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Nos encontramos en la búsqueda de un/a Java Developer para que se sume a nuestro equipo enfocado en desarrollo. ¿Te apuntas al reto? 🤔 ✨ Cual será tu misión? Serás parte de nuestro equipo de desarrollo, participando en el desarrollo de portales, proyectos de integración, firma electrónica, aplicaciones bancarias, para clientes punteros del sector. 🔮 ¿Qué buscamos? • Formación y certificaciones: mínimo CFGS o Bachillerato. Deseable titulación universitaria, • Se valorará muy positivamente contar con un nivel alto hablado de catalán., • Al menos 3 años de experiencia:, • Haber participado en proyectos backend con Java/Spring Boot, • Backend: Java, Spring Boot, • Frontend: HTML5/CSS/JavaScript/JQuery, • Integración con APIs REST JSON, • Bases de datos relacionales (SQL), • Valorable: experiencia en entorno bancario, firma electrónica y/o aplicaciones de negocios 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Colaborar en los análisis funcionales y diseños técnicos de nuevos proyectos y evolutivos., • Desarrollo de soluciones de portales e integraciones en sistemas abiertos, con entornos de programación Java/Spring Boot., • Participar en las etapas de UAT, resolviendo incidencias y ejecutando planes de pruebas., • Asistir en los Pases a Producción., • Dar Soporte y Mantenimiento a los proyectos puestos en marcha., • Generar documentación técnica de proyectos desarrollados. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: Andorra o España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now 🤭 Now that I've applied, what's next? 🙌 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

¿Te gustaría ser parte de proyectos que realmente hacen la diferencia? ¿Buscás un lugar donde puedas proponer, crecer y trabajar con tecnología que desafía lo convencional? T-Systems, consultora multinacional de renombre y en plena expansión, está buscando personas con ganas de sumarse a distintos equipos y roles. Vas a trabajar en proyectos desafiantes para clientes de primer nivel, en un entorno flexible, dinámico y con muchas oportunidades de desarrollo. ¿Te sumas al cambio? Main Responsibilities Liderar proyectos de implementación y evolución del ecosistema SAP SuccessFactors. • Asegurar que las soluciones implantadas estén alineadas con los objetivos estratégicos del negocio., • Impulsar la transformación digital de los procesos de Recursos Humanos a través de SAP SuccessFactors., • Coordinar todas las fases del proyecto, desde el análisis inicial hasta la puesta en marcha y soporte post-implementación., • Colaborar estrechamente con equipos internos, técnicos y funcionales, así como con partners y proveedores externos., • Velar por el cumplimiento de plazos, calidad, presupuesto y expectativas del cliente., • Identificar riesgos y aplicar medidas correctivas para asegurar el éxito del proyecto., • Actuar como punto de contacto principal entre los stakeholders del negocio y los equipos técnicos. Core Skills/Experience • Experiencia mínima de 3 a 4 años en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors, especialmente en nómina española (HCM/Employee Central Payroll)., • Conocimientos funcionales sólidos en: Employee Central / Time Tracking / Módulos de talento / Extensiones en Business Technology Platform (BTP), • Dominio de los procesos de negocio en Recursos Humanos, con capacidad para identificar oportunidades de mejora y digitalización., • Habilidad para liderar equipos y gestionar stakeholders, con una fuerte orientación a resultados., • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo., • Certificaciones oficiales en SAP SuccessFactors (deseable), • Experiencia previa en consultoras (deseable) What's on offer • Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado., • Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial)., • Horario flexible., • Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán..., • Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte..., • Seguro de vida y accidentes., • Más de 26 días laborables de vacaciones al año., • Fondo social., • Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...), • 100% del salario en caso de baja médica Our recruitment process • Step 1: Primer entrevista con un/a de nuestros/as recruiters, • Step 2: Entrevista con Hiring Manager, • Step 3: Entrevista con Director

Nos encontramos en la búsqueda de un/a Senior Vulnerability Management Analyst para que se sume a nuestro equipo de gestión de vulnerabilidades. ✨ Cual será tu misión? Participar en proyectos y servicios de detección y gestión de vulnerabilidades, con capacidades para análisis y potencial explotación de hallazgos identificados. Ser capaz de trabajar de forma organizada y reportar la información de manera concisa y clara 🔮 ¿Qué buscamos? • Ingeniería, grado superior, grado medio en ingeniería informática o afín., • Experiencia de 5 años en servicios o proyectos de red team o detección y remediación de vulnerabilidades., • Conocimiento en herramientas de explotación de vulns (Burp suite, Metaexploit, etc.) y activación de PoCs, • Dominio de herramientas de escaneo y gestión de vulnerabilidades como Tenable, Rapid7 InsightVM/Nexpose, Qualys o similares., • Análisis técnico de vulnerabilidades (aplicabilidad, impacto potencial, explotaciones probables, falsos positivos, etc.), • Conocimiento de scripting y automatizaciones, definición y logro de KPIs relevantes., • Capacidad para analizar hallazgos, generar recomendaciones técnicas y funcionales, y realizar seguimiento hasta su resolución, • Capacidad para coordinar planes de remediación con múltiples equipos, • Capacidad para vincular hallazgos técnicos con controles de seguridad y obligaciones regulatorias., • Conocimiento funcional de marcos normativos y estándares relacionados con la gestión de vulnerabilidades: ISO/IEC 27001, NIST CSF, NIST 800-40, ENS, CIS Controls, …, • Ingles: B2 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Análisis técnico de escaneos, informes y notificación de vulns, • Evaluación de vulnerabilidades públicas con análisis de impacto, • Trabajo dedicado en un cliente donde llevará a cabo la gestión completa de vulnerabilidades, • Revisión técnica de findings para concluir si se trata de detecciones reales o son falsos positivos, • Coordinación con equipos resolutores para remediar la vulnerabilidad, • Reporting de vulnerabilidades y de seguimiento de servicios/proyectos, • Definir, implementar y hacer seguimiento a KPIs, • Elaborar informes ejecutivos periódicos con análisis de tendencias, riesgos residuales y cumplimiento de objetivos, • Optimización de flujo de trabajo 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: Indefinido a tiempo completo., • Ubicación: España., • Modalidad de trabajo: hibrida o 100% remoto., • Participación en un proyecto innovador, donde puedes aportar tu talento de forma autónoma y dinámica 💥, • Salario: flexible según experiencia del perfil. Si has llegado hasta aquí, ya sabes que hacer! Apply now 🤭 Now that I've applied, what's next? 🙌 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening - Si pasas el primer filtro, tendremos una breve llamada para obtener más información básica o para ampliar antecedentes. 3️⃣ Entrevistas: Talent Interview - Para conocerte mejor. Technical Interview - Con el equipo para evaluar tus conocimientos. Opcional: Una segunda entrevista técnica si se necesita una evaluación más profunda. 4️⃣ Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada.

En pocas palabras Posición: Customer Service Technician. Localización: Madrid. Experiencia: 2 a 3 años en funciones similares. ¿Quieres saber más?👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? 🔎 Incorporamos un/a nuevo/a INSUDER como Supply Customer Technician para incorporarse al equipo de Customer Excellence/ Supply Chain de nuestras oficinas de Madrid. ¡El reto! • Control de stocks e inventario de producto terminado y materiales de acondicionamiento., • Seguimiento de la demanda vs. forecasts., • Recepción y tramitación de pedidos de acuerdo a los lead times y requisitos de cada cliente., • Contacto continuo y soporte al cliente para evitar situaciones de falta de productos y /o de overstock., • Gestión de cada cuenta asignadas, asegurando la calidad en el servicio y la fidelización del cliente. ¿Qué necesitas? • Licenciatura/Grado, deseable máster o formación en Supply Chain., • Nivel alto de SAP R3 y/o S4, • Inglés hablado y escrito (nivel avanzado- C1)., • Habilidades de negociación y comunicación., • Fuerte orientación al cliente. ¡Nuestros beneficios! ⏰ Horario de entrada flexible de lunes a viernes (jornada completa). 💸 Paquete salarial atractivo. 🥼 Seguro de vida y accidentes. 🍽️ Ticket restaurante. 🥼 Servicio médico en las instalaciones. 💸 Club de beneficios y ahorro. 💻 Plataforma de formación y aprendizaje de idiomas. 💆🏻‍♀️ Plataforma de bienestar con sesiones ilimitadas y gratuitas con psicólogo. 🚕 Servicio de transporte Cabify para uso de empleados. 📈 Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐ ¡Y muchos más! ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ ➡️¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, ¡La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera!. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.

Nos encontramos en búsqueda de un Delivery Leader para nuestra unidad de negocio de Blockchain Technology. ✨ Cual será tu misión? Será una figura clave en la orquestación y ejecución de los proyectos de desarrollo de producto, asegurando la entrega exitosa y la optimización de las soluciones. Este rol combinará la gestión estratégica con una comprensión profunda de las necesidades funcionales del negocio y del cliente. 🔮 ¿Qué buscamos? • Título universitario en Ingeniería, Informática, grado superior de informática o disciplinas técnicas., • Experiencia previa de al menos 3 años gestionando proyectos de software., • Conocimiento profundo de metodologías de gestión de proyectos y metodologías ágiles y tradicionales., • Experiencia en el uso de herramientas de gestión de proyectos (Jira)., • Experiencia en el uso de bases de datos., • Excelentes habilidades de control de calidad y pruebas., • Inglés medio (B2). 🎯 ¿Qué retos y tareas puedes encontrar en este puesto? • Gestión y planificación de proyectos: responsable de liderar el ciclo completo de los proyectos, desde su definición hasta la entrega final. Incluye la planificación estratégica, coordinación de fases, asignación y seguimiento de tareas, gestión de riesgos, resolución de problemas y comunicación efectiva con los stakeholders mediante reportes periódicos., • Gestión de equipo: liderazgo de equipos interno y externo (en otro país), promoviendo un entorno colaborativo y de alto rendimiento. Incluye supervisión directa, comunicación efectiva con equipos internacionales, asignación óptima de recursos y apoyo al desarrollo profesional de equipo., • Gestión y planificación de producto: visión estratégica del producto para garantizar su alineación con el mercado. Incluye definición y evolución del roadmap, análisis funcional, priorización de funcionalidades y seguimiento del ciclo de vida del producto., • Soporte y relación con clientes: punto de enlace entre cliente y producto, asegurando su satisfacción y detectando oportunidades de negocio. Incluye comunicación estratégica, asesoramiento en digitalización, gestión de expectativas y canalización de feedback para la mejora continua. 💼 ¿Qué ofrecemos? • Tipo de contrato: a tiempo completo, indefinido., • Ubicación: indiferente: en alguna de nuestras oficinas o posibilidad de 100% remoto., • Salario: flexible según experiencia del perfil., • Plan de Compensación Flexible: tarjeta comida, tarjeta transporte, seguro médico y formación., • Conciliación de la vida laboral y familiar: flexibilidad horaria. ¿Crees que tienes lo que buscamos? Apply now 🙌 Now that I've applied, what's next? 🤔 1️⃣ Filtrado de solicitudes - Revisaremos tu perfil. 2️⃣ Phone Screening/Entrevista Talent - Si pasas el primer filtro, tendremos una entrevista por teams para indagar un poco más sobre tu perfil, culture fit y check del ingles. 3️⃣ Entrevista Técnica - Con una parte del equipo para evaluar tus conocimientos más técnicos asociados al rol. 4️⃣Fase final: solicitaremos tu vida laboral y/o referencias personales para corroborar la información suministrada. Valoramos positivamente las solicitudes de personas con certificado de discapacidad igual o mayor al 33%, en cumplimiento de la legislación vigente, Ley General de Derechos de las Personas con Discapacidad y de su inclusión social (LGD). Igualmente, en nuestro objetivo de invertir la tónica de nuestro sector y fomentar el equilibro en nuestro equipo, animamos a potenciales candidatas a aplicar a nuestra vacante para que podamos considerar el mayor número de candidaturas de este género*