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Job Description: Airbus Secure Land Communications ( https://criticalcommunications.airbus.com/es ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: TÉCNICO DE PROYECTO Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Funciones y Responsabilidades: - Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. - Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. - Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. - Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. - Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: - Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. - Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. - Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. - Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. - Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. - Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. - Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth. Company: Airbus Secure Land Communications, S.A. Contract Type: Permanent ----- Experience Level: Professional Job Family: Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com . At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

Job Description: Airbus Secure Land Communications ( ), es el área del Grupo Airbus de soluciones avanzadas de comunicación en sectores como Servicios Públicos, Seguridad, Transporte o Industria. Proporcionamos a nuestros clientes a nivel mundial, un completo conjunto de soluciones de comunicación y colaboración basadas en tecnologías TETRA, Tetrapol y de banda ancha. Estamos orgullosos de ser el líder europeo en nuestro sector y uno de los actores clave a nivel mundial, con casi 300 redes radio en más de 80 países y cerca de 1.200 empleados a nivel global. Como parte del plan de crecimiento de nuestra entidad en España, responsable de nuestros clientes en España y Portugal, buscamos para nuestras oficinas en Madrid: Integrado en el Departamento de Operaciones y en coordinación con otros departamentos del Grupo a nivel local y global, después de un periodo de formación, dará soporte técnico a proyectos, tanto de sectores públicos como privados, en las fases de análisis, implementación y mantenimiento de sistemas de comunicaciones seguras PMR/TETRA y 3GPP en servicios críticos. Validación e implementación de nuevas versiones de sistema de comunicaciones críticas PMR/TETRA y 3GPP. Gestión de las diferentes incidencias con el objetivo de cumplir los SLA y maximizar la satisfacción de los clientes. Incluyendo el análisis de las mismas para su resolución cuando sea posible o su gestión con los niveles de soporte 3 y 4. Asegurar la asistencia técnica 24 horas (en instalaciones de la empresa o del cliente), de acuerdo a los contratos definidos con los clientes. Disponer de conocimientos mínimos encaminados al soporte técnico, con formación continua. Conocer el sistema y estar al día en sus actualizaciones y modificaciones. Preparación de la documentación necesaria relativa al soporte técnico tanto interna como externa, así como la formación técnica que se imparta en los proyectos. Formación y Experiencia necesarias: Ingeniería de Telecomunicaciones, IT o similar; o formación equivalente. Experiencia de, al menos, 2 años en tareas similares a las requeridas. Conocimiento de Tecnologías PMR/TETRA, valorándose el conocimiento de aplicaciones, arquitectura y protocolos de comunicaciones móviles. Conocimiento de Informática, Servidores, redes IP y entornos de máquina virtual. Conocimiento de programación de scripts y macros con lenguajes como AutoHotKey, Python, VBA, SQL, etc. Capacidad para comunicarse en inglés, hablado y escrito. Valoraremos especialmente la proactividad, capacidad para trabajar en equipo, la orientación al cliente y la disponibilidad para trabajar en entornos muy demandantes donde es necesario garantizar la continuidad del servicio 24x7. Contract Type: Permanent ----- Customer Eng.&Technical Support&Services By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

En Cegid somos un referente europeo en soluciones de gestión AIempresarial en la nube para profesionales de Finanzas (tesorería, fiscalidad y ERP), Recursos Humanos (nómina y gestión del talento) y Retail. En un entorno en constante evolución, ayudamos a nuestros clientes a convertir sus proyectos y ambiciones en realidad gracias a soluciones útiles e innovadoras. Dentro de nuestra división Enterprise, contribuirás al desarrollo de soluciones de Recursos Humanos y de Nómina que utilizan cada día organizaciones líderes para gestionar procesos críticos como la selección e incorporación de talento, la gestión de nóminas, la tesorería y el cumplimiento normativo. La inteligencia artificial está en el corazón de nuestras soluciones: ayuda a reforzar la seguridad y la eficiencia de los procesos críticos, aprovechar el valor de datos complejos, mejorar la fiabilidad de la información y acelerar la toma de decisiones en entornos donde cada detalle cuenta. El puesto se ofrece mediante un contrato de duración determinada de 6 a 12 meses y estará ubicado en nuestras oficinas de Las Rozas. Serás el puente entre nuestras necesidades de infraestructura, seguridad y disponibilidad del servicio, y las capacidades técnicas de nuestro proveedor cloud gestionado. Tu misión será garantizar que nuestras plataformas funcionen de forma óptima, segura y escalable, resolviendo problemas complejos y asegurando una experiencia excelente para nuestros clientes en un equipo de 4 personas. • Garantizar la disponibilidad y estabilidad de la infraestructura cloud, realizando actividades proactivas y reactivas para asegurar un servicio fiable., • Gestionar de forma eficiente al proveedor cloud, supervisando sus actividades, planificando tareas y asegurando que cumplan los estándares de servicio definidos., • Planificar y ejecutar el Change Management, evitando deuda técnica, manteniendo los sistemas actualizados y gestionando los cambios fuera de horario cuando sea necesario., • Prevenir y resolver incidentes, actuando con autonomía para resolverlos dentro de los tiempos definidos y maximizando la satisfacción del cliente., • Asegurar el dimensionamiento correcto y la seguridad de la infraestructura, aplicando las directrices del departamento de seguridad y controlando la capacidad cloud., • Colaborar con el equipo y otros departamentos, siguiendo los procesos internos, contribuyendo al buen clima de trabajo y garantizando una comunicación fluida., • Experiencia técnica sólida en Cloud, Networking y Sistemas, con conocimientos en VPNs, firewalls, balanceadores F5 y administración de entornos Windows y Linux., • Competencias en servicios cloud (AWS/Azure) y monitorización, incluyendo troubleshooting, escalabilidad, automatización básica (scripts) y comprensión de arquitecturas distribuidas., • Conocimientos en seguridad, aplicando buenas prácticas, control de accesos, hardening y alineación con las directrices del departamento de seguridad., • Capacidad de gestión y coordinación, imprescindible para supervisar al proveedor cloud gestionado y garantizar la correcta ejecución de todas las tareas., • Habilidades interpersonales sólidas, con alta capacidad de comunicación, colaboración y trabajo en equipo en entornos técnicos multidisciplinares., • Inglés nivel B2/C1 para interactuar con equipos y clientes internacionales. Se requiere cierta disponibilidad ocasional fuera del horario laboral para atender incidencias críticas. Más allá de las habilidades empresariales, buscamos profesionales con talento que quieran demostrar y experimentar su potencial abriéndose posibilidades con nosotros. Es tu curiosidad, espíritu de equipo y compromiso lo que marcará la diferencia. • Azure, • AWS, • Linux, • Windows, • Troubleshooting, • Cloud Infrastructure, • Networking (VPN, Firewalls, F5) #J-18808-Ljbffr

LEGALITAS, compañía líder en servicios jurídicos, actualmente se encuentra en proceso de crecimiento en todas sus áreas de negocio, por lo que, precisamos incorporar un /a SRE / Platform Engineer. Serás el referente de plataforma e infraestructura en un equipo técnico de siete personas. Tu trabajo permitirá que los desarrolladores se centren en producto, asumiendo tú la responsabilidad operacional de los entornos de desarrollo y producción — tanto para el equipo de Arquitectura como para otros equipos de Legálitas que necesitan apoyo técnico en nuestra plataforma. El núcleo del rol es SRE: fiabilidad, observabilidad y automatización. También escribirás código: scripts, herramientas internas, automatizaciones de datos. Si te gusta tener variedad en el día a día, este puesto te encajará. • Google Cloud Platform como plataforma principal: GKE, Cloud SQL (PostgreSQL), Pub/Sub., • Kubernetes en producción real: no solo despliegues, también troubleshooting, networking y gestión de recursos., • Redes : VPCs, firewalls, balanceadores de carga, DNS, políticas de red en GKE, conectividad entre servicios y entornos., • ClickHouse en despliegue propio y Temporal.io como orquestador de procesos., • Pipeline de CI/CD basado en Cloud Build integrado con GitHub., • no hay nadie por encima de ti en el día a día de plataforma., • des soporte a otros equipos que trabajan en nuestros entornos pero no tienen perfil técnico de sistemas propio., • automatices lo que se pueda automatizar: desde pipelines de despliegue hasta copias de datos o tareas de mantenimiento recurrentes., • escribas código cuando haga falta — scripts, herramientas de apoyo al equipo, pequeños servicios de soporte., • Al menos 5 años de experiencia en roles SRE, Platform Engineer o DevOps senior., • Dominio real de Kubernetes en entornos de producción., • Sólidos conocimientos de redes : TCP/IP, VPCs, DNS, balanceo de carga, firewalls y networking en entornos cloud y Kubernetes. Es un requisito, no un plus., • Experiencia sólida con GCP y sus servicios principales., • Manejo fluido de PostgreSQL; experiencia con bases de datos analíticas columnares (ClickHouse, BigQuery o similar) es un plus., • Capacidad de scripting y automatización., • Si has trabajado con orquestadores de workflows (Temporal, Airflow, Prefect...), mejor que mejor., • Liderar un proyecto estratégico con un enorme potencial de crecimiento., • Modelo de trabajo híbrido., • Retribución competitiva., • Seguro médico con ASISA a partir del 2o año., • Seguro de vida., • Plan de retribución flexible., • Formación continua y oportunidades reales de desarrollo profesional. #J-18808-Ljbffr

We are One Team. We make it happen. We are Unstoppable. BABEL es una consultora tecnológica multinacional especializada en aplicar sus servicios y conocimiento tecnológico en los procesos de aceleración digital de sus clientes, grandes empresas y organismos públicos. ¿Cuál es nuestro plan estratégico? Miramos hacia el futuro! Nuestro plan estratégico Hiperespacio 2029 promete ser un viaje emocionante, lleno de oportunidades para crecer y desarrollarse profesionalmente. Alcanzar 1000 millones de facturación, un reto que estamos seguros de que con la colaboración y el talento de nuestra gente, será otra historia de éxito que escribiremos juntos y juntas. Únete a Babel y potencia tu carrera en tecnología! En Babel, sabemos que el éxito comienza con las personas. Somos una consultora tecnológica internacional que combina innovación, estabilidad y un equipo humano excepcional. Apostamos por tu desarrollo profesional, la variedad de proyectos desafiantes y un entorno que fomenta el aprendizaje continuo y la colaboración. Como Senior Fullstack Developer, participarás en el diseño, desarrollo y mantenimiento de servicios backend con Java y Spring Boot, trabajando de forma transversal en diferentes repositorios y contribuyendo también al desarrollo frontend con React.js. Entre tus principales responsabilidades estarán: • Diseñar, desarrollar y mantener servicios backend con Java y Spring Boot., • Desarrollar funcionalidades end-to-end, desde las APIs backend hasta el frontend en React., • Trabajar con arquitecturas orientadas a eventos e integraciones basadas en Kafka., • Analizar y evolucionar código legacy, minimizando el impacto sobre el negocio., • Evaluar posibles riesgos de regresión antes de implementar cambios y definir estrategias de despliegue seguras., • Participar en decisiones de arquitectura, calidad del código y reducción de deuda técnica., • Colaborar con Producto, QA y otros equipos de ingeniería., • Contribuir a la estabilidad de los entornos productivos, participando en tareas de debugging, monitorización y resolución de incidencias., • Más de 4 años de experiencia con Java y Spring Boot. Requisito imprescindible., • Nivel avanzado de Java., • Nivel avanzado de Spring Boot., • Experiencia avanzada con APIs REST., • Experiencia avanzada con JPA (Java Persistence API)., • Experiencia avanzada con JDBC., • Experiencia avanzada con React.js., • Experiencia con Kafka y arquitecturas orientadas a eventos., • Conocimientos de SQL., • Experiencia trabajando con sistemas complejos y código legacy., • Capacidad para analizar el impacto de los cambios y minimizar riesgos de regresión., • Nivel de inglés mínimo C1, imprescindible, ya que la comunicación con el equipo será en inglés tanto a nivel oral como escrito., • Experiencia con OpenShift., • Experiencia en entornos con múltiples repositorios y sistemas integrados., • Conocimientos relacionados con arquitectura de software, calidad de código y reducción de deuda técnica., • Java, • Spring Boot, • JPA, • JDBC, • APIs REST, • React.js, • Kafka, • SQL, • OpenShift Buscamos un perfil Senior Fullstack con especialización Backend, capaz de desenvolverse en entornos técnicos complejos, aportar criterio en decisiones de arquitectura y trabajar tanto en la evolución de nuevas funcionalidades como en la mejora y estabilización de sistemas existentes. #babel Babel, the great way to achieve the success. ¿Quieres formar parte de un equipo en expansión, comprometido e innovador que hace historia cada día? En Babel te acompañamos en tu camino hacia el éxito. Creemos en el talento de las personas y lo queremos potenciar ofreciéndote un gran entorno de trabajo basado en la colaboración y la solidaridad. Trabajar en Babel es mucho más que trabajar en una empresa, es unirse a un equipo de personas con una misión compartida y a un modelo de compañía centrado en valores. Y lo hacemos promoviendo la diversidad, la equidad y la inclusión, garantizando la igualdad de oportunidades a todas las personas candidatas, en un entorno libre de cualquier tipo de discriminación. Además, Apostamos por la flexibilidad laboral-personal. (Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad). Invertimos en la formación de nuestros Babelievers. Invertimos en tu salud física y emocional. (Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing). Invertimos también en tu tiempo libre (Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix) Participamos del crecimiento de la compañía y reconocemos la participación de cada persona (Bono de Beneficios). Ponemos foco en trabajar con últimas tecnologías y proyectos innovadores, pero sobre todo, acompañamos a la transformación digital y acercamos la tecnología a la sociedad. • Sistema de vacaciones por puntos, teletrabajo y flexibilidad., • Inversión en la formación de nuestros Babelievers., • Seguro Médico Privado/ Seguro de vida, entrenador personal y programa de wellbeing., • Actividades en la naturaleza, campeonatos deportivos, suscripción a plataforma streaming (por Ej. Netflix)., • Bono de Beneficios. En cumplimiento de la normativa vigente en materia de protección de datos te informamos que el responsable de tus datos personales es GRUPO BABEL (consultar empresas en la política de privacidad), y los utilizará para gestionar tus procesos de selección, tanto actuales como futuros y el resto de finalidades descritas en la web. Este tratamiento está basado en el consentimiento del candidato. Los datos personales recabados no serán en ningún caso cedidos a terceros salvo por obligaciones legales expresas. Puedes ejercer los derechos que te asisten sobre protección de datos en la dirección data.protection@babelgroup.com. Toda la información sobre política de privacidad en nuestra web. At Babel, you'll work in a unique work environment where the value of people as a team, the revolutionary power of technology and, of course, a great atmosphere prevail. Promise! If you are looking for growth and to work with happy, enthusiastic over-achievers, you'll enjoy your career with us! We are Babelievers. We are a team, united by a unique company culture. Our work experience is the combination of everything that's unique about us: our culture, our core values, our company meetings, our commitment to sustainability, our recognition programs, but most importantly, it's our people. Our employees are courageous, hard working, curious, trustworthy, humble, and truthful. They make choices according to what is best for the team, they live for opportunities to collaborate and make a difference, and they make us the #1 Top Workplace in the area. #J-18808-Ljbffr

Somos Plexus Tech, una compañía tecnológica con más de 4.000 profesionales y más de 25 años de experiencia desarrollando productos y servicios de innovación que mejoran la vida de personas y empresas. Con más de 20 centros de trabajo en España y presencia global, colaboramos con casi el 80% de las compañías del IBEX35, liderando proyectos tecnológicos en sectores clave. Necesitamos incorporar profesionales con visión, experiencia y ganas de formar parte de proyectos reales, complejos y con impacto • Titulación: Técnico en Ciclos formativos de grado superior en Informática., • Experiencia en Administración de sistemas Red Hat Enterprise Linux., • Monitorización, actualización, bastionado y gestión de vulnerabilidades., • Resolución de incidencias y administración de plataformas Linux en entornos de producción., • Gestión de usuarios, permisos, systemd, LVM, sistemas de ficheros, SELinux y firewalld., • Administración de servicios de infraestructura (LDAP, Kerberos, DNS, NTP, NFS/CIFS, etc.)., • Configuración y administración de entornos de alta disponibilidad (Pacemaker) y replicación de datos (DRBD)., • Automatización mediante Shell Scripting y Ansible (desarrollo de playbooks, despliegues y tareas de mantenimiento)., • Conocimientos en Docker, creación de imágenes mediante Dockerfile y despliegue de servicios con Docker Compose., • Elaboración de documentación técnica y trabajo coordinado con otros equipos de infraestructura. Se valorará positivamente disponer de las siguientes certificaciones (no imprescindibles): • Tareas de control de disponibilidad y operatividad de los sistemas., • Monitorización de procesamiento, capacidades y rendimiento., • Tareas de actualización de tecnología y funcionalidad, así como reducción de obsolescencia de los sistemas., • Bastionado, • Aplicación de las medidas de seguridad requeridas y bastionado., • Gestión de vulnerabilidades, • Análisis de vulnerabilidades, actualización y aplicación de medidas de seguridad., • Resolución de incidencias y solicitudes, • De forma reactiva cuando surge un problema o incidencia se trabaja en su resolución o mitigación para restablecer el sistema., • De forma proactiva se resuelven las solicitudes del servicio y se aplican las configuraciones que minimizan las actuaciones reactivas., • Documentación, • Tareas de documentación de procesos, operación del servicio, manuales de usuario, políticas, etc., • Participar en proyectos innovadores con impacto real, en sectores clave, con tecnologías punteras y clientes nacionales e internacionales., • Retribución flexible para optimizar tu salario, con ventajas fiscales en tickets restaurante, transporte, guardería, seguro médico y más, adaptados a ti, • Formación continua y desarrollo profesional, con acceso a certificaciones y herramientas digitales como LinkedIn Learning para que nunca dejes de crecer, • Un entorno BabyFriendly, donde celebramos cada nuevo bebé con un kit especial y promovemos la conciliación para avanzar en igualdad Plexus Tech mantiene un compromiso firme con las políticas de Igualdad de empresa. Todos nuestros procesos de selección tienen en cuenta la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres de forma transversal, quedando esto reflejado en nuestro Plan de Igualdad. Fomentamos la igualdad de trato y de oportunidades para toda persona, de modo que ninguna razón de nacimiento, raza, sexo, religión, opinión o cualquier otra condición o circunstancia personal o social cause discriminación. En particular, la organización está comprometida con la creación de un contexto favorable a la diversidad y avance en la erradicación de la discriminación de las personas LGTBI, independientemente de su orientación e identidad sexual o su expresión de género. #J-18808-Ljbffr

VML is a global creative company that combines brand experience, customer experience, and commerce to create connected brandsthat drive growth. Guided by a Human First philosophy, VML is known for its innovative work for brands and consistently ranks among the world’s leading creative companies, including the WARC Creative 100.VML’s global network spans 55+ markets with principal offices in Buenos Aires, Kansas City, London, New York, São Paulo, Shanghai and Singapore. VML is part of WPP, the trusted growth partner for the world’s leading brands. Powered by exceptional talent and our agentic marketing platform WPP Open, WPP unites cutting-edge media intelligence and data solutions, creativity, production, enterprise solutions and expert strategic counsel. For more information, please visit www.vml.com and follow along on LinkedIn #WeAreVML. Este es el reto: Buscamos un/a Senior CRM Project Manager para liderar la gestión diaria de proyectos de CRM y asegurar una coordinación fluida entre el cliente, el equipo de Data , el Contact Center y los equipos internos,además de asegurar un correcto control y seguimiento presupuestario. Será una figura clave en la organización del trabajo, el seguimiento de prioridades y la entrega de proyectos, con una alta exposición al cliente y trabajando junto a un equipo multidisciplinar de CRM, datos y operaciones. • Gestionar proyectos CRM de principio a fin: briefing, planificación, ejecución, seguimiento y cierre., • Actuar como interlocutor/a principal con el cliente, organizando reuniones, prioridades, entregables, aprobaciones y próximos pasos., • Coordinar el trabajo entre cliente, Contact Center , equipo de Data y equipos internos de CRM,facilitando la toma de decisiones a los equipos., • Supervisión y coordinación de equipo de cuentas., • Traducir las necesidades de negocio en requerimientos, planes de trabajo y tareas accionables., • Gestionar calendarios, recursos, dependencias, riesgos y posibles incidencias., • Asegurar la calidad y entrega en plazo de los proyectos., • Preparar presentaciones, status reports y documentación de seguimiento., • Identificar oportunidades demejorade conversiones,procesos, campañas y experiencia de cliente., • Trabajar de forma integrada con un equipo de proyecto, contribuyendo a la organización y priorización del día a día., • Participar en reuniones con equipos internacionales, por lo que será necesario utilizar el inglés con soltura., • Control y seguimiento presupuestario, con coordinación diaria con los equipos de finanzas., • 5-8 años de experiencia en gestión de proyectos CRM, Customer Experience, marketing relacional o marketing digital., • Experiencia en agencia, consultoría o entornos de cliente multinacional., • Experiencia coordinando proyectos con Contact Center y equipos de Data., • Clara orientación analítica a performance y resultados., • Sólido control de Excel., • Sólida experiencia en gestión y relación directa con cliente., • Capacidad para organizar equipos, prioridades, procesos y entregables., • Nivel alto de inglés, tanto escrito como hablado., • Conocimiento de procesos CRM: segmentación, campañas, bases de datos, customer journeys y reporting., • Experiencia con Salesforce Marketing Cloud o Service Cloud u otras plataformas CRM será valorable., • Experiencia con seguimiento y visualización de dashboard: PowerBI, Tableu, entre otros. Se valorará especialmente • Experiencia en proyectos del sectorautomoción., • Experiencia trabajando con equipos internacionales o regionales., • Conocimiento de procesos de atención al cliente y operaciones de Contact Center., • Capacidad para interpretar necesidades de negocio y coordinar soluciones con Data y CRM., • Perfil hands-on, organizado, proactivo y orientado a resultados., • Jornada completa con modelo de trabajo híbrido., • Posición temporal para cobertura de baja por maternidad de aproximadamente 8 meses., • Periodo de traspaso con la persona que actualmente lidera la cuenta., • Flexibilidad horaria, • 22 días de vacaciones al año, • Modelo híbrido o presencial., • Plan de carrera personalizado y formación continua, • No tenemosdresscode. Ven como quieras a trabajar., • Descuentos exclusivos de WPP., • Acceso aCobee, • Iniciativas de apoyo a la maternidad y políticas de igualdad y diversidad #LI-EMEA We believe the best work happens when we’re together, fostering creativity, collaboration, and connection. That’s why we’ve adopted a hybrid approach, with teams in the office an average of four days a week. If you require accommodations or flexibility, please discuss this with the hiring team during the interview process. WPP (VML) is an equal opportunity employer and considers applicants for all positions without discrimination or regard to characteristics. We are committed to fostering a culture of respect in which everyone feels they belong and has the same opportunities to progress in their careers. #J-18808-Ljbffr

EnParadigma sigue creciendo y buscamos incorporar un/aDevOps Engineer para formar parte de nuestraAI Factory, trabajando en proyectos donde la tecnología, la automatización y la inteligencia artificial se unen para construir soluciones escalables y de alto impacto. Posición híbrida de 1 día a la semana en oficina. Buscamos una persona con experiencia enAWS, CI/CD, Kubernetes y automatización, que disfrute trabajando cerca de los equipos de desarrollo y que tenga interés por seguir evolucionando en el ámbito deDevSecOps y cloud. • Diseñar, implementar y mantenersoluciones de infraestructura cloud sobre AWS., • Construir y evolucionarpipelines CI/CD, automatizando al máximo los procesos de integración y despliegue., • Trabajar mano a mano con los equipos de desarrollo para facilitar entregasrápidas, seguras y de calidad., • Diseñar solucionesescalables, resilientes y tolerantes a fallos, especialmente en entornos productivos., • Automatizar procesos relacionados conseguridad y DevSecOps., • Participar en el análisis de vulnerabilidades y en la aplicación de medidas correctivas., • Implementar y mantener soluciones demonitorización, logging y alertado en AWS., • Administrar repositorios y flujos de trabajo enGitHub y/o Bitbucket., • Trabajar con contenedores y plataformas de orquestación comoDocker y Kubernetes., • Automatizar tareas mediantePython, Bash u otros lenguajes de scripting., • Resolver incidencias técnicas y participar en la mejora continua de las plataformas y procesos., • Experiencia endiseño e implementación de soluciones sobre AWS., • Experiencia sólida trabajando conCI/CD y herramientas de desarrollo continuo., • Experiencia conGitHub Actions y Artifactory., • Experiencia administrandoGitHub y/o Bitbucket., • Conocimientos deDocker y Kubernetes., • Experiencia en entornos productivos donde ladisponibilidad y resiliencia sean importantes., • Conocimientos demonitorización, logging y gestión de alertas., • Experiencia conPython, Bash o lenguajes de scripting similares., • Conocimientos deseguridad y prácticas DevSecOps., • Capacidad de análisis, resolución de problemas y diagnóstico., • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continúo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. #J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona Python y tienes experiencia sólida con Django? Buscamos a una persona de backend que disfrute construyendo APIs rápidas, robustas y observables, y que quiera seguir creciendo en la optimización del rendimiento de cada capa del sistema, desde la base de datos hasta la entrega continua. Si te motiva trabajar en plataformas exigentes junto a un equipo técnico de alto nivel, queremos conocerte. Buscamos un perfil de desarrollo backend con experiencia sólida en el ecosistema Python y Django, con una clara orientación al rendimiento, la escalabilidad y la calidad del software. Valoramos a personas con mentalidad analítica, capaces de identificar cuellos de botella y proponer mejoras. Nos interesa especialmente alguien proactivo, con autonomía en su día a día y con ganas de aprender y compartir conocimiento con el equipo. Una persona comprometida con las buenas prácticas, la observabilidad de los sistemas y la automatización, que se sienta cómoda incorporando herramientas de desarrollo asistido por IA a su trabajo. • Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones backend con Python y Django, garantizando código limpio, mantenible y escalable., • Construir y optimizar APIs REST con Django Rest Framework, poniendo el foco en su rendimiento y eficiencia., • Analizar y optimizar el rendimiento de bases de datos PostgreSQL: consultas, índices y modelado de datos., • Implementar estrategias de caché y gestión de datos en memoria con Redis/Valkey., • Desarrollar y mantener procesamiento asíncrono y tareas en segundo plano con Celery., • Instrumentar las aplicaciones con OpenTelemetry e integrar la monitorización, logs y métricas en Datadog para asegurar la observabilidad de los sistemas., • Definir, mantener y mejorar pipelines de CI/CD en GitLab., • Incorporar herramientas de desarrollo asistido por IA, como Claude Code, en el flujo de trabajo del equipo para mejorar la productividad y la calidad del código., • Contribuir a las decisiones técnicas y a la mejora continua de la arquitectura y las prácticas de desarrollo., • Python, con experiencia sólida en desarrollo backend., • Django y Django Rest Framework, con especial atención al rendimiento de APIs., • PostgreSQL, incluyendo optimización de consultas y tuning de rendimiento., • Redis/Valkey., • Celery para procesamiento asíncrono y colas de tareas., • OpenTelemetry y Datadog para monitorización, gestión de logs y observabilidad., • GitLab y pipelines de CI/CD., • Claude Code u otras herramientas de desarrollo asistido por IA., • Nivel alto de castellano e inglés. Libertad con responsabilidad Confiamos en las personas para organizar su trabajo de forma flexible, favoreciendo el equilibrio entre la vida personal y profesional sin perder de vista los objetivos y el impacto de nuestro trabajo. Tendrás la posibilidad de trabajar en un modelo de trabajo remoto o híbrido. Una comunidad de referencia Formarás parte de una comunidad ágil y tecnológica activa, donde compartir conocimiento, aprender de otros expertos y contribuir al desarrollo de las mejores prácticas del sector. Acompañamiento desde el primer día Contarás con el apoyo de un Buddy que te ayudará en tu integración, resolverá tus dudas y facilitará que te sientas parte de Paradigma desde el inicio. Excelencia técnica como seña de identidad Nos apasiona la tecnología y apostamos por el desarrollo continuo de nuestras capacidades. El conocimiento, la calidad y la mejora constante forman parte de nuestra cultura. También apostamos por el aprendizaje continuo y tendrás acceso a un plan anual de formación, certificaciones oficiales y espacios de aprendizaje diseñados para impulsar tu desarrollo profesional. Beneficios Además de un entorno de trabajo cercano y colaborativo, ofrecemos seguro médico 100% subvencionado, retribución flexible a través de Edenred, 25 días de vacaciones anuales y otros beneficios orientados al bienestar de las personas. Conócenos mejor aquí: YouTube Paradigma Digital Nuestro compromiso con la diversidad e inclusión: En Paradigma, la igualdad es clave. Creamos un entorno donde todas las personas son bienvenidas, independientemente de género, edad, religión, orientación sexual o cualquier otra condición. Trabajamos para garantizar la igualdad salarial y de oportunidades. Se valorará certificado de discapacidad. #J-18808-Ljbffr

Tarlogic es una empresa especializada en ciberseguridad y ciberinteligencia. Ayudamos a grandes compañías y multinacionales a proteger sus infraestructuras y aplicaciones mediante servicios avanzados de ciberseguridad. Con más de una década de experiencia trabajando con clientes de todo el mundo, hemos sido reconocidos por el Financial Times como una de las empresas de ciberseguridad con mayor crecimiento en Europa durante tres años consecutivos. Trabajarás en un entorno remoto, con medidas destacadas de flexibilidad, conciliación y bienestar y con la opción de acudir a nuestras oficinas en Madrid o Santiago de Compostela cuando quieras. En BlackArrow, buscamos incorporar un/a Red team Operator con experiencia y pasión por la seguridad ofensiva. Este equipo se dedica exclusivamente a ofrecer servicios avanzados de seguridad ofensiva a nuestros clientes, abarcando desde la explotación de vulnerabilidades hasta la investigación y desarrollo de nuevas técnicas. El perfil ideal debe tener experiencia práctica en ejercicios de Red Team, pero si no cumples este criterio, estamos abiertos a que nos sorprendas con tus conocimientos y habilidades. En Tarlogic encontrarás un entorno donde la excelencia técnica es una prioridad . Trabajarás en unos de los equipos de Red Team mejor valorados , junto a referentes del sector en proyectos de alta complejidad técnica aplicando y aprendiendo las técnicas más novedosas . Aquí no solo ejecutarás tareas: tendrás la oportunidad de aprender, crecer , investigar y dejar tu huella en cada proyecto, mientras nos encargamos de que tengas todo lo necesario para avanzar en tu carrera. ¿Cuáles serán tus funciones principales? • Análisis y explotación de vulnerabilidades., • Investigación en nuevos productos, tecnologías y desarrollo de exploits a medida., • Evasión de sistemas de monitorización y soluciones de seguridad., • Redacción y documentación de resultados. En Tarlogic, trabajar en proyectos que te desafían, aprender y crecer mientras disfrutas del equilibrio entre vida personal y profesional no son solo palabras: es lo que vivimos cada día. Tu tiempo importa. Podrás organizar tu semana en 4 o 5 días, disfrutar de flexibilidad horaria real , jornada intensiva los viernes y durante el verano, 24 días de vacaciones más 6 festivos de libre elección y el día de tu cumpleaños libre. Buscamos tu desarrollo profesional. Tendrás formación continua, acceso a certificaciones, clases de inglés y presupuesto para acudir a congresos o eventos del sector. Además, contarás con un plan de carrera con objetivos definidos y seguimiento individualizado , pensado para que tu crecimiento sea claro y medible. Queremos que encuentres estabilidad y bienestar. Contrato indefinido, salario competitivo más bonus semestral , trabajo 100% remoto con acceso a nuestras oficinas en Santiago y Madrid, plus de teletrabajo y retribución flexible (tarjeta restaurante, guardería, transporte, seguro médico). ¿Cómo será el proceso de selección? Queremos que descubras cómo es trabajar en Tarlogic desde el primer momento. El proceso será online y consta de: 1.Entrevista con HR en la que te explicaremos más información sobre Tarlogic y la vacante. 2.Entrevista técnica en la que el equipo podrá valorar tus conocimientos técnicos y tendréis la oportunidad de conoceros. Grado superior/ Ingeniería Informatica, Telecomunicaciones, Sistemas o titulaciones similares. Requisitos mínimos • Experiencia práctica en ejercicios de Red Team o Pentesting., • Conocimiento avanzado en análisis y explotación en aplicaciones web, redes, sistemas Windows/Linux y Active Directory., • Pasión por la seguridad ofensiva., • Creatividad, proactividad y pensamiento lateral., • Capacidad para trabajar de manera autónoma y resolver problemas de forma independiente. Inglés: B2/C1, se realizará prueba de nivel. Requisitos deseables: • Habilidades prácticas de programación y scripting., • Experiencia en exploiting, ingeniería inversa y análisis de malware., • Publicación de investigaciones, charlas, CVEs, herramientas open-source, entre otros. #J-18808-Ljbffr

Buscamos un Senior Software Developer especializado en Java y React para incorporarse a un proyecto tecnológico de larga duración.El perfil participará principalmente en tareas de desarrollo, formando parte de un equipo técnico y trabajando en la evolución y mantenimiento de soluciones software.Funciones principalesDesarrollo y mantenimiento de aplicaciones utilizando Java y React.Implementación de nuevas funcionalidades y evolución de soluciones existentes.Análisis y resolución de incidencias técnicas.Colaboración con otros perfiles técnicos durante las diferentes fases del desarrollo.Aplicación de buenas prácticas de desarrollo y calidad de código.Participación en el ciclo de desarrollo y entrega de las soluciones.Requisitos imprescindibles5-7 años de experiencia en desarrollo de software.Experiencia sólida en Java.Experiencia sólida en React.Inglés C1.Capacidad para trabajar en equipo y participar en proyectos de desarrollo complejos.Se valorará positivamenteCertificaciones en las tecnologías y herramientas utilizadas en el proyecto.Experiencia en metodologías ágiles.Conocimientos adicionales del ecosistema Java/React.Perfil: Senior Software Developer.Tecnologías principales: Java / React.Experiencia: 5-7 años.Inglés: C1.Ubicación: Sevilla o Málaga.Java, React#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestos valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto – COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros – VALENTÍA cambiamos e innovamos – EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre La CompañíaSomos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.Te OfrecemosÉsta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Responsabilidades y RequisitosResponsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones Principales y ResponsabilidadesLiderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, Conocimientos & ExperienciaGrado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & HabilidadesCapacidad de liderazgo y gestión de equipos.Excelentes habilidades de comunicación e influencia.Capacidad analítica y de resolución de problemas complejos.Orientación a resultados y mejora continua.Mentalidad estratégica y visión de negocio.Capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares e internacionales.Habilidad para gestionar prioridades y coordinar múltiples proyectos de forma simultánea.Organización, proactividad y orientación a la búsqueda de soluciones.Capacidad para trabajar en equipo y fomentar la colaboración entre departamentos.Alto nivel de autonomía y toma de decisiones.#J-18808-Ljbffr

• Tareas de soporte y mantenimiento de puestos de trabajo. - Garantizar el correcto funcionamiento de los equipos informáticos. - Atención de incidencias de primer nivel.Requirements- 3 – 5 años de experiencia laboral.- Scala.- Spark.- Cloud Object Storage (COS) u otros sistemas de almacenamiento en la nube.- Apache Airflow.- CI/CD.- Pruebas unitarias y de validación de código (frameworks de testing en Scala/Python).- Inglés + Francés.Core CompetenciesDemonstrates expertise in maintaining and supporting workplace technology, ensuring optimal performance of computer systems, and addressing first-level incidents. Proficient in Scala, Spark, and cloud storage solutions, with a strong focus on CI/CD practices and unit testing frameworks.Highest-signal resume keywords- Scala- Spark- Cloud Object Storage- Apache Airflow- CI/CDATS Optimization KeywordsHard Skills- Scala- Spark- Unit Testing- Code Validation- CI/CDIndustry Keywords- Technical Support- Incident Management- Workplace TechnologyTools & Technologies- Cloud Object Storage- Apache Airflow#J-18808-Ljbffr

Linde Material Handling se cuenta entre los líderes mundiales en la fabricación de carretillas elevadoras, vehículos de interior y soluciones de alto rendimiento para la Intralogística. Desde el año 2006, Linde pertenece a KION Group.Nuestros valores son: INTEGRIDAD hacemos lo correcto - COLABORACIÓN confiamos los unos en los otros - VALENTÍA cambiamos e innovamos - EXCELENCIA aportamos un valor excepcional a nuestros clientes.Trabajarás en una empresa global de éxito en un entorno internacional.¿Estás preparado/a para un nuevo reto? Entonces, ¡puede que seas tú a quien estamos buscando!Sobre la compañía:Somos una compañía socialmente responsable, que ofrece igualdad de oportunidades laborales, fomenta la diversidad y el respeto a la diferencia en nuestra empresa. No toleramos ningún tipo de discriminación, acoso o agresión, verbal o física, ni directa o indirecta, contra la persona u objetos materiales.We offer:Te Ofrecemos:Ésta es tu oportunidad de desarrollar tu carrera en una sólida empresa tecnológica con proyección internacional y en constante expansión, donde todo es posible.Retribución según valía y aptitudes.Incorporación estable en empresa líder en su sector.Formación continua en negocio, producto y rol.Seguro médico privado a cargo de la compañía.Poder acogerte a nuestra retribución flexible (ticket guardería, comedor de empresa, formación, etc).Te incorporarás en un entorno de trabajo agradable con un equipo comprometido, donde nuestros valores son integrity, collaboration, courage and excellence.Tasks and Qualifications:Misión:Responsable de las áreas de negocio asignadas dentro de las marcas KION ITS, combinando funciones de liderazgo de un equipo de expertos regionales con la actuación como experto técnico de referencia en su ámbito de especialización.Garantizar la resolución eficiente de incidencias técnicas escaladas, la implementación de mejoras de producto y procesos, y el alineamiento técnico entre la organización local, regional y los Headquarters, contribuyendo a la excelencia operativa y a la satisfacción de clientes y red comercial.Funciones principales y responsabilidades:Liderar, coordinar y desarrollar un equipo de expertos regionales de las gamas mencionadas en un 40% de su tiempo.Actuar como experto regional de referencia en las gamas asignadas un 60% del tiempo, proporcionando soporte técnico especializado en incidencias complejas y casos escalados.Gestionar, implementar y realizar el seguimiento de nuevos procesos y proyectos de mejora continua dentro del área de Technical Service Support & Training.Mantener una comunicación periódica con los Headquarters para asegurar el alineamiento regional de soluciones, procesos y estrategias de servicio.Contribuir a la mejora de la calidad del producto mediante la identificación, análisis y escalación de incidencias al Equipo de Servicio Central de KION ITS.Gestionar la implementación y seguimiento de mejoras de producto, actualizaciones técnicas y desarrollos de software relacionados con las carretillas.Dar soporte a fábrica en la identificación y análisis de incidencias relacionadas con garantía, calidad y recuperación de costes.Gestionar y realizar el seguimiento de los tickets JIRA escalados por delegaciones y concesionarios.Colaborar estrechamente con equipos nacionales e internacionales para la resolución de incidencias técnicas y la consecución de los objetivos de servicio.Mantener el alineamiento técnico con su responsable directo y con los Service Directors de las diferentes marcas.Establecer acuerdos y estándares de cumplimiento alineados con los niveles de excelencia definidos por las marcas.Coordinar proyectos de optimización en el área de postventa para mejorar la eficiencia operativa y la calidad del servicio.Implementar iniciativas orientadas a incrementar la satisfacción de clientes y red comercial.Desarrollar sistemas de monitorización y seguimiento de indicadores para evaluar y mejorar el rendimiento del servicio.Gestionar las tareas administrativas asociadas al área de responsabilidad.Viajar cuando sea necesario para la resolución definitiva de incidencias escaladas o para la participación en reuniones y proyectos con los Headquarters.Formación, conocimientos & Experiencia:Grado en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica, Electrónica o formación equivalente.Experiencia previa mínima de 4 años desempeñando funciones como Experto Regional o posiciones similares dentro del ámbito de postventa y soporte técnico.Experiencia previa en coordinación o gestión de equipos técnicos.Conocimientos técnicos avanzados en electricidad, hidráulica y mecánica.Nivel alto de inglés, con capacidad para participar en conversaciones técnicas y profesionales tanto orales como escritas.Conocimientos de herramientas digitales de gestión y análisis como SAP, Power BI y Jira.Conocimientos avanzados de herramientas Microsoft, especialmente Project y Power BI.Competencias & habilid#J-18808-Ljbffr

Importante concesionario de automocion busca un administrados de sistemas, para la gestion de los 5 centros que posee actualmente Tareas - Gestionar y mantener la infraestructura de red de la empresa para asegurar su funcionamiento eficiente y seguro. - Configurar y supervisar el rendimiento de los servidores, routers y otros equipos de red para garantizar la conectividad óptima. - Implementar y administrar políticas de seguridad de red para proteger los datos y sistemas contra accesos no autorizados. - Proporcionar soporte técnico a los usuarios internos en relación a problemas de conectividad y acceso a recursos de red. - Planificar y coordinar actualizaciones de hardware y software de la infraestructura de red para mejorar la eficiencia y seguridad. Requisitos - Experiencia demostrable de al menos 3 años en administración de sistemas de red. - Conocimiento profundo de protocolos de red como TCP/IP, DNS, DHCP, y VPN. - Capacidad para gestionar y configurar dispositivos de red, incluyendo routers, switches y firewalls. - Habilidad para resolver problemas técnicos y realizar diagnósticos de redes e infraestructura. - Excelente capacidad de comunicación y trabajo en equipo para coordinar con otros departamentos técnicos. - Imprescindible carnet de conducir Beneficios Compensación anual bruta aproximada de 24,000 €. Vehículo de empresa disponible para uso durante el horario laboral. Teléfono de empresa proporcionado.

Desde Tenth Revolution Group acompañamos a un cliente final afincado en Madrid donde formarás parte de su equipo interno de SAP S/4HANA SD. Buscamos un perfil con más de 5 años de experiencia.Funciones:Interlocución con negocio para la toma de requerimientos, análisis de soluciones y definiciones técnicas y funcionales.Definición de precios, Rebates y contratos, Output messages, Billing y procesos de intercompany, Integración con otros sistemas (EDI, webservices)Coordinar la colaboración con otros departamentos y proveedores, trabajando con el equipo de desarrollo en la búsqueda de la solución que se ciña de la forma más eficiente a las necesidades de negocio.Desarrollo, coordinación y seguimiento de las fases de pruebas.Gestión y coordinación de tareas y tiempos dentro de pequeñas mejoras o proyectos.Coordinación a nivel EMEA con los diferentes HUB (Necesario nivel alto de inglés hablado)Participaras y liderarás proyectos de todo tipo: implementaciones, optimización/mejoras, integraciones, migraciones, formación/adopción, mejora de experiencia de cliente, mantenimientos, soporte...Beneficios y condiciones (A PARTE del salario):Modalidad híbrida con flexibilidad oficinas en Madrid centro/norte.Flexibilidad horaria de entrada y salida.Oportunidades de crecimiento y desarrollo.Variable anual por objetivos y desempeño.Seguros: médico, accidentes, vida.+30 días de vacaciones.#J-18808-Ljbffr

Buscamos un/a Senior en Ciberseguridad especializado/a en Gestión de Vulnerabilidades y Compliance, para incorporarse a un proyecto estratégico en entorno corporativo de alta criticidad.Se trata de un perfil senior con visión técnica y capacidad de coordinación, orientado tanto a la gestión operativa de vulnerabilidades como al seguimiento de iniciativas de seguridad y cumplimiento normativo.La persona seleccionada actuará como punto de referencia en la gestión de vulnerabilidades, elaboración de informes ejecutivos y coordinación transversal con equipos técnicos y áreas de negocio.Funciones principalesGestión integral del ciclo de vulnerabilidades (detección, análisis, priorización y seguimiento).Coordinación con equipos técnicos (infraestructura, redes, seguridad, desarrollo) para la remediación.Análisis y seguimiento de incidentes de seguridad.Elaboración de informes técnicos y ejecutivos de ciberseguridad.Participación en iniciativas estratégicas de seguridad.Apoyo en cumplimiento normativo y alineación con estándares de seguridad.Coordinación interdepartamental de tareas técnicas.Seguimiento de KPIs y reporting a stakeholders.Mínimo 5 años de experiencia en Ciberseguridad.Experiencia sólida en:Gestión de vulnerabilidades.Gestión y análisis de incidentes.Entornos de seguridad perimetral (firewalls, etc.).Elaboración de informes técnicos y ejecutivos.Conocimientos de normativas y estándares de seguridad (ISO 27001, ENS, NIST u otros).Experiencia en coordinación de equipos técnicos.Experiencia en entornos corporativos complejos o sector público.Certificaciones en seguridad (CISSP, CISM, CEH, ISO 27001, etc.).Experiencia en herramientas de gestión de vulnerabilidades (Qualys, Tenable, Rapid7 u otras).Proyecto estable y estratégico.Modelo híbrido: 60% teletrabajo.Participación en iniciativas clave de ciberseguridad.#J-18808-Ljbffr

¿Buscas desarrollar tu talento y crecer profesionalmente como Salesfroce Technical Lead?¡Esta es tu oportunidad!En Soluciona Mi Deudabuscamos a una persona activa, motivada y con interés por desarrollarse profesionalmente dentro de nuestro Departamento de IT.¿Qué harás?Diseñar y construir soluciones escalables haciendo uso de buenas prácticas.Gestionar los despliegues de releases, supervisando el software para que cumpla con los estándares de calidad requeridos.Asegurar el cumplimiento de las buenas prácticas y capacidad de revisar desarrollos realizados por otros miembros del equipo.Capacidad de redactar documentación técnica de los desarrollos implementados.Colaborar con la asignación de tareas y con el seguimiento de la evolución del backlog de incidencias y/o proyectos.Elaborar planes de pruebas específicos para garantizar el correcto funcionamiento de las nuevas funcionalidades.Identificar GAPS y capacidad para resolver problemas de manera proactivamente.Actuar como referente técnico para el equipo, promoviendo buenas prácticas y ayudando a resolver retos y cuestiones técnicas del día a día.#J-18808-Ljbffr

Talent Acquisition Specialist | Employer Branding | Psicología | People Analytics (en formación)¿Estás buscando un lugar en el que de verdad puedas participar en un proyecto estable y de largo recorrido? Siempre unido a crecer en el mundo IT y ser parte de un equipo de trabajo cohesionado que te va a apoyar en toda tu trayectoria.Pues esta oferta y Onetec te van a gustar.Buscamos un DBA con sólida experiencia en entornos AS/400 (iSeries) para integrarse en un equipo que realiza un servicio estratégico para uno de nuestros principales clientes (multinacional).¿A qué te vas a dedicar?El candidato ideal tendrá un perfil técnico senior, con capacidad para garantizar la disponibilidad, rendimiento y seguridad de las bases de datos críticas de negocio, además de participar activamente en tareas de optimización y soporte.Trabajará en equipo con otros DBAs y tendrá interlocución con personas de otras áreas, tanto a nivel nacional como internacional.Responsabilidades principalesAdministración, mantenimiento y optimización de bases de datos DB2 en entorno AS/400 (IBM iSeries).Monitorización del rendimiento y resolución de incidencias.Ejecución de tareas de backup, recuperación y tuning.Coordinación con equipos de desarrollo y sistemas.Implantación de mejores prácticas en seguridad y rendimiento.Soporte en actualizaciones, migraciones y automatización de procesos.Documentación técnica y reporting.Experiencia mínima de 5 años como DBA en entornos AS/400 o IBM iSeries.Conocimientos avanzados de DB2 for i.Experiencia en scripting y automatización.Capacidad de trabajo en equipoValorablePlataformas de análisis y visualización de datos como Alteryx y Qlik SenseHerramientas conectar, gestionar y administrar sistemas como IBM i Access Client SoluLon (ACS)Ofrecemos contratación indefinida, ajustando la banda salarial a tu experiencia laboral y a tus preferencias personales. Te damos libertad para organizarte por lo que ofrecemos modalidad de trabajo mixta (2 días presenciales en Alcobendas). Dispondrás de 22 días de vacaciones y de acceso a nuestros beneficios sociales.¿Cómo será tu proceso como candidato/a?Desde el equipo de Selección y Talento revisamos las candidaturas y nos ponemos en contacto para concretar una primera llamada y conocernos. Nuestro proceso suele incluir una segunda entrevista técnica con los leads de los diferentes proyectos. Durante todo el proceso estaremos en contacto para ir proporcionándote feedback.Si consideras que cumples los requisitos y estás abierto a un cambio importante, te estamos esperando.#J-18808-Ljbffr

Responsabilidades- Gestionar la documentación legal de los clientes.- Elaborar informes de riesgo en materia de Prevención de Blanqueo de Capitales (AML).- Redactar manuales y procedimientos de AML.- Preparar acuerdos y actas societarias para la aprobación de planes AML por parte de los administradores de las entidades cliente.- Recopilar y analisar información relacionada con cumplimiento normativo, antecedentes y apetito de riesgo dentro de los procesos de due diligence de clientes.- Revisar documentación relativa a identificación, origen del patrimonio, origen de fondos y trazabilidad de fondos.- Realizar verificaciones de integridad y reputación mediante herramientas internas y externas.- Mantener una relación profesional y fluida con intermediarios, proveedores de servicios, representantes legales y clientes.Requisitos- Grado o Máster en Derecho, Administración y Dirección de Empresas o áreas afines.- Experiencia profesional inicial en AML, KYC, Compliance o funciones similares.- Nivel fluido de español e inglés; otros idiomas serán valorados positivamente.- Gran atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno dinámico.- Enfoque proactivo en el desempeño de las tareas diarias y orientación al trabajo en equipo.- Interés por desarrollarse en un entorno internacional y multicultural.Hard Skills- Prevención de Blanqueo de Capitales- AML- KYC- Compliance- due diligence- análisis de riesgo- redacción de manuales- preparación de acuerdos- verificaciones de integridad- trazabilidad de fondosSoft Skills- atención al detalle- gestión de múltiples prioridades- enfoque proactivo- orientación al trabajo en equipo- comunicación profesional- relaciones interpersonales- adaptabilidad- interés por el desarrollo- trabajo en entornos dinámicos- capacidad de análisisCertificaciones y Cualificaciones- Grado en Derecho- Máster en Derecho- Máster en Administración y Dirección de Empresas#J-18808-Ljbffr

En Tracasa buscamos incorporar un perfil técnico especialista de Datos al área de DataHub.Buscamos una persona con formación y experiencia relacionada con el ámbito de los datos y con particular hincapié e interés por trabajar en proyectos vinculados a su gobernanza.¿En qué vas a trabajar?Participarás en proyectos relacionados con la gestión y explotación del dato. Entre tus principales tareas estarán:Desarrollo y mantenimiento de procesos de integración, transformación y explotación de datos.Tratamiento y explotación de información.Participación en iniciativas de gobernanza del dato, colaborando en la definición y aplicación de criterios, estándares y buenas prácticas para su gestión.Elaboración de consultas, informes, visualizaciones y análisis de información.Colaboración con otros perfiles técnicos y funcionales del área en la ejecución y seguimiento de los proyectos.Participación en iniciativas de mejora y aprendizaje relacionadas con herramientas, metodologías y capacidades del área.#J-18808-Ljbffr

En IT Partner España buscamos un/a Data Engineer / Data Modeler para incorporarse a un proyecto estratégico dentro del área de Data, trabajando en la definición de modelos de datos y modelos de explotación que darán soporte a nuevas aplicaciones corporativas y agentes de Inteligencia Artificial sobre AWS Cloud.Ubicación: Barcelona ciudad — oficinas céntricasModalidad: Híbrida 50/50, con flexibilidadSalario: hasta 65K €, según experiencia y encajeIncorporación: ASAPProyecto de larga duración¿Cuál será tu misión?Formarás parte de un equipo de Data trabajando en la evolución de aplicaciones internas y en la construcción de soluciones de datos reutilizables y escalables.Entre tus principales responsabilidades estarán:Diseñar modelos de datos conceptuales, lógicos y físicos.Definir modelos de explotación y capas de consumo para diferentes casos de uso.Diseñar estructuras de datos y modelos semánticos reutilizables.Traducir necesidades funcionales en soluciones de datos eficientes y escalables.Definir métricas y modelos de datos analíticos.Garantizar la calidad, consistencia y accesibilidad de la información.Trabajar junto a equipos técnicos y multidisciplinares.Definir especificaciones para los procesos ETL que posteriormente implementarán otros equipos.Contribuir a las buenas prácticas de Data Modeling y Data Governance.Participar en iniciativas relacionadas con Analytics, Data & AI.¿Qué buscamos?Experiencia como Data Engineer, Data Modeler, Analytics Engineer o similar.Experiencia sólida en Data Modeling conceptual, lógico y físico.Experiencia diseñando modelos de explotación de datos.Snowflake.AWS Cloud.Dominio de SQL.Experiencia con arquitecturas Data Warehouse (DWH) y/o Lakehouse.Capacidad para transformar necesidades de negocio/funcionales en soluciones de datos reutilizables.Capacidad de interlocución con diferentes equipos y stakeholders.Autonomía, criterio técnico y capacidad para trabajar en entornos multidisciplinares.Se valorará experiencia en ecosistemas de datos orientados a Inteligencia Artificial.Un punto especialmente importante: IABuscamos un perfil con una mentalidad muy orientada a la Inteligencia Artificial.No se trata únicamente de utilizar IA como herramienta de apoyo, sino de entender cómo hacer que la IA ejecute tareas y procesos, supervisando y validando posteriormente los resultados.Stack tecnológicoSnowflake · AWS · S3 · dbt · Airflow · SQL · Tableau · Data Modeling · Data Warehouse · AI¿Qué encontrarás?Proyecto estratégico y de larga duración.Entorno Data en plena evolución.Trabajo en iniciativas de Analytics, Data Engineering y AI.Participación en el diseño de modelos que darán soporte a nuevas aplicaciones corporativas.Equipo técnico y multidisciplinar.Modalidad híbrida flexible.Oficinas céntricas en Barcelona.Si eres Data Engineer / Data Modeler / Analytics Engineer, tienes experiencia con Snowflake + AWS + SQL y te interesa participar en proyectos donde Data e IA tienen un papel protagonista, ¡nos encantará conocerte!#J-18808-Ljbffr

SEGULA Technologies precisa incorporar un/a Técnico/a de Documentación de Planta para dar soporte a un proyecto internacional dentro del sector energético.Buscamos una persona organizada, con un alto nivel de inglés y conocimientos de Microstation y AutoCAD, que quiera desarrollarse en un entorno técnico e internacional colaborando en la actualización de documentación de ingeniería de una planta en operación.Funciones principales:- Actualizar documentación técnica de planta, incluyendo planos, diagramas, informes, manuales, especificaciones y otros documentos de ingeniería.- Analizar las solicitudes de modificación recibidas mediante instrucciones y marcados.- Resolver dudas técnicas con el equipo de ingeniería internacional para garantizar la correcta aplicación de los cambios.- Editar documentación utilizando Microstation, AutoCAD, Word y Excel.- Verificar que las modificaciones realizadas son correctas y completas.- Gestionar el estado de las tareas asignadas y colaborar con el equipo para cumplir la planificación del proyecto.- Aplicar las modificaciones finales derivadas de la revisión técnica de la documentación.#J-18808-Ljbffr

EnGUTMAR, empresa especializada enmecanizado de precisión y soldadurapara sectores comoAeroespacial, Espacio, Defensa y Fusión Nuclear, entre otros, buscamos incorporar un/aResponsable de Mantenimiento de Planta y Maquinaria.La persona seleccionada será responsable de laplanificación, coordinación y seguimiento del mantenimiento preventivo y correctivotanto del parque de maquinaria como de lasinstalaciones generales de la planta, asegurando el correcto funcionamiento de los equipos, infraestructuras y servicios necesarios para la actividad productiva.Funciones principales:Planificación y seguimiento del mantenimiento preventivo de maquinaria e instalaciones de planta.Gestión y coordinación de averías, incidencias y acciones correctivas.Supervisión del estado general de los equipos productivos, instalaciones auxiliares e infraestructuras de la planta.Coordinación de trabajos de mantenimiento realizados internamente y decisión sobre aquellos que deban externalizarse.Gestión y seguimiento de proveedores externos de mantenimiento, reparaciones y servicios técnicos.Propuesta de mejoras orientadas a la fiabilidad de los equipos, la seguridad, la eficiencia y la mejora continua.Formación e instrucciones al personal de producción en tareas básicas de mantenimiento periódico y buen uso de los equipos.Selección y coordinación del equipo de técnicos de mantenimiento.Perfil buscado:Valorable FPII en Mecatrónica, Mantenimiento Electromecánico, Mecánica o similar.Valorable Máster en PRL.Experiencia mínima de 3 años en puesto similar.Competencias valoradas:Trabajo en equipo.Proactividad, iniciativa y creatividad.Capacidad de análisis y toma de decisiones.Orientación a la mejora continua.Si te interesa formar parte de nuestro equipo, envíanos tu CV atalento@gutmar.com#J-18808-Ljbffr

Seleccionamos un/a Líder Técnico de Software Embebido (Software Team Leader) para incorporarse en uno de los equipos que la unidad de Mobility and Transportation de BETWEEN tiene implantados en uno de nuestros principales clientes dedicada al sector automotriz.La persona seleccionada se encargará de liderar y coordinar el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados, asegurando el cumplimiento de los requisitos de cliente, calidad y seguridad.En BETWEEN apostamos por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Actualmente contamos con un equipo de más de 1400 personas. Nos involucramos en una gran variedad de proyectos punteros, trabajando con los clientes más innovadores de las ramas de I+D, automoción, pharma, diseño de maquinaria, desarrollo de producto, etc.En nuestra oficina técnica ofrecemos servicios en función de las necesidades de cada cliente, ya que en BETWEEN nos podemos hacer responsables de todas las tareas de desarrollo relacionadas con el ciclo de vida de su producto.¿Qué haré? Estas serán tus funciones principales:Liderarás y coordinarás el desarrollo de software embebido en los proyectos asignados.Planificarás y coordinarás las entregas (releases) de software.Gestionarás la trazabilidad de requisitos hacia componentes y pruebas.Gestionarás técnicamente al equipo de desarrollo de software.Gestionarás repositorios (Git/SVN).Darás soporte a producción y participarás en auditoríasBeneficios que tendrás en tu lugar de trabajo:Ubicación: SabadellModalidad presencial, con 1 día de teletrabajo a la semanaContrato indefinidoHorario laboral de 40h/semanaSalario de hasta 60k según valía y experienciaProyecto de larga duración.Además, trabajando para BETWEEN obtendrás los siguientes beneficios añadidos:Seguro médico incluido por ser Betweener.Tendrás acceso gratuito a BETWEEN University, donde podrás formarte técnicamente, en idiomas y en habilidades de negocio.Posibilidad de formar parte de una empresa en pleno crecimiento a nivel nacional e internacional.Un buen lugar donde trabajar: cuidamos de nuestro equipo y la sociedad a través de iniciativas, programas de conciliación y de responsabilidad social corporativa.Te integrarás en un equipo de alto rendimiento y con un alto grado de especialización.Dispondrás de oportunidades de formación y desarrollo profesional.Pondremos a tu disposición un amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales.Posibilidad de elegir cómo obtener parte de tu salario gracias a las ventajas fiscales de nuestra Retribución Flexible, y descuentos para acceder a centros de fitness, entre otros.#J-18808-Ljbffr

¿Eres un/a apasionado/a de la programación y la tecnología? ¿Tienes experiencia desarrollando soluciones innovadoras y quieres seguir creciendo en un entorno dinámico? ¡Esta es tu oportunidad!Descripción del puesto: Buscamos un/a Desarrollador/a de Software para unirse a nuestro equipo de desarrollo en San Roque. En este rol, tendrás la oportunidad de trabajar con tecnologías de vanguardia en proyectos innovadores y desafiantes para una variedad de clientes del sector tecnológico, financiero, e-commerce y más.Funciones principalesDesarrollar aplicaciones y sistemas basados en las necesidades del cliente utilizando tecnologías actuales como Java, Python, JavaScript, React, Angular, Node.Js, entre otras.Participar en el diseño de arquitecturas de software escalables, eficientes y seguras.Colaborar con equipos multidisciplinarios (diseño, operaciones, testing) para garantizar la entrega de soluciones de alta calidad.Realizar pruebas y debug de las aplicaciones, identificando y solucionando problemas técnicos.Desarrollar y mantener documentación técnica de proyectos y procesos.Asegurar la integración de nuevas funcionalidades y su correcta interacción con sistemas existentes.Contribuir a la mejora continua del proceso de desarrollo de software y a la implementación de metodologías ágiles (Scrum, Kanban).RequisitosFormación académica: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar. Se valoran estudios de postgrado o certificaciones especializadas.Experiencia profesional: Mínimo 2 años de experiencia en desarrollo de software, con dominio de al menos uno de los lenguajes mencionados (Java, Python, JavaScript, etc.).Conocimientos técnicos:Experiencia en desarrollo frontend (React, Angular) y backend (Node.Js, Java, Python).Familiaridad con bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, PostgreSQL, MongoDB).Conocimiento de principios de diseño de software y patrones de arquitectura.Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban).Conocimiento en integración continua y herramientas de automatización de pruebas.Valorable experiencia en DevOps, Kubernetes, Docker o Cloud (AWS, Azure).Habilidades adicionales:Capacidad para trabajar de forma autónoma y en equipo.Buenas habilidades de comunicación y resolución de problemas.Ganas de aprender y crecer profesionalmente.OfrecemosContrato: contrato indefinido con remuneración competitiva según experiencia y perfil.Flexibilidad horaria y opción de teletrabajo parcial.Plan de formación continua con acceso a cursos, conferencias y recursos educativos.Proyecto innovador con la oportunidad de contribuir a soluciones tecnológicas de alto impacto.Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, con oportunidades de crecimiento profesional.Beneficios sociales: seguro médico privado, bonos por rendimiento, entre otros.¿Por qué trabajar con nosotros?Proyectos de vanguardia: Trabajarás con tecnologías punteras y serás parte activa de proyectos desafiantes que marcarán la diferencia en el mercado.Cultura de innovación: Fomentamos la creatividad y la mejora continua. Tu opinión y tus ideas siempre serán bienvenidas.Crece con nosotros: Te ofrecemos un entorno que potencia tu desarrollo profesional, con oportunidades claras de ascenso.Área: Informática y telecomunicaciones — Zona: Cádiz (San Roque ).Tu papel dentro del equipo en Informática y telecomunicacionesContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Cádiz.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.#J-18808-Ljbffr

Desde RDT queremos incorporar al equipo en Madrid, precisamos incorporar un /a Ingeniero / a Senior de Materiales,para participar en proyectos del sector energía.Revisar la documentación contractual y el alcance técnico relacionado con los materiales de tuberías, asegurando la correcta coordinación e integración de la información con el resto de disciplinas involucradas en el proyecto.Elaborar, revisar y validar la documentación técnica asociada a materiales de tuberías, incluyendo clases de tuberías, informes de cálculo, especificaciones técnicas, requisiciones de consulta y compra, así como planos típicos de montaje.Coordinar y distribuir las cargas de trabajo dentro del equipo, asegurando la correcta ejecución de las tareas asignadas y el cumplimiento de los estándares de calidad establecidos.Supervisar y controlar el avance de los entregables de materiales de tuberías, garantizando el cumplimiento de la planificación, plazos y objetivos del proyecto.Realizar el seguimiento de la productividad del equipo, controlando las horas-hombre consumidas frente a las presupuestadas e identificando desviaciones respecto a la planificación prevista.Elaborar informes de progreso, lecciones aprendidas y casos de estudio de proyectos finalizados, contribuyendo a la mejora continua de procesos y metodologías de trabajo.Participar en la planificación de proyectos, identificando y estimando el volumen de entregables de ingeniería, necesidades de recursos, asignación de horas-hombre y cronogramas de ejecución.Colaborar con las diferentes áreas de ingeniería y gestión de proyectos para garantizar el cumplimiento de los requisitos técnicos, contractuales y de calidad.Apoyar y desarrollar el talento del equipo mediante la formación, supervisión y mentoría de ingenieros junior, favoreciendo su crecimiento técnico y profesional.Perfil Requerido:Grado en Ingeniería Insdustrial o similar. Valorable Master en MaterialesExperiencia en la selección, especificación y gestión de materiales para sistemas de tuberías no metálicas, incluyendo materiales comoGRE (Glass Reinforced Epoxy) ,HDPE (High-Density Polyethylene)y otros materiales compuestos de 10 a 15 años.Conocimiento profundo de los principales códigos y estándares internacionales aplicables al diseño y especificación de sistemas de tuberías, con experiencia demostrada en normativaASME B31.3 ,ASME B31.1, códigosASME ,API ,ASTMy estándaresNACE .Experiencia en proyectos de generación de energía, especialmente encentrales eléctricas (Power Plants), participando en actividades de ingeniería de materiales de tuberías, diseño, especificación y ejecución de proyectos.Capacidad para garantizar el cumplimiento de los requisitos normativos, técnicos y de calidad aplicables a los sistemas de tuberías dentro de proyectos industriales de gran envergadura.Conocimiento de las exigencias técnicas y operativas asociadas a proyectos EPC en el sector energético, colaborando con disciplinas multidisciplinares durante las fases de ingeniería, aprovisionamiento y construcción.Nivel alto de inglés.Smart Plant MaterialsOfrecemos:Salario según experiencia.Horario flexible y teletrabajo de 2 días a la semanaEntorno multicultural, internacional y dinámico.Jornada laboral intensiva durante los meses de verano.Lugar de trabajo: Madrid#J-18808-Ljbffr

Formar parte de un servicio en el ámbito de Salud, dando soporte a un Centre de Competència / Atención especializada.Participar en la gestión, seguimiento y coordinación de iniciativas funcionales y técnicas vinculadas a HES, ARGOS y la estación de trabajo clínica.Coordinar tareas de mantenimiento evolutivo y correctivo de iniciativas implantadas en producción, realizando seguimiento de incidencias, correctivos y evolutivos.Hacer seguimiento de la construcción funcional y técnica de nuevas fases, MVPs, integraciones y migraciones de datos relacionadas con las iniciativas asignadas.Coordinar y dar soporte a procesos de roll-out, incluyendo preparación de accesos, comunicación con equipos implicados, seguimiento de incidencias, periodos de hypercare y gestión de expectativas con negocio.Participar en reuniones de seguimiento con negocio, Centros de Competencia Técnica, CTTI, equipos proveedores y otros AMs, asegurando la alineación de planificación, riesgos, dependencias y estado de las iniciativas.Realizar seguimiento transversal de la ETC HES y de las iniciativas asociadas, incluyendo reporting de estado, riesgos, desviaciones, puntos de atención y evolución del servicio.Coordinar la comunicación entre perfiles funcionales, técnicos y de gestión, derivando incidencias o necesidades al equipo responsable correspondiente.Apoyar la preparación, revisión y mantenimiento de documentación funcional, técnica y de seguimiento requerida por el servicio.Colaborar en la supervisión de entregables, planificación, calidad y preparación de subidas a producción cuando aplique.Gestionar o hacer seguimiento de aspectos operativos relacionados con accesos, conectividad, certificados, Quality Gates, documentación de arquitectura, riesgos técnicos y coordinación con proveedores cuando el ámbito de trabajo lo requiera.Al menos 3 años de experiencia en gestión de proyectos, consultoría funcional, análisis funcional o gestión de soluciones en entornos TIC.Experiencia en proyectos del ámbito sanitario o de administración pública, preferiblemente en el entorno de Salud.Experiencia en seguimiento de iniciativas funcionales y técnicas con múltiples equipos implicados.Conocimiento o experiencia en gestión de proyectos con metodologías ágiles o modelos de seguimiento iterativo.Capacidad para coordinar tareas entre negocio, equipos técnicos, proveedores y cliente.Experiencia en mantenimiento evolutivo y correctivo de aplicaciones.Conocimiento funcional suficiente para entender necesidades de negocio, transformarlas en seguimiento operativo y coordinar su ejecución con los equipos correspondientes.Experiencia en seguimiento de implantaciones, roll-outs, periodos de soporte post-arranque o hypercare.Experiencia en gestión de incidencias, riesgos, dependencias, planificación y reporting de estado.Capacidad para preparar o revisar documentación funcional, técnica y de seguimiento.Nivel alto de castellano y catalán, hablado y escrito.Experiencia previa en proyectos vinculados a CTTI, CatSalut, ICS o entorno sanitario catalán.Conocimiento del ecosistema ARGOS, HES, eCAP, ETC clínica o aplicaciones asistenciales.Experiencia en coordinación con Centros de Competencia Técnica, áreas de negocio y equipos proveedores.Conocimiento de procesos de Quality Gates, preparación de subidas a producción y documentación asociada.Experiencia en migraciones de datos, integraciones entre sistemas o convivencia entre aplicaciones legacy y nuevas soluciones.Conocimiento de herramientas de seguimiento como Azure DevOps, Jira, AURORA, herramientas corporativas de reporting o similares.Experiencia en coordinación de accesos, gestión de incidencias mediante herramientas tipo ATOM y soporte a usuarios durante despliegues.#J-18808-Ljbffr

Somos WSP: proyectos técnicos de alto nivelEn WSP somos referentes mundiales en ingeniería especializada en infraestructuras, transporte, energía, medio ambiente y edificación. Trabajamos en proyectos emblemáticos donde tus conocimientos técnicos se pondrán a prueba en entornos exigentes y de alto valor añadido.Debido al fuerte crecimiento en nuestra área de Edificación | WSP en Madrid, y dentro del área de Clean Tech y Manufacturing | WSP, buscamos incorporar a un/a Document controller con experiencia en el apoyo en tareas de gestión de proyectos y obras con motivación para desarrollar sus capacidades en proyectos de plantas industriales, y nivel avanzado de chino.¿Qué harás con nosotros?Formarás parte del equipo de proyectos industriales de WSP, colaborando en el desarrollo y ejecución de proyectos complejos para sectores como la industria farmacéutica, plantas de baterías, centros de datos, semiconductores, laboratorios y otras instalaciones de alta tecnología.Serás responsable de la planificación, el control documental, el seguimiento del progreso y el control económico de los proyectos, asegurando que recursos, plazos y costes estén alineados con los objetivos establecidos. Tu papel será clave para garantizar una ejecución eficiente y coordinada durante todas las fases del proyecto, desde la preparación de ofertas hasta su entrega final.Entre tus principales funciones estarán la gestión documental y la trazabilidad de la información del proyecto, la planificación y seguimiento de cronogramas, el control de costes y recursos, la elaboración de informes para clientes y dirección de proyecto, la gestión de cambios y el apoyo a las actividades de proyecto y obra mediante plataformas colaborativas y herramientas especializadas.¿Qué buscamos?Buscamos profesionales con formación en Grado Superior en Administración y Finanzas o similar, aunque valoraremos otros perfiles técnicos, con capacidad de hablar chino, que aporten al menos 4 años de experiencia en planificación, control documental y control de costes en proyectos industriales, de ingeniería o construcción.Además, ValoraremosConocimientos de Primavera P6, MS Project y/o Presto.Experiencia en herramientas de gestión documental y entornos BIM (ACC, BIM 360, Aconex, AutoCAD o Revit).Experiencia en obra y soporte a equipos de ingeniería y dirección de proyecto.Nivel de inglés C1 y nivel de chino HSK 6.Disponibilidad para realizar viajes puntuales, tanto nacionales como internacionales.¿Qué te ofrecemos?Incorporación a un equipo técnico con proyectos reales desde el primer díaJornada flexible y plan de formación continuaAcompañamiento de perfiles senior y entorno de aprendizaje realRetribución flexible y acceso a beneficios para empleados/asNuestro Proceso De SelecciónEntrevista telefónica: Una primera conversación breve para conocerte mejor y hablar sobre tu experiencia y expectativas.Entrevista técnica y personal: Te reunirás con nuestro equipo de captación de talento y con el responsable del área para evaluar conjuntamente tus habilidades técnicas y tu encaje en el equipo.Entrevista final: Conversarás con la Dirección de la Unidad de Negocio sobre tu potencial rol y cómo encaja con nuestra visión estratégica.Sobre NosotrosSomos una firma global líder en ingeniería y servicios profesionales. Cuando buscas un cambio, es fundamental elegir un lugar donde puedas crecer profesionalmente y encajar con tus valores. Nuestros equipos están comprometidos con generar un impacto real y duradero en las comunidades en las que trabajamos, impulsando una cultura de excelencia técnica, innovación e inclusión.Promovemos activamente la diversidad y la igualdad de oportunidades, convencidos de que las diferencias enriquecen nuestro trabajo y fortalecen nuestros resultados. Todas las candidaturas serán tratadas con la máxima confidencialidad y consideración.#SomosWSP#J-18808-Ljbffr

El Enterprise IT Systems Engineer es responsable de la ejecución técnica de proyectos tecnológicos en casa de cliente (On-Prem), asegurando la correcta implementación, configuración y soporte de las soluciones definidas. Trabaja en coordinación directa con el Enterprise IT Manager y otros equipos técnicos, garantizando el cumplimiento de los requisitos técnicos, de calidad y de tiempo establecidos en cada proyecto. Además, participa activamente en la resolución de incidencias, la documentación de los procesos y la transferencia de conocimiento al cliente y al equipo interno.Funciones PrincipalesEjecutar la implementación, configuración, migración y soporte de soluciones tecnológicas en entornos On-Prem según los planes de proyecto establecidos.Realizar tareas técnicas en sistemas Windows (Active Directory, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB, RDS, MS Exchange, SQL Server, etc.), sistemas Linux, virtualización (VMWare, Hyper-V), almacenamiento (NetApp, HP), backup (Veeam, Commvault), y networking/firewalls.Participar en la elaboración y actualización de la documentación técnica de los proyectos.Identificar y resolver incidencias técnicas durante la ejecución de los proyectos, escalando cuando sea necesario.Colaborar con el equipo de proyecto para asegurar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.Realizar pruebas, validaciones y puesta en marcha de las soluciones implementadas.Proporcionar soporte técnico post-implementación durante el periodo de garantía del proyecto.Cumplir con los procedimientos, metodologías y estándares definidos por la compañía.Reportar el avance de las tareas asignadas y posibles riesgos o desviaciones al Enterprise IT Manager..Garantizar la calidad de los entregables y el cumplimiento de los requisitos técnicos y de negocio.Asegurar el cumplimiento de los procesos y metodologías establecidos.Realizar la evaluación final del proyecto y documentar lecciones aprendidas.Funciones SecundariasParticipar en la identificación de oportunidades de mejora en procesos, herramientas y metodologías de trabajo.Apoyar en la capacitación y transferencia de conocimiento a otros miembros del equipo técnico y a los clientes.Colaborar en la gestión de recursos materiales y tecnológicos necesarios para la ejecución de los proyectos.Asistir a reuniones técnicas internas y con clientes para la definición de alcances o resolución de incidencias.Colaborar en la elaboración de propuestas técnicas bajo la supervisión del Enterprise IT Manager.Ejecución técnica y soporte de proyectos On-Prem.Cumplimiento de los objetivos de calidad, tiempo y alcance de las tareas asignadas.Actualización y mantenimiento de la documentación técnica.Transferencia de conocimiento y soporte a usuarios finales y otros técnicos.Conocimientos NecesariosPoseerá conocimientos sólidos sobre las diversas tecnologías utilizadas en nuestros clientes:Windows: Active Directoy, DNS, DHCP, GPO’s, Servicios WEB (IIS, Tomcat), Granjas RDS, MS Exchange, SQL Server y Office 365.Gestión de backups: Veeam y Commvault.Sistemas de almacenamiento: NetApp y HP.Conocimientos valorablesMetodologías de gestión de proyectos (Cadena crítica, PMI, Agile, etc.).Certificaciones técnicas relacionadas con las tecnologías mencionadas.ExperienciaExperiencia mínima requerida: Mínimo 2 años en ejecución de proyectos tecnológicos On-Prem.Sistema híbrido de teletrabajoHorario flexibleCarrera profesional dentro de la compañíaRetribución Flexible (Ticket restaurant, Ticket guardería, Ticket transporte y Seguro Médico)Subvención del gimnasioParticipar en los principales proyecto tecnológicos del sector, con gran disparidad de tecnologías y crecimientoConciliación de la vida personalFiesta el día de tu cumpleañosEquipo humano de primera, para nosotros es muy importante incorporar a grandes personas antes que a grandes técnicos#J-18808-Ljbffr

CT es una empresa líder en tecnología, que proporciona servicios de innovación e ingeniería en los sectores aeronáutico, espacial, naval, automovilístico, ferroviario, energético y de plantas industriales. CT impulsa los límites de la tecnología a través de la innovación, y lleva la eficiencia a otro nivel cubriendo todo el ciclo de vida de los productos, desde el diseño y la fabricación hasta el soporte postventa. Con más de 30 años de experiencia, el éxito de CT está impulsado hoy en día por más de 2.000 ingenieros/a expertos/as repartidos/as en siete países, en tres continentes.En CT seguimos creciendo y queremos incorporar un/a Ingeniero/a de Diseño Aeronáutico con experiencia en diseño estructural para participar en proyectos dentro del sector aeroespacial.ResponsabilidadesDesarrollo y modelado 3D de estructuras aeronáuticas mediante CATIA V4/V5, diseñando piezas, subconjuntos y ensamblajes complejos.Diseño e integración de estructuras metálicas y de materiales compuestos, asegurando su viabilidad técnica y de fabricación.Elaboración y modificación de diseños en entorno VPM, gestionando la información de producto de forma autónoma.Gestión de modificaciones de diseño mediante los procesos de Engineering Change Management.Análisis del espacio disponible e integración de componentes utilizando herramientas DMU (Digital Mock-Up).Realización de estudios estructurales y apoyo a actividades de validación mediante metodologías analíticas y simulación por Elementos Finitos (FEA).Colaboración con equipos de cálculo, fabricación, industrialización y certificación para garantizar la correcta integración del producto.Requisitos MínimosGrado o Ingeniería en Aeronáutica, Aeroespacial, Mecánica o titulación equivalente.Al menos 4 años de experiencia en diseño estructural aeronáutico.Dominio de CATIA V4 y CATIA V5, con capacidad para trabajar de forma autónoma.Experiencia trabajando en VPM a nivel autónomo.Conocimientos avanzados de integración mediante Space Allocation y DMU.Conocimientos sólidos en diseño de estructuras de materiales metálicos y materiales compuestos.Experiencia en procesos de gestión del cambio (Engineering Change Management).Conocimientos de configuración de CATSettings y automatización de tareas en CATIA a nivel usuario.Manejo del módulo Sheet Metal a nivel usuario.Se valorará experiencia con herramientas o módulos como CPD, FTA, Advanced Surfaces, Kinematics u otros módulos avanzados de CATIA.Experiencia previa en programas aeronáuticos, valorándose especialmente la participación en proyectos de ala rotatoria.Capacidad para trabajar en equipos multidisciplinares, iniciativa y orientación a la resolución de problemas.En CT apostamos por el talento, la innovación y el desarrollo profesional. Si quieres formar parte de un equipo que participa en algunos de los programas aeronáuticos más importantes del sector, queremos conocerte.#J-18808-Ljbffr

Si te gusta enfrentarte a sistemas complejos, conseguir que software, hardware y comunicaciones funcionen como un único sistema, y además quieres ver el impacto de tu trabajo en productos que interactúan con el mundo real… ¡Aurea es tu sitio!Aurea Avionics es una startup dedicada al diseño y producción de UAS / drones para defensa, formada por un equipo joven, comprometido y dinámico.Queremos incorporar un Ingeniero Senior Sistemas Software UAS para asumir un papel técnico relevante en la evolución de nuestros productos. Nos gustaría encontrar un perfil con experiencia y visión global de sistemas, pero también capaz de bajar al detalle técnico cuando sea necesario. Tus tareas y responsabilidades incluirán:Evolución de la arquitectura y software de los productos, con diseño e implementación de nuevas funcionalidades y capacidades.Resolución de retos de arquitectura, integración, rendimiento y robustez.Evolución de desarrollos desde prototipos hacia soluciones robustas, desplegables e industrializables.Apoyo en definición y mejora de procesos de desarrollo, testing, deployment y versionado.Apoyo en la coordinación técnica de proyectos y estructuración de los flujos de trabajo del equipo.Participación en integración, ensayos en campo y pruebas de vuelo.Buscamos una persona con criterio técnico, autonomía e iniciativa, capaz de entender el sistema en su conjunto y convertir necesidades de producto en soluciones concretas.Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Aeroespacial, Industrial o similar, valorándose formación de máster.Experiencia en: desarrollo de sistemas software complejos, C/C++, Python y/o C#, linux, Git, testing, integración y despliegue de software.Integración de software con hardware y otros sistemas.Ciudadanía EU.Se valorará especialmente experiencia con UAS, drones, robótica, sistemas autónomos, Pixhawk, PX4, ArduPilot, MAVLink, GStreamer o FFMPEG, así como experiencia en coordinación técnica.Contrato indefinido y jornada completa de 40 horas semanales.Trabajo presencial en el Parque Tecnológico de Leganés (Madrid).Posición con influencia directa sobre la evolución de los productos.Entorno técnico hands-on: arquitectura, programación, integración, prototipado y “cacharreo”.Viajes ocasionales.#J-18808-Ljbffr

¿Te apasiona el/la electrónico/a y la radiofrecuencia?En una compañía líder en tecnología e innovación, buscamos incorporar un/a Técnico/a de Pruebas RF para formar parte de un proyecto industrial de alta tecnología en San Fernando de Henares (Madrid) ?Funciones principales- Realización de pruebas y ajustes de equipos electrónicos y sistemas de radiofrecuencia. - Manejo de instrumentación electrónico/a:- Osciloscopios. - Generadores de RF. - Analizadores de espectro. - Multímetros. - Fuentes de alimentación. - Medición y análisis de señales. - Ajuste y verificación de tarjetas y equipos de radiofrecuencia. - Trabajo con redes y sistemas electrónicos/as asociados. - Apoyo en tareas de validación y control de calidad de producto.En Adecco creemos en la igualdad de oportunidades y apostamos por el Talento Sin Etiquetas Requisitos - Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS) en Electrónico/a o similar. - Mínimo 2 años de experiencia en: Manejo de equipos de medida electrónicos/as. Ajuste y pruebas de equipos electrónicos. Tarjetas y sistemas de radiofrecuencia. Medición de señales y utilización de fuentes de alimentación. Valorable - Conocimientos y experiencia en soldadura electrónico/a. ¿Qué ofrecemos? - Ubicación: San Fernando de Henares (Madrid) - Modalidad: 100% presencial - Contrato temporal de 6 meses con posibilidad a pase a plantilla -Turnos: Sábados, domingos y festivos: Turnos de 12 horas, de 06:00 a 18:00 horas. Una excelente oportunidad para quienes buscan un horario concentrado en fines de semana y festivos, para poder compaginarlo con otros puestos. - Salario: 27.000 brutos anuales Durante el primer mes habrá una formación

The Consulting Solutions busca un Consultor SAP HCM con experiencia en Time Management (PT) para un proyecto en Madrid. La posición es flexible: freelance (factura) o contratación permanente, según preferencia.Entre tus tareas estarán la configuración del módulo PT, diseño de esquemas de tiempos y reglas de cálculo, gestión de calendarios laborales y integración con Nómina y otros módulos HCM. Se valorará experiencia con CATS, ESS/MSS y portal time entry; castellano nativo;modelo híbrido o#J-18808-Ljbffr

¿Qué necesitamos?¡Solo nos faltas tu!Requisitos:En DotGainen Consulting ayudamos a las empresas a afrontar retos complejos de ifnraestructura, cloud y ciberseguridad, diseñando e implementando soluciones robustas en entornos críticos y en constante evolución. Nuestros proyectos combinan diseño, implantación, operación y mejora continua, con fuerte foco en la calidad técnica y la seguridad.Tras ser reconocidos por Cisco e Ingram Micro como Cybersecurity Partner of the Year 2023 y Partner of the Year 2024, seguimos creciendo y reforzando nuestro equipo con perfiles capaces de aportar criterio técnico, diseñar soluciones y liderar la ejecución de proyectos, apoyando y haciendo crecer a nuestro equipo de técnicos.¿Buscas proyectos complejos donde tu experiencia marque la diferencia?Si tu respuesta es sí, estás en el lugar correcto.¿Qué buscamos?Necesitamos incorporar un Cybersecurity Engineer con al menos 3 años de experiencia en las funciones descritas a continuación.Es una posición hands on para perfiles con autonomía y con un papel clave en garantizar servicios IT fiables.Responsabilidades principalesParticiparás en el diseño, implementación y evolución de soluciones de ciberseguridad en entornos complejos.Diseño e implementación de medidas de seguridad en red: firewall, IDS/IPS, VPN, segmentación, filtrado, etc.Darás soporte operativo diario y resolverás incidencias de N2-N3 a los clientes en componentes de seguridad de diferentes tecnologías y fabricantes.Gestión de firewall, balanceadores, IPS y otros sistemas de seguridad perimetral.Trabajarás mano a mano con clientes, aportando soluciones con proactividad y orientación al servicio.Participarás en la coordinación técnica de proyectos y evolución de infraestructuras.Serás el responsable de delegar tareas técnicas más simples a perfiles júnior, así como de su supervisión.Ayudarás en otras áreas de la compañía (preventa, comercial y responsables de negocio).¿Qué necesitamos?Requisitos imprescindiblesAl menos 3 años de experiencia como ingeniero de seguridad en proyectos de consultoría o integradora.Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.Conocimientos:Switching y routing avanzado con Cisco.Experiencia en entornos híbridos (Azure y/o AWS).Firewall (cisco)BalanceadoresCisco ACIBuenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.Capacidad de planificación y seguimiento de tareasCapacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júniorCapacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.Requisitos deseablesFormación en ASIR, Ciberseguridad, Telecomunicaciones o Informática.Certificación CCNA, CCNP u otras certificaciones en redes, sistemas y ciberseguridadConocimientos avanzados de redes y ciberseguridad (Firewall, MFA, XDR, EDR, Zero Trust).¿Qué ofrecemos?Modalidad híbrida: 3 días en oficina y dos en remotoRol con impacto real en decisiones técnicas, participando en proyectos de infraestructura, cloud y seguridad.Autonomía técnica en la ejecución de proyectos.Entorno técnico senior, con foco en la calidad, estabilidad y seguridad de las infraestructuras.Participación en entornos mulitcliente complejos, con tecnologías actuales y entornos críticos.Capacidad de influencia en la mejora continua del servicio, procedimientos y estándares técnicos del equipo.Proyecto estable, en una empresa en constante crecimiento.¡Solo nos faltas tu!Requisitos:Requisitos imprescindiblesAl menos 3años de experiencia como ingeniero de seguridad en proyectos de consultoría o integradora.Experiencia en soporte y resolución de incidencias de N2-N3.Conocimientos:Switching y routing avanzado con Cisco.Experiencia en entornos híbridos (Azure y/o AWS).Firewall (cisco)BalanceadoresCisco ACIBuenas habilidades de comunicación y orientación a cliente.Capacidad de planificación y seguimiento de tareasCapacidad de delegación y supervisión de tareas a perfiles más júniorCapacidad de aprendizaje, actitud proactiva y motivación por seguir creciendo profesionalmente.#J-18808-Ljbffr

ResponsabilidadesLiderar técnicamente el diseño mecánico de proyectos de maquinaria industrial, asegurando el cumplimiento de los requisitos técnicos, funcionales y normativos.Coordinar y supervisar un equipo de diseño mecánico, habitualmente formado por 2 personas, distribuyendo tareas y garantizando la calidad de los entregables.Desarrollar y validar soluciones mecánicas para equipos y sistemas industriales de alta complejidad.Actuar como referente técnico del área mecánica durante todo el ciclo de vida del proyecto.Mantener una interlocución constante con Project Managers y otros departamentos (automatización, producción, compras, calidad, montaje, etc.) para garantizar el correcto desarrollo de los proyectos.Revisar diseños, planos, especificaciones técnicas y documentación mecánica generada por el equipo.Participar en la resolución de incidencias técnicas y en la mejora continua de los diseños y procesos de ingeniería.Asegurar el cumplimiento de plazos, calidad y objetivos técnicos establecidos para cada proyecto.Colaborar en la definición de estándares y criterios de diseño dentro del departamento de ingeniería.RequisitosFormación en Ingeniería Mecánica, Ingeniería Industrial o similar.Experiencia sólida y demostrable en diseño de maquinaria industrial.Experiencia previa liderando o coordinando equipos técnicos de ingeniería mecánica.Muy valorable experiencia en el sector farmacéutico (pharma) o en maquinaria para entornos regulados.Capacidad para gestionar simultáneamente aspectos técnicos, coordinación de equipos e interlocución interna.Conocimientos avanzados de diseño mecánico, desarrollo de producto y documentación técnica.Experiencia trabajando de forma transversal con Project Managers y distintos departamentos de ingeniería.Perfil analítico, organizado, resolutivo y orientado a resultados.Capacidad de liderazgo técnico, toma de decisiones y gestión de prioridades.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.#J-18808-Ljbffr

Desde Agap2 estamos buscando incorporar un perfil de Data Support & DataOps Engineer con experiencia en soporte de plataformas de datos, resolución de incidencias y mantenimiento de procesos de Data Engineering en entornos de procesamiento distribuido.¿Buscas dar tu próximo paso profesional en un proyecto tecnológico dentro del mundo Data? ¡Queremos conocerte!Gestionar y resolver incidencias reportadas por los consumidores de datos, incluyendo errores, consultas técnicas y problemas de rendimiento.Diagnosticar y solucionar errores en procesos desarrollados con Apache Spark y en la ejecución de diferentes flujos de datos.Proporcionar soporte operativo sobre la plataforma de datos, incluyendo gestión de permisos, accesos y resolución de solicitudes técnicas.Dar soporte y realizar troubleshooting sobre procesos ejecutados en Databricks.Colaborar con equipos de Data Engineering y Data Quality para garantizar la estabilidad de los servicios y minimizar el impacto de nuevos despliegues.Diseñar, optimizar y mantener pipelines de CI/CD asociados a procesos ETL y componentes comunes de la plataforma.Gestionar el empaquetado, versionado y distribución de librerías y dependencias mediante Poetry.Trabajar sobre arquitecturas de datos basadas en el modelo Medallion y tecnologías como Delta Tables e Iceberg.Utilizar Python y SQL para analizar incidencias, depurar procesos y resolver problemas relacionados con los datos.Entre 3 y 5 años de experiencia en posiciones relacionadas con DataOps, Data Engineering, soporte de aplicaciones de datos o similares.Experiencia previa en soporte de aplicaciones de datos, DataOps o Data Engineering.Dominio del lenguaje de programación Python y gestión de dependencias con Poetry (idealmente).Experiencia en la automatización de despliegues mediante herramientas de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, Azure DevOps o similares).Conocimiento y experiencia de uso en entornos de Databricks y procesamiento de datos con Apache Spark.Familiaridad con el almacenamiento de datos bajo la arquitectura Medallion utilizando Delta Tables e Iceberg.Experiencia en la gestión de políticas de acceso, seguridad y gobernanza de datos.Habilidad sólida en la escritura y optimización de consultas SQL para tareas de depuración.Capacidad de diagnóstico y resolución de problemas de rendimiento en entornos de computación distribuida.Experiencia en el uso de herramientas de gestión de incidencias y tickets de soporte (Jira, Confluence).Jornada completa y modalidad de trabajo híbrida en Barcelona.Contratación indefinida desde el primer momento.Retribución flexible, ticket restaurant, seguro médico y otros beneficios.Formación continua y acceso a cursos y certificaciones.Participación en proyectos tecnológicos dentro de entornos Data modernos y de gran volumen.Desarrollo profesional dentro de un equipo especializado en Data Engineering y DataOps.Agap2 es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades, por ello nos comprometemos a tratar todas las candidaturas por igual en función de sus capacidades, logros y experiencia. Animamos a cualquier persona a presentar su candidatura que será tratada con igualdad de oportunidades independientemente de su raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra característica.#J-18808-Ljbffr

En ReCodme, aceleramos el desarrollo tecnológico de nuestros clientes y partners a través de soluciones especializadas, aportando valor a su continuidad y crecimiento.Creemos en la cercanía con las personas y en el valor añadido que aportan a nuestro equipo y proyectos. Un ReCoder es una persona apasionada por la tecnología: son la clave de nuestro éxito, la clave de nuestra fortaleza.Buscamos un desarrollador de Salesforce LWC y Marketing para apoyar un proyecto continuo de mejoras y mantenimiento, abarcando tanto el desarrollo en Apex y Lightning Web Components (LWC) en la plataforma principal de Salesforce como tareas de configuración y desarrollo en Marketing CloudMás de 5 años de experiencia en desarrollo Salesforce, con sólida experiencia práctica en Lightning Web Components (LWC).Experiencia práctica en la creación y el mantenimiento de activos de Salesforce Marketing Cloud (Email Studio, Automation Studio, Journey Builder, AMPscript/SSJS, extensiones de datos).Inglés fluido (tanto escrito como hablado) para la comunicación directa y diaria con el cliente y las partes interesadas del proyecto.Sólidos conocimientos de los fundamentos de la plataforma Salesforce (Apex, SOQL, Flow), además de LWC.Experiencia trabajando bajo un modelo de soporte y mejoras basado en tickets y acuerdos de nivel de servicio (SLA) (p. ej., Jira, ServiceNow o similares).Experiencia en pruebas unitarias, pruebas de regresión y procesos de despliegue/lanzamiento (change sets, SFDX o pipelines de CI/CD).Gran capacidad de depuración y análisis de causa raíz tanto en componentes declarativos como en aquellos basados en código dentro de Salesforce.FuncionesDesarrollar, probar e implementar componentes APEX y Lightning Web Components (LWC) para atender solicitudes de mejora y corrección de errores en la plataforma principal de Salesforce.Crear y mantener recursos de Marketing Cloud, incluyendo contenido de Email Studio, flujos de Automation Studio, recorridos de Journey Builder y extensiones de datos.Clasificar y gestionar los tickets entrantes (incidentes y solicitudes de mejora), realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones dentro de los plazos establecidos (SLA).Estimar el esfuerzo requerido para las solicitudes de mejora y comunicar la viabilidad técnica y el impacto a los analistas funcionales o de negocio.Realizar revisiones de código y asegurar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo en Salesforce (procesamiento por lotes o bulkification, límites de gobernador y revisiones de seguridad).Apoyar las pruebas de regresión y la coordinación de lanzamientos para la implementación periódica de mejoras y parches.Mantener y actualizar la documentación técnica de los componentes LWC y las automatizaciones de Marketing Cloud a medida que se entregan los cambios.Comunicarse directamente con el cliente y los responsables del equipo de entrega (que hablan inglés) sobre el estado de los tickets, el enfoque técnico y los posibles bloqueos.Resolver problemas en producción tanto en la plataforma principal de Salesforce como en Marketing Cloud, coordinándose con otros equipos técnicos según sea necesario.En Recodme apostamos por la igualdad y valoramos la diversidad. Creamos un entorno seguro y diverso donde todas las personas tienen las mismas oportunidades.No discriminamos por edad, etnia, orientación sexual, género, discapacidad ni ningún otro factor que no sea el mérito.#J-18808-Ljbffr

Se busca un técnico de redes NOC de nivel 1 para supervisar y operar infraestructuras de red IP y sistemas de transmisión en Madrid, en la zona de Las Tablas. El puesto implica monitorizar redes y sistemas de transmisión en un entorno 24/7, además de gestionar, registrar y clasificar alarmas e incidencias. Entre las tareas también figuran el análisis y diagnóstico técnico inicial de incidencias, la ejecución de procedimientos de resolución de primer nivel, el escalado a niveles superiores cuando sea necesario y el seguimiento hasta la resolución, comprobando que los servicios queden restaurados correctamente. Además, se elaboran reportes básicos, se documentan incidencias y se coordina el trabajo con otros equipos técnicos. La jornada es completa, de 38 horas semanales, de lunes a domingo en turnos rotativos de mañana, tarde y noche, con los descansos establecidos por ley. El contrato es temporal.

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: PresencialEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional, participando en programas estratégicos del sector público y defensa.¡Únete a nuestro equipo! En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de defensa, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Infrastructure Senior para la unidad de Ciberdefensa, orientado/a a la implantación, operación y evolución de infraestructuras tecnológicas híbridas con foco en rendimiento, resiliencia y escalabilidad.Responsabilidades- Diseñar el despliegue y la operación de infraestructuras híbridas (on-premise y cloud).- Administrar sistemas Linux avanzados (RHEL, CentOS, Ubuntu o equivalentes).- Gestionar y operar plataformas de contenedores (OpenShift y Kubernetes).- Administrar y optimizar entornos virtualizados con VMware (vSphere, ESXi, vCenter).- Diseñar y operar infraestructura en entornos AWS.- Gestionar hardware (servidores, almacenamiento y networking físico).- Diseñar, operar y resolver incidencias en redes complejas.- Automatizar infraestructura y configuraciones mediante scripting (Bash, Python) y herramientas como Terraform o Pulumi.- Realizar troubleshooting avanzado a nivel de sistema, red e infraestructura.- Impulsar la mejora continua en entornos complejos y críticos.Requisitos- Experiencia mínima de 5 años en implementación y operación de infraestructuras híbridas y on-premise.- Amplio conocimiento en administración avanzada de Linux (arranque, GRUB, systemd, procesos, memoria, filesystem, networking).- Experiencia en redes en entornos Linux (bonding, bridging, VLANs) y seguridad (usuarios, permisos, SELinux/AppArmor).- Experiencia con hardware físico (servidores Dell, HPE u otros) y almacenamiento (RAID, SAN, NAS).- Conocimiento sólido en virtualización con VMware (HA, DRS, redes virtuales).- Experiencia en plataformas de contenedores (OpenShift y Kubernetes, networking y storage).- Experiencia en AWS (EC2, VPC, IAM, EBS, S3) y arquitecturas híbridas.- Conocimientos de redes: TCP/IP, DNS, routing, NAT, VPN, segmentación y firewalls.- Experiencia en automatización y scripting (Bash y Python).- Capacidad de troubleshooting avanzado en sistemas e infraestructura.- Disponibilidad para trabajar en modalidad presencial en Madrid.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder de Defensa con más de 60.000 profesionales, con seguridad financiera.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.- Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo con modalidad híbrida.- Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.- Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).- Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.- Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Entrevista con el equipo de atracción de talento: Queremos que nos conozcas mejor como empresa: valores, modelo de carrera, skilss…. para que tanto tú como el equipo de pueda analizar si hay match.- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado de proceso: 2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Excelia es una firma multinacional de Consultoría, Tecnología y Servicios Profesionales con más de 25 años de experiencia. Operamos en más de 50 países de Europa, América Latina y Estados Unidos, participando en proyectos de alto impacto y entornos tecnológicos internacionales. ¡Estamos buscando un/a PMO de Ciberseguridad con background técnico para unirse a nuestro equipo! Ubicación: Madrid – Las Tablas Modelo híbrido: 1-2 días presenciales a la semana ¿Qué buscamos? Buscamos un/a profesional con experiencia en PMO dentro del ámbito de Ciberseguridad, pero con un background técnico sólido, especialmente en proyectos relacionados con Privileged Access Management (PAM). La posición tendrá un enfoque principalmente funcional y de gestión, aunque es imprescindible contar con conocimientos técnicos suficientes para comprender y dar seguimiento a proyectos de implantación de soluciones de ciberseguridad, entender las diferentes fases técnicas y trabajar de forma fluida con equipos especializados. Responsabilidades principales - Gestionar y realizar el seguimiento de proyectos de Ciberseguridad, especialmente relacionados con PAM y gestión de accesos privilegiados. - Coordinar proyectos de implantación de soluciones de seguridad, realizando seguimiento de las diferentes fases, hitos y entregables. - Actuar como enlace entre equipos técnicos, negocio, proveedores y otros stakeholders. - Preparar y realizar reuniones de seguimiento, recopilando avances, riesgos, dependencias y próximos pasos. - Realizar el seguimiento de planes de acción, milestones, entregables y fechas objetivo. - Identificar y escalar riesgos, bloqueos, incidencias y desviaciones del proyecto. - Elaborar reporting ejecutivo y documentación de seguimiento para los diferentes stakeholders. - Dar seguimiento a las tareas técnicas y funcionales derivadas de las implantaciones, asegurando su correcta coordinación. - Participar en la definición y seguimiento de planes de trabajo, cronogramas y roadmap de implantación. - Coordinar reuniones con equipos internos y externos y asegurar el seguimiento de los acuerdos alcanzados. - Mantener actualizada la documentación y trazabilidad de los proyectos. - Colaborar con equipos de Cybersecurity, IAM/PAM, Infraestructura, Sistemas y otras áreas relacionadas. Conocimientos técnicos - Conocimientos sólidos de Ciberseguridad y entornos IT. - Experiencia o conocimientos en Privileged Access Management (PAM). - Conocimiento de IAM / Identity & Access Management y gestión de identidades y accesos. - Experiencia participando en implantaciones de soluciones tecnológicas o de ciberseguridad. - Capacidad para comprender arquitecturas, integraciones, dependencias y fases de implantación desde una perspectiva técnica. - Valorable experiencia con soluciones PAM como CyberArk, BeyondTrust, Delinea o similares. - Valorable conocimiento de herramientas y tecnologías relacionadas con IAM, MFA, gestión de cuentas privilegiadas, vaulting, gestión de credenciales y control de accesos. - Conocimientos de metodologías y herramientas de gestión de proyectos. - Valorable experiencia con herramientas como Jira, Confluence, ServiceNow, PowerPoint o similares. Experiencia requerida - Experiencia previa de al menos 2- 4 años en posiciones de PMO, Project Management o coordinación de proyectos dentro de Ciberseguridad/IT. - Experiencia en seguimiento y coordinación de proyectos de implantación. - Background técnico en Ciberseguridad, IAM/PAM, Sistemas, Infraestructura o áreas relacionadas. - Experiencia trabajando con equipos técnicos y diferentes stakeholders. - Capacidad para comprender aspectos técnicos y trasladarlos a un contexto funcional y de gestión. - Se valorará especialmente la experiencia en proyectos PAM y/o implantaciones de soluciones de gestión de accesos privilegiados. - Inglés valorable, especialmente para trabajar en entornos internacionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y estabilidad profesional. Participación en proyectos de Ciberseguridad en entornos internacionales y de alto impacto. Proyectos vinculados a PAM, IAM, implantaciones de soluciones de seguridad y gestión de accesos. Formación continua y oportunidades de desarrollo profesional. Entorno de trabajo colaborativo, internacional y orientado a la innovación. Retribución competitiva acorde a experiencia y conocimientos. Si tienes experiencia como PMO en Ciberseguridad, cuentas con un background técnico y has participado en proyectos de implantación, IAM/PAM o gestión de accesos privilegiados, ¡queremos conocerte!

En BETWEEN te ofrecemos las oportunidades que necesitas para alcanzar tus objetivos profesionales. Si quieres desarrollar tus capacidades en IT e Ingeniería ¡este es tu próximo destino!Damos soporte en una gran variedad de áreas como Firmware, Software, BI, Diseño, Project Management y muchas más. Además, desarrollamos soluciones tecnológicas a medida desde nuestros BETWEEN Labs.Estamos buscando un Project Manager Pharma para ampliar uno de nuestros equipos en Barcelona.FuncionesComo Project Manager Pharma, serás responsable de liderar y gestionar proyectos dentro del sector farmacéutico, asegurando la consecución de los objetivos en tiempo, forma y presupuesto. Tus responsabilidades incluirán:Definición del alcance, objetivos y entregables del proyecto en colaboración con las partes interesadas.Elaboración y seguimiento del plan de proyecto, incluyendo cronogramas, recursos y presupuesto.Gestión de equipos de proyecto, asignación de tareas y seguimiento del desempeño.Identificación, análisis y gestión de riesgos y problemas del proyecto.Comunicación fluida y regular con todos los stakeholders del proyecto, incluyendo clientes, equipos internos y proveedores.Asegurar el cumplimiento de las normativas y regulaciones específicas del sector farmacéutico (MMVR, etc.).Supervisión de la calidad de los entregables y validación de los mismos.Gestión de cambios y adaptación del plan de proyecto según sea necesario.Cierre formal del proyecto y elaboración de lecciones aprendidas.Colaboración activa con otros gestores de proyecto y departamentos para optimizar procesos y compartir mejores prácticas.BeneficiosEn BETWEEN valoramos tu talento y compromiso, por ello te ofrecemos:Seguro médicoOportunidades de formación: Idiomas, Certificaciones, Bootcamps y mucho másMultitud de eventos: BETWEEN Night, Torneo de Padel y mucho másRetribución flexible (restaurante, transporte, guardería)Incentivos por validar o recomendar talento#J-18808-Ljbffr

Un desarrollador de Android es un miembro clave del equipo tecnológico, responsable de diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones seguras y de alta calidad, para la plataforma de Android. Esto incluye escribir código limpio en lenguaje nativo (kotlin) y eficiente, colaborar con equipos multidisciplinarios para definir e implementar nuevas funcionalidades, realizar tareas de depuración y solución de problemas para optimizar el rendimiento, y garantizar una experiencia de usuario fluida y centrada en la privacidad. Asimismo, se espera que un desarrollador Android, se mantenga al día con las últimas tendencias y herramientas del sector, para mejorar continuamente la calidad del código y la eficiencia del desarrollo.En Denarius, estamos buscando candidatos cualificados para este puesto, que posean una amplia experiencia en desarrollo nativo para Android, en Kotlin, y que hayan contribuido a la entrega exitosa de aplicaciones a gran escala.Es fundamental contar con un solido conocimiento de los patrones de arquitectura móvil (como MVVM), el manejo de corrutinas, flows y la gestión de memoria, así como experiencia en el tratamiento de estructuras de datos complejas e implementación de las mejores prácticas de seguridad y privacidad. Se debe tener un amplio conocimiento de patrones de diseño y navegación con Jetpack Compose. Además debe destacar por su capacidad de trabajo en equipo y su facilidad para colaborar entre disciplinas, contando con excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.Cuales son tus funciones:Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Android avanzadas utilizando Kotlin.Implementar diseños de UX/UI y contribuir a mejorar la experiencia del usuario y la accesibilidad con Jetpack Compose.Colaborar estrechamente con los gestores de producto y los diseñadores para definir los requisitos y el alcance.Integrar sistemas y servicios de back-end utilizando herramientas y arquitecturas modernas de Android.Trabajar en funcionalidades que mejoren la privacidad, la seguridad y la usabilidad del usuario (p. ej., mejoras en el autorrelleno, protección contra phishing y malware).Diagnosticar problemas, depurar código y optimizar el rendimiento en una amplia gama de dispositivos Android.Realizar revisiones de código y mantener un código limpio, escalable y bien documentado.Mantenerse al día sobre las actualizaciones del SDK de Android, las bibliotecas y las mejores prácticas de desarrollo.Escribir pruebas unitarias y de interfaz de usuario (UI) para garantizar la estabilidad y prevenir regresiones.Requisitos y experiencia:5 años de experiencia profesional en desarrollo para Android.Experiencia demostrable trabajando en al menos dos aplicaciones nativas de Android de gran envergadura.Dominio de Kotlin y familiaridad con los SDK y las herramientas de desarrollo de Android.Profundo conocimiento de patrones de arquitectura como MVVM, modelos de hilos (threading) y gestión de memoria en Android.Experiencia en optimización del rendimiento de aplicaciones móviles, análisis de rendimiento (profiling) y mejores prácticas de seguridad.Sólidos conocimientos en diseño y navegación con Jetpack y ComposeSólidos conocimientos de estructuras de datos, algoritmos y técnicas de resolución de problemas.Soltura en el uso de Git u otros sistemas de control de versiones.Excelentes habilidades de comunicación y mentalidad colaborativa.Persona proactiva, motivada y capaz de asumir la responsabilidad de resolver problemas complejos.Entorno de trabajo colaborativo y proyectos desafiantes de alto impacto.Participación en un equipo innovador con la oportunidad de trabajar en soluciones tecnológicas de vanguardia.Horarios flexibles de entrada y salida.Modalidad de trabajo Hibrido con 2 días de teletrabajo y 3 presencial, en oficina de MadridSalario competitivo acorde a la experiencia.Beneficios sociales (cheque restaurante, transporte)#J-18808-Ljbffr

MISIÓNLiderar el diseño, desarrollo y evolución de soluciones tecnológicas sobre la plataforma Salesforce (Sales y Service Cloud), con especial enfoque en la integración con plataformas de Contact Center (Genesys Cloud) y otros sistemas legacy de la compañía. Desarrollar componentes complejos, implementar procesos de negocio avanzados en atención, ventas y marketing, y garantizar soluciones robustas, escalables y alineadas con los objetivos estratégicos.Liderar el diseño, desarrollo y seguimiento de proyectos sobre Salesforce, incluyendo componentes complejos e integración con sistemas legacy (microservicios, Python, MCP).Implementar procesos de negocio complejos en atención al cliente, ventas y marketing, garantizando su correcta ejecución y mantenimiento.Evolucionar y mejorar la integración entre Salesforce y el ecosistema de Contact Center Genesys Cloud, así como con otras plataformas (portales, tarificadores, DataLake).Desarrollar y mantener soluciones CTI (Computer Telephony Integration), voicebots, sistemas de grabación de interacciones, click2call, cargadores de tareas y otras funcionalidades avanzadas.Colaborar con equipos de negocio para traducir requerimientos funcionales en soluciones técnicas robustas y escalables.Aportar expertise técnico en proyectos de implantación y mejora continua de plataformas de Contact Center.Garantizar la calidad, seguridad y escalabilidad de las soluciones desarrolladas.Ingeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.PERFILFormaciónIngeniería en Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia EsencialMás de 5 años en desarrollo sobre la plataforma Salesforce, con dominio en:APEX, Lightning Web Components (LWC), Flows y Triggers.Visualforce y Web Services (REST/SOAP).Sales Cloud y Service Cloud.Más de 3 años en proyectos de integración de Salesforce con sistemas externos, especialmente Contact Center, portales, tarificadores (CPQ) o DataLake.Experiencia Deseable (muy Valorable)Mínimo 2 años en implantación o integración de plataformas de Contact Center (especialmente Genesys Cloud).Conocimientos funcionales de Contact Center y desarrollo de integraciones CTI.Experiencia en desarrollo de Voicebots.Lenguajes de programación orientados a objetos: Java, VXML.Disposición para formarse en Genesys Cloud.Conocimientos TécnicosArquitecturas de integración y microservicios.Seguridad, escalabilidad y mejores prácticas en desarrollo.Herramientas de testing, CI/CD y control de versiones.IdiomasInglés nivel intermedio-alto.Bonus (opcional)Experiencia en sector seguros.Salesforce Marketing Cloud.Sistemas de Workforce Management (WFM).HabilidadesLiderazgo técnico y capacidad de trabajo en equipo.Comunicación efectiva con equipos técnicos y de negocio.Orientación a resultados y mejora continua.Proactividad e innovación en la resolución de problemas complejos.¿Por qué unirte a AXA España?AXA España es uno de los Centros de Talento más relevantes para AXA con más de 3.000 empleados que trabajan en proyectos locales e internacionales.Nos enorgullece haber sido galardonados con distintas certificaciones como Top Employer y Top LinkedIn Company, gracias a nuestro ambiente de desarrollo, diversidad e inclusión.Trabajamos por el progreso de la sociedad protegiendo lo que importa. Creamos un valor sostenible a largo plazo mientras protegemos a nuestros clientes, nuestra economía, nuestro medio ambiente y la sociedad.Aquí, podrás crecer profesionalmente, trabajar con flexibilidad y formar parte de un equipo que impulsa el cambio y la innovación.En AXA promovemos activamente la Diversidad e Inclusión ofreciendo igualdad de oportunidades. Se valorará positivamente la posesión de un certificado de discapacidad.Si buscas un lugar donde marcar la diferencia, ¡te esperamos en AXA España!#J-18808-Ljbffr

Requisitos mínimosExperiencia previa. Mínimo 7 años en funciones de alta dirección (entorno gran empresa o pyme familiar), ex empresario o profesionales de la consultoría estratégica y/o de operaciones, acostumbrados a trabajar bajo presión y entornos de alta exigencia.Estudios Mínimos Requeridos. Formación universitaria (Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente), con formación específica en gestión empresarial (MBA o post grado).Conocimientos específicos recomendables. Conocimientos del funcionamiento y gestión de todas las áreas funcionales y operativas de la empresa. Imprescindible alta capacidad de negociación, influencia, persuasión y curiosidad.Recomendable conocimiento del entorno de la pyme familiar.Conocimientos Informáticos. Dominio a nivel usuario de herramientas ofimáticas y conocimiento del funcionamiento de entornos ERP (ninguno específico), MRP, CRM…Se requiere, además:Residencia en la ciudad de la vacante o alrededores.Buena presencia y nivel cultural.DescripciónFuncionesExcelente oportunidad para un profesional de nivel directivo que desee desarrollar todas sus habilidades y conocimiento, pasando a formar parte de una organización dinámica, exigente y de solvencia profesional reconocida.Se ofrece posición para profesionales por perfiles de Experto/a en Dirección de Operaciones.Su principal responsabilidad será la de analizar la situación y funcionamiento de empresas cliente, desarrollar e implantar proyectos de mejora en la gestión de las diferentes áreas de nuestros clientes, siempre desde un enfoque eminentemente práctico y con el objetivo de generar valor y mejorar la competitividad y rentabilidad de éstos.Algunas de nuestras áreas de trabajo son control de gestión, desarrollo de ejes estratégicos, viabilidad, desarrollo comercial, optimización de aspectos productivos, organización y procesos, entre otros, y acompañamiento directivo.Dichos trabajos se desarrollan en las instalaciones de cliente de forma continuada, buscando su estrecha participación y colaboración, por lo que será imprescindible realizar desplazamientos semanales dentro del ámbito nacional (cualquier localidad de la geografía española) y pernoctar fuera del domicilio habitual.Se ofreceContrato laboral por cuenta ajena, indefinido y a tiempo completo.Paquete retributivo de fijo más variable (horquilla salarial entre 45-90.000€ bruto anual).Programa de formación interna.Todos los gastos corren a cargo de la empresa.Incorporación a una organización líder en su sector.Este trabajo puede ser el comienzo de algo grande para tiMás allá del contrato, este tipo de empleo suma experiencia real, amplía tu red y te acerca a nuevas oportunidades. Si buscas avanzar paso a paso, aquí puedes construir un perfil sólido y visible.Tu papel dentro del equipo en Administración de empresasContribuir al ritmo del día a día con criterio y responsabilidad.Colaborar con otras áreas para que todo fluya sin fricciones.Seguir procedimientos claros y aportar orden en cada tarea.Registrar avances y aprender de cada iteración.Lo que puedes ganar con este tipo de puestoExperiencia tangible y competencias transferibles.Rutinas profesionales que multiplican tu empleabilidad.Acompañamiento inicial para asentarte con confianza.Itinerario de crecimiento ligado a tu rendimiento.¿Podrías encajar aquí?Te manejas bien con rutinas y priorización.Comunicas de forma clara y respetuosa.Te motiva aprender y mejorar cada semana.Tienes disponibilidad real en Madrid.Cómo destacar al postularIncluye ejemplos concretos de tareas que dominas.Menciona cursos, carnés o certificaciones recientes.Indica fechas de incorporación y horarios posibles.Cuida la ortografía y la estructura: fácil de leer, fácil de decir “sí”.Próximo pasoSi este rol encaja contigo, da el paso con decisión. Cada candidatura bien presentada aumenta tus opciones ahora y abre puertas mañana.#J-18808-Ljbffr

En Indra Group, protegemos lo que más importa.Somos una compañía global líder en tecnología y consultoría, presente en más de 140 países, que desarrolla soluciones innovadoras en sectores críticos como Defensa, Espacio y Transporte.Nuestro propósito es crear un futuro más seguro, eficiente y sostenible mediante la tecnología.¡Únete a nuestro equipo de Transporte y Movilidad!Formarás parte de un área especializada en el desarrollo de soluciones tecnológicas para sistemas de ticketing, movilidad inteligente y servicios al pasajero, contribuyendo a la evolución de plataformas críticas que utilizan millones de usuarios en entornos de transporte público y smart mobility.ResponsabilidadesLiderar equipos multidisciplinares de desarrollo software, coordinando perfiles de desarrollo, QA y otros equipos técnicos.Definir y supervisar la evolución técnica y funcional de soluciones de Vending & Passenger Services.Gestionar el ciclo completo de desarrollo de productos y sistemas transaccionales críticos.Coordinar la planificación, seguimiento y priorización de iniciativas junto con los distintos stakeholders.Impulsar la calidad técnica de las soluciones, asegurando la correcta aplicación de buenas prácticas de ingeniería de software.Asegurar la disponibilidad, estabilidad y rendimiento de sistemas de alta criticidad.Supervisar la integración entre aplicaciones, plataformas y servicios mediante APIs y otros mecanismos de interoperabilidad.Colaborar con equipos internacionales y clientesRealizar seguimiento de los hitos del proyecto, identificando riesgos y proponiendo acciones correctivas.Apoyar la definición de arquitecturas tecnológicas alineadas con los objetivos de negocio yRequisitos del puestoExperiencia liderando equipos de desarrollo software.Background técnico en ingeniería de software, arquitectura, backend o sistemas.Experiencia en entornos de sistemas transaccionales o críticos.Capacidad de gestión de equipos técnicos multidisciplinares (desarrollo, QA, etc.).Nivel alto de inglés (C1 o superior, hablado y escrito).Experiencia avanzada en desarrollo con C/C++.Conocimiento funcional en sistemas de expedición de soportes de viaje, tarjetas y tickets.No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y dinos lo que nos puedes aportar!Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro :Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales y una sólida trayectoria internacional.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance :Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente :Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad :Modelo híbrido que favorece la conciliación y la organización eficiente de tu trabajo.Plan de carrera adaptado a ti :Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua :en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar :Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Servicio de autobusescon diferentes rutas dirigidas a centros de trabajo fuera de la ciudad de MadridRetribución competitiva y planes de compensación flexiblesadaptados a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil :Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min) :Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica :Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).Oferta y bienvenida :Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Como compañía, entendemos la igualdad como un principio transversal y un motor de cambio social. Desde esta convicción, reafirmamos nuestro compromiso con la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, la no discriminación, la igualdad retributiva y la conciliación de la vida profesional y personal.Este compromiso se concreta en la promoción de entornos de trabajo respetuosos e inclusivos, en los que todas las personas sean tratadas con dignidad, puedan desarrollarse profesionalmente y cuenten con igualdad de oportunidades en los procesos de selección, formación y promoción, ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de sexo, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2026! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

En Indramind Cybersecurity, sabemos que el talento es la clave para impulsar el cambio y construir un futuro digital más seguro.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo de Seguridad!En nuestro posicionamiento como compañía líder en el ámbito de la Ciberseguridad, queremos reforzar nuestro equipo con un/a Ingeniero/a de Ciberseguridad, con al menos 4 años de experiencia en diseñar, desarrollar y desplegar reglas de detección avanzadas utilizando YARA-L en Google SecOps para identificar comportamientos anómalos y amenazas complejasForma parte de una transformación constante, donde tu impacto será fundamental en un entorno innovador y en evolución.Ingeniería de detección.Optimización de la Plataforma: Mantener la salud y el rendimiento del SIEM, reduciendo falsos positivos y mejorando el tiempo de respuesta ante incidentes (MTTR).Automatización y Respuesta (SOAR): Colaborar en la integración de playbooks de automatización para agilizar la respuesta a incidentes vinculados a las alertas del SIEM.Mentoría y Liderazgo Técnico: Actuar como referente técnico para el equipo del SOC (Nivel 1 y 2), guiándolos en la investigación de alertas complejas y en el hunting de amenazasExperiencia demostrable (mínimo 5 años) en roles de SecOps, SOC Avanzado o Ingeniería de SIEM en entornos empresariales complejos.Experiencia profunda y especializada en el diseño y gestión de Google SecOps (Chronicle).Experiencia sólida en la creación de reglas y consultas avanzadas (preferiblemente YARA-L y modelos de datos UDM).Historial comprobable trabajando con otros SIEM del mercado (Splunk, Microsoft Sentinel, QRadar, etc.)Lo que te ofrecemosEstabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder con más de 50.000 profesionales, con seguridad financiera.Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia, con un impacto tanto a nivel nacional como internacional.Ambiente Cercano y Transparente: Disfrutarás de una comunicación directa y fluida con responsables y compañeros, en un entorno colaborativo y abierto.Autonomía y Flexibilidad: Tendrás libertad para organizar tu trabajo, con una conciliación real y adaptada a tu ritmo.Plan de carrera adaptado a ti: Diseñado para impulsar tu crecimiento y desarrollo profesional.Formación continua: en Open University y Udemy for Business (¡más de 6.000 cursos para especializarte!).Descuentos exclusivos para tu bienestar: Disfruta de ventajas en gimnasios, restaurantes, tiendas, ocio y mucho más al ser empleado de Indra.Retribución competitiva y planes de compensación flexibles a tus necesidades.¿Cómo es nuestro proceso de selección?Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario). Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo Estimado: 1-2 semanas.Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025! Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empresas empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr

Selecciona la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Perfil profesional: Defensa y SeguridadExperiencia requerida: Más de 2 años de experienciaModalidad del puesto: HíbridoEn Indra Group, protegemos lo que más importa.Lideramos el desarrollo de soluciones tecnológicas punteras que refuerzan la seguridad nacional e internacional.¡Únete a nuestro equipo y participa en proyectos innovadores en el ámbito de Defensa Electrónica!- Diseñar, desarrollar e implementar software embebido en ADA y C++ para sistemas de defensa electrónica.- Modelar y simular el comportamiento de sistemas embebidos utilizando UML u otras herramientas de modelado.- Desarrollar algoritmos para el análisis e identificación de señales radar.- Diseñar e implementar software de control para sistemas de defensa electrónica e interfaces con otros sistemas.- Integrar y validar el software embebido en plataformas hardware.- Colaborar estrechamente con los equipos de hardware y sistemas para asegurar la correcta integración del software.- Documentar el código y los diseños de software según los estándares de la empresa.- Participar en pruebas y validación del sistema: unitarias, integración y sistema.- Mantenerte al día sobre las últimas tecnologías y tendencias en desarrollo de software embebido.¿Qué buscamos en ti?No te preocupes si no cumples el 100% de lo que buscamos. ¡Anímate, conoce nuestra propuesta y así conoceremos lo que nos puedes aportar!Formación: Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones o similar.Experiencia:- Diseño y desarrollo de software embebido en ADA, C y/o C++.- Conocimientos de UML u otras herramientas de modelado.- Desarrollo para sistemas operativos en tiempo real (RTOS).- Familiaridad con protocolos de comunicación en sistemas embebidos.- Experiencia en aplicaciones de análisis de señales y/o control de sistemas.- Trabajo en equipo y autonomía.- Excelentes capacidades de comunicación y documentación.- Experiencia en sistemas de defensa electrónica.- Conocimiento de estándares DO-178C, PECAL y otros de la industria de defensa.- Experiencia con herramientas de depuración y análisis de código.- Conocimiento de metodologías ágiles.Lo que te ofrecemos- Estabilidad y Futuro: Proyectos a largo plazo en una empresa líder en Defensa con más de 50.000 profesionales.- Proyectos Innovadores y de Alto Alcance: Trabajarás con tecnologías de vanguardia con impacto nacional e internacional.- Ambiente Cercano y Transparente: Comunicación directa y entorno colaborativo.- Plan de carrera adaptado a ti: Impulsa tu desarrollo profesional.- Formación continua: Acceso a Open University y Udemy for Business (más de 6.000 cursos).- Beneficios exclusivos: Descuentos en gimnasios, ocio, restauración y más.- Retribución competitiva y compensación flexible.¿Cómo es nuestro proceso de selección?- Revisión de tu perfil: Evaluamos tu experiencia y habilidades para determinar si encajas con lo que buscamos.- Primera toma de contacto (5-10 min): Si recibes una llamada de un número desconocido, ¡es nuestro equipo! Será una conversación rápida para conocerte y resolver cualquier duda.- Entrevista técnica: Te reunirás con el equipo, quienes te explicarán el proyecto y las tareas diarias. También exploraremos tus conocimientos técnicos. Además, te realizaremos breves pruebas de competencias psicológicas e inglés (si es necesario).- Oferta y bienvenida: Si todo va bien, ¡te incorporas a nuestro equipo y comenzamos esta nueva etapa juntos!Tiempo estimado del proceso: 1-2 semanas.Promovemos ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en selección, formación y promoción.Ofrecemos un entorno libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.¡INDRA es empresa Top Employer 2025!Incorpórate a una empresa certificada como una de las mejores empleadoras de España, gracias a nuestra gestión integral de RRHH y a las condiciones para nuestros profesionales.#J-18808-Ljbffr