Trabajos rrhh en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona Gestor/a de Servicios para importantes clientes en Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad/departamento, de acuerdo a las instrucciones dadas por su responsable, a fin de ejecutar las tareas que se le deleguen y formarse en las técnicas básicas dentro de su ámbito de actividad. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación superior. Valorable Grado en Gestión de Servicios., • Experiencia previa de al menos 3-5 años en gestión de servicios de limpieza, outsourcing, servicios auxiliares, etc., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel., • Carné de conducir en vigor, ya que tendrá que desplazarse entre los diversos centros. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

🎯 Tu misión: acompañar talento, impulsar vocaciones En la Universidad Villanueva buscamos un/a Gestor/a de Prácticas para el Área de Psicología con una clara vocación de acompañamiento y orientación. Queremos a alguien que inspire al alumnado, que les ayude a descubrir su camino profesional y que sea un puente estratégico entre la formación universitaria y el sector de la salud mental. Tu rol consistirá en guiar, orientar y conectar a nuestros estudiantes con instituciones, centros sanitarios, clínicas, fundaciones, equipos multidisciplinares y todo el ecosistema profesional de la Psicología. Serás parte activa de su proceso de transición al ejercicio profesional. 🧭 ¿Qué harás en tu día a día? 👥 Orientación al alumnado • Atención personalizada a los estudiantes para ayudarles a identificar las salidas profesionales que mejor encajan con su vocación y habilidades:, • Creación y mantenimiento de relaciones con clínicas, centros de salud, gabinetes psicológicos, equipos de orientación, departamentos de RRHH, entidades sociales y otras instituciones del ámbito psicosocial., • Gestión de convenios, seguros, anexos y documentación asociada a las prácticas cumpliendo requisitos legales y normativos., • Seguimiento de la inserción laboral., • Elaboración de informes y propuestas de mejora basadas en datos. 🧩 Requisitos indispensables • Grado o Licenciatura en Psicología (imprescindible para comprender el sector y dialogar con los profesionales)., • Entre 2 y 3 años de experiencia en orientación profesional, gestión de prácticas, desarrollo profesional o experiencia laboral en el ámbito de la Psicología., • Manejo sólido de Microsoft Excel 365., • Capacidad de comunicación empática y eficaz con estudiantes y entidades colaboradoras. 💡 Competencias que buscamos • Organización y manejo de un alto volumen de información., • Autonomía combinada con un fuerte espíritu de trabajo en equipo., • Capacidad analítica para interpretar datos y generar propuestas de valor., • Flexibilidad para gestionar múltiples proyectos., • Atención al detalle y compromiso con la calidad., • Excelentes habilidades comunicativas, tanto con alumnado como con instituciones externas. 🎁 ¿Qué te ofrecemos? • Contrato indefinido a jornada completa., • Formar parte de una institución educativa innovadora y en crecimiento., • Flexibilidad horaria., • Puesto ubicado en Mirasierra (Madrid)., • Servicio interno de comida en la universidad., • Más de 22 días hábiles de vacaciones., • Descuentos exclusivos en programas de máster., • Aparcamiento gratuito en nuestras instalaciones., • Un entorno humano, colaborativo y orientado al impacto social.

En Simorra creemos que la belleza se encuentra en las cosas más simples, más allá de las tendencias y las modas pasajeras. Sentimos y promovemos el compromiso con la calidad y durabilidad de nuestras prendas, un proyecto con alma que combina tradición e innovación. Nuestro principal objetivo con cada una de las personas que forman parte de nuestro equipo es proporcionar la confianza y las herramientas que necesitan para poder contribuir al éxito de nuestra firma, puesto que son la clave para nuestro progreso. Si quieres tener la oportunidad de desarrollar una carrera profesional en una marca premium de moda femenina esta es tu oportunidad! ¿Qué estamos buscando? Buscamos STORE MANAGER a jornada COMPLETA (40h) para nuestra tienda de SERRANO, con contrato indefinido El/La candidato/a debe tener grandes dotes comerciales, sensibilidad por la moda y empatía hacia el cliente. TURNO PARTIDO: 11h-20h Como Store Manager, tus tareas serán las siguientes: 1. Gestión del equipo de tienda: · Serás la persona responsable de la formación de producto y técnicas de venta con el objetivo de maximizar el espíritu de equipo, gestionar su desarrollo a través de la evaluación del desempeño y control de KPIs, garantizando que promueven los valores de nuestra firma través del mejor servicio al cliente y se alcanzan los objetivos de venta · Idear y ejecutar estrategias para motivar a tu equipo en el día a día · Llevar a cabo la gestión de las horas de la tienda y su personal para proporcionar una correcta cobertura manteniendo el objetivo de rentabilidad establecida. · Atraer y seleccionar al mejor talento para tu tienda con la ayuda del equipo de RRHH · Responsable del control de absentismo, bajas por IT y vacaciones · Asegurar la organización del almacén y los resultados de inventario 2. Expert@ en atención al cliente, gestión de tienda y tendencias de mercado: · Apertura y cierre de tienda, así como el registro y recepción de mercancías, devolución de producto, pedidos y traspasos · Asesorar al cliente sobre las cualidades de nuestros productos · Proponer y llevar a cabo acciones para atraer a nuevos clientes a la tienda y fidelizar aquellos que ya la han visitado · Compartir con el equipo y el negocio las tendencias del mercado que vayas detectando en cuanto a diseño, calidad de servicio, etc. 3. Reporting y administración: · Preparar y compartir los reportes de ventas diarios con el personal de tu PDV y tu AM · Asegurarse de que las políticas y estrategias de marketing, visual merchandising así como controles internos y actividades de back office (stocks, administración...) sean aplicados correctamente y en los tiempos establecidos. Requisitos mínimos: • -Al menos 5 años de experiencia como vendedor/a de productos de moda · Al menos 2 años de experiencia como Store Manager, encargado/a o similar en la que hayas llevado a cabo tareas de gestión y desarrollo de equipos directamente · Castellano nativo. Inglés avanzado. El conocimiento de otros idiomas será considerado como un plus en la candidatura. · Gran capacidad de comunicación, análisis de datos y toma de decisiones · Espíritu de trabajo en equipo y establecer relaciones interpersonales · Proactividad en el día a día y orientación al resultado IMPRESCINDIBLE: Turno partido (12-20h con hora para comer)

Buscamos dos Mozos de Almacén (18hr) para nuestra tienda de Armani Exchange ubicado en el C.C. de Madrid Río. El/ La candidato/a ideal es una persona dinámica capaz de gestionar y controlar el stock del almacén propio de tienda y que participe activamente en la recepción de mercancía y en el control de calidad así como verificar la correspondencia entre mercancía recibida, documentos de transporte y sistema. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES Gestión Comercial y de Ventas • Apoyar al equipo de ventas durante el proceso comercial, preparando los productos solicitados con rapidez y precisión., • Proteger la experiencia del cliente en la tienda: todos los movimientos de mercancía relacionados con entradas/salidas o entregas deben realizarse con máxima discreción. Desarrollo e Integración en el Equipo • Participar en los programas de inducción para integrarse de forma ágil y eficiente en el equipo de tienda., • Asistir a las formaciones destinadas a mejorar el conocimiento del producto y la gestión de stock; proporcionar feedback al supervisor sobre su eficacia., • Participar en el briefing matinal diario, compartiendo información relevante del back office., • Formar a las nuevas incorporaciones en las funciones de stock cuando sea necesario., • Cumplir con todas las políticas y procedimientos de la Compañía (incluyendo normativa de seguridad y salud laboral, prevención de pérdidas y políticas de RRHH). Operaciones y Gestión de Stock • Reportar al Store Manager cualquier pérdida, daño o discrepancia detectada., • Gestionar entradas y salidas de mercancía (transferencias, devoluciones de fin de temporada, etc.) manteniendo siempre la discreción y evitando interrupciones en la actividad comercial., • Organizar y participar en inventarios fiscales y recuentos cíclicos., • Apoyar en operaciones adicionales de la tienda más allá de las funciones de stock cuando sea necesario. PERFIL • Mínimo 2 años de experiencia en puestos de stock o gestión de inventario., • Buena presencia y habilidades de comunicación., • Vocación de servicio al cliente y compromiso con el sector retail y de lujo.

Actual Talent impulsa hoy SKIPPER, una oferta premium de puesta a disposición de freelancers y managers de transición IT & Digital, posicionada en perfiles de alto valor añadido: Infraestructura, Seguridad, Aplicaciones, Data, CRM, PMO, Desarrollo, Digital Marketing, Product, Scrum Master, etc. En un mercado en plena aceleración, reforzamos nuestro equipo comercial para apoyar el crecimiento nacional de la actividad. Nuestros retos • Estructurar una oferta Freelance de alta gama dentro del Grupo Actual, con un enfoque consultivo y un alto nivel de exigencia en calidad., • Acelerar la captación comercial en el mercado nacional mediante prospección dirigida a CIOs, Direcciones Digitales y Compras IT., • Construir un equipo experto y de alto rendimiento, combinando business developers con perfil hunter y especialistas en talent acquisition., • Fidelizar una comunidad de freelancers cualificados, optimizando al mismo tiempo la rentabilidad económica (margen, tarifa diaria, tasa de ocupación)., • Convertir SKIPPER en una palanca estratégica de crecimiento para Actual Talent, complementaria a nuestras ofertas de Executive Search, RPO y gestión de talento. Tus responsabilidades Reportando a la Responsable de la actividad Freelance, contribuirás activamente al desarrollo comercial y a la gestión de las misiones freelance: 1. Desarrollo comercial • Prospectar y captar nuevos clientes (grandes cuentas, empresas medianas, scale-ups, sector público) en todo el territorio nacional., • Identificar necesidades en competencias freelance IT & Digital y proponer soluciones a medida., • Negociar condiciones comerciales y formalizar contratos (tarifa diaria, duración, margen, condiciones)., • Trabajar en sinergia con los equipos internos para garantizar la satisfacción del cliente y el éxito de las misiones. 2. Gestión de cartera y fidelización • Supervisar las misiones en curso asegurando un alto nivel de calidad de servicio., • Desarrollar relaciones duraderas con clientes y consultores., • Participar activamente en el desarrollo de la marca Freelite y en la promoción de nuestras especializaciones. 3. Contribución al desarrollo de la actividad • Colaborar con los equipos de Marketing y Reclutamiento en campañas de adquisición y acciones de marketing por cuenta., • Contribuir a la estructuración de procesos internos, reporting y herramientas (Salesforce, plataforma dedicada Freelance, etc.)., • Proponer mejoras en la definición de la estrategia comercial y la segmentación de objetivos. Entorno de trabajo • Puesto ubicado en Madrid o Barcelona, en oficinas modernas y colaborativas., • 2 días de teletrabajo por semana., • Colaboración estrecha con los equipos de reclutamiento, marketing y dirección., • Entorno que favorece la autonomía, la iniciativa y el desarrollo profesional., • Evolucionarás en un contexto que combina la agilidad de una start-up con la solidez de un gran grupo. Posibles exigencias del puesto • Objetivos comerciales ambiciosos y ritmo exigente, que requieren tenacidad y buena gestión de prioridades., • Seguimiento constante de las tendencias del mercado IT & Digital., • Desplazamientos puntuales a clientes o eventos., • Seguimiento regular del rendimiento mediante CRM e indicadores de negocio. Perfil ideal & Soft Skills clave Perfil buscado • 3 a 7 años de experiencia en desarrollo comercial B2B en servicios (ESN, consultoría, portage, reclutamiento, outsourcing)., • Buena cultura de los perfiles IT & Digital., • Perfil hunter: prospección, seguimiento y cierre., • Habilidad relacional y capacidad para interactuar con interlocutores de alto nivel (CIO, RRHH, CTO)., • Inglés y/o Francés, • Orientación a resultados, autonomía y rigor en el seguimiento comercial. Soft skills clave • Liderazgo comercial y capacidad de persuasión, • Resiliencia y perseverancia, • Curiosidad tecnológica, • Orientación al servicio y a la relación, • Espíritu de equipo y agilidad, • Capacidad de análisis y síntesis

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde Iman Temporing Madrid, seleccionamos para importante Residencia Estudiantil con ubicación en Madrid (Plaza de España), un/a técnico/a de mantenimiento integral del edificio para sustitución de larga duración. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Ejecutar tareas de mantenimiento correctivo: reparaciones básicas, pequeñas averías eléctricas o de fontanería, etc. Realizar tareas de mejora estética: pintura de habitaciones, retoques tras la salida de residentes, etc. Llevar a cabo revisiones periódicas y primeras comprobaciones de sistemas básicos (calderas, iluminación, climatización…). Colaborar con proveedores externos para la realización del mantenimiento preventivo (ascensores, climatización, etc.). Apoyar en la apertura y cierre de la residencia en los periodos de alta rotación (revisión de habitaciones, chequeos de funcionamiento, etc.). ¿Qué ofrecemos? Contrato laboral de sustitución de larga duración Jornada completa de Lunes a Viernes de 9.00 a 18.00 con posibilidad de flexibilizar de 8.00 a 17.00 Salario bruto hora de 11,27 € (aprox. 1800 € brutos/mes) Incorporación inmediata REQUISITOS MÍNIMOS: Experiencia previa en mantenimiento general de edificios, residencias, hoteles o similar. Conocimientos básicos de electricidad, fontanería, pintura y carpintería. Capacidad para organizar el trabajo de forma autónoma y resolver imprevistos del día a día. Persona resolutiva, meticulosa y con actitud proactiva y comunicativa.

Somos LOOM Nos dedicamos a el alquiler flexible de espacios de oficinas. Creamos espacios para profesionales y compañías creativas, innovadoras y valientes, dispuestas a revolucionarlo todo. Llevamos más de 5 años diseñando lugares únicos en los que nuestros clientes puedan sentirse como en casa, rodeados de luz natural, con espacios de trabajo amplios y cómodos, disfrutando de terrazas y jardines o inspirados por una sorprendente arquitectura integrada con la última tecnología. Nuestro compromiso es el de MERLIN Properties, la compañía inmobiliaria cotizada líder en la Península Ibérica, de la que formamos parte desde 2019. MERLIN Properties cuenta con la mejor y más amplia cartera de oficinas de España y Portugal y dedica sus esfuerzos a mejorar la experiencia de los más de 130.000 trabajadores que diariamente acuden a sus espacios. Afrontamos el futuro con un carácter transformador, innovador y pionero en el sector, ayudando a construir las compañías del mañana. Nuestro objetivo es aportar valor a la sociedad, al tiempo que generamos una experiencia de trabajo única para todos nuestros clientes. Estamos buscando a un Comercial y Gestor de Eventos para diferentes espacios en Madrid. Principales responsabilidades: • Comercialización de espacios para la realización de eventos., • Prospección y captación de nuevos clientes e identificación de nuevas de negocio., • Realización de llamadas y visitas comerciales para la realización de propuestas y venta consultiva de espacios para eventos., • Preparación y adecuación de espacios para Eventos., • Acompañamiento a los clientes durante el montaje, desarrollo y desmontaje del evento para facilitar el mismo., • Presupuestos anuales, objetivos comerciales, reporting de cumplimiento., • Control de proveedores, • Control de ingresos y gastos, • Coordinación con otras áreas de negocio ¿En qué tienes que destacar? • Experiencia mínima de al menos 3 años en puesto similar en agencia de eventos., • Habilidades comerciales y de gestión., • Persona con alto nivel de interlocución, acostumbrada a trabajar por objetivos y con conocimientos del sector servicios especialmente eventos, agencias, etc., • Imprescindible nivel C1 o superior de inglés. Modalidad y jornada: Presencial. Jornada completa. Ubicación: Madrid. ¿Quieres Trabajar con Nosotros? Si te gustaría formar parte de un equipo líder, altamente motivado e implicado en la transformación del sector inmobiliario para la creación de valor, en MERLIN estaremos encantados de incorporar tu talento para que te sumes a nuestra misión. Somos una compañía comprometida con el crecimiento profesional y creemos firmemente en nuestra capacidad para, más allá de ofrecer un puesto de trabajo, planificar carreras profesionales basadas en la progresión continua. ¿Hablamos? Si tienes el perfil que buscamos y estás interesado/a en formar parte del equipo MERLIN, por favor mándanos tu CV con una breve exposición sobre por qué te gustaría trabajar en MERLIN al email ¡Estamos deseando conocerte!

Clariane es la comunidad europea líder en atención y asistencia sanitaria en tiempos de vulnerabilidad. Nos dedicamos a proporcionar cuidado y apoyo a aquellas personas que más lo necesitan. Disponemos de más de 170 centros y contamos con un equipo de más de 7500 profesionales. Actualmente estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de compras Corporativo/a y Servicios para incorporar en nuestras oficinas de Madrid. MISIÓN PRINCIPAL DE LA POSICIÓN: Definir, negociar y optimizar las categorías de servicios y gastos corporativos del grupo, garantizando eficiencia económica, control contractual y mitigación de riesgos, asegurando al mismo tiempo un alto nivel de servicio a las áreas centrales y a la red de centros. Actuar como socio estratégico de las funciones corporativas (Corporativo: Finanzas, Marketing, RRHH) y servicios a centros (Servicios a residentes, Mantenimiento, Lavandería y SSGG), así que la contratación de servicios de real estate, aportando estructura, análisis y disciplina contractual a los gastos indirectos del grupo. RESPONSABILIDADES /FUNCIONES PRINCIPALES: El/la Técnico/a de Compras Servicios y Corporativo es responsable para sus categorías de: Optimización económica • Negociación de contratos marco grupo., • Consolidación de proveedores., • Revisión periódica de tarifas y cláusulas., • Búsqueda activa de oportunidades de ahorro., • Análisis TCO en servicios recurrentes., • Control contractual y mitigación de riesgos, • Redacción y revisión contractual en coordinación con Legal., • Estandarización de cláusulas clave (SLA, penalizaciones, confidencialidad, RGPD)., • Control de renovaciones automáticas., • Gestión de riesgos financieros y operativos. Gobernanza y estructuración • Implantación de procesos de validación de gasto., • Formalización de políticas para contratación de servicios., • Eliminación de compras directas fuera de circuito. Business Partner • Interlocutor/a estratégico de áreas corporativas., • Participación en definición de necesidades., • Acompañamiento en licitaciones y RFP., • Soporte en business cases y comparativas económicas. Visibilidad y reporting • Seguimiento presupuestario de categorías asignadas., • Reportes periódicos de ahorro y consolidación., • Identificación de tendencias de gasto., • Contribución al presupuesto anual. Categorías bajo responsabilidad • Servicios corporativos (finanzas, marketing, RRHH etc.), • Mantenimiento (Preventivo, correctivo, limpieza, vigilancia etc), • Servicios a residentes (transportes, animación etc.), • Lavandería, • Real Estate (negociación y contratación servicios de arquitectura y obras) REQUISITOS: Titulación universitaria en Administración de Empresas o similar Formación complementaria en compras Experiencia mínima de 3 años en compras, preferiblemente en sector terciario Dominio de procesos de compras y gestión de contratos Habilidad en negociación y análisis de costes OFRECEMOS: Incorporación a empresa en gran expansión y con formación continua Contrato indefinido Jornada completa con flexibilidad horaria, tanto de entrada como de salida Modelo híbrido de trabajo, con 2 días semanales de teletrabajo. Jornada intensiva de junio a septiembre Posibilidad de beneficiarse del plan de retribución flexible, ticket transporte, ticket restaurante, guardería…etc., así como del plan de bienestar emocional y apoyo psicológico. Posibilidad de crecimiento dentro de la compañía

Desde Manpower Business Professional nos encontramos en la búsqueda de un/a Director/a de Formación Corporativa (H/M/X) para uno de nuestros clientes especializados en formación profesional para empresas. La misión del puesto consiste en diseñar, coordinar y supervisar programas y servicios de formación dirigidos a empresas, asegurando que los productos respondan a las necesidades estratégicas de los clientes y contribuyan al desarrollo del talento y mejora de la competitividad empresarial. Principales tareas y responsabilidades: • Planificar estrategias de servicios, alineados con los objetivos de negocio., • Identificar clientes potenciales y realizar actividad comercial para su captación., • Supervisar al equipo productivo para asegurar el crecimiento del negocio y garantizar la calidad de servicio., • Diseñar y gestionar presupuestos de carácter estratégico., • Supervisar los recursos humanos y materiales asignados para garantizar la rentabilidad del negocio., • Mantener relaciones con entidades colaboradoras y proveedores., • Asegurar el cumplimiento normativo., • Evaluar el impacto de la formación mediante KPIs y feedback de clientes. Formación y experiencia requerida: • Titulación universitaria en Pedagogía, Psicología, ADE, RRHH o afines., • Formación complementaria en gestión de proyectos (valorable)., • Mínimo 5 años en puestos similares en el ámbito de formación corporativa., • Experiencia en trato con clientes empresariales y gestión de equipos, • Diseño instruccional y metodologías de aprendizaje., • Legislación aplicable en materia de formación para el empleo Ofrecemos: • Incorporación a una empresa consolidada y referente en su sector, • Proyecto estable con recorrido y desarrollo profesional, • Formación en productos y soluciones de la compañía, • Salario fijo + variable

Buscamos incorporar un perfil para dar soporte al área comercial de JAS, filial del Grupo Elecnor especializada en mantenimiento aeronáutico. Funciones: • Dar soporte en las labores administrativas y comunicación en el área comercial y atención al cliente., • Analizar desde producción necesidades y oportunidades en área de negocio, • Seguimiento de KPIs, ingresos y métricas comerciales, • Estructuración de procesos y documentación interna Requerimientos mínimos: • Se valorará positivamente la formación en ingeniería aeronáutica., • Formación académica relacionada con labores administrativas., • Capacidad de estructurar información (PowerPoint / Slides)., • Conocimientos administrativos relacionados con facturación y control económico., • Nivel mínimo demostrable de inglés B2., • Residencia en Madrid., • Carnet de conducir tipo B. Se valorarán positivamente las siguientes condiciones: · Experiencia anterior en departamentos de comunicación. · Experiencia anterior en áreas relacionadas con el mantenimiento de aeronaves y/o compañías aéreas. · Experiencia en gestión documental. Ofrecemos: • Contrato de trabajo indefinido., • Incorporación inmediata a empresa de mantenimiento de aeronaves con más de veinte años de trayectoria., • Trabajo presencial en las oficinas centrales de JAS en Madrid., • Exposición directa a decisiones estratégicas y contacto networking primera línea., • Curva de aprendizaje acelerada., • Entorno dinámico y emprendedor., • Salario acorde a perfil junior + posibilidad de crecimiento. Contacto: Enviar CV con carta de presentación a .

Responsable de Estrategia de Costes y Compras Indra Group, Tech for the future. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo ! 💡 ¿Qué harás? • Liderar la estrategia de costing y modelos de análisis económico para diversas categorías de compras., • Coordinar la definición, mantenimiento y mejora de procesos financieros y de compras relacionados con cost breakdown y should cost., • Analizar datos de compras, footprint de proveedores y categorización de productos para optimizar la toma de decisiones estratégicas., • Desarrollar y supervisar informes avanzados mediante herramientas corporativas (BI, Converge, Workbooks)., • Utilizar SAP Compras para análisis detallado, extracción de datos y seguimiento de métricas clave., • Colaborar con equipos multidisciplinares para alinear la estrategia de costing con los objetivos del negocio., • Garantizar la coherencia y calidad de la información generada y los procesos asociados. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Titulación en Ingeniería Industrial y/o Licenciatura en ADE o Económicas. ✅ 5–10 años de experiencia en SAP Compras (nivel avanzado). ✅ Nivel avanzado en Power BI. ✅ Conocimiento avanzado en herramientas corporativas de compras: BI, Converge y Workbooks. ✅ Conocimiento avanzado en categorización de compras, footprint y producto (5–10 años). ✅ Inglés alto. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo con un modelo híbrido y conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: En Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos para especializarte)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 adaptados a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Job Description LinkedIn – Técnico de Farmacovigilancia En pocas palabras 📌 Posición: Técnico de Farmacovigilancia Experiencia: mínimo 2 años en Industria Farmacéutica ¿Quieres saber más? 👇 INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? 💪 ¿Qué buscamos? 🔎 Entre tus responsabilidades estarán: • Colaborar en el establecimiento y mantenimiento de un sistema de calidad de Farmacovigilancia, asegurando la correcta recogida y evaluación de sospechas de efectos adversos reportadas a la compañía., • Revisar periódicamente las actualizaciones de Normativas y Guías Nacionales y Europeas vigentes., • Mantener actualizados los procesos (PNTs), procedimientos y sistemas locales para el registro y procesamiento de efectos secundarios., • Gestionar, documentar y registrar casos de sospechas de reacciones adversas o eventos adversos conforme a las Políticas internas y los Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) de INSUD PHARMA, y según lo requiera la Autoridad Nacional y Europea. Además, mantener y actualizar la base de datos de farmacovigilancia., • Colaborar en la notificación de sospechas de reacciones o eventos adversos a las autoridades sanitarias., • Dar soporte en la revisión y actualización de Acuerdos de la Compañía y colaboración en el flujo de información en materia de Farmacovigilancia., • Participar en la preparación y mantenimiento del PSMF y el Plan de Gestión de riesgos., • Atender solicitudes de las autoridades competentes referente a información adicional para la evaluación de beneficios y riesgos de medicamentos veterinarios., • Contribuir en la elaboración de informes periódicos de seguridad (PSURs), participar en la gestión de señales y el análisis beneficio-riesgo de los productos de la compañía., • Colaborar con otros departamentos y realizar tareas transversales en Farmacovigilancia., • Participar en la formación interna en Farmacovigilancia, tanto inicial como continuada., • Realizar búsquedas en literatura científica para detección de acontecimientos adversos., • Asistir en la preparación de auditorías/inspecciones y participar en dichas actividades. ¡El reto! 🚀 Serás protagonista en la gestión y mejora de los procesos de Farmacovigilancia, colaborando estrechamente en proyectos clave, aportando tu visión profesional y rigor técnico. ¿Qué necesitas? 🤓 • Licenciatura o grado en Ciencias de la Salud (Farmacia, Medicina, Biología, Veterinaria o similar)., • Mínimo 2 años de experiencia en Farmacovigilancia en Industria Farmacéutica., • Conocimiento sólido de la legislación aplicable en Farmacovigilancia., • Nivel medio de inglés., • Formación y experiencia en Procedimientos Normalizados de Trabajo (PNTs) relacionados con Farmacovigilancia., • Manejo de bases de datos y herramientas informáticas propias del área. ¿Cómo será el proceso de Selección? 🕵️ • Primer contacto vía correo electrónico o teléfono., • 1-2 entrevistas presenciales con RRHH y el equipo técnico., • Comunicación constante sobre el estado de tu candidatura. 🔷¿Crees que esta oferta no es para ti? 🔷 Síguenos en LinkedIn e Instagram para más oportunidades laborales.#InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES En INSUD PHARMA apostamos por la diversidad y la inclusión. Todas nuestras ofertas garantizan igualdad de género y no discriminación por motivos de raza, religión, orientación sexual, discapacidad o cualquier otra condición personal. ¡Queremos que tu talento brille!

Indramind, Protecting to empower IndraMind es la iniciativa tecnológica de Indra Group que desarrolla IA soberana en un entorno ciberresiliente para la protección integral de nuestros ciudadanos, territorios, e infraestructuras y activos críticos físicos y digitales. En Indramind sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro. Si estás listo para enfrentarte a nuevos desafíos, crecer profesionalmente y aportar tu experiencia a proyectos que realmente marcan la diferencia, este es el lugar para ti. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Indramind ! En nuestro posicionamiento como compañía líder, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Arquitecto Cloud 💡 ¿Qué harás? • Diseñar y definir arquitecturas cloud híbridas, seguras y escalables., • Implementar, integrar y optimizar soluciones en la nube con infraestructuras locales y de terceros., • Colaborar con equipos técnicos y de negocio para garantizar el mejor rendimiento y disponibilidad., • Evaluar tecnologías y aplicar las mejores prácticas en seguridad, eficiencia y resiliencia., • Diagnosticar incidencias y asegurar la mejora continua de las plataformas cloud. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Más de 5 años de experiencia en diseño e implementación de arquitecturas híbridas y cloud. ✅ Dominio de plataformas como AWS, Azure o Google Cloud. ✅ Conocimientos sólidos en seguridad, automatización e infraestructura como código (Openshift, Terraform, Kubernetes, Docker, Ansible). ✅ Capacidad para trabajar en entornos ágiles y colaborar con equipos multidisciplinares. Madrid. Hibrido Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos! Indramind, Protecting to empower Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

¿Eres un profesional del sector aeronáutico buscando un nuevo reto en un entorno dinámico? Como uno de los principales proveedores de Servicios de Tránsito Aéreo (ATS) de España, en saerco buscamos un/a Técnico/a de Operaciones enfocado en asegurar la excelencia, el cumplimiento normativo y la gestion y coordinación de nuestras plantillas de Controladores Aéreos (ATCOs) en las diferentes torres de control. Únete a un equipo impulsado por la seguridad (safety-driven) en un entorno altamente regulado, donde tu labor de planificación y control tendrá un impacto real y directo en la operatividad de nuestros servicios. Tu misión / Lo que harás Tu día a día tendrá un impacto directo en dos áreas clave para la compañía: Gestión de Equipos, Turnos y RRHH: • Coordinar y revisar las programaciones mensuales de las distintas unidades y servicios, realizando el dimensionamiento de plantillas para garantizar una cobertura óptima., • Velar por el cumplimiento estricto de la normativa, asegurando la correcta aplicación de RD 1001/2010 y gestionando ante AESA las notificaciones correspondientes., • Administrar el diario de unidad, controlar altas/bajas, y desarrollar herramientas la para la automatización de tareas y control de tiempos., • Participar activamente en los procesos de certificación (o mantenimiento del certificado) de la compañía. Elaborar y revisar los procedimientos operativos de las unidades (Manual de Operaciones, Plan de Contingencia, Actuación en emergencias, etc.)., • Participar en la definición de objetivos e indicadores medibles (KPIs) y cuantificables de la operación, así como en su recopilación y posterior análisis estratégico., • Participar en la elaboración de los Planes de Capacidad de las distintas dependencias., • Gestionar el suministro de información y/o datos aeronáuticos de SAERCO como originador de datos al AIS., • Cumplimentar, gestionar y revisar registros e informes operativos dentro de las distintas auditorias y procesos de inspección. Lo que aportas • Perfil Operativo-Técnico: Grado en Gestión Aeronáutica, experiencia equivalente demostrable en coordinación de operaciones, handling aeroportuario, aviación comercial o similar. (No es imprescindible titulación en Ingeniería, pero sí una fuerte capacitación e inquietud por el entorno técnico aeronáutico)., • Gestión de Recursos: Experiencia sólida en la creación de cuadrantes, planificación de turnos complejos y gestión de equipos en entornos a turnos (shift-based)., • Conocimiento Normativo: Familiaridad con entornos altamente regulados. Se valorará muy positivamente el conocimiento del RD 1001/2010 y normativas europeas aplicables al sector aeronáutico., • Mentalidad Analítica y de Procedimientos: Capacidad para redactar manuales, entender documentación técnica, analizar indicadores (KPIs) y proponer mejoras., • Habilidades Tecnológicas: Nivel avanzado de ofimática, especialmente Excel (imprescindible agilidad para el manejo de datos, cruce de información y automatización de procesos)., • Actitud: Habilidades de comunicación asertiva, rigor, orientación al detalle y capacidad para trabajar en un entorno auditado y orientado a la seguridad (Safety). Lo que ofrecemos • Compensación competitiva: Condiciones salariales atractivas acordes a la responsabilidad y el valor técnico aportado., • Rol dinámico y transversal: Un puesto que te permitirá tener una visión de 360º de la operativa de una torre de control, desde los RRHH hasta la certificación técnica., • Entorno de alto nivel: Un espacio profesional ATS con un fuerte enfoque en la seguridad operacional y la mejora continua., • Desarrollo profesional: Oportunidades de formación corporativa y crecimiento en una compañía clave en el sector de la navegación aérea. En saerco somos un Empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades (Equal Opportunity Employer). Celebramos la diversidad y damos la bienvenida a solicitudes de todos los candidatos cualificados independientemente de su género, edad, discapacidad, orientación sexual, origen étnico o cualquier otra característica protegida. La diversidad y la inclusión son parte integral de nuestra cultura de seguridad y profesionalidad.

Category Buyer/ Buyer Senior o Similares. En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo de Compras Industriales en el área de Defensa! Formarás parte de un equipo clave dentro del negocio de Defensa, donde trabajamos con tecnologías estratégicas y programas de alto impacto para reforzar las capacidades nacionales e internacionales. 💡 ¿Qué harás? • Ejecutar la estrategia definida dentro de la categoría de compras asignada., • Gestionar el ciclo integral de compras de materiales de una categoría o tecnología., • Preparar, liderar y cerrar procesos de RFQ/RFP, así como análisis comparativos y adjudicaciones., • Evaluar, seleccionar y homologar proveedores tanto nacionales como internacionales., • Negociar precios, términos contractuales, plazos y condiciones de suministro., • Coordinarte con Planificación, Producción, Calidad, Ingeniería, Logística, Legal y otras áreas, • Asegurar el cumplimiento de normativas específicas (ITAR, EAR y normativa española aplicable)., • Realizar seguimiento activo de subcontrataciones en proveedores., • Analizar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación., • Impulsar iniciativas de ahorro y mejora continua. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 ✅ Formación en Ingeniería, ADE, Economía o similar. ✅ Experiencia mínima de 5 años en compras en Defensa, Aeronáutica, Seguridad o Industria. ✅ Experiencia demostrable en gestión y emisión de pedidos. ✅ Experiencia en negociaciones complejas y gestión de contratos. ✅ Manejo de herramientas de compras y ERP (SAP, Ariba u otros). ✅ Inglés alto. ✅ Disponibilidad para viajar. Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀, • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo híbrido que te permitirá conciliar y organizar tu trabajo con libertad., • Plan de carrera adaptado a ti 📈, • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁, • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Te explicaremos el proyecto y evaluaremos tus conocimientos. Incluye pruebas de competencias psicológicas e inglés (si aplica)., • Oferta y bienvenida 🎉: Si todo encaja, ¡te unimos al equipo! Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su negocio de Facility Services selecciona un/a gestor/a de servicios para su delegación de Madrid. Descripción del puesto Misión: Colaborar y apoyar en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo a las directrices dadas por su responsable, a fin de mejorar con su trabajo tanto los procesos de toma de decisión como los de ejecución del proyecto. Son responsables de la ejecución de los contratos de servicios. Planifican, optimizan y supervisan la utilización de los recursos para asegurar que los servicios se ejecutan conforme a las especificaciones y coste establecidos. Entre sus funciones más comunes están: Gestionar los contratos, elaborar estimaciones presupuestarias, planificar y fijar las fases del servicio, supervisar las actividades de los subcontratistas y del personal subordinado y operarios, verificar la calidad del trabajo durante todas las fases del servicio, etc. FUNCIONES: • Gestión integral del Servicio y las Operaciones: coordinar la apertura, cierre y operación del servicio; supervisar herramientas de gestión y cumplimiento de KPIs de servicio y productividad; mantener tiempos de respuesta adecuados y reporting al cliente., • Gestión económica del contrato: control y seguimiento de la cuenta de explotación, costes, facturación, desviaciones, etc., • Gestión de Recursos y Compras: planificar y gestionar la compra de materiales, consumibles y equipos; supervisar subcontrataciones y cumplimiento de proveedores; controlar presupuestos y corregir desviaciones., • Gestión del Personal: asegurar documentación y formación del personal; gestionar altas, bajas, cambios de jornada y relaciones laborales; monitorizar absentismo y desempeño del equipo., • Mejora Continua y Desarrollo: identificar oportunidades de mejora e impulsar planes de desarrollo, hacer propuestas de optimización del negocio; participar en estudios técnicos y económicos., • Seguridad y Prevención de Riesgos: colaborar en la gestión de seguridad y salud en el trabajo; detectar y analizar riesgos de accidentes/incidentes; coordinar reconocimientos médicos y cumplimiento de medidas de seguridad. Requisitos del candidato • Titulación: Ingeniería Técnica Industrial., • Experiencia previa de al menos 3 años en gestión de servicios de mantenimiento., • Experiencia en gestión de equipos., • Conocimientos de RRHH y financieros., • Manejo avanzado de Excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

En Krimda estamos buscando un/a Técnico/a de Compras Indirectas para incorporarse al equipo de uno de nuestros clienets internacionales. Se trata de un rol clave dentro del área de compras, con foco en la negociación con proveedores, la gestión de contratos y la coordinación con múltiples áreas internas en España y Portugal. ¿Qué esperamos de ti? 🚀 Buscamos un/a profesional con experiencia previa en compras indirectas, capaz de negociar con proveedores, gestionar contratos y coordinarse con diferentes departamentos internos. Esperamos que puedas trabajar con autonomía, aportar criterio en la selección de proveedores y asegurar el cumplimiento de los estándares corporativos. Queremos a alguien organizado, proactivo y con buenas habilidades de comunicación, capaz de desenvolverse en entornos internacionales y de gestionar múltiples categorías de gasto. Valoramos especialmente la capacidad de negociación, la iniciativa y el dominio de idiomas. Requisitos: Imprescindibles • Experiencia previa en Compras Indirectas (mínimo 3 años)., • Capacidad demostrada de negociación con proveedores., • Habilidad para trabajar en equipo y coordinarse con múltiples áreas., • Proactividad, iniciativa y orientación a resultados., • Dominio del Español e INGLÉS FLUIDO (IMPRESCINDIBLE), • Buen nivel de herramientas informáticas (Excel, macros, etc.). Valorables • Portugués B2, • Conocimientos de SAP Ariba., • Experiencia en entornos corporativos internacionales., • Familiaridad con procesos de compras en grandes organizaciones. ¿Qué funciones tendrás? 🚀 • Negociación con proveedores de Material Indirecto en categorías como Logistics, Travel, Fleet, OFS, Advisory (RRHH, Legal…), Temporal Labour, EHS, Merchandising y Standard Tools., • Creación de Contratos y Acuerdos Marco, en coordinación con el departamento Legal., • Creación y gestión de solicitudes de compra en SAP Ariba., • Seguimiento de entregas de materiales y servicios de indirectos., • Coordinación con responsables de Commodities en Casa Matriz., • Colaboración con áreas internas como EHS, RRHH, Legal, Comunicación, Marketing y equipos técnicos en España y Portugal. ¡Sigue leyendo! ofrecemos..🤓 • Contrato indefinido., • Modalidad híbrida (3 días en remoto), • Proyecto estable dentro de un entorno corporativo de alto nivel., • Formación continua y oportunidades de crecimiento., • Flexibilidad y conciliación., • Beneficios adaptados a tus necesidades. Si eres un a persona dinámica, te gustan los desafíos y tienes ganas de poder aportar valor, este es tu sitio, no dudes en inscribirte, ¡Estamos deseando conocerte!

QA, Safety & Security En Indra Group, protegemos lo que más importa. Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte. Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología. 💻 ¡Únete a nuestro equipo en el área de ATM! En nuestra unidad de Air Traffic Management (ATM) desarrollamos sistemas críticos de navegación aérea, garantizando la seguridad, la eficiencia operativa y la interoperabilidad a nivel internacional. Gestionamos proyectos clave y certificaciones que sostienen el funcionamiento seguro del espacio aéreo. 💡 ¿Qué harás? • Desarrollar, implementar y mantener sistemas de gestión conforme a normativas como ISO 9001/9100, PECAL 2000, ISO 14000 e ISO 27000., • Supervisar el cumplimiento normativo mediante auditorías internas y externas., • Crear, implementar y mantener la documentación corporativa vinculada a los procesos del Sistema Integrado., • Definir y ejecutar el plan de Certificación de Servicios en el entorno ATM (EASA)., • Gestionar no conformidades y liderar acciones correctivas y preventivas., • Recopilar, procesar y mantener registros del Sistema Integrado de Gestión., • Impartir formación y sensibilización al personal en temas de calidad., • Elaborar informes, métricas e indicadores clave para la dirección., • Realizar seguimiento del rendimiento de proveedores respecto a objetivos de calidad., • Implementar y mantener el sistema de gestión documental y de control de configuración. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? ✅ Experiencia desarrollando, manteniendo e implantando sistemas de gestión integrados según normativas ISO (9001/9100, 14000, 27000…) y PECAL 2000. ✅ Experiencia realizando auditorías internas y externas. ✅ Conocimientos de certificaciones en entornos ATM (EASA). ✅ Experiencia en gestión de no conformidades y definición de acciones correctivas y preventivas. ✅ Capacidad para formar y sensibilizar equipos en materia de calidad. ✅ Experiencia en gestión documental y control de configuración. No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar! 🚀 Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto nacional e internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Comunicación directa y fluida, • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Modelo de trabajo híbrido para una conciliación real., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para tu crecimiento profesional., • Formación continua 📚: Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos)., • Descuentos exclusivos 🎁: Gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y más., • Retribución competitiva 💰 y planes flexibles 💸📊 según tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? • Revisión de tu perfil 🔍: Evaluamos tu experiencia y habilidades., • Primera toma de contacto (5–10 min) 📞: Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo!, • Entrevista técnica 🤝: Conocerás el proyecto, resolverás dudas y podremos ver tu encaje. Incluye pruebas de competencias e inglés si es necesario., • Oferta y bienvenida 🎉: ¡Listo para comenzar! Nuestro compromiso Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

En Indra Group, protegemos lo que más importa. Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional 💻¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero/a de Pruebas y Validación (VoIP) en Madrid! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa y comunicaciones críticas, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Pruebas y Validación de Sistemas de Comunicaciones con experiencia en VoIP, que quiera participar en proyectos tecnológicos relacionados con sistemas de voz y control remoto de radio. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar y crecer en entornos tecnológicos complejos, participando en actividades de integración, pruebas y validación de sistemas, asegurando el cumplimiento de requisitos y la calidad del producto a lo largo de su ciclo de vida. 💡 ¿Qué harás? • Definir y ejecutar pruebas funcionales y de validación de sistemas., • Diseñar planes de prueba, procedimientos y casos de test., • Analizar tráfico y diagnosticar incidencias mediante herramientas de análisis de red., • Participar en actividades de integración de sistemas., • Elaborar informes de verificación y validación., • Colaborar con equipos técnicos y participar en revisiones técnicas de proyecto. 🎯 ¿Qué buscamos en ti? • 3-4 años de experiencia en pruebas o validación de sistemas de comunicaciones., • Experiencia en VoIP y protocolos como SIP, RTP o G.711., • Experiencia con Wireshark o herramientas de análisis de red., • Conocimientos de Linux y gestión de redes., • Capacidad para trabajar en entornos técnicos complejos y multidisciplinares. ⭐ Valorable • Experiencia en telefonía Cisco o Session Border Controllers (SBC)., • Conocimiento de herramientas como Git, Jira, DOORS o Redmine., • Experiencia en automatización de pruebas o integración de sistemas. 📍 Ubicación: Madrid ✈️ Posible participación en despliegues de sistemas. 📩 Si te interesa conocer más sobre el proyecto, ¡no dudes en contactarme! Lo que te ofrecemos • Estabilidad y Futuro 🏢✨: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera., • Proyectos Innovadores y de Alto Alcance 🚀: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional., • Ambiente Cercano y Transparente 🤝: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto., • Autonomía y Flexibilidad ⏳: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo., • Plan de carrera adaptado a ti 📈: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional., • Formación continua 📚: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!)., • Descuentos exclusivos para tu bienestar 🎁: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra., • Retribución competitiva 💰 y planes de compensación flexibles 💸📊 a tus necesidades. 🕓 ¿Cómo es nuestro proceso de selección? I • Revisión de tu perfil 🔍 - Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos., • Primera toma de contacto (5-10 min) 📞 - Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda., • Entrevista técnica 🤝 - Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario)., • Entrevista con el equipo de atracción de talento🤝 - Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tu como el equipo de pueda analizar si hay match. Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social. ¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.

Reportando a la propiedad, el/la candidato/a será responsable de la gestión y dirección de un edificio en Madrid que incluye un Club de miembros entre otros espacios supervisando su actividad. Misión del puesto: Basado en amplio conocimiento de F&B, luxury, hospitality y fine dining a nivel internacional. Desarrollará la estrategia de este nuevo negocio, asegurando la experiencia del cliente como los resultados financieros. A cargo de la implementación y excelencia operativa del proyecto. Entre otras funciones se encuentran: • Asegurar el cumplimiento de los KPI´S y determinar los planes de acción a implementar en caso de posibles desviaciones., • Implementar diferentes modelos de negocio que integra el edificio., • Asegurar la motivación, implicación y buen hacer de los equipos tanto la atención al cliente como en el modelo de relación interna., • Trabajar en estrecha colaboración con RRHH, finanzas, marketing para garantizar el desarrollo del negocio, • Responsable de gestionar los recursos materiales, económicos y humanos establecidos para cada uno de los espacios del club. Perfil del candidato: • Más de 15 años de experiencia demostrable en puestos de responsabilidad de grandes proyectos de lujo, • Experiencia internacional en grandes ciudades y conocimiento de otros mercados., • Fuerte orientación a la excelencia del cliente, • Fuertes habilidades de liderazgo y construcción de relaciones, • Experiencia en operación eficiente., • Orientada a resultados, • Atención al detalle, • Orientado a la acción, impulsor de energía, dinámico e implementador., • Alta calidad relacional y con capacidad de trabajar en equipos con compañeros., • Inglés bilingüe, valorable otros idiomas

Somos una consultora multinacional del sector tecnológico IT con una amplia de trayectoria a lo largo de los años, que busca incorporar un/a Head of Legal Support para Iberia, que lidere la función legal en la región, asegurando seguridad jurídica, eficiencia operativa y alineación con los objetivos de negocio. La ubicación podrá ser Madrid o Barcelona, disfrutando de flexibilidad horaria con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. La modalidad de trabajo será híbrida, siendo dos días en oficina y tres de teletrabajo. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesorar a la Dirección en riesgos legales, oportunidades estratégicas y entorno regulatorio., • Definir e implementar la estrategia legal regional alineada con los objetivos globales, promoviendo una cultura de prevención del riesgo., • Liderar la revisión, negociación y estructuración de acuerdos comerciales complejos (SaaS, outsourcing, partnerships, licencias, DPAs, etc.)., • Apoyar a los equipos de ventas y compras como facilitador/a del negocio, equilibrando riesgo y oportunidad., • Estandarizar y optimizar los procesos contractuales para mejorar eficiencia y escalabilidad., • Supervisar el cumplimiento normativo en protección de datos, ciberseguridad, propiedad intelectual, derecho laboral y normativa sectorial., • Implementar políticas internas y controles para mitigar riesgos regulatorios y coordinar auditorías de cumplimiento., • Diseñar planes preventivos para reducir la exposición a litigios., • Actuar como referente legal para Iberia dentro de una estructura internacional., • Colaborar de forma transversal con Finanzas, RRHH, Seguridad y Operaciones. Requisitos: • Licenciatura o Grado en Derecho y colegiación para ejercer en España., • Experiencia profesional alrededor de 8 años, con al menos 4 en posiciones de liderazgo o responsabilidad directa., • Experiencia sólida en el sector tecnológico o entornos IT complejos., • Profundo conocimiento en derecho mercantil, contratación tecnológica, protección de datos, compliance y propiedad intelectual., • Alta capacidad de negociación y redacción contractual en español e inglés. Nivel alto de inglés hablado, • Mentalidad business-oriented con enfoque pragmático y orientado a soluciones., • Inglés nivel avanzado. Se valorará • Experiencia en entornos multinacionales o estructuras matriciales., • Participación en procesos de M&A, financiación o reestructuración corporativa., • Experiencia previa como abogado/a in-house en empresa tecnológica en crecimiento. ¿Qué ofrecemos? • Rol estratégico con impacto real en el negocio: participarás activamente en la toma de decisiones clave, influyendo en la dirección y crecimiento sostenible de la compañía., • Exposición internacional: trabajarás en un entorno global, colaborando con equipos multiculturales y participando en proyectos y transacciones transfronterizas., • Entorno dinámico e innovador: formarás parte de una organización tecnológica en crecimiento, con enfoque ágil, cultura colaborativa y orientación constante a la mejora y la innovación., • Planes de formación personalizados y acceso a oportunidades internas y programas de liderazgo diseñados para cada carrera., • Igualdad de oportunidades, la diversidad y la inclusión, garantizando un entorno respetuoso donde cada persona es valorada por su capacidad, experiencia y contribución. ¿Encaja esta posición contigo? Si cumples los requisitos, ¡aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera!

DOMINION, empresa española con proyección global, se encuentra en la búsqueda de ESTUDIANTE EN PRÁCTICAS para su Dpto. de Laboral & Nóminas. Somos una empresa internacional, con presencia estable en 35 países por lo que la persona seleccionada trabajará en un entorno internacional. MISIÓN: El candidato seleccionado apoyará en la gestión de nóminas y en diversas tareas relacionadas con la materia laboral. ¡Esta es una excelente oportunidad para adquirir experiencia práctica y desarrollar habilidades en un entorno profesional dinámico! RESPONSABILIDADES: • Apoyo en la recopilación y revisión de incidencias para la elaboración de nóminas (horas, ausencias, bajas, variables, etc.)., • Colaboración en la gestión de contratos, prórrogas y documentación laboral., • Participación en la actualización de expedientes y bases de datos del personal., • Soporte en la comunicación de movimientos ante Seguridad Social (SILTRA, RED) y SEPE., • Apoyo en la elaboración de certificados, cartas y reportes internos., • Tareas administrativas del área de gestión laboral., • Participación en la actualización y mantenimiento de registros de empleados., • Asistencia en la preparación de informes y documentación requerida por el departamento., • Colaboración en proyectos y tareas adicionales según sea necesario. REQUISITOS: • Formación: Licenciatura Relaciones Laborales y RRHH o relacionados., • INGLÉS: ALTO. Se pasarán pruebas de nivel., • Conocimientos básicos en gestión de nóminas y legislación laboral., • Habilidades en el uso de Microsoft Office, especialmente Excel., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo., • Proactividad, atención al detalle y habilidades organizativas., • Capacidad para manejar información confidencial con discreción., • Habilidades: pensador analítico y solucionador de problemas, demostrar creatividad e innovación y excelentes habilidades de trabajo en equipo. Persona con autonomía, organización e inquietud hacia la mejora continua y ganas de progresar. OFRECEMOS: • 6+6 meses de prácticas remuneradas a tiempo completo., • Entorno desafiante, dinámico e internacional., • Incorporación Inmediata. DOMINION es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, valorando la diversidad dentro de su equipo. Todos los candidatos calificados son bienvenidos, independientemente de su raza, color, religión, género, orientación sexual, nacionalidad, discapacidad o cualquier otra característica protegida según la ley

Hola! 👋 En Nautalia Viajes sabemos que nuestro mayor tesoro son las personas. Por eso, nos encontramos en búsqueda de un un/a Responsable de PRL que lidere con energía y compromiso. Si te gusta impulsar cambios, trabajar en equipo y ser protagonista de la seguridad en el trabajo, ¡¡Queremos conocerte!! 🙂 A continuación te dejamos las claves de lo que será tu día a día ⤵️ ✅ Gestión y coordinación de la prevención de riesgos: • Gestion y coordinación integral del Servicio de prevención propio, • Elaborar, implementar y actualizar la política preventiva de la empresa adaptado a los distintos espacios y actividades del negocio., • Identificar riesgos específicos según la tipología de evento o instalación y proponer medidas correctivas o preventivas., • Coordinacion acción preventiva ✅ Evaluación y control de riesgos: • Realizar evaluaciones periódicas de riesgos laborales conforme a la Ley 31/1995 de Prevención de Riesgos Laborales y normativa complementaria (RD 39/1997, RD 486/1997, etc.)., • Elaborar informes de auditoría interna sobre la gestión de riesgos y seguimiento de medidas correctivas., • Coordinar inspecciones y auditorías externas de seguridad y salud laboral., • Coordinación con la representación legal de los trabajadores. ✅ Formación y sensibilización: • Diseñar y ejecutar programas de formación en PRL dirigidos a empleados, colaboradores y subcontratistas., • Promover campañas de concienciación sobre seguridad y salud laboral adaptadas al contexto turístico y cultural (manipulación de cargas, evacuación en caso de emergencia, riesgos eléctricos, trabajo en altura, etc.). ✅ Gestión de accidentes y emergencias: • Investigar accidentes laborales, incidentes y situaciones de riesgo, elaborando informes y propuestas de mejora., • Coordinar simulacros y protocolos de evacuación, primeros auxilios y atención de emergencias durante eventos y actividades hoteleras o culturales. ✅ Cumplimiento normativo y coordinación con RRHH: • Mantener actualizados los registros de PRL y cumplir con los requisitos legales y regulatorios., • Asesorar a RRHH en la integración de la PRL en políticas de contratación, gestión de personal y subcontratación de servicios., • Participar en la selección y evaluación de proveedores y empresas colaboradoras asegurando el cumplimiento de normas de seguridad. ✅ Mejora continua: • Proponer e implementar mejoras en sistemas de gestión de seguridad y salud laboral., • Colaborar en la elaboración de indicadores de desempeño en PRL y reportar periódicamente a RRHH y dirección. ¿Que nos gustaría de ti? ⤵️ 📚 Formación técnica en PRL (al menos con las 3 especialidades --> Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología) 📆 Experiencia mínima de 5 años en posición similar (Preferentemente siendo Responsable de PRL), principalmente en entornos multicentro o con equipos dispersos (muy valorable en turismo, eventos o retail). 🌐 Visión transversal, capacidad de comunicación y habilidades para liderar procesos y proyectos ©️ Conocimiento de la normativa vigente y pasión por construir entornos de trabajo más seguros 🔊 En Grupo Travel Live apostamos por el desarrollo del talento y el crecimiento de las personas, por eso ponemos a tu disposición un paquete de beneficios diseñado para cuidar de ti: ✨ Modalidad de trabajo híbrida: 2 días en remoto y 3 días en la oficina ✨ Horario Flexible de letrada y salida ✨ Jornada intensiva en verano y viernes tarde libre ✨ Plan de bienestar y seguro de vida desde el primer día. ✨ Descuentos exclusivos en viajes para ti y tus familiares directos. ✨ Acceso al Club Travel Live, nuestro club de beneficios para empleados. ✨ Semana extra de permiso por maternidad o paternidad, a cargo de la empresa y ayuda económica por nacimiento de hijo/a: 250 €. ✨ Política de Promoción Interna: crece profesionalmente dentro del grupo. ✨ Seguro de salud a través de un Plan de Retribución Flexible. ✨ Día libre en tu cumpleaños, si coincide con un día laborable ⚧️ Nautalia Viajes, conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades, basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc...

Buscamos incorporar un/a Administrativo/a que forme parte del equipo de Recursos Humanos y gestione las formaciones ¿Cuáles serán tus funciones? • Detección de necesidades formativas en función de los requisitos técnicos asociados a las actividades de la empresa y planes de formación específicos por puesto, • Confección, Implementación y seguimiento del Plan anual de formación,, • Relación con proveedores y otros interlocutores para la gestión y coordinación de la formación., • Coordinar la implantación de los programas de formación de la empresa., • Supervisar el progreso de los programas: informes periódicos de aprovechamiento, reuniones de seguimiento y propuestas de mejora, • Control de facturas de formación, • Preparar reportes sobre la formación, • Gestionar la documentación de formación y el control de la documentación requerida en las distintas plataformas, • Control y gestión de la caducidad de los cursos de prevención, • Dar apoyo al departamento de administración de personal con tareas relacionadas con el alta de los empleados, • Asegurar el cumplimiento normativo de empresa en materia de formación ¿Qué perfil estamos buscando? • FP Grado medio o superior en Administración, • 2-3 años en gestión documental, puesto administrativo o similar, • Valorable experiencia previa en RRHH, • Nivel alto de Excel y habilidades digitales, • Gran capacidad comunicativa y de organización ¿Qué te podemos ofrecer? • Salario competitivo, • Contrato indefinido, • Estabilidad en la empresa y evolución profesional, • Horario flexible de entrada y salida, • Trabajar en un ambiente internacional en grandes proyectos de ingeniería y construcción por todo el mundo

¿Te motiva desarrollarte en el ámbito de la Administración Laboral, gestionando nóminas, seguros sociales e impuestos, y asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española? Entonces sigue leyendo, porque esta oportunidad es para ti. 🚀 ¡Ésta es tu oportunidad! Buscamos un/a Técnico/a de Administración Laboral con experiencia en nómina, tramitación laboral y Seguridad Social para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Garantizar la correcta gestión del ciclo completo de nómina y la tramitación laboral de la plantilla, asegurando el cumplimiento de la normativa laboral española y el correcto cálculo y presentación de seguros sociales e impuestos. 🧾 ¿Qué harás en tu día a día? ✔ Gestión del ciclo completo de nómina (cálculo, revisión y cierre mensual). ✔ Elaboración de finiquitos y liquidaciones. ✔ Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social (Sistema RED). ✔ Gestión y cálculo de seguros sociales. ✔ Preparación y presentación de impuestos vinculados a la nómina (IRPF y modelos correspondientes). ✔ Gestión de incidencias laborales (IT, maternidad/paternidad, permisos, etc.). ✔ Coordinación con asesorías externas y organismos oficiales. 🌟 ¿Qué te ofrecemos? En Exceltic vivirás: 🔹 Contrato indefinido y posición estable. 🔹 Entorno estructurado, dinámico y en crecimiento. 🔹 Desarrollo profesional dentro del área de Administración y People. 🔹 Plan de carrera y formación continua. 🔹 Retribución flexible (seguro médico, transporte, restaurante y guardería). 🔹 Horario flexible + modalidad híbrida en Madrid. 🔹 Cultura orientada al rigor, la responsabilidad y el trabajo bien hecho. ✅ Este rol es para ti si tienes: 🎓 Formación universitaria o FP Superior en RRHH, Administración o similar. 📌 Experiencia en nóminas, tramitación laboral y seguros sociales. 📚 Conocimiento actualizado de legislación laboral española. 💻 Dominio de SAGE. 📊 Nivel avanzado de Excel. 🏢 Sobre Exceltic En Exceltic somos una empresa líder en ingeniería y consultoría tecnológica. Trabajamos en sectores como industrial, energético, ferroviario y tecnológico. Contamos con cerca de 600 profesionales, oficinas en Madrid, Barcelona, Valencia, Valladolid y Bilbao, y proyectos en los cinco continentes.

Buscamos una persona Responsable de Administración que se encargue de gestionar y ejecutar el día a día administrativo de la compañía, garantizando el orden, el cumplimiento normativo y la eficiencia operativa. Actuará como interlocutor/a operativo/a con los equipos de Contabilidad y Finanzas, siendo una pieza clave en el correcto funcionamiento interno de la organización. Responsabilidades • Gestión y control de los procesos administrativos diarios., • Gestión documental corporativa y contractual., • Emisión y control de facturación B2B., • Gestión de facturación recurrente y por consumo., • Emisión de facturas rectificativas y resolución de incidencias., • Coordinación diaria con el equipo de Contabilidad para el correcto registro contable., • Ejecución administrativa de cobros y pagos previamente aprobados., • Seguimiento operativo de cobros e impagos y escalado de incidencias cuando corresponda., • Coordinación con proveedores administrativos (legal, RRHH, IT, gestoría)., • Gestión administrativa del personal: altas, bajas, contratos y vacaciones., • Ejecución de políticas de protección de datos y gestión de solicitudes ARCO / DSAR., • Custodia y control de documentación sensible., • Uso y mantenimiento de herramientas administrativas y de facturación., • Propuesta de mejoras y automatizaciones de procesos administrativos., • Gestión, descarga y organización de notificaciones electrónicas oficiales, garantizando su correcta tramitación interna., • Manejo de las plataformas de la Agencia Tributaria y la Seguridad Social: revisión de deudas, tramitación de pagos y gestión de embargos salariales y de crédito. Requisitos • Experiencia de entre 4 y 7 años en roles de administración., • Experiencia demostrable en facturación operativa., • Experiencia trabajando de forma coordinada con contabilidad interna o externa., • Conocimientos sólidos de procesos administrativos, facturación y normativa laboral y mercantil básica., • Alto nivel de organización, rigor y autonomía., • Perfil resolutivo, práctico y orientado a la ejecución. Qué ofrecemos • Contrato indefinido., • Rol estable y claramente definido., • Autonomía en la gestión administrativa., • Entorno profesionalizado y en crecimiento.

En INIMA Rehabilitación queremos sumar a nuestro equipo un/a Fisioterapeuta a domicilio en Madrid, se valorará experiencia en rehabilitación neurológica y geriátrica y también experiencia en domicilios. ¿Qué buscamos? • Fisioterapeutas apasionad@s y comprometid@s., • Interés y experiencia en rehabilitación neurológica., • Proactividad y capacidad para trabajar en equipo., • Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles., • Vehículo propio. ¿Qué te ofrecemos? • Una jornada flexible que se adapta a tus necesidades, permitiéndote complementar tus horas de trabajo de manera cómoda y equilibrada, así como la posibilidad de optar por una jornada completa., • También te brindamos un contrato indefinido, con una remuneración anual de entre 20.000€ y 25.000€., • Seguro médico privado, • Nuestro enfoque se centra en ofrecer tratamientos personalizados y adaptados a las necesidades individuales de cada paciente, lo que permite a nuestr@s terapeutas desarrollar su trabajo de manera más efectiva y satisfactoria. Si te gusta la rehabilitación desde una perspectiva cercana y personalizada, para dar el siguiente paso en tu carrera profesional y contribuir al bienestar de nuestros pacientes te queremos con nosotros, mándanos tu cv a , Muchas gracias!!!

¡ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME! En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos. ¡Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo! Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? • Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente., • Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional., • Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional., • Vacaciones: 22 días laborables., • Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más., • Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía., • Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior, trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: • Apoyo en la elaboración de documentación laboral: informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones., • Asistencia en expedientes disciplinarios: revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo., • Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos, incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar., • Participación en procesos de conciliación: apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones., • Apoyo en procedimientos judiciales: recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos., • Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales, asegurando su adecuación a la normativa vigente., • Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL., • Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico, los requisitos son: • Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar., • Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas., • Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral., • Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales., • Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle., • Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad., • Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional., • Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33%, te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. ¡Ven a ver lo que somos capaces de hacer! No solo te contamos lo que ofrecemos… ¡Te invitamos a ser parte de nuestro éxito! Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime. ¡Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros!

🚀 ¡En NeoAttack buscamos talento en prácticas para el área Administrativa! Sí, lo has leído bien: estamos creciendo como nunca y queremos que formes parte de esta aventura. Si estás estudiando y puedes firmar un convenio de prácticas con tu centro de estudios… sigue leyendo, porque esto te interesa. 📌 ¿Qué harás con nosotros? Vas a ser una pieza clave del equipo de Administración y RRHH. Algunas de tus tareas del día a día serán: Gestión de contratos, facturas y documentación. Apoyo en procesos de selección y gestión de personal. Ayuda en gestiones administrativas como control de horas, facturación o comunicación con clientes. Spoiler: no te vas a aburrir. 🎯 ¿Qué buscamos? Lo más importante: que estés estudiando y/o puedas firmar un convenio de prácticas. Cuéntanos con qué escuela o universidad podríamos gestionarlo. Además, valoraremos mucho que tengas: Trato cercano, buena presencia y ganas de aprender. Proactividad, ambición y capacidad de resolver sin que te lo pidan. Don de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar el tiempo. Energía positiva, comunicación fluida y mucha actitud. 💼 ¿Qué te ofrecemos? Prácticas remuneradas (400€ netos), con posibilidad de comisiones y acceso a formación continua. Jornada completa, para que puedas empaparte bien de la experiencia. Horario flexible de entrada entre 7:30h y 9:00h. Salida: hasta las 16:00h o 17:30h. Los viernes salimos antes: de 7:30h – 8:00h a 14:30h – 15:00h. Y en verano... ¡jornada intensiva! Buen ambiente, compañerismo y muchas ganas de crecer. Lugar de trabajo: Madrid (presencial). 🤔 ¿No estás segur@ de si NeoAttack es tu sitio? Investiga un poco y descubre quiénes somos, cómo trabajamos y qué nos mueve:

¿Tienes experiencia en la dirección de equipos inmobiliarios y quieres unirte a una empresa en crecimiento donde tu liderazgo marque la diferencia? En Walter Haus buscamos un/a Director/a de Oficina para liderar nuestro equipo en el Barrio de Salamanca. Como Director te encargarás de gestionar la oficina y asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales. Este rol es clave dentro de nuestra organización, con responsabilidad sobre resultados, operaciones y desarrollo del equipo. Funciones principales • Liderar y motivar al equipo de ventas en el día a día, asegurando un desempeño alineado con los objetivos marcados., • Establecer objetivos de ventas y captación para la oficina realizando seguimiento semanal., • Supervisar el rendimiento individual en la gestión de leads., • Realizar reuniones semanales de oficina y sesiones One-to-One con cada asesor para un seguimiento personalizado., • Analizar los resultados de KPIs mensualmente con cada asesor., • Definir la visión, misión y objetivos a corto y largo plazo de la oficina, considerando las capacidades de cada asesor., • Intervenir en negociaciones importantes o complejas y resolver incidencias críticas, quejas de clientes y problemas operativos., • Atender directamente a los clientes propietarios de la cartera de la oficina, realizando seguimiento de sus propiedades y fomentando nuevas captaciones referidas., • Acompañar a los asesores en visitas y captaciones para supervisar el cumplimiento del protocolo y optimizar resultados., • Supervisar el uso del CRM y de las herramientas tecnológicas necesarias para la gestión diaria de la oficina., • Asegurar que todas las operaciones de venta se ejecuten de forma legal y ética, supervisando contratos y trámites., • Realizar seguimiento y análisis del P&L de la oficina., • Impulsar la cultura de empresa a través de su desempeño diario y en coordinación con el departamento de RRHH. Perfil requerido: • Experiencia previa en dirección de oficinas inmobiliarias o gestión de equipos comerciales., • Capacidad de liderazgo, negociación, organización y toma de decisiones., • Orientación clara a resultados y experiencia en gestión por objetivos y KPIs., • Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos., • Conocimiento y uso habitual de CRM y herramientas digitales del sector. Se ofrece: • Proyecto estable en una empresa en crecimiento., • Contrato indefinido, • Entorno profesional orientado a resultados., • Condiciones económicas acordes a la experiencia y responsabilidad del puesto., • Horario de lunes a viernes de 9:30-19:30H

AdelantTa busca para uno de sus clientes, importante empresa del sector tecnológico especializada en soluciones avanzadas de telecomunicaciones y ciberseguridad, a un/a Personal Assistant CEO / Secretario/a de Dirección para su CEO. 🎯 Misión del puesto La persona dependerá directamente del CEO y se encargará de la gestión de agendas, viajes, comunicaciones y soporte administrativo de alta dirección. 🔧 Funciones principales • Gestión de agenda y reuniones: coordinación y planificación de la agenda del equipo directivo, organización de reuniones internas y externas, convocatorias, logística, actas y seguimiento de compromisos., • Coordinación de viajes y eventos: Organización integral de desplazamientos profesionales (reservas, dietas, itinerarios) y apoyo logístico en la preparación de eventos corporativos., • Gestión de comunicaciones: Filtro y atención de llamadas, correos electrónicos y correspondencia de la dirección. Interlocución directa con clientes, proveedores e interlocutores institucionales en nombre del directivo., • Soporte administrativo y documental: redacción, edición y archivo de documentos confidenciales, elaboración de presentaciones, informes y reportes ejecutivos. Tramitación de facturas y control de gastos del área. 🧩 Requisitos • Formación en Secretariado, formación profesional o similares, • Experiencia mínima de 3-4 años realizando funciones similares, preferiblemente en sector de tecnología o telecomunicaciones, • Nivel avanzado de inglés hablado y escrito (mínimo C1), • Manejo de herramientas ofimáticas (Paquete Office 365), • Buenas habilidades de comunicación y organización, orientada a resultados y proactividad en sus tareas. 💼 Se ofrece • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad de trabajo presencial en las oficinas centrales de la empresa, situadas en Madrid Zona Centro (Argüelles - Moncloa)., • Horario estable:, • L–J de 8:30 a 18:00 (1h para comer)., • Viernes jornada continua de 8:00 a 15:00., • Jornada intensiva en verano de L-V de 8:00 a 15:00, • Salario bruto anual entre 25.000 € y 30.000 €, según experiencia y valía.

Importante empresa dedicada al sector del seguro y garantías mecánicas para vehículos automóviles, está buscando cubrir un puesto de Comercial para Call Center en su central de Madrid. Te encargarás de la gestión de incidencias y dudas de clientes y ventas a través de llamadas telefónicas. Entre tus responsabilidades estarán contactar potenciales clientes, realizar seguimiento a los ya existentes y alcanzar objetivos de ventas establecidos. Este es un puesto de tiempo completo que requiere tu presencia en las oficinas ubicadas en Madrid. Requisitos • Experiencia previa en ventas y la capacidad para identificar oportunidades de negocio., • Habilidad comprobada en comunicación efectiva, persuasión y atención al cliente., • Capacidad para trabajar bajo objetivos y alcanzar metas comerciales de manera eficiente., • Conocimientos básicos de herramientas informáticas y software de gestión de clientes., • Se valorará una actitud proactiva, espíritu resolutivo y disposición para el aprendizaje continuo.

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial con experiencia en en ventas de proyectos industriales con control de humedad del sector alimentario, para desempeñar las siguientes funciones: • Gestión comercial de proyectos con control de humedad en el sector alimentario: industria de fabricación golosinas, cárnica, láctea, transporte neumático, cámaras y procesos de conservación en frío, bodegas y destilerías., • Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha., • Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales, ingenierías del sector alimentario, instaladores y departamentos de mantenimiento. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta o manda un correo a

En TramitApp ayudamos a las empresas a digitalizar y simplificar su gestión de personas. Nuestro software SaaS centraliza procesos como el control horario, vacaciones, nóminas, gestión documental o planificación de turnos, permitiendo a los equipos de RRHH trabajar de forma más ágil, eficiente y humana. Estamos en pleno crecimiento y buscamos incorporar a un Key Account Manager (KAM) en nuestras oficinas de Madrid, con experiencia en SaaS B2B, para liderar el proceso completo de venta e implantación de la solución en nuevos clientes empresariales. 🚀 Tu misiónTu objetivo será vender, implantar y asegurar el éxito de TramitApp en cada nueva cuenta, acompañando al cliente desde la primera reunión hasta su puesta en marcha completa. Responsabilidades principales: • Gestionar el ciclo completo de venta consultiva B2B, desde una primera demo hasta la implantación., • Comprender las necesidades del cliente y diseñar una propuesta de valor adaptada a su organización., • Ejecutar la implantación inicial del software, configurando la plataforma junto con el cliente., • Formar a los responsables de RRHH y usuarios clave para garantizar una adopción exitosa., • Mantener una relación cercana y profesional durante todo el proceso de onboarding., • Colaborar con los equipos de Customer Success y Producto para asegurar una transición fluida y una experiencia excepcional. 💼 Lo que buscamos (Requisitos imprescindibles) • Experiencia demostrable en ventas B2B dentro de una empresa SaaS o tecnológica, • Conocimientos sólidos de procesos empresariales y de RRHH., • Capacidad para gestionar implantaciones o proyectos con clientes., • Excelentes habilidades de comunicación, empatía y organización., • Actitud resolutiva, proactiva y orientada a objetivos., • Residencia en Madrid o disponibilidad para trabajar de forma híbrida. Se requiere acudir a la oficina al menos una vez por semana. 🎯 Qué ofrecemos • Incorporarte a una empresa líder en digitalización de RRHH, con crecimiento sostenido y grandes retos por delante., • Modelo híbrido de trabajo con flexibilidad y autonomía., • Retribución competitiva (fijo + variable) acorde a tu experiencia y resultados., • Formación completa sobre producto y metodología de implantación., • Plan de desarrollo profesional dentro del área comercial., • Buen ambiente, equipo colaborativo y cultura basada en la confianza, la mejora continua y la orientación al cliente. 💙 Únete a TramitApp y ayuda a cientos de empresas a trabajar de forma más eficiente, digital y humana.

Compañía Fisair, de Física del Aire. Empresa nacional especializada en diseño y fabricación de equipos para el control de humedad ambiental, con servicio técnico propio. Nuestra misión Mejoramos el bienestar de las personas y el progreso de las industrias a través del control de la humedad del aire. Nuestra visión Convertirnos en un referente internacional mediante un equipo comprometido capaz de ofrecer alta calidad e innovación en servicios y productos, respetando el medio ambiente. Buscamos un/una Ingeniero/a Comercial con experiencia y red consolidada de contactos con instaladores especializados del sector HVAC, para desempeñar las siguientes funciones: • Gestión y desarrollo comercial de soluciones de control de humedad – HVAC en proyectos de edificación terciaria: edificios comerciales/administrativos, hospitales, hoteles, museos, bibliotecas y centros culturales, instalaciones deportivas, piscinas cubiertas., • Prescripción y asesoramiento técnico en proyectos con control de humedad para los sectores detallados en el punto anterior., • Atención de clientes actuales y desarrollo de negocio para captación de nuevos clientes., • Análisis de necesidades del cliente y elaboración de ofertas técnico-económicas, incluyendo cálculos y selección de equipos., • Gestión y seguimiento del pipeline comercial, desde la generación de la oportunidad hasta la negociación, cierre de venta, gestión del pedido en ERP y posterior coordinación con el área de postventa para la puesta en marcha., • Participación en ferias, visitas técnicas, y reuniones comerciales., • Asesoramiento técnico-comercial a clientes finales e instaladores del sector HVAC. Ofrecemos • Contrato indefinido., • Proyecto estable, con visión de largo plazo y especialización real., • Salario competitivo acorde a experiencia., • Horario adaptado. Si es de tu interés, o conoces a alguien que encaje, por favor inscríbete en esta oferta o manda un correo a

En Bizneo, una de las mayores HR tech en España y LATAM, estamos buscando SDRs y BDRs para que nos ayuden en nuestra misión de transformar los departamentos de RRHH. ¿Cuáles serán tus funciones? • Contactar a clientes potenciales de una lista de compañías que te proporcionaremos (60+ llamadas diarias), • Analizar las necesidades de los clientes potenciales a través de nuestro proceso de cualificación., • Gestionar objeciones y argumentar la propuesta de valor., • Alimentar y mantener actualizados los contactos y la gestión de tareas a través de nuestro CRM Salesforce., • Programar reuniones para nuestro equipo de ventas. Requisitos deseables • +1 año experiencia en ventas B2B (idealmente en SaaS o startups) o experiencia demostrada en prospección outbound o llamadas en frío. ¿Qué ofrecemos? • Teletrabajo para siempre pero si quieres venir a trabajar algunos días a nuestra oficina de Avenida Burgos, en Madrid, te recibiremos con los brazos abiertos., • Jornada flexible: El horario general es L a J: 9-14h y de15:30-18:30h. Viernes 9:00 a 15:00 pero cuéntanos si necesitas reducir jornada o adaptar el horario., • Formación continua, • Posibilidades reales de crecimiento

España | 70% oficina / 30% obra nacional Desde Hays, buscamos un Senior Project Manager con formación técnica (ingeniería o arquitectura) y experiencia en gestión integral de proyectos, para incorporarse a una compañía sólida, internacional y con larga trayectoria. El rol es clave: el PM es la figura central y responsable del proyecto desde la fase de oferta hasta la ejecución y entrega final. La misión del puesto Liderar el proyecto desde cero, coordinando todas las áreas internas implicadas (logística, RRHH, oficina técnica, proveedores) y garantizando la viabilidad técnica, económica, operativa y de seguridad. Responsabilidades clave Fase de oferta y viabilidad • Elaboración completa de ofertas y presupuestos., • Coordinación con logística para validar disponibilidad de materiales, recursos y personal., • Búsqueda de recursos externos cuando sea necesario., • Presentación técnica y económica al cliente., • Realización e interpretación de planos., • Manejo de programas de diseño y experiencia con Autocad., • Preparación de listas de materiales y planificación detallada., • Supervisión y dirección del equipo en obra (aprox. 10 personas por proyecto)., • Gestión de incidencias y toma de decisiones in situ., • Interlocución directa con el cliente., • Control de calidad, seguridad y cumplimiento de plazos., • Checklist final y documentación de entrega., • Control económico y facturación., • Reporting al responsable del área de PM. ¿Qué buscamos? • Formación: Ingeniería o Arquitectura, preferiblemente con conocimiento en estructuras., • Experiencia gestionando proyectos de montaje, construcción o estructuras., • Manejo fluido de Autocad y herramientas de diseño., • Capacidad para coordinar recursos, equipos y proveedores., • Idiomas: nivel suficiente para desenvolverse en entornos internacionales., • Persona proactiva, dinámica, resolutiva y con actitud., • Alta capacidad de organización, priorización y visión global., • Liderazgo, comunicación y orientación al cliente., • Tolerancia a la presión y capacidad para tomar decisiones rápidas y técnicas. Qué ofrece la empresa • Compañía internacional con larga trayectoria y total estabilidad., • Proyectos técnicos y singulares de alto impacto., • Modelo de trabajo basado en proyectos, con autonomía real en la gestión., • Horario 9:00–18:00 con flexibilidad., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Entorno dinámico, técnico y con posibilidades reales de desarrollo., • Retribución: salario bruto/anual competitivo + coche de empresa.

¿Te motiva generar impacto social real a través de alianzas estratégicas con grandes empresas? Estamos buscando un/a Key Account Manager con visión estratégica y orientación a resultados para desarrollar y consolidar relaciones corporativas que impulsen el crecimiento sostenible de nuestra organización. Tu misión será captar, desarrollar y fidelizar grandes cuentas, generando ingresos recurrentes que permitan maximizar nuestro impacto en la vida de las personas afectadas por el cáncer. ¿Cuál será tu responsabilidad? Serás el/la referente comercial en la relación con empresas e instituciones estratégicas, gestionando procesos de venta complejos y de largo recorrido. Funciones principales • Identificación y captación de nuevas grandes cuentas corporativas., • Definición de estrategias de aproximación y desarrollo a medio y largo plazo., • Gestión integral de una cartera estratégica, con foco en crecimiento, renovación y fidelización., • Diseño de propuestas de colaboración y proyectos a medida alineados con los objetivos del cliente y el impacto social de la organización., • Presentación, negociación y cierre de acuerdos con interlocutores de alto nivel (Dirección General, RSC, ESG, Marketing, RRHH, Fundaciones Corporativas)., • Gestión completa del ciclo comercial: prospección, desarrollo, cierre, activación y renovación., • Coordinación transversal con equipos internos (programas, comunicación, legal, investigación, territorial). Seguimiento, objetivos y reporting Buscamos un perfil con mentalidad analítica y orientación a métricas: • Cumplimiento de objetivos de captación, crecimiento y retención., • Gestión y seguimiento sistemático del pipeline comercial., • Control de oportunidades, fases de negociación y forecast de ingresos., • Gestión activa del seguimiento comercial para evitar pérdida de oportunidades y reactivar cuentas., • Análisis y reporting periódico de KPIs:, • Ingresos captados y recurrentes., • Crecimiento por cuenta., • Tasa de renovación., • Ratio de conversión., • Evolución del pipeline., • Elaboración de cuadros de mando e informes estratégicos para dirección., • Representación institucional en foros y eventos corporativos. ¿Qué buscamos? Formación • Grado o Licenciatura en ADE, Marketing, Comunicación, Relaciones Internacionales, Ciencias Sociales o similar., • Inglés mínimo B2. Experiencia • Entre 5 y 7 años en captación y gestión de grandes cuentas., • Experiencia en consultoría, venta de servicios profesionales, desarrollo de negocio o fundraising corporativo., • Alta capacidad de comunicación y negociación., • Experiencia en diseño de propuestas personalizadas., • Organización, planificación y gestión eficaz del tiempo., • Clara orientación a resultados y métricas comerciales. Competencias personales • Resiliencia y persistencia comercial., • Paciencia ante procesos largos y múltiples interlocutores., • Tolerancia a la frustración y gestión del “ghosting”., • Trabajo colaborativo y gestión de stakeholders internos., • Capacidad para generar relaciones de confianza a largo plazo., • Autonomía y responsabilidad sobre la cartera asignada. ¿Qué aportarás a la organización? • Incremento sostenido de ingresos corporativos., • Desarrollo de alianzas estratégicas estables y de alto impacto., • Profesionalización del seguimiento comercial y reporting., • Contribución directa a nuestro propósito: mejorar la vida de las personas afectadas por el cáncer. Si quieres formar parte de un proyecto con impacto real y asumir un rol estratégico dentro del área de desarrollo corporativo, estaremos encantados/as de conocerte.

Somos FERCHAU, empresa especializada en servicios de Ingeniería e IT. Contamos actualmente con un equipo de 400 profesionales, con oficinas ubicadas en Madrid, Bilbao, Barcelona, Sevilla y Valencia. Seleccionamos a personas clave que quieran formar parte de una empresa estable, con amplia trayectoria y que además busquen afrontar nuevos retos para crecer junto a nosotros. ¿Te animas? 🔍 Estamos en la búsqueda de un Arquitecto Técnico con manejo avanzado de Cost-it y experiencia en obra para proyectos de generación de energía (principalmente biomasas) y de infraestructuras. 🧩 Responsabilidades: • Desarrollo de Proyecto de Ejecución, incluyendo memorias constructivas, pliegos de prescripciones técnicas, desarrollo de detalles constructivos, mediciones y presupuestos., • Supervisión de la implementación y extracción de los datos de medición y presupuesto en el modelo BIM mediante Cost-it., • Manejo del modelo para gestión de datos, parámetros, modificación de planos, exportación y revisión en coordinación con equipo BIM., • Análisis del faseado de obra en coordinación con el equipo de la empresa constructora. 🎯 Requisitos: • Formación en Arquitectura Técnica, Grado en Edificación, o similar., • Aportar 4-5 años de experiencia en desarrollo de proyectos., • Aportar experiencia en obra., • Manejo avanzado de herramientas como REVIT, COST-IT, AUTOCAD, PRESTO y Office., • Valorable manejo de SYNCHRO y PRIMAVERA., • Inglés, mínimo nivel B2. Valorable francés., • Disponibilidad para realizar desplazamientos a obra. 🎁 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y estabilidad laboral., • Participación en proyectos industriales de alto nivel., • Flexibilidad horaria y hasta 2 días de teletrabajo/semana., • Jornada intensiva los viernes y en verano., • Soluciones de remuneración flexible (cheque guardería, seguro médico)., • Plan de formación continua. 🔍 Nuestro proceso de selección consta de: • Primera toma de contacto telefónico., • Conversación con el equipo de RRHH para conocernos mejor y profundizar en detalles., • Entrevista técnica., • Valoración final. ¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? ¿Te gustaría seguir desarrollándote como profesional dentro de una empresa multisectorial? ¡Te estamos esperando!

🚀 Únete a una empresa líder en soluciones tecnológicas para hostelería Buscamos un/a BDM para impulsar el crecimiento en el sector restauración dentro de una compañía SaaS en plena expansión internacional, referente en la digitalización de operaciones y equipos en hostelería. Puntos clave del puesto • Desarrollo de estrategia comercial y segmentación de cuentas., • Prospección outbound y generación de pipeline cualificado., • Gestión completa del ciclo de venta (discovery → demo → negociación → cierre)., • Interlocución con direcciones de RRHH, Operaciones y People & Culture., • Representación en ferias y eventos del sector., • Colaboración con Marketing, Customer Success y Producto. Requisitos • +3 años en ventas B2B SaaS o desarrollo de negocio., • Venta consultiva y gestión de múltiples stakeholders., • Conocimiento del entorno restauración/hospitality (deseable)., • Inglés fluido., • Perfil hunter, analítico y orientado a resultados. Qué ofrecemos • Proyecto en expansión internacional., • Modelo híbrido en Madrid., • Paquete competitivo + variable por ARR y nuevos logos. ¿Interesado/a? Envíame tu CV a

Somos un centro de formación con sólida trayectoria y reconocido por ofrecer soluciones formativas de calidad y con total garantía para las empresas. Nuestro crecimiento continuo y el compromiso con un servicio profesional y fiable nos han permitido consolidarnos como un referente en el sector. Estamos en pleno proceso de ampliación de nuestra fuerza comercial en Madrid, por lo que buscamos incorporar profesionales motivados, con experiencia y ganas de formar parte de un proyecto estable y en expansión. Si buscas un entorno serio, sólido y con posibilidades reales de desarrollo, estaremos encantados de conocerte. Buscamos dos comerciales en Madrid con experiencia demostrada en venta de formación para empresas. Serás responsable de captar nuevas cuentas, gestionar clientes activos y asesorarles sobre los distintos productos formativos que ofrecemos. Trabajarás con una propuesta de valor sólida, un catálogo completo y el apoyo del equipo de operaciones y administración. Responsabilidades · Captación, prospección y desarrollo de nuevas cuentas. · Presentación y venta de soluciones formativas a empresas. · Gestión completa del ciclo comercial: contacto, seguimiento y cierre. · Fidelización y gestión de cartera de clientes. · Coordinación con el equipo interno para asegurar una correcta prestación del servicio. · Cumplimiento de objetivos comerciales. Requisitos obligatorios · Mínimo 1 año de experiencia en venta de formación para empresas. · Conocimientos de formación bonificada, contratos de formación o programas de empleo. · Excelentes habilidades de comunicación, negociación y cierre. · Residencia en Madrid y alrededores. · Vehículo propio y disponibilidad para desplazamientos frecuentes. · Disponibilidad para incorporación inmediata. Formación valorable (Preferentemente, aunque no excluyente) · Comercio/Marketing · Pedagogía · Psicología · Relaciones Laborales · RRHH / ADE · Otras titulaciones relacionadas Qué ofrecemos · Contrato indefinido desde el inicio. · Incorporación inmediata. · Salario fijo: 24.000 € brutos/año. · Variable atractivo: comisiones por ventas. · Flexibilidad laboral: teletrabajo parcial. · Formación continua en nuestros productos formativos. · Programa de onboarding y acompañamiento comercial.

Nuestro cliente es una empresa que ofrece soluciones de bienestar para entornos corporativos mediante la instalación de dispensadores de productos de higiene femenina en los baños de las empresas. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a crear espacios de trabajo más inclusivos y cuidados, facilitando el acceso a productos esenciales para las empleadas. A través de un modelo de servicio mensual que incluye dispensador, reposición y mantenimiento, Temis permite a los departamentos de RR. HH. implementar de forma sencilla una medida tangible de bienestar, igualdad y cuidado de las personas dentro de la compañía. Desde WeHunt, buscamos incorporar un perfil comercial B2B para impulsar nuestro crecimiento y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en empresas medianas y grandes. Nuestra solución está dirigida principalmente a departamentos de RR. HH. y entornos corporativos, por lo que buscamos una persona con experiencia en venta consultiva y relación con decisores dentro de organizaciones. Principales Funciones • Prospectar y abrir nuevas cuentas en empresas de +100 empleados., • Gestionar el ciclo completo de venta: contacto, presentación, negociación y cierre., • Construir relaciones con decisores clave (RRHH, dirección, operaciones)., • Realizar seguimiento de oportunidades y contribuir a estructurar el proceso comercial., • Mantener relación con clientes para detectar oportunidades de expansión. Requisitos (H/M/D) • Mínimo 3 años de experiencia en ventas consultivas B2B., • Experiencia abriendo y desarrollando cuentas corporativas., • Capacidad para relacionarse con interlocutores senior dentro de organizaciones., • Perfil autónomo, orientado a resultados y con mentalidad de crecimiento. ¿Qué ofrecen? • Posición clave en una empresa en crecimiento., • Salario fijo + variable ligado a objetivos de negocio., • Impacto directo en el desarrollo del área comercial.

En GlobalSuite Solutions somos una empresa tecnológica internacional con Software propio especializada en Governance, Risk & Compliance (GRC). Nuestra plataforma GlobalSuite® ayuda a organizaciones de todo el mundo a gestionar sus riesgos, continuidad de negocio, cumplimiento normativo, auditorías y ciberseguridad desde un entorno unificado. Con más de 2.000 clientes internacionales y presencia en Europa y Latinoamérica, seguimos ampliando nuestro equipo en España. Buscamos un/a Sales Development Representative (SDR) especializado/a en prospección outbound, cuya misión será identificar, contactar y cualificar nuevas oportunidades comerciales en el mercado B2B. Tu rol será clave para abrir puertas, conectar con empresas objetivo e impulsar el crecimiento de GlobalSuite Solutions mediante estrategias multicanal altamente efectivas. Formarás parte del equipo de ventas y colaborarás estrechamente con los equipos de marketing y desarrollo de negocio para generar un pipeline sólido, real y de calidad. ¿Qué te ofrecemos? • Incorporación a un equipo comercial en plena expansión., • Formación continua en producto, venta consultiva y marcos normativos GRC., • Oportunidades reales de crecimiento dentro del área de ventas., • Remuneración competitiva + variable según rendimiento y pipeline generado., • Entorno colaborativo, dinámico y orientado a la innovación., • Vacaciones de libre disposición., • Jornada intensiva en temporada de verano. ¿Qué requisitos y habilidades buscamos? • Experiencia mínima de 2-3 años como SDR, BDR o en prospección outbound B2B (idealmente en entornos SaaS, tech o software empresarial)., • Manejo experto de herramientas de automatización y prospección: Sales Navigator, Apollo u otras equivalentes., • Comprensión sólida del proceso de venta B2B y de dinámicas comerciales basadas en outbound., • Alta capacidad de comunicación, organización y gestión del tiempo., • Orientación a resultados, métricas y calidad del pipeline generado. Se definirán KPIS muy claros para el proceso., • Nivel intermedio/avanzado de inglés. ¿Qué más valoramos? • Experiencia previa en sectores como GRC, ciberseguridad, cumplimiento o gestión de riesgos., • Conocimientos de CRM (Microsoft Dynamics)., • Capacidad analítica para interpretar métricas y optimizar secuencias de prospección., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o distribuidos. ¿Cuáles serán tus funciones? • Desarrollar estrategias de outbound prospecting en la zona de España orientadas a cuentas objetivo definidas., • Investigar y segmentar empresas utilizando herramientas como Genesy/Enginy, LinkedIn Sales Navigator, Apollo.io, Clay u otras plataformas similares., • Ejecutar secuencias de contacto multicanal (email, LinkedIn, llamadas) diseñadas para maximizar la conversión., • Cualificar oportunidades en base a criterios definidos por el equipo de ventas., • Mantener actualizado el CRM con todas las interacciones y actividad comercial., • Identificar patrones, insights y aprendizajes sobre el mercado para mejorar la estrategia de prospección., • Colaborar activamente con marketing en la alineación de mensajes, pitch y audiencias objetivo., • Reportar métricas clave de desempeño: contactos realizados, tasas de conversión, oportunidades generadas, etc. ¡¡Si todo lo leído anteriormente te muestra el lugar en donde quieres trabajar, envía tu candidatura!! Promovemos la igualdad de oportunidades. Animamos a las personas con discapacidad que cuenten con esta experiencia comercial a presentar su candidatura. Imprescindible adjuntar CV

Wyser es una multinacional dedicada a la captación de talento y a la búsqueda y selección de mandos directivos. Somos parte de Gi Group, una de las multinacionales de referencia ofreciendo soluciones personalizadas de Recursos Humanos. Desde Wyser buscamos un Director de Producción basado en la ciudad de Madrid para una compañía especializada en Ingeniería Civil y Construcción (Railway) Funciones Gestión de equipos y proyectos: • Liderar equipos multidisciplinares de diferente índole técnica (trazado, arquitectura, obra civil,…etc..), • Capacidad de gestionar equipos multiculturales, • Coordinarse con áreas generales de la empresa (Control de Gestión, RRHH, SIG, ..)., • Supervisar la ejecución de proyectos, asegurando la correcta asignación de tareas Control De Calidad y Normativa • Garantizar el cumplimiento de estándares ferroviarios de cada administración, • Garantizar el cumplimiento de la metodología de gestión de proyectos de la empresa bajos los estándares PMI Relación Con Clientes y Stakeholders • Interlocución con ADIF y clientes internacionales, así como con socios y subcontratistas Control económico de los proyectos • Responsable del seguimiento y cumplimiento del Control de gestión con los directores de las distintas UN. Requisitos • Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos ., • 15 años en el sector ferroviario, con trayectoria en producción y proyectos de gran envergadura., • Experiencia demostrable en gestión de equipos y proyectos., • Liderazgo, toma de decisiones, orientación a resultados, capacidad de negociación interna y externa, • Inglés avanzado (deseable).

En Horus Pharma buscamos un/a Gerente Regional de Ventas para liderar la región Centro-Sur, con un fuerte enfoque en resultados, desarrollo de talento y excelencia comercial. Si te apasiona liderar equipos, construir relaciones de valor con clientes y convertir la estrategia en impacto real en el mercado, ¡queremos conocerte! Tu misión Liderar la ejecución de la estrategia comercial en la región asignada, impulsando el crecimiento sostenible del negocio dentro del marco regulatorio, mediante la motivación, desarrollo y alto desempeño del equipo de ventas. Principales responsabilidades : Gestión del área • Definir y planificar objetivos comerciales junto con la Dirección Comercial., • Implementar planes de acción y analizar su impacto en resultados. Realizar el seguimiento mensual de resultados y KPIs., • Supervisar la ejecución de la estrategia operativa (presupuesto, prioridades de producto, foco comercial)., • Representar a Horus Pharma ante líderes de opinión clave (KOLs)., • Responsable de la gestión comercial y resultados de nuevos lanzamientos del área hospitalaria en la región. Gestión del campo y actividad promocional • Acompañar y apoyar a los delegados en visitas conjuntas., • Implementar actividades promocionales conforme a normativa vigente y evaluar su efectividad., • Coordinar estrechamente con el área de Marketing., • Asegurar el cumplimiento de los objetivos comerciales de la región. Liderazgo y desarrollo del equipo • Organizar, coordinar y liderar el equipo regional de ventas., • Realizar evaluaciones de desempeño semestrales y anuales., • Motivar y desarrollar al equipo a través de planes de desarrollo profesional., • Capacitar a los delegados en productos y estrategias comerciales., • Proponer y gestionar recursos humanos, financieros y materiales para la región. Qué buscamos • Experiencia consolidada en la industria farmacéutica., • Mínimo 3 años liderando equipos comerciales., • Experiencia en oftalmología (muy valorada)., • Experiencia en la gestión y comercialización de productos de alta complejidad, • Fuerte orientación al cliente (médicos, KOLs y grandes cuentas)., • Visión analítica y criterio comercial para la toma de decisiones., • Manejo fluido de herramientas digitales y CRM., • Formación universitaria en Ciencias de la Salud o áreas empresariales. Relación y colaboración • Interna: Dirección Comercial, Marketing, RRHH, Compliance y otros Gerentes Regionales., • Externa: Profesionales sanitarios y gestores del sistema de salud.

¿En qué consiste esta oferta? Estamos buscando un/a Comercial Inside sales con experiencia en el sector IT para un rol 100% orientado al hunting, con experiencia en la identificación y captación de nuevos clientes potenciales. El rol se centra exclusivamente en el hunting de cuentas, desde la investigación inicial captación de clientes potenciales hasta la concertación de reuniones de cualificación, sin tener responsabilidades de cierre de ventas o gestión de cartera. Amura IT es una consultora tecnológica especializada en dos Business Line: • Data: Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información., • Digital: Agile Development, capaz de construir soluciones a medida ¿Cuáles serán mis responsabilidades en el día a día? • Prospección activa: Identificar y calificar clientes potenciales a través de diferentes fuentes (LinkedIn Sales Navigator, bases de datos, etc.)., • Contacto inicial: realizar llamadas en frío y enviar correos personalizados para despertar interés., • Investigación de mercado: analizar tendencias, competencia y posibles oportunidades de negocio., • Concertación de reuniones: agendar reuniones cualificadas para el equipo de cierre/comercial., • Reporting: registrar toda la actividad en el CRM (HubSpot, Salesforce, etc.) y reportar avances. ¿Cuáles son los requisitos de acceso a la oferta? • Formación académica: Grado universitario en ADE, Marketing,o similares, • Experiencia de 2-3 años en ventas B2B, especialmente en generación de leads y prospección., • Experiencia en el sector Tech, concretamente en venta de servicios y soluciones tecnológicas en las áreas de Data Analytics, Big Data, Agile Developement y Software., • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita., • Experiencia probada en técnicas de cold calling y emailing., • Manejo de herramientas de prospección como LinkedIn Sales Navigator, Hunter.io u otras similares., • Experiencia en CRM, • Actitud proactiva y mentalidad comercial, orientación a objetivos y alta resiliencia. 🟢 Modelo híbrido (3 días de oficina y 2 días de teletrabajo) con flexibilidad 📍Oficinas ubicadas en Ciudad Lineal - Madrid ¿Cómo será el proceso de selección? 🟢Llamada inicial▶️ Entrevista con dpto. RRHH▶️Entrevista con Dpto Comercial Sobre nosotros Amura IT es parte del ecosistema de Unikal, un especialista de especialistas con un porfolio integral de servicios diseñado para impulsar la transformación digital de cualquier organización. Como consultora tecnológica, Amura IT combina ingenio humano y tecnologías punteras para resolver problemas complejos y mejorar el rendimiento digital de las empresas. Con más de 20 años de experiencia en el sector TIC, ha trabajado en sectores como banca, seguros, farma, industria, retail, salud y utilities, aportando soluciones avanzadas de Data Analytics, Big Data y Digital & Agile. Sus áreas de especialización incluyen: • Data Analytics & Big Data, para extraer el máximo valor de la información.

Desde la division de Lifescience de Hays estamos buscando un Ejecutivo de ventas Junior para importante plataforma tecnológica de seguros de salud. Como ejecutivo de cuentas serás responsable de la captación, desarrollo y gestion de la cartera de clientes y fortalecer las alianzas estratégicas. Responsabilidades principales • Captación y desarrollo de clientes B2B ( Directores y responsables de RRHH y departamento de compras). Gestionar y desarrollar relaciones sólidas con clientes., • Negociar acuerdos estratégicos y condiciones comerciales, asegurando que sean beneficiosos para ambas partes., • Analizar KPIs para identificar áreas de mejora y nuevas oportunidades de negocio., • Participar en eventos del sector. Requisitos • Formación universitaria en Administración de Empresas, Marketing, Economía o áreas relacionadas., • Experiencia mínima de 2 años como , Comercial, account manager o roles similares en el sector de recursos humanos, seguros de salud o plataformas digitales., • Se valorara muy positivamente experiencia en la gestion y comercialización de servicios o productos a compañias, dirigiendose a Directores de RRHH., • Habilidad para desenvolverse en un entorno dinámico y colaborativo., • Nivel medio de ingles. Si estas interesado en la posicion y considera que tu perfil encaja con la descripcion no dudes en mandarnos tu CV.

Empresa tecnológica especializada en soluciones de firma digital y comunicaciones electrónicas selecciona un Desarrollador/a de negocio con experiencia comprobada en la comercialización de este tipo de soluciones dirigidas a los sectores asegurador y/o utilities. Acerca del Rol La persona seleccionada deberá contar con un sólido entendimiento del negocio, capacidad para identificar oportunidades, desarrollar relaciones de largo plazo y cerrar acuerdos tácticos y estratégicos que generen valor tanto para los clientes como para la compañía Responsabilidades • Identificar y generar nuevas oportunidades de negocio en los sectores asegurador y/o utilities a nivel nacional, • Gestionar el ciclo completo de ventas: prospección, presentación, negociación y cierre., • Elaborar propuestas comerciales adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente, • Colaborar con equipos técnicos y de preventa para diseñar soluciones a medida, • Cumplir y superar los objetivos de ventas definidos. Requisitos • Experiencia mínima: al menos 3 años en ventas de soluciones tecnológicas (software, servicios digitales, ciberseguridad, comunicaciones certificadas, etc.)., • Imprescindible experiencia en proyectos de firma digital y comunicaciones certificadas, • Experiencia comprobable en al menos uno de los sectores: asegurador o utilitis, • Red de contactos desarrollada en los sectores mencionados, con capacidad de acceso y negociación a nivel ejecutivo., • Formación universitaria en áreas de negocios, ventas o marketing (deseable)., • Marcada orientación a resultados, fuerte motivación comercial, pensamiento estratégico y enfoque consultivo, excelentes habilidades de comunicación, proactividad y trabajo en equipo con profesionales, • Inglés intermedio o avanzado (deseable). Se ofrece: • Contrato indefinido, • Retribución anual entre 35000 y 45.000 euros brutos en función de experiencia, más bonus, ligado al cumplimiento de objetivos comerciales, • Teletrabajo y flexibilidad horaria fomentando el equilibrio entre la vida personal y profesional, • Formación continua a cargo de la empresa mediante programas de desarrollo profesional como TSS Academy., • Medición del desempeño mediante PPM (Performance and Progress Management) con seguimiento personalizado del crecimiento profesional., • Entorno colaborativo, innovador y orientado a resultados, • Oportunidades reales de desarrollo profesional y crecimiento dentro del sector tecnológico.