Sobre la empresa Somos una compañía dinámica dedicada al telemarketing con presencia en el mercado nacional. Con una ambiciosa proyección de crecimiento, buscamos a un líder comprometido para acompañarnos en esta expansión. Descripción: Buscamos una persona proactiva y organizada para crear y liderar la estrategia de captación de talento de la compañía. Es una posición de nueva creación que reporta directamente al Director General y ofrece gran oportunidad de crecimiento: si demuestras capacidad de liderazgo y resultados, la posición podrá evolucionar hasta liderar el departamento de RR.HH. Funciones principales: • Diseñar e implementar el plan de reclutamiento: seleccionar portales y canales más eficientes, optimizar coste por candidato y tasa de conversión., • Publicación de ofertas, cribado de CVs y preselección telefónica., • Citar y realizar entrevistas (presenciales y por videollamada) y coordinar entrevistas con mandos y Dirección., • Gestionar y hacer seguimiento de las pruebas técnicas/assessments y del proceso de onboarding de los candidatos aprobados., • Recopilar y validar toda la documentación necesaria para contratación y remitirla a la gestoría (DNI, SS, contrato firmado, datos bancarios, certificaciones, RGPD, etc.)., • Mantener al día los expedientes de personal: historiales, amonestaciones, bajas, despidos, vacaciones y permisos., • Coordinación fluida con la gestoría para nóminas, aplicación del convenio, estrategias en procesos disciplinarios y despidos., • Implantar y mantener sistemas/procedimientos (checklists, ATS, reportes) para garantizar la calidad y cumplimiento legal., • Informes y KPIs: Time to Hire, Cost per Hire, Retención a 6 meses, Candidate NPS, etc., y reporting periódico a Dirección. Requisitos: • Experiencia demostrable en selección de personal y gestión de procesos de contratación (mín. 1 años), • Conocimientos prácticos de legislación laboral española y aplicación de convenios colectivos., • Experiencia en gestión documental y coordinación con gestoría/asesoría laboral., • Manejo de herramientas ATS, Google Workspace y nivel alto de Excel., • Capacidad organizativa, comunicación clara y orientación a resultados., • Formación: FP de grado medio/superior o grado universitario en RR.HH., ADE, Psicología o similar. Se valorará: • Experiencia previa en entornos de contact-center o ventas., • Perfil proactivo con capacidad para crear procesos desde cero y escalar equipos., • Experiencia en employer branding y sourcing en canales digitales., • Vocación por liderar y formar equipos. Se ofrece: • Contrato indefinido (según evaluación )., • Salario competitivo según experiencia + posible variable por objetivos., • Jornada: presencial en oficina (Madrid) de 09:00 a 18:00., • Real posibilidad de crecimiento a Jefe/a de RR.HH. y desarrollar un equipo propio., • Entorno dinámico, con proyectos de expansión y formación continua.
Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil de administración de personal con conocimientos básicos de compliance y legal y apoyo en tareas de selección de personal para un grupo de restauración. La misión principal del puesto será la ejecución de tareas administrativas, gestión de expedientes de acoso y apoyo a tareas de selección. El puesto de trabajo se ubica en la zona de Pozuelo de Alarcón. Experiencia y aptitudes necesarias: Conocimientos de administración de personal en programas de: • Seguridad Social (Sistema Red, SILTRA), accidente de trabajos (Delt@), Contratación (Contrat@ )., • Confección de las nóminas y liquidaciones, conocimientos en seguros sociales, 111., • Gestión y control Incapacidad Temporal., • Atencion de empleados., • Tolerancia al estrés., • Selección de personal ( publicación de entrevistas, criba curricular..) Condiciones: Salario incial de 20400 € bruto / año (1700 € / bruto mes en 12 pagas). Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Horario de oficina. Lunes a jueves de 09.00 a 18.00 Viernes de 09.00 a 15.30 Se valorará muy positivamente tener experiencia en las funciones del puesto dentro de grupos de restauracion / hoteleros / retail comercial. Si tienes interésen conocer el proyecto mejor, inscríbete para tener una reunión y darte más detalles.
📢 ¡Te Estamos Buscando! 📢 Buscamos Teleoperadores/as para la recaudación de donativo para ayuda humanitaria. Sobre el puesto ¿Tienes experiencia como Teleoperador/a o te gustaría dar el salto a este sector? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Estamos buscando a personas con ganas de formar parte de una gran compañía. 💡 Lo que harás en tu día a día Emisión de llamadas a socios para concienciar e informar de la situación de Chad en África, con el fin de conseguir un pequeño aumento de su donativo directo a esta causa. Dicho donativo será puntual y de única cuota. No se busca realizar una venta agresiva, no es la imagen que se busca y necesita esta campaña. ¿Qué buscamos? Persona con habilidades comunicativas, empatía y asertividad, pero sobre todo una persona alegre y con capacidad de escucha activa Lo que ofrecemos 🎯 Contrato: Fijo discontinuo con periodo de prueba de 2 meses. Formación dentro de contrato. La campaña durará de septiembre a diciembre. Al ser una campaña anual, el próximo año se volverá a contar contigo para la misma campaña. También cabe la posibilidad, que por buen desempeño, puedas quedarte en otras campañas que están de forma permanente. 💰 Salario: 910€ brutos/mensuales + incentivos/bonus. 📅 Horario: turno de mañana de 16.00 a 21.00horas. 🚀 Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa ¿Cómo apuntarte? Si crees que esta oferta es para ti, ¡no dudes en inscribirte! Haz clic en "Inscribirme en la oferta" y envíanos tu CV. 📩 📱 Descarga nuestra App JOB AND GO para estar al día de nuevas oportunidades y gestionar tu candidatura de forma rápida y sencilla. Para más información sobre nuestras ofertas, síguenos en redes sociales: 🔵 Facebook: [ 📸 Instagram: [ 🔍LinkedIn: [
¡¡¡ ESTAMOS EN LA BÚSQUEDA DE PERSONAL JÓVEN !!! Únete a llaollao, donde el yogurt helado es nuestra pasión y la satisfacción de quienes lo hacen posible es nuestra prioridad número uno desde 2009! Con más de 450 puntos de venta en todo el mundo y en constante crecimiento, buscamos personas apasionadas como tú para unirse a nuestro equipo. Como miembro de nuestro equipo, podrás convertirte en el especialista amigable y sonriente de llaollao, encargado de brindar una experiencia inolvidable a nuestros invitados. Buscamos individuos con actitud para aprender y crecer, iniciativa, responsabilidad, resolución, adaptabilidad y habilidades de comunicación cautivadoras. ¿Qué te ofrecemos? Un programa completo de formación para que te conviertas en un experto del yogurt helado. Un ambiente de trabajo donde sentirte cómodo, rodeado de compañeros que formarán un fantástico team. -Oportunidades emocionantes para crecer y desarrollarte profesionalmente dentro de la empresa. -Contrato fijo-discontinuo con jornada parcial, para que puedas compaginar tu trabajo con tu vida personal. -Un salario competitivo que recompensa tu dedicación. Únete a llaollao y descubre una experiencia laboral que te hará sentir parte de algo especial, donde cada día es una nueva aventura y cada sonrisa de un cliente es una recompensa. ¿Te apuntas? ¡Te estamos esperando con un delicioso yogurt helado!
Desde Le Room Service, empresa especializada en el outsourcing del servicio de F&B para hoteles y apartamentos turísticos, estamos en búsqueda de un/a ayudante/a de cocina para incorporarse a nuestro equipo. Necesaria disponibilidad en horario de 00:00 a 07:00. Interesados enviar CV a rrhh@leroomservice. es
nostalento selecciona para uno de sus clientes, una mpresa líder en venta e instalación de Aerotermia, Calderas, Aire Acondicionado y Radiadores, un Asesor/a técnico/a comercial para la zona de Cataluña (Barcelona,Tarragona,Lleida y Girona). Si te motiva trabajar en una compañía en crecimiento, eres una persona enfocada a objetivos y quieres aportar tu experiencia en diagnosticar necesidades, dimensionar soluciones y acompañar al cliente en la preventa, y la instalación y puesta en marcha del servicio, ¡queremos conocerte! 🔹 Tus principales funciones serán • Realizar visitas técnicas y la toma de datos in situ (cargas térmicas, acometidas, aislamiento, espacios)., • Realizar la selección/dimensionamiento de equipos (aerotermia, AA, calderas, radiadores) y accesorios., • Elaborar las memorias/propuestas técnicas y apoyo al área comercial (ahorro, ROI, comparativas)., • Coordinar al equipo de Instalación/Planificación: materiales, plazos, alcance., • Supervisar la instalación y puesta en marcha básica; así como realizar la verificación de rendimiento., • Realizar la gestión documental (fichas, manuales, certificados); así como apoyo en subvenciones cuando aplique., • Liderar la atención postventa de primer nivel y registro en CRM. 🔹 Lo que buscamos • Experiencia técnica en climatización/instalaciones, oficina técnica, SAT o preventa., • Excelente trato con clientes (B2C/B2B) y capacidad didáctica., • Informática nivel medio/avanzado (CRM, Excel, visores CAD/configuradores)., • Organización, autonomía y orientación a resultados., • Ganas de crecer profesional y económicamente., • Carné B y disponibilidad para desplazamientos por Cataluña. (Valorable: RITE/ITEs, lectura de planos, eficiencia energética, catalán). 🔹 Lo que ofrecemos Contrato indefinido estable. Retribución variable en base a resultados y objetivos. Desarrollo en una empresa en expansión en un sector al alza Flexibilidad horaria Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía. 📩 Si estás interesado/a, envíanos tu CV a nostalento a través de mensaje privado. Si te apasiona el mundo de la energía, eres organizado/a y quieres crecer en un entorno innovador y con buen ambiente… ¡esta puede ser tu oportunidad! 🚀 #Asesortécnico #Climatización #RRHH #Cataluña #Empleo #sostenibilidad #eficienciaenergetica