Rrhh jobs in Pozuelo De AlarcónCreate job alerts

Desde Cliente Zero estamos buscando un perfil de administración de personal con conocimientos básicos de compliance y legal y apoyo en tareas de selección de personal para un grupo de restauración. La misión principal del puesto será la ejecución de tareas administrativas, gestión de expedientes de acoso y apoyo a tareas de selección. El puesto de trabajo se ubica en la zona de Pozuelo de Alarcón. Experiencia y aptitudes necesarias: Conocimientos de administración de personal en programas de: • Seguridad Social (Sistema Red, SILTRA), accidente de trabajos (Delt@), Contratación (Contrat@ )., • Confección de las nóminas y liquidaciones, conocimientos en seguros sociales, 111., • Gestión y control Incapacidad Temporal., • Atencion de empleados., • Tolerancia al estrés., • Selección de personal ( publicación de entrevistas, criba curricular..) Condiciones: Salario incial de 20400 € bruto / año (1700 € / bruto mes en 12 pagas). Contrato Indefinido con dos meses de prueba. Horario de oficina. Lunes a jueves de 09.00 a 18.00 Viernes de 09.00 a 15.30 Se valorará muy positivamente tener experiencia en las funciones del puesto dentro de grupos de restauracion / hoteleros / retail comercial. Si tienes interésen conocer el proyecto mejor, inscríbete para tener una reunión y darte más detalles.

Se necesita personal administrativo para departamento de recursos humanos en oficinas situadas en Carabanchel. Funciones y condiciones: 1. Jornada completa de lunes a viernes, 2. Proceso completo de selección de personal (entrevistas, criba curricular, ofertar puestos de trabajo, etc), 3. Atención al empleado y resolución de incidencias, 4. Asuntos propios, vacaciones, bajas médicas, permisos, etc., 5. Realización de documentación para su firma por los trabajadores en caso de necesidad, 6. Teléfono de empresa Si estás interesado, inscríbete y nos pondremos en contacto contigo para realizar una entrevista.

¿Eres una persona empática? ¿Te preocupan los derechos humanos? ¿Te gusta conocer gente y formar parte de un buen equipo de trabajo? Precisamos incorporar a 3 personas con habilidades comunicativas, buen trato con el público y sensibilidad para cuestiones sociales y humanitarias. Tu trabajo será informar de los proyectos de la ONG Save The Children , dirigidos a la protección de la infancia , defensa de sus derechos y atención a los niñ@s en situación de riesgo , tanto del mundo como de España. Y lo haremos en calle, en hospitales, en centros comerciales, en centro de salud y estaciones de transporte de la ciudad de Madrid . El objetivo: Animar a personas solidarias a que apoyen económicamente los proyectos de la ONG. Madrileños comprometidos , como tú. Te queremos con inquietudes , con ganas de trabajar y de aprender y de mejorar día a día ….ya que se te formará en el corto/medio plazo para promocionarte y que ocupes puestos de supervisión y gestión de equipos con la consiguiente mejora de contrato y sueldo. Ofrecemos: -Contrato laboral fijo indefinido de solo 20h / semana , de 10 a 14h , de lunes a viernes. -Sueldo fijo de 700€ por la media jornada más comisiones e incentivos que te pueden permitir doblar fácilmente el sueldo. ¡Depende de ti! -Formación a cargo de la empresa con posibilidad de desarrollo profesional y promoción interna a corto plazo. -Incorporación inmediata No es necesario tener experiencia, pero sí es imprescindible DNI o NIE, permiso de trabajo, número de la Seguridad Social, ser mayor de edad y preferiblemente título de bachillerato o similar. Manda tu candidatura y el departamento de RRHH se pondrá en contacto contigo en la mayor brevedad posible. Gracias!

Hola! buscamos camarero con experiencia demostrable y carta de recomendación. horario miércoles-sábado (sábado partido) domingo (libre lunes y martes) No responderemos a ningún candidato sin experiencia demostrable. sueldo por encima de convenio App RRHH control de vacaciones Cerramos en Navidad y fin de año INCORPORACION A FINALES DE AGOSTO.

About the job ¿Te has preguntado alguna vez qué es lo que hace especial a una empresa que hace vivir experiencias únicas a miles de clientes? Esta es tu oportunidad de dar el siguiente paso como Corporate HR PMO Manager en nuestras oficinas corporativas de Madrid. Tu misión será ser el responsable de la definición, planificación y ejecución de los proyectos e iniciativas del área Hard de HR, liderando la coordinación de las áreas y equipos implicados a fin de garantizar la correcta implementación de dichos procesos e iniciativas. Creemos que todas las personas tienen algo único que ofrecer… ¡Únete al equipo de Palladium y descúbrelo! Tus funciones principales serán: • Liderar proyectos integrales del área Hard del departamento de RRHH. Desde la conceptualización y definición, hasta su ejecución / implementación en las diversas áreas de la organización., • Gestionar y liderar equipos de trabajo involucrados en cada una de las fases de gestión de proyectos e iniciativas del área., • Definir y coordinar planes de seguimiento y monitorización de la evolución de proyectos e iniciativas del equipo Hard de RRHH, así como, analizar su impacto en las distintas áreas de la organización., • Gestión de riesgos y dificultades que puedan surgir en las diversas fases de los proyectos en gestión, realizando los cambios y adaptaciones precisas para cada área de negocio a fin de garantizar la correcta implementación de las diversas iniciativas., • Definición de las estrategias de comunicación de los proyectos e iniciativas a través de los canales junto a la Dirección de C&B y RRLL., • Definición e implementación de procesos de trabajo y herramientas de apoyo para mejorar el modelo de trabajo., • Control y gestión de presupuestos con relación a los proyectos e iniciativas realizados por el equipo Hard de RRHH., • Identificación, gestión y negociación de proveedores externos precisos para poder desarrollar e implementar los proyectos en gestión., • Gestionar las relaciones sociales y mantener una comunicación y colaboración continua con las diversas áreas de negocio y operación para garantizar la correcta implementación de proyectos desarrollados por el área, proporcionando el asesoramiento y apoyo preciso sobre los puntos de proyectos en fase de implantación, seguimiento o cierre al cliente interno., • Identificar brechas entre las líneas Corporativas y negocio y operaciones, proponiendo e implementando los cambios necesarios para cubrir el gap., • Participar en la construcción de la estrategia del departamento Hard de RRHH (Compensación, Beneficios, RRLL, PRL, etc.)., • Recopilar propuestas de optimización y detectar necesidades a nivel negocio y operación para introducir en el pipeline corporativo de proyectos del área Hard de RRHH. ¿Qué te ofrecemos?: • Te unirás a Palladium Hotel Group, empresa española con presencia internacional en pleno proceso de expansión, que ha sido reconocida por cuarto año consecutivo como Top Employer en España, Italia, México, República Dominicana, Brasil y Jamaica., • Tu horario será de lunes a viernes. Además, tenemos modelo híbrido de trabajo, con hasta dos días de teletrabajo y tres días de trabajo presencial., • Ofrecemos una política salarial competitiva, contratación indefinida y estabilidad laboral, así como planes de formación para que tengas posibilidades de desarrollo y crecimiento dentro de la compañía a nivel nacional e internacional., • Además, podrás disfrutar de diversos beneficios sociales, como acceso a descuentos en hoteles del grupo y otras empresas asociadas a través de PHG Benefits Club; acceso a plataforma de bienestar; plan de retribución flexible; acceso a comedor-restaurante en las instalaciones de la empresa en oficinas de Madrid… Department: Human Resources About you Para tener un buen encaje, deberás aportar: • Licenciatura/ Grado universitario, • Posgrado en gestión y dirección de RRHH., • Al menos 10 años de experiencia en un puesto similar y/o posición generalista de HR., • Competencia en MS Office, Excel, SAP/SSFF, • Postgrado / Máster/ Cursos de especialización de gestión de proyectos / PMO., • Habilidades comunicativas, verbales y escritas (avanzadas)., • Capacidad para establecer relaciones y colaborar dentro de un equipo, interna y externamente Language required: Spanish. The company Palladium Hotel Group es una empresa hotelera española con sedes corporativas en Ibiza y Madrid. Estamos presentes en 6 países, a través de 10 marcas internacionales. Nacimos en Ibiza en 1960 y contamos actualmente con 50 hoteles y más de 13.000 colaboradores. Generamos cientos de nuevos puestos de trabajo al año, impulsando siempre la formación y la profesionalización de nuestros equipos Cada una de nuestras marcas ofrece algo único para satisfacer los deseos de nuestros clientes, brindando experiencias de lujo exclusivas y personalizadas. TRS HOTELES: Sumérgete en el lujo de un nuevo mundo “adults- only” en los destinos más exclusivos y bellos del Caribe. GRAND PALLADIUM HOTELS & RESORTS: Alojamiento de lujo, la mejor cocina del mundo y experiencias inolvidables más allá del servicio todo incluido para toda la familia. PALLADIUM HOTELS: Hoteles “adults- only” de modernas instalaciones ubicados en Ibiza, que ofrecen a sus clientes una experiencia hotelera exclusiva y contemporánea. PALLADIUM BOUTIQUE HOTELES: Alojamientos donde prima la intimidad en una atmósfera relajada y exclusiva. FIESTA HOTELS & RESORTS: Hoteles frente al mar diseñados para disfrutar de la vida de una manera cómoda y agradable. USHUAÏA IBIZA BEACH HOTEL: Disfruta de los mejores eventos musicales en un glamuroso hotel con personalidad única. Vive lo inesperado. BLESS COLECTION HOTELS: Hoteles modernos, de alta tecnología y con estilo, ubicados en los mejores destinos de todo el mundo. Ideal para huéspedes cosmopolitas que buscan un lugar único para satisfacer sus placeres. ONLY YOU HOTELS: Firma de hoteles de moda que ofrecen una experiencia cosmopolita y sofisticada, diseñada para mostrarle la mejor faceta de Madrid. HARD ROCK HOTELS: La combinación perfecta de rock, tecnología y relajación para que tu próximo viaje sea un éxito.

📣 ¡Buscamos Secretaria Ejecutiva para Wolves Fusion! ¿Eres organizada, resolutiva y con ganas de crecer profesionalmente? En Wolves Fusion, agencia líder en formación y desarrollo de equipos comerciales en toda España, buscamos incorporar una secretaria ejecutiva que quiera formar parte de un proyecto joven, ambicioso y en expansión. 🐺 ¿Quiénes somos? Wolves Fusion es una agencia especializada en formar, guiar y transformar a personas con o sin experiencia en auténticos profesionales de la venta directa. Contamos con equipos distribuidos por ciudades clave de España y estamos en constante crecimiento. 🎯 Responsabilidades principales: Gestión y coordinación de agendas, tareas y reportes del equipo. Envío de informes semanales a través de nuestros grupos internos. Control y apoyo en temas de recursos humanos: altas, bajas, seguimiento de personal. Reclutamiento activo mediante plataformas de empleo y redes sociales. Apoyo administrativo en la oficina (presencial mayoritariamente, con posibilidad de trabajo híbrido). Captación de perfiles a través de redes sociales (Instagram, LinkedIn, etc.). Gestión y actualización de bases de datos en Excel. Apoyo en la organización de eventos, formaciones y dinámicas internas. ✅ Requisitos: Dominio de Excel y herramientas ofimáticas. Experiencia en reclutamiento y RRHH. Buen manejo de redes sociales (especialmente Instagram y TikTok). Persona organizada, proactiva, con buena presencia y don de gentes. Edad máxima: 30 años. Actitud ambiciosa, con ganas de crecer dentro de la empresa. Disponibilidad para trabajar en oficina (con flexibilidad para teletrabajo parcial). Se valorará positivamente haber trabajado en ventas o sectores similares. 💼 Qué ofrecemos: Contrato estable con posibilidad real de progresión dentro de la empresa. Comisiones extra por cada incorporación efectiva que consigas. Ambiente joven, dinámico y con mentalidad de crecimiento. Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial. Oficina moderna en un entorno profesional y motivador.

Consultora de RRHH selecciona para anuncios publicidad gimnasios nivel nacional, promoción deportes y colaboraciones sector deportivo. Primera fase online, se valora chicas deportistas, que entrenen gimnasio.. indicarlo, o en todo caso muy buena forma. Perfiles chica fibrada, fitness, atlética..) valorando positivamente definición brazos y/o abdomen. Si eres extrovertida y crees que encajarías te esperamos

Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades. En Pacto, empresa especializada en soluciones de recursos humanos, buscamos incorporar a un/a Operario/a de Mantenimiento para una sustitución en un hotel de Madrid. Funciones principales: -Mantenimiento preventivo y correctivo de instalaciones. -Pequeñas reparaciones (electricidad básica, fontanería, carpintería, etc.). -Apoyo general en tareas de mantenimiento diario. -Cumplimiento de protocolos de seguridad. Requisitos: -Experiencia mínima de 1 año o 6 meses en puesto similar. -Conocimientos básicos de electricidad, fontanería y reparación general. -Persona responsable, proactiva y con capacidad de trabajo autónomo. -Residencia en Madrid. Se ofrece: -Sustitución para el mes de agosto. -Incorporación inmediata. -Buen ambiente de trabajo y posibilidad de continuidad. 📍 Ubicación: MADRID ¿Te interesa? ¡Apúntate ahora y forma parte del equipo Pacto!

Desde grupoSky se busca formador/a con disponibilidad el,16 DE JUNIO para trabajar de manera fija-discontinua para importante colaboración de marca de dermoconsejeria. ¿Qué harás? Es una accion de formador para liderar una formacion de productos de cabello. Indispensable el conocimiento en el idioma Ingles Vestimenta: TOTAL BLACK ELEGANTE - CAMISETA NEGRA, PANTALON NEGRO DE VESTIR, ZAPATOS CERRADOS NEGROS. MAQUILLAJE SUTIL Y PELO RECOGIDO. NO SE ADMITE VAQUEROS NI ZAPATILLAS. NO SE ADMITE ACCESORIOS. Disponibilidad inmediata obligatoria: Necesario experiencia en eventos o promociones. Imagen cuidada. Proactividad. -Experiencia en el sector. Don de gentes necesario para la venta al público/el desarrollo de la acción. Documentación en regla: DNI/NIE en vigor. ¿Qué ofrecemos? Posibilidad de formación a través de nuestra plataforma Sky Academy de cara a continuar con un desarrollo profesional. Salario acorde al mercado, dependiendo de los requisitos de experiencia o formación que exija la marca. Participación en un programa de RRHH interno con sorteos, descuentos y beneficios para los empleados mejor valorados por los centros y clientes, que cumplan con todos los requisitos de uniformidad e imagen requeridos. ¡Te esperamos!