Trabajos ett en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante asociación que necesita incorporar un/a Configurador/a CMS en Madrid. Si te interesa un proyecto temporal y un nuevo desafío, ¡Esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Buscamos un/a Técnico/a de Configuración de CMS con experiencia en la gestión de contenidos y parametrización en Sitecore (u otros CMS similares), para colaborar en proyectos de configuración, carga y optimización de sitios web. La persona trabajará con el equipo de editorial, UX y desarrollo, asegurando que las configuraciones del CMS estén alineadas con la estrategia digital y las buenas prácticas de usabilidad. Responsabilidades principales: • Configurar plantillas, componentes y módulos en Sitecore., • Parametrizar contenidos (textos, imágenes, menús, formularios, etc.)., • Apoyar en la organización de la arquitectura de contenidos dentro del CMS., • Realizar pruebas funcionales básicas para validar enlaces, navegabilidad y experiencia de usuario antes de liberar configuraciones., • Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para implementar cambios en el CMS., • Actualizar o elaborar, si necesario, guías de uso y documentación de procesos para asegurar la estandarización y buenas prácticas en el CMS. Requisitos: • Experiencia previa trabajando con CMS (idealmente Sitecore, se valoran también Wordpress, Drupal, Adobe Experience Manager u otros)., • Conocimientos básicos de HTML y CSS (para pequeños ajustes en contenido y estilos)., • Nociones de UX / usabilidad aplicadas a la gestión de contenidos web., • Capacidad de trabajar de manera organizada y detallista., • Buenas habilidades de comunicación para coordinar con equipos internos. Se valorará: • Nociones de SEO on-page y optimización de contenidos., • Conocimientos básicos de JavaScript o herramientas de analítica digital como Google Analytics., • Experiencia en proyectos digitales corporativos. Competencias personales: • Atención al detalle y orientación a la calidad., • Capacidad para seguir procesos definidos y documentar tareas., • Proactividad para resolver incidencias de contenido., • Colaboración y trabajo en equipo. Que ofrecemos: • Contrato temporal de dos meses a través de ETT., • Jornada parcial de 35 horas semanales y horario flexible., • Modalidad presencial (Oficina en zona Noreste), • La oportunidad de unirse a una organización con misión social, donde su trabajo tendrá un impacto real en la vida de los consumidores., • Un equipo especializado y multidisciplinar, que trabaja con rigor y compromiso en cada proyecto que participa., • Un entorno internacional y colaborativo. ¡Si estas interesado/a, no dejes pasar esta oportunidad!

Gi Group es la multinacional Italiana líder en el mundo que ofrece soluciones integrales para el desarrollo del mercado laboral. Nuestra misión es contribuir con una visión global al desarrollo del mercado laboral con el objetivo principal de aumentar la empleabilidad, basándonos siempre en el valor personal y social del trabajo. Trabajamos día a día con nuestros candidatos y trabajadores para guiarles en su carrera profesional, y con nuestros clientes, para lograr un crecimiento y consecución de éxitos conjunta. Conoce más en ___ ¡Únete al equipo Gi Group! Your job, our work Actualmente, desde la línea especializada en Mecánica 4.0 GI PRO nos encontramos en busca de un/a Técnico/a Mantenimiento Electromecánico para llevar a cabo correctamente las reparaciones electromecánicas y mantenimientos preventivos/correctivos en uno de nuestros clientes de la industria farmacéutica ubicada en Chinchón. FUNCIONES: • Llevar a cabo las tareas de mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria de línea de producción., • Mantenimiento de instalaciones (calderas, bombas de aire, aguas..), • Trabajar de acuerdo con la política de procedimientos de seguridad y calidad establecidos por la compañía. REQUISITOS: • Formación mínima requerida FP medio/superior relacionada con mantenimiento, automatismos, electricidad, electromecánica o similar., • Disponibilidad para trabajar de Lunes a Viernes en turnos rotativos de mañana, tarde y noche., • Valorable experiencia en la industria farmacéutica. OFRECEMOS: • Contratación estable e indefinida por empresa, • Seguro de vida y salud, • Porcentaje sobre objetivos Y bien, ¿estás preparad@? Una oportunidad laboral de calidad y un trato personalizado y cercano te están esperando. ¡Inscríbete a la oferta y únete al equipo Gi Group! Te estamos esperando porque #NuestroCompromisoEresTú. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, le informamos de que sus datos personales forman parte de un fichero propiedad de Gi Group Spain ETT S.L.U. y son tratados con la única finalidad de mantener la relación adquirida con usted. Puede ejercitar sus derechos de acceso, rectificación, cancelación y oposición dirigiéndose por escrito a Paseo de la Castellana, 89, 5º Planta, 28046, Madrid.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos a una persona para desarrollar las funciones de Tender & Sales Technician. Las principales funciones, entre otras, serán: • Envío diario de pliegos de concursos para valoración de los directores de ventas, • Elaboración y presentación de Licitaciones Públicas, • Desarrollo de las labores administrativas diarias en el Departamento de Licitaciones, • Actualización de registros internos, • Preparación de informes, • Elaboración de contratos de Depósito y presupuestos asociados, • Apoyo al equipo de ventas Se requiere: • Atención al detalle y trabajo en equipo, • Excelentes habilidades de organización, • Preferiblemente experiencia en Concursos en una compañía multinacional, • Se valorará buenas habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel B2), • Deseable conocimiento de IT – Ms Office, SAP Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Posibilidad de crecimiento dentro de la misma empresa, • Teletrabajo 50% (iniciando después del período de capacitación inicial), • Jornada intensiva en verano., • Lanzadera desde Plaza Castilla, Moncloa y El Barrial. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

Para nuestras oficinas en Madrid buscamos una persona para desarrollar las funciones de Recepcionista (contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación). Las principales funciones, entre otras, serán: • Manejar todas las llamadas entrantes y redirigirlas., • Bienvenida de clientes, agentes y visitas., • Recibimiento de cartas, paquetes y distribución de estos., • Preparar el correo saliente mediante la redacción de correspondencia., • Control y gestión de los suministros de las diferentes oficinas., • Coordinación de viajes y reservas para los eventos y apoyo en la organización de eventos. Seguimiento de estos., • Apoyo a los agentes de ventas., • Gestión de dispositivos necesarios para el trabajo de todo el equipo Arthrex. Y entrega de Welcome Pack., • Apoyo en la petición de dispositivos: teléfonos, ordenadores, Ipads., • Coordinar el uso de salas de reuniones., • Gestión, solicitud y archivo de facturas de proveedores y multas de coches de empresa., • Realización de compras online., • Planificación y coordinación de caterings., • Resolución de incidencias de la oficina y seguimiento del mantenimiento., • Supervisar servicio limpieza., • Actualización de listín telefónico. Se requiere: • Preferiblemente 2 años de experiencia en una compañía multinacional., • Se valorará habilidades de comunicación en inglés, verbal y escrito (nivel C1)., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (Outlook, Word, Excel)., • Orientación al cliente y a objetivos., • Actitud resolutiva, organizada y con buena presencia., • Atención al detalle y trabajo en equipo., • Disponibilidad para trabajar presencialmente. Se ofrece: • Contrato vía ETT, de 6 a 18 meses de duración, con posibilidad de incorporación., • Incorporación a una gran empresa con un proyecto estable y compromiso con la igualdad de oportunidades., • Jornada intensiva en verano., • y además.... ¡Tenemos un gimnasio en la oficina! Se ofrece un atractivo plan de desarrollo profesional y un paquete de compensación interesante. Por favor, enviar un CV actualizado. Para más información sobre la privacidad en el proceso de contratación, consulte nuestro Aviso de Privacidad para Solicitantes de Empleo ___.

🎯 ¡Estamos buscando talento comercial en Madrid! Estamos en búsqueda de un/a Comercial de Servicios de Outsourcing en Logística para uno de nuestros clientes en su sede de Madrid o Barcelona. 🧩 ¿Qué harás en este rol? Serás parte clave del crecimiento del negocio, liderando la captación y gestión de nuevos clientes, con un enfoque consultivo en la venta de servicios de externalización en logística. 🔹 Prospección activa de la zona asignada 🔹 Concertar y realizar visitas comerciales (virtuales y presenciales) 🔹 Presentación de los servicios de outsourcing de forma clara y efectiva 🔹 Diseño y ejecución de planes de acción comercial 🔹 Elaboración y presentación de ofertas personalizadas 🔹 Análisis y gestión de cartera de clientes 🔹 Seguimiento y reporting de actividad comercial 🔹 Colaboración transversal con otros departamentos para garantizar la calidad del servicio 🔹 Gestión y actualización del CRM 📌 Lo que ofrecemos: ✔ Contrato indefinido directamente con la empresa cliente ✔ Jornada completa de lunes a jueves (9:00 a 18:00) viernes (9:00 a 15:00) – modalidad presencial ✔ Salario fijo entre 28.000€ - 30.000€ brutos anuales, más bonus variable por objetivos ✔ Vehículo de empresa + tarjeta de combustible ✔ Posibilidad de crecimiento profesional en un entorno dinámico ✔ Ubicación Madrid o Barcelona 🧠 ¿Qué buscamos en ti? 🔹 Experiencia mínima de 2 años en el sector de RRHH, outsourcing, ETT o consultoría (muy valorable 5+ años) 🔹 Conocimiento de herramientas ofimáticas y CRM 🔹 Habilidades digitales para reuniones virtuales y presentación de propuestas 🔹 Comunicación clara, persuasiva y profesional 🔹 Perfil proactivo, orientado a resultados y con capacidad de autogestión 🔹 Carnet de conducir y disponibilidad para desplazamientos puntuales a otras comunidades autónomas 📩 ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Queremos conocerte! Inscríbete o comparte esta oferta con tu red.

¡En nuestra Oficina de Synergie ETT Madrid Centro (ubicada en C/ Antonia Mercé), incorporamos la figura de un/a Director/a de Oficina! ¿Te motiva gestionar equipos y liderarlos para sacar lo mejor de ellos? ¿Estás buscando un proyecto retador en una empresa de RRHH que te permita desarrollar la Oficina de SYNERGIE MADRID colaborando con nuevas empresas y clientes, generando negocio y valor en la zona de influencia ofreciendo los servicios de una multinacional especializada en RRHH? ¡Esto te va a interesar, te queremos en el equipo y que lideres nuestra Delegación de Synergie Madrid! Tendrás la posibilidad de prospectar, investigar y conocer todo el tejido empresarial de tu zona demográfica de influencia. Así como libertad total para organizarte, planificarte, concertar visitas a empresas potenciales e incluso visitar sin cita, ¡Hay miles de oportunidades esperándote! Si te gusta el trato directo con las personas, no te lo pienses más, tendrás la posibilidad de establecer vínculos de confianza y estar en contacto con los interlocutores responsables de RRHH de nuestras empresas colaboradoras. Podrás poner en práctica tus dotes de negociación, intercambiar opiniones y formalizar propuestas a medida según necesidades e iniciar la colaboración profesional. Podrás participar en campañas de marketing y telemarketing de carácter local, así como asistir a todos los Networkings que consideres oportunos para seguir creciendo y tener repercusión en tu zona. Si también eres una persona analítica, tendrás las herramientas necesarias para analizar tu mercado de referencia, actividad por sectores y la competencia para prepararte una buena estrategia comercial. El trabajo por objetivos engancha, ¡lo sabemos de primera mano! Si opinas lo mismo y eres un profesional que siempre quiere ir a más, que se motiva a si mismo por seguir avanzando ferozmente y que vive al máximo su a día a día, ¡Este es tu ambiente de trabajo! Nuestro entorno desprende dinamismo, energía y vitalidad. Si las ventas y todo el entorno comercial es tu vocación queremos conocerte, indiferentemente de si aportas experiencia o no dentro del sector de RRHH, ¡Tu perfil y recorrido comercial te avala! Sabemos que puedes aprender perfectamente cualquier producto o servicio para su venta. Por ello, además de la formación inicial que recibirás y Onboarding personalizado, también estarás en constante formación dentro de la compañía y podrás seguir creciendo en nuestro sector de RRHH. Si te motiva inspirar, guiar y liderar, tendrás un equipo de Consultorxs de Selección a tu cargo que te seguirán hasta el final. ¡Te están esperando con los brazos abiertos! Además serás la figura responsable de gestionar y dirigir el correcto desarrollo económico de la Delegación de Madrid. ¿Qué necesitarás para triunfar? Para triunfar en la posición creemos que es importante poder residir en Madrid Centro o cercanías, ya que será tu zona de influencia y donde está ubicada la oficina. Residir y conocer la zona te ayudará a adaptarte rápidamente por el conocimiento previo que ya puedes aportar. Disponer de experiencia previa en el ámbito comercial y/o en servicios realizando funciones similares a las detalladas anteriormente, te ayudará a poder adaptarte más rápidamente en la posición y seguir logrando éxitos. Competencias como Comunicación, Empatía, Asertividad, Capacidad de negociación, Orientación al Cliente y Trabajo en equipo, son fundamentales para el puesto, necesarias tanto para la gestión comercial como para la gestión del equipo/oficina. Esta posición también tiene puntos imprescindibles, como disponer de carnet de coche, sino sería prácticamente inviable poder desarrollar bien tus funciones. ¿Quieres saber qué te ofrecemos? Tendrás entre 28 y 31 días laborables (¡hábiles!) de vacaciones a escoger con total flexibilidad y libertad en el cómputo anual. Asimismo, el día de tu cumpleaños olvídate de trabajar ¡Siempre lo tendrás festivo asegurado (y es un día extra de permiso retribuido, no a costa de tus vacaciones)! Tendrás la posibilidad de realizar una tarde libre a la semana, flexibilizando la recuperación de esas horas durante la misma semana (recortando la hora de comida en media hora y/o recuperando tras la jornada diaria). Orientar, guiar, desarrollar y liderar a un equipo de personas excepcional, donde el buen clima de trabajo, la cooperación, la energía y el dinamismo es la base de nuestro día a día. Si estás interesado/a en tener cobertura de seguro médico, Synergie cuenta con una póliza con interesantes beneficios. ¿Tienes hijos menores de 3 años y van a la Escuela Infantil? Contarás con bono guardería. Asimismo, contamos con un Plan de Igualdad que recoge un serie de medidas y políticas a favor de la conciliación y flexibilidad de todos los profesionales que trabajamos en Synergie. Si llegado el momento, además te interesa tener un cambio de puesto y promocionar dentro de Synergie, ¡Conocerás de primera mano todos los puestos vacantes que vayan surgiendo, ya sea a nivel vertical como horizontal! Por ser trabajador/a de Synergie, tendrás acceso desde el primer día a una plataforma con miles de ofertas y cuantiosos descuentos en un amplio repertorio de servicios y productos de todo tipo. ¡Exclusivo por ser trabajador/a de Synergie! Queremos verte crecer tanto personal como profesionalmente, por ello creemos en la formación continua y especializada de todxs nuestrxs equipos, realizando distintas formaciones cada año dentro del Plan de Formación anual y, además, ofrecemos la posibilidad de formación online autogestionada con nuestro centro formativo colaborador ¡hay miles de cursos que podrás realizar según tu elección, cuando y cómo quieras! Somos una empresa que confiamos en el talento de nuestros empleados y es por eso que todos nuestros proyectos son de carácter estable en el tiempo e indefinido desde el primer momento. Tu jornada laboral será completa de Lunes a Viernes en horario partido de 9h a 14h y de 15h a 18h. Destacar que contamos con flexibilidad horaria posible a nivel de entrada/salida entre 08.30h y 09.30 a 17.30h y 18.30h. La retribución está compuesta de un salario fijo + variable sobre resultados mensuales. ¡El variable son los incentivos fruto del trabajo en equipo de cada mes! Dispondrás de todas las herramientas profesionales necesarias para llevar a cabo satisfactoriamente tu día a día, móvil, portátil y se entrega Coche de empresa (para uso tanto personal como profesional) con tarjeta Solred para el combustible mensual. No te lo pienses más, ¡Queremos conocerte, te esperamos!

Proarcai (___) es una firma europea especializada en la búsqueda de talento directivo y no directivo. Contamos con una sólida trayectoria trabajando con clientes multinacionales y empresas familiares, y estamos reconocidos en sectores de alto valor añadido. Nos encontramos en pleno proceso de expansión y buscamos incorporar a un/a Business Developer/Comercial con motivación, iniciativa y orientación a resultados, que quiera desarrollar su carrera en el ámbito de la consultoría de búsqueda de talento. Responsabilidades • Impulsar el crecimiento de la firma mediante la captación y desarrollo de nuevos clientes., • Gestionar relaciones estratégicas con directivos y decisores de empresas de primer nivel., • Colaborar estrechamente con un equipo experto, disponiendo de información de mercado, contactos estratégicos y soporte comercial., • Representar a Proarcai en un entorno profesional, dinámico e internacional. Perfil • Fuerte orientación comercial., • Experiencia en ventas B2B, consultoría de RRHH, ETT u outsourcing (se valorarán otras experiencias comerciales)., • Nivel alto de inglés (imprescindible)., • Carnet de conducir., • Proactividad, capacidad de aprendizaje y ambición profesional. Ofrecemos • Incorporación a una consultoría consolidada y en crecimiento., • Entorno de trabajo dinámico, flexible y con visión a largo plazo. Si quieres formar parte de un proyecto en expansión, con oportunidades de crecimiento y en contacto con sectores innovadores, te invitamos a enviar tu candidatura.

🔵 ¿Te apasiona el desarrollo comercial y la gestión estratégica de clientes? ¡En Grupo Constant estamos buscando talento como el tuyo! Somos un grupo empresarial especializado en Recursos Humanos, con más de 30 delegaciones en toda España y más de 35 años de experiencia ofreciendo soluciones eficaces e innovadoras en outsourcing, trabajo temporal, facility services y servicios generales. Nuestro objetivo es claro: impulsar la gestión del talento como factor clave de éxito para nuestros clientes. 🎯 Buscamos un/a Director/a de Desarrollo de Negocio para incorporarse a nuestro equipo en Madrid. Una persona con visión estratégica, orientación a resultados y fuerte vocación comercial que quiera liderar el crecimiento en un entorno dinámico y retador. 🔹 ¿Cuál será tu misión? • Liderar la captación y fidelización de clientes estratégicos., • Definir y ejecutar el plan comercial y de expansión de la delegación., • Establecer objetivos de facturación, márgenes y rentabilidad, haciendo seguimiento y ajustando acciones cuando sea necesario., • Detectar oportunidades de mejora en procesos, eficiencia y calidad del servicio., • Formación universitaria: ADE, Relaciones Laborales, Psicología o similar., • Experiencia de al menos 3 años liderando equipos comerciales y desarrollando negocio, idealmente en empresas de trabajo temporal, outsourcing o servicios., • Visión estratégica, orientación al cliente y excelentes habilidades comunicativas., • Contrato estable en una compañía consolidada y con proyectos ambiciosos., • Salario competitivo., • Modelo de trabajo híbrido y jornada flexible. 📩 Si buscas un nuevo reto profesional en una empresa con futuro, ¡este es tu momento! ¿Te interesa o conoces a alguien que encaje? ¡Comparte!

ACCIONA, en su división de Facility Services, selecciona un/a Gerente de trabajo temporal para su delegación de Madrid. Su misión será liderar, coordinar y desarrollar la actividad de la Empresa de Trabajo Temporal (ETT), asegurando la consecución de los objetivos comerciales y operativos, la calidad del servicio, la satisfacción del cliente y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Será responsable de la estrategia de captación y fidelización de clientes, la dirección de los equipos de selección y administración, y la optimización de la rentabilidad de la unidad de negocio. Detalles de puesto 1. Gestión Estratégica y Comercial • Definir y ejecutar el plan de negocio de la ETT, alineado con los objetivos corporativos., • Identificar nuevas oportunidades de mercado y captar clientes en sectores como industria, logística, servicios y oficinas., • Gestionar y fidelizar cuentas clave, garantizando relaciones comerciales sólidas y de largo plazo., • Negociar acuerdos marco, condiciones económicas y contratos de suministro de personal con clientes estratégicos., • Participar en procesos de licitación, propuestas comerciales y renovación de contratos., • Detectar oportunidades de crecimiento y expansión dentro de las cuentas existentes. 2. Dirección de Operaciones • Coordinar y supervisar los procesos de reclutamiento, selección, contratación y seguimiento de trabajadores temporales., • Asegurar la correcta ejecución de nóminas, cotizaciones, altas/bajas y cumplimiento de convenios colectivos., • Garantizar el cumplimiento de la legislación laboral, la normativa PRL y las políticas internas de la empresa., • Gestionar incidencias laborales (absentismo, sustituciones, conflictos, bajas médicas, sanciones, etc.)., • Colaborar con los equipos de selección para asegurar la cobertura ágil y eficaz de las vacantes., • Evaluar la satisfacción del cliente mediante visitas periódicas y reportes de seguimiento. 3. Liderazgo y Desarrollo de Equipos • Dirigir y motivar a equipos de consultores/as de selección, técnicos/as de RRHH y personal administrativo., • Desarrollar, formar y acompañar al equipo en técnicas de reclutamiento, gestión de clientes y normativa laboral., • Fomentar una cultura de orientación a resultados, calidad de servicio, trabajo colaborativo y mejora continua. 4. Control, Análisis y Reporting • Elaborar y analizar informes periódicos de KPIs: contrataciones, facturación, márgenes, rotación, absentismo y satisfacción del cliente., • Proponer medidas correctoras y planes de acción para mejorar la eficiencia operativa y la rentabilidad., • Reportar regularmente los resultados y previsiones a la Dirección General. Formación: • Grado o Licenciatura en Relaciones Laborales, Derecho, Psicología, Administración y Dirección de Empresas, Negocios o similar., • Se valorará formación complementaria en Dirección de RRHH, Compliance laboral, MBA o gestión comercial., • Inglés avanzado. Experiencia requerida: • Experiencia demostrable en dirección de unidades de negocio o áreas de trabajo temporal, gestión de clientes clave y desarrollo comercial., • Experiencia en coordinación de equipos de selección y gestión de servicios de personal temporal., • Mínimo 5 años de experiencia profesional en una posición similar, preferiblemente en ETT o consultoría de RRHH., • Conocimiento profundo de la normativa ETT, legislación laboral, convenios colectivos y PRL. Competencias clave: • Liderazgo y gestión de equipos multidisciplinares., • Visión estratégica y orientación a resultados., • Excelentes habilidades de negociación, comunicación y gestión de clientes., • Capacidad analítica y dominio de indicadores de gestión (KPI, márgenes, rentabilidad)., • Proactividad, organización y atención al detalle., • Adaptabilidad, resolución de problemas y orientación al cliente., • Dominio de herramientas de gestión (ERP, CRM, Microsoft Office).

¿Te gustaría formar parte de una empresa familiar referente en su sector, donde las personas son el centro y el ambiente laboral se basa en la cercanía, la confianza y el compromiso mutuo? Compañía, con más de 120 empleados y una sólida trayectoria en el mercado, busca incorporar un/a Técnico/a Laboral que comparta su visión de trabajo en equipo, responsabilidad y trato humano. Comenzarás a trabajar en el departamento de RRHH de la empresa, gestionando la parte laboral, tus funciones principales serán: • Altas, bajas de contratos y movimientos en seguridad social, • Gestionar modelo 111 y 145, • Seguros sociales, • Gestionar Reconocimientos Médicos, • Gestionar Formaciones trabajadores, cursos de PRL, • Trámites de permisos retribuidos, incapacidades, • Liquidaciones, • Control de horas, • Gestión con ETT, • Apoyo a selección y criba curricular Contrato directo e indefinido con la empresa desde el primer dia Horario de lunes a viernes de 08:30 a 14:00 y de 16:00 a 18.30 h Banda salarial alrededor de 27000 e/b anual con posibilidades reales de crecimiento Formación Grado RRLL o similar Experiencia en puesto similar Conocimientos de Siltra Preferiblemente conocimientos en SAGE Preferiblemente residencia en zona sur de Madrid (empresa situada en Leganés)

SeproTem ETT , empresa especializada en la gestión, asesoramiento y captación de talento. Pertenece a Grupo Sepro con 35 años de experiencia. Su misión es la de seleccionar a los mejores profesionales con una clara orientación al cliente. Actualmente estamos ampliando nuestro equipo seleccionando un Consultor/a de Recursos Humanos ETT ¿Cómo será tu día a día? • Trato cercano: relación directa con nuestros clientes de todos los tamaños y sectores, para atender las necesidades de selección y recoger perfiles, • Proceso de selección completo: publicación de ofertas, criba curricular, entrevistas presenciales, online y telefónicas, • Gestión de documentación laboral: coordinación interdepartamental para contratación, gestión de altas y bajas en Seguridad Social, y documentación de PRL., • Seguimiento de los procesos de selección: onboarding de trabajadores para asegurar la correcta incorporación, trato cercano., • Realización facturación de clientes según parte de horas Requisitos: • Disponibilidad de incorporación inmediata, • Experiencia previa de al menos 2 años como consultor o técnico de selección en ETT o similar, • Perfil dinámico y ágil Confiamos en ti y estamos comprometidos con tu desarrollo, para ello te ofrecemos: • Proyecto de larga duración, ampliación de plantilla, • Jornada completa 9 a 18h de lunes a viernes, • Salario según valía y experiencia de cada candidato/a, • Centro de trabajo bien comunicado en la zona centro de Madrid, • La oportunidad de formar parte de una empresa familiar avalada con más de treinta años de experiencia en el sector ¡No dudes en inscribirte, te estamos esperando!

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Acompañamiento personal y social, promoviendo la plena integración laboral. Seguimiento de procesos de selección y defensa de candidaturas ante clientes. Experiencia en selección de personal (muy valorable en sector servicios, ETT o colectivos con discapacidad).

Somos una empresa líder en la distribución de tecnología avanzada para el sector de la salud, comprometida con el servicio al cliente y la excelencia.Proveemos soluciones tecnológicas que mejoran la calidad de vida y optimizan la eficiencia de los servicios de salud.Buscamos incorporar un/a Téc

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Tienes pasión por el mundo comercial y un buen conocimiento del tejido empresarial de tu zona? ¿Te gustaría integrarte dentro de un equipo innovador y en una empresa en constante crecimiento?.Únete a una Consultora líder en el sector de los recursos humanos como Desarrollador/a de negocio! Si e

Trabajo Temporal (ETT), asesoría o gestoría, posees experiencia en materia laboral y utilizando Excel,.

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No imprescindible experiencia, aunque se valorará experiencia en el sector servicios o en empresas de trabajo temporal (ETT).

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Es busca tècnic/a per a oficina tècnica electrica.Horari partit de 9:00-18:00h amb flexibilitat horària.Contracte de 3 mesos per ETT i després incorporació a empresa.Cicle de formació de grau superior en automatització, mecatrònica o similar.Mínim 1 any d'experiència dissenyant esquemes el

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Descripció feina Càrrec vacant Auxiliar Tècnic de Qualitat Població Camprodon Comarca Ripollès Núm llocs 1 Categoria Calidad, producción e I+D Departament I+D Horari A concretar amb l´empresa Sou Segons conveni Tipus de contracte Per ETT amb possibilitat de passar a empresa Durada contracte

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Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valor a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes.Por eso, co

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Desde Alliance Work ETT, estamos buscando a un Técnico/a de Mantenimiento que se encargue de la revisión, mantenimiento y control de maquinaria deportiva para trabajar en importante cliente del sector industrial.Contrato temporal + posibilidad de incorporación directamente en cl

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Desde PACTO ETT empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Como recepcionista, serás la primera persona con la que nuestros huéspedes interactúen, así que tu sonrisa y profesionalismo son clave para ofrecer una experiencia excepcional.Tus responsabilidades inc

Actualmente estamos ampliando nuestro equipo seleccionando un Consultor/a de Recursos Humanos ETT ¿Cómo será tu día a día? Trato cercano: relación directa con nuestros clientes de todos los tamaños y sectores, para atender las necesidades de selección y recoger perfiles Proceso de selecci�