Trabajos buen manejo excel en Pozuelo De AlarcónCrear alertas

En Vía Ágora, promotora inmobiliaria especializada en el desarrollo y comercialización de vivienda residencial, seguimos creciendo. Contamos con distintas promociones en marcha en varias zonas de Madrid y buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Técnico/a de Postventa. ¿Cuál será tu misión? Serás la persona responsable de la gestión y seguimiento de incidencias postventa en nuestras promociones, garantizando la satisfacción de nuestros clientes y la correcta resolución de las mismas. 🔍 Funciones principales • Gestión integral de incidencias de postventa en promociones de vivienda desde su recepción hasta su cierre., • Registro, clasificación y priorización de incidencias en la herramienta de gestión., • Análisis técnico de patologías constructivas y propuesta de soluciones adecuadas., • Coordinación con proveedores, subcontratas, equipos de obra y dirección facultativa para la resolución de incidencias., • Planificación y seguimiento de las intervenciones necesarias, asegurando el cumplimiento de plazos y estándares de calidad., • Supervisión in situ de los trabajos de reparación y validación de su correcta ejecución., • Comunicación directa con clientes, informando del estado de sus incidencias y garantizando una experiencia satisfactoria., • Organización y realización de visitas a viviendas para inspección, entrega y detección de desperfectos., • Elaboración de informes técnicos, reportes de seguimiento y control de incidencias., • Control de costes asociados a trabajos de postventa y validación de presupuestos de proveedores., • Coordinación interna con los departamentos de construcción, calidad y atención al cliente., • Identificación de incidencias recurrentes y propuesta de mejoras en los procesos constructivos., • Apoyo en la gestión documental relacionada con garantías y documentación técnica de las promociones., • Participación en la preparación de entregas de viviendas (revisión previa, checklist, control de acabados, etc. ✅ Requisitos: • Formación técnica: Arquitectura Técnica, Ingeniería de la Edificación o similar., • Experiencia mínima de 2-3 años en funciones similares en promotora o constructora., • Conocimiento del proceso constructivo residencial., • Habilidades de comunicación y orientación al cliente., • Capacidad de organización y gestión de múltiples incidencias simultáneamente., • Manejo de herramientas informáticas (Excel, herramientas de gestión de incidencias,...) 💼 ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido, • Incorporación a una compañía sólida y en crecimiento., • Participación en proyectos de gran envergadura en Madrid., • Buen ambiente de trabajo y equipo profesional., • Salario 35K-40K

Compañía: Empresa líder en el desarrollo, construcción y operación de plantas de generación eléctrica y térmica, a través de biomasa Misión En dependencia de la Dir. De RRHH, dar soporte en la gestión, medición y reportes de sostenibilidad de la compañía, participando activamente en iniciativas vinculadas a huella de carbono, ESG y economía circular, con interlocución con organismos públicos y asociaciones del sector. Funciones. • Apoyo en el cálculo de huella de carbono (alcances 1, 2 y 3), • Recopilación y análisis de datos ambientales, • Participación en la elaboración de informes ESG y memorias de sostenibilidad, • Soporte en proyectos de eficiencia energética y descarbonización, • Seguimiento y reporte de indicadores ambientales (KPIs), • Apoyo en certificaciones y estándares, • Seguimiento de indicadores de sostenibilidad y cumplimiento normativo, • Apoyo en iniciativas de descarbonización y eficiencia energética, • Coordinación y contacto con organismos públicos y asociaciones del sector energético y de economía circular, • Paralelamente tendrás la oportunidad de apoyar y desarrollarte en otras áreas que pertenecen a tu unidad de trabajo:, • Acciones de comunicación interna y externa, • Soporte al área de RRHH (proyectos internos, cultura, ERP etc.), • Apoyo puntual en marketing y servicios generales: gestión de agencias y proveedores. Requerimientos: • Formación en Ingeniería, Ciencias Ambientales, Química o similar, • Valorable formación específica en sostenibilidad/ESG, • Nivel de inglés medio-alto, • Buen manejo de Excel (valorable Power BI u otras herramientas de análisis), • Interés por el sector energético y la sostenibilidad, • Interés por participar y colaborar en otras áreas como RRHH, Comunicación , Servicios Generales o Marketing, dado que tendrás la posibilidad de participar en proyectos con impacto real Modelo de trabajo: híbrido Localización: zona Hortaleza

Si te apasiona el mundo de la construcción y las reformas de alto standing, y buscas un entorno donde tu autonomía y responsabilidad sean clave, esta oferta es para ti. En nuestra empresa, la unidad y el compromiso son esenciales, y buscamos a alguien que comparta estos valores. https://adeihomes.es/ Sobre el Puesto: Buscamos un Jefe de Obra con experiencia en reformas de alto nivel de detalle, que sepa gestionar proyectos con precisión y excelencia. Tu misión será clara: garantizar que las obras se ejecuten en tiempo y forma, con la máxima satisfacción del cliente y el margen económico esperado. Lo que harás: • Planificación, organización y supervisión de las obras., • Coordinación con proveedores, subcontratas y equipo interno., • Control de costes y tiempos, asegurando el cumplimiento del presupuesto y los plazos., • Seguimiento de calidad, seguridad y cumplimiento normativo., • Comunicación fluida con clientes, garantizando una experiencia premium. Lo que buscamos en ti: • Experiencia mínima de 3 años en dirección de obra, preferiblemente en reformas de alto standing., • Autonomía y capacidad de tomar decisiones con criterio., • Flexibilidad y capacidad de adaptación a los cambios de obra., • Manejo ágil de Excel, AutoCAD y, en menor medida, Presto., • Buen uso de herramientas informáticas básicas., • Capacidad para trabajar en equipo y gestionar múltiples interlocutores., • Compromiso con la excelencia y la satisfacción del cliente. Lo que ofrecemos: • Jornada completa, con la flexibilidad necesaria para el buen desarrollo del trabajo., • Integración en una empresa en crecimiento, con un equipo comprometido y dinámico., • Autonomía y confianza para gestionar los proyectos con criterio propio., • Un entorno profesional donde la calidad y el detalle marcan la diferencia. Si te ves reflejado en esta oferta y quieres formar parte de un equipo que apuesta por la excelencia, ¡te estamos esperando! Envíanos tu CV y hablemos.

Si te gusta el trato con cliente y quieres seguir creciendo en PRL dentro de un entorno cercano y flexible, esta puede ser una gran oportunidad para ti. En Preventium, división de Adecco Outsourcing, buscamos incorporar un/a Técnico/a de PRL para uno de nuestros clientes. ¿Cuáles serán tus funciones? • Asesoramiento preventivo a cliente, principalmente en centros de Madrid (presencia en Barcelona, Sevilla y Valencia), • Realización de visitas de seguimiento y revisión., • Elaboración de documentación técnica:, • Evaluaciones de Riesgos Laborales, • Planificaciones Preventivas, • Planes de Emergencia y Autoprotección, • Planes de Prevención, • Fichas de información, • Elaboración de informes técnicos y resolución de consultas., • Impartición de formación a trabajadores., • Seguimiento de medidas correctoras., • Investigación de accidentes y gestión de inspecciones de trabajo., • Detección de oportunidades comerciales y venta cruzada de servicios Preventium. ¿Qué buscamos? • Titulación universitaria., • Máster o formación superior en PRL con las 3 especialidades., • Valorable experiencia previa en SPA, aunque no es imprescindible aportar una larga trayectoria., • Persona organizada, con ganas de aprender y orientación al cliente., • Carné de conducir., • Buen manejo de Excel., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales a nivel nacional. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido., • Formación inicial y acompañamiento desde el primer día., • Modalidad teletrabajo principalmente (salvo necesidades puntuales), • Jornada intensiva de mañana (salvo necesidades puntuales)., • Salario fijo + variable., • Coche de empresa y tarjeta Solred., • Plan de beneficios: seguro médico, ticket restaurant, ticket guardería y mucho más. Una oportunidad perfecta para seguir creciendo en PRL con una exigencia manejable, un entorno flexible y posibilidades reales de desarrollo profesional. En Preventium estamos comprometidos con la igualdad, y ponemos en valor la energía y el talento de las personas, especializándonos en la selección de perfiles de prevención de riesgos laborales.

PROPAV Infraestructuras, con sede en Madrid, es una empresa internacional especializada en proyectos de infraestructuras y energías renovables en mercados emergentes. Como parte de su estrategia de crecimiento internacional, PROPAV está desarrollando actualmente nuevos proyectos de infraestructura de transporte en África Subsahariana, colaborando con Ministerios de Transporte e instituciones públicas a través de esquemas de financiación internacional. Para apoyar su actividad internacional y garantizar el correcto funcionamiento de sus operaciones corporativas, PROPAV busca incorporar un/a Especialista en Viajes Corporativos, con base en Madrid. La persona seleccionada será responsable de coordinar la gestión eficiente de los desplazamientos corporativos nacionales e internacionales, así como de contribuir al correcto funcionamiento de los servicios generales y las operaciones de la oficina de Madrid. La posición está orientada a profesionales polivalentes, con capacidad de organización, coordinación y gestión operativa, acostumbrados a desenvolverse en entornos dinámicos e internacionales. Buscamos una persona proactiva, orientada al servicio y con capacidad para gestionar múltiples tareas y prioridades de forma simultánea, coordinando eficazmente distintos interlocutores y contribuyendo al buen funcionamiento de las operaciones corporativas. Responsabilidades y Funciones • Coordinar y gestionar de forma integral los viajes corporativos nacionales e internacionales de empleados y colaboradores, garantizando el cumplimiento de las políticas internas y la optimización de costes., • Organizar y supervisar reservas de vuelos, alojamientos, transporte terrestre, seguros de viaje y demás servicios asociados a los desplazamientos corporativos., • Gestionar cambios de itinerario, cancelaciones e incidencias relacionadas con viajes, proporcionando soporte a los viajeros antes, durante y después de cada desplazamiento., • Coordinar los procesos de solicitud de visados, permisos de entrada, documentación migratoria, cartas de invitación y demás requisitos necesarios para los desplazamientos internacionales cuando sea necesario., • Mantener actualizada la información sobre requisitos migratorios, sanitarios y restricciones de entrada en los países donde opera la compañía, asesorando a los empleados sobre la documentación y trámites necesarios para cada destino., • Supervisar la vigencia de pasaportes, visados, certificados de vacunación y demás documentación de los trabajadores requerida para viajes internacionales., • Gestionar la relación con agencias de viajes, aerolíneas, hoteles, consulados, embajadas y otros proveedores externos, asegurando un servicio eficiente y alineado con las necesidades de la organización., • Solicitar, analizar y comparar propuestas de proveedores, participando en la negociación de acuerdos corporativos y en la identificación de oportunidades de ahorro y optimización de costes., • Elaborar y mantener reportes de seguimiento sobre gastos de viaje, cumplimiento de políticas corporativas y principales indicadores de gestión., • Gestionar la relación con la administración del edificio y realizar seguimiento de incidencias relacionadas con las instalaciones, equipamiento e infraestructura de la oficina., • Garantizar el correcto funcionamiento de las instalaciones y servicios generales de la oficina, coordinando actividades de mantenimiento, limpieza, seguridad y otros servicios de soporte., • Coordinar accesos, acreditaciones, espacios de trabajo y otros aspectos operativos necesarios para el adecuado funcionamiento diario de la oficina., • Gestionar la adquisición, reposición y control de materiales, suministros y consumibles necesarios para la actividad de la oficina, asegurando una gestión eficiente de inventarios y proveedores., • Coordinar la logística de reuniones, visitas corporativas, eventos internos y actividades institucionales, garantizando una adecuada organización, soporte operativo y atención a participantes y visitantes, de acuerdo con los estándares de representación e imagen de la compañía., • Actuar como punto de contacto para consultas administrativas internas, colaborando con las diferentes áreas de la compañía en tareas de coordinación y soporte general., • Impulsar iniciativas de mejora continua orientadas a optimizar los procesos de viajes corporativos, servicios generales y administración de oficina., • Velar por el cumplimiento de las políticas corporativas, procedimientos internos y estándares de calidad aplicables a las áreas bajo su responsabilidad. Perfil Requerido • Formación técnica o universitaria en Administración, Turismo, Relaciones Internacionales, Gestión Empresarial o áreas afines., • Experiencia mínima de 5 años en funciones de soporte corporativo, administración, office management o servicios generales, incluyendo al menos 3 años de experiencia en gestión de viajes corporativos nacionales e internacionales., • Buen nivel de inglés, tanto oral como escrito, para la gestión de comunicaciones, documentación y coordinación con proveedores y colaboradores internacionales., • Manejo avanzado de Microsoft Office (Outlook, Excel, Word y PowerPoint)., • Capacidad para gestionar múltiples prioridades simultáneamente, manteniendo un alto nivel de organización y atención al detalle., • Perfil polivalente, autónomo y resolutivo, con orientación al servicio y capacidad para anticipar necesidades., • Flexibilidad para gestionar cambios, incidencias o situaciones urgentes relacionadas con viajes corporativos fuera del horario laboral si fuera necesario., • Excelentes habilidades de comunicación, discreción, profesionalidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y multiculturales. Qué Ofrecemos • Contrato Indefinido., • Paquete retributivo competitivo acorde a experiencia y perfil profesional., • Beneficios tales como ticket restaurante, transporte y seguro médico., • Oportunidades de crecimiento y desarrollo de un plan de carrera., • Jornada Laboral de lunes a viernes en horario de oficina., • Vacante Presencial, oficinas ubicadas en Av. Manoteras 14, 28050 Madrid.

¡Únete a nuestro equipo como Document Controller! ¿Quieres ser la pieza clave que asegure el éxito en la gestión de proyectos tecnológicos de gran envergadura? Si además te apasiona la organización y el rigor metodológico ¡sigue leyendo!. Trabajamos para una ingeniería española en crecimiento con más de 30 años de experiencia muy especializada en el diseño de Centros de Procesamiento de Datos (CPDs), un sector en plena expansión y lleno de desafíos emocionantes. La empresa es una gran familia a la que le encanta lo que hace desde hace mucho tiempo y que sabe que su equipo es su mayor activo. Por eso, estamos buscando nuevos miembros que quieran aportar su experiencia y sumarse a un ambiente de trabajo colaborativo, donde el buen rollo es tan importante como la excelencia técnica. Estamos buscando un/a Document Controller para incorporarse al equipo. En esta posición, actuarás como soporte directo al Project Manager y a los responsables de cada disciplina (CSA, Electrical, Mechanical, Security, Telecoms, etc.), garantizando que la información esté actualizada, coordinada y accesible en todo momento. Si buscas un entorno dinámico, ordenado y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! QUÉ ESPERA DE TI LA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Desde el primer día, asumirás la responsabilidad de coordinar y controlar toda la documentación técnica generada durante el ciclo de diseño de los proyectos, encargándote de las siguientes funciones: • Gestión integral del flujo documental, implantando y manteniendo la estructura del proyecto en plataformas colaborativas (Autodesk Construction Cloud, SharePoint, Procore)., • Control estricto de revisiones y codificación, verificando que los planos, memorias, cálculos y especificaciones cumplan con los formatos, nomenclaturas y estándares de calidad acordados., • Coordinación con el equipo de diseño, liderando el MIDP (Master Information Delivery Plan), gestionando las listas maestras de documentos y realizando el seguimiento de las fechas de emisión y entregables., • Control contractual y de transmisiones, registrando la documentación entrante y saliente, preparando los paquetes documentales para hitos clave y gestionando los comentarios u observaciones recibidos por parte de los clientes. QUÉ NECESITAS PARA HACERLO BIEN EN ESTA EMPRESA Para tener éxito en este rol, necesitarás una altísima atención al detalle, una gran capacidad organizativa para trabajar bajo presión durante los hitos de entrega y una actitud proactiva para coordinarte con ingenieros, clientes y consultores externos. Para hacerlo bien y encajar en el equipo, requerimos: • Formación académica: Grado en Ingeniería (Industrial, Mecánica, Eléctrica, Civil o similar) o, de forma alternativa, Formación Profesional Superior (Proyectos de Edificación, Obra Civil, Desarrollo de Instalaciones o Administración) con un fuerte trasfondo y experiencia técnica., • Experiencia de 3 a 5 años como Document Controller en sectores como ingeniería, construcción, energía o proyectos de carácter industrial. Será muy valorable haber trabajado previamente con entornos colaborativos internacionales, proyectos EPC o entornos de Centros de Datos., • Conocimientos técnicos imprescindibles: Gestión documental de proyectos, dominio avanzado de Microsoft Office (especialmente Excel) y SharePoint. Se valorará muy positivamente el manejo de Autodesk Construction Cloud (ACC) para la gestión de revisiones e incidencias., • Nivel de inglés mínimo B2 (deseable C1), ya que es imprescindible para gestionar transmittals, revisar comentarios técnicos de clientes internacionales y participar de forma fluida en reuniones de coordinación. QUÉ TENDRÁS EN ESTA EMPRESA CUANDO TE INCORPORES Aquí no nos vamos a enrollar. Además de participar en un sector en completa ebullición y con vistas de solo ir a más, de proyectos innovadores y clientes internacionales de primer nivel, tendrás: • Una retribución competitiva adecuada a tu perfil y experiencia., • Un gran entorno de conciliación personal / profesional, donde además de 2 días de teletrabajo, se respetan estrictamente los horarios de jornada laboral., • Muy buen ambiente laboral con un equipo de grandes profesionales que te acompañarán en el día a día., • Y por supuesto el contrato es indefinido, no están reclutando solo para un proyecto sino para incorporarse en este equipo con vistas a un desarrollo profesional a largo plazo. El resto te lo contaremos directamente durante el proceso de selección. Así que, si quieres formar parte de un equipo donde la innovación y el crecimiento personal van de la mano, y donde podrás dejar tu huella en proyectos de impacto, con clientes de primer nivel, en un sector que lleva años en fuerte expansión, este es tu lugar. ¡Estamos deseando conocerte!

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Man, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Se valorará haber trabajado con producto de Chico/Hombre. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h.

Desde el grado de Odontología se busca incorporar un Técnico de Laboratorio cuya misión será garantizar el correcto funcionamiento y mantenimiento del laboratorio odontológico, así como de los equipos de simulación háptica, asegurando un entorno de prácticas seguro y eficiente mediante la gestión de equipos, materiales e instrumental y el soporte técnico a docentes y estudiantes. Las principales funciones del puesto son: • Preparación, montaje y recogida del material e instrumental., • Supervisión y mantenimiento de equipos odontológicos, incluyendo los simuladores hápticos, herramientas de alta tecnología que requieren un control técnico especializado para su correcto funcionamiento y actualización., • Interlocución continua con el proveedor internacional de los sistemas de simulación háptica para la gestión de incidencias, actualizaciones y correcto funcionamiento de los equipos., • Control de inventario y gestión de consumibles., • Seguimiento de las prácticas de simulación háptica y de laboratorio preclínico para garantizar un uso seguro de los materiales., • Limpieza, desinfección y reorganización del laboratorio entre sesiones., • Proporcionar soporte técnico inmediato a profesores y estudiantes durante el desarrollo de las prácticas docentes. Requisitos: • Formación reglada en disciplinas sanitarias o científicas que aporten competencias en manejo de muestras biológicas, tareas asistenciales o soporte clínico. Se considerarán titulaciones de FP de las familias de Sanidad o similares., • Experiencia previa en funciones administrativas., • Experiencia en la utilización de herramientas ofimáticas (Excel, Word, bases de datos, correo electrónico)., • Alto nivel de inglés., • Experiencia en trato con alumnado, profesorado y proveedores externos., • Se valorará experiencia previa en un laboratorio preclínico de otra universidad. Competencias: • Habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para trabajar en equipo., • Actitud proactiva, espíritu colaborador y vocación educativa., • Buen nivel de comunicación., • Disposición para apoyar a estudiantes y docentes., • Capacidad de adaptación. ¿Qué te ofrecemos? • Trabajar en un campus universitario con todo tipo de servicios (centro deportivo, servicios de restauración, zonas al aire libre…) y actividades, culturales y formativas., • Posibilidad de retribución flexible., • Contrato indefinido a tiempo completo. ¿Quieres formar parte de la revolución humana? ¡Únete a nuestro equipo!

Buscamos una persona que quiera sumarse al equipo albentiano para reforzar compras, operaciones y back office comercial. Alguien con ganas, orden, agilidad y cabeza para ayudarnos a que las cosas pasen: pedidos, proveedores, clientes, documentación, costes, envíos y coordinación diaria. Es una posición de apoyo operativo, pensada para una persona junior o con poca experiencia, que quiera aprender y crecer dentro del área. Aun así, no es un puesto para mirar desde la barrera. Es un puesto operativo, cercano al negocio y al día a día real de una empresa tecnológica que está creciendo. Tendrás tareas claras y personas de referencia, pero necesitamos que seas una persona activa, resolutiva y capaz de ponerte en marcha rápido. En Albentia estamos en un momento muy ilusionante. Estamos creciendo, transformando parte de nuestras líneas de negocio y poniendo en marcha proyectos nuevos, sin perder el foco en lo que ya hacemos bien: producto propio, tecnología y fabricación electrónica. Qué harás • Gestionar y hacer seguimiento de compras, pedidos y proveedores., • Dar soporte de back office comercial y atención básica a clientes., • Consultar precios y preparar costes de materiales a partir de listas BOM., • Preparar documentación, albaranes, envíos, importaciones y actualizar ERP/CRM., • Coordinarte con proveedores, clientes, almacén, producción e ingeniería. Qué buscamos • Formación técnica o administrativa (FP o similar)., • Buen manejo de herramientas informáticas y Excel., • Persona organizada, ágil, eficiente y con capacidad para llevar varias tareas a la vez., • Buen trato personal, soltura al teléfono y capacidad para hablar con clientes y proveedores., • Inglés escrito suficiente para comunicarse con proveedores., • Si has trabajado antes en algo parecido, fenomenal, porque te adaptarás más rápido, pero no es imprescindible. Qué ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Trabajo presencial en nuestras oficinas de Leganés., • Tareas claras y apoyo directo de personas con experiencia., • Un equipo cercano, trabajador y con muy buen ambiente., • Contacto real con compras, fabricación, logística, clientes y proveedores., • La oportunidad de incorporarte a una etapa de crecimiento, cambio y construcción de nuevas líneas de negocio. Si te interesa la tecnología, te gusta trabajar con orden y quieres formar parte de un equipo donde las cosas pasan de verdad, nos gustaría conocerte.

En FREE HUMAN buscamos incorporar una persona para encargarse de la gestión de los canales de venta on-line y de dar apoyo interno en tareas administrativas y de coordinación operativa interna. Descripción del puesto Buscamos una persona organizada, resolutiva y con sensibilidad por el detalle, que quiera formar parte de un proyecto en crecimiento dentro del departamento de venta digital. La persona seleccionada tendrá un papel funcional en el día a día de la operativa online, asegurando que los canales de venta funcionen de forma fluida y eficiente. Requisitos Experiencia previa en gestión de e-commerce y plataformas de venta online | Manejo de Shopify y herramientas similares | Capacidad organizativa y atención al detalle | Proactividad, autonomía y orientación a resultados | Buen manejo de herramientas ofimáticas, especialmente Excel | Se valorará experiencia en tareas administrativas y de soporte interno. Funciones · Gestión de los canales de venta online, especialmente Shopify y plataformas similares. · Actualización de catálogo, precios, stock, promociones y contenidos de producto. · Seguimiento de pedidos, incidencias y coordinación con logística y almacén. · Apoyo en la gestión de devoluciones, incidencias postventa y control operativo. · Elaboración y seguimiento de tareas administrativas internas. · Coordinación con otros equipos para asegurar el correcto funcionamiento de la operativa orgánica. · Apoyo en reporting básico y control de datos de ventas. Ofrecemos Incorporación a un proyecto en crecimiento. Entorno dinámico, flexible y con posibilidades de desarrollo. Participación directa en la operativa de una marca con proyección. Posibilidad de asumir mayores responsabilidades a medio plazo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos, envíanos tu CV. ¡Te esperamos!

¿Te gustaría trabajar en el mundo de la logística rodeado/a de profesionales en un entorno el que puedas crecer profesionalmente y sentirte valorado/a? ¿Te apasiona conectar a las personas, impulsar culturas organizativas positivas y promover el bienestar en el entorno laboral? En nuestra compañía buscamos una persona con visión estratégica, sensibilidad humana y capacidad para transformar la experiencia de los empleados. Estamos en búsqueda de un/a PMO para que formes parte del motor de transformación de ID Logistics en Iberia, dando soporte al seguimiento y ejecución de proyectos estratégicos con impacto directo en el negocio, asegurando el avance, la alineación y el foco en resultados. Tu día a día incluirá: • Seguimiento de proyectos estratégicos, • Coordinación con departamentos y sites, • Preparación de comités (PPT, business case, ROI), • Definición de planes, hitos, riesgos y responsables, • Detección de desviaciones y bloqueos, • Propuesta de acciones de mejora, • Apoyo en workshops y reunionç, • Mejora de metodologías y estandarización, • Análisis de datos, KPIs y proyectos de transformación, • Soporte a nuevas líneas de negoción, • Asegurar comunicación y alineación entre áreas Requisitos: • Formación en Ingeniería Industrial, Grado universitario en ADE +Derecho o similar, • Inglés profesional (mínimo B2), uso habitual. Valorable francés, • Experiencia en consultoría de negocio/BigFour, • Dominio avanzado de Excel y PowerPoint, • Capacidad de análisis, síntesis y reporting ejecutivo, • Organización, rigor y autonomía en el seguimiento de proyectos, • Capacidad de coordinación transversal y comunicación con distintos niveles., • Interés por logística, operaciones, transformación digital., • Disponibilidad para desplazamientos puntuales en Iberia., • Capacidad de dimensionar proyectos y analizar impacto económico., • Deseable conocimientos de Power BI u otras herramientas de visualización., • Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos (MS Project o similar) ¿Qué ofrecemos? Proyecto estable. La oportunidad de liderar iniciativas transformadoras en un entorno dinámico y humano. Cultura empresarial basada en el respeto, la innovación y la inclusión. Programas de formación y desarrollo. Beneficios enfocados en el bienestar y la conciliación. ¿Te interesa? Si crees que puedes crear cosas nuevas, fomentar un buen clima laboral y cumples los requisitos que pedimos, aquí encontrarás aprendizaje y desarrollo profesional. ¡Apúntate! Te esperamos.

Document Controller (m/f/d) Location: Hybrid (Office & Remote) Working Hours: Full-time or part-time (flexible) Role Overview The Document Controller ensures that all project documentation is structured, reliable, and usable throughout the project lifecycle. This role is not just administrative. It requires ownership, structured thinking, and the ability to create order in dynamic project environments. You will work closely with engineering, construction, procurement, and project management teams to ensure that documents are available, correct, and aligned with project requirements. Key Responsibilities • Manage the full document lifecycle (creation, review, approval, distribution, archiving), • Ensure all project documents are correctly named, versioned, and structured, • Maintain transparency of document status and revisions across all stakeholders, • Coordinate document workflows between internal teams, clients, and external partners, • Set up and maintain document management systems (e.g. Viewpoint, SharePoint, etc.), • Support and guide project teams in document control processes, • Identify gaps or inefficiencies and proactively improve document workflows, • Ensure that documentation is not only stored, but usable for engineering and construction Working Environment • Project-based work — each project has specific requirements and setups, • Dynamic environment with changing priorities and incomplete inputs, • Close collaboration with multidisciplinary teams (engineering, construction, PM), • Balance between structured processes and practical solutions What Matters Most • Strong sense of ownership and reliability, • Structured thinking and attention to detail, • Ability to bring order into complex or unclear situations, • Willingness to learn new tools and processes quickly, • Pragmatic, solution-oriented mindset, • Ability to adapt to different project setups and requirements Your Profile • Experience in structured documentation, coordination, or administrative roles is an advantage, • Experience with document management systems is helpful, but not required, • Confident handling of MS Office (especially Excel), • Good communication skills and ability to work with different stakeholders, • Fluent in English (written and spoken) What We Expect • You take responsibility for your topics and follow them through, • You do not wait for instructions when something is unclear — you clarify and move forward, • You ensure that documentation supports the project, not just compliance What We Offer • Flexible working model (office & remote), • Competitive salary and benefits, • Modern IT equipment, • Opportunity to work on international renewable energy projects, • A role with real impact on project success Bottom Line This role is about creating structure, ensuring clarity, and enabling projects to run efficiently. Spanish: Document Controller (m/f/d) Ubicación: Modelo híbrido (oficina y remoto) Horario: Jornada completa o parcial (flexible) Descripción del Puesto El Document Controller garantiza que toda la documentación del proyecto esté estructurada, sea fiable y utilizable a lo largo de todo el ciclo de vida del proyecto. Este puesto no es meramente administrativo. Requiere responsabilidad, pensamiento estructurado y la capacidad de crear orden en entornos de proyecto dinámicos. Trabajarás en estrecha colaboración con los equipos de ingeniería, construcción, compras y gestión de proyectos para asegurar que los documentos estén disponibles, sean correctos y cumplan con los requisitos del proyecto. Responsabilidades Principales • Gestionar todo el ciclo de vida de la documentación (creación, revisión, aprobación, distribución y archivo), • Asegurar que todos los documentos estén correctamente nombrados, versionados y estructurados, • Mantener la transparencia del estado y las revisiones de los documentos para todos los interesados, • Coordinar los flujos documentales entre equipos internos, clientes y socios externos, • Configurar y mantener sistemas de gestión documental (por ejemplo, Viewpoint, SharePoint, etc.), • Apoyar y guiar a los equipos de proyecto en los procesos de control documental, • Identificar deficiencias o ineficiencias y mejorar proactivamente los flujos documentales, • Garantizar que la documentación no solo se archive, sino que sea útil para ingeniería y construcción Entorno de Trabajo • Trabajo basado en proyectos — cada proyecto tiene requisitos y configuraciones específicas, • Entorno dinámico con prioridades cambiantes y, en ocasiones, información incompleta, • Colaboración estrecha con equipos multidisciplinares (ingeniería, construcción, gestión de proyectos), • Equilibrio entre procesos estructurados y soluciones prácticas Lo que Más Valoramos • Fuerte sentido de responsabilidad y fiabilidad, • Pensamiento estructurado y atención al detalle, • Capacidad para aportar orden en situaciones complejas o poco claras, • Disposición para aprender rápidamente nuevas herramientas y procesos, • Mentalidad pragmática y orientada a soluciones, • Capacidad de adaptación a diferentes proyectos y requisitos Tu Perfil • Experiencia en documentación estructurada, coordinación o funciones administrativas es una ventaja, • Experiencia con sistemas de gestión documental es útil, pero no imprescindible, • Buen manejo de MS Office (especialmente Excel), • Buenas habilidades de comunicación y capacidad para trabajar con distintos interlocutores, • Nivel fluido de inglés (escrito y hablado) Qué Esperamos de Ti • Asumes la responsabilidad de tus tareas y las llevas hasta el final, • No esperas instrucciones cuando algo no está claro — lo aclaras y avanzas, • Aseguras que la documentación apoye el proyecto, no solo el cumplimiento formal Qué Ofrecemos • Modelo de trabajo flexible (oficina y remoto), • Salario competitivo y beneficios, • Equipamiento informático moderno, • Oportunidad de trabajar en proyectos internacionales de energías renovables, • Un puesto con impacto real en el éxito del proyecto Conclusión • Este puesto consiste en crear estructura, asegurar claridad y permitir que los proyectos se desarrollen de forma eficiente.

Descripción del puesto En AGM Abogados, buscamos un/a abogado/a junior generalista para dar soporte al equipo de Litigación en nuestro despacho de Madrid. Responsabilidades Principales • Asesorar a grandes compañías y aseguradoras., • Defensa letrada de entidades bancarias., • Reclamaciones de responsabilidad civil de todo tipo., • Litigación en todas las jurisdicciones, principalmente civil, penal y contenciosa. Requisitos del Puesto Formación Académica • Grado en Derecho., • Máster de Acceso a la Abogacía. Experiencia • Entre 1 y 2 años de experiencia en litigación, especialmente en civil, penal y contencioso., • Valorable experiencia en procedimientos de derecho bancario (hipotecas abusivas, tarjetas revolving…) y derecho de seguros. Conocimientos Técnicos • Buen manejo de Excel., • Valorable conocimiento en sistema K-maleon. Idiomas • Nivel de inglés profesional (B2) Competencias y Habilidades • Trabajo en equipo: Disposición a trabajar de la mano de compañeros más senior. Actitud positiva., • Búsqueda eficiente de jurisprudencia y doctrina así como síntesis de criterios judiciales., • Capacidad de oratoria. Condiciones y Entorno de Trabajo • Plan de carrera., • Acceso a formación transversal y técnica propia del puesto., • 23 días laborables de vacaciones., • 1 día de teletrabajo a la semana., • Acceso a retribución flexible. Si eres una persona con discapacidad, infórmanos por tal de poder adaptar y/o adecuar a tus necesidades el proceso de selección, así como las condiciones del puesto de trabajo.

Desde Adecco buscamos un/a Técnico/a de Promoción e Incentivos para una posición temporal ubicada en la zona de Paseo de la Castellana (Madrid). Funciones como soporte Operativo y Administrativo • Apoyo en la ejecución y seguimiento de planes de incentivación ., • Realizar presentaciones en Power Point para soporte de acciones a Canales y D. Marketing., • Control documental y soporte administrativo a coordinadores y responsables de canal., • Seguimiento de acciones comerciales: Revisión y validación de información operativa., • Gestión y resolución de incidencias. Comunicación y Coordinación • Preparación de comunicaciones internas y documentación de apoyo., • Coordinación con equipos comerciales y departamentos internos., • Seguimiento de solicitudes y necesidades de los distintos canales., • Apoyo en la organización de reuniones, acciones comerciales y eventos. Gestión operativa y plataformas de incentivación • Actualización de contenidos y carga de información en plataformas., • Soporte funcional básico a usuarios internos., • Coordinación con proveedores externos para incidencias y mejoras., • Validación de datos y seguimiento de procesos automatizados., • Soporte en la organización de acciones experienciales y eventos comerciales. Interlocución y soporte Transversal Relación y coordinación con diferentes áreas implicadas en la operativa comercial. • Equipos comerciales y redes de ventas., • Direcciones de Marketing, Operaciones y Administración., • Proveedores externos y plataformas tecnológicas., • Soporte continuo a responsables y coordinadores de proyectos. Requisitos recomendados • Formación profesional o universitaria en Administración, Marketing., • Experiencia previa en tareas administrativas, soporte comercial y coordinación operativa en la gestión de eventos., • Buen manejo de Power Point, Excel y herramientas Office., • Capacidad organizativa y atención al detalle. Competencias • Orientación al cliente interno y externo, • Organización y capacidad de seguimiento, • Comunicación y coordinación, • Trabajo en equipo y colaboración, • Proactividad y resolución de incidencias, • Flexibilidad y compromiso Ubicación: Paseo de la Castellana (Madrid). Horario: Lunes a jueves: de 08:00/09:00 a 17:00/18:00 Viernes: de 08:00 a 15:00 Del 15/06 al 15/09: jornada intensiva de 08:00 a 15:00 Tipo de contrato: temporal. Salario: 10,10 € brutos/hora.

Sobre nosotros Somos una empresa tecnológica internacional especializada en el desarrollo de soluciones integrales para la venta de entradas, control de acceso y gestión de experiencias. Con presencia en más de 50 países, nuestra tecnología gestiona millones de entradas cada año en todo el mundo. Trabajamos con los artistas, equipos, espacios y eventos más emblemáticos, aportando fiabilidad, innovación y excelencia operativa. No solo desarrollamos tecnología: diseñamos soluciones que transforman la forma en que las personas viven los eventos. Descripción del puesto En el puesto de Ticketing Support en Operaciones en Vivaticket España te encargarás de: • Dar soporte diario a la venta y gestión de entradas para eventos, • Atender incidencias y consultas de clientes y colaboradores, gestionarás reservas y cambios, y asegurarás que la información en la plataforma de ticketing esté siempre actualizada., • Colaborar con los equipos de Operaciones y Ventas para garantizar una experiencia fluida antes, durante y después del evento., • Elaborar reportes básicos de ventas e incidencias y apoyarás en pruebas de sistemas cuando haya nuevas funcionalidades. Requisitos • Aptitudes en venta de entradas y reservas, con capacidad para gestionar operaciones de ticketing de forma organizada y precisa., • Aptitudes en atención al cliente y comunicación, con habilidades para resolver dudas, incidencias y ofrecer un trato cercano y eficaz., • Aptitudes comerciales en ventas, con orientación a resultados y capacidad para detectar oportunidades de mejora en procesos y servicio., • Manejo fluido de herramientas informáticas (paquete Office, especialmente Excel), y facilidad para aprender nuevos sistemas de ticketing., • Capacidad para trabajar en equipo, gestionar picos de trabajo en momentos de alta demanda y mantener la calma bajo presión., • Valorable experiencia previa en eventos, espectáculos, turismo o sectores afines, así como buen nivel de inglés u otros idiomas. ¿Qué ofrecemos? • Contrato estable, jornada completa, • Flexibilidad para trabajar en remoto o en formato híbrido desde nuestras oficinas en Madrid, • Cultura de equipo cercana, horizontal y colaborativa, • Posibilidades de desarrollo profesional dentro de una compañía internacional en crecimiento

• IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV Buscamos una persona organizada y orientada al detalle para incorporarse al área de Litigation, dando soporte administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes judiciales y administrativos, con interés por desarrollarse profesionalmente en el ámbito jurídico. Principales responsabilidades: • Apoyo administrativo en la gestión y seguimiento de expedientes., • Control y seguimiento de plazos y tareas del área., • Preparación, revisión y archivo de documentación., • Soporte en la presentación y tramitación de documentación ante organismos y administraciones. Requisitos: • Experiencia previa en funciones administrativas., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y Outlook., • Capacidad de organización y gestión de prioridades., • Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo. No es necesario contar con experiencia previa especificada en departamento legal, se valorará capacidad de aprendizaje, organización y adaptación. ¿Qué te ofrecemos?: • Contrato indefinido con salario competitivo., • Beneficios sociales., • Horario flexible y modelo híbrido de teletrabajo., • 26 días de vacaciones anuales., • Retribución flexible para tickets guardería, tarjeta transporte y formación., • IMPRESCINDIBLE ADJUNTAR CV

En ADYD Group continuamos creciendo y apostando por el mejor talento dentro del ámbito de la ingeniería. Somos una empresa especializada en diseño, ingeniería de proyectos y servicios de outsourcing, donde el talento y la oportunidad van de la mano. Buscamos incorporar un/a Especialistas en compras, que hayan hecho compras industriales, principalmente en empresas donde se hace la ingeniería, proyectos etc. Funciones y responsabilidades: • Recibir y analizar las Requisiciones para petición de Oferta y sus correspondientes revisiones y sugerir los proveedores a consultar en cada caso., • Preparar y emitir y hacer seguimiento de las Peticiones de Oferta y sus condiciones particulares., • Analizar y ajustar comercialmente las ofertas recibidas., • Realizar las tabulaciones económicas de las ofertas, • Negociar la condiciones de compras con los vendors, incluidos todos los términos comerciales., • Recibir y analizar las requisiciones para compra y sus correspondientes revisiones y detectar las posibles variaciones con las requisiciones emitidas para petición de oferta., • Preparar y emitir las órdenes de compra así como sus sucesivas revisiones incluyendo las cláusulas y condiciones que procedan. Perfil requerido: • Titulado en alguna ingeniería industrial ingeniería preferiblemente, también valorado ADE o similar., • Experiencia entre 1 y 5 años en funciones de compra técnica en un ámbito industrial, de ingeniería. Preferible entorno proyectos., • Conocimientos avanzados en gestión comercial y comercio exterior., • Conocimientos técnicos de equipos y materiales., • Alto nivel de manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel y PowerPoint), • Inglés alto, nivel conversación. Perfil competencial: • Persona analítica con capacidad de resolución de problemas, • Altas habilidades de organización personal, • Excelente capacidad de comunicación., • Iniciativa y proactividad, • Trabajo en equipo, • Adaptación al cambio / Flexibilidad, • Orientación al beneficio Ofrecemos • Incorporación a una empresa en crecimiento., • Participación en proyectos internacionales., • Buen ambiente de trabajo., • Contrato indefinido.

Queremos incorporar un/a Comprador/a Senior en el equipo de Compras Springfield Woman, ubicado en nuestras oficinas centrales de Madrid. Buscamos una persona con experiencia previa en dpto. de Compras del sector textil moda de al menos cuatro años, nivel muy alto de inglés, buen manejo de Excel como herramienta de trabajo, feeling de producto y disponibilidad para viajar a nivel internacional. Las principales funciones serán: • Confección de presupuestos., • Ejecución del Plan de Ventas previsto., • Gestión, mantenimiento y ampliación de cartera de proveedores., • Negociación y análisis de rentabilidad con proveedores., • Control y seguimiento de producciones en cumplimiento de los requisitos de calidad, precio y plazos fijados., • Definición y gestión de apuestas de producto de cada temporada., • Interrelación con los departamentos de diseño y planificación. Ubicación oficinas centrales zona norte de Madrid Capital, accesibles en metro (linea 10), cercanías Renfe (Ramón y Cajal) y autobuses urbanos e interurbanos. Horario flexible de lunes a jueves de 7:30-9:30 a 17-19h y viernes jornada intensiva que se mantiene todo el año de 7:30-9:30h a 13h-15h. Requisitos: • Licenciatura en Administración y Dirección de Empresas o similares., • Valorable Máster en Gestión y Dirección de Empresas de Moda, • Experiencia profesional de al menos 4-5 años como Comprador/a en empresas del sector textil., • Nivel muy alto de inglés., • Manejo avanzado de paquete office, especialmente Excel., • Incorporación inmediata (entendiendo que si la persona está trabajando actualmente tenga que dar en su actual empresa el preaviso correspondiente), • Disponibilidad para viajar., • Gusto y pasión por la moda.

Si te gustan los retos, quieres desarrollar tu carrera en el área de los Precios de Transferencia y ya cuentas con al menos 1-2 años de experiencia, ¡nos encantaría conocerte! Estamos incorporando talento a nuestro equipo de especialistas en Precios de Transferencia, dentro de una práctica internacional en constante crecimiento. Requisitos: Requisitos • Perfil analítico, proactivo y con ganas de aprender y crecer profesionalmente., • Experiencia previa de al menos 1-2 años en el asesoramiento y documentación de operaciones vinculadas para grupos multinacionales., • Conocimiento de la normativa y de las prácticas habituales en materia de Precios de Transferencia., • Conocimientos de contabilidad y análisis financiero, con capacidad para interpretar estados financieros y comprender el impacto económico de las operaciones intragrupo., • Buen manejo de Excel y de herramientas de análisis de datos., • Nivel de inglés mínimo B2, con fluidez tanto en la comunicación escrita como verbal. Se valorará especialmente • Experiencia en la preparación de Local Files, Master Files y análisis de comparabilidad., • Experiencia en proyectos internacionales y coordinación con equipos de diferentes jurisdicciones., • Conocimientos de bases de datos financieras y de benchmarking. Ofrecemos • Incorporación a una firma especializada con una sólida presencia internacional., • Participación en proyectos complejos para grupos multinacionales de primer nivel., • Equipo de profesionales con amplia experiencia y reconocida trayectoria en el sector., • Entorno dinámico, colaborativo y multicultural., • Formación continua y desarrollo profesional., • Plan de carrera con proyección a largo plazo. Si crees que puedes encajar ..... Envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo Transfer Pricing Specialists by Auxadi es una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y está firmemente comprometida con la promoción de la igualdad de oportunidades en el lugar de trabajo, proporcionando los medios para ayudar a todos los empleados en su desarrollo profesional y personal, sin tolerar ningún tipo de discriminación. ¡El espíritu de Auxadi es global!

¿Te gustaría iniciar tu carrera profesional en Recursos Humanos participando activamente en proyectos de formación y desarrollo? Actualmente estamos colaborando con Alsa para la incorporación de una persona en modalidad de prácticas en su departamento de formación corporativa. Buscamos una persona con ganas de aprender, aportar ideas y crecer en un entorno dinámico, colaborativo y orientado al impacto. Si te apasiona el desarrollo del talento y quieres formar parte de un equipo que apuesta por el aprendizaje continuo, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al área de Formación Corporativa, colaborando en el diseño, planificación y seguimiento de iniciativas de aprendizaje y desarrollo dirigidas a empleados. ¿Qué harás? • Apoyar la ejecución y seguimiento del Plan Anual de Formación y los procesos de onboarding., • Colaborar en la conceptualización, organización y seguimiento de programas de desarrollo y competencias., • Elaborar reportes e indicadores relacionados con formación y desarrollo., • Coordinar y realizar el seguimiento de acciones formativas con diferentes áreas internas., • Participar en proyectos orientados a potenciar el aprendizaje y el desarrollo del talento. ¿Qué buscamos? • Estudiantes de último curso o recién titulados/as en Relaciones Laborales, Recursos Humanos, Psicología, ADE o titulaciones similares., • Nivel de inglés alto B2-C1, • Deseable: Buen manejo de Excel., • Perfil proactivo, organizado, con iniciativa y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos., • Interés por el desarrollo del talento, la formación corporativa y la gestión de personas. ¿Qué ofrecemos? • Beca de 1 año de duración, • Ayuda al estudio., • Horario flexible de lunes a jueves y jornada intensiva los viernes., • Jornada intensiva durante los meses de verano., • Modelo híbrido: 1 día de teletrabajo semanal + 1 día adicional al mes., • 20 días laborables de vacaciones al año., • Acompañamiento continuo y aprendizaje práctico desde el primer día., • Participación en proyectos con impacto real en la organización., • Entorno inclusivo, cercano y comprometido con la igualdad de oportunidades. 📩 Si quieres desarrollar tu potencial en el área de Recursos Humanos y formar parte de un equipo que impulsa el crecimiento de las personas, ¡esperamos tu candidatura!

🚀 Beca Recursos Humanos – Desarrollo y Cultura – Madrid En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos una persona con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos, concretamente en Desarrollo y Cultura, participando en proyectos que impactan directamente en la experiencia de las personas dentro de la organización. Si quieres iniciar tu carrera profesional en un entorno dinámico, innovador y orientado al desarrollo del talento, esta es tu oportunidad. 💼 Tu misión: Como becario/a de Desarrollo y Cultura, colaborarás en iniciativas destinadas a potenciar el desarrollo profesional, el compromiso y el bienestar de las personas que forman parte de Afianza, contribuyendo a fortalecer nuestra cultura corporativa y experiencia del empleado. 🧭 ¿Cuál será tu día a día?: Apoyo en proyectos de desarrollo organizacional y cultura corporativa. Colaboración en acciones de comunicación interna. Soporte en la organización y seguimiento de programas de formación. Participación en procesos de onboarding y acogida de nuevas incorporaciones. Apoyo en campañas internas relacionadas con bienestar, compromiso y experiencia del empleado. Colaboración en el análisis y seguimiento de indicadores de clima laboral y satisfacción. Gestión de documentación y tareas administrativas propias del área de Recursos Humanos. Apoyo en iniciativas y proyectos transversales del departamento. 🎯 Qué buscamos en ti: Formación en Psicología, Recursos Humanos, ADE, Relaciones Laborales o similar. Interés por el desarrollo del talento, la cultura corporativa y la experiencia del empleado. Perfil organizado, proactivo y orientado al detalle. Buenas habilidades de comunicación oral y escrita. Capacidad de trabajo en equipo y ganas de aprender. Buen manejo de herramientas Office, especialmente Excel y PowerPoint. 🌟 Qué te ofrecemos: Aprendizaje y desarrollo en una empresa sólida y en expansión. Participación en proyectos con impacto real en la organización. Desarrollo profesional dentro del área de Recursos Humanos. Plan de formación continuo a través de nuestro Campus Corporativo. Posibilidad de realizar prácticas a jornada completa o parcial. Flexibilidad y beneficios sociales. Acompañamiento y aprendizaje de profesionales especializados en gestión de personas. 💚 Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos como: Retribución flexible. Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ✨ ¿Por qué Afianza?: Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. 👉 ¿Te interesa?: Si quieres comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos participando en proyectos de desarrollo, cultura y experiencia del empleado... ¡Te estamos esperando! Arranca tu historia en Afianza.

🚀 Beca Departamento de Integraciones – Madrid En Afianza seguimos creciendo y buscamos una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico, participando en uno de los procesos más estratégicos de la compañía: la integración de nuevas empresas dentro del grupo. Formarás parte del Departamento de Integraciones, un equipo transversal encargado de coordinar la absorción operativa, cultural y tecnológica de las compañías adquiridas, trabajando junto a diferentes áreas de negocio y participando en proyectos de alto impacto. 💼 Tu misión: Como becario/a del Departamento de Integraciones, darás soporte en la planificación, coordinación y seguimiento de los procesos de integración, colaborando con diferentes equipos y participando en iniciativas de mejora de procesos y transformación organizativa. 🧭 ¿Cuál será tu día a día? Apoyo en la gestión y seguimiento de los planes de integración de nuevas compañías. Actualización y mantenimiento de dashboards e indicadores de seguimiento. Preparación de presentaciones, informes y documentación para comités y reuniones de seguimiento. Coordinación con equipos internos y con las empresas adquiridas para recopilar información y validar hitos del proyecto. Participación en reuniones de seguimiento con responsables de distintas áreas funcionales. Apoyo en la interlocución con agentes internos, externos y proveedores involucrados en los procesos de integración. Seguimiento de incidencias, dependencias y posibles bloqueos, colaborando en su identificación y resolución. Participación en proyectos de mejora, rediseño e implementación de procesos para acompañar el crecimiento de la compañía. Aprendizaje y colaboración en la definición de protocolos, metodologías y políticas internas. 🎯 Qué buscamos en ti: Estudiante de ADE, Economía, Ingeniería, Derecho + ADE o titulaciones similares. Valorable formación de posgrado (Máster o MBA). Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel y PowerPoint. Interés por la tecnología y facilidad para trabajar con herramientas digitales. Capacidad de organización, planificación y gestión simultánea de diferentes tareas. Perfil analítico, resolutivo y con autonomía. Orientación al trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación. Capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos y de alta exigencia. 🌟 Qué te ofrecemos: Beca a jornada completa. Modalidad presencial, con posibilidad de teletrabajo. Horario flexible: • Lunes a jueves de 9:00 a 18:30 h., • Viernes de 9:00 a 15:00 h. Plan de aprendizaje y desarrollo profesional en un entorno de crecimiento constante. Participación en proyectos estratégicos con visión transversal de la compañía. Posibilidad real de incorporación al finalizar la beca. Acceso a beneficios sociales corporativos. ✨ ¿Por qué Afianza? Porque tendrás la oportunidad de participar en proyectos reales con impacto directo en el crecimiento de la organización, trabajando junto a profesionales de distintas áreas y adquiriendo una visión global del negocio desde una posición estratégica. 👉 ¿Te interesa? Si buscas una experiencia donde aprender, asumir responsabilidades y desarrollar una visión transversal de la empresa, queremos conocerte. ¡Te estamos esperando!

Buscamos una persona con perfil analítico y mucha atención al detalle para incorporarse al equipo de Business Controlling & Analytics en Madrid. Esta posición NO pertenece al departamento financiero, sino que está orientada al análisis de negocio, seguimiento operativo y apoyo al crecimiento de las distintas áreas de la compañía. Esta posición es ideal para quienes quieran, en un entorno multinacional, continuar desarrollando habilidades en análisis de datos, reporting y control de la actividad del negocio. Como Business Controlling & Analytics Junior, colaborarás con el equipo en tareas de reporting, seguimiento de indicadores y análisis operativo, siempre con el acompañamiento del equipo senior. Responsabilidades Principales • Reporting y seguimiento operativo: Elaboración de reporting semanal y mensual en Excel para el seguimiento de la actividad productiva de los consultores., • Recopilación y validación de datos: Recogida de información con equipos transversales (Finanzas, Administración de Personal, RRHH, etc.) y con las áreas de negocio, asegurando la calidad y coherencia de los datos., • Gestión de bases de datos: Trabajo con diferentes fuentes de información para extraer, organizar y mantener actualizadas las bases de datos utilizadas en el análisis., • Análisis de información: Limpieza de datos, identificación de inconsistencias y realización de análisis básicos para apoyar la toma de decisiones., • Seguimiento de KPIs : Apoyo en el análisis de indicadores clave del negocio (headcount, ocupación, productividad) bajo la supervisión del equipo., • Mejora de procesos: Colaboración en la optimización de herramientas de reporting y procesos de seguimiento. Requisitos • Grado universitario en ADE, Economía, Ingeniería, Datos o áreas afines., • 1 año de experiencia en rol similar., • Imprescindible buen manejo de Microsoft Excel., • Nivel fluido de inglés (C1). Competencias • Atención al detalle y buena organización., • Ganas de aprender y mejorar habilidades técnicas., • Buena comunicación y habilidades interpersonales., • Proactividad, curiosidad y capacidad para trabajar en equipo. Qué Ofrecemos • Contrato indefinido a jornada completa., • Modalidad híbrida., • Formación continua y acompañamiento por parte de profesionales del área., • Entorno dinámico, colaborativo y orientado al crecimiento profesional.

Humanizando la Tecnología. Somos una gran empresa con alma de start-up. Nos organizamos por unidades de conocimiento expertas que colaboran entre sí. Por ello buscamos personas inquietas, que les motiven los retos y con ganas de crecer personal y profesionalmente, que se unan a nuestro equipo para tener un impacto positivo en el mundo a través de la tecnología. ¿QUÉ HARÁS EN TU DÍA A DÍA? • Apoyar en el análisis de necesidades de negocio junto a clientes y equipos internos., • Participar en la definición y documentación de requisitos funcionales., • Analizar datos e identificar insights que ayuden a la toma de decisiones., • Colaborar en el diseño de soluciones tecnológicas alineadas con los objetivos del cliente., • Preparar reportes, presentaciones y documentación de proyectos., • Trabajar codo a codo con equipos de desarrollo, producto y negocio., • Dar soporte en el seguimiento de proyectos y control de entregables. ¿QUÉ ESPERAMOS DE TI? • Estar cursando o haber finalizado recientemente estudios en ADE, Economía, Ingeniería, Matemáticas o similares., • Interés por el análisis de negocio, la tecnología y la transformación digital., • Capacidad analítica y orientación a la resolución de problemas., • Buen manejo de Excel y otras herramientas de análisis de datos (valorable Power BI, SQL o similares)., • Habilidades de comunicación para interactuar con distintos equipos y traducir necesidades de negocio a soluciones., • Proactividad, ganas de aprender y actitud positiva., • Nivel alto de inglés (valorable). ¿QUE ENCONTRARÁS EN SEIDOR? • Un equipo diverso. Respetamos las diferencias que nos hacen más humanos. 💜, • Compañerismo. Trabajamos en equipo y aprendemos los unos de los otros., • Flexibilidad y conciliación. El teletrabajo está en nuestro ADN. Promovemos la flexibilidad horaria, y tenemos jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto. 🙌, • Aprendizaje continuo. Formaciones en idiomas, técnicas, certificaciones, etc., • Carrera profesional individualizada, para que seas tú quien decide hasta dónde quieres llegar. 🚀, • Autonomía y posibilidad de proponer y promover nuevas oportunidades., • Programa de retribución flexible. Tickets guardería, restaurante, transporte, y seguro médico., • Descuentos exclusivos y condiciones especiales en tecnología, ocio, viajes, etc. 🌟, • Podrás formar parte de iniciativas solidarias y relacionadas con el medio ambiente., • Si tienes inquietudes internacionales, estamos en 45 países. 🌍 ¡Únete a nuestro equipo y ayúdanos a humanizar el mundo a través de la tecnología!

IGNIS es una empresa joven enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar un/a Controller Financiero para unirse a nuestro equipo de Finanzas, dando soporte a distintas líneas de negocio vinculadas al sector energético. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Proceso de cierre mensual, • Análisis de la contabilidad financiera y analítica, • Reporting, • Elaboración y control de presupuesto Requisitos mínimos • Licenciatura en ADE, económicas o similar, • 3-6 años de experiencia en posiciones con contenido financiero, • Nivel de inglés alto, • Buen manejo de Excel Condiciones valorables • Experiencia en el sector renovable, • Trabajo previo en entorno internacional, • Conocimientos en SAP, • Alemán En definitiva, buscamos una persona con alta capacidad de trabajo en equipo, iniciativa y flexibilidad para desenvolverse en un entorno dinámico, colaborativo y en constante evolución. --------------------------------------------------------------------------- En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo. At Ignis, we are committed to equal opportunities and fostering an inclusive workplace. All applications are considered without discrimination based on sex, gender identity or expression, sexual orientation, age, origin, disability, or any other characteristic protected by applicable law. Our hiring processes are based on objective criteria and are accessible. If you require any accommodation during the recruitment process, please let us know.

IGNIS es una empresa enfocada en energías renovables en un proceso de fuerte crecimiento. Actualmente, nos encontramos en un proceso de consolidación, expansión internacional y ampliación de nuestros negocios. Debido a este crecimiento, estamos buscando incorporar a un/a Analista Junior de Estrategia y Desarrollo de Negocio en Madrid. Buscamos una persona con ganas de aprender y que disfrute de entornos de trabajo dinámicos y con alta responsabilidad desde el primer día. ¿Qué funciones desarrollarás con nosotros? • Apoyo en el análisis de oportunidades de M&A y desarrollo corporativo, tanto en España como a nivel internacional., • Elaboración de análisis financieros y estratégicos preliminares de potenciales operaciones de compra, venta o co-desarrollo., • Construcción y actualización de modelos financieros para evaluar la rentabilidad de proyectos e inversiones., • Apoyo en el análisis de entrada en nuevos mercados, incluyendo aspectos regulatorios, competitivos y económicos., • Preparación de presentaciones, informes y materiales de apoyo para reporting a la alta dirección., • Coordinación con distintas áreas internas (finanzas, legal, desarrollo, operaciones) para recopilar información y asegurar una visión coherente y consolidada., • Seguimiento del pipeline de oportunidades estratégicas y apoyo en la priorización de iniciativas ¿Cuáles son los requisitos? • Formación en Economía, ADE, Ingeniería, Finanzas o similar., • 1–2 años de experiencia en Corporate finance, M&A, consultoría, banca de inversión, private equity o roles analíticos en compañías de energía, infraestructuras., • Imprescindible nivel alto de inglés., • Buen nivel de análisis financiero y modelización., • Capacidad para entender el negocio detrás de los números., • Alta capacidad de organización, atención al detalle y rigor analítico., • Manejo avanzado de Excel y PowerPoint. En definitiva, estamos en busca de una persona con ganas de aprender y desarrollarse en un entorno dinámico y en un sector en pleno crecimiento. Si consideras que tu perfil se ajusta a la oferta, ¡no lo dudes y aplica con nosotros! En IGNIS promovemos la igualdad de oportunidades y un entorno inclusivo. Todas las candidaturas serán consideradas sin discriminación por razón de sexo, identidad o expresión de género, orientación sexual, edad, origen, discapacidad o cualquier otra condición protegida por la legislación vigente. Nuestros procesos de selección se basan en criterios objetivos y garantizan la accesibilidad. Si necesitas alguna adaptación durante el proceso, puedes indicarlo.

¡BUSCAMOS TALENTO JÓVEN EN ELECTRÓNICA Y PROGRAMACIÓN! ¿Eres estudiante de FP en Electrónica o Electricidad y buscas dar el salto al mundo profesional en un sector de tecnología punta? ¡Esta es tu oportunidad! En C&C Aeromarine, S.A estamos buscando un/a Técnico/a de Integración Electrónica y Programación para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si te apasiona el hardware, te divierte programar y quieres trabajar en proyectos de alto nivel, ¡queremos conocerte! ¿Cuáles serán tus funciones? • Realizar tareas de cableado e integración de sistemas electrónicos., • Diseño y modificación de planos y esquemas utilizando AutoCAD., • Redacción de documentación técnica y control de tareas de soporte. ¿Qué buscamos? (Requisitos fundamentales) • Formación: Estudiantes de Ciclo Formativo de Grado Medio o Superior en Electricidad, Electrónica o Automatización., • Diseño técnico: Sólidos conocimientos en AutoCAD., • Programación: Dominio de lenguajes Python y C++., • Experiencia práctica: Haber realizado trabajos previos de cableado, ensamblaje o integración de componentes., • Herramientas: Manejo fluido del paquete completo de Ofimática (Excel, Word, etc.)., • Ubicación: Residencia preferible en Madrid. Valorables • Experiencia o proyectos personales con Arduino., • Buen nivel de inglés (leído y hablado)., • Conocimientos o fuerte interés en radares y sistemas de navegación. ¿Qué ofrecemos? • Incorporación a un equipo técnico experto donde aprenderás cada día., • Flexibilidad para compaginar con tus estudios., • Un plan de carrera real en una empresa en pleno crecimiento.

El grupo Técnicas Reunidas (TR) es una compañía internacional de ingeniería y construcción líder en Oil & Gas, especializada en el diseño, construcción y gestión de ejecución de plantas industriales en todo el mundo. También participamos en proyectos relacionados con hidrógeno, biomasa, biocombustibles, descarbonización, inteligencia artificial, digitalización. El crecimiento sostenible, la descarbonización y la transición energética son los conceptos que representan nuestra cultura. Nuestro alto nivel de profesionalidad y compromiso nos impulsa a una investigación permanente para mejorar la eficiencia y la sostenibilidad y siempre en cumplimiento de la legalidad y alineados con los más altos estándares éticos. En Técnicas Reunidas tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres, así como con la diversidad. Para lograrlo, llevamos a cabo rigurosos procesos de selección que así lo garantizan. Objetivo del puesto: Dar soporte al responsable de Engineering Operational Data en la estructuración, integración y explotación de datos del área de Ingeniería, contribuyendo a la creación de herramientas que permitan monitorizar de forma ágil e intuitiva las propuestas y proyectos de Técnicas Reunidas. El puesto combina capacidades técnicas y analíticas con comprensión del negocio de Ingeniería. Te incorporarás a un entorno donde contarás con mentorización directa y apoyo continuo, participando en la mejora de la toma de decisiones a través del uso inteligente de los datos. Es la oportunidad ideal para desarrollar tus capacidades técnicas, adquirir visión de negocio y participar en la creación de herramientas propias. Funciones principales Integración y consolidación de datos procedentes de múltiples fuentes: • Sistemas comerciales., • Herramientas internas., • Bases de datos corporativas. Desarrollo de herramientas de seguimiento: • Dashboards interactivos., • Informes automatizados., • Aplicaciones ligeras de consulta de datos., • Apoyo en la definición y seguimiento de KPIs de ingeniería. Automatización de procesos de recopilación, transformación y actualización de datos. • Estructuración y modelado de la información para facilitar su análisis transversal., • Identificación de ineficiencias en el uso de datos y oportunidades de mejora en los procesos actuales., • Colaboración directa con el focal point, aportando análisis, propuesta de soluciones y un enfoque estructurado. Requisitos: • • Estudiante o graduado/a en Ingeniería de Datos / Informática / Telecomunicaciones., • Python y conocimientos de librerías de análisis de datos (pandas o equivalente)., • SQL para consultas y manipulación de datos., • Visualización de datos (Power BI)., • Buen manejo de Excel (el objetivo será ayudar a transicionar y automatizar estos procesos hacia soluciones en Python/Power BI)., • Nivel de Inglés intermedio-alto (B2/C1). Se valorará especialmente (Plus) • Desarrollo de herramientas: APIs (FastAPI, Flask, Django o similar) y aplicaciones internas., • Bases de datos: Relacionales (PostgreSQL) y NoSQL (MongoDB)., • Experiencia o interés en automatización de procesos., • Conocimientos básicos de Machine Learning / analítica avanzada. Se ofrece: • Prácticas de 6 meses, prorrogables 6 meses más en función del desempeño., • Ayuda al estudio en base al área de estudios y nivel de los mismos (700€-1200€/Brutos Mensuales), • Contratación laboral al finalizar las prácticas, en función del desempeño., • Jornada de 35 horas semanales, de lunes a viernes, con flexibilidad horaria., • Posibilidad de hasta 2 días de prácticas en remoto a partir del tercer mes de incorporación., • 14 días laborables de descanso por cada 6 meses de prácticas., • Participación en proyectos reales de primer nivel y carácter internacional, dentro de un ambiente multicultural.

NTT Data somos todas las personas que la formamos. Un equipo de más de 139.000 profesionales, tan diverso cómo diversos son los 50 países en los que estamos presentes y los diferentes sectores en los que desarrollamos nuestra actividad; telecomunicaciones, entidades financieras, industria, utilities, energía, administración pública y sanidad. ¿Nuestra misión? Ofrecer soluciones tecnológicas, de negocio, estrategia, desarrollo y mantenimiento de aplicaciones, siendo un referente en consultoría. Todo gracias a la colaboración entre equipos, la calidad humana de nuestra gente y a que no nos conformamos con lo establecido, buscamos siempre la innovación que nos acerca al futuro. Nuestra esencia nos ha llevado a la vanguardia de la tecnología, a romper paradigmas y a brindar las soluciones que realmente se corresponden a las necesidades de cada cliente. Nuestro talento nos ha hecho poder decir con orgullo que somos una de las 6 empresas TOP de tecnologías en el mundo. Porque #Greattech, needs #GreatPeople, like you Desde NTT DATA buscamos Consultores/as (0 a 2 años de experiencia) cuya función principal será participar en proyectos de consultoría de negocio orientados a la transformación y mejora de las operaciones combinando técnicas de simplificación, reingeniería y mejora de procesos junto con palancas tecnológicas con el objetivo de capturar eficiencias, asegurar la calidad de la operación y mejorar la experiencia de los clientes. Perfil: • Buscamos una persona con proactividad, que sepa trabajar en equipo y con ganas de aprender y realizar una carrera en consultoría de Operaciones., • 0 a 2 años de experiencia profesional en Consultoría estratégica / de negocio, con foco en consultoría de Operaciones., • Experiencia en proyectos de levantamiento y reingeniería de procesos, identificación de eficiencias, preparación de business case, diseño de modelos operativos, automatización. Idiomas: • Español e inglés de negocios, • Para candidatos/as en la oficina de Barcelona el conocimiento del catalán es indispensable. Competencias: • Proactividad: demostrar interés y actitud a la hora de proponer soluciones. Mostrar capacidad de resolución., • Capacidad analítica y de resolución de problemas., • Escucha activa y comunicación., • Trabajo en equipo., • Gestión de tiempos y conflictos., • Buen manejo de herramientas Office (Power Point, Excel) Formación: • Grado (deseable Ingeniería), • Valorable:, • Experiencia en ámbitos relacionados con consultoría y operaciones o Transformación Digital., • Gestión de proyectos tradicional y agile., • Mejora de procesos y metodología Lean., • Conocimientos y/o formación en soluciones de Inteligencia Artificial., • Conocimientos en Microsoft Power Platform y Power BI. Funciones: • Participación en proyectos de transformación y digitalización, mejora operativa y eficiencia en costes para grandes clientes en diferentes sectores. De acuerdo con la experiencia aportada, supervisión de equipos., • En coordinación con el Manager, ejecución de las tareas del proyecto y relacionamiento con el cliente:, • Análisis detallado de los procesos de diferentes áreas e identificación de oportunidades de automatización y mejora o reingeniería., • Elaborar, analizar y priorizar casos de uso y business case de oportunidades de automatización., • Soporte a levantamiento funcional de procesos, diagramado y documentación., • Definición de requisitos funcionales para la automatización de procesos., • Coordinación para seguimiento y pruebas con los usuarios del cliente y con los equipos técnicos encargados de la implementación de las soluciones tecnológicas., • Uso de herramientas de modelado (BPMN, Visio, Bizagi o similares) y soluciones de automatización. ¿Qué te ofrecemos? Te ofrecemos la incorporación a una compañía que marca la diferencia estando cerca de cada cliente, superando las expectativas, gestionando proactivamente nuestros proyectos y clientes y centrándonos en la calidad a través de la selección del talento con la mentalidad adecuada para asegurar nuestro crecimiento. Más allá del alcance de tu responsabilidad directa, formarás parte de la práctica de Business Consulting en la que te encontrarás con un equipo dinámico, joven, entusiasta y siempre orientado hacia el éxito, a partir de una fuerte cultura emprendedora pero, sobre todo, de un gran ambiente de trabajo, en el que formamos parte de un proyecto compartido, y en el que cada persona suma. Por todo ello, te ofrecemos un puesto desafiante con un impacto directo en la práctica, en la que nos centramos en el máximo desarrollo profesional de nuestro equipo: • Colaboración en los proyectos de consultoría más relevantes del sector junto a un extraordinario equipo con una cultura corporativa diferencial., • Plan de formación continuo, basado en cursos de conocimiento internos y externos, cursos de habilidades y de idiomas., • Plan de carrera claramente definido basado en tu desempeño y potencial., • Posibilidad de colaborar en la acción social de la compañía, a través de su Fundación y las numerosas acciones que acometemos a lo largo del año. En NTT Data creemos que toda persona es única y diferente y por ello apostamos por una cultura inclusiva que reconoce y valora la diversidad. Trabajamos día a día para crear un entorno en el que podamos explorar, vivir y potenciar nuestra propia singularidad. ¡NTT DATA es tu sitio! Porque hemos obtenido en España, por 10º año consecutivo, la certificación Top Employer, que nos reconoce como una de las mejores empresas en las que trabajar, gracias a nuestro compromiso por el talento. Únete a un equipo que apuesta por el desarrollo integral de sus profesionales, elige el modelo de trabajo que mejor se adapte a ti, y colabora en un entorno diverso, donde cada persona tiene su propia singularidad. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique#TheDigitalLovers #TopEmployer

Somos una compañía global, líder en el desarrollo de infraestructuras regenerativas que generan un impacto positivo en la sociedad. Nuestra plantilla, formada por más de 65.000 profesionales y presente en más de 40 países de los cinco continentes, contribuye a nuestra misión de diseñar un planeta mejor. Buscamos personas que quieran marcar la diferencia, promover el desarrollo sostenible y encontrar soluciones a los mayores desafíos globales, incluidos el cambio climático, la sobrepoblación y la escasez hídrica. Únete a nosotros en la búsqueda de soluciones para lograr un futuro sostenible. ACCIONA, en su división de Services, selecciona un/a HRBP para unirse al equipo de la Delegación Centro. Descripción del puesto MISIÓN Colaborar y brindar apoyo en los proyectos llevados a cabo por su unidad de negocio/departamento, de acuerdo con las directrices dadas por su supervisor, para que su trabajo mejore los procesos de toma de decisiones y los procesos relacionados con la ejecución del proyecto, proporcionando valor añadido al cliente interno a través de su desempeño profesional. RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Son responsables de gestionar o llevar a cabo trabajo en diferentes subfamilias de recursos humanos, en su unidad organizativa de referencia, incluyendo: programas y políticas de desarrollo, cumplimiento y apoyo general para el negocio, selección, incorporación, terminaciones e informes, relaciones y comunicaciones con empleados, coordinación de programas de compensación, reubicación (nacional e internacional), migración, servicios de formación en recursos humanos, movilidad (diseño y estrategia), reclutamiento, talento y desempeño de la organización, habilidades y desarrollo, y sistemas de información de recursos humanos (HRIS). FUNCIONES: • Asegurar mediante el seguimiento y control la implantación de políticas de rrhh., • Identificar y coordinar medidas de mejora en materia de rrhh y rrll., • Coordinar con al resto de áreas de rrhh. Concretamente:, • Relaciones laborales: identificación y resolución de conflictos y asegurar en materia de cumplimiento., • Selección: seguimiento de las necesidades con el departamento y operaciones., • Formación: identificación de formaciones requeridas., • Compensación: seguimiento en la gestion de políticas de compensación., • Analytics: control de costes y mejora continua: seguimiento de KPIs, acciones para el control del absentismo, propuestas de mejora que impacten en el negocio. Requisitos del candidato • ADE y Derecho, Relaciones Laborales, o similar., • Valorable Máster en relaciones laborales, • Experiencia previa similar de al menos 3-4 años., • Disponibilidad para viajar dentro y fuera de la C. Madrid., • Buenas habilidades de comunicación, gestión y resolución de conflictos., • Capacidad analítica, y visión estratégica., • Buen manejo de excel. Somos una compañía que valora la diversidad como fuente de talento y por ello trabajamos para impulsar un entorno inclusivo en el que se promueve el respeto, la pertenencia y el compromiso de forma que todas las personas puedan participar en igualdad de oportunidades. Invitamos a todas las personas a inscribirse con independencia del origen, circunstancias, bagaje o condición. ACCIONA ha recibido la certificación Top Employer 2021, 2022, 2023, 2024 y 2025, que reconoce a la Compañía como una de las mejores empresas para trabajar en España.

¡En Squarepoint estamos buscando un Consultor/a Junior de Software de Nómina y Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en nuestras oficinas de Madrid! Si eres una persona apasionada por la tecnología, te gustaría trabajar en un ambiente joven y dinámico y tener la oportunidad de teletrabajar, ¡esta oferta es perfecta para ti! La persona seleccionada participará en la implementación, configuración y soporte de soluciones de RRHH y nómina en clientes de distintos sectores, acompañándolos en todo el proceso de puesta en marcha del software. Trabajará junto a consultores senior, adquiriendo progresivamente autonomía y conocimiento funcional y técnico del producto. ¿Quiénes somos? Somos una consultora tecnológica con más de 15 años de experiencia en ofrecer soluciones innovadoras en el área de Gestión de Personas. Nuestro objetivo es fusionar el talento humano con la tecnología de vanguardia para permitir a nuestros colaboradores y clientes alcanzar su máximo potencial. Estamos comprometidos con el cambio y la innovación, y estamos buscando personas apasionadas que quieran ser parte de esta transformación. ¿Qué formación buscamos? • Formación en Relaciones Laborales o Ciclo Superior en Administración y Finanzas., • Conocimientos básicos de nómina y legislación laboral (valorable). ¿Cuál es la experiencia deseada? • Experiencia previa (prácticas o junior) en implantación de software o consultoría., • Conocimientos de sistemas de nómina o ERP de RRHH especialmente a3Innuva., • Buen nivel de comunicación y trabajo en equipo. ¿Qué conocimientos valoramos? • Conocimientos sobre software de gestión de RRHH y consultoría., • Buen manejo de herramientas ofimáticas (especialmente Excel)., • Capacidad analítica, orientación al cliente y ganas de aprender. ¿Qué funciones realizarás? • Participar en proyectos de implantación de software de RRHH y nómina., • Parametrizar el sistema según la normativa laboral y las necesidades del cliente., • Cargar y validar datos (empleados, conceptos salariales, calendarios, convenios, etc.)., • Realizar pruebas de nómina y apoyar en la resolución de incidencias., • Dar soporte funcional a usuarios durante y después de la implantación., • Elaborar documentación funcional y manuales de usuario., • Colaborar con los equipos de soporte y desarrollo. ¿Qué ofrecemos? • Contrato indefinido y salario acorde a la experiencia aportada., • Planes personalizados de beneficios sociales (tarjeta restaurante/seguro médico/cheque guardería/tarjeta transporte)., • Un modelo de trabajo híbrido que prioriza el teletrabajo con la flexibilidad que necesitas, completado con jornadas presenciales en nuestra céntrica oficina en Madrid. Nuestro acuerdo de empresa contempla la compensación mensual de los gastos de teletrabajo., • Clases de inglés para mejorar tus habilidades comunicativas y expandir tus oportunidades., • Formación continua y desarrollo profesional a través de plan de carrera para que desarrolles todo tu potencial. Si estás listo para unirte a una consultora tecnológica que valora la innovación y el crecimiento personal, ¡esperamos tu solicitud! Es el momento de ir más allá. ¿Nos acompañas en esta emocionante aventura? #TimeToGoFurther #Squarepoint #Hiring #Jobs #Peoplenet #Hybrid #OfertaLaboral #Empleo #Madrid #OfertaEmpleo

En Difrica buscamos incorporar un/a Técnico/a de estudios de proyectos para reforzar nuestro departamento técnico. Buscamos una persona joven, técnica, ordenada y con ganas de crecer en un entorno exigente, donde el análisis previo, la precisión en las mediciones y la calidad de las ofertas son claves para el éxito de cada proyecto. La persona seleccionada participará en el estudio, desarrollo y preparación de ofertas técnico-económicas de instalaciones de climatización, ventilación y mantenimiento técnico, principalmente en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones industriales. Trabajará de forma coordinada con los departamentos de obra, mantenimiento, comercial y administración, participando también en la mejora continua de procesos, la digitalización del área técnica, el uso de herramientas de IA y la implantación de sistemas ERP como Odoo. Responsabilidades • Estudio técnico de proyectos de climatización, ventilación y mantenimiento HVAC., • Análisis de planos, memorias, mediciones y documentación técnica recibida., • Elaboración de mediciones y presupuestos a partir de planos, documentación de proyecto y visitas previas., • Desarrollo, revisión y gestión de planos de instalaciones mediante AutoCAD., • Realización de visitas técnicas para toma de datos, detección de condicionantes y verificación de viabilidad., • Estudio de sistemas VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, ventilación, conductos, difusión, control y regulación., • Preparación de ofertas técnico-económicas para obras, reformas, adecuaciones y contratos de mantenimiento., • Análisis de instalaciones existentes para definir alcances de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Apoyo en la planificación, organización y control documental de mantenimientos., • Coordinación con el departamento de obra para el traspaso técnico de proyectos y seguimiento de posibles ajustes durante la ejecución., • Coordinación con el área de mantenimiento para el traspaso de información, planificación de recursos y seguimiento de incidencias., • Coordinación con el equipo comercial para la presentación y defensa técnica de ofertas., • Petición de ofertas a proveedores y fabricantes., • Comparativa técnico-económica de equipos, materiales, soluciones y servicios., • Detección de indefiniciones, errores de proyecto, incompatibilidades o posibles mejoras técnicas., • Propuesta de soluciones alternativas que mejoren la viabilidad técnica, económica o energética del proyecto., • Apoyo técnico en aclaraciones con clientes, constructoras, ingenierías, dirección facultativa o responsables de mantenimiento., • Control de costes previstos, márgenes y posibles desviaciones frente a presupuesto., • Mantenimiento y mejora de bases de datos de materiales, rendimientos, precios, proveedores, productos y servicios recurrentes., • Participación en la implantación y uso de ERP/Odoo, especialmente en presupuestos, proyectos, compras, documentación técnica y mantenimiento., • Aplicación de herramientas digitales e IA para optimizar procesos de estudio, medición, documentación y análisis., • Aplicación de normativa vigente: RITE, CTE, F-Gas y normativa específica de cada proyecto o contrato de mantenimiento., • Cumplimiento de los estándares internos vinculados a ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001., • Mejora continua de los procesos técnicos del departamento. Requisitos • Formación en Ingeniería Técnica o Superior, FP de Grado Superior en Climatización, Instalaciones, Mantenimiento o similar., • Experiencia de 1 a 3 años en climatización, instalaciones, mantenimiento técnico o estudios de proyectos., • Capacidad para interpretar planos de instalaciones mecánicas., • Conocimiento general de sistemas HVAC: VRV/VRF, expansión directa, aire-agua, fancoils, conductos, difusión y ventilación., • Dominio de AutoCAD., • Buen manejo de MS Office, especialmente Excel para mediciones, comparativos, presupuestos y análisis de costes., • Conocimiento de normativa RITE, CTE y F-Gas., • Capacidad para analizar instalaciones existentes y entender necesidades de mantenimiento preventivo, correctivo y técnico-legal., • Perfil analítico, organizado y con atención al detalle., • Capacidad para gestionar varias ofertas de forma simultánea y trabajar con plazos ajustados., • Iniciativa para detectar problemas, proponer mejoras y plantear soluciones técnicas., • Afinidad tecnológica y apertura al uso de herramientas digitales, IA y sistemas de gestión., • Buena comunicación interna y capacidad de coordinación con equipos técnicos, proveedores, obra, mantenimiento y cliente. Se ofrece • Incorporación estable en una empresa consolidada y en crecimiento., • Participación en proyectos de oficinas, retail, espacios comerciales, residencial singular e instalaciones técnicas., • Trabajo con constructoras, estudios de arquitectura, ingenierías, clientes finales y fabricantes líderes del sector., • Formación continua en producto, normativa, eficiencia energética, mantenimiento y nuevas tecnologías., • Participación activa en la transformación digital del departamento técnico., • Desarrollo profesional dentro de un equipo joven, técnico y en crecimiento., • Retribución acorde a la experiencia aportada. Valorable • Experiencia previa en empresa instaladora, mantenedora o ingeniería de climatización., • Experiencia en estudios de obras HVAC o contratos de mantenimiento., • Conocimiento de ERP/Odoo o sistemas similares., • Manejo de herramientas de IA aplicadas al entorno técnico., • Experiencia con Presto, Revit, BIM o herramientas de medición digital., • Conocimiento de sistemas de control, regulación, BMS y calidad de aire interior., • Experiencia en ofertas para constructoras, licitaciones privadas o contratos recurrentes de mantenimiento., • Inglés nivel B2., • Curso PRL 20h específico de climatización/fontanería., • Curso PRL 60h., • Conocimiento aplicado de eficiencia energética, ventilación y calidad ambiental interior. Únete a DIFRICA En DIFRICA entendemos que un buen proyecto empieza mucho antes de la obra. La fase de estudio permite anticipar problemas, optimizar soluciones, preparar ofertas rigurosas y facilitar una ejecución más ordenada. Buscamos una persona con criterio técnico, iniciativa y ganas de crecer, que quiera formar parte de un departamento donde la técnica, la tecnología, el mantenimiento y la mejora continua son parte del trabajo diario.

Hay proyectos que mantienen la operativa. Y hay proyectos que redefinen cómo una compañía responde a su negocio, a sus clientes y a su futuro. En NTT DATA buscamos una persona con experiencia sólida en gestión de proyectos IT complejos para liderar iniciativas estratégicas en el sector seguros. No buscamos solo a alguien que coordine entregables: buscamos a quien sea capaz de conectar visión, ejecución, negocio y tecnología en entornos donde la interlocución con cliente, la toma de decisiones y la capacidad de anticiparse marcan la diferencia. Formarás parte de una compañía global con escala real, pero con una forma de trabajar cercana, colaborativa y muy apoyada en el conocimiento compartido. Aquí el crecimiento profesional no depende solo del siguiente proyecto, sino de las oportunidades que encuentras en el camino: equipos expertos, aprendizaje continuo, movilidad interna y retos con impacto tangible. Qué harás • Liderarás proyectos IT de gran escala, asegurando el equilibrio entre alcance, plazos, calidad y expectativas del cliente., • Serás la persona de referencia ante cliente y stakeholders clave, dando visibilidad, generando confianza y facilitando la toma de decisiones., • Coordinarás equipos multidisciplinares de aplicaciones, infraestructura y arquitectura para alinear estrategia y ejecución., • Identificarás riesgos, dependencias y puntos críticos, activando planes de mitigación de forma anticipada., • Gestionarás presupuesto, previsiones y márgenes del proyecto con foco en la sostenibilidad y los resultados., • Impulsarás una dinámica de mejora continua, trasladando buenas prácticas y aprendizaje entre iniciativas., • Acompañarás al equipo en su evolución, promoviendo autonomía, desarrollo y un alto nivel de colaboración. Qué buscamos en ti • Experiencia consolidada en gestión de proyectos IT, idealmente en entornos complejos y con múltiples interlocuciones., • Experiencia demostrable liderando proyectos de gran escala con equipos multifuncionales., • Capacidad para moverte con solvencia entre negocio, tecnología y cliente., • Conocimiento práctico de metodologías de gestión de proyectos, tanto Agile como modelos híbridos o tradicionales cuando el contexto lo requiere., • Experiencia en gestión de stakeholders, gobierno del proyecto, riesgos y control económico., • Buen manejo de herramientas como JIRA, Excel y PowerPoint., • Nivel alto de inglés, tanto oral como escrito., • Se valorarán certificaciones como PMP, Scrum Master o similares., • Se valorará especialmente experiencia previa en sector seguros. Qué te vas a encontrar en NTT DATA En NTT DATA trabajamos con una idea clara: crecer profesionalmente no debería implicar renunciar a un entorno humano. Somos una organización global, con presencia internacional y capacidad para abordar proyectos de gran complejidad, pero seguimos dando mucho valor a la cercanía, al acompañamiento y a la posibilidad de construir una carrera con recorrido real. Aquí tendrás la oportunidad de participar en iniciativas relevantes, colaborar con perfiles expertos de distintas disciplinas y seguir desarrollando tu liderazgo en un contexto donde el impacto se ve, se mide y se reconoce. Beneficios • Planes de formación y certificación para seguir evolucionando., • Itinerarios de desarrollo y crecimiento interno en una compañía con gran movilidad., • Acceso a proyectos de transformación con alcance real y equipos multidisciplinares., • Programas de bienestar, medidas de conciliación y beneficios sociales., • Entorno colaborativo, cercano y orientado al aprendizaje continuo. Por qué este proyecto puede interesarte Porque te permitirá estar en una posición de liderazgo real dentro de proyectos complejos, con interlocución directa, capacidad de influencia y espacio para aportar criterio. Si te motiva estar cerca de decisiones relevantes, trabajar con equipos diversos y liderar con visión de negocio y ejecución, este reto puede encajar contigo. Make this the place where you grow. #WeAreAllUnique #YouMakeUsUnique

Kapsch is one of Austria's most successful global technology companies. With its comprehensive ITS (Intelligent Transportation Systems) portfolio, Kapsch is actively addressing the challenges of the present and the future with intelligent mobility solutions in a wide range of application areas. As a family-owned company founded in 1892 and headquartered in Vienna, Kapsch can look back on 130 years of experience with the future. Funciones principales • Registro y contabilización de facturas de proveedores., • Procesamiento de facturas para su carga y registro en Navision., • Gestión del buzón corporativo del área., • Gestión de reclamaciones de proveedores., • Revisión de carteras., • Resolución de incidencias relacionadas con facturas, pedidos y albaranes., • Conciliación de facturas de proveedores y pagos., • Registro de liquidaciones de gastos de viaje., • Conciliación de tarjetas corporativas. Requisitos: • Ciclo Formativo de Grado Superior en Administración y Finanzas, Contabilidad o similar., • Conocimientos normativa contable (PGC) y normativa fiscal (IVA , retenciones, etc)., • Experiencia de dos años en puesto similar., • Experiencia con ERPs financieros (muy valorable Navision)., • Buen manejo de Excel (nivel medio)., • Inglés: nivel medio Nuestra oferta: • Contrato indefinido, • Plan de retribución flexible, • Horario flexible, • 30 días laborables de vacaciones, • Modelo de trabajo hibrido (3 días de teletrabajo/semana) Aviso de cumplimiento: Dada la criticidad de esta posición, los/las candidatos/as finalistas estarán sujetos a un proceso de verificación en la fase final del proceso de selección. Esta verificación puede incluir comprobaciones de antecedentes penales (de acuerdo con la legislación local), verificación de la formación académica y la experiencia laboral, así como comprobación de referencias.

¿Tienes posibilidad de realizar un convenio en prácticas con alguna universidad? ¿Te gustaría continuar con tu trayectoria profesional en la empresa líder de almacenamiento y transporte de productos petrolíferos en España? ¿Tienes un nivel alto de inglés? Si es así, ¡No dejes pasar tu oportunidad! Contamos con una plantilla de más de 2.100 profesionales y operamos en 11 países: España, Reino Unido, Irlanda, Alemania, Holanda, Panamá, Ecuador y Perú, con una red de oleoductos de más de 6.000 kilómetros, 66 terminales de almacenamiento y 48 instalaciones aeroportuarias, con una capacidad de más de 11 millones de metros cúbicos. Las funciones a realizar en tu día a día serán las siguientes: • Recopilar y ordenar información de activos (principalmente tanques y tuberías)., • Revisar datos constructivos (año, materiales, dimensiones, tipologías)., • Analizar documentación técnica existente (informes de inspección, anomalías, mantenimientos, etc.)., • Identificar inconsistencias o faltas de información en los datos., • Estructurar la información en formatos homogéneos (excel / bases de datos) conforme a los requerimientos de los proveedores., • Dar soporte en la preparación de históricos (inspecciones, mejoras, vida útil) y ejemplos de costes de activos. Si ya te sientes identificado/a con el puesto sigue leyendo. Te puede interesar lo que te ofrecemos: • Ubicación: Madrid, • Horas: 25 horas/ semana (5 días)., • Jornada de 5 horas diarias en horario de mañana de lunes a viernes, • Incorporación a un sólido grupo multinacional que valora a sus colaboradores., • Posibilidad para realizar prácticas curriculares o extracurriculares., • Beca de duración inicial de seis meses con posibilidad de ampliación hasta un año., • Beca remunerada. Requisitos • Grado en Ingeniería Industrial, mecánica o similar., • Nivel alto de inglés (se realizará prueba), • Buen manejo en herramientas Office 365, • Posibilidad de realizar convenio de prácticas con centros de estudio, • Actitud positiva y ganas de aprender

Empresa de medios de comunicación busca incorporar un/a Técnico/a de Contabilidad para reforzar el área administrativa y financiera de nuestro grupo. Queremos contar con una persona proactiva, organizada, resolutiva y rigurosa, que disfrute trabajando con datos, números y procesos bien hechos y con mentalidad digital. Tu misión Serás el responsable de las tareas contables del día a día y apoyarás a la Dirección Financiera en el control y análisis económico del grupo. Funciones principales • Registrar y contabilizar las operaciones diarias conforme al Plan General Contable., • Gestionar los asientos contables de las cuentas a cobrar, cuentas a pagar y tesorería., • Realizar conciliaciones bancarias y comprobaciones de saldo., • Analizar y revisar cuentas contables, verificando su correcta imputación y punteo del libro mayor., • Colaborar en la preparación de cierres mensuales y en el reporting financiero., • Apoyar en tareas administrativas del departamento. Requisitos • Formación en el área económica o contable (mínimo Grado Superior de FP en Administración y Finanzas)., • Experiencia mínima de 3 años en funciones similares., • Conocimiento sólido del PGC y dominio de la operativa contable., • Experiencia con grandes volúmenes de datos y alto nivel de precisión., • Persona meticulosa, organizada y orientada a la fiabilidad., • Buen manejo de Excel y herramientas de gestión (se valorará experiencia con CRMs)., • Valorable experiencia previa en asesorías o despachos contables. Qué ofrecemos • Contrato indefinido e incorporación inmediata., • Horario: de lunes a jueves, de 8:00 a 17:30 h. Viernes intensivo: 8:00 a 14:30 h., • En verano y Navidad, jornada intensiva de 8:00 a 14:30 h., • 23 días de vacaciones + Nochebuena + Nochevieja., • Salario a convenir según experiencia y potencial.

Si quieres contribuir a que el fuego de nuestras parrillas no cese, ¡ahora es tu oportunidad! Buscamos a un nuevo/a compañero/a para sumarse a nuestro equipo de Finanzas como Controller Financiero. ¿Cuál será tu misión? Revisar, controlar y asegurar que los ingresos y gastos de la Compañía son los indicados además de implementar futuras oportunidades de negocio. Análisis de resultados, control de objetivos, anticipación de oportunidades y riesgos, presentación de comité, revisión de cuentas analíticas, apoyo a otros departamentos. ¿Cómo será tu día a día en Burger King®? • Participar en el presupuesto/forecast de varias líneas del P&L. Llevar su control y seguimiento., • Cierres contables mensuales de cada línea de P&L. (Provisiones, reclasificaciones), • Análisis y explicaciones de desviaciones vs Budget y búsqueda de oportunidades., • Reporting financiero, se valorará capacidad para realizar presentaciones y un buen manejo de excel., • Analizar y proponer estrategias para optimizar y controlar los costes de la compañía. ¿Qué ofrecemos? • Formar parte de la compañía líder de restauración organizada de nuestro país, con una posición estable con un proyecto sólido y en crecimiento constante., • Ambiente dinámico con impacto real: un entorno de trabajo colaborativo en el que tus ideas serán valoradas y que servirán para marcar una diferencia significativa en la estrategia de la compañía, • Modalidad de trabajo: Hibrido. 1 día de teletrabajo., • Salario competitivo en función al perfil., • Ubicación: Pozuelo de Alarcón, • Horario: 8:30 a 18:00 con jornada intensiva los viernes y los meses de julio y agosto., • Plan de carrera: Disfrutar de una plataforma formativa propia con múltiples cursos dispuestos a potenciar y desarrollar todo tu talento, • Disfrutar de la Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería), una plataforma llena de beneficios para que ahorres mensualmente., • Beneficiarte de un pack de descuentos y experiencias (descuentos de grupo y otras promociones). En Burger King estamos comprometidos con la igualdad, y por ello promovemos ambientes de trabajo basados en el respeto a las personas, fomentando el desarrollo profesional de nuestros/as trabajadores/as garantizando en todo momento la igualdad de oportunidades. Nos preocupamos en ofrecer y mantener un entorno de trabajo libre de cualquier forma de discriminación motivada por edad, género, orientación sexual, cultura, religión, etnia o cualquier otro motivo personal o social. Si eres un/a auténtico/a fan del Whopper® y quieres formar parte de un proyecto laboral retador, ¡no dudes más y envíanos tu solicitud! ¡Conviértete en un/a auténtico/a King!

En McCann estamos buscando incorporar un perfil de Community Manager trainee con conocimiento de los códigos y lenguaje de las redes sociales. Necesitamos una persona curiosa, con sed de aprendizaje y capacidad para aportar nuevas ideas. La meticulosidad y la organización son imprescindibles para apoyar en el desarrollo de planes de contenido y calendarios de publicación. Además, buscamos a alguien capaz de generar ideas creativas específicamente diseñadas para redes sociales, potenciar campañas en estas plataformas, participar activamente en conversaciones y tendencias, gestionar concursos y seleccionar ganadores, así como brindar un servicio eficiente al cliente en plataformas de redes sociales (Atención al Cliente en Redes Sociales). Funciones: • Creación de copies creativos para plataformas de redes sociales., • Planificación de publicaciones para marcas con portfolios diversos de productos, sub-marcas y públicos objetivos., • Apoyo en la elaboración de calendarios de contenido mensuales y de campaña (ideas, copies y programación)., • Colaboración en la creación de briefs para equipos creativos relacionados con contenidos de campañas y estrategias de social media., • Participación activa en conversaciones comunitarias representando a la marca más allá de la atención al cliente., • Monitorización de plataformas como Twitter, Instagram y TikTok para detectar tendencias y oportunidades de contenido en tiempo real., • Gestión de concursos y dinámicas en redes sociales mediante plataformas como EasyPromos., • Seguimiento y monitorización continua de publicaciones utilizando herramientas como Excel., • Elaboración de informes mensuales y de campaña con análisis, aprendizajes y recomendaciones., • Comunicación directa con clientes y diferentes stakeholders. Lo que buscamos: • Persona curiosa, organizada y con interés por el entorno digital y las redes sociales., • Capacidad para generar ideas creativas adaptadas al lenguaje y códigos de cada plataforma., • Interés por la creación y planificación de contenidos para marcas., • Conocimiento y sensibilidad hacia plataformas como Instagram, TikTok, X y otras redes sociales., • Capacidad para detectar tendencias y convertirlas en oportunidades creativas para las marcas., • Habilidad para interactuar con comunidades digitales y gestionar conversaciones online., • Atención al detalle, organización y capacidad de trabajo en entornos dinámicos., • Interés por el análisis de resultados y elaboración de reportes. Imprescindible: • Buen nivel de inglés (oral y escrito), ya que trabajarás en un entorno internacional., • Tener posibilidad de firmar anexo con universidad de duración 6 meses., • Manejo de herramientas básicas de organización y seguimiento como Excel., • Interés por las tendencias digitales y el entorno social media. Condiciones: • Horario: Lunes a viernes, de 9:00 a 14:00, • Disponibilidad: Inmediata, • Duración: 6 meses, • Ayuda al estudio: 400€ brutos/mes, • Modalidad: Presencial Sobre nosotros: McCann es una de las principales agencias creativas a nivel global, reconocida por ayudar a las marcas a generar impacto cultural y conexión con sus audiencias a través de la creatividad, la estrategia y la innovación.

¿Quiénes somos? Somos una compañía tecnológica especializada en Inteligencia Artificial, IA Generativa, Analytics, Gobierno del Dato, Cloud y arquitecturas Event Driven, pero sobre todo somos un equipo con conocimiento, criterio y muchas ganas de hacer las cosas bien. Trabajamos con talento altamente especializado, esté donde esté, y apostamos por una forma de crecer basada en la confianza, la autonomía y la participación. Nos mueve la excelencia tecnológica, la orientación a negocio y el sentido común, pero también el entusiasmo, la creatividad y la convicción de que la tecnología necesita alma, propósito y personas capaces de convertir la complejidad en soluciones reales. ¿Qué buscamos? Buscamos a un/a profesional con experiencia de 1- 2 años en funciones financieras, contables o de control de gestión para formar parte del equipo financiero de Mática. Deberás contar con: • Manejo avanzado de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, búsqueda de datos, etc.)., • Capacidad analítica, organización y atención al detalle., • Buen nivel de comunicación para coordinarse con equipos internos y proveedores externos., • Interés por la automatización de procesos y herramientas digitales., • Grado en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similares. ¿Cómo será tu día a día? • Llevarás a cabo el control de la facturación, tanto la recibida como la emitida y participarás en el cálculo de las provisiones mensuales., • Gestionarás el intercambio de información con la gestoría externa, asegurando el cumplimiento de los plazos estipulados y la información que es trasladada a los estados financieros., • Llevarás a cabo el reporting financiero (cierres, estado de caja, análisis detallados sobre gastos, facturación...), • Implementarás sistemas de automatización que eficienten el proceso de cierre y posterior reporting., • Participarás en la elaboración del presupuesto anual y forecast., • Participarás en el análisis de rentabilidad de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Pertenecer a una empresa a la vanguardia tecnológica y centrado en las Personas, ponemos al trabajador en el centro de todo lo que hacemos. Creemos en una cultura horizontal, sin egos, en un entorno donde se valoran tanto las ideas como las personas. Contrato indefinido y salario de entre 18.000 y 22.000 euros brutos/año de entrada, ajustado según tu experiencia. También tendrás a tu disposición un plan de formación especializado, participación en la propiedad y los beneficios de Mática: Wetaca gratuito en la oficina dos días a la semana, horario flexible con facilidades para trabajar desde donde quieras, seguro de salud, retribución flexible con Cobee, además de las vacaciones habituales, ofrecemos una semana extra en Navidad y tres días adicionales en Semana Santa. También recibirás un divertido Welcome Kit con portátil (podrás escoger entre varios modelos Mac o Windows), móvil, botella personalizada, auriculares bluetooth y golosinas. Cuando estés en nuestra oficina, en el centro de Barcelona o Madrid, la fruta, los cafés y los refrescos corren a cuenta de Mática. ¡Ah! Y si eres amante de los animales, te gustará saber esto: ¡nuestras oficinas son Pet-friendly! Si te interesa, escríbenos por LinkedIn o envía tu CV a seleccion@maticapartners.com Do you want to be Mática? Be Mática!

¿Quieres comenzar tu carrera profesional en Recursos Humanos dentro de una empresa tecnológica en plena expansión? ¡Ésta es tu oportunidad! 👇 En Exceltic buscamos incorporar un/a Becario/a de Recursos Humanos para dar apoyo administrativo al departamento y desarrollarse en un entorno profesional donde el aprendizaje y el crecimiento son protagonistas. 🎯 ¿Cuál será tu misión? Dar soporte al equipo de Recursos Humanos en tareas administrativas, gestión documental y procesos operativos del área, contribuyendo al correcto funcionamiento del departamento mientras adquieres experiencia práctica en los diferentes ámbitos de RRHH. 📝 En tu día a día te encargarás de: • Apoyar en la gestión y archivo de documentación laboral., • Actualizar bases de datos y expedientes de empleados., • Dar soporte en procesos de contratación e incorporación de nuevas personas., • Colaborar en tareas administrativas relacionadas con formación, PRL y nómina., • Preparar informes, listados y comunicaciones internas., • Atender consultas administrativas básicas de empleados., • Apoyar en la organización y seguimiento de procesos internos del departamento. 🧠 ¿Qué necesitamos de ti? • Estás cursando Formación Profesional, Grado o Máster en Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Administración, Psicología, Derecho, ADE o similar., • Posibilidad de firmar convenio de prácticas con universidad o centro de estudios., • Buen manejo de Microsoft Office, especialmente Excel., • Perfil organizado, responsable y con atención al detalle., • Interés por desarrollarte profesionalmente en el área de Recursos Humanos., • Buena capacidad de comunicación y actitud proactiva. ⭐ Valoraremos especialmente: • Conocimientos básicos de legislación laboral., • Experiencia previa en tareas administrativas., • Familiaridad con herramientas de gestión documental o bases de datos., • Nivel medio de inglés. 🌟Ofrecemos: • 💰 Becas remuneradas - Aprende y gana desde el inicio., • 🎓 Posibilidad de hacer tu TFG/TFM – Te acompañamos en cada paso., • 💼 Oportunidad real de contratación - Tras finalizar las prácticas., • 🛠️ Proyectos reales desde el primer día - Manos a la obra, ¡es hora de aprender!, • 🌍 Modelo híbrido - Oficina y casa, ¡el combo perfecto!, • 📚 Formación continua - ¡No dejamos de evolucionar, y tú tampoco!, • 👥 Equipo especializado - Crece junto a especialistas en su campo., • ⏳ Viernes intensivos y verano light - Jornada intensiva los viernes y en julio y agosto. Vivir la experiencia Exceltic significa: • Participar en proyectos punteros en donde puedas desarrollar tus habilidades, con grandes expectativas de crecimiento y promoción., • Desarrollo profesional y aprendizaje continuo en un equipo especializado., • Formar parte de un equipo en el que te sientas escuchado/a y en donde puedas aportar nuevas ideas. Acerca de nosotros… Somos una empresa de servicios de ingeniería y consultoría tecnológica. Desarrollamos nuestra actividad en distintos sectores (Ferroviario, Aeronáutico, Espacio, Defensa, Energía, Automoción, Industria, Tecnologías de la Información y Telecomunicaciones). También proporcionamos servicios de auditoría técnica y formación especializada. A día de hoy contamos con una sólida cartera de clientes multinacionales en los distintos sectores y una de las ofertas más completas del mercado. En la familia Exceltic somos más de 500 personas y contamos con oficinas en Madrid, Barcelona, Bilbao, Valencia, Valladolid, Sevilla y proyectos en todo el mundo. ¡Únete a nuestro equipo! https://exceltic.com/

En ALMAR WATER, valoramos y promovemos el talento de nuestro equipo de manera continua, apoyando el desarrollo personal y profesional de nuestra plantilla. Somos una empresa internacional del sector del agua en pleno proceso de expansión con un gran equipo de profesionales y excelente ambiente de trabajo. Actualmente nos encontramos en la búsqueda de un Becario/a de Recursos Humanos (Madrid) ¿En qué consistiría tu trabajo? Funciones y Responsabilidades: • Publicar ofertas de empleo en los diferentes portales y canales de reclutamiento., • Colaborar en la criba curricular y en la organización de entrevistas., • Dar soporte en la gestión administrativa de nuevas incorporaciones (altas, contratos, documentación, etc.)., • Digitalizar y archivar documentación laboral en las plataformas internas., • Mantener actualizada la base de datos de empleados, garantizando la confidencialidad de la información., • Colaborar en la coordinación de formaciones iniciales y procesos de onboarding., • Apoyar al equipo de RRHH en la resolución de consultas de empleados., • Participar en la elaboración de informes y reportes relacionados con selección e incorporaciones. ¿Qué buscamos? Requisitos: Formación: • Licenciatura en Administración de Empresas, Economía, Relaciones Laborales y Recursos Humanos o similar, • Un máster en Gestión de Recursos Humanos es un plus., • Posibilidad de hacer convenio de prácticas/beca con institución educativa, preferentemente de 1 año., • Fluido en inglés (nivel C1-B2). Nivel fluido de español. Inglés valorado positivamente en nuestro entorno internacional., • Buen manejo de Microsoft Office (especialmente Excel y PowerPoint)., • Capacidad de organización, atención al detalle y habilidad para gestionar varias tareas a la vez., • Ganas de aprender, actitud proactiva y motivación por desarrollarte en Recursos Humanos., • Interés en conocer cómo funciona el área de salud y seguridad en una empresa corporativa. Experiencia: • Deseable 1 año en las funciones descritas. Idiomas: • Nivel alto de inglés - mínimo B2 (se hará prueba de inglés). Ofrecemos: • Prácticas de 1 año, con posibilidad de ampliación., • Formación continua y acompañamiento dentro del equipo de PRL y Recursos Humanos., • Un entorno internacional, colaborativo y dinámico, con aprendizaje desde el primer día., • La oportunidad de contribuir a un área clave para el bienestar de nuestros equipos. Otros: • Buscamos personas con ganas de aprender, dinámicas, resolutivas, proactivas, aptas para trabajar en equipo y motivación por crecer dentro de una empresa internacional.

En Mapfre Re, la reaseguradora del Grupo Mapfre, trabajamos desde más de 18 oficinas en todo el mundo y con presencia en más de 100 países, ofreciendo soluciones globales en Vida y No Vida. 👉 Queremos incorporar un/a Becario/a para el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas de Madrid, con inicio en septiembre 2027. 🎯 ¿Qué te ofrecemos? Una experiencia de aprendizaje real dentro de un entorno internacional, donde podrás participar en diferentes iniciativas del área de Personas y Organización y desarrollar una visión global de RRHH. 🚀 ¿Qué harás durante tus prácticas? Durante el programa, colaborarás activamente en: Apoyo en procesos de selección y gestión del talento Participación en iniciativas de formación y desarrollo Colaboración en proyectos de employee experience y employer branding Gestión y mantenimiento de bases de datos y documentación de RRHH Elaboración de presentaciones y materiales para iniciativas internas Apoyo en la gestión de becarios/as y seguimiento de programas de prácticas Colaboración en tareas generales del área Estas actividades te permitirán adquirir una visión práctica del funcionamiento del departamento y desarrollar competencias clave en RRHH 🎓 ¿Qué buscamos? Buscamos estudiantes con interés en desarrollarse en el área de Recursos Humanos: Grado en Psicología, RRLL, RRHH, ADE o similar Nivel de inglés mínimo C1 Buen manejo de Excel, PowerPoint y herramientas digitales (Copilot) Interés por el ámbito de Personas, desarrollo y cultura Proactividad, capacidad de organización y ganas de aprender 🌍 ¿Por qué Mapfre Re? Formarás parte de un entorno global, dinámico e innovador, en el que apostamos por el desarrollo del talento joven como palanca clave de crecimiento. 📅 Condiciones Inicio: septiembre 2027 Ubicación: Paseo de Recoletos 25, Madrid Duración: vinculada a convenio de prácticas con universidad/centro formativo

✈🚁 ¿Te interesa el sector Aeroespacial, de Defensa y Seguridad? ¿Te gustaría impulsar tu carrera profesional en una empresa referente de este sector? ¡Esta es tu oportunidad! En _ llevamos 60 años ofreciendo servicios de valor añadido, con una cultura de compromiso, innovación y pasión por la excelencia. Durante tu beca podrás: 1. Cuentas a pagar: • Respuesta a los statement de proveedores., • Pagos Anticipados. Realizar todas las peticiones diarias y gestionar su contabilización y gestión documental., • Gestión de los pagos por tarjeta., • Conciliación de tarjetas de crédito, tanto de compras como de empleados., • Apoyo a la realización de las remesas de pago. Revisión de vencimientos y seguimiento de pagos anticipados. 1. Cuentas a cobrar: • Reclamaciones de clientes. Mandar campañas de reclamaciones a los clientes mensualmente y realizar seguimientos. Respuesta a las consultas del cliente, enviar copias de facturas y seguimiento de las previsiones de cobro., • Gestión de los cobros por tarjeta, cobro por TPV en EUR y USD., • Gestión y registro del confirming cliente. Importar información a X3., • Cobros anticipados. Crear en x3 y dar respuesta a equipo comercial. 1. Actualización de la información en clientes/proveedores: • Mantener actualizada la base de datos sobre condiciones de pago e información bancaria. 1. Apoyo a la gestión de avales: • Actualización de la base de datos. Seguimiento y cancelación. Revisiones periódicas. 1. Conciliación bancaria /caja., 2. Apoyo en la auditoria. ¿Qué te ofrecemos? 🤝 Integración en una empresa estable y en crecimiento, con una plantilla de profesionales de alto nivel dentro del sector aeroespacial, defensa y seguridad. 💙🧡 Buen ambiente de trabajo. 🔎 Visión transversal de los procesos de negocio de la compañía, además de conocimiento de las funciones específicas del área de la beca. 🕓 Duración MÍNIMA de 6 meses con posibilidad de ampliar. 💼Jornada parcial con horario de mañana (adaptable). 💶 Ayuda económica al estudio: 500 € euros brutos mensuales (para jornada de 6 horas). 📅 Incorporación: deseada para el 15 o 22 de junio de 2026. ¿Qué buscamos en ti? FORMACIÓN: • Titulación universitaria: Administración de Empresas, Economía, Tesorería o similares. EXPERIENCIA: • No es necesario que tengas experiencia en las funciones, ¡te enseñaremos!, • Valorable experiencia desarrollando funciones similares en el área de tesorería. CONOCIMIENTOS: • Nivel bajo-medio de inglés (A2)., • Manejo de programas ofimáticos nivel básico (Excel)., • Valorable experiencia previa con ERP. En Europavia promovemos la Diversidad y la Inclusión como valores esenciales, garantizando la igualdad de oportunidades sin discriminación por etnia, género, edad, orientación sexual, identidad de género o religión. Además, apoyamos la inclusión de personas con discapacidad, por lo que se valorarán candidaturas con un grado de discapacidad igual o superior al 33%. ¿Te unes? 📩 Si te interesa formar parte del equipo y hacer tu beca con nosotros, ¡queremos conocerte! 👉 También puedes enviar tu CV a través de nuestro portal _ o si conoces a alguien que le pudiera interesar no dudes en recomendar esta vacante. ✔️ Si quieres conocer más sobre nosotros entra a _. Envíanos tu candidatura y despega tu carrera con Europavia. ¡Te esperamos! ✈️

🚀 Impulsa tu carrera con Bosch – Forma parte de “Made by Bosch” “Made by Bosch” representa calidad, innovación y una fuerte presencia internacional. Con nosotros, no solo aprenderás: contribuirás activamente a proyectos reales con impacto global. 📍 Prácticas en Análisis de Calidad (Sensores ultrasónicos para sistemas de aparcamiento) ¿Te interesa entender cómo se garantiza la calidad en productos tecnológicos avanzados? En este puesto trabajarás directamente en procesos clave dentro de una red internacional de producción. ✨ Tus responsabilidades – aprendizaje real desde el primer día • Análisis de la calidad de sensores ultrasónicos para aplicaciones de aparcamiento y evaluación de estadísticas de fallos, • Identificación de causas raíz en defectos de calidad (incluidos aspectos estéticos) y propuesta de mejoras concretas, • Seguimiento y documentación de reclamaciones de clientes en fábrica y en la red internacional de producción (IPN), • Evaluación de la eficacia de las acciones correctivas implementadas a nivel global, • Uso de herramientas y bases de datos (SAP, Power BI, Tableau) para análisis y visualización de datos de calidad, • Soporte en procesos de homologación (PPAP) y documentación en portales de clientes, • Ejecución de ensayos de calidad y fiabilidad en laboratorio según normativas específicas, • Colaboración estrecha con equipos de producción, desarrollo y clientes internacionales, • Seguimiento de indicadores clave de calidad en líneas de producción, • Gestión de muestras de producto para clientes y departamentos internos 🎯 Tu perfil • Estudiante de ingeniería, ciencias físicas o similar, • Nivel alto de español e inglés (alemán valorable), • Buen manejo de MS Office, especialmente Excel, • Interés por el análisis de datos, la tecnología y la mejora continua, • Proactividad, responsabilidad y capacidad de trabajo en equipo, • Flexibilidad y ganas de aprender 📅 Condiciones • Inicio: 3 / 10 de agosto 2026, • Duración: 6 meses, • Remuneración: 700 € brutos/mes, • Jornada completa: 08:00 – 16:00 (con pausa) 📍 Ubicación: Madrid (Ciudad Lineal) 💡 ¿Por qué Bosch? • Experiencia internacional en una empresa líder global, • Participación en proyectos reales desde el primer día, • Desarrollo de habilidades técnicas y analíticas clave, • Entorno dinámico, innovador y orientado al aprendizaje 👉 ¿Listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera? ¡Esperamos tu candidatura!

Puesto: Asset Manager Localización: Madrid (MA) Link Finanzas somos unos de los principales proveedores europeos de crédito. Operamos en 12 oficinas en 10 países europeos, con más de 900 empleados. Durante más de 25 años, nuestra profesionalidad y experiencia en el sector nos han convertido en el socio predilecto de muchos de los principales bancos y proveedores de crédito del mundo. El Asset Manager será el responsable de la gestión amistosa de los expedientes de la cartera asignada del área de secured de préstamos con garantía (NPLs) así como de la comercialización y venta de los activos adjudicados (REOs). Trabajará con el equipo legal, técnico y comercial para las gestiones más complejas, impulsando el proceso de recobro y maximizar la rentabilidad de la cartera. ¿Qué harás? El Asset Manager se responsabilizará de desempeñar estas funciones: Respecto a NPL: • Gestión y optimización de la cartera asignada para cumplir con los objetivos establecidos., • Gestión amistosa de deudores y avalistas. Negociación y definición de estrategias para maximizar recobro de cada expediente. Búsqueda de soluciones alternativas para venta de créditos y/o del activo a inversores. Identificación de oportunidades para el Fondo aplicando estrategias de valor añadido., • Gestión pro-activa de la cartera asignada sin dejar expedientes no gestionados y a todo el momento tener una foto clara del estatus de la cartera/expedientes., • Contacto telefónico y mejora de contactabilidad con búsqueda de nuevos contactos y solicitud de campañas en canales alternativos., • Gestión de cartera propia de inversores para venta de los prestamos NPLs., • Visita a deudores y activos., • Solicitud de los informes necesarios para la gestión del expediente (solvencia, localización, tasaciones, etc.)., • Preparar propuestas para revisión del comité de riesgo, justificando quita y con información detallada de solvencia y soluciones alternativas., • Revisión de la documentación disponible y subida al sistema informático de gestión. Soporte en la identificación de créditos defectuosos., • Colaboración con la formalización de los acuerdos de pago, negociación de los mismos, y cumplimiento de la política interna de blanqueo de capitales., • Controlar cumplimiento de los acuerdos de pago., • Cumplimento de los procedimientos y buenas prácticas definidas por el departamento., • Mantener actualizado el sistema informático de gestión con las acciones realizadas, resultado de las acciones, datos de contacto y estatus del expediente., • Periódicamente estimar el recobro esperado de cada expediente y escenarios alternativos., • Participar en procesos de valoración de carteras., • Seguimiento de un número elevado de Apis de cara a potenciar y maximizar su rendimiento siendo proactivo en la propuesta de mejoras del servicio prestado., • Valorar activos y aplicar los correspondientes descuentos en función de las características del mismo (capex, ocupación, WI). Respecto a los Reos: • Gestión del perímetro de activos asignado. Designará un Broker a cada activo para su comercialización., • Visita de los activos y tramitación de su valoración., • Contacto con Brokers para la venta de los inmuebles, además de la ampliación de la red., • Análisis de cartera para solicitud de revisiones de Askings o realización de Capex necesarios para agilizar la venta de los activos., • Firma de acuerdos de colaboración y operaciones de venta que sean necesarios., • Preparación defensa en comité las ofertas de compra de Reos que reciba., • Cierre de transacciones que se lleven a cabo en el área de Secured relativas a la venta de propiedades. ¿Qué traerás? • Experiencia: Experiencia mínima de 5 años como Asset manager, desempeñando funciones descritas en empresas del sector de recuperación de deuda, servicers o fondos de inversión. Experiencia en gestión de carteras secured, en préstamos con garantía y activos adjudicados (NPLs), así como en venta de activos adjudicados (REOs)., • Experiencia técnica: Manejo avanzado de herramientas de recuperación de deuda, alto nivel de Excel y preparación de propuestas ante comités de riesgos., • Competencias y Habilidades: Negociación y toma de decisiones, capacidad analítica y pensamiento estratégico, orientación a resultados y consecución de objetivos, organización y seguimiento de procesos complejos, resolución de problemas, trabajo en equipo, coordinación, planificación, gran iniciativa y proactividad. Capacidad para alinear la estrategia con los objetivos de recuperación y rentabilidad de la compañía. Alto compromiso interpersonal y organizacional, sentido de equipo. Versatilidad para asumir cambios de rol y autonomía., • Formación: Titulación universitaria en Derecho, ADE, Economía o similar. Valorables estudios de posgrado en finanzas o gestión de activos., • Conocimientos: Derecho hipotecario y concursal, valoración de activos inmobiliarios. Procesos judiciales y extrajudiciales de recuperación, conocimientos legales y regulatorios de cumplimiento normativo, herramientas de análisis financiero y gestión de carteras., • Idiomas: Valorable alto nivel de inglés hablado y escrito. Lo que ofrecemos: • Incorporación en sólida compañía con 25 años de experiencia en el sector de recuperación de deuda., • Buen ambiente laboral., • Atractivo paquete salarial, • Bonus anual sujeto a la evaluación de desempeño así como el logro de objetivos por parte de la compañía, del área e individuales., • Beneficios sociales: Seguro de vida equivalente a 3 anualidades de su salario, retribución flexible (seguro médico, cheques guardería, cheques restaurante), • Horario flexible., • Trabajo Híbrido con 6 días de teletrabajo al mes., • Día de cumpleaños libre. Si eres un profesional Asset Manager con experiencia en gestión de carteras secured que busca contribuir a una organización de servicios financieros en crecimiento, ¡te animamos a que te postules! • Knowledgeable: We are proud to be known as the Credit Management Experts. We are highly experienced and have a reputation for integrity and a history of leadership in our industry., • Considerate: We act in the way that we would like to be treated ourselves - with respect, kindness and trust. Treating our clients, customers and colleagues fairly is central to everything we do., • Resourceful: We don’t waste precious resources. Through collaborative teamwork, we seek new ways to deliver positive outcomes for our clients and customers., • Innovative: We always rise to the challenge. With our positive attitude, creative thinking and advanced technology, we will find the right solution for our clients and customers.

¡Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación! Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Software Asset Management Officer (SAM) para uno de nuestros proyectos de referencia dentro del sector seguridad digital. Si estás buscando nuevas oportunidades donde crecer profesionalmente, no dudes en aplicar a a esta oferta 🚀 Conocimientos, habilidades y experiencia requeridas: • +2 años de experiencia en Software Asset Management / IT Asset Management / IT Compliance, • Conocimiento de licenciamiento de software (Microsoft, Oracle, SAP u otros grandes vendors), • Experiencia en análisis de contratos o gestión de activos IT, • Nivel de inglés B2/C1 (entorno internacional), • Buen manejo de Excel / Power Query, • Conocimiento de infraestructura IT (servidores, virtualización, clusters…), • Experiencia en auditoría IT o risk monitoring Responsabilidades principales: • Gestión y control del inventario de software en distintos entornos internacionales, • Análisis de licencias y métricas de proveedores (Microsoft, Oracle, SAP, Red Hat, Adobe, etc.), • Elaboración de reportes de compliance y seguimiento de riesgos, • Identificación de posibles incumplimientos de licencias y escalado a management, • Colaboración con equipos de compras (procurement) en negociaciones de contratos, • Optimización del uso de software para reducir costes y riesgos, • Mejora continua de procesos de Software Asset Management ¿Quiénes somos? En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Let’s Tech Together Let’s Tech Together es nuestra promesa y filosofía. Nos atrevemos a innovar, a tomar la iniciativa y a construir un futuro tecnológico juntos. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido: 📄 Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: 🗓️ ¡Dale la bienvenida al fin de semana antes! Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Retribución flexible: 💼 Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Metodología SmartWorking: 🌐 Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: 🎾☕ En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales… Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: 🎓 Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. 📚 Oportunidad de aprender de grandes profesionales: 👨 🏫 Aprovecha la oportunidad de aprender de los mejores. Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. 📝 Proyección de futuro y estabilidad: 🚀 Diseña tu propio camino hacia el éxito con nuestro plan de carrera personalizado, que te ofrece proyección de futuro y estabilidad a largo plazo en un ambiente de trabajo colaborativo y motivador. Movilidad geográfica: 🌍 Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Eventos de empresa y networking: 🤝 Forma parte de una comunidad cercana y vibrante. Desde after-works hasta cenas y eventos exclusivos, te ofrecemos la oportunidad de conectar y disfrutar del mejor ambiente laboral. Únete a nuestras fiestas trimestrales. 🎉 Programa de referenciados: 📣 Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Plan de rebranding: 🔄 Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Great Place to Work: 😊 Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. ¡Somos un Great Place to Work reconocido por nuestro excepcional clima laboral! ¿Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión. En SII Group Spain, garantizamos igualdad de oportunidades para todos los candidatos, sin importar su raza, género, religión o condición sexual. Valoramos la diversidad y creemos en un entorno laboral inclusivo para cada miembro de nuestra comunidad. Trabajamos juntos para construir una organización que respeta y valora las diferencias, asegurando un espacio en el que todos puedan prosperar y contribuir al éxito colectivo.

En Grupo Sounds buscamos incorporar un/a Paid Media Specialist / Performance Marketing Manager para liderar la estrategia de captación digital de nuestros negocios de restauración, ocio nocturno y eventos. Buscamos una persona analítica, orientada a resultados y con experiencia gestionando campañas de publicidad digital con inversión significativa y foco en conversión. Funciones • Planificación, creación y optimización de campañas en Meta Ads., • Gestión de campañas de tráfico, leads, conversiones y venta de entradas., • Configuración de píxeles, Conversion API y eventos., • Creación de audiencias y estrategias de remarketing., • Gestión y optimización de campañas en Google Ads (Search, Display, Performance Max y YouTube)., • Análisis y seguimiento de KPIs, ROAS, CAC, CPL y CPA., • Elaboración de informes semanales y mensuales., • Definición de estrategias de captación para discotecas, restaurantes, eventos y nuevos lanzamientos., • Coordinación con los equipos de diseño y contenido., • Realización de pruebas y optimización continua de creatividades, copies, audiencias y landing pages. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años gestionando campañas de Paid Media., • Experiencia demostrable en Meta Ads y Google Ads., • Conocimientos avanzados de Google Analytics 4., • Experiencia utilizando Google Tag Manager., • Manejo de Looker Studio., • Nivel avanzado de Excel o Google Sheets., • Nivel de inglés medio., • Capacidad analítica y orientación a resultados. Muy valorable • Experiencia gestionando más de 100.000 € anuales en inversión publicitaria., • Experiencia en venta de entradas y ticketing., • Experiencia en hostelería, restauración u ocio nocturno., • Conocimientos de TikTok Ads., • Experiencia en campañas para negocios físicos o eventos. Ofrecemos • Jornada completa de 40h semanales., • Horario presencial de lunes a viernes de 10:30h a 19:30h., • Contrato indefinido., • Incorporación a un grupo líder en restauración, eventos y ocio nocturno., • Buen ambiente de trabajo y equipo multidisciplinar. Si te interesa formar parte del equipo, envíanos tu CV para que podamos avanzar con tu candidatura.

¡En Marlex People te estamos buscando! Colaboramos con una importante empresa que necesita incorporar un/a Técnico/a de Administración de Personal / HR Specialist en Madrid. Si buscas desarrollo profesional y un nuevo desafío, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: ¿Qué buscamos? Un/a profesional de Recursos Humanos con experiencia en Administración de Personal, gestión laboral y procesos de selección, habituado/a a trabajar en entornos dinámicos y con alta orientación al cliente interno. Funciones principales: • Soporte para administración de personal: altas, bajas, contratos, finiquitos, documentación laboral y expedientes digitales/físicos en colaboración con gestoría., • Mantenimiento y diseño de estructura organizativa (OM) en SAP: creación de posiciones, movimientos, actualizaciones., • Asesorar en materia de normativa en los aspectos referentes a la vida laboral del empleado (permisos, normativa, etc.), • Control de absentismos, IT, AT, maternidades/paternidades, accidentes y relación con Mutuas., • Gestión de incidencias y variables de nómina., • Atención y resolución de consultas laborales de empleados y managers., • Soporte al Manager de RRHH en contrataciones y desvinculaciones., • Elaboración de informes y reporting., • Colaboración en formación: FUNDAE, coordinación con proveedores, planificación., • Gestión de herramientas digitales (gastos, firmas, presencia, vacaciones). Requisitos: • Formación en Relaciones Laborales, Derecho, RRHH, ADE, Psicología o similar., • Experiencia de 2–3 años en un departamento de RRHH., • Alto sentido práctico y resolutivo para la solución de problemas., • Buenas habilidades de planificación, organización., • Orientación de servicio para sus clientes internos., • Conocimiento sólido de legislación laboral, Seguridad Social, convenios colectivos., • Preferentemente experiencia en SAP HR / SAP PA/OM., • Excel avanzado: tablas dinámicas, integración de bases de datos., • Buen manejo del paquete Office y afinidad por herramientas digitales., • Inglés deseable., • Perfil con alto sentido práctico, organización, orientación al servicio, proactividad y buena comunicación. Qué ofrecemos: • Contrato temporal con posibilidad de incorporación a la compañía., • Proyecto estable en una gran empresa., • Teletrabajo híbrido (1–2 días/semana)., • Jornada intensiva en verano., • Comedor subvencionado y gimnasio en la oficina., • Flexibilidad de entrada/salida., • Formación continua y aprendizaje constante. ¿Te interesa? No dejes pasar esta oportunidad e inscríbete ahora en la oferta ¡Estamos deseando conocerte!