades, siguiendo normativas y estándares del sector., • Capacidad analítica para interpretar datos y proponer soluciones efectivas., • Conocimientos en gestión de proyectos y coordinación de equipos., • Competencias en comunicación, trabajo en equipo y orientación a soluciones., • Conocimientos de Igeo-Erp. 💼 Se valorará • Formación técnica (Ciencias Ambientales, Química, Biología, Ingeniería…)., • Conocimientos en sanidad ambiental, control de plagas, calidad del aire o temas afines., • Visión de mejora continua y entendimiento de gestión empresarial para optimizar procesos y costes., • Experiencia en Calidad del Aire Interior. 📍 Modalidad y ubicación • Puesto de tiempo completo., • Trabajo presencial en nuestras instalaciones de Madrid, con actividad combinada en oficina, campo e instalaciones de clientes.

¿Tienes experiencia asegurando el cumplimiento de estándares en productos, procesos y servicios, promoviendo la mejora continua y la satisfacción del cliente?, ¿Te gustaría formar parte del proceso de calidad en proyectos ferroviarios? Si tu respuesta es sí, ¡esta es tu oportunidad! Desde Paul Marlex estamos colaborando con una compañía dedicada al mantenimiento y reparación de material rodante ferroviario, que precisa de incorporar a dos Ingenieros/as de Calidad para sus instalaciones en Móstoles y Griñón. ¿Cuál será tu misión en la empresa? • Brindar soporte técnico a producción y equipos operativos en temas de calidad., • Gestionar y supervisar el proceso de control de calidad, asegurando el cumplimiento de estándares., • Evaluar periódicamente la eficacia de productos, procesos y servicios, aplicando indicadores de calidad., • Planificar e implementar mecanismos de control de calidad en la organización., • Diseñar y aplicar mecanismos y herramientas de control de calidad en toda la organización., • Monitorear y reportar KPIs de calidad., • Gestionar No Conformidades (NC), asegurando su seguimiento y cierre oportuno., • Verificar la calidad de la producción., • Administrar documentación y certificados de materiales, subcontratas y registros internos., • Elaborar y mantener actualizado el dosier de calidad. ¿Qué te podemos ofrecer? • Incorporación estable y con proyección en una empresa referente del sector., • Contrato indefinido y salario competitivo, acorde a tu experiencia., • Crecimiento profesional dentro de un entorno técnico exigente y colaborativo., • Excelente ambiente laboral, con equipos multidisciplinares y comprometidos. ¿Qué necesitamos de ti? • Titulación Universitaria en Ingeniería Técnica o Superior., • Valorable experiencia en calidad industrial., • Experiencia de al menos 2 años en puestos similares., • Inglés nivel intermedio.

System Administrator Misión del puesto Administrador de sistemas para infraestructura ICT/OT en el área de operaciones. • Garantizar la correcta administración de las infraestructuras técnicas y tecnológicas de los proyectos y/o servicios asignados dentro de su área de conocimiento., • Recepción de escalado de incidencias y peticiones., • Correcta realización y ejecución de proyectos asignados cumpliendo el plan de tiempos comprometido con los clientes., • Soporte cuando así se requiera sobre temas técnicos concretos en su área de conocimiento hacia otras áreas de la compañía. Principales responsabilidades y funciones: • Trato directo con los clientes del servicio y proyectos asignados., • Cumplimiento de los KPI´s en las tareas asignadas., • Colaborar con los responsables de Servicios o Proyectos para actualizar el proceso del servicio con el cliente bajo el ámbito técnico de programación asignada., • Colaborar con otras áreas de la empresa para mejorar el rendimiento del negocio., • Colaborar con los responsables de servicios o proyectos para actualizar el proceso del servicio con el cliente, • Garantizar la calidad técnica y el plan de gestión con la documentación técnica y de servicio que corresponda., • Buscar constantemente formas de simplificar los procesos, métodos y herramientas con ideas creativas para mejorar la calidad de los servicios, • Aplicar la automatización para la mejora continua y eficacia de sus actividades., • Resolución de incidencias y cambios de los servicios/proyectos a su cargo, • Diseño y definición de la arquitectura de sistemas aplicable al proyecto/servicio Perfil profesional: • Titulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Formación Profesional de Grado Superior en Administración de Sistemas Informáticos en Red o similar., • Experiencia demostrada de +5 años en servicios complejos y dentro del área de prestación de servicios Telco y/o IT., • Experiencia demostrada de +5 años en administración de sistemas Linux., • Experiencia demostrada de +5 años en administración de sistemas virtualizados (vmware, kvm, qemu), • Valorable certificación VmWare VCP o superior, • Valorable certificación LPIC o similares., • Valorable experiencia con OpenNebula, Nutanix, Proxmox., • Experiencia demostrada de +5 años en administración de cabinas de almacenamiento (Netapp, Dell-EMC, IBM), • Necesario conocimientos de redes SAN de almacenamiento y administración de fabrics., • Valorable experiencia trabajando con dockers y kubernetes, • Valorable experiencia trabajando con containers LXD/LXC, • Valorable conocimiento en equipamientos de infraestructura Cisco, • Valorable experiencia demostrada en procesos de Automatización, • Valorable experiencia trabajando con Jira, • Valorable conocimientos en WindRiver, • Inglés técnico nivel B1

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. Acciona en su línea de negocio de Ingeniería, precisa incorporar un perfil de Especialista en Comunicación Técnica y Diseño Gráfico para su departamento de Consultoría, en sus oficinas de Madrid. Descripción del puesto Misión Apoyar al departamento en la elaboración de documentos técnicos tanto en campo del desarrollo urbano sostenible, como el diseño regenerativo, descarbonización, transporte sostenible y riesgos de cambio climático. Funciones del candidato • Redacción de textos para ofertas técnicas e informes de proyecto., • Edición, maquetación y diseño gráfico final de propuestas e informes técnicos asociados a los proyectos de Consultoría, garantizando una presentación visual atractiva, profesional y alineada con la identidad de la empresa., • Preparación de presentaciones temáticas para reuniones internas, talleres, eventos y presentaciones a clientes, combinando contenido técnico con diseño visual efectivo., • Diseño de infografías y materiales gráficos relacionados con propuestas a clientes y proyectos en ejecución, facilitando la comunicación de conceptos clave y datos relevantes., • Elaboración de perfiles técnicos y currículums para propuestas y procesos de licitación, asegurando claridad, coherencia y adecuación al perfil solicitado. Requisitos del candidato Formación: • Título universitario en diseño gráfico, comunicación, periodismo, marketing, arquitectura, ingeniería industrial, etc. Experiencia: • Experiencia mínima de 2 años en este campo, deseable experiencia internacional., • Idiomas: Ingles nivel C1. Se valorará positivamente conocimientos de francés., • Conocimientos de diseño gráfico e infografía, con manejo de herramientas como Adobe InDesign, Ilustrator, Photoshop, Canvas u otras similares., • Manejo avanzado de herramientas ofimáticas (Microsoft Word, PowerPoint, Excel) Habilidades: • Capacidad para comprender y redactar sobre temas técnicos diversos, adaptando el lenguaje según el público objetivo., • Habilidades de comunicación efectiva, tanto escrita como oral., • Creatividad orientada al diseño de documentos, incluyendo presentaciones comerciales y documentos técnicos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad en la producción de contenidos., • Capacidad de trabajo en equipo, con iniciativa, organización y habilidades para resolver problemas de forma autónoma., • Proactividad y motivación por el aprendizaje continuo, con interés en mejorar procesos y herramientas de trabajo. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Vice President Quant para su equipo de Quants en Front Office. Responsabilidades • Desarrollo de librería de valoración de las distintas mesas de trading del área de Markets y ALM., • Creación de nuevas herramientas para el seguimiento del riesgo y pricing de las áreas de Markets y ALM., • Soporte y evolutivos de las herramientas desarrolladas., • Creación de documentación de las metodologías y librerías desarrolladas. Requisitos • Titulación superior en formación científica o técnica: matemáticas, físicas, ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, ingeniería u otras ingenierías o titulaciones relacionadas., • Conocimientos básicos de teoría de valoración para productos de tipo de interés, FX, equity y commodities., • Programación en lenguajes orientados a objeto (C#, C++, Java)., • Conocimientos en Python a nivel scripting y de modelización, así como competencia en las principales librerías de optimización, calculo matricial, etc., • Conocimiento Bases Datos (MongoDB, SQL)., • Conocimiento sistemas control de versiones (Git)., • Se valorará máster, postgrado u otras titulaciones en el ámbito de las finanzas., • Sera valorará cualquier repositorio de código público en el que se demuestre cualquier cualidad anteriormente citada. Competencias • Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de asumir responsabilidad sobre el ciclo de vida completo de los desarrollos. Requerirá interacción con las distintas mesas del área de Markets y ALM y Sistemas., • Creatividad y capacidad de innovación tanto en la parte cuantitativa como tecnológica. Curiosidad y disposición para aprender., • Conocimiento y seguimiento de las últimas tendencias en temas cuantitativos., • Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.

Somos ___, una de las mayores empresas en expansión del sector a nivel nacional e internacional, líder en la atención a personas mayores y dependientes, y referente en Salud Mental y Rehabilitación. Somos un gran equipo de personas que atiende a personas, unido por el propósito de dispensar la mejor atención de calidad a quienes nos confiaron su cuidado. ¿Qué buscamos? 📍 Un/a ASSET MANAGER / GESTOR DE ACTIVOS que tendrá un rol clave en la gestión estratégica de los activos inmobiliarios y financieros del grupo. Con nosotros, tu trabajo irá más allá de la operación diaria y se centrará en maximizar el valor de los activos a largo plazo. ¿Cuáles serán tus responsabilidades principales? 🏢 1. Gestión de activos inmobiliarios • Supervisarás el portafolio de residencias: Ubicación, valor, estado físico, uso y rentabilidad., • Evaluarás oportunidades de inversión o desinversión: Compra de nuevas residencias, venta de activos no rentables., • Colaborarás en proyectos de expansión o reforma: Analiza la viabilidad financiera de renovar o construir nuevas instalaciones., • Controlarás arrendamientos y contratos: Si algunas residencias están en régimen de alquiler, gestiona sus condiciones., • Realizarás visitas técnicas y auditorías periódicas de los activos. 📊 2. Análisis financiero • Monitorearás el rendimiento financiero de cada activo: Ingresos, costes operativos, rentabilidad (ROI), etc., • Elaborarás informes financieros para la dirección o inversores., • Participarás en la planificación presupuestaria a nivel de activo o portafolio y apoya en la elaboración del presupuesto de CAPEX y OPEX asociado a los activos inmobiliarios., • Analizarás y mitigarás riesgos financieros relacionados con los activos. 📈 3. Optimización del valor del activo • Identificarás áreas de mejora operativa que impacten el valor del inmueble o negocio (ocupación, eficiencia energética, calidad del servicio) para la mejora de ingresos o reducción de costes a través del análisis de desempeño de cada centro.., • Colaborarás con los equipos de operaciones y mantenimiento para asegurar que los activos se mantengan en buen estado. 🤝 4. Relación con stakeholders • Informarás a inversores, fondos o propietarios sobre el rendimiento de los activos., • Trabajarás con promotores, constructores, brokers y asesores en temas de adquisiciones, reformas, o reestructuración de activos., • Negociarás contratos de arrendamiento o adquisición con terceros. ¿Qué solicitamos? • Formación universitaria en Administración de Empresas, Economía, Ingeniería, Arquitectura, Derecho o similar. Se valorará formación de postgrado (MBA, Máster en Real Estate, Urbanismo, etc.), • Mínimo 3-5 años en Asset Management Inmobiliario, idealmente en activos alternativos (residencias de mayores, hospitales, residencias de estudiantes, etc.)., • Experiencia en interlocución con operadores y gestión de contratos de alquiler/arrendamiento operativo., • Conocimientos técnico deseables: Análisis financiero y modelos de cash flow (Excel avanzado), conocimiento del mercado inmobiliario y del sector sociosanitario, familiaridad con regulaciones urbanísticas y licencias del sector salud., • Habilidades deseables: capacidad analítica y orientación a resultados, excelentes habilidades de comunicación y negociación, autonomía, iniciativa y gestión de múltiples proyectos simultáneos. Capacidad de trabajo transversal con diferentes equipos., • Idiomas: Inglés profesional (mínimo B2/C1). Se valorará francés o alemán. ¿Y qué te ofrecemos? • Contrato indefinido., • Jornada completa con flexibilidad horaria, jornada intensiva los viernes de todo el año, tres meses de verano y Navidad., • 2 días de teletrabajo o 4 tardes, a tu elección, tras periodo de adaptación., • Formación acorde a tu perfil a lo largo de todo el año., • Oportunidades de desarrollo y crecimiento en un gran grupo en expansión., • Oficinas en el barrio Chamberí de Madrid, cerca de las estaciones de Rubén Darío, Gregorio Marañón e Iglesia. Si estás interesado/a en formar parte de un gran grupo internacional rodeado de un gran equipo, ¡no lo dudes e inscríbete! 💪 Grupo emeis es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades. Respetamos la diferencia y nos comprometemos a crear un entorno diverso y de respeto mutuo. Somos una empresa inclusiva y no discriminatoria en la que todo el mundo es bienvenido independientemente de su condición. Las personas son lo primero, por lo que creemos que la diversidad añade valor, nos convierte en una empresa mejor y nos identifica con nuestra sociedad.

En Axpe Consulting, buscamos incorporar a una Secretaria de Dirección Financiera con experiencia y alto nivel de profesionalismo, para dar soporte directo a la Dirección General en tareas de gestión administrativa, coordinación interna y representación institucional. La persona seleccionada será clave para facilitar la operativa diaria del equipo directivo, garantizando organización, eficiencia y discreción en todos los procesos. Funciones principales: • Gestión de la agenda, organización de reuniones, viajes y eventos corporativos., • Recepción y redacción de comunicaciones internas y externas., • Apoyo en la preparación de presentaciones, informes y documentación estratégica., • Coordinación con los distintos departamentos para el seguimiento de tareas e iniciativas de Dirección., • Organización y archivo de documentación confidencial., • Seguimiento de temas prioritarios y asistencia en la toma de decisiones., • Atención de llamadas y visitas institucionales. Requisitos: • Imprescindible Titulación Universitaria., • Experiencia mínima de cinco años en un puesto similar de alta responsabilidad., • Excelente dominio de herramientas ofimáticas (Microsoft Office, Google Workspace)., • Nivel alto de comunicación oral y escrita., • Alta capacidad de organización, discreción y proactividad., • Habilidad para desenvolverse con autonomía y criterio profesional., • Se valorará nivel medio-alto de inglés o Francés. Si piensas que cubres los requisitos no dudes en enviarnos tu CV, ¡estamos deseando conocerte!.

¡Únete a SALAS como Arquitecto/a Técnico/a! ¿Te apasiona la construcción y buscas un nuevo desafío? En SALAS, estamos en busca de un/a Arquitecto/a Técnico/a para nuestro departamento técnico. Trabajarás en estrecha colaboración con nuestro Director/a de Obras, contribuyendo a proyectos innovadores y de alto impacto. Tus responsabilidades incluirán: • Comparativos Genéricos, • Informes de Seguimiento de la Obra.., • Control Final de Obra: Colaborar con el jefe de obra para minimizar errores y garantizar calidad., • Gestión de Incidencias: Resolver problemas relacionados con la calidad percibida., • Documentación de Control de Calidad: Gestionar según los criterios de APABCN.CAT y CTE., • Temas Técnicos: Seguir las directrices de los técnicos para asegurar un trabajo efectivo. Requisitos • Arquitectura Técnica (título cursado en España o homologado), • Presto En SALAS te ofrecemos: • Un equipo innovador: Forma parte de una empresa líder en la construcción de viviendas plurifamiliares., • Ambiente colaborativo: Valoramos la innovación y el desarrollo profesional., • Crecimiento profesional: Oportunidades constantes para avanzar en tu carrera., • Descuentos exclusivos: Beneficios en seguros médicos, viajes, ocio y compras., • Flexibilidad horaria: Para que puedas conciliar tu vida personal y profesional., • Formación continua: Accede a programas de desarrollo de habilidades. ¿Estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Aplica ahora y únete a nuestro equipo en SALAS!

Elecnor es una de las principales corporaciones globales en desarrollo, construcción y operación de proyectos a través de dos grandes negocios que se complementan y enriquecen mutuamente. Se trata, por un lado, del negocio de infraestructuras, y, por otro, del negocio concesional. En la actualidad, tiene presencia en más de 55 países y cuenta con un equipo de más de 23.000 personas. En definitiva, somos generadores de cambio y bienestar: llevamos infraestructuras, energía y servicios a territorios de todo el mundo. ¿Te gustaría formar parte de una empresa líder y en constante crecimiento? Si es así, ¡Este es tu sitio! Actualmente buscamos una persona que ocupe la posición de Técnico de PRL (h/m) para dar soporte a una de las delegaciones situadas en la comunidad de Madrid. La persona a incorporar realizará las siguientes funciones: • Vigilancia del cumplimiento de las normas de PRL, • Visitas a obra, auditorias, • Ayuda en la elaboración de planes de seguridad y evaluaciones de riesgos, • Seguimiento e investigación de accidentes, • Impartir formaciones, • Ayuda a línea de mando en el día a día con temas de PRL, etc. Se requiere: • FP / Grado en Ingeniería + Máster en PRL 3 especialidades, • Valorable nivel B1 de inglés, • Valorable experiencia de al menos 3 años en puestos similares, • Conocimiento del sector., • Carnet de conducir y vehículo propio, • Disponibilidad para viajar de forma puntual Se ofrece: • Incorporación a puesto estable en compañía líder del sector de las infraestructuras., • Contrato indefinido, • Salario a convenir en base al perfil y la experiencia + Plan de retribución flexible, • Jornada completa en horario partido de lunes a jueves, e intensivo los viernes y meses de julio y agosto., • Clima y ambiente agradable

En ADYD Group seguimos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos oportunidad y talento, una empresa de Ingeniería dedicada a ofrecer servicios de diseño, Ingeniería de Proyectos, Outsourcing y Formación. Nos encontramos seleccionando un/a Responsable Técnico de Instalaciones Mecánicas en entorno Industrial, con experiencia en el diseño y el cálculo de instalaciones industriales mecánicas (HVAC, aire comprimido, contraincendios, proceso, extracción de compuestos orgánicos volátiles, Dedusting, etc) , para participar en el diseño de proyectos de instalaciones mecánicas de distintos tipos de proyectos en el ámbito de la edificación industrial especialmente en la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de Litio y/o Data centers), liderando el equipo técnico y siendo el interlocutor técnico con los clientes. Con ubicación en Madrid Capital. Tus responsabilidades serán: • Liderar con el cliente al equipo técnico en proyectos para la industria farmacéutica, plantas de batería, Data Centers, plantas de semiconductores, laboratorios y/o similares., • Llevar la comunicación técnica con el cliente., • Preparación y seguimiento de cronogramas de trabajo. Encargándote de definir y diseñar los de procesos industriales, layouts para las industrias mencionadas., • Seguimiento de las labores de ejecución de los miembros del equipo del proyecto, optimización de tiempos, tareas y costes, coordinación de trabajos entre los distintos miembros del equipo de proyectos, el cliente y otros actores., • Control de costes del proyecto y facturación al cliente. Seguimiento de pagos y cobros., • Realización de cálculos cuando sea necesario y memorias de proyecto., • Elaboración de las propuestas, siguiendo con la preparación de estas, ejecución del proyecto, seguimiento y cierre de las mismas., • Actuar como “Subject Matter Expert” (SME) en lo relativo a temas específicos de salas limpias y Data Centers, e instalaciones de servicios para este tipo de salas, así como en la definición y diseño de procesos industriales en las áreas indicadas y aconsejar a clientes y equipos de proyecto., • Supervisar como “Quality Manager” cálculos y diseños relacionados con salas limpias, así como memorias técnicas, planos, especificaciones, mediciones y presupuestos, cumplimiento de normativa y de los estándares de calidad establecidos en proyectos clave., • Realizar visitas a obra para revisión de la ejecución de las instalaciones diseñadas. ¿Qué necesitamos? • Formación en Ingeniería Industrial, Ingeniería Técnico Industrial. Preferiblemente especialidad mecánica., • Disponer de al menos 10 años de experiencia diseñando instalaciones mecánicas en proyectos de edificios industriales y preferiblemente en los ámbitos de la industria farmacéutica, plantas de producción de baterías de Litio o componentes de baterías y laboratorios y/o Data centers, desarrollando cálculos de dimensionamiento, elaboración de planos, redacción de especificaciones, memorias y estimación de costes., • Conocimiento de Salas limpias/ Data Centers e instalaciones específicas para salas limpias; PW, WFI, aire comprimido estéril, climatización, Extracción de compuestos volátiles, dedusting etc., • Contar con nivel de Inglés Avanzado (C1)., • Liderazgo y experiencia en la gestión de proyectos que requerieren supervisión de obra., • Manejo de herramientas de diseño como AutoCAD, Revit. Así como conocimiento de MS Project., • Disponibilidad para realizar viajes puntuales en España y al extranjero. ¿Qué ofrecemos? • Paquete salarial competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato., • Contratación indefinida directamente con cliente referente en la ejecución de proyectos punteros en entornos industriales, destacando en sector farmacéutico, datacenters entre otros., • Posibilidad de liderar y gestionar un equipo multidisciplinar de profesionales., • Modalidad híbrida de trabajo. Buscamos candidatos/as con ganas de aportar sus conocimientos y valía. Profesionales deseosos de nuevos retos profesionales y entornos dinámicos, que les permitan seguir creciendo. ¡ÚNETE A NUESTRO EQUIPO Y APLICA! También puedes enviarme tu CV a (Por favor, indícanos en el asunto del mail a qué vacante aplicas)

En Savills España, consultora inmobiliaria internacional, queremos incorporar un/a Legal Advisor para formar parte del equipo Legal & Compliance de la compañía basado/a en nuestras oficinas de Madrid. Funciones: • Asesoramiento en la actividad propia del Grupo., • Redacción y negociación de contratos de prestación de servicios, acuerdos de confidencialidad, acuerdos societarios normativos (formulación y aprobación de cuentas, otorgamiento de poderes...)., • Gestión de impagados., • Coordinación de gestorías y notarías., • Apoyo a las labores propias de la asesoría jurídica: resolución de dudas legales, formación sobre temas puntuales, etc. Requisitos: • Graduado/a o Lincenciado/a en Derecho., • Experiencia de 2 años en asesoría jurídica interna o despacho de abogados, • Persona sensata, meticulosa, flexible, resolutiva y con capacidad de estudio., • Dominio del Paquete Office., • Nivel alto de inglés

Somos Bertrandt. Un proveedor de servicios de desarrollo independiente e internacional con una larga experiencia en el sector automotriz. Con un conocimiento transversal de diversas industrias y una comprensión holística de sistemas y productos, creamos soluciones tecnológicas en cualquier etapa del proceso de desarrollo del producto. Nos centramos en temas candentes como la digitalización, la movilidad eléctrica y los sistemas autónomos, principalmente para los sectores automotriz, aeroespacial y de ingeniería mecánica, facilitando de manera constante el desarrollo de soluciones personalizadas en estas áreas. Nuestro objetivo: acelerar el progreso tecnológico y hacer una contribución relevante a un futuro sostenible. Trabajamos en ello todos los días, con alrededor de 14,000 empleados en más de 50 sedes en todo el mundo. Qué puedes esperar: En Bertrandt buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Sistemas con experiencia en el sector aeronáutico para colaborar en un proyecto estratégico junto al equipo de oficina de diseño del cliente, participando en el desarrollo del sistema de diagnóstico y mantenimiento a bordo de diferentes aeronaves. Se trata de una posición completamente presencial en Getafe. Responsabilidades generales: • Desarrollo de pruebas funcionales (Functional Test Development)., • Redacción de memorandos técnicos., • Análisis de resultados y requisitos de pruebas de laboratorio., • Revisión y elaboración de documentación técnica (SRDs, ERDs, SIDs, SDDs...)., • Desarrollo de MoCs y análisis de requisitos., • Colaboración estrecha con el equipo del cliente en entorno de diseño. Lo que aportas: • Formación: Ingeniería Aeronáutica., • Experiencia mínima: 2 años trabajando con aeronaves en servicio., • Conocimientos técnicos: Entorno Atlassian, DOORS, Estándares DO-178C / DO-331., • Experiencia en desarrollo de pruebas funcionales y documentación técnica. Lo que ofrecemos: • Salario competitivo y paquete de beneficios, en función de la seniority del puesto., • Horario de trabajo flexible., • Un entorno de trabajo dinámico y multidisciplinar, con oportunidades continuas de aprendizaje.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025 que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Operaciones e Ingeniería buscamos incorporar un/a Técnico/a de Vertederos Hidrogeólogo/a en Madrid o Barcelona, cuya misión principal será participar en el diseño de las instalaciones de gestión de residuos (vertederos), así como prestar soporte técnico a negocio durante todo el ciclo de vida del activo: desde la fase de licitación pasando por la de desarrollo del proyecto de detalle, construcción, puesta en marcha de la instalación y soporte técnico durante la fase de operación, obras de sellado y periodo post clausura. Siempre de acuerdo con la legislación vigente y a las directrices establecidas por la Gerencia de Vertederos del Departamento de Ingeniería, proyectos e innovación. Sus principales funciones serán las siguientes: 1- Proponer, compartir y aportar ideas previas al diseño de los vertederos. 2- Desarrollar contenidos de proyectos básicos y constructivos formando parte de un equipo multidisciplinar de técnicos/as especialistas en vertederos. 3- Asistencia técnica a explotaciones relativas a cuestiones hidrogeológicas e hidráulicas: • Estudios hidrológicos, hidrogeológicos e hidráulicos, • Vigilancia tecnológica de los sistemas de sellado-impermeabilización y drenaje utilizados en ingeniería de vertederos, • Definición y seguimiento de los controles de calidad en los distintos elementos que conforman las obras de los vertederos. (Tierras, geosintéticos y demás materiales de ingeniería), • Otras asistencias en temas relacionados con geotecnia: Realizar los estudios de estabilidad de taludes, clausuras y del vertedero en general. 4- Asistencia técnica a explotaciones relativas a otras cuestiones como son: • Respuestas a requerimientos de la administración, • Definición y seguimiento de los planes de vigilancia ambiental, • Elaborar especificaciones técnicas, • Elaboración de informes, • Participación en las tramitaciones ambientales (obtención de AAI, Modificaciones Substanciales, etc.), • Visitas técnicas ¿Qué buscamos? • Formación: Grado en geología, ingeniería civil o ingeniería geológica., • Formación complementaria: Posgrado/Máster en Hidrología o en Gestión Ambiental., • Conocimientos específicos: Conocimientos avanzados en SIG, preferiblemente QGIS. Conocimientos avanzados en CAD (AutoCad / MicroStation). Conocimientos en software de modelización hidrológica (HEC-HMS o similar) e hidráulica (HEC-RAS o similar). Conocimientos en gestión de residuos., • Idiomas: Nivel C1 de inglés. Valorable catalán., • Experiencia: 5 años en puesto similar de técnico en el sector., • Competencias corporativas: alcanzar el máximo desempeño, cooperación, afrontar situaciones de conflictos, asignar tareas y responsabilidades, comprender las circunstancias y las relaciones. ¿Qué te ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

Sobre Ethypharm Ethypharm es un grupo farmacéutico global de tamaño medio, con presencia directa en Europa y China, especializado en hospital care, sistema nervioso central (dolor severo y adicciones) y medicina interna. Con más de 1.700 empleados y presencia en 68 países, nuestro propósito es mejorar la vida de los pacientes y tener un impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente. ÚNETE A NUESTRO EQUIPO! Buscamos IT Manager Como IT Manager, serás responsable de • Coordinar el departamento de IT , dando soporte a los usuarios, implementado políticas y prácticas del grupo para garantizar la seguridad de la información en los sistemas en todos los centros de trabajo., • Implementar proyectos de mejora en el área de IT, acordes a las indicaciones del grupo, siguiendo la legislación vigente en España para temas de protección de datos y otras normativas aplicables en relación con temas de comunicación y tecnologías de la información y de temas inherentes con las exigencias de la industria farmacéutica y de carácter regulatorio., • Responsable del buen funcionamiento de la red industrial IT y de los procesos relacionados con CSV, Calidad, Supply Chain, etc ¿Cuáles serán tus funciones? • Gestionar los proyectos de TI en el entorno de trabajo operativo de la compañía., • Mantener los sistemas informáticos a nivel SW y HW., • Gestionar a los diferentes proveedores de software y servicios IT., • Garantizar el correcto funcionamiento del hardware informático al servicio de los usuarios finales., • Ofrecer soporte informático a usuarios en general., • Responsable de licencias y compras de materiales informáticos., • Responsable de la seguridad informática de la compañía., • Gestión de la coordinación de herramientas informáticas a nivel industrial., • Responsable de la gestión y seguimiento de costos y gastos del departamento de IT., • Responsable del control, coordinación y seguimiento de la actividad informática de los 4 diferentes centros de trabajo de la compañía en España.. 🎓 Formación: Licenciatura , ingeniería, grado en informática o equivalente. 💼 Experiencia: Mínimo 5 año en funciones de responsabilidad, gestionando equipos como IT Manager. Si eres proactivo, empático, te gusta trabajar en equipo y ofrecer un servicio de calidad a los usuarios ¡este puesto es para ti! QUE OFRECEMOS • Incorporarte a un grupo farmacéutico internacional sólido y en crecimiento., • Un entorno colaborativo y orientado a la innovación., • Buen ambiente de trabajo., • Flexibilidad horaria, vacaciones por encima de convenio,, • Seguro médico y ticket restaurante., • Oportunidades de desarrollo profesional en una organización con presencia global., • Paquete retributivo competitivo, acorde con la experiencia y resultados., • Eventos, formaciones, cesta de navidad, y mucho mas!

¿Quieres formar parte de uno de los principales proveedores internacionales de servicios de venta de entradas y espectáculos en directo? ¿Te gustan los desafíos con visión de futuro? ¿Te gustaría celebrar que, gracias a tu trabajo, millones de personas pueden divertirse cada año? CTS ___ es el líder europeo en venta de entradas y entretenimiento en vivo. A través de nuestra tecnología, se comercializan más de 300 millones de entradas por año, para más de 200.000 eventos en más de 22 países europeos y en el resto del mundo. En España nuestro portal online opera bajo la marca de “___” ¿Te animas a construir el futuro con nosotros? DESCRIPCIÓN GENERAL BI Specialist es responsable de desarrollar los procesos de Business Intelligence. Esto incluye herramientas de consulta, comprensión de los datos y herramientas de visualización. Además, actúa como enlace entre la organización de BI de Eventim en Alemania y Entradas Eventim en España para garantizar que los datos de las fuentes locales se actualicen y consoliden correctamente en la plataforma centralizada de BI. El/la BI Speacialist debe comprender el flujo de BI, cómo se generan los datos, los diferentes recursos de los que provienen y los requisitos de los promotores (equipo interno y otros stakeholders) para ofrecer un buen servicio. LO QUE HARÁS (Responsabilidades): • Generar informes para el seguimiento del rendimiento del negocio y la toma de decisiones., • Garantizar la entrega de informes de calidad a clientes B2B (promotores de eventos en vivo) de manera puntual y precisa, realizando controles de calidad., • Determinar soluciones de Business Intelligence que respondan a las necesidades del negocio siguiendo los estándares establecidos por el equipo de BI de EVENTIM., • Recomendar mejoras para ofrecer soluciones de reporting óptimas., • Producir análisis tanto sobre promotores como compradores, mediante dashboards y estudios ad hoc, para apoyar la toma de decisiones., • Dar soporte al departamento de eCommerce en temas de CRM, como análisis del ciclo de vida del usuario y conocimientos sobre arquitectura de bases de datos., • Mantenerse actualizado/a sobre las operaciones del negocio (promotores y compradores) y los procesos de BI., • Impartir formaciones internas sobre herramientas de Business Intelligence (como Power BI y otras utilizadas en la compañía)., • Crear documentación técnica sobre las personalizaciones y configuraciones locales de las herramientas de BI., • Trabajar estrechamente con el equipo de reporting en la central para definir los requisitos comerciales locales para la plataforma de BI y traducirlos en especificaciones técnicas., • Actuar como Product Manager del país para los productos de reporting. QUÉ ESPERAMOS ENCONTRAR EN TI: • Mínimo 3 años de experiencia como Analista de BI, incluyendo el uso de herramientas de reporting corporativas. Se valorará muy positivamente experiencia con Microstrategy., • Estudios relacionados con Business Intelligence o Análisis de Datos., • Experiencia en modelado de datos y tecnologías de BI (Power BI y plataformas similares; otras herramientas son un plus)., • Experiencia con bases de datos relacionales y nivel alto de SQL., • Conocimiento de metodologías ágiles (se valora experiencia con JIRA)., • Nivel de inglés avanzado tanto conversacional como escrito., • Gran capacidad analítica y de resolución de problemas., • Buenas habilidades interpersonales y de comunicación., • Capacidad para trabajar en equipo y fuerte atención al detalle., • Proactividad, iniciativa e innovación., • Predisposición para involucrarse directamente en la resolución rápida de problemas., • Autogestión del tiempo y capacidad para buscar soluciones de forma independiente. LO QUE OFRECEMOS (Beneficios): • Formarás parte de un equipo apasionado por el entretenimiento en vivo, la tecnología, el comercio electrónico y la innovación., • Disfrutarás de un horario flexible, con entrada y salida flexibles, jornada intensiva en verano y horario reducido todos los viernes del año., • Acceso a planes de formación para impulsar tu desarrollo profesional., • Modelo de trabajo híbrido: podrás trabajar dos días por semana desde casa., • Posibilidad de disponer de entradas gratuitas para asistir a eventos en directo., • Café y fruta gratis en la oficina para mantenerte energizado/a., • Beneficio de tickets restaurante., • Seguro médico + dental.

¿Quiénes somos? En PreZero España ofrecemos soluciones de última generación en servicios urbanos esenciales, tratamiento de residuos y economía circular. Somos la división medioambiental del Grupo internacional Schwarz, que también incluye las empresas Lidl y Kaufland, así como Schwarz Produktion y Schwarz Digits, con más de 575.000 empleados y presencia en 32 países. En PreZero hemos sido galardonados con la certificación TOP Employer 2023, 2024 y 2025, que nos reconoce como una de las mejores compañías para trabajar en España. Participamos activamente en la transición hacia una economía circular a través de soluciones innovadoras para la reducción, reutilización y el reciclaje de residuos. PreZero afianza su compromiso hacia el residuo zero en LaLiga española, convirtiendo San Moix (RCD Mallorca) en el primer estadio residuo zero de España. Una nueva forma de pensar para un futuro más limpio. ¿En qué consiste el puesto? Desde la Dirección de Recursos Humanos buscamos incorporar un/a Administrativo/a de Servicios Generales con Certificado de discapacidad en Madrid, cuya misión principal será Apoyar al departamento de C&B, Organización y Gestión de RRHH en temas administrativos relacionados con la gestión de inmuebles, la administración de servicios generales, los procesos de reporting de RRHH, así como con la la gestión de beneficios de empleados/as. Funciones • Apoyar en el seguimiento de los inmuebles incluidos en aplicación que se usa para la gestión de inmuebles y realizar los trámites asociados (altas, ampliaciones, renovaciones, modificaciones, cancelaciones), incluido la recopilación de información., • Llevar a cabo la gestión completa de altas / bajas / movimientos en oficinas de gestión centralizada (aviso a recepción; gestión de espacio de trabajo; gestión de accesos; coordinación de movimientos; solicitud, control y distribución de tokens a empleados/as, etc.)., • Apoyar en la gestión y resolución de incidencias relativas a inmuebles y/o de los servicios generales de las oficinas de gestión centralizada con el fin de ofrecer un servicio adecuado., • Realizar solicitud de pedidos en el sistema (SAP), gestionar la entrada de mercancías, así como tramitar facturas / pedidos y llevar a cabo los cierres mensuales., • Apoyar en la revisión y mantenimiento de las bases de datos del departamento de Espacios (listado de puestos-empleados/as, asignación de tarjetas, fichajes, inmuebles, etc.), en la tramitación de documentación diversa (por ejemplo, gestión documentación de residuos, etc.) y en la gestión de las solicitudes de tarjetas de visita de los empleados/as., • Realizar seguimiento al uso de la aplicación para la gestión de plazas de parking, resolver las incidencias que se puedan producir y generar informes mensuales., • Preparar diversos listados en base a solicitudes de otros departamentos (comunicados para PRL, Talento-bienestar, etc.)., • Apoyar en la gestión de facturas de diversos proveedores, así como realizar el seguimiento del pago y llevar a cabo diversas comprobaciones., • Realizar pedidos de tarjetas restaurantes para empleados/as y consumos para cotización., • Colaborar en los procesos periódicos de reporting, especialmente en la revisión y mantenimiento de bases de datos, detección de incidencias, comunicación de las mismas a los técnicos de nómina y seguimiento de su resolución. ¿Qué buscamos? • Formación: Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas o similar., • Experiencia: 3-5 años en posiciones de tipo administrativas o de secretariado., • Informática: Deseable nivel usuario de Excel., • Certificado de Discapacidad del 33%., • Competencias corporativas: Trabajar con orientación a resultados y al cliente interno, Cooperación, Alcanzar el máximo desempeño y Afrontar situaciones de conflictos. Para el puesto también es muy importante la orientación al detalle, la resiliencia, el rigor y sensibilidad por los datos. ¿Qué ofrecemos? • Remuneración competitiva 💰, • Acceso a catálogo de cursos CreZe de formación técnica, digital, en habilidades e idiomas. 💻, • Tarjeta 'café' (para consumiciones gratuitas en las máquinas de vending del edificio). ☕️, • Fruta en la oficina.🍎, • Acceso a la 'Bolsa de beneficios' dotado de un atractivo importe que podrás destinar a diferentes productos y servicios (tarjeta comida, seguro médico, formación, cheque guardería, entre otros.) 💰, • Acceso al Plan de retribución flexible (cheque guardería, transporte, etc.)🚍, • Asignación de un/a buddy que te acompañará a lo largo del viaje, para apoyar el desarrollo profesional y personal durante tus primeros meses ✈, • Flexibilidad horaria, jornada intensiva viernes, verano, navidad y semana santa, puentes 🕐, • Acceso al programa Cuidate+ 💗, • Acceso al Programa de Asistencia al Empleado para ti y tu familia, donde recibiréis de forma gratuita asesoramiento financiero, legal y psicológico.⚖️, • Desarrollo y proyección profesional acompañado/a de los mejores profesionales del sector🚴 ♀️, • Formar parte de un equipo que respeta el medioambiente, que tiene el sello EFR (empresa familiarmente responsable) 👨 👩 👧 👧, que fomenta el voluntariado y la inclusión de colectivos vulnerables, se preocupa por la sostenibilidad y la economía circular, promoviendo el reciclaje para tener un planeta más limpio. Donde unos ven residuos, nosotros vemos recursos.🌎 Si te gustan los retos y cumples con el perfil no dudes en inscribirte a nuestra oferta. ¡Te estamos esperando! PREZERO en todos sus procesos de selección, acceso al empleo y promoción de personal garantiza, sigue y respeta, en todo momento, el derecho a la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el principio de no discriminación y la diversidad; promoviendo proactivamente en la organización un entorno laboral libre de discriminación de cualquier tipo y en donde las personas pueden crecer profesionalmente en función de su valía y potencial y sin que se tenga en consideración, en ningún caso, la raza o etnia, el color, el estado civil, la religión o convicciones, las ideas políticas, la edad, la nacionalidad, el sexo, la orientación o condición sexual, la identidad de género, la discapacidad o cualquier otra circunstancia de carácter personal.

EAG (Empresarios Agrupados - GHESA) es una reconocida empresa de ingeniería española. Fundada en 1972, cuenta con más de 60 años de experiencia y una actividad diversificada en las áreas de generación, transporte y distribución de energía eléctrica, infraestructuras, grandes fuentes ornamentales y simulación aeroespacial, entre otras áreas de negocio. 🌍👷 Con una facturación anual de 160M de euros, trabajamos a nivel internacional con presencia en 80 países y un equipo con más de 1.400 empleados, de los cuales el 70% son titulados universitarios, y que hacen posible la gestión de proyectos clave con una capacidad de generación de +65 GWe. 🌱 Estamos comprometidos con la calidad y el medio ambiente. Nuestros objetivos principales son una apuesta decidida por la satisfacción del cliente, el liderazgo, la creación de valor y la innovación, apostando por una amplia cartera de I+D que abarca todas las tecnologías de generación: desde fuentes renovables y combustibles fósiles hasta generación nuclear (fusión y fisión). Nuestras sede central se encuentra situada en pleno centro de Madrid, en el distrito de Chamberí, y contamos también con oficinas en Dubai (EAU). Seleccionamos un/a INGENIERO/A DE SISTEMAS QUÍMICOS para su incorporación a nuestro Departamento Mecánico y de Procesos, colaborando principalmente en proyectos de centrales de ciclo combinado y de cogeneración de biomasas. Responsabilidades: • Definición de procesos de tratamiento de agua y otros sistemas químicos: balances de agua, pretratamiento, desalación, desmineralización, reutilización de aguas residuales, muestreo, acondicionamiento químico de circuitos, redes de drenajes, electrocloración, etc., • Dimensionamiento de equipos de los sistemas anteriores., • Desarrollo de diagramas de tuberías e instrumentación (P&ID) y diagramas de proceso de sistemas de fluidos., • Estudios de viabilidad, ingeniería básica y de detalle, apoyo a operación de los procesos anteriores., • Especificación técnica de los equipos mecánicos y plantas paquete asociados a los procesos anteriores., • Evaluación técnica de ofertas., • Seguimiento y aprobación de planos de fabricante de equipos mecánicos y plantas paquete una vez adjudicados., • Interrelación con los suministradores de equipos/plantas paquete para resolución de cuestiones técnicas y activación de los suministros., • Interrelación con los clientes para resolución de cuestiones técnicas y justificación de criterios., • Elaboración de descripciones de sistemas, procedimientos de pruebas funcionales e instrucciones de operación. Requisitos: • Titulación universitaria en Ingeniería (Química, Industrial, o equivalente)., • Aportar mínimo 5 años de experiencia y sólidos conocimientos sobre los procesos químicos para el tipo de plantas de generación de energía anteriormente mencionadas. Se valora además tener experiencia en supervisión de montaje y puesta en marcha de centrales termoeléctricas, así como experiencia en temas medioambientales., • Se valorará positivamente poseer horas de formación debidamente certificadas por entidades de reconocido prestigio sobre especializaciones en determinados procesos químicos., • Conocimientos de SmartPlant P&ID (no es imprescindible)., • Inglés, mínimo nivel B2., • Disponibilidad para realizar desplazamientos de corta duración. Qué ofrecemos: • Puesto estable, con contrato indefinido en plantilla de EAG (Empresarios Agrupados -GHESA)., • Condiciones interesantes de remuneración: sueldo fijo + variable., • Flexibilidad horaria y jornada intensiva en verano., • Hasta 2 días de teletrabajo/semana, después de un primer periodo de integración., • Plus de idiomas., • Ayuda comida., • Formación continua (extenso catálogo propio)., • Clases de inglés y/o francés gratuitas con profesores nativos., • Seguro de vida., • Ayuda guardería., • Soluciones de remuneración flexible (tarjeta transporte, cheque guardería, descuento en seguro médico privado).

¡ÚNETE A VELZIA! En Velzia, buscamos redefinir el concepto de hogar con un diseño único y exclusivo para acercarlo a todos los barrios de Madrid. Queremos que nuestros clientes disfruten de su casa como una experiencia única, emocionante e inolvidable. ¿Qué buscamos? Un profesional experimentado y proactivo para ocupar el puesto de Project Manager Junior, con 1-2 años de experiencia en obra nueva. Funciones Principales: • Coordinar y supervisar el trabajo de los operarios y subcontratas en los proyectos de obra nueva., • Reportar a los PMS en obra, resolviendo problemas y dudas., • Atender a subcontratas y gestionar las incidencias que surjan., • Coordinar presupuestos, contrataciones y cronogramas de obra., • Gestionar pedidos de materiales y equipamiento para todos los proyectos., • Coordinar trabajos de servicio postventa y atender a clientes., • Colaborar con administración de obras en temas de facturas, cierres y liquidaciones., • Reunirse con subcontratas y proveedores para optimizar servicios. Requisitos: • Arquitectura técnica., • Indispensable 2 años de experiencia en puestos similares en España., • Conocimientos en construcción, procedimientos y normativas., • Habilidades de liderazgo, comunicación y resolución de problemas., • Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados. Se ofrece: • Jornada completa., • Incorporación inmediata a un equipo dinámico., • Posibilidad de desarrollo profesional y crecimiento dentro de la empresa.

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Derecho comercial & Corporate Law) Departamento: Legal Direct report: General manager Ubicacion: Madrid Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager , un perfil proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . MISIÓN Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Español C2/ Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Habilidades:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización.

Desde Hays, estamos buscando incorporar un Técnico de Control de Calidad para un importante cliente ubicado en Getafe. Funciones: • Trabajarás con empresas externas, como el equipo chino de compliance fashion división o con los consultores de la gestión aduanera, • Recopilarás información de PLM, • Tendrás contacto con IT en temas de servidores y links entre distintas plataformas de servicios., • Tendrás contacto con las plataformas de traducciones, • Contacto con el equipo de desarrollo Barcelona para estructuras y creación de nuevos códigos de materiales y con el proveedor de las etiquetas Requisitos: • Mentalidad técnica + ingenieril para el proyecto., • Formación en regulación es muy valorable., • Obligatoria capacidad analítica., • Buen nivel de ingles, • Capacidad de comunicación e integración por hay mucho trabajo en equipo, • Manejo de Excel. Contrato: • Excelente ambiente laboral., • Horario flexible., • Salario: 25.000 - 29.000 € brutos anuales., • Contrato: 1 año + Incorporación.

En Petit Forestier somos lideres en el renting de vehículos industriales, contamos con una amplia flota de vehículos que ponemos a la disposición de nuestros clientes a nivel nacional. Nuestro departamento técnico es el responsable de garantizar el cumplimiento de las normas técnicas en cuanto a procedimientos, flotas y equipos. Nos encontramos en la búsqueda de una persona par realizar las funciones de asistente del Director Técnico. Tu día a día será: • Recopilar, archivar y controlar de toda la documentación de los vehículos, • Mantener actualizada las fichas técnicas de los vehículos, • Gestionar los temas vinculados a los vehículos (seguros, impuestos, garantías), • Mantener comunicación constante con los talleres externos para conocer el avance de las incidencias reportadas, • Realizar los nuevos manuales de procedimientos, mantener actualizados los existentes y notificar a toda la red de la empresa sobre los mismos., • Seguimiento del correcto uso, por parte del equipo técnico, de las herramientas digitales internas., • Organizar y coordinar las formaciones técnicas internas y externas de todo el personal de la empresa, • Análisis de gastos y rentabilidad de las agencias (talleres) a nivel nacional, • Seguimiento a los controles técnicos obligatorios de la flota de vehículos Quien seria la persona tendría: • Estudios vinculados a la automoción, • Altos conocimientos de office, Excel específicamente, • Carnet B, • Idiomas: castellano nativo, francés mínimo nivel C2 (obligatorio), • 1 año de experiencia en roles similares Que te ofrecemos: • Puesto de trabajo estable en un rol con alta visibilidad dentro de la empresa., • Jornada de L-J de 9h a 18h, viernes intensiva., • 1 día de teletrabajo a la semana, • Dia de tu cumpleaños libre, • Fruta fresca Si crees que esta vacante te describe, no dudes en enviarnos tu cv, estaré encantada de contactarte!

Grupo IskayPet es el líder en Iberia en el cuidado de los animales de compañía. Iskay, cuyo significado en quechua es “la unión de dos”, surgió en 2020 con la fusión de Tiendanimal y Kiwoko. Con nuestras tiendas físicas, clínicas veterinarias, hospital veterinario y plataforma online, nos consolidamos como la mejor opción para quienes aman a los animales en España y Portugal. Trabajamos para ser referentes en el bienestar animal, nos impulsa nuestra misión: "To care for animals and make life better". Somos más que un equipo: We Are Caretakers (WAC). Este concepto guía nuestra cultura, promoviendo el cuidado en tres pilares fundamentales: • World: protegemos el medioambiente., • Animals: mejoramos la vida de los animales. ¿Qué esperamos de ti? Tu misión será democratizar la información del E-Commerce, trabajando dentro del equipo de Producto para transformar la data en insights clave para la toma de decisiones en la estrategia digital. Darás soporte a los distintos equipos interdisciplinarios con Negocio y tecnología, influenciando el roadmap del desarrollo del producto y el conocimiento sobre nuestro negocio. Evangelizarás a la compañía sobre la cultura Data Driven para fomentar la toma de decisiones basadas en datos. Serás responsable de: • Generar insights basados en datos para la toma estratégica de decisiones para el negocio, el desarrollo del producto digital y para mejorar la experiencia de nuestros clientes., • Explotar diversas fuentes de datos para obtener la información necesaria para los análisis., • Coordinar proyectos interdisciplinarios a raíz de las propuestas generadas en base a datos., • Trabajar codo a codo con Product Managers y Tech Leads dando soporte analítico y generando insights necesarios para toma de decisiones., • Desafiarás el status quo proponiendo soluciones alternativas que mejoren la eficiencia., • Estandarizarás y contribuirás en la mejora continua de la infraestructura de reporting, generando nuevas y mejores formas de entender nuestro negocio y producto. Buscamos una persona con: • Estudios de Ingeniería, ADE, Económicas , Marketing o similares., • Buenas habilidades extrayendo data en SQL y NoSQL., • Experiencia trabajando con Herramientas de Medicion de Sitios Webs/Apps: Google Universal/GA4/Amplitude/Mixpanel/FullStory/Etc., • Experiencia con diferentes herramientas de reporting (Metabase, PopSQL/Redash, Tableau, Looker, Datastudio, PowerBI, etc.), sin tener miedo a aprender y/o explorar nuevas herramientas., • Valoramos experiencia en entornos cloud (AWS) y de computación (athena, sagemaker, etc)., • Deseable experiencia previa trabajando en cultura de Producto Digital., • Valoramos experiencia previa en Consultoría, E-commerce y otros negocios digitales y de Project Management., • Capacidad para trabajar en equipo en un ambiente ágil y cambiante., • Personas con fuerte interés en entender la lógica de negocio, con ganas de aprender y de resolver problemas complejos., • Proactividad y protagonismo a la hora de resolver problemas, tomando iniciativa e involucrándose en la solución., • Capacidad de interpretar datos para formular hipótesis y proponer los análisis necesarios para comprobarlas., • Nivel alto de ingles., • Proactividad, autonomía y compromiso con la excelencia., • Gran capacidad para aportar y crear nuevas ideas que enriquezcan y fortalezcan nuestra cultura. Si te apasiona trabajar en un entorno diverso y dinámico, ¡queremos conocerte! ¿Qué valores encontrarás en Grupo IskayPet? • #PasiónAuténtica: poniendo el corazón en todo lo que hacemos., • #CompromisoDeCalidad: buscando siempre la excelencia en cada detalle., • #ConexiónReal: construyendo relaciones genuinas y significativas., • #SuperaciónConstante: avanzando hacia nuevos desafíos. ¿Qué tenemos para ofrecerte? Gracias a nuestro programa #HappyIskaylife encontrarás: • Horario flexible de entrada y salida., • Entorno #Petfriendly: ¡Tráete a tu mejor amigo a la oficina!, • Sistema de trabajo híbrido: #teletrabajo el 50% de la jornada., • Jornada intensiva cada viernes y los meses de julio y agosto., • Posibilidad de retribución flexible (ticket restaurante, guardería y transporte) con Cobee., • Seguro de salud para ti y tu familia a precios competitivos., • Programa Erasmus a través del cual tendrás la oportunidad de vivir la experiencia de trasladarte temporalmente o de manera indefinida a cualquiera de nuestras oficinas: Málaga, Madrid y Oporto., • Atención psicológica sobre temas profesionales y personales. *Grupo IskayPet S.L. (Tiendanimal, Kiwoko, Clinicanimal, Kivet) se compromete con la igualdad y oportunidad entre todas las candidaturas que participen en los procesos de selección, comprometiéndose además con la integración de personas con discapacidad, prestando especial atención a aquellas candidaturas en posesión de certificado de discapacidad.

¿Quiénes somos? Compañía tecnológica del mundo cloud que se encuentra en pleno crecimiento, en entorno dinámico y orientado a producto digital B2B. Actualmente somos más de 130 profesionales, con equipos multidisciplinares y entorno internacional. Nuestro objetivo es duplicar la plantilla en 2 años. ¿Qué buscamos? A una persona organizada, proactiva y resolutiva para el puesto de Office Relocation Lead & Office Manager, que garantice el buen funcionamiento de las operaciones diarias de la oficina mientras lidera todas las actividades relacionadas con nuestra próxima mudanza. Este puesto reporta directamente al CPO. Es un rol práctico, ideal para alguien que disfruta de entornos dinámicos, le gusta mejorar procesos y puede coordinar a múltiples stakeholders para llevar a cabo un proyecto de reubicación impecable. La posición es presencial al 100%, con base en Madrid. Responsabilidades principales: Proyecto de reubicación de oficina • Planificar, coordinar y ejecutar el traslado de principio a fin., • Liderar las comunicaciones con equipos internos y proveedores externos (inmobiliaria, mudanzas, IT, mobiliario…)., • Desarrollar el cronograma del proyecto, hitos y planes de contingencia., • Coordinar el movimiento físico: layout, empaquetado, inventario, instalación de mobiliario y puesta a punto del espacio., • Colaborar con IT para asegurar infraestructura, conectividad, equipos y sistemas de seguridad operativos desde el Día 1., • Gestionar todos los requisitos legales, contractuales y de compliance., • Liderar el change management: comunicaciones internas, guías, FAQs y soporte post-mudanza., • Realizar una evaluación posterior para identificar mejoras. Office Management • Supervisar las operaciones diarias de la oficina para garantizar un entorno productivo y acogedor., • Gestionar suministros, equipos y proveedores (limpieza, mantenimiento, catering, etc.)., • Actuar como punto de contacto principal para empleados y visitantes en temas de oficina., • Coordinar viajes, reservas de salas y eventos corporativos., • Gestionar correo, paquetes y mensajería., • Asegurar el cumplimiento de normativas de salud y seguridad, así como políticas internas., • Participar en onboarding y offboarding (accesos, setup de escritorio, recogida de equipos…)., • Supervisar el presupuesto de gastos de oficina y garantizar operaciones eficientes., • Herramientas que se utilizan: jira, confluence, office 365 y slack. Requisitos • Experiencia demostrada como Office Manager o rol similar., • Experiencia gestionando o apoyando un proyecto de mudanza o acondicionamiento de oficina., • Grandes habilidades organizativas y multitarea., • Excelente comunicación y gestión de stakeholders., • Capacidad para trabajar con autonomía y tomar decisiones rápidas., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Comodidad negociando con proveedores y gestionando presupuestos., • Fluidez en español e inglés (francés es un plus). ¿Qué ofrecemos? • Incorporarte a la compañía en un momento estratégico para su crecimiento y ser una figura clave del mismo., • Aquí las cosas se hacen con valores: transparencia, trabajo en equipo y buen ambiente. Tendrás contacto directo con liderazgo, equipos técnicos y operaciones, lo que permite aprender muchísimo., • Queremos a alguien que proponga, mejore y lidere. Tendrás margen real para implementar nuevas ideas, procesos y mejoras en la oficina y en la futura sede.

Sobre la Empresa MAINS Lab es una empresa internacional en crecimiento activo con oficinas centrales en Rusia, EAU, Arabia Saudita, Baréin y Estonia, y es uno de los líderes en el sector global de insurtech. Diseñamos e implementamos servicios basados en inteligencia artificial para distintos ámbitos del seguro de salud y automóviles. Seguimos expandiéndonos y evolucionando, ayudando a las aseguradoras a optimizar sus costos. Nuestro equipo está compuesto por más de 80 personas y trabajamos con la mayoría de las aseguradoras grandes y medianas en Rusia, KSA, Baréin, EAU, Kazajistán y América Latina. Resumen del Puesto Buscamos un/a Asesor/a Médico/a ambicioso/a y con iniciativa para unirse a nuestro equipo en España y adaptar nuestras herramientas de inteligencia artificial a las necesidades locales del sector salud en la región. Tu cargo será actualizar y calibrar constantemente las soluciones para sector se salud de IA de MAINS Lab según las tendencias del mercado y la retroalimentación de los clientes. ¡Es fundamental tener experiencia previa en el sector de seguros de salud! Responsabilidades: • Realizar investigaciones de mercado de forma continua., • Actuar como experto médico para equipos internos en temas relacionados con seguros de salud, codificación clínica y facturación médica., • Revisar y validar reclamaciones médicas y servicios para asegurar el cumplimiento de guías clínicas y términos de pólizas., • Aportar conocimiento experto en la detección de fraudes, abusos o tratamientos innecesarios, incluyendo el desarrollo de lógica para identificar casos sospechosos., • Servir de enlace entre los equipos técnicos y el área médica, apoyando el diseño de soluciones basadas en IA., • Participar en la creación y actualización de reglas clínicas, árboles de decisión y flujos de automatización., • Colaborar con directores médicos de aseguradoras para alinear protocolos de revisión médica y debatir casos costosos o disputados., • Apoyar a los equipos de ventas y atención al cliente explicando metodologías médicas y demostrando el valor del producto., • Capacitar a analistas internos, revisores médicos junior y personal operativo., • Mantenerse actualizado/a con guías clínicas locales e internacionales, regulaciones de seguros y cambios normativos., • Liderar o apoyar proyectos piloto (PoC) con clientes aseguradores o redes médicas., • Garantizar la calidad clínica e integridad de todos los resultados relacionados con revisión médica, codificación y lógica de decisión. Requisitos y Habilidades: • ¡Experiencia en el sector de seguros de salud en España!, • Residencia en España, • Experiencia demostrable como médico/a auditor/a o en gestión médica dentro de aseguradoras., • Conocimiento del mercado local de salud y seguros., • Familiaridad con conceptos básicos de IA/ML (Inteligencia Artificial / Aprendizaje Automático)., • Manejo de Excel (análisis de datos y gráficos)., • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Capacidad para realizar presentaciones efectivas y persuasivas., • Nivel de inglés intermedio - avanzado sería un gran ventaja

Estamos buscando una/un nueva/o compañera/o para el área de comunicación corporativa y relación con medios de comunicación para la gestión de una cuenta internacional de tecnología. Somos una agencia pequeñita, pero matona: lo mismo te montamos una feria que nos vamos de rally, organizamos una rueda de prensa o nos inventamos una nueva manera de que todo el mundo hable de nuestros productos… ¡De manera orgánica! Por eso, necesitamos un perfil con MUCHA energía, que no le cueste salir de su zona de confort y sepa combinar periodos de trabajo chill en oficina con viajes, eventos y mucho movimiento. Es imprescindible competencia profesional en inglés (gran parte del trabajo se hace en ese idioma), capacidad de coordinación organizada (hay labor de logística, muchos partners y gestión de actividades simultáneas en varios países) y mucha, mucha actitud. ¡Somos muy equipo y necesitamos alguien que nos sepa seguir el ritmo, que quiera ser uno más… y verá que somos uno para cuando ella también lo necesite! ¡Aquí todos arrimamos el hombro! Si te encanta el contacto con los medios de comunicación, eres creativo para convertir la información imposible en algo interesante, siempre piensas ideas para organizar eventos o conquistar a los periodistas más allá de la clásica nota de prensa, este puesto es para ti. ¡Y, sobre todo, si te atreves con todo, desde coger ese teléfono para un seguimiento hasta arrancar con el coche a echar un cable en un evento! Requisitos: ● Mínimo 3 años de experiencia (demostrables) en agencia de comunicación con gestión de clientes internacionales (bonus track: clientes de tecnología). ● Nivel de inglés muy alto para la gestión de cuentas internacionales (demostrable. Mínimo C2). Se valorará tener conocimientos de un segundo idioma, como alemán. ● Imprescindible carnet de conducir y gusto por la conducción. ¡Hay coche de empresa que tendrás que conducir -sola muchas veces- dentro y fuera de la Comunidad de Madrid! ●Habilidades de redacción y edición, con capacidad para producir contenido claro, conciso y convincente. ●Autonomía e independencia en la resolución de problemas. ●Manejo en la relación con medios de comunicación, seguimiento telefónico y contacto con periodistas. ●Capacidad de trabajo en diferentes proyectos de manera simultánea. ●Persona dispuesta a trabajar en la intensidad de una agencia de comunicación. ●Se valorará la organización, las aptitudes de coordinadora de cuentas y experiencia en temas de logística. Responsabilidades: ● Diseñar, desarrollar e implementar los planes de comunicación alineados con los objetivos de negocio de cada uno de los clientes. ●Preparación y redacción de materiales de comunicación (convocatorias, notas de prensa, dossiers, posts y copies corporativos). Relación con los medios de comunicación y periodistas (desde convocatorias para ruedas de prensa hasta cualquier tipo de acto). ●Coordinación y gestión de ferias, eventos y otras acciones comerciales y de comunicación (nacional e internacional). ●Colaboración en el diseño y ejecución de estrategias de comunicación efectivas y creativas (patrocinios, partnerships, reviews, etc.) ●Capacidad para coordinar equipos de trabajo (desde diseño, proveedores y paid media, partners y colegas en otros países). ●Creación de bases de datos y actualización de las mismas. Relación con medios de manera continua. ¡Si hay un nuevo magazine, tenemos que saberlo! ● Monitorización de la presencia mediática y redactar comunicados de prensa y coordinar entrevistas. Seguimiento de prensa y tendencias informativas. ● Conocimiento y curiosidad por el funcionamiento de los medios de comunicación: programas de radio, cadenas, prensa digital, grupos de comunicación, etc. ¿Qué encontrarás? ●37,5 horas / semanales y horario intensivo en julio y agosto. ●Un equipo muy unido, con muchas ganas de trabajar y que confía en las relaciones a largo plazo y el crecimiento de todos sus miembros. ●Metodología de trabajo híbrida (2 días en la oficina, flexible). ●Un proyecto estable, con futuro. Si crecemos, lo haremos todas. ●Posibilidad de trabajar con muchas marcas muy chulas tanto nacionales como internacionales. Sueldo: 28K-30K.

Asistente Comercial y Administrativo (sustitución por baja de maternidad) La persona que ocupará este puesto tendrá labores comerciales y administrativas. Por ello buscamos a un perfil polivalente, a una persona extrovertida y con don de gente y al mismo tiempo ordenada y detallista. Responsabilidades En el Área Administrativa se responsabilizará de: • Control de la Oficina: mantenimiento y reposición del stock de material y todo lo necesario para la oficina., • Atención telefónica y presencial., • Preparación de la Sala de Juntas para reuniones., • Organización de viajes de socios y/o eventos corporativos., • Digitalización y fotocopias de la documentación necesaria., • Archivo de documentación., • Entrega del correo a cada uno de sus destinatarios., • Realización de las notas de gastos del departamento., • Colaboración con dep. contable en temas de facturación (obtención de facturas, envíos, pagos etc.) En el Área Comercial: • Se encargará de la realización de las visitas a las viviendas disponibles con los clientes., • Revisión junto con el Responsable de Mantenimiento del estado de la vivienda en el momento de las rescisiones de contrato y preparación de dicho documento., • Elaboración de las comunicaciones mensuales de variaciones de IPC., • Colaborar con la obtención de datos y realización de los informes semanales y mensuales., • Colaborar con el Responsable de Gestión en la atención a los clientes en los temas de posventa y alquiler., • Gestión de reclamaciones y suministros., • Será la responsable del control, actualización y mantenimiento del Módulo de Incidencias y Repasos de las viviendas., • Mantenimiento y actualización de la página web de la compañía y redes sociales. Requisitos Experiencia comercial y administrativa demostrable. Buscamos a una persona dinámica, resolutiva y organizada en el trabajo con: • Habilidades comunicativas y excelente trato al cliente., • Uso avanzado de Microsoft Office., • Buen manejo de RRSS., • Obligatorio ingles por lo menos de nivel medio, • Empatía, trabajo en equipo, proactividad y orientación al cliente. Jornada Laboral Incorporación: Enero/ Febrero. Jornada completa de 9:00 a 18:00 con una hora de descanso y los viernes de 9 a 15h. Contrato de sustitución por maternidad con posibilidad de incorporación a la plantilla fija a posteriori. Salario El salario a ofrecer entre 21.000-24.000€ brutos anuales (dependerá de la valía del candidato).

Asesor/a Legal Junior – Madrid - Onsite Sobre la empresa Tenth Revolution Group es una compañía en rápido crecimiento con oficinas en Reino Unido, Europa, APAC y EE. UU. Con más de 15 años de trayectoria, el grupo cuenta hoy con cerca de 2.000 empleados a nivel global y planes de expansión muy ambiciosos para los próximos años. Trabajar con nosotros significa formar parte de un entorno dinámico, cambiante, retador y lleno de oportunidades internacionales para desarrollar tu carrera. Sobre el equipo Para reforzar nuestro equipo legal en Madrid, buscamos un/a Asesor/a Legal Junior. Reportarás a nuestro Legal Counsel con sede en Barcelona y colaborarás estrechamente con el equipo legal EMEA/APAC, distribuido por toda Europa, con sede central en Newcastle (Reino Unido). Qué harás Como parte del equipo legal, brindarás apoyo a los equipos internos, principalmente a los equipos comerciales y de operaciones, gestionando asuntos legales relacionados con el mercado español. También contribuirás en procesos de recuperación de deuda y ofrecerás soporte legal en una amplia gama de temas comerciales, laborales y de cumplimiento normativo. Funciones principales • Redacción, revisión y negociación de contratos comerciales (principalmente en los sectores de IT y selección de personal), así como de documentos legales internos, utilizando tanto plantillas estándar como contratos de clientes, • Asesoramiento y apoyo en materia de derecho laboral, incluyendo contratos de trabajo y documentación de RR. HH., • Asistencia legal a la dirección y al personal en la gestión de riesgos y resolución de cuestiones legales, • Colaboración estrecha con los equipos de RR. HH., Operaciones y Ventas para apoyar negociaciones con clientes y la gestión contractual, • Asesoramiento en materia de cumplimiento normativo, riesgos legales, procesos internos de aprobación y políticas corporativas, • Coordinación con despachos externos y seguimiento de asuntos legales externalizados, • Apoyo administrativo y legal en tareas puntuales del día a día Requisitos • Grado en Derecho (se valorará Máster o LL.M), • Experiencia mínima de 1 año en departamento legal o despacho de abogados; se valorará experiencia en contratos de IT., • Dominio fluido de español e inglés, tanto oral como escrito (ambos se utilizan a diario); el francés será valorado positivamente, • Excelentes habilidades de redacción y comunicación a todos los niveles, • Capacidad para trabajar con discreción y manejar información confidencial, • Perfil proactivo, analítico y organizado, con gran atención al detalle, • Flexibilidad y capacidad de adaptación a entornos dinámicos y en constante cambio, • Buen manejo de Microsoft Word y Excel, • Capacidad para trabajar de forma autónoma y bajo presión Qué ofrecemos • Un salario competitivo, bonus basado en rendimiento, • Horario flexible y opción de teletrabajo., • Oportunidad de crecimiento en una empresa internacional en expansión, con un entorno innovador y colaborativo, • Cultura empresarial dinámica, inclusiva y orientada a las personas, donde se valoran las ideas y se celebra el éxito en equipo, • Un entorno donde cada voz cuenta, tus ideas son bienvenidas, tus contribuciones reconocidas y tu crecimiento profesional apoyado., • Un firme compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión, celebrando las diferencias y creyendo que la inclusión nos hace más fuertes.

¿Quiénes somos? AZENEA es una red nacional de asesorías que combina la experiencia tradicional con la innovación para ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes: empresas y emprendedores. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas. Nuestro enfoque se basa en la confianza, la excelencia profesional y la tecnología de vanguardia, siempre poniendo al cliente en el centro. (Conoce más sobre nosotros___) ¿Por qué abrimos esta posición? Contarás con el apoyo de un equipo contable especializado que te apoyará con tareas operativas para que puedas enfocarte en la planificación, asesoramiento y control de riesgos fiscales de tus clientes. Buscamos reforzar nuestro equipo con un perfil fiscal senior que no solo gestione impuestos, sino que actúe como asesor de confianza y partner estratégico de negocio para su cartera de clientes, mayoritariamente autónomos societarios y empresas. Este nuevo rol nace para impulsar una evolución en nuestra estructura, pasando a perfiles que sepan anticipar necesidades, analizar cifras, optimizar fiscalmente y acompañar al cliente en su toma de decisiones. ¿Cuál será tu misión? Convertirte en la referencia fiscal y estratégica para tu cartera de clientes, asegurando su tranquilidad fiscal y ayudándoles a optimizar sus decisiones financieras y tributarias. ¿Qué harás en tu día a día? • Asesorar fiscalmente a autónomos societarios, empresas y grupos de empresas, con visión preventiva y de optimización., • Analizar la situación fiscal de cada cliente para identificar oportunidades de ahorro, gestión eficiente y riesgos., • Coordinación de los equipos de servicios para mantener la calidad del servicio y asegurar el LTV de las cuentas, • Supervisar y validar las liquidaciones periódicas y anuales realizadas por el equipo contable., • Gestionar y planificar cierres fiscales y contables junto al cliente y el equipo contable., • Resolver consultas tributarias, inspecciones o requerimientos de AEAT., • Anticiparte a los cambios normativos y asesorar proactivamente al cliente., • Mantener una comunicación fluida y cercana con cada cliente., • Formación en ADE, Económicas, Finanzas o similar., • Experiencia mínima de 5 años asesorando fiscalmente a autónomos societarios y pymes., • Capacidad analítica y visión estratégica para acompañar a los clientes en la toma de decisiones., • Habilidad para comunicar temas fiscales complejos de forma clara y cercana., • Actitud proactiva, sentido de responsabilidad y orientación a cliente., • Familiaridad con herramientas tecnológicas de contabilidad, fiscalidad y gestión documental., • Mentalidad digital y ganas de transformar el modelo tradicional de asesoría. ¿Qué ofrecemos? • Oportunidades reales de crecimiento: contamos con un plan de carrera claro que te permite mejorar cada año., • Posibilidad de movilidad interna: podrás dar el salto a cualquiera de las asesorías del grupo., • Comisiones por servicios recurrentes y mantenimiento de cartera, para que tu esfuerzo se vea recompensado., • Un rol con impacto real en la transformación del sector, participando en un modelo de asesoría innovador y digital., • Herramientas digitales que reducen la carga repetitiva y te permiten centrarte en lo que aporta valor., • Formación continua y cultura de mejora constante, para que sigas creciendo y aprendiendo a tu ritmo., • Entorno colaborativo y dinámico, con alto contacto interdepartamental y muy buen ambiente de equipo., • Incorporación al grupo de asesorías con mayor crecimiento en España., • Contrato indefinido a jornada completa desde el primer día., • 25 días de vacaciones al año., • Retribución salarial acorde a experiencia y perfil (32k - 40k según experiencia)., • Retribución flexible con PayFlow. ¿Te interesa? Si te apasiona la contabilidad y fiscalidad, y quieres dar el salto a una asesoría moderna, digital y centrada en las personas, te queremos conocer. Combinamos experiencia, cercanía y tecnología para ofrecer soluciones completas a empresas y emprendedores. ¡Estamos revolucionando el sector y queremos que seas parte del camino! En Grupo Azenea creemos en la diversidad como motor de innovación. No discriminamos por género, raza, orientación sexual, religión, discapacidad o edad. Si cumples con el perfil y te motiva el reto, te animamos a postularte. ¡Tu talento será bienvenido!

Linneo Health busca un perfil de analista contable para incorporarse al área de contabilidad y administración dentro del departamento financiero. Buscamos a alguien con experiencia en contabilidad general, capacidad de análisis, y habilidades para trabajar en entornos colaborativos y dinámicos. Imprescindible buena actitud, voluntad de formarse para las necesidades del puesto, espíritu de trabajo en equipo y responsabilidad. Principales funciones a asumir: Administración / Contabilidad • Realización de asientos diarios, • Participación en el proceso de cierre contable mensual asegurando la integridad y exactitud de la información económico-financiera y fiscal. Apoyo en la preparación de los principales estados financieros, incluyendo el balance de situación y la cuenta de resultados., • Gestionar pagos a tiempo a la vez que todos los gastos de la organización, • Control de provisiones contables, • Gestión y contabilización de facturas de clientes, • Apoyo en la gestión de cobros con clientes, controlando la morosidad e informando al equipo financiero de posibles desviaciones. Realizar las conciliaciones bancarias necesarias., • Activos fijos y Proyectos de Capex:, • Contabilización y control activos fijos; contabilización y creación de ficheros de control., • Responsable de la interlocución con la gestoría laboral para la gestión de nóminas, así como de su contabilización junto con el resto de los gastos de personal de empresa., • Apoyo en la presentación y justificación, contabilización y seguimiento de subvenciones., • Elaboración y presentación de declaraciones fiscales. Otras funciones administrativas Requisitos mínimos: • Graduado en ADE o similares, • Muy valorable la experiencia en módulos financieros de ERP, • Sólida base contable y fiscal, con profundos conocimientos del PGE. A valorar la experiencia en consolidación contable., • Experiencia reciente demostrable de más de 3 años en puestos similares., • Persona usuaria de Office 365, con nivel muy avanzado de Excel, • Imprescindible conocer Navision o Business Central., • Persona organizada y con enfoque proactivo., • Disposición para el desarrollo continuo., • Idioma inglés: Nivel B1.

En Daleph, creemos en el poder transformador de las personas y las ideas. Con 30 años de trayectoria, Daleph es un grupo de empresas con vocación internacional, comprometido con el desarrollo económico, social y territorial. Contamos con un equipo multidisciplinar de profesionales de primer nivel, así como con colaboraciones externas especializadas, lo que nos permite abordar proyectos complejos y generar impacto real en todas las Comunidades Autónomas. Nuestra presencia se consolida a través de oficinas en Barcelona, Madrid y Jerez, desde donde trabajamos al servicio de instituciones públicas, empresas y personas emprendedoras. En el marco de nuestra labor de apoyo al emprendimiento, actualmente gestionamos varios viveros de empresas en la ciudad de Madrid. Por ello, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a asesor/a empresarial, cuya misión será acompañar y asesorar a personas emprendedoras en los primeros pasos para poner en marcha sus proyectos empresariales, facilitando su formalización jurídica, el acceso a recursos y el desarrollo inicial del negocio. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO DE TRABAJO: Funciones: Asesoramiento integral para el desarrollo de ideas empresariales • Atención personalizada a personas emprendedoras interesadas en poner en marcha un negocio, ofreciendo orientación estratégica y técnica desde los primeros pasos del proceso., • Información detallada sobre las diferentes formas jurídicas disponibles (autónomo/a, sociedad limitada, cooperativas, etc.), destacando sus implicaciones fiscales, laborales y administrativas., • Guía práctica sobre los trámites legales y administrativos necesarios para constituir una empresa, incluyendo los requisitos legales específicos en el contexto madrileño., • Difusión y asesoramiento sobre recursos públicos y privados de apoyo al emprendimiento: subvenciones y ayudas vigentes, programas de formación y mentorización, redes de emprendimiento, incubadoras y fuentes de financiación adaptadas al perfil del proyecto. Preincubación de proyectos y elaboración del Plan de Empresa: • Apoyo metodológico en la fase de preincubación de proyectos, facilitando herramientas y conocimientos clave para la estructuración de ideas de negocio viables y sostenibles., • Asistencia en la elaboración del Plan de Empresa, abordando aspectos esenciales como:, • Estudio de mercado, • Definición del modelo de negocio, • Plan económico-financiero, • Estrategia de marketing y comercialización, • Análisis de riesgos y previsión de crecimiento, • Revisión y mejora de los planes presentados, asegurando su coherencia, viabilidad y alineación con las exigencias de potenciales inversores o convocatorias públicas. Tramitación de la constitución de empresas a través del sistema CIRCE • Gestión y tramitación electrónica de altas de nuevas empresas mediante el sistema CIRCE, simplificando el proceso de constitución jurídica., • Coordinación con los diferentes organismos implicados (Registro Mercantil, Agencia Tributaria, Seguridad Social, entre otros) para garantizar una constitución rápida y sin errores., • Resolución de incidencias y seguimiento posterior para asegurar que la empresa quede correctamente constituida y operativa. Centro de trabajo: Madrid. Tipo de contrato: Indefinido. Salario: Entre 25.000 y 27.000€ brutos/anuales en función de la experiencia aportada. Jornada: 40 horas semanales. Horario: De lunes a viernes a partir de las 9:00h o de las 18:00h. Modalidad: Presencial. Incorporación: Inmediata. REQUISITOS DEL PERFIL: Idiomas: Castellano. Estudios obligatorios: Grado universitario o equivalente. Experiencia obligatoria: Experiencia acreditada de más de 5 años en materia de asesoramiento a proyectos de emprendedores y creación empresarial. Herramientas ofimáticas: Competencias digitales/técnicas/transversales: Office 365 o paquetes de gestión ofimática integrada: Outlook, Teams, EXCEL, Word, PowerPoint, Bases de Datos, Gestión de redes sociales. Competencias: • Excelentes competencias de comunicación oral y capacidades de redacción, • Habilidades sociales y capacidad de integrarse y trabajar en equipo, • Orientación al cliente, • Alta capacidad de aprendizaje, • Sentido de la responsabilidad y el compromiso, • Interés por los temas sociales y la igualdad de oportunidades, • Interés por un desarrollo profesional en consultoría, con ganas de trabajar y de integrarse en un equipo dinámico y activo. ¿Qué ofrecemos? Crecimiento profesional y oportunidades de aprendizaje. Trabajo en proyectos que generan real impacto social. Formar parte de un equipo multidisciplinario.

DataSpurs es Partner Platinum en España y Portugal de Informatica Corp. Con un equipo liderado por personas con una dilatada trayectoria reconocida dentro del sector, como compañía se centra en su único ámbito de actuación en el que es especialista: Data. En DataSpurs defendemos una alta especialización técnica para la definición, desarrollo e implantación de soluciones en el ámbito de Big Data, Data Governance y Cloud Data Management, especialmente con productos de la Plataforma Informatica. Nuestro modelo de negocio está centrado en la realización de acciones puramente de consultoría estratégica en cliente final; nuestro crecimiento no viene determinado por la asignación de consultores a clientes, sino por la incorporación de personas a un equipo interno que contribuyan a desarrollar conocimiento y soluciones que posteriormente serán implantadas en cliente para dar respuesta a esas acciones de consultoría estratégica. Debido al proceso de desarrollo interno que DataSpurs está atravesando, en la actualidad queremos ampliar el equipo interno de la oficina de Madrid con un Consultor/Analista de Procesos que colaborará activamente en distintas acciones estratégicas de la compañía orientadas a contribuir a la mejora de la eficiencia, estandarizar prácticas y el apoyo con metodologías estructuradas con el fin de mantener y potenciar la calidad y eficiencia del servicio. _FUNCIONES / REQUISITOS: En estrecha colaboración con los equipos de operaciones, será alguien que participará activamente en las distintas iniciativas: desde la estandarización de una metodología interna adhoc (análisis de procesos existentes y (re)definición e implantación de nuevos procesos que mejoren la operativa de proyectos y conocimiento interna), hasta la puesta en marcha de un Centro de Excelencia o cualquier acción enmarcada en un framework de mejora continua. Esta posición trabajará de manera transversal con diversas áreas para identificar oportunidades de mejora, diseñar soluciones internas y velar por su implementación exitosa, llevando a cabo labores como: • recopilación de información interna que contribuya al día a día del trabajo de los equipos de proyectos, • identificación de procesos críticos y áreas de mejora dando apoyo a su implementación, • organización de la información de manera efectiva, • asegurar la documentación de información crítica y puesta a disposición para los distintos canales y usuarios, • diagnóstico, propuesta de soluciones y acompañamiento en la implementación de procesos y procedimientos, • generación de metodología interna que permita la excelencia operativa, asegurar cumplimiento metodológico, • participación en sesiones formativas y de gestión del cambio a los equipos de proyectos sobre metodologías y priorizaciones, • liderar iniciativas de mejora continua, • identificación e implantación de best practices que contribuyan a la eficiencia operativa de los proyectos, • puesta en marcha de un CoE que garantice la disponibilidad de conocimiento, así como actuar como facilitador de contenidos orientados al desarrollo profesional, • servir como enlace entre las áreas operativas y la Dirección _REQUIISITOS: • profesional con experiencia previa y habituado a trabajar tanto en definición/redefinición como implantación de procesos (diseño de diagramas y flujos de procesos) en entornos de mejora continua, • capacidad para recopilar y abstraer información, interpretar datos, identificar problemas y plantear soluciones, • orientación técnica hacia temas de gestión de datos: MDM, integración, calidad, gobierno, • capacidad para recopilar, ordenar e interpretar información de carácter técnico / informático sobre las herramientas usadas en proyectos, • persona organizada, metódica y analítica, con pensamiento crítico y sentido común, • capacidad de trabajar de forma transversal entre las distintas áreas de negocio, • habilidad para difundir conocimiento, • excelente habilidad comunicativa y capacidad de adaptación a distintos interlocutores capaz de generar entornos colaborativos, • capacidad de influenciar y convencer sobre métodos y procedimientos, • persona proactiva, independiente, autosuficiente, generador de planes, hojas de ruta y posterior seguimiento _¿POR QUÉ DATASPURS?: • Contratación absolutamente estable, directa y en proyectos sin intermediarios, • Teletrabajo y flexibilidad horaria, • Entorno de trabajo con calidad y calidez, en contenido y forma, • Retribución flexible (cheques restaurant, seguro médico, cheque guardería), • Ambiente de trabajo: informalmente profesional y competente

Excelia, firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios profesionales con más de 25 años de experiencia, presta servicios en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos desde nuestras 9 oficinas propias. 💼 Buscamos un Contable Senior con experiencia sólida y visión estratégica para liderar la gestión contable de uno de nuestros clientes en un entorno dinámico y desafiante. Modalidad de Trabajo: Presencial Ubicación: 📍 Madrid, Pozuelo de Alarcón Responsabilidades: • Supervisión y coordinación de los servicios contables de clientes, asegurando la calidad, exactitud y cumplimiento de plazos., • Aplicación avanzada de normativa contable española y preparación de reportes según normativa internacional (IFRS)., • Asesoramiento a clientes en temas contables y financieros complejos, aportando soluciones proactivas., • Liderazgo de equipos contables, fomentando la mejora continua y la optimización de procesos., • Elaboración y presentación de reportes contables y financieros estratégicos para la toma de decisiones., • Participación en proyectos de mejora de procesos y en la implementación de nuevas herramientas contables. Requisitos: • Amplio conocimiento de la normativa contable española y experiencia en normativa internacional (IFRS)., • Experiencia consolidada en el ciclo contable completo y en la supervisión de equipos., • Conocimiento avanzado de Navision u otros ERPs contables., • Idiomas: Español e Inglés avanzado, con capacidad de comunicación fluida con clientes internacionales., • Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y orientación a resultados. ¿Qué ofrecemos? 📝 Contrato estable con oportunidades de desarrollo profesional. 💰 Banda salarial competitiva, acorde a tu experiencia y trayectoria profesional. 📊 Retribución flexible. 📖 Formación continua para seguir potenciando tus habilidades técnicas y de liderazgo. ⏰ Jornada flexible, con jornada intensiva todos los viernes, julio y agosto. Si eres un profesional con experiencia, orientación estratégica y ganas de liderar proyectos contables de alto nivel, ¡haz clic en "inscribirme" y únete a Excelia!

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de negocio que asesoran y colaboran en el ciclo de vida del empleado de los profesionales de su negocio. Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento del Negocio T&T con la incorporación de un HR Generalist que pueda ayudarnos en el asesoramiento en términos de Talento y Cultura para el equipo de Business Operations. ¿Cuál es el reto? • Conocimiento en profundidad del negocio al que dará servicio asegurando las relaciones para poder identificar y asesorar correctamente en términos de Talento y Cultura, • Colaboración con los equipos de Talento y Cultura corporativos para entender las guidelines establecidas de Firma y poder alinear las necesidades del negocio a la estrategia de Firma., • Coordinación de las necesidades del equipo de Business Operations en términos de Captación y Selección adquiriendo un ownership end to end de los procesos., • Diseño y ejecución del onboarding de nuevas incorporaciones., • Participación en el diseño de planes formativos para el área y ejecución de acciones de formación específicas para el equipo., • Seguimiento del proceso de evaluación del desempeño. Ejecución y coordinación de programas de acompañamiento., • Diseño y ejecución de programas para la promoción de un entorno laboral positivo y mejora de la satisfacción de los empleados. Contribución en la organización de eventos y actividades de team building para fortalecer la colaboración y cultura corporativa., • Participación de la estrategia de comunicación interna hacia el equipo de Business Operations, para la transmisión de novedades, oportunidades de desarrollo, iniciativas sociales, iniciativas para la mejora del bienestar…, • Actualización de bases de datos, generación de informes y análisis relevantes para la toma de decisiones (informes de rotación, análisis de encuestas de clima laboral y satisfacción…), • Gestión general: apoyo en la organización y logística del equipo (distribución de profesionales en las oficinas, organización y digitalización de recursos, orientación y resolución de dudas…) ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de 2/3 años de experiencia en este ámbito, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales,, • Valoraremos positivamente que hayas cursado Máster en RRHH, • Nivel alto de inglés, • Buenas habilidades comunicativas y de relación social, • Organización y orientación a la excelencia, • Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica e innovación, • Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Misión del rol: Buscamos un/a profesional con perfil analítico y transversal en finanzas y economía - particularmente en el ámbito de los consejos de inversión y productos destinados al pequeño inversor (acciones, fondos, ETF…) - capaz de desarrollar contenido técnico de calidad y generar soluciones que fortalezcan la capacidad del consumidor para tomar decisiones económicas informadas. La persona ideal combina rigor técnico, visión estratégica y sensibilidad hacia las necesidades del consumidor, integrando conocimientos de distintas áreas en entornos digitales y colaborativos. Responsabilidades principales: • Diseñar, actualizar y analizar productos y servicios financieros y de inversión apoyado en las metodologías de OCU centradas en el consumidor., • Elaborar contenidos y entregables (digitales y no digitales) basados en en las ofertas de las entidades, mercados y el análisis del comportamiento y hábitos del consumidor financiero., • Investigar tendencias y temas relevantes para generar propuestas y estudios de alto impacto., • Analizar datos económicos y regulatorios para identificar prácticas problemáticas, asimetrías de información y barreras de acceso., • Monitorear riesgos para el consumidor financiero, incluyendo costes, comisiones, inflación y digitalización., • Evaluar efectos de políticas monetarias, regulatorias y normativas, elaborando posicionamientos técnicos. Requisitos: • Titulación universitaria en Economía, Finanzas, ADE o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en análisis, desarrollo o evaluación de productos y servicios financieros., • Experiencia en entornos digitales y habilidad de manejo de herramientas de análisis de datos., • Conocimiento de tendencias de mercado y comportamiento del consumidor financiero., • Capacidad para liderar proyectos y colaborar con equipos multidisciplinares., • Excelentes habilidades de comunicación escrita y oral., • Proactividad, pensamiento crítico y orientación a resultados., • Nivel avanzado de inglés para trabajar en equipos internacionales. Qué ofrecemos: • La oportunidad de trabajar en una organización con misión social, donde tu trabajo impactará directamente en la educación y protección financiera del consumidor., • Un equipo multidisciplinar comprometido con la innovación y la excelencia técnica., • Entorno internacional y colaborativo, formando parte del grupo europeo Euroconsumers., • Contrato indefinido, jornada de 35 horas semanales, horario flexible y trabajo híbrido., • Salario competitivo y beneficios sociales. Si te apasionan las finanzas, la innovación y el impacto positivo en los consumidores, queremos conocerte. En OCU tenemos un firme compromiso con la igualdad de oportunidades, el respeto a la diversidad y la conciliación de la vida laboral, familiar y personal. Trabajamos día a día para promover un lugar y ambiente laboral diverso e incluyente, en el cual todas las personas, sin importar su género, edad, origen étnico, condición social o económica, orientación sexual, expresión o identidad de género, condición física o de salud, religión, afiliación política, o cualquiera otra diferencia o condición, tengan la oportunidad real de desarrollarse y alcanzar su potencial.

Especialista en Aduanas y Cumplimiento OEA Ubicación: Madrid – Hibrido Empresa confidencial del sector logístico y comercio internacional Descripción del puesto Buscamos un/a Especialista en Aduanas y Cumplimiento OEA para una empresa líder en el sector logístico y del comercio electrónico internacional. La persona seleccionada será responsable de garantizar la correcta gestión aduanera y el cumplimiento de la normativa aplicable, participando en auditorías, certificaciones internacionales (OEA, IATA) y proyectos de mejora de procesos dentro del área de compliance operativo. Responsabilidades principales • Supervisar y validar las declaraciones aduaneras realizadas por la compañía., • Identificar y gestionar riesgos asociados a las operaciones aduaneras., • Garantizar el cumplimiento normativo en materia de aduanas y comercio exterior., • Preparar y dar soporte en auditorías internas y externas., • Elaborar informes e indicadores de cumplimiento, riesgos y eficiencia operativa., • Coordinar con organismos oficiales, clientes y proveedores en temas regulatorios., • Proponer e implementar mejoras en procesos y procedimientos internos., • Auditar el cumplimiento de los requisitos OEA y otras certificaciones en distintas delegaciones., • Diseñar planes de mitigación de riesgos para prevenir incumplimientos o sanciones. 📝 Requisitos • Grado en Logística, Comercio Internacional, ADE o similar., • Mínimo 3 años de experiencia en aduanas, compliance operativo o normativa aduanera., • Conocimiento sólido de OEA (Operador Económico Autorizado) y procesos de comercio exterior., • Nivel de inglés B2/C1 (oral y escrito)., • Dominio de Microsoft Excel y herramientas de gestión documental., • Valorable experiencia en auditorías y proyectos de mejora continua. Habilidades y competencias • Rigurosidad y capacidad analítica., • Enfoque en la mejora continua y la eficiencia., • Comunicación efectiva con organismos oficiales y equipos internos., • Organización, gestión del tiempo y cumplimiento de plazos., • Orientación a estándares internacionales y normativas OEA.

¡Comienza a desarrollar tu carrera profesional en MAPFRE TECH 🚀! Con nosotros, podrás formar parte de un entorno internacional donde podrás innovar participando en proyectos globales y enfocados en las últimas tendencias tecnológicas. Todo esto en un entorno flexible y ágil rodeado de excelentes profesionales de todo el mundo… ¿estás list@? 👉 ¿Qué tenemos para ti? • Aprende experimentando: podrás llevar a la práctica los conocimientos que has adquirido en la universidad o centro de estudios y desarrollar tus habilidades en un entorno profesional, aprendiendo de los mejores profesionales en tecnología y de nuestras metodologías de trabajo., • Adquirirás nuevas habilidades técnicas relacionadas con tu especialidad, poniendo en práctica tus habilidades de comunicación y trabajo en equipo para alcanzar tus objetivos., • Trabajarás en un entorno 100% colaborativo e internacional. ✔️ Características de la Beca • Modalidad: Presencial., • Ubicación: Calle de María Tubau 10, Madrid., • Duración: Mínima de 6 meses, con la posibilidad de ampliar el periodo hasta un año., • Ayuda de Estudios: 500/700 euros brutos mensuales, dependiendo de la jornada., • Horario: Lunes a viernes de 9:00 a 14:00 / 8:00 a 15:00 (5 o 7 horas al día)., • Incorporación: Noviembre 2025. 🕵 Qué estamos buscando • Estudiantes de ADE, Psicología, Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Valoraremos positivamente estar cursando un Máster relacionado con Recursos Humanos., • Inglés: Mínimo B2, • Manejo de aplicaciones específicas: Conocimientos avanzados en Excel, PowerPoint y Word., • Valoramos conocimientos: En LinkedIn y SuccessFactors. Además de conocimientos en el ámbito de Recursos Humanos, en especial Atracción y Selección de Talento., • Competencias/habilidades: Buscamos a una persona con gran capacidad de trabajar en equipo, facilidad para comunicarte con profesionales de diferentes niveles, compromiso, atención al detalle, habilidades de organización y planificación, con autonomía y flexibilidad para adaptarse a situaciones cambiantes. Pero, sobre todo, buscamos a una persona con muchas ganas de aprender y formar parte de un gran equipo dispuesto a acompañar y enseñar. 🎯 ¿Qué realizarás durante esta beca? Somos parte del área de Personas & Organización y nuestro principal objetivo es buscar perfiles en el sector IT para cubrir las diferentes demandas del Área Corporativa de Transformación de la Operación de MAPFRE. Serás parte de: • Colaborarás directamente en la ejecución de procesos de selección 360º, tanto para perfiles corporativos, como para perfiles tecnológicos. Desde la toma de requerimientos con nuestros clientes internos, publicación de ofertas, cribas y entrevistas con candidatos, así como la gestión de incorporaciones., • Apoyarás al equipo en los diferentes proyectos del área: Experiencia de Empleado, Planes de carrera, Liderazgo y Cultura, etc., • Propondrás acciones de mejora para nuestros procesos internos (Selección & Experiencia de Empleado) y tendrás la oportunidad de ponerlos en práctica., • Darás soporte al equipo en la gestión de fracturación de los distintos proveedores con los que trabajamos en temas de Selección & Formación. (Te formaremos para llevarlo a cabo junto con nosotros)., • Participarás en el diseño y ejecución de los planes de formación y desarrollo del talento. 🌈 ¡Diversos somos únicos! Todo proceso de selección que se desarrolla en MAPFRE se realiza bajo el principio de IGUALDAD DE OPORTUNIDADES y NO DISCRIMINACIÓN, siendo las APTITUDES y la VALÍA PERSONAL Y PROFESIONAL de la persona candidata, los criterios en los que se basa su elección final para el puesto de trabajo. Creamos entornos de trabajo en los que se valora la diversidad y en los que no se producen discriminaciones por razón de sexo, raza, ideología, religión, orientación sexual, edad, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra condición personal, física o social. Puedes consultar nuestra política de Diversidad e Igualdad de Oportunidades: politica-de-diversidad-e-igualdad-de-oportunidades.pdf (mapfre.com) Al inscribirte en esta oferta quedas informado y consientes el tratamiento por parte de MAPFRE, de los datos personales que has facilitado voluntariamente a través de esta plataforma. Si facilitas datos de terceras personas físicas distintas de ti, garantizas haber recabado y contar con el consentimiento previo de los mismos para la comunicación de sus datos y haberles informado. MAPFRE como responsable, tratará tus datos, con la única finalidad de tramitar su participación en procesos de selección, para lo cual se podrán elaborar perfiles y del tratamiento de sus datos se podrá derivar la existencia de decisiones automatizadas. Con la finalidad de gestionar tu participación en diversos procesos de selección en empresas del Grupo MAPFRE, filiales y participadas, y Fundación MAPFRE, tus datos podrán comunicarse a dichas entidades, y ser objeto de transferencia internacional. Puedes consultar información adicional de protección de datos en MAPFRE en donde te indicamos donde ejercer los derechos de acceso, rectificación, supresión, limitación, oposición y portabilidad de tus datos personales.

La principal misión del candidato/a será velar por el correcto cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del Grupo Línea Directa Aseguradora. Entre sus funciones destacamos: • Cálculo del Impuesto sobre Sociedades del Grupo consolidado., • Conocimiento del funcionamiento del Grupo IVA-REGE y preparación de las Memorias para el Grupo LDA, cálculo de prorrata de IVA, etc., • Recibir y contestar cualesquiera requerimientos de la AEAT y/o de cualquier otro organismo., • Resolución de consultas tributarias de todo tipo planteadas por el negocio., • Asesoramiento fiscal en operaciones corporativas., • Procedimiento económico-administrativo y contencioso-administrativo., • Elaboración e implementación de proyectos de carácter fiscal o con implicaciones fiscales dentro de la Compañía., • Revisión fiscal de contratos mercantiles., • Revisión del cumplimiento de las obligaciones tributarias de la Sociedad y sus filiales en todos los impuestos de aplicación: IS, IVA, IRPF, IPS, tributos locales, recargos al CCS, etc., • Diseño y elaboración de controles fiscales dentro de los sistemas de información de la compañía, así como la elaboración de las políticas fiscales, procedimientos, instrucciones técnicas necesarias aplicables al negocio. Formación: • Grado/Licenciatura en Derecho o Doble Grado/Licenciatura en ADE y Derecho;, • Máster en Fiscalidad y Tributación;, • Paquete Office (manejo de Excel)., • Inglés Alto deseable;, • SAP deseable. Competencias: • Alta capacidad de análisis y gestión., • Organización, eficiencia y autonomía;, • Trabajo en equipo,, • Buenas aptitudes comunicativas, formalidad y empatía., • Flexibilidad., • Resolutivo/a., • Inquietud por conocer temas nuevos.

En el departamento de Talento de Deloitte contamos con equipos de expertos en cada línea de negocio y ciclo de vida del empleado. Cada equipo participa en el diseño de la estrategia de Talento para su negocio, en el día de los profesionales y toma decisiones junto con negocio del avance en las diferentes áreas que lidera. Actualmente queremos reforzar el equipo de Talento la línea de Negocio de Tax&Legal con la incorporación de un HR Business Partner, que nos ayude a impulsar la estrategia de personas y acompañar al negocio en la consecución de sus objetivos ¿Cuál es el reto? Las funciones principales serían: • Trabajar de forma muy cercana con el negocio para definir y ejecutar la estrategia de talento alineada con los objetivos estratégicos de la línea que lidera., • Colaborar en el cumplimiento de los objetivos corporativos de Talento, asegurando su correcta adaptación a las necesidades específicas del área., • Acompañar y asesorar a los líderes y profesionales del negocio en el día a día, impulsando el desarrollo de equipos de alto rendimiento y realizando un seguimiento continuo de los procesos que impactan en el ciclo de vida de los profesionales: selección y atracción de talento; desarrollo y formación; evaluación del desempeño; compensación y reconocimientos; clima y cultura organanizativa., • Implementar y adaptar las políticas de Talento diseñadas por los equipos corporativos, garantizando su impacto y coherencia con la realidad del negocio., • Acompañar y coordinar al equipo de Talento de la línea de negocio, promoviendo la colaboración, la innovación y la mejora continua., • Conocer en profundidad al equipo y proponer iniciativas innovadoras que impulsen el desarrollo, la motivación y la fidelización del talento., • Identificar oportunidades de mejora y eficiencia en los procesos de Talento, contribuyendo a optimizar la experiencia del empleado y el rendimiento organizativo. ¿Cómo te imaginamos? • Experiencia de al menos 6 años este ámbito, • Titulación en Administración y Dirección de Empresas, Psicología, Relaciones Laborales,, • Valoraremos positivamente que hayas cursado Máster en RRHH, • Nivel alto de inglés, • Buenas habilidades comunicativas y de relación social, • Organización y orientación a la excelencia, • Habilidad de planificación y multitasking, combinando diferentes temas, interlocutores y prioridades de manera simultánea, • Trabajo en equipo, • Capacidad analítica e innovación, • Interés por conocer e implementar cambios que respondan a las tendencias en HR ¿Cómo es trabajar en Deloitte? 🤩 Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje ☯️ Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes ⚽ Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más! 🧘 ♀️ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas! 🤲 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitan 🗣️ Cultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. ¿Ya te visualizas en la Deloitte University de París? 🤝 Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexible Si te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: • Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfil, • Si encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor ¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

ACCIONA en su línea de negocio de Construcción necesita incorporar un Técnico o una Técnica de Relaciones Laborales en sus oficinas de Madrid. Descripción del puesto Misión: Consultas diarias y asesoramiento en los aspectos laborales de la gestión de los empleados. Funciones: • Gestión de contrataciones: identificación objeto, contratos adscritos a obra – sector construcción… etc., • Gestión de excedencias de cualquier tipo., • Novaciones de contrato, cambios de centro de trabajo, MSCT… -Tramitación y negociación de adaptaciones de jornada / reducciones de jornada. Cálculo, negociación y preparación de documentación al respecto. • Elaboración de calendarios corporativos y de delegación., • Asesoramiento y aplicación de la política Disciplinaria, y en su caso entrega de cartas de sanción y de despido., • Recepción, gestión y preparación de Inspecciones de Trabajo y estudio de las Actas de Infracción recibidas., • Preparación de conciliaciones y juicios laborales de la Empresa en colaboración con departamento jurídico., • Preparación de datos auditorios., • Actualización base de datos de RLT compañía, • Cuestiones Sindicales: control de elecciones sindicales y temas administrativos. Requisitos del candidato Requisitos: • Grado en derecho y/o RRLL, • Master/curso en especialización derecho laboral y/o RRHH., • Master abogacía – muy valorable, • Experiencia 3-4 años en RRLL., • Inglés, • Disponibilidad para viajar Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¿Tienes experiencia como Periodista SEO/Discover y quieres incorporarte a nuestro equipo en una editorial multinacional para cubrir una sustitución temporal por baja maternal? ¡No dejes pasar esta oportunidad! Buscamos un perfil con experiencia, para cubrir una baja de maternidad, como periodista SEO / Discover que ayudará a planificar, analizar y poner en práctica estrategias de posicionamiento de contenidos en nuestras webs, con el fin de visibilizar las marcas y aumentar el tráfico, ya sea de Búsquedas o de Google Discover. ¿Qué funciones desempeñarás? En tu día a día trabajarás en el departamento de Estrategia Digital llevando a cabo: • Revisar y optimizar el contenido en nuestras webs., • Proponer temas y titular con criterio Discover y escribir piezas cortas de afiliación., • Detectar nuevas palabras clave y nuevas áreas de oportunidades de contenido en general y de e-commerce, tendencias de estilo emergentes y versiones innovadoras de lo que demanda la audiencia., • Desarrollar estrategias de linkbuilding, para mejorar la autoridad de nuestras marcas., • Mantenerse al tanto de la industria, probar las nuevas funciones de los productos y asegurarse de que conocemos cada actualización de algoritmos y su impacto en nuestras webs., • Trabajar directamente en nuestro CMS actualizando la metainformación, aligerando el peso, creando URLs, trabajando en todo tipo de enlaces internos, creando páginas de contenido agregado..., • Proporcionar informes a los editores y partes interesadas cada mes. Destacar lo que ha funcionado, lo que no y lo que deberíamos hacer., • Asegurar el mantenimiento de la calidad y el estricto cumplimiento de la normativa legal en la gestión de los datos personales., • Cumplimiento de normas éticas y de Compliance de Hearst. ¿Qué competencias buscamos en ti? • Orientación al detalle y capacidad de trabajo bajo presión., • Capacidad analítica y visión de negocio., • Creatividad e innovación., • Trabajo en equipo, • Capacidad de toma de decisiones. ¿Qué habilidades técnicas y experiencia requerimos? • Experiencia como periodista de SEO / Google Discover probada de, al menos, un año., • Experiencia creando contenido específico de búsqueda., • Excelentes habilidades de comunicación; verbal y escrito., • Fuertes habilidades analíticas y de generación de informes., • Debe tener pasión por mantenerse actualizado en SEO y estudiar, comprender e implementar las últimas técnicas., • Experiencia con herramientas de monitorización como Sistrix, Search Console, Data Studio…, • Experiencia trabajando con CMS, • MS Office Suite (Word, Excel), • Google Analytics (y creación de informes en Data Studio) ¿Cuáles son los requisitos? • Grado en Periodismo, ADE, Marketing Digital, Comunicación o similares., • Formación especializada en SEO y E-Commerce., • Inglés mínimo nivel B2 ¿Qué ofrecemos? • Salario competitivo, • Contrato Temporal por baja maternal (previsión comienzo de baja en enero), • Seguro de vida y accidentes, • Seguro médico privado, • Horario flexible, • Modalidad híbrida 4 días oficina y 1 teletrabajo, • Jornada intensiva de verano 2 meses y medio, • Tickets de comida, • 24 días de vacaciones + 3 días de asuntos propios/libre disposición En Hearst apostamos por la diversidad promoviendo la igualdad de oportunidades entre nuestros empleados y candidatos; valoramos únicamente a las personas, sin importarnos su raza, nacionalidad, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad o ideología.

Empresas: Meliá Hotels International La persona de prácticas en el Área de Payroll del Centro de Operaciones de Meliá en Madrid brindará apoyo al equipo en todas las tareas relacionadas con la gestión administrativa del personal. Funciones principales: -Apoyar en la revisión y tramitación de incidencias salariales, como bajas, vacaciones, horas extras y otras variaciones. -Colaborar en la gestión de altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social. -Participar en el seguimiento de incapacidades temporales y otras ausencias, asegurando el cumplimiento de los procedimientos internos. -Colaborar en la gestión documental, incluyendo la elaboración, archivo y actualización de contratos, certificados, solicitudes y otros documentos administrativos. -Actualizar y mantener la información del personal en los sistemas internos. -Brindar apoyo en la atención de consultas de empleados sobre temas administrativos. -Contribuir a la elaboración de informes y reporting del área. Requisitos: -Estudiante de Grado o Máster en Recursos Humanos, Administración, Relaciones Laborales o similar. -Organización y atención al detalle. -Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. -Manejo fluido de herramientas ofimáticas, especialmente Microsoft Excel. Requisitos :

Desde la firma de búsqueda de ejecutivos Tanddem & Partner, estamos colaborando con un Banco en la búsqueda y selección de un/una Vice President Quant para su equipo de Quants en Front Office. Responsabilidades • Desarrollo de librería de valoración de las distintas mesas de trading del área de Markets y ALM., • Creación de nuevas herramientas para el seguimiento del riesgo y pricing de las áreas de Markets y ALM., • Soporte y evolutivos de las herramientas desarrolladas., • Creación de documentación de las metodologías y librerías desarrolladas. Requisitos • Titulación superior en formación científica o técnica: matemáticas, físicas, ingeniería industrial, telecomunicaciones, informática, ingeniería u otras ingenierías o titulaciones relacionadas., • Conocimientos básicos de teoría de valoración para productos de tipo de interés, FX, equity y commodities., • Programación en lenguajes orientados a objeto (C#, C++, Java)., • Conocimientos en Python a nivel scripting y de modelización, así como competencia en las principales librerías de optimización, calculo matricial, etc., • Conocimiento Bases Datos (MongoDB, SQL)., • Conocimiento sistemas control de versiones (Git)., • Se valorará máster, postgrado u otras titulaciones en el ámbito de las finanzas., • Sera valorará cualquier repositorio de código público en el que se demuestre cualquier cualidad anteriormente citada. Competencias • Habilidades de relación, comunicación y trabajo en equipo. Capacidad de asumir responsabilidad sobre el ciclo de vida completo de los desarrollos. Requerirá interacción con las distintas mesas del área de Markets y ALM y Sistemas., • Creatividad y capacidad de innovación tanto en la parte cuantitativa como tecnológica. Curiosidad y disposición para aprender., • Conocimiento y seguimiento de las últimas tendencias en temas cuantitativos., • Habilidades analíticas y de síntesis, iniciativa propia y entusiasmo.

LEGAL & COMPLIANCE MANAGER (Legal Head) Imprescindible que en la actualidad este trabajando en empresa FMCG o retailer. Departamento: Legal Direct report: General manager Iberia Ubicación: Madrid Centro Nuestro cliente es una importante multinacional retailer selectivo de Cosmetica y Perfumería perteneciente a un importante grupo Internacional que domina el mercado del Lujo , multimarca con 150 puntos de venta entre España y Portugal + Ecommerce. Basado en Madrid y reportando a la DG , buscamos cubrir la vacante de Legal & Compliance Manager (Legal Head) , impresicindible experiencia actual en sector FMCG / Retail, proactivo y dinámico de un mínimo de 5 años de experiencia combinada entre Asesoría Jurídica en multinacional retailer o Gran consumo y bufetes de abogados. Perfil orientado a negocio, habiendo trabajado proporcionando asesoramiento al comité de dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial , contractual, pre-litigation, protección de datos, consumo ecommerce. Ideal si también trae experiencia en Ethics + compliance (nice to have). El Legal & Compliance Manager tiene un Legal specialist a su cargo y trabaja con el apoyo del equipo legal del Grupo . MISIÓN Lidera y gestiona todos los asuntos legales de la empresa en España y Portugal. Esta posición debe asegurar el cumplimiento normativo, mitigar riesgos legales y proporciona asesoramiento experto a todas las áreas de negocio + Ethics & Compliance FUNCIONES / RESPONSABILIDADES • Asesoramiento Legal Estratégico: Proporcionar asesoramiento legal proactivo y estratégico al Comité de Dirección y a los equipos de negocio en derecho comercial, contractual, protección de datos (GDPR), consumo, real estate, marketing digital y compliance., • Contractual: Negociar, redactar y revisar todo tipo de contratos comerciales (proveedores, socios, arrendamientos, servicios, tecnología, etc.), asegurando los intereses de la empresa y minimizando riesgos., • Litigios y Reclamaciones: Gestionar y supervisar litigios, reclamaciones y disputas legales, coordinando con asesores externos cuando sea necesario y representando los intereses de Sephora., • Propiedad Intelectual: Proteger y defender las marcas registradas y otros activos de propiedad intelectual de la compañia en la región, reportando siempre a Central para asesorar en acciones legales procedentes., • Relación con Autoridades: Gestionar la relación con autoridades reguladoras y organismos gubernamentales cuando sea necesario., • Gestión de Despachos Externos: Seleccionar, coordinar y supervisar la labor de los asesores legales externos, optimizando costes y garantizando la calidad del servicio., • Protección de Datos: Ser el/la referente en materia de protección de datos, asegurando el cumplimiento del GDPR y la normativa local, y gestionando las relaciones con las autoridades de control pertinentes., • Formación y Concienciación: Desarrollar e impartir formaciones internas sobre temas legales relevantes para los equipos de negocio, fomentando una cultura de cumplimiento y ética., • Secretario de consejo: llevar y organizar toda la secretaría de la compañía, incluyendo la elaboración de Minutas de Actas y elevación a público/registro de estas, • Compliance y Ética: Desarrollar, implementar y supervisar políticas y procedimientos de cumplimiento normativo. Asegurar que la empresa opere de acuerdo con todas las leyes y regulaciones aplicables en España y Portugal, así como con las políticas internas del Grupo., • Informes y Reporting: Reportar periódicamente sobre el estado de los asuntos legales a la Dirección General y Central. REQUISITOS DEL CANDIDATO/A: • Formación: Licenciatura/Grado en Derecho por una universidad de prestigio. Se valorará positivamente Colegiación en España. Se valorará positivamente un Máster en Derecho (LL.M.) o especialización en áreas relevantes., • Experiencia: Mínimo de 5años de experiencia profesional como abogado/a, preferentemente con una combinación de experiencia en despachos de abogados de primer nivel y como abogado/a interno/a en una empresa multinacional, idealmente en el sector retail, lujo o gran consumo., • Idiomas: Ingles C1. Se valorará muy positivamente el dominio del francés., • Habilidades:, • Excelentes habilidades de comunicación y negociación., • Visión de negocio y orientación a resultados., • Capacidad de resolución de problemas., • Proactividad, autonomía y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y exigente., • Integridad, ética profesional y discreción., • Capacidad para construir relaciones sólidas y asesorar a todos los niveles de la organización.