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Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Cuál es el reto?Nuestro equipo de Business Intelligence se encarga del análisis de datos históricos y actuales para presentar conclusiones en formatos visuales intuitivos, a través de Power BI. Utilizamos lenguajes de programación como Python y SQL. Requisitos: Al menos 2 años de experiencia trabajando con herramientas BI.Experiencia programando en Python y SQL. Nivel intermedio de inglés.Valorable conocimientos de Azure, AWS, o Google Cloud. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xiphteb Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo.Qué és lo que harás:Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business).Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades.Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS.Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos.Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades.Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección.Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal.Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados.Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager.Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado.Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema.Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud.Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos.Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina.Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual.Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia.Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xiphteb If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

Company DescriptionTurner & Townsend is a global professional services company with over 22,000 people in more than 60 countries.Working with our clients across real estate, infrastructure, energy and natural resources, we transform together delivering outcomes that improve people’s lives. Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Working in partnership makes it possible to deliver the world’s most impactful projects and programmes as we turn challenge into opportunity and complexity into success.Our capabilities include programme, project, cost, asset and commercial management, controls and performance, procurement and supply chain, net zero and digital solutions.We are majority-owned by CBRE Group, Inc., the world’s largest commercial real estate services and investment firm, with our partners holding a significant minority interest. Turner & Townsend and CBRE work together to provide clients with the premier programme, project and cost management offering in markets around the world.Please visit our website: DescriptionDue to growth and ongoing delivery success with our clients, we have multiple opportunities within Industrial, Science & Technology projects and are looking for Project Controls Professionals with proven experience of delivery to join our team.We encourage applicants at every skill level to apply. You might be an ideal fit for our team even if you don’t have all the required skills.Primary ResponsibilitiesLead the schedule development lifecycle for one or more projects, from high-level planning to detailed execution.Lead dynamic planning sessions and collaborate with the extended project management team to create schedules.Develop and manage the Owner’s schedule, ensuring alignment with quality standards.Verify that contractor schedules and reports contain all relevant scope and escalating when lacking.Track and summarize schedule performance (e.g., s-curves, critical and sub-critical paths, planned vs actual variance, float trend, start finish curves, etc), providing stakeholders with clear and actionable reports.Develop and maintain resource-loaded schedules.Undertake “what if” / scenario analysis on schedules.Frequent visits to the construction site to provide team support, nurture relationships and assess the progress of the project.Promote a culture of continuous improvement, focusing on creating scalable solutions and team development.QualificationsEngineering degree or equivalent experience in a construction-related discipline.Strong knowledge of PMO and project controls with a focus on scheduling and risk management.Skilled in Primavera P6 and Microsoft Project mandatory.Skilled in Acumen Fuse and PowerBi is a plus.Experience in data centre or pharma is a plus.Competent in Earned Value Management (EVM).Fluent in both Spanish and English.Excellent communication skills, strong attention to detail and adept problem-solving abilities.Have a passion for building a global team and fostering employee development.Additional InformationOur inspired people share our vision and mission. We provide a great place to work, where each person has the opportunity and voice to affect change.We want our people to succeed both in work and life. To support this we promote a healthy, productive and flexible working environment that respects work-life balance. Turner & Townsend is an equal opportunity employer. We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees and actively encourage applications from all sectors of the community.Please find out more about us at #LI-PC2Join our social media conversations for more information about Turner & Townsend and our exciting future projects: TwitterInstagramLinkedInIt is strictly against Turner & Townsend policy for candidates to pay any fee in relation to our recruitment process. No recruitment agency working with Turner & Townsend will ask candidates to pay a fee at any time. Any unsolicited resumes/CVs submitted through our website or to Turner & Townsend personal e-mail accounts, are considered property of Turner & Townsend and are not subject to payment of agency fees. xiphteb In order to be an authorised Recruitment Agency/Search Firm for Turner & Townsend, there must be a formal written agreement in place and the agency must be invited, by the Recruitment Team, to submit candidates for review. SummaryType: Full-timeFunction: Project ManagementExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Construction

Buscamos a la persona que liderará la próxima etapa de una fundación de referencia en el ecosistema de innovación e impacto social en España. Una organización consolidada, con un proyecto maduro y un equipo comprometido, que afronta una nueva fase de crecimiento estratégico y consolidación del modelo.Por motivos de confidencialidad, compartiremos el nombre de la fundación en la primera entrevista con las candidaturas preseleccionadas.Misión del rolLiderar la estrategia, la gestión operativa y las relaciones institucionales de la fundación, reportando directamente a Presidencia . La persona seleccionada será responsable de articular la visión, ejecutar el plan estratégico y consolidar a la fundación como referente del ecosistema de impacto.Responsabilidades principalesEstrategia y gobernanzaEjecutar y evaluar el plan estratégico de la fundación en alineación con el Patronato.Garantizar la sostenibilidad económica y el cumplimiento de la misión social.Reportar periódicamente al Patronato sobre resultados, impacto y riesgos.Liderazgo de equipoDirigir un equipo multidisciplinar y consolidar una cultura de alto rendimiento con propósito.Desarrollar talento interno y atraer los perfiles clave para la siguiente fase de crecimiento.Relaciones institucionales y fundraisingRepresentar a la fundación ante administraciones públicas, empresas, inversores y medios.Liderar la estrategia de captación de fondos (patrocinios, subvenciones, filantropía, inversión de impacto).Consolidar y ampliar alianzas estratégicas con corporaciones y actores clave del ecosistema.Operaciones e impactoSupervisar los programas y áreas operativas Asegurar los sistemas de medición y reporting de impacto social y ambiental.Garantizar la excelencia financiera, legal y de cumplimiento.Perfil que buscamosExperiencia profesional+10 años de experiencia directiva, idealmente combinando sector privado y organizaciones del tercer sector, impacto social o fundaciones.Experiencia contrastada en gestión de equipos, P&L y dirección estratégica de organizaciones de tamaño medio.Experiencia en relaciones institucionales con administraciones, corporaciones e inversores.FormaciónTitulación universitaria superior (ADE, Derecho, Economía, Ciencias Sociales o afines).Se valorará MBA, máster en gestión no lucrativa, impacto social o similar.IdiomasCastellano y catalán nivel nativo o profesional avanzado.Inglés nivel alto (C1) — imprescindible para relaciones internacionales.Competencias claveVisión estratégica y capacidad de ejecución.Liderazgo inspirador, cercano y orientado al desarrollo de personas.Excelentes habilidades de comunicación y representación institucional.Inteligencia relacional y capacidad de articular stakeholders diversos.Sensibilidad por el impacto social y el emprendimiento.Qué ofrecemosPosición estratégica con alto impacto y visibilidad en el ecosistema de innovación social.Proyecto consolidado, con equipo comprometido y apoyo del Patronato.Paquete retributivo competitivo en el tercer sector .Modelo de trabajo híbrido con base en Barcelona.Autonomía real para liderar la organización y dejar huella en un proyecto con propósito.Uno de nuestros objetivos como organización es asegurar un proceso de selección alineado con criterios de diversidad , equidad e inclusión por ello buscamos crear un panel de empleados diverso, equitativo e inclusivo, donde cada individuo sea valorado por su talento y potencial, sin importar su origen étnico, género, orientación sexual, religión o diversidad funcional.Nos comprometemos a minimizar cualquier sesgo o barrera que pueda existir en el proceso de selección, para asegurar que todos los candidatos sean evaluados de manera justa y objetiva donde solo sea evaluado su capacidad para realizar la función, su potencial y su valores.

Why choose TD SYNNEXAs a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. As the world’s largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way.Job Purpose: To lead and develop a team of Renewal Sales Specialists focused on customer retention, renewal readiness, customer engagement, and lifecycle management activities. The role is responsible for driving team performance, supporting partners throughout the customer lifecycle, and ensuring successful renewal outcomes while identifying opportunities for customer growth and expansion.Responsibilities:Lead, coach, and develop a team of Renewal Sales Specialists to achieve retention and renewal targets.Set clear objectives, KPIs, and development plans, supported by regular coaching and performance reviews.Create a positive and high-performing team culture through training, recognition, and continuous development.Drive customer engagement strategies that improve adoption, retention, and renewal outcomes.Ensure timely and proactive management of upcoming renewal opportunities.Support the team in identifying risks, retention opportunities, and customer growth potential.Collaborate with Sales, Business Development, Vendor, and Partner teams to maximize customer lifetime value.Monitor renewal pipelines and provide accurate forecasting and performance reporting.Promote the adoption of Customer Lifecycle Services and lifecycle best practices.Identify opportunities for expansion and increased customer value within existing accounts.Attend customer, partner, and internal meetings to strengthen relationships and drive successful outcomes.Knowledge Skills and ExperienceExperience leading customer success, renewals, account management, or retention teams.Knowledge of customer adoption, engagement, expansion, and renewal best practices.Proven ability to drive team performance and deliver measurable business results.Strong communication, coaching, and stakeholder management skills.Experience managing pipelines, forecasting, and performance metrics.Ability to motivate, develop, and lead teams in a fast-paced environment.Strong analytical and problem-solving capabilities.Understanding of partner-led customer engagement models and customer lifecycle methodologies.IT industry experience, ideally within cloud, software, subscriptions, or technology solutions.2-3 years of experience in a Team Leader, Supervisor, or Management role preferred.Professional proficiency in English is required.Experience working in international or multicultural environments is an advantage.Why You’ll Love Working With Us Hybrid work model: partial remote work per week to combine flexibility with in-person collaboration. Life insurance: coverage with Generali for greater peace of mind and protection. Private health insurance: coverage with Cigna, 100% company-funded for the employee. Flexible compensation: access to meal vouchers, public transport, childcare, and training to optimize your compensation package. Free tax advisory: service with TaxDown for income tax filing and support with tax and legal matters. Continuous learning: unlimited access to LinkedIn Learning for ongoing professional development. Wellbeing program (Leap Program): personalized coaching support, including professional guidance and personal/psychological wellbeing. Financial benefits: partnership with Bankinter offering preferential conditions on mortgages and payroll direct deposit. Wellhub (Gympass): flat rate from 14/month to access a wide network of gyms and sports activities. Exclusive discounts: access to multiple platforms offering discounts on products and services. Great Place to Work: certification obtained annually since 2023, reflecting our commitment to a healthy and positive workReady to grow your career in a global tech leader?Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next-gen technology. Apply now and make your mark!At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xiphteb If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

TD SYNNEX (NYSE: SNX) is the world's largest IT distributor, adopting AI at speed across Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Copilot Studio, Databricks, and self-hosted agent environments. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Our security model is runtime-first: instead of blocking AI adoption with slow approvals, we intercept, analyze, and enforce at the moment of execution — which means high-quality monitoring, triage, analytics, and reporting are what keep the system honest.As our AI and Cloud Security Analyst, you provide day-to-day L2 coverage of the AI security detection fabric — triaging and supporting investigation of AI-specific detections from runtime defense, behavioral/intent monitoring, model-security, and adversarial-testing platforms. You turn that telemetry into insight through data analytics and produce the OCR (operational, compliance, and risk) reporting that gives leadership, control owners, and auditors a continuous picture of AI and cloud risk. You also help monitor the security posture of our Azure, AWS, and GCP environments. You escalate to a dedicated L3 engineer and work alongside two AI & Cloud Security Architects.The analyst will report to AI & Cloud Security leadership and have strong working relationships with other Cybersecurity, IT and application development teams.ResponsibilitiesL2 coverage of the AI Security toolset. Monitor AI security detections across the detection fabric — runtime defense/AIDR events, intent and behavioral anomalies, model-level detections, and adversarial-testing signals. Validate detections, classify severity and impact, propose and implement policy updates, and escalate complex cases to L3 with complete, reusable context.Investigate AI-specific events across all five AI archetypes (embedded SaaS copilots, low-code/no-code agents, homegrown agentic pipelines, device-based coding agents, homegrown models): direct and indirect prompt injection, jailbreaks, sensitive-data leakage, RAG poisoning indicators, unauthorized MCP/tool activity, agent hijacking, and rogue or overprivileged agent behavior — using prompt/response logs, decision traces, identity context, and agent inventory data.Support the AI asset-intelligence layer: help maintain agent inventory hygiene, ownership attribution, MCP registry accuracy, and risk-scoring context that feeds runtime enforcement decisions and fast-track approval workflows.Data analytics. Query and correlate AI and security telemetry (KQL), identify anomalies and attack patterns, and build/maintain dashboards tracking the program's key metrics — detection volumes, runtime containment rate, mean time to detect/contain/resolve, agent-visibility coverage, approval-SLA performance, and top policy-violation categories — feeding tuning recommendations back to the L3 engineer.OCR reporting (operational, compliance, and risk). Produce recurring dashboards and executive summaries communicating AI-security posture, KPIs, and trends to stakeholders and control owners; support automated NIST AI RMF compliance evidence generation and audit/regulatory reporting, including EU AI Act–related evidence for EU scope.Maintain rigorous case documentation and shift/handover notes; contribute observed patterns to detection-rule tuning, runbook refinement, and the closed-loop improvement cycle (red-team findings policy and detection updates re-test validation).Build working fluency in the OWASP Top 10 for LLM Applications 2025, the OWASP Top 10 for Agentic Applications, and MITRE ATLAS as the shared investigation taxonomy.Monitor and triage cloud security alerts across Azure, AWS, and GCP from company CSPM platform — misconfigurations, security risks, exposed resources, excessive permissions, workload threats — and route, remediate, or escalate per playbook.Support cloud compliance monitoring and reporting against CIS Benchmarks and NIST 800-53 r5 / CSF 2.0 baselines, tracking remediation to closure and integrating cloud posture into the consolidated OCR reporting. Support L3 engineer with policy updates.Assist with cloud workload vulnerability triage (VMs, containers, images) and with Microsoft 365 / Google Workspace security-signal review.Partner with the L3 engineer, SOC, cloud teams, and incident responders on investigations and enrichment spanning cloud, identity, endpoint, and AI telemetry.Critical SkillsSolid security operations fundamentals: alert monitoring, triage, validation, incident classification, escalation, and case management against SLAs, working from runbooks in a follow-the-sun/handover model.Strong data analytics and reporting: KQL (and/or SQL) for querying and correlation; dashboard and report development; the ability to turn telemetry into clear, decision-ready operational, compliance, and risk reporting.Foundational AI/GenAI security awareness: LLM risks (prompt injection, jailbreaks, data leakage), agentic AI and MCP concepts, AI guardrails, and familiarity with the OWASP LLM Top 10 and MITRE ATLAS. Exposure to AI security platforms is a strong plus.Working knowledge of cloud security in at least one of Azure/AWS/GCP (multi-cloud exposure preferred), including CSPM/CWPP concepts and cloud identity basics.Scripting for automation and enrichment (PowerShell and/or Python).Familiarity with CIS Benchmarks and NIST (800-53, CSF); awareness of NIST AI RMF and the EU AI Act is beneficial, particularly for EU-based candidates.Analytical rigor, attention to detail, and clear English communication across a globally distributed team spanning multiple time zones.ExperienceSOC, security operations, cloud security, or security-analyst role with hands-on monitoring, triage, and investigation experience; exposure to AI/GenAI security is an advantage.Demonstrable experience producing analytics, dashboards, and reporting from security telemetry for technical and executive audiences.Experience supporting compliance or audit evidence collection (NIST, CIS, ISO, or similar) is a plus.Certifications are an advantage, not mandatory: CompTIA Security+, CySA+, SC-200, SC-900, AZ-500, AWS or GCP security/foundational credentials; AI-security coursework or credentials are a plus.Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or equivalent practical experience.Working conditionsWilling to work nonstandard business hours for projects, business impact issues and incident response.Some travel required.Flexible remote work.At Tech Data, a TD SYNNEX Company, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At Tech Data, a TD SYNNEX Company, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!We are an equal opportunity employer and committed to building a diverse team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, without regard to race, colour, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. To support our diversity and inclusion efforts, we may ask for voluntary gender disclosure information. xiphteb This data will be used solely to improve our hiring practices and ensure fair treatment for all candidates. SummaryLocation: Chennai, India; San Jose, Costa Rica; Remote, Europe; Barcelona, SpainType: Full time

Airbnb was born in 2007 when two hosts welcomed three guests to their San Francisco home, and has since grown to over 5 million hosts who have welcomed over 2 billion guest arrivals in almost every country across the globe. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Every day, hosts offer unique stays and experiences that make it possible for guests to connect with communities in a more authentic way.Please note this is a hybrid position from our Barcelona office. Please submit your CV in English.The Community you will join:Our Supply Team is growing, and we want you to be part of it! As a Market Associate, you will play a crucial role in the retention, growth, and optimization of host entrepreneurs and rising hosts in your assigned territory. You will focus on building strong relationships with these hosts, helping them optimize their listings, improve pricing strategies, and enhance their overall success on Airbnb. The difference you will make:As a Market Associate, you will be responsible for the retention and growth of long-tail Hosts in an assigned territory. You will establish and nurture business relationships with emerging professional host accounts by suggesting and supporting strategic initiatives that drive their success on Airbnb. These initiatives will include supply optimization, pricing optimization, host recruitment, and platform education. In addition, as these Hosts successfully grow on the platform, it will be imperative that you help them maintain best-in-class hospitality standards for an excellent guest experience. Beyond one-to-one account management responsibilities, you’ll also support Market Managers on your team to deliver one-to-many education programs, such as webinars and scaled e-mail communication. Ultimately, this team will be responsible for helping long-tail Hosts thrive on Airbnb.A typical day: Manage a book of business consisting of host entrepreneurs and rising hosts, ensuring their retention, growth, and optimization on Airbnb.Conduct one-on-one optimization and onboarding conversations, providing strategic recommendations on pricing, availability, and listing quality.Secure availability over high compression dates, ensuring hosts maximize their revenue potential.Educate hosts on product updates and policy changes, while channeling their feedback to internal teams.Respond to host inquiries and provide timely, high-quality support to improve their experience on the platform.Analyze performance data to identify trends and take action on opportunities that drive increased bookings and host success.Develop long-lasting relationships with hosts, ensuring they receive ongoing support tailored to their needs.Your expertise: 3+ years of experience in new sales, account management, or partner support.2+ years of hospitality/travel industry experience (nice to have).Strong time management and prioritization skills, with the ability to manage multiple accounts effectively.Proven experience working a book of business, driving engagement and growth through proactive account management.Highly goal-driven, with a strong bias for action and persistence in the face of challenges.Excellent communication and presentation skills, with the ability to engage effectively via phone, email, and in-person.Proficiency in CRM tools, particularly working with leads and opportunities (Salesforce experience is a plus).Fluency in English & Spanish (mandatory). Fluency in Portuguese (nice to have).How We'll Take Care of You:Our job titles may span more than one career level. The actual base pay is dependent upon many factors, such as: training, transferable skills, work experience, business needs and market demands. The base pay range shown below is annualized, is subject to change and may be modified in the future. This role may also be eligible for bonus, equity, benefits, and Employee Travel Credits.Spain Annual Pay Range40.000—46.000 EURReasonable Accommodations: We are committed to providing reasonable accommodations throughout the recruitment process for applicants with disabilities. If you need assistance, or an accommodation, please let your recruiter know once you are contacted about a role.A Note on Recruiting Scams: Scammers sometimes pose as Airbnb recruiters to get money or personal information from candidates. A few things that will always be true for Airbnb’s hiring process: our open roles are posted on Airbnb’s Career’s Page at , and our recruiters correspond only from @ or @ email addresses. Our recruiters will never ask for your Social Security number, bank account details, passport, or payment app information while you are interviewing. We’ll also never ask you to pay a fee, send money, deposit or cash a check, or purchase work-related equipment (such as a company laptop) during the interview process. xsgfvud We encourage candidates to remain vigilant of these recruiting scams and not share sensitive information if you do not believe an individual is actually affiliated with Airbnb.

Company DescriptionAbout GameloftLeader in the development and publishing of mobile games, Gameloft has established itself as one of the top innovators in its field since 2000. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Gameloft creates games for all digital platforms, two of which are featured in the “Top 10 Games by All-Time Worldwide Downloads” from App Annie. Gameloft operates its own established franchises such as Asphalt, Order & Chaos, Modern Combat and Dungeon Hunter and also partners with major rights holders including Universal, Illumination Entertainment, Disney, Marvel, Hasbro, Fox Digital Entertainment, Mattel and Ferrari. Gameloft distributes its games in over 100 countries and employs 4,600 people worldwide. Every month, 114 million unique users can be reached by advertisers in Gameloft games with Gameloft Advertising Solutions, a leading B2B offering dedicated to brands and agencies. Gameloft is a Vivendi company.All trademarks referenced above are owned by their respective trademark owners.Job DescriptionWe're looking for a Senior 3D Environment Artist to join our team and help bring immersive, realistic game worlds to life. Responsibilities:Model, texture and integrate in-game environments based on concepts, 3D mock-ups and art direction specifications.Creating the environment since its conception (Whitebox), to define spaces, as well as having the best balance between performance and visual quality.Being responsible for keeping your own textures and materials within technical parameters and guides.Contribute to keeping levels organized and taking care of necessary technical tasks (probes and other sub-systems).Contribute to the optimization of both data and workflow.Coordinate closely with the design teams in the level implementation process to ensure the result is the expected one.Track and fix bugs during and after creating the levels.Help and mentor Junior members in the team.QualificationsRequirements:+5 years of experience in video game production with a track record of shipped projects.A portfolio showcasing realistic 3D environment art, or a clear ability to adapt to realistic visual styles.Proficiency in 3ds Max, Substance suite and Z-brush. Blender can be optionally used.Skilled in the creation of PBR assets and the PBR workflow in general.Good eye for detail and asset organization.Knowledge of video game art standards in general.Strong collaboration and communication skills, contributing to a healthy team environment. Nice to have:Experience with related specializations: Lighting, Animation, Concept art, or Shader creationFamiliarity with other 3D plugins/software for procedural/automated asset creation.Additional InformationWhy Join the World of Gameloft?Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing!Because you want to work with talented people who are industry pioneers!Because you want to be part of an international environment with daily contact with other countries & cultures!Because you want to work in an inclusive equal opportunity workplace!Or, just because you’re looking for a great place to work!Benefits:Permanent contract, full-time job with excellent Social Benefits.25 vacation days per yearPrivate medical health insuranceFlexible compensation with Ticket Restaurant CardFree language coursesBirthday day off + option to work a shortened schedule on three days.Flexible work-from-home hybrid model Merit based salary progression system and a competitive initial salary package.Career-development opportunities.Excellent local working conditions (quality of offices, geographical location of office in the centre of Barcelona).... and Tuesday and Thursday afterwork beers!We can’t wait to find our next great talent! Join our team, recently recognized in Forbes' top 100 companies to work for! We're gamers from all walks of life, united in creating a culture of inclusivity. Partnering with organizations like COGAM, we ensure a safe workplace for everyone, regardless of background or gaming preference. Whether you're a casual or hardcore gamer on any platform (we're cross-platform now!), we want you to feel like you belong. Be part of shaping the gaming industry with us!Please note that only selected candidates will be contacted and your CV will be saved in our files for a period of 6 months.Want to know more? xiphteb Please visit our Website: the offer interests you, Join the Game!SummaryType: Full-timeFunction: Art/CreativeExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Entertainment

About UsPerk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact. We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem. Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.Visit to learn more. ð Powering Real Work The role:At Perk, our customers' happiness is at the heart of our success. As an Account Manager Support DACH, you'll be pivotal in ensuring our customers in the DACH region feel supported, valued, and wowed by our service. This role is a perfect fit for a proactive problem-solver with a knack for building trust, who's excited by the challenge of increasing both customer satisfaction and account growth.What you will do:Manage a portfolio of longtail customers by expertly handling a high volume of inbound messages. This is a rather reactive role where your ability to solve problems quickly and effectively will be key.Act as Perk's biggest advocate within your clients and your clients' biggest advocate within TravelPerk. You’ll be the first one to address any issues, get support from our technical teams, and educate your clients on new product features.Identify common problems across your accounts and develop efficient processes to manage a large inbound message flow. You'll be instrumental in ensuring repeated issues are not happening.Gain a deep understanding of Perk products to fully appreciate each stage of the customer journey.Unlock hidden potential and grow partnerships by identifying opportunities for growth within your portfolio of accounts.What we would like:Native or advanced level of German and fluent English.Interest in the Travel industry and/or SaaS products.A self-starter who thrives in a fast-paced, high-volume environment.Customer-focused with a passion for problem-solving.A Team Player, keen to collaborate with cross-functional departments to resolve issues and improve processes.Eager to create efficiencies and open to incorporating AI and other tech to streamline your work.Basic commercial acumen to identify growth opportunities.Last, but not the least • we are looking for motivation and hunger to learn!Your Career at PerkThis role is a fantastic entry point into account management. It's designed to build a strong foundation in a dynamic environment. You'll gain hands-on experience in customer relationship management, problem-solving, and process optimization, all essential skills for a successful career.At Perk, we are committed to fostering internal growth. We believe that our best leaders are those who have a deep understanding of our customers' needs. As you excel in this role, you will have the opportunity to grow into more strategic account management positions and other roles within the company.Our Benefitsð A competitive compensation package, including equity in Perk;ð Generous vacation days so you can rest and recharge;ð Health perks such as private healthcare or gym allowance, depending on your location;ð³ Unforgettable Perk events;ð A mental health support tool for your wellbeing;ð Exponential growth & personal development opportunities;𫶠VolunteerPerk • 16 paid hours per year to volunteer for a cause of your choice;ð "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year;ð IRL English or Spanish Lessons are held in the Barcelona office;ð¶ Parental leave: 12 to 16 weeks after 6 months, based on location and eligibility factors.How We WorkAt Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.Protect Yourself from Recruitment ScamsAll official communication from Perk will always come from email addresses ending in @ or @ , our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. xsgfvud Forward it to , and we will confirm whether it is legitimate.

We are looking for an experienced Data Quality Project Manager to lead the definition, deployment, and governance of Data Quality across a major enterprise transformation programme.This role is focused on ensuring trusted, complete, valid, unique, and migration-ready data is adopted across business domains, business models, sites, and deployment waves. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. You will connect legacy, migration, and operational data quality activities through strong governance, actionable insights, and sustainable controls.ResponsibilitiesManage and coordinate the end-to-end lifecycle of Data Quality rules, including definition, repository governance, prioritisation, validation, implementation, monitoring, and continuous improvement.Define migration criticality, KPI thresholds, readiness criteria, and escalation mechanisms to support deployment milestones and stage-gate decisions.Coordinate the development of Data Quality rules across multiple domain teams, covering matching, deduplication, cleansing, and validation of both master and transactional data.Own Data Quality dashboards, scorecards, and reporting to provide consolidated visibility across sites, domains, business models, data objects, and deployment waves.Partner with Data Offices, Data Domain Owners, business teams, deployment teams, and digital teams to drive ownership and remediation activities.Facilitate governance forums, workshops, webinars, and stakeholder communications.Communicate progress, risks, decisions, and actions to senior leadership.Embed sustainable Data Quality monitoring, ownership, and remediation practices into operational processes following go-live.Required Skills5+ years' experience in Data Quality, Data Governance, Data Migration, Master Data Management, or large-scale enterprise transformation programmes.Strong understanding of Data Quality rule management and governance frameworks.Experience working with SAP ECC and/or SAP S/4HANA environments.Knowledge of data migration methodologies and deployment readiness processes.Experience designing and monitoring Data Quality KPIs.Strong stakeholder management and executive communication skills.Proven project leadership experience within complex matrix organisations.Nice to HaveExperience with Power BI or Tableau.Exposure to large-scale data transformation or migration programmes across multiple business units or locations.ConditionsEngagement through HuxleyFull-timeHybrid working modelLong-term projectBarcelona-basedEducationBachelor's or Master's degree in Data Management, Information Systems, Engineering, Business, or a related discipline.If your skills align with the requirements, we'd love to hear from you.Let op: vacaturefraudeHelaas komt vacaturefraude steeds vaker voor. We waarschuwen je voor mogelijke misleiding: • Wij zullen nooit via WhatsApp of in een videogesprek vragen om jouw persoonlijke gegevens (zoals een kopie van je ID, bankgegevens of BSN)., • Twijfel je over de echtheid van een vacature of contactpersoon? Neem dan altijd rechtstreeks contact met ons op via de officiële contactgegevens op onze website.Important: job fraudUnfortunately, job fraud is becoming more common. Beware of such scams: • We will never ask for personal information (such as a copy of your ID, bank details, or social security number) via WhatsApp or during a video call. xsgfvud, • If you're unsure whether a vacancy or contact person is legitimate, please reach out to us directly using the official contact details on our website.

Company DescriptionGlovo is part of the Delivery Hero Group, the world’s pioneering local delivery platform, our mission is to deliver an amazing experience—fast, easy, and to your door. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. We operate in around 65 countries worldwide. Headquartered in Berlin, Germany. Delivery Hero has been listed on the Frankfurt Stock Exchange since 2017 and is part of the MDAX stock market index.Job DescriptionID:JR0076464 Work alongside performance marketers, data engineers & data scientists and be responsible for using data to proactively uncover untapped opportunities, measure & monitor performance, and optimize all aspects of Glovo's marketing efforts. You will work hand in hand with performance leads and you will be responsible for 360 projects, working closely with all channel teams. Having experience managing big projects from scratch is key!THE JOURNEYTake the lead in creating, developing, and optimizing high-impact campaigns for one of Glovo's regions (Africa, EE, Balkans, or SWE).Specialize in driving acquisition, activation, reactivation, and re-engagement through Google Ads campaign (UAC and Paid Search) and Apple Search AdsBring a hands-on, data-driven approach to daily operations, helping the team tackle challenges and exceed goals.Collaborate with a skilled team of marketers and analysts across Performance Marketing channels, including Paid Social, SEM, ASA, and programmatic, to maximize impact.Own your performance targets and consistently deliver on key metrics to drive growth.Champion excellence in your region by not only hitting targets but also sharing insights and best practices that elevate team performance.Lead continuous optimization efforts through A/B testing and performance analysis, ensuring every campaign is fine-tuned for maximum efficiency.Work cross-functionally with design, local marketing teams, BI, and Martech to craft and execute winning strategies that push campaign performance to the next level.Qualifications3-5+ years of experience in performance marketing, with a strong focus on Google Ads (UAC and Paid Search) and Apple Search AdsProven expertise in scaling campaigns, optimizing acquisition funnels, and maximizing ROAS.Deep understanding of digital measurement, attribution models, incrementality testing, and performance optimization.Strong analytical mindset with a passion for turning data into actionable insights.Experience managing large-scale campaigns and collaborating across multiple stakeholders and teams.Familiarity with marketing analytics tools such as Google Data Studio, Tableau, Excel, Google Ads Editor, Adjust, Branch, or Appsflyer.Ability to thrive in a fast-paced, dynamic environment and drive projects from strategy to execution.Excellent communication and problem-solving skills with a proactive approach.Fluency in English (additional languages are a plus).We will positively value: Experience with Paid Social, programmatic, and SEM; Adjust, Branch or Appsflyer, and overall experience in the online advertising industryIndividuals representing diverse profiles, and abilities, encompassing various genders, ethnicities, and backgrounds, are less likely to apply for this role if they do not possess solid experience in 100% of these areas. Even if it seems you don't meet our musts don't let it stop you, we are all about finding the best talent out there! Skills can be learned, and embracing diversity is invaluable.We believe driven talent deserves:ð An enticing equity plan that lets you own a piece of the action.ðª Top-notch private health insurance to keep you at your peak.ð Monthly Glovo credit to satisfy your cravings!ð³ Discounts on transportation, food, and even kindergarten expenses.ð Discounted gym memberships to keep you energized.ð Extra time off, the freedom to work from home two days a week, and the opportunity to work from anywhere for up to three weeks a year!ðª Enhanced parental leave, and office-based nursery.ð§ Online therapy and wellbeing benefits to ensure your mental well-being.Additional InformationAt Glovo, your success is defined by both results and behaviors. We hire for excellence in craft and for the Leadership Principles that shape how we think, decide, and collaborate. What you achieve matters and how you achieve it defines us. Together, they move the business forward and deliver great experiences. Learn more about our Leadership Principles here.Here at Glovo, we thrive on diversity, we believe it enhances our teams, products, and culture. We know that the best ideas come from a mashup of brilliant diverse minds. This is why we are committed to providing equal opportunities to talent from all backgrounds – all genders, racial/diverse backgrounds, abilities, ages, sexual orientations and all other unique characteristics that make you YOU. We will encourage you to bring your authentic self to work, fostering an inclusive environment where everyone feels heard.Feel free to note your pronouns in your application (e.g., she/her/hers, he/him/his, they/them/theirs, etc).So, ready to take the wheel and make this the ride of your life? xsgfvud Delve into our culture by taking a peek at our Instagram and check out our LinkedIn and website!SummaryType: Full-timeFunction: MarketingExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Internet

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:Mechanical Design & DevelopmentDevelop the mechanical architecture and concept of the robotic unit and the environment.Design the complete mechanical structure, assemblies, mechanisms, guarding and interfaces.Perform detailed 3D CAD design and 2D manufacturing drawings.Define mechanical interfaces with the robot, EOAT, conveyors, sensors, electrical components and utilities.Select appropriate materials, components and manufacturing processes.Perform mechanical calculations where required, including structural integrity, loads, stresses, deflection and fatigue.Design for manufacturability, assembly, maintenance and serviceability.Support prototype manufacturing, assembly and commissioning.Participate in design reviews and implement corrective actions.Hygienic DesignThe engineer will be responsible for ensuring that the mechanical design follows hygienic design principles applicable to Food & Beverage and Pharmaceutical environments.Key considerations include:Avoidance of contamination traps, dead zones and areas where product or cleaning agents can accumulate.Design for effective cleaning, sanitation and inspection.Appropriate surface finishes and surface roughness.Selection of suitable stainless steels and other hygienic materials.Appropriate design of welds, joints, fasteners and mechanical interfaces.Drainability and avoidance of liquid retention.Elimination of unnecessary horizontal surfaces and inaccessible areas.Appropriate sealing and protection against ingress.Hygienic routing of cables, hoses, pneumatic lines and utilities.Design suitable for the applicable cleaning processes, including washdown and, where applicable, CIP.Consideration of corrosion resistance and chemical compatibility with cleaning agents.Hygienic design of robot covers, brackets, frames, guards and other mechanical components.Consideration of accessibility for inspection, cleaning and maintenance.Materials & ComponentsThe engineer will define and justify the materials and components used in the robotic unit, with particular attention to:Stainless steels such as AISI 304/316L where applicable.Surface treatment and surface finish.Food/pharma-compatible polymers and elastomers.Seals, gaskets and bearings suitable for the application.Lubricants compatible with the required environment.Corrosion resistance.Chemical compatibility with cleaning and sanitation products.Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Mandatory:Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or equivalent.Minimum [4] years of experience in mechanical design and development of industrial machinery or automation equipment.Strong experience with 3D CAD systems such as SolidWorks or equivalent.Experience designing industrial machinery, robotic equipment, automated machinery or special-purpose machines.Good knowledge of mechanical manufacturing processes.Highly desirable:Previous experience in Food & Beverage machinery.Previous experience in Pharmaceutical equipment.Experience with EHEDG, 3-A, NSF or equivalent hygienic design requirements.Experience with washdown environments and high-pressure cleaning.9. Technical SkillsThe candidate should demonstrate basic knowledge of:Mechanical design and engineering.3D CAD and mechanical drawings.GD&T.Machining and sheet-metal manufacturing.Bearings, seals and mechanical transmissions.Pneumatic components and interfaces.Robot and automation mechanical integration.Hygienic design.Risk assessment.Design for Manufacturing and Assembly (DFMA).Design for Cleaning and Maintenance.Benefits QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.· Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.· Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.· Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.· Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Job SummaryJob number: P-124056Profession: Transportation • RailExperience: QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible. Mandatory:Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or equivalent.Minimum [4] years of experience in mechanical design and development of industrial machinery or automation equipment.Strong experience with 3D CAD systems such as SolidWorks or equivalent.Experience designing industrial machinery, robotic equipment, automated machinery or special-purpose machines.Good knowledge of mechanical manufacturing processes.Highly desirable:Previous experience in Food & Beverage machinery.Previous experience in Pharmaceutical equipment.Experience with EHEDG, 3-A, NSF or equivalent hygienic design requirements.Experience with washdown environments and high-pressure cleaning.9. Technical SkillsThe candidate should demonstrate basic knowledge of:Mechanical design and engineering.3D CAD and mechanical drawings.GD&T.Machining and sheet-metal manufacturing.Bearings, seals and mechanical transmissions.Pneumatic components and interfaces.Robot and automation mechanical integration.Hygienic design.Risk assessment.Design for Manufacturing and Assembly (DFMA). xsgfvud Design for Cleaning and Maintenance.

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Seguimos creciendo juntos?Adéntrate en Transacciones Barcelona– Marzo 2026Desde Transacciones buscamos estudiantes interesados en conocer y formar parte de nuestro equipo en nuestra oficina de Barcelona. Somos un equipo de más de 600 profesionales que crea soluciones integrales para ayudar a generar y preservar valor en fusiones y adquisiciones, salidas a bolsa, reestructuraciones, investigaciones y disputas financieras.Si te interesa conocer a nuestros profesionales y profundizar en las distintas posibilidades que tendrás de cara a desarrollar tu carrera profesional con nosotros, no dudes en aplicar para poder asistir a la próxima edición de “Adéntrate en Transacciones” en Barcelona que tendrá lugar el Martes 10 de Noviembre de 16.00 a 19.00h.Tendrás la oportunidad de conocer en detalle los equipos que forman parte de Transacciones:Debt Advisory & Value Creation Services: ofrecemos servicios de asesoramiento financiero integral, tanto en situaciones de crisis como en la búsqueda de generación de valor en empresas, con foco en la identificación de medidas que mejoren el EBITDA y optimicen la generación de caja. Corporate Finance: proporcionamos asesoramiento en la originación, estructuración, ejecución y coordinación de cualquier proceso corporativo.Transaction Services: facilitamos la toma de decisiones en el marco de una transacción, elaborando memorandos informativos en procesos de venta, servicios post-transaction y revisión de planes de negocio.Valuation & Modelling: ayudamos en el proceso de toma de decisiones llevando a cabo análisis financieros de inversiones y desinversiones, valoraciones de activos y negocios y elaboración de modelos econométricos y analytics que den respuesta a las necesidades del cliente.Treasury Advisory: área especializada en el asesoramiento en instrumentos financieros y mercado de capitales y que proporciona servicios de asesoramiento en estructuración y ejecución de derivados financieros, emisión de instrumentos de renta fija, así como tesorería corporativa dentro de esquemas de financiación global.Real Estate: prestamos asesoramiento multidisciplinar en todo el ciclo inmobiliario, incluyendo análisis de viabilidad, inversión, gestión de suelo, desarrollo y edificación, gestión patrimonial y desinversión.Infrastructure & Capital Projects: Proporcionamos servicios integrales y/o continuos en torno a proyectos-contratos de infraestructura y de servicios públicos. A quién va destinado?Estudiantes en Business (ADE, Economía, etc.), Ingeniería Industrial, Matemáticas, Arquitectura (graduación en 2027).Nivel alto de inglés.Interés por desarrollar tu carrera profesional dentro del área del asesoramiento financiero. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§‍ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xsgfvud Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Reference: 54917Posted: 2026-09-01Location: Barcelona, ESPCategory: Software Product EngineeringCompany: Dow JonesJob Description:About The Team:Our Technology team drives the evolution of our Technology, Engineering, Data, Product and User Experience functions. Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies.Our Design & Research org brings together world-class designers and researchers with a unified purpose: to connect people to the news and information that matters most. We're the strategic force that transforms deep user understanding into exceptional product experiences across our entire portfolio—from The Wall Street Journal to Factiva.Our integrated approach ensures that research insights directly shape design decisions, while design explorations reveal new research opportunities. Together, we're building coherent, accessible experiences that honor our 135-year legacy while pushing us boldly into the future. We're a globally distributed team spearheading a digital transformation at Dow Jones, newly staffed by industry leaders from Google, LinkedIn, The New York Times, and more. Through our combined expertise in design craft and research rigor, we ensure that millions of users can depend on our platforms for truth in a world full of noise.About the Role:As Principal Product Designer • Subscription Growth (Acquisition), you will define the future of subscriber growth across Dow Jones' portfolio of brands, including The Wall Street Journal, Barron's, MarketWatch, Investor's Business Daily, and future subscription products.In this senior individual contributor role that operates at the intersection of design strategy, business strategy, and growth, you'll establish the long-term vision for how prospective customers discover, evaluate, and subscribe across our Commerce ecosystem, • spanning registration, paywalls, shop experiences, pricing and packaging, checkout, identity, and experimentation.You will partner closely with Product, Marketing, Brand, Engineering, Research, Analytics, and executive leadership to solve highly ambiguous challenges and shape investment priorities that accelerate subscriber growth. Your work will define scalable Commerce patterns, influence our acquisition platform strategy, and connect design decisions to measurable business outcomes across multiple brands.Beyond delivering exceptional product experiences, you'll mentor senior designers, elevate design quality across Commerce, and establish standards that scale throughout the organization.You will report to the Director of Product Design, Commerce.You Will:Define the long-term design strategy for subscriber growth across multiple Dow Jones brandsLead highly ambiguous, business-critical initiatives spanning registration, identity, paywalls, shop experiences, pricing, packaging, checkout, and experimentationPartner with senior leadership across Product, Marketing, Brand, Engineering, Research, and Analytics to shape roadmap priorities and strategic investmentsCreate scalable acquisition patterns, frameworks, and interaction models that extend our Index Design System and can be reused across brandsDrive experimentation strategy by identifying high-impact opportunities throughout the acquisition funnel and translating insights into long-term product improvementsTranslate customer research, behavioral data, market trends, and business goals into experiences that improve acquisition performance while maintaining a high bar for user experienceLead strategic design explorations, vision work, and cross-functional workshops that align teams around future Commerce investmentsMentor junior and mid-level designers through design reviews, coaching, and thoughtful feedback that elevates craft across the organizationInfluence how Commerce measures success by defining experience quality metrics alongside conversion, acquisition, and revenue KPIsRepresent Commerce Design within the broader Design & Research organization while contributing to company-wide design strategy and thought leadershipYou Have:10+ years of product design experience leading complex digital productsPortfolio demonstrating systems thinking, product vision, and measurable business impactExperience leading highly ambiguous, cross-functional initiativesExceptional interaction, visual, systems, and service design skillsDemonstrated success influencing senior stakeholders and driving alignment across disciplinesExperience defining design systems, reusable frameworks, and scalable product patternsOutstanding communication and storytelling skillsExpert proficiency in Figma and modern design workflowsDeep understanding of accessibility and inclusive designExperience mentoring senior designers and raising design quality across organizationsNice to Have:Experience designing subscription acquisition, paywalls, registration, or checkout experiencesExperience partnering closely with Marketing or Growth organizationsFamiliarity with pricing strategy, packaging, promotional offers, or experimentation platformsBackground in media, publishing, or consumer subscription businessesExperience working across globally distributed organizationsOur BenefitsComprehensive Healthcare Plans for you and your familyPaid Time Off (30 days a year)Meal VouchersRetirement PlansLifestyle programs & Wellness ResourcesEducation BenefitsFamily Care Benefits & Caregiving SupportSubscription DiscountsEmployee Referral ProgramFinancial Health ProgramsCybersecurity ProtectionLearn more about us and our benefits click here.#LI-HybridEqual Opportunity EmployerAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other protected characteristic. We strongly encourage applications from all qualified individuals, including women, people with disabilities, and those from underrepresented groups.Reasonable AccommodationWe are committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application or participating in an interview due to a disability, email us at Please put "Reasonable Accommodation" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. This inbox will not be monitored for application status updates.Please refer to the privacy notice at the bottom of this page for submitting any data access, deletion, or other data subject rights requests, where permitted under your local laws and regulations.Business Area: Dow Jones • TechnologyJob Category: Software Product EngineeringUnion Status:Non-Union roleBase Pay Range:-We’re committed to offering competitive and flexible compensation to attract top talent. This pay range reflects our good faith estimate for the role and may vary based on a candidate’s experience, skills, location, and other relevant factors.For bonus-eligible roles, targets are determined based on multiple considerations, including market benchmarks and individual contributions.For benefits-eligible roles, we offer a comprehensive and competitive benefits package covering health, retirement, wellbeing, and more, along with optional benefits to meet the diverse needs of our employees.Dow Jones is a global provider of news and business information, delivering content to consumers and organizations around the world across multiple formats, including print, digital, mobile and live events. Dow Jones has produced unrivaled quality content for more than 130 years and today has one of the world’s largest newsgathering operations globally.It is home to leading publications and products including the flagship Wall Street Journal, America’s largest newspaper by paid circulation; Barron’s, MarketWatch, Mansion Global, Financial News, Dow Jones Risk & Compliance and Dow Jones Newswires. xsgfvud Dow Jones is a division of News Corp (Nasdaq: NWS, NWSA; ASX: NWS, NWSLV).Req ID: 54917

Every day, 300+ colleagues at ALEX & GROSS bring marketing, sales, and technology together into one integrated growth system – driven by data, built on strong tech, and fueled by bold ideas. That is how we turn go-to-market into something measurable, scalable, and truly impactful.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.To strengthen our Barcelona office, we are looking for a SDR (m/f/d) – Czech Market as parental leave cover (fixed-term, starting February 2027). You will proactively reach out to potential customers, qualify opportunities, book meetings for our Sales team, and lay the groundwork for long-term customer relationships.Your profileSales Development (Outbound): Proven experience in prospecting and creating qualified opportunities (phone, email, LinkedIn)Lead Qualification: Strong discovery skills and a structured handover to Account Executives / Sales (incl. documentation)Objection Handling: Confident, consultative communication and persistence in follow-upsTech-affinity: interest in business software / SAP is a plus (not a must)Mindset: Target-driven, resilient, and self-organized with a proactive way of workingLanguage skills: Czech (C2) is a must-have, English (C1) for internal communication and documentationWhat Your Future Business Day Could Look LikeIdentify and engage high-potential target accounts through structured outreach across phone, email, and social (inbound + outbound)Turn first contacts into qualified conversations by clarifying pain points, use case, stakeholders, and decision criteriaBuild and progress a predictable lead pipeline, prioritizing the right opportunities and driving clear next stepsOwn pipeline discipline in the CRM, keeping data accurate, ensuring timely follow-ups, and continuously refining your outreach based on what worksCollaborate closely with Marketing and Sales, sharing field insights and ensuring smooth, high-quality handoversWhat You Can Look Forward To xqbhyrx Opportunities for personal and professional growthPrime location, with a park and the ocean just moments awayA creative, dynamic work environment that fosters innovationCharming restaurants nearby, perfect for relaxing breaksAn inclusive, friendly team that makes you feel welcomeEqual opportunities for all: We welcome applications from people who are as diverse as we are - regardless of age, disability, ethnic origin and nationality, gender, religion, sexual orientation or social background.If you have further questions regarding this role, feel free to contact our Recruiting-Team via #J-18808-Ljbffr

TD SYNNEX (NYSE: SNX) is the world's largest IT distributor, adopting AI at speed across Azure AI Foundry, AWS Bedrock, Copilot Studio, Databricks, and self-hosted agent environments. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Our security model is runtime-first: instead of blocking AI adoption with slow approvals, we intercept, analyze, and enforce at the moment of execution — which means high-quality monitoring, triage, analytics, and reporting are what keep the system honest.As our AI and Cloud Security Analyst, you provide day-to-day L2 coverage of the AI security detection fabric — triaging and supporting investigation of AI-specific detections from runtime defense, behavioral/intent monitoring, model-security, and adversarial-testing platforms. You turn that telemetry into insight through data analytics and produce the OCR (operational, compliance, and risk) reporting that gives leadership, control owners, and auditors a continuous picture of AI and cloud risk. You also help monitor the security posture of our Azure, AWS, and GCP environments. You escalate to a dedicated L3 engineer and work alongside two AI & Cloud Security Architects.The analyst will report to AI & Cloud Security leadership and have strong working relationships with other Cybersecurity, IT and application development teams.ResponsibilitiesL2 coverage of the AI Security toolset. Monitor AI security detections across the detection fabric — runtime defense/AIDR events, intent and behavioral anomalies, model-level detections, and adversarial-testing signals. Validate detections, classify severity and impact, propose and implement policy updates, and escalate complex cases to L3 with complete, reusable context.Investigate AI-specific events across all five AI archetypes (embedded SaaS copilots, low-code/no-code agents, homegrown agentic pipelines, device-based coding agents, homegrown models): direct and indirect prompt injection, jailbreaks, sensitive-data leakage, RAG poisoning indicators, unauthorized MCP/tool activity, agent hijacking, and rogue or overprivileged agent behavior — using prompt/response logs, decision traces, identity context, and agent inventory data.Support the AI asset-intelligence layer: help maintain agent inventory hygiene, ownership attribution, MCP registry accuracy, and risk-scoring context that feeds runtime enforcement decisions and fast-track approval workflows.Data analytics. Query and correlate AI and security telemetry (KQL), identify anomalies and attack patterns, and build/maintain dashboards tracking the program's key metrics — detection volumes, runtime containment rate, mean time to detect/contain/resolve, agent-visibility coverage, approval-SLA performance, and top policy-violation categories — feeding tuning recommendations back to the L3 engineer.OCR reporting (operational, compliance, and risk). Produce recurring dashboards and executive summaries communicating AI-security posture, KPIs, and trends to stakeholders and control owners; support automated NIST AI RMF compliance evidence generation and audit/regulatory reporting, including EU AI Act–related evidence for EU scope.Maintain rigorous case documentation and shift/handover notes; contribute observed patterns to detection-rule tuning, runbook refinement, and the closed-loop improvement cycle (red-team findings policy and detection updates re-test validation).Build working fluency in the OWASP Top 10 for LLM Applications 2025, the OWASP Top 10 for Agentic Applications, and MITRE ATLAS as the shared investigation taxonomy.Monitor and triage cloud security alerts across Azure, AWS, and GCP from company CSPM platform — misconfigurations, security risks, exposed resources, excessive permissions, workload threats — and route, remediate, or escalate per playbook.Support cloud compliance monitoring and reporting against CIS Benchmarks and NIST 800-53 r5 / CSF 2.0 baselines, tracking remediation to closure and integrating cloud posture into the consolidated OCR reporting. Support L3 engineer with policy updates.Assist with cloud workload vulnerability triage (VMs, containers, images) and with Microsoft 365 / Google Workspace security-signal review.Partner with the L3 engineer, SOC, cloud teams, and incident responders on investigations and enrichment spanning cloud, identity, endpoint, and AI telemetry.Critical SkillsSolid security operations fundamentals: alert monitoring, triage, validation, incident classification, escalation, and case management against SLAs, working from runbooks in a follow-the-sun/handover model.Strong data analytics and reporting: KQL (and/or SQL) for querying and correlation; dashboard and report development; the ability to turn telemetry into clear, decision-ready operational, compliance, and risk reporting.Foundational AI/GenAI security awareness: LLM risks (prompt injection, jailbreaks, data leakage), agentic AI and MCP concepts, AI guardrails, and familiarity with the OWASP LLM Top 10 and MITRE ATLAS. Exposure to AI security platforms is a strong plus.Working knowledge of cloud security in at least one of Azure/AWS/GCP (multi-cloud exposure preferred), including CSPM/CWPP concepts and cloud identity basics.Scripting for automation and enrichment (PowerShell and/or Python).Familiarity with CIS Benchmarks and NIST (800-53, CSF); awareness of NIST AI RMF and the EU AI Act is beneficial, particularly for EU-based candidates.Analytical rigor, attention to detail, and clear English communication across a globally distributed team spanning multiple time zones.ExperienceSOC, security operations, cloud security, or security-analyst role with hands-on monitoring, triage, and investigation experience; exposure to AI/GenAI security is an advantage.Demonstrable experience producing analytics, dashboards, and reporting from security telemetry for technical and executive audiences.Experience supporting compliance or audit evidence collection (NIST, CIS, ISO, or similar) is a plus.Certifications are an advantage, not mandatory: CompTIA Security+, CySA+, SC-200, SC-900, AZ-500, AWS or GCP security/foundational credentials; AI-security coursework or credentials are a plus.Bachelor's degree in Cybersecurity, Information Technology, Computer Science, or equivalent practical experience.Working conditionsWilling to work nonstandard business hours for projects, business impact issues and incident response.Some travel required.Flexible remote work.At Tech Data, a TD SYNNEX Company, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At Tech Data, a TD SYNNEX Company, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!We are an equal opportunity employer and committed to building a diverse team that represents and empowers a variety of backgrounds, perspectives, and skills. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit, without regard to race, colour, religion, national origin, gender, gender identity or expression, sexual orientation, protected veteran status, disability, genetics, age, or any other characteristic protected by law. To support our diversity and inclusion efforts, we may ask for voluntary gender disclosure information. xhfqzwm This data will be used solely to improve our hiring practices and ensure fair treatment for all candidates. SummaryLocation: Chennai, India; San Jose, Costa Rica; Remote, Europe; Barcelona, SpainType: Full time

Job Description:Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.About the Team: Our Technology team drives the evolution of our Engineering, Data, Product and User Experience functions. With a keen focus on delivering cutting-edge solutions, we shape the digital landscape for our customers, readers and users. From revolutionizing visuals to optimizing tools and harnessing the power of data, mobile, video and social platforms, our team is committed to providing a seamless and immersive experience across all touchpoints. Collaborating closely with our newsrooms and strategic partners, we spearhead the development of groundbreaking products and technologies.About the Role:We are looking for a Senior Machine Learning Engineer to join our Search team in Barcelona. You will design and build systems that deliver highly relevant, personalized experiences across our digital products. This role sits at the intersection of backend engineering, data, and applied AI—leveraging modern architectures and machine learning techniques to connect users with the most relevant content.You will play a key role in building scalable search indexing, retrieval and ranking systems that serve content to millions of readers in real time. You will partner closely with product, data science, and engineering teams, bringing technical depth and sound judgment to architectural decisions, model design, and evaluation methodology.You Will:Design, build, and operate search systems and services powering content discovery and user engagement.Develop and improve ML models across the whole personalization stack, from candidate generation to final ranking.Use data-driven methods to improve candidate retrieval, leveraging embeddings, two-tower architectures, and user/content signals.Drive experimentation and A/B testing to measure impact and iterate on models and features.Leverage LLMs to enhance content understanding and feature extraction.Optimize systems for performance, latency, and scalability across high-traffic environments.Contribute to engineering best practices, including testing, observability, and CI/CD.Collaborate with product managers, data scientists, and analysts to translate business needs into scalable technical solutions.You Have:2-4 years of industry experience applying machine learning methods, with a strong focus on recommender systems, search, ranking, or personalization.Strong proficiency in Python for production ML systems. Experience with A/B testing and experimentation frameworks to measure model impact. Familiarity with cloud platforms (AWS, GCP, or Azure) and containerized environments.Familiarity with SQL and NoSQL databases.Degree in computer science, machine learning, statistics, or equivalent work experience.Our BenefitsComprehensive Healthcare Plans for you and your family (paid by Dow Jones)Extra paid Time Off (30 days of holidays/year)Possibility to work remotely for 3 months/year (desplazamiento program) and one week of remote work per quarterMeal benefit with Pluxee (171/month on top of your salary)Retirement Plans (Dow Jones will pay 2% of a members Pensionable Salary and match employee contribution up to a maximum of 3 %).Live insuranceWell-being Resources (185 allowance per quarter, Classpass, Spring Health, etc.)Family Care Benefits & Caregiving SupportHone and Linkedin learning courses for your further developmentEmployee Referral ProgramLearn more about us and our benefits clickhere. #LI-hybridThis is a hybrid position, based in BarcelonaEqual Opportunity EmployerAll qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, age, national origin, protected veteran status, disability status or any other protected characteristic. We strongly encourage applications from all qualified individuals, including women, people with disabilities, and those from underrepresented groups.Reasonable AccommodationWe are committed to providing reasonable accommodation for qualified individuals with disabilities in our job application and/or interview process. If you need assistance or accommodation in completing your application or participating in an interview due to a disability, email us at Please put "Reasonable Accommodation" in the subject line and provide a brief description of the type of assistance you need. This inbox will not be monitored for application status updates.Please refer to the privacy notice at the bottom of this page for submitting any data access, deletion, or other data subject rights requests, where permitted under your local laws and regulations.Business Area: Dow Jones - TechnologyJob Category: Software Product EngineeringUnion Status: Non-Union roleBase Pay Range: 55,000 - 70,000 We're committed to offering competitive and flexible compensation to attract top talent. This pay range reflects our good faith estimate for the role and may vary based on a candidate's experience, skills, location, and other relevant factors.For bonus-eligible roles, targets are determined based on multiple considerations, including market benchmarks and individual contributions. xqbhyrx For benefits-eligible roles, we offer a comprehensive and competitive benefits package covering health, retirement, wellbeing, and more, along with optional benefits to meet the diverse needs of our employees.SummaryLocation: Spain - BarcelonaType: Full time

Our world is transforming, and PTC is leading the way.Our software brings the physical and digital worlds together, enabling companies to improve operations, create better products, and empower people in all aspects of their business. Our people make all the difference in our success. Today, we are a global team of nearly 7,000 and our main objective is to create opportunities for our team members to explore, learn, and grow – all while seeing their ideas come to life and celebrating the differences that make us who we are and the work we do possible. The Inside Sales (ISS) organization partners with our global marketing and sales teams to generate a customer pipeline and drive bookings from the inside. Besides pipeline and bookings contribution, in the last few years this team has been counted on as the talent pool for the PTC global sales workforce.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.You will be part of an international and energetic team within a multicultural environment where professionals from throughout Europe interact with current & future PTC customers. We just moved into brand new offices with sea views in the Poblenou area in Barcelona!Your impactProspect for new customers and sell PTC solutions to New Prospect Accounts focusing on business to business sales and Global Strategic Accounts Cross and upselling activities in strategic accountsGrow pipeline and revenue across PTC’s proven Digital Transformation solutions portfolioDay-To-DayExecute on marketing-qualified leads and prospect in existing accounts as well as targeting new logosRouting qualified opportunities to the appropriate sales executives for further developmentConduct outbound calls to generate opportunities and set up meetingsAccurately record activities (calls, emails, demos) of leads within SFDCAnswer incoming calls and emails in relation to sales questionsAssist in the execution of campaigns within your territoryWork with cross functional groups such as Marketing, Customer Success, Sales OperationsPreferred Experience6 to 12 months of related experience in inside sales or customer-facing rolesPreferred Skills and KnowledgeInterest for new technologies, software marketMotivation for Sales & Business Development challengesCompetitive drive and results-oriented profileAbility to adapt to change in a highly dynamic & multicultural work environmentAbility to initiate, establish, and nurture meaningful business relationships over the phoneBasic QualificationsFluency in English and Arabic or PolishWhat We OfferPension PlanTicket restaurant cardHealthcare that includes dental and eye careMentorship program and exposure to senior leadership – start building your professional network now! Develop soft and hard skills, growing your career on a daily basis based on your strengths and interestsOver 15 nationalities in our office - join a dynamic and multicultural workforceBrand new offices in Poblenou (One Parc Central), with rooftop terrace and sea viewsHybrid working model: 3 days per week in the officeDiversity & Inclusion, Earth Week, Employee Resource Groups, and much moreTeam events & team building, family days, Social Fridays with your PTC familyRecognized Best Place to Work 5 times!Take a look at our Barcelona office: Open Day at PTC's Barcelona Office ( )Life at PTC is about more than working with today’s most cutting-edge technologies to transform the physical world. It’s about showing up as you are and working alongside some of today’s most talented industry leaders to transform the world around you. If you share our passion for problem-solving through innovation, you’ll likely become just as passionate about the PTC experience as we are.We respect the privacy rights of individuals and are committed to handling Personal Information responsibly and in accordance with all applicable privacy and data protection laws. Review our Privacy Policy here.PTC is a global software company powering how products are designed, built, serviced, and operated across industries like Aerospace & Defense, Industrial, Automotive, MedTech, Electronics, and High Tech. We are bold thinkers who collaborate as one team to deliver meaningful customer outcomes. xqbhyrx Grounded in our values-Customers Matter, PTC for All, Team PTC, Purposeful Innovation, and Be Bold, we're shaping a smarter, more sustainable, connected future.#J-18808-Ljbffr

Por qué elegir TD SYNNEXComo una corporación global Fortune 500, número 64, operando en más de 100 países, TD SYNNEX valora su diversa plantilla de 22.000 empleados. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Como el mayor distribuidor de tecnología del mundo, nuestra misión es aportar soluciones y servicios de valor que ayuden a nuestros partners y fabricantes a crecer en un mercado en constante evolución, impulsando la innovación y el desarrollo tecnológico en todos los segmentos, incluido el Retail.Propósito del puesto:Buscamos una persona altamente motivada y dinámica para incorporarse como Business Development Executive I. La persona seleccionada deberá estar dispuesta a dedicar al menos el 50% de su tiempo a actividad comercial en campo, interactuando directamente con clientes y partners. Será responsable de desarrollar y mantener relaciones sólidas tanto con clientes como con el fabricante, realizando visitas frecuentes y reuniones presenciales con la base de cuentas objetivo.Qué és lo que harás:Impulsar y dar soporte a la iniciativa AWS SMB (Small & Medium Business).Trabajar estrechamente con los partners asignados para garantizar el cumplimiento de los objetivos de los proyectos y realizar el seguimiento de las oportunidades.Realizar el seguimiento de proyectos y reportar los avances tanto a TD SYNNEX como a AWS.Desarrollar relaciones de trabajo sólidas con interlocutores clave, tanto internos como externos.Alcanzar los objetivos comerciales de TD SYNNEX mediante el crecimiento orgánico del negocio en las cuentas asignadas y la generación de nuevas oportunidades.Elaborar informes y presentaciones, así como presentar resultados y propuestas ante clientes y equipos de dirección.Ejecutar las iniciativas del fabricante, actuando como experto de referencia (SME) en la oferta de AWS, sus soluciones tecnológicas y programas de canal.Identificar y generar demanda de negocio, coordinando seminarios, formaciones y actividades de habilitación para los clientes y partners asignados.Analizar y reportar el impacto de los programas desarrollados, comunicando resultados, incidencias y planes de crecimiento al Account Manager.Mantenerse actualizado sobre las soluciones AWS, la competencia, las tendencias tecnológicas y las necesidades del mercado.Construir y fortalecer relaciones estratégicas con el equipo de AWS y otros interlocutores clave del ecosistema.Colaborar con los equipos de ventas, aportando conocimiento especializado y propuestas de valor que impulsen el crecimiento del negocio.Qué buscamos en ti:Entre 3 y 5 años de experiencia comercial o de desarrollo de negocio, preferiblemente en tecnología, cloud o canal IT.Titulación universitaria o experiencia profesional equivalente.Conocimiento sólido de soluciones tecnológicas y, preferiblemente, del ecosistema cloud.Capacidad para desarrollar e impulsar soluciones estratégicas con partners existentes y nuevos.Experiencia gestionando relaciones con fabricantes, partners o stakeholders clave.Excelentes habilidades de comunicación, negociación y colaboración.Alta capacidad de organización y gestión del tiempo.Autonomía para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples prioridades simultáneamente.Manejo de herramientas tecnológicas y aplicaciones de oficina.Disponibilidad para viajar con frecuencia y, ocasionalmente, trabajar fuera del horario habitual.Capacidad para trabajar en remoto y gestionar eficazmente la actividad comercial a distancia.Actitud flexible, orientación al aprendizaje continuo y mentalidad de crecimiento.Estos son todos nuestros beneficios: Modelo híbrido de trabajo: parcialmente presencial en la oficina Seguro de vida: cobertura con Generali para mayor tranquilidad y protección. Seguro médico privado: cobertura con Cigna, 100% financiada por la compañía para el empleado. Retribución flexible: acceso a tarjeta de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete retributivo. Asesoramiento fiscal gratuito: servicio con TaxDown para la declaración de la renta y apoyo en gestiones fiscales y legales. Formación continua: acceso ilimitado a LinkedIn Learning para el desarrollo profesional continuo. Programa de bienestar (Leap Program): acompañamiento personalizado con coach, incluyendo apoyo profesional y bienestar personal/psicológico. Ventajas financieras: acuerdo con Bankinter con condiciones preferentes en hipotecas y domiciliación de nómina. Wellhub (Gympass): tarifa plana desde 14/mes para acceder a una amplia red de gimnasios y actividades deportivas. Descuentos exclusivos: acceso a múltiples plataformas con descuentos en productos y servicios. Great Place to Work: certificación obtenida anualmente desde 2023, reflejo de nuestro compromiso con un entorno profesional sano y positivo.#LI-MM1At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xhfqzwm If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Alcobendas, Spain; Barcelona, SpainType: Full time

About UsPerk (formerly TravelPerk) is the intelligent platform for travel and spend management. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Built to tackle the time-consuming, manual work that gets in the way of real work, our tools automate everything from travel bookings to expenses, invoice processing, and more. By eliminating this shadow work that wastes hours, erodes morale, and saps innovation, we’re on a mission to power real work, with real impact. We’re trusted by more than 10,000 companies worldwide, including Wise, On Running, Breitling, and Fabletics, and we’re tackling the 7 hours of lost productivity per employee each week, a $1.7 trillion problem. Founded in 2015, Perk has grown into a global company of more than 1,800 people across 12 offices globally, with headquarters in London and Boston. We combine innovation, control, and simplicity to transform how businesses work and how people feel at work.At Perk, we’re driven by our values, like being an owner, delivering a 7-star experience, and working as one team. We value curiosity, purpose, and mindset, not just knowledge, to unlock the power in your potential. Our talent team brings together leading minds from travel and SaaS, representing over 70 countries. If you’re excited about having a real impact and shaping how millions of people experience work, we’d love you on the team.Visit to learn more. ð Powering Real Work About the RoleWe are looking for a Global Real Estate Manager based in Barcelona, who will play a pivotal role in shaping Perk’s offices worldwide. You will lead Real Estate strategy across Europe and the US, while ensuring our Central Europe hubs; Zurich, Munich, Berlin,Amsterdam, and Vienna are secure, efficient, and optimized for collaboration and creativity.This role emphasizes strategic and operational management of our global Real Estate portfolio and Facilities operations, with a supportive focus on employee experience initiatives.What You’ll DoReal Estate Management:Own the end-to-end Real Estate strategy across all Perk offices in Europe and the US.Lead office searches, openings, moves, and closures, ensuring alignment with company culture, headcount growth, and operational needs.Negotiate leases, renewals, and contracts with landlords, brokers, and property managers, securing favorable terms while protecting Perk’s interests.Prepare business cases, including financial models, space utilization analysis, and strategic recommendations for leadership decisions.Manage timelines, budgets, and external partners to ensure high-quality execution of all Real Estate projects.Align Real Estate decisions with broader Workplace, Finance, and ESG strategies, including sustainability and cost-efficiency goals.Facilities Management:Oversee the daily operations of our Central Europe hubs, including maintenance, cleaning, security, and other essential services.Develop and implement policies, procedures, and best practices to maintain high standards and prevent disruptions.Manage vendor relationships, coordinate repairs, renovations, and technical service implementation, ensuring compliance with health & safety and environmental regulations.Develop and manage emergency response, business continuity, and health & safety plans across all sites.Own Facilities budgets, monitor expenses, and identify cost-saving opportunities.Experience Support (Secondary Focus):Support initiatives that enhance employee experience, including office look & feel, workspace layout, food & beverage offerings, and event collaboration.Partner with the Community Experience team to maintain a welcoming and collaborative environment.Team Leadership:Lead a Workplace Experience Specialist, fostering a culture of ownership, collaboration, and operational excellence.Ensure alignment with the Barcelona Workplace Experience Manager and across all hubs for a unified approach.Stakeholder Management:Collaborate with senior leadership in hubs to understand priorities, provide updates on projects, and maintain transparent communication.Work closely with TechOps, Legal, Finance, and People teams to align on operational and strategic objectives.What We’re Looking ForStrong background in international Real Estate management and facilities operations.Hands-on experience in fast-paced startup or scale-up environments.Proven ability to manage vendors, budgets, and office providers at scale.Strong project management skills with a proactive, hands-on, problem-solving mindset.Exceptional communication skills in English (written and verbal), with experience collaborating with senior leaders and cross-functional teams.Willingness to travel occasionally to other locations or support new hub openings.Human-centric, creative, humble, and highly collaborative approach.Ownership mentality: you anticipate issues, take initiative, and deliver results.What we offerð Competitive compensation, including equity in the company; Ð Generous vacation daysso you can rest and recharge; Ð Health perks such as private healthcare; ЪFitness perks such as an onsite gym & fitness app subsidy; Ч "Flexible compensation plan" to help you diversify and increase the net salary; г Unforgettable Perk events, including travel to one of our hubs; Ð Spring Health • Getaccess to 12x therapy & 12x coaching sessions per year!; Ð Exponential growth opportunities; Ы¶ VolunteerPerk • We offer 16 paid hours per year that you can use to give back to society by volunteering for a charity of your choice; Ð "Work from anywhere" in the world allowance of 20 working days per year; Ð IRL English or SpanishLessons are held in the Barcelona office; ж Parental leave of 19 weeks.How We WorkAt Perk, we take an IRL-first approach to work, where our team works together in-person 3 days a week. As such, this role requires you to be based within commuting distance of our hubs. We fundamentally believe in the value of meeting in real life to improve connectivity, productivity, creativity and ultimately making us a great place to work.For certain roles, we can help with relocation from anywhere in the world, English is the official language at the office. Please submit your resume in English if you choose to apply. Do not forget to submit an updated portfolio and/or resume.Perk is a global company with a diverse customer base, and we want to make sure the people behind our product reflect that. We’re an equal opportunity employer, which means you’re welcome at Perk regardless of how you look, where you’re from, or anything else that makes you, well, you.Protect Yourself from Recruitment ScamsAll official communication from Perk will always come from email addresses ending in @ or @, our verified social media channels, or recruiters listed on our official LinkedIn page. We will never ask you to pay for equipment, training, or fees, request sensitive personal information such as bank details early in the process, or communicate through unofficial apps like WhatsApp, Telegram, or Signal. If you receive a message claiming to be from Perk that seems suspicious, please do not respond. xhfqzwm Forward it to, and we will confirm whether it is legitimate.

Suara Cooperativa som una organització d’iniciativa social i sense ànim de lucre, amb 40 anys d’experiència en l’atenció a les persones, amb 5.000 professionals.Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.Desenvolupem la nostra activitat en els àmbits de serveis socials, atenció a la dependència, infància i famílies, benestar i salut, gent gran, educació i formació, i ocupació i treball, entre d’altres.Si t'agrada treballar en un ambient dinàmic i col·laboratiu, et volem en el nostre equip!Funcions del rol:Contacte i recollida d'informació de les persones ateses del servei.Atenció i anàlisi de la demanda de la persona atesa i registre de dades.Disseny del pla de treball.Participació en l'avaluació periòdica del grau d'assoliment dels objectius.Informació, orientació, assessorament, tramitació i seguiment de les prestacions i recursos socials existents.Aplicació i avaluació del tractament de suport individual.Què necessites?Grau en treball social finalitzat.Valorable experiència en atenció a persones dependents.Proactivitat, habilitats comunicatives i de treball en equip.Es valorarà estar en possessió del certificat de discapacitat igual o superior al 33%.Què t’oferim?Jornada: 25,50 hores setmanals.Horari: Dilluns a divendres, matins i tardes.Salari: 17.823 € bruts anualsData incorporació: Novembre 2026.Població: BarcelonèsDe què gaudiràs?Programa BENESTARUM: destinat a l'acompanyament emocional i físic de les persones treballadores (psicologia, fisioteràpia, nutrició, etc.)Pla de Retribució FlexibleSuara Club de Benefits: descomptes corporatiusFormació contínuaPlans de Carrera i promoció internaAmbient de treball col·laboratiuCultura innovadora, propera, participativa i socialment responsable.A Suara Cooperativa fomentem entorns de treball diversos i inclusius. xqbhyrx Totes les candidatures seran valorades sense distinció d’edat, gènere, origen, orientació sexual o situació de discapacitat.#J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. Funciones PrincipalesA partir de 3 años de experiencia como Data Engineer, trabajando con grandes volúmenes de datos en entornos cloud y on-premise. Liderazgo técnico en proyectos y coordinación de equipos multidisciplinarios. Dominio avanzado en procesamiento distribuido con PySpark, SparkSQL y Python. Diseño y optimización de consultas SQL y NoSQL.Sólida comprensión de modelado de datos y arquitectura de bases de datos. Capacidad para definir estrategias de datos y colaborar con arquitectos en la construcción de soluciones escalables y seguras. Inglés avanzado para comunicación con equipos y clientes internacionales en posibles colaboraciones en proyectos globales. Stack TecnológicoPlataformas y servicios de datos: Snowflake, Databricks, Cloudera Data Services. Servicios cloud: Azure, AWS, GCP (incluyendo Fabric, Glue, Redshift, Dataproc, BigQuery).Herramientas de integración y despliegue: conocimientos en DevOps (Azure Devops, Jenkins, Gitlab...), automatización y buenas prácticas de seguridad en la nube. Deseable y valorable conocimientos en las siguientes tecnologías: DBT, PowerBI, Streamlit. Certificaciones: se valoran certificaciones en las principales tecnologías mencionadas (Snowflake, Databricks, Azure, AWS, GCP).FormaciónTitulación en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o áreas afines. Nivel de InglésAlto (B2 o superior). Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Who we are: Let's have fun shaping your future!We are Socialpoint, a world-renowned mobile game studio proudly part of the Zynga & Take-Two Interactive family. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. We’re the creators of hits like Dragon City, Two Dots, Top Troops, and Monster Legends, loved by hundreds of millions of players around the globe.We craft the best social games, bringing joy from Barcelona to the world. Now, we want to bring the world to Barcelona! At Socialpoint, work and play intertwine seamlessly, and we celebrate the diversity that makes us stronger. No matter who you are or where you’re from, you’re welcome here. Join us for a future where making games is as thrilling as playing them!Position Overview:We're looking for an experienced Lead Performance Manager to help us build the best Liveops and Monetization strategy in the game. ResponsibilitiesCreate the Live-ops vision, develop and execute daily/weekly promotional plans that includes campaign design, creative development of all communication channels, operational launch of the campaign, QA at launch, monitoring and analyzing its results and reacting accordingly.Proven track record of working as a Liveops Manager in a game with a strong liveops cadenceAnalyze current monetization strategy including pricing, segmentation, what value we give to users and define the right strategy for the gameFrame hypotheses, design A/B tests and translate insights into high-impact product decisions, going from idea to live experimentsStrong quantitative and analytical skills with ability to monitor, analyze key performance metrics (average revenue per user, conversion, funnel, churn) and drive metrics-driven decision makingDevelop best practices to drive operational excellence in a live-ops team.Coordinate with features team to ensure live-ops needs are communicated and planned while new features are being developed What We’re Looking ForProven track record of working as a Liveops Manager in a game with a strong liveops cadenceWorked in a volatile and fast-paced environment and not afraid to adapt to changes Good communication skills and experience aligning with stakeholdersWhat's in it for you as a Socialpointer?Hybrid working model: we ask you to come to our Barcelona office at least 2 days per weekA generous 25 days of annual leave, plus public holidaysPrivate medical insurance for you and your family to keep your health bar fullDisability and life insuranceChoose from the latest iOS or Android device when you join (phone or tablet)Free language lessons in English, Spanish and CatalanSpotify Premium to add the perfect soundtrack to your adventureLegendary social events and parties to let off some steamTake-Two Interactive employee stock purchase plan (eligibility criteria applies)Professional development budget for skills trainingOnsite perks include:State of the art gym facilitiesFree breakfast, lunch, and specialty coffeeOnsite physiotherapist and hairdresser (no wallet needed!)The list goes on and on… so get your game on and apply now! Click “Apply” to level up and submit your application in English.We are proud to be an equal opportunity employer, which means we are committed to creating and celebrating diverse thoughts, cultures, and backgrounds throughout our organization. Employment with us is based on substantive ability, objective qualifications, and work ethic – not an individual’s race, creed, color, religion, sex or gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin or ancestry, alienage or citizenship status, physical or mental disability, pregnancy, age, genetic information, veteran status, marital status, status as a victim of domestic violence or sex offenses, reproductive health decision, or any other characteristics protected by applicable law.As an equal opportunity employer, we are committed to providing the necessary support and accommodation to qualified individuals with disabilities, health conditions, or impairments (subject to any local qualifying requirements) to ensure their full participation in the job application or interview process. Please contact us at to request any accommodations or for support related to your application for an open position.Please be aware that Socialpoint does not conduct job interviews or make job offers over third-party messaging apps such as Telegram, WhatsApp, or others. Socialpoint also does not engage in any financial exchanges during the recruitment or onboarding process, and will never ask a candidate for their personal or financial information over an app or other unofficial chat channel. Any attempt to do so may be the result of a scamp or phishing attack, and you should not engage. xhfqzwm Socialpoint’s in-house recruitment team will only contact individuals through their official Company email addresses (i.E., via a, ,, ,, email domain).

Are you a Google fan?Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación.Do you love Google products?Are you passionate about the web and new technology?If you are tech savvy, creative, outgoing, and willing to roll up your sleeves and get things done in a fast-paced, rapidly changing environment, we may have the perfect job for you!In this role, you will partner with an assigned portfolio of new clients in order to help them develop their first online advertising campaigns with the opportunity of having a significant impact on their business. It is a target driven environment, where you will work towards individual targets as well as be part of a larger onboarding team.Serve as a trusted consultant with customers to onboard and develop PPC CampaignsDetect and understand the customer’s needs and objectivesBe responsible for increasing spend, upsell and sustainabilityHandle a high volume of potential clients on a daily basis through phone callRequirementsBA/BS degree or equivalent (MA/MSc degree in Marketing, Digital Marketing or Communications can be a plus)1-2 years minimum of work experience in sales and/or online advertisingStrong desire to meet or exceed productivity, readiness, sustainability, and task points, compliance and customer satisfaction targetsStrong verbal and written communication skills to pitch on the phone and compose compelling proposalsGood time management skills and ability to organize their own dayStrong analytical skillsClient-focused, keen interest in customer interaction & ownership of business goalsA team player with ability to work in fast-paced and constantly evolving environmentNative level of FrenchHigh level of EnglishBenefitsFull time position (39h per week, Monday to Friday).Salary: 22.785€ gross/year + up to 2.734€ gross/year in bonus.This is a Hybrid working model in Barcelona.Referral Program: Bring a Friend and get a Referral fee (up to 2.000€ depending on the language/project)Permanent Contract.Relocation package:Flight ticketAccommodation in a nice individual studioSupport with a private Health Insurance2 to 4 weeks of intense introduction training on products and specific sales trainingEmployment with the world’s largest provider of contact center services. xqbhyrx Excellent work environment, great colleagues, social arrangements and personal development.#J-18808-Ljbffr

Location: Barcelona, SpainAbout the JobAs System Engineer – Windows within our Digital Technology – Service Quality team, you'll be the backbone of Sanofi's enterprise Windows infrastructure — powering the platforms that thousands of employees, manufacturing sites, and life-saving applications depend on every day. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. If you believe infrastructure should be built from code, owned end-to-end, and engineered to never fail, this role was made for you.We sit at the heart of Sanofi's digital transformation. Our Windows engineering team owns the platform that most of our enterprise and manufacturing applications run on — and the identity services everything else depends on. We combine modern cloud platforms, automation-first engineering, and relentless service excellence to support Sanofi's mission: chasing the miracles of science.About SanofiSanofi is dedicated to supporting people through their health challenges. We are a global biopharmaceutical company focused on human health, committed to chasing the miracles of science to improve people's lives. Our team, across some 100 countries, is dedicated to transforming the practice of medicine by working to turn the impossible into the possible. We provide potentially life-changing treatment options and life-saving vaccine protection to millions of people globally, while putting sustainability and social responsibility at the center of our ambitionsAt Sanofi, we believe our people are our greatest strength, and we are committed to creating an inclusive environment where diverse perspectives drive innovation. Our values — Aim Higher, Act for Patients, Be Bold, and Lead Together — guide everything we doMain responsibilitiesDeploy infrastructure as code using Terraform, ARM, or Bicep — provisioning servers that are born compliant, not remediated afterwardsAutomate post-provisioning configuration with PowerShell DSC, Ansible, or Puppet — from domain join to hardening baselinesOwn the full server lifecycle — provision, patch, harden, upgrade, and decommission across on-premises data centers, manufacturing sites, Azure IaaS, and AWS EC2Manage Active Directory and hybrid identity — domain controllers, Group Policy, Entra ID, and federation servicesDrive patch compliance and vulnerability remediation across the Windows estate using MECM/SCCM or Azure Update ManagerProvide L2/L3 operational support, participate in on-call rotations, and lead technical recovery during Major IncidentsBuild observability and AIOps capabilities — dashboards, alerting, and self-healing automation using Datadog and SplunkRepresent Windows platform changes at CAB, ensuring every change is traceable, tested, and low riskAbout YouExperience: Substantial hands-on experience with enterprise Windows Server in large-scale, global environments; regulated industry background (pharma/life sciences) is a plusTechnical skills: Windows Server engineering, Active Directory, Failover Clustering, IIS, PKI; cloud IaaS on Azure andAWS; PowerShell at an advanced level; Infrastructure-as-Code (Terraform preferred); ServiceNow ITSM and CMDBSoft skills: Strong ownership mindset, calm under pressure, automation-first instinct, and a genuine dislike of doing the same task twice by handCertifications: AZ-800/801, AZ-104, ITIL 4, Terraform Associate, or equivalent — valued but not mandatoryLanguages: English required; additional languages are a plusWhy choose us?Global scale — your infrastructure supports patients and employees across the worldAutomation-first culture — we engineer solutions, we don't click through wizardsHybrid cloud frontier — work across on-prem, Azure, AWS, and Arc-managed hybrid estatesMission-critical ownership — what you deploy, you own — all the way to production stabilityInnovation with purpose — every server you harden helps bring life-changing medicines to patients fasterPursue Progress. Discover Extraordinary.Join Sanofi and step into a new era of science • where your growth can be just as transformative as the work we do. We invest in you to reach further, think faster, and do what’s never-been-done-before. You’ll help push boundaries, challenge convention, and build smarter solutions that reach the communities we serve. Ready to chase the miracles of science and improve people’s lives? Let’s Pursue Progress and Discover Extraordinary – together.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.#LI-Hybrid #BarcelonaHub #SanofiHubsPursue progress, discover extraordinaryBetter is out there. Better medications, better outcomes, better science. But progress doesn’t happen without people – people from different backgrounds, in different locations, doing different roles, all united by one thing: a desire to make miracles happen. So, let’s be those people.At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, colour, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, ability or gender identity.Watch our ALL IN video and check out our Diversity Equity and Inclusion actions at !The salary range for this position is :43.600,00 • 65.400,00Final compensation will be determined based on demonstrated experience, skills, location, and other relevant factors. xhfqzwm Employees may be eligible to participate in Company employee benefit programs.SummaryLocation: BarcelonaType: Full time

T´agrada el món de la geriatria i vols treballar en una organització amb més de 50 anys d´experiència en la gestió de residències de persones amb discapacitat intel·lectual i trastorn de conducta? Busquem Auxiliars tècnics educatius per a la nostra Residència de Discapacitat Mas Vella Terra, ubicada a Gurb (Vic).Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.Facilitar una bona socialització i autonomia de les persones usuàriesAfavorir la dinàmica de la vida del centreVetllar pel manteniment i millora de vida i salut de les persones usuàriesDonar l´ajut necessari a nivell educatiu i de manteniment d´hàbits d´alimentació, ordre, neteja...Proporcionar acompanyamentGenerar un pla d´activitats i portar-les a termeA VIMA treballem des del respecte, la humilitat, la professionalitat, la innovació i la personalització, promovent un entorn laboral segur, inclusiu, xqbhyrx basat en la igualtat doportunitats i lliure de qualsevol forma de discriminació. Si ets una persona compromesa amb el sector social i amb ganes dacompanyar les persones en el seu PROJECTE DE VIDA, aquesta posició és per a tu!Oferta de treball a la comarca Osona#J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. Cómo te imaginamos? Conocimiento y experiencia en SAP EWM con un mínimo 2 - 4 años en este módulo. Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Vinces es una consultora estratégica de asuntos públicos. Nuestra misión es transformar la relación entre lo público y lo privado profesionalizando los asuntos públicos, y nuestro claim resume el trabajo: construimos legitimidad, porque a mayor legitimidad, mayor capacidad de influencia. Buscamos incorporar un/a Becario/a de Asuntos Públicos al equipo de Industria y Sostenibilidad, en nuestra oficina de Barcelona. Te integrarás en un equipo multicultural que asesora a diario a clientes en sus estrategias de public affairs, y trabajarás con nuestra metodología integrada, que combina estrategia política, regulatoria y social. Es una oportunidad para adentrarse en los asuntos públicos aprendiendo desde dentro una forma de trabajar propia. ¿Qué funciones tendrás? Trabajarás con el equipo que asesora a clientes del sector de Industria y Sostenibilidad en sus estrategias de public affairs. En concreto: • Apoyar en la redacción de informes y otros documentos de asuntos públicos para clientes del sector de Industria y Sostenibilidad, a partir del sistema de alertas interno y de herramientas tecnológicas. • Colaborar en la identificación de grupos de interés y en la elaboración de mapas de influencia en el ámbito político, regulatorio y social. • Apoyar en el seguimiento de iniciativas parlamentarias y proyectos normativos, así como en la elaboración de calendarios normativos, mediante el uso de herramientas tecnológicas. • Colaborar en el desarrollo de herramientas de soporte argumental en el marco de las estrategias de asuntos públicos. • Dar soporte en la gestión de contactos y en la organización de eventos institucionales, incluyendo el mantenimiento y la actualización de bases de datos, la coordinación de agendas y el contacto con clientes del sector. • Utilizar herramientas de inteligencia artificial, internas y externas, para la preparación de perfiles, cartas y materiales de reunión. • Realizar el seguimiento de comparecencias, ruedas de prensa, reuniones del Consejo de Ministros, jornadas, conferencias y seminarios de interés para el sector, mediante Sonix y herramientas internas de inteligencia artificial. • Dar soporte en el seguimiento de las reuniones con clientes y de los compromisos derivados de las mismas. Qué perfil buscamos Formación • Doble grado en Derecho (obligatorio) y Ciencias Políticas, Relaciones Internacionales, Económicas o similares. • Se valorará muy positivamente estar cursando formación complementaria especializada: máster en Derecho Europeo, política o asuntos legislativos, o en regulación relacionada con Industria y Sostenibilidad. • Imprescindible poder formalizar convenio de prácticas con una universidad o centro de estudios. Experiencia • No es necesaria. Se valorarán experiencias previas relacionadas, así como cualquier acercamiento previo a sectores relacionados con Industria y Sostenibilidad. Idiomas • Castellano y catalán: bilingüe, imprescindibles. • Inglés: nivel alto hablado y escrito (C1), imprescindible. • Se valorarán francés, portugués, alemán e italiano. Habilidades • Interés por aplicar herramientas digitales e inteligencia artificial a la mejora de procesos. • Capacidad de análisis y síntesis de información política, jurídico-regulatoria y social. • Rigor, diligencia y atención al detalle. • Buena redacción. • Curiosidad intelectual por la política, la regulación, los medios y las redes sociales. • Ganas de aprender e incorporar nuevas ideas, tendencias y conceptos. Cultura y forma de trabajar En Vinces la cultura interna pesa tanto como la competencia técnica. Trabajamos por proyectos y en equipo, así que el día a día es colaborativo. Cuidamos el ambiente de trabajo tanto como el resultado, y la comunicación es autentica y transparente. El equipo se sostiene sobre un conjunto de valores explícitos que orientan las decisiones cotidianas. No son un adorno del proceso de selección: forman parte de la conversación desde la primera entrevista, y esperamos que quien se incorpore los comparta. Qué ofrecemos • Prácticas en nuestra oficina de Barcelona, mediante convenio con tu universidad o centro de estudios. • Prácticas remuneradas + ayuda para el transporte. • Jornada adaptable a tus necesidades académicas, preferiblemente completa. • Flexibilidad horaria y un día de teletrabajo a la semana. • Viernes con jornada hasta las 15:00 h. • Jornada intensiva desde mediados de julio y durante todo agosto. • Posibilidad de incorporación al equipo al terminar las prácticas, en función de la consecución de objetivos. Protección de datos La información recibida será tratada de acuerdo con la política de privacidad de Vinces, en el ámbito de la captación de talento. • Datos tratados: datos de identificación, contacto y profesionales, tales como nombre, apellidos, dirección de correo electrónico, formación académica y experiencia profesional previa. • Finalidad: gestión de las candidaturas a los empleos disponibles en cada momento, así como de la base de datos de currículums recibidos por medios electrónicos, con el objetivo de evaluar posibles nuevas incorporaciones al equipo de Vinces. • Base legal: adopción de medidas precontractuales a solicitud del titular de los datos, con vistas a la posible celebración de un contrato en el marco de los procesos de selección en los que participe el/la candidato/a. Más información: www.vincesconsulting.com/politica-privacidad

Posición: Regulatory Affairs Associate - International Markets Localización: Barcelona Experiencia: al menos 2-3 años en funciones similares ¿Quieres saber más? Chemo, área industrial de Insud Pharma, lidera toda la cadena de valor farmacéutica, desde la investigación y desarrollo hasta la fabricación y comercialización de principios activos farmacéuticos (API) y formas farmacéuticas terminadas (FDF), aportando soluciones de alto valor para la salud humana y animal. Insud Pharma desarrolla su actividad a través de tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial, Branded y Biotech, con 10.000 profesionales en más de 50 países, 20 plantas industriales, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas. La compañía apuesta por la innovación, la excelencia y el desarrollo sostenible. Incorporamos un/a Regulatory Affairs Associate para incorporarse a nuestro equipo en Barcelona. • Revisar e interpretar las normas reglamentarias relacionadas con los productos y procedimientos de la empresa, las pruebas o los registros, y garantizar que se comuniquen a través de las políticas y procedimientos de la empresa., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la presentación de nuevos productos a los licenciatarios/afiliados locales., • Revisar la recopilación del expediente para el Módulo 1 de las nuevas solicitudes de autorización de comercialización., • Presentar la solicitud de registro y realizar el seguimiento con los licenciatarios/afiliados hasta la aprobación y el lanzamiento del producto., • Preparación y revisión de las respuestas a las cartas de deficiencias recibidas de las autoridades sanitarias., • Preparación y revisión de la documentación necesaria para la presentación de variaciones administrativas/de calidad y seguridad., • Actuar como representante normativo ante las partes interesadas internas. Servir de enlace normativo a lo largo del ciclo de vida del producto (incluidas las variaciones y renovaciones)., • Recopilar y revisar la documentación necesaria para la renovación de manera oportuna., • Mantener los archivos normativos y la base de datos en buen estado. Establecer y mantener un sistema para el seguimiento de los cambios en los documentos presentados a las agencias o licenciatarios., • Compartir la información esencial del expediente tras el procedimiento con los departamentos pertinentes, de acuerdo con los procedimientos correspondientes., • Comunicar el estado de los proyectos normativos a las partes interesadas internas., • Desarrollar los procedimientos normativos y las instrucciones de trabajo pertinentes según sea necesario., • Liderar la iniciativa de preparación para auditorías. Investigar y documentar cuestiones relacionadas con el producto, el proceso o el sistema de calidad pertinentes para el cumplimiento normativo., • Formar a los nuevos incorporados en las actividades y funciones específicas del puesto en el que usted es experto., • Formación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (preferiblemente Farmacia, pero también Química, Biología, Bioquímica, Veterinaria o similar)., • Idiomas: Español e inglés fluidos, se valorará el conocimiento de otros idiomas., • Experiencia (años/área): no menos de 2-3 años de experiencia en las mismas funciones. Conocimiento de la legislación y normativa farmacéutica general, incluidas las buenas prácticas de fabricación (GMP), experiencia en las directrices de la ICH y en el contenido del formato CTD de los expedientes de registro. Experiencia con herramientas de software estándar (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Viajes: Ocasionalmente. Capacidad para trabajar en equipo y de forma autónoma, multitarea y flexible a los cambios de horario, capacidad para trabajar bajo presión (plazos cortos) y con buenas habilidades de gestión del tiempo, creativo y con buenas habilidades de presentación oral y escrita. Gran agilidad de aprendizaje y capacidad y disposición para afrontar con eficacia situaciones nuevas o condiciones cambiantes. • Jornada completa en horario flexible de entrada de 08:00 a 09:30h y salida en función de la hora de entrada desde las 16:30h con 30 minutos de descanso y comedor de empresa gratuito, • Contrato indefinido, • Atractivo paquete salarial., • Seguro de vida y accidentes., • Copago en el seguro voluntario de salud., • Club de Beneficios y Ahorro., • Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. InsudPharma El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social. #J-18808-Ljbffr

Company DescriptionAbout GameloftLeader in the development and publishing of mobile games, Gameloft has established itself as one of the top innovators in its field since 2000. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Gameloft creates games for all digital platforms, two of which are featured in the “Top 10 Games by All-Time Worldwide Downloads” from App Annie. Gameloft operates its own established franchises such as Asphalt, Order & Chaos, Modern Combat and Dungeon Hunter and also partners with major rights holders including Universal, Illumination Entertainment, Disney, Marvel, Hasbro, Fox Digital Entertainment, Mattel and Ferrari. Gameloft distributes its games in over 100 countries and employs 4,600 people worldwide. Every month, 114 million unique users can be reached by advertisers in Gameloft games with Gameloft Advertising Solutions, a leading B2B offering dedicated to brands and agencies. Gameloft is a Vivendi company.All trademarks referenced above are owned by their respective trademark owners.Job DescriptionWe're looking for a Senior 3D Environment Artist to join our team and help bring immersive, realistic game worlds to life. Responsibilities:Model, texture and integrate in-game environments based on concepts, 3D mock-ups and art direction specifications.Creating the environment since its conception (Whitebox), to define spaces, as well as having the best balance between performance and visual quality.Being responsible for keeping your own textures and materials within technical parameters and guides.Contribute to keeping levels organized and taking care of necessary technical tasks (probes and other sub-systems).Contribute to the optimization of both data and workflow.Coordinate closely with the design teams in the level implementation process to ensure the result is the expected one.Track and fix bugs during and after creating the levels.Help and mentor Junior members in the team.QualificationsRequirements:+5 years of experience in video game production with a track record of shipped projects.A portfolio showcasing realistic 3D environment art, or a clear ability to adapt to realistic visual styles.Proficiency in 3ds Max, Substance suite and Z-brush. Blender can be optionally used.Skilled in the creation of PBR assets and the PBR workflow in general.Good eye for detail and asset organization.Knowledge of video game art standards in general.Strong collaboration and communication skills, contributing to a healthy team environment. Nice to have:Experience with related specializations: Lighting, Animation, Concept art, or Shader creationFamiliarity with other 3D plugins/software for procedural/automated asset creation.Additional InformationWhy Join the World of Gameloft?Because you want to be part of an exceptional experience within a company that is constantly growing!Because you want to work with talented people who are industry pioneers!Because you want to be part of an international environment with daily contact with other countries & cultures!Because you want to work in an inclusive equal opportunity workplace!Or, just because you’re looking for a great place to work!Benefits:Permanent contract, full-time job with excellent Social Benefits.25 vacation days per yearPrivate medical health insuranceFlexible compensation with Ticket Restaurant CardFree language coursesBirthday day off + option to work a shortened schedule on three days.Flexible work-from-home hybrid model Merit based salary progression system and a competitive initial salary package.Career-development opportunities.Excellent local working conditions (quality of offices, geographical location of office in the centre of Barcelona).... and Tuesday and Thursday afterwork beers!We can’t wait to find our next great talent! Join our team, recently recognized in Forbes' top 100 companies to work for! We're gamers from all walks of life, united in creating a culture of inclusivity. Partnering with organizations like COGAM, we ensure a safe workplace for everyone, regardless of background or gaming preference. Whether you're a casual or hardcore gamer on any platform (we're cross-platform now!), we want you to feel like you belong. Be part of shaping the gaming industry with us!Please note that only selected candidates will be contacted and your CV will be saved in our files for a period of 6 months.Want to know more? xhfqzwm Please visit our Website: the offer interests you, Join the Game!SummaryType: Full-timeFunction: Art/CreativeExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Entertainment

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. Cómo te imaginamos? Conocimiento y experiencia en SAP PP con un mínimo 4 años sobre el área y dos implantaciones completas realizadas. Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti. En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. Cómo te imaginamos? Conocimiento y experiencia en SAP EWM con un mínimo 2 - 4 años en este módulo. Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Every time someone unlocks a smartphone, activates an eSIM, connects a smartwatch, starts a connected car, or uses an IoT device, G+D technology is working behind the scenes.Giesecke+Devrient (G+D) is a global technology company that develops solutions for security in the physical and digital worlds. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Every day, billions of people rely on our technologies for secure connectivity, digital identities, payments, and data protection.At G+D Mobile Security, we have been working on secure connectivity for decades. We delivered the world's first commercial SIM card in 1991 and have continued to develop technologies that support mobile communications around the world. Today, our solutions include SIM, eSIM, IoT, and digital identity technologies used by billions of connected devices.We're looking for a talented and motivated Embedded Software Engineer to join our Research & Development team in Barcelona.What You'll Work OnHave you ever wondered how smartphones, connected cars, smartwatches, industrial sensors, and other IoT devices connect securely to mobile networks?As an Embedded Software Engineer, you'll design, implement, and optimize embedded software for secure, high-performance systems. You'll work on solutions that enable reliable communication between people, devices, and machines around the world.Our Barcelona R&D center develops solutions used by some of the world's leading smartphone manufacturers, automotive companies, and IoT companies. You'll work closely with software engineers, system architects, testers, and product owners in an international environment.Your work will contribute directly to the reliability, scalability, and security of our products.Our CultureAt G+D, we believe that good technology starts with good teamwork. We work in an open and collaborative environment where people share ideas, take ownership, and learn from each other.You'll be part of an international team with different backgrounds and expertise, working together on challenging engineering projects.Key ResponsibilitiesParticipate in the complete software development lifecycle, from requirements analysis to delivery and maintenance.Analyze requirements, estimate effort, and contribute to release planning and sprint planning activities.Contribute to software architecture and design decisions for secure embedded platforms.Implement embedded software based on formal designs, with particular attention to security countermeasures and non-functional requirements.Participate in code reviews from both architectural and security perspectives.Verify and validate product behavior against functional and non-functional requirements.Collaborate with cross-functional teams to ensure product quality and successful delivery.Drive continuous improvement of software development processes and engineering practices.Qualifications & SkillsBachelor's or Master's degree in Computer Science, Telecommunications, Mathematics, Physics, or a related field.Hands-on experience in embedded software development, preferably two years or more.Strong interpersonal and communication skills with the ability to explain complex technical concepts clearly.Experience with programming and scripting languages such as Java, C, C++, and Python.Knowledge of computer networking fundamentals and cybersecurity concepts.Fluency in written and spoken English.Desirable SkillsExperience with version control and collaboration tools including Git, Jira, Bitbucket, and Confluence.Experience developing software for ARM Cortex-M architectures.Familiarity with toolchains such as Keil uVision, ARM GCC, and Clang/LLVM.Experience with artifact repository and dependency management solutions such as Nexus.Experience with continuous integration environments, preferably Jenkins.Knowledge of process improvement and quality frameworks such as CMMI and ASPICE.What's Great About Working With UsCulture & Diversity: Join a people-oriented environment with diverse nationalities, strong team spirit, and flat hierarchies.Global Collaboration: Work with colleagues, customers, and stakeholders across the world.Career Development: Benefit from continuous learning, coaching, and professional growth opportunities.Social Benefits: Flexible compensation programs, transportation benefits, training support, and private insurance options.Own Canteen: Enjoy breakfast and lunch services with a wide variety of affordable options.Work-Life Balance: Flexible working hours and a hybrid model with up to three remote-work days per week.Location: Modern offices in Sant Joan Despí, easily accessible by public transport.Explore what makes G+D unique – check out this video:Giesecke+Devrient – We make the lives of billions of people more secure.Privacy NoticeThe personal data you provide will be processed to manage your application in accordance with the GDPR and our Privacy Policy, available at Data Privacy | G+D.$$ We are an equal opportunity employer! We promote diversity in all its forms and create an inclusive work environment, free from prejudice, discrimination and harassment, in which all employees feel a sense of belonging. xhfqzwm We warmly welcome all applications regardless of gender, age, race or ethnic origin, social and cultural background, religion, disability and sexual orientation. $$ HR Team Spain $$ $$ $$ $$

Why choose TD SYNNEXAs a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. As the world’s largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way.Job Purpose: To lead and develop a team of Renewal Sales Specialists focused on customer retention, renewal readiness, customer engagement, and lifecycle management activities. The role is responsible for driving team performance, supporting partners throughout the customer lifecycle, and ensuring successful renewal outcomes while identifying opportunities for customer growth and expansion.Responsibilities:Lead, coach, and develop a team of Renewal Sales Specialists to achieve retention and renewal targets.Set clear objectives, KPIs, and development plans, supported by regular coaching and performance reviews.Create a positive and high-performing team culture through training, recognition, and continuous development.Drive customer engagement strategies that improve adoption, retention, and renewal outcomes.Ensure timely and proactive management of upcoming renewal opportunities.Support the team in identifying risks, retention opportunities, and customer growth potential.Collaborate with Sales, Business Development, Vendor, and Partner teams to maximize customer lifetime value.Monitor renewal pipelines and provide accurate forecasting and performance reporting.Promote the adoption of Customer Lifecycle Services and lifecycle best practices.Identify opportunities for expansion and increased customer value within existing accounts.Attend customer, partner, and internal meetings to strengthen relationships and drive successful outcomes.Knowledge Skills and ExperienceExperience leading customer success, renewals, account management, or retention teams.Knowledge of customer adoption, engagement, expansion, and renewal best practices.Proven ability to drive team performance and deliver measurable business results.Strong communication, coaching, and stakeholder management skills.Experience managing pipelines, forecasting, and performance metrics.Ability to motivate, develop, and lead teams in a fast-paced environment.Strong analytical and problem-solving capabilities.Understanding of partner-led customer engagement models and customer lifecycle methodologies.IT industry experience, ideally within cloud, software, subscriptions, or technology solutions.2-3 years of experience in a Team Leader, Supervisor, or Management role preferred.Professional proficiency in English is required.Experience working in international or multicultural environments is an advantage.Why You’ll Love Working With Us Hybrid work model: partial remote work per week to combine flexibility with in-person collaboration. Life insurance: coverage with Generali for greater peace of mind and protection. Private health insurance: coverage with Cigna, 100% company-funded for the employee. Flexible compensation: access to meal vouchers, public transport, childcare, and training to optimize your compensation package. Free tax advisory: service with TaxDown for income tax filing and support with tax and legal matters. Continuous learning: unlimited access to LinkedIn Learning for ongoing professional development. Wellbeing program (Leap Program): personalized coaching support, including professional guidance and personal/psychological wellbeing. Financial benefits: partnership with Bankinter offering preferential conditions on mortgages and payroll direct deposit. Wellhub (Gympass): flat rate from 14/month to access a wide network of gyms and sports activities. Exclusive discounts: access to multiple platforms offering discounts on products and services. Great Place to Work: certification obtained annually since 2023, reflecting our commitment to a healthy and positive workReady to grow your career in a global tech leader?Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next-gen technology. Apply now and make your mark!At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway. At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion. xhfqzwm If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply. You may be exactly the person we’re looking for!SummaryLocation: Barcelona, SpainType: Full time

Internal Sales Specialist FactorialApplylocations: Barcelona, Spaintime type: Full timeposted on: Posted Todayjob requisition id: R53770¡Es muy gratificante trabajar en una empresa en la que TÚ marcas la diferencia!Si ta apasiona un sector en continua evolución como el de la tecnología de la información y disfrutas trabajando en un entorno dinámico, avanzado y de colaboración, TD SYNNEX es la empresa perfecta para ti.Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.¡Únete a nuestro equipo para conectar el mundo con la potencia de la tecnología! TD SYNNEX es uno de los mayores distribuidores mundiales de productos, servicios y soluciones tecnológicas.Su avanzada capacidad de logística y servicios de valor añadido permiten a 115,000 resellers dar soporte de manera eficiente y rentable a las diversas necesidades tecnológicas de los usuarios finales en más de 100 países.TD SYNNEX generó $ 27.7 mil millones en ventas netas el año fiscal que finalizó el 31 de enero de 2015.Ocupa el puesto número 74 en Fortune 500 y es una de las "Compañías más admiradas del mundo" de Fortune.Empresas como Microsoft, HP, Apple, Cisco.Samsung y Microsoft, y cientos de otras, dependen de TD SYNNEX para llevar muchos de sus productos al mercado.Sin una función de distribución, respaldada por una amplia gama de servicios técnicos y de soporte comercial, muchos productos que utilizas nunca llegarían al mercado, y es probable que el hardware y el software en tu hogar u oficina hayan pasado por nuestros almacenes hasta estar en el mercado.Para la ampliación de nuestro equipo en Barcelona, buscamos un Internal Sales Specialist para dar apoyo al equipo y que trabaje para la consecución de los objetivos de ventas y de margen marcados, colaborando muy de cerca con el fabricante, dentro de la unidad de negocio.¿Qué buscamos?Buscamos un/a Internal Sales Specialist con perfil comercial, orientación a resultados y capacidad para desarrollar relaciones a largo plazo con clientes y partners.La persona será responsable de gestionar una cartera de cuentas, identificar nuevas oportunidades de negocio y maximizar las ventas dentro de una unidad de negocio especializada.Trabajará de forma cercana con clientes, fabricantes y equipos internos, actuando como punto de contacto para la generación de oportunidades, elaboración de ofertas y seguimiento de proyectos comerciales.Responsabilidades principales: Gestionar y desarrollar una cartera de clientes, construyendo relaciones sólidas y duraderas. Generar nuevas oportunidades de negocio mediante llamadas salientes, prospección y detección de necesidades. Identificar y desarrollar oportunidades de venta cruzada y ampliación de negocio dentro de las cuentas asignadas. Preparar y gestionar presupuestos, propuestas comerciales y seguimiento de oportunidades hasta su cierre. Alcanzar los objetivos de facturación y margen establecidos. Mantener actualizada la información de clientes y oportunidades en CRM. Colaborar con Business Development Managers y fabricantes cuando se requiera conocimiento especializado. Gestionar incidencias, pedidos pendientes y expectativas de los clientes garantizando un excelente nivel de servicio. Promover la propuesta de valor de TD SYNNEX y las soluciones del portfolio asignado. Desarrollar relaciones con partners y participar en actividades de planificación comercial.Perfil buscado: Entre 1 y 3 años de experiencia en ventas internas, atención comercial o desarrollo de negocio. Perfil comercial con capacidad para generar oportunidades y desarrollar relaciones con clientes. Buenas habilidades de comunicación, negociación y gestión de stakeholders. Orientación a objetivos y resultados. Capacidad organizativa y habilidad para gestionar múltiples oportunidades simultáneamente. Nivel intermedio de herramientas Microsoft Office (Excel, Outlook, Word). Experiencia utilizando CRM o herramientas de gestión comercial. Valorable experiencia previa en el sector IT, distribución tecnológica o tecnología B2B.* Valorable conocimiento de fabricantes, canales de distribución o soluciones tecnológicas.Que ofrecemos: Modelo de trabajo híbrido – Combina la flexibilidad del trabajo remoto con las ventajas de la colaboración presencial (2 días en la oficina y 3 días desde casa).Seguro de vida – Cobertura integral a través de Generali, proporcionando mayor tranquilidad y protección.Seguro médico privado – Seguro de salud de Cigna financiado al 100 % por la empresa para los empleados.Programa de beneficios flexibles – Acceso a vales de comida, transporte público, guardería y formación para optimizar tu paquete de compensación.Servicio gratuito de asesoramiento fiscal – Soporte de TaxDown para la declaración de la renta, orientación fiscal y trámites administrativos relacionados con aspectos legales.Aprendizaje continuo – Acceso ilimitado a LinkedIn Learning para impulsar tu desarrollo profesional y crecimiento de carrera.Programa de bienestar (Leap Program) – Servicio de coaching personalizado centrado en el desarrollo profesional, el bienestar personal y la salud mental.Beneficios financieros – Condiciones preferentes gracias a nuestra colaboración con Bankinter, incluyendo ventajas relacionadas con hipotecas y nómina.Wellhub (Gympass) – Acceso a una amplia red de gimnasios, centros deportivos y actividades de bienestar con planes desde 14 € al mes.Descuentos exclusivos – Acceso a múltiples plataformas con descuentos en una amplia variedad de productos y servicios.Certificación Great Place to Work – Certificados cada año desde 2023, reflejando nuestro compromiso con un entorno de trabajo positivo, inclusivo y motivador.Oportunidades de desarrollo profesional – Apostamos por el aprendizaje continuo y ofrecemos planes de crecimiento y progresión profesional dentro de una organización global.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing.These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What’s In It For You?* Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.* Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on-demand courses.* Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well-being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.* Diversity, Equity & Inclusion: It’s not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed.Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer-to-peer conversations, and equitable growth and development opportunities.* Make the Most of our Global Organization: Network with other new co-workers within your first 30 days through our onboarding program.* Connect with Your Community: Participate in internal, peer-led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.Don’t meet every single requirement? Apply anyway.At TD SYNNEX, we’re proud to be recognized as a great place to work and a leader in the promotion and practice of diversity, equity and inclusion.If you’re excited about working for our company and believe you’re a good fit for this role, we encourage you to apply.You may be exactly the person we’re looking for!### Join the Power of Us at TD SYNNEXWe’re 22,000 of IT’s best and brightest, who share an unwavering commitment to bringing products, services and solutions to the world. xqbhyrx Take the next step towards a rewarding career and apply today.We’re excited to meet you!#J-18808-Ljbffr

Why choose TD SYNNEXAumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora.As a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way.Why choose TD SYNNEXAs a Fortune 500 global company operating in over 100 countries, TD SYNNEX values its diverse workforce of 24,000 employees. As the world's largest IT distributor, our mission is to deliver top-class technology solutions that enable businesses and individuals to navigate the digital world in a safe and efficient way.Job PurposeAre you looking to start or grow your career in Finance? At TD SYNNEX, we are always interested in connecting with motivated junior talent to join our Finance teams across Accounts Payable, Vendor Receivables, and Accounting. This is a fantastic opportunity to gain hands‑on experience in an international environment, develop your financial knowledge, and learn from experienced professionals while contributing to the success of a global organization.ResponsibilitiesSupport daily financial operations within Accounts Payable, Vendor Receivables, or Accounting teams.Process and maintain financial transactions accurately and on time.Assist with invoice processing, account reconciliations, and payment activities.Monitor and follow up on outstanding balances and financial discrepancies.Ensure financial records are maintained in compliance with company policies.Collaborate with internal teams and external stakeholders to resolve queries.Support month‑end closing activities and reporting tasks.Prepare and maintain documentation and financial data in company systems.Contribute to process improvement initiatives and team projects.Knowledge Skills And ExperienceRecent graduate or early‑career professional in Finance, Accounting, Business Administration, Economics, or a related field.Strong English communication skills, both written and verbal.Good knowledge of Microsoft Excel.Strong attention to detail and organizational skills.Analytical mindset and willingness to solve problems.Eagerness to learn and develop within a finance career.Ability to work effectively in a team‑oriented, international environment.SAP knowledge is a plus but not required.Previous internship or initial experience in finance‑related roles is beneficial but not essential.Why You'll Love Working With UsHybrid work model: partial remote work per week to combine flexibility with in‑person collaboration.Life insurance: coverage with Generali for greater peace of mind and protection.Private health insurance: coverage with Cigna, 100% company‑funded for the employee.Flexible compensation: access to meal vouchers, public transport, childcare, and training to optimize your compensation package.Free tax advisory: service with TaxDown for income tax filing and support with tax and legal matters.Continuous learning: unlimited access to LinkedIn Learning for ongoing professional development.Wellbeing program (Leap Program): personalized coaching support, including professional guidance and personal/psychological wellbeing.Financial benefits: partnership with Bankinter offering preferential conditions on mortgages and payroll direct deposit.Wellhub (Gympass): flat rate from €14/month to access a wide network of gyms and sports activities.Exclusive discounts: access to multiple platforms offering discounts on products and services.Great Place to Work: certification obtained annually since 2023, reflecting our commitment to a healthy and positive workReady to grow your career in a global tech leader?Join TD SYNNEX and be part of the team that connects the world with next‑gen technology.At TD SYNNEX, our values guide everything we do: Together, We Own It, We Dare to Go, We Grow and Win, and above all, We Do the Right Thing. These principles shape how we work with each other, our partners, and our communities as we drive innovation and create lasting impact.What's In It For You?Elective Benefits: Our programs are tailored to your country to best accommodate your lifestyle.Grow Your Career: Accelerate your path to success (and keep up with the future) with formal programs on leadership and professional development, and many more on‑demand courses.Elevate Your Personal Well-Being: Boost your financial, physical, and mental well‑being through seminars, events, and our global Life Empowerment Assistance Program.Diversity, Equity & Inclusion: It's not just a phrase to us; valuing every voice is how we succeed. Join us in celebrating our global diversity through inclusive education, meaningful peer‑to‑peer conversations, and equitable growth and development opportunities.Make the Most of our Global Organization: Network with other new co‑workers within your first 30 days through our onboarding program. xqbhyrx Connect with Your Community: Participate in internal, peer‑led inclusive communities and activities, including business resource groups, local volunteering events, and more environmental and social initiatives.#J-18808-Ljbffr

Job Requirements Nos ayudas a resolver los mayores desafíos de ingeniería?En Quest Global desarrollamos soluciones de ingeniería y tecnología en todo el ciclo de vida del producto que permiten a nuestros clientes resolver los grandes retos a los que se enfrentan en los sectores aeroespacial y de defensa, automoción, energía, alta tecnología, ferrocarril y semiconductores. Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación. Somos más de 23.000 personas en 20 países, apasionadas de la innovación y comprometidas a hacer del mundo un lugar mejor, superando los límites cada día para hacer posible lo que, a priori, parecía imposible.Si estás buscando tu próximo reto, esta es tu oportunidad:Mechanical Design & DevelopmentDevelop the mechanical architecture and concept of the robotic unit and the environment.Design the complete mechanical structure, assemblies, mechanisms, guarding and interfaces.Perform detailed 3D CAD design and 2D manufacturing drawings.Define mechanical interfaces with the robot, EOAT, conveyors, sensors, electrical components and utilities.Select appropriate materials, components and manufacturing processes.Perform mechanical calculations where required, including structural integrity, loads, stresses, deflection and fatigue.Design for manufacturability, assembly, maintenance and serviceability.Support prototype manufacturing, assembly and commissioning.Participate in design reviews and implement corrective actions.Hygienic DesignThe engineer will be responsible for ensuring that the mechanical design follows hygienic design principles applicable to Food & Beverage and Pharmaceutical environments.Key considerations include:Avoidance of contamination traps, dead zones and areas where product or cleaning agents can accumulate.Design for effective cleaning, sanitation and inspection.Appropriate surface finishes and surface roughness.Selection of suitable stainless steels and other hygienic materials.Appropriate design of welds, joints, fasteners and mechanical interfaces.Drainability and avoidance of liquid retention.Elimination of unnecessary horizontal surfaces and inaccessible areas.Appropriate sealing and protection against ingress.Hygienic routing of cables, hoses, pneumatic lines and utilities.Design suitable for the applicable cleaning processes, including washdown and, where applicable, CIP.Consideration of corrosion resistance and chemical compatibility with cleaning agents.Hygienic design of robot covers, brackets, frames, guards and other mechanical components.Consideration of accessibility for inspection, cleaning and maintenance.Materials & ComponentsThe engineer will define and justify the materials and components used in the robotic unit, with particular attention to:Stainless steels such as AISI 304/316L where applicable.Surface treatment and surface finish.Food/pharma-compatible polymers and elastomers.Seals, gaskets and bearings suitable for the application.Lubricants compatible with the required environment.Corrosion resistance.Chemical compatibility with cleaning and sanitation products.Work Experience QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Mandatory:Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or equivalent.Minimum [4] years of experience in mechanical design and development of industrial machinery or automation equipment.Strong experience with 3D CAD systems such as SolidWorks or equivalent.Experience designing industrial machinery, robotic equipment, automated machinery or special-purpose machines.Good knowledge of mechanical manufacturing processes.Highly desirable:Previous experience in Food & Beverage machinery.Previous experience in Pharmaceutical equipment.Experience with EHEDG, 3-A, NSF or equivalent hygienic design requirements.Experience with washdown environments and high-pressure cleaning.9. Technical SkillsThe candidate should demonstrate basic knowledge of:Mechanical design and engineering.3D CAD and mechanical drawings.GD&T.Machining and sheet-metal manufacturing.Bearings, seals and mechanical transmissions.Pneumatic components and interfaces.Robot and automation mechanical integration.Hygienic design.Risk assessment.Design for Manufacturing and Assembly (DFMA).Design for Cleaning and Maintenance.Benefits QUÉ TE OFRECEMOS?Quest Global es un lugar donde valoramos la curiosidad, la autenticidad y el talento de cada persona. Creemos que la diferentes experiencias y orígenes de nuestro equipo nos aportan perspectivas únicas, por eso, en tu lugar de trabajo podrás dar rienda suelta a tu creatividad, explorar posibilidades, proponer ideas que se escuchen y valoren, y desarrollarte profesional y personalmente. En Quest Global podrás beneficiarte de: · Plan de desarrollo individualizado y programas de mentoring: formación y certificaciones técnicas a cargo de la empresa. Acceso a diferentes plataformas de aprendizaje con más de 7.000 cursos y formación en idiomas en función de las necesidades del puesto de trabajo. · Un día libre por tu cumpleaños, + 23 días laborales de vacaciones al año, 24 y 31 de diciembre no laborables.· Planes de conciliación, jornada flexible y política de teletrabajo en función del proyecto y características del puesto. · Acceso a telemedicina y reconocimientos médicos a través de app, además de otros beneficios como salud mental o programas de ejercicio completamente gratuitos.· Plan retributivo flexible: seguro médico privado, tickets restaurante, tickets transporte, cheque guardería y ticket care, para el cuidado de personas dependientes.· Comité de Responsabilidad Social Corporativa y grupos de trabajo (ERG) para la promoción del desarrollo profesional en igualdad y diversidad. Programas de promoción de la mujer en carreras STEM e iniciativas solidarias enfocadas en la infancia.· Actividades en equipo: deporte, team-building, gestión emocional, Quest Global Fest anual.Si eres una persona curiosa, de las que no se conforman con una sola pieza del puzle, aplica a esta vacante. ¡Queremos conocerte!Job SummaryJob number: P-124056Profession: Transportation • RailExperience: QUÉ ESPERAMOS DE TI Buscamos ingenieros e ingenieras capaces de definir el mundo, encontrar nuevos retos y superar objetivos. Personas que piensen de forma diferente para redefinir lo que es posible.Mandatory:Bachelor's or Master's degree in Mechanical Engineering or equivalent.Minimum [4] years of experience in mechanical design and development of industrial machinery or automation equipment.Strong experience with 3D CAD systems such as SolidWorks or equivalent.Experience designing industrial machinery, robotic equipment, automated machinery or special-purpose machines.Good knowledge of mechanical manufacturing processes.Highly desirable:Previous experience in Food & Beverage machinery.Previous experience in Pharmaceutical equipment.Experience with EHEDG, 3-A, NSF or equivalent hygienic design requirements.Experience with washdown environments and high-pressure cleaning.9. Technical SkillsThe candidate should demonstrate basic knowledge of:Mechanical design and engineering.3D CAD and mechanical drawings.GD&T.Machining and sheet-metal manufacturing.Bearings, seals and mechanical transmissions.Pneumatic components and interfaces.Robot and automation mechanical integration.Hygienic design.Risk assessment.Design for Manufacturing and Assembly (DFMA). xhfqzwm Design for Cleaning and Maintenance.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Desde nuestra unidad de Defensa, desarrollamos soluciones tecnológicas avanzadas que refuerzan la seguridad nacional e internacional. ¡Únete a nuestro equipo de proyectos nacionales e internacionales! ¿Te gustaría participar en el desarrollo de sistemas de comunicaciones avanzados para proyectos internacionales de defensa ? En INDRA buscamos un/a Ingeniero/a de Diseño de Formas de Onda que participe en la especificación, simulación y diseño de formas de onda para sistemas de comunicaciones inalámbricas, así como en la coordinación técnica de paquetes de trabajo. Te incorporarás a un equipo especializado en tecnologías de comunicaciones tácticas, redes inalámbricas y sistemas SDR embarcados, trabajando en proyectos tecnológicos de alto nivel. Participar en la especificación, simulación y diseño de formas de onda para sistemas de comunicaciones avanzados. Desarrollar simulaciones en OMNeT++ para analizar y validar el protocolo de sincronización de la forma de onda. Colaborar en el diseño y desarrollo de protocolos de comunicaciones y técnicas de acceso al medio. Realizar actividades de simulación y análisis de redes inalámbricas, radioenlaces y datalinks. Participar en la definición técnica de soluciones basadas en tecnologías SDR. Liderar técnicamente paquetes de trabajo, definiendo planificaciones, coordinando tareas y realizando el seguimiento de su ejecución. Colaborar con equipos multidisciplinares y socios internacionales, asegurando el cumplimiento de los objetivos técnicos y los plazos establecidos. Titulación en Ingeniería de Telecomunicaciones , preferiblemente con especialidad en Telemática, o experiencia equivalente en desarrollo software. Experiencia o conocimientos en: Redes inalámbricas, radioenlaces y datalinks. Técnicas de acceso al medio, como TDMA y OFDMA . Desarrollo software en C/C++ y MATLAB . Protocolos de enrutamiento dinámico, como OSPF y OLSR . Modulaciones digitales, como BPSK y QPSK . Simulación de redes y protocolos de comunicaciones, especialmente con OMNeT++ . Sistemas de comunicaciones SDR embarcados . Ingeniería de sistemas conforme al estándar IEEE 15288 . Experiencia en proyectos internacionales. Nivel alto de inglés, tanto hablado como escrito. Capacidad de liderazgo técnico, planificación y coordinación de actividades. Proyectos innovadores y de alto alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional. Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional. Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo. Estabilidad y futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera. Días de descanso: 22 días laborables de vacaciones Ambiente cercano y transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto. Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!) Descuentos y ventajas para empleados: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra Group. ¿Cómo es nuestro proceso de selección? Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos. Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda. Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Tiempo Estimado de proceso: 2 -3 semanas. Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a las condiciones para nuestros profesionales y a nuestra gestión integral de RRHH. #J-18808-Ljbffr

En Deloitte estamos comprometidos con tu desarrollo profesional y valoramos tu experiencia y compromiso con la Firma, por eso queremos acompañarte para que sigas creciendo con nosotros bajo nuestro programa de Movilidad Interna. Aumente sus posibilidades de llegar a la fase de entrevista leyendo la descripción completa del puesto y enviando su solicitud sin demora. Seguimos creciendo juntos?Adéntrate en Transacciones Barcelona– Marzo 2026Desde Transacciones buscamos estudiantes interesados en conocer y formar parte de nuestro equipo en nuestra oficina de Barcelona. Somos un equipo de más de 600 profesionales que crea soluciones integrales para ayudar a generar y preservar valor en fusiones y adquisiciones, salidas a bolsa, reestructuraciones, investigaciones y disputas financieras.Si te interesa conocer a nuestros profesionales y profundizar en las distintas posibilidades que tendrás de cara a desarrollar tu carrera profesional con nosotros, no dudes en aplicar para poder asistir a la próxima edición de “Adéntrate en Transacciones” en Barcelona que tendrá lugar el Martes 10 de Noviembre de 16.00 a 19.00h.Tendrás la oportunidad de conocer en detalle los equipos que forman parte de Transacciones:Debt Advisory & Value Creation Services: ofrecemos servicios de asesoramiento financiero integral, tanto en situaciones de crisis como en la búsqueda de generación de valor en empresas, con foco en la identificación de medidas que mejoren el EBITDA y optimicen la generación de caja. Corporate Finance: proporcionamos asesoramiento en la originación, estructuración, ejecución y coordinación de cualquier proceso corporativo.Transaction Services: facilitamos la toma de decisiones en el marco de una transacción, elaborando memorandos informativos en procesos de venta, servicios post-transaction y revisión de planes de negocio.Valuation & Modelling: ayudamos en el proceso de toma de decisiones llevando a cabo análisis financieros de inversiones y desinversiones, valoraciones de activos y negocios y elaboración de modelos econométricos y analytics que den respuesta a las necesidades del cliente.Treasury Advisory: área especializada en el asesoramiento en instrumentos financieros y mercado de capitales y que proporciona servicios de asesoramiento en estructuración y ejecución de derivados financieros, emisión de instrumentos de renta fija, así como tesorería corporativa dentro de esquemas de financiación global.Real Estate: prestamos asesoramiento multidisciplinar en todo el ciclo inmobiliario, incluyendo análisis de viabilidad, inversión, gestión de suelo, desarrollo y edificación, gestión patrimonial y desinversión.Infrastructure & Capital Projects: Proporcionamos servicios integrales y/o continuos en torno a proyectos-contratos de infraestructura y de servicios públicos. A quién va destinado?Estudiantes en Business (ADE, Economía, etc.), Ingeniería Industrial, Matemáticas, Arquitectura (graduación en 2027).Nivel alto de inglés.Interés por desarrollar tu carrera profesional dentro del área del asesoramiento financiero. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xhfqzwm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales? En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto? Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular. Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios...Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. Cómo te imaginamos? Conocimiento y experiencia en SAP PP con un mínimo 4 años sobre el área y dos implantaciones completas realizadas. Titulación universitaria STEM o Business finalizada. Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos. Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas... ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera... ¡y con equipo médico en las oficinas!ð2 Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos: Aplica a la oferta haciendo clic en 'Enviar candidatura ahora' y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xqysrnh Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. ¿Listo para inscribirse? Antes de hacerlo, asegúrese de leer todos los detalles pertenecientes a este trabajo en la descripción a continuación. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto?Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia en SAP PP con un mínimo 4 años sobre el área y dos implantaciones completas realizadas.Titulación universitaria STEM o Business finalizada.Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xhfqzwm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

ContextoInscríbase (haciendo clic en el botón correspondiente) después de revisar toda la información relacionada con el trabajo a continuación.En Phenix tenemos una misión ambiciosa: inspirar y capacitar a todo el mundo para luchar juntos contra el desperdicio de alimentos.Más de un tercio de todos los alimentos producidos en el mundo se desperdician, lo que tiene un impacto enorme en la salud de nuestro planeta: el 10% de las emisiones de gases de efecto invernadero provienen del desperdicio y la pérdida de alimentos.Buscamos personas con talento y habilidades así como perfiles diversos para incorporarse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Ahí es donde entras tú: en concreto nuestro equipo de ventas en España está buscando un/a Key Account Executive en nuestra sede de Barcelona.Este es un puesto híbrido basado en la oficina de Barcelona, con máximo 2 días de teletrabajo a la semana. Además esta posición requiere de viajar frecuentemente por España para visitar a clientes y asistir a ferias así como visitas puntuales a nuestras sedes en Francia en torno a una vez al trimestre.Título del puesto: KAE (Key Account Executive)Ciudad: BarcelonaPosición en la organización: Formarás parte del equipo de Ventas (Sales). Reportarás a Alejandro, Head of Iberia.Misión principalComo Key Account Executive, tu misión será clara: identificar, prospectar y cerrar nuevas cuentas clave dentro del ecosistema alimentario español, con foco en distribución, retail, FMCG, Horeca e industria alimentaria, así como en determinados segmentos del sector non-food.Tipo de contrato: IndefinidoFunciones:Desarrollo comercial de grandes cuentas (70%)Identificar los objetivos prioritarios: marcas, distribuidores, centrales de compra...Construir una estrategia de captación personalizada para cada cliente potencial (mapping de los tomadores de decisiones, análisis del contexto, tiempos, etc.)Prospectar activamente cuentas estratégicas a través de todos los canales a tu disposición (llamadas en frío, LinkedIn, eventos de networking, ferias, etc.).Concertar reuniones a alto nivel (C-level, dirección de compras, etc.) y presentar el valor estratégico de nuestra oferta.Co-diseñar ofertas a medida en colaboración con los equipos de Marketing, Producto y Operaciones.Negociar y cerrar acuerdos, a veces complejos, con una lógica de alianza a largo plazo.Onboarding, desarrollo y fidelización de cuentas (20%)Acompañar a los nuevos clientes en las primeras etapas de la alianza.Garantizar una transición fluida con los equipos de Customer Success y Operaciones.Ser un interlocutor estratégico para los clientes para mantener viva la relación comercial a largo plazo.Seguimiento, gestión y estrategia comercial (10%)Realizar el seguimiento de tu embudo de ventas (pipe) a través del CRM y ajustar tus previsiones comerciales.Realizar un análisis continuo del mercado: marco regulatorio a nivel regional, nacional y europeo del sector, así como las oportunidades de financiación.Trasladar a los equipos internos las señales del mercado, los comentarios de los clientes y la información sobre la competencia (insights).Contribuir a la mejora continua de los procesos comerciales y a la adaptación de nuestra oferta para grandes cuentas.Sueldonivel intermedio: 33 € + 15 000€nivel avanzado: 37 € + 18 000€Perfil buscadoBuscamos personas que quieran desarrollar su carrera comercial en una empresa de impacto social, colaborativa y en fuerte crecimiento. Valoramos:ExperienciaMás de 5 años como Account Executive o Key Account Executive.Conocimiento del mercado de la gran distribución (Alimentaria y/o No Alimentaria).Competencias claveOrientación a resultados, tenacidad y excelente perfil comercial.Sólida experiencia en venta compleja o ciclos largos en B2B / retail.Capacidad para convencer a interlocutores nivel C-Level.Facilidad para elaborar propuestas de valor de gran impacto.Capacidad de negociación, autonomía y orientación a resultados.Capacidad analítica para poner los datos al servicio de la toma de decisiones.Gran rigor en la gestión diaria de las actividades comerciales y el cumplimiento de los procesos internos.Gran energía y automotivaciónCastellano nativo fundamental e Inglés obligatorio, muy valorable como idioma adicional el Francés.Condiciones de trabajoUbicación: En nuestra oficina de Barcelona (distrito de Urquinaona).Retribución: nivel intermedio: 33 € + 15 000€ / nivel avanzado: 37 € + 18 000€."1 mes de oficina Phenix": Cada año, tendrás la oportunidad de trabajar durante un mes desde la oficina de Phenix que elijas.Tarjeta Edenred: Cheques restaurante (8 € al día, cubiertos al 100 % por la empresa).Baja por menstruación incapacitante: Política implantada para el bienestar de las empleadas.The Parental Act: Incluye 5 días por evento para cuidadores familiares y 4 días pagados por fuerza mayor al año.Discapacidad reconocida: Dos medias jornadas pagadas de ausencia autorizada para el personal afectado.Proceso de selecciónUna primera conversación de 30 minutos con Emmanuelle, HR Business Partner, para hablar sobre tus objetivos profesionales, evaluar si se alinean con lo que ofrecemos y entender tus motivaciones.Una entrevista individual de una hora con Alejandro, Head of Spain. Consiste en una evaluación de tus competencias y motivación.Un business case con Alejandro y Pauline (Head of Sales).Un café informal con el equipo de España para asegurarnos de que encajas bien con la cultura de nuestra empresa.Ten en cuenta que esta descripción de oferta es orientativa: aunque no cumplas con todos y cada uno de los requisitos, tu curiosidad y tus ganas de aprender son tus mejores cualidades. En Phenix no buscamos experiencia a cualquier precio, ¡buscamos potencial!Por supuesto, todas nuestras ofertas de empleo están abiertas a personas con discapacidad. xqbhyrx Si tienes necesidades específicas, siempre encontraremos soluciones para adaptar el puesto según tus requerimientos.#J-18808-Ljbffr

Te imaginas participando en la transformación de las principales organizaciones nacionales e internacionales?En Deloitte estamos comprometidos con generar un impacto en la sociedad, en nuestros clientes y en ti.En Deloitte, sabemos que la mejor forma de afrontar los retos del entorno es a través del mejor talento, por eso estamos buscando personas con pasión por la innovación tecnológica y la transformación de los negocios. Como parte del equipo de Enterprise Technology, participarás en los proyectos más novedosos y de impacto en el campo de la tecnología y la información. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades, experiencia y cualificaciones académicas se necesitan. Colaboramos como principal partner de las tecnologías referentes en el mundo para ayudar a nuestros clientes a diseñar y a implementar soluciones SAP que les permitan mejorar sus operaciones y resultados. Acompañarás a los clientes líderes del sector en su camino hacia la transformación del negocio a través de la innovación de sus procesos de gestión empresarial, las arquitecturas tecnológicas, y el diseño, implantación y optimización de sus sistemas. Cuál es el reto?Mantendrás contacto con los responsables departamentales del cliente, entendiendo su negocio y adaptando las funcionalidades de la herramienta a sus procesos, necesidades y casuística particular.Participarás en la toma y análisis de nuevos requerimientos, con especial importancia en la planificación y análisis de los impactos, participando en el desarrollo de las fases del ciclo de vida del proyecto: Diseño funcional, pruebas, puesta en producción, formación a usuarios…Aprenderás y te retarás cada día para dar lo mejor de ti mismo, marcando tu propio desarrollo profesionalDesplegarás toda tu creatividad para aportar ideas y soluciones a los proyectos mientras trabajas con autonomía y bajo la guía y mentoría de los compañeros que tienen más experiencia. Cómo te imaginamos?Conocimiento y experiencia en SAP EWM con un mínimo 2 - 4 años en este módulo.Titulación universitaria STEM o Business finalizada.Valoraremos positivamente que hayas cursado certificaciones o estudios de posgrado específicos.Dominio del español y alto nivel de inglés (se verificará en la entrevista). Valorables otros idiomas. Cómo es trabajar en Deloitte?ð Proyectos de alto impacto donde tendrás un largo recorrido y aprendizaje Un día a día híbrido-flexible: tendrás horario flexible y un buen equilibrio entre el teletrabajo y el trabajo en equipo en nuestras oficinas o las de nuestros clientes Buen ambiente dentro y fuera de la oficina: disfrutarás de varios teambuildings al año, actividades culturales y deportivas… ¡y mucho más!ð§ Bienestar integral: cuídate con nuestro programa de salud física, mental y financiera… ¡y con equipo médico en las oficinas!ð² Impacto social: Podrás apuntarte a una gran cantidad de voluntariados de alcance nacional e internacional y a proyectos pro-bono con los que poner tu tiempo y talento al servicio de quienes más lo necesitanðCultura del feedback y aprendizaje continuo: crecerás en un entorno inclusivo donde la igualdad de oportunidades y tu plan personalizado de formación impulsarán tu desarrollo. Ya te visualizas en la Deloitte University de París?ð Beneficios exclusivos por ser parte de Deloitte: podrás disfrutar de un gran catálogo de beneficios y de un completo plan de retribución flexibleSi te gusta lo que lees, estos son tus próximos pasos:Aplica a la oferta haciendo clic en ‘Enviar candidatura ahora’ y completa tu perfilSi encajas en el puesto, nuestro equipo de talento te contactará para conocerte mejor¡Comienza el proceso! xhfqzwm Te iremos guiando por las diferentes fases hasta tu incorporación.

Hola Buscamos un Project Manager con un pasado muy muy social ¿resuena contigo? Si es así sigue leyendo para saber más. El Ecosistema | MeMe en Jungle Te unirás a la agencia creativa más social-first. En MeMe funcionamos como un acelerador de partículas de la cultura digital; no observamos la conversación, la provocamos para que las marcas dejen de ser ruido y se vuelvan cultura. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu día a día - Gestión 360º del cliente: Liderazgo de las presentaciones diarias, gestión de propuestas y canalización del feedback para asegurar la excelencia del servicio. - Orquestación de equipos multidisciplinares: Coordinación fluida entre los departamentos de estrategia, creatividad, social media y producción para dar vida a los proyectos. - Control operativo y financiero: Supervisión de presupuestos, facturación, contratos y seguimiento del SOW (Statement of Work) para asegurar la rentabilidad y los plazos. - Visión estratégica de negocio: Identificación proactiva de oportunidades de crecimiento dentro de la cuenta y detección de nuevas necesidades del cliente. - Gestión de partners y ecosistema: Negociación y coordinación con proveedores externos, agencias de influencers y otros partners estratégicos del client - Guardian de la ejecución: Control riguroso de proyectos always-on y acciones especiales, garantizando que todo ocurra en tiempo, forma y coste. Cómo te imaginamos - Experiencia de al menos 3 años en gestión de equipos llevando RRSS. - Nativo digital: Con un gusto genuino por las redes sociales, las tendencias emergentes y los nuevos formatos de contenido. - Maestro de la diplomacia: Con mucha "mano izquierda", paciencia y flexibilidad para gestionar expectativas y resolver conflictos de forma constructiva. - Perfil híbrido Gestión-Estrategia: Capacidad para alternar entre el detalle operativo de un presupuesto y la visión macro del negocio del cliente. - Comunicador bilingüe (o casi): Nivel de inglés medio-alto, capaz de mantener conversaciones fluidas en entornos profesionales. - Líder facilitador: Experiencia previa coordinando equipos y aglutinando esfuerzos de diferentes figuras (creativos, managers, productores). - Orientación a resultados: Empuje para sacar adelante los proyectos y capacidad para detectar brechas de mejora en el servicio. - Valorable positivamente: francés. Beneficios - Oficinas: Nuestras instalaciones son nuevas y están ubicadas en el Poblenau; rodeados de restaurantes, gym y comercios. - ⏰ Tu tiempo es tuyo: L-J 09:00 a 18:30 pm, jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Programa de retribución flexible abarcando servicios de seguro médico privado (DKV), transporte, restauración y guardería. - ☀ Vacaciones: 23 días laborales (10 a disfrutar en agosto) + 24 y 31 de diciembre. ¿Qué pasará ahora? Aquí creemos en el toque humano y revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y MeMe celebramos la diversidad. Buscamos talento sin etiquetas, valorando cada perspectiva única.

Buscamos Talento para la zona de#BARCELONA#Si tienes conocimiento comercial de esta plaza, ¡¡ES TU OPORTUNIDAD!! Quiénes somos? Cajamar Caja Rural es la primera Caja Rural Española y Cooperativa de Crédito en el país, con más de 1,7 millones de socios, 3,9 millones de clientes, más de 950 oficinas y 5.000 empleados (50% mujeres). Asegúrese de enviar su solicitud rápidamente para maximizar sus posibilidades de ser considerado para una entrevista. Lea la descripción completa del puesto a continuación. Pertenece a Grupo Cooperativo Cajamar, primer grupo de crédito cooperativo de España, compuesto por 19 entidades: 19 cajas rurales y Banco de Crédito Cooperativo, entidad cabecera del Grupo. En Cajamar somos conscientes de que la gestión de los recursos humanos es la clave fundamental de nuestra ventaja competitiva y de nuestra capacidad diferenciadora. Nos caracterizamos por nuestro dinamismo, capacidad emprendedora y responsabilidad social. Qué funciones realizarías? Ser responsable de gestionar la cartera de clientes de la oficina, realizar actividad comercial para la captación y fidelización de los clientes. Definir las principales líneas de actuación en la oficina y realizar seguimiento de estas. Liderar el equipo humano al cargo, supervisando el trabajo de sus colaboradores/as siendo la máxima figura dentro de la oficina en su ámbito de actuación. Reportar a la Dirección de Zona, dirigir la actividad de la oficina en todos sus aspectos: bancarios, comerciales y organizativos. Qué necesitamos de ti? Experiencia de al menos 4 años en Dirección de oficina de similares características. Imprescindible conocimiento comercial de la plaza. Experiencia en productos de Activo y Pasivo, tanto de clientes particulares como Pymes. Valorable conocimiento del sector Agro. Acostumbrado/a a trabajar por objetivos. Autonomía y solidez en la toma de decisiones y análisis de riesgos financieros. Profundo conocimiento y experiencia en el adecuado manejo de información financiera de clientes tanto particulares como empresas. Capacidades demostrables de gestión comercial. Capacidad de organización, planificación, agenda de visitas a clientes, fidelización y servicio al cliente. Experiencia en la gestión y dirección de un equipo de personas. Formación universitaria finalizada de Grado/Doble Grado en CC. Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas, Derecho u otras ramas afines. Valorable formación específica del negocio financiero mediante certificaciones especializadas y homologadas (EIP – EFA, LCCI…). Alto nivel de comunicación interpersonal y habilidades de negociación. Todo lo que nos quieras aportar, .......Que nos sume como Equipo y como Entidad. Qué te ofrecemos? La posibilidad de trabajar con una gran empresa en pleno proceso de Expansión, que facilita posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional. Formar parte de un equipo humano, en el que trabajamos por los valores que dan sentido a nuestro trabajo diario y compromiso. Cercanía con todas las personas de la Entidad, tanto red de oficinas, así como Direcciones Territoriales y Servicios Centrales. Jornada de trabajo compatible con la conciliación familiar. Programa de Ayuda al empleado/a a través de un conjunto de ventajas y servicios gratuitos para hacer más sencillo el día a día. Amplio abanico de Beneficios Sociales. Formación específica y gerencial, así como el apoyo necesario para la consecución de objetivos. Retribución total compuesta por Fijo + Variable + Beneficios Sociales. Incorporación Inmediata.¡¡¡Por todo esto y muchas cosas más, te estamos esperando!!! Sólo tienes que clicar en SOLICITAR. xhfqzwm Nos gustaría que formases parte de nuestro GRAN EQUIPO Somos diferentes porque hacemos banca de personas. Requisition ID10088- Posted05/04/2026-N/A-Red Comercial-Provincia (1)Barcelona

En Indra buscamos incorporar un/a Ingeniero/a de Desarrollo de Forma de Onda en Capa Física para participar en proyectos tecnológicos de alto componente innovador dentro del ámbito de Defensa y Comunicaciones Formarás parte de un equipo especializado en el desarrollo de soluciones avanzadas de comunicaciones, participando en todo el ciclo de vida del producto, desde la definición de requisitos y el diseño hasta la implementación, validación y verificación Si te apasiona la electrónica, las comunicaciones y el desarrollo FPGA, esta posición te permitirá participar en proyectos tecnológicos complejos y de alto valor , trabajando junto a equipos especializados y desarrollando tu carrera en un entorno técnico multidisciplinar ¿Te interesa el reto? Queremos conocerte. Únete a Indra y participa en el desarrollo de la tecnología que marcará el futuro de las comunicaciones ¡Únete a nuestro equipo de proyectos europeos! Indra es una de las principales compañías globales de tecnología y consultoría, referente en soluciones tecnológicas críticas en defensa, aeroespacial, transporte y seguridad Apostamos por la innovación, la sostenibilidad y el talento, impulsando proyectos que tienen impacto real en la sociedad Además, somos Top Employer 2026 distinción que reconoce nuestras condiciones laborales, cultura y desarrollo profesional No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y cuéntanos lo que nos puedes aportar ! Una persona con formación en: • Ingeniería de Telecomunicaciones, • Ingeniería Técnica Electrónica, • Ingeniería Industrial o titulaciones afines. Y experiencia o conocimientos en: • VHDL , idealmente con alrededor de 2-3 años de experiencia ., • Diseño y desarrollo sobre FPGA ., • Procesado digital de señal., • Técnicas de codificación de canal., • Modelado con MATLAB ., • Arquitecturas SoC / MPSoC , especialmente Zynq., • Entornos de desarrollo VHDL., • Conocimientos de C/C++ ., • Nivel alto de inglés . No es imprescindible contar con todos ellos, pero será un plus aportar conocimientos o experiencia en: • Software Defined Radio (SDR) y arquitecturas SCA / ESSOR ., • FPGAs Microchip y entorno Libero ., • Implementación de algoritmos de procesado digital de señal sobre FPGA., • Implementación de filtros, FFTs y DDCs ., • Trabajo con ADCs/DACs de alta velocidad ., • Control de versiones con Git ., • Nociones de Verilog ., • Tecnologías y arquitecturas de comunicaciones aplicadas al ámbito de Defensa y Seguridad , especialmente ESSOR. Participarás en el modelado, diseño e implementación de formas de onda en FPGA , trabajando en actividades como: • Modelado y procesado digital de señal., • Desarrollo y simulación mediante MATLAB ., • Validación y verificación mediante simulación., • Trabajo con arquitecturas MPSoC Zynq UltraScale+ ., • Desarrollo con herramientas como Vivado, Vitis y QuestaSim ., • Realización de pruebas utilizando osciloscopios y otra instrumentación de medida ., • Interpretación y análisis de esquemáticos., • Elaboración de documentación técnica asociada al desarrollo., • Colaborarás en proyectos punteros de comunicaciones tácticas, estratégicas y sistemas críticos., • Formarás parte de un entorno multidisciplinar con profesionales expertos en FPGA, DSP, RF y SW., • Tendrás oportunidades reales de crecimiento en tecnologías de vanguardia., • Contribuirás a soluciones clave para la seguridad y defensa., • Estabilidad y Futuro : Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance : Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente : Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad : Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti : Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua : en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Servicio de autobuses con diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de Madrid., • Descuentos exclusivos para tu bienestar : Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución fija + planes de compensación flexibles a tus necesidades., • Revisión de tu perfil : Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) : Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica : Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés., • Entrevista con el equipo de atracción de talento : Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skills… para que tanto tú como el equipo podáis analizar si hay match., • Oferta y bienvenida : Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal. Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales. #J-18808-Ljbffr

¿Te interesa combinar la gestión de equipos, la venta B2B SaaS y la construcción de una nueva actividad comercial desde cero? En Pennylane tendrás la oportunidad de ayudar a pequeñas empresas y a sus asesores contables a gestionar mejor sus finanzas, mientras participas en el lanzamiento y el desarrollo de nuestro mercado español. Buscamos a una persona con experiencia comercial sólida y una primera experiencia de management, capaz de acompañar a un equipo de Account Executives, elevar sus estándares de ejecución y contribuir directamente al crecimiento de Pennylane en España. Nuestra ambición es convertirnos en el sistema operativo financiero y contable de referencia para las pequeñas y medianas empresas europeas y sus despachos contables. Ayudamos a los empresarios a recuperar el control de sus finanzas, automatizar las tareas administrativas y tomar mejores decisiones gracias a datos financieros fiables y accesibles. Al mismo tiempo, ayudamos a los despachos contables a trabajar de forma más eficiente, reducir las tareas repetitivas y ofrecer un mayor nivel de asesoramiento a sus clientes. El mercado español representa una oportunidad estratégica para Pennylane. El lanzamiento local requiere adaptar el producto, el posicionamiento y los procesos comerciales a las necesidades de las pymes y autónomos españoles, especialmente en el contexto de VeriFactu y de la evolución de la facturación electrónica. Pennylane fue fundada en 2020 y está construyendo una plataforma financiera y contable para las pymes y los despachos contables europeos. A día de hoy: • Más de 1.000 Pennylaners., • Más de 350 millones de euros captados desde la creación de la empresa., • Más de 50 nacionalidades representadas., • Más de 1,3 millones de pymes que trabajan con Pennylane., • Más de 7.000 despachos contables utilizan Pennylane. Todos los empleados de Pennylane participan en el éxito de la empresa a través de un mecanismo de participación en el capital. Como Team Lead, Account Executive Small Business , serás responsable de acompañar, desarrollar y hacer crecer un equipo comercial dedicado a las pequeñas empresas. El perímetro Small Business se centra principalmente en empresas de entre 0 y 5 empleados , con un enfoque de venta directa y de conversión durante el proceso de suscripción online. El equipo también desempeña un papel importante en la recuperación de oportunidades que abandonan o interrumpen el proceso de contratación. • Conseguir que el equipo alcance sus objetivos comerciales de forma sostenible., • Construir los métodos, procesos y estándares que permitan escalar la actividad de Small Business en España., • Acompañar, motivar y desarrollar a los Account Executives en su día a día., • Organizar sesiones 1:1, revisiones de llamadas, sesiones de coaching y planes de desarrollo individuales., • Dar feedback claro, frecuente y accionable., • Ayudar a cada miembro del equipo a mejorar su discovery, su argumentación, su gestión de objeciones, su negociación y su capacidad de cierre., • Crear un entorno de trabajo exigente, colaborativo y orientado al aprendizaje., • Identificar rápidamente las dificultades individuales y poner en marcha planes de acción concretos., • Liderar con el ejemplo, manteniendo un alto nivel de energía, actividad y responsabilidad colectiva., • Ser responsable del rendimiento global del equipo., • Seguir y mejorar los principales indicadores de actividad y conversión:, • Tiempo de respuesta a los leads., • Número y calidad de las conversaciones comerciales., • Tasa de conversión., • Número de cierres., • New MRR generado., • Tiempo necesario para cerrar una oportunidad., • Tasa de abandono durante la suscripción., • Calidad y velocidad del seguimiento., • Analizar los resultados a través de dashboards y de Salesforce., • Identificar los principales factores que explican el rendimiento del equipo., • Preparar previsiones fiables y compartirlas con los responsables de Sales., • Transformar los datos en planes de acción semanales y prioridades operativas., • Garantizar la correcta aplicación de la metodología de venta Pennylane., • Asegurar que el equipo entiende rápidamente las necesidades del cliente, sus herramientas actuales, sus problemas y sus criterios de decisión., • Elevar el nivel de conocimiento del producto, de la contabilidad y del ecosistema competitivo., • Ayudar a los Account Executives a explicar conceptos complejos de forma sencilla., • Desarrollar una cultura de venta consultiva, basada en la escucha y en la comprensión del negocio del cliente., • Asegurar que cada conversación comercial conduce a un siguiente paso claro., • Mejorar continuamente el proceso de closing y la gestión de objeciones., • Adaptar y mejorar el playbook de venta Small Business para el mercado español., • Identificar los perfiles de clientes prioritarios, especialmente entre autónomos, microempresas y empresas de servicios digitales., • Participar en la definición del discurso comercial, de los casos de uso y de los mensajes de valor específicos para España., • Crear procesos simples, repetibles y escalables., • Contribuir a la definición de los rituales de equipo, los estándares de seguimiento y los criterios de calidad., • Documentar los aprendizajes y compartirlos con Sales Ops, Marketing, Product y las demás partes interesadas., • Proponer mejoras en el funnel de adquisición y en la experiencia de suscripción online., • Contribuir a convertir los cambios regulatorios relacionados con la facturación electrónica en una oportunidad de adquisición de clientes., • Asegurar una utilización rigurosa y homogénea de Salesforce., • Garantizar la calidad de las notas, la información de las oportunidades y las previsiones., • Mantener una visión clara del pipeline y de las prioridades comerciales., • Estructurar las jornadas del equipo entre llamadas, seguimiento, administración, reuniones y formación., • Colaborar estrechamente con Sales Ops para mejorar los dashboards, los procesos y la calidad de los datos., • Evitar la pérdida de información entre los diferentes equipos y etapas del funnel., • Crear una cultura basada en la responsabilidad individual y la mejora continua., • Trabajar de forma transversal con Marketing, Sales Ops, Product, Customer Success y Finance., • Transmitir los comentarios de los clientes de manera estructurada y priorizada., • Participar en la mejora continua del producto y de la experiencia de venta., • Asegurar una buena coordinación con los equipos que intervienen antes y después de la venta., • Representar la voz del cliente español dentro de Pennylane., • Experiencia confirmada en ventas B2B, idealmente en SaaS, fintech, software de gestión o servicios tecnológicos., • Una primera experiencia de management, coordinación o acompañamiento de un equipo comercial., • Experiencia en coaching, revisión de llamadas y seguimiento de indicadores comerciales., • Capacidad para trabajar con objetivos de New MRR, conversión, volumen y eficiencia comercial., • Conocimiento de los fundamentos de una venta consultiva: discovery, qualification, demo, objection handling, negotiation y closing., • Capacidad para combinar una visión estratégica con una fuerte orientación a la ejecución., • Excelente capacidad de organización y rigor en el seguimiento de las oportunidades., • Buen dominio de Salesforce o de otro CRM., • Capacidad para analizar datos y convertirlos en decisiones operativas., • Muy buenas habilidades de comunicación y de escucha., • Español nativo o bilingüe., • Inglés profesional, tanto hablado como escrito., • Interés por la tecnología, los productos SaaS y las problemáticas financieras de las pequeñas empresas., • Mentalidad de builder y gusto por construir procesos en un entorno todavía en desarrollo., • Capacidad para trabajar en un contexto internacional y en constante evolución., • Humildad, curiosidad, energía y capacidad para recibir y dar feedback. No esperamos que cumplas todos los criterios desde el primer día. Si el puesto te interesa y consideras que puedes aportar al proyecto, te animamos a presentar tu candidatura. • Comprender rápidamente el mercado español, el producto y el funnel de adquisición., • Crear una relación de confianza con el equipo y establecer estándares claros., • Implementar una rutina de coaching y de seguimiento de la performance., • Mejorar la calidad de la ejecución comercial y la fiabilidad de los datos., • Identificar los principales puntos de fricción del proceso de venta., • Contribuir a definir el playbook comercial Small Business para España., • Generar resultados comerciales medibles y sostenibles., • Construir una cultura de equipo basada en la colaboración, la exigencia y la responsabilidad., • Estar muy presente en la oficina durante la fase de lanzamiento para construir la dinámica del equipo y poner en marcha la actividad comercial., • La oportunidad de participar en el lanzamiento de Pennylane en España., • Un papel con impacto directo en la construcción de una nueva organización comercial., • La posibilidad de trabajar con un producto SaaS innovador en los ámbitos de la contabilidad y la gestión financiera., • Un entorno internacional con más de 50 nacionalidades., • Un modelo de trabajo basado principalmente en la oficina de Barcelona, especialmente durante la fase de lanzamiento., • Cierta flexibilidad de teletrabajo, según las necesidades del equipo y la política de la empresa., • Contrato local sujeto a la legislación laboral española y al convenio colectivo aplicable., • Seguro médico privado., • Posibilidad de utilizar un presupuesto de coworking, según la política de la empresa., • Participación en el capital de Pennylane., • Oportunidades de desarrollo y movilidad interna., • Un entorno de trabajo basado en la autonomía, la confianza y la colaboración., • Screening Una primera entrevista con Laurence Penven , Talent Acquisition. El objetivo será comprender tu trayectoria, tus motivaciones, tu experiencia comercial y tu primera experiencia de management. • Entrevista Who Una entrevista con Edouard Mascré , cofundador y Director Comercial de Pennylane. Esta entrevista permitirá evaluar tu trayectoria, tu capacidad de liderazgo, tu visión comercial y tu alineación con el proyecto de lanzamiento en España. • Caso práctico Un caso práctico con Jacob Sulim y, si está disponible, Cécile Farriaux . El caso estará orientado a la gestión de un equipo Small Business, al pilotage de la performance comercial et à la construction d’un playbook adapté au marché espagnol. • Last Round Una última entrevista con Arthur Waller , cofundador de Pennylane. • Hablar inglés (el nivel se evalúa y valora en función del departamento al que te postules), • Disfrutar trabajando en un entorno en constante cambio, • Hacer de la colaboración una prioridad dentro de tu equipo o con otras partes interesadas, • Tener la perspectiva suficiente para priorizar las acciones de mayor impacto en el negocio dentro de tu actividad diaria Sabemos que algunas personas son menos propensas a postularse si consideran que no cumplen todos los criterios. Si tienes dudas, te animamos a postularte de todas formas: ¡quién sabe, podría ser el inicio de una colaboración significativa y duradera! Los intentos de fraude en el reclutamiento están en aumento. Les invitamos a mantenerse vigilantes durante sus intercambios. Verifique sistemáticamente la dirección de correo electrónico del remitente: nuestras comunicaciones se envían desde direcciones profesionales con los dominios @ pennylane.com o @ pennylane-partners.com. Nunca le pediremos ningún pago ni información financiera (datos bancarios, pago por una entrevista, compra de equipos, etc.) en el marco del reclutamiento. Si se le hace tal solicitud, se trata de un fraude. Le invitamos a no responder y a comunicarcárnoslo de inmediato. Fomentando la diversidad, la equidad y la inclusión en todas sus formas, Pennylane ofrece un entorno de trabajo inclusivo, benevolente y propicio para el desarrollo personal, tanto en nuestras oficinas como en remoto. Nos comprometemos a brindar las mismas oportunidades a todos nuestros candidatos, independientemente de su origen social y étnico, género, religión, orientación sexual o discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Hola Buscamos un Paid Media con experiencia en social y en Google Ads. El ecosistema: Rocket Digital en Jungle Te unirás a Rocket Digital, la consultora donde la tecnología y la ambición se encuentran para transformar el marketing digital y el ecommerce. Al mismo tiempo formarás parte de Jungle, un ecosistema de más de 700 mentes creativas, estratégicas y tecnológicas. Tu rol - Gestionar y liderar tu propia cartera de clientes, responsabilizándote del desarrollo de estrategias de Paid Social que integren las mejores prácticas de las plataformas de redes sociales, además de informar a los clientes sobre las últimas novedades del sector y su impacto en sus negocios. - Ejecutar y optimizar campañas, tanto de forma autónoma como en colaboración con compañeros, basándote en tus propios análisis y conclusiones (insights). - Realizar el seguimiento del rendimiento de las cuentas y ofrecer soporte al cliente como miembro clave del equipo, gestionando los desafíos diarios de la cuenta y proponiendo recomendaciones para mejorar los resultados y superar los objetivos y expectativas del cliente. Así te imaginamos - Cuentas con un mínimo de dos años de experiencia lanzando y gestionando campañas de Paid Social en las principales plataformas (Meta, TikTok), tanto con objetivos de Performance como de Branding. - Aunque tu foco sea social, con Google Ads también te defiendes. - Tienes al menos un año de experiencia en puestos de trato directo con el cliente. - Posees excelentes habilidades analíticas y comunicativas: buscamos a alguien a quien le guste trabajar con números y sepa explicarlos a los clientes. El análisis de métricas formará parte de tu rutina diaria. - No temes liderar conversaciones sobre creatividades, medición y otros aspectos específicos del ecosistema de Paid Social. - Dominas Excel/Google Sheets y Looker Studio (se valorarán especialmente habilidades como tablas dinámicas, uso de fórmulas y macros básicas o visualización de datos). - Conoces el ámbito de la publicidad digital y entiendes la necesidad de actualizarte constantemente; es decir, eres una persona curiosa y con ganas de aprender. - Sabes trabajar en equipo y valoras un ambiente laboral positivo y colaborativo. - Idiomas: español e inglés con fluidez, tanto hablado como escrito. Beneficios y bienestar Sabemos que tu mejor versión aparece cuando tienes equilibrio. Por eso, hemos diseñado un pack de beneficios que se adapta a ti: - Oficinas: Tanto si trabajas en nuestra sede de BCN como en la de Madrid, te encontrarás en el centro de las ciudad; rodeado de una amplia oferta de restauración, gym y comercios. - Tu tiempo es tuyo: Jornada intensiva todos los viernes del año y horario especial de verano. - Compensación inteligente: Tú decides cómo optimizar tu salario con nuestro plan de retribución flexible (seguro médico DKV, transporte, restauración y guardería). Próximos pasos Aquí creemos en el toque humano. Revisaremos tu candidatura personalmente (nada de algoritmos fríos). Si vemos que hay chispa, te contactaremos para una entrevista virtual. En Jungle y Rocket Digital se mantiene un firme compromiso con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, integrando este principio en todas sus políticas y prácticas. Dispone de un Plan de Igualdad propio, así como de protocolos específicos para la prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo.