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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectamoseltalentoconlasoportunidades Desde la oficina de Iman en Madrid seleccionamos un/a Administrativo/a con nivel avanzado de inglés para el Dpto. Paralegal de importante multinacional del sector cosmética ubicada en Hospitalet de Llobregat. ¿Cuáles serían las funciones? • Apoyo a los abogados internos mediante la organización de archivos y el mantenimiento de una biblioteca jurídica., • Actualización de la base de datos contractual interna., • Preparación de documentación para legalizaciones y coordinación con notarios en España y en el extranjero., • Realización de tareas administrativas generales., • Redacción de documentos sencillos, como cartas de autorización para su distribución o elaboración de modelos de contrato (si procede). ¿Qué es lo que ofrecemos? • Cto. Eventual: 6 + 6 meses., • Horario: Lunes a jueves de 8h a 17:30h. Viernes hasta mediodía., • Salario competitivo., • Teletrabajo (todos los viernes, • Comedor de empresa. Requisitos: -Formación: Grado en Derecho, CFGS en Administración y Finanzas o formación similar. • Imprescindible nivel avanzado de inglés., • Experiencia en departamentos legales, despachos de abogados, asesorías o similar., • Buen manejo del paquete office., • Capacidad de trabajo en equipo y planificación

Tu nueva empresa Reconocida empresa multinacional del sector industrial con oficinas en el Prat de Llobregat, busca un/a HR Analytics para formar parte de su departamento de RR.HH. Tu nuevo puesto Formarás parte del departamento gestionando funciones generalistas (onboarding, selección, Learning, etc.) y analíticas. Serás el/la responsable de impulsar la toma de decisiones basadas en datos y reporting. Darás soporte a nuevos proyectos estratégicos de rrhh. Administrarás la comunicación interna. Formarás parte de la nueva implementación de SAP SuccesFactor en el departamento. Qué necesitarás para encajar con el puesto Será imprescindible aportar experiencia previa en un departamento de RRHH realizando funciones generalistas. Perfil analítico y digital, habituado/a a trabajar con ERP's de gestión de personal, Excel, Dashboards... Valorable experiencia previa en SAP SuccessFactor o Workday. Nivel fluido de inglés. (Nivel medio-alto también es valorable). Qué obtendrás a cambio Posición estable con contrato indefinido. Horario flexible de entrada y todos los viernes intensivos. Salario inicial entre 33.000 € y 35.000 € brutos/año + importantes beneficios.

La Fundació de Recerca Sant Joan de Déu és una entitat creada l'any 2002 per donar cobertura a l'activitat de recerca que es realitza, tant en l'àmbit biomèdic com en el social, a l'Hospital Matern infantil d'Esplugues, al Parc Sanitari de Sant Boi de Llobregat i en altres centres de l'___i d’acord amb els seus valors: Hospitalitat, Respecte, Qualitat, Responsabilitat i Espiritualitat. Desitgem incorporar un/a Tècnic/a d’Administració de Personal (Laboral) per al departament de Persones i Valors de la Fundació Sant Joan de Déu. Com a Tècnic/a d’Administració de Personal, la persona seleccionada serà responsable de garantir una gestió laboral i d’administració de personal excel·lent, assegurant el compliment normatiu, la qualitat del servei a les persones i la col·laboració en el seguiment de les polítiques d’igualtat i de prevenció de riscos laborals. Responsabilitats principals: • Gestió integral del cicle laboral: altes/baixes, contractació, afiliació i cotització (TGSS), amb suport de gestoria externa., • Coordinació de nòmina: validació d’incidències i tancaments mensuals., • Administració de temps i presència, absències, permisos, IT/AT., • Assessorament en dret laboral i convenis; suport en inspeccions i auditories., • Elaboració d’informes i KPI HR; proposta de millores. Requisits del lloc: Formació acadèmica i experiència : • Formació en l’àmbit laboral (Relacions Laborals, RRHH o similar)., • Experiència de 5-7 anys demostrable en les tasques descrites ., • Domini avançat d’Excel (taules dinàmiques, fórmules complexes, macros)., • Experiència en Power BI per a visualització i reporting., • Coneixement i experiència en la gestió de Fundanet., • Coneixement i experiència en la gestió de Factorial., • Capacitat analítica, alta atenció al detall i bones capacitats organitzatives., • Alta capacitat de cooperació i treball en equip., • Orientació a resultats, a la qualitat i a la millora continua., • Proactivitat, autonomia e innovació., • Gestió d’ incidències i maneig de riscos., • Ètica i integritat professional Es valorarà • Experiència prèvia en centre de recerca., • Experiència prèvia en relacions amb el comitè d’empresa., • Experiència i coneixements sobre el pla d’igualtat, registre retributiu i prevenció de riscos laborals. S’ofereix: • Contracte estable amb jornada laboral completa de 37,5h setmanals i flexibilitat horària., • Jornada laboral completa (37,5h setmanals), • Accés a pla de formació anual, • Accés a pla de retribució flexible, • Dies addicionals de vacances per conveni (32 dies de vacances laborals anuals), • Descomptes en els menjadors dels centres de referència, • Ubicació principal a Esplugues de Llobregat, • Condicions retributives segons experiència i perfil.

¡Impulsa tu carrera en Recursos Humanos con nosotros! ¿Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad! Somos una empresa industrial en constante evolución y estamos buscando un/a Administrativo/a de RRHH que quiera formar parte de un equipo dinámico y comprometido. ¿Qué harás en tu día a día? • Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH., • Gestionarás altas, bajas y toda la información relacionada con nuevas incorporaciones., • Revisarás y organizarás la documentación necesaria para los procesos de contratación., • Atenderás las solicitudes de los trabajadores con un trato cordial y profesional., • Actualizarás los datos de los empleados en nuestros sistemas internos. ¿Qué buscamos en ti? • Al menos 1 año de experiencia en tareas administrativas relacionadas con Recursos Humanos., • Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH., • Habilidad para trabajar con precisión, organización y atención al detalle., • Excelentes habilidades de comunicación y un trato amable con el cliente interno., • Disponibilidad para trabajar de lunes a viernes, 40 horas semanales, con flexibilidad horaria y la posibilidad de teletrabajar dos días a la semana (rotativos). ¿Qué te ofrecemos? • Un entorno de trabajo colaborativo y dinámico donde podrás crecer profesionalmente., • Formación continua para que sigas desarrollándote en el área de RRHH., • Beneficios adicionales y un equilibrio entre tu vida personal y profesional. Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y formar parte de un equipo que valora a las personas, ¡queremos conocerte! Postúlate ahora y únete a una empresa que apuesta por el talento y el desarrollo profesional.

Nuestro cliente, una empresa multinacional de referencia en el sector Life Sciences con más de 750 trabajadores y con sede en el Baix Llobregat, se encuentra en plena expansión estructural. Para consolidar su equipo de RRHH, necesitan incorporar la figura de: Labor Relations Business Partner (Life Sciences Sector) Reportando a la Dirección de Recursos Humanos, tendrás la misión de garantizar la efectividad en las relaciones laborales y la eficiencia operativa en la gestión del personal. Siendo tus principales funciones: • Coordinación de Administración de Personal: Supervisar la calidad y el cumplimiento de la gestión de las nóminas externalizadas, asegurando la correcta tramitación de altas, bajas, ITs, y demás trámites de Seguridad Social para el volumen de la plantilla., • Gestión Operativa de Relaciones Laborales: Asesorar y ejecutar las decisiones relacionadas con permisos, vacaciones, excedencias, y otras situaciones especiales de la vida laboral del empleado., • Régimen Disciplinario: Liderar la gestión de situaciones de conflicto y el régimen disciplinario, trabajando de forma proactiva con el abogado laboralista externo para la preparación y ejecución de expedientes., • Liderazgo de Proyectos: Ser el motor de la mejora continua, liderando diferentes proyectos para optimizar los procesos de RRHH., • Garantía Legal: Mantener el conocimiento experto de la legislación laboral para aplicarla de manera eficiente en todas las tareas diarias. Buscamos una persona con experiencia, titulada en Relaciones Laborales, Derecho o similar, con al menos de 5 a 7 años de experiencia consolidada en la gestión de Relaciones Laborales y la coordinación de la Administración de Personal. Es necesario contar con un dominio práctico de la gestión salarial (supervisión de nómina), el régimen disciplinario y la legislación laboral. Ofrecemos formar parte de un proyecto en constante crecimiento trabajando en un ambiente multicultural y multidisciplinar.

Administrativa/o Laboral – Grupo de Empresas (Construcción y Hostelería).Quieres formar parte de un grupo empresarial sólido y en crecimiento, con actividad en construcción y hostelería?.Buscamos incorporar a una Administrativa/o de RRHH para el área de Recursos Humanos en nuestras oficinas

Descripción del puesto Buscamos un/a Técnico/a de Selección y RRHH altamente organizado/a, dinámico/a y orientado/a al detalle, para incorporarse al departamento de Recursos Humanos de la compañía.La posición será 100% presencial en la zona del Baix Llobregat y tendrá un rol clave en la

Buscas un nuevo reto en el área de Recursos Humanos? ¡Esta oportunidad es para ti! En Conforama , estamos buscando un/a Técnico/a de Nóminas administración de personal para incorporarse a nuestras oficinas centrales en el Polígono Mas Blau (El Prat de Llobregat) , reportando directamente

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Si eres proactivo/a, empático/a, disfrutas trabajando de cara al público, tienes una alta capacidad de autonomía y deseas desarrollarte en el sector de los RRHH, ¡queremos conocerte!. Formarás parte de un proyecto estratégico, trabajando directamente desde las instalaciones del cliente en cola

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde la delegación de Molins de Rei buscamos un/a técnico/a de mantenimiento para empresa situada en Hospitalet del Llobregat.Asegurarás el correcto funcionamiento y mantenimiento de las instalac

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PROMAN Spain pertenece a Grupo Proman, Con sede central en Granollers (Barcelona), somos una consultoría estratégica.Ofrecemos soluciones de RRHH a través de nuestras líneas de negocio: trabajo temporal, selección directa, formación, soluciones de assessment y consultoría empresarial.Actualme

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Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde IMAN, te ofrecemos la oportunidad de unirte a una empresa líder en el sector textil ubicada en Castelldefels/Gavá/Viladecans/Sant Boi.Serás parte esencial del equipo logístico, garantizando

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Desde la oficina de IMAN Temporing en Viladecans, te ofrecemos la oportunidad de ser parte de una empresa referente en el sector alimentario, ubicada en Sant Boi.Cómo Operario/a de Producción será

Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral.Serás clave para garantizar la eficiencia logística en un entorno dinámico.Qué funciones deberás realizar? Prepararás pedidos.Gestionarás entradas y salidas de mercancías mediante software de

Tienes experiencia en tareas administrativas de RRHH y buscas un lugar donde crecer profesionalmente? ¡Esta es tu oportunidad!. Mantendrás actualizados los reportes y generarás informes clave para la gestión de RRHH. Ganas de aprender y desarrollarte en nuevas áreas de RRHH.

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Responsable de RRHH de Planta en la zona de Barcelona. Colaborar en la implantación y mejora de procedimientos de RRHH y acciones de mejora continua. Realizar el seguimiento de indicadores clave de RRHH (absentismo, rotación, clima laboral, etc.

En T-Systems, encontrarás proyectos rompedores que suman al bienestar social y ecológico.Queremos dar la bienvenida a nuevos talentos como tú, que aporten ideas frescas, puntos de vista distintos, que acepten retos y un continuo aprendizaje, para crecer e impactar a la sociedad….Todo esto, de u

Desde Claire Joster Selection estamos trabajando en la selección de un/una Responsable de RRHH (Contrato temporal por sustitución estimada de 1 año).

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Nuestro cliente busca un/a Responsable de RRHH para liderar y profesionalizar el área en España dentro de una empresa del sector telecomunicaciones, dinámica, en crecimiento y con fuerte presencia internacional. Sus valores: Liderazgo Comunicación Compromiso Transparencia Innovación ¿Cuáles

Procesos de RRHH y soporte general Colaboración en selección, onboarding y formación. Requisitos Formación Grado en Relaciones Laborales y RRHH, Derecho, Psicología, Administración o similares. Valorable formación complementaria en RRHH.

Alinear procesos de RRHH y Operaciones con la normativa vigente. Experiencia colaborando estrechamente con RRHH y Dirección. En Triangle Talent consultora especializada en Recursos Humanos, nos encontramos en búsqueda de un/a Abogado/a de Empresa Senior para incorporarse como In-House Legal

Colaborar en la implantación y mejora de procedimientos de RRHH y acciones de mejora continua. Realizar el seguimiento de indicadores clave de RRHH (absentismo, rotación, clima laboral, etc. Conocimientos técnicos en herramientas de Microsoft Office, SAP (u otros sistemas de gestión de RRHH), le

Iniciamos proceso interno para incorporar un/a Business Development Specialist para zona de Cataluña , con experiencia específica en apertura de mercado y comercialización de soluciones de RRHH , concretamente de Trabajo Temporal. REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 3-4 años de experiencia recie

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REQUISITOS MÍNIMOS: Mínimo 3-4 años de experiencia reciente en venta de servicios de RRHH de Trabajo Temporal en Cataluña. En Safeguard Global, líder en soluciones de RRHH en más de 180 países, impulsamos tu crecimiento profesional, tus proyectos y tus éxitos. Iniciamos proceso interno par

Estás buscando un proyecto revolucionario? ¿Te consideras una persona resolutiva? ¿Te encanta el trato con las personas? ¿Te gusta ir más allá? En tekman Education buscamos un/a técnico/a laboral a media jornada de mañanas para unirse a nuestro equipo.Te contamos más! ¿Qué es tekman E

Estamos buscando un/a alumno/a en prácticas de Derecho con interés en el derecho laboral para nuestro departamento de RRHH ubicado en nuestras oficinas de Barcelona (Zona Franca). Se valorará Máster en RRHH, PRL y/o Relaciones Laborales. Valorable conocimientos en SAP – RRHH / Gestión de BD J

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Importante empresa especializada en la fabricación y comercialización de productos de vidrio precisa incorporar un/a Responsable Comercial y Desarrollo de Negocio.Investigación de mercado y competencia: Evaluar tendencias, identificar competidores y adaptar estrategias para posicionarse en el m

La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo.Actuando como nexo clave entre empleados y gestor�

SI TE GUSTA EL SECTOR DE LOS RRHH Y CREES QUE PUEDES APORTAR TUS CONOCIMIENTOS, GANAS, TALENTO, PASIÓN Y EXPERIENCIA COMO COMERCIAL PARA AYUDARNOS A SEGUIR CRECIENDO, Y CRECER TÚ CON NOSOTROS, FIRST HUNTING RRHH ESTÁ HECHA PARA TI. FIRST HUNTING RRHH, Consultoría de prestigio en RRHH con más de

En dependencia de la Dirección de la planta, la misión del rol incorporado será la de coordinar toda la actividad de la planta relacionada con el área de PRL así como la gestión de diferentes áreas de RRHH. Gestión administrativa y documental de procedimientos y requerimientos a nivel de RRH

A company in the Biotechnology sector, creator of Integral Solutions for Continuous Non-Invasive Monitoring.It creates Devices that make people's lives easier by monitoring their parameters without them noticing, without pain, without discomfort, wherever they are.In the practice of sport or in ever

Técnico/a de PRL y RRHH para una empresa industrial de la provincia de Barcelona. En dependencia de la Dirección de la planta, la misión del rol incorporado será la de coordinar toda la actividad de la planta relacionada con el área de PRL así como la gestión de diferentes áreas de RRHH. Ges

Nuestro cliente, empresa consolidada del sector de la Construcción de Instalaciones Deportivas y de Bienestar, precisa incorporar un.La empresa se dedica a realizar proyectos personalizados y grandes instalaciones hoteleras y deportivas, entre otros sectores, trabajando con materiales innovadores y

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Experiencia demostrable en departamentos de RRHH, laboral o nóminas.

La misión de la posición es garantizar una gestión integral y eficiente del ciclo administrativo laboral, desde la incorporación del talento hasta la correcta ejecución de procesos de nómina y beneficios, asegurando el cumplimiento normativo.Actuando como nexo clave entre empleados y gestor�

Prestigioso Despacho de Abogados, con gran trayectoria en el sector, precisa incorporar:.Gestión de agenda de los Abogados.Atención telefónica / correo / presencial.Usar el programa interno del despacho para las diferentes gestiones administrativas, etc.Apoyo administrativo a los departamentos de

Buscamos un técnico de nóminas senior para gestionar nóminas, seguros sociales e impuestos, además de asesorar a clientes.

Para nuestro cliente, empresa líder en la distribución de productos de bricolaje, ferretería, reformas, jardinería, decoración, manualidades y equipamiento profesional en Barcelona, estamos seleccionando un.La persona seleccionada se incorporará a una empresa emblemática en Barcelona con una

Ingeniero Junior para estudios de viabilidad, informes, gestión de modificaciones y mejora continua.Se requiere experiencia y dominio de CAD.